重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝05民终7676号上诉人（原审被告）：永安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司，住所地重庆市南岸区南坪街道南坪西路****18-1，统一社会信用代码91500108736594382P。负责人：代钦，经理。委托诉讼代理人：周俊言，重庆万同律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张陶，女，汉族，1983年10月13日出生，住重庆市巴**。上诉人永安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司（以下简称永安支公司）因与被上诉人张陶劳动争议纠纷一案，不服重庆市南岸区人民法院于2020年8月27日作出（2019）渝0108民初22056号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。永安支公司上诉请求：请求判令撤销（2019）渝0108民初22056号民事判决，发回重审或改判驳回被上诉人的一审全部诉讼请求。事实和理由：张陶的月工资标准应当是2100元的基本工资加上700元的级职津贴，并扣除五险一金等相关费用后实际获得的工资；2018年1月至2019年6月，上诉人实际向张陶支付的工资收入是43414.58元；公司因张陶休完产假后无故不到公司上班合法解除了与张陶的劳动关系，不应支付其经济补偿金。被上诉人张陶答辩，原审法院判决正确，应予以维持。张陶一审诉讼请求：1.被告支付原告拖欠工资21032元和加班费636元；2.被告支付原告经济补偿77742.68元。一审法院审理查明，2010年5月1日，张陶与永安支公司签订《劳动合同书》，约定聘用其从事签单岗位工作，工作地点为南岸支公司。合同期限自2010年5月1日起至2011年4月30日止，工作时间执行标准工时制。2019年1月2日至2019年5月24日，张陶获准永安支公司同意休生育假143天并从2019年5月27日开始上班，但张陶从2019年6月开始就没有再继续上班。2019年8月20日，张陶向永安支公司邮寄送达《解除劳动合同关系告知书》载明：因单位未及时足额支付工资，现通知单位解除劳动合同，并且请单位于2019年8月26日前支付加班费636元以及欠薪21032元和经济补偿金，该邮件于2019年8月22日签收。2019年8月20日，张陶就本案诉争事由向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会出具《收件回执》后又起诉至一审法院。另查明，永安支公司在劳动关系存续期间分别于2017年1月20日通过银行转账向张陶支付1070.97元、2017年2月24日支付5119.86元、2017年3月22日支付3324.61元、2017年4月21日支付10976.65元、2017年5月24日支付2165.83元、2017年6月28日支付4692.40元、2017年7月27日支付2563.32元、2017年8月25日支付2872.05元、2017年9月27日支付3725.01元、于2017年10月27日支付1534.18元、于2017年11月27日支付1015.60元、于2017年12月26日支付1939.15元、2018年1月29日支付939.15元、2018年2月28日支付1173.67元、2018年3月28日支付939.15元、2018年4月28日支付1562.19元、2018年5月28日支付1995.67元、2018年6月29日支付1677.76元、2018年7月31日支付939.15元、2018年8月31日支付1723.06元、2018年9月27日支付908.28元、2018年10月26日支付1787.27元、2018年11月26日支付2675.87元、2018年12月14日支付190元、2018年12月21日支付2795.99元、2019年1月24日支付2943.81元和1800.94元、2019年2月27日支付2273.28元、2019年3月27日支付1800.92元、2019年4月30日支付1771.90元、2019年5月30日支付1771.42元、2019年6月27日支付1711.11元。诉讼中，双方当事人关于张陶的工资标准分歧较大。张陶为此提供的经永安支公司负责人文强签字确认的《工资发放表》载明，张陶在2017年1月、2月和12月的基本工资为3500元，2018年1月和4月的基本工资为2800元。被告永安支公司认为张陶作为上述报表编制人存在伪造嫌疑，故对其真实性不予认可。此外，永安支公司还将张陶每月的工资明细作为证据，拟证明张陶的基本工资为2052元。张陶提供的《工资发放表》虽系其本人编制，但经过永安支公司负责人文强的签字确认，可以认定其内容真实。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。