湖南省永顺县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘3127民初1833号 原告：陈翠玉，女，1963年6月23日出生，土家族，住永顺县。 委托诉讼代理人：彭再明，湖南风云律师事务所律师。 被告：湖南怀宇物业服务有限公司，住所地怀化市鹤城区鹤洲南路**（昌顺广场****），统一社会信用代码91431200796878125L。 法定代表人：尹寅郦，该公司董事长。 委托诉讼代理人：万海英，女，1975年3月7日出生，汉族，住怀化市鹤城区。 原告陈翠玉与被告湖南怀宇物业服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月10日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年12月1日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人彭再明、被告委托诉讼代理人万海英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求，1、请求判决被告赔偿经济损失45999.6元，即医疗费199.6元、误工费24000元、护理费12000元、营养费4500元、住院伙食补助费3600元、交通食宿费1000元、司法鉴定费700元。2、由被告承担诉讼费。事实与理由：原告受雇于被告从事保洁劳动，2020年5月15日在保洁劳动中不慎滑倒致右桡骨骨折，住院治疗36天好转出院。原告的伤经过三期鉴定，在请求赔偿时协商无果，提起诉讼。为此提交证据有：证人田某的证明二份，拟证明原告在受雇劳动中受伤；2、湘西天顺司鉴所［2020］临鉴字第159号鉴定意见书，拟证明原告的三期鉴定意见是误工期120日、护理期60日、营养期90日的事实，证明目的要求按照鉴定意见的三期索赔。3、病历（13页）和疾病诊断证明书（1份），拟证明原告在永顺县人民医院住院治疗36天的事实。4、门诊收费票据（4份）、鉴定发票（1份），拟证明原告发生门诊费为199.6元，鉴定费700元。 被告辩称，在原告受伤后，被告已经参照工伤保险继续给原告发放工资，不应支持误工费；护理费不成立，原告只是手部轻微骨折，没有动手术，住院期间我方也有管理人员护理原告；营养费，只有大病造成身体虚弱才需要，骨折与身体虚弱是没有关系的，原告不需要补充营养；住院伙食补助费，发放的工资包含了伙食费，不应当另外支持此请求；交通食宿费，原告居住在永顺，不应该发生交通食宿费，此请求不应支持；原告提出伤情司法鉴定费时，我方给原告已说明，如果去做鉴定，公司不承担费用。为此，被告提交证据有：1、员工信息登记表（1份）、陈翠玉身份证及银行卡复印件（2份）、劳务合同书（1份）、超龄人员免责声明（1份）、员工安全工作责任书（1份）、家政服务员信用信息授权书（1份），这一组证据拟证明原、被告双方签有约定和劳务合同，原告属超龄员工，不享受工伤待遇，责任自负。原告受伤不作工伤处理；2、住院收费票据（2页3份，复印件），拟证明被告给原告垫付医药费为7185.68元；3、代发工资明细打印回单（6页），拟证明陈翠玉在受伤后，被告已参照工伤保险支付了4个月的基本工资。 原、被告所提交的证据，经质证，认证如下：原告提交2020年5月15日的湖南省医疗门诊收费票据0458640297号记帐联，不能对抗被告对原告垫付的医疗费已全部支付的抗辩，不能客观反映案件事实。被告提交的家政服务员信用信息授权书与本案件无关联性。上述二份证据不采信为定案证据，原、被告所提交的其他证据来源合法，内容真实，与本案有关联性，均确认为有效证据。 经过庭审举证、质证、认证，结合当事人当庭陈述，认定案件事实如下：原告受雇于被告从事保洁劳动。2020年5月15日，原告在保洁劳动中不慎滑倒致右尺桡骨远端骨折，当日在永顺县人民医院住院治疗至同年6月20日好转出院，发生住院医疗费7185.68元。原告在此次住院中支付的门诊等其他医疗费，在诉讼前已由被告给原告据实给付。2020年8月27日，原告的伤经过湘西天顺司鉴所[2020]临鉴字第159号鉴定意见书鉴定，误工期120日、护理期60日、营养期90日，因此发生检查费、复印费118.8元。 另查明，自原告受伤后，被告按照原告上班时的正常工资每月1700元已经按期如数发放。 本院认为，原告受雇于被告从事保洁劳动，但没有证据证明原告与被告适用《工伤保险条例》的情形，故原、被告之间的法律关系为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款确定的雇员与雇主关系。故被告应当依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担赔偿责任。就赔偿项目，针对原告诉讼请求和被告辩称确认如下：1、医疗费199.6元和鉴定费700元。受伤当日的放射费发票记账联不能对抗被告将原告治疗时垫付款已在诉讼前全部给付，此发票记账联发生的80.8元应予扣除，其余118.8元，从发生日期和项目确定为因鉴定需要而发生。因鉴定为确定赔偿请求所须，被告在原告提起鉴定时的申明无法律依据，也违反举证原则，故由此发生的118.8元复印费、放射检查费和鉴定费都应当赔偿，即支持818.8元；2、误工费24000元。原告受伤后仍然照常领取工资，并未因伤减少收入，故主张误工费，不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定，不予支持。3、请求护理费12000元。原告受伤当日住院治疗，被告方称在原告住院期间一直陪护，但原告既没有进行对应的对抗性辩论也未提交相应证据，故支持护理费时应依照鉴定的护理期间60日减扣住院期间36日计算护理期间。此外，原告请求每日护理费200元，但没有提交护理人收入证据，只能依照普通轻度劳动工资每日150元支持。即支持护理费3600元。4、请求营养费4500元。因鉴定结论足以证明需要加强营养，且出院记录有营养饮食印证。此外，从骨折愈合的需要考虑，有必要支持此项请求，对被告的辩称不予采信。依照鉴定的营养期90日和原告请求的每日50元，支持营养费4500元。5、请求住院期间伙食补助费3600元。此请求符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，故应依照该解释第二十三条，参照一般国家工作人员出差生活费补助标准予以支持3600元。6、请求交通食宿费1000元。此请求无事实根据，被告辩称有理，应予驳回。综上，共计支持赔偿请求12518.8元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、被告湖南怀宇物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内给原告陈翠玉支付赔偿款12518.8元； 若未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告陈翠玉的其他诉讼请求。 案件受理费300元（原告已预交），减半收取150元，由被告湖南怀宇物业服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。 审判员  宋启松 二〇二〇年十二月五日 法官助理李瑶 书记员李安源 附相关法律条文：                            《中华人民共和国侵权责任法》                                 第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。                《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。