江苏省盱眙县人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0830民初2837号原告：谢惠琴，女，1957年3月18日出生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：胡培书（系谢惠琴丈夫），男，1953年12月6日出生，汉族，住南京市江宁区。被告：陈建华，男，1967年3月7日出生，汉族，住淮安市盱眙县。委托诉讼代理人：黄国西，江苏法之衡律师事务所律师。被告：梁子洋，男，1993年9月3日出生，汉族，住淮安市盱眙县。委托诉讼代理人：梁宝平（系梁子洋父亲），男，1972年8月7日出生，汉族，住淮安市盱眙县。被告：安徽华格科技有限公司淮安分公司，统一社会信用代码91320830MA1UWKCG2K。住所地淮安市盱眙县经济开发区甘泉东路12-6号。法定代表人：戚善运，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹祥林，该公司副总经理。委托诉讼代理人：朱春成，江苏衡胜律师事务所律师。被告：中国平安财产保险股份有限公司淮安中心支公司，统一社会信用代码91320830839981502F。住所地淮安市盱眙县盱城街道办事处合欢大道中央城市广场15幢113-114号。被告:安徽华格科技有限公司，统一社会信用代码91340100MA2N12W73B-1。住所地安徽省合肥市包河区徽州大道5138号滨湖世纪城临滨苑B幢2906室。法定代表人：黄群，该公司总经理。委托诉讼代理人：王能娟，安徽同胜律师事务所律师。原告谢惠琴与被告陈建华、梁子洋、安徽华格科技有限公司淮安分公司（以下至判决主文前简称华格公司淮安分公司）、中国平安财产保险股份有限公司淮安中心支公司（以下简称平安保险淮安公司）、安徽华格科技有限公司（以下至判决主文前简称华格公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年8月20日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告谢惠琴及其委托诉讼代理人胡培书、被告陈建华委托诉讼代理人黄国西、被告梁子洋委托诉讼代理人梁宝平、华格公司淮安分公司委托诉讼代理人曹祥林、朱春成、华格公司委托诉讼代理人王能娟庭参加诉讼，被告平安保险淮安公司经本院传票传唤无正当未理由到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢惠琴向本院提出诉讼请求：判决五被告连带赔付原告医疗费90672.72元、伤残赔偿金209840.64元、误工费25178.4元、护理费15400元、生活补助费9240元、营养费6160元、交通费1500元、鉴定费2100元、再次手术费25000元、精神抚慰金10000元，合计395091.76元，本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年11月27日14时10分，原告从南京回盱眙大鹏建材有限公司上班，乘坐被告陈建华驾驶的苏Ｈ×××××小型普通客车，途经盱眙县时，因陈建华操作不当致使车辆颠簸，造成原告胸12椎体压缩性骨折、胸12椎体棘突骨折。原告先在盱眙县中医院治疗，后转入南京应天骨科医院治疗。2020年9月27日，原告损伤经金湖县司法鉴定所鉴定为九级伤残。上述事故经盱眙县公安局交通警察大队认定，陈建华负事故全部责任，原告无责任。被告陈建华是肇事人，被告梁子洋系车辆所有权人，被告华格公司及华格公司淮安分公司是合法身份对外营运人，被告平安保险淮安公司是座位险保险人，其均应承担责任。综上，请求支持原告诉讼请求。