陕 西 省 定 边 县 人 民 法 院 陕西省定边县人民法院民 事 判 决 书  (2020)陕0825民初6149号 原告：定边县某某公司。法定代表人：吕某某。委托诉讼代理人：龙丽娜，系陕西金赞律师事务所律师。被告：方某某。原告定边县某某公司诉被告方某某劳务合同纠纷一案，本院于2020年9月10日受理后，依法组成合议庭，于2020年10月19日公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人龙丽娜、被告方某某到庭参加了诉讼，本案现已审理完结。原告诉称，2018年7月份，原告雇佣被告从事骑手工作，双方签订了《劳动合同》，约定被告每月的工资3300元，原告给被告购买了工伤保险。2019年5月7日，被告因在送餐过程中发生交通事故致其受伤，2019年7月13日，定边县公安局交通警察大队作出定公交认字（2019）第179号事故认定书，认定肇事者姬玉聪和张苏共同承担事故全部责任，被告不承担事故责任。事故发生后，被告与姬玉聪和张苏在定边县道路交通事故人民调解委员会的主持下达成了调解协议，约定张苏赔偿被告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、伤残补助费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神抚慰金等共计20万元；姬玉聪同样赔偿上述11项赔偿项目共计20万元。故被告因第三人的原因造成的被告工伤，被告已经获得了共计40万元的赔偿费用。2020年8月被告将原告诉至定边劳动人事争议仲裁委员会请求与原告解除劳动合同关系，并给其支付一次性伤残补助金36300元，一次性工伤医疗补助金62412元，一次性伤残就业补助金62412元，停工留薪期工资29676元，住院期间护理费7100元，住院期间伙食补助6390元。2020年9月1日，仲裁委作出了定劳人仲案字（2020）第49号裁决书，裁决原告给被告支付上述项目共计194414元，原告认为：被告是因第三人侵权造成劳动者人身损害，被告获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付保险待遇，但就第三人已经支付的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具和丧葬费等实际发生的费用，原告可以拒绝支付，裁决向原告重复支付显然也不符合法律规定。另原告已经支付了12000元应当从原告应付的一次性伤残就业补助金中扣除，但裁决书中未扣除，原告诉至法院，请求：1、依法解除原、被告之间的劳动合同。2、依法支持原告要求从被告应得一次性伤残就业补助金中扣除原告已付的12000元。3、驳回被告要求原告给其支付停工留薪期间工资19800元，住院期间的护理费7100元，住院期间伙食补助费6390元的请求。4、由被告承担本案的诉讼费用。原告向法庭提交了以下证据：第一组证据定边县劳动人事争议仲裁委员会裁决书1份，证明1、原、被告之间的争议经劳动人事争议仲裁委员会仲裁后原告提起诉讼，原告起诉符合法律规定；2、被告对于人民调解协议书内容和收到原告支付12000元的真实性是认可的。3、在仲裁时双方均同意解除劳动合同关系。第二组证据人民调解协议书1份，证明1、被告受伤是姬玉聪和张聪的侵权行为导致，发生此次交通事故，定边县交通警察大队出具责任书认定姬玉聪和张聪付事故的全部责任，被告不负事故责任。事故发生后，在定边县道路交通事故人民调解委员会的主持下，肇事方姬玉聪和张聪各向被告方某某赔偿了医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通住宿费、伤残补助费、被扶养人生活费、后续治疗费和精神抚慰金等费用，共计40万元，且款项已经全部兑付。2、被告要求原告支付的停工留薪期的工资就是协议约定的误工费。被告住院期间的护理费和伙食费和误工费肇事方姬玉聪和张聪均已经赔偿，被告又要求原告赔偿属于重复要求，法院不应当支持。第三组证据收据1支，证明2019年12月24日，被告受伤期间原告给其支付了医疗费12000元，既然被告的医疗费肇事方姬玉聪和张聪已经赔偿，那么原告支付12000元应从原告应给被告支付的一次性伤残就业补助金中扣除。被告方某某辩称，原告诉被告因对定劳人仲案（2020）第49号裁决不服，答辩如下：一、劳动者（方某某）申诉定边县康庆送科技有限公司的诉讼请求合法有效，符合工伤保险的相关规定。理由：1、劳动者获得第三人侵权损害赔偿后仍有权请求工伤赔偿合法有效、2、根据《工伤保险条例》指定原则，就是为了保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得救治和补偿，分散用人单位的工伤风险。3、工伤保险赔偿适用无过错责任原则，相关的工伤待遇赔偿应向用人单位主张，而第三人侵权损害赔偿适用民法填平原则，过错责任原则和过错相抵原则，具有私法性，是向侵权人的赔偿主张，不相冲突。