新疆维吾尔自治区青河县人民法院民 事 判 决 书（2020）新4325民初470号 原告：李方德，男，1984年6月3日出生，苗族，住重庆市彭水县。委托诉讼代理人：杨晓翠，新疆蕴发律师事务所律师。被告：青河县万年新型墙体材料制造有限公司，住所地新疆维吾尔自治区阿勒泰地区青河县阿热勒托别乡工业园区。法定代表人：施万年，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陈新兵，新疆克兰律师事务所兼职律师。原告李方德与被告青河县万年新型墙体材料制造有限公司（以下简称万年公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月19日公开开庭进行了审理。原告李方德的委托诉讼代理人杨晓翠、被告万年公司的法定代表人施万年及其委托诉讼代理人陈新兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李方德向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告支付工人工资85700元；2.请求判令被告给付自2019年11月1日起至实际履行之日止，依照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息；3.本案诉讼产生的所有费用由被告承担。事实理由：2018年8月，原、被告签订《砖厂承揽合同》，约定由原告李方德为被告万年公司生产水泥大砖。合同对价格、各方权利义务等内容进行了约定。2019年9月，因被告万年公司材料短缺厂区停产。截止2020年1月19日，被告万年公司尚欠原告李方德劳务费及人工工资合计15万余元，后经原告李方德多次催要，被告万年公司先后支付70000元。尚欠85700元经催要至今拒不支付。被告万年公司辩称，对原告李方德所诉事实不认可。原、被告之间是承揽合同关系，原告李方德索要的是工人工资，工人工资应是原告李方德所雇佣的人员基于原、被告的承揽关系向原告李方德主张，所以原告李方德要求被告万年公司支付工人工资违背双方承揽合同，原告李方德主体资格存在不适格。被告万年公司已向原告李方德支付完全部承揽费，不存在还拖欠承揽费的事实。原告李方德所主张的85700元欠款是其自身原因造成，因原、被告口头协议在2019年6月-9月20日，被告万年公司因材料短缺停工停产时，被告万年公司给原告李方德的工人支付每月基本生活费4000元，同时约定2020年双方仍继续按2019年合同内容履行。因此被告万年公司通过微信转账等形式给付原告李方德12名工人工资367722.2元（2019年4月12日至2020年2月20日），但原告李方德未按双方口头协议的内容履行义务。原告李方德的费用由两方面组成，一是生产砖的数量；二是保底工资，截止目前，被告万年公司已向原告李方德支付工资367722.2元，无论是何种方式计算，被告万年公司向原告李方德支付的工资都超出了原、被告认可的工资计算方式的数额。原告李方德围绕诉讼请求依法提交如下证据：证据一：砖厂承揽合同1份，证明原、被告存在劳务合同关系，原告李方德于2018年8月起给被告万年公司砖厂生产水泥大砖的事实。被告万年公司对该组证据认可。但认为双方是承揽合同关系。本院认证意见为，该证据客观真实、来源合法，符合证据的形式要件，且被告万年公司认可，可以证明原、被告于2018年8月15日签订《砖厂承揽合同》的待证事实，对其真实性、合法性、关联性予以确认。证据二：工人工资登记表1份，微信截图6份，银行对账单2份，光碟1份、录音整理材料1份，证明2019年8、9、10月被告万年公司向原告李方德合计支付167270元，其中8月为96273元、9月、10月合计70997元。截止到2020年6月，被告万年确认尚欠原告李方德劳务费85000余元，被告万年公司以将此款作为继续合作的保证金，要求原告李方德必须带领工人继续为其生产为由拒绝支付。2020年6月底，在青河县劳动监察大队，被告万年公司认可欠原告李方德85700元的事实。被告万年公司对转账凭证认可；同时证明被告万年公司已向原告李方德支付了367722.2元，该款结合本案的其他证据可以反映被告万年公司所支付款项已经超出原告李方德应得款项；对工人工资登记表不认可，认为原告李方德有欺诈行为，掩饰工人真实的工资；对录音资料真实性认可，对所要证明的待证事实不认可，认为该录音不具有完整性，内容上对85000元的陈述存在矛盾，且是在劳动监察调解的状况下为实现让原告李方德继续雇人前来砖厂干活而做的让步性陈述。对工人工资登记表不认可，认为是复制件，不符合证据形式要件，原告李方德向被告万年公司提供工资表是虚假的。