广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初28894号原告：佛山市沥会物业投资有限公司，住所地广东省佛山市南海区大沥镇桂江公路联桂路口**厂商会大楼****，统一社会信用代码914406053247599028。法定代表人：李棣洪。委托诉讼代理人：唐敬鹏，广东枫丹律师事务所律师。被告：雷少开，女，1975年5月10日出生，汉族，住广东省佛山市南海区大沥镇太平北海村正路大街**，公民身份号码4406821975********。委托诉讼代理人：何晓威，广东群立弘律师事务所律师。第三人：李棣洪，男，1949年9月4日出生，汉族，住广东省佛山市南海区大沥镇图强路**，公民身份号码4406221949********。原告佛山市沥会物业投资有限公司与被告雷少开、第三人李棣洪劳动合同纠纷一案，本院于2019年12月3日立案受理后，依法适用简易程序于2019年12月27日公开开庭进行审理。原告的委托诉讼代理人唐敬鹏，被告雷少开及其委托诉讼代理人何晓威，第三人李棣洪均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。被告作为申请人以原告作为被申请人于2019年9月19日申请劳动仲裁，请求：（1）确认申请人与被申请人自2019年2月20日至9月2日期间存在劳动关系；（2）要求被申请人支付2019年5月至9月期间的工资22500元；（3）要求被申请人支付2019年2月至9月未签订劳动合同二倍工资差额32500元；（4）要求被申请人支付经济补偿5000元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2019]3660号之非终局仲裁裁决书，裁决如下：一、确认申请人与被申请人在2019年2月20日至2019年6月30日期间存在劳动关系；二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2019年5月份工资5000元、2019年6月份工资5000元；三、被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资差额16935.48元；四、驳回申请人其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述佛南劳人仲案字[2019]3660号之非终局仲裁裁决书而向本院提起诉讼，请求判令：1.原、被告之间不存在劳动关系；2.原告无须支付被告2019年5月份工资5000元、2019年6月份工资5000元；3.原告无须支付被告未签订书面劳动合同二倍工资差额16935.48元；4.被告承担本案诉讼费用。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告营业执照、被告居民身份证、第三人居民身份证；2.佛南劳人仲案字[2019]3660号仲裁裁决书、送达回证；3.被告仲裁时提交的证据材料；4.《佛山市大沥建筑工程有限公司文件》、《会议纪要》。被告的质证意见如下：对证据1三性无异议。对证据2三性无异议。对证据3无异议，被告在仲裁裁决时，提交的收款收据作为证据是盖原告的财务专用章的。而其他支出凭证是被告根据工作岗位的需要所制作的，更加证明原告与被告之间是存在劳动关系的，被告为原告提供劳动服务。对证据4三性不予认可，该证据与本案无关。第三人质证意见如下：对证据1至4均无异议。被告举证如下：1.工资发放明细表、支付证明单；2.支出凭证、支付证明单、收据、销售单、登记表、照片。原告的质证意见如下：对证据1、2三性不予认可。该证据没有经过原告确认，只有第三人的签名确认，收款收据只有佛山市南海区大沥厂商会的发票专用章并没有原告的发票专用章，原告也没有聘请过被告为财务人员，原被告之间不存在劳动关系。第三人的质证意见如下：对证据1、2均无异议。第三人举证如下：1.出纳日记账照片；2.银行卡、照片手机短信截图；3.雷少开朋友圈截图。原告质证意见如下：对证据1三性无异议。被告是第三人私人名义聘请的。对证据2反应的情况别不知情，是第三人与被告之间的事情。证据3真实性由法院确认，对于其证明内容无异议。被告质证意见如下：对证据1真实性无异议，证明内容有异议，该证据印证了该证据所记录的记账明细，更加印证了被告是被公司的财务支出所制作明细记账单，所涉及到的事项均是原告公司日常经营所产生的费用和收支情况，从用第三人的银行卡支付原告水电费情况，也充分反应了第三人是作为原告的法定代表人，为了原告的利益所支付，该支付行为受益主体为原告公司，所以该证据印证了第三人的支付行为，是履行公司代表人的职务行为。对证据2真实性无异议，证明内容有异议，第三人名下的银行卡支付的情况均为代表公司的行为，在日常的公司管理普遍存在公司股东或法定代表人用个人的银行卡支付公司相关费用的情况。这是公司日常管理非常普遍的情况，并不代表第三人证明用其支付对外，受益的主体是公司，个人银行卡支付的行为所有的受益行为是原告公司并不是其个人作为受益。对证据3与本案无关，这是被告私人的一个朋友圈动态。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于劳动关系被告主张与原告存在劳动关系，通过第三人李棣洪聘请而进入原告处从事财务工作。原告主张其与李棣洪是承包关系，被告是李棣洪私人雇请的人员，原告与被告不存在劳动关系。根据庭审举证及双方陈述，本院对被告的主张予以采信，理由如下：一、李棣洪登记为原告的法定代表人，李棣洪与被告均确认被告是与李棣洪洽谈后开始工作，工作场所也是原告的营业场所。被告提供的工作期间形成的工作资料也反映其为沥会公司处理租金、电费交纳等事宜，说明被告提供的劳动归属于沥会公司。二、被告提供的工资发放明细表反映，与被告同属于“李棣洪团队”的陈德能、梁殷薇参加了社会保险，原告确认该两人是以原告名义参加社会保险。三、原告主张其与第三人李棣洪存在承包关系，即便主张属实，这只是双方就公司经营管理权建立的一种内部合同关系。承包合同意味着对外仍是以沥会公司名义经营，而不是以李棣洪个人名义对外经营。李棣洪作为法定代表人，为公司运作而聘请的人员，在无明确约定是个人雇佣关系的情况下，应当认定是与沥会公司建立劳动关系。综上，本院认为，被告提供的证据能够反映其由沥会公司的法定代表人李棣洪聘请、在沥会公司经营场所提供劳动、经手处理沥会公司有关工作、通过法定代表人李棣洪账户发放工资，能够形成证据链反映原告与被告之间存在劳动合同关系。原告主张其与李棣洪存在承包关系而否认与被告之间的劳动关系，没有法律依据，本院对其意见不予采纳。庭审中，李棣洪确认被告从2019年2月20日工作到2019年6月30日，被告未对仲裁裁决提起诉讼，视为服裁，故本院确认被告与原告于2019年2月20日至2019年6月30日期间存在劳动关系。二、工资双方确认被告每月工资为5000元，李棣洪确认未向被告发放2019年5月、6月的工资。因此，沥会公司应当支付2019年5月工资5000元、6月工资5000元予被告。三、二倍工资差额原告在被告入职后没有与被告签订书面劳动合同。被告于2019年2月20日入职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，原告应当支付2019年3月20日至2019年6月30日期间的二倍工资差额16935.48元（5000元÷31天×12天+5000元×3）予被告。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零八条第一款的规定，判决如下：一、确认雷少开与佛山市沥会物业投资有限公司于2019年2月20日至2019年6月30日期间存在劳动关系；二、佛山市沥会物业投资有限公司应于本判决生效后十日内支付2019年5月的工资5000元、6月的工资5000元予雷少开；三、佛山市沥会物业投资有限公司应于本判决生效后十日内支付2019年3月20日至2019年6月30日期间的未签订劳动合同二倍工资差额16935.48元予雷少开；四、驳回佛山市沥会物业投资有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免交受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员 尹 素二〇一九年十二月三十一日书记员 郭家城