河北省成安县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0424民初2046号 原告：郭志岭，男，1983年6月2日生，汉族，现住成安县。 委托代理人：李志超，河北昌宁律师事务所律师。 被告：赵艳彬，男，1983年5月12日生，汉族，人。 被告：王建岭，男，1976年10月15日生，汉族，现住邯郸市永年区。 委托代理人：杜戬，任佑宇河北中原律师事务所律师。 被告：山东泰安市建筑工程集团有限公司。 负责人：亓玉政，该公司总经理。 住所地：山东省泰安市岱岳经济开发区。委托代理人：王永峰，河北邑锋律师事务所。 原告郭志岭被告赵艳彬、王建岭、山东泰安建筑工程集团有限公司（下称“山东泰安建筑公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年12月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭志岭委托代理人李志超到庭，被告赵艳彬到庭、王建岭到庭、山东泰安建筑工程集团有限公司委托代理人王永峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 郭志岭向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决被告连带赔偿原告各项损失共计149760元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年4月份山东泰安建筑工程集团有限公司，承接了位于邯郸市肥西区邯郸金田阳光小商品城二期工程（发包人邯郸金田阳光房地产开发有限公司）原告受雇于赵艳彬、王建岭，在该工地上班，从事木工。2018年11月20日原告在工作当中，右眼被异物击伤，被送到肥乡区爱眼医院，因病情严重转院至邯郸第三医院，后又转院到河北省眼科医院，经诊断为：角膜穿痛伤、右眼外伤性白内障、右眼虹膜裂伤。原告多次找到上述被告协商赔偿问题，可上述被告找到各种理由一推再推，现为了维护自身的合法权益根据最高院第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担责任，同时也规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 被告山东泰安建筑公司辩称，我司对原告是否在我公司工地工作不知情，据了解原告受伤并非工作原因及在工作时间和工作地点，不应由我司承担相关责任，另外根据相关规定，侵权行为地和被告所在地提起诉讼，本案可能的侵权行为发生地为肥乡区，本案相关诉讼应在肥乡区人民法院进行，成安县人民法院无管辖权，请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告赵艳彬辩称，王建岭找的我干活，我找的郭志岭，我们都是跟着张占伸干活。 被告王建岭辩称，1.郭志岭起诉被告王建岭主体不适格，王建岭没有雇佣郭志岭也没有雇佣赵艳彬，赵艳彬和郭志岭的雇主是张占伸，王建岭只是张占伸手下的1个班长，带领郭志岭和赵艳彬干活。2.承保邯郸金田阳光小商品城，施工的是第三被告，第三被告将建筑工程分包给王涛和葛继平，王涛葛继平又将建筑工程分包给张占伸，本案的赔偿主体不应当是王建岭。3.在原告住院期间，张占伸曾向原告支付了医疗费和其他费用共计33645.67元，其中是邯郸第三医院（邯郸眼科医院）交付的医疗费是4645.67元，在2018年12月1日12月5日和11月22日，3次通过微信支付给郭志岭妻子6000元。在2018年11月22日，23日向河北眼科医院支付医疗费2万1千元，原告的赔偿损失应当扣除上述费用。本案的性质应为劳动工伤保险待遇而不应当是提供劳务者受害。其他同建筑公司答辩意见。 原告为支持其诉讼请求在法庭指定的举证期限内提交如下证据材料：光盘、证人证言、被告垫付医疗费凭证，证实原告因从事劳务过程中受伤，被告应予连带赔偿。 被告山东泰安建筑公司质证，中院裁定书只是对案由裁定由成安县人民法院继续审理，并非对地域管辖的裁定，从原告诉状中可以看出争议的行为发生地为肥乡区，此后医疗行为均在肥乡，邯郸等地，未涉及成安，成安县人民法院无管辖权。 被告赵艳彬质证，张占伸把工资转给我，我把工资转给郭志岭，我没有抽取任何费用，我、王建岭及原告都是为张占伸打工，不应该告我。 被告王建岭质证，1.王建岭同意泰安公司的质证意见。2.王建岭没有收到中院的二审民事裁定书。3.原告诉称通过赵艳彬的微信发放工资，赵艳彬刚在答辩中不认可系原告的雇主，赵艳彬也未从中提取好处费，微信转账记录应当提交法庭质证是否双方之间存在雇佣关系。 被告王建岭提交：1、建设工程劳务分包合同书。证明赵艳彬带领的包括原告在内的那一拨工人的雇主是张占伸。2、7张微信截图证明张占伸已经支付了33645.67元。 原告郭志岭质证，对被告提供的合同书真实性有异议。原告根本不认识张占伸。对交钱事实无异议，不能证实是张占伸垫付，对数额有异议，微信转账只收到3000元，医院垫付2000元，其他不认可。 被告赵艳彬质证，合同跟我无关系。 被告山东泰安建筑公司质证，无异议，此证明反而证明与我司无关。 赵艳彬、山东泰安建筑公司未提交证据。 原告各项损失提交： 一、医疗费53439元。（提供河北省眼科医院票据3张，门诊票据27张，河北省眼科住院病历及费用清单3份，邯郸市眼科医院住院病历及费用清单1份。） 二、住院伙食补助费：4100元。(提供住院病历证明住院天数，每天1百元计算) 三、交通费2000元。（提供73张） 四、误工费28445元。（误工期180日，每日按建筑行业158计算） 五、护理费6540元。（护理期限鉴定60日，每日109元计算） 六、营养费3000元。