广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初24607号原告（反诉被告）：卢书华，女，1982年2月4日出生，汉族，身份证住址河南省唐河县，被告（反诉原告）：深圳市保安服务有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖路2011号庆安大厦十一层，统一社会信用代码91440300192190784D。法定代表人：罗国良。委托诉讼代理人：王旭东，男，1983年10月21日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市罗湖区，系公司职员。委托诉讼代理人：刘怡麟，女，1988年4月10日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市罗湖区，系公司职员。被告：普惠信息科技（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区福保街道福田保税区桃花路8号中天元物流中心A栋1楼东、2楼、3楼、4楼、5楼西侧、6楼、7楼、9楼，统一社会信用代码9144030076348113XY。法定代表人：WILLIAMGERARDCASEY。原告（反诉被告）卢书华与被告（反诉原告）深圳市保安服务有限公司、被告普惠信息科技（深圳）有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月18日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告卢书华及被告深圳市保安服务有限公司的委托诉讼代理人王旭东、刘怡麟均到庭参加诉讼。被告普惠信息科技（深圳）有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法对其进行缺席审理。本案现已审理终结。原告卢书华向本院提出诉讼请求：一、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的劳动报酬19161.32元（不包括岗位津贴）；二、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的岗位津贴800元；三、请求两被告支付2013年5月2日至2014年6月13日期间工伤医疗费用13354.19元；四、请求两被告支付2011年11月2日至2014年11月3日期间的交通费用23829.2元；五、请求裁定被告深圳市保安服务有限公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法：1、克扣劳动报酬，2、克扣高温津贴，3、不给原告购买社会保险，4、克扣岗位津贴，5、2011年11月2日发生工伤不管不问，6、不管食宿，1-6项证明被告深圳市保安服务有限公司是骗子，劳动合同不合法，主张以无合同处理，以骗子处理；六、请求裁定被告普惠信息科技（深圳）有限公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法：1、克扣劳动报酬，2、克扣高温津贴，3、不给原告购买社会保险，4、克扣岗位津贴，5、2011年11月2日发生工伤不管不问，6、不管食宿，1-6项证明被告普惠信息科技（深圳）有限公司是骗子，以骗子处理；七、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日停工留薪期工资439149.04元；八、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间岗位津贴17600元；九、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间工作餐折算11440元（每餐50元，每月按26天计）；十、请求两被告支付2012年9月至2019年3月18日期间租房费用78000元；十一、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间拖欠工资25%补偿金4965.33元；十二、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间拖欠、克扣停工留薪期福利待遇和岗位津贴25%的补偿金142787.26元；十三、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间医疗费、鉴定费、交通费利息49700.91元；十四、请求两被告支付一次性伤残补助金44912.97元；十五、请求继续履行劳动合同。事实与理由：两被告未向原告支付工伤保险，对广东省深圳市劳动人事争议仲裁委员会的深劳人仲案（2019）4549号仲裁裁决书不服提起诉讼，请求维护原告合法权益。被告深圳市保安服务有限公司辩称，原告的全部诉求均已超过诉讼时效且诉求均已由深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院及省高院均已做出判决，且判决已生效。特别说明诉求的第一至五、第七至十三、第十五项诉求是在（2017）粤0303民初21344号、（2018）粤03民终10740号判决书中判决并生效，第十四项诉求已经在（2015）深罗法民四劳初字第1554号、（2016）粤03民终11566号、（2017）粤民申1781号、（2017）粤0303执4667号判决书中生效且执行。被告普惠信息科技（深圳）有限公司未答辩。