黑龙江省黑河市爱辉区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑1102民初858号原告：申德坤，男，1965年6月21日出生，汉族，企业干部，现住黑龙江省黑河市爱辉区。委托诉讼代理人：唐冰，爱辉区幸福法律服务所法律工作者。被告：合作区雅悦东方宴会酒店，住所地合作区开发路与电业街交汇处。统一社会信用代码:92231100MA1AY6MN89。经营者:李建军，男，1975年7月15日出生，汉族，个体经营者，现住黑河市爱辉区。委托诉讼代理人：胡福才，黑龙江剑桥律师事务所律师。原告申德坤与被告合作区雅悦东方宴会酒店（以下简称雅悦东方酒店）违反安全保障义务责任纠纷一案，本院于2019年4月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告申德坤的委托诉讼代理人唐冰、被告雅悦东方酒店的委托诉讼代理人胡福才到庭参加诉讼。本案现已审理终结。申德坤向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告因伤住院期间伙食补助费1,600元、就医交通费7,420元、宿费3,134元、器械费用3,000元，误工费99,200元、护理费15,200元(163元/天×16天×2人+163元/天×44天)、营养费6,000元(100元/天×60天)、康复费用3,000元、精神抚慰金10,000元。合计148,554元；2.由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2018年7月25日14时30分许，原告与其家人在被告经营“雅悦东方酒店”为原告女儿办理婚礼彩排时，在由被告的工作人员“司礼”引导原告沿旋转楼梯步行至顶端时，不慎跌入被告没有升降起的深达四米深的电梯井内摔伤。被告当即联系“120”急救中心将原告送至黑河市第一人民医院救治，经诊断为:左锁骨骨折。其他诊断为:1.左枕骨骨折;2.左髂骨骨折撕脱性伤;3.右膝膝内侧半月板损伤;4.多处浅表损伤。被收入院治疗，16天后好转出院。住院期间，被告垫付了全部医疗费用。《侵权责任法》第37条第1款规定:“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”因被告从事经营性场所，将电梯降下后，没有及时升起，没有安装照明设备，没有设置警示标志，工作人员也没有及时告知原告，导致原告跌落受伤，理应承担侵权责任，为此提起诉讼，请求依法判决。雅悦东方酒店辩称，申德坤对自身的伤害存在重大过错，应当减轻雅悦东方酒店的责任。申德坤的女儿因结婚欲在雅悦东方酒店所有的“雅悦东方”酒店举行婚礼，正式婚礼前需要先行进行彩排演练。2018年7月25日下午，申德坤的女儿的婚礼在酒店进行彩排演练，因申德坤作为女方的父亲在婚礼举行时有着重要的角色扮演（即父亲陪伴女儿出现在婚礼主台直至交至女婿手中），所以即使在中午大量饮酒以后也要坚持去参加彩排。由于申德坤的女儿选择的场地及父亲陪伴自己出现的方式，是从地面上通过升降梯由父亲陪伴女儿升到主台上（显示出高端、时尚）。所以，需要在彩排时先将升降梯降到地面上，申德坤需在地面上升降梯旁边等候。然而，在申德坤仅按照婚礼工作人员的指引要求在地面升降梯旁边等候几分钟后，就因饮酒后带来的精神兴奋不听指引到处乱走。并且，擅自从楼梯走上主台，且在其明知升降梯已经降到地面上，并能够明显看到主台上升降梯的部分是空的情况下仍然往前走，进而跌落。所以，申德坤作为具备完全民事行为能力人，具有足够的认知、识别和控制能力，其明知下午要给女儿进行彩排并且自己有重要的角色的情况下，应当本着慎重、负责的态度不应在午间大量饮酒。同时，其明知自己大量饮酒的情况下，应当在彩排期间严格听从工作人员的指引并有亲属的照应，然而其在酒后却不听从指引在升降梯旁等候时随意走动也存在严重的过错。在明知升降梯已经降到地面且明显看到主台升降梯部分是空的，仍然随意为之造成自身损害具有严重过错。