新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院民 事 判 决 书(2019)新0102民初8557号原告：王文婷，女，1985年3月8日出生，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：**梅，新疆珅盟律师事务所律师。被告：刘珊珊，女，1993年9月5日出生，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：王艺晓，新疆大典律师事务所律师。原告王文婷与被告刘珊珊合同纠纷一案，本院于2019年9月17日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月17日公开开庭进行了审理。原告王文婷的委托诉讼代理人**梅、被告刘珊珊的委托诉讼代理人王艺晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王文婷向本院提出诉讼请求：1.被告刘珊珊返还原告王文婷学费17880元；2.被告刘珊珊返还原告王文婷机票费2500元；3.被告刘珊珊返还原告王文婷培训期间的住宿及补助费用1523元；4.被告刘珊珊返还原告王文婷培训期间补贴工资844元；5.被告刘珊珊返还原告王文婷工作期间擅自收取的家长学费1610元。事实和理由：刘珊珊原系天山区光明路哈动园儿童游乐中心（下称儿童中心）早教主管。2019年4月13日，刘珊珊与儿童中心王文婷签订了员工培训协议，4月14日至4月18日，刘珊珊参加了在北京举办的妙事多音乐花园课程培训。同年5月31日，刘珊珊擅自收取学员学费1610元。同年6月2日，刘珊珊递交辞职报告后，自行离职。由于刘珊珊未按合同约定提起一个月提出离职申请，擅自离职，给儿童中心造成巨大经济损失。为此提出诉讼，请求依法支持我的诉讼请求。被告刘珊珊辩称，2016年6月，我入职儿童中心，从事早教老师工作，双方签订了劳动合同。2019年4月，王文婷购买妙事多音乐花园课程软件，享有免费培训名额，并安排我到北京学习。双方签订的培训协议书中明确约定，去北京学习的费用由其承担，其要求我返还学费、机票费、住宿及补助等，没有事实及法律依据。王文婷没给我发放补贴工资，不存在退还的问题。王文婷要求我返还收取的家长学费1610元，主体不适格。请求驳回王文婷的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对有争议证据和事实，本院认定如下：原告王文婷提供的证据：1.员工培训协议书一份，证明刘珊珊自愿申请参加学习培训，培训后服务期限不少于一年，如果其擅自离职应承担培训费用；2.离职申请一份，证明2019年6月2日，刘珊珊申请离职；3.培训发票两张，证明本人给刘珊珊支付培训费17880元；4、机票费凭证两张，证明本人给刘珊珊支付机票费用2500元。5.单据报销凭证一份，证明本人给刘珊珊报销住宿、交通等费用合计1523元。6.微信截屏一份，证明刘珊珊擅自收取学生肖肖学费1610元，应予以退还。被告刘珊珊对原告王文婷提供的证据1的真实性认可，对关联性、合法性不认可，认为该协议不是本人自愿签订的，属于无效协议。对证据2的真实性、合法性认可，对关联性不认可。认为双方协商一致离职的；对证据3、4的真实性、合法性认可，对关联性不认可，认为所有费用不是本人花费的。对证据5真实性、合法性、关联性均不认可，认为报销凭证写的很清楚，是妙事多的培训，且无证据证明住宿费的来源。对证据6真实性、合法性、关联性均不认可，认为本人没有收取学生肖肖学费，即使家长真的给了学费，也应由家长主张。被告刘珊珊提供的证据：1.个人养老保险对账单一份，证明2016年6月，本人与儿童中心建立劳动关系。2.妙事多音乐课程授权介绍一份，证明王文婷购买了妙事多音乐整个课程授权，用于生产经营，该费用不应由本人承担。3.微信截屏一份，证明个人参加妙事多音乐课程培训费用为4599元加300元报名费。原告王文婷对被告刘珊珊提供的证据1的真实性、合法性、关联性认可。对证据2、3的真实性、关联性、合法性均不认可，认为本人已经给其支付了培训费用，有发票为证。经庭审质证，本院认为，原告王文婷提供的证据1、2证明2019年4月13日，儿童中心与刘珊珊签订了员工培训协议。2019年6月2日，刘珊珊因个人原因提出离职，对其真实性、关联性本院予以确认。提供的证据3、4、5证明2019年4月13日至4月18日期间，刘珊珊到北京参加培训，王文婷给刘珊珊支付学费17880元；报销住宿费696元、交通费227元、5天出差补助600元；给刘珊珊购买乌鲁木齐至北京的往返机票2500元，对其真实性、关联性本院予以确认。提供的证据6，因无相应证据印证，不能证明刘珊珊收取了学费1610元，对其所要证明的问题，本院不予采信。被告刘珊珊提供的证据1证明2016年6月，其与儿童中心建立劳动关系，本院予以确认。