辽宁省法库县人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0124民初2249号原告：李全超，男。委托诉讼代理人：罗明，系辽宁群诚律师事务所律师。被告：沈阳佰成兆业建筑工程有限公司。法定代表人：黄斌，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张静，系辽宁宸瀚律师事务所律师。原告李全超与被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司（以下简称佰成建筑公司）劳动争议一案，本院于2019年8月20日立案后，于2019年11月4日以法库县人民法院（2019）辽0124民初3307号判决结案，原告李全超不服向沈阳市中级人民法院提起上诉，沈阳市中级人民法院于2020年7月15日作出（2020）辽01民终1201号裁定发回法库县人民法院重审。本院于2020年9月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李全超及其委托诉讼代理人罗明、被告佰成建筑公司委托诉讼代理人张静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李全超向本院提出诉讼请求：1.要求被告佰成建筑公司支付无故拖欠的工资4285元（2019年2月1日至2019年3月5日期间）；2.由于被告佰成建筑公司未与原告签订劳动合同，要求按月支付二倍工资62000元（2018年9月1日至2019年3月5日）；3.要求被告佰成建筑公司支付2018年9月1日至2019年3月5日期间休息日（46×424=20909元）、节假日（5×2×424=4240元）的加班费用25149元；4.要求被告佰成建筑公司支付一个月的经济补偿10000元；5.由被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原告与被告之间的劳动争议纠纷，经法库县劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了沈法劳人仲裁字（2019）97号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决认定忽略事实、且无任何法律依据，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部门的《关于确立劳动关系有关事项的通知》依法应当撤销，理由如下：一、原告的证人证言、银行流水、考勤记录、相关工作记录均已证明原告接受被告的劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动，原告与被告有事实上的劳动关系。而仲裁枉顾事实，荒谬的裁决原告与被告劳动关系不成立，明显缺乏事实依据、法律依据。二、仲裁裁决所说的广州奥数实验设备有限公司为原告交纳社保一事，原告说明如下：1.原告从未在广州奥数实验设备有限公司上班一天，从未给奥数公司进行过有报酬的劳动；2.原告从未要求也从未委托过奥数公司为原告交纳社保，对奥数公司交纳社保的事一无所知；3.原告从未有过建筑师资格证。因此，原告与广州奥数实验设备有限公司无任何事实上的劳动关系，即劳动关系不成立。综上所述，仲裁裁决认定事实不清，判决无任何法律依据。为维护原告的合法权益，请求法院支持原告诉求。被告佰成建筑公司辩称，原、被告双方不存在劳动关系，是劳务关系。原告入职我单位，只是做临时性的工作任务。原告的工作职位负责监工，对他的具体工作时间、工作安排，均由原告自行安排，无需打卡。而且我方是建筑单位对所有正式入职人员，都有资质要求，原告曾自己陈述其有建造师资格，但不能向我单位提供，建造师证已挂在其他公司，且在其他公司有社保关系，所以原、被告双方不可能是劳动关系。我方是因人介绍说原告有过管理的工作经验，正值我单位办公楼内部装修，所以临时聘请原告做了一部分工作，而且原告的工作期间为2018年9月至2019年3月，在此期间，我单位并无在做工程，对于建筑行业来说，此期间属于冬休，不可能雇佣原告。离职是双方协商一致。且工资已发放完毕。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实本院认定如下：一、2018年7月23日，原告李全超与案外人广州奥数实验设备有限公司签订《建造师协议书》一份，协议主要内容：“甲方：广州奥数实验设备有限公司，乙方：李全超；甲方聘请乙方作为技术顾问，聘用为期1年；履约期内甲方一年给予乙方岗位津贴15000元；履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业；乙方责任和义务中乙方需具备国家人事部认可的一级建造师资格，履约期内乙方不强制甲方为其购社保，但保证甲方能随时在甲方当地购入社保（若甲方自身需要）；乙方必须将建造师注册证书原件交由甲方保管，资格证书原件由乙方自己保管；履约期内未经甲方同意，不得转注册”。通过全国建筑市场监管公共服务平台查询：原告李全超的一级注册建造师注册单位为广州奥数实验设备有限公司；注册专业：建筑工程；证书编号：00490774；执业印章号：粤*************；有效期至2019年7月26日。