浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙03民终5214号上诉人（原审被告）：苍南县灵溪镇祥超石材加工厂，住所地浙江省苍南县灵溪镇棋南村210号，统一社会信用代码92330327MA2C0YWM89。法定代表人：林国声。委托诉讼代理人：黄万钞。委托诉讼代理人：姜集楣。被上诉人（原审原告）：陈礼共，男，1979年4月12日出生，汉族，住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：吴世文，浙江玉山律师事务所律师，系受苍南县法律援助中心指派。原审被告：邵康晓，男，1986年8月5日出生，汉族，住浙江省平阳县。原审被告：周捷，男，1990年8月15日出生，汉族，住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：孙凡，浙江正昌律师事务所律师。原审被告：蒋义宝，男，1972年2月16日出生，汉族，住浙江省苍南县。上诉人苍南县灵溪镇祥超石材加工厂（以下简称祥超石材加工厂）因与被上诉人陈礼共、原审被告邵康晓、周捷、蒋义宝提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省苍南县人民法院（2020）浙0327民初1785号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月3日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。祥超石材加工厂上诉请求：改判祥超石材加工厂不承担赔偿责任。事实和理由：一、陈礼共与祥超石材加工厂之间不存在劳务关系，涉案大理石安装工程系祥超石材加工厂与原审被告蒋义宝之间的劳务合同关系（有祥超石材加工厂与蒋义宝签订的协议书为证），陈礼共并非祥超石材加工厂雇佣，故此双方不存在劳务合同关系，祥超石材加工厂并非赔偿主体。二、陈礼共系原审被告蒋义宝叫去一起干活，未经过祥超石材加工厂同意，祥超石材加工厂根本不知情，亦无需承担任何责任。三、陈礼共并非因工作内容受伤。原审被告蒋义宝叫陈礼共帮忙安装大理石，大理石安装完毕，工作内容已经结束，权利义务关系已经终止。陈礼共超出工作内容自行违规操作使用砂轮机切割木头导致受伤，系自身原因造成，与工作内容无关，所有责任应由其本人承担。四、原审法院认定陈礼共长期为祥超石材加工厂的客户提供石材安装业务，并认定在提供劳务过程中受伤，该认定没有事实依据，属于事实认定错误。陈礼共辩称，一、祥超石材加工厂上诉称和陈礼共之间不存在劳务关系不属实。本案在劳动仲裁时原审被告蒋义宝非常明确的出具了一份证明，证明陈礼共是为祥超石材加工厂工作的，并从祥超石材加工厂处领取工资，在后来的案件中蒋义宝为了帮助祥超石材加工厂脱责，多次做不真实的陈述，但是各项证据都可以证实陈礼共确实时受到祥超石材加工厂雇佣并为祥超石材加工厂工作。二、祥超石材加工厂上诉称陈礼共是蒋义宝叫去工作的，祥超石材加工厂对此不知情且未表示同意，也是不属实的。陈礼共与蒋义宝一起工作，是蒋义宝的工作搭档，该事实蒋义宝在多次的陈述中都有承认，祥超石材加工厂是非常清楚的。而且在陈礼共没有为祥超石材加工厂工作后，祥超石材加工厂一次性支付陈礼共多达40000多元的工资，若不是长期为其工作，按照每次工作200多元来计算，这40000多元需要工作多少次才能达成。三、祥超石材加工厂称陈礼共不是在工作中受伤更是错误的。从一审庭审中原审被告的答辩及陈述中可以清楚知道陈礼共是在工作时受伤的，切割木块是为了支撑大理石砖，现有的证据都可以证实陈礼共的受伤时间为工作时。综上，恳请维持原判，驳回祥超石材加工厂的上诉请求。周捷述称，一、祥超石材加工厂的上诉没有依据，一审认定其与陈礼共存在劳务关系，符合客观事实，认定正确。结合陈礼共及原审被告蒋义宝一审的陈述，两人长期为祥超石材加工厂的客户提供安装作业，包括此次来周捷处安装大理石吧台，蒋义宝也是应祥超石材加工厂的安排召集陈礼共前来完成安装工作，是为祥超石材加工厂的石材安装提供劳务。祥超石材加工厂主张其与陈礼共不存在劳务关系，不承担赔偿责任，与事实不符，无法律依据。二、周捷购买大理石吧台是包工包料的，与陈礼共不存在法律关系，一审认定周捷是定作人，不承担赔偿责任，认定清楚。请求驳回上诉，维持原判。原审被告邵康晓、蒋义宝未到庭应诉。陈礼共向一审法院起诉请求：1.判令祥超石材加工厂、邵康晓、周捷、蒋义宝共同赔偿原告医药费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神损害赔偿金等各项经济损失共计217405.24元；2.本案诉讼费用由祥超石材加工厂、邵康晓、周捷、蒋义宝承担。一审法院认定事实：祥超石材加工厂成立于2014年4月15日，经营范围是建筑石材加工。陈礼共及蒋义宝长期为祥超石材加工厂的客户提供石材安装作业。蒋义宝应祥超石材加工厂安排，到平阳县萧江镇由周捷筹建的平阳县梦妮便当店安装大理石吧台。蒋义宝召集陈礼共一起前往完成安装工作。2018年12月30日，陈礼共在上述便当店安装大理石吧台过程中使用手提式切割机切割木料时左手不慎受伤。同日，陈礼共被送往苍南县中医院住院治疗至2019年1月7日止。出院时，陈礼共被诊断为左手切割伤：1.左拇长伸肌腱断裂；2.左拇短伸肌腱断裂；3.桡神经背侧支断裂；4.左第一掌骨部分缺损。2019年3月11日，陈礼共向苍南县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方之间存在劳动关系。