贵州省兴仁市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔2322民初5227号 原告：何登广，男，汉族，1980年12月24日生，贵州省兴仁市人，住兴仁市。 委托诉讼代理人：何建，贵州贝顺律师事务所律师，代理权限：特别授权。 被告：兴仁县四联乡二湾联营煤矿，住所地：贵州省兴仁市真武山街道办事处三村，统一社会信用代码：91520000770580988A。 法定代表人：张伟，系该煤矿矿长。 原告何登广与被告兴仁县四联乡二湾联营煤矿（以下简称“二湾煤矿”）工伤保险待遇纠纷一案，兴仁市人民法院于2019年12月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何登广及其委托诉讼代理人何建到庭参加诉讼。被告二湾煤矿经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 何登广向本院提出诉讼请求：1.判决解除原、被告的劳动关系；2.判决被告赔付原告确诊为职业性煤工尘肺壹期评定为七级伤残享受的待遇折合成人民币305171.94元。事实与理由：2016年1月18日起，原告在被告的井下上班，从事井下采煤工作，与被告签订劳动合同，月保底工资为6000元，被告为原告办理上岗证。2018年3月13日，原告到黔西南州人民医院检查，查出“疑似尘肺病”，同年3月6日，原告到贵阳市公共卫生救治中心检查，并于6月8日复查后住院。2018年9月13日，原告被确诊为职业性煤工尘肺壹期，住院97天，支付医疗费13828.26元。2019年6月14日，原告所患职业病经黔西南州人力资源和社会保障局出具人劳社工认字[2019]第3-133号工伤认定决定书认定为工伤。同年7月18日，黔西南州劳动能力鉴定委员会就原告所患职业病评定为伤残七级。2019年10月17日，原告将与被告的争议向兴仁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同年11月29日作出仁劳（人）仲案字[2019]431号仲裁裁决，原告不服该仲裁裁决，遂起诉至法院。赔偿项目清单：1、原告停工留薪工资72000元（从住院确诊之日至劳动能力鉴定作出之日即2018年6月8日至2019年7月18日，即6000元×12个月=72000元），对于超出12个月的部分原告自愿放弃；2、住院期间生活补助费2134元（22元/天×97天）；3、住院期间及鉴定来回往返的交通费1634元、鉴定费320元、检查、复诊期间的住宿费150元、伙食费330元；4、检查费871.6元、住院费13828.26元；5、一次性伤残补助金78000元（6000元/月×13个月=78000元）；6、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金135904.08元（24个月×5662.67元/月）。 二湾煤矿于庭前提交答辩状称，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会仁劳（人）仲案字[2019]431号仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法院依法驳回原告的起诉。 本院经审理认定事实如下：原告何登广于2016年6月起与被告二湾煤矿存在劳动关系，已被生效法律文书（2018）黔2322民初1569号民事判决书所确认。被告为原告办理了工伤保险参保手续，并缴纳了2016年11月22日至12月31日、2017年2月1日至2月28日、4月1日至2018年1月31日、2018年4月1日至2019年9月30日的工伤保险费用。2018年6月8日，原告因身体不适到贵阳市公共卫生救治中心住院检查至同年9月13日，共计97天，经该院诊断为：职业性煤工尘肺壹期。2019年6月14日，原告所患职业病经黔西南州人力资源和社会保障局出具人劳社工认字[2019]第3-133号工伤认定决定书认定为工伤。同年7月18日，黔西南州劳动能力鉴定委员会就原告所患职业病评定为伤残七级。2019年11月29日，原告与被告工伤保险待遇一案，经兴仁市劳动人事争议仲裁委员会审理作出仁劳（人）仲案字[2019]431号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除原告与被告的劳动关系；二、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由原、被告共同到社保机构进行结算，具体金额以社保机构核算为准计实发放；三、由被告支付原告如下费用：一次性伤残就业补助金5662.67元/月×12个月=67952.04元，停工留薪期工资6000元/月×12个月=72000元，住院期间生活补助费护理费22元/天×97天=2134元，鉴定费320元，医疗费14699.86元，交通费600元，合计157705.9元。 