广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初21320号原告：周雪娇，女，1979年4月9日出生，汉族，身份证住址广州市白云区，委托诉讼代理人：浦洁，广东启源律师事务所律师。委托诉讼代理人：林秋娴，广东启源律师事务所律师。被告：唐中琼，女，1979年11月15日出生，汉族，身份证住址重庆市荣昌县，委托诉讼代理人：周凤坤，广东理奥律师事务所律师。被告：姜姿，女，1992年2月10日出生，汉族，身份证住址湖北省应城市，原告周雪娇与被告唐中琼、姜姿劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月20日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告周雪娇及其委托诉讼代理人浦洁，被告唐中琼及其委托诉讼代理人周凤坤到庭参加了诉讼。被告姜姿经本院传票依法传唤，拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告周雪娇的诉讼请求：一、判令被告支付原告解除劳动关系经济赔偿金214066.86元；二、被告支付原告工资20387.32元。事实与理由：原告于2008年11月入职广州市白云区同和荟雅轩美容院，任美容技师一职。2018年8月，广州市白云区同和荟雅轩美容院的管理人员变更，并变更了原告的工资提成方式，原告因此降低待遇。2019年3月3日，被告又单方面以生意不好为由解除与原告的劳动关系，至今2019年1月、2月的工资仍未支付。在职期间，被告从未为原告购买过社会保险。解除劳动关系前一个月的工资为10193元。被告的行为侵犯了原告的合法权益。被告唐中琼的答辩意见：唐中琼与周雪娇不存在劳动合同关系，周雪娇的诉讼请求缺乏事实与法律依据，应当全部予以驳回。被告姜姿无答辩。经审理查明：广州市白云区同和荟雅轩美容院是个体工商户，经营者为唐中琼，经营场所为广州市白云区京溪街沙太路麒麟街79号102，注册于2010年2月11日，于2018年8月27日核准注销。广州市白云区京溪花容美颜美容院成立于2018年7月11日，经营者为姜姿。2019年4月28日，周雪娇向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，诉广州市白云区同和荟雅轩美容院。2019年5月5日，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出穗云劳人仲不字[2019]293号不予受理通知书，因被申请人的主体不适格决定不予受理。周雪娇主张其与唐中琼经营的广州市白云区同和荟雅轩美容院为劳动关系，为证实其主张提交了以下证据：1.微信支付账单明细，该证据为打印件，交易的对方显示为“姜姿”，2018年11月16日支付工资8300元，2019年1月21日支付工资9994元；2.微信聊天记录，显示与微信昵称为“简单幸福”、“姜姿”的微信用户的聊天内容；3.薪酬方案，该证据记载了工资方案，上有“荟雅轩美颜坊”字样的签章，但没有写明时间及对象；4.短信截图，显示周雪娇手机收到短信告知其“从明天开始你不用来上班了”，短信发送方周雪娇手机显示为“姜姿”；5.准予注销登记通知书，显示广州市白云区同和荟雅轩美容院于2018年8月27日被核准注销登记；6.收据及送货清单，其中2018年7月14日的收据显示，“年终奖：从2017年10月6日至2018年7月3日共计8个半月3000÷12×8.5=2125”，周雪娇陈述该收据经手人处是其签名，前边均为唐中琼所写；7.微信转账记录，显示*中琼2018年7月14日向周雪娇转账5967元，商品说明为“2018年6月至2018年7月及年终奖”；8.工作场所照片，显示一店铺悬挂“荟雅轩美颜坊”招牌；9.支付宝转账记录，显示“姜姿”向周雪娇支付了工资，周雪娇认为美容院转让是老板之间的民事行为，周雪娇是与美容院之间建立的劳动关系。10.工资单，显示5月份、6月份工资构成为底薪+生活补助+全勤+车补+提成，该证据未显示年份，没有落款，周雪娇陈述该工资单为唐中琼所写。经质证，唐中琼认为证据1微信支付账单明细反映的转账相对方是姜姿，与唐中琼无关；证据2微信聊天记录，周雪娇提交的原件是从2019年1月开始的，除最后一页外均没有原件，且微信聊天的对象为“简单幸福”、“姜姿”，不能证实与唐中琼有关，周雪娇不是唐中琼的员工，且证据1、2都是在广州市白云区同和荟雅轩美容院注销之后形成的，唐中琼不可能与周雪娇存在劳动关系；证据3薪酬方案上有“荟雅轩美颜坊”的签章也与广州白云区同和荟雅轩美容院不符，且该美容院已经注销，公章也已经销毁；证据4短信截图的信息相对方是姜姿，且短信的内容也是“这几个月”，与周雪娇所说十几年的劳动合同关系不符；证据5准予注销登记通知书的真实性、合法性确认，但关联性不确认，美容院主体注销后不可能与周雪娇存在劳动关系，更不可能存在拖欠工资的情况；证据6收据及送货清单的真实性、合法性、关联性均不予确认，经手人是周雪，收据写的金额为2125元，而转账记录却是5967元；证据7微信转账记录，唐中琼之所以给周雪娇转账是因为周雪娇想继续在姜姿所注册的个体工商户美容院工作，要求唐中琼转一笔钱然后给姜姿看，想提高在姜姿处的待遇，周雪娇与唐中琼并不存在劳动关系，而且2018年6月至2018年7月及年终奖总共才5967元，与周雪娇陈述其每月工资5000元不符。证据8、9因超出举证期限，不同意质证；证据10的真实性不确认，不是唐中琼所写。