贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔03民终7121号上诉人（原审被告）：仁怀云上家装饰有限公司，住所地：贵州省仁怀市醉美大道新修公安局旁边的框架房**，统一社会信用代码91520382MA6H10J77L。法定代表人：陈贵，总经理。委托诉讼代理人：万茂，重庆扬义律师事务律师。上诉人（原审原告）：王开勇，男，1987年3月8日出生，汉族，住贵州省仁怀市。被上诉人（原审被告）：刘德强，男，1986年3月15日出生，汉族，住贵州省仁怀市。委托诉讼代理人：徐家丽，贵州道弘律师事务所律师。委托诉讼代理人：雷婷，贵州道弘律师事务所实习律师。上诉人仁怀云上家装饰有限公司（以下简称：云上公司）因与上诉人王开勇、被上诉人刘德强提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州省仁怀市人民法院（2020）黔0382民初2234号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月5日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人云上公司委托诉讼代理人万茂，上诉人王开勇，被上诉人刘德强及其委托诉讼代理人徐家丽、雷婷到庭接受庭询，本案现已审理终结。云上公司上诉请求：1．撤销贵州省仁怀市人民法院（2020）黔0382民初2234号民事判决，改判我公司不承担责任；2．本案上诉费由被上诉人承担。事实和理由：王开勇受雇于刘德强，和我公司没有关系，我公司不应当承担责任；误工期、护理期认定期限过长，应当减短；王开勇的配偶还领取了2000元，应当扣减。王开勇上诉请求：1．撤销贵州省仁怀市人民法院（2020）黔0382民初2234号民事判决，依法改判或者发回重审；2．一、二审诉讼费由云上公司承担。事实和理由：我不应当承担责任，我与刘德强共同为公司工作，应当由云上公司承担全部责任。误工费计算天数应当为360天，住院伙食补助费标准应当按照100元每天计算。刘德强答辩称：1．关于王开勇计算标准和依据由法院依法判决；2．承担责任问题，我方与云上公司的合同没有约定对用工责任进行分配，以及事故发生后责任比列划分，在分包合同的事项上云上公司有选任过失，且在和工地的合作中云上公司应当进行监管。事故当天，云上公司没有人在场进行管理，云上公司对此应当承担相应过失责任。3．最高院人身赔偿司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人或分包人应当知道没有相应资质的，发包人或分包人应当承担连带赔偿责任。所以，在本案中云上公司应当对王开勇的损害承担相应责任。4．鉴定意见请法院依法核实判决。王开勇一审诉讼请求：1．判令被告支付医疗费20803.8元、误工费72000元、护理费16603.5元、住院伙食补助费1700元、营养费2400元、残疾赔偿金68808元、交通费1401元，上述费用共计183716元；2．本案所产生的一切费用由被告承担。一审法院经审理认定事实：2019年5月23日，云上公司与刘德强签订《分包人工费协议及验收标准》，将公司房屋装修的木工部分分包给刘德强，双方约定了单价、质量标准、付款方式和时间、违约责任等内容；合同期限为2019年5月23日至2020年5月23日。此后，刘德强雇佣王开勇进行施工，工资为250元／天。2019年7月1日，王开勇在务工过程中被电锯锯伤腕部，被送往遵义市人民医院住院治疗，于2019年7月10日出院，共住院10天，出院诊断为“右前臂电锯伤：1．右侧桡神经断裂，2．右侧桡动脉断裂，3．右侧腕屈肌肌腱断裂，4．右桡骨不全骨折”，出院医嘱为“1．院外继续换药治疗；2.属后2周拆除缝线，术后21天拆除石膏固定；3．门诊随诊”，长期医嘱单载明“一级护理”“普食”。2019年10月11日，王开勇至陆军军医大学第一附属医院（西南医院）检查治疗。2019年11月15日，王开勇至遵义市人民医院检查治疗，诊断为右手外伤后神经损害，建议住院治疗。2019年12月2日至2019年12月9日，王开勇至陆军军医大学第一附属医院（西南医院）住院治疗7天，入院诊断“1．右腕正中神经损伤，2．右侧拇短伸肌腱损伤”，出院诊断为“右腕正中神经损伤”，出院医嘱为“1．建议全休壹年，勿受凉、劳累及剧烈活动，千万注意不要摔伤，加强营养；2．手术伤口换药3-5天／次至术后4周，石膏托固定4-6周，术后4周伤口拆线；3．