四川省南充市嘉陵区人民法院刑 事 判 决 书(2017)川1304刑初39号公诉机关四川省南充市嘉陵区人民检察院。被告人沈某，男，1963年1月21日出生，汉族，住浙江省余姚市。辩护人李恒，四川恒耀律师事务所律师。四川省南充市嘉陵区人民检察院以南嘉检公诉刑诉［2017］41号起诉书指控被告人沈某犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年2月10日向本院提起公诉。本院依法适用普通程序，组成合议庭，于2017年3月7日、4月13日公开开庭审理了本案，南充市嘉陵区人民检察院指派检察员张丽出庭支持公诉，被告人沈某及其辩护人李恒到庭参加诉讼。本案现已审理终结。南充市嘉陵区人民检察院指控，2013年初至2015年4月，被告人沈某在经营管理四川省南充市嘉陵区某酒楼期间，由于酒楼亏损和偿还高额借款利息，导致长期拖欠酒楼员工工资，截止2015年4月，共计拖欠蒋某1、邓某等30名员工工资352524元。2015年4月14日，为逃避员工讨要工资和债主催债，沈某携家人悄悄逃离南充，并更换了电话号码，致使酒楼员工和劳动部门无法联系。被告人沈某对公诉机关指控事实和罪名无异议。被告人沈某的辩护人的辩护意见是：被告人沈某系初犯，其系经营亏损，自愿认罪，请求从轻判处。经审理查明，2013年初至2015年4月，被告人沈某在经营管理四川省南充市嘉陵区某酒楼期间，由于酒楼亏损和偿还高额借款利息，导致长期拖欠酒楼员工工资，截止2015年4月，共计拖欠蒋某1、邓某等30名员工工资352524元。2015年4月14日，为逃避员工讨要工资和债主催债，沈某携家人悄悄逃离南充，并更换了电话号码，致使酒楼员工和劳动部门无法联系。同时查明，被告人沈某在审理期间积极赔偿被害人一方经济损失，取得被害人一方的谅解。上述事实，有以下证据证实：1.受案登记表、立案决定书，证实该案由嘉陵区人力资源和社会保障局于2015年4月29日移送公安机关，公安机关经审查，于2015年5月4日立案侦查。2.户籍证明，证实沈某已满刑事责任年龄，具有刑事责任能力。3.抓获经过，证实被告人沈某系上网追逃人员，于2016年10月7日被宁波市公安局镇海分局骆驼派出所民警在宁波慈溪市某公司抓获归案，不属于自动投案。4.调取证据通知书、调取证据清单、个体工商户登记情况、个体经营者情况，证实南充市嘉陵区某酒楼自2013年12月11日登记成立，经营场所位于嘉陵区，经营者是沈某。5.调取证据通知书、房屋备案查询结果单、房屋登记簿，证实沈某在嘉陵区有一套住房，房屋登记备案在其妻子张某1名下，2013年12月12日南充市高坪区人民法院以（2014）高坪民保字第8号查封文书予以登记查封，2015年11月12日南充市高坪区人民法院以（2015）高坪执字第542号查封文书予以登记查封，2016年3月29日南充市嘉陵区人民法院以（2016）川1304执301号查封文书予以登记查封。6.接收证据材料清单、某酒楼损益情况表，由被害人李某提交的电脑打印件，证实以上材料记载了2013年2月至12月以及2014年全年某酒楼的损益情况。7.南充市嘉陵区人力资源和社会保障局移送的劳动保障监察立案审批表，证实沈某因欠薪被员工投诉至嘉陵区人力资源和社区保障局，该局于2015年4月28日以拖欠工资立案。8.嘉陵区人社局涉嫌犯罪案件移送公安的相关资料和手续，证实嘉陵区人社局劳动监察大队经向某酒楼员工调查询问。确认某酒楼共计拖欠30名员工工资352524元，嘉陵区人社局于2015年4月20日向某酒楼发出劳动保障监察询问通知书，要求酒楼负责人在2015年4月24日17时前去说明情况，但经调查，发现酒楼负责人已于2015年4月13日突然失联。根据员工提供的资料，嘉陵区人社局限令某酒楼于2015年4月28日17时前如实支付员工工资，但逾期仍未支付。据此，嘉陵区人社局认为沈某的行为已涉嫌犯罪，随即移送公安机关处理。9.劳动保障监察调查通知书、限期改正指令书、送达回证、送达照片，证实2015年4月20日嘉陵区人社局给某酒楼送达调查通知书，要求该单位携相关资料于2015年4月24日17时前到人社局接受调查，并通过在酒店大门张贴的方式送达；2015年4月27日嘉陵区人社局向某酒楼下达劳动保障监察限期改正指令书，要求其于2015年4月28日17时前将所拖欠的员工工资如实足额支付到位，并通过在某酒楼大门张贴的方式送达，送达过程摄像证明，并附送达照片。10.沈某写给债主、员工及股东的信件，证实2015年4月13日沈某自书，承认拖欠员工工资的事实，但由于无钱偿还，因而选择离开。11.劳动保障监察调查笔录、劳动保障监察大队给某员工做的调查笔录，证实沈某欠薪的事实及金额。12.