河南省平顶山市卫东区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0403民初3058号原告：马万禄，男，1970年7月3日出生，汉族，住平顶山市湛河区。委托诉讼代理人：王番，河南国俊律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁骅，河南国俊律师事务所律师。被告：平煤神马建工集团有限公司。住所地：平顶山市卫东区建设路东段南4号院（移动公司办公楼西200米），统一社会信用代码：91410400706763026N。法定代表人：李勤山，董事长。委托诉讼代理人：李刚，男，1978年5月26日出生，回族，系被告公司职工，住平顶山市湛河区。委托诉讼代理人：李聚森，河南倚天剑律师事务所律师。原告马万禄与被告平煤神马建工集团有限公司（以下简称建工集团）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告马万禄及其委托诉讼代理人王番，被告建工集团委托诉讼代理人李刚、李聚森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告马万禄向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告以王天成之名建立的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金的权益归原告所有。2.请求依法判决被告以王天成之名建立的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金的帐户归原告所有，被告协助有关部门办理上述账户变更户名手续。事实和理由：原告与被告确认劳动关系纠纷一案，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月25日作出平劳人仲案字(2019)2号仲裁裁决书，裁决原告与被告存在事实劳动关系。仲裁委认定的事实中，原告于2002年9月用王天成(身份证号：)的身份进行平顶山工业职业技术学院北校区采掘专业学习,2003年9月被分配到被告建井一处实习,2004年12月1日转正，至今一直沿用王天成的身份信息在被告建井一处工作。被告对上述事实也予以认可。在原告工作期间，被告以王天成的名义办理了相关养老保险金医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金。现在平顶山市劳动人事争议仲裁委员会认定原告与被告之间存在事实劳动关系，故上述社保权益归原告所有，被告有义务将上述社保帐户变更至原告名下。与此同时，原告工作期间，被告未交齐上述社保款项，故被申请应当将上述社保款项补交齐。原告于2019年3月5日向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支持原告的上述请求,2019年3月5日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以不属于劳动仲裁受案范围为由，下达了不予受理通知书，原告不服不予受理的决定，特向法院提起诉讼。请求法院依法判决，维护原告的合法权益。被告建工集团辩称，原告以王天成名义在被告单位参加工作的事实没有异议，但是原告实际姓名马万禄的事实被告单位并不掌握，原告在被告单位工作期间一直以王天成之名，从未提出其真实姓名为马万禄，被告单位已经为本案原告王天成缴纳了社会保险，以及履行完毕单位应该承担的劳动合同法义务，至于原告诉请的将王天成名义的养老保险变更为原告马万禄所有，已超出被告的法律义务范围，其应当向人力资源和社会保障部门提起主张和诉讼。另本案起诉要求将王天成变更为马万禄，是否侵害王天成的利益需要查明。原告马万禄围绕诉讼请求依法提交了如下证据：证据一、平劳人仲案字（2019）2号仲裁裁决书，证明自2004年12月起原告一直以王天成名义为被告提供有偿劳动，双方存在事实劳动关系。证据二、仲裁申请书，平劳人仲案字（2019）26号不予受理通知书，证明原告就该诉求向平顶山劳动仲裁委员会提出仲裁申请，平顶山市劳动仲裁委员会以不属于规定的劳动人事仲裁受案范围不予受理，故原告向法院提起诉讼。证据三、被告以王天成名义建立的河南省直企业职工基本养老保险、工伤保险、个人权益记录表、企业年金对账单、社会保障卡，证明原告以王天成名义在被告处工作，工作期间被告以王天成名义办理了相关社保，原告与被告之间存在劳动关系，原告付出了有偿劳动，工作期间依法享有的上述社保应归原告所有。证据四、王天成出具的情况说明一份，证明原告以王天成名义在被告处工作，被告以王天成名义办理了相关社保，个人缴费部分均由原告所缴，与王天成无关，王天成与被告不存在劳动关系，王天成保证任何时候不会向被告主张劳动保障权益。被告建工集团围绕其辩称依法提交如下证据：离岗通知书、原告出具的保证书，证明2019年1月4日被告发现原告系顶替王天成参加工作后，依法解除劳动关系。本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据双方当事人的质证情况及庭审情况，本院认定事实如下：马万禄于2002年9月冒用个人王天成(身份证号为)的身份进入平顶山工业职业技术学院北校区采掘专业学习,2003年9月被分配到被建工集团建井一处实习,2004年12月1日转正，后一直沿用王天成的身份信息在建工集团上班。建工集团按时向王天成支付工资并为王天成办理各项社会保险（含养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险、企业年金）。王天成参加工作时间为2004年12月1日。养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险账户的建立时间均为2004年12月。建工集团亦为王天成建立了企业年金账户。2019年1月4日，建工集团建井一处以王天成系冒名顶替为由，通知王天成离岗。2019年1月，马万禄向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认马万禄与建工集团之间存在事实劳动关系。2019年1月25日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2019]2号仲裁裁决书，裁决：依法确认马万禄与建工集团之间存在事实劳动关系。2019年3月5日，马万禄向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于当日作出平劳人仲案字[2019]0026号不予受理通知书，其内容为：“马万禄：2019年03月05日送来的申请书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：不属于规定的劳动人事争议仲裁受案范围。2019年03月05日”。后马万禄不服该不予受理通知书向本院提起诉讼。本院认为，本案马万禄2004年12月起冒用王天成的名字到建工集团建井一处参加工作至2019年1月，长达十几年之久。建工集团向马万禄支付工资等劳动报酬至2019年1月，在此期间双方存在事实劳动关系。关于马万禄诉请要求建工集团将养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金变更到其名下，因相关社会保险保障等项目系国家有关部门根据用人单位与劳动者之间的劳动合同等建档设立，具有严格的审查管理制度，受国家法律法规管控调整，非经法定程序不能变更更改。本案中诉争的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金等相关社会保险保障项目的前提是劳动关系的成立，并以实际提供劳动为享受社保待遇的条件。马万禄以王天成的名义为建工集团提供劳动，与建工集团之间成立事实劳动关系，在其提供劳动期间应该享有相关的社会保险保障待遇，而在此期间的相关的社会保险保障费用虽以王天成名义缴纳，但王天成并未实际提供劳动。因此，在符合规定条件下，建工集团应协助马万禄办理事实劳动关系期间的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金变更到其名下。依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条的规定，判决如下：一、平煤神马建工集团有限公司以王天成之名建立的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金账户归马万禄所有；二、在符合规定条件下，平煤神马建工集团有限公司协助马万禄办理事实劳动关系期间（即2004年12月至2019年1月）的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金、失业保险金、企业年金变更到其名下（即由王天成名下变更到马万禄名下）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长  吴林林人民陪审员  孙新来人民陪审员  王占国二〇二〇年一月十九日书 记 员  杜 磊附:相关法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。