河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)冀04民终5004号 上诉人（原审被告）：张玉山，男，1968年12月20日出生，汉族，武安市人。 上诉人（原审被告）：许培霞，男，1969年3月12日出生，汉族，武安市人。 被上诉人（原审原告）：韩艳红，女，1974年6月25日出生，汉族，武安市。 委托诉讼代理人：牛武平，河北玉塔律师事务所律师。 原审被告：尹建刚，男，1982年2月11日出生，汉族，河北省无极县。 原审被告：贾建民，男，1968年7月4日出生，汉族，河北省无极县。 上诉人张玉山、许培霞因与被上诉人韩艳红，原审被告尹建刚、贾建民劳动争议一案，不服河北省武安市人民法院（2019）冀0481民初2929号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 张玉山上诉请求：一、撤销原审判决，依法改判驳回韩艳红对张玉山的诉讼请求。二、一、二审诉讼费由韩艳红承担。事实和理由：1、张玉山不具备本案的诉讼主体资格。尹建刚、贾建民来云台村是许培霞介绍的，张玉山负责和村委会联系租赁房屋，张玉山不是投资人也不是合伙人，张玉山也是受聘负责水电等事务，只是打工的，不具备本案主体资格。2、一审法院认定事实错误。没有证据证明张玉山与尹建刚、许培霞、贾建民是合伙开办饲料加工厂。原审法院认定韩艳红收到张玉山64000元是错误的，张玉山并没有拿自己的钱给韩艳红。3、一审判决没有任何法律依据。4、本案当事人之间应当是雇佣关系或者劳务关系，而非劳动关系，应当以雇佣或者劳务关系进行赔偿，用劳动关系计算出来的赔偿额显然错误。 许培霞的上诉请求：一、请求二审法院依法撤销一审判决，改判驳回韩艳红要求许培霞承担责任的诉讼请求。二、由韩艳红承担本案的全部诉讼费用。事实和理由：1、一审判决认定事实严重错误，证据严重不足。一审认定许培霞与张玉山、尹建刚、贾建民系加工厂的共同出资人，属于认定事实严重错误，且无任何证据予以证实。涉案加工厂实际出资人为尹建刚、贾建民，其二人租用武安市的土地，购买相关设备，雇佣包括韩艳红、张玉山在内的人员为其短期打工，即使认定所谓的加工厂为非法用工，实际投资人和控制人应当为尹建刚、贾建民。许培霞不是共同出资人，仅是将尹建刚、贾建民招商到云台村的介绍人，中间没有获取任何的分红和利润。故一审判决武断的认定许培霞、张玉山、尹建刚、贾建民为共同出资人，继而做出于法无据的错误判决。2、一审认定韩艳红与雇佣他的人员之间为劳动关系是错误的，且适用赔偿标准错误。韩艳红是尹建刚贾建民雇佣的人员，由他们为韩艳红发放劳动报酬。双方之间不存在劳动关系。因为劳务法律关系韩艳红的赔偿标准应当以雇佣关系或劳务关系，按一般人身伤害标准计算。综上所述，许培霞既不是合伙人也不是共同出资人，与韩艳红之间没有任何的法律利害关系。不应当承担任何的民事赔偿责任。请求二审法院改判驳回韩艳红对许培霞的诉讼请求。 韩艳红辩称，1、张玉山上诉称其不具有本案的诉讼主体资格，许培霞上诉称涉案加工厂实际为小作坊，实际出资人为尹建刚、贾建民，其上诉理由不能支持。张玉山在劳动仲裁中的答辩状中明确辩称：加工厂并非其个人经营，是由贾建民、尹建刚、许培霞、张玉山4人合伙经营。2、张玉山、许培霞上诉称本案不是劳动关系，是劳务关系的理由不能成立。致使韩艳红在工作中受伤的加工厂没有办理工商登记，生产场地系租赁云台村村委会的原养羊场，生产设备有多台，用工人员有二十多人，由四被告合伙经营。张玉山上诉称本案没有法律依据是不能成立的。张玉山称饲料加工厂最多属于个体工商户。但按照《工伤保险条例》第二条规定：有雇工的个体工商户也是用工单位，个体工商户的雇工有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。故张玉山、许培霞的上诉没有法律依据。韩艳红的受伤给家庭造成沉重灾难，致使韩艳红不能工作负债累累，恳请二审法院依法驳回上诉，维持原判。 韩艳红向一审法院起诉请求：1.要求四被告负连带责任赔偿原告的医疗费、一次性赔偿金、住院伙食补助费、住院护理费、生活费290569.4元(不含张玉山给付的64000元)；2.被告负担本案诉讼费用。 一审法院认定事实：2016年初，张玉山、许培霞、尹建刚、贾建民在武安市开办饲料加工厂，在未办理营业执照的情况下，开始生产。原告韩艳红经张玉山介绍到该加工厂工作。2016年3月11日晚上11时30分左右，原告在擦料辊时，机器突然转动，将其右手挤伤。事故发生后，韩艳红在冀中能源峰峰集团有限公司总医院住院治疗。2016年5月16日出院，住院医疗费46432.38元由被告垫付，护理是由其家人负责。2018年1月6日，韩艳红又到河北医科大学第三医院住院二次手术治疗。2018年1月22日出院，住院医疗费16551.82元，由原告垫付，护理由其家人负责。之后韩艳红将淑村镇云台村张玉山加工厂列为被申请人，向武安市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁于2018年5月2日作出仲裁裁决书，裁决：淑村镇云台村张玉山加工厂支付韩艳红医疗费62984.20元、一次性赔偿金227948.16元、住院护理费4770元、住院伙食补助费1880元、生活费59987.04元、合计354569.40元，已经支付64000元，再支付290569.40元。韩艳红不服该裁决向法院提起诉讼，法院于2018年12月29日作出（2018）冀0481民初2910号民事判决书，判决：淑村镇云台村张玉山加工厂支付韩艳红医疗费62984.20元、一次性赔偿金227948.16元、住院护理费4770元、住院伙食补助费1880元、生活费56987.04元、鉴定费600元、交通费1864.40元、复查费1431.18元，合计358464.98元，已经支付64000元，再支付294464.98元。张玉山对判决不服提起上诉，邯郸中院于2019年4月3日作出（2019）冀04民终1552号民事裁定书，裁定：撤销（2018）冀0481民初2910号判决，发回本院重审。重审后，法院于2019年7月31日作出（2019）冀0481民初1894号民事裁定，驳回原告韩艳红的起诉。之后，韩艳红将张玉山、许培霞、尹建刚、贾建民列为被告，向法院提起诉讼。 