四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0411民初1730号 原告：唐泽虎，男，1981年3月19日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。 委托诉讼代理人：李超，四川川成律师事务所律师，执业证号：××。 被告：李崇隆，男，1957年10月16日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。 被告：宣汉县同利建筑劳务有限公司，住所地：四川省宣汉县厂溪乡三角坝村四组，统一社会信用代码：91511722314492626P。 法定代表人：宋柳绪，该公司总经理。 委托诉讼代理人：吴勇，男，1975年6月10日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区，该公司员工。 委托诉讼代理人：田成，四川攀法律师事务所律师，执业证号：××。 原告唐泽虎与被告李崇隆、被告宣汉县同利建筑劳务有限公司（以下简称同利公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。诉讼过程中，发现有不适宜继续适用简易程序的情形，转为普通程序，并组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐泽虎及其委托诉讼代理人李超、被告李崇隆、被告同利公司的委托诉讼代理人吴勇、李超到庭参加了庭审。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带赔付原告工伤保险待遇一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾器具费、鉴定费等共计821701.61元。2.本案诉讼费由二被告承担。事实和理由：2017年4月24日，二被告签订《零散劳务承包协议》约定由李崇隆负责召集、组织民工作业、民工管理，工作安排以及工资均由李崇隆负责，李崇隆必须保质保量完成所承包的四川路桥攀大高速路项目TJ12分部。2018年3月12日，原告经案外人王付华介绍到李崇隆承包的四川路桥攀大高速公路项目TJ12分部工地从事用风枪钻孔工作，工作时间为早上8点至下午6、7点，报酬由李崇隆发放，每天270元。2018年4月14日，原告在上班过程中，左眼被所用工具风枪手把弹伤。原告受伤后，由李崇隆等人送至攀枝花市中西医结合医院住院治疗。原告在多次住院和门诊治疗后，经四川蓉城司法鉴定中心鉴定工伤伤残等级为六级。因具备用工主体资格的承包单位宣汉县同利建筑劳务有限公司违反法律、法规规定，将承包业务分包给不具备用工主体资格的李崇隆施工，同利公司同李崇隆应连带承担原告因受伤参照《工伤保险条例》的有关规定计算赔偿的费用。因原、被告未就相关赔偿达成一致，为了维护原告的合法权益，提起本案诉讼。庭审中，原告当庭增加医疗费424元的诉讼请求，其主张赔偿的总费用变更为822125.61元。二被告不要求重新给予举证期限。 被告李崇隆辩称，原告的诉讼请求不符合相关规定标准，其要求不现实，请法院根据法律规定作出判决。 被告同利公司辩称，攀仁劳（2019）119号裁决书、（2019）川0411民初3070号判决书，及（2020）川04民终225号判决书等相关文书已经确认原告和我公司之间不存在劳动关系，因此请求法院驳回原告对我公司的诉讼请求。 本院经审理本案，认定如下事实：2017年4月24日，被告李崇隆与被告同利公司的员工吴勇签订了《零散劳务承包协议》，载明：“今李崇隆承包攀大高速公路TJ12分部路基一队钻眼工程项目，施工方以实际钻眼米数（即：10元/米）工程量进行收方，李崇隆负责召集、组织民工作业，民工管理，工作安排以及工资均由李崇隆负责，李崇隆必须保质保量完成所承包的工程项目任务，李崇隆不承担重大安全事故责任及赔付”，吴勇系同利公司在案涉工程项目的管理人员。原告唐泽虎经人介绍来到案涉工程工地从事路基空压机钻眼工作，其根据李崇隆的安排进行工作，由李崇隆向其发放劳动报酬。2018年4月14日上午11时30分许，原告在从事路基打眼过程中钻枪杆被卡住，李崇隆见状上前与原告一起拟将钻枪提出，在此过程中钻枪扶杆反弹击伤原告左眼。 原告于事故发生当日被送往攀枝花市中西医结合医院（以下简称市中西医结合医院）住院治疗，其伤情经诊断为眼球破裂（左眼+眼内容物脱出），创伤性前房积血（左眼+角膜挫伤），上睑下垂（左眼外伤性+提上睑肌挫伤），眼内炎（左眼），玻璃体出血（左眼外伤性），外伤性白内障（左眼），孔源性视网膜脱离（左眼外伤性），虹膜缺损（左眼外伤性）等。原告于2018年5月2日出院，出院医嘱：门诊随访，出院后三天、1周、2周后复查，数月后必要时行硅油取出术，全休二周。此次住院期间产生医疗费23664.09元。2018年5月16日至5月25日期间，原告第二次在市中西医结合医院住院治疗，出院医嘱：我科门诊随访，择期行人工玻璃体植入术，建议全休两周。本次住院产生医疗费3218.93元。2019年3月15日至4月16日期间，原告第三次住院治疗，出院医嘱：眼科门诊随访，出院后3天眼科门诊复查等。本次住院医疗费为27349.7元。