广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初24889号原告：易川红，男，1973年10月29日出生，汉族，住四川省武胜县。委托诉讼代理人：刘炳城，广东辰锦律师事务所律师。被告：佛山市迈洋家具有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵镇上金瓯松塘村驳舟岗工业区***，统一社会信用代码91440605MA53H3P76M。法定代表人：张杏芳。委托诉讼代理人：区敏琳，广东度明律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄维朗，广东度明律师事务所律师。被告：李万昌，男，1956年2月27日出生，汉族，住广西桂平市。原告易川红与被告佛山市迈洋家具有限公司（以下简称迈洋公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月21日立案后，被告迈洋公司申请追加李万昌为本案共同被告，本院依法予以准许。本案依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人刘炳城、被告迈洋公司的委托诉讼代理人区敏琳、黄维朗到庭参加诉讼，被告李万昌经本院传票传唤没有到庭参加了庭审。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付住院医疗费50674.15元、护理费7950元（150元/天×53天）、住院伙食补助费5300元（100元/天×53天）、交通费600元、误工费62860.27元（自2019年11月18日计算至2020年7月16日，96000元/年÷365天×239天）、残疾赔偿金192472元（48118元/年×20年×20%）、被扶养人生活费22468.50元[被扶养人易图权、刘安玉生活费7549.50元（30198元/年×10年×10%÷4人）、被抚养人易佳敏生活费15099元（30198元/年×5年×10%）]、法医鉴定费2000元、营养费1000元、精神损害抚慰金20000元，上述共计365324.92元，扣除被告垫付医疗费45629.52元后为319695.4元；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告易川红于2019年11月15日接到被告迈洋公司的领导（杨**）电话，让原告易川红带几个工友去被告迈洋公司内装修木工工程，原告易川红于2019年11月18日上午7时带工友蒋明，刘兵，梁禄义,四人一起给被告迈洋公司车间内开始工作。当日开工至8点30分左右,原告易川红在吊木板到顶楼后,不慎被夹板倒下压伤骨盆部位受伤。受伤后杨**开车将原告易川红送往佛山市南海区第四人民医院诊治，经医院诊断为：1.右髂骨粉碎性骨折,2.左耻骨上下支骨折,3.耻骨联合分离。原告于2019年12月31日出院，住院44天。出院后觉得伤情更加严重,于2020年1月7日到佛山市中医院住院治疗至2020年1月16日出院,住院9天,两次共住53天,住院期间的两次医药费共计50647.15元由被告迈洋公司支付45629.52元,原告支付5044.63元。2020年7月8日，原告伤情稳定后到广东经纬司法鉴定所进行了伤残程度鉴定，2020年7月16日经该鉴定所鉴定为九级伤残,鉴定费2000元。被告迈洋公司辩称：1.原告与迈洋公司没有雇佣关系，原告的损失不应由迈洋公司承担。原告已将涉案工程发包给被告李万昌，李万昌又将装模板工程分包给原告。原告在进行安装模板过程中受伤。迈洋公司与李万昌之间是承揽关系，李万昌与原告之间也是承揽关系，原告实际上是装模板工程的承揽人，其在完成工作过程中造成自身损害，应由其自己承担损害责任。退一步讲，即使不形成承揽关系，迈洋公司也并非原告的雇主，原告的雇主应为李万昌，原告造成的损失应由李万昌承担相应赔偿责任，迈洋公司对原告的受伤无过错，不需要承担责任。2.本案原告对自身受伤有重大过错，应当自己承担相应的过错责任。原告在作业过程中，没有使用安全绳，没有做好其他安全防护措施，并且施工不当，导致木板跌落造成自身受伤。原告作为工程承揽方，其本身应当做好安全防护措施，做到正当、安全施工。但其疏于防范，操作失当，其过失和不慎行为是事故发生的主要原因，其本身应当承担80%的过错责任。3.