广东省江门市江海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0704民初2870号原告：江门市千里良驹人力资源服务有限公司，住所地：广东省江门市蓬江区聚龙横**沙仔尾政务服务中心**自编**。法定代表人：邹秀斌，职务执行董事。委托诉讼代理人：鲁彩媚，广东广能律师事务所律师。被告：广东蓝清环保工程有限公司，住所地：广东省江门市江海区礼乐文昌花园文献小区*****。法定代表人：蓝远安，职务总经理。原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司诉被告广东蓝清环保工程有限公司服务合同纠纷一案，本院于2020年11月10日立案后，依法适用简易程序，并公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人鲁彩媚，被告法定代表人蓝远安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令被告支付涉案服务费26200元及逾期付款利息（以26200元为基数，按每日3‰，自2020年6月8日起计算至清偿之日止）；二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2020年3月20日，原、被告签订《千里良驹中高级人才寻访服务合作协议》，约定被告委托原告以猎头方式招聘设计工程师或工程部经理等，被告应按照合同约定的计算方式在候选人正式入职后7天内一次性支付该录用人员的所有服务费。合同签订后，原告已按照合同约定为被告安排袁振南面试工程部经理，被告在2020年5月2日通知原告已经录用该人员为被告员工，并与其约定试用期工资为12000元/月，转正后工资为15000元/月，后袁振南自2020年6月1日一直在被告处工作。根据协议约定服务费为39000元（15000元/月×13个月×20%），被告仅在2020年3月23日支付5000元首期委托金给原告，经被告请求，原告同意被告以试用期工资12000元/月为计算基数，即被告应在袁振南正式入职后7天内一次性支付31200元服务费给原告，被告要求原告于2020年7月1日开具31200元发票，并承诺收到发票一周内付款，但截至原告起诉之日，被告未向原告支付合同约定剩余的服务费。经原告催告，被告仍拒不支付服务费，已构成违约，严重侵犯原告合法权益，应承担违约责任。为维护原告合法权益，特提起诉讼。被告辩称，不同意原告的诉讼请求，原告没有履行合同约定的义务，原告为我司招聘的人在试用期未届满时已自动离职。本院经审理认定事实如下：一、2020年3月20日，原告（乙方、代理方）与被告（甲方、委托方）签订《千里良驹中高级人才寻访服务合作协议》，协议载明甲方因发展需要，委托乙方以猎头方式招聘高级人才，经双方充分友好协商，达成以下合作协议：委托招聘职位：设计工程师、工程部负责人；协议有效期为叁年，从2020年3月20日至2023年3月19日止；甲方在双方签订协议3个工作日内向乙方支付首期委托金5000元作为本合作项目的启动资金，此委托金在成功录用人选后可冲抵服务；如甲方最终确定录用乙方提供的人选，乙方应协助甲方及确定的人选商议报到时间及薪资，三方签订《千里良驹猎头职位人选录用确认书》，或由甲方提供录用人员的书面录用书给乙方，以作为候选人确认录用的依据，以保障各方权益；甲方按照约定，候选人报到并按约定支付相应服务费，乙方提供保证期服务后结案；保证期为委托职位年薪在50万以上的为6个月，年薪在50万以内为3个月，并按候选人入职之日起计；在保证期间，因候选人原因离职或甲方认为候选人不符合录用条件的，甲方应在3个工作日内向乙方提出书面报告，乙方将重新为甲方推荐另一合适候选人到岗；收费标准为以下年薪定义为该职位一年税前薪资总和，包含月薪、绩效、津贴、提成、年终奖、分红等，所聘用职位年薪在10万-20万收取等于年薪的20%作为服务费，非业务类岗位年薪=（转正后月薪+全额绩效奖金+津贴）×13个月+年终奖+分红（股权）；付款时间为候选人正式入职后，乙方以《录用确认书》或甲方提供给录用人员的录用书确定的年薪及本协议约定的收费比例计算甲方应支付的服务费用，并向甲方发出书面的付款通知，甲方在人选入职满7天内一次性支付该录用人员的所有服务费，乙方收到甲方上述足额服务费后提供相应的期限的保证期服务；延期付款乙方每天按3‰收取滞纳金，如未收到足额服务费，乙方不承担保证期的责任，若甲方延迟付款超过约定付款期限15日，则乙方保证期服务的义务免除，甲方仍需要按照本协议约定向乙方履行付款义务；甲乙任何一方除不可抗力原因外，违背该协议的任一款，都被视为违约，由此引起的一切责任由违约方承担等。二、合作协议签订后，被告于2020年3月23日向原告转账支付5000元首期委托金。原告向被告推荐候选人袁振南，经过面试后被告确认录用该候选人，并于2020年5月2日出具《录用确认书》。袁振南于2020年6月1日正式入职被告公司，试用期3至6个月，试用期待遇每月12000元。2020年9月15日，袁振南办理好工作交接，正式离开被告公司。三、原告法定代表人邹秀斌与被告法定代表人蓝远安微信沟沟通合作事宜，其中2020年6月19日，蓝远安向邹秀斌发“邹总下午好，关于猎头费用的问题我希望你能在人才稳定下来后再进行收费……”邹秀斌回复后，蓝远安发“好的，分进度付款给你吧，他目前的工资是12000元”；2020年6月29日，邹秀斌发了“工程部经理猎头费用付款通知书”给蓝远安，蓝远安于2020年7月1日发“邹总早上好，你们开出的31200元服务性增值税专用发票过来，我们公司收到发票后一个星期内给你们付款”。