（鉴定营养期60日，每日主张50元） 七、伤残赔偿金28062元。（提供邯郸律正司法医学鉴定书，鉴定原告伤残等级为十级伤残1处） 八、鉴定费：2100元。（票据1张） 九、精神抚慰金：5000元。（因原告伤残为十级，所以主张5000元。） 十、被抚养人生活费17074元。（儿子抚养7年，女儿抚养10年，母亲抚养15年，提供原告家庭成员的户口本以及郭金山村委会出具的家庭关系证明） 共计：149760元。 被告山东泰安建筑公司质证，对票据门诊病历等证据3性请法院酌定。对证明目的有异议，病历诊断入院记录清楚记载原告自述，因拽墙上电线被反弹的异物击伤，与证人证言所述锯模板时所伤完全不同，事实认定有待进一步确定，且原告隐藏重要证据1份，根据鉴定意见，有邯郸市肥乡区爱眼医院CT片1张，时间为2018年11月20日，据被告了解原告是20日下午去爱眼医院就诊，与其自述上午10时受伤有近5个小时的时间差，且有中午吃饭和休息时间，此受伤完全有可能在这5个小时内因非工地工作原因所致。对住院伙食补助按照1天30补助，交通费提交的票据与本案无关联性不应支持。营养费一天认可20元。误工费应当按照农林牧渔标准支付不应按照建筑行业。护理费按照农林牧渔标准支付。伤残赔偿金无异议。对鉴定费，被告不承担。精神抚慰金不应支持。被抚养人生活费请法院核实后依法支持。 被告赵艳彬质证，我是给别人打工，我不赔偿。 被告王建岭质证，本案是提供劳务者受害赔偿纠纷一案，按照侵权责任法以及马上生效的民法典，应当区分劳务提供者的过错大小来划分接受劳务者，和提供劳务者之间的责任比例，本案中原告隐瞒主要证据，及受伤具有较大过错，即使属于在工作中受伤，接受劳务者不应当全部赔偿，其他同泰安质证意见。 经审理查明，山东泰安建筑工程集团有限公司承揽，邯郸金田阳光房地产开发有限公司位于邯郸市肥西区邯郸金田阳光小商品城工程。2018年11月20日原告在工地工作过程中，右眼受伤，原告应赵艳彬、王建岭邀请，在该工地从事木工。 另查明，原告治疗过程中，被告赵艳彬、王建岭向原告垫付医疗费5000元。 经本院确定，原告的损失为：一、医疗费47444.26元。 2、住院伙食补助费，实际住院共计36天，50元/天，计算为1800元。 三、交通费，结合原告省内就医治疗，本院认定1500元。 四、误工费，原告未提交证据证实固定从事建筑行业，也未提交实际误工收入证明。参照2019年度农林牧渔业65元/天，依据鉴定意见书，误工期限180天，计算为11700元。 五、护理费，依据鉴定意见书，护理期限60日，护理人员1人，参照2019年度居民服务业109元/天，计算为6540元。 六、营养费，依据鉴定意见书，营养期限60日，20元/天，计算为1200元。 七、伤残赔偿金，依据鉴定意见书，评定为十级伤残，参照2019年度农村居民人均年可支配收入14031元，赔偿年限20年，伤残系数10%，计算为28062元。 八、伤残鉴定费2100元。 九、精神抚慰金，结合原告伤情，本院认定3000元。 十、被抚养人生活费，原告主张郭志岭母亲姜秀珍生活费，未能证明其抚养义务人人数，丧失劳动能力又无生活来源，不予支持。被抚养人郭帅杰，2007年7月8日生，抚养年限5年，抚养义务人数2人，伤残系数10%，参照2019年度城镇居民人均年消费性支出22127元，计算为5532元。被抚养人郭佳，2010年5月25生，抚养年限8年，抚养义务人数2人，伤残系数10%，参照2019年度城镇居民人均年消费性支出22127元，计算为8850元，被抚养人生活费共计14382元。 上述费用共计：117728.26元。 本院认为，本案的争议焦点为：1、人身损害的事实理由及成因和诉讼主体；2、原告要求被告赔偿各项损失的事实理由和法律依据。原告郭志岭，在被告山东泰安市建筑工程集团有限公司承揽的工地工作干活过程中受伤，工资由被告赵艳彬、王建岭发放，并且，二被告向原告垫付医疗费用。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”原告郭志岭与被告赵艳彬、王建岭之间存在雇佣关系，被告山东泰安市建筑工程集团有限公司应知被告赵艳彬、王建岭没有相应资质，依法应承担连带赔偿责任。被告赵艳彬、王建岭辩称，应由张占伸承担赔偿义务，工资由张占伸支付原告。原告与被告赵艳彬、王建岭在法律上存在直接雇佣关系，被告王建岭未能证明原告与张占伸直接存在雇佣关系，也未能证明原告受伤自身存在过错。因此，本院不予支持。被告赵艳彬、王建岭辩称向原告垫付33645.67元，提交微信转账截图和预交款收据系复印件无法核实其真实性，并且原告认可微信转账共计5000元。本院对垫付款5000元予以支持。被告山东泰安建筑公司辩称，我司对原告是否在我公司工地工作不知情，据了解原告受伤并非工作原因及在工作时间和工作地点，不应由我司承担相关责任，未提交证据证实，不予支持。综上所述，被告山东泰安市建筑工程集团有限公司、赵艳彬、王建岭连带赔偿原告郭志岭112728.26元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、二十条、二十一条、二十二条、二十三条、二十四条之规定，判决如下： 一、被告山东泰安市建筑工程集团有限公司、赵艳彬、王建岭于本判决生效后十日内赔偿原告郭志岭损失112728.26元。 二、驳回原告郭志岭的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3296元，减半收取1648元，由被告山东泰安市建筑工程集团有限公司、赵艳彬、王建岭承担1327元，由原告郭志岭承担321元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员  李建民 二〇二〇年十二月二十一日 书记员  张潇雨