贵州省六盘水市六枝特区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0203民初3447号 原告：刘江海，男，1994年11月9日出生，汉族，职业不详，住六枝特区。 委托诉讼代理人：漆琴琴，黔西县律师事务所律师，执业证号15205201811047490。 被告：六枝特区华豪铝材店，经营场所贵州省六盘水市六枝特区交通东路（国际商贸城8幢），统一社会信用代码92520203MA6GRFWX27。 经营者：李启红，男，1963年5月1日出生，汉族，个体业主，原住湖北省洪湖市戴家场镇沙洋村三组32号，现住六枝特区。 委托诉讼代理人：安倩，贵州颂然律师事务所律师，执业证号15202202011180399。 被告：李然（系李启红之子），男，1988年8月18日出生，汉族，职业不详，原住湖北省洪湖市戴家场镇沙洋村三组32号，现住六枝特区。 原告刘江海诉被告六枝特区华豪铝材店、李然提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘江海及其委托诉讼代理人漆琴琴，被告六枝特区华豪铝材店委托诉讼代理人安倩到庭参加诉讼。被告李然经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，本案依法缺席审理。现已审理终结。 原告刘江海向本院提出诉讼请求：判决被告赔偿原告残疾赔偿金、误工费、营养费、精神损害抚慰金等共计175216元。事实及理由：被告李然是被告六枝特区华豪铝材店的具体负责人，是投资人李启红儿子。2018年5月25日，原告应被告李然雇佣到被告六枝特区华豪铝材店从事铝合金材料下料切割工作，当时与李然约定工资按月支付，月工资5000元。第一个月工资，李然已通过微信支付给原告。第二个月工作到2018年7月30日早上8点多钟，原告在切割铝合金过程中被切割机致伤右手拇指，当时，李然送原告到六盘水市第二人民医院（六枝矿区医院）包扎，因该院不能接骨。李然立即送原告到贵州华夏骨科医院住院治疗，53天后出院。期间，李然直接支付现金和微信支付的方式，支付了原告住院期间的营养费（具体金额凭微信支付结算）。原告在该院住院53天，经该院诊断为1、右手拇指近节骨开放性粉碎骨折；2、右手拇指开放性血管、神经、肌腱损伤；3、右手第一掌骨远端开放性骨折；4、右第一掌指关节开放性脱位；5、右手第一掌指关节囊，侧副韧带损伤；6、右手大鱼际复合组织缺损。经贵州警官职业学院法医司法鉴定中心鉴定，原告损伤为九级，误工期为90日，护理期60日，营养期53日，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1条、第17条之规定，原告应得赔偿为：1、残疾赔偿金137616元（34404元/年×4）；2、误工费15000元；3、护理费10000元；4、住院53天伙食补助费5300元；5、交通费酌情1000元；6、鉴定费1300元；7、精神损害抚慰金5000元。上列合计人民币为175216元。请依法判决二被告承担。 被告六枝特区华豪铝材店辩称，第一、被答辩人起诉不实。被答辩人起诉的六枝特区华豪铝材店的经营者是李启红，该店是李启红个人经营的属于铝材零售的一小店，不是加工企业不需要雇佣雇员，该店生意并不好根本没有能力聘用员工，更不存在每月花5000元雇佣被答辩人的事实，也无必要雇佣雇员。第二，本案应属仲裁前置的劳动争议纠纷，不属法院首先受理的范畴。首先该店与本案被告李然没有任何关系，该店也从未委托李然雇佣或聘用过任何人，针对六枝特区华豪铝材店来说李然无雇佣人员和聘用人员的权利和资格，李然不具备本案主体资格。其次，具有用工主体资格的是六枝特区华豪铝材店而非李然。暂且不论被答辩人的起诉事实是否存在，但根据起诉状内容被答辩人的陈述，其自认自2018年5月25日至2018年7月30日期间是持续在答辩人的店内工作，工种是切割工，每月固定工资是5000元，即被答辩人是在工作时间、工作场所因工作原因而受伤，据此陈述该案应该是工伤而不是民事案件范畴的人身损害，属于仲裁前置的劳动争议纠纷，故不属法院受理的案件。综上所述，本案不属民事纠纷，而属劳动争议纠纷，根据劳动争议案件仲裁前置的相关法律法规规定，本案首先应由六枝特区劳动人事争议仲裁委员会受理管辖，故请求贵院依法裁定驳回被答辩人的起诉。 