河南省西平县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1721民初2926号原告：吴效堂，男，1958年11月8日出生，汉族，住遂平县。委托代理人吴腾君（系原告之子），男，1991年5月10日出生，住遂平县。委托代理人户平安，驻马店市西平县龙剑法律服务所法律工作者。被告：赵尊立，男，1968年7月29日出生，汉族，住西平县。被告：中天建设集团有限公司。统一社会信用代码：91330783147520019P。法定代表人：庄严，公司董事长。住所地：浙江省东阳市吴宁东路65号。委托代理人赵尊立，驻马店市西平县龙剑法律服务所法律工作者。被告：东阳市胡杨林建筑劳务有限公司。统一社会信用代码：91330783MA29LQC430。住所地：浙江省东阳市湖溪镇东塑村1号208室。法定代表人：孙友民，公司总经理。委托代理人：蔡小强，该公司驻西平项目部经理。原告吴效堂与被告赵尊立、被告中天建设集团有限公司、被告东阳市胡杨林建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告吴效堂于2019年7月9日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，于2019年11月25日公开开庭进行了审理。原告吴效堂及其委托代理人户平安、吴腾君、被告赵尊立、被告中天建设集团有限公司委托代理人赵尊立、被告东阳市胡杨林建筑劳务有限公司委托代理人蔡小强均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴效堂向本院提出诉讼请求：1、要求三被告依法赔偿原告的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、车旅费、伤残赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、鉴定费等共计15万元。2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年2月份，原告受被告雇佣在“西平建业森林半岛”三期工程干活，经了解，建设单位是中天建设集团有限公司，该公司把工程分包给东阳市胡杨林建筑劳务有限公司，东阳市胡杨林建筑劳务有限公司雇佣赵尊立，负责招工带领工人干活。2019年3月1日下午，原告受赵尊立的指派在工地上23号楼干外粉刷时，因吊篮的钢丝绳断裂，导致原告从五楼摔下，造成原告受伤的事故，原告受伤后被送往西平红山医院治疗，治疗期间，被告支付了大量的医疗费，经鉴定原告的损伤已构成九级伤残，原告出院后多次与被告协商无效。综上，原告为了维护其合法权益，特向法院提起诉讼，请求依法支持原告诉讼请求。被告中天建设集团有限公司（以下简称中天公司）辩称，1、中天承建的建业项目工程，但劳务部分分包给胡杨林公司，胡杨林公司属于用工主体，中天不存在将工程分包给没有资质的个人之事，原告与中天公司不存在劳动或劳务关系，要求中天承担责任没有事实和法律依据。2、原告的住院医疗费用不是中天支付的，也不应再支付其他损失，原告诉称的九级伤残及后续治疗费用，中天不知情、不认可。3、原告诉称的出事时机器吊篮钢丝绳断裂，致使原告受伤，该吊篮的所有人、使用人、管理人与本案有一定关系，应参加诉讼承担相应责任。4、原告出事时没有系安全带，存在操作不当，有过错，如果系安全带就不会带下来摔伤，因此原告应承担全部或主要责任。被告东阳市胡杨林建筑劳务有限公司（以下简称胡杨林公司）辩称，答辩意见同中天公司一样。原告没有系安全带，属于违规操作。原告是通过熟人介绍到我们公司，公司也同意他去公司干活，要求原告带身份证，是为了确认年龄，看是否超过60岁以便于投人身意外保险，按照规定超过60岁不再雇佣。原告迟迟未交身份证，他刚到工地干活还没到发工资的时间就出事了。被告赵尊立辩称，答辩意见同胡杨林公司。在事故中，我不应该作为被告，我是受害人。经公司同意，原告到工地干活，胡杨林公司与原告存在雇佣关系，我与原告之间不存在雇佣关系。经审理查明：中天公司作为建筑承包方与胡杨林公司签订建设工程专业分包安全管理协议，将西平建业森林半岛三期工程的劳务部分分包给被告胡杨林公司。赵尊立受胡杨林公司指派招聘施工人员，管理工人施工。胡杨林公司根据赵尊立找的人数、工程完成质量与赵尊立进行核算，再由赵尊立将工资发放给工人。原告吴效堂即属被告赵尊立招聘到工地从事墙体粉刷的工人之一。