山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁06民终5406号上诉人（原审被告）：江苏泉海楼宇设备有限公司（原南通泉海楼宇设备有限公司），住所地江苏省通州湾江海联动开发示范区启动区**。法定代表人：王黎，执行董事。委托诉讼代理人：董明军，山东平和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郝明，男，1986年9月14日出生，汉族，住山东省沂源县。委托诉讼代理人：张卓林，山东寒冰律师事务所律师。原审被告：烟台通力电梯销售有限公司，住所地山东省烟台市芝罘区四马路**付**。法定代表人：唐海，总经理。委托诉讼代理人：徐文芳，女，该公司工作人员。上诉人江苏泉海楼宇设备有限公司（以下简称泉海楼宇公司）因与被上诉人郝明及原审被告烟台通力电梯销售有限公司（以下简称通力电梯公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2019）鲁0602民初3162号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月3日立案后，依法组成合议庭，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。泉海楼宇公司上诉请求：1、依法撤销一审判决，发回重审或驳回郝明的诉讼请求；2、由郝明承担本案诉讼费用。事实和理由：一、郝明并非泉海楼宇公司的员工，泉海楼宇公司也没有雇佣郝明从事劳务活动。一审判决认定泉海楼宇公司与郝明存在劳务关系，片面采信部分证据，是错误的。1、泉海楼宇公司是应王某的请求，为郝明投保了团体人身意外伤害保险，并非泉海楼宇公司主动为郝明投保，泉海楼宇公司对郝明投保一事并不知情，不能以投保团体意外伤害险认定劳务关系的成立。一审中，证人王某出庭作证，证明因王某给泉海楼宇公司做电梯工程，有机会免费为员工投保团体意外伤害保险，出于好意，王某将郝明和他的员工一起以泉海楼宇公司的名义投保了团体意外伤害险。在整个投保过程中，被保险人的选定都是王某提供，都是王某的工人，并非泉海楼宇公司安排。且所投险种为团体人身意外保险，此类险种并不以存在劳务关系为前提，故不能以泉海楼宇公司为郝明投保了团体人身意外保险，就认定二者存在劳务关系。2、泉海楼宇公司是按照保险公司的要求提供了材料，这些材料并不能反映客观事实。一审法院对该部分证据没有全面审查，属断章取义，难以保证客观公正。郝明受伤后，泉海楼宇公司基于合同关系和为了实现对郝明的有效救助，积极与华泰财产保险股份有限上海分公司（以下简称保险公司）沟通协调，办理索赔。由于保险索赔需要专业的知识，泉海楼宇公司就安排专人与保险公司对接，并按对方的要求提供材料。在此过程中，泉海楼宇公司向保险公司明确表明了郝明不是其员工，不清楚郝明是怎么受伤的。在此情形之下，保险公司为泉海楼宇公司提供了模板，并要求按模板的格式准备材料，其中的事故经过说明就是保险公司提供的模板，泉海楼宇公司照此整理了材料。可见，这份事故经过说明并不能客观真实地反映客观事实。而一审判决就是根据该份证据认定劳务关系成立，对证据的来源却不闻不问是断章取义，没有做到公平公正。3、郝明不是泉海楼宇公司的员工，泉海楼宇公司也没有安排郝明到案发工地，郝明并非因公受伤。根据证人王某的证言，2017年11月5日郝明在青岛市即墨市电话联系王某，说要下午到烟台市处理一下烟台市莱山区正大广场工地的收尾工作。郝明到烟台市后电话联系工友，准备晚上一起吃饭，便去烟台市福山区奥林峰情工地找工友。