辽宁省东港市人民法院民 事 判 决 书（2018）辽0681民初8133号原告：初秀珍，女，1963年8月21日出生，汉族，无业，住辽宁省东港市。委托诉讼代理人：刘宏伟，辽宁鑫磊律师事务所律师。被告：东港市大东区万家餐厅，住所地东港市大东区。经营者：万一军，男，1978年3月18日出生，汉族，住辽宁省东港市。委托诉讼代理人：宋雅梅，辽宁雅奇律师事务所律师。原告初秀珍与被告东港市大东区万家餐厅（以下简称万家餐厅）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年11月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告初秀珍及委托诉讼代理人刘宏伟、被告万家餐厅的经营者万一军及委托诉讼代理人宋雅梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告自2008年就在被告处从事面案工作。每天工作时间为早上四点至中午十二点半，下午二点至晚六点。2018年8月2日，原告在工作中就感到身体不适，勉强坚持至中午下班后，从被告处骑车（人力小三轮）回家行至芙蓉怡景苑小区大门前路段时昏倒，被送至东港市中心医院抢救治疗11天，经诊断为热射病等证。因病情无好转，医嘱建议转入上级医院治疗，原告于2018年8月13日，转入中国医科大学附属第一医院住院救治19天，经诊断为热射病等症。2018年9月7日，原告在东港市中医院进行康复治疗28天。原告住院期间，被告为其支付医疗费2000元，被告又以原告丈夫出具借据方式给付10000元。原告因本次事件发生如下损失：1、医疗费84000.32元；2、住院伙食补助费2900元（50元×58天）；3、误工费5123.14元（88.33元×58天）；4、护理费6699元（115.50元×58天）；5、交通费5378元（救护车5000元、家属378元）；6、复印病历费101.40元；7、检验费1150元。残疾赔偿金和精神损害抚慰金待鉴定后再行增加。原告认为，由于天气出现罕见的高温，原告从事的厨房面案工作本身所处的环境就比一般环境温度高，加之被告在厨房又没有安装降温设备，也未给原告等雇员提供降暑措施，致使原告在工作中患上足以致命的热射病。对此，作为雇主的被告应当对原告承担相应的赔偿责任，故诉至法院请求被告赔偿原告上述各项损失。被告辩称，要求法院依法驳回原告对被告的诉讼请求，理由是原告方没有证据证实原告方所得的病症与被告有关系，而且从被告在庭前阅读原告的病历可看出，原告系自身有疾病，加上天气闷热所得的一种疾病，所谓的热射病系原告自身原因造成的和被告没有任何联系。据此，要求法院依法驳回原告对被告的诉讼请求。经审理查明，被告万家餐厅类型为个体工商户，注册日期为2008年5月15日，经营范围为餐饮服务。原告初秀珍自2014年8月始受雇于被告万家餐厅，在被告处从事面案工作，工作至2018年8月2日。原告在被告处工作期间，双方未签订书面劳动合同。截止至2018年8月2日，原告在被告处前12个月的月平均工资为2606.67元。原告于2015年12月退休，于2016年1月起享受退休养老保险待遇，并领取退休金。2018年8月2日中午，原告自被告处下班后，在回家的路上被人发现昏迷在道边。之后，原告被送至东港市中心医院住院治疗11天（2018年8月2日至2018年8月13日），经诊断为：热射病、脱髓鞘性脑病（代谢可能性大）、呼吸功能衰竭、坠积性××、呼吸性碱中毒合并代谢性酸中毒、低钾血症、低钙血症、轻度贫血、心律失常、窦性心动过速、低蛋白血症等病症，出院医嘱转上级医院进一步诊疗。原告在东港市中心医院发生医疗费合计48017.28元（其中标明新型农村合作医疗金额合计为47321.32元）。为进一步诊治，2018年8月13日，原告转院至沈阳中国医科大学附属第一医院（以下简称第一医院），由东港至沈阳转院发生救护车费及医护费合计2500元。原告在第一医院住院治疗19天（2018年8月13日至2018年9月1日），主要诊断为：脑病，次要诊断为：热射病？、肾小球肾炎、尿路感染。出院医嘱1、出院后注意休息，避免感染。