重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第03153号上诉人（原审原告）：重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿，住所地重庆市合川区土场镇。法定代表人：罗继银，该矿矿长。委托代理人：彭智奎，重庆市北碚区水土法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：杨帮均。委托代理人：林曦，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者。上诉人重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿（以下简称曹家沟煤矿）与被上诉人杨帮均工伤保险待遇纠纷一案，不服合川区人民法院（2015）合法民初字第00808号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，由陈瑜担任审判长并主审，与审判员赖生友、代理审判员闫信良共同组成合议庭，对本案进行了审理。曹家沟煤矿的委托代理人彭智奎、杨帮均及其委托代理人林曦到庭参加诉讼，本案现已审理终结。曹家沟煤矿一审诉称，曹家沟煤矿与杨帮均因工伤保险待遇纠纷一案，于2014年12月31日收到重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书，曹家沟煤矿认为该裁决认定的事实及适用法律严重错误，认定杨帮均的工资水平为3，800元每月不当，实际工资只有2千多元每月，停工留薪期应以实际住院天数为准，鉴定期间生活津贴不应主张，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伙食补助应由基金支付。综上，请求依法判决曹家沟煤矿不应支付杨帮均工伤保险待遇103，639.2元，只向杨帮均支付工伤保险待遇61，000元。杨帮均一审辩称，仲裁裁决所依据的法律规定及事实都是正确的，仲裁裁决结果也准确，请求驳回曹家沟煤矿的诉讼请求，维持仲裁裁决结果。一审法院经审理查明：曹家沟煤矿于2011年11月1日经工商行政管理部门注册登记成立。杨帮均于2011年11月1日到曹家沟煤矿从事井下运输工作，实行计件工资制。曹家沟煤矿为杨帮均参加了工伤保险，伤前平均缴费工资为3，166.83元。2013年9月30日10时左右，杨帮均在曹家沟煤矿工作时受伤。杨帮均受伤后于2013年9月30日至2013年11月6日在天府矿务局职工总医院住院治疗37天，诊断为：右足第3、4、5趾骨骨折。杨帮均住院期间，曹家沟煤矿未派人进行护理。杨帮均伤愈后未再到曹家沟煤矿上班。重庆市合川区人力资源和社会保障局于2013年10月30日认定杨帮均此次受伤性质属于工伤。曹家沟煤矿于2014年2月23日申请对杨帮均的工伤部位进行鉴定，重庆市合川区劳动鉴定委员会于2014年3月26日鉴定杨帮均为捌级伤残，无护理依赖。曹家沟煤矿已从工伤保险基金领取了杨帮均的一次性伤残补助金34，835.13元。2014年10月22日，杨帮均向重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与曹家沟煤矿之间的劳动关系，由曹家沟煤矿支付一次性伤残补助金41，800元，一次性工伤医疗补助金25，512元，一次性伤残就业补助金45，921.6元，停工留薪期工资15，200元，鉴定期间生活津贴2，660元，护理费2，960元，住院伙食补助费296元，交通费300元，续医费6，000元。重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月24日向曹家沟煤矿送达了劳动争议仲裁申请书副本，并于2014年12月22日作出裁决，裁决曹家沟煤矿、杨帮均之间的劳动关系从2014年10月24日起解除，由曹家沟煤矿向杨帮均支付一次性伤残补助金41，800元，一次性伤残就业补助金40，819.2元，停工留薪期工资15，200元，鉴定期间生活津贴2，660元，护理费2，960元，交通费200元，共计103，639.2元。曹家沟煤矿对此不服，诉至一审法院，诉请如前。案经审理中调解未果。另查明，重庆市2013年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为4，252元／月。一审法院认为，一、关于劳动关系问题。杨帮均于2011年11月1日到曹家沟煤矿工作，双方自该日起建立劳动关系。杨帮均在工作期间受到工伤，伤残程度为捌级，杨帮均以此为由请求解除与曹家沟煤矿之间的劳动关系，符合法律规定，该院予以支持，双方的劳动关系从2014年10月24日起予以解除。二、关于杨帮均受伤前的平均工资问题。杨帮均称月平均工资3，800元，曹家沟煤矿虽予以否认，但不能举示任何证据证实杨帮均的实际工资水平，依法应当承担举证不能的不利后果，该院确认杨帮均受伤前平均工资为3，800元／月。三、关于工伤保险待遇问题。曹家沟煤矿为杨帮均参加了工伤保险，曹家沟煤矿应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付以下费用：1、一次性伤残补助金。杨帮均的伤残等级为捌级，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，应当享受一次性伤残补助金41，800元（3，800／月×11个月）。