广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0307民初38445号原告：何晓雯，女，汉族，1984年8月13日出生，身份证住址广东省深圳市龙岗区。委托诉讼代理人：张嘉宝，广东生龙律师事务所律师。被告：深圳市东银房地产开发有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区*，统一社会信用代码*。法定代表人：李*。委托代理人：袁广玉，广东华商（龙岗）律师事务所律师。被告：深圳市东方银座集团有限公司，住所地广东省深圳市福田区*，统一社会信用代码*。法定代表人：李*。委托代理人：袁广玉，广东华商（龙岗）律师事务所律师。原告何晓雯与被告深圳市东银房地产开发有限公司（以下简称东银房地产公司）、深圳市东方银座集团有限公司（以下简称东方银座集团公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何晓雯委托诉讼代理人张嘉宝，被告东银房地产公司、东方银座集团公司共同委托代理人袁广玉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况双方无争议事项：一、入职时间：2017年7月3日。二、工作岗位：开发部经理。三、劳动合同签订情况：原告与被告东银房地产公司签订了《劳动合同》，合同期限自2017年7月3日起至2020年7月2日止，试用期三个月。合同同时约定：1、双方采用标准工时制，即每日工作7.25小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一天。2、双方以被告东银房地产公司处的工资确定表或薪酬架构（工资调整方案）确定原告的工资。四、工资支付情况：原告2019年3月至2019年10月、2020年1月工资分别为22563.9、22563.9、22743.9、22563.9、22598.53、21466.93、20865.36、20865.36、23805.75元。五、双方解除劳动关系的时间：2020年5月31日。六、工资个人所得税缴交情况：2019年1月至2020年6月工资个人所得税缴交金额分别为518.8元、545.79元、1703.38元、1729.32元、1729.32元、1749.32元、1729.32元、1733.17元、3064.77元、3466.34元、3466.34元、3466.34元、519.55元、525.95元、1653.61元、1733.17元、1733.17元、1733.17元、1733.17元。七、原告因本案花费律师费5000元。八、原告的仲裁请求：1、被告东银房地产公司支付原告2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日正常工作时间工资114255.43元；2、被告东银房地产公司支付原告2019年9月1日至2020年5月31日交通补贴9000元；3、被告东银房地产公司支付原告2019年9月1日至2020年5月31日绩效工资41000元；4、被告东银房地产公司支付原告2019年9月1日至2020年5月31日个人所得税补贴18298.04元；5、被告东银房地产公司支付原告解除劳动合同的经济补偿95814元；6、被告东银房地产公司支付原告律师代理费5000元；7、被告东方银座集团公司对上述请求承担连带责任。九、仲裁结果：1、被告东银房地产公司支付原告2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日正常工作时间工资114255.43元；2、被告东银房地产公司支付原告被迫解除劳动关系的经济补偿75300元；3、被告东银房地产公司支付原告律师代理费3404.77元4、驳回原告的其他仲裁请求。十、原告的诉讼请求：1、被告东银房地产公司支付2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日期间正常工作时间工资114255.43元；2、被告东银房地产公司支付2019年9月1日至2020年5月31日期间的交通补贴9000元；3、被告东银房地产公司支付2019年9月1日至2020年5月31日期间的绩效工资41000元；4、被告东银房地产公司支付2019年9月1日至2020年5月31日个人所得税补贴18298.04元；5、被告东银房地产公司支付解除劳动关系经济补偿金95814元；6、被告东银房地产公司支付本案律师费5000元；7、东方银座集团公司对被告东银房地产公司上述债务承担连带清偿责任。双方有争议事项：一、关于原告的工资结构：原告主张其工资结构为“基本工资25000元+工龄补贴100元+绩效工资5000元+固定车补1000元+个人所得税补贴”，其中绩效工资、固定车补、个人所得税补贴每月贴票固定报销，被告东银房地产公司尚未支付其2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日正常工作时间工资114255.43元。原告提交了《借记卡账户历史交易明细清单》、《网上银行电子回单》、《银行账户查询明细截图》、《东方银座城市更新集团文件》、《深圳市东银房地产开发有限公司文件》、《绩效工资表》、《绩效考核表》、《固定报销明细表》及2019年11月、12月、2020年2月至5月的《工资表》以证明其主张。查原告提交的证据，可知：1、《工资表》显示原告的工资结构为“职级工资25000元+工龄工资100元”，原告2019年11月至12月、2020年2月至5月个人社保缴费金额为518.30元/月、住房公积金个人缴费金额为250元/月、个人所得税金额每月519.95元至3464.34元不等；2、《网上银行电子回单》《银行账户查询明细截图》显示原告分别于2020年6月2日、2020年6月30日收到两笔转账，金额分别为10865.36元、10000元，摘要分别显示为“2019年11月半月工资”、“竞争项目”。