河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2020）豫10民终3113号上诉人（原审原告）：郭晓恒，男，汉族，1980年4月5日出生，住禹州市远航路市。委托诉讼代理人：孔宁，河南本润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：禹州市公共交通有限公司，住所地：禹州市禹王大道东段。法定代表人：陈立干。委托诉讼代理人：徐少华，河南泰豫恒律师事务所律师。上诉人郭晓恒因与被上诉人禹州市公共交通有限公司劳动争议一案，不服河南省禹州市人民法院（2020）豫1081民初1916号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月24日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人郭晓恒的委托诉讼代理人孔宁，被上诉人禹州市公共交通有限公司的委托诉讼代理人徐少华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郭晓恒上诉请求：1、在一审判决内容之外另行判决被上诉人为上诉人补缴各项社会保险共计2709元（期间：2016年9月、10月、11月）；2、在一审判决内容之外另行判决被上诉人支付上诉人加班工资共计46500元（期间：2016年8月至2017年12月）；3、在一审判决内容之外另行判决被上诉人支付上诉人每月超时工作的工资共计35200元；4、本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、上诉人于2016年8月入职被上诉人后，被上诉人即应履行为上诉人缴纳各项社会保险的法定义务。由于被上诉人的过错，未为上诉人缴纳2016年9月、10月、11月的各项社会保险。2、上诉人要求被上诉人支付加班费的诉讼请求，在一审判决书中居然完全没有涉及，属于漏判。实际上，上诉人在一审中提交的证据，足以证明其每月超时工作的事实，被上诉人依法应当支付相应的加班费。禹州市公共交通有限公司辩称，禹州市仲裁委作出劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，已经发生法律效力，应驳回上诉人的起诉。在上诉人入职时，被上诉人与上诉人依法签订了《劳动合同》，并及时为上诉人交纳各项社保费，《劳动合同》签订后，被上诉人严格按照合同履行义务，不存在扣加班费等其他违法情形。郭晓恒向一审法院起诉请求：1、判令被告支付原告信誉保证金10000元及利息（利息以10000元本金为基数，利率按月息2分，自2016年8月28日起至实际清偿日止）；2、判令被告支付原告2017年12月份出勤26天的全额工资的差额（2300元）；3、判令被告支付原告加班工资共计46500元（期间：2016年8月至2017年12月）。4、判令被告支付原告2016年9月至11月的医疗保险费单位应承担部分367.8元；5、判令被告为原告补缴各项社会保险共计：2709元（期间：2016年9、10、11月社保）。6、判令被告支付每月超时22天工资共计35200元。一审法院认定事实：2016年8月29日，原、被告双方签订了二年固定期限的劳动合同，原告开始到被告单位上班。2017年12月26日，原告提出辞职，被告同意后，双方签订了解除劳动合同告知书。原告在入职时，被告收取原告1万元的“安全信誉保证金”未退还原告。原告代被告缴纳了2016年9月、10月、11月三个月的医疗保险费单位应承担部分367.8元。2017年12月原告在被告处实际上班时间为25天，领取工资1601.06元。另查明，原告在2017年前11个月的月平均工资额为3744.99元，日平均工资额为124.83元。一审法院认为，劳动者合法权益受法律保护。我国法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，被告在原告入职时收取原告1万元的“安全信誉保证金”显属违法，原告要求被告退还1万元的“安全信誉保证金”的诉求，应予支持；由于该1万元的“安全信誉保证金”未约定利息，原告要求的利息，可按法律规定的年利率6％计付。2017年12月份原告在被告处实际上班时间为25天，应领取工资为3120.75元，已领取工资1601.06元，被告下欠原告2017年12月份工资1519.69元应支付原告。原告已代被告缴纳的2016年9月、10月、11月三个月的医疗保险费单位应承担部分367.8元，应由被告返还原告。由于社会保险费的征缴属行政职权，原告要求被告为其补缴各项社会保险的请求，可到有关部门申请解决。原告的其他诉讼请求，由于无证据证明，法院无法支持。被告所辩理由，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条之规定，判决如下：一、被告禹州市公共交通有限公司于判决生效后十日内退还原告郭晓恒“安全信誉保证金”1万元及利息（利息以1万元为基数，自2016年8月29日起按年利率6％计付至实际支付之日）。二、被告禹州市公共交通有限公司于判决生效后十日内退还原告郭晓恒代缴的2016年9至11月的医疗保险费单位应承担部分367.8元。三、被告禹州市公共交通有限公司于判决生效后十日内支付原告郭晓恒2017年12月份工资下欠部分1519.69元。四、驳回原告郭晓恒的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费收取10元，由被告禹州市公共交通有限公司负担。本院二审期间，当事人均未提交新证据。二审查明事实与一审一致。另查明，当事人双方在劳动合同第三条关于工作时间和休息、休假中约定“执行不定时工时制，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间”。本院认为，关于郭晓恒请求补缴各项社会保险费的主张，因为征收社会保险费是主管行政机关的职责，不属于民事诉讼的范围，因此，法院不予处理。关于郭晓恒请求加班工资和每月超时工作的工资的主张，因为当事人双方在劳动合同中约定“执行不定时工时制，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间”，因此，该主张不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由郭晓恒负担。本判决为终审判决。审判长 胡琰峰审判员郭林山审判员肖永强二〇二〇年十二月十八日法官助理陈磊法官助理刘贺举书记员张扬梵执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口