北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初68841号原告：北京外企市场营销顾问有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街****。法定代表人：周士程。委托诉讼代理人：黄兴国，北京市盈科律师事务所律师。被告：张旭东，男，1990年4月11日出生，汉族，户籍所在地北京市西城区。委托诉讼代理人：郭东亚，威县长江法律服务所法律工作者。原告北京外企市场营销顾问有限公司（以下简称外企公司）与被告张旭东劳动争议一案，本院于2019年8月21日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理，于2020年12月28日公开开庭进行了审理。原告外企公司之委托诉讼代理人黄兴国、被告张旭东到庭参加诉讼，本案现已审理完毕。外企公司向本院提出诉讼请求：1.外企公司无需支付2018年2月1日至2018年12月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额63778元；2.公司无需支付2018年11月提成31840.08元；3.公司无需支付2018年未休年假工资1609元；4.公司无需支付违法终止劳动关系的赔偿金24000元；5、公司无需承担鉴定费3300元。事实理由：张旭东向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出京朝劳人仲字[2019]第08085号仲裁裁决书，外企公司因对仲裁裁决不服提起诉讼。张旭东辩称：不同意外企公司的诉讼请求，仲裁裁决作出之后我方没有起诉，同意仲裁裁决查明事实以及裁决结果。张旭东以外企公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，仲裁请求：1、确认2018年1月1日至2019年1月14日存在劳动关系；2、支付2018年1月1日至2019年1月14日期间未签订劳动合同双倍工资差额63778元；3、支付2018年11月业绩提成31840.08元；4、支付2018年1月1日至2018年12月31日期间未休年假工资报酬1609元；5、支付违法解除劳动关系赔偿金64000元。2019年6月4日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2019]第08085号仲裁裁决书，裁决：一、确认二〇一八年一月一日至二〇一九年一月十四日期间张旭东与外企公司存在劳动关系；二、外企公司支付张旭东二〇一八年二月一日至二〇一八年十二月三十一日期间未签订劳动合同二倍工资差额63778元；三、外企公司支付张旭东二〇一八年十一月业绩提成31840.08元；四、外企公司支付张旭东二〇一八年未休年假工资1609元；五、外企公司支付张旭东违法终止劳动关系的赔偿金24000元；六、驳回张旭东的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。双方当事人对于仲裁裁决确认张旭东与外企公司之间于2018年1月1日至2019年1月14日期间存在劳动关系均无异议，本院依法予以确认。对于有争议的证据和事实，本院认定如下：关于未签劳动合同双倍工资差额，外企公司主张双方签订有书面劳动合同，提交了《劳动合同书》予以证明。《劳动合同书》显示甲方为外企公司，乙方为张旭东，合同期限为2018年1月1日至2018年12月31日，合同尾页甲方处加盖有“北京外企市场营销顾问有限公司合同专用章”字样印章痕迹，乙方处有“张旭东”字样签字。张旭东对《劳动合同书》的真实性不认可，并主张仲裁阶段公司提交过该份证据，其已经在仲裁阶段申请笔迹鉴定，鉴定结果显示外企公司出具的《劳动合同书》尾页“张旭东”签名字迹与样本中的张旭东签名字迹不是同一人书写。张旭东主张未签订劳动合同期间每月工资5798元，外企公司对张旭东主张的工资数额予以认可。关于未休年假工资，外企公司未就张旭东的年休假情况提交证据材料，该公司当庭表示同意仲裁裁决查明情况，张旭东未对仲裁裁决提起诉讼。关于提成工资，张旭东主张双方约定按照销售产品数量发放业绩提成，提成分为两部分，其中零售销售提成：1、V10系列179台*1**元*1.2倍达成率=23628元，2、V7F系列4台***元*1.2倍达成率=144元，3、金额小于3465的产品613台（V8F系列10台、TP002台、AM09系列2台、DC36系列4台、584台零售吹风机、V7M系列11台）*50元*1.2倍达成率=36780元，4、金额大于3465的产品12台***元*1.2倍达成率=1152元；团购提成吹风机400台80**元，团购AM系列（AM10P系列107台、AM10H系列93台）200台40**元，张旭东主张以上零售和团购的金额均为门店两个人的销售总额，提成是两个人对半分，公司已经支付提成26252元，公司还应当发放提成31840.08元。张旭东就其主张提交了证据供应商月结回执单、销售明细及销售清单、微信截图予以证明。