安徽省马鞍山市花山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0503民初4466号 原告：李枫，男，1957年8月生，汉族，住安徽省马鞍山市花山区。 委托诉讼代理人：周安南，安徽江南律师事务所律师。 被告：马鞍山市金太阳物业管理有限公司，住所地安徽省马鞍山市花山区。 法定代表人：袁梦雪，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李振东，安徽净源律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王丰宁，安徽净源律师事务所律师。 原告李枫与被告马鞍山市金太阳物业管理有限公司（以下简称金太阳物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月7日立案受理后。依法适用简易程序，于2020年9月17日公开开庭进行了审理。原告李枫及其委托诉讼代理人周安南，被告金太阳物业公司的委托诉讼代理人李振东、王丰宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李枫向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告赔偿残疾赔偿金、误工费、护理费等各项损失合计229767.61元(赔偿清单附后)；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告自2018年10月起在被告处工作，是被告的维修工，2019年12月10日上午10时许，原告在被告位于中国工商银行马鞍山总行的项目点更换灯泡时，从两米高的梯子上摔下，当即被120救护车送往马鞍山市人民医院急救，医院诊断为：创伤性脾破裂、左胸多发肋骨骨折等，遂住院手术治疗11天。2020年6月16日，安徽公正司法鉴定所的鉴定意见为：李枫脾破裂行脾切除术属《人体损伤致残程度分级》八级伤残，其误工期评定为120天，护理期评定为60天，营养期评定为90天。现原告为维护的自己合法权益，特向贵院提起诉讼，恳请贵院判如所请。 金太阳物业公司辩称：首先，原告入职时与被告之间依法签订有马鞍山市人力资源和社会保障局制作的《退休人员聘用合同书》，其中第十二条明确约定，甲方（被告）为乙方（原告）购买一份华安保险公司的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同，保险不予赔偿的部分，乙方自理。该条款已经免除了被告的赔偿责任，且系双方的真实意思表示，已明确约定双方的责任划分问题，并不违反法律禁止性的规定。亦未经任何程序撤销，对双方具有约束力。其次，原告在起诉状事实与理由部分中所述，原告在工行安装灯泡时从梯子上摔伤，原告作为完全民事行为能力人，且作为资深电工，对爬梯子安装灯泡这项工作理应非常熟练，其自身理应尽到自我保护和安全注意的义务，本案的发生原告自身应当存在一定过错，至少存在过失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款的规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。第三，原告诉讼请求主张的赔偿金额，因双方签订了合法有效，具有法律约束力的免责条款，被告无需承担赔偿义务。退一步讲，其主张的赔偿标准过高，部分赔偿金额无事实及法律依据。综上，被告认为原告的诉讼请求应依法驳回。 李枫针对其主张递交了下列证据并予以说明：1.原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格；2.被告企业信用信息公示报告复印件，证明被告的诉讼主体资格；3.马鞍山市人民医院诊断报告及病历、诊断证明书、入院、出院记录，检查报告单，证明原告的伤情、手术、治疗情况及住院天数为11天；4.医疗费发票及住院费用明细清单，证明原告支付医疗费为15017.61元；5.安徽公正司法鉴定所司法鉴定意见书，证明原告的伤残等级为八级，误工期评定为120天、护理期评定为60天、营养期评定为90天；6.鉴定费发票，证明原告支付鉴定费1430元；7.原告的工商银行借记卡账户历史明细清单4张，证明原告自2018年10月起即在被告处工作，被告每月为原告发放工资为1950元；8.录音光盘，以及根据录音整理的文字记录打印件，证明原告在被告处工作。 金太阳物业公司针对其抗辩递交了下列证据并予以说明：1.被告与原告签订的《退休人员聘用合同书》（庭审后提交了原件），证明目的：第一、证明原告和被告之间是一种劳务关系，不是劳动关系，因为原告的年龄已经达到了法定退休年龄，开始享受基本的养老保险待遇，被告也无法给其购买工伤保险。第二，该份合同的第十二条，明确约定了被告为原告购买人身意外伤害保险，保险不予赔偿的部分，被告自理，该条款是双方的真实意思表示，不违反法律的禁止性规定；2.照片三张，证明原告当时放梯子的位置，下方是镂空型的排水槽。这张照片是工商银行对排水槽进行修复之后拍的，刚出事的时候照片还没有来得及拍摄。排水槽栏杆已坏掉，原告把梯子架在这个位置，而且原告也说地面很滑，被告证明本起事故的发生是原告个人原因造成的，具有重大过错。 当事人围绕诉讼请求依法递交了证据，本院组织当事人进行了质证。