广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤01民终19270号上诉人（原审原告）：崔艳。委托诉讼代理人：蔡舟，广东骤韵律师事务所律师。委托诉讼代理人：林朝健，广东骤韵律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：石金明。委托诉讼代理人：陆孔挺，广东威戈律师事务所律师。上诉人广州航连人力资源有限公司（以下简称航连公司）因与被上诉人石金明劳动合同纠纷一案，不服广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依照《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理，现已审理终结。航连公司在原审的诉讼请求：1.航连公司无需向石金明支付停工留薪期差额12370元；2.航连公司无需向石金明支付2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元；3.航连公司无需向石金明支付解除劳动关系赔偿金7650元；4.航连公司无需向石金明支付住院伙食补助费420元；5.航连公司无需向石金明支付住院期间护理费720元；6.航连公司无需向石金明支付一次性伤残补助金45900元；7.航连公司无需向石金明支付一次性工伤医疗补助金10200元；8.航连公司无需向石金明支付一次性伤残就业补助金40800元；9.航连公司无需向石金明支付劳动能力鉴定费390元；10.石金明承担本案诉讼费。原审法院经审理查明，2018年7月23日，石金明入职航连公司，担任装配工。双方签订书面劳动合同，约定石金明工作薪资为170元/天，加班25元/时，工作期限为从工作日起工程结束为止（短期）。2019年1月23日，石金明受伤，住院6天。2019年6月3日，广州市黄埔区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》（穗埔人社工伤认[2019]006377号），石金明被认定为工伤。2019年7月5日，广州市劳动能力鉴定委员会作出《广州市劳动能力鉴定结论》（穗劳鉴[2019]016713号），认定石金明劳动能力障碍程度为九级，生活自理障碍程度未达级，停工留薪期为2019年1月23日至2019年5月23日。双方确认石金明受伤前平均工资为5627.38元。石金明停工留薪期满后未再回航连公司上班。航连公司在仲裁阶段确认公司经理于2019年6月23日因石金明在停工留薪期结束后一直无故旷工为由以口头方式向石金明提出解除双方劳动关系，在庭审中又表示其从未解除与石金明的劳动关系，其前后陈述矛盾，但未给予合理解释。航连公司确认石金明离职前12个月平均工资为5627.38元。庭审中，航连公司表示同意支付停工留薪期差额12370元、2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元、住院伙食补助费420元、住院期间护理费720元、一次性伤残补助金45900元、一次性工伤医疗补助金10200元、一次性伤残就业补助金40800元、劳动能力鉴定费390元。2019年8月16日，石金明向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.确认双方劳动关系期间为2018年7月23日至2019年8月16日（申请仲裁日）；2.航连公司支付2018年7月23日至2019年1月23日期间正常工作日延长工作时间工资10500元；3.航连公司支付解除劳动合同经济补偿金7650元；4.航连公司支付2018年8月1日至2018年10月31日期间的高温津贴450元；5.航连公司支付治疗工伤所需费用：医疗费10500元、后期拆除内固定物手术费用15000元及住院费用6000元；6.航连公司支付治疗工伤的伙食补助费420元；7.航连公司支付停工留薪期工资20400元；8.航连公司支付停工留薪期护理费900元；9.航连公司支付一次性伤残补助金45900元、一次性工伤医疗补助金10200元、一次性伤残就业补助金40800元；10.航连公司支付劳动能力鉴定费390元；11.航连公司办理2018年7月23日至2019年8月16日期间的社会保险。该委于2019年12月5日作出穗埔劳人仲案〔2019〕1926号仲裁裁决：一、航连公司一次性向石金明支付停工留薪期工资差额12370元；二、航连公司一次性向石金明支付2018年8月1日至10月31日高温津贴450元；三、航连公司一次性向石金明支付违法解除劳动关系赔偿金7650元；四、航连公司一次性向石金明支付住院伙食补助费420元；五、航连公司一次性向石金明支付住院期间护理费720元；六、航连公司一次性向石金明支付一次性伤残补助金45900元；七、航连公司一次性向石金明支付一次性工伤医疗补助金10200元；八、航连公司一次性向石金明支付一次性伤残就业补助金40800元；九、航连公司一次性向石金明支付劳动能力鉴定费390元；十、确认石金明与航连公司于2018年7月23日至2019年5月24日期间存在劳动关系；十一、驳回石金明本案的其他仲裁请求。航连公司不服该仲裁裁决，于法定期限内诉诸原审法院。上述事实，有《工伤认定决定书》《广州市劳动能力鉴定结论》、仲裁裁决书以及当事人的陈述予以证实。原审法院认为，双方未就双方于2018年7月23日至2019年5月24日期间存在劳动关系提起诉讼，原审法院对此予以确认。航连公司明确表示同意向石金明支付停工留薪期差额12370元、2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元、住院伙食补助费420元、住院期间护理费720元、一次性伤残补助金45900元、一次性工伤医疗补助金10200元、一次性伤残就业补助金40800元、劳动能力鉴定费390元，原审法院对此予以确认。