被告陈建华辩称：1、对事故发生事实及责任认定无异议，肇事车辆承租人系被告华格公司淮安分公司，根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条的规定，网约车平台应承担作为承运人的责任，故华格公司淮安分公司应承担对原告的赔偿责任；2、被告华格公司淮安分公司与被告之间系雇佣关系，根据最高院关于人身损害相关司法解释的规定，雇员在雇佣活动中造成他人损害，应当由雇主承担赔偿责任，被告虽是事故责任主体，但并非赔偿主体；3、对原告主张的赔偿：医疗费凭票据计算，应当扣除与本次交通事故无关的治疗费用；因原告超过60周岁，故对于伤残赔偿金计算有误，应按照法定标准计算；原告已经退休，不应再支付误工费；护理费认可90天，80元/天；住院伙食补助费认可100天，40元/天；营养费认可90天，30元/天；交通费认可200元；精神抚慰金认可4000元；鉴定费无异议；因原告已经治疗终结，不再会产生二次手术费，故二次手术不予认可。被告梁子洋辩称：肇事车辆系华格公司淮安分公司出资购买，从购买当日起一直放在公司使用，并雇佣被告陈建华为驾驶员，每月给付底薪1500元，另陈建华带乘客再拿提成，请求法院依法判决。被告华格公司淮安分公司辩称：我公司与陈建华系承揽关系，公司作为定作人并无过错；原告的损伤与自身体质也有一定的关系，其自身应当承担主要责任。请求法院依法判决。被告平安保险淮安公司未作答辩。被告华格公司辩称：对事故发生事实及责任认定无异议，被告无需承担任何赔偿责任。理由为：被告陈建华与华格公司及华格公司淮安分公司之间不存在雇佣关系，该车辆所有权人也非两家公司，原告并非通过华格公司网络平台进行预约，并非网络预约车辆的乘客，华格公司不承担任何法律责任。另，由于原告自身也存在骨质疏松等问题，应当相应减少医疗费等费用。经本院审理查明事实如下：2018年11月27日14时10分左右，陈建华驾驶苏Ｈ×××××小型普通客车在盱眙县因操作不当致使车辆颠簸，造成原告腰部受伤。该事故经盱眙县公安局交通警察大队认定陈建华负事故全部责任，原告无责任。事发后，原告被送往盱眙县中医院救治，2018年11月29日行经皮椎体成形术，2019年2月9日出院，出院诊断为胸12椎体压缩骨折、胸12椎体棘突骨折、骨质疏松症、失眠、慢性咽喉炎，出院医嘱：1、建议转南京医院进一步检查，继续住院治疗；2、长期抗骨质疏松症治疗，避免腰部过度负重，突然转身及长时间弯腰；3、休息叁个月，避风寒，注意休息，防跌倒；4、不适门诊随诊。治疗期间，原告自行垫付医疗费2000元。2019年2月12日，原告入住南京应天骨科医院治疗，2019年4月15日出院，出院诊断为胸12椎体骨折椎体成形术后，胸12椎体棘突伴椎板陈旧性骨折，出院医嘱：1、注意休息，暂时避免剧烈运动；2、加强功能锻炼；3、继续夹克式支具保护下地活动锻炼；4、定期复查（2月后门诊复查）、不适随诊。原告此次共住院62天，支出门诊费用10元、住院费用7764.92元，合计7774.92元。2019年2月19日，原告前往江苏省人民医院诊治，支出普通门诊诊察费12元、检查费593元，合计605元。2019年2月23日，原告在南京耐博特康复器具有限公司购买矫形器一个，支出2500元。2019年5月13日，原告前往江苏省人民医院诊治，支出普通门诊诊察费12元、检查费593元，共计605元。2019年5月28日，原告前往南京应天骨科医院诊治，支出诊查费、挂号费共计10元，购买药物支出749.56元，共计759.56元。2019年7月25日，原告前往江苏省人民医院诊治，支出普通门诊诊察费12元、检查费593元，共计605元。2019年7月26日，原告入住南京应天骨科医院治疗，同年7月29日行T12椎体陈旧性chance骨折后路固定植骨融合，2019年8月13日出院，共住院18天，支出住院费用71936.9元，出院医嘱：1、加强营养，注意休息，全休2个月；2、避免外伤及意外，卧床至术后6周，后佩戴支具下地锻炼；3、口服头孢呋辛0.25克口服2/日；4、术后2个月门诊复查；5、不适随诊。上述住院期间，原告购买腰围一个，价格为100元、支付陪护费170元、翻身枕50元，上述共计72256.9元。