杭州市萧山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0109民初16509号 原告杭州微辣新零售科技有限公司，统一社会信用代码91330109MA2B2UEW4J，住所地浙江省杭州市萧山区宁围街道泰宏巷28号联合中心南区2幢1701室。 法定代表人徐泽伟，该公司总经理。 委托诉讼代理人张浩，浙江鑫知律师事务所律师。 被告淮安市达纳斯克国际贸易有限公司，统一社会信用代码91320804598598392W，住所地江苏省淮安市淮阴区星光苑小区2-102号。 法定代表人夏恒，该公司总经理。 委托诉讼代理人肖芬，浙江远行律师事务所律师。 第三人田轶成，男，1984年9月5日出生，汉族，住上海市黄浦区。 原告杭州微辣新零售科技有限公司诉被告淮安市达纳斯克国际贸易有限公司、第三人田轶成公司增资纠纷一案，本院于2019年10月17日立案受理后，依法由审判员陈龙适用简易程序于2019年12月16日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人张浩，被告委托诉讼代理人肖芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杭州微辣新零售科技有限公司向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告违约金10万元。 事实和理由：原、被告于2018年9月4日签署《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》，约定以投资入股的形式由原告出资200万元，通过增资扩股的方式入股被告，并占有该公司10%的股权。合同履行过程中，由原告委派本公司高级管理人员即第三人入住被告，协助被告完善公司的运营管理以及体系建设。合同签订后，原告依约履行，但被告迟迟不办理相应工商变更登记，且一直以原告委派的人员管理不善为由要求解除合同。事后，被告又以高利益将原告委派的高级管理人员即第三人招聘至被告处从事管理工作。被告的上述行为已严重违反合同约定，给原告造成严重损失，故起诉。 被告淮安市达纳斯克国际贸易有限公司辩称：《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》于2019年6月18日经双方协议解除。上述协议书约定由原告出资200万元入股被告，但原告未按照合同约定的出资时间出资，第一笔定金就已超过约定时间，且至2019年6月仅出资20万元。在此期间，被告多次与原告沟通出资事宜，但原告一致拖延并无继续出资的意向。直至2019年6月18日，经多次沟通，原告明确不再出资、不再合作，双方达成一致解除协议书。在此过程中，被告均无违约情形。本案第三人并非被告员工，被告没有招聘第三人来被告处工作，被告未违反协议书约定泄露原告商业秘密。 原告为支持其主张的事实，在举证期限内向本院提供了下列证据材料：1.《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》1份，欲证明原、被告之间存在合同关系并约定由原告委派管理人员入住被告处的事实。2.《劳动合同书》、《微辣新零售股权投资合同书》各1份，欲证明原告委派的人员在原告处担任高级管理人员且有竞业限制情况的事实。3.《公证书》1份，欲证明被告违反合同约定招聘原告高级管理人员的事实。经质证，被告认为：1.对证据1的合法性、真实性无异议，对关联性和证明对象不认可，原、被告间曾经存在合作关系，但该协议已于2019年6月18日解除。2.对证据2的“三性”均有异议，即使第三人存在竞业限制也与被告无关。3.证据3的真实性由法庭核实，对关联性、证明目的均不认可，被告未违反合同约定，也没有招聘第三人来被告处工作。经审查，本院认为：1.证据1符合有效证据的“三性”特征，故予以采纳。2.结合庭审调查，对证据2中的《劳动合同书》的“三性”予以认定，并予以采纳；《微辣新零售股权投资合同书》的真实性尚无法认定，即便为真，也和本案无必然关联，故不予采纳。3.证据3符合有效证据的“三性”特征，故予以采纳。 被告为支持其主张的事实，在举证期限内向本院提供了下列证据材料：1.《解除合同协议书》、付款回单、转账日志各1份，欲证明《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》已于2019年6月18日协议解除，解除原因系原告违约未按照合同约定时间出资，原告全部出资20万元被告已经全部退还以及被告不存在任何违约的事实。