此后就失去联系，直到11月6日早晨，工友发现郝明坠入电梯井里，遂将其送医院抢救。可见，案发当天，没有人安排郝明到奥林峰情工地，更没有人安排他去工作，郝明坠入电梯井并非因公所致，一审判决认定郝明为泉海楼宇公司提供劳务期间受伤致残显然错误。二、一审判决对赔偿数额计算错误。1、郝明已从保险公司领取了赔偿款360000元，按照公平原则和一事不重复赔偿的原则，该笔赔偿款应从郝明的诉请中扣除，一审判决没有将该笔款项扣除属计算错误。2、如认定泉海楼宇公司承担赔偿责任，泉海楼宇公司为郝明垫付了210000元的医疗费，因郝明有过错，该笔费用不能单纯抵扣医疗费，应当分清比例，再抵顶赔偿款。3、郝明的被抚养人生活补助费不应列入赔偿项目，不应当支持。在司法实践中，被抚养人生活补助费是在赔偿权利人死亡或严重丧失劳动能力的情况下才能作为赔偿项目。本案中，郝明的伤情为八级、九级、十级伤残，没有丧失劳动能力，一审判决却全额计算了郝明的被抚养人生活补助费，显然错误。三、如认定泉海楼宇公司应当承担赔偿责任，按照过错责任原则，一审判决对郝明的过错认定过轻，加重了泉海楼宇公司的赔偿责任。经过审理查明，郝明没有电梯安装维保从业资格，不能从事电梯安装、维保工作，在案发当天，郝明未经许可就自行进入工地，最终导致坠入电梯井，其自身有重大过错，一审判决仅让其承担20%的责任，有违公平。四、一审法院对泉海楼宇公司提交的证据没有进行质证，在判决中也没有进行释明，程序违法。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”据此，人民法院对当事人提供的证据应当全面、客观地审查核实，不能遗漏或片面地审查证据。一审中，泉海楼宇公司向法庭提交了工作人员与保险公司的微信聊天记录和邮件记录，以证明郝明提交的事故经过说明不具有客观真实性，但一审法院对泉海楼宇公司提交的证据未予质证，也未加释明，就作出判决，没有做到全面、客观审核证据，违反法定程序，也影响了对事实的认定。综上所述，一审法院在对事实没有充分查清、对证据没有综合审核的情况下作出了判决，违背了法定程序，也使判决结果失去公正性，致使泉海楼宇公司的权益没能得到保护。郝明辩称，一、对一审判决责任划分和赔偿的数额没有异议，但泉海楼宇公司与通力电梯公司应承担连带赔偿责任。立案前郝明通过市场监督管理部门公开的企业基本信息情况，可以看出泉海楼宇公司与通力电梯公司有关联关系。通力电梯公司法定代表人唐海有四家公司，唐海在通力电梯公司占股95%、认缴金额2470000元，唐海是泉海楼宇公司的第一大股东，占股75%，认缴金额3750000元，即唐海是泉海楼宇公司和通力电梯公司的实际控制人，郝明在实际工作中和受伤后协助办理理赔的过程中，无法区分泉海楼宇公司和通力电梯公司，该两个公司除了名称和公章不同无其他区别。二、关于郝明与泉海楼宇公司之间是否存在劳务关系的问题。郝明为泉海楼宇公司承接的工地出劳务、施工安装电梯是事实，郝明在施工现场意外摔伤是事实，泉海楼宇公司在郝明住院期间垫付210000元医疗费是事实，事后郝明协助配合泉海楼宇公司办理保险理赔也是事实，虽然双方没有书面劳务合同，但上述事实足以说明双方存在事实劳务关系。郝明认为，泉海楼宇公司在上诉状中自相矛盾的辩驳并不能否认双方存在的事实劳务关系，泉海楼宇公司与证人王某之间签订的劳务合同无论是否真实都不具有法律效力。电梯安装需要具备严格的资质要求，泉海楼宇公司与通力电梯公司作为安装电梯施工单位和销售电梯的公司，应该清楚安装电梯的单位都是经过相关主管部门严格的资质审查审批授予特许经营资格才能经营施工。