江苏省如皋市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0682民初7316号 原告：刘华，男，1969年5月1日生，汉族，住如皋市。 委托诉讼代理人：刘万飞，如皋市方圆法律服务所法律工作者，特别授权。 被告：江苏图腾电气科技有限公司，住所地如皋市如城街道光华村**。 法定代表人：吴建梅，执行董事。 委托诉讼代理人：朱帅，江苏大仁律师事务所律师，特别授权。 原告刘华与被告江苏图腾电气科技有限公司（以下简称江苏图腾公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的特别授权委托诉讼代理人刘万飞，被告的特别授权委托诉讼代理人朱帅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、被告应支付原告未结提成款290500元；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告申请仲裁并未超过法律规定的仲裁时效。原告所主张的销售提成发生在2015年至2018年5月期间，2018年4月12日双方结算时，漏算该笔费用。在2018年9月，原告提起仲裁申请，在诉讼过程中，原告均提及该笔费用，应引起仲裁时效的中断，如皋市劳动仲裁委员会以超过诉讼时效为由不予支持原告仲裁请求显属不当。故原告认为如皋市劳动人事争议仲裁委员会作出的皋劳人仲案字（2020）第439号仲裁裁决书认定事实有误，适用法律有误，恳请法院查清事实，依法判决。 被告辩称：1、被告并不欠付原告提成款，（2019）苏0682民初29号判决书已经就双方劳动关系存续期间的工资及提成款进行认定，且该判决也已经南通市中级人民法院审理后维持；2、本案所提到的提成款已经超过法定时效，原告自认双方的劳动关系自2018年5月5日解除，但原告首次提出该提成款的时间为2019年11月11日，已经超过劳动仲裁所规定的一年时效。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为证明自己的主张，向本院提交以下证据： 证据1、2018年4月12日，疆南供电公司500套配电箱差额明细复印件，该明细中对500套配电箱的厚度由3毫米变更为2毫米未进行结算，按照7:3的比例提成，我方对遗漏部分仍有继续主张的权利。 证据2、招标文件，该招标文件第11页第2.2.2条，该上面明确记载不锈钢厚度应该为3毫米不锈钢钢板，而在实际履行中，不锈钢厚度已经变更为2毫米。 证据3、被告公司总工程师殷晓华日记本一本，该日记本中11月初7这页记载了关于新疆TP整改方案，该整改方案中对整改的内容有4项，其中壳体由304改为201，由原告负责。配电箱由3毫米改为2毫米，每台节约成本约1000元，共计50万元。按照提成比例约定，原告应得70%，就是35万元，扣除增值税17%，原告的应得提成为290500元。 证据4、殷晓华日记本中2018年2月1日给财务的便签原件，上面有具体的更改明细。 证据5、2019年7月28日新疆公司与被告的补充协议复印件一份，证明原告虽然离开了被告公司，但是新疆国网电力公司一直在与原告联系，说明原告一直在处理被告的欠款问题。 证据6、2019年7月10日、2019年7月29日原告与被告公司销售总监杨娟的微信聊天记录打印件一组，该聊天记录中涉及到被告公司的名称变更而导致新疆国网公司无法对被告支付剩余的货款，且原告也在帮助被告办理相关的补充协议。 证据7、2019年7月29日新疆国网公司业务员艾力王与原告之间微信聊天的打印件，证明原告与新疆国网公司、被告之间都一直存有联系，并不存在所谓的时效问题。 被告质证认为，对证据1的真实性无异议，原告已签字确认该结算单，并不存在遗漏部分；对证据2的真实性无异议，该招标文件并非双方最终确认的合同文件，不能作为参考依据；对证据3的三性不予认可，原告系通过非正常渠道获得被告记载商业秘密的文件；对证据4的关联性不予认可，即便柜体的材料由304不锈钢变更为201不锈钢，也是被告与业主方在合同履行过程中的变更，即便成本存在差异，也不涉及原告的提成款问题，该便签也未记载差额由原告享有。对证据5-7的真实性予以认可，但是与本案无关联性，原告作为业主方的业务人员，在离职后就被告与业主方联系，并不能证明本案所主张的提成款诉讼时效中断。 被告江苏图腾公司未向本院提交证据。 