四川省高县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1525民初1395号 原告：黄中连，女,1966年12月22日出生，汉族，住四川省高县。 委托诉讼代理人：胡霖，高县罗场法律服务所法律工作者。 被告：四川省高县吉安建筑工程有限责任公司，住所地高县庆符镇石门大道**。统一社会信用代码91511525746933421K。 法定代表人：严春梅，执行董事。 委托诉讼代理人：李爱军，四川恪诚律师事务所律师。 第三人：高县社会保险事务中心，住所地高县庆符镇正大路恒远兴城政务中心**。统一社会信用代码12511225452125592J 法定代表人：龚艺，该中心主任。 委托诉讼代理人：彭朝勇。 委托诉讼代理人：寇旭红。 原告黄中连与被告四川省高县吉安建筑工程有限责任公司（以下简称：吉安公司）、第三人高县社会保险事务中心（以下简称：社保中心）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年10月26日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告黄中连及其委托诉讼代理人胡霖,被告吉安公司委托诉讼代理人李爱军,第三人社保中心委托诉讼代理人彭朝勇、寇旭红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄中连向本院提出诉讼请求：1.解除黄中连与吉安公司的劳动合同;2.判令第三人社保中心支付黄中连一次性伤残补助金38,528元和一次性工伤医疗补助金22,016元;3.判决吉安公司赔偿黄中连各项损失共计92,558元;4.由被告承担诉讼费。事实和理由：2020年1月1日,原告黄中连与被告吉安公司签订《农民工劳动合同》，同年1月4日被告吉安公司为原告黄中连按项目“龙湾国际二期二标段总承包（剩余工程）”参加工伤保险。同年1月11日10时30分许，原告黄中连在被告吉安公司承建项目5#楼屋面从事泥工工作时，塔吊吊运红砖到屋面过程中，一块红砖掉落砸伤原告黄中连右脚，被告吉安公司工作人员廖兵将原告黄中连送往高县人民医院住院治疗29天，产生医疗费20,846元。之后，原告黄中连出院门诊治疗并疗养至今。原告黄中连出院后产生并支付门诊治疗费386元，因被告吉安公司为原告黄中连购买了工伤医疗保险，社保中心经报销后支付原告黄中连17,140元医疗费，剩余3,706元未报销。现原告黄中连体内因受伤治疗未取出内固定，故必然会产生后续治疗费约6,000元。2020年3月25日，被告吉安公司向宜宾市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，宜宾市人力资源和社会保障局于2020年4月23日作出宜人社工认字（2020）527号《认定工伤决定书》，认定原告黄中连受伤事故属于工伤认定范围，认定为工伤。2020年9月7日，宜宾市劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，作出宜劳鉴（2020）6350号《初次鉴定结论书》，鉴定为拾级伤残。之后，原告黄中连于2020年9月23日向高县劳动和人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。同日高县劳动和人事争议仲裁委员会作出高劳人仲不（2020）14号《不予受理通知书》，告知原告黄中连就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。后原告黄中连多次与被告吉安公司就赔偿事宜协商未果，为维护其合法权益,特诉至法院。 吉安公司辩称，对黄中连陈述的因公受伤的事实没有异议，但对相关待遇和劳动合同解除有异议。1.吉安公司与黄中连签订了劳动合同，不同意黄中连单方解除合同；2.黄中连工伤待遇标准过高，后续医疗费没有实际产生，没有法律依据，不应该得到支持，待实际产生后，可根据实际产生的费用进行支付；3.住院伙食补助费过高，应该按照宜宾地区每天12元的标准进行计算；4.住院期间的护理费过高，应该按照每天50元的标准进行计算；5.停工留薪期间的工资计算时间过多，工资标准过高，应该按照每月3,000元进行计算，时间按照一个月进行计算；6.一次性伤残就业补助金按照每月3,000元计算，其他费用应当依法予以计算。 社保中心述称，对原告发生工伤的事实无异议。原告的住院伙食补助费按照12元一天计算，已经和医疗费合并计算按比例在已支付的17,140元中支付给了原告；对原告应当享受的由社保中心基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金至今未收到参保单位的申请，也未收到双方的解除协议，因此至今无法支付。对原告提出的门诊费、后续医疗费、护理费、停工留薪待遇等项目不属于工伤保险基金支付范围。