山东省聊城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁15民终3620号 上诉人（原审被告）：江苏南通三建集团股份有限公司。住所地：江苏省海门市狮山路131号。 法定代表人：黄裕辉，董事局主席。 委托诉讼代理人：李晗，北京市惠诚（济南）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈海风，男，1983年1月10日出生，汉族，住江苏省海门市。 委托诉讼代理人：赵洪明，上海市为平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈雨冲，男，1964年3月30日出生，汉族，居民，住江苏省海门市。 原审被告：临清市新华房地产开发有限责任公司，住所地山东省临清市东环路果园街880号。 法定代表人：吴玉江，董事长。 委托诉讼代理人：王广民，山东众星为民律师事务所律师。 上诉人江苏南通三建集团股份有限公司（以下简称南通三建公司）因与被上诉人陈海风、沈雨冲、原审被告临清市新华房地产开发有限责任公司（以下简称临清新华房地产公司）劳务合同纠纷一案，不服临清市人民法院（2018）鲁1581民初4264号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 南通三建公司上诉请求：1、撤销(2018)鲁1581民初4264号民事判决书，依法改判驳回诉讼请求或发回重审。2、上诉费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人与被上诉人陈海风不存在劳务关系，一审法院不应该突破合同相对性，上诉人无支付劳务费的义务；一审认定事实错误，判决缺乏法律依据。1、被上诉人陈海风一审开庭时，自认其由沈雨冲雇佣，且没有与上诉人签订劳务合同，薪酬何时支付，支付多少，均是由沈雨冲决定的，工作向沈雨冲负责，其没有来过上诉人公司，离开工地也没有经过上诉人同意。以上陈述能够证明，被上诉人陈海风受沈雨冲雇佣，在工地上从事技术类工作，其不具有实际施工人的身份，不能突破合同相对性向上诉人主张工资。2、沈雨冲并非我公司工作人员，原审法院认为我方未举证证明沈雨冲与我公司是分包关系，增加了上诉人的举证责任。不管沈雨冲与我公司是否是分包关系，本案认定事实的关键是：沈雨冲是否是我公司的工作人员，是否有权利代表我公司雇佣他人，是否有权利代表我公司签署“欠薪条”。本案认定欠款金额的证据是“欠款条”，根据开庭时沈雨冲的自认，该欠款条是沈雨冲签署的，且沈雨冲擅自使用了我公司的“技术专用章”，沈雨冲是否有权利代表公司签署该欠款条，原审法院并未审查，在判决依据中也未涉及。根据沈雨冲开庭时提交的记账凭证，能够看出沈雨冲在该项目中全部成本都是独立核算的，买菜吃饭、沈雨冲雇佣人员的工资、交保险、还记录了沈雨冲对项目的投资款等。以上均能够证明沈雨冲不是我公司的员工，沈雨冲也不持有我公司的授权，原审法院判决我公司承担欠薪支付责任是没有依据的。3、原审法院判决上诉人承担付款责任的依据是：“南通三建公司依据沈雨冲的申请向原告支付款项，即符合以往双方的约定及支付方式，又不影响南通三建与沈雨冲之间的结算，故原告要求被告南通三建公司支付款项，诉讼有据”。从这一段判决中，看不出“诉讼有何依据”?支付款项的责任，只有“法定责任”和“约定责任”两个可能，从整个案件的审理看，没有确认原告与我公司存在劳务关系，没有确认沈雨冲是我公司员工，没有确认沈雨冲有权代表我公司签署“欠款条”，仅仅依据“曾经按照沈雨冲的指示向原告付过款”，这即不是法定支付责任，也不是约定支付责任，原审法院判决上诉人承担付款责任毫无依据。进一步讲，上诉人曾经按照沈雨冲的要求向原告支付过款项，并不代表上诉人有义务继续支付款项，按照目前的工程款支付进度，上诉人不欠沈雨冲款项，无义务按照沈雨冲的要求继续支付任何款项，原审法院轻易得出：“不影响南通三建与沈雨冲之间的结算”，毫无依据。综上所述，请求法院依法查明事实，撤销原判，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。 陈海风辩称，对上诉人的请求要求二审法院驳回，维持一审判决。南通三建公司承建了临清华美家园1期工程项目，南通三建公司委派沈雨冲作为工程项目的总负责人，在该项目施工期间，特别是在2015年5月开工到2016年年底竣工这段时间内，项目上的民工工资以及供应商材料款的支付，也包括跟开发商临清新华房地产公司的资金调拨多次由沈雨冲出面联系，工人工资的支付、材料款的支付都是由沈雨冲审批，再由沈雨冲将审批手续上传给南通三建财务，按照实际的发生额按时支付。那么，上诉人称陈海风等其他民工都是由沈雨冲叫来的，但是上诉人歪曲了一审法院对陈海风等民工与沈雨冲之间的关系的认定。一审法院是说根据查明的事实，陈海风等民工是沈雨冲叫来的，并不是说这些民工与沈雨冲个人之间发生劳务关系。