西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0112民初13119号原告：王美侠，女，汉族，1968年4月13日生，住西安市周至县，公民身份号码61XXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：任养护，汉族，1967年1月2日生，住同上，公民身份号码61XXXXXXXXXXXXXXXX。被告：西安莱昂纳建筑劳务有限公司。住所地：西安市新城区。统一社会信用代码 91XXXXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人：段燕娜，总经理。委托诉讼代理人：冯晓敏，陕西朱西江律师事务所律师，执业证号161XXXXXXXXXXXXXX。原告王美侠与被告西安莱昂纳建筑劳务有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月25日受理此案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王美侠的委托诉讼代理人任养护，被告西安莱昂纳建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人冯晓敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。               原告王美侠向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法判令被告赔偿其41583.29元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2012年4月其到被告公司工作，2014年5月22日其在工作过程中受伤后经未央区人力资源和社会保障局认定为工伤，后经其申请劳动仲裁其与被告于2016年12月13日解除劳动关系。受伤后在2014年11月14日至2015年4月13日期间其自费花费医疗费29844.7元，2015年4月15日至2016年9月23日期间除去挂账部分其自费638.59元，另其在2014年5月22日至2016年6月期间的住院伙食补助费1.1万元也应予以报销。2015年5月5日其将上述自费医疗费收费票据交予被告，2016年11月14日，其将住院伙食补助费挂账相关材料交予被告。但被告收到材料后，找各种理由拖延，经其再三催促，被告直接拒绝给其报销。为维护其合法权益，故其诉至法院。被告西安莱昂纳建筑劳务有限公司辩称，原告受伤为工伤案件并非人身损害赔偿纠纷案件。2017年7月24日未央区劳动争议仲裁委出具裁决书，裁决双方于2016年12月13日解除劳动关系，裁决对原告工伤事宜，其应向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、医疗费进行全部赔偿，这是对原告工伤一次性最终赔偿。原告本案中提出的医疗费、住院伙食补助费仲裁委并未支持，且原告并未向法院起诉，而是申请法院强制执行，两份裁决书已经发生法律效力，均已履行完毕，双方之间工伤赔偿事宜已经全部履行。原告再次以人身损害赔偿纠纷向法院起诉不仅超过诉讼时效且违反一事不再理原则，应驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下： 2014年5月22日，原告王美侠在西安金泰劳务派遣有限公司（后变更名称为西安莱昂纳建筑劳务有限公司）车间工作时，不慎受伤。2014年6月27日经西安市未央区人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年1月30日西安市劳动能力鉴定委员会评定原告王美侠为9级伤残。2014年5月22日至6月19日原告王美侠在西安凤城医院住院28天，住院长期医嘱注明需要留陪人。原告王美侠自2016年6月24日至2016年9月23日在西安市中医医院住院91天。原告王美侠2016年11月22日至12月8日在西安市中医医院住院16天，产生医疗费10205.34元。被告给原告办理缴纳了2013年12月至2016年6月期间的工伤保险。后2017年7月24日西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会出具未劳人仲裁字（2017）428-1号裁决书，裁决确认原告与被告于2016年12月13日解除劳动关系，裁决被告应于本裁决生效之日起十日内一次性支付原告一次性伤残补助金2.25万元、一次性工伤医疗补助金47394元、一次性就业补助金47394元、停工留薪期工资3万元、护理费1280元、住院伙食补助费3030元，合计151598元，驳回原告第六项、第七项申请请求。2017年7月24日西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会出具未劳人仲裁字（2017）428-2号裁决书，认定职工治疗工伤所需费用及住院期间的伙食补助费由工伤保险基金审核支付。因被告已为原告办理缴纳了2013年12月至2016年6月期间的工伤保险，故原告自2014年5月22日至2016年6月期间工伤治疗所产生费用及住院伙食补助费均应由工伤保险基金审核支付，对原告要求被告支付该期间住院伙食补助费及2014年11月14日至2015年4月13日期间医疗费29844.7元的请求，本委不予支持。因被告自2016年7月起再未给原告缴纳工伤保险，故被告应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告自2016年7月起新发生的费用。后裁决被告应于本裁决书生效之日起10日内一次性支付原告工伤医疗费10205.34元。后该两份裁决书均已生效，后原告申请西安市未央区人民法院执行，该两份裁决书均已执行完毕。2015年5月5日被告公司魏强向原告出具条据称：“收到王美侠14年11月14-15年4月13日门诊、住院收据共计贰万玖仟捌佰肆拾肆元柒角（29844.7元） 从14年11月14日开始给王美侠治疗费用玖仟元整（9000.00） 2014年4月15-16年9月23日在市中医院挂账住院期间个人支付费用：70+70+70+45+62.1+168.76+93.96+58.77=638.59元”。另查，2019年8月8日，西安金泰劳务派遣有限公司变更名称为西安莱昂纳建筑劳务有限公司。庭审中因双方各执己见，致调解未果。以上事实，有住院病案、医疗费票据、仲裁裁决书、庭审笔录等在卷为证。本院认为，工伤保险制度的主要目的在于及时救治、补偿工伤职工，同时通过社会化负担方式分散用人单位的工伤风险，而非免除用人单位的全部损害赔偿责任。《职业病防治法》第五十九条规定职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。《安全生产法》第五十三条规定因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。上述法律规定均为受损害职工可在工伤保险外主张民事赔偿。据此，工伤保险基金报销范围外的医疗费及住院伙食补助费等费用，应由用人单位按无过错原则负担。本案中，原告王美侠在被告单位工作时受伤后被认定为工伤。且原告已将其2015年4月15日至2016年9月23日住院期间的相关病历、医疗费票据等材料交给被告公司人员，本案中被告也未举证证明原告相关治疗系不合理医疗或者过度医疗产生，故原告现主张的医疗费及住院伙食补助费共计41583.29元，应由被告支付原告，但相关条据上被告已经给付的治疗费用9000元，应予扣除，故被告还应支付原告32583.29元。据此，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条、《中华人民共和国安全生产法》第五十三条、《工伤保险条例》第一条之规定，判决如下：一、被告西安莱昂纳建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内支付原告王美侠医疗费、住院伙食补助费32583.29元；二、驳回原告王美侠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费500元（原告已交），现由原告承担103元，由被告西安莱昂纳建筑劳务有限公司承担397元，被告于本判决生效后十日内支付原告。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。     审  判  长    蔡文波人民陪审员    贺群牛人民陪审员    周银凤  二〇二〇年 一月 二日 书  记  员     孟 倩 打印人：周惠荣 校对人：孟倩  送达时间： 年 月 日1