西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2020）陕0112民初8545号原告（被告）：苏涛涛，男，1988年11月30日出生，汉族，住陕西省商洛市商州区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：董增龙，北京市盈科（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗瑞康，北京市盈科（西安）律师事务所律师。被告（原告）：西安建装企实业集团有限公司。住所地：。统一社会信用代码91610103073405607P。法定代表人：冯鑫，总经理。委托诉讼代理人：长春，陕西润亚律师事务所律师。第三人：冯春林，男，1991年3月27日出生，汉族，陕西省商洛市柞水县村民，住西安市未央区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。第三人：董园园，男，1988年5月26日出生，汉族，西安市临潼区村民，住该村，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。原告（被告）苏涛涛与被告（原告）西安建装企实业集团有限公司（以下简称建装企公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭，由审判员孙云利独任审理。原告（被告）苏涛涛的委托诉讼代理人董增龙、罗瑞康，被告（原告）建装企公司的法定代表人冯鑫、委托诉讼代理人长春，第三人冯春林、董园园到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）苏涛涛诉称，2018年5月19日，其进入西安绿源建筑装饰材料有限公司从事木工工作。其入职后公司未给其缴纳社会保险。2018年5月26日10时，其在商务中心场地施工时，因梯子故障不慎摔伤，后送入医院，医疗诊断为：右内踝骨折。2018年9月28日，西安市未央区人力资源和社会保障局认定其事故伤害为工伤。2019年5月19日，经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为九级。其一直要求公司工伤赔偿，至今未赔付。故其诉至法院，请求：1.确认解除双方的劳动关系；2.支付其医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，共计245915元。被告（原告）建装企公司辩称，苏涛涛与其公司没有劳动关系，苏涛涛受伤不构成工伤，苏涛涛请求其公司承担工伤赔偿没有事实和法律依据，请求驳回苏涛涛的相关诉讼请求。另诉称1.苏涛涛未能提供证据证明双方之间存在劳动关系。苏涛涛提交的《劳动合同》有明显涂改的痕迹，不是当事人的真实意思表示。经涂改后的《劳动合同》中的协议期限为2018年3月1日至2018年6月1日。2018年6月29日，西安市碑林区劳动争议仲裁委员会向其公司送达的劳动争议仲裁申请书副本载明“...申请人于2018年5月20日进入该公司...”。2019年6月26日西安市劳动争议仲裁委员会经开派出庭向其公司送达的劳动争议仲裁申请书副本载明“申请人于2018年5月19日进入西安中装企建设有限公司，从事木工工作”，这两份申请书与《劳动合同》载明的3月1日入职明显不一致。XX路XX酒店劳务工程后，于2018年5月1日将该工程发包给第三人冯春林，后冯春林又将部分吊顶分包给了第三人董园园，董园园系苏涛涛的姐夫，苏涛涛是董园园雇佣的。3.苏涛涛系董园园的雇佣人员，苏涛涛的损伤应由董园园承担雇主责任。其公司不应当为苏涛涛支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、住院期间护理费等工伤保险待遇。其不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求：确认其与苏涛涛之间没有劳动关系，判令其公司不承担苏涛涛相关工伤保险待遇。苏涛涛对建装企公司的诉请辩称，未人社工决（2018）147号《工伤认定决定书》已生效。其所受的事故伤害为工伤，建装企公司作为用人单位应当依法承担工伤保险赔偿责任。另用工单位违反法律法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。因此建装企公司应当承担工伤保险责任。综上，应依法驳回建装企公司的诉讼请求。第三人冯春林述称，2018年5月其承包了西XX路XX酒店装修人工费，又将其中的一部分吊顶工程分包给董园园，并口头约定其不负责任何安全问题。后因工期进度，董园园将苏涛涛叫来干活，其并不知情。2018年5月26日早上其接到电话知晓苏涛涛受伤的事情，并在苏涛涛被送往医院救治后，出于人情考虑积极协商赔偿事宜，多次协商均未果。第三人董园园述称：其与苏涛涛均属于按天计算工资的工人，苏涛涛工资为150元/天，苏涛涛共工作了6天，其微信支付苏涛涛工资900元。2018年5月19日冯春林电话告知其西安绿源建筑装饰材料有限公司需要人干活，后其叫来苏涛涛一起工作。工作至第6天，苏涛涛发生事故，后将苏涛涛送至十里铺骨科医院治疗。公司称有保险，让其先看病，后又因资料不全无法理赔。其与苏涛涛找到冯春林就赔偿事宜协商未果。苏涛涛才申请仲裁请求赔偿。经审理查明，2018年5月1日原西安绿源建XX路XX酒店的建筑工程劳务承包给第三人冯春林，双方签订了《建筑工程劳务承包合同》。后冯春林又将该工程部分吊顶工程交给第三人董园园施工。2018年5月19日董园园让苏涛涛到一路格桑花项目处工作，工资按天计算，每日工资150元。2018年5月26日苏涛涛在工作过程中受伤，后被送往西安市灞桥区十里铺骨科医院住院14天，诊断为右内踝骨折，花费医疗费7126.16元；2019年2月15日至2月18日苏涛涛因右内踝骨折术后，在西安市灞桥区十里铺骨科医院住院治疗3天，花费医疗费3011.14元；期间门诊治疗花费1015元，共计11152.30元。