湖北省老河口市人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂0682民初1589号原告：焦金锁，男，汉族，1978年7月2日生，住所地：湖北省老河口市，委托代理人：李军，系老河口市海河法律服务所法律工作者，委托代理权限为特别授权。被告：老河口奥星双低菜籽油有限公司（以下简称奥星菜籽油公司），住所地：老河口市城东大道西侧。统一社会信用代码：91420682553939608E。法定代表人：张香英，系该公司出纳。委托代理人：汪正田，男，汉族，1954年6月6日，住所地：湖北省老河口市，系该公司行政部经理，委托代理权限为特别授权。原告焦金锁与被告奥星菜籽油公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶丽担任审判长，与人民陪审员陈德强、杨大河组成合议庭公开开庭进行了审理。原告焦金锁及其委托代理人李军、被告奥星菜籽油公司的委托代理人汪正田到庭参加了诉讼。经本院调解，双方当事人不能达成一致意见。本案现已审理终结。原告焦金锁向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付一次性伤残��助金16000元、一次性工伤医疗补助金35570元、一次性伤残就业补助金42684元，共计94254元；2、本案一切诉讼费用由被告承担。事实与理由：2011年7月，原告进入被告单位上班，2012年10月31日早上6点，在上班期间工作岗位上，左脚不慎滑进滤油池的捞渣刮板上，造成左脚受伤，送医院治疗后，经鉴定构成九级伤残，治疗费用由被告支付。为此，原告找被告要求解决工伤待遇未果，诉至法院。被告奥星菜籽油公司辩称：1、原告在起诉书中讲经鉴定构成九级伤残，是一个没有法律效力的鉴定。原告于2012年10月工伤，经医疗治愈后已正常工作和学习，几年来从未听说因受伤未愈而影响工作和生活。2016年9月中旬，老河口市人社局仲裁院要求企业给予工伤赔偿，企业讲至今也没有收到伤残鉴定的结果。经仲裁院调查核实，该工伤鉴定属于无效送达。无效送达剥夺了企��申请复查的权力，没有法律效力，以没有法律效力的鉴定为依据要求赔偿，岂非笑话。2、原告诉企业支付一次性伤残补助金94254元属于无法律依据。奥星菜籽油公司在发展过程中，根据市人社局要求依法为员工购买了社会保险。原告在企业工作期间，企业已经其缴纳了工伤等保险。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等内容的规定。原告应找工伤基金的管理部门申请相应的工伤待遇，找企业赔偿没有法律依据，这明显是告错了对象。综上，原告诉奥星菜籽油公司纯属是无理、无据、无法，恳请法庭不予支持原告的诉讼请求。当事人围绕其诉讼请求依法提交了证据，经组织当事人当庭质证，对当事人无异议的以下证据，本院予以确认并记录在卷。1、原告证据一：老河口市劳动人事争议仲裁���员会河劳人仲不字（2016）第11号不予受理通知书。2、原告证据二：河人社工伤认（2013）03号工伤认定决定书。对当事人有异议的证据，本院认定如下:原告证据三：襄鉴残通（07-G3000361）号职工工伤（职业病）劳动能力鉴定结论通知书。被告的质证意见是“企业一直没有收到过该劳动能力鉴定结论通知书”。本院告知被告若对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的，可依法向湖北省劳动能力鉴定部门申请重新鉴定。被告经告知后既未在指定期限内向本院提交其已申请湖北省劳动能力鉴定部门重新鉴定的证明材料，也未提交足以推翻原告伤残等级鉴定的证据，本院对原告证据三予以采信。2、被告证据一：被告自书的关于工伤鉴定送达情况的证明。该组证据属于当事人自述，不属于证据范围。3、被告证据二���梁彦的证明材料和被告证据三：何丹的证明材料。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十九条关于“人民法院在证人出庭作证前应当告知其如实作证的义务以及作伪证的法律后果，并责令其签署保证书，但无民事行为能力人和限制民事行为能力人除外。”和第一百二十条关于“证人拒绝签署保证书的，不得作证，并自行承担相关费用”之规定，因证人未参加庭审，本院对该证人证言不予采信。4、被告证据四：老河口市社会保险基金结算中心于2016年11月8日出具的证明。原告质证意见是“对其客观真实性无异议，但与本案无关”。本院认为该证明的内容是原告焦金锁在被告单位参加社会保险的具体时间和类别，符合证据的客观真实性、合法性、关联性，本院予以采信。5、被告证据五：原��被告于2016年7月28日签订的协议书。