陕西省咸阳市渭城区人民法院 陕西省咸阳市渭城区人民法院民事判决书                          （2019）陕0404民初1462号 原告：张XX，女，1960年5月2日出生，汉族，现住陕西省咸阳市XX县XX镇XX村三组，委托诉讼代理人：梁波，咸阳市渭城区文汇法律服务所法律工作者。原告：郭X，女，1989年1月1日出生，汉族，现住陕西省咸阳市XX县XX镇XX村三组，原告：郭X，女，1984年8月20日出生，汉族，现住陕西省咸阳市XX县XX乡XX村006号，委托诉讼代理人：郭X，女，1989年1月1日，汉族，系原告郭X之妹，现住陕西省咸阳市XX县XX镇XX村三组，被告：咸阳市XXXX运动学校。法定代表人：李XX，系该校校长。住所地：咸阳市渭城区XX镇东侧。委托诉讼代理人：李仁田，陕西信邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨XX，男，1995年8月28日出生，汉族，系该校行政人员，现住咸阳市XXXXX3号楼2207号， 原告张XX、郭X、郭X诉被告咸阳市XXXXX运动学校（以下简称：XXXX学校）劳动争议纠纷一案，本院立案后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张XX及其委托诉讼代理人梁波、原告郭X并作为原告郭X的委托诉讼代理人，被告XXXX学校的委托诉讼代理人李仁田、杨青松到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张XX、郭X、郭X向本院提出的诉讼请求为：1、判令XXXX学校支付张XX的丈夫，郭X、郭X的父亲郭新昌双倍工资90000元、死亡补偿费60000元、医疗费15875元，共计165875元。事实以及理由：郭新昌于2013年经人介绍到XXXX学校担任门卫，每月工资2000元且无休息时间，但该学校一直未与郭新昌签订劳动合同，也未为其办理社会保险。2018年12月21日，郭新昌累倒在工作岗位上，后经医院救治无效死亡。由于多年过度劳累，郭新昌身患多种疾病，但其死亡后，XXXX学校不闻不问，给家属造成了重大的精神伤害。现张XX、郭X、郭X诉至本院，请求依法判决。张XX、郭X、郭X提交证据如下：一、谈话笔录一份。欲证明郭新昌生前系XXXX学校职工，已工作五年的事实。二、咸阳市劳动人事争议仲裁委员会的《不予受理通知书》一份。欲证明劳动仲裁委以郭新昌已超过法定退休年龄为由，认为不属于劳动关系，未受理劳动仲裁申请的事实。三、医疗费票据一份。欲证明郭新昌就医产生医疗费29028元，后经合疗报销剩余15874.29元的事实。XXXX学校辩称，首先，郭新昌与XXXX学校之间自始至终并不存在劳动关系，双方应系劳务关系，郭新昌亦不构成工伤。其次，张XX、郭X、郭X主张的双倍工资也超过了诉讼时效。再次，张XX、郭X、郭X主张的死亡补偿费、医疗费，不具有法律依据，应予以驳回。XXXX学校提交证据如下：工资发放表十三份。欲证明XXXX学校与郭新昌之间系劳务关系，其劳务费为每月2000元的事实。庭审中，经组织双方当事人举证、质证，现认证如下：张XX、郭X、郭X所举证据一，XXXX学校对此不予认可，认为该组证据的合法性、真实性无法核实。经审查后认为，结合庭审中XXXX学校的陈述，该组证据能够证明郭新昌于2013年7月来到XXXX学校担任门卫工作，一直到其因病去世的事实，故对此予以确认。张XX、郭X、郭X所举证据二，XXXX学校对其真实性无异议，但认为该组证据恰能证明郭新昌与XXXX学校系劳务雇佣关系的事实。经审查后认为，该组证据能够证明咸阳市劳动人事争议仲裁委员会以郭新昌已经超过法定退休年龄，未予受理其亲属申请劳动仲裁的事实，故对此予以确认。张XX、郭X、郭X所举证据三，XXXX学校对其真实性不予认可，认为郭新昌不符合认定工伤的标准。经审查后认为，该组证据能够证明郭新昌就医产生医疗费29028元，后经合疗报销剩余15874.29元的事实，故对此予以确认。     XXXX学校所举证据，张XX、郭X、郭X对郭新昌月工资为2000元的事实予以认可，但认为双方不属于劳务关系。经审查后认为，该组证据能够证明郭新昌在XXXX学校工作期间，月工资为2000元的事实，故对此予以确认。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     综合上述有效证据，经审理查明本案事实如下：2013年7月，郭新昌经人介绍至XXXX学校从事门卫工作，月工资为2000元，但双方一直未签订劳动合同，XXXX学校亦未为其办理社会保险。2018年12月21日12时，郭新昌在工作时出现头晕、呕吐现象，2小时后被送至延安大学咸阳医院救治，经诊断为：脑梗死。2018年12月26日，郭新昌出院。2018年12月28日5时，郭新昌去世。郭新昌住院期间共产生医疗费29028元，后经合疗报销剩余15874.29元。2019年2月25日，郭新昌的妻子张XX向咸阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认郭新昌与XXXX学校之间存在劳动关系。咸阳市劳动人事争议仲裁委员会认为该郭新昌已超过法定退休年龄，对该申请不予受理。  郭新昌于1956年7月1日出生，其与妻子张XX育有两女郭X、郭X。本案在审理过程中，郭X、郭X请求以原告身份参加诉讼。本院认为，郭新昌自2013年7月起在XXXX学校从事门卫工作，接受该学校的管理，并由该学校发放报酬，故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方形成了事实劳动关系。