贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔05民终8602号上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿，住所地：织金县阿弓镇大桥村，统一社会信用代码证：915200007457374610。负责人：陈孟交，该矿矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：兰亚松，该公司员工。上诉人（原审被告）：王加武，男，1997年6月2日出生，穿青人，住织金县。委托诉讼代理人（特别授权）：陈胜义，织金县以那法律服务所法律工作者。上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿（以下简称：苍海煤矿）与上诉人王加武工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服贵州省织金县人民法院（2020）黔0524民初4668号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。上诉人苍海煤矿上诉请求：撤销一审判决第二项，改判上诉人支付被上诉人工伤保险待遇12900元，扣除被上诉人借支的26000元，被上诉人应返还上诉人13100元。事实及理由：1.被上诉人受伤前的平均月缴费工资2150元，一审以4200元/月计算其停工留薪期工资错误。2.被上诉人的伤情为左上臂截肢，不会导致其住院期间生活不能自理，不应支付住院期间护理费。3.一审判决上诉人支付320元担架费和病历资料复印费无法律依据。上诉人王加武未作答辩。原审原告苍海煤矿起诉请求：1.请求判决解除原、被告的劳动关系；2.判决原告支付被告各项工伤保险待遇12900元，扣除被告住院期间借支26000元后，被告应返还原告借款13100元。一审认定事实：被告于2018年8月入职原告单位，双方签订了劳动合同，但均不能提交劳动合同，被告在原告单位从事皮带机工，原告通过银行转账方式向被告支付工资。原告为被告办理了工伤参保手续并缴纳了相应在费用，被告所受工伤可获得社保基金支付，根据《工伤保险条例》的规定，被告所受的伤经鉴定为伤残四级，依法应保留原告与被告之间的劳动关系；被告受伤可获得各项工伤保险待遇中一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助费、鉴定费、车旅费、伤残津贴等应由工伤保险基金支付，上述工伤保险赔偿项目的相关费用，应由其自行到社会保险经办部门进行申领，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核拨付。根据《工伤保险条例》的规定原告应支付被告的工伤保险待遇有停工留薪期工资、住院期间护理费及其他应由用人单位支付的费用。被告于2018年9月27日因工受伤，住院治疗160天，原告未安排工作人员对被告进行护理，双方均不能提交护理人员工资收入证明。被告所受伤已经认定为工伤，2019年7月9日经鉴定伤残等级为四级，停工留薪期为180天。一审法院认为：1.关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题：原告虽提交了贵州省社会保险参保缴费证明及参保明细，证明被告受伤前的平均月缴费工资为2150元，但参保缴费证明只能证实原告以此金额作为工资基数计算在社保部门为被告缴纳工伤保险费，不能如实反映被告的实际工资，原告的该主张不予采信。被告主张其工资为每天140元，提交了银行流水明细，结合双方的陈述及仲裁时原告的辩称内容：“申请人入职当月即8月实际出勤7天，应发劳动报酬共计980元，工资于9月份发放，至受伤前一日，即9月份实际出勤25天，应发劳动报酬共计3500元。”，被告受伤前的日平均工资为140元。据此，被告的主张予以采信。2.关于被告住院期间的护理费问题：结合被告受伤住院时间及被告住院期间护理情况，以贵州省统计局发布的2019年居民服务、修理和其他服务业年平均工资46821元计算被告的住院期间护理费为：46821/年÷365天×160天=20524.27元。但被告申请仲裁时主张的金额为19136元，根据法律规定，劳动争议案件需要仲裁前置，被告的仲裁请求系其自身权利的处置，且不损害原告的利益，予以确认。3.关于被告住院期间担架费、死肢处理费、病历资料复印费等问题，上述费用不属于治疗范围，不包含在医疗费中，该组费用系因本次工伤产生，应由原告予以支付，经核实担架费为320元、死肢处理费为60元、织金县人民医院病历资料复印费为6元；被告提交的25张定额发票，该定额发票上无产生时间及用途，被告也未提交证据证实该定额发票与本案具有关联性，据此，该定额发票不予采信。4.织金县人民医院的材料费、化验费属于治疗费范围，不应由用人单位支付；5.关于被告外购药物费的问题，被告未提交需要外购药物的医生处方且购药人为王志国，被告未提交其他证据证实该外购药物与本案具有关联性，因此该费用不予采信；6.关于原告以被告违反其安全管理制度对被告进行的罚款是否退还的问题，本案系工伤保险待遇纠纷，原告与被告就被告是否违反安全管理制度、原告是否有权进行罚款等行为形成的法律关系与本案不是同一法律关系，且原告未表示同意退还，据此，被告的该主张可由双方自行协商，协商不成，被告可另案主张权利；7.关于被告是否向原告借支26000元及是否在本案中予以扣除的问题，原告提交了借条，被告对借条予以认可，并表示同意在本案中予以扣除，据此，予以确认。依照《工伤保险条例》的规定，被告依法可获得由原告支付的各项工伤保险待遇为：1.停工留薪期工资：140元/天×180天=25200元；2.住院期间护理费19136元；3.担架费为320元、死肢处理费为60元、织金县人民医院病历资料复印费为6元；以上共计44722元，扣减被告住院期间向原告借支的26000元，实际应支付的金额为18722元。综上所述，被告在原告处工作所受的伤已被认定为工伤，原告为被告办理工伤保险待遇手续及交纳工伤保险费。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：一、保留原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿与被告王加武之间的劳动关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿于本判决生效后十日内一次性支付被告王加武停工留薪期工资、住院期间护理费、担架费、死肢处理费、织金县人民医院病历资料复印费等费用共计18722元。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿负担。本案审理过程中，双方当事人均未向本院提交新证据。经审理查明：对一审法院认定的事实，本院予以确认。上诉人王加武提起上诉后，于本院二审期间自愿向本院申请撤回上诉。本院认为，上诉人王加武自愿向本院提出撤回上诉的请求，系其对自身诉讼权利所作处分，不违背法律规定，本院予以准许。关于上诉人苍海煤矿的各项上诉理由。首先，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，苍海煤矿主张以缴费工资的标准计算停工留薪期工资，但其未举证证明其支付给王加武的工资福利待遇与缴费工资标准相同，该主张无事实依据，不予支持。其次，王加武因工伤致使左上臂截肢，经鉴定为四级伤残，住院期间，苍海煤矿未安排人员对王加武进行护理，一审判决苍海煤矿承担住院期间护理费并无不当。再次，担架费、病历复印费等均是因工伤产生的费用，由苍海煤矿支付并无不当。综上，上诉人苍海煤矿的上诉理由均不能成立，不予采纳。综上，上诉人苍海煤矿的上诉理由不能成立，对其上诉请求予以驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费15元，由上诉人王加武负担5元，上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿负担10元。本判决为终审判决。审 判 长 杨孝春审 判 员 郭少华审 判 员 吉 雪二〇二〇年十二月九日法官助理 任云娇书 记 员 陈思印