安徽省蚌埠市禹会区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0304民初3734号 原告：蒋耀东，男，1968年8月13日出生，汉族，住安徽省蚌埠市禹会区。 委托诉讼代理人：蒋小东，安徽冠亚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘德文，安徽冠亚律师事务所律师。 被告：安徽省红晟国际贸易有限公司，住所地安徽省蚌埠市涂山路**院内****，统一社会信用代码91340300686897579X(1-1)。 法定代表人：陈万水，该公司总经理。 原告蒋耀东诉被告安徽省红晟国际贸易有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月14日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒋耀东及其委托诉讼代理人刘德文到庭参加诉讼。被告安徽省红晟国际贸易有限公司经本院合法传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告蒋耀东向本院提出诉讼请求：1、请求解除劳动关系,要求被告支付原告1.5个月的经济补偿金13500元；2、请求被告补缴原告自2017年12月24日起至合同解除之日止的社会保险费；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由:原告和被告于2017年12月8日签订《出国人员合同书》。合同约定，用工起始时间为抵达国外目的地第二天起算，即2017年12月24日起，该合同约定，合同期限为12个月，即截止到2018年12月24日止。合同12个月期满后，被告未与原告重新续签新劳动合同。但，被告仍要求原告继续工作,双方产生事实劳动关系。同时，本案被告在劳动存续期间，拖欠原告每月6000元工资，以及未依法缴纳社会保险。现原告依据《劳动合同法》第38条等条款，依法请求判令解除双方劳动关系，并要求被告支付劳动合同存续期的经济补偿金，即1.5个月工资9000元×1.5个月=13500元，以及补交社会保险费。本案劳动裁决书认定的事实是错误的，法律适用不正确。第一：在要件事实方面，裁决书第三页：“本委认为，申请人2019年3月23日回国后，并未为被申请人提供劳动，申请人申请仲裁日期为2020年7月27日，申请人并未就经济补偿金及社保问题在一年仲裁时效内提出。故申请人请求被申请人支付经济补偿金及补缴社会保险的仲裁请求，本委予以驳回”，本案审理这对要件事实未予认定或者遗漏事实，原告在仲裁庭上诉称，第一、被告最后一次支付原告工资时间为2019年4月10日；第二、原告于2020年3月30日向禹会区劳动仲人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，并于2020年4月3日开庭审理。由于仲裁庭未对这两个事实行为的认定，导致案件事实审理不清楚，误导认为原告从未向有关部门申请过维权行为，导致错误认定原告已经超过诉讼时效的法律适用和裁决。第二：法律适用是错误的。裁决书第三页:“本委认为：申请人2019年3月23日回国后，并未为被申请人提供劳动，申请人申请仲裁日期为2020年7月27日，申请人并未就经济补偿金及社保问题在一年仲裁时效内提出。故申请人请求被申请人支付经济补偿金及补缴社会保险的仲裁请求，本委予以驳回”，仲裁委以超过一年时效驳回请求。但，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。原告认为：第一、本案原告于2020年3月30日提起劳动仲裁申请，依法应于2020年3月30日时效中断，仲裁时效期间重新计算，理应为从2020年3月30日重新计算至2021年3月30日止。第二、仲裁委以申请人并未就经济补偿金及社保问题在一年仲裁时效内提出。而仲裁法第二十七条并未明文规定对漏项权利就不予中断时效，这是仲裁委对该条款擅自的扩大解释，无法律依据。第三、依据《民法总则》，第一百六十七条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算,法律另有规定的除外。原告认为：1、对于普通诉讼时效的保护都为3年，而仲裁委却扩大解释剥夺劳动者的法律保护时效，减少时效保护，这是违法行为，也是违背劳动仲裁法的立法精神，保护弱势劳动者的权利。2、退一步说，原告蒋耀东诉称其于2020年7月27日通过到禹会区法律援助中心咨询专业律师，才知道，劳动合同期内单位要缴纳社保，直到2020年7月27日申请人才知道权利被侵犯。这是符合《民法总则》，第一百六十七条第二款：诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算，法律另有规定的除外。本案应为从2020年7月27日起开始计算诉讼时效，有禹会区法律援助指派通知书书证证据可以证明原告于2020年7月27日才知道单位侵犯依法应为员工必须缴纳社保的权利，这次能体现该条法律的立法精神。所以，原告认为，本案诉讼时效未超期，其诉请应受法律保护。基于以上事实和理由,为保护原告的合法权益，特诉至法院，请依法支持原告的诉讼请求。 