内蒙古自治区乌海市中级人民法院民事判决书（2020）内03民终661号上诉人（原审被告）：内蒙古亿信江南置业有限公司。法定代表人：黄剑峰，执行董事。委托诉讼代理人：徐隆轩，北京德恒（银川）律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜顺义，北京德恒（银川）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邹子妮，女，1991年10月11日出生，汉族，现住乌海市。委托诉讼代理人：刘巍，内蒙古法兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜娟，内蒙古法兴律师事务所律师。原审被告：内蒙古亿信房地产有限公司。法定代表人：上官福修，执行董事。上诉人内蒙古亿信江南置业有限公司因与被上诉人邹子妮，原审被告内蒙古亿信房地产有限公司劳动争议纠纷一案，不服乌海市海勃湾区人民法院（2020）内0302民初2579号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月3日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。内蒙古亿信江南置业有限公司上诉请求：改判驳回被上诉人全部诉讼请求；本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、上诉人在一审中对欠付被上诉人2019年12月31日之前的45368.33元工资予以认可，未支付该工资是因被上诉人作为上诉人的会计人员，持有上诉人关于乌海市海勃湾区建设南路西棚改项目的工程财务资料而未向上诉人移交，导致上诉人无法就该棚改项目进行算账，给上诉人造成严重损失。二、被上诉人主张2020年3月至2020年6月3633元工资，上诉人不予认可，上诉人与被上诉人等人在2020年1月15日签订《和解协议》时，实际上已无任何生产经营活动发生，协议中明确载明，被上诉人在协议签订时已与上诉人终止劳动关系，其主张2020年3月至6月工资没有依据。被上诉人实际是上诉人的股东内蒙古亿信房地产有限公司职工，上诉人的总经理吕飞同时也是内蒙古亿信房地产有限公司总经理，被上诉人于2019年9月1日前已离职，由吕飞签字确认的工资表不具有客观真实性，不予认可。被上诉人邹子妮辩称，一、上诉人在一审庭审中和上诉状中关于拖欠被上诉人2019年12月31日之前工资45368.33元的自认，应当作为定案依据。该笔工资是被上诉人诉请一部分，双方现争议焦点是2020年3月至6月的工资3633元是否应当支付。上诉人提出的理由，被上诉人认为均不能成立，虽然上诉人公司在2020年1月15日签订《和解协议》后不再进行生产经营活动，但公司并未就此注销，作为纳税人还应进行纳税申报等财务工作，双方签订的《和解协议》中载明留用财务人员柳艳君，月工资1000元，可见上诉人认可需留用财务人员并确定工资标准。被上诉人虽在2019年9月1日离职，但自本次诉讼也并未主张2019年9月至2020年2月的工资，2020年3月中旬上诉人留用的财务人员柳艳君离职，财务岗位空缺，之后便接到总经理吕飞和办公室主任张昌梅让被上诉人返回公司接替柳艳君财务工作的通知，接任后被上诉人按照财务工作规范完成工作，理应获得公司承诺的每月1000元的报酬。二、资料是否交接完毕不能作为上诉人拒付工资的抗辩理由，虽然《劳动合同法》第52条第2款规定了劳动者有办理交接的义务，但根据《劳动合同法》第30条第1款、第50条、《工资支付暂行规定》第9条规定，用人单位支付劳动者工资是不能附加任何条件的，上诉人提到因无法办理交接产生损失，可以按照《劳动合同法》第90条另行主张权益。被上诉人没有发生上诉人所称恶意拒绝移交财务资料情况，2019年9月1日被上诉人已经离职，工程资料移交是在2019年10月，被上诉人没有参与交接，要求被上诉人承担移交责任没有事实依据。三、吕飞虽然在内蒙古亿信房地产有限公司担任总经理，但不影响他在上诉人公司总经理的任职，上诉人也知晓且未否认，2018年7月11日对吕飞的正式任命有一审庭审中被上诉人提交的吕飞《任命书》为证。吕飞作为总经理有代表公司签署工资表、聘用财务人员的权利，工资表的真实性成立，上诉人应向被上诉人支付工资。四、上诉人作为用工单位，应承担向员工支付工资的义务，被上诉人作为劳动者已经付出相应的劳动，完成了劳动义务。原审被告内蒙古亿信房地产有限公司未提交书面答辩意见。邹子妮向一审法院起诉请求：1.判决二被告向原告支付2018年11月至2020年6月拖欠的工资49001.33元；2.判决二被告向原告支付未足额支付劳动报酬赔偿金49001.33元，以上合计98002.66元；3.本案诉讼费用由二被告承担。一审法院认定事实：1.2018年9月1日，原告与被告内蒙古亿信江南置业有限公司签订《劳动合同》，约定原告在被告内蒙古亿信江南置业有限公司处担任会计，月工资5000元，合同期限1年，即2018年9月1日-2019年8月30日止。2.后因被告拖欠原告等11人工资，原告等人投诉至乌海市××区，经协商，双方于2020年1月15日达成“和解协议”，载明：原告邹子妮已因各种原因，自愿且事实上与内蒙古亿信江南置业有限公司终止了劳动关系。被告内蒙古亿信江南置业有限公司亦在协议中确认截至2020年1月15日前共拖欠原告邹子妮工资45368.33元。3.