青海省海东市乐都区人民法院   民事判决书   （2020）青0202民初1131号   原告：刘万全，男，生于1975年4月22日，汉族，四川省夹江县中心镇七郎村村民，现住海东市乐都区。   委托诉讼代理人：张继凯、李宝年，青海普兴律师事务所律师。   被告：溧阳市平丰电梯工程有限公司。住所地：江苏省溧阳市南渡镇春江花园****。   法定代表人：吴雪平，该公司董事长。   委托诉讼代理人：朱鹏，该公司安装部经理及项目负责人。   被告：溧阳市平丰电梯工程有限公司甘肃分公司。住所地：甘肃省兰州市城关区红山西路****。   法定代表人：罗华，该公司总经理。   原告刘万全与被告溧阳市平丰电梯工程有限公司、溧阳市平丰电梯工程有限公司甘肃分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘万全及其委托诉讼代理人李宝年，被告平丰电梯公司委托诉讼代理人朱鹏，平丰电梯甘肃分公司法定代表人罗华等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   刘万全向本院提出诉讼请求：一、请求三被告赔偿原告下列经济损失：1、医疗费54968.83元；2、误工费63990元；3、护理费21330元；4、营养费2700元；5、住院伙食补助费1150元（23天×50元）；6、交通费1000元；7、住宿费168元；8、残疾赔偿金52392元；9、后续治疗费30000元；10、鉴定费3360元；11、安装器械费用（胳膊支架）2500元；以上合计233558.83-33000元（已支付）=200558.83元。二、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年7月6日第二被告项目负责人朱鹏雇佣原告到第二被告承包的位于乐都区碾伯镇大地湾凤山新城电梯脚手架安装项目从事安装电梯脚手架工作，2019年7月6日原告在工作过程中，不慎从一楼掉入地下室，导致身体受到伤害，被送往乐都区中医院、县医院检查治疗，由于伤情过重又送往青海省人民医院住院治疗，后转院至兰州市中医医院进行治疗，共计住院23天，住院诊断为：肋骨骨折、桡骨骨折、胸椎骨折、额骨骨折、肺挫伤等身体多处部位受到伤害。住院治疗期间第二被告法定代表人罗华向原告支付了33000元的医疗费，后原告多次与第二被告协商赔偿事宜，但二被告以种种理由推脱，迟迟不予赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。基于以上法律规定，二被告应当赔偿原告上述经济损失。   平丰电梯公司、平丰电梯甘肃分公司辩称，1、平丰电梯甘肃分公司不具有承担民事责任的主体资格；2、原告是被告因工地临时需要找的工人，但在实际施工前被告已明确通知原告不需要其提供劳务，原告未经被告允许擅自进入工地安装脚手架导致事故发生，应由原告自己承担责任；3、如法院认定被告承担赔偿责任，原告诉求中不合法不合理的部分应当驳回。   当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。二被告对原告提交的住院病历、用药清单、医疗费明细、医疗费发票、住宿费发票均无异议，本院予以确认。   原告提交了微信记录，欲证明平丰电梯甘肃分公司法定代表人罗华和平丰电梯公司项目负责人朱鹏向原告支付医药费33000元，并承诺对事故进行赔偿和处理，及被告雇佣原告从事劳务的事实。二被告认可支付医药费的事实，但不认可与原告之间存在劳务关系。本院依原告申请对其伤残等级、后续治疗费、误工期、护理期、营养期进行了鉴定，二被告对该鉴定不予认可，认为原告尚在恢复期，不能做出准确的鉴定结果，且不应承担后续治疗费、误工费、护理费、营养费。本院对原告提交的微信记录真实性予以确认，鉴定期间符合相关鉴定法律规定，该鉴定意见本院予以采纳。   被告提交了平丰电梯公司项目负责人朱鹏与原告的通话记录欲证明原告未经被告允许，擅自进入工程施工，造成损伤。其证人朱路金出庭作证，欲证明被告现场带班负责人朱东来不让原告进场施工，及原告出事后被告派人送原告就医并支付医疗费的事实。原告对被告送其就医及支付医疗费的事实予以认可，对其他事实不予认可。被告提交的通话记录和证人证言均不能反映被告不让原告进场施工的事实，对此部分证据本院不予采纳；证人证言中被告派人送原告就医并支付医疗费的事实，原告予以认可，该证言本院予以采纳。   综上，结合双方当事人陈述，本院查明事实如下：二被告负责位于乐都区碾伯镇大地湾村凤山新城项目的电梯施工。2019年7月6日，其现场带班负责人朱东来雇佣原告刘万全到该工地安装电梯脚手架。在施工过程中，原告不慎从一楼掉入地下室，身体受到损伤。事故发生后，二被告派人送原告就医，并支付医疗费33000元。现双方就原告人身损害赔偿问题发生分歧，原告诉至本院。另查明，原告刘万全的伤残等级为十级伤残。   本院认为，关于原、被告之间是否成立雇佣劳务关系的问题，本案中原告向被告所在项目提供劳务安装电梯脚手架，被告向原告支付劳务报酬，故双方之间形成雇佣劳务关系。   关于原告受到损害的责任如何划分的问题。被告认为原告未经其允许进入现场，造成的损害应由其自行承担。但被告就该事实提供充分证据予以证明，故该辩解理由本院不予采纳。原告向被告提供劳务，被告应当就原告在提供劳务过程中受到的损害承当责任。但原告在提供劳务过程中为采取安全保障措施，未尽到安全注意义务，其应自行承担相应责任。结合本案，原告承担30%、被告承担70%的责任较为适宜。   关于原告请求的各项损害赔偿费用，分别来看：医疗费54968.83元被告予以认可，住宿费168元平丰电梯公司愿意承担。误工期、护理期、营养期依照鉴定意见评定的伤残等级和相应期间，分别确定为180日、60日、60日较为适宜。误工费、护理费以每日88元（2018年城镇常住居民人均可支配收入）计算，营养费、住院伙食补助费以每日30元计算较为适宜。即误工费为15840元（88元×180日）、护理费为5280元（88元×60日）、营养费为1800元（30元×60日）、住院伙食补助费为690元（30元×23日）、残疾赔偿金为63030元（31515元×20年×10%）、鉴定费3360元，以上费用（除住宿费）共计141608.83元本院予以支持。根据双方责任划分，原告应承担42482.65元，二被告应承担99126.18元，二被告已支付33000元，实际应向原告支付66126.18元。交通费未提交就医期间的正规交通发票，故不予支持。残疾辅助器具费因未提交相关证据证明原告需要安装相关辅助器具，故对该请求本院不予支持。后续治疗费待实际费用发生后另行主张。   综上，依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第二条、第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，拟判决如下：   一、被告溧阳市平丰电梯工程有限公司、溧阳市平丰电梯工程有限公司甘肃分公司自本判决生效后三十日内支付原告刘万全医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费等费用共计66126.18元；原告刘万全自行承担以上费用42482.65元；   二、被告溧阳市平丰电梯工程有限公司自本判决生效后三十日内支付原告刘万全住宿费168元；   三、驳回原告刘万全其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费5742元减半收取2871元，由原告刘万全负担861.3元，由被告溧阳市平丰电梯工程有限公司、溧阳市平丰电梯工程有限公司甘肃分公司负担2009.7元。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于青海省海东市中级人民法院。   审判员 王雪静     二〇二〇年十二月三十日   书记员 保万国