北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0118民初7265号原告：张晓丹，男，1981年4月28日出生，汉族，居民，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：杨丹丹，北京百环律师事务所律师。被告：博天环境规划设计研究院（北京）有限公司，住所地北京市密云区。法定代表人：迟娟，总经理。委托诉讼代理人：刘盟，北京中友（天津）律师事务所律师。原告张晓丹与被告博天环境规划设计研究院（北京）有限公司（以下简称博天研究院）劳动争议一案，本院于2020年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张晓丹及其委托诉讼代理人杨丹丹，被告博天研究院之委托诉讼代理人刘盟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张晓丹向本院提出诉讼请求：1.请求判决被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金22万元；2.请求判决被告向原告支付报销款36209.5元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告对北京市密云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云仲裁委）作出的京密劳人仲字[2020]第2067号裁决书中第二、三项裁决不服。一、被告存在违法解除劳动合同的行为。原告于2015年6月29日入职被告处，担任规划院执行院长，2020年3月24日，在被告的欺瞒和胁迫下，原告被迫签订离职申请，变更劳动关系至集团旗下关系单位，仲裁庭对这一事实情节认定错误，故被告应支付违法解除劳动关系赔偿金。二、被告未向原告结清报销款36209.5元，其中14209.5元部分报销款在仲裁阶段被告已经承认，另22000元部分系原告在职期间为被告垫付的专家咨询费，仲裁庭对该笔款项性质并未查明。综上所述，密云仲裁委的裁决缺乏事实及法律依据，故原告诉至法院。被告博天研究院辩称，不同意原告的第一项诉讼请求，理由是该项请求与仲裁的请求不同，已经超出了仲裁的请求数额，违背了仲裁前置的规则，因此，不应在本案中处理。原告主动提出离职，并签署了离职申请，被告为原告出具了离职证明，经原告签字确认，双方不存在任何争议，因此不符合支付赔偿金的条件。第二项诉讼请求仅同意支付报销款14209.5元，且该款项已支付给原告。其余部分原告没有支付的相应凭证，也没有按照被告公司的财务报销制度进行报销，因此不同意支付其他报销款。并且在原告签署的离职清单当中已经明确确认离职时未报销差旅费是14209.5元，说明原告从被告公司离职时双方对未报销的款项已经进行过结算，不存在其他未报销款项。不同意承担诉讼费。本院经审理认定事实如下：2015年6月29日，张晓丹入职博天研究院，工作岗位为规划执行院院长，工作地点为西城区。入职时，博天研究院（甲方）与张晓丹（乙方）签订劳动合同，约定本合同为5年期限劳动合同，合同期限为2015年6月29日至2020年6月30日，执行标准工时制度，甲方实行下发薪制，每月10日前以银行卡或现金形式支付乙方上月工资等内容。张晓丹在博天研究院最后工作时间至2020年3月24日。2020年3月24日，张晓丹填写离职申请审批表及离职清单，离职申请审批表载明离职原因为转入博慧。同日，博天研究院为张晓丹出具离职证明，其上记载我公司员工张晓丹先生，于2015年6月29日至2020年3月24日期间在我公司工作，工作岗位为规划院院长，该员工已于2020年3月24日从我公司办理了离职手续。双方劳动关系自2020年3月24日终止。本人已确认离职信息，并与公司不存在任何争议。领取人张晓丹签字。2020年3月25日，张晓丹入职博慧科技有限公司（以下简称博慧公司），并与其签订劳动合同，工作至2020年8月10日。2020年8月10日，张晓丹向密云仲裁委申请仲裁，要求博天研究院支付其2019年12月25日至2020年3月24日工资42532.33元、违法解除劳动关系赔偿金121000元、报销款36209.5元。2020年9月9日，密云仲裁委作出京密劳人仲字[2020]第2067号裁决书，裁决：一、博天研究院支付张晓丹2019年12月25日至2020年3月24日工资42532.33元；二、博天研究院支付张晓丹报销款14209.5元；三、驳回张晓丹的其他仲裁请求。张晓丹不服仲裁裁决，诉至本院，博天研究院未起诉。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、离职申请审批表、离职清单、离职证明、裁决书等证据材料在案佐证。本院认为：根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于违法解除劳动关系赔偿金，张晓丹主张其系在博天研究院的欺瞒和胁迫下被迫签订离职申请，变更劳动关系至博慧公司，博天研究院应支付其违法解除劳动关系赔偿金。