贵州省兴义市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔2301民初9285号 原告：王兰平，男，1970年7月6日生，汉族，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市。 委托代理人：何建，贵州贝顺律师事务所律师。特别授权代理。 被告：贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司兴义市雄武乡久兴煤矿，住所地贵州省兴义市雄武乡中心村。 法定代表人：孙金贵，总经理。 委托代理人：杨文，贵州纬图律师事务所。特别授权代理。 被告：四川省煤炭产业集团有限责任公司，住所地四川省成都市青羊区金泽路**。 法定代表人：景宏年。 委托代理人：柏永长，男，1968年11月2日生，汉族，黑龙江省七台河市人，住黑龙江省七台河市。一般授权代理。 原告王兰平与被告贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司兴义市雄武乡久兴煤矿（以下简称久兴煤矿）劳动争议一案，本院2020年9月16日立案后，依法追加四川省煤炭产业集团有限责任公司（以下简称四川煤炭集团）作为被告参加本案诉讼，并依法适用简易程序，于2020年12月8日公开开庭进行了审理，原告王兰平及其委托代理人何建，被告久兴煤矿委托代理人杨文、四川煤炭集团委托代理人柏永长到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告王兰平向本院提出诉讼请求：一、判决原告与被告从2003年4月12日起至今存在劳动关系；二、被告承担本案诉讼费用。 事实和理由：2003年4月12日起，原告到久兴煤矿上班，从事井下采煤工作，并与久兴煤矿签订劳动用工合同，约定原告从事井下采煤，月工资保底6000元/月，每年均与久兴煤矿签订劳动合同，2012年久兴煤矿给原告办理上岗证及电子识别卡1个。2017年职工信息登记表、劳动合同备案登记、2017年工作记录、2018年、2019年入井检身记录等，均证明原告在被告的井下从事井下采煤工作。原告在做工过程中经常发生胸闷，气促。2020年1月9日，原告到贵阳市公共卫生救治中心检查，经查原告系“疑似职业病，半年复查高千伏胸片”。2020年5月9日，原告再次到贵阳市公共卫生救治中心复查，查出“双肺散在斑点影，叁个月复查高仟伏胸片。”贵阳市公共卫生救治中心叫原告到久兴煤矿填写患者信息卡及出据职业史证明，久兴煤矿以不实的理由推诿，推卸其理应该承担的责任。久兴煤矿的行为明显违背《中华人民共和国劳动法》的相关规定。同时，也严重损害了原告的合法利益。按照法律的规定，原告与久兴煤矿从2003年4月12日起就形成劳动关系的事实，这是毫无争议的。该事实除了有被告给原告办理的上岗证、电子识别卡1个、被告签章认可的工伤认定申请表、工伤认定决定书、通知书、劳动合同备案登记，工作记录、入井检身记录、兴义市社会保险事业局出具的工伤保险参保证明1份，足以证实。原告在做工期间，经国家指定并具有资质的医院检查出“疑似尘肺”，并经住院确诊过程中，久兴煤矿有给申请人填写职业史证明和填写患者信息卡义务，其推卸理应承担的责任，侵害原告的合法利益。2020年6月18日，原告将与久兴煤矿的争议向兴义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月31日，该仲裁委员会作出兴劳人仲案裁字［2020］67号仲裁裁决（以下简称案涉仲裁裁决）。同年9月7日，原告签收该仲裁裁决后认为，该仲裁裁决认定事实部分不清，定性部分错误，裁决有失公正。据此，特依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》的相关规定，提起诉讼，恳请求维护原告的合法利益。 被告久兴煤矿辩称：原告与久兴煤矿是否存在劳动关系，存在时间是多久，应当以双方的劳动备案登记表登记的时间，并且原告应当提供证据证明主张，如不能提供应担举证不当的责任。 被告四川煤炭集团辩称：2019年9月份开始，四川煤炭集团介入久兴煤矿，10月份承包了工程，但只做抽水，原告只是井下的抽水工，在10月份组织原告等人体检，但是原告一直没有交体检报告，到12月份交了一份体检报告，不合格，在2020年1月3日，四川煤炭集团给原告下达了停止工作的通知书，原告工作期间只是三个月，矿长直接给原告下达了停止工作通知书。抽水三个月不可能对王兰平的肺部产生影响，抽水的工作不接触粉尘。 在四川煤炭集团与久兴煤矿签订的协议，原告是知晓的，四川煤炭集团也告知过原告，需要提交体检证明才能与原告建立劳动关系，否则不会聘用原告。 经审理查明，王兰平于2007年9月到原兴义市久兴煤矿上班，从事井下采煤工作。2017年12月26日，原兴义市久兴煤矿注销，同日，贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司通过兼并重组的方式，在贵州省工商行政管理局登记设立久兴煤矿，二煤矿的经营地址、负责人等一致。2019年10月1日，四川煤炭集团与久兴煤矿签订《安全生产托管合同》，四川煤炭集团负责煤矿的行政、安全、生产、技术、质量和后勤管理等方面的工作，王兰平自同日起在四川煤矿集团从事井下抽水工作，并由四川煤炭集团支付其工资。2020年1月3日，四川煤炭集团以王兰平2019年12月份提交的体检报告不合格为由作出《通知书》，暂停王兰平的一切工作，待提交体检报告身体正常后再安排工作。