广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2020）粤2071民初25674号原告：毛广龙，男，1988年12月15日出生，汉族，住江西省乐平市***********，公民身份号码360************03X。委托诉讼代理人：常延沛，湖南濂溪律师事务所律师。被告：朱永仓，男，1984年10月7日出生，汉族，住安徽省肥西县*********民组，公民身份号码340************496。原告毛广龙与朱永仓工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年8月31日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告毛广龙及其诉讼代理人常延沛参加诉讼，被告朱永仓经本院传唤，期限届满无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告毛广龙向本院提出诉讼请求：请求被告支付原告因工伤（六级）造成的如下损失：l、一次性伤残补助金192000元（12000元／月×16个月）；2、一次性工伤医疗补助金96000元（1200元／月×8个月）；3、一次性伤残就业补助金480000元（12000元／月×40个月）；4、停工留薪期(2019年12月24日至2020年2月23日)工资24000元(12000元／月×2个月）；5、住院伙食补助费1600元(l00元／天×16天)；6、护理费3200元(200元／天×16天)；7、伤残鉴定费320元；8、交通费3000元；9.营养费1600元（l00元／天×16天）。以上共合计801720元。事实与理由：原告于2019年6月8日入职中山市大涌镇汪木轩家具厂任木工，由于该厂现已注销，故起诉投资人朱永仓承担本案责任。2019年12月24日，原告在车间工作时被高速机损伤左手。事故发生后，原告被送往中山市中医院治疗，住院共16天，陪护1人。中山市人力资源和社会保障局于2019年5月7日认定原告受到的伤害为工伤。中山市劳动能力鉴定委员会于2020年6月16日作出初次鉴定（确认）结论书，确认原告的停工留薪期2019年12月24日至2020年2月23日。综上所述，原告因工受伤，依法应当享受工伤的相关待遇。请贵院支持原告的请求为盼！原告毛广龙为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：1.认定工伤决定书；2.初次鉴定（确认）结论书；3.中山市中医院疾病证明书、入院记录、出院记录、出院证明书；4.广东省行政事业性收费定额票据；5.不予受理通知书；6.送达回证；7.工资条照片。被告朱永仓未作答辩，亦未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:原告称其于2019年6月8日入职中山市大涌镇汪木轩家具厂（以下简称汪木轩家具厂），任职机械木工，每天上三班，130元/班，每周上班7天，其中有两天不加班，每月平均工资为的12000元，工资由汪木轩家具厂财务发放，每月的5至10日发放上上个月的工资，其中需押一个月的工资，工资是是通过现金发放，原告需在工资单上签名，工资分两次发放，所以需签两份工资单。2019年12月24日21左右，原告在操作高速机打槽时被高速机打伤，后被送往中山市中医院进行治疗，中山市中医院的出具的诊断证明书显示：诊断为1、左手电锯伤1.1、左食中指毁损伤1.2、左拇、小指远节指骨骨折1.3左拇、食、小指伸肌腱断裂1.4左拇、食、小指甲床碎裂;2、高尿酸血症。诊断建议为入院治疗。原告遂入院治疗，中山市中医院出院证明书载明原告共住院16天，备注“住院期间，留有陪人一名”。2020年3月12日，原告向中山市人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，2020年5月7日，该局出具认定工伤决定书，认定原告前述受伤为工伤。后中山市劳动能力鉴定委员会经鉴定后于2020年6月16日出具初次鉴定（确认）结论书，认定原告的劳动能力障碍等级为陆级，确定停工留薪期为2019年12月24日至2020年2月23日。原告称劳动能力障碍等级鉴定费用为320元，并提交了相应的收费票据。原告称其月平均工资为12000元，并提交了照片一张，照片显示11月及12月的工资分别为8702元和8542元，签名处有原告的签名，原告称该照片是2020年1月10日左右其在汪木轩家具厂拍摄的，但该照片未能反映汪木轩家具厂的信息。原告称其曾向被告追讨工伤保险待遇，被告于2020年10月12日通过银行转账向其支付了100000元，其同意从诉求中扣减。原告曾就工伤保险待遇向中山市劳动人事争议委员会申请仲裁，但该会以被申请人主体不适格不予受理，原告遂于2020年8月31日向本院提起诉讼。再查，汪木轩家具厂为个人独资企业，投资人为被告，成立于2017年9月18日，2020年6月3日注销登记。