江西省分宜县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0521民初2220号原告：袁红生，男，1965年9月6日出生，汉族，分宜县。委托诉讼代理人：钟小平，江西钤阳律师事务所律师。被告：分宜县双林金山煤矿（普通合伙），住所地江西省新余市分宜县双林镇白水村，统一社会信用代码91360000751145307W。执行事务合伙人：林智勇，该矿总经理。委托诉讼代理人：胡青杨，女，1978年11月5日出生，住江西省宜春市袁州区，该矿合伙人之一。原告袁红生与被告分宜县双林金山煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月12日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月15日公开开庭进行了审理。原告袁红生及其委托诉讼代理人钟小平到庭参加诉讼，被告分宜县双林金山煤矿经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告袁红生向本院提出诉讼请求：1．判令自2020年9月21日解除原、被告之间的事实劳动关系；2．判令被告给付原告解除劳动关系的经济补偿金5000元/月×2月=10000元；3．判令被告给付原告未签订无固定期限书面劳动合同（2018年8月至2019年6月）双倍工资的差额：5000元/月×11月=55000元；4．判令被告给付原告垫付的医疗费及后续治疗费：2830元＋7400元＋10000元=20230元；5．判令被告给付原告住院伙食补助费30元/天×292天=8760元；6．判令被告给付原告停工留薪期工资福利：5000元/月×16月=80000元；7．判令被告给付原告一次性伤残补助金（16个月）、一次性工伤医疗补助金（17个月）和伤残就业补助金（28个月）共计：5000元/月×61月=305000元；8．判令被告给付原告交通费1000元；9．判令被告给付原告生活费、护理费：133元/天×600天（暂算至2020年12月18日止）=79800元；10．判令被告支付原告2020年3月份的工资5000元。以上合计564790元。其事实和理由为：2018年7月，原告入职被告处，工种为井下运输工，月工资为5000元。至2019年4月19日原告受伤之日双方未签订书面劳动合同。2019年4月19日凌晨4时许，原告在井下抽完水后坐升降机上来时，升降机突然下坠造成原告受伤。原告当即被送往新余市人民医院治疗280天，被诊断为：创伤性血胸、肺挫伤、肋骨骨折、右侧股骨骨折、右侧肩胛骨骨折、右侧锁骨骨折。此后原告在分宜平安医院拆除部分内固定并自行垫付费用7400元，至今尚有两次骨折的内固定物尚未拆除，预计费用为10000元。2020年5月9日，原告受伤经分宜县人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年8月10日，经新余市劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力程度为六级。原告住院期间垫付医疗费2830元。2020年1月21日，在原告未治愈的情况下，被告合伙人之一的胡青杨请求原告出院并签订协议，允诺给付原告至工伤待遇赔付之日止每月给付生活费、护理费计币4000元，但实际未兑现。因工伤待遇协商不一致，原告申请了仲裁，但原告认为仲裁结果（详见仲裁裁决书）显偏袒被告。为此特具状起诉，恳请依法判处。被告分宜县双林金山煤矿未作答辩。经审理查明，原告袁红生于2018年7月入职被告分宜县双林金山煤矿务工，工种为井下运输工，双方未签订书面劳动合同。不久，原告由从事井下运输工作改为从事井下抽水工作。2019年4月19日，原告在从事井下抽水工作时受伤。2020年5月9日，原告受伤被分宜县人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年8月10日，原告伤势经新余市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2020年9月21日，因工伤保险待遇争议，原告向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年11月4日，分宜县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决（详见裁决书）。因对裁决不服，原告遂诉至本院。另查明，原告受伤当年，被告未为其缴纳工伤保险费；原告受伤前每月工资5000元；原告受伤自付医疗费10230元；原告受伤住院292天（分宜县12天，新余市280天）；被告已向原告支付22320元。以上事实，有原告提交的仲裁裁决书、疾病诊断证明书、住院发票、工伤认定决定书、鉴定结论书、证人证言等为证，足以认定。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告袁红生自2018年7月开始一直在被告分宜县双林金山煤矿工作，虽双方未签订书面的劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，本院依法予以确认。原告于2019年4月19日工作期间受伤被认定为工伤，其依法享有工伤保险待遇以及其他权利。原告对分宜县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决不服向本院起诉，是其寻求合法权益保护的选择，本院予以尊重并审慎处理。一、关于原告主张自2020年9月21日解除原、被告之间的事实劳动关系的诉讼请求。原、被告未就解除劳动关系签订书面的合同，本院确认原告于2020年9月21日向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁系首次提出解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同。