山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁05民终2198号 上诉人（原审原告）：北京山能供应链管理有限公司，住所地北京市顺义区南法信镇金关北二路**院**楼**938。 法定代表人：郭华，执行董事。 上诉人（原审原告）：北京山能供应链管理有限公司东营分公司，住所地山东省东营市东营区黄河路万海金地****。 法定代表人：郭华，执行董事。 两上诉人共同委托诉讼代理人：丁重庆，男。 两上诉人共同委托诉讼代理人：刘昌硕，北京市盈科律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：马元霞，女，1976年2月11日出生，汉族，住山东省东营市东营区。 上诉人北京山能供应链管理有限公司（以下简称山能供应链公司）、北京山能供应链管理有限公司东营分公司（以下简称山能供应链公司东营分公司）因与被上诉人马元霞劳动争议一案，不服东营市东营区人民法院(2020)鲁0502民初5068号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月24日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 山能供应链公司、山能供应链公司东营分公司上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判山能供应链公司东营分公司无需向马元霞支付一次性就业补助金59672元，山能供应链公司无需承担连带赔偿责任；2.案件受理费由马元霞承担。事实与理由：一、马元霞与山能供应链公司东营分公司签订的协议书系自愿签订，且未违反任何法律规定，该协议书对双方均具有约束力。协议书明确约定了对马元霞工伤赔偿问题进行一次性终结处理，协议签订后在山能供应链公司东营分公司支付了约定的赔偿款后，基于该工伤事宜产生的后续费用与山能供应链公司东营分公司无关。马元霞也明确承诺了协议签订后其不再向山能供应链公司东营分公司主张基于该工伤事件享有的任何权利，山能供应链公司东营分公司也不再承担任何义务。二、协议书的签订不存在山能供应链公司东营分公司利用优势地位进行签署。协议书的签署系山能供应链公司东营分公司与马元霞在充分沟通的基础上，马元霞明确同意的情况下进行签署。三、山能供应链公司东营分公司在与马元霞就赔偿问题进行协商时，对于赔偿数额和赔偿项目均是与马元霞进行沟通和告知的。马元霞同意协议书约定的赔偿内容并签字确认，对于协议书约定之外的赔偿不再主张。一审判决认定马元霞对于协议内容存在重大误解，对于该事实，马元霞未举证证明其存在重大误解，应承担举证不能的责任。综上，一审判决认定事实和适用法律错误，请求判若所请。 马元霞辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。一、根据《工伤保险条例》规定，上诉人应当支付一次性伤残就业补助金。上诉人不同意支付一次性伤残就业补助金，损害了劳动者应当享有的正当权益。二、上诉人的主张不符合双方签订协议的事实和背景。从协议内容来看，协议所列各项中并未包含一次性伤残就业补助金；从数额来看，协议约定的赔偿数额包括一次性伤残补助金49000元及马元霞自行垫付的医疗费7000元，并不包含一次性就业补助金。马元霞应当享有的一次性就业补助金数额高达50000余元，马元霞不可能放弃此项赔偿。综上，请求驳回上诉，维持原判。 山能供应链公司、山能供应链公司东营分公司向一审法院起诉请求：1.山能供应链公司东营分公司无需支付马元霞一次性伤残就业补助金59672元，山能供应链公司无需承担连带赔偿责任；2.本案诉讼费由马元霞负担。 一审法院认定事实：2018年8月15日，马元霞与山能供应链公司东营分公司签订劳动合同，合同期限自2018年8月15日至2020年8月14日，职务为总经理。2018年8月20日，马元霞在工作期间摔伤，后依法被认定为工伤，经东营市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。因山能供应链公司东营分公司没有为马元霞缴纳工伤保险，山能供应链公司东营分公司承担了马元霞住院期间的医疗费。2019年4月27日，山能供应链公司东营分公司与马元霞签订协议书一份，双方一致确认山能供应链公司东营分公司已经垫付了医疗费10000元，并实发了停职留薪期间的工资，约定山能供应链公司东营分公司再一次性支付马元霞各项赔偿金（包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤医疗费、生活护理费、营养费、交通费、工伤复发医疗费、医疗器具费等所有相关费用）共计56354.21元；本协议签订后双方终结有关赔偿补偿问题的一切权利义务关系，马元霞不得再另行主张任何权利，山能供应链公司东营分公司也不再承担任何义务，双方再无经济纠纷，并且任何一方放弃追究另一方的一切法律责任。双方均认可56354.21元中包括马元霞自行垫付的医疗费7354.21元，马元霞基本工资按7000元/月计算。该协议签订后，山能供应链公司履行了付款义务，马元霞在伤愈后回到原工作岗位。2020年4月8日，马元霞向山能供应链公司提出离职，双方因工资报酬、一次性就业补助金等发生纠纷，马元霞向东营区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求：1.