二、2019年7月29日，广州市番禺区社会保险基金管理办公室为法库县劳动人事争议仲裁委员会出具关于《协助调查取证函》的复函及李全超《缴费历史明细表》，复函中写明：“经核查，李全超（身份证号码：*****************）曾在广州市参保”。缴费历史明细表显示：广州奥数实验设备有限公司为李全超缴纳了2018年8月及2019年6月的养老、失业、工伤、生育保险。三、2019年8月5日，法库县劳动人事争议仲裁委员会作出沈法劳人仲裁字（2019）第97号仲裁裁决书。申请人李全超请求事项：1.请求仲裁沈阳佰成兆业建筑工程有限公司支付无故拖欠工资4285元；2.请求裁决沈阳佰成兆业建筑工程有限公司按月支付二倍的工资62000元；3.请求仲裁沈阳佰成兆业建筑工程有限公司支付2018年9月10日至2019年3月5日期间休息日、节假日的加班费用25149元；4.请求裁决沈阳佰成兆业建筑工程有限公司支付一个月的经济补偿金10000元；5.请求裁决补缴本人2018年9月至2019年3月5日期间的社保费用。仲裁委认为：申请人李全超与被申请人沈阳佰成兆业建筑工程有限公司符合法律、法规规定的主体资格。经本委调查，广州奥数实验设备有限公司为申请人缴纳了养老保险，且申请人的建筑师资格证挂靠在广州奥数实验设备有限公司。本委认为申请人与被申请人的劳动关系不成立，对于申请人的仲裁请求全部驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，裁决驳回申请人的全部仲裁请求。四、根据原、被告双方陈述，本院认定李全超在佰成建筑公司的工作期间为2018年8月30日-2019年3月5日，月固定工资10000元，佰成建筑公司应给付李全超工资为60000元+10000／30日*5日=61667元。五、佰成建筑公司已给付李全超工资明细：2019年2月2日佰成建筑公司向李全超转账20820元（附言：11-1月份工资）；2019年2月2日佰成建筑公司向李全超妻子马巍转账9000元（附言：11-1月份工资）；2019年2月3日佰成建筑公司会计彭潇祎向李全超转账18387元（附言：9-1月份工资）；2019年4月16日佰成建筑公司向李全超转账1613元（附言：工资）；2019年4月17日佰成建筑公司向李全超转账2714元（附言：工资）。2019年4月17日佰成建筑公司向李全超妻子马巍转账3000元（附言：工资）；佰成建筑公司已给付李全超工资合计55534元，尚欠61667元-55534元=6133元。本院认为：本案争议焦点为原告李全超与被告佰成建筑公司之间劳动关系是否成立。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本院查明的事实，李全超与广州奥数实验设备有限公司签订的《建造师协议书》，履约期间为2018年7月23日至2019年7月26日止，广州奥数实验设备有限公司在履约期内向李全超支付了岗位津贴并为其缴纳了社会保险。李全超称于2018年8月与广州奥数实验设备有限公司解除了建造师协议，但李全超没有相关证据予以证明，且广州市番禺区社会保险基金管理办公室出具的李全超社保《缴费历史明细表》中显示：广州奥数实验设备有限公司分别于2018年8月及2019年6月为李全超缴纳了相关社会保险，因此李全超的主张证据不足，本院不予认定。据此，李全超与广州奥数实验设备有限公司签订的建造师协议，履约期内并未解除，劳动关系仍然存在。综上所述，原告李全超与被告佰成建筑公司之间劳动关系不成立，双方之间系劳务合同关系。因此李全超要求佰成建筑公司按月支付二倍工资62000元，支付加班费用（节假日4240元和休息日20909元），支付一个月的经济补偿10000元的诉讼请求，没有事实及法律依据，不予支持。但李全超要求佰成建筑公司支付拖欠的工资请求，符合法律规定，应予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司给付原告李全超拖欠的报酬6133元；二、驳回原告李全超要求被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司按月支付二倍的工资（2018年9月1日至2019年3月5日），待支付款约62000元请求；三、驳回原告李全超要求被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司支付2018年9月10日至2019年3月5日期间休息日、节假日的加班费用：节假日5×2×424=4240元，休息日46×424=20909元请求；四、驳回原告李全超要求被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司支付一个月的经济补偿10000元请求；五、驳回原告李全超其它诉讼请求。上述款项于本判决发生法律效力后10日内给付，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳佰成兆业建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  王树新人民陪审员  李志彤人民陪审员  韩效东二〇二〇年十二月一日法官助理任翠玲书记员刘欢欢本判决所适用的相关法律《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。