四川省广元市利州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0802民初6534号 原告：四川广元西南商品混凝土有限公司，住所地广元市利州区回龙河工业园区，统一社会信用代码91510802MA6253PL63。 法定代表人：张子斌，公司执行董事。 委托诉讼代理人：曹益宾，公司职员。 委托诉讼代理人：张伟，四川同方正（广元）律师事务所律师。 被告：李丁，男，汉族，1986年11月18日出生，广元市利州区人，住四川省广元市利州区。 委托诉讼代理人：王从文，四川华民律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李琦，四川中玉律师事务所实习律师。 原告四川广元西南商品混凝土有限公司与被告李丁劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告的委托诉讼代理人曹益宾、张伟、被告李丁及其委托诉讼代理人王从文、李琦到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告李丁立即赔偿原告商品混凝土货款损失312973元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告李丁系原告销售部门的销售人员。从2009年12月起到原告处担任销售商品混凝土的工作，直至被告2016年8月初未经原告批准离开原告处。2016年10月，原告依法解除了与被告签订的劳动合同。2011年1月，被告担任原告向四川大西南建设工程有限责任公司供货的销售人员，由其负责合同谈判、签字、资料收集整理、每月结算表签字确认、工程债权确认、尾款回收、债权保护、询证函签收等。2012年12月被告与原告签订项目责任书，明确在离岗前满足合同资料移交条件，即债权资料齐全，符合法律程序。后被告严重失职，未及时催收货款，也未向原告报告，也未向原告移交相关资料，导致原告拟起诉时发现诉讼时效已过。最终原告于2016年起诉大西南建设公司，因对方提出超过诉讼时效而败诉。因此，致使下欠货款194023元至今无法未收回。2012年1月，被告违反原告销售管理制度，在与一个叫鲜军签订合同且未拿到鲜军身份信息的情况下，便向鲜军供应商品混凝土133立方米，至今下欠货款6807元未收回。在原告多次要求被告去查清鲜军身份信息及进行结算的情况下，被告仍然不予理睬也不交出相关销售资料，直至超过起诉诉讼时效。因被告严重失职，未提供鲜军的身份信息、货款结算资料，导致原告至今无法追索下欠的货款。2015年5月，被告在与一个叫阳光华的人签订供货合同且未取得阳光华身份信息的情况下，向阳光华供应了价值5940元的商品混凝土。至今未收回任何款项。在原告多次要求被告去查清阳光华身份信息及进行询证的情况下，被告仍然不予理睬也不交出相关销售资料，直至超过起诉诉讼时效。因被告严重失职，未提供阳光华的身份信息、货款结算资料，导致原告至今无法追索下欠货款5940元。2013年1月开始，被告担任原告向四川康惠景观工程有限公司供货的销售人员，由其负责合同谈判、签字、资料收集整理、每月结算表签字确认、工程债权确认、尾款回收、债权保护、询证函征收等。同时被告与原告签订项目责任书，明确在离岗前满足合同资料移交条件，即债权资料齐全，符合法律程序。后被告严重失职，未及时催收货款，也未向原告报告，导致原告拟起诉时发现诉讼时效已过，无法起诉追索下欠货款，致使下欠货款106240元至今未收回。2019年3月，原告以财产损害赔偿纠纷向利州区法院起诉被告，要求被告赔偿财产损失，后被利州区人民法院以本案属劳动争议范畴，应当先经仲裁前置程序为由，被驳回起诉。后原告不服，向广元市中级人民法院提起上诉，被驳回上诉，维持一审裁定。2019年10月28日原告向广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年11月1日，该委以本案不属于劳动人事争议处理范围为由作出了不予受理的决定，并向原告送达了不予受理通知书。综上，原告认为，被告作为公司销售人员，严重违反了公司销售管理制度，严重失职拒不履行销售人员职责，致使价值312973元的国有资产即商品混凝土货款无法追回，给原告公司造成了巨大的经济损失。原告认为，被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，给原告造成了巨大的经济损失，故依法起诉。 被告李丁辩称，1.原告的起诉已过仲裁时效。原告于2016年10月13日作出解除同被告李丁的劳动合同，并送达至李丁。李丁于2016年11月4日回复原告公司，并否认拒绝赔偿事宜，对其解除劳动合同要求申辩。原告对其被告拒绝、否认赔偿应该知情，但到2019年11月1日才提起仲裁，已超过一年仲裁时效的规定。仲裁机关在原告申请仲裁后，以本案不属于劳动人事争议的处理不妥。2.被告于2009年12月初至2016年10月在原告处工作，建立劳动关系。前期是搅拌工、后期是销售员。被告在一线任销售员期间尽职尽责，未给原告造成任何经济损失。原告就本案事实以财产损害为由进行了一审二审。3.原告诉求无法律依据支持。就劳动者或雇员赔偿用人单位早以被法律定型化，只有培训费和服务期限条款劳动者违反后用人单位可以要求赔偿，而本案不属此范围，故请求驳回原告的诉讼请求。 原告围绕其诉讼请求提交如下证据材料：1.原告的营业执照、不予受理通知书，证明原告主体适格。2.《商品混凝土买卖合同》、《补充协议》、询证函、广元西南公司行销项目责任书、情况说明、通知、结算表、供货单、广元市中级人民法院判决书，证明被告李丁是原告“万源派出所供货项目”的项目负责人，被告应负责该项目的销售、货款回收、月报签字确认、工程债权债务确认、债权保护、询证函签收等。原告共计向收货方供应价值244023元的混凝土、被告仅协助收取50000元。