吉林省通榆县人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0822民初3134号原告：刘春莲，女，1973年9月16日生，汉族，农民，现住吉林省通榆县。委托诉讼代理人：李文斌，吉林刘浩律师事务所律师。委托诉讼代理人：汪毅，通榆县国家法律援助中心，法律工作者。被告：长春市新雨建筑劳务有限公司。法定代表人：庞云凤，总经理。委托诉讼代理人：高科，部门经理。被告：韩冰，男，1978年2月12日生，汉族，农民，住通榆县。委托诉讼代理人：林强，吉林榆翔律师事务所律师。被告：路学义，男，1957年4月15日生，汉族，退休工人,住通榆县。刘春莲诉长春市新雨建筑劳务有限公司、韩冰、路学义提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘春莲及其委托诉讼代理人李文斌，被告长春市新雨建筑劳务有限公司委托诉讼代理人高科，被告韩冰及其委托诉讼代理人林强，被告路学义到庭参加诉讼，现已审理终结。刘春莲向本院提出诉讼请求：1.要求三被告赔偿原告住院期间和出院后的护理费、后续治疗费、营养费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金合计金额137321.78元，鉴定费3000元。2.三被承担本案诉讼费。事实和理由：2020年4月1日，原告与被告长春市新雨建筑劳务有限公司签订了劳动合同书，劳动合同期限以完成一定工作任务为期限，自2020年4月1日起至工作任务完成止。工作内容和工作地点：从事绿化岗位工作，工作地点为通榆县双岗镇（鸿兴镇高速公路长春岭服务区）。2020年4月16日下午4点50分左右，原告刘春莲在××镇，安全生产区进行绿化工作时，被告路学义驾驶的拉水车将原告刘春莲的双足轧伤。原告被轧后到吉林省人民医院进行治疗，医生诊断为：右足第2、3、4跖骨骨折，右足假骨骨折、右足跖附关节骨折脱位，共计住院52天。出院医嘱：1、不负重功能练习。2、定期复查。3、术后6个月来院取出内固定。4、休息一个月。第一次住院治疗的医疗费均由长春新雨建筑劳务有限公司支付的。原告认为，原告与长春新雨建筑劳务有限公司签订了劳动合同书，形成了劳动关系。事故司机是路学义，车主是韩兵。原告在履行职务期间造成的人身损害，雇佣单位、事故司机、车主应对原告的伤害后果承担连带赔偿责任。被告长春市新雨建筑劳务有限公司辩称：请求按照过错划分责任，按责任划分承担费用。被告方不存在过错，不应该承担责任。在原告工作前经过培训，尽到了安全保证义务，因此不存在管理不善责任，不应承担连带过错责任，并且我方承担了医疗费用136600余元，原告方应承担自身的过错责任，安全意识薄弱，违反操作过程，所以应承担过错。原告应向路学义、韩兵主张赔偿责任，我方主体不适格，并且应按照责任划分退还给我方住院垫付的多余费用，我们只租用水车，不包括司机。司机和车主是雇佣关系，与我们是非雇佣关系。被告韩兵辩称：1、本案是劳动争议纠纷，因原告与新雨公司签订了劳动合同，劳动者在劳动期间受到伤害，应该由用工单位承担无过错的赔偿责任，本案虽然原告申请进行劳动关系鉴定，仲裁机关不予受理，但是劳动争议案件，劳动仲裁属于前置程序，尽管劳动仲裁机关没有受理，也等于原告完成了仲裁前置程序，本案应当按照劳动争议案件进行审理。2、即使本案案由确定了提供劳务者受害责任纠纷，原告也是向新雨公司提供劳务，而不是向韩兵、路学义提供劳务，按照劳务合同的法律规定在提供劳务过程中受到伤害的，由接受劳务者一方予以赔偿。3、新雨公司虽然与韩兵口头约定了水车租赁合同，但是司机的安排调动、工作支配均由新雨公司承担，安全管理也应由新雨公司负责，路学义仍然是新雨公司的实际雇员，因此即使路学义在工作中造成了对事故的发生存在过失，因没有做到审慎的安全义务，造成自己伤害，应当承担部分责任。本案已经在7月14日立案，原告已经撤回诉讼，原告又以此理由提起诉讼，属于重复起诉，依法不予受理。如果本案是以劳动争议纠纷可以提起诉讼，但本案依旧以提供劳务者受害责任纠纷为案由，故属于重复起诉。被告路学义辩称：没有意见。