济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0102民初335号原告：李宝德，男，1966年11月25日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：杨青，济南历下甸柳法律服务所法律工作者。被告:湖南天雁机械股份有限公司，住所地湖南省衡阳市。法定代表人：周建国，董事长。委托诉讼代理人：高振，山东勤力律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵娟娟，山东勤力律师事务所律师。原告李宝德与被告湖南天雁机械股份有限公司（以下简称湖南天雁公司）劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，于2018年6月11日公开开庭进行了审理。原告李宝德及委托诉讼代理人杨青，被告湖南天雁公司的委托诉讼代理人高振到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李宝德向本院提出诉讼请求:1、判决被告给原告的“解除劳动合同证明书”违法无效并依法予以撤销；2、判决原告的参加工作时间为1988年6月，而不是被告认定的1989年1月；3、判决被告给原告支付2013年度至2016年度这4年的取暖费共计4400元；4、a、判决被告按济南市当时段的最低工资标准的70%给原告支付2005年1月份至2008年3月份期间克扣原告的工资（生活费）4673元和相应的赔偿金4673元，共计9346元；b、判决被告按济南市当时段的最低工资标准的70%给原告支付2008年4月份至2016年5月份期间克扣原告的工资（生活费）58571.2元和相应的赔偿金58571.2元，共计117142.4元；c、判决被告按济南市现行的1710元/月的最低工资标准的70%给原告支付2016年6月份至2017年9月份这16个月的工资（生活费）20349元和20349元的赔偿金，共计26334元；5、判决被告给原告补缴历年欠缴的职工养老保险；6、判决被告给原告补缴历年欠缴的住房公积金。事实与理由：被告单方与原告解除劳动合同的行为是不合情、不合理、不合法的。原告的“劳动合同制保险手册”、“职工养老保险手册”记载的内容可以证明原告参加工作时间为1988年6月。被告未按照每年1100元的标准向原告支付2013年至2016年的取暖费。按照相关规定，被告应当按济南市的最低工资标准的70%给原告支付基本的生活费，并支付其所欠付工资（生活费）的20%、50%、100%的赔偿金。湖南天雁公司辩称,被告解除劳动合同符合法律规定，不应撤销，被告与原告解除劳动合同的行为是合法的，被告与原告解除劳动合同的程序是合法的，原告请求撤销被告作出的解除劳动合同通知，没有事实和法律依据。原告的第二项诉讼请求与事实不符，不予认可。被告经核实公司档案及济南市社会保险事业局出具的济南市缴费人员基本信息核定表，原告在被告参加工作的时间为1988年12月，并于1989年1月开始为原告缴纳社保。关于原告第三项取暖费的请求，原告所要求的2013年、2014年、2015年的取暖费已经超过诉讼时效，依法不应支持；被告已经支付了原告2015年的取暖费，原告已经领取了该款项，并且对此没有提出任何异议，现在属于重复要求，不符合法律规定；被告已经与原告解除劳动合同，2016年的取暖费不应支付。关于原告第四项诉讼请求，原告a项请求，原告与被告解除劳动合同是合理合法，不存在支付解除合同后的生活费及所谓的赔偿金，并且原告要求支付赔偿金没有任何法律依据。关于b和c支付工资和赔偿金的请求与事实不符，并且已经超过诉讼时效，请法院驳回其诉讼请求。原告第五项要求补缴养老保险和第六项要求补缴住房公积金的请求，不属于诉讼受理范围，请法院依法驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：李宝德系原济南轻骑摩托车股份有限公司职工。2012年济南轻骑摩托车股份有限公司资产置换，迁址湖南，名称变更为湖南天雁公司，湖南天雁公司未与李宝德解除劳动关系。2016年5月25日，湖南天雁公司向李宝德作出《解除劳动合同通知书》，称因济南轻骑摩托车股份有限公司已迁址湖南衡阳，并更名为湖南天雁公司，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，湖南天雁公司决定与李宝德解除劳动合同，并支付经济补偿金。劳动关系存续期间，湖南天雁公司委托济南轻骑摩托车有限公司按照1100元/年标准向李宝德发放2013年的房暖补贴(2013年7月-2013年10月，分四次发放，每次发放275元)，就2015年的房暖补贴向李宝德支付了24元，2014年、2016年的房暖补贴未予支付。另，李宝德等人就房暖补贴事宜多次向湖南天雁公司、济南轻骑摩托车有限公司主张权利。2017年，李宝德向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出仲裁请求：1.裁决“解除劳动合同证明书”违法无效并依法予以撤销；2.裁决李宝德参加工作时间为1988年6月，而不是湖南天雁公司认定的1989年1月；3.裁决支付2013年度至2016年度取暖费共计4400元；4.a.裁决支付2016年6月至2017年5月的工资14364元、赔偿金14364元；b.裁决支付2008年4月至2016年5月克扣李宝德的工资58571.20元、赔偿金58571.20元；c.