江苏省盐城市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）苏09民终4738号 上诉人（原审原告）：王虹，男，1967年5月16日出生，汉族，户籍地东台市，现住地东台市。 被上诉人（原审被告）：东台市玮琦服饰有限公司，住所地东台市安丰镇下灶**（纺织路北侧）。 法定代表人：王世迪，该公司总经理。 上诉人王虹因与被上诉人东台市玮琦服饰有限公司（以下简称玮琦公司）劳动争议一案，不服江苏省东台市人民法院(2020)苏0981民初4342号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2020年11月25日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 王虹上诉请求：撤销一审裁定，指令一审法院继续审理并支持王虹的一审诉讼请求。事实和理由：王虹系残疾人，于2018年8月1日到玮琦公司上班，2018年10月17日下午5时左右在工作中跌倒，导致几处骨折裂，错位明显，2019年6月在医疗休息期内玮琦公司与王虹解除劳动合同关系。后双方为工伤认定问题产生争议，历经工伤认定程序及行政诉讼程序均无果，后王虹向东台市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称东台仲裁委）申请仲裁，要求玮琦公司支付2019年8月至12月的工资、继续履行劳动合同、支付解除劳动合同的经济补偿金，该委作出东某仲案字[2020]第102号仲裁裁决，仅支持了解除劳动合同的经济补偿金1830元。后王虹因本案的主张再次申请仲裁，该委作出东某仲案字[2020]第224号裁决，对王虹的仲裁请求不予支持。王虹对该仲裁裁决不服，诉至一审法院。立案时王虹曾要求以对[2020]第102号仲裁裁决的起诉作为时效计算，但一审法院不认可。再因本案的起诉状中对工资的计算有误而重写，才于2020年8月29日邮寄一审法院。对于东某仲案字[2020]第224号裁决书的接收时间王虹已记不清，一审中王虹多次要求以对[2020]第102号仲裁裁决的起诉作为本案的起诉时间计算，以依法维护劳动者的合法权益。综上，一审法院裁定不当，请求二审法院依法纠正。 玮琦公司辩称，1.王虹收到东某仲案字[2020]第224号裁决的时间是2020年8月13日，其向法院递交起诉状的邮寄日期是2010年8月29日，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定的起诉时间，人民法院应当不予受理或驳回起诉。2.玮琦公司与王虹签订的《劳动合同》的期限为2018年9月1日至2019年8月31日，王虹自2018年10月17日开始就未再为玮琦公司提供劳动，仅在玮琦公司上班两个月，玮琦公司按合同约定已向王虹支付了十个月的工资，不仅未欠付，反而还多给数个月工资。3.王虹主张工伤的事实根本不存在，《劳动合同》期限届满后，双方未再续签合同，王虹也未再提供劳动，双方劳动关系已经终结，王虹主张其后的工资不应支持。4.东某仲案字[2020]第102号仲裁裁决已认定双方的劳动关系于2019年8月31日终止，并已支持了王虹主张的经济补偿金，王虹要求继续履行劳动合同没有依据。请求驳回上诉，维持一审裁定。 王虹向一审法院起诉请求：1.判令玮琦公司支付2018年8月至9月工资计8000元（4000元×2月），2018年10月至2019年6月克扣的工资19530元，工伤休息期间2019年7月至2020年5月的工资44000元，总计71530元；2.判定王虹为工伤；3.判定玮琦公司与王虹解除劳动合同无效，继续履行合同；4.请求法院调解离岗留薪；5.玮琦公司赔偿精神损失费14000元。 一审法院认定的事实：王虹与玮琦公司订立了书面劳动合同，合同期限为2018年9月1日至2019年8月31日，合同中约定，王虹月工资标准为1830元，玮琦公司向王虹发放了2018年9月至2019年6月的工资。王虹诉称其于2018年8月1日开始为玮琦公司提供劳动，未能提交证据证明，玮琦公司对此不予认可；王虹诉称其月工资应为4000元，亦未能提交证据证明。玮琦公司为王虹参加了社会保险，缴费期间为2018年9月至2019年8月。2018年10月17日后王虹以其在玮琦公司上班时跌倒并导致股骨骨折，不再为玮琦公司提供劳动。后王虹向东台仲裁委申请仲裁：1.支付2019年8月至2019年12月的工资9150元；2、继续履行合同；3、终止劳动合同经济补偿金。2020年5月28日，东台仲裁委作出东某仲案字[2020]第102号仲裁裁决：1.自裁决生效之日起十日内，玮琦公司一次性支付王虹终止劳动合同经济补偿金1830元；2.对王虹的其他诉讼请求，不予支持。后王虹再次申请仲裁，请求：1.玮琦公司支付2018年8月至9月工资计8000元；2.2018年10月至2019年6月克扣的工资27503元；3.工伤休息期间2019年7月至2020年5月的工资44000元；4.继续履行劳动合同；5.请求调解离岗留薪。2020年8月11日东台仲裁委作出东某仲案字[2020]第224号裁决：对王虹的仲裁请求，不予支持。 审理中王虹称收到东某仲案字[2020]第224号裁决书的时间为2020年8月15日，但裁决书上注明是2020年8月12日送达，投递单显示是2020年8月13日王虹本人签收。王虹以邮寄方式向一审法院递交起诉状的交邮时间为2020年8月29日（该时间为邮戳日期）。 一审法院认为：当事人的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。东某仲案字[2020]第224号裁决书中明确载明：“本仲裁裁决为终局裁决。劳动者对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向东台市人民法院起诉，申请人逾期不起诉的，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力”。王虹收到该裁决书的时间为2020年8月13日，其向一审法院递交起诉状的邮寄日期为2010年8月29日，王虹起诉的时间是在收到东某仲案字[2020]第204号裁决书起的第十六日，已经超过仲裁裁决书载明的十五日起诉期限。故王虹起诉时，东某仲案字[2020]第224号裁决书已经生效，人民法院应当不予受理，已经受理的，应当裁定驳回起诉。《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第二条的规定，当事人超过法定的15日起诉期间的，人民法院应当裁定驳回起诉，原仲裁裁决自起诉期间届满次日起恢复法律效力。王虹诉称其于2020年8月15日收到东某仲案字[2020]第224号裁决书，未提供证据证实，一审法院不予采信。综上，王虹的起诉超过了法定起诉期限，应当裁定驳回起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款的规定，一审法院裁定：驳回原告王虹的起诉。案件受理费10元，减半收取计5元，待本裁定生效后退还王虹。 二审中当事人均未提交新证据。本院二审对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。东某仲案字[2020]第224号裁决书中载明：“本仲裁裁决为终局裁决。劳动者对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向东台市人民法院起诉，申请人逾期不起诉的，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力”。王虹收到该裁决书的时间为2020年8月13日，故其最迟应于2020年8月28日向人民法院提起诉讼，该时间非法定休假日，不符合法律规定的期间顺延条件。王虹向一审法院邮寄递交起诉状的日期为2010年8月29日，已经超过法律规定的期间。王虹起诉时，东某仲案字[2020]第224号裁决书已经生效，人民法院应当不予受理，已经受理的，应当裁定驳回起诉。 综上，王虹的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。一审裁定认定基本事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 上诉人王虹预交的二审案件受理费10元，依法退还王虹。 本裁定为终审裁定。 审判长 陈 东 审判员 史宏春 审判员 惠 玲 二〇二〇年十二月二十二日 书记员 王蔼娥