广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1972民初13310号原告：黄丹凌。委托诉讼代理人：张浩响，广东海际明律师事务所律师。被告：东莞市梵都服饰有限公司。法定代表人：彭玉霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：段玉方，北京盈科（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘大作，该公司员工。原告黄丹凌与被告东莞市梵都服饰有限公司劳动争议一案，本院于2020年10月13日受理后，依法适用简易程序，于2020年11月2日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人张浩响、被告的委托诉讼代理人段玉方、刘大作到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、入职时间：2019年4月15日，外贸业务员。二、劳动关系解除时间：2020年4月27日。三、月工资情况：双方确认原告的月平均工资为7883.5元。四、违约金：双方确认2020年4月签订了《员工保密协议书》，主要内容为：由于乙方（即原告）在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方（即被告）的商业和管理秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条，商业秘密的内容：本协议提及的商业秘密包括甲方技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、产品款式照片、设计图纸、生产纸样、生产制作工艺、绣花、印花图稿、自主开发的面、辅料及未推向市场的服装款式、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户信息、买卖意向、成交或商谈的价格、成交的订单、质量数量、交货日期、定价策略、产品成本、营业收入、经营状况、行销计划、采购资料、财务资料、进货渠道、各种合同、协议、意向书、法律事务信息、工资薪酬资料、人力资源信息等。第二条，职务成果及义务：乙方在职期间，所有与职务相关的业务联系对甲方能产生经济效益的技术信息和经营信息是甲方的商业秘密……。第三条，保密责任:除履行职务需要外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者已其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于第三方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条，保密期限：乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后2年内仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另行支付保密费。第五条，从事第二职业的限制：乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职及提供任何与本协议有关的商业秘密内容信息，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，不得间接为上述企业服务。第九条，侵权责任：甲、乙双方约定：1.如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，在职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退；如已离职，一次性支付在甲方任职期间收到的甲方发放的所有薪资、补助、提成总额的5倍金额给甲方……。被告提供电子邮件截图拟证明原告在职期间存在下列违约行为：1.使用非被告指定的邮箱zero-luyifashion@163.com以LUYI（璐依）公司名义联系被告客户的相关人员(来往邮件共计4916封),在职期间为璐依公司工作并收取该公司报酬;2.使用zero-luyifashion@163.com以LUYI（璐依）公司名义向客户发送被告的样衣照片，但在邮件末尾却提供了璐依公司的地址;3.被告的客户SharonZiv通过原告成功购买被告2000个口罩后，向原告表示再购买8000个口罩，原告私自通过zero-luyifashion@163.com与该客户联系并误导该客户将货款2380美元支付至原告使用其2938854580@qq.com注册的贝宝账户。原告之后没有向该客户发送口罩，该客户遂找被告主张权利;4.原告在使用公司指定邮箱给客户发邮件时会同时抄送一份邮件到zero-luyifashion@163.com以便今后以该邮箱与客户联系;5.原告使用被告指定邮箱a-fandu@vip.163.com发送邮件到其个人邮箱2938854580@qq.com。原告主张双方没有在保密协议约定竞业限制，也没有签订其他的竞业限制协议。双方约定了保密义务，但保密义务的违约金不符合劳动合同法的规定，故原告无需向被告支付违约金。原告在职期间没有为上一家用人单位璐依公司工作。因璐依公司在原告离职时没有支付尚未回款的提成，故璐依公司在原告离职后有向原告支付提成。原告自2019年1月从璐依公司离职之后就没有再使用zero-luyifashion@163.com，该邮箱后缀有显示原告的电话号码是因为璐依公司没有进行变更。被告主张的4000多封邮件中的多封邮件是周日发送的，被告在周日没有安排上班。2938854580@qq.com是原告本人的，原告平时将工作中的邮件发到个人邮箱是为方便工作,没有收取客户货款2380美元。本院认为，第一，原告作为一个完全民事行为能力人，应当清楚签名的重要性及可能由此产生的相应法律后果。原告已在《员工保密协议书》签名，应按协议严格全面履行相应的义务。第二，原告作为外贸跟单员,确实掌握被告的产品信息、销售渠道和客户信息等商业秘密，原告属于可以约定竞业限制的其他负有保密义务的人员。案涉保密协议约定“甲方不得提供任何与本协议有关的商业秘密内容信息，不得间接为上述企业服务”，明显属于竞业限制内容，故原告主张双方没有在保密协议约定竞业限制，与事实不符，本院不予采纳。第三，原告在仲裁时没有否认其在职期间用了zero-luyifashion@163.com邮箱并发送4000多封邮件，虽在本案诉讼时否认，但没有足以推翻的证据和理由，且原告对该邮箱后缀出现其电话号码未能作出合理的解释，结合本案案情和一般生活经验，本院采信被告的主张，认定原告在职期间使用了上述邮箱。邮件显示，原告多次以璐依公司的名义与被告的客户沟通，在沟通过程中提供璐依公司的经营地址，向被告客户发送邮件的同时也会抄送至其使用的上述邮箱，原告也未能举证证明其在被告处领取的璐依公司的款项为之前未支付的提成。综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在”的规定，被告主张原告违反竞业限制具有高度盖然性，本院予以采信。第四，双方已约定了竞业限制，原告违反了竞业限制约定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，原告应向被告支付违约金，但原、被告约定的违约金标准过高。鉴于原告的过错、工资待遇水平、被告的经济损失和保密协议的事后补签等因素，根据诚实信用和公平原则，本院将违约金调整为6个月工资，即原告应向被告支付的违约金为47301元（7883.5元×6个月）。五、仲裁时间：2020年6月18日。六、仲裁请求：原告向被告支付违约金394175元(入职期间收入总额78835元的5倍)和赔偿损失788350元(入职期间收入总额78835元的5倍。七、裁决结果：1.原告向被告支付违约金94602元；2.驳回被告的其他仲裁请求。八、诉讼请求：1.原告无需向被告支付违约金94602元；2.被告承担本案诉讼费。综上所述，依照前述援引法律及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、限原告黄丹凌于本判决发生法律效力之日起五日内向被告东莞市梵都服饰有限公司支付违约金47301元；二、驳回原告黄丹凌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告黄丹凌负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  邓剑锋二〇二〇年十二月二十九日书记员  黎芷韵强制执行风险提示生效法律文书必须主动及时履行。义务人不履行生效法律文书确定的义务，进入强制执行程序后，可能会面临以下法律风险：一、信用惩戒1.案件一旦进入执行程序，被执行人的信息将在中国执行信息公开网公开，融资信贷将会受到限制。2.被列入失信被执行人名单，影响个人征信。在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。3.不履行法律文书确定义务的信息被法院通过报纸、广播、电视、互联网等媒体公布。二、损失扩大1.加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。2.承担执行过程中发生的执行费、评估费、拍卖辅助费等费用。三、强制措施1.限制高消费。限制乘坐飞机高铁等交通工具、购买不动产、车辆、旅游、子女就读高收费私立学校等。2.财产将被采取查封、冻结、扣押、划拨、拍卖等措施。3.拒不履行或妨害执行的，可能会被罚款、拘留、限制出境。构成犯罪的，还将承担刑事责任。