山东省曹县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁1721民初6061号 原告：张洪斌，男，1967年9月10日出生，汉族，居民，居所江苏省海门市。 委托诉讼代理人：李加凯，山东雷泽律师事务所律师。 被告：曹县晨哗房地产开发有限公司，住所地山东省曹县磐石街道办事处青岛路路东火车站西500米路南，统一社会信用代码91371721073029744C。 法定代表人：郭桂梅，执行董事。 委托诉讼代理人：张华，山东汤都律师事务所律师。 被告：湖北金巢建设集团有限公司，住所地湖北省武穴市正街58号，统一社会信用代码91421182615880438B。 法定代表人：卢耀金，执行董事。 委托诉讼代理人：胡智德，该公司法务。 被告：潍坊秦兴建筑工程有限公司，住所地山东省潍坊市奎文区潍州路889号1幢5楼527、528室，统一社会信用代码9137070558306446XY。 法定代表人：高姚，总经理。 原告张洪斌与被告曹县晨哗房地产开发有限公司（以下简称晨哗公司）、湖北金巢建设集团有限公司（以下简称金巢公司）、潍坊秦兴建筑工程有限公司（以下简称秦兴公司）追索劳动报酬纠纷一案，2020年11月3日立案受理，2020年12月7日公开开庭进行了审理。原告张洪斌及委托诉讼代理人李加凯，被告晨哗公司委托诉讼代理人张华到庭参加诉讼，被告金巢公司、秦兴公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院缺席审理。本案现已审理终结。 原告张洪斌向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令三被告支付工资款1116190元，三被告负连带支付责任；2、诉讼等相关费用由被告承担。事实和理由：2013年5月23日，金巢公司（甲方）与秦兴公司（乙方）签订《建筑工程施工劳务分包合同》，就亿豪大酒店工程劳务施工范围等相关内容进行约定。同年12月16日，晨哗公司与金巢公司签订了《施工补充协议》，就亿豪大酒店工程施工相关内容约定。2014年2月27日，张洪斌与秦兴公司代表彭德健签订了《管理人员劳务承包合同》，就管理人员的工作内容、考勤、工资结算用工期等进行了约定。2015年2月16日，秦兴公司代表人彭德健与张洪斌就管理人员班组劳务费进行了结算确认，共欠工资1176190元，2016年2月2日，因民工上访，经政府有关部门协调，金巢公司支付张洪斌60000元，尚欠劳务费1116190元。张洪斌多次向被告索要未果，特提起诉讼，请求判如所请。 金巢公司辩称，张洪斌受聘于秦兴公司，其之间争议的是工资款，而不是劳务分包款。2015年12月16日，秦兴公司向张洪斌出具工资欠条，并因秦兴公司未履行工资支付义务而引发诉讼，依照司法解释规定，案涉法律关系为追索劳动报酬争议，并不是建设工程施工合同纠纷；张洪斌与秦兴公司之间系追索劳动报酬关系，承担工资支付义务的主体为用工单位秦兴公司，而不是包括金巢公司在内的任何第三方，金巢公司不是本案适格的被告主体；张洪斌向秦兴公司追索劳动报酬，适用普通诉讼时效的规定。张洪斌就同一诉请于2016年10月27日提起诉讼，法院于2017年3月15日裁定准许张洪斌撤诉，至2020年3月15日诉讼时效已届满，在此期间，张洪斌从未以任何方式向金巢公司主张过权利，没有发生时效中止、中断、延长事由，2020年8月20日，张洪斌再次提起的诉讼已超过诉讼时效；连带责任产生于当事人的约定或者法律规定，张洪斌与金巢公司之间没有任何合同关系，也没有对其工资进行连带责任的约定，且法律上没有规定第三方对用人单位应付员工的工资承担连带责任，张洪斌主张金巢公司承担连带责任没有法律依据。 