2019年8月22日，原告在盱眙县中医院换药支出26元，同年8月26日，在盱眙县中医院换药支出13元，合计39元。2019年9月29日，原告前往南京应天骨科医院诊治，支出诊查费、挂号费共计10元、检查费734.9元、购买药物支出955.6元，共计1700.5元。2019年10月29日，原告前往南京应天骨科医院诊治，支出诊查费、挂号费共计10元，诊断证明检查结果为胸12椎体陈旧性骨折术后，骨质疏松症，诊断意见：1、全休4周；2、抗骨质疏松治疗；3、加强功能锻炼；4、不适随诊，原告购买药物支出共计793.82元，共计803.82元。2019年12月30日，原告前往南京应天骨科医院诊治，支出诊查费、挂号费共计10元、检查费585元、购买药物428.02元，共计1023.02元。上述费用总计为90672.72元。经原告申请，2020年9月17日，本院委托淮安市金湖县人民医院司法鉴定所对原告损伤伤残程度、三期进行鉴定，鉴定意见为：1、谢惠琴因车祸致第12胸椎骨折伴棘突骨折行后路融合钢板内固定构成九级伤残，其损伤后误工期限以180日为宜，护理期限以90日为宜，营养期限以90日为宜。原告支出鉴定费2100元。另查明，华格公司成立于2016年10月2日，系从事手机应用软件的开发、设计、制作及销售，数据处理服务，汽车软件开发及应用，企业管理咨询，网络预约出租汽车经营等业务的有限责任公司；华格公司淮安分公司成立于2018年1月12日，其业务范围为包括网络预约出租汽车经营等。2018年1月4日，华格公司（甲方）与戚善运（乙方）订立“分公司合作经营协议书”，约定双方经友好协商达成协议：甲方在江苏省淮安市盱眙县设立分公司，任命乙方为分公司负责人，全面负责华格公司分公司的经营管理工作；分公司的相关人员由乙方负责聘用，分公司设立的事宜和所有费用均由乙方独立负责和承担；分公司的经营范围和总公司相同；分公司平台上司机资质和车辆审核由乙方全权负责，因乙方违法经营行为导致甲方或者分公司被行政处罚的或者财产损失的，由乙方独立承担，与甲方无关。如甲方因此承担法律责任的，甲方有权要求乙方予以赔偿，赔偿范围包括但不限于已经支付的赔偿款、差旅费等一切损失；甲方收益根据甲乙签订的《司机点点代理合同》按照规定收取，甲乙双方确定：乙方所得收益已经包括甲方对乙方竞业限制的经济补偿、对乘客及第三人的法律责任赔偿金以及乙方的报酬；甲乙双方确定必须购买网约车保险，网约车保险险种由甲方指定，由乙方独立出资购买。甲方的权利和义务包括：有权监督乙方对分公司的合法经营，有权制定分公司的财务制度和管理制度，甲方可以根据分公司具体情况审核、查阅分公司与经营有关的所有材料和公司账目……乙方的权利和义务包括：……乙方应当遵守分公司的各项财务制度、管理制度及甲方对分公司的管理规定，乙方独立经营的状况应当定期向总公司上报登记、备案存档。责任承担中约定分公司在经营过程中产生债权与债务由分公司独立承担，与甲方无关。如因此导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任……乙方经营的分公司采取独立经营、自负盈亏的经营模式，如因乙方经营导致甲方财产被执行或者损失的，乙方负全部损害赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方已经支付的赔偿款、差旅费等一切费用。2018年2月5日，华格公司（甲方）与华格公司淮安分公司订立“安徽华格科技有限公司分公司财务及证件管理协议”，约定：一、总、分公司财务独立，独立核算，独立承担风险；分公司如产生债权与债务由分公司自行承担，与总公司无关。总公司在自身经营活动中产生的债权、债务与分公司无关，自行承担。二、乙方负责人的个人债权债务与分公司无关，与总公司无关，且以分公司名义签订的任何债权债务由分公司负责人全权承担……四、年终财务报表由总公司和分公司双方配合对账，双方之间对内独立承担法律责任，如因乙方经营后果而造成甲方财产被执行或者损失的，乙方承担全部损害赔偿责任。