因被告严重失职，在诉讼时效过期前，未移交相关资料起诉，造成原告财产损失194023元。3.情况说明、询证函、通知、商品混凝土供货单，证明原告共计向被告负责的客户鲜军供应了价值35700元的商品混凝土，被告至今未协助将下欠的6809元收回。被告严重失职，在没有客户信息的情况下便向其供货，且未进行对账确认，在诉讼时效期满前未将资料移交原告起诉。被告应对货款损失6809元承担赔偿责任。4.结算表、供货单、通知单，原告共计向被告负责的客户阳光华供应了价值5940元的商品混凝土，被告至今未协助将该款收回。被告严重失职，在没有客户信息的情况下便向其供货，且未进行对账确认，在诉讼时效期满前未将资料移交原告起诉。被告应对货款损失5940元承担赔偿责任。5.《商品混凝土买卖合同》、询证函、营销项目责任书、情况说明、通知、结算表、供货单，证明被告李丁是原告“御景湾二期附属项目”的项目责任人，被告应负责该项目的销售、货款回收、月报签字确认、工程债权债务确认、债权保护、询证函签收等。原告共计向收货方供应价值216240元的混凝土，被告仅协助收取110000元。因被告严重失职，在诉讼时效过期前，未移交相关资料起诉，造成原告财产损失106240元。6.解除劳动合同证明书、身份证复印件、关于李丁严重违纪解除其劳动合同的决定、决议、表决记录，证明李丁系原告的员工，李丁严重违纪被解除与原告的劳动关系；李丁严重失职，给公司造成无法挽回的损失313012元。被告应对货款损失承担赔偿责任。 被告提交了如下证据：1.民事起诉书、（2019）川0802民初1306号民事裁定书、上诉状、（2019）川08民终1397号民事判决书，证明原告讼争的事实已通过二级法院审理，均以驳回起诉，原告以同一事实再次起诉。2.销售货款结算汇总表、询证函，证明被告在工作期间履行了应尽职责义务，不存在故意失职等行为。3.函件1份、函件邮寄单，证明原告作为国企，其分管销售的公司副总、销售部副总对本案案涉货款具有管理职责，被告在工作期间尽到了谨慎注意义务。 经原被告当庭举证质证，本院对原被告提交的证据审查后认定如下：对于原告提交的证据1、证据2、证据3、证据4、证据5、证据6，来源合法、客观真实、具有关联性，本院予以采信，对于证明目的不予采信。对于被告提交的证据1、证据2、证据3，来源合法、客观真实、具有关联性，予以采信，对于证明目的不予采信。 本院经审理认定事实如下：2009年12月被告与原告建立劳动关系，在原告处先后从事搅拌工、销售员岗位。被告在从事销售员岗位期间，先后参与了向四川大西南建设工程有限公司、鲜军、阳光华、四川康惠景观工程有限公司供货的工作。其中四川大西南建设工程有限公司欠款193984元、鲜军欠款6807元、阳光华欠款5940元、四川康惠景观工程有限公司欠款106240元，合计312971元，均未收回。2016年原告以买卖合同纠纷为由起诉四川大西南建设工程有限公司，本院以超过诉讼时效为由作出（2016）川0802民初2595号民事判决书，判决：驳回原告的诉讼请求。原告提起上诉后，四川省广元市中级人民法院于2017年2月24日作出（2017）川08民终8号民事判决书判决：驳回上诉，维持原判。2016年10月13日，原告作出“关于李丁严重违纪解除其劳动合同的决定”，并向被告李丁送达。“关于李丁严重违纪解除其劳动合同的决定”的内容为：一、解除劳动合同：根据《劳动合同法》第四章第三十九条第（二）款、公司《考勤休假管理暂行办法》第三条第（三）款规定，现解除与李丁的劳动合同，公司不予以经济补偿，解除时间自2016年10月1日起执行。二、损失赔偿：李丁经手的四项“三无”工程共欠公司313012元。根据西南水泥市发（2012）1号《关于〈印发资金暂借周转业务及应收账款管理办法（暂行）的通知〉》第七条第（四）款、广元西南发（2016）28号《关于拟对销售员李丁未收回欠款处理的请示》和四川西南批复意见进行赔偿，若李丁拒不赔付，公司将按司法程序索赔。2019年3月原告以财产损害赔偿纠纷为由起诉被告，请求被告赔偿以上未收回的货款312973元。本院以原、被告的纠纷系劳动争议范畴，而原告的起诉未经过仲裁前置程序，故本院于2019年5月13日作出（2019）川0802民初1306号民事裁定书，裁定：驳回原告的起诉。原告提起上诉后，四川省广元市中级人民法院于2019年9月30日作出（2019）川08民终1397号民事裁定书，裁定：驳回上诉、维持原裁定。原告于2019年11月1日向广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由作出广利劳人仲不字（2019）33号不予受理通知书，原告据此起诉。 本院认为，被告李丁与原告在劳动关系存续期间，未收回货款系其与原告在履行劳动合同时发生，原、被告因此发生纠纷，属于劳动争议范畴，原告经过仲裁前置程序后，据此起诉，并无不当，因此对于被告的抗辩，不予采纳。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，原告于2016年10月13日作出与原告解除劳动合同的决定，并向被告送达。且原告的损失在2016年提起诉讼时，就因超过诉讼时效被驳回诉讼请求，原告应自此知道其权利被侵害，原告与被告的劳动争议纠纷应自2016年10月13日起计算仲裁时效，而被告直至2019年3月才以财产损害赔偿纠纷起诉，其中间也未有仲裁时效中断的情形，因此原告的起诉已超过一年的仲裁时效，故对原告的诉讼请求，不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 驳回原告四川广元西南商品混凝土有限公司的诉讼请求。 案件受理费5元，由原告四川广元西南商品混凝土有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。 审判员  魏莉 二〇二〇年一月十九日 书记员  杨瑾