内蒙古自治区商都县人民法院   民事判决书   （2020）内0923民初965号   原告张某，现住商都县。   委托代理人郝某，现住商都县，系商都县西井子镇西井子村委会推荐代理人。   被告王某，现住乌兰察布市。   被告内蒙古巨弘酒店管理有限公司。   住所地商都县七台镇温商大街**。   法定代表人洪某，任公司总经理。   委托代理人段某，内蒙古伊敏律师事务所律师。   被告薛某，现住商都县。   原告张某诉被告王某、被告内蒙古巨弘酒店管理有限公司（以下简称巨弘酒店管理公司）及被告薛某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，由审判员秦洁适用简易程序，于2020年11月5日进行了公开开庭审理，原告张某及其代理人郝某、被告王某、被告巨弘酒店管理公司的代理人段某及被告薛某出庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告张某诉称，从2019年11月起被告王某就雇佣原告张某给被告巨弘国际会议中心酒店装修工程当木工。2020年5月18日原告在工作过程中，因为脚手架设备陈旧，下面的滑轮破损，刹车失灵，当原告和另一位工友站在脚手架上装修顶棚固定螺丝的过程中，从脚手架上跌到地上使双手手腕受伤，头部出血。另一名工友也跌下来受伤。原告受伤后于当日被送往县中医院，经医生诊断为左手左桡骨远端骨折，右手腕骨折。住。住院手术治疗5天情稍稳定后，因无钱继续治疗出院。医嘱尚需继续进行康复治疗并预计一年后进行二次手术。住。住院期间共花费医疗费近11000元/div>   综上所述，原告受雇于二被告，在工作过程中因为被告的设备陈旧导致原告受伤，不仅使原告身体受到伤害，不能进行工作，同时经济上也遭受极大的损失。在医治过程中被告王某曾借给原告5000元用于治疗所用，但是后来就不再负担其他费用。被告巨弘国际会议中心酒店更是对原告不予理睬。原告多次找二被告协商处理，但是都被二被告拒绝。因此原告具状起诉，恳请法院查明事实真相，判令被告赔偿原告治疗费、误工费、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、二次手术费、后续治疗费、伤残等级费、鉴定费及老人抚养费共242780元，并由被告承担本案诉讼费用。   在庭审前，经原告申请，本院追加薛某为本案共同被告。在庭审中，原告将被告巨弘国际会议中心酒店的名称变更为被告内蒙古巨弘酒店管理有限公司。   被告王某在庭审中口头辩称，脚手架轮子没烂，板子也没断，是原告施工方法不对，架子没放好，原告自己没站对，没站好掉下来的。医疗费以票据为准。   被告巨弘酒店管理公司的代理人当庭口头辩称，1、根据巨弘公司与王某的协议约定，王某雇佣的人员受伤由王某承担赔偿责任；2、原告在受伤过程中存在过错，自己应当承担一部分责任。   被告薛某在庭审中口头辩称，我也是打工的，我和原告是一样打工的，我们是互相帮忙找活干，我不是承包人，也不是雇佣方。   原告及其代理人当庭出示的证据有：原告的病历、住院收费单据3张、诊断书、入院通知书、用药清单、鉴定意见书、鉴定费单据1张、商都县七台镇田家社区居住证明、商都县屯垦队镇屯垦队村委会证明、原告母亲的身份证复印件。   被告王某和被告巨弘酒店管理公司的代理人对鉴定意见和鉴定费有异议，但未申请重新鉴定。对病历和医疗单据认可，对其他证据没有提出实质性的异议；被告薛某对以上证据均表示不清楚，没有提出实质性的异议。故本院对原告方出示的上述证据予以确认。   三方被告当庭均没有证据出示。审判员要求被告王某在庭审后一周内提交装修的相关资质证明，王某一直未能提交相关证明。   结合原告方提供并经本院确认的证据和双方的当庭陈述，本院查明的案件事实是：2019年底被告王某承包被告巨弘酒店管理公司的酒店装修工程，双方口头约定装修材料由王某提供，脚手架等设备由公司提供，装修工人由王某雇佣。工人的工资按工程量结算，由王某做工资表交公司财务，由公司财务向工人发放工资。   被告薛某经人介绍到王某手下干活，薛某又介绍了原告张某等人，张某又介绍了一、两个人去干活。对此王某和巨弘酒店管理公司均未表示异议。2020年5月18日原告在脚手架上做工过程中，从脚手架上跌下受伤，当日被送到商都县中医医院治疗，经诊断左桡骨远端骨折，于19日进行了切开复位内固定手术。5月23日原告出院，实际住院天数5天。出院医嘱：定期复查，不适随诊。原告共花医疗费10989.16元，其中王某垫付5000元。2020年9月29日，经我院委托，呼和浩特市方正司法鉴定所对原告伤情进行鉴定，10月10日出具鉴定意见书，鉴定意见为：1、左桡骨远端骨折内固定术后，左腕关节活动受限，左腕关节功能丧失27.5%，评定为十级伤残；2、误工90-180日，护理30-60日，营养60-90日；3、二次手术取出内置物费用约1.5万元，后期康复治疗费用约0.3-0.5万元。原告花鉴定费2750元。   原告张某户籍地在商都县西井子镇西井子村，现在商都县七台镇田家社区居住，已居住三年以上。原告母亲韩风连出生于1955年，现在商都县屯垦队镇屯垦队村居住，有子女4人。据原告当庭陈述，其母亲名下有地，孩子们帮忙种地。   被告王某在庭审中称自己有装修资质，但在庭审后一直未提交相关资质证明。   本院认为，被告王某承包被告巨弘酒店管理公司的装修装饰工程，雇佣原告张某从事木工作业。王某与张某之间不是长期的稳定的雇佣关系，属于劳务合同关系；被告薛某介绍原告到王某手下做活，原告又介绍了一、两个人，原告与薛某之间是互相介绍的关系，没有形成直接的雇佣关系，因此被告薛某在本案中不承担相关责任。   