广东省广州市荔湾区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0103民初10616号原告：谭卫明，男，1961年11月4日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。委托诉讼代理人：梁英贤，国信信扬律师事务所律师。被告：胡鹏，男，1990年10月10日出生，汉族，住湖北省安陆市。被告：胡程，男，1988年10月12日出生，汉族，住湖北省安陆市。被告：关思前，男，1963年8月19日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。原告谭卫明与被告胡鹏、胡程、关思前劳动争议一案，本院受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员陈穗花独任审理，进行了公开开庭审理。原告谭卫明及其委托诉讼代理人梁英贤到庭参加诉讼。被告胡鹏、胡程、关思前经本院合法传唤，无正当理由没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谭卫明向本院提出诉讼请求：1、判令三被告连带向原告支付一次性伤残补助金28000元（7个月×4000元/月）、一次性工伤医疗补助金4000元（1个月×4000元/月）、一次性伤残就业补助金16000元（4个月×4000元/月）、停工留薪期工资16000元（4个月×4000元/月）、医疗费8619.78元；2、三被告对上述赔偿承担连带责任；3、本案诉讼费由三被告承担。事实与理由：2016年2月，关思前招聘原告为广州市快而通速递服务有限公司（以下简称快而通公司）的司机，工作内容为将快而通公司的快递运到派送点。关思前为快而通公司的法定代表人及股东。2016年3月，原告在工作期间不慎跌倒，导致左某受伤。经广州市荔湾区骨伤科医院治疗，诊断为“左髌骨骨折”，住院5天，产生医疗费、护理费等共8649.78元。在此期间，关思前仍为快而通公司的法定代表人及股东。2018年8月，原告以生命权、健康权、身体权纠纷提起诉讼，请求关思前赔偿因工作期间受伤产生的损失。2019年3月，广州市海珠区人民法院作出（2018）粤0105民初14260号生效判决，认定原告与快而通公司存在劳动关系，原告在工作中受伤，原告应先进行工伤认定，之后通过劳动仲裁主张工伤赔偿，故原告与快而通公司的赔偿问题，该案不能直接调处，判决驳回原告的诉讼请求。2019年6月21日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》（穗荔人社工伤认【2019】004429号），认定原告的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定为工伤。2019年9月18日，原告向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求快而通公司支付工伤待遇费用。广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会作出决定书，因快而通公司主体消亡，决定该案终结审理。经原告向工商部门查询快而通公司的工商档案材料，显示，快而通公司已于2019年10月14日核准简易注销。胡鹏、胡程为快而通公司的股东，申请简易注销，并承诺对债务承担法律后果及责任。依据《公司法》的有关规定，公司未经清算即办理注销登记，股东在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。为此，三被告应当对原告的损失承担责任。现原告为维护自身合法权益，特诉至法院。被告胡鹏、胡程、关思前均没有提出答辩意见，亦没有提供任何证据及提出任何质证意见。本院经审理认定事实如下：2016年3月13日7时30分，谭卫明在荔××西郊泳场为驾驶的车辆加水，在打水的过程中不慎摔倒，导致左某受伤。后原告就该事故向广州市海珠区人民法院提起诉讼，2019年3月，广州市海珠区人民法院作出（2018）粤0105民初14260号民事判决书，认定事实如下：2016年2月关思前招聘原告为快而通公司的司机，将快而通公司的快递运到派送点，原告于2016年3月13日在工作期间受伤，并产生了医疗费。快而通公司是2009年10月成立的公司，经营快递业务，自成立之时起关思前是该公司的股东，并担任该公司的法定代表人，快而通公司于2016年3月31日向工商部门申请，股东从关思前及案外人李丽英变更为胡鹏及胡程，变更法定代表人为胡鹏。工商部门于2016年4月1日准予变更登记。（2018）粤0105民初14260号民事判决书确认了原告与快而通公司之间的劳动关系，并于2019年3月26日发生法律效力。2019年6月21日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书（穗荔人社工伤认【2019】004429号），载明：谭卫明是快而通公司的员工，从事驾驶员工作。2016年3月13日7时30分左右，谭卫明在荔××西郊泳场为驾驶的车辆加水，在打水的过程中不慎摔倒，导致左某受伤，经广州市荔湾区骨伤科医院诊治，诊断为：左髌骨骨折。经我局核实，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定为工伤。2019年7月22日，广州市劳动能力鉴定委员会出具广州市劳动能力鉴定结论（穗劳鉴[2019]017466号），载明：被鉴定人谭卫明，鉴定结论劳动功能障碍程度十级、生活自理障碍程度未达级、停工留薪期从2016年3月13日至2016年7月12日。另查，快而通公司注册资本为50万元，根据该公司2015年度报告显示股东为关思前、李丽英，认缴出资额为50万元，实缴出资额为50万元，实缴出资时间为2009年10月24日。快而通公司2016-2018的年度报告均显示股东为胡鹏、胡程，认缴出资额为50万元，实缴出资额为50万元，实缴出资时间为2016年4月1日。