庭审中，周雪娇陈述，其于2008年11月开始在广州市白云区同和荟雅轩美容院工作，工资为底薪1500元+工龄工资（每满一年加100元后来每满半年加50元）+生活费350元+全勤奖50元+车补250元+提成（含单次、产品、开卡）+加班费（每天工作10小时，超出按加班计算，15元/小时），工资是现金发放，每天都需要上班，需要考勤，而且经常加班，唐中琼只是有空或者周雪娇工作10小时以上后，她才会过来，在唐中琼处工作时每月平均工资5000元，2018年更换老板一开始其是不知道的，后来才知道。唐中琼陈述，其与周雪娇是朋友关系，开始说好双方是合伙经营的，其出钱，周雪娇是技术入股，店比较小也没赚什么钱，两个人就都不要买社保，后面生意不好，就转让了店铺，与周雪娇双方之间没有书面的协议，我们都是美容师，按照自己做多少得多少，不是每天都上班，谁有空谁上班，周雪娇偶尔过来帮忙就当天结算给她，按照每单的40%支付，大概在2015年到2016年期间因为经营不善，所以周雪娇选择退出了，差不多2016年暑假的时候，偶尔店里忙不过来就叫周雪娇过来帮忙。就此，周雪娇陈述，确实有离开过一段时间，差不多两年左右，唐中琼说店铺人手不够又让我回去上班，后，周雪娇又陈述，是因为要生小孩，小孩是2010年出生的，所以其是2012年回去上班的。周雪娇当庭表示要申请对证据10工资单进行笔迹鉴定，合议庭要求其庭后提交书面的鉴定申请书，后周雪娇表示鉴定申请应由唐中琼提出，未提交书面鉴定申请书。以上事实有微信支付账单明细、微信聊天记录、薪酬方案、短信截图、准予注销登记通知书、收据及送货清单、微信转账记录、工作场所照片、支付宝转账记录、工资单、不予受理通知书及双方当事人的陈述等证据证实。本院认为：关于双方是否存在劳动关系。周雪娇为证实其与广州市白云区同和荟雅轩美容院存在劳动关系，提供了微信转账记录、收据及送货清单等作为证据，且对其工作地点、工作内容、工资情况能够详细的陈述，且符合劳动关系的特点，唐中琼对周雪娇在广州市白云区同和荟雅轩美容院提供过劳动并不否认，其主张双方是合作关系，工资是按日当天结算，但唐中琼对其主张未能提供任何证据证实，微信转账记录有备注2018年6月至7月及年终奖，与唐中琼主张的工资按日当天结算相矛盾，故本院对唐中琼的主张不予采信，认定周雪娇与广州市白云区同和荟雅轩美容院之间存在劳动关系。关于劳动关系的存续期间。周雪娇主张其于2008年11月入职，但后又承认期间离开过差不多两年，故对周雪娇的主张本院不予采信。周雪娇、唐中琼均确认周雪娇期间离开过一段时间。周雪娇庭审时先是确认为2015年至2016年期间，但后来又表示不是2015年至2016年，是2012年又回去工作，但其提交的收据及送货清单等证据均不能显示其2015年、2016年在广州市白云区同和荟雅轩美容院工作的情况，故对周雪娇的主张，本院不予采信。唐中琼确认周雪娇是在2016年暑假的时候回来的，故劳动关系的起始日期自2016年7月开始计算。2018年7月唐中琼陈述其将店铺转让给了姜姿，周雪娇也确认其对转让的情况是知晓的，周雪娇提交的支付宝转账记录显示2018年8月15日姜姿开始向周雪娇支付款项，结合2018年7月14日唐中琼与周雪娇结算工资且姜姿经营的广州市白云区京溪花容美颜美容院于2018年7月11日成立的情况，本院认定周雪娇与广州市白云区同和荟雅轩美容院的劳动关系至2018年7月终止。综上，本院认定周雪娇与广州市白云区同和荟雅轩美容院自2016年7月至2018年7月期间存在劳动关系。关于离职前的平均工资。《广东省工资支付条例》第十六条规定，用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。第四十四条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。唐中琼未能提供周雪娇工作期间工资支付的情况，应承担相应的法律后果。庭审中，周雪娇确认其在唐中琼经营的广州市白云区同和荟雅轩美容院工作期间的平均工资是5000元，本院予以采信。关于解除劳动关系经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；”以及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”广州市白云区同和荟雅轩美容院应向周雪娇支付解除劳动关系经济补偿金10000元（5000元/月×2个月）。关于欠付的工资。周雪娇起诉时主张的工资20387.32元为2019年1月、2月的工资，并非在广州市白云区同和荟雅轩美容院经营期间，在庭审时又对该项主张不能进行明确的说明且也无证据证实，故本院不予支持。个体工商户的经营者在个人经营的情况下，以个人财产承担债务，广州市白云区同和荟雅轩美容院为个体工商户，现已注销，唐中琼作为经营者应对广州市白云区同和荟雅轩美容院的债务承担责任，故唐中琼应支付周雪娇解除劳动关系经济补偿金10000元。劳动争议案件需经仲裁前置程序，周雪娇仲裁时的被申请人为广州市白云区同和荟雅轩美容院，诉讼时的被告为唐中琼，本院追加姜姿是为查明案件事实，周雪娇如与姜姿或广州市白云区京溪花容美颜美容院存在劳动争议纠纷可另循法律途径解决，本案中不予调处。姜姿经本院传票依法传唤，拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上，参照《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起三日内，唐中琼支付周雪娇解除劳动关系经济补偿金10000元；二、驳回周雪娇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费共10元，由唐中琼负担（自本判决生效之日起三日内向本院交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  卜曼曼人民陪审员  梁 刚人民陪审员  邓楚玲二〇二〇年一月二十日书 记 员  柯芷榕