河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫03民终8295号上诉人(一审原告)：何飞，男，汉族，1975年6月25日出生，住河南省洛阳市西工区。被上诉人(一审被告)：太平财产保险有限公司洛阳分公司，住所地河南省洛阳市九都路****。主要负责人：孙琳，该分公司总经理。委托诉讼代理人：刘慧芳，该分公司员工。委托诉讼代理人：常露，河南大鑫律师事务所律师。上诉人何飞因与被上诉人太平财产保险有限公司洛阳分公司（以下简称太平财险洛阳分公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市西工区人民法院（2020）豫0303民初4541号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法适用独任制公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。何飞上诉请求：1.判令太平财险洛阳分公司赔偿提前解除劳动合同补偿金:10年工龄基本工资4400元/月×2倍,合计20个月补偿88000元;2.判令太平财险洛阳分公司补发何飞自上班至2018年12月企业年金9865.46元；3.判令太平财险洛阳分公司办理社保和公积金转移其他单位事项；4.本案诉讼费由太平财险洛阳分公司承担。事实与理由：1.何飞自2009年3月起加入太平财险洛阳分公司工作,并签订劳动合同,2018年4月1日续签劳动合同至2021年9月30日,并任职公司业务经理,工资薪酬标准为月薪4400元,年均总收入不低于8万元,社保缴费基数为3560元,正常实缴至2019年12月。2019年12月19日接到公司方电话通知，告知已被强制解除劳动合同，并同时停缴社保及公积金。太平公司在未告知何飞且未办理任何手续情况下，停发了何飞2019年8月至2019年12月工资，太平财险洛阳分公司的上述行为违反了《劳动合同法》及其相关规定。2.太平财险洛阳分公司2019年2至5月被银保监局叫停商业险业务，造成全公司业务源头性的中断，与何飞的业务能力无关，太平财险洛阳分公司借考核未达标为名，并于2019年6月份停止了何飞出单工号，无法在个人名下出单，造成业绩无法达成，太平财险洛阳分公司不应以此作为业绩未达到的理由，对何飞工资收入陡降至最低标准和考核淘汰。3.何飞签订的劳动合同版本为太平财险洛阳分公司格式性销售类员工劳动合同，属于公司销售类人员，主要以业绩考核为薪酬发放标准，在被取消工号情况下，无法开展业务和钉钉打卡，但何飞还一直在同事工号下为公司出业务至今，太平财险洛阳分公司却以钉钉打卡、公司签到等违反劳动纪律为由，于2019年8月停发何飞工资，下发通知逼迫何飞签订自愿解除劳动合同申请书。4.何飞并未在2018年注册洛阳五丈山农业科技有限公司，实际原因是太平公司以考核未达成为理由停止本人出单工号，造成无日常收入影响生计，被迫于2019年5月20日入股洛阳五丈山农业科技有限公司成为法人，该公司属于合股农业公司与保险业务无关。太平财险洛阳分公司答辩称：一审认定事实清楚，证据充分，程序合法。1.何飞早在2018年10月1日开始就已经在洛阳五丈山农业有限公司进行任职，并且对于其任职的相关内容，还有相关的朋友为其进行朋友圈的点赞，此后何飞在微信朋友圈里面发布的一系列信息均证明其早已在2018年开始已经自己创办公司进行对外营业。2.通过仲裁以及一审中提供的一系列太平财险洛阳分公司内部的公司考勤记录以及钉钉打卡记录充分证明何飞在太平财险洛阳分公司任职期间，已经严重违反公司的制度，严重缺勤，严重缺卡并且其缺勤缺卡行为明确与其他在职员工有很大的一个对比度。何飞向一审法院起诉请求：1.依法赔偿提前解除劳动合同补偿金：88000元（4400元×10年×2倍）；2.依法判令太平财险洛阳分公司补发何飞自2019年8月至2019年12月工资，共计22000元（4400元／月×5个月）；3.依法申请劳动合同未到期提前解除赔偿金，社会保险公司应承担部分共计20700元（3560元×23个月）；4.依法判令太平财险洛阳分公司支付何飞精神损失费20000元；5．依法判令太平财险洛阳分公司协助办理失业保险领取事宜；6．本案诉讼费由太平财险洛阳分公司承担。一审法院认定事实：何飞自2009年11月在太平财险洛阳分公司从事销售工作，太平财险洛阳分公司为何飞办理了社会保险。2018年3月22日，双方签订书面劳动合同，最新劳动合同期限自2018年4月1日至2021年9月30日，双方约定工资按当年基本法执行。何飞在劳动合同附件公司管理规定承诺书上签字确认。太平财险洛阳分公司为何飞发放工资至2019年7月。何飞于2019年8月1日离开太平财险洛阳分公司。2019年11月20日，太平财险洛阳分公司作出关于解除何飞劳动合同的函，以何飞自2019年8月1日起连续旷工，不服从公司管理等为由，解除与何飞的劳动合同关系。2019年12月3日，太平财险洛阳分公司向何飞邮寄送达解除劳动合同通知，2019年12月4日该通知因收件人拒收被退回。2019年12月13日，太平财险洛阳分公司通过洛阳晚报公告送达解除劳动合同通知。