河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀01民终11061号 上诉人（原审被告）：北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司，住所地河北省石家庄市长安区中山东路**勒泰****。 负责人：张雷，该公司董事长。 委托诉讼代理人：秦振宇，河北太平洋律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张宗耀，男，1988年5月26日出生，汉族，住河北省定州市。 上诉人北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司（以下简称东升石家庄分公司）因与被上诉人张宗耀劳动争议一案，不服河北省石家庄市长安区人民法院（2019）冀0102民初11177号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司上诉请求：一、请求依法撤销一审判决，依法改判或发回重审：二、 —1— 本案诉讼费由被上诉人负担。事实与理由：一是上诉人已向被上诉人支付了2019年1月份的工资，一审判决未查明案件事实，致使裁判错误，应依法予以撤销。二是上诉人已向被上诉人支付了全部的售楼佣金，被上诉人主张上诉人尚欠其32,000元售楼佣金的证据不足，一审判决错误采纳被上诉人的相关的证据，违反法律规定，应依法予以撤销。综上，一审判决认定事实不清，适用法律错误，上诉人已经支付了被上诉人的全部售楼佣金和2019年1月份的工资，被上诉人提交的相关材料，不足以支持被上诉人的诉讼请求，请求贵院查明案件事实，依法裁判。 张宗耀答辩称，北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司的上诉请求缺乏事实与法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。 张宗耀向一审法院起诉请求：判决被告东升石家庄分公司支付原告佣金32,000元、底薪2,500元。 一审法院认定事实：2019年6月17日，原告申请劳动仲裁要求被告向其支付2019年1月工资2,500元、2019年9月至11月提成32,000元，石家庄市长安区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年11月13日作出（2019）长劳裁字第343号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付2019年1月工资2,500元， —2— 驳回原告其他申诉请求。原告不服该仲裁裁决，起诉至本院。被告认可仲裁裁决结果。仲裁庭审中被告否认原、被告之间存在劳动关系，称双方系委托关系，卖出房子后有佣金，且原告的佣金已全部结清，并不拖欠。本案庭审中，被告认可原告系其公司员工。关于原、被告之间的劳动关系，原告称其2015年冬入职东升公司，2016年5、6月份调入被告东升河北分公司从事售楼工作，2018年6月开始在陕西韩城绿地项目从事售楼工作至12月，期间共销售14套房屋，被告仅支付了底薪，未支付销售提成，2019年1月被告向其支付了2018年6-8月的业绩提成，原告2019年春节前离开，后于2月底提出离职，被告未向原告支付2019年1月的底薪和2018年9至11月的提成，原告底薪为2,500元/月，提成为当月出售一套房屋为千分之六、两套为千分之七，三套以上为千分之八。被告代理人称其不清楚，但未在本院指定期限内提交书面意见。关于原告主张的佣金，原告提交的其工商银行历史明细、支付宝转账回单显示被告、被告负责人张雷、田萌萌、孟志远多次向原告支付款项，其中2018年10月16日田萌萌向原告转账1,000元显示为“两套留存”，2018年9月5日、12月17日孟志远向原告转账2,500元、2,500元，2019年1月31日被告向原告转账46,464元、2,480元；原告提交被告工商银行对账单显示被告 —3— 尾号为1777账户于2019年1月30日收到绿地集团韩城置业有限公司转账481,667元，摘要为“韩城绿地城2018.6-8分”，1月31日该账户向张宗耀、田萌萌、孟志远等人转账钱款。原告称孟志远系韩城项目的负责人，田萌萌系被告财务，被告未否认孟志远、田萌萌系该公司员工，但称不是其公司会计。关于被告向原告转账的46,464元，原告称系被告向其支付的2018年6-8月的售楼佣金，被告不予认可，但亦未说明该款项的性质。原告申请东升公司股东张红涛出庭作证称原告于2015年入职东升公司，2016年调入东升石家庄分公司，2018年到陕西韩城为被告从事房屋销售工作，底薪2,500元，提成按房屋总价款计算，卖两套房屋为千分之七、三套以上千分之八，原告工作至2019年1月底，原告的底薪至少发放至2018年12月，提成按照会计做的表结算。被告以该证人与东升公司另一股东即法定代表人张雷存在纠纷，且证人与原告为同村居民为由不予认可。原告提交其与孟志远的微信聊天记录显示2018年9月、10月原告向孟志远报备过销售房屋情况及原告向孟志远讨要佣金，孟志远回复股东存在纠纷、不归其负责。原告提交售楼佣金计算表主张被告拖欠其2018年9月至11月售楼佣金32,000元，称该表格系被告财务制作的表格，孟志远发给原告的，被告以该表格系复印件且未加盖被告公章亦无负责人签 —4— 字为由不予认可。 一审法院认为，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，原告要求被告支付2019年1月底薪2,500元，被告予以认可，本院予以确认。关于售楼佣金，被告仲裁庭审中承认存在售楼佣金，同时原告提交的银行账户明细显示被告于2019年1月收到绿地集团韩城置业有限公司转账给付的“韩城绿地城2018.6-8分”481,667元，次日被告向原告支付了46,464元，原告主张系2018年6至8月份的售楼佣金，被告不予认可，但未说明给付钱款的性质，故本院认定该钱款系原告2018年6至8月份的售楼佣金。尽管原告提交的售楼佣金计算表未加盖公司印章，但其提交的微信聊天记录显示其2018年9月之后向孟志远报备过售楼情况和催要售楼佣金，且被告未提交佣金支付明细等证据证明其不拖欠原告售楼佣金，故原告关于被告向其支付2018年9至11月售楼佣金32,000元的诉请，该院予以支持。一审法院判决：北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司于判决生效之日起十日内向张宗耀支付2019年1月工资2,500元、2018年9月至11月的售楼佣金32,000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费免予收取。 —5— 本院二审期间，上诉人东升石家庄分公司提交：1、上诉人公司自己统计的销售房产的详细情况以及被上诉人的提成、节点佣金等详细情况；2、被上诉人所说的项目提成所涉绿地集团韩城置业有限公司向上诉人发来的关于佣金结算情况说明，证明被上诉人的具体销售情况。对当事人二审争议的事实，本院查明基本事实与一审法院查明事实一致。 本院认为，根据上诉人的上诉请求与被上诉人的答辩理由，本案争议焦点可归纳为：上诉人东升石家庄分公司是否拖欠被上诉人张宗耀32,000元售楼佣金。被上诉人张宗耀提交了其与上诉人东升石家庄分公司财务人员孟志远的聊天记录及客户存款对账单，能够印证上诉人东升石家庄分公司尚拖欠其售楼提成32,000元的主张，上诉人东升石家庄分公司对以上证据内容存在异议，但未能作出合理解释，亦未能提供其他相反证据证明其主张，应当承担相应的法律后果，故上诉人东升石家庄分公司应当就其所拖欠的32,000元售楼佣金依法承担清偿责任。 综上所述，北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： —6— 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.0元，由上诉人北京东升伟业房地产经纪有限公司石家庄分公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 聂瑞强 审 判 员 张 楠 审 判 员 周玉杰 二〇二〇年十二月十五日 法官助理 靳传晔 书 记 员 张 闯