重庆市璧山区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0120民初6194号原告：兰志芳，女，汉族，生于1970年3月3日，住重庆市璧山区。委托诉讼代理人：黄银，重庆市璧山区璧城法律服务所工作者。被告：重庆榆璧陶瓷有限公司，住所地重庆市璧山区青杠街道塘坊村，统一社会信用代码91500227683912630D。法定代表人：龙贻康，总经理。委托诉讼代理人：张宁，重庆奥嘉斯律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨阳，重庆奥嘉斯律师事务所律师。原告兰志芳与被告重庆榆璧陶瓷有限公司（以下简称“榆璧公司”）劳动争议一案，本院于2020年8月12日立案，依法由审判员廖红霞适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告兰志芳及委托诉讼代理人黄银，被告榆璧公司的委托诉讼代理人杨阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兰志芳向本院提出诉讼请求：一、判决解除原、被告双方之间的劳动关系。二、判令被告支付原告工伤保险待遇赔偿款共计188692元，包含：1、一次性伤残补助金38952元（9个月×4328元）；2、一次性伤残就业补助金64917元（9个月×7213元）；3、一次性工伤医疗补助金28852元（4个月×7213元/月）；4、停工留薪期工资25968元（6个月×4328元）；5、住院期间护理费9000元（120元/天×75天）；6、住院伙食补助费600元（8元/天×75天）；7、劳动能力鉴定费400元；8、鉴定期间生活津贴9089元（3个月×4328元×70%）；9、交通费600元；10、原告垫支的医疗等各种费用713.9元；11、经济补偿金9600元。庭审中，原告明确了第二项诉讼请求中第10项包含：门诊费692.18元，拐杖费160元，麻醉费100元。庭审中，原告自愿撤销了要求被告支付劳动能力鉴定费400元的诉讼请求。事实和理由：原告兰志芳是被告的员工。2019年7月26日，原告在上班过程中不慎受伤，被告将原告送往医院治疗。2019年9月29日，原告所受伤害被认定为工伤。经劳动能力鉴定伤残等级为9级，原告与被告之间因工伤赔偿问题未达成一致意见，特提起诉讼。被告榆璧公司辩称，1、对原告构成工伤及伤残等级为9级事实没有异议。截止本案原告起诉时，原告已经达到法定退休年龄，双方劳动关系已经终止，对其第一项诉请无事实依据；2、关于原告主张的各项工伤待遇中，其中一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金以及住院伙食补助费和劳动能力鉴定费，这4项因我单位已经为原告依法参加了工伤保险，因由工伤保险基金承担相应的保险支付责任；3、原告主张的赔偿依据的计算方式中，其本人工资标准主张有误，另外对其主张的一次性伤残就业补助金因其已经达到法定退休年龄，故依法不再计发该项目。对于依法因由被告负担部分的项目，其具体赔偿标准由法院依法予以认定。原告当庭增加的请求，应纳入工伤保险基金报销处理。原告已经达到法定退休年龄，不应支付经济补偿金。原告受伤后，被告向其支付了5000元，应当予以抵扣。本案经审理认定事实如下：原告兰志芳于2015年3月8日起在被告榆璧公司从事窑工工作，被告为其办理了工伤保险。2019年7月26日，原告在上班时不慎摔伤，被送往重庆市璧山区中医院治疗，经诊断为骨盆多发骨折，骶骨翼骨折，住院75天后出院。出院医嘱中载明：“1、出院休息两月，1、3、6月来院复查……”。2019年9月29日，重庆市璧山区人力资源和社会保障局作出璧人社伤险认字[2019]846号《认定工伤决定书》，认为原告兰志芳所受伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。2019年12月17日，原告兰志芳向重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会申请工伤职工劳动能力的鉴定。2020年3月23日，重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会作出渝璧山劳初鉴字[2019]746号《初次鉴定结论书》，经鉴定兰志芳目前的伤残情况为：骨盆多发性骨折内固定术后；骶骨翼骨折，无功能障碍。鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。2020年8月12日，兰志芳作为申请人，以榆璧公司为被申请人，向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、被申请人向申请人支付工伤待遇赔偿款：一次性伤残补助金38950元、一次性伤残就业补助金64917元、一次性工伤医疗补助金28852元、停工留薪期工资25968元、护理费9000元、住院伙食补助费600元、劳动能力鉴定费400元、生活津贴9089元、交通费600元、申请人垫付的医疗费等各种费用713.9元、经济补偿金7000元。