湖北省鄂州市鄂城区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0704民初1485号原告：湖北鄂美环保科技有限公司，住所地：鄂州市经济开发区旭光大道**。法定代表人：葛莲，该公司总经理。委托诉讼代理人：英雄心，湖北金楚律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：武安平，男，汉族，1967年6月10日出生，住湖北省孝昌县，委托诉讼代理人：陈艳，湖北峰鼎律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告湖北鄂美环保科技有限公司（下称鄂美公司）与被告武安平劳动争议一案，本院于2020年6月8日立案受理后，依法适用简易程序于2020年9月21日公开开庭进行了审理。原告鄂美公司的委托诉讼代理人英雄心，被告武安平的委托诉讼代理人陈艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。鄂美公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告无需向被告支付2019年9、10月份“工资”15000元；2、判决原告无需向被告支付2018年11月至2019年5月期间的两倍工资差额52500元；3、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原、被告劳动争议案件业经鄂城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）裁决（案号：鄂城劳人仲2019裁字22号），于2020年5月25日送达原告，原告不服。原、被告系技术合作关系，被告在履行合同时不接受原告的管理，与原告不存在人身从属性，不存在劳动合同关系，不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》。据此原告无需向被告支付两倍工资差额，且由于被告在履行技术合作合同关系时，存在严重违约，造成原告严重损失，原告无须向其支付2019年8、9月份的技术费用15000元。综上，原告为维护自己的合法权益提起诉讼。被告武安平辩称，1、仲裁委作出的鄂城劳人仲（2019）裁字22号仲裁裁决书事实清楚，证据充分，应驳回鄂美公司的诉讼请求。2、鄂美公司诉称武安平存在严重违约与事实不符，原、被告之间不存在技术合作合同，原告无任何证据证明被告严重违约，造成重大损失，与事实不符。综上，原告违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，不积极履行仲裁裁决、逃避法律义务，请求驳回原告的诉讼请求。鄂美公司围绕诉讼请求，向法院提交以下证据：证据一，张康国的劳务合同、工资发放凭证。拟证明张康国与原告公司之间存在劳务关系，原告公司依法向其支付的属于“劳务费”，但原告银行名目也备注为“工资”，可见“工资”只是原告财务处理的习惯，并不能以此认定劳动关系；证据二，联合体协议、联系函、鄂美（2018）14号关于公司人事任命的通知。拟证明原告公司任命刘贵明为鄂州市鄂城区工程项目经理，但刘贵明系原告公司发包的建设工程承包方的负责人，所以“任命”并不代表双方存在劳动关系，而是便于承包方对外协调工作。武安平向法院提交以下证据：证据一，被告身份证复印件。拟证明被告主体身份适格；证据二，人事任命通知。拟证明被告于2018年5月入职到原告处从事工程监理工作的事实；证据三，银行工资代发表、工资银行流水。拟证明被告与原告的劳动关系及工资发放情况；证据四，证明两份。拟证明被告与原告之间的劳动关系，及被告的工资应为15000元，由原告公司发放7500元，原告公司鄂城项目部代发7500元。庭审质证中，被告对原告证据一认为与本案无关，对真实性和合法性不清楚；对证据二认为与本案无关联性，对证明目的认为所谓人事任命就是用人单位对于员工进行管理，员工服从岗位调整。原告对被告证据一的三性无异议；对证据二的真实性和合法性无异议，对证明目的有异议，人事任命并不是被告与原告存在劳动关系，具体理由同原告第二组证据；对证据三的真实性、合法性无异议，对证明目的有异议，支付凭证上备注为工资并不能直接代表原告与被告存在法定劳动关系，只是原告财务处理的习惯，具体理由同原告的第一组证据；对证据四的真实性和合法性、证明目的均有异议，被告提供的刘贵明的证明也印证了刘贵明系原告工程分包公司负责人，并非原告员工。对于胡育高的证言，被告所谓的另外一部分的7500元由项目部代发，而项目部并非鄂美公司的分支机构，也无法律的主体资质，实为原告的分包单位支付，这种计付费用的方式显然也不是劳动合同的惯例。经庭审质证，本院认为原告的证据一系鄂美公司与案外人张康国签订的《劳务合同书》及湖北联净水务投资有限公司代发工资表，与本案不具关联性，不予认定；原告证据二与本案不具关联性，均不予认定。被告提交的证据一、二、三均客观、真实、合法，相互印证，全部予以采信；证据四系证明两份，无证人出庭作证，原告亦不认可，不予采信。