北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初14391号原告：张亚楠，女，1986年12月9日出生，汉族，北京市顺义区居民，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：张瑞，北京智勇律师事务所律师。被告：朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司，统一社会信用代码91110105MA00EKR42W。法定代表人：万利涛。原告张亚楠与被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司(以下简称朋乐畅享公司)劳动争议一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张亚楠及其委托诉讼代理人张瑞到庭参加诉讼。被告朋乐畅享公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张亚楠向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告自2018年3月1日至2019年12月29日存在劳动关系;2.被告支付原告2018年3月1日至2018年12月31日未休年假工资1437元;3.被告支付原告2019年12月1日至2019年12月29日工资5000元;4.被告支付原告2018年3月1日至2019年2月28日未签劳动合同二倍工资差额66000元;5.被告支付原告2018年3月1日至2019年12月29日期间解除劳动关系经济补偿金12000元；6.本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2018年3月1日入职被告单位,工作岗位是计调岗位。工作期间,被告未及时、足额支付原告工资,未签劳动合同,未缴纳社保,原告向单位提出解除劳动关系,单位未支付经济补偿金,以上请求已经顺义区劳动人事仲裁委员会审理裁决。综上所述,原告不服北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会2020年8月18日作出的京顺劳人仲字[2020]第5171号《裁决书》,特向贵院提起诉讼。被告朋乐畅享公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：张亚楠首次向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与盈科美辰国际旅行社有限公司北京顺义前景路营业部（以下简称盈科美辰顺义前景路营业部）自2018年3月1日至2019年12月29日存在劳动关系，并要求盈科美辰顺义前景路营业部支付未休年休假工资、工资、未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金。该委经缺席审理作出了京顺劳人仲字[2020]第1501号裁决书，驳回了张亚楠全部仲裁请求。张亚楠就此未提起诉讼。后张亚楠将朋乐畅享公司申请至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1.确认与朋乐畅享公司自2018年3月1日至2019年12月29日存在劳动关系;2.朋乐畅享公司支付2018年3月1日至2018年12月31日未休带薪年假工资1437.7元;3.朋乐畅享公司支付2019年12月1日至2019年12月29日工资5000元;4.朋乐畅享公司支付2018年3月1日至2019年2月28日未签劳动合同二倍工资差额66000元;5.朋乐畅享公司支付2018年3月1日至2019年12月29日解除劳动关系经济补偿金12000元。该委经审理，作出了京顺劳人仲字[2020]第5171号裁决书，裁决：驳回张亚楠全部仲裁请求。张亚楠不服该裁决结果，起诉至本院，形成本案诉争。张亚楠主张其在58同城看到朋乐畅享公司的招聘广告，通过网站下的微聊给法定代表人万利涛发了求职简历，通过电话约定了面试时间，面试成功入职朋乐畅享公司，双方未签订劳动合同。为此，张亚楠提交了58同城招聘界面、58同城微聊记录、与万利涛的谈话录音、微信账单。张亚楠当庭出示58同城招聘界面、58同城微聊记录。通过张亚楠手机号186XXXXXXXX登陆58同城网站，点击“消息”，显示有与“万利涛总经理朋乐畅享国际互联……”的聊天记录,继续点进聊天记录，显示对方名称为“万利涛”，点击“万利涛”头像，显示个人主页信息为“万利涛，朋乐畅享国际互联网科技（北京…总经理”，公司信息显示为“朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司”，滚动图片显示有三张（一张图片显示“盈科旅游顺义营业部”标示及字样，一张办公场所照片，一张墙上贴有“有朋自远方来不亦乐乎”宣传板照片）；公司介绍栏显示“旅游，新旅游，互联网旅游”；公司地址栏显示为“北京市顺义区卧龙环岛西南角当代北辰100”。与万利涛的谈话录音显示，万利涛对张亚楠进行培训。微信账单显示有大量来自“勿忘心安.万利涛”的微信转账。