广东省佛山市南海区人民法院民 事 裁 定 书（2015）佛南法民一初字第1131号原告：袁久江，男，汉族。委托代理人：朱嬿羽，广东人可和律师事务所律师。委托代理人：陈廉。被告：上海红星美凯龙品牌管理有限公司佛山南海分公司。负责人：车建芳。委托代理人：姜正林，广东广立信律师事务所律师。委托代理人：黄龙生，广东广立信律师事务所律师。被告：深圳红星美凯龙世纪中心家居生活广场有限公司。法定代表人：陈金城。本院于2015年6月30日受理了原告袁久江与被告上海红星美凯龙品牌管理有限公司佛山南海分公司、深圳红星美凯龙世纪中心家居生活广场有限公司劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序于同年8月6日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人朱嬿羽、被告上海红星美凯龙品牌管理有限公司佛山南海分公司（下简称红星美凯龙南海分公司）的委托代理人姜正林到庭参加了诉讼，被告深圳红星美凯龙世纪中心家居生活广场有限公司（下简称深圳红星美凯龙公司）经本院合法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告不服佛南劳人仲案字（2015）1902号不予受理通知书而向本院提起诉讼，请求法院判令：1.确认原告与两被告在2013年5月20日至2015年6月9日期间存在劳动关系；2.两被告支付原告2013年5月20日至2015年6月9日加班工资72502.56元；3.两被告支付经济赔偿金47000元；4.被告承担本案的诉讼费用。被告红星美凯龙南海分公司辩称：第一，原告以劳动合同纠纷起诉，应先仲裁前置，但本案原告没有按照法律规定经过仲裁程序而是直接向法院起诉，故应依法驳回原告的起诉。第二，原告在被告红星美凯龙南海分公司工作期间不存在加班。解除劳动关系的主要责任在于原告，被告红星美凯龙南海分公司是按照员工守则、规章制度依法与原告解除劳动关系，不存在违法解除，故被告红星美凯龙南海分公司无需支付原告经济赔偿金和加班工资。被告深圳红星美凯龙公司没有答辩。庭审中，原告举证如下：1.原告身份证、两被告工商登记资料。2.佛南劳人仲案字（2015）1902号不予受理通知书、送达回证、行政服务中心项目办理表、答复表。3.工牌、员工参加社会保险清单、原告名片、员工手册、发票联。4.员工异动审批表。5.员工转正审批表。6.牡丹灵通卡账户历史明细清单、建设银行存款历史明细清单、工资条。经质证，被告红星美凯龙南海分公司对原告出示的证据1无异议。对证据2的真实性、合法性无异议，不予受理通知书证明了原告没有进行仲裁前置程序，根据该不予受理通知书的要求，原告应向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该不予受理通知书是因为管辖权而不予受理，并未进行实体审查。对证据3，确认原告与被告红星美凯龙南海分公司2014年9月16日至2015年6月9日期间存在劳动关系，对原告与被告深圳红星美凯龙公司之间的劳动关系不发表意见。对证据4不予确认，不清楚是谁发出的异动表。对证据5不予确认，确认原告从2013年5月20日加入红星美凯龙华南区域中心人力资源部。对证据6，确认原告在被告红星美凯龙南海分公司工作期间的工资标准为每月9400元。庭审中，被告红星美凯龙南海分公司举证如下：1.劳动合同。2.2014年12月至2015年6月考勤单。3.关于南海分公司车辆使用费用的审查报告、齐和汽车维修服务部结算单。4.资料签收表。5.培训签到表。6.员工手册。7.解除劳动合同通知书、顺丰速运快递单、查询单。经质证，原告对被告红星美凯龙南海分公司出示的证据1的真实性没有异议，原告确实是2014年9月16日入职被告红星美凯龙南海分公司。对证据2的真实性没有异议，但因为原告的工作性质经常要应酬，原告都是在下班后去应酬的，存在加班。对证据3中的审查报告不予确认，审查报告是被告红星美凯龙南海分公司单方制作的，没有原告的签名，对结算单的真实性没有异议，但不能证明原告利用职务便利谋取个人利益，大众宝来车确实是原告个人的车辆，是被告红星美凯龙南海分公司的司机开去维修的，报销也是司机做的，原告已经将该车的修车费用交给了司机，并不知道司机的报销情况，也没有参与报销，当时是司机主动要求帮原告开车去维修的。对证据4的真实性没有异议，原告有签收，但劳动合同没有给原告一份，原告有一份员工手册。对证据5不予认可，没有原告签名，原告在被告红星美凯龙南海分公司是做人力资源经理。对证据6的真实性无异议。对证据7，确认有收到解除劳动合同通知书，但对解除的理由不确认。被告申请证人周某、张某、胡某出庭作证，本院审查后予以同意。证人周某作证称：我是被告红星美凯龙南海分公司的财务经理。