重庆市万州区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0101民初3079号原告:刘德全，男，汉族，生于1962年9月18日，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：殷适清，重庆市万州区周家坝法律服务所法律工作者，系一般授权。被告:重庆市富腾矿业有限公司，住所地重庆市万州区天城镇绿茶村居民委员会办公室，统一社会信用代码915001010756989762。法定代表人:黄维富，男，汉族，生于1951年7月19日，住重庆市万州区，系该公司经理。委托诉讼代理人：谭鸿飞，重庆新盟律师事务所专职律师。系一般授权。委托诉讼代理人：罗本洪，重庆高山律师事务所专职律师，系一般授权。被告:刘代国，男，汉族，生于1960年4月4日,户籍所在地重庆市万州区，经常居住地重庆市万州区。第三人:乔兴林，男，汉族，生于1971年2月26日，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：史昆伦，重庆正章律师事务所专职律师，系特别授权。第三人：周大清，男，汉族，生于1966年3月7日，户籍所在地重庆市万州区，经常居住地重庆市万州区。第三人：彭科举，男，汉族，生于1974年8月17日，户籍所在地重庆市万州区，经常居住地重庆市万州区。第三人：重庆市联动人力资源管理有限公司，住所地重庆市万州区国本路****，统一社会信用代码91500101736560545Y。法定代表人：蒋志凌，男，汉族，1957年1月18日出生，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：黄毅，重庆正章律师事务所专职律师，系一般授权。第三人：重庆三峡水利供电有限公司，住，住所地重庆市万州区鸽子沟**一社会信用代码915001015801645450。法定代表人：胡恒，男，汉族，1966年3月29日出生，住重庆市万州区，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：张炜，男，汉族，1974年2月24日出生，住重庆市万州区。原告刘德全与被告重庆市富腾矿业有限公司（以下简称：富腾矿业公司）、被告刘代国、乔兴林提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月26日立案后，依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。富腾矿业公司申请追加重庆三峡水利供电有限公司（以下简称：三峡水电公司）、乔兴林、周大清、彭科举、重庆市联动人力资源管理有限公司（以下简称：联动人力资源公司）为本案被告，本院追加周大清、彭科举、联动人力资源公司、三峡水电公司为本案第三人。原告刘德全及其委托诉讼代理人殷适清，被告富腾矿业公司的委托诉讼代理人谭鸿飞、罗本洪，第三人乔兴林及其委托诉讼代理人史昆伦，第三人周大清，第三人彭科举，第三人联动人力资源公司的委托诉讼代理人黄毅，第三人三峡水电公司的委托诉讼代理人张炜到庭参加诉讼。被告刘代国经本院传票传唤，于2020年8月5日、2020年8月25日、2020年10月14日无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。刘德全向本院提出诉讼请求：请求法院依法判决被告赔偿刘德全223150元，包括伤残补助金91054元（37939元／年×20年×12%）、住院护理费23040元［1200元／天×（第一次住院60天＋鉴定护理90天＋二次手术住院42天）］、住院伙食补助6120元［60元／天×（第一次住院60天＋二次手术住院42天）］、营养费5100元［50元／天×（第一次住院60天＋二次手术住院42天）］、后续治疗费25000元、康复费4000元、误工费57736元［86608元／年÷12月×（第一次住院60天＋出院后休息3个月＋司法鉴定3月）］、精神损害抚慰金8000元、交通费300元、鉴定费2800元，原告住院期间的医疗费已由被告全部支付。