对原告所受损失，首先，原告作为一个经常从事木工作业的具有完全民事行为能力的成年人，在工作中应当尽到谨慎的安全注意义务，显然原告并没有尽到相应的注意义务，对事故的发生有一定过错，应承担一定责任；其次，被告王某作为雇主，不论雇工的工作危险性大还是小，都应当为雇工提供必要的安全防护设施，而从本案查明的事实看，王某并没有尽到这一义务，相对于原告来说，王某对此次事故的发生应承担主要责任；被告巨弘酒店管理公司作为发包方，将酒店的装修工程承包给王某，未对其安全生产条件和装修资质进行审查，对事故的发生存在过错，应与王某承担连带赔偿责任。   因此根据本案的实际情况，综合各方当事人在本次事故的原因力、作用和过错，对于原告因事故造成的损失，应由原告张某和被告王某分别承担20%和80%的责任，被告巨弘酒店管理公司与被告王某在80%的责任范围内承担连带赔偿责任，被告薛某不承担责任。   对于原告主张的各项损失：治疗费应当按照医疗单据载明的实际数额计算；误工费应当以2020年度内蒙古自治区居民服务、修理和其他服务业职工平均工资标准为基数、按照鉴定意见确定的误工期限取中并加住院天数计算为宜；护理费应当以2020年度内蒙古自治区居民服务、修理和其他服务业职工平均工资标准为基数、按照鉴定意见确定的护理期限取中并加住院天数计算为宜；营养费以内蒙古自治区一般工作人员出差伙食补助标准为基数、按照鉴定意见确定的营养期限取中并加住院天数计算为宜；住院期间伙食补助费根据实际住院天数、按营养费标准计算；二次手术费按照鉴定意见确定的数额计算；后续治疗费按照鉴定意见确定的数额区间取中计算；残疾赔偿金以内蒙古自治区××区居民人均可支配收入标准为基数、根据伤残等级按20年计算（原告三年来一直在城镇居住且未满60周岁）；鉴定费按照发票载明的金额计算；被扶养人生活费本院不予支持。从原告的庭审陈述可知，原告母亲韩风连在农村居住，名下有地，有生活来源，地是孩子们帮忙种植，说明其本人有一定的劳动能力。而村委会的证明仅能证明韩风连的子女情况，不能证明其是否有劳动能力及是否有生活来源，故韩风连的情况不符合相关解释规定的应当给付被扶养人生活费的情形，对该项请求本院不予支持   综上，对本案所涉的以下花费本院予以支持：医疗费10989.16元、二次手术费15000元、后续治疗费4000元、住、住院伙食补助费500元天×100元）、营养费8000元[（75天＋5天）×100元]、护理费6850元[（45天＋5天）×137元]、误工费19180元[（135天＋5天）×137元]、残疾赔偿金81564元（40782元×20年×10%）、鉴定费2750元，共148833.16元。   上述费用，由原告张某自行承担29767元（148833.16元×20%）；由被告王某和被告巨弘酒店管理公司连带承担119066元（148833.16元×80%）。王某先行垫付的5000元由原告张某予以返还。   依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款和第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条之规定，判决如下：   一、被告王某和被告内蒙古巨弘酒店管理有限公司连带赔偿原告张某119066元，于判决生效后二十日内给付；   二、被告薛某不承担赔偿责任；   三、原告张某返还被告王某垫付的5000元，于判决生效后二十日内给付；   四、驳回原告张某的其他诉讼请求。   如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费2471元，由原告张某自行承担1439元（其中1181元为风险承担部分），由被告王某和被告内蒙古巨弘酒店管理有限公司连带承担1032元。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院。   审判员 秦 洁     二〇二〇年十二月十四日   书记员 王旭洁   附注：   《中华人民共和国侵权责任法》   第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。   第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。   第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。   第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》   第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。   第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。   第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住、住院费等收款凭证合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。   医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。   第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。   第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。   第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。   第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。   第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。   被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。