原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院对原、被告双方没有异议的证据予以确认并在卷佐证。对有争议的证据评析认证如下：对于劳动合同书及公安机关的询问笔录被告韩兵和路学义虽提出异议，但未提供相关证据加以反驳，本院对上述证据予以确认并在卷佐证。本案结合庭审调查及相关证据佐证，可以认定如下本案事实：2020年4月16日下午4点50分左右，原告刘春莲在××镇，安全生产区进行绿化工作时，被告路学义驾驶的拉水车将原告刘春莲的双足轧伤。原告被轧后到吉林省人民医院进行治疗。医生诊断为：右足第2、3、4跖骨骨折，右足假骨骨折、右足跖附关节骨折脱位，共计住院52天其中一级护理3天，二级护理49天。第一次住院期间医药费由被告长春新雨建筑劳务有限公司支付。原告在取出固定物时又住院11天。共花费医药费19442.13元。出院后经司法鉴定部门鉴定为十级伤残。出院后误工期为98日，护理期为8日，营养期为8日，后续治疗费约为11000元左右，二次手术后误工期为15日，护理期为7日。路学义所驾驶的洒水车系被告长春新雨建筑劳务有限公司从韩兵处所雇佣，路学义系韩兵所雇佣，在驾驶洒水车时不具备相应等级的驾驶证。本院认为，刘春莲系长春新雨建筑劳务有限公司所雇佣的员工，在进行正常绿化作业过程中，被路学义所驾驶的洒水车轧伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刘春莲在作业过程中遭受人身损害，长春新雨建筑劳务有限公司应当承担赔偿责任。路学义受雇于韩兵驾驶洒水车辆，其在驾驶洒水车时不具备相应等级的驾驶证，即实际操作，具有重大过失。韩兵在雇佣路学义时并没有审查路学义是否具备相应等级的驾驶证，就让其驾驶洒水车进行作业，韩兵作为车主存在重大过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”韩兵与路学义在自身承担责任比例的范围内应当承担连带责任。刘春莲作为长春新雨建筑劳务有限公司的雇员，在上岗前，新雨公司未对其进行相关的职业培训，亦未提供必要的劳动保护。新雨公司对刘春莲的损害具备较大的过错，在本次事故中应当承担主要责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，并参照《吉林省高级人民法院关于二O二O年度人身损害赔偿执行标准的通知》、《吉林省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》判决如下：长春新雨建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告刘春莲各项费用：医疗费19442.13元+残疾赔偿金64598.00元（32,299.00元×20年×10%）+第一次住院费用【误工费154.39元×52天=8028.28元+护理费8491.45元(154.39元×3天×2人+154.39元×49天×1人)+住院期间伙食补助费100元×52天=5200元+营养费52天×30元=1560元】+出院后误工费154.39元×98天=15130.22元+护理费154.39元×8天=1235.12元+营养费30元×8天=240元+二次手术期间误工费154.39元×15天=2315.85元+二次手术护理费154.39元×7天=1080.73元，精神损害抚慰金10000元，合计人民币137321.78元中的60%共计人民币82393.07元，其余40%共计人民币54928.71元由韩兵、路学义承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1523.22元，由被告长春新雨建筑劳务有限公司承担913.93元；韩兵、路学义承担609.29元。鉴定费3000元，长春新雨建筑劳务有限公司承担1800元；韩兵、路学义承担1200元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白城市中级人民法院。审判员  冯伟二〇二〇年十二月十八日书记员  陶泽