青海省民和回族土族自治县人民法院民事判决书（2018）青0222民初2272号原告：李某1，青海省民和回族土族自治县人，现住本县。委托诉讼代理人：李某2，青海知安律师事务所律师。被告：青海三合蕈菌业有限公司。法定代表人：郭某，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：潘某，青海爱明律师事务所律师。原告李某1诉被告青海三合蕈菌业有限公司提供劳务者损害赔偿责任纠纷一案，本院于2018年11月1日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原、被告及其诉讼代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告李某1向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法判令被告向原告支付各项经济损失共计214842.77元（医疗费17746.17元+1738.30元=19484.47元；误工费300天×150元=45000元；护理费150天×100元=15000元；住院伙食补助费33天×30元=990元；营养费150天×50元=7500元；交通费1712.30元；后续治疗费5000元；残疾赔偿金583380元×20%=116676元；鉴定费3480元;2、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年7月5日，原告受雇于被告从事拉菌棒转运工作，2017年9月11日22时，被告处的负责人应为平提出请公司员工聚餐，安排原告驾驶公司的三轮车，在吃饭期间员工不同程度都有饮酒，聚餐结束后原告车载员工6人送回加班，途径古鄯镇城门附近时因车辆故障翻车，车上6人均有不同程度的受伤，原告受伤被送往民和县人民医院，因伤势过重，转至省第二人民医院。原告现虽已出院，但只能在家养伤，故请求支付上述费用。被告青海三合蕈菌业有限公司辩称：原告诉称受伤是因为工作原因受伤，与客观事实不符，经调查，原告是在私人聚餐过程中发生的伤害事故，其聚餐原因和受伤原因与工作均无关系，故被告不应当承担赔偿责任；若原告坚持自己诉称的事实，据原告诉称来看本案属劳动纠纷，原告应当首先通过劳动仲裁的方式解决该纠纷，仲裁不成再提起民事诉讼，现原告直接提起民事诉讼违背劳动仲裁前置程序，法院受理后发现的应当驳回起诉；因原告诉讼请求发生变化，希望法庭依照法定程序和法定标准对原告所提出的损失数额予以核实；综上所述，我方认为原告诉求不能成立，且违反劳动仲裁前置程序，请求法院审理后驳回原告的起诉。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的证据：1、原告户籍证明一份，该证据来源合法，内容客观真实，本院依法予以确认。2、证人陈某、岳某、李某3、杨某的证人证言与陈某、岳某、魏清平、杨某的调查笔录，被告在质证时虽不予认可，但上述言辞证据与其他证据相互印证的部分本案依法予以确认。3、对伤残等级及误工费、护理期、营养费的鉴定意见，该证据在质证时被告提出鉴定时未采用2017年1月1日起实施的两院三部联合发布的《人体损伤致残程度分级》标准，且鉴定未由法院委托鉴定，故对该证据本院依法不予以采纳。4、对后续治疗费的鉴定意见，该证据来源合法，内容客观真实，本院依法予以确认。5、车辆通行费票据一份，该证据在质证时被告提出发票中包含2017、2018、2019三个年度，而原告受伤在2017年，故对该证据本院依法不予以确认。6、医疗费发票一份，该证据在质证时被告虽提出异议，但该证据来源合法，内容真实，本院依法予以确认。7、鉴定费发票两份，对原告委托的对伤残等级及误工费、护理期、营养费的鉴定费发票，本院依法不予以确认；对后续治疗费的鉴定费发票，来源合法，内容客观真实，本院依法予以确认。8、由青海大学附属医院出具的出院证和病历证、病历的原件、民和县中医院住院证、结算单及费用明细一份，该证据与其他证据相互印证，来源合法，内容客观真实，本院依法予以确认。被告提交的证据：1、不予认定工伤决定书一份，该证据内容客观真实，本院依法予以确认。2、2018年2月8日海东市人力资源社保局对应为平的工伤认定笔录一份、公司员工孙召兄等五人向海东市人社局提交的一份书面证明，该两份证据相互印证的部分本院依法予以确认。