湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0192民初3713号原告：空间无限人力资源管理有限公司，住所地：武汉东湖新技术开发区高新大道以南、飞霞路以东，朝曦路以西、光谷新汇1号地块9层（8）办公。法定代表人：范斌，总经理。委托诉讼代理人：徐莹，该公司员工。委托诉讼代理人：王宇泽，北京盈科（武汉）律师事务所律师。被告：石贤成，男，1986年1月5日出生，汉族，住湖北省英山县，被告：石贤玉，女，1980年10月2日出生，汉族，住武汉市新洲区，被告：石碧玉，女，1986年8月15日出生，汉族，住武汉市新洲区，被告石贤成、石贤玉、石碧玉共同的委托诉讼代理人：靖向军，武汉市新洲区邾城街道法律服务所法律工作者。被告：武汉华益路桥管理有限公司，住所地：武汉黄陂区盘龙城经济开发区楚天大道特**。法定代表人：张虹燕，董事长。委托诉讼代理人：李航，湖北游于艺律师事务所律师。原告空间无限人力资源管理有限公司（以下简称空间无限公司）诉被告石贤成、石贤玉、石碧玉、武汉华益路桥管理有限公司（以下简称华益路桥公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月5日立案受理，依法适用简易程序，于2020年11月16日公开开庭进行了审理，当事人到庭参加诉讼，现已审理终结。空间无限公司向本院提出诉讼请求：1、空间无限公司无需向石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉支付一次性工亡补助金672320元；2、空间无限公司无需向石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉支付丧葬补助金差额30933元；3、空间无限公司无需向石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉支付2017年1月14日至2017年1月24日期间停工留薪期工资708元；4、空间无限公司无需向石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉支付2017年1月14日至2017年1月24日期间住院工伤医疗费118284.47元；5、本案诉讼费用由石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉承担。事实与理由：2016年8月25日，空间无限公司与死者李丽云签订劳务协议。根据协议约定，李丽云系空间无限公司临时雇佣的离退休人员，从事保洁服务，空间无限公司只需按约向其支付劳务费和购买人身意外伤害保险，李丽云自愿放弃其它福利待遇。协议签订后，李丽云被派驻至华益路桥公司处从事保洁工作，其日常工作安排和管理均由华益路桥公司负责。2017年1月3日，李丽云在华益路桥公司工作时与机动车发生碰撞受伤，2017年1月24日，李丽云经救治无效身亡。华益路桥公司系李丽云实际用工单位，没有为其提供应有的劳动保护，系李丽云受伤的直接原因，工伤赔偿应当由实际用工单位华益路桥公司承担。石贤成、石贤玉、石碧玉辩称：1、李丽云生前住院期间医疗费共计192061.85元，交通事故刑事附带民事诉讼中医疗费仅主张10000元，因为李丽云的继承人听空间无限公司说其为李丽云办理了意外伤害险，需要医药费发票原件办理理赔，加上空间无限公司为李丽云垫付了4万元，故李丽云的继承人仅向肇事者主张了交强险中保险公司垫付的10000元医疗费，医药费不存在重复计算的问题，余款182061.85元，均应由空间无限公司承担；2、护理费、住院期间的伙食补助费应当由空间无限公司承担；3、一次性工亡补助金及丧葬费的标准应当适用本案一审法庭辩论终结时上一年度（即2019年度）的职工社平工资标准，请求法院予以纠正，请求驳回空间无限公司的诉讼请求。华益路桥公司辩称：华益路桥公司与空间无限公司签订了明确的劳务外包协议，将李丽云从事的工作内容外包给空间无限公司，并向空间无限公司按期足额支付了劳务外包费用，与本案相关的刑事案件判决书中也明确事故与华益路桥公司无关，华益路桥公司无需承担包括连带责任在内的任何责任。经审理查明：2016年3月1日，华益路桥公司和空间无限公司签订了劳务服务对外承包协议，该协议约定空间无限公司为华益路桥公司服务的外包内容为：岱黄高速府河收费站现场保洁工作，空间无限公司提供外包保洁员不少于2名；劳务外包费用包括：外包服务人员的劳动报酬、华益路桥公司按月支付给空间无限公司的外包服务人员社会保险费；该协议还载明：外包服务人员与空间无限公司之间为劳动或劳务关系，与华益路桥公司不具有任何劳动或劳务关系。2016年9月1日，李丽云入职空间无限公司处，双方签订了一份期限自2016年9月1日至2017年8月31日止的书面劳动合同，该合同约定李丽云的工资标准为2200元/月。李丽云入职后，空间无限公司未为其缴纳社会保险。2017年1月3日，李丽云在空间无限公司承包的岱黄高速府河收费站从事保洁工作时与机动车发生碰撞受伤，当日送至医院救治。2017年1月24日，李丽云经救治无效身亡，住院期间产生医疗费191662.18元（其中空间无限公司垫付40000元）。2018年1月12日，李丽云继承人向武汉市人力资源和社会保障局提交了李丽云的工伤认定申请。2018年3月9日，武汉市人力资源和社会保障局作出了武人社工险决字(2018)第0102号认定工伤决定书，该决定书认定李丽云的受伤为工伤。