河北省安平县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀1125民初1983号 原告：王志强，男，1966年7月15日出生，汉族，住安平县。 委托诉讼代理人：张涛，河北恒佳信律师事务所律师。 被告：王科，男，1981年7月20日出生，汉族，安平县大子文乡张敖村****，住安平县。 委托诉讼代理人：张钊，河北明宇律师事务所律师。 原告王志强与被告王科提供劳务者受害责任纠纷一案，于2020年10月27日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，于2020年12月14日公开开庭进行了审理。原告王志强及其委托诉讼代理人张涛、被告王科及其委托诉讼代理人张钊均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王志强向本院提出诉讼请求：一、请求依法判令被告王科赔偿原告医疗费66822.77元、误工费57085元、护理费13221元、营养费3390元、住院伙食补助费2300元、交通费500元、伤残赔偿金142952元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1600元、后续治疗费用10000元，各项费用共计307870.77元；二、本案的诉讼费、保全费等费用由被告承担。事实与理由：原告长期在被告位于安平县外环的配货站从事装卸工作。2020年4月1日，原告在工作过程中从车上跌落摔伤，后原告的工友将原告送至安平县人民医院救治，四天后转至安平第二人民医院治疗。被告作为雇主未给原告提供安全防护用品，也未采取安全保障措施，也未尽安全生产的提示义务，导致原告从事雇佣活动过程中受伤。被告长期雇佣原告从事装卸工作，原、被告之间已经形成了事实上的劳动关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当依法承担赔偿责任。原告为求医治伤已经产生了巨额费用，多次向被告索要赔偿，被告拒不支付。原告为维护自身合法权益，特诉至法院，望判如所请。庭审中，原告补充如下：1、2020年11月18日，原告向衡水市法医鉴定中心交纳伤残和三期的鉴定费1600元，该中心于2020年11月21日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为原告高处坠落致胸12、腰2压缩性骨折（椎体共计2处压缩性骨折），为九级伤残；误工150日，护理90日，营养90日；2、根据国家统计局2020年城乡分类代码编制规则，原告居住的新民村属于城镇，原告的伤残赔偿金应当按照城镇居民的标准计算。 王科未提交答辩状，当庭口头辩称：第一，原、被告并非雇佣关系。被告与王某1追系承揽关系，被告仅仅有两辆车，给人们装货运输，被告将装卸业务承包给王某1追，王某1追又雇佣原告，原告身体受伤害与被告无关。应依法驳回原告对被告的起诉。第二，本案原告自身存在重大过错，应承担相应责任。第三，被告给原告垫付费用4万余元。第四，原告起诉数额与事实有误，应当依法计算。第五，在起诉状中，原告主张已形成事实上的劳动关系，同时又主张承担雇佣关系的责任，前后互相矛盾，且原告主张雇佣关系缺乏事实依据。第六，原告当庭变更诉讼请求，应给被告充足的举证期限。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：王志强提交了的证据有，1、证人王某1追、王某2的证明及身份证复印件，二证人并出庭作证，证明原告在被告处干活并摔伤的事实；2、安平县人民医院、安平第二人民医院住院病历各一份；3、住院收费票据和门诊收费票据共计十二张；4、安平县人民医院、安平第二人民医院诊断证明书各一份；5、安平县人民医院和安平第二人民医院药费清单；6、司法鉴定意见书、鉴定费收费票据；7、国家统计局官方网站打印的统计用区划代码和城乡划分代码编制规则、城乡分类代码，证明安平县东黄城乡新民村为城镇。王科对上述证据2-6的真实性没有异议，但对关联性持有异议，认为与被告无关。对证据1持有异议，对证据7的真实性不予认可。经综合审查判断，王志强上述证据能够形成完整的证据链，能够证实案件事实，故对王志强的证据的真实性、合法性、与本案的关联性予以确认并在卷佐证。王科提交了微信转款两页、垫付费用票据八张，证明为原告垫付的医药费。王志强对垫付票据的真实性无异议，对微信转账不予认可，认为与本案无关。经审查，微信转账系王科向本案证人王某1追转款支付的装车费用，王科为王志强垫付住院押金32000元及替被告支付医疗费642元，共计32642元。故对王科的证据的真实性、合法性、与本案的关联性予以确认并在卷佐证。 根据原、被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王志强与王某1追、王某2等人不定期在被告王科的转运站处为王科装车，口头约定按每次、每车货物支付相应的装车费用，每装一次，结算一次。2020年4月1日，王志强与王某1追、王某2在给王科装车过程中，王志强不慎从车上摔下来，造成王志强受伤，被送到安平县人民医院住院治疗4天，诊断为右耻骨上下支骨折，腰1、腰2椎体压缩骨折，共花去医疗费8005.09元（包含被告支付642元）。2020年4月5日，王志强又到安平第二人民医院住院治疗19天，诊断为胸12、腰2椎体压缩骨折、骨盆骨折、下肢静脉血栓形成、冠心病心肌缺血、高血压、轻度贫血，共花去医疗费用59459.68元。王科为王志强垫付住院押金32000元、支付医疗费用642元。依据王志强的申请，本院依法委托衡水市司法鉴定中心对王志强的伤情及三期进行司法鉴定，鉴定为九级伤残及误工期限150日，护理期限90日，营养期限90日。花去鉴定费1600元。 本院认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，王志强与王某1追、王某2为王科装车，由王科提供工作地点、车辆，王志强等人只是提供体力劳动，原、被告双方应认定为临时雇佣关系。王志强在从事劳务活动中遭受人身损害，王科依法应当承担相应的赔偿责任。王志强不慎摔伤，自身亦存在一定过错，其并非长期在被告处工作，而是哪需要装车就去哪里，王志强等人经常从事装车工作，但未重视安全操作和做好自身的安全防护措施，故应减轻被告的赔偿责任，以各自承担责任50%为宜。王志强要求伤残赔偿金依据原告居住地应按城镇标准计算，依法应予支持。对于精神损害抚慰金，结合王志强九级伤残和当地生活水平，以10000元为宜。对于误工费，应参照城镇居民无固定收入按每日97元计算。原告要求被告赔偿后期治疗费、交通费，因未提交证据，故不予支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定计算，王志强的受偿范围依法确定如下：医疗费67464.77元、误工费14550元（97元×150天）、住院伙食补助费2300元（100元×23天）、营养费2700元（30元×90天）、护理费10350元（115元×90天）、伤残赔偿金142952元（35738元×20年×20%）、鉴定费1600元、精神损害抚慰金10000元，共计251916.77元。王科承担50%的赔偿责任，应赔偿王志强医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金共计125958.39元，扣除被告已垫付和支付的医疗费32642元，被告应赔偿原告93316.39元。综上所述。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告王科于本判决生效后五日内赔偿原告王志强医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计93316.39元。 二、驳回原告王志强的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1840元，减半收取920元，由原告王志强负担553元，被告王科负担367元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。 审判员  张占峰 二〇二〇年十二月十六日 书记员  李 丹