依法裁决确认马元霞与山能供应链公司东营分公司签订的劳动合同于2020年4月13日解除；2.依法裁决山能供应链公司东营分公司支付马元霞工资80038.89元；3.依法裁决山能供应链公司东营分公司支付马元霞一次性伤残就业补助金88000元；4.依法裁决山能供应链公司东营分公司支付马元霞办公经费1680元；5.依法裁决山能供应链公司对上述第二、三、四项付款义务承担补充清偿责任。山能供应链公司、山能供应链公司东营分公司对上述裁决不服，向一审法院提起诉讼。庭审中，双方均认可裁决书中确认的劳动合同解除时间为2020年4月13日，未付工资数额为6594.45元。 一审法院认为：根据《山东省人民政府关于印发山东省贯彻实施办法的通知》第二十五条规定，工伤职工被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在本案中马元霞在合同终止前提出解除劳动合同，山能供应链公司东营分公司应支付马元霞一次性伤残就业补助金，具体数额为以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算八个月。双方争议的焦点在于2019年4月27日达成的协议是否有效以及该协议约定的内容是否包含一次性伤残就业补助金。2019年4月27日双方达成的协议主要内容均为用人单位提供的打印条款，对于条款理解存在分歧的情况下，应当按照通常理解予以解释。从赔偿数额看，山能供应链公司东营分公司仅支付了马元霞一次性伤残补助金和医疗费，并未支付一次性伤残就业补助金。从支付时间看，马元霞当时并未提出离职，尚不具备支付一次性伤残就业补助金的条件。虽然该协议约定了马元霞不再追究用人单位的任何法律责任，但用人单位并未提供证据证明已明确告知马元霞工伤保险待遇的具体内容，更未提供证据证明马元霞明确表示放弃该部分权益，该约定明显是在马元霞对工伤保险待遇内容存在重大误解的情况下做出的意思表示，马元霞在知道其权益受到侵害后有权主张撤销。马元霞主张一次性伤残就业补助金是其作为劳动者应享有的合法权益，也是用人单位必须承担的法定义务，山能供应链公司东营分公司以其利用优势地位签订的协议为由主张不承担其法定义务，不予采信。一审法院依法支持山能供应链公司东营分公司支付马元霞一次性伤残就业补助金59672元。双方均认可劳动合同解除时间为2020年4月13日，未付工资数额为6594.45元，予以确认。山能供应链公司东营分公司是山能供应链公司的分公司，山能供应链公司依法应当与山能供应链公司东营分公司共同承担民事责任。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第一百四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条，《工伤保险条例》第三十七条规定，判决：一、确认北京山能供应链管理有限公司东营分公司与马元霞之间的劳动关系自2020年4月13日解除；二、北京山能供应链管理有限公司东营分公司、北京山能供应链管理有限公司于判决生效之日起十日内支付马元霞工资6594.45元、一次性伤残就业补助金59672元；三、驳回北京山能供应链管理有限公司东营分公司、北京山能供应链管理有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由北京山能供应链管理有限公司东营分公司、北京山能供应链管理有限公司负担。 当事人二审均未提交新证据。 二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。 本案二审争议焦点为：山能供应链公司东营分公司与马元霞签订工伤赔偿协议书，马元霞继续工作数月后提出辞职，山能供应链公司及其东营分公司应否向马元霞支付一次性伤残就业补助金。 本院认为，依照《工伤保险条例》第三十七条第二项规定，工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。山能供应链公司东营分公司与马元霞签订协议书时，马元霞尚未与山能供应链公司东营分公司解除劳动关系，无法主张一次性伤残就业补助金。山能供应链公司东营分公司与马元霞签订的协议书也未明确载明，如果解除劳动合同，马元霞将不再主张一次性伤残就业补助金。并且，协议书约定的赔偿费用总和为56354.21元，该费用包含了一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤医疗费、生活护理费、营养费、交通费、工伤复发医疗费、医疗器具费等各项费用，还包含了马元霞自行垫付的医疗费7354.21元，而马元霞按照规定应当获得的一次性伤残就业补助金数额为59672元，该项赔偿的数额超过了前述几项赔偿金额的总和，不可能包含在协议书约定的赔偿款之内。若认定上诉人无需支付一次性伤残就业补助金，那么对马元霞显然有失公平。综上，山能供应链公司及其东营分公司应当向马元霞支付一次性伤残就业补助金。 综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由北京山能供应链管理有限公司东营分公司、北京山能供应链管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  聂 燕 审 判 员  崔海霞 审 判 员  王 辉 二〇二〇年十二月三十一日 法官助理  李 兰 书 记 员  杨玉洁