江苏省常州市钟楼区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0404民初5858号原告：江苏南源消防工程有限公司常州分公司，统一社会信用代码91320404078268314A，住所地常州市钟楼区永红街道桂花园****。负责人：毛伟，该分公司负责人。委托诉讼代理人：吴艳萍，江苏樵杨律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐婷，江苏樵杨律师事务所实习律师。被告：朱浩男，男，1992年5月16日出生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：施国蓉，江苏致祥律师事务所律师。被告：常州市仕安建筑工程劳务有限公司，统一社会信用代码91320402MA1YWHN66H，住所地常州市天宁区富邦商业广场******。法定代表人：邱仕安，该公司经理。委托诉讼代理人：朱建，男，系该公司法务。被告：江苏水北建设工程有限公司，统一社会信用代码91320413731754500D，住所，住所地常州市金坛区水北镇枪架桥div>法定代表人:刘红，该公司执行董事。委托诉讼代理人：徐立，江苏钟鸣（金坛）律师事务所律师。原告江苏南源消防工程有限公司常州分公司（以下简称为南源公司常州分公司）与被告朱浩男、常州市仕安建筑工程劳务有限公司（以下简称为仕安公司）、江苏水北建设工程有限公司（以下简称为水北公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人吴艳萍、徐婷，被告朱浩男委托诉讼代理人施国蓉，被告仕安公司委托诉讼代理人朱建，被告水北公司委托诉讼代理人徐立到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判决原告不支付被告朱浩男工伤保险待遇194477.38元；2、判令被告仕安公司、被告水北公司对被告朱浩男各承担50%责任；3、本案诉讼费用由三被告共同承担。事实和理由：常州市钟楼区人事仲裁委员会作出的常钟劳人仲案（2020）第543号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，该裁决要求原告支付被告朱浩男194477.38元无法律依据。被告朱浩男不是原告公司员工，原告与被告朱浩男不存在劳动关系，被告朱浩男是被告仕安公司招募过来的，如要承担工伤保险待遇也应当由被告仕安公司来承担责任，被告朱浩男所做的工作是被告水北建设发包的，如要承担工伤保险待遇也应当由被告水北公司和仕安公司承担赔偿责任，退一步说，如需原告承担责任，该责任也应当由被告仕安公司、水北公司三方共同承担。故诉至法院，要求判如所请。被告朱浩男辩称，我方认为应该以仲裁裁决书的结果由原告一次性支付被告朱浩男工伤保险待遇194477.38元，认可仲裁裁决结果。被告仕安公司辩称，我方认为我单位不是本案的适格被告，因为本案被告朱浩男发生事故的时间我单位还没有成立，我单位成立于2019年8月12日，对原告的诉请与我公司无关，请求驳回原告对我公司的起诉。被告水北公司辩称，1、2018年4月被告水北公司依据建筑法第二十九条第一款，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位的规定，与常州安邦消防工程有限公司签订消防工程安装合同书，将作为配套工程的利和新能源厂房消防水电工程分包给了常州安邦消防工程有限公司。2、被告水北公司与安邦消防工程有限公司均是独立承担民事责任的企业法人，双方自愿签订的消防工程安装合同书没有违反任何法律行政法规的强制性规定，该合同依法成立并具有法律效力。消防工程安装合同书第六条第二款规定，本合同生效即日起乙方工人进场施工中一切安全责任均由乙方（常州安邦消防工程有限公司）承担，甲方（江苏水北建设工程有限公司）不承担任何责任。3、被答辩人是具备用工主体资格的组织，自己招募工人的工伤应由自己承担。仅仅是因为答辩人是工程发包人就要求答辩人承担赔偿责任没有法律依据。4、被告朱浩男不是答辩人招募的，其受伤的原因也不是答辩人造成的，因为利和新能源厂房消防水电工程是在答辩人承包的工程完工后才发生的。5、作出工伤认定书的前提是被答辩人与被告朱浩男之间存在劳动关系，所以被答辩人应当承担被告朱浩男的工伤赔偿责任。