浙江省湖州市南浔区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0503民初1768号 原告：上海连翘保洁服务有限公司，住所地上海市奉贤区庄行镇大叶公路**第****。 法定代表人：王世磊，该公司经理。 委托诉讼代理人：段卫志，该公司员工。 被告：潘聚庆（系潘高权的父亲），男，1957年11月27日出生，汉族，住河南省南乐县。 被告：王任荣（系潘高权的母亲），女，1957年5月19日出生，汉族，住河南省南乐县。 以上两被告的委托诉讼代理人：苗红超，大沧海律师事务所律师。 被告：陈某（系潘高权的配偶），女，1982年2月24日出生，汉族，住河南省南乐县。 被告：潘某1（系潘高权的儿子），男，2007年10月10日出生，汉族，住河南省南乐县。 被告：潘某2（系潘高权的儿子），男，2010年2月25日出生，汉族，住河南省南乐县。 以上两被告的法定代理人：陈某（系潘某1、潘某2的母亲），女，1982年2月24日出生，汉族，住河南省南乐县。 原告上海连翘保洁服务有限公司（以下简称保洁公司）与被告潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2劳动争议一案，本院于2020年6月9日立案，依法适用简易程序审理。经审查，本院依法通知陈某作为被告参加诉讼，因用其他方式无法向陈某送达法律文书，需公告送达，于2020年8月28日组成合议庭。本案于2020年12月28日公开开庭进行了审理，保洁公司的法定代表人王世磊及委托诉讼代理人段卫志，潘聚庆、王任荣的共同委托诉讼代理人苗红超到庭参加诉讼，陈某经公告送达传票未到庭参加诉讼。2020年9月25日至同年11月23日为公告期间。本案现已审理终结。 保洁公司向本院提出诉讼请求：1.确认保洁公司与潘高权双方之间不存在劳动关系；2.本案诉讼费由潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2、陈某负担。事实与理由：保洁公司法定代表人王世磊与潘高权系老乡关系。保洁公司系从事保洁服务的小微企业，业务来源不固定，故公司无正式员工。公司没有业务时，便停止经营；有业务时，公司法定代表人王世磊便召集一批临时来沪务工人员，其中包括潘高权。2019年6月下旬，王世磊承接了浙江省湖州市南浔区南浔镇碧桂园天玺项目的保洁清洗工作，故临时召集了包括潘高权在内的务工人员从事该工作，至2019年8月底，该项目经过初验已收工完毕，由王世磊继续进行材料对账、结算工作，相关务工人员均已遣散。潘高权在8月24日左右因家里闹离婚，要求王世磊结算劳务费用，因故未能结清，且基于双方系老乡，故潘高权仍暂住在项目工地。2019年9月3日，潘高权打电话称胃疼，9月5日王世磊返回工地时发现潘高权情况不对，眼睛发黄，送其至南浔区人民医院治疗，当日晚上，潘高权状况不好、说胡话、有点神志不清的感觉，晚上23时许，王世磊和他人一起将潘高权送回河南老家南乐县人民医院，并通知其家人。9月6日晚，王世磊返回南浔。9月7日早上，得知潘高权已死亡。2019年12月19日，潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2向南浔区劳动人事争议委员会申请仲裁，该委员会于2020年5月6日作出裁决，认定潘高权与保洁公司劳动关系成立。保洁公司于5月7日收到该裁决书。保洁公司认为，潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2在仲裁时所称事实不属实，且保洁公司与潘高权在2019年6月下旬至2019年8月下旬双方关系的性质为劳务关系。理由是：1、2019年8月24日之后，潘高权已不再为公司提供劳务，故潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2所称在工作时突发疾病死亡与事实不符。潘高权死因系高乳酸血症，系长期酗酒累积导致,并不属于脑梗、心梗等可以导致突然死亡的突发疾病。2、根据报酬结算方式，系一次性支付，与劳动关系中按固定周期结算工资的方式明显不符，潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2未能提供潘高权银行流水证明保洁公司为潘高权支付工资的记录。3、保洁公司与潘高权双方地位平等，来去自由，保洁公司只是对潘高权进行劳务提供方式方面的约束。4、潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2提供的证据尚不足以证明保洁公司与潘高权双方系劳动关系。5、仲裁认定的事实不清，包括潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2所称的劳动合同起止时间、劳动报酬、工作地点、工作内容等基本要素均未查明，在事实不清的基础上仲裁委认定保洁公司与潘高权之间劳动关系成立，显属枉法裁决。为此，保洁公司诉至本院。 潘聚庆、王任荣辩称：对本案所涉纠纷已经劳动仲裁的事实并无异议，潘聚庆、王任荣近亲属潘高权与保洁公司之间存在劳动关系，保洁公司诉称2019年6月下旬临时召集潘高权到南浔碧桂元天玺项目工作的观点与事实不符，潘高权经人介绍，自2018年至保洁公司处工作。 陈某、潘某1、潘某2未作答辩，也未向本院提交证据。 