被告深圳市保安服务有限公司向本院提出反诉请求：判决被告无需支付原告2013年5月15日至2013年10月14日和2013年12月7日至2014年6月13日工伤复发期间的医疗费人民币13054.59元。事实与理由：被告对原告《工伤复发意见》不确认其合法性，被告认为该两份新的工伤复发意见书，作出的时间分别是2018年12月17日和2019年1月24日，从时间可看出，超过了作出工伤认定的时效规定，因此，该两份意见书不符合法律规定，属于违法意见书。原仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。综上，被告依法向人民法院提起诉讼，请求依法公正判决，支持被告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。原告卢书华辩称，一、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的劳动报酬19161.32元（不包括岗位津贴）；二、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的岗位津贴800元；三、请求两被告支付2013年5月2日至2014年6月13日期间工伤医疗费用13354.19元；四、请求两被告支付2011年11月2日至2014年11月3日期间的交通费用23829.2元；五、请求裁定被告深圳市保安服务有限公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法：1、克扣劳动报酬，2、克扣高温津贴，3、不给原告购买社会保险，4、克扣岗位津贴，5、2011年11月2日发生工伤不管不问，6、不管食宿，1-6项证明被告深圳市保安服务有限公司是骗子，劳动合同不合法，主张以无合同处理，以骗子处理；六、请求裁定被告普惠信息科技（深圳）有限公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法：1、克扣劳动报酬，2、克扣高温津贴，3、不给原告购买社会保险，4、克扣岗位津贴，5、2011年11月2日发生工伤不管不问，6、不管食宿，1-6项证明被告普惠信息科技（深圳）有限公司是骗子，以骗子处理；七、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日停工留薪期工资439149.04元；八、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间岗位津贴17600元；九、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间工作餐折算11440元（每餐50元，每月按26天计）；十、请求两被告支付2012年9月至2019年3月18日期间租房费用78000元；十一、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间拖欠工资25%补偿金4965.33元；十二、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间拖欠、克扣停工留薪期福利待遇和岗位津贴25%的补偿金142787.26元；十三、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间医疗费、鉴定费、交通费利息49700.91元；十四、请求两被告支付一次性伤残补助金44912.97元；十五、请求继续履行劳动合同。双方围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方庭审质证并认定如下事实：一、原告与两被告曾因工伤待遇发生了争议，双方之间的诉讼，一个是（2015）深罗法民四（劳）初字第1554号、（2016）粤03民终11566号、（2017）粤民申1781号；另一个是（2017）粤0303民初21344号、（2018）粤03民终10741号、（2018）粤03民申12611号。二、（2015）深罗法民四（劳）初字第1554号中，原告的诉讼请求是：1、两被告继续履行劳动合同；2、两被告连带为原告补交自2011年11月至今，暂计至2015年6月1日，养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险费用；3、两被告连带支付原告垫付的工伤医疗费用合计36766.07元；4、两被告连带支付原告垫付的工伤鉴定费用合计2450元；5、两被告连带支付原告住院期间垫付的伙食补助费7770元；6、两被告连带支付原告住院期间111天产生的护理费11962.15元；7、两被告连带支付原告停工留薪期间工资，自2011年2月至今，暂计至2015年6月1日，2013年度在岗职工月平均工资5218的60%，共计43个月，共134624.4元；9、两被告连带支付原告停工留薪期间岗位津贴，2011年11月2日至今总计8600元；10、两被告连带支付原告停工留薪期间复利自2011年11月2日至今共计55900元；11、两被告连带支付原告停工留薪至今租房费用总计33000元；12、两被告连带支付原告自2011年11月2日至今，暂计至2015年6月1日拖欠工资、福利、住宿25%的赔偿金58031.1元；13、两被告连带支付原告一次性伤残补助金9个月工资，按照2013年度在岗职工年平均工资5218元的60%，总计28177.2元；14、两被告连带支付原告垫付的医疗费、鉴定费、交通费利息从2011年11月2日至今，暂计至2015年6月1日共计13554.73元；15、两被告连带支付2011年7月7日至今高温津贴费用共计2844.9元。