曹家沟煤矿虽然为杨帮均参加了工伤保险，但平均参保工资低于杨帮均受伤前12个月的平均工资，故曹家沟煤矿应当支付杨帮均一次性伤残补助金的差额部分6，964.87元（41，800元-34，835.13元），因曹家沟煤矿已在工伤保险基金领取的34，835.13元尚未给付杨帮均，故曹家沟煤矿应向杨帮均支付全部一次性伤残补助金41，800元。2、一次性伤残就业补助金。杨帮均在解除劳动关系时距法定退休年龄8年以上不满9年，根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，曹家沟煤矿应当支付一次性伤残就业补助金40，819.2元（4，252元／月×12个月×80%）。3、停工留薪期工资。杨帮均于2013年9月30日入院治疗37天，曹家沟煤矿于2014年2月23日向重庆市合川区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，杨帮均的停工留薪期应为4个月，曹家沟煤矿应支付杨帮均停工留薪期工资15，200元（3，800元×4个月）。4、鉴定期间生活津贴。杨帮均于2011年入职，2014年2月23日申请进行劳动功能障碍程度等级鉴定，重庆市合川区劳动能力鉴定委员会于2014年3月26日鉴定杨帮均为捌级伤残，曹家沟煤矿应当支付杨帮均鉴定期间生活津贴2，660元（3，800元／月×1个月×70%）。5、护理费。杨帮均受伤共住院37天，曹家沟煤矿未派人护理，故应支付护理费2，960元（37天×80元／天）。6、交通费。双方对交通费200元均无异议，本院予以确认。因杨帮均为曹家沟煤矿参加了工伤保险，曹家沟煤矿的一次性工伤医疗补助金和住院期间伙食补助费应由工伤保险基金按规定支付。杨帮均请求的续医费6，000元，仲裁裁决未予支持，杨帮均也未对此提起诉讼，该院在此不予评判。据此，一审法院依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：“一、原告重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿与被告杨帮均的劳动关系从2014年10月24日起解除。二、由原告重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿在本判决生效之日起五日内支付给被告杨帮均一次性伤残补助金41，800元，一次性伤残就业补助金40，819.2元，停工留薪期工资15，200元，鉴定期间生活津贴2，660元，护理费2，960元，交通费200元，共计103，639.2元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半缴纳5元，由曹家沟煤矿重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿负担。”曹家沟煤矿不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原判，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第三项的规定判决。主要事实和理由：1、一审认定事实错误，杨帮均是我单位参保职工，应由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不应由我单位支付。尽管我单位已在工伤保险基金领取了杨帮均的一次性伤残补助金，也是我单位与杨帮均另一法律关系，属不当得利关系，本案是工伤保险待遇纠纷，故一审认定由我单位支付错误。2、一审认定停工留新期4个月错误。3、由于认定事实错误，适用法律也是错误。杨帮均答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。二审中，双方当事人对一审法院查明的事实无异议，且均未举示新证据。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，本案二审争议焦点是曹家沟煤矿是否应向杨帮均支付一次性伤残补助金及4个月停工留薪期待遇。关于曹家沟煤矿是否应向杨帮均支付一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；”本案中，杨帮均为八级伤残，本人工资为3800元／月，应享受一次性伤残补助金41800元；曹家沟煤矿为杨帮均交纳的参保工资低于其受伤前12个月平均工资，故一次性伤残补助金差额部分应由曹家沟煤矿支付。同时，曹家沟煤矿在工伤保险基金领取了杨帮均一次性伤残补助金34835.13元，且未支付杨帮均，故一审判决由曹家沟煤矿支付杨帮均全部一次性伤残补助金41800元并无不当。曹家沟煤矿上诉称其领取的一次性伤残补助金不支付杨帮均，构成另一法律关系不应在本案解决，属无故增加劳动者诉累，本院不予支持。曹家沟煤矿是否应向杨帮均支付4个月停工留薪期待遇的问题。杨帮均伤情被诊断为右足第3、4、5趾骨骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》，足多发性骨折停工留薪期为6个月，但杨帮均在未足6个月即申请劳动能力鉴定，一审判决认定停工留薪期为4个月并无不当；曹家沟煤矿该上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，曹家沟煤矿的上诉理由不能成立，其上诉请求应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿负担。本判决为终审判决。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  陈 瑜审 判 员  赖生友代理审判员  闫信良二〇一五年八月二十六日书 记 员  吉昌福