山西省太原市中级人民法院民事判决书（2020）晋01民终5782号上诉人（原审原告）：王某，住山西省河津市，公民身份号码：×××。被上诉人（原审被告）：中色十二冶金建设有限公司。统一社会信用代码：911400001138716706。法定代表人：刘某，执行董事。委托诉讼代理人：李某，山西方寸律师事务所律师。上诉人王某与被上诉人中色十二冶金建设有限公司劳动争议纠纷一案，不服太原市杏花岭区人民法院（2020）晋0107民初1604号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年10月10日受理后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人王某，被上诉人晋中色十二冶金建设有限公司委托诉讼代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人王某上诉请求：一、请求撤销太原市杏花岭区做出(2020)晋0107民初1604号判决,依法改判。二、请求法院判令被上诉人承担一审,二审期间产生的车费,食宿费,诉讼费等费用。事实与理由:一、上诉人在2020年4月15日向省劳动仲裁委申请仲裁，同天向一审法院申请立案。而被上诉人给上诉人的《解除劳务合同通知》是2020年5月13日,上诉人于5月14日收到。二、一审法院的判决是在否认太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号民事判决,太原市中级人民法院已经判定被上诉人与上诉人《解除劳动合同通知书》无效,上诉人已于2019年12月17日向太原市杏花岭区法院申请强制执行,立案厅告知上诉人在太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号案中,只提到了《解除劳动合同通知书》是否违法,并未提到要求被上诉人恢复原告的工作。三、一审法院认为上诉人接到被上诉人人力资源部的调整工作通知后未到岗,被上诉人认定上诉人是旷工,这一判决与事实不相符,被上诉人如果认为上诉人有过错,可以再执行完太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号判决后在另行作出其它的处理。四、上诉人要求被上诉人恢复上诉人的工职是根据太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号民事判决认定被上诉人《解除劳动合同通知》无效,并根据《民法通则》第五、六十一、一百三十四条的规定请求法院判令被上诉人按照太原市中级人民法院判决书及相关的法律条文恢复原告工职,可一审法院的判决却否定了太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号判决,驳回了原告的诉讼请求。五、在本案中上诉人提出的是2019年3月1日被上诉人与上诉人解除劳动合同通知以后的工资,上诉人也从来没有在本案之前提出过补发2019年3月1日以后的工资,所以一审法院判决认定上诉人是重复诉讼是完全错误的。六、上诉人向法院提出了要求被上诉人恢复原告的五险一金以及慢性病看病等费用是完全依照太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号民事判决及相关法律规定。原告提出的不是催缴、欠缴范围的,而是要求被上诉人恢复原告的五险一金,催缴、欠缴和恢复是非常不同的概念,所以一审法院的判决是错误的。七、被上诉人在上诉人收到《解除劳务合同通知书》的情况下,在山西日报上公开刊登解除劳务合同的通知,所以上诉人要求被上诉人依法对上诉人赔礼道歉及精神名誉损失费的请求是合法的。八、在庭审期间,被上诉人提交的证据已经超出了法律规定举证期限,并且被上诉人并未在提供的证据上盖有公章,上诉人在当庭中已经提出其违法行为,并且上诉人在法院要求被上诉人应该按对方人数提供证据给上诉人一份,但被上诉人拒不提供,一审法院却接收了被上诉人违法提供的证据,并按照被上诉人提供的违法证据对本案进行判决。九、请求法院判令被告承担一审,二审期间所产生的,车费,食宿费、诉讼费等。一审车票费304元,住宿2020年4月15日100元,2020年6月9-10日200元,饭费每日三餐各12元计103元,起诉费10元,以上共计722元为一审费用,二审与一审费用大约相同,一审、二审共约1444元。综上所述,一审判决认定错误，现请求贵院重新审理取证改判。被上诉人中色十二冶金建设有限公司辩称：一、2016年12月23日，十二冶书面通知王某上岗，王某签字确认，但对上岗通知不予理睬，属于旷工行为。二、基于王某严重旷工的事实，2020年5月13日，答辩人再次依法向王某发出《解除劳动合同通知书》。5月14日，王某签收，也未对该通知书提出异议，双方劳动关系已依法解除。三、依据《劳动法》第100条、《社会保险法》第86条规定：社会保险费征缴属社会保险费征收机构的法定职责。最高法研究室（2011年3月9日）法研【2011】31号批复：社保费的征缴问题不属于人民法院的受案范围。四、工资是用人单位提供给正常上班或履行请假手续的职工的劳动报酬。王某严重旷工数年，不向公司提供任何劳动，不受公司任何约束，故其索要工资无任何事实及法律依据。综上，一审法院认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。