该案件判决结果为：1、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告医疗费23411.88元；2、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告鉴定费2450元；3、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告护理费11962.15元；4、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告住院伙食补助费6216元；5、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告2012年3月6日至2013年5月1日期间停工留薪期工资23867.81元；6、被告深圳市保安服务有限公司应当自本判决生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金25057.78元；7、被告普惠信息科技（深圳）有限公司对被告深圳市保安服务公司的上述支付义务承担连带责任；8、驳回原告的其他诉讼请求；9、驳回被告深圳市保安服务公司的全部诉讼请求。原告及被告深圳市保安服务公司不服上述判决，提起上诉，经过广东省深圳市中级人民法院二审审理作出（2016）粤03民终11566号判决：1、维持广东省深圳市罗湖区人民法院（2015）深罗法民四（劳）初字第1554号民事判决第一、二、四、五、六项；2、撤销广东省深圳市罗湖区人民法院（2015）深罗法民四（劳）初字第1554号民事判决第三、七、八、九项；3、上诉人深圳市保安服务公司无需支付上诉人卢书华护理费11962.15元；4、被上诉人普惠信息科技（深圳）有限公司对上诉人深圳市保安服务公司的上述支付义务承担连带责任；5、驳回上诉人卢书华的上诉请求；6、驳回上诉人深圳市保安服务公司的其他上诉请求。广东省高级人民法院作出了（2017）粤民申1781号裁定：驳回卢书华的再审申请。二、（2017）粤0303民初21344号，原告的诉讼请求是：1、两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的劳动报酬19161.32元（不包括岗位津贴）；2、请求两被告连带支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的岗位津贴800元；3、请求两被告连带支付原告垫付的工伤治疗费2013年5月2日至2014年6月13日13354.19元；4、请求两被告支付原告垫付的工伤治疗期间的交通费23829.2元；5、请求依法裁决被告深圳市保安服务公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法，①克扣劳动报酬；②克扣高温津贴；③不给原告购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用；④克扣岗位津贴；⑤2011年11月2日发生工伤不管不问；⑥不管食宿，1至6项证明被告深圳市保安服务公司是骗子，劳动合同不合法且无法律依据，以无合同处理，以骗子处理；6、请求两被告支付原告工伤停工留薪期间原劳动报酬福利待遇（不包括岗位津贴）2011年11月2日至2017年8月22日340113.43元；7、请求两被告支付原告工伤停工留薪期间岗位津贴2011年11月2日至2017年8月22日14200元；8、请求两被告连带支付原告工伤停工留薪期间原福利待遇2011年11月2日至2017年8月22日共计92300元（每餐50元，每月按26天计）：9、请求两被告支付2012年9至2017年8月22日期间租房费用60000元；10、请求两被告支付，①2011年7月7日至2011年10月31日期间克扣劳动报酬和岗位津贴25%补偿金4965.33元；②2011年11月2日至2017年8月22日期间拖欠工伤留薪期间原劳动报酬福利待遇和岗位津贴25%的经济补偿金126653.35元；11、请求两被告支付2011年11月2日至2017年8月22日期间医疗费、鉴定费、交通费利息22381.07元；12、请求两被告继续履行劳动合同。该案件判决结果为：驳回原告卢书华的全部诉讼请求。原告对上述判决不服，提起上诉，广东省深圳市中级人民法院作出(2018)粤03民终10741号民事判决：驳回上诉，维持原判。广东省高级人民法院作出了（2018）粤民申12611号裁定：驳回卢书华的再审申请。三、深劳人仲案[2019]4549号仲裁案件中，原告的仲裁请求是：1、两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的劳动报酬19161.32元（不包括岗位津贴）；2、请求两被告连带支付2011年7月7日至2011年10月31日期间的岗位津贴800元；3、请求两被告连带支付原告垫付的工伤治疗费2013年5月2日至2014年6月13日13354.19元；4、请求两被告支付原告2011年11月2日至2014年11月3日的交通费23829.2元；5、请求裁定被告深圳市保安服务公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法，①克扣劳动报酬；②克扣高温津贴；③不给原告购买社会保险；④克扣岗位津贴；⑤2011年11月2日发生工伤不管不问；⑥不管食宿，1至6项证明被告深圳市保安服务公司是骗子，劳动合同不合法，主张以无合同处理，以骗子处理；6、请求裁定被告普惠信息科技（深圳）有限公司2011年7月7日至2012年7月7日期间的劳动