山东省临清市人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁1581民初4773号原告：张建忠，男，1968年10月31日生，汉族，居民，住临清市。委托诉讼代理人：库镇南，男，1968年6月29日生，汉族，居民，住河北省衡水市桃城区。被告：临清市瑞泉木业有限公司，住所地：临清市大辛庄办事处大辛庄东首。法定代表人：张正一，经理。委托诉讼代理人：赵维军、许磊，临清市群星法律服务所法律工作者。原告张建忠与被告临清市瑞泉木业有限公司（以下简称“瑞泉公司”）追偿权纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张建忠及委托诉讼代理人库镇南、被告临清市瑞泉木业有限公司的委托诉讼代理人赵维军、许磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2019年8月21日20时30分许，原告雇佣案外人李永学驾驶原告所有的鲁Ｐ×××**/鲁PER**重型半挂车，在被告公司装货。在装货过程中，被告人员驾驶铲车将案外人李永学推下鲁鲁Ｐ×××**鲁鲁PER**型半挂车车厢，造成李永学受伤住院治疗。李永学后以提供劳务受害责任纠纷为由，将原告另案起诉至临清市人民法院。法院另案判决原告赔偿李永学医疗费61211.54元、住院伙食补助费1530元，一审案件受理费由原告承担590元。原告不服提起上诉，聊城市中级人民法院维持原判，二审案件受理费1214元由原告承担。以上费用合计64545.54元。原告认为，李永学受伤是被告人员驾驶铲车违规操作直接导致，应当承担赔偿责任。原告作为李永学雇主，另案已经履行赔偿责任。故请求：1、判令被告偿还原告已经支付案外人李永学的赔偿金及案件受理费64545.54元。2、诉讼费由由被告承担。被告辩称：1、原告诉称涉案事故属实，但原告雇员李永学在事故发生过程中存在重大过失过错，穿拖鞋在高处进行作业且操作、指挥不当，是发生本次事故的主要原因，因此李永学应承担本次事故的主要责任，本案原告虽以追偿权为由提起诉讼，但事故责任划分应以基础法律关系为依据。2、事故发生后，答辩人通过向聊城市第二人民医院转账向李永学家属马秀华和其女儿、女婿进行转账，支付29000元，向本案原告支付现金3200元，共计32200元，该款应在答辩人所应承担责任范围内予以扣减。经审理查明，李永学受张建忠雇佣，为PE2395/鲁P鲁PER**车辆驾驶员。该车辆登记所有人为临清市银鹏物流有限公司，实际车主为张建忠。2019年8月21日20时30分左右，李永学与张建忠一起前往临清市南外环通往聊城转盘南500米路西的瑞泉公司装货，装货期间李永学被装货铲车推下车厢摔伤，李永学随即被送至聊城市第二人民医院住院救治51天。从原被告提交的录像中可以看出，李永学当时站在货车的车厢内，趿拉着鞋，用手势指挥着叉车装卸，叉车将车厢内的家具推翻，李永学欲扶住，却因力不从心，最后从车厢内摔下受伤。2019年11月12日，李永学以张建忠、临清市银鹏物流有限公司为被告起诉到本院，要求其赔偿。2020年4月21日，本院做出（2019）鲁1581民初4632号民事判决书，判决张建忠于判决生效之日起十日内赔偿李永学医疗费、住院伙食补助费共计55241.54元，驳回李永学对临清市银鹏物流有限公司的诉讼请求。张建忠不服，上诉到聊城市中级人民法院，2020年8月19日，聊城市中级人民法院做出了（2020）鲁15民终2622号民事判决书：驳回上诉，维持原判。2020年8月31日，张建忠按照（2019）鲁1581民初4632号民事判决书，将相应款项过付给李永学，李永学出具收条：今收到张建忠交来（2019）鲁1581民初4632号案件过付钱55241.54元，伍万伍仟贰佰肆拾壹点伍肆元及案件受理费伍佰玖拾元整590元，收到人李永学，2020.8.31。以上事实，有原被告双方提交证据以及双方当事人一致陈述等在案为凭，业经庭审审查质证，证据确实充分，可以采信。