新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新01民终3023号 上诉人（原审被告）：程兴社，男，1972年5月27日出生，汉族，无业，住乌鲁木齐市。 被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市红山体育中心，住所地乌鲁木齐市新民西街**。 负责人：康斌，该中心党支部书记。 委托诉讼代理人：康明生，新疆卓翰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘军孝，男，1965年1月15日出生，汉族，无固定职业，住新疆昌吉州木垒县。 被上诉人（原审被告）：新疆强升建工（集团）股份有限公司，，住所地乌鲁木齐市 法定代表人：卢胜奇，该公司法定代表人。 上诉人程兴社因与被上诉人刘军孝、乌鲁木齐市红山体育中心、新疆强升建工股份有限公司生命权纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院（2019）新0105民初2031号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 程兴社上诉请求：请求依法撤销乌鲁木齐市水磨沟区人民法院作出的（2019）新0105号民初2031号判决，并依法改判由被上诉人红山体育馆、强升公司承担被上诉人刘军孝医疗费1,872.98元、误工费13,560元、护理费2,057.03元、伙食补助费1,518元、伤残赔偿金30,642.48元、鉴定费780元、交通费18元、精神抚慰金600元，案件受理费1,165.08元；（合计：52,213.57元）。本案一、二审诉讼费、邮寄费等相关费用由被上诉人承担事实和理由：一审法院认定事实不清，导致判决错误1．上诉人与刘军孝只是单纯的介绍关系，并非一审法院认定的雇佣关系。2015年2月15日被上诉人红山体育中心因需清理屋顶积雪通知协议方（强升公司）经理采振江，采振江接到通知后便联系了上诉人前来清雪，为尽快将雪清完上诉人又介绍自己的朋友刘军孝一同前来，因此，上诉人与刘军孝只是单纯的介绍关系并非雇佣关系。2．一审法院以强升公司与红山体育馆终止清雪协议便认定上诉人就是雇佣人是错误的本案中采振江作为强升公司经理履行职责的行为应由公司承担，所以强升公司作为该劳务的承包方才是真正的雇主。退一步讲即使强升公司不是雇主，那么红山体育馆作为劳务接受方对提供劳务一方遭受的人身损害负有赔偿的责任。因此，该案与上诉人无关。3．本案中刘军孝受伤的缘由已被水区安监局核实查明事故发生后，水区安监局对该事故进行了全面调查，并且对该事故的发生经过有详细记录，为查明案件事实，贵院可以调取安监局部门的处理结果核实案情。综上，恳请二审法院依法查明事实，纠正一审判决错误，维护上诉人合法权益。 乌鲁木齐市红山体育中心辩称，对上诉人的上诉请求不认可，一审判决已经对本案的过程及事实情况已经做出了准确的阐述，本案刘军孝受伤一事已经做出了准确判决，2、有重复诉讼的嫌疑。3、我们出于人道主义对伤者已经出具了11万的治疗费。驳回上诉人的上诉请求。 刘军孝辩称：不同意上诉人的上诉请求，作为一名受害者，希望人民法院公正判决。 新疆强升建工股份有限公司未递交书面答辩意见。 刘军孝向一审法院起诉请求：1．判决被告支付医疗费4,768.63元、误工费23,000元、住院伙食补助费2,750元、伤残赔偿金51,070.8元、护理费3,775元、鉴定费1,300元、交通费200元、精神抚慰金5,000元；2．本案诉讼费、邮寄送达费由被告承担。 一审法院认定事实：刘军孝于2016年4月25日向原审法院起诉红山体育中心，要求红山体育中心支付医疗费4,768.63元、交通费50元、误工费23,000元、住院伙食补助费2,750元、护理费3,775元、后续治疗费10,000元、残疾赔偿金51,070.8元、鉴定费1,300元、精神抚慰金5,000元，合计101,714.43元，被告承担本案的诉讼费及送达费。在本次庭审中刘军孝自认本次起诉与前次起诉基于同一事实，且诉讼标的一致。