4、在实践中，因工伤医疗费和第三人侵权的医疗费对于劳动者(方某某)来说只能有一次，都因此次事故产生，各立法原意两者赔偿的医疗费可以竞合，符合民法填平原则。5、根据裁定因第三人侵权的判决书，第三人侵权赔偿被告的相关数额不明确，定边县某某公司以2015年度全国民事审判工作会议纪要第十四条规定作为法律依据，拒赔偿被告相应的工伤待遇赔偿不合法，会议纪要只是针对某些地方的审理参照，不能作为法律依据来判决，违反了法律法规的规定。6、被告的申请请求符合工伤保险规定，恳请法庭以工伤保险条例相关规定维护工伤职工的合法权益，对定边县某某公司的请求予以驳回。7、根据陕西省2020最新社会平均工资为6530元来确定被告请求三项赔偿要按最新的赔偿方案来执行。一次性伤残补助金36300元（3300元×11个月）。一次性伤残及补助金78360元（6530元×12个月）。一次性医疗补助金78360元（6530×12个月）。被告方某某未向法庭提供证据。经庭审质证，对原告所举第一组证据被告对真实性无异议。对原告所举第二组证据被告对真实性无异议，对证明问题有异议停工留薪期工资并不是误工费，只是被告受伤住院期间向原告索要的停工留薪期工资。对原告所举第三组证据被告对真实性无异议，对证明目的有异议，12000元不能从一次性就业补助金扣除。本院对原告所举证据作如下认定，对原告所举第一、二、三组证据，被告对真实性均无异议，本院予以确认。 根据原、被告的陈述、举证、质证及本院认证，查明以下事实， 2018年7月份，原告雇佣被告从事骑手工作，双方签订了《劳动合同》，约定被告每月的工资3300元，原告给被告购买了工伤保险。2019年5月7日，被告因在送餐过程中发生交通事故致其受伤。2019年12月18日，在定边县道路交通事故人民调解委员会的主持下被告方某某与张苏、姬玉聪达成《人民调解协议书》，协议约定：张苏赔偿被告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、伤残补助费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神抚慰金等共计20万元；姬玉聪亦按上述赔偿项目赔偿20万元；上述款项已兑付。2019年12月24日，原告给被告垫付医药费12000元。双方就工伤赔付发生争议，诉至本院。另查明，定人社伤险认决字（2019）186号工伤认定决定书，认定方某某属于工伤；经榆林市劳动能力鉴定委员会出具榆劳鉴字（2020）96号初次鉴定结论书，确定方某某工伤等级为八级。本院认为，职工因工作遭受事故，享受工伤医疗待遇。本案中，被告方某某在为原告雇工期间受伤，原告应当支付相关费用及支付相应的工伤保险待遇。对原告请求解除原、被告之间劳动合同的诉讼请求，双方劳动仲裁时均同意解除劳动合同，故对原告该项诉讼请求，予以支持；对原告请求从被告应得的一次性伤残就业补助金中扣除原告已付的12000元，因涉案12000元系原告在被告受伤后支付的医疗费，该事实有原告陈述及被告出具的收据予以佐证，而医疗费属于实际发生费用，且该费用已由侵权人张苏、姬玉聪足额支付，故该费用应在原告向被告支付的工伤待遇的费用中予以核减；对原告请求驳回给被告支付停工留薪期间工资19800元，综合被告工伤等级其停工留薪期确定为6个月，月工资为3300元，即停工留薪工资为19800元（3300×6=19800），虽侵权人在调解协议中赔付了误工费，但误工费不属于工伤保险待遇中拒绝支付的项目，故对原告请求不予支付停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持；对于护理费7100元、住院期间伙食补助费6390元，该费用已明确在侵权人赔偿的项目中包括，对该两项费用不宜重复计算，故对原告要求停止支付该两项费用的诉讼请求，予以支持。原告对仲裁裁决中确定的一次性伤残补助金36300元；一次性工伤医疗补助金62412元；一次性伤残就业补助金62412元未提出异议，视为认可，故其应当向被告支付上述费用。对被告辩称与事实相符的，予以支持；与查明事实不符的，不予支持；对被告辩称应当按照最新标准确定赔偿方案来执行，但其未在法定期限提出反诉，故对其辩称理由，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《陕西省实施办法》第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告定边县某某公司与被告方某某的劳动关系依法解除。二、由定边县某某公司于本判决生效后十日内一次性支付被告方某某停工留薪工资19800元、一次性伤残补助金36300元、一次性工伤医疗补助金62412元、一次性伤残就业补助金62412元，共计180924元（兑付时扣除已付12000元）。三、驳回原告定边县某某公司的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。  审  判  长  丁建文人民陪审员  刘国平人民陪审员  秦希清   二0二0年十一月二十四日                         书  记  员  周  超1