四川省广元市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川08民终1811号 上诉人（原审原告）：四川新纪元电动汽车动力总成有限公司。住所地：四川省广元市剑阁县剑门工业园区。 法定代表人：赵子雄，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘震宇，该公司人事行政经理。 委托诉讼代理人：吴小群，四川捷哲律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：揭晓，男，1985年1月9日出生，汉族，大专文化，住四川省剑阁县，现住四川省剑阁县。 委托诉讼代理人：冯姗，女，1990年4月28日出生，汉族，大专文化，住四川省剑阁县，现住四川省剑阁县，系揭晓之妻。 上诉人四川新纪元电动汽车动力总成有限公司（以下简称新纪元公司）因与被上诉人揭晓劳动合同纠纷一案，不服四川省剑阁县人民法院(2019)川0823民初1799号民事判决提出上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 上诉人四川新纪元电动汽车动力总成有限公司的上诉请求：撤销原判，依法改判或发回重审。理由是：1、认定事实不清，适用法律错误。被上诉人系库管岗位，其在2019年5月13日擅自离职后，经多次催促其回公司办理离职交接手续，其以在其他地方上班为由拒绝回来办理。上诉人认为劳动合同已有约定，上诉人可以暂缓支付被上诉人工资至其办理交接手续后再行支付。2、社会保险事宜属于行政职权管理范围，双方因补缴社会保险费用发生争议，不是劳动者与用人单位享受社会保险待遇和无法缴纳社会保险的赔偿争议纠纷，属于行政管理事宜。 四川新纪元电动汽车动力总成有限公司一审诉讼请求：1.判决原告不向被告支付2019年2月至2019年5月13日期间工资7992.24元；2.判决原告不向被告支付解除劳动合同经济补偿金11531.70元；3.判决原告不为被告补缴2015年4月至2017年12月、2018年1月至2018年5月、2018年9月至2019年5月期间的各项社会保险费；4.本案诉讼费用由被告承担。 一审认定的事实，揭晓于2015年4月1日进入新纪元公司并签订培训协议，培训时间2015年4月1日至2015年7月1日，培训期间新纪元公司支付揭晓工资。2015年10月8日，新纪元公司与揭晓签订劳动合同，期限自2015年10月8日至2018年10月9日止，工作岗位仓库管理。2018年10月9日，新纪元公司与揭晓续签劳动合同，期限自2018年10月9日至2023年10月9日止。 2019年5月9日，揭晓以电子邮件的方式向新纪元公司管理人员提交辞职报告，2019年5月13日，揭晓向新纪元公司人事总监送达辞职报告，人事总监当日签收。该辞职报告载明：因公司拖欠社保、拖欠工资提出辞职，离职日期2019年5月13日。 新纪元公司电池车间员工2019年5月考勤记录显示，揭晓工作截止时间2019年5月10日。揭晓离开新纪元公司前，与新纪元公司安排的人员进行了其保管的仓库钥匙和电脑交接及口头工作交接，未对仓库物品进行清点、造册登记、移交签字等工作。2019年8月2日，新纪元公司管理人员以短信方式通知揭晓回新纪元公司办理离职移交手续未果。 2019年2月至4月，新纪元公司未支付揭晓工资，扣除揭晓社会保险个人应承担部分，新纪元公司应支付揭晓工资分别是：2462.93元、2573.91元、2557.65元。2019年5月，新纪元公司按照揭晓出勤5天核算揭晓工资397.76元。 2015年4月至2019年5月期间，新纪元公司为揭晓办理了2018年6月至2018年8月期间的社会保险登记并足额缴纳社会保险费用。2018年9月至2019年4月期间，新纪元公司在揭晓工资中代扣揭晓个人应承担社会保险部分。 揭晓因劳动报酬、经济补偿金、社会保险等与新纪元公司发生争议向剑阁县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，剑阁县劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月2日受理后，经审理，于2019年9月18日作出剑劳人仲案【2019】54号仲裁裁决书：一、被申请人支付申请人2019年2月至2019年5月13日期间工资7992.24元；二、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金2562.60×4.5=11531.70元；三、被申请人按现行社会保险政策为申请人办理2015年4月至2017年12月、2018年1月至2018年5月、2018年9月至2019年5月期间社会保险登记并足额缴纳社会保险费用；四、对被申请人反申请的申请人办理自动离职手续，并承担因擅自离职给公司造成的损失仲裁请求不予支持。新纪元公司于2019年9月20日收到该仲裁裁决书不服，于2019年9月30日诉来本院，请求依法判决。 以上事实，有新纪元公司提交的剑劳人仲案【2019】54号仲裁裁决书、送达回证、2018年10月9日劳动合同、电池车间员工五月考勤、揭晓未发放工资表、新纪元公司人力资源部孟燕与揭晓短信截图及揭晓提交的培训协议书、2015年10月8日劳动合同书、2018年10月9日劳动合同、辞职报告、电子邮件、揭晓工商银行剑阁支行工资明细清单、剑阁县社会保险事业管理局出具的剑阁县单位参保缴费证明以及新纪元公司、揭晓委托诉讼代理人的当庭陈述经庭审质证、认证后在案予以佐证。 