文书内容重庆市石柱土家族自治县人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0240民初4461号原告：阮玉群，女，1966年11月16日出生，住重庆市石柱土家族自治县。委托诉讼代理人：马普泽，重庆律缘律师事务所律师。被告：重庆民力美美商业管理有限公司，住所地重庆市石柱土家族自治县南宾街道南宾路7号，统一社会信用代码91500240MA5U4JWU6K。法定代表人：邓斌，该公司执行董事兼总经理。原告阮玉群诉被告重庆民力美美商业管理有限公司（以下简称民力美美公司）劳动合同纠纷一案，本院于2020年10月26日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告阮玉群的委托诉讼代理人马普泽、被告民力美美公司的法定代表人邓斌到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告阮玉群向本院提出诉讼请求：1.判令被告对原告承担工伤主体责任，支付原告医疗费15326.65元、护理费3000.00元、住院伙食补助费184.00元、劳动能力初次鉴定费400.00元、停工留薪工资4950.00元、一次性伤残补助金31399.20元、一次性工伤医疗补助金14952.00元、就医交通住宿费1157.50元，共计71369.35元；2.由被告方承担本案诉讼费。事实和理由：2018年6月3日，被告招录原告在重庆市石柱土家族自治县（以下简称石柱县）南宾街道康德中央大街世纪美美广场做保洁员，月工资1650.00元/月。2018年10月25日20时20分左右，原告在打扫男厕所过程中，被他人(现不知名)醉酒失常打伤。2020年2月4日，石柱县人力资源和社会保障局认定原告所受到的伤害属于工伤，由被告承担工伤主体责任。2020年5月29日，石柱县劳动能力鉴定委员会评定原告所受到伤害的伤残等级为：伤残拾级，无生活自理障碍。被告民力美美公司辩称：原告所受伤害确实属于工伤，但是被告对原告要支付护理费、医药费等存在异议。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年10月25日20时20分左右，阮玉群在石柱县）南宾街道康德中央大街世纪美美广场男厕所打扫卫生时，被他人(现不知名)醉酒失常打伤。阮玉群受伤后被送至石柱县人民医院住院接受治疗，石柱县人民医院2018年11月6日《出院证明书》载明：“阮玉群，女，51岁11个月，入院日期：2018年10月25日21时47分，出院日期：2018年11月6日16时30分，住院天数：12天，出院诊断：1.闭合性颅脑损伤；2.右眶骨骨折；3.右眼肌肉损伤（右内直肌损伤）；4.全身多处浅表损伤；5.双眼挫伤；6.双眼屈光不正；7.右侧视野缺损？8.右手掌皮下血肿。出院医嘱：建议患者到上级医院进一步诊治。”阮玉群出院当日到中国人民解放军陆军军医大学第三附属医院（以下简称三军医大附三院）门诊治疗，于2018年11月9日回石柱县人民医院住院治疗。石柱县人民医院2018年11月20日《出院证明书》载明：“阮玉群，女，52岁，入院日期：2018年11月9日18时22分，出院日期：2018年11月20日11时06分，住院天数：11天，出院诊断：1.闭合性颅脑损伤轻型；2.右眶骨骨折；3.右眼肌肉损伤（右内直肌损伤）；4.双眼挫伤；5.双眼屈光不正；6.右侧视野缺损；7.全身多处浅表损伤。出院医嘱：嘱患者到上级医院进一步复查及治疗。”阮玉群第一次在石柱县人民医院住院治疗期间，支付医疗费8218.43元；阮玉群到三军医大附三院门诊治疗期间，支付门诊医疗费2359.30元；阮玉群第二次在石柱县人民医院住院治疗期间，支付医疗费3712.23元；阮玉群出院后进行门诊治疗支付的门诊医疗费1036.69元，合计医疗费为15326.65元。2020年2月4日，石柱县人力资源和社会保障局作出石人社伤险认字〔2020〕10号《认定工伤决定书》载明：阮玉群于2018年10月25日受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（三）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤，由重庆民力美美商业管理有限公司承担工伤主体责任。2020年5月29日，石柱县劳动能力鉴定委员会作出石柱劳初鉴定〔2020〕65号《初次鉴定结论书》载明：伤残十级，无生活自理障碍。2020年10月22日石柱县劳动人事争议仲裁委员会作出石劳人仲不字〔2020〕194号《不予受理通知书》。原告阮玉群不服，遂向本院提起诉讼。庭审中，原、被告均认可原告阮玉群的月工资为1650.00元，双方于2019年7月29日解除劳务关系。本院认为：原告阮玉群所受的伤被石柱县人力资源和社会保障局认定为“工伤，由重庆民力美美商业管理有限公司承担工伤主体责任”；被石柱县劳动能力鉴定委员会评定为“伤残十级，无生活自理障碍”，依法应享受工伤保险待遇。本院对原告阮玉群在本案中的诉讼请求评析如下：一、医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”的规定，原告阮玉群在石柱县人民医院和三军医大附三院门诊治疗和住院治疗工伤期间，花费的门诊医疗费和住院医疗费15326.65元，有正式票据予以佐证，本院应予支持。二、护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，原告停工留薪期内合理的护理费应被告承担。