那么，沈雨冲跟南通三建公司之间的关系是很明确的，他作为华美家园1期工程的总负责人，在法律上完全有权审批工地上民工的工资以及材料款的发放。而且实际上经沈雨冲审批已经支付的民工工资、材料款总额达到5000万元，在南通三建公司的财务上都有体现。在一审的时候，也向法庭递交了由沈雨冲签字审批经南通三建财务发放的一部分供应商的材料款清单，陈海风等民工的工资都是由沈雨冲审批后，交南通三建公司财务直接发放到这些工人的银行卡上。 沈雨冲辩称：1.沈雨冲作为南通三建公司委派至临清华美家园(一期)工程项目的负责人，主持该工程自2015年5月开工至2016年年底竣工，直至之后的维修保养阶段的组织施工及管理领导工作。2.陈海风等11人是临清市华美家园(一期)工程项目部请来的工人，这些工人自2015年5月至2016年年底的工资报酬都由南通三建公司财务支付完毕，工资的发放都由工地上会计统计后报沈雨冲审批，沈雨冲再将此材料报送南通三建公司财务，财务按每个工人的银行账号进行支付。2017年之后的工资报酬，由工地会计根据每个工人每月记录的出勤天数，各人出工的报酬标准来确定每位工人的具体工资报酬，经工地财务汇总后，最终由沈雨冲按财务报送资料，发送给南通三建公司财务要求发放。但南通三建公司未按沈雨冲的指令向陈海风等11名工人发放工资。因此，沈雨冲用“江苏南通三建集团股份有限公司华美家园(一期)建设工程项目部技术资料专用章”向陈海风等11位工人出具了欠款条。3.南通三建公司代理人认为，沈雨冲不能代表南通三建公司在华美家园(一期)工程项目中担任组织施工的职位。华美家园(一期)工程项目的施工负责人如果不是我沈雨冲，那是谁在负责施工?该工程项目从开工到竣工前后有一年半的时间，在整个施工过程中，除了沈雨冲常驻该工地，与施工人员及管理人员同甘共苦、日夜奋斗，从而保质保量完成了施工任务，南通三建公司还有那个领导经常吃住在这个工地上，请南通三建公司拿出证据来。南通三建公司代理人为了逃避应负的债务，第一次庭审时说是南通三建公司根本不认识沈雨冲，后在大量的证据证实了基本的客观事实后，又说沈雨冲是这个工程的分包人，但就是不肯实事求是地确认沈雨冲是华美家园(一期)工程项目的施工负责人。好在一审法院根据一审原告及沈雨冲提供的大量客观证据，有力驳斥了南通三建代理人的无理辨词，最终判决支持了一审原告的诉讼请求。4.沈雨冲就本案事实应提供的证据，以及对本案事实发生过程的详细意见已在2019年5月以书面材料方式提交给一审法院。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 临清新华房产公司未答辩。 陈海风向一审法院起诉请求：1、判令被告南通三建公司支付原告工资款25000元；2、判令被告南通三建公司支付原告以25000元为本金自2018年11月1日至判决生效日止按年息6%计算的经济损失；3、判令被告新华房地产公司在应支付被告南通三建公司工程款余额范围内对上述款项负连带清偿责任；4、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定的事实：被告新华房地产公司系房地产开发企业。2015年5月6日，该公司将位于临清市永青路南段东侧、纬十一路以北的华美家园（一期）建设工程项目发包给被告南通三建公司，双方签订了《建筑工程施工合同》，约定工程内容为华美家园（一期）1#--8#楼及地下车库。计划开工日期2015年5月6日（具体开工日期以开工令为准），竣工日期2016年7月28日，工程质量标准为合格。工程总价款人民币125744042.45元，固定单价1282元/m2,包含施工设计图纸范围内（除甩项外）的全部工程量。 在南通三建公司承建该工程项目期间，被告沈雨冲以南通三建公司工程项目负责人的名义在工地组织施工。 2015年5月份，原告陈海风由被告沈雨冲招聘安排到华美家园（一期）工地当项目安全员，平时工作向沈雨冲汇报，对沈雨冲负责。工资报酬也是和沈雨冲谈的。平时以发生活费的方式向原告银行卡打款，年终结算。被告沈雨冲手下的会计包雅静造好工资表后由沈雨冲审批，然后发送到被告南通三建公司，由被告南通三建公司财务将工资款打到原告个人的银行卡中。原告与被告南通三建公司之间没有签订劳务合同。 一审法院认为：劳务合同，是双方当事人就一方提供劳动给另一方服务过程中产生的债权债务关系的协议，双方当事人应按照约定履行自己的义务。本案中，原告应被告沈雨冲的要求，在被告南通三建公司承包建设的临清市华美家园（一期）建筑工地从事管理工作，提供劳务，并口头约定了工资的计算方式。双方形成劳务合同关系。原告离开工地后，被告未按照约定支付全部的工资报酬，沈雨冲以南通三建公司临清市华美家园（一期）建设工程项目部的名义出具了欠据。双方债权债务关系明确，被告南通三建公司、新华房地产公司主张应先行劳动仲裁的理由不能成立。 关于原告主张欠付劳务费是否成立。