江苏省如东县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0623民初5297号原告：吕祥武，男，1976年8月26日生，汉族，住泰兴市。被告：南通八维针织有限公司，住所地如东县岔河镇振河村七组。统一社会信用代码：913206230940819049。法定代表人：王建卫，总经理。原告吕祥武与被告南通八维针织有限公司（以下简称八维针织公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告吕祥武到庭参加诉讼。被告八维针织公司经本院传票传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告吕祥武提出的诉讼请求：1.被告支付原告工资34700元（8600*4.5-4000）；2.被告支付经济补偿金4300元（8600*50%）；3.被告支付二倍工资差额30100元（8600*3.5）；4.被告支付快递费143元、房租1057元、路费3907元。事实与理由：原告曾向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出的东劳人仲案字[2019]第279号仲裁裁决书与事实不符。第一、原告已就工资金额提交微信聊天记录、电话录音，两证据相互印证可以证明原告工资超过8000元/月。现原告继续补充提供微信聊天记录，该信息由被告法定代表人发出，可以直接推论原告工资8000元/月，伙食补贴20元/天。第二、原告因被告拖欠工资而依据劳动合同法第三十八条之规定与被告解除劳动合同，无需被告确认，仲裁以被告未回复为由不支持经济补偿金不符合法律规定。第三、原告提供快递到付记录、快递查询截图、房东出具的收条、路费记录、ETC收费短信记录等，根据行业规则及国家法律规定，上述费用均发生在原告工作期间，应由公司报销，仲裁未支持与实际不符。第四、原告所记考勤由被告客户确认，故原告主张的加班事实存在。被告八维针织公司在法定期限内未答辩、举证。依据当事人的陈述，结合其举证、质证，本院确认如下事实：2019年3月15日，被告法定代表人王建卫与原告达成口头协议，并由其安排原告至甘肃相关业务单位从事蚊帐生产技术指导、检查工作。原告工作期间，被告支付工资4000元。2019年9月,吕祥武向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年10月，仲裁委作出东劳人仲案字[2019]第279号仲裁裁决书，裁决八维针织公司支付吕祥武工资22746元、二倍工资差额20526元，不予支持吕祥武的其他仲裁请求。另查明，（1）庭审中原告陈述其自2019年3月15日开始工作，于2019年7月22日微信通知被告法定代表人王建卫辞职。（2）原告与被告法定代表人王建卫的微信聊天记录载：①4月26日王建卫表示“伙食费我和你说好的二十一天”；②王建卫表示“如果社会工厂人给我比较多的话到时候我看情况让你们待一起也行，但是工资不可能是二个人16000”，吕祥武回复“我有数的，就算一起，也不可能要你们给我们每个人8000”；③3月19日吕祥武表示“老板，刚刚房东和我说房租还没给”，王建卫回复“你和他说吴总要去给的，我不知道他怎么谈的”，吕祥武回复“说280一个月”。本院认为，通过原告的陈述及举证，可以确认的是原告受被告法定代表人王建卫指派从事被告公司产品蚊帐的技术指导、检查工作，被告已向原告支付4000元。本案的争议焦点：1.原、被告间是否存在劳动关系；2.原告要求被告支付工资及二倍工资差额的依据；3.原告要求被告支付经济补偿金的依据；4.原告要求被告支付快递费、房租、路费的依据。关于原、被告间是否存在劳动关系的问题，劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告系具备完全民事行为能力的自然人，被告系经工商登记注册的有限公司，双方符合法律规定的主体资格。原告由被告法定代表人王建卫招用，日常工作由其安排、工作中受其管理，并领取过工资。原告负责技术指导、检查的蚊帐也是被告公司的产品。故原、被告间存在劳动关系。关于原、被告间劳动关系的存续期间，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被告经本院传票传唤未到庭，被告法定代表人在仲裁庭审中亦未提供原告入职、离职时间的证据，故本院以原告陈述的入职、离职时间为准，即原、被告间自2019年3月15日至2019年7月21日期间存在劳动关系。关于原告要求被告支付工资及二倍工资差额的问题，（1）原告月工资数额的确定。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中，被告招用原告从事蚊帐的技术指导、检查工作，但未依法与原告签订书面劳动合同，导致双方关于劳动报酬约定的不明确，引发争议，对此，被告负有不可推脱的责任。