湖南省郴州市北湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1002民初5660号原告：肖星，男，1986年9月19日出生，汉族，住湖南省资兴市。委托诉讼代理人：何忠诚，湖南民协律师事务所律师。被告：欧阳亚飞，男，1981年5月20日出生，汉族，住湖南省宜章县。委托诉讼代理人：谢岳侠，湖南楚瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄窑芳，湖南楚瑞律师事务所律师。被告：郴州市北湖区保食洁餐具消毒中心，个体工商户，经营场所：湖南省郴州市北湖区下湄桥街道底商楼门面（四中路口旁）。经营者：欧阳海林。原告肖星诉被告欧阳亚飞、郴州市北湖区保食洁餐具消毒中心（以下简称保食洁中心）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告肖星及其委托诉讼代理人何忠诚、被告欧阳亚飞及其委托诉讼代理人谢岳侠、被告保食洁中心的经营者欧阳海林到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告肖星请求：1、请求法院判决两被告连带责任赔偿原告医疗费22713.2元、误工费19650元、护理费9825元、住院伙食补助费700元、营养费4500元、伤残赔偿金79684元、交通费500元、精神损失费5000元、鉴定费1500元，共计144072.2元；2、案件受理费由两被告负担。诉讼期间，原告变更诉讼请求为：医疗费22713.2元、误工费27450元、护理费13725元、住院伙食补助费700元、营养费4500元、交通费500元、鉴定费1500元，合计71088.3元。被告欧阳亚飞答辩要点：1.本案中，原告并非是去安装监控，而是去找被告欧阳亚飞洽谈承揽提供监控设备及其安装与维修监控业务；2.本案并非提供劳务者受害责任纠纷，原告与被告欧阳亚飞及其保食洁中心并未签订或者达成口头的劳务合同，而是原告意欲与被告欧阳亚飞达成承揽合同；3.如果原告肖星是承揽安装和维修监控业务，那么原告肖星属于从事高危特种作业，其应当取得《中华人民共和国特种作业操作证》；4.原告对监控非常熟悉，知晓监控录像保存时间并不长久，其故意拖延时间，在监控录像被删除后起诉，导致被告欧阳亚飞及保食洁公司无法调取监控录像查明本案事实，造成明显的“碰瓷”事件；5.被告欧阳亚飞并非保食洁中心的厂长及负责人，其接待原告肖星完全是其个人行为，是朋友之间的正常社交活动；6.原告肖星要求赔偿的费用没有事实和法律依据。被告保食洁中心答辩要点：1.我并不认识原告；2.安装监控事实不存在，我中心一直有专业安装监控的技术人员，无需再聘请技术人员；3.2019年6月环保局一直要求我中心搬迁，在6月底已经搬迁至白露塘，没有任何理由再在下湄桥安装和维护监控；4.我中心没有任何员工在车间摔倒；5.原告自称在我中心摔伤，却未在15天内去调取监控，摔伤事实不真实；6.原告提出摔伤时有朋友在身边，但却无人扶楼梯，说明摔伤时无人在现场；7.专业安装监控工作人员，高空作业没有任何防范措施，且体重超过140斤应该无法从事高空作业，原告体重与职业要求不符；8.我中心在起诉前长达9个月没有任何人找我中心协调和告知有人摔伤。查明的事实根据各方当事人的诉辩主张和举证、质证情况，本院查明如下法律事实：一、本院能确认的事实。1、原告肖星与被告欧阳亚飞于2018年12月16日经人介绍相识，知晓被告欧阳亚飞从事的工作为配送餐具。2019年5月21日原告肖星从郴州金鹰安防公司辞职。因原告肖星自认为有从事监控安装维修方面的经验，从公司辞职后欲创业拓展事业，故在辞职的第二天即2019年5月22日与被告欧阳亚飞联系，欲前往被告欧阳亚飞的工作场所，试图在被告欧阳亚飞处能承揽到业务。2、2019年5月22日12：56被告欧阳亚飞通过微信发送了定位信息给原告肖星，下午14时许，原告肖星带上亲戚吴元松至被告欧阳亚飞的工作场所，即被告保食洁中心经营场所。原告与被告欧阳亚飞汇合后，因欧阳亚飞有工作需处理，离开了原告肖星。几分钟后，被告欧阳亚飞再次见到原告肖星时，原告肖星陈述自己摔伤了。被告欧阳亚飞遂与吴元松一起将原告肖星送入郴州市第四人民医院就诊，原告肖星先是急诊，因确诊为左髌骨骨折而转为住院。3、2019年5月22日20：04原告肖星的入院记录为：“患者诉3小时前不慎从梯子摔下（约1米高），左膝跪地，当即感左膝剧烈疼痛，不能站立、活动，无意识障碍，无头痛，无恶心、呕吐，无胸闷、胸痛……”。