山东省安丘市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0784民初3220号 原告：李刚，男，1978年11月4日出生，汉族，居民，住安丘市大汶河旅游开发区。 委托诉讼代理人：李晓杰，女，1984年2月10日出生，汉族，居民，住安丘市大汶河旅游开发区。系原告李刚之妹。 委托诉讼代理人：鹿国新，山东瑞翔律师事务所律师。 被告：潍坊富星木业有限公司，住所地：安丘市石堆镇大亭子村。 法定代表人：李三民，该公司董事长。 委托诉讼代理人：凌法俊，安丘贾戈法律服务所法律工作者。 被告：黄风文，男，1978年11月29日出生，汉族，居民，住安丘市。 委托诉讼代理人：李光富，山东明清律师事务所律师。 原告李刚与被告潍坊富星木业有限公司（以下简称“富星木业公司”）、黄风文提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李刚及其委托诉讼代理人李晓杰、鹿国新，被告富星木业公司委托诉讼代理人凌法俊，被告黄风文委托诉讼代理人李光富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李刚向本院提出诉讼请求：1、判令二被告赔偿原告因伤害造成的各项损失38000元（保留追要其他损失的权利）；2、本案诉讼费用由被告承担。审理过程中，原告变更第一项诉讼请求为：判令二被告赔偿原告因伤害造成的各项损失218967.44元。事实和理由：原告李刚受雇于二被告为被告富星木业公司车间安装桥架。2020年4月27日7时30分许，因建设的车间顶部彩钢瓦出现脱落导致在工作的原告跃落受伤，受伤后原告入住安丘市人民医院、潍坊89医院住院治疗，现已出院。因该事故造成原告身心及经济的损失，二被告拒绝赔偿。为维护原告的合法权益，故诉来本院。 被告富星木业公司辩称，一、原告起诉被告公司无事实依据。富星木业公司方管支架是由安丘市福煜电气焊中心承揽施工，具体该中心又安排谁来具体施工，被告富星木业不清楚，也无权过问。二、原告起诉富星木业公司无法律依据，根据法律规定，承揽人在完成工作中对第三人造成损害的，定作人不承担责任。故请求驳回原告的诉讼请求。 被告黄风文辩称，一、原告李刚与富星木业公司存在着劳动合同关系。被告富星木业公司要将穿行于各车间的电缆线搭建一排桥架架设起来，被告黄风文介绍原告前往参加该内容的施工，即搭建桥架。工期长短无法确定，工资商定是每天280元。具体各人干什么工作，则由富星木业公司的两个电工具体安排。作息时间按照公司职工作息时间进行。每天工作时，由公司派两个职工马海涛、李森分别考勤，届时按照这两考勤表发放工资。以上足以认定李刚与富星木业公司之间，建立的是完成桥架搭建为期限的劳动合同关系。二、被告富星木业公司应当对原告在工作中受到的伤害承担赔偿责任。严格上讲，原告之伤应当属于工伤，但由于富星木业公司没有交纳工伤保险，客观上因为短期劳动合同，投保工伤保险也存在操作上的困难，故而无法使受害人享受工伤保险待遇。因此山东省高院曾经有指导意见，受伤害职工有权以侵权之诉要求用人单位给予赔偿。三、黄风文仅是李刚前往富星木业有限公司工作的介绍人，无赔偿义务。最初，是公司有关人员向被告黄风文告知的工作内容，由黄风文代为招的工人。当时是公司电工安排的，说要支架子，需要四个人，每人每天给280元的工钱。根据这些情况，黄风文通过多人为富星木业公司找了四个人，同时黄风文也参与了，和他们挣一样多的工资，象原告一样是富星木业公司的临时工。基于上述事实，原告李刚的损失应由富星木业公司进行赔偿。 本院经审理认定事实如下：2020年4月25日，被告黄风文在微信群中发布信息，称某公司安装桥梁支架，需要劳务人员，报酬按日计算。原告李刚从微信群中看到后，遂与被告黄风文联系，愿意获得该项劳务工作。经协商一致后，原告于第二日到被告富星木业公司进行电缆桥梁支架的架设工作。