对原告主张的各项损失意见如下：医疗费按照医疗单据核对；护理费没有医嘱证明，且以每日150元标准过高，法律规定护理费每天100元；住院伙食费同意按每天100元，住院天数请法院审核；误工费，无证据证明其受伤前一年的收入水平，主张按照每月8000元工资没有依据，应当按照佛山市最低工资标准1720元/月计算，对误工天数有异议，应以病历医嘱为据；交通费没有事实依据，且主张过高，请求法院酌情认定；残疾赔偿金，应按42066元/年的标准计算；被抚养人生活费，被扶养人均在农村生活，应按农村标准计算；鉴定费无异议；精神抚慰金，原告对自身受伤有重大过错责任，不应支持该项诉讼请求；营养费，没有医嘱，应予驳回。被告李万昌提交书面答辩状辩称：1.本人是工程的承包方，迈洋公司将厂房四楼建筑工程发包给本人，本人已和迈洋公司结算了相关工程款。在施工过程中，本人将该工程的木工工程全部发包给原告父子，原告是木工工程的总承包方，原告的损失应当由其全部承担。2.原告在施工过程中没有尽到安全注意义务，在高空作业不做安全防护措施，原告自身的过程是导致本案发生的根本原因，应承担80%的过程责任。3.对原告的各项赔偿项目有异议，认为过高，具体请法院依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。被告李万昌经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加庭审，视为放弃对证据质证、抗辩的权利。对双方无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1.原告提供的华严村民委员会证明、居民户口本,易图全、刘安玉、易素芬、易述芳、易建红的身份证，上述证据能相互印证，本院对其真实性予以确认。2.原告提供的证人梁禄义的证言，证人的证言与其身份、阅历相对应，本院对其真实性予以确认。3.《西樵迈洋厂房四楼加建工程协议合同》、网银交易截图、中国农业银行个人明细对账单，经审查，上述证据所反映的内容与被告李万昌答辩的意见相吻合，且证据能相互佐证，本院对上述证据的真实性予以确认。结合原、被告的陈述及本院采信的证据，本院经审理认定事实如下：2019年11月2日，被告迈洋公司与李万昌签订《西樵迈洋厂房四楼加建工程协议合同》，约定迈洋公司将其厂房四楼建筑工程发包给李万昌进行施工，李万昌负责四楼厂房、混凝土、墙身工程，单价87元/平方米，总工程量259100元（2978.16平方米×87元/平方米）。次日，被告迈洋公司的法定代表人张杏芳向李万昌支付100000元。2019年11月，李万昌雇请原告等人从事装木板倒水泥工作。2019年11月18日，原告等人进入迈洋公司厂房施工。期间，原告用升降机运输木板，在搬运木板离开升降机期间，木板倒下压伤原告。事故发生后，原告被送往佛山市南海区第四人民医院住院治疗，至12月31日出院，住院天数43天，出院诊断为：右髂骨粉碎性骨折、左耻骨上下支骨折、耻骨联合分离，出院医嘱全休半年，每月X光复查，外固定视情况再确定拆除。被告迈洋公司垫付了医疗费45629.52元。2020年1月7日，原告因骨盆骨折外支架固定术后钉道感染，在佛山市中医院住院治疗，至同年1月16日出院，住院天数9天。出院医嘱全休一个月。原告支付医疗费5044.63元、住院期间陪人费1000元。2020年7月16日，广东经纬司法鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为原告的损伤达九级伤残，原告为此支付鉴定费2000元。另查明，原告的父亲为易图全（1939年3月10日出生），原告的母亲为刘安玉（1937年9月10日出生），易图全、刘安玉共生育四名子女分别为易素芬、易述芳、原告易川红、易建红；原告与唐诗碧系夫妻关系，共生育两名子女易静（1997年9月13日出生）、易佳敏（2013年5月15日出生）。原告受伤前已在广东省佛山市*住生活一年以上。再查明，2019年12月9日，被告迈洋公司的法定代表人张杏芳向李万昌支付159100元。本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷，争议焦点为原、被告之间的关系。被告迈洋公司将其厂房四楼建筑工程（四楼厂房、混凝土、墙身工程）发包给李万昌，被告迈洋公司与李万昌构成发包、承包关系。后原告经李万昌接洽进入涉案工地，从事装木板倒水泥工作，该工作属于李万昌承包的工程范畴，结合证人梁禄义所述的“大家一起做工程，大家一起平分（报酬），没有固定的团队人数”工作模式，本院认定李万昌与原告之间系是劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告在工作的过程中搬运木板不慎被木板压伤，未尽审慎注意义务，应自行承担部分责任。