湖北省武汉市江汉区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0103民初10773号原告：张麒，女，1990年2月12日出生，汉族，住湖南省湘潭县。委托诉讼代理人：周航，湖北灵均律师事务所律师。被告：武汉市快乐达人网络传媒有限责任公司，住所地武汉市江汉区中山大道**佳丽广场****。法定代表人：谌云荻，总经理。委托诉讼代理人：彭江，男，该公司工作人员。被告：武汉零零壹网络直播技术有限公司，住所地武汉市硚口区荣，住所地武汉市硚口区荣华东村******105 style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>法定代表人：谌云荻，总经理。委托诉讼代理人：万颂华，男，该公司工作人员。原告张麒与被告武汉市快乐达人网络传媒有限责任公司（以下简称快乐达人公司）、武汉零零壹网络直播技术有限公司（以下简称零零壹公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张麒的委托诉讼代理人周航，被告武汉市快乐达人网络传媒有限责任公司的委托诉讼代理人彭江，被告武汉零零壹网络直播技术有限公司的委托诉讼代理人万颂华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张麒向本院提出变更后的诉讼请求：一、判决张麒与快乐达人公司、零零壹公司的劳动合同已于2020年4月29日解除；二、判决快乐达人公司、零零壹公司向张麒支付2020年2月1日-2020年4月29日期间的工资14486.36元；三、判决快乐达人公司、零零壹公司向张麒支付2017年11月1日-2020年4月29日期间的加班工资58000元；四、判决快乐达人公司、零零壹公司向张麒支付经济补偿金28000元；五、判决两快乐达人公司、零零壹公司承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2017年11月1日，张麒前往快乐达人公司、零零壹公司处工作工作，职务为行政主管，张麒与快乐达人公司签订了劳动合同，张麒与快乐达人公司、零零壹公司的劳动关系建立。劳动关系建立后，快乐达人公司、零零壹公司一直在周末及法定节假日安排张麒上班，但未支付工资。2020年疫情封城期间（2020年2月-2020年4月），快乐达人公司、零零壹公司安排张麒线上办公，但未向张麒支付劳动报酬。2020年4月28日，快乐达人公司、零零壹公司无故将张麒踢出钉钉工作群组，2020年5月4日将张麒踢出微信工作群，在无事实理由，未依据劳动合同法相关法律规定终止劳动合同。张麒认为，快乐达人公司、零零壹公司上述行为侵犯了张麒的合法权益，故张麒提起本案诉讼，请求判如所请。快乐达人公司辩称：张麒与快乐达人公司建立劳动关系后担任行政主管，双方约定工资是每月3000元/月。自2020年5月起，张麒没有到公司上班。2020年5月29日我方突然收到张麒通过快递寄送的解除劳动合同通知书，应该视为张麒主动与快乐达人公司解除劳动合同，张麒离职前担任我公司行政经理一职，负责公司各类行政人事事务，包括公司证照、公章、人事档案管理、公司内部处罚罚款等，属于公司的重要管理岗位。根据劳动法相关规定，张麒主张提出解除劳动关系，快乐达人公司不反对，但张麒应到公司完成交接并办理离职手续，其负责的相关档案应交给公司，但张麒至今没有回应，其行为给快乐达人公司造成了巨大风险，公司保留追究其法律责任权利。快乐达人公司不存在拖欠张麒工资的事实，2020年因疫情影响，武汉企业停工停产，根据劳动部门的相关规定，在停工停产期间职工没有提供正常劳动的企业应发放生活费，标准为1225元/月。但事实上武汉在4月8日解封，快乐达人公司于2020年4月6日复工。在疫情期间，公司没有任何经营收入，损失惨重，但即便如此，为保障员工正常生活，公司按照原来工资标准的70%向员工发放疫情期间工资，故张麒要求补发疫情期间工资无法律依据。我方不应向张麒支付加班工资，根据法律规定，劳动者主张加班工资的应该就加班事实的存在举证，张麒主张2017年11月至2020年4月期间存在加班事实，但没有提供证据证实，请求驳回其诉讼请求。张麒请求支付经济补偿金没有法律依据。2020年5月29日，快乐达人公司收到张麒寄送的解除劳动合同通知书，是张麒主动向公司提出离职，但张麒至今未到公司办理工作交接和离职手续，故该诉讼请求没有事实及法律依据。零零壹公司辩称：同意快乐达人公司答辩意见。本案经过仲裁，零零壹公司对仲裁查明事实及本委认为部分无异议，快乐达人公司与零零壹公司是独立公司，不存在母子关系和总分公司关系，从业人员各自独立，零零壹公司和张麒没有建立劳动关系，故张麒主张零零壹公司承担责任没有法律依据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：张麒于2017年11月1日入职快乐达人公司，双方签订一份期限自2017年11月1日至2020年10月31日的劳动合同，约定张麒在公司总经办从事行政主管工作，实行标准工时制，工资标准为3000元/月，每月15日为发薪日。