河南省南阳市宛城区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫1302民初7138号原告：王某某，女，汉族，1970年7月18日出生，现住南阳市宛城区。委托诉讼代理人：李雪冰，河南鼎聚律师事务所律师，代理权限一般代理。被告：南阳市宛城区汽车运输公司，住所地南阳市建设中路**。统一社会信用代码：914113021765203334。法定代表人：杨晓瑞，任公司总经理。委托诉讼代理人：冯延全，南阳市宛城区汉都法律服务所法律工作者，代理权限特别授权。原告王某某为与被告南阳市宛城区汽车运输公司（以下简称运输公司）确认劳动关系纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托诉讼代理人李雪冰，被告运输公司委托诉讼代理人冯延全到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告王某某诉称，2016年，宋某某应聘到被告运营的南阳南站到刘寺××路公交车上工作，职务是司机。双方没有签订劳动合同，被告也没有为宋某某购买工伤保险。2019年6月25日11时左右，宋某某在103路公交车驾驶期间突发不适，随后联系120急救中心，并将情况告知公司。公司派其他司机代替宋某某驾驶103路公交车返程对迎南阳市区方向开过来的120急救车。返程途中宋某某丧失意识，120急救车接到后将宋某某送往南阳市第二人民医院救治，抢救无效，于2019年6月25日13：20宣告死亡，死亡诊断为心源性猝死、××。原告为死者宋某某的妻子。宋某某死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被告不肯确认工伤并按法定标准赔偿申请人，原告为维护自身合法权益，于2019年7月2日向南阳市宛城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起劳动关系确认仲裁申请，该委在严重超期审理的前提下做出了“宛区劳人仲案字［2019］46号《仲裁裁决书》”，裁决宋某某与被告不存在劳动关系，原告不服该裁决，主要理由如下：一、仲裁委确认被告与张某某存在发包关系，从而认定该双方存在挂靠关系严重违反法律规定。首先，103路公交车无论从工商登记公示还是从乘客及司乘人员的认识上看均是公交公司运营的客运线路。被告作为国资控股的公司代表国家运营该线路。张某某也一直以车队队长的身份管理车队的运营，该公司主管人员称将103路公交车的运营权承包给张某某不但违法更是严重的违纪行为。即便张某某以挂靠形式进行运输经营，但违反了道路运输条例等行政法规的规定，使国家通过运输经营许可证的形式加强道路安全管理的目的落空，而被告却从中牟利，既然被告同意张某某挂靠并收取一定费用，同时也就意味着其应对外承担由此带来的法律责任，宋某某驾驶的公交营运车辆车辆登记所有人为被告，行驶的公交线路运营权属被告，道路运输经营许可证亦登记在被告名下，宋某某付出劳动的对象为被告公司，宋某某与被告之间已形成事实上的劳动关系。二、宋某某与被告的关系，完全符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》所规定的情形。首先，被告完全具备用工资格，宋某某作为103路公交车的司机，其工作的报批报备也是由被告向主管部门申请的。其次，宋某某所驾驶103路公交车的运行时间，停靠站点，工作规范等要求不可能是张某某制定的，被告的各项规章制度必然适用于宋某某，被告的各项管理制度宋某某也必须遵守。再次，103路公交线路是由一定数量的公交车有序组成的，而宋某某的工作内容就是按照被告的班次排表驾驶公交车，毫无疑问，宋某某所提供的劳动就是被告单位业务的组成部分。请求依法判令：确认宋某某与被告存在劳动关系。被告运输公司辩称，一、原告所诉不实，原告与宋某某互不相识，从未谋面，不存在应聘与聘用的事实。二、据被告了解取证证实，宋某某不是在驾驶车辆期间发病，据103线路承包人张某某陈述和豫Ｒ×××**号车载监控证实，是张某某找宋某某帮忙开车，一天130元，只开两天半，因宋某某2019年6月25日上午开车称有事向张某某告知要求回家，上午11点多乘坐吴元祥开的另一辆车豫Ｒ×××**号车回家途中，××抢救无效去世。三、依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》首先:一、宋某某是张某某找去帮忙的，不存在被告招用。二、张某某以每天130元向宋某某支付劳动报酬，想来就来，想走就走，不存在被告安排有报酬的劳动，被告的劳动规章制度也不适用宋某某。三、103线路以外包对等的形式承包给张某某，宋某某给张某某帮忙，受益人是张某某而不是被告，被告也无向宋某某支付劳动报酬的义务，也无辞退宋某某的权利。其次，被告没有支付宋某某任何工资、报酬。职工花名册和社会保险也无宋某某此人，由于被告没有招聘被告的事实，也不存在“登记表，报名表，考勤记录”，原告也不能提供“工作证”，“服务证”，被告与宋某某的劳动关系依法不能成立。四、依据《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系的答复》(2013)民一他字第16号文件解释，也不能认定宋某某与被告存在事实劳动关系。综上所述，足以认定宋某某与被告之间不存在劳动关系，请求依法驳回王某某的诉讼请求。原告为支持其主张，向本院提交如下证据：一、宋某某身份证及其与原告的结婚证，证明死亡劳动者的身份信息及原告的关系。二、××例、死亡证明，证明宋某某死亡的事实。