贵州省纳雍县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0525民初205号 原告：纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍县鬃岭镇左家营煤矿，住所地贵州省纳雍县鬃岭镇左家营村。 代表人：周某，该煤矿总经理。 委托诉讼代理人：黄丹，贵州千载律师事务所律师。 被告：徐某福，男，某年某月某日出生，汉族，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。 委托诉讼代理人（特别授权）：张荣梅，贵州省经济与法制建设促进会法律工作者。 原告纳雍县鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍县鬃岭镇左家营煤矿（以下至判决主文前简称为“左家营煤矿”）与被告徐某福工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月7日立案受理后，依法适用简易程序于同年1月16日公开开庭进行了审理。原告左家营煤矿的委托诉讼代理人黄丹、被告徐某福的委托诉讼代理人张荣梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告左家营煤矿向本院提出诉讼请求：1、判决被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、伙食补助费等费用由工伤保险基金支付；2、判决原告支付被告一次性伤残就业补助金15604.5元、停工留薪期原工资福利待遇14859.6元；3、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：2019年3月15日，被告到原告处上班，从事井下采煤工作，其基本工资通过班组向其发放。同年4月15日，被告在井下支护时，被梁子砸伤右手。经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期120天。被告于2019年12月12日向纳雍劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出“由原告支付被告一次性伤残补助金70000元、一次性工伤医疗补助金16988.01元、一次性伤残就业补助金16988.01元、停工留薪期原工资福利待遇39999.6元、伙食补助费308元、住院期间护理费1674.4元、鉴定费520元”的裁决。原告认为，原告已依法为被告缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》的相关规定，被告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、住院期间护理费等费用应当由工伤保险基金支付，原告并非前述费用的支付主体，该裁决损害了原告的合法权益，且原告于2019年5月1日已向被告支付8000元作为营养费、护理费等，相关费用应当予以扣除。此外，被告停工留薪期原工资福利待遇、一次性伤残就业补助金计算错误。被告每月基本工资为3715元，故停工留薪期原工资福利待遇为123.83元/天×120天=14859.6元，一次性伤残就业补助金为5201.5元/月×3个月=15604.5元。为维护原告的合法权益，特诉至法院，望依法裁判。 被告徐某福辩称，一、被告同意与原告解除劳动关系；二、诉讼费不属于诉讼请求事项，诉讼费是由人民法院依职权分担。根据法律规定，住院期间护理费不能在工伤保险基金中获得支付，该费用应当由原告左家营煤矿支付。徐某福是2019年正月间就到左家营煤矿上班，与左家营煤矿签订了劳动合同，该合同在左家营煤矿处，第一个月上了11个班，获得工资7836元，第二个月也上了10多个班，获得工资5696元，第三个月就是受伤那个月，具体领到多少工资记不清了，所有的工资都是由班组薛某学从左家营煤矿领取后，再由其支付给徐某福。 本院经审理认定事实如下：被告徐某福于2019年到原告处上班，从事井下采煤工作，双方签订书面劳动合同，工资由班组薛某学统一发放。2019年4月15日，徐某福在井下支护时，被梁子砸伤右手，受伤后被送往纳雍新立医院住院治疗，经该院诊断为左手环指远节指骨开放性骨折，住院治疗14天后出院，期间的医疗费用全部由原告支付。2019年6月19日，毕节市人力资源和社会保障局作出毕工认字【2019】0600129号《工伤认定决定书》，认定徐某福的伤属于工伤。2019年9月9日，毕节市劳动能力鉴定委员会作出毕节市鉴字TG201904579《停工留薪期（含延长期）初次确认通知书》，结论为徐某福的停工留薪期为自受伤之日2019年4月15日起至2019年8月12日止，共计120天，及毕节市鉴字DJ201904578《劳动能力初次（复查）鉴定结论书》，结论为徐某福的伤为伤残十级。被告花费鉴定费520元。徐某福出院后，未继续在左家营煤矿上班，也未与煤矿解除合同。2019年12月12日，被告向纳雍劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为1、请求裁决解除双方之间的劳动关系；2、请求裁决左家营煤矿一次性支付徐某福各项工伤待遇赔偿金152364.02元，其中一次性伤残补助金70000元、一次性医疗补助金16988.01元、一次性就业补助金16988.01元、停工留薪期待遇40000元、住院期间伙食补助费308元、住院期间护理费1674.4元、检查费450元、鉴定费520元、车旅费500元；3、请求裁决左家营煤矿支付经济补偿金5000元。