福建省厦门市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）闽02民终5995号 上诉人（原审原告）：厦门日月谷温泉乡村俱乐部有限公司坤城汤岸分公司，住所地福建省厦门市海沧区东孚镇坤城汤岸一里**。 负责人：李侃，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王海明，该公司职员。 被上诉人（原审被告）：马琦超，男，1992年3月5日出生，汉族，住河南省鄢陵县。 上诉人厦门日月谷温泉乡村俱乐部有限公司坤城汤岸分公司（以下简称日月谷汤岸分公司）因与被上诉人马琦超劳动争议一案，不服厦门市海沧区人民法院（2020）闽0205民初1695号驳回起诉的裁定，向本院提起上诉。 日月谷汤岸分公司上诉请求撤销一审裁定，指令厦门市海沧区人民法院立案受理。一审法院认定厦门市海沧区劳动人事争议仲裁委员会厦海劳仲案〔2020〕0147号裁决书为终局裁决错误：1.该裁决书的裁决金额达408958.36元，远超厦门市2019年12个月的最低工资标准。2.该裁决书明确载明“各方当事人不服本裁决，可自收到本裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”再次确认该裁决为非终局裁决。3.即使该裁决中关于马琦超的事项为终局裁决，但也涉及许子坤、苏建超等人非终局的裁决事项，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，该裁决也应按非终局裁决处理。 日月谷汤岸分公司向一审法院起诉请求：确认日月谷汤岸分公司无须向马琦超支付2019年3月1日至2019年5月30日及2020年1月1日至2020年3月18日期间工资4431.03元、加班费1377.59元、经济补偿金7400元。 一审法院认定事实：2020年3月6日，日月谷汤岸分公司员工杨耀军等14人（包括马琦超）以日月谷汤岸分公司拖欠工资为由（其中拖欠马琦超2019年3月至2019年5月工资共计6000元），向厦门市海沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，厦门市海沧区劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月30作出厦海劳仲案〔2020〕0105号-1调解书，根据该调解书，日月谷汤岸分公司应支付马琦超工资6000元（2020年4月30日前支付3000元，2020年6月30日之前支付马琦超3000元），并约定：“各方当事人均不再就本案仲裁请求及其他涉及劳动争议任何事项向有关部门投诉、提起仲裁请求或提起诉讼。” 2020年3月18日，日月谷汤岸分公司员工许子坤等13人（包括马琦超）以日月谷汤岸分公司拖欠工资为由（其中拖欠马琦超2019年3月、4月、5月，2020年1月、2月、3月工资4431.03元，加班费1377.59元，经济补偿金7400元，共计13208.62元），向厦门市海沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，厦门市海沧区劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月28作出厦海劳仲案〔2020〕0147号裁决书，裁决：“本裁决生效之日起十日内，被申请人应一次性支付申请人许子坤等13人拖欠的工资合计124082.86元、加班工资42872.26元、经济补偿金242003.24元，以上款项共计408958.36元（具体人员、数额详见《许子坤等13人诉厦门日月谷温泉乡村俱乐部有限公司坤城汤岸分公司劳动仲裁裁决明细表》）。”根据厦海劳仲案〔2020〕0147号裁决书所附明细表，日月谷汤岸分公司应支付被告马琦超工资4431.03元，加班费1377.59元，经济补偿金7400元，共计13208.62元。该裁决书已于2020年5月15日送达日月谷汤岸分公司。 一审法院认为，厦海劳仲案〔2020〕0147号裁决书虽裁决日月谷汤岸分公司应一次性支付许子坤等十三位申请人拖欠的工资124082.86元、加班工资42872.26元、经济补偿金242003.24元，共计408958.36元，但根据该裁决书所附《许子坤等13人诉厦门日月谷温泉乡村俱乐部有限公司坤城汤岸分公司劳动仲裁裁决明细表》载明，日月谷汤岸分公司应当向马琦超支付工资4431.03元，加班费1377.59元，经济补偿金7400元，共计13208.62元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，根据厦海劳仲案〔2020〕0147号裁决书，日月谷汤岸分公司应当向马琦超支付工资、加班费、经济补偿金共计13208.62元，该金额未超过厦门市2019年月最低工资标准十二个月金额，故“支付马琦超工资4431.03元，加班费1377.59元，经济补偿金7400元，共计13208.62元”应为终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，日月谷汤岸分公司如果认为该裁决错误，应当依法向福建省厦门市中级人民法院申请撤销裁决，然而日月谷汤岸分公司并未在法定时间内向福建省厦门市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决，就该劳动争议事项径行向一审法院提起诉讼缺乏法律依据。综上，日月谷汤岸分公司要求判令确认其无须向马琦超支付2019年3月1日至2019年5月30日及2020年1月1日至2020年3月18日期间的工资4431.03元，加班费1377.59元，经济补偿金7400元的起诉，依法不属于法院受理的民事诉讼案件，应予以驳回。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，裁定：驳回厦门日月谷温泉乡村俱乐部有限公司坤城汤岸分公司的起诉。 本院认为，案涉裁决书的裁决总金额虽达408958.36元，但涉及马琦超的裁决金额仅为13208.62元，未超过厦门市2019年12个月的最低工资标准，故原裁定认定涉及马琦超的裁决为终局裁决正确。至于涉及许子坤、苏建超等人的裁决事项，不属本案的审查范围，日月谷汤岸分公司主张案涉裁决书的裁决内容涉及许子坤、苏建超等人非终局的裁决事项，本案应按非终局裁决处理，理由不能成立，本院不予采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，人民法院经审查认为仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，已经受理的裁定驳回起诉。如前所述，案涉裁决为终局裁决，故一审法院驳回日月谷汤岸分公司的起诉，并无不当，本院予以维持。 综上，日月谷汤岸分公司的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 长 （纪赐进） 审 判 员 （庄伟平） 审 判 员 （陈丽英） 二〇二〇年十二月十四日 法官助理 （李仁莹） 书记员（ 林少 怀） 附页：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。