广东省惠州市惠阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1303民初4887号原告：许*萍，女，汉族，1992年10月24日出生，住址：广东省揭东县********三三零号，公民身份号码：445************963。被告：惠州市颂誉科技股份有限公司，住所：惠州市惠阳区**********。法定代表人：杨某1。原某1诉被告惠州市颂誉科技股份有限公司（下称颂誉公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月17日受理后，依法适用简易程序，于2020年11月2日公开开庭进行了审理，原告许*萍到庭参加诉讼，被告颂誉公司经本院合法传唤后未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：原某1，2016年4月8日入职，任主管。因被告未能及时足额支付原告劳动报酬且未能依法为原告缴纳社保公积金，原告被迫于2020年6月1日才正式与被告解除劳动合同。拖欠了原告2018年10月至2020年5月工资，按每月7539元×20个月=150780元。具体工资明细公司都有在劳动监察大队留底。被告未能及时足额支付劳动报酬，原告多次讨薪无果，原告被迫解除劳动关系，要求被告支付经济补偿金按每月7539元×4.5个月=33925.5元，被告支付原告公积金226*20个月=4520元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第》二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款“当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。2019年1月17日惠州市惠阳区人力资源社会保障局对被告作出惠阳人社监理字（2019）第3号《劳动保障监察行政处理告知书》，责令被告足额支付在职人员工资，原告为所列在职人员。之后原告多次向被告提出支付工资要求，被告告知公司正在想办法处理，并告知工资一定会归还在，原告多次讨薪无果。2019年10月被告到惠州市中级人民法院递交资料，2019年10月25日召开听证会，2019年11月11日广东省惠州市中级人民法院正式裁定受理被告破产清算一案，（2019）粤13破70号《民事裁定书》；随后被告进入破产清算流程，中间因疫情原因，受理程序未能及时审理，待到2020年6月4日管理人告知惠州中院作出（2019）粤13破60号《民事裁定书》，裁定驳回被告破产清算申请，并告知享有债权的职工另循法律途径主张权利，至此原告才发现权益受到侵害，并于2020年6月向惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁。综上所诉，请求贵院依法审理，维护原告合法权益。请求：1、判令被告支付原告2018年10月1日至2020年5月31日工资共150780元；2、判令被告支付原告被迫解除劳动合同的经济补偿金共33925.5元；3、判令被告支付原告欠缴公积金4520元；4、本案诉讼费由被告承担。原某1为其诉请提交了以下证据：证据1，企业信用信息公示报告，证明受诉法院对本案有管辖权；证据2，劳动保障监察行政处理告知书（惠阳人社监理字（2019）第3号），证明原告为所列人员；证据3，颂誉破产案件受理裁决书及指定管理人决定书，证明被告同意履行义务而中断；证据4，惠州市颂誉科技股份有限公司破产清算案件通知书，证明原告发现权益被侵害；证据5，2018年10月-12月工资表，证明员工工资明细；证据6，仲裁决定书及送达证明，证明原告得知权益被侵害提出劳动仲裁；证据7，厂牌，证明原告与被告存在劳动关系。被告颂誉公司在法定期限内未进行答辩亦未提供证据证明。被告颂誉公司未到庭，视为对原告提交的证据放弃质证权利。对原告提交的证据，本院结合庭审笔录等进行综合予以认定，并将采信的证据作为本案认定事实的依据。本院审理查明：原告称于2016年4月8日入职被告处，担任主管一职，双方有签订劳动合同，未购买社保。原告称被告2019年3月停产后，原告未再上班。因工资等劳动争议，原告于2020年6月22日向惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、请求确认申请人与被申请人于2020年6月1日解除劳动关系；2、请求被申请人支付申请人2018年9月1日至2020年5月31日工资158319元；3、请求被申请人支付申请人被迫解除劳动合同的经济补偿金33925.5元。惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月21日作出惠阳劳人仲案字[2020]808号《仲裁裁决书》（终局），裁决如下：一、确认申请人与被申请人于2020年6月1日解除劳动关系；二、由被申请人于本仲裁裁决书发生法律效力之日起七日内一次性支付申请人2019年6月22日至2020年5月31日的生活费13925.06元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，遂向人民法院起诉。惠州市中级人民法院于2019年11月11日受理深圳市西玻智能有限公司申请惠州市颂誉科技股份有限公司破产清算一案[案号：（2020）粤13破申70号]。2020年5月21日，惠州市中级人民法院作出（2019）粤13破60号《民事裁定书》，裁定如下：驳回深圳市西玻智能有限公司对惠州市颂誉科技股份有限公司的破产清算申请。2019年1月17日，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局作出惠阳人社监理字[2019]第3号劳动保障监察行政处理告知书（下称告知书），要求被告足额支付拖欠工资。庭后，经向惠州市惠阳区人力资源和社会保障局核实惠阳人社监理字[2019]第3号劳动保障监察行政处理告知书的具体内容，其中被告的员工花名册显示许*萍的入职时间为2016年4月8日，职务为法务部主管，有被告盖章确认的工资表显示原告2018年10月-12月的未发工资分别为7539元、7735元、7720元，共计22994元，原告的工资结构为基本工资1350元+职位津贴250元+保密津贴+加班津贴+绩效奖金+住房补助+工龄工资+话费补贴+补社保。2016年12月22日，惠州市颂誉玻璃有限公司变更公司名称为惠州市颂誉科技股份有限公司。另查，自2018年7月1日起惠州市最低工资标准按1550元/月执行。本院认为，原告称自2016年4月8日入职被告处，并提供了厂牌为证，原告陈述的入职时间、职务也与在惠州市惠阳区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执行股留存的被告的员工花名册显示的入职时间、职务相符，故原告的入职时间本院认定为2016年4月8日。原告申请仲裁时称与被告自2020年6月1日解除劳动关系，被告未提供证据予以推翻或提出异议，故原告的离职时间本院认定为2020年6月1日。关于原告请求被告支付2018年9月1日至2020年5月31日期间工资的问题。根据被告盖章确认的工资表显示，原告的基本工资为1350元/月，低于惠州市最低工资标准，故原告的基本工资按1550元/月执行。另自2019年3月起被告停产，原告未再上班，根据《广东省工资支付条例》第十条、第三十九条的规定，被告应向原告支付2018年10月1日至2019年3月31日工资27644元（7539元+7735元+7720元+1550元×3个月）、2019年4月1日至2020年5月31日生活费17360元[1550元×14个月×80%]。关于原告请求经济补偿金的问题。原告主张因被告未及时足额支付劳动报酬等理由与被告解除劳动关系，原告解除劳动关系的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故原告主张解除劳动关系的经济补偿金本院予以支持。原告2016年4月8日入职，2020年6月1日离职，在被告处的工作年限为4年2个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七的规定，被告应支付原告解除劳动关系的经济补偿金6975元（1550元×4.5个月）。关于原告请求被告支付欠缴住房公积金的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置程序，原告的该项请求没有经过劳动争议仲裁的前置程序，且根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳”、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围，对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《广东省工资支付条例》第十条、第三十九条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决如下：确认原某1与被告惠州市颂誉科技股份有限公司于2020年6月1日解除劳动关系。被告惠州市颂誉科技股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内向原某1支付2018年10月1日至2019年3月31日工资27644元、2019年4月1日至2020年5月31日生活费17360元。三、被告惠州市颂誉科技股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内向原某1支付解除劳动关系的经济补偿金6975元。四、驳回原某1的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案为劳动争议案件，免收诉讼费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 员 黎海燕二〇二〇年十二月十五日法官助理 胡 敏书 记 员 马佳梓