2019年3月1日下午,原告吴效堂在工地23号楼从事外墙粉刷时,因吊篮的钢丝绳断裂，而吊篮未启用保险绳，原告也未系安全带，致原告从高处坠落受伤,遂被送往西平红山医院治疗,诊断为:1、全身多发伤：①L1椎体爆裂性骨折；②右股骨、胫骨髁及腓骨近端骨挫伤；③右膝内侧半月板II度损伤；④用膝关节滑膜炎；⑤左手外伤；⑥面部挫伤；⑦胸部擦伤；2、双侧肺大疱。住院时间从2019年3月1日至2019年6月10日,住院101天。花费医疗费44906.54元，固架2500元，门诊费120元。2019年6月19日，原告方委托驻马店泽济法医临床司法鉴定所对吴效堂的伤残程度进行司法鉴定，鉴定意见为吴效堂的伤残程度评定为九级伤残，后期医疗费建议评定为人民币8000元，花费鉴定费1360元。2019年9月3日，被告赵尊立、被告胡杨林公司申请对吴效堂伤残程度及后续治疗费进行重新鉴定，2009年10月11日，经本院委托漯河冠东法医临床司法鉴定所对吴效堂的伤残等级重新进行鉴定，鉴定结果为伤残等级为九级，后续治疗费为7000元左右，花费鉴定费2216元。另查明，原告提供住院至鉴定期间的交通费票据合款1135元。原告治疗期间，被告赵尊立从被告胡杨林公司支取现金共给付原告款47527元。上述事实，有原、被告陈述、原告的身份证、户口本复印件、西平红山医院住院病历、××诊断证明书、出院证、医疗费票据、交通费票据、驻马店泽济法医临床鉴定所司法鉴定意见书、漯河冠东法医临床司法鉴定所鉴定意见书、建设工程专业分包安全管理协议等证据在卷佐证，足以认定。本院认为，公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，被告中天建设集团有限公司将内外墙粉刷劳务工作分包给有资质的被告胡杨林建筑劳务有限公司，且与原告之间不存在雇佣关系，对原告损害发生不存在过错，故原告要求被告中天建设集团有限公司承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被告赵尊立作为胡杨林建筑劳务有限公司的管理人员，招聘并管理工人从事劳务工作，系其职务行为，依照法律规定，其行为后果依法由被告胡杨林建筑劳务有限公司承担。原告与胡杨林建筑劳务有限公司形成雇佣关系，故原告要求被告赵尊立承担本案赔偿责任，本院不予支持。被告胡杨林建筑劳务有限公司对其雇佣员工安全教育缺乏，安全管理存在漏洞，对原告人遭受人身损害存在一定过错，应承担本案赔偿主要责任（60%）。原告吴效堂在从事外墙粉刷工作时，未尽到安全注意义务，违规操作吊篮，不启用吊篮绳，自身不系安全带，对自身遭受的人身损害存在过错，应承担本案赔偿次要责任（40%）。原告的损失有：1、医疗费44906.54+120=45026.54元，有河南省医疗门诊收费票据及医院证明为证，应予支持。2、住院伙食补助费50元/天×101天＝5050元；3、营养费20元/天×101天＝2020元；4、误工费13830.74元/年÷365天×122天＝4622.88元；5、护理费：居民服务业和其他服务业45677元/年÷365天×住院天数×护理人数计算，按一人支持，即：45677元÷365天×101天=12639.39元；6、残疾赔偿金13830.74元×20%×19年＝52556.812元；7、精神损害抚慰金本院酌情支持10000元；8、交通费：1135元，有票据为证，予以支持；9、鉴定费：1360元，有票据为证，应予支持；10、后续治疗费7000元，以上共计141410.62元。被告胡杨林建筑劳务有限公司应赔偿原告37319.37元（141410.62×60%-已付款47527元）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告东阳市胡杨林建筑劳务有限公司于本判决生效后五日内赔偿原告吴效堂医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等各项损失共计37319.37元。二、驳回原告吴效堂其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1650元，鉴定费1360元，重新鉴定费2216元，共计5226元，由被告东阳市胡杨林建筑劳务有限公司负担2613元，由原告负担2613元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判员  谢廷选二〇二〇年一月六日书记员  张 妍