湖北省红安县人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂1122民初1805、1808号原告（被告）王桂珍，女，1976年9月10日出生，汉族，湖北省红安县人，住，委托诉讼代理人李红涛，湖北和楚律师事务所律师，代理权限：特别授权。被告（原告）湖北金戈门业有限公司。住所地红安县经济开发区新型产业园。法定代表人杨碧文，该公司负责人。统一社会信用代码914211220740956989。诉讼委托代理人程劲松，湖北朴诚勇毅律师事务所律师，代理权限：特别授权。诉讼委托代理人陈兰，该公司行政主管，代理权限：特别授权。上列原告与被告劳动争议纠纷两案，原被告均于2020年9月3日向本院起诉。本院受理后，依法适用普通程序将两案合并审理，于2020年10月23日和10月27日公开开庭进行了审理。原告（被告）王桂珍及其诉讼委托代理人李红涛、被告（原告）湖北金戈门业有限公司的诉讼委托代理人程劲松、陈兰到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告（被告）向本院提出诉讼请求：1.依法解除原被告之间的劳动关系；2.判令被告依法支付未订立书面劳动合同二倍工资差额17500元；3.判令被告支付解除劳动合同经济补偿2500元；4.判决被告支付一次性伤残补助金22500元、一次性工伤就业补助金36000元、一次性工伤医疗补助金54000元、停工留薪期工资10000元、生活护理费5328元、住院伙食补助费2500元、交通费487元。在审理中，原告（被告）将第二项诉讼请求变更为判令被告（原告）支付未订立书面劳动合同二倍工资差额22500元，第四项诉讼请求中的一次性就业补助金变更为54000元，一次性医疗补助金变更为36000元。事实与理由：2018年10月29日8时30分左右，原告（被告）到被告（原告）上班不到2小时，在工作中手指受伤，被告（原告）将原告（被告）送武汉市第四医院住院治疗，诊断为：1.右手冲压伤，右食指、中指毁损伤；2.右食指、中指、环指开放性指骨折；3.右食指、中指、环指血管损伤；4.右食指、中指、环指神经损伤。原告（被告）两次住院50天，经红安县人力资源和社会保障局认定原告（被告）受到的事故伤害为工伤，黄冈市劳动能力鉴定委员会鉴定原告（被告）为9级伤残。原告（被告）入职后，原被告未签劳动合同，也未交纳社会保险，每月基本工资2500元，经红安县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，原告（被告）不服，故提起诉讼。被告（原告）辩称：原告（被告）工作仅一天不到就受伤，在试用期内被证明不符合录用条件，双方事后也没有维持劳动关系合意，原告（被告）诊疗后也没有提供后续劳动，故不应支付未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿金。工伤待遇方面，原劳动部门的仲裁正确，应予维持，被告（原告）已支付原告（被告）29500元，应予折扣。原告（被告）伤后因协商未成，原告（被告）以不当方式维权，到单位闹事，破坏单位的生产秩序，造成单位损失，原告（被告）应赔偿被告（原告）50000元。被告（原告）向本院提出诉讼请求：1.判决解除原被告劳动关系，被告（原告）不支付未签劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金；2.判决确认红劳人仲裁字（2020）第021号仲裁判决书第一项合法，及被告（原告）不支付原告（被告）护理费、停工留薪期工资；3.判决被告（原告）已经支付给原告（被告）29500元，在原告（被告）应得款项中扣除。在庭审中，该项变更为应扣除已支付款32747元；4.判决原告（被告）赔偿被告（原告）损失50000元。事实与理由：2018年10月29日原告（被告）到我公司从事机械操作工作，商定月工资2500元，未签劳动合同，原告（被告）入职当天因操作不当受伤，送到武汉市第四医院治疗，住院共50天，医疗费、护理费由我公司支付。原告（被告）出院后就未到我公司上班，一直与公司交涉，索要赔偿，我公司给了她29500元，后原告（被告）到我公司闹事，造成公司损失。经红安县人力资源和社会保障局认定原告（被告）为工伤。2020年6月22日原告（被告）向红安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2020年8月17日作出裁决，我公司赔偿原告（被告）95357元。因仲裁未抵扣我公司的支付款不当，同时原告（被告）破坏我单位的生产秩序，造成损失亦应赔偿。当事人围绕其诉讼请求，提交的证据，本院组织双方当事人举证、质证，对无异议的证据本院予以确认，并附卷佐证。经审理查明：2018年10月29日，原告（被告）王桂珍到被告（原告）湖北金戈门业有限公司从事机械操作工作，双方商定工资每月2500元，未签劳动合同，亦未交纳社会保险。当日上午8时30分左右，王桂珍在操作机械时手指被压伤，当即被送至武汉市第四医院治疗，诊断为1.右食指、中指毁损伤；2.右食指、中指、环指开放性指骨折；3.右食指、中指、环指血管损伤；4.右食指、中指、环指神经损伤。2018年11月30日出院，共住院32天，医疗费由被告（原告）支付，并支付原告（被告）住院期间21天的护工护理费，在原告（被告）伤后至诉前，被告（原告）另行支付原告（被告）现金32747元。王桂珍出院后未到被告（原告）处上班。