山西省忻州市中级人民法院民事判决书（2020）晋09民终1627号上诉人（原审被告）：李某，男，1977年1月28日出生，汉族，山西省偏关县人。被上诉人（原审原告）：白某，男，1986年7月7日出生，汉族，山西省阳泉市人，住阳泉市。上诉人李某因与被上诉人白某劳务合同纠纷一案，不服山西省偏关县人民法院（2020）晋0932民初191号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。李某的上诉请求:1、撤销偏关县人民法院做出的（2020）晋0932民初191号民事判决书，驳回被上诉人对上诉人的全部诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、原审判决认定事实错误，作出判决的主要证据不足，有新的证据足以证实上诉人已超额支付了被上诉人全部报酬，原审判决依法应予撤销。原审判决关于“原告白某提供劳务后，被告不及时支付报酬的行为构成违约”的认定错误。原审法院仅依据一份由上诉人签字的《欠条》，就认定上诉人未足额支付被上诉人劳务报酬，置上诉人可以提供支付被上诉人劳务报酬的转款凭证的客观事实于不顾，置被上诉人自己在庭审中都不能明确计算劳务报酬的具体计算数额和计算方法于不顾，实属认定事实错误，作出判决的主要依据不足，草率下判。现上诉人已调取了支付被上诉人劳务报酬的转款凭证，也调取了被上诉人提供劳务的时间、期限等客观证据，足以证实上诉人已超额支付被上诉人劳务报酬，并能呈交贵院，恳请二审法院依法撤销原判，驳回被上诉人全部诉讼请求。二、原审判决对于涉案款项性质认定错误，被上诉人在一审庭审中的陈述与其诉状相互矛盾，依法应予撤销。原审判决将案涉款项性质全部认定为劳务报酬，属认定事实错误。本案中被上诉人主张的费用包括三部分：一部分为借款（共2万元），一部分为被上诉人自己的劳务报酬（月16650元），还有一部分为被上诉人代他人领取的劳务报酬（约3300元）。原审过程中，被上诉人就上述部分款项性质也作了相应陈述，被上诉人将不属于同一法律关系的三部分款项、且权利人也不一致的三种款项性质，简单的认定为劳务报酬，实属认定事实不清，且上诉人现有足够的新证据可以证实上述款项全部支付完毕。原审判决对于案涉款项性质认定错误，依法应予撤销。综上，原审判决认定事实错误，作出判决的主要证据不足，上诉人又有新证据能够推翻原判决，故请求二审法院依法撤销原判，驳回被上诉人的全部诉讼请示，以维护上诉人的合法权益。白某辩称，请求驳回被答辩人的全部诉讼请求，维持原判，本案诉讼费由被答辩人承担。答辩人从2019年3月至7月14日应得工钱19500元，7月20日至8月30日应得工钱16400元，8月30日至9月29日应得工钱12000元。其8月份发放了5900元，9月份发放12000元，8月至9月是所有工人集体去劳动局反应情况后发放了一部分工资。二、答辩人说我代他人领取劳动报酬3300元纯属捏造。本人实际代他人领取劳动报酬共计20200元。答辩人已把多次介绍给李某打工的9人工资全部结清。三、答辩人给李某代付和垫付的钱大概41200元，不包括代支付的工资，还有部分收据单。四、既然被答辩人认定答辩人提前超额支出工资，又怎么会在打欠条之后分别两次支付答辩人工资？综上所述，答辩人认为一审法院所做出的判决并无不当，被答辩人不可能超额支出劳动报酬，李某再次将此事诉讼至人民法院，是一种出尔反尔，背信弃义的行为。白某一审的诉讼请求:1、依法判令被告支付原告工资三万元整；2、由被告承担本案诉讼费。一审法院认定的事实:原告白某受雇于被告李某在平定县张庄镇工作，2019年12月，李某向白某出具欠条，欠条内容具体为：“今欠到白某现金叁万肆仟元整（34000）（欠款原因：平定西海湶碳素有限公司人工工资）欠款人：李某2019年12月×××”。后被告李某支付原告白某欠款4000元。一审法院认为，本案案由系劳务合同纠纷。原、被告双方应当本着诚实信用的原则，相互尽各自应尽的义务。