事实和理由：富腾矿业公司为了发展工作业务量，其安全员刘代国与天城供电所塘坊供电站负责中坝、董家、八角，电力维护的乔兴林函接联系，富腾矿业公司采石场线路维护需要安装线路。2019年6月9日上午，乔兴林、彭科举去富腾矿业公司采石场与刘代国一起在采石场察看现场，双方一起在现场作出了具体的实施线路安装的作业方案。2019年6月10日上午8点，乔兴林叫彭科举、周大清、刘德全，四人到达富腾矿业公司的采石场进行线路安装作业操作，电线杆上三根线已安装好，正在安装最后一根线之际，倒线拉力过大，导致拉线滑头，电杆断裂，当时彭科举在电杆顶上，刘德全在电杆半中腰，二人从三米高坠落在地上受伤，当即呼救120救护车送往重庆市万州区人民医院抢救后就转院于重庆三峡中心医院住院治疗。刘德全于2019年8月9日要求出院，等待医疗期恢复好后再进行第二次手术治疗。2019年11月14日，刘德全经鉴定为：颈4／5创伤性椎间盘突出行内固定术伤残十级，左足第3-5趾骨骨折至左足足弓结构部分破坏的伤残十级。对第二次手术治疗的后续医药费和康复费进行了评估。综上所述，刘德全依照民法通则、民事诉讼法、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释及关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释的规定，诉至法院请求判如所请。富腾矿业公司辩称，富腾矿业公司因经营需要，开矿以来与塘坊供电营业站有业务往来，乔兴林是塘坊供电营业站的片区电管员。2019年6月8日，富腾矿业公司因矿区电线迁移，公司员工刘代国与乔兴林联系，将矿区电线电杆的迁移安装工作承揽给乔兴林完成，由乔兴林自己组织工人、购买材料、自带安全绳安全带等工具完成电线电杆的迁移及安装工作，完工后乔兴林再将材料费、搬运费等所有费用完工单报给富腾矿业公司，由富腾矿业公司验收合格再一次性支付报酬给乔兴林。根据合同法关于承揽合同的规定，富腾矿业公司与塘坊供电营业站或者其职工乔兴林形成承揽合同关系。富腾矿业公司对乔兴林具体安排的工人情况，如干活人数、具体分工等不知情，富腾矿业公司也未对迁移安装工人现场管理，干活工人的工资也不是富腾矿业公司发放。富腾矿业公司与刘德全等人也不具有人身关系属性，至于乔兴林如何完成电线的迁移与安装进度、用什么材料均是由乔兴林决定。且电线电杆的迁移、安装及供电等事项属于塘坊供电营业站的职责职权范围，富腾矿业公司无权迁移安装电线电杆。故刘德全是承揽人乔兴林安排的工人，与富腾矿业公司不形成雇佣关系。本次事故直接原因系拉线滑头导致电杆底部断裂，而造成刘德全从电杆上摔下来受伤。按照乔兴林于2019年6月14日在政府安监办所作的询问笔录中陈述其于6月9日在现场定作业方案，6月10日按照各自分工，即刘德全负责固定拉线，刘德全自己没有绑好拉线，造成电杆断裂摔下来受伤，故应当认定刘德全负本次事故主要责任。刘德全、乔兴林等人有特种作业证，都是塘坊供电营业站的电管员，每季度需参加塘坊供电营业站的安全培训。刘德全在6月10日操作时未按特种作业操作规范将拉线固定死，导致拉线滑头，或者乔兴林提供的电缆线等材料有质量问题，才发生本次事故，故富腾矿业公司在本次事故中无责任。富腾矿业公司将迁移安装电线电杆承揽给塘坊供电营业站或其职工乔兴林完成，而塘坊供电营业站或者乔兴林均具有迁移安装电线电杆的资质，均是负责辖区电力的运维工。富腾矿业公司不存在选任不当，且富腾矿业公司也不负责现场管理，富腾矿业公司对本次事件的发生无过错，不应承担刘德全的赔偿责任。