广西壮族自治区博白县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0923民初3828号 原告：广西柳钢中金不锈钢有限公司，住所地：玉林市人民东路**玉鑫公司办公楼**东面第1间，统一社会信用代码：91450900083616192C。 法定代表人：罗庆革，董事长 委托诉讼代理人：龙威陈，男，1987年11月29日出生，汉族，该公司员工，住广西博白县。 被告：张银，男，1989年10月25日出生，汉族，住贵州省金沙县。 委托诉讼代理人：朱懋贵，广西顺运律师事务所律师。 原告广西柳钢中金不锈钢有限公司（以下简称“中金公司”）与被告张银工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年12月3日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月23日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人龙威陈、被告委托诉讼代理人朱懋贵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告中金公司向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令原告不需支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；2、本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：原告因不服博白县劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字[2020]第1号裁决书，特向法院起诉。被告至今仍在原告处工作，劳动合同期限尚未届满终止，其本人也未提出解除劳动合同，原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金条件尚未成就。另外，根据疾病证明书，被告2018年3月7日受伤入院治疗共计23天，根据出院医嘱，被告的停工留薪期并不应该为12个月。 原告中金公司对其陈述提供的证据有：1、仲裁裁决书、送达证明，证明原告起诉符合法定条件；2、劳动合同，证明劳动合同尚未届满终止，未解除一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金条件尚未成就；3、工资条；4、关于放弃缴纳社会保险及住房公积金的承诺书，证据3-4共同证明12个月平均工资应扣除社保补贴；5、疾病证明书，证明被告停工留薪期并不应为12个月。 被告辩称，原告的诉讼请求没有事实与法律依据,请求法院驳回原告的全部诉讼请求。 被告向法院提供如下证据：1、张银的身份证，证明被告的主体适格；2、企业信用信息公示报告，证明原告的主体适格；3、病案病历、费用清单、员工辞职申请表、解除劳动合同证明书，证明张银受伤住院23天的事实，已经依法明确向原告方提出解除劳动合同，并且原告相关部门也已经签字同意解除；4、认定工伤决定书、初步鉴定结论书，证明原告主体适格，被告属于工伤，且鉴定结论为九级；5、银行工资流水，证明被告受伤前一年月平均工资5687元/月；6、再次鉴定结论通知书，证明再次鉴定结论为伤残等级九级。 经过开庭质证，被告对原告提交的对证据1的无异议；对证据2无异议，被告已经提出了解除合同；对证据3与本案无关，应当以张银的银行工资流水为准；对证据4、5不能证明原告的证明目的，该承诺书违反法律规定，约定无效。 原告对被告提交的证据1-4无异议；对证据5有异议，应当扣除社保补贴部分后计算平均工资；对证据6无异议。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，因该类证据与原告诉求的事由有一定的关联性，故本院作为定案的参考依据。 本院经审理认定事实如下：原告是2013年11月22日注册成立的具备用工主体资格的企业，原名称为广西中金金属科技股份有限公司，于2018年8月14日变更名称为广西柳钢中金不锈钢有限公司。2015年10月21日，被告与原告签订劳动合同，被告入职原告从事连铸滑板工岗位。当日，被告向原告签署《关于放弃缴纳社会保险及住房公积金的承诺书》，作出如下声明：“本人自愿放弃缴纳‘五险一金’，用人单位应缴纳的部分直接支付在本人的工资中。本人承诺，不论以何种形式与用人单位解除劳动合同，保证今后不会因为未缴存社会保险而向公司提出任何权利要求和主张。”据此，原告把其月应缴纳的社会保险费503.8元以社保补贴的形式支付给被告。2018年3月7日，被告在工作中受伤。事故发生后，被告被送往玉林市医结合骨科医院住院治疗，至2018年3月30日出院，共住院治疗23天。被告住院期间由原告安排人员对其进行护理。原告于2018年3月7日至2019年3月4日期间按月支付停工留薪期工资1500元给被告。2019年7月30日，玉林市人力资源和社会保障局作出玉市人社工伤认字［2019］49号认定工伤决定书认定被告张银受到的事故伤害为工伤。2019年10月14日，玉林市劳动能力鉴定委员会作出广西壮族自治区玉林市劳鉴字［2019］157号初次鉴定结论书，鉴定被告伤残等级为九级。2020年6月24日，广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会作出桂劳鉴伤字［2020］12号再次鉴定结论通知书，鉴定被告的伤残登记为九级。