北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初24787号原告：甄珍，女，1993年9月6日出生，汉族，北京国信安科技术有限公司安全评价师，住北京市丰台区。被告：威康健身管理咨询（北京）有限公司北京第四分公司，营业场所北京市丰台区丰科路6号院1号楼5层5F-A-A号。负责人：张立，总经理。被告：威康健身管理咨询（北京）有限公司。法定代表人：张立，总经理。二被告委托诉讼代理人：鲁艳，女，威康健身管理咨询（北京）有限公司员工。原告甄珍与被告威康健身管理咨询（北京）有限公司（以下简称威康健身公司）、威康健身管理咨询（北京）有限公司北京第四分公司（以下简称威康四分公司）服务合同纠纷一案，本院立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告甄珍，被告威康健身公司、威康四分公司共同委托诉讼代理人鲁艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。甄珍向本院提出诉讼请求：1.判令解除双方合同编号BJ008001571服务合同关系，退还预付款内剩余41课时金额16400元；2.解除双方合同编号BJ008001625服务合同关系，退还预付款内剩余3课时金额1200元；3.判令解除双方合同编号BJ008001684服务合同关系，退还预付款内剩余18课时金额7560元；4.被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告于2019年03月08日在被告一北京丰台万达广场店，特定被告一教练团队中“李朗”作为原告“常规课3级”的指定教练为原告任教48节，随后当日一次性预支付48节课时总款19200元，详细见《私人／小组训练合同》合同编号：BJ008001571。现原告共受教7节余41节。原告于2019年03月21日在被告一北京丰台万达广场店，特定被告一教练团队中“李朗”作为原告“常规课”的指定教练为原告任教24节，随后当日一次性预支付24节课时总款9600元，详细见《私人／小组训练合同》合同编号：BJ008001625。现原告共受教21节余3节。原告于2019年4月11日在被告一北京丰台万达广场店，特定被告一教练团队中“鲁杨”作为原告“特色课程”的指定教练为原告任教26节，随后当日一次性预支付26节课时总款10920元，详细见《私人／小组训练合同》合同编号：BJ008001684。现原告共受教8节余18节。原告系基于对被告一威尔士公司的信赖与其签订相关私教合同，然而被告一的私教队伍并不稳定，在原告上述3份合同已受课的受课期内，被告一并未经过原告同意和认可，在原告不知情的情况下频繁给原告更换特定教练任教，以及被告一在频繁更换原告特定教练的基础上又频繁安排其他教练临时任教的行为，已致使原告内心上非常抵触。且行为陆陆续续发生已经不下10次。原告已就该行为的问题向被告一反馈多次，均没有得到改善。原告认为，被告一该行为不仅不履行告知义务，也未征求原告的意见及遵循原告特定教练任教的意愿，已与当时办课的主观意愿相悖，直接侵犯了法律赋予原告的自主选择权。目前上述三份合同中，据我所知，原告特定教练均全部离职。且离职后，被告一也未对原告履行相应合同义务，采取相应的方案、行动对原告订立合同之初的目的进行补救。未尽到上述关键义务的行为构成违约，致原告接受健身服务的合同目的无法实现，同时双方合同实际已经终止履行。纵观合同前后，仅会员章程第七条，有对违约金规定，但仅针对原告违约责任的规定，有违公平原则。且解约原因显然不应归责于原告，所以不适用会员协议中的违约金条款。被告一系被告二分支机构，不具有企业法人资格，其民事责任被告二负有连带责任。原告缴纳私教课程课时费，具有预付费性质，对于未履行的部分，被告二应依法予以返还。威康健身公司、威康四分公司辩称，不同意原告的全部诉讼请求。我方认为原告与我公司达成私人训练协议，我方的每份合同都对原告进行了充分告知，当时的教练是沟通签订合同的教练。原告与威康公司签订私人小组训练合同，若原教练无法提供指导威康公司可以安排其他合格教练代替。合同中所载明的教练只是当时收款的，经办人、教练并没有承诺说由某一个教练专属为会员提供服务，所以被告认为，原告诉请要求解除的理由，既不是法律规定的法定理由，也没有约定。