山东省青岛市李沧区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0213民初6269号原告：丛艳琳,女,1987年4月4日出生,汉族，住山东省莱西市。委托诉讼代理人：周妍妍，山东畅海律师事务所律师。被告：青岛简明服装有限公司，住所地青岛市李沧区郑佛路20号。法定代表人：李江东。委托诉讼代理人：范永校，男，该公司总务科长。被告：青岛简虹服装加工厂，住所地青岛莱西市姜山镇工业园。投资人：李江东。委托诉讼代理人：胡雯莉，女，该公司职工。原告丛艳琳与被告青岛简明服装有限公司（以下简称简明服装）、青岛简虹服装加工厂（以下简称简虹服装）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告丛艳琳的委托诉讼代理人周妍妍、被告简明服装的委托诉讼代理人范永校、被告简虹服装的委托诉讼代理人胡雯莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。丛艳琳向本院提出诉讼请求：1、判令两被告支付原告自2019年5月1日至2019年7月15日期间的工资5000元；2、判令两被告支付原告经济补偿19600元；3、本案诉讼费用由被告支付。事实和理由：原告与两被告之间的劳动争议一案，经青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会作出青李劳人仲案字（2019）第478号裁决书，裁决被告简明服装服装有限公司支付原告四个月的经济补偿11200元，并驳回原告的其他诉讼请求，原告对裁决书不服，特诉至法院。简明服装辩称，原告自2019年3月中旬不再继续为其公司提供劳动，原告主张的第一项诉讼请求无事实与法律依据；其认可劳动仲裁裁决的经济补偿金11200元，不认可原告诉请的19600元。简虹服装辩称，其公司与原告之间不存在劳动关系。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证：1、原告提交的其中国银行账户（账号：62×××21）交易流水明细清单1份，2、原告提交的其青岛市职工社会保险参保证明1份；对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、原告提交就业登记查询照片打印件一份，欲证实2014年1月19日，原告与简明服装之间就存在劳动关系。简明服装对该证据的真实性不予确认。后原告持调查令于青岛市李沧区就业服务中心调取丛艳琳的相关就业登记信息，显示丛艳琳与简明服装在2014年1月1日至2015年1月1日及2015年6月23日至2016年6月23日期间签订过劳动合同。经质证，简明服装对该证据的真实性无异议，称该证据仅说明其公司于2014年1月份为丛艳琳办理过就业登记，但丛艳琳只干了两三天就离职了，其工作人员在2014年7月份为原告办理了就业登记解聘，2014年1月1日至2015年1月1日双方并不存在实际的劳动关系。简虹服装称该证据与其无关，不发表质证意见。简明服装对青岛市李沧区就业服务中心出具的丛艳琳的相关就业登记信息的真实性无异议，本院对该证据的真实性予以确认。2、简明服装提交其2014年1月至2014年7月的原始会计凭证，欲证实丛艳琳在2014年1月1日至2015年1月1日并未在其处上班，双方之间不存在劳动关系。经质证，丛艳琳对该证据的真实性及证明事项均不予认可。简虹服装称该证据与其无关，不发表质证意见。简明服装提交的系原始会计凭证，且凭证中记载的每月应发工资数额与银行转账的数额和现金发放的数额之和一致，本院对该证据的真实性予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年6月23日，丛艳琳与简明服装签订了《劳动合同》，约定劳动期限自2015年6月23日至2020年6月23日，月工资为2000元，绩效（工资）奖金根据丛艳琳实际劳动贡献确定。2015年9月28日至2019年3月29日，简明服装通过其账户（23×××18）向丛艳琳账户（账号：62×××21）发放工资。其中2018年4月4日，简明服装向丛艳琳发放工资1901.84元；2018年6月5日，简明服装向丛艳琳发放工资2150.4元；2018年7月4日，简明服装向丛艳琳发放工资1535.4元；2018年8月1日，简明服装向丛艳琳发放工资1914元；2018年9月4日，简明服装向丛艳琳发放工资2351.5元；2018年9月28日，简明服装向丛艳琳发放工资2453.5元；2018年10月31日，简明服装向丛艳琳发放工资2453.5元；2018年11月30日，简明服装向丛艳琳发放工资1984.5元；2018年12月28日，简明服装向丛艳琳发放工资2220.5元；2019年1月29日，简明服装向丛艳琳发放工资1797.5元；2019年2月28日，简明服装向丛艳琳发放工资1802.5元；2019年3月29日，简明服装向丛艳琳发放工资1881.5元。简明服装为丛艳琳缴纳了2017年10月至2019年3月期间的社会保险。