山东省济南市天桥区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0105民初5545号原告：济南淳利房地产经纪有限公司，住所地济南市。法定代表人：唐三利，总经理。委托诉讼代理人：徐晓庆，山东四洲律师事务所律师。被告：张运平，男，住山东省济南市。委托诉讼代理人：李书广，济南济阳垛石法律事务所法律工作者。被告：张秀荣，女，住山东省济南市。委托诉讼代理人：李书广，济南济阳垛石法律事务所法律工作者。被告：杨敏，女，住山东省济南市。委托诉讼代理人：代广州，山东闻韶律师事务所律师。被告：张静怡，女，住山东省济南市。法定代理人：杨敏，系张静怡之母。委托诉讼代理人：代广州，山东闻韶律师事务所律师。原告济南淳利房地产经纪有限公司（以下简称淳利公司）与被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡劳动合同纠纷一案，本院于2020年9月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告淳利公司的委托诉讼代理人徐晓庆，被告张运平、张秀荣的委托诉讼代理人李书广，被告杨敏、张静怡的委托诉讼代理人代广州到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告淳利公司向本院提出诉讼请求：1.判决张明（已故，即被告张运平、张秀荣之子，杨敏之夫，张静怡之父）与原告之间不存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：仲裁裁决书仅凭被告提供的微信聊天记录截图及被告口述内容认定原告与张明之间存在劳动关系明显缺乏事实依据。被告没有提供任何证据能够证明张明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能够证明关于张明入职原告公司、岗位工资标准、休息日加班的证据，裁决书仅依据张明与原告法定代表人唐三利之间的微信聊天记录、转账记录就裁决张明与原告之间存在劳动关系，由原告承担责任，显然对原告不公平。原告与张明之间不存在劳动关系或雇佣关系，而是张明以个人名义承包了原告位于济南市天桥区水屯小区拆迁工地的石料加工工程，由原告负责提供石料原料，张明租赁原告的大型碎石机械设备对石料进行加工，然后再由原告按照其实际加工吨量向张明进行结算。而且，石料加工行业人员流动性很大，采用承包合作方式，即工作时间、工程进度、从业人员数量均有承包方根据其所承包工程量的大小自行安排，非常灵活、便捷、高效，是目前石料加工行业的主要合作模式。因此，按照该行业特征和实践经验，原告作为发包单位只负责对具体工程发包和结算，根本不用聘请正式职工或雇佣临时工从事石料加工工作。综上，张明与原告之间不存在劳动关系，二者之间的法律关系不属于适用劳动法调整范畴，所以裁决书确认张明与原告之间存在劳动关系明显缺乏事实依据，适用法律错误。原告为维护其合法权益，现诉至法院，望依法裁判。被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡辩称，1.济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出的济天劳仲案（2020）471号仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律得当，裁决结果正确，请求法院依法予以维持；2.原告自2020年8月4日收到济天劳仲案（2020）471号仲裁裁决书，未在法律规定的期限内提起诉讼，该裁决书已生效。退一步讲，即使原告在法律规定的期限内向法院提起了诉讼，诉状中原告的诉讼请求为“判决张明（已故，即被告张运平、张秀荣之子、杨敏之夫、张静怡之父）与原告之间不存在劳动关系”，而济天劳仲案（2020）471号仲裁裁决书的裁决结论为“确认张明与济南淳利房地产经纪有限公司自2019年8月至2020年3月25日期间存在劳动关系”，原告的诉讼请求与仲裁结果不相符，请求法院驳回原告的张明（已故，即被告张运平、张秀荣之子、杨敏之夫、张静怡之父）与原告之间不存在劳动关系的诉讼请求；3.根据张运平、张秀荣提供的微信截图14张以及财付通支付科技有限公司出具的2019年8月17日至2020年4月17日张明的微信转账记录一份、微信照片四张，能够证实张明生前自2019年8月至2020年3月25日在淳利公司工作，张明在淳利公司从事建筑垃圾清运服务、机械操作、看管工地、管理公司车辆加油、维修公司车辆等多种工作，微信转账记录能够证实淳利公司与张明转账频繁，多为车辆加油、车辆维修、张明的生活费、张明的工资等，原告主张的张明生前与淳利公司之间为承包合作，与事实不符，原告的该主张不能成立。综上，请求法院依法查明案件事实，依法驳回原告的张明（已故，即被告张运平、张秀荣之子、杨敏之夫、张静怡之父）与原告之间不存在劳动关系的诉讼请求，维持济天劳仲案（2020）471号仲裁裁决书的裁决结果。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织原、被告进行了质证，对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据相关证据及当事人的陈述，本院认定事实如下：淳利公司成立于2011年7月20日，法定代表人为唐三利，经营范围为房地产中介服务；国内广告业务；土石方工程；市政工程；园林绿化工程；新能源的技术开发、技术服务；新材料技术服务；建筑垃圾清运服务；建筑垃圾再利用的技术开发；再生资源回收；建筑材料、石材的批发、零售。2020年3月25日，张明在济南市天桥区水屯路原灯塔西南角工地内死亡。济南市公安局天桥区分局鉴定结论通知书载明：“我局指派/聘请有关人员对张明进行了死亡原因鉴定，鉴定结论是张明符合心源性猝死。”财付通支付科技有限公司出具的微信支付交易明细证明（2019年8月17日00:00:00至2020年4月17日16:20:31）显示:张明（身份证：3701251985********），其微信号：wxid—ic35sg40aoXXXX中的交易明细信息显示：2019年8月17日至2020年4月17日期间，“老板唐三利”向其多次转账。