河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀08民终3498号 上诉人（原审原告）：隆化县宝昇商贸有限公司，住所地隆化县韩麻营镇海岱沟村。 法定代表人：薜冬，职务：经理。 委托诉讼代理人：王志敏，男，1972年5月10日出生，汉族，住河北省承德市双滦区。 被上诉人（原审被告）：王利伟，男，1979年5月12日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：单宝强，男，1961年12月2日出生，汉族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：冀正林，男，1963年4月16日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：赵振林，男，1962年3月16日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：李国才，男，1962年10月17日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：林艳琴，女，1976年11月4日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：高延艳，女，1971年2月17日出生，汉族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：姜云金，男，1962年2月22日出生，满族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：龚文成，男，1963年2月1日出生，汉族，农民，住隆化县。 被上诉人（原审被告）：彭安良，男，1962年6月25日出生，汉族，农民，住唐山市迁西县。 被上诉人（原审被告）：李孝保，男，1964年2月4日出生，汉族，农民，住唐山市迁西县。 被上诉人（原审被告）：王明山，男，1961年9月11日出生，满族，农民，住隆化县。 十二名被上诉人共同委托诉讼代理人：崔建辉，河北山庄（隆化）律师事务所律师。 上诉人隆化县宝昇商贸有限公司因与被上诉人王利伟等十二人劳动争议一案，不服河北省隆化县人民法院（2020）冀0825民初1723号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月18日立案后，依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。上诉人隆化县宝昇商贸有限公司的委托诉讼代理人王志敏，被上诉人单宝强、姜云金及被上诉人王利伟等十二人的委托诉讼代理人崔建辉均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 隆化县宝昇商贸有限公司的上诉请求：1、依法撤销河北省隆化县人民法院（2020）冀0825民初1723号民事判决第二项内容，改判上诉人不支付被上诉人经济补偿金及生活费。2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、2020年1月4日上诉人停产，当时被上诉人提出辞职不在上诉人处上班了，本案双方解除劳动关系的时间应为2020年1月4日，解除理由为被上诉人因个人原因辞职。2、被上诉人没有提供证据证实非因劳动者本人原因停工的情形，上诉人不应支付被上诉人生活费。3、上诉人2020年3月开始生产，打算另行招用被上诉人上班，但是被上诉人均表示不回来了，已经在2020年1月辞职了。被上诉人辞职的理由并非上诉人拖欠工资，而是单方辞职，一审法院判决经济补偿金错误。请求二审法院依法改判，支持上诉人的上诉请求。 王利伟等十二人辩称，被上诉人的入职时间和拖欠的工资数额，被上诉人均认可。被上诉人系放假后非因劳动者本人原因导致的待岗，上诉人依法应当支付生活费用。2020年1月4日被上诉人没有提出解除合同，因为劳动者还想复工，而且公司还不同程度的拖欠劳动者的工资。上诉人主张2020年1月4日被上诉人提出解除劳动关系，复工后劳动者不复岗是没有事实依据的。上诉人因为拖欠工人工资同时未依法给被上诉人缴纳社会保险，放假不支付生活费，应向被上诉人支付经济补偿金。因为上诉人拖欠的工资一直没有着落，案件历时很长时间，请求二审法院依法驳回上诉，维持原审法院判决结果。 隆化县宝昇商贸有限公司向一审法院起诉请求：1、请求法院判决原告不支付被告经济补偿金，共计56,700元；2、请求法院判决原告不支付被告生活费，共计64,512元；3、由被告承担本案全部诉讼费用。 一审法院认定事实：被告原系原告单位职工，工作地点为韩麻营镇选厂，有岗位工、维修工、电工等不同工种。2020年1月4日，原告停产，工人被放假。被告入职时间、月工资标准及原告拖欠被告工资数见表一。放假期间原告未支付生活费。被告于2020年5月12日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2020年7月15日作出裁决，解除原告与各被告劳动关系，原告支付各被告拖欠工资、经济补偿金、生活费，数额见表二。