河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0184民初8360号原告：欧阳进尚，男，1966年2月16日出生，汉族，住河南省登封市。委托诉讼代理人：薛夫钦，河南仕起律师事务所律师。委托诉讼代理人：欧阳志亮，与欧阳进尚系父子关系。被告：河南振洋物流有限公司，住所地河南省郑州市新郑市郭店镇芦家桥向南200米路东富海物流港**，统一社会信用代码91410100395402935R。法定代表人：谢杜华。委托诉讼代理人：肖迎华，金博大律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭亚湾，金博大律师事务所律师。被告：张景圆，男，1987年5月5日出生，汉族，住河南省夏邑县。委托诉讼代理人：陈允，河南英泰律师事务所律师。被告：高金矿，男，1966年1月1日出生，汉族，住河南省新密市。委托诉讼代理人：魏纪伟，河南吉豫律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洁，河南吉豫律师事务所律师。被告：安徽新勤诚装卸搬运有限公司，，住所地安徽合肥市肥东县店埠镇合店路**微商新驿站物流园**406统一社会信用代码91340122MA2T2FCR68。法定代表人：张景圆。委托诉讼代理人：张绿化，系公司员工。原告欧阳进尚与被告河南振洋物流有限公司（以下简称振洋公司）、张景圆、高金矿、安徽新勤诚装卸搬运有限公司（以下简称勤诚公司）健康权纠纷一案，本院于2020年11月2日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告欧阳进尚的委托诉讼代理人薛夫钦、欧阳志亮，被告振洋公司的委托诉讼代理人肖迎华、郭亚湾，被告张景圆及其委托诉讼代理人陈允，被告高金矿的委托诉讼代理人刘洁，被告勤诚公司的委托诉讼代理人张绿化到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欧阳进尚向本院提出诉讼请求，1、判令振洋公司、张景圆、高金矿、勤诚公司赔偿2020年9月30日之前所支付的医疗费143532.38元。2、一次性伤残补助金、精神抚慰金、被扶养人生活费、二次手术费及之后产生的医疗费保留诉权。事实与理由：2020年7月欧阳进尚经张景圆介绍到振洋公司务工，到该公司后谢社华安排欧阳进尚搬运货物和装车等工作。2020年8月15日下午4时许，欧阳进尚、谢社华妻子和开叉车司机高金矿一起将地面上的货物装到车上，欧阳进尚在地面上将货物搬到叉车上的托盘中，叉车司机高金矿将货物铲起到车上，由谢社华妻子把货物卸到车上，然后把托盘放在叉车上再由叉车司机将托盘铲下放到地面上，这样反复进行装卸。在装卸过程中谢社华的妻子将货物卸到车上后没有将托盘摆好放在叉车上，叉车司机在降下时托盘滑脱将正在地面上装货物的欧阳进尚砸伤。伤后振洋公司将欧阳进尚送至新郑市中医院治疗，因伤势严重4天后转入河南省人民医院治疗。出院时欧阳进尚花去医疗费18万多元，住院期间谢社华仅支付了部分医疗费，后就不再支付。故欧阳进尚提起本案诉讼，望判如所请。被告振洋公司辩称，一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任”。振洋公司将案涉劳务以每车500元的价格发包给勤诚装卸公司。振洋公司与欧阳进尚及高金矿无任何劳动关系或雇佣关系。欧阳进尚受伤系由高金矿造成的，与振洋公司无关。故振洋公司不应承担赔偿责任。二、振洋公司已经向欧阳进尚垫付医疗费41300元，欧阳进尚应予以返还。被告张景圆辩称，一、张景圆不是本案适格被告，其与原告不存在雇佣关系。不应当对欧阳进尚遭受的人身损害承担赔偿责任。1、张景圆经人介绍得知振洋公司需要装卸货物的工人，后张景圆带领欧阳进尚等人去振洋公司劳动，提供劳务期间，张景圆作为雇员基本不去振洋公司提供劳务，且在发生事故时张景圆不在现场。2、欧阳进尚、高金矿等人在提供装卸货物劳务期间，由振洋公司对货物装卸工作进行统筹安排、对人员进行调配、控制现场货物的装卸样态和安全。在货物装卸过程中，由欧阳进尚、高金矿、振洋公司员工一起装卸、装运。可知振洋物流公司是用工单位，其应当对装卸货物的现场安全负责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。所以振洋公司应当对欧阳进尚遭受的人身损害承担赔偿责任，张景圆非雇主不应当对此承担赔偿责任。二、张景圆的行为不符合侵权责任的构成要件，与欧阳进尚的损害没有因果关系。