另查明，2019年3月28日，红安县人力资源和社会保障局认定王桂珍为工伤，2019年7月17日黄冈市劳动能力鉴定委员会确定王桂珍为9级伤残，王桂珍不服该认定，向湖北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2019年9月6日，湖北省劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，王桂珍为九级伤残。再查明，原告（被告）王桂珍多次到被告（原告）处索赔，因双方未协商一致，2020年6月22日，王桂珍向红安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.解除双方之间的劳动关系；2.被告支付原告未签劳动合同双倍工资差额17500元，解除劳动关系经济补偿金2500元、一次性工伤医疗补助金54000元、停工留薪期工资10000元、一次性伤残补助金22500元、一次性伤残就业补助金36000元、生活护理费5328元、住院伙食补助费2500元、交通费487元。2020年8月17日，该委作出裁决，原、被告均不服，在法定期限内均向本院起诉。本院认为：本案争议焦点为：一、原被告未签劳动合同，被告（原告）是否应支付二倍工资差额22500元？被告（原告）是否应支付解除劳动关系经济补偿金2500元？《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；第十条：建立劳动关系，应当订立书面合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案中，原告（被告）王桂珍已到被告（原告）处上班，双方已建立劳动关系。自双方建立劳动关系之日起一个月内订立书面劳动合同的，符合法律规定，无须承担未签劳动合同双倍工资差额，而超过一个月仍未与劳动者签订书面劳动合同的，则应向劳动者支付二倍工资，这是对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的一种惩罚，是为了保护劳动者的合法权益。王桂珍第一天上班即发生工伤事故，此后住院治疗，出院后亦未到用人单位工作，而是为工伤之事到用人单位索赔而发生纠纷，双方已产生矛盾，已无订立劳动合同的基础，更无订立劳动合同的合意，并非是被告（原告）主观上不与王桂珍订立劳动合同而损害王桂珍的合法权益，因此本院对王桂珍的该项诉讼请求不予支持。王桂珍以用人单位未交纳社会保险费为由提出解除双方的劳动关系，要求用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金，符合《劳动合同法》第四十六条第一款之规定，但其要求补偿一个月的补偿不符合实际情况。王桂珍发生工伤，其停工留薪期只有4个月，其余时间并未到用人单位上班，亦无证据证实是用人单位不让其上班，因此，本院支持其半个月的经济补偿。二、王桂珍停工留薪期限和被告（原告）是否支付停工留薪期工资10000元。王桂珍伤后诊断为：右手冲压伤，右食指、中指毁损伤，右食指、中指、环指开放性指骨骨折，右食指、中指、环指血管损伤，右食指、中指、环指神经损伤，虽然其伤未经相关部门认定其停工留薪期限，但根据湖北省工伤职工停工留薪期分类目录S64.4规定，停工留薪期应为4个月。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故本院对王桂珍要求被告（原告）支付停工留薪期工资10000元本院予以支持。针对王桂珍的诉讼请求，本院对其工伤保险待遇项目和支付费用计算如下：解除劳动合同经济补偿金1250元（2500元/月×半个月）、一次性工伤就业补助金54000元（4500元/月×12个月）、一次性工伤医疗补助金36000元（4500元/月×8个月）、一次性工资伤残补助金22500元（2500元/月×9个月）、停工留薪期工资10000元（2500元/月×4个月）、护理费4350元（29天×150元/天）、住院伙食补助费2500元（50元×50天）、交通费487元，合计131087元，扣除已支付的32747元，仍未支付98340元。因被告（原告）未给王桂珍交纳社会保险费，王桂珍应享受的工伤保险待遇，应由被告（原告）支付。被告（原告）要求原告（被告）王桂珍赔偿影响公司生产秩序造成的损失50000元，因该诉讼请求与本案非同一法律关系，本案不予审理，被告（原告）可另案主张。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《劳动合同法》第七条、第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：一、解除原告（被告）王桂珍与被告（原告）湖北金戈门业有限公司的劳动关系。二、被告（原告）湖北金戈门业有限公司支付原告（被告）王桂珍解除劳动关系经济补偿金及工伤保险待遇98340元，此款于本判决生效之日起十日内付清。三、驳回原告（被告）王桂珍的其他诉讼请求。四、驳回被告（原告）湖北金戈门业有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费320元由被告（原告）湖北金戈门业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在递交上诉状时应预交上诉案件上诉费320元，款汇黄冈市中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审判长  吴恒恩审判员  阮向南审判员  阮红玲二〇二〇年十二月三日书记员  王 勇