浙江省泰顺县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0329民初1860号 原告：翁林丹，女，1963年8月26日出生，汉族，住浙江省泰顺县。 委托诉讼代理人：钱招脉、黄博，浙江招脉律师事务所律师。 被告：福建嘉恒物业管理有限公司泰顺分公司，住所地：浙江省泰顺县罗阳镇新城大道195号后勤楼4幢101室。 法定代表人：刘春瑶。 被告：福建嘉恒物业管理有限公司，住所地：福建省泉州市晋江市梅岭街道世纪大道888号晋江万达广场商业综合体3幢B栋2308号。 负责人：刘春瑶。 两被告共同委托诉讼代理人：曾情情，浙江泰辉律师事务所律师。 两被告共同委托诉讼代理人：游林火，公司员工。 翁林丹与福建嘉恒物业管理有限公司泰顺分公司（以下简称嘉恒物业泰顺分公司）、福建嘉恒物业管理有限公司（以下简称嘉恒物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。翁林丹的委托诉讼代理人钱招脉，嘉恒物业泰顺分公司及嘉恒物业公司的共同委托诉讼代理人曾情情、游林火到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 翁林丹向本院提出诉讼请求：1.判令嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司共同赔偿翁林丹医疗费、住院伙食补助费等费用共计38413.34元；2.本案诉讼费由嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司承担。本案在审理过程中，翁林丹变更第一项诉讼请求金额为294395元。 嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司共同答辩称：1.本案的嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司均不是本案的适格主体。事发当天，本案翁林丹系在泰顺县人民医院住院部(B座)五楼内二科，正值木工在走廊拆除医护人员隔离通道，因木工拆卸过程中，未将拆卸下来的木板堆放规范，导致翁林丹经过走廊时被木板绊倒，继而造成左股骨颈骨折。本案嘉恒物业泰顺分公司安排翁林丹在泰顺县人民医院从事保洁工作，提供了安全的工作环境并对翁林丹在工作过程进行监督管理，根据侵权责任法第三十五条，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，嘉恒物业泰顺分公司在本案中已尽了安全管理义务，对翁林丹的摔倒不存在过错，不应承担赔偿责任，翁林丹应依法向实际侵权人主张侵权损害赔偿责任；2.若法院认为嘉恒物业泰顺分公司需要承担责任，本案的翁林丹自身存在重大过错，应承担主要责任。翁林丹作为医院的保洁人员，在事发当天，违规操作，擅自在水鞋外套上2层的医疗垃圾袋，且根据翁林丹提交的证据材料显示翁林丹的左踝部曾因骨折实施过手术，其左脚的行动能力有所受限。另外，翁林丹在泰顺县人民医院从事保洁工作多年，对医院的环境应当更为熟悉，其明知当日有木工在走廊拆卸木板，在途径走廊时仍不尽安全注意义务，导致其被木板绊倒摔伤，故应对自身的损害承担主要责任；3.嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司对各项费用的意见如下:医疗费部分，翁林丹应提供医疗费的各项收费项目的费用清单，否则，嘉恒物业泰顺分公司无法确定医疗费用的各项支出是否与本次伤情具有相关性及支出的合理性作出判断(请求法院依法剔除不合理部分);误工费计算标准应按翁林丹的实际收入情况进行计算，翁林丹的月工资为2200元;护理费，根据翁林丹提交的泰顺县人民医院住院收费收据显示，翁林丹住院天数18日，护理费为1076.2元，住院期间的护理费应按实际支出的护理费1076.2元计算，对非住院期间的护理费计算标准没有异议;残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、营养费均无异议;交通费不应得到支持，翁林丹未提供交通费实际产生的证据材料，鉴定费应当提供发票，确定鉴定费实际产生的金额(若是法律援助案件，翁林丹的鉴定费无需其自行支付;精神损害抚慰金由法院依法判决。 案件相关情况 嘉恒物业泰顺分公司系嘉恒物业公司设立的分公司。翁林丹受雇于嘉恒物业泰顺分公司在泰顺县人民医院从事保洁工作，月工资为2200元。2020年2月21日，翁林丹受安排从事整理床铺的工作，在提水过程中被堆放在走廊的木板绊倒致伤，随即被送至泰顺县人民医院骨科住院治疗18天，出院诊断为：左股骨胫骨折、左外踝骨折术后、左内踝骨折、贫血、低蛋白血症。住院期间，翁林丹于2020年2月24日进行了“左侧人工股骨头置换术”及“左胫腓骨远端骨折术后”的手术。