山东省东营经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0591民初4133号 原告：刘宝国，男，汉族，住东营市河口区。 委托诉讼代理人：张建军，山东胜东律师事务所律师。 委托诉讼代理人:裴莉莉，山东胜东律师事务所实习律师。 被告：东营万友物业服务有限公司，住所地：东营市东营区。 法定代表人：孙艳霞，董事长。 委托诉讼代理人：郭昊，山东国铭凯元律师事务所律师。 被告：山东银城商贸有限公司，住所地：东营市东营区。 法定代表人：孙艳霞，董事长。 委托诉讼代理人：郭昊，山东国铭凯元律师事务所律师。 被告：中国移动通信集团山东有限公司河口分公司，住所地：东营市河口区。 负责人：牛验正，总经理。 委托诉讼代理人：路颖，山东康桥（东营）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：纪康康，山东康桥（东营）律师事务所律师。 原告刘宝国诉被告东营万友物业服务有限公司（以下简称万友物业公司）、山东银城商贸有限公司（以下简称银城商贸公司）、中国移动通信集团山东有限公司河口分公司（以下简称河口移动公司）劳动争议一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。刘宝国及其委托诉讼代理人张建军，万友物业公司及银城商贸公司共同委托诉讼代理人郭昊，河口移动公司委托诉讼代理人路颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘宝国向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告与被告万友物业公司、银城商贸公司自2014年4月份至2020年6月份存在劳动关系；2、判令万友物业公司、银城商贸公司支付原告解除劳动合同经济补偿金16800元、企业在岗职工夏季防暑降温费4280元、带薪年休假工资7724元、未签订书面劳动合同赔偿金30800元，合计59604元；3、判令河口移动公司对上述请求承担连带责任；4、本案诉讼费由三被告负担。事实与理由：自2014年4月1日起，原告与万友物业公司、银城商贸公司先后签订劳动合同，期间原告被两被告派至河口移动公司从事专职司机工作。工作期间工资由万友物业公司、银城商贸公司按月发放。原告在河口移动公司工作期间，三被告未给原告缴纳社会保险，原告曾多次要求被告为其缴纳社会保险无果，无奈之下申请人于2020年6月20日提出解除劳动合同。因该劳动关系产生的争议已向东营市河口区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，现该委员会已作出东河劳人仲案字（2020）第64号裁决书，原告不服裁决书内容，特向贵院提起诉讼，请求法院依法判若所请。 万友物业公司、银城商贸公司均辩称，东河劳人仲案字（2020）第64号裁决书认定事实清楚，适用法律正确。1、确认劳动关系发生的争议属于劳动争议，应受仲裁时效一年的限制。万友物业公司自2015年起就与河口移动公司不存在劳务外包关系，且银城商贸公司与刘宝国签订的劳务合同至今已超过一年的仲裁时效。2、万友物业公司、银城商贸公司与刘宝国之间均不存在劳动关系，也不存在所谓的劳务派遣行为，双方仅仅是劳务雇佣关系。首先，双方签订的是劳务合同；其次，从劳务合同的约定和履行看，刘宝国与万友物业公司、银城商贸公司之间不存在管理与被管理、控制与被控制的关系，刘宝国平时无需坐班考勤，无需坐班值班，不接受两公司的管理；再次，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，刘宝国自认不接受两公司的管理且其从事的工作仅仅是临时驾驶车辆，并不是从事生产要素的岗位，不是用人单位业务组成部分，且工作具有临时性、不确定性，因此双方仅仅是劳务关系。3、双方之间不存在劳动关系，就无须支付刘宝国经济补偿金、防暑降温费、带薪休假工资及未签订劳动合同的赔偿金，更无需给其缴纳社保。 河口移动公司辩称，原告与其既不存在劳动关系也不存在劳务派遣用工关系，其与万友物业公司、银城商贸公司之间签订的是劳务外包协议，至于原告与万友物业公司、银城商贸公司之间签订的是何种协议，其不清楚，原告在其公司从事司机工作，但是原告并不需要坐班，只是河口移动公司有出行计划时会提前通知原告，原告没有工作时可以自由安排时间，其也不对刘宝国进行考勤管理。 本院经审理认定事实如下： 2014年4月1日，刘宝国与万友物业公司签订《劳动合同》，合同期限自2014年4月1日至2015年4月30日。万友物业公司派遣刘宝国到河口移动公司从事驾驶员工作。自2014年4月至2016年4月，万友物业公司每月向刘宝国发放工资。 2018年10月24日，刘宝国（乙方）与银城商贸公司（甲方）签订合同一份，内容为：鉴于乙方希望基于劳务用工的形式在甲方提供劳务，签订本合同；本合同以中国移动通信集团山东有限公司东营分公司与本公司签订合同日期为准，如合同到期公司自动与乙方解除劳务关系；乙方试用期内劳务报酬2500元/月，试用期后劳务报酬2800元/月（其中300元为甲方支付乙方的社保费用，因乙方自愿放弃缴纳社保）；乙方劳务时间自由安排，随叫随到即可，不需要考勤，无需坐班；甲方为乙方购买意外伤害险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿；…… 自2016年5月至2018年5月银城商贸公司每月向刘宝国发放工资。