湖北省当阳市人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0582民初1702号原告：付章华，男，1967年3月7日出生，汉族，住当阳市。委托诉讼代理人：辜家喜（特别授权），当阳市正阳法律服务所法律工作者。被告：当阳双河酒业有限公司，统一社会信用代码91420582760678105R，住所地当阳市河溶镇民耀村**。法定代表人：徐生彩。委托诉讼代理人：宋洪法（一般授权），系该公司副总经理。被告：宜昌东华工贸股份有限公司，统一社会信用代码91420500706856695N,住所地中国（湖北）自贸区宜昌片区发展大道**。法定代表人：熊竟池，系该公司总经理。委托诉讼代理人：郑伏艳（特别授权），湖北三峡律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚昌梅（特别授权），湖北三峡律师事务所实习律师。原告付章华诉被告当阳双河酒业有限公司（以下简称：双河公司）、宜昌东华工贸股份有限公司（以下简称：东华公司）提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月14日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员朱小华独任审判，公开开庭进行了审理。原告付章华及委托诉讼代理人辜家喜，被告双河公司的委托诉讼代理人宋洪法，被告东华公司的委托诉讼代理人郑伏艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项经济损失197062.99元【医疗费423.60元、误工费30000元（200元/天×150天）、护理费7015.39元（42677元/年÷365天×60天）、住院伙食补助费420元（30元/天×14天）、交通费800元、营养费3000元（50元/天×60天）、残疾赔偿金150404元（37601元/年×20年×20%）、精神损害抚慰金5000元】；2、由被告承担本案诉讼费。事实及理由：2018年冬，被告将原告招聘为放酒车间除糟壳工，双方虽形成事实上的劳动关系，但被告至今未与原告签订任何用工合同，只是约定原告在被告处工作一天，日工资200元。2020年4月30日11时许，原告与工友们将酒窖糟壳除完后盖塑料薄膜时，不幸滑倒摔下窖坑，导致原告腰部受伤，被送往当阳市河××镇卫生院住院治疗14天，医疗费1660.95元由被告支付，原告遵照医嘱在河溶镇卫生院、当阳市人民医院门诊治疗检查，花去医疗费423.60元。后经法医鉴定为九级伤残。原告多次与被告协商赔偿事宜无果。被告双河公司辩称：1、二被告于2018年签订了租赁合同，合同中约定了被告东华工贸公司用工及用工安全、产品质量由被告东华工贸公司负责；2、原告与我公司没有签订任何用工合同，原告的工资是由东华工贸公司支付，我公司不承担任何责任。我公司在原告受伤后主动慰问。3、原告诉请中不合理的部分，误工费应按国家标准支付，精神损害抚慰金原告方不应该主张。被告东华公司辩称：1、在事故发生后公司已向原告支付1791.95元，在住院治疗后是原告本人要求办理出院手续；2、原告与二被告之间不存在劳动及长期用工关系，原告系临时雇佣，原告平时在家务农，需要时才喊原告来工作；3、自2019年底至2020年，原告总共劳务天数只有55天，为其支付了11100元工资，实际每日收入为61.66元/天。原告主张按200元/天计算误工费没有事实和法律依据；根据医嘱全休2月加住院天数，只有74天，最长不超过定残前一日，原告根据鉴定结论计算误工时间没有法律依据；原告的伤残等级过高，我公司提交书面意见要求进行重新鉴定；原告的户口及居住、工作地点均在农村，租赁的酒厂生产车间也在农村，平时在家务农，伤残赔偿金标准应按农村标准计算；护理费应按住院时间计算，营养费应按照20元/天计算，交通费应在100元左右；精神损害抚慰金不应支持，因事故发生是由于其本人过错导致，没有其他侵权人，主张精神损害抚慰金没有法律依据且金额过高。本院经审理认定事实如下：2018年1月21日，二被告签订租赁合同，被告双河公司将场地租给被告东华公司，租赁期限：2018年3月1日至2028年2月30日。