关于解除劳动关系经济赔偿金。航连公司在庭审中主张其从未解除与石金明的劳动关系，该主张与其在仲裁中的陈述不一致，航连公司对此未作出合理解释，原审法院对航连公司关于其从未解除与石金明的劳动关系的主张不予采信。航连公司主张石金明无故旷工，但未举证证明，应承担举证不能的法律后果，故原审法院认定航连公司解除与石金明的劳动关系违法，应向石金明支付违法解除劳动关系经济赔偿金。因石金明停工留薪期满后未再回航连公司上班，故原审法院认定双方劳动关系解除时间为石金明停工留薪期满后次日即2019年5月24日。石金明未就违法解除劳动关系经济赔偿金7650元提起诉讼，视为同意仲裁裁决结果，该金额不高于航连公司应支付的违法解除劳动关系经济赔偿金，原审法院对此予以确认。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《广东省工伤保险条例》（2011年9月29日修订）第二十五条、第三十四条、第三十五条、第五十七条、第六十六条，《关于高温津贴发放的管理办法》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款之规定，判决如下：一、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付停工留薪期工资差额为12370元；二、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付2018年8月1日至10月31日高温津贴450元；三、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付违法解除劳动关系赔偿金7650元；四、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付住院伙食补助费420元；五、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付住院期间护理费720元；六、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付一次性伤残补助金45900元；七、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付一次性工伤医疗补助金10200元；八、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付一次性伤残就业补助金40800元；九、航连公司于本判决发生法律效力之日起五日内一次性向石金明支付劳动能力鉴定费390元；十、确认航连公司与石金明于2018年7月23日至2019年5月24日期间存在劳动关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由航连公司负担。判后，航连公司不服该判决，向本院提起上诉。上诉请求：1.撤销原审判决，改判航连公司无需向石金明支付停工留薪期差额12370元；无需向石金明支付2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元；无需向石金明支付解除劳动关系赔偿金7650元；无需向石金明支付住院伙食补助费420元；无需向石金明支付住院期间护理费720元；无需向石金明支付一次性伤残补助金45900元；无需向石金明支付一次性工伤医疗补助金10200元；无需向石金明支付一次性伤残就业补助金40800元；无需向石金明支付劳动能力鉴定费390元；2.判令石金明承担本案的一审、二审诉讼费用。主要上诉理由：2019年1月23日15时15分左右，石金明在航连公司工地LG现场被发现左脚卷入正在运行的风机扇叶里（风机原本有过滤网封闭）。事发前，石金明违规作业，在无安全带的保护之下，直接从上往下跳，脚部被正在运行的风机卷伤而骨折。航连公司在每日工作前都会对作业者进行安全教育，并且每个月都会进行定期教育。石金明在此情况下造成重大人身损害结果，航连公司认为石金明应对此负主要责任。航连公司在石金明受伤之后积极送往医院治疗，治疗费用由航连公司全额付清。航连公司上诉主张石金明在事故发生日向航连公司提出离职申请，航连公司与石金明双方经协商后同意石金明于2019年2月1日离职，向石金明支付了工资3780元，外加支付了7140元的二月份和三月份的工资作为补偿，合计10920元。航连公司认为石金明违反两大安全规定，故意不遵循公司安全规定，损害了公司的设备，也造成了自己身体上的损伤，对此，航连公司也并未追究石金明损害公司设备的责任。事后航连公司也与石金明协商了由航连公司付清石金明的医疗费和工资，已尽最大能力对石金明进行补偿。因此，航连公司不存在违法解除与石金明的劳动关系，也不需要支付因石金明发生工伤事件造成的赔偿。石金明答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，同意原审判决的结果。航连公司并无新证据推翻原审判决。原审查明事实与二审查明的事实基本一致，本院予以确认。另查明,航连公司于2020年6月11日经核准注销登记。航连公司是有限责任公司（自然人独资），股东为崔艳。本院依法变更崔艳为本案上诉人，并通知其作参加诉讼。崔艳经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉。本院认为：航连公司与石金明建立了劳动关系，双方的合法权益受法律保护。航连公司与石金明对原审查明双方自2018年7月23日至2019年5月24日期间存在劳动关系均无异议，本院予以确认。本案争议焦点为：一、航连公司应否向石金明支付如下款项：1.停工留薪期差额12370元；2.2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元；3.