辽宁省沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初1160号原告：万继顺，男，1957年1月29日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：赵国峰，辽宁腾坤律师事务所律师。被告：贾玉东，男，1983年4月6日出生，汉族，住辽宁省北票市。被告：上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司，住盐城市大丰区常州高新区大丰工业园共建东路1号4幢，统一社会信用代码：91320982MA1NC7EE8F。法定代表人：王国良，该公司总经理。委托诉讼代理人：李玉影，该公司员工。被告：中国平安财产保险股份有限公司广东分公司，住广州市天河区体育东路160号15、16、17、28楼，统一社会信用代码：91440000890350458F。负责人：石合群。原告万继顺与被告贾玉东、上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司、中国平安财产保险股份有限公司广东分公司提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年1月22日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告万继顺及其委托诉讼代理人赵国峰，被告贾玉东，被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司的委托诉讼代理人李玉影到庭参加诉讼，被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司经本院合法送达未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告万继顺诉称，被告贾玉东是美团众包骑手，2018年11月8日13时30分被告贾玉东在为美团送货时行至奉天街教场路时与骑自行车的原告相撞，造成原告自行车损坏，原告受伤。经交警部门认定，被告贾玉东负事故全部责任。事故发生后，原告至沈阳市字会医院入院治疗，经诊断为肋骨骨折等。被告贾玉东系美团众包骑手并与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司存在劳务合同。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司为被告贾玉东在被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司投保了美团众包意外险，保额为60万元。诉讼请求：1、判令被告给付原告医疗费16517元、误工费3000元、护理费5635.5元、住院伙食补助费2800元、营养费2800元、交通费1000元、残疾赔偿金74684元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1020元；2、判令被告贾玉东与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司承担连带责任，被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司在承保范围内承担赔偿责任；3、诉讼费由被告承担。被告贾玉东辩称，原告起诉内容与事实相符，我是美团众包骑手，我是在美团送货的过程中发生交通事故的。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司辩称，我司众包类骑手贾玉东（身份证号：2113811983××××××××）于2018年11月8日与原告发生交通事故，经警方判定为贾玉东全责。首先，贾玉东自行在第三方众包平台美团众包手机软件上提出与我公司合作并签署《劳务协议》，兼职自行抢单自行安排时间进行外送业务，我公司不对郭志进行日常工作管理。根据该《劳务协议》第七条协议内容7.7款约定：“因个人行为导致您自身及第三人受伤或损失的，一切后果由您个人承担，与众包平台及劳务公司无关。”其次，上述事故发生日期为2018年11月8日，经我司系统查询，订单记录显示，贾玉东11月8日当天订单配送情况均为正常送达，未显示有事故发生，完成订单后没有再进行过抢单配送，所以完成订单后的其他时间均为非与我司的工作期间，其个人行为与我司无关。根据《侵权责任法》第三十四条的规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”骑手在非工作期间因个人行为导致此次事故的发生。故原告要求我司作为用人单位支付医疗费、住院期间伙食补助费以及诉讼费用的诉求于法无据。另外，贾玉东11月8日当天有在中国平安财产保险股份有限公司广东分公司投保美团众包意外险，涉及三者人伤的赔付上限为20万元，完全可以覆盖本次事故的赔偿诉求。建议可以由保险公司按照保单的保障范围进行理赔，我司可以帮助推进理赔工作，确保原告的合理利益得到理赔。被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司书面答辩称，确认本案被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司在答辩人处为被告贾玉东投保了美团意外保险，保险包含：第三者责任扩展条款250000万（人身赔偿限200000元和财产赔偿限额50000元），保险期限为自2018年11月8日10时起至2018年11月9日01时止。根据本保险的特别条款约定，除死亡赔偿金、残疾赔偿金、医疗费其他赔偿项目均为本保险除外责任，对于被答辩人主张的误工费、营业费、交通费、伙食补助费、护理费均不属于保险赔偿责任范围内，除医疗费再扣减非医保药20%后，答辩人同意赔偿，其他赔偿项目及金额答辩人不同意赔偿。审理查明，2018年11月8日13时30分，被告贾玉东骑电动车行驶至奉天街教场路时与骑自行车的原告万继顺发生交通事故，造成车损及万继顺受伤，被告贾玉东负事故全部责任。事故发生后，原告到沈阳市字会医院住院治疗，入院诊断为肋骨骨折（右第4-10肋）、创伤性××（双）及肺挫伤（双）。住院自2018年11月8日至2018年12月6日共计28天，期间一级护理11天，二级护理17天，流食28天。出院医嘱注意休息。原告花费医疗费16516.96元。原告在事故发生前系沈阳金融商贸开发区格林旅馆工程部员工，每月工资4000元。