振洋公司作为用工单位，其工作人员造成欧阳进尚的人身损害，应当承担赔偿责任，欧阳进尚对自身的人身伤害也应承担相应的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法司法解释》第九条依据侵权责任法第六条第一款规定主张侵权责任，应当具备下列条件：(一)行为人的行为违反法定义务、违反保护他人的法律或者故意违背善良风俗，具有违法性;(二)受害人的人身或财产受到实际损害;(三)行为人的侵权行为与损害之间具有因果关系;(四)行为人具有故意或过失。前款第四项规定的故意，是指行为人有意致人损害，或者明知其行为会造成损害仍实施加害行为;前款第四项规定的过失，是指行为人由于疏忽或者懈怠而未尽合理注意义务。欧阳进尚、高金矿在振洋公司提供劳务期间，在事故发生之时张景圆并不在场，且已经尽到了法定义务并提醒注意劳作安全，因此张景圆的行为与欧阳进尚的损害之间没有因果关系。欧阳进尚自身的行为与损害结果存在一定的因果关系，欧阳进尚作为完全的行为能力人，在车下装卸货物期间，没有尽到谨慎安全注意、防护义务，在车下装卸货物期间时，由于自身的疏忽导致脱落的托盘砸伤自己，这属于欧阳进尚工作时的重大过失导致自己受伤，因此欧阳进尚应承担相应的责任。振洋公司本身行为对欧阳进尚损害结果存在一定的因果关系。其一、欧阳进尚提供劳务期间，振洋公司未向雇员提供安全的生产工具，也未依法为雇员配备安全防护用具，更未在进入劳动现场前对其进行安全生产教育培训，可知其未能提供安全的劳务场所。其二、明知叉车司机高金矿不具备资质且不以理会，在本次劳务中存在过错。因此振洋公司的行为对此应该承担赔偿责任。振洋公司员工的行为对欧阳进尚损害结果存在一定的因果关系。振洋公司员工（谢杜华妻子）在劳务中，在车上未能将装运货物的托盘摆正在叉车上，造成托盘脱落将其欧阳进尚砸伤，未能尽到安全注意义务，其存在过错。叉车司机高金矿作为振洋物流公司的雇员，在开叉车运送托盘时明知托盘并未放正而直接将托盘运下直接砸伤原告，其在此次事故未能尽到安全注意义务，在本次劳务中作为直接侵权人存在很大的过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《侵权责任法司法解释》五十六条用人单位、劳务派遣单位和接受劳务一方在承担了赔偿责任后，对在执行工作任务或者因劳务造成他人损害中有过错的工作人员或者提供劳务一方，有权进行追偿。《中华人民共和国侵权责任法》司法解释第五十八条第(三)款提供、接受劳务的双方对提供劳务方损害的发生或者扩大，双方均有过错的，适用侵权责任法第二十六条规定，根据双方各自的过错承担赔偿责任。以上可知振洋公司作为用人单位应当对雇员的过错造成的损害承担赔偿责任。高金矿作为直接侵权人应当承担相应的赔偿责任，欧阳进尚作为提供劳务的一方，对于自身的人身损害也有一定的过错，对其过错也应承担相应的责任。被告高金矿辩称，高金矿经张景圆介绍去振洋公司上班，主要负责开叉车、搬运货物和装车等工作，上班地点在振洋公司，其工资由张景圆通过银行转账的方式发放，由张景圆的个人账户转入高金矿个人账户，本案事故发生时，高金矿所开叉车是振洋公司的，事故是在振洋公司高金矿开叉车搬运货物的过程中发生的，属于高金矿在提供劳务的过程中发生的事故，按照相关法律规定，高金矿的行为属于职务行为，应由接受劳务一方承担侵权责任，高金矿不承担赔偿责任。被告勤诚公司辩称，勤诚公司不应承担责任，勤诚公司属于被雇佣方，是雇佣方负责购买人身意外险的。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2020年7月，欧阳进尚、高金矿经张景圆介绍到振洋公司务工，欧阳进尚从事搬运货物和装车工作，高金矿开叉车。2020年8月15日下午4时许，高金矿在在货车上的托盘未放置妥当时将叉车降下，托盘滑落将正在地面上装货物的欧阳进尚砸伤。后欧阳进尚被送至新郑市中医药进行治疗，被诊断为：1、多发肋骨骨折；2、右侧血气胸；3、右腓骨小头骨折；4、右腓骨干骨折；5、右膝关节完全性脱位；6、右膝交叉韧带断裂；7、右膝内外侧副韧带损伤；8、疝气术后。在该医院，欧阳进尚花费医疗费11181.37元。2020年8月19日，转至河南省人民医院治疗，被诊断为：1、右膝关节外侧副韧带损伤；2、右膝关节半月板损伤；3、右侧肋骨骨折；4、气胸；5、右侧腓骨骨折；6、胸腔积液；7、软组织损伤；8、右膝关节后交叉韧带损伤；9、右膝关节前交叉韧带损伤；10、右膝关节内侧副韧带损伤。2020年9月25日，欧阳进尚出院，出院医嘱为：1、注意休息，肋骨估值手术切口定期换药；2、支具固定8周，加强股四头肌锻炼，4周内避免下肢负重。4周后支具固定下开始部分负重。3、加强膝关节活动度，4周后膝关节委曲达到90°，6周后达到120°。4、院外规律用药。5、定期复查。6、如有不适，及时就诊。