上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0117民初1988号原告：王祖学，男，1965年3月11日生，汉族，户籍所在地四川省内江市。委托诉讼代理人：王赛娜，上海凯中律师事务所律师。被告：徐芳，男，1963年10月26日生，汉族，户籍所在地江苏省通州市。被告：江苏屹居建筑科技有限公司，住所地江苏省溧阳市。法定代表人：陈荣林，副总经理。委托诉讼代理人：彭强，男。被告：上海屹居木业有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：管洪伟，总经理。委托诉讼代理人：彭强，男。被告：苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，住所地江苏省。法定代表人：倪林，董事长。委托诉讼代理人：顾文，男。委托诉讼代理人：吴倩燕，女。原告王祖学与被告徐芳、江苏屹居建筑科技有限公司(以下简称江苏屹居公司)、上海屹居木业有限公司(以下简称上海屹居公司)、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(以下简称苏州金螳螂公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月19日受理后，依法适用简易程序，于2017年2月24日公开开庭进行了审理。原告王祖学及其委托诉讼代理人王赛娜，被告徐芳，被告江苏屹居公司、上海屹居公司的共同委托诉讼代理人彭强，被告苏州金螳螂公司的委托诉讼代理人顾文、吴倩燕到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王祖学向本院提出诉讼请求，请求判令被告徐芳赔偿原告医疗费人民币(以下币种同)10,611.70元、住院伙食补助费290元、护理费1,200元、营养费1,200元、误工费42,500元、残疾赔偿金46,410元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元、交通费599元、律师费6,000元，共计115,760.70元；被告江苏屹居公司、上海屹居公司、苏州金螳螂公司承担连带赔偿责任。在审理过程中，原告将残疾赔偿金的金额调整为51,040元。事实和理由：2016年3月10日，原告通过被告徐芳介绍到被告江苏屹居公司处工作，担任木工一职，工作地点在松江区泗泾镇保利翡翠公馆。2016年6月7日，原告在工作时因墙面瓷砖掉落，砸到原告左手，导致左拇指伸肌腱断裂，至泗泾医院住院治疗后，现伤情稳定。后原告请求被告徐芳支付赔偿款，但被告徐芳不予理睬。2016年2月26日，被告徐芳与被告江苏屹居公司签订《木饰面、柜子安装劳务承包协议》，将保利松江泗泾项目8、9、11、12、15号楼柜子承包给被告徐芳。被告苏州金螳螂公司作为发包人，被告江苏屹居公司作为分包人，根据法律规定应当与被告徐芳承担连带赔偿责任。2016年7月20日，被告徐芳出具《证言材料》，载明其承包了被告上海屹居公司的工程。经查实，被告上海屹居公司与被告江苏屹居公司为关联企业，据此应当承担连带赔偿责任。为维护原告的合法权益，故原告提起诉讼，请求法院判如所请。被告徐芳辩称，因被告苏州金螳螂公司贴的瓷砖没有贴在水泥上而掉落导致原告受伤，故应该由被告苏州金螳螂公司承担全部赔偿责任，现表示不同意原告的诉讼请求。被告江苏屹居公司、上海屹居公司共同辩称，同意承担连带赔偿责任，请求法院依法判决。被告苏州金螳螂公司辩称，本案所涉的工程是业主直接分包给被告上海屹居公司，并非是被告苏州金螳螂公司的施工范围之内，被告苏州金螳螂公司与被告上海屹居公司之间没有分包关系，请求驳回原告对于被告苏州金螳螂公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对证据和事实，本院认定如下：2015年4月，案外人上海盛禹房地产开发有限公司与被告上海屹居公司签订《松江区泗泾镇泗凤路一号A地块精装修收纳系统采购工程协议书》一份，约定案外人将泗凤路一号A地块内衣柜、玄关柜、浴室柜、镜柜供应、安装、调试、保修工程发包给被告上海屹居公司。协议书对其他事项也作了相应的约定。之后，被告上海屹居公司将其中部分工程转包给被告江苏屹居公司。2016年2月26日，被告江苏屹居公司与被告徐芳签订《木饰面、柜子安装劳务承包协议》，将保利松江泗泾项目8、9、11、12、15号楼柜子安装劳务分包给被告徐芳。被告徐芳与原告之间为劳务雇佣关系，原告受雇于被告徐芳在上述上海市松江区泗凤路一号A地块提供劳务进行安装施工。2016年6月17日，原告在松江区泗泾镇保利翡翠公馆15号楼902室进行施工时，不慎受伤，导致左拇指伸肌腱断裂。事发后，原告即被送至上海市松江区泗泾医院住院治疗，之后，又进行数次复诊，共计发生医疗费10,611.70元。其中，被告徐芳垫付了医疗费5,328元。此外，被告徐芳还为原告垫付了交通费255元。在审理中，原告陈述其与被告徐芳之间系劳务雇佣关系，被告徐芳对此予以否认，认为双方一起干活，赚钱后平分；被告江苏屹居公司、上海屹居公司表示不清楚原告与被告徐芳之间的关系，其与原告之间没有任何关系，橱柜安装工程是先发包给被告上海屹居公司，再发包给被告江苏屹居公司，再发包给被告徐芳；被告苏州金螳螂公司表示其与被告徐芳、江苏屹居公司、上海屹居公司没有发包或转包关系，其也不是工程的承包人。2017年1月9日，本院诉前委托复旦大学上海医学院司法鉴定中心对原告的伤残及休息、营养、护理期限进行评定后，该中心出具复医[2016]伤鉴字第4250号司法鉴定意见书，鉴定意见为：王祖学因外伤致左拇指伸肌腱断裂修补术后，目前遗留左拇指功能障碍构成XXX伤残。王祖学伤后可予以休息150日、营养30日、护理30日。原告为此支付鉴定费1,950元。另查明，王祖学与江苏屹居公司因确认劳动关系事宜发生争议，于2016年8月25日向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认王祖学与江苏屹居公司2016年3月10日至今存在劳动关系。