福建省泉州市中级人民法院 执 行 裁 定 书 （2020）闽05执复114号 复议申请人（申请执行人）：洪宝石，男，1960年6月27日出生，汉族，住福建省南安市。 委托诉讼代理人：洪庆东，福建泉国律师事务所律师。 委托诉讼代理人：章世荣，福建泉国律师事务所实习律师。 被执行人：福建省福泰汽车贸易有限公司，住所地福建省南安市官桥镇金桥工业区，统一社会信用代码：913505831563155195。 法定代表人：林培霞。 复议申请人洪宝石不服福建省南安市人民法院（以下简称南安法院）（2020）闽0583执异42号裁定，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。 南安法院查明，洪宝石与福建省福泰汽车贸易有限公司（以下简称福泰公司）工伤待遇争议纠纷一案，经南安市劳动争议仲裁委员会主持调解，双方当事人于2020年6月18日自愿达成以下协议：1、双方解除劳动合同；2、被申请人福泰公司同意支付给申请人洪宝石一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、经济补偿金等共计人民币360000元整，该款项被申请人福泰公司以银行转账分期付款的方式至申请人指定的银行卡上（账户名：洪宝石，开户行：中国农业银行南安官桥支行，卡号：6228××××8917），第一期款项人民币80000元被申请人福泰公司应于2020年6月25日前支付清楚，第二期款项人民币280000元被申请人福泰公司应在工伤保险基金理赔款到账后3个工作日内支付清楚，最迟支付时间不得超过2020年7月30日。若被申请人福泰公司任一期款项未按期足额支付的，申请人洪宝石可按总额人民币360000元整向人民法院申请执行。3、申请人所受伤害的工伤保险理赔款均归申请人所有。4、申请人自愿放弃其他赔偿权利，申请人以后不得就双方劳动关系存续和解除再向被申请人主张任何权利。福泰公司分别于2020年6月22日支付给洪宝石人民币80000元、于2020年8月13日支付给洪宝石人民币100000元、于2020年9月2日支付给洪宝石人民币80000元，三次合计支付给洪宝石人民币260000元，洪宝石于2020年9月17日以执行标的人民币360000元向南安市人民法院申请执行，南安法院受理后，福泰公司于2020年9月22日支付给洪宝石人民币100000元。南安法院依据已经发生法律效力的南安市劳动争议仲裁委员会南劳人仲案字【2020】第303号调解协议书，于2020年9月18日向被执行人福泰公司发出执行通知书，责令被执行人福泰公司立即向申请执行人洪宝石支付赔偿款人民币360000元，并加倍支付迟延履行期间的债务利息，同时缴纳案件执行费人民币5300元。福泰公司于2020年9月27日向南安法院提出书面执行异议，请求对南安法院（2020）闽0582执5951号案件结案处理。 南安法院认为，依据已经发生法律效力的南安市劳动争议仲裁委员会南劳人仲案字【2020】第303号调解协议书第二项的约定，被执行人福泰公司应支付给洪宝石工伤理赔款总额为人民币360000元。结合南安市劳动争议仲裁委员会出具的工作说明中证明“若被申请人福泰公司任一期款项未按期足额支付的，申请人洪宝石可按总额人民币360000元整向人民法院申请执行，已履行部分应予扣除”中的“已履行部分应予扣除”系工作失误遗漏，因此申请执行人在向南安法院申请执行前被执行人福泰公司分三次合计支付给洪宝石人民币260000元，应予扣除。异议人已经支付完全部的工伤待遇赔偿款人民币360000元给洪宝石。综上，福泰公司提出的异议理由成立，对其异议请求依法予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第三项的规定，裁定：中止南安法院（2020）闽0583执5951号案件的执行。 洪宝石向本院申请复议称，请求撤销（2020）闽0583执异42号裁定，由南安法院继续（2020）闽0583执5951号案件的强制执行，强制被执行人立即向申请执行人支付剩余执行款人民币260000元。事实和理由：一、申请执行人与被执行人签订的劳动仲裁调解协议书，系双方真实意思表示，其中“若被申请人任一期款项未按期足额支付的，申请人洪宝石可按总额人民币360000元整向人民法院申请执行。”该条款约定事实清楚，没有任何歧义，合法有效且已经生效，依法具有强制执行力。