2019年9月4日，经本院委托辽宁大学司法鉴定中心对原告因本次事故造成的伤残情况进行鉴定，鉴定意见为被鉴定人万继顺肋骨骨折评定为十级伤残。原告花费鉴定费1020元。另查明，原告与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司签订劳务协议并合用美团众包平台服务。协议约定，原告与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司形成劳务关系。原告与众包公司不存在任何形式的雇佣关系。2018年11月8日，被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司作为投保人在被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司投保平安个人意外伤害责任险及第三者责任扩展条款（每次事故每人赔偿限额20万元，累计赔偿限额25万元，每次事故财产损失赔偿限额5万元），被保险人为贾玉东，保险期间自2018年11月8日10时起至2018年11月9日01时止。其中特别约定：在保险期间内，被保险人在中华人民共和国境内发生意外事故，造成第三者人身伤亡或财产损失，对依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，甲方按照本保险合同约定负责赔偿：（1）第三者死亡赔偿金：按不高于保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额20万元计算死亡赔偿金额；（2）第三者伤残赔偿金……；（3）第三者医疗费用，包括如下项目：挂号费、治疗费、手术费、检查费、医疗费、材料费、急救车费、营养费、误工费；住院期间床位费：前述列明的（1)-(3)项“死亡赔偿金”“伤残赔偿金”“医疗费用”合计赔偿限额不超过20万元。前述列明的“死亡赔偿金”“伤残赔偿金”“医疗费用”以外的项目和费用为除外项目（包括但不限于如下）：如康复费、辅助器具费、整容费、美容费、……护理费、交通费、……精神损害赔偿、……上述事实，有当事人陈述、道路交通事故认定书、医疗费收据、住院病历、诊断书等，已经开庭质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为，公民的健康权受法律保护。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，同用人单位承担侵权责任。本案被告贾玉东与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司形成劳务关系，被告贾玉东在工作期间与原告发生交通事故并负事故全部责任，故被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司作为用人单位应对原告的损失承担赔偿责任。鉴于被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司在被告保险公司处为被告贾玉东投保了第三者责任保险，被告保险公司理应按照保险合同的约定在保险限额内对原告诉请的合理部分进行理赔。据据保险条款约定，住院伙食补助费、护理费、交通费及精神损害赔偿、鉴定费均不在保险条款约定的赔偿范围内，应由被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司负赔偿责任。关于原、被告有异议的赔偿项目及具体金额，本院根据原告、被告的诉辩意见及相关的法律、法规的规定，确认如下：关于医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。经查明原告万继顺为此次事故花费医疗费16516.96元，本院予以确认。关于误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。原告住院28天，其主张3000元的误工费数额合理，本院予以确认。关于护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。因原告未提供护理人员误工证明，本院参照我省上一年度居民服务业标准认定护理费为5632元（52707元÷365天×11天×2人+52707元÷365天×17天）。关于交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及鉴定费，原告主张数额合理，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第三十四条之规定，判决如下：一、被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺医疗费16516.96元；二、被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺误工费3000元；三、被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺营养费2800元；四、被告中国平安财产保险股份有限公司广东分公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺残疾赔偿金74684元；五、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺住院伙食补助费2800元；六、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺护理费5632元；七、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺交通费1000元；八、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺精神损害抚慰金5000元；九、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司于本判决生效后15日内一次性给付原告万继顺鉴定费1020元；十、驳回原告万继顺的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2549元，由被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  刘 芳审 判 员  曲 莹人民陪审员  张玉华二〇二〇年一月二十日法官 助理  于 爽书 记 员  戴 玥