河南省平顶山市湛河区人民法院民 事 判 决 书履行生效判决书、调解书、裁定书确定义务告知书人民法院发生法律效力的判决书、调解书、裁定书（以下统称法律文书）确定的义务，义务人必须按生效法律文书规定的期限自动履行义务。根据相关法律和司法解释规定，义务人不自动履行生效法律文书确定义务的，人民法院将强制执行，并视情节轻重对不自动履行的义务人给予如下处罚：一、诉讼参与人或者其他人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（民事诉讼法第一百一十一条、第一百一十五条）二、加倍支付迟延履行期间的债务利息或者支付迟延履行金；（民事诉讼法第二百五十三条）三、构成拒不执行人民法院判决裁定罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（刑法第三百一十三条）四、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。（民事诉讼法第二百五十五条）五、列为失信被执行人，上国家征信网，限制高消费，被相关媒体曝光等，个人声誉受损，在经商办企业、个人就业、金融贷款、出入境、子女上学、乘坐交通工具等方面受到严格限制；（民事诉讼法解释第五百零六条、五百一十八条）（《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息若干规定》第一、七、八条）（《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条）特此告知平顶山市湛河区人民法院河南省平顶山市湛河区人民法院民事判决书（2019）豫0411民初3571号原告：平顶山市汇发工贸有限责任公司。法定代表人：侯金旗，总经理。委托诉讼代理人：李阳，河南前行律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵素贞，河南前行律师事务所律师。被告：陈顺军，男，1960年11月3日出生。委托诉讼代理人：尹凯，河南中能律师事务所律师。委托诉讼代理人：喻秦远，河南中能律师事务所实习律师。原告平顶山市汇发工贸有限责任公司（以下简称汇发公司）与被告陈顺军劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月16日公开开庭进行了审理。原告汇发公司的委托诉讼代理人李阳、赵素贞，被告陈顺军及其委托诉讼代理人尹凯、喻秦远到庭参加诉讼。本案现已审理终结。汇发公司提出诉讼请求：1．依法确认汇发公司与陈顺军之间不存在劳动关系；2．本案诉讼费用由陈顺军承担。事实和理由：陈顺军与汇发公司法定代表人侯金旗经人介绍认识。2018年8月31日，因江西xxxx科技有限公司（以下简称xx公司）需要技术人员，经侯金旗介绍，陈顺军到xx公司工作。2018年9月6日，陈顺军在江西xxxx环保有限公司永修分公司工作时受伤。事发时，陈顺军受xx公司的指派从事相关工作，而非受汇发公司的指派从事工作过程中受伤。对于陈顺军到江西工作的相关事宜，均由xx公司负责安排管理，与汇发公司没有关系。陈顺军辩称，陈顺军具备劳动者的主体资格，汇发公司具备用人单位的主体资格。陈顺军受汇发公司的管理，陈顺军提供的劳动是汇发公司业务的组成部分，从事汇发公司安排的工作并获取报酬，故汇发公司与陈顺军之间存在劳动关系。汇发公司围绕其诉讼请求向本院提交一下证据：证据一、证人付某、王某1、程某、康某、王某2、李某出具的证明及其身份证复印件，证明证人付某、王某1、程某、康某、王某2、李某等人均曾经或经常在汇发公司干活，即：汇发公司承接业务后，他们找汇发公司从事劳务，工作时间和工作量自有掌握。完工后，汇发公司会及时结清款项，双方之间属灵活用工，不存在劳动关系，双方之间属劳务关系。证据二、证人张某、周某、侯金旗出具的证明及身份证复印件，证明1．侯金旗担任法定代表人的汇发公司，其经营模式是劳务用工。2．陈顺军到xx公司指定的工作，是应xx公司要求，侯金旗介绍陈顺军过去的，侯金旗只是介绍人，对陈顺军的考勤及发工资均是由xx公司负责，与汇发公司无关。证据三、侯金旗与钱xx的通话录音一份和侯金旗与何xx的通话录音一份，证明1．事发时陈顺军是经侯金旗介绍，受雇于xx公司雇佣，xx公司指派陈顺军到xx污水处理厂工作。2．陈顺军的工作考勤是由xx公司庐山项目部经理何xx负责，并由xx公司负责发放工资。证明事发时陈顺军与汇发公司之间不存在劳动关系。证据四、2019年8月21日，汇发公司和陈顺军因劳动争议纠纷在平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会开庭时所作的庭审笔录，证明事发时，陈顺军的工资由xx公司发放，所以陈顺军与汇发公司之间不存在劳动关系。证据五、仲裁裁决书，证明汇发公司和陈顺军之间因劳动争议纠纷已经作出仲裁裁决，故汇发公司提起本案诉讼，符合法律规定。陈顺军质证意见如下：对证据一、二的证人证言，真实性及证明目的均有异议。该两组证据均为证人证言，而证人证言受主观意志影响比较大且证人均系汇发公司的工作人员，该证人证言没有证明力，不具有客观真实性，不能作为证明汇发公司与陈顺军不具有劳动关系的证据。对证据三的真实性及证明目的均有异议，首先该录音没有录音双方的主体、录音的时间不符合录音证据的形式且该录音内容的沟通也只是汇发公司与他人单方聊天的一个内容，陈顺军不认可且该证据与本案也不具有关联性。对证据四的真实性无异议，但是对证明目的有异议，汇发公司与xx公司的合同中约定的陈顺军平时在汇发公司工作时由汇发公司发放日常工资，合同中约定的维修保养售后服务工作由汇发公司派人，由被服务方对工作人员发放报酬，故xx公司发放工资的行为符合合同约定。所以陈顺军的劳动关系是和汇发公司建立的，与发放劳务报酬的单位无直接关系。对证据五无异议。陈顺军提交以下证据：证据一、陈顺军2018年7月、8月工资表复印件两份，证明陈顺军在汇发公司每月领取工资的事实，与汇发公司具有劳动关系。