广东省广州市从化区人民法院 执 行 裁 定 书 （2020）粤0117执异31号 异议人（利害关系人）：广州望谷温泉度假村有限公司，住所地广州市从化区温泉镇温泉西路**。 法定代表人：郑坚雄，总经理。 委托诉讼代理人：武传胜，广东南国德赛律师事务所律师。 委托诉讼代理人：廖思敏，广东南国德赛律师事务所实习律师。 申请执行人：黎荣光，男，1970年10月18日出生，汉族，住广州市从化区。 申请执行人：李巨玲，男，1970年4月12日出生，汉族，住广州市从化区。 被执行人：广州珀纳酒店管理有限公司，住所地广州市从化区温泉镇温泉西路**自编**。 法定代表人：赵世明。 本院在执行黎荣光、李巨玲申请执行广州珀纳酒店管理有限公司劳动争议纠纷一案〔案号：（2019）粤0117执1535号〕过程中，异议人广州望谷温泉度假村有限公司提出书面异议。本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。 异议人广州望谷温泉度假村有限公司称：异议人在（2019）粤0117民初880号案中申请冻结了被执行人的银行存款84448.2元。法院作出（2019）粤0117执1535号通知书，拟扣划异议人申请冻结的84448.2元。一、本案不符合职工债权优先受偿的法定情形；异议人对被执行人的财产有首先查封的权利，能够对抗上述执行案中的轮候查封，应待（2019）粤0117民初880号案审结并进入执行程序后，再依法分配被执行人的财产。因此，请求不予扣划（2019）粤0117民初880号案中冻结的被执行人的银行存款84448.2元。 本院查明，关于申请人梁明锋、朱志华、陈玲、黄金凤、梁海文、刘超、陈厚群、朱杏谊、邝青梅、李舒华、唐观娘、黎勇华、黄研君、冯海娟、叶月嫦、侯丽萍、冯金晓、何金妹、李静文、李贵发、吴暖芹、刘瑞容、陈敏宜、陈浩新、戚赛玲、李芳芳、刘昔琼、李玉甜、刘桂锋、黄敏珠、高泽权、邝敏欢、朱敬妹、钟志明、钟三英、李锦球、高用坚、梁雅珊、邓杏花、叶艳琼、练玉沂、李嘉美、陈嘉毅、高燕兰、徐丽娟、黎智、欧阳亮明、蔡国洪、李莉、朱嘉林、黎荣光、李巨玲、邝美华、李秀洪共54人与被申请人广州珀纳酒店管理有限公司劳动人事争议一案，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月20日作出穗从劳人仲案[2019]227-280号仲裁裁决书，裁决如下：确认梁海锋等54名申请人与被申请人存在劳动关系（具体劳动关系起止时间详见《仲裁裁决明细表》）；二、申请人李巨玲于2019年2月19日、黎荣光于2019年2月20日与被申请人解除劳动关系，其余52名申请人与被申请人于2019年3月29日解除劳动关系；本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付梁明锋等54名申请人2019年2月工资183674.93元（具体金额详见《仲裁裁决明细表》）；四、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付梁明锋52名申请人2019年3月工资87360元（具体金额详见《仲裁裁决明细表》）；五、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付梁明锋等52名申请人解除劳动关系经济补偿金241955.33元（具体金额详见《仲裁裁决明细表》）；以上合计512990.26元；六、驳回申请人的其他仲裁请求。因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，除陈玲不服上述裁决向本院提起诉讼外，其余53名申请人向本院申请强制执行，本院于2019年6月24日以（2019）粤0117执1535号立案执行。 经查，由于广州珀纳酒店管理有限公司不服上述裁决，于2019年6月12日通过网上立案平台对梁明锋、朱志华、陈玲、黄金凤、梁海文、刘超、陈厚群、朱杏谊、邝青梅、李舒华、唐观娘、黎勇华、黄研君、冯海娟、叶月嫦、侯丽萍、冯金晓、何金妹、李静文、李贵发、吴暖芹、刘瑞容、陈敏宜、陈浩新、戚赛玲、李芳芳、刘昔琼、李玉甜、刘桂锋、黄敏珠、高泽权、邝敏欢、朱敬妹、钟志明、钟三英、李锦球、高用坚、梁雅珊、邓杏花、叶艳琼、练玉沂、李嘉美、陈嘉毅、高燕兰、徐丽娟、黎智、欧阳亮明、蔡国洪、李莉、朱嘉林、邝美华、李秀洪共52人提起诉讼，本院于2019年7月9日立案受理，案号为（2019）粤0117民初3053-3104号。黎荣光、李巨玲未对广州珀纳酒店管理有限公司提起诉讼，广州珀纳酒店管理有限公司也未对该二人提起诉讼。本院于2019年7月16日作出（2019）粤0117执1535号执行裁定书，裁定驳回梁明锋、朱志华、黄金凤、梁海文、刘超、陈厚群、朱杏谊、邝青梅、李舒华、唐观娘、黎勇华、黄研君、冯海娟、叶月嫦、侯丽萍、冯金晓、何金妹、李静文、李贵发、吴暖芹、刘瑞容、陈敏宜、陈浩新、戚赛玲、李芳芳、刘昔琼、李玉甜、刘桂锋、黄敏珠、高泽权、邝敏欢、朱敬妹、钟志明、钟三英、李锦球、高用坚、梁雅珊、邓杏花、叶艳琼、练玉沂、李嘉美、陈嘉毅、高燕兰、徐丽娟、黎智、欧阳亮明、蔡国洪、李莉、朱嘉林、邝美华、李秀洪（共51人）对本院（2019）粤0117执1535号案的执行申请。 另查，关于原告李婉玲与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1991号民事判决书，判决如下：一、被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告李婉玲2019年2月工资4734.62元；二、驳回原告李婉玲的其他诉讼请求。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李婉玲向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2599号立案执行。 