2020年4月27日，原告在拿着冲击钻进行电钻活动时，因站立的彩钢瓦支架塌落，原告掉下摔伤。伤后原告被送往安丘市人民医院住院治疗，经诊断为骨盆骨折、髋骨骨折、髂骨骨折、耻骨骨折。当日，原告转入解放军89医院治疗，共住院14天，支付医疗费56890.09元。被告黄风文支付原告20000元。 经本院委托，潍坊安城法医司法鉴定所作出潍坊安城法医司法鉴定所（2020）临鉴字第81号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.李刚的伤残等级为十级伤残；2.李刚的后续治疗费用约为12000元或按照实际合理支出审查认定；3.李刚伤后共需1人护理3个月（含住院期间）；4.李刚的营养期为90天（建议营养费30元为宜）；5.李刚的误工时间建议自外伤发生之日始以180日审查认定；二次手术误工时间为15日。 2020年7月16日，原告诉来本院，主张因伤造成的损失为：1.医疗费56890.09元；2.后续治疗费12000元；3.误工费54600元；4.护理费10437.3元；5.住院伙食补助费750元；6.伤残赔偿金84658元；7.被抚养人生活费10505.5元；8.营养费2700元；9.精神抚慰金1000元；10.交通费1218元；11.鉴定费2860元；12.复印费12元。以上共计238967.44元，扣除被告黄风文已支付的20000元，原告现剩余损失为218967.44元。 另查明，被告黄风文于2018年7月12日成立安丘市福煜电气焊维修中心，个体工商户，统一社会信用代码：92370784MA3M54LL6K。2019年11月29日，被告黄风文以安丘市福煜电气焊维修中心的名义出具增值税普通发票二张，票据项目为：劳务+维修费，金额为18000元、19000元。 在劳务费用上，原告主张与被告黄风文商定的劳务费标准为每日200元，被告黄风文主张每日劳务费用为280元。 被告黄风文主张原告李刚系富星木业公司委托代为招聘，其工作由被告富星木业公司安排和记工，劳务费由富星木业公司支付。其提供被告黄风文与原富星木业公司职工李森通话录音，证明原告李刚在富星木业公司劳务时，由富星木业公司的人员予以记工。被告富星木业公司质证认为李森系其公司的原职工，已辞职，与富星木业公司有利害关系，该录音不能作为认定事实的依据。 上述事实，有当事人陈述，原告提供的住院病历、住院收费票据、鉴定意见书等，已经当事人质证和本院审查的证据在案为证。 本院认为，本案争议焦点有二点，一是原告李刚所提供的劳务所对应的接收劳务者的主体如何认定；二是原告主张的因伤造成的损失如何认定。 关于焦点一，被告黄风文主张原告李刚与被告富星木业公司存在劳动关系，原告李刚与被告富星木业公司均予以否认，黄风文也未提交证据证明二者存在劳动关系的证据予以证明，故二者系劳动关系的理由，本院不予采信。 原告李刚通过被告黄风文发布的微信知晓涉案的用工信息，并与被告黄风文协商劳务时间、地点及薪酬，其协商的内容及指向明显系劳务活动，构成了提供劳务一方与接受劳务一方的法律特征，故在二人之间产生直接的提供和接收劳务关系。被告黄风文主张仅是李刚前往富星木业公司工作的介绍人，但其提交的证据无法证明自己接受富星木业公司委托其代为雇工的事实，应承担举证不能的责任。被告富星木业公司提交的被告黄风文以安丘市福煜电气焊维修中心的名义出具增值税普通发票二张，其项目内容明确标示为劳务+维修费，虽时间为2019年度，但能证明富星木业公司与黄风文之间存在着劳务及维修承揽活动的业务，从另一侧面证明黄风文存在接收李刚劳务活动的客观需求。 原告李刚为被告富星木业公司安装桥梁支架，富星木业公司获得其具体劳务成果，为原告劳务活动的实际受益人，被告富星木业公司也具有接收原告李刚劳务活动的法律特征。现富星木业公司未提交证据证明其将该作业承揽于被告黄风文，也应承担举证不能的责任。 综合以上因素，二被告与原告李刚之间均构成不完整的提供劳务与接收劳务的法律关系。