江苏省泰州医药高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1291民初812号 原告：刘荣章，男，1951年5月22日出生，汉族，住泰州市姜堰区。 委托诉讼代理人：朱龙俊，泰州市海陵区老年法律工作者协会法律工作者。 委托诉讼代理人：陆永林，泰州市海陵区老年法律工作者协会法律工作者。 被告：张小三，男，1978年9月10日生，汉族，住泰州市海陵区。 委托诉讼代理人：燕秀忠，江苏东进信宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈佳丽，江苏东进信宇律师事务所律师。 被告：江苏永康电力有限公司泰州分公司，住所地泰州市凤凰东路97号110室。 负责人：易娜。 委托诉讼代理人：刘监华，江苏圣典（泰州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱芳芳，江苏圣典（泰州）律师事务所律师。 原告刘荣章与被告宋红明、张乃军、永安财产保险股份有限公司泰州中心支公司、张小三、江苏永康电力有限公司泰州分公司(以下简称永康公司)、可胜科技（泰州）有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月29日立案后，审理过程中，原告刘荣章申请撤回对被告宋红明、张乃军、永安财产保险股份有限公司泰州中心支公司、可胜科技（泰州）有限公司的起诉，本院依法予以准许。并依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘荣章的委托诉讼代理人陆永林，被告张小三及其委托诉讼代理人燕秀忠，被告永康公司的委托诉讼代理人刘监华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘荣章向本院提出诉讼请求：1.判令二被告共同赔偿原告损失156410元；2.本案诉讼费、鉴定费由二被告共同承担。事实和理由：2018年6月16日下午17时38分左右，刘顺民、刘荣章在可胜科技（泰州）有限公司电缆施工过程中，宋红明驾驶张乃军所有的苏Ｍ×××××重型专项作业车将电缆盘从屋顶吊打地面平放后，用吊带正位放竖过程中，大吊钩挂住电缆盘中心圆处，小钩用吊带正位，刘顺民、刘荣章在一边扶着电缆盘不让晃动，吊车操作过程中吊带断裂电缆盘回扒，扎到刘顺民、刘荣章两人，后被在现场指挥的工作人员报120送泰州市人民医院治疗，诊断为胸椎骨折、多发性肋骨骨折等。刘荣章于2016年起一直跟随张小三从事电缆施工，工资开始是130元/天，现在是150元/天左右，工资结算到事故发生前，后面没有给付任何费用。住院期间产生的医疗费用都是由张小三负责交接。事故发生当天是张小三安排王永忠带刘顺民、刘荣章等十几人去可胜科技（泰州）有限公司从事电缆安装工作，该工程是永康公司承接可胜科技（泰州）有限公司的。综上，原告认为在施工过程中造成意外伤害应有张小三、永康公司共同承担赔偿责任。 张小三辩称，我方认为在本次事故中有第三人造成雇员人身损害，应当由第三人承担赔偿责任。其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条的规定，我方认为该第三人是造成雇员人身损害的主要原因，所以应当由第三人承担赔偿责任。原告主张的赔偿金应按照其实际年龄减少相应年限，应按农村的标准确定。关于误工费，因为原告已超过退休年龄，不应当享有误工费。事发后，被告张小三垫付了相关费用，其中医疗费66341元，护理费910元，营养费5000元，交通费200元，误工费4000元，预付款5000元，复查费2000元，合计83451元，请求法庭明确张小三的赔偿责任后，多余部分判令相应当事人返还。 永康公司辩称，一、就金额问题，原告由于已到退休年龄，主张误工费没有事实和法律依据，其他费用原告提供发票的由法庭依法确认；二、原告诉本公司存在被告主体不适格，法庭已经查明，本公司在本案中不存在损害过错责任，本案的劳务提供并不需要相关的资质，因而原告诉讼本公司承担赔偿责任不符合民法的相关规定；三、根据民事过错责任，本案事故的发生是在下班后，发生的时间是在6点左右，按照施工现场作业时间的规定，5点应结束离开现场，本案应根据过错的大小来确定相关民事主体的责任；四、原告产生人身损害是由于特种车辆在作业过程中造成本事故，该车辆已由永安保险公司提供保险担保，保险公司应当对该起责任事故承担全部赔偿责任。 本院经审理认定事实如下：2017年12月，出租方(甲方)可胜公司与承租方(乙方)泰州润成新能源有限公司(以下简称润成公司)签订《屋顶租赁合同》，约定本合同租赁标的物为甲方自有房屋的屋顶，租赁面积为排布乙方光伏电站设备和运维所需的有效使用面积，共计32371平方米。润成公司将电缆施工工程发包给永康公司。永康公司将拖拉电缆(铺设电缆)劳务分包给张小三，张小三雇佣刘顺民、刘荣章为铺设电缆提供劳务作业。2018年6月16日，原告即到该工程提供劳务作业。