2020年5月9日，王兰平因疑似职业病到贵阳市公共卫生救治中心复查，根据院方要求需要填写患者信息卡及出具职业史证明，王兰平因此与久兴煤矿对双方是否存在劳动关系等问题产生争议，其于2020年6月18日向兴义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决双方从2003年4月12日起至今存在劳动关系，该委受理后于2020年8月31日作出案涉仲裁裁决，裁决王兰平与久兴煤矿于2007年至2013年2月28日、2016年11月1日至2017年11月1日存在劳动关系，王兰平于2020年9月7日收到仲裁裁决书后，不服裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 另查明，四川煤炭集团自与久兴煤矿签订《安全生产托管合同》后，其所使用的除维修工人外，留用久兴煤矿的原工作人员，王兰平自2020年10月开始从事井下抽水工作，并由四川煤炭集团向其支付报酬，因王兰平未能按照四川煤炭集团要求提交符合要求的体检报告，故四川煤炭集团自2020年1月3日向其发出通知，要求其停止工作，不再与其签订正式合同。久兴煤矿为王兰平缴纳的工伤保险费，缴费起止日为自2012年3月至2020年10月。 上述事实，有原、被告双方当庭所举并经相互质证认可的证据，以及双方陈述记录在卷，故作认定。 本院认为，本案的争议焦点在于确定原告的入职时间，以及确定原告工作期间的劳动关系如何确立的问题。 关于原告的入职时间。根据《劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，原兴义市久兴煤矿与员工的劳动合同由被告久兴煤矿继续履行。在劳动关系中，用人单位处于管理者的强势地位，劳动争议与一般民事争议的不同之处在于，在诉讼中有大量的举证责任须由用人单位完成，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，在原告与久兴煤矿均根据兴义市劳动用工备案表认可双方存在劳动关系的前提下，由久兴煤矿对原告的工作年限承担举证责任，工作年限包含入职、离职时间。本案中，久兴煤矿主张以兴义市劳动备案登记表登记的时间为劳动关系存续时间，该登记时间最早为2012年3月1日，但根据原告提供的工伤认定申请表载明原告在原兴义市久兴煤矿参加工作时间为2007年9月，较2012年3月1日更早，即原告提供的证据足以推翻久兴煤矿通过劳动合同备案所证明的原告入职时间，结合《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，本院确认原告入职时间为2007年9月，对原告诉称其于2003年入职的请求，因证据不足，本院不予支持。 关于原告2019年10月1日前建立的劳动关系问题。如上所述，久兴煤矿未举证证明原告入职后，至2019年10月期间是否离开过工作岗位的义务，应承担不利后果；且根据《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》的规定，劳动用工备案是用人单位的义务，若仅以劳动用工备案时间确认劳动关系的存续时间，则会出现用人单位若不履行劳动用工备案义务反而以此获利的情形，故对于久兴煤矿主张应以劳动合同备案确定双方劳动关系的存续的抗辩意见，本院不予采信。综上，2007年9月至2019年10月1日前，原告在久兴煤矿从事井下采煤，与久兴煤矿建立劳动关系。 关于原告2019年10月1日起建立的劳动关系。原告2007年9月入职原兴义市久兴煤矿，双方并未证明经原告同意，双方已经建立固定期限劳动合同，故应视为双方已订立无固定期限劳动合同。2019年10月1日起，原告未再为久兴煤矿提供劳动，但是，未向用人单位提供劳动不等于与用人单位的劳动关系终止，久兴煤矿也未能举证证明与原告解除劳动关系，事实上根据《职业病防治法》第三十五条第二款“对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”规定，久兴煤矿在未举证证明已经对王兰平作离岗前健康检查的前提下，其也不得作出解除或终止与王兰平的劳动关系；再者，虽然王兰平自认其知晓久兴煤矿与四川煤炭集团签订的《安全生产托管合同》，更知晓与四川煤炭集团签订劳动合同的条件和要求，但是，根据劳动法律规范并不禁止双重劳动关系建立的规定，也不能认为或推定王兰平与久兴煤矿之间的劳动关系解除或终止，且王兰平并未作出主动解除或终止与久兴煤矿之间劳动关系的意思表示，即不能以王兰平为四川煤炭集团从事抽水工作并获得报酬而推定其与久兴煤矿与的劳动关系终止或解除。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十三条的规定，判决如下： 一、原告王兰平与被告贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司兴义市雄武乡久兴煤矿自2007年9月至今存在劳动关系； 二、驳回原告王兰平的其余诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司兴义市雄武乡久兴煤矿承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 审 判 员 吴启剑 二〇二〇年十二月十日 法官助理 骆弟进 书 记 员 冯明星