湖南省永顺县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)湘3127民初2161号 原告湖南有限永顺网络有限公司。 法定代表人汪益平，系该公司董事长。 住所地：湖南省永顺县。 委托代理人彭方略，湖南三页律师事务所律师。 被告谢银香，女，1973年10月17日出生，土家族，住永顺县。 原告湖南有限永顺网络有限公司诉被告谢银香劳动争议纠纷一案，于2020年11月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序于2020年12月10日公开开庭进行了审理。原告湖南有限永顺网络有限公司的委托代理人彭方略到庭，被告谢银香到庭。本案现已审理终结。 原告湖南有限永顺网络有限公司诉称，原告与被告劳动争议纠纷一案，经永顺县劳动人事争议仲裁委员会受理、开庭，作出（2020）永劳人仲案字第095-1、095-2号仲裁裁决书，原告认为仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，应予撤销。原告与被告之间不存在事实劳动关系，只是劳务关系，2015年4月1日原告与湖南省永顺广播电视台签订《永顺县乡镇有线电视网络收购合同》，原告依照合同聘用的员工23人中没有被告谢银香。被告申请劳动仲裁时间为2020年6月23日，已超过劳动争议申请仲裁的1年时效期间。综上，原告认为原、被告不存在劳动关系，仲裁裁决事实不清，适用法律错误，向本院提起诉讼，请求1、依法判令原告无须给被告补建补交2015年3月31日-2019年7月31日基本养老保险；2、依法判令原告无须向被告支付一次性生活补助金6912元；3、依法判令原告无须向被告支付工作期间低于最低工资标准的差额工资5000元；4、依法判令原告无须支付被告经济补偿金6021元；5、诉讼费用由被告承担。 原告湖南有限永顺网络有限公司为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下： 证据1、（2020）第095-1号、（2020）第095-2号仲裁裁决书原件，拟证明原告不服仲裁裁决，依法提起诉讼的事实；证据2、《收购合同》、《安置农网工作站人员情况表》，拟证明原告收购永顺县乡镇网络及安置人员中没有被告谢银香；证据3、数字电视及相关增值业务服务代办协议，拟证明原告与被告同类人员签订有代办协议，原、被告之间只是雇佣关系的事实；证据4、2016年5月18日至2019年8月31日，长官站代办业务客户花名册，拟证明被告从2016年5月18日起至2019年7月从事代办工作；证据5、2016年6月至2019年7月代办费发放表，拟证明被告从2016年5月至2019年7月领取代办费，2019年5月代办费为695元，6月份代办费为645元，7月份为625元，代办费用过低，被告自愿不从事代办业务。 被告谢银香答辩称，原、被告之间存在事实劳动关系，并非劳务关系。原告从2006年开始至2019年一直在永顺县长官广播站工作，原、被告之间成立了事实劳动关系。 被告谢银香向本院提交证据如下： 证据1、房屋押金复印件，拟证明被告从2006开始一直到长官广播站工作的事实；证据2、收费收据复印件，拟证明被告2011年-2015年一直在长官广播站工作的事实；证据3、2012年工作日程，拟证明被告和广播局职工一起工作的事实；证据4、工商银行工资明细单复印件，拟证明被告在原告公司工作获得工资报酬的事实。 经庭审举证、质证，本院综合后认定，原告提交的证据1内容真实，形式合法，予以采信；证据2内容真实，但因被告不认可且该证据与本案没有关联性，不予采信；证据3、4、5因被告不认可且不能达到其拟证目的，本院不予采信。被告提交的证据1、3不能达到其拟证目的，不予采信；被告提交证据2、4内容真实，形式合法，予以采信。 根据原、被告的当庭陈述及本院认定的证据，查明事实如下：2006年被告谢银香作为职工家属协助其丈夫（原永顺县电视广播台长官广播站站长）从事收取电视费、室外架线等工作，2011年被告丈夫去世后，被告谢银香仍然从事原来的收费、架线等工作，工作报酬由永顺县电视广播台发放。2015年3月31日，原告湖南有限永顺网络有限公司与永顺县广播电视台签订收购合同，永顺县广播电视台被本案原告湖南有限永顺网络有限公司所收购，永顺县广播电视台被原告收购后，被告谢银香依旧从事原来的收费、架线等工作。2019年7月，被告谢银香称其收到原告公司辞退通知并于2020年6月23日向永顺县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，被申请人为本案原告，永顺县仲裁委于2020年10月23日作出永劳人仲案字（2020）第095-1号、永劳人仲案字（2020）第095-2号裁决书，其中永劳人仲案字（2020）第095-1号裁决结果为“本裁决书生效之日起十日内，由被申请人依法为申请人补建补缴2015年3月31日-2019年7月31日的基本养老保险，补办手续及具体数额以养老保险审批机关的审批及经办机构的测算为准”；永劳人仲案字（2020）第095-2号裁决书裁决结果为“一、本裁决书生效之日起十日内，由被申请人支付申请人一次性生活补助金陆仟玖佰壹拾贰元整（￥6912.00元）；二、本裁决书生效之日起十日内，由被申请人支付申请人工作期间低于最低工资标准的差额工资伍仟元整（￥5000.00元）；三、本裁决书生效之日起十日内，由被申请人支付申请人经济补偿陆仟零贰拾壹元整（￥6021.00元）；四、申请人要求被申请人支付2019年4月后未签订书面劳动合同的双倍工资2个月共计2760元之请求，本委不予支持”。现原告对永劳人仲案字（2020）第095-1号、永劳人仲案字（2020）第095-2号裁决不服，向本院提起诉讼。原、被告双方未签订书面劳动合同。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告谢银香在其丈夫去世后仍然在原告处工作，工作内容、工作性质没有改变，工资由永顺县广播电视台发放，2015年3月31日永顺县广播电视台被原告收购后，被告谢银香工资由原告湖南有限永顺网络有限公司发放，故2015年4月1日—2019年7月31日期间，原、被告双方存在事实劳动关系。原告称原、被告之间属雇佣关系，双方签订了代办协议，但被告不认可，且原告提交的证据不足以达到其拟证目的，故不予支持。原告关于无须补缴社保、生活补助金等，应待原、被告之间事实劳动关系明确后，双方协商或另行依法处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第四十四条、第四十六条、第五十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原、被告在2015年4月1日—2019年7月31日期间存在事实劳动关系； 二、驳回原告其它诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。 审判员  易意 二〇二〇年十二月十日 法官助理彭友 书记员唐早 附相关法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。