河北省高阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0628民初1805号 原告：孙根峰，男，1974年4月14日出生，汉族，住高阳县。 委托诉讼代理人：冯亚楼，河北兴阳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王御坤，河北兴阳律师事务所律师。 被告：陈晶晶，男，1986年10月3日出生，汉族，住高阳县。 法定代理人：李亚净，女，汉族，住址同上。系被告妻子。 委托诉讼代理人：陈**，男，1960年2月6日出生，汉族，住址同上。系被告父亲。 委托诉讼代理人：张文柱，河北佳篷律师事务所律师。 原告孙根峰与被告陈晶晶劳动争议一案，本院于2020年11月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙根峰及委托诉讼代理人冯亚楼，被告陈晶晶的法定代理人李亚净及委托诉讼代理人陈**、张文柱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙根峰向本院提出诉讼请求：一、请求法院依法确认原、被告之间不存在劳动关系，原、被告之间不属于非法用工。请求法院依法判决原告不应按高劳仲案字（2020）第14号裁决向被告支付各项费用（包括生活费、一次性赔偿金、住院期间护 —— 2 理费、生活护理费、医疗费、交通费、伙食补助费各项费用共计1506142.68元）；二、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：2020年11月2日高阳县劳动人事争议仲裁委员会作出高劳仲案字（2020）第14号裁决书，并于2020年11月6日向原告送达该裁决书。该裁决书以原告系非法用工单位为由,裁决原、被告之间存在劳动关系，并按照非法用工标准裁决原告支付被告生活费、一次性赔偿金、住院期间护理费、生活护理费、医疗费、交通费、伙食补助费各项费用共计1506142.68元。原告认为，该裁决书认定事实错误，适用法律不当，应予以撤销。原告不具有“单位”性质，只是个人经营，原、被告之间不存在劳动关系。被告受雇于原告，在原告处从事织布机维修活动，双方主体地位平等，系劳务雇佣关系，所以不可能签订《劳动合同》。双方按照被告修理织布机的数量计算劳务费，每天修机时间不固定，劳务费金额也不固定，维修期间被告也可以随时提出解除劳务雇佣关系。2019年7月11日中午，织布机发生故障，原告方多次找被告维修，被告均不在，下午2点半左右才找到被告，但被告当时处于醉酒状态，走路不稳，无法维修，于是被告回休息室休息。被告休息一段时间后回到织布机旁在帮他人上轴推架子时，被告将架子踹到，导致被告受伤。被告受伤与从事维修劳务活动无关且被告酒后行走不稳、踹架子是其受伤的重要原因之一。原告认为，原、被告之间不存在劳动关系，原告更不存在非法用工，高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的高劳仲案字（2020）第14号裁决与事实不符，适用法律错误，裁决的项目与金额违背法律规定。对于被告的受伤，原告深表同情，原告也在事故发生后垫付了大额医疗费用。本案对于被告受伤造成的各项损失，双方应按照雇佣关系和各自过错的比例承担各项损失。为维护原告合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法裁判。 被告陈晶晶辩称，原告孙根峰在高阳县家毛 —— 3 巾厂，长期从事毛巾生产经营活动。2019年4月陈晶晶到孙根峰处工作，任维修工，月工资6000元。2019年7月11日陈晶晶在孙根峰处工作时被机器砸伤，先送到了高阳县医院，后转至保定市医院，现已成植物人。经查孙根峰未依法办理工伤登记。孙根峰从事经营活动应当办理工商登记，但因其个人的原因没有办理，依据《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；前款规定的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。人力资源和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位受到事故伤害的职工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工给予一次性赔偿。陈晶晶与孙根峰系劳动关系，陈晶晶所受伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因造成，孙根峰应承担非法用工的工伤赔偿责任。孙根峰所称双方是雇佣关系的理由不能成立，望人民法院依法维护答辩人的合法权益。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告孙根峰在高阳县经营毛巾厂，从事毛巾生产经营活动，但未办理工商登记，2019年4月份，被告陈晶晶到原告处从事维修工作。2019年7月11日，被告工作时被机器砸伤。2020年1月15日，被告陈晶晶向本院提起诉讼，2020年7月8日，被告因劳动争议案件劳动仲裁为前置程序撤回起诉。2020年7月10日，陈晶晶向高阳县劳动人事争议调解委员会递交申请，要求孙根峰支付医疗费、生活费、护理费、住院伙食补助费、一次性赔偿金、营养费、交通费、鉴定费、辅助器具等各项经济损失共计1600000元。2020年7月20日，高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会委托保定市劳动能力鉴定委员 —— 4 会对被告进行劳动能力鉴定，2020年8月24日，保定市劳动能力鉴定委员会出具保劳鉴2020年0703号初次鉴定结论书，伤残情况：颅脑及右下肢损伤，颅脑外伤后去骨瓣减压术后1年，现处于植物状态。鉴定结论：一级3条；一级伤残。2020年11月2日高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会出具高劳仲案字[2020]第14号裁决书，裁决如下：一、被申请人一次性支付申请人下列费用：1、生活费84819.54元；2、一次性赔偿金1212400元；3、住院期间护理费37412元；4、生活护理费22101.03元；5、医疗费143425.11元；6、交通费1400元；7、伙食补助费共计4585元。以上各种费用合计1506142.68元。二、驳回申请人的其他申诉请求。 本院认为，原告孙根峰从事毛巾生产多年，有固定生产设备和经营场所，有从事生产的工作人员，已具备用工单位特征，应当依法办理工商登记，并为其员工缴纳社会保险，但原告因个人原因未依法办理工商登记，不具备合法用工资质，属于非法用工单位。被告陈晶晶受伤前在原告孙根峰处从事织机维修工作，双方未签订书面劳动合同，2019年7月11日被告在帮其他工人上轴时砸伤头部，应依法认定为工伤。原告主张被告在事故发生前系醉酒状态，但未提交相关证据证实，不予支持。原告伤情经保定市劳动能力鉴定委员会鉴定为壹级伤残，原告应依据相关法规给予被告相应的赔偿。故高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会出具的高劳仲案字（2020）第14号裁决书符合相关法律、法规的规定，并无不当，予以支持。原告孙根峰请求法院依法确认原、被告之间不存在劳动关系，原、被告之间不属于非法用工，请求法院依法判决原告不应按高劳仲案字（2020）第14号裁决向被告支付各项费用（包括生活费、一次性赔偿金、住院期间护理费、生活护理费、医疗费、交通费、伙食补助费各项费用共计1506142.68元）的理由不成立，本院不予支持。故依照《工伤 —— 5 保险条例》第十四条、第三十四条、第六十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条之规定，判决如下： 一、原告孙根峰于本判决生效之日起十日内给付被告陈晶晶生活费、一次性赔偿金、住院期间护理费、生活护理费、医疗费、交通费、伙食补助费等各项费用共计1506142.68元。 二、驳回原告孙根峰的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告孙根峰负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审判员  刘松贺 二〇二〇年十二月十四日 书记员  齐 皓