新民市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0181民初6362号原告：潘雪东，男，1983年1月8日出生，汉族，住址辽宁省新民市。委托诉讼代理人：秦海娟,系辽宁腾达律师事务所律师。被告：沈阳市节新冷暖风机厂，住所地新民市工业园区。法定代表人：黄铁城，男，系经理。委托诉讼代理人：杨筱培，女，系新民市城南法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：郑连伟，男，系新民市新柳法律服务所法律工作者。原告潘雪东与被告沈阳市节新冷暖风机厂工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告潘雪东及其委托诉讼代理人秦海娟，被告沈阳市节新冷暖风机厂的委托诉讼代理人杨莜培和郑连伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。潘雪东向本院提出诉讼请求：1、由被告支付原告一次性伤残补助金27,247.00元（本人工资2,477.00元/月X11个月）；2、由被告支付原告一次性工伤医疗补助金63,335.00元（2018年度统筹地区工资69,093.00元，5,758.00元X11个月）；3、由被告支付原告一次性伤残就业补助金39,632.00元（本人工资2,477.00元/月X16个月）；4、由被告支付原告停工留薪期间的工资29,724.00元（本人工资2,477.00元/月X12个月）；5、由被告支付原告住院期间护理费13,248.00元（2018年度居民服务业52,757.00元，144元/天X92天）；6、由被告支付原告住院期间伙食费8,600.00元（100元/天X86天）；7、由被告支付原告医疗费683.00元；8、申请解除与被告间的劳动关系，并由被告支付原告经济补偿金7,431.00元（本人工资2,477.00元/月X3个月）。事实和理由：原告潘雪东于2016年10月16日入职被告处，从事电子件、水电焊、缠管等工作，月平均工资2,800.00元左右（但未签订书面劳动合同）。2017年12月26日16时左右，原告在工作时右手和前臂不慎被机器绞伤，当日送往新民同生医院医治，经诊断原告右手拇指断掉、手臂骨折等，住院治疗76天，期间医疗费由被告垫付。原告出院后手臂发生感染再次住院治疗10天，期间发生医疗费500.00元，由原告自行支付。此次事故经新民市劳动人事争议仲裁委员会作出沈新劳人仲字（2018）95号裁决书，认定原告与被告存在事实劳动关系；经新民市人力资源和社会保障局作出新人社工认字（2018）103号工伤决定书，认定原告为工伤，被告不服提起行政诉讼，又经沈阳高新技术产业开发区法院作出（2019）辽0192行初61号行政判决书，判决驳回被告的诉讼请求。被告不服提起上诉，经沈阳市中级人民法院作出（2019）辽01行终765号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。原告的伤情致残程度经沈阳市劳动能力鉴定委员会评定为八级。因此，申请人为保护其合法权益，特提出上述请求事项，望予以支持。沈阳市节新冷暖风机厂辩称：同意解除劳动关系，同意医疗费683元的诉讼请求，原告其他的诉讼请求均不同意。辽宁省劳动鉴定委员会再次鉴定结论书，辽劳再鉴[2020]139号，证明原告目前的伤残情况为八级。结合原告提供的病历、出院小结医嘱，都可以看出原告的伤情属于未痊愈，医嘱要求其继续治疗，由于原告未治疗终结，应按医嘱继续治疗没有治疗，最终鉴定为目前伤残等级为八级。如果原告继续治疗，其伤残等级为九级、十级或不够伤残，因此依据该鉴定书作为原告最终伤残等级的依据没有事实和法律依据。并且由于该伤情发生在2017年，应当按2017年的标准赔付，应为133011.3元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提供了沈新劳人仲不字[2019]465号不予受理通知书一份，用以证明该案已经过劳动仲裁前置程序；住院病历两本、住院清单一份、门诊病历一份、医疗费票据两张，诊断书五份，用以证明因工受伤住院治疗86天、出院后休息15天、期间一级护理6天，二级护理78天，除了大部分医疗费用由被告垫付，另有683元由原告自行支付；银行流水一份，用以证明事故发生前12个月原告的平均工资为每月2477元。当事人对以上证据无异议，本院予以确认并在卷佐证。原告提供新人社认字[2018]103号认定工伤决定书一份，用以证明自己因公受伤致残的事实，被告提出异议，认为原告的伤残情况从鉴定结论作出之日起一年后发生了变化，原鉴定结果过高，申请复查鉴定，遂又先后两次自行委托沈阳市劳动能力鉴定委员会、辽宁省劳动鉴定委员会对原告的伤残情况进行了鉴定，结果均为8级。被告仍然认为该证据不能用来作为伤残赔偿的依据。本院认为，该鉴定结果比较稳定，由多家专业机构科学评定，被告否定其作用的理由不能成立。根据庭审举证质证情况，本院认定事实如下：2017年12月26日16时左右，原告潘雪东在被告处从事缠管机工作，在卸管时不慎右手和前臂被机器绞伤，后被送到沈阳新民市同生医院医治，前后住院86天。经该院诊断为：右拇指不全离断伤；右尺桡骨及尺骨茎突骨折；右拇指远指间关节背侧皮肤坏死，右拇指外伤术后伸肌腱止点坏死。原告自己支付医疗费683元，其余的医疗费均已由被告负担。期间，一级护理6天，二级护理80天。原告出院后向新民市人社局提出工伤认定申请，该局于2018年6月27日作出新人社工认字[2018]103号认定工伤决定书，认定原告为工伤。原告又申请工伤致残程度鉴定，于2018年12月14日经沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残。