吉林省靖宇县人民法院民事判决书 （2020）吉0622民初924号     原告：侯万生，男，1956年1月20日出生，汉族，农民，住吉林省靖宇县蒙江乡。委托代理人：金琨，吉林泉成律师事务所律师。被告：孙洪岩，男，1987年7月11日出生，汉族，农民，住吉林省靖宇县三道湖镇。委托代理人：张光盛，吉林靖吉律师事务所律师。被告：王奇，男，1968年7月21日出生，汉族，大沙河村书记，住吉林省靖宇县蒙江乡。委托代理人：李佳奇，吉林荆卫华律师事务所律师。原告侯万生与被告孙洪岩提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月27日作出（2019）吉0622民初1404号民事判决。被告孙洪岩不服该判决，向吉林省白山市中级人民法院提起上诉。吉林省白山市中级人民法院于2020年6月12日作出（2020）06民终279号裁定，发回重审。本院依职权追加王奇为被告一并参加诉讼，并依法另行组成合议庭，于2020年11月27日公开开庭进行了审理。原告侯万生的委托代理人金琨、被告孙洪岩及委托代理人张光盛、被告王奇及委托代理人李佳奇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。侯万生向本院提出诉讼请求：依法判令孙洪岩支付各项经济损失共计人民币305546.18元。其中医疗费175601.53元、住院期间伙食补助费 3800元、护理费25099.15元（161.93元× 35天× 2人+161.93元× 85天）、营养费 3600元、误工费30893.1元（147.11元× 210天）、交通费1000元、鉴定费 3300元、残疾赔偿金52242.4元（ 13748元× 19年× 20%）、精神抚慰金10000 元。事实与理由：2017 年4月 28日，王奇雇佣侯万生为其检尺，雇佣孙洪岩开钩机装卸木头。侯万生检完一批木头还没离开检尺现场，孙洪岩就开始往车上装木头，因操作不当，也未尽到注意义务，钩机勾手中的木材扫到侯万生的左腿上，当时侯万生无法站立，左腿严重变形。受伤后侯万生被送到靖宇县人民医院急诊治疗。经诊断，侯万生左胫腓骨开放性粉碎性骨折，左足开放伤，左侧内踝骨折。侯万生住院治疗 20天，期间特级护理2天，以及护理18天，病情稳定后出院回家静养并按医嘱随诊检查。住院诊断为需全休三个月，期间需一人护理，需加强营养。2017年 10月 7日，侯万生伤势恶化，再次到吉林大学第一医院住院治疗，住院 18天，一级护理 18天，出院诊断为需全休三个月，期间需一人护理，需加强营养。侯万生两次住院花费医疗费175601.53元。侯万生多次通过王奇联系孙洪岩解决赔偿事宜，孙洪岩至今拒绝赔偿，侯万生为维护合法权益诉至法院。 孙洪岩辩称，第一，侯万生和孙洪岩都是受王奇雇佣装卸木材，侯万生负责检尺和地面指挥工作，孙洪岩是接受侯万生的指挥，将其检尺完毕的木材用钩机将木材装至车上。并不是侯万生所述其还在检尺的时候孙洪岩没有停止操作钩机，继续装木材将侯万生致伤，侯万生所述不属实。侯万生不检完尺，孙洪岩不可能装木材，没有侯万生的指令，孙洪岩也不可能进行装车。第二，本案孙洪岩与王奇不属于承揽加工关系，是提供劳务者受伤的案件，侯万生从事的是人力劳动，孙洪岩从事机械操作工作，本案侯万生从事检尺工作，孙洪岩从事驾驶钩机作业，都属于向王奇提供劳务的范畴之内，从本案发生事实上充分体现出，劳务者之间受伤的伤害后果责任应当由接受劳务的雇主王奇给予承担。第三，侯万生受伤后果是因其自身原因导致。侯万生在给木材检完尺后，再指挥孙洪岩装上木材时的这一过程中，自己应当尽到安全注意义务，远离钩机工作半径，然后再指挥孙洪岩进行下一步操作。侯万生自身存在过错，没有尽到安全注意义务，应当承担责任。综上，孙洪岩认为，在从事雇佣活动中没有故意或重大过错，对侯万生的伤害后果不应承担责任。王奇辩称，第一，孙洪岩与王奇系承揽关系，双方约定装一车木材1500元，孙洪岩自己带着钩机，在装木材过程中并未受王奇的指挥和管理，属于独立完成一定的工作成果，且孙洪岩的报酬明显不符合雇佣关系的报酬。第二，王奇在本案中没有过错，侯万生明确表示不追究王奇的雇主责任，要求孙洪岩承担赔偿责任，且孙洪岩作为钩机司机对于钩机安全操作具有自行注意义务，同时具有保证他人人身安全的保障义务，在作业开始前采取鸣笛示警，或者找其他辅助人员观察安全半径内是否有人等安全操作义务，而侯万生没有此义务，故孙洪岩具有重大过失，应付全部责任。王奇给孙洪岩拿钱的本义出于垫付，未结算垫付数额，故王奇垫付的钱款不应在孙洪岩应承担的责任范围内予以扣除。本院经审理认定事实如下：2017年 4月 28日，王奇采伐一车木材，雇佣侯万生为其检尺，孙洪岩负责开钩机把木材装上车。王奇和买主杨忠江负责记账和对账，还有两人在车上整理木材。干活时王奇在场，每次检完尺，由侯万生负责示意孙洪岩可以将木材装到车上。