湖南省郴州市北湖区人民法院民 事 判 决 书(2020)湘1002民初5124号原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司，住所地湖南省郴州市北湖区燕泉街道燕泉路**星岛花园第****门面。法定代表人周全。委托诉讼代理人邝丛，湖南大问律师事务所律师。被告黄利龙，男，1989年4月4日生，汉族，住湖南省临武县。委托诉讼代理人周照清，湖南天地人（郴州）律师事务所律师。原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司诉被告黄利龙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人邝丛，被告黄利龙及其委托诉讼代理人周照清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告按月工资1130元的标准支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，共计30510元；2、被告承担本案的诉讼费。被告黄利龙的答辩要点为：仲裁裁决正确，驳回原告的全部诉讼请求，支持仲裁裁决。查明的案件事实根据当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下案件事实：2018年12月12日原、被告签订了《试用合同书》，试用实际为2018年12月12日起至2019年1月12日止。合同签订后，被告根据合同约定被分配至原告的配送部门从事送货员工作。2018年12月15日下午19时许，被告在郴州市人民西路北湖公园门口送单时，不慎摔伤，当时即被送郴州市第三人民医院住院治疗，2天后，转至郴州市××人民医院继续住院治疗，于2018年12月27日出院，先后两次住院共12天，期间产生的工伤医疗费共计31696.58元均由被告支付。出院后，被告因工伤复查和购药治疗还自付了医疗费用862.5元。2019年7月4日，郴州市人力资源和社会保障局作出郴人社工伤认字（2019）Ｄ036号《工伤认定决定书》，认定被告为工伤。2020年4月30日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出编号202004220086号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定申请人的伤情构成玖级伤残。原告没有为被告参加工伤保险，被告因工伤治疗共支付医疗费用32559.08元，原告事后承担了26793.11元，剩余5765.97元未支付给被告。2020年9月30日，郴州市北湖区劳动人事争议仲裁委员会作出郴北劳人仲案字【2020】第43号裁决书，原告不服该裁决书，故诉至法院。判决结果及理由本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是被告的月工资标准应当如何计算的问题。本案中，被告的身份属于农民工，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款的规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。被告参加工作不满1个月，其月工资标准应当参照适用受伤时郴州市公布的上年度（2017年）职工平均工资即5068元/月。故原告的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。综上，依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、驳回原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司的诉讼请求；二、解除原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司与被告黄利龙之间的劳动关系；三、原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司于本判决生效后十日内支付被告黄利龙医疗费5765.97元、住院伙食补助费120元、住院期间护理费1596.17元、停工留薪期工资10136元、一次性伤残补助金45612元、一次性工伤医疗补助金40544元、一次性伤残就业补助金40544元、劳动能力鉴定费400元，以上共计144718.14元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取5元，由原告郴州市小猪快跑商务服务有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员  曾斌二〇二〇年十二月十八日法官助理欧韵竹书记员杨敏附相关法律条文：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条未按判决、裁定和其他法律文书指定期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。