应聘登记表、应聘人员身份证、员工工资表、员工排班排休表、某酒楼员工应聘时的资料，证实某酒楼员工基本情况，应聘时间、岗位、联系方式等情况，员工与某酒楼存在劳务关系，工资表系沈某妻子张某1所造，反映员工的工资、收入情况以及酒楼拖欠每名员工工资的金额。13.工资欠薪表，证实某酒楼大堂经理蒋某1统计某酒楼拖欠员工工资的情况，并载明员工姓名、岗位、入职时间、离职时间、月薪、被欠薪金额，表格中共统计了30名员工，共计被拖欠的工资总额是352524元。14.部分员工工资袋，证实员工原来向酒楼交押金事实。15.某酒楼承包合同、股权确认书、营业执照、餐饮服务许可证，证实沈某系某酒楼的负责人，2013年4月6日酒楼合伙人将酒楼承包给沈某一人经营和管理，由沈某支付承包经营费。16.嘉陵区人社局劳动监察执法大队出具的情况说明，证实该队在办理某酒楼拒不支付劳动报酬案过程中所拍摄的照片，由于相机在处理民工工资时不慎丢失，相机上保存的照片丢失。17.收条、和解协议，证实沈某积极赔偿被害人经济损失，取得被害人一方谅解事实。18.社区帮教证明，证实沈某户籍所在地社区愿意对其实施帮教事实。19.证人任某证言，证实2015年4月底5月初其参与了某酒楼欠薪案的办理，与大队长全某一起去酒楼送达了责令整改通知书，但由于找不到酒楼老板沈某，只好将文书贴在酒楼大门玻璃上进行公示，并用相机进行了拍摄取证。因为相机在办理其它案件时不慎丢失，所以照片保存不齐。20.被害人贾某陈述，证实其于2013年1月去某酒楼上班，老板沈某从2015年1月起拖欠工资，4月份就跑了，无法联系，共拖欠其6305元工资。21.被害人陈某1陈述，证实2013年4月其到某酒楼上班，2014年1月起就没领过工资，共拖欠其32200元。妻子张某22014年5月到某酒楼上班，被拖欠11个月17567元工资。2015年4月14日老板沈某跑路，失去联系。22.被害人蒋某1陈述，证实其2012年12月起在酒楼上班，一年后由服务员升为主管，之后又提升为大堂经理，工资从1500元涨到2800元，再涨到3800元，目前酒楼共拖欠其26191元工资。2015年4月14日老板沈某离开，失去联系。老板娘张某1在14日凌晨给其发了一条信息，说回老家筹钱，叫其多操点心。其根据张某1离开时留下的工资表上的欠薪金额加上2015年4月大家的工资金额进行统计，制作了一份酒楼员工工资欠薪表，表上显示沈某共拖欠30名员工35万余元工资。23.被害人张某3陈述，证实其2014年4月起在酒楼上班，从2014年12月至今未领过工资，一共欠其4230元。2015年4月老板沈某逃离，失去联系。24.被害人文某陈述，证实其2014年11月在酒楼上班，一直未领过工资，一共拖欠其3740元。2015年4月20日左右员工们联系不上沈某和他妻子。25.被害人蒋某2陈述，证实上班时其开始是每个月领工资，其共领了两万多元，从2014年8月起开始拖欠工资，通过找老板借钱的方式补回工资，目前酒楼还欠其1000元押金工资。26.被害人仁某陈述，证实其从2014年4月到2015年4月在酒楼当厨师，2015年1月起没领过工资，目前欠其22000元。2015年4月，沈某做了一张欠薪表，然后留下字据说出去打工还拖欠的工资，接着就消失了。27.被害人何某陈述，证实2014年年底其在酒楼上班，上了4个月，没领过工资，但通过借钱的方法抵掉部分工资，目前还有2800元没领。28.被害人杜某陈述，证实2015年3月其开始在酒楼上班，没领过工资，欠其1400元。29.被害人弋某陈述，证实其从2014年2月开始在酒楼上班，从未领过工资，都是找老板借钱来抵扣工资，目前还欠其1700元的工资未发放。30.被害人易某陈述，证实2013年8月起其在酒楼上班，开始都是按时发放工资，到2014年年初就没按时发放，目前还欠其7436元的工资未发放。到2015年4月，沈某和家人逃走，失去联系。31.被害人张某4陈述，证实从2015年1月起其在酒楼上班，至今未领过工资，中途找张某1借了4000元抵扣工资，目前还欠8900元未支付。沈某于2015年4月20日左右逃跑，失去联系。32.被害人李某证实，从2012年12月份其在某酒楼成立时就在里面当会计。酒楼开始是由沈某和杨某1、陈某2、蒋某3、朱某等9人共同出资开办的，朱某是其老公，他们在经营了两、三个月后，股东发现酒楼经营状况一直是亏损的，就想将酒楼转让出去不做了，通过商量，沈某主动说他自己把酒楼拿来承包，每年给8个股东30万元的承包费。之后就一直由沈某一个人在经营，其在里面做会计，但不需要每天去上班，基本上每周去一天。其根据张某1提交的各种付款单据来做账，现在付款原始单据在张某1那里，其平时都是一个月做一次电子账，然后年终做一个总账。