晨哗公司辩称，晨哗公司属于房地产开发公司，涉案亿豪大酒店工程发包给了金巢公司承建，晨哗公司与张洪斌不存在劳务、劳动关系，晨哗公司不是本案被告适格主体；晨哗公司与金巢公司存在合同关系，张洪斌与与秦兴公司之间系追索劳动报酬关系，张洪斌不能突破合同的相对性向晨哗公司主张劳务报酬，洪斌主张晨哗公司承担连带责任没有法律依据；张洪斌在2016年10月27日起诉前和2017年3月15日撤诉后，从未向晨哗公司主张权利，张洪斌的起诉已超过诉讼时效。 秦兴公司辩称，2013年5月23日，金巢公司与秦兴公司签订《建筑工程施工劳务分包合同》，就亿豪大酒店工程劳务施工范围等相关内容进行约定。同年12月16日，晨哗公司与金巢公司签订了《施工补充协议》，就亿豪大酒店工程施工相关内容约定。2014年2月27日，张洪斌与秦兴公司代表彭德健签订了《管理人员劳务承包合同》，就管理人员的工作内容、考勤、工资结算用工期等进行了约定。2015年2月16日，秦兴公司代表人彭德健与张洪斌就管理人员班组劳务费进行了结算确认，共欠工资1176190元，2016年2月2日，因民工上访，经政府有关部门协调，金巢公司支付张洪斌60000元，尚欠劳务费1116190元。后张洪斌提起诉讼，因亿豪大酒店工程项目准备拍卖，秦兴公司通过与金巢公司、晨哗公司协调，同意拍卖后先支付张洪斌为代表的管理部组工资款，张洪斌撤回了起诉；亿豪大酒店工程项目流拍，张洪斌等人近三年多次向秦兴公司、金巢公司、晨哗公司索要工资，至今没有给付；因金巢公司、晨哗公司没有付给秦兴公司工程款，秦兴公司也无力支付张洪斌工资，秦兴公司同意金巢公司从工程款中直接支付给张洪斌为代表的管理组民工工资1116190元。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2013年5月23日，金巢公司（甲方）与秦兴公司（乙方）签订《建筑工程施工劳务分包合同》，该合同约定：第一条，工程名称亿豪大酒店，工程内容建筑面积约83000平方米；第五条，合同价款及方式，合同价款，根据建筑面积按每平方米396元计算（一次性结构按90%，二次结构按10%），基础筏板按0.5倍地下一层的面积计算。以及其他条款，甲方加盖“湖北金巢建设集团有限公司河北分公司”印章，吴庆林签字，乙方加盖“潍坊秦兴建筑工程有限公司”印章，彭德健、沈群雄签字。同年12月16日，晨哗公司（甲方）与金巢公司（乙方）签订《施工补充协议》（亿豪大酒店工程），约定：第一条，工程名称山东曹县亿豪大酒店及高层住宅办公楼工程，建筑面积约83000㎡；第六条，合同价款，合同价款采用“山东省2003年消耗量定额”“最新价目表”，材料价款结合施工同期菏泽地区信息指导价，信息价上没有给定的材料由甲乙双方结合市场询价，所询材料必须经甲乙双方共同确认签字；第八条，工程款支付，（二）工程进度款，主体结构施工到40000平方米（连同地下室）10日内，甲方支付乙方实际完成工程量（扣除甲方供货款后）的70%（不含变更签证费用、不含税收），（三）工程结算款，甲方在收到乙方决算后两个月内，审核乙方工程决算，决算完后10日内付款至本合同总价的95%，留5%转为工程保修金。以及其他条款。2014年2月27日，张洪斌（乙方）与秦兴公司代表彭德健（甲方）签订《管理人员劳务承包合同》，约定：第一条，工程名称亿豪大酒店，建筑面积约8万㎡；第二条，承包方式包管理人员人工、放线、施工、工期、安全、安检、验收等一系列工作；第四条，合同价款及结算办法，管理人员根据考勤计取天数，张红(洪)斌400元/天，结算方式按月年底一次性结算。以及其他条款。2015年12月16日，彭德健为张洪斌出具欠条一份，欠条载明：今彭德健欠张洪斌在山东曹县亿豪大酒店农民工工资，合计人民币1176190元。秦兴公司在该欠条上加盖公章。因原告等民工投诉，曹县人力资源和社会保障局于2016年1月27日对潍坊秦兴建筑工程有限公司驻曹县亿豪大酒店项目负责人彭德健下达曹人社监令字[2016]第008号劳动保障监察责令改正决定书：责令其于2016年1月29日前到曹县亿豪大酒店项目工地配合曹县人力资源和社会保障局妥善处理工人工资事宜。