因此，申德坤对自身的损害应当承担主要责任，雅悦东方酒店仅有过失应承担次要责任。二、申德坤刻意扩大损失范围，对扩大损失部分雅悦东方酒店不承担赔偿责任。根据申德坤的受伤程度，申德坤受伤地的黑河市第一人民医院具备足够的诊断、治疗的能力，无需到其他地区进行诊治，更无须到外省进行诊治。从黑河市第一人民医院的病案可以看出，申德坤从2018年7月25日住院到2018年8月10日出院，住院时间16天。但是申德坤及其他三人在住院期间，于2018年8月6日就乘坐飞机前往北京，于2018年8月9日返回。可以得出以下问题：1.申德坤及其家属在黑河住院期间私自外出，其自身已经不具备住院的必要性且完全能够自由行动，身体自由支配无需护理；2.从黑河到北京、北京回黑河仅用四天的时间，说明申德坤不是到北京看病，即使是去北京检查了也说明受伤程度完全没有必要在北京就诊，说明其存在故意扩大损失范围的意图；3.从申德坤出行的人数上看共计4人，那么去北京的目的就明显与本案无关，不具有关联性且不具备必要性；4.因申德坤擅自出院，说明在2018年8月6日申德坤就已经达到具备出院的条件，所以8月6日至8月10日在医院发生的所有费用（包括床费）均应由申德坤自行承担。同时，因申德坤的受伤程度无需外地就诊，所以外地产生的住宿费应由申德坤自行承担。三、申德坤私自委托鉴定，该鉴定意见不具有真实性，不予认可。根据最新的《司法鉴定程序通则》的规定以及爱辉人民法院的审判实践，申德坤自行委托的鉴定不具有合法性、真实性，且违反法定程序。司法鉴定应当由受害人向办案机关申请，由办案机关依照法定程序委托鉴定机构。所以，如需鉴定应由申德坤向法院申请方符合法定程序。四、申德坤主张的误工费没有法律依据，且存在隐瞒自己获得收入的事实。根据规定，造成人身损害进而因误工减少收入的应当赔偿误工费，相反不应主张误工费。申德坤通过自行委托作出的鉴定意见，即伤后四个月的标准主张误工费，并出具了由申德坤担任法人的中国黑龙江外轮代理公司出具的《证明》及《申德坤（2017）工资保险计算单》，由此证明申德坤的工资收入情况以及未获得工资的事实。但是，该证明却不能作为认定事实的依据。首先，申德坤是中国黑龙江外轮代理公司的总经理，该公司的企业类型为“全民所有制”，即俗称国企。其次，由于申德坤在公司领导地位，出具该证明的性质等于自己给自己证明。最后，公司出具的证明仅是自身单方制作的并没有附上有关凭证。因此，雅悦东方酒店认为其应当提交以下证据或贵院调取以下证据证实相关事实：1.申德坤的工资卡以及工资卡的银行流水（2018年7月以后的）；2.因申德坤作为国企高管且工资收入远达到了缴纳个人所得税的标准，应出示纳税凭证或由单位出示单位为职工纳税的凭证及明细（2018年7月以后）；3.养老统筹、公积金、医疗保险的缴纳信息，是否存在申德坤自行缴纳部分（2018年7月以后），如果存在说明已领取了工资。如不能提供出以上证据，就无法证明申德坤没有工资收入。五、申德坤主张的误工费、护理费、营养费、康复费、精神抚慰金等没有事实根据，雅悦东方酒店不承担责任。因申德坤自行委托的鉴定不具有法定性和真实性，且根据申德坤受伤程度，其主张的这几项费用均不成立，不应获得保护。同时，针对申德坤主张的没有医嘱的外购药等不予赔偿。雅悦东方酒店已经将其治疗所花的费用先行垫付。综上，通过以上事实，申德坤存在重大过错应承担80%的责任。雅悦东方酒店存在过失，愿意在扣除申德坤不合理的费用后，就合理部分承担20%的责任。原告自受伤以来，虽然应当承担主要责任，但是被告鉴于负责的态度仍然将原告住院期间所花费的费用全部垫付，共计13,293.41元，说明被告一直在积极的承担自己的责任，甚至承担了不必要的责任。针对13,293.41元中申德坤自身的床费即8月6号-8月10日的四天共计400元以及陪护床费12天共计1,200元，均应当由申德坤自行承担，返还雅悦东方酒店，剩余款项雅悦东方酒店承担20%，其余部分申德坤应当返还。本院经审理认定事实如下：2018年7月25日14时30分许，申德坤在雅悦东方酒店为其女儿办理婚礼进行彩排，申德坤在婚礼工作人员指引下，沿旋转楼梯步行至顶端，到升降台处等候出场时，因升降台未升起，申德坤不慎跌入升降台电梯井内摔伤。