新疆维吾尔自治区库车县人民法院民 事 判 决 书（2019）新2923民初2278号   原告：库车铧烁石化有限公司，住新疆维吾尔自治区库车县石化大道以南、东环路以东。法定代表人：赵群英，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙玉彬，新疆百丰恒瑞律师事务所律师。被告：吴晓明，男，1991年5月11日出生，住新疆维吾尔自治区库车县。委托诉讼代理人：李金芬（系被告吴晓明之母），女，1962年12月27日出生，住新疆维吾尔自治区库车县。原告库车铧烁石化有限公司（以下简称铧烁公司）与被告吴晓明劳动合同纠纷一案，本院于2019年11月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告铧烁公司的委托诉讼代理人孙玉彬，被告吴晓明及其委托诉讼代理人李金芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。铧烁公司向本院提出诉讼请求：1．判令铧烁公司不承担库劳仲字【2019】第152号仲裁裁决书裁决的194454.47元支付义务；2．判令吴晓明承担本案诉讼费用。事实和理由：铧烁公司与吴晓明之间的工伤赔偿纠纷，经库车县劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，作出库劳人仲字【2019】第152号劳动争议仲裁裁决书。吴晓明在非工作时间进行违反公司规定的行为不能认定为工伤，其受伤后未向公司如实陈述情况，且其工伤等级鉴定已超过时效。铧烁公司为维护自身合法权益，遂诉至人民法院。吴晓明辩称，铧烁公司说我在非工作时间操作是颠倒黑白，歪曲事实，不符合实情，工伤认定和劳动能力鉴定符合法律规定，我同意仲裁裁决，请求驳回铧烁公司的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2017年6月8日中午，吴晓明在铧烁公司工作期间不慎从沥青罐车上摔下并受伤。事发后，吴晓明于2017年6月12日至6月30日在库车县人民医院脊柱胸外创伤科住院治疗18天，行胸12椎体骨折内固定术，出院诊断为胸12椎体压缩性骨折，出院医嘱为门诊随诊，避免患椎负重，卧床休息一月后复查。同年12月23日，吴晓明所受的伤害经阿克苏地区人力资源和社会保障局作出（阿地）人社工伤认〔2017〕575号“认定工伤决定书”认定为工伤。2018年12月10日-2018年12月24日，吴晓明在库车县人民医院住院14天并行内固定取出术，出院医嘱为休息一月，按时复查，暂时禁止剧烈活动，不适可随诊。2019年4月24日，经吴晓明申请，阿克苏地区劳动能力鉴定委员会作出阿地劳（初）鉴2019年027号阿克苏地区初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为工伤九级，无护理依赖。另查明，吴晓明自2017年3月1日起在铧烁公司工作，6月8日受伤后再未到铧烁公司上班。期间，铧烁公司为吴晓明发放了3月工资2768元、4月工资2765元、5月工资3558.2元、6月工资640元、7月工资3350元、8月工资3300元。再查明，2017年10月12日，铧烁公司向吴晓明出具“告知函”，通知其与吴晓明自9月30日起解除劳动关系。庭审中，铧烁公司对吴晓明提交的认定工伤决定书及鉴定结论书均不认可，称吴晓明不属于工伤，且劳动能力鉴定已超过法定期限，铧烁公司在收到上述决定书及结论书后未在法定期限内提出异议，认定书及鉴定结论书均已生效，故对铧烁公司的意见，本院不予采纳。对吴晓明提交的库车县人民医院住院票据、门诊票据、伤残鉴定费票据、劳动能力鉴定费票据，除了仲裁时的49430.47元费用，吴晓明还主张在仲裁时未申请的1515元应由铧烁公司承担，铧烁公司对此不予认可，认为吴晓明未经公司同意做手术，属扩大损失，本院对吴晓明住院期间费用49430.47元予以认定，对其他费用在劳动仲裁时因吴晓明未申请，劳动仲裁裁决后，其亦未向本院提起诉讼，故对上述证据主张的费用，本院不予认定。本院认为，本案应为工伤保险待遇纠纷。被告吴晓明在原告铧烁公司工作期间受伤，双方对存在劳动关系均未提出异议，本院予以确认。吴晓明在工作期间受伤，其受伤被认定为工伤，且经劳动能力鉴定为工伤九级，铧烁公司对此虽有异议，但未在法定期限内行使权利，故本院对工伤认定及鉴定结论均予以确认。吴晓明作为铧烁公司工作人员，在工作期间受伤，有权享受并主张工伤保险待遇。关于吴晓明要求铧烁公司支付各项费用：1．关于医疗费49430.47元，吴晓明主张该笔医疗费，于法有据，本院予以支持；2．关于住院伙食补助费640元（32天×20元/天），仲裁裁决依据阿克苏地区有关规定计算该费用并无不妥，本院予以确认；3．关于护理费5530元（2765元/月×2个月），根据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十二条的规定，吴晓明停工留薪期间住院治疗的护理费应按照其本人本单位上年度在岗职工平均工资标准计算2个月，因吴晓明停工留薪期间工资应维持原工资待遇不变，本院根据吴晓明在停工留薪期间7月、8月实发平均工资3325元为标准计算，确认护理费为6650元；4．关于一次性伤残补助金27270元（9个月×3030元/月），根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，吴晓明九级伤残享受一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资；根据【新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》有关问题的通知】第十二条的规定，“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前12个月平均缴费工资；受伤前本人月平均缴费工资不足12个月的，按该职工公司所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算，本单位上年度职工月平均缴费工资不能确定的，以用人单位所在地区上年度职工月平均缴费工资为基数计算”，铧烁公司未提供其公司2016年度职工月平均缴费工资标准，故本院参照吴晓明工作期间实发5个月工资的平均数额为标准计算，确定一次性伤残补助金为28334.16元（2768元+2765元+3558.2元+3350元+3300元=15741元，15741÷5个月×9个月=3148.24元×9个月）；5．关于一次性伤残就业补助金76080元（5072元/月×15个月），根据《新疆维吾尔自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第二十九条的规定，“七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工一次伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金分别按21个月和9个月计发，…九级伤残职工分别按15个月和7个月计发，…”，吴晓明与铧烁公司劳动关系自2017年解除，被告的一次性伤残就业补助金应按照阿克苏地区2016年度职工月平均工资5072元为基数计算15个月，为76080元；6．关于一次性医疗补助金35504元（5072元/月×7个月），符合上述规定，故本院予以确认；上述铧烁公司应向吴晓明支付费用合计为196638.63元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：原告库车铧烁石化有限公司于本判决生效后十日内向被告吴晓明支付医疗费49430.47元、住院伙食补助费640元、护理费6650元、一次性伤残补助金28334.16元、一次性医疗补助金35504元、一次性伤残就业补助金76080元，以上合计196638.63元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告库车铧烁石化有限公司自行负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。   审  判  员   罗 玉   二 〇 二 〇 年 一 月 十 七 日 书  记  员   武海燕