裁决支付2005年1月至2008年3月克扣李宝德的工资4673元、赔偿金4673元；5.裁决补缴历年欠缴的职工养老保险；6.裁决补缴历年欠缴的住房公积金。该委作出济劳人仲案〔2017〕173号仲裁裁决书，裁决：1.撤销湖南天雁公司作出的解除劳动合同通知书；2.自本裁决生效之日起十五日内湖南天雁公司向李宝德支付取暖费4376元；3.驳回李宝德其他仲裁请求。双方均不服该裁决，在法定期限内诉至本院。本院认为，济南轻骑摩托车股份有限公司在资产置换过程中，名称变更为湖南天雁公司，并决定其劳动者与济南轻骑摩托车有限公司接续劳动关系，实质是先由湖南天雁公司与其劳动者解除劳动关系，再由济南轻骑摩托车有限公司与劳动者建立新的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。”现湖南天雁公司解除劳动关系的劳动者人数已经超过二十人，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定进行，湖南天雁公司主张依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，不符合法律规定。湖南天雁公司与其劳动者解除劳动关系应当在具备上述四种情形之一的情况下，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定进行，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。现湖南天雁公司在本案中提交的证据不足以证明其解除与李宝德的劳动关系符合上述法律规定，李宝德请求撤销湖南天雁公司作出的“解除劳动合同通知书”的诉讼请求，本院予以支持。关于李宝德要求认定其参加工作的时间为1988年6月，而不是1989年1月的诉讼请求，李宝德提交的“劳动合同制保险手册”、“职工养老保险手册”不足以证明其参加工作的时间为1988年6月，对其该项诉讼请求，本院不予支持。关于李宝德要求湖南天雁公司支付2013年至2016年取暖费4400元的诉讼请求。本院认为，各方当事人所称的取暖费、房暖补贴实为冬季取暖补贴。李宝德提交的证据能够证明其多次就冬季取暖补贴等事宜向湖南天雁公司及济南轻骑摩托车有限公司主张权利，因此至其申请劳动仲裁时，并未超过仲裁时效，对湖南天雁公司2013年-2015年冬季取暖补贴超过仲裁时效的主张，本院不予采信。李宝德与济南轻骑摩托车股份有限公司、湖南天雁公司先后存在劳动关系，至今劳动关系尚未解除。湖南天雁公司2012年之前一直向劳动者发放冬季取暖补贴，且在与其他劳动者解除劳动关系时未发放的冬季取暖补贴亦予以补发，湖南天雁公司应向李宝德支付未发放的冬季取暖补贴。对于冬季取暖补贴的标准，湖南天雁公司2013年度、2014年度向其他部分劳动者以1100元标准发放了冬季取暖补贴，现湖南天雁公司主张2015年将冬季取暖补贴的标准调整为24元，但未提交调整的依据，对该主张本院不予采信。其仍应当按照每年1100元的标准支付冬季取暖补贴。因2013年已经支付了1100元，2015年已支付24元，故湖南天雁公司还需支付2014年至2016年的冬季取暖补贴为1100元/年×3年-24元=3276元。故对李宝德的此项诉讼请求，本院予以部分支持,超出部分的诉讼请求，不予支持。对于李宝德要求湖南天雁公司按济南市当时段最低工资标准的70%支付克扣的生活费和相应的赔偿金的诉讼请求,根据李宝德提交的齐鲁银行账户交易历史查询及《工资（或生活费）明细表》及《尚未代付的费用》显示，截止到2016年1月份的生活费，湖南天雁公司一直向李宝德发放，且根据上述证据显示，每月应发生活费为278元，扣除公积金112元之后实际发放数额应为166元，2016年2月份至2017年9月份的生活费3320元（166元×20个月），对超出的部分，本院不予支持。对李宝德主张相应的赔偿金的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。关于李宝德主张湖南天雁公司补缴历年欠缴的职工养老保险、住房公积金的诉讼请求。李宝德与湖南天雁公司之间因社会保险费、住房公积金的缴纳问题产生的争议，应当由社会保险费征收机构等或由其申请县级以上有关行政部门依法处理，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。故对李宝德的该项诉讼请求，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事法律政策之规定，判决如下：一、撤销被告湖南天雁机械股份有限公司2016年5月25日向李宝德作出的解除劳动合同通知书；二、被告湖南天雁机械股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李宝德2014年至2016年的冬季取暖补贴3276元；三、被告湖南天雁机械股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李宝德2016年2月至2017年9月的生活费3320元。四、驳回原告李宝德其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告湖南天雁机械股份有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  王 东人民陪审员  郭小云人民陪审员  胡丽颖二〇一八年七月三十日书 记 员  郭 帅