后空间无限公司对该工伤决定不服，向湖北省人力资源和社会保障厅提出行政复议。2018年7月26日，湖北省人力资源和社会保障厅作出了鄂人社复决字[2018]34号行政复议决定书，该决定书维持武汉市人力资源和社会保障局所作的武人社工险决字(2018)第0102号认定工伤决定。空间无限公司对该决定不服，向湖北省武汉市江岸区人民法院起诉。2018年10月20日，湖北省武汉市江岸区人民法院作出了(2018)鄂0102行初231号行政判决书，该判决书认定李丽云的受伤为工伤。后空间无限公司对该判决不服，于2018年11月22日向湖北省武汉市中级人民法院上诉。2018年12月3日，湖北省武汉市中级人民法院作出(2018)鄂01行终880号行政判决书，该判决书驳回空间无限公司的上诉，维持原判决，且该判决为终审判决。2019年11月22日，石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求空间无限公司支付住院医疗费用181662.18元、住院伙食补助315元、住院期间护理费2237.91元、2017年1月14日至2017年1月24日期间停工留薪期工资1000元、丧葬费36835.5元、一次性工亡补助金785020元，华益路桥公司对上述请求承担连带责任。2019年12月13日，石保华死亡，其法定继承人为石贤成、石贤玉、石碧玉。2020年4月23日，仲裁委作出武劳人仲裁字[2020]第88号仲裁裁决书，裁决空间无限公司支付石保华、石贤成、石贤玉、石碧玉一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金差额30933元、2017年1月14日至2017年1月24日期间停工留薪期工资708元、2017年1月14日至2017年1月24日期间住院工伤医疗费118284.47元，驳回了其他仲裁请求。另查明：李丽云继承人在肇事者吴桐交通肇事犯罪刑事案件中提起民事请求，其中包括医疗费10000元。以上事实，有劳务服务对外承包协议、劳动合同、支付凭证、医疗费发票、民事附带民事判决书、仲裁裁决书和当事人陈述等在卷予以证明。本院认为，李丽云和空间无限公司、华益路桥公司是劳务派遣用工模式，李丽云是劳动者，空间无限公司是用人单位，第三人是用工单位，三方应当依照约定和相关法律规定行使权利并履行义务。李丽云因工死亡并认定为工伤，空间无限公司作为用人单位，没有为其缴纳工伤保险，应当依法承担相关工伤保险待遇的赔偿责任，包括由用人单位承担的责任和由工伤保险基金承担的责任。依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，李丽云因工死亡，空间无限公司应当向李丽云近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区2016年度职工月平均工资，数额为30933元（61886元/年÷12个月×6个月），一次性工亡补助金标准为2016年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额为672320元（33616元/年×20倍）。李丽云20**年1月3日受伤，1月24日死亡，此期间属于李丽云的停工留薪期，仲裁裁决空间无限公司支付其该期间工资708元，本院予以确认。李丽云住院期间所产生医疗费191662.18元，如果空间无限公司为其缴纳了工伤保险，其可报销约162912.85元（191662.18元×85%），但其没有缴纳工伤保险，空间无限公司应当予以赔偿。但此部分赔偿款，李丽云继承人已经在交通肇事刑事附带民事部分主张了10000元，其他部分152912.85元应由空间无限公司负责赔偿，空间无限公司有权另案向肇事者吴桐追偿。空间无限公司已垫付40000元，还应支付112912.85元。石保华在仲裁期间死亡，其在本案中享有的相关权利由其继承人石贤成、石贤玉、石碧玉享有。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、六十二条，《工伤保险条例》第三十九条、六十二条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告空间无限人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告石贤成、石贤玉、石碧玉支付丧葬补助金30933元；二、原告空间无限人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告石贤成、石贤玉、石碧玉支付一次性工亡补助金672320元；三、原告空间无限人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告石贤成、石贤玉、石碧玉支付2017年1月14日至2017年1月24日期间停工留薪期工资708元；四、原告空间无限人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告石贤成、石贤玉、石碧玉支付医疗费112912.85元；五、驳回原告空间无限人力资源管理有限公司的其他诉讼请求。如果原告空间无限人力资源管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告空间无限人力资源管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  李志涛二〇二〇年十二月一日书记员  李 雯