湖南省桂阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1021民初3358号 原告：李智敏，男，1989年2月12日出生，瑶族，住湖南省汝城县。 委托诉讼代理人：刘桐武，桂阳县流峰法律服务所法律工作者。 被告：欧阳佳军，男，1990年9月14日出生，汉族，住湖南省桂阳县。 委托诉讼代理人：刘俊麟，湖南指点律师事务所律师。 被告：桂阳顺意家电服务站，住所地湖南省郴州市桂阳县鹿峰街道金叶路华尔学府****。 经营者：陈军扬，男，1969年9月27日出生，汉族，住湖南省资兴市。 委托诉讼代理人：欧阳忠海，湖南星河（桂阳）律师事务所律师。 原告李智敏与被告欧阳佳军、桂阳顺意家电服务站提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年12月2日立案后，依法适用简易程序，分别于2019年12月17日和2019年12月30日两次公开开庭进行了审理。原告李智敏及其委托诉讼代理人刘桐武、被告欧阳佳军及其委托诉讼代理人刘俊麟、被告桂阳顺意家电服务站经营者陈军扬及委托诉讼代理人欧阳忠海均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李智敏向本院提出诉讼请求:1.判令被告连带赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金、法医鉴定费、后续治疗费、交通费等各项经济损失135028.39元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：被告桂阳顺意家电服务站是专门为京东交易平台桂阳县内家电购买客户提供上门安装及售后服务的机构，该服务站长期雇请被告欧阳佳军为其提供上门安装业务，给欧阳佳军发放底薪，另外再按每安装一台家电给付一定报酬。2017年7月份，与被告欧阳佳军一起搭档安装家电的另一位师傅辞职，导致被告欧阳佳军一个人无法安装家电。经朋友介绍，被告欧阳佳军找到了正赋闲在家的原告，要求与其一起安装空调业务。每安装一台空调，被告桂阳顺意家电服务站给付被告欧阳佳军80元，被告欧阳佳军再给付原告40元劳务报酬。2019年8月6日16时许，被告欧阳佳军和原告在桂阳县鹿峰街道联通宾馆为客户安装奥克斯空调时，原告不慎从二楼坠落至地面而受伤。事后，原告被送往桂阳县××人民医院住院治疗至2019年8月29日，花费医疗费54901.70元。原告的伤情经鉴定构成十级伤残，误工期为260天、护理期120元、营养期90天，后续取内固定治疗费15000元。在住院期间，被告欧阳佳军支付了11000元医疗费给原告，被告桂阳顺意家电服务站支付了15000元。此后双方多次为赔偿问题协商未果。综上，原告为两被告提供劳务，受到人身损害，两被告应当承担赔偿责任。为此，原告诉至法院。 欧阳佳军辩称，第一，原告李智敏是在工作时受伤，应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，原告李智敏是与被告欧阳佳军一起，按照被告桂阳顺意家电服务站的指派单，到桂阳县联通宾馆二楼为桂阳顺意家电服务站安装空调时不慎坠落受伤，依法应认定为工伤。第二，工伤劳动争议纠纷案件须先经过劳动仲裁，原告的起诉未经过劳动仲裁，应依法驳回其起诉。第三，被告欧阳佳军是被告桂阳顺意家电服务站的员工，安装空调是履行职务行为。2019年3月9日，被告欧阳佳军与被告桂阳顺意家电服务站签订了《家电安装、维修协议》。该协议对欧阳佳军的工作内容、工资待遇、工资计算方式等做了明确的约定。协议签订后，欧阳佳军按照桂阳顺意家电服务站管理人员的指示，下载了工作App，并通过App接受桂阳顺意家电服务站管理人员的指派单，到指定地点上门完成其指定的安装任务。2019年8月6日，欧阳佳军与往常一样通过工作App接到桂阳顺意家电服务站管理人员的指派单，到桂阳县联通宾馆二楼安装空调。由于安装空调工作必须由两人分工操作、相互配合才能完成。但是，因当时与欧阳佳军搭档的同事胡洋深有事请假，于是欧阳佳军才喊来临时代替胡洋深工作的原告，一起来完成由桂阳顺意家电服务站指派的，到桂阳县联通宾馆二楼安装空调的工作任务。