而王某作为个人根本不具备经营施工安装电梯的相关资质，泉海楼宇公司与王某签订的合同无论是否真实都不具有法律效力，更不会对郝明产生法律效力。三、关于保险公司的理赔款问题。申请理赔是泉海楼宇公司协调办理的，但相关手续需要郝明签字，双方配合办理了保险理赔。理赔款分为两部分：医疗费部分泉海楼宇公司领取，残疾赔偿金给付给郝明，但郝明认为这并不影响郝明向泉海楼宇公司主张赔偿的权利。人身意外伤害保险的受益人原本就是作为伤者的郝明，作为企业，泉海楼宇公司为了降低自己的风险，应该投保雇主责任险才能有效降低作为企业的风险，但这与郝明无关。四、关于一审法院的审理是否存在程序违法的问题。关于泉海楼宇公司在一审庭审过程中的举证情况，一审法院在三次庭审过程中，都限定泉海楼宇公司庭后7日内提交相关证据，三次限定日期内泉海楼宇公司都没有提交，法庭和郝明完全有理由相信泉海楼宇公司放弃了继续举证的权利，泉海楼宇公司以此称一审法院程序违法是借口。综上，请二审法院依法驳回泉海楼宇公司的上诉请求。通力电梯公司未作陈述。郝明向一审法院起诉请求：泉海楼宇公司和通力电梯公司赔偿郝明支付的前期费用59739.36元（医疗费51911.36元、住院押金3000元、免疫白蛋白748元、护工费4080元）、自行委托鉴定费2600元、残疾赔偿金308482.20元、被抚养人生活费111591元、误工费49357.50元、护理费23515元、住院伙食补助费12900元、营养费6000元、交通费1000元，以上合计575185.06元。一审法院认定事实：泉海楼宇公司于2017年11月2日在保险公司为包括郝明、证人王某在内的11人投保了团体人身意外伤害险，保险期限自2017年11月2日00：00时起至2018年11月2日00：00时止。2017年11月6日，郝明在工地施工时意外摔伤，导致昏迷，先送至烟台市福山区人民医院治疗，郝明交纳住院押金3000元。因病情需要，郝明当日转入烟台毓璜顶医院，住院治疗62天。为此，郝明花费医疗费265799.05元、购买免疫球蛋白花费748元、聘请山东瑞泉护理服务有限公司的护理人员进行护理花费护理费4080元。泉海楼宇公司为郝明垫付医疗费210000元。事故发生后，郝明自行委托威海恒源司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，该所于2018年10月22日出具恒源司鉴所[2018]临鉴字第1232号司法鉴定意见书，鉴定意见为：郝明左手肌瘫符合七级伤残、椎体压缩骨折符合九级伤残、右手肌力减退符合十级伤残、开颅术后符合十级伤残、横突骨折符合十级伤残。为此，郝明花费鉴定费2600元。2019年2月27日，郝明具状至一审法院请求泉海楼宇公司和通力电梯公司赔偿各项损失共计591977.76元。诉讼中，一审法院依泉海楼宇公司和通力电梯公司的申请委托烟台富运司法鉴定中心对郝明的伤残情况、护理期、误工期进行司法鉴定，该所于2019年8月29日出具烟富司鉴[2019]临鉴字第629号司法鉴定意见书，鉴定意见为：郝明颅脑损伤致肢瘫构成八级伤残、胸椎压缩骨折构成九级伤残、开颅术后构成十级伤残、颅脑损伤后遗脑软化灶形成构成十级伤残、多处横突、棘突骨折影响腰部活动功能构成十级伤残；伤后误工时间为10个月；伤后护理期限为6个月。一审法院依郝明的申请委托烟台富运司法鉴定中心对郝明的营养期、后续治疗费进行司法鉴定，该所于2019年8月29日出具烟富司鉴[2019]临鉴字第625号司法鉴定意见书，鉴定意见为：郝明伤后营养期限为6个月；后续治疗费用建议参照医疗机构的相关证明或按实际支出费用中的合理部分计算。