关于原告叶丽珍与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1992号民事判决书，判决如下：一、被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告叶丽珍2019年2月工资3280元；二、驳回原告叶丽珍的其他诉讼请求。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，叶丽珍向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2601号立案执行。 关于原告梁梅娇与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1995号民事判决书，判决如下：一、被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告梁梅娇2019年2月工资3003.85元；二、驳回原告梁梅娇的其他诉讼请求。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，梁梅娇向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2602号立案执行。 关于原告李汝容与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1996号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告李汝容2019年2月工资3038.85元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李汝容向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2603号立案执行。 关于原告黄汝桃与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1993号民事判决书，判决如下：一、被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告黄汝桃2019年2月工资3146.15元；二、驳回原告黄汝桃的其他诉讼请求。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，黄汝桃向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2604号立案执行。 关于原告邓美连与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1994号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告邓美连2019年2月工资3028.85元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，邓美连向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2605号立案执行。 关于原告李间枝与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1997号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告李间枝2019年2月工资2057.14元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李间枝向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2606号立案执行。 关于原告李汝兰与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月24日作出（2019）粤0117民初1999号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告李汝兰2019年2月工资1828.57元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李汝兰向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2607号立案执行。 关于原告黄杏先与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月15日作出（2019）粤0117民初1868号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄杏先支付2019年2月的劳务报酬3366元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，黄杏先向本院申请强制执行，本院于2019年7月29日以（2019）粤0117执2617号立案执行。 关于原告蒋新与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月15日作出（2019）粤0117民初1869号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告蒋新支付2019年2月的劳务报酬2612元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，蒋新向本院申请强制执行，本院于2019年8月12日以（2019）粤0117执2823号立案执行。 关于原告李美兰与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月8日作出（2019）粤0117民初2406号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告李美兰2019年2月工资2168元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李美兰向本院申请强制执行，本院于2019年8月13日以（2019）粤0117执2632号立案执行。 