重庆市开州区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0154民初7313号原告：黄金国，男，1964年6月22日出生，汉族，住重庆市开州区。委托诉讼代理人(特别授权)：张德中，重庆市开州区法律援助中心指派重庆市开州区文峰法律服务所法律工作者。被告：佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司，住所地重庆市开州区白鹤工业园区，统一社会信用代码915002346211936698。法定代表人：朱宏灯公司董事长。委托诉讼代理人：张靖，重庆四方律师事务所律师。委托诉讼代理人：张龙锌，重庆四方律师事务所律师。原告黄金国与被告佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司经济补偿金纠纷一案，本院于2020年11月10日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月2日公开开庭进行了审理，原告黄金国及其委托诉讼代理人张德中、被告佛山新美陶瓷重庆（集团）有限公司的委托诉讼代理人张龙锌到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告黄金国向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决被告一次性支付原告退休金差额从2019年7月计算至全国人均寿命时止，共计99737.2元；2、诉讼费由被告承担。庭审过程中，原告变更诉讼请求为：1、依法判令被告从2019年7月起至原告死亡止每月支付原告退休金差额372.71元；2、诉讼费由被告承担。事实及理由：2005年3月15日，原告在被告公司修理机械时因工致残，其右上臂绞断。经开州区(原开县)人力资源和社会保障局认定为工伤，随后经劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残程度为3级。因被告未为原告购买工伤保险，原、被告双方就原告工伤事故赔偿一事签订协议以及多份赔偿补充协议。根据协议约定被告应每月支付原告退休金差额372.71元。被告按照约定将退休金差额支付到2015年1月止就未再支付。2019年4月原告向重庆市开州区人民法院起诉要求被告一次性支付原告从2015年1月至2019年7月期间的退休金差额。现被告从2019年7月起依然违反约定至今未向原告支付工资差额。现原告为维护自己的合法权益，特依法起诉，要求判决如请。被告佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司辩称，2019渝0154民初3321号民事判决书已经判决被告支付原告2015年1月至2019年7月的退休金差额，故，原告在本案中主张的2019年7月这一个月的差额系重复主张。原、被告于2008年3月28日签订补充协议，协议第二款约定，被告应按月支付原告退休金差额，被告认为根据意思自治原则，相关差额如时间届满，但被告未支付的，被告方才负有支付义务，如时间未到，应待时间届满，被告仍不支付的，原告才可另行主张。经审理查明：2005年3月15日上午10点左右，原告在被告公司检修球磨机给皮带打蜡时，右手被皮带绞住，致使其右上臂下段完全离断。2005年7月13日，开县劳动和社会保障局作出开劳社伤险认决字[2005]144号工伤认定决定书，认定原告黄金国受伤性质为工伤，用人单位为被告佛山新美陶瓷有限公司。2005年9月26日，原告向被告提出申请书，申请被告公司解决工伤保险待遇，并同意解除与被告公司的劳动关系。2005年11月，原告作为乙方，被告作为甲方达成协议，内容为：“......双方根据《工伤保险条例》的规定，就工伤待遇反复协商，自愿达成如下协议：一、乙方治愈全部费用由甲方支付。二、甲方负责为乙方在2006年春节前办理退休和医疗保险，正式办理退休和医疗保险后，双方终止劳动关系，乙方享受甲方退休职工同等待遇。三、如甲方办理退休后，其退休费不足600元/月时，由甲方按20年计算一次性补足600元。四、甲方同意一次性支付乙方工伤3级待遇总金额200000.00元(人民币大写：贰拾万元人民币)，其中包括工伤保险条例规定的各项伤残待遇，以及安装假肢的全部费用等。五、乙方自愿撤回劳动仲裁申诉。甲方凭乙方撤诉证明材料三天内一次性支付现金贰拾万元人民币给乙方。六、正式办理退休前，甲方按月支付乙方停工留薪工资530元，办理退休后甲方不再支付。七、本协议系黄金国工伤3级待遇的终结处理协议，今后乙方不得以任何理由要求甲方再行补偿，不得诉请仲裁和审判。八、本协议一式三份，双方签字（盖章）生效，各执一份，送县劳动部门备案一份。......”。2006年7月14日，重庆市劳动鉴定委员会作出渝劳病鉴字〔2006〕1154号鉴定结论书，认定原告的身体状况鉴定为完全丧失劳动能力。2006年8月23日，原告作为乙方，与被告作为甲方达成协议，内容为：“......经甲乙双方充分协商，就黄金国退休事宜达成如下条款：一、甲方为乙方办理退职手续。