虽然此后郭新昌仍为XXXX学校工作，但其于2016年7月1日已达到了法定退休年龄，根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，故在此之后郭新昌与XXXX学校之间的用工关系属于劳务关系，而不属于劳动关系。因XXXX学校一直未与郭新昌签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，XXXX学校应支付郭新昌11个月的二倍工资差额，即22000元。然而，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，因郭新昌的亲属于2019年2月25日才申请劳动仲裁，已超过仲裁时效，故对于三原告主张二倍工资差额的请求，本院不予支持。2018年12月21日，郭新昌在工作岗位上突发疾病，七日之后去世。郭新昌的死亡并不是源自外界的因素，而是由于自身疾病的发作所导致，且无证据证明该疾病与其承担的工作具有一定关系，故不属于侵权法意义上的损害后果。根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第一百五十七条的规定，“当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”。因此，虽然XXXX学校对郭新昌的死亡无过错，但该学校作为其提供劳务的受益人，从公平原则出发，应给予郭新昌亲属一定的经济补偿。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于死亡赔偿金和医疗费的处理办法，本院酌定对该两项费用，XXXX学校按照10%的比例予以补偿。死亡赔偿金一项，按照陕西省2018年度城镇居民人均可支配收入33319元计算，郭新昌去世时已年满62周岁，故该项应为：33319元×18年×10%=59974.2元；医疗费一项应为：15874.29元×10%=1587.4元。综上，根据《中华人民共和国民法总则》第六条，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第一百五十七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：一、被告咸阳市青少年XXXX学校与郭新昌自2013年7月至2016年7月1日之间存在事实劳动关系。二、被告咸阳市青少年XXXX学校补偿原告张XX、郭X、郭X死亡赔偿金59974.2元、医疗费1587.4元。三、驳回原告张XX、郭X、郭X的其他诉讼请求。上述款项限本判决生效后十日内履行完毕。案件受理费10元，减半收取5元，由被告咸阳市青少年XXXX学校承担。如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于咸阳市中级人民法院。      审  判  员   刘  晨                                  二〇二〇年一月十五日     书  记  员   杨  帆           附：相关法律条文 《中华人民共和国民法总则》第六条  民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。      《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条  当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。      ······《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条  劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第一百五十七条  当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条  用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。    （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。  201904041462张XX19605261042819605020721郭X198911610428198901010723郭X1984820006610428198408200822郭X198911郭X610428198901010723XXXX学校199582832207610481199508285014张XXXXXX学校XXXX学校张XX郭X郭XXXXX学校张XX郭X郭X1XXXX学校张XX郭X郭X900006000015875165875张XX郭X郭X2013XXXX学校2000XXXX学校20181221XXXX学校张XX郭X郭X张XX郭X郭XXXXX学校XXXX学校290281587429XXXX学校1XXXX学校2张XX郭X郭XXXXX学校XXXX学校2000张XX郭X郭XXXXX学校XXXX学校张XX郭X郭XXXXX学校XXXX学校张XX张XX郭X郭XXXXX学校201911120XXXX学校张XX郭X郭X200020137200020181221122201812262902813153712018122852019225张XX201922520191XXXX学校195671郭X郭X郭X郭X20137XXXX学校XXXX学校XXXX学校60XXXX学校XXXX学校20137XXXX学校60XXXX学校20137XXXX学校XXXX学校201382014622000张XX郭X郭XXXXX学校1587560000XXXX学校张XX郭X郭X201382014622000张XX郭X郭X105张XX郭X郭X4XXXX学校1