另查明，在住院期间被告向原告通过银行转账49000元，现金5000元、1万元，共计64000元。2018年1月26日，邯郸市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》(邯劳鉴办2017年1522号)，鉴定韩艳红伤残等级为七级伤残。2016年河北省职工月平均工资4748.92元，河北省最低工资标准1590元。 一审法院认为，四被告在未办理营业执照的情况下，招用原告到该加工厂做工，属于非法用工。根据《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条的规定：“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业执照期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”，本案的四被告主体资格适格，故应由四被告对原告的工伤伤害承担赔偿责任。原告被鉴定为七级伤残，被告应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，支付原告医疗费62984.20元、一次性赔偿金227948.16元（56987.4*4）、住院护理费4770元（1590元*3）、住院伙食补助费1880元、生活费59987.04元，合计354569.40元，已经支付了64000元，再支付290569.40元。依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条、第五条，《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条之规定，判决：被告张玉山、许培霞、尹建刚、贾建民于判决生效后十日内支付韩艳红医疗费62984.20元、一次性赔偿金227948.16元、住院护理费4770元、住院伙食补助费1880元、生活费59987.04元，合计354569.40元，已经支付64000元，再支付290569.40元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告张玉山、许培霞、尹建刚、贾建民承担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明如下事实：2016年初，张玉山、尹建刚、贾建民在武安市开办饲料加工厂，张玉山负责加工厂的日常管理。在另案韩艳红诉淑村镇云台山村张玉山加工厂案件中，张玉山在上诉状中称：“韩艳红是在我与贾建民、尹建刚、许培霞合伙经营的饲料加工点干活受伤的事实没有异议”，“我们四个合伙人是经营饮料加工点是个体工商户”，“我也不是负责人，我们四人办的饲料加工，协议由负责生产，销售及利益分配由全体合伙决定”。在劳动争议仲裁案中，张玉山在答辩状中称：“2015年10月份左右，我和贾建民、尹建刚、徐沛霞四人协议，利用我村原有的羊场开办饲料加工厂，我投资建厂房，生产设备、技术等均由贾建民、尹建刚负责”，“安全管理等均由贾建民、尹建刚负责，出了事故也由他们负责解决”。 本院查明的其他事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案双方争议的焦点是：张玉山、许培霞是否应当对造成韩艳红伤残承担赔偿责任。 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三条：“在诉讼过程中一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定”。本案中张玉山在其上诉状及答辩中认可其与其他人合伙开办加工厂，故韩艳红无需再举证证明张玉山是合伙人之一。关于许培霞是否是饲料加工厂的合伙人，本院认为，本案仅有张玉山在另案上诉状中指认许培霞也是合伙人，许培霞不认可，张玉山在二审期间又称许培霞不是合伙人，韩艳红也未能提交充分的证据证明许培霞是合伙人之一，故现有证据不足以证明许培霞是饲料加工厂的合伙人之一。 综上，本院认定张玉山、尹建刚、贾建民在武安市开办饲料加工厂，三人在未办理营业执照的情况下，招用韩艳红到该加工厂做工，属于非法用工。韩艳红在工作中受伤，经鉴定为七级伤残，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条之规定：“一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。……”。第四条之规定：“职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定。医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付”。第五条之规定：“一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍……七级伤残的为赔偿基数的4倍……。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”。故张玉山、贾建民、尹建刚应当对韩艳红的工伤伤害承担赔偿责任。 综上所述，上诉人张玉山的上诉请求不能成立，本院不予支持。上诉人许培霞的上诉理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项的规定，判决如下： 变更河北省武安市人民法院（2019）冀0481民初2929号民事判决为：张玉山、尹建刚、贾建民于判决生效后十日内支付韩艳红医疗费62984.20元、一次性赔偿金227948.16元、住院护理费4770元、住院伙食补助费1880元、生活费59987.04元合计354569.40元，已经支付64000元，再支付290569.40元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，由张玉山、尹建刚、贾建民承担。二审案件受理费20元，由张玉山负担10元，许培霞负担10元。 本判决为终审判决。 审判长  段子勇 审判员  温永国 审判员  郭晓丽 二〇二〇年十二月一日 书记员  达建明