该会于2016年9月30日作出松劳人仲(2016)办字第3870号裁决书，裁决：王祖学之仲裁请求，不予支持。以上事实，有《松江区泗泾镇泗凤路一号A地块精装修收纳系统采购工程协议书》、《木饰面、柜子安装劳务承包协议》、就诊记录册、门急诊收费票据及医疗住院收费票据、住院费用清单、出院小结、松劳人仲(2016)办字第3870号裁决书、司法鉴定意见书和鉴定费发票及当事人的陈述等证据证实，本院予以确认。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。一、关于责任承担问题：本案中，被告江苏屹居公司与被告徐芳签订了《木饰面、柜子安装劳务承包协议》，由被告徐芳负责安装劳务，原告由被告徐芳安排进入施工场所进行施工，并由被告徐芳为原告预支了部分劳动报酬，故本院认定原告与被告徐芳之间存在事实上的劳务雇佣关系，原告受被告徐芳雇佣进行橱柜安装施工，在施工过程中因故受伤，作为雇主的被告徐芳应当对此承担赔偿责任；但原告在提供劳务的过程中，未在安全方面尽到充分的审慎注意义务，未能充分保护自己，对于损害的发生也存在一定的过错，故本院酌情确定被告徐芳对原告的损伤后果承担70％的赔偿责任，原告自负30％的责任。被告徐芳关于其与原告之间不存在劳务雇佣关系的抗辩意见，缺乏相应依据，本院不予支持。此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。结合本案实际情况，本院确认案外人将泗凤路一号A地块内衣柜、玄关柜、浴室柜、镜柜供应、安装、调试、保修工程发包给被告上海屹居公司，被告上海屹居公司将其中部分工程转包给被告江苏屹居公司，被告江苏屹居公司又将部分安装劳务分包给被告徐芳，但被告徐芳并无相应资质及安全生产条件，被告江苏屹居公司对此应当明知，故本院认为被告江苏屹居公司在此过程中并未进行充分审慎的审核，在选任上存在一定的过失，应当对被告徐芳的赔偿责任承担连带清偿责任。被告上海屹居公司对此没有异议，自愿承担连带清偿责任，并无不当，本院予以支持。原告主张在工作时因被告苏州金螳螂公司所贴的墙面瓷砖掉落，砸到原告左手，导致原告受伤，故被告苏州金螳螂公司也存在过错，但并未提供充足的证据，故原告要求被告苏州金螳螂公司承担连带清偿责任，依据不足，本院不予支持。二、关于赔偿范围和相应数额问题：1、原告主张的医疗费为10,611.70元，经本院审核，本院予以确认；2、原告主张的住院伙食补助费为290元，经本院审核，本院确认原告的住院天数为14.5天，按照20元/天计算，原告的住院伙食补助费为290元；3、原告主张以每月8,500元计算的误工费为42,500元，依据不足，本院难以支持；结合原告的工作性质，参照建筑行业年平均工资计算，本院酌情确定原告每月收入为4,094元，结合鉴定结论确认的休息150日，故原告的误工费为20,470元；4、原告主张的护理费为1,200元，符合有关规定，本院予以确认；5、原告主张的营养费为1,200元，属合理范围内，本院予以确认；6、原告主张的残疾赔偿金为51,040元，本院认为，原告适用农村居民标准计算残疾赔偿金，并无不当，结合原告的伤残等级，本院确认原告的残疾赔偿金为51,040元；7、关于原告主张的精神损害抚慰金为5,000元，本院认为，原告因伤致残，确实遭受较为严重的精神伤害，结合原告的伤残等级，本院确认原告的精神损害抚慰金为5,000元；8、原告主张的鉴定费为1,950元，并已提供相应的依据，本院予以确认；9、原告主张的交通费为599元，本院认为，原告在治疗过程中，原告及其必要的陪护人员必然产生交通费用，原告主张的金额属合理范围内，本院予以支持；10、关于律师费，本院认为原告方聘请律师代为诉讼合乎情理，由此支付的律师代理费属于原告因遭受本次事故的侵害而带来的财产利益上的损失，原告理应获得相应的损失赔偿，但原告主张的金额过高，本院酌情确定原告的律师费为4,000元。综上，本院确认原告的损失合计为96,360.70元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第(六)项、第十六条、第二十二条、第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告徐芳于本判决生效后十日内赔偿原告王祖学医疗费10,611.70元、住院伙食补助费290元、误工费20,470元、护理费1,200元、营养费1,200元、残疾赔偿金51,040元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元、交通费599元、律师费4,000元，合计96,360.70元的70％，即67,452.49元(已付5,583元，余款为61,869.49元)；二、被告江苏屹居建筑科技有限公司、上海屹居木业有限公司对被告徐芳的上述赔偿义务承担连带赔偿责任；三、驳回原告王祖学的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,708元，减半收取计1,354元，由原告王祖学负担658元(已付)，被告徐芳、江苏屹居建筑科技有限公司、上海屹居木业有限公司负担696元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  谢铭二〇一七年四月十八日书记员  张健附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十五条承担侵权责任的方式主要有：……（六）赔偿损失；……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……四、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条……因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。五、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。