山东省莱州市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0683民初4743号 原告：皇兴金，男，1955年2月20日出生，汉族，农村居民，住山东省肥城市。 委托诉讼代理人：皇勇，男，1980年1月12日出生，汉族，农村居民，住山东省肥城市，系皇兴金之子。 委托诉讼代理人：王世国，山东鸿祥律师事务所律师。 被告：莱州徳骏建筑劳务有限公司，住所地山东烟台莱州。 法定代表人：刘永俊，经理。 委托诉讼代理人：陈振杨，莱州福兴法律服务所法律工作者。 原告皇兴金与被告莱州徳骏建筑劳务有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告皇兴金的委托诉讼代理人皇勇、王世国、被告莱州徳骏建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人陈振杨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 皇兴金向本院提出诉讼请求：一、依法裁决被告支付原告医疗费75295元、停工留薪期工资74062元、护理费72828.42元、住院伙食补助费8100元、营养费22275.80元、交通费8400元、住宿费4800元、鉴定费1000元、精神损害抚慰金50000元、未签订书面劳动合同的双倍工资135780.26元、后期治疗费用及检查费用5265元，合计457806.48元。二、依法裁决被告以伤残津贴为基数为原告缴纳基本医疗保险费。事实与理由：原告系被告单位职工，2019年3月7日，原告在被告承包的云峰丽景小区22#23#25#楼及地下车库工地干活时，遭受事故伤害并住院治疗。2019年4月4日，被告向人社部门申报工伤，2019年7月31日，人社部门作出认定工伤决定书。2019年12月31日，烟台市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论为劳动功能障碍程度肆级，生活自理障碍程度无生活自理障碍。原告对无生活自理障碍的初次鉴定不服，申请再次鉴定。2020年7月10日，山东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论为劳动功能障碍程度肆级，生活自理障碍程度无生活自理障碍。被告未支付原告工伤待遇，原告申请仲裁，劳动仲裁部门以原告超法定退休年龄为由不予受理，故原告起诉。 被告辩称，一、原、被告之间不是劳动关系，是劳务关系，不应按照调整劳动关系方面的法律法规的规定享受相关权益，本案中被告仅应作为工伤用人单位责任主体来承担工伤保险待遇方面的支付待遇，因被告给原告入有工伤保险，故原告的相关权益应按照社保部门核准的待遇享受。二、原告主张的护理费、住院伙食补助、交通费、住宿费、鉴定费这部分费用应由社保部门根据规定审核后从工伤保险基金中支付，原告主张的营养费、精神抚慰金、双倍工资没有事实和法律依据，应予以驳回，主张的医疗费用及后期治疗费用检查费用也应由社保部门根据规定审核后从工伤保险基金中支付，若有超出社保部门的医保报销范围之外的费用，应由原告本人承担，被告不应承担。三、原告主张的缴纳基本医疗保险费，因原告已年满65周岁，超过法律规定的退休年龄，在实践中缴纳基本医疗保险费，目前是无法执行，待根据相关政策文件后才能实施，另外被告认为关于这部分诉求，不应在人民法院调整范围之内。 本院经审理认定事实如下：2019年3月7日，原告皇兴金在被告莱州德骏建筑劳务有限公司承揽的云峰丽景小区22#23#25#楼及地下车库工程施工工作期间受到事故伤害致伤。原告伤后被送至莱州市人民医院进行治疗，后被送至中国人民解放军第八十九医院治疗。经中国人民解放军第八十九医院诊断为：左手离断损毁伤，右手腕掌关节脱位，右手掌骨多发性骨折。原告在中国人民解放军第八十九医院住院治疗13天后出院。后又因伤先后于2019年4月1日至4月16日在北京朝阳中西医结合急诊抢救中心、2019年7月29日至2019年8月24日在山东省立医院进行治疗。被告已支付了原告在莱州市人民医院、中国人民解放军第八十九医院住院治疗的费用。原告在中国人民解放军第八十九医院住院治疗期间，被告安排职工皇刚（系原告的亲属）进行了护理。 2019年4月4日，被告向莱州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2019年7月31日，莱州市人力资源和社会保障局作出莱人社工伤案字[2019]0259号认定工伤决定书，认定原告2019年3月7日受到的事故伤害为工伤。