文书内容江苏省靖江市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1282民初7015号原告:王保祥,男,1962年8月23日生,汉族,住靖江市。委托诉讼代理人：张欢云、丁亚君，江苏丁晓芳律师事务所律师。被告:卢海军,男,1972年12月13日生,汉族,住靖江市。被告:江苏广宇建设集团有限公司,统一社会信用代码91321282732498545B，住所地靖江市江平路230号。法定代表人：蔡永进，董事长。第三人:姚满保，男,1958年11月27日生,汉族,住靖江市。原告王保祥与被告卢海军、江苏广宇建设集团有限公司（以下简称广宇公司）、第三人姚满保为提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王保祥及其委托诉讼代理人张欢云，第三人姚满保到庭参加诉讼。被告卢海军及广宇公司经传票传唤，均未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告卢海军赔偿原告损失357491元，其中医疗费20183元、住院伙食补助费400元（20元/天*20天）、营养费1800元（20元/天*90天）、误工费26208元（62899元/年*5个月）、护理费7800元（130元/天*60天）、残疾赔偿金283200元（47200元/年*20年*30%）、精神抚慰金15000元、交通费1000元、鉴定费1900元，广宇公司对上述损失承担连带责任；2、本案诉讼费由两被告负担。事实与理由：原告系瓦工，已从业三十多年。2016年5月，靖江市人民法院裁定称靖江市长里房地产开发有限公司（以下简称长里开发公司）破产并指定了破产管理人。后其破产管理人将长里开发公司开发的靖江市金都御园续建工程发包给广宇公司施工。后广宇公司又将电梯门厅修补及贴地砖扫尾工程分包给卢海军。2017年8月16日，卢海军打电话给姚满保，让姚满保多找几个工人进行修补工作。次日，原告与姚满保等人共同至金都御园工地后，原告即问姚满保工资由谁结算，当时卢海军也在场，姚满保就说工资由卢海军结算，姚满保说明大工200元，小工100元。后卢海军即安排原告等人从事贴地砖相关工作。2017年8月24日，卢海军通知原告等人去修补电梯房顶部的墙砖。修补到9层或者10层的时候，原告等人问卢海军有没有脚手架，卢海军说没有，但是楼上有一张长凳，让原告拿下来后站在凳子后施工。当天上午大概8点半左右，原告就从凳子摔下来了。后姚满保将原告送到靖江市敦义卫生院检查。因病情严重，又将原告送到靖江市人民医院住院治疗，诊断为外伤性脾破裂，后行脾切除术。原告的伤情经泰兴市人民医院司法鉴定所鉴定，该所鉴定意见为：伤残等级为八级；误工期为150日，护理期为60日，营养期为90日。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条的规定，卢海军是雇主，原告的损失应由卢海军承担全部赔偿责任，广宇公司明知卢海军没有相应的资质和安全生产条件，存在选任不当的行为，应对原告的损失承担连带赔偿责任。被告卢海军未答辩，亦未提交证据。被告广宇公司未答辩，亦未提交证据。第三人陈述称，对原告所述事故发生经过无异议。承包人是卢海军。姚满保是为卢海军提供劳务的，以点工方式计算报酬，姚满保的报酬与原告相同。故姚满保不应该承担赔偿责任。另外，事故发生后，姚满保为原告垫付医疗费1504.67元，在本案中不主张。经审理查明：原告系瓦工。2015年2月、3月，长里开发公司根据靖江市政府专题会议纪要的要求和条件签订了《建设工程施工合同》和相关协议，确定长里开发公司开发的靖江市金都御园工程由广宇公司施工。2015年11月10日，发包人广宇公司金都御园工程项目部与承包人靖江市天海建设有限公司（卢海军）签订《外墙保温工程分包合同》和《外墙涂料分包合同》各一份，约定广宇公司将金都御园项目1#、2#、3#楼的外墙保温工程和外墙涂料工程发包给天海公司（卢海军）施工。2016年5月，本院裁定称长里开发公司破产。2017年4月13日，长里开发公司破产管理人与广宇公司签订《金都御园项目建设工程合同及相关协议继续履行协议书》约定金都御园土建工程复工续建仍由广宇公司施工建设。2017年8月16日，卢海军让姚满保找工人到金都御园工地进行修补工作。次日，原告与姚满保等人共同至金都御园工地做工。2017年8月24日，原告等人在修补电梯房顶部的墙砖时，原告从当作脚手架使用的凳子上跌落受伤。当日，姚满保等人将原告送至靖江市敦义卫生院检查，后转至靖江市人民医院住院治疗，诊断为外伤性脾破裂，后行脾超切除术。期间，卢海军垫付原告医疗费20000元，姚满保垫付1504.67元。泰兴市人民医院司法鉴定所对原告的伤情进行鉴定后，出具鉴定意见书，认为：原告的伤情，伤残等级为八级；误工期为150日，护理期为60日，营养期为90日。另查明，原告为案涉损失曾提起诉讼，本院审理后作出（2018）苏1282民初4582号民事裁定书，驳回原告的起诉。