2019年8月28日，快而通公司出具了全体投资人承诺书，载明：现向登记机关申请广州市快而通速递服务有限公司的简易注销登记，并郑重承诺：本企业申请注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结，不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和未交清的应缴纳税款及其他未了结事务……本企业全体投资人对以上承诺的真实性负责，如果违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任，并自愿接受相关行政执法部门的约束和惩戒。胡鹏、胡程在全体投资人处签名确认。2019年10月14日，经广州市荔湾区市场监督管理局核准，快而通公司核准注销登记。2019年10月21日，广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会作出穗荔劳人仲案〔2019〕1197号仲裁决定书，以快而通公司于2019年10月14日核准注销，被申请人主体消亡为由决定对该案终结审理。2020年8月14日，原告向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请本案三被告，广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格出具不予受理通知书（穗荔劳人仲案不字〔2020〕83号）。原告不服，遂提起本案诉讼。本院认为，关于原告谭卫明是否属于工伤问题，已生效的广州市海珠区人民法院（2018）粤0105民初14260号民事判决书已确认原告与快而通公司之间的劳动关系。原告是在工作期间受伤，且广州市荔湾区人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书已认定原告为工伤。被告未提出原告不属于工伤的抗辩，未能提供足以推翻上述生效判决及决定书的证据，本院对原告属于工伤的认定予以确认。关于工伤保险待遇的计算问题，本案中，原告主张其工资是口头约定每月4000元，该工资没有超过同行业上一年度平均工资标准，本院予以确认。原告主张因治疗工伤的医疗费8619.78元，经核查，原告提供的2015年3月28日护膝的收款收据发生时间在事故发生前，本院不予确认；原告提供此时间前最后一次治疗的时间是2016年5月27日，原告提供的2019年7月2日医疗收费票据不具有连续性，原告亦没有提供其他证据予以证明该次治疗与本次事故有关联，故本院不予确认。本院确认有票据证实的金额8564.78元（其中包括护工费收据170元）。根据广州市劳动能力鉴定结论载明：被鉴定人谭卫明，鉴定结论劳动功能障碍程度十级、生活自理障碍程度未达级、停工留薪期从2016年3月13日至2016年7月12日。故停工留薪期间的工资为4000×4=16000元。一次性伤残补助金为4000元×7=28000元；因原告主张其已离职，且快而通公司已注销，因此原告与快而通公司之间的劳动关系已解除，一次性工伤医疗补助金为4000元×1=4000元；一次性伤残就业补助金4000元×4=16000元。根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需医疗费、住院伙食补助费，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资、停工留薪期护理费应由用人单位支付；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中，快而通公司未为谭卫明购买工伤保险，原告有权向快而通公司主张相关工伤保险待遇。关于三被告应否承担赔偿责任问题，根据快而通公司的年度报告载明，关思前的股东身份已发生变更，且变更前已经履行了出资义务，因此无须对本案的赔偿承担责任。至于被告胡鹏、胡程，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十九条规定，“有限责任公司的股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。”本案被告胡鹏、胡程作为快而通公司的股东，且签具了全体投资人承诺书，承诺该企业申请注销登记前不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用……如果违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任。因此在原告已发生工伤的情况下，被告胡鹏、胡程没有与原告协商赔偿事项就将快而通公司进行简易注销，因此原告据此要求被告胡鹏、胡程承担赔偿责任合法有理，本院予以支持。被告关思前、胡鹏、胡程经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法作缺席判决。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《广东省工伤保险条例》第三十二条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、自本判决发生法律效力之日起十日内，被告胡鹏、胡程共同向原告谭卫明支付医疗费8564.78元。二、自本判决发生法律效力之日起十日内，被告胡鹏、胡程共同向原告谭卫明支付停工留薪期间工资16000元。三、自本判决发生法律效力之日起十日内，被告胡鹏、胡程共同向原告谭卫明支付一次性伤残补助金28000元，一次性工伤医疗补助金4000元，一次性伤残就业补助金16000元。四、驳回原告谭卫明的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告胡鹏、胡程共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日之内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  陈穗花二〇二〇年十二月十四日书记员  欧文超郑思雅