2、出院后继续醋酸泼尼松片30mg日1次口服，1周后每3天减1片直至停药；氯化钾缓释片0.5g日2次口服，碳酸钙D3颗粒500mg日1次口服，法莫替丁片20mg日2次口服（醋酸泼尼松停药时，可停用上述3种药物）。3、针对肾小球肾炎，肾内建议美卡索80毫克日一次口服（血压不低于110/60mmHg）降尿蛋白。针对尿路感染建议多喝水、勤排尿，注意保暖，避免着凉，保持外阴清洁。4、病情变化随诊。原告在第一医院发生医疗费合计27067.35元（其中标明新型农村合作医疗金额合计为26622.65元）。原告在第一医院住院期间，送检北京协和医院做脑脊液检验，支出检验费1550元。出院后，由沈阳至东港发生救护车费及医护费合计2500元。为康复治疗，2018年9月7日至2018年10月5日期间，原告在东港市中医院住院治疗28天，主要诊断为：脑病，其他诊断为：热射病？、泌尿道感染。原告在该院发生医疗费合计8915.69元[其中门诊医疗费16元（自费）、标明新型农村合作医疗金额合计8899.69元（包括其中自付金额399.92元）]。原告共计住院治疗58天，住院期间均由其丈夫姜长河进行主要护理。原告本次事故住院期间无收入。另外，原告复印病历支出复印费合计101.40元（其中东港市中医院57元、中国医科大学附属第一医院44.40元）。原告户籍地为东港市，为农业户口。自2012年购房始原告居住于东港市。此次事件发生后，原告自被告处支取了12000元，其中10000元原告丈夫为被告出具了相应的借条。根据东港市气象服务中心提供的气象证明记载，2018年7月30日至8月2日最高气温分别为32.8℃、33.4℃、37.6℃、33.9℃。原告事发当天在被告处的工作时间为早上4点至中午12点，原告与其他员工的工作环境为室内非密闭性空间。本院所确认的上述事实，有原、被告陈述、住院病历、诊断书、医疗费票据、护理人员身份证明、视频录音光盘、专用收款收据、结婚证、房屋产权证、退休证、银行卡个人活期明细表等证明材料在卷，这些证明材料已经当庭质证和本院审查，可以采信。本院认为，被告雇佣原告从事面案工作，原告于本次事件发生时已领取退休金，原、被告间形成劳务关系。根据侵权责任法规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供劳务一方与接受劳务一方各自的过错承担相应的责任，适用过错责任原则。本案中，原告主张其自身损害系因被告为其提供的工作环境温度高且未安装降温设备及采取降暑措施而导致其患热射病所致，被告作为雇主应当对其承担相应的赔偿责任。按照“谁主张，谁举证”的诉讼规则，原告有义务就其主张举证证明原告所患的疾病与被告所提供的工作环境间具有直接的因果关系及被告对原告损害的发生具有过错。根据本案已查明事实，原告是在下班后昏倒在回家的路边，并未在工作时间及工作地点昏倒；气象资料虽记载事发当天的最高气温为33.9℃，但应为室外大气温度，原告的工作地点位于室内且为非密闭性作业空间，与原告同时共同在该环境条件下工作的其他员工均未发生涉案状况，应当推定当天的作业环境尚能从事相关的工作，况且被告在其经营场所内亦安装有空调降温设备；东港市中心医院虽认定原告所患的疾病为“热射病”，但该院出院医嘱为转上级医院进一步诊疗，而转院至第一医院后，经第一医院诊治，原告的主要诊断为脑病，次要诊断为“热射病？”表明第一医院对于原告是否为“热射病”存疑；原告为康复治疗的东港市中医院的住院病案亦记载，原告的主要诊断为脑病，次要诊断为“热射病？”，可见，原告所患的疾病是否为“热射病”亦并未得到医疗机构的最终确诊。综上，依现有证据，不能认定原告所患疾病是由被告提供的工作环境直接引发导致的及两者间具有因果关系，不能认定被告对原告损害的发生具有过错，原告亦非在劳务时间、地点因劳务发生的损害。据此，依法应驳回原告的诉讼请求。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告初秀珍的诉讼请求。案件受理费1210元（原告已预交），由原告自行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省丹东市中级人民法院。审判员  梁泽军二〇二〇年一月八日书记员  唐晓飞