二、乙方每月领取的退休工资达不到600元/月的差额部分由甲方补齐。三、如因国家政策对退休职工调资，甲方承诺按退休工人待遇补齐调资差额部分。如果企业解体，解体前企业对黄金国的待遇一次性了结。四、本协议一式两份，双方各执一份，签字（盖章）后生效。......”。2008年3月18日，原告作为乙方，与被告作为甲方达成黄金国工伤事故补充协议，内容为：“......经甲乙双方自愿协商，就黄金国工伤事故处理协议补充条款如下：一、甲方已为乙方办理好退职手续。二、甲方每年年初一次性补齐乙方退职工资与伤残津贴的差额部分（伤残津贴标准为：乙方受伤前月平均工资为1038.93元*80%=831元/月）。三、其他条款按原协议执行。......”。2008年3月28日，原告作为乙方，与被告作为甲方达成黄金国工伤事故补充协议，内容为：“......经甲乙双方自愿协商，就黄金国工伤事故处理协议补充条款如下：一、甲方已为乙方办理好退休手续，乙方退休工资为458.29元/月。二、以乙方退休工资为基数，甲方每月为乙方补齐工伤津贴的差额部分（伤残津贴标准为：乙方受伤前月平均工资为1038.93元*80%=831元/月）。三、因国家政策对乙方退休工资进行调整，与甲方无关，甲方仍按此标准每月补齐。乙方不得以任何理由再要求甲方作其他补偿。四、其他条款按原协议执行。......”。原、被告达成协议后，被告一直按月向原告支付协议中约定的差额372.71元，但从2015年1月开始，未再支付该笔费用。2019年4月10日重庆市开州区劳动人事争议仲裁委员会作出渝开劳人仲不字〔2019〕第5号不予受理案件通知书，裁决对黄金国申请佛山新美陶瓷有限公司支付退休金差额96940.6元的仲裁申请不予受理。原告对该通知书不服，向本院提起诉讼，本院于2019年8月5日作出(2019)渝0154民初3321号民事判决书，判决：“被告佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司在本判决生效后十日内支付原告黄金国2015年1月至2019年7月期间的退休金差额20499.05元。”。该判决已生效，被告已向原告支付2015年1月至2019年7月的退休金差额。2020年11月5日原告向重庆市开州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告因工受伤按协议约定的补偿退休金差额99737.20元。重庆市开州区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月5日作出渝开劳人仲不字〔2020〕第32号不予受理案件通知书，认为原告提出的仲裁请求，不属于其处理范围，对于原告的仲裁请求，不予受理。原告对该不予受理案件通知书不服，于2020年11月10日向本院提起诉讼。上述事实有当事人的陈述、原告的身份信息、被告公司信息、工伤认定决定书、协议、补充协议、(2019)渝0154民初3321号民事判决书等证据在卷佐证，足以认定。本院认为，原告经认定为工伤，伤残叁级、完全丧失劳动能力，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：“......依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告未为原告参加工伤保险，因此原告因工受伤的工伤保险待遇应由被告支付。原、被告于原告工伤后达成的工伤保险待遇赔偿协议书及赔偿补充协议书，是原、被告双方基于原告工伤的基础上，平等协商、自愿达成的民事协议，不违反法律、法规强制性规定，应当认定为有效，且被告已经按照达成的赔偿协议履行了大部分赔偿义务，根据原、被告于2008年3月28日达成的黄金国工伤事故补充协议，被告应当继续按月支付给原告每月退休工资与工伤津贴的差额部分，按照该补充协议确定的退休工资及工伤津贴标准，被告应每月支付原告372.71元。被告已经按该协议支付至2019年7月，从2019年8月起至原告死亡时止，按照原、被告双方的协议，被告每月仍应支付原告退休金差额372.71元。对于原告主张的2019年7月的退休金差额因被告已支付，对于该月的退休金差额，本院依法不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第六十二条第二条款之规定，判决如下：一、被告佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司从2019年8月起每月支付原告黄金国退休金差额372.71元至原告黄金国死亡时止；二、驳回原告黄金国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告佛山新美陶瓷重庆(集团)有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务，一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员  向 祥二〇二〇年十二月二十一日法官助理  王春燕书 记 员  周 欢