苏Ｈ×××××小型普通客车登记所有权人为被告梁子洋，注册日期为2018年5月22日，梁子洋父亲梁宝平到庭陈述其原系华格公司淮安分公司负责人，一直工作至2019年9月1日，苏Ｈ×××××小型普通客车自购买之日起就放在华格公司淮安分公司从事网络预约出租汽车运营，该事实也得到了华格公司淮安分公司现负责人即本案委托诉讼代理人曹祥林的确认。2018年11月5日，梁宝平代表华格公司淮安分公司（甲方）与陈建华（乙方）订立“司机点点网约车司机合作协议”，约定：甲方把自行购买的手续齐全的合法网约车提供给乙方承揽带客，乙方通过接受指定平台上第三方需要网约车的邀约，并为第三方提供标准优质的网约车服务，服务完成后，乙方收取第三方支付的承租费用并如实交给甲方，甲方根据公司规章制度考核乙方并按月支付乙方劳动报酬。合作条件为：甲乙双方进行合作时，乙方须自备GPS功能智能手机，甲方电话、微信等形式告知乙方有第三方需要网约车的信息……该车辆所有权人是甲方，该车辆运营中，乙方承担因乙方进行承揽带客服务以外而产生的一切法律责任。乙方根据甲方要求缴纳押金10000元整，用以管理网约车制度正常运营。乙方在手机上安装甲方运营系统的网约车司机端APP，并通过甲方的代驾岗前培训后方可接受第三方在“司机点点”平台上发布或者电话上的网约车服务邀约，进行网约车服务行为。乙方进行网约车服务时着装须正式，佩戴甲方指定胸牌。在乙方进行网约车服务过程中，必须严格按照网约车管理服务要求进行服务……乙方按照甲方要求接受并在指定时间内完成第三方需要的网约车服务，乙方按甲方对社会公布的各项收费标准进行收费，乙方在每天下班之前按照甲方指定方式缴纳带客费用，每天下班之前必须把车清洗干净并加满汽油，需把车停放到指定地点。协议期限自2018年11月5日至2019年11月4日，在本协议有效期内，甲方根据实际考核情况按月支付乙方工资报酬，工资120元每趟。上岗前，乙方需要接受甲方的网约车岗前培训，合格后上岗。为了不断提高代驾服务质量，甲方会对乙方进行岗位培训，乙方必须参加甲方组织的培训。乙方如遇第三方即客户投诉一经查实的，第一次处罚100元，第二次处罚200元，第三次处罚300元并解除协议……每季度甲方对乙方进行考核，并根据乙方表现决定是否对乙方进行奖励，奖励金由甲方决定，但奖励金发放当日，本协议终止的，则该奖励金不予发放。协议还对其他事项进行了约定。被告华格公司淮安分公司认可陈建华系其雇佣，并认可其与华格公司财务各自独立。实际运营中，因平台的知晓度不高等原因，华格公司淮安分公司网约车主要靠电话、微信等方式招揽乘客，本案原告即是通过电话方式与陈建华取得联系并乘坐案涉车辆从南京回盱眙，陈建华提供了2018年11月2日至2018年12月14日上交华格公司淮安分公司部分“票款”收据证实其履行了合同义务。再查明，苏Ｈ×××××小型普通客车投保了每座10000元的驾乘人员意外险，陈建华给付了原告在盱眙县中医院治疗的相关费用，2019年2月9日，梁子洋向平安保险淮安公司申请赔付了上述款项。又查明，原告已享受养老保险待遇，但其提供证据证实其在盱眙大鹏建材有限公司从事代账会计工作，每月工资3500元，其一并提供了该公司通过银行打款明细一组，显示：2018年2月15日发放3500元、2018年3月24日发放7000元、2018年8月28日发放3500元、2018年10月22日发放3500元、2019年2月3日发放36000元、2019年5月31日发放3500元、2019年10月8日发放7000元、2019年11月14日发放7000元、2019年12月13日3500元、2019年12月18日发放3500元；另原告提供的工资表上2019年1月至同年5月除2月（2月份工资1500元）外每月工资均为3500元，事故发生后半年间，原告自认盱眙大鹏建材有限公司正常发放工资，因其不能提供劳务，其委托亲戚倪红云代其工作，并将发放的工资以现金形式给付了倪红云，倪红云作为证人出庭证实上述事实并接受了双方质询。