山东省青岛市市南区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0202民初9421号 原告：赵宏鑫，男，1990年3月26日出生，汉族，住青岛市市**。 委托诉讼代理人：宋华波，山东劳谦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：崔珂嫚，山东劳谦律师事务所实习律师。 被告：济南馨康源健康管理有限公司，住所地济南市槐荫区北小辛庄西街**，统一社会信用代码913701047874266294。 法定代表人：张灿，职务经理。 原告赵宏鑫与被告济南馨康源健康管理有限公司劳动合同纠纷一案，赵宏鑫不服青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出的青劳人仲案字[2020]第663号裁决书，于2020年9月28日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赵宏鑫及其委托代理人宋华波与崔珂嫚到庭参加诉讼，被告济南馨康源健康管理有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵宏鑫向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资共计28000元；2.判决被告支付原告加班工资共计14521.2元；3.判决被告支付原告经济补偿金3500元；4.判决被告支付原告拖欠工资7000元；5.判决被告支付原告防暑降温费共计420元；6.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年7月8日原告应聘进入到被告公司，被告在青岛地区有办公地点，原告一直在被告位于青岛市南区上班。期间被告迟迟不与原告签订书面劳动合同，未缴纳社保，且每月要求工作26日，每天工作8.5小时，原告按照被告要求提供了劳动。2020年1月20日至3月20日，被告未支付工资。因被告拖欠劳动报酬，故原告于2020年4月23日离职寻求其他工作。望人民法院依法支持原告诉讼请求，依法维护原告的合法权益。 济南馨康源健康管理有限公司经合法传唤未到庭参加诉讼，亦未在法律规定的期限内提交书面答辩意见。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人提交的证据及庭审中的陈述，本院认定事实如下： 一、2008年5月18日济南馨康源健康管理有限公司向工商登记机关提交变更登记申请书中写明了指定代表或委托代理人为于茂菊。2008年5月18日、2010年1月5日、2011年10月20日、2013年6月28日、2015年2月25日，济南馨康源健康管理有限公司提供的《指定代表或者共同委托代理人的证明》中的委托代理人均为于茂菊证明中并附有于茂菊的身份证复印件，加盖济南馨康源健康管理有限公司的印章。 2019年8月18日于茂菊向原告转账1278元，2019年9月18日于茂菊向原告转账2889元，2019年10月18日于茂菊向原告转账3000元，2019年11月19日于茂菊向原告转账3000元，2019年12月31日于茂菊向原告转账3500元，2020年1月22日于茂菊向原告转账3096元，2020年2月18日于茂菊向原告转账2891元（原告称1月24日至1月31日的工资未发放），2020年4月23日被告向原告发放工资1616元（原告称3月1日至3月19日的工资未发放），2020年4月23日被告向原告发放工资2087元（原告称2020年4月1日至4月23日期间工资未足额发放）。 二、济南馨康源健康管理有限公司青岛分公司营业场所位于青岛市市南区户。2015年9月6日济南馨康源健康管理有限公司做出《股东会决议》，将济南馨康源健康管理有限公司青岛分公司注销。 原告提交的金华公寓出入证载明了姓名为赵宏鑫，单位为馨康源。 原告提交的《员工入职登记表》中标注了“济南馨康源健康管理有限公司人力资源部”。 原告提交的收据中加盖有“馨康源收讫”章。 原告提交的合同照片中甲方为济南馨康源健康管理有限公司。 原告提交了与案外人康某的微信聊天记录，微信中双方交流旅游事宜。于茂菊向山东交运旅游集团有限公司青岛分公司转账20000元。 原告提交与“李康”微信聊天记录、原告与“张灿”（被告青岛办公室负责人）微信聊天记录、原告与“张灿”谈话录音两段、原告与被告青岛办公室工作人员合照、张灿护照照片等证据证明原告与被告存在劳动关系。 原告主张其与被告2019年7月8日至2020年4月23日期间存在劳动关系。 三、原告申请证人康某出庭作证，康某证实其工作单位为山东交运旅游集团青岛旅游分公司，原告公司馨康源组织旅游，原告与我洽谈业务，与我对接的，今年疫情之前洽谈了欧洲的旅游，后来因疫情原因搁置了。结算时是于茂菊打的款，一共汇款17万元，于茂菊估计在济南馨康源健康管理有限公司担任财务。 