重庆市荣昌区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0153民初6673号 原告：罗祥，男，1997年1月1日生，汉族，住重庆市荣昌区。 委托诉讼代理人：凌河兵，重庆联益律师事务所律师。 委托诉讼代理人：曹淑，重庆联益律师事务所律师（实习）。 被告：重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司，住所地重庆市荣昌区昌州街道昌龙大道53号“重牧硅谷星创天地”133、134号，统一社会信用代码91500226MA5U44BD2T。 法定代表人：陶明冲，总经理。 委托诉讼代理人：贺志敏，重庆宇东律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蔡春凤，重庆宇东律师事务所律师（实习）。 原告罗祥诉被告重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司（以下简称瑛姑公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月27日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告罗祥及其委托诉讼代理人凌河兵、曹淑，被告瑛姑公司委托诉讼代理人贺志敏、蔡春凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 罗祥向本院提出诉讼请求：1、判决原告与被告解除劳动关系；2、判令被告支付原告住院伙食补助费、交通食宿费、鉴定期间生活津贴、住院期间护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费及鉴定检查费共计107057元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2018年12月31日就职于被告，担任外卖配送员。2019年2月28日下午7时30分，原告在驾驶电动自行车配送外卖，在经过荣昌区峰广路屠宰场路段时，不慎碾压到渝CC0XX号中型自卸货车遗落的鸡粪后侧翻，造成原告尾1椎体左侧缘线性骨折。随后，原告前往荣昌区人民医院住院治疗15天。就原告本次受伤，荣昌区人力资源和社会保障局于2019年10月17日出具认定工伤决定书，予以认定工伤。经重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为伤残拾级。原、被告就赔偿事宜不能达成一致，原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼。 瑛姑公司辩称：罗祥的月平均工资为3083元。原告主张赔偿所依据的工伤认定书尚未生效，重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会未对原告提出的劳动争议仲裁申请进行实质性仲裁，被告起诉违反仲裁前置程序，请求驳回原告的起诉。 本院经审理认定事实如下：2018年12月31日，罗祥到瑛姑公司从事外卖配送工作。瑛姑公司未为罗祥办理工伤保险。 2019年2月28日下午7时30分，罗祥在驾驶电动自行车配送外卖过程中车辆侧翻，造成罗祥受伤。其随后在重庆市荣昌区人民医院住院治疗14天，出院诊断：尾1椎体左侧缘线性骨折，左上臂软组织损伤。出院医嘱：出院后休息两月，建议卧床休息壹月，补钙促进骨折愈合治疗，出院后2月、3月复查，本次住院期间需护理壹人，病情变化及时就诊。 重庆市荣昌区人力资源和社会保障局于2019年10月17日作出荣人社伤险认字〔2019〕829号《认定工伤决定书》，认定罗祥此次受伤为工伤，并于2019年10月21日将认定工伤决定书送达给瑛姑公司，于2019年10月23日将认定工伤决定书送达给罗祥。罗祥向重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会于2019年11月14日作出初次鉴定结论书，评定罗祥为伤残拾级，无生活自理障碍。罗祥为此支付健康体检费92元，鉴定费400元。 2019年11月20日，罗祥向瑛姑公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，要求与瑛姑公司解除劳动关系，该快递于2019年11月21日被签收。 2019年11月26日，罗祥以瑛姑公司为被申请人向重庆市荣昌区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求裁决：1.申请人与被申请人解除劳动关系；2、判令被申请人支付申请人住院伙食补助费、交通食宿费、生活津贴、护理费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费及鉴定检查费共计103057元。该委以申请人的工伤认定决定书未满6个月为由，不予受理罗祥的仲裁申请。罗祥不服，诉讼至本院。 另查明，原告于2018年12月31日起在被告处上班。原告提交的工资流水明细载明：2019年2月份工资为2626元，2019年3月工资为4540元。 上述事实，有原、被告的陈述，不予受理通知书、解除劳动关系通知书、送达回执、工伤认定书及送达回执、初次鉴定结论书及送达回执、工资流水、病案资料、鉴定费发票等证据，本院予以确认。 本院认为，原告于2018年12月31日在被告处上班，与被告建立了劳动关系。2019年11月20日，原告向被告邮寄了《解除劳动关系通知书》，被告于2019年11月21日收到该函并无异议，故本院确认原、被告双方劳动关系于2019年11月21日解除。原告罗祥本次受伤被认定为工伤，并经重庆市荣昌区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，瑛姑公司未为罗祥参加工伤保险，应参照《工伤保险条例》的相关规定支付罗祥工伤保险待遇。因此，对原告要求被告按照法律规定支付其工伤保险待遇的诉讼请求，本院依法予以支持。 关于罗祥的“本人工资”问题，罗祥主张其“本人工资”为每月4000元，被告认为罗祥的月工资为3083元，但未提供相应的证据，工资支付凭证应由用人单位承担举证责任，故本院根据原告提交的工资流水载明在被告处上班后发放的2个月工资总计7166元进行认定，故本院支持罗祥“本人工资”为每月3583元。 原告主张住院伙食补助费为1200元（15天×80元/天）。原告实际住院14天，本院支持其住院伙食补助费为112元（14天×8元/天）。 原告主张的交通食宿费为1000元。《工伤保险条例》第三十条第四款规定，“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”。据此，支付交通、食宿费的条件须包括经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。原告未到统筹地区外就医，故原告关于交通、食宿费的主张，本院不予支持。 原告主张鉴定期间生活津贴为3973元（4000元/月÷21.75天×27天）。原告该项主张因无证据证明，本院不予支持。 原告主张住院期间护理费为1800元（15天×120元/天）。被告瑛姑公司认可护理费按照60元/天计算14天。原告主张的护理费系住院期间产生的护理费，本院根据医嘱参照本地护理费标准支持原告的护理费为1680元（14天×120元/天）。 原告主张停工留薪期待遇为16000元（4月×4000元/月）。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条：“工伤职工停工留薪期是指工伤职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。”按照《停工留薪期分类目录》，原告尾1椎体左侧缘线性骨折，可享受停工留薪期4个月，故本院支持其停工留薪期待遇为14654.4元（4月×3663.6元/月）。 原告主张的一次性伤残补助金为28000元（7月×4000元/月）。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受7个月的本人工资。原告伤残拾级，故本院支持其一次性伤残补助金为25645.2元（7月×3663.6元/月）。 原告主张一次性工伤医疗补助金为13628元（6814×2个月），一次性伤残就业补助金为40884元（6814×6个月）。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，十级伤残的工伤职工，解除或终止与用人单位的劳动关系的，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级伤残的分别计发2个月、6个月。故本院支持原告一次性工伤医疗补助金为12212元（6106×2个月），一次性工伤医疗补助金为36636元（6106×6个月）。 原告主张鉴定费及检查费共计572元，本院根据原告提交的鉴定费收据、检查费收据，支持鉴定费及检查费共计492元,对原告提交的无加盖收费单位印章的收据不予采信。 综上，被告应当支付原告各项费用共计91431.6元。 因此，依据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告罗祥与被告重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司的劳动关系于2019年11月21日解除； 二、被告重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司在本判决生效后十日内支付原告罗祥住院伙食补助费112元、护理费1680元、停工留薪期待遇14654.4元、一次性伤残补助金为25645.2元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性工伤医疗补助金36636元、劳动能力鉴定费及检查费492元，共计91431.6元； 三、驳回原告罗祥的其他诉讼请求。 如果被告重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告重庆市荣昌区瑛姑商贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。 审判员  肖祥君 二〇二〇年一月九日 书记员  张 琳