福建省泉州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）闽05民特151号 申请人：福建戈途建筑装饰工程有限公司,住所地福建省泉州市丰泽区丰泽街道丰泽街**君逸大厦10B。 法定代表人：苏文德，系该公司执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：傅婉清，福建温陵律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈有林，福建温陵律师事务所律师。 被申请人：梁丽丽，女，苗族，1997年11月26日出生，住贵州省思南县。 申请人福建戈途建筑装饰工程有限公司(下称戈途装饰公司)与被申请人梁丽丽申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2020年10月19日立案后进行了审查。现已审查终结。 戈途装饰公司称，［2020］第373号仲裁裁决认定事实错误。戈途装饰公司与梁丽丽之间不存在任何劳动关系，泉州市丰泽区劳动人事争议仲裁委员会（下称丰泽区仲裁委）裁决由戈途装饰公司支付梁丽丽2020年3月29日至2020年5月1日之间的工资2300元是错误的。首先，戈途装饰公司是一家建筑装饰工程有限公司，做的是建筑装饰工程，并不是一家网络销售公司。且戈途装饰公司在2019年年底就处在经营亏损状态，2020年2月因为“新冠肺炎”疫情暴发，公司也未经营（因为疫情，所有的工程都无法开展），处于停业状态，在入不敷出的状况下，戈途装饰公司不可能在2020年3月通过ＢＯＳＳ直聘招聘线上客服销售的工作人员。其次，因为公司效益不好，故将公司的办公场地租借给赖武斌（身份证号码：350628198302××××）使用，以减少公司损失。赖武斌并非戈途装饰公司的销售总监，在发现赖武斌滥用戈途装饰公司名义招揽业务后，戈途装饰公司第一时间（2020年5月1日）要求赖武斌签订《声明书》，确认其个人行为（包含个人招聘及个人签字的合同与工程款）未得到戈途装饰公司授权，且一切后果与戈途装饰公司无关。该声明书在梁丽丽申请仲裁（2020年7月1日）之前就已经存在，招聘梁丽丽的是赖武斌，戈途装饰公司甚至连梁丽丽具体做什么都不清楚，何以需要支付其工资。最后，梁丽丽在仲裁阶段提供的证据自始至终只有与赖武斌的微信聊天记录及录音，无其他任何工作方面的证据。如果梁丽丽真的在公司为戈途装饰公司开展线上销售任务，那么，最基本的销售内容陈述，对接客户信息，销售数据都应该或多或少有保存一些（但实际上梁丽丽在仲裁阶段并未对此进行任何举证）。且如果按照梁丽丽陈述的工作时间为2020年3月29日到2020年5月1日，在长达一个月的工作时间内，梁丽丽也不可能只认识一个所谓的“销售总监赖武斌”，而从未找戈途装饰公司的财务或者负责人讨要过工资，这是不符合逻辑的。综上，丰泽区仲裁委要求戈途装饰公司在仲裁阶段提供一个其不认识的人员的工作记录与证据是不客观的。梁丽丽在仲裁阶段提供的证据根本无法证实其与戈途装饰公司之间存在劳动关系，要求戈途装饰公司支付其所谓的工资是不现实的。原仲裁裁决认定事实不清楚，适用法律错误，应予以纠正。请求：撤销仲裁裁决。 梁丽丽未作陈述。 经审查查明：梁丽丽与戈途装饰公司劳动报酬争议（纠纷）一案，丰泽区仲裁委于2020年7月24日立案受理，同年9月17日，丰泽区仲裁委作出泉丰劳人仲案字［2020］第373号终局仲裁裁决：戈途装饰公司应于收到裁决书之日立即支付梁丽丽2020年3月29日至2020年5月1日工资2300元。戈途装饰公司收到裁决书后，于2020年10月19日向本院起诉，请求撤销前述仲裁裁决。本院审理期间，戈途装饰公司提供如下证据：1.营业执照一份，证明其基本情况等；2.身份证复印件一份，证明梁丽丽的基本情况等；3.泉丰劳人仲案字［2020］第373号仲裁裁决书及送达回证一份，证明仲裁裁决的基本内容等；4.聊天记录及录音（文本包含光盘）一份，证明戈途装饰公司与梁丽丽之间不存在劳动关系等；5.赖武斌声明书一份,证明戈途装饰公司将办公场地租借给赖武斌（身份证号码：350628198302××××）使用，以减少办公成本。赖武斌并非戈途装饰公司的销售总监，在发现赖武斌滥用戈途装饰公司名义招揽业务后，戈途装饰公司第一时间（2020年5月1日）要求赖武斌签订《声明书》，确认其个人行为（包含个人招聘及个人签字的合同与工程款）未得到戈途装饰公司授权，且一切后果与戈途装饰公司无关等事实。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，梁丽丽以其于2020年3月29日入职戈途装饰公司，担任线上客服销售工作，双方约定月工资3000元，未签订书面劳动合同。梁丽丽于2020年5月29日到戈途装饰公司要求发放工资，戈途装饰公司销售总监承诺2020年6月10日之前会发放，但到目前为止（指申请仲裁时）都没有发放，戈途装饰公司故意拖欠工资至今等为由向丰泽区仲裁委申请仲裁，请求裁决戈途装饰公司支付梁丽丽2020年3月29日至2020年5月1日的工资2300元，梁丽丽的该仲裁申请符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”的规定。戈途装饰公司请求撤销丰泽区仲裁委作出的终局仲裁裁决，而其提供的证据无法证实该仲裁裁决确有存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的法定撤销情形，故对其申请请求不予支持。 综上所述，案涉仲裁裁决不存在依法应予撤销的情形，对戈途装饰公司要求撤销仲裁裁决的申请，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条规定，裁定如下： 驳回福建戈途建筑装饰工程有限公司的申请。 申请费400元，由申请人福建戈途建筑装饰工程有限公司负担。 审判长  郭金旺 审判员  张兴裕 审判员  康艳华 二〇二〇年十二月十一日 书记员  钟昭婷 附：本案适用的法条及执行申请提示： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。