福建省安溪县人民法院民 事 判 决 书(2019)闽0524民初3474号原告：泉州市一代佳人娱乐有限公司，住所地福建省泉州市安溪县。法定代表人：陈松裕，任公司执行董事。委托诉讼代理人：赵志强，福建联谊律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈志当，福建联谊律师事务所律师。被告：重庆夜聘文化传媒有限公司，住所地重庆市北部新区。法定代表人：王化伟。被告：王化伟，男，1984年7月11日出生，汉族，住安徽省蒙城县。原告泉州市一代佳人娱乐有限公司（以下简称“一代佳人公司”）与被告重庆夜聘文化传媒有限公司（以下简称“夜聘公司”）、王化伟合同纠纷一案，本院于2019年7月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告一代佳人公司的委托诉讼代理人赵志强、陈志当到庭参加诉讼，被告夜聘公司、王化伟经本院公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一代佳人公司向本院提出诉讼请求：1.判决解除一代佳人公司和夜聘公司签订的《推荐模特合同书》、《夜聘公司优惠合同书》；2.判决夜聘公司退还一代佳人公司110666元及资金占用费(自2018年4月10日起按照金融机构计收逾期贷款利息的标准计算至实际全额退还之日止)；3.判决夜聘公司赔偿给一代佳人公司造成的损失，即一代佳人公司为13位员工支出的交通费、住宿费、餐饮费等费用23916元；4.判决夜聘公司支付给一代佳人公司违约金200000元；5.判决王化伟对夜聘公司的上述债务承担连带清偿责任；6.判决由夜聘公司、王化伟承担本案的诉讼费用。诉讼过程中，一代佳人公司自愿撤回第1项诉讼请求、自愿撤回第2项诉讼请求中关于“资金占用费(自2018年4月10日起按照金融机构计收逾期贷款利息的标准计算至实际全额退还之日止)”的诉讼请求并变更第4项诉讼请求为：“判决夜聘公司支付给一代佳人公司违约金30000元”。事实及理由：2018年4月8日，一代佳人公司和夜聘公司签订《夜聘公司优惠合同书》。该合同书约定，夜聘公司在2个月内向一代佳人公司输送优质合格30名模特佳丽，总费用为100000元整。合同期限为2018年4月8日起至2019年4月7日止。同日，一代佳人公司和夜聘公司签订《推荐模特合同书》。该《推荐模特合同书》约定，夜聘公司推荐模特员工13名到一代佳人公司处工作，每人每期保底工资14000元，夜聘公司推荐的模特员工每月总收入未满保底工资14000元差额由夜聘公司员工自行承担或差额部分由一代佳人公司从支付夜聘公司的第三阶段工资中直接扣除(注：第一个月一代佳人公司确保夜聘公司员工月保底收入为9000元以上)，但前提是夜聘公司推荐的模特员工应遵守一代佳人公司的公司制度。夜聘公司指定一代佳人公司将款项汇入户名为杨雷的农业银行卡或兴业银行卡或招商银行卡内。合同签订之后，一代佳人公司由公司的法定代表人陈松裕三次汇款到杨雷账户内，即于2018年4月8日汇款50000元，2018年4月10日分别汇款50000元、10666元，即一代佳人公司共汇款110666元给夜聘公司。2018年4月8日晚，一代佳人公司为夜聘公司推荐的13名员工安排餐饮、酒店休息及到一代佳人公司工作的机票、车票等等，共花费23916元。2018年4月9日，夜聘公司派遣的13位员工到达安溪，并于当晚到一代佳人公司熟悉工作环境。第二天，夜聘公司在没有告知一代佳人公司的情况下，单方将13名派遣员工撤走。夜聘公司撤走13名派遣员工后，再也没有在约定期限内输送30名模特佳丽至一代佳人公司工作。夜聘公司的行为已构成根本违约，根据《推荐模特合同书》和《夜聘公司优惠合同书》的约定，一代佳人公司有权按《合同法》有关法律规定，要求夜聘公司承担全部的经济损失，且有权要求夜聘公司按照《夜聘公司优惠合同书》的约定承担标的额的双倍违约金。夜聘公司为自然人独资的一人有限责任公司，王化伟作为一人公司的股东，应当对夜聘公司的债务承担连带清偿责任。一代佳人公司是一家在安溪县市场管理局注册登记的企业，一代佳人公司与夜聘公司签订的合同履行地在安溪县。同时，《推荐模特合同书》第11条的约定，一代佳人公司和夜聘公司因履行本合同发生争议，可向一代佳人公司或被告所在地的人民法院管辖。因此，一代佳人公司特具本诉状向贵院起诉，请依法判决。夜聘公司、王化伟均未作答辩。一代佳人公司围绕诉讼请求依法提交了证据。