山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终7042号 上诉人（原审被告）：寿光市丰益运输有限公司，住所地寿光市潍高路八里庄路口。 法定代表人：王路军，总经理。 委托诉讼代理人：侯有江，寿光衡耀法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：夏某，女，1970年1月10日出生，汉族，住寿光市。 被上诉人（原审原告）：王振英，女，1945年3月1日出生，汉族，住寿光市。 被上诉人（原审原告）：陈磊，男，1994年3月5日出生，汉族，住寿光市。 被上诉人（原审原告）：陈某，男，2006年6月23日出生，汉族，住寿光市。 法定代理人：夏某，女，1970年1月10日出生，汉族，住寿光市。系陈某母亲。 以上四被上诉人共同委托诉讼代理人：赵庆刚，寿光圣东法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：陈玉军，男，1972年5月15日出生，汉族，住寿光市。 上诉人寿光市丰益运输有限公司（以下简称丰益运输公司）因与被上诉人夏某、王振英、陈磊、陈某、陈玉军工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省寿光市人民法院（2019）鲁0783民初815号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 丰益运输公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判其公司不承担判决第一、二、三项所列的工作保险待遇。2.本案诉讼费由夏某、王振英、陈磊、陈某、陈玉军负担。事实和理由：1.寿光市劳动仲裁委员会（2017）086号裁决书和寿光市人民法院（2017）鲁0783民初2279号民事判决书已明确陈国庆与其公司不存在劳动关系，陈国庆因交通事故死亡不能认定为工伤，本案不应按工伤处理。2.一审认定陈国庆工资证据不足，未审核被抚养人是否符合供养条件就作出供养亲属抚恤金判决，证据不足。3.本案不属于工伤行政案件，不适用《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，被上诉人应首先向陈玉军主张赔偿，在不能实现赔偿的情况下，才可以向其公司主张。 夏某、王振英、陈磊、陈某辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 陈玉军辩称，陈国庆是其雇佣的司机，不能认定为工伤，其同意丰益运输公司的上诉意见。 夏某、王振英、陈磊、陈某向一审法院起诉请求：1.依法判决丰益运输公司、陈玉军支付其各项工伤保险待遇共计1073875元；2.本案所有费用由丰益运输公司、陈玉军负担。 一审法院认定事实：夏某、王振英、陈磊、陈某，分别系陈国庆的妻子、母亲、长子、次子。陈国庆生前受陈玉军雇佣，驾驶鲁Ｖ×××××／鲁58**重型半挂车从事司机工作，该车辆挂靠登记在丰益运输公司名下。2015年11月19日，陈国庆驾驶该车辆发生交通事故死亡。该事故经江苏省灌云县人民法院审理，于2016年6月6日作出（2016）苏0723刑初15号刑事附带民事判决书，判决肇事车辆驾驶人、所有人赔偿夏某、王振英、陈磊、陈某各项损失675626.5元，肇事车辆保险公司赔偿夏某、王振英、陈磊、陈某各项损失330000元。 2017年8月23日，寿光市人力资源和社会保障局认定陈国庆死亡为工伤。后夏某、王振英、陈磊、陈某申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求丰益运输公司支付死亡赔偿金、丧葬费、王振英、陈某抚恤金及交通费，该委员会裁决：一、丰益运输公司支付夏某、王振英、陈磊、陈某丧葬补助金25464元、一次性工亡补助金576880元，共计602344元；二、丰益运输公司支付王振英2015年12月-2018年4月的供养亲属抚恤金37230元，支付陈某2015年12月-2018年4月的供养亲属抚恤金37230元；三、丰益运输公司自2018年5月起按月支付王振英供养亲属抚恤金2190元／月，自2018年5月起按月支付陈某供养亲属抚恤金2190元，今后如遇国家政策调整时，按调整后的标准执行，直至其丧失供养条件止；四、驳回了夏某、王振英、陈磊、陈某的其他仲裁请求。丰益运输公司不服该裁决，向潍坊市中级人民法院提起诉讼，要求撤销该裁决。潍坊市中级人民法院于2018年12月29日作出（2018）鲁07民特47号民事裁定书，以超出了终局裁决事项的范围，属于适用法律错误为由，撤销了寿光市劳动人事争议仲裁委员会寿劳人裁字（2018）第272号裁决。夏某、王振英、陈磊、陈某向法院提起诉讼。 上述事实，有夏某、王振英、陈磊、陈某提交的江苏省灌云县人民法院（2016）苏0723刑初15号刑事附带民事判决书、寿劳人裁字（2018）第272号仲裁裁决书、送达回证、潍坊市中级人民法院（2018）鲁07民特47号民事裁定书、寿光市人力资源社会保障局工伤认定决定书、寿光市台头镇北台头村民委员会出具的家庭关系证明、户口本及当事人陈述记录在案为证。 