张亚楠主张其2018年3月1日报到，地点在顺义区后沙峪地区一个门脸店，之后朋乐畅享公司辗转换了好几次工作地点，入职时万利涛跟其谈的，试用期三个月，每月3000元，工作三个月转正之后是3500元，转正之后就有保险，每年涨五百元，具体涨没涨不清楚，带团有补助，有饭补；工资都是万利涛发放，入职开始是现金发，2019年中途也有现金发放的时候，有时候也通过微信发放，最后一笔工资发放至2019年11月（万利涛2019年12月21日给其微信转账11月份工资4500元，备注“工资加保险”后来其说少了30元，万利涛又红包转给其了，2019年12月29日，万利涛给其微信转账“11月提成加带团补助”1158元）；其担任计调岗位，工作内容包括出行程、做计划、带团、录入客人信息等。张亚楠主张其提供实际劳动至2019年12月29日，但朋乐畅享公司没有支付其该月工资。关于张亚楠首次申请盈科美辰顺义前景路营业部的原因，张亚楠解释称万利涛是以朋乐畅享公司名义招的其，其在工作之后是卖盈科美辰的产品，带团是以盈科美辰的名义，办公室里既挂朋乐畅享公司的牌子也挂盈科美辰的牌子。张亚楠主张其每年享有5天年休假，在职期间朋乐畅享公司未安排其享受2018年的年假，故按照2天主张2018年3月1日至2018年12月31日的未休年假工资。张亚楠主张朋乐畅享公司2019年12月25、26还是26、27日开了年会，开完年会之后万利涛放了两天假，30日其再去上班的时候万利涛就不让其去了。其在2019年12月20日至25日期间请了三天事假两天年假。本院在通知朋乐畅享公司应诉时，其公司法定代表人万利涛到庭，称盈科美辰顺义前景路营业部是其战友开的，其在这里帮忙，朋友介绍认识的张亚楠，让帮忙做业务员，其确实在2019年8月21日微信转账给张亚楠7月份工资加保险4500元，2019年12月21日给张亚楠微信转账11月份工资4500元，备注“工资加保险”后来张亚楠说少了30元，又红包转给张亚楠了，2019年12月29日，万利涛给张亚楠微信转账“11月提成加带团补助”1158元，张亚楠是2019年11月或者12月份走的。另查，朋乐畅享公司成立于2017年5月18日，股东包括万利涛和张军政；张军政是盈科美辰顺义前景路营业部负责人。2020年9月7日，朋乐畅享公司被吊销营业执照。再另，张亚楠申请盈科美辰顺义前景路营业部（京顺劳人仲字[2020]第1501号）一案中，万利涛曾以盈科美辰顺义前景路营业部负责人名义出具《延期开庭申请书》。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案被告朋乐畅享公司经本院传票传唤，拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利，本院对张亚楠提交的58同城招聘界面、58同城微聊记录、与万利涛的谈话录音、微信账单予以采信。万利涛以朋乐畅享公司名义发布招聘广告，且以该公司名义招用了张亚楠。朋乐畅享公司在应诉时虽主张万利涛在盈科美辰顺义前景路营业部帮忙，但这与万利涛在仲裁时出具《延期开庭申请书》中所述身份不符。虽然万利涛招用张亚楠安排其从事盈科美辰顺义前景路营业部的工作，但根据工商信息查询结果显示，二公司之间明显存在关联关系。同时结合万利涛对张亚楠组织培训，并向其发放工资和保险等事实，张亚楠主张与朋乐畅享公司存在劳动关系，本院予以支持。用人单位应当对计算劳动者工作年限承担举证责任，现朋乐畅享公司未举证证明，本院对张亚楠主张自2018年3月1日至2019年12月29日存在劳动关系予以支持。用人单位应当保存二年工资支付记录备查，朋乐畅享公司未就张亚楠的工资支付记录举证，应承担不利后果，本院对张亚楠所述试用期三个月、每月3000元、转正后月工资3500元予以采信。朋乐畅享公司未支付张亚楠2019年12月1日至12月29日的工资，本院结合张亚楠自认的事假情况依法计算。张亚楠在入职朋乐畅享公司前已经连续工作十二个月，符合享受年假的条件。朋乐畅享公司未提交证据证明安排张亚楠享受2018年的年假，故应当支付张亚楠2018年3月1日至2018年12月31日期间未休年假工资，具体数额由本院依法核算。用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。朋乐畅享公司未举证证明与张亚楠签订了劳动合同，故应当支付张亚楠2018年4月1日至2019年2月28日未签订劳动合同双倍工资差额，具体数额由本院依法核算。张亚楠主张万利涛2019年12月30日不让其去上班，但其未对此提交证据予以证明，本院对张亚楠主张的解除劳动关系经济补偿金不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告张亚楠与被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司自2018年3月1日至2019年12月29日存在劳动关系；二、被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告张亚楠2018年3月1日至2018年12月31日期间未休年假工资643.67元；三、被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告张亚楠2019年12月1日至12月29日工资2735.63元；四、被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告张亚楠2018年4月1日至2019年2月28日未签订劳动合同双倍工资差额37500元；五、驳回原告张亚楠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告朋乐畅享国际互联网科技（北京）有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  何庆玲二〇二〇年十二月十四日书记员  李 娜