内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民事判决书（2020）内08民终1286号上诉人(原审原告)：乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心。经营者：关东，男，1991年2月26日出生，住内蒙古自治区乌拉特中旗乌加河镇兴永胜村兴胜****。委托诉讼代理人：何某，内蒙古大法扬（磴口）律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：张某，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：许某，内蒙古润安律师事务所律师。上诉人乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心（以下简称闯字中心）因与被上诉人张某工伤赔偿纠纷一案，不服内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区人民法院（2019）内0802民初6816号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月21日立案后，依法组成合议庭，于2020年8月17日公开开庭进行了审理。上诉人闯字中心经营者关东及其委托诉讼代理人何某、被上诉人张某及其委托诉讼代理人许某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。闯字中心上诉请求：一、依法撤销临河区人民法院（2019）内0802民初6816号民事判决，依法发回重审或者依法改判支持上诉人一审的全部诉讼请求；二、本案一审、二审诉讼费费用由被上诉人承担。事实和理由：一审认定事实错误，认定责任主体错误。一、上诉人闯字服务中心与张某不存在劳动关系，张某受伤也与闯字服务中心无关。2018年9月，上诉人闯字中心的经营者关东在临河区份子地收购葵花，上诉人闯字中心的经营范围是化肥、农药、种子、地膜、滴灌配件及用具销售，不包括葵花收购，收购葵花的事宜是关东的个人经营活动。关东的收购葵花过程中，马帅也同时经营一台葵花脱粒机给农户将葵花脱粒，农户再将葵花粒卖给关东。马帅的母亲刘金金雇佣包括张某在内的5个工人，该5个工人给马帅干活，当时是马帅的母亲与这5个工人协商的劳务费。对于这一事实，在一审开庭时马帅、刘金金及工人闫子龙均出庭作证，同时被上诉人张某也认可雇佣她的是一个女人，和她联系的电话号码也是刘金金的号码。张某的受伤是因给马帅干脱葵花的活时受伤的，不是在上诉人闯字中心的经营活动中受伤的，张某不受上诉人闯字中心的管理，上诉人闯字中心也不给张某发工资。通过一审庭审足以证明上诉人闯字中心不是用人单位。巴彦淖尔市临河区劳动和社会保障局认定闯字中心与张某为劳动关系，张某构成工伤，属于认定事实错误的裁决。对于这一认定，上诉人因不懂法律，错过了救济的途径和方式，但是上诉人认为，人民法院裁判案件应以事实为依据，在本案中，临河区劳动和社会保障局的认定只是一种证据，人民法院在审查的时候应当结合其他证据综合裁判。通过一审，双方当事人均认可雇佣张某的不是上诉人闯字中心，人民法院不能仅依据工伤认定就判决上诉人应当承担工伤赔偿责任，这属于认定事实错误，责任主体错误。二、张某的雇主的是马帅，张某与马帅之间存在雇佣关系，张某的受伤，应由马帅承担赔偿责任。如上所述，张某到份子地干活是马帅的母亲刘金金雇佣来的，他们双方商量的劳务费用和支付方式。张某受伤后，也是马帅给付的医疗费，其他几个工人的工钱也是马帅支付的。因此，本案不应当为工伤赔偿纠纷，而应当由马帅给张某进行赔偿，案由为雇员受损害纠纷案件。综上所述，为了维护上诉人的合法权益，请求二审法院撤销临河区人民法院（2019）内0802民初6816号民事判决，依法发回重审或者依法改判支持上诉人闯字中心的诉请。张某辩称，上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。闯字中心向一审法院起诉请求：1.认定张某与乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心无劳动关系，原告不承担给付被告199606.62元的给付责任；2.本案诉讼费由被告承担。张某诉请：乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心依法赔偿被告张某因工受伤的赔偿金及未付工资等199606.62元。一审法院认定事实：一、入职时间：2018年9月22日，被告被原告招用从葵花脱粒工作，双方未签订劳动合同，口头约定每亩23元，核算后日工资200元。工作地点巴彦淖尔市临河区新华镇新乐村四组。二、工伤保险情况：原告没有为被告缴纳工伤保险。