河北省宽城满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0827民初2727号 原告：陈琛，男，1983年1月11日出生，满族，住河北省承德市宽城满族自治县。 被告：燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司。住所地，河北省承德市双桥区大石庙镇汇强矿业大厦第****房。统一社会信用代码：91130805MA07N9J201。 代表人：郑树刚。 委托诉讼代理人：孙陶媛，女，1987年11月9日出生，汉族，住河北省承德市双桥区。该公司员工。 委托诉讼代理人：吴东晖，河北华川（宽城满族自治县）律师事务所律师。 原告陈琛与被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司追偿权纠纷一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序，于2020年12月1日公开开庭进行了审理。原告陈琛、被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司的委托诉讼代理人孙陶媛、吴东晖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈琛向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即给付原告垫付款98000.00元；2、案件受理费由被告承担。事实和理由：2015年12月原告受雇于被告负责筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司，当时时任被告总经理胡晓松让原告加紧招收员工，员工的工资由原告先行垫付，待与员工签订合同时再将原告垫付的工资给原告。2016年1月原告招收了刘利伟，每月工资2000.00元，原告垫付工资14个月，合计28000.00元。2016年2月招收张雪娇，每月工资2000.00元，原告垫付工资21个月，合计垫付工资42000.00元。2016年2月招收张茜，每月工资2000.00元，原告垫付工资3个月，共计6000.00元。2016年12月招收杨玉伟，每月工资2000.00元，原告垫付工资11个月，合计22000.00元。总计垫付工资98000.00元。上述人员被招收后均在燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司工作不同时间，被告对原告的垫付款一直不予给付，原告多次找被告要求给付，被告置之不理，无奈，依照法律规定呈诉贵院，敬请支持原告的诉讼请求。 被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司辩称，刘利伟是2016年2月份入职，其间2017年3月3日被告已经转给工资20000.00元，原告主张的28000.00元应该扣除20000.00元和扣除1个月工资2000.00元，被告同意支付6000.00元。张雪娇的工资和社会保险已经通过宽城劳动仲裁调解，双方达成一次性调解协议，已经支付给她22000.00元，履行完毕，原告主张的钱数已经处理过了，42000.00元应该予以扣除。关于张茜，不存在这个工作人员，被告不同意支付。同意支付杨玉伟工资22000.00元。 本院经审理认定事实如下：2015年12月，经被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司同意，原告陈琛负责筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司。2016年9月30日，燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司成立。在筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司过程中及燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司成立后，刘利伟、张雪娇、张茜、杨玉伟等人先后到燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司工作，基本工资为每月2000.00元，工作一段时间后，部分人员陆续离职。原告陈琛垫付刘利伟工资6000.00元，垫付张茜工资6000.00元，垫付杨玉伟工资22000.00元。2017年1月25日，被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司将原告陈琛工资中的9000.00元通过网银转账方式发放给张雪娇。2017年11月7日，张雪娇以燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司为被申请人，向宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会于2017年12月6日作出宽劳人裁字[2018]5号仲裁调解书，调解协议内容：1、由被申请人支付给申请人工资、养老保险、医疗保险补偿等各项待遇合计人民币贰万贰仟元整（￥：22000.00）；2、申请人与被申请人之间的劳动关系于2017年10月31日解除；双方也不再向对方主张其他权利；今后由此产生的一切后果或其他问题，均由申请人与被申请人自行承担。上述各项费用，被申请人于2017年12月31日前付清。2017年12月19日，燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司将22000.00元支付给了张雪娇。 上述事实，原、被告双方当庭陈述证实了原告陈琛负责筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司及公司成立情况；原告陈琛出示的情况说明复印件、张茜证明及身份证复印件、工资表复印件证实了原告陈琛垫付张茜工资6000.00元的事实；原告陈琛出示的支付证明复印件、被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司出示的承德银行股份有限公司大学城支行客户账户综合查询单证实了被告将原告工资中的9000.00元通过网银转账方式发放给张雪娇的事实；原、被告双方出示的宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会宽劳人裁字[2018]5号仲裁调解书复印件证实了张雪娇申请劳动仲裁达成调解协议的内容；被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司出示的张雪娇收条复印件与原告陈琛出示的情况说明复印件中相关内容能够相互印证，证实燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司将22000.00元支付给了张雪娇。上述证据已经当庭质证，本院予以采信。原、被告双方在庭审中均表示认可原告陈琛垫付刘利伟工资6000.00元、垫付杨玉伟工资22000.00元，故对原、被告双方出示的有关该部分的证据不再作认定。原告陈琛出示的刘庆辉证明及身份证复印件能够证实原告陈琛垫付过杨玉伟、张雪娇工资，但不能证实垫付的工资数额。原告陈琛出示的网银、手机银行交易记录打印件缺乏与本案的关联性，本院不作认定。被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司出示的关于用工情况整顿承诺书复印件中承诺人为刘庆辉，时间为2017年11月23日，且该承诺书并非原告陈琛出具，本院对其证明目的不予采信。 本院认为，经被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司同意，原告陈琛负责筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司，在筹建燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司过程中及燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司成立后，存在原告陈琛垫付所招用员工工资情形，被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司亦认可支付原告陈琛所垫付的员工工资，故原告陈琛向被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司主张权利，要求支付其所垫付的员工工资款，应予以支持。关于原告陈琛垫付工资的人员及数额，在本案庭审中，原、被告双方均表示认可原告陈琛垫付刘利伟工资6000.00元、垫付杨玉伟工资22000.00元，本院予以确认；综合原告陈琛出示的证据，能够证实张茜自2016年2月1日至2016年4月30日在燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司工作，原告陈琛垫付张茜工作期间工资6000.00元，被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司抗辩称不存在张茜这个工作人员，但对此抗辩主张未提供充足证据予以证明，应承担举证不能的法律后果，本院对此抗辩意见不予采纳；张雪娇曾向宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，由燕赵财产保险股份有限公司宽城支公司支付给张雪娇工资、养老保险、医疗保险补偿等各项待遇合计22000.00元，从该仲裁调解协议的内容看，该款项中包含了张雪娇部分工资，包含的工资具体数额现无法确定，而该款项并非原告陈琛垫付，原告陈琛主张垫付张雪娇21个月工资合计42000.00元依据不足，现有证据不足以证实原告陈琛垫付张雪娇工资的具体数额，被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司在庭审中认可原告陈琛垫付张雪娇工资9000.00元，本院予以采纳。综上所述，原告陈琛垫付工资合计43000.00元，此款被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司应支付给原告陈琛。依照《中华人民共和国民法总则》第一百三十三条、第一百四十三条、第一百七十九条第一款第（四）项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司于本判决生效后十日内给付原告陈琛垫付的员工工资款合计43000.00元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2250.00元，减半收取计1125.00元，由原告陈琛负担625.00元，由被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司负担500.00元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。 审判员  玄文斌 二〇二〇年十二月十日 书记员  徐苏阳