被告不服上述工伤认定结果，向沈阳高新技术产业开发区人民法院提起行政诉讼，该院驳回其诉讼请求。被告不服该院的行政判决书，向沈阳市中级人民法院提出上诉，该院作出（2019）辽01行终765号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2019年9月2日，原告向沈阳市新民市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会当日作出沈新劳人仲不字（2019）465号不予受理通知书。原告于2019年9月3日向本院提起民事诉讼。诉讼期间，被告因对原告的8级工伤致残程度鉴定结论不服，又向沈阳市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，该委员会于2020年7月8日作出鉴定结论，认定原告工伤致残程度为8级，被告仍然不服又向辽宁省劳动鉴定委员会提出鉴定，该委员会于2020年11月13日作出最终鉴定结论为8级伤残。另查，原告在被告单位工作期间，双方没有签订合同，被告也未给原告办理社会保险。本院认为，原告系被告招聘的员工，在工作期间受伤，其损伤已被新民市人力资源和社会保障局认定为工伤且被沈阳市劳动能力鉴定委员会、辽宁省劳动鉴定委员会评定为八级伤残，因被告未为原告缴纳工伤保险，故依法应由被告向原告支付各项工伤待遇。原告请求一次性伤残补助金27247元。依据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项，职工因工致残八级伤残为11个月的本人工资。经核算原告因工受伤前12个月平均工资为2376.77元，11个月的工资应为26144.47元，本院予以支持；原告请求一次性工伤医疗补助金72966元。依据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项和《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条，以统筹地区上年度（2018年）职工月平均工资为计发基数（6633.33元/月），八级为十一个月，经核算为72966.63元，故本院对原告72966元的这一诉请予以支持；原告请求一次性伤残就业补助金39632元。因原告提出解除劳动关系的请求，被告同意。依据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项和《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数，八级为16个月。经核算原告因工受伤前12个月平均工资为2376.77元，16个月的工资应为38028.32元，本院予以支持；原告请求停工留薪期间的工资29724元。依据《工伤保险条例》第三十三条，原告住院治疗不足三个月，经核算停工留薪期间的工资应7130.31元，本院予以支持；原告请求按十二个月标准计算没有事实依据，本院不予支持；原告请求医疗费783元。依据《辽宁省工伤保险实施办法》第三十二条，原告的请求不违反法律规定，经核准票据后为683.71元，本院予以支持；原告请求住院伙食补助费8600元。依据《沈阳市人社局财政局关于工伤职工日伙食补助的报销标准及支付办法的通知》，工伤职工日伙食补助标准，按每人每天20元计算，原告住院86天，经核算为1720元，本院予以支持；原告请求护理费13248元。依据《辽宁省工伤保险实施办法》第三十三条，参照当地雇佣护工的日平均劳动报酬计算，住院86天，一级护理二人护理6天，二级护理一人80天，标准为每人每天115.5元（参照2018年度辽宁省道路交通事故损害赔偿有关数据），经核算为10626元，本院予以支持；原告请求经济补偿金7431元。依据《劳动合同法》第三十八条、四十六条、四十七条，原告于2016年10月到被告单位开始工作，于2019年9月2日申请仲裁并提出与被告解除劳动关系，按三个月的标准计算应为7130.31元，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、三十七条，《辽宁省工伤保险实施办法》第三十二条、三十三条、三十七条、三十九条之规定，判决如下：一、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东一次性伤残补助金26144.47元；二、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东一次性工伤医疗补助金72966元；三、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东一次性伤残就业补助金38028.32元；四、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东停工留薪期间的工资7130.31元；五、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东医疗费683.71元；六、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东住院伙食补助费1720元；七、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东护理费10626元。八、被告沈阳市节新冷暖风机厂于判决生效后十日内给付原告潘雪东经济补偿金7130.31元。九、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由被告沈阳市节新冷暖风机厂负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判长  齐东春审判员  周旭辉审判员  邴佳秋二〇二〇年十二月十日书记员  李 瑞