安徽省和县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0523民初3950号 原告:和县金鑫机动车驾驶员培训学校,住所地安徽省马鞍山市和县乌江镇建设村委会乌塘村,统一社会信用代码91340523336745313A（1-1）。 委托诉讼代理人：茆晓晴，安徽和州律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马纪明,该单位员工。 被告:王茂华,男,1974年4月2日出生,住安徽省马鞍山市含山县。 委托诉讼代理人：汤自长，男，汉族，1946年9月16日出生，住安徽省马鞍山市含山县。 原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校诉被告王茂华社会保险费纠纷一案，本院于2020年10月15日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校诉讼代理人马纪明、茆晓晴、被告王茂华及其诉讼代理人汤自长到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校向本院提出的诉讼请求：1、请求判决被告返还原告为其代缴的社会保险费14949.72元(其中原告为其代缴的个人应缴8649.72元,原告每月工资中代付300元连续代付21个月6300元)；2、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：被告原系原告职工。原告为被告缴纳2015年10月至2018年10月期间的社会养老保险费29376.12元，其中个人应缴8649.72元，单位应缴20726.4元。原告在被告每月工资中代付了300元，但被告未在其他地方购买社会保险，原告代付21个月6300元及代缴的被告个人应缴的8649.72元均应返还。 被告王茂华辩称：被告2015年10月至2018年10月在原告处工作，其不履行代扣代缴义务，该被告个人应缴的8649.72元部分应由原告买单，被告没有过错。原告在被告每月工资中代付养老保险300元，即21个月6300元不是事实，被告在2015年10月时基本工资为每月3000元，一直延续至2016年12月，到2017年突然降到每月2700元，将减少的300元作为保险补贴纳入工资发放，原告无故降低工资报酬，扣发员工薪水，而作为员工社保费用在工资表中给付员工，未经职工代表大会讨论，未与工会协商；民事法律行为有效，应当为意思表示真实，不违反法律行政法规强制性规定，不违背公秩良俗，即使双方是自愿也是无效的，被告不存在返还。 原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校向本院提交的证据： 1.营业执照，证明：原告主体适格。2.原被告签订的劳动合同书和被告的承诺书，证明：原、被告于2016年5月20日签订书面劳动合同，约定合同期限5年，但实际劳动合同期限为2016年4月-2018年10月，被告均于2018年10月19日主动离职；劳动合同第12条约定在合同期限内原、被告按规定按时足额交纳社保费，被告缴纳部分由原告在其工资中代扣代缴，同时乙方（被告）因已购买社保，申请甲方（原告）包含在工资中发放乙方社保补贴每月300元；2016年5月20日，被告向原告书面承诺不要原告购买社会保险，将社会保险补贴加入被告工资中发放给被告。3、原告工资表2015年10月至2018年10月，证明：被告每月领取工资数额及具体发放情况；自2017年2月至2018年10月载明每月工资中包含300元养老保险补贴款，总计21个月共发放6300元。4、个人应缴实缴明细单，证明：一、2015年10月至2018年10月原告为被告缴纳社会养老保险费的情况，原告为被告缴纳8649.72元。 被告王茂华对原告证据质证认为，对证据1无异议。对证据2真实性无异议，对其中内容第八条补贴未写明补贴金额；承诺书是原告事先打印，签订劳动合同时夹在劳动合同中让员工签字，如果不签字则无法获得原告工作，该承诺书应是无效的。对证据3真实性无异议，对工资表中2017年2月至2018年10月下方备注300元作为养老保险，对比之前的工资表下降300元，违反国家法律规定，同时下降工资未与劳动者协商，未与工会沟通，没有进行相关程序。对证据4的“三性”无异议。 被告王茂华向本院提交的证据: 1.劳动保障监察限期整改决定书复印件，证明：原告因未给被告缴纳社会保险费，经举报，和县人力资源和社会保障局下达整改指令书，原告迫不得已为被告补交全部社会保险费。2.（2019）皖0523民初3021号民事判决书，证明：该判决书对被告承诺书已否决。 原告对被告王茂华证据质证认为，对证据1真实性无异议，原告按劳动合同、被告承诺书一开始未给被告买社保，发放每月300元社保补贴费，但两被告拿到社保补贴费后，准备离职时向劳动保障部门投诉原告未为其购买社保，是被告不诚信行为导致；后原告在政府部门责令下补办的社保。