广东省广州市从化区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0117民初5448号原告：左都春，女，1975年12月24日出生，汉族，住湖南省双峰县。委托诉讼代理人：罗建辉，广东品杰律师事务所律师。被告：广州潘柏塑料五金有限公司，住所地：广州从化鳌头镇广韶路。法定代表人：林世铭，职务：总经理。委托诉讼代理人：王章志，广东经国律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄辉明，广东经国律师事务所律师。原告左都春诉被告广州潘柏塑料五金有限公司劳动争议一案，本院于2020年10月22日立案后，依法由审判员李国洲适用简易程序于2020年11月26日公开开庭进行了审理。原告左都春的委托诉讼代理人罗建辉、被告广州潘柏塑料五金有限公司的委托诉讼代理人王章志、黄辉明到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告左都春向本院提起诉讼请求：一、判决确认原告与被告自2008年10月15日至2020年7月7日存在劳动关系；二、判决被告向原告支付2018年7月-2020年7月周末加班费：133元/天×104天/年×2年=27664元；三、判令被告向原告支付2018年4月-2020年4月法定休假加班费：133元/天×11天/年×2年=2926元；四、判决被告向原告支付2008年10月-2020年7月经济补偿金：3990元/月×12个月=47880元；五、请求法院依法判决被告承担本案诉讼费。本案在审理过程中，原告表示对于穗从劳人仲案〔2020〕614-1裁决书无异议，因此撤回本案第一项诉讼请求。事实和理由：原告自2008年10月15日进入广州潘柏塑料五金有限公司在抛光部门担任品检作员工，月平均工资收入为3990元/月，被告没有按照国家法律规定及时足额给原告购买社保，存在节假日、法定假日加班均未支付加班费，同时被告工作车间存在车间工作环境严重不达标的情况。被告只是在2020年5月、6月份帮原告象征性的买了两个月社保，对原告之前的所缺买的社保不肯购买补齐，原告曾多次向被告要求补齐自入职以来本人应有的各项社保，但被告明确表示不可能帮原告补社保，原告针对被告的明确违法侵权行为，只能单方面解除与被告的劳动关系，提起劳动仲裁维护自己的合法权益。被告的行为符合《劳动法》关于劳动者可以不提前30天通知用人单位单方面解除劳动关系的规定，原告于2020年7月7日通过快递寄件形式通知被告解除劳动关系。原告于2020年7月份向从化区劳动仲裁委提起过劳动仲裁，从化区劳动仲裁委于2020年9月23日作出的穗从劳人仲案〔2020〕614-2号裁定书，以原告没有证据证明原告要求过被告购买社保为由驳回原告的经济补偿金等申请请求，原告认为，自己因为在被告公司工作，受被告公司的蒙骗而一直没有享受到劳动法规定的社保权利，被告从一开始就是规避法律义务，只是帮原告购买非常短的时间社保，后被告处有多起员工因社保问题提起劳动仲裁，原告也一直有要求被告补买社保，但只是口头上的要求没有书面的证据，被告在原告的要求下，在原告终止双方劳动关系前只补买一两个月社保记录，从被告购买两个月社保的行为可以判断，原告确实给被告合理的期限要求补买社保，但被告明确向原告表示不会帮原告补买所有缺失未买的社保，且并没有将所有单位应该承担的部分补偿给原告，可见被告确实存在逃避为员工足额购买社保的法定义务，被告的行为确属符合《劳动法》关于劳动者可以不提前30天通知用人单位单方面解除劳动关系的规定，但从化区劳动仲裁委不支持原告单方面解除劳动关系不支持原告的请求，实属偏袒被告方，这样的裁决只会助长用人单位任意违反劳动法侵犯劳动者权益不良风气。被告广州潘柏塑料五金有限公司（以下简称“潘柏公司”）辩称，一、不同意原告的全部诉讼请求，关于原告诉求请求的加班费问题，在被告向法庭提供的支付工资明细表中2018年7月至2020年5月的工资表均有原告本人的签名，上面的工资表均有列明了存在加班的情况，原告的加班工资也经过了原告本人的确认，2020年6月原告的工作时间应得的工资，被告已向原告支付，因此被告不存在拖欠原告任何加班费的违法行为；另外原告主张的经济补偿是以被告未足额缴纳社保、没有及时与原告续签劳动合同及工资发放存在拖欠的原因而主张单方的解除，在本案中，被告不存在原告在2020年7月7月向被告发出的解除劳动关系通知书上所载明的违法行为，特别是原告依据所谓被告未为其购买社保也与事实不符，其他原告所主张的违法行为也没有相关证据予以证实；最后，请求驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明：原、被告双方对以下事项无争议：一、原告入职时间为2009年10月17日；二、双方有签订书面劳动合同；三、工资发放形式为银行转账，发放时间为当月发放上月工资，有发放工资条；四、双方已解除劳动关系，解除时间为2020年7月7日；五、原、被告双方在庭审中确认劳动关系存续期间起止时间：2009年10月17日至2020年7月7日；六、原告工作期间是属于计件工资。2018年7月至2020年5月期间《工资明细表》显示“工作日加班工资、加班时数、金额，休息日加班工资、天数、金额，法定节假日加班工资、天数、金额”，《工资明细表》均有原告左都春签名确认。