广西壮族自治区南宁市兴宁区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）桂0102民初4348号之一 原告：谢石兴，男，1955年1月22日出生，汉族，住湖南省涟源市。 委托诉讼代理人：谢利兰（系原告谢石兴的女儿），住湖南省涟源市。 委托诉讼代理人：杨致中，广西联融律师事务所律师。 被告：中天建设集团有限公司，住所地：浙江省东阳市吴宁东路65号，统一社会信用代码：91330783147520019P。 法定代表人：庄严，该公司董事长。 委托诉讼代理人：顾能妹，女，该公司法务专员。 被告：梁青，男，1986年1月10日出生，汉族，住湖南省涟源市。 原告谢石兴与被告中天建设集团有限公司、梁青提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月5日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告谢石兴的委托诉讼代理人谢利兰、杨致中，被告中天建设集团有限公司的委托诉讼代理人顾能妹，被告梁青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告谢石兴向本院提出诉讼请求：1.二被告连带赔偿原告各项损失共计134668.18元（包括原告所垫付广西中医药大学第一附属医院住院费3084.96元、涟源市民盟医院的医疗费8223.92元、误工费69800元、护理费16950元、住院伙食补助费3696.5元、交通费2235元、生活用品花费677.8元、精神损害抚慰金30000元）；2.本案产生的一切诉讼费用由被告中天建设集团有限公司、被告梁青共同承担。 事实与理由：原告于2018年8月9日起一直在被告梁青施工队干活，2018年10月16日上午十点左右在碧桂园工地干活时不慎从约一米高处摔下，致神志昏迷，随即送往广西中医药大学第一附属医院住院治疗到2019年1月17日出院。住院期间，共花费医疗费95084.96元、住院伙食补助费3696.5元、护理费8395.8元、交通费1819元、住宿费250元、生活用品花费564.8元，其中原告家属垫支医疗费3084.96元，被告梁青支付医疗费92000元。原告出院后因双下肢仍感麻木，乏力且稍活动后胸肋部疼痛于2019年2月2日在涟源市民盟医院住院治疗到2019年4月8日出院。住院期间，共花费医疗费8223.92元、护理费10440元、交通费416元、住宿费1100元、生活用品花费113元。为解决住院期间的有关费用问题，被告之间互相推诿，拒不愿赔偿上述费用。碧桂园工地是由中天建设集团有限公司承建，由梁青工作班代为施工，当时发生事故的主要原因是工地上的安全防护不到位，根据法律规定，各被告应共同承担连带责任。 被告中天建设集团有限公司辩称：一、本案赔偿责任不应由被告承担。1、被告没有过错。被告已经将案涉工程的土建劳务作业分包给了具有劳务施工资质和安全生产许可证书的广西定宏建筑劳务工程有限公司，并要求其在每个工人进场施工前都进行三级安全教育（班组教育、项目部教育、公司教育），发放安全防护用品。同时被告已经在工地现场醒目位置张贴了进入施工现场必须正确佩戴安全帽的警示牌，通过喇叭播放进入工地必须佩戴安全帽的语音内容，已经尽到了安全防护和安全提醒义务。2、原告存在重大过错，应由原告自行承担全部责任。本案事故发生当日，原告未佩戴安全防护用品便草率开始施工作业。其站在用木板搭设的高度为1米的高凳上进行阳台门框墙面修补作业，当时阳台玻璃门已安装，坠落高度基准面为1米，不属于高度作业和临边洞口作业。原告因自身重心不稳导致打滑摔到，同时因未佩戴安全帽导致摔倒后伤及头部。原告常年在建筑工地工作，对安全操作规范理应了然于胸，本着对自身生命健康负责的原则应该更加谨慎小心，但其对安全操作规范视而不见，连安全帽都未佩戴才导致事故发生。原告伤害事故发生时，只要原告正确佩戴安全帽，在施工作业过程中多加小心谨慎，本案事故是完全可以避免的。因此原告对本案事故的发生存在不可推卸的责任，应该由原告自行承担全部责任。3、原告摔倒受伤行为与被告没有因果关系。如前所述，本案系由于原告未严格按照安全操作规范施工作业，不佩戴安全帽引起的，而被告已通过实际行为尽到了安全警示和提醒注意义务，因此原告摔倒受伤与被告之间没有因果关系，理应由原告承担本案的全部责任。二、原告诉讼请求所列的各项费用计算方式不合理。原告未进行伤残等级鉴定，其是否构成伤残等级不得而知，残疾赔偿金无从谈起；残疾赔偿金是精神损害抚慰金的一种具体方式，原告同时要求支付残疾赔偿金和精神损害抚慰金明显已重复；原告月收入状况不明，误工费没有依据，主张过高；交通费要与就医地点、时间、人数、次数相符合，2019年5月往返南宁显然不是就医需要，原告要求支付2235元明显过高；因原告提交的证据材料不清晰，无法判断其他费用的产生是否与本案有关。 被告梁青辩称：被告与广西定宏劳务建筑工程公司签有合同，合同在项目部，按照公司要求，被告帮公司找人干活，具体都是公司安排的，被告不同意原告的诉请。 本院经审查认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“属于《工伤保险条例》所调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”该法第十二条还规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者及其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按工伤保险条例的规定处理。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中，依据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，被告中天建设集团有限公司及案外人广西定宏劳务建筑工程公司作为依法登记的企业，均属于工伤保险的适用主体，是依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，故本案中无论原告是直接受雇于被告中天建设集团有限公司或广西定宏劳务建筑工程公司，还是受雇于被告梁青后再因梁青从广西定宏劳务建筑工程公司分包涉案工程而进行施工作业，依据上述规定均应当属于《工伤保险条例》规范的工伤赔偿纠纷，而不属于普通民事侵权人身损害赔偿法律调整的范畴，原告应当按工伤保险条例的规定处理，不能直接对用人单位向人民法院提起民事诉讼。故依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条的规定，对原告的起诉，应当驳回。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百四十四条、第一百五十四条，《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十二条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条之规定，裁定如下: 驳回原告谢石兴的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。 审 判 长  聂 凯 人民陪审员  梁绍连 人民陪审员  韦道劲 二〇二〇年一月六日 书 记 员  唐启寓 附法律条文： 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： （一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼； （二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； （五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外； （六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第一百五十四条裁定适用于下列范围： （一）不予受理； （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）撤销或者不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。 裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位； （二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位； （三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位； （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； （五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。 需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。 立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。