自2018年6月至2019年11月，尾号为2359的银行账户向刘宝国支付费用，自2019年12月至2020年5月，尾号为4827的银行账户向刘宝国支付费用。该两账户系银城商贸公司财务人员个人账户。 2020年6月份，刘宝国离开河口移动公司。 2020年4月24日，刘宝国向东营市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年7月7日撤回申请，并以万友物业公司、银城商贸公司、河口移动公司为被申请人向东营市河口区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、确认与万友物业公司、银城商贸公司自2014年4月份至2020年6月份存在劳动关系；2、万友物业公司、银城商贸公司支付解除劳动合同经济补偿金16800元；3、河口移动公司对上述请求承担连带责任。仲裁庭审过程中，刘宝国增加请求：企业在岗职工夏季防暑降温费4280元、带薪年休假工资7724元、未签订书面劳动合同赔偿金30800元。仲裁庭审中，刘宝国陈述：由河口移动公司安排，干专职司机工作、网络服务维修、服务移动公司项目，具体项目不清楚；由负责车辆队长马辉负责管理；有事打电话，随叫随到，没有固定的工作时间，对于上下班没有硬性规定，没有办公室；存在一天没有工作的情况，但是很少，都得在家待命。东营市河口区劳动人事争议仲裁委员会裁决：刘宝国当庭提出增加企业在岗职工夏季防暑降温费4280元、带薪年休假工资7724元、未签订书面劳动合同赔偿金30800元，系举证期限届满后提出的，应另行申请仲裁；裁决驳回刘宝国的仲裁请求。刘宝国不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，本案的争议焦点为：一、刘宝国与万友物业公司、银城商贸公司是否存在劳动关系；如果存在，与哪一个公司存在劳动关系，什么时间存在劳动关系。二、如果存在劳动关系，刘宝国要求确认存在劳动关系是否超过了仲裁时效。三、如果存在劳动关系，是否应当支付刘宝国解除劳动合同经济补偿金，如果支付数额为多少。四、刘宝国主张的防暑降温费、带薪年休假工资、未签订书面合同差额工资是否系本案的审理范围。五、河口移动公司是否承担责任，如果承担，承担何种责任。 关于第一个争议焦点，本院认为，根据刘宝国与万友物业公司签订的劳动合同及万友物业公司向刘宝国发放工资的事实，能够认定自2014年4月至2016年4月，刘宝国与万友物业公司之间存在劳动合同关系。自2016年5月至2018年10月23日，刘宝国工资由银城商贸公司发放，双方虽未签订书面劳动合同，但刘宝国的工作岗位、劳动报酬支付等事项均未发生变化，因此自2016年5月至2018年10月23日应视为劳动关系的继续，刘宝国与银城商贸公司之间存在事实上的劳动关系。自2018年10月24日，刘宝国的工作岗位、劳动报酬支付等事项虽未发生变化，但双方签订合同明确为劳务关系，劳务合同中约定刘宝国的劳务时间自由安排，随叫随到即可，不需要考勤，无需坐班；刘宝国在仲裁庭审中亦自述“有事打电话，随叫随到，没有固定的工作时间，对于上下班没有硬性规定，没有办公室，存在一天没有工作的情况”等。因此根据双方合同约定及刘宝国的陈述，自2018年10月24日刘宝国与银城商贸公司之间已不符合劳动关系的特征，而是建立了劳务关系。 关于第二个争议焦点，本院认为，2014年4月至2018年10月23日刘宝国与万友物业公司、银城商贸公司之间存在劳动关系，刘宝国于2020年4月24日申请仲裁要求确认存在劳动关系，已超出了一年的仲裁时效，本院不予支持。自2018年10月24日至2020年6月，刘宝国与银城商贸公司之间存在劳务关系，刘宝国要求确认双方之间为劳动关系，不能成立，本院不予支持。 关于第三个争议焦点，本院认为，2014年4月至2018年10月23日刘宝国与万友物业公司、银城商贸公司之间存在劳动关系，刘宝国于2020年4月24日申请仲裁要求支付经济补偿金，已超出了一年的仲裁时效，本院不予支持。自2018年10月24日至2020年6月，刘宝国与银城商贸公司之间存在劳务关系，法律并未规定解除劳务关系应向提供劳务者支付经济补偿金，因此，刘宝国要求支付解除劳动合同经济补偿金的请求，本院不予支持。 关于第四个争议焦点，刘宝国主张的防暑降温费、带薪年休假工资、未签订书面合同差额工资，仲裁委员会已明确告知其另行申请仲裁，上述事项未经过仲裁裁决，本案不予审理。 对第五个争议焦点，本院不再分析认定。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回刘宝国的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取为5元，由原告刘宝国负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。 审 判 员 周国防 二〇二〇年十二月十日 法官助理 孙东平 书 记 员 门惠惠