吉林省磐石市人民法院民 事 判 决 书（2019）吉0284民初2814号原告：王俭，男，1956年2月7日出生，汉族，农民，住磐石市。委托诉讼代理人：佐丽梅，吉林正霄律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭尚玉，吉林正霄律师事务所律师。被告：磐石市隆鑫贸易有限公司，住所：磐石市明城镇胜利街。法定代表人：刘超，董事长。委托诉讼代理人：马仁，吉林佳誉律师事务所律师。原告王俭与被告磐石市隆鑫贸易有限公司（以下简称“隆鑫贸易公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王俭及其委托诉讼代理人佐丽梅、郭尚玉、被告隆鑫贸易公司的委托诉讼代理人马仁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王俭向本院提出诉讼请求：1.判令隆鑫贸易公司赔偿王俭医疗费4,450.98元、住院伙食补助费4,000.00元、交通费1,146.00元、误工费106,870.06元（262.58元×407天）、护理费9,715.80元（161.93元×60天）、残疾赔偿金205,169.60元（30,172.00元×17年×40%）、营养费6,000.00元（100元×60天）、后续治疗费以发生为准、精神抚慰金20,000.00元、住宿费278.00元，以上合计357,530.44元；2.判令隆鑫贸易公司承担诉讼费和鉴定费。事实和理由：2018年9月25日，王俭在为隆鑫贸易公司提供劳务过程中受伤，后被送往吉林大学第二医院、吉林大学第一医院住院治疗，诊断为：角膜裂伤、外伤性白内障等，共住院治疗40天，现已出院在家休养。隆鑫贸易公司只赔偿王俭部分医疗费，其余费用双方协商未果。故王俭依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定诉至法院。隆鑫贸易公司辩称，1.王俭和隆鑫贸易公司之间是劳务合同关系，双方是平等的民事主体，不存在隶属关系。王俭自2018年3月开始在磐石萤石矿工作，大概在2018年5月份开始到隆鑫贸易公司上班，每天100.00元劳务费，干一天活算一天钱，不干活就没有钱，故双方是劳务合同关系。另外，王俭是1956年出生，受伤时已超过63岁，超过了劳动用工的法定年龄，故双方之间是劳务用工关系。2.本案应当适用公平责任原则和补偿原则。2018年9月25日，隆鑫贸易公司安排油锯工人伐树，油锯工人伐树后需要归楞，另外，油锯对根部埋在地下的树枝无法修剪，故隆鑫贸易公司安排王俭和王成金两人配合油锯工人作业。当日下午，王成金自愿从事归楞工作，王俭自愿拿手锯修剪油锯工人伐木后的剩余枝条，在工作中由于树枝根部受力，枝条摆动碰伤王俭右眼，导致王俭右眼受伤。王俭右眼受伤是客观事实，但王俭受伤的原因是树枝根部在受力的情况下树梢部分突然摆动刮伤王俭右眼。应该说这起受伤事故是突发事件，也是一个意外事件。而对于意外事件，则应当适用公平责任原则，而不应当适用过错责任原则。如果适用过错责任原则的话，王俭自身应该具有更大的责任，更大的注意义务，相反隆鑫贸易公司并不存在过错。就本案事实而言，应属于意外事件，双方都不存在主观故意和过失，所以适用公平责任原则更符合法理。对王俭受伤形成的事故损失加以分摊，按照各自50%的比例分摊比较公平合理。3.王俭受伤当天，隆鑫贸易公司办公室主任李伟第一时间把王俭送到吉林大学第二医院，并为其办理了住院手续，垫付了医药费，因隆鑫贸易公司始终坚持以人为本、积极救治的原则，故隆鑫贸易公司尽到了积极施救的义务。4.隆鑫贸易公司先前给付王俭医药费等费用共计75,000.00元，该费用应当从隆鑫贸易公司应分摊的费用中予以扣除。5.因王俭已超过60周岁，已达到法定退休年龄，属于退休人员，故不应计算误工费。6.王俭主张的后续治疗费没有合法依据，因鉴定报告已载明，王俭右眼是否行球内注入硅油或其他治疗，现无法确认，故王俭关于后续治疗费的诉讼请求不应得到支持。7.关于营养费，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第24条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”，因医疗机构并未对王俭的受伤情况出具需要在正常饮食以外增加营养的意见，故王俭主张营养费的诉讼请求不应得到支持。