广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0306民初27789号原告：深圳市贵鼎升物流有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道福围社区福围中路**（百事威物流园）**，统一社会信用代码91440300078032993R。法定代表人：高文生。委托诉讼代理人：何毅鹏，广东千度律师事务所律师。被告：刘滨。委托诉讼代理人：胡开梅，广东金石行律师事务所律师。原告深圳市贵鼎升物流有限公司诉被告刘滨劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行审理，原告委托诉讼代理人何毅鹏、被告委托诉讼代理人胡开梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况原告与被告对以下第一项至第十三项无异议，对其余事项有异议。一、入职时间：2016年9月1日。二、工作岗位：司机。三、被告的仲裁请求：原告支付被告1.2019年11月26日至2019年12月4日期间的医疗费7025.46元；2.2018年9月5日至11月6日、2019年11月26日至12月4日期间（70天）住院期间伙食费10500元、护理费10500元、营养费5000元；3.2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资58500元；4.一次性伤残补助金87750元、一次性工伤医疗补助金19500元、一次性伤残就业补助金78000元；5.因未购买社会保险的经济赔偿金29250元。以上合计306025.46元。四、仲裁结果：1.原告于裁决书生效之日起五日内一次性支付被告2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资58500元；2.原告于裁决书生效之日起五日内一次性支付被告一次性伤残补助金87750元、一次性工伤医疗补助金19500元、一次性伤残就业补助金78000元；3.驳回被告的其他仲裁请求。五、原告的诉讼请求：1.判决原告无需向被告支付2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资58500元；2.判决原告无需向被告支付一次性伤残补助金87750元、一次性工伤医疗补助金19500元、一次性伤残就业补助金78000元；3.判决诉讼费用由被告承担，以上合计243750元。六、劳动合同签订情况：双方未签订书面劳动合同。七、实际发放的月工资标准：9750元。八、受工伤情况：2018年9月5日因交通事故被认定为工伤；伤残等级：九级伤残；停工留薪期：2018年9月5日至2019年3月5日。九、是否参加了工伤保险：否。十、工伤后有无住院治疗：有；住院时间：2018年9月5日至11月6日、2019年11月26日至12月4日，共70天。十一、受伤前十二个月的月平均工资数额：9750元；离职前十二个月的月平均工资数额：9750元。十二、离职情况：2019年3月6日已离职，受伤后没有再上班。十三、商业保险情况：原告为被告发生事故时驾驶的粤Ｂ×××**号车辆向中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司（以下简称“太平洋公司”）投保，其中包括机动车车上人员责任保险300000元（司机）及不计免赔。十四、交通事故及处理情况：被告于2018年9月5日在京港澳高速南行（长安路段）因车辆发生追尾交通事故受伤被认定工伤，交通事故中被告驾驶的粤Ｂ×××**重型厢式货车被判定其承担全部责任。东莞市第二人民法院作出的（2019）粤1972民初19179号民事判决书显示，被告刘滨起诉太平洋公司财产保险合同纠纷一案，法院判决认定刘滨的损失包括营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金共计154716.2元，减去事故中另一车辆的无责任死亡伤残赔偿限额及无责任医疗费用赔偿限额后，太平洋公司应赔偿刘滨142716.2元。刘滨主张该案二审以调解结案，实际扣减了本案原告支付的13500元工资，但调解时未明确各个项目具体金额。十五、原告的诉讼主张是否成立原告主张，1.法院已判决太平洋公司向被告支付因其人身损害发生的损失，被告再向原告主张工伤损害赔偿属于重复主张,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,若第三人已经支付医疗费用或已进行民事赔偿的，社会保险经办机构可不再支付相应的工伤保险待遇；2.即使原告需要承担责任，亦应仅需在保险理赔的缺口承担补充责任；3.若支持被告重复受偿，则将诱发社会道德风险。被告辩称，1.原告根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定，认为被告属于重复主张是错误的理解，该法律只规定医疗费采用损失补偿的原则，对被告主张的其他一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资，并不采用损失补偿；2.工伤保险是一种强制性社会保险，是《社会保险法》强制规定用人单位必须购买的，与商业保险不属于同一范畴，也不能以商业性保险替代工伤保险。本院认为，第一，工伤保险赔偿与商业保险赔偿性质不同，在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在不同，两者不能互相替代，被告主张工伤保险待遇不属于重复主张。第二，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条只规定医疗费可采用损失补偿的原则，而被告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，均不属于医疗费用，原告以保险公司已支付商业保险理赔款为由要求免除其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的义务，缺乏依据，不予支持。十六、2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资：45000元。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款的规定，原告需支付被告2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资58500元（9750元/月×6个月）。原告主张已向被告支付停工留薪期工资13500元，被告确认已收到该笔款项，故原告还需向被告支付2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资45000元（58500元-13500元）。十七、一次性伤残补助金：87750元，一次性工伤医疗补助金：19500元，一次性伤残就业补助金：78000元。根据《广东省工伤保险条例》第三十二条、第五十五条的规定，原告应当参加工伤保险而未参加，应由原告按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用，故原告需支付被告一次性伤残补助金87750元（9750元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金19500元（9750元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金78000元（9750元/月×8个月）。判决结果综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款、第三十二条、第五十五条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告深圳市贵鼎升物流有限公司于本判决生效之日起五日内向被告刘滨支付2018年9月5日至2019年3月5日期间的停工留薪期工资45000元；二、原告深圳市贵鼎升物流有限公司于本判决生效之日起五日内向被告刘滨支付一次性伤残补助金87750元、一次性工伤医疗补助金19500元、一次性伤残就业补助金78000元；三、驳回原告深圳市贵鼎升物流有限公司的其他诉讼请求。若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告深圳市贵鼎升物流有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审判员 林  琴  芳二〇二〇年十二月四日书记员 李  桃  艳书记员 黄文轩(兼)附本案相关法律条文如下：《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。第五十五条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。