北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0112民初3180号原告：廖洪钧，男，1977年2月2日出生，汉族，住北京市朝阳区。身份证号：×××。委托诉讼代理人：康海涛，北京裕仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：张芳菲，北京裕仁律师事务所实习律师。被告：北京通成达水务建设有限公司，住所地北京市朝阳区静安里30号楼。法定代表人：郭继承，董事长。委托诉讼代理人：冷友红，北京友恒律师事务所律师。被告：北京诚旺建筑劳务有限公司，住所地北京市怀柔区北房镇幸福西街1号301室。法定代表人：赵卫华，总经理。委托诉讼代理人：冷友红，北京友恒律师事务所律师。原告廖洪钧诉被告北京通成达水务建设有限公司（以下简称通成达公司）、北京诚旺建筑劳务有限公司（以下简称诚旺公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月13日立案后。依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告廖洪钧及其委托诉讼代理人康海涛、张芳菲，被告通成达公司、诚旺公司的共同委托诉讼代理人冷友红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告廖洪钧向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带赔偿我住院伙食补助费600元、交通费3000元、二次手术费10000元、精神损害抚慰金10000元、误工费132000元、护理费11970元、营养费10080元、鉴定费2100元；2.由被告承担本案诉讼费。事实和理由：2019年8月29日，我受雇于刘绍海承包的通成达公司承建的通州南部城区污水管线工程三标段项目工程，我当时在位于通州区张家湾镇上店村的钢筋加工场地内从事钢筋加工焊接工作，日均工资为600元左右。2019年9月2日上午8点左右，工地来料，我在配合吊车卸料工作时被钢筋砸伤，事故发生后我被紧急送往首都医科大学附属北京潞河医院（以下简称潞河医院）进行救治，经诊断为右胫腓骨骨折。事发当日，我在潞河医院进行腿部钢钉内固定手术，9月6日因床位紧张被迫出院在家养伤，共住院治疗5天。出院时医生开具《出院诊断证明书》，记载二期取内固定手术费用约壹万元。此后，我多次找到被告协商赔偿事宜，但被告方均认为自己不应当承担责任，认为应当由第三人吊车司机和钢筋所有者承担责任。我对此说法不予认可，我认为自己是在被告所属范围内从事正常工作期间受伤，被告负有不可推卸的赔偿责任，不能以任何理由拒绝赔偿。为维护我的合法权益，特诉至法院。被告通成达公司、诚旺公司共同辩称，关于双方关系，通成达公司承包了张采路污水管线工程，后通成达公司将其中一部分工程发包给一个人叫张超然，张超然将其中的土建分包给王树永，后王树永找的钢筋工，钢筋工包括原告，认可廖洪钧是给王树勇提供劳务的雇佣者，性质认可是劳务者受害责任纠纷，通成达公司愿意承担赔偿责任。至于诚旺公司与本案无关不应承担责任。原告到工地是做钢筋切割、焊接，当时原告没活干，正好有送钢筋的卸车，在这个过程中受伤的，直接责任是卸车的这方当事人。原告个人在帮第三人卸车过程中没有尽到相关责任自身也应该承担一部分责任，原告不是一天600元从被告处领工资，承包钢筋这个活是挣承包费。作为钢筋工，根据查询北京市报价信息，钢筋工260元每日，焊接工250元每日，原告负责焊接、切，按照一天算最高是260元，原告在住院期间所有费用都由通成达公司支付。针对诉讼请求，同意作为发包方承担相应责任，保留向直接责任者追偿的权利，赔偿范围为合理合法的同意赔偿，住院伙食补助费没有依据，同意按照每天50元标准赔偿；交通费住院出院都是我方接送，不应该有其他交通费；二次手术没有发生，待发生后凭票据根据过错承担；精神损害抚慰金过高，我方同意赔偿1000元；误工费计算时限我方认为过长，标准过高，应当按照260元一天计算；护理费我方需要他提供他爱人误工、单位务工的证据；营养费天数过长、标准过高，同意每天50元；鉴定费同意支付。