原告向被告提供劳务，被告应及时支付报酬。本案中，原告白某提供劳务后，被告不及时支付报酬的行为构成违约。依据《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：由李某于本判决生效之日起十日内给付白某工资欠款30000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费275元（已减半收取且白某已预交），由李某负担。二审庭审时，上诉人李某提交二份新证据：1、我给白某从2019年4月4日至2020年4月9日32次共计45000元劳务费的微信转账记录，拟证明我与白某之间就这一次劳务，劳务费已经全部结算；2、鑫东兴钢结构有限公司的范兴东从2019年6月6日至2019年10月1日通过微信支付给白某劳务费5笔共计19500元的转账记录，拟证明支付白某的劳务报酬已超付；被上诉人白某质证认为，证据1，微信上的人是我和李某，45000元我收到了，但是这些转账不是全部支付给我的劳动报酬，其中有垫付的、代李某支付的，包括工地生活开销、加油钱、过路费，其中我的劳动报酬大概是2000元。证据2，微信上的人是我和范兴东，19500元我收到了，但是这些转账不是全部支付给我的劳动报酬，其中有垫付的、代李某支付的，包括加油钱、过路费，其中我的劳动报酬是1万元。我的钱是李某支付的，李某给范兴东打电话，范兴东才给我转账。被上诉人白某提交三份新证据：1、崔乐科等十人的证明材料，拟证明2019年3月至2019年10月份，白某替李某给工人吕天亮、崔乐科、荣海旺、朱宏军、袁波、苏连锁、翟贵红、白在珍、张虎祥、石海建支付工资共计20200元；2、白某和张根虎记录的工作时间表以及工资、天数，拟证明2019年7月20日起李某支付的钱是用来供下一个山西西山煤电的工地开销，上一个工地是在西格里湶海碳素有限公司，也就是平定西海湶碳素有限公司；3、白某向平定西海湶碳素有限公司做饭的厨师微信转账2000元的记录，拟证明白某代李某支付菜钱。上诉人李某质证认为，证据1里只有吕天亮是在平定给我干活，其余8人我就没见过，我也没有支付过这8个人的工资，工人是我招的，我没有让白某招过工人，吕天亮的工资6000元我让白某代付；证据2的花销已经由承包西山煤电的黄慧良全部报销了；对证据3无异议，是真实的，我认可，钱我已经通过微信转账付给白某。本院认为，上述证据均发生在2019年12月李某出具欠条之前，不能证实出具欠条后双方的资金往来情况，本院不予认定。二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院依法予以确认。本院认为，本案的争议焦点是白某诉求的30000元欠款的性质及李某应支付白某劳务报酬的具体金额。白某受雇于李某在平定县张庄镇工作。2019年12月，李某向白某出具欠条一支，具体内容为：“今欠到白某现金叁万肆仟元整（34000，欠款原因：平定西海湶碳素有限公司人工工资）。李某主张已经超额支付了白某全部报酬，但其提交的转账记录均发生在2019年12月书立欠条之前，且白某并不认可，辩称李某出具欠条时双方已经经过了结算，李某亦未能提交证据证实双方除欠条外还有其他有关劳务报酬的结算约定，案涉欠条由李某出具并签字，李某作为一个完全民事行为能力人，应当知悉出具欠条所产生的法律后果，故该欠条应当作为双方劳务报酬的结算依据。关于李某主张该欠条性质并不完全是劳务报酬的问题，虽然白某认可欠款中包括劳务报酬和借款两部分，但李某书立的欠条是双方对劳务报酬和借款等债权债务一并进行的结算，双方30000元的债权债务事实存在，故一审的判决结果并无不当，上诉人李某的上诉理由本院不予采纳。综上所述，上诉人李某的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费550元，由上诉人李某负担。本判决为终审判决。审判长 连林梅审判员 张 亮审判员 聂瑞婷 二〇二〇年十二月十七日书记员 罗 燕