四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0191民初11066号 原告：成都七彩卓越商贸有限公司。住所地：成都高新区新雅正街**附****。 法定代表人：张兴智，执行董事。 委托诉讼代理人：贾毅，四川法奥律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖伟，四川法奥律师事务所律师。 被告：许雄，男，1985年6月22日出生，汉族，住四川省南部县。 原告成都七彩卓越商贸有限公司与被告许雄劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月4日立案受理后，依法适用简易程序，由本院审判员周航独任审判，于2020年12月2日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人廖伟、被告许雄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告不存在违法解除劳动合同的事实，被告因严重违反规章制度以及严重失职被辞退，仲裁裁决原告支付赔偿金错误。原告扣发被告的部分工资系专项赔训费用，原告已足额支付被告2020年5月工资，不存在扣发事实。现诉至法院，请求判令：一、原告无须支付被告违法解除劳动合同赔偿金52010元；二、原告无须支付被告扣发的2018年11月至2020年4月工资3600元；三、原告无须支付被告2020年5月工资差额2116.96元；四、本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，仲裁裁决正确，认可仲裁裁决。 围绕原告的诉讼请求，本案经审理查明以下事实要素： 一、被告于2017年5月8日入职原告公司工作。双方签订了固定期限自2018年8月2日起至2021年8月2日止的劳动合同，约定被告从事运营经理工作。 二、2015年5月22日，原告公司制定了《七彩卓越电网十条》，其内容有“第四电网：弄虚作假者开除”。2018年2月8日，原告公司召集了包括被告许雄在内的全体员工召开会议，其中一条会议内容为“公司规章制度学习”，被告许雄在与会人员签名处签字确认。 三、2018年10月12日，原告与被告签订了《培训协议》一份，载明：我自愿参加《公司自动运转》培训，参与中高层管理冲刺，全力以赴，同意公司培训费用的处理方案。1、公司每月从本人工资里扣取200元，在公司任职两年返还所有费用，中途离职一次性扣除余下费用，工作期间重大违规除名，不退换费用。 四、2020年5月25日，原告公司作出了《5.24重大事件处罚通知书》，载明：得力七彩卓越专卖店店铺经理许雄于5月24日触碰了天猫的红线，个人行为私自刷单，导致了公司的爆款链接被天猫降权30天，给公司带来了严重的经济损失，重做链接直接经济损失25万元以上，间接损失难以计算。经公司及部门总监研究决定，给予许雄：1、经济罚款20000元；2、依据七彩卓越十大电网，弄虚作假者立即开除；3、公司有权在公司网站、微信、钉钉等地方公布相关结果。 五、2020年6月15日，原告公司向被告许雄发放了2020年5月份工资4032元。 六、被告许雄主张其刷单行为系原告公司安排的职务行为，并提交了以下证据予以印证： 1、与原告成都七彩卓越商贸有限公司法定代表人张兴智的《微信聊天记录》，显示张兴智在微信中说：这是谁备注的，是不是刷单，以后刷单统一备注金额＋A，如22A。被告拟证明原告公司法定代表人张兴智指导刷单的行为。 2、名为“七彩运营部门群”的《钉钉群聊天记录截图》，显示“唐高峰”安排“周广桥”对新品进行基础评价。而周广桥在钉钉群中发布关于“刷单客户”、“刷单评价满足新品”的Excel表格。被告拟证明原告公司长期存在刷单的行为并进行记录。 3、被告许雄与得力集团业务员之间的《微信聊天记录》《补贴申请表》《补贴发票》，显示被告许雄向名为“代瑞豪”的业务员沟通“直通车补贴”事宜。被告拟证明原告成都七彩卓越商贸有限公司为获得供应商得力集团广告补贴，进行刷单，从而满足供应商得力集团的销量要求。 4、被告许雄发给总经理周广玉的《业绩报表》，该业绩报表在统计时，备注有“减去刷单”的事宜。被告拟证明原告公司一直存在刷单行为。 5、被告许雄与原告公司总经理周广玉的《对话录音》，在对话中，被告许雄说：周广桥刷过没，只是背锅，这个锅有点重而已这次。总经理周广玉说：之前是不是都是我找人刷单，我找周李玲那些刷单，我找刘巧玲这些刷单，我找徐希瑞刷，难道以前都是你刷吗，都是你们自己退款的哈，你们自作主张。 6、被告许雄用自己的账号进行刷单的记录。如：被告许雄于2020年4月30日下单10099.98元购买600余支得力用品，后申请退款，原告公司同意退款。如：被告许雄于2020年4月29日下单3491元购买70个得力阅读架，后申请退款，原告公司同意退款。如：被告许雄于2020年4月28日下单12507.57元购买900支得力水笔，后申请退款，原告公司同意退款。 