证据二、事故现场照片六张和传输皮带销售合同一份，证明汇发公司与xx公司签订传输皮带销售合同，约定汇发公司向xx县污水处理厂提供设备并负责设备调试安装及售后等技术服务。陈顺军被派往xx县污水处理厂提供设备售后服务时受伤。证据三、报销凭证复印件，证明陈顺军被派往外地出差消费支出由汇发公司法定代表人侯金旗签字报销的凭证。证据四、陈顺军去九江、湖口、永修等地出差的过路费、加油费、住宿费发票五份，证明2018年8月30日，陈顺军被汇发司派往九江、湖口、永修等地进行售后服务工作的消费及陈顺军驾驶豫Ｄ×××××号车系汇发公司法人侯金旗的车。汇发公司质证意见如下：对证据一的真实性及证明目的有异议，该证据系复印件，且未加盖原告公司印章，真实性不予认可，也不能证明汇发公司与陈顺军之间存在劳动关系。对证据二，事发现场的照片六张与本案没有关联性，因为本案审理的是双方劳动关系争议案件，而不是审理陈顺军受伤的等级情况，不予质证。对于传输皮带销售合同，据向侯金旗核实，该证据系真实的，但根据该证据并不能证明陈顺军在事发时是经汇发公司派往xx县污水处理厂从事售后服务工作，因为本案事实情况是陈顺军于2018年8月30日之后到江西工作，并不是从事汇发公司与xx公司约定的合同内容的工作，陈顺军是因为xx公司需要工作人员进行专业的设备维修经侯金旗介绍才去江西工作，由xx公司向其发放工资，受其管理并安排相关工作，陈顺军从事的工作不是汇发公司工作的业务范围。对证据三的真实性、关联性以及证明目的均有异议，因该证据右下角有侯金旗的签字，代理人需向侯金旗本人进行核实，真实性暂不予认可，且该证据显示的时间是2018年8月29日，不能证明陈顺军在事发时系汇发公司派往江西工作，因为陈顺军出事的时间是2018年9月6日。对证据四的真实性无异议，但对关联性及证明目的有异议，通过过路费、加油费、住宿费仅能证明陈顺军在2018年8月30日至事发时曾在江西有活动轨迹，并不能证明其在江西工作受汇发公司指派，不能证明双方存在劳动关系。汇发公司提供的证据一、二属证人证言，证人未出庭本院不予采信。证据三与待证事实缺乏关联性，本预案不予采信。汇发公司提供的证据四、五和陈顺军提供的证据客观、真实。与本案事实具有关联性，能够证明本案事实的，本院予以确认，并在卷作证。根据当事人陈述和经庭审确认的证据，本院认定事实如下：2015年，陈顺军到汇发公司工作，双方未签订劳动合同。2018年8月31日，陈顺军受汇发公司指派到xx公司进行售后服务工作直至发生事故。因汇发公司与xx公司签订《传输皮带销售合同》约定汇发公司派出的技术员需遵守xx公司的安全管理规定和工作安排，工作期间由xx公司发放工资。陈顺军工作中受伤后，于2019年8月21日向平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张确认双方之间存在劳动关系。该仲裁委于2019年10月29日作出仲裁裁决书，确认双方之间存在劳动关系。汇发公司不服裁决，向本院提起诉讼。本院认为，劳动者的权益应予以保护，陈顺军受汇发公司指派到xx公司进行售后服务工作，双方存在事实劳动关系。汇发公司按《传输皮带销售合同》的约定，指派陈顺军为客户上门服务，xx公司虽依据合同约定向陈顺军支付工资，但这一事实并不能影响陈顺军与汇发公司之间的劳动关系的客观存在。故对汇发公司的诉求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第一款、第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：平顶山市汇发工贸有限责任公司与陈顺军之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由平顶山市汇发工贸有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  岳华锋二〇二〇年一月九日书记员  岳艳红附：《中华人民共和国劳动合同法》第四条第一款用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。附件：中华人民共和国民事诉讼法第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指示、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百一十五条对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五百零六条被执行人迟延履行的，迟延履行期间的利息或者迟延履行金自判决、裁定和其他法律文书指定的履行期间届满之日起计算。第五百一十八条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院除对被执行人予以处罚外，还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单，将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构通报。最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。第七条各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。第八条人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。人民法院应当将失信被执行人名单信息向征信机构通报，并由征信机构在其征信系统中记录。国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门。国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。中华人民共和国刑法第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。平顶山市湛河区人民法院地址：平顶山市湛河区东风路东段1号邮编：467000