2020年10月19日，温州医科大学司法鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人翁林丹于2020年2月21日因摔伤致左股骨颈骨折行人工股骨头置换术，评定为人体损伤九级伤残，误工期评定为180日，护理期评定为60日，营养期评定为60日。 另查明，事故发生时，翁林丹鞋上套有垃圾袋。翁林丹此次构成伤残等级的伤势与曾经的受伤部位不同。 损失项目 翁林丹的损失、依据及争议事项 1、医疗费 翁林丹主张36613.34元； 本院认为，根据翁林丹提供的医疗票据（发票遗失证明）、病历及各方意见，医疗费应为36613.34元。 2、误工费 翁林丹主张23857.15元，按照48377元/年÷365元/年×180天的标准计算； 本院认为，根据鉴定意见，认定误工期限为180天（6个月），结合翁林丹工资为2200元/月，双方均予以认可。故该项费用为：2200元/月×6月=13200元。 3、护理费 翁林丹主张9122元，按照72078元/年÷365元/年×18天+48377元/年÷365元/年×42天的标准计算； 本院认为，根据鉴定意见，认定护理期限为60天，其中翁林丹住院18天，应按照2019年浙江省全社会在岗职工平均工资标准计算，非住院期间42天，应按照2019年浙江省全社会在岗职工居民服务业平均工资标准计算，故该项费用为：72078元/年÷365元/年×18天+48377元/年÷365元/年×42天=9121.2元。 4、营养费 翁林丹主张1800元，按照30元/天×60天的标准计算。 本院认为，根据鉴定意见，翁林丹主张营养天数60天合理，其主张按照30元/天的标准计算亦合理，故该项费用本院予以认可。 5、住院伙食补助费 翁林丹主张1800元，按照18天×100元/天的标准计算； 本院认为，根据翁林丹的住院天数及各方意见，确定该项费用为1800元。 6、精神损害抚慰金 翁林丹主张10000元； 本院认为，根据翁林丹的伤情，结合双方过错程度，确定精神损害抚慰金为7000元。 7、伤残赔偿金 翁林丹主张199596元，按照49899元/年×20%×20年的标准计算； 本院认为，翁林丹定残时未满60周岁，残疾赔偿金应计算20年，再结合翁林丹的伤残情况，认定残疾赔偿金的系数为20%，按照2019年全体居民人均可支配收入计算合理。即该项费用，本院予以支持。 8、被扶养人生活费 翁林丹主张8006.5元 本院认为，嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司认可该项费用，故对翁林丹的该主张，本院予以支持。 9、交通费 翁林丹主张1000元； 本院认为，合理的交通费、住宿费应予以支持，本院根据本案实际情况，确定该项费用为400元。 10、鉴定费 翁林丹主张2600元。 本院认为，鉴定费系翁林丹主张权利的必要支出，应予以支持。 翁林丹合理的损失 上述费用合计273137.04元（不含精神损害抚慰金）。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，翁林丹作为嘉恒物业泰顺分公司的雇员，在泰顺县人民医院从事保洁工作，在工作工程中遭受人身损害，其自身未尽注意义务，可以减轻雇主嘉恒物业泰顺分公司的赔偿责任。依据案件实际情况，本院认定嘉恒物业泰顺分公司承担70%的责任，即其应赔偿翁林丹损失金额为：273137.04元×70%+7000元=198195.93元。关于嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司主张翁林丹只能向实际侵权人主张侵权损害赔偿责任的意见，无法律依据，本院不予采纳。嘉恒物业公司作为总公司，应与嘉恒物业泰顺分公司承担共同赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的适用范围系个人之间的劳务关系，而本案是个人与单位之间的劳务关系，不适用该条规定，故嘉恒物业泰顺分公司、嘉恒物业公司请求依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条确定双方责任的意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下： 一、嘉恒物业泰顺分公司、福建嘉恒物业管理有限公司于本判决生效后十日内赔付翁林丹198195.93元； 二、驳回翁林丹的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费7516元，减半收取3758元，由翁林丹负担1228元，福建嘉恒物业管理有限公司泰顺分公司负担2530元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。 审 判 员 黄建伟 二〇二〇年十二月十五日 法官助理 林荣烨 代书记员 金思云