安徽省巢湖市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0181民初6774号 原告：何昌敏,男,1952年4月20日出生，汉族，住巢湖市。 委托诉讼代理人：杜波，安徽蒋平华律师事务所律师。 被告：朱从峰,男,1963年9月8日出生，汉族，住巢湖市。 委托诉讼代理人：张肖云，安徽唯才律师事务所律师。 被告：涡阳第五中学，住所地涡阳县经济开发区龙山路与福宁路交叉口，统一社会信用代码12341621684999619G。 法定代表人：徐文立，该校校长。 委托诉讼代理人：陶晓宇，涡阳县东城法律服务所法律工作者。 原告何昌敏与被告朱从峰、涡阳第五中学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何昌敏及其委托诉讼代理人杜波，被告朱从峰及其委托诉讼代理人张肖云、被告涡阳第五中学的委托诉讼代理人陶晓宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告何昌敏向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失共计158325.8元（住院伙食补助费2150元、护理费11970元、营养费4500元、误工费29975.4元、残疾赔偿金96300.4元、鉴定费1430元、精神抚慰金12000元、交通费2000元）；2、被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：2016年3月29日，原告受雇于被告从事涡阳第五中学外墙粉刷时，由于被告朱从峰的安全保护措施不到位，造成原告从跳上摔下导致受伤，受伤后原告被涡阳120指挥中心送往涡阳县人民医院医治，经医院诊断为L2椎体压缩性骨折、L1椎体棘突骨折，后行内固定手术。2017年9月8日，原告在安徽医科大学附属巢湖医院，进行二次手术，取出内固定。前后两次手术费用均是由被告所拿。2018年1月18日经安徽三康司法鉴定所鉴定，原告构成九级伤残，误工期为180日，护理期为90日，营养期为90日。为此，原告就相关赔偿费用与被告协商,但双方不能达成一致意见。原告认为,被告涡阳第五中学将工程发包给不具有资质的被告朱从峰施工,依法应当对原告的赔偿承担连带责任。 被告朱从峰辩称，1、被告朱从峰不是适格的诉讼主体，不应承担责任，原告没有证据证明是由被告朱从峰聘请的，朱从峰既不是承包人也不是实际施工人。涡阳第五中学的外墙粉刷业务，是涡阳第五中学发包给李明承包的。2、何昌敏在工作中存在重大过错，何昌敏工作的架子长1.8米，宽0.8米，何昌敏在活动脚手架行走时没注意脚下跳板，造成跌落摔伤，自己存在重大过错，应根据过错承担损失。3、何昌敏诉请过高，且在工作中存在重大过错，应承担60%的赔偿比例。涡阳第五中学应赔偿原告34225.28元，被告朱从峰垫付了医疗费21635元（1270元+365元+20000元）、护腰费3200元、调养费等借款14000元，应由涡阳第五中学承担或何昌敏返还。 被告涡阳第五中学辩称，原告诉称的事实理由与我校无关，原告不是我校职工，也不是我校聘用人员，更没受我校指派，原告事发受雇于朱从峰我校也不知情。我校按照县委县政府和教育局的总体部署于2016年7月搬入新址，而原告诉称的受伤时间为2016年3月29日，与我校无关。本项目的工程发包方和承建方均不是我校，原告要求我校承担责任无事实及法律依据，系主体不适格。 经审理查明：2016年3月，原告何昌敏受雇于被告朱从峰至涡阳县中工地从事外墙粉刷工作。当月29日，原告何昌敏在工作时不慎从高处摔下，被送往安徽省涡阳县人民医院进行救治，被诊断为Ｌ2椎体压缩性骨折、Ｌ1椎体棘突骨折，于2016年4月18日出院，住院20天。原告于2017年9月8日入住安徽医科大学附属巢湖医院，于当月30日出院，产生医疗费用10118.15元，其中新农合补偿额5007元，个人自付金额5111.15元，住院23天。2018年元月18日，经安徽三康司法鉴定所鉴定，原告何昌敏腰2椎本压缩性粉碎性骨折，碎骨块突入椎管，致相应椎管占位，评为九级伤残；受伤后误工180日、护理90日、营养90日，原告为此支付鉴定费用1430元。被告朱从峰为原告支付了医疗费21635元，为原告购买护腰器具一件花费3200元，并支付了原告调养费14000元，共计38835元。2019年11月，原告起诉至法院，要求两被告赔偿原告各项损失共计158325.8元，并要求被告承担本案的诉讼费用。 经本院向涡阳县重点工程建设管理服务中心调查核实，案涉涡阳县南部新城四所学校工程三标段（五中）项目工程系由涡阳县重点工程建设管理局负责建设，安徽省建筑设计研究院有限公司设计，安徽盛世建设项目管理有限公司监理，经招投标中心公开招标，由安徽东皖建设集团有限公司施工承建。 