为此，郝明花费鉴定费1560元，通力电梯公司花费鉴定费2080元。泉海楼宇公司和通力电梯公司对郝明主张的营养费6000元、交通费1000元、自行委托鉴定费2600元的金额无异议，但对下列问题未能质证一致：（一）通力电梯公司是否应承担赔偿责任的问题。郝明主张，其是与证人王某一起到通力电梯公司工作，而后通力电梯公司又以泉海楼宇公司的名义为其投保，故其要求通力电梯公司、泉海楼宇公司共同承担赔偿责任。通力电梯公司主张，其与泉海楼宇公司均系独立法人，郝明从未在其公司工作过，其不应承担赔偿责任。泉海楼宇公司主张，郝明的实际雇佣人为王某，王某与其公司签订有劳务合同，且承诺郝明的赔偿事宜由其负责，故其公司亦不应承担民事责任。（二）残疾赔偿金的问题。郝明主张，因郝明与其妻、儿子在威海市居住，其在泉海楼宇公司工地中受伤，故残疾赔偿金按山东省2018年城镇居民人均可支配收入39549元的标准应为308482.20元。通力电梯公司、泉海楼宇公司则主张，其对郝明计算的残疾系数无异议，但因郝明系农村居民，应按照山东省2018年农村居民人均可支配收入来计算。（三）误工费的问题。郝明主张，误工费按照山东省2018年建筑行业年平均工资59229元计算10个月为49357.50元。通力电梯公司、泉海楼宇公司则主张，误工费应当以郝明实际的误工时间作为计算标准或者以农村居民人均消费性支出计算，郝明没有建筑行业的从业资格，不能以建筑行业的平均工资计算误工费。（四）护理费的问题。郝明主张，郝明出院后由其妻进行护理，郝明及其妻、子共同在威海居住，护理费其要求按照山东省2018年服务业平均工资47030元计算6个月为23515元。通力电梯公司、泉海楼宇公司则主张，护理费应当以护理人员的实际误工来计算，郝明应提供护理人员及护理人员因护理而产生误工费的证据，不能以服务业平均工资计算。（五）住院伙食补助费的问题。郝明主张，住院伙食补助费按每天100元计算129天为12900元。通力电梯公司、泉海楼宇公司则主张，住院伙食补助费应按每天80元计算62天为4960元。（六）被抚养人生活费的问题。郝明主张，郝明之子郝宇轩，2009年7月18日出生，按2018年山东省城镇居民人均消费性支出24798元的标准计算9年，按两人抚养应为223182元。通力电梯公司、泉海楼宇公司则主张，被抚养人生活费不应列入赔偿项目，郝明只是伤残没有丧失劳动能力，不影响其履行抚养义务，且也不应按城镇居民人均消费性支出计算。针对郝明与通力电梯公司、泉海楼宇公司的上述主张，郝明提供了以下证据：1、泉海楼宇公司于2018年6月16日出具的事故经过说明一份，内容为“郝明，身份证号码，2017年11月6日早上在工地施工，由于意外摔伤导致昏迷，当时由于就他自己在那里施工，摔伤没有被同事及时发现，同事发现时已经事发两个小时，并及时送至福山医院治疗，由于治疗条件有限，后又送住烟台毓璜顶医院进行住院治疗，特此说明。事故发生地点烟台市福山区奥林峰情小区”。2、保险公司2018年7月17日出具的理赔分割单一份，内容为：郝明，原始票据总额265799.05元，给付金额为100000元，剩余金额165799.05元。证明郝明医疗费金额为365799.05元，保险公司已将部分理赔款支付给了泉海楼宇公司。证明郝明与泉海楼宇公司存在工作关系，该公司为郝明投保了人身意外保险，2018年6月16日，泉海楼宇公司给保险公司出具说明，认可郝明在其工地施工时受伤的事实。通力电梯公司、泉海楼宇公司对上述证据没有异议。