宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院民事判决书（2019）宁0502民初3716号原告：马平华，男，汉族，生于1972年8月14日，宁夏中卫市人，高中文化，自由职业，住宁夏回族自治区中卫市。原告：马桂芳，女，汉族，生于1970年12月1日，宁夏中卫市人，高中文化，自由职业，住宁夏回族自治区中卫市。原告：王璞，男，汉族，生于1994年5月29日，宁夏中卫市人，初中文化，农民，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。原告：张建明，男，汉族，生于1963年6月10日，宁夏中卫市人，初中文化，农民，住宁夏回族自治区中卫市。原告：马超，男，汉族，生于1989年10月10日，宁夏中卫市人，高中文化，农民，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。原告：王建宁，男，汉族，生于1969年4月21日，宁夏中卫市人，初中文化，农民，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。各原告的共同委托诉讼代理人：康晓华、任晶晶，宁夏辅德（中卫）律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：宁夏创美装饰工程有限责任公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。法定代表人：柳云鹏，系该公司总经理。委托诉讼代理人：刘金保，宁夏君元律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告马平华、马桂芳、王璞、张建明、马超、王建宁与被告宁夏创美装饰工程有限责任公司（以下简称创美公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月16日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。各原告及其委托诉讼代理人康晓华、任晶晶，被告创美公司的委托诉讼代理人刘金保均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。各原告向本院提出诉讼请求：一、判决被告创美公司向各原告支付工资共计160144元，其中：马平华17866元、马桂芳38795元、王璞5495元、张建明18174元、马超9943元、王建宁69871元；二、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年被告承包宁夏医科大学附属医院中宁分院部分建设工程。自2017年7月至11月，被告招用原告从事粘砖工作。2017年12月15日，被告法定代表人柳云鹏在工资表中审核并签字确认欠付各原告工资的事实。后经原告催要至今，被告一再推诿不付。期间，原告多次找到中宁县劳动监察大队和中宁县卫生健康局投诉并寻求处理，被明确告知起诉处理。2019年8月20日，各原告将被告起诉至中卫市劳动人事争议仲裁委员会，仲裁委于2019年8月29日以各原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由不予受理，但未考虑仲裁中断的实际情况。原告不服裁决，故诉至人民法院。另，被告法定代表人柳云鹏、尹晓刚共同向六原告就下剩工资出具的工资表实际是2018年12月份出具，但是当时柳云鹏说涉案工程实际施工的日期为2017年，所以工资表的时间写的是2017年12月15日。同时，原告自2018年起向劳动监察部门及当地的卫健委多次寻求救济，依据法律规定即使认定本案的工资表在2017年出具，因原告的追索存在法定的中断事由，故仲裁及诉讼时效并没有过。本案的法律关系为劳动争议纠纷，由被告公司法定代表人向原告出具的农民工工资表充分证实，同时被告代理人在答辩意见中也自认存在向各原告支付工资的事实，故原被告劳动争议的事实清楚，应予以确认。被告于2017年12月27日已经付清涉案工程的人工工资，但是经过双方估算，人工工资共计688000余元左右，核减掉已经支付的528000元，下剩人工工资共计16万余元。2019年7月15日，王建宁代表其他工人向创美公司法人柳云鹏催要工资，柳云鹏微信告知让其询问尹晓刚尹总，后马桂芳于2019年8月5日打电话给尹晓刚，尹晓刚在双方通话中对欠付六原告的工资及工资总额再次进行确认，且被告提交发放工资的收据也有尹晓刚的签字确认。实发工资扣减的3%为维修金，按照法律规定，被告公司扣减3%维修金违反法律规定，原告按照总金额主张符合事实和法律规定。各原告的诉讼时效并未经过。自2017年12月至今，各原告除了通过电话或者本人亲自前往被告处讨要欠付工资外还一直向中宁县劳动保障监察执法局、中宁县卫生建设局就此事寻求法律救济。被告公司的法定代表人柳云鹏指导的工程负责人（即实际控制人）尹晓刚也在2019年8月5日的催要电话中亲口承认向原告支付下剩未付工资，各原告于2019年8月6日就此事再次和柳云鹏通过短信进行确认并追要。根据法律规定因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，一年的仲裁时效期间重新计算。