一审认为，劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，一般以法定货币形式直接支付给劳动者，用人单位应当按照约定金额在约定日期向劳动者支付。原告以被告离职后未按照劳动合同约定办理其保管物品的移交手续拒付被告工资的理由，不符合《中华人民共和国劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，原告应支付被告2019年2月至2019年5月13日期间工资7992.24元；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案原告未按月支付被告工资、未为被告足额缴纳社会保险费的事实客观存在，故被告以原告拖欠工资和未缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定应当享有经济补偿的情形，原告应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定以被告解除劳动关系前12个月平均工资为基数计付被告经济补偿，计付期限按被告在其单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向被告支付半个月工资的经济补偿。根据被告提交的工商银行剑阁支行工资明细清单和原告提交的揭晓未发放工资表显示被告2018年5月至2019年4月被告工资分别为：2018年5月2616.50元、2018年6月2907.69元、2018年7月2396.31元、2018年8月至2018年11月10223.10元、2018年12月至2019年1月工资5013.11元、2019年2月2462.93元、2019年3月2573.91元、2019年4月2557.65元合计30751.20元，月平均工资2562.60元。被告自2015年4月至2019年5月在原告单位工作，其工作期间为4年2个月，原告应支付被告4.5个月的经济补偿，即2562.60元×4.5=11531.70元；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法法》第二条第四项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议适用本法，故原告与被告发生社会保险争议属劳动争议仲裁的受理范围，故原告认为本案社会保险争议属于行政职权管理范围的观点本院不予采纳。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……”，第五十八条第一款规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”，故原告应当向社会保险经办机构为被告办理2015年4月至2017年12月、2018年1月至2018年5月、2018年9月至2019年5月期间社会保险登记并足额缴纳社会保险费。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、五十八条第一款规定，判决如下：一、原告四川新纪元电动汽车动力总成有限公司支付被告揭晓2019年2月至2019年5月13日期间工资共计7992.24元；二、原告四川新纪元电动汽车动力总成有限公司支付被告揭晓解除劳动关系经济补偿金11531.70元；三、原告四川新纪元电动汽车动力总成有限公司按现行社会保险政策为被告揭晓办理2015年4月至2017年12月、2018年1月至2018年5月、2018年9月至2019年5月期间社会保险登记并足额缴纳社会保险费；上述一、二项合计19523.94元，限原告四川新纪元电动汽车动力总成有限公司在本判决生效后十日内付给被告揭晓。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。 本院经审理对一审认定的事实予以确认。二审中双方当事人均未提交新证据。 本院认为，本案双方因解除劳动合同经济补偿金、欠发工资以及社会保险发生争议。关于解除劳动合同经济补偿金问题，本案中被上诉人揭晓以用人单位拖欠社保、拖欠工资为由提出辞职报告，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，其解除劳动合同行为符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，被上诉人揭晓请求用人单位四川新纪元电动汽车动力总成有限公司支付解除劳动合同经济补偿金符合法律规定，一审法院判决上诉人按照揭晓工作年限并按4.5个月计算支付经济补偿金正确。关于拖欠工资及社保问题，本案中经询问双方当事人均认可拖欠的事实，本院对此事实予以确认。综上，本案一审判决认定事实清楚，实体处理并无不当，应予维持；上诉人的上诉理由不成立，予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人四川新纪元电动汽车动力总成有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  李家祥 审判员  杨 陈 审判员  李 华 二〇二〇年一月九日 书记员  哈 慧