关于原告欧阳仁玉与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月15日作出（2019）粤0117民初1870号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告欧阳仁玉支付2019年2月的劳务报酬736元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，欧阳仁玉向本院申请强制执行，本院于2019年8月13日以（2019）粤0117执2636号立案执行。 关于申请人邱钊洪、练家辉、林龙文、黄峻纹、邱国凌与被申请人广州珀纳酒店管理有限公司劳动人事争议一案，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月25日作出穗从劳人仲案[2019]1204-1208号仲裁裁决书，裁决如下：一、本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人邱钊洪、练家辉、林龙文、黄峻纹、邱国凌2019年2月工资25990元（邱钊洪4000元、练家辉3500元、林龙文10790元、黄峻纹4500元、邱国凌3200元）。裁决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，邱钊洪、练家辉、林龙文、黄峻纹、邱国凌向本院申请强制执行，本院于2019年9月2日以（2019）粤0117执2933号立案执行。 关于申请人朱保源与被申请人广州珀纳酒店管理有限公司劳动人事争议一案，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月15日作出穗从劳人仲案[2019]1239号仲裁裁决书，裁决如下：本裁决书生效之日起三日内，被申请人一次性支付申请人2019年2月工资3300元。裁决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，朱保源向本院申请强制执行，本院于2019年9月4日以（2019）粤0117执2945号立案执行。 关于原告李建基与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月19日作出（2019）粤0117民初2743号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告李建基支付2019年2月的劳务报酬4698元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，李建基向本院申请强制执行，本院于2019年9月4日以（2019）粤0117执2951号立案执行。 关于原告黄沃文与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月19日作出（2019）粤0117民初2744号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄沃文支付2019年2月的劳务报酬2990元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，黄沃文向本院申请强制执行，本院于2019年9月6日以（2019）粤0117执2991号立案执行。 关于原告朱丽泉与被告广州珀纳酒店管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月19日作出（2019）粤0117民初2742号民事判决书，判决如下：被告广州珀纳酒店管理有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告朱丽泉支付2019年2月的劳务报酬1414元。判决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，朱丽泉向本院申请强制执行，本院于2019年9月9日以（2019）粤0117执3005号立案执行。 关于申请人雷建伟与被申请人广州珀纳酒店管理有限公司劳动人事争议一案，广州市从化区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月24日作出穗从劳人仲案[2019]1365号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人、被申请人双方劳动关系存续实际从2018年11月20日至2019年2月28日止；二、被申请人于2019年10月28日前以银行转账形式一次性支付人民币5000元到申请人在中国工商银行开设的6222003602112475482账号上；三、双方自签收本调解书之日起，双方自愿放弃基于劳动关系存续期间的权利，不得再向对方主张任何权利。裁决生效后，因被告未履行上述生效法律文书确定的义务，雷建伟向本院申请强制执行，本院于2019年10月29日以（2019）粤0117执3436号立案执行。 后上述19个执行案件合并执行。2019年6月24日，本院作出（2019）粤0117执1535号之一执行裁定书，裁定（查封、冻结、扣押、扣划）属于被执行人广州珀纳酒店管理有限公司所有的银行存款或价值相当的财产，暂以人民币508812.4元为限。2019年7月4日，本院冻结被执行人在中国建设银行账号为44×××55及44×××17的银行账户，以508812.4元为限，冻结期限为一年，实际冻结0元。 