天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0104民初9899号原告：牛建成，男，1969年10月24日出生，汉族，无职业，住天津市西青区。委托诉讼代理人：蔺晓晗，天津云杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王宁，天津云杰律师事务所律师。被告：天津海泰市政绿化有限公司，住所地华苑产业区华天道科馨别墅**。法定代表人：宋克新，总经理。委托诉讼代理人：王春雷，北京盈科（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢晓欣，北京盈科（天津）律师事务所律师。原告牛建成与被告天津海泰市政绿化有限公司劳动争议一案，本院于2020年9月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告牛建成及其委托诉讼代理人蔺晓晗、被告天津海泰市政绿化有限公司的委托诉讼代理人王春雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：１．判令依法确认原告与被告自1996年4月26日至2020年7月1日存在劳动关系；2．诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于1996年4月26日入职天津市华苑建设工程有限公司，2006年天津市华苑建设工程有限公司被被告吸收合并，2020年6月原告和领导多次协商没有解决1996年10月至2008年7月之间的养老保险，原告申请劳动仲裁被驳回，故原告诉至法院。被告辩称，被告认可原告自2008年7月至2020年7月1日与被告存在劳动关系，被告现有掌握的劳动合同显示2010年1月开始原、被告存在劳动关系，但经查询，被告2008年7月开始为原告缴纳社会保险，其他时间没有任何证据显示原、被告存在劳动关系，另对被告对仲裁裁决结果不予认可，但并未提起诉讼。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1．原告于1995年7月参加工作。案外人天津华苑科技产业开发建设有限公司于1994年11月28日注册成立，案外人天津市华苑建设工程有限公司于1999年8月30日注册成立，两个企业具有独立的证照。2000年8月31日原告与天津市华苑建设工程有限公司签订《临时工雇佣协议书》，约定原告为天津市华苑建设工程有限公司雇佣的临时性用工人员，职务为工程车司机，雇佣期限自2000年8月25日至2000年12月31日。原告分别于2000年9月11日、2000年11月10日、2001年2月16日向天津市华苑建设工程有限公司缴纳保证金200元、200元、100元。2003年1月1日原告与天津华苑科技产业开发建设有限公司签署《续订临时用工协议》，期限自2003年1月1日至2003年12月31日。2006年6月天津市华苑建设工程有限公司与被告协商整合合并事宜。2007年10月18日天津市华苑建设工程有限公司与被告整合合并完毕，合并后天津市华苑建设工程有限公司于2007年12月19日注销，债权债务由被告承接。2010年1月4日原告与被告签订无固定期限劳动合同。另被告自2008年7月开始为原告缴纳社会保险。2．原告曾以被告为被申请人就补缴1996年10月10日至2008年8月21日期间的养老保险及确认1996年4月26日至2020年7月1日期间的劳动关系向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年9月1日该仲裁机构出具津滨劳人仲案字［2020］第757号仲裁裁决书，认定原、被告于2008年5月23日至2020年7月1日期间存在劳动关系，并驳回了原告的其他仲裁请求。后原告不服该裁决诉至法院。3．案外人天津华苑科技产业开发建设有限公司至今仍存续，现更名为天津华苑置业有限公司。本院认为，本案的争议焦点为被告的劳动关系如何认定。原告庭审中自述其在1995年7月参加工作时系在天津华苑科技产业开发建设有限公司工作，但天津华苑科技产业开发建设有限公司与天津市华苑建设工程有限公司及天津市华苑建设工程有限公司注销后债权债务的承接单位即被告均系独立的法人单位，均有独立的证照，因此对于原告在天津华苑科技产业开发建设有限公司工作期间的劳动关系不应认定系与被告建立。另原告自述其自1999年8月31日转入天津市华苑建设工程有限公司工作至其离职，但根据双方签订的临时用工雇佣协议显示，用工时间仅自2000年8月25日至2000年12月31日，且自2003年1月1日原告又重新与天津华苑科技产业开发建设有限公司签署了续订临时工用工协议，然天津华苑科技产业开发建设有限公司与天津市华苑建设工程有限公司又系独立的法人单位，因此在原告与天津华苑科技产业开发建设有限公司签订续订临时工用工协议时，即应认定原告与天津华苑科技产业开发建设有限公司建立了劳动关系。另根据法律规定企业法人分立、合并，权利和义务由变更后的法人享有和承担，故天津市华苑建设工程有限公司与被告合并后应认定由被告对之前天津市华苑建设工程有限公司的全部债权债务及人员劳动关系进行承接。虽原告提交了被告于2008年5月21日出具的证明材料证明原告自1995年7月即与被告存在劳动关系，但1995年7月被告并未注册成立亦未与天津市华苑建设工程有限公司合并，且该证明系原告办理居住证所用，故无法真实反映原告的实际工作情况，原告亦未再提交其他充足的证据证明其一直在天津市华苑建设工程有限公司提供劳动服务，接受管理。虽法律规定企业法人分立、合并，权利和义务由变更后的法人享有和承担，但原告在天津市华苑建设工程有限公司合并前曾多次变更用工主体，并签订书面协议，且上述用工主体均系独立的法人单位，具有独立的证照，因此无法认定原告系自1995年开始即与天津市华苑建设工程有限公司存在劳动关系。然自2008年7月被告开始为原告缴纳社会保险并于2010年1月4日与原告签订无固定劳动合同，应认定自2008年7月被告系原告的用工主体，即自2008年7月开始原告与被告存在劳动关系。天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的津滨劳人仲案字［2020］第757号仲裁裁决书认定的劳动关系时间早于本院认定的时间，且被告并未就该仲裁提起诉讼，故本院以该仲裁裁决认定的劳动关系进行确认。综上，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条判决如下：一、原告牛建成与被告天津海泰市政绿化有限公司自2008年5月23日至2020年7月1日期间存在劳动关系；二、驳回原告牛建成的其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告天津海泰市政绿化有限公司负担，于本判决生效后十五日内直接给付原告牛建成。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员 王 冠二〇二〇年十二月十七日书记员 颜维维附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。