云南省弥勒市人民法院民 事 判 决 书(2020)云2504民初3633号原告：弥勒市麻梨坡煤矿，住所地：弥勒市弥阳镇雨舍村民委员会小旧龙村民小组。投资人：黄世友，该煤矿经理。原告：弥勒市政胤煤业有限公司，住所地：弥勒市弥阳镇雨舍村民委员会小旧龙村民小组。法定代表人：王卫兵，该公司执行董事兼总经理。二原告委托诉讼代理人：龚乔秀，云南鹏贤律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：朱云春，男，1976年7月29出生，汉族，农民，住弥勒市。委托诉讼代理人：杨皎，云南白龙律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告弥勒市麻梨坡煤矿（以下简称麻梨坡煤矿）、弥勒市政胤煤业有限公司（以下简称政胤煤业公司）与被告朱云春不当得利纠纷一案，本院于2020年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告麻梨坡煤矿、政胤煤业公司的委托诉讼代理人龚乔秀，被告朱云春及其委托诉讼代理人杨皎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。二原告向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院判决被告返还原告代为缴纳的社会保险费9420.24元；2.由被告承担本案诉讼费。诉讼中，原告变更第一项诉讼请求金额为8306.24元。事实与理由：2013年6月30日，原告麻梨坡煤矿与被告建立劳动关系，被告主要负责煤矿安全管理工作。被告2014年6月参加社会保险，保险费一直由杨家金全权代为办理，个人缴费部分未从其工资代扣，一直由单位代为缴纳。2014年6月至2020年1月，原告为被告代为缴纳的个人缴费部分为9420.24元。杨家金作为单位负责此项工作的职工，未告知原告社会保险费的缴纳比例及法律规定，即劳动者的个人缴费部分应由所在单位从其本人工资中代扣代缴。导致原告以为社会保险费系由用人单位全额缴纳，对社会保险费的缴纳产生误解。2020年10月22日，原告向弥勒市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，弥勒市劳动人事仲裁委员会作出弥劳仲案不字[2020]第7号不予受理案件通知书。综上所述，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。杨家金负责此项工作期间，未从被告工资中代扣个人缴费部分，直接用单位的资金缴纳个人部分，其行为存在严重失职，并且损害了原告的合法权益。为此，原告为维护自己的合法权益，依据上述法律规定，向贵院起诉，请求判决支持原告的诉讼请求。被告辩称：原告在与被告签订劳动合同很长时间后才为被告购买社会保险，不符合法律规定；原告要求被告返还社会保险的项目不明确，金额计算没有事实及法律依据；社会保险的缴纳是由原告及被告通过公司账户，按照各自承担的比例缴纳，原告要求被告返还社会保险费无事实和法律依据，不应得到支持。二原告为支持自己的诉讼请求，向本院提交以下证据：1.劳动用工登记名册（续签）、云南省农民工劳动合同复印件各1份，欲证实原告与被告于2013年6月起建立劳动关系；2.云南省城镇职工养老保险个人账户表复印件1份，欲证实原告代被告缴纳的社会保险金额；3.弥勒市劳动人事争议仲裁庭开庭笔录复印件1份，欲证实被告在仲裁案开庭时自述其工资是200元/日，结合出勤天数发放，社会保险费个人缴费部分是单位代为缴纳，没有扣个人工资。经质证，被告对二原告提交的证据1、3无异议；对证据2，认为证据中明确记载单位及个人的缴费金额，同时可以明确原告未按时为被告缴纳社会保险费，应补缴，原告已为被告缴纳的社会保险费是原告扣划被告工资后通过原告单位账户缴纳。被告未向本院提交证据。通过举证、质证及对证据的审查，对经质证无异议的证据本院予以采信。经质证存在异议的证据，本院认证意见如下：原告提交的证据2系弥勒市社会保险事业管理中心出具，能证实原告养老保险个人账户费用缴纳的情况，予以采信。本院经审理认定事实如下：原告麻梨坡煤矿系从事原煤开采的个人独资企业。2013年6月30日，原告麻梨坡煤矿首次与被告签订劳动合同，合同期限为2013年6月30日至2015年6月30日；2015年6月30日续签至2017年6月30日；2017年7月1日起签订无固定期限劳动合同，合同中约定工资标准不低于当地最低工资标准1400元。2013年5月12日，原告政胤煤业公司成立，下辖被告麻梨坡煤矿。2014年6月，原告政胤煤业公司在弥勒市社会保险事业管理中心为被告建立云南省城镇职工养老保险个人账户并开始缴纳保险费。自2014年6月起至2020年1月期间，被告的城镇职工养老保险个人账户缴纳费用为9420.24元。2020年9月24日，在被告与二原告劳动争议仲裁案件开庭审理过程中，被告自述：工资为200元/天，按实际出勤天数计算发放，年底有考核奖金，奖金数额不定；城镇职工养老保险中个人账户缴纳的费用，2014年之前是从其工资中扣缴，自2015年起由原告政胤煤业公司缴纳，没有扣个人的工资。本院认为，不当得利是指没有合法根据而获得利益并使他人利益遭受损失的事实。本案立案案由为劳动争议，根据审理查明的事实，案涉的法律关系并非劳动争议，而属不当得利，故结案案由变更为不当得利纠纷。我国社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度。本案中，二原告主张由被告返还原告代缴的社会保险费，结合审理查明的事实，系为社会保险中基本养老保险费个人账户缴费部分。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费……”。第十二条规定“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户……”。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定“……缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴……”。本案原告政胤煤业公司于2014年6月在弥勒市社会保险事业管理中心为被告建立云南省城镇职工养老保险账户并开始缴纳保险费。自2014年6月起至2020年1月期间，被告的城镇职工养老保险个人账户缴纳费用为9420.24元。依据上述法律法规的规定，该部分费用应由被告个人负担。现被告未提供证据证实该费用系其个人负担或已从工资中扣减缴纳，应承担举证不能的不利后果，且在仲裁庭庭审中被告自述2015年以来养老保险费个人账户缴纳费用系原告政胤煤业公司缴纳，未扣减工资。被告无合法根据获得利益，致使原告政胤煤业公司利益受损，被告应将取得的利益返还受损失人即原告政胤煤业公司。原告政胤煤业公司主张由被告返还代缴的城镇职工养老保险个人账户缴纳费用8306.24元，本院予以支持。原告麻梨坡煤矿未提供证据证实被告的城镇职工养老保险个人账户缴纳费用系其代缴，故对其诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、由被告朱云春于判决生效之日起五日内一次性返还原告弥勒市政胤煤业有限公司8306.24元。二、驳回原告弥勒市麻梨坡煤矿的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元，由被告朱云春负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人人数提出副本，上诉于云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院。审判员  杨丽娟二〇二〇年十二月七日书记员  尹超祎