2012年8月6日，本案被告发出《通知》内容显示“凡愿意参加社会养老保险者，公司要求在本月13日前到所在部门主管处申请并提交身份证原件，由人事统一办理。若自愿不参加者，请向公司提出自愿放弃的申请。2012年8月10日，原告申请书内容显示“本人左都春是潘柏公司员工，本人在无任何压力的正常情况下，自愿放弃公司要求参加的社会养老保险，本人承担未参加社会保险之责任，与公司无关，特立此为据”，申请人（本案原告）左都春在申请书上签名按手印。本案在审理过程中，原告认为当时签名放弃购买社保，事后提出异议，但无提供明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费、用人单位在合理期限内又不办理的证据。广东省社会保险个人缴费证明，被告为原告购买了2009年11月至2011年10月的工伤保险，以及购买了2020年5月至7月的社会保险。2020年7月7日，原告单方向被告发出解除劳动关系通知书，认为被告未为其购买社会保险、拖欠工资等为由，提出与被告解除劳动关系。2020年9月23日，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会作出穗从劳人仲案〔2020〕614-1号仲裁裁决书，仲裁裁决如下：“确认申请人自2009年10月17日至2020年7月7日与被申请人存在劳动关系”。2020年9月23日，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会作出穗从劳人仲案〔2020〕614-2号仲裁裁决书，仲裁裁决如下：“驳回申请人的全部仲裁请求”。本案被告未提起诉讼，本案在审理过程中，被告表示同意仲裁裁决。本院认为，一、关于劳动关系存续期间的认定问题，原告诉讼请求确认与被告自2008年10月15日至2020年7月7日存在劳动关系，本案在审理过程中，原、被告双方均对广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会作出穗从劳人仲案〔2020〕614-1号仲裁裁决书无异议，确认自2009年10月17日至2020年7月7日止双方存在劳动关系，因此，原告撤回本案第一项诉讼请求，本院予以确认。二、关于是否拖欠周末加班费、法定休假加班费的认定问题，本院认为，计件工资是指对完成工作量按计件单价计算劳动报酬，而非按照职工的工作时间计算劳动报酬。本案在审理过程中，双方确认工作期间是属于计件工资，而且工作期间，用人单位按时发放工资给原告，《工资明细表》结算项目当中包含了正常工作时间工资和加班工资，原告无异议并签名认可，用人单位按劳动者实际完成工作量的情况，采用计件工资方式结算劳动报酬给原告，并无违反法律规定。因此，原告诉讼请求被告支付其2018年7月1日起至2020年7月13日周末加班费27664元、2018年4月1日起至2020年4月30日法定节假日加班费2926元的理据不充分，本院不予支持。三、关于原告提出解除劳动关系是否需要支付经济补偿金的认定问题。本案在审理过程中，原告认为被告未足额为其补缴社会保险、拖欠加班费为由提出解除劳动关系。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据,依照《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号）第二十五条的规定。本院认为，原告认为当时签名放弃购买社保，事后提出异议，但无提供明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费、以及用人单位在合理期限内又不办理的证据，因此，举证责任由原告自行承担。结合广东省社会保险个人缴费证明，被告为原告缴纳了2009年11月至2011年10月的工伤保险，以及缴纳了2020年5月至7月的社会保险费用。原告于2020年7月7日向被告提出解除劳动关系，被告已为原告缴纳了3个月的社会保险，但被告没有为原告补缴2008年10月至2020年4月期间的社会保险。根据粤高法〔2017〕147号《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》的通知第十六条的规定，劳动者请求用人单位补缴其在职期间社会保险费的，不属于劳动争议处理范围，不予处理。若原告请求用人单位补缴其在职期间社会保险费的，可向社会保险部门另循途径解决。综上所述，原告认为被告未足额为其补缴社会保险、拖欠加班费为由提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，原告诉讼请求不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形。因此，原告诉讼请求被告支付经济补偿金的理据不足，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：驳回原告左都春的诉讼请求。本案受理费10元，由原告左都春负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状的次日起七日内按本判决确定的一审案件受理费同等金额，向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  李国洲二〇二〇年十二月二十二日书记员  黎紫晴