贵州省兴义市人民法院民 事 判 决 书（2019）黔2301民初11759号原告：贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴富煤矿，住所地贵州省黔西南州兴义市雄武乡。法定代表人：张烈松，系该煤矿负责人。委托诉讼代理人：蔡茂奇，兴义市中心法律服务所法律工作者，特别授权代理。被告：唐奎，男，1975年4月14日生，汉族，贵州省兴义市人，小学文化，住贵州省兴义市。委托诉讼代理人:王正勇,贵州四通律师事务所律师,特别授权代理。原告贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴富煤矿（以下简称兴富煤矿）与被告唐奎工伤保险待遇一案，本院2019年11月4日立案后，依法适用简易程序，于2019年11月27日公开开庭进行了审理。原告兴富煤矿的委托代理人蔡茂奇，被告唐奎及其委托代理人王正勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告兴富煤矿向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告只支付被告一次性伤残就业补助金62924.04元（12月×5243.67）停工留薪期工资：19751.15元（5243.61÷30元×113天）。两项待遇共计82675.19元；2、请求判决被告的医疗费、检查费、一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费、交通费、住宿费等不由原告承担；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：被告诉原告工伤保险待遇纠纷一案，2019年9月18日兴义市劳动人事争议仲裁委员会受理后作出兴劳（人）仲案裁字（2019）173号仲裁裁决书（以下简称案涉仲裁裁决），裁决原告一次性支付被告的医疗费、检查费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、鉴定费、交通费、住宿费等共计268447.40元。原告认为，被告在2015年5月份在原告处上过班，还未上满半年期限就自己主动离职并没有通知原告，离职之后以及在认定工伤之前被告从未告知原告或找原告主张相应的权利，此期间直至到伤残鉴定结论出来之前，除了在医院医治这113天的时间，被告一直在从事正常的体力劳动，因此被告的停工留薪期工资应按照认定工伤时上一年的社平工资乘以实际住院天数进行计算。原告是依法成立的煤矿生产企业，根据《劳动法》及贵州省政府的有关规定，原告已为被告按照生产采煤吨位数量缴纳了工伤保险，被告发生工伤后，按照我国《社会保险法》第38条、39条，《工伤保险条例》第30条、37条及相关规定，被告的医疗费、检查费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、鉴定费、交通费、住宿费等应当有工伤保险基金支付。因此，原告认为该裁决严重损害了原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，诚望受理并判决支持原告的诉请为谢。被告唐奎辩称：一、被答辩人诉请你院判决不支持案涉仲裁裁决裁决内容的两项诉讼理由，依法不能成立。首先，被答辩人虽然认可兴义市劳动人事争议仲故委员会作出的兴劳(人)仲案裁字[2017]137号仲裁裁决审理查明的事实，即答辩人是从2002年4月12日起，到其井下上班，从事井下维修工作的事实，在做工过程中，被答辩人为了降低用工成本，与答辩人未签订劳动合同。因此，被答辩人根本不可能给答辩人缴纳社会保险。其次，答辩人是被答辩人的工人，工资是被答辩人按月发放，工资册保留于被答辩人处，答辩人月平均工资多少的举证责任理应由被答辩入承担，答辩人主张本人月平均工资为6000元/月，被答辩人理应对该主张举证给予反驳，否则被答辩人应承担举证不能的不利后果。在被答辩人工作期间于2017年11日，答辩人经黔西南州人民医院进行职业病健康检查，结果为“尘肺待诊，建议到上级医院进一步诊治”，同年9月26日，答辩人到贵阳市公共卫生救治中心检查，查出答辩人系“疑似尘肺、补充职业史，叁个月复查高千伏胸片。”同年11月2日，答辩人到贵阳市公共卫生救治中复查，查出“疑似尘肺，住院观察。”当日，答辩人入住该中心住院确诊，2018年2月22日，该中心的专家会诊，根据答辩人所照胸片，CT片及住院病历、临床实际，在专家会诊后，以尘(2018)062号职业病诊断证明书确诊为职业性矽肺壹期，住院113天，支付医疗费20770.32元。同年2月23日，好转出院。同年8月22日，答辩人经黔西南州人民医院确诊为职业性矽肺壹期。同年9月2日，答辩人将已确诊职业性矽肺壹期的相关材料交被答辩人，希望被答辩人给答辩人就已确诊的职业性矽肺壹期申报工伤，被答辩未给予办理，按照《工伤保险条例》第十七条第三款规定，用人单位未在第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤保险待遇等有关费用由该用人单位负担。同年11月6日，答辩人将其已确诊的职业性矽肺壹期向黔西南州人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年12月24日，黔西南州人力资源和社会保障局作出了州人劳社工认字[2018]第2-343号工伤认定决定书，认定答辩人已确诊的职业性矽肺壹期为工伤。