泉海楼宇公司提供了以下证据：1、2017年10月17日，泉海楼宇公司与王某签订的劳务合同（附电梯安装安全合同书）一份，证明2017年10月17日泉海楼宇公司与王某就福山区奥林风情53、54、55号楼电梯安装签订了劳务合同，由王某承担上述工程的劳务分包事项，且王某在电梯安装安全合同书第七条承诺“在电梯安装作业中发生的人身事故及在此期间产生的费用由王某自行负担。”。郝明认为，郝明确实是由王某找去到通力电梯公司、泉海楼宇公司处工作的，但王某与通力电梯公司、泉海楼宇公司是何关系其不清楚，也与其无关；即使劳务合同是真实的，王某作为个人不能签订此类劳务合同，安装电梯应当有安装资质，王某签订的该劳务合同无效。2、2018年10月31日王某出具的承诺书一份，证明王某承诺郝明受伤经济赔偿问题与泉海楼宇公司无关，由其承担。以上证据证明郝明的雇主并非通力电梯公司、泉海楼宇公司，郝明与通力电梯公司、泉海楼宇公司间无雇佣关系，郝明的赔偿不应向通力电梯公司、泉海楼宇公司主张。郝明认为王某签订的承诺书不能剥夺郝明向通力电梯公司、泉海楼宇公司主张权利。泉海楼宇公司为王某和郝明及其他雇员共同投保了团体人身意外险，且郝明发生事故后，通力电梯公司、泉海楼宇公司垫付了大部分医疗费，且通力电梯公司、泉海楼宇公司多次找郝明协商要求郝明出具相关手续办理保险理赔事宜，以上足以说明通力电梯公司、泉海楼宇公司才是真正的雇主，郝明是通力电梯公司、泉海楼宇公司的雇员。保险公司现已理赔完毕，赔偿款已由通力电梯公司、泉海楼宇公司支取。故通力电梯公司、泉海楼宇公司应共同承担责任。3、王某出庭作证称，其在泉海楼宇公司承包工程，因与郝明认识，其介绍郝明到泉海楼宇公司做电梯安装，应该是发包给郝明，不是雇佣。有时候郝明也给其介绍活，其与郝明之间是不错的协作关系。泉海楼宇公司免费为其与郝明办理了保险。郝明当时受伤的情况其不清楚。2017年10月17日的劳务合同书、2018年10月31日承诺书均是其签订的。郝明认为王某的陈述不可信，又因安装电梯应该有施工资质，证人作为个人就算与本案被告泉海楼宇公司签订了分包协议，其协议也是不具有法律效力的违法分包，本案通力电梯公司、泉海楼宇公司同样应当承担对郝明赔偿责任。通力电梯公司、泉海楼宇公司对证人证言无异议。认为通过证人作证可以看出郝明与通力电梯公司、泉海楼宇公司之间不存在雇佣关系，且能够证明在2017年11月5日郝明到澳林风情工地完全是个人行为，并不是因为工作原因而受伤，不能要求通力电梯公司、泉海楼宇公司承担赔偿责任。一审法院所确认的上述事实，有门诊病历、住院病案、医疗费单据、烟富司鉴[2019]临鉴字第625、629号司法鉴定意见书等为证，还有双方当事人的陈述笔录在案为凭。这些证据材料均经开庭质证和一审法院审核认证，可以采信。一审法院认为，（一）郝明到泉海楼宇公司从事电梯安装工作，泉海楼宇公司为郝明投保了团体人身意外险，郝明与泉海楼宇公司之间形成了劳务关系。郝明在为泉海楼宇公司提供劳务期间受伤致残，泉海楼宇公司应当依法承担相应的赔偿责任。因郝明作为施工人员，在施工过程中未尽到安全注意义务，对其本人受伤亦存有过错，对自身遭受的损害结果应承担相应的责任，综合本案实际情况，由郝明承担自身损失的20%、泉海楼宇公司承担损失的80%为宜。泉海楼宇公司与其无关的抗辩理由，与事实及常理不符，不予采信。（二）郝明的损失包括医疗费、营养费、交通费、自行委托鉴定费、护工费、残疾赔偿金、误工费、护理费、被抚养人生活费、住院伙食补助费等，泉海楼宇公司应对郝明的上述损失予以赔偿，现具体陈述如下：泉海楼宇公司对郝明主张的营养费6000元、交通费1000元、自行委托鉴定费2600元无异议，依法予以确认。