河北省邯郸市邯山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0402民初2965号 原告：邯郸市保安服务有限公司，住所地邯山区光明南大街**城市新秀小区1－902。 法定代表人：郑之才，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：高峰，邯郸市邯山区明珠法律服务所法律工作者。 被告：张爱芹，女，1967年2月10日出生，汉族，住邯郸市峰峰矿区。 被告：刘亚奇，男，1994年1月18日出生，汉族，住邯郸市峰峰矿区。 二被告委托诉讼代理人：张俊杰，河北九川律师事务所律师。 原告邯郸市保安服务有限公司（以下简称邯郸市保安公司）与被告张爱芹、刘亚奇劳动争议一案，本院于2020年9月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邯郸市保安公司委托诉讼代理人高峰，被告张爱芹及刘亚奇的委托诉讼代理人张俊杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 邯郸市保安公司向本院提出诉讼请求：1.依法撤销邯山劳人仲案（2019）第185号仲裁裁决书。2.诉讼费由被告承担。事实和理由：一、邯山劳人仲案（2019）第185号仲裁裁决书未实际考虑当前经济形势和被告家属就业状况，该裁决书机械性裁决，是对经济发展和群众就业不利的，应予撤销。原告是邯郸市最早的从事安保服务的公司，带领群众就业达数千个岗位之多，极大的解决了群众就业难问题，同时也为政府解决群众就业减轻了压力，为本市的经济发展发挥了重大作用和作出了重大贡献。保安员的工作有一个特点就是流动性大，这就不便于原告通过政府职能部门为其办理正规工伤保险手续（事实是相关政府部门也不予办理），为了解决这一问题，原告启动了为员工购买商业保险的机制，以极大的减轻员工遇害的经济损失。该裁决书的履行，将导致如原告一样的企业举步维艰，甚至歇业破产。二、该裁决书认定事实错误。庭审中，原告提出了被告家属刘俊峰的道路交通事故认定书未向原告送达，导致原告无法行使、主张相关权益。综合以上情况，该裁决书未实际考虑导致未能缴纳工伤保险的原因，径行裁决原告承担巨额赔偿是不符合原告所处地区当前经济发展趋势的，应本着和谐发展的原则，积极协商处理该案，请法院依法支持原告诉求。 张爱芹、刘亚奇辩称，1.本案事实清楚，劳动关系和工伤认定依法有效，申请人亲属刘俊峰系原告处员工，从事保安工作。2018年4月22日，原告指派其前往人民路交通大厦从事保安工作，在上班路上发生交通事故，造成刘俊峰因抢救无效死亡。刘俊峰在事故中负同等责任，由邯山区人民法院和中级人民法院判决为证。2019年11月29日邯山人社局作出冀伤险认决字201904107432号工伤认定，刘俊峰死亡的情形符合工伤认定的范围，认定刘俊峰为工亡。2.被告的实际损失远超过邯山劳动仲案2019第185号仲裁裁决书的裁决数额，二被告为尽快了结此事，要求原告尽快履行该仲裁裁决。3.死者刘俊峰系家里顶梁柱，该企业应当遵纪守法保障员工的各项权益，人的生命是无价的。根据我国劳动法的相关规定，在职工发生工伤事故后，作为用人单位应当妥善安置受伤职工，关心受伤职工的生活困难，积极对受伤职工损失进行补偿，而不是推卸责任，激化社会矛盾。希望原告尽快履行自身法定义务，从这次工伤事故中吸取教训积极完善企业规章制度，切实保障劳动者的合法权益，而不是置之不理，逃避其法律责任。本案事实清楚，证据充分，原告应按照法律标准赔偿被告各项经济损失，时至今日死者家属仍然没有得到邯郸市保安公司的任何赔偿。请求法院驳回原告的诉讼请求，还死者公平正义。 邯郸市保安公司围绕诉讼请求提交如下证据：(2019)第185号仲裁裁决书，证明裁决书认定事实错误，应依法予以撤销。张爱芹、刘亚奇质证意见是：该证据真实性无异议，证明目的有异议，裁决书认定事实正确，应当依法履行。 张爱芹、刘亚奇就自己的主张提交如下证据：1、邯郸市中级法院判决书复印件一份，证明原告与刘俊峰之间存在劳动关系。2、刘俊峰死亡医学证明和殡葬证复印件一份，恒明刘俊峰因本次交通事故工亡。3、工伤决定书复印件一份，证明刘俊峰受到伤害属于工伤范围认定为工伤。4、证明复印一份，证明刘俊峰父亲刘学勤健在，需要支付供养亲属抚恤金399000元。5、保全裁定、保全费复印件一份，证明被告支付保全费4301元。邯郸市保安公司的质证意见是：对证据1真实性无异议，但原告就该判决书已经启动再审程序，即双方存在劳动关系不是事实。死者刘俊峰发生交通事故死亡时并未录取为保安公司员工，其发生事故时前去上班岗位考察，是自行的行为并非原告指派。对证据2真实性无异议。对证据3工伤认定决定书真实性无异议，但该裁定书程序违法，未就决定结果向原告进行送达，剥夺了原告对该决定书行使行政复议和诉讼的权利。