其现在有2013、2014两年的年终电子账。其是酒楼的会计，对酒楼的经济情况比较了解，第一年一直都是亏损的，通过年报表显示亏了55万元。第二年虽然没有盈利，但比上一年要好得多，只亏了14万元。第三年也就是2015年，到了4月份，沈某在没有告诉任何人的情况下，和家人跑路了，之后酒楼这边的人就再也没有人能联系得到他们家人了。沈某跑了的时候，还欠员工工资30多万元，他们还到劳动局去反映过。所有员工进入酒楼都没有签过合同。其去上班时，沈某定的工资是1600元一个月，但开业至今其一次工资都没领过，所以沈某欠其38400元的工资。33.被害人罗某陈述，证实其2015年3月19日在某酒楼上班，做了一个月就辞职了，但没领过工资，按照入职时的约定，酒楼欠其1650元的工资。34.被害人吴某陈述，证实其于2015年2月8日到某酒楼上班，做到3月底就没做了，做了近两个月，没领过工资，按照入职时的约定，酒楼欠其5000元的工资。35.被害人屈某陈述，证实其从2012年12月起就在酒楼上班，从2014年12月未领过工资，其月工资2800元，沈某一共拖欠其11792元的工资。36.被害人唐某陈述，证实其于2015年1月1日起到酒楼上班，直到沈某跑了才离开，约定月工资3500元，目前还欠其5933元的工资，这是张某1离开酒楼前统计的数额。37.被害人杨某陈述，证实其从2015年4月4日开始在酒楼上班，月工资1500元，酒楼共欠其850元的工资。38.被害人王某陈述，证实其从2015年3月22日开始在酒楼上班，月工资1600元，酒楼欠其1600元的工资。39.被害人李某陈述，证实其从2014年2月开始在酒楼上班，到2014年7月就没领过工资，沈某一共欠其9733元工资。40.被害人陈某3陈述，证实其月工资5500元，沈某从2014年6月开始拖欠工资，至今共拖欠其工资13360元。41.被害人张某5陈述，证实其从2014年5月28日起在酒楼上班，至今未发放过任何工资，从工资表上看，酒楼共欠其17567元工资。42.被害人张某6陈述，证实其从2015年4月7日起在酒楼当洗碗工，做到4月20日，没领过任何工资，按照工资表算，沈某共欠其840元的工资。43.被害人张某7陈述，证实沈某从2014年8月起拖欠其工资，一共欠了6694元。44.被害人邓某陈述，证实其从2013年4月开始在酒楼上班，月薪13000元，2014年底，沈某陆续给其结了12万多元的工资，下欠33505元，加上2015年3个月的工资，沈某共欠其7万多元的工资。45.被告人沈某的供述与辩解，证实其承认生意失败逃离南充，逃走时还拖欠民工工资。其与他人合伙成立“某酒楼”，又从合伙人处承包过来自己经营，在经营期间，由于生意不太好，加之要支付大量借款利息，所以酒楼一直处于亏损状态，员工的工资在2014年下半年不能正常支付，到2015年4月，其带着妻子、儿子悄悄逃离南充，回到浙江宁波打工。在逃离南充之前，算了一下，大概拖欠酒楼员工工资35万元左右。上述证据经当庭质证、认证，来源合法，能够证明案件事实，本院予以确认。本院认为，被告人沈某在负责经营酒楼期间，以逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人沈某案发后能够如实供述自己的罪行，系坦白，依法可以从轻处罚。辩护人就此提出的辩护意见，本院予以采纳。被告人沈某在本院审理期间，已解决拖欠单位员工的劳动报酬纠纷，取得员工谅解，可以酌定从轻处罚。故本院决定对其从轻处罚。根据被告人沈某的犯罪情节和悔罪表现，其户籍所在地亦愿意进行帮教，故本院决定对其适用缓刑。为依法维护劳动者的合法权益，根据被告人沈某的犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条、第七十二条第一款、第三款、第七十三条第二款、第三款和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条第一款第（二）项、第四条之规定，判决如下：被告人沈某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币五万元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。罚金限判决生效后一个月内向本院缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向四川省南充市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  袁 玮审 判 员  陈 梅人民陪审员  周明君二〇一七年四月十三日书 记 员  曾小康