河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2020）豫10民终3507号上诉人（原审原告）：河南森源物流运输有限公司，住所地：河南省长葛市魏武路南段东侧。法定代表人：陈西山，任董事长。委托诉讼代理人：何昊楠，河南七星灿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙俊超，男，1975年10月12日生，汉族，住河南省尉氏县。委托诉讼代理人：杨舵，河南德典律师事务所律师。上诉人河南森源物流运输有限公司因与被上诉人孙俊超劳动争议一案，不服长葛市人民法院（2020）豫1082民初4396号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月22日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人河南森源物流运输有限公司委托诉讼代理人何昊楠，被上诉人孙俊超委托诉讼代理人杨舵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。河南森源物流运输有限公司上诉请求：1、依法撤销（2020）豫1082民初4398号《民事判决书》第一项中的十月份工资2691.75元及失业保险待遇损失8925元，即减少支付11616.75元；2、由被上诉人承担二审诉讼费用。事实和理由：上诉人应按合同约定的最低生活保障标准支付被上诉人停工期间的工资，且由于被上诉人不符合失业保险待遇的发放条件，故对其失业保险待遇的主张不应支持。一审判决认定该部分事实存在，明显错误，裁判不当，应予纠正。孙俊超答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原审判决。河南森源物流运输有限公司向一审法院起诉请求：1、请求依法判令原告不应向被告支付经济补偿33527.16元、2019年10月的工资8073.5元、安全奖1200元、失业保险待遇损失8925元；2、由被告承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2016年3月17日，被告孙俊超与原告森源运输公司签订《劳动合同书》，到原告处上班，工作岗位是搅拌车司机，双方约定合同期限为三年，原告于每月28日前以货币形式支付工资，工资实行基本工资＋安全奖＋车况奖＋提成制度，非因被告原因造成停工待工的，原告按每月最低生活保障支付被告生活费或按国家有关规定执行；2019年3月17日，被告孙俊超与原告森源运输公司续签《劳动合同书》，约定合同期限为五年，至2024年3月16日，其余约定同上一份合同书。合同签订后，被告被派往武汉市工作，原告未依法为被告缴纳社会保险费。2019年10月，武汉市举办第七届世界军人运动会，武汉市混凝土协会决定原告所属行业停工一个月。2020年1月17日，被告孙俊超提出解除劳动关系。后孙俊超作为申请人，以河南森源物流运输有限公司武汉分公司、森源运输公司作为被申请人，向武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求确认其与森源运输公司自2016年3月1日至2020年1月18日存在劳动关系；裁决森源运输公司向其支付解除劳动关系经济补偿33527.16元、2016年4月至2020年1月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额92199.69元、2019年2月1日至2月28日克扣的劳动报酬5425.59元、2019年10月1日至10月31日、2020年1月1日至1月18日的劳动报酬15010.19元、2019年半年安全奖1200元、未休年假工资14644.05元、失业保险待遇损失10416元等。2020年8月12日，武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委员会作出夏劳人仲裁字［2020］136号《仲裁裁决书》，裁决如下：确认孙俊超、森源运输公司于2016年3月17日至2020年1月19日存在事实劳动关系；森源运输公司于本裁决生效之日起十日内向孙俊超支付经济补偿33527.16元、安全奖1200元、2019年10月的工资8073.5元、失业保险待遇损失8925元；驳回孙俊超的其他仲裁请求。森源运输公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查明：除2019年10月外，被告孙俊超离职前另12个月工资分别为：7648.40、9679.20、2696.20、9495.02、8395.40、9250.60、6372.20、8438.20、6521.20、1164.43、7848.00、7950.60。月平均工资为7121.62元，每日基本工资120元。原告于2020年5月19日给被告补发2020年1月的工资2770.65元。一审法院认为，原告森源运输公司与被告孙俊超在2016年3月17日至2020年1月19日期间存在劳动合同关系的事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费…”、第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”，据上述规定，原告森源运输公司未为被告孙俊超缴纳社会保险费用，被告提出解除劳动合同，原、被告双方的劳动关系终止，原告应支付被告经济补偿金。关于经济补偿金的数额，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算”，据此规定，被告在原告工作三年十个月，原告应支付被告经济补偿金7121.62元／月×4个月=28486.48元。关于安全奖，按照原告庭审陈述，安全奖800元／月，随工资发放600元，另200元半年发一次，原告未举证证明其已向被告发放了半年的安全奖，故原告应支付被告安全奖1200元。关于2019年10月的工资，原告所属行业因武汉市举办第七届世界军人运动会而停工一个月，系非因被告的原因造成的被告停工，原、被告双方签订的《劳动合同书》对此约定“原告应按每月最低生活保障支付被告生活费或按国家有关规定执行”，属约定不明确，原告认为应该按照最低工资标准支付当月工资，但是劳动合同是原告提供的格式合同，最低工资标准与劳动合同规定的标准工资相差巨大，由于客观原因十月份停工，被告只提供1天劳动，为了平衡原被告利益，结合正常工作月份工资的发放情况，本院酌定按照每日基本工资120元，乘以前十二个月平均出勤天数25天，减去已经发放的308.25元，十月份工资计算为120元×25天-308.25=2691.75元。关于失业保险待遇损失，原告未依法向被告缴纳失业保险，导致被告不能按照其工作年限及标准享受失业保险待遇，被告因此产生失业保险待遇损失，森源物流公司应予以赔偿。依据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，原告应向被告支付失业保险待遇损失8925元（1275元×7个月）。综上，原告应当向被告支付经济补偿金28486.48元、安全奖1200元、十月份工资2691.75元、失业保险待遇损失8925元，合计41303.23元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告河南森源物流运输有限公司于本判决生效后十日内给付被告孙俊超经济补偿金28486.48元、安全奖1200元、十月份工资2691.75元、失业保险待遇损失8925元，合计41303.23元；二、驳回原告河南森源物流运输有限公司的其他诉讼请求。如原告河南森源物流运输有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告河南森源物流运输有限公司负担。二审确认事实与一审一致。本院认为，本案争议焦点为河南森源物流运输有限公司是否应当支付孙俊超10月份工资2691.75元及失业保险待遇损失8925元。关于孙俊超10月份工资2691.75元，2019年10月系武汉市举办第七届世界军人运动会，孙俊超未提供劳动系不可抗力所致，河南森源物流运输有限公司应为其提供相应的生活保障，一审法院酌定2691.75元并无不当。河南森源物流运输有限公司在苑中伟工作期间未依法为孙俊超缴纳失业保险费，孙俊超在解除劳动合同后不能享受失业保险待遇，该损失河南森源物流运输有限公司应当承担。综上所述，河南森源物流运输有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由河南森源物流运输有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 胡琰峰审判员吕军尚审判员肖永强二〇二〇年十二月二十八日法官助理刘贺举书记员马小净执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口