在该医院，欧阳进尚花费医疗费172351.01元。以上医疗费共计183532.38元；振洋公司为欧阳进尚垫付医疗费43100元。振洋公司提交其向张景圆（微信名为勤诚装150××××75766）的转账记录7份及谢社华与欧阳进尚的配偶录音一份，拟证明案涉劳务系振洋公司以每车500元的价格发包给勤诚公司。自2020年6月28日至8月16日振洋公司共向勤诚公司法定代表人张景圆支付案涉劳务费30000元；振洋公司与欧阳进尚、高金矿无任何劳动关系或雇佣关系。且2020年8月15日，张景圆自认上述振洋公司发包的事实，欧阳进尚也承认上述发包的事实，并承认其系张景圆的员工。欧阳进尚认为不能从转账凭证中确定振洋公司与勤诚公司存在发包和承包的关系。张景圆认为转账记录是振洋公司支付员工的劳务费，振洋公司与张景圆之间不存在承包关系；且欧阳进尚、高金矿在提供装卸劳务时是由振洋公司提供装卸工具，并在振洋公司老板的指示下进行，张景圆未参与其中。高金矿陈述其是经张景圆介绍到振洋公司处提供劳务，受振洋公司的管理与安排，高金矿系职务行为，应由接受劳务一方承担侵权责任。勤诚公司否认振洋公司的装卸活发包给勤诚公司的事实，张景圆的个人行为与勤诚公司无关，该公司在合肥，与张景圆没有任何资金往来，故不应承担相应的责任。张景圆提交微信转账记录三份，拟证明张景圆代发欧阳进尚、高金矿的工资，张景圆系介绍人。振洋公司对此不予认可。庭审中，张景圆陈述欧阳进尚与高金矿均系其介绍到振洋公司干活，振洋公司谢社华的妻子与其约定扣除介绍人的工资及其他费用后利润归张景圆，张景圆仅仅是代发工资，振洋公司给欧阳进尚、高金矿安排具体的工作。以上事实，有当事人的陈述，户口本、证明、汇款回单、急救病历、居民死亡医学证明（推断）书定意见书、视频、照片及本案庭审笔录等相关证据证明。本院认为,行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。欧阳进尚、高金矿经张景圆介绍到振洋公司从事劳务，振洋公司给欧阳进尚、高金矿安排具体的工作，振洋公司系接受劳务一方，对高金矿在从事劳务中造成欧阳进尚受伤，振洋公司应知晓无证的高金矿操作叉车可能出现的后果,振洋公司未尽到安全生产管理职责,对托盘的放置未进行妥善管理，对事故的发生具有过错，应承担相应的侵权责任。张景圆代发工资，在扣除工人工资及生活费等费用后获取利润，张景圆系劳务派遣一方，张景圆派遣无操作资格的高金矿去振洋公司开叉车，存在过错，应承担相应的补充责任。欧阳进尚作为完全民事行为能力人，不应站在正在作业的叉车下方提供劳务，未尽到谨慎安全注意、防护义务，其自身也存在相应的过错。被告高金矿无证操作叉车，在叉车下方有人时，仍然继续操作叉车，未尽到安全注意义务，最后导致托盘坠落砸伤欧阳进尚，存在重大过错。根据各自的过错大小及原因力比，本院酌定由振洋公司、张景圆、欧阳进尚、高金矿分别承担30%、20%、20%、30%的责任。对于欧阳进尚已支付的医疗费183532.38元，应由振洋公司、张景圆、高金矿分别承担55059.71元、36706.48元、55059.71元，剩余部分由欧阳进尚自行承担。扣除振洋公司已经垫付医疗费43100元，振洋公司应再向欧阳进尚赔偿11959.71元。相应地，因振洋公司提交的证据不能证明涉案劳务系其发包给勤诚公司及其与欧阳进尚、高金矿不存在劳务关系或雇佣关系，且与本案查明事实不符，故对其辩称意见本院不予采纳。对于欧阳进尚二次手术及之后的医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人的生活费，待实际发生、伤残鉴定后欧阳进尚可另行主张。综上所述，根据《侵权责任法》第六条、第三十四条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款，第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：被告河南振洋物流有限公司应当于本判决生效之日起十日内向原告欧阳进尚赔偿医疗费11959.71元。被告张景圆应当于本判决生效之日起十日内向原告欧阳进尚赔偿医疗费36706.48元。被告高金矿应当于本判决生效之日起十日内向原告欧阳进尚赔偿医疗费55059.71元。三、驳回原告欧阳进尚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费元减半收取计1585元，由原告欧阳进尚负担317元，被告河南振洋物流有限公司负担476元，被告张景圆负担317元，被告高金矿负担475元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判员 韩 冰二〇二〇年十二月二十九日书记员 李峰超