原告肖星住院7日，住院费22649.02元，门诊费64.18元，合计22713.20元。2020年11月7日至2020年11月11日，原告肖星第二次住院取出左髌骨骨折内固定，花费医疗费4066.53元。4、2019年10月14日，原告肖星向湘南学院司法鉴定中心申请鉴定，湘南学院司法鉴定中心分别作出湘学司鉴中心【2018】临鉴字第1544号、第1681号两份司法鉴定意见书，鉴定意见：被鉴定人肖星评定为十级人体损伤伤残；误工期150日、护理期75日，营养期45日；后续治疗费9000元。鉴定费用1500元。经被告欧阳亚飞申请，本院于2020年9月8日委托郴州市旺昇司法鉴定所对原告肖星进行重新鉴定。2020年9月，郴州市旺昇司法鉴定所分别作出郴旺昇司鉴所[2019]临鉴字第440号、第460号两份司法鉴定意见书，鉴定意见：被鉴定人肖星未达到上次等级标准；误工期150日、护理期75日，营养期45日。二、各方当事人有争议的事实1、关于原告工钱支付的问题。原告肖星陈述被告欧阳亚飞承诺原告的维修安装监控工作，每日工钱260元。被告欧阳亚飞予以否认。其理由是被告欧阳亚飞并非被告保食洁中心的高级管理人员，只是一个负责配送餐具的工作人员，根本无权限雇佣原告从事劳务工作。原告联系被告欧阳亚飞的时候，是说来喝茶，且被告的工作场所面临搬迁，也根本无需监控的安装检修。本院采信被告欧阳亚飞的陈述，认定如下事实：原告肖星想拓展业务，在被告欧阳亚飞离开的空挡，为展现自己的专业技能，对被告保食洁中心的监控设备进行检查。在检查过程中，不慎摔伤。原告肖星与被告欧阳亚飞、被告保食洁中心尚未达成承揽监控安装检修的合意，被告欧阳亚飞并非被告保食洁的负责人，其无权限决定是否雇佣原告肖星及支付劳动报酬。2、关于原告何处受伤的问题。现原告肖星陈述受伤的经过为：与吴元松检查完第一个监控点后，吴元松留在第一给监控点完成后续工作，肖星拿人字梯去第二个监控点进行检修工作，因地面不平，人字梯没有人扶，所以肖星从人字梯上摔下受伤。吴元松完成第一个监控的后续工作后到第二个监控点寻找原告肖星时，与被告欧阳亚飞发现原告肖星受伤，故吴元松与被告欧阳亚飞一起送原告肖星去了医院。虽然被告保食洁中心一再声称原告肖星可能是在别处受伤，将被告保食洁中心告上法庭是为了碰瓷获得不义之财。原告肖星的伤情是左髌骨骨折，左髌骨骨折后因剧烈疼痛，伤员已无法正常行走。若原告肖星是在受伤后前往被告保食洁中心经营场所的，则被告欧阳亚飞应第一时间可以发现原告肖星的异样。综合原告肖星与被告欧阳亚飞的陈述及被告欧阳亚飞在微信中发送定位的时间，以及原告肖星送医就诊的时间，可以确认原告陈述的受伤经过以及时间属实，本院予以确认。法律适用争议本院认为，本案争议的焦点是原告肖星与被告欧阳亚飞、被告保食洁中心之间法律关系的认定及责任承担。根据查明的事实，作如下分析认定：一、关于原告肖星、被告欧阳亚飞与被告保食洁中心之间的法律关系。肖星认为受被告欧阳亚飞安排，为被告保食洁中心安装维修监控，与被告保食洁中心、欧阳亚飞是雇佣关系，而被告保食洁中心、欧阳亚飞予以否认，认为与原告肖星不存心任何法律上的关系。本院认为，根据相关法律规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营或其他劳务活动。承揽合同是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并支付报酬的合同。一般来说，雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务只是完成工作成果的手段；雇佣合同履行中所产生的风险由接受劳务的雇主承担；雇佣合同的受雇人在一定程度上受雇佣人的支配，在完成工作中须听从其安排和指挥。承揽合同履行中所产生的风险由完成工作成果的承揽人承担，当事人之间不存在支配与服从的关系。从本案查明的事实来看，1、原告肖星刚离职，想找业务求生存和发展的愿望强烈；2、原告肖星陈述，其自带工具包，具有多年的监控安装维修经验，而被告欧阳亚飞只是从事餐具配送的工作，根本不可能指导原告肖星工作，被告欧阳亚飞与原告肖星不可能有从属关系；3、肖星并非是欧阳亚飞、保食洁中心选定前来为其提供劳务，肖星的报酬也无证据证明被告欧阳亚飞、保食洁中心给予了任何承诺。综上，本院认为肖星与欧阳亚飞、保食洁中心的承揽关系尚未成立，肖星与欧阳亚飞、保食洁中心不存在承揽关系和雇佣关系，肖星主动为保食洁中心检修监控的行为，应该是为了获得承揽业务而主动展现专业技能的主观意愿的行为，而非被告欧阳亚飞、保食洁中心工作需要所为。