山东省平度市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0283民初8000号 原告：任某，男，1984年2月5日生，汉族，住山东省莘县。 委托诉讼代理人：兰某，山东某律师事务所律师。 被告：某公司（以下简称“某公司”），住所地平度市云山镇。 法定代表人：史某，经理。 委托诉讼代理人：孙某，平度某法律服务所法律工作者。 原告任某与被告某公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年9月2日立案后，依法适用简易程序，于2020年10月21日公开开庭进行了审理。原告任某的委托诉讼代理人兰某、被告某公司的委托诉讼代理人孙某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告任某向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告立即给付医疗费23707.1元、停工留薪期工资108000元、护理费12540元、住院伙食补助费6900元、交通费6959元、住宿费2866元、一次性伤残补助费108000元，合计268972.1元；2、判令被告自2019年11月12日期，每月给付伤残津贴4200元。事实与理由：原告自2018年4月15日开始到被告处工作，同年5月17日原告在被告车间维修机械设备时，被机器伤及右手腕、左肩、右上肢及胸部，被送到中国人民解放军第八十九医院等医疗机构治疗，大部分医疗费，被告已支付。2019年5月15日经平度市人力资源与社会保障局依法认定原告为工伤。同年11月12日经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残情况为伤残五级。但被告时至今日拒不给付工伤赔偿，严重侵犯了原告的劳动者权益。故具状贵院，望依法判如所请。 被告某公司辩称，原告主张的各项费用过高，其不合理的诉讼请求应依法予以驳回。公司要求原告在七日内回公司报道并安排相应工作。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据原、被告在诉讼中提供的证据，原、被告的当庭陈述，本院认定如下事实： 任某系某公司职工。2018年5月12日凌晨，任某在某公司车间内维修机械设备时，不慎被机器伤及右手腕、左肩、右上肢及胸部，被送到中国人民解放军第八十九医院治疗。经诊断为：右锁骨骨折、右腋窝开放伤伴胸大肌断裂，右腕部撕脱离断伤。2019年5月15日经平度市人力资源与社会保障局依法认定原告为工伤。同年11月12日经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残情况为伤残五级。 2020年1月7日，任某申请仲裁，要求被告支付其工伤待遇。平度市劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月10日作出平劳人仲案字[2020]第5号裁决书，裁决：某公司向任某支付医疗费23707.1元、停工留薪期工资29785.5元、护理费6600元、交通费3000元、一次性伤残补助金59571元，以上共计122663.6元。任某不服提起民事诉讼，某公司未起诉。 对有争议的证据和事实，本院认定如下： 仲裁中被告提交《返岗通知书》一份，证明2019年11月25日被告通知原告报到上班并安排适当工作，逾期不报到按旷工处理，工资不予发放。原告一直未按照被告要求返岗上班。庭审中，被告要求原告回去工作，但原告未予以回复也未回公司报到上班。 原告称在被告处工作2个半月，平均每月工资6000元，提交农业银行的交易明细一份予以证明。该银行交易明细记载：2018年5月12日由王惠敏支付2995元，2018年6月20日由冀振国支付3623.95元、2018年7月18日由冀振国支付1999元，共计8617.95元。被告提供该公司中控组2018年4月、5月、6月份的工资表，证明原告的工资数额。分别为2996元、3635元、2000元。 原、被告对仲裁卷宗无异议，没有新的质证意见。 本院认为，原告因公受伤，应当享受工伤保险待遇。因被告未为原告缴纳社会保险费，应当向原告支付各项工伤待遇。本案争议的焦点：原告的入职时间及本人工资。原告称2018年5月17日入职，被告不予认可，称原告入职时间为2018年4月1日，并提交2018年4月、5月、6月的工资表予以证明。原告认为被告提交工资表是其单方制作不予认可，原告向法院申请至中国人民财产保险股份有限公司潍坊分公司调取了被告为其投保的资料，认为该投保申请所载的时间为其入职的时间。中国人民财产保险股份有限公司潍坊分公司向本院提供了被告为原告投保时提交的《非车辆保险事项变更申请表》，该申请报所载的提交投保申请时间为2018年4月16日。