上海市杨浦区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0110民初4035号原告：马泽秀，女，1961年9月1日出生，土家族，住重庆市。委托诉讼代理人：卢小青，上海众华律师事务所律师。被告：上海朗富快餐盒饭有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：成秀，执行董事。委托诉讼代理人：阚卫民。原告马泽秀与被告上海朗富快餐盒饭有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年3月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马泽秀的委托诉讼代理人卢小青，被告上海朗富快餐盒饭有限公司的委托诉讼代理人阚卫民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告马泽秀向本院提出诉讼请求：要求判令被告赔偿原告残疾赔偿金115,384元、营养费2400元、护理费1800元、误工费12,450元、精神抚慰金5000元、交通费500元、鉴定费2080元、律师费5000元，本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告为被告的员工，2010年入职被告处，负责餐饮工作。2016年2月23日，原告按照被告的安排在上海市第一中学上班，中午11时许，原告在厨房端菜至打饭窗口时，因路面湿滑摔倒，致原告受伤，后原告被送往医院救治，诊断为右腕桡骨远端及尺骨茎突骨折。经鉴定，原告构成XXX伤残，伤后休息120-150日，护理60日，营养60日。原告为被告提供劳务，在工作过程中在其工作场所受伤，被告清洁人员在清理原告工作场所地面时，留有水迹且未设置警示标识进行提醒，导致原告滑倒并严重摔伤，被告未提供安全保护，亦未尽到合理提示义务，故应承担全部责任。关于医疗费，因在原告治疗期间，被告已垫付，故原告不再主张医疗费。双方就赔偿事宜协商未成，故原告诉至法院，作如上诉请。被告上海朗富快餐盒饭有限公司辩称：对事发经过、鉴定结论没有异议，原告确实是在工作期间受伤，其受伤后所有的医疗费均由被告垫付。原告系被告的老员工，对工作场所、工作流程应是非常熟悉，工作时原告应当充分注意到工作场所潮湿的状况，原告自身未注意到应该注意的安全因素，导致滑倒受伤，故原告也应承担相应的法律责任。原告在被告处工作包吃包住，厨房每天特地为原告加餐，由被告派人对原告进行护理，并派车送原告去看病，且在原告生病期间，被告亦正常发放原告工资，故不同意赔偿营养费、护理费、交通费、误工费。残疾赔偿金，被告不认可按照新标准57,693元计算，要求按照52,962元的标准计算，且不同意赔偿精神损害抚慰金。对鉴定费、律师费没有异议。本院经审理认定事实如下：2016年2月22日，原、被告签订《季节工劳动合同》，合同期限自2016年2月22日至2016年6月20日，约定原告根据工作需要被安排从事餐饮工作，劳动报酬按岗定薪，按劳动分配，并根据工作内容、岗位、技能、实绩与贡献相结合等内容，被告按月通过银行转账发放原告工资，未为原告缴纳社保。2016年2月23日中午，原告在上海市第一中学食堂上班期间，从厨房端菜至打饭窗口时，因地面湿滑不慎摔倒，造成原告受伤。原告被送往上海市东医院治疗，诊断为左腕桡骨远端及尺骨茎突骨折，后原告另至上海市中医医院治疗。审理中，因原告申请，本院委托司法鉴定科学研究所司法鉴定中心对原告损伤后的伤残等级及休息、营养、护理期进行法医学鉴定，鉴定意见为：原告右上肢等处因故受伤，后遗功能障碍等，相当于道路交通事故XXX伤残，伤后休息120-150日，营养60日，护理60日。原告支付鉴定费2080元。双方因赔偿事宜协商未成，原告遂具状来院，作本案诉请，原告为此支付律师费5000元。审理中，原告确认其伤后所发生的全部医疗费均由被告垫付，故不再主张医疗费，且认可受伤后，被告照常发放工资，故原告撤回误工费之诉请。本院认为，公民的身体权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告作为被告的餐饮工作人员，在端菜时受伤，被告理应承担赔偿责任。原告的各项损失据实确定如下：1、残疾赔偿金，原告以2016年度本市城镇常住居民人均可支配收入57,692元为准主张，并无不当，本院应予支持，结合原告的伤残等级，残疾赔偿金确定为115,384元，被告辩称要求按照52,962元的标准计算，本院不予采纳；2、营养费，参照鉴定意见确定的营养期限，按30元/天计算，确定为1800元；3、护理费，参照鉴定意见确定的营养期限，按30元/天计算，确定为1800元；4、精神损害抚慰金，根据原告的伤残等级，确定为5000元；5、交通费，虑及原告治疗所需，本院酌情确定为200元；6、被告对鉴定费2080元、律师费5000元均无异议，本院依法予以确认。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、十七条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：被告上海朗富快餐盒饭有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告马泽秀残疾赔偿金人民币115,384元、营养费人民币1800元、护理费人民币1800元、精神抚慰金人民币5000元、交通费人民币200元、鉴定费人民币2080元、律师费人民币5000元。负有给付金钱义务的当事人，如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币2924元，减半收取计人民币1462元，由被告上海朗富快餐盒饭有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  丁少华二〇一七年四月十七日书记员  翟 锐附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。