2019年4月24日至4月29日期间，原告第四次住院，出院医嘱：门诊随访，一周后复查，避免眼部外伤，重体力劳动等。本次住院医疗费金额为3352.67元。除住院外，原告多次进行门诊复查及治疗，市中西医结合医院出具的多份诊断证明书均建议原告休息，结合出院时医嘱建议的休息时间，共155天。被告同利公司垫付了原告的门诊医疗费23472.7元及上述住院期间的医疗费57585.39元，合计81058.09元，原告支付了门诊医疗费2491.61元。 2018年8月8日，攀枝花市仁和区应急管理局向四川公路桥梁建设集团有限公司攀大高速公路TJ12分部项目经理部出具了委托书，委托该项目经理部对本案事故进行调查处理。该项目经理部于2018年8月10日形成了《攀大高速公路项目经理部TJ12分部“4.14”事故调查报告》，其中载明事故的直接原因系唐泽虎在施工时违章操作，强行违章作业，间接原因是现场安全监管不力，未能及时发现并制止其违章行为，对作业人员教育培训力度不够，安全意识淡薄。唐泽虎应当对本次事故承担主要直接责任，项目经理杨光、保安处长李彩祥、现场安全员王加龙疏于现场安全管理，未及时发现并消除安全隐患，应对本次事故承担主要责任。2019年8月12日，攀枝花市仁和区应急管理局出具了证明，载明“（本案事故）经我局调查后，认定该事故属于生产安全责任事故”。 原告于2019年8月2日委托四川旭日司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，该中心参照《人身保险伤残评定标准（中国保险行业协会2013年6月8日）》对原告的伤情鉴定后，作出了“已构成8级伤残”的鉴定意见。2019年12月9日，原告向本院提出诉讼，要求确认其与被告同利公司之间存在劳动关系，本院于2019年12月10日作出（2019）川0411民初3070号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服提起上诉，攀枝花市中级人民法院经审理作出了（2020）川04民终225号民事判决书，维持了本院的上述判决。2020年5月9日，原告委托成都蓉城司法鉴定中心根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准对其伤残等级进行鉴定，该鉴定机构于2020年5月22日出具的司法鉴定意见书中的鉴定意见为：被鉴定人唐泽虎因外伤致视力下降，其伤残等级鉴定为六级。原告为此支出了鉴定费1500元。 2019年1月28日，唐泽虎出具收条一份，载明：“今收到四川路桥攀大高速路基吴勇段工资杂工每天270元14天，共3780元，打眼244米×5元/米=1220元，总5000元整”。2019年8月1日，唐泽虎出具借条一张，载明：“截止2019年8月1日，唐泽虎共在攀大高速公路TJ12分部施工现场负责人吴勇处共借支人民币18000.00大写壹万捌仟元整。借款人：唐泽虎2019年8月1日”。庭审中同利公司代理人吴勇述称，该借款18000元是我代表同利公司借给原告的，应在原告主张的赔偿费用中扣除。同利公司共支付护理费共计5400元，原告及其护理人员出具了收条。2019年8月7日，唐泽虎出具的证明中载明：“……住院治疗多次的门诊复查费用（唐泽虎门诊复查自付1992.96，大写：壹仟玖佰玖拾贰点玖陆元整外，护理费、生活费、交通费、住院治疗费等费用均由施工方先期全部垫付）”。 上述事实，有《零散劳务承包协议》、住院病历、门诊病历、诊断证明书、医疗费发票、收条、司法鉴定意见书、鉴定费发票、（2019）川0411民初3070号民事判决书、（2020）川04民终225号民事判决书、仁和区应急管理局委托书及证明、事故调查报告，以及当事人的一致陈述在案证明。 本院认为，原告唐泽虎在攀大高速公路TJ12分部从事利用风枪为路基打眼的工作，该部分工程劳务由被告李崇隆分包，原告的日常工作任务由李崇隆分配，工作期间受李崇隆管理，并由李崇隆向其直接发放劳动报酬，其与李崇隆之间形成个人劳务关系。被告同利公司的现场管理人员吴勇与被告李崇隆签订了《零散劳务承包协议》，约定将攀大高速公路TJ12分部路基一队钻眼工程劳务分包给李崇隆，该协议虽然是由吴勇个人作为发包人与李崇隆签订，但同利公司在本院审理的（2019）川0411民初3070号案件中将该协议作为证据举示，其证明目的为：公司将钻眼工程承包给李崇隆，且在该案二审期间，同利公司在对唐崇虎提交的新证据的质证意见中也明确“劳务工程同利建筑公司已承包给了李崇隆”，可见吴勇是代表同利公司发包的钻眼工程，其行为系职务行为，应当由同利公司承受其法律后果。李崇隆不具有承包建筑工程劳务的相应资质，依照人力资社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任”，故同利公司应当对原告承担工伤保险责任，参照工伤保险待遇的支付标准向原告进行赔偿。同时依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动这造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，故被告李崇隆应当与同利公司承担连带赔偿责任，《零散劳务承包协议》约定“李崇隆不承担重大安全事故责任及赔付”，系二被告之间的内部约定，对协议双方具有约束力，根据合同相对性，不得据此对抗原告的赔偿主张。 