湖北省嘉鱼县人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂嘉鱼民重字第00005号原告：谢国华，男，1958年11月7日出生，汉族，自由职业，住湖北省武汉市硚口区。委托诉讼代理人：邱云昌，崇阳县白霓法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。被告：徐华联，男，49岁，汉族，个体工商户，住湖北省武汉市武昌区。被告：程力,男，汉族，住湖北省武汉市洪山区。被告：武汉卓亿科技发展有限公司，住所地：湖北省嘉鱼县潘家湾镇畈湖工业园。法定代表人：王丽萍，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张青宇，湖北首义律师事务所律师。原告谢国华与被告徐华联、程力、武汉卓亿科技发展有限公司（以下简称卓亿公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年9月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告谢国华及其委托诉讼代理人邱云昌、被告卓亿公司委托诉讼代理人张青宇均到庭参加了诉讼，被告徐华联、程力经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢国华向本院提出诉讼请求：1、判令被告连带赔偿原告各项经济损失共计135033.68元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2011年8月17日，原告受雇于被告徐华联为被告卓亿公司做门楣时，因被告徐华联提供的电焊机漏电，原告因触电从施工用的铁架上摔下受伤。被告徐华联将原告送往医院治疗，花去医疗费2万元，其中，原告支付1万元。2012年9月15日，湖北明鉴法医司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定意见：谢国华伤残等级为十（10）级，伤后误工时间为150日，护理时间为70日，后续治疗费预计在1万元。原告认为，被告卓亿公司将门楣工程发包给没有建筑资质的被告徐华联，根据《最高人民法院》第十一条，被告卓亿公司应承担连带赔偿责任。被告徐华联仅支付了原告工资、医疗费、生活费共计12000元。因原告与被告徐华联及被告卓亿公司协商赔偿未果，故原告诉至法院，并提出上述诉讼请求。被告徐华联、程力在答辩期及举证期限内未答辩也未举证，且经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院视为其放弃答辩权、举证权、质证权。被告卓亿公司辩称，被告卓亿公司在将门楣工程发包给武汉烽火建筑公司程力，而非发包给被告徐华联，原告与徐华联是雇佣关系，而非与被告卓亿公司是雇佣关系。根据本案原告陈述的事实，其受伤的原因是被告徐华联所提供的电焊机漏电，从而发生人身损害事故，因此，被告卓亿公司依法对此人身损害不应承担责任。且原告向卓亿公司主张权利已经超过了《中华人民共和国民法通则》所规定的诉讼时效，因此，被告卓亿公司认为应当驳回原告谢国华对被告卓亿公司的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告谢国华受雇于被告徐华联，2011年8月17日，原告谢国华受被告徐华联指派为被告卓亿公司安装钢结构雨棚门楣装修工程，双方口头约定由被告徐华联按照150/天支付工钱，2011年8月19日，被告徐华联为了快点完成该工程，遂要求原告等人当晚8点加班，22时左右，原告谢国华在进行焊接施工过程中，因未按操作规程佩系安全带，从3米多高的脚手架上坠落受伤，被告徐华联当即将其送往嘉鱼县人民医院救治，共计住院6天，被告徐华联为原告谢国华支付了医疗费2996.56元。因伤势较重，2011年8月27日原告谢国华转入武汉同济医院继续治疗,经诊断，谢国华损伤为脑外伤,颅底骨折,双侧颧弓,上颌窦骨折,右髌骨骨折,住院治疗至2011年9月20日出院，住院22天，两次住院共计28天。被告徐华联为原告在武汉同济医院住院治疗支付医疗费8000元及部分生活费，另支付原告3天工资450元。出院时武汉同济医院开具的《出院医嘱》中的处理意见为：①注意休息，加强营养，术后两周拆线；②两周后骨科复查；③定期复查，不适随诊。2012年9月15日，湖北明鉴法医司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定意见：被鉴定人谢国华该损伤已构成人体损伤残疾程度为十（10）级，伤后误工时间为150日，护理时间为70日，后续治疗费预计在1万元内。