河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终17347号上诉人(原审原告)：郑州佳佳印务有限公司，住所河南省郑州市中牟县建设南路（中国郑州国际汽车后市场产业园11号院），统一社会信用代码91410122MA3X5KF26X。法定代表人：马留振，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭征祎，郑州市中牟县德仁法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：吴晨辉，男，1994年5月5日生，汉族，住河南省汝南县。上诉人郑州佳佳印务有限公司（以下简称佳佳印务公司）因与被上诉人吴晨辉工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2020）豫0122民初8808号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月16日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。佳佳印务公司上诉请求：请求二审法院撤销一审判决，依法改判上诉人无须向被上诉人支付的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计106804元。事实与理由：一审法院认定事实及适用法律错误，导致审判结果错误，请求二审法院查明本案事实，依法改判并支持上诉人的上诉请求。被上诉人在2018年12月28日，在上诉人公司工作过程中受伤，2019年11月13日，中牟县人力资源和社会保障局作出了豫（郑）工伤认字（2020）12310005号工伤认定决定书，认定被上诉人所受伤害为工伤。而后，被上诉人经郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴（2020）年13007号郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定），鉴定申请人吴晨辉伤残等级为十级伤残。然而被上诉人在申请作劳动能力伤残鉴定时未通知上诉人公司参与，我公司并不知情，该伤残鉴定结论书在2020年5月9日作出后，也未按照相关规定向上诉人公司送达。在被上诉人向中牟县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁后，直至开庭被上诉人也未提交劳动能力鉴定结论书，在开过庭后，被上诉人才将该鉴定书交给仲裁庭，经过上诉人质证，上诉人对该鉴定结论提出异议，认为该份鉴定结论不能作为定案依据，其程序不合法，上诉人公司至今为止也未收到，且上诉人公司还有申请重新鉴定的权利，且认为被上诉人的伤不构成伤残，要求申请重新鉴定，但是中牟县劳动人事争议仲裁委员会未采纳上诉人方的合理意见，依据这份不合法的证据做出来牟劳人仲裁字（2020）第0238号仲裁裁决书，上诉人认为该裁决书是错误的。在上诉人于2020年10月12日收到该裁决书的当天，劳动部门才正式给上诉人公司送达了这份伤残鉴定结论书，同时上诉人按照规定向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，但是在上诉人公司需要提供的材料中其中包括被上诉人就诊的诊断证明或病历的原件，由于该组材料是由被上诉人存放，且被上诉人在作初次鉴定时，提供的病历材料，因未通知上诉人公司参加，上诉人也无从得知，该情况经河南省劳动能力鉴定委员会核实后对被上诉人电话告知要求予以配合，并提供相关病历材料，但被上诉人不予配合，拒绝提供相关病历材料，而后河南省劳动能力鉴定委员会于2020年10月27日作出了豫劳鉴中心不受（2020）008号河南省劳动能力鉴定不予受理通知书，该通知书所载明的理由是：在申请材料中，受伤职工的病历、诊断证明无法提供。被上诉人的行为已经阻碍了上诉人申请重新鉴定的权利，导致重新鉴定无法进行。在一审期间，上诉人提出重新鉴定申请，但没有获得一审法院的批准，而一审却以上诉人未提供有效证据证明系吴晨辉原因导致再次鉴定不能为由，要求上诉人承担其法律后果，该理由过于牵强，不能信服。既然被上诉人不予配合鉴定，所依据的鉴定结论又不合法，故被上诉人依法不应当享受工伤保险待遇。综上所述，恳请二审法院依法撤销一审判决，支持上诉人的上诉请求。吴晨辉辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。佳佳印务公司向一审法院起诉请求：判令原告无须向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计106804元。一审法院认定事实：2018年12月28日，被告吴晨辉在原告佳佳印务公司处工作时被压伤右手。原告未为被告缴纳工伤保险费及基本医疗保险。后经原审法院生效判决已确认原被告双方存在劳动关系。2020年1月13日被告向中牟县人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。中牟县人力资源和社会保障局于2020年1月21日作出编号为豫（郑）工伤认字［2020］12310005号郑州市工伤认定决定书，该决定书载明“申请人：吴晨辉；用人单位：郑州佳佳印务有限公司；职业／工种／工作岗位：大助；事故时间：2018年12月28日；事故地点：郑州佳佳印务有限公司一楼车间；诊断时间：2018年12月28日；申请时间：2019年11月13日；受伤害部位：右手中指；受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：2018年12月28日21时左右，吴晨辉在郑州佳佳印务有限公司一楼车间辅助维修机器时不慎被机器压伤右手，随即被送往郑州惠安手外科医院进行救治，诊断结论：右手中指末节指骨开放性骨折。