陕西省西安市中级人民法院     民事判决书      (2020)陕01民终15399号     上诉人（原审原告）：陕西百佳汽车贸易有限公司，住所地：陕西省西安市长安区。   法定代表人：王建伟，该公司董事长。   委托诉讼代理人：王悦悦，陕西格嘉律师事务所律师。   委托诉讼代理人：于晨光，陕西格嘉律师事务所实习律师。   被上诉人（原审被告）：王懿平，男，1987年10月15日出生，汉族，住甘肃省会宁县。   委托诉讼代理人：袁明，西安市莲湖区西关法律服务所法律工作者。   上诉人陕西百佳汽车贸易有限公司（以下简称“百佳汽车公司”）因与被上诉人王懿平劳动争议纠纷一案，不服西安市长安区人民法院(2020)陕0116民初7204号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年11月11日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。现已审理终结。   百佳汽车公司上诉请求：撤销一审判决，改判支付王懿平带薪年休假工资4659.93元，无需支付王懿平经济补偿金。事实和理由：1.双方劳动合同存续期间，百佳汽车公司一直足额按时给王懿平发放工资，王懿平时效内的社会保险已经足额按时缴纳，王懿平单方解除劳动合同无权要求百佳汽车公司支付经济补偿金；2.一审认定王懿平的离职前12个月平均工资为6756.9元，以此为标准计算王懿平2019年带薪年休假工资应为4659.93元。   王懿平辩称：其在职期间，百佳汽车公司未足额为其缴纳社会保险，还有断缴情况，其根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，提出解除劳动合同关系，行使即时解除劳动合同的权利并无不当。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应维持一审判决，驳回百佳汽车公司的上诉请求。   百佳汽车公司向一审法院起诉请求：1.无需支付王懿平2019年度带薪年休假工资4813.28元；2.无需支付王懿平解除劳动关系的经济补偿金69792.7元；3.无需为王懿平补缴2009年8月至2011年6月期间的养老保险；无需补缴2009年8月至2011年10月、2019年6月的医疗保险；无需补缴2009年8月至2012年12月期间的失业保险；无需补缴2009年8月至2013年2月、2013年12月的工伤保险；无需补缴2009年8月至2011年10月、2013年12月、2019年6月的生育保险；4.本案诉讼费由王懿平承担。   一审法院认定事实：2009年7月，王懿平入职百佳汽车公司工作。2013年1月1日，百佳汽车公司与王懿平签订的《劳动合同书》，约定王懿平在百佳汽车公司售后职能部门从事管理工作，合同期限为2013年1月1日至2015年12月31日，实行标准工时制，月工资标准不低于当地最低工资标准。2015年12月9日，百佳汽车公司、王懿平签订《劳动合同续签协议书》，合同期限为2016年1月1日至2018年12月31日，聘用岗位为售后服务总监，其余条件与原劳动合同保持不变；2018年12月27日，百佳汽车公司、王懿平就续签劳动合同达成一致，约定续签劳动合同期限为2019年1月1日至2021年12月31日，岗位为售后服务经理，其他合同条件不变。2019年4月1日，百佳汽车公司调整王懿平担任店面车间主管，负责百佳汽车公司店面售后车间经营管理工作。同年4月9日，百佳汽车公司调整王懿平月工资标准为2000元+绩效，王懿平在《薪酬变动表》上签字予以确认。同年7月2日，王懿平向百佳汽车公司邮寄送达《解除劳动合同书》，载明因百佳汽车公司未足额支付工资、未足额缴纳社会保险、擅自调整工作岗位、降低工资标准、未提供劳动合同书约定的劳动条件，其单方提出于2019年7月3日解除双方的劳动合同。百佳汽车公司拒收该邮件。2019年7月16日，王懿平向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.百佳汽车公司支付王懿平解除劳动合同的经济补偿金81045元；2.支付王懿平2015年11月至2019年6月期间工资差额22141元；3.支付王懿平2013年1月至2019年6月期间法定节假日加班费17886元、休息日加班费239222元；4.支付王懿平2011年至2017年、2019年未休年休假工资42479元；5.为王懿平补缴2009年7月至2011年6月、2019年1月至6月期间的养老保险；补缴2009年7月至2011年10月、2019年6月期间的医疗保险；补缴2009年7月至2011年10月、2013年12月、2019年6月期间的生育保险；补缴2009年7月至2013年2月、2013年12月的工伤保险；补缴2009年7月至2012年12月期间的失业保险；6.为王懿平出具《解除劳动合同证明》，协助办理社会保险、公积金、档案转移手续。