安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖13民终4098号 上诉人（原审被告）：淮北市开瑞路桥工程有限公司，住所地安徽省淮北市烈山区宋疃镇东风村黄湾窑厂（101省道西侧）。 法定代表人：胡少勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐旭，安徽北方之光（烈山）律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：王祥贵，男，1953年3月6日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人：张雪峰，宿州市埇桥区符离镇法律服务所法律工作者。 原审被告：安徽省路港工程有限责任公司，住所地安徽省合肥市蜀山区黄山路**。 法定代表人：李振标，该公司董事长。 上诉人淮北市开瑞路桥工程有限公司（以下简称淮北开瑞公司）因与被上诉人王祥贵、安徽省路港工程有限责任公司（安徽路港公司）健康权纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院(2020)皖1302民初7906号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 淮北开瑞公司上诉请求：撤销原判，依法改判或发回重审。事实与理由：1、一审王祥贵未举证《道路交通事故认定书》，一审却依据该事故认定书进行责任划分不当，程序违法。王祥贵就本次事故的发生本身也存在一定过错，一审认为其公司承担全部责任不当。2、淮北开瑞公司除垫付医疗费53000元之外，还通过微信及转账支付近3万元，一审未予扣除不当。3、一审认定的误工期、护理期及营养期不当，伤残经重新评定为九级、十级伤残，一审仍沿用之前的三期鉴定标准不当。 王祥贵答辩称：1、道路交通事故认定并没有当做证据使用，王祥贵是从施工车辆上掉下摔伤，是在正常工作期间，事故认定书只是起到辅助证明事实的作用。2、淮北开瑞公司所称支付3万余元，王祥贵并未收到。3、误工期、护理期、营养期并不是依据王祥贵单独委托鉴定认定，而是一审酌情认定。请求二审维持原判。 安徽路港公司未答辩。 一审法院认定事实：2019年6月25日19时40分许，李杨驾驶皖Ｌ×××××号轻型厢式货车在宿州市黄山山口工地由南向北行驶时，因未尽注意义务，导致车厢内人员王祥贵跌落，造成王祥贵受伤。事故经宿州市公安局交警支队三大队认定，李杨负本次事故的全部责任，王祥贵无责任。事故发生当日，王祥贵入院治疗，2019年7月11日出院，住院17天，花费医疗费54340.38元（淮北开瑞公司已支付53000元）。2019年7月16日，王祥贵委托安徽天和司法鉴定中心进行司法鉴定，结论为伤残等级为八级，误工期为270日，护理期为180日，营养期为180日。2020年1月19日，经淮北开瑞公司申请，经双方协商，选择安徽恒正司法鉴定所对伤残等级进行重新鉴定。认定王祥贵因交通事故致右腕关节功能部分丧失，构成九级伤残；右髋关节功能部分丧失，构成十级伤残。 另查明，安徽路港公司承建宿州市S302符离至淮北界改建工程，其将路面水稳底基层等项目分包于淮北开瑞公司。 一审法院认为，公民的健康权、身体权和生命权受法律保护。淮北开瑞公司分包安徽路港公司的公路路面水稳底工程，雇佣王祥贵施工的事实清楚。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。王祥贵要求赔偿各项损失参照《2018年安徽省国民经济和社会发展统计公报》的相关数据，计算为医疗费1340元（54340.38元扣除已代为支付的53000元）；住院伙食补助费为510元（30元/天×17天）；营养费为5400元（30元/天×180天）；护理费为22226.4元（123.48元/天×180天）；误工费为32400元（120元/天×270天）；伤残赔偿金为101115.42元（34393元/天×14年×21%）；交通费340元（20元/天×17天）；精神抚慰金10000元；鉴定费1500元。后续治疗费，待实际发生时可另行主张。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、淮北开瑞公司于判决生效后十日内赔偿王祥贵医疗费等各项损失共计174831.82元；二、驳回王祥贵的其他诉讼请求；三、驳回王祥贵对安徽路港公司的诉讼请求。案件受理费1701元，由淮北路桥公司负担。 经审理查明：安徽路港公司承建宿州市Ｓ302符离至淮北界改建工程，将路面水稳底基层等项目分包给淮北开瑞公司施工。王祥贵受雇从事劳务。2019年6月25日19时，因工程施工需要用布盖主基层水稳，工人李杨驾驶皖Ｌ×××××号轻型厢式货车在行驶移动车辆过程中，未尽注意义务，导致车厢内人员王祥贵跌落，造成王祥贵受伤。事故发生当日，王祥贵入住皖北煤电集团总医院治疗，同年7月11日出院，住院17天，花费医疗费54340.38元，淮北开瑞公司已支付53000元。出院诊断右桡骨远端骨折，伴尺骨茎突骨折，右股骨粗隆间骨折，右腕剑鞘囊肿。出院指导意见为加强营养、卧床休养，需专人陪护，右腕石膏固定，2周后拆除石膏，术后2月内禁止患肢负重，一年半后行内固定材料取出。2019年7月16日，王祥贵委托安徽天和司法鉴定中心进行司法鉴定，结论为伤残等级为八级，误工期为270日，护理期为180日，营养期为180日。2020年1月19日，经淮北开瑞公司申请，经双方协商，一审法院委托安徽恒正司法鉴定所对伤残等级进行重新鉴定。认定王祥贵因交通事故致右腕关节功能部分丧失，构成九级伤残；右髋关节功能部分丧失，构成十级伤残。 本院认为：1、关于本案《交通事故责任认定书》没有原件的问题，审理认为，案已查明，本案王祥贵系受雇于淮北开瑞公司工作，事故也是发生在施工过程中，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。一审亦是根据上述规定确定淮北开瑞公司承担的系雇主赔偿责任。本案事故发生原因系工人李杨施工时驾驶车辆未尽注意义务，致使在车厢内的王祥贵跌落，并非王祥贵自身未尽注意义务所致，王祥贵不存在过错或重大过失，淮北开瑞公司应承担全部赔偿责任。故对淮北开瑞公司称王祥贵应承担一定责任的上诉理由，本院不予采信。 2、关于淮北开瑞公司称还通过微信及转账支付近3万元，但王祥贵对此并不认可，称系打给班组的工资，并不是王祥贵的赔偿款，王祥贵也没有拿到钱。审理认为，淮北开瑞公司称款项系交付给王祥贵，但并不能提供收条等证据证明与本案赔偿款相关，王祥贵称系班组工资打入其银行卡，并不是赔偿款，故现有证据无法认定淮北开瑞公司另行支付3万元赔偿款，王祥贵认可系班组工资款，双方可另行处理。 3、关于一审判决王祥贵的误工期、护理期、营养期是否正确。审理认为，王祥贵的出院医嘱载明加强营养、卧床休养，需专人陪护，右腕石膏固定，2周后拆除石膏，术后2月内禁止患肢负重等，一审根据出院医嘱结合王祥贵多处骨折的伤情，确定的误工期、护理期、营养期并无不当，淮北开瑞公司的该节意见，本院亦不予支持。王祥贵受伤前就受雇从事劳务，故淮北开瑞公司称王祥贵年龄较大，误工费计算错误，本院不予支持。 综上，一审法院认定事实清楚，但适用法律和判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3402元，由淮北市开瑞路桥工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  欧阳顺 审判员  许劲松 审判员  宋 莉 二〇二〇年十二月十九日 法官助理王志 书记员李秋琳 附：本判决适用的法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。