吉林省公主岭市人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0184民初4694号原告：陈有，男，1964年4月21日出生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人：吴巍，系吉林天岭律师事务所律师。被告：公主岭市德发粮食收储有限公司，住所地吉林省公主岭市刘房子镇。法定代表人：李德山。被告：李发成，男，1957年8月15日出生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人：高广权，系吉林权杰律师事务所律师。陈有诉公主岭市德发粮食收储有限公司（以下简称德发粮储有限公司）、李发成提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序于2020年12月21日公开开庭进行了审理。原告陈有、被告德发粮储有限公司的法定代表人李德山、被告李发成及其委托诉讼代理人高广权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈有向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿经济损失人民币146,880.4元（医疗费124,540.99元，护理费18,372.41元，误工工资11,997.00元，伙食补助4500.00元，交通费1470元）；2.诉讼费、律师费由被告承担。事实与理由：2020年5月17日被告李发成打电话给陈有，雇陈有去德发公司给厂房上瓦，5月18日陈有到德发公司开始给西北侧厂房上瓦，5月19日下午3点左右工作结束后，被告李发成又让陈有给德发公司南侧厂房串瓦（以旧换新），在施工期间由于瓦楞突然断裂，导致陈有从房顶摔下，致左侧脑挫伤（额叶）等多部位损伤，导致陈有前后住院45天，造成经济损失16万余元。陈有住院期间，被告李发成仅支付1.4万元医疗费，对陈有剩余损失拒绝履行赔偿义务。德发粮储有限公司辩称，陈有起诉我公司属于搞错了主体。我公司不是陈有的雇主，没有雇佣陈有从事相关雇佣活动。陈有本人也承认是被告李发成雇佣的陈有。陈有按照李发成的指示从事相关活动。陈有给串瓦的房屋是由李发成建设并所有的，与我公司无关。我公司只是使用该院落内的土地存放粮食，不占用和使用该房屋。所以，我公司既不是陈有的雇主，也不是涉案房屋的所有权人或使用权人，不应承担赔偿责任。陈有本人存在过错，应减轻雇主的赔偿责任。陈有本人因不慎才踩断房楞，从房顶摔下受伤，其本人应承担相应的责任。陈有部分诉讼请求无事实和法律依据，不应支持，主要是医疗费问题，根据陈有的住院病历记载，其住院诊断的病情包括“左侧脑挫伤（额叶）、右侧肾挫伤、右侧肾上腺肿瘤（肾上腺瘤）、高血压病3级（极高危）”，可见其因外伤形成的疾病史两处挫伤，而其他疾病是有原有疾病，其治疗自身原有疾病的医疗费不应由雇主承担。对其不合理诉请应予扣除。李发成辩称，我是直接雇佣陈有的雇主，是我直接联系的陈有，为自己所有的房屋上瓦和串瓦。陈有按照我的指示从事相关活动。我同意赔偿陈有合理的经济损失。陈有在国文医院的住院费1张、门诊费2张是我垫付的，该费用票据在陈有家人手中。具体数额需要在核对票据后确定。陈有本人存在过错，应减轻雇主的赔偿责任。陈有本人因不慎才踩断房楞，从房顶摔下受伤，其本人应承担相应的责任。陈有部分诉讼请求无事实和法律依据，不应支持。陈有存在治疗自身疾病的客观事实，主要是医疗费问题，根据陈有的住院病历记载，其住院诊断的病情包括“左侧脑挫伤（额叶）、右侧肾挫伤、右侧肾上腺肿瘤（肾上腺瘤）、高血压病3级（极高危）”，可见其因外伤形成的疾病史两处挫伤，而其他疾病是有原有疾病，其治疗自身原有疾病的医疗费不应由雇主承担，但在公正司法鉴定中心出具的鉴定意见书中却说陈有住院产生的床位费、处置费、放射费、化验费、治疗费、检查费等均为合理医疗费，吉林公正鉴定意见书，结论为陈有确实存在治疗非本次外伤疾病的情形，要求重新鉴定。