湖南省龙山县人民法院民 事 判 决 书（2020）湘3130民初2405号原告：邹某某，男，1959年11月23日出生，汉族，住龙山县。委托诉讼代理人：刘隆平，湖南喳哂呔律师事务所律师。被告：龙山县洛塔煤焦公司，住所地龙山县洛塔乡洛塔村，统一社会信用代码：91430000189840635N。法定代表人：向世斌，该公司负责人。被告：龙山县洛塔乡人民政府，住所龙山县洛塔乡洛塔村。法定代表人：田小波，该乡乡长。委托诉讼代理人：鞠小鹏，湖南湘龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘春生，湖南湘龙律师事务所律师。原告邹某某与被告龙山县洛塔煤焦公司（以下简称洛塔煤焦公司）、龙山县洛塔乡人民政府（以下简称洛塔乡政府）劳动争议一案，本院于2020年10月19日立案后，依法适用普通程序，于2020年12月3日公开开庭进行了审理。原告邹某某及其委托诉讼代理人刘隆平，被告洛塔煤焦公司的法定代表人向世斌，被告洛塔乡政府的委托诉讼代理人鞠小鹏、刘春生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邹某某向本院提出诉讼请求：1．请求判决两被告补缴1995年至达到退休年龄的社会养老保险费（扣除缴纳的部分）；2．请求判决两被告向原告支付经济补偿金42384（3632元/月×12月）元；3.请求判决两被告向原告补发应当支付的二倍工资42384（3632元/月×12月）元；4.请求判决两被告补发原告加班加点工资2108102.3元；5.请求判决两被告向原告支付失业保险金33360元（1390元/月×24月）元及精神损害赔偿金50000元；6.请求判决两被告承担本案诉讼费用。事实和理由：1995年3月至2015年4月，原告邹某某在被告洛塔煤焦公司五台磅房工作，已有20年，没有签订劳动合同。2015年5月5日，被告洛塔煤焦公司根据国家产业政策关停，原告邹某某与被告洛塔煤焦公司签订一份终止劳动关系的协议，但原告没有依照国家规定得到相应的经济补偿，原告多次要求被告解决，但被拒绝。2016年4月19日，原告向龙山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年4月25日，龙山县劳动人事争议仲裁委员会以请求超过仲裁申请时效为由作出不予受理的决定，并将不予受理通知书送达给原告。因被告洛塔乡政府是被告洛塔煤焦公司的主管部门，依法应组织该公司履行清算义务并承担相关责任。原告主张的加班加点工资2108102.3元，明细如下：1、双休日加班工资：（1）1995年-2000年双休日加班工资562元/平均÷22天×104天×2倍×6年=31898.88元；（2）2000年-2015年双休日加班工资2800元/平均÷22天×104天×2倍×16年=423563.58元。2、法定节假日加班工资：（1）1995年-2000年法定节假日加班工资562元/月平均÷22天×11天×3倍=2530.44元；（2）2000年-2015年法定节假日加班工资2800元/月平均÷22天×11天×3倍=67199.99元。3、夜班加班：（1）2000年-2015年双休日加班工资2800/月平均÷22天×104天×2倍×16年=423563.58元；（2）2000年-2015年法定节假日加班工资2800/月平均÷22天×11天×16年×3倍=67199.99元；（3）2000年-2015年夜班加班工资：2800元×12月×16年×1.5倍=806400元；（4）赔偿1995年-2000年未缴社保金损失200000元，（5）代薪年假工资3500元÷22天×15天=2386.35元。现为维护原告的合法权益，依法诉至法院，请求法院支持原告的诉讼请求。被告洛塔煤焦公司辩称，2004年1月1日，被告洛塔煤焦公司已经给原告购买了养老保险，并且按照煤焦改制企业享受了最高待遇。2015年公司改制后，已经按照最新劳动法补偿了相关金额。煤焦工作性质无双休，工资包含加班工资和夜班补助。原告在职时未提出加班补助，表示已经自行放弃，且原告于2015年公司改制时已签字确认。被告洛塔乡政府辩称，针对原告的诉讼请求，劳动仲裁程序是前置程序，且前三项才有法律依据，后三项无法律依据。2015年5月被告洛塔煤焦公司进行改制，被告也签字确认了各项补偿明细标准，原告与被告洛塔煤焦公司的权利义务已经终止。原告提出的第一项诉讼请求中的养老保险金已经缴纳，原告提出的加班补偿不合理，新增的诉讼请求超出了仲裁时效。原告要求精神损害赔偿金无法律依据。