天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0104民初12989号原告：上海嘉驰商务咨询有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区张杨路******。法定代表人:马士发，董事长。委托诉讼代理人：陈融融，男，该公司法务。委托诉讼代理人：蔡之浩，男，该公司法务。被告:融创物业服务集团有限公司，住所地天津市南开，住所地天津市南开区宾水西道与凌宾路交口西南侧奥城商业广场**楼**商1iv style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>法定代表人:曹鸿玲，董事长。委托诉讼代理人：宫萍，女，该公司员工。原告上海嘉驰商务咨询有限公司（以下简称嘉驰商务公司）与被告融创物业服务集团有限公司（以下简称融创物业公司）服务合同纠纷一案，本院于2020年11月13日立案后，依法适用简易程序，通过互联网法庭公开开庭进行了审理。原告嘉驰商务公司的委托诉讼代理人陈融融、蔡之浩，被告融创物业公司的委托诉讼代理人宫萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告嘉驰商务公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付服务费用人民币177600元;2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:服务合同2019年6月20日,原告与被告签订了《猎头服务委托合同》,约定被告同意委托原告猎聘被告以及被告关联公司所需岗位人才,提供服务，即由原告根据被告招聘要求向被告推荐候选人,被告录用原告推荐的候选人的,应按照《合同》第四条收费标准:4.1乙方推荐经甲方面试后录用者,甲方将按录用者转正后实际税前基本年薪的20%支付服务费,最低收费每人2万元。(注:税前基本年薪=税前月基本工资12个月)。《合同》第5条付款方式的第1点亦约定:“甲方将在乙方推荐的候选人入职后3个月内付首付款,首付款比例为服务费全额的50%,如候选人在入职后6个月内仍在甲方任职并转正,甲方将在候选人入职后6个月后支付尾款,尾款比例为服务费全额的50%。”合同签订后,原告即依约履行,为被告提供猎聘服务,并且就被告所需SAP信息经理职位成功推荐候选人:王树根,入职时间2019年9月17日,约定首款付款时间为12月16日,应支付费30000元。6个月试用期满时间为2020年3月16日,约定尾款付款时间为3月16日,应支付费用3000元,服务费共计60000元整。就被告所需融创物业集团职位成功推荐候选人:齐展,入职时间2019年8月22日,约定首款付款时间为11月21日,应支付费14400元。6个月试用期满时间为2020年2月16日,约定尾款付款时间为2月16日,应支付费用14400元,服务费共计28800元整。就被告所需融创物业集团职位成功推荐候选人:杨观,入职时间2019年8月1日,约定首款付款时间为10月31日,应支付费15600元。6个月试用期满时间为2020年2月1日,应支付费用15600元,服务费共计31200元整。就被告所需融创物业信息化职位成功推荐候选人:于波,入职时间2019年7月4日,约定首款付款时间为10月3日,应支付费30000元。6个月试用期满时间为2020年1月3日,应支付费用30000元,服务费共计60000元整。原告于2019年10月29日向甲方开具、寄送与首款付款金额相等合法有效发票,被告于2019年12月4日向原告支付首款费用30000元整,但尚有尾款30000元仍未支付。就被告所需融创物业信息化职位成功推荐候选人:祝晓波,入职时间2019年8月1日,约定首款付款时间为10月31日,应支付费27600元。6个月试用期满时间为2020年1月31日,应支付费用27600元,服务费共计55200元整。原告于2019年10月29日向甲方开具、寄送与首款付款金额相等合法有效发票,被告于2019年12月3日向原告支付首款费用27600元整,但尚有尾款27600元仍未支付。但截止今日被告仍未支付上述款项。上述候选人服务费用共计177600元,虽经原告多次催讨,被告仍无故拒绝支付。原告于2020年8月10日通过邮寄快递的方式,向被告发出催款函,但至今无果。故原告为了维护自身的合法权益,无奈诉至贵院,望判如所请。被告融创物业公司辩称，1.被答辩人存在违约行为,答辩人有权拒付服务费，根据《猎头服务委托合同》第六条违约责任第6.1条约定,乙方存在以下行为之一的,构成违约,甲方有权解除本合同,永久终止合作,并停止支付合作期间已经推荐成功但尚未支付的服务费用:6.1.5乙方向其他公司推荐甲方员工(含甲方已发《录取通知书》的候选人或已入职的候选人)。2019年11月29日,融创公司收到匿名举报邮件《关于上海嘉驰商务咨询有限公司违规挖猎融创房地产集团多名在职员工的举报信》提及被答辩人在跟融创合作期间,从2018年至今,至少推荐过融创在职员工50人以上(涉及投资、营销、成本、运营等),成功挖猎至少3人以上。由此可见,答辩人一方面向融创公司推荐、输入人员赚取服务费，另一方面又通过向融创员工推荐新入职公司信息、提供面试机会、促成该员工离职等一系列动作,以成功挖猎方式将融创员工推荐至其他公司入职,造成答辩人人才流失的不利局面,已严重违背职业操守。