因此，欧阳佳军作为桂阳顺意家电服务站聘请的，专门从事空调安装岗位的员工，去安装空调是履行职务行为。第四，欧阳佳军与原告之间不存在用工关系，对于原告的损失欧阳佳军不承担任何责任。欧阳佳军去桂阳县联通宾馆安装空调是受桂阳顺意家电服务站指派，是履行职务行为。欧阳佳军本人系桂阳顺意家电服务站的员工，根本不存在聘请原告去安装空调的可能。欧阳佳军叫原告安装空调是为了完成桂阳顺意家电服务站指派的工作任务，是代桂阳顺意家电服务站聘请原告一起完成工作，是为了桂阳顺意家电服务站的利益服务。而且，欧阳佳军和原告的工资均是由桂阳顺意家电服务站支付，欧阳佳军并未给原告支付工资。综上，欧阳佳军与原告之间没有用工关系，原告对欧阳佳军的诉请没有事实和法律依据。 桂阳顺意家电服务站辩称，原告与桂阳顺意家电服务站之间不存在劳动关系，双方之间没有签订劳动合同，原告也不是桂阳顺意家电服务站的员工，不应该享受工伤待遇。2019年8月6日，原告是受欧阳佳军邀请去安装空调的，桂阳顺意家电服务站并未雇请原告，双方之间也不存在劳务关系。因此，请求驳回原告对桂阳顺意家电服务站的诉请。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。被告欧阳佳军系被告桂阳顺意家电服务站的员工，在该服务站做线上家电安装及维修业务，双方于2019年3月9日签订了一份《家电安装、维修协议》。该协议对双方的劳务关系及相关的权利义务进行了约定。2019年8月6日，被告桂阳顺意家电服务站指派被告欧阳佳军到桂阳县鹿峰街道联通宾馆二楼为客户安装空调。因平时与被告欧阳佳军搭档一起安装空调的另外一名安装人员胡洋深因故不能前去安装，被告欧阳佳军便邀请原告李智敏与其一道安装空调。在安装空调过程中，原告李智敏不慎从二楼摔下受伤。受伤后，原告李智敏被送往桂阳县××人民医院住院治疗。经诊断，李智敏的伤情为左桡骨远端粉碎性骨折并腕关节脱位、左尺骨茎突骨折等。李智敏因伤住院24天，于2019年8月29日出院。出院医嘱建议，回去继续门诊治疗，全休3个月；出院后1、3、6月后定期来院复查Ｘ线，1年后根据复查结果去除内固定物；不适随诊。李智敏因伤住院花费医疗费用54901.70元。李智敏住院期间，被告欧阳佳军为其支付医疗费11000元，被告桂阳顺意家电服务站为其支付医疗费15000元。以上事实，原、被告双方均无异议，本院予以确认。 另查明，被告桂阳顺意家电服务站为个体工商户，经营者为陈军扬。被告欧阳佳军以及其搭档胡洋深均受雇于桂阳顺意家电服务站，双方均签订了《家电安装、维修协议》。在日常工作中，被告欧阳佳军是根据桂阳顺意家电服务站的指派为客户安装、维修空调等电器，如安装工作需两人完成，欧阳佳军一般与胡洋深一起搭档。桂阳顺意家电服务站一般只向欧阳佳军指派任务，由欧阳佳军叫上胡洋深一道完成安装工作任务，桂阳顺意家电服务站按照双方的约定向欧阳佳军支付安装费用，然后再由欧阳佳军将安装费支付给胡洋深。对于该部分事实，桂阳顺意家电服务站和欧阳佳军均无异议。 2019年8月6日，桂阳顺意家电服务站向欧阳佳军指派到桂阳县鹿峰街道联通宾馆安装空调的任务，因平时与欧阳佳军搭档的胡洋深因故无法前去安装，欧阳佳军便叫上原告李智敏一起去安装空调。安装费的结算也是由桂阳顺意家电服务站支付给欧阳佳军后，再由欧阳佳军支付给李智敏。李智敏与桂阳顺意家电服务站并未签订《家电安装、维修协议》。 另外，原告李智敏的伤情经郴州市平阳司法鉴定所鉴定，因左上肢及右下肢损伤均被评定为十级伤残；误工期被评定为260日，护理期为120日，营养期为90日；后续医疗费15000元左右。为此，李智敏花费鉴定费共计2218元。李智敏在受伤前生活居住在桂阳县骏马大道北金城，其在该小区购买了住房。上述事实有住院病历、医疗费发票、不动产信息证明、微信聊天记录、司法鉴定意见书、《家电安装、维修协议》、派遣单及当事人的陈述等可以证实，上述证据能够相互作证，形成完整的证据链，本院予以采信。 本院认为，本案的争议焦点有三：一是原告李智敏因伤所造成的损失如何计算；二是原告李智敏与被告欧阳佳军、桂阳顺意家电服务站之间的法律关系如何认定；三是原告李智敏的损失如何赔偿。 