8.王俭关于精神损害抚慰金的请求不应得到支持。因双方是劳务合同关系，不是侵权关系，故不存在精神损害抚慰金之说，且王俭在诉请中主张参照鉴定结论计算，但鉴定结论中并无关于精神损害抚慰金的内容，故该项请求没有合法根据，不应得到支持。综上，王俭受伤事故属于意外事件，应适用公平责任原则，对王俭因右眼受伤而产生的损失应按照各自50%的比例进行分摊，隆鑫贸易公司先期支付的75,000.00元应从分摊的损失中予以扣除，对王俭关于营养费、后续治疗费、精神损害抚慰金的诉讼请求因无事实根据和法律依据，不应得到支持，请法院依据事实和法律进行公正裁决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年3月，王俭到隆鑫贸易公司工作，每日工资为100.00元。2018年9月25日，王俭在为隆鑫贸易公司清理树枝过程中，被树枝碰伤右眼睛。王俭受伤当日被送往吉林大学第二医院住院治疗，诊断为：角膜裂伤、翼状胬肉、外伤性白内障，住院治疗3天，并于2018年9月28日出院，花费医疗费5,168.62元，该费用由隆鑫贸易公司支付。2018年11月8日，王俭到吉林大学第二医院住院治疗，诊断为：真菌性角膜炎、角膜溃疡、白内障、晶状体不全脱位、眼术后，住院11天，于2018年11月19日出院,花费医疗费6,125.27元。2018年11月23日，王俭到在吉林大学第一医院住院治疗，诊断为：角膜炎（右）、角膜裂伤缝合术后（右）、外伤性白内障（右），住院19天，于2018年12月12日出院，花费医疗费35,067.00元（收据丢失，王俭与隆鑫贸易公司均认可）。2019年1月7日，王俭到吉林大学第一医院住院治疗，诊断为：新生血管性青光眼（右）、角膜移植术后（右）、无晶体眼（右），住院7天。2019年1月14日，王俭出院，花费医疗费5,509.14元。在王俭受伤治疗过程中，隆鑫贸易公司借给王俭65,000.00元用于王俭治疗及治疗过程中所需的各种费用。在庭审中，王俭与隆鑫贸易公司均认可借给王俭的65,000.00元中有57,500.00元是合理治疗王俭受伤所产生的费用,包括王俭2018年11月8日去吉林大学第二医院住院治疗，2018年11月23日在吉林大学第一医院住院治疗、2019年1月7日在吉林大学第一医院住院治疗的住院费用，剩余7,500.00元现在王俭处。隆鑫贸易公司在王俭受伤治疗过程中共花费62,668.62元，另有垫付款7,500.00元在王俭处。除此之外，本案诉讼前，王俭分别于2019年7月8日和2019年8月19日到吉林大学第一医院进行复检，共花费医疗费用1,924.78元；本案诉讼过程中，王俭分别于2019年10月21日和2019年12月2日到吉林大学第一医院进行复检，共花费医疗费用2,034.40元。经王俭的申请，本院依法委托吉林泰和司法鉴定中心对王俭的伤情进行鉴定，吉林泰和司法鉴定中心于2019年11月6日作出吉泰合司鉴中心【2019】临鉴字第251号，鉴定意见为：1.被鉴定人王俭右眼视力无光感符合伤残柒级。2.被鉴定人王俭此次外伤误工期以肆佰零柒日为宜。3.被鉴定人王俭此次外伤护理期以陆十日为宜。4.被鉴定人王俭此次外伤营养期以陆十日为宜。5.被鉴定人王俭右眼是否需行球内注入硅油或其他治疗，现无法确认，故后续治疗费用应以实际支出为宜。王俭花费鉴定费3,900.00元。王俭的合理经济损失为：1.医疗费3,959.18元。虽然王俭向本院提交了4张药店出具的合计金额为491.80元药费收据，但因未提供医嘱，该票据亦不属于正式票据，且隆鑫贸易公司对该票据不予认可，故本院对该药费收据不予采信。对于其他医疗费用3,959.18元，隆鑫贸易公司无异议，故本院予以确认。2.误工费40,700.00元。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。王俭虽已达到法定退休年龄，但其仍然在从事劳务，且王俭系在为隆鑫贸易公司提供劳务中受伤，故应当按照王俭实际减少的收入计算误工费。双方均认可王俭每日的劳动报酬为100.00元，经鉴定，王俭的误工期为407天，故其误工费应为40,700.00元（100.00元×407天）。3.护理费9,715.80元。经鉴定，王俭的护理期限为60日，故其护理费应为9,715.80元（60天×161.93元）。