一审法院认为，夏某、王振英、陈磊、陈某亲属陈国庆生前虽系受陈玉军雇佣，但其死亡已被寿光市人力资源和社会保障局认定为工伤，事实清楚，证据充分，法院予以确认，其依法应享受工伤保险待遇。丰益运输公司虽有异议，但未提供有效反驳证据，应承担举证不能的法律后果。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（五）项规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位，因丰益运输公司未为陈国庆缴纳社会保险，故丰益运输公司应当支付各项工伤保险待遇。夏某、王振英、陈磊、陈某作为陈国庆的近亲属主张各项工伤保险待遇，主体适格。夏某、王振英、陈磊、陈某主张一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，符合相关法律、法规规定，应予支持。根据陈国庆死亡的时间，2014年潍坊地区在岗职工平均工资为4244元／月、2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元，确定一次性工亡补助金为576880元（28844元／年×20年）、丧葬补助金为25464元（4244元／月×6个月）。夏某、王振英、陈磊、陈某主张陈国庆生前月平均工资为7300元，对方当事人虽有异议，但均未提交反驳证据，应承担举证不能的法律后果，法院采信夏某、王振英、陈磊、陈某主张。根据陈国庆的月平均工资数额、王振英、陈某的年龄，确定丰益运输公司应当按月支付抚恤金，直至丧失供养条件止。夏某、王振英、陈磊、陈某主张交通费5000元，未提交相应证据证实，法院不予支持。因夏某、王振英、陈磊、陈某不要求陈玉军承担责任，故陈玉军在本案中不承担赔偿责任。综上所述，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（五）项、《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：一、寿光市丰益运输有限公司支付夏某、王振英、陈磊、陈某丧葬补助金25464元、一次性工亡补助金576880元，共计602344元；二、寿光市丰益运输有限公司支付王振英2015年12月-2019年4月的供养亲属抚恤金89790元（7300元／月×30%×41个月），支付陈某2015年12月-2019年4月的供养亲属抚恤金89790元（7300元／月×30%×41个月），共计179580元；三、寿光市丰益运输有限公司自2019年5月起按月支付王振英供养亲属抚恤金2190元（7300元／月×30%），今后如遇国家政策调整时，按调整后的标准执行，直至主张的满5年止；自2019年5月起按月支付陈某供养亲属抚恤金2190元（7300元／月×30%），今后如遇国家政策调整时，按调整后的标准执行，直至其丧失供养条件止；四、驳回夏某、王振英、陈磊、陈某其他诉讼请求。以上一、二项于判决生效之日起十日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由寿光市丰益运输有限公司负担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。对一审判决认定的事实，本院依法予以确认。 本院认为，本案二审争议的焦点问题是寿光市丰益运输有限公司是否应当承担工伤赔偿责任。本案中，夏某、王振英、陈磊、陈某的亲属陈国庆死亡已被寿光市人力资源和社会保障局认定为工伤，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险待遇，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（五）项规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。上述规定主要从有利于职工的角度出发，不以存在真实的劳动关系为前提，是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定的特殊处理。本案中陈国庆系鲁Ｖ×××××／鲁鲁58**型半挂车的驾驶员，该车辆挂靠登记在丰益运输公司名下，因丰益运输公司未为陈国庆缴纳社会保险，故丰益运输公司应当支付各项工伤保险待遇。关于丰益运输公司提出的“陈国庆生前月平均工资认定证据不足”的上诉理由，丰益运输公司、陈玉军虽对陈国庆生前工资提出异议，但均未提交反驳证据，应承担举证不能的法律后果，一审法院采信夏某、王振英、陈磊、陈某关于陈国庆工资的主张并无不当，其上诉理由不能成立，本院不予支持。关于丰益运输公司提出的“供养亲属抚恤金证据不足”的上诉理由，一审法院依据供养亲属的年龄及主要生活来源情况判决上诉人支付供养亲属抚恤金符合法律规定。其上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上所述，寿光市丰益运输有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由寿光市丰益运输有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  张同文 审判员  邵 淼 审判员  刘宇宁 二〇二〇年一月二日 书记员  冯 雪