宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民 事 判 决 书（2019）宁0104民初12843号原告：齐子涛，男,1984年3月5日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：赵术萍，宁夏辅德律师事务所律师。被告：向天四，男，1974年3月14日出生，汉族，个体从业人员，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：邵军，宁夏宁人律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘桐菲，宁夏宁人律师事务所律师。被告：涂友华，男，1974年10月26日出生，汉族，宁夏圣都装饰有限公司总经理，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：付前明，北京大成（银川）律师事务所律师。原告齐子涛与被告向天四、涂友华提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月7日立案，后依法适用普通程序组成合议庭公开开庭进行了审理，原告齐子涛及其委托诉讼代理人赵术萍，被告向天四的委托诉讼代理人邵军、刘桐菲，被告涂友华的委托诉讼代理人付前明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。齐子涛向本院提出诉讼请求：1.二被告共同承担原告人身损害赔偿金共计70252.22元(其中医疗费56144.22元，误工费18240元，护理费6058.4元，交通费209.6元，住院伙食补助费1600元)；2.诉讼费由二被告承担。诉讼中，原告增加诉讼请求，医疗费增加4880.87元、住院伙食补助费增加600元、护理费增加783元、交通费增加60.8元。事实和理由：2019年2月27日，原告受被告向天四雇佣，到被告涂友华处务工，负责为被告涂友华的店面加层二楼拆除石膏板吊顶及造型。2019年3月3日，原告工作中，石膏板造型突然坠落，砸中原告的右小腿和脚背。在工友帮助下，原告被送至解放军联勤保障部队第九四二医院住院治疗，诊断为右胫腓骨中段骨折，右足lisfrance损伤，住院16天。事故发生后，被告向原告支付医疗费12000元，被告涂友华未给原告任何答复。后双方对赔偿协商未果，故原告诉至法院。向天四辩称，被告向天四与原告不存在劳务关系，不应对损害结果承担责任。被告涂友华系圣都公司法定代表人，原告及被告向天四均受被告涂友华指示，为圣都公司经营场所拆除石膏板墙、隔断及吊顶。提供劳务期间，被告涂友华及圣都公司其他人员对原告、被告向天四等人进行指示和监督，被告涂友华与原告存在劳务关系。被告向天四仅是原告的工友，介绍原告到被告涂友华处工作，不对原告进行支配和监督，原告与被告向天四之间不存在劳务关系。原告作为完全行为能力人，具有一定操作能力，其明知拆除吊顶具有一定危险性，自身应充分履行安全注意义务，而原告作业过程中疏忽大意，没有及时逃跑被石膏板砸伤，应就自身过错承担责任。被告涂友华作为接受劳务方，应提供具有安全保障的工作场地，并为原告提供一定保护措施。但其指定工作场地具有安全隐患，且未向原告提供任何保护措施。场地中的石膏板掉落致使原告遭受人身损害，原告及被告涂友华应就各自过错承担相应责任。原告主张损害赔偿金额过高，误工费、护理费期限应参照医嘱，交通费应仅包含就诊产生的交通费。综上，请求法院查明案件事实，依法裁判。涂友华辩称，原告与被告涂友华之间不存在着雇佣关系。被告涂友华也没有对原告实施任何的管理或者是支付报酬等行为。原告要求第二被告承担共同的赔偿责任，共同赔偿责任必须依据一定的法律关系，原告在诉状中已经明确的认可原告系被告向天四雇佣，本案是提供劳务者受害赔偿，原告要求被告涂友华共同赔偿没有法律依据。综上，请求驳回原告针对被告涂友华的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，结合当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：因被告涂友华经营的店面装修需要，被告涂友华找到被告向天四，将店面加层二楼拆除石膏板吊顶及造型的工作交由被告向天四承揽。2019年2月27日，被告向天四雇佣原告等工人具体负责上述工程的施工，由被告向天四向原告发放工资，每天200元。2019年3月3日，原告在拆除石膏板造型时，正在拆除的石膏板造型坠落，将原告砸伤。当日原告被送至解放军联勤保障部队第九四二医院住院治疗，诊断为：1.有胫腓骨中段骨折；2.右足Lisfranc损伤。原告自2019年3月3日住院至2019年3月19日，共计16天，期间行骨折切开复位内固定术。于2019年7月30日至2019年8月5日期间入住上述医院，行内固定取出术，共计住院6天。医嘱建议：……术后1-2个月内避免患肢剧烈活动及过度负重……。原告支出医疗费61025.09元，被告向天四垫付医疗费12000元。本院认为，被告涂友华将房屋装修发包给被告向天四，被告向天四雇佣原告从事劳务，向原告发放报酬，被告向天四与原告之间形成了雇佣关系，被告涂友华与原告之间不存在雇佣关系。被告向天四关于原告系被告涂友华雇佣的辩解，原告及被告涂友华均不予认可，被告向天四认可系其找原告干活，且原告的报酬由其向原告发放，被告向天四未提交证据证实被告涂友华直接雇佣了原告及被告向天四，故对其辩称不予采信。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，被告向天四作为雇主，在原告因劳务受到损害时，应当承担相应责任。原告要求被告涂友华承担共同赔偿责任无法律依据，本院不予支持。依据上述规定，被告向天四作为雇主，应当对指示原告处理的工作具有监督、管理并提供相应的劳动安全保障的职责，被告未向原告提供正常履职必要的安全保障，存在一定过错；原告作为雇员，应当对施工的安全环境进行合理、谨慎的判断，但其在没有任何保护措施的情况下，站在石膏顶造型下方拆除高处的石膏顶造型，缺乏安全和风险意识，自身对其受伤亦存在一定过错。本院认定被告向天四承担责任的50%，原告自行承担该责任的50%。关于各项费用的认定：原告治疗疾病支出费用共计61025.09元，有相应票据为证，本院予以采信；原告主张误工费18240元，因原告并未提交证据证明其全年工资收入标准，本院参照2019宁夏回族自治区道路交通事故赔偿建筑行业年均工资56298元，结合原告住院、医嘱的建议及原告骨折的伤情，支持原告15424.11元（56298元÷365天×100天）；原告主张护理费6841.4元，原告未提交护理人员的工资收入标准，本院参照2019宁夏回族自治区道路交通事故赔偿建筑行业年均工资59519元，根据原告住院及医嘱建议，支持原告3587.45元（59519元÷365天×22天）；原告主张交通费270.4元，根据原告住院时间和住所地的距离，上述费用本院予以支持；原告主张住院伙食补助费2200元，根据原告住院的时间及伤情，上述主张不违反法律规定，本院予以支持。综上，被告向天四应当向原告赔偿的费用为29253.53元[（医疗费61025.09元+误工费15424.11元+护理费3587.45元+交通费270.4元+住院伙食补助费2200元）×50%-12000元]，超出部分不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告向天四于本判决生效之日起七日内赔偿原告齐子涛医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费共计29253.53元；二、驳回原告齐子涛的其他诉讼请求。如果被告向天四未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费308元，由原告齐子涛负担200元，被告向天四负担108元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审 判 长  保 清人民陪审员  李素霞人民陪审员  胡洪春二〇一九年十二月二十四日法官 助理  赵 慧书 记 员  田 娥附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。……第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。……第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为办理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。履行告知书依法履行生效法律文书确定的义务，是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施。1扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2将被执行人纳入失信人员名单；3对被执行人限制高消费、限制出入境。4采取罚款、搜查、拘留等强制措施。5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。