根据以上有效证据，结合庭审情况，认定以下案件事实：2018年5月14日，武安平经鄂美公司鄂城工程项目经理刘贵明介绍入职鄂美公司从事工程监理工作，鄂美公司于2018年5月29日作出鄂美【2018】13号“关于公司人事任命的通知”，任命武安平为公司（鄂州区）工程总监。武安平自2018年5月起在鄂美公司鄂州区负责监理工作至2019年10月鄂州区项目部解散止。双方未签订劳动合同，2018年5月至8月期间，鄂美公司按月发放至武安平银行卡的月平均工资为7500元。2019年11月7日，武安平因劳动待遇发生劳动争议向仲裁委申请仲裁，请求：1、裁决鄂美公司支付下欠20个月的工资共计150000元；2、鄂美公司向武安平支付因未与劳动者签订劳动合同而应当支付的11个月工资共计165000元；3、鄂美公司补缴武安平2018年5月14日至今的社保；2020年1月25日，仲裁委依据原劳部发《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分”的规定，认定双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第（三）款、《中华人民共和国保险法》第六十三条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，作出鄂城劳人仲〔2019〕裁字22号《鄂城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决：1、鄂美公司在本裁决书生效之日起十日内支付武安平两个月（2019年9月、10月）工资15000元；2、鄂美公司在本裁决书生效之日起十日内支付武安平两倍工资差额52500元（自2018年11月至2019年5月期间）；3、驳回武安平的其他请求。现原告认为与被告之间不存在劳动关系，双方之间属劳务关系，不需要支付被告工资15000元及双倍工资差额，故向本院提起诉讼。本院认为，根据原劳部发《关于确认劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】的规定，在没有书面劳动合同的情况下认定双方是否存在事实劳动关系，关键看用人单位制定的劳动规章制度是否适用于劳动者；是否有用人单位对劳动者进行考勤记录、劳动者是否受用人单位的劳动管理、是否有职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费记录、用人单位向劳动者发放“工作证”“上岗证”、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等证据，证明劳动者是用人单位的员工，再综合以上证据来认定双方是否存在劳动关系。本案中，鄂美公司以文件形式任命武安平为鄂美公司（鄂州区）工程总监，并每月按时向武安平发工资，符合上述认定双方是否存在事实劳动关系的规定，双方构成事实上的劳动关系。武安平在鄂美公司工作至2019年10月，但鄂美公司只支付工资至2019年8月，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，鄂美公司理应按武安平在职期间的月均工资7500元支付武安平2019年9月至10月的工资，共计15000元。武安平自2018年5月至2019年10月到鄂美公司从事工程监理工作，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，因当立即与劳动者补订劳动合同”的规定，鄂美公司应按武安平在职期间的月均工资7500元支付武安平未签订书面劳动合同双倍工资差额，但受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，武安平的双倍差额工资应按月均工资7500元自2018年11月算至2019年5月共7个月，共计52500元（7500元×7个月）。综上，仲裁委作出的鄂城劳人仲〔2019〕裁字22号《鄂城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》事实清楚，理由充分，符合法律规定。鄂美公司的诉讼请求无事实、法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，判决如下：一、湖北鄂美环保科技有限公司于本判决书生效之日起十五日内向武安平支付2019年9月、10月工资15000元，支付双倍工资差额52500元，合计67500元；二、驳回湖北鄂美环保科技有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10.00元，减半收取5.00元，由湖北鄂美环保科技有限公司负担。如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至湖北省鄂州市中级人民法院。审判员  胡小玲二〇二〇年十二月十五日书记员  林文静