刘德全主张赔偿的项目及标准错误，应当按照现行法律及司法解释规定认定。刘德全是农村户口，应当按农村居民标准计算相关损失。残疾赔偿金按88608元/年标准计算错误，若最终构成两个十级，应计算11%。住院护理费的计算天数及标准错误，应按100元/天计算。住院伙食补助费及营养费重复计算。误工费计算错误。后续治疗费及精神损失主张过高。刘代国辩称，刘代国系富腾矿业公司的员工，主要从事安全员工作，具体负责矿区的安全工作和环保工作。2019年6月8日，因富腾矿业公司矿区电线需要迁移，经请示公司负责人同意后，刘代国电话联系塘坊供电站电管员乔兴林，电话中说将公司迁移安装电线电杆的工作承揽给乔兴林完成，承揽方式仍按照以前的方式处理，由乔兴林自己找工人、提供新材料、自带工具完成电线电杆的迁移安装工作，完工后由乔兴林将材料费、搬运费、拆运电杆及安电线的工资单等完工单汇总后报给富腾矿业公司，富腾矿业公司验收后一次性支付报酬给乔兴林。电力安装属于特种行业，富腾矿业公司不懂，安装现场不归公司管理。富腾矿业公司未管理乔兴林安排的工人，工人的工资也不由富腾矿业公司发放，每次都是由乔兴林自己负责发放，富腾矿业公司也不知道给乔兴林干活的人具体发多少钱。事故发生后，刘代国听其他干活的人说，拉线滑头导致电杆底部断裂，刘德全撤下来受伤，拉线是刘德全自己绑的，因刘德全自己没有绑好造成电杆断裂摔下来受伤，主要责任在刘德全自己，富腾矿业公司无责任。刘代国在本案中不应是被告，富腾矿业公司未雇佣做活路的工人且无过错，不应承担责任。乔兴林述称，乔兴林跟劳务公司签订劳务合同，后被派遣到塘坊供电营业站。2019年6月7日，刘代国喊乔兴林去看电线怎么迁移，乔兴林和彭科举一起到现场看如何做，之后找人来钻了洞，9号下雨未做，9号晚上刘代国打电话说雨停了可以去做了。当时乔兴林不在家，就叫彭科举随便安排几个人去做，反正是做天天。乔兴林等人未承揽该活路，无书面协议，以前都是做了就按300/天给钱。本工程未上报塘坊供电营业站，是几个人私下接的活儿。本案的电杆是富腾矿业公司管理并所有，刘德全等人均是向富腾矿业公司提供电力服务和劳务，富腾矿业公司按每人300/天支付劳务费，即使乔兴林等人代富腾矿业公司购买了材料，但未享受差价，富腾矿业公司应当依法承担本次事故的全部赔偿责任，赔偿项目依法认定。周大清述称，周大清与富腾矿业公司无关系，因差人富腾矿业公司叫周大清等人去做活，老板给300/天，双方是雇佣关系。周大清等人给富腾矿业公司做的专变，专变是由富腾矿业公司自行管理，富腾矿业公司的人员自己也自行操作。电力公司负责公变，周大清等人无理由就富腾矿业公司的专变向电力公司反映。彭科举述称，刘德全陈述的事实属实，对其陈述的事实和诉讼请求无异议。彭科举等给富腾矿业公司提供劳务，按300/天支付，双方形成雇佣关系。产权所有权人可以负责其产权范围内电力设备的施工和停电等，不需要电管员汇报给电力公司，属于电力公司的产权出问题才由电管员给电力公司汇报后处理。本次做活是富腾矿业公司的产权范围内，与电力公司无关，无必要汇报。联动人力资源公司述称，对起诉状上受伤事实无异议，富腾矿业公司作为被告要求追加联动人力资源公司为被告不符合法律规定，刘德全去干活属于私自接活，干活的时候未经过联动人力资源公司和三峡水电公司的同意，刘德全从事的转移电杆工作不属公司的工作范围，联动人力资源公司不应承担责任。即使刘德全要求联动人力资源公司承担责任，联动人力资源公司也不应承担责任。三峡水电公司述称，对刘德全受伤事实无异议，富腾矿业公司追加三峡水电公司的理由不成立。刘德全四人去迁移线路的工作范围不是三峡水电公司管辖范围，线路和产权属于富腾矿业公司所有，是刘德全四人在工作之余实施，乔兴林也是工人，与其他三个工人不属于管理和被管理的关系，富腾矿业公司要求三峡水电公司承担责任的理由不成立。本院经审理认定事实如下：刘德全登记为农村居民，其自2012年起与儿子刘延林共同居住在重庆市万州区附1号4层402号房屋。