因此，本案的诉讼时效应该至2020年8月6日，本案仲裁时效并未经过。被告创美公司辩称：本案已过法定仲裁时效，本案的审理应当以仲裁审理的结果为准。被告已经向包工头王建宁及其配偶全额支付了所有工资，各原告本次的诉讼属于虚假诉讼。本案案由为劳动争议纠纷，王建宁、马桂芳、王璞为一家人，其作为原告以追要工资的名义要求被告支付工程款没有依据。因被告承建的中宁附院的工程至今未竣工验收，发包方未与被告进行验收结算，王建宁也未与被告进行验收结算，因此王建宁与被告之间是否存在工程款尚未支付完毕的情形待定。2017年，被告公司将中宁附属医院的部分粘砖工程承包给了王建宁，双方当时签订了合同，但由于公司管理人员变动，期间部分材料交接不及时不完整，导致被告公司与王建宁签订的合同至今无法找到，所以暂时无法向法院提供。但王建宁手中也有合同，王建宁为了达到追要工程款的目的，故意不向法院出具合同，且胡乱编造工资表，以农民工追要工资的形式起诉被告公司不合法。被告公司与王建宁的工程至今未结算，但2017年12月被告公司为了先让农民工拿到工资，因此在被告公司与王建宁未结算的情况下，由被告公司法人柳云鹏签了多份由王建宁提供的空白工资表，然后被告公司根据王建宁说的农民工工资的数额一次性将所有资金支付给了王建宁。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的原告提交的证据1.中卫市劳动人事争议仲裁委员会出具的卫劳人仲不字[2019]第120号不予受理通知书、不予受理通知书送达证明各1份（原件），证据5.银行流水1份（原件）；本院予以确认并保存复印件在卷佐证。对双方当事人有争议的证据，本院认证如下：对原告提交的证据：证据2.被告向各原告出具的关于中宁附属医院农民工工资表1份（原件），因被告认可该表中的“柳云鹏审核2017.12.15”的真实性，在庭审中原告王建宁认可除“柳云鹏审核2017.12.15”之外的其他部分都是王建宁写的，故本院对其真实性予以确认；证据3.中宁县劳动保障监察执法局、中宁县卫生建设局分别于2019年8月8日、2019年8月9日出具的证明各1份（原件），因该证据均系原件，故本院对其真实性予以确认；但中宁县劳动保障监察执法局出具的证明写的是“王建宁等32位农民工因……欠付32名农民工工资来我单位投诉”，中宁县卫生建设局出具的证明写的是“王建明就创美公司拖欠工程款事宜来我局投诉”，因这两份证据相互矛盾，故本院对其证明效力不予确认；证据4.微信聊天记录1份（打印件）、短信1份（打印件）、因均系打印件，无法核对其真实性，故本院对其证明效力不予确认；对于马桂芳与尹晓刚的录音1份（当庭播放录音，庭下提交光盘），本院对其真实性予以确认。根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：各原告出具的工资表写明：原告马平华总金额17866元、实发工资17330元；原告马桂芳总金额38795元、实发工资37631元，原告王璞总金额5495元、实发工资5330元，原告张建明总金额18174元、实发工资17629元，原告马超总金额9943元、实发工资9943元，原告王建宁总金额69871元、实发工资67774元，案外人马红祥实发工资13286元；柳云鹏审核2017.12.15。2017年12月27日被告向王建宁转款5万元、向马桂芳转款35万元，同日原告王建宁向被告出具“今收到创美装饰公司在附院人工费肆拾万元整、400000元整。收款人王建宁、2017年12月27日”的收条1份。2019年8月20日，各原告认为被告欠付工资向中卫市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委于2019年8月29日以仲裁请求超过仲裁申请时效为由不予受理并出具卫劳人仲不字[2019]第120号不予受理通知书，各原告在限定期限内诉至本院。另查明：1.原告王建宁与原告马桂芳系夫妻，原告王璞系其二人之子。本院认为，各原告提交的工资表中写明“柳云鹏审核2017.12.15”，原告王建宁于2017年12月27日收到40万元的转账并出具收到40万元人工费的收条，该款项在出具工资表之后。因各原告无证据证明收到的40万元人工费中不包括2017年12月15日柳云鹏审核的这份工资表的工资，故本院对各原告的诉讼请求，不予支持。虽各原告提出“被告法定代表人柳云鹏、尹晓刚共同向六原告就下剩工资出具的工资表实际是2018年12月份出具的，但是当时柳云鹏说涉案工程实际施工的日期为2017年，所以工资表的时间写的是2017年12月15日”的意见，但无证据予以证明，故本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告马平华、马桂芳、王璞、张建明、马超、王建宁的诉讼请求。案件受理费10元，由原告马平华、马桂芳、王璞、张建明、马超、王建宁负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。审判长 杨璐畅人民陪审员 高 博人民陪审员 赵新文 二○二○年一月七日书记员 余艳银本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。