认定工伤决定书载明：建筑施工总承包单位为：山东华伟建筑工程有限公司，建设项目用工单位为：莱州德骏建筑劳务有限公司。2019年12月31日，烟台市劳动能力鉴定委员会就原告的伤情作出初次鉴定，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：肆级。生活自理障碍程度：无生活自理障碍。原告不服该鉴定结论，申请再次鉴定。2020年7月10日，山东省劳动能力鉴定委员会出具再次鉴定结论书，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：肆级。生活自理障碍程度：无生活自理障碍。后双方因工伤待遇问题产生争议，原告作为申请人申诉至莱州市劳动人事争议仲裁委员会，要求依法裁决：1、被申请人支付申请人医疗费75295元、停工留薪期工资74062元、护理费72828.42元、住院伙食补助费8100元、营养费22275.80元、交通费8400元、住宿费4800元、鉴定费1000元、精神损害抚慰金50000元、未签订书面劳动合同双倍工资135780.26元、后期治疗费用及检查费用5265元，合计457806.48元。2、被申请人以伤残津贴为基数为申请人缴纳基本医疗保险费。莱州市劳动人事争议仲裁委员会经审查后作出了莱劳人仲案字（2020）第381号仲裁决定书，决定：对申请人的仲裁请求，本委不予受理。原告遂诉至本院。 另查明，原告在中国人民解放军第八十九医院出院后，原告之子皇勇以原告伤后感染，需要继续治疗为由向被告提出支取款项。被告通过其管理人员鲍明树或鲍明树的女儿鲍海燕或朱爱琴的银行账户多次向皇勇账户支付款项，截止至2020年1月24日，共向皇勇支付49000元。另，被告还主张2019年3月20日原告在中国人民解放军第八十九医院出院时双方达成了协议，就原告本次受伤一事一次性处理，并向原告支付现金2万元。被告为证实其该主张，向本院提交了落款时间为2019年3月20日的协议书。经质证，原告对该协议的真实性不认可，亦不认可收到被告支付的2万元。被告认可该协议上原告的签字并非原告本人所签。原告庭后向本院提交了书面意见，认可仅收到被告支付的15000元。因未办理到统筹地区以外就医的转诊手续，莱州市社会保险服务中心对原告到统筹地区以外就医治疗费用未予支付。 本院认为，原告皇兴金到被告莱州德骏建筑劳务有限公司工作时已超过法定退休年龄，且根据原、被告双方的陈述，原告到涉案工地工作尚不足一个月，故原告要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期所需护理的，由所在单位负责。被告未提交证据证实已按月支付了原告停工留薪期工资，故原告要求被告支付停工留薪期工资，本院予以支持。被告认可的原告日工资为130元，故原告的停工留薪期工资应为28275元（130元/日×21.75天×10个月）。被告已为原告缴纳了工伤保险，原告主张的应由工伤保险基金支付的待遇不属于人民法院民事案件审理范围，本院不予审理。原告提交的银行流水交易明细显示原告后期治疗期间，其子皇勇有三个月的工资未支付或支付数额远远低于正常月份，与原告后期的治疗期间相吻合，且与被告派人护理期间不冲突，但被告在原告初次出院及后期治疗的期间，已支付或根据原告之子皇勇的要求支付了的部分款项，上述款项已超过原告主张的护理费，故不需再支付原告主张后期治疗期间的护理费。原告主张的营养费、精神损害抚慰金没有法律依据，本院不予支持。原告要求的以伤残津贴为基数为原告缴纳基本医疗保险费的仲裁请求亦不属于人民法院民事案件审理范围，本院不予审理。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条之规定，判决如下： 一、被告莱州德骏建筑劳务有限公司支付给原告皇兴金停工留薪期工资28275元，限判决生效后十日内付清。 二、驳回原告要求被告支付护理费、营养费、精神损害抚慰金、未签订书面劳动合同的双倍工资的仲裁申诉请求及诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告莱州德骏建筑劳务有限公司负担，限判决生效后七日内交纳本院。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审判员  韩熙坤 二〇二〇年十二月一日 书记员  尹亚楠