文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初6403号原告：重庆群洲实业集团有限公司，住所地重庆市涪陵区万汇路****涪陵建筑业大厦**1-6，统一社会信用代码9150010220862041X0。法定代表人：曾如奎，职务总经理。委托诉讼代理人：李林峰，重庆峡阳律师事务所律师。被告：殷贵祥，男，1972年10月3日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：赵大坤，重庆百哲千行律师事务所律师。原告重庆群洲实业集团有限公司与被告殷贵祥工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年11月17日立案受理后，依法由审判员冯超独任审判，并适用简易程序于2020年12月8日公开开庭进行了审理。原告重庆群洲实业集团有限公司的委托诉讼代理人李林峰，被告殷贵祥及其委托诉讼代理人赵大坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告重庆群洲实业集团有限公司向本院提出诉讼请求：判决原告不承担被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、交通费、鉴定费、医疗费等共计159842.33元的责任。事实和理由：被告申请原告工伤保险争议一案，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会作出南川劳人仲案字（2020）第400号仲裁裁决书，原告不服该裁决，依法提起诉讼。被告不是原告聘请的工人，被告是否在原告工地上做工，原告并不知情，原告从未对被告进行过管理，也未安排被告做什么工作，原、被告之间不存在劳动关系，原告不应当承担被告的工伤保险费用。综上，请求依法查明案件事实，以公平公正并有利于企业发展的原则，判决原告不承但被告各项工伤保险待遇的责任。被告殷贵祥辩称：被告的受伤经认定为工伤且鉴定伤残等级为9级，原告诉称的事实及理由均不成立，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2019年2月22日下午3点左右，被告在原告承建的位于重庆市南川区金佛山良瑜国际养生谷乡村酒店项目工地上班，当其在塔吊基台上进行木工作业时，不慎摔下基台，撞在基台砖墙边棱上，造成胸部受伤。被告受伤后被送往重庆南川宏仁医院治疗，该院诊断为左侧第9、10肋骨骨折。被告住院治疗12天出院，自行垫付了医疗费3636.33元。2019年12月26日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪陵人社伤险认字〔2019〕1293号《认定工伤决定书》，认定被告于2019年2月22日受到的伤害为工伤。2020年5月22日，被告的受伤经涪陵区劳动能力鉴定委员会作出涪陵劳初鉴字[2020]254号初次鉴定结论书，鉴定结论为伤残玖级，无生活自理障碍，被告垫付了鉴定费400元。原告未为被告参加工伤保险，被告受伤后未回工地上班，受伤后原告未支付被告任何费用。2020年8月11日，被告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该案由仲裁委于2020年8月18日立案受理，被告申请仲裁要求裁决重庆群洲实业集团有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、生活津贴共计247684.33元。2020年10月16日南川区仲裁委作出南川劳人仲案字〔2020〕第400号仲裁裁决书，裁决“一、被申请人重庆群洲实业集团有限公司支付申请人殷贵祥停工留薪期工资16407元（5469元/月×3个月）；一次性伤残补助金49221元（5469元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；一次性伤残就业补助金61326元（6814元×9个月）；交通费300元；护理费1200元（100元/天×12天）；住院伙食补助费96元（8元/天×12天）；鉴定费400元；医疗费3636.33元；二、驳回殷贵祥的其他仲裁申请。上列款项共计159842.33元，重庆群洲实业集团有限公司于本裁决生效之日起15日内支付殷贵祥完毕。”现原告对仲裁裁决不服，向本院起诉，引起本案诉讼。诉讼中，被告陈述由张绿红介绍到项目工地，从事木工工作，工资与张绿红约定，受伤时工资为350元/天，张绿红不是原告公司工作人员，平时不需要与任何人请假。上述事实，有原告提交的仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、初次鉴定结论书、出院记录、鉴定费发票、医药费发票以及庭审调查中原、被告的陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，被告受到的伤害被认定为工伤，并经鉴定为九级伤残，其依法享受工伤保险待遇。原告未为被告参加工伤保险，其依法应向被告支付各项工伤待遇。原、被告双方未签订书面劳动合同，根据劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，双方不符合前述第（二）项情形。故，原、被告双方并未建立劳动关系。本院以初次鉴定结论书作出时间，即2020年5月22日作为拟制的双方劳动关系解除时间。双方并未举示证据证明被告的本人工资标准，本院以被告受伤上一年度本市职工月平均工资标准6814元认定为被告的本人工资标准，因被告未对仲裁裁决提起诉讼，故本院以仲裁裁决确认的5469元确定为被告的每月工资标准。被告经鉴定为九级伤残，故其一次性伤残补助金为计算49221元（5469元/月×9个月）。关于一次性工伤医疗补助金，应以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，计算为27256元（6814元/月×4个月）。关于一次性伤残就业补助金，应以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，计算为61326元（6814元/月×9个月）。根据被告受伤情况对照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录，对被告主张的停工留薪期3个月本院予以确认，其停工留薪期工资计算为16407元（5469元/月×3个月）。被告往返涪陵区与南川区进行工伤认定和鉴定，对其主张的交通费300元，本院予以支持。被告住院治疗12天，其护理费计算为1200元（100元/天×12天），住院伙食补助费计算为96元（8元/天×12天）。被告举示了鉴定费、医药费凭据，对其鉴定费400元、医疗费3636.33元本院予以支持。前述工伤待遇共计159842.33元（49221元+27256元+61326元+16407元+300元+1200元+96元+400元+3636.33元）。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：一、原告重庆群洲实业集团有限公司于本判决生效后立即向被告殷贵祥支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、医疗费，共计159842.33元；二、驳回原告重庆群洲实业集团有限公司的其他诉讼请求。本案案件受理费10元，减半交纳5元（原告已预交），由原告重庆群洲实业集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员  冯 超二〇二〇年十二月九日法官助理  卢 爽书 记 员  龙军宏