安徽省合肥市瑶海区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0102民初8323号 原告：张方照，男，1968年7月16日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人：音海军，安徽云旗律师事务所律师。 被告：陶立鸣，男，1982年3月8日出生，汉族，住安徽省芜湖市繁昌县。 委托诉讼代理人：李海燕，上海锦天诚（合肥）律师事务所律师。 原告张方照诉被告陶立鸣股权转让纠纷一案，本院受理后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张方照的委托诉讼代理人音海军,被告陶立鸣及其委托诉讼代理人李海燕均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张方照向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付股权转让款600000元,违约金90300元(按照日利率0.05%计算,自2019年7月24日起暂计至2020年5月20日,以后发生的违约金顺延计算,直至本清),计690300元；2、判令被告承担本案律师费20000元;3、判令被告承担本案的诉讼费。 事实与理由:2019年7月21日,原告与被告签订《股权转让协议》,双方约定:原告将自己所持有的合肥垦荒人健康管理咨询有限公司的20%股权转让给被告;股权转让款为600000元,付款时间为《股权协议》签订后三日内;工商登记变更手续办理时间为原告收到股权转让款后十五日内。同时协议还约定,被告每逾期付款一日,应向原告支付万分之五的违约金,并且由违约方承担律师费。协议签订后,原告按照协议约定积极履行自己的义务,多次催促被告支付股权转让款并办理工商登记变更手续。但被告一直未履行支付义务。现原告为维护自己的合法权益,特向贵院提起诉讼,望能判如所请。 被告陶立鸣答辩称：一、原告违反了双方签订的《股权转让协议》的约定，在协议签订后10日内即与其他股东完成了目标公司增资，将目标公司的注册资本由1000000元变更至3000000元，违背了协议的保证和过渡期安排等条款，本案的违约方是原告而不是答辩人。1、案涉《股权转让协议》第二条第1款约定，原告作为转让方，应保证该股权不存在可能影响受让方利益的瑕疵。协议第六条第1款约定，本协议生效至股权工商登记变更程序完成前，为本次股权转让的过渡期。在此过渡期内，转让方应善意行使其目标公司股东权利，除目标公司日常管理开支及办理本次股权转让相关事宜外，目标公司不得新增任何债务，否则由转让方承担。同时，转让方不得对其享有的目标公司股权进行任何形式的处置。案涉《股权转让协议》签订于2019年7月21日，然而协议签订之后原告却与目标公司其他股东，将目标公司的注册资本由1000000元变更至3000000元，并于2019年7月30日完成了工商登记。该增资系认缴，原告未实缴出资，若答辩人接受股份后将承担后续的出资义务，这已超出答辩人的资金承受能力。增资事项原告从未告知过答辩人，原告的行为明显违背了协议的约定，其作为违约方，无权再要求答辩人按约履行合同义务。2、原告违约在先，依据协议第七条第3款，由于转让方违反陈述与保证条款，致使股权无法过户或其它实质上导致受让方的协议目的无法实现的，受让方有权在在办理股权转让登记之前变更或解除协议。因此，答辩人与原告之间实际已经解除案涉《股权转让协议》。二、原告的违约行为导致本案《股权转让协议》已无实际履行的可能，原告无权要求答辩人支付股权转让款和违约金。同时，答辩人还有权向原告主张相应的违约金。目标公司增资到3000000元后，答辩人与原告如继续履行案涉《股权转让协议》，则答辩人除了向原告支付600000元股权转让价款外，还应按照在目标公司的持股比例，认缴目标公司新增注册资本。这显然是在未通知且未取得答辩人同意的情形下，原告擅自给答辩人增加的股东义务。因此，原告的行为已构成根本违约，其不仅无权向答辩人主张股权转让款和违约金，还应按照《股权转让协议》第八条第4、第5、第6款的约定，向答辩人支付协议标的金额百分之十的违约金。三、答辩人与原告之间签订了不止一份股权转让协议，其他协议都已经实际履行。在本案争议产生之后，原告仍向答辩人支付了其他协议项下的股权转让款594000元。在双方互有同类型债权债务的情形下，如案涉《股权转让协议》尚未解除，原告不会支付答辩人相关款项。由此可见，双方都以实际行动确认案涉《股权转让协议》已解除。综上，原告的主张无事实和法律依据，请法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 经审理查明：2019年7月21日，原告张方照与被告陶立鸣签订《股权转让协议》一份，约定：1、原告同意将其所持有的标的公司（合肥垦荒人健康管理咨询有限公司）20%股权转让给被告，被告同意按本协议约定受让该股权；2、股权转让款为600000元（包含股权过户手续费），被告在本协议签订后三日内支付该款，原告在收到该款后十五日内应办理工商变更登记手续；3、原告保证转让股权已经按照标的公司的章程规定取得合法授权，保证该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响被告利益的瑕疵，在上述股权转让变更登记手续办理毕之前，原告将不以转让、赠予、抵押等任何影响被告的方式处置该股权；4、过渡期安排，本协议生效至股权工商登记变更程序完成前，为本次股权转让的过渡期。