2015年5月的一个晚上，下班后，我、袁久江与同事喝酒，我俩都喝醉了，打了一次架，他把我打伤了。我们住在一个宿舍。过了三四天后，我们就此事谈了一次，我也原谅了他。因为此事，公司对我罚款500元。袁久江是第二次打架了，之前他与区域的招商经理打了一次，也是因为喝了酒，他喝酒后有暴力倾向，喜欢拉拉扯扯。袁久江个人的粤B号牌的车辆维修费用620元，通过司机进行了报销。证人张某作证称：我是被告红星美凯龙南海分公司的行政司机。2014年11月，公司有台车粤B×××××要拿去维修，袁久江跟我说顺便把他的车也拿去维修，我问他费用怎么办，他说把费用开到粤B×××××的发票里，袁久江的车是粤B牌的银色大众宝来。本来粤B×××××的维修费用是四千多一点点，袁久江的车维修费用是900元，分别是右后门的喷漆修复和后档玻璃的防爆膜。开发票的时候把这900元加到了粤B×××××的发票，钱全部是我给的，我当时将该情况反映给了经理方彪。袁久江没有将他的车辆维修费用给我，也没有讲过会将这900元还给公司。证人胡某作证称：我是被告红星美凯龙南海分公司的财务会计。今年五月二十多号晚上，我在宿舍楼下遇到袁久江，一起上楼，进门后看到周某坐在沙发上，袁久江与周某就打起来了，劝不开，我才报的警，警察来了也调解不开，把双方带到了派出所，警察也给我作了笔录。经质证，原告对证人证言，认为证人周某与原告是在工作时间之外、工作场所之外打架的，公司规定在公司打架才是违规的，故被告红星美凯龙南海分公司解除与原告的劳动关系是没有依据的。证人周某说原告之前也有打架，其不是当事人，也只是听回来的。对证人张某的证言，原告并没有参与报销，也不知情，证人对具体哪项维修费用也不清楚，其证言不能采信。司机确实帮原告修过一次车，但原告已经将费用给了司机。对证人胡某的证言无异议，确实是在宿舍非工作时间与周某发生争执。被告红星美凯龙南海分公司对证人证言，周某、张某对汽车维修费用报销的陈述是相互印证的，同时周某、胡某对打架事件的陈述也是相互印证的，三个证人的证言是客观真实的。打架事件发生在公司的宿舍，虚假报销事件发生在公司准备上市期间，对公司的正常工作造成了较大影响，以此解除与原告的劳动关系是有理有据的。被告深圳红星美凯龙公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有在法定期限内向本院提交书面证据，视为放弃举证、质证、辨证的权利。经审理，本院确认以下事实：2014年9月16日，被告红星美凯龙南海分公司作为甲方、原告作为乙方签订了《劳动合同》，约定：“本合同期限类型为有固定期限合同。生效日期为2014年9月16日。本合同期限自生效之日起，至2017年9月15日终止。…本合同签署时，乙方的工作岗位为人资行政部经理，工作地点为佛山。…”。原告于2015年6月19日以红星美凯龙南海分公司和深圳红星美凯龙公司为被申请人提起仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字（2015）1902号不予受理通知书，以“6、本争议不属于本仲裁委员会管辖范围”为由，认为不符合受理条件，决定不予受理。该不予受理通知书中附注的内容为：“因第1-5及第7、9项事由不予受理的，申请人可在本通知书送达之日起十五日向人民法院提起诉讼。因第6项事由不予受理的，申请人可以在申请仲裁时效内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。…”。本院认为，佛南劳人仲案字（2015）1902号不予受理通知书是以“本争议不属于本仲裁委员会管辖范围”为由而不予受理的，且附注中并未写明该种事由不予受理的可以提起诉讼，故原、被告之间的劳动争议并未实际经过劳动仲裁前置程序，本案应驳回原告的起诉。被告红星美凯龙南海分公司在本案中提交了与原告签订的劳动合同，而该公司的住所地位于佛山市南海区，故佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会对原、被告之间的劳动争议具有管辖权，原告应补充有关劳动关系的证据后另行向该仲裁委员会申请仲裁，经过仲裁前置程序后再根据法律规定向法院提起诉讼。被告深圳红星美凯龙公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法作出缺席裁判。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，本案裁定如下：驳回原告袁久江的起诉。因本案裁定驳回原告的起诉，故原告无需向本院交纳案件受理费。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  李淑梅二〇一五年八月十九日书记员  胡方平