安徽省旌德县人民法院刑 事 判 决 书(2017)皖1825刑初10号公诉机关旌德县人民检察院。被告单位旌德县某某玻纤有限公司，住所地安徽省旌德县。诉讼代表人：王某，女，出生于安徽省旌德县，专科文化，公司会计，住所地旌德县。被告人李某，男，汉族，1970年2月12日出生于安徽省旌德县，专科文化，旌德县某某玻纤有限公司法定代表人，住所地旌德县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2016年1月4日被旌德县公安局决定刑事拘留，9月9日被执行刑事拘留；9月21日经旌德县人民检察院批准逮捕，同日由旌德县公安局执行逮捕。现羁押于旌德县看守所。旌德县人民检察院以旌检刑诉﹝2017﹞2号起诉书指控被告单位旌德县某某玻纤有限公司（以下简称“某某公司”）、被告人李某犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年2月13日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。旌德县人民检察院指派检察员刘某出庭支持公诉，被告单位某某公司诉讼代表人王某、被告人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。旌德县人民检察院指控：2011年9月被告人李某和方某、孙某在旌德县成立某某公司，三人各占1/3的股份，李某任该公司法定代表人。2011年���底孙某将全部股份转让给李某、方某1。2015年7月份该公司开始拖欠工人工资，9月初工人罢工，企业停产。2015年9月24日，某某公司职工周某等16名工人向旌德县人力资源局和社会保障局投诉称公司拖欠16名职工2015年7月至9月期间的工资共计人民币150375元。2015年12月1日旌德县人力资源局和社会保障局多次联系李某，并向某某公司下达旌人社监[2015]10号《劳动保障监察限期整改指令书》，李某一直未支付拖欠的工人工资，后李某失去联系。案发后，被告人李某于2016年9月9日在无锡站被抓获归案。为证明上述事实，公诉机关向本院提交证据：书证旌德县公安局出具的接处警登记表、受案登记表、立案告知书、立案决定书、到案经过，户籍证明，李某财产情况的查询、工资发放表、旌德县劳动保障监察大队将《劳动保障监察限期整改指令书》发送给李某���彩信、某某公司注册信息、股东出资信息及股东会决议、承诺书；证人方某1、宋某的证言；被害人何某、谈某、占某、方某2、吕某、彭某、程某、周某等8名被害人的陈述；被告人李某的供述与辩解。旌德县人民检察院认为：被告单位、被告人拖欠公司16名工人工资人民币150375元，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，且在旌德县公安局要求其立刻归案，并支付工人工资，但被告人不仅没有归案，直至彻底失去联系，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究被告单位和被告人的刑事责任。被告人李某辩解称：对起诉书指控某某公司拖欠工人工资的事实无异议。因公司管理不当造成停产，才导致3个月未发工资，但自己没有拖欠工人工资的意愿，后期在外借款，并非有意逃逸。基于上述事实，请求法庭对某某公司和李某从轻处罚。被告单位某某公司及被告人李某对起诉书指控的事实、情节、罪名及公诉机关提交的证据均无异议，亦未向本院提交证据。经审理查明：2011年9月，被告人李某和方春宝、孙友军在旌德县版书镇南关村南长岭片19号成立某某公司，三人各占1/3的股份，李某任该公司法定代表人。2011年年底孙友军将全部股份转让给李某、方某1。2015年7月份该公司开始拖欠工人的工资，9月初工人罢工，企业停产。2015年9月24日，某某公司职工周某等16名工人向旌德县人力资源局和社会保障局投诉称公司拖欠16名职工2015年7月至9月期间的工资共计人民币150375元。2015年12月1日旌德县人力资源局和社会保障局多次联系李某，并向某某公司下达旌人社监[2015]10号《劳动保障监察限期整改指令书》，���某公司及李某一直未支付拖欠的工人工资,李某外出逃匿。案发后，被告人李某于2016年9月8日在江苏无锡站被上海铁路公安处无锡站派出所抓获归案，次日被旌德县公安局执行刑事拘留。认定上述事实有下列证据证实：（一）书证1、旌德县公安局出具的接处警登记表、受案登记表、立案告知书、立案决定书、涉嫌犯罪案件移送书，证实旌德县人力资源和社会保障局于2015年12月9日将某某公司拖欠周丽娟等16名工人工资涉嫌犯罪线索移送旌德县公安局，旌德县公安局于2015年12月11日以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对某某公司立案。2、旌德县公安局出具的拘留证、拘留通知书，证实旌德县公安局于2016年1月4日决定对李某予以拘留，并于2016年9月9日执行拘留。3、旌德县人民检察院出具的批准逮捕决定书、逮捕证，��实李某于2016年9月21被旌德县人民检察院以涉嫌拒不支付劳动报酬罪决定逮捕。4、旌德县人力资源和社会保障局出具的劳动保障监察投诉登记表、劳动保障监察立案审批表，证实旌德县人力资源和社会保障局于2015年9月24日接到周某对旌德县某某玻纤有限公司拖欠工人工资的举报。该局于2015年12月1日进行立案调查。5、某某公司2015年7月—9月工资发放表，证实某某公司在2015年7月—9月应发工人工资共计人民币164172元。