原告的质证意见是“这份协议是受胁迫签订的，显失公平”，本院认为对该份协议的真实性予以采信。经审理查明，原告焦金锁自2011年6月28日至2016年1月25日在被告奥星菜籽油公司工作，月工资2000元。2012年10月31日上午6时左右，原告焦金锁在滤油作业时，左脚不慎滑进滤油池的捞渣刮板上，造成左脚受伤。2013年1月28日，老河口市人力资源和社会保障局作出河人社工伤认[2013]03号工伤认定决定书，认定原告焦金锁在2012年10月31日所受伤害属于因工受伤。2016年7月28日，原告焦金锁与被告奥星菜籽油公司签订协议，内容是“焦金锁于2016年7月28日到奥星公司盖公章，即《职工因工负伤及职业病劳动能力鉴定表》和《奥星粮油工伤情况报告》各盖一份，由焦金锁本人在人社局办理相关事宜，所发生的一切费用与奥星公司无关。人社局鉴定结果如有奥星赔付的费用由焦金锁自行承担”。2016年8月22日，襄阳市劳动能力鉴定委员会作出襄鉴残通[07-G3000361]号职工工伤劳动能力鉴定结论通知书，原告焦金锁的伤残等级为九级。2016年9月12日，原告焦金锁向老河口市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求被告奥星菜籽油公司公司支付工伤待遇。2016年9月28日，老河口市劳动人事仲裁委员会作出河劳人仲不字[2016]第11号不予受理通知书。原告不服该不予受理通知书，诉至法院，引发此次纠纷。老河口市社会保险基金结算中心于2016年11月18日出具证明，内容是“焦金锁，男，2010年12月至2016年2月在老河口奥星双低菜籽油有限公司参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险）”。根据襄阳市人力资源和社会保障局于2016年6月6日发布的《关于执行2015年度职工平均工资标准的通知》（襄人社发〔2016〕45号），2015年度襄阳市全部职工年平均工资（社会平均工资）为3558元/月。本院认为，原告焦金锁的伤残等级评定之日是2016年8月22日，其于2016年9月12日申请仲裁未超过仲裁时效。依照《工伤保险条例》第三十七条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条关于“五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至��级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：……九级伤残为8个月；一次性伤残就业补助金标准：……九级伤残为12个月”之规定，原告焦金锁可以请求从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，请求用人单位支付一次性伤残就业补助金。因被告奥星菜籽油公司于2010年12月至2016年2月为原告焦金锁缴纳了工伤保险费用，原告焦金锁要求被告奥星菜籽油公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的诉请不符合法律规定，本院不予以支持。又根据原告伤残等级评定前的统筹地区上年度职工月平均工资，即2015年度襄阳市全部职工年平均工资（社会平均工资）为3558元/月，被告奥星菜���油公司应当支付原告焦金锁一次性伤残就业补助金42696元(3558元/月×12月)。原告焦金锁诉请被告奥星菜籽油公司支付一次性伤残就业补助金42684元是对其民事权利的处分，本院依法予以支持。被告奥星菜籽油公司在庭审中辩称“双方签订了协议，企业不承担一切费用”，因原告焦金锁因工造成九级伤残，但该协议却约定企业不支付任何赔偿费用，显示公平，本院对该辩称理由不予采纳。综上，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十九条之规定，判决如下：一、被告奥星菜籽油公司于本判决���效后十日内支付原告焦金锁一次性伤残就业补助金42684元；二、驳回原告焦金锁的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告奥星菜籽油公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳万山支行；户名：湖北省襄阳市中级人民法院；账号17×××56，上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理）。审 判 长  叶 丽人民陪审员  陈德强人民陪审员  杨大河二〇一七年四月二十日书 记 员  陈 晨