2020年4月30日，原告在被告东华公司除糟壳时摔下酒窖，被送往河溶镇卫生院住院治疗14天，出院诊断L2椎体压缩性骨折，建议CT，排除腰椎附件骨折，医疗费1660.95元已由东华公司垫付；原告的居住地在农村，没有做工时以务农为主，在被告东华公司务工期间的工资为200元/天，工作天数是55天，以上事实双方当事人无异议且有入院记录、出院记录、诊断证明、远程医疗医学影像报告、用药清单佐证，本院予以采信。对于当事人存在争议的证据及事实，本院认定如下：原告提交的2020年6月26日当阳市人民医院放射影像检查报告单显示：检查类别CT，检查项目CT腰椎椎体及附件平扫＋三维，诊断意见L2椎体及附件粉碎性骨折，椎管狭窄，花费医疗费368元；2020年9月2日司法鉴定意见书载明：被鉴定人付章华因上班时摔伤造成第2腰椎粉碎性骨折及椎管骨性狭窄，1、伤残程度为九级，2、误工时间150日；护理时间60日；营养时间60日。二被告认为原告在河溶镇卫生院出院时的病情是压缩性骨折，在出院一个月后鉴定诊断为粉碎性骨折，与原告最初的病情不符。原告称第一次是在河溶做的远程影像报告，第二次是在当阳市医院做的CT，第二次做的是三维扫描，级别高于第一次。医疗设备不一样，做出来的效果不一样，第二次更能反映原告伤情的真实性。庭后原告向本院申请调查令，补交2020年11月19日当阳市人民医院法医司法鉴定所就两次诊断结果不一致作出的回复：影像学检查只能显示腰椎受压受扁，对于腰椎纵方向的未完全劈裂骨折线不能显示由于腰椎椎板的遮挡，椎管受压狭窄也不能显示，所以腰椎DX检查报告只报告L2椎体压缩性骨折。而CT能清晰显示腰椎纵向的多条骨折线及椎管受压狭窄的情况，故腰椎的DX检查及CT检查从不同角度显示腰椎的受损情况，报告不一样。经质证，被告双河公司称不能用鉴定所的回复来证明，对原告的病情进行重新鉴定，原告应提供河溶镇卫生院当时不能看出原告粉碎性骨折的证明，如原告能提供，我们就认可鉴定意见。被告东华公司对该回复的真实性无异议，但认为不能达到原告的证明目的，其一，该回复不是河溶镇卫生院出具；其二，该回复仅从角度说明两次拍片是从不同角度进行显示，并没有说明第一次诊断L2椎体压缩性骨折有误；其三，该回复并未说明CT检查的结论与本起事故是否具有关联性，申请对原告的伤残等级进行重新鉴定。本院认为，当阳市人民医院法医司法鉴定所出具的司法鉴定意见书及补充回复均具有较高的证明力，被告东华公司两次提出异议，但均未举证证明鉴定及回复存在问题，故本院对其重新鉴定申请不予准许，对原告提交的上述证据予以采信。本院认为：原告与被告东华公司形成雇佣关系，原告在提供劳务时发生事故导致受伤，被告东华公司作为雇主，应当承担赔偿责任，该公司称原告存在重大过失，但未提交证据证实，该辩论意见本院不予采纳。仅根据短期做工无法认定原告的误工标准，结合本案证据材料及证人证言显示原告的居住地在农村，没有做工时以务农为主，故本院据实认定原告的误工费应按农、林、牧、渔业的标准计算，误工时间自原告受伤之日起计算至定残日的前一日，即125天。原告的损失认定如下：医疗费2084.55元（1660.95＋423.60）；住院伙食补助费420元（30元/天×14天）；误工费12280.48元（35859元/年÷365天×125天）；护理费1636.93元（42677元/年÷365天×14天）；残疾赔偿金150404元（37601元/年×20年×20%）；精神损害抚慰金5000元；交通费，酌情支持500元；营养费无医嘱，不予支持，以上共计172325.96元，由被告东华公司承担，扣减其垫付的1660.95元，其还应赔偿170665.01元。被告双河公司与原告未形成法律上的雇佣关系，不应承担赔偿责任。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告宜昌东华工贸股份有限公司赔偿原告付章华的经济损失170665.01元。二、驳回原告付章华的其他诉讼请求。上述应履行事项于本判决生效后十五日内履行[给付办法：由当事人汇至法院专户，帐户名：当阳市人民法院；帐号：17×××59；开户行：农行当阳市坝陵分理处;注明系某人支付（2020）鄂0582民初1702号民事判决书履行款]。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4242元，减半收取2121元（原告已预交），由原告付章华负担261元，被告宜昌东华工贸股份有限公司负担1860元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。审判员  朱小华二〇二〇年十二月七日书记员  齐泽宁