江苏省盐城市亭湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0902民初5351号 原告：朱忆（曾用名朱月芳），女，1964年9月12日生，住江苏省盐城市亭湖区。 被告：章国良，男，1960年5月16日生，住江苏省盐城市亭湖区。 被告：盐城市国丰种子有限公司，统一社会信用代码91320902566852499B，住所地在盐城市亭湖区工农路**。 法定代表人：章国良，该公司总经理。 原告朱忆与被告章国良、盐城市国某种子有限公司与公司（以下简称国某公司）有关的纠纷一案，本院于2020年10月29日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱忆、被告章国良暨国某公司的法定代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱忆向本院提出诉讼请求：判令被告立即支付原告自2019年6月至2020年10月期间每月3000元工资共计51000元及利息2280元。事实与理由：原告和被告章国良共同成立国某公司。2017年，原告与被告章国良签订了《AA制协议书》，其中第二条明确约定：种子公司夫妻共同经营，共同管理，男方工资每月5000元，女方每月3000元，未经双方同意，任何一方不得私自经营和挪用资金。并且自签订协议后也一直履行了发原告每月3000元，直到2019年6月被告无故停发原告的工资，就连原告生病向被告要钱，被告都不给。被告章国良说话不守信用，原告作为弱势群体，故诉至法院。 被告章国良、国某公司共同辩称：我们有AA制协议，2019年6月之前发工资的，每月发放3000元，后原告不参加公司的经营活动，不上班，所以我就不发放工资了。原告挪用公款，无辜把我告上法院多次，我作为公司法定代表人有权停发工资甚至开除她。AA制协议书明确约定我们双方共同经营共同管理的，原告没有参与公司经营的管理，所以不应当有工资。原告的每月3000元如果是卖黄豆种，要卖2万斤以上，才能赚到这么多钱，我们公司要卖两三个月才能卖到，原告认为她不劳动，不经营就能拿钱，原告不知道我独立经营的情况下，十分困难，原告要工资就是要的我的血汗钱。 原告围绕诉讼请求依法提交了夫妻AA制协议书、自制工资发放清单、证明、销售收据、委托书等证据，被告章国良、国某公司未提交证据。根据当事人提交的证据、质证意见和陈述，本院认定如下事实： 朱忆与章国良系夫妻关系，两人共同开办了国某公司，持股比例各为50%。章国良任执行董事兼总经理，朱忆任监事。2017年11月27日，朱忆与章国良签订《夫妻AA制协议书》一份，载明：“本协议经双方友好协商，在公平，诚信，平等的基础上，本着为家长久和睦相处，为子孙的成长教育及夫妻父母的赡养等提供良好的保障前提下，达成如下协议。一、本协议在夫妻存续期内长期有效。二、种子公司，夫妻共同经营，共同管理，男方工资每月五仟，妇方每月叁仟（根据实际情况，经双方协商可以提高）未经双方同意，任何一方不得私自经营或挪用资金。工资发放于2018年1月1日。三、在经营期内，每年的经营利润，由夫妻双方及孙子教育储备金公平分配，各占三分之一。四、公共费用，以共同协商为准共同开支。五、如一方违反协议的任一条款，另一方向违反方告知，违约方应在3日内给予答复并采取补救措施，并从下月起工资下浮10%,另一方工资上浮10%.六、协议如有一方认为需要修改，须向另一方提出建议和理由，双方协商同意后方可修改。七、在协议的执行过程中如一方出现意外事故等特殊情况，另一方必须及时妥善处理，产生相关费用（以扣关凭证和他人证为准），待事件处理后根据实际情况进行协商处理。八、本协议签字生效”。2018年1月1日起，国某公司按月向朱忆发放了3000元每月的工资但自2019年6月起，国某公司再未支付朱忆工资。朱忆多次索要未果。 2019年12月10日，朱忆向盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请对国某公司拖欠其2019年6月-12月份的工资进行仲裁，盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会认为原告已超过法定退休年龄，不符合受理条件，向原告发放了亭劳人仲不字[2019]第58号不予受理通知书。 2020年1月10日，朱忆将国某公司诉至本院，案号为（2020）苏0902民初546号，请求法院判令被告支付原告从2019年6月份到2020年6月份的工资36000元及2020年7月至实际支付之日止的工资（按3000元每月的标准）。本院经审理后认为，“原告与章国良所签订《夫妻AA制协议书》，系其夫妻双方对其婚姻中共同财产的约定，而非原、被告之间订立劳动合同关系的协议。原告所提交的证据不能反映出劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的长期、固定的劳务，不足以证明双方存在劳动关系”。同年7月9日，本院经审理作出（2020）苏0902民初546号民事裁定：“驳回原告朱忆的起诉”。后朱忆不服，上诉到江苏省盐城市中级人民法院，中级法院二审认为“原审法院经审查认为上诉人朱忆与被上诉人国某公司之间不存在劳动关系，依法驳回其起诉并无不当。如上诉人朱忆认为，依据其与被上诉人国某公司法定代表人章国良签订的《夫妻AA制协议书》，被上诉人国某公司应按约定支付其工资，可另行提起其他民事诉讼”。同年10月10日，江苏省盐城市中级人民法院经审理作出（2020）苏09民初3660号民事裁定：“驳回上诉，维持原裁定”。 另查明：朱忆提交了2020年5月28日、6月13日的销售票据三张、2020年6月14日的销售凭证1张，2019年6月27日、8月7日、8月16日由国某公司出具给朱忆的三份委托书，证明其在公司正常工作。章国良对此辩称销售收据就放在她那，她可以随便写100张，对于委托书，原告整体不上班，玩，我委托她去要债，要的债归她。 本院认为：原告朱忆依据《夫妻AA制协议书》于2020年1月10日向本院起诉，因其未能提供证据证明自己与国某公司存在劳动关系，被本院驳回起诉，其不服，向江苏省盐城市中级人民法院提起上诉，（2020）苏09民初3660号民事裁定认定朱忆与国某公司之间不存在劳动关系，朱忆与章国良签订的《夫妻AA制协议书》中关于工资的约定不属于劳动法意义上的工资，不能通过劳动争议来审理。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，既然（2020）苏09民初3660号民事裁定认定《夫妻AA制协议书》中的约定不属于工资范围，现再起诉只能表现为股东之间关于公司利润的分配，鉴于原告朱忆未能提供证据证明国某公司存在利润，原告现以工资形式实现利润分配的依据不足，依法应予驳回其诉讼请求。据此，依据《中华人民共和国公司法》第三十四条、第一百六十六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告朱忆的诉讼请求。 案件受理费50元，依法减半收取25元，由原告朱忆负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式两份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。 审 判 员 杨永高 二〇二〇年十二月十四日 法官助理 刘 敏 书 记 员 杨 琦 附相关法律条文 1.《中华人民共和国公司法》 第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不得分配利润。 2.《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。