郝明主张泉海楼宇公司赔偿其医疗费51911.36元、免疫白蛋白748元、护工费4080元共计56739.36元的请求，有医疗费发票、医疗费银行转账凭证、免疫白蛋白收据及说明书、生活护理费收据等为证，依法予以支持。泉海楼宇公司的抗辩理由，不予采信。郝明主张泉海楼宇公司赔偿其支付住院押金3000元，因住院押金在医院实际结算应已抵扣在医疗费之内，故郝明的该项主张系重复计算，不予支持。郝明及其妻、子均在山东省威海市居住，事故发生时郝明又在泉海楼宇公司的工地工作，郝明主张的残疾赔偿金、误工费、护理费均应按山东省2018年城镇居民人均可支配收入39549元的标准计算，残疾赔偿金应为308482.20元（39549元×20年×0.39）、误工费应为32957.50元（39549元÷12个月×10个月）、护理费应为19774.50元（39549元÷12个月×6个月）。郝明因伤致身体多处伤残，郝明之子郝宇轩的被抚养人生活费亦应按2018年山东省城镇居民人均可支配收入24798元的标准计算9年为111591元（24798元×9年÷2人）。现郝明主张泉海楼宇公司赔偿残疾赔偿金308482.20元、被抚养人生活费111591元、误工费32957.50元、护理费19774.50元的请求，依法予以支持。郝明多诉部分的请求，不予支持。泉海楼宇公司的此项抗辩理由，不予采信。郝明伤后住院治疗62天，住院伙食补助费按每天100元的标准计算为6200元。泉海楼宇公司的此项抗辩，予以采信。郝明在诉讼前花费的自行委托鉴定费2600元，系为诉讼而支出的合理费用，依法予以支持。（三）依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，郝明在一审法院限期内未能提供相关证据证明通力电梯公司应当承担赔偿责任，故对郝明主张通力电梯公司承担赔偿责任的请求，不予支持。通力电梯公司的抗辩，予以采信。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条至第二十五条、第二十八条之规定判决：一、泉海楼宇公司于判决生效之日起10日内赔偿郝明医疗费51911.36元、免疫白蛋白款748元、护工护理费4080元、自行委托鉴定费2600元、残疾赔偿金308482.20元、被抚养人生活费111591元、误工费32957.50元、护理费19774.50元、住院伙食补助费6200元、营养费6000元、交通费1000元共计545344.56元中的80%为436275.65元；二、驳回郝明的其他诉讼请求；三、驳回郝明对通力电梯公司的诉讼请求。一审案件受理费9720元，由郝明负担1876元，泉海楼宇公司负担7844元。鉴定费3640元，由泉海楼宇公司负担。二审中，泉海楼宇公司提交了其公司工作人员徐文芳与保险公司翟志平经理的微信聊天记录打印件，证实郝明不是泉海楼宇公司的员工，也不是因为施工而受伤，泉海楼宇公司为保险公司出具的书面材料完全是应保险公司的要求并按保险公司的格式而提供，不能客观真实的反应案件情况。经质证，郝明对该证据的真实性无法确认，认为该证据仅是泉海楼宇公司的员工与保险公司的聊天记录，是员工的个人陈述，不能推翻相关证据以及向保险公司提供的相关证明。2017年10月17日，泉海楼宇公司作为发包方、王某作为承揽方签订《劳务合同书》，第三条载明：王某向泉海楼宇公司提供劳务的方式为：现场电梯工程安装调试达到验收合格取证。（包括点件、主机吊装，电梯视频电缆摄像头、井道照明安装及电梯相关工程）。一审中，王某作为证人出庭作证，陈述其承包泉海楼宇公司的电梯安装工程，是其介绍郝明做电梯安装，并给郝明投保了团体人身意外伤害险。二审查明的其他事实同一审认定的事实一致。