原告不服裁决，提起诉讼。被告王利伟与其他单位建立了全日制劳动关系，在原告处工作是利用业余时间兼职。 表一： 姓名入厂时间月工资拖欠工资李孝保2019年5月500015000彭安良2019年5月600龚文成2019年5月34003265林艳琴2019年6月34007505高延艳2019年7月34007505王明山2019年5月34008915赵振林2019年3月600019300单宝强2019年4月500013915冀正林2019年7月500010000王利伟2019年5月550018485李国才2019年5月360010295姜云金2019年4月50008415表二： 姓名拖欠工资（元）经济补偿金（元）生活费（元）李孝保15000（1×5000）5000（1344×4）5376彭安良60000龚文成3265（1×3400）3400（1344×4）5376林艳琴7505（1×3400）3400（1344×4）5376高延艳7505（1×3400）3400（1344×4）5376王明山8915（1×3400）3400（1344×4）5376赵振林19300（1.5×6000）9000（1344×4）5376单宝强13915（1.5×5000）7500（1344×4）5376冀正林10000（1×5000）5000（1344×4）5376王利伟18485（1×5500）5500（1344×4）5376李国才10295（1×3600）3600（1344×4）5376姜云金8415（1.5×5000）7500（1344×4）5376一审法院认为，被告王利伟已与其他单位建立全日制劳动关系，在原告单位兼职，构成劳务关系。对原告关于不支付王利伟经济补偿金及生活费的请求予以支持；其他被告系原告单位工人，与原告形成劳动关系，用人单位负有按时足额支付劳动者工资的法定义务。因原告拖欠被告工资，被告依法可以解除劳动合同、要求原告支付拖欠工资及经济补偿金。原告于2020年1月4日放假至被告申请仲裁，系非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上，依照《河北省工资支付规定》，原告应当支付被告待岗期间生活费。原告关于不支付其他被告经济补偿金及生活费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款，《河北省工资支付规定》第二十八条的规定，判决如下：一、解除原告与各被告的劳动关系；二、原告于判决生效后十日内给付所欠各被告的工资并支付经济补偿金及生活费，合计228,160元，明细见下表： 姓名拖欠工资（元）经济补偿金（元）生活费（元）小计李孝保15000（1×5000）5000（1344×4）537625376彭安良60000600龚文成3265（1×3400）3400（1344×4）537612041林艳琴7505（1×3400）3400（1344×4）537616281高延艳7505（1×3400）3400（1344×4）537616281王明山8915（1×3400）3400（1344×4）537617691赵振林19300（1.5×6000）9000（1344×4）537633676单宝强13915（1.5×5000）7500（1344×4）537626791冀正林10000（1×5000）5000（1344×4）537620376王利伟184850018485李国才10295（1×3600）3600（1344×4）537619271姜云金8415（1.5×5000）7500（1344×4）537621291合计1232005120053760228160案件受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，十二名被上诉人中除王利伟与其他单位建立了全日制劳动关系，在上诉人隆化县宝昇商贸有限公司处工作是利用业余时间兼职，双方属于劳务关系外，其余十一名被上诉人在隆化县宝昇商贸有限公司处工作，双方之间系劳动关系的事实清楚。隆化县宝昇商贸有限公司主张2020年1月4日本案被上诉人均提出辞职，但是在一、二审审理过程中未能提供书面证据证实其公司已经与被上诉人之间解除劳动关系，亦未能提供书面证据证实被上诉人系因个人原因辞职。一审法院关于隆化县宝昇商贸有限公司应向被上诉人支付生活费的判决认定并无不当，本院予以维持。隆化县宝昇商贸有限公司在与被上诉人劳动关系存续期间拖欠被上诉人工人工资，未缴纳被上诉人的社会保险的事实清楚，现双方劳动关系解除，隆化县宝昇商贸有限公司依法应向被上诉人支付经济补偿金。一审法院根据被上诉人的入职时间及月平均工资数额计算的被上诉人应得经济补偿金数额正确，本院亦予维持。 综上所述，上诉人隆化县宝昇商贸有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人隆化县宝昇商贸有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 冉雪芳审判员罗乐平审判员张喜艳 二〇二〇年十二月二十八日 法官助理 张             浩 书 记 员 郝      雨      辰