被告李然未作答辩，亦未提交证据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人存在争议的事实和证据，本院经审理认定如下：原告经李然雇用在被告六枝特区华豪铝材店打工。2018年7月30日，原告在六枝特区华豪铝材店做工过程中被切割机致伤。原告称事故发生后，李然送原告到六盘水市第二人民医院治疗，后转至贵州华夏骨科医院住院治疗，共计住院53天，李然支付了医疗费用，并支付了部分生活费。原告伤情经鉴定为九级伤残，评定的误工期为90日，护理期60日，营养期53日。庭审中，原告提交录音光碟的内容显示：原告出院后曾找李启红和李然协商赔偿事宜；李启红和李然认可原告在六枝特区华豪铝材店打工的事实；李然称无力赔偿；李启红不同意私了，要找律师走法律程序，并称让原告来工作，是临时替换一下李然。 本院认为，李启红与李然系父子关系，原告刘江海受李然的安排到六枝特区华豪铝材店务工，该店经营者李启红未提出反对，对雇用原告的事实予以认可。原告与被告六枝特区华豪铝材店是雇佣关系，刘江海是在为雇主干活的过程中受伤，被告六枝特区华豪铝材店作为雇主应对原告的受伤承担赔偿责任。但该事故的发生是原告在操作切割机不当导致，原告存在重大过失，因此应减轻被告的赔偿责任，被告六枝特区华豪铝材店应对该事故承担60%的民事赔偿责任。原告刘江海自己应承担该事故40%的责任。被告六枝特区华豪铝材店辩称本案属于劳动争议，但李然在安排原告到六枝特区华豪铝材店务工，双方并未签订书面劳动合同，也未对劳动安全、社会保险福利等明确约定，经营者李启红事后也表示让原告来工作，是临时替换一下李然。因此，被告的辩解，理由不成立，本院不予采信。被告六枝特区华豪铝材店对原告伤残鉴定意见书有异议，但未举证予以证明，应承担举证不力的责任。被告李然并非用工主体，在本案中不承担责任。但被告李然经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，放弃其举证、质证和申辩权利，视为对原告起诉事实的认可。 原告主张的赔偿项目及标准问题。1、误工费。原告为城镇暂住人口，误工费参照2019年贵州省居民服务业职工平均工资46821元/年标准计算90天，为46821元÷365×90=11545元。2、护理费。参照2019年贵州省居民服务业职工平均工资46821元/年标准计算60天，为46821元÷365×60=7697元。3、住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员省内出差伙食补助标准70元/天，计算53天，为53天×70元=3710元。4、残疾赔偿金：参照2019年贵州省城镇居民人均可支配收入34404元/年标准计算，为34404元/年×20年×20%=137616元。5、交通费。按照原告住院、转院的情况和鉴定发生的交通费用，酌情支持600元。6、鉴定费。根据原告提供的鉴定费收据，支持1300元。以上费用合计162468元，被告六枝特区华豪铝材店应承担的赔偿金额为：162468元×60%=97481元。精神损害抚慰金，酌情支持2000元，被告应承担的赔偿费用合计99481元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第十一条第一款、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下： 一、被告六枝特区华豪铝材店于本判决生效之日起十五日内，赔偿原告刘江海误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费等共计99481元。 二、驳回原告刘江海的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1902元（原告已预交），由原告刘江海负担802元，被告六枝特区华豪铝材店负担1100元（被告负担的部分于本判决生效之日起十五日内给付原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。 审判员  邹丹 二〇二〇年十二月一日 法官助理乌楠伟 书记员肖慈艳