西安市莲湖区人民法院民事判决书 （2020）陕0104民初4164号原告：王燕，女，1982年5月8日出生，汉族，住莲湖区。委托诉讼代理人：闫勇，男，1979年11月13日出生，汉族，住莲湖区，系王燕之夫。被告：西安市莲湖区红十字会医院，住所地西安市莲湖区，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX735P。法定代表人：潘陕兵，该院院长。委托诉讼代理人：杨征，陕西仁和万国律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨萌，陕西仁和万国律师事务所律师。原告王燕与被告西安市莲湖区红十字会医院劳动争议一案，本院于2020年4月9日立案后，依照《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，本案适用普通程序，由审判员李坤独任审判，公开开庭进行了审理。原告王燕及其委托诉讼代理人闫勇、被告西安市莲湖区红十字会医院委托诉讼代理人杨征、杨萌均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王燕向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法判决被告为原告支付2017年9月至今社会保险费18144元；二、请求法院依法判决被告为原告支付2017年9月至今医疗保险费8692元；三、被告单方面解除合同，原告请求赔偿40000元。事实与理由：原告于2017年9月1日至今开始一直在被告处工作，担任护士，双方已形成事实劳务关系，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告多次要求被告缴纳养老保险费，医疗保险费。但被告以各种理由拒绝缴纳，原告为了不影响自己社会保障权利自行缴纳了这几年的养老医疗保险，费用均为自费。2020年春节假期，被告要求原告加班排查社区新冠肺炎疑似病例，原告要求防护措施，而被告称没有防护服，每人只有两个口罩，如果不按要求工作，自行离职。原告认为，工作防护措施非常重要，被告无视原告人身安全，提出不合理要求并请原告离职，原告请求法院判决被告支付原告赔偿金40000元。被告西安市莲湖区红十字会医院称：疫情期间原告拒绝履行义务，被告给予原告停薪停职处理，符合相关规定，并未解除劳动合同；原告诉请被告支付其所缴纳的社会费用，没有事实与法律依据。原告请求法院判决被告支付原告赔偿金40000元，但被告单位并没有与原告解除合同，只是暂时的停薪停职。原告围绕其诉讼请求提交以下证据：证据一、2017年9月1日到2020年2月的工资流水，证明原告在医院上班，属于事实劳动关系，医院没有给原告交养老和医疗保险；证据二、护士证，2018年11月20日在红会医院注册的护士证，证明原告在被告医院工作；证据三、2017-2019三年的养老的收费凭证和2018年3月到12月、2019年和2020年全年的医保收费凭证；证据四、原告原来科室的紫外线消毒登记本的照片，有签字和时间，证明原告的劳动关系。证据五、红会医院微信群的聊天记录，证明医院没有防护措施，并跟原告解除劳动关系。被告发表质证意见如下：对证据一及证据二，真实性认可，证明目的认可；对证据三、真实性认可，证明目的不认可，原告为自己缴纳的养老医疗，属于灵活就业被告不承担这个费用；证据四、真实性及证明目的均不认可，原告没有提交原件；证据五、真实性及证明目的均不认可，没有原件，且原告没有参与防控工作，是严重的违法行为 。被告围绕其答辩意见提交以下证据：证据一、西安市莲湖区红十字会医院关于对手术室王燕同志停薪停职的通知，证明医院按照相关规定对原告进行停薪停职处罚的事实，并未解除劳动合同；证据二、会议记录、会议签到，证明对原告的处理结果是经过医院领导开会决定，程序正当。原告发表质证意见如下：对证据一、真实性认可，证明目的不认可，这个通知没有收到，没有通知我们，领导当时说的是让原告直接离开；证据二、真实性及证明目的均不认可，当天没有开会，早上八点到医院，就开始安排工作，书记和院长说你同意就走。本院查明，2017年9月1日原告入职被告单位，双方建立劳动关系,劳动关系存续期间未签订书面劳动合同，被告未为原告办理缴纳社会保险。自原告入职被告单位至其离职，原告自行缴纳养老保险及医疗保险。2018年2月7日，原告缴纳2017年1月至2017年12月养老保险费用10301.19元；2018年7月24日，原告缴纳2018年1月1日至2018年12月31日养老保险费用9440.64元；2019年9月23日，原告缴纳2019年1月1日至2019年12月31日养老保险费用6241.2元。