另查明：被告武汉卓亿科技公司的钢结构雨棚装修门楣工程由被告徐华联承包，本案在审理中被告徐华联没有提供相应建筑资质证书，被告徐华联雇佣原告为其务工从事电焊安装，每天支付工钱150元。被告徐华联共计支付原告医疗费、生活费11550元（扣除支付给原告的工资450元后）。以上事实，有本院对原告谢国华的调查笔录、原告的病历、出院记录、湖北省医疗单位住院收费收据两张、司法鉴定意见书及法医司法机构鉴定费发票、原告的居民身份证和常住人口登记卡及被告卓亿公司的公司信息经庭审质证后在卷予以证明。本院认为，公民的健康权依法受到保护，被告徐华联承包被告武汉卓亿科技发展有限公司的钢结构雨棚装修门楣工程，系实际承揽人，原告谢国华作为被告徐华联在施工做钢结构雨棚装修门楣工程的雇员，原告谢国华在为被告徐华联提供雇佣劳动过程中从3米多高脚手架上掉下摔伤，事实清楚，证据充分。原告谢国华在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主徐华联应承担民事赔偿责任。但原告谢国华在从事雇佣活动中，特别是在高空作业中应当加强自我安全保护意识，谨慎行事，但被告未及时采取相应的安全防范措施，其对自身的损伤也具有一定的过错，可以依法减轻两被告的民事赔偿责任。本院根据双方的过错程度，酌定原告对其损失自行承担30%。原告虽诉称使用的电焊机漏电，但无证据证明，对原告这一诉称，本院不予采纳。被告武汉卓亿科技发展有限公司虽辩称对该钢结构雨棚装修门楣工程发包给了武汉烽火建筑有限公司程力，但没有提供相关证据证明这一事实，故对被告武汉卓亿科技发展有限公司这一辩称，本院不予采纳。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故被告武汉卓亿公司与被告徐华联对原告的损失应承担连带赔偿责任。原告原告谢国华自认被告徐华联已支付其医疗费等费用11550元，应在被告徐华联应支付给原告的赔偿款中予以扣减。原告谢国华在雇佣劳动中造成的损失为：1、医疗费31090.24元，包括已经发生的医疗费21090.24元及后续医疗费1万元；2、误工费13836.99元（33670元/年÷365天×150天＝13836.99元），按2013年建筑业在岗职工平均年工资标准计算150天，3、护理费4530元（23624元/年÷365天×70天＝4530元），按2013年居民服务业在岗职工平均年工资标准计算70天,4、残疾赔偿金41680元（20840元/年×20年×10%＝41680元），按2013年城镇居民人均可支配收入（年）计算20年；5、住院伙食补助费1400元（28天×50元/天＝1400元）；6、营养费420元（28天×15元/天＝330元）；7、交通费本院酌定为500元；8、鉴定费840元。以上合计94297.23元，由两被告连带承担66008.06元（94297.23元×70%），另赔偿原告精神损害抚慰金2000元。以上两项合计68008.06元，扣减被告徐华联已经支付的11550元，两被告仍应连带赔偿原告谢国华54458.06元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款和第二款、第十七条第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、一百四十四条之规定，判决如下：一、被告徐华联、武汉卓亿科技发展有限公司连带赔偿原告谢国华各项损失54458.06元，限两被告于本判决生效之日起五日内一次性支付给原告；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费664元，由被告徐华联、武汉卓亿科技发展有限公司共同负担464元，原告谢国华负担200元。如不服本判决，可在判决书送达后十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院，上诉人在递交上诉状时，根据不服判决的请求数额及《诉讼费交纳办法》第十三条第一款的规定预交上诉案件受理费。湖北省咸宁市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省咸宁市中级人民法院；开户行：中国农业银行咸宁市金穗支行；账号：17×××50。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  吕 凯人民陪审员  刘晓地人民陪审员  易望起二〇一七年四月十九日书 记 员  陈 洁附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款和第二款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。