新疆维吾尔自治区阜康市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新2302民初1208号 原告：马文祥，男，1971年11月14日出生，回族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州。 委托诉讼代理人：卢晓燕，新疆巨臣律事务所律师。 被告：新疆久泰化工有限公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市阜康产业园阜**（新科隆建材东侧南北主干道西侧）。 法定代表人：邹岸平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：季梦雪，女，该公司企业部主任。 委托诉讼代理人：陈志仁，男，该公司法务。 原告马文祥与被告新疆久泰化工有限公司（以下简称久泰化工）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月1日受理后，依法适用普通程序，于同年9月11日公开开庭进行了审理，原告马文祥委托诉讼代理人卢晓燕、被告久泰化工委托诉讼代理人季梦雪和陈志仁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 马文祥向本院提出诉讼请求：一、解除原、被告的劳动关系；二、由被告向原告支付一次性伤残补助金75214.26元；三、由被告向原告支付一次性伤残就业补助金123077.99元；四、由被告向原告支付一次性工伤医疗补助金54701.28元；五、由被告向原告支付住院伙食补助费5040元；六、由被告向原告支付交通费2000元；七、由被告向原告支付经济补偿金18800元；八、由被告向原告支付精神损害赔偿30000元；九、由被告向原告支付企业员工团体保险理赔费31000元。事实和理由：原告自2017年1月15日起在被告处工作，工作岗位为包装工。2017年12月22日原告接包时，压包墩从叉车角叉滑落，将其砸伤，当日送至新疆医科大学第一附属医院住院治疗20天，后转院至阜康市人民医院住院治疗12天。2019年7月17日又到新疆医科大学第一附属医院住院治疗10天。2018年9月27日，原告向阜康市人力资源和社会保障局申请工伤认定。阜康市人力资源和社会保障局于2018年10月6日作出阜人社工伤认〔2018〕101号认定工伤决定书。2019年11月5日，经昌吉州劳动能力鉴定委员会鉴定作出昌州劳鉴2019年392号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为：原告工伤为伤残级别捌级。2020年4月29日，原告向阜康市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，阜康市劳动人事仲裁委员会于2020年6月1日作出阜劳人仲字〔2020〕39号仲裁裁决书，原告对仲裁裁决不服，诉至法院。 被告久泰化工辩称，原告主张的部分请求没有事实根据，不符合法律规定，主张的一次性伤残补助金75214.26元、一次性伤残就业补助金123077.99元、一次性工伤医疗补助金54701.28元数额不对，交通费和住宿费均已由被告承担，主张的企业员工团体保险理赔费31000元与本案不是同一法律关系。原告于2019年11月以劳动者名义终止了与被告的合同关系。原告于2017年12月受伤后长达一年才做工伤认定，超过法律规定的期限。请依法公正判决。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对真实性无异议的证据，由原告马文祥提交的为：2017年1月15日劳动合同书一份、阜人社工伤认〔2018〕101号认定工伤决定书一份、昌州劳鉴2019年392号劳动能力鉴定结论书一份、2018年1月11日新疆医科大学第一附属医院住院病历首页和出院证明各一份、2018年1月24日阜康市人民医院住院病案首页和出院记录各一份、2019年7月27日新疆医科大学第一附属医院住院病历首页和出院证明各一份；由被告久泰化工提供的为：阜劳人仲字〔2020〕39号仲裁裁决书一份。本院对上述证据的真实性予以确认，并在卷佐证。 对有争议的证据和事实，本院认定如下： 一、原告马文祥提供了中国平安养老保险股份有限公司个人保险凭证、个人客户号、录音各一份。拟证明被告于2017年6月为原告购买企业员工团体险，经原告女儿与保险公司联系，被告已领取原告保险理赔金31000元。经质证，被告对真实性不认可，认为个人保险凭证、个人客户号是复印件，复印件中显示身故受益人是法定，不是原告，如果该保险理赔金应向原告支付，原告应向保险公司索要；录音中主体身份不详，内容不完整，故不认可。经本院审查，个人保险凭证、个人客户号形式为复印件，录音中主体非本案当事人，无法确定，且与本案的法律关系不同，故不予确认。 二、被告久泰化工提供了原告工资电子回单23页、杨来胡、杨七拾护理费电子回单各13页、工资表8页。