湖南省怀化市鹤城区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1202民初3438号原告：怀化家瑞酒店管理有限公司，住所地：湖南省怀化市鹤城区坨院街道办事处阳塘村，统一社会信用代码：91431200MA4L6R034K。法定代表人：张跃，系该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：邓析，重庆奕平律师事务所律师，执业证号：15002201510359446。委托诉讼代理人：曾航，重庆翔荣律师事务所律师，执业证号：15001201410750018。被告：怀化凯荣酒店管理有限公司，住所地：湖南省怀化市鹤城区天星东路与湖天南路交汇处西北侧天星华府西部商业**，统一社会信用代码：91431202MA4R2G0G4T。法定代表人：张湘友。被告：张湘友，男，1983年11月12日出生，苗族，住湖南省麻阳苗族自治县黄桑乡。被告：丁人福，男，1970年7月23日出生，汉族，住湖南省怀化市鹤城区杨村乡。被告：彭小权，男，1971年5月23日出生，汉族，住湖南省怀化市鹤城区盈口乡。被告丁人福、彭小权共同委托诉讼代理人：周子皓，湖南金州（怀化）律师事务所律师，执业证号：14312201810055217。被告丁人福、彭小权共同委托诉讼代理人：颜雅臻，湖南金州（怀化）律师事务所实习律师，证号：18132004210006。原告怀化家瑞酒店管理有限公司（以下简称“家瑞酒店”）诉被告怀化凯荣酒店管理有限公司（以下简称“凯荣酒店”）、张湘友、丁人福、彭小权合同纠纷一案，本院于2020年7月2日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告家瑞酒店的委托诉讼代理人邓析，被告丁人福、彭小权的委托诉讼代理人周子皓、颜雅臻到庭参加诉讼。被告凯荣酒店、张湘友经本院公告传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告家瑞酒店提出诉讼请求：一、判令解除原告与第一被告签订的《酒店经营权转让合同》；二、判令第一被告向原告支付2019年7月1日至2020年3月31日期间（除2019年8月份）的转让费910000元，第二、三、四被告对2019年7月1日至2019年12月31日期间（除2019年8月份）的转让费600000元承担连带支付责任；三、判令第一被告向原告支付2019年5月1日至2020年3月31日期间（除2019年8月份）的酒店电费共计147288元，第二、三、四被告对2019年5月1日至2019年12月31日期间（除2019年8月份）的酒店电费109236元承担连带支付责任；四、判令第一被告向原告支付员工就餐费用3762元，第二、三、四被告承担连带支付责任；五、判令第一被告向原告支付向志长劳动争议一案案款13699.51元，第二、三、四被告承担连带支付责任；六、判令第一被告向原告支付违约金200000元，第二、三、四被告承担连带支付责任；七、本案诉讼费由四被告共同承担。事实与理由：2019年4月1日起，第二、三、四被告合伙经营原告所有的怀化家瑞酒店（以下简称酒店），并与原告就此签订了《酒店经营权转让合同》（以下简称《合同1》）。经营至2019年8月1日，第二、三、四被告将酒店交回原告，并由原告经营了一个月。2019年9月1日起第二、三、四被告继续经营酒店。2020年1月1日，因第二被告等成立了第一被告公司以经营酒店，并提出调整转让费，故原告与第一被告就酒店经营权转让事宜重新签订了《酒店经营权转让合同》（以下简称《合同2》）一份。《合同2》主要约定：1、原告将酒店经营权转让给第一被告；2、转让期限为2019年4月1日至2025年3月31日；3、第一年度（即2019年4月1日至2020年3月31日）转让费共计136万元；4、转让期限内酒店的债权债务均由第一被告享有和承担；5、合同期内的产生的任何劳动纠纷，应由第一被告承担相关责任；6、第一被告经营期间的水电费等经营所需的所有费用均由第一被告承担；7、如第一被告违反合同约定的付款义务以及合同第四条中约定的其他义务，应向原告支付违约金20万元等。其余内容详见《合同2》。