7、原告公司总经理周广玉通过个人银行账户于2019年4月5日向被告许雄转账支付刷单资金的《银行转账记录》，显示原告公司总经理周广玉向被告许雄转账支付13134.8元，备注的转账附言为“刷单代拍”。 七、原告成都七彩卓越商贸有限公司提交了一份形成于2019年4月4日的《费用报销单》，载明原告公司向被告许雄支付了13134.8元的费用，费用项目为“3月刷单，代拍马克笔盒子，70530（型号）72个，70540（型号）216个”。 八、2018年11月至2020年5月期间，原告公司以扣除“培训费”的名义，每月从被告许雄的工资中扣除200元，合计共扣除了3600元。 九、从原告公司向被告许雄发放工资的银行转账记录来看，被告许雄于2019年5月至2020年4月期间的月平均工资为7473元（包含每月以培训费为由扣发的工资200元）。但被告许雄同意仲裁裁决按月平均工资7430元/月作为计算标准，本院予以采纳。 另查明，就本案所涉劳动争议事项，被告申请了劳动争议仲裁。成都市高新区劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月8日作出成高劳人仲案（2020）02925号《仲裁裁决书》，裁决原告向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金52010元、2018年11月至2020年4月扣发的工资3600元、2020年5月工资差额2116.96元。原告不服仲裁裁决向本院提起诉讼，诉请如前。 以上事实，有原告提交的《仲裁裁决书》《劳动合同》《公证书》《费用报销单》《淘宝网截图》，被告提交的《微信聊天记录》《刷单客户统计表》《QQ截图》《钉钉群聊天记录截图》《补贴申请表》《补贴发票》《银行转账记录》等证据及当事人陈述在案为证。 结合双方的诉辩主张及查明的事实要素，本院对双方的争议焦点及原告的诉讼主张评判如下： 关于原告要求无须支付被告违法解除劳动合同赔偿金52010元的主张。本院认为，从查明的事实可见，被告许雄的刷单行为系受原告公司安排的行为，原告公司还在被告许雄刷单之后，通过《费用报销单》的形式向被告返还代拍刷单的费用。如于2019年4月4日，原告公司向被告支付了13134.8元的费用，《费用报销单》上清明费用项目为“3月刷单，代拍马克笔盒子，70530（型号）72个，70540（型号）216个”。被告许雄的刷单行为虽有违诚信，但因其受公司的安排，故并非严重违反原告公司规章制度的行为。原告公司在受到天猫处罚后，将此行为定性为被告许雄的个人行为，并单方面解除与许雄劳动合同，明显不当，系违法解除劳动合同，应当向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金52010元（7430元/月×3.5个月×2倍）。 关于原告要求无须支付被告扣发的2018年11月至2020年4月工资3600元的主张。本院认为，原告公司于2018年11月至2020年5月期间以扣除“培训费”的名义，每月从被告许雄的工资中扣除200元，合计共扣除了3600元。本院认为，培训有二类，一类是职业培训，一类是专业技术培训。首先，依据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、……以及法律规定的其他劳动权利。前述法律可见，劳动者有接受职业技能培训的权利，原告公司从被告工资中扣除培训费于法无据。其次，即使被告所接受的是专业技术培训，其接受培训后承担的义务是依约履行培训服务期，而非由用人单位在其工资中扣除所谓的“培训费”，故原告公司在被告工资中所扣除的3600元于法无据，应当向被告支付。 关于原告要求无须支付被告2020年5月工资差额2116.96元的主张。本院认为，原告于2020年5月25日解除与被告的劳动合同，被告于2020年5月的工资应为5807元（7430元/月÷21.75天×17天），扣减原告已向被告许雄发放的2020年5月份工资4032元，原告还应支付被告2020年5月工资1775元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决如下： 一、原告成都七彩卓越商贸有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告许雄赔偿金52010元； 二、原告成都七彩卓越商贸有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告许雄2018年11月至2020年4月扣发的工资3600元； 三、原告成都七彩卓越商贸有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告许雄2020年5月工资1775元； 四、驳回原告成都七彩卓越商贸有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由原告成都七彩卓越商贸有限公司负担（该款项原告已垫付，被告履行上述给付义务时一并向原告支付）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 周 航 二〇二〇年十二月八日 书记员 王朝静