拟证明被告已向原告支付工资和护理费，且多向原告支付了停工期间的工资和护理费，在本案原告主张的诉讼请求中应扣除。经质证，原告对其工资电子回单的真实性、合法性、关联性均不认可，认为是被告单方证据；对杨来胡工资电子回单的真实性、合法性、关联性均不认可，称即使电子回单真实，也仅证明杨来胡向被告履行了义务，被告支付工资，被告与杨来胡之间义务履行完毕，被告向杨来胡支付的工资与本案没有关联性，原告没有向被告主张护理费，该证据证明的事实与本案原告和被告劳动争议案件非同一事实、同一法律关系，不具有关联性；对杨七拾工资电子回单的真实性、合法性、关联性均不认可，称杨七拾是被告公司员工，原告受伤后被告安排杨七拾照顾原告至出院，该费用是被告与杨七拾履行合同行为相关费用，杨七拾非本案相关人员，其支付工资不应从原告向被告主张的劳动争议费用中扣除，且杨七拾在原告出院后即回公司上班，该证据反映被告向杨七拾支付的其履行劳动义务的工资，非本案的护理费，且原告未向被告主张护理费；对工资表的真实性、合法性、关联性均不认可，工资表只能体现被告发放工资的情况，是被告单位在原告受伤及康复期支付的相关费用，被告称只能支付6个月停工留薪工资没有法律依据。经本院审查，上述证据形式合法，内容规范，本院对上述证据的真实性予以确认。 三、被告久泰化工提供了原告工伤伙食费30张（费用2065元）、交通费和停车费票据45张（费用3780元）。拟证明被告因原告工伤除了支付工资和护理费之外支付的其他费用，发生有些费用没有票据，故以交通费方式伙食费，原告治疗工伤均由被告单位派车。经质证，原告对真实性、合法性、关联性均不认可，认为该明细、记账均由被告单方制作，真实性无法核实，住院费原告没有主张，和本案没有关系。被告所称伙食费票据没有体现。其中2018年1月11日陪护费票据说明被告并没有向原告支付陪护费。交通费和停车费不能证明是原告就医的车费。经本院审查，上述证据形式合法，内容规范，本院对上述证据的真实性予以确认。 四、被告久泰化工提供了证人周鑫证言一份。拟证明证人是被告单位的安全员，原告受伤后第一次由证人陪同送往医院，住院期间由杨七拾护理原告，出院后由证人照顾原告；第二次、第三次住院由杨来胡护理原告，护理期间的工资均由被告单位发放；每次治疗期间要么被告单位派车，要么由被告单位出资坐出租车，住院期间的伙食费也由被告单位支付，原告支付的费用将票据交给证人，由证人交回被告单位报销，伙食费中部分以出租车票据冲抵。经质证，原告对证人证言持有异议，认为证人是被告单位员工，现仍就职于被告同一集团公司名下，与本案存在利害关系，其证人证言不具有公正性和采纳性，证人作为单位的文职人员对单位的护理费发放情况等均清楚，不符合常理，仲裁裁决认定的护理费、交通费等费用依照法律规定及真实的票据为准，被告并未提交有效的相关的凭证。因证人是出庭作证，且接受了原、被告和法庭的质询，本院予以确认。 根据当事人陈述、举证、质证及本院确认的证据，可以查明本案如下法律事实： 原、被告于2017年1月15日签订劳动合同后，合同约定：双方为固定期限劳动合同，自2017年1月15日至2020年1月14日止，原告的工作岗位为包装工，试用期月工资4300元，试用期满月工资4700元（其中保密费2000元），该合同对其他相关事项亦予以约定。合同签订后原告在被告处工作。2017年12月22日，原告工作期间接包时，压包墩从叉车角叉滑落，将其砸伤，当日由被告单位派员送至新疆医科大学第一附属医院住院治疗20天，出院时医嘱注意休息，每2至3天换药1次，术后14天拆线；加强营养，全休3个月，住院及全休期间陪护1人；患肢佩戴石膏6周，禁止负重3个月，6周及3个月后需来院复查情况决定是否拆除石膏；术后1个半月、3个月、半年及1年后来院复查；术后1年视情况取出内、外固定物，骨科、外科、颌面外科门诊随访。2018年1月12日，原告由新疆医科大学第一附属医院转入阜康市人民医院住院治疗12天，出院时医嘱遵新疆医科大学第一附属医院的出院医嘱执行。2019年7月17日又到新疆医科大学第一附属医院住院治疗10天，出院时医嘱术后14天拆线，每天换药1次，保持敷料干燥清洁；加强营养，全休1个月，住院及全休期间陪护1人；患肢禁止负重1个月，4周及3个月后需来院复查视情况决定是否负重；术后1个半月、3个月、半年及1年后来院复查。原告于2018年9月27日向阜康市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2018年10月6日作出阜人社工伤认〔2018〕101号认定工伤决定，认定原告为工伤。2019年11月5日，经昌吉州劳动能力鉴定委员会鉴定，作出昌州劳鉴2019年392号劳动能力鉴定结论，确定原告为伤残级别捌级。2020年4月29日，原告向阜康市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、解除马文祥与久泰化工的劳动关系；二、由久泰化工向马文祥支付一次性伤残补助金75214.26元、一次性伤残就业补助金123077.99元、一次性工伤医疗补助金54701.28元、医疗费148380.92元、住院伙食补助费5040元、护理费34020元、停工留薪期工资34020元、交通费2000元、精神损害赔偿30000元。