河南省新郑市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0184民初9241号原告：朱小五，男，汉族，1969年5月24日出生，住所地：郑州市郑州矿区。委托诉讼代理人：解传奎，新郑市新建路法律服务所法律工作者。被告：尤金辉，男，汉族，1969年7月28日生，住所地：吉林省辽源市龙山区。委托诉讼代理人：赵韦华，河南言明律师事务所律师。被告：河南锦源建设有限公司工程分公司，住所地：郑州市中原西路**郑煤大厦（现住址：郑州市高新技术开发区西城科技大厦17层），统一社会信用代码：914101833583819790。负责人：丁龙海，该公司经理。被告：河南锦源建设有限公司，住，住所地：郑州市中原西路**郑煤大厦住址：郑州市高新技术开发区西城科技大厦17层），统一社会信用代码：91410100170090993W。法定代表人：邓文朴，该公司董事长。以上二公司共同委托诉讼代理人：周现伟，河南言明律师事务所律师。原告朱小五与被告尤金辉、河南锦源建设有限公司工程分公司、河南锦源建设有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2020年11月13日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱小五的委托诉讼代理人解传奎，被告尤金辉的委托诉讼代理人赵韦华，被告河南锦源建设有限公司工程分公司、河南锦源建设有限公司的委托诉讼代理人周现伟均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告朱小五向本院提出如下诉讼请求：1、判令被告向原告支付工资43835元；2、本案诉讼费、律师费由被告承担。事实与理由，2018年2月，原告朱小五应聘到河南锦源建设有限公司的下属公司河南锦源建设有限公司工程分公司，被分配到河南省新郑煤电有限责任公司赵家赛煤矿项目部，担任生产队副队长，被告承诺朱小五每月工资10000元，并称煤矿没和公司结算工程款，待结算后一起发放，致使本人工资一拖再拖，2018年至2019年共拖欠工资43835元（由尤金辉出具欠条）。经原告多次讨要，但被告尤金辉说自己只是职务行为，应该由锦源工程分公司向其支付所欠工资。原告最后才知道河南锦源建设有限公司工程分公司与尤金辉签订有劳务承包施工协议书，原来上述工程由尤金辉承包，新郑煤电公司24采区矿建（下）工程劳务承包施工协议书原告与被告形成劳务关系锦源工程分公司是河南锦源建设有限公司下属企业，其本身并不具备法定代表人资格，上述工程由河南锦源建设有限公司承包河南省新郑煤电股份有限公司的工程，应当承担连带责任，为了主张自己的劳动报酬，特向贵院提起诉讼，请求依法判决此致。尤金辉辩称：根据原告朱小五诉请本案的事实与理由可得知，原告是于2018年2月，直接应聘到河南锦源建设有限公司的下属公司河南锦源建设有限公司工程分公司工作，被分配到河南省新郑煤电有限责任公司赵家赛煤矿项目部，担任生产队副队长，其职务也是由被告河南锦源建设有限公司安排，其与河南锦源建设有限公司工程分公司存在劳务关系，起诉请的拖欠劳务工资，也应有被告河南锦源建设有限公司工程分公司负有清偿责任。被告尤金辉是被告河南锦源建设有限公司工程分公司聘任的常务副经理，其出具拖欠工资欠条的行为系履行被告河南锦源建设有限公司工程分公司的职务行为，并不代表被告尤金辉本人拖欠原告的工资，其不应承担清偿拖欠工贵责任。综上所述，原告诉请被告尤金辉清偿拖欠劳务工资主体错误，应依法驳回原告针对被告尤金辉的起诉。河南锦源建设有限公司工程分公司、河南锦源建设有限公司辩称，根据法释（2015）5号第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方请来所提出的事实，应当提供证加以证，但法律另有规定的除外，在作出判决前，当事人未能提供证据或不足以证明其事实主的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果，本案中，事实上尤金辉书写欠条中明确显示自己是劳务分包人且自己自愿在2020年5月30日前还款，5月29日尤金辉三合伙人与原告的五名同事共同在我公司确认，尤金辉目前仅欠八人工资，除此八人外尤金辉皆不存在拖欠其它雇佣人员工资，诉中，尤金辉一直强调自己属于我公司职务副经理，书写欠条履行职务行为，对上访接访记录不予认可，对自己的实际身份不予认可，对截止庭审前是否拖欠原告工资不做出正面回答，仅表示是职务行为，原告在案诉讼前，以我公司职工及拖欠工资为由提起诉讼，后推诉说明实上告诉请的事实与实际事实不符。