广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初25679号原告：程国安，男，1965年7月17日出生，汉族，身份证住址河南省鲁山县，委托诉讼代理人：杨家强，广东英兰律师事务所律师。被告：广州城市之星运输有限公司，住所地广州市白云区增槎路1033内第25栋自编410房。法定代表人：金健生。委托诉讼代理人：张海军，男，系该员工。原告程国安与被告广州城市之星运输有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月5日受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，于2020年10月20日公开开庭进行了独任审理。原告程国安的委托诉讼代理人杨家强，被告广州城市之星运输有限公司（下称城市之星公司）的委托诉讼代理人张海军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告程国安向本院提出诉讼请求：1、确认原告与被告从2003年11月30日至2019年8月14日存在劳动关系；2、被告支付原告2017年、2018年度年休假工资6620.68元；3、被告支付原告2003年11月30日至2019年8月14日解除劳动关系经济补偿金57600元；4、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：我于2003年11月30日进入被告佛山龙江网点从事装卸工工作，工资实行计时制，月均工资3600元。双方签订了劳动合同，被告从来没有为我参加社会保险，也没有给我安排年休假或支付未休年休假工资。2019年8月14日，我以被告没有给我参加社会保险为由辞去了在被告处的工作。我不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会（下称白云区仲裁委）穗云劳人仲案（2019）4796号仲裁裁决书，故提起诉讼。被告城市之星公司辩称：1、原告于2008年6月11日以其弟程安营的身份入职，在其劳动合同于2014年2月1日期满后，才以其本人程国安的身份于2014年2月2日与我司签订劳动合同，故原告入职时间是2014年2月2日；2、原告主张2017年未休年休假工资已过法定时效。2018年年休假我司已在2018年春节期间安排休假，我司只需按正常工资标准支付休假工资；3、原告最后工作至2019年8月13日，自8月14日起既没有向网点负责人请假，也没有向公司人力资源部请假，擅自连续旷工超过三日，按照《员工手册》及《劳动合同》有关规定，原告属于自动离职。我司无需支付经济补偿金。经审理查明：程国安入职城市之星公司工作，双方签订了劳动合同，城市之星公司没有为程国安参加社会保险。程国安于2019年8月14日离职。诉讼中，双方对入职时间、工资标准、未休年休假工资以及离职原因存在争议。程国安主张其于2003年11月30日入职，月平均工资为3600元，从未休过年休假，其于2019年8月14日以城市之星公司未为其参加社会保险为由以快递通知方式向城市之星公司提出辞职。城市之星公司则主张程国安于2008年6月11日以其弟弟程安营身份入职，2014年2月2日才以自己身份与公司签订劳动合同，故入职时间为2014年2月2日。程国安月平均工资为2940元，公司已安排员工在春节期间休年休假，无需支付未休年休假公司。程国安自2019年8月14日开始连续旷工三日，属于自动离职。为证明其主张，程国安向本院提交以下证据：1、劳动合同，显示劳动期限从2014年2月2日至2018年2月1日；2、快递单，显示程国安于2019年8月14日向城市之星公司经营地址寄送邮件，因收件人拒收退回；3、邮件交寄单，显示程国安于2019年8月14日分别向城市之星公司注册地、经营地址寄送邮件，寄件物品名记载为因程国安、莫厚延未参加社保的辞工书两份。经质证，城市之星公司对证据1予以确认；对证据2、3真实性确认，关联性不确认，公司没有收到。为证明其主张，城市之星公司向本院提交以下证据：1、应聘人员登记表及程安营身份证复印件，拟证明原告曾经以其弟弟程安营的身份于2008年6月11日入职；2、劳动合同（编号：000012676），拟证明程安营的劳动合同于2014年2月1日到期；3、劳动合同书（编号：000035318）及程国安身份证复印件，拟证明原告在程安营的劳动合同满后于2014年2月2日才以程国安的身份与被告签订劳动合同，因此，程国安的入职日期是2014年2月2日。另外，合同第八条2项第（20）款约定，连续旷工满三天的可当即解除劳动合同，不需支付经济补偿金，第十条约定，《员工手册》等制度是劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，乙方（原告）确认在签署劳动合同时已认真阅读并同意遵守；4、员工手册P54，证明1.9规定，连续旷工满三天的，视为自动离职；5、员工手册发放、培训记录表，拟证明程国安学习过员工手册，知道自动离职的规定，并承诺遵守员工手册有关规定，若违反愿意接受相应处理；6、员工考勤签到表（2019年8月），拟证明原告最后上班时间是2019年8月13日，自2019年8月14日起再也没回过公司；7、2018年8月-2019年7月工资发放表，拟证明程国安离职前12个月的工资情况，应发工资平均为3217.5元，其中加班工资平均为277.6元；8、程国安离职前12个月工资统计表，拟证明程国安应发工资平均为3217.5元，其中加班工资平均为277.6元；9、关于2018年春节放假时间安排的通知AD2018第（002）号文，拟证明被告已安排原告于2018年春节期间休2018年度年休假。