江苏省泰州市高港区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1203民初1798号原告：顾昌华，女，1958年3月1日出生，汉族，住扬州市江都区。委托诉讼代理人：李剑，江苏钜源律师事务所律师。委托诉讼代理人：张民，江苏钜源律师事务所实习律师。被告：泰州润杰物流安全装备科技有限公司，统一社会信用代码91321203761515543N，住所地泰州市高港区科创园创业大道北侧。法定代表人：周静，该公司总经理。委托诉讼代理人：孔祥健，江苏讼之道律师事务所律师。原告顾昌华与被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告顾昌华及其委托诉讼代理人李剑、被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司委托诉讼代理人孔祥健到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告顾昌华向本院提出变更后的诉讼请求：1.请求判令被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司赔偿原告因提供劳务所受伤害造成的各项损失169319.93元；2.诉讼费由被告承担。事实及理由：原告2016年中秋节之后到被告单位上班，从事剪线头的工作。2017年10月27日，被告在工作时因为辅工赶不上进度，车间主任安排原告去拖大框，原告在拖的过程中摔倒，导致腰椎受伤，经泰州市第四人民医院诊断为L1椎体压缩性骨折，椎体压缩约1/2以上。原告受伤后，被告仅仅支付了原告住院期间的医疗费和护理费，其他费用均未赔偿，原告多次追要未果。为维护原告诉讼请求，请求判如所请。被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司辩称：根据江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要，用人单位与其造成的已经享受基本养老保险待遇或者领取退休金的人员的用工争议，按劳务关系处理，用人单位与其招用的已经达到或者超过法定退休年龄单位未享受基本养老保险待遇或者领取退休金的人员的用工争议，符合劳动关系特征的，按劳动关系处理。本案原告被招用时已年满58岁，已超过法定退休年龄，未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，双方发生的用工争议，应当按照劳动关系处理。本案不适用人身损害赔偿标准。超过法定退休年龄未经劳动行政部门工伤认定和劳动能力鉴定的，人民法院应当告知按工伤保险条例的规定处理。综上，原告直接起诉无法律依据，请求驳回原告起诉。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告在被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司从事剪线头的工作。2017年10月27日，原告在拖大框的过程中摔倒受伤。当天即被送至泰州市第四人民医院接受治疗，并于2018年1月19日出院，出院诊断为L1椎体压缩性骨折，期间行腰1椎体压缩性骨折经皮穿刺球囊扩张椎体成形术，于2018年1月19日出院，共住院84天。诉讼中，依据原告申请，受本院委托，靖江市人民医院司法鉴定所于2019年10月10日出具编号为靖人医司鉴所[2019]临鉴字第211号司法鉴定意见书，鉴定意见：1.被鉴定人顾昌华于2017年10月27日不慎摔倒受伤，致L1椎体压缩性骨折。现L1椎体压缩性骨折成形术后，已构成人体损伤10级伤残。2.关于误工、护理和营养评定：误工日150天，护理期为90天内限1个人护理，营养期90天。另查明，原告在泰州市第四人民医院治疗所花费的医疗费系被告支付，除此以外被告还支付了护理费12000元、生活费1300元、其他费用1100元、住院伙食补助费2000元。上述事实有收条、泰州市第四人民医院入院记录、出院记录、司法鉴定意见书以及当事人当庭陈述等在卷佐证。本院认为，我国法律法规虽然规定特殊情况下对超过法定退休年龄但并未享受基本养老保险待遇的劳动者可以按劳动关系特殊情况处理，并予以认定为工伤，其宗旨系为了保护该类劳动者的权益，防止因为身份关系的不同产生不公平、不合理现象，但并未限制其通过提起人身损害赔偿之诉以维护其合法权益。本案中，被告招用原告时原告已年满50周岁，被告并未为原告缴纳工伤保险，原告受伤后，双方均未申请工伤认定，现工伤认定期限已经届满，原告已无法通过向相关部门申请工伤认定程序进行权利救济，其以双方之间存在劳务合同关系提起人身损害赔偿之诉，亦不违反法律规定，不应成为其权利实现的障碍。关于原告在本次受伤过程中是否存在过错的问题。原告在被告处从事的工种系线头修剪工，但其受伤系拖大框过程中摔倒所致，原告虽陈述系车间主任要求其帮忙拖大框，但并未有相关证据予以证实，鉴于线头修剪工与专门拖大框的辅工工作职责上有明确分工，且拖大框需要操作专门的工具，需要一定的操作技能及体力，原告因拖大框致摔倒，亦是为了用人单位的利益，但不免除其自身应尽到的谨慎注意义务，其对自身损害的发生应承担与其过错相适应的责任。根据过错程度的大小、工作职能，结合拖大框的行为与原告工作的关联性，本院酌定原告承担自身损害30%的责任。关于原告因受伤造成的损失，双方对住院伙食补助费20元/天×84天=1680元、营养费20元/天×90天=1600元、精神损害抚慰金5000元、误工费2500元/月×5个月=12500元无异议，且上述主张有事实及法律依据，本院予以确认；对于有异议的损失，本院认定如下：医疗费44271.93元，有被告提供的医疗费发票以及泰州市第四人民医院入院、出院记录、用药清单等予以证实，本院依法予以认定。关于被告陈述的以封书华名义支付的医疗费4925元，因被告未提供相应医疗费发票、住院记录等证据原件，且原告亦存有疑异，关联性无法确认，故本次诉讼中不予认定；同时，双方对出院后被告为原告购买用品支出222元，双方均认可，本院依法予以确认，故本院认定医疗费为44493.93元。关于护理费，因原告住院期间的护理费12000元系被告直接支付，该部分费用已实际发生，且护理费标准亦符合客观实际，本院予以确认；对出院后的护理费，原告主张按100元/天计算，具有合理性，护理期限按照司法鉴定意见书确定的护理期限扣除住院期间还应计算6天，合计600元，本院予以认定。交通费，考虑到本次损伤对原告出行方式的影响，根据原告住院天数、住所距医院距离、门诊次数等，本院酌定交通费为800元。残疾赔偿金，应根据上一年度江苏省居民人均可支配收入中工资性收入与经营净收入之和乘以全省平均负担系数的标准，按照受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，自定残之日起计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。本案中，原告定残时已年满61周岁，但未满62周岁，应计算19年，原告主张按照47200元/年计算，系其对自身权利的处分行为，不违反法律规定，本院依法照准，故残疾赔偿金本院认定为47200元/年×19年×0.1=89680元。本院认定原告因受伤导致的总损失为168353.93元。被告应赔偿原告的金额为168353.93元×70%-60893.93元=56953.821元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条第一款、第二十条第一款、第二十一条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内赔付原告顾昌华因摔倒所遭致的损失合计56953.821元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1250元，鉴定费1900元，合计3150元，由原告负担2090元，由被告泰州润杰物流安全装备科技有限公司负担1060元（该款原告已预交，由被告于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数递交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交案件受理费1250元。审 判 长  程华国人民陪审员  姚明华人民陪审员  焦酉生二〇二〇年十二月十一日法官 助理  冯 翔书 记 员  张丽娟附：裁判所依据法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。