保洁公司为支持自己的诉讼请求，向本院提交仲裁裁决书一份，证明本案所涉劳动纠纷已经经过劳动仲裁，仲裁认定事实不清，枉法裁判的事实。经潘聚庆、王任荣质证，对该证据的真实性、合法性无异议，但认为仲裁裁决认定的事实是正确的。该证据，本院经审查后认为，来源合法、内容真实，能证明案涉纠纷已经经过劳动仲裁的事实。 潘聚庆、王任荣为支持自己的抗辩，向本院提交如下证据： 1、营业执照、单位职工未参保证明各一份，拟证明保洁公司未为潘高权缴纳社会保险的事实； 2、询问笔录两份，拟证明是保洁公司的法定代表人王世磊叫潘高权来南浔碧桂元天玺项目工作的事实； 3、收款收据六份，拟证明保洁公司安排潘高权等工人在酒店住宿，潘高权垫付相关费用的事实； 4、微信记录截图十二张、考勤表两张，拟证明保洁公司的法定代表人王世磊指派潘高权至南浔碧桂元天玺项目工作，双方存在事实上的劳动关系的事实； 5、中国农业银行银行卡交易明细交易清单一份，拟证明保洁公司于2019年9月20日向潘高权银行卡支付部分工资的事实。 潘聚庆、王任荣提交的上述证据，经保洁公司质证，对证据1的真实性没有异议；对证据2的真实性没有异议，对拟要证明的内容有异议，根据张金侠的陈述，他们的工作是不固定的，有活就干，没活就休息，而劳动关系中的工作时间是比较固定的，所以保洁公司与潘高权之间是劳务关系；对证据3有异议，该收据上没有说明是为谁支付的款项，收据上也没有法人的签字或者公司盖章，且该些收据是连号的，存在虚开的可能性；对证据4要求证明的内容有异议，保洁公司承接项目后根据该项目公司的要求才制作的考勤表，并非保洁公司的内部考勤，该考勤表只能证明谁在工地上工作；对证据5的真实性无异议，根据该明细，保洁公司大致是在2018年10月开始向潘高权支付报酬的，报酬支付时间不固定，并非像劳动关系中的按月或者定期支付的，所以两者之间是劳务关系。 陈某、潘某1、潘某2未到庭，视为放弃质证的权利。 潘聚庆、王任荣提交的证据1-5，本院经审查后认为， 证据1，来源合法，内容真实，予以认定；对证据2、4的真实性予以认定，至于保洁公司与潘高权是否存在劳动关系，将在本院认为中具体予以阐述；证据3，收款收据并未提交相应的付款凭证，且不能证明是垫付款项，故在本案中不予认定；对证据5的真实性、合法性予以认定，能证明保洁公司以转账的方式向潘高权银行账户支付工资的事实。 根据认定的证据，结合当事人的陈述，本院认定本案事实如下： 保洁公司系于2016年12月13日注册成立的有限责任公司（国内合资），经营范围为保洁服务，市场营销策划，电子商务，建筑材料、日用百货、一般劳防用品、包装材料批发、零售，建筑装修装饰建设工程专业施工，机械设备安装、维修，电力设备安装，从事环保科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，法定代表人为王世磊。潘高权系潘聚庆、王任荣的儿子，潘某1、潘某2的父亲、陈某的配偶。2018年9月，潘高权经人介绍至保洁公司工作。2019年6月，受保洁公司法定代表人王世磊指派，潘高权到湖州市南浔区碧桂园天玺项目工地从事保洁工作，于2019年9月7日死亡。2019年9月20日，保洁公司以转账的方式向潘高权银行账户支付工资30975元。潘高权在职期间，双方未签订劳动合同，保洁公司未为其缴纳社会保险。 南浔区劳动人事仲裁委员会于2019年12月19日受理潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2的仲裁申请，该委于2020年5月6日作出浙湖南浔劳人仲案（2019）216号仲裁裁决，保洁公司对该裁决不服，于法定期限内向本院起诉。 本院认为，当事人对于自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该通知第二条规定，在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。根据双方提交的证据，潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2、陈某的近亲属潘高权生前接受保洁公司的管理，从事保洁公司安排的工作，保洁公司向其支付相应的报酬。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。保洁公司主张与潘高权系劳务关系，但未能举证加以证明。潘高权与保洁公司均符合法律规定的主体资格，保洁公司的经营范围为保洁服务，市场营销策划，电子商务等，潘高权在保洁公司从事公司安排的有报酬的劳动，且其提供的劳动是保洁公司业务的组成部分。综上，保洁公司的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、驳回上海连翘保洁服务有限公司的诉讼请求； 二、确认潘聚庆、王任荣、潘某1、潘某2、陈某的近亲属潘高权与上海连翘保洁服务有限公司的劳动关系成立。 案件受理费10元，公告费250元，合计诉讼费260元，由上海连翘保洁服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。上诉费应于上诉期满后七日内向湖州市中级人民法院交纳，逾期按自动撤回上诉处理。 审 判 长 徐  燕 人民陪审员 李 剑 平 人民陪审员 郭 建 妹 二〇二〇年十二月三十一日 法官 助理 胡 陈 丽 书 记 员 徐曼曼?