陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2020)陕01民再12号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：陈立强，男，1980年6月10日出生，汉族，工人，住陕西省三原县。被申请人（一审被告、二审上诉人）：陕西建工第四建设集团有限公司，住所地：陕西省渭南市临渭区朝阳西路**。法定代表人：陈康健，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李扬，男，1989年7月15日出生，汉族，陕西建工第四建设集团有限公司员工，住。委托诉讼代理人：张睿，女，1994年2月21日出生，汉族，陕西建工第四建设集团有限公司员工，住。再审申请人陈立强因与被申请人陕西建工第四建设集团有限公司（以下简称陕建四公司）劳动者受害赔偿纠纷一案，不服本院（2018）陕01民终3886号民事裁定，向陕西省高级人民法院申请再审。陕西省高级人民法院于2019年11月1日作出（2019）陕民申1850号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭审理了本案。再审申请人陈立强,被申请人陕建四公司的委托诉讼代理人李扬、张睿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈立强再审请求：1、撤销二审民事裁定；2、维持一审民事判决。我和四建公司之间是劳务关系，我有新证据，证明我受伤不属于工伤鉴定范围。事实与理由：（一）申请人在陕建四公司务工期间，在洗漱区洗漱时因雪天地面湿滑摔倒致伤，同时也因陕建四公司提供的洗漱区未尽到安全保障义务所致，陕建四公司应当承担申请人因此受伤所花费用，申请人忽视安全有一定过错，应当减轻陕建四公司的赔偿责任，申请人起诉主张陕建四公司赔偿其各项花费的50%合理合法,其起诉符合民事诉讼受理条件，二审裁定驳回申请人的起诉，认定事实不清。(二)二审认为(2018)陕01民终7084号民事判决认定陕建四公司与申请人之间是劳动关系，本案申请人以双方之间是劳务关系为由起诉请求判决陕建四公司赔偿其各项费用，与前述判决相矛盾，本案应按《工伤保险条例》规定处理，该起诉不属于人民法院管辖范围。申请人认为，(2018)陕01民终7084号劳动争议一案确认的劳动关系，是因申请人请求陕建四公司赔偿双倍工资引起的诉讼，申请人本次起诉是因陕建四公司给其提供的员工洗漱区设施不完善，未尽到安全保障义务，导致申请人摔伤造成的健康权侵权诉讼，与劳动关系无关，不属《工伤保险条例》规定处理范围，二审裁定驳回申请人的起诉，适用法律错误。陕建四公司辩称，我公司与陈立强之间不存在劳务关系，我公司与陈立强之间系劳动合同关系，该事实经蓝田县劳动仲裁委员会劳动仲裁，蓝田县人民法院（2017）陕0122民初1248号民事判决书确认、西安市中级人民法院（2018）陕01民终7084号民事判决书维持。依照生效判决我公司已经给付陈立强双倍工资55000元，陈立强对此表示认可并领取相关款项。针对同一劳动主体、同一用工单位在同一时期不可能存在两种用工关系。我公司与其不存在劳务关系，其主张依法不能成立，依法驳回。陈立强向一审法院提出诉讼请求：1.判令陕建四公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费等各项花费损失41768.80元。2.案件受理费用由陕建四公司承担。一审法院认定事实如下：2016年11月22日下雪天，早7时许，陈立强在陕建四公司之汤峪林海温泉旅游项目工程施工工地露天洗漱区洗漱时，滑倒受伤。当即被工友送往陕西省第四人民医院。诊断为：胸三椎体压缩性骨折。在该院住院治疗4天，于2016年11月26日出院。出院时医嘱：1、严格卧床2月，逐步佩戴支具下地活动；2、卧床行四肢活动锻炼，预防压疮、血栓等；3、……。出院后之当日，陈立强转入西安市红会医院继续住院治疗11天，住院期间行“胸三椎体压缩性骨折后路切复内固定术”。2016年12月7日，陈立强出院。出院时医嘱：1、卧床休息为主，颈胸支具固定3月，支具保护下适当下地行四肢功能锻炼；2、出院后2、6、9、12月来医院定期门诊复查，不适随诊；3、继续促骨愈合等对症治疗。治疗期间，陈立强门诊及两次住院共花费58137.10元，陕建四公司先行给付治疗费现金20000元，审理中，经本院主持协商，双方当事人同意陈立强之就医交通费以1000元酌定。此外，陈立强主张由陕建四公司赔偿其各项花费损失总额之50%。本院受理本案后，陕建四公司曾于2017年5月9日提出管辖权异议，本院于2017年6月6日作出（2017）陕0122民初903号民事裁定书驳回其管辖权异议申请。2017年6月13日，陕建四公司对该裁定不服提出上诉，2017年8月25日，西安市中级人民法院作出（2017）陕01民辖终725号民事裁定书，驳回上诉，维护原裁定。审理中，陈立强于2017年9月25日提出鉴定申请，请求对其伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限及后续治疗费等项请求予以鉴定评估。鉴定期间，陈立强一直未前往鉴定，2017年11月13日，陕西佰美司法鉴定所对其鉴定申请作出退案处理。一审法院认为，公民之健康权受国家法律保护。陈立强在陕建四公司工地务工期间，在露天洗漱区洗漱时，因雪天地面湿滑摔倒受伤，陕建四公司未尽到安全保障义务，应当承担陈立强因此受伤治疗之花费损失，陈立强诉请赔偿其相应损失之主张，事实理由成立，依法应予支持。惟其各项花费损失之具体数额，应据本案实际，结合法律及司法解释之相关规定予以合理确定。