2020年7月1日，原告开具价税合计31200元的增值税专用发票给被告。2020年7月10日，邹秀斌又微信向蓝远安发送《催款函》，并以快递邮寄方式向被告送达该《催款函》，《催款函》载明“根据合作协议规定，在我司推荐的人选正式入职后，贵司应在人选入职满7日内一次性支付该录用人员的所有服务费，贵司应向我司支付服务费共计39000元，经过贵司请求，我司同意暂时先支付31200元的服务费，剩余服务费待人选通过三个月保证期后支付，我司于2020年7月1日开具并快递金额为31200元增值税专用发票给贵司。截止2020年7月10日，贵司共计已支付5000元，本期尚欠我司服务费（不含尾款）金额为26200元……，如贵公司不能在于2020年7月15日前付清本期款项，否则将采取但不限于以下全部或部分措施……”。上述事实，有原告提交的千里良驹中高级人才寻访服务合作协议、银行电子回单、录用确认书、员工入职档案表、工作交接单、催款函、微信聊天记录及法庭审理笔录等证实。本院认为，本案为服务合同纠纷。关于被告是否应支付服务费26200元及逾期付款违约金给原告的问题。一、原、被告签订的《千里良驹中高级人才寻访服务合作协议》是双方真实意思表示，内容没有违反法律规定，合法有效，双方应依协议约定履行。协议签订后，原告已履行义务向被告推荐候选人，被告已于2020年5月2日确认录用候选人袁振南，且候选人袁振南已于2020年6月1日正式入职。根据协议约定，被告应在人选入职满7日内一次性支付所有服务费，经被告请求，原告同意被告以试用期工资12000元/月为计算基数，即被告应在袁振南正式入职后7天内一次性支付31200元（12000元/月×13个月×20%）服务费给原告，扣除原告已支付的首期委托金5000元后，原告仍应向被告支付26200元，但被告至今未支付该26200元服务费，已构成违约，应负违约的清偿责任。被告抗辩认为原告为其招聘的候选人在试用期尚未届满时已自动离职，因此原告没有履行合同义务，被告不应支付服务费。首先，协议约定“甲方在人选入职满7天内一次性支付该录用人员的所有服务费，乙方收到甲方上述足额服务费后提供相应期限的保证期服务；如未收到足额服务费，乙方不承担保证期的责任，若甲方延迟付款超过约定付款期限15日，则乙方保证期服务的义务免除，甲方仍需要按照本协议约定向乙方履行付款义务”，本案纠纷中，被告未按上述约定按期足额支付服务费且超过约定付款期限15日，原告的保证期服务的义务免除，原告有权不提供保证期服务；其次，即使原告提供保证期服务，根据协议约定涉案保证期应为三个月，被告未能举证证明其在三个月的保证期内有向原告书面提出候选人不符合录用条件，并要求原告重新推荐候选人，应承担举证不能的法律责任。综上，被告的抗辩意见没有事实和法律依据，本院不予采纳。故原告诉请被告支付服务费26200元合法合理，本院予以支持。二、原告确认候选人于2020年6月1日正式入职，根据协议关于在人选入职满7天内一次性支付服务费的约定，被告应在2020年6月8日前支付服务费，但被告至今未付，应负违约责任。协议约定“延期付款乙方每天按3‰收取滞纳金”，该约定的违约金计算标准（年利率108%）过高，参照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，本院依法调整为按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率四倍计算，因此原告主张的逾期付款违约金，本院以自2020年6月8日起，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率四倍计算为准，给予支持。综上所述，原告诉请被告支付服务费26200元及逾期付款违约金，合理合法，本院予以支持。法规标题中华人民共和国公司法(2013修正)制定机关全国人大常委会效力等级法律公布日期2013.12.28时效性已被修改依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十四条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告广东蓝清环保工程有限公司自本判决发生法律效力之日起三日内支付服务费26200元及支付逾期付款违约金（以26200元为本金，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率四倍，自2020年6月8日起计至支付服务费之日止）给原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司；二、驳回原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费679.02元，减半收取339.51元（原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司已预交），由原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司负担109元，被告广东蓝清环保工程有限公司负担230.51元。原告江门市千里良驹人力资源服务有限公司预交的一审案件受理费339.51元，由本院予以退回230.51元；被告广东蓝清环保工程有限公司应向本院补缴一审案件受理费230.51元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。审 判 员 李均伟二〇二〇年十二月十一日法官助理 李慧青书 记 员 陈国瑞