四川省三台县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川0722民初4831号 原告：王久用，男，生于1961年1月18日，汉族，住四川省三台县。 委托诉讼代理人：李文知，三台县北坝法律服务所法律工作者。 被告：三台县经纬建设工程测绘有限责任公司。公司住所地，四川省三台县北坝镇北泉路**。统一社会信用代码：91510722×××××。 法定代表人：范平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：高大勇，四川规则律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄智，四川规则律师事务所律师。 原告王久用与被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年11月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月1日公开开庭进行了审理。原告王久用及委托诉讼代理人李文知，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司委托诉讼代理人黄智到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告王久用向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决原告与被告2010年5月至2016年2月1日之间存在事实劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告自2010年5月入职被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司从事测绘员工作，任职期间按照被告的管理指挥，服从被告单位的安排，按质按量完成被告交予的各项工作任务，被告于2016年2月20日与原告签订了劳动合同，被告不给原告交纳社会保险费，经原告向社会保险部门反映，被告才同意给原告补缴2016年2月至2020年8月的社会保险费，被告以2016年2月1日前未与原告签订劳动合同为由仍不补缴。 被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司辩称，原告与被告在2010年5月至2016年2月期间系劳务关系，未建立劳动关系，即使法院认定为劳动关系，原告在2016年就已经知晓其权益受到侵害，原告的主张也已经超过仲裁时效，请求驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：原告王久用于2010年5月开始在三台县经纬建设工程测绘有限责任公司从事测绘工作，双方未签订任何书面合同。2016年2月20日以被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司为甲方、原告王久用为乙方，双方签订了《劳动合同》，合同第一条约定：本合同为固定期合同，合同生效日期2016年2月20日，合同2021年2月20日终止。合同第二条约定：乙方同意根据甲方工作需要，担任测量岗位（工种）工作。第三条约定：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准。……。合同第八条约定：执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月30日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于1400元。合同第十一条约定：甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其它社会保险费用。双方对其他事项进行了约定。 2017年12月19日以被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司为甲方、原告王久用为乙方，双方签订了《协议》，协议载明：关于王久用同志在我测绘公司务工，具体情况经双方协商，我公司同意以我公司的名义，按照社保有关规定，给予购买社保，1.该同志在我公司务工期间，我公司按照社保有关规定给予购买；2.若今后王久用不在我公司上班，社保由王久用本人购买；3.该协议一式贰份，公司执壹份，王久用执壹份。2020年7月三台县经纬建设工程测绘有限责任公司向三台县人力资源和社会保障局报送王久用缴纳养老保险金资料，双方为2016年2月前的养老保险金的缴纳发生争议，原告王久用于2020年11月11日向三台县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，三台县劳动争议仲裁委员会于2020年11月11日作出三劳人仲不（2020）119号《不予受理通知书》，三台县劳动争议仲裁委员会以不符合受理条件为由，决定不予受理。原告王久用即于2020年11月19日起诉来院，提出如上诉讼请求。 本案在审理过程中，原告王久用提交了一份2020年7月8日加盖三台县经纬建设工程测绘有限责任公司公章的便条复印件，该便条载明“王久用工作时间从2010年5月开始，当月发工资480元，6月份960元，7-12月按每月1200元，2011年至2013年每月1200元，2014年至2020年6月每月1400元，以上属工资表上依据”。诉讼过程中，本院责令三台县经纬建设工程测绘有限责任公司提交2010年5月至2016年2月期间该公司的工资发放表，三台县经纬建设工程测绘有限责任公司在指定的期限内提交了2012年1月至2015年12月期间的《费用结算分配表》发放单24份，《费用结算分配表》记载王久用等人领取款项数额和领款人签名，发放时间均为每月月底发放。 上述事实，有双方当事人陈述、身份证及营业执照复印件、《劳动合同》、《协议》、《不予受理通知书》、《费用结算分配表》等证据在卷佐证。 本院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位通过合意由劳动者提供劳动、用人单位给付劳动报酬所形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。本案原告王久用自2010年5月起至2016年2月期间，在被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司从事测量工作，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司认为与原告王久用系劳务关系，但双方既未签订书面合同，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司也未提供相应证据证实双方为劳务关系，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司在本院指定期限内提交的2012年1月至2015年12月期间的《费用结算分配表》，该《费用结算分配表》记载的仅仅只有发放金额和领款人签名，并不能反映出发放款项性质，领取款项也具有每月定期发放的特征，且其记载由王久用领取款项记录，与原告王久用提交的加盖三台县经纬建设工程测绘有限责任公司印章载明王久用工资记录数额不相符，三台县经纬建设工程测绘有限责任公司也未能提交本公司完整的工资发放表，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司所举证据不能证实2010年5月起至2016年2月期间与王久用系劳务关系，应当承担举证不能的法律后果；被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司系经依法登记成立的企业法人，原告王久用系具有完全民事行为能力公民，双方均具备法律、法规规定的签订劳动合同的主体资格，根据双方提供的证据，能够确认原告王久用于2010年5月起至2016年2月期间在被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司从事测绘员工作，综合被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司按月向原告发放劳动报酬、中途双方于2016年2月签订《劳动合同》、三台县经纬建设工程测绘有限责任公司在2017年12月签订《协议》约定“该同志在我公司务工期间，我公司按照社保有关规定给予购买”、以及2020年7月加盖三台县经纬建设工程测绘有限责任公司的记载王久用工资标准的便条等相关证据，应当认定王久用受三台县经纬建设工程测绘有限责任公司安排，从事有报酬的劳动活动，接受三台县经纬建设工程测绘有限责任公司的劳动管理，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】中关于认定事实劳动关系成立的条件，应当认定王久用2010年5月至2016年2月期间与三台县经纬建设工程测绘有限责任公司系劳动合同关系；被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司认为2010年5月至2016年2月期间与王久用系劳务关系的辩解，无相应证据证实，其辩解理由不能成立。2017年12月19日被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司与原告王久用签订了《协议》，约定“该同志在我公司务工期间，我公司按照社保有关规定给予购买”，该协议表明三台县经纬建设工程测绘有限责任公司承诺为原告王久用缴纳养老保险，且该协议并未就为王久用缴纳养老保险的期限局限于双方签订书面劳动合同期间，也未约定具体的办理时间，三台县经纬建设工程测绘有限责任公司在2020年7月为王久用办理缴纳养老保险时双方对缴纳期限发生争议，对双方发生劳动争议的时间应当认定为2020年7月，原告王久用申请劳动仲裁的时间并未超过法律规定是申请仲裁的期限，被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司认为“原告王久用2016年已经知晓其权益受到侵害，原告的主张也已经超过仲裁时效”的辩解，与本案审理查明的事实不符，其辩解理由不能成立；对原告王久用与被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司于2010年5月至2016年2月期间系劳动关系的事实应予认定。 综上所述，原告王久用请求确认与被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司于2010年5月至2016年2月期间存在劳动关系的诉讼请求，应予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十八条、第七十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百六十条，之规定，判决如下： 确认原告王久用与被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司于2010年5月至2016年2月期间存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告三台县经纬建设工程测绘有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审 判 员 张明永 二〇二〇年十二月十七日 法官助理 魏佳虹 书 记 员 张 丹