广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书(2020)粤1973民初17252号原告：刘芹芹，女，1984年12月4日出生，汉族，住广东省东莞市常平镇翠景湾****住宅**，公民身份号码：341************148。委托诉讼代理人：钟春标，广东常正律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖相平，广东常正律师事务所实习律师。被告：广东云停远达交通科技有限公司，住所地：广东省东莞市***************。法定代表人：刘思洋，总经理。被告：袁钦球，男，1990年6月25日出生，汉族，住广东省东莞市*************，公民身份号码：441************614。以上两被告共同委托诉讼代理人：张雄，广东硕源律师事务所律师。以上两被告共同委托诉讼代理人：任建彬，广东硕源律师事务所律师。原告刘芹芹与被告广东云停远达交通科技有限公司（以下简称云停远达公司）、袁钦球生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年9月21日立案后，依法适用简易程序，分别于2020年11月20日、2020年12月10日公开开庭进行了审理。原告刘芹芹的委托诉讼代理人钟春标、肖相平，被告云停远达公司、袁钦球的共同委托诉讼代理人张雄到庭参加了两次庭审，被告袁钦球到庭参加了第二次庭审。本案现已审理终结。原告刘芹芹向本院提出诉讼请求：1.赔偿原告各项损失81640元，其中医疗费3809.59元；误工费70530.73元、护理费900元、住院伙食补助费600元、交通费300元、营养费500元、精神损害赔偿金5000元，以上合计81640元；2.承担本案全部诉讼费用。事实与理由：被告袁钦球系被告云停远达公司的员工。2020年7月21日，原告在东莞市***********因停车费问题与被告袁钦球等人发生争吵。在争吵过程中，袁钦球用手对原告头部打了一拳，导致原告晕倒在地并致手肘擦伤。原告被送往东莞市****医院进行治疗，经医生最终诊断为脑震荡及后枕部软组织挫伤，遂于2020年7月22日住院观察，至2020年7月28日出院，住院6天。后东莞市*********鉴定原告所受伤害为轻微伤，2020年7月31日东莞市公安局出具东公行罚决字[2020]316598号《行政处罚决定书》，对被告袁钦球作出行政拘留十日的行政处罚。案发当天，被告等人竟枉顾原告已是高龄产妇且临产的事实，仍殴打原告的头部，导致原告受伤及住院6天，其行为极其恶劣，给原告的身体及心理带来了严重损害。故原告为维护自身的合法权益，特诉至法院。被告云停远达公司、袁钦球共同答辩称，原告的诉讼请求没有事实、法律依据。其一，本案的发生是基于原告拖欠被告云停远达公司的停车费，在被告云停远达公司收费人员进行催缴拖欠的停车费时，与收费人员发生争执，被告袁钦球在微信工作群中发现收费员与原告发生争吵后到达现场。后被告袁钦球与原告也发生争执，原告先用手机打击袁钦球的头部，被告袁钦球在自我保护意识下自然地进行反击，实际案发时并未打击到头部，只是原告故意倒下时，手肘擦伤了。其二，原告与被告袁钦球均因此被东莞市公安局予以行政处罚，也基于原告是孕妇，派出所并未对原告进行拘留，而是予以罚款，而袁钦球被行政拘留。第三，本案中原告过错在先，如原告不先使用暴力，不可能发生双方的斗殴，也不可能导致诉讼产生，故本案的责任应由原告自身承担。综上，原告的诉请没有事实、法律依据。经本院审理查明如下事实：（一）事发经过：2020年7月21日11时许，原告刘芹芹在东莞市********因停车费及车辆被锁问题与路边收费员发生纠纷，收费员通知被告袁钦球到场处理。原告刘芹芹向被告袁钦球要求出示工作证件及停车记录明细，被告袁钦球予以拒绝，双方继而发生争吵，在争吵过程中，原告刘芹芹用手机敲打被告袁钦球头部，被告袁钦球用拳头打了原告刘芹芹一下，导致原告刘芹芹倒地手肘擦伤，晕倒在地。东莞市公安局作出两份行政处罚决定书，分别决定给予刘芹芹行政拘留三日的行政处罚，以及袁钦球行政拘留十日的行政处罚。以上事实有本院向东莞市公安局调取的询问笔录、行政处罚决定书以及当事人的陈述为证。（二）治疗过程。原告刘芹芹于2020年7月21日被送往医院门诊治疗，并于2020年7月22日前往东莞市****医院住院治疗，主诉“头部外伤致头晕1天”，于2020年7月28日出院，住院期间有陪人一位。出院诊断：脑震荡、后枕部软组织挫伤、中期妊娠、妊娠高血糖综合症、出院后全休四周。共计花费门诊及住院医疗费3809.59元。以上事实有原告刘芹芹提交的入院记录、出院记录、医疗费发票为证。（三）原告的损失和认定理由：1.医疗费，3809.59元。两被告主张上述医疗费与本案不存在关联性，但未能提供证据予以佐证，本院不予采纳。2.护理费，150元/天×6天=900元。3.住院伙食补助费，100元/天×6天=600元。4.误工费，原告刘芹芹为东莞市唯爱职能科技有限公司法定代表人，主张其工资为4500元/月。