2018年5月28日第三人冯春林通过董园园微信转账苏涛涛6天工资900元。后冯春林用加盖西安绿源建筑装饰材料有限公司的劳动合同与苏涛涛签订书面劳动合同一份。2018年9月28日，西安市未央区XX社工决【2018】147号认定工伤决定书，认定苏涛涛的事故伤害为工伤。2019年5月10日西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市劳鉴【2019】年05100752号鉴定结论书，鉴定苏涛涛伤残等级为九级。后苏涛涛申请劳动仲裁，请求1.确认双方劳动关系于2019年6月26日解除；2.请求西安中装企建设有限公司支付其医疗费11407.3元，住院伙食补助费1700元，停工留薪期工资54000元，护理费2340元，一次性伤残补助金40500元，一次性就业补助金62865.72元，一次性医疗补助金62865.72元。2020年5月16日西安市劳动人事争议仲裁委员会作出市劳人仲案字（经开）【2019】第642号裁决书，裁决，1.确认苏涛涛与西安中装企建设有限公司的劳动关系于2019年6月26日解除；2.裁决生效之日起10日内，西安中装企建设有限公司为苏涛涛支付一次性伤残补助金33746.87元、一次性伤残就业补助金56244.78元、一次性工伤医疗补助金56244.78元、医疗费10137.3元、伙食补助费510元、住院期间护理费2210元；3.驳回苏涛涛其余仲裁请求。苏涛涛、西安中装企建设有限公司均不服该裁决，诉至本院。庭审中，建装企公司一方面否认与苏涛涛签订书面劳动合同，另一方面承认与苏涛涛签订的劳动合同所盖公章西安绿源建筑装饰材料有限公司系其公司真实印章。审理中，苏涛涛于2020年8月7日向本院申请诉讼保全，本院于2020年8月11日作出（2020）陕0112民初8545之一号民事裁定书，对西安中装企建设有限公司名下银行存款20万元予以冻结或对其他同等价值财产予以查封、扣押。苏涛涛缴纳保全申请费1520元。另查，2018年6月19日，西安绿源建筑装饰材料有限公司更名为西安中装企建设有限公司；2020年9月7日，西安中装企建设有限公司更名为西安建装企实业集团有限公司。2018年陕西省职工月平均工资为6249.42元。上述事实有，建筑工程劳务承包合同、劳动合同、住院费用汇总清单、门诊收费票据、微信转账记录、未人社工决【2018】147号认定工伤决定书、西安市劳鉴【2019】年05100752号鉴定结论书、市劳人仲案字（经开）【2019】第642号裁决书、证人证言、当事人陈述及庭审笔录等在卷佐证。本院认为，发生劳动争议，当事人应对其主张提供证据。本案中，苏涛涛提供与西安绿源建筑装饰材料有限公司劳动合同一份，证明其与西安建装企实业集团有限公司存在劳动关系。西安建装企实业集团有限公司否认其与苏涛涛之间存在劳动关系。但未提交有效证据予以证明，故对其主张不予采信，应认定苏涛涛与西安建装企实业集团有限公司存在劳动关系。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以享受9个月本人工资的一次性伤残补助金。苏涛涛主张其工资为每天150元，工作6天共900元，有劳动合同和微信转账记录足以认定。根据劳社部发【2008】3号通知《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中“...月计薪天数为21.75天...”，故苏涛涛每月工资应认定为3262.5元（150/天×21.75天）。建装企公司应支付苏涛涛一次性伤残补助金29362.5元（3262.5元×9个月）。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。苏涛涛要求建装企公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的主张，应予支持。九级伤残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数计算9个月。因苏涛涛于2019年6月26日提出与西安建装企公司解除劳动关系。故建装企公司应支付苏涛涛一次性工伤医疗补助金56244.78元（6249.42元×9月）和一次性伤残就业补助金56244.78元（6249.42元×9月）。职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。苏涛涛主张医疗费11407.3元，经本院核定共计花费11152.30元，系其受伤后的住院费用及门诊花费，应予支持。苏涛涛请求建装企公司支付其住院17天的伙食补助费，本院依法按每天30元标准支持510元。苏涛涛主张停工留薪期工资，因未做停工留薪期鉴定，本院不予支持。苏涛涛主张住院期间护理费，应按每天130元的标准支持2210元。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十四条之规定，判决如下：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       一、被告（原告）西安建装企实业集团有限公司于本判决生效后10日内支付原告（被告）苏涛涛医疗费11152.30元、住院伙食补助费510元、住院期间护理费2210元、一次性伤残补助金29362.5元、一次性工伤医疗补助金56244.78元、一次性伤残就业补助金56244.78元，共计155724.36元。二、驳回原告（被告）苏涛涛的其余诉讼请求。三、驳回被告（原告）西安建装企实业集团有限公司的其余诉讼请求。如果未按本案判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。    案件受理费20元（双方已预交）,由双方各自承担10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。                     审   判   员  孙云利  二0二0年 十二月四日 法 官 助 理   董文硕书   记  员   张天正  1