在（2016）新0105民初1506号民事判决书中，“查明事实”部分记载：“2011年12月8日，被告乌鲁木齐市红山体育中心（甲方）与新疆强升建工（集团）股份有限责任公司六分公司（乙方）（以下简称：强升公司）签订《屋面清雪协议》一份，双方约定：“第一条：工作内容项目名称：红山体育馆屋面清雪，工程地点：乌鲁木齐市红山体育馆。第二条：因高空作业，难度较大，危险性较大，需吊车及吊篮、安全防护措施、人工等，甲乙双方协商为一次性付款4,600元（肆仟陆佰圆整）。第三条：高空作业中，乙方施工人员必须严格遵守操作规程，系好安全带，做好安全防护措施，保证人员安全及甲方财产安全。如出现安全问题，由乙方自行承担。”采振江作为强升公司经理在该份协议签字盖章处签名。2015年2月15日，采振江电话告知程兴社找人清扫红山体育中心屋顶积雪，每人200元，后程兴社找原告刘军孝等人。原告刘军孝亦认可，程兴社找其进行红山体育中心的清雪工作。2015年2月15日，原告刘军孝在红山体育中心屋顶清雪过程中从屋顶跌落受伤。原告受伤后，被告红山体育中心支付其医疗费100,000余元。”。“原审法院认为”部分记载：“原告刘军孝主张其受雇于被告红山体育中心，从事清雪过程中受伤，被告红山体育中心应承担相应的雇主责任。被告红山体育中心提交的《屋面清雪协议》、证人程兴社的证人证言可以证实，被告红山体育中心将屋面清雪工作承包给强升公司，红山体育中心将费用支付给强升公司，且原告刘军孝并非被告红山体育中心招用，而是由强升公司经理采振江通知程兴社，再由程兴社找原告刘军孝从事清雪工作，原告刘军孝的劳动报酬由程兴社支付。原告刘军孝称受雇于被告红山体育中心，未能提供充足证据予以证实，原告刘军孝要求被告红山体育中心基于雇佣关系承担赔偿责任，无事实及法律依据，原审法院不予支持。”。 一审法院认为，本案的争议焦点之一系应由谁对刘军孝进行赔偿？《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案是因雇佣关系引起的提供劳务者受害责任纠纷案件。在（2016）新0105民初1506号案件及（2016）新01民终4093号案件中已作出生效判决，认定刘军孝与红山体育中心之间不存在雇佣关系，驳回刘军孝对红山体育中心的全部诉讼请求，故刘军孝基于同一事实再次将红山体育中心作为被告起诉，属于重复诉讼，应驳回刘军孝对红山体育中心的全部诉讼请求。在（2016）新01民终4093号案件中，刘军孝提供的证人采振江出庭作证，采振江陈述：“2012年，采振江代表强升建工集团六分公司与红山体育中心签订屋面清雪协议，约定每次清雪费用为4,600元，每次清雪均需单另签订协议，2015年事发前，强升建工集团六分公司与红山体育中心的屋面清雪协议均已经履行完毕，费用均已结清。2015年，红山体育中心找到采振江联系清雪工作，但因采振江已经不从事该工作，故将红山体育中心相关负责人联系电话告知程兴社，由程兴社与红山体育中心自行联系，并招揽人员进行了清雪作业。”刘军孝当庭质证对采振江的证言予以认可，认为可以证明红山体育中心与强升建工集团六分公司的清雪协议已经终结，且采振江并非本案中刘军孝的雇主。故原审法院认为刘军孝认可证人采振江的陈述，认可红山体育中心与强升建工集团六分公司的清雪协议已经终结，采振江亦不是其雇主，因此刘军孝与强升建工集团六分公司之间并非雇佣关系，强升建工集团不应对刘军孝承担赔偿责任。程兴社在庭审中陈述系采振江打电话告诉他可以去红山体育中心进行积雪清扫工作，因采振江不负责这方面的工作了，于是程兴社自行与红山体育中心的李主任联系，李主任将屋顶积雪清扫的工作安排给程兴社。程兴社叫了刘军孝及其他三人一同到红山体育中心干活。刘军孝与程兴社的工资均为日结200元，但刘军孝在未完成第一天的工作时便从屋顶摔下受伤。原审法院认为程兴社与刘军孝之间存在劳务关系，刘军孝向程兴社提供劳务，作为雇主的程兴社对其雇员刘军孝在提供劳务过程中遭受的人身损害，依法承担过错赔偿责任。刘军孝作为完全民事行为能力人，务工多年，在工作中应尽到自身的安全注意义务而没有尽到，对本案事故的发生具有一定过错，自身亦应承担相应的责任。故刘军孝的损失，原审法院确定程兴社承担60％赔偿责任，其余40％损失由刘军孝自行承担。本案争议焦点之二系应向刘军孝赔偿的金额是多少？