广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初35271号原告：广州添豪花边服饰有限公司，住所地广东省广州市白云区钟落潭镇乌溪村宴岗窜18号201，统一社会信用代码91440101MA5AM7P62J。法定代表人：曾冠奇，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：陈奇锋，男，1981年11月12日出生，汉族，系原告公司员工。被告：刘四兰，女，1998年4月24日出生，汉族，身份证住址湖南省常宁市，委托诉讼代理人：喻晨曦，广东道正律师事务所律师。原告广州添豪花边服饰有限公司诉被告刘四兰劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月15日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告广州添豪花边服饰有限公司的委托诉讼代理人陈奇锋，被告刘四兰的委托诉讼代理人喻晨曦均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实一、入职时间：2019年2月16日。二、签订书面劳动合同情况：2019年6月28日，原告与被告签订劳动合同，约定：劳动合同期限从2019年2月16日至2019年10月31日；基本工资为原告所在地的最低工资标准，以此计算加班工资。三、工作岗位：飞梭平岗机生产工。四、社会保险缴纳情况：无。五、受伤前的月工资数额：2019年2月3023元，2019年3月5593元。六、发生工伤时间：2019年4月21日；工伤认定情况：2019年11月15日认定为工伤。七、住院起止时间：2019年4月21日至2019年5月5日，共14天。八、劳动功能障碍等级：十级；生活自理障碍等级：未达级。九、停工留薪期：从2019年4月21日至2019年9月20日。十、劳动能力鉴定结论作出时间：2020年1月8日。十一、劳动能力鉴定费：被告自行支付390元。十二、停工留薪期满后的复工情况：被告没有继续上班。十三、劳动关系解除或终止的时间、原因：原告主张及证据：双方约定的劳动合同期限至2019年10月31日届满，因被告没有提前30天提出续约，被告也不在公司，我方没有与被告就续签劳动合同事宜进行协商，于2019年10月28日通过EMS直接邮寄《终止劳动合同通知书》给被告，双方的劳动关系于2019年10月31日终止。原告提供了《终止劳动合同通知书》到庭。被告主张及证据：由于原告没有为我方购买社保，我方提起劳动仲裁要求解除劳动关系。十四、申请仲裁时间：2020年3月3日。十五、仲裁请求：原告支付被告工伤期间住院伙食补助费980元、一次性伤残补助金38906元、一次性医疗补助金5558元、一次性伤残就业补助金22232元、停工留薪期间工资27790元、解除劳动关系经济补偿金5558元、劳动能力鉴定费390元、2019年3月16日至2019年9月20日未签订劳动合同双倍工资差额34274元。十六、仲裁结果：裁决原告支付被告住院伙食补助费980元、一次性伤残补助金39039元、一次性医疗补助金5577元、一次性就业补助金22308元、停工留薪期间工资27790元、解除劳动关系经济补偿金5558元、劳动能力鉴定费390元，并驳回被告的其他仲裁请求。十七、需要说明的其他事项：1、被告受伤后，原告向被告支付了以下费用：2019年4月5562元，2019年5月4717元，2019年6月4700元，2019年7月4200元；在被告住院期间向被告支付了现金5000元。2、原告主张除了上述第1项费用以外，另外垫付了被告住院期间全部医疗费共14020.06元，是被告产生医疗费后将发票带回公司，原告实报实销，原告对此提供了医疗用药清单、支付凭证截图两张及申请证人张某出庭作证。其中医疗用药清单显示住院医疗费总金额为14020.06元。两张支付凭证截图的金额共8126元。证人证言的主要内容为：“我是原告的厂长，被告住院时，我向被告支付了现金5000元作为生活费，被告住院期间的医疗费均由我直接支付给医院，支付方式包括现金和微信，但具体金额不记得了，交钱后医院会出具回执给我，我都交回原告处了。出院时由被告从医院拿走总的医疗费发票，因被告说要回老家报销，原告把所有医疗费单据和用药清单都给了被告。被告没有拿过医疗费发票找我报销，不清楚被告有否找过原告报销，也不清楚被告有否拿我给的5000元现金自己去交医疗费”。被告抗辩原告在住院期间向其支付的5000元现金，其中3000元由其自行向医院交纳了医疗费，其余医疗费均由原告直接支付给医院，其没有拿走医疗费单据，发票都给了原告。十八、原告的诉讼请求：1、原告无须支付被告住院伙食费980元。2、原告只需支付被告一次性伤残补助金38906元、一次性伤残就业补助金22232元、一次性工伤医疗补助金5558元。3、原告无须支付被告停工留薪期工资27790元。4、原告无须支付被告解除劳动合同经济补偿金5558元。裁判理由与结果被告在原告处工作，双方的劳动关系成立，用人单位和劳动者的合法权益均应受到法律保护。被告受伤经劳动行政保障部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。因原告未依法为被告参加工伤保险，故原告应当按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》（2019修正）规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。关于住院伙食补助费。被告因工伤于2019年7月1日前已经住院治疗14天，根据《广东省工伤保险条例》（2019修正）第二十四条规定以及《广东省工伤保险基金省级统筹实施方案》第二条第（四）项第1点，原告应当支付被告住院伙食补助费980元（100元/天×70%×14天）。