浙江省平阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0326民初6497号 原告：王陈凤，女，1969年6月16日出生，汉族，住浙江省德清县。 被告：郑圣芝，男，1988年5月20日出生，汉族，住浙江省平阳县。 原告王陈凤与被告郑圣芝合伙协议纠纷一案，本院于2019年10月11日立案后，依法适用简易程序于2019年12月11日公开开庭进行了审理。原告王陈凤、被告郑圣芝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王陈凤向本院提出诉讼请求：1.判令解除原、被告于2019年6月25日签订的《合作协议》；2.判令被告向原告赔偿损失13万元（包括购买美发用品及设备的3万元，根据合作协议一次性赔偿10万元）；3.判令被告向原告退还卡金16300元；4.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告因合作经营鳌江博爵养发馆，于2019年6月25日签订了《合作协议》，协议明确载明原告提供店面场地投资50万元经营养发馆才一个月。被告多次欺骗原告说把美发洗剪吹项目加进来，2个月就能赚回成本50万元，故原告又垫付3万元购买美发设备。被告保证每个月盈利3万元，第三个月开始每个月付1万元作为租金。被告在人员配置上存在违约，被告必须保证发型师3个，洗护师3个，美体导师1个，来稳定门店正常营业，但其未能按照协议约定提供上述人员配置，且未对门店进行管理，拖欠工资，导致门店关门。2019年6月26日被告进场至2019年8月5日门店关门，客户不断来吵闹要求退还卡金，原告又重新招人培训，于2019年8月26日重新开门营业至同年10月2日关门停业。期间原告多次找被告协商未果，被告均不履行承诺。双方协议约定被告不得用不正当的手段去营销拓客，不得以欺骗、隐瞒活动卡的内容与活动时间，获取卡金而一走了之。被告完全违反该约定，制作了1000张VIP卡，30元3次洗剪吹，还修改了有效期，实际上这30元并非门店收取，而是归售卡人所得，导致洗头工、理发师工资无法支付而罢工，客户来门店闹事称门店欺骗隐瞒VIP卡有效期。被告该行为直接导致门店无法经营所造成的损失，其必须一次性赔偿10万元作为补偿。原、被告间的《合作协议》合法有效，但被告无视双方约定，致使门店无法正常经营，其违约行为严重侵害原告合法权益，原告特提起诉讼。 原告在诉讼中补充陈述：与被告合作期间，被告派来的发型师经常中午才到店，被告也很少到店管理，门店无法正常经营，被告还擅自发放大量免费VIP卡并将原有效期涂掉，门店每天免费服务30至50个持卡客户，入不敷出，导致关门。 被告郑圣芝答辩称：（一）原告实际出资给被告3万元用于购买美发用品及设备，被告原承诺2个月回本，但门店经营不到2个月即停业，故无法回本。发型师被告有派了2个，忙时被告也充当发型师，洗护师门店原已有3个，美体导师因美体项目未开展故没有派。发放免费VIP卡是被告与原告协商过的，被告曾将印有门店广告牌及地址的VIP卡照片通过微信发给原告看，并口头与原告说过以发卡方式吸引客户再留住客户，原告说被告认为可做就去做。（二）被告不清楚门店是否已关门，且门店关门不是被告单方原因造成，即使被告不参与管理，原告仍可继续经营。门店收入均转至原告哥哥微信账户，再由原告哥哥与被告结算。发型师本应一个月发放一次工资，但后来不知为何才工作十天就要求发放工资，被告让原告哥哥先把工资发了，但原告与哥哥不接电话还关闭门店。（三）被告同意解除双方签订的《合作协议》，若原告将被告的美发用品及设备退还给被告，则同意赔偿原告3万元，客户充值卡金已用于工资等门店支出故不同意退还，原告主张的其他损失不同意承担。 