关于争议焦点一。依据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。本案中，原告李智敏受伤后被送往桂阳县××人民医院住院治疗，花费医疗费54901.70元。该费用有医疗费发票和用药清单可以证实，本院予以采信。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。本案中，李智敏因伤住院24天，医嘱建议全休3个月，出院后1、3、6月后定期来院复查Ｘ线，1年后根据复查结果取出内固定物。李智敏的误工期经鉴定为260日，结合李智敏的医嘱建议，该鉴定结论合理，本院予以采信。因李智敏并未提供其工资收入证明，也无相应的从业资格证明，其误工费按照湖南省上一年度农林牧渔业平均工资标准计算，误工费应计算为27740.93元（38944元÷365天×260天）。护理费应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人数原则上为1人。本案中，原告李智敏并未提供护理人员的工资收入证明，其护理期经鉴定为90日，护理费计算应为9602.63元（38944元÷365天×90天）。交通费根据受害人及其必要的陪护人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。本案中原告李智敏并未向本院提供正式的交通费发票，但原告受伤后就医确需花费交通费，本院酌情支持其交通费200元。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本案中，原告李智敏因本案交通事故共住院治疗24天，住院伙食补助费计算为1440元。营养费根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告李智敏的营养期经鉴定为90日，营养费酌情计算为2700元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案中，原告李智敏在受伤前生活居住在城镇，且在县城购买了住房，应按城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金。李智敏的伤残经鉴定为十级伤残，残疾赔偿金应计算为73396元（36698元×20年×10%）。司法鉴定费2218元，有司法鉴定费的票据为证，本院予以支持。精神抚慰金5000元，本院依法予以支持。至于后续治疗费，原告李智敏的后续治疗费经鉴定约为15000元，该费用为后续取出内固定物必须花费的费用，本院予以支持。综上，李智敏因本案交通事故所造成的各项损失合计为192199.26元。 关于争议焦点二。依据相关法律规定，雇佣合同法律关系是指，雇主与雇员约定，雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指示、监督下，以自身的技能为雇主提供劳务，并由雇主支付报酬的劳务法律关系。本案中，被告欧阳佳军与被告桂阳顺意家电服务站之间存在劳动合同关系，欧阳佳军受桂阳顺意家电服务站指派，到桂阳县鹿峰街道联通宾馆为客户安装空调，因安装空调需要两人，欧阳佳军叫上原告李智敏一道去安装空调，安装费由桂阳顺意家电服务站支付，原告李智敏与桂阳顺意家电服务站之间是一种雇佣合同法律关系。首先，李智敏与桂阳顺意家电服务站之间没有签订劳动合同，也没有持续的用工关系，双方之间并非劳动合同关系。但是，李智敏受欧阳佳军邀请，一道完成桂阳顺意家电服务站指派的工作任务，双方之间存在管理与被管理的劳务关系，李智敏的用工主体系桂阳顺意家电服务站。桂阳顺意家电服务站辩称，李智敏并非其雇请，其与李智敏之间不存在任何法律关系的答辩意见，本院不予支持。李智敏完成为客户桂阳县鹿峰街道联通宾馆安装空调的任务系受桂阳顺意家电服务站指派，该服务站虽未直接指派李智敏，但服务站向欧阳佳军指派了该任务。在日常工作任务指派中，桂阳顺意家电服务站均是向员工欧阳佳军指派任务，再由欧阳佳军叫人一道完成。李智敏便是欧阳佳军叫上一道完成指派任务的人，李智敏完成的是桂阳顺意家电服务站的工作任务。