广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0307民初32266号原告：林耀辉，男，汉族，1972年5月3日出生，身份证住址：广东省陆丰市。委托诉讼代理人：陈佳豪，广东广商律师事务所律师。委托诉讼代理人：卓良坤，广东广商律师事务所实习律师。被告：深圳市元和堂药业有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区横岗街道六约社区恒丰路2号D栋303，统一社会信用代码：91440300795415102H。法定代表人：林耀彬，执行董事。委托诉讼代理人：刘晓燕，广东嘉得信律师事务所律师。第三人：林耀彬，男，汉族，1968年9月1日出生，身份证住址：广东省深圳市罗湖区。委托诉讼代理人：刘晓燕，广东嘉得信律师事务所律师。原告林耀辉与被告深圳市元和堂药业有限公司（以下简称元和堂公司）、第三人林耀彬公司解散纠纷一案，本院于2020年9月4日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，适用普通程序，由审判员黄妙颜独任公开开庭进行了审理。当事人的上列委托诉讼代理人，以及林耀彬本人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林耀辉向本院提出诉讼请求：1、判令解散元和堂药公司；2、本案案件受理费、保全费全部由被告承担。事实和理由：2006年11月6日，原告与第三人林耀彬共同设立元和堂公司，原告占股46%，林耀彬占股54%，经营期限为十年，自2006年11月6日至2016年11月6日。被告章程第二十二条规定：召开股东会会议应当于会议召开十五日前以书面形式或其他方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加。一般情况下，经全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表三分之二以上表决股东会会议有效。修改公司章程必须经过全体股东人数（含半数)以上，并且代表三分之二以上表决权的股东同意，股东会方为有效。自2011年年底开始，因股东之间存在严重分歧，被告长期无法召开合法股东会，也无法做出有效的股东会决议。且林耀彬多次违反法定程序和章程规定多次伪造原告签字作出股东会决议，甚至擅自作出增资决议减少原告的持股比例至23%及擅自变更被告经营期限至2030年。原告作为被告股东被长期架空，股东权利被实质剥夺；林耀彬作为被告执行董事兼总经理控制把持被告权力机构、执行机构、监督机构。此外，原告与林耀彬之间长期冲突，双方发生多起民事诉讼案件和刑事纠纷，原告曾试图通过各种方式化解股东矛盾，但均无法有效解决公司僵局，股东之间矛盾已经达到不可调和、不可解决的地步，被告的人合性已经完全丧失，继续存续将严重损害股东的合法权益。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”综上，原告作为持有被告46%股权的股东，为维护自身合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，特提起解散公司诉讼。被告元和堂公司辩称，原告不是公司股东，原告与第三人系亲兄弟关系，原告于2010年8月份与第三人已经协商一致分家，并对元和堂公司的股权进行了转让，截止2012年6月9日第三人已经与原告结清了股权转让款，至此，原告已实际不是被告的股东，其不享有被告股东的相应权利，因此无权提起本案公司解散之诉。第三人林耀彬的陈述意见与被告答辩意见一致。经审理查明，原告林耀辉与第三人林耀彬系兄弟关系，两人于2006年11月6日共同设立元和堂公司，公司注册资本为150万元，林耀辉持股46%，林耀彬持股54%，林耀彬任公司执行董事、总经理和法定代表人。设立时的公司章程约定：公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构，行使决定公司的经营方针的投资计划、选举和更换董事、选举和更换由股东代表出任的监事、审议批准执行董事或监事的报告、审议批准公司利润分配方案等职权；股东会会议由股东按出资比例行使表决权；股东会在每年十二月召开一次年会，公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、执行董事或监事提议，可召开临时会议；召开股东会会议应当于会议召开十五日前以书面形式或其它方式通知全体股东，股东因故不能出席时，可委托代理人参加；经全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表三分之二以上表决权的股东同意，股东会决议有效；公司设执行董事一名，由股东会选举产生；公司设经理一人，经理由执行董事聘任或解聘；公司法定代表人由执行董事担任，由股东会选举产生；公司设监事一名，由股东会委任。另查明，元和堂公司目前正常经营，开设有数十家分店。元和堂公司已持续两年以上没有召开股东会。原告林耀辉没有提交证据证明其曾提议召开股东会或请求公司回购股权。还查明，林耀辉和元和堂公司于2010年11月共同投资设立了深圳市元和堂药业连锁有限公司，持股比例均为50%。本案立案后，元和堂公司于2020年10月22日向本院提起诉讼，请求解散深圳市元和堂药业连锁有限公司。2014年以来，林耀辉与元和堂公司、林耀彬之间有多宗股东知情权、公司决议纠纷等诉讼。本院认为，原告根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定，起诉请求解散公司，应举证证明元和堂公司经营管理发生严重困难，继续存续会使原告股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条列举了“公司经营管理发生严重困难”的四种表形，包括：“（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。”本案中，首先，被告元和堂公司持续两年以上没有召开股东会，并非上述第（一）项所指的“无法召开股东会”情形。元和堂公司持续两年以上没有召开股东会，一方面是因为被告及第三人认为原告已非公司股东、公司实际已由第三人一人持股，无需召开股东会或怠于召集召开股东会；另一方面，原告作为工商登记在册股东，亦未依照公司法和公司章程的规定，提议召开股东会，以行使其股东权利。其次，原告与第三人之间因股权归属、家庭内部矛盾等问题积怨已久，本案纠纷实际缘于股东之间长期以来的矛盾和冲突。原告主张的公司人合性丧失的问题，完全可以通过内部和外部转让股权、请求公司回购股权以退出公司或提议召开股东会讨论人事任免等方式予以解决，原告应先穷尽内部救济手段来破解公司僵局，彻底解决股东之间长期存在的分歧和冲突。第三，元和堂公司目前存续经营、正常运转，并未出现亏损严重、员工离散、停业倒闭等经营严重困难，亦不存在公司治理结构完全失灵、经营决策无法执行、公司处于瘫痪状态等管理严重困难。由上可得，现有证据并不能证明元和堂公司经营管理发生严重困难，继续存续会使原告股东利益受到重大损失。公司解散纠纷的实质是股东之间的矛盾冲突，公司被强制解散是解决股东之间矛盾冲突的最严厉措施，且公司解散不仅涉及股东利益，还涉及公司员工、债权人等多方主体的利益，因此，司法对公司解散应采取非常审慎的态度。同时，本院注意到，被告元和堂公司仍在正常经营，公司解散势必影响其分店以及公司员工的利益，引发社会矛盾。本案产生的根源，在于原告林耀辉与第三人林耀彬之间的矛盾。两人作为亲兄弟，理应树立诚信、友善的良好家风，妥善解决双方纠纷；同时，双方作为公司股东，也应承担相应社会责任，而不应不顾公司员工及利益相对方的利益，采取解散公司的极端方式以期实现自身利益诉求。综上所述，原告主张解散元和堂公司，理由不充分，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国公司法》第一百八十二条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回原告林耀辉请求解散深圳市元和堂药业有限公司的诉讼请求。本案案件受理费100元、保全费5000元，由原告负担。如不服本判决，当事人可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  黄妙颜二〇二〇年十二月十一日书记员  陈凤丽附：相关法律条文《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。