安徽省郎溪县人民法院民 事 判 决 书（2020）皖1821民初2825号原告：徐玉华，女，1955年10月11日出生，汉族，住安徽省郎溪县。委托诉讼代理人：肖志飞，男，1984年9月20日出生，汉族，住安徽省郎溪县，系原告徐玉华之子。被告：郎溪县杰灵省级粮食储备库，住所地安徽省郎溪县，统一社会信用代码91341821553273164A。法定代表人：胡清书，该单位主任。委托诉讼代理人：王明水，安徽宣一律师事务所律师。原告徐玉华与被告郎溪县杰灵省级粮食储备库提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月18日立案受理后，依法适用普通程序，于2020年12月11日对本案公开开庭进行了审理。原告徐玉华及委托诉讼代理人肖志飞，被告郎溪县杰灵省级粮食储备库委托诉讼代理人王明水到庭参加诉讼。本案现已审理终结。徐玉华向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告各项损失合计245101.04元（其中：医疗费43391.04元、住院伙食补助费21天×50元／天＝1050元、误工费365天×136元／天＝49640元、护理费150天×136元／天＝20400元、营养费180天×50元／天＝9000元、残疾赔偿金37540元／年×15年×20%＝112620元、精神抚慰金5000元、鉴定费2000元、交通费2000元）；2、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：被告系粮食收购及批发企业。原告自2013年5月12日起受聘于被告任单位门卫及从事炊事员工作。2017年7月21日,原告在工作时摔倒受伤,被送至郎溪县人民医院救治,被诊断为“左股骨颈骨折”,并于2017年7月26日行左侧人工关节置换术。原告住院治疗21天后,于2017年8月10日出院休养。原告因此次事故造成的损伤,经安徽公立司法鉴定所司法鉴定构成九级伤残,误工期365日,护理期150日,营养期180日。被告对原告因此次事故遭受的损失至今未予赔偿。郎溪县杰灵省级粮食储备库辩称：自2013年5月12日起至2017年12月底，被告聘用原告为炊事员，为被告制作午餐。因原告隐瞒自身患有小脑萎缩疾病，不能正常工作，后被被告终止聘用。2017年7月21日下午2点半至3点，原告因为饲养鸡鸭时不慎摔倒受伤。受伤发生并不在工作期间，不属于在从事提供劳务过程中。原告已按城乡居民医疗保险报销了医疗费，可以证明原告是属于自身的原因摔倒致伤。原、被告已于2020年6月23日对原告在被告工作期间的全部争议包括2017年7月21日受伤补偿事宜协商一致解决。请求法院驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院经审查综合分析认为：原告提交工作证明、出院记录、费用明细、住院结账信息表（复印件）、鉴定意见书、鉴定费发票；被告提交工资名册、劳务合同、关于肖贤乐同志劳务合同解除协议补偿资金的申请、劳务合同解除协议书、网上银行电子回单、住院结账信息表、城乡医疗保险住院补偿结算单，上述证据具有真实性、合法性、关联性，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：自2013年5月至2017年12月期间，被告聘用原告及其丈夫肖贤乐分别担任被告门卫及食堂炊事员。原告与肖贤乐在被告单位门卫室居住。原告在被告食堂为被告工作人员制作午餐，并有时根据被告用餐需要制作晚餐。餐饮所用食材由原告提供。被告按就餐人员及伙食标准支付原告餐费。此外，被告在聘用期间每月支付原告工资。2017年度被告每月支付原告工资1200元。原告在任炊事员期间，因为食堂提供食材需要，在被告处荒地种植了蔬菜，并饲养了家禽。2017年7月21日下午2时30分许，原告在被告单位院内行走时摔倒受伤。经原告和其他人呼救后，肖贤乐赶到现场。随后，原告被送至郎溪县人民医院住院治疗，经诊断伤情为左股骨颈骨折。2017年8月10原告出院。住院治疗期间医疗费为43391.04元。原告通过城乡医疗保险住院补偿报销医疗费用17250元，实际支付26141.04元。之后，原告委托安徽公立司法鉴定所对其因受伤造成的伤残等级、误工期、营养期、护理期进行鉴定。2020年7月15日，安徽公立司法鉴定所作出司法鉴定意见书，鉴定意见为伤残等级9级、损伤后需误工期365日、护理期150日、营养期180日。原告支付鉴定费2000元。2020年6月23日，被告（甲方）与肖贤乐（乙方）签订《劳务合同解除协议书》，其中约定“对徐玉华2017年的受伤，住院治疗过程中其个人承担的医疗费按意外保险相关规定比例据实由甲方承担。履约期间双方的争议（包括其妻徐玉华2018年前履约期间的争议）均已妥善解决。”此后，被告支付肖贤乐补偿款14500元。本院认为：公民的人身权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，虽然被告雇佣原告从事炊事员工作，双方形成雇佣关系，但原告主张其在工作时摔倒受伤,未能提交证据予以证明，本院对原告的上述主张依法不予采信。原告的诉请无事实依据，本院依法不予支持。鉴于2017年原告在被告处工作期间已是超过六十周岁老年人。被告雇佣原告从事工作，对原告身体状况是否胜任工作未予以综合考量，对原告在被告处居住生活疏于管理，与原告在被告单位院内不慎摔倒受伤存在因果关系。本着公平原则，被告对原告的损失酌情予以补偿。根据原告医疗费票据、鉴定意见及相关标准，本院对原告各项损失确认如下：原告主张的护理费20400元、残疾赔偿金112620元、精神抚慰金5000元、鉴定费2000元符合相关法律规定，本院予以采纳。医疗费扣除已报销部分为26141.04元。住院伙食补助费按30元／天标准，为21天×30元／天＝630元。营养费按30元／日标准，为180天×30元／天＝5400元。误工费按原告2017年度工资1200元／月标准，为365天×40元／天＝14600元。本院根据原告就医及鉴定往返情形，酌定交通费为1000元。综上，原告受伤的各项损失合计为187791.04元。对上述损失中不包含医疗费部分，本院酌定由被告补偿原告20000元。其余损失费用由原告自行负担。被告关于原告不是在从事提供劳务过程中受伤的辩解意见符合相关法律规定，本院依法予以采纳。原告在本案起诉前未向被告主张除医疗费外的其他各项损失赔偿。被告主张在支付肖贤乐补偿款14500元中包含被告对原告自负医疗费按意外保险相关规定比例计算的补偿款，与本案酌定的补偿款无关联。被告关于原、被告争议已经完全解决的辩解意见不符合相关法律规定，本院依法不予采纳。依照《中华人民共和国民法总则》第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告郎溪县杰灵省级粮食储备库于本判决生效之日起十日内一次性补偿原告徐玉华各项损失计20000元。二、驳回原告徐玉华的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4980元，由原告徐玉华负担3980元，被告郎溪县杰灵省级粮食储备库负担1000元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。审 判 长 谈 涛人民陪审员 陈 红人民陪审员 冯云霞二〇二〇年十二月二十二日书 记 员 黄凯莉