安徽省长丰县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0121民初1886号 原告：王宁凤，女，1963年10月23日生，汉族，住江苏省南京市栖霞区。 委托诉讼代理人：黄俊，安徽金的律师事务所律师。 委托诉讼代理人：颜礼洋，安徽金的律师事务所律师。 被告：安徽扬子弘福安防有限公司，住所地安徽省长丰县下塘镇纬四路，统一社会信用代码91340121MA2N1EB48B（1-1）。 法定代表人：陈培，总经理。 委托诉讼代理人：陈顺，安徽万世律师事务所律师。 原告王宁凤与被告安徽扬子弘福安防有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月24日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王宁凤及其委托诉讼代理人黄俊，被告安徽扬子弘福安防有限公司法定代表人陈培及其委托诉讼代理人陈顺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王宁凤向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告各项费用共计103580元;2.本案全部诉讼费用由各被告承担。事实与理由:2019年7月份,原告进入被告厂房处工作,从事打磨工作。2019年8月17日上午8点30分左右,原告在工作时,不慎被钻床碰撞到手部,致其受伤。随后,被告经理将原告送往医院救治,被诊断为右环指手指屈肌肌腱粘连,原告治疗终结后，经法院指定司法鉴定机构鉴定意见为王宁凤因外伤致手功能丧失分值达10分，构成十级伤残，伤后误工期为120日，护理期30日、营养期30日。原、被告就赔偿事宜未能达成协议,诉至法院。 被告安徽扬子弘福安防有限公司辩称：1.原告提起的是提供劳务者受害责任纠纷一案，事实上原告所述的伤害是由于其自己未注意到安全义务所致，其自身具有一定的过错，其应当承担一半的责任；2.原告在本案中有重大过错，应当减轻被告责任。事发后，被告就此事积极进行了处理，不仅全部支付了前期的医疗费用，在支付的医疗费用之外还给付其34371元（医疗赔偿等相关事项），该款额应当在本案中一并予以扣除；3.因原告的诉请基本是基于之前的鉴定报告，但被告认为该鉴定报告违背客观审慎原则，不应作为本案的定案依据，被告明确如果原告重新鉴定仍然能构成伤残，被告愿意依法予以赔偿。 原告针对其诉请提交的证据有：证据一原告身份证，证明原告主体适格；证据二被告企业基本信息查询单，证明被告主体适格；证据三病历、医药费票据，证明原告受伤接受治疗的事实和原告花费的医疗费用；证据四司法鉴定意见书及鉴定费发票，证明原告构成伤残等级、三期计算标准和鉴定费用；证据五出警记录，证明原告在被告处工作受伤的事实；证据六银行流水，证明原告的误工损失。 被告质证意见为：对证据一、二无异议。对证据三关于病历无异议，但病历表述原告所受伤害并不严重，达不到伤残标准；关于医药费票据，原告之前的医药费被告已实际给付，电子发票由法院核实，从票据看个人自付的金额是386.1元。对证据四案涉鉴定机构，在对原告进行鉴定时明显违背了客观审慎原则，首先原告的伤口长约3CM，其不可能从近指关节至远指关节又伤至掌指关节，在鉴定过程中，未对测量仪器及测量数据进行摄像、拍照，也未告诉被告现场人员的测量数据，且针对原告伤情，被告曾多次询问其他多家鉴定机构，均告知被告，原告所受伤害应该不构成伤残，同时在鉴定结论中，计算其手指功能丧失分值为10分，但没有相应的列式予以佐证，被告不知丧失分值为10分由何而来，同时原告所受伤害已经进行了右环指屈肌腱松解术，按常理原告所受伤害也基本恢复，不可能遗有构成伤残的后遗症，故被告认为该鉴定报告不能作为本案的定案依据，相应的鉴定费应由原告承担。对证据五反映出被告将医疗费已支付。对证据六工资证明是3000元/月，而原告主张的是3500元。 因被告对鉴定意见有异议，根据其申请，两鉴定人出庭就鉴定意见作出说明。 被告针对自己的辩称提交的证据有：借条及转账汇款电子单三张、工资表及转账汇款电子单二张，证明事发后除了医疗费用之外还给付其34371元（医疗赔偿等相关事项），该费用应当在双方按照责任分担后从被告应支付原告的款额中予以扣除。 