成都市温江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0115民初4387号 原告：四川冠天信建筑劳务有限公司，住所地：成都市锦江区红星路一段**附**。 法定代表人：李三妹，总经理。 委托诉讼代理人：魏敏，四川天府律师事务所律师，一般授权代理。 被告：陈某某，男，1966年7月11日出生，汉族，住四川省德阳市绵竹市。 委托诉讼代理人：沈萍，四川华西律师事务所律师，特别授权代理。 本院受理上列当事人劳动争议一案后，依法由审判员孙怡适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人魏敏、被告的委托诉讼代理人沈萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 四川冠天信建筑劳务有限公司（以下简称冠天信劳务公司）诉称:1、依法判令原告不支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计111755元。2、本案诉讼费用全部由被告承担。 陈某某辩称：原告诉请不成立请求依法驳回。本案涉及工伤决定书已生效。工伤待遇每项都有法律依据，请法院依法判决。 经审理查明：一、当事人各方没有争议，本院予以确认的事实：陈某某于2018年12月1日入职冠天信劳务公司，签订了从2018年12月1日起至工程项目（成都轨道交通17号线一期工程ＪＤ安装3标明光站温泉大道站风水电劳务项目）完工止的劳动合同，原告的工作岗位为普工。冠天信劳务公司没有为陈某某缴纳社保。2019年4月18日10:00左右，陈某某在成都市温江区××道××（成都轨道交通17号线一期工程ＪＤ项目水电劳务地下工作室）对接空调风管时，不慎压伤手指，被送至温江区人民医院门诊医治，后到绵阳市夏骡子骨伤专科医院住院治疗，住院治疗起止时间为2018年4月27日至2018年5月13日，住院期间护理时间17天。出院医嘱：1.门诊不适随访；2.定期复片，出院后（第1、2、3、6月、1年）；3.右手小指禁止负重活动，防跌倒、外伤，建议休息3个月；4、出院带药等。2020年1月13日，成都人力资源和社会保障局作出【2019】01-756号《认定工伤决定书》，认定陈某某受到的事故伤害为工伤。2020年3月24日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字【2020】0964号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定陈某某工伤致残程度为拾级。2020年4月24日，陈某某以冠天信劳务公司没有为其缴纳社会保险为由解除劳动关系。2020年4月，陈某某向成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、四川冠天信建筑劳务有限公司支付一次性伤残补助金28805元。2、支付一次性工伤医疗补助金25964元。3、支付一次性伤残就业补助金38946元。4、支付劳动能力鉴定费300元及鉴定检查费139元。5、支付住院伙食补助费340元。6、支付停工留薪期工资16460元。7、支付护理费2210元。8、支付取钢板固定费用7000元。9、支付2019年2月1日至4月17日工资10620元。10、支付经济补偿金6172.5元。2020年8月11日，成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会作出成温劳人仲委裁字（2020）第249号仲裁裁决书，裁决：1、陈某某与四川冠天信建筑劳务有限公司于2020年4月24日解除劳动关系的事实生效。2、四川冠天信建筑劳务有限公司在本裁决生效后十五日内支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、住院护理费、停工留薪待遇、劳动能力鉴定费项合计111755元。（大写：壹拾壹万壹仟柒佰伍拾伍圆整）3、对陈某某的其他请求事项不予支持。该仲裁裁决书于2020年8月13日送达冠天信劳务公司，冠天信劳务公司不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 二、对双方争议的陈某某受伤前12个月平均工资问题，本院查明陈某某提供银行交易明细证明其2018年12月、2019年1月工资8230元，对此冠天信劳务公司予以认可，本院对该证据予以采信。陈某某以此证据证明其月平均工资为4115元，冠天信劳务公司未提供陈某某工资相关证据，故本院认定陈某某月平均工资为4115元。 本院认为，陈某某所受伤害经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，现冠天信劳务公司在民事诉讼中对工伤认定提出异议，否认工伤认定结果，是对工伤认定行政行为不服，不属于工伤保险待遇纠纷民事案件审理范围，故陈某某所受伤害属于工伤。陈某某享受工伤保险待遇符合《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定的情形，冠天信劳务公司的该项理由不符合民事诉讼程序规定，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，于本案中，由于冠天信劳务公司作为用人单位未依法为陈某某缴纳工作保险，应当由冠天信劳务公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向陈某某工伤保险赔偿费用。陈某某于2020年4月24日提出解除劳动合同，本院予以认可。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八、第六十三条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 四川冠天信建筑劳务有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付陈某某各项工伤待遇款项共计110870.83元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，由四川冠天信建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  孙怡 二〇二〇年十二月一日 书记员  蒲敏 表1：赔偿项目认定表（工伤鉴定七至十级）                            损失项目                       请求金额（元）                       认定金额（元）                       计算公式                       参照标准                               一次性伤残就业补助金                       38 946                       38 946                       6 491元×6月                       《工伤保险条例》第三十七条；             《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三款。                               一次性伤残补助金                       28 805                       28 805                       4 115元×7月                       《工伤保险条例》第三十七条；             《工伤保险条例》第六十二条。                               一次性工伤医疗补助金                       25 964                       25 964                       6 419元×4月                       《工伤保险条例》第三十七条；             《工伤保险条例》第六十二条；             《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第三款。                               停工留薪期工资                       16 460                       14 676.83                       4 115元/30天×17天＋4 115元×3月                       《工伤保险条例》第三十三条；             《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。                               护理费                       2 210                       1 700                       17 天×100元/天                       《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条。                               住院伙食补助金                       340                       340                       17 天×20元/天                       其住院伙食补助费参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，计20元/天。                               劳动能力鉴定费                       439                       439                                             鉴定费票据。                表2：具体赔偿表                            根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，冠天信劳务公司应当承担陈某某一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助金、劳动能力鉴定费共计110 870.83元（38 946+28 805+25 964+14 676.83+1 700+340+439）。