提供的证据2、3，无相应证据印证，不能证明其所要证明的问题，本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年6月1日，刘珊珊入职儿童中心，从事教师工作。2018年11月8日，双方签订了劳动合同，合同期限为2018年11月8日至2021年11月9日。2019年3月19日，儿童中心办理了注销登记手续。2019年4月13日，儿童中心与刘珊珊签订了员工培训协议书，约定：“甲方的权利与义务：¨¨¨2.本次培训由甲方为乙方提供学习相关费用：课程学费，机票住宿，实报实销，每日120元差旅补助¨¨¨乙方的权利与义务：¨¨¨4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限不得少于一年，即2019年4月1日至2020年4月1日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准¨¨¨8.（1）¨¨¨（3）未满一年离职乙方承担费用80%¨¨¨”2019年4月13日至4月18日期间，刘珊珊在爱艺堂（北京）教育咨询有限公司进行了培训，王文婷给刘珊珊支付学费17880元、乌鲁木齐至北京往返机票费2500元；报销住宿费696元、交通费227元、出差补助600元。2019年6月2日，刘珊珊提交了离职申请，载明：“尊敬的领导：由于个人原因申请辞职，望批准。”庭审中，王文婷认可儿童中心于2019年3月19日注销后，公章未收回，故与刘珊珊签订了员工培训协议书。2019年9月12日，王文婷申请仲裁。同年9月12日，乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会作出天劳仲不字（2019）第018号不予受理通知书。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。”本案中，儿童中心于2019年3月19日办理了注销登记，故儿童中心与刘珊珊签订的劳动合同依法终止，本院予以确认。因儿童中心已经注销，不具有用人单位主体资格，其与刘珊珊签订的员工培训协议，系自然人之间的雇佣关系，不属于劳动法律关系调整的范围。该员工培训协议是双方真实意思表示，不违反法律规定，合法有效。双方均应当按照约定履行各自的义务。《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第二款规定：“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”第一百一十二条规定：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。”刘珊珊在服务期未满一年的情况下，因个人原因提出辞职，应当承担违反培训协议的法律责任，按照协议约定赔偿王文婷支出的学费14304元（17880元×80%）、住宿费556.80元（696元×80%）、交通费181.60元（227元×80%）、出差补助480元（600元×80%）、机票费2000元（2500元×80%）。王文婷要求刘珊珊返还报销的学费17880元、住宿费696元、交通费227元、出差补助600元、机票费2500元的诉讼请求，超出部分，本院不予支持。王文婷不能证明刘珊珊收取了学生的学费，其要求刘珊珊退还收取的学费1610元的诉讼请求，本院不予以支持。刘珊珊在北京培训期间属于给王文婷提供劳务，应当获得劳动报酬。王文婷要求刘珊珊返还培训期间工资844元的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第二款、第一百一十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款之规定，判决如下：一、被告刘珊珊赔偿原告王文婷支付的培训学费14304元；二、被告刘珊珊赔偿原告王文婷支付的住宿费556.8元；三、被告刘珊珊赔偿原告王文婷支付的交通费181.60元；四、被告刘珊珊赔偿原告王文婷支付的出差补助费480元；五、被告刘珊珊赔偿原告王文婷支付的机票费2000元；六、驳回原告王文婷要求被告刘珊珊返还培训期间工资844元的诉讼请求；七、驳回原告王文婷要求被告刘珊珊返还收取的学费1610元的诉讼请求。以上款项合计17522.40元，由被告刘珊珊于本判决书生效后十日内一次性给付原告王文婷，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费204.46元（原告已预交）。本案请求标的为24357元，核定给付金额17522.40元，占请求标的数额71.93的%，即被告刘珊珊负担147.06元；剩余案件受理费57.40元，由原告王文婷负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  张登民二〇二〇年一月十九日书记员  黄 娟