同年12月25日，纳雍劳动人事争议仲裁委员会作出纳劳人仲案字【2019】第466号仲裁裁决书，裁决：一、由左家营煤矿在本裁决书生效后十日内支付徐某福一次性伤残补助金70000元、一次性工伤医疗补助金16988.01元、一次性伤残就业补助金16988.01元、停工留薪期原工资福利待遇39999.60元、伙食补助费308元、住院期间护理费1674.40元、鉴定费520元，以上赔偿费共计146478.02元；二、驳回徐某福的其他仲裁请求；三、双方之间的劳动关系自本裁决书生效之日起即自行解除。左家营煤矿不服该仲裁裁决，于2020年1月7日向本院起诉。 另查明，左家营煤矿已为徐某福缴纳了2019年3月1日至12月31日的工伤保险。2019年5月1日，徐某福以借条的方式向左家营煤矿支取8000元受伤回家休养的费用。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提供的仲裁裁决书、社会保险缴费人员增减明细表、工伤保险参保证明（个人）、借条，被告提供的仲裁裁决书、住院病例、费用清单、鉴定费发票、工伤认定决定书、鉴定结论通知书等证据在卷佐证，这些证据已经庭审举证、质证和审查属实，本院予以采信。 本院认为，关于原、被告之间的劳动关系是否应当解除的问题。原、被告之间签订了劳动合同，但被告上班至2019年4月15日后未再继续上班，也未与原告办理解除劳动关系手续。原、被告双方对于劳动仲裁裁决解除双方劳动关系未提出异议，故本院予以确认，应解除双方之间的劳动关系。关于被告徐某福要求左家营煤矿支付经济补偿金5000元的问题，被告徐某福是自行离开左家营煤矿，不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十四条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定的情形，且被告徐某福对仲裁裁决中未支持其经济补偿金的结果未提出异议，故本院予以确认。关于被告的月工资是多少的问题。被告主张其月平均工资为1万元/月，未提供证据证明，根据庭审查明的事实，原告提供的工资花名册为4月1日至4月30日的工资，其未提供3月份的工资花名册，无法证明徐某福在左家营煤矿上班期间的月平均工资，对此，原、被告双方均应当承担举证不能的责任，故本院酌情按2018年贵州省采矿行业工资标准63943元／年计算较为适宜，即徐某福的月平均工资认定为5328.58元。 因此次工伤期间原告已为被告足额缴纳了工伤保险费，被告徐某福在纳雍劳动人事和社会保障局有备案，可以享受应当由社保基金支付的部分工伤保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通住宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动鉴定费”，及《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，为最大限度保障被告徐某福的合法利益，其因工伤可获赔偿的一次性伤残补助金、住院期间的伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、鉴定费应当由工伤保险基金支付。前述费用由被告徐某福到社会保险经办部门进行申领，原告左家营煤矿予以配合，协助被告徐某福办理工伤保险赔付的相关手续，以上费用应当以社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策核算的为准。如原告左家营煤矿未按规定协助配合被告到社会保险经办部门办理赔付手续，被告徐某福可另行主张权利。 被告徐某福因工致伤构成十级伤残，应由原告左家营煤矿赔付的费用为：1、停工留薪期原工资福利待遇，根据鉴定结论，被告的停工留薪期为120天，该项费用计算为5328.58元/月×120天=21314.32元；2、住院期间的护理费，被告实际住院治疗14天，按一人护理，被告主张按119.6元/天计算，即按2018年度居民服务、修理和其他服务业43654元/年的标准计算，本院予以支持，该项费用计算为119.6元/天×14天＝1674.4元；3、一次性伤残就业补助金，按2018年度贵州省毕节市在岗职工年平均工资62418元/年计算为62418元/年÷12个月×3个月=15604.5元。以上各项工伤保险待遇总计为38593.22元。被告在原告处领取的8000元的借支费用，应在支付给被告的费用中予以扣除，故被告应获得赔偿的各项工伤保险待遇为30593.22元。 综上所述，依照《中华人民共和国保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十二条第一款之规定，判决如下： 一、解除原告纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍鬃岭镇左家营煤矿与被告徐某福的劳动关系； 二、原告纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍鬃岭镇左家营煤矿于本判决生效之日起二十日内一次性支付被告徐某福一次性伤残就业补助金、停工留薪期原工资福利待遇、住院期间护理费各项工伤保险待遇共计30593.22元； 三、驳回原告纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍鬃岭镇左家营煤矿的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由原告纳雍鸿腾煤业投资有限责任公司纳雍鬃岭镇左家营煤矿负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 审判员  丁明香 二〇二〇年一月十六日 书记员  丁智超