当日17时38分左右，在电缆施工过程中，宋红明驾驶张乃军所有的苏Ｍ×××××重型专项作业车将电缆盘从屋顶吊至地面平放后，用吊带正位放竖过程中，大吊钩挂住电缆盘中心圆处，小钩用吊带正位，刘顺民、刘荣章在一边扶着电缆盘不让晃动，吊车操作过程中吊带断裂电缆盘回扒，砸到刘顺民、刘荣章二人。当日，原告经120急救车送到泰州人民医院住院治疗，2018年7月5日出院。 经本院委托，泰州市人民医院司法鉴定所于2019年6月15日出具泰人医司鉴所[2019]临鉴字第268号司法鉴定意见书，认为刘荣章因外伤致残T8、T11椎体压缩性骨折，构成九级伤残，误工期限以伤后150日为宜，护理期限以伤后75日为宜，护理人数：1人/日，营养期限以60日为宜。原告支出鉴定费2100元。 再查明，永康公司具有送变电工程专业承包(三级)资质。 以上事实，有屋顶租赁合同、入院记录、出院记录、营业执照、司法鉴定意见书、鉴定费发票及当事人陈述等证据证实，本院予以确认。 本院认为：（一）关于本案的责任承担。原告刘荣章作为被告张小三的雇员，在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张小三应承担赔偿责任。刘荣章作为雇员，在施工作业时，缺乏安全防范意识，也未尽谨慎注意义务，应认定刘荣章存在过错，可以减轻被告张小三的赔偿责任。据此，本院酌情确定被告张小三对原告受伤所受损失承担90%的赔偿责任，原告承担10%的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故被告永康公司应当与张小三承担连带赔偿责任。 （二）关于原告的损失。本院根据原告的诉讼请求及本案事实，逐一认定如下： 1、医疗费69125.16元，根据医疗机构出具的原告自2018年6月16日至7月15日在泰州市人民医院治疗期间产生的医疗费收据、2018年10月11日在泰州市人民医院门诊收据、2019年5月7日出具的泰州市第四人民医院门诊收费票据审核后确定。原告自付418元，张小三及张乃军垫付68707.16元。 2、护理费认定为（58222元/年/人÷365天×75天×1人）×60%=7178.05元。护理期限按司法鉴定意见书认定，原告未能提供护理费发票、护理依赖程度的证据，经本院释明，亦不申请司法鉴定，故护理费标准根据最低级别的部分护理依赖级别按照江苏省2016年度居民服务业平均工资标准58222元/年的60%确定； 3、营养费1200元（20元/天×60天），按本地区营养费标准、司法鉴定意见确定的天数认定； 4、住院伙食补助费380元（20元/天×19天），根据原告住院治疗时间参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定； 5、误工费14383.56元（35000元/年÷365天×150天）,被告张小三认可原告受伤前三年平均收入约35000元/年，误工费标准按照35000元/年标准认定，期限根据司法鉴定意见确定的天数认定； 6、残疾赔偿金113280元（47200元/年×12年×20%），原告长期从事非农工作，其主要收入来源于非农业，根据刘顺民定残时的年龄、伤残等级，按照上一年度江苏省城镇居民人均可支配收入标准计算； 7、精神损害抚慰金，酌情认定10000元。 8、交通费200元，交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合原告的医疗地点及伤情酌情认定。 9、鉴定费2100元。 以上各项损失合计217846.77元，被告张小三应承担原告刘荣章损失为196062.09元（217846.77元×90%）。原告同意被告张小三垫付的护理费910元，从其主张的护理费中予以扣除；原告同意被告张小三垫付的5000元，从其主张的诉讼请求总额中扣减，故扣减上述款项及张小三、张乃军垫付费医疗费68707.16元外，被告张小三仍需赔偿原告121444.93元。被告张小三要求在本案中处理的其他垫付款项，原告对此不予认可，其提供的证明亦不能证明其已垫付款项，故对被告张小三该抗辩意见不予采纳，双方可另行处理。被告永康公司承担连带赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告张小三于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘荣章121444.93元； 二、江苏永康电力有限公司泰州分公司与被告张小三承担连带赔偿责任。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1182元，由原告刘荣章负担246元，被告张小三、江苏永康电力有限公司泰州分公司共同负担936元（此款已由原告垫付，两被告在履行上述判决确定的给付义务时一并给付原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用缴纳办法》的有关规定，向该院预交上诉费。 审 判 长  杨 丽 人民陪审员  帅富强 人民陪审员  王金传 二〇二〇年一月三日 法官 助理  张士清 书 记 员  卢 俊 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。