北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0118民初7505号原告：齐占清，男，1961年11月13日出生，汉族，住北京市密云区。委托诉讼代理人：齐猛（齐占清之子），1989年4月28日出生，汉族，住北京市密云区。委托诉讼代理人：高明艳，北京谋律律师事务所律师。被告：北京金龙管业有限公司，住所北京市密云区十里堡镇王各庄村西侧。统一社会信用代码91110228775466578Q。法定代表人：金勇，总经理。原告齐占清与被告北京金龙管业有限公司（以下简称金龙管业公司）劳动争议一案，本院于2020年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告齐占清及其委托诉讼代理人高明艳、被告金龙管业公司法定代表人金勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告齐占清向本院提出诉讼请求，请求判令被告支付我：1.2019年7月1日至2019年8月9日期间工资3959元；2.2019年8月10日至2020年2月9日期间停工留薪期工资16800元（2800元/月*6个月）；3.医疗费6338.70元、住院伙食补助费1900元、交通费1400元、营养费5000元、护理费18000元；4.一次性伤残补助金44487.45元；5.一次性伤残就业补助金35145.24元；6.一次性工伤医疗补助金35145.24元；7.解除劳动关系补偿金4200元（2800元/月*1.5）；8.未签订书面劳动合同二倍工资差额30800元（2019年7月20日至2020年6月19日，2800元/月*11个月）；9.诉讼费由被告承担。事实和理由：我于2019年6月20日入职被告处，从事门卫和绿化工作，月工资2800元，双方未签订劳动合同。2019年8月10日，我在工作中受伤，经北京市密云区医院诊断为“右股骨颈骨折”。2019年10月9日，我向北京市密云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云仲裁委）申请仲裁，要求确认我与被告存在劳动关系。密云仲裁委作出裁决书，确认我与被告2019年6月20日至2019年8月10日存在劳动关系。2020年1月20日，北京市密云区人力资源和社会保障局（以下简称密云社保局）认定我受伤为工伤。2020年6月19日，北京市密云区劳动能力鉴定委员会认定我为致残等级标准10级。被告未缴纳社保、拖欠我工资，2020年7月，我提出辞职。2020年7月15日，我向密云仲裁委申请劳动仲裁，已超过60日，密云仲裁委未出具裁决书。为维护合法权益，故诉至法院。被告金龙管业公司辩称，原告系公司法定代表人金勇于2019年6月20日个人雇佣，月工资标准2800元，负责看门，认可其主张的2019年7月1日至8月9日工资数额。不同意原告的诉讼请求，不应由公司承担赔偿责任，由金勇个人承担。本院经审理认定事实如下：生效仲裁裁决确认金龙管业公司与齐占清自2019年6月20日至2019年8月10日存在劳动关系。2020年1月20日密云社保局认定齐占清在2019年8月10日因摔伤导致的右股骨颈骨折为工伤。2020年6月19日，北京市密云区劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定、确认结论通知书，认定齐占清“目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级”。现工伤认定已经生效。2019年8月10日，齐占清因工作中受伤，在北京市密云区住院治疗37天，伤情诊断为右股骨颈骨折。齐占清为治伤共产生医疗费22416.07，住院期间38天护理费7600元，其中金龙管业公司支付医疗费16074.87元。2020年7月15日，齐占清以金龙管业公司未与其签订劳动合同、未给其上社保、拖欠工资侵犯其合法权益为由，向金龙管业公司邮寄解除劳动关系通知书。同日，齐占清向密云仲裁委申请仲裁，要求金龙管业公司支付其2019年7月1日至8月9日期间工资、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、解除劳动关系经济补偿金、未签订书面劳动合同二倍工资差额。密云仲裁委逾期未作出仲裁裁决，齐占清诉至本院。另查：工作期间，金龙管业公司未为齐占清缴纳社会保险，金龙管业公司认可已收到齐占清邮寄的解除劳动合同通知书。齐占清另支付复印费22元，其在医疗费中予以主张；齐占清主张的交通费，系其往返于其居住地点密云区某镇某村至北京市密云区医院的交通费损失；就其主张的住院伙食补助费，齐占清向本院提交收据一张，显示北京某餐饮管理有限公司收取“餐费38*50=1900元”；关于医疗费，金龙管业公司对医疗费票据真实性予以认可，但认为部分用药不属于工伤范围。上述事实，有双方当事人陈述，医疗费票据、住院病案，京密劳人仲字【2019】第2725号裁决书，京密劳人仲字【2020】第1886号受理通知书，认定工伤决定书，劳动能力鉴定、确认结论通知书，解除劳动关系通知书，护理费票据等证据材料在案佐证。本院认为：生效裁决确认齐占清与金龙管业公司自2019年6月20日起存在劳动关系，双方在劳动关系存续期间未签订书面劳动合同，故齐占清主张金龙管业公司支付其2019年7月20日至2020年6月20日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求于法有据，本院予以支持。根据法律规定，劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬、未交纳社保保险等提出解除劳动关系的，用人单位应向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金，根据本院所查明事实，金龙管业公司未足额支付齐占清工资，亦未缴纳社保，故对齐占清要求金龙管业公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持，具体数额依法核算。工作期间，金龙管业公司未为齐占清缴纳社会保险，根据相关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，金龙管业公司未依法为齐占清缴纳工伤保险，其应当按照《工伤保险条例》等法规规定的工伤保险待遇项目和标准向齐占清支付各项费用。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据《北京市停工留薪期分类目录（试行）》之规定，齐占清之伤情对应的停工留薪期为6个月。双方均认可齐占清工资标准为每月2800元，本院予以采纳，故齐占清要求金龙管业公司支付的停工留薪期工资数额合理，本院予以支持。关于护理费标准及护理期间，综合考虑齐占清受伤部位及医嘱情况，本院对其主张的护理期间及护理费标准予以酌定，对其主张过高部分不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的医疗费、伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。故金龙管业公司应支付齐占清住院伙食补助费，具体数额由本院参照《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》及住院天数予以核算，对齐占清要求支付住院伙食补助费的合理部分，本院予以支持；对其请求过高部分，本院不予支持。关于交通费，符合日常生活实际需要，本院根据齐占清就医次数、伤情以及乘坐合理交通工具等予以酌定。关于营养费，因该项主张缺乏法律依据，本院亦不予支持。关于医疗费，本院根据双方提交的医疗费票据以及法律规定予以核算，齐占清在医疗费中主张的复印费不属法律规定赔偿项目，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据上述规定，金龙管业公司应支付齐占清一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体数额由本院根据相关规定予以核算；对齐占清要求金龙管业公司支付上述一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持。金龙管业公司对齐占清主张的2019年7月1日至2019年8月9日期间工资3959元予以认可，本院不持异议，并对齐占清的该项诉讼主张予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清二〇一九年七月一日至二〇一九年八月九日期间工资三千九百五十九元；二、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清停工留薪期工资一万六千八百元；三、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清医疗费五千八百五十七元一角、住院伙食补助费一千一百一十元、护理费九千八百四十元、交通费一千元；四、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清一次性伤残补助金四万一千六百二十二元、一次性工伤医疗补助金二万九千七百三十元、一次性伤残就业补助金二万九千七百三十元；五、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清解除劳动关系经济补偿金四千二百元；六、本判决生效之日起七日内，被告北京金龙管业有限公司给付原告齐占清未签订劳动合同二倍工资差额三万零八百元；七、驳回原告齐占清的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费五元（原告齐占清已预交），由被告北京金龙管业有限公司负担（限本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 王宁二〇二〇年十二月二十八日法官助理 潘燕书 记 员 郑冉