广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0307民初23691号原告望某武，男，汉，1983年12月23日出生，住址广东省深圳市龙岗区。委托代理人游某珊，广东商某（龙岗）律师事务所律师。被告深圳市福某斯健康科技有限公司（以下简称“福某斯公司”），住所地深圳市龙岗区。法定代表人潘某忠。委托代理人张某龙，系公司员工。上述当事人之间劳动合同纠纷一案，望某武不服龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向本院起诉。本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告望某武委托代理人游某珊到庭参加诉讼，被告福某斯公司委托代理人张某龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况各方当事人有争议的事项为第十二项至第十五项，其他事项双方无争议。一、原告诉讼请求：1、请求被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金54911元（平均应发工资10982.20元X2.5个月X2）；2、请求被告支付原告2020年年度带薪年休假工资（2019年1月1日至2020年3月25日）202元（2200÷21.75天×1天×200%）；3、请求被告支付2020年2月工资差额和2020年3月1日至2020年3月25日期间的工资16563元（10096.10元－1946.59元；平均实发工资10096.10元÷30天×25天）；4、请求被告向原告支付律师费5000元。二、被告答辩意见我方不应支付原告违法解除劳动合同赔偿金及2020年带薪年休假工资，我方已按仲裁结果向原告支付了2020年2月工资差额及3月工资及律师费，但原告相关诉求不应由我方承担。三、仲裁时间及申请请求望某武于2020年3月28日提起劳动仲裁申请，请求被告支付以下款项:1、违法解除劳动合同赔偿金54911元；2、2020年1月1日至2020年3月25日带薪年休假工资202元；3、2020年2月1日至2020年3月25日期间的工资及差额16563元；4、律师费5000元。四、仲裁裁决结果1、福某斯公司支付望某武2020年2月1日至2020年3月25日期间的工资及生活费差额3455.80元；2、福某斯公司支付望某武律师费241.07元；3、驳回望某武其他仲裁请求。五、原告入职时间：2018年1月2日。六、原告工作岗位：PIE主管；七、劳动合同签订情况：劳动合同固定期限为2018年1月2日至2021年1月1日，基本工资为2130元／月。八、工资标准及结构：仲裁裁决认定原告包月制工资11000元，原告无异议，福某斯公司辩称对包月工资有异议，原告的工资是底薪、加班费、岗位补贴及保密工资、绩效奖金及其他补助组成。月工资总金额是11000元，但不是包月，被告未提交证据证明其主张，本院认定被告应承担举证不力的法律后果，并采信仲裁认定原告包月制工资11000元。原告每月上班26天，经核算原告每月正常工作时间工资为7909.09元【11000元÷(21.75天＋4.25x2倍）x21.75天】；九、约定工作时间：周一至周六，每天8小时；十、春节放假及复工时间：2020年1月17日开始春节放假，2020年2月13日复工；十一、工资支付情况：被告巳支付原告2020年2月份工资2200元，以及深龙劳人仲（横岗）裁【2020】24号仲裁裁决书所载2020年2月1日至2020年3月25日期间工资、生活费差额3455.80元。十二、关于违法解除劳动合同赔偿金：原告主张于2020年3月17日自湖北老家返深复工，在到达深圳市龙岗高速路口时被政府采取隔离措施对其居家隔离，隔离期为2020年3月17日至2020年3月31日，原告将被隔离14天的消息通过手机短信告知被告处的安全主任张某龙，事实上原告于2020年3月24日被提前解除隔离，当日他想发信息告知被告准备于2020年3月25日返岗，但发现张某龙已将其微信删除；2020年3月25日7点50分其返公司上班，在工厂门口被被告的保安拦住，不让他进入工厂，并告知让他自己与行政部联系；之后被告的人事行政总监王某文电话回复原告，让原告按照公司的规定处理，并未明确具体复工时间；被告当日强行不让他返岗，属于违法解除劳动合同。福某斯公司辩称被告未解除与原告的劳动合同，原告于2020年3月17日向被告告知其返深被隔离14天，即隔离期应至2020年3月31日，但原告在未告知被告其被提前解除隔离的情况下于2020年3月25日突然回来上班，且没有提供任何符合复工要求的手续证明，故行政部不让原告返厂上班。2020年3月31日前原告已申请劳动仲裁，被告当庭表示原告还是被告员工，希望原告回来上班，原告则主张劳动关系已实质解除。本院认为，原告通知被告的隔离期限是2020年3月17日至2020年3月31日，原告未举证证明其在2020年3月25日要求回被告公司上班时向被告说明了自己已被提前解除隔离的情况，且被告作为用人单位有权对原告是否符合复工条件进行审理，本院认为被告在2020年3月25日拒绝原告进入公司是合理的。