综上请求法院依法驳回被答辩人对答辩人的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历本、出院记录、疾病诊断证明书、医疗费发票、住院费用清单、解除工伤保险关系通知、快递单、物流信息、《消防安装工程合同书》、《建设施工合同》、协议书、常钟劳人仲案字[2020]第543号仲裁裁决书等证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的陈述、上述证据材料等证据，本院予以确认、在卷佐证，并据此认定事实如下：被告朱浩男于2018年9月29日进入原告承包的工地工作，工作内容为安装消防管道。2018年10月5日，被告朱浩男在工作中不慎被挖掘机压伤右脚。2019年5月31日，常州市金坛区人力资源和社会保障局作出常坛人社工认字[2019]第50400号认定工伤决定书，载明职工姓名为原告，用人单位为南源公司常州分公司，认定事实情况为2018年10月5日，朱浩男在工地上工作过程中，右脚不慎被挖掘机右前链条压伤，后去金坛区人民医院治疗，诊断结论为右跟骨骨折，右足外伤，右足挤压伤，右足多发骨挫伤，右跟腱损伤。朱浩男受到的伤害符合《工伤保险条例》第十四条的规定，属于工伤认定范围，予以认定工伤。受伤害职工或者近亲属、所在单位如对本工伤认定决定不服的，自收到本决定书之日起60日内向常州市金坛区人民政府或常州市人力资源和社会保障局申请行政复议，或者在六个月内向常州市金坛区人民法院提起行政诉讼。后原告对上述工伤认定书未提起复议，亦未提起行政诉讼。2020年4月21日，常州市劳动能力鉴定委员会出具常劳鉴（初）通[2020]10115号劳动能力鉴定结论通知书，评定原告所受工伤构成九级伤残；单位或者个人对鉴定结论不服可以在收到鉴定结论之日起15日内提出复核鉴定申请。原告亦未对上述鉴定结论提出复核。被告于2020年8月10日向常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为“钟楼劳动仲裁委”）申请劳动仲裁，钟楼劳动仲裁委于2020年10月19日作出常钟劳人仲案字[2020]第543号仲裁裁决书，裁决：自本裁决书生效之日起十五日内，被申请人江苏南源消防工程有限公司常州分公司一次性支付申请人朱浩男工伤保险待遇194477.38元（其中：一次性伤残补助金47763.72元，一次性工伤医疗补助金50000元，一次性伤残就业补助金25000元，停工留薪期工资63684.96元，医疗费2828.7元，住院伙食补助费1040元，护理费4160元）。原告不服上述仲裁裁决，遂诉至法院，要求判如所请。庭审中，原告对仲裁认定的赔偿金额的计算方式认可，但认为是不应当由原告承担。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条第一款、《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案被告未为原告参加了工伤保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付相关工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤符合规定的所需费用从工伤保险支付。本案中，原告虽抗辩原告与被告朱浩男之间不存在劳动关系，但其对工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书中认定的内容及结论并未提出异议，且原告亦未为被告朱浩男缴纳工伤保险，故原告应当对朱浩男的工伤保险待遇承担付款责任。对于原告认为根据其与仕安公司及水北公司签订的三方协议应当由三方共同承担责任的抗辩意见，非本案劳动争议案件审理范围，原告可待履行支付义务后依据三方协议另行向被告仕安公司及水北公司主张。因调解不成，依据《中华人民共和国社会保险法》第四条第一款、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，判决如下：一、原告江苏南源消防工程有限公司常州分公司于本判决生效之日起十日内支付被告朱浩男工伤保险待遇194477.38元（其中：一次性伤残补助金47763.72元，一次性工伤医疗补助金50000元，一次性伤残就业补助金25000元，停工留薪期工资63684.96元，医疗费2828.7元，住院伙食补助费1040元，护理费4160元）；二、驳回原告江苏南源消防工程有限公司常州分公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审判员  刘建军二〇二〇年十二月十二日书记员  陈 璐