因被执行人未按协议约定的期限足额支付款项，申请执行人依据调解协议书约定按人民币360000元整向人民法院申请执行，于法有据，现被执行人仅在案件申请执行后支付10万元，尚欠26万元未支付，依法应当继续支付未付款项。二、南安法院以福泰公司提供的劳动仲裁委的《工作证明》得出福泰公司已经支付完全部的工伤待遇赔偿款的结论，混淆了被执行人正常按期足额支付款项与逾期未足额支付款项的区别，事实认定错误，适用法律错误。劳动仲裁委的《工作证明》不具有真实性、合法性，该份材料不是补正裁定，该《工作证明》实质上是对原调解协议的彻底修改，不具有任何证明效力，完全歪曲条款的意思，严重违反调解协议书的明文约定，违反法律规定，不具有任何法律效力。调解协议书第2条结尾处的条款约定目的在于保证本案被执行人及时积极按约定履行合同，具有惩罚性，被加上“已履行部分应予扣除”字句后，该条款就丧失了惩罚性，则被执行人可以无期限的拖延付款时间而不用承担任何违约责任和法律后果，这与双方在调解协议中约定该条款的初衷相违背，不仅条款失去约束力，也丧失惩罚性，而且很显然对申请执行人是不公平的，也没有任何事实与法律依据。三、因被执行人未依照调解协议书的约定按期足额履行付款义务，其因此承担相应的法律后果是明确的，被执行人是清楚的，本案不存在显失公平，调解协议约定的条款事实清楚，不违背法律规定，合法有效，应予执行。 本院查明，南安法院查明的事实清楚，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第四条规定：“对仲裁裁决主文或者仲裁调解书中的文字、计算错误以及仲裁庭已经认定但在裁决主文中遗漏的事项，可以补正或说明的，人民法院应当书面告知仲裁庭补正或说明，或者向仲裁机构调阅仲裁案卷查明。仲裁庭不补正也不说明，且人民法院调阅仲裁案卷后执行内容仍然不明确具体无法执行的，可以裁定驳回执行申请。”本案中，南安市劳动争议仲裁委员会于2020年10月23日出具的工作说明中已说明：因工作人员工作失误，调解协议书中的“申请人洪宝石可按总额人民币360000元整向人民法院申请执行”一句，末尾遗漏“已履行部分应予扣除”，原文应为“申请人洪宝石可按总额人民币360000元整向人民法院申请执行，已履行部分应予扣除”。该工作说明，符合上述规定。南安法院据此认定洪宝石在向南安法院申请强制执行前福泰公司分三次合计支付给洪宝石人民币260000元应予扣除，及福泰公司之后又支付10万元，已经支付完全部的工伤待遇赔偿款人民币360000元给洪宝石，据此裁定中止（2020）闽0583执5951号案件的执行，并无不当，应予维持。洪宝石的复议申请，证据不足，应予驳回。依照《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三条第一款第一项规定，裁定如下： 驳回洪宝石复议申请，维持福建省南安市人民法院（2020）闽0583执异42号异议裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长  陈灿彬 审判员  戴 强 审判员  吴梅芳 二〇二〇年十二月二十二日 书记员  林 劲 附：相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三条上一级人民法院对不服异议裁定的复议申请审查后，应当按照下列情形，分别处理： （一）异议裁定认定事实清楚，适用法律正确，结果应予维持的，裁定驳回复议申请，维持异议裁定； （二）异议裁定认定事实错误，或者适用法律错误，结果应予纠正的，裁定撤销或者变更异议裁定； （三）异议裁定认定基本事实不清、证据不足的，裁定撤销异议裁定，发回作出裁定的人民法院重新审查，或者查清事实后作出相应裁定； （四）异议裁定遗漏异议请求或者存在其他严重违反法定程序的情形，裁定撤销异议裁定，发回作出裁定的人民法院重新审查； (五)异议裁定对应当适用民事诉讼法第二百二十七条规定审查处理的异议，错误适用民事诉讼法第二百二十五条规定审查处理的，裁定撤销异议裁定,发回作出裁定的人民法院重新作出裁定。 除依照本条第一款第三、四、五项发回重新审查或者重新作出裁定的情形外，裁定撤销或者变更异议裁定且执行行为可撤销、变更的，应当同时撤销或者变更该裁定维持的执行行为。 人民法院对发回重新审查的案件作出裁定后，当事人、利害关系人申请复议的，上一级人民法院复议后不得再次发回重新审查。