山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁07民终7853号 上诉人（原审被告）：潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司，住所地山东省潍坊市奎文区民生东街**。统一社会信用代码：91370705664402838C。 法定代表人：吴婷婷，总经理。 委托诉讼代理人：魏丽华，山东衡源律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孟素娟，女，1985年12月20日生，汉族，住寿光市。该公司员工。 被上诉人（原审原告）：帅红亮，男，1981年4月26日出生，汉族，住山东省潍坊市奎文区。 委托诉讼代理人：夏桂芹，山东致允律师事务所律师。 上诉人潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司因与被上诉人帅红亮劳动争议纠纷一案，不服山东省潍坊市奎文区人民法院（2020）鲁0705民初2693号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司上诉请求：1.撤销一审判决第二项，改判驳回被上诉人的第二项诉讼请求；2.本案诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：1.一审判决关于被上诉人入职时间认定错误；2.被上诉人无故旷工，其公司不应向其支付基本生活费；3.其公司不应向被上诉人支付经济补偿金。 帅红亮辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 帅红亮向一审法院起诉讼请求：1.依法确认帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于2020年3月19日解除劳动合同；2.依法判决潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司支付帅红亮拖欠的工资（2019年11月至2020年3月）50000元；3.依法判决潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司支付帅红亮经济补偿金140000元。 一审法院认定事实：潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于2007年6月26日注册成立，其法定代表人于2019年10月由帅红亮变更为吴婷婷。 2007年11月1日，潍坊市公安局奎文分局出具了证明，载明：潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司二〇〇三年七月由潍坊市公安局奎文分局研究决定成立，二〇〇七年六月潍坊市公安局、省公安厅批准、备案并报请有关业务部门注册。该公司隶属奎文公安分局领导，具有独立法人职责。公司成立以来，遵纪守法、合法经营、业绩良好，特此证明。帅红亮提交该证明及2007年4月、2007年5月、2008年12月及2010年3月工资表和2007年、2013年6月份凭证封面照片各一份，用以证明其于2007年3月入职潍坊市奎文公安分局保安公司工作，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司原隶属于潍坊市公安局奎文分局，与潍坊市奎文公安分局保安公司系同一家公司。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司对上述证据的真实性均无异议，但认为潍坊市奎文公安分局保安公司与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司系两个公司，且证明内容与工商登记不符。 帅红亮的社会保险缴费证明载明其缴费单位为潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司，自2009年5月至2020年2月缴纳企业养老保险和工伤保险，自2018年10月至2020年2月缴纳失业保险。帅红亮2018年12月至2019年9月每月工资为9635元。2020年3月18日，帅红亮向潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司发出了解除劳动合同通知书，载明：贵司自2019年11月始至今未支付我工资，根据《劳动合间法》第三十八条的相关规定，因贵司无故拖欠我劳动报酬，现特通知与贵司解除劳动合同。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于3月19日签收。 帅红亮主张其2019年10月份工资系潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司现金发放9635元，从2019年11月份开始至双方劳动合同解除潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司未支付帅红亮工资，帅红亮称其不再担任潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司法定代表人之后，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司没有给予安排具体的工作岗位，但是帅红亮一直上班，并且帅红亮协调了潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的各项工作，如中医院招标办、奎文区两会安保服务协商、潍坊呼叫中心安保合同的签订、潍坊市园林局安保管理人员关系的协调等以及协助奎文区政府、公安局、财政局协调潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的资产及公司移交国资委的相关工作还在进行中，都是以前业务的正常运转，2010年以后就不参加潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的考勤了。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司主张帅红亮解除劳动合同的理由是潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司没有支付工资，但帅红亮没有提供劳动，所以潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司不应当支付工资。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司成立于2007年6月份，对帅红亮的具体入职时间不清楚，其接管公司的时间为2019年10月30日。在接管后进行法定代表人变更后，帅红亮多次说明工作交接完后就不再至潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司上班，但潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司领导一直挽留帅红亮继续在其公司上班，福利待遇不变，但帅红亮在法定代表人变更手续基本完成后，在未向单位提交任何请假手续的情况下，从11月份就未再到潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司上班，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司碍于情面一直为帅红亮缴纳社保，直至帅红亮向潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司发出解除劳动合同通知的次月才停止缴纳。