证据2与本案无关联性。 经举证质证，本院对原、被告的证据认证如下：对原告1、2、3、4和被告证据1，因被告对真实性无异议，故其真实性予以采信，被告证据2是生效司法文书，依法予以采信。另，原、被告对涉案个人应缴纳社会保险8649.72元和缴纳时间、随工资发放时间均予认可，该行为是其真实意思表示，且不违反法律规定，予以采信。 依据当事人的陈述和审核认定的证据，认定事实如下：2015年10月，被告王茂华开始在原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校从事机动车驾驶员培训教练工作。2016年5月20日，原、被告签订劳动合同，约定：劳动合同期限：2015年10月9日至2020年10月8日。劳动报酬：原告按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产特点等情况，制定本单位的工资分配制度。原告应当按照本单位的工资分配制度，结合被告所在工作岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定被告的工资水平。社会保险和福利待遇：在合同期限内，原、被告双方根据国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中应由被告缴纳的部分，由原告从被告工资报酬中代扣代缴。乙方（被告）因已购买社会保险申请甲方（原告）将该笔费用包含在工资中发放给乙方（被告）。2016年5月20日，被告向原告出具承诺书，承诺书载明：致和县金鑫机动车驾驶员培训学校，因本人在其他地方购买过社会保险，现在不要求公司给我购买相关社会保险，购买社会保险费用纳入本人与公司签订的劳动合同中约定的工资一并发放。因此引起的法律纠纷，生效法律文书判决公司承担的责任，本人自愿放弃，特此承诺。2017年2月至2018年10月，原告每月将养老保险费300元计入被告每月基本工资中发放给被告，共发放养老保险人民币6300元。 原告一直未给被告办理养老保险手续及缴纳社会保险费，被和县人力资源和社会保障局限期整改。此后，原告为被告缴纳了2015年10月至2018年10月期间的社会养老保其中代被告缴纳个人应缴部分8649.72元。 本院认为：作为用人单位的原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校聘用劳动者的被告王茂华，双方应依法参加社会保险、缴纳社会保险费，被告虽出具承诺表示不要求原告为其购买社会保险，因承诺违反法律强制规定，属无效约定，原告在行政管理部门责令下为被告购买社会保险，并缴纳单位应承担部分和被告个人应缴纳部分8649.72元，其行为是原告履行行政部门所作出的具体行政行为，同时法律规定个人应缴纳部分由用人单位代扣后代为缴纳，故个人应缴纳部分依法由被告承担；被告以原告未为其购买社会保险为由，而主张其个人应缴纳部分由原告承担，该主张无法律依据，原告未为员工缴纳社会保险费只承担相应的行政责任，故被告抗辩理由不予支持；综上，原告代垫付被告个人应缴纳社会保险费8649.72元的应予返还。原告每月将300元养老保险费计入被告月基本工资中予以发放，且在工资表中予以分项标注，被告也签名领取；而在本案中被告以降薪违反相关程序为由主张不应返还，因双方劳动合同约定且被告表示养老保险费计入其工资中发放，该约定和表示虽无效，但原告已为被告在原告单位工作期间缴纳社会保险费，本案无效行为是相互返还，履行缴纳社会保险义务；综上，已发放的被告个人的养老保险费6300元也应返还。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国保险法》第十条、第十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条、第十三条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告王茂华于本判决发生法律效力之日起十日内返还原告和县金鑫机动车驾驶员培训学校为其缴纳养老保险费个人应承担部分8649.72元和随工资发放给的养老保险费6300元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告王茂华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。 审判员  唐云飞 二〇二〇年十二月二日 书记员  夏 莹 附：法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 三、《社会保险费征缴暂行条例》 第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。