北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2020）京03民终5252号上诉人(原审被告)：北京慧迪文化传播有限公司，住所地北京市朝阳区姚家园路****楼**1908。法定代表人：李秀。委托诉讼代理人：孙欢，北京市京师律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：周晶斗，女，1984年8月12日出生，汉族，住山西省太原市尖草坪区。上诉人北京慧迪文化传播有限公司（以下简称慧迪公司）与被上诉人周晶斗劳动争议纠纷一案，慧迪公司不服北京市朝阳区人民法院（2019）京0105民初74216号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。慧迪公司上诉请求：1.撤销一审判决第一项、第二项；2.改判驳回周晶斗全部诉讼请求；3.一审、二审诉讼费由周晶斗承担。事实和理由：一、一审法院事实认定错误。慧迪公司已向周晶斗足额发放工资,不存在拖欠工资的情况。1.慧迪公司公章、财务章、法人章、会计账目等一直在周晶斗手里(周晶斗在一审《起诉书》中及其提交的《个人声明》中均明确认可)。周晶斗一直掌握公司财务及管理大权,公司账户也一直由周晶斗控制和使用,周晶斗一直从公司账户取钱用于发放工资。2.周晶斗本人签字的工资单及周晶斗制作并加盖公司公章的工资表显示,周晶斗主张拖欠工资时段内的工资已经足额发放。二、周晶斗提供虚假证据,导致一审判决错误。1.周晶斗所提交的《劳动合同续签单》系伪造的。2.周晶斗提交的邮件截图所用邮箱,系其自己注册的以公司名义命名的邮箱,其发送的所谓工资欠款金额,远远高于其自己签字的工资单,与事实不符。3.周晶斗混淆事实,将其与李秀关于另外案件沟通的内容混做欠薪证据。周晶斗辩称，服从一审判决，不同意慧迪公司的上诉请求、事实和理由。周晶斗向一审法院起诉请求慧迪公司支付：1.2012年2月至2012年9月30日工资29750元；2.2016年1月至2018年12月31日工资126000元。一审法院认定事实：周晶斗称其于2009年3月1日入职慧迪公司，担任出纳，双方签有书面劳动合同，未缴纳社会保险，2012年度月工资1800元，2016年1月1日起月工资3500元，2017年1月1日起月工资4000元；2012年2月开始，慧迪公司业务受挫，发不起工资，2012年5月起慧迪公司遣散员工，没有固定办公地点，其开始在家工作，听从慧迪公司安排，但慧迪公司一直未发放其2012年2月1日至2012年9月30日、2016年1月1日至2018年12月31日工资，双方未解除劳动关系。周晶斗就其主张提交了劳动合同书、劳动合同续签单、电子邮件打印件、国家企业信用信息网打印件、人民网人民日报海外版打印件、短息截图打印件、微信截图打印件、一审法院（2019）京0105民初24105号民事判决书、录音光盘及文字整理资料。劳动合同续签单显示：甲方为慧迪公司，乙方为周晶斗，续订劳动合同的有效日期为2014年3月1日至2017年3月1日。乙方月基本工资为3500元。落款处有慧迪公司的印章和周晶斗的签字。邮件打印件显示：“工资欠款：……周晶斗：29750（截止到9-30）……”。周晶斗未就2017年3月2日后为慧迪公司工作的主张举证。一审法院认为，慧迪公司经一审法院合法传唤未到庭，视为放弃答辩、举证、质证等相关诉讼权利。周晶斗提交的劳动合同书、劳动合同续签单、电子邮件打印件、民事判决书等证据内容与周晶斗所称于2009年3月1日至2017年3月1日与慧迪公司存在劳动关系、2016年1月1日其月工资3500元、慧迪公司拖欠其工资的情况相符，对于周晶斗要求慧迪公司支付其2012年2月至2012年9月30日工资及2016年1月1日至2017年3月1日工资的诉讼请求，一审法院予以支持。周晶斗未就2017年3月2日后为慧迪公司工作的主张举证，关于其要求慧迪公司支付其2017年3月2日至2018年12月31日的工资，因证据不足，一审法院不予支持。故慧迪公司应支付周晶斗2012年2月至2012年9月30日工资29750元及2016年1月1日至2017年3月1日工资49160.92元（3500元*14个月+3500元/21.75天*1天）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、北京慧迪文化传播有限公司于判决生效后七日内支付周晶斗二〇一二年二月至二〇一二年九月三十日的工资29750元；二、北京慧迪文化传播有限公司于判决生效后七日内支付周晶斗二〇一六年一月一日至二〇一七年三月一日的工资49160.92元；三、驳回周晶斗的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，慧迪公司向本院提交如下证据：证据1.