再查，关于申请人广州望谷温泉度假村有限公司与被申请人广州珀纳酒店管理有限公司租赁合同纠纷一案，广州望谷温泉度假村有限公司向本院提出财产保全申请，本院于2019年2月26日作出（2019）粤0117民初880号民事裁定书，裁定如下：一、冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在中国建设银行股份有限公司从化开源支行账号：44×××55内的存款；二、冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在中国建设银行股份有限公司广州从化支行账号：44×××17内的存款；三、冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在广州农村商业银行股份有限公司从化支行温泉分理处账号：03×××40内的存款；四、冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在中国工商银行股份有限公司阳江分行海陵支行账号：20×××06内的存款；保全金额以800万元为限，冻结期限为一年。2019年2月28日，本院冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在广州农村商业银行账号为03×××40账户存款，实际冻结314423.87元；冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在中国建设银行账号为44×××17账户存款，实际冻结198721.34元；冻结被申请人广州珀纳酒店管理有限公司在中国建设银行账号：44×××55内的存款，实际冻结174820.7元。 后本院向（2019）粤0117民初880号案件的承办部门发函，提请协助提取上述冻结款项中的84448.2元，上述案件的承办部门作出书面回复，同意配合提取上述冻结款项中的84448.2元。2019年10月30日，本院作出（2019）粤0117执1535号通知书，告知本院拟扣划（2019）粤0117民初880号案中冻结的被执行人存款84448.2元。2019年11月20日，本院作出（2019）粤0117执1535号之二执行裁定书，裁定提取被执行人广州珀纳酒店管理有限公司在本院以（2019）粤0117民初880号民事裁定书冻结的银行存款84448.2元。 本院认为，根据上述19个案件的生效判决或裁决书，黎荣光等人是被执行人广州珀纳酒店管理有限公司的工人，对广州珀纳酒店管理有限公司的债权为工人工资债权。本案的争议焦点为涉案工人工资债权是否优先于广州望谷温泉度假村有限公司的首先冻结债权问题。 首先，生存权优先于发展权。广州珀纳酒店管理有限公司员工的工人工资是基于劳动合同关系产生的，是劳动者劳动力的对价，具有人的基本生存权属性，对于保障劳动者维系自身和家庭成员最起码的生存具有重要意义，对工人工资的保护涉及对基本人权与人的生存尊严的尊重。最高人民法院在2018年3月发布的《全国法院破产审判工作会议纪要》第27条规定了“推动完善职工欠薪保障机制，依法保护职工生存权。”该条规定明确了工资具有生存权的属性。首先冻结债权所保障的则是民事主体的普通利益，具有发展权的属性。两者相较而言，具有生存权属性的工人工资债权显然优先于具有发展权属性的首先冻结债权。 其次，优先权优先于首先查封、扣押、冻结债权权益。优先权是指特定债权人享有的就债务人的全部或特定动产、不动产的价值享有优先受偿的权利。一般优先权是就债务人的全部财产享有优先受偿的权利，特别优先权是就债务人的特定动产或不动产的价值享有优先受偿的权利。其中就一般优先权而言，为实现公平正义，法律赋予了工人工资以优先权的地位，我国《企业破产法》第113条、《商业银行法》第71条、《保险法》第91条、《个人独资企业法》第29条，《合伙企业法》第89条、《公司法》第186条等均对职工工资的优先受偿作出规定，通过给那些经济上或处境上本就处于弱势地位的债权人予以特殊、优先保护，以实现社会公平的价值目标。至于优先权是否优先于首先查封、扣押、冻结债权问题。我国《担保法》第56条规定，国有土地使用权出让金优先权优先于抵押权受偿。《合同法》第286条以及最高人民法院《关于建设工程款优先受偿权问题的批复》的规定，建设工程价款优先于抵押权受偿。《税收征收管理法》第45条规定，税收优先权优先于抵押权、质权、留置权。广东省高级人民法院（2001）粤高法执请字第16号《关于执行程序中工人工资与“社保金”的清偿顺序是否优先于抵押权问题的批复》，同意广东省江门市中级人民法院将抵押物变现后的一部分价款优先用于支付拖欠的工人工资，明确了工人工资的清偿顺序优先于抵押权。抵押权属于物权，首先查封、扣押、冻结债权仅属于普通债权，而物权优先于债权，即抵押权优先于首先查封、扣押、冻结债权，而工人工资优先于抵押权，因此，工人工资债权当然优先于首先查封、扣押、冻结债权。本案中，广州珀纳酒店管理有限公司员工的工人工资债权作为一般优先权优先于广州望谷温泉度假村有限公司的首先冻结债权。 再次，从立法精神分析，工人工资债权优先于债权符合人权高于债权的利益衡量。加之，工人工资债权还具有群体性的特点，对工人工资的优先保护也有利于维护社会稳定。 最后，根据《最高人民法院关于首先查封法院与优先债权执行法院处分查封财产有关问题的批复》，在执行过程中，应当由首先查封、扣押、冻结（以下简称查封）法院负责处分查封财产。但已进入其他法院执行程序的债权对查封财产有顺位在先的担保物权、优先权等优先债权，自首先查封之日起已超过60日，且首先查封法院就该查封财产尚未进入处分程序的，优先债权执行法院可以要求将该财产移送执行。本案中，本院（2019）粤0117民初880号案件的承办部门于2019年2月26日作出（2019）粤0117民初880号民事裁定，冻结涉案银行账户存款，且至今尚未对该冻结存款采取扣划等措施，（2019）粤0117执1535号案件承办部门可要求将该财产移送执行。 综上，异议人的异议请求于法无据，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条之规定，《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条第一项之规定，裁定如下： 驳回异议人广州望谷温泉度假村有限公司的异议请求。 如不服本裁定，可自本裁定送达之日起十日内，向广州市中级人民法院申请复议。 审判长  李志文 审判员  颜 丽 审判员  李洁贞 二〇二〇年一月二十日 书记员  郑奕蕴