福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0203民初21322号 原告：吴小莎，女，1996年8月14日出生，汉族，住厦门市思明区。 被告：厦门万星互娱集团有限公司，住所地厦门市思明区台南路73号301-305单元，统一社会信用代码91350200MA3403JQ84。 法定代表人：陈锦慧。 委托诉讼代理人：郑坤杨，公司股东。 委托诉讼代理人：许林创，公司股东。 原告吴小莎与被告厦门万星互娱集团有限公司（以下简称万星公司）合同纠纷一案，本院于2020年10月12日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告吴小莎，被告万星公司的委托诉讼代理人郑坤杨、许林创到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 吴小莎向本院提出诉讼请求：1．判令万星公司支付吴小莎2020年7月11日至7月28日的报酬2816元；2．判令万星公司补偿吴小莎食宿费用3600元及违约金3000元；3．判令万星公司承担本案诉讼费用。本案审理过程中，吴小莎变更第1、2项诉讼请求为：1．判令万星公司支付吴小莎2020年7月11日至7月28日的报酬3290元；2．判令万星公司补偿吴小莎食宿费用3600元。事实和理由：吴小莎于2020年7月11日与万星公司达成合作并签订合作协议，约定吴小莎担任艺人（主播）一职，保底薪资报酬为6500元，吴小莎于2020年7月28日与万星公司协商解除合作，万星公司从未支付报酬。由于达成合作的第一个月（自然月）不足30天，万星公司要求直播时长达90小时，天数达15天，即可获得报酬（按保底报酬比例折算），保底报酬为6500元（有效天数达25天，时长达180小时即可）。第13天时，万星公司与吴小莎协商解除合作并承诺次月发放半个月报酬（扣除后面2天报酬），但到了约定日期万星公司借口吴小莎未达到发放报酬标准，并未实际发放报酬。双方的协议中（第7.9条）约定，甲方（万星公司）为乙方（吴小莎）提供免费食宿、流量扶持和视频拍摄团队，而万星公司实际未提供，属于违约，应支付吴小莎食宿补偿3600元。在双方达成合作时，万星公司承诺不要求直播时间段为深夜，只需达到相应的时长和天数即可，却在后期提出深夜和早晨时间段进行直播以取得效果，如果吴小莎不接受，将会在后期结束合作。吴小莎出于对健康问题的考虑，拒绝了深夜直播的要求，并于2020年7月28日晚和万星公司方协商解除了合作，万星公司承诺次月结算报酬，但逾期未结算，构成违约。吴小莎遂诉至本院。 万星公司辩称：1．吴小莎于2020年7月11日与万星公司签订《艺人演艺经纪合同》，合同第4.11条明确规定，乙方（吴小莎）在满足对应有效天数（25天）及有效时长（180小时）内，享受保底薪资6500元，如出现混播取消保底。据吴小莎本人提供数据，其对应时长和有效天数不足，不满足要求。徐天系万星公司的主播运营，仅对主播直播进行扶持、帮助、辅导，非万星公司的人事行政人员，无权代表万星公司进行对外承诺，具体合作事宜以合同文本为主。2．讼争合同中未约定诉讼费需由万星公司承担。3．根据合同第7.9条的内容，万星公司提供免费住宿，但是吴小莎拒绝接受，若因吴小莎违约导致协议解除，吴小莎应按每日200元的标准向万星公司支付食宿补偿，其请求与约定内容不符。4．双方没有关于违约金的约定。此外吴小莎在合作期间配合度差，有混播迹象，其个人直播收益已提现。根据以上几点，故其诉讼请求不应得到支持。 本院经审理认定事实如下：2020年7月11日，吴小莎（乙方）与万星公司（甲方）签订《艺人演艺经纪合同》。该合同第2.1条约定“本协议合作期限为一年，即自2020年7月11日起至2021年7月11日止”。第4.11条约定“乙方应在甲方安排的互联网直播演艺平台进行互联网直播演艺，并保证：每月在互联网直播演艺平台进行直播演艺的有效时长不低于180小时；每月在互联网直播演艺平台进行直播演艺的有效天数不低于25天……乙方在满足对应天数及有效时长内，享受保底薪资陆仟伍佰圆，如出现混播取消保底……”第6.2条约定“甲乙双方按自然月进行结算，甲方每月25日前支付乙方上月收入……”第7.9条约定“鉴于甲方自本协议签订之日起即为乙方提供了免费食宿，若因乙方违约导致协议解除，乙方应按照每日200元的标准向甲方支付食宿费补偿”。