快乐达人公司每月通过银行转账方式向张麒发放工资，自2019年7月开始，张麒每月实收工资均为5000元/月。2020年2月后，快乐达人公司因新冠疫情停工停产。2020年4月6日，快乐达人公司复工，张麒回公司上班。自2020年4月28日起，张麒未再上班。快乐达人公司于2020年4月3日发放张麒2020年2月工资5000元，于4月17日发放3月工资5000元，尚未发放2020年4月工资；并已为张麒缴纳了2017年11月至2020年4月的社会保险，其中2019年7月后每月个人缴费金额为392.2元。2020年5月29日，张麒向快乐达人公司送达《解除劳动合同通知书》一份（落款时间2020年5月17日），以快乐达人公司未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、违法调岗、单位规章制度违反法律法规规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，提出解除劳动合同。另查明，本案审理过程中，张麒当庭提交零零壹公司于2018年9月4日出具的《任命通知》复印件一份，载明：“任命张麒同志为直播集团人事行政主管，负责直播集团行政，人事相关工作。”零零壹公司对该证据真实性不予认可，称并未成立直播集团。张麒另提交银行流水、饶思的工作证及名片照片，拟证明案外人饶思系被告公司员工，每月代被告向其支付工资。但两被告均否认饶思系其员工，否认饶思支付的款项系代被告支付的工资。2020年6月3日，申请人张麒以快乐达人公司、零零壹公司为被申请人向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出仲裁请求：1.确认申请人与两被申请人之间的劳动关系于2020年4月29日解除；2.裁令两被申请人支付2020年2月至2020年4月29日期间工资14486.36元；3.裁令两被申请人支付2017年11月至2020年4月29日期间法定节假日及延时加班工资58000元；4.裁令两被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金56000元。本该委于2020年8月31日作出江劳人仲裁字（2020）第686号仲裁裁决：一、被申请人应当自本裁决书生效之日起十日内一次性向申请人支付2020年4月工资1225元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。张麒不服仲裁裁决，提起本案诉讼。本院认为，关于工资。本案中，快乐达人公司对张麒自2017年11月起与之建立劳动关系的事实无异议，本院予以确认。张麒自2019年7月开始每月均收到快乐达人公司转账支付的工资5000元，该工资标准高于双方劳动合同约定的工资标准3000元/月，故本院对快乐达人公司主张张麒的实发工资标准为5000元/月的意见予以采纳。张麒主张案外人饶思每月向其转账的款项系代被告支付的工资，但两被告均否认饶思系其员工，否认饶思支付的款项系代被告支付的工资，而张麒在本案中提交的证据不足以证实饶思系代快乐达人公司支付工资，故本院对张麒此项主张不予采纳。快乐达人公司2020年2月、3月均按5000元/月支付张麒工资，张麒于2020年4月6日复工，于4月28日离职，快乐达人公司尚未支付张麒该月工资，故本院对张麒主张的2020年4月工资予以支持。加上社会保险个人缴纳部分392.2元后，张麒离职前的应发工资标准为5392.2元/月，故快乐达人公司应发张麒2020年4月工资4566.14元（5392.2元÷21.75天×20天-392.2元）。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，张麒提供的钉钉打卡记录不足以证实快乐达人公司安排其加班，故本院对张麒主张的加班工资不予支持。张麒在本案审理过程中明确第一项诉讼请求为：判决张麒与快乐达人公司、零零壹公司的劳动合同已于2020年4月29日解除。但本案中双方均认可张麒系于2020年5月29日向快乐达人公司送达《解除劳动合同通知书》，双方均未提交证据证实对方曾于2020年5月29日前提出过解除劳动关系，故本院对张麒此两项诉讼请求不予支持。张麒关于经济补偿金的诉讼请求未经仲裁前置程序，本院在本案中不予处理，张麒可另行提起劳动仲裁主张经济补偿金。零零壹公司当庭虽否认与张麒存在劳动关系、拒绝承担责任，但仲裁裁决零零壹公司承担法律责任后，零零壹公司未就此提起诉讼，视为认可仲裁裁决，本院予以照准。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，判决如下:一、被告武汉市快乐达人网络传媒有限责任公司、武汉零零壹网络直播技术有限公司于本判决生效之日起十日内向原告张麒支付2020年4月工资4566.14元；二、驳回原告张麒的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。减半后案件受理费5元免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  刘鹞二〇二〇年十二月二十五日书记员  刘振