4.交通费1,146.00元。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，王俭提供交通费票据予以证实，且隆鑫贸易公司予以认可，本院予以支持。5.住院期间伙食补助费4,000.00元。王俭共计住院40天，故其住院伙食补助费为4,000.00元（100.00元×40天）。6.营养费3,000.00元。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。经鉴定，王俭的营养期为60天，根据王俭的伤情和住院治疗情况，酌定营养费按每天50.00元标准计算。7.残疾赔偿金205,169.60元。经鉴定，王俭鉴定被评定七级伤残，且其为城镇居民，已满63周岁，故其残疾赔偿金应为205,169.60元（30,172.00元×17年×40%）。8.精神抚慰金10,000.00元。王俭被评定为伤残柒级，本院酌定支持精神抚慰金10,000.00元。9.鉴定费3,900.00元。10.后续治疗费，医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。因王俭主张的后续治疗费尚未实际发生，且经鉴定，王俭右眼是否需行球内注入硅油或其他治疗，现无法确认，故后续治疗费用应以实际支出为宜综上，故王俭的后续治疗费可待实际发生后另行主张。综上，王俭的合理经济损失共计281,590.58元。本院认为，《最高人民法院》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”《中华人民侵权责任法》第六条第一款“行为人因过错侵害他人民事权利，应当承担侵权责任。”第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，王俭在为隆鑫贸易公司提供劳务过程中受伤，隆鑫贸易公司未能为王俭提供安全的工作环境，未尽到监督管理责任，存在一定的过错，应当承担相应的民事赔偿责任。王俭作为完全民事行为能力人，在提供劳务过程中未尽到安全注意义务，亦存在一定的过错，应自行承担部分责任。本院结合事故发生的原因、双方的过错程度等因素，酌定由隆鑫贸易公司承担60%的赔偿责任，由王俭自行承担40%的责任。经核算，王俭的合理经济损失为281,590.58元，除精神损害抚慰金外，隆鑫贸易公司应赔偿的数额为162,954.35元（271,590.58元×60%）。因隆鑫贸易公司已另行向王俭支付65,000.00元，其中57,500.00元用于支付王俭的住院费、交通费等费用，对于已经花费的57,500.00元以及王俭第一次在吉林大学第二医院住院期间花费的5,168.62元，合计62,668.62元，扣除隆鑫贸易公司应承担的37,601.17元（62,668.62元×60%），王俭还应返还隆鑫贸易公司应由其自行承担的25,067.45元（62,668.62元×40%）。对于王俭剩余的7,500.00元，王俭主张该7,500.00元为隆鑫贸易公司的赠与，但未有证据证明，且隆鑫贸易公司不予认可，本院依法对王俭的该项主张不予支持，该7,500.00元应为隆鑫贸易公司所有，王俭应当将该款项返还给隆鑫贸易公司。综上，王俭应当返还给隆鑫贸易公司的数额为32,567.45元。为减轻双方当事人的诉累，本院在本案一并予以处理，将王俭应当返还给隆鑫贸易公司的32,567.45元在隆鑫贸易公司应支付王俭的赔偿款中予以扣除。抵扣后，隆鑫贸易公司应支付王俭的赔偿款数额应为140,386.90元（162,954.35元+精神损害赔偿金10,000.00元-32,567.45元）。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、磐石市隆鑫贸易有限公司于判决生效之日起十日内一次性赔偿王俭经济损失140,386.90元；二、驳回王俭的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取3,335.00元，由王俭负担2,025.00元，磐石市隆鑫贸易有限公司负担1,310.00元。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审判员  刘贵玉二〇二〇年一月十三日书记员  李 想