甘肃省白银市白银区人民法院民 事 判 决 书(2019)甘0402民初5161号原告：白银源远运输服务有限公司，住所地甘肃省白银市白银区长安路西侧（甘肃中集华骏车辆厂南库西南角）。法定代表人：马忠良，该公司总经理。委托诉讼代理人：李淑玲，甘肃旭太律师事务所律师。被告：丁建林，男，1968年10月31日出生，汉族。委托诉讼代理人：李静，甘肃开诚律师事务所律师。原告白银源远运输服务有限公司与被告丁建林劳动合同纠纷一案，本院于2019年11月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李淑玲、被告丁建林及其委托诉讼代理人李静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告白银源远运输服务有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告无须支付被告2016年4月20日至2019年年初工资21500元；2.判令被告赔偿原告沥青损耗款16684元；3.判令被告赔偿原告交通事故赔偿款60000元；4.判令被告赔偿原告违约金30000元；5.本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：白银市白银区劳动人事争议仲裁委员会所作的白区劳人仲裁字[2019]207号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。一、原告已经按约足额支付被告劳动报酬，原告不再负有向被告支付工资的义务。因双方签订劳动合同中有明确的工作责任和损失赔偿、违约金支付的规定，被告运输沥青期间于2017年6月27日发生交通事故，天水市交通警察大队认定被告付全部责任，原告支付交通事故赔偿款共计6万余元，原告赔偿后，有权向被告追偿。被告于2016年4月20日入职原告处任驾驶员一职，从事运输沥青工作，所驾驶车辆系原告的甘DXX号车。双方口头约定年工资为40000元，2017年1月15日原告付清被告2016年至2017年度工资40000元（500元借条丢失）。2017年3月1日，原、被告签订《雇佣司机合同书》，该合同第一条约定合同期限为1年，自2017年3月1日至2018年3月1日止，第三条劳动报酬约定：年工资为陆万元。该雇佣合同期满后，双方口头约定月工资为4500元，被告工作至2018年10月底离职，双方劳动关系终止。原告于2019年1月30日付清被告全部工资。二、被告驾驶原告的甘DXX号车，在沥青运输期间，被告驾驶车辆沥青损耗金额为16684元，被告应赔偿原告沥青损耗损失款16684元。鉴于被告的上述违约行为，被告应支付原告违约金30000元。综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据，故提起诉讼。被告丁建林辩称，一、原告诉请不支付工资，与事实不符。双方并未就工资达成口头约定，原告也并未付清全部工资。现原告已承认与被告形成劳动关系，应提供相应证据证实其已付清全部工资。二、原告要求被告支付沥青损耗款，与事实不符。运输沥青过程中及卸货过程中，由于沥青的特殊属性，随时间、温度、卸货坡道坡度高低的不同，必然造成部分损耗，该事实属于众所周知的事实，也是自然规律及定理。而按照起诉状中所述内容，属于无端加重被告责任，显失公平，且造成损耗应有相应的证据证实。三、原告要求被告支付交通事故赔偿款与事实、法律不符。依据《侵权责任法》第三十四条之规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。且原告公司有车险，全部损失已由保险公司赔偿，不应重复由被告支付。综上所述，原告诉请既无事实根据，亦无法律理由。原告白银源远运输服务有限公司为证明其主张提交了如下证据：1.白区劳人仲裁字[2019]207号仲裁裁决书和丁建林仲裁申请书各一份，拟证明原、被告于2016年4月20日建立劳动关系，被告陈述2019年年初即2018年底离职，原、被告解除劳动关系。2.《沥青产品公路运输承包合同》一份，拟证明原告与中国石油天然气运输公司甘肃化工配送分公司于2017年7月5日签订《沥青产品公路运输承包合同》，该合同第四条交货验收第1款、数量验收第1.4项约定：随车驾驶员为监装人和监卸人，与收货人共同验收，同时在运单上注明车辆到达时间、交货数量、亏损数量、货物质量情况等，并签字盖章。第1.6项约定：收货人在收到货物后，对发生货物损耗部分进行索赔时，损耗部分由乙方（原告）按沥青销售价格赔付给收货人。3.《雇佣司机合同书》一份，拟证明2017年3月1日，原、被告签订《雇佣司机合同书》，该合同第一条约定合同期限为1年，自2017年3月1日至2018年3月1日止，第三条劳动报酬约定：年工资为陆万元。第四条乙方（被告）劳动纪律第6款约定：违反交通规则造成罚款由乙方（被告）全部负责；第8款约定：在运输期间不倒卖、偷盗所运输货物（沥青）......一切严格遵守白银源远运输服务有限公司和合作单位一切规章制度......并承担由此对公司（原告）造成的所有经济损失。第六条约定：乙方（被告）在运输过程中，不能自作主张将甲方（原告）运输货物倒卖，如被甲方发现，甲方（原告）有权将乙方（被告）的工资扣除......如有乙方（被告）违约者，违约金为叁万元整。4.被告出具给原告的收领借工资的凭证7份、原告向被告汇存工资凭证5份、中国农业银行交易明细清单4份，拟证明原告已经足额支付了被告应得工资共136764元。5.沥青损耗表及损耗汇总金额单一份，拟证明被告驾驶原告的甘D51376号车，在沥青运输期间，被告驾驶车辆沥青损耗金额为1399.6元，被告应赔偿原告沥青损耗损失款1399.6元。6.工商银行电子回单4份，证明原告赔付中石油沥青损耗包括被告沥青损耗在内的赔偿款的事实，7.