该委于2020年4月1日作出市劳人仲案字[2019]第HT119号裁决书，裁决：一、百佳汽车公司支付王懿平2019年度带薪年休假工资4813.28元；二、百佳汽车公司支付王懿平解除劳动关系的经济补偿金69792.7元；三、百佳汽车公司为王懿平补缴2009年8月至2011年6月期间的养老保险；补缴2009年8月至2011年10月、2019年6月的医疗保险；补缴2009年8月至2012年12月期间的失业保险；补缴2009年8月至2013年2月、2013年12月的工伤保险；补缴2009年8月至2011年10月、2013年12月、2019年6月的生育保险，并协助王懿平办理社会保险转移手续；四、驳回王懿平其余仲裁请求。裁决作出后，百佳汽车公司不服，遂提起诉讼。审理中，促其协商，双方各执己见，调解无果。另查明，百佳汽车公司、王懿平劳动关系存续期间百佳汽车公司未按规定为王懿平足额缴纳社会保险。又查明，王懿平离职前十二个月的平均工资为6756.9元/月。   一审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王懿平于2009年7月入职百佳汽车公司处工作，后签订书面劳动合同，双方已建立劳动关系。根据王懿平工作年限，王懿平可享有带薪年休假10天，现百佳汽车公司主张王懿平已享受2019年度的带薪年休假，但未提供证据证明，故对其要求无需支付2019年度的带薪年休假工资4813.28元一节，不予支持。因百佳汽车公司在双方劳动关系存续期间未给王懿平足额缴纳社会保险，王懿平以此为由向百佳汽车公司提出解除劳动关系，符合法律规定，百佳汽车公司应当向王懿平支付解除劳动关系的经济补偿金，经济补偿金按照每月6756.9元标准，计算10个月，计67569元。对于社会保险一节，因追缴社会保险费不属于法院受案范围，不予处理。对于仲裁裁决中对王懿平其他申请事项的认定，因百佳汽车公司、王懿平均未提出异议，予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，判决：一、驳回原告陕西百佳汽车贸易有限公司全部诉讼请求；二、原告陕西百佳汽车贸易有限公司于本判决生效后十日内支付被告王懿平2019年度的带薪年休假工资4813.28元；三、原告陕西百佳汽车贸易有限公司于本判决生效后十日内支付被告王懿平解除劳动关系的经济补偿金67569元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，减半收取计5元，由原告负担。   经审理查明，双方对一审查明事实均无异议，本院予以确认。二审中，王懿平认可百佳汽车公司所称的其2019年度的带薪年休假工资为4659.93元。   本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其主张的，应当承担不利后果。首先，百佳汽车公司称应支付王懿平2019年度的带薪年休假工资4659.93元，王懿平对此表示认可，故本院予以确认，一审判决第二项应予变更。第二，双方劳动关系存续期间，百佳汽车公司未按规定为王懿平足额缴纳社会保险，王懿平以此为由解除与百佳汽车公司的劳动合同，符合用人单位应当支付经济补偿金的情形。百佳汽车公司上诉请求无需支付王懿平经济补偿金理由不能成立，本院不予支持。一审判决百佳汽车公司向王懿平支付解除劳动关系的经济补偿金67569元正确，本院应予维持。另外，王懿平要求百佳汽车公司为其补缴社会保险，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，一审不予处理正确。仲裁裁决驳回王懿平要求百佳汽车公司支付其2015年11月至2019年6月期间工资差额、2013年1月至2019年6月期间法定节假日及休息日加班费、2011年至2017年未休年休假工资、出具《解除劳动合同证明》等请求，双方均未提起诉讼，本院予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：   一、维持西安市长安区人民法院（2020）陕0112民初7204号民事判决第三项；   二、撤销西安市未央区人民法院（2019）陕0112民初7204号民事判决第一项；   三、变更西安市长安区人民法院（2020）陕0112民初7204号民事判决第二项“原告陕西百佳汽车贸易有限公司于本判决生效后十日内支付被告王懿平2019年度的带薪年休假工资4813.28元”的内容为：陕西百佳汽车贸易有限公司于本判决生效后十日内支付王懿平2019年度的带薪年休假工资4659.93元；   四、驳回王懿平其余请求。   如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   一审案件受理费10元，减半收取计5元，二审案件受理费10元，共计15元，由陕西百佳汽车贸易有限公司负担。   本判决为终审判决。       审 判 长 韩    娟   审 判 员 许    超   审判员   冯旭鹏     二○二○年十二月二日     法官助理  郭振祥   书记员 王    琦        1