新疆维吾尔自治区呼图壁县人民法院民 事 判 决 书（2019）新2323民初2166号   原告：张广川，男，汉族，1963年10月20日出生，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。被告：潘荣忠,男，汉族，1975年6月29日出生，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自州呼图壁县。委托诉讼代理人：刘仕映，被告：呼图壁县凯新建筑工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州呼图壁县上二工路六街19区4院1栋。法定代表人：赵军，董事长。原告张广川与被告潘荣忠、被告呼图壁县凯新建筑工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年7月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因双方争议较大，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张广川、被告呼图壁县凯新建筑工程有限公司（以下简称凯新公司）、被告潘荣忠及其委托诉讼代理人刘仕映到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张广川向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付拖欠原告劳务工资449300元。事实及理由：经双方协商签订劳务合同聘请张广川同志为本公司总工程师兼兰花苑项目经理，新疆力高德宇建筑材料科技有限公司宿舍楼项目经理。年薪150000元，每月发工资12500元。现欠工资详细如下：1、2015年140000元整。2、2016年1月至10月125500元整。3、2016年11月至12月25000元整。4、2017年50000元整。5、2018年1月至4月50000元整。6、2015年工资利息33600元。7、2016年工资利息25200元。被告承诺每月发百分之七十，年底结清工资。原告多次找被告索要工资，但是被告一直无故推脱，到2018年4月30日，被告拖欠原告劳务工资449300元整，为维护原告的合法权益，故依法提起民事诉讼。诉讼过程中，原告申请撤回第3、第4项诉讼请求。潘荣忠辩称，首先，对原告起诉的事实我认可，认为原告主张的报酬还是应该由呼图壁县凯新建筑工程公司承担责任，由于本人和赵军签订有股权转让协议，张广川是2019年2月1日之前的债务，凯新公司对2019年2月1日前的好多工程款还没有收回来，收回来的工程款就用来支2019年2月1日之前的债务，但不认可原告要求潘荣忠个人承担给付责任，原告的工资仍然由凯新公司支付，只不过是由本人将前期工程款收回来，收回的工程款向原告给付报酬。第二，对原告主张的449300元数额不认可，我只认可给张广川打欠里确定的数额265500元，即截止2016年10月底欠原告265500元，2016年11月之后因公司没有实际经营，要求与原告工资标准再行协商，要求原告降低工资标准。另外，原告主张的449300元里应该减掉劳动监察大队处理过的部分，因原告已经向劳动监察大队就劳动报酬进行了追索，劳动监察大队已经作出了两年的人工费用的决定，原告本案主张的工资与劳动监察大队处理决定中的报酬是重复的。第三，从2015年截止目前，已经给原告支付了169900元，应该从原告主张的数额中扣除，认为还欠原告的报酬为95600元，从2015年至今一直没有实际经营，劳动合同中约定因公司经营困难的可以降低工资标准，不高于每月3000元，2017年之后的工资标准也可另行协商，公司把工程款结算回来后，也可以多向原告支付报酬。呼图壁县凯新建筑工程有限公司辩称，凯新公司不同意承担责任，凯新公司现在的股东赵军、与潘荣忠之间于2019年2月1日签订了股权转让协议，和潘荣忠在转让协议中明确约定张广川、汪永军的债务由潘荣忠负担，我只承担2019年2月1日之后产生的债权债务，原因是潘荣忠与签订了股权转让协议，获得凯新公司股权及管理权。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告主张被告承担2015年至2016年10月期间劳动工资265500元及利息58800元，要求凯新公司承担给付责任，潘荣忠承担连带责任。被告凯新公司辩称不同意承担责任，潘荣忠与凯新公司签订了股权转让协议，双方约定2019年2月1日之前的债务由潘荣忠负担。被告潘荣忠辩称应由凯新公司承担责任，凯新公司前期的工程款收回来后支付原告的工资报酬，对原告主张的数额不认可，只认可给原告打欠条中的265500元，2016年10月24日至2018年4月30日的工资应按昌吉州最低工资标准发放，对利息不应支付。双方围绕争议问题提交证据如下：1、原告提交欠条1张、劳动合同1份，拟证明凯新公司欠原告劳务费及利息449300元。经质证，被告潘荣忠对该组证据的真实性、合法性、关联性均认可，证明目的不认可，欠条上载明欠原告265500元，劳动合同书中11条载明，公司经营发生困难的，公司可以调整工资标准为不低于当地最低生活标准，公司同意按3000元/月给原告支付工资。被告凯新公司称这些债务产生于2019年2月1日之前，不发表意见。2、原告提交土方开挖、工程验收资料2张、技术交底资料4张、工程承包合同1份，拟证明2016年10月24日至2018年5月期间虽然被告公司停工，但原告仍在公司工作。经质证，被告潘荣忠对工程承包合同的真实性、合法性认可，关联性不认可，签订了合同并没有当时开工，公司仍处于停工状态，这份合同实际履行是2018年才开始的；土方开挖、工程验收资料、技术交底资料真实性、合法性认可，关联性不认可，我方与原告的劳动合同是2018年5月终止，这些资料显示这些工作是2018年5月之后开展的，我们不认2018年5月之后原告还在被告公司工作，即便是这些资料中原告在被告公司工作，我们也已经按劳务费给原告支付过报酬了。