河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀08民终3297号 上诉人（原审被告）：承德融融禽业有限公司，住所：承德县下板城镇朝梁子沟门，统一社会信用代码：91130821678535850C。 法定代表人：李广江，职务副总裁。 委托诉讼代理人：姜一凡，河北管文军律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：董全云，女，1973年6月22日出生，汉族，农民，住河北省承德县。 委托诉讼代理人：王新宇，河北永可律师事务所律师。 上诉人承德融融禽业有限公司因与被上诉人董全云侵权责任纠纷一案，不服河北省承德县人民法院（2020）冀0821民初3009号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月26日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人承德融融禽业有限公司的委托诉讼代理人姜一凡、被上诉人董全云及其委托诉讼代理人王新宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 承德融融禽业有限公司上诉请求：1、撤销河北省承德县人民法院（2020）冀0821民初3009号民事判决第（一）项，依法改判上诉人不承担赔偿责任。2、一、二审诉讼费由上诉人承担。事实和理由：一、原审判决认定基本事实不清，上诉人不存在侵权行为和过错。上诉人一直为被上诉人交纳工伤保险，在获知被上诉人发生交通事故后，及时向承德县工伤认定部门询问申报工伤需提供的材料。在得知需劳动者提供交通事故现场视频及交通事故责任认定书后，上诉人将此情况向被上诉人进行了通报，要求被上诉人提供相应材料。但是，因被上诉人在交通事故中存在侵权人，被上诉人忙于和侵权人解决纠纷，没有向上诉人提供相应材料，致使上诉人无法向工伤认定部门申报工伤，在这一过程中，上诉人尽到了义务，并不存在过错。原审判决有关“被告（上诉人）并未申报，存在过错”的认定错误。二、原审判决适用法律错误，被上诉人医药费没有全部得到赔偿与上诉人没有为其申报工伤之间，不存在因果关系。即使上诉人没有在《工伤保险条例》第十七条第一款规定的30日内为被上诉人申报工伤，被上诉人仍然具有长达十一个月的自行申报期。在如此长的时间内，被上诉人怠于履行自己的权利，致使不能进行工伤申报，是自身原因导致医药费没有全部得到赔偿，与上诉人无关。综上所述，原判决认定事实不清，适用法律错误，作出错误判决，特向贵院上诉，希望贵院查明案件客观事实，支持上诉人的上诉请求。 董全云答辩称，被上诉人不存在过错，不应承担责任，被上诉人在发生交通事故后立即将情况通知到单位，之后在等待结果。被上诉人在得知单位未给予申报后，想去申报时已经超期，上诉人没有申报工伤系上诉人的错误，上诉人给被上诉人申报工伤是其应尽的义务，未能给被上诉人申报是上诉人履行义务未完成。单位为员工申报工伤是其法定义务，上诉人未申报，致使被上诉人未得到全额赔偿。承德融融禽业有限公司的上诉请求缺乏事实与法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。 董全云向一审法院起诉请求：1、要求被告向原告赔偿医疗费等57951.16元；2、被告承担本案诉讼费用。 一审法院认定事实：原告董全云与被告承德融融禽业有限公司于2016年5月1日签订《非全日用工劳动合同》。2018年3月20日，原告董全云发生交通事故，经承德县公安交通警察大队认定原告董全云负此次事故的次要责任。2019年8月12日，原告董全云提交工伤认定申请，承德市人力资源和社会保障局于2019年8月20日作出工伤认定申请不予受理决定书。2019年10月22日，原告董全云不服此决定起诉至河北省承德市双桥区人民法院。2019年11月26日，河北省承德市双桥区人民法院作出（2019）冀0821行初163号行政判决，撤销承德市人力资源和社会保障局作出的不予受理决定书并责令重新作出新的行政行为。2019年12月24日，承德市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请不予受理决定书（重），以申请人事故发生距申请工伤认定已超过一年时效且不存在法定应予扣除或延期情形，决定不予受理。原告董全云不服此决定起诉至河北省承德市双桥区人民法院。2020年4月28日，河北省承德市双桥区人民法院作出（2020）冀0821行初27号行政判决，判决驳回原告董全云的诉讼请求。原告董全云不服河北省承德市双桥区人民法院作出（2020）冀0821行初27号行政判决向河北省承德市中级人民法院提起上诉，河北省承德市中级人民法院于2020年7月8日作出（2020）冀08行终109号行政判决，驳回上诉，维持原判。原告董全云于2020年9月28日以未能申报工伤向一审法院提起诉讼，要求被告向原告赔偿医疗费等57951.16元。另查明：被告承德融融禽业有限公司为原告董全云缴纳了工伤保险。（2019）冀08民终3163号民事判决中载明，原告董全云在交强险范围内获得赔偿41700.00元，在商业险限额内获得超过交强险限额10000.00元部分65970.74元的70％即46179.53元，原告董全云已获得赔偿总计87879.53元，未获得赔偿金额为65970.74元的30％即19791.222元。 一审法院认为，被告承德融融禽业有限公司作为用工单位，应当保障职工的合法权益，依照《工伤保险条例》第十七条第一款规定，被告承德融融禽业有限公司应当在原告董全云事故伤害发生之日30日内为其申报工伤，但被告并未申报，存在过错，应当承担部分责任。同时，依照《工伤保险条例》第十七条第二款规定，如被告承德融融禽业有限公司未在原告董全云事故伤害发生之起30日内为其申报工伤，原告董全云可以在事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请，而原告亦未在规定期限内申报，自身存在过错，亦应承担部分责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，判决如下：被告承德融融禽业有限公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告董全云各项费用10000.00元；驳回原告董全云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计289.76元，由原告董全云负担189.76元，由被告承德融融禽业有限公司负担100.00元。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审法院查明事实与一审法院查明认定事实一致。 本院认为，《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，上诉人作为董全云的所在单位，在董全云事故发生之日起的30日内，有义务向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。上诉人主张在董全云发生交通事故后，已向承德县工伤认定部门询问申报工伤所需材料，并要求董全云予以提供，由于董全云未向单位提交交通事故方面的材料，导致未予申报工伤。经审查，上诉人并未提供有效证据证实其已向当地社会保险行政部门提出过申报工伤申请或通知过董全云补充材料或者告知过董全云单位不予申报工伤的结果，单位为职工申报工伤是法定义务，董全云作为职工，对单位为其申报工伤存在着合理信赖。故上诉人未在法定期限内为被上诉人申报工伤的行为存在过错，该行为与董全云的损失之间存在法律上的因果关系，应承担相应的赔偿责任。 《工伤保险条例》第十七条亦规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，被上诉人董全云未在法定期限内自行申报工伤，疏于行使自身权利，其对自身未能享受工伤保险待遇亦存在过错。故一审法院根据董全云的诉讼请求，结合董全云因交通事故所造成的经济损失情况，根据双方当事人的过错程度判令上诉人赔偿董全云各项费用10000.00元，公平合理，本院予以确认。 综上所述，承德融融禽业有限公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费579.52元，由上诉人承德融融禽业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 田立敏审判员聂国智审判员王静 二〇二〇年十二月十四日 法官助理 王      硕      文 书 记 员 张      鑫      彤