说明一份，拟证明丁建林在运输期间驾驶原告车辆发生交通事故，并负主要责任，原告赔付受害人梁代林60000元，该笔赔偿款原告有权向被告追偿。被告为证明其主张提交了如下证据：中国平安财产保险股份有限公司赔款通知书一份（4张），拟证明中国平安财产保险股份有限公司已向受害人赔偿相关费用。经本院组织质证，原、被告对对方提交的各项证据的证明目的及关联性方面提出异议。本院对双方有异议的证据及事实认定如下：被告对原告提交的证据1、3的真实性、合法性无异议，故对原告提交的证据1、3予以认定；被告对原告提交的证据4中的收领借工资的凭证7份及4份中国农业银行交易明细清单的真实性、合法性、关联性无异议，对甘肃省农村信用社、工商银行自动柜员机客户凭条的真实性、合法性、关联性均有异议。因原告证明其向被告支付了工资136764元，但被告认可其已收到原告工资145764元，应以被告认可的145764元予以认定；原告提交的证据2、5、6、7及被告提交的证据，均与本案无关，本院不予认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年4月20日，被告在原告处任驾驶员一职，从事运输工作，所驾驶车辆系原告处甘DXX号车，于2018年12月上旬离职。被告在职期间，从原告处领取工资97000元，离职后于2019年1月30日收到原告通过银行转支工资48764元，先后共收到工资145764元。2019年10月10日，被告以原告尚未完全支付工资为由，向白银市白银区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出仲裁请求：裁决白银源远运输服务有限公司支付丁建林工资21500元。该仲裁委委员会于2019年11月5日作出白区劳人仲裁字〔2019〕207号仲裁裁决书，裁决白银源远运输服务有限公司在本裁决生效之日起十日内支付拖欠丁建林工资21500元。原告不服该裁决，遂诉至法院。另查明，被告在原告处就职期间，原、被告于2017年3月1日签订《雇佣司机合同书》一份，约定被告在原告处担任司机工作，年薪60000元，期限为2017年3月1日至2018年3月1日，并对劳动纪律、合同终止等进行了约定。本院认为，原、被告对2016年4月20日至2018年年底期间双方存在劳动关系均予以认可，本院予以确定。本案的焦点是：一、原告是否拖欠被告工资的问题。原告主张被告自2016年4月20日至2017年2月28日期间未签订劳动合同，口头约定年工资40000元，2017年3月1日至2018年3月1日期间签订了劳动合同，约定年工资60000元，2018年3月1日至2019年年初期间未签订劳动合同，口头约定月工资4500元。被告辩称2016年4月20日至2017年2月28日期间签订书面劳动合同，约定年工资48000元，2017年3月1日至2018年3月1日期间签订了劳动合同，约定年工资60000元，2018年3月1日至2019年2月28日期间未签订书面劳动合同，口头约定年工资60000元。用人单位有义务保存已经支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，用人单位在已支付工资问题上负有举证责任，并承担举证不能的可能不利后果。本案原告提供了被告收到工资的领条、汇款凭证等，证明被告已领取工资136764元，但被告认可从原告处领取工资145764元，应认定为原告已支付被告工资145764元。原、被告对2016年4月20日至2017年2月28日期间及2018年3月2日至2018年年底期间的工资标准有分歧，原告作为用人单位，在既不能提供劳动合同又不能提供其他证据证明自己的主张时，应承担举证不能的法律后果。依照公平原则并参照工作岗位、职级、内容均相同的其他工作人员60000元/年为标准，被告主张2016年4月20日至2017年2月28日期间工资按年工资48000元计算，对该主张本院予以尊重，该期间的工资应为40000元（48000元÷12月×10月）；2018年3月2日至2018年年底期间的工资，应依照公平原则可参照2017年双方均无异议的工资标准60000元/年来计算，该期间的工作应为50000元（60000元÷12月×10月）。被告在原告处提供劳务期间共产生工资150000元（40000元+60000元+50000元），除原告已支付的145764元外，原告尚欠被告工资4236元（150000元-145764元），现被告主张21500元，对其超出部分不予支持。二、对原告其他诉讼请求的处理。对于原告要求被告赔偿沥青损耗16684元、交通事故赔偿款60000元及违约金30000元的诉讼请求，因《沥青产品公路运输承包合同》系中国石油天然气运输公司甘肃化工配送分公司与白银源远运输服务有限公司之间签订，根据合同的相对性，合同仅对缔约当事人具有法律约束力，对合同关系以外的第三人不产生法律约束力。至于是否因被告行为造成原告承担赔偿以及原告承担赔偿责任后向被告行使追偿权，不在本案审理范围；因被告在工作期间发生交通事故，造成原告承担赔偿以及原告承担赔偿责任后向被告行使追偿权，亦不在本案审理范围。故对原告的上述请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告白银源远运输服务有限公司的全部诉讼请求；二、原告白银源远运输服务有限公司支付被告丁建林工资4236元，于本判决生效后十日内一次性付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告白银源远运输服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省白银市中级人民法院。审 判 员 何正军二〇二〇年一月二十日法官助理 马环宇书 记 员 石栋太