被告黄风文接受原告李刚等人提供的劳务活动，确定劳务的时间、地点，实际发放薪酬，构成了收受劳务一方的法律主体，对提供劳务者受害的所造成的损失，应承担主要的赔偿责任。被告富星木业公司虽未具体实施劳务活动的洽谈与协商，但作为实际劳务的受益者，从原告李刚劳务活动中获取一定的利益，其与李刚之间也构成了一定的劳务关系。对提供劳务者受害的所造成的损失，应承担次要的赔偿责任。故本院酌定被告黄风文对原告李刚因提供劳务受害所造成的损失承担70%的责任，被告富星木业公司对原告李刚因提供劳务受害所造成的损失承担30%的赔偿责任。 关于焦点二，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的责任；根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款的规定，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案事故中，原告李刚在劳务活动过程中，未尽安全注意义务，对事故的发生也存在重大过失，应当减轻二被告的赔偿责任。综合考虑原告的过错程度，本院确认二被告对原告人身损害造成的损失承担70%的责任，其他损失由原告自行承担。 原告李刚因伤构成十级伤残，该意见系本院依法委托，由具有鉴定资质的机构依照法律规定程序作出的，程序合法，符合相关法律规定，故对该鉴定意见，本院依法予以确认，原告的相关损失可以据此主张、计算。根据相关法律规定，其伤残赔偿金应为84658元（42329元/年×20年×10%）；本院根据鉴定意见书确定原告主张的营养费2700元、后续治疗费12000元、鉴定费2860元、伙食补助费750元，正当合理，本院予以支持；原告主张的医疗费56890.09元、复印费12元，有相关票据相佐证，真实可靠，本院予以确认；原告为农村户籍，无固定工作，但其居住在城市建成区内，故其收入标准本院参照城镇收入每天116元的标准计算其误工费用，故其主张的误工费损失应为22620元（116元/天×195元），过高的部分，本院不予支持；关于原告主张的护理费10437.3元，计算符合法律规定，本院予以支持；原告因伤入住安丘市人民医院及潍坊89医院住院治疗，交通费系原告及其必要的陪护人员就医过程中的必然支出，结合原告的住院时间及地点，本院酌情认定为交通费为800元，过高的部分本院不予支持；原告因伤造成伤残，精神受到伤害，其主张精神抚慰金1000元，符合法律规定，本院予以支持；原告主张被抚养人生活费18711.7元，系劳动能力因伤丧失而享有的赔偿项目，原告未有证据证明自己劳动能力的丧失标准，故其主张，本院不予支持。 综上，上述原告主张的合理性损失为194727.39元，其损失由二被告承担136309.17元（194727.39元×70%），其他损失由原告李刚自行负担。故被告黄风文应赔偿原告李刚损失95416.42元（136309.17元*70%），扣除被告黄风文已支付的20000元，被告黄风文尚应支付原告李刚各项损失75416.42元；被告富星木业公司应赔偿李刚损失40892.75元（136309.17元*30%）。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，判决如下： 一、被告黄风文赔偿原告李刚各项损失75416.42元，于本判决生效之日起十日内履行完毕； 二、被告潍坊富星木业有限公司赔偿原告李刚各项损失40892.75元，于本判决生效之日起十日内履行完毕； 三、驳回原告李刚的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4584元，减半收取2292元，由原告李刚负担779元，由被告黄风文负担1059元、潍坊富星木业有限公司负担454元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员  朱浩 二〇二〇年十二月二十八日 书记员  李彦