原告申请证人赵某出庭作证，原告是赵某的堂弟，赵某证实原告在济南馨康源健康管理有限公司工作，工作地点位于金华公寓，与原告所在公司济南馨康源健康管理有限公司发生过业务，买了公司的一个理财产品。转账是给我转的。 四、2020年赵宏鑫向青岛市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求被申请人支付：1、2019年8月18日至2020年4月18日未签订劳动合同二倍工资差额28000元；2、2019年7月18日至2020年4月23日加班工资14521.2元；3、解除劳动关系经济补偿3500元；4、2020年1月24日至2020年3月19日工资7000元；5、2019年7月、8月、9月防暑降温费420元。青岛市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月7日出具了青劳人仲案字[2020]第663号裁决书，裁决：驳回申请人赵宏鑫的仲裁请求。上述裁决做出后，赵宏鑫不服该裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳动者一方提出的基本证据或者初步证据能够证明有劳动的事实，即可视为其举证责任已经初步完成。本案中，原告提交了被告工作人员于茂菊向其支付工资的证据、原告的工作证、《员工入职登记表》等证据证明其与济南馨康源健康管理有限公司之间存在劳动关系，应视为原告已经完成其举证责任。被告应当提供证据证明原告入职时间、离职时间、工资支付情况、是否签订书面劳动合同。因被告缺席未能提交相关证据，其应当承担举证不能的不利后果，本院对原告主张的其与被告2019年7月8日至2020年4月23日期间存在劳动关系及双方未签订书面劳动合同的事实予以确认。 关于原告的工资标准，原告主张其工资标准为3500元/月，但未能提供充足的证据予以证实，本院按2019年8月至2019年12月期间原告已发工资的平均数3097元﹝2889元+3000元+3000元+3500元+3096元）÷5﹞作为原告的工资标准。被告应当支付原告2020年1月1日至2020年4月23日期间的工资差额5117.64元（3097元×3-2891元-1616元+3097元÷21.75天×17天-2087元）。对于原告主张的要求被告支付工资差额7000元的诉讼请求本院予以部分支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同……”及第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……”的规定，被告应当支付原告2019年8月8日至2020年4月23日未签订书面劳动合同的二倍工资差额26520.29元（3097元÷21.75天×17天+3097元×7+3097元÷21.75天×17天），对原告主张的被告支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额28000元的诉讼请求本院予以部分支持。 原告主张被告支付加班工资14521.2元证据不足，对其该项诉讼请求本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的……”，第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……”的规定，被告应当支付原告经济补偿3097元，对原告主张的要求被告支付经济补偿3500元的诉讼请求本院予以部分支持。 根据《关于调整企业职工防暑降温费标注的通知》鲁人社发〔2015〕45号“企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发”及《青岛市企业工资支付规定》第十条“用人单位工资清单至少保存2年备查”之规定，被告应当支付原告防暑降温费395.86元（140元×2+140元÷21.75天×18天），对原告主张被告支付防暑降温费420元的诉讼请求本院予以部分支持。 被告济南馨康源健康管理有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，依法缺席判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告济南馨康源健康管理有限公司于本判决生效之日十日内支付原告赵宏鑫未签订书面劳动合同二倍工资差额26520.29元； 二、被告济南馨康源健康管理有限公司于本判决生效之日十日内支付原告赵宏鑫经济补偿3097元； 三、被告济南馨康源健康管理有限公司于本判决生效之日十日内支付原告赵宏鑫工资差额5117.64元； 四、被告济南馨康源健康管理有限公司于本判决生效之日十日内支付原告赵宏鑫防暑降温费395.86元； 五、驳回原告赵宏鑫的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  赵方栋 二〇二〇年十二月七日 书记员  刘晓静