对此，本院认为，首先，张晓丹虽主张系被迫签订离职申请，然就此提交的证据不足以证明其主张；其次，张晓丹作为具有完全民事行为能力的自然人，应当能清楚的认识到签订离职申请及领取离职证明后所产生的行为后果；最后，张晓丹从博天研究院离职后，即按照离职申请载明的离职原因入职博慧公司并与博慧公司签订劳动合同。综上，本院对张晓丹关于被迫签订离职申请的主张不予采纳。张晓丹要求博天研究院支付其违法解除劳动关系赔偿金，无依据，本院不予支持。关于报销款，因双方对于14209.5元的报销款没有争议，且张晓丹认可已收到博天研究院向其支付的报销款14209.5元，本院对此予以确认。双方存在争议的报销款系张晓丹主张的专家咨询费22000元，张晓丹主张其为博天研究院垫付专家咨询费22000元，公司报销流程分为线上和线下两种审批方式，该22000元是法定代表人迟娟以邮件的方式同意报销的专家费，为此，提交了与迟娟的微信聊天记录、邮件截图-迟娟，2020年4月9日邮件截图及附件、2020年6月18日至2020年6月30日期间与财务总监徐某的电子邮件截图、证人白某证言。博天研究院除对证人证言不认可外，对其他证据的真实性均认可。其中，与迟娟的微信聊天记录记载迟娟称“我已经和徐某说好了，2.5万可以算你规划院的入账，你就尽快安排耿的报销吧”，对方回复“明白迟姐，已让他尽快找发票提申请”。邮件截图-迟娟记载2019年6月5日张晓丹向迟娟发送邮件“迟姐：……工作期间临时聘用劳务人员三名，合计费用5400元，将与财务确认以合适方式支付。请您审批。”迟娟回复“同意”。与徐某的电子邮件截图主要记载2020年6月18日张晓丹向徐某、迟娟发送邮件“如下内容已加入建议，另根据原规划院人员去博慧之前的协议……补充内容如下：……4.汞项目其它两项员工报销22000（已邮件确认）……”，徐某于2020年6月19日回复“根据增加的汞项目其它两项员工报销……建议：一、4和5的支付顺序对调，同时报销以OA审批为准……”张晓丹回复“……员工报销已有邮件确认，OA程序可走……”，徐某回复“……除原规划院员工相关报销款项32201.22元（金额以OA流程审批完成为准）外，并未在OA系统上查询到汞项目其它两项员工报销22000元的流程，员工报销要在OA上完成是集团要求，按集团财务要求走程序”，张晓丹回复“员工报销（专家费用）一事多次汇报并有规划院台账记录确认，之前你与我沟通两种形式，一种票据报销，一种方式是规划院和专家个人签订劳务合同。未走OA流程是因为还未完成专家个人合同签订”，徐某回复“专家费用报销一事当时帮你咨询过集团财务宋军颖……另外，单笔报销5000元以上必须要有合同，这是集团财务的规定”，2020年6月30日张晓丹向徐某、迟娟发送邮件规划院项目风险解决方案及建议V3.0，并附“迟姐：根据进一步沟通达成的共识，增加如下内容：1.在执行项目回款后，最晚于今年九月底报销我个人报销费用（包括OA流程完成及专家费用预付的部分）……”，徐某于同日回复沟通内容确认，迟娟回复同意。证人白某证明张晓丹支付过专家费用7000元，报销流程系通过邮件审批，专家费用报销需要合同及有关的票据等。对此，本院认为，从张晓丹提交的证据及双方当事人的陈述来看，虽然员工报销（专家费用）有两种方式，即票据报销或签订劳务合同，张晓丹亦认可没有相应的票据或合同，然张晓丹于2020年6月30日向徐某、迟娟发送的邮件规划院项目风险解决方案及建议V3.0记载有“5、汞项目张晓丹报销36209.50元（包含OA审批金额及外部专家费，已邮件确认，以合同形式支付，2020年9月底前完成报销，同时规划院预留同等资金至联合体项目结束）……”，徐某、迟娟亦对其该邮件回复确认、同意，因徐某系博天研究院财务总监、迟娟系博天研究院法定代表人，该二人的确认同意应当视为博天研究院对张晓丹个人报销费用（包括OA流程及专家费用预付的部分）的确认。故张晓丹要求博天研究院支付其报销款22000元，本院予以支持。对于密云仲裁委裁决的双方没有争议的博天研究院支付张晓丹2019年12月25日至2020年3月24日工资42532.33元，本院予以确认。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告博天环境规划设计研究院（北京）有限公司支付原告张晓丹二○一九年十二月二十五日至二○二○年三月二十四日工资四万二千五百三十二元三角三分（已付清）；二、被告博天环境规划设计研究院（北京）有限公司支付原告张晓丹报销款三万六千二百零九元五角（已支付一万四千二百零九元五角，剩余二万二千元于本判决生效之日起十日内付清）；三、驳回原告张晓丹的其他诉讼请求。案件受理费五元，由被告博天环境规划设计研究院（北京）有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员 王世营二〇二〇年十二月二十二日法官助理 贾贝贝书 记 员 于 营