被告李万昌作为原告的雇主负有提供安全工作环境、安全设施、安全教育及监督管理的义务，故其应对原告的损失承担相应责任；被告迈洋公司作为涉案工作的发包人，将工作发包给没有资质的李万昌，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因被告迈洋公司存在选任承揽人过错，故其亦应对原告的损失承担相应赔偿责任。综上，本院酌定原告自行承担本次事故30%的责任，被告李万昌承担本次事故40%的责任，被告迈洋公司承担本次事故30%的责任。经核，原告在本案中的损失包括：1.医疗费50674.15元（45629.52元+5044.63元）。2.误工费41507.13元。原告受伤致伤残，两次住院，且医嘱分别载明全休半年及一个月，故误工时间计算至定残日前一天（2019年11月18日计算至2020年7月15日），原告主张误工239天，本院予以采纳，原告无固定收入，应按照2019年度广东省城镇私营单位就业人员平均工资5210.08元/月计算误工费，故误工费为41507.13元（5210.08元/月÷30×239天=41507.13元）。3.住院伙食补助费5200元（100元/天×52天）。4.护理费1000元（按原告提供的单据）。5.交通费500元（按照实际情况酌定）。6.残疾赔偿金215120.50元。原告受伤前已在城镇地区居住生活一年以上，且有工作收入，故对原告主张残疾赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算，本院予以支持，原告受伤致九级伤残，根据《广东省2020年度人身损害赔偿计算标准》规定的城镇居民人均可支配收入48118元/年的标准计算，残疾赔偿金为192472元（48118元/年×20年×20%）。原告主张其父母易图全、刘安玉需要扶养，符合常理，易图全、刘安玉的被扶养年限分别为5年,原告主张按照2017年全省成长居民人均消费支出30198元/年的标准计算，本院予以采纳，被扶养人易图全、刘安玉生活费共计15099元（30198元/年×5年×20％÷4×2），原告只主张7549.50元，未超出法律规定，本院予以采纳。原告主张被扶养人易佳敏抚养年限为5年，生活费15099元（30198元/年×5年×20%÷2），未超出法律规定，本院予以采纳。综上，残疾赔偿金为215120.50元（192472元+7549.50元+15099元）7.营养费1000元（按照原告的伤情程度酌定）。8.鉴定费2000元（按照发票认定）。上述1-8项费用合计317001.78元，由被告李万昌承担本次事故40%的责任，即126800.71元，被告迈洋公司承担本次事故30%的责任，即95100.53元,扣除被告迈洋公司垫付医疗费的45629.52元，被告迈洋公司尚需支付49471.01元。原告主张精神损害抚慰金20000元，考虑到原告因本次事故造成伤残，精神受到一定损害，本院酌定被告李万昌支付精神损害抚慰金4000元，被告迈洋公司支付精神损害抚慰金1000元为宜。原告主张超出部分，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、佛山市迈洋家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿49471.01元予易川红；二、佛山市迈洋家具有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付精神损害抚慰金1000元予易川红；三、李万昌应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿126800.71元予易川红；四、李万昌应于本判决发生法律效力之日起十日内支付精神损害抚慰金4000元予易川红；五、驳回易川红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2098.48元，减半收取计1049.24元（易川红已预交），由易川红负担546.06元，佛山市迈洋家具有限公司负担215元，李万昌负担288.18元，佛山市迈洋家具有限公司、李万昌应于本判决发生法律效力之日起十日内迳付予易川红，本院不另收退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 陈 宇二〇二〇年十二月二十三日书记员 吴玉卿