湖北省通山县人民法院民 事 判 决 书(2020)鄂1224民初2657号原告：张大细，女，1966年4月8日出生，汉族，湖北省通山县人，住通山县。委托诉讼代理人：黄望梅，女，1987年11月14日出生，汉族，湖北省通山县人，住通山县。系原告张大细女儿。被告：乐有为，男，1966年10月17日出生，汉族，湖北省通山县人，住通山县。委托诉讼代理人：熊灵芝，湖北自成律师事务所律师。被告：乐有谋，男，1972年2月11日出生，汉族，湖北省通山县人，住通山县。被告：通山县老屋饭庄。住所地：通山县郑家坪村林朱湾。统一社会信用代码：92421224MA4C0PQN7Q。经营者：乐有谋，通山县老屋饭庄负责人。以上二被告委托诉讼代理人：徐彬，湖北佳强律师事务所律师。原告张大细与被告乐有为、乐有谋、通山县老屋饭庄提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月28日立案受理后，依法适用普通程序,组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张大细及其委托诉讼代理人黄望梅，被告乐有为的委托诉讼代理人熊灵芝，被告乐有谋、被告通山县老屋饭庄的共同委托诉讼代理人徐彬到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。原告张大细向本院提出诉讼请求：1、由三被告赔偿原告各项经济损失共计为105151.56元；2、由被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年3月30日，被告乐有为与原告丈夫黄治江联系，让黄治江帮着叫两个工人一起去被告乐有谋的通山县××饭庄做事，说好是一人200元一天。2020年3月31日原告丈夫黄治江带着阮飞一起到通山县××饭庄做小工，阮飞去了之后不愿意做，刚好原告是与黄治江一起去的，乐有谋说事情不重，就让原告与丈夫黄治江一起把事情做了。做事主要就把楼板堆的树放下来，因为楼板老旧，被告方没有提醒及做好安全措施就让原告及丈夫黄治江施工，原告踩踏在楼板施工的时候，楼板破裂导致原告从楼板上摔倒在地。随后，乐有谋开着自己的车子与黄治江一起将原告送往通山县人民医院治疗，原告受伤后在通山县人民医院住院治疗32天，共计花费医疗费28353.96元，该部分的医疗费全部由乐有谋垫付的。原告在通山县人民医院住院期间也在崇阳县医院针对骨科治疗花费了1200。25元的治疗费用。原告治愈出院后，于2020年9月9日在通山县人民医院法医司法鉴定所作病情鉴定，花费鉴定费1400元，2020年9月11日通山县人民医院法院司法鉴定所出具司法鉴定文书，认定：原告损伤程度为轻伤一级，十级伤残，误工休息180天，护理90天，营养90天，后期医疗费为18000元。原告受伤后一直由原告丈夫黄治江护理。原告认为，自己受被告乐有为邀请在乐有谋经营的通山县××饭庄务工，原告作为被告乐有为、乐有谋及通山县××饭庄的雇员，因被告方的原因致使原告受伤，被告方应对原告发生的损害承担赔偿责任，故原告为维护自己的合法权益诉至法院，请求依法裁判。原告为证明自己提出的诉讼请求成立，在举证期限内向本院提交了如下证据：1、原告身份证复印件；2、被告通山县××饭庄工商信息；3、通山县人民医院住院病案、报告单、费用总表、临时医嘱单等；4、司法鉴定文书；5、崇阳县中医院医疗票据及门诊处方单、处方笺、放射检查指引单等；6、鉴定费发票；7、黄治江身份证；8、购房协议一份。被告乐有为辩称：1、乐有为不是本案的适格被告，只是给黄治江介绍工作，提供信息，与原告无任何关系，原告的伤情与我方无关。2、原告自身存在重大过错，私自翻墙摔伤，未采取任何安全措施。3、原告诉求的数额过高，请求合议庭依法核减。被告乐有为为反驳原告的诉讼请求，在举证期限内向本院提交了如下证据：两份证人证言。被告乐有谋、通山县××饭庄辩称，1、答辩人与被答辩人之间没有建立劳务关系，答辩人委托乐有为与黄治江做事是事实，但乐有为只是要求他带一个男工到老屋饭庄做事，也在电话中特别强调需要男工做事，黄治江带原告来后，答辩人明确拒绝了原告来提供劳务，虽然原告擅自参加劳务活动，但不能因此认为双方达成了劳务合意。2、原告的诉称与事实不符，被答辩人认为乐有谋说事情不重，让被答辩人与其丈夫一起做，这点与事实不符，当时与黄治江一起来的阮飞嫌干活太脏便走了，原告说自己力气大可以一起做事，但乐有谋当场不同意，并以其上房梁不放心为由拒绝，乐有谋的妻子也明确拒绝。根据当地风俗习惯，妇女上房梁做事是不吉利的，在场的人都可以作证。3、原告提供劳务的行为是为黄治江提供帮工，与我方不形成劳务关系，在我方明确拒绝后，被答辩人的搬运行为是在黄治江要求下的帮工行为，在该过程中，由于自身的过失，脚踩空从二楼摔下导致，根据侵权责任法第三十五条，因提供劳务致害与自身责任形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害，应根据各自的过错承担责任，原告与其丈夫应当承担相应的过错责任，同时，原告对自己的致害结果承担相应的责任。4、原告受伤后，我方自愿给付了31139元的补偿，但并不是对原告负有赔付义务。综上，双方劳务关系不成立，原告是提供帮工活动中自身存在过错而造成。我方给予了原告同情和补偿，但对原告的损害依法不应承担责任。请求驳回原告诉讼请求。被告乐有谋、通山县××饭庄为反驳原告的诉讼请求，在举证期限内向本院提交了如下证据：1、老屋饭庄的登记信息；2、住院医疗费垫付的相关证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据作认定如下：1、原告提交的医疗费发票、处方笺、放射单客观真实，能相互印证，故本院予以采信。原告提交的购房协议，因无水电缴费记录以及居住社区证明佐证，故不能达到原告居住城镇的证明目的。