山东省潍坊市潍城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0702民初3179号 原告：王华利，男，1989年7月12日出生，汉族，住青州市。 委托诉讼代理人：毕文红，潍坊潍城鑫源法律服务所法律工作者。 被告：张铁轨，男，1984年1月6日出生，汉族，住河南省洛宁县。 委托诉讼代理人：张迅，山东瑞诺律师事务所律师。 被告：潍坊市鲁韵快递有限公司，住所地:潍坊市潍城经济开发区腾飞路与胜利街交叉路口向西300米路南厂房内，统一社会信用代码:91370700562525562K。 法定代表人：孟朋武，董事长。 委托诉讼代理人：郭西光，男，汉族，1980年1月9日生，该公司职工，住本××宿舍。 原告王华利与被告张铁轨、潍坊市鲁韵快递有限公司（以下简称：鲁韵快递公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年10月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人毕文红、被告张铁轨委托诉讼代理人张迅、被告鲁韵快递公司委托诉讼代理人郭西光均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令两被告共同支付原告王华利劳动报酬12340元；2.诉讼费用由两被告承担。事实和理由：2016年9月份，原告王华利通过潍坊市鲁韵快递有限公司在58同城公开发布的招工广告，被招聘到潍坊市鲁韵快递有限公司处工作，系装车工，潍坊市鲁韵快递有限公司、张铁轨、园区内与王华利未签订劳动合同，未缴纳各项社会保险。实行计件工资，每装一吨快件10元钱，王华利每天的工作量通过微信给物流经理张铁轨报单，张铁轨通过微信或支付宝给王华利发放劳动报酬。王华利每天工作量很大，系出苦力获得劳动报酬的群体。2020年4月13日下午7：30左右，王华利的同事郭呈菲和刘盛华在给王华利负责的地区的韵达快递车辆装车的过程中，郭呈菲不慎被传送快件的伸缩机挤伤右手及右臂，发生纠纷，物流经理张铁轨将王华利无故解聘，由此造成本次纠纷，期间拖欠王华利2020年3-4月份工资12340元。期间，王华利多次索要未果。综上所述，王华利所在的工作场所、工作范围、所使用的机器设备全部归潍坊市鲁韵快递有限公司所有，只有工资由张铁轨发放。原告认为，潍坊市鲁韵快递有限公司将为其工作的劳务人员非法转包给不具备用工主体、不具备管理能力、不负责任、工作时间不到工作岗位的个人张铁轨管理，系用工错误，潍坊市鲁韵快递有限公司疏于安全管理，对录用劳务人员不进行岗前培训。潍坊市鲁韵快递有限公司，在正常经营生产过程中，对各个工作岗位安全生产疏于管理，存在严重过错。 被告张铁轨辩称，原、被告之间不存在任何劳动或劳务关系，原告要求被告张铁轨支付劳动报酬的诉讼请求，没有事实和法律依据。 被告鲁韵快递公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系或雇佣关系，我公司只与公司对接，不与个人对接。 本案在诉讼过程中，双方当事人围绕争议焦点进行了举证，本院依法组织了质证。对于双方无争议的事实和证据，本院依法予以确认并在卷佐证，对于双方有争议的事实和证据，本院认定如下： 1、原告提供张铁轨微信号为“ｚｔｇ1581588****”、关联手机号为188××××5088微信截图一份、移动公司话费充值收据复印件（载明客户名称：张铁轨用户号码188××××5088）一份，意在证实188××××5088手机号码机主系张铁轨，该手机号关联的“ｚｔｇ1581588****”微信号系张铁轨使用。被告张铁轨的代理人对188××××5088号码机主系张铁轨的事实予以认可，对于该手机号所关联的ｚｔｇ1581588****微信号是否由张铁轨使用要求庭后核实。本院要求被告张铁轨的代理人庭后三日内向本院提交书面的核实情况，期至，被告未答复。本院认为，原告提供的微信截图、手机话费充值记录，真实、合法且与本案有关联，本院依法作为有效证据予以确认。 