同年4月16日，该仲裁委员会作出浙苍南劳人仲案（2019）138号仲裁裁决书，驳回了陈礼共的仲裁请求。陈礼共不服该裁决，于2019年4月29日向一审法院提起诉讼要求确认陈礼共与祥超石材加工厂之间存在劳动关系。一审法院于2019年6月13日作出（2019）浙0327民初4085号民事判决，驳回了陈礼共的诉讼请求。2019年7月18日，温州天正司法鉴定所受苍南县法律援助中心委托，对陈礼共的致残程度及误工、护理、营养期限作出鉴定，结论为：致残程度按《人体损伤致残程度分级》相关标准评定为十级；误工期限评定为120日，护理期限评定为60日，营养期限评定为60日。另查明，陈礼共的父亲陈传区出生于1953年9月4日，母亲章月仙出生于1957年4月9日。陈礼共父母育有陈礼共姐弟三人。陈礼共与妻子陈彩霞于2004年4月10日生育长女陈唯一；2015年11月16日生育长子陈晨。一审法院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，陈礼共系成年人，具备一定的工作经验，其在使用手提式切割机切割木料时，应对其危险性有所了解，更应尽到自身的安全注意义务。陈礼共在工作中因未注意安全，导致左手受伤，应承担一定的过错责任。祥超石材加工厂作为接受劳务一方，对本案事故的发生依法应承担赔偿责任。周捷作为定作人，在本案中不存在过失，不应承担赔偿责任。邵康晓、蒋义宝对陈礼共的损害后果没有过错，对本案事故的发生亦不需承担责任。结合本案事实，酌定由陈礼共与祥超石材加工厂对本案损害后果各承担50%的责任。本案具体的赔偿项目和数额，根据法律规定和司法实践所掌握的标准确定如下：1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历、用药清单，确定为9525.43元。2.误工费，根据陈礼共所从事的行业，参照2019年浙江省建筑业在岗职工年平均工资58219元计算，根据鉴定结论，误工期限为120日，确定为19140.49元。3.护理费，根据鉴定结论，护理期限为60日；护理人数，陈礼共没有举证证明其需特殊护理，确定为一人护理；因陈礼共没有提供充分的证据证明护理人员的收入状况及当地医院护工从事相同等级护理的劳务报酬，住院期间参照2019年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资72078元计算，非住院治疗参照2019年浙江省私营单位居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资48377元的标准，确定为8471.86元。4.营养费，根据鉴定结论，营养期限为60日，结合陈礼共的伤势，酌定为1800元。5.住院伙食补助费，陈礼共住院8天，要求赔偿800元，未超出司法实践所掌握的标准，予以确定。6.交通费，根据本案陈礼共的就医地点、住院次数和天数等实际情况，酌情确定为200元。7.残疾赔偿金，根据本案查明的事实，结合陈礼共被扶养人的扶养年限情况，参照2019年浙江省全体居民人均可支配收入49899元及人均生活消费支出32026元标准计算，确定数额为158512.33元。上述费用合计198450.11元，祥超石材加工厂按50%责任应赔偿陈礼共99225元。对陈礼共诉请中赔偿金额过高及不合理部分，不予支持。陈礼共因本案事故造成伤残，在精神上也造成了一定的伤害，根据本案事故责任承担情况，结合事故发生地居民的生活水平，酌定支持陈礼共主张的精神损害赔偿金数额为2500元。综上，祥超石材加工厂应赔偿陈礼共各项损失的数额共计101725元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、苍南县灵溪镇祥超石材加工厂应于本判决生效之日起十日内赔偿陈礼共各项损失合计101725元；二、驳回陈礼共的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4561元，减半收取2280.50元，由陈礼共负担1163.50元，苍南县灵溪镇祥超石材加工厂负担1117元。在二审举证期限内，双方当事人均未提交新的证据。经审查当事人一审提供的证据，本院对一审认定的事实予以确认。本院认为，上诉人祥超石材加工厂主张其与被上诉人陈礼共不存在任何法律关系，且对陈礼共与原审被告蒋义宝一起安装石材一事不知情，但从原审法院（2019）浙0327民初4085号陈礼共诉祥超石材加工厂确认劳动关系纠纷一案中陈礼共一方的举证来看，陈礼共的报酬系与祥超石材加工厂直接结算，且数额高达4万余元，祥超石材加工厂上述主张显然与事实不符，本院不予采信。一审认定陈礼共长期为祥超石材加工厂的客服提供石材安装作业，并无不当。祥超石材加工厂安排蒋义宝到萧江为客户铺设大理石，蒋义宝召集陈礼共一起前往工作，后陈礼共在安装大理石时不慎受伤。该事实已由原审法院（2019）浙0327民初4085号民事判决书予以确认，且该判决已发生法律效力，一审对陈礼共系在安装大理石的过程中受伤的事实予以认定，并无不当。祥超石材加工厂上诉主张陈礼共系在工作结束后，超出工作内容违规操作导致受伤，缺乏证据佐证，且与其一审意见相悖，本院不予支持。综上所述，祥超石材加工厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2335元，由上诉人苍南县灵溪镇祥超石材加工厂负担。本判决为终审判决。审判长  柯丽梦审判员  白海玲审判员  黄百隆二〇二〇年十二月三日书记员  叶冰夫