青岛市李沧区就业服务中心出具丛艳琳的相关就业登记信息，显示丛艳琳与简明服装在2014年1月1日至2015年1月1日及2015年6月23日至2016年6月23日期间签订过劳动合同。丛艳琳主张，其与简明服装在2014年1月至2019年7月15日期间存在劳动关系，2014年1月至2015年9月份之前，简明服装均是以现金形式向其发放工资。丛艳琳称，简明服装单方与其解除劳动关系，应支付其经济补偿。简明服装的法定代表人与简虹服装的投资人系同一人，两公司应承担连带责任。简明服装称，其同意支付原告经济补偿11200元。丛艳琳与简明服装均认可，简明服装于2019年4月30日与丛艳琳解除了劳动关系；丛艳琳离职前12个月的平均应发工资数额是2800元。2019年7月15日，丛艳琳向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、简明服装、简虹服装向丛艳琳支付2019年5月1日至2019年7月15日的工资5000元；2、简明服装、简虹服装向丛艳琳支付经济补偿19600元。丛艳琳在仲裁时称简明服装于2019年4月30日通知其工厂解散不用再来上班。青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月28日作出青李劳人仲案字（2019）第478号裁决书，以简明服装与丛艳琳解除劳动关系系违法解除为由，裁决简明服装支付丛艳琳经济补偿11200元。丛艳琳不服该裁决，向本院提出诉讼。本院认为，简明服装同意支付丛艳琳经济补偿，双方的争议点在于丛艳琳与简明服装存在劳动关系的期间。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条第一款规定，双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。具体到本案，关于双方劳动关系的起始时间，丛艳琳主张应自2014年1月1日起算，简明服装主张双方在2015年6月23日至2019年4月30日期间存在劳动关系，因此，起始时间应是2015年6月23日。本院认为，原告提交的青岛市李沧区就业服务中心出具的丛艳琳的相关就业登记信息显示双方在2014年1月1日至2015年1月1日签订过劳动合同，简明服装辩称其在2014年1月为丛艳琳办理过就业登记，但丛艳琳仅工作了两三天后便离职，遂于2014年7月为丛艳琳办理解聘登记。原告主张，简明服装于上述期间以现金形式为丛艳琳发放工资，简明服装特提交了其公司2014年1月至2014年7月的原始会计凭证，该凭证中没有为丛艳琳发放工资的相关记录，丛艳琳亦未提交该期间为简明服装实际提供劳动及工资发放的相关证据。因此，丛艳琳与简明服装提交证据均没有足够的依据否定对方证据，但结合简明服装提交的劳动合同、原始会计凭证等相关证据，简明服装所提交证据的证明力明显大于丛艳琳所提交证据的证明力，即简明服装所提交的证据明显处于优势地位。原告也未提交证据证明其于2015年1月至2015年6月22日期间正常在简明服装处工作，因此，双方劳动关系的起始时间应以简明服装的主张为准，即双方劳动合同的签订日（2015年6月23日）。关于双方劳动关系的终止时间，丛艳琳在仲裁时称简明服装于2019年4月30日通知其工厂解散不用再来上班，且结合简明服装为丛艳琳缴纳社会保险至4月份的事实，本院认定双方于2019年4月30日解除劳动关系。原告主张简明服装支付其2019年5月1日至2019年7月15日的工资，应以双方之间存在劳动关系为前提，但本案中双方已于2019年4月30日解除劳动关系。因此，原告的该项诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。关于简明服装支付丛艳琳经济补偿的数额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。原、被告双方均认可，丛艳琳离职前12个月的平均应发工资数额是2800元，本院对此亦予以确认。故，简明服装应支付丛艳琳经济补偿11200元（2800元×4个月）。丛艳琳要求简虹服装对简明服装支付丛艳琳的经济补偿承担连带责任，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条第一款之规定，判决如下：一、被告青岛简明服装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告丛艳琳经济补偿11200元；二、驳回原告丛艳琳对被告青岛简虹服装加工厂的诉讼请求；三、驳回原告丛艳琳的其他诉讼请求。如果简明服装未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，因适用简易程序，减半收取5元（原告已预交），由被告青岛简明服装有限公司负担。青岛简明服装有限公司应于本判决生效之日起十日内直接支付原告上述费用。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判员  肖立田二〇二〇年一月七日法官助理张玉翠书记员刘亚君