江苏省盐城市盐都区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0903民初1685号 原告：陈同巧，女，1963年3月2日生，汉族，居民，住盐城市盐都区。 委托诉讼代理人：商汉青，盐城市盐都区郭猛法律服务所法律工作者。 被告:盐城果城劳务有限公司，住所地在盐城市开发大道******（5)。 法定代表人：洪登平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：吴廷洪，盐城市东城法律服务所法律工作者。 被告:江苏省天丰建设工程有限公司，住所地，住所地在盐城市大庆中路**（中天阳光雅居**）iv> 法定代表人：程进高，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张文利，男，1968年6月18日生，汉族，居民，住盐城市亭湖区。系公司职工。 原告陈同巧与被告盐城果城劳务有限公司（以下简称果城公司）、江苏省天丰建设工程有限公司（以下简称天丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月6日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。原告陈同巧及其委托诉讼代理人商汉青，被告果城公司的委托诉讼代理人吴廷洪到庭参加诉讼，被告天丰公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈同巧向本院提起诉讼请求：1、判令两被告赔偿医疗费10205.03元、住院伙食补助费300元、营养费1800元、护理费8000元、误工费22500元、交通费1000元、鉴定费2100元；2、全部诉讼费用由两被告承担。事实与理由：2019年8月3日下午，我在被告果城公司承建的张庄街道龙海村康居示范点“葡萄人家”工程工地上浇混凝土时跌伤，伤后又在工地上又做了两天，受伤的腿肿得不能做了便到卫生院做了检查，因无人照料不方便住院，又到鞍湖卫生院住院。休息了两个月不见好转，我再到盐城市第三人民医院治疗，我共花费医疗费10205.03元。出院后我多次找两被告未果，为此，诉至法院。 被告果城公司辩称：葡萄人家工程是我公司与徐某签订的合同，主要承包该工程的劳务方面，徐某与天丰公司什么关系我不清楚。原告在葡萄人家工地做工属实，但并不是我公司雇佣的，她是我公司底下的一个小工人倪某介绍到工地上的，倪某是我公司的工人。且原告的受伤，是否是在工地上做工时候受伤的不清楚，我公司不同意赔偿。 被告天丰公司辩称：葡萄人家工程是我公司承包的不错，该工程是我公司与发包方鑫海置业公司签订的协议，果城公司与我公司没有劳务承包关系，果城公司与徐某签订的协议我司也不知情，徐某应该是鑫海公司的。原告与我司无任何关系，我公司不同意承担赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 结合上述证据，本院对下列事实予以认定：被告天丰公司承包了“葡萄人家”工程。被告果城公司通过徐某分包了“葡萄人家”工程劳务方面的项目。原告陈同巧受果城公司雇佣在该工程的工地上做混凝土浇灌工作，自认工资150元/天。2019年8月3日下午，原告在工地上浇混凝土时不慎跌倒致左腿受伤。2019年8月6日，原告到盐城市盐都区龙冈卫生院检查，诊断为左膝关节外伤、左膝关节内外侧半月板前后角损伤、左膝关节积液。次日原告到盐城市盐都区鞍湖卫生院住院治疗，于2019年8月13日出院。后原告又因腿伤于2019年10月4日到盐城市第三人民医院住院治疗，于2019年10月8日出院，前后共花去医疗费10205.03元。被告未垫付任何费用，为赔偿事宜，原告诉至本院。 在审理过程中，本院依法对原告提供的证人陈某、杨某进行调查，两位证人均证实他们同原告陈同巧一起在“葡萄人家”工地上做浇灌混凝土工作，每日工资150元，支付工资的老板是洪登平，原告确实系在做工过程中跌倒致腿受伤。原告在受伤后曾就受伤一事与被告果城公司的法定代表人洪登平电话联系，洪登平让原告先到医院治疗。 本院根据原告的申请，对原告的伤残等级、误工时限等委托盐城东方司法鉴定所进行了鉴定，鉴定意见为：1、被鉴定人陈同巧罹遭意外左膝关节半月板损伤等不构成人体损伤等级伤残；2、被鉴定人陈同巧本次损伤两次住院后的误工期为150日，营养期为60日，护理期为90日（住院期间2人护理）。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告是否受被告果城公司雇佣，庭审中，被告果城公司已承认原告是该公司工人倪某介绍到工地上的，故对于原告受果城公司雇佣事实能够予以认定。对于原告的伤情是否在从事雇佣活动中所致，根据原告在受伤后曾就受伤一事与洪登平电话联系的事实，再结合两位证人证言，能够确认原告是在浇灌混凝土时受伤的事实，是在从事雇佣活动过程中受伤的。被告果城公司作为雇主，对于原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害应当承担赔偿责任。但原告在从事雇佣活动过程中，未尽到相应的注意义务，自身宜承担次要（30%）的责任。又因原告未能提供证据证明被告天丰公司与被告果城公司存在合同关系，且天丰公司与果城公司均认可涉案项目是果城公司与徐某签订的协议，果城公司作为劳务公司，承包劳务项目不违反法律规定，故根据相对性原则，对原告要求天丰公司承担赔偿责任的请求，本院依法不予支持。对原告主张的各项赔偿费用经审核确认如下：医疗费10205.03元、住院伙食补助费300元（30元/天*10天原告主张的天数）、营养费900元（15元/天*60天）、护理费8000元（80元/天*100天）、误工费20982元（51056元/年/365天*150天），交通费酌情支持500元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条，第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、原告陈同巧因受伤的各项损失：医疗费10205.03元、住院伙食补助费300元、营养费900元、护理费8000元、误工费20982元、交通费500元，合计40887.03元。由被告盐城果城劳务有限公司赔偿其中70%计28621元（取整数）。于本判决生效后十日内履行完毕。 二、驳回原告陈同巧的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支会迟延履行期间的债务利息。 案件受理费822元，鉴定费2100元，合计2922元，由原告陈同巧负担876.6元，由被告盐城果城劳务有限公司负担2045.4元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审 判 长  杨汉华 人民陪审员  吴洪芹 人民陪审员  周 进 二〇二〇年十二月十日 法官 助理  张 玉 书 记 员  张 钰 附录法律条文 1、《中华人民共和国债权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当予以赔偿。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。