河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀09民终5679号 上诉人（原审被告）：斯宝特体育产业发展有限公司，住所地：沧州市运河区北京路北侧、吉林大道东侧沧州体育场**。 法定代表人：李淑明，执行董事。 委托诉讼代理人：马永金，沧州市运河区市场法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：杨蓓蓓，女，汉族，1983年10月27日生，住沧州市运河区。 委托诉讼代理人：万成刚，沧州市弘正法律服务所法律工作者。 上诉人斯宝特体育产业发展有限公司因与被上诉人杨蓓蓓劳动争议纠纷一案，不服河北省沧州市运河区人民法院（2020）冀0903民初713号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月22日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人斯宝特体育产业发展有限公司上诉请求：1、请求改判上诉人不向被上诉人支付2019年8月至被上诉人达到退休年龄之日止的伤残津贴差额；2、请求改判上诉人不向被上诉人支付一次性伤残补助金差额93417.5元；3、诉讼费等由被上诉人承担。事实和理由：一、一审判决认定事 2 实不请、适用法律错误。在事实方面，上诉人为被上诉人缴纳了工伤保险，伤残津贴及一次性伤残补助金均由工伤保险基金支付，并非用人单位承担的项目。且对于缴纳基数，被上诉人明知并且认可。2018年4月1日，上诉人与被上诉人签订了劳动合同并在沧州市运河区人力资源和社会保障局进行备案（以下简称“备案合同”）。被上诉人作为完全民事行为能力人，应对其签名行为负责，备案合同真实有效，并应作为上诉人缴纳社会保障的依据。在适用法律上，被上诉人起诉要求上诉人支付伤残津贴差额、一次性伤残补助金差额及缴纳各项社会保险的诉讼请求，并非人民法院的审理范围，于法无据，一审应驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。根据《社会保险法》第六十三条规定，若被上诉人认为上诉人未足额缴纳社会保险费的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门对相关情况进行稽核。上诉人是否存在违法行为，由劳动行政部门出具相关意见。人民法院无权对此进行审理。另根据最高人民法院法研【2011】31号文，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。二、一审法院程序违法，二审法院应纠正后予以改判。综上，一审法院认定事实不清、适用法律错误、程序违法，请求二审法院依法予以改判，支持上诉人的上诉请求。 被上诉人杨蓓蓓答辩称，一、一审判决认定事实清楚。1、根据劳动合同的规定，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。故此，劳动合同备案不是必经程序。上诉人所提交的2018 3 年4月1日的劳动合同，签订时，并没有和被上诉人说明签订该合同的真实用意，根据工伤保险缴费记录以及上诉人2018年11月25日出具的工资证明可以证实，签订该合同的目的是为了少支付社会保险费，故此，该合同违背法律、法规规定，不具有真实性、合法性。2、被上诉人杨蓓蓓与上诉人在2018年3月19日订立书面劳动合同，约定被上诉人在上诉人处任人资部经理，月工资7000元，劳动合同期限自2018年3月19日至2019年3月18日。2018年11月20日，在骑电动车上班途中发生交通事故受伤住院。在法定期限，上诉人单位为被上诉人申请工伤认定，沧州市人力资源和社会保于2019年1月8日作出冀伤险认决字（2018)09089642工伤认定决定书，结论为：杨蓓蓓同志受到的伤害符合法律，属于工伤认定范围，应予认定为工伤。2019年7月31日市劳动能力鉴定委员会作出沧劳鉴2019年2665号初次结论书，结论为：二级伤残，大部分护理依赖。在上诉人为被上诉人申请工伤的报送材料中填写的月工资额为3263元，导致沧州市市运河区社会保险事业管理局按3263元标准的85%计算并发放每月的伤残津贴2773.55元，并按此工资标准发放了一次性伤残补助金81582.5元。从被上诉人提交的自2018年3月1日至2019年1月1日止的中国工商银行沧州建北支行借记卡账户历史明细清单、上诉人2018年11月25日出具的工资证明可以证实，上诉人与被上诉人实际履行的是2018年3月19日上诉人与被上诉人签订的劳动合同约定的工作岗位及工资待遇，被上诉人月实发工资为7000元,故应依此数额为依据计算相关费用。依照国务 4 院颁布的《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为2级，伤残津贴为本人工资的85%,原告工资为7000元，应按月由工伤保险基金支付5950元，而因上诉人单位原因，给被上诉人核发的自2019年8月至2020年4月的每月伤残津贴为2773.55元，差额共计为28588元应由上诉人承担，另因上诉人单位原因，致被上诉人所得一次性伤残补助金为81582.5元，该项补助金亦应按被上诉人实发月工资7000元计算为175000元,减去81582.5元为93417.5元，亦应有上诉人承担。二、原审人民法院程序合法、认定事实清楚，判决正确，请求二审人民法院依法驳回上诉人上诉，维持原判。 原审原告杨蓓蓓向一审法院起诉请求：1、依法判令被告按月支付原告伤残津贴差额3176.45元；2、依法判令被告给付原告一次性伤残补助金差额93417.5元。三、依法裁决被告为原告缴纳各项社会保险（至原告达到退休年龄止）。四、本案诉讼费用、代理费由被告承担。 一审法院认定事实：原告杨蓓蓓与被告斯宝特体育发展有限公司在2018年3月19日订立书面劳动合同，约定原告在被告单位任人资部经理，月工资7000元，劳动合同期限自2018年3月19日至2019年3月18日。2018年11月20日，原告在骑电动车上班途中发生交通事故受伤住院。