济南市公安局天桥区分局出具的《受案回执》载明：张明于2020年3月24日报称的张明工地电缆被盗一案我单位已经受理。杨敏、张静怡系张明的妻子和女儿，张云平、张秀荣系张明的父母。诉讼中，原告淳利公司称与张明系承包合同关系，原告没有通过唐三利向张明发放相关费用。四被告称，2019年8月张明到原告处开始工作，从事机械操作、公司车辆管理、看管工地工作，一直工作到2020年3月25日，工资由原告法定代表人唐三利通过微信发放，月工资在9000左右，工资发放不及时，24小时上班，住在工地。2020年3月24日晚上张明在济南市天桥区水屯路原灯塔西南角拆迁工地看管工程设备，3月25日张明死亡。通过微信2020年1月份、2月份平均工资在9000元左右，2020年1月23日发放1万元，2020年2月多次发放工资和生活费8900元左右。2020年5月7日，张运平、张秀荣、杨敏、张静怡作为申请人，淳利公司为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：请求确认张明2019年8月至2020年3月25日期间与被申请人存在劳动关系。2020年7月21日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案（2020）471号裁决书裁决：“确认张明与济南淳利房地产经纪有限公司自2019年8月至2020年3月25日期间存在劳动关系。”淳利公司对仲裁裁决不服，于法定期限内向本院提起诉讼。本案的焦点问题：张明生前与原告淳利公司之间是否存在劳动关系。被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡为证实张明与原告存在劳动关系，提交居民死亡医学证明件、济南市公安局天桥区分局鉴定结论通知书，证明：张明2020年3月25日死亡，死亡地点为水屯路原灯塔西南角工地内，原因是心源性猝死；微信截图14张以及财付通支付科技有限公司出具的2019年8月17日至2020年4月17日张明的微信转账记录、微信照片（光盘1张），证明：张明生前一直从事淳利公司法定代表人唐三利安排的机械操作、公司车辆管理、看管工地等多种工作。张明的工资、生活费由唐三利发放，车辆加油费、维修费由唐三利转账给张明后，再由张明当即转给加油单位、维修单位。原告淳利公司对上述证据发表质证意见如下：对居民死亡医学证明复印件、济南市公安局天桥区分局鉴定结论通知书的真实性及证明目的均无异议，对微信截图14张以及财付通支付科技有限公司出具的2019年8月17日至2020年4月17日张明的微信转账记录、微信照片的真实性有异议，该证据系复印件，未提供原始载体，对证明目的不予认可，证明不了转账系工资。原告淳利公司为证实其与张明之间不存在劳动关系，提交证人刘文园、薛鹏的证言，证明：张明不是淳利公司员工，张明从唐三利处承包的活。四被告对两证人证言真实性有异议，称刘文园的证言无法客观反映出时间的发生过程，刘文园对张明的轮廓比较模糊，刘文园对原告工作人员和工作安排均不知情，其证言证明张明与原告之间是承包关系，明显是作伪证的行为，这一点可以通过刘文园与唐三利或原告存在承包关系，他们之间签订书面承包合同，但原告并未向法庭提供与张明的书面承包合同，只是通过证人证明与张明是承包关系，属于证据不足。再者刘文园对张明死亡均是事后听说，对薛鹏证言质证意见同刘文园。对上述证据分析论证后，本院认定如下：对被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡提交的居民死亡医学证明件、济南市公安局天桥区分局鉴定结论通知书，因原告淳利公司对真实性及证明目的均无异议，本院予以确认；对被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡提交的微信截图14张以及财付通支付科技有限公司出具的2019年8月17日至2020年4月17日张明的微信转账记录、微信照片（光盘1张），虽然原告淳利公司对真实性及证明目的均有异议，但该证据能够互相印证，且原告虽有异议，但未能提交反驳证据的情况下，本院对其真实性及证明效力予以确认；对原告淳利公司提交的证人刘文园、薛鹏的证言，因被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡对其真实性和证明内容均有异议，本院对其证明力不予确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”首先，被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡提交的居民死亡医学证明件、济南市公安局天桥区分局鉴定结论通知书、微信截图14张以及财付通支付科技有限公司出具的2019年8月17日至2020年4月17日张明的微信转账记录、微信照片（光盘1张），能够证明张明生前一直受淳利公司法定代表人唐三利安排从事工作，住在工地。唐三利向张明通过微信转账方式发放工资、生活费。2020年3月25日，张明死亡，死亡地点为水屯路原灯塔西南角工地内。其次，原告淳利公司主张与张明之间系合作关系，因其未提供其他相应证据予以证实，且与被告提交的证据证明的事实相悖，故对原告淳利公司的上述主张本院不予采纳。因被告张运平、张秀荣、杨敏、张静怡称自2019年8月起至2020年3月25日止，张明在原告淳利公司处工作，从事原告淳利公司法定代表人唐三利安排的有报酬的劳动，且原告法定代表人唐三利向张明发放工资，故本院认定自2019年8月起至2020年3月25日止原告淳利公司与张明存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决如下：张明生前与原告济南淳利房地产经纪有限公司自2019年8月起至2020年3月25日止存在劳动关系。案件受理费已减半收取计5元，由原告济南淳利房地产经纪有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员 季 丹二〇二〇年十二月一日书记员 史家慧