对证据4证明不符合证据规则，单位出具证明的应由单位负责人和经手人签字予以确认，再行使用行政公章。对证据5保全费和民事裁定书真实性无异议。 根据当事人陈述、举证、质证和对证据的认证，本院认定事实如下：刘俊峰于2018年4月23日因交通事故死亡，死者刘俊峰与张爱芹系夫妻关系，与刘亚奇系父子关系，刘俊峰生前在邯郸市保安公司工作，邯郸市保安公司未为刘俊峰缴纳工伤保险。后因刘俊峰与邯郸市保安公司劳动关系问题，张爱芹向邯山区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决刘俊峰与邯郸市保安公司存在劳动关系。邯山区劳动人事争议调解仲裁委员会于2018年8月31日作出邯山区劳人仲案［2018］第097号仲裁裁决书，裁决刘俊峰发生交通事故时与邯郸市保安公司存在劳动关系。邯郸市保安公司不服该仲裁裁决诉至邯山区人民法院。本院于2018年12月27日作出（2018）冀0402民初3459号民事判决书，判决：确认张爱芹的丈夫刘俊峰在发生交通事故时与邯郸市保安公司存在劳动关系。邯郸市保安公司不服该判决，上诉至邯郸市中级人民法院。邯郸市中级人民法院于2019年6月10日作出（2019）冀04民终2071号民事判决书，判决：一、撤销河北省邯郸市邯山区人民法院（2018）冀0402民初3459号民事判决；二、确认张爱芹丈夫刘俊峰自2018年4月18日至20日与邯郸市保安公司之间存在劳动关系。张爱芹向邯郸市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，邯郸市人力资源和社会保障局于2019年10月29日作出冀伤险认决字［2019］04107432号认定工伤决定书载明：刘俊峰同志受到事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。张爱芹、刘亚奇于2020年向邯山区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：1、邯郸市保安公司支付张爱芹、刘亚奇一次性工亡补助金727920元。2、邯郸市保安公司支付张爱芹、刘亚奇丧葬补助金32634元。3、邯郸市保安公司支付供养亲属抚恤金399000元。邯山区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年6月3日作出邯山劳人仲案［2019］第185号仲裁裁决书，裁决：1、被申请人（邯郸市保安公司）支付申请人（张爱芹、刘亚奇）一次性工亡补助金727920元；2、被申请人支付申请人丧葬费28362元；3、驳回申请人其它仲裁请求。邯郸市保安公司不服该仲裁裁决，起诉至邯山区人民法院，导致本诉。 本院认为，工伤保险是指用人单位向社会保险机构缴纳一定保险费，社会保险机构依法对劳动者的工伤事故进行给付的一种社会保障制度。当发生工伤事故时，劳动者或其近亲属可以基于劳动关系请求工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，死者刘俊峰与邯郸市保安公司的劳动关系已经邯郸市中级人民法院生效的判决予以确认，且刘俊峰因交通事故导致死亡已被邯郸市人力资源和社会保障局认定为工伤。邯郸市保安公司未为刘俊峰缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关于一次性工亡补助金与丧葬费，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，则为28362元（56724元÷12个月×6个月）；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，则为727920元（36396元×20年）。邯郸市保安公司的主张无证据予以证实，故本院不予采信。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、邯郸市保安服务有限公司于本判决生效之日起十五日内向张爱芹、刘亚奇支付一次性工亡补助金727920元； 二、邯郸市保安服务有限公司于本判决生效之日起十五日内向张爱芹、刘亚奇支付丧葬费28362元； 三、驳回邯郸市保安服务有限公司其它诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由邯郸市保安服务有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员  张岩岗 二〇二〇年十二月十一日 书记员  马喜阳 附相关法律条文： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。