2、原告提供其与张铁轨微信聊天记录截屏16份及张铁轨微信支付凭证一张、上海韵达快运2020年4月5号、6号电脑打印过磅单各一份，意在证实被告张铁轨尚欠原告劳动报酬12340元的事实。该微信聊天记录载明，原告每日通过微信向张铁轨上报工作量，每月底上报尚欠费用，其中2020年4月19日原告与张铁轨聊天记录显示张铁轨尚欠原告12150元。二被告认为即便聊天记录是真实的，也无法证明被告张铁轨欠原告承包费的事实。本院认为，原告提供的上述证据真实、合法且与本案有关联，本院依法作为有效证据予以确认。 3、原告提供2020年5月28日原告委托代理人毕文红与张铁轨的手机通话录音一份，意在证实被告欠原告12340元劳动报酬的事实。该通话录音的主要内容为：毕文红问张铁轨能否协商一下欠原告的12000多元的工资要不要支付，张铁轨回答，不是工资，是劳务费，他一直在我这里干劳务。二被告对该通话录音的真实性予以认可，但认为张铁轨因文化水平不高，在录音中表述用词不当，双方之间实际是承包关系，原告王华利从张铁轨处承包了部分快递线路的装卸工作，然后自行雇佣劳务人员装卸。本院认为，原告提供的该项证据，真实、合法且与本案有关联，本院依法作为有效证据予以确认。 4、原告提供潍劳人仲案字（2020）第91号仲裁决定书一份，意在证实原告曾向潍坊市劳动人事争议仲裁调解委员会提出仲裁申请，要求潍坊金豫装卸搬运有限公司支付拖欠工资及经济补偿金等，因被告答辩金豫公司与张铁轨不存在任何关系导致原告证据不足而撤诉。二被告对该证据真实性无异议，被告张铁轨另质证称该证据可以证实原告的诉求与事实严重不符，实际原告与二被告之间系承包关系。本院认为，该证据与本案缺乏关联性，依法不作为有效证据予以确认。 5、被告鲁韵公司提供其与潍坊金豫装卸搬运有限公司承包协议一份、金豫公司工商登记信息一份、银行电子回单一份，意在证实鲁韵公司已将涉案的装卸搬运作业发包给金豫公司，双方进行了实际结算，金豫公司具备相应资质。原告及被告张铁轨对协议的真实性无异议，但原告认为该协议并非承包合同，而是委托合同。本院认为，被告鲁韵公司提供的该项证据，与本案缺乏关联性，本院在本案中不予确认。 本院经审查认定事实如下：原告王华利曾在被告鲁韵公司场地内从事快递装卸搬运工作，按工作量计酬，每日通过微信向被告张铁轨上报工作量，与被告张铁轨结算报酬。截至2020年4月，被告张铁轨尚欠原告王华利劳务费12150元未付。被告鲁韵公司与被告张铁轨均称二被告之间无直接关系，被告鲁韵公司称已将涉案装卸搬运工作发包给潍坊金豫装卸搬运有限公司，被告张铁轨称系从潍坊金豫装卸搬运有限公司处承包的涉案装卸搬运作业。 本案在诉讼过程中，原告王华利申请追加潍坊金豫装卸搬运有限公司作为本案被告参加诉讼。 本院认为，原告王华利虽在被告鲁韵公司场地内从事快递装卸搬运工作，但每日向被告张铁轨报告工作量，由被告张铁轨为其结算工资，因此，原告王华利与被告张铁轨之间成立劳务合同关系。被告张铁轨未及时向原告支付劳务费，致成纠纷，应负全部责任。原告向被告张铁轨主张支付劳务费，合法有据，本院予以支持。劳务费的具体数额，应以其微信聊天记录中确认的12150元为准予以认定，对超出部分，不予支持。原告主张鲁韵快递公司支付劳务费，无事实和法律依据，本院不予支持。基于合同的相对性，原告申请追加潍坊金豫装卸搬运有限公司作为本案被告，并无必要，本院不予准许。据此，依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下： 一、被告张铁轨支付原告王华利劳务费12150元，于本判决生效之日起十日内履行完毕。 二、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费109元，减半收取54.5元，财产保全费143元，合计197.5元，由被告张铁轨负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员  魏晓莉 二〇二〇年十二月十六日 书记员  孙 翔