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。经审理查明，2020年5月17日李发成打电话给陈有，雇陈有给厂房上瓦，5月18日陈有开始给厂房上瓦，5月19日下午3点左右，陈有在施工期间由于瓦楞突然断裂，从房顶摔下，于2020年5月19日入吉林国文医院治疗，诊断为左额叶脑挫伤、闭合性胸部损伤、右侧肾上腺血肿等，于2020年5月20日转院至吉林大学第二医药治疗，诊断为左侧*脑挫伤（额叶）、右侧*肾挫伤、右侧-肾上腺肿瘤（肾上腺瘤）、高血压病3级（极高危），共计住院45天。李发成向本院提出鉴定申请，经吉林公正司法鉴定中心鉴定，陈有在吉林大学第二医院住院期间不合理医疗费为22,547.59元，其余医疗费均为合理医疗费。事后经本院核实，李发成在陈有住院期间共垫付医疗费17,114.94万元。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。陈有未提供证据证明是为德发粮储有限公司工作，不能证明其雇员身份，故德发粮储有限公司在本次事故中不承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。陈有受李发成雇佣，从事劳务活动，在双方各自答辩中均已承认，双方形成劳务关系。李发成应为陈有提供安全的工作环境，对陈有进行安全作业知识培训，陈有按照李发成的指示，在从事雇佣活动中从房顶掉落不慎摔伤，李发成作为雇主没有尽到相应义务，应对陈有的损伤承担相应的责任。陈有作为完全民事行为能力人，在从事雇佣活动应尽到安全注意义务，佩戴安全防护装备，本院认为陈有对自身的损害亦有一定的过错，应承担相应的责任。本院酌定由李发成对陈有的损害承担70%的赔偿责任，陈有自负30%的赔偿责任。关于李发成对陈有在吉林大学第二医院住院治疗过程中产生医疗费用的用药合理性和关联性有异议，在庭审后要求重新鉴定，本院认为，吉林公正司法鉴定中心具有相应的鉴定资质，本案中作出的司法鉴定意见客观、公正，具有合法性，应予采信，且李发成亦未能提供充分证据推翻该鉴定意见，李发成提交的两次鉴定申请鉴定内容一致，故对李发成提出的申请重新鉴定的意见不予支持。陈有的合理经济损失如下：1.关于医疗费，陈有主张医疗费124,540.99元，交通费1470元，其中交通费系120救护车费用，应计算在医疗费内，故医疗费应为126,010.99元，结合鉴定意见，扣除不合理医疗费22,547.59元，合理医疗费为103,463.4元，有住院病历、门诊票据、住院票据予以佐证；2.关于护理费，结合医嘱，护理天数45天，无明确护理人数，本院按照护理人数一人计算，护理费5237.08元（3558.05元/月×1个月+3358.05元/月÷30天×15天）；3.关于误工费，陈有未提供证据证明其实际收入的减少，亦未举证证明其最近三年的平均收入状况，参照上一年度职工的平均工资，误工费为5218.75（3479.17元/月×1个月+3479.17元/月÷30天×15天）；4.住院伙食补助4500元（100元/天×45天）；5.律师费酌情保护5000元。综上，陈有合理经济损失为123,419.23元，李发成按照70%责任比例赔偿，应赔偿陈有86,393.46元，扣除李发成垫付的17,114.94元，尚应赔偿陈有69,278.52元，剩余30%比例赔偿由陈有自负。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条规定，判决如下：一、李发成赔偿陈有合理经济损失69,278.52元；二、驳回陈有其他诉讼请求。上述款项于本判决发生法律效力后立即给付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3238元，减半收取1619元，由李发成负担763元，由陈有负担856元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。审判员  戴允卓二〇二〇年十二月二十八日书记员  王**晨