新疆维吾尔自治区尼勒克县人民法院民 事 判 决 书（2020）新4028民初937号 原告：于新宏，男，1964年11月13日出生，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：胡楚婕，上海市海华永泰（乌鲁木齐）律师事务所律师。被告：新疆天利蜂业科技有限公司，住所地新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州尼勒克县绿农产业园。法定代表人：艾艺远，该公司总经理。委托诉讼代理人：张江**，新疆怀泽律师事务所律师。原告于新宏与被告新疆天利蜂业科技有限公司（以下简称天利公司）服务合同纠纷一案，本院于2020年10月9日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月10日公开开庭进行了审理。原告于新宏的委托诉讼代理人胡楚婕、被告天利公司的法定代表人艾艺远及其委托诉讼代理人张江**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告于新宏向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告自2019年3月1日至2019年8月31日薪资60,000元及利息2700元；2、依法判令被告向原告支付辞职补偿35,000元及利息2107.3元；3、依法判令被告向原告支付违约金300,000元；4、依法判决被告向原告支付差旅费等共计1726元。事实和理由：2018年原告和被告商量“卡瓦斯”饮品开发建设以及蜂蜜饮品的升级研发等事宜，并商定原告辞去原单位的工作，加盟到新产品的开发建设工作中，之后原告辞去原单位的工作。2019年5月27日，原告和被告签订《合作协议》，约定原告为被告提供技术支持，被告向原告支付薪资、分红以及辞职补偿。合同签订后，原告在被告的“卡瓦斯”产品工艺设计方案、安装、生产、管理等方面提供了技术支持，但被告一直未履行其合同义务。2019年8月31日，被告单方面解除了上述协议，并将原告在厂区住宿的房屋钥匙收走。为维护原告的合法权益，特诉至人民法院，请求依法支持原告的诉讼请求。被告天利公司辩称，请求依法驳回原告的诉讼请求，我公司于2019年5月27日与原告达成合作协议，因介绍人及原告都称原告对我厂蜂蜜饮品具有科技研发能力，能够对我厂的蜂蜜饮品及设备订购、安装，提供技术支持和提供生产蜂蜜，并对产品进行升级研发，但是原告后期提供的技术支持根本无法达到其承诺的内容，向厂家订购的机器设备根本无法生产，原告后期对其承诺不再履行，擅自离职，经我厂多次与其沟通其表示无法完成其承诺的合作协议内容，给我厂造成巨大的损失，因原告承诺不能擅自离职故原告的诉讼请求不能得到支持，并且原告在我公司期间向公司借款23，879元及交通费770元，合计24,649元。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2018年，原告于新宏与被告天利公司商讨“卡瓦斯”饮品研发生产及蜂蜜饮品升级研发等事宜，并商定原告于新宏辞去原单位工作，加盟到被告天利公司新产品的开发工作中。2019年5月27日，原告于新宏与被告天利公司签订《合作协议》，双方就合作内容、合作方式、合作期限、合作待遇条件等内容进行了明确约定。2019年8月31日，原告于新宏离开被告天利公司，现因被告天利公司未按照《合作协议》约定向其支付薪资报酬、辞职补偿，故诉至法院要求被告天利公司支付薪资报酬、辞职补偿，并支付违约金、差旅费。本院认为，当事人双方依法订立的合同受法律保护。本案中原告于新宏与被告天利公司于2019年5月27日签订的《合作协议》系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效，对双方均具有约束力，本院予以确认。《合作协议》第四条第1项约定：“2019年3月1日至2020年2月28日，乙方（原告于新宏）的年薪资扣除个人所得税及各项社会保险后不低于120,000元（按实际发放每月10,000元），如果年底达不到年薪120,000元，不足部分年底由甲方（被告天利公司）一次性补齐。”在庭审中查明，原告于新宏在2019年8月31日之前一直在被告天利公司工作，被告天利公司应当按照约定向原告于新宏支付2019年3月1日至2019年8月31日期间的薪资60,000元（共计6个月，每月10,000元）。针对原告于新宏主张的辞职补偿，《合作协议》第四条第4项约定：“本协议签订当日，甲方（被告天利公司）一次性给予乙方（原告于新宏）35,000元的补偿（由于主动辞职所造成的损失）。”原告于新宏已按照协议约定辞去工作，被告天利公司应当按照约定向原告于新宏支付辞职补偿，关于辞职补偿的具体数额，原告于新宏主张35,000元，被告天利公司认为应当将原告于新宏在公司的借款23,879元及支出的交通费770元共计24,649元予以扣减，但因被告天利公司提供的借款证据系四份银行电子回单，该四份电子回单中有两份的交易用途为材料款，一份交易用途为备用金，原告于新宏对该三份电子回单属于借款不予认可，本院不予认定；对于交易用途为借款的电子回单（5000元），被告天利公司可以另案诉讼解决；关于被告天利公司支出的交通费770元，因被告天利公司提供票据的系复印件，且原告于新宏不予认可，本院不予认定，故本院对被告天利公司要求将23,879元借款及770元交通费进行扣减的抗辩意见不予采纳。被告天利公司应当向原告于新宏支付辞职补偿35,000元。针对原告于新宏主张的薪资利息及辞职补偿利息，《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”被告天利公司应当按时向原告于新宏支付薪资及辞职补偿，被告天利公司未及时向原告于新宏支付薪资及辞职补偿，应当赔偿原告利息损失。按照全国银行间同业拆借中心于2020年11月20日公布的贷款市场报价利率3.85%计息，自2019年9月1日至2020年9月30日期间的薪资利息为2502.5元（60,000元×3.85%÷12个月×13个月）；自2019年5月27日（协议签订之日）至2020年9月30日期间的辞职补偿利息为1796.7元（35,000元×3.85%÷12个月×16个月）。针对原告于新宏主张的违约金300,000元，《合作协议》第三条约定：“甲（被告天利公司）、乙（原告于新宏）双方的合作自2019年3月1日开始至2022年2月28日止，合作期限三年。本期合作期满前六十日，如双方有继续合作的意愿，以本协议为基础，修订并签署新协议。未达成协议的，本协议自然终止。如甲方提前解除本协议，甲方自愿赔偿乙方300,000元。生产正常，待产品质量稳定后，如果出现质量问题，按产品出厂价的红利5%比例扣除。”原告于新宏为了证明系被告天利公司提前提出解除《合作协议》，向本院提供了于2019年8月31日原告于新宏与被告天利公司的法定代表人艾艺远在办公室的谈话录音，但该谈话录音不足以证实系被告天利公司提前解除了《合作协议》，故本院对原告于新宏要求被告天利公司支付300,000元违约金的诉讼请求不予支持。针对原告于新宏主张的差旅费1726元，原告于新宏向本院提交了交通费票据，其中大部分是从尼勒克县、伊宁市往返乌鲁木齐的交通费票据及新疆通用定额发票，因原告于新宏的家在乌鲁木齐市，原告于新宏未能证明该交通费的产生与工作有关，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告新疆天利蜂业科技有限公司自本判决生效之日起十五日内向原告于新宏支付薪资60,000元及利息2502.5元；二、被告新疆天利蜂业科技有限公司自本判决生效之日起十五日内向原告于新宏支付辞职补偿35,000元及利息1796.7元；三、驳回原告于新宏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7324元，减半收取3662元，由原告于新宏负担2521元，由被告新疆天利蜂业科技有限公司负担1141元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。审  判  员   马 芸二 〇 二 〇 年 十 二 月 十 三 日书  记  员   赛格林