江苏省东海县人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0722民初7820号原告：连云港市高吉建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91320700MA1MJ1144C，住所地连云港市海州区开发区郁州南路**。法定代表人：仲崇阳，经理。委托诉讼代理人：张进，江苏恒旭律师事务所律师。被告：陈书念，男，1971年3月7日生，汉族，住东海县。委托诉讼代理人：戴燕，江苏瑞宏律师事务所律师。原告连云港市高吉建筑工程有限公司（以下简称连云港高吉公司）诉被告陈书念劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。连云港高吉公司委托诉讼代理人张进、被告陈书念及其委托诉讼代理人戴燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.依法对东海县劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲案字【2020】第16号仲裁裁决书判第一项的错误裁决进行纠正，判令原告不承担支付义务；2.被告承担本案诉讼费用。事实与理由：1、被告将原告列为被申请人属主体错误，原告承建东海县美麟峰景小区一期工程，将该工程劳务发包给东海县强大建筑劳务有限公司，东海县强大建筑劳务有限公司又将该工程地下室、主楼等劳务分包给东海县英州建筑劳务有限公司。被告系东海县英州建筑劳务有限公司的现场施工人员。原被告没有劳动合同关系，东海县英州建筑劳务有限公司系独立法人，具有用人资质，因此被告在东海县英州建筑劳务有限公司承包工地上受到伤害，应当由东海县英州建筑劳务有限公司承担相应的工伤赔偿责任；2、原告未收到关于被告的工伤认定书及劳动能力鉴定书，剥夺了原告的相关权利，程序违法。为此特诉请求法院支持原告诉求。被告陈书念辩称，原告所诉称不支付被告工伤玖级标准的各项损失没有任何事实及法律依据，东海县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，裁决正确，请求法院查明事实，依法驳回原告诉求。被告陈书念为此向本院提交了1、被告身份证复印件，证明被告的主体资格；2、认定工伤决定书原件，证明东海县人力资源和社会保障局认定陈书念系原告公司承建的东海县美麟峰景一期工程工地的施工工作人员，2018年7月25日下午15时许，被告在该工地4号楼施工工程中，不慎滑落工地的基础坑里意外受伤，被工地负责人安排人员送往东海县利民医院住院治疗。认定被告受到的伤害为二级；3、劳动能力鉴定结论通知书，证明被告伤情经鉴定为九级伤残；4、EMS查询单及原告答辩状、东海县英州建筑劳务有限公司查询单各一份，证明原告分别于2019年4月30日，2019年6月28日收到认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论通知书。原告提供的东海县英州建筑劳务有限公司查询单无法否认其主体资格；5、被告住院病案材料及医药费发票复印件，证明被告受伤后先后到东海利民医院住院治疗的事实，被告两次住院9天，共支付医药费共计9936.94元，原告支付了被告第一次住院治疗的费用，第二次住院治疗费用原告个人支付1310.16元，其余通过合作医疗报销；6、调查笔录两份，证明被告的工资每天不低于200元，原告工地上普通工人的工资是每人200元，被告是施工员，工资高于普通工人。经审理查明，被告陈书念系原告连云港高吉公司负责施工承建的美麟峰景一期工程工地施工工作人员。2018年7月25日15时许，被告陈书念在该工程4号楼施工过程中，不慎滑落工地基础坑里意外受伤，于2018年8月8日被安排送往东海利民医院接受住院治疗，于2018年8月14日出院，后于2019年8月4日再次被送往东海利民医院接受住院治疗，于2019年8月8日出院。两次共住院9天，共花费医疗费9936.94元。被告陈书念第一次住院治疗花费工地负责人已经支付。被告陈书念第二次住院花费医疗费4044.54元，其中城乡居民医保报销2734.38元，被告陈书念自己支付了1310.16元，该笔医疗费用原告连云港高吉公司并未支付。2019年4月16日，被告陈书念所受伤经东海县人力资源和社会保障局东认社工认字[2019]30号认定工伤决定书，认定为工伤。2019年5月31日，被告陈书念的病伤残情经连云港市劳动能力鉴定委员会连劳鉴初字（2019）0897号鉴定结论书鉴定为玖级。另查明，被告陈书念根因工伤保险待遇纠纷向东海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲6号仲裁裁决书，裁决：连云高吉建筑工程有限公司在工伤玖级的标准内支付陈书念（1）一次性伤残补助金37494元；（2）一次性工伤医疗补助金45000元；（3）一次性伤残就业补助金22500元；（4）医疗费1310元；（5）停工留薪工资12498元；（6）护理费720元、（7）住院伙食补助费270元，；上述款项共计人民币119792元。原告不服仲裁，诉至本院。以上事实有被告陈书念提交了其身份证复印件、东认社工认字[2019]30号认定工伤决定书、连云港市劳动能力鉴定结论通知书、EMS查询单两份、住院病案材料、医疗费发票复印件、强大劳务承包合同、建设工程劳务单项承包合同、东海县强大建筑劳务有限公司工商登记查询表、东海县英州建筑劳务有限公司工商登记查询表、东海县英州建筑劳务有限公司基本信息及其原告工商登记信息、调查笔录、东海县劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲案字[2020]第16号仲裁裁决书等证据予以证实，本院予以确认。庭审中，原告提出东海县劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲案字[2020]第16号仲裁裁决书仲裁错误，原告不承担支付义务，经查，该仲裁认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，裁决内容公平公正。未发现具有可撤销的事实和情形，因此原告该意见无事实和法律依据，本院不予采纳。对于其认为不应当承担赔偿责任的意见，根据人力资源保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发[2013]34号）第七条规定，原告将部分工程劳务违法发包给徐某个人，由此劳动者在从事承包业务时因工伤亡的，依法应当由原告承担工伤保险责任。因此。原告该意见，于法无据，本院不予采纳。对于原告认为其未收到被告的工伤认定书及劳动能力鉴定书，剥夺了其相关权利，仲裁程序违法的意见，经被告举证及本院核证，原告分别于2019年4月30日和2019年6月28日邮寄签收，且原告在东海县劳动人事争议仲裁委员会仲裁过程中，对此未提出异议和抗辩，故对其意见，本院亦不予采纳。本院认为，劳动者在用人单位从事劳动过程中。发生伤亡的，依法应当享受工伤保险待遇。用人单位应当履行赔偿义务。东海县劳动人事争议仲裁委员会对原告连云港市高吉建筑工程有限公司与被告陈书念工伤保险待遇仲裁，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，裁决公正。依照《工伤保险条例》（国务院令586号）第三十条第三款、第三十三条第一款及第二款、第三十七条、第六十二条第二款、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条第一款、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：原告连云港市高吉建筑工程有限公司于本判决生效后二十日内支付被告陈书念一次性伤残补助金37494元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金22500元、医疗费1310元、停工留薪工资12498元、护理费720元、住院伙食补助费270元，上述款项共计人民币119792元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按双方当事人的人数提出副本，上诉于连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。审 判 员 马广超二〇二〇年十二月十五日法官助理 薛 艳书 记 员 宋书豪法律条文及上诉须知附录一、法律条文《工伤保险条例》（国务院令586号）第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。《省人力资源社会保障厅省财政厅关于同意连云港市2017年工伤保险定期待遇调整方案的批复》第四条一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，仍按《江苏省实施办法》规定的基准标准下浮10%执行。《中华人民共和国公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……。二、上诉须知根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。