原告对其主张提交了欠款条，被告沈雨冲对欠款条认可，被告南通三建公司对此提出异议，但南通三建公司并未提出充分理由或证据推翻原告提交的欠款条。被告南通三建公司的主张不能成立，不予采信。对原告提交的欠款条依法应当予以确认。 关于应承担付款责任的主体。被告沈雨冲招用原告，并为原告出具了欠款条，本案庭审中原告明确表示不要求沈雨冲承担付款责任，系原告对自己诉讼权利的自由处分，对此予以确认。 对于南通三建公司应否承担付款责任问题。被告南通三建公司对沈雨冲出具的欠款条不予认可，主张与沈雨冲之间系劳务分包关系，但被告南通三建公司对其主张并未提交证据予以证明。同时根据被告南通三建公司的陈述，其多次向原告名下的银行卡打款，是基于履行总承包单位的管理权，支付款项是依据被告沈雨冲的申请，打到被告沈雨冲指定的账户，且南通三建公司尚未与被告沈雨冲最终结算完毕。故无论沈雨冲与南通三建公司之间是否劳务分包关系，南通三建公司依据沈雨冲的申请向原告支付款项，既符合以往双方的约定及支付方式，又不影响南通三建公司与沈雨冲之间的最终结算，故原告要求被告南通三建公司支付款项，诉讼有据，依法应当予以支持。 对于新华房地产公司应否在欠付工程款范围承担连带责任问题。本案系劳务合同纠纷，根据合同相对性的原则，原告要求新华房地产公司承担连带责任的主张无事实与法律依据，依法不予支持。 关于原告要求支付自2018年11月1日至判决生效之日止按年息6%计算的经济损失。因原告提交的欠款条并未约定付款时间及损失的计算方法，故对原告主张的经济损失（利息）应自原告于2018年12月4日向法院主张权利时开始计算，按银行同期贷款利率计算至实际给付之日。 据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条、第一百零八条的规定，判决：一、被告江苏南通三建集团股份有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告陈海风劳务费25000元及利息，利息自2018年12月4日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算。二、驳回原告陈海风的其他诉讼请求。案件受理费减半收取212.5元，由被告江苏南通三建集团股份有限公司负担。 二审中当事人均未提交新证据，本院对一审认定的事实予以确认。陈海风本人未参加本案一审、二审庭审，本院在二审期间告知其委托诉讼代理人通知陈海风就相关事实到庭接受询问，陈海风未在本院指定的期限内到庭。沈雨冲本人在本案一审、二审中均未到庭，为查清案件事实，本院专门派工作人员到沈雨冲的居住地，但其拒不见面接受调查询问。 本院认为：沈雨冲称其是南通三建公司委派到临清市华美家园（一期）工程项目的总负责人，南通三建公司不予认可并主张与沈雨冲系劳务分包关系，沈雨冲未提交南通三建公司的派遣证书、劳动合同、支付劳动报酬的证明等证据证明双方存在委派关系，南通三建公司也未能提交分包协议证明双方存在分包关系，因此，沈雨冲与南通三建公司之间的法律关系本案不予确认。陈海风是沈雨冲单方招用，未与南通三建公司签订劳务用工合同，不能证明陈海风与南通三建公司存在劳务用工关系。陈海风持有的工资欠条是沈雨冲个人出具，没有施工日志、考勤记录等证据印证欠款的真实性，而南通三建公司虽承认曾向陈海风的银行账户付过款，但其不认可欠陈海风工资款。本案诉讼中，陈海风放弃对沈雨冲的主张，直接要求南通三建公司承担责任。因陈海风本人未参加本案一审、二审庭审，本院为查明陈海风与南通三建公司之间的法律关系及涉案欠款的真实性，告知陈海风的委托诉讼代理人通知其到庭接受询问，但陈海风未在本院指定的期限内到庭，其依法应承担对自己不利的责任。沈雨冲作为本案的一审被告，其本人在一审、二审中均未到庭参加庭审，本院为查明上述事实专门派工作人员到沈雨冲的居住地，但其拒不见面接受调查询问，致本案的基本事实无法查清。陈海风系沈雨冲招用，持有沈雨冲出具的欠款凭证，沈雨冲予以认可，陈海风可先向沈雨冲主张权利。陈海风放弃对沈雨冲的主张，直接要求南通三建公司承担还款责任的证据目前尚不充足。沈雨冲如承担还款责任后，可根据其与南通三建公司的约定结算工程款项，或者另行主张权利。因此，陈海风主张南通三建公司给付劳务费及新华房产承担连带责任的请求不能成立，本案不能支持，应予驳回。 综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律错误，南通三建公司的上诉请求成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销山东省临清市人民法院（2018）鲁1581民初4264号民事判决； 二、驳回陈海风的诉讼请求。 一审案件受理费减半收取212.5元、二审案件受理费425元，由被上诉人陈海风负担。 本判决为终审判决。 审判长  张运华 审判员  石 鑫 审判员  孙久强 二〇二〇年一月二十一日 法官助理李国丰 书记员刁元龙