河北省邢台市任泽区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0505民初659号 原告：刘杨，男，1987年4月1日出生，汉族，初中文化，住任县。 委托代理人：尹国忠、姜羽冰，河北晓阳合众（任县）律师事务所律师。 被告：河北邢工机械制造有限公司。 住所地：任泽区邢湾镇穆口。 统一社会信用代码：9113052610746987X5。 法定代表人：朱计敏，该公司执行董事。 委托代理人：张玉峰，男，系该公司法务。 原告刘杨与被告河北邢工机械制造有限公司（以下简称邢工公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年11月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘杨委托代理人尹国忠、姜羽冰，被告河北邢工机械制造有限公司委托代理人张玉峰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘杨向本院提出诉讼请求：1、判令被告给付原告医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、辅助器具费用等共计1030510.49元；2、判令被告按月支付原告部分护理1894.37元；3、判令被告按月支付原告伤残津贴4321.44元；4、诉讼费用全部由被告承担。事实与理由：原告于2019年4月到被告处工作，从事车间设备操作。2019年5月6日，原告在工作时右下肢被车间机器设备碾压，住院治疗341天。2020年6月18日被认定为工伤，2020年8月17日被鉴定为四级伤残、部分生活自理障碍等级、停工留薪期12个月、组件式大腿假肢10025。2020年9月10日，原告就工伤保险待遇向邢台市任泽区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。2020年10月22日，邢台市任泽区劳动人事争议调解仲裁委员会作出，任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书，裁决如下：1、被申请人支付申请人医疗费185111.4元、停工留薪期工资60841元、住院期间伙食补助费6820元、交通费3000元、护理费83950元、一次性伤残补助金63882元、劳动能力鉴定费600元、辅助器具费173333元，共计577537.4元；2、被申请人按月支付申请人部分护理1894.37元；3、被申请人按月支付申请人伤残津贴2281.5元。原告认为仲裁裁决第一项中的停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、辅助器具费的计算标准错误，第三项按月支付的每月伤残津贴计算标准错误，其他赔偿项目计算标准和数额正确。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如所请。 被告河北邢工机械制造有限公司未提交答辩状，当庭辩称，我公司不应该是赔付主体，现已向河北省高级人民法院申请再审，假设应由我工赔偿支付，应以任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书所确定的数额予以支付。 本院经审理认定事实如下：2019年5月原告在工作期间，其右下肢被碾压，入住冀中能源邢台矿业集团总医院住院治疗341天。期间，原告向任县劳动人事争议调解仲裁委员会申请确认原告与被告之间存在事实劳动关系，2019年12月2日任县劳动人事争议调解仲裁委员会作出任劳人仲案字【2019】23号仲裁裁决书，裁决：原告与被告之间存在事实劳动关系。被告对任劳人仲案字【2019】23号仲裁裁决书不服，起诉至我院，请求确认原、被告之间不存在事实劳动关系，我院于2019年12月30日作出（2019）冀0526民初1517号民事判决书，判决原、被告之间存在事实劳动关系。被告邢工公司对（2019）冀0526民初1517号民事判决书不服，提出上诉，上诉至邢台市中级人民法院，邢台市中级人民法院于2020年4月20日作出（2020）冀05民终591号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2020年4月30日原告向任县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，邢台市人力资源和社会保障局于2020年6月18日作出冀伤险认决字【2020】05260023号认定工伤决定书，决定：刘杨同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。之后，原告向邢台市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2020年8月17日邢台市劳动能力鉴定委员会作出邢劳鉴2020年05260026号初次鉴定结论书，鉴定结论为：原告四级伤残、部分生活自理障碍等级、停工留薪期12.0个月、组件式大腿假肢10025。