被告洛塔煤焦公司是独立的法人，应独立承担劳动争议纠纷的责任，被告洛塔乡政府与被告洛塔煤焦公司无经济上的关联，也不是法律上的承继者，原告要求被告洛塔乡政府承担法律责任无法律依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。原告邹某某向本院提交以下证据：1、内资企业登记基本情况表；2、龙山县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动仲裁申请书；3、洛塔煤焦公司终止员工劳动关系协议；4、原洛塔煤焦公司职工邹某某、向万富同志基本情况、工资情况；5、过磅记录、开票登记表及报表；6、向吉光、向云富、邹联明、谢振波、谢园、谢秀权证人证言及秦某当庭证言。被告洛塔煤焦公司向本院提交以下证据：1、洛塔煤焦公司终止员工劳动关系协议、龙山县洛塔煤焦公司职工安置补偿方案、安置补偿明细表；2、原洛塔煤焦公司职工邹某某、向万富同志基本情况、工资情况；3、养老保险缴费记录；4、原始费用发票汇总报销单、领款凭证、领款单、进账单。被告洛塔乡政府未向本院提交证据。被告洛塔煤焦公司、被告洛塔乡政府对原告邹某某提交证据1、2、3、4均无异议，原告邹某某、被告洛塔乡政府对被告洛塔煤焦公司提交证据1、2、3均无异议，本院予以确认并在卷佐证。两被告对原告提交的证据5提出异议，认为该证明不能达到原告的证明目的，本院认为，该份证明虽然能够反映被告洛塔煤焦公司五台磅房当时的工作内容，但无法证明原告在双休日、法定节假日具体加班情况，故本院对该份证据予不予采信。两被告对原告提交的证据6提出异议，认为证明内容不真实，本院认为，该组证明不能直接证明原告双休日、法定节假日具体加班情况，且证明内容缺乏其他证据佐证，故本院对该份证据不予采信。被告洛塔煤焦公司提交的证据4，被告洛塔乡政府无异议，原告虽然提出异议，但是对该证据的真实性无异议，故本院对该份证据予以采信。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告邹某某原系被告洛塔煤焦公司员工，从1995年3月起至2015年4月在被告洛塔煤焦公司五台磅房工作。2015年5月5日，原告邹某某与被告洛塔煤焦公司签订《洛塔煤焦公司终止员工劳动关系协议》，协议约定双方2015年4月30日终止劳动关系。2015年6月15日，原告邹某某签字同意了《洛塔煤焦公司职工安置补偿方案》，并在补偿明细表对其补偿金额131572元签名认可，具体补偿金额如下：1、员工年功补偿74172元；2、员工综合安置费20000元；3、安置补偿期间生活费（2015.5-2016.6）14000元；4、补偿养老金不足12775元；5、回收抵押债权本金及利息10625元。2016年4月19日，原告邹某某向龙山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年4月25日，龙山县劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出龙劳人仲案字（2016）第03号不予受理通知书，对原告的仲裁请求不予受理。本院认为，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，原告对《洛塔煤焦公司终止员工劳动关系协议》、《洛塔煤焦公司职工安置补偿方案》的真实性均无异议，原告作为完全民事行为能力人，应当能够意识到其在补偿方案上签字所带来的法律后果。现原告要求两被告支付经济补偿金、二倍工资、加班工资、失业保险金、未缴社保损失、精神损害赔偿金等，但从原告提交的证据来看，原告不能证明被告洛塔煤焦公司存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，因此，原告与被告洛塔煤焦公司在劳动关系终止后，协商达成的《洛塔煤焦公司职工安置补偿方案》真实有效，而且《洛塔煤焦公司职工安置补偿方案》实质上是对双方劳动关系存续期间相关权利义务的一次性解决方案，双方应按照协议内容履行自己的权利义务。关于原告要求两被告补交养老保险的诉讼请求，因该请求不属于人民法院民事案件的受案范围，故本院对该诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告邹某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邹某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。审 判 长  向 勇人民陪审员  穆平兰人民陪审员  李水碧二〇二〇年十二月三十一日法官助理彭保平书记员尚雯鹃附页附本案适用法律条文：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。