上海市杨浦区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0110民初19739号原告：吕爱华，女，1956年6月9日出生，汉族，住上海市杨浦区。委托诉讼代理人：邓丽霞，北京市中闻(上海)律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙俊，北京市中闻(上海)律师事务所实习律师。被告：谢焕明，男，1999年7月25日出生，汉族，住上海市杨浦区。被告：邦芒服务外包有限公司，住所地浙江省嘉兴市。法定代表人：张卫国，总经理。委托诉讼代理人：浦逸敏，男。被告：上海顺衡物流有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：徐前，总经理。委托诉讼代理人：陈启仓，男。原告吕爱华诉被告谢焕明、被告邦芒服务外包有限公司(以下简称“邦芒公司”)、被告上海顺衡物流有限公司(以下简称“顺衡公司”)健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吕爱华及其委托诉讼代理人邓丽霞、被告谢焕明、被告邦芒公司的委托诉讼代理人浦逸敏、被告顺衡公司的委托诉讼代理人陈启仓均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告吕爱华向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费59,400.82元、住院伙食补助费250元、残疾赔偿金115,657.80元、精神损害抚慰金5,000元、营养费2,250元、护理费6,000元、鉴定费2,850元、残疾辅助器具费41元、交通费500元、财产损失费500元、律师费5,000元；上述费用由三被告共同承担。事实与理由：2019年3月13日7时02分，被告谢焕明骑行电动自行车行驶至平凉路进隆昌路西约150米处，与骑行电动自行车的原告相撞，致使原告受伤。事故经上海市公安局杨浦分局交通警察支队(以下简称“杨浦交警支队”)认定，被告谢焕明负事故全部责任，原告无责任。事发时，被告谢焕明身着顺丰工作服，且与很多顺丰工作人员一起，属于为被告顺衡公司履行职务行为期间，应当由被告顺衡公司代其承担赔偿责任。原告受伤后，前往上海市杨浦区中心医院治疗，经诊断为左肱骨外科颈骨折、高血压2级。2019年8月13日，经上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所鉴定，原告伤情构成XXX伤残，伤后休息期180日、营养期75日、护理期75日。因双方就赔偿事宜协商未果，故原告来院起诉。被告谢焕明辩称，对事发经过、责任认定、鉴定意见均无异议。事发时是工作时间，自己正在赶往公司的路上。因为送快递的工作性质，平时就是在路上跑的，路途中收到取件派件信息，再到公司去取件送件，公司应当承担赔偿责任。对于住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾辅助器具费均无异议；医疗费票据金额无异议，但医保部分不同意承担；护理费认可按照40元/天计算75天，计3,000元；残疾赔偿金的计算方式无异议，城镇标准由法院依法审核；精神损害抚慰金不认可；交通费、财产损失费，由法院依法审核；律师费过高，认可3000元。被告邦芒公司辩称，对事发经过、责任认定、鉴定意见均无异议。被告谢焕明系被告邦芒公司劳务派遣至被告顺衡公司的员工。事发时，被告谢焕明虽然身着顺丰工作服，但是当天并没有派单，也没有达到公司指定地点，不认可是职务行为，应由被告谢焕明承担赔偿责任。对于住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾辅助器具费均无异议；医疗费票据金额无异议，但医保部分不同意承担；护理费认可按照40元/天计算75天，计3,000元；残疾赔偿金的计算方式无异议，城镇标准由法院依法审核；精神损害抚慰金不认可；交通费、财产损失费，由法院依法审核；律师费过高，认可3,000元。被告顺衡公司辩称，对事发经过、责任认定、鉴定意见均无异议。被告谢焕明系被告邦芒公司劳务派遣至被告顺衡公司的员工，如果事发时其属于职务行为，同意由顺衡公司承担赔偿责任。事发时，被告谢焕明虽然身着顺丰工作服、佩戴了工牌，并骑行了公司的车辆，但当时他没有被派单，他的app上也没有客户下单，也没有达到公司指定地点，不认可是职务行为，应由被告谢焕明自行承担赔偿责任。对于住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾辅助器具费均无异议；医疗费票据金额无异议，但医保部分不同意承担；护理费认可按照40元/天计算75天，计3,000元；残疾赔偿金的计算方式无异议，城镇标准由法院依法审核；精神损害抚慰金不认可；交通费、财产损失费，由法院依法审核；律师费过高，认可3,000元。本院经审理认定事实如下：2019年3月13日7时02分，被告谢焕明骑行电动自行车行驶至平凉路进隆昌路西约150米处，与骑行电动自行车的原告相撞，致使原告受伤。事故经杨浦交警支队认定，被告谢焕明负事故全部责任，原告无责任。原告受伤后，前往上海市杨浦区中心医院治疗，经诊断为左肱骨外科颈骨折、高血压2级。2019年8月13日，经上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所鉴定，原告伤情构成XXX伤残，伤后休息期180日、营养期75日、护理期75日(含内固定拆除术)。本院认为,行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。侵害公民身体造成伤害的，侵权方应当赔偿由此所造成的各项费用。经杨浦交警支队认定，被告谢焕明负事故全部责任，原告无责任，原、被告均无异议，本院予以确认。本案的争议焦点在于，被告谢焕明事发时是否属于职务行为，是否应当由接受劳务派遣的顺衡公司承担替代责任。本院认为，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。职务行为是为了实现法人的生产经营活动的目的和维护法人的自身管理及社会活动需要而实施的行为，被告谢焕明事发时身着工作服、骑行着公司配发的专用电动车，虽没有直接取件派单行为，但依据不定时工作制的制度特点、事发时的行为外观，以及社会的一般观念，足以判断其行为与履行职务存在内在关联。因此，被告谢焕明的行为应当是职务行为，本案所涉事故所致的损害后果，应由接受派遣的用工单位即被告顺衡公司承担赔偿责任。本起事故造成原告的各项损失，本院据实确定如下：关于住院伙食补助费250元、营养费2,250元、鉴定费2,850元、残疾辅助器具费41元，双方达成一致意见，本院予以确认；医疗费59,400.82元，双方一致确认，系原告为治疗伤情所支付的合理必要的开支，经审核均为个人自负或自费部分，均应当由被告顺衡公司负担；护理费，本院调整为按照60元/天计算75天，计4,500元；残疾赔偿金115,657.80元，于法不悖，本院予以支持；精神损害抚慰金5,000元，本院依法予以确认；交通费，本院根据原告就诊次数、当地交通费用水平等，确认为300元；财产损失费，原告未提供相应证据，本院不予支持；律师费5,000元，并无不当，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条之规定，判决如下：一、被告上海顺衡物流有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告吕爱华医疗费59,400.82元、住院伙食补助费250元、残疾赔偿金115,657.80元、精神损害抚慰金5,000元、护理费4,500元、营养费2,250元、鉴定费2,850元、残疾辅助器具费41元、交通费300元、律师费5,000元；二、驳回原告吕爱华的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,125元，由被告上海顺衡物流有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  祝杨盈二〇二〇年一月十七日书记员  丁 婷附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。