上述事实，有当事人陈述、出院记录、司法鉴定意见书、涡阳县审计局审计报告等证据材料载卷佐证，其事实清楚，足以认定。 本院认为：原告何昌敏受被告朱从峰雇佣为其提供劳务，其工资报酬亦由朱从峰支付，故原告何昌敏与被告朱从峰之间应系典型的提供劳务（雇员）和接受劳务（雇主）的关系。被告朱从峰辩称涡阳第五中学的外墙粉刷业务是李明承包的，朱从峰只是帮李明代发工资，但未能提供证据予以证明，本院不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”故原告何昌敏作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告朱从峰作为雇主应对原告的损失承担相应的民事赔偿责任。本案中，被告朱从峰作为雇主，在施工过程中未采取必要的安全防范措施，对雇员何昌敏在从事雇佣活动中遭受人身损害依法应承担赔偿责任。何昌敏作为从事劳务的完全民事行为能力人，在施工中未注意自身安全，也应承担适当的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本院酌定由被告朱从峰承担原告合理损失70%的民事赔偿责任，原告何昌敏自行承担其合理损失30%的责任。案涉涡阳县南部新城四所学校工程三标段（五中）项目工程系由涡阳县重点工程建设管理局负责建设，安徽省建筑设计研究院有限公司设计，安徽盛世建设项目管理有限公司监理，经招投标中心公开招标，由安徽东皖建设集团有限公司施工承建。被告涡阳第五中学对原告的损失不具有过错，依法不应承担赔偿责任。 原告何昌敏的合理损失分析如下： 1、医疗费，通过核实医疗费票据，结合原、被告当庭自认，扣除新农合补偿额5007元，原告的医疗费经计算为6746.15元（1270元+365元+5111.15元）。对第一次住院产生的费用，因原、被告均未举证，本案不作处理。 2、住院伙食补助费，原告何昌敏共计住院43天，其主张住院伙食补助费标准按照50元/天计算不违反法律规定，本院予以认定2150元。 3、营养费，经鉴定，原告营养期为90日，原告主张营养费标准按照50元/天计算不违反法律规定，本院予以认定4500元。 4、护理费，经鉴定，原告护理期为90天，护理费标准按123.5元/天计算，本院予以认定11115元，原告主张超出部分予以扣除。 5、误工费，原告何昌敏虽已超60岁，但其在受伤前确系在工地务工，因本次受伤确会产生一定的误工损失，结合原告的年龄、受伤前的身体状况及2018年安徽省建筑行业就业人员年平均工资的标准，本院酌定原告何昌敏的误工标准为120元/天。经鉴定，原告误工期为180日，故原告误工费本院予以认定21600元，原告主张超出部分予以扣除。 6、残疾赔偿金，经鉴定，原告构成一处九级伤残，原告主张按照2018年安徽省城镇人均可支配收入34393元/年来计算，为96300.4元，不违反法律规定，本院予以支持。 7、鉴定费，因原告所作的鉴定是确定其损失的依据，结合原告提交的鉴定费发票，本院予以认定1430元。被告朱从峰辩称鉴定费系由其缴纳，但未提供证据证明，本院不予采信。 8、交通费，原告虽未举出充分的证据予以证明，但考虑此项费用系实际存在及发生，结合原告的住院地点及时间，本院酌定交通费1000元，原告主张超出部分予以扣除。 9、精神损害抚慰金，结合原告的伤残等级，且在本起事故中承担部分责任，本院酌定精神抚慰金10000元，原告主张超出部分予以扣除。 10、护腰器具费，被告在庭审时提出为原告购买护腰器具一件，产生费用为3200元，原告对此予以认可，该部分费用应计算在原告的合理损失中。 综上，原告何昌敏的总损失为158041.55元，由被告朱从峰赔偿110629.09元（158041.55元×70%），原告何昌敏自行承担47412.46元（158041.55元×30%）。因被告朱从峰已先行赔付原告共计38835元，故被告朱从峰尚应赔付原告71794.09元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告朱从峰应于本判决生效之日起十日内赔偿原告何昌敏71794.09元； 二、驳回原告何昌敏其他的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3470元，减半收取1735元，由被告朱从峰承担790元，原告何昌敏承担945元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  何彩琳 二〇二〇年元月八日 书记员  曹 萍 附：本判决所依据法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。