外企公司对上述证据的真实性不认可，该公司认可有业绩提成，但主张张旭东的提成包括两部分，其中零售销售提成1、V10系列89台*1**元*1.2倍达成率=11748元，2、v7系列2台***元*1.2倍达成率=72元3、金额小于3465的产品56台***元*1.2倍达成率=3360元4、金额大于3465的产品32台***元*1.2倍达成率=3072元，零售总奖金18252元，团购提成8000元，其中支援skp10天2000元，200台吹风机4000元，团购AM10共计100台20**元，225台吹风机为门店提货未支付提成。外企公司就其主张提交证据2018年11月工资表和提成计算明细，张旭东对上述证据的真实性不认可，认可公司提成表显示的实发金额。关于劳动关系解除情况，外企公司主张2019年1月25日公司向张旭东发出《签订劳动合同通知书》，通知张旭东与公司续签劳动合同，但是张旭东不同意续签，公司遂于2019年2月3日向张旭东邮寄《终止劳动合同通知书》，通知张旭东双方之间的劳动关系终止。外企公司未就解除劳动关系的事实理由提交证据材料。张旭东主张2019年2月3日公司经理郑龙给其打电话说今天不用上班了，已经强制解除了，并且告知解除通知已经邮寄，其于2019年2月6日左右收到公司的《终止劳动合同通知书》，公司的解除行为属于违法解除。张旭东就其主张提交证据《终止劳动合同通知书》，内容显示“您与我司签订的《劳动合同书》已于2018年12月31日到期，但经公司屡次向您通知续签劳动合同，您仍不同意与公司签订劳动合同。我司已于2019年1月25日向您发出《签订劳动合同通知书》，但因您未与公司联系，经公司于2019年2月1日当面与您就续签事宜进行沟通，您明确拒绝与我司签订劳动合同。依据相关法律关规定，我司将于2019年2月3日终止与您的劳动关系。…”落款时间显示2019年2月3日。外企公司对《终止劳动合同通知书》的真实性认可。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于未签劳动合同双倍工资差额，外企公司虽主张已经与张旭东签订过劳动合同，并提交证据《劳动合同》，但是张旭东对该份证据的真实性不认可，仲裁阶段经仲裁委托鉴定，北京盛唐司法鉴定所出具的鉴定结果显示外企公司出具的《劳动合同书》尾页“张旭东”签名字迹与样本中的张旭东签名字迹不是同一人书写，外企公司与张旭东均对鉴定结果无异议，故本院对外企公司提交的《劳动合同书》的真实性不认可，对其主张双方签订过劳动合同不予采信。外企公司应支付张旭东2018年2月1日至2018年12月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额。仲裁裁决金额不高于法律规定，张旭东亦无异议，本院予以确认。关于未休年假工资，外企公司当庭表示认可仲裁裁决金额，张旭东亦无异议，本院予以确认。关于提成情况，外企公司虽主张已经足额支付张旭东2018年11月的提成工资，并就其主张提交证据材料2018年11月工资表和提成计算明细，但张旭东不予认可，外企公司未提交其他证据佐证的情况下，本院对外企公司关于已经足额支付2018年11月提成工资的主张不予采信。依据双方均认可的提成计算标准以及计算方式以及已经发放的提成金额，经核算，外企公司还应支付张旭东2018年11月提成工资10600元。关于劳动关系解除情况，鉴于本院未采信外企公司已与张旭东签订劳动合同，外企公司亦未就其公司主张的通知过张旭东签订劳动合同提交证据材料，故外企公司于2019年2月3日以张旭东不续签劳动合同为由通知张旭东终止劳动关系，缺乏事实以及法律依据，属于违法终止劳动关系，应向张旭东支付违法终止劳动关系赔偿金，仲裁裁决金额不高于法律规定，张旭东亦无异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认二〇一八年一月一日至二〇一九年一月十四日期间被告张旭东与原告北京外企市场营销顾问有限公司之间存在劳动关系；二、原告北京外企市场营销顾问有限公司于本判决生效后七日内向被告张旭东支付二〇一八年二月一日至二〇一八年十二月三十一日期间未签劳动合同双倍工资差额63778元；三、原告北京外企市场营销顾问有限公司于本判决生效后七日内向被告张旭东支付二〇一八年十一月业绩提成10600元；四、原告北京外企市场营销顾问有限公司于本判决生效后七日内向被告张旭东支付二〇一八年未休年假工资1609元；五、原告北京外企市场营销顾问有限公司于本判决生效后七日内向被告张旭东支付违法终止劳动关系赔偿金24000元；六、驳回原告北京外企市场营销顾问有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告北京外企市场营销顾问有限公司负担5元，由被告张旭东负担5元（于本判决生效后7日内交纳），鉴定费3300元由北京外企市场营销顾问有限公司负担（于本判决生效后7日内向被告张旭东支付）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员  姚 岚二〇二〇年十二月三十日法官助理  蒋丽梅书 记 员  马晓雪