吴晨辉同志受到的事故伤害（××），符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会于2020年5月9日作出郑劳鉴［2020］年13007号郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定），该结论书载明“被鉴定人吴晨辉伤残等级为拾级伤残。对本鉴定结论不服的，可以自收到本鉴定结论书之日起15日内向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定”。原告称其在2020年10月12日收到前述郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定），因不服该结论书于当日向河南省劳动能力鉴定中心申请再次鉴定，该鉴定中心于2020年10月27日作出编号为豫劳鉴中心不受［2020］008号河南省劳动能力鉴定不予受理通知书，载明“郑州佳佳印务有限公司：你（单位）提出吴晨辉等壹人的劳动能力再次鉴定申请已于2020年10月27日收到，经审核，不符合受理条件，决定不予受理。理由是：1．在申请材料中，受伤职工的病历、诊断证明无法提供。”原告称系被告吴晨辉拒不配合致其无法提供吴晨辉受伤时的相关病历材料导致再次鉴定不能，故被告不应享受工伤保险待遇。原告在仲裁时对于吴晨辉约定工资标准每月5500元无异议，但因原告行业性质导致不是常年有活干，每年实际工作四个月左右，其他时间没有工资。劳动仲裁时原告称双方已于2020年1月5日协商一致同意解除劳动关系。被告吴晨辉于2020年8月28日向中牟县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委于2020年9月27日作出牟劳人仲裁字［2020］第0238号仲裁裁决，裁决郑州佳佳印务有限公司在裁决书生效后十日内支付吴晨辉一次性伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金34152元、一次性工伤医疗补助金34152元，共计106804元。一审法院认为，2018年12月28日，吴晨辉在工作过程中受伤，中牟县人力资源和社会保障局于2019年11月13日作出（郑）工伤认字［2020］12310005号工伤认定决定，认定被告吴晨辉所受伤害为工伤；郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴［2020］年13007号郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定），认定吴晨辉伤残等级为拾级伤残。原告虽称其未及时收到前述工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论书，但其向河南省劳动能力鉴定中心再次鉴定申请已被该鉴定中心不予受理，且原告未提供有效证据证明系吴晨辉原因导致再次鉴定不能，故对于原告在本案中所称涉案郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）不应采信及被告不应享受工伤保险待遇的意见，原审法院均不予采纳；原审法院对于郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴［2020］年13007号郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）予以采信。原被告经原审法院生效判决已认定双方存在劳动关系，且被告涉案所受伤害系工伤，且被告所受伤害已构成十级伤残，且因原告公司未为被告交纳工伤保险，且已与被告解除劳动关系，依法应向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。被告在原告处工作期间正常出勤的月基本工资为5500元，佳佳印务公司应支付吴晨辉7个月本人工资的一次性伤残补助金38500元（即5500元／月×7个月）。2019年河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为68305元，被告一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金待遇均按月平均工资5692元计算，故佳佳印务公司应支付被告一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金各34152元（即5692元／月×6个月）。一审法院判决如下：原告郑州佳佳印务有限公司于判决生效之日起十五日内向被告吴晨辉支付一次性伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金34152元、一次性工伤医疗补助金34152元，共计106804元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告郑州佳佳印务有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，本案中，吴晨辉在佳佳印务公司工作过程中受伤，中牟县人力资源和社会保障局于2019年11月13日作出（郑）工伤认字［2020］12310005号工伤认定决定，认定吴晨辉所受伤害为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴［2020］年13007号郑州市劳动能力鉴定结论书（初次鉴定），认定吴晨辉伤残等级为拾级伤残，上诉人向河南省劳动能力鉴定中心申请再次鉴定已被该鉴定中心不予受理，一审法院据此采信郑州市劳动能力鉴定结论书判令佳佳印务公司支付吴晨辉相应工伤保险待遇并无不当。上诉人称系吴晨辉原因导致再次鉴定不能，故不应采信该劳动能力鉴定不应支付吴晨辉工伤保险待遇的依据不足。综上所述，佳佳印务公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郑州佳佳印务有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  邵晓斐二〇二〇年十二月二十四日书记员  米 彦