2020年4月27日，何飞因确认经济补偿金、工资、失业待遇、社会保险费等问题与太平财险洛阳分公司发生争议，向洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称西工区仲裁委）申请仲裁，仲裁申请与本诉一致，西工区仲裁委于2020年6月6日作出西劳人仲案字［2020］第46号仲裁裁决书，裁决：一、由太平财险洛阳分公司协助何飞办理失业保险手续；二、对何飞的其他劳动仲裁申诉请求，西工区仲裁委不予支持。何飞不服仲裁裁决，诉至法院，引起本案纠纷。一审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应支付相应的工资。何飞认可其2019年8月1日离开太平财险洛阳分公司没有上班，即没有提供劳动，现其主张2019年8月至2019年12月的工资，没有事实和法律依据，该院不予支持。2019年8月1日何飞离开太平财险洛阳分公司，太平财险洛阳分公司以何飞旷工为由，解除其与何飞的劳动关系，并通过多种方式告知何飞，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，无需支付何飞经济补偿金。何飞诉请太平财险洛阳分公司支付其经济补偿金，该院不予支持。太平财险洛阳分公司依法为何飞缴纳社会保险，后公司解除与何飞的劳动关系，自然无需支付其后续社会保险，何飞主张太平财险洛阳分公司支付未履行劳动合同期间的社会保险单位应承担部分的费用，无事实和法律依据，该院不予支持。关于何飞主张太平财险洛阳分公司协助办理失业保险金领取事宜的请求。何飞在太平财险洛阳分公司工作满一年以上，太平财险洛阳分公司为何飞缴纳了失业保险，何飞的请求符合失业保险金领取的相关政策，太平财险洛阳分公司有义务协助何飞办理失业保险的相关手续。何飞主张的精神损失费，因不属于劳动争议处理范畴，该院不予认定。综上所述，太平财险洛阳分公司需协助何飞办理失业保险相关手续。何飞的其他诉讼请求，没有事实依据和法律依据，该院不予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、太平财产保险有限公司洛阳分公司于判决生效后五日内协助何飞办理失业保险相关手续；二、驳回何飞的其他诉讼请求。案件受理费5元，由何飞负担。如太平财产保险有限公司洛阳分公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人围绕上诉请求提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。何飞提交三组证据。证据1太平保险公司受益人权益报告复印件一份，证明：何飞的企业年金截止到2018年12月份里面存在余款是9865.46元，2019年的太平财险洛阳分公司把何飞辞退了看不到。证据2河南省社会保险个人权益记录单复印件一份，证明：从2019年起太平保险公司把何飞的社保缴纳基数降低。证据3太平保险公司股权登记表一份，证明：2019年5月20日何飞在洛阳五丈山农业有限公司成为法人，并非太平保险公司说的2018年。太平保险公司的质证意见为：证据1该报告属于复印件，无法核对其真实性，关于该报告的性质代理人对此不清楚，可以庭后向公司落实一下该权益报告。该相关费用与本案没有法律关系。证据2社保记录应当是何飞与太平保险公司签订的劳动合同，以及就是太平保险公司为何飞发放工资的一个流水，共同才能确认就是何飞的工资收入，单纯一个就是社会保险单是没有办法证明何飞的一个收入状况。证据3虽然显示何飞2019年5月20日变更为公司的法定代表人，但是仲裁以及一审太平保险公司提供的何飞的朋友圈记录，明确显示从2018年10月1日，何飞就在其朋友圈里面发布关于其要在五丈山进行创业的相关宣传内容，并且其朋友也对朋友圈进行了回应和支持。本院对一审法院的事实予以确认。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是太平财险洛阳分公司是否应当支付解除劳动合同补偿金、企业年金，并为何飞办理社保和公积金转移其他单位事项。关于何飞上诉提出太平财险洛阳分公司应当支付解除劳动合同补偿金问题，本案中，2019年8月1日何飞离开太平财险洛阳分公司，太平财险洛阳分公司以何飞旷工为由，解除其与何飞的劳动关系，并通过多种方式告知何飞，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，无需支付何飞经济补偿金，一审法院对此处理并无不当，本院予以维持。关于何飞上诉提出太平财险洛阳分公司应当支付企业年金问题，鉴于何飞的该项申请在劳动争议仲裁阶段和一审诉讼期间并未提出该项请求，鉴于该部分主张未依法经过劳动争议仲裁前置程序，对此本院不予处理。关于何飞上诉提出太平财险洛阳分公司应当为何飞办理社保和公积金转移其他单位事项问题，不属于人民法院受理民事诉讼案件的受案范围，对此本院不予审理。综上所述，何飞的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人何飞负担。本判决为终审判决。审判员  刘龙杰二〇二〇年十二月十五日法官助理郭楠书记员常虹