在法定期限内，被告单位为原告申请工伤认定，沧州市人力资源和社会保障局于2019年1月8日作出冀伤险认决字（2018）09089642号工伤认定决定书，结论为：杨蓓蓓同志受到的伤害符合法律规定，属于工伤认定范围，应予认定为工伤。2019 5 年7月31日沧州市劳动能力鉴定委员会作出沧劳鉴2019年2665号初次鉴定结论书，结论为：二级伤残，大部分护理依赖。在被告单位为原告申请工伤的报送材料中填写的月工资额为3263元，致沧州市运河区社会保险事业管理局按3263元标准的85%计算并发放每月的伤残津贴2773.55元，并按此工资标准发放了一次性伤残补助金81582.5元，原告认为上述计算数额标准均应按其实际工资7000元计算，故向沧州市运河区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出不予受理通知书，原告不服，诉至一审法院。 一审法院认为，原告杨蓓蓓与被告斯宝特体育发展有限公司订立了书面劳动合同，双方之间具有合法的劳动关系，经被告单位申请，原告杨蓓蓓受伤经有关部门认定为工伤，原、被告对此无异议，一审法院予以认定。原告诉求的伤残津贴差额及一次性伤残补助金的计算及发放均按被告单位报送的3263元工资标准发放，被告为此提交了双方在2018年4月1日订立的另一份书面劳动合同，该合同中填写的原告工资为2850元，与原告提交的双方在2018年3月19日订立的劳动合同中所写工资7000元不一致，故应以被告单位实际发放工资作为依据，从原告提交的自2018年3月1日至2019年1月1日止的银行借记卡账户明细可知，原告实发工资每月7000元，故应依此数额为依据计算相关费用。依照国务院颁布的《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为2级，伤残津贴为本人工资的85%，原告工资为7000元，应按月由工伤保险基金支付5950元，而因被告单位原因，给原告核发的自2019 6 年8月至2020年4月的每月伤残津贴为2773.55元，差额共计为28588元应由被告支付原告，但由于国家规定的工伤保险待遇给付相关标准不定期进行调整，因此应由5950元减去此后工伤保险经办机构支付给原告的伤残津贴数额的差额即为此后被告应支付给原告的伤残津贴差额，并补偿至原告退休年龄之日止。同理，因被告单位原因，致原告所得一次性伤残补助金为81582.5元，该项补助金亦应按原告实发工资7000元计算为175000元，减去81582.5元为93417.5元。关于原告诉求由被告交付各项社会保险，应由工伤保险经办机构处理，故此诉求一审法院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、二百五十三条之规定，判决如下：一、被告斯宝特体育发展有限公司支付原告杨蓓蓓自2019年8月至其本人达到退休年龄之日止的伤残津贴差额（在此期间死亡除外）：其中2019年8月至2020年4月份伤残津贴差额共计28588元；此后按相关机构每月实发金额与5950元的差额由被告单位支付原告。二、被告斯宝特体育发展有限公司给付原告杨蓓蓓一次性伤残补助金差额93417.5元。限判决生效后十日内履行。三、驳回原告的其他诉讼请求。诉讼费5元，由被告负担。 本院二审期间，双方当事人没有提交新的证据，查明事实与一审法院查明一致。 本院认为，《社会保险费申报缴纳管理规定》第三条规定：“社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构 7 征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费”。第十六条规定：“用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：（一）未按规定申报且缴纳社会保险费的；（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的”。《社会保险稽核办法》第二条规定：“本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查”。第九条规定：“社会保险缴费情况稽核内容包括：（一）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；（二）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；（三）欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；（四）国家规定的或者劳动保证行政部门交办的其他稽核事项”。根据上述法律规定，社会保险经办机构对社会保险缴费的申报、核定及征收负责，对社会保险费的缴费情况包括缴费基数问题以及社会保险待遇领取情况的核查负有法定职责。本案中，被上诉人杨蓓蓓主张因上诉人斯宝特体育产业发展有限公司为其缴纳的社会保险基数不当，导致其少领取了伤残津贴及一次性伤残补助金。关于被上诉人杨蓓蓓的社会保险缴费基数问题以及社会保险待遇的领取情况需经社会保险经办机构稽核并作出处理，被上诉人杨蓓蓓可待稽核结果明确后另行主张权利。另，一审判决中书写的上诉人 8 名称存在笔误，本院予以纠正。 综上所述，上诉人斯宝特体育产业发展有限公司的上诉请求成立，本院予以支持。依照《社会保险费申报缴纳管理规定》第三条、第十六条、《社会保险稽核办法》第二条、第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销河北省沧州市运河区人民法院（2020）冀0903民初713号民事判决； 二、驳回被上诉人杨蓓蓓对上诉人斯宝特体育产业发展有限公司的诉讼请求。 一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，均由被上诉人杨蓓蓓负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  张 梅 审 判 员  余志刚 审 判 员  李悦萍 二〇二〇年十二月二十一日 法官助理  潘欢欢 书 记 员  于雪纯