广西壮族自治区河池市宜州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂1281民初3553号 原告：彭柳明，女，1985年4月29日生，壮族，户籍地：河池市宜州区庆远镇龙江社区。 委托诉讼代理人：韦陈必，广西正营律师事务所律师。 被告：吴秋颖，女，1977年11月13日生，仫佬族，户籍地：河池市罗城县四把镇石门村。 委托诉讼代理人：吴湘宜，广西超世纪律师事务所律师。 原告彭柳明与被告吴秋颖健康权纠纷一案，本院于2020年11月5日受理后，依法由审判员邵日恒适用小额诉讼程序独任审判,于2020年12月7日在本院公开开庭进行了审理，书记员黄海燕担任法庭记录。原告彭柳明及其委托诉讼代理人韦陈必，被告吴秋颖的委托诉讼代理人吴湘宜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告彭柳明向本院提出诉讼请求：被告吴秋颖赔偿原告损失医药费3498.79元、误工费5250元（250元／天×21天）、护理费994元（142元／天×7天）、住院伙食补助费700元（100元／天×7天）、营养费1050元（50元／天×21天）、精神损害抚慰金1000元，共计12492.79元。事实和理由：原告系新国线（河池）运输有限公司宜州分公司雇请的乘务员，被告经常驾驶柳微车进行非法营运。2020年7月15日8时许，原告按公司的工作安排在宜州区公交车站台地段上班，被告在玻钢路口公交车站处提着一青年男子的行李放上其柳微车的尾箱，原告便上前指责被告非法营运争抢合法营运的客人，被告便将原告推开并关上其柳微车的尾箱盖，造成其车尾箱盖砸对原告头部，原告随后走到被告的车门边拉开其车门，动员那青年乘客上新国线（河池）运输有限公司的客运车，被告又走过来将原告推开，引起双方互殴，造成原告受伤。原告因此到河池市宜州区人民医院住院治疗7天，住院期间需一人陪护，用去医疗费3498.79元，医院建议原告出院后全休两周。请法院支持原告的诉讼请求。 被告吴秋颖辩称，1、双方在不认识的情况下，原告直接从被告手中抢走乘客的行李，强行拿走被告车辆的钥匙，将豆浆洒到被告身上及互相殴打，造成被告倒地受伤，原告本身存在过错；2、双方在不认识的情况下，即使被告在玻钢路口公交车站进行非法营运，也应由相关主管部门处理，原告无权加以阻拦；3、没有证据证实是被告关闭车尾箱盖伤到原告头部。原告的损失不应当由被告承担。 本院经审理认定事实如下：原告彭柳明系新国线（河池）运输有限公司宜州分公司雇请为罗城客运班车的乘务员。2020年7月15日8时许，原告彭柳明按新国线（河池）运输有限公司宜州分公司的工作安排在宜州区庆远镇城北玻钢路口往北的公交车站上班，被告吴秋颖当时在玻钢路口公交车站处提着往罗城方向一男青年乘客的行李放上其柳微车的尾箱，原告彭柳明便上前指责被告吴秋颖非法营运争抢合法营运的客人，并自己去打开被告吴秋颖柳微车的尾箱盖，想把该青年乘客的行李拿出来，被告吴秋颖便冲过来不允许原告彭柳明拿行李下车，并关上其柳微车的尾箱盖，造成其车尾箱盖刮碰到原告彭柳明鼻梁桥处，原告彭柳明随后走到被告吴秋颖的车门边拉开其车门，动员该青年乘客下被告车改搭乘新国线（河池）运输有限公司的客运车，原、被告因此发生争吵并互殴，互殴过程中相互推人、打脸、扯头发，造成双方均倒地受伤。原告当天到河池市宜州区人民医院住院治疗，医院诊断为：脑震荡、颜面部软组织挫伤，于2020年7月22日出院，住院期间需一人陪护，用去医疗费3498.79元，医院建议原告彭柳明出院后全休两周。原告该次住院、休息期间，新国线（河池）运输有限公司没有停发其工资待遇，国线（河池）运输有限公司也支付原告彭柳明住院的医疗费。 本院认为，公民享有生命、健康权，任何组织和个人都不得非法侵害，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原、被告在争抢乘客过程中没有通过合法途径解决，而是双方争吵后以互推、推、互打脸、互扯头发等形式互殴，致使双方均倒地受伤，原、被告在该损害中过错相当，双方应承担该互殴损失的同等责任。护理人有收入的，按照误工减少的收入计算护理费；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；原告没有举证证明护理人员的收入状况，应参照当地护工从事同等级别护理的报酬计算，原告因本次互殴住院7天，原告请求护理费994元（142元／天×7天）并不为过，应予支持。原告本次互殴受伤没有构成残疾，其住院7天，应支持营养费140元（20元／天×7天）为宜，原告请求超出部分，应不予支持。原告住院7天，原告请求住院伙食补助费700元（100元／天×7天），有事实和法律依据，应予支持。原告虽因本次互殴受伤住院及全休共21天，但其用人单位没有停发其工资，没有造成误工损失，原告请求的误工损失没有事实根据，应不予支持；原告住院的医疗费已由原告的用人单位新国线（河池）运输有限公司支付，原告无权主张被告赔偿该医疗费；双方该次互殴没有对原告造成严重精神损害后果，原告请求精神损害抚慰金没有法律依据，应不予支持。综上，被告吴秋颖应赔偿原告彭柳明892元［（994元＋140元＋700元）×50%］。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告吴秋颖在本判决生效后五日内赔偿给原告彭柳明损失892元； 二、驳回原告彭柳明的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费112元，减半收取56元，被告吴秋颖负担4元，原告彭柳明负担52元。 本判决为终审判决。 审判员  邵日恒 二〇二〇年十二月十六日 书记员  黄海燕 涉及法律条款： 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。