黑龙江省七台河市新兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黑0902民初634号 原告：王某某（身份证号），男，1955年7月17日出生，汉族，黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司新兴煤矿退休工人，现住七台河市新兴区北岸新城小区**楼****。 被告：黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司。 法定代表人：张长山，男，职务董事长。 委托诉讼代理人：娄来森，该公司法律顾问。 委托诉讼代理人：李忠鹏，该公司法律顾问。 原告王某某与被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案。七台河市新兴区人民法院于2019年5月22日作出了（2019）黑0902民初522号民事判决，王某某不服，提起上诉。七台河市中级人民法院于2019年10月29日作出（2019）黑09民终456号民事判决，王某某不服向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院于2020年4月3日作出（2020）黑民申413号民事裁定，指令七台河市中级人民法院再审。七台河市中级人民法院于2020年8月3日作出（2020）黑09民再4号民事裁定，裁定撤销黑龙江省七台河市中级人民法院（2019）黑09民终456号民事判决书及黑龙江省七台河市新兴区人民法院（2019）黑0902民初522号民事判决书；本案发回黑龙江省七台河市新兴区人民法院重审。本院于2020年9月16日重新立案受理后，依法适用普通程序，分别于2020年11月6日、2020年12月10日公开开庭进行了审理。原告王某某，被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司委托诉讼代理人娄来森、李忠鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,原告系被告单位新兴煤矿退休职工，于1993年4月21日在工作中被歹徒打成重伤，经工伤部门认定为工伤，劳动能力鉴定机构鉴定为伤残六级。后因旧伤复发享有工伤待遇与被告发生争议故诉至法院请求：被告按新工伤条例支付原告伤残津贴20个月工资51000.00元及20年间的住院、交通、护理、伙食、120急救费等各项费用共计61600.00元。 被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司辩称，王某某1993年工伤已经处理，其单位已按规定完成了工伤保险待遇给付责任，并且按照其工伤情况办理了退休手续。根据王某某1993年工资表显示，其在1993年月平均工资241.33元，从1994年2月份开始其单位为原告发放工伤的全额工资，截止到1996年12月王某某办理了退休手续后，其工资由社会保险部门发放。另1、根据《中华人民共和国劳动保险条例》（1951年2月26日起施行）第十二条因工负伤、残废待遇的规定：“甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发”。原告工伤后的各项保险待遇被告已按《中华人民共和国劳动保险条例》予以兑现完毕，并且为原告办理了退休手续，至今都在正常发放退休工资，因此根本不存在任何拖欠或未足额给付事实，原告的诉求主张没有任何法律依据;2、关于原告因处理信访事宜出具的“会议纪要”上也仅注明了解决原告的医疗待遇，并未承诺支付其一次性伤残补助金及伤残津贴。目前如果发生治疗，也是由被告公司支付其医疗费用，所以被告承诺的医疗待遇，被告单位一直在履行用人单位义务。3、原告2012年鉴定属于“复查鉴定”，根据工伤保险条例第三十八条规定，旧伤再次复发病情恶化的，经过再次鉴定，只享受医疗待遇，残疾辅助器具费、停工留薪其工资，不享受一次性伤残补助金。4、原告“复查鉴定”旧伤复发--门诊对症治疗，不具备享受伤残津贴的条件。综上，原告的诉讼请求并无法律和事实上的依据，故请法院依据法律法规维持一审判决，驳回原告的诉讼请求。 庭审中，原告为证明自己的主张成立提交以下证据： 证据1、身份证复印件1份，证明原告的诉讼主体资格适格。 证据2、劳动能力鉴定结论通知书复印件；工伤证明复印件；工伤职工旧病复发医疗鉴定结论通知书复印件；诊断证明复印件；伤亡事故登记表复印件各1份，证明原告1993年因工负伤，2006年劳鉴伤残6级，2012年旧伤复发。 证据3、病历复印件14份，2010年2份；2011年2份；2013年1份；2014年4份；2016年1份；2017年1份；2018年1份；2019年1份；2020年1份证明原告工伤住院的过程共计240天。病历证明20个月一次性伤残补助金没有给原告，其诉状中主张的是护理费和伙食补助费，这些费用被告没有给原告。 被告为证明自己的主张成立提交以下证据： 证据1、七劳人仲字（2019）第78号仲裁裁决书1份，证明原告主张的伤残津贴未得到劳动仲裁的认可，已被驳回申请。 证据2、原告王某某1992年1月到1996年5月退休前的工资发放情况，证明1993原告受伤的时候，被告单位已经按照工伤全额给原告开工资了，即按当时处理工伤的规定向原告给付了工伤保险待遇。 证据3、证明1份，证明被告单位退管科每月为原告王某某补助400.00元自主购药款，即被告单位已经对原告履行了工伤保险医疗义务。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告对原告所举证据1无异议。对于证据2被告对工伤事实没有异议，但称该证据不能证实被告公司需要支付给原告一次性伤残津贴。对于证据2本院认为原告只是想证明其工伤情况，可以证明其待证事实，本院予以确认。证据３，庭审后原告已经向法院提交所能提供出的病历的原件，被告称对病历原件无异议，其中伙食补助费是由社保基金给付。本院对此证据的真实性予以确认，对原告所举证据３，本院认为此证据只能证明原告的住院天数及治疗情况，并不能证明被告是否给过原告20个月的一次性伤残补助金。原告对被告所举证据1的真实性没有异议，称对仲裁结果有异议所以才起诉至法院。本院认为，此证据系仲裁机构出具的法律文书可以证明被告待证事实。原告对被告所举证据2、3没有异议。对原、被告双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院根据当事人的陈述、举证及答辩意见，经审理查明事实如下： 原告系被告单位新兴煤矿退休职工,1993年4月21日在工作中受伤，1994年3月1日，经工伤部门认定为工伤并于1996年办理退休。2006年11月16日，依据1993年的工伤事实原告经劳动能力鉴定机构鉴定为伤残6级。2012年原告经劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发--门诊对症治疗。2019年3月4日原告向七台河市劳务仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会工劳人仲字（2019）第78号仲裁裁决书驳回原告仲裁请求。2010年至2020年间原告因工伤治疗住院共计240天。 本院认为，原告1993年在工作中受伤后被认定为工伤。被告单位于1994年原告被认定为工伤后就已开始按当年国家法律规定全额给原告发放工伤工资，直至1996年原告办理退休手续。2006年鉴定为6级伤残及2012年劳鉴旧病复发均是依据1993年的工伤事实进行的，并没有新的工伤事实发生，其再次劳鉴只能按照旧伤复发予以处理。原告现索要其2012年旧伤复发应当享受六级伤残一次性伤残补助金，无法律依据。庭审中被告主张原告的医疗待遇其单位一直有履行义务即给付医药费；根据当时的规定发放了工伤医疗期间的全额工资；按照原告的身体状况办理了工伤退休；因没有收到原告住院的病历，所以没有给付相关的护理费、伙食费等费用。庭审中原告举证2010年至2020年间的14份因工伤住院治疗的病历，共计住院240天。故对于原告主张被告给付其20多年住院期间的护理费、伙食补助费的诉讼请求本院支持如下：即2010年至2020年间住院240天的护理费12000.00元（50.00元/天×240天）、伙食补助费3600.00元（15元/天×240天），以上共计15600.00元。依照《工伤保险条例》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告王某某护理费、伙食补助费15600.00元。 驳回王某某的其他诉讼请求。 案件受理费10.00元由被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于七台河市中级人民法院。 审判长  李佰峰 审判员  辛黎黎 审判员  姜飞飞 二〇二〇年十二月二十二日 书记员  颜 艳