西安市莲湖区人民法院民事判决书 （2020）陕0104民初6566号原告：邢利民，男，1957年2月16日出生，汉族，住西安市长安区。委托诉讼代理人：王永兵，陕西秦岳律师事务所律师。委托诉讼代理人：邹明佳，陕西秦岳律师事务所实习律师。被告：西安市自来水总公司管网运行部管道技术咨询服务部，住所地西安市，统一社会信用代码XXXXXXXXXX。法定代表人：孟军，该公司总经理。委托诉讼代理人：冯娜，上海市XX城（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：任水杰，上海市XX城（西安）律师事务所律师。原告邢利民与被告西安市自来水总公司管网运行部管道技术咨询服务部劳动争议一案，本院于2020年7月8日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员寇永利独任审判，于2020年8月10日公开开庭进行了审理。原告邢利民及委托诉讼代理人王永兵、被告西安市自来水总公司管网运行部管道技术咨询服务部委托诉讼代理人冯娜、任水杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邢利民向本院提出诉讼请求：1、判令原告与被告自2003年9月1日至2019年12月31日存在劳动关系。2、判令被告支付原告经济赔偿金115500元；3、判令被告支付原告未休年休假工资3218元；4、判令被告支付原告加班费143741元；5、判令自2020年1月起，被告按照2019年西安市未央区最低工资标准每月1800元为基数的75%按月支付原告养老保险待遇损失，并随陕西省、西安市相关政策进行调整，至原告去世时止。事实与理由：2003年9月，原告入职被告处从事水泥井圈预制工作，工作地点为西安市未央区XX城XX路XX号，被告每月以现金的形式支付工资，双方未签订劳动合同，2019年10月29日被告出具通知书，告知原告被开除。原告自入职至2019年12月，每个月均在加班，但被告并未按照法律规定向原告支付加班费。原告在被告解除劳动关系时未享受养老保险待遇，因此原告与被告仍存在劳动关系，被告的行为严重侵犯了原告的合法权益。西安市自来水总公司管网运行部管道技术咨询服务部辩称，原告进入被告处从事水泥井圈制作工作，现已满60周岁，超过法定退休年龄，双方形成的是劳务关系非劳动关系。原告主张的经济赔偿金及加班费、未休年休假、养老保险待遇损失，系劳动关系中用人单位应向劳动者支付的相关费用，因双方为劳务关系，原告主张上述费用没有依据，应驳回。原告2019年7月之前的所有诉讼请求均超过仲裁时效，应予以驳回。本院经审理认定事实如下：对于当事人没有争议的事实，本院予以确认。根据原告邢利民提交的工作日记（其中2004年9月的工作日记有张麦莉签名）、工资表（工资表系复印件，袁军政签名）及2014年3月17日介绍信，原告至迟于2004年9月进入被告单位从事水泥井圈制作工作，工资由被告以现金形式发放，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险，2011年、2013年、2015年、2016年、2018年被评为“优秀务工人员”。2015年，自来水公司将部分业务外包给了西安秦达市政配套工程有限公司，2015年1月1日，原告作为乙方与甲方西安秦达市政配套工程有限公司签订劳动合同，期限至2017年1月1日止，工作岗位为普工，工作地点未变。合同约定，乙方的工资标准根据管网运行部完成的工作量及相应标准核定工资，多劳多得；因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间，或者在休息日、法定休假日工作的，甲方按照国家规定标准发放加班费；劳动合同生效后，甲方应遵循国家政策，给乙方购买养老、疾病、意外保险（案件审理中原告称，在劳动合同期内，自来水公司给自己购买了两年保险，劳动合同到期后，又将保险退给了原告。被告称自来水公司从未给原告购买过保险。双方对自己的陈述均未举证证明）。劳动合同期满后，原告仍在被告处从事原来工作，双方未签订相关合同。2019年10月29日，被告向原告发出“通知”，“西安市自来水总公司管网运行部技术咨询服务部是西安市自来水有限公司管网运行部开办的第三产业，隶属于西安市自来水有限公司，按公司要求已于2019年6月底停止了产品生产，从7月份起进入清理、清算工作程序。现清理、清算工作已基本结束，企业即将注销，无法再安排您们的工作并支付薪酬，请您们于2019年11月30日前办理业务移交及离职手续”，“通知”落款盖有自来水管网技术部印章。2020年6月24日，邢利民向西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、依法确认申请人与被申请人自2003年9月1日至2019年12月31日存在劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人经济赔偿金115500元；3、裁决被申请人支付申请人未休年休假工资3218元；4、裁决被申请人支付申请人加班费共计143741元；5、裁决自2020年1月起被申请人按照2019年西安市未央区最低工资标准每月1800元为基数的75%，按月支付申请人养老保险待遇损失，并随陕西省、西安市相关政策进行调整，支付至申请人去世时止。当日，西安市劳动人事争议仲裁委员会作出莲劳人仲不字（2020）第099号《不予受理通知书》，以“申请人已超过法定退休年龄”为由，通知邢利民“不予受理”。原告遂向本院提起诉讼，诉讼请求同其诉称。又查，张麦莉、袁军政均系被告工作人员。本院认为，根据劳动法规定，原、被告如果形成劳动关系，原告则有权享受劳动法律规范规定劳动者依法应享有的权利。原告2004年9月进入被告单位从事水泥井圈制作工作，工资由被告以现金形式发放。至2014年12月，双方形成事实劳动关系。2015年1月1日，原告与西安秦达市政配套工程有限公司签订劳动合同，双方建立劳动合同关系，合同期限至2017年1月1日止。期间，虽然原告工作地点、内容未变，但用人单位变成了西安秦达市政配套工程有限公司。原告与西安秦达市政配套工程有限公司建立劳动合同关系后，与被告的事实劳动关系终止。2017年1月，劳动合同期满后，原告仍在被告处从事原来工作，双方再次建立关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》〖国发（1978）104号〗第一条规定，男职工年满60周岁退休。原告1957年2月16日出生，至2017年2月15日年满60周岁，根据上述行政法规规定，原告再次与被告单位建立关系时年龄已届60周岁，双方建立的只能是劳务关系而非劳动关系。对原告要求确认其2017年1月至2019年11月与被告建立了劳动关系的诉讼请求，本院依法不予支持，其建立在劳动关系基础上的全部诉讼请求均无事实和法律依据，本院依法不予支持。对被告该部分辩称观点，本院依法予以采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。2004年9月至2014年12月期间及2015年1月1日至2017年1月1日期间，原告与被告建立事实劳动关系及与西安秦达市政配套工程有限公司建立劳动合同关系所产生的的争议，至原告2020年6月24日申请劳动仲裁时均已超过了法律规定的申请劳动仲裁时效期间，本院对被告关于原告2017年1月1日之前的仲裁请求已超过仲裁时效的辩称观点依法予以采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《国务院关于职工退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，判决如下：一、2004年9月至2014年12月，原告邢利民与被告西安市自来水总公司管网运行部管道技术咨询服务部存在事实劳动关系；二、驳回原告邢利民的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告邢利民负担。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  员   寇永利 二Ο二Ο年十二月十二日 法 官 助 理  贺  薇书  记  员   赵丽红   1