6、私营企业基本注册信息查询，证实李某、方某1、孙某于2011年10月28日注册登记某某公司，性质为有限责任公司，注册资本为100万元，法定代表人为李某。7、李某的承诺书，证实李某于2015年9月25日承诺将在2015年12月1日前付清拖欠工人7-9月份的工资。8、旌德县劳动保障监察大队将《劳动保障监察限期整���指令书》发送给李某的彩信及照片，证实旌德县劳动保障监察大队通过彩信形式将《劳动保障监察限期整改指令书》发送给李某。9、劳动保障监察涉嫌犯罪案件移送审批表，证实旌德县人力资源和社会保障局于2015年12月9日将某某公司涉嫌犯罪的线索移送旌德县公安局。10、犯罪嫌疑人基本情况、李某户籍证明，证实某某公司及其法定代表人李某的基本信息。11、归案情况说明，证实李某在江苏无锡火车站被上海铁路公安处无锡站派出所抓获。12、《在逃人员信息登记表》、《在逃人员登记/撤销表》，证实李某拖欠工人工资后在逃，于2016年1月4日被旌德县公安局网上追逃，9月8日在无锡火车站被抓获。13《私营企业基本注册信息查询单》、《股东出资信息》、《旌德县某某玻纤有限公司股东会决议》，证实某某公司股东及公司注册情况。14、《旌德县某某玻纤有限公司股份转让协议书》，证实某某公司股权变更情况。15、关于电话联系某某公司法人代表李某的情况说明，证实2015年12月9日当着劳动监察大队工作人员在场时，旌德县公安局治安大队大队长李某勇，电话联系李某，告知其拒不支付劳动报酬案已经移送旌德县公安局，12月11日李小勇再次电话通知李某，要求其于10日内到案接受调查。至2016年元月上旬之后，李某手机始终处于关机状态，无法联系。16、关于李某财产情况的查询，证实犯罪嫌疑人李某个人账户及该公司账户均无存款，但在拖欠工人工资期间，其账户上有款项来往。二、证人证言方某1，证实某某公司在2015年9月份停产的时候，公司实际股东为三人，公司所拥有的资产不足以支付工人工资，且公司的账务上���没有资金来支付工人工资。方某1在2016年3月6日收到富毅化工有限公司货款23800元，该款用于其2013年、2014年、2015年的工资等费用。2、宋某，证实李某于公司停产一个月后出去催要货款；2015年11月份的时候其母亲去世回来一趟，之后就再也没有回来，外出后，李某联系宋某时使用公用电话或者别人手机。三、被害人陈述何某、谈某、占某、方某2、吕某、彭某、程某、周某等8人的陈述，证实某某公司拖欠工人何某等16名工人2015年7—9月份工资；旌德县劳动保障局曾协调处理过此事。四、被告人李某的供述与辩解，证实某某公司拖欠16名工人工资15万余元，并被旌德县劳动局处理。某某公司停产之后还有10万元左右的固定资产，30、40万元的债权，200万元左右的债务。李某和方某1是某某公司后期的主要股东，李某负责某某公司的��常开支账务，其138××××4559手机号码于2015年年底停机。被告人李某对于拖欠工人工资的事实承认，并且有还款的意愿，其在外期间主要是讨要公司的欠款，其本人具有还款的意愿。本院认为：被告单位某某公司拖欠劳动者报酬数额较大，经政府有关部门责令支付后未支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，构成拒不支付劳动报酬罪。被告人李某作为被告单位某某公司法定代表人，系上述犯罪行为决策人，应认定为直接负责的主管人员，在政府有关部门责令支付员工工资后，采取逃匿的方法逃避支付拖欠员工的工资，应按照拒不支付劳动报酬罪对其进行处罚。公诉机关指控罪名成立。被告人李某到案后如实供述罪行，系坦白，可以从轻处罚。综上所述，综合被告单位及被告人犯罪情节、认罪态度等，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条第一款、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第三条的规定，判决如下：一、被告单位安徽省旌德县某某玻纤有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币一万元。（罚金限于本判决生效后一次性缴纳。）二、被告人李某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币五千元。（刑期从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2016年9月9日起至2017年9月8日。罚金限于本判决生效后一次性缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内通过本院或者直接向安徽省宣城市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本四份。审 判 长  陶旌平审 判 员  潘志鹏人民陪审员  张迪泓二〇一七年四月十三日书 记 员  华 蓉附相关法律条文：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，��以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。……《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法���和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。……