甘肃省镇原县人民法院   民事判决书   （2020）甘1027民初2442号   原告：安某，住镇原县。   委托诉讼代理人：裴某，甘肃达硕律师事务所律师，一般代理。   被告：马某，住镇原县。   被告：庆阳国豪包装制品有限公司（以下简称国豪公司）。   法定代表人：王某。   委托诉讼代理人：周某，甘肃良友律师事务所律师，一般代理。   被告：中国人寿保险股份有限公司镇原县支公司（以下简称人寿保险镇原支公司）。   负责人：雷某。   委托诉讼代理人：赵某，特别代理。   原告安某与被告马某、国豪公司、人寿保险镇原支公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安某及其委托诉讼代理人裴某，被告马某及被告国豪公司委托诉讼代理人周某、人寿保险镇原支公司委托诉讼代理人赵某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   安某向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告马某、国豪公司共同赔偿原告医药费110元、误工费21560元、护理费5082元、住院伙食补助费1700元、营养费680元、伤残赔偿金193940.4元、被扶养人生活费14540元、鉴定费3300元、打印费127元、精神损害抚慰金20000元、后期医疗费20000元；2.依法判决人寿保险镇原支公司在保险责任范围内对原告损失承担赔偿责任；3.案件受理费由被告负担。事实与理由:2018年7月16日，马某将其叫到国豪公司打工，约定工资2400元。2018年8月5日原告在该公司粉碎造粒车间喂废塑料时不慎将右手卷入机器夹伤，当日原告被送往庆阳超微骨科医院住院治疗34天，所花医疗费和住院生活费已由国豪公司承担，住院期间该公司派人护理原告28天。后经鉴定原告受伤伤残属八级、护理期限为90日、误工期为90日，支付鉴定费3300元。国豪公司在人寿保险镇原支公司投保了团体险。   马某辩称，其与国豪公司厂长刘启荣认识、与原告系熟人关系，2018年7月16日国豪公司调回一台新机器，因人手不够，刘启荣让其叫几个人一起到厂里干活，其一块的朱亮亮就叫原告过来干活，当时其带领新招进来的人在新车间即粉碎造粒车间干活。2018年8月5日在其不知情的情况下，刘启荣临时安排原告到老车间即料头拉丝车间干活，原告手在那受伤。住院期间厂里指派朱亮亮护理原告。其和原告等都是打零工的，没有签订劳动合同，工资是厂里统一核发的。国豪公司和其没有签订过转包协议，原告受伤与其无关，其不应该作为本案被告。   国豪公司辩称，马某陈述的原告受伤过程等事实属实，其已垫付原告医疗费13541元，并支付原告及其陪护人员伙食费、往来车费及住院期间杂费等3855元，人寿保险镇原支公司已向其赔偿原告伤残赔偿金40000元、医药费9921.63元；原告主张的伤残赔偿金应再由保险公司进行赔偿，不同意赔偿精神损害抚慰金、后期治疗费，同意按照原告变更之前的诉讼请求即104075.4元赔偿。   人寿保险镇原县支公司辩称，对原告受伤过程无异议，其公司已根据保险合同约定按照行业伤残标准九级全额赔偿原告残疾赔偿金40000元、医疗费9921.63元，该款已打入国豪公司账户，其再无赔偿义务。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的以下证据：身份证复印件1份、仲裁裁决书1份、（2019）甘1027民初XX号民事判决书1份、庆阳超微骨科医院住院病历1份、户口簿复印件1份、庆阳市人民医院门诊票据1张、庆阳市人民医院司法鉴定意见书1份、鉴定费票据1份、收据1张，本院予以确认并在卷佐证。保险公司提交理赔清单1份、中国人寿保险股份有限公司保险条款1份、人身保险伤残评定标准（行业标准）1份，欲证实其已按合同约定向国豪公司理赔安某伤残赔偿金40000元、医疗费9921.63元，原告对该证据的真实性、合法性、关联性无异议，但认为原告未授权国豪公司进行索赔，因此该赔偿对原告不产生效力，经本院审核，原告的辩解系另一法律关系，与本案无直接关联，本院不予采纳。综上，本院认定事实如下：2018年7月26日，安某通过他人介绍到国豪公司新设立的造粒车间务工，2018年8月5日，该厂厂长刘启荣将安某临时安排到料头拉丝车间，安某干活时不慎将右手卷入机器夹伤。当日，安某被国豪公司派人送往庆阳超微骨科医院治疗，诊断为右手毁损伤、右手示中环小指指体缺损、右手第4掌骨远端缺损、右手背皮肤撕脱伤等，住院治疗34天，国豪公司派其员工朱亮亮护理28天并支付了所有医疗费和28天生活费。2018年12月24日，经庆阳市人民医院司法鉴定所鉴定，安某受伤伤残属八级、护理期限为90日、误工期为90日，支付鉴定费3537元。国豪公司于2018年5月85日在人寿保险镇原支公司投保了国寿指定场所团体意外伤害保险、国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险，约定每人意外伤害保额200000元、医疗费用保额10000元，按《人寿保险伤残评定标准及代码》（JR/0083-2013）确定伤残程度，并按比例给付伤残保险金；人寿保险镇原县支公司已根据该评定标准按九级伤残，于2019年1月23日向国豪公司理赔了安某残疾赔偿金40000元、医疗费9921.63元。另查明，安某之子安续鹏，生于2003年3月12日，农村户口。   本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的民事责任。安某接受国豪公司安排为国豪公司提供劳动，并由国豪公司支付劳动报酬，双方之间形成雇佣关系，因此安某的损失应由国豪公司承担赔偿责任，安某作为完全民事行为能力人，在提供劳务过程中未尽一定安全注意义务，对其受伤存在一定过错，应适当减轻国豪公司的赔偿责任。人寿保险镇原县支公司已根据保险合同约定予以理赔，再不承担赔偿责任。根据鉴定意见，安某的误工费应为13860元（154元/天×90天）、护理费为9548元﹝154元/天×（90天-28天）﹞、伤残赔偿金193940.4元（32323.4元×20×30%）、住院伙食补助费600元﹝100元/天×（34天-28天）、被扶养人生活费4362.26元（9693.9元/年×3年÷2×30%）、鉴定费为3537元，安某因伤致残，精神损害抚慰金酌情认定10000元；病历中无加强营养记载，后续医疗费无证据佐证，故其主张的营养费、后续医疗费，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十五条之规定，判决如下：   一、安某误工费为13860元、护理费9548元、伤残赔偿金193940.4元、住院伙食补助费600元、被扶养人生活费4362.26元、鉴定费为3537元、精神损害抚慰金10000元共计235847.66元，由庆阳国豪包装制品有限公司赔偿188678元，剩余部分安某自负；   二、驳回安某的其他诉讼请求。   上述内容限本判决生效后十日内执行完毕。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费1380元，减半收取计690元，由庆阳国豪包装制品有限公司负担552元、安某负担138元。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。   审判员 刘永正   二〇二〇年十二月二十二日   法官助理 赵 娜   书记员 肖文颖   本案引用的法律条文   《中华人民共和国侵权责任法》   第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。   根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。   第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。   第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的民事责任。   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》   第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。   第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。   第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收人没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。