对原告因案涉事故所致损失，本院作如下认定：1、医疗费90502.72元（扣除护理费170元）；2、住院伙食补助费6160元（40元/天×154天）；3、营养费2700元（30元/天×90天）；4、护理费8100元（90元/天×90天）；5、误工费19000元（3500元/月×5月+1500元/月×1月，因原告陈述工资并非按月及时发放，故对银行流水本院难以确定实际发放的期限，本院参照其提供的工资表结合银行流水综合确定进行计算）；6、残疾赔偿金178364.54元（52460.16元/年×17年×0.2）；7、精神抚慰金10000元；8、鉴定费2100元；上述共计316927.26元。本院认为，本案的主要争议焦点为五被告责任的确定及原告主张的各项赔偿是否有法定依据。对于责任主体的确定问题，根据查明事实，被告陈建华驾驶的车辆由被告华格公司淮安分公司占有、支配、收益，陈建华受华格公司淮安分公司雇佣，故而陈建华在雇佣活动中对第三人造成的损害应当由雇主即华格公司淮安分公司承担；对于华格公司是否需要承担责任问题，《中华人民共和国民法总则》第七十四条规定，法人可以设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担，因华格公司淮安分公司自认有自己管理的财产，故其应当对原告主张的损失先承担赔偿责任，不足部分由被告华格公司承担。被告平安保险淮安公司已经向被保险人梁子洋赔付了相关保险金，原告再主张要求其承担连带赔偿责任无依据，本院不予支持。对于华格公司抗辩的被告陈建华未从网络平台上接单，属于私人行为，首先，这与华格公司淮安分公司陈述及陈建华提供的上交给华格公司淮安分公司票款的实际事实不符；其次，根据华格公司与华格公司淮安分公司法定代表人戚善运订立的协议，华格公司有权对分公司经营进行监督、管理，故而其对于成立一年多的华格公司淮安分公司运营方式，更详尽说，对于“司机点点”平台是否使用及使用频率应当了解，其在清楚分公司运营模式的情况下未采取制止措施，在应承担责任时再以未使用平台抗辩不承担责任无依据；再者，即便华格公司淮安分公司的经营模式与网络预约出租汽车运营模式不完全契合，也应当由主管部门及时查处，也不能因此免除华格公司及华格公司淮安分公司的侵权赔偿责任。对于原告主张的各项赔偿，主要争议在于误工费及二次手术费问题上，对于误工费本院综合原告提供的相关证据确定为19000元，具体分析同损失明细部分说明，不再赘述；对于二次手术费，原告未提供证据证实且未实际发生，本院暂不予支持。对于被告华格公司及其分公司抗辩原告体质问题，该问题非侵权责任法意义上的过错，不能作为减轻其责任的正当事由。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第七十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告安徽华格科技有限公司淮安分公司于本判决生效后十日内赔付原告谢惠琴因交通事故造成的各项损失共计316927.26元，不足部分由被告安徽华格科技有限公司承担；二、驳回原告谢惠琴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7226元，保全费1701元，合计8927元，由原告谢惠琴负担1767元，被告安徽华格科技有限公司淮安分公司、安徽华格科技有限公司负担7160元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。审 判 长  王云云人民陪审员  陈志艺人民陪审员  龚助民二〇二〇年十二月十九日书 记 员  魏 晨附：相关法律条文《中华人民共和国民法总则》第七十四条法人可以设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。