合同不合法，①克扣劳动报酬；②克扣高温津贴；③不给原告购买社会保险；④克扣岗位津贴；⑤2011年11月2日发生工伤不管不问；⑥不管食宿，1至6项证明被告普惠信息科技（深圳）有限公司是骗子，以骗子处理；7、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日停工留薪工资439149.04元；8、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日岗位津贴17600元；9、请求两被告支付原告2011年11月2日至2019年3月18日期间工作餐折算11440元（每餐50元，每月按照26天计）；10、请求两被告支付2012年9月至2019年3月18日期间租房费用78000元；11、请求两被告支付2011年7月7日至2011年10月31日期间拖欠工资25%补偿金4965.33元；12、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间拖欠、克扣停工留薪期福利待遇和岗位津贴25%的补偿金142787.26元；13、请求两被告支付2011年11月2日至2019年3月18日期间医疗费、鉴定费、交通费利息49700.91元；14、请求两被告支付一次性伤残补助金44912.97元；15、请求两被告继续履行劳动合同。该案裁决结果：1、两被告共同向原告支付2013年5月15日至2013年10月14日和2013年12月7日至2014年6月13日工伤复发期间的医疗费13054.59元；2、驳回原告的其他仲裁请求。四、原告入职时间为2011年7月7日，原告与被告深圳市保安服务公司签订了书面劳动合同，合同期限为2011年7月7日至2012年7月7日，被告深圳市保安服务公司派遣原告至被告普惠信息科技（深圳）有限公司处工作。原告月工资标准为深圳市同期最低工资标准+200元岗位津贴。被告深圳市保安服务公司未为原告办理工伤保险。原告于2011年11月2日受伤，经深圳市人力资源和社会保障局认定属工伤，伤残等级为九级，医疗终结日期为2013年5月1日。原告医疗期内（2011年11月2日至2013年5月1日期间）共支出医疗费23411.88元。原告与被告深圳市保安服务公司签订的劳动合同于2012年7月7日期限届满，因原告处于工伤医疗期，劳动合同依法顺延至医疗期满终止。期后双方未就签订新的劳动合同达成一致意见，原告不存在法律规定的应当建立无固定期限劳动合同的情形，双方劳动合同期满终止。五、2018年12月17日，深圳市劳动能力鉴定委员会出具了《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》（深劳鉴复发字【2019】第1109241号），其上载明，原告受伤时间是2011年11月2日，工伤复发，医疗期是2013年5月15日至2013年10月14日，共计19天。六、2019年1月24日，深圳市劳动能力鉴定委员会出具了《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》（深劳鉴复发字【2019】第1115226号），其上载明，原告受伤时间是2011年11月2日，工伤复发，医疗期是2013年12月7日至2014年6月13日，共计21天。七、原告在2013年5月至2014年11月期间提交的支出医疗费票据费用总计13054.59元。本院认为，本案系劳动争议纠纷。就双方主张的各项诉请，本院分析如下：第一，关于原告请求两被告支付2013年5月2日至2014年6月13日期间工伤医疗费用13354.19元的诉请，原告除了提交2013年5月2日至2014年11月3日期间工伤医疗费用票据外，并提交了两份《深圳市工伤职工工伤复发确认意见》，证明其工伤复发及支付上述期间的治疗费用的事实。本院认为，该两份工伤复发意见书，认定的工伤复发时间为2013年5月15日至2013年10月14日和2013年12月7日至2014年6月13日，根据《广东省工伤保险条例》第三十六条的规定，两被告应共同支付的原告工伤复发期间的医疗费用13054.59元。故，对被告深圳市保安服务有限公司的反诉请求，本院不予支持。第二，关于本案原告提起的其他诉讼请求，已经（2017）粤0303民初21344号、（2018）粤03民终10741号、（2018）粤03民申12611号进行了实体处理，属重复诉讼，且广东省深圳市中级人民法院(2018)粤03民终10741号民事判决书已认定并予以驳回，故本院对原告提起的其他诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条，《广东省工伤保险条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告深圳市保安服务有限公司、被告普惠信息科技（深圳）有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告卢书华支付2013年5月15日至2013年10月14日和2013年12月7日至2014年6月13日工伤复发期间的医疗费13054.59元；二、驳回原告卢书华的其他诉讼请求；三、驳回被告深圳市保安服务有限公司的全部反诉请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告卢书华负担。反诉受理费5元，由被告深圳市保安服务有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审 判 长  兰榕燕人民陪审员  詹淑青人民陪审员  邓泽佐二〇二〇年一月十四日书 记 员  古学梅