甘肃省秦安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）甘0522民初2215号 原告：程某，男，汉族，秦安县安伏镇人。 被告：罗某，男，汉族，秦安县莲花镇人。 委托诉讼代理人：王某（系罗某母亲），女，汉族，秦安县莲花镇人。 原告程某与被告罗某劳务合同纠纷一案，本院于2020年11月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告程某、被告罗某的委托诉讼代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 程某向本院提出诉讼请求：1.判令罗某尽快支付程某劳动报酬3000元；2.由罗某承担诉讼费用。事实与理由：2020年7月18日，程某经应聘去罗某工地干活，程某的工作是开挖机，当时约定月工资为5500元，一月一结算，结果干了一月后因罗某未揽下活，于是，程某、罗某之间的劳动关系就结束了。后经程某索要，罗某于2020年8月2日通过手机微信向程某转账支付了2500元的工资，下欠3000元经程某多次索要，罗某不但拒付，反而躲避程某，在讨要无果的情况下,程某只得求助法律，依法起诉至法院。 罗某辩称，罗某不同意程某的诉请，当时双方说好一个月5500元的工资，程某干了12-13天，没活了，中间休息了十几天，有活了罗某打电话叫程某干活，程某说其在打零工不来，给罗某找了个司机，结果程某找的司机说其只会开叉车不会开挖机。罗某给付程某的2500元已经给超了。还有叉车上的工具、黄油都在程某家里。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。对当事人提交的证据及法庭依职权调取的证据本院认定如下： 1.程某提交的微信聊天记录截图2张，拟证明程某是包月给罗某干活的，每月工资为5500元；2020年8月2日罗某给程某给付了2500元的工资。经质证，罗某表示不认可，表示程某与罗某协商程某的工资为5500元/月属实，但程某实际干了12天，没有干够一个月。经审核，该证据系程某与罗某微信聊天记录，结合罗某关于“一个月内不管刮风下雨、没活都是一个月5500元”的当庭陈述，能够证明程某包月工资为5500元以及罗某已支付2500元的事实，故对该证据证明此事实的证据效力予以确认。 2.程某提交的其和李某的电话录音1段，拟证明罗某称程某找的顶班司机不来是不属实的，事实是程某找的顶班司机去了，但施工的地方太小，挖机进不去，就回去了。经质证，罗某称程某找的司机说其只会开铲车，不会开挖机，就再没有来。经审核，该证据系电话录音，虽为单方录音，但并未侵犯李某合法权益以及违反法律禁止性规定，结合证据5，该证据能够证明李某代替程某去罗某处干活，后因巷道问题，挖机进不到施工现场而未干成活的事实，而罗某虽对未干活的原因有不同意见，但除其陈述外未举证证明，应承担不利后果，故对该证据证明上述事实的证据效力予以确认。 3.程某提交的其和罗某电话通话录音1段，拟证明8月19日程某给罗某打电话说不给罗某干活了，程某给罗某承诺再找一个顶班的人把8月20日的活干完，罗某也同意了，说让程某以后帮忙给罗某找，罗某自己也找，最好能找一个长期干的司机。经质证，罗某对该证据认可。经审核，该证据为程某单方录音，但并未侵犯罗某合法权益及违反法律禁止性规定，结合当事人陈述，该证据能够证明8月19日罗某找程某干活，程某表示给其找个顶班的，罗某表示同意的事实，故本院对该证据证明上述事实的证据效力予以确认。 4.罗某提交的微信语音聊天记录1段，拟证明程某自己承认从说话的当天8月15日已经有十天没干活了，并说程某要去别的地方找活干。经质证，程某对该证据认可，程某当时说了之后罗某让程某找去，说以后有活了再叫程某。经审核，该证据程某无异议，结合程某陈述，本院对该证据证明2020年8月6日罗某承揽的挖掘工程结束，此后，程某再未开挖机，2020年8月15日程某通过微信告知罗某其要到别的地方找活干的事实予以确认。 5.