被告方不同意合同的解除，同时在合同里面有明确的关于第七条的约定表述训练合同开始以后，如果因为原告的原因，单方面解除合同，视为违约，需要支付合同总额的30%的违约金。被告方提供的虽然是格式合同，但是该合同就双方的权利义务予以阐述，加之原告多次签订，所以我们认为，原告对于我们的这个相关的权利义务是明确和知晓的，所以不存在任何限制原告权利或者加重对方义务的一些条款。我们认为，虽为格式条款，但是格式条款并不违反法律的强制性规定并没有加重对方义务的情况，所以我们认为合同是成立生效的，应当按照合同的情况进行执行。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月8日，甄珍与威康健身公司签订《私人／小组训练合同》（合同编号：BJ008001571），约定：专属会所北京丰台万达广场，教练李朗，课程类型“常规3级课3”，课程数量48，课程类型费用19200元，已收19200元。会员系与威康健身公司签订私人小组训练合同，若原订教练无法提供指导的，威康公司可以安排其他合格教练代替。私教训练合同开始期间，如会员单方面提出解除训练课程，视为违约，须按照课程总额的30%支付违约金。如欲撤换健身教练，需经公司允许，会员须于72小时前向本会所申请。甄珍共受教9节余39节。2019年3月21日，甄珍与威康健身公司签订《私人／小组训练合同》（合同编号：BJ008001625），约定：专属会所北京丰台万达广场，教练李朗，课程类型“常规课”，课程数量24，课程类型费用9600元，已收9600元。甄珍共受教24节余0节。2019年4月11日，甄珍与威康健身公司签订《私人／小组训练合同》（合同编号：BJ008001684），约定：专属会所北京丰台万达广场，教练鲁杨，课程类型“特色课程”，课程数量26，课程类型费用10920元，已收10920元。甄珍共受教10节余16节。上述三份合同系制式合同，其他条款内容一致。甄珍在威康四分公司上课期间，其指导教练包含李朗、鲁杨等多人。本院认为，甄珍与威康健身公司签订《私人／小组训练合同》，双方均应遵照合同约定履行。现甄珍要求解除合同，威康健身公司不同意解除合同，根据双方合同的性质，不宜强制履行，故对甄珍要求解除合同的诉讼请求，本院予以支持。威康健身公司称，如解除合同，要求甄珍依据合同约定支付违约金，甄珍对此提出异议。根据合同约定，若原订教练无法提供指导的，威康健身公司可以安排其他合格教练代替，故甄珍以威康健身公司更换指导教练为由要求解除合同，理由并不充分，甄珍单方面提出解除合同，已经构成违约，应支付相应的违约金。但合同中出现了“原订教练”及“如欲撤换健身教练，需经公司允许”等内容，可见，针对甄珍的指导教练至少应具有相对的固定性，威康健身公司不宜随机、临时安排指导教练，综合本案双方训练合同的实际履行状况及双方合同系制式合同的情况，本院对甄珍的违约金的数额予以调整。合同解除后，未履行的部分不再履行，威康健身公司应将剩余的课程费退还给甄珍，为便于双方纠纷的一次性解决，违约金从退还款项中扣减。双方合同编号为BJ008001625的《私人／小组训练合同》已经履行完毕，故甄珍要求解除该合同等诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第九十七条之规定，判决如下：一、解除甄珍与威康健身管理咨询（北京）有限公司签订的《私人／小组训练合同》（合同编号BJ008001571），威康健身管理咨询（北京）有限公司、威康健身管理咨询（北京）有限公司北京第四分公司于本判决生效后7日内退还甄珍课程费13680元；二、解除甄珍与威康健身管理咨询（北京）有限公司签订的《私人／小组训练合同》（合同编号BJ008001684），威康健身管理咨询（北京）有限公司、威康健身管理咨询（北京）有限公司北京第四分公司于本判决生效后7日内退还甄珍课程费5628元；三、驳回甄珍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费430元，减半收取计215元，由甄珍负担107.5元（已交纳），由威康健身管理咨询（北京）有限公司、威康健身管理咨询（北京）有限公司北京第四分公司负担107.5元（于本判决生效后7日内交纳）。本判决为终审判决。审 判 员 周海平二〇二〇年十二月九日法官助理 全敏敏书 记 员 刘姝辰