本案被告未为原告缴纳工伤保险费，原告依法有权解除劳动合同。因此，原告此项主张于法有据，本院予以支持。二、关于原告主张被告给付原告解除劳动关系的经济补偿金5000元/月×2月=10000元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定，解除劳动合同是用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形之一。同时，该法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。据此，被告应以每月5000元的标准向原告支付2年2个月的经济补偿金，原告诉请在此范围之内，本院依法予以支持。三、关于原告主张被告给付未签订无固定期限书面劳动合同（2018年8月至2019年6月）双倍工资的差额5000元×11月=55000元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”。据此，原告申请仲裁的最后时间应为2020年6月。原告于2020年9月21日才向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其明显已过仲裁时效，分宜县劳动人事争议仲裁委员会对此项请求不予支持的裁决于法有据，本院予以支持。故对原告该项诉请，本院不予支持。四、关于原告主张被告给付医疗费及后续治疗费2830元＋7400元＋10000元=20230元的诉讼请求。对原告自付医疗费10230元（2830元＋7400元），仲裁时双方当事人均无异议，本院予以确认。《工伤保险条例》第三十条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”据此，本院对原告关于被告应给付医疗费2830元及拆除钢板费用7400元的请求予以支持。后续治疗费10000元的请求，因未提供证据证明，本院不予支持。五、关于原告主张被告给付原告住院伙食补助费30元/天×292天=8760元的诉讼请求。原告工伤住院共计292天（其中分宜县住院12天，新余市住院280天），根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，本院确定其住院伙食补助费为4344元（15元/天×280天＋12元/天×12天），超出部分不予支持。六、关于原告主张被告应给付原告停工留薪期工资福利5000元/月×16月=80000元的诉讼请求。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要将暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章规定享受伤残待遇。”原告于2019年4月10日受伤，2020年8月10日经新余市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，该期间超过12个月，但原告未能提供新余市劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的证据，故本院核定原告停工留薪期为12个月。原告可获得停工留薪期工资为5000元×12月=60000元，原告诉请超过部分不予支持。七、关于原告主张被告给付一次性伤残补助金（16个月）、一次性工伤医疗补助金（17个月）和伤残就业补助金（28个月）共计5000元/月×61个月=305000元的诉讼请求。本院根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，核定原告工伤一次性伤残补助金为5000元/月×16月=80000元，一次性工伤医疗补助金为5000元/月×17月=85000元，一次性伤残就业补助金为5000元/月×28月=140000元。八、关于原告主张被告应给付交通费1000元的诉讼请求。因原告未提供相关交通费票据，本院对该请求不予支持。九、关于原告主张被告给付生活护理费133元/月×600天（算至2020年12月18日止）=79800元的诉讼请求。本院核定原告工伤的生活护理费为32120元（110元/天×292天）。超出部分，本院不予支持。十、关于原告主张被告应支付2020年3月的工资5000元的诉讼请求。该项诉讼请求未在原告申请劳动仲裁时提出，属原告增加的诉讼请求。本院审查认为，该项请求属独立的劳动争议，本院不宜审理，原告可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被告在原告受伤当年未为原告缴纳工伤保险费，故原告享有的工伤保险待遇的费用应由被告支付。其已支付22320元应在原告工伤保险待遇中扣减。被告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其对自身权利的放弃。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第六十二条第二款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告袁红生与被告分宜县双林金山煤矿之间的劳动关系于2020年9月21日解除；二、被告分宜县双林金山煤矿应于本判决生效之日起五日内向原告袁红生支付经济补偿金10000元、医疗费10230元、住院伙食补助金4344元、停工留薪期工资60000元、一次性伤残补助金80000元、一次性工伤医疗补助金85000元、一次性伤残就业补助金140000元、生活护理费32120元，共计币421694元。扣除已支付的22320元，尚需支付399374元。三、驳回原告袁红生的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由被告分宜县双林金山煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省新余市中级人民法院。审判员  李斌二〇二〇年十二月二十八日书记员  胡端