永安支公司提供的工资明细，没有张陶本人的签名，不能直接作为认定案件事实的依据，故对张陶的工资标准为3500元/月予以采信。一审法院认为，用人单位应当以货币形式将工资按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，原告的工资在2018年1月开始从3500元变更为2800元，但被告在诉讼中未对其作出减少劳动报酬决定的合理性提供相应证据，应当承担举证证明不能的不利后果，故本院对原告要求被告按每月3500元的工资标准补足差额的主张予以支持。被告在2018年1月至2019年5月共支付原告工资＝1173.67元+939.15元+1562.19元+1995.67元+1677.76元+939.15元+1723.06元+908.28元+1787.27元+2675.87元+190元+2795.99元+2943.81元+1800.94元+2273.28元+1800.92元+1771.90元+1771.42元+1711.11元＝32441.44元，距离被告应负的工资数额＝3500元/月×17个月＝59500元，尚差欠27058.56元。现原告只主张了21032元，不违反法律规定，对此予以确认；对于原告主张的产假期间加班工资，应当提供加班事实存在的证据。因原告未能完成举证证明义务，故不予支持。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。本案中，被告拖欠原告工资后，原告要求解除合同。被告除补足工资差额外，还应当向原告支付经济补偿。原告自2010年5月1日到被告处工作，2019年8月22日解除劳动合同，工作年限为九年以上不满九年六个月，被告应当支付原告经济补偿＝3500元/月×9.5个月＝33250元。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告永安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司于本判决生效后十日内支付原告张陶拖欠的工资21032元；二、被告永安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司于本判决生效后十日内支付原告张陶解除劳动合同的经济补偿33250元；三、驳回原告张陶的其他诉讼请求。二审审理中，被上诉人张陶举示了永安保险南岸支公司2018年度四月工资发放表及智慧柜员机业务回执，拟证明其有绩效工资，3500元是扣除五险一金的基本工资。上诉人质证后认为，对工资发放表的真实性无法核实，因为该表是被上诉人单方制作的，对转账记录予以认可，根据转账记录应当增加2800元的抵扣金额。本院二审审理查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，本案的争议焦点为：1、张陶的月工资标准及永安支公司应当支付张陶拖欠工资的金额；2、永安支公司是否应当支付张陶经济补偿金。关于张陶的月工资标准，张陶一审举示了经永安支公司负责人文强签字确认的《工资发放表》载明，张陶在2017年1月、2月和12月的基本工资为3500元，2018年1月和4月的基本工资为2800元。永安支公司提供的工资明细，没有张陶本人的签名，不能直接作为认定案件事实的依据，故一审确认张陶的工资标准为3500元/月并无不当。永安支公司对工资标准提出的上诉意见不能成立，本院不予采纳。关于永安支公司应当支付张陶拖欠工资的金额，一审已查明永安支公司在2018年1月至2019年5月共支付张陶工资32441.44元，距离永安支公司应负的工资数额59500元尚差欠27058.56元。张陶二审中举示了新证据，上诉人质证后对转账记录予以认可，认为根据转账记录应当增加2800元的抵扣金额。鉴于双方对张陶收到该2800元并无争议，张陶主张收到该2800元后又转给了公司负责人文强，但其并未对此举示证据，故该2800元应予扣除，根据二审查明的事实，永安支公司在2018年1月至2019年5月共支付张陶工资35241.44元，距离永安支公司应负的工资数额59500元尚差欠24258.56元。鉴于张陶在一审中只主张了拖欠工资21032元，不违反法律规定，一审对此予以确认是恰当的。上诉人主张其实际向张陶支付的工资收入是43414.58元与法院查明的事实不符，故对该上诉请求，本院不予支持。永安支公司在本案中拖欠张陶工资后，张陶要求解除合同，永安支公司应当支付张陶经济补偿。张陶工作年限为九年以上不满九年六个月，永安支公司应当支付张陶经济补偿33250元。上诉人主张其属于合法解除与张陶的劳动关系与法院查明的事实不符，故对其不支付其经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人永安财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司负担。本判决为终审判决。审判长  张泽兵审判员  江信红审判员  邓方彬二〇二〇年十二月四日书记员  黄 倩