以上合同履行期间,被告不仅未按约向原告支付转让费,而且长期拖欠酒店电费等。2020年4月8日,被告单方提出放弃经营酒店并随即撤离了酒店。经原告核账,现被告尚欠原告2019年7月1日至2020年3月31日期间(除2019年8月份)的转让费91000元,对于原告为其垫付的2019年5月1日至2020年3月31日期同(除2019年8月份)酒店电费141728元以及酒店员工在原告食堂就餐费用3762元,第一被告也均未向原告予以支付结清。另因酒店员工向志长劳动争议纠纷,原告就此先行承担13699.51元,该笔费用按约也应当由被告承担原告认为,被告的以上失信行为已严重侵害了原告的合法权益,现原告贵院起诉,请求判如所请。被告丁人福、彭小权辩称：被告丁人福、彭小权、张湘友与原告于2019年4月1日签订《酒店经营权转让合同》，已经对2019年3月24日签订的《股份协议责任书》进行了解除。酒店经营已经与被告丁人福、彭小权不产生任何法律关系。被告丁人福、彭小权无需对合同产生的债权债务承担责任。被告凯荣酒店、张湘友未作答辩。经审理查明：2019年3月24日，被告张湘友、丁人福、彭小权协议合伙经营家瑞酒店，三人签订一份《股份协议责任书》，约定被告张湘友占股80%、被告丁人福、彭小权各占10%，其中家瑞酒店租金160万元一年，酒店经营管理过程中出现的事故及固定资产的损坏和酒店经营法律责任由被告张湘友承担，丁人福、彭小权有义务和责任协助酒店经营及酒店人脉关系维护，有关对酒店的经营财务查阅及监督。三人（乙方）并于2019年4月9日与原告（甲方）签订一份《酒店经营管理转让合同》，约定：甲、乙双方按酒店现状进行经营权的转让，转让期限为六年，自2019年4月1日至2025年3月31日，双方于合同签订后十日内移交，第一年度转让费为160万元，本合同签订之日，乙方向甲方支付转让费40万元，剩余转让费每三个月支付40万元（支付时间为：第二次为2019年6月20日前支付40万元、第三次为2019年9月20日前支付40万元，第四次2019年12月20日前支付40万元）；第二年度的转让费160万元，乙方应当在2020年3月20日前支付80万元，2020年9月20日前支付80万元；第三季度转让费在该年度3月20日前付清。第四年度至本合同期满，每年度的转让费均在上一年度转让费的基础上递增5%，并在该年度3月20日之前一次性付清。物管费由经营者承担。酒店现有的工作人员共11名全部由乙方与上述工作人员建立劳动关系，合同期内的工资、社会保险均由乙方承担，同时产生任何劳动纠纷，应由乙方承担相关责任。所产生的水电费、燃气费、税费等经营所需费用由乙方承担。乙方违反合同约定的付款义务以及合同第四条的约定的其他义务，应向甲方支付违约金20万元。若给甲方实际损失超过20万元的，须按甲方实际损失金额赔偿，同时承担甲方因此主张权利所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费保全费、差旅费等）。2020年1月1日，原告（甲方）与被告凯荣酒店（乙方）签订一份《酒店经营权转让合同》，转让期限为六年，从2019年4月1日至2025年3月21日。特别说明：2019年4月1日至合同签订之日期间，因乙方在办理工商登记，此期间内是由乙方股东张湘友等代表乙方经营酒店，甲方已经于2019年4月1日完成酒店和人员、物料移交。第一年度转让费，因甲方自营了1个月，甲方只按11个月收取转让费，乙方已经通过张湘友向甲方支付了前3个月转让费40万元，剩余8个月按12万元/月计算，合计租金为96万元。甲方同意由乙方垫资维修室内外防水资金5万元，在乙方支付给甲方的租金中扣除，剩余91万元在2020年2月底前支付完。第二年度转让费144万元，乙方分12期支付给甲方，即2020年3月至2021年2月期间的每月16日前支付12万元。第三年度转让费144万元，分12期支付，在每月16日前支付。第四年度至合同期满，每年度的转让费均在上一年转让费的基础上递增5%，并在该年度的3月16日之前一次性付清。物管费由经营者承担。酒店现有的工作人员共10名全部由乙方与上述工作人员建立劳动关系，合同期内的工资、社会保险均由乙方承担，同时产生任何劳动纠纷，应由乙方承担相关责任。