被告凯新公司称不发表意见，与凯新公司无关。3、被告凯新公司提交股权转让协议1份，拟证明呼图壁县凯新建筑工程公司2019年2月1日之前的债权债务应由潘荣忠个人承担，与呼图壁县凯新建筑工程公司没有关系。经质证，原告对该证据的真实性、合法性、关联性均不认可，是潘荣忠与赵军内部约定的转让协议，不能对外产生效力。被告潘荣忠对该证据的真实性、合法性认可，关联性不认可，该协议载明内容是由呼图壁县凯新建筑工程公司几个股东共同承担，并不是潘荣忠个人承担。4、被告潘荣忠提交支付工资明细表1份、停工通知单1份，拟证明呼图壁县凯新建筑工程公司已经给原告支付了145666元，原告的工资经过劳动监察大队处理过的，并且已经提交到呼图壁法院，呼图壁县凯新建筑工程公司自2016年9月11日开始停工。经质证，原告对该组证据的真实性、合法性、关联性均不认可，公司停工的事不清楚，原告是公司总工程师，就算公司停工，原告也没有停下工作，仍然在作预算、路招投标等事项；工资表真实性、合法性、关联性均认可，对2018年5月31日给的19000元不认可，本案中没起诉这笔工资，不在呼图壁县凯新建筑工程公司的劳务工资之中；2018年5月28日的26666元不认可，这笔钱是正鑫房地产公司支付工资，与呼图壁县凯新建筑工程公司没关系，剩余10万认可。被告凯新公司称这些债务产生于2019年2月1日之前，不发表意见。本院查明事实如下：2015年4月28日，张广川与凯新公司签订《劳动合同》，劳动合同期限三年，自2015年5月1日至2018年5月1日。张广川在技术岗位工作，担任项目经理兼公司总工程师，除法定原因外，每月15日前以法定货币支付月工资15000元或按薪180000元。2016年10月24日，潘荣忠出具一份欠条，载明双方签定劳动合同规定呼图壁县凯新建筑公司2015年度，欠张广川工资款150000元，已发工资10000元，现欠工资140000元。2016年度发工资10500元，现在欠工资据合同为125500元，到2016年10月底，以后发生工资年底算清。2018年10月11日，潘荣忠与赵军、孟庆刚签订一份股权转让协议，主要内容载明：甲方（转让方）呼图壁县凯新建筑工程有限公司、乙方（受让方）赵军、孟庆刚，一、股权转让：1、甲方将其持有呼图壁县凯新建筑工程有限公司100%股权转让给乙方。公司原股东张凤琴持股40%，陈花军持股50%，冯明辉持股10%。2、乙方同意接受上述股权。3、甲、乙双方确定转让总价400000元，分三次付清。4、甲方保证向乙方转让的债权不存在第三人的请求权，没有涉及任何抵押及争议。……8、甲方在工商变更前所产生的债权与债务及税收由甲方享受与承担，包括已经起诉至法院的案件款，变更后所产生的所有债权与债务与甲方无关。9、该公司变更后，由原公司法人潘荣忠及股东张凤琴、陈花军、冯明辉所发生的兰花苑项目工程款已经起诉至法院并达到执行阶段，若该执行款必须打入该公司账户或以其它方式进行清偿工程款，乙方必须无条件清退给甲方或配合甲方出示相关手续完成甲相关债权，该债权享有与乙方无关，该债权共有两笔，即呼图壁县法院1笔（约215万）、昌吉市法院1笔（约1850万）。……另查，庭审中，原告认可被告已经支付了119000元工资。本院认为，原告与被告凯新公司存在劳动关系，原告在提供劳动后，依法有取得劳动报酬的权利。被告潘荣忠给原告出具欠条，能够证明被告尚欠原告2015年、2016年10月24日之前的工资265500元，被告应当向原告支付该劳动报酬。庭审中，原告认可被告已经支付119000元，剩余146500元未支付，原告要求被告支付劳动报酬的主张，本院予以支持146500元，超出部分不予以支持。诉讼中，原告以要对2016年10月24日之后的工资申请劳动仲裁为由撤回了部分诉讼请求，该撤诉请求不违反法律规定，本院予以准许。被告潘荣忠抗辩2016年10月24日之前欠付原告工资已经通过呼图壁县劳动监察部门处理，但被告未能提交证据予以证实，对被告的该项抗辩意见，本院不予采信。被告凯新公司抗辩潘荣忠与凯新公司签订了股权转让协议，2019年2月1日之前的债务由潘荣忠负担，被告之间签订的股权转让协议的效力仅对合同相对人产生约束力，对合同之外的第三人不产生约束力。因原告与被告凯新公司存在劳动合同关系，被告凯新公司应当向原告支付欠条中约定的劳动报酬，故对被告凯新公司的抗辩意见，本院不予采纳。因被告潘荣忠是被告凯新公司的前法定代表人，潘荣忠出具欠条的行为，属于职务行为，原告要求被告潘荣忠承担责任的请求，本院不予支持。关于原告主张利息，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未能按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的。据此，用人单位存在拖欠劳动报酬的情形，劳动者可向劳动行政部门申请要求支付劳动报酬等，由劳动行政部门责令用人单位支付相应报酬，现原告主张支付逾期支付工资的利息，没有法律依据，本院不予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告呼图壁县凯新建筑工程有限公司于本判决生效后五日内向原告张广川支付劳动报酬146500元。二、被告潘荣忠在本案中不承担责任。三、驳回原告张广川的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8040元案件受理费8040元，由被告呼图壁县凯新建筑工程有限公司负担2622元，原告自行负担5418元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。   审  判  员   鞠凤娟人民 陪 审员   于敏芳人民 陪 审员   姚 虹   二 ○ 二 ○ 年 一 月 十 一 日 书  记  员   马 静