山西省太原市迎泽区人民法院民事判决书（2020）晋0106民初5699号原告：王某，女，1989年5月11日出生，汉族，无业，住山西省沁源县。原告：史才保，男，1963年12月2日出生，汉族，山西省沁源县村民，住山西省沁源县。原告：杨彩琴，女，1964年9月3日出生，汉族，山西省沁源县村民，住山西省沁源县。原告：史某1，女，2012年8月19日出生，汉族，太原市晋源区黄冶村小学学生，住山西省沁源县。法定代理人：王某，女，系原告之母。原告：史某2，女，2016年9月3日出生，汉族，太原市晋源区黄冶村幼儿园学生，住山西省沁源县。法定代理人：王某，女，系原告之母。五原告共同委托诉讼代理人：顾静，山西锐特律师事务所律师被告：刘强，男，1973年9月30日出生，汉族，山西凯宏空调工程技术设备有限公司员工，住江苏省靖江市。原告王某、史才保、杨彩琴、史某2、史某1与被告刘强提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2020年9月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某及其与史才保、杨彩琴、史某1、史某2的共同委托诉讼代理人顾静、被告刘强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某、史才保、杨彩琴、史某1、史某2向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付赔偿金978100元；2、判令被告支付违约金16555.55元(截至2020年8月31日)，以及按未付赔偿金为基数自2020年9月1日起至被告实际付清全部赔偿金之日止（日万分之五计算)的违约金；3、被告支付原告为实现债权而委托律师产生的律师代理费50000元，以及原告为实现该债权而支付的其他费用9150元；4、判令被告承担全部诉讼费用。事实与理由：原告王某系死者史忠辉的配偶，原告史才保、杨彩琴系死者史忠辉的父母，原告史某2、史某1系死者史忠辉的女儿。死者史忠辉生前一直受雇于被告。2020年5月1日死者史忠辉受被告指派，在太原市迎泽区郝庄镇双塔寺附近从事拆卸空调的雇佣工作过程中不幸跌落至地面死亡。2020年5月7日，被告与原告王某就死者史忠辉在从事其雇佣工作时死亡一事的赔偿事宜达成一致，并签订了《雇佣关系人身损害赔偿协议》，且于2020年5月26日就付款事项签订了《雇佣关系人身损害赔偿协议补充协议》，原告史才保、杨彩琴对原告王某与被告签订赔偿协议及其补充协议的行为及协议内容予以认可，并同意由原告王某向被告催要赔偿金。被告在支付了121900元赔偿金后，剩余赔偿金至今一直没有支付。原告王某多次向被告催要，开始被告还以各种理由推脱，后来直接就联系不上了。无奈之下，原告为维护合法权益，特向人民法院提起诉讼。被告刘强辩称，赔偿金认可，原告要求的违约金我不认可，原告委托律师的费用及其他费用我不认可。原告多次向我催要，但是我没有推脱，只是目前没有钱可以支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王某系死者史忠辉的配偶，原告史才保、杨彩琴系死者史忠辉的父母，原告史某2、史某1系死者史忠辉的女儿。死者史忠辉生前与被告刘强系雇佣关系。2020年5月1日，史忠辉受雇于被告刘强在太原市迎泽区郝庄镇双塔寺附近从事空调拆装工作过程中不慎跌落至地面，造成史忠辉死亡的事故。2020年5月7日，原告王某（乙方）与被告刘强（甲方）签订一份《雇佣关系人身损害赔偿协议》。协议约定，一、此次事故造成乙方爱人史忠辉经抢救无效死亡，双方对此事实予以确认；二、截止本协议签订之日，甲方未支付乙方及其家属任何费用；三、赔偿及支付：1、甲方同意支付乙方赔偿金1100000元；2、该赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定经双方协商确定，包括但不限于已经发生或将要发生处理丧葬事宜人员误工费、住宿费，因死亡产生的丧葬费、因死亡产生的死亡赔偿金、因死亡给死者家属的精神损害抚慰金、因死亡导致收入缺失造成的被抚养人生活费和劳务关系存续期间的欠薪。除上述费用外甲方无需再额外支付其他任何费用，不再承担其他任何责任；3、乙方收取现金。详细支付时间及方式待2020年5月11日双方签订补充协议确定。2020年5月26日，原告王某（乙方）与被告刘强（甲方）签订一份《雇佣关系人身损害赔偿协议补充协议》。