湖南省长沙市望城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘0112民初6146号 原告：湖南书景建设有限公司，住所地长沙市望城区丁字镇书堂山村农技站**。 法定代表人：包锡军。 委托诉讼代理人：刘尔卿，湖南仁润律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘振宇，湖南仁润律师事务所律师。 被告：杨志华，男，1969年9月29日出生，汉族，住湖南省隆回县。 原告湖南书景建设有限公司（以下简称书景公司）与被告杨志华劳动争议一案，本院于2020年11月26日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月1日公开开庭进行了审理。原告书景公司委托诉讼代理人刘振宇、被告杨志华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 杨志华向本院提出诉讼请求：1.撤销望劳人仲案字[2020]54号，按照杨志华3000元/月的工资标准计算相关费用；2.本案诉讼费由杨志华承担。事实与理由：杨志华于2018年10月18日起在书景公司承建的联城雅郡项目工地上从事装模生意，于2019年5月18日上班拆模时受伤，2019年11月14日望城区人社局认定为工伤，2020年7月24日长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级，2020年10月23日望城区劳动人事争议仲裁委员会作出望劳人仲案字[2020]54号裁决书。书景公司认为裁决书认定杨志华月工资5500元明显过高，书景公司向杨志华发放的工资每月仅3000元，故请求法院按照3000元/月计算相关费用。 杨志华辩称，3000元每月过低，仲裁裁决的护理费过低，停工留薪期过短，交通费实际发生却没有支持。 经审理查明：杨志华于2018年10月入职书景公司承建的联诚雅郡项目从事木工。2019年5月18日下午3时左右，杨志华在项目工地拆模时受伤，于同日至望城区人民医院检查治疗，于次日住院，次月5日出院。出院诊断为：右侧多发肋骨骨折、全身多处软组织挫伤、肝功能异常；医嘱为：注意休息，加强营养，避免劳动，促进骨折愈合；1月后来院复查胸片等。受伤后，杨志华未再至联诚雅郡项目工作。2019年8月13日，书景公司为杨志华申请工伤认定，同年11月14日，长沙市望城区人力资源和社会保障局作出望人社工伤认字（2019）744号《认定工伤决定书》，认定杨志华所受伤为工伤。2020年7月24日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出20200545号《劳动能力鉴定结论书》，杨志华鉴定为伤残十级。杨志华支付鉴定费800元。 杨志华就工伤赔偿申请仲裁，其仲裁请求为，书景公司支付一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金33000元、一次性伤残就业补助金33000元、停工留薪期工资33000元、护理费2040元、伙食费2040元、鉴定费800元、交通费1050元。2020年10月13日，长沙市望城区劳动人事争议仲裁委员会作出望劳人仲案字[2020]454号裁决书，裁决书景公司向杨志华支付一次性伤残补助金38500元、一次性伤残医疗补助金33000元、一次性伤残就业补助金33000元、停工留薪期工资5500元、护理费1700元、伙食补助595元、鉴定费288元。 杨志华与书景公司均不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，本院均立案受理。书景公司诉杨志华劳动争议纠纷即本案，杨志华诉书景公司劳动争议案号为（2020）湘0112民初6005号，杨志华诉求为：书景公司支付杨志华一次性伤残补助金38500元（7月×5500元/月）、一次性工伤医疗补助金33000元（6月×5500元/月）、停工留薪期工资33000元（6月×5500元/月）、护理费2040元（17天×120元/天）、伙食补助费595元（17天×35元/天）、鉴定费800元、交通费1050元。 上述事实有杨志华与书景公司均提交的仲裁裁决书，杨志华提交的认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病历资料、鉴定费票据及当事人庭审陈述在案佐证。 本院认为，杨志华2019年5月18日所受伤已认定为工伤，构成十级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。书景公司系杨志华受伤所在项目承包方，系杨志华工伤认定申请人，对作为杨志华工伤保险责任承担者并无异议，本院对此亦予确认。杨志华虽然在其起诉书景公司劳动争议纠纷案中对仲裁以月工资5500元为标准计算一次性伤残补助金等提出异议，但其在另案诉讼中并未增加诉求，仍以5500元/月作为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的计算标准提起诉请，该标准不高于湖南省2018年在岗职工月平均工资，本院予以确认。书景公司主张应按月工资3000元计算相关费用，但并未提交证据证实，本院不予采纳。 停工留薪期，综合考虑杨志华的治疗情况、受伤情况、伤残等级、鉴定日期，并参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》规定，本院酌定为2个月，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由书景公司支付；杨志华受伤后，即未至联城雅郡项目工作，视为其本人提出解除聘用合同，根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，书景公司应当支付6个月本人工资计算的一次性伤残就业补助金；根据《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》，杨志华还可享受按7个月本人工资计算的一次性伤残补助金、6个月本人工资计算的一次性工伤医疗补助金，以及护理费、住院伙食补助费。关于护理费，仲裁参照长沙市劳动力市场同等岗位工资指导价100元/天计算，本院予以确认，杨志华主张按120元/天计算，本院不予支持。关于住院伙食补助费，仲裁裁决按35元/天计算，杨志华无异议，书景公司亦予认可，本院予以确认。杨志华没有在统筹地区外就医的情形，对其主张的交通费，本院不予支持。经计算，杨志华应享受且在其诉讼请求范围内的工伤保险待遇和其他费用为：一次性伤残补助金38500元（5500元/月×7月）、一次性工伤医疗补助金33000元（5500元/月×6月）、一次性伤残就业补助金33000元（5500元/月×6月）、停工留薪期工资11000元（5500元/月×2月）、护理费1700元（17天×100元/天）、住院伙食补助费595元（17天×35元/天）、鉴定费800元。前述费用，应从工伤保险基金支付的部分由书景公司先行垫付，在向杨志华支付完上述费用后，由工伤保险基金支付的工伤保险待遇归书景公司所有。 综上所述，对书景公司撤销望劳人仲案字[2020]54号，按照杨志华3000元/月的工资标准计算相关费用的诉求，本院不予支持，至于杨志华受伤应由书景公司支付或垫付的费用，以本院在（2020）湘0112民初6005号的判决为准。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告湖南书景建设有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半），由原告湖南书景建设有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审 判 员  罗新祥 二〇二〇年十二月七日 代理书记员  杨 阳 附：法律条文 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十二条用人单位已经参加工伤保险的，工伤职工劳动能力鉴定费用从工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 应工伤职工或者其近亲属、所在单位申请进行的劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，结论高于原鉴定等级的，鉴定费用从工伤保险基金支付；结论低于原鉴定结论或者与原鉴定结论相同的，鉴定费用由申请人承担。 劳动能力鉴定收费标准由省人民政府价格主管部门会同财政部门制定。 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 终止劳动关系或者解除劳动（聘用）合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。