刘德全、乔兴林、周大清、彭科举均具备由重庆市安全生产监督管理局发放“电工作业”和“高处作业”的《特种作业操作证》，准操项目分别为“高压电工作业”和“高处安装、维护、拆除作业”。刘德全、乔兴林、周大清、彭科举与联动人力资源公司签订劳务协议后，被劳务派遣至三峡水电公司，三峡水电公司安排刘德全、乔兴林、周大清、彭科举四人在天城供电所塘坊供电站工作，职务均为运行维护员工，不实行坐班制，为灵活管理，有维修工作即到现场出工，每月包括固定工资1800元、抄表费298元和临时现场维修的现金收入。2019年9月19日，联动人力资源公司与刘德全解除劳动合同。2019年10月起，三峡水电公司终止对刘德全的用工。乔兴林等人曾经为富腾矿业公司干活，约定按每人人工工资300元/天计酬，所需材料由乔兴林等人代为购买后据实结算由富腾矿业公司付款。2019年6月7日，富腾矿业公司因其所有位于矿区内的电力设施需要迁移，富腾矿业公司的工作人员刘代国遂与乔兴林电话联系迁移事宜。2019年6月9日，乔兴林、彭科举二人随刘代国到达现场查看作业内容并现场制作了作业方案，仍按每人人工工资300元/天计酬，所需材料由乔兴林等人代为购买后由富腾矿业公司据实结算。次日，乔兴林、彭科举喊周大清、刘德全一起，并自备迁移需要的拉线材料等设备材料到现场作业。富腾矿业公司的工作人员刘代国、张令在现场安全管理并协助刘德全等人开展移线作业的辅助工作，刘德全、彭科举在作业过程中因固定电杆的拉线发生滑头，导致电杆失去平衡，电杆底部断裂，在电杆顶部作业的彭科举和在电杆中部作业的刘德全随电杆倒下摔到地面受伤。乔兴林未向三峡水电公司请示汇报富腾矿业公司本次电力设施的迁移，自认系其四人接私活。刘德全受伤当日被送至重庆三峡中心医院入院治疗，住院60天，于2019年8月9日出院。出院诊断：1.左足部开放性损伤伴骨折；2.创伤性颈椎间盘突出症（C4/5）；3.颈部脊髓损伤（FrankelD级）；4.左足3-5趾骨骨折（粉碎性）；5.左足第3-4跗跖关节脱位；6.左足3-5趾长屈、趾伸肌腱断裂；7.下肢皮肤缺损（左足背）；8.左足第5跖骨部分骨坏死；9.下肢静脉血栓形成；10.多处损伤（软组织）；11.皮肤裂伤（左眉弓）。出院医嘱：1.暂休息3个月；2.创面按时换药，出院后1月、3月来院复查，3月后示情况可行左足第5跖骨植骨及皮瓣修整术；3.我科及骨科脊柱病区门诊随访，如有不适及时就诊。刘德全因受伤治疗共产生医药费112975.48元（包括住院医药费107173.33元和门诊医药费5802.15元），富腾矿业公司垫付刘德全的医药费共112975.48元及生活费1000元。联动人力资源公司已支付刘德全截至2019年8月31日的全部工资。2019年11月14日，重庆市渝东司法鉴定中心经刘德全自行委托，作出[2019]临床鉴字第1323号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.刘德全颈4/5创伤性椎间盘突出行内固定术后的伤残程度系十级伤残，左足第3-5跖骨骨折至左足足弓结构部分破坏的伤残程度系十级伤残。2.刘德全本次外伤后的后续医疗费用预估25000元，住院时间约6周，出院后尚需休息2月，或以实际发生额为准。3.刘德全本次外伤的康复费用预估4000元。4.刘德全本次外伤伤后的护理期综合评定为90日。刘德全支付鉴定费2800元。富腾矿业公司对刘德全的伤残等级、后续治疗费、是否需要护理及护理依赖程度、护理天数、医疗费和检查措施的必要性和合理性申请鉴定，本院依法委托重庆市明正司法鉴定所鉴定。2020年7月20日，重庆市明正司法鉴定所作出[2020]伤鉴字第636号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.刘德全颈椎术后属十级伤残，左足弓结构部分破坏属十级伤残；2.