辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽04民终2636号上诉人（原审被告）：抚顺机械设备制造有限公司，住所地抚顺市顺城区葛山路**院内厂房。法定代表人：蒋红鹏，该公司总经理。委托诉讼代理人：张宏飞，该公司法务。被上诉人（原审原告）：孟德龙，男，1983年12月27日出生，汉族，住抚顺市顺城区。上诉人抚顺机械设备制造有限公司（以下简称机械设备制造公司）因与被上诉人孟德龙劳动争议一案，不服抚顺市顺城区人民法院（2020）辽0411民初1993号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年11月17日立案后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。抚顺机械设备制造有限公司上诉请求：请求抚顺市中级人民法院依法撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。二、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、欠缴社会保险费用不属于人民法院受理案件范围。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定，只有在用人单位没有为劳动者办理社会保险，且社会保险机构不能补办，导致劳动者无法享受社会保险待遇的，人民法院才能予以受理。本案中，被上诉人的起诉不具有以上法定情形，其社会保险费用已经由退役军人事务部门为其补缴，并未影响到被上诉人社会保险待遇，所以不符合案件的受理条件。二、原审判决未对被上诉人起诉的诉求与仲裁申请中的仲裁请求进行审查，且诉讼请求已经超过法定时效。上诉人认为，因劳动仲裁属于诉讼的前置程序，原审中被上诉人没有提供仲裁申请书，无法证明其起诉状中的诉求与仲裁请求是一致的，原审法院也未对该事实进行实质审查。原审判决以2020年7月被上诉人才知道权利受到侵害的认定是错误的。被上诉人离职时间是2012年4月，在离职后已经将社会保险转为个人缴费，其应当知道自己的缴费时间和年限，所以诉讼时效起算时间应当从该日期开始计算，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以本案中劳动仲裁委员会以超过仲裁请求时效为由不予受理的行为是符合法律规定的，原审法院的诉讼时效计算方法显然是不符合法律规定的。三、没有证据证明被上诉人自费缴纳了19,071.6元的社会保险费用；原审判决上诉人赔偿被上诉人15,754.8元的判决结果错误。原审中被上诉人没有提供证据证明自费缴纳了19,071.6元的社会保险费用。庭审结束后，原审法官数次组织双方调解，在调解中被上诉人向原审法官和上诉人均认可，其社会保险费已经由退役军人事务部门根据国务院《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》为其补缴，所以没有证据证明单位部分补缴金额是由被上诉人出资的。本案在人民法院受理后，发现不符合起诉条件的，本应裁定驳回被上诉人的起诉，而原审确继续审理，判决认定赔偿被上诉人15,754.8元的结果是没有法律依据的，判决中将2007年4月至2009年2月共计23个月的养老保险费用在不区分单位缴纳比例和个人缴纳比例的情况下，仅按月平均缴费额829.2元乘以19个月，认定上诉人的赔偿费用显然属于违法裁判，二审法院应当予以纠正。四、原审中被上诉人提供的劳动合同没有上诉人的盖章，无法认定2007年8月16日之2009年2月间双方存在劳动合同关系。被上诉人在原审中提供的劳动合同在用人单位处没有加盖有上诉人的公章，无法认定该证据的真实性，且因为被上诉人的个人档案已经由其取走，故劳动关系时间的认定问题，应当由被上诉人举证证明，原审法院在没有合法有效的证据情况下，认定该期间双方存在劳动关系是错误的。孟德龙辩称：劳动合同是我从沈阳提出的个人档案中拿出来的，是上诉人公司自己加入我档案中的，是否有公章我不知情。我离职的时候抚顺和沈阳的养老保险合并不了，我社保一直在劳动局存着，我不知道上诉人单位何时给我缴纳的社险，退役军人事务部按规定补缴了我的社保，从哪年哪月开始向前推两年缴纳，提交过的证据中有缴费的证明。孟德龙向一审法院起诉请求：1、支付原告所欠社保应付金额24,282.94元；2、因被告没有按劳动法要求如期为原告办理社保，对原告造成连带工龄等一系列影响，原告保留追究被告法律责任的权利；3、要求被告承担诉讼费。一审法院认定事实：2007年8月16日原、被告签订书面劳动合同，双方约定的劳动合同期限为2007年8月16日起至2012年8月16日止，该劳动合同第六条劳动保险和福利待遇甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险并缴第二款约定，甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。原告在被告处工作至2012年4月离职，2007年8月至2009年2月被告未给原告缴纳社会保险。2020年7月原告发现自己2007年4月至2009年2月的社会保险未缴纳，故自行补缴19,071.6元(其中个人缴费部分6,357.2元，单位缴费部分12,714.4元)。原告到抚顺市顺城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，于2020年7月7日作出不予受理通知书，现原告诉至一审法院。一审法院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理。对于2007年8月至2009年2月的基本养老保险，个人缴费部分和单位缴费部分被告均没有为原告缴纳，现已由原告自行缴纳，被告应当予以赔偿。具体数额计算如下：原告补缴2007年4月至2009年2月共计23个月的养老保险19,071.6元，月均缴费829.2元，则2007年8月至2009年2月共计19个月的缴费数额为829.2元×19个月=15,754.8元，被告应当赔偿原告15,754.8元。关于第二项诉讼请求，原告在诉讼过程中已经放弃，一审法院不予审理。关于被告辩称的诉讼时效问题，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告2020年7月才得知被告没有为其缴纳2007年8月至2009年2月的养老保险，并没有超过仲裁时效，被告该辩解没有事实和法律依据，一审法院不予采信。判决：被告抚顺机械设备制造有限公司在本判决生效后十日内赔偿原告孟德龙自2007年8月至2009年2月的养老保险费15,754.8元。案件受理费10元，减半收取5元，由被告抚顺机械设备制造有限公司负担。二审中，被上诉人提交抚顺市顺城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请，证明在本案申请了劳动仲裁。上诉人质证意见为，证据真实性无异议，对关联性有异议，从申请书请求项目上可以看出与抚顺市顺城区法院一审中的诉求是不同的，仲裁请求没有明确赔偿数额和时间段，所以不符合仲裁的前置条件。双方对该份证据的真实性无异议，本院予以采信。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人应否赔偿被上诉人2007年8月至2009年2月的基本养老保险费用的问题。被上诉人孟德龙在二审中自认上述期间基本养老保险统筹部分由退役军人事务局缴纳，基本养老保险个人缴费部分由其个人缴纳。退役军人事务局是按照国家政策为退役军人补缴的基本养老保险统筹部分，被上诉人主张由上诉人向其个人赔偿退役军人事务局补缴部分缺乏依据；基本养老保险个人缴费部分应由个人承担，在被上诉人未能提交证据证明上诉人已经代扣个人缴费的情况下，被上诉人主张由上诉人赔偿其个人缴费部分依据不足，故上诉人主张不应赔偿被上诉人2007年8月至2009年2月的养老保险费用的上诉请求于法有据，本院予以支持。综上所述，上诉人抚顺机械设备制造有限公司的上诉请求成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销抚顺市顺城区人民法院（2020）辽0411民初1993号民事判决；二、驳回孟德龙的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由孟德龙负担。本判决为终审判决。审 判 长 张明明审 判 员 王 爽审 判 员 秦 梦二〇二〇年十二月十八日法官助理王莎莎代书记员 王萌萌