江苏省无锡市新吴区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0214民初5754号原告：邓金火，男，1962年3月15日生，汉族，户籍在湖北省大悟县，现住江苏省无锡市新吴区。委托诉讼代理人：时锋，江苏瑞莱律师事务所律师。被告：苏州天爵企业管理有限公司，住所地江苏省苏州市相城区黄埭镇春申路**。法定代表人：徐广玲，该公司总经理。委托诉讼代理人：何波，江苏赛杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭悦，江苏赛杰律师事务所律师。被告：杭州斯普特物流有限公司，住，住所地浙江省杭州市余杭区/div>法定代表人：王慎泰，该公司总经理。委托诉讼代理人：詹国樱，浙江西子律师事务所律师。委托诉讼代理人：金伟勋，浙江西子律师事务所律师。原告邓金火与被告苏州天爵企业管理有限公司（以下简称天爵公司）、杭州斯普特物流有限公司（以下简称斯普特公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年9月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邓金火的委托诉讼代理人时锋，被告天爵公司的委托诉讼代理人郭悦，被告斯普特公司的委托诉讼代理人詹国樱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邓金火向本院提出诉讼请求：1.判令天爵公司支付医疗费18045.90元；2.本案诉讼费用由天爵公司承担。事实和理由：邓金火自2019年3月13日起受雇于天爵公司至锡协路165号中国邮政速递从事搬运工作。2019年4月17日晚邓金火在车厢内搬运货物时由于斯普特公司员工吴财运突然开动货车导致其从车上摔落，造成右腿严重骨折。邓金火第一阶段的治疗已经结束，天爵公司垫付第一阶段医疗费30897.05元，斯普特公司支付其25000元，其将21000元用于医疗费用中，剩余4000元留用为生活费。第二阶段治疗发生医疗费33121.50元，天爵公司仅垫付医疗费15000元，邓金火无力承担上述费用，天爵公司作为雇主应当承担赔偿责任。天爵公司辩称，邓金火与天爵公司存在雇佣关系，天爵公司已经承担邓金火第一次治疗费用30897.05元、第二次治疗费用中的15000元，且陆续支付邓金火41400元，同意支付邓金火主张的第二次治疗费中的18045.90元。因邓金火受伤是斯普特公司员工造成，斯普特公司应承担赔偿责任。斯普特公司辩称，事发当天吴财运接受斯普特公司安排至中国邮政速递公司运送快递，邓金火确因吴财运开动车辆而从其公司车辆上摔下受伤，但因吴财运并非其公司员工，事发后斯普特公司联系不上吴财运，不知道吴财运开动车辆的具体原因，斯普特公司在邓金火受伤事故中并不存在过错。斯普特公司出于人道主义已经支付邓金火25000元，天爵公司作为邓金火的雇主理应承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：邓金火是天爵公司雇员，被安排在中国邮政速运公司从事快递搬运工作。2019年4月17日，斯普特公司安排吴财运驾驶牌号为浙Ａ7××**车辆至中国邮政速运公司装运快递，车辆开门后将车厢尾部对接上传送带以便装捡人员从传送带往车厢内搬运、装捡快递。当日晚上10点左右，邓金火站在上述车辆车厢内从传送带往该车辆内装捡、排放货物时，车辆突然启动往前开动，邓金火与另一装捡人员都从车厢尾部摔下，邓金火右踝关节开放性粉碎性骨折、全身多处软组织挫伤。2019年4月18日，邓金火入住无锡市人民医院。2019年4月23日，邓金火进行右踝关节开放性粉碎性骨折切开复位内固定及外固定手术，2019年5月17日出院。此次住院花费医疗费51897.05元，其中天爵公司垫付30897.05元，斯普特公司垫付21000元（斯普特公司支付邓金火25000元，邓金火将其中21000元用于支付医疗费，另4000元留用生活费）。2020年5月29日，邓金火再次入住无锡市人民医院，2020年6月8日进行右髂骨取骨术、右胫骨外固定取除术、右胫骨切开植骨术、钢板内固定术治疗，2020年6月22日出院。第一次出院后的检查及第二次住院共计花费医疗费33121.50元。另查明，天爵公司2019年5月17日至2020年4月17日期间通过现金、转账方式陆续支付邓金火41400元，其中20000元标明为生活费、2000元标明为医疗费，另19400元未标明性质。上述事实，有邓金火提供的门诊病历、出院记录、医疗费发票，天爵公司提供的医疗费发票、收条、微信及银行转账记录，斯普特公司提供的收条及当事人陈述在卷佐证。诉讼中，天爵公司对2019年9月15日的医疗费发票中载明的奥美拉唑肠溶胶囊费用75.60元不予认可，称该药品并非用于治疗案涉受伤。邓金火称奥美拉唑肠溶胶囊是其去复诊时肚子不舒服，医生一并开药治疗，同意从其花费的33121.50元中扣除75.60元。诉讼中，斯普特公司对邓金火第二次住院治疗费用中的2019年5月17日的挂号费12元不予认可，认为当日为出院日，并未进行门诊治疗，无需花费挂号费；2019年9月15日的医疗费发票中载明的奥美拉唑肠溶胶囊费用75.60元及2020年5月25日新型冠状病毒核酸检测的240元并非为治疗案涉受伤花费，不应计入医疗费用中。邓金火称挂号费12元是在出院当天应医生要求挂门诊拿药所花费。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，邓金火作为天爵公司雇员在从事快递装运工作中受伤，天爵公司应当承担赔偿责任。从现场监控视频看，邓金火受伤是由于斯普特公司安排的货车司机突然启动车辆所致，邓金火并不存在过错，邓金火所受损失应由天爵公司承担全部赔偿责任。因天爵公司对医疗费金额18045.90元无异议，本院予以确认。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条规定，判决如下：苏州天爵企业管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付邓金火医疗费18045.90元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，减半收取200元（已由邓金火预交），由苏州天爵企业管理有限公司负担（邓金火同意其预交的诉讼费由苏州天爵企业管理有限公司向其直接支付，本院不再退还，由苏州天爵企业管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向邓金火支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审判员  曹欣二〇二〇年十二月三十日书记员  黄琦本案援引法律条款《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。