所产生的水电费、燃气费、税费等经营所需费用由乙方承担。违约责任约定与上述合同相同。同日，原告（甲方）并与被告张湘友、丁人福、彭小权（乙方）签订一份《协议》，约定甲、乙双方签订的《酒店经营权转让合同》于2020年1月1日正式解除，本协议签订后，甲、乙双方因《酒店经营权转让合同》产生的权利义务全部结清，双方不再存在任何债权债务关系，且互不追究违约责任。合同签订后，被告张湘友于2020年4月8日通知原告其决定放弃经营，之后就无法联系，原告因而诉至法院，形成纠纷。上述合同履行期间，酒店的工作人员向志长以被原告辞退原告却未给付经济补偿金为由向怀化市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，怀化市劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月27日作出怀劳人仲字[2019]第126号仲裁裁决书，裁决原告向向志长支付未签订劳动合同二倍工资未支付部分10853.7元及违约解除劳动合同赔偿金2783元。该仲裁决书内容已经怀化市中级人民法院执行完毕，执行款为原告支付。原告并代为支付了电费147288元。上述案件事实有：《酒店经营管理转让合同》2份、《协议》、《股份协议责任书》、2019年6月-2020年4月用电情况统计表、（2020）湘12执33号执行通知书、执行裁决书、结案通知书及庭审笔录在案证实。本院认为：原告与被告凯荣酒店签订的《酒店经营管理转让合同》，内容合法，系有效合同。双方应按照合同全面履行。根据合同约定，被告凯荣酒店应于2020年2月底向原告支付910000元转让费，被告凯荣酒店未按约支付的行为构成违约，应承担相应违约责任。酒店经营期间因劳动争议产生的赔偿款13636.7元（向志长赔偿款），酒店经营期间所产生的电费147288元，根据合同约定应由被告凯荣酒店负责赔偿和支付，上述赔偿款和电费，原告均已经代付，原告请求被告凯荣酒店支付转让费910000元、劳动争议赔偿款13636.7元、电费147288元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。被告张湘友作为被告凯荣酒店的法定代表人于2020年4月8日通知原告其放弃经营，之后确实未再履行《酒店经营管理转让合同》的约定，原告请求解除其与被告凯荣酒店签订《酒店经营管理转让合同》的诉讼请求，本院予以支持。原告主张被告凯荣酒店支付违约金20万元，虽然具有合同约定，但该违约金约定过高，本院酌情确定违约金为10万元，原告请求被告凯荣酒店支付违约金10万元的诉讼请求，本院予以支持。原告主张被告应支付员工就餐费用，因其提交的证据不足以证明就餐的人员及标准，故对于该项诉讼请求，本院不予支持。对于原告请求被告张湘友、丁人福、彭小权三人承担连带责任的诉讼请求，结合两份《酒店经营管理转让合同》签订时间及《协议》内容来看，被告凯荣酒店取代了被告张湘友、丁人福、彭小权三人的合同地位，成为了《酒店经营管理转让合同》的权利义务相对方，权利义务开始的时间溯及到2020年4月1日，原告主张被告张湘友、丁人福、彭小权三人对2020年1月1日之前《酒店经营管理转让合同》的债务承担连带责任，欠缺事实与法律依据，本院对相应诉讼请求，均不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告怀化凯荣酒店管理有限公司于本判决生效之日起10日内向原告怀化家瑞酒店管理有限公司支付转让费910000元、赔偿款13636.7元、电费147288元；二、被告怀化凯荣酒店管理有限公司于本判决生效之日起10日内向原告怀化家瑞酒店管理有限公司支付违约金100000元；三、驳回原告怀化家瑞酒店管理有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费16273元，由原告怀化家瑞酒店管理有限公司支付1835元，被告怀化凯荣酒店管理有限公司负担14438元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。审 判 长  李 玲人民陪审员  张元华人民陪审员  梁 琳二〇二〇年十二月二十一日代理书记员  杨梅云