湖北省通山县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鄂1224民初2762号 原告：吴兴龙,男,1968年6月18日出生,汉族,湖北省通山县人,住湖北省通山县九宫山镇富有村****。 委托诉讼代理人：全细喜，湖北自成律师事务所律师。 被告：徐德相，男，1981年6月8日出生，汉族，湖北省通山县人，住，住湖北省通山县九宫山镇程许村****/div> 原告吴兴龙与被告徐德相提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告吴兴龙及其委托诉讼代理人全细喜、被告徐德相到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出如下诉讼请求：1、判决被告赔偿原告的医疗费、鉴定费、住院伙食费、误工费、护理费、营养费、交通费、食宿复印费等经济损失人民币29014.95元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年8月份，被告雇请原告为其提供劳务，在其承包的武汉华润万象城工地做木工装模板。2019年11月10日下午，原告在武汉华润万象城工地施工过程中，左手手指因被电锯切割受伤。原告受伤后，被送往华中科技大学同济医学院协和医院住院治疗。2019年12月30日，原、被告通过结算，被告还要拖欠原告的木工人工费12548元。原告出院后，经鉴定，原告在被告工地提供劳务过程中受伤的损伤程度为轻伤二级；误工休息120天，护理60天，营养60天；医疗费以实际治疗发票为准。原告多次找到被告协商赔偿事宜。但被告在给付原告全部医疗费后，以各种理由推诿。原告为维护自己的合法权益，遂诉至法院。 被告徐德相答辩称，原告受伤情况属实，原告受伤后就被送往医院治疗，医疗费用17000元是由被告垫付的。该工程是被告与原告弟弟一起承包的，当时约定3000元以下的安全费用由被告自己处理。原告的经济损失应该找劳务公司（湖北祥程劳务有限公司）进行索赔。 当事人围绕诉讼请求依法向本院提交了证据，本院组织当事人进了证据交换和质证，对当事人无异议的证据(原、被告身份证复印件、原告住院病历、原告鉴定意见书、被告欠条一份、原告自书陈述情况一份、被告调查笔录一份、车票、住宿、住宿费发票费发票)本院予以确认并在卷佐。 根据本院确认的有效证据及当事人在庭审中的陈述，本院认定事实如下： 2019年8月，被告经人介绍承包了武汉华润万象城工程木工项目，被告邀约原告等人一同前往该工地做模板，被告与原告口头约定按每平方米30元的标准，根据原告实际完成工作量按月结算工资。原告等人仅自带扳手、榔头入场进行工作，期间被告支付原告等人的生活费及部分劳务费，尚欠原告劳务费12548元（已另案处理）。2019年11月10日，原告在施工过程中，因使用手提电锯反弹导致左手指被电锯割伤，原告遂被送往华中科技大学同济医学院附属协和医院住院治疗，共计住院6天，花费治疗费17000元，该款项已由被告垫付。原告出院后，经通山县人民医院法医司法鉴定所鉴定，意见为：损伤程度为轻伤二级，休息120天，护理60天，营养60天，医疗费以实际费用为准。后原告因与被告协商赔偿事宜未果遂诉至本院。 根据原告的诉讼请求，关于其在此次事故中产生的合理损失，本院认定如下：1、医疗费用17000元，被告未持异议，本院予以确认；2、住院、住院伙食补助费在华中科技大学同济医学院附属协和医院住院6天，原告请求按照50元/天计算为300元，本院予以认可；3、护理费，按鉴定意见需护理60天，原告请求护理费7015.40元，系原告参照2020年居民服务业标准计算，本院予以支持；4、营养费，按鉴定意见营养期为60天，按照15元/天计算为900元；5、误工费，误工时间为120天，原告因在建筑工地务工导致受伤，且被告对原告从事建筑行业的事实无异议，故对原告请求参照2020年建筑行业标准计算误工费用为18896.55元，本院予以支持；6、司法鉴定费700元，属事故发生后实际发生的损失，且有相关医疗单位出具的票据，本院予以确认；7、交通费，原告请求907元，被告未持异议，本院予以认可；8、食宿复印费原告请求316元，被告未持异议，本院予以认可。以上损失共计为46034.95元，原告认可被告垫付17000元，扣除后原告自认损失为29014.95元，未超过核算金额，本院予以确认。 本院认为，原告吴兴龙受被告徐德相邀请提供劳务，双方形成雇佣关系，原告吴兴龙作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，接受劳务一方的雇主被告徐德相应当承担赔偿责任。本案中，原告作为一个多年从事建筑行业的木工师傅，应当预知到其使用手提电锯锯木板的行为具有一定的危险性，在没有确保防护措施的情形下仍然进行施工，未尽到注意义务，因此原告对本次事故的发生具有一定的过错，本院酌定其承担本次事故的30%的责任，即8704.48元，剩余20310.47元损失由被告负担。对于被告认为原告的经济损失应该找劳务公司（湖北祥程劳务有限公司）进行索赔的答辩意见，因被告在本院判决前仍未能提供证据予以证明，本院不予采纳，被告可在收集充分证据后另行主张。 为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 一、由被告徐德相于本判决生效后三十日内赔偿原告吴兴龙在本次事故中遭受的损失20310.47元； 二、驳回原告吴兴龙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的利息。 本案受理费收取为262.5元，由被告徐德相负担183.75元，原告吴兴龙自行承担78.75元。 如不服本判决，可在判决书送达后十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。 审判员  王臻 二〇二〇年十二月八日 本件与原本核对无异 法官助理张汪** 书记员王超 附相关法律条款 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿、住宿费和误工损失等其他合理费用div> 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院、住院费等收款凭证病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。