山东省济南高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0191民初4667号原告：王云，女，1967年5月20日出生，汉族，住济南高新区。委托诉讼代理人：李玉，山东鲁法律师事务所律师。委托诉讼代理人：张文俊，山东鲁法律师事务所律师。被告：济南敬安物业管理有限公司，住所地济南市高新区贤文小区中区****1301，统一社会信用代码91370100MA3CBPF4XW。法定代表人：田大寅，总经理。委托诉讼代理人：侯婧文，山东豪才律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘诚发，山东豪才律师事务所律师。原告王云与被告济南敬安物业管理有限公司（以下简称敬安公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王云及其委托诉讼代理人李玉、张文俊，被告敬安公司的委托诉讼代理人侯婧文、刘诚发到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王云向本院提出诉讼请求：1.判令敬安公司支付王云后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、二次营养费、误工费、二次误工费、护理费、二次护理费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费各项损失共计129844.92元；2.本案诉讼费由敬安公司承担。事实与理由：2017年6月，敬安公司雇佣王云在贤文花园小区做外围保洁劳务工作。2019年8月30日早7点30分左右，王云在打扫卫生时因路面湿滑而摔倒，扭伤脚踝，在武警医院住院治疗，诊断为踝关节骨折。敬安公司作为雇主应当对王云的损失承担相应赔偿责任。王云为维护其合法权益，诉至法院，望判如所请。敬安公司辩称，王云受伤的原因不是在工作期间执行工作任务，事实经过是王云执行完毕工作任务即打扫完卫生后，为了少走路（有现场照片为证），通过花坛绕路，因花坛距离路面有一定的高度，其跳跃后没有站稳，导致受伤。王云作为完全民事行为能力人，理应对其行为有清楚的认知，加之年龄较大，有高血压病史五年，活动本就不灵活，王云的行为属于主观导致其身处危险状态。王云受伤与敬安公司既不存在事实上的因果关系，也不存在法律上的因果关系。王云的诉请没有事实及法律依据，请求依法驳回其诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年6月，王云入职敬安公司处提供劳务，负责贤文花园小区院内及院外的卫生打扫工作，工作时间为早上7点至11点，下午13点至17点，敬安公司每月通过银行转账方式向王云支付劳务费1800元。2019年8月30日早7点30分左右，王云在敬安公司负责的贤文花园小区打扫卫生时，因路面湿滑而摔倒，导致其脚踝扭伤。同日，王云被送往武警山东总队医院入院治疗，住院21天，于2019年9月20日出院，被诊断为踝关节骨折、高血压。王云认可敬安公司已垫付住院费38130.87元。诉讼中，王云向本院提出司法鉴定申请，本院通过技术室委托山东大舜司法鉴定所进行司法鉴定，该所于2020年5月22日作出大舜司鉴所[2020]临鉴字第356号司法鉴定意见书。鉴定意见为：1.被鉴定人王云右外踝、后踝骨折内固定术后遗有右踝关节部分活动功能障碍，鉴定为十级伤残；2.被鉴定人王云伤后误工期180日；3.被鉴定人王云伤后护理期60日，住院期间需2人护理，其余时间1人护理；4.被鉴定人王云伤后营养期为90日；5.被鉴定人王云需二次手术费（后续治疗费）约12000元或以三甲医院证明、实际支出核定；二次手术期间误工期为30日，护理期为15日，营养期为15日；6.残疾辅助器不属本所鉴定范围。对王云主张的各项损失，本院认定如下：一、后续治疗费。鉴于后续治疗费尚未产生，故王云可待实际产生后另案主张，本案不予处理。二、住院伙食补助费。结合王云提交的住院病案，本院确定其住院天数为21天。王云主张住院伙食补助费按照100元/天予以计算，并无不当，本院予以支持。故本院认定王云的住院伙食补助费为2100元（100元/天×21天=2100元）。三、营养费。根据鉴定意见书，王云营养期限为90天，本院酌定营养费按每日30元计算为2700元（90天*30元/天=2700元）。超出部分，不予支持。四、二次营养费。鉴于该费用尚未产生，故王云可待实际产生后另案主张，本案不予处理。五、误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。本案中，根据司法鉴定意见书，误工时间180天，根据王云提交的银行流水显示，其固定收入为1800元/月，王云要求参照2019年山东省城镇居民人均可支配收入42329元的标准计算误工费的主张，本院不予采纳。故本院认定王云的误工费为10800元（1800元/30天×180天）。诉讼中，双方均认可敬安公司已按1800元/月的标准向王云支付5个月误工费共计9000元，该部分应在敬安公司应支付王云的误工费中予以扣除。六、二次误工费。鉴于该费用尚未产生，故王云可待实际产生后另案主张，本案不予处理。七、护理费。本案中，根据司法鉴定意见书，王云伤后护理期限为60天、住院期间需2人护理，其余时间1人护理。