双方当事人争议的主要问题是：原告的诉求是否应该得到法律支持。原告提交以下证据：1、人保财险聊城市分公司交强险、商业险保单。证明涉案鲁Ｐ×鲁Ｐ×××**司投保，该公司出具拒赔通知书及光盘2张，证明事故发生经过，驾驶员被被告装货叉车，由车厢推下，意外受伤的情况。2、（2019）鲁1581民初4362号临清市人民法院民事判决书、（2020）鲁15民终2622号聊城市中级人民法院民事判决书。证明法院判决张建忠应该承担的赔偿金额。3、李永学出具收据一张，证明李永学已经获得了原告赔偿。4、聊城市中级人民法院法庭调查笔录复印件。证明李永学承认因意外受伤获得家具厂的赔偿，具体数额不详。同时张建忠提出李永学在本次事故中存在过错，但是二审法院没有采信。瑞泉公司提出异议：对证据1真实性无异议，但是对其证明目的有异议；对于证据2的真实性无异议，根据一审判决书载明，一审诉讼期间，张建忠并未就李永学的过错责任进行抗辩，但是根据侵权责任法的规定，瑞泉公司应在其放弃抗辩范围内免责；对于证据4无异议。瑞泉公司主张，在事故发生后，曾给付张建忠3200元现金，另外，提交转账记录截屏4份，证明事故发生后，瑞泉公司分别于2019年8月24日向聊城市第二人民医院李永学住院账户支付5000元，于2019年9月9日向李永学妻子马秀华银行账户转账20000元，于2019年9月29日，向李永学女儿（微信名为“傻傻”）微信账户转款2000元，于2019年10月9日，向李永学女婿（微信名为“越”）微信账户转账2000元。张建忠认可曾收到瑞泉公司3200元现金，但对于瑞泉公司向李永学等人的转账，需要瑞泉进一步举证。经与李永学核实，李永学认可其书写的收据真实性，对于瑞泉公司支付的29000元也予以认可。本院认为，根据《最高人民法院》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”之法律规定，张建忠作为李永学的雇主，依照生效的民事判决书向李永学赔偿后，则依法享有向瑞泉公司追偿的权利。李永学在从事雇佣活动中，因被第三人瑞泉公司的叉车推下车厢而受伤，双方之间的责任承担依法按照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”之规定而划分。根据查明的事实，李永学的受伤是因为瑞泉公司人员操作叉车所致，瑞泉公司应该承担赔偿责任。但李永学指挥叉车失误以及工作过程中趿拉鞋也是其受伤、加重伤情的重要原因，纵观整个事实过程，瑞泉公司应该承担60％的主要责任，李永学应当承担40％的次要责任。在（2019）鲁1581民初4362号临清市人民法院民事判决书中，虽然判决张建忠对李永学的损失承担全部赔偿责任，但不影响瑞泉公司在责任承担方面在本案中行使抗辩权，故对于张建忠的追偿诉求，应在瑞泉公司应该承担的60％责任范围内予以支持。张建忠已经支付给李永学的款项中包含有案件受理费590元，因案件受理费不在赔偿范围内，故瑞泉公司不应承担，所以瑞泉公司应该承担的金额为33144.92元（55241.54元×60％），扣除瑞泉公司已经支付的32200元（29000元+3200元），则瑞泉公司最后应承担945元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、《最高人民法院》第十一条之规定，判决如下：一、被告临清市瑞泉木业有限公司于判决生效之日起十日内赔偿原告张建忠945元。二、驳回原告张建忠其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1414元，减半收取707元，由原告承担657元，被告承担50元。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于山东省聊城市中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉费，按自动撤回上诉处理。审判员 汪 忠二〇二〇年十二月二十八日书记员 周纯智