湖北省来凤县人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂2827民初358号原告田松云，女，生于1950年7月15日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县。原告粟显峰，男，生于1975年9月12日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县，系原告田松云之子。原告粟照文，男，生于1979年8月9日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县，系原告田松云之子。原告粟文珍，女，生于1978年7月23日，汉族，湖北省来凤县人，住来凤县，系原告田松云之女。委托代理人（特别授权）田玉华，女，生于1965年4月15日，土家族，湖北省来凤县人，住来凤县，系原告田松云妹妹。被告中国人民银行来凤县支行，住所地：来凤县翔凤镇凤翔大道87号，组织机构代码：01149151-1。法定代表人崔邦兴，支行行长。委托代理人（特别授权）王军，湖北施南律师事务所律师。原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍诉被告中国人民银行来凤县支行生命权纠纷一案，本院于2017年3月20日立案受理后，依法由审判员袁志平适用简易程序，于2017年4月25日公开开庭进行了审理，原告田松云、粟文珍及原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍的委托代理人田玉华、被告中国人民银行来凤县支行的法定代表人崔邦兴、委托代理人王军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍诉称，原告田松云的丈夫粟明生（已故）于2006年与被告签订了劳动合同，合同期限为5年。2009年4月23日，被告安排粟明生到来凤县民族医院体检，其检查结果为××表面抗原+。检查之后，粟明生到医院要了两次结果都没有要得。后来体检机构将职工检查报告书直接交给被告，没有通知粟明生本人。被告在收到检查报告后既未交付粟明生，也未将检查结果通知粟明生本人。2011年9月1日，被告以劳动合同到期为由解除了与粟明生的劳动合同。同时将2009年4月23日的检查结果给了粟明生。2011年10月左右，粟明生病危，肝硬化晚期，被告出面探望过，原告找被告协商过解决此事，但是没有结果，2013年4月粟明生死亡。此后原告多次找被告协商解决此事，被告均以没有任何法律依据拒绝答复，2016年3月4日原告再次找到被告，被告单位的崔行长讲明需要走司法途径。原告认为，被告未及时送达体检报告，延误原告丈夫的治疗时间长达28个月，使原告的丈夫粟明生错过了最佳的治疗时期，导致原告丈夫的死亡，给原告丈夫的身体造成了巨大的损害。依据我国《职业健康监护管理办法》第15条规定:“体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检报告结果告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。”被告在拿到体检报告之后应当及时送达粟明生本人，但是被告却隐瞒病情，借机解除粟明生的劳动合同，在解除劳动合同的同时才将粟明生的检查结果交到他本人。原告认为被告未按照规定履行有效送达体检报告的义务，对损害后果的产生存在过错，被告的不作为行为与损害后果的产生存在因果关系，故请求人民法院依法判决被告赔偿原告损失149244元（死亡赔偿金458120元、丧葬费19360元、精神抚慰金20000元，合计497480元×30%=149244元），并要求被告承当本案诉讼费。原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍为支持其诉讼主张，向本院提交了以下证据：证据一、来凤县民族医院检验报告单、体检手册、血细胞分析报告单、心电图报告单各一份，拟证明原告亲属粟明生于2009年4月23日到来凤县民族医院进行了体检，检查结果为××表面抗原+。证据二、解除劳动关系证明书一份，拟证明原告亲属粟明生于2011年被被告解除劳动关系的事实。证据三、来凤县人民医院诊断证明单一份，拟证明原告亲属粟明生被诊断为肝硬化。证据四、来凤县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书，拟证明原告曾向该仲裁委申请劳动仲裁的事实。被告中国人民银行来凤县支行辩称，原告的诉讼请求不应得到人民法院的支持，原告在诉状中陈述的事实及理由与客观事实不符，粟明生是因患疾病而死亡，其死亡结果与被告无法律上的因果关系，请求驳回原告的诉讼请求。被告中国人民银行来凤县支行为支持其抗辩理由，向本院提交了以下证据：证据一、2011年4月12日解除劳动合同协议书、补偿协议书各一份，拟证明被告单位与原告亲属粟明生依法解除劳动合同，并按法律规定给予了经济补偿，不存在原告诉状中所称的被告为达到解除与粟明生的劳动关系而隐瞒病情的事实。证据二、劳动合同书一份，拟证明被告与粟明生签订有固定劳动合同，合同到期时间为2011年9月1日。本院依职权调取了原告亲属粟明生到来凤县中心医院的住院病历五份，拟证明粟明生因肝硬化到该院多次住院的事实。上列原、被告提交的证据及本院依职权调取的证据经质证，被告对原告提交的证据一认为证据没有医疗单位的盖章，真实性无法确定，对原告提交的证据二、三、四的真实性无异议。原告对被告提交的证据无异议。原、被告对本院调取的证据真实性无异议，但被告认为从粟明生2013年2月19日（病案号为165985）的住院记录上证实患者本人有既往史病史××病史40余年。本院认为，上列原、被告无争议的证据，证据来源合法，真实，本院予以采信；原告提交的证据一，证明了原告的亲属粟明生于2009年4月23日进行体检的事实，本院予以采信。经审理查明，2007年12月27日，原告田松云丈夫粟明生与被告中国人民银行来凤县支行签订固定期限劳动合同，从事门卫工作，期限为五年，即从2006年9月1日至2011年9月1日。2009年4月23日，被告组织单位职工体检，粟明生在体检中查出××表面抗原+。2011年3月11日，被告给粟明生下达《解除劳动关系通知书》，2011年4月12日双方签订《解除劳动合同协议书》，并于2011年9月28日双方再签订《补偿协议》，粟明生与被告解除了劳动合同，被告给粟明生支付了相应的补偿款。2011年12月后，粟明生因肝脏病多次在来凤县中心医院等医院检查及住院治疗未愈，于2013年4月死亡。原告认为被告在与粟明生解除劳动合同时才将2009年4月23日粟明生的体检报告单送给粟明生，导致粟明生延误治疗，提前死亡，被告存在过错，故诉讼至本院要求被告赔偿其死亡赔偿金458120元、丧葬费19360元、精神抚慰金20000元（合计497480元）的30%即149244元。但原告不能向本院提交粟明生死亡与被告是否延迟送达体检报告存在因果关系的相关证据。本院认为，当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告亲属粟明生因肝病久治不愈死亡，原告认为被告在与粟明生解除劳动合同时才将2009年4月23日粟明生的体检报告单送给粟明生，导致粟明生错过最佳治疗期限，提前死亡，被告存在过错，但原告针对其主张与被告是否延迟送达体检报告存在因果关系，不能向本院举证证明，且原告也不能举证证明粟明生被被告解除合同后才知道其身患肝病的证据，故原告要求被告赔偿其死亡赔偿金458120元、丧葬费19360元、精神抚慰金20000元（合计497480元）的30%即149244元的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定判决如下：驳回原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍的诉讼请求。案件受理费1046元，减半收取523元，由原告田松云、粟显峰、粟照文、粟文珍负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院，开户银行：中国农业银行恩施开发区支行，帐号：17×××04（特别提示：用途栏务必注明系某某上诉案诉讼费，并将汇款凭证及联系电话提交本院或邮寄至恩施州中级人民法院立案一庭）。上诉人在上诉期届满后7日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  袁志平二〇一七年四月二十六日书记员  王艳明