本院经审理查明事实如下：原告自2014年2月起在被告处从事销售工作至2018年5月5日。在此期间，原告代表被告参与国网新疆电力公司协议库存采购配电箱（50-400KVA，2-4回路）的招标并中标。该招标文件的技术规范提出了对配电箱的基数参数、性能、结构、实验等方面的基数要求。其中第2.2.2约定，箱壳材料采用不锈钢或SMC复合材料，无需喷涂。箱体、箱门厚度采用3mm不锈钢板，焊接应牢固、可靠，焊缝无夹渣、咬边、焊穿、气孔、溅渣等现象，箱体外观平整均匀，无明显缺陷…被告及案外人国网新疆电力公司疆南供电公司均在该招标文件中盖章。案涉招标文件在实际履行过程中对配电箱所使用的材质及厚度发生变更。2018年4月12日，原、被告就疆南供电公司500套配电箱差额明细进行结算并确认，该部分款项已在（2019）苏0682民初29号民事判决书中处理。2019年7月，因被告名称变更，导致付款账户变更，案外人国网新疆电力公司疆南供电公司的业务员艾力王找到原告询问账户变更信息，原告与被告联系后并告知案外人。 另查，2018年10月18日，原告曾向如皋市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因如皋市劳动人事争议仲裁委员会未在法定期限内对争议作出裁定，2018年12月24日，如皋市劳动人事争议仲裁委员会作出皋劳人仲字【2018】第630号仲裁决定书，决定终结审理。2019年1月2日，原告诉至本院，要求被告给付2015年至2018年的销售提成款。本院于2019年7月31日作出（2019）苏0682民初29号民事判决书，判决被告支付原告销售提成309.56元。后，原告不服提起上诉，并在上诉过程中以疆南供电公司500套配电箱明细中遗漏因更改材料未与其结算，增加主张35万余元的诉讼请求。南通市中级人民法院于2019年11月11日立案，并以该请求未履行法律规定的仲裁前置程序，不予理涉，对于原告其他的诉讼请求，南通市中级人员法院于2020年2月21日作出（2019）苏06民终4571号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。 庭审中，原告陈述首次提出要求被告支付案涉提成款的时间为2019年8月18日。被告陈述，我方是按照国网新疆电力公司疆南供电公司的技术规范专用部分文件的技术要求交付产品的，被告与案外人并未重新签订合同，实际履行中也是按照中标价执行。 上述事实，有招标文件、（2019）苏0682民初29号民事判决书、（2019）苏06民终4571号民事判决书、微信聊天记录、配电箱差额明细以及原、被告的当庭陈述在卷佐证。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效的期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，双方劳动关系于2018年5月5日起解除，原告最迟应当在2019年5月5日前申请仲裁主张被告支付疆南供电公司500套配电箱明细中遗漏因材料更改未结算的提成款项。2018年9月29日，原告向如皋市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张被告支付2015年至2018年5月期间的提成，在此次仲裁过程中，原告并未提及要求被告支付前述提成款项。2019年1月2日，原告向我院起诉，也未提及要求被告支付案涉提成款项。据原告陈述，其系于2019年8月18日在上诉过程中才增加要求被告支付案涉提成款项的诉讼请求，即便如原告所述其系2019年8月8日首次提出也已经超过了法律规定的一年仲裁时效。至于原告认为2019年7月还在替被告与案外人沟通因被告公司名称变更重新确认付款账户信息的事实，不存在诉讼时效的问题，本院不予支持。原告作为曾经被告公司的工作人员，与被告的客户之间存在联系，即使解除劳动关系后，原告也有义务将原客户的相关信息对接被告，并不能据此认定不适用诉讼时效的规定。 据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘华的诉讼请求。 案件受理减半收取5元，由原告刘华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费10元。 审判员 金 霁 二〇二〇年十二月七日 书记员 张颖颖