本院依职权对李某所作调查笔录1份，内容为：2020年8月19日，在铲车司机群里，程某发了个消息让谁顶一天挖机的班，李某看到后就主动联系了程某，程某让李某顶一天班，问李某多少钱，李某说一天300，程某让少一点最后就少到240元，后程某就把姓罗的联系方式给李某了，之后李某和姓罗的联系的，和程某再没联系过。姓罗的给李某发了个位置，让李某过去，第二天早上李某过去，挖机在路边停着让李某开过去干活，干活的地方有个巷子，因巷子里有一家门前的土台阶挡着过不去，李某就给姓罗的打电话，姓罗的让李某把土台阶挖一下，李某说那是人家的台阶，不可能让其挖，姓罗的让李某等一下，等了几分钟，姓罗的给李某打电话说进不去就不干了，让李某把车开出来放到原来停的地方，李某问车钥匙怎么办，姓罗的说把车钥匙放到莲花镇的一个汽修店（名字时间长忘了）。李某就把钥匙放了，给姓罗的打了个电话，姓罗的让李某回去就行了，车上当时还有个50斤的油桶，李某忘了没放在汽修店，现在还在李某跟前，后面姓罗的还给李某打电话问油桶的事，李某说其有时间下来的时候给姓罗的捎上，但李某一直没下来就没捎，现在还在其跟前，李某到今天才知道姓罗的那个人叫罗某。李某和罗某从8月19日到8月26日因为油桶的事打电话联系过，之后再没联系过。经质证，程某、罗某均认可，无异议。经审核，该证据系证人出庭陈述，来源合法、内容真实，能够与证据2、3相互印证，结合当事人陈述，能够证明2020年8月19程某联系李某给罗某干活，2020年8月20日因巷道问题，挖掘机不能到达施工现场，李某未干成活的事实，故本院对该证据证明上述事实的证据效力予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2020年7月18日，程某与罗某口头达成劳务协议，约定由程某为罗某提供劳务，劳务工种为挖掘机司机，包月工资为5500元。2020年7月19日程某开始干活。2020年8月2日，罗某支付程某劳务费2500元。2020年8月6日罗某承揽的挖掘工程结束。2020年8月15日，程某给罗某发微信要求罗某把其上过班的工资结了，其要先到别的地方找活干，等罗某有活了再叫程某，并表示已经十天未上班，如果没有给罗某创造出效益，其拿钱也不好拿。罗某表示同意。后罗某联系程某在2020年8月20日有一单活要干。2020年8月19日，程某电话联系罗某称给罗某找个司机顶班，罗某表示同意；同日，程某联系到李某要求李某替其给罗某干活。2020年8月20日，李某到施工现场后因巷道问题，挖掘机开不进施工现场而未工作。现程某以罗某未支付其剩余劳务费而起诉来院。 本院认为，关于罗某是否应支付程某剩余劳务费3000元的问题。罗某与程某口头达成劳务协议，约定由程某为其提供劳务，担任挖掘机司机，包月工资为5500元，程某属提供劳务一方，罗某按约定支付程某报酬，属接受劳务的一方，双方之间形成劳务合同关系，系双方当事人真实意思的表示，依法应予保护。但根据本院查明事实，程某于2020年7月19日开始给罗某提供劳务至2020年8月6日，后由于没活、下雨等因素，程某一直未上班，2020年8月15日程某通过微信和罗某协商要求给其把工资结了，其要到别的地方找活干，等罗某有活了再叫程某，对此协商过程罗某并无异议，应视为双方约定对本次劳务关系的解除，同时也达成了之后用工的意向。故本案中，由于程某实际在罗某处工作不足一月，罗某已支付程某劳务费2500元，为规范约束当事人的民事行为，化解当事人之间的矛盾，促进公民在民事活动中的诚实守信，结合本案实际情况，酌情确定罗某应再支付程某劳务费2000元。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条规定，判决如下： 罗某于本判决生效之日起十日内一次性给付程某劳务费2000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取计25元，由罗某负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审 判 员 尹慧赟 二〇二〇年十二月九日 法官助理 赵彩琴 书 记 员 席海滨