重庆市南岸区人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0108民初13127号原告张胜友，男，汉族，1963年9月25日出生，住重庆市巴南区。委托代理人赵某某，重庆市南岸区迎龙法律服务所法律工作者。委托代理人张伟，男，汉族，1988年10月7日出生，户籍所在地重庆市巴南区，与原告张胜友系父子关系。被告重庆南部公共交通有限公司，住所地重庆市南岸区南坪东路六号，统一社会信用代码915001082028003131。法定代表人童思惠，董事长。委托代理人张华，男，汉族，1971年12月27日出生，户籍所在地重庆市江北区，公司员工。原告张胜友与被告重庆南部公共交通有限公司（以下简称南部公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，由审判员邓成担任审判长，与人民陪审员王小保、王昌碧组成合议庭,依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张胜友的委托代理人赵某某、张伟，被告南部公司的委托代理人张华到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告张胜友诉称，原告于2010年12月到被告单位工作，月工资4672元。2015年8月5日，原告在车场清洗垃圾桶时扭伤腰部。经认定为工伤，伤残鉴定为八级，无生活自理障碍。现起诉请求：1、判决被告支付原告医疗费133936.84元、停工留薪期工资28032元（4627元×6个月）、一次性伤残补助金51392元（4627元×11个月）、一次性工伤医疗补助金31050元（5175元×6个月）、一次性伤残就业补助金62100元（5175元×12个月）、生活津贴6541元（4627元×2个月×70%）、住院生活补助费5312元（32元×166天）、住院期间护理费33200元、鉴定检查费933元、交通费500元，合计352997元。2、本案的诉讼费用由被告承担。被告南部公司辩称，该案已经仲裁，仲裁裁决正确，应按仲裁裁决结果执行。经审理查明，原告张胜友于2015年3月27日与被告签订2015年4月1日至2017年3月31日期间的固定期限劳动合同。劳动关系存续期间，被告单位为原告参加了工伤保险。2015年8月5日，原告在工作中受伤，经住院166天出院，诊断为：1、腰部外伤治愈后；2、腰3-4椎间盘突出压缩减压、髓核摘除、植骨内固定术后。2015年9月6日，重庆市南岸区人力资源和社会保障局作出南岸人社伤险认决字【2015】1565号《工伤认定决定书》,认定原告受伤性质属于工伤。2016年3月17日重庆市南岸区劳动能力鉴定委员会作出南岸劳鉴初字【2016】113号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为八级伤残，无生活自理障碍。2016年8月26日，原告向重庆市南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、解除与被申请人之间的劳动合同关系，终止工伤保险关系；2、被申请人支付医疗费133936.84元、停工留薪期工资28032元、一次性伤残补助金51392元、一次性工伤医疗补助金31050元、一次性伤残就业补助金62100元、生活津贴6541元、住院生活补助费5312元、住院期间护理费33200元、鉴定检查费933元、交通费500元，合计352997元。被告于2016年9月7日收到仲裁申请书。2016年11月8日，重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出南岸劳人仲案字（2016）第1207号仲裁裁决书，认定原告本人工资为3775.96元。裁决：一、双方解除劳动关系、终止工伤保险关系；二、被申请人支付申请人工伤保险待遇81520.26元（其中一次性伤残就业补助金43470元、停工留薪期工资22655.76元、住院期间护理费13280元、生活津贴2114.5元），扣除被申请人已支付的14457.02元，被申请人还应支付申请人工伤保险待遇67063.24元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。上述款项共计67063.24元（陆万柒仟零陆拾叁圆贰角肆分）应于本裁决生效之日起10日内支付完毕。仲裁裁决作出后，原告张胜友不服，诉来本院。诉讼中，原告主张其本人工资为4672元，举示了原告受伤前十二个月（2014年8月至2015年7月）的工资明细，经计算，月平均为4239元。另原告主张事故扣款应计入工资总额，举示了被告2014年9月12日、2016年3月11日、2016年2月14日，2014年11月13日、2014年10月11日收到原告缴纳的事故赔款收据。原告受伤后，至2016年4月，被告支付原告工资14457.02元。上述事实，有原、被告双方在庭审中的陈述与辩解，仲裁委员会作出的南岸劳人仲案字（2016）第1207号仲裁裁决、南岸人社伤险认决字【2015】1565号《工伤认定决定书》、南岸劳鉴初字【2016】113号《劳动能力鉴定结论通知书》、《近两年参保缴费明细》、《重庆市社会保险参保证明》、《重庆市工伤保险待遇申领表》、《重庆市工伤报销费用核定表》、《重庆市工伤保险医疗费用审核单》情况说明、收据、《重庆市是工伤保险一次性医疗补助金申报表》、工资明细、《劳动合同书》、医院出具的医疗费明细证明、收自赔款收据等在案证实。本院认为，作为一名劳动者，在从事劳动过程中意外受伤，并已经认定为工伤，应当依法享受工伤保险相关待遇。由于用人单位已为原告参加工伤保险，原告应当享有的工伤医疗费和康复费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费依法应由工伤保险基金支付，不应由用人单位承担。原告主张的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、生活津贴、住院期间的护理费、交通费应由用人单位承担。关于原告的本人工资，应按原告受伤前十二个月（2014年8月至2015年7月）的平均工资计算为4239元。原告在诉讼中主张事故扣款应计入工资总额，但其未全面举示2014年8月至2015年7月期间扣款的依据，也无充分的证据证明被告单位收到的事故赔款影响了其工资总额。关于原告主张的停工留薪期工资，根据原告的伤情即1、腰部外伤治愈后；2、腰3-4椎间盘突出压缩减压、髓核摘除、植骨内固定术后和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》第S33.1的规定，其停工留薪期为6个月。被告单位应支付原告停工留薪期工资为4239元×6个月=25434元。被告于2016年9月7日收到原告的仲裁申请书，双方的劳动关系应于2016年9月7日解除。距原告退休时间（2023年9月25日）七年以上不足八年，依据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，被告单位应支付原告的一次性伤残就业补助金为5175元×12个月×70%=43470元。原告主张的生活津贴问题，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定。原告停工留薪期应于2016年2月5日届满。2016年2月6日至2016年3月17日作出劳动能力鉴定结论期间，计26个工日，原告应享受生活津贴待遇。金额为：4239元÷21.75个工作日×26个工作日×70%=3547元。关于原告主张的护理费，因被告单位未安排人员护理，也未支付护理费，参照当地护工标准，本院主张被告支付原告护理费13280元（80元×166天）。关于原告主张的交通费，因原告系在统筹地区内接受医治，其要求用人单位支付交通费缺乏法律依据，且原告也未提交相关证据，本院不予支持。综上所述，原告应享受的工伤待遇为：一次性就业补助金43470元+停工留薪期待遇25434元+生活津贴3547元+护理费13280元=85731元。扣除被告已支付的14457.02元，被告还应支付原告71273.98元（85731元-14457.02元）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条之规定，判决如下：一、被告重庆南部公共交通有限公司在本判决生效之日起五日内支付原告张胜友工伤保险待遇71273.98元。二、驳回原告张胜友的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告重庆南部公共交通有限公司负担，本院决定免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  邓 成人民陪审员  王小保人民陪审员  王昌碧二〇一七年四月二十七日书 记 员  梁芯愿