三、受伤时间：2018年9月27日下午5点左右，被告张某乘坐电动三轮车准备从一块地到另一块地工作时，不慎从电动三轮车上摔落受伤。自此，被告便没有在原告处劳动。四、医疗情况：张某受伤后，在巴彦淖尔市中医医院住院治疗17天，诊断为：左肱骨粉碎性骨折，左桡骨远端骨折。行左肱骨粉碎性骨折切开复位内固定术，左桡骨远端骨折手法复位，石膏托外固定术。五、医疗费24283.19元。有住院结算报销凭证23383.19元及五原县残联李氏医院票据900元佐证。六、工伤认定情况：经被告申请，2019年4月18日，巴彦淖尔市临河区人力资源和社会保障局认定，用人单位为闯字中心，张某为工伤。已生效。七、伤残情况：2019年7月18日，经巴彦淖尔市劳动能力鉴定委员会鉴定，张某为九级伤残，停工留薪期6个月。已生效。八、停工留薪期工资32346元。以2017年度职工社会月平均工资5391元计算6个月计。九、一次性伤残补助金48519元。以2017年度职工社会月平均工资5391元计算9个月计。十、一次性工伤医疗补助金50220元。以2018年度（解除合同的上一年度）职工社会月平均工资5022元计算10个月。十一、一次性伤残就业补助金50220元。以2018年度职工社会月平均工资5022元计算10个月。十二、未付工资1200元（200Ｘ6）。十三、护理费2138.43元（5391÷30Ｘ70%Ｘ17）。十四、伙食补助费680元（40Ｘ17）。十五、垫付情况：被告张某收到原告垫付款10000元。一审法院认为，被告张某在工作中受伤，经巴彦淖尔市临河区劳动和社会保障局认定：张某构成工伤，用人单位为原告闯字中心。因原告闯字中心在法定期间对工伤认定未提出异议，视为对该工伤认定的认可，原告陈述其不是用人主体的主张，不予采信。被告张某应享受工伤保险待遇。因用人单位闯字中心没有为劳动者张某缴纳工伤保险，张某应享受的工伤保险待遇应由闯字中心承担。被告受伤后，再没有为原告付出劳动，停工留薪期满即视为双方的劳动关系已解除。被告的请求均依法按规定标准计算，予以支持；同理，原告请求则不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条、第三十条、第三十七条之规定，判决：驳回原告乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心的诉讼请求；二、原告乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心给付被告张某医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、未付工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金209606.62元，核减已付10000元，再付199606.62元。款于判决生效后三十日内付清。未按本判决确定的期限履行金钱给付义务的，按照《中华人民共和国民事诉讼》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间债务的利息。案件受理费10元由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审认定的事实予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点是：张某应否享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，闯字中心于2018年9月22日招用张某在巴彦淖尔市××区从事葵花脱粒工作，双方未签订劳动合同，闯字中心未为张某缴纳工伤保险费。2018年9月27日下午5点左右，张某乘坐电动三轮车准备从一块地到另一块地工作时，不慎从电动三轮车上摔落受伤。2019年4月18日，巴彦淖尔市临河区人力资源和社会保障局认定，用人单位为闯字中心，张某为工伤。根据上述法律规定，张某有权要求闯字中心按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。闯字中心不认可巴彦淖尔市临河区劳动和社会保障局《认定工伤决定书》确认的其为用人单位，但未能提供足以推翻的相反证据，应承担举证不能的法律后果。因此，闯字中心主张张某的雇主是马帅，应由马帅承担赔偿责任的理由，缺乏事实依据，本院不予支持。一审判决认定由闯字中心承担向张某支付工伤保险待遇相应费用的民事责任，并无不当。综上所述，闯字中心的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由乌拉特中旗乌加河镇闯字农业服务中心负担。本判决为终审判决。审判长 毛爱萍审判员 罗一民审判员 付桂梅二○二○年十二月三日书记员 张 颖