江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0106民初5674号 原告：南京孺子牛教育咨询有限公司，统一社会信用代码9132011133943764X7,住所地南京市浦口区桥林街道乌江园区4-105号。 法定代表人：王默然，执行董事。 委托诉讼代理人：王洋，男，1983年9月4日出生，汉族，该公司员工，住南京市秦淮区。 被告：钱炘娅，女，1991年11月10日出生，回族，住南京市秦淮区。 委托诉讼代理人：孙鹏（系被告丈夫），男，1987年12月5日出生，汉族，住南京市秦淮区。 原告南京孺子牛教育咨询有限公司（以下简称孺子牛公司）与被告钱炘娅名誉权纠纷一案，本院于2018年5月16日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孺子牛公司的委托诉讼代理人王洋、被告钱炘娅及其委托诉讼代理人孙鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告钱炘娅向本院提出诉讼请求：1.判令被告钱炘娅立即停止侵犯原告孺子牛公司名誉权的行为；2.判令被告钱炘娅在微信朋友圈发布道歉函，并不得屏蔽好友；3.判令被告钱炘娅赔偿原告孺子牛公司精神损害抚慰金1万元；4.判令被告钱炘娅负担本案诉讼费用。事实和理由：钱炘娅原系南京智汇云教育科技有限公司（以下简称智汇文公司）员工，在其离职后，与智汇云公司产生纠纷导致诉讼。诉讼后，钱炘娅发布微信朋友圈，内容为“好啦，和孺子牛的两个案子都圆满胜诉，衷心祝愿孺子牛早日渡过难关，该赔钱赔钱，该道歉道歉，不要再屡次骚扰我的律师，请求分期付款了，你又不是在我这买房”。孺子牛公司认为，与钱炘娅发生诉讼的是智汇云公司，钱炘娅却张冠李戴强行加在孺子牛公司身上，鉴于朋友圈的开放性，该朋友圈内容严重侵犯了原告的名誉，导致原告的社会评价降低，影响被告的日常经营，给原告造成了很大的损失，现提起诉讼，请求判如所请。 被告钱炘娅辩称，1.智汇云公司与孺子牛公司的法定代表人均为王默然，两个公司实际为一套人马，两块牌子。钱炘娅于2017年3月28日入职智汇云公司工作，期间一直接受孺子牛公司的工作安排。2017年11月1日晚21时02分，原智汇云公司运营总管叶剑在孺子牛教育团队总群QQ群和孺子牛教育总群微信群各发送公告，并于2017年11月1日以孺子牛教育咨询有限公司名义向钱炘娅发送了辞退通知邮件，致使钱炘娅与智汇云公司产生劳动争议纠纷和名誉权纠纷，综上，钱炘娅系与孺子牛公司发生事实劳动关系。2.钱炘娅发布朋友圈描述的事实并没有任何不实的捏造之词，更没有任何侵害孺子牛公司名誉权的故意和过失，不存在过错，且在朋友圈也设置为仅限原孺子牛教育总群微信群人员可看，并未在微信舆论平台上广泛传播，因此，钱炘娅不构成名誉权侵权行为，孺子牛公司主张钱炘娅赔偿10000元无法律依据。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 本案原告孺子牛公司围绕诉讼请求提交钱炘娅的朋友圈截屏打印件，被告钱忻娅对真实性认可，但认为其将案涉纠纷所发的朋友圈均设置为原孺子牛教育微信群朋友可见。钱炘娅向本院提交辞退邮件通知、调休申请单、（2017）苏0106民初11746号（以下简称11746号案件）民事判决书、（2018）苏0106民初1722号（以下简称1722号案件）民事判决书、朋友圈截屏打印件。原告孺子牛公司对钱炘娅提交证据的真实性认可，但对关联性和证明目的不认可，认为钱炘娅设置可见人员中并非完全是原孺子牛教育总群微信群中的成员。 对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的各项证据，本院将结合案件其他相关事实和证据，综合予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年5月2日12:03分，钱炘娅在其朋友圈发布信息，内容载明：好啦，和孺子牛的两个案子都圆满胜诉，衷心祝愿孺子牛早日渡过难关，该赔钱赔钱，该道歉道歉，不要再屡次骚扰我的律师，请求分期付款了，你又不是在我这买房。朋友圈后附1722号民事判决书。 2018年4月20日17:02分，钱炘娅在其朋友圈发布信息，内容载明：论分期付款的最新解说，学习一下，希望付副总经理、熊老板能伸出援手再帮帮他，他的好朋友门呢，怎么都辞职了？后附微信聊天截屏和孺子牛教育总群微信群的聊天截屏。 庭审中，经当庭与孺子牛公司、钱炘娅核实确认，钱炘娅发布的上述两条朋友圈设置部分人员可见，钱炘娅称系设置原孺子牛教育总群微信群的成员可见，孺子牛公司称钱炘娅设置查看的人员与目前的孺子牛教育总群微信群成员并非一致。 另查，钱炘娅于2017年3月28日入职智汇云公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限自2017年3月28日至2020年3月27日，钱炘娅从事人力资源工作。 2017年11月1日下午5:47分，原智汇云公司运营总管叶剑通过电子邮件向钱炘娅发送辞退通知，载明：“钱炘娅你好，公司决定对你进行辞退，附件里面是辞退通知，请知悉，并于11月2日12:00前，来公司办理离职手续结清10月工资。孺子牛教育咨询有限公司”。 2017年11月1日晚间21：02分，叶剑（运营-叶剑）在孺子牛教育团队总群QQ群（80637715）和孺子牛教育总群微信群各发送关于开除钱炘娅的公告。钱炘娅原本也是前述QQ群和微信群成员，于2017年11月1日被移出。 2017年11月1日，钱炘娅向南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2017年11月8日出具仲裁申请时间确认书，后钱炘娅先后因与智汇云公司的劳动争议纠纷和名誉权纠纷诉至本院，本院于2018年1