伤后，雅悦东方酒店将申德坤送往黑河市第一人民医院急诊治疗，经诊断为：1.左枕骨骨折;2.左髂骨骨折撕脱性伤;3.右膝膝内侧半月板损伤;4.多处浅表损伤，后申德坤入黑河市第一人医院住院治疗；申德坤于2018年8月5日乘坐飞机前往北京，8月9日乘坐飞机返回黑河，于8月10日办理出院手续。申德坤于2018年10月30日单方委托黑河市第一人民医院司法鉴定所对误工期限、护理人数及期限、营养期、继续治疗费进行鉴定，黑河市第一人民医院司法鉴定所于2018年11月2日出具《司法鉴定意见书》中载明：1.申德坤伤后误工期为肆个月。2.伤后贰个月需要护理，其中住院期间需贰人护理。3.营养期限为贰个月。4.继续康复治疗费约需叁仟元人民币。本案审理过程中，雅悦东方酒店对申德坤单方委托的鉴定意见不予认可，并申请对申德坤的误工期、护理期、营养期、继续康复治疗费进行重新鉴定，同时，申德坤申请对伤残等级进行鉴定。黑河市中级人民法院技术室委托哈尔滨工业大学医院司法鉴定中心对以上鉴定事项进行鉴定，哈尔滨工业大学医院司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》两份，其中对雅悦东方酒店申请鉴定事项的鉴定意见为：1.支持申德坤伤后误工期120天。2.支持伤后护理期60天，其中住院期间2人护理，出院后1人护理。3.支持伤后营养期60天。4.支持作业疗法（康复）费用，匡算约需人民币3,000元或按实际合理发生额度计算。对申德坤申请鉴定事项的鉴定意见为：被鉴定人申德坤左侧锁骨近端骨折、左侧髂骨骨折、左侧枕骨踝骨折、左膝半月板损伤均不构成伤残。申德坤系中国黑龙江外轮代理公司法定代表人，该公司类型为全民所有制。2019年3月26日，中国黑龙江外轮代理公司综合部劳资科出具加盖中国黑龙江外轮代理公司和中国黑龙江外轮代理公司财务专用章的证明一份，内容为：“兹证明中国黑龙江外轮代理公司申德坤同志因意外事故自2018年7月起住院治疗未参加工作，扣发2018年8-12月份工资，明细如下：2018年8月8050元，2018年9月8050元，2018年10月8050元，2018年11月9250元，2018年12月8000元，合计41400元。2018年年终奖100000元，因申德坤同志病假超过一个月按规定扣发50%，年终奖同意发放50000元，2018年11月份航运集团实施车改，申德坤同志因腿部受伤未能领取车改资金，2018年11月份至今共5个月，1560元/月，计：7800元，以上金额共计99200元。未与发放。注：考虑当年工资总额不变因素，将当年（2018）8、9、10月份工资改在2019年1、2、3月份扣除。”；2019年5月10日，中国黑龙江外轮代理公司董事会办公司出具加盖中国黑龙江外轮代理公司公章的证明一份，内容为：“我公司职工申德坤同志2018年7月25日因伤住院，累计休病假超一个月。按照公司有关规章制度，公司董事会意见，扣发其5个月年薪，即年终奖5万元，以及5个月预发工资。”；庭审中，法庭释明申德坤对其误工工资的相关证据进行补强，庭审后，申德坤提交加盖中国黑龙江外轮代理公司财务专用章的个人往来明细账，根据该明细账显示2018年11月13日扣申德坤工资7,308.52元，2018年12月18日扣申德坤工资6,096.02元，2019年1月25日扣申德坤工资5,308.46元，2019年2月1日扣申德坤工资7,791.66元，2019年3月8日扣申德坤工资2,753.88元，2019年6月21日补发申德坤2018年领导班子年薪工资45,105元。申德坤受伤后，雅悦东方酒店垫付了门诊及住院期间的医疗费13,293.41元。本院认为，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担相应的侵权责任。申德坤在雅悦东方酒店进行婚礼彩排时，跌入未升起的升降台电梯井内的事实清楚，原、被告对该事实均予认可，本院予以确认。