陕西省西安市新城区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)陕0102民初9286号 原告：陕西豪奇实业集团有限公司，住所地陕西省西安市蓝田县。 法定代表人：叶陈光，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：侯浩亮，男，1987年10月17日出生，汉族，该公司职员，住该公司。 被告：郑小灵，女，1984年8月21日出生，汉族，住西安市未央区。 原告陕西豪奇实业集团有限公司（以下简称豪奇公司）与被告郑小灵劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告豪奇公司的委托诉讼代理人侯浩亮、被告郑小灵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陕西豪奇实业集团有限公司诉称，被告系原告公司的前职员，被告的工作地点位于西安运营中心的XX商城XX座XX楼，被告在职期间（2019年3月6日至2019年9月30日）在招投标部从事投标专员职务，2019年9月16日由陕西同正项目管理有限公司发布《蓝田县教育和科学技术局采购项目》招标公告，2019年9月23日原告委派前职员刘天前往招标代理机构购买招标文件，2019年9月24日原告指派被告郑小灵全权负责该项目的投标文件编制任务以及相关的资料收集产品选型等工作，其他部门和人员配合完成。但是2019年9月30日之后被告郑小灵在既不交出电脑密码，也未办理工作交接手续的情况下擅自离职，导致该项工作无法接续，直到2019年10月4日原告投标部经理张某某多次向被告追要才得到电脑密码，而此时距离项目开标时间10月9日仅剩不足5天，安排他人替代也无法完成投标文件的编制，直接导致该项目的废标，给原告造成了重大损失。综上所述，被告郑小灵不仅没有对工作的敬畏更无职业道德约束，同时违反了公司管理的规章制度和法律法规，给原告正常生产经营造成重大损失，为保护中小型企业的合法权益，同时打击不法员工恶意侵害公司利益的行为，原告诉至法院，请求判令：1、被告向原告支付未办理工作交接手续导致项目招投标直接损失48000元；2、被告向原告支付购买标书和编制成本1010元。 被告郑小灵辩称，原告所述的项目名称、购买标书的事情及其在公司担任的工作均不属实，其是标书制作员，但经常是陪标，从未做过中标单位的标书。材料都是由其部门经理张某某提供，被告称购买标书、投标时间也不属实，实际投标时间实际应为2019年10月15日，而非原告称的10月9日投标，被告也及时将其电脑密码贴在了电脑上，原告工作人员微信跟被告要密码的时候其也第一时间通过微信发给对方，被告离职未给原告公司工作造成任何损失，其不同意原告的诉讼请求，请求法院全部驳回。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2019年9月16日陕西同正项目管理有限公司发布蓝田县教育和科学技术局提升改造幼儿园设施设备采购项目（采购项目标号SXTZ-2019097C）和2019年中小学教室设备采购项目（采购项目编号SXTZ-2019102C）公开招标公告。2019年9月20日，案外人江苏鸿星教学设备有限公司（甲方，以下简称鸿星公司）与原告豪奇公司（乙方）就以上两个招标项目签订了投标合作协议书两份，约定：本协议签订后，以甲方名义与需方（蓝田县教育和科学技术局）签订合同，项目全部由乙方供货组织实施，甲方按招标采购合同价（不包括中标合同清单中专项暂定金额及不可预见费暂定金额）向乙方收取10%的资质使用费及项目管理费等。两份投标合作协议书落款处均有甲、乙两方加盖公章，并有授权代理人签字。案外人鸿星公司于2019年9月20日向原告豪奇公司出具收款收据一份，载明：今收到陕西豪奇实业集团有限公司交来资质使用管理费，摘由（项目蓝田县教育科技局SXTZ-2019102C项目和SXTZ-2019097C项目）人民币肆万捌仟元（¥48000）。单位盖章处有案外人江苏鸿星教学设备有限公司加盖公章，经手人处及出纳处有签字字样。2019年9月23日收款收据两张，分别载明：今收到江苏鸿星教学设备有限公司摘由蓝田县教育和科学技术局2019年中小学教学教室采购项目文件费人民币伍佰元（¥500）和升级改造幼儿园设施设备采购项目文件费人民币伍佰元（¥500），以上两份收款收据均有陕西同正项目管理有限公司加盖公司财务专用章，出纳处有签字字样。2019年9月24日的费用报销单及记账凭证显示，购买标书费用为1000元，交通费10元，合计1010元，以上无单位名称，也未加盖任何单位公章。 另查，被告郑小灵于2019年3月6日入职原告豪奇公司，任标书制作一职，于2019年9月30日离职。此后，被告郑小灵作为申请人至西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求原告豪奇公司向其支付拖欠的工资、加班工资、未签订书面劳动合同的双倍工资、解除劳动合同经济补偿金、补缴各项社保。后被告郑小灵对该委作出的新劳人仲案字[2020]第59号裁决书不服，诉至本院，本院审理后作出（2020）陕0102民初5237号民事判决书，宣判后被告郑小灵对该判决不服，上诉至西安市中级人民法院，西安市中级人民法院经审理后作出（2020）陕01民终13264号民事判决书。 2020年9月21日，原告豪奇公司向西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲不字【2020】第92号裁决书，裁决如下：本案不属于本委受案范围，本委不予受理。 以上事实有招标文件、投保合作协议书、收款收据、记账凭证、费用报销单、入职表、情况说明、微信聊天记录、新劳人仲不字【2020】第92号不予受理案件通知书、离职申请、钉钉系统截图、新劳人仲案字[2020]第59号裁决书、（2020）陕0102民初5237号民事判决书、（2020）陕01民终13264号民事判决书及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于原告豪奇公司主张被告郑小灵向其支付项目招投标直接损失48000元之诉请，原告豪奇公司称该损失系因被告郑小灵未办理工作交接手续擅自离职而导致并向法庭提交了其与案外人鸿星公司所签订的投标合作协议书和其因此而向鸿星公司所交纳的资质使用管理费48000元及说明人为张某某的情况说明、微信聊天记录等证据，然原告所举的以上证据不足以证明被告郑小灵在职期间所从事工作的不可替代性及系因被告离职而导致原告公司招投标失败之间存在直接因果关系，应当承担举证不能的法律后果，故本院对于原告的上述诉请，无事实及法律依据，本院依法不予支持。 关于原告豪奇公司主张被告向其支付购买标书和编制成本1010元之诉请，原告向法庭提交了加盖有案外人陕西同正项目管理有限公司财务专用章的收款收据两张及费用报销单、记账凭证各一张等证据，其中加盖有案外人陕西同正项目管理有限公司财务专用章的两张收款收据的摘由可以看出确系涉案两个招投标项目的文件费用，然款项系由案外人鸿星公司交纳，且费用报销单及记账凭证仅显示款项用途为购买标书费用及交通费，然既无具体项目名称，亦未注明任何单位名称，也未加盖任何单位公章。以上证据既不足以证明案外人鸿星公司的该笔费用支出与原告豪奇公司之间存在直接关联性，也不足以证明被告郑小灵在职期间所从事工作的不可替代性及系因被告离职而导致原告公司招投标失败之间存在直接因果关系，应当承担举证不能的法律后果，故本院对原告上述诉称不予采信，原告该主张无事实及法律依据，本院依法不予支持。 综上，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告陕西豪奇实业集团有限公司的全部诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陕西豪奇实业集团有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 员  赵 丹 二〇二〇年十二月八日 法官助理  苏 杰 书 记 员  赵萌影 1