湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0302民初2082号原告张新权，男，汉族，1976年7月11日出生，河南省镇平县人，住湖北省十堰市三堰杨家巷138号8栋101室，身份证号码：412925197607113439。委托诉讼代理人陈军，湖北遇真律师事务所律师，代理权限为：特别授权（代为起诉、承认、变更、放弃诉讼请求，进行调解）。被告刘兴超，男，汉族，1981年8月15日出生，湖北省郧阳区人，住湖北省十堰市茅箭区白浪街道办事处吉林路136号1栋502室，身份证号码：420321198108152413。委托诉讼代理人潘建强，十堰市茅箭区五堰街道法律服务所法律工作者，代理权限为：一般代理。被告茅箭区五堰通圆超市，经营场所：茅箭区人民北路98号1-26。经营者王仁，男，汉族，1989年11月10日出生，湖北省郧阳区人，住湖北省十堰市白浪经济开发区东城华府9号3102室，身份证号码：420321198911105915。原告张新权诉被告刘兴超被告茅箭区五堰通圆超市提供劳务者受害责任纠纷一案、，本院立案受理，依法由审判员耿明军担任审判长，与审判员计刚（主审）、审判员李霞组成的合议庭于2020年12月15日公开开庭进行了审理。原告张新权委托诉讼代理人陈军，被告刘兴超及委托诉讼代理人潘建强，被告茅箭区五堰通圆超市经营者王仁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张新权向本院提出诉讼请求：1、判令被告连带赔偿原告共计143540.6元（住院伙食补助费1450元、护理费9000元、营养费3000元、交通费500元、伤残赔偿金、被抚养人生活费109550.6元、误工费14040元、鉴定费2000元、精神损害抚慰金4000元）；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告受被告刘兴超雇佣在十堰市茅箭区五堰武当广场给王仁的商店装修。2018年10月22日，原告在商店装修时左手被电锯致伤（电锯是被告提供存在安全隐患）。事故发生后，被告刘兴超把原告送到医院治疗，医疗费由被告刘兴超支付。原告出院后，经湖北医药学院法医司法鉴定原告伤残等级为十级，误工120天，护理60日，加强营养60日。后与被告协商赔偿事宜，被告拒绝。原告认为，原告受被告刘兴超雇佣，在雇佣活动中受伤，被告应当承担赔偿责任。为维护原告合法权益，提起诉讼。请求支持原告诉讼请求。被告茅箭区五堰通圆超市将装修业务发包给不具备安全生产条件的被告刘兴超个人施工，应承担连带赔偿责任。被告刘兴超辩称，原告诉求部分金额过高。原告自身存在重大过错，应当由原告承担主要责任。被告刘兴超也是受雇佣的。被告已经为原告垫付医疗费33115.5元，并支付原告妻子相关的费用是3000元，请求依法驳回对被告的诉讼请求。被告茅箭区五堰通圆超市辩称，答辩人与被告刘兴超属于承揽合同关系，而非发包承包关系，原告请求答辩人承担连带赔偿责任没有法律基础，原告起诉答辩人主体不适格，予以驳回。答辩人作为定做人，对承揽人刘兴超的选任不存在过错或任何不当之处。原告自身存在一定责任，相应赔偿数额应进行责任分配后由被告刘兴超与原告予以分摊。原告请求答辩人承担连带责任没有法律支撑，依法驳回原告全部诉讼请求。原告张新权为支持其诉讼请求向本院提交1、证人（时兴义）证言；2、十堰市人民医院急诊病历、出院记录、出院病情证明；3、湖北医药学院法医司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定发票；4、户口登记簿；5、企业信息查询。被告刘兴超为支持其抗辩向本院提交1、住院费、门诊费收据；2、微信转款截图。上述证据经庭审质证，本院予以确认。对双方拟证目的及争议的事实，本院依据最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》并结合原、被告双方发表的质证意见综合评判。本院经审理认定事实如下：被告茅箭区五堰通圆超市将店内装修业务发包给被告刘兴超。被告刘兴超雇佣原告张新权在超市从事装修劳务。2018年10月22日下午，原告张新权在装修作业时被切割机致伤。原告张新权受伤后被送至十堰市人民医院住院治疗29天（2018年10月22日至11月20日），入院诊断为：左手第3、4、5指离断伤，左手第2指皮肤挫裂伤。支出医疗费33115.5元（住院费31964.2元，门诊治疗费1151.3元）该项费用由被告刘兴超支付。2019年4月22日，经湖北医药学院司法鉴定所鉴定，原告张新权左手第3、4、5指离断伤评定为十级伤残，误工时间120日，护理时间60日，加强营养60日。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告张新权受雇被告刘兴超从事装修作业，双方形成劳务关系，原告张新权在提供劳务过程中遭受损害，被告刘兴超应当对原告张新权损害结果承担相应的赔偿责任。《侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告张新权从事装修业务，应当意识到在使用切割机作业时具有危险性，而未尽到安全注意义务，其行为具有疏忽大意的过失，对损害的发生存在过错，可以减轻被告刘兴超相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告茅箭区五堰通圆超市将装修业务发包给有没有相应资质及安全生产条件的被告刘兴超，导致原告张新权遭受人身损害，应当承担连带赔偿责任。关于原告张新权受伤后损失数额，本院认定如下：1、医疗费合计33115.5元，本院予以确认；2、原告张新权伤残程度评定为十级，本院参照湖北省2020年度城镇居民人均可支配收入计算，残疾赔偿金为75202元（37601元×20×10﹪），本院予以确认。3、鉴定费2000元，本院予以确认。4、误工费时间120天，本院参照湖北省2020年度居民服务和其他服务行业标准计算为14030元（42677元÷365天×120天）；5、护理时间60天，本院参照湖北省2020年度居民服务和其他服务行业标准计算为7015元（42677元÷365天×60天）；6、住院29天，住院伙食补助费为1450元（29天×50元）；7、营养时限60日，营养费为1800元（60天×30元）；8、原告张新权主张交通费未向本院提交相关证据予以佐证，本院酌情考虑200元。9、被抚养人张华鑫（原告张新权长子），2004年11月16日出生，本院参照湖北省2020年度城镇居民人均消费性支出计算为{26422元×4年×10﹪}÷2=5284元。被抚养人张隆鑫（张新权次子），2014年12月5日出生，本院参照湖北省2020年度城镇居民人均消费性支出计算为{26422元×14年×10﹪}÷2=18495元。关于原告张新权主张被抚养人（父母）生活费的诉讼请求，本院认为，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。原告张新权主张被抚养人（父母）生活费，没有向本院提交符合被抚养条件及其他共同抚养人的信息证据予以佐证，本院不予支持。原告张新权在此次损害事故发生过程中存在过错，其主张精神损害抚慰金的诉求，本院不予支持。上述各项费用合计158591.5元，被告刘兴超承担80﹪，即126873.2元。扣减被告刘兴超已付医疗费33115.5元，还应支付原告张新权各项赔偿款93757.7元。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下:一、被告刘兴超于本判决生效后十日内支付原告张新权各项赔偿款93757.7元。二、被告茅箭区五堰通圆超市（经营者王仁）对上述款项承担连带清偿责任。三、驳回原告张新权的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费901元，由被告刘兴超承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北十堰市中级人民法院；开户银行：中国农业银行股份有限公司北京路支行；账号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。审判长  耿明军审判员  计 刚审判员  李 霞二〇二〇年十二月二十五日书记员  郑春玲本案适用的法律规定《中华人民共和国民法总则》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合同的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，法庭辩论总结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。本案执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。