河南省林州市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0581民初1510号原告李相成，男，1963年5月16日生，汉族，住林州市。委托诉讼代理人梁国东，安阳市林州市博开法律服务所法律工作者。被告邢海林，男，1964年5月9日生，汉族，住林州市。被告林州鑫龙建筑工程有限公司，住所地：林州市开元区卓越太阳城四楼。法定代表人郭桃会，该公司经理。委托诉讼代理人曹永青，安阳市林州市博开法律服务所法律工作者。原告李相成诉被告邢海林、被告林州鑫龙建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告李相成及委托诉讼代理人梁国东，被告邢海林，被告林州鑫龙建筑工程有限公司特别授权委托诉讼代理人曹永青均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告李相成诉称，2019年春天，原告到二被告承包的麒麟豪庭住宅小区工地打工，2019年4月13日上午原告在工地干活期间,因被告提供的工具瑕疵，致使原告受伤，被告将原告送到林州市骨科医院治疗，入院诊断为：1左前臂皮肤撕裂脱套伤；2左掌长肌断裂；3左手食指、中指、无名指、小指指线屈肌腱断裂；4左手食指指骨屈肌腱断裂；5左前臂正中神经抽脱断裂伤。住院17天。出院后：因左前臂正中神经抽脱断裂伤未治愈，需要二次手术，原告多次要求被告出钱治疗，被告一直称没钱，等有钱了送原告到医院治疗，被告一再以无钱推诿至今。综上所述，二被告的行为，已经严重侵犯了原告的合法权益，现原告为维护自己的合法权益，根据《侵权责任法》、《民事诉讼法》的法律规定诉至贵院，望贵院依法公正裁决。原告的诉讼请求为：1、依法判令二被告支付原告医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等各项损失共计19870.19元(具体赔偿费用待伤残等级鉴定后再另行确定)；2、本案诉讼费用由被告承担。2020年11月3日原告向本院提交增加变更诉讼请求申请书，请求二被告赔偿的金额变更为156643.74元。被告邢海林辩称，1、原告未尽到自身安全谨慎义务所导致受伤，原告在该次事故中有一定过错，存在重大过失原告应当承担50%的责任，故应当减免被告的赔偿责任。2、根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。结合本案，原告作为一个长期从事劳务的完全民事行为能力人，原告没有尽到足够的注意和谨慎义务，存在一定的过错。根据原告在本次事故中所受的损失，原告应自行承担50%赔偿责任划分较为适宜。3、原告要求的护理期限、营养期限、误工天数等全部赔偿均过高，应按照答辩请求酌情认定。而且答辩人支付了部分损失，应予认定。为此，请求人民法院支持答辩人答辩请求，依法公判。被告林州鑫龙建筑工程有限公司辩称，1、我方根本不认识原告，从未雇佣原告提供劳务，未与原告签订劳务合同，为此，请求人民法院查明本案事实依法驳回原告对我方的诉讼请求。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，雇员原告受伤，原告系成年人应当对自身安全起到安全警示，原告应自行承担50%，我方从未雇佣原告，对于原告诉我方不存在雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千四百九十二条，个人之间形成劳务，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，为此，请求人民法院查明本案事实依法驳回原告对我方的诉讼请求。经审理查明，原告受被告林州鑫龙建筑工程有限公司雇佣，雇佣期间，原告到被告林州鑫龙建筑工程有限公司承包的麒麟豪庭住宅小区工地打工，2019年4月13日上午原告在工地干活期间,因被告提供的工具瑕疵，致使原告受伤，被告将原告送到林州市骨科医院治疗，入院诊断为：1左前臂皮肤撕裂脱套伤；2左掌长肌断裂；3左手食指、中指、无名指、小指指线屈肌腱断裂；4左手食指指骨屈肌腱断裂；5左前臂正中神经抽脱断裂伤。同年4月20日原告出院，住院8天。原告出院后，因左前臂正中神经抽脱断裂伤未治愈，需要二次手术。另查明，被告邢海林代表被告林州鑫龙建筑工程有限公司与林州市中海房地产开发有限公司签订了《工程承包协议》。另外，2019年度河南省居民服务、修理和其他服务业年平均工资为45677元，建筑业平均工资为53163元，农村居民人均可支配收入为15163.75元。原告的住院医疗费由被告邢海林垫付。经本院委托鉴定，2020年9月14日，新乡医学院司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，结论为：原告李相成左上肢损伤的伤残等级为十级伤残，误工期拟定为300日，护理期拟定为120日。原告因伤所致的各项损为：医疗费：7560.3元，误工费：145.65元×300天×1人＝43695元，护理费：125.14元×120天×1人＝15016.8元，营养费：20元/天×8天×1人＝160元，住院伙食补助费：50元/天×8天×1人＝400元，交通费：20元/天×8天×1人＝160元，残疾赔偿金：15163.75元×20年×10%=30327.5元，精神损害抚慰金：5000元，鉴定费：3000元。上述损失共计为105319.6元。被告邢海林已经赔偿原告7560.3元。以上事实，有原告提供到庭的林州市骨科医院住院病历一份；国家企业信息公示报告一份；新乡医学院司法鉴定中心出具司法鉴定意见书一份；房屋买卖合同（复印件）两份；王卫卫缴纳的水费、电费、燃气费票据及证明各一张，鉴定费票据；被告邢海林提供的微信转账记录，施工承包协议书一份以及原、被告的当庭陈述予以证实，证据经庭审质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在本案中，原告受被告林州鑫龙建筑工程有限公司雇佣，在其公司做工，在工作过程中受伤，被告向原告履行了部分赔偿义务，结合原、被告提供的证据，可以证实原告和被告林州鑫龙建筑工程有限公司之间存在雇佣关系，被告林州鑫龙建筑工程有限公司作为接受劳务一方应当向原告承担赔偿责任。依据原、被告庭审的举证情况，原告作为完全民事行为能力人，在雇佣活动中未尽到相应的安全注意义务，自身存在过错，本院酌情认定由原告自付10%的责任，由被告承担90%的赔偿责任，即105319.6元×90%=94787.64元，对被告已经赔偿的部分应当予以扣除，剩余为87227.34元。对原告符合法律规定的诉讼请求，本院依法予以支持，关于原告在庭审中主张的二次手术费20000元的诉讼请求，因该手术费用尚未实际发生，待实际发生以后原告李相成可另案主张。对原告超出法律规定的诉讼请求，本院依法不予支持。被告邢海林和被告林州鑫龙建筑工程有限公司的辩解理由，缺乏事实及法律依据，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告林州鑫龙建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李相成因伤所致的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费，各项费用共计87227.34元；二、驳回原告李相成的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3332.47元，由原告李相成负担1351.47元，被告林州鑫龙建筑工程有限公司负担1981元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。审 判 长  赵银昌人民陪审员  岳迅芳人民陪审员  高彬凯二〇二〇年十二月十日书 记 员  刘柳杏