浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙03民终5480号上诉人（原审原告）：温州市大华布业有限公司，住所地浙江省温州市大自然家园****（大自然城市之光）******。统一社会信用代码：91330302799640673B。法定代表人：黄一枫，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：方陈冲，浙江六和（温州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈林武，男，1971年4月4日出生，汉族，住江苏省泰兴市。委托诉讼代理人：陈亮，上海嘉来律师事务所律师。上诉人温州市大华布业有限公司（以下简称大华布业）因与被上诉人陈林武劳动合同纠纷一案，不服温州市鹿城区人民法院作出的（2020）浙0302民初6022号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月12日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，事实已经核查清楚，合议庭决定不开庭审理。经评议，本案现已审理终结。大华布业上诉请求：撤销原审判决主文的第一、第三项，发回重审或依法改判；本案一、二审诉讼费用由陈林武负担。事实和理由：一、陈林武并没有因未签订劳动合同而遭受任何损害。劳动合同法规定企业与劳动者签订劳动合同的目的，是为了保障劳动者的合法权益不受损害。本案中，陈林武在单位工作期间，其权利并没有因为未签订劳动合同而遭受任何侵害。首先，陈林武在工作期间没有向大华布业提出签订劳动合同的要求；其次，陈林武离开公司时，也并非以未签订劳动合同为由而离职的。由此可以看出，是否签订劳动合同对于陈林武来说均不产生影响，也未造成任何损害。二、原审判决大华布业支付二倍工资差额明显加重了企业负担，不具有公平合理性。正如前述所称，未签订劳动合同并未对陈林武造成任何损害，且陈林武也是在离职后时隔近9个月的时间才申请仲裁，存在据此获利的目的。另外，受新冠疫情影响，企业目前生产经营困难，其要求大华布业承担该二倍工资差额更是雪上加霜。陈林武辩称，劳动合同法等基本法律规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同以确定用工关系，是基于对双方劳动权利义务的规范与保护，也有利于维护我国的劳动用工秩序，大华布业的上诉请求及事实理由缺乏事实基础和法律依据。因此，请求驳回上诉，维持原判。大华布业向一审法院起诉请求：1.依法判令大华布业无须向陈林武支付二倍工资差额47740元；2.依法判令大华布业无需为陈林武补缴2018年4月至2018年12月的社会保险费；3.本案相关诉讼费由陈林武承担。一审法院认定事实：陈林武于2018年4月7日入职大华布业，从事跟单工作，月薪6200元，每月休息2天。2019年3月下旬，陈林武向大华布业提出离职，大华布业于2019年4月3日向陈林武出具离职证明，证明其于2019年4月3日离职。在工作期间，双方未签订书面劳动合同、大华布业未为陈林武办理社会保险。另查明，陈林武因本案于2019年12月12日向温州市鹿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决大华布业向陈林武支付二倍工资差额47740元；补缴2018年4月至2019年3期间的社会保险，其中个人账户由陈林武自行负担。在仲裁裁决书送达以后，大华布业不服诉至一审法院。一审法院认为，当事人一方在仲裁期间未提出时效抗辩，仲裁机构对此进行了实体性裁决，应当视为当事人在仲裁阶段放弃了申请仲裁期限的程序性抗辩权利，当事人在诉讼阶段以此为由进行抗辩的，不应予以支持。本案中大华布业在仲裁阶段并未就时效进行抗辩，故其在诉讼阶段对二倍工资差额、社保的缴纳以诉讼时效进行抗辩，不予支持。关于二倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。陈林武于2018年4月7日入职，离职时间以大华布业出具的离职证明记载的时间2019年4月3日为准。故其二倍工资应当从2018年5月7日起计算至2019年4月2日。关于二倍工资差额计算标准，大华布业并未举证证明陈林武的工资包含奖金、物价补贴等项目，故应当以6200元为基数计算二倍工资差额，大华布业应当支付的二倍工资差额为6200元/月×10月+6200元÷21.75天×19天。仲裁委裁决大华布业向陈林武支付47740元，陈林武在收到仲裁裁决书后，没有在规定的期限内提起诉讼，应当视为同意仲裁结果。综上分析，大华布业应向陈林武支付未签订劳动合同二倍工资差额为47440元。关于补缴2018年4月至2019年3月的社会保险。依法缴纳社保为用人单位与劳动者共同法定义务，缴纳社会保险的实体保护期为3年。一审法院已经就用人单位的诉讼时效的抗辩意见作出分析，故不再赘述。仲裁委裁决大华布业应当为陈林武补缴2018年4月至2019年3月期间的社会保险，其中个人账户由大华布业自行承担。陈林武在收到仲裁裁决书后，没有在规定的期限内提起诉讼，故视为同意仲裁结果。因此，大华布业应为陈林武补缴2018年4至2019年3月的社会保险费用，其中个人应承担部分由陈林武自行承担。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决：一、大华布业自判决生效之日起十日内向陈林武支付未签订劳动合同的二倍工资差额47740元；二、大华布业自判决书生效之日起十日内为陈林武办理2018年4月至2019年3月期间的社会保险（具体险种及补缴金额以社会保险机构核定为准），其中个人应承担部分由陈林武自行承担；三、驳回大华布业的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由大华布业负担。本案二审审理期间，当事人均没有向本院提交新的证据。本院审核当事人在一审程序中提出的证据后，依法对原判认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。陈林武于2018年4月7日入职，大华布业未依法与其签订书面劳动合同，应向陈林武支付二倍工资。一审法院认定大华布业向陈林武支付从2018年5月7日起至2019年4月2日未签订劳动合同二倍工资差额47440元，具有事实和法律依据，本院予以支持。大华布业以陈林武并没有因未签订劳动合同而遭受任何损害以及支付二倍工资差额明显加重企业负担为由，主张无需向陈林武支付未签订劳动合同二倍工资差额，于法无据，本院不予支持。另，一审判决告知遗漏《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条，本院予以补充如下：如果大华布业未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。综上所述，大华布业的上诉请求不能成立，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人温州市大华布业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  白海玲审判员  郑明岳审判员  郑文平二〇二〇年十二月三十日书记员  戴 扬附文：一、不履行裁判惩戒后果警示1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。二、执行风险告知1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。