刘德全需后续医疗费约15000元；3.刘德全伤后需护理时限约90日；4.刘德全住院期间为完全护理依赖，出院后在护理时限内为部分护理依赖，护理时限外无护理依赖；5.刘德全存在与本次外伤无明显关联性医疗费金额为6130.64元。富腾矿业公司支付鉴定费4470元及其他费用50元。刘德全因鉴定支付检查费141元和交通费501元。本案争议的焦点是：一、刘德全的损失大小；二、对刘德全的损失承担赔偿责任的主体及责任比例。结合双方当事人的举证、质证意见及当庭陈述，本院综合评析如下：一、关于刘德全损失大小，作如下认定：1.医疗费106844.84元（112975.48元-6130.64元）；2.残疾赔偿金82299.57元，刘德全在城镇居住生活并以在城镇工作的收入为主要生活来源，应当参照城镇居民标准、按20年并扣除取内固定物的住院期间和休息期间来计算其两个十级伤残的残疾赔偿金为82299.57元[37939元/年×（20年-102天÷365天/年）×11%]；3.护理费14040元，刘德全住院期间和出院后部分护理依赖期间需人护理，第一次住院60天，取内固定物需6周，伤后护理时限90天，出院后为部分护理依赖，参照本地护理标准120元/天，为14040元[120元/天×（60天+42天）+120元/天×(90天-60天)×50%]；4.住院伙食补助费6120元，刘德全住院60天，取内固定物需6周即42天，参照本地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准60元/天计算，为6120元[60元/天×（60天+42天）]；5.后续治疗费15000元，有重庆市明正司法鉴定所[2020]伤鉴字第636号司法鉴定意见书为证；6.康复费4000元，有重庆市渝东司法鉴定中心[2019]临床鉴字第1323号司法鉴定意见书为证；7.误工费17100元，刘德全在与联动人力资源公司的劳动合同履行过程中的每月收入包括临时维修任务的收入，因该收入均系现金支付，现已无法查明具体金额，但该收入确实客观存在，仅以双方认可的固定工资1800元、抄表费298元共2098元作为刘德全的误工标准确实不合理，故本院酌情按照100元/天计算其日工资。刘德全受伤后联动人力资源公司已支付自2019年6月9日起至2019年8月31日的全部工资，该期间其无误工损失。刘德全未举证其到鉴定前一日持续误工，其误工期为自2019年9月1日起至出院后休息3个月即2019年11月9日止计69天和取内固定物手术住院期间6周及出院休息2个月，其误工费为17100元[100元/天×（69天+42天+60天）]；8.交通费300元，刘德全在住院治疗期间确需产生交通费，其主张300元合理；9.鉴定费及其他费用6212元，包括刘德全对其后续治疗住院期间和休息期间的鉴定费350元、康复费的鉴定费700元和富腾矿业公司申请鉴定产生的鉴定费4470元和其他费用50元、检查费用141元、交通费501元。以上合计251916.41元。10.精神损害抚慰金2500元，刘德全因伤致残，酌情认定其精神损害抚慰金为2500元。该费用不再按比例分摊，应由侵权人全额承担。刘德全的医嘱中无加强营养，故其主张的营养费5100元无相关事实依据，不予支持。二、对刘德全的损失承担赔偿责任的主体及责任比例。本案首先需认定刘德全与富腾矿业公司之间形成承揽合同关系还是雇佣关系。刘德全认为系提供劳务，双方形成雇佣关系；富腾矿业公司辩称基于乔兴林、刘德全等人具备“高压电工作业”和“高处安装、维护、拆除作业”资质才找乔兴林、刘德全等人进行电力设施的迁移，双方系承揽合同关系。