原告王某向一审法院起诉请求：1.请求法院判令被告按照合法程序恢复原告工职；2.请求法院判令被告补齐断缴的五险一金；3.请求法院判令被告在中色十二冶金建设有限公司内部张贴公告及在山西省人民日报上公开赔礼道歉；4.请求法院判令被告补报因其过错造成从2019年7月起无法报销的慢性病药费及看病的费用；5.请求法院判令被告补报因其过错造成无法申报慢性病买药的权利；6.请求法院判令被告补发从2019年3月1日至按合法程序安排上岗前的岗位工资；7.请求法院判令被告赔偿经济损失及名誉损失各4万元；8.请求法院判令被告支付起诉费；9.请求法院判令被告支付因本案产生的车费、食宿费等。10.请求法院判令被告补齐缴纳全部的失业保险金。一审法院认定事实如下：王某原系中色十二冶金建设有限公司安装公司的职工，安装公司系十二冶公司的内设机构，不具有独立的法人资格。2016年12月23日，十二冶公司人力资源部门向王某发出书面《通知书》，将其调整到大同县-浑源项目部工作，王某签收《通知书》后，拒绝服从工作安排，至今未到岗，期间因工资待遇等问题，王某多次与十二冶公司发生诉讼。2019年2月25日，十二冶公司总经理会议决定，解除十二冶与王某的劳动关系。当日，十二冶公司工会给人力资源部出具意见书，对解除与王某的劳动关系没有反对意见。2019年3月1日，王某所在的十二冶公司安装公司做出《解除劳动合同通知书》，王某于3月22日签收。后王某对该解除决定不服，提起诉讼。2019年9月25日，太原市中级人民法院作出(2019)晋01号民终5668号二审判决，以安装公司是十二冶公司的职能部门，不具备劳动用工主体资格为由，认定安装公司于2019年3月1日对王某的作出的《解除劳动合同通知书》无效。2020年5月13日，被告十二冶公司以该公司人力资源部的名义，向王某邮寄送达《解除劳动合同通知书》，王某当庭确认已收到。因对解除决定不服，王某申请劳动仲裁，2020年4月15日，山西省劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，作出晋劳人仲不字【2020】第19号《不予受理通知书》。原告不服，向本院提起诉讼。以上事实有原被告提供的起诉状、《通知书》、十二冶公司总经理会议决定、十二冶公司工会意见书、《解除劳动合同通知书》、太原市中级人民法院(2019)晋01民终5668号民事判决书、山西省劳动人事争议仲裁委员会晋劳人仲不字【2020】第19号《不予受理通知书》以及开庭笔录等在卷佐证。一审法院认为：一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。本案中，原告王某并未主张撤销被告单位作出的《解除劳动合同通知书》，也未能举证证明被告单位作出的与其解除劳动合同的决定存在错误，现原告王某已经签收《解除劳动合同通知书》，在《解除劳动合同通知书》未被依法撤销之前，原告王某主张恢复与被告之间劳动关系的请求，没有相应的依据，本院不予支持。二、根据《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费的催收和欠缴均属于劳动行政部门职权范围。原告王某主张被告为其补缴社会保险、补报医疗费用、申报慢性病的请求，均属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理范围，对其请求，本院不予支持。三、自2016年12月23日起，原告王某在接到被告十二冶公司人力资源部发出的工作调整《通知书》后，至今未能到岗工作，被十二冶公司认定为旷工，双方在此期间因工资待遇等问题，多次发生诉讼，原告主张劳动报酬的相关请求，已经得到处理解决。现原告王某再次提起补发工资的请求，属于重复诉讼，本院不予处理。四、原告王某主张被告十二冶公司赔礼道歉、赔偿经济、名誉损失，以及车费、食宿费等诉讼请求，未能提供被告存在过错的证据，并且该项请求不属于人民法院审理劳动争议案件应当受理的范围，本院不予支持。判决如下：驳回原告王某的诉讼请求。二审中，当事人双方均未提交新证据，本院查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，被上诉人于2020年5月13日向上诉人王某发出了《解除劳动合同通知书》，王某于5月14日签收。王某未对该通知提出异议，现无证据证明被上诉人的解除劳动关系的决定违反法律规定，双方劳动关系已经依法解除,王某未提出撤销该《通知单》，其主张恢复劳动关系的请求不予支持。上诉人称被上诉人一审提交的证据超出举证期限，但未提供证据证明，本院不予支持。社会保险费的催收和欠缴均属于劳动行政部门职权范围。上诉人王某主张被上诉人为其补缴社会保险、补报医疗费用、申报慢性病的请求，均属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理范围，对于2019年3月1日以后的工资，因王某未向被上诉人提供劳动，且其劳动报酬的诉请已被其他生效判决作出处理，对其上诉意见，本院不予支持。其所提其他上诉意见无相关证据佐证，本院不予支持。综上所述，王某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王某负担。本判决为终审判决。审判长 李 峻审判员 刘 涛审判员 武 涛 二O二O年十二月二十八日书记员 张丹丹