对此提供企业信用信息公示报告、劳动合同、收入证明、工资表、请假证明为证。另原告刘芹芹还主张其为中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司常平**保险代理人，月平均收入为57733元。对此提供了保险代理合同、代理关系证明、请假证明、银行流水记录、个人所得税纳税记录为证。原告刘芹芹要求按照62233元/月标准计算误工费。对此本院认为，首先，原告刘芹芹为东莞市唯爱职能科技有限公司法定代表人，其提供的企业信用信息公示报告、劳动合同、收入证明、工资表、请假证明，足以证明其于东莞市唯爱职能科技有限公司月平均工资为4500元，且案涉纠纷导致其受伤不能工作，故本院对其主张工资收入减少4500元/月的主张予以采纳；其次，原告刘芹芹为中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司常平**保险代理人。根据原告提供的个人账户交易明细清单，其主张的收入来自多个不同的交易对方户，分别为集团代收付寿险公司内部帐、平安付科技服务有限公司、平安银行股份有限公司、平安普惠信息服务有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司，根据现有证据不能反映出上述交易对方户分别汇入原告账户的资金性质及构成，以及收入减少情况。故本院酌情参照国有同行业在岗职工（保险业）年平均工资142952元计算原告刘芹芹作为保险代理人的收入。原告刘芹芹住院6天，医嘱出院全休四周，故误工天数为34天。误工费应计算为（142952元/年÷365天+4500元/月÷30天）×34天=18416.10元。5.交通费，原告未能提供证据证明其因本次纠纷产生交通费，故对交通费，本院不予支持。6.营养费，原告为孕妇，因案涉纠纷导致受伤必然需要加强营养，故本院酌情支持营养费500元。7.精神抚慰金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。本院认为，本案系生命权、健康权、身体权纠纷。本案争议焦点为：被告云停远达公司、袁钦球是否存在侵权行为，应如何承担赔偿责任。从东莞市公安局行政处罚决定书以及当事人的陈述可以确定原告刘芹芹因停车费及车辆被锁问题与被告袁钦球发生争吵，在争吵过程中，原告刘芹芹用手机敲打被告袁钦球头部，被告袁钦球用拳头打了原告刘芹芹一下，导致原告刘芹芹倒地手肘擦伤，晕倒在地。本院认为，公民的合法权益应当受到我国法律的保护，公民之间无论发生任何争执都应当通过正当途径解决，而不应诉诸于暴力，因此，被告袁钦球的行为已经构成侵权。此外，《中华人民共和国侵权责任法》第四条规定“侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任”，因此，虽然东莞市公安局对袁钦球进行了行政处罚，但也不能免除其民事责任。至于责任比例问题，案涉车辆因原告刘芹芹欠费而被被告云停远达公司上锁，刘芹芹因此与被告袁钦球进行理论，刘芹芹先用手机敲打被告袁钦球头部，后被告袁钦球用拳头打刘芹芹。本次纠纷因被告云停远达公司违法锁车行为所致，后刘芹芹、袁钦球先后动手发生受伤事件。结合本案事发的原因及双方当事人的过错程度，本院酌情认定被告袁钦球应对原告刘芹芹造成的损失承担70%的赔偿责任。被告袁钦球系被告云停远达公司员工，事发时被告袁钦球在履行职务行为，故被告袁钦球的责任应由被告云停远达公司负担。原告刘芹芹的损失合计24225.69元，被告云停远达公司应承担70%赔偿责任，即16957.98元。原告超出上述标准的诉讼请求，本院予以驳回。综上所述，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第四条、第六条、第十六条、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十二条的规定，判决如下：一、被告广东云停远达交通科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告刘芹芹赔偿16957.98元；二、驳回原告刘芹芹对被告袁钦球的诉讼请求；三、驳回原告刘芹芹的其他诉讼请求。如未按本判决书指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费921元，由原告刘芹芹负担730元，被告广东云停远达交通科技有限公司负担191元。本案受理费原告刘芹芹已预交，被告应负担部分应由其迳付原告，本院无需另行退收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 员 谭艳婷二〇二〇年十二月二十一日法官助理 李科龙书 记 员 吕惠萍附本案适用法律法规条文：1.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。2.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。