本院经审理，认定事实如下：2019年6月25日，原告作为甲方与被告作为乙方签订一份《合作协议》，约定：为了更好地经营鳌江博爵养发馆，特邀被告加入美发项目洗剪吹烫染一起经营，门店全部归被告统一管理；头皮类营业所得归原告所有，美发类洗剪吹烫染归被告结算（包括发型师、洗护师工资提成），日常开支可从被告营业所得里支出，工资结算下个月15号统一发放，被告提取美发类总营业额的5%作为报酬，收银归原告统一管理；原告提供店面场地设备投资为50万元，又垫付3万元买美发用品及设备，美发用品投资为6万元，必须在2个月内回本；被告必须保证发型师3个、洗护师3个、美体导师1个，来稳定门店正常营业；被告不得用不正当的手段去营销拓客，不得欺骗、隐瞒活动卡的内容与活动时间，导致客户来门店闹事，获取卡金一走了之，因此导致门店无法经营所造成的损失，被告必须一次性赔偿10万元作为补偿；被告保证美发部净利润20%，同时前2个月每个月盈利3万元，合计6万元作为美发加入的前期投资款回笼，第3个月开始保证门店盈利1万元作为门店租金，如被告管理不善给门店造成亏损的，需从被告5%佣金里扣除，情节特别严重导致门店无法经营的按照门店总投资款的赔偿来承担法律责任；店内水电费，美发类和头皮类各承担一半；本合同期限为一年即2019年6月26日至2020年6月25日，在合同期内被告必须合法经营，稳定门店所配备的员工，包括全店经营管理，如在合同期未满则撤走员工的属被告违约；违约责任即由违约方赔偿另一方所造成的损失。协议签订后，原、被告开始合作经营，原告给付被告3万元用于购买美发用品及设备，门店管理由被告负责，被告派2名发型师到门店工作，被告陈述发型师偶有迟到、请假，其自己没有每天到店工作。门店收支没有财务做账，收入均转至原告哥哥微信账户，门店曾收取客户充值卡金16300元，消费后现剩余约9000元。原、被告确认合作经营期间，被告曾将印有门店广告牌及地址的VIP卡照片通过微信发给原告看。 2019年9月3日，被告向原告出具一份承诺书，载明：经协商，鳌江博爵店赔偿3万元整，客户秀丽3000元，阿强工资1738元，合计34738元；3万元赔偿款于2019年9月20日前一次性赔于原告；秀丽和阿强工资归被告支付，以后敖江店发生一切事情与被告无关；如2019年9月20日收到款后，合同作废，未履行偿还3万元，继续承担原协议连带责任（原协议起草时间2019年6月25日）。之后，被告未向原告支付上述款项。 以上事实有当事人陈述、身份证、合作协议、被告出具的承诺书等证据证实，本院予以确认。 本院认为：原、被告于2019年6月25日签订的《合作协议》系当事人真实意思表示，未违反法律法规强制性规定，应属合法有效。原告现诉请解除《合作协议》，被告亦表示同意，故本院予以支持。关于客户充值卡金。客户充值卡金16300均汇至原告哥哥微信账户，双方均认可消费后剩余约9000元，该款应认定已由原告方收取，原告要求被告退还该款，依据不足，本院不予支持。关于赔偿损失。原告主张被告存在协议约定的需赔偿10万元的相关违约行为，但其未提供充分证据证明，本院不予采信。《合作协议》约定门店由被告统一管理，被告必须保证发型师3名，但被告自认其仅派2名发型师且偶有迟到，被告本人也经常不在店内管理，故其并未完全遵守协议约定，在门店管理方面存在一定过错。原告在被告管理不到位情况下，亦未采取有效补救措施，故门店即使经营不善也不可全部归责于被告。考虑到原告投入美发用品及设备款，被告承诺盈利等本案事实，本院酌定由被告赔偿原告经济损失4万元。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条、第九十七条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、解除原告王陈凤与被告郑圣芝于2019年6月25日签订的《合作协议》； 二、被告郑圣芝于本判决生效之日起十日内赔偿原告王陈凤经济损失4万元； 三、驳回原告王陈凤的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3226元，减半收取计1613元，由王陈凤负担1213元，郑圣芝负担400元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。 本判决生效后，负有义务的一方当事人不履行判决确定的义务，另一方当事人应当在判决书确定义务履行之日起二年内向本院申请执行。 （此页无正文） 审 判 员  李 洁 二〇二〇年一月十日 代书记员  董茜茜