2020年9月10日，被告与原告的劳动合同解除。从2019年7月起，原告才为被告申报缴纳社会保险费。 另查明，被告向博白县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：原告支付被告停工留薪期工资11374元、住院期间伙食补助费2300元、护理费3682.3元、营养费1150元、一次性伤残补助金51183元、一次性伤残医疗补助金62557元、一次性伤残就业补助金51183元、交通食宿费2000元、劳动能力伤残等级鉴定费1000元，以上各项合计186429.3元。博白县劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月21日作出博劳人仲案字［2020］第1号仲裁裁决书，裁决如下：一、自本裁决生效之日起十五日内，原告一次性支付被告工伤待遇167425.6元（1.停工留薪期工资11374元，2.住院伙食补助费575元，3.一次性伤残补助金41736.6元,4.一次性工伤医疗补助金62557元,5.一次性伤残就业补助金51183元）；二、对被告的其他仲裁请求，不予支持。原告不服该裁决，诉至本院请求处理。 再查明，原告除对仲裁裁决中的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金提起诉讼外，对仲裁裁决中的其他事项不起诉。被告对该裁决不提异议，审理中亦未主张仲裁中不予支持的请求。双方对裁决中认定的被告受工伤前12个月平均工资计算为4637.4元，被告解除劳动合同前12个月平均工资计算为7014.65元不提异议。 本院认为，本案为劳动争议纠纷案件，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”因中金公司起诉，裁决均不发生法律效力，本院应对双方的争议进行全面审理。 本案双方当事人均对仲裁裁决认定的停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、交通食宿费、劳动能力伤残等级鉴定费不提起诉，是双方对仲裁裁决认定的上述请求的认可，本院予以采纳，故原告应支付被告停工留薪期工资11374元、住院伙食补助费575元、一次性伤残补助金41736.6元，对被告主张的护理费、营养费、交通食宿费、劳动能力伤残等级鉴定费，本院不予支持。 关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。被告于2020年9月10日提出解除劳动合同，并且原告同意解除劳动合同，根据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”及《广西壮族自治区实施办法》第二十四条：“五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按照下列规定支付一次性伤残就业补助金,工伤保险关系终止:(一)一次性工伤医疗补助金。以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:五级伤残计发20个月,六级伤残计发18个月,七级伤残计发15个月,八级伤残计发13个月,九级伤残计发11个月,十级伤残计发9个月。(二)一次性伤残就业补助金。以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数:五级伤残计发18个月,六级伤残计发16个月,七级伤残计发13个月,八级伤残计发11个月,九级伤残计发9个月,十级伤残计发7个月。前款所称解除或者终止劳动关系时本人工资,是指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月缴费工资。未参加工伤保险的,解除或者终止劳动关系时本人工资指解除或者终止劳动关系时前12个月个人平均月工资。本人工资高于全区城镇单位在岗职工平均工资300%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的300%计算;本人工资低于全区城镇单位在岗职工平均工资60%的,按照全区城镇单位在岗职工平均工资的60%计算。”的规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金77161.15元（7014.65元/月×11个月）、一次性伤残就业补助金63131.85元（7014.65元/月×9个月）,被告主张原告支付一次性工伤医疗补助金62557元、一次性伤残就业补助金51183元，是其对自己权利的处分，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条的规定，判决如下： 原告广西柳钢中金不锈钢有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张银停工留薪期工资11374元、住院伙食补助费575元、一次性伤残补助金41736.6元、一次性工伤医疗补助金62557元、一次性伤残就业补助金51183元，以上合计167425.6元。 义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 案件受理费10元，由原告广西柳钢中金不锈钢有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院。 审 判 员 吴华杰 二〇二〇年十二月三十一日 法官助理 管青龙 书 记 员 李颖异