石金明支付住院伙食补助费420元；4.住院期间护理费720元；5.一次性伤残补助金45900元；6.一次性工伤医疗补助金10200元；7.一次性伤残就业补助金40800元；8.劳动能力鉴定费390元。二、航连公司应否向石金明支付解除劳动关系赔偿金7650元。关于争议焦点一。石金明的受伤被认定为工伤，航连公司未依法为石金明参加工伤保险，航连公司应当承担依法向石金明支付相应工伤保险待遇的责任。航连公司主张无需向石金明支付涉案工伤保险待遇，缺乏依据，本院不予支持。航连公司在一审中明确表示同意向石金明支付停工留薪期差额12370元、2018年8月1日至2018年10月31日高温津贴450元、住院伙食补助费420元、住院期间护理费720元、一次性伤残补助金45900元、一次性工伤医疗补助金10200元、一次性伤残就业补助金40800元、劳动能力鉴定费390元，是对其民事权利的自行处分，应信守承诺。现航连公司上诉主张无需向石金明支付上述款项，理由不成立，本院不予采纳。关于争议焦点二。航连公司上诉主张石金明在事故发生日向航连公司提出离职申请，航连公司与石金明双方经协商后同意石金明于2019年2月1日离职，石金明对此不确认，航连公司也未能举证证明，应承担举证不能的不利后果，本院对航连公司的主张不予采纳。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据认定航连公司违法解除与石金明的劳动关系，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。航连公司未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对航连公司的上诉请求，不予支持。因航连公司是有限责任公司（自然人独资），其在诉讼中经核准注销登记，航连公司在本案中应承担的责任应由股东崔艳承担。崔艳经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席判决。综上所述，上诉人上诉无理，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，因航连公司在诉讼中经核准注销登记，航连公司在本案中的责任由崔艳承担，本院对一审判决依法予以改判。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《广东省工伤保险条例》（2011年9月29日修订）第二十五条、第三十四条、第三十五条、第五十七条、第六十六条，《关于高温津贴发放的管理办法》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：一、维持广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第十项；二、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第一项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付停工留薪期工资差额12370元；三、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第二项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付2018年8月1日至10月31日高温津贴450元；四、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第三项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付违法解除劳动关系赔偿金7650元；五、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第四项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付住院伙食补助费420元；六、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第五项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付住院期间护理费720元；七、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第六项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付一次性伤残补助金45900元；八、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第七项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付一次性工伤医疗补助金10200元；九、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第八项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付一次性伤残就业补助金40800元；十、变更广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初139号民事判决第九项为：崔艳于本判决发生法律效力之日起五日内，一次性向石金明支付劳动能力鉴定费390元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审、二审案件受理费各10元，均由上诉人崔艳负担。本判决为终审判决。审判员  何慧斯二〇二〇年十二月三十一日书记员  赖宇锋梁安安