且被告吉安公司在2020年4月2日，通过网上系统向社保基金申报了与原告解除劳动关系，此次解除时间早于工伤认定时间，相关费用就应该由本案被告承担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：黄中连于2019年12月19日与吉安公司签订《农民工劳动合同书》,约定黄中连在宜宾市高县××镇龙湾国际二期二、三标段从事泥工工作,实行月工资制。工资为120元／日。2020年1月11日，黄中连工作过程中右足第3、4跖骨中段骨折，右足背挫裂伤。同日入住高县人民医院住院治疗，2020年2月9日出院，实际住院天数29天。出院医嘱载明：1.注意休息2周，每周门诊随诊，每1-2月复查Ｘ-光片，了解骨折愈合情况以便做一步处理或指导；2.如有特殊情况随时就诊；3.在医师指导下逐渐行功能锻炼；4.骨折愈合后及时取除内固定物；5.骨折愈合前避免不恰当的负重；6防外伤等；7.未尽事宜或不理解事宜随时询问。 2020年4月23日，黄中连经宜宾市人力资源和社会保障局作出“宜人社工认字（2020）527号”《认定工伤决定书》，载明：黄中连同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。同年6月9日，经高县社会保险事务中心审批，从工伤保险基金中支付黄中连医疗费16,798.78元，伙食费348元，合计支付17,146.78元。同年9月7日，宜宾市劳动能力鉴定委员会作出“宜劳鉴（2020）6350号”《初次鉴定结论书》，黄中连目前伤残鉴定为拾级伤残。同年9月23日，高县劳动和人事争议仲裁委员会作出“高劳人仲不（2020）14号”《不予受理通知书》。通知书记载：黄中连提交的与四川省高县吉安建筑工程有限责任公司支付工伤待遇劳动争议仲裁申请已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，你可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。遂黄中连向本院提起本案诉讼。 本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。黄中连因工作原因受到事故伤害经认定为工伤，鉴定为拾级伤残，有权享受法律、法规规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工到统筹地区以外就医产生的交通费、一次性伤残补助金及终止或解除劳动合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金等费用由工伤保险基金支付，终止或解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。本案中，黄中连在吉安公司工作期间，吉安公司为黄中连缴纳了工伤保险，故黄中连主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，但吉安公司有协助黄中连向社保中心申领上述项目待遇的义务。黄中连主张解除劳动关系,符合法律规定，本院予以确认。黄中连在吉安公司连续工作期间因工受伤致残，其一次性伤残就业补助金应按拾级计算。依照《工伤保险条例》第三十六条，并参照《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条的规定，解除劳动关系，吉安公司应以宜宾市上年度职工月平均工资为基数，支付黄中连一次性伤残就业补助金33,024元（5504元/月×6个月）。依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，吉安公司应以双方签订《农民工劳动合同书》合同约定工资为基数，支付黄中连停工留薪待遇28,800元（120元/日×240日）。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，判决如下： 一、解除四川省高县吉安建筑工程有限责任公司与黄中连的劳动关系； 二、四川省高县吉安建筑工程有限责任公司应于本判决生效之日起十日内给付黄中连一次性伤残就业补助金33,024元，停工留薪待遇28,800元，医疗费3,706元，护理费2,900元,合计68,430元; 三、四川省高县吉安建筑工程有限责任公司应协助黄中连到高县社会保险事务中心申领由工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇; 四、驳回黄中连的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由四川省高县吉安建筑工程有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审 判 员 李远强 二〇二〇年十一月二十六日 法官助理 范 围 书 记 员 严 夏