关于停工留薪期间的工资。《广东省工伤保险条例》（2019修正）第二十五条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告经鉴定于2020年1月8日确定伤残等级为10级以及停工留薪期从2019年4月21日至2019年9月20日，其受伤前只有2019年3月工资属于正常提供劳动的完整自然月工资，应以2019年3月工资5593元为标准计算，故停工留薪期间的工资为27965元（5593元/月×5个月）。鉴于被告申请劳动仲裁仅主张停工留薪期工资27790元，系其自行处分民事权利，本院予以采纳。关于解除劳动关系经济补偿金。双方的劳动合同期限至2019年10月31日届满，且被告自受伤后一直没有再回原告处上班，视为双方的劳动合同关系已于2019年10月31日终止。原、被告双方在劳动合同终止前并未就续签合同事宜进行过协商，本案不存在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的情形，被告的工作年限已经年满八个月，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四十七条规定，原告应当向被告支付解除劳动关系经济补偿金5593元。鉴于被告申请劳动仲裁仅主张解除劳动关系经济补偿金5558元，系其自行处分民事权利，本院予以采纳。被告因工伤造成十级伤残，与原告的劳动关系已经终止，故根据《广东省工伤保险条例》（2019修正）第三十二条规定，原告应当以5593元/月为基数向被告支付相当于七个月工资的一次性伤残补助金39151元、相当于一个月工资的一次性工伤医疗补助金5593元、相当于四个月工资的一次性伤残就业补助金22372元。鉴于被告申请劳动仲裁仅主张一次性伤残补助金38906元、一次性工伤医疗补助金5558元、一次性伤残就业补助金22232元，系其自行处分民事权利，本院予以采纳。原告对仲裁裁决其支付被告劳动能力鉴定费390元该项费用没有提出起诉，且被告对仲裁裁决亦未提出起诉，视为双方对于原告支付该项费用没有异议，本院予以确认。关于原告已垫付费用的抵扣问题。原、被告均确认被告住院期间原告支付了被告现金5000元，并确认全部医疗费已由原告垫付，但双方对于原告垫付的医疗费中是否包含原告支付给被告现金中的3000元存在争议。对此本院认为，首先，原告主张其所垫付的医疗费是由被告将单据带回公司实报实销，而证人张某陈述全部医疗费均是其直接向医院交纳医疗费并将单据交回公司，被告则确认除了3000元以外，其余医疗费均由原告直接向医院交纳，由此可见，证人证言与被告陈述的医疗费垫付方式相吻合，与原告的陈述明显不一致，故本院对原告陈述的垫付方式不予采信。其次，原告以直接向医院交纳医疗费的方式为被告垫付所有医疗费，原告理应持有相应医疗费发票、收据、医疗用药清单等交费凭证，现原告仅能提供医疗用药清单到庭，未能提供其他医疗费发票、收据等凭证，其提供的两张支付凭证截图金额仅为8126元，与被告的住院总费用不一致，而且原告主张所有医疗费单据已交给被告拿回老家报销，被告对此予以否认，原告并未能提供其他证据予以印证，原告将所有支付凭证原件全部交给被告且不保留任何复印件亦与财务制度不符，于理不合。综上分析，原告提供的证据无法证实为被告垫付了所有医疗费以外还支付了5000元现金，原告对此应当承担举证不能的责任。因此，本院认定原告支付的现金5000元中包含3000元医疗费，鉴于被告在本案中并未主张医疗费损失，故该3000元本院不予抵扣。另外，原告在2019年4月至7月期间还支付了被告共19179元，该款应在本案的停工留薪期工资中一并抵扣，抵扣原告已付的现金2000元及工资19179元后，原告仍需支付被告停工留薪期工资差额6611元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《广东省工伤保险条例》（2019修正）第二十四条、第二十五条、第三十二条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起三日内，广州添豪花边服饰有限公司支付刘四兰住院伙食补助费980元。二、自本判决生效之日起三日内，广州添豪花边服饰有限公司支付刘四兰停工留薪期工资差额6611元。三、自本判决生效之日起三日内，广州添豪花边服饰有限公司支付刘四兰解除劳动关系经济补偿金5558元。四、自本判决生效之日起三日内，广州添豪花边服饰有限公司支付刘四兰一次性伤残补助金38906元、一次性工伤医疗补助金5558元、一次性伤残就业补助金22232元。五、自本判决生效之日起三日内，广州添豪花边服饰有限公司支付刘四兰劳动能力鉴定费390元。六、驳回广州添豪花边服饰有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由广州添豪花边服饰有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。判决生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人必须依法按期履行判决。逾期未履行的，其不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本项内容在判决生效后即视为执行通知，违反本项通知的，人民法院在权利人申请执行立案或移送执行后，可立即采取强制执行措施，包括但不限于依法对相关义务当事人采取限制高消费、列入失信被执行人名单、罚款、拘留等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审判员  罗晓华二〇二〇年十二月二十二日书记员  吴剑萍