夜聘公司、王化伟未到庭参加诉讼，又未书面提出异议并提交证据，视为自愿放弃答辩、举证和质证权利。本院对一代佳人公司提交的一代佳人公司的营业执照、娱乐经营许可证、法定代表人身份证明、法定代表人身份、夜聘公司的营业执照、夜聘公司法定代表人的身份信息、王化伟户籍证明、夜聘公司优惠合同书、推荐模特合同书、夜聘公司推荐的13位员工的身份证复印件、存款明细账、转账凭证等证据复印件，审查后予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2018年4月8日，一代佳人公司作为乙方与作为甲方的夜聘公司签订了《夜聘公司优惠合同书》，约定：甲方向乙方2个月内输送优质合格30名模特佳丽（合同期内甲方需确保30名佳丽在乙方场所同时在岗工作，不足30名甲方7天内保质保量补足人员）总费用为100000元整（首次支付50000元，第2期的20000在合作的第6个月支付，第3期的30000元在合作的第11个月支付，优质合格标准以合作的第一次输送的佳丽质量为标准，低于第一次输送的佳丽质量标准为不合格）。合同时间自2018年4月8日至2019年4月7日止；甲方为了保证佳丽数量和质量，每个月乙方到甲方公司亲自挑选，如乙方不能前来，委托甲方提供视频、照片等形式挑人派遣，经乙方同意后，方可推荐至乙方经营场所；甲乙双方不能以任何理由违约，如有一方违约承担标的额双倍违约金；乙方必须保证甲方工作人员在场所的人身安全，因甲方员工自身原因由女孩个人承担一切后果，因乙方经营场所原因，由乙方场所负责协调解决处理；乙方在甲方挑选的人员，只限于在乙方场所工作，不得去其他场所；甲方员工保底工资和结算方式与本合同无关；未经乙方同意，甲方不得把在场所工作人员调回公司；甲方与乙方合作期间，不得在乙方同区域与其他竞争公司合作（安溪区域）。同日，一代佳人公司作为乙方，与作为甲方的夜聘公司签订《推荐模特合同书》，合同约定：人数13名，每人每期保底工资14000元，合计182000元；签约合同时，第一阶段付员工30%的工资（10天），第二阶段在员工出勤的第十天支付员工30%的工资，第三阶段在员工出勤的第二十天支付员工40%的工资，甲方推荐员工每月总收入未满保底工资14000元差额由甲方员工自行承担或差额部分由乙方从支付甲方的第三阶段工资中直接扣除。注：第一个月乙方确保甲方员工月保底收入为9000元以上。（员工应遵守乙方公司制度的前提下）；甲方员工必须遵守乙方场所的规章制度，如有违反乙方场所的相关制度进行合理处罚；遵守职业道德，积极上班，和客人主动互动，不准消极怠工；甲方员工不得挑事与场所进行对抗。乙方必须保证甲方员工在经营场所的人身安全，生活环境与完善合同的工作程序和作息时间，乙方所有的工作内容必须符合有关法律规定，禁止黄、赌、毒，不得强制甲方员工做工作内容以外的任何项目，对此甲方享有监督权，甲方员工如有：吸毒、卖淫等违法行为，乙方有权移交司法机关处理，甲方应退还乙方预付的工资（艺人工资按实际出勤天数结算），甲方员工实行10天休1天工作制，员工提出休息或请假申请，需得到乙方管理批准，如甲方员工自身问题出勤不足，甲方须退还乙方未出勤天数的工资，甲方员工在合同期内，严格遵守乙方所有规定合理的工作制度，听从领导安排，按标准进行合法工作，若乙方（包括客人）无故打骂、威胁、拘禁甲方员工及扣押甲方员工相应物品，一切法律后果及导致人员流失，均由乙方承担，并按有关法律做出相应处理，对乙方强迫甲方员工脱离公司或不经甲方同意擅自收留员工，经甲方核实，赔偿甲方违约金15000元人民币。（甲方员工与甲方解除合同关系，或者甲方与乙方解除合同关系起，此合同条款自动失效），乙方在合作期间发现甲方员工在工作期间有消极怠工及其他有关工作瑕疵问题，乙方应及时通知甲方解决处理，如甲方员工因工作问题导致乙方要求退人的，乙方在收集相关证据后可将甲方员工退回。乙方根据甲方员工的实际出勤天数给予结算工资，合同执行中，任何一方违反本合同条约，均按《合同法》有关法律规定，承担全部经济损失；本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字之日起生效；未尽事宜，双方协商后补充；凡因乙方店内工作内容、工作时间、工作范围严重超出本合同规定，而造成的合同无法执行，合同终止，不退任何费用。甲方员工在合同期内必须遵守店内的管理规定，若违反，乙方有权从甲方员工工资中罚款，但要及时通知甲方；甲、乙双方如对本合同有异议经协商可增加附加条件；双方因履行本合同发生争议，均可向人民法院提起诉讼，双方均同意诉讼管辖地为甲、乙各方所在地人民法院管辖。