第11.3条约定“除本协议有单独约定之外，若甲乙双方在合作平台签订的经济协议与本协议有冲突之外，以本协议为准”。 2020年7月11日，吴小莎与微信号为×××_ｗ的微信用户进行沟通，吴小莎询问：“那我这个薪资的话是怎么算呀？……不足一个月是按那个比例来拿”。对方回复：“不足一个月按比例了，但是不能少于15天，少15天一个月就没保底了”。7月12日，该微信用户表示：“……你这个月要播够15天，每天6小时，这样才有保底”。7月15日，吴小莎询问：“那如果我播足15天，然后我播了时长超过90小时，那怎么算呢”。对方表示：“如果有达到120小时，那会按4000算，没达到那就是3000”。7月28日，该微信用户向吴小莎发送截图，截图显示吴小莎直播天数为12天，直播时长为71小时56分54秒。吴小莎回复：“哥，我考虑了下，就做这半个月吧，感觉你说的时间段我熬不住”“那工资是下个月给我结算半个月的是吗，还是可以提前给我结算”。对方回复：“要等25号统一发的，你的礼物提成可以自己提”。吴小莎回复：“不需要去公司办离职吗”。对方回复：“不用，我们解除合作关系就可以了”。同日，吴小莎结束直播。7月29日，吴小莎称：“我想问一下工资是给我按半个月3000来结吗”。对方回复：“是的，时长跟天数达到就按3000发”。吴小莎称：“那就说还差后面这两天咯，这两天播完才达到，然后你又说不用播了”。对方回复：“不用补了，这后面两天后面扣掉吧”。吴小莎：“那这样的话，到时候工资得给我按签合同的6500来算哦”。对方：“这个肯定的，一定是按合同上走的”。8月25日，该微信用户向吴小莎发送截图，截图显示“抖音号×××ｈａ，有效天数12天，有效时长78.1小时……”，并说：“你上个月时长跟天数没有达到半个月的标准啊，系统会扣除无效直播时长”。 吴小莎的抖音账号为×××ｈａ，抖音后台统计数据显示，吴小莎累计开播46场，共77.4小时。 另查明，微信号为×××_ｗ的用户初添加吴小莎为好友时，向吴小莎发送的第一条信息内容为“徐天”。徐天原系万星公司的员工，担任主播运营工作。本案审理过程中，经当庭测试，试图向该微信账号转账时，显示其实名信息为“＊＊凡”，万星公司表示，该微信用户为万星公司的经纪人洪启凡。 以上事实，有吴小莎提供的《艺人演艺经纪合同》、微信聊天记录、抖音后台统计数据截图，万星公司提供的微信转账页面截图，以及当事人的庭审陈述为证。本院对上述事实予以确认。 本院认为，吴小莎与万星公司签订的《艺人演艺经纪合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，当系合法有效的合同。合同约定，吴小莎应保证每月直播的有效时长不低于180小时，有效天数不低于25天，在满足上述有效时长和有效天数的条件时，享受保底薪资6500元。根据吴小莎提供的证据，其有效直播天数和有效时长均未达到合同约定的底薪发放标准，因此，依据合同的约定，吴小莎无权要求万星公司支付报酬。虽然吴小莎将微信号为×××_ｗ的微信用户误认为是徐天进行沟通，但经比对实名认证信息，该微用户不是徐天而是万星公司的经纪人洪启凡。不论是徐天还是洪启凡，均不是万星公司的人力资源负责人，也未得到万星公司的授权与吴小莎协商解除合同的事宜，故吴小莎与洪启凡的协商内容，对万星公司不具有约束力。吴小莎与万星公司之间的权利义务，仍应按照《艺人演艺经纪合同》的约定确定。吴小莎在与他人进行交涉时未尽到合理注意义务，疏于审查该人员的真实身份，应当承担由此造成的不利后果。故吴小莎要求万星公司支付报酬的诉讼请求，不符合双方合同的约定，本院不予支持。 《艺人演艺经纪合同》中载明，“甲方自本协议签订之日起即为乙方提供了免费食宿”，吴小莎的签署合同的过程中对此并未提出异议，应认为双方对该事实没有争议。合同中未约定吴小莎选择不住宿时给予其食宿补偿，吴小莎也不能证明万星公司在履行该项义务过程中存在违约并给其造成了实际损失，故吴小莎要求万星公司补偿其食宿费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回吴小莎的全部诉讼请求。 案件受理费50元，减半收取25元，由吴小莎负担，款项应于本判决书生效之日起七日内向本院缴纳。 本判决为终审判决。 审 判 员 邱瑛 二〇二〇年十二月十日 代书记员 洪昱 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。