阜康市劳动人事仲裁委员会经审理于2020年6月1日作出阜劳人仲字〔2020〕39号仲裁裁决，裁决马文祥与久泰化工于2020年4月29日解除劳动关系；由久泰化工向马文祥支付一次性伤残补助金51700元；一次性工伤医疗补助金50096元；一次性伤残就业补助金112716元，合计214512元，上述费用应当扣减马文祥已获得的超标准支付的护理费39585.33元和停工留薪期工资80155元，久泰化工实际向马文祥支付工伤评查各项费用共计94771.67元。原告对仲裁裁决不服，诉至法院。 另查明，原告受伤后至2019年11月，被告按月向原告发放工资合计106248元；支付护理人员杨七拾、扬来胡护理费67785.33元；原告住院期间的伙食、交通等由被告安排并支付费用；2019年度昌吉州在岗职工月平均工资为6262元。 本院认为，本案原告属于工伤，在发生工伤并构成劳动能力八级伤残后，原告自愿提出与被告解除劳动关系，被告同意，解除时间应以2020年4月29日原告向阜康市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁解除劳动合同关系的时间为准认定，故本院确认原被告解除劳动关系的时间应为2020年4月29日。 关于原告主张由被告向原告支付一次性伤残补助金75214.26元、一次性伤残就业补助金123077.99元、一次性工伤医疗补助金54701.28元。根据《工伤保险条例》三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施办法》二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）合同关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。八级工伤职工一次性工伤医疗补助金按8个月计发，八级工伤职工一次性伤残就业补助金按18个月计发。《中华人民共和国社会保险法》四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据本案事实，原告本人月工资为4700元，一次性伤残补助金是11个月的本人工资，为51700元，一次性工伤医疗补助金为8个月用人单位所在统筹地区上年度职工月平均工资，阜康地区2019年度职工月平均工资为6262元，原告一次性工伤医疗补助金为50096元，一次性伤残就业补助金为18个月劳动关系解除时用人单位所在统筹地区上年度职工月平均工资，阜康地区2019年度职工月平均工资为6262元，原告一次性伤残就业补助金为112716元。原告主张由被告向原告支付住院伙食补助费5040元、交通费2000元，根据本案事实，原告住院期间的伙食被告作为用人单位已经安排予以解决，工伤后治疗、复查等期间的交通费也予以安排解决，原告此部分诉讼请求没有事实根据，本院不予支持。原告主张由被告向原告支付经济补偿金18800元，该诉讼请求原告在仲裁程序未主张，属于未经仲裁前置程序的劳动争议事项，本院对原告该项诉讼请求不予支持。原告主张由被告向原告支付精神损害赔偿30000元，因该诉讼请求项目不属于工伤保险待遇范畴,本院不予支持。原告主张由被告支付企业员工团体保险理赔费31000元，该诉求不属于工伤保险待遇范畴,与本案原、被告之间法律关系无关，本院不予支持。 原告因公受伤，应享受工伤待遇。被告作为用人单位向原告发放工资至2019年11月、安排并支付原告住院期间护理人员的护理费、安排解决原告住院期间的伙食、交通等并支付费用，属于被告的法定义务，所支出的费用决定权在于被告，被告支付后不应再从原告的上述工伤待遇中扣减，且护理费是被告直接向其安排的护理人员支付的，原告并未获取，更不应在原告的工伤待遇中扣除，故本院对被告抗辩应扣减多支付原告费用的意见不予采纳。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，《新疆维吾尔自治区实施办法》第九条、第二十九条之规定，判决如下： 一、原告马文祥与被告新疆久泰化工有限公司于2020年4月29日解除劳动关系； 二、被告新疆久泰化工有限公司应向原告马文祥支付八级伤残一次性伤残补助金51700元、八级伤残一次性工伤医疗补助金50096元、八级伤残一次性伤残就业补助金112716元，合计214512元，由被告新疆久泰化工有限公司于本判决生效后三十日内一次性向原告马文祥付清； 三、驳回原告马文祥的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告新疆久泰化工有限公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院。 审 判 长  朱小平 人民陪审员  王 兰 人民陪审员  马晓艳 二〇二〇年十二月十一日 书 记 员  史红艳