对其各项请求中过高部分，依法不予支持。陈立强作为完全民事行为能力人，忽视安全，亦有一定过错，故应适当减轻陕建四公司之民事赔偿责任。是故，陈立强主张赔偿其各项花费损失之50%，依法应予认可。陈立强治疗期间，陕建四公司所先行给付之治疗费20000元，在其具体承担赔偿责任时，予以相应扣减。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、第二十六条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第三十五条之规定，判决如下：原告陈立强医疗费58137.10元、住院伙食补助费450元、营养费450元、护理费8400元、就医交通费1000元、误工费17500元，以上合计85937.10元，由被告陕西建工第四建设集团有限公司于本判决生效后十日内负责赔偿50%即42968.55元。（具体赔偿时，其中20000元予以相应扣减，实际再行赔偿数额为22968.55元。）如果未按本判决指定期间履行上述金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费500元，原告陈立强已预交，由被告陕西建工第四建设集团有限公司负担250元，原告陈立强承担250元。宣判后，陕建四公司不服一审判决，向二审法院提起上诉。陕建四公司上诉请求：1、依法撤销一审判决，改判驳回陈立强的诉讼请求。2、本案一、二审诉讼费由陈立强承担。二审法院经审理查明，原审法院查明事实属实，双方当事人均无异议。另查明，二审法院已生效的（2018）陕01民终7084号民事判决认定陕建四公司与陈立强之间系劳动关系。二审法院认为，二审法院已生效的（2018）陕01民终7084号民事判决认定陕建四公司与陈立强之间系劳动关系。陈立强以双方之间系劳务关系为由，要求陕建四公司赔偿医疗费、护理费、误工费等，应按《工伤保险条例》的规定处理，依法不属于人民法院受理民事案件的范围，陈立强的起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销陕西省蓝田县人民法院（2017）陕0122民初903号民事判决；二、驳回陈立强的起诉。一审案件受理费500元，陈立强已预交，由一审法院予以退还；二审案件受理费500元，陕西建工第四建设集团有限公司已预交，二审法院予以退还。再审中，陈立强提交一组新证据，蓝田县人力资源和社会保障局于2019年10月15日作出的蓝人社工决（2019）22号不予认定工伤决定书，证明陈立强的受伤情况不能认定为工伤。陕建四公司质证称：真实性认可，证明目的不认可。工伤决定书明确记载有异议，可以自接收本决定6个月内向铁路法院提起行政诉讼，可他并没有，视为放弃，应承担相应责任后果。陕建四公司没有新证据提交。再审经审理查明，再审中，陈立强向西安铁路运输法院起诉被告蓝田县人力资源和社会保障局、第三人陕建四公司行政诉讼一案，西安铁路运输法院于2020年5月22日作出（2020）陕7102行初773号行政判决，判决结果为撤销蓝田县人力资源和社会保障局于2019年10月15日作出的蓝人社工决（2019）22号不予认定工伤决定书，责令蓝田县人力资源和社会保障局对陈立强工伤认定的申请重新作出认定。陕建四公司不服该行政判决，向西安铁路运输中级法院提起上诉，判决：驳回上诉，维持原判。蓝田县人力资源和社会保障局于2020年11月4日作出蓝人社工决字（2020）29号不予认定工伤决定书。陈立强于2020年12月2日出具承诺书，载明其放弃工伤认定的诉求，等待本案再审判决。原一、二审查明其余事实属实，再审予以确认。本院再审认为，再审争议的焦点问题是陈立强的诉请是否应予支持。依据二审法院已生效的（2018）陕01民终7084号民事判决认定，陈立强与陕建四公司系劳动关系，并非劳务关系。二审认为双方系劳动关系，其诉请应按工伤保险条例处理，不属于人民法院民事案件受理范围，故裁定驳回陈立强的起诉。从本案的事实和法律依据来看，二审裁定并无不当。再审中，陈立强就工伤认定申请向西安铁路运输法院起诉被告蓝田县人力资源和社会保障局、第三人陕建四公司行政诉讼一案，一、二审均胜诉。生效行政判决责令蓝田县人力资源和社会保障局对陈立强工伤认定的申请重新作出认定，但蓝田县人力资源和社会保障局仍然作出不予认定工伤决定书。在此情况下，陈立强出具书面承诺，放弃工伤认定的诉求。鉴于陈立强无法实现工伤认定的诉求，其选择要求按人身损害赔偿处理符合法律规定。陈立强在用人单位陕建四公司施工区内不慎摔倒受伤，造成人身损害结果。陕建四公司对员工安全负有安全保障义务，应承担相应的赔偿责任。陈立强的医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等费用85937.10元属合理费用。一审为了保护劳动者的合法权益，按50%的比例判令陕建四公司向陈立强支付42968.55元正确，再审应予维持。综上，陈立强的再审请求成立，再审对二审裁定依法应予撤销并予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销本院（2018）陕01民终3886号民事裁定；二、维持陕西省蓝田县人民法院（2017）陕0122民初903号民事判决。一审案件受理费500元，由陕西建工第四建设集团有限公司负担250元，陈立强负担250元。二审案件受理费500元，由陕西建工第四建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  晏永娟审判员  齐 放审判员  张 磊二〇二〇年十二月三十日书记员  岳 珊