2、被告乐有为提交的证人证言，因证人未到庭作证，亦未说明未到庭理由，故不作为有效证据予以采信。根据当事人的陈述和经审查认定的证据，本院认定事实如下：2020年3月30日，被告乐有为介绍原告丈夫黄治江到被告乐有谋经营的通山县××饭庄做工，并让黄治江再带两名工人一起来。次日早晨七时，原告丈夫黄治江带原告及案外人阮飞一起来到通山县××饭庄与被告乐有谋见面后口头约定按每人200元/天计算工钱，工作内容为搬运饭庄二楼的树木，案外人阮飞嫌该工作脏，表示拒绝，并离去，原告丈夫黄治江表示同意，并提出让妻子张大细一起参与搬运，被告乐有谋拒绝该提议，经原告丈夫黄治江劝说下，将准备离去的原告张大细叫回。因原告丈夫黄治江腰部疼痛，则让妻子张大细上饭庄二楼搬运树木，11时许原告张大细在二楼搬运树木下一楼的过程中不慎摔倒受伤，被告乐有谋当即将原告送往通山县人民医院住院治疗32天，花费医疗费31039元（该项费用由被告乐有谋垫付），同时，原告在该院住院治疗期间还前往崇阳县中医院治疗花费医疗费1200.25元，住院期间均由原告丈夫黄治江陪护。2020年9月9日原告的伤情经通山县人民医院法医司法鉴定所鉴定为轻伤一级，十级伤残，误工休息180天，护理90天，营养期90天，后期医疗费18000元。原告认为自己的经济损失系向三被告提供劳务过程中所致，多次向三被告主张权利未果，故诉至本院。另查明，原告张大细的户籍地为通山县××芳林乡××号，与其起诉状上的地址通山县通羊镇罗汉湾小区汉林农贸市场不一致。参照2020年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准计算，原告张大细因事故受伤所造成的合理经济损失为：1、医疗费为人民币32239.25元（参照医疗费发票确认，包含被告乐有谋垫付的31039元），后期医疗费18000元，合计50239.25元。2、伤残赔偿金32782元（16391元/年×20年×0.1）。3、误工费8083.23元，（16391元/年×180天÷365天）。4、护理费10523元（42677元/年×90天÷365天）。5、营养费1350元（90天×15元/天）。6、住院伙食补助费1600元（32天×50元/天）。7、鉴定费1400元（按鉴定费发票确认）。8、精神损害抚慰金3000元。9、交通费600元，（按原告住院的天数、地点，同时结合被告乐有谋接送等实际情况酌定）。以上经济损失，合计人民币111307.48元。本院认为，首先，公民的生命健康权受法律保护。被告乐有谋因翻新其经营的通山县××饭庄，雇请原告丈夫黄治江搬运树木，口头约定劳务报酬为每人每天200元。虽然原告张大细不是应被告乐有谋通知来搬运树木，但张大细已实际向其提供了劳务，应视为默示接受了原告提供劳务。原告在被告乐有谋的安排、指挥和监督下进行树木搬运，故双方形成了雇佣与被雇佣关系，即原告为雇员，被告乐有谋为雇主。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定。本案中，被告乐有谋作为雇主，应当对其雇员即原告在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。被告乐有为仅为介绍人，既不是雇主，亦非受益人，故不是本案的适格被告，对原告的损害不应承担责任。被告通山县××饭庄的经营类型为个体工商户，经营者为被告乐有谋个人经营，根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条规定，应以经营者乐有谋个人财产对外承担责任，故被告通山县××饭庄不应独立对原告承担责任。被告乐有为雇请的劳务是原告丈夫黄治江，而黄治江同意提供劳务后没有实际提供劳务，而是让妻子张大细代为提供劳务，故黄治江系本案遗漏的适格被告。其次，原、被告双方各自承担责任比例的问题，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，因原告张大细未注意自身安全及考虑搬运树木系重体力劳动而存在的过错，应承担一定的过错责任。结合本案实际情况，本院酌定由被告乐有谋承担60%的责任，原告张大细自已承担40%的责任后享有向其丈夫黄治江另行主张的权利。综上所述，原告因本次事故造成的损失共计为人民币111307.48元，被告乐有谋应赔偿原告经济损失66784.49元（111307.48元×60%），减去被告乐有谋已垫付的医疗费31039元，被告乐有谋还应赔偿35745.49元。原告自行承担经济损失44522.99元（111307.48元×40%）。综上，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、由被告乐有谋赔偿原告张大细各项经济损失共计人民币35745.49元。限被告乐有谋在本判决生效后30日内履行完毕。二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2409元，由原告负担963.6元，由被告乐有谋负担1445.40元。如不服本判决，可在判决书送达后十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。审 判 长  李珍旦人民陪审员  方良能人民陪审员  汪 田二〇二〇年十二月二十九日书 记 员  沈 维附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金……。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任……。第二十条、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民法总则》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。