此后，原告未证明其曾向被告提交相关材料证明其符合复工条件，也未等待其自行告知被告的隔离期限（2020年3月31日）届满，即于2020年3月28日提起劳动仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原告并未证明被告有解除劳动关系的意思表示，被告在仲裁和诉讼阶段均表示其与原告的劳动关系并未解除，希望原告回去上班。但原告自2020年3月25日至今近七个月的时间未回被告公司上班，本院认定原告以提出劳动仲裁申请的方式解除了与被告的劳动合同关系，被告无需支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。十三、关于原告2020年工资差额和2020年3月的工资受新冠肺炎疫情影响，依照《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》要求，2020年1月31日至2月2日为春节延长假期，其中2月1日为调休后的工作日，被告应当按原工资付方式支付工资；2月2日为休息日，原告亦未上班，该日无需支付工资。按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，除特殊情形外，广东省内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2020年2月3日至2020年3月16日（原告返岗前一日）期间，双方应当参照停工停产期间工资支付相关规定进行协商，在一个工资支付周期（最长三十日）的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位按不低于当地最低工资标准的80％支付生活费；2020年3月17日至3月24日原告医学观察期间，被告应按照正常工作时间工资支付工资报酬；2020年3月25日，被告并非无正当理由拒绝原告返岗，该日原告未提供劳动，故原告请求支付当天工资，本院不予支持。故，结合双方《劳动合同》约定的工资标准以及深玑市同期最低工资标准，被告应按照7909.09元／月支付2020年2月1日的工资；应按2200元／月支付原告2020年2月3日至3月3日（停工停产第一个工资支付周期内）的工资；应按不低于深圳市最低工资标准的80％支付原告2020年3月4日至3月16日期间（停工停产超过一个工资支付周期的次日至原告返岗前一日）的生活费；应按照7909.09元／月支付2020年3月17日至3月24日医学观察期间的工资。据此，2020年2月1日的工资为363.64元（7909.09元／月÷21.75天×1天）;2020年2月3日至3月3日的停工工资为2200元；2020年3月4日至3月16日工作日共计9天，该期间的生活费为910.34元（2200元／月一21.75天×9天）;2020年3月17日至3月24日的工资为2181.82元（7909.09元／月二21.75天×6天）。综上，被告应支付原告2020年2月1日至2020年3月24日的工资以及生活费合计5655.80元（363.64元＋2200元＋910.34元＋2181.82元）。被告已支付2200元，故，还需支付原告该期间工资、生活费差额3455.80元［5655.80元一2200元】。根据本院查明的情况，被告已在涉案劳动仲裁裁决书送达后向原告支付了以上款项，故本院对原告该项诉讼请求不予支持。十四、关于2020年度未休年休假工资原、被告之间劳动关系已解除，原告于2018年1月2日入职，至2020年3月25日工作已满一年，应享有五天年休假，原告工作至2020年3月24日，经折算应享有一天的带薪年休假，经核算被告应支付原告2020年度未休年休假工资差额202元（2200元÷21.75天×1天×200%）。十五、关于律师费原告因涉案劳动争议支出律师费5000元，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，被告应按胜诉比例支付中请人律师代理费用，最高不得超过5000元。原告的胜诉比例为5.1%[（3455.80元+202元）÷71676元×100%]，故被告应支付原告律师费255元（5000元×5.1%），被告已支付241.07元应予扣除，故被告仍需支付律师费13.93元.裁决结果根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《广东省工资支付条例》第三十九条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：一、被告深圳市福某斯健康科技有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告望某武支付未休年休假工资差额202元；二、被告深圳市福某斯健康科技有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告望某武支付律师费13.93元；四、驳回原告望某武其他诉讼请求。上述付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告负担4.85元，被告负担0.15元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  张彩飞二〇二〇年十二月八日书记员  黄碧丽