本院认为，本案的争议焦点问题是：一、泉海楼宇公司与王某、郝明之间的关系如何认定；二、赔偿数额如何认定；三、一审判决对郝明的过错认定是否过轻，是否加重了泉海楼宇公司的赔偿责任。一、关于泉海楼宇公司与王某、郝明之间的关系如何认定的问题。本案中，郝明、王某一致认可，郝明系王某介绍到泉海楼宇公司从事电梯安装工作，泉海楼宇公司为郝明投保了团体人身意外险。郝明为泉海楼宇公司提供了劳务，泉海楼宇公司主张郝明系王某雇佣，仅凭其提供的其与王某签订的《劳务合同书》及王某的证言不足以证明该主张，故一审判决认定泉海楼宇公司与郝明存在雇佣关系，符合法律规定。郝明在为泉海楼宇公司提供劳务期间受伤致残的事实清楚，故郝明请求泉海楼宇公司支付其相应经济损失，应予支持。二、关于赔偿数额如何认定的问题。第一，关于泉海楼宇公司已支付的医疗费用应否按双方过错程度分担的问题。泉海楼宇公司认为其为郝明垫付的住院治疗期间的210000元医疗费也应按照过错比例进行分担,但一审中郝明并未请求该部分费用,根据不告不理原则,本院对此不予审查。第二，关于伤残赔偿金应否扣除的问题。郝明已经参加了人身意外伤害保险，已经获得了保险理赔，其再请求泉海楼宇公司负担该部分费用没有依据，不予支持。第三，关于被扶养人生活补助费的计算标准问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁”之规定，因郝明丧失劳动能力程度为构成一处八级伤残、一处九级伤残、三处十级伤残，其被扶养人郝宇轩的生活费应以2018年山东省城镇居民人均消费性支出24798元为基数、按伤残赔偿指数39%计算9年的1/2标准确定，即43520.49元（24798元×9年×39%÷2人）。一审判决对此认定错误，本院予以纠正。三、关于一审判决对郝明的过错认定是否过轻，是否加重了泉海楼宇公司的赔偿责任的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，一审判决综合考虑本案实际情况，根据双方的过错程度对郝明所受损失确定分担比例并无不当，本院予以确认。综上所述，泉海楼宇公司的上诉请求部分成立。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销烟台市芝罘区人民法院（2019）鲁0602民初3162号民事判决第二项；二、维持烟台市芝罘区人民法院（2019）鲁0602民初3162号民事判决第三项；三、变更烟台市芝罘区人民法院（2019）鲁0602民初3162号民事判决第一项为江苏泉海楼宇设备有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿郝明医疗费51911.36元、免疫白蛋白款748元、护工护理费4080元、自行委托鉴定费2600元、被抚养人生活费43520.49元、误工费32957.50元、护理费19774.50元、住院伙食补助费6200元、营养费6000元、交通费1000元共计168791.85元中的80%为135033.48元；四、驳回郝明的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费9720元，由郝明负担6720元，由江苏泉海楼宇设备有限公司负担3000元；鉴定费3640元，由江苏泉海楼宇设备有限公司负担。二审案件受理费9720元，由由郝明负担6720元，由江苏泉海楼宇设备有限公司负担3000元。本判决为终审判决。审判长  王守远审判员  李 安审判员  杨 霞二〇二〇年十二月二日书记员  孙嘉慧