河北省石家庄市鹿泉区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0110民初3928号 原告：石家庄食草堂文化饰品有限公司，住所地石家庄市鹿泉区上庄工业园区，统一社会信用代码911301856012143974。 法定代表人：牛睿仪，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：李苗，河北侯凤梅律师事务所律师。 被告：张彦坤，女，汉族，1984年9月26日生，住石家庄市鹿泉区。 委托诉讼代理人：刘力娟，河北厚正律师事务所律师。 原告石家庄食草堂文化饰品有限公司与被告张彦坤劳动争议一案，本院于2020年11月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原、被告委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 石家庄食草堂文化饰品有限公司向本院提出诉讼请求：1、原告无需支付被告一次性医疗补助金119388.4元；2、原告无需支付被告一次性伤残就业补助金47755.36元3、被告承担诉讼费。 张彦坤辩称，石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会作出的石鹿劳人仲案字【2020】第29号仲裁裁决书的裁决结果是正确的，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金119388.4 —2— 元、一次性伤残就业补助金47755.36元。 计算依据是：张彦坤伤情经鉴定为八级伤残；根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条“一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，八级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，八级8个月”。又根据河北省2018年度职工月平均工资71633/12=5969.42元，故此，一次性工伤医疗补助金为5969.42元*20个月=119388.4元；一次性伤残就业补助金为5969.42元*8个月=47755.36元。 二、原告主张按照月工资4727元计算是错误的。原告主张的4727元，系就业人员年平均工资计算所得，并非职工平均工资。《河北省工伤保险实施办法》规定的是职工平均工资，非就业人员平均工资。故此应该按照2018年度河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71633元，即月工资为5969.42元计算。并且，河北省石家庄市中级人民法院2020年5月21日作出的（2020）冀01民终3371号判决书同样八级伤残的判决为“河北省2018年度职工月平均工资为5969.42元，一次性工伤医疗补助金确定为5969.42元/月×20个月=119388元、一次性伤残就业补助金确定为5969.42元/月×8个月=47755元”。 三、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资。而本案石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会2020年8月12日作出的石鹿劳人仲案字【2020】第29号仲裁裁决书时裁 —3— 决解除劳动关系，按照2020年8月12日的上一年度则为2019年度，则计算数额更多。 原告提交的证据是，河北省人力资源和社会保障厅关于2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资和全省企业离退休人员月平均基本养老金等有关数据的通知，证明医疗补助金及就业补助金应以解除劳动合同前上一年末河北省平均职工工资4727元为计算基数。 被告质证称，原被告双方解除劳动关系的日期为劳动仲裁裁决书2020年7月12日，上一年度指2019年度，本案仲裁裁决根据被告申请仲裁时的上一年度标准，2018年度计算，已经减少了数额。被告提交的证据显示2018年度河北省职工平均工资71633元正是仲裁裁决书的计算依据，根据河北省工伤保险实施办法规定，也应当按照71633元计算，根据中级人民法院的判决书也应当以此数据为准。原告主张的按照就业人员平均工资没有依据，不符合法律规定。 被告提交的证据是，证据1、冀伤险认决字[2019]01850024号《认定工伤决定书》，证明张彦坤被认定为工伤。 证据2、石劳鉴2019年01850086号《初次鉴定结论书》，证明张彦坤工伤系八级伤残。 证据3、石家庄市中级人民法院（2020）冀01民终3371号判决书，证明宋江涛系八级伤残，河北省2018年度职工月平均工资为5969.42元，一次性工伤医疗补助金确定为5969.42元/月×20个月=119388元、一次性伤残就业补助金确定为5969.42元/月×8个月=47755元。 —4— 计算方式：1、一次性工伤医疗补助金：5969.42元*20个月=119388.4元 2、一次性伤残就业补助金：5969.42元*8个月=47755.36元 张彦坤伤情经鉴定为八级伤残,《河北省工伤保险实施办法》第三十四条“一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，八级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，八级8个月”,河北省2018年度职工月平均工资71633/12=5969.42元,依据：2018年度河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71633元，即月工资为5969.42元。