经质证，程国安对证据1、2不予确认，不是其签名，也不排除程安营入职城市之星公司；对证据3真实性予以确认；对证据4、5真实性确认，关联性不予确认，该员工手册没有经过员工大会或者民主大会程序的，程国安是没有经过岗前培训的，只是签名而已；对证据6真实性确认；对证据7真实性确认；对证据8以证据7的数据（发放表）为准；对证据9三性不确认，程国安是装卸工，无法进入城市之星公司的OA系统，未收到通知。另查，程国安于2019年10月15日向白云区仲裁委申请劳动仲裁，要求确认双方2003年11月30日至2019年8月14日期间存在劳动关系，城市之星公司支付2017年、2018年休假工资6620.68元，支付解除劳动关系经济补偿金57600元。白云区仲裁委于2020年6月17日作出穗云劳人仲案[2019]4796号《仲裁裁决书》，确认程国安与城市之星公司2003年11月30日至2019年8月14日期间存在劳动关系，城市之星公司支付程国安2018年带薪年休假工资2958.62元，驳回程国安其他仲裁请求。程国安不服裁决结果，诉至本案。城市之星公司未提起诉讼。以上事实，有裁决书、劳动合同、工资发放记录、邮件交寄单、快递单及双方当事人陈述等证据证实。本院认为：关于劳动关系。程国安对穗云劳人仲案[2019]4796号《仲裁裁决书》认定其与城市之星公司2003年11月30日至2019年8月14日期间存在劳动关系无异议，城市之星公司对上述裁决结果也未提起诉讼，视为认可仲裁裁决结果。结合本案双方提交的证据及查明事实情况，本院对双方2003年11月30日至2019年8月14日期间存在劳动关系予以确认，不作赘述。关于未休年休假工资。程国安于2019年10月15日提起劳动仲裁主张2017年未休年休假工资，已过一年仲裁时效，本院依法不予支持。至于2018年未休年休假工资，城市之星公司主张已在2018年春节安排程国安休年休假，但未提交证据证明已经将放假通知告知程国安，程国安也不认可，且城市之星公司确认放假期间没有带薪，也可以推知城市之星公司当时并无安排程国安休带薪年休假的主观意愿。因此，本院对城市之星公司的该主张不予采信。程国安于2003年11月30日入职，2019年8月14日离职，根据《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条的规定，程国安可享受2018年度带薪年休假10天。根据双方确认的工资表，程国安月平均工资为3217.5元。扣减已付正常工作时间的工资收入部分，城市之星公司应向程国安支付未休年休假工资为2958.62元（3217.5元/月÷21.75天×10天×200%）。关于解除劳动关系经济补偿金。依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款，第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，城市之星公司未为程国安缴纳其在职期间的社会保险，故程国安有权以城市之星公司未给其交纳社会保险为由解除劳动关系，并主张经济补偿金。程国安向城市之星公司注册地址及经营地址邮寄解除劳动合同通知书，理由为城市之星公司未为其缴纳社会保险。虽邮件未被签收，但程国安行为合法有效，应当视为已经尽到通知义务，故城市之星公司应向程国安支付解除劳动关系经济补偿金。由于《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，才确立用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并主张经济补偿金，之前有关法律法规未作此规定，故本案计算经济补偿金的工作年限自2008年1月1日起算。经算，城市之星公司应向程国安支付解除劳动关系经济补偿金38610元（3217.5元×12个月）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条之规定，判决如下：一、确认程国安与广州城市之星运输有限公司在2003年11月30日至2019年8月14日期间存在劳动关系；二、于本判决生效之日起三日内，广州城市之星运输有限公司一次性支付程国安2018年未休年休假工资2958.62元；三、于本判决生效之日起三日内，广州城市之星运输有限公司一次性支付程国安解除劳动关系经济补偿金38610元；四、驳回程国安的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担（于本判决生效之日起三日内向本院缴纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  林卫文二〇二〇年十二月三十日书记员  郑佳欣