在此过渡期内原告应善意行使其目标公司股东权利，除目标公司日常管理开支及办理本次股权转让事宜外，目标公司不得新增任何债务，否则由原告承担。同时，原告不得对其享有的目标公司股权进行任何形式的处置，该处置包括但不限于股权质押、委托管理等；5、在办理股权转让变更登记前，发生下列情况之一时，被告可变更或解除协议，并要求原告立即返还已经支付的全部股权转让款：（1）由于原告违反陈述与保证条款，致使股权无法过户或其他实质上导致被告的协议目的无法实现的；（2）或因本协议签订时的情况发生变化，需经过双方协商一致方可解除。当日，合肥垦荒人健康管理咨询有限公司股东邵龙、朱永飞均出具承诺书，同意张方照将合肥垦荒人健康管理咨询有限公司的20%股权转让给陶立鸣并放弃优先购买权。 另查明，合肥市社会保险个人参保证明显示，合肥垦荒人健康管理咨询有限公司最后一次为陶立鸣购买社会保险的时间为2019年7月。2019年8月5日，原告张方照向陶立鸣转账支付594000元，原告陈述其与被告存在股权置换，该款系原告主动向被告支付的股权转让款。 又查明，2019年7月30日，合肥垦荒人健康管理咨询有限公司注册资本由1000000元变更为3000000元。2020年12月23日的私营企业基本注册信息查询显示，注册资本为3000000元，实收资本为0元。 上述事实，有原告提交的《股份转让协议》、合肥垦荒人健康管理咨询有限公司详细工商登记信息复印件、承诺书、律师费发票，被告提交的合肥垦荒人健康管理咨询有限公司章程修正案复印件、个人账户交易明细以及双方的当庭陈述等证据附卷佐证。 本院认为：双方签订的《股权转让协议》是双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方均应按照协议约定履行各自的义务。双方在《股权转让协议》中约定：本协议生效至股权工商登记变更程序完成前，为本次股权转让的过渡期，在此过渡期内原告应善意行使其目标公司股东权利，原告应保证没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响被告利益的瑕疵。2019年7月21日双方签订《股权转让协议》后，原告在被告未按照约定的三日内支付股权转让款的情况下，擅自于2019年7月30日自行办理了注册资本变更手续，将注册资本由1000000元变更为3000000元，且向本院陈述已经实缴出资，未增加被告的合同负担，增资未损害被告的利益。但本院从私营企业基本注册信息查询中却发现实收资本为0元，即原告并未实缴出资，原告的该行为违背了诉讼诚信原则。原告的增资行为未告知被告，也未与被告协商一致，实际也增加了被告的义务，原告违背了其在协议中保证的善意行使目标公司股东权利的承诺。另外，双方在《股权转让协议》中还约定：在办理股权转让变更登记前，发生下列情况之一时，被告可变更或解除协议，并要求原告立即返还已经支付的全部股权转让款：（1）由于原告违反陈述与保证条款，致使股权无法过户或其他实质上导致被告的协议目的无法实现的；（2）或因本协议签订时的情况发生变化，需经过双方协商一致方可解除。本案中，原告在未告知被告的情况下，擅自增资增加了被告的合同负担，可认定为双方签订股权转让协议的情况已经发生变化，被告可变更或解除协议。此外，原告陈述其已经按照约定于2019年8月5日向被告转账支付594000元股权转让款，双方系股权置换，原告系按约定履行。本院认为，即便如原告所述存在该股权置换合意，在被告应于2019年7月24日向原告支付股权转让款600000元而未支付的前提下，原告在被告违约而未向被告进行任何催缴、未发函告知被告已经违约在先我方享有不安抗辩权，也未告知被告双方股权转让款可相互抵销的情况下，于2019年8月5日将股权转让款594000元直接转账支付给被告，明显与常理不符，与正常商业逻辑不符。综合考虑原告的该反常行为、双方在《股权转让协议》的约定以及原告的擅自增资行为中，反而可以推知双方实际已经协商不履行2019年7月21日签订的《股权转让协议》，即双方签订的《股权转让协议》实际已经解除。综上，原告现请求被告支付股权转让款、违约金以及律师费均无事实和法律依据，本院依法均不予支持。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条的规定，判决如下： 驳回张方照的诉讼请求。 案件受理费10903元，减半收取5451.5元，由张方照负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  施建军 二〇二〇年十二月二十四日 书记员  俞小丹 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。