本案中，原告又以于公司职工及欠工资为由，在尤金辉的参与下提起诉讼。代理人认为由于原告属于尤金辉的骨干成员且人关系非同一般，结合原告诉请事实与尤金辉答辩事实与实际事实不符，及尤金辉对上访接访记录不予认可，被告认为原告主张的事实不足以证明其诉请我公司承担责任的事实予以成立。本案中，若拖欠工资属实，结合原告欠条内容，该协议属于原告与尤金辉之间达成的合意，根据合同相对性及尤金辉属于原告实际雇佣人员，本案由尤金辉承担责任其合法权益一样可以得到维护，以免雇佣人员与分包人员在工程结束后，不论分包人实际上是否拖欠雇佣人员工资，一者利用法律漏测以较小成本合伙欺诈发包人，扰乱社会序，请求法院驳回原告要求我公司承担责任的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2017年10月24日，（甲方）河南锦源建设有限公司工程分公司与（乙方）尤金辉签订《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包施工协议书》，主要内容为：依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据甲方与河南省新郑煤电有限责任有限公司签订的《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包合同》，结合本工程施工的具体要求，现就甲方将该工程承包给乙方施工等事项，经双方协商致订立本协议。第一条、工程概况。1.1工程名称：新郑煤电公司24采区矿建工程（井下）。1.2工程内容：新郑煤电公司24采区矿建工程（井下）施工。1.3合同价款：￥118359367元，以最终工程结算单为准。另合同对分包方式及价格、工程结算与支付、工程技术质量标准及验收、双方权利和义务、违约责任等十二条内容进行了明确详细的约定。2020年4月27日，尤金辉向朱小五出具《工资欠条》一份，主要内容为：今本人尤金辉，截止今天拖欠本人在锦源公司承包新郑煤电赵家寨项目部掘进二队一组队管理人员生产队长朱小五，拖欠2018年工资合计43835元。定于2020年5月30日之前全部付清。因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。欠款人：尤金辉（尤金辉并书写“待河南锦源建设有限公司发放后为据”）。新郑市人力资源和社会保障局档案资料记载：因拖欠工资问题，郑建业、周迪生等人曾向新郑市劳动保障监察大队反映过，劳动监察部门做了询问记录，未最终处理。以上事实，有当事人的陈述、工资欠条、银行交易明细、《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包施工协议书》、本案的庭审笔录等证据证实。本院认为，根据被告锦源公司提交的2017年10月24日《新郑煤电公司24采区矿建（井下）工程劳务承包施工协议书》可以看出，锦源公司工程分公司承包了河南省新郑煤电有限责任公司24采区矿建（井下）工程，后锦源公司工程分公司又将涉案工程转包给尤金辉。尤金辉雇佣朱小五向其提供劳务。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。在朱小五为尤金辉提供劳务后，尤金辉应向朱小五支付劳务费，尤金辉于2020年4月27日向朱小五出具《工资欠条》可视为对朱小五提供劳务的结算，尤金辉对欠付朱小五下余劳务费43835元应予支付。朱小五未就律师费的主张进行举证，本院不予支持。朱小五与尤金辉成立劳务合同关系，合同具有相对性，现朱小五请求河南锦源建设有限公司工程分公司及河南锦源建设有限公司对本案承担民事责任的诉讼请求，无法律依据，故本院对朱小五要求其他被告承担连带付款责任的请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条规定，判决如下：一、被告尤金辉应当于本判决生效之日起三日内向原告朱小五支付劳务款43835元；二、驳回原告朱小五要求被告河南锦源建设有限公司工程分公司及河南锦源建设有限公司对本案承担责任的诉讼请求；三、驳回原告朱小五的其他诉讼请求。案件受理费896元，减半收取计448元，由被告尤金辉负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院或直接向河南省郑州市中级人民法院提出上诉，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费后将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  孙旭东二〇二〇年十二月二十九日书记员  张大可