安徽省池州市贵池区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1702民初8113/8116号 原告（后起诉被告）：施伟，男，1983年6月26日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。 被告（后起诉原告）：池州市安家房地产经纪有限公司，住所地安徽省池州市贵池区秀山南路秀山苑6幢121号。统一社会信用代码91341700MA2MT03D4J 法定代表人：姜开运，总经理。 委托诉讼代理人：伍宏武，安徽天贵律师事务所律师。 原告施伟与被告池州市安家房地产经纪有限公司（以下简称“安家公司”）劳动争议一案[（2019）皖1702民初8113号]和原告安家公司与被告施伟劳动争议一案[（2019）皖1702民初8116号]，本院分别于2019年12月19日、2019年12月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了合并审理。原告（后起诉被告）施伟、被告（后起诉原告）安家公司的委托诉讼代理人伍宏武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 施伟向本院提出诉讼请求：1、确认当事人之间的劳动关系于2019年8月21日解除；2、安家公司支付拖欠的2019年7月份、8月份工资2640元；3、安家公司支付3个月的经济补偿金22458元（7486元/月）；4、安家公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资71767元（2017年3月至2018年1月期间）；5、安家公司支付其未休年休假工资10392.60元（分别为2017年度4692.45元、2018年度4108.95元、2019年度1591.20元）；6、安家公司为其补缴2017年2月至劳动关系解除之日的各项社会保险费用；7、安家公司协助其领取失业金；8、安家公司支付加班工资44007元；9、安家公司按池州市贵池区最低工资标准补足其2019年2月份工资计524元。事实与理由：2017年2月4日，施伟被安家公司录用后从事店长、业务员等工作，双方未签订书面劳动合同。2018年8月6日，施伟被同事用剪刀刺伤，支出医疗费3万余元。由于安家公司未依法为施伟缴纳社会保险费用，致使其无法享受工伤保险待遇，故提出解除劳动合同，并申请仲裁维护自身合法权益。然池州市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决对多项主张未予支持，存在明显错误，为此起诉。 安家公司辩称，施伟于2017年2月4日入职安家公司，双方未签订书面劳动合同，属实。2019年8月16日，施伟因自身原因申请离职，劳动关系于次日解除，故施伟主张经济补偿金无事实和法律依据。其主张的未订立书面劳动合同二倍工资及未休年休假工资已过仲裁时效，其主张的加班费无事实依据，仲裁裁决未予支持，裁决正确。经核算，施伟月平均工资为1986元，不低于池州市贵池区最低工资标准；安家公司尚欠其2019年7月份、8月份工资为741元。 安家公司向本院提出诉讼请求：1、确认当事人之间的劳动关系于2019年8月17日解除；2、安家公司向施伟支付2019年7月份、8月份工资为741元；3、安家公司无需向施伟支付解除劳动关系经济补偿金9900元。事实与理由同答辩意见。 本院经审理认定事实如下：施伟于2017年2月4日进入安家公司从事房产中介工作，双方未签订劳动合同。工作期间，安家公司未给施伟办理社会保险登记及缴纳社会保险费用，未安排其休年休假。施伟的工资构成为“基本工资＋提成”，2017年月平均工资人民币（以下币种相同）6237元（日平均工资299.37元），2018年月平均工资5796.25元（日平均工资278.22元），2019年1-6月平均工资2445元（日平均工资117.37元），安家公司尚欠施伟2019年7月份、8月份工资1640元及1000元。2018年8月6日，施伟与同事发生纠纷，被刺伤面部、手部和背部。施伟受伤后先后不定期不定时在池州市人民医院、池州市第二人民医院、安徽省立医院、上海交通大学医学院附属医院等处接受治疗，每月占用几天工作时间，累计误工期4个月。2019年8月16日，施伟以受伤后无法正常开展工作、业绩下降为由向安家公司提交离职申请书，此后再未到公司上班。安家公司于2019年8月17日批准同意其离职。2019年8月21日，施伟以安家公司未依法缴纳社会保险为由，书面通知安家公司解除劳动关系，安家公司回复称劳动关系已经解除。施伟离职前十二个月平均工资为3960元。2019年10月，施伟因解除劳动合同、工资支付、经济补偿、社会保险等劳动争议向池州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委于2019年12月2日作出池劳仲裁字（2019）180号裁决：1、确认双方的劳动关系于2019年8月21日解除；2、安家公司向施伟支付拖欠的工资2640元、解除劳动关系经济补偿金9900元；3、安家公司按照社会保险经办机构的核定，到社会保险征收机构为施伟缴纳自2017年2月至2019年8月社会保险费，其中个人缴费部分由施伟承担；4、驳回施伟的其他仲裁请求。