北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2020）京03民终13426号上诉人（原审被告）：马林，男，1986年11月22日出生，汉族，住北京市丰台区。被上诉人（原审原告）：北京万泉缘出租汽车有限责任公司，住所地北京市平谷区东高村镇南宅村友谊路**。法定代表人：刘书英，总经理。委托诉讼代理人：王全利，男，1974年8月12日出生，汉族，北京万泉缘出租汽车有限责任公司职员，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：张艳明，男，1979年5月14日出生，汉族，北京万泉缘出租汽车有限责任公司职员，住北京市平谷区。上诉人马林因与被上诉人北京万泉缘出租汽车有限责任公司（以下简称万泉缘公司）劳动争议一案，不服北京市平谷区人民法院（2020）京0117民初5115号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月4日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员龚勇超独任审理，公开开庭审理了本案。上诉人马林，被上诉人万泉缘公司的委托诉讼代理人王全利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。马林上诉请求：1.撤销一审判决，改判驳回万泉缘公司的全部诉讼请求；2.本案一审、二审诉讼费由万泉缘公司承担。事实和理由：一、一审法院认定事实错误，应依法予以撤销发回重审或依法改判。一审法院没有查明万泉缘公司的违法行为，而认定马林需向万泉缘公司支付车辆月租金，显然是错误的。2019年6月14日，马林与万泉缘公司签订《车辆租赁协议》及《劳动协议》，万泉缘公司以司机保证金为由收取马林押金人民币2万元整，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条第二款规定，万泉缘公司向马林收取押金，属于不合法行为。二、马林本可依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条依法与万泉缘公司解除劳动关系，但本着“好聚好散”的态度曾分别在2019年11月和12月向万泉缘公司书面提出辞职并要求归还押金，可万泉缘公司一直不予理睬，故马林也未将车辆返还，直至2020年5月19日上午，万泉缘公司将车辆强行扣押而押金至今未归还马林，马林有理由相信万泉缘公司完全是想用拖延时间的方式来达到其不正当收入的目的。而且万泉缘公司违反《中国人民共和国劳动法合同法》在先因此万泉缘公司的诉讼请求是不应得到法律支持的。万泉缘公司辩称，同意一审判决，不同意马林的上诉请求及事实与理由。万泉缘公司向一审法院起诉请求：1.马林支付万泉缘公司2019年11月至2020年5月拖欠的车辆租金54861.46元；2.马林支付万泉缘公司车辆停运经济损失8200元；3.马林支付万泉缘公司车辆下车检验维修费用6771元；4.马林支付万泉缘公司违约金2万元；5.马林支付万泉缘公司扣除国家减免6860元。一审法院认定事实：2019年6月14日，万泉缘公司与马林签订《车辆租赁协议》，协议第一条、第二条约定，马林自2019年6月14日起租赁万泉缘公司车辆运营网约车，月租金8200元，应于每月10日前交纳，月租金不包含社保个人承担部分；协议第五条、第六条约定，若无任何理由提出解除协议，由此给万泉缘公司造成的法律责任和经济损失由马林承担，并赔偿万泉缘公司违约金2万元；协议中未约定工会会费数额。马林向万泉缘公司足额缴纳月租金至2019年10月，2019年11月缴纳月租金2000元，后未继续向万泉缘公司缴纳月租金。马林曾于2019年11月及12月分别向万泉缘公司队长李海宝、张艳明提出辞职，未将其运营的车辆交回万泉缘公司。2020年5月19日，因拖欠月租金，万泉缘公司将马林运营的车辆扣留。万泉缘公司为马林缴纳社会保险至2020年4月，马林的社会保险个人负担部分金额为410.41元每月。万泉缘公司主张马林所运营车辆的下车维修检测费用，并提交车辆下车检验单，但该检验单中并无马林签字确定，万泉缘公司亦未提交损失已实际产生的证据。马林对该项费用不予认可。万泉缘公司提交《北京市交通委员会关于应对新冠肺炎疫情影响减收出租汽车承包金的通知》，该文件规定自2020年1月24日至4月30日，出租汽车企业对巡游车驾驶员、采用承包制的巡游转网约车驾驶员减收承包金。单班车每车每日减收70元，共计减收98天。2020年7月31日，万泉缘公司向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同日作出京平劳人仲不字［2010］第52号裁决书，决定不予受理。万泉缘公司不服该决定，向一审法院提起诉讼。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，马林自2019年6月14日起租赁万泉缘公司车辆进行运营，虽于2019年11月和12月向队长提出解除劳动合同，但并未将所运营车辆交回，双方未达成解除劳动合同的意向，马林足额支付车辆月租金至2019年10月，万泉缘公司于2020年5月19日将马林所运营的车辆扣留，故马林应向万泉缘公司支付2019年11月至2020年5月19日期间的租金，根据《北京市交通委员会应对新冠肺炎疫情影响减收出租汽车承包金的通知》的内容，万泉缘公司应按照每天70元标准减免98天的租金，马林于2019年11月已支付的2000元租金，一审法院在计算租金总额时予以抵扣。万泉缘公司为马林缴纳社会保险至2020年4月，故2019年11月至2020年4月期间社会保险个人负担部分金额应由马林向万泉缘公司支付。万泉缘公司主张的每月2元工会会费，没有事实依据，一审法院不予支持。万泉缘公司主张的停运经济损失、下车检验维修费用、违约金、国家减免没有事实及法律依据，一审法院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、马林于判决生效之日起7日内向万泉缘公司支付2019年11月至2020年5月19日期间车辆租金差额及社会保险个人负担部分金额共计47828.27元二、驳回万泉缘公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的二审争议焦点为：一、马林是否应支付万泉缘公司2019年11月至2020年5月19日期间车辆租金差额；二、马林是否应支付万泉缘公司2019年11月至2020年5月19日期间社会保险个人负担部分金额。关于争议焦点一，马林是否应支付万泉缘公司2019年11月至2020年5月19日期间车辆租金差额。本案中，马林自2019年6月14日起租赁万泉缘公司车辆进行运营，虽于2019年11月和12月向队长提出解除劳动合同，但并未将所运营车辆交回，双方未达成解除劳动合同的意向，马林足额支付车辆月租金至2019年10月，万泉缘公司于2020年5月19日将马林所运营的车辆扣留，故马林应向万泉缘公司支付2019年11月至2020年5月19日期间的租金。根据《北京市交通委员会应对新冠肺炎疫情影响减收出租汽车承包金的通知》的内容，万泉缘公司应按照每天70元标准减免98天的租金，马林于2019年11月已支付2000元租金，一审法院认定马林应支付万泉缘公司2019年11月至2020年5月19日期间车辆租金差额45365.81元并无不当，本院予以维持。关于争议焦点二，马林是否应支付万泉缘公司2019年11月至2020年4月期间社会保险个人负担部分金额。本案中，万泉缘公司为马林缴纳社会保险至2020年4月，故2019年11月至2020年4月期间社会保险个人负担部分金额应由马林向万泉缘公司支付。双方确认马林的社会保险个人负担部分金额为每月410.41元，一审认定马林应支付万泉缘公司2019年11月至2020年4月期间社会保险个人负担部分金额2462.46元并无不当，本院予以维持。综上所述，马林的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由马林负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员 龚勇超二〇二〇年十二月十八日法官助理 郭妍子书 记 员 刘 鸽书 记 员 刘 畅