原告对被告所举证据质证意见为：对被告所举证据的三性无异，但证明目的有异议，原告基本工资第一个月是3000元，第二月是3000元以上；事故发生后被告给付原告钱款数额为29371元不是34371元；医药费11073.09元，其中医保统筹支付8884.67元，个人账户支付215.32元，个人支付1973元。 经审理本院认定事实如下:2019年7月份初,原告王宁凤进入被告公司从事打磨工作。2019年8月17日上午8点30分左右,原告在工作时由于操作不当被钻床碰撞到手部受伤，由被告公司经理送往医院救治,后诊断为右环指手指屈肌肌腱粘连。双方为原告受伤损失赔偿未能达成一致意见，原告诉讼来院，案件审理中，经双方当事人约定由本院指定司法鉴定机构对王宁凤因手指伤予以鉴定，鉴定意见为外伤致手功能丧失分值达10分，构成十级伤残，伤后误工期为120日，护理期30日、营养期30日。 被告在原告受伤后给付原告29371元，其中2371元是被告给付原告2019年8月工资2371元，实际被告给付原告受伤治疗、补偿等款27000元，原告受伤住院治疗花费医疗费11073.09元+50元+845元+12元+12元，除医保支付8884.67元+485.90元+9元+9元，原告个人账户支付215.32元+386.1元+3元+3元+1973元+50元（合计2630.42元）。原告花费鉴定费1800元。 本院认为,公民的身体健康权利依法受到保护。原告王凤宁受雇于安徽扬子弘福安防有限公司从事劳务，按照被告方安排从事打磨工作，上岗前被告未对原告进行岗前安全培训，原告在工作期间受伤,被告依法应承担赔偿责任。原告在工作中疏忽大意操作不当被钻床碰撞到手部造成自己损伤，其对损伤的发生存在过错，依法可以减轻被告的责任。被告作为用工方，在管理和监督方面存在疏漏，放任原告未经安全培训即上岗操作，对损害的发生应当承担主要责任。综合考虑本案实际情况，本院酌定原告承担30%的责任，被告承担70%的责任。被告对鉴定意见虽有异议，根据其申请，本院已通知鉴定人出庭，并对被告方异议进行了说明，且该鉴定机构系双方同意由法院指定，具有鉴定资质，在鉴定过程未发现违反程序，故被告对鉴定意见的异议，不能成立，本院不予采纳。根据原告诉请和本院认定事实，对王宁凤的损失本院核定如下：1.医疗费2630.42元；2.残疾赔偿金75080元（37540元×20×10%）；3.误工费14200元（原、被告双方提供证明为每月3000元-3500元之间，本院核定原告平均工资3300元，3300元/30天×120天）；4.护理费3702元（123.4元/天×30天）；5.营养费1500元（30天×50元/天）；6.住院伙食补助费650元（13天×50元/天）；7.交通费300元（原告主张交通费1000元，但未提供相关票据，本院根据原告受伤实际情况酌定为300元）；8.鉴定费1800元。上述损失合计99862.42元，由被告赔偿69903.69（99862.42元×70%），由原告本人承担29958.73元（99862.42元×30%)，其中，原告住院期间被告已支付的27000元，应予扣除。原告构成十级伤残，其主张相应的精神赔偿金,符合法律规定，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定,判决如下: 一、被告安徽扬子弘福安防有限公司于本判决生效之日起七日内一次性赔偿原告王宁凤各项损失42903.69元、精神抚慰金5000元，合计47903.69元； 二、驳回原告王宁凤其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延期间的债务利息。 案件受理费2390元，减半收取计1195元，由原告王宁凤负担642元，被告安徽扬子弘福安防有限公司负担553元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本,上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  王劲松 二〇二〇年十二月一日 书记员  陈文杰 附：本案适用相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，琮应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没能相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。 前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。