申请变更公章资料，用以证明公司公章、财务章、法人章等一直在周晶斗手里，周晶斗掌握公司财务及管理大权，且控制着公司账户；证据2.公司账户银行流水（2012-2017年），用以证明周晶斗一直从公司账户取现金用于员工工资发放，公司不存在欠薪问题，且2017年周晶斗离职后，希望公司为其代缴几个月的社保，公司账户上没钱时，其通过自己账户向公司帐户转帐，用于缴纳社保；证据3.李秀个人账户2016年11月至12月部分流水，用以证明公司账户余额不足时，李秀通过个人账户向周晶斗发放工资；证据4.工资单，用以证明周晶斗2012年工资标准为3000元，且2016年3月至6月工资均已发放；证据5.记账凭证，用以证明2016年周晶斗工资已经足额发放并且已据实完税；证据6.情况说明，用以证明公司会计张瑞兰与周晶斗共同到银行取现金给员工发工资，不存在拖欠工资的情况。周晶斗发表质证意见称，不认可上述证据的真实性和证明目的。本院二审期间，周晶斗向本院提交25份证据，其中证据1.劳动合同书复印件，证据2.劳动合同续签单复印件，证据3.慧迪公司发给周晶斗从2016年1月欠薪及日常报销费用的短信截图，证据11.慧迪公司2012年9月29日拖欠周晶斗工资邮件截图，证据12.周晶斗2019年1月13日为解决欠薪写的个人声明，证据14.北京市朝阳区人民法院民事判决书复印件，证据15.慧迪会计胡荣与周晶斗的微信联系截图，已经在一审审理阶段提交。慧迪公司一审未出庭，二审阶段对上述证据发表质证意见称，认可证据1、3、14、15的真实性，不认可证明目的；不认可证据2、11、12的真实性及证明目的。周晶斗在一审阶段未提交的证据包括：证据4.北京市东城区人民法院民事判决书复印件；证据5.北京市第二中级人民法院民事判决书复印件；证据6.职务侵占案的授权委托书复印件；证据7.民事纠纷一案的授权委托书复印件；证据8.北京市公安局朝阳分局经侦大队受案回执复印件。上述证据用以证明劳动合同续签单真实有效，周晶斗和慧迪公司存在劳动关系。证据9.公司邮件往来截图，用以证明工作内容、公司邮箱真实性。证据10.周晶斗2012年9月29日工作笔记扫描件；证据13.2016年12月31日委托代理协议复印件；证据16.慧迪公司委托会计胡荣调解的微信截图。以上证据用以证明欠薪。证据17.张乃麟与李秀、山西太谷农村商业银行股份有限公司抵押合同纠纷一审民事判决书复印件；证据18.授权委托书（2017年3月8日）复印件；证据19.授权委托书（2017年7月18日）复印件。以上证据证明2017年3月2日之后周晶斗为慧迪公司的工作。证据20.北京银行金台路支行打给周晶斗的通话录音文字稿；证据21.北京银行金台路支行打给周晶斗的通话录音音频文件；证据22.意见留存卡（2015年8月28日）、北京银行意见专用卡、北京市公安局刻制印章通知书。以上证据用以证明周晶斗和慧迪公司存在劳动关系。证据23.北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，用以证明工资2012年存在欠薪的情况。证据24.周晶斗2012年5月30日的工作笔记；证据25.2012年3月会计张瑞兰的记账凭证以及2012年5月胡荣会计的记账凭证。以上证据用以证明慧迪公司提交的证据六是伪造的。慧迪公司发表质证意见称，认可证据4、5、6、7、8、13、17、18、22、25的真实性，不认可证明目的；不认可证据9、10、16、19、20、21、23、24的真实性及证明目的。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点是慧迪公司是否欠付周晶斗工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，慧迪公司对于工资的发放情况负有举证责任。现慧迪公司虽主张已向周晶斗足额发放工资，但未提交充分有效证据对此予以证明，慧迪公司对此应承担举证不能的责任。二审审理期间，慧迪公司主张周晶斗实际控制公司公章及邮件系统，周晶斗提交的证据系属个人制作，故不应予以采信。对此本院认为，综合考虑周晶斗在公司担任出纳职务以及公司的工作惯例，在公司未举证证明周晶斗在本案中提交的证据不属于职务行为的情况下，不宜认定本案中周晶斗提交的《劳动合同续签单》、工资单及公司发送的邮件等证据系属个人行为。慧迪公司提出的该项上诉理由，依据不足，本院不予采信。综上所述，慧迪公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京慧迪文化传播有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员  李 淼二〇二〇年十二月二十日法官助理  霍思宇书 记 员  张旭燃