新疆维吾尔自治区温宿县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新2922民初1768号 原告：王国兵，男，1963年10月16日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。 委托诉讼代理人：范永红，阿克苏市方圆法律服务所法律工作者。 被告：新疆丰泽建设工程有限公司，住所地新疆阿克苏地区温宿县新城区阿温大道莱茵湖畔**（**）。 法定代表人：韩顺，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李铮，新疆佰成律师事务所律师。 原告王国兵与被告新疆丰泽建设工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年11月7日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告王国兵及委托诉讼代理人范永红，被告新疆丰泽建设工程有限公司委托诉讼代理人李铮到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告王国兵向本院提出诉讼请求：1．请求依法判决解除原被告之间的事实劳动关系；2．请求依法判决被告赔偿原告工伤保险待遇：医疗费6294.95元、住院伙食补助费990元（33天×30元）、护理费18900元（90天×210元）、停工留薪期工资41022元（6个月×6837元）、一次性工伤伤残补助金75214元（11个月×6837元）、一次性工伤医疗补助金54696元（8个月×6837元）、一次性就业补助金123066元（18个月×6837元）、劳动能力鉴定费580元、司法鉴定费2180元；3．诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年4月29日原告应聘到被告单位承建的温宿县第一中学工程工地工作，2019年5月29日在工地上工作时受伤，2019年11月20日经阿克苏地区人力资源和社会保障局认定为工伤，2020年5月18日鉴定为8级伤残。2020年9月22日原告依法向温宿县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年10月21日该仲裁委员会作出温劳人仲字（2020）41号仲裁裁决书，现申请人对该仲裁不服，现依法向温宿县人民法院起诉，请求依法判决。 被告新疆丰泽建设工程有限公司辩称，原告要求解除双方劳动关系我方同意解除劳动关系，关于赔偿的部分我方有异议，我方认可的部分如下：按照2018年的一次性伤残就业补助金100206元（5567元×18个月）第七项，停工留薪期工资2200元第四项，护理费2200元第三项。医疗费我方已经垫付，由原告从工伤残补助金中支取，我方不应支付。一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，原告其余的诉讼请求没有法律依据应当予以驳回。 本院经审理认定事实如下：2019年4月29日原告应聘到被告单位承建的温宿县第一中学工程工地工作，2019年5月29日在工地上工作时受伤，2019年5月29日至2019年6月21日在阿克苏第一人民医院住院治疗23天，医疗费用45355.13元（由被告垫付），2020年7月13日至2020年7月18日住院治疗5天，医疗费6294.95元，2019年11月20日经阿克苏地区人力资源和社会保障局《（阿地）人社工伤认【2019】602号》认定为工伤，并生效，2020年5月18日经阿克苏地区劳动能力鉴定委员会《阿地劳（初）鉴2020年120号》鉴定为8级伤残，并生效。2020年9月22日原告依法向温宿县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年10月21日该仲裁委员会作出温劳人仲字（2020）41号仲裁裁决书。 原告已从工伤保险基金领取工伤待遇费用共计113597.88元【其中医疗费用51468.38元（45355.13元＋6113.25元）、一次性伤残补助金61237元、住院伙食补助费592.5元（460元＋132.5元）、劳动能力鉴定费300元】。 本院认为：一、原告请求依法判决解除原被告之间的事实劳动关系，被告同意解除劳动关系，本院予以准许。 二、关于原告王国兵工伤保险待遇各项费用的认定。对原告王国兵工伤保险待遇各项费用，依照法律规定和本案的实际情况，本院认定如下： 1、医疗费原告主张6294.95元，庭后原告提交放弃6294.95元医疗费诉讼请求，本院予以准许。 2、原告主张劳动能力鉴定费580元，司法鉴定费2180元。本院认为，原告已从工伤保险基金处领取劳动能力鉴定费300元，对于原告主张劳动能力鉴定费不予支持。原告主张司法鉴定费，本院认为，原告的伤情已通过阿克苏地区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤8级，原告自己又进行司法鉴定，所产生的费用不是工伤保险待遇范畴，本院不予支持。 3、住院伙食补助费，原告主张的990元，本院认为原告已从工伤保险基金处领取住院伙食补助费592.5元，对原告的主张本院不予以支持。 4、原告主张护理费18900元（90天×210元），本院认为，根据新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。原告2019年5月29日至2019年6月21日在阿克苏第一人民医院住院治疗23天，2020年7月13日至2020年7月18日住院治疗5天，共住院28天，按一个月计算护理费即6392元（76709元÷12×1个月）予以支持。 5、原告主张停工留薪待遇工资41022元（82052元÷12元×6个月），停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，并依法享受原工资福利待遇的期间。参照《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》第六条的规定：工伤职工所受伤害未列入《停工留薪目录》的，停工停薪期一般不超过6个月，具体期限由用人单位根据工伤定点医疗机构的诊断证明确定。根据原告2019年5月29日至2019年6月21日在阿克苏第一人民医院住院治疗23天，2020年7月13日至2020年7月18日住院治疗5天取腰2椎体骨折内固定装置。本院确定原告停工留薪期为6个月。关于原告的工资，根据法律规定，发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。本案中原告2019年4月29日工作，2019年5月29日受伤，受伤前口头约定每日工资600元，并有加班工资，本院认为，原告未提供相关证据予以证明，本案酌情按照新疆维吾尔自治区2019年在岗职工年平均工资82052元计算月工资为6837元。故原告的停工留薪待遇为41022元（6837元／月×6个月）。 6、原告主张一次性伤残补助金75214元（11个月×6837元），本院认为，原告一次性伤残补助金已在工伤保险基金处领取61237元，对于原告的该主张不予支持。 7.原告主张一次性工伤医疗补助金54696元（8个月×6837元）。本院认为，根据新疆维吾尔自治区2019年在岗职工年平均工资82052元计算月平均工资为6837元，根据法律规定8级伤残，按照8个月计发一次性工伤医疗补助金。即54696元（6837元×8个月）予以支持。被告为原告在温宿县第一高级中学建设项目缴纳了工伤保险，被告可以在原告协助的情况下去工伤保险基金处领取。 8、原告主张一次性就业补助金123066元（6837元×18个月）。根据新疆维吾尔自治区2019年在岗职工年平均工资82052元计算月平均工资为6837元，根据法律规定8级伤残，按照18个月计发一次性就业补助金，即123066元（6837元×18个月）予以支持。 综上，原告王国兵因工伤造成的损失为225176元（护理费6392元＋停工留薪期工资41022元＋一次性工伤医疗补助金54696元＋一次性就业补助金123066元）。 依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，《新疆维吾尔自治区实施（工伤保险条例）办法》第二十二条、第二十九条之规定，判决如下： 一、被告新疆丰泽建设工程有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告王国兵护理费、停工留薪待遇、一次性工伤医疗补助金和就业补助金共计225176元。 二、驳回原告王国兵的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告新疆丰泽建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。 审判员  曹辉 二〇二〇年十二月九日 书记员  李凯