安徽省六安市叶集区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1504民初1347号 原告：杨华芹，女，1968年4月25日出生，汉族，住安徽省六安市叶集区。 原告：段荣成，男，1990年9月18日出生，汉族，住安徽省六安市叶集区。 上列二原告共同委托诉讼代理人：朱雷，安徽梅山律师事务所律师。 被告：六安市叶集区华纳装饰工程有限公司，住所安徽省六安市叶集区交通服务中心**，统一社会信用代码91341500MA2NGA8R8T。 法定代表人：彭雪，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：何启伍，安徽金六州（叶集）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈孝昌，安徽大祺律师事务所律师。 被告：舒中权，男，1973年2月19日出生，汉族，住安徽，住安徽省六安市叶集区iv> 委托诉讼代理人：汪国祥，安徽金六州（叶集）律师事务所律师。 原告杨华芹、段荣成与被告六安市叶集区华纳装饰工程有限公司（以下简称华纳公司）、舒中权提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月17日立案后，依法组成合议庭，于2020年10月21日公开开庭审理了本案。段荣成，杨华芹、段荣成的共同委托诉讼代理人朱雷，华纳公司的委托诉讼代理人何启伍、陈孝昌，舒中权及其委托诉讼代理人汪国祥，证人段某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨华芹、段荣成共同向本院提出诉讼请求：华纳公司、舒中权连带赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的死亡赔偿金750800元、丧葬费39518元、精神损害抚慰金70000元、办理丧葬事宜误工费5000元、交通费3000元，合计868318元（已经预赔偿200000元）。事实与理由：杨华芹、段荣成近亲属段师付是一名建筑泥瓦工。2020年7月，舒中权分包叶集区金叶学府小区门面房建设工程。段师付受雇于舒中权，来到工地工作。2020年7月16日8时许，因施工脚踏板断裂，段师付等3人在工作时从三楼电梯井跌落。段师付经抢救无效死亡。华纳公司将工程发包给不具有资质和安全生产条件的舒中权，应承担连带赔偿责任。 华纳公司辩称，公司不是适格的被告。事故发生时，死者段师付存在严重过错，应当减轻赔偿主体的民事责任。 舒中权辩称，第一，舒中权不是适格的诉讼主体，与段师付之间不是雇佣关系，是合伙关系，即共同承包该项工程，身份都是点工，工资相同，工种相同。第二，本案漏列被告彭雪。雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故造成人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。发包人彭雪应当与雇主承担连带赔偿责任。第三，段师付在施工过程中存在明显的重大过错，应当承担主要责任。第四，杨华芹、段荣成主张的赔偿数额过高。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认证如下：1.杨华芹、段荣成提交的照片，未提供原件，真实性无法核实，不予采纳；六安市公安局叶集分局制作的调查笔录、段某证人证言，具有真实性合法性关联性，予以采纳。2.华纳公司提交的商品房买卖合同，结合六安市公安局叶集分局制作的调查笔录，与本案不具有关联性，不予采纳。3.舒中权提交的照片，未提供原件，真实性无法核实，不予采纳；记工表，属于当事人陈述，予以采纳。对当事人有异议，本院采纳的证据，本院综合双方当事人陈述、提交的证据，确认证据的证明效力。 根据当事人陈述和经本院审查确认的证据，本院认定本案如下事实：2020年4月，华纳公司对位于六安市叶集区金叶学府小区新办公房屋进行装修。华纳公司通过舒中权找泥瓦工进行砌墙等临时性施工。施工过程中，舒中权等泥瓦工接受华纳公司工作人员安排、指示。舒中权等泥瓦工报酬由华纳公司根据舒中权统计的记工单统一向舒中权结算，标准200元/天。舒中权具体向其找来的泥瓦工结算报酬，标准大工180元/天，小工150元/天。舒中权向其找来的泥瓦工提供统一乘车交通工具及工作日中餐，中餐标准约15元/份。 2020年7月16日，段师付等3人在对华纳公司位于六安市叶集区金叶学府小区新办公房屋改造电梯井装修工程施工过程中，因疏于安全防范，支撑施工板的原木折断，从电梯井三楼摔下，致段师付心脏穿透性损伤，急性失血性休克，循环、呼吸衰竭，当场死亡。 段师付生于1969年2月12日，生前配偶及直系近亲属有配偶杨华芹、儿子段荣成。 段师付死亡后，华纳公司预赔偿杨华芹、段荣成100000元，舒中权预赔偿杨华芹、段荣成100000元。 另查明，2019年安徽省城镇居民人均可支配收入为37540元，城镇非私营单位就业人员年平均工资为79037元，农、林、牧、渔业平均工资为46917元。 本院认为，公民享有人身权利。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。华纳公司通过舒中权找段师付等泥瓦工进行临时性施工，施工接受华纳公司工作人员安排、指示，华纳公司根据舒中权统计的记工单并通过舒中权向段师付等泥瓦工结算报酬，华纳公司与段师付之间构成雇佣关系。段师付在从事雇佣活动过程中死亡，华纳公司应当承担赔偿责任。段师付在从事雇佣活动过程中疏于安全防范，致自身死亡，存在一定过错，应当减轻华纳公司的赔偿责任。杨华芹、段荣成请求赔偿的段师付死亡赔偿金、丧葬费，符合法律规定，予以认定；请求赔偿的办理丧葬事宜误工费，根据丧葬习俗，参照相关统计数据，认定771.24元（128.54元/天/人×3天×2人）；请求赔偿的交通费，证据不足，不予认定。杨华芹、段荣成请求赔偿精神损害抚慰金70000元，结合段师付自身存在一定过错等案情，支持40000元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第三款之规定，判决如下： 一、六安市叶集区华纳装饰工程有限公司赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的精神损害抚慰金40000元（已经赔偿）； 二、六安市叶集区华纳装饰工程有限公司赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的死亡赔偿金750800元、丧葬费39518元、办理丧葬事宜误工费771.24元的70%，计553762.47元（已经预赔偿60000元，尚应当赔偿493762.47元），于判决生效后十五日内付清； 三、驳回杨华芹、段荣成的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3642元，由杨华芹、段荣成负担373元，六安市叶集区华纳装饰工程有限公司负担3269元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审 判 长  黄求华 人民陪审员  李成林 人民陪审员  蒋启发 二〇二〇年十二月二十八日 书 记 员  叶乃红 附：适用法律、司法解释条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、住宿费和误工损失等其他合理费用iv>