黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黑09民终466号上诉人（一审原告）：王德江，男，1973年6月13日出生，汉族，黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司新兴煤矿工人，住七台河市桃山区。委托诉讼代理人：赵红丹，黑龙江赵红丹律师事务所律师。委托诉讼代理人：王桂兰，女，1970年5月14日出生，汉族，无职业，住七台河市桃山区（系王德江姐姐）。被上诉人（一审被告）：黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司，住所地七台河市桃山区东进街**。法定代表人：张长山，董事长。委托诉讼代理人：娄来森，该公司新兴煤矿法律顾问。上诉人王德江因与被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司（以下简称龙煤公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服七台河市新兴区人民法院（2020）黑0902民初258号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月20日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王德江的委托诉讼代理人赵红丹、王桂兰、被上诉人龙煤公司的委托诉讼代理人娄来森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人上诉请求：1.撤销一审判决第二项的停工留薪期12个月工资52,620.00元，依法改判被上诉人给付上诉人住院期间工资5,701.00/30天×729天=138,510.00元；2.住院期间伙食补助费15元/天×729天=10,935.00元；二次手术费8,000.00元；3.上诉人工资、一次性伤残补助金等均按5,701.00元/月计算。事实及理由：1.一审判决认定事实、适用法律错误。一审判决给付上诉人停工留薪期工资12个月于法相悖，上诉人受伤后住院治疗729天，被上诉人应当给付住院期间的工资；2.上诉人是受伤工人，不知道赔偿标准何时调整，一审判决没有按照法律规定适用一审法庭辩论终结前的上一年度在岗职工工资5,701.00元标准计算，系适用法律错误；3.上诉人二次手术费用8,000.00元，由于一审法院没有尽到提示义务，导致一审判决没有给付该款，损害了上诉人的权益；4.上诉人要求住院期间的住院期间伙食补助费15元/天计算于法有据，请求二审法院支持上诉人的全部诉求。被上诉人辩称：1.同意解除劳动关系，对上诉人王德江工作中受伤的事实没有异议，被上诉人同意一审判决对上诉人工资4,385.00元/月计算；2.上诉人主张的后期治疗费8,000.00元不同意在本案中处理；3.停工留薪期工资按729天计算无异议；4.上诉人住院期间的伙食补助费应按照文件10.5元/天执行。王德江向一审提出诉讼请求：1.要求与被告龙煤公司解除劳动关系；2.要求被告龙煤公司支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金48,235.00元（4,385.00元/月×11个月）、一次性医疗补助金65,775.00元（4,385.00元/月×15个月）、一次性伤残就业补助金43,850.00元（4,385.00元/月×10个月）、停工留薪期工资105,240.00元（4,385.00元/月×24个月）、后期治疗费8,000.00元、住院期间护理费36,450.00元（50.00元/天×729天）、住院期间伙食补助费7,654.50元（10.50元/天×729天）、鉴定费2,100.00元、鉴定拍片费160.00元、医疗费4,394.00元，以上合计321,858.50元；3.本案诉讼费用由被告承担。一审认定事实，原告系被告下属单位新兴煤矿职工。原告王德江于2017年10月25日下午16时许，在井下工作时被石头砸伤左下肢，经七台河红十字博爱医院诊断为：“左下肢挤压碾挫伤、失血性休克、左股骨近端开放性粉碎性骨折、左大腿及左膝关节开放创、左大腿皮肤脱套伤、糖尿病（2型）、高血压病”。住院3次，计729天。原告王德江于2020年1月10日向七台河市人力资源和社会保障局申请工伤认定，七台河市人力资源和社会保障局于2020年1月10日作出工伤认定申请不予受理决定书。原告王德江于2020年1月14日向七台河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，七台河市劳动人事争议仲裁委员会于2020年1月14日作出不予受理通知书。经黑龙江省七台河警官医院司法鉴定所司法鉴定，原告王德江的损伤构成八级伤残。一审法院认为，原告王德江在工作中受伤，被告龙煤公司应予赔偿。原告王德江没有提供证据证明其停工留薪期为24个月，原告王德江的停工留薪期应按12个月计算。原告王德江撤回后期治疗费的请求，本院予以准许。鉴定费应当由被告龙煤公司承担。原告王德江合理损失应为：一次性伤残补助金48,235.00元、一次性医疗补助金65,775.00元、一次性伤残就业补助金43,850.00元、停工留薪期工资52,620.00元、住院期间护理费36,450.00元、住院期间伙食补助费7,654.50元、鉴定费2,100.00元、鉴定拍片费160.00元、医疗费4,394.00元，以上合计261,238.50元。依照《工伤保险条例》第三十七条规定，判决：1.原告王德江与被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司解除劳动关系；2.被告黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付原告王德江一次性伤残补助金48,235.00元、一次性医疗补助金65,775.00元、一次性伤残就业补助金43,850.00元、停工留薪期工资52,620.00元、住院期间护理费36,450.00元、住院期间伙食补助费7,654.50元、鉴定费2,100.00元、鉴定拍片费160.00元、医疗费4,394.00元，合计261,238.50元；3.驳回原告王德江的其他诉讼请求。二审中，双方当事人均没有提供新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为：被上诉人对上诉人王德江在工作中受伤、住院天数、伤残等级等基本事实无异议。双方同意按照工伤保险条例规定的赔偿项目进行赔偿，本院予以支持。本案争议焦点是应否支持上诉人王德江主张的停工留薪工资按24个月、停工留薪工资的标准、二次手术费用8,000.00元及伙食补助费每天按15元/天计算的问题。关于应否支持上诉人王德江的停工留薪工资按24个月计算的问题，被上诉人同意按王德江住院729天计算给付停工留薪期工资，本院予以支持。关于上诉人主张的工资标准问题，因上诉人向一审法院起诉时主张的工资标准按4,385.00元计算，且二审中增加赔偿标准本院不予支持。被上诉人应给付上诉人停工留薪期工资4,385.00元×24个月=105,240.00元。关于上诉人要求二次手术费用8,000.00元的问题，该费用在鉴定中已经明确，上诉人确实需要二次手术，上诉人在一审中虽然撤回该项请求，在二审中又增加该项请求，考虑双方已经解除劳动关系，为减少当事人诉累，此费用可以在本案中一并解决，被上诉人应予给付。关于伙食补助费标准问题，一审按照每天10.50元标准支付伙食补助费符合法律规定，本院予以维持。综上所述，上诉人王德江的上诉请求合理部分应予支持。一审判决事实清楚，但适用法律不当，应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持七台河市新兴区人民法院（2020）黑0902民初258号民事判决第一项；二、变更七台河市新兴区人民法院（2020）黑0902民初258号民事判决第二项为被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付上诉人王德江一次性伤残补助金48,235.00元、一次性医疗补助金65,775.00元、一次性伤残就业补助金43,850.00元、停工留薪期工资105,240.00元、住院期间护理费36,450.00元、住院期间伙食补助费7,654.50元、鉴定费2,100.00元、鉴定拍片费160.00元、医疗费4,394.00元，合计313,858.50元；三、被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付上诉人王德江二次手术费用8,000.00元；四、驳回上诉人王德江其他的诉讼请求。一审案件受理费10.00元，减半收取5.00元，二审案件受理费10.00元，均由被上诉人黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  申丽英审判员  孙燮文审判员  张鹏飞二〇二〇年十二月十七日书记员  唐久钧