本院对原告主张的各项赔偿费用认定如下： 一、依照《工伤保险条例》第三十六条第一款第（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资”，及第二款规定：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条第一款规定：“工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月”。故同利公司应当参照上述法律规定，支付原告一次性伤残补助金93960元（270元×21.75天×16月），一次性工伤医疗补助金65124元（2018年攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工资65124元÷12月×12月），一次性伤残就业补助金260496元（2018年攀枝花市城镇全部单位就业人员平均工资65124÷12月×48月）。 二、营养费，原告因本案事故致残，本院酌情按照每天30元标准计算原告住院期间的营养费，金额为1920元（30元/天×64天）。 三、住院期间的护理费，原告住院期间由同利公司聘请人员对其进行护理，产生的护理费5400元由同利公司垫付。庭审中原告陈述：住院期间的全部护理费都是被告垫付的，故对原告主张被告赔偿其该项费用12800元的主张，本院不予支持。 四、交通费，原告受伤后多次住院治疗，并多次进行门诊复查，必然产生该项费用，本院酌情认定2000元。 五、住院伙食补助费，原告先后四次住院共计64天，其主张按照每天40元的标准计算，本院予以认可，故该项费用的金额为2560元。 六、停工留薪期工资，依照《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”。故该项费用金额为70470元（270元×21.75天×12月）。 七、医疗费，根据查明的事实，同利公司垫付的住院及门诊医疗费合计81058.09元，原告支出了门诊医疗费2491.61元，以上费用共计83549.7元。 八、后续治疗费，本院已支持原告主张的一次性工伤医疗补助金，该费用即是对原告后续治疗费用的概括补偿，故对原告另行主张的后续治疗费，本院不予支持。 九、残疾辅助器具费，原告为对该费用举证证明，本院不予认可。 十、鉴定费，根据鉴定费发票，该项费用金额为1500元。 上述费用合计586979.7元。本案虽参照工伤赔偿标准计算原告的各项损失费用，被告同利公司依法与雇主李崇隆承担连带赔偿责任，但本案纠纷的法律关系性质仍为提供劳务者受害责任纠纷，应当据此依法划分提供劳务者及接受劳务者之间的责任比例。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据各方的过错承担相应的责任”，故原告唐泽虎与被告李崇隆应当根据各自的过程分担原告的损失。根据《事故调查报告》，原告在施工时违章操作，强行违章作业，被告李崇隆在发现原告违章操作的情况下不予制止，且在没有防护措施的情况下，与原告一起拟将卡住的钻枪强行拔出，李崇隆及同利公司现场管理人员对现场安全监管不力，未能及时发现并制止其违章行为，对作业人员教育培训力度不够，安全意识淡薄。综合上述情况，本院认定原告唐泽虎对其损失自行承担30%的责任，李崇隆承担70%的责任，同利公司与李崇隆承担连带赔偿责任。根据该责任比例划分，李崇隆与同利公司连带赔偿原告唐泽虎410885.79元（586979.7元×70%），扣除同利公司已经支付的费用，被告还应当赔偿原告306427.7元（410885.79元-医疗费81058.09元-护理费5400元-18000元）。 综上所述，原告唐泽虎的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第三十八条，人力资社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条，《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告李崇隆于本判决生效之日起十五日内赔偿原告唐泽虎各项损失费用306427.7元，被告宣汉县同利建筑劳务有限公司对上述费用的支付承担连带清偿责任。 二、驳回原告唐泽虎的其他诉讼请求。 本案案件受理费12018元，由原告唐泽虎负担7536元，被告李崇隆、宣汉县同利建筑劳务有限公司负担4482元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当时人人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 本判决生效后，当事人不履行金钱给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决生效后，当事人不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出执行申请的期限为本判决指定的履行期限届满次日起二年内。 审 判 长  李 明 人民陪审员  左从军 人民陪审员  阳廷兴 二〇二〇年十二月二十五日 书 记 员  黄亚军