甘肃省榆中县人民法院民 事 判 决 书（2019）甘0123民初2498号原告：兰州康汉新材料有限公司，住所地：甘肃省兰州市榆中县定远镇定远村瑞鑫国际商业城仓储园区19号楼1-3层。统一社会信用代码：91620100336391527F。法定代表人：赵玉，该公司董事长。委托诉讼代理人：葛正军，甘肃天旺律师事务所律师。被告：张苁蓉，女，汉族，1968年1月26日出生，住榆中县。委托诉讼代理人：刘鑫，甘肃恒亚律师事务所律师。原告兰州康汉新材料有限公司与被告张苁蓉劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告兰州康汉新材料有限公司的委托诉讼代理人葛正军，被告张苁蓉及其委托诉讼代理人刘鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告兰州康汉新材料有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告无需向被告支付一次性工亡补偿金和丧葬补助金622094.52元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：一、兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出的兰劳人仲裁字[2019]第203号裁决书事实认定不正确、法律适用错误。本案原、被告双方在向兰州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁时已就包括丧葬费、供养亲属抚恤金等全部各项补助金在内的各项补偿款达成《协议书》，而兰州市劳动人事争议仲裁委员会在明知双方达成《协议书》的情况下，未进行释明和阐释，故兰劳人仲裁字[2019]第203号裁决书事实认定不正确。其次，该《协议书》对补偿的范围、方式、争议解决等做了详细约定，且不违反法律强制性规定，是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，双方应按照《协议书》履行，即便有一方未如约履行也应当承担违约责任，不在《合同法》框架内裁决，兰州市劳动人事争议仲裁委员会选择《社会保险法》、《工伤保险条例》进行裁决属于法律适用不当。二、被告丈夫张伟系饮酒死亡，即便达成140000元的补偿，也是原告出于解决问题善意为之，被告利用劳动法关于工伤认定举证责任分配的优势，向兰州市人力资源和社会保障局申请并取得工伤鉴定，进而将死者饮酒死亡转化成工伤，是以期利用法律赋予的权利获得赔偿。综上，兰州市劳动人事争议仲裁委员会不顾原、被告已达成的《协议书》进而做出裁决并不正确，故诉请法院依法予以判决。被告张苁蓉辩称，兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出的兰劳人仲裁字[2019]第203号裁决书适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。对原告提供的证据的认定：1、《协议书》一份，证明2017年2月23日原告与被告及其亲属就死者张伟的赔偿达成协议，原告应承担未履行协议的违约责任，而不是工亡责任。被告对《协议书》的真实性无异议，对证明目的有异议，认为原告未按协议约定履行，则该《协议书》对被告请求工伤赔偿不具有约束力。该《协议书》经原告与被告及其亲属的签字盖章确认，本院对其真实性予以认定。但双方签订协议后原告未按协议约定全部履行完毕，故对其证明目的本院不予确认。2、兰州市劳动人事争议仲裁委员会兰劳人仲裁字[2019]第203号裁决书，证明裁决书与事实不符，适用法律错误。被告对裁决书的真实性无异议，本院予以确认。对被告提供的证据的认定：1、兰人社工伤字[2018]327号《兰州市职工工伤认定决定书》和甘人社复决字[2018]15号《行政复议决定书》，证明被告丈夫张伟因工死亡，视同工伤。原告对该组证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该两份决定书是基于原告无法证明被告因饮酒死亡而推定的结论，故不能证明是工伤。因原告未提交相反的证据对两份决定书予以反驳，且原告收到工伤认定书后亦再未提起行政诉讼主张其权利，故本院对该组证据的真实性及证明目的均予以确认。2、《劳动合同书》，证明因原告未按照劳动合同约定缴纳保险，导致其承担工伤赔偿的责任。原告认为用人单位未缴纳保险并不意味着要承担全部责任，应区分责任，故对其真实性无异议，对证明目的有异议，该《劳动合同书》经原告与张伟双方签字盖章，本院对其真实性予以确认。经本院审理认定的事实如下：2016年10月24日原告与被告丈夫张伟签订书面《劳动合同书》一份，期限自2016年10月24日至2019年10月23日，合同约定张伟被聘任在保卫岗位，担任保安员职务，月工资1470元。该《劳动合同书》第五项社会保险与福利中社会保险费用的缴纳约定：“甲方（原告）按照国家和地方人民政府制定的工伤、生育保险规定，按时足额履行工伤、生育保险费用的缴纳义务。”合同签订后，原告未按合同约定为张伟办理工伤保险手续并缴纳工伤保险费。合同履行期间，2017年2月22日张伟在原告处值夜班，23日上午11时被发现死于值班室宿舍。事发后，2017年2月23日，原告与被告张苁蓉（张伟之妻）、张佩霞（张伟之女）、张吉成（张伟之子）签订《协议书》一份，约定：“甲方（原告兰州康汉新材料有限公司）支付乙方（张苁蓉、张佩霞、张吉成）相关法律法规规定的，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等全部各项补助金在内的各项补助金、补偿款共计人民币140000元整，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。”协议达成后，原告仅支付80000元，剩余未按协议约定全部履行。2018年4月3日，经被告张苁蓉申请兰州市人力资源和社会保障局作出兰人社工伤字[2018]327号《兰州市职工工伤认定决定书》，认定张伟为视同工伤。原告兰州康汉新材料有限公司不服并提请复议，甘肃省人力资源和社会保障厅作出甘人社复决字[2018]15号《行政复议决定书》，决定维持原决定。原告收到决定书后再未向人民法院提起行政诉讼。被告张苁蓉遂作为申请人向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：被申请人兰州康汉新材料有限公司支付工亡补助金727920元、丧葬补助金32863元、供养亲属（父母）生活费37435元，合计798218元，扣除已支付的80000元，要求一次性支付剩余718218元。该仲裁委经审理后于2019年6月17日作出兰劳人仲裁字[2019]第203号裁决书，裁决如下：一、被申请人自收到本裁决书之日起十日内一次性向申请人支付一次性工亡补助金和丧葬补助金622094.52元；二、驳回申请人的其他仲裁申请请求。原告对该仲裁裁决不服，故诉至本院。本院认为，原告与被告丈夫张伟双方订立的《劳动合同书》是在平等自愿基础上签订的，合法有效。双方之间的劳动法律关系应受到《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关劳动法律法规的调整。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”本案被告提交的兰人社工伤字[2018]327号《兰州市职工工伤认定决定书》和甘人社复决字[2018]15号《行政复议决定书》认定张伟为视同工伤，而原告兰州康汉新材料有限公司又未为张伟办理工伤保险手续并缴纳工伤保险费，故应当由原告支付工伤保险待遇。原告辩解张伟系饮酒死亡，兰州市人力资源和社会保障局是基于原告无法证明被告因饮酒死亡而推定张伟视同工伤，且事后双方已达成赔偿协议，应按照协议承担违约责任，因原告未提供相反的证据对工伤认定书予以反驳，且原告在收到工伤认定书后亦未再提起行政诉讼主张其权利，原、被告双方虽就赔偿达成协议，但原告未按协议约定全部履行完毕，故本院对原告的上述辩解意见不予采信。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十九条之规定，判决如下：驳回原告兰州康汉新材料有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告兰州康汉新材料有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审 判 长  张成功审 判 员  贾常玲人民陪审员  魏 莹二〇二〇年一月十九日书 记 员  张哲铭