当事人双方就承揽合同关系与雇佣关系发生争议时，可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：（1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；（4）是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；（5）当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣；反之，则应当认定为承揽。本案中，在乔兴林、刘德全等人施工过程中，富腾矿业公司的工作人员刘代国、张令在现场对刘德全、乔兴林等现场作业人员进行管理，并协助做辅助工作，其工资按天计算，刘德全等人均在富腾矿业公司的控制、指挥、安排下进行施工作业，受富腾矿业公司管理，富腾矿业公司和刘德全等人之间存在着控制、支配、从属关系；同时，富腾矿业公司为刘德全等人指定工作场所，限定工作时间，定期即按天给付劳动报酬，刘德全提供的劳务不具有独立性。至于刘德全所带的工具，系提供劳务过程中所需要的工具，对合同性质不产生实质影响。本案富腾矿业公司和刘德全之间属雇佣关系。刘德全系提供劳务的一方，富腾矿业公司系接受劳务的一方，刘德全在务工过程中受伤，富腾矿业公司应当依法进行赔偿。但刘德全作为一个完全民事行为能力人，在操作过程中未对拉线等尽到检查义务，自身有过错，应自行承担一定的责任。结合双方的过错程度，本院认定刘德全自行承担30%责任，富腾矿业公司承担70%的赔偿责任即178841.49元（251916.41元×70%+2500元）。扣除富腾矿业公司已垫付的118495.48元（112975.48元+1000元+4520元），还应支付刘德全60346.01元。富腾矿业公司辩称其与塘坊供电营业站的运行维护员工乔兴林联系，是要求三峡水电公司对其电力设施进行迁移，三峡水电公司才是承担赔偿责任的主体。因本案迁移的电力设施的所有权人为富腾矿业公司，并不归属于三峡水电公司，三峡水电公司并非所有权人和管理人；富腾矿业公司也未举证证明其自有的电力设施迁移必须经三峡水电公司批准同意后才能进行操作的相应证据，故对富腾矿业公司的该抗辩理由不予采信。刘德全等人可作为个人自行为他人提供劳务，也可作为三峡水电公司的工作人员代公司履行职务行为，二者不冲突，不能把刘德全在工作时间内全部行为当然推定为其履行职务的行为。至于刘德全在工作时间内接私活是否违反三峡水电公司的规定，是否违反其内部管理规定，由三峡水电公司按其与刘德全等人的合同约定处理，与本案的赔偿无关联。因此，三峡水电公司在本案中不承担责任。联动人力资源公司将刘德全等人派遣到三峡水电公司工作，本次刘德全受伤与其派遣行为没有法律上的直接因果关系，刘德全也未举证证明联动人力资源公司作为劳务派遣单位在对其劳务派遣过程中存在过错，因此，联动人力资源公司在本案中不承担责任。乔兴林、周大清、彭科举与刘德全均属给富腾矿业公司提供劳务的人员，在本案中不承担责任。刘代国系富腾矿业公司的职工，其行为系履行职务行为，故刘代国应当承担的责任应由富腾矿业公司承担，刘代国在本案中不承担责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告重庆市富腾矿业有限公司在本判决生效后十五日内赔偿原告刘德全残疾赔偿金、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、康复费、误工费、交通费、鉴定费及其他费用、精神损害抚慰金共计60346.01元；二、驳回原告刘德全的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1516元，由被告重庆市富腾矿业有限公司负担503元，原告刘德全负担1013元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。审 判 长  邓 洲人民陪审员  黄旭东人民陪审员  赵丕刚二〇二〇年十二月三日法官 助理  陈昱西书 记 员  刘冼纳