协议约定，1、2020年5月，甲方已向乙方支付赔偿金20000元，乙方予以确认；2、剩余未支付的赔偿金1080000元，（1）在本协议签订后三日内，甲方向乙方支付90000元；（2）剩余的赔偿金990000元，2020年6月30日之前再付100000元整；3、若甲方未能按照本协议第2条第(1)款的约定按时足额向乙方支付赔偿金，即为逾期，则剩余全部赔偿金的支付，不再按本协议第2条第(2)款执行，甲方应于逾期之日起三日内一次性付清剩余全部赔偿金。甲方未按约定按时足额支付赔偿金，应当自逾期之日起，按剩余全部赔偿金的日万分之五向乙方支付违约金；并承担乙方为实现该债权而产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、执行费、律师费、交通费、住宿费等费用；4、本协议与原协议不一致的，以本协议为准；本协议未作约定的，按原协议执行。甲方前面已经垫付的费用，由甲方承担。2020年5月21日，被告支付原告王某赔偿金20000元；2020年5月26日，被告支付原告王某赔偿金100000元；2020年6月17日，被告支付原告王某赔偿金2000元（其中100元为代被告支付仓库电费，实际支付原告王某赔偿金1900元）。以上共计121900元。庭审中，被告陈述：《补充协议》我不认为具有完整的法律意义，该协议第二条在协商的时候不让我写了。补充协议只约定了2020年6月30日之前再付100000元，其他未约定。所以，违约金我不承担。原告陈述：被告当时说剩余的钱在3年内努力付清，我们觉得时间太长，就没让被告写。本院认为，原、被告签订的《雇佣关系人身损害赔偿协议》及《雇佣关系人身损害赔偿协议补充协议》是双方当事人真实意思表示，未违反法律、法规的强制性规定，应为合法有效，双方当事人均应按照合同约定行使权利并履行义务。根据协议的约定，被告应支付原告赔偿金1100000元，已支付121900元，剩余978100元应当支付。关于被告是否违约的问题。原、被告签订的《雇佣关系人身损害赔偿协议补充协议》约定，被告应在2020年5月29日之前支付原告90000元，2020年6月30日之前再支付原告100000元整，但被告仅在2020年5月26日支付原告100000元，2020年6月17日支付原告1900元，剩余款项未按约支付。被告未按约定支付原告赔偿金，已构成违约，应承担相应的违约责任。原、被告签订的《雇佣关系人身损害赔偿协议补充协议》约定，被告未按约定按时足额支付赔偿金，应当自逾期之日起，按剩余全部赔偿金的日万分之五向原告支付违约金，并承担被告为实现该债权而产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、执行费、律师费、交通费、住宿费等费用。因本案诉讼时，原告支付律师费50000元，被告应当予以承担。原、被告约定的逾期付款违约金过高，本院根据公平合理的原则，结合本案实际情况，酌情调整为按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息。原告要求判令被告其他费用9150元的诉讼请求证据不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决如下：一、被告刘强于本判决生效之日起十日内支付原告王某、史才保、杨彩琴、史某2、史某1赔偿金978100元；二、被告刘强于本判决生效之日起十日内支付原告王某、史才保、杨彩琴、史某2、史某1自2020年7月1日起至2020年8月31日止以赔偿金78100元为基数按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息；自2020年9月1日起至付清之日止以赔偿金978100元为基数按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息；三、被告刘强于本判决生效之日起十日内支付原告王某、史才保、杨彩琴、史某2、史某1律师费50000元；四、驳回原告王某、史才保、杨彩琴、史某2、史某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行。逾期未履行的，不得有转移、隐匿财产等逃避执行行为，并不得有高消费及非生活或者经营必需的消费行为。本条款即为执行通知，人民法院在受理执行申请后，依法可以立即对违法本条款规定内容的相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。案件受理费2685元，由被告刘强负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。审判长 郭卫斌 二〇二〇年十二月七日书记员 李小溪相关法律规定：《中华人民共和国合同法》第六十条【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。