2.被答辩人未提供有效发票,答辩人有权拒付服务费根据《猎头服务委托合同》第五条付款方式第5.4条约定,乙方应于甲方每次付款前一个月前向甲方开具与付款金额相等的合法有效的发票,……否则甲方有权拒绝付款。答辩人至今未收到候选人于波、祝晓波二人的服务费发票,有权不付款。综上所述,答辩人认为被答辩人在合同履行期间内,存在主观故意,通过接触融创员工,推荐新工作岗位、促使员工离职等形式,成功挖猎员工的行为已严重违反《猎头服务委托合同》中违约条款的约定,给答辩人在人才招聘管理方面造成极端不良影响,也造成人才流失的不利境地。答辩人有权对被答辩人的上述违背职业操守的行为加以严重抵制、进行索赔,并保留追究被答辩人违约责任的权利。请求贵院依法查明案件事实,驳回原告全部诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原、被告于2019年6月20日签订《猎头服务委托合同》,期限自2019年6月20日至2020年6月19日止，约定被告委托原告猎聘被告以及被告关联公司所需岗位人才，被告支付相应服务费。关于猎聘工作完成与否，合同1.8条款约定，若被告委托职位通过其他渠道已确定录用人选，被告应在5个工作日内及时通知原告终止此职位人选搜寻推荐，合同1.9条款则确认了完成猎聘工作的情形。关于服务费标准，合同4.1条款约定，原告推荐经被告面试后录用者，按照成功推荐录用人员转正后实际税前基本年薪的20%支付服务费，最低收费每人20000元。关于付款方式，合同5.1条款约定，被告将在原告推荐的候选人入职后3个月内付首付款，首付款比例为服务费全额的50%，如候选人在入职后6个月内仍在被告处任职并转正，被告将在候选人入职后6个月后支付尾款，尾款比例为服务费全额的50%。关于违约事项，合同6.1.5条款约定，原告向其他公司推荐被告员工则构成违约，被告有权解除合同终止合作，并停止支付合作期间已经推荐成功但尚未支付的服务费。2020年8月10日因被告未付原告主张的服务费用，原告向被告发函催款，被告业已收到。庭审中，原告主张已向被告成功推荐入职5名候选人，分别为于波、祝晓波、杨树根、齐展、杨观，其中于波和祝晓波被告已支付首期费用，另三位在原告向被告开具首期发票后，被告一直没有支付首期费用，原告出于保护自己的目的，没有就于波、祝晓波的服务费尾款开具发票。被告则抗辩，于波及祝晓波的首期服务费发票被告已收到并向原告付首期款项，因原告未向被告开具该二人的尾款发票，按照合同约定被告没有支付尾款，而王树根、齐展、杨观虽是被告公司员工，且已收到原告发来该三人首期服务费发票，但原告证据不足以证实系其推荐该三人在被告处入职，原告主张该三人的服务费没有依据，另外，被告于2019年11月29日收到匿名举报邮件《关于上海嘉驰商务咨询有限公司违规挖猎融创房地产集团多名在职员工的举报信》提及原告在跟被告合作期间,2018年6月至2019年6月期间,至少推荐过被告集团在职员工50人以上(涉及投资、营销、成本、运营等),成功挖猎至少3人以上，原告行为已严重违反合同约定,给被告在人才招聘管理方面造成极端不良影响,也造成人才流失的不利境地，故被告有权拒绝支付相应服务费。本院认为，原、被告签订的《猎头服务委托合同》真实、有效，双方均应按合同约定全面履行自己的义务。关于争议事实，1.原告是否完成了杨树根、齐展、杨观三人的猎聘委托工作，原告提供的证据可以证实其向被告推荐上述三人，且上述三人已在被告处入职，被告主张委托职位通过其他渠道已确定录用人选，应按合同约定及时通知原告，被告对此并未举证，本院不予采信，现原告已成功推荐上述三人在被告处入职，完成了猎聘工作，并向被告开具了服务费发票，被告应按合同约定支付相应的服务费。2.被告拒付王树根、齐展、杨观的服务费以及于波、祝晓波的服务费尾款理由是否成立，被告拒付款项系基于其于2019年11月29日收到匿名举报邮件提及原告在跟被告合作的2018年6月至2019年6月期间推荐、挖猎被告集团在职员工，违反合同约定，但该匿名邮件内容真实性无法认定，被告亦未就原告存在上述违约行为提供其他证据证明，经询，被告收到匿名邮件亦未与原告沟通违约事项，故对被告陈述，本院不予采信。原告已按合同约定完成了向被告推荐于波、祝晓波、杨树根、齐展、杨观5人入职的猎聘工作，被告未按合同约定支付相应服务费，已构成违约，应当承担继续履行的违约责任，故原告主张由被告支付服务费177600元，本院予以支持。综上，原告的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决如下：本判决生效后十五日内，被告融创物业服务集团有限公司支付原告上海嘉驰商务咨询有限公司服务费177600元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计1926元，由被告融创物业服务集团有限公司负担，于本判决生效后十五日内直接向原告支付。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  刘少鹏二〇二〇年十二月三十日书记员  康 欣附相关法条：《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。