广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初15387号原告：广州韩金靓化妆品有限公司，住所地广州市番禺区化龙镇金阳一路**（厂房D）****；统一社会信用代码914401133401300205。法定代表人：赵玄，任总经理。委托代理人：钟慧莹、蒋志宁，均系原告公司员工。被告：刘娟，女，汉族，1990年8月23日出生，住云南省大理白族自治州宾川县，委托诉讼代理人：吴小庆，系广东合拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：周芳汀，系广东合拓律师事务所实习人员。原告广州韩金靓化妆品有限公司（以下简称韩金靓公司）与被告刘娟劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告韩金靓公司的委托诉讼代理人钟慧莹、蒋志宁，被告刘娟及其委托诉讼代理人吴小庆、周芳汀均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告韩金靓公司向本院提出诉讼请求：1.依法判决原告无需向被告支付医疗费18239.78元、一次性医疗补助金44377.2元、一次性伤残就业补助金39446.4元。2.依法判令由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：一、原告无需向被告支付差额部分的医疗费。根据《社会保险法》第四十二条规定“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。”原告向被告支付医疗费的先决条件是“第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人”。原被告在劳动仲裁过程中均已明确并认可造成本次工伤的肇事方为“广州广汽交通运输服务有限公司”及其保险公司已先行为被告垫付了医疗费119900元，即本案造成被告工伤的第三人身份明确并且向被告支付医疗费，故其无须向被告支付医疗费。二、原告无需被告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》第三十八条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……”（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；及第三十九条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付；”……（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。原告向被告支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助就业补助金，原告向被告支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金的先决条件是“终止或者解除劳动合同”。广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会在穗番劳人仲案[2020]4088号裁决书中已驳回被告提出“解除劳动关系”的仲裁请求，原被告之间的劳动合同关系仍未解除，因此广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会依然裁决原告向被告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金已明显违法。综合上述，原告特向贵院提起诉讼，请贵院判其所请。被告刘娟辩称，对仲裁裁决的结果予以认可，不同意原告的诉讼请求，1.原告认为其无需向被告支付差额部分的医疗费属对法律条文的错误理解。2.双方的劳动关系早已解除，原告理应支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。案件事实双方对以下事实无争议：一、入职日期：2018年7月1日。二、工作岗位：跟单文员。三、劳动合同签订情况：有签订。四、受伤、治疗情况：刘娟于2019年3月23日8时15分骑电动车上班，途经番禺区××明经村××对××段时，被一辆大客车撞倒受伤，后由救护车送到广州医科大学附属第二医院治疗，诊断为：“1.左侧胫腓骨干开放性粉碎性骨折，2.左侧内踝骨折，3.左侧腓骨上段骨折，4.左侧腓骨下段骨折，5.失血性休克，6.急性出血后贫血，7.低蛋白血症”。住院治疗时间从2019年3月23日至2019年5月15日。五、工伤认定情况：2019年8月19日被广州市番禺区人力资源和社会保障局认定为工伤。六、劳动能力鉴定情况：2019年10月29日经广州市劳动能力鉴定委员会初次鉴定劳动功能障碍等级为玖级，生活自理障碍等级为未达级，停工留薪期从2019年3月23日至2019年9月22日。2020年1月9日经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定伤残等级为玖级。七、社会保险：自2019年4月起参保。八、停工留薪期工资发放情况：2019年4月发放1719.66元，2019年5月发放1719.66元，2019年6月发放1679.72元，2019年7月发放1679.72元，2019年8月发放1679.72元；2019年9月发放1679.72元；2019年4月至2019年6月代扣缴社会保险个人部分费用382.85元/月，2019年7月至2019年9月代扣缴社会保险个人部分费用420.28元/月。九、受伤前月平均工资：2751.58元。十、劳动仲裁情况：刘娟因与韩金靓公司劳动争议一案于2020年5月19日向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年8月4日依法作出穗番劳人仲案〔2020〕4088号《仲裁裁决书》非终局裁决：1.确认刘娟与韩金靓公司于2018年7月1日至2020年5月19日期间存在劳动关系。2.韩金靓公司一次性支付刘娟停工留薪期工资差额3941.89元、医疗费18239.78元、住院伙食补助费2700元、一次性伤残补助金44377.2元、一次性工伤医疗补助金9861.6元、一次性伤残就业补助金39446.4元、鉴定费700元。3.驳回刘娟的其它仲裁请求。韩金靓公司仅对该仲裁裁决第2项中的医疗费18239.78元、一次性工伤医疗补助金9861.6元、一次性伤残就业补助金39446.4元不服，依法向本院提起本案诉讼。刘娟对仲裁裁决无异议。故本院对该仲裁裁决书确认的其他事项依法予以确认。双方有争议事实及本院认定情况如下：一、关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题。韩金靓公司主张，因为仲裁裁决书载明对被告要求解除劳动关系的仲裁请求不予支持，故原被告之间的劳动关系仍未解除，因此无须向被告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。刘娟主张，其受伤后一直没有回去韩金靓公司工作，其申请劳动仲裁时提出与韩金靓公司解除劳动关系，故其认为双方的劳动关系已于2020年5月19日其申请仲裁时单方解除，原告应向其支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。本院认为，结合本案情况，刘娟主张其于2020年5月19日单方解除劳动合同，符合相关法律规定，本院予以确认。关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金数额，经核算，仲裁认定的金额符合法律规定，且刘娟并无异议，故本院对仲裁认定的一次性工伤医疗补助金9861.6元、一次性伤残就业补助金39446.4元予以确认。二、关于医疗费18239.78元问题。韩金靓公司主张，造成本次工伤的肇事方为“广州广汽交通运输服务有限公司”及其保险公司已先行为被告垫付了医疗费119900元，即本案造成被告工伤的第三人身份明确并且向被告支付医疗费，故其无须向被告支付医疗费。刘娟主张，交通事故肇事方及肇事车辆保险公司只支付了119900元的医疗费，对于其他的拒绝赔偿，符合《社会保险法》第四十二条规定的“第三人不支付工伤医疗费用”的规定，另根据《社会保险法》第四十一条及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条的规定，原告应向其支付医疗费差额。庭审中，刘娟自述已于2020年9月23日向本院对张泽容、广州广汽交通运输服务有限公司、众诚汽车保险股份有限公司广东分公司提起诉讼，请求判令三被告共同赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、物质损失、鉴定费、后续治疗费等费用401505.66元。经本院核实，上述情况属实，案号为（2020）粤0113民初17518号，其中刘娟向三被告主张医疗费为150286.35元。本院认为，本次工伤系第三人的原因造成，刘娟已在（2020）粤0113民初17518号案中主张由第三人承担相应的医疗费，且该案尚在审理中，故本院对韩金靓公司提出医疗费差额应由侵权人承担的主张予以支持，韩金靓公司无需向刘娟支付医疗费18239.78元。裁判理由与结果本院认为，原、被告依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第三十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认被告刘娟与原告广州韩金靓化妆品有限公司于2018年7月1日至2020年5月19日期间存在劳动关系。二、原告广州韩金靓化妆品有限公司应于本判决书生效之日起五日内向被告刘娟支付停工留薪期工资差额3941.89元、住院伙食补助费2700元、一次性伤残补助金44377.2元、一次性工伤医疗补助金9861.6元、一次性伤残就业补助金39446.4元、鉴定费700元。三、驳回原告广州韩金靓化妆品有限公司的其他诉讼请求。当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告广州韩金靓化妆品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  陈玉梅二〇二〇年十二月二日书记员  梁沛敏