被告安徽省红晟国际贸易有限公司未答辩，亦未举证质证。 本院经审理查明事实如下：2017年12月8日，安徽省红晟国际贸易有限公司与蒋耀东签订《出国人员合同书》，约定合同期限为12个月，待遇为每月基本工资2000元，国内各项补贴7000元，收入合计9000元（收入组成：基本工资、岗位补助、艰苦地区补助、国内应缴养老保险、交通、通讯等）。2019年3月21日蒋耀东回国，双方未续签劳动合同，蒋耀东亦未继续为安徽省红晟国际贸易有限公司提供劳动。2020年5月4日，安徽省红晟国际贸易有限公司向蚌埠市禹会区人民法院起诉，2020年6月28日蚌埠市禹会区人民法院作出（2020）皖0304民初1662号民事判决书，判决：“一、原告安徽省红晟国际贸易有限公司于本判决生效之日起十日内一次性付给被告蒋耀东工资66595.75元；二、驳回原告安徽省红晟国际贸易有限公司其他诉讼请求。”2020年8月11日，安徽省红晟国际贸易有限公司不服（2020）皖0304民初1662号民事判决书并上诉于蚌埠市中级人民法院，2020年8月26日，蚌埠市中级人民法院作出（2020）皖03民终2808号民事判决书，判决“驳回上诉，维持原判”。后蒋耀东就“1、请求解除劳动关系，要求被告申请人支付申请人3个月经济补偿金27000元；2、请求被申请人补缴申请人从2017年12月24日起至合同解除之日止的社会保险费”向蚌埠市禹会区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年9月4日，蚌埠市禹会区劳动人事争议仲裁委员会作出蚌禹劳人仲裁（2020）31号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的仲裁请求。现蒋耀东向法院诉请解除与安徽省红晟国际贸易有限公司的劳动关系,要求安徽省红晟国际贸易有限公司支付蒋耀东1.5个月的经济补偿金13500元，并请求安徽省红晟国际贸易有限公司补缴蒋耀东自2017年12月24日起至合同解除之日止的社会保险费。蒋耀东未提供证据证明安徽省红晟国际贸易有限公司未给其缴纳社会保险费的事实及数额。 以上事实，有原告身份证、出国人员合同书、仲裁裁决书、（2020）皖0304民初1662号民事判决书、（2020）皖03民终2808号民事判决书、（2020）31号仲裁裁决书、当事人陈述及庭审笔录在案为凭，并经庭审举证、质证、本院认证，足以认定。 本院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期满后，劳动合同终止。2017年12月8日，被告安徽省红晟国际贸易有限公司与原告蒋耀东签订《出国人员合同书》，约定合同期限为12个月，2019年3月21日原告蒋耀东回国后，双方未续签劳动合同，原告蒋耀东亦未继续为被告安徽省红晟国际贸易有限公司提供劳动，故原告蒋耀东与被告安徽省红晟国际贸易有限公司自2017年12月8日至2019年3月21日期间成立劳动合同关系，2019年3月21日之后双方劳动关系自然解除。故对原告蒋耀东诉请判令解除双方劳动关系，本院不予支持。用人单位未足额支付劳动者报酬的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。2020年8月26日，蚌埠市中级人民法院作出（2020）皖03民终2808号民事判决书，判决“驳回上诉，维持原判”，判令安徽省红晟国际贸易有限公司一次性给付蒋耀东工资66595.75元。现原告蒋耀东诉请判令被告安徽省红晟国际贸易有限公司支付其经济补偿金，符合事实及法律规定，本院予以支持。对支付经济补偿金数额，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告蒋耀东2017年12月8日至2019年3月21日月平均工资为9000元，故自2017年12月8日至2019年3月21日止，被告安徽省红晟国际贸易有限公司应支付原告蒋耀东1.5个月经济补偿金，经计算，经济补偿金数额为13500元（9000元×1.5个月）。原告蒋耀东诉请被告安徽省红晟国际贸易有限公司为其补缴自2017年12月24日起至合同解除之日止的社会保险费，但原告蒋耀东未提供证据证明未缴纳社会保险费的事实情况及未缴纳社会保险费的数额，故对该项诉请，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条第一款（二）项、第四十四条（一）项、第四十六条（一）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告安徽省红晟国际贸易有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告蒋耀东经济补偿金13500元； 二、驳回原告蒋耀东其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽省红晟国际贸易有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状及副本一式二份，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。 审判员  张丽 二〇二〇年十二月一日 法官助理张静 书记员张彦钱