工作中，侯万生检完其中一批木头，还没有离开钩机半径时，孙洪岩开始用钩机往车上装木材时，钩机勾手中的圆木扫到侯万生左腿，导致侯万生受伤。当即侯万生被送到靖宇县人民医院急诊，于当日直接转到吉大一院进行治疗。经诊断，侯万生左胫腓骨开放粉碎性骨折、左足开放伤和左侧内踝骨折。住院20 天，期间特级护理 2天，一级护理18天，病情稳定后出院回家静养并按医嘱随诊检查。出院诊断为需全休三个月，期间需一人护理，需加强营养。2017 年 10月 7日，侯万生伤势恶化，再次到吉林大学第一医院住院治疗18 天，一级护理 18天，出院诊断为需全休三个月，期间需一人护理，需加强营养。侯万生两次住院花费医疗费175601.53元。经鉴定，侯万生因外伤于 2017年 4月 28日至 2017年 5月 18日及 2017年 10月 7日至 2017年 10月 25日两次入住吉林大学第一医院治疗期间所用药品均为合理用药。经鉴定，侯万生构成九级伤残，误工期限为 210日，护理期限为 120日，营养期限为 120日。鉴定费为 3300元。评残时间为2019 年 12月 26日。侯万生系靖宇县蒙江乡大沙河村村民，农村户口，今年 64周岁。另查明，王奇经证人王忠伟介绍找孙洪岩自带钩机装一车木材，总计支付孙洪岩1500元。在侯万生住院期间，王奇支付了部分医疗费用，具体数额不清。以上有双方当事人陈述、病历、诊断书、住院费票据、门诊票据、鉴定意见书、鉴定费票据、1500元收据1张、证人证言等证据在卷予以佐证。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。侯万生受雇于王奇，在其提供劳务中导致左腿受伤，王奇作为雇主，对侯万生遭受的合理损失应当承担赔偿责任。侯万生在工作中负责检尺和指挥，应当预见可能产生的安全隐患，但未尽到自身安全注意任务，对损害的发生存在一定过错，应承担10%的相应责任。工作时王奇在场，侯万生每次检完尺，由其示意孙洪岩可以用钩机将木材装车，孙洪岩在装车的过程中，不是独立完成的，作业的起始时间、地点、工序都是由王奇决定的，施工现场是由王奇负责管理，故本院认为王奇与孙洪岩是雇主与雇员的关系，王奇辩称与孙洪岩是加工承揽关系，因证据不足，本院不予认可。孙洪岩作为钩机的操作者，严格按操作规程，应当能够避免事故的发生，因疏忽大意，在侯万生没有离开钩机工作半径时，就进行操作，致使侯万生受伤，存在重大过失行为，应当承担40%的赔偿责任。王奇作为雇主，对雇员负有安全保障义务，因监督管理存在漏洞，致侯万生受伤，存在一定的责任，应承担50%的赔偿责任。庭审中，侯万生明确表示在本案中不主张王奇的赔偿责任，该主张不违反法律规定，本院予以采纳。侯万生的各项损失确定如下：（一）医疗费175601.53元、住院期间伙食补助费 3800元、营养费 3600元，以上三笔费用孙洪岩对数额及标准均无异议，且符合法律规定，本院予以支持；（二）护理费为19431.6元（161.93元×120天），超出部分不予支持；（三）误工费30893.1元（147.11元× 210天）符合法律规定且孙洪岩无异议，本院予以支持；（四）交通费 1000元没有提供合法有效的证据予以佐证，本院不予支持；（五）鉴定费 3300元，有正规票据，本院予以支持；（六）残疾赔偿金为46743.2元（ 13748元× 17年× 20%），超出部分不予支持；（七）侯万生被评定为九级伤残，身体和心理都造成了伤害，侯万生请求精神抚慰金 10000元，本院予以支持。综上，侯万生的合理经济损失为290069.43元。孙洪岩作为侵权人，在雇佣活动中因重大过失致人损害，应承担损失的40%即116027.77元。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、十九条、二十条、二十一条、二十二条、二十三条、二十四条、二十五条、三十一条、三十五条，《民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定上》第二条之规定，判决如下：一、孙洪岩于本判决生效后十日内赔偿侯万生医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金及精神抚慰金计290069.43元的40%为116027.77元。二、驳回侯万生的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5883元，由孙洪岩负担2353元，由侯万生负担3530元，鉴定费3300元，由孙洪岩负担1320元，由侯万生负担1980元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。   （此页无正文）     ‘审 判 长   邓长艳  审 判 员   张宇鹏  人民陪审员   刘明珠   二〇二〇年十二月三日   书 记 员   张 远