帅红亮作为原法定代表人在潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司改制过程中，有些需要其配合的工作，相关部门会通知其协助办理，但这些工作都是法定代表人应当履行的义务，不属于完成潍坊市奎文区××排的工作内容。其公司员工上班都是用钉钉打卡的，只要出勤都有打卡记录，无例外情形。 帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司关于解除劳动关系劳动争议一案，帅红亮向潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的劳动关系于2020年3月19日解除；潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司向帅红亮支付2019年11月至2020年3月工资50000元、经济补偿140000元；潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司为帅红亮补缴2020年1月至3月社会保险。潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会作出了奎劳人仲案字〔2020〕第116号仲裁裁决书，裁决确认帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司劳动关系于2020年3月19日解除；驳回帅红亮的其他仲裁请求。 一审法院认为，本案的争议焦点为帅红亮要求潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司支付拖欠的工资、经济补偿有无事实和法律依据。因潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司认可帅红亮的第一项诉讼请求，故法院依法确认帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于2020年3月19日解除劳动关系。帅红亮主张其入职时间为2007年3月，虽潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司注册成立的时间为2007年6月，但是帅红亮提交了潍坊市公安局奎文分局的证明和工资表、凭证封面，能够证明潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司在注册成立公司前，于2007年3月就已经入职并领取工资，故法院认定帅红亮入职时间为2007年3月。 关于帅红亮主张的2019年11月至2020年3月18日期间的工资，法院认为，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司公司于2019年10月完成法定代表人的更换之后，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司并未与帅红亮解除劳动关系，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司虽主张帅红亮自2019年11月起无故未到潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司处上班，但其并未举证为帅红亮安排了具体工作岗位，亦未举证曾要求帅红亮上班而帅红亮予以拒绝，其仍然为帅红亮缴纳社会保险至2020年2月，故潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司应当向帅红亮按照基本生活费标准支付2019年11月至2020年3月18日的工资，即每月1337元（1910元/月×70%），故潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司应当支付帅红亮2019年11月至2020年3月18日的工资6147元（1337元/月×4个月+1337元/月÷21.75天×13天）。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司未及时足额支付帅红亮劳动报酬，帅红亮解除与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的劳动关系，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司应当向帅红亮支付经济补偿89297元（6869元/月×13个月）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百五十二条规定，判决：一、确认帅红亮与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于2020年3月19日解除劳动关系；二、潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司于判决生效之日起十日内支付帅红亮工资6147元、经济补偿89297元，共计95444元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司负担。 二审中，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司法定代表人吴婷婷、证人秦丽娜证实其公司法定代表人变更后，帅红亮一直未到公司上班，帅红亮经质证不予认可。本院认为，该二人与上诉人潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司有直接利害关系，对其证言不予采信。对一审法院认定的其他事实，本院依法予以确认。 本院认为，本案二审的争议焦点为潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司是否应向帅红亮支付生活费及经济补偿金。关于帅红亮的入职时间，一审法院依据潍坊市公安局奎文分局的证明和工资表、凭证封面认定帅红亮入职时间为2007年3月客观合理，并无不当，本院亦予以确认。关于帅红亮主张的工资问题，因潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司法定代表人变更后，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司并未与帅红亮解除劳动关系，亦未举证证明为帅红亮安排了具体工作岗位而帅红亮予以拒绝，结合上诉人仍为帅红亮缴纳社会保险的事实，一审法院依据基本生活费标准判决支持帅红亮工资并无不当。潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司未及时足额支付帅红亮劳动报酬，帅红亮解除与潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的劳动关系，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司应当向帅红亮支付经济补偿金。 综上，潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人潍坊市奎文区金盾保安服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  王宝成 审判员  邵 淼 审判员  刘宇宁 二〇二〇年十二月二十八日 书记员  郝玉洁