2.员工离职证明1份，欲证明第三人于2019年6月16日已经从原告处离职的事实。经质证，原告认为：1.对证据1中的《解除合同协议书》的形式真实性、合法性认可，对证明对象有异议，原告当时不知被告和第三人已私下达成协议，被告和第三人构成恶意串通。对付款回单、转账日志的“三性”不认可。2.对证据2的形式真实性、合法性无异议，对证明对象有异议。经审查，本院认为，上述证据来源形式合法、内容客观明确，与本案具有关联性，故均予以采纳。 根据对以上证据的认证和法庭调查，本院认定如下事实：原告杭州微辣新零售科技有限公司（作为乙方）、被告淮安市达纳斯克国际贸易有限公司（作为甲方）于2018年9月4日签订《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》，约定由乙方以货币出资200万元对甲方增资，该出资由乙方于2018年12月31日内汇入甲方对公账户，签完合同一周内打完投资额10%定金，10月底完成财务系统建设打完投资额至50%，12月底打完投资额至100%。增资完成后，甲方董事会由3名董事组成，甲方提名2人，乙方提名1人。若本协议任何一方违反本协议的相关约定，导致本协议目的无法实现，则违约方应向各守约方分别支付增资额30%的违约金。违约金不足以弥补守约方的损失时，违约方仍需赔偿给守约方造成的损失。各方对于因前述和履行本协议而获得的，与下列各项有关的信息，应当严格保密，否则，因泄露对方商业秘密而给对方造成损失，泄密方应负赔偿责任：有关本协议的谈判；本协议的标的；各方的商业秘密。本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。乙方在确定投资以后，会分享乙方相关资源、管理资源等给甲方，但甲方不得以任何理由泄密，一经发现，甲方需赔偿因泄密带来的相关损失，及保密违约金10万元。乙方协助甲方搭建ISO9001管理体系、阿米巴制度管理等利于甲方公司的管理体系工作。甲方需全面配合乙方相关工作，并匹配相关资源，包括但不限于相关管理人才、管理信息系统等。如由于乙方单方面原因导致甲方管理体系无法顺利搭建，则甲方有权原价格清退乙方股权。协议签订后，原告于2018年9月13日向被告汇入首笔投资款20万元。2019年6月14日，被告将上述20万元投资款返还原告。2019年6月18日，原、被告签订《解除合同协议书》，约定：《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》自2019年6月18日解除，自解除之日起原合同中约定的双方权利义务终止，甲乙双方互不承担任何经济与法律责任。甲方已将增资款20万元于2019年6月14日返还乙方，乙方确认收悉，甲乙双方再无任何纠纷。 另查明，第三人田轶成曾系原告的员工，其已于2019年6月16日自原告处离职。 再查明，根据企查查提供的企业介绍信息，纳斯机构（隶属于杭州芬虹文化创意有限公司）是16年入驻淘宝直播的官方合作机构，致力于打造淘宝首家线上线下同步化运营的公司。2019年7月5日，【走进纳斯】长江商学院三十四期校友参观交流会在纳斯举办，纳斯机构创始人笑笑（即被告法定代表人夏恒），纳斯COO天亮（即第三人田轶成）、纳斯机构合伙人鱼香围绕公司的发展历程、现状等内容介绍纳斯。 本院认为：原、被告之间的《淮安市达纳斯克国际贸易有限公司增资协议书》、《解除合同协议书》均系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效，对双方均具有约束力。根据《解除合同协议书》的约定，被告已返还原告投资款20万元，“甲乙双方互不承担任何经济与法律责任”，“甲乙双方再无任何纠纷”。现原告以被告招聘原告原员工田轶成、违反保密义务为由，要求被告承担违约责任。原告针对其主张的事实，虽向本院提交了相关证据，但仅凭现有证据尚不足以证明被告违约的事实。原告的诉讼请求，依据尚不充分，本院不予支持。被告的抗辩意见，本院予以采纳。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告杭州微辣新零售科技有限公司的诉讼请求。 案件受理费2300元，减半收取1150元，由原告杭州微辣新零售科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。 审判员 陈 龙 二〇二〇年一月二日 书记员 步佳怡