对微信截图真实性认可，但无法反映双方欠款15万元或者是85000元的事实，且属于内容的截屏，不具有完整性，因此对所要证明的待证事实的关联性不认可。本院认证意见为，工人工资登记表与被告万年公司出具的原件进行比对一致，鉴于被告万年公司对转账凭证认可及对微信截图、录音资料的真实性认可，该组证据可以证明原告李方德所要证明的被告万年公司已向其支付7万元，尚欠85700元，被告万年公司以此作为继续合作的保证金要求原告李方德必须带领工人继续为其生产为由拒绝支付的待证事实，对其真实性、合法性、关联性予以确认。被告万年公司围绕其辩称依法提交了如下证据：证据一：投诉登记表1份、清付拖欠工人工资登记表1份、工资花名册6份，证明2019年4月-9月工资花名册的内容是虚假的，工资花名册上的工人指纹也是假的且工资计算方式无依据。原告李方德对4-7月工资花名册的真实性无法确认，对8月-10月工资花名册的真实性认可，可以印证8-10月应该支付给原告李方德的劳务费金额为173431元，被告万年公司欠原告李方德工人工资的事实。投诉登记表虽为复制件，对真实性予以认可，但对所要证明的待证事实不认可，认为该证据上列明的是12个工人的工资，时间为2020年6月份，此时被告万年公司已支付原告李方德7万余元，所欠工资对应的工人人数减少是符合常理的，同时该证据也可以印证被告万年公司欠原告李方德85000余元的事实。本院认证意见为，鉴于原告李方德对8月-10月工资花名册、投诉登记表的真实性认可，该组证据能反映出2020年6月22日，原告李方德因被告万年公司拖欠工人工资85000元向劳动保障监察部门投诉的情况，无法证明被告万年公司所要证明的2019年4月-9月工资花名册的内容是虚假的，工资花名册上的工人指纹也是假的且工资计算方式没有依据的待证事实，对其关联性不予确认。证据二：付款凭证4份，电子回单3份，对账单1份，微信转账凭证11份，证明被告万年公司已超额支付原告李方德的工人工资，共计转账给原告李方德367772.2元。原告李方德对该证据中现金支付的部分数额无法确认，微信支付合计135500元，转账支付合计208082元，被告万年公司给原告李方德微信转款中的5970元系原告李方德信用卡倒给被告万年公司，被告万年公司又倒给原告李方德的，该笔5970元不属于本案的劳务费，被告万年公司合计向原告李方德转款的金额为343582元。本院认证意见为，电子回单客观真实、来源合法，符合证据的形式要件，付款凭证、对账单虽为被告万年公司单方制作，且未提供微信转账凭证的储存介质比对，但鉴于原告李方德对该组证据所要证明的被告万年公司已向原告李方德转账共计343582元的待证事实认可，本院对该待证事实的关联性予以确认。证据三：证人李世波的庭审证言、证人仝从修的庭审证言，证明有12名工人在被告万年公司干活，工资每月为4000元，且工人的工资表是工人随意写的无依据。原告李方德对证人李世波的庭审证言、证人仝从修的庭审证言不认可，认为证人李世波的庭审证言和本案无关联性，且证人李世波与被告万年公司有雇佣关系，证言有明显的偏向性。证人仝从修的庭审证言不能证明工资或者劳务费的结算方式，与本案无关。本院认证意见为，证人出庭接受双方当事人的质询，程序合法，该组证人证言无其他证据予以佐证，不能作为认定本案事实的依据，对其关联性不予确认。本院经审理认定事实如下：2018年8月15日，原、被告签订《砖厂承揽合同》，由原告李方德承包被告万年公司砖厂2019年度全年水泥砖生产任务和所有劳务。约定：所需劳务人员全部由原告李方德负责，工人生活费由被告万年公司借支，每人一天不得少于30元，直至发工资；2019年全年生产成品水泥砖达到800万块，每万块90大水泥砖，按1350元计算，原告李方德工人进场生产期间，如材料耽误了原告李方德生产，由被告万年公司赔偿李方德全年的产量，每一条线一天按三万块砖计算给原告李方德，价格为合同中的价格；被告万年公司以验收合格成品砖（在场地堆码好以后）计算原告李方德报酬（含原告李方德个人及所招领工人的全部报酬）；如原告李方德所生产的成品砖的总金额低于工人的报酬，由原告李方德完全负责承担；工人发放工资由原告李方德实际生产情况如实制作工资表，被告万年公司按每月验收的砖发放工资，每月1号算账，15号发放工资，直至完工；工人到场后生活费暂由被告万年公司以借款形式解决，以按每月工资扣除，特殊情况，原告李方德可向被告万年公司申请借款，以备急用；工人进场后，开砖机前杂活、杂工由被告万年公司出钱，每一个杂工一天工资150元计算；装车人员，如被告万年公司砖停留卖不动，装车人员工资由被告万年公司保底每月每人4000元，由被告万年公司出工资。合同签订后，原告李方德完成了双方约定2019年的劳务量。