再者，根据原告提供的其与被告法定代表人王建卫的微信聊天记录，王建卫表示“如果社会工厂人给我比较多的话到时候我看情况让你们待一起也行，但是工资不可能是二个人16000”、“伙食费我和你说好的二十一天”，故，原告陈述的月工资8000元+伙食补助600元具有可信度。本院以8600元/月作为原告的月工资计算标准。（2）《江苏省工资支付条例》第十二条规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。本案中被告仅向原告支付工资4000元，还应支付33114.74元（8600元/月×4个月+8000元/月÷21.75天×7天+20元/天×7天-4000元）。（3）《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告未与原告签订书面劳动合同，应向原告支付二倍工资差额。根据原告的入职时间及工资标准，被告应向原告支付2019年4月15日至2019年7月21日期间的二倍工资差额计28514.74元(8600元/月×3个月+8000元/月÷21.75天×7天+20元/天×7天)。（4）对原告提出的其在工作期间加班十天，故工作时间折算4.5个月的主张，本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告仅提供自行记录的笔记本无法证明其存在加班事实及加班具体时间，故本院对该主张不予支持。关于原告要求被告支付经济补偿金的问题，（1）《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照第三十八条规定情形提出与用人单位解除劳动关系的，可依法向用人单位主张要求支付经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。如前所述，被告存在无正当理由长期克扣拖欠原告工资，原告因此提出辞职，可以依法要求被告支付经济补偿金。（2）《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，原告在被告处工作不满六个月，被告应向原告支付经济补偿金4300元。关于原告要求被告支付快递费、房租、路费的问题，（1）关于原告要求被告支付快递费143元的问题，原告仅提供两份快递查询打印单，首先，查询单中寄件方并非被告，原告未提供证据证明寄件方身份。其次，邮寄单中“托寄物”一栏为空白，无法确认邮寄物。最后，即使原告所述是事实，该两份查询单中反映的邮寄费用亦达不到原告主张的143元。故对原告要求被告支付快递费的诉讼请求本院不予支持。（2）关于原告要求被告支付路费的问题,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告要求被告支付路费的诉讼请求能够成立的前提是，原、被告曾约定路费由被告支付或者说被告曾同意支付路费。但无论是仲裁还是诉讼中，原告均未提供证据予以证明，故本院不予支持。（3）关于原告要求被告支付房租1057元的问题，根据原告与被告法定代表人王建卫3月19日的微信聊天记录，吕祥武表示“老板，刚刚房东和我说房租还没给”，王建卫回复“你和他说吴总要去给的，我不知道他怎么谈的”，吕祥武回复“说280一个月”，结合被告法定代表人曾向原告转账280元（备注房租先给人家）的事实，可推定被告法定代表人曾承诺每月支付房租280元，故被告还需向原告支付房租840元（280元/月×3个月）。被告南通八维针织有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼的行为，依法视为其放弃法律赋予的抗辩权利，并由其自行承担相应的法律后果。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下:一、被告南通八维针织有限公司支付原告吕祥武工资33114.74元、二倍工资差额28514.74元。二、被告南通八维针织有限公司支付原告吕祥武经济补偿金4300元。三、被告南通八维针织有限公司支付原告吕祥武房租840元。上述一、二、三项于判决生效后十日内履行。四、驳回原告吕祥武的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告南通八维针织有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费10元（该院开户行：中国银行南通市濠南路支行，户名：江苏省南通市中级人民法院，帐号：46×××65）。审 判 员 张晓红二〇二〇年一月二十日法官助理 镇永娟书 记 员 刘 丹