上述事实有原告提交的证据原告身份证复印件、（2018）黔2322民初1569号民事判决书一份、检查费票据复印件两张、职业病诊断证明书、疾病诊断书复印件、用药清单、及病历各一份、认定工伤决定书复印件一份、劳动能力伤残等级鉴定申请书复印件一份、劳动能力鉴定结论复印件一份、收费收据各一份复印件、车票及住宿费票据、仲裁申请书复印件一份、仲裁裁决书复印件一份及仲裁裁决送达回执复印件两份予以证实，能够相互印证，均予以采信。 本院认为，原、被告对仲裁裁决所认定的事实、计算标准及仲裁结果无异议的部分，视为服从仲裁裁决，本院予以确认。本案的争议焦点为：一、原告诉请的工伤保险待遇是否均应得到支持；二、被告是否应承担原告的全部工伤保险待遇。焦点一，结合原告所举证据及查明的事实，对原告诉请的工伤保险待遇予以支持如下：1、停工留薪工资72000元、住院期间的生活补助费2134元、鉴定费320元、检查费871.6元、住院费13829.26元（检查费及住院费仲裁予以认定为医疗费）及一次性伤残就业补助金67952.04元，与兴仁市劳动人事争议仲裁委员会认定的计算标准及金额一致，均予以支持。2、住院期间及鉴定来回往返的交通费1634元，由于原告提交的交通费票据大多产生于2018年6月8日至9月13日期间，这与其于该时间段在贵阳公共卫生救治中心住院不符，且有部分手撕票据无法确定乘车人为何登广，故对该票据均不予采信。但原告在就医期间确实产生部分交通费，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会酌情支持原告的交通费600元，并无不当。3、检查复诊期间的住宿费150元、伙食费330元，原告所举住宿费票据显示的时间为2018年6月8日，与原告陈述的其于当日住院检查不符，不予支持；原告所举伙食费票据均为手撕票据，无法核实其真实性，且住院期间伙食补助费足以弥补其就医期间产生的伙食费，对该330元的伙食费不予支持。以上费用共计157706元。焦点二，原告对被告在其诊断为职业病期间已为原告缴纳工伤保险费用无异议，应认定原告的工伤保险待遇不应全部由被告承担，应由社保机构承担的部分，由原告另行向社保机构主张权利，被告予以配合。原告认为被告没有在规定的时间内给原告申报工伤，故其工伤保险待遇应由作为用人单位的被告承担，根据《工伤保险条例》第十七条第一款“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”及第四款“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”的规定，被告所承担的是自原告被诊断为职业病之日起至原告提起工伤申请之日止，该期间所产生的医疗费、住宿费、交通费、伙食费等工伤保险待遇费用。原告主张的医疗费、检查费、鉴定费、住院期间生活补助费因被告已为原告缴纳了工伤保险费，本应由社保机构承担，但仲裁裁决由被告承担，被告并未对此不服提起诉讼或提出抗辩，视为服从该仲裁裁决，本院不再对此另行作出评判。原告主张的一次性伤残补助金78000元及一次性工伤医疗补助金67952.04元，仲裁裁决由社保机构承担，符合法律规定，原告诉请由被告承担，理由不足，不予支持。 综上，原告诉请解除与被告的劳动关系，被告无异议，予以支持；诉请被告应支付的工伤保险待遇共计305171.94元，与查明的事实部分相符，予以部分支持。被告辩称依法维持仲裁委员会的仲裁裁决，与查明的事实相符，予以采纳。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、解除原告何登广与被告兴仁县四联乡二湾联营煤矿之间的劳动关系； 二、由被告兴仁县四联乡二湾联营煤矿支付原告何登广一次性伤残就业补助金67952.04元、停工留薪期工资72000元、住院期间生活补助费2134元、检查费871.6、住院费13829.26元、鉴定费320元、交通费600元，共计157706元，限于本判决生效之日起十日内履行； 三、由被告兴仁县四联乡二湾联营煤矿协助原告何登广到工伤保险机构办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇手续，并将相关手续交付给原告何登广，限于本判决生效后十日内履行； 四、驳回原告何登广的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱及其他义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付延迟履行金。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告何登广负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。 审 判 员 何厚高 二〇二〇年一月十六日 法官助理 安露露 书 记 员 杨 丽