北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0108民初10490号原告（被告）：北京市海淀区私立新东方学校，住所地北京市海淀区海淀中街6号。法定代表人：吴强，副总裁。委托诉讼代理人：代思鹏，男，该公司法务专家，住该单位宿舍。被告（原告）：徐金海，男，1983年2月28日出生，汉族，住河北省廊坊市固安县。委托诉讼代理人：席旸，北京市炜衡律师事务所律师。原告（被告）北京市海淀区私立新东方学校（以下简称新东方学校）与被告（原告）徐金海劳动争议纠纷互诉一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告新东方学校的委托诉讼代理人代思鹏,被告徐金海的委托诉讼代理人席旸到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、入职时间：2017年11月1日。二、签订劳动合同的情况：双方签订了期限为2017年11月1日至2021年5月31日的劳动合同，约定商业秘密包括但不限于：甲方标明秘密、机密或绝密的文件；管理诀窍；发展策略；客户信息；员工信息；内部教学资料；甲方虽未标明保密字样，但口头声明或公司内部默认的应属于保密范围内的所有文件、数据、记录等；……乙方如从事甲方关键岗位工作，须根据甲方规定，签订《保密协议》和《竞业禁止协议》……三、岗位：优能中学部教师。四、签订《竞业禁止协议》的情况：2017年11月1日，新东方学校（甲方）与徐金海（乙方）签订《竞业禁止协议》，约定:未经甲方书面同意，在甲乙双方劳动关系有效存续期间及劳动关系终止后壹年内，乙方不得以任何方式自营、协助他人经营或与他人合作经营与甲方及新东方教育科技集团境内外所有学校和公司有竞争关系的业务……不得以任何方式为经营与甲方及新东方教育科技集团境内外所有学校和公司有竞争关系业务的其他第三人提供任何形式的咨询和/或协助……乙方不履行本协议规定的义务，应当承担以下违约责任：……一次性向甲方全额返还已经收取的竞业禁止补偿金并向甲方支付违约金……前项所述违约金按照如下方式计算：……（b）如果甲方的损失难以计算的，违约金为100万元；（c）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当由乙方支付……乙方因违反竞业限制约定向甲方支付违约金后，甲方有权要求乙方按照约定继续履行竞业限制义务。徐金海主张其不属于竞业限制人员范围,竞业限制条款属于无效条款。法院认定：徐金海作为新东方学校的老师，能够掌握新东方学校的客户信息、内部教学教研资料等双方在劳动合同中约定的商业秘密，属于竞业限制人员范围。双方签订的竞业禁止协议系双方当事人真实意思表示，徐金海未能举证证实其存在欺诈、胁迫的情况，故上述竞业禁止协议合法有效，双方应当履行。五、解除劳动关系的原因及时间：2019年5月5日，徐金海因个人原因与新东方学校解除劳动关系。六、竞业限制补偿金的支付情况：2019年5月5日，徐金海签署《解除劳动合同证明》以及《竞业禁止协议履行通知书》，上述文件显示，新东方学校通知徐金海履行竞业禁止协议约定的义务，履行期限为2019年5月5日至2020年5月4日，履行竞业禁止期间每月的补偿金标准为离职前12个月的月平均工资的30%即7027元。新东方学校按照上述标准按月支付徐金海竞业限制补偿金，截至2019年7月31日已经支付20164元。七、竞业限制义务履行的情况：新东方学校主张徐金海离职后去与该公司存在竞争关系的“迈思课堂”授课，违反了竞业限制义务，对其造成了损失，为此，新东方学校提供了如下证据：1、“GPS迈思课堂”微信公众号相关信息、微信名为“迈思客服”的微信聊天记录、微信群聊记录，上述证据显示“迈思课堂”为教育培训机构，开办有初中物理课程，且徐金海担任初中物理课的授课教师。2、公证书，内容为对上述证据1的来源的公证。3、徐金海的授课视频。4、徐金海在新东方学校代课量统计及退班申请。5、迈思课堂报名收费凭证、公证费发票（发票未显示对应公证书文号）。徐金海认可上述证据2、3、5真实性，不认可证明目的，不认可其他证据，认可其在“迈思课堂”带过两次课，但未收取费用，主张未违反竞业限制义务。审理中，新东方学校称无法提交法院公证费发票原件留存，故放弃单独主张调查竞业禁止行为的支出2500元，同时要求法院在违约金数额中就相关费用予以综合考虑。法院认定：新东方学校与“迈思课堂”均系教育行业，均在北京地区招生，生源范围具有交叉性，二者存在竞争关系。徐金海认可在与新东方学校解除劳动合同后，至“迈思课堂”教授初中物理课程，上述行为违反了双方签订的竞业禁止协议的约定，构成违约。根据双方竞业禁止协议的约定，新东方学校要求徐金海退还截至2019年7月31日已经支付补偿金20164元并无不当，本院对此予以支持。双方约定了违约方应当支付因调查违约行为而支付的合理费用，现新东方学校放弃单独主张上述费用，本院对此不持异议，故徐金海无需支付新东方学校因调查违约行为产生的公证费2500元。徐金海主张双方约定的违约金过高，应当予以酌减，鉴于新东方学校未能就其损失数额举证予以证实，综合考虑徐金海在职期间的薪资水平、在新东方学校的工作年限、过错程度、新东方学校支付的竞业限制补偿金的数额、新东方学校确实因调查违约行为支出了费用等因素，本院酌定徐金海支付新东方学校违反竞业禁止协议违约金26万元。八、仲裁请求：新东方学校要求徐金海返还2019年5月5日至2019年7月31日竞业限制补偿金、支付违反竞业禁止协议约定的违约金、继续履行竞业限制义务、按照竞业禁止协议约定支付调查违约行为支付的合理费用。九、仲裁结果：北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出京海劳人仲字[2019]第18899号仲裁裁决书，裁决1、徐金海返还新东方学校2019年5月5日至2019年7月31日期间的竞业限制补偿金20164元；2、徐金海支付违反《竞业禁止协议》违约金42万元；3、徐金海继续履行与新东方学校签订的《竞业禁止协议》；4、徐金海支付新东方学校调查其竞业禁止行为费用2500元；5、驳回新东方学校的其他仲裁请求。双方均不服上述结果，分别诉至本院。审理中，双方均认可竞业限制期已满，徐金海无需继续履行竞业禁止协议。十、原告（被告）的诉讼请求：新东方学校要求判令徐金海支付违反《竞业禁止协议》的违约金100万元。认可仲裁裁决第1、4项。十一、被告（原告）的诉讼请求：徐金海要求判令1、无需返还新东方学校竞业限制补偿金20164元；2、无需支付新东方学校违反《竞业禁止协议》违约金42万元；3、无需继续履行《竞业禁止协议》；4、无需向新东方支付其调查竞业禁止行为的支出2500元。以上事项中，双方有争议的事项为第四、七项，其他事项双方无争议。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、徐金海于本判决生效之日起七日内返还北京市海淀区私立新东方学校2019年5月5日至2019年7月31日期间的竞业限制补偿金20164元；二、徐金海于本判决生效之日起七日内支付北京市海淀区私立新东方学校违反《竞业禁止协议》违约金26万元；三、徐金海无需继续履行与北京市海淀区私立新东方学校签订的《竞业禁止协议》；四、徐金海无需支付北京市海淀区私立新东方学校调查竞业禁止行为的支出2500元；五、驳回徐金海的其他诉讼请求；六、驳回北京市海淀区私立新东方学校的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由徐金海负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审判员  龚莉婷二〇二〇年十二月二十三日书记员  董洪辰书记员  王双玉