原告确认该两笔款项为被告东银房地产公司向其支付的2019年11月工资；3、《借记卡账户历史交易明细清单》显示被告东银房地产公司除每月向原告支付工资外，另不定时向原告发放报销款，报销款金额与原告主张的每月交通补贴、个税补贴及绩效工资的金额不一致；4、《东方银座城市更新集团文件》规定：部门经理、总经理助理、集团副总监以上级别(含同职级别)按1000元/月标准进行车辆费用按实际报销……以上费用报销需凭车辆加油发票、过路费发票以及乘车票等按月走报销流程报销；5、《深圳市东银房地产开发有限公司文件》显示被告东银房地产公司于2018年3月开始增加各部门费用20%作为绩效奖励，由行政部制定绩效奖励具体方案；月度绩效工资为2018年基本工资的20%再乘以绩效系数，每月15日发放上月绩效工资；6、《绩效工资表》、《绩效考核表》显示2019年9月至2020年4月的绩效系数均为1，绩效工资为5000元/月；7、《固定报销明细表》显示原告2019年8月、9-10月、11月、2019年12月-2020年1月的报销费用（含交通补贴、个税补贴、绩效工资）分别为9064.77元、18932.68元、9466.34元、13045.90元。被告东银房地产公司、东方银座集团公司对除《固定报销明细表》之外的证据的真实性均予以确认，但辩称原告的工资结构为“月薪制25000元+报销费-个人所得税-社保-住房公积金”，被告东银房地产公司已在2020年8月向原告支付了2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日期间的部分工资12811.7元，剩佘未支付的工资应当以22563.90元/月为标准计算。原告确认收到被告东银房地产公司于2020年8月转账的款项，但主张该笔款项为被告东银房地产公司向其支付的其他补贴，并非工资。在本案庭审中，被告东银房地产公司认可原告工资结构中包括绩效工资5000元/月。对于原告的工资结构是否存在交通补贴、上个月个人所得税补贴。本院作如下分析：首先，原告提交的《借记卡账户历史交易明细清单》显示的报销金额与其主张的每月固定贴票报销的交通补贴、上月个人所得税补贴及绩效工资金额不一致；其次，原告提交的《工资表》未显示其存在交通补贴、上月个人所得税补贴及绩效工资的情形；第三，《东方银座城市更新集团文件》显示交通费用需凭票按实际报销，并非原告主张的固定金额发放；最后，公民缴纳工资个人所得税是其应尽的义务，原告主张个人所得税缴费金额由被告东银房地产公司报销，未提交证据证明，本院不予采信。综上，原告提交的证据不足以证明其每月享有固定的交通补贴1000元/月及个税补贴，本院认定原告的工资结构为正常工作时间工资25000元/月+工龄工资100元/月+绩效工资5000元/月，交通补贴按实际支出报销。二、关于交通补贴。根据上述本院认定的原告的工资结构可知，交通补贴按原告实际支出报销，而不是固定的工资结构部分，因此原告的该项诉讼请求本院不予支持。三、关于绩效工资。在庭审中，被告东银房地产公司亦认可原告工资结构中包括绩效工资5000元/月。因此原告2019年9月1日至2020年5月31日期间的绩效工资应为45000元，原告向本院诉请41000元，本院予以支持。四、关于个人所得税补贴。根据上述本院认定的原告的工资结构可知，原告的工资结构中未包括个人所得税补贴，因此原告的该项诉讼请求本院不予支持。五、关于2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日正常工作时间工资。关于原告要求被告东银房地产公司支付2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日正常工作时间工资114255.43元的主张，被告亦予以认可，本院予以支持。六、解除劳动关系的经济补偿：原告提交的经被告东银房地产公司、东方银座集团公司确认真实性的《离职证明书》及《解除/终止劳动合同（关系）审批表》均显示因被告东银房地产公司未按时发放工资，原告决定离职。本案中，被告东银房地产公司确实存在未按时发放工资的情形，原告要求被告东银房地产公司支付被迫解除劳动关系的经济补偿，符合法律规定。经核算，原告离职前的工资为30100元/月。因此，对原告要求被告东银房地产公司支付解除劳动合同的经济补偿95814元的请求，本院支持90300元【30100元/月×3个月】。七、律师代理费：根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，劳动争议案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元，超过五千元的部分，由劳动者承担。本案中，原告的仲裁请求并未获得全部支持，故被告东银房地产公司应按照原告的胜诉比例向原告支付律师费。故，对原告要求被告东银房地产公司支付律师费5000元的请求，本院支持律师代理费4410.6元【（114255.43元+41000+90300元）÷(114255.43元+9000元+41000元+18298.04元+95814元）×5000元】。四、关于连带责任：被告东银房地产公司、东方银座集团公司为独立的企业法人，被告东银房地产公司、东方银座集团公司均有资格独立对外招用劳动者，具有独立的用人单位主体资格。被告东银房地产公司为被告东方银座集团公司的全资子公司，原告以两公司的人员共同参加会议以及领取相同的交通补贴为由，证明两公司存在人格混同的情形，证据不足。原告要求被告东方银座集团公司对被告东银房地产公司的支付义务承担连带责任，没有事实及法律依据，本院不予支持。裁决结果根据《中华人民共和国劳动法》五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：一、被告深圳市东银房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告何晓雯2019年12月1日至2019年12月31日、2020年2月1日至2020年5月31日期间正常工作时间工资114255.43元二、被告深圳市东银房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告何晓雯2019年9月1日至2020年5月31日期间的绩效工资41000元；三、被告深圳市东银房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告何晓雯解除劳动关系经济补偿金90300元；四、被告深圳市东银房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告何晓雯律师代理费4410.6元；五、驳回原告何晓雯的其他诉讼请求。本案案件受理费人民币5元，由被告深圳市东银房地产开发有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 王 希二〇二〇年十二月二十二日书记员 李雪琼