王云主张其住院期间由其丈夫董继坤及儿子董文荣护理，其虽提交的证据不足以证实其护理人员的收入及误工情况，但按照120元/天标准计算并未超出当地护工从事同等级别护理费劳务报酬标准计算，故本院认定王云的护理费为9720元（120元/天*2人*21天+120元/天*1人*39天=9720元）。八、二次护理费。鉴于该费用尚未产生，故王云可待实际产生后另案主张，本案不予处理。九、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本案中，根据司法鉴定意见，王云为右外踝、后踝骨折内固定术后遗有右踝关节部分活动功能障碍，鉴定为十级伤残，且其系城镇居民，年龄未满六十周岁。故本院认定王云残疾赔偿金为84658元（2019年山东省城镇居民人均可支配收入42329元*20年*10%=84658元）。被抚养人生活费。被扶养人是指受害人依法应承担扶养义务的未成年人或丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。王云提供其母亲曾庆英的户口簿复印件，证明曾庆英事发时73周岁，没有劳动能力及获取经济收入的来源，由王云、王军、王敏及王爱共4人一同赡养，并有牛旺社区居委会出具的证明予以佐证，故根据2019年城镇居民人均消费性支出26731元计算，对其主张的其母亲曾庆英被扶养人生活费计算为26731元×7年÷4人×10%=4677.93元。根据相关法律规定，被扶养人生活费计入残疾赔偿金内，故王云的残疾赔偿金总额为89335.93元（84658元+4677.93元）。十、精神损害抚慰金。本案中，结合王云在本次事故中的受伤情况及敬安公司垫付全部医疗费的事实，本院酌定王云的精神损害抚慰金1000元。十一、交通费。本案中，王云虽未提交交通费票据，但考虑到其住院就诊情况，其主张交通费500元属于合理范围，本院予以确认。十二、鉴定费。王云主张鉴定费2860元，并提供了相应的鉴定费发票，故本院认定鉴定费为2860元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”本案中，敬安公司主张与王云之间不存在雇佣关系，属于零散用工，但其未提交证据证明。根据王云提交的银行流水显示，自2018年12月14日至2020年2月15日，敬安公司每月向王云发放固定劳务费1800元，结合王云的年龄，及其提交的工作牌、李书军与董凤琴的证人证言及庭审陈述，可以确定王云与敬安公司之间存在雇佣关系，王云在从事雇佣活动中遭受人身损害，敬安公司作为雇主应对王云的受伤承担赔偿责任。另，王云自认受伤地点属于其工作区域，但根据视频及照片显示，该区域路面存有积水，且长有青苔，王云作为该区域清洁人员，在工作上存在一定过错。且王云作为完全民事行为能力人，在工作区域内工作，理应注意路面情况，并采取相应的防护措施，但其未尽到安全注意义务，其对该事故的发生也存在一定过错。综合考虑本案具体情况，本院酌定敬安公司承担70%的责任，王云承担30%的责任。故本院确定敬安公司应赔偿王云住院伙食补助费（2100元×70%）=1470元、营养费（2700元×70%）=1890元、护理费（9720元×70%）=6804元、残疾赔偿金（89335.93元×70%）=62535.15元、精神损害抚慰金1000元、交通费（500元×70%）=350元、鉴定费（2860元×70%）=2002元。经计算，敬安公司应向王云支付误工费7560元（10800元*70%=7560元）。诉讼中，双方均认可敬安公司已向王云支付误工费9000元，故本院确认，敬安公司无需再向王云支付误工费。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：一、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云住院伙食补助费1470元；二、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云营养费1890元；三、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云护理费6804元；四、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云残疾赔偿金62535.15元；五、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云精神损害抚慰金1000元；六、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云交通费350元；七、被告济南敬安物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王云鉴定费2002元；八、驳回原告王云的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1448元，由原告王云负担600元，被告济南敬安物业管理有限公司负担848元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  郭瑞栋二〇二〇年十二月四日法官助理薛远婷书记员李灵