杭州市萧山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0109民初15984号 原告：宋凤先，女，1955年11月4日出生，住杭州市萧山区。 变更前委托诉讼代理人：周幼文，女，1976年8月2日出生，汉族，住杭州市萧山区，系原告女儿。 变更后委托诉讼代理人：秦高益、褚汉杰，浙江志和律师事务所律师。 被告：杭州市萧山区人民政府义蓬街道办事处，统一社会信用代码11330107002515796F，住所地杭州市萧山区义蓬街道义府大街668号。 负责人：邱建庆。 委托诉讼代理人：许燕、张寒露，浙江王建军律师事务所律师。 原告宋凤先诉被告杭州市萧山区人民政府义蓬街道办事处（以下简称义蓬办事处）劳动争议一案，本院于2019年10月10日立案受理，依法由审判员郭宸光适用简易程序于2019年12月9日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人秦高益、褚汉杰，被告委托诉讼代理人许燕、张寒露到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宋凤先诉称：原告2007年与被告建立劳动关系。2017年11月1日，原告在上班途中发生交通事故导致严重伤害。2019年4月24日被认定为工伤。同年6月11日鉴定为工伤五级。原告在被告处工作期间，原告未参加工伤保险，故被告应按照《工伤保险条例》的规定向原告支付工伤保险待遇，并请求依法判决终止双方间的劳动关系。诉讼请求为：一、判决终止原、被告劳动关系；二、被告支付原告工伤保险待遇：一次性伤残补助金37800元（18个月×2100元/月）；一次性工伤医疗补助金166080元（2018年浙江省平均工资5536元/月×30个月）；一次性工伤就业补助金166080元；医疗费118207.51元（已扣除交强险10000元的医疗费）；住院期间护理费25230.71元，后续护理费自2018年6月25日起暂计算5年即152747.5元，减去强制险的5500元，合计172478.21元，并保留后续护理费的诉请；停工留薪期工资38448元（2017年11月1日至2019年6月11日）；三、本案诉讼费用由被告承担。审理中原告撤回停工留薪期工资的诉讼请求，原告变更关于后续护理费的诉讼请求为被告向原告支付后续20年护理费合计610990元（61099元/年×20年×50%），20年后原告自愿放弃后续护理的权利。 被告义蓬办事处辩称：一、事实部分。2011年11月7日，义蓬街道办事处与众安集团有限公司签订协议书并承继了相关工作人员，故原、被告之间的劳动关系是从2011年建立的。另查宋凤先于2016年9月开始依法享受城乡基本养老待遇，故双方的劳动关系已于2016年9月终止。故原告在诉状中主张要求终止双方之间的劳动关系，被告认为无需判决终止。二、关于原告主张的赔偿标准及赔付金额的问题，就一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金，被告没有异议，医疗费被告没有异议。关于护理费，后续20年护理费合计610990元无异议。停工留薪期间的工资被告一直在向原告支付，2017年11月至2019年7月期间共计61574元，请法庭予以核实，多余部分款项应在总的工伤赔偿款中予以扣除。 经审查，本院对原告提供的证据认定如下：对不予受理案件通知书、工伤认定决定书、工伤及职业病鉴定结论书、（2018）浙0109民初19061号民事判决书、（2019）浙0109执2908号民事裁定书、保险赔偿清单的真实性、合法性、关联性予以认定。 被告未向本院提交证据。 根据以上所确认的证据和当事人在庭审中的陈述，本院认定以下事实：2017年11月1日，原告在上班途中发生交通事故受伤。2018年10月8日，原告起诉事故肇事方周振坤机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2019年1月31日作出（2018）浙0109民初19061号民事判决书，认定原告损失为：一、医疗费用赔偿项下：医疗费128207.51元（已扣除医疗费中的伙食费及与本次事故无关的费用）、住院伙食补助费2450元（50元/天×49天）、营养费6000元（50元/天×120天）；该项计136657.51元。二、死亡伤残赔偿项下：误工费16520元（2100元/月÷30天/月×236天）、护理费25230.71元【167.39元/天×（150-11）天+1963.50元】、后续护理费152747.5元（61099元/年×5年×50%，时间从2018年6月25日起算）、残疾赔偿金553618.80元（51261元/年×18年×60%）、医用品费1051元、被扶养人生活费31924元（31924元/年×5年×60%÷3人）、精神损害抚慰金15000元、交通费600元；该项计796692.01元。三、财产损失赔偿项：财物损失1200元。综上，原告的上述损失共计934549.52元。并判决：一、周振坤赔偿原告损失284672.33元，限在本判决生效后十日内付清；二、驳回原告的其他诉讼请求。2019年7月12日，天安财产保险股份有限公司支付原告医疗费10000元，误工费9600元，护理费5500元，交通费149.7元，残疾赔偿金89750.3元。2019年7月18日，本院作出（2019）浙0109执2908号之一执行裁定书，裁定终结（2019）浙0109执2908号本次执行程序。原告的其余款项并未获赔。2019年4月24日，杭州大江东产业集聚区管理委员会认定原告为（或视同）工伤。2019年6月11日，杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为劳动能力5级。2019年8月5日，原告向杭州大江东产业集聚区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年8月7日，该委以当事人主体不适格为由不予受理。2019年8月13日，原告诉至本院，诉如所请。 本院认为：原告与被告之间的劳动关系成立并有效。被告已经过工伤认定及工伤伤残等级鉴定，有权向原告主张工伤赔偿待遇。原告要求判决其与被告之间的劳动关系终止，然原告在劳动能力鉴定作出之日后并未前往被告处工作，应视为双方劳动关系已经于当日解除，故无需本院判决终止。被告辩称原告已经享受城乡基本养老待遇，故双方之间的劳动关系已经于2016年9月终止，然原告享受的是城乡基本养老待遇，而非职工养老保险待遇，故不能视为双方劳动关系于2016年已经终止。原告主张一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金166080元、一次性工伤就业补助金166080元、医疗费118207.51元、住院期间护理费25230.71元，后续二十年的生活护理费610990元，被告均无异议，本院予以支持。原告已经获赔护理费5500元，应在住院期间护理费25230.71元中扣除，故住院期间护理费应为19730.71元。关于停工留薪期工资，被告已经在原告停工留薪期内按照原告的原工资福利待遇足额支付，故被告无需另行支付，原告也自愿撤回该项诉讼请求，而被告按原工资福利待遇支付工资，故也不存在超额支付停工留薪期工资的情形，因此也无需另行抵扣。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第六十二条之规定，判决如下： 一、杭州市萧山区人民政府义蓬街道办事处于本判决书生效之日起十日内支付宋凤先一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金166080元、一次性伤残就业补助金166080元、医疗费118207.51元、住院期间护理费19730.71元，后续二十年的生活护理费610990元； 二、驳回宋凤先的其余诉讼请求。 如杭州市萧山区人民政府义蓬街道办事处未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由杭州市萧山区人民政府义蓬街道办事处负担，予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。 审判员  郭宸光 二〇二〇年一月七日 书记员  陈 燕