后原告上诉，泰州市中级人民法院审理后查明，天海公司不具有建设工程施工资质；卢海军以天海公司名义与广宇公司签订的《外墙分包合同》中不包括案涉事故发生时的电梯门厅修补工程；卢海军陈述该工程系广宇公司金都御园项目部让他找人做，项目部与卢海军结算该部分工程款，卢海军再支付给做工人员；卢海军称天海公司与王保祥不存在劳动关系，王保祥与天海公司一点关系没有，天海公司的营业执照于2018年被吊销；王保祥、姚满保没有参与广宇公司金都御园的土建工程，仅到工地做零星活。后泰州市中级人民法院作出（2019）苏12民终2535号民事裁定书，撤销本院裁定，指令本院审理。上述事实有本院（2018）苏1282民初4582号卷宗中的庭审笔录、报警证明、姚满保的证明、询问笔录，原告提交的（2019）苏12民终2535号民事裁定书等证据在卷佐证，本院予以认定。本院认为，两被告经本院传票传唤，无正当理由未到庭应诉，放弃了抗辩原告主张的权利。根据卢海军在泰州市中级人民法院审理（2019）苏12民终2535号时的陈述，可以认定广宇公司将电梯门厅修补工程发包给卢海军的事实。结合原告与姚满保的陈述可知，姚满保属于与原告共同做工的人员，并非雇主。故，原告主张卢海军是接受原告劳务的一方，本院予以采信。个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，按照提供劳务方与接受劳务方各自的过错承担相应责任。同时根据司法解释规定，在承包经营活动中，发包人、分包人选用没有相应资质或者安全生产条件的雇主的，应与雇主承担连带责任。本案中，原告作为长期从事瓦工劳务的人员，应当谨慎工作，时刻注意自身安全，然其因疏忽大意而跌落受伤，对事故发生具有过错。卢海军作为接受劳务一方，对原告的劳务活动负有安全注意和劳动保护的职责，然其未能提供安全的脚手架，显然疏于安全管理，对原告的安全风险持放任态度，具有过错。案涉工程施工单位应具有相应资质，广宇公司未尽必要的审查义务，将施工工作交给无相应资质的卢海军雇请人员施工，对实际施工的原告的安全风险持放任态度，具有过错。卢海军、广宇公司的过错都足以造成全部损害，故由卢海军与广宇公司承担连带责任较为适宜。综合各方对事故发生的过错大小及原因力比例，酌情确定原告承担20%的责任，其余80%的赔偿责任由被告卢海军、广宇公司连带清偿。关于原告的损失，应当根据有关法律规定结合原告所举证据确定。司法鉴定意见书来源合法，客观真实，可以作为确定原告损失的依据。本院经审核予以确定。医疗费，依照原告提交的医疗费发票、费用清单，扣减应当另外计算的伙食费128元，原告的医疗费为20055元。原告主张的营养费及住院伙食补助费并无不当，予以支持。护理费按照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。误工费，因原告事发前从事劳务工作，收入不固定也不稳定，酌情按120元/天的标准计算。残疾赔偿金计算标准，结合本地区的实际情况，统一适用城镇标准计算。精神损害抚慰金，根据原告的伤残程度及本地平均生活水平等因素酌情而定。交通费，根据原告受伤治疗等实际情况酌情确定。鉴定费依票据确定。据此，本院认定原告因事故造成的损失为：医疗费20055元、住院伙食补助费400元（20元/天*20天）、营养费1800元（20元/天*90天）、误工费18000元（120元/天*150天）、护理费7200元（60天*120元）、残疾赔偿金283200元（47200元/年*20年*30%）、精神损害抚慰金12000元、交通费600元、鉴定费1900元，合计345155元（未包含姚满保垫付部分），由两被告赔偿276124元。卢海军垫付20000元，应予扣减。综上所述，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十一条、第十三条、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告卢海军于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告王保祥事故损失256124元，江苏广宇建设集团有限公司负连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1787元，减半收取893.5元，由原告负担203.5元，两被告负担690元（原告负担部分已交纳，两被告负担部分于本判决生效后七日内向本院交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审判员  凌达二〇二〇年一月九日书记员  朱琴7015号附相关法律法规条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十一条：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。第十三条：法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。