辽宁省盘山县人民法院民 事 判 决 书（2015）盘县民一初字第00001号原告：王文明，男，住辽宁省盘山县。委托代理人：侯薇，辽宁双兴律师事务所律师。被告：邱伟（常用名邱大伟），男，住辽宁省盘山县。原告王文明诉被告邱伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭后，公开开庭进行了审理。原告王文明及其委托代理人侯薇，被告邱伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：被告邱伟雇佣我从事力工工作，2013年9月21日10时左右，我在货车上为被告拆卸零件的过程中，由于同时工作的吊车驾驶员操作不当，吊车挂钩碰到我，致使我从货车上摔落受伤。于同日，我被送至盘锦骨科医院治疗，经诊断为“双跟骨粉碎性骨折”，行双跟骨粉碎性骨折切开复位钢板内固定术，住院40天，住院期间医疗费18，270.63元以及事发当日的门诊费均由被告支付完毕。我于2013年10月31日出院，出院医嘱为“病情变化随诊，2-4周复查”。我出院后按医嘱分别于2013年12月6日、2014年1月13日、3月18日和5月14日到盘锦骨科医院复查，共产生医疗费881.55元。2014年11月26日，我再次到盘锦骨科医院住院治疗，行内固定物取出术，共住院14天，医疗费用6，828.68元。被告雇佣我从事工作期间，因吊车司机操作不当使我摔落受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，我向被告邱伟主张其履行赔偿责任，要求赔偿医疗费、伤残赔偿金等共计163，494.69元。原告为支持自己的诉讼请求，向本院提交了以下证据：1、医疗费收据、病历及用药清单，拟证明除被告已支付的医疗费之外，原告自己支付的医疗费7，710.23元；2、司法鉴定意见书及鉴定费收据，拟证明原告的伤残等级及鉴定费数额；3、原告身份证、户口本及被扶养人身份信息的复印件，拟证明原告的身份和原告有一子需要抚养的事实；4、病历复印费收据，拟证明复印费的数额；5、交通费收据，拟证明原告入院及出院、复诊和鉴定时往返所花费的交通费用500元的事实。被告辩称：原告系我雇员，工作中因第三人过错使其受伤，我方愿意根据相关法律规定予以合理赔偿。在赔偿款中应扣除我已经支付的医疗费用；伙食补助费，我方无意见；营养费不应给付；护理费索要过高，应按照农村标准计算；交通费用应以正式票据为凭；不存在被抚养人生活费；残疾赔偿金要求过高，应按照2002年公安部颁布的道路交通事故受伤人员伤残评定标准附则中的计算公式计算；精神损害抚慰金因原告的伤情不重，不应给付；误工费要求过高，应按法律标准支持。被告未向本院提交证据。经审理查明：2013年9月21日，被告邱伟雇佣原告王文明等人为其拆卸机器设备。大约10时左右，原告在货车上拆卸机器零件时，因同时工作的吊车司机操作不当，原告被吊车挂钩碰到，使其从货车上摔落受伤。当日，原告被送至盘锦骨科医院住院治疗，被告为其垫付了门诊费用和医疗费18，270.63元。另查明：原告于2013年9月21日至10月31日住院40天，被诊断为“双跟骨粉碎性骨折”，行双跟骨粉碎性骨折切开复位钢板内固定术。出院医嘱为“病情变化随诊，2-4周复查”。此后，原告按医嘱分别于2013年12月6日、2014年1月13日、3月18日和5月14日到盘锦骨科医院复查。于2014年11月26日至12月10日，因需要做“内固定物取出术”，原告再次到盘锦骨科医院住院治疗14天。原告两次住院期间均为二级护理。2015年3月19日，经盘锦市中心医院司法鉴定所出具鉴定意见，原告王文明为两处十级伤残。故此，原告王文明可认定的经济损失为：医疗费25，980.86元（18，270.63元＋7，710.23元）、护理费1，555.20元（28.80元／天×54天）、伙食补助费1，080.00元（20元／天×54天）、误工费15，580.80元（28.80元／天×541天）、伤残补助费42，092.00元（10，523.00元×20年×20%）、精神抚慰金3000元、交通费200.00元、鉴定费840.00元及复印费43.00元，上述款项总计90，371.86元。上述事实的认定：有原、被告当庭陈述一致的内容，可以证明原告王文明为被告邱伟拆卸机器零件时，被同时工作的吊车挂钩碰到后，从货车上摔落受伤的事实；原告提供的住院病历和医疗费收据，可以证明原告的伤情、住院的天数和住院期间医疗费用，及复诊时的医疗费用支出数额；盘锦市中心医院法医司法鉴定所鉴定意见书及收据，可以证明原告的伤残等级、鉴定费用；证据4可以证明复印病历的费用，上述证据材料经开庭举证、质证和本院审查，可以采信。原告所提交的交通费收据，本院经核对，其中2014年5月14日交通费收据和原告复诊时间吻合，本院予以采信；其他收据显示的日期均非复诊日，故对本案无证明作用。本院认为：雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中原告受雇于被告从事机器设备的拆卸工作，双方之间形成雇佣关系。原告所受伤害系第三人因操作吊车失误而造成，原告要求赔偿其经济损失的请求权具有选择性，其选择雇主即本案被告邱伟承担赔偿责任于法有据，故被告邱伟应对原告经济损失的合理部分承担赔偿责任。原告要求被告给付误工费150元／天和误工天数591天的诉讼请求，因原、被告所达成的劳务关系属临时雇佣，其劳务费150元／天不具有长期稳定性，且原告未提供其他有效证据证明其最近三年的平均收入，故本院依据2014年辽宁省农村居民人均纯收入标准支持每日误工费；依据法律规定，误工天数应从受伤之日计算至原告定残日前一日，故原告的误工天数确定为541天。原告要求被告按每天96.24元给付护理费的诉讼请求，因原告未提供证据证明护理人员的收入情况，故本院依据2014年辽宁省农村居民人均纯收标准予以支持。根据原告的伤情及其家庭住址与医院的距离，交通费按200元予以支持。原告因伤致残，在身体和精神上遭受了较大痛苦，对于原告主张的精神抚慰金1万元，结合原告的伤残等级和本案的实际情况，本院酌情确定为3000元。原告主张被抚养人生活费3900.50元，因原告的伤残程度未造成其丧失大部分劳动能力，可以从事一般日常工作，有抚养能力，故该主张本院不予支持。原告主张营养费810元，因其两次住院治疗期间的医嘱中均注明“普食”，未要求加强营养，故本院不予支持。被告曾垫付18，270.63元医疗费，应从原告的经济损失中扣除。被告关于原告的伤残赔偿金应按照2002年公安部颁布的《道路交通事故受伤人员伤残评定标准附则》中的计算公式计算的答辩意见，因被告所提文件系部门文件，不能作为案件的定案依据。参照相关司法文件，关于多重伤残等级并存的赔偿标准：“如果受害人形成两处以上同等级伤残，可按上一等级伤残标准确定赔偿数额”，故被告的抗辩理由本院不予采纳。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、被告邱伟赔偿原告王文明各项经济损失72，101.23元（90，371.86元-18，270.63元），此款被告于判决生效后10日内付清；被告如逾期履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费3，263.47元，由被告邱伟承担1，631.74元，原告自负1，631.73元如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省盘锦市中级人民法院。审 判 长  秦继宁代理审判员  李 岩人民陪审员  王 光二〇一五年八月二十五日书 记 员  江 畅