被告对该申请表的真实性没有异议，认为原告是2018年4月10日入职，在4月16日集团公司统计为其缴纳了雇主责任险。原告仲裁中提交银行交易明细证明工作2.5个月,每月6000元工资,但原告提供的银行交易明细中记载3次交易数额共计8617.95元，原告称2018年4月15日入职，2018年5月17日发生工伤事故，其后原告一直未工作,故其陈述与事实不符，其该主张本院不予采信。被告提供2018年该公司中控组的工资表，原告不予认可，因该工资表系被告的单方证据，且无其他证据佐证，本院不予采信。原告在仲裁中提交与被告单位员工的谈话录音，双方在商谈中被告员工谈到给原告每月5000元，庭审中原告认可在工伤认定时提供的证据中其保底工资为5000元，因被告没有给原告缴纳社会保险无法确定发生工伤事故前12个月平均缴费工资，故本院结合原告提供的银行交易明细、原被告的当庭陈述，认定原告的本人工资为每月5000元。 原告要求被告支付各项工伤保险待遇本院是否支持。1、原告要求被告给付医疗费23707.1元，被告没有异议，本院予以支持。2、原告要求被告支付停工留薪期工资108000元。庭审中，原、被告均同意任某的停工留薪期为9个月。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”原告工作时间较短，双方主张的原告工资差别较大，双方均不能充分证明入职时间，无法计算原告在发生工伤事故前的月平均工资标准，故以本院认定的原告本人工资每月5000元计算。被告应当向原告支付停工留薪期工资为45000元（5000元x9个月），其余本院不予支持。3、原告要求被告支付护理费12540元。双方认可护理期限69天，原告称自己亲属护理66天每天100元，被告没有异议本院予以认定；对于原告另找一名护工3天560元，并提供发票一份，被告有异议，认为是否需要专业人士护理原告应当提供证据证明，并且该单位收取的护理费超出法律规定的日100元。本院认为，发生工伤保险事故后，原告的护理应当由被告承担，原告在自己亲属不能护理时另找一名护工护理，其护理费亦应当由被告承担，关于护理的费用受原告当时需护理的程度、护理所在地区及护理费市场价格的影响，原告提供了北京积水潭新兴劳务服务中心提供的增值税发票予以佐证，本院予以支持。护理费共计7160元(100元x66天+560元),其余部分原告未提交证据证明，本院不予支持。4、原告要求住院支付伙食补助费6900元，并提供了相关票据予以佐证，被告有异议，且提交原告出具的生活补助费收据及明细予以证明，原告对被告提供的收据及明细无异议，被告提供的收据及明细均为生活费，其数额超过了原告主张的数额，本院对原告的该诉讼请求不予以支持。5、原告要求被告支付交通费6959元，被告认为费用过高，但是原告提供了车票等相关票据予以证明，且原告在住院及复诊治疗的时间较长，次数较多，本院予以支持。6、原告要求被告支付住宿费2866元，被告认为原告住宿费过高，但原告提供了住院票据予以证明，且原告均为外诊，其支出的住宿费与其就诊区域及所居住地场所的住宿费价格相当，本院予以支持。7、原告要求被告支付一次性伤残补助费108000元及每月支付伤残津贴4200元是否支持。《工伤保险条例》第三十六条规定，“职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工作的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”按照上述规定，被告应当按照原告本人工资标准向原告支付18个月的一次性伤残补助金，即90000元（5000元x18个月）。原告属于五级伤残，因此应当由用人单位安排适当工作。原告在被告向原告发出上班通知后，因自己的原因不回公司上班，原告没有证据证明属于难以安排工作的情形，故原告要求被告从2019年11月12日其每月支付伤残津贴缺乏依据，本院不予支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十六条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告某公司于判决生效之日起10日内向原告任某支付医疗费23707.1元、停工留薪期工资为45000元（5000元x9个月）、护理费7160元、交通费6959元、住宿费2866元、一次性伤残补助金90000元（5000元x18个月），共计175692.1元； 二、驳回原告任某的其他诉讼请求。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告任某和被告某公司各负担2.5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  徐丛堂 二〇二〇年十二月十六日 书记员  马世清