上述款项经原告多次催要后仍未给付，原告遂于2020年7月14日向乌海市海勃湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出海勃湾劳人仲不字第16号不予受理通知书，认为原被告已在海勃湾区劳动监察部门达成和解协议，不存在争议，不符合受理条件。原告故诉至法院，要求二被告给付拖欠原告工资49001.33元并向原告支付未足额支付劳动报酬赔偿金49001.33元。4.另查明：2018年7月11日，被告内蒙古亿信江南置业有限公司任命吕飞为公司经理，原告所提供的工资表自2018年8月起，均由吕飞在工资表下方的总经理处签字确认。5.2020年3月-2020年6月期间，原告邹子妮又接替原被告公司柳艳君的工作在被告处从事会计工作，其中工资表载明的邹子妮2020年3月-6月的工资共计为3633元（其中3月633元，4月1000元，5月1000元，6月1000元）。一审法院认为，原告与被告之间的劳动争议，经乌海市海勃湾区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，已经过劳动争议仲裁前置程序，该院对原告的起诉应当受理。庭审中，被告内蒙古亿信江南置业有限公司对于其拖欠原告工资45368.33元的事实予以认可，原、被告亦对此事实亦无争议，故予以确认，上述工资被告应予给付原告。关于原告主张的2020年3月-6月的工资3633元的事实有原告提供的由被告总经理吕飞签字确认的工资表为凭，予以采信。上述拖欠工资共计49001.33元，被告内蒙古亿信江南置业有限公司应给付原告。本案的争议焦点为：被告内蒙古亿信江南置业有限公司是否应向原告支付未足额支付劳动报酬的赔偿金49001.33元。对此该院认为：原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条主张上述经济赔偿金，上述条文规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿…逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”,因是否加付经济赔偿金属于劳动行政部门的行政职权，原告主张赔偿金，缺乏法律依据，不予支持。关于被告内蒙古亿信房地产有限公司是否应承担上述工资给付责任的问题，该院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条规定可知，公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，需要具备两项前置条件：1.公司已不能清偿其债务；2.股东有未出资或未足额出资的事实。本案中，原告未能提供证据证明被告存在以上事实，故该诉请不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告内蒙古亿信江南置业有限公司于本判决生效后五日内给付原告邹子妮工资49001.33元；二、驳回原告邹子妮的其他诉讼请求；三、驳回原告邹子妮对内蒙古亿信房地产有限公司的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由被告内蒙古亿信江南置业有限公司承担，被告应于上述付款期限内一并给付原告。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人邹子妮提交证据一、2020年3月至6月上诉人内蒙古亿信江南置业有限公司税务申报表打印件4张，证明被上诉人邹子妮代表上诉人完成了税务申报工作，履行了劳动义务，应当获得此期间工资报酬。证据二、工程项目资料移交清单2份，证明上诉人施工的乌海市××区西棚改项目工程施工资料已于2019年10月16日移交至乌海市海勃湾区城投公司，并非被上诉人个人持有。上诉人内蒙古亿信江南置业有限公司质证意见为，对证据一的三性及证明目的均不予认可，该证据系打印件，受理税务的机关等盖章处均空白，无法证实被上诉人履行了其工作职责；如有此事，反而可以证实上诉人已无任何业务发生，没有收入来源。对证据二的三性及证明目的均不予认可，该证据中的公章现在已经作废，且该公章是由本公司股东内蒙古亿信房地产有限公司持有，不排除该证据为后补或伪造。原审被告内蒙古亿信房地产有限公司未到庭进行质证，视为放弃其当庭举证质证的权利。对当事人二审争议的事实，本院认定如下，对证据一的真实性不予认可，对证据二的真实性予以认可，但该证据与本案不具有直接的关联性，故均不作为本案的证据采信。经审理查明，二审审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，依据公司法的规定，公司总经理依公司章程或董事会的授权行使对公司的管理权限，履行对公司的日常经营管理事务的处理和签批。本案中，被上诉人持有上诉人总经理吕飞签批的工资表，主张该表上所记载的相应报酬，程序合法。上诉人虽对该工资表的真实性予以否认，但无证据佐证。一审法院以此工资表作为双方所争议工资金额的定案依据符合法律规定，本院予以认可。综上所述，内蒙古亿信江南置业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十四条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人内蒙古亿信江南置业有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审判长 董佩兰审判员 韩小东审判员 钟思敏 二〇二〇年十二月九日书记员 黄宇彤