早期进行适当功能锻炼；4．术后第6、12月回院复查肌电图；5．不适随诊”。王开勇共计支付医疗费20803.80元（其中刘德强垫付15000元，云上公司垫付2000元）。2020年4月9日贵州医科大学法医司法鉴定中心依王开勇申请，作出贵医大司法鉴定中心［2020］临鉴字第1193号法医临床鉴定意见书，鉴定意见为：1．王开勇因外伤致右腕部正中神经损伤遗留右手部分肌瘫（肌力4级）属十级伤残；2．王开勇误工期评定为180-365日，护理期评定为30-150日，营养期评定为60-90日。支付鉴定费1300元。一审法院认为，云上公司将其装修工程的木工部分分包给刘德强后，刘德强雇佣王开勇进行施工，故王开勇的雇主应当认定为刘德强。王开勇在施工过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”、第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，刘德强作为雇主，对安全生产不重视，未提供安全生产条件和加强安全生产管理，应对王开勇的受伤承担责任；王开勇作为完全民事行为能力人，在施工时，应该预见到使用电锯工作存在危险性，其自身未尽到安全注意义务，对自己的受伤存在重大过错，应当承担相应的责任；云上公司作为劳务发包人，对安全生产不重视，缺乏有效管理和监督，应当承担相应的责任。结合本案实际，一审法院确认由王开勇承担40%的责任，刘德强承担40%的责任，云上公司承担20%的责任。云上公司辩称已对刘德强进行安全教育，但未提供证据予以证明，对其辩解意见，不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”之规定，综合相关法律规定、王开勇受伤情况及本案案件事实，一审法院确定王开勇损失如下：1．医疗费20803.80元，已实际支出，予以支持；2．误工费，王开勇主张按200元/天计算，被告未提出异议，予以支持，结合鉴定报告及医嘱，其误工天数计算至定残前一日为283天，误工费为200元/天×283天=56600元；3．住院伙食补助费酌定为80元/天×17天=1360元；4．护理费，王开勇主张按照2018年贵州省人身损害赔偿标准中居民服务及其他服务业职工平均工资38568元/年计算，从其所愿，结合医嘱与鉴定结论，护理费计算为38568元/年÷365天×150天=15849.86元，王开勇主张住院期间护理费按150元/天计算，于法无据，不予支持；4．营养费，因病历中有加强营养的医嘱，王开勇主张营养费30元/天×80天=2400元，予以支持；5．残疾赔偿金34404元/年×20年×10%=68808元，予以支持；6．交通费酌定为1200元。综上王开勇在本案中各项损失共计167021.66元。因此，王开勇自行承担66808.66元（167021.66元×40%）；刘德强应承担66808.66元（167021.66元×40%）；云上公司应承担33404.33（167021.66元×20%）；刘德强为王开勇垫付医疗费15000元，云上公司通过刘德强垫付2000元，王开勇与刘德强无异议，为减少诉累在本案中一并处理，故刘德强应赔付王开勇的损失为51808.66元（66808.66元-15000元），云上公司应赔付王开勇的损失为31404.33元（33404.33元-2000元）。云上公司辩称另有3000元支付给王开勇的妻子，但未提供证据予以证明且王开勇不予认可，不予采信。综上所述，刘德强应赔付王开勇的损失51808.66元，云上公司应赔付王开勇的损失为31404.33元，王开勇的其他诉讼请求，不予支持。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：一、刘德强于本判决生效之日起十日内赔偿王开勇各项损失共计51808.66元；二、仁怀云上家装饰有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿王开勇各项损失共计31404.33元；三、驳回王开勇的其他诉讼请求。案件受理费2440元，减半收取计1220元（缓交），由王开勇负担488元，刘德强负担488元，仁怀云上家装饰有限公司负担244元。本院二审审理期间，云上公司提交加盖云上公司印章的领款凭证一张，证明王开勇之妻罗丽代领预支医疗费2000.00元。王开勇质证认为领款凭证系复印件，不予认可，罗丽在其受伤后诉讼与其离婚，现在找不到人。