安徽省长丰县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0121民初5679号 原告：合肥庐源电力工程有限公司长丰分公司，住所地长丰县水湖镇荣锦·圆梦苑商业街中段S3幢116/116上，统一社会信用代码91340121MA2T2B9R6U。 负责人：邹传新，经理。 委托诉讼代理人：张林林，安徽合望律师事务所律师。 被告：龚仁会（死者刘政红之妻），女，1959年4月13日出生，汉族，住安徽省长丰县。 被告：刘爱萍（死者刘政红之长女），女，1978年12月25日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 被告：刘爱梅（死者刘政红之次女），女，1981年2月4日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 上述三被告共同委托诉讼代理人：庞士光，长丰县水湖镇法律服务所法律工作者。 原告合肥庐源电力工程有限公司长丰分公司（以下简称庐源电力长丰分公司）与被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅劳动争议一案，本院于2020年11月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告庐源电力长丰分公司委托诉讼代理人张林林，被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅的共同委托诉讼代理人庞士光到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告庐源电力长丰分公司向本院起诉的诉讼请求：一、判令原告无须向被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅给付一次性工亡补助金847180元、丧葬补助金36526元。二、判令原告无须自2019年11月起按月支付龚仁会抚恤金1749.2元(4373×40%)。三、本案全部诉讼费用由被告承担。 事实与理由：一、长丰县劳动人事争议仲裁委员会〔2020〕长劳人仲案字第574号仲裁裁决书裁决原告向被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅给付一次性工亡补助金847180元、丧葬补助金36526元;裁决原告自2019年11月起按月支付龚仁会抚恤金1749.2元,均无事实和法律依据。二、虽然刘政红发生工伤时已超过退休年龄,但是长丰县人力资源和社会保障局已于2019年10月23日作出认定工伤决定书,认定刘政红的死亡属于工伤认定范围,予以认定为工伤。刘政红在职期间,原告为其依法缴纳社保,仲裁阶段也向仲裁委提供了相关证据,各被告也无异议。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以上述费用应当由长丰县社会保险服务中心支付。三、原告自2007年开始为刘政红缴纳社保至其死亡。长丰县社会保险服务中心经审核为其办理了工伤保险登记,并收取了工伤保险费,表明刘政红符合参加工伤保险的条件,刘政红与长丰县社会保险服务中心之间建立了工伤保险法律关系,根据权利义务一致原则,工伤保险经办机构既然向用人单位征收劳动者工伤保险费,在劳动者发生工伤时也应当给付相应的保险待遇。而用人单位为职工缴纳工伤保险意味着职工在发生工伤时,应由工伤保险基金支付工伤保险费用。四、龚仁会、刘爱萍、刘爱梅已在交通事故损害赔偿中获得赔偿,再主张一次性工亡补助金、丧葬费等,系重复主张,于法无据。龚仁会未能举证,其属于“因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属”。《安徽省实施》规定,申请供养亲属抚恤金待遇的,应当向统筹地区经办机构提交供养亲属身份证明、户口簿,以及乡(镇)人民政府或者街道办事处出具的被供养人依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明材料,所以龚仁会主张供养亲属抚恤金依据不足。五、刘政红生前工资为3462元/月,长丰县劳动人事争议仲裁委员会认定过高。综上,为维护原告合法权益,特诉至法院,请求判如所请。 被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅辩称，长丰县劳动人事争议仲裁委员会的裁决符合事实和法律规定，请求法院驳回原告的诉请，维持仲裁裁决。 本院经审理认定事实如下：被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅的亲属刘政红生前系原告庐源电力长丰分公司职工，参加工伤保险，发生工伤时已超过法定退休年龄。2019年8月27日上午10时40分左右，刘政红受原告庐源电力长丰分公司安排到合肥市新站区新店花园张贴欠费停电通知，在返回的路上不慎发生交通事故致其死亡。2019年10月23日，刘政红受到的事故伤害经长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤。刘政红死亡时其妻子龚仁会年满60周岁，农业家庭户，不享受退休职工养老金待遇。根据龚仁会户籍所在地社居、社区出具的证明，龚仁会现无劳动能力、无经济收入，刘政红生前一直为其提供主要生活来源。 2020年11月1日，经本案三被告申请，长丰县劳动人事争议仲裁委员会作出〔2020〕长劳人仲案字第574号仲裁裁决书，裁决：一、庐源电力长丰分公司在裁决书生效后15日内支付龚仁会、刘爱萍、刘爱梅一次性工亡补助金847180元；丧葬补助金36526元（5921×6）。二、庐源电力长丰分公司自2019年11月起按月支付龚仁会抚恤金1749.2元（4373×40%）。该仲裁裁决书依法送达后，原告不服，向本院提起诉讼。 另查，上述仲裁裁决中“丧葬补助金”一项计算有误，应为5921×6=35526元。在诉讼过程中，原告庐源电力长丰分公司对仲裁裁决中认定刘政红生前月平均工资为4373元予以认可。 本院认为，被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅的亲属刘政红在原告庐源电力长丰分公司因工外出时伤亡，且经社会保险行政部门认定为工伤，故本案三被告有权获得相关工伤保险赔偿待遇。因刘政红发生工伤时已经超过法定退休年龄，依法应由原告庐源电力长丰分公司承担工伤保险责任。对原告诉称，单位已为受害人刘政红缴纳工伤保险费用，上述费用应当由工伤保险基金予以支付的意见，因不属于本案审理范围，本院依法不作确认；对原告诉称，三被告上述费用已在交通事故中获得赔偿，再主张一次性工亡补助金、丧葬费等,系重复主张,但在本案诉讼中，并未提供相关证据予以证明，故本院依法不予采信；对原告诉称，被告龚仁会未能举证,其属于“因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属”的意见，与本案查明的事实不符，本院依法亦不予支持。综上，本院认为，长丰县劳动人事争议仲裁委员会作出的〔2020〕长劳人仲案字第574号仲裁裁决中“丧葬补助金”一项计算有误，本院依法予以纠正；对仲裁裁决核定三被告一次性工亡补助金计847180元及龚仁会抚恤金起算时间及计算标准，符合相关法律、法规及政策规定，本院予以认可。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条、《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决如下： 一、原告合肥庐源电力工程有限公司长丰分公司于本判决书生效后15日内支付被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅一次性工亡补助金847180元、丧葬补助金35526元； 二、原告合肥庐源电力工程有限公司长丰分公司自2019年11月起按月支付被告龚仁会抚恤金1749.2元； 三、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 上述款项汇至本院代管款账户。户名：长丰县人民法院，账号：20000011287110300000018，开户行：安徽长丰农村商业银行（注明案号）或汇入被告龚仁会、刘爱萍、刘爱梅共同指定的个人银行账户内。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  张莉莉 二〇二〇年十二月十八日 法官助理张珊珊 书记员杨彪 附本案适用的相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： …… （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 …… 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ……