广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0604民初34385号原告：广东骏和通信器材有限公司，住所地广东省佛山市禅城区弼塘东二街**厂内**（第****）。统一社会信用代码91440604749985809R。法定代表人：罗志安。委托诉讼代理人：龙英，广东正平天成律师事务所律师。委托诉讼代理人：包懿庆，广东正平天成律师事务所律师。被告：王丽娟，女，1985年9月11日出生，汉族，住广东省肇庆市鼎湖区******。公民身份号码441************547。委托诉讼代理人：苏俊玮，广东科德（佛山）律师事务所律师。原告广东骏和通信器材有限公司（以下简称骏和器材公司）与被告王丽娟劳动争议一案，本院于2019年10月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年12月12日公开开庭进行了审理。原告骏和器材公司的委托诉讼代理人包懿庆、被告王丽娟及其委托诉讼代理人苏俊玮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下双方无争议的事项，本院予以确认：一、劳动仲裁请求。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月12日受理申请人王丽娟诉被申请人广东骏和通信设备连锁销售有限公司（以下简称骏和销售公司）、骏和器材公司的劳动仲裁申请，王丽娟请求裁决:1.确认骏和销售公司与王丽娟于2007年9月17日至2019年8月9日存在劳动关系；2.骏和销售公司向王丽娟支付2007年9月17日至2019年8月9日的经济补偿48000元；3.骏和销售公司向王丽娟支付2007年9月17日至2019年8月9日的工作加班费5000元；4.骏和器材公司对上述仲裁请求承担连带责任。二、劳动仲裁结果。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月10日就王丽娟的劳动仲裁申请作出《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案非终字〔2019〕第1699号}，裁决结果为：1.确认王丽娟与骏和器材公司存在劳动关系的期间为2007年9月17日至2019年8月9日；2.骏和器材公司在仲裁裁决生效之日起五日内向王丽娟支付解除劳动合同经济补偿48000元;3.驳回王丽娟的其他仲裁请求。三、诉讼请求。骏和器材公司于2019年10月12日收到仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼，请求判令：1.确认骏和器材公司无须向王丽娟支付解除劳动合同经济补偿48000元；2.诉讼费由王丽娟承担。四、王丽娟于2015年9月18日与骏和器材公司签订劳动合同，约定劳动合同期限为2015年9月1日至2019年12月31日止。骏和器材公司于2014年9月至2019年7月为王丽娟购买社保。王丽娟中信银行尾数7459的账户明细、社保参保缴费证明显示：工资期间工资条记载的实发工资实收款项1实际发放人1实际发放日期实收款项2实际发放人2实际发放日期社保缴费工资社保个人缴费部分工资总额2018年7月2834.07骏和器材公司2018年8月15日951.08骏和销售公司2018年8月28日3100335.434120.582018年8月2284.072284.07骏和器材公司2018年9月19日1782.92何赵伟2018年9月25日3100335.434402.422018年9月2589.072589.07骏和器材公司2018年10月16日1282.41智保公司2018年10月26日3100335.434206.912018年10月2634.072634.07骏和器材公司2018年11月16日1384.2彭志伟2018年11月29日3100335.434353.72018年11月2634.072634.07骏和器材公司2018年12月18日1364.4智保公司2018年12月27日3100335.434333.92018年12月2589.072589.07骏和器材公司2019年1月17日1445捷安客公司2019年1月31日3100335.434369.52019年1月2747.042747.04骏和销售公司2019年2月22日544.13诚越公司2019年3月7日3100342.333633.52019年2月2680.152680.15骏和销售公司2019年3月21日466.81诚越公司2019年3月28日3100342.333489.292019年3月2492.242492.24骏和销售公司2019年4月23日532.54诚越公司2019年4月30日3100342.333367.112019年4月2582.172582.17骏和销售公司2019年5月21日555.99诚越公司2019年5月31日3100342.333480.492019年5月2018.12018.1骏和销售公司2019年6月27日231.09诚越公司2019-7-23100342.332591.522019年6月21003100335.43注：广州智保人力资源有限公司简称为智保公司、广州诚越电子产品有限公司简称为诚越公司、深圳市捷安客企业管理有限公司简称为捷安客公司。五、王丽娟未就佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书{佛禅劳人仲案非终字〔2019〕第1699号}（以下简称仲裁裁决书）提起诉讼。