××例系宋某某发病昏迷之后，车队负责人向120急救人员进行的陈述，急救人员在送抵医院后救护车医生代死者陈述病史，故病史系被告车队方推脱责任的主观意图，不真实不客观，当时家属不在场。三、103路公交车上班押金收据、103路车队微信群聊天记录、谈话录音，证明宋某某在被告处上班及在工作岗位上发病死亡的事实。四、仲裁裁决书，证明经仲裁委查明死者宋某某在被告上班时发病死亡的事实。被告认为，证据一真实性无异议。证据二，病历、死亡证明没有异议，××也无异议。证据三，不是公司收取，也没有加盖被告印章，不能够证明与被告之间有劳动关系；聊天记录不清楚，应当由聊天记录相对人出庭作证；根据录音内容不清楚是一两年还是三年，张某某也说了，想来就来想走就走不受约束。这一次工作实际上只是两天半，录音中的人包括本案原告也没有到公司说过这个事，从谈话内容上看，××，并不是在工作期间，是请假回家的时间在另一个车上，原告凭这个录音不能证明其方向。证据四裁决书的真实性没有异议，但是裁决书自从原告提起诉讼裁决书已经失效，以本庭查明为准。被告为支持其辩解，向本院提交如下证据：一、2份公司花名册、工资表、证明公司无宋某某此人，宋某某与公司无任何关系。二、4份《车辆挂靠服务合同》一份，车辆挂靠人，张某某，豫Ｒ×××**车辆驾驶人吴元祥证人出庭作证证言各一份。证明103线路是张某某承包，车辆实际所有人是张某某，宋某某是张某某临时叫去帮忙开车。其发病是在和张某某说有事回家，乘坐另一辆车途中，而不是起诉状称在驾驶期间。原告认为，证据一，工资表不具有真实性，被告作为汽车运输公司其运营的103路公交车，公交车的数量就达几十辆，上面的司乘人员全部加在一块，不说地勤站点人员，他只提供了12个人的工资表，首先证明103路处于一个非法状态，他除了不认识宋某某，103所有的司乘人员均不认识，说明被告在违法出租挂靠经营许可权利。证据二，服务合同首先真实性不持异议，合法性和证明方向有异议：张某某作为103路经营管理者，另外张某某与原告家属形成的录音，也是充分证明了本案件的基本事实。从该挂靠线路明显可以看到被告每车每月向张某某收取一定的费用，足以证明张某某为有偿挂靠，被告置法律法规强制性规定于不顾，私自与张某某签署挂靠收取手续费用，该费用也可以作为用工单位承担用工单位主体责任的有效依据。第三点，该挂靠合同因违反国家法律法规的强制性规定，为无效合同。该合同并不能当然排除被告作为一个线路的所有者、经营者、管理者在收取费用之后而不承担用工单位主体责任。张某某的证言完全不具有真实性。其作为一个完全民事行为能力人，在法庭陈述前后矛盾。张某某与被告存在挂靠关系，有重大利害关系，证言根本不能采信。证人吴元祥现仍在张某某手下干活，存在重大利害关系，本次证言和在仲裁委作证陈述不一致，也不具有真实性不可采信。根据原、被告诉、辩称和上述有效证据，本院可以确认如下案件事实：2018年12月15日，案外人张某某与被告运输公司签订车辆挂靠线路服务合同。主要约定被告拥有南阳市宛城区红泥湾城乡公路车辆客运经营权，该线路由张某某经营。被告提供代办车辆审检，代买保险代交税费等服务，费用由张某某承担，每辆车每月月底前交付服务费500元。运输车辆由张某某投资购买挂靠在被告名下，经营权、所有权、收益权归乙方张某某所有。张某某经营线路期间的司机乘务员自行选择，报酬有张某某支付，被告不得干涉，张某某和其选择的司机、乘务员与被告不存在任何人事、劳动关系。2018年12月10日，原告王某某丈夫宋某某向张某某妻子冯德瑞缴纳3000元在103公交车上班押金，断续在张某某承包的线路上任司机，工资每天130元，由张某某按实际上班天数支付。2019年6月25日上午，宋某某上班期间，将自己所驾驶公交车开至刘寺终点站后，乘坐另一辆公交车返程途中，突然晕倒。南阳市第二人民医院急诊抢救首诊病历记载死亡诊断1、心源性猝死；2、××。原告在法定期间向仲裁委申请仲裁，2020年10月11日，该委出具仲裁裁决：申请人之夫宋某某与被申请人运输公司之间不存在事实劳动关系。原告不服向本院提起诉讼。综上，本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。依据上述规定，在无书面劳动合同予以证明情况下，事实劳动关系的认定，需结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系、出勤考核等诸多因素综合评判。本案中，原告王某某主张其丈夫宋某某出事时驾驶的车辆登记所有人虽然为被告运输公司，但根据运输公司与案外人张某某签订的车辆挂靠线路服务合同可看出，该车辆实际所有人应为张某某，运输公司仅对该车辆收取管理费，而不对车辆经营进行控制与支配，也没有招录宋某某为车辆驾驶人。原告也不能举出证据证明运输公司对宋某某进行招录、出勤考核、报酬支付等事实，即二者不存在管理与被管理的关系，不具有建立劳动关系的一致意思表示。相反，其缴纳的103公交车押金3000元也是车辆实际所有人张某某妻子收取，工资也是张某某为其发放。故原告要求确认宋某某与运输公司存在劳动关系的诉讼请求，事实依据不足，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《劳动和社会保障部关于确立劳关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：驳回原告王某某的诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审判员  张治菊二〇二〇年十二月七日书记员  高一鸣