本院对双方无争议的原告提交的证据1.2.3.4.5.6，依法予以确认。对双方有争议的证据，本院认定如下：原告提交的证据7，被告对该证据的真实性不持异议，但认为原告主张误工费没有按照该证据主张，而是按照123元/天主张误工费明显过高，故该证据具有真实性、合法性及与本案的关联性，本院予以确认；原告提交的证据8，具有真实性、合法性及与本案的关联性，本院予以确认；对被告提交的证据1的真实性予以认定，但达不到被告的证明目的；被告提交的证据2，结合原告提交的证据8，与本案具有关联性，综合予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定案件事实如下：2018年9月10日，甲方（金太阳物业公司）与乙方（李枫）签订《退休人员聘用合同书》一份，约定劳务期限为两年，自2018年9月10日起至2020年9月9止，李枫岗位为电工，并约定劳务报酬的标准、方式和发放时间。第十二条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份华安保险公司的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同，保险不予赔偿的部分，乙方自理。2019年12月10日上午10时许，李枫在中国工商银行马鞍山分行的厨房更换灯泡时，从两米高的梯子上摔下，砸到梯子导致受伤。李枫被送往马鞍山市人民医院住院治疗，经该院诊断：1.创伤性脾破裂；2.高血压病1级（低危）；3.左胸部多发肋骨骨折。李枫在该院因脾破裂行脾切除术手术，于2019年12月21日出院。2020年6月16日，经安徽公正司法鉴定所鉴定为：1.被鉴定人李枫脾破裂行脾切除术属《人体损伤致残程度分级》八级伤残。2.被鉴定人李枫的误工期评定为120天、护理期评定为60天、营养期评定为90天。现李枫与金太阳物业公司就赔偿事宜存在争议，李枫遂诉至本院。 本院认为，本案争议的焦点是：1.金太阳物业公司是否承担赔偿责任？2.李枫对损害的发生是否存在过错？ 一、关于金太阳物业公司是否承担赔偿责任的认定。2018年9月10日，甲方（金太阳物业公司）与乙方（李枫）签订《退休人员聘用合同书》一份，第十二条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份华安保险公司的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同，保险不予赔偿的部分，乙方自理。根据《中华人民共和国合同法》第五十三条规定，合同免责条款的无效。合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）……。因此，该免责条款无效。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李枫与金太阳物业公司之间形成劳务关系，李枫在从事雇佣活动中遭受人身损害，金太阳物业公司应当承担赔偿责任。 二、关于李枫对损害的发生是否存在过错的认定。李枫作为电工专业人员，在作业过程中负有谨慎注意义务，但其未尽到该义务，致使李枫在无人扶梯子的情况下在厨房换灯泡时，从两米高的梯子上摔下，砸到梯子导致受伤。李枫存在一定过错，应承担次要责任，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本院酌定由金太阳物业公司承担60%的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照安徽省的相关赔偿标准，李枫主张的各项损失中符合法律规定的部分依法予以支持，超出部分不予支持。李枫因本起事故产生的各项损失确定为：医疗费15017.61元、误工费7800元（1950元÷30天×120天）、护理费7920元（132元/天×60天）、交通费酌定为200元、住院伙食补助费330元（30元/天×11天）、营养费2700元（30元/天×90天）、李枫主张残疾赔偿金168930元予以确认，精神损害抚慰金15000元、鉴定费1430元，合计219327.61元。金太阳物业公司即承担131597元（219327.61元×60%）。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第一款、第十七条第一款及第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条第一款及第三款、第二十一条第一款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、被告马鞍山市金太阳物业管理有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李枫各项损失131597元； 二、驳回原告李枫的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费4746元，减半收取2373元（此款原告李枫已预交），由原告李枫负担1014元、被告马鞍山市金太阳物业管理有限公司负担1359元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。 审判员  王益志 二〇二〇年十二月十一日 书记员  何 璐