被告万年公司共计支付原告李方德劳务费343582元。尚欠85700元，被告万年公司以此作为继续合作的保证金要求原告李方德必须带领工人继续为其生产为由拒绝支付。另查，2020年6月22日，原告李方德因被告万年公司拖欠工人工资85000元向劳动保障监察部门投诉。本院认为，本案的争议焦点为：原、被告之间的法律关系如何认定；是否合法有效；被告应否支付原告主张的劳务费85700元；原告主张的利息及诉讼产生的其他费用能否得到支持。本案实际系原告李方德按照原、被告合同的约定组织人员从事劳务工作，被告万年公司接受劳务，原、被告之间形成劳务合同关系。原、被告签订的《砖厂承揽合同》系双方当事人的真实意思表示，且不违反国家法律、法规的强制性规定，属合法有效。对于合法有效的合同，当事人应当全面正确履行。原告李方德已按约履行了合同义务，被告万年公司已向原告李方德支付了367722.2元劳务费，对于其尚欠的85700元劳务费，被告万年公司以其作为继续合作的保证金要求原告李方德必须带领工人继续为其生产为由拒绝支付，无事实和法律依据，且被告万年公司未能提供有效证据证明其已超额支付劳务费，原告李方德制作的工资表不属实及不存在拖欠原告李方德劳务费85700元的抗辩意见，对以上抗辩意见，本院不予采纳。被告万年公司应当按照诚实信用原则继续履行支付剩余劳务费的义务。原、被告双方未对付款履行期限进行约定，原告李方德可以随时要求履行。现原告李方德主张被告万年公司给付剩余劳务费85700元的诉讼请求，本院予以支持。原告李方德主张的利息，实际为被告万年公司不履行付款义务，而给原告李方德造成的利益损失，损失赔偿数额应当相当于因违约造成的损失，而原告李方德的损失亦为欠付款项的利息损失。鉴于原、被告双方未对付款履行期限及欠付款项利息计付标准进行约定，应以原告李方德起诉之日2020年11月3日为计息日，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率向万年公司支付利息。故原告李方德主张被告万年公司以85000元为基数，从2020年11月3日起至实际履行之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息的诉讼请求，本院予以支持。原告李方德主张因本案诉讼产生的所有费用由被告万年公司承担，但未提供证据证明其因诉讼产生的其他费用，故对该诉讼请求不予支持。综合上述，原告李方德的部分诉讼请求，合法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条、《中华人民共和国合同法》第十条第一款、第六十条、第六十二条第四项、第一百零七条、第一百一十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告青河县万年新型墙体材料制造有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李方德支付劳务费85700元；并以此为基数，自2020年11月3日起至实际履行之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息向原告李方德支付利息。二、驳回原告李方德的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1926元，减半收取计963元，由被告青河县万年新型墙体材料制造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区中级人民法院。审  判  员   魏 静二 〇 二 〇 年 十 二 月 二 十 九 日法 官 助 理   侯新月书  记  员   王凌云附本判决所适用法律条文：《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国合同法》第十条第一款：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。《中华人民共和国合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《中华人民共和国合同法》第六十二条第四项：当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。《中华人民共和国合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百一十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成，应当及时判决。