中华人民共和国 山东省滨州市滨城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁1602民初6321号 原告：山东省博兴县董公建筑工程有限公司，住所地山东省博兴县博城五路**，统一社会信用代码91371625167157296D。 法定代表人：霍学泉，经理。 委托诉讼代理人：王乙智，山东王保强律师事务所律师。 被告：尹玉海，男,1980年3月23日出生,汉族，住山东省博兴县。 委托诉讼代理人：孙学梅，山东守护律师事务所律师。 原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司与被告尹玉海劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月13日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司委托诉讼代理人王乙智，被告尹玉海及委托诉讼代理人孙学梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求：1.原告不支付仲裁裁决赔偿金额5621.03元；2.被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：尹玉海已经在滨城区人民法院因健康权纠纷起诉了原告，案号为：(2018)鲁1602民初2017号。依据人身损害司法解释第十一条规定，尹玉海受伤属于工伤保险条例调整的工伤保险范围，用人单位不应在侵权诉讼中作为侵权人承担责任，被告提起了侵权诉讼，理应视为被告自愿放弃向用人单位主张工伤赔偿责任；或在该民事案件中得到原告的赔偿在工伤仲裁程序中予以扣除。依据该解释第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。在该安全事故中，山东省博兴县董公建筑工程有限公司应为用人单位身份，尹玉海应向山东省博兴县董公建筑工程有限公司主张工伤赔偿，侵权案件中，法院未告知尹玉海按《工伤保险条例》的规定处理，而是直接判令山东省博兴县董公建筑工程有限公司作为民事案件中的侵权人承担侵权责任，本身就是错误的。但既然滨城区人民法院已经认定山东省博兴县董公建筑工程有限公司在侵权诉讼中承担了民事诉讼中15%赔偿责任计款5621.03元，该部分也应在工伤赔偿总额中扣除。因为法律规定的双份赔偿，是指职工可以得到侵权第三人以及用人单位依据《工伤保险条例》所确定的工伤赔偿数额，山东省博兴县董公建筑工程有限公司既在侵权诉讼中承担责任，又在工伤仲裁程序中承担责任，其承担的赔偿总额已经超出了法律规定用人单位应承担的最高工伤赔偿总额，山东省博兴县董公建筑工程有限公司在法院及仲裁程序承担双份责任于法无据。综上，为维护原告的合法权益，特诉至法院，望判若所请。 被告尹玉海辩称，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会作出的滨区劳人仲案字（2020）第280号，依据认定工伤决定书及劳动能力鉴定结论通知书，依法作出认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。根据原被告的陈述和经审查确认的滨区劳人仲案字（2020）第280号仲裁裁决书、送达证明、（2019）鲁16民终2939号民事判决书证据，本院认定事实如下： 2017年8月13日，被告在工作中受伤。被告受伤后，在滨城区人民医院住院治疗1天，于滨州市人民医院住院治疗32天，花费医疗费1894元，原告未予支付。2018年4月，双方终止(解除)劳动关系。2018年9月27日滨州市滨城区人力资源和社会保障局作出滨区人社工伤认字[2018]第72号认定工伤决定书，认定被告受伤为因工受伤；2019年8月30日，滨州市劳动能力鉴定委员会作出滨劳鉴字[2019]第454号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定申请人的劳动功能障碍程度为拾级，无生活自理障碍。 仲裁期间，被告提交的滨州市人民医院入院记录诊断为累及体表10-19%，浅二度烧伤14%，1%深二度烧伤；提交的工资发放明细表未加盖原告印章，亦未有相关人员签字。被告主张住院期间需两人护理和出院后需要护理，原告有异议，被告对此未提交证据证实。 庭审中，原告提交（2019）鲁16民终2939号民事判决书，主张尹玉海在侵权诉讼中，经过一审与二审程序获原告的侵权赔偿金额5621.03元，该判决书认定原告虽为用人单位，但作为侵权第三人承担民事责任。这与人身损害赔偿司法解释第十一、十二条相违背，该赔偿款应在本案工伤保险待遇中予以扣除。 被告尹玉海为申请人，以原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司为被申请人，向滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项：请求裁决被申请人支付申请人医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计301423元。2020年9月17日，滨州市滨城区劳动人事争议仲裁委员会作出滨区劳人仲案字[2020]第280号仲裁裁决书，裁决：被申请人于本裁决生效之日支付申请人一次性伤残补助金30163元、一次性工伤医疗补助金18189元、一次性伤残就业补助金36378元、停工留薪期工资12927元、医疗费1894元，共计99551元。山东省博兴县董公建筑工程有限公司不服向本院提起诉讼。 本院认为，对于停工留薪期原被告各执一词，被告主张应享受12个月的停工留薪期，原告主张应享受3个月的停工留薪期。根据被告提交的滨州市人民医院入院记录诊断为：累及体表10-19%，浅二度烧伤14%，1%深二度烧伤；参照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》中T31.1，关于停工留薪期，本院认定为3个月，被告提交的工资发放明细表无被申请人印章及相关人员签字，对该工资发放明细表本院不予采信。结合被告2017年8月13日因工受伤，本院以滨州市2016年职工月平均工资4309元为基数计算被告停工留薪期工资，被告停工留薪期工资为12927元（4309元/月*3个月）。 根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一次性医疗补助金的标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为8个月之规定，结合2017年度滨州市月平均工资为4547.25元，原告应支付被告一次性医疗补助金18189元、一次性伤残就业补助金36378元。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。原告应支付被告一次性伤残补助金30163元（4309元/月*7个月）。 被告主张的医疗费1894元，系治疗工伤实际支出，符合《工伤保险条例》第三十条的规定，本院予以支持。被告主张的护理费无有效证据证明，本院不予支持，被告主张的交通费，因被告未到统筹地区外就医，对其主张的交通费本院不予支持。因原告在被告提起的侵权案件中其已作为侵权主体承担赔偿款5621.03元，对扣除该款项被告亦无异议，故对原告提出要求工伤保险待遇赔偿款中扣除上述款项的诉请，本院予以支持。综上，原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司应支付被告尹玉海停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费共计93929.97元（已扣除原告已承担的赔偿款项5621.03元）。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告尹玉海停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费共计93929.97元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告山东省博兴县董公建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。 审判员  高红梅 二〇二〇年十二月十五日 书记员  沙贝贝