桂阳顺意家电服务站与李智敏之间存在管理与被管理的劳务关系，至于实践中桂阳顺意家电服务站并未实施对李智敏的管理权，那是桂阳顺意家电服务站的管理体系不完善所致。其次，李志敏所完成的工作成果的受益人是桂阳顺意家电服务站，李智敏的劳务报酬也是由桂阳顺意家电服务站支付。本案中，桂阳顺意家电服务站指派员工欧阳佳军完成空调安装任务，欧阳佳军再叫上李智敏一道完成该任务，欧阳佳军系“从事雇佣活动”。在日常的工作指派中，桂阳顺意家电服务站也均是直接向欧阳佳军指派任务，再由欧阳佳军与其搭档一道完成任务，安装费也是直接支付给欧阳佳军，再由欧阳佳军支付给其搭档。欧阳佳军是在桂阳顺意家电服务站的指示范围内从事雇佣活动。工作任务完成后，李智敏的劳务报酬是由桂阳顺意家电服务站支付，欧阳佳军只是经手人。因此，完成桂阳县鹿峰街道联通宾馆空调安装任务，是李智敏受桂阳顺意家电服务站的指派所从事的雇佣活动，该工作成果的受益人是桂阳顺意家电服务站，李智敏的劳务报酬也是由桂阳顺意家电服务站支付。李智敏与桂阳顺意家电服务站之间存在雇佣合同法律关系，欧阳佳军与李智敏只是一道完成桂阳顺意家电服务站指派的工作任务，双方之间并无直接的法律关系。 关于争议焦点三。依据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所谓“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中，被告欧阳佳军受被告桂阳顺意家电服务站指派，叫上原告李智敏一道完成空调安装任务。李智敏在安装空调时受伤，作为雇主的桂阳顺意家电服务站应当承担赔偿责任。鉴于原告李智敏自身也存在过错，在安装空调时未佩戴安全带，未按安全操作规范作业，依法应承担部分责任。根据原告李智敏的过错程度，本院酌情由李智敏自行承担30%的责任，桂阳顺意家电服务站承担70%的赔偿责任。李智敏因伤所造成的总损失尚为192199.26元，桂阳顺意家电服务站承担70%的责任，即应赔偿李智敏各项损失134539.48元。因被告桂阳顺意家电服务站已为原告支付了15000元医疗费，核减该费用后，桂阳顺意家电服务站还应赔偿李智敏各项损失119539.48元。 综上所述，原告李智敏与被告桂阳顺意家电服务站之间存在雇佣合同法律关系，原告李智敏在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的桂阳顺意家电服务站应当承担赔偿责任，因雇员李智敏在从事雇佣活动时自身存在过错，可适当减轻桂阳顺意家电服务站的赔偿责任。本案中，本院酌情由李智敏自行承担30%的损失，由桂阳顺意家电服务站承担70%的赔偿责任。李智敏因伤所造成的各项的合计为192199.26，桂阳顺意家电服务站承担70%的赔偿责任即134539.48元。核减被告桂阳顺意家电服务站已经支付的15000元医疗费，尚有119539.48元损失未获赔偿。因此，被告桂阳顺意家电服务站还应赔偿原告各项损失119539.48元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下： 一、由被告桂阳顺意家电服务站赔偿原告李智敏各项损失119539.48元，该款限本判决生效后30日内履行完毕； 二、驳回原告李智敏其余部分诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3000元，减半收取1500元，由原告李智敏负担155元，被告桂阳顺意家电服务站负担1345元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员  史文章 二〇二〇年一月六日 法官助理李远红 书记员王真明 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外： （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任； （二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。