答辩人与被答辩人签收黔西南州人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书后，均没有提出复议或向法院提起诉讼。2019年2月17日，答辩人将已确诊的职业性矽肺壹期向黔西南州劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定，2019年4月22日，黔西南州劳动能力鉴定委员会就答辩人已确诊的职业性矽肺壹期评定为七级伤残。答辩人入住贵阳市公共卫生救治中心住院确诊职业病是2017年11月2日，劳动能力鉴定结论作出时间是2019年4月22日，按照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，......至伤残评定。答辩人的停工留薪期应该认定为从2017年11月2日至2019年4月22日，但答辩人主张12个月的停工留薪期，是符合法律规定的。被答辩人在“民事起诉状”中已经认可了的案件事实，答辩人就不重述，兴义市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决中除了本人工资认定有错误。需纠正外，其余认定事清楚，证据充分，审理程序合法，该仲裁裁决公正。被答辩人的全部诉讼理由均不能成立，敬请依法驳回被答辩人的全部诉请。恳请你院依法审理查明本案的案件事实，纠正仲裁裁决中存在的错误，维持仲裁裁决中正确的裁决事项。经审理查明，被告唐奎于2017年11月2日在贵阳市公共卫生中心住院治疗，2018年2月3日出院，住院治疗113天，2018年2月22日，经该院确认为职业性矽肺壹期，2018年8月22日，经黔西南州人民医院确认为职业性矽肺壹期。2018年12月24日，被告经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年4月22日经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。双方工伤保险待遇争议，由被告作为申请人向兴义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该委作出案涉仲裁裁决1、解除原告与被告之间的劳动关系；2、由原告承担被告应享受的工伤保险待遇共计268447.04元（含医疗费20770.32元，停工留薪期工资56987.04元，一次性伤残补助金61735.96元，一次性工伤医疗补助金62924.04元，一次性伤残就业补助金62924.04元，住院期间的生活补助费2486元，鉴定费320元和交通费300元）。裁决后原告兴富煤矿在法定期限内提起本案诉讼。另查明，兴富煤矿已为唐奎购买工伤保险，经本院向兴义市社会保险事业局函询，唐奎能够向社保基金申报此次工伤保险的相应待遇。上述法律事实，有原告兴富煤矿所举营业执照副本，被告唐奎所举身份证复印件、《职业病诊断证明书》、疾病证明书、用药清单及病历、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、检查费票据等在卷，并有双方陈述记录在卷，足以认定。本院认为，本案被告唐奎所患职业性矽肺壹期经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动能力登记鉴定部门鉴定为伤残七级，其应享受伤残七级的工伤保险待遇。因兴富煤矿已为唐奎购买社会保险，且唐奎能够向社保基金申报相应工伤保险待遇，故本案核定由兴富煤矿向唐奎承担的工伤保险待遇即可。对于唐奎可向社保基金申报的部分，兴富煤矿应积极配合，最终核定数额以社保经办机构核定为准。对于双方经仲裁裁决后均未提出异议的部分，本院予以确认，即原、被告之间劳动关系解除。对于双方有争议的部分，也既应由原告兴富煤矿向唐奎承担的部分，1、停工留薪期工资。因双方均未举证证明被告工资的实际情况，仲裁部门按照2016年度黔西南州城镇单位从业人员月平均工资4748.92元/月计算，被告并未在法定期限内提出异议，应视为其认可该标准，故其提出月工资6000元的意见，本院不予采纳；原告主张应按照认定工伤时的上一年度社平工资乘以被告实际住院天数的意见，与《工伤保险条例》第三十三条规定的可以计算至伤残鉴定结论前，最长12个月的规定相矛盾，不予支持。故本院确定仲裁部门的核算金额，为停工留薪期工资56987.04元（4748.92元/月×12个月）。2、一次性伤残就业补助金，双方对仲裁部门核算金额无异议，本院予以确认，为62924.04元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴富煤矿与被告唐奎的劳动关系解除。二、由原告贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴富煤矿于本判决生效之日起十日内支付被告唐奎伤残七级应享受的工伤保险待遇共计119911.08元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡兴富煤矿承担。如未按本判决指定期间履行金钱给付义务，义务人应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的金钱债务。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。逾期不上诉，本判决即发生法律效力；义务人逾期不履行义务，权利人可在判决书确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。审判员  吴启剑二〇二〇年一月七日书记员  曾光翠