原告因工伤第一次住院治疗12天，按医嘱上重庆门诊治疗2天，第二次住院治疗11天，共计25天，均发生在停工留薪期内且均需人护理，被告应当支付原告前后两次住院以及两次住院之间上重庆门诊治疗期间合理的护理费，其护理费为：（12天＋2天＋11天）×120.00元/天=3000.00元。三、住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，原告因工伤住院期间所产生的住院伙食补助费应由被告支付。原告因工伤共住院23天，其住院伙食补助费为23天×8.00元/天=184.00元。四、劳动能力鉴定费。原告阮玉群主张400.00元劳动能力鉴定费，有正式票据予以佐证，本院应予支持。五、停工留薪期待遇。原告的伤情被诊断为：1.闭合性颅脑损伤轻型；2.右眶骨骨折；3.右眼肌肉损伤（右内直肌损伤）；4.双眼挫伤；5.双眼屈光不正；6.右侧视野缺损；7.全身多处浅表损伤。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》（试行）的规定，原告阮玉群的停工留薪期应计算3个月，原告主张停工留薪期待遇4950.00元（1650.00元/月×3月），符合《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，本院予以支持。六、一次性伤残补助金。原告阮玉群的一次性伤残补助金应根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；”和第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定进行计算，因原告于2018年10月25日受伤时的工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，参照重庆市2017年度社平工资6106.00元/月的标准，原告阮玉群的一次性伤残补助金为6106.00元/月×60%×7月=25645.20元。七、一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月……十级按2个月计发。参照2019年7月30日重庆市人力资源和社会保障局电子文件《关于做好2019年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作的通知》（渝人社发[2019]90号）规定的工伤保险相关待遇（一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）计发基数6814.00元/月，原告阮玉群的一次性工伤医疗补助金为6814.00元/月×2月=13628.00元。八、就医交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据阮玉群举示的证据，结合本案的实际需要，本院酌定阮玉群合理的交通费如下：（1）阮玉群到三军医大附三院门诊治疗往返交通费：阮玉群和陈以龙乘坐2018年11月6日石柱县站→重庆北站D2277动车，其交通费为：53.50元/人×2人=107.00元；乘坐2018年11月9日重庆北站→石柱县站D2260动车，其交通费为：53.50元/人×2人=107.00元，合计214.00元。（2）阮玉群上重庆复查交通费：阮玉群乘坐2019年5月18日重庆北站→石柱县站D2218动车，其交通费为53.50元；阮玉群乘坐2019年6月28日重庆四公里交通换乘枢纽→石柱县大巴车，其交通费为70.00元，合计123.50元。前述交通费共计337.50元。九、就医住宿费。一般以住宿票据的实际数额予以确认，住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。根据阮玉群举示的证据，结合本案的实际需要，本院酌定阮玉群合理的住宿费如下：（1）2018年11月6日至11月9日，阮玉群在三军医大附三院门诊治疗期间，2018年11月6日在渝中区南港宾馆住宿支付住宿费120.00元、2018年11月7日在渝中区凯梦宾馆住宿支付住宿费200.00元、2018年11月8日在渝中区凯梦宾馆住宿支付住宿费200.00元，合计520.00元。（2）阮玉群上重庆复查住宿费：2019年5月18日在如家宾馆住宿支付住宿费200.00元；2019年6月27日在渝中区港侨宾馆住宿支付住宿费100.00元，合计300.00元。前述住宿费共计820.00元。综上所述，被告民力美美公司应支付原告阮玉群医疗费15326.65元、护理费3000.00元、住院伙食补助费184.00元、劳动能力鉴定费400.00元、停工留薪期待遇4950.00元、一次性伤残补助金25645.20元、一次性工伤医疗补助金13628.00元、就医交通费337.50元、就医住宿费820.00元等费用共计64291.35元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告重庆民力美美商业管理有限公司于本判决生效后十五日内向原告阮玉群支付医疗费15326.65元、护理费3000.00元、住院伙食补助费184.00元、劳动能力鉴定费400.00元、停工留薪期待遇4950.00元、一次性伤残补助金25645.20元、一次性工伤医疗补助金13628.00元、就医交通费337.50元、就医住宿费820.00元，合计64291.35元；二、驳回原告阮玉群的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告重庆民力美美商业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。审判员  刘文华二〇二〇年十二月十六日书记员  黎 西