附:河北省石家庄市中级人民法院（2020）冀01民终3371号判决书“河北省2018年度职工月平均工资为5969.42元，一次性工伤医疗补助金确定为5969.42元/月×20个月=119388元、一次性伤残就业补助金确定为5969.42元/月×8个月=47755元。” 原告质证称，对证据1、2无异议。 对证据3的证明目的不认可，被告于2019年12月23日向鹿泉区劳动仲裁委提起仲裁要求解除劳动合同，解除权即形成权，行使后即生效，即使鹿泉区仲裁委仲裁裁决确认了解除效力是在2020年，解除劳动合同的效力应追溯到被告在提起劳动仲裁时的解除劳动合同时间，所以解除劳动合同的时间应是2019年12月23日。 根据原告提交的证据2018年全省全口径城镇单位月平均工 —5— 资为4727元，解除劳动合同时间为2019年，一次性医疗补助金和伤残就业补助金应以2018年全省全口径的平均工资为计算基数。 本院经审理认定事实如下：被告于2013年2月入职原告车间工作，于2017年10月20日8时上班途中发生交通事故，2019年5月30日被认定为工伤。2019年8月7日，被告伤残鉴定为8级。2019年12月23日被告为享受工伤保险待遇以向石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁的方式提出解除劳动合同，并主张解除劳动合同后的一次性医疗补助金、一次性就业补助金。2020年8月12日，仲裁委做出了石鹿劳人仲案字(2020)第29号仲裁裁决书，裁决双方劳动合同解除，公司向员工支付一次性医疗补助金119388.4元、一次性伤残就业补助金47755.36元。原告对该该裁决两项内容不服，诉至本院。该裁决书还裁决原告付给被告一次性伤残补助金34757.91元，停工留薪工资39669.84元，鉴定费600元，医疗费检查费3630.2元，原、被告对上述裁决内容均未表示异议。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇，本案中，张彦坤在上班途中发生交通事故被认定为工伤，其伤残等级被鉴定为8级，因此根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条“一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，八级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，八级8个月”，河北省2018年度职工月平均工资为71633/12=5969.42元，一次性工伤医疗补助金确定 —6— 为5969.42元/月×20个月=119388元、一次性伤残就业补助金确定为5969.42元/月×8个月=47755元。”，原告要求按照月平均工资4727元计算，理据不足，本院不予支持，石家庄市鹿泉区劳动人事争议仲裁委员会石鹿劳人仲案字(2020)第29号仲裁裁决书其他裁决条款原、被告均未表示异议，其他条款原告应当按照该裁决书履行，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十七条、第三十四条的规定，判决如下： 一、驳回原告石家庄食草堂文化饰品有限公司的诉讼请求。 二、解除原告石家庄食草堂文化饰品有限公司与被告张彦坤的劳动关系。 三、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤一次性伤残补助金34757.91元。 四、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤一次性工伤医疗补助金119388.4元。 五、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤一次性伤残就业补助金47755.36元。 六、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤停工留薪工资39669.84元。 七、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤鉴定费600元。 八、原告石家庄食草堂文化饰品有限公司在本判决生效后三日内给付被告张彦坤医疗费检查费3630.2元。 —7— 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告石家庄食草堂文化饰品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉状及相关材料向本院诉讼服务中心材料收转窗口递交，或邮寄至本院诉讼服务中心（邮寄地址；石家庄市鹿泉区人民法院材料收转窗口，邮编050200）。当事人上诉的，应当在上诉期限届满之日起7日内预交案件受理费10元，（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院，账号62×××47，开户银行：河北银行华兴支行）。逾期未交也未提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员  李亚斌 二〇二〇年十二月九日 书记员  邢子文