安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖12民终5510号 上诉人（原审被告）：安徽安其顺建筑劳务有限公司，住所地安徽省阜阳市颍**张北居委会房改办安居花园A105，统一社会信用代码91341200336869631Q（1-1）。 法定代表人：于海港，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张继泽，安徽皖北律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈登海，男，1970年12月7日出生，汉族，住安徽省颍上县。 委托诉讼代理人：孙家友，安徽省颍上县慎城镇法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：宁夏建工集团有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市高新技术开发区科技创新园**，统一社会信用代码91640000715044058N。 法定代表人：安少荣，该公司总经理。 委托诉讼代理人：马庆华,，男，1977年10月24日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市金凤区，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：杨登宝，男，1984年12月8日出生，汉族，住安徽省安庆市太湖县。 上诉人安徽安其顺建筑劳务有限公司因与被上诉人陈登海、宁夏建工集团有限公司、杨登宝提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省颍上县人民法院（2019）皖1226民初4071号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 安徽安其顺建筑劳务有限公司上诉请求：撤销原判，改判其不承担连带赔偿责任。事实与理由：安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝系劳务承包关系，陈登海系杨登宝的工人，与安徽安其顺建筑劳务有限公司不具有劳务关系。并且安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝在工程上费用已结算完毕。杨登宝承诺如出现任何后果，全部责任由其承担。现杨登宝的工人出现伤害，应该由其承担全部责任，与安徽安其顺建筑劳务有限公司无关。一审认定赔偿比例显失公平，陈登海在本案中存在重大过错，应当承担主要责任。 陈登海辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。 杨登宝辩称：陈登海是安徽安其顺建筑劳务有限公司工人，其应承担连带责任。 宁夏建工集团有限公司辩称：本案纠纷与该公司无关。 陈登海向一审法院起诉请求：1、判决宁夏建工集团有限公司、安徽安其顺建筑劳务有限公司、杨登宝赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费等合计81407.3元，并承担本案诉讼费。 一审法院认定事实：2018年12月29日陈登海在颍上县甘馨香街建设工程工地施工过程中，因方木断裂，从木架上摔下，该木架系陈登海与其他工友搭建。该工程系宁夏建工集团有限公司中标后，将劳务分包给安徽安其顺建筑劳务有限公司；安徽安其顺建筑劳务有限公司又分包给杨登宝。陈登海于2018年12月29日至2019年1月17日在颍上县人民住院治疗。2019年4月2日安徽天衡司法鉴定所受陈登海的委托作出皖天衡司（2019）临鉴字第732号司法鉴定意见书，鉴定意见是：1、被鉴定人陈登海因外伤致左、右侧跟骨粉碎性骨折，左侧跟骨骨折后，断端出现移位，愈合遗留畸形，其损伤致残程度构成十级伤残；2、被鉴定人陈登海损伤误工期为240日，伤后90日内需要设专人护理，营养期90日。陈登海支付此次鉴定费1600元。诉讼中，安徽安其顺建筑劳务有限公司申请重新鉴定。2019年9月16日安徽明德司法鉴定所受本院委托作出皖明德（2019）临鉴字第F1377号司法鉴定意见书，鉴定意见是：1、被鉴定人陈登海因外伤致左跟骨粉碎性骨折，畸形愈合，属十级伤残，2、被鉴定人陈登海损伤误工期以240日、护理期以90日、营养期以90日为宜。在重新鉴定期间陈登海支付检查费444元。陈登海认可杨登宝垫付医疗费5000元。 一审法院认为，公民享有生命健康权。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案宁夏建工集团有限公司将中标工程分包给具有相应资质的安徽安其顺建筑劳务有限公司，宁夏建工集团有限公司没有过错，依法不应当承担责任。安徽安其顺建筑劳务有限公司又分包给杨登宝,杨登宝雇佣陈登海为其提供劳务，双方均未提供证据证明杨登宝具备相应的资质或者安全生产条件，陈登海在从事雇佣活动中遭受人身损害，杨登宝没有采取必要的安全防护措施，应承担主要的赔偿责任。安徽安其顺建筑劳务有限公司作为分包人应当与雇主杨登宝承担连带赔偿责任。但陈登海系完全民事行为能力人，其与其他工友在搭建木架时，没有尽到安全注意义务，致使方木断裂，导致陈登海坠落摔伤，该事故的发生与陈登海的过失之间存在一定的因果关系，陈登海应承担一定的过错责任，依法可以减轻雇主的赔偿责任。为此，综合本案情况，酌定安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝承担70%的连带赔偿，陈登海自行承担30%的责任较为适宜。综合本案情况，根据法律相关规定，陈登海本次损失范围及数额为：医疗费5902.10元、误工费24000元（240天×100元／天）、护理费11959.2元（90天×132.88元／天）、营养费2700元（90天×30元／天）、住院伙食补助费950元（19天×50元／天）、残疾赔偿金25496元〔12748元／年×20年×10%)〕、精神损害抚慰金酌定5000元、鉴定费1600元、交通费酌定500元（没有提供合法有效的票据，但实际必然发生），以上损失合计78107.3元。按照赔偿比例扣除杨登宝垫付的5000元后，安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝还应连带赔偿陈登海损失49675.11元（78107.3元×70%-5000元）；其余损失按照责任应由陈登海自行承担。综上所述，当事人的合理主张予以支持，不合理的诉求和辩称予以驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、第一百三十一条、第一百三十四条第一款第（七）项，《中华人民共和国民法总则》第三条、第一百一十条第一款、第一百七十九条第一款第（八）项，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件若干问题〉的解释》第十一条第一、二款，第十七条第一、二款，第十八条，第十九条，第二十条，第二十一条第一款，第二十二条，第二十三条，第二十四条，第二十五条，第三十一条，第三十五条之规定，判决：一、安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝于判决生效之日起十五日内连带赔偿陈登海各项损失49675.11元（不包括杨登宝已垫付款5000元）；二、驳回陈登海其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1835元。由陈登海负担335元，安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝负担1500元。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”根据已经查明的事实，颍上县甘馨香街建设工程系宁夏建工集团有限公司中标后，将劳务分包给安徽安其顺建筑劳务有限公司；安徽安其顺建筑劳务有限公司又分包给杨登宝，杨登宝雇佣陈登海在该工地从事劳务，安徽安其顺建筑劳务有限公司具有相应资质，但是未举证证明接受分包业务的雇主杨登宝具备相应的资质或者安全生产条件，杨登宝在庭审中认可其无资质。陈登海在从事雇佣活动中遭受人身损害，杨登宝作为雇主没有采取必要的安全防护措施，应承担主要的赔偿责任。安徽安其顺建筑劳务有限公司作为分包人将工程分包给不具有相应资质和安全生产条件的杨登宝个人，根据上述法律规定应当与雇主杨登宝承担连带赔偿责任。安徽安其顺建筑劳务有限公司与杨登宝是否结算，与本案无关。 综上，安徽安其顺建筑劳务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1835元，由安徽安其顺建筑劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 姚 斌 审判员 叶茂林 审判员 邵静怡 二〇二〇年一月十四日 书记员 郝幼幼 附：（2019）皖12民终5510号民事判决书适用的法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。