因为保食洁中心2019年6月份即已搬迁至其他经营地址，原告受伤的经营场所是准备废弃的地方，被告保食洁中心不可能再为该经营场所投入资金进行维修改造。故此，原告肖星认为其受雇于被告欧阳亚飞、保食洁中心的陈述，与本案查明的事实不符，本院不予采纳。二、关于原告肖星、被告欧阳亚飞与被告保食洁中心之间责任的承担。1、关于被告欧阳亚飞、保食洁中心应承担的责任。原告肖星没有安装检修从业者上岗证书，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务者一方自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。被告欧阳亚飞在原告肖星携带工具包前来其工作的场所，虽然欧阳亚飞陈述原告肖星是要来喝茶，所以才微信发了定位给原告肖星。但两人只是2018年12月才相识，并非多年熟识，欧阳亚飞不可能对肖星的来意完全无知，故被告欧阳亚飞即使没有主动邀约原告肖星，但对肖星想承揽监控业务的行为应是默许的态度。现肖星检修监控的行为，受益的应是欧阳亚飞与被告保食洁中心。被告欧阳亚飞、保食洁中心可对原告进行适当的赔偿。2、尽管保食洁中心未邀约原告肖星提供劳务，但因为保食洁中心的管理失误，肖星在保食洁中心雇员欧阳亚飞的许可下，进入了保食洁中心的经营场所，并实施了检修监控的事项。保食洁中心是接受劳务的一方，肖星是提供劳务的一方。现肖星在提供检修劳务中遭受人身损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。原告肖星作为有多年经验的人员却疏忽大意，导致摔伤是造成本次事故的主要原因，原告肖星在提供劳务过程中,在工作中应该自己尽到安全注意义务,其个人因未完全尽到注意义务，自己承担主要责任，减轻接受劳务者保食洁中心、欧阳亚飞的赔偿责任。综上，根据本案具体情况，本院酌定原告肖星自身承担大部分的损失，被告欧阳亚飞、保食洁中心对原告肖星的损失承担20%的赔偿责任。判决的理由与结果本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及有关规定，结合原告肖星的主张，本院对原告肖星因本次事故造成的各项损失及费用认定如下：1.医疗费合计26779.73元予以认定【其中住院治疗费（第一次住院7天22649.02元+门诊费64.18元+第二次住院4天4066.53）元；2.误工费，本院确定按湖南省2018年居民服务行业标准计算，因伤误工期150日，误工费为150天×131元＝19650元，原告诉请中超过的部分本院不予确认；3.原告诉请中主张的护理费13725元，按护理期75日×131元/每天=9825元，原告诉请中超过的部分本院不予确认；4.营养费，按营养期45天，酌定每天30元，合计1350元，原告诉请中超过的部分不予确认；5.住院伙食补助按住院7天，酌定每天100元，合计700元；6.鉴定费1500元，虽然再次鉴定否定了原告的伤残等级，但否定的原因系原告身体的恢复程度所致，而非鉴定结论错误，故此，该鉴定费本院予以确认；7.交通费没有票据，结合原告住院次数、出入院的必然性，酌情支持100元；以上各项费用合计59904.30元。上述损失，根据各方责任划分。原告自身承担上述损失59904.30的80%，即47923.44元。被告欧阳亚飞、保食洁中心承担上述损失59904.30的20%，即11980.86元。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告欧阳亚飞、被告郴州市北湖区保食洁餐具消毒中心赔偿原告肖星医药费、误工费、护理费、必要的营养费、住院伙食补助费、法医鉴定费、交通费等合计11980.86元（即各项费用合计59904.30元的20%），限于本判决发生法律效力后十日内支付给原告；二、驳回原告肖星的其他诉讼请求。如果被告欧阳亚飞、被告郴州市北湖区保食洁餐具消毒中心未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取1591元，由原告肖星承担1273元，被告欧阳亚飞、被告郴州市北湖区保食洁餐具消毒中心承担318元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员  郭蓉二〇二〇年十二月三十日书记员  李悠附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。