六、同系骏和器材公司仓管、收银职务的劳动者梁火红、邱敏丽、陈笑媚（案号分别为：2019粤06**民初34382号、34383号、34386号）均认为工资收入为底薪3200元以上加提成。诉讼中，双方举证及质证意见如下：一、骏和器材公司提交了如下证据：劳动合同原件、工资签收条原件5张（有签名）（2018年8、10、11、12月、2019年2月）工资签收条打印件7张（无签名）（2018年9月、2019年1、3、4、5、6、7月）、《仲裁裁决书》、邮单复印件、邮单查询打印件等。二、王丽娟提交了如下证据：王丽娟名下中信银行尾数7459的工资流水原件2张（2018年8月15日至2019年7月2日）、仲裁申请书原件、佛山市社会保险参保缴费证明原件。根据本案的审理需要，本院依职权向佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会调取了本案仲裁阶段的庭审笔录。原、被告对对方提交的证据及对本院调取的证据，真实性均无异议。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于王丽娟应否获得经济补偿。根据庭审情况可予确认，骏和器材公司认为王丽娟所工作的店铺已经交由第三方经营，无法继续履行劳动合同，其认为其解除劳动合同的依据是根据劳动合同法第40条第三款的规定，并非不是违法解除劳动合同，但也应该支付经济补偿；王丽娟认为骏和器材公司倒闭了，无法继续履行劳动合同，系违法解除劳动合同，应支付经济补偿。本院认为，上述情形属于《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第四十条第（三）项规定的用人单位解除劳动合同的情形，且根据劳动合同法第四十六条第（三）项的规定，原告应向被告支付经济补偿。关于经济补偿的数额。根据劳动合同法第四十七条的规定，应根据劳动者在本单位工作的年限及相应的月工资数额进行计算。仲裁裁决书已确认双方劳动关系存续期间为2007年9月17日至2019年8月9日，双方对此均未提起诉讼，故骏和器材公司需向王丽娟支付的经济补偿应按12个月的月平均工资标准计算。二、关于王丽娟的月平均工资标准如何核算。王丽娟认为其基本工资为3400元。工资的发放周期为本月发上月工资，每月分两笔发放：每月15日发一笔，25日左右发一笔，有时候会推迟。王丽娟确认其于2019年6、7月请假，该两个月是没有工资，所以没有拖欠其的工资。骏和器材公司认为按工资签收条的金额为工资金额，但确认王丽娟银行流水中由原告以及2019年2月份开始由骏和销售公司转账的款项为工资性质，确认该数额为每月发放的工资；同时确认曾委托捷安客公司、智保公司发放过员工的工资、报销款等，其他公司、个人与王丽娟的款项往来不予确认为属于代发骏和公司发放的工资。本院审查王丽娟的银行流水后发现：1、骏和器材公司自认委托骏和销售公司、智保公司、捷安客公司代为发放部分员工的工资、报销款。结合用人单位委托上述三公司代为发放工资、报销款，应由骏和器材公司对王丽娟主张2018年7月、9月、11月、12月期间每月收取的第2笔款项并非工资进行举证证明，现骏和器材公司并未能举证证明该部分款项并非工资，故可认定劳动者上述月份每月收到的第2笔款项的性质为工资，故本院采信王丽娟的陈述：2018年7月、9月、11月、12月每月15日、25日左右发放的两笔金额均属于其上月工资。2、根据《广东省工资支付条例》第十六条“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年”的规定，骏和器材公司应提供王丽娟2017年8月13日（仲裁申请日2019年8月12日反推2年）起至2019年8月9日的工资台账；虽然骏和器材公司否认委托诚越公司或其他个人向劳动者发放每月第2笔的工资，但骏和器材公司未能举证证明王丽娟的工资发放情况（如奖金或提成如何核发，2018年7月、9月、11月、12月各发2笔，其前后时段为何发放1笔等）为何发生较大变化、社保缴费工资比工资签收条记载的工资要高，应承担举证不能的不利后果；再结合王丽娟与同系骏和器材公司的劳动者（梁火红、邱敏丽、陈笑媚）的陈述可相互印证，本院认定对王丽娟的工资均系由每月15日、25日左右发放的两笔收入构成。结合本院查明的2018年7月1日至2019年5月31日的工资结算情况，经核算，王丽娟在正常上班时（2018年7月1日至2019年5月31日）的平均工资为3849.90元[（第3页表格工资总额相加）÷11个月]，结合本院前述关于王丽娟工作年限的认定，则骏和器材公司应向王丽娟支付的经济补偿为46198.8元（3849.90元/月×12个月），故骏和器材公司应支付给王丽娟解除劳动合同的经济补偿为46198.8元。裁判结果依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项、第四十七条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：确认原告广东骏和通信器材有限公司与被告王丽娟于2007年9月17日至2019年8月9日期间存在劳动关系；原告广东骏和通信器材有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告王丽娟支付解除劳动合同的经济补偿46198.8元。驳回原告广东骏和通信器材有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告广东骏和通信器材有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员黄晓曼二〇一九年十二月三十日书记员郑鑫荣