对于医疗费，对于刘军孝向法庭提交的新疆维吾尔自治区人民医院门诊编号为1560XXXX、1585XXXX预交款收据两张、乌鲁木齐市中医医院门诊编号为020XXXX、023XXXX预交款收据两张，原审法院认为预交款收据不能证明实际花费，故该证据的效力原审法院不予认定。对有票据证据的医疗费3,121.63元原审法院予以支持。程兴社承担医疗费的60％即1,872.98元。对于误工费，按照刘军孝与程兴社均认可的每日工资200元计算为22,600元［200元×（23天＋90天）］，程兴社承担误工费的60％即13,560元。对于护理费，按照2014年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资计算为3,428.39元（54,407元÷365×23天），程兴社承担误工费的60％即2,057.03元。对于住院伙食补助费，按照新疆维吾尔自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算为2,760元（120元／天×23天），刘军孝主张住院伙食补助费为2,530元，原审法院对刘军孝的主张予以认可。程兴社承担住院伙食补助费的60％即1,518元。对于伤残赔偿金51,070.8元，在（2016）新0105民初1506号案件中刘军孝提交其在乌鲁木齐市的暂住证，证明其长期在乌鲁木齐市务工，故依据刘军孝主张的伤残赔偿金按2014年城镇居民家庭年均可支配收入23,214元计算为51,070.8元（23,214元×20年×11％），程兴社承担伤残赔偿金的60％即30,642.48元。对于鉴定费1,300元，刘军孝因对其伤残等级进行鉴定花费1,300元，有票据证明，原审法院予以支持。程兴社承担鉴定费的60％即780元。对于交通费200元，刘军孝提交的交通费票据为30元，原审法院支持交通费30元。程兴社承担交通费的60％即18元。对于精神抚慰金5,000元，刘军孝因此次事故造成躯体两处十级伤残，原审法院酌情支持程兴社给付刘军孝精神抚慰金1,000元。程兴社承担精神抚慰金的60％即600元。强升建工集团未到庭参加诉讼，视为放弃抗辩的权利，应作缺席判决。一审判决：一、程兴社须于判决生效之日起十日内一次性赔偿刘军孝医疗费1,872.98元、误工费13,560元、护理费2,057.03元、住院伙食补助费1,518元、伤残赔偿金30,642.48元、鉴定费780元、交通费18元、精神抚慰金600元；二、驳回刘军孝要求乌鲁木齐市红山体育中心、新疆强升建工（集团）股份有限公司承担赔偿责任的诉讼请求。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院二审查明的事实及所依据的证据与一审法院一致。 本院认为，上诉人上诉称其只是清雪工人，与刘军孝不存在劳务关系，程兴社在一审、二审庭审中均陈述系采振江打电话告诉他可以去红山体育中心进行积雪清扫工作，程兴社自行与红山体育中心的李主任联系，李主任将屋顶积雪清扫的工作安排给程兴社。程兴社叫了刘军孝及其他三人一同到红山体育中心干活。刘军孝与程兴社的工资均为日结200元，但刘军孝在未完成第一天的工作时便从屋顶摔下受伤。二审庭审中红山体育中心陈述清扫一次雪的价格为4,600元，上诉人整个庭审中并未发表反对意见，又查明整个清扫一次雪的费用包含吊车费用及人工费用，上诉人主张吊车是红山体育中心找的，但并未提交证据，二审庭审中上诉人又陈述吊车是采振江让他找的，只是费用单独结算。庭后又递交补充说明陈述吊车费用为2,800元，工人每天发200元，庭审中因没有认真听红山体育中心代理人陈述，补充说明中表示否认清扫一场雪的价格为4,600元，综合上述查明事实，上诉人主张自己只是清雪工人的上诉理由不能成立，原审法院认为程兴社与刘军孝之间存在劳务关系，刘军孝向程兴社提供劳务，作为雇主的程兴社对其雇员刘军孝在提供劳务过程中遭受的人身损害，依法承担过错赔偿责任并无不当，本院予以支持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上，程兴社的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1,105.34元（程兴社已预交），由程兴社负担。 本判决为终审判决。 审判长 金 波 审判员 柳 燕 审判员 李 聃 二〇二〇年十二月八日 书记员 刘迎翠