曹县人力资源和社会保障局于2016年1月29日对湖北金巢建设集团有限公司河北分公司负责人吴庆林下达曹人社监令字[2016]第009号劳动保障监察责令改正决定书：责令其于2016年1月31日前到曹县亿豪大酒店项目工地配合曹县人力资源和社会保障局妥善处理工人工资事宜。2016年2月2日，张洪斌领取60000元，领条载明：今领到亿豪大酒店农民工资60000元。 2016年10月27日，张洪斌以晨哗公司、金巢公司、潍秦兴公司为被告提起民事诉讼，要求晨哗公司、金巢公司、潍秦兴公司连带支付工资款1116190元，本院以（2016）鲁1721民初4945号立案受理。张洪斌于2017年3月1日向本院申请撤回起诉，2017年3月15日，本院裁定准许张洪斌撤回起诉。 本院认为，《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条规定：“民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或不为一定行为的权利。”张洪斌与秦兴公司签订的《管理人员劳务承包合同》，系张洪斌所代表的农民工班组为秦兴公司提供劳务，作为用工单位的秦兴公司，按合同约定向提供劳务者张洪斌所代表的农民工班组支付劳动报酬，该合同系双方真实意思表示，且不违反法律和行政法规的强制性规定，应为有效合同，合同对双方均具有法律约束力，双方均应按合同约定行使权利，履行义务。至2016年2月2日，秦兴公司欠张洪斌劳务工资1116190元，秦兴公司对该欠资数额予以认可，并自认自2017年起，张洪斌多次向其追索该欠资，秦兴公司对该欠资负有直接清偿责任，张洪斌请求秦兴公司支付工资1116190元，本院予以支持。金巢公司辩解案涉法律关系为追索劳动报酬纠纷，并不是建设工程施工合同纠纷，辩解理由成立，本院予以采信。根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发[2016]1号）的相关规定，参照《中华人民共和国人力资源和社会保障部保障农民工工资支付条例》相关规定，晨哗公司作为总包企业对所承包工程项目拖欠的农民工工资在未结清的工程款限额内承担支付责任。金巢公司本应按其与秦兴公司签订的《建筑工程施工劳务分包合同》的约定及时支付工程款，金巢公司在本次诉讼中并未提供充分证据证明其已按《建筑工程施工劳务分包合同》的约定履行全部支付工程款的义务，致使秦兴公司拖欠农民工工资，金巢公司存有过错，应承担过错责任，金巢公司对张洪斌所代表的农民工班组的工资负支付责任。诉讼时效适用债权请求权，根据合同相对性原则，张洪斌所代表的农民工班组与其用工单位秦兴公司之间劳动报酬请求权适用诉讼时效的规定。晨哗公司和金巢公司对导致秦兴公司未支付张洪斌所代表的农民工班组农民工工资有过错，只要晨哗公司和金巢公司不按《建筑工程施工劳务分包合同》和《施工补充协议》的约定履行其要相应的支付义务，其过错责任就继续存在，晨哗公司、金巢公司、潍秦兴公司之间虽存在合同之债请求权的诉讼时效，但对张洪斌所代表的农民工班组劳动报酬债权请求权不适用。晨哗公司和金巢公司对张洪斌所代表的农民工班组劳动报酬债权请求权提出的诉讼时效抗辩，本院不予支持。 综上，依照上述法律及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告潍坊秦兴建筑工程有限公司、湖北金巢建设集团有限公司、曹县晨哗房地产开发有限公司于本判决生效后10日内支付原告张洪斌劳动报酬款1116190元。 二、驳回原告张洪斌其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费14846元，减半收取7423元，由被告潍坊秦兴建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。 审判员  姚建华 二〇二〇年十二月二十九日 书记员  刘春硕