原告就工伤保险待遇向邢台市任泽区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，邢台市任泽区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年10月22日作出任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书，裁决：1、邢工公司支付刘杨医疗费185111.4元、停工留薪期工资60841元、住院期间伙食补助费6820元、交通费3000元、护理费83950元、一次性伤残补助金63882元、劳动能力鉴定费600元、辅助器具费173333元，共计577537.4元；2、邢工公司按月支付刘杨部分护理1894.37元；3、邢工公司按月支付刘杨伤残津贴2281.5元。原、被告对该裁决书的第1项中医疗费185111.4元、交通费3000元、护理费83950元、劳动能力鉴定费600元和第2项护理费1894.37元均无异议；对第1项中的停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、辅助器具费和第3项每月伤残津贴，原告认为计算标准错误，数额偏低，要求停工留薪期工资、一次性伤残补助金、每月伤残津贴按照上一年度制造业行业工资标准69143元计算；住院伙食补助费按每天100元计算；辅助器具费按全国人均寿命80岁减去刘杨实际年龄，再除以3年为20次，再乘以10025假肢最高赔偿限额26000元计算。2020年11月6日原告将被告诉至本院，请求：1、被告给付原告医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、辅助器具费用等共计1030510.49元；2、判令被告按月支付原告部分护理1894.37元；3、判令被告按月支付原告伤残津贴4321.44元。 以上事实有原告提交的诉状、原告身份证、户口本、被告企业信息、原告的诊断证明、病历、医疗费单据、任劳人仲案字【2019】23号仲裁裁决书、（2019）冀0526民初1517号民事判决书、（2020）冀05民终591号民事判决书、冀伤险认决字【2020】05260023号认定工伤决定书、邢劳鉴2020年05260026号初次鉴定结论书、劳动能力鉴定费单据、任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书及庭审笔录在卷佐证。 本院认为，原、被告之间系工伤保险待遇纠纷关系，事实清楚，证据充分，有任劳人仲案字【2019】23号仲裁裁决书、（2019）冀0526民初1517号民事判决书、（2020）冀05民终591号民事判决书、冀伤险认决字【2020】05260023号认定工伤决定书、邢劳鉴2020年05260026号初次鉴定结论书在卷佐证，本院予以确认。原、被告对邢台市任泽区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年10月22日作出任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书第1项中的医疗费185111.4元、交通费3000元、护理费83950元、劳动能力鉴定费600元和第2项护理费1894.37元均无异议，本院予以确认；关于该裁决书中第1项中的住院期间的伙食补助费按每天20元计算为6820元，明显过低，酌定按每天50元计算，为341天*50元=17050元。对停工留薪期工资、一次性伤残补助金、每月伤残津贴，原告要求按照2019年度制造业年平均工资标准计算有所不妥，本院不予采纳；任劳人仲案字【2020】6号仲裁裁决书中按2019年度河北省全省全口径城镇单位就业人员年平均工资60841元标准计算，并无不妥，本院予以采纳。原告停工留薪期工资为12个月*60841元/12个月=60841元、一次性伤残补助金为21个月*60841元/12个月约为106471.75元、每月伤残津贴为60841元/12个月*75%约为3802.56元。对辅助器具费，原告主张按10025假肢最高赔偿限额26000元计算，符合《河北省工伤保险辅助器具配置项目及费用限额标准》，本院予以支持，但对原告主张的按全国人均寿命80岁减去原告实际年龄除以3所得出的使用次数，计算辅助器具费用，没有法律规定，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起十日内，被告河北邢工机械制造有限公司支付原告刘杨医疗费185111.4元、停工留薪期工资60841元、住院期间伙食补助费17050元、交通费3000元、护理费83950元、一次性伤残补助金106471.75元、劳动能力鉴定费600元、辅助器具费173333元，共计630357.15元； 二、被告河北邢工机械制造有限公司按月支付原告刘杨部分护理1894.37元； 三、被告河北邢工机械制造有限公司按月支付原告刘杨伤残津贴3802.56元； 四、驳回原告刘杨其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河北邢工机械制造有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审判员  梁振华 二〇二〇年十二月三日 书记员  赵怡锐