本院认为：本案为工伤保险待遇纠纷。原告在工作中受伤,已被中山市人力资源和社会保障局认定为工伤。原告因工受伤,经鉴定为陆级伤残,理应享受工伤保险待遇。而汪木轩家具厂未为原告参加社会保险,应向原告向支付相关工伤保险待遇。关于原告的职位问题。原告主张其职位是机械木工，工伤认定也载明是木工，故本院采信原告的主张，即其在汪木轩家具厂任职机械木工。关于原告受伤前的月平均工资问题，原告称其月平均工资为12000元，并提交了工资条照片加以佐证，但照片中的工资条不能证明是汪木轩家具厂的工资条，故无法证明原告主张的月平均工资。《2018年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》确定的木材加工、人造板生产和木材制品（家具）制作类别的“机械木工”的月薪中位数4685元，结合原告的年龄及岗位，本院参照上述标准确定以月薪4685元作为原告计算工伤保险待遇的计算标准。关于原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。原告的工伤等级为陆级，根据《广东省工伤保险条例》规定，原告应享受的一次性伤残补助金为74960元（4685元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金为37480元（4685元/月×8个月），一次性伤残就业补助金为187400元（4685元/月×40个月），停工留薪期工资为9370元（4685元/月×2个月）。关于住院期间的伙食补助费。原告住院时间16天，关于伙食费标准，原告主张为100元/天，但未提供依据，根据《关于调整中山市工伤职工住院伙食补助费标准的通知》[中府办函(2015)144号)]的规定，伙食补助费标准为70元/天，据此，原告应享受的住院伙食补助费为1120元（70元/天×16天）。关于护理费。中山市中医院出具的《出院证明》载明：“住院期间留陪护1人”，故本院认定原告住院期间有一人陪护。关于陪护费标准，原告主张每天200元，但未提供依据。《关于公布中山市2018年部份职位（工种）人力资源市场工资指导价位》中“医疗卫生”类别的“护理人员”的月薪中位数4832元的标准，故本院以此来计算的护理费为2577.07元（4832元/30天×16天）。关于交通费。原告受伤后,到医院住院或门诊治疗,必然要产生一定的交通费,本院根据原告的患病及就医情况酌情计算为200元。关于劳动能力鉴定费。原告因劳动能力鉴定产生了劳动能力鉴定费，原告提供的发票显示该项费用金额为320元,故本院支持原告的该项诉求请求。关于原告主张的营养费，无事实与法律依据，本院对此项请求不予支持。综上，综上，被告应向原告支付一次性伤残补助金74960元、一次性工伤医疗补助金37480元、一次性伤残就业补助金187400元、停工留薪期间工资9370元、住院伙食补助费1120元、护理费2577.07元，交通费200元、劳动能力鉴定费320元，合计313427.07元。关于朱永仓的责任问题,根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条的规定,“个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭”,汪木轩家具厂于2020年6月3日注销,朱永仓作为个人独资企业汪木轩家具厂的投资人,其应当对汪木轩家具厂存续期间的债务承担偿还责任。庭审中，原告自认被告在其受伤后已经向其支付过100000元，故本院在计算赔偿金额时予以扣减，扣减被告已支付的100000元后,汪木轩家具厂尚应支付被告工伤保险待遇费用213427.07元。综上所述，原告毛广龙诉求合理部分，本院予以支持，其余予以驳回。被告朱永仓在经本院公告后没有到庭参加诉讼，视为其放弃答辩、举证、质证、辩论等诉讼权利，应承担相应的诉讼风险。依照《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条，《广东省工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第四十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、一百四十四条之规定，判决如下：一、被告朱永仓于本判决生效之日起七日内支付原告毛广龙工伤保险待遇费用213427.07元；二、驳回原告毛广龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（该款原告毛广龙已预交），由被告朱永仓负担，被告朱永仓于本判决生效之日起七日内迳付原告毛广龙。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  余 磊人民陪审员  刘安安人民陪审员  张子锋二〇二〇年十二月四日法官 助理  黄应虹书 记 员  杨平丽