黑龙江省宝清县人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0523民初2150号原告：高杰，男，1973年7月17日出生，汉族，无固定职业，住所：辽宁省沈阳市法库县。被告：宝清县象神电脑经销有限公司，统一社会信用代码91230523MA18Y36088，住所地：黑龙江省双鸭山市宝清县宝清镇中央大街**。法定代表人：唐达，职务：经理。原告高杰与被告宝清县象神电脑经销有限公司（以下简称“象神公司”）劳动争议一案，本院于2020年11月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高杰、被告宝清县象神电脑经销有限公司法定代表人唐达到庭参加诉讼。本案现已审理终结。高杰向本院提出诉讼请求：1.请求裁决被告支付未签订书面劳动合同工资46900.25元；2.请求裁决被告支付原告经济补偿金8527.2元；3.请求裁决被告返还原告配送车用电池押金2050元；4.请求裁决被告支付原告工资7955元，以上共计65432.46元；5.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告高杰于2018年11月9日入职饿了么（法库站）宝清县象神电脑经销有限公司，任骑手职务，具体工作内容为在法库县进行外卖配送，工资按原告配单量计算。自2018年11月9日入职到2020年6月1日离职，原告月平均工资为4263.66元。自原告入职，被告未与原告签订书面劳动合同，应支付原告工资4263.66元×23个月=98064.18元，但被告仅支付原告51163.92元，剩余46900.26元未付。工作期间，被告以为原告发放统一工作服装、头盔、挡风被为由扣原告工资680元。以收取车辆配送专用电池租金为由，扣原告工资4550元。以为原告交纳保险费为由，扣原告工资1420元。且被告至今未支付原告2020年5月21日至2020年5月31日工资1305元，以上共应返还原告工资7955元。工作期间，被告违法收取原告配送车辆电池及充电器押金2050元。因被告未为原告交纳社保，且被告存在违法扣取原告工资情形。2020年6月1日，原告离职，但被告未支付经济补偿金4263.6元*2个月=8527.2元。2020年7月29日，原告向宝清县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，宝清县劳动人事争议仲裁委员会以该争议不属于劳动人事争议仲裁委员会的受理争议范围为由，作出宝劳人仲不字（2020）14号不予受理通知书。但根据《劳动争议调解仲裁法》第21条：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”。宝清县息原告劳动合同借用人单位所在地。宝清县劳动人事争议仲裁委员会不予受理原告劳动争议，侵犯原告的合法权益。因此，起诉至法院，请求法院依法判决，以维护原告的合法权益。象神公司辩称，原告所述不属实，从实体而言，原、被告之间不存在劳动关系，原告的诉讼请求不应获得支持。一、根据《劳动合同法》第7条的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。可见，劳动关系的核心是用工。原、被告之间并未有用工的事实，从未建立劳动关系。1.原告曾于2020年6月向法库县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，自认2018年12月21日入职沈阳日昌和网络科技有限公司任“饿了么”（法库站）兼职骑手，而沈阳日昌和网络科技有限公司是独立注册的有限责任公司，与被告宝清县象神电脑经销有限公司是两个不同主体。原告在法库县区域内兼职从事“饿了么”骑手配送工作，而被告象神公司在法库县区域内未开展任何业务。原告仲裁时自认工资由沈阳日昌和公司发放，且沈阳日昌和公司在仲裁调解时自愿结算其部分工资并返还电池押金2000元、变压器押金50元。法库县劳动人事争议仲裁委员会驳回原告仲裁请求后，原告也没有在法定期限内向法院起诉，自愿放弃了诉讼权利。2.骑手配送业务不是被告宝清县象神公司的业务范围，原告事实上也没有为被告象神公司提供任何劳动，按原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的规定，劳动关系的核心要件是“用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动”，因此仅仅签订“订单配送（承揽）协议”并不符合确认劳动关系的要件，宝清县象神公司不是本案适格被告。二、关于双方签订“订单配送（承揽）协议”的性质。《合同法》第十五章明确规定了承揽合同的相关规定，可以确认承揽合同是平等的民事主体就特定事项达成合意，承揽方按要求完成工作后收取报酬的合同，与劳动合同完全不同，双方更不能称之为劳动关系。