经本院审理查明，2019年8月29日，廖洪钧在通成达公司承包的通州南部城区外环路污水及再生水管线工程施工3标段项目从事钢筋加工焊接工作期间被钢筋砸伤。事故发生后，廖洪钧被送往潞河医院进行治疗，经诊断右胫腓骨骨折，2019年9月2日至2019年9月6日期间住院治疗。住院期间医疗费、3天的护理费已由案外人负担。本案诉讼过程中，廖洪钧申请司法鉴定，本院依法启动鉴定程序。2020年7月15日，北京博大司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》，记载，被鉴定人廖洪钧的误工期330日，护理期90日，营养期90日。庭审中，廖洪钧认可系受雇于刘绍海，王树永通过工友周辉波给付了自己几天的工资。通成达公司称将自己承接的工程一部分分包给刘绍海，刘绍海将土建工程发包给张超然，张超然又发包给了王树永，王树永找的钢筋工，其中就包含廖洪钧。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，虽然现有证据不足以证明通成达公司、诚旺公司同廖洪钧之间存在雇佣关系，但是廖洪钧确系在通成达公司承建的工程项目施工现场受伤，通成达公司作为发包人理应对廖洪钧的砸伤承担赔偿责任。庭审中，通成达公司亦同意给予廖洪钧赔偿。廖洪钧现有证据不足以诚旺公司对于廖洪钧的受伤存在过错，故对廖洪钧要求诚旺公司承担责任的诉求，本院不予支持。通成达公司、诚旺公司关于廖洪钧存在过错的答辩意见，证据不足，本院不予采信。关于廖洪钧主张的住院伙食补助费，本院根据廖洪钧受伤的情况酌定其标准为100元/天，其超出的主张，本院不予支持；关于交通费，廖洪钧并未提供相应的证据，现通成达公司同意给付其500元，对此本院不持异议；关于二次手术费，鉴于尚未产生，廖洪钧可待实际发生后，另行主张；关于精神损害抚慰金，廖洪钧现有证据不足以证明本次事故对其精神造成严重损害，现通成达公司同意给付其1000元，本院对此不持异议；关于误工费，廖洪钧提供的转账证明不足以证明其工资水平，本院根据廖洪钧工作的具体性质结合相关行业的平均水平，酌定廖洪钧的平均日工资标准为300元/天，误工天数以《司法鉴定意见书》认定的天数为准，其超出的诉求部分，本院不予支持；关于护理费，廖洪钧提供相应护理协议证明其住院期间请护工护理3天共计花费600元，上述费用他人已经负担，故上述费用从本院认定的廖洪钧护理费中扣除。对于廖洪钧住院期间护理费标准200元/天，本院予以确认。廖洪钧住院期间尚有一天的护理费200元未获得偿付。对于廖洪钧出院后护理费标准，廖洪钧称其出院后由其妻子照顾，但是并未提供其妻子工资收入的相应证明，故本院参照行业平均水平及廖洪钧受伤的情况酌定护理费标准为120元/天。护理天数以《司法鉴定意见书》认定的天数为准。廖洪钧超出的诉求，本院不予支持；关于营养费，本院根据廖洪钧受伤的情况酌定其标准为50元/天，营养期以《司法鉴定意见书》认定的天数为准；关于鉴定费，通成达公司同意负担，对此本院不持异议。综上，通成达公司仍需赔偿廖洪钧住院伙食补助费400元（100*4=400元）、交通费500元、误工费99000元（300*330=99000元）、护理费10520元（200*1+120*86=10520元）、营养费4500元（50*90=4500元）、鉴定费2100元，精神损害抚慰金1000元，以上共计118020元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决如下：一、被告北京通成达水务建设有限公司赔偿原告廖洪钧住院伙食补助费、交通费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、精神损害抚慰金共计118020元，于本判决生效之日起七日内执行清；二、驳回原告廖洪钧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1948元，由原告廖洪钧负担682元（已交纳），由被告北京通成达水务建设有限公司负担1266元（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员  庄庆龙二〇二〇年十二月十八日书记员  黄秀琴