江苏省淮安市淮安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0803民初2118号 原告：朱宝成，男，1982年7月21日出生，汉族，住淮安市清江浦区。 委托诉讼代理人：刘凯，江苏泰耀律师事务所律师。 委托诉讼代理人：夏杰（实习），江苏泰耀律师事务所律师。 被告：中海建筑有限公司，住所地深圳市南山区科技园**朗山**路齐民道**路安特大厦5F。 法定代表人：田树臣，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李晨，该公司员工。 委托诉讼代理人：张亦斌，该公司员工。 被告：涟水春蜡建筑劳务有限公司，住所地淮安市涟水县高沟镇兴哨村**。 法定代表人：李文生，该公司总经理。 委托诉讼代理人：汪秀兵，男，1974年8月4日出生，汉族，住淮安市涟水县岔庙镇陈谷村周王组****，现住涟水县。 被告：汪秀兵，男，1974年8月4日出生，汉族，住，住淮安市涟水县岔庙镇陈谷村周王组****住涟水县。 被告：首天建设集团有限公司，住所地常州市新**常信怀德名园48-201。 法定代表人：高宝仓，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘玉洁，该公司员工。 原告朱宝成与被告中海建筑有限公司（以下简称中海公司）、涟水春蜡建筑劳务有限公司（以下简称春蜡公司）、汪秀兵、首天建设集团有限公司（以下简称首天公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月22日立案后，依法适用简易程序，经审理发现有不宜适用简易程序情形，裁定转为普通程序，公开开庭进行审理。原告朱宝成及其委托诉讼代理人刘凯、被告中海公司委托诉讼代理人李晨和张亦斌、被告春蜡公司委托诉讼代理人汪秀兵、被告汪秀兵、被告首天公司委托诉讼代理人刘玉洁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱宝成向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告与被告春蜡公司存在劳动关系；2、请求判决被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告2019年2月28日起在淮安市淮安区安置小区工地上做工，工资约定280—300元一天。2019年3月17日，原告在工作过程中，因为施工场地未按规定安装安全网，导致原告从脚手架上摔下，造成右股骨骨折等损害。原告受伤后，被送至淮安市淮安医院治疗，行内固定及植骨手术，共住院18天，于2019年4月3号出院。医嘱注意：“休息……一年后取出内固定，继续治疗”。涉案工程施工单位为被告中海公司，被告中海公司将工程劳务作业发包给被告春蜡公司。原告受伤后工资由被告结算发放。原告认为双方存在劳动关系，遂向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告请求。 被告中海公司辩称，对原告是否在工地上班不清楚，因为我方合同仅是将工程发包给被告首天公司，现场人员流动比较大，工人比较多，对原告情况我们也不是很清楚。被告中海公司和原告之间不存在任何关系，不是适格被告，原告是雇佣关系中受伤，其应该要求其雇主承担责任，与我司无关。 被告春蜡公司辩称，原告是汪秀兵雇佣的员工，被告汪秀兵用被告春蜡公司名义做工程。 被告汪秀兵辩称，原告是我雇佣的员工，我工程是挂靠在被告春蜡公司名义被告首天公司承包的，春蜡公司无建设工程施工资质，承担用工主体资格的是被告首天公司。 被告首天公司辩称，我方从中海公司承包淮安市淮安区安置小区项目工程，后将部分劳务专项分包给被告春蜡公司并签订《劳务分包合同》。原告在工地做工，按天计酬，且工地工人流动性大，原告与其用工者仅是雇佣关系而非劳动关系，与我司没有用工关系。首天公司在本案中不存在过错，不应承担责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的事实，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1．原告与四被告之间的关系。 原告主张被告中海公司将工程转包给被告首天公司，被告首天公司将部分工程分包给被告春蜡公司，如被告春蜡公司有建设资质，则原告和被告春蜡公司存在劳动关系。原告从2019年2月28日起在淮安市淮安区安置小区工地上做工，工资约定280—300元一天。2019年3月17日，原告在工作过程中，因为施工场地未按规定安装安全网，导致原告从脚手架上摔下，造成右股骨骨折等损害。原告受伤后，被送至淮安市淮安医院治疗。首天公司垫付了部分医疗费，但数额需要核实。提交诊断证明书、工程项目照片。 被告中海公司辩称其将工程部分发包给被告首天公司，对原告劳动关系不认可。被告首天公司辩称其从中海公司承包淮安市淮安区安置小区项目工程，后将部分劳务专项分包给被告春蜡公司并签订《劳务分包合同》，首天公司为原告垫付了医疗费4万元，并给付现金5000元。被告春蜡公司认为如果需要承担责任应由被告汪秀兵承担。被告汪秀兵对承包雇佣经过无异议。 经原、被告举证质证，本院确认以下事实：中海公司系淮安市淮安区安置小区总承包方，中海公司将部分工程分包给首天公司施工。汪秀兵以春蜡公司名义与首天公司签订劳务分包合同，分包涉案钢筋工、瓦工、木工等部分分项工程，春蜡公司无建筑工程分包资质。朱宝成受汪秀兵雇佣，从2019年2月28日起在涉案工地从事木工工作。2019年3月17日，原告在商铺楼一楼工作过程中从外脚手架上摔下，被送至淮安市淮安医院治疗。被告首天公司垫付原告第一次住院医疗费用，并给付原告部分现金。2019年5月7日，原告朱宝成向本院起诉被告汪秀兵、中海建筑有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告朱宝成于2019年6月6日向本院撤回起诉。 2．2020年6月23日，淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会作出淮劳人仲不字[2020]第142号不予受理通知书，认为朱宝成未提供与被申请人中海建筑有限公司、涟水春蜡建筑劳务有限公司、汪秀兵存在劳动关系的初步证据。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此，劳动者起诉要求确认劳动关系，人民法院应当不予支持；但是对于劳动者主张的劳动法意义上的各种赔偿，可以根据《劳动合同法》第九十四条的规定要求承包人与建筑施工企业、矿山企业承担连带赔偿责任。本案中海公司将涉案工程分包给首天公司，汪秀兵以春蜡公司名义与首天公司签订劳务分包合同，原告受汪秀兵雇佣至涉案工地做工。原告诉请要求与被告春蜡公司确认劳动关系，不符合法律规定，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 驳回原告朱宝成的诉讼请求。 本诉案件受理费10元（原告已预交5元），减半收取5元，由原告朱宝成负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于淮安市中级人民法院（收款单位：江苏省淮安市中级人民法院，收款银行：中国银行，账号：62×××91。） 审 判 长  侯中淮 人民陪审员  王宝春 人民陪审员  尹乐平 二〇二〇年十二月十八日 法官 助理  白文君 书 记 员  张梦雅 附法律条文： 一、《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 二、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。