原、被告签订的“订单配送（承揽）协议”明确写明：（原告）根据蜂鸟配送线上服务准则，根据线上业务发生的时间内从事线下自由配送等相关订单配送承揽业务，线上线下物流配送、双方没有互相约束的权利，原告是根据蜂鸟配送线上服务准则，从平台上接单，承揽线上线下物流配送业务，其实际为蜂鸟配送法库站提供劳务。原告与被告签订的“订单配送（承揽）协议”并不属于劳动关系的范畴，因此原告向被告主张未签订书面劳动合同工资、经济补偿金、支付工资等诉讼请求没有任何事实和法律依据。三、从诉讼程序及管辖权上来讲，原告的实际工作地点在辽宁省××库县内，原告从事的业务在辽宁省××库县区域内“饿了么”订单线上线下从事配送业务，为其发放工资的是沈阳日昌和网络科技有限公司，该公司注册地及住所地均在辽宁省××库县，原告以沈阳日昌和公司为被申请人向法库县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁被驳回后，又变更本案被告未为被申请人向宝清县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，宝清县劳动人事争议仲裁委员会在查清上述事实的前提下以该争议不属于劳动人事争议仲裁委员会的争议受理范围为由作出（2020）14号不予受理通知书，故被告认为原、被告不存在劳动关系，本案既不属于劳动仲裁受案范围，也不属于人民法院劳动争议案件审理范围。综上所述，原告的诉讼请求，是以存在劳动关系为前提的，原被告未建立劳动关系，原告的各项诉讼请求没有任何事实及法律依据，不应得到支持。本院经审理认定事实如下：被告宝清县象神电脑经销有限公司系在宝清县市场监督管理局办理注册登记的有限责任公司（自然人独资），经营范围为计算机、软件及辅助设备零售、会议及展览服务，该公司与上海拉扎斯信息科技有限公司签订有《城市代理合作协议》，约定上海拉扎斯信息科技有限公司授权被告象神公司负责法库县的“饿了么”旗下网上订餐及配送业务。2018年11月9日，原告通过应聘到被告象神公司在法库配送站点进行面试，法库象神配送站站长史涛用手机下载蜂鸟App软件，原告开始成为“饿了么”骑手，在法库县范围内负责外卖配送工作。原告每天登陆“饿了么”App软件进行接单配送，配送时，使用自己的电动车，穿着具有“饿了么”标识的工作服，每单配送费3元。每天上岗时，“饿了么”平台为登陆原告发送交纳保险的二维码，由原告自行扫码交纳保险，此部分费用在每月结算订单量时，由平台扣除。被告象神公司根据配送订单的数量为原告结算工资。原告在担任骑手时，根据“饿了么”平台设置的三个上班时间段自由登陆平台接单上岗，早班为6点至18点30分，中班为8点至20点30分，晚班为23点至次日凌晨2点。2020年6月1日离职，离职时，被告为原告出具押金条，内容为：离职骑手高杰、闫丽明于2020年6月1日离职，于2020年6月4日退租电池72V两块，60V两块，共计四块电池，两个电池充电器共计电池押金4000元，充电器押金100元，合计4100元，于离职次月2020年7月28日退还，电池及充电器押金4100元，经办人法库饿了么配送站站长史涛签字，并加盖被告公司公章。2020年10月28日，原告向宝清县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，宝清县劳动人事争议仲裁委员会以原告的请求不属于受理争议范围为由，为原告出具不予受理通知书，原告不服，于2020年11月5日诉至本院。本院认为，原告与被告象神公司未签订书面劳动合同，原告主张双方存在事实劳动关系，应根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定予以认定。本案中，被告象神公司和原告均具备用人单位和劳动者的资格，虽然被告象神公司为原告出具了盖有被告公司公章的押金条，但并不能认定该行为是对双方存在劳动关系的确认。而被告象神公司的业务范围为计算机、软件及辅助设备零售、会议及展览服务，并没有配送业务，原告从事的工作不是被告象神公司的业务组成部分，双方之间的关系不符合认定事实劳动关系的特征，故原告与被告象神公司不存在劳动关系，原告基于劳动关系请求支付双倍工资及经济补偿金的请求，不予支持。关于原告主张的返还电池押金2050元及未支付工资7955元，被告同意支付电池和充电器押金2050元及未付配送订单费1305元，不违反法律规定，予以支持，其他费用不同意支付，原告亦未提供证据证明，故不予支持。综上所述，依照（劳社部发）[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第一款的规定，判决如下：一、被告宝清县象神电脑经销有限公司于本判决生效后立即返还原告高杰电池和充电器押金共计2050元；二、被告宝清县象神电脑经销有限公司于本判决生效后立即返还原告高杰未付配送订单费共计1305元；三、驳回原告高杰的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告高杰负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。审判员  李晓丹二〇二〇年十二月二十九日书记员  袁 静附相关法律条文