广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终20332号上诉人（原审原告、互诉被告）：王远志，男，1980年12月15日出生，黎族，户籍所在地四川省巴中市巴州区。委托诉讼代理人：邓占生，系深圳市法律援助处指派广东楚晴律所事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）：桐乡市古思皮草时装有限公司，住所桐乡市崇福镇工业区南北大道。法定代表人：方伟明，经理。委托诉讼代理人：梁秀雯，北京德恒（深圳）律所事务所律师。上诉人王远志与上诉人桐乡市古思皮草时装有限公司（以下简称古思皮草公司）因确认劳动关系及经济补偿金纠纷一案，双方均不服广东省深圳市南山人民法院（2019）粤0305民初25197号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月12日立案后，依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。王志远一审起诉请求：1、古思皮草公司支付王志远2018年5月19日至2019年5月7日期间未签劳动合同二倍工资103752元；2、古思皮草公司支付王志远2019年4月1日至2019年5月7日期间工资13334.94元；3、古思皮草公司支付王志远2018年5月19日至2019年5月7日期间加班工资56784.975元；4、古思皮草公司支付王志远被迫解除劳动关系经济补偿金9432元；5、古思皮草公司承担诉讼费用。古思皮草公司的诉讼请求：1、确认王志远与古思皮草公司自2018年5月19日至2019年5月8日期间不存在劳动关系；2、古思皮草公司无须支付王志远2019年4月1日至2019年5月7日期间的工资10773.56元；3、古思皮草公司无须支付王志远2018年6月19日至2019年5月7日期间未签订劳动合同二倍工资91770.32元。一审法院判决：一、确认王远志与古思皮草公司自2018年5月19日至2019年5月8日期间存在劳动关系；二、古思皮草公司应于判决生效之日起十日内支付王远志2019年4月1日至2019年5月7日期间的工资差额10773.56元；三、古思皮草公司应于判决生效之日起十日内支付王远志2018年6月19日至2019年5月7日期间未签订劳动合同二倍工资差额91770.32元；四、驳回王远志的其他诉讼请求；五、驳回古思皮草公司的全部诉讼请求。王远志起诉的案件受理费5元，由王远志负担；古思皮草公司起诉的案件受理费5元，由古思皮草公司负担。王远志上诉请求：一、撤销一审判决，依法改判如下：1、古思皮草公司支付王志远2018年5月19日至2019年5月7日期间未签劳动合同二倍工资103752元；2、古思皮草公司支付王志远2019年4月1日至2019年5月7日期间工资13334.94元；3、古思皮草公司支付王志远2018年5月19日至2019年5月7日期间加班工资56784.975元；4、古思皮草公司支付王志远被迫解除劳动关系经济补偿金9432元。二、古思皮草公司承担本案全部诉讼费用。古思皮草公司针对王远志的上诉意见答辩称，古思皮草公司的答辩意见与其上诉状意见一致。古思皮草公司上诉请求：1.撤销一审判决第一、二、和三项；2.判决确认王志远与古思皮草公司自2018年5月19日至2019年5月8日期间不存在劳动关系；3.判决古思皮草公司无须支付王志远2019年4月1日至2019年5月7日期间的工资10773.56元；4.判决古思皮草公司无须支付王志远2018年6月19日至2019年5月7日期间未签订劳动合同二倍工资91770.32元；5.本案诉讼费由王远志承担。王远志针对古思皮草公司的上诉意见答辩称，王远志的答辩意见与其上诉状意见一致。本院经审理查明：一、王远志提交的微信记录显示，王远志曾与微信备注名为“古思皮草服饰沈某某老板”谈到工资问题，对方说工资为“7000+1500再加餐饮补贴600，那么9100了再加年终奖”。王远志曾于2018年6月11日提出要“还有社保的情况”，“古思皮草服饰沈某某老板”回复“社保会买的”。二、原审判决在主文中已认定古思皮草公司应向王远志支付解除劳动关系的经济补偿，但在判项中未予判决。三、古思皮草公司在仲裁时同意以9100元/月标准计付王远志的工资，并非一审记载的9432元/月。四、原审查明的其他事实清楚，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：一、古思皮草公司与王远志在2018年5月19日至2019年4月1日期间是否存在劳动关系；二、古思皮草公司是否应向王远志支付加班工资；三、古思皮草公司应向王远志支付2019年4月1日至2019年5月7日期间的工资数额；四、古思皮草公司是否应向王远志支付解除劳动关系的经济补偿；五、古思皮草公司是否应向王远志支付未签劳动合同二倍工资差额。关于双方是否存在劳动关系的问题。本院认为，依据王远志提交的微信聊天记录、银行交易流水以及古思皮草公司自己的相关陈述，均可以确认王远志在2018年5月19日至2019年5月8日期间，接受古思皮草公司的工作安排，为古思皮草公司提供劳动，古思皮草公司向王远志发放劳动报酬，双方存在劳动关系。古思皮草公司在深圳筹备新的公司并不影响其与王远志劳动关系的成立。关于加班工资问题。王远志提交的考勤表未经古思皮草公司的确认，无法证明其主张的加班事实，本院对其主张的加班工资不予支持。关于古思皮草公司应向王远志支付2019年4月1日至2019年5月7日期间的工资数额。王远志主张按9432元/月的标准计付工资，依据不足，本院不予采信。依据双方聊天记录的内容，本院依法采信古思皮草公司的主张，以9100元/月核算上述期间的工资数额，原审虽在表述工资标准时存在笔误，计算结果并无不当，本院予以确认。关于解除劳动关系的经济补偿。本院认为，王远志于2018年6月11日已经向古思皮草公司提出缴纳社保，公司也承诺会交，但最终仍未缴纳。王远志以此为由提出被迫解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。本院依据王远志2018年6月至2019年3月期间的平均工资核算出，古思皮草公司应向王远志支付解除劳动关系的经济补偿8692.62元。关于未签劳动合同二倍工资差额，原审计算并无不当，本院予以确认。综上，上诉人王远志的上诉理由部分成立，本院部分予以支持。上诉人古思皮草公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，法律适用正确，但遗漏判项，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下:一、维持广东省深圳市南山区人民法院（2019）粤0305民初25197号民事判决第一项、第二项、第三项；二、撤销广东省深圳市南山区人民法院（2019）粤0305民初25197号民事判决第四项、第五项；三、上诉人桐乡市古思皮草时装有限公司应于本判决生效之日起十日内向上诉人王远志支付解除劳动关系的经济补偿8692.62元；四、驳回上诉人王远志的其他诉讼请求；五、驳回上诉人桐乡市古思皮革时装有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审案件王远志起诉的案件受理费5元，由王远志负担，上诉人桐乡市古思皮革时装有限公司起诉的案件受理费5元，由该公司负担。二审双方各自上诉案件受理费各10元（已预交），由上诉人王远志负担8元，上诉人桐乡市古思皮革时装有限公司负担12元（双方均已预交，由桐乡市古思皮革时装有限公司向王远志径付2元）。本判决为终审判决。审判长 唐    静审判员 彭  安  明审判员 邓  亚  玲二〇二〇年十二月二十一日书记员 陈娱芬(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。