2020年8月12日，重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会以申请人超过法定退休年龄为由作出渝璧劳人仲不字[2020]第58号《不予受理通知书》，原告遂向本院起诉。庭审中，双方一致确认原告受伤前12个月的平均工资为3200元/月。原告受伤后，被告向其支付了5000元。原告举示了门诊医药费专用收据10张、购买拐杖的收据1张、门诊病历6张、手术麻醉意外伤害保险投保确认书1份，拟证明原告垫付了医疗费453.91元、拐杖费160元及手术麻醉投保费用100元。被告质证称对门诊收据的真实性认可，但不认可其关联性，因为这全部是门诊收据，缺乏相应的门诊诊疗记录印证其费用与本案的关联，同时因为中医院属于工伤保险定点治疗机构，相应的医疗费用应当由工伤保险基金报销；对拐杖费收据不予认可；对意外伤害投保确认书真实性认可，但与本案无关，也没有相应的保险费缴纳收据。另查明，原告兰志芳于2020年3月3日达到法定退休年龄。原告受伤后，未再到被告处上班。以上事实，有原、被告当庭陈述，《劳动仲裁申请书》、《不予受理通知书》、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、工资表、参保证明、门诊收据、门诊病历、收据、收条、病历、出院记录、入院记录等证据在案为凭，并经当庭质证，据以认定。本院认为，原告兰志芳已于2020年3月3日达到法定退休年龄，原、被告之间的劳动合同终止。原告请求解除原、被告之间的劳动关系，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。同理，对原告要求被告支付的经济补偿金，缺乏相应的法律依据，本院不予支持。庭审中，双方一致确认原告受伤前12个月的平均工资为3200元/元，本院予以确认。关于原告请求被告支付的工伤保险待遇，因原告在被告处上班期间，被告依法为其参加了工伤保险，故原告请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、医疗费依法应当由工伤保险基金支付，本院不予审查和处理；对原告请求的一次性就业补助金，因原告已经达到法定退休年龄，根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市工伤保险实施办法〉的通知》第三十六条之规定，达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金，对原告的该项主张，本院不予支持。对原告请求的停工留薪期工资，原告所受伤害经诊断为骨盆多发骨折，骶骨翼骨折，对应的停工留薪期应为4.7个月（2019年7月26日起至2020年1月25日）。按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告榆璧公司应支付原告兰志芳停工留薪期工资15040元（3200元/月×4.7个月）；对原告请求的鉴定期间生活津贴，原告兰志芳于2019年12月17日申请劳动能力鉴定，被告榆璧公司应支付其鉴定期间（2019年12月17日起至20020年3月23日）生活津贴7168元（3200元/月×3.2个月×70%）；对原告请求的住院期间的护理费，原告受伤后住院治疗75天，被告应支付原告护理费9000元（75天×120元/天）；对原告请求的交通费，因原告未举示交通费产生的票据，结合原告就医的实际情况，本院酌情主张300元；对被告主张的购买拐杖的费用及手术麻醉保险费，于法无据，本院不予支持。为此，被告榆璧公司依据规定应给付原告兰志芳工伤玖级伤残所对应的工伤保险待遇为：停工留薪期工资15040元、鉴定期间生活津贴7168元、护理费9000元、交通费300元，以上款项共计31508元。庭审中，双方一致确认在原告受伤后，被告向其支付了5000元，被告主张在其应付款项中予以抵扣，本院予以支持。被告还应支付原告各项工伤保险待遇共计26508元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市人民政府关于印发〈重庆市工伤保险实施办法〉的通知》第十条、第三十六条、第五十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告重庆榆璧陶瓷有限公司于本判决生效之次日给付原告兰志芳玖级伤残工伤保险待遇共计26508元。二、驳回原告兰志芳的其他诉讼请求及仲裁申诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告重庆榆璧陶瓷有限公司负担（此款已由原告垫付，由被告随案款一并支付给原告，本院不予退还）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。本案申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起算。审 判 员 廖红霞二〇二〇年十二月二日法官助理 白琳琳书 记 员 亢 倩