雅悦东方酒店在经营期间未将升降台升起，亦未在升降台附近设立安全警示标识，导致申德坤跌入升降台电梯井内摔伤，其作为经营场所的管理人，未尽到安全保障义务，应对申德坤的损害造成经济损失的合理部分承担全部赔偿责任，申德坤在此次其受伤的事故中并不存在过错，不应承担责任。关于申德坤主张的各项赔偿，其主张医疗器械3,000元，根据申德坤伤情及其提供的医疗器械费用票据，对其中有正规票据的2,500元，予以支持；申德坤主张误工费99,200元，其提供的公司证明虽表述未发放的工资、年终奖、车改资金为99,200元，但结合哈尔滨工业大学医院司法鉴定中心出具的鉴定意见，申德坤的误工期为120天即4个月，且根据其提供的公司个人往来明细账显示，其2019年1月、2月、3月扣发的2018年8月、9月、10月工资分别为5,308.46元、7,791.66元、2,753.88元，2018年11月扣发工资为7,308.52元，故申德坤因伤为发放的工资数额本院确认为23,162.52元，申德坤因病假超过一个月被扣发年终奖50,000元，该50,000元应为其因受伤减少的收入，关于车改资金即车补，因申德坤受伤在家中休息，休息期间不发生公务交通费用，故其车改资金损失不应计入其因伤减少的收入，综上，本院确认申德坤的误工费为73,162.52元；参照哈尔滨工业大学医院司法鉴定中心的鉴定意见，申德坤主张的护理期限合理，护理费数额应为12,388元(163元/天×16天×2人+163元/天×44天)申德坤主张康复费用3,000元合理，本院予以支持；申德坤主张营养期限60天合理，营养费按50元/天计算较为适宜，故本院确认营养费为3,000元（50元/天×60天）；关于申德坤主张的就医交通费7,420元、宿费3,134元，因申德坤系在黑河住院期间到北京，且其未提供证据证明到北京系为了治疗伤病及到北京治疗伤病的必要性，故其主张到北京就医产生的交通费、住宿费，本院不予支持；关于申德坤主张的精神损害抚慰金10,000元，经鉴定申德坤的伤情未构成伤残，故对其主张的精神损害抚慰金，本院不予支持；关于申德坤主张的住院期间伙食补助费1,600元（100元/天×16天），根据住院病案及申德坤提供的飞机票可以证实申德坤实际住院期间为2018年7月25日至2018年8月5日期间，共计12天，其余4天申德坤未在医院实际住院，故住院期间伙食补助费按其实际住院天数确认为1,200元（100元/天×12天）。雅悦东方酒店辩解2018年8月6日至8月10日在医院发生的4天的床费400元以及陪护床费12天共计1,200元，均应当由申德坤自行承担的理由，因申德坤2018年8月6日至8月10日期间未在医院实际住院，期间产生的床费400元，陪护床费400元应由申德坤自行承担，因该部分费用已由雅悦东方酒店垫付，应在雅悦东方酒店赔偿金额中予以扣除，雅悦东方酒店辩解理由合理部分，本院予以采信。综上所述，雅悦东方酒店应赔偿申德坤的损失共计94,450.52元（95,250.52元-800元），故原告诉讼请求合理部分，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告合作区雅悦东方宴会酒店赔偿原告申德坤康复费、医疗器械费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费、营养费共计94,450.52元，于本判决生效后5日内履行完毕；二、驳回原告申德坤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取后计1,635.54元，由原告申德坤负担554.91元，由被告合作区雅悦东方宴会酒店负担1,080.63元，与上款一并给付。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑河市中级人民法院。本案当事人申请执行的期限为二年，即权利人应在本案生效法律文书所确定的履行期限届满之日起二年内向法院书面申请执行。审判员  张家双二〇二〇年一月二十日书记员  马吉莹