依据原告提供的缴费票据，养老保险个人与单位合缴比例为20%，其中个人为8%，单位为12%。原告2017年9月1日入职被告单位，被告单位应为其缴纳2017年9月至2017年12月的养老保险费用，因被告未缴纳，原告自行缴纳2017年全年养老保险费用10301.19元，10301.9÷20%×12%×4/12＝2060.38元 ，即被告应承担2060.38元；原告缴纳2018年、2019年的养老保险费用为9440.64＋6241.2＝15681.84元，15681.84÷20%×12%＝9409.1元，即被告应承担9409.1元；上述合计被告应承担11469.48元。2018年2月7日，原告缴纳2018年3月至2018年12月医疗保险费用3855.48元；2018年10月16日，原告缴纳2019年1月1日至2019年12月31日医疗保险费用4837元；2019年12月3日，原告缴纳2020年1月1日至2020年12月31日医疗保险费用3654.82元。上述合计12347.3元。医疗保险个人与单位合缴比例为9%，其中个人为2%，单位为7%。12347.3÷9%＝137192.22元，137192.22×7%＝9603.46元，即被告应承担9603.46元。2020年1月28日，被告要求原告加班排查社区新冠肺炎疑似病例，原告要求防护服等相关防护措施未果，自行离职。2020年1月28日，被告西安市莲湖区红十字会医院召开会议，并作出莲医发[2020]1号《西安市莲湖区红十字会医院关于对手术室王燕同志停薪停职的通知》，决定即日起对原告给予停薪停职以及停止一切福利待遇处罚。2020年4月9日，申请人王燕向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、依法裁决被申请人西安市莲湖区红十字会医院为申请人支付2017年9月至今社会养老保险费合计15000元人民币；二、依法裁决被申请人西安市莲湖区红十字会医院为申请人支付2017年9月至今医疗保险费合计10000元；三、请求依法裁决被申请人支付单方面违约解除劳动合同赔偿金合计10000元。西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月9日作出莲劳人仲不字[2020]第017号《不予受理通知书》，认为本案不属于受案范围，决定不予受理。本院认为，原告于2017年9月1日入职被告单位，从事护士工作。从原告入职至向本院起诉，被告未为原告办理养老保险及医疗保险，上述费用均由原告自行缴纳。故原告要求法院依法判决被告为其支付2017年9月至今社会保险费、医疗保险费等，符合法律规定，本院予以支持，被告应按比例承担原告代其缴纳的费用。被告单位莲医发[2020]1号《西安市莲湖区红十字会医院关于对手术室王燕同志停薪停职的通知》，决定即日起对原告给予停薪停职，并未解除劳动合同，故原告认为被告单方面解除合同，请求赔偿40000元之请求，不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定，判决如下：一、本判决生效后十日内，被告西安市莲湖区红十字会医院向原告王燕支付2017年9月1日至2017年12月31日、2018年1月1日至2019年12月31日的养老保险费11469.48元；二、本判决生效后十日内，被告西安市莲湖区红十字会医院向原告王燕支付2018年3月至2019年12月31日的医疗保险费9603.46元；三、驳回原告其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍支付的迟延履行期间的债务利息，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息，一般债务利息根据本判决确定的方法计算；加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务本金×日万分之一点七五×迟延履行期间）。案件受理费10元（原告王燕已预交），由被告西安市莲湖区红十字会医院承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审    判    员   李  坤           二〇二〇年十二月三日                       法  官 助  理   贺  薇                                                                           书    记    员   孙晋丽1