施伟与安家公司均不服仲裁裁决，分别向本院提起诉讼。 本院认为：施伟于2017年2月起进入安家公司工作，双方形成了劳动关系且存续至2019年8月止，双方的劳动权利义务受劳动合同法等法律规定的调整。 （一）关于劳动合同的解除时间、社会保险及经济补偿金方面。安家公司于2019年8月17日批准施伟的离职申请，双方的劳动关系应当自此解除；安家公司作为用人单位有依法为劳动者缴纳社会保险费的义务，未履行该法定义务的，应当补缴，且施伟作为劳动者有权因此解除劳动合同并获得经济补偿金，施伟选择何种理由申请离职不能排除其享有的法定权利和安家公司应承担的法定职责，安家公司应当向施伟支付解除劳动关系经济补偿金，经济补偿金按施伟的工作年限和月工资标准计付。仲裁裁决安家公司按照社会保险经办机构的核定，到社会保险征收机构为施伟缴纳自2017年2月至2019年8月社会保险费，并按两个半月工资标准向施伟支付经济补偿金9900元，并无不当。 （二）关于施伟主张的未签订书面劳动合同的二倍工资方面。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者支付二倍工资。该二倍工资属于用人单位违反法律规定所产生的责任，而非劳动者提供劳动的对价，不应认定为劳动报酬，应当适用劳动争议的一般仲裁时效。故施伟此项请求的仲裁时效已于2019年2月3日届满，其于时效届满后主张权利，本院不予支持。 （三）关于施伟主张的未休年休假工资方面。国家实行带薪年休假制度，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定，用人单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工同意可以不安排休年假，用人单位应当按照该职工应休未休假天数及日工资收入的300%支付年休假工资报酬。故未休年休假工资的性质为工资报酬，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的特别仲裁时效，施伟主张的2017年度未休年休假工资，并未超过仲裁时效，安家公司应当支付，数额为4490.55元（日平均工资299.37元×300%×5天）。《职工带薪年休假条例》另规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受当年的年休假。施伟2018年8月6日受伤后至2019年8月17日离职前累计病休4个月，故其不能要求安家公司支付2018年度、2019年度的未休年休假工资。 （四）关于施伟主张的拖欠工资、加班工资及补足未达最低工资标准差额方面。用人单位负有按时足额支付工资报酬的义务，安家公司应当向施伟支付2019年7月、8月工资2640元，其要求从工资中克扣网络端口费违反劳动法强制性规定，不予支持。施伟主张加班工资，但未能举证证明加班事实，故不予支持。施伟2019年月平均工资2445元（日平均工资117.37元），超过池州市贵池区的最低工资标准1280元，其要求补足未达最低工资标准差额，不予支持。 （五）关于施伟要求安家公司协助其领取失业金方面。因安家公司作为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，其负有补缴义务，而无协助领取义务。失业保险待遇的领取由失业保险经办部门依法核定。故对施伟的此项请求不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第四条、第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、确认施伟与池州市安家房地产经纪有限公司之间的劳动关系于2019年8月17日解除。 二、池州市安家房地产经纪有限公司于本判决生效后十日内向施伟支付拖欠的工资2640元、解除劳动关系经济补偿金9900元、未休年休假工资4490.55元，合计人民币17030.55元。 三、池州市安家房地产经纪有限公司于本判决生效后十日内为施伟补缴2017年2月至2019年8月期间的城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险费，其中个人缴费部分由施伟承担，具体缴费标准及缴费金额依社保经办机构核定为准。 四、驳回施伟的其他诉讼请求。 五、驳回池州市安家房地产经纪有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 （2019）皖1702民初8113号案件受理费人民币10元，由施伟负担；（2019）皖1702民初8116号案件受理费人民币10元，由池州市安家房地产经纪有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。同时向该院预交上诉费10元（安徽省池州市中级人民法院开户行：农行池州秋江支行；户名：池州市非税收入管理局；帐号12060101040005566）。如在上诉期满之日起七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员  田周健 二〇二〇年一月十五日 书记员  纪 璐