账号信息如下，乙方汇款至其他账号无效，视为没有付款，账号：6228××××3176，开户行：中国农业银行重庆两江分行营业部，用户名：杨雷；账号：6229××××1913，开户行：兴业银行重庆北路新区支行，用户名：杨雷；账号：6214××××6237，开户行：招商银行重庆两江支行用户名：杨雷。注：以上银行卡为重庆夜聘文化传媒有限公司指定账户，其他均为假冒。2018年4月8日，一代佳人公司通过汇款支付夜聘公司50000元；2018年4月10日下午，一代佳人公司通过汇款支付夜聘公司两笔款项，金额分别是10666元和50000元；一代佳人公司通过汇款支付夜聘公司合计110666元。夜聘公司派遣13名员工于2018年4月9日到一代佳人公司熟悉公司环境；夜聘公司在没有告知一代佳人公司的情况下，于2018年4月10日撤回所派遣的13名员工，之后没有再按约定期限内输送30名模特佳丽至一代佳人公司工作。另查，夜聘公司与一代佳人公司签订《夜聘公司优惠合同书》、《推荐模特合同书》及一代佳人公司支付款项时，夜聘公司为一人股东，即王化伟。本院认为，一代佳人公司与夜聘公司之间签订的《夜聘公司优惠合同书》、《推荐模特合同书》不违反国家法律、法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护。一代佳人公司与夜聘公司应当按照约定全面履行自己的义务，夜聘公司在没有告知一代佳人公司的情况下，于2018年4月10日撤回所派遣的13名员工，之后没有再按约定期限内输送30名模特佳丽至一代佳人公司工作，夜聘公司以自己的行为表明其不履行合同约定的主要义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，故一代佳人公司关于“要求夜聘公司退还一代佳人公司110666元及支付违约金30000元”的诉讼请求，本院予以支持。一代佳人公司关于“要求夜聘公司赔偿给一代佳人公司造成的损失，即一代佳人公司为13位员工支出的交通费、住宿费、餐饮费等费用23916元”的诉讼请求，但未能提供证据加以证明，故此项诉讼请求，本院不予支持。夜聘公司与一代佳人公司签订《夜聘公司优惠合同书》、《推荐模特合同书》及一代佳人公司支付款项时，夜聘公司为一人股东，即王化伟。根据《中华人民共和国公司法》第六十三条规定,因王化伟未向本院提交证据证明夜聘公司的财产独立于股东王化伟自己的财产,王化伟应当对夜聘公司所负的上述债务承担连带责任，故一代佳人公司关于“要求王化伟对夜聘公司的上述债务承担连带清偿责任”的诉讼请求，本院予以支持。诉讼过程中，一代佳人公司自愿撤回第1项诉讼请求、自愿撤回第2项诉讼请求中关于“资金占用费(自2018年4月10日起按照金融机构计收逾期贷款利息的标准计算至实际全额退还之日止)”的诉讼请求并变更第4项诉讼请求为：“判决夜聘公司支付给一代佳人公司违约金30000元”，是一代佳人公司处分自己民事权益的行为，不违反法律规定，本院予以准许。夜聘公司、王化伟经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条、第一百一十四条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第九十二条、第一百四十四条规定，判决如下：一、重庆夜聘文化传媒有限公司应于本判决生效之日起十日内退还泉州市一代佳人娱乐有限公司所支付的费用110666元；二、重庆夜聘文化传媒有限公司应于本判决生效之日起十日内支付泉州市一代佳人娱乐有限公司违约金30000元；三、王化伟对重庆夜聘文化传媒有限公司上述的债务承担连带清偿责任；四、驳回泉州市一代佳人娱乐有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3511元，由泉州市一代佳人娱乐有限公司负担398元，由重庆夜聘文化传媒有限公司负担3113元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。审 判 长  袁玉泉人民陪审员  林其杰人民陪审员  张国显二〇二〇年一月八日法官 助理  王伟昌书 记 员  李梅治执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。