刘德强质证认为，罗利不在现场，对证据的真实性不清楚。因云上公司提交的领款凭证系复印件，王开勇明确表示不予认可，本院对该证据不予确认。本院对一审审理查明的事实予以确认。另查明，导致王开勇受伤的机器属于刘德强所有。王开勇陈述受伤过程为，做木工时在裁板过程中用手推板时，机器卡了板子旋转导致把其拉向前碰到锯片，割伤了手。本院认为，本案二审中的争议焦点为，1．王开勇提供劳务受伤的责任承担应当如何认定，一审判决认定责任分配比例及责任承担方式是否恰当；2．一审判决认定误工期、护理期以及住院伙食补助费的标准是否正确。针对第一个争议焦点，一审判决认定云上公司将装修木工工程分包与刘德强，二者的分包关系有双方签订的《分包人工费协议及验收标准》证明。一审判决认定刘德强系王开勇之雇主，刘德强未提出上诉，视为其服从一审判决认定的事实，同时结合王开勇做工使用的机器属于刘德强所有的事实，本院对王开勇系刘德强之雇员予以确认。云上公司将木工工程分包给刘德强，未对其安全生产条件进行审查，存在过错，一审判决其承担20%的责任适当，同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，云上公司对刘德强承担的赔偿金额应当承担连带赔偿责任。一审判决未认定连带责任不当，本院予以纠正。刘德强系王开勇的雇主，并提供机器给王开勇操作导致受伤。根据王开勇陈述受伤的过程，作为雇主刘德强应当承担更大的责任，但王开勇上诉未将刘德强列为被上诉人，也不向刘德强主张权利，要求全部责任由云上公司承担，但根据前述规定，云上公司承担过错责任比例之外，承担的责任为连带赔偿责任。故，本院对刘德强承担的责任比例不予更改。针对第二个争议焦点，一是关于误工费的期限认定问题，一审判决认定误工费的期限从受伤之日计算至定残前一日为283天，符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”之规定，本院予以确认。二是关于护理费的期限认定问题，贵医大司法鉴定中心［2020］临鉴字第1193号法医临床鉴定意见书对护理期评定为30-150日，根据王开勇右前臂电锯伤和长期医嘱单载明“一级护理”的情况，一审判决认定评定最长期限150天适当，本院予以确认。三是关于住院伙食补助费的计算标准问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”王开勇居住在仁怀市，当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天100元。王开勇的住院伙食补助费应当计算为100元天×17天=1700元。一审判决计算标准有误，本院予以更正，增加赔偿金额为1700元-1360元=340元。赔偿总额则为167021.66元＋340元=167361.66元。刘德强赔偿金额为167361.66元×40%=66944.66元。云上公司赔偿金额为167361.66元×20%=33472.33元。综上所述，云上公司上诉请求不能成立，本院不予支持。王开勇的部分上诉请求成立，本院予以支持。一审判决认定部分事实不清，适用法律部分不当，本院予以更正。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第二十条第二款、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）（三）项之规定，判决如下：一、撤销贵州省仁怀市人民法院（2020）黔0382民初2234号民事判决；二、刘德强于本判决生效之日起十日内赔偿王开勇各项损失共计66944.66元；三、仁怀云上家装饰有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿王开勇各项损失共计33472.33元，并对上述刘德强赔偿金额66944.66元承担连带赔偿责任（仁怀云上家装饰有限公司对刘德强应承担的66944.66元赔偿，在向王开勇履行赔偿义务后可向刘德强追偿）；四、驳回王开勇的其他诉讼请求。一审案件受理费1220元（缓交），由王开勇负担488元，刘德强负担488元，仁怀云上家装饰有限公司负担244元。二审案件受理费2440元，由仁怀云上家装饰有限公司负担。如果未按判决书指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决为终审判决。审判长  李露露审判员  李玉振审判员  蔡一雷二〇二〇年十二月九日法官助理赵凯书记员苟勇