根据庭审确认的证据和原、被告的陈述及答辩，本院认定本案事实如下：2017年9月11日，被告青海三合蕈菌业有限公司带班员工应为平带领公司部分员工到古鄯镇餐馆聚餐，员工乘坐由原告驾驶公司的三轮车到聚餐地点，聚餐时原告饮了一瓶啤酒，聚餐结束后仍由原告驾驶公司的三轮车返回公司，在途经古鄯镇城门附近时车辆翻车，车上人员均有不同程度的受伤，原告受伤被送往民和县人民医院，后转至省第二人民医院。原告伤情经原告委托青海科研司法鉴定所鉴定为九级伤残，误工期为120-300日，护理期为60-150日，营养期为60-150日。后续治疗费依法委托西宁市法医学会司法鉴定所为3000-5000元。原告共计住院56天，花费医疗费用67746.95元（其中50000元为被告公司员工应为平垫付）。另查明，原告户籍为城镇居民户口。对居住在公司的员工一日三餐均由被告青海三合蕈菌业有限公司提供。对当晚未参加聚餐的员工李某3公司发工资时补助餐费40元。事故发生后原告向青海省海东市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2018年3月22日青海省海东市人力资源和社会保障局作出东人社不认字[2018]04号不予认定工伤决定书，认定原告李某1受伤不构成工伤。本院认为，本案中被告公司对员工提供一日三餐，当晚因带班员工应为平组织公司员工聚餐，事后对未聚餐的员工公司补助餐费的行为表明带班员工应为平组织员工聚餐，视为公司行为。故原告驾驶公司的三轮车带公司员工来回聚餐，视为原告在提供劳务期间的职务行为，在聚餐结束后返回公司时发生交通事故，原告受伤应视为原告执行职务期间受伤，对此被告青海三合蕈菌业有限公司应承担无过错的民事赔偿责任。原告在聚餐结束后酒后驾驶车辆，未尽到安全驾驶义务，对此也应承担一定的民事责任。被告关于是公司员工应为平组织的聚餐，并非公司组织的聚餐的辩解，未提供证据予以证实，本院不予采纳。关于原告损失数额，原告李某1的伤残等级及误工期、护理期、营养期的鉴定在质证时虽未予以确认，但是原告伤残的事实确实存在，故参照鉴定结论计算原告的损失数额较为适宜。医疗费以医疗费票据确定为67746.95元（其中50000元已由带班员工应为平垫付）；关于护理费、误工费参照青海省2017年道路交通事故赔偿标准每日以73元计算，护理费为105天×73元=7665元，误工费为210天×73元=15330元；关于营养费和住院伙食补助费参照当地公务员每日伙食补助标准30元计算，营养费为30元×105天=3150元，住院伙食补助费56天×30元=1680元；关于后续治疗费以4000元计算；关于伤残赔偿金26757元×20年×20％=107028元；鉴定费按原告实际提交的票据1080元为准；关于交通费，考虑到原告为治疗疾病支出交通费的实际情况，酌情支持1000元较为适宜，上述共计208679.95元。上述赔付款项，考虑到原告酒后驾驶没有安全运营手续的车辆，导致事故发生，赔偿责任应按原告承担40%，被告承担60%较为适宜。被告青海三合蕈菌业有限公司在上述赔款事项中赔偿原告125207.97元。扣除事故发生后被告公司员工应为平垫付的医疗费50000元，剩余被告应支付的数额为75207.97元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第二款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，判决如下：被告青海三合蕈菌业有限公司给付原告李某1医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、伤残赔偿金、鉴定费、交通费等费用合计75207.97元，限本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，按照银行同期贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费662.5元，由原告李某1承担200元，被告青海三合蕈菌业有限公司承担462.5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省海东市中级人民法院。审 判 长 王承福审 判 员 黄生良人民陪审员 肖 平 二〇二〇年一月十四日法官 助理 高昭燕书 记 员 马吉海