广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤18民终4523号上诉人（原审被告）：佛冈县妇幼保健计划生育服务中心。住所地：广东省佛冈县********。负责人：唐霓。委托诉讼代理人：何奕龙，广东易之堃律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁芷灵，广东易之堃律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：曾爱萍，女，1960年2月2日出生，汉族，住广东省佛冈县***************。委托诉讼代理人：刘晓灵，广东隆仁律师事务所律师。原审被告：佛冈县人民医院。住所地：广东省佛冈县***********。法定代表人：刘某1。上诉人佛冈县妇幼保健计划生育服务中心因与被上诉人曾爱萍、原审被告佛冈县人民医院提供劳务者受害责任纠纷一案，不服广东省佛冈县人民法院（2020）粤1821民初1332号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月20日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人佛冈县妇幼保健计划生育服务中心上诉请求：1、撤销原判并依法改判；2、诉讼费由曾爱萍负担。事实与理由：一审判决未考虑曾爱萍的过错，径直判决，将其全部损失由佛冈县妇幼保健计划生育服务中心承担有违公平原则。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，结合一审查明事实及曾爱萍的陈述，曾爱萍从事的工作仅为打扫卫生并不包括搬运纸皮、矿泉水瓶等工作，其从事工作并非完全是佛冈县妇幼保健计划生育服务中心指派的任务。同时曾爱萍作为完全民事行为能力人，能预见到站在高凳处有跌倒之危险，故曾爱萍在本次事故中应当承担相应过错责任，并减轻佛冈县妇幼保健计划生育服务中心的赔偿责任。二、一审判决认定精神损害抚慰金金额过高，应予以调整或不予支持。佛冈县妇幼保健计划生育服务中心承担雇主赔偿责任系基于法律拟制的一种赔偿责任。本案中曾爱萍的受伤系因其自身摔伤所致，即使参照工伤赔偿项目，也无要求单位赔偿精神损害抚慰金的规定，同时根据相关法律规定，受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或免除侵权人的精神损害赔偿责任，故一审全额认定精神损害抚慰金，不符合法律规定。曾爱萍答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。原审被告佛冈县人民医院经本院依法传票传唤，未到庭参加诉讼，亦未提交书面意见。曾爱萍向一审法院起诉请求：1、判令佛冈县妇幼保健计划生育服务中心与佛冈县人民医院连带向曾爱萍支付误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等合计209709.41元；2、诉讼费由佛冈县妇幼保健计划生育服务中心与佛冈县人民医院负担。一审法院认定事实：曾爱萍从2019年10月9日起，在佛冈县妇幼保健计划生育服务中心从事保洁员工作，试用期3个月，试用期每月工资1800元，试用期通过后每月工资2000元。2019年10月25日15时许，曾爱萍在佛冈县妇幼保健计划生育服务中心6楼清洁室工作过程中，从站立的凳子上摔倒在地受伤。事发当天，曾爱萍被送至佛冈县人民医院住院治疗。经诊断，曾爱萍伤情为左股骨颈骨折。于2019年11月15日出院，共住院21天，产生医疗费27639.70元（其中已由医保支付22311.41元，个人缴费5328.29元已由佛冈县妇幼保健计划生育服务中心支付）。出院医嘱：出院后全休半年；注意休息，术后2至3月内以平卧或半卧为主；屈髋不宜大于90°；避免两下肢交叉动作，不坐低矮沙发和矮凳，不弯腰捡地上物，避免蹲厕；术后3个月内每月复诊一次；6个月内，每三个月复诊一次。2020年5月15日，曾爱萍委托广东广清痕迹司法鉴定所对其伤残程度进行鉴定，2020年5月26日，广东广清痕迹司法鉴定所作出“被鉴定人曾爱萍左股骨颈骨折九级伤残”的鉴定意见。佛冈县人民医院和佛冈县妇幼保健计划生育服务中心是同一个医疗集团的两个独立法人，两者不存在隶属或管理与被管理关系。曾爱萍的户籍所在地广东省连山壮族瑶族自治县******委会的城乡代码为121，属城镇，曾爱萍为城镇居民。曾爱萍于1960年2月2日出生，年龄60岁，已超过法定退休年龄。一审法院认为，该案系提供劳务者受害责任纠纷。曾爱萍已超过法定退休年龄，其在佛冈县妇幼保健计划生育服务中心工作，双方形成劳务关系，即双方系雇主与雇员关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，佛冈县妇幼保健计划生育服务中心作为雇主，对曾爱萍因工作遭受人身损害，应当承担赔偿责任。佛冈县人民医院和佛冈县妇幼保健计划生育服务中心是同一个医疗集团的两个独立法人，两者不存在隶属或管理与被管理关系。曾爱萍在佛冈县妇幼保健计划生育服务中心工作受伤，与佛冈县人民医院无关，佛冈县人民医院不承担赔偿责任。根据查明的事实、当事人提交的证据、当事人陈述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，并参照《关于广东省道路交通事故损害赔偿标准的纪要》、《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》的相关规定，对曾爱萍请求的损失，一审法院核定合计198339.38元，由佛冈县妇幼保健计划生育服务中心赔偿给曾爱萍。综上所述，曾爱萍的诉讼请求，有事实和法律依据的，一审法院予以支持。佛冈县人民医院与佛冈县妇幼保健计划生育服务中心的答辩，理由充分的部分，一审法院予以采信；理由不充分的部分，一审法院不予采信。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，一审法院判决：一、佛冈县妇幼保健计划生育服务中心于判决发生法律效力之日起十日内赔偿198339.38元给曾爱萍。二、驳回曾爱萍的其他诉讼请求。案件受理费4526元，减半收取2263元，由曾爱萍负担176元，佛冈县妇幼保健计划生育服务中心负担2087元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审经审查，一审查明的基本事实属实，本院予以确认。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕佛冈县妇幼保健计划生育服务中心的上诉请求范围进行审理。根据双方当事人在二审中的上诉请求和答辩意见，本案的争议焦点为佛冈县妇幼保健计划生育服务中心是否应向曾爱萍支付赔偿金198339.38元。关于焦点问题。一审法院认定曾爱萍与佛冈县妇幼保健计划生育服务中心构成雇佣关系正确，本院予以确认。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无过错责任。经查，曾爱萍于2019年10月25日在佛冈县妇幼保健计划生育服务中心6楼从事保洁工作时，因从凳子上摔倒在地受伤，佛冈县妇幼保健计划生育服务中心理应承担赔偿责任。一审法院综合全案查明事实，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》的相关规定及曾爱萍请求，确认由佛冈县妇幼保健计划生育服务中心向曾爱萍支付损害赔偿金额为住院伙食费2100元、营养费1000元、残疾赔偿金168264元、误工费13615.38元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费2730元、交通费630元合共198339.38元，并无不当，本院予以维持。佛冈县妇幼保健计划生育服务中心虽抗辩曾爱萍对其受伤自身存在过错，且关于精神损害抚慰金金额过高，但并未提供充分证据予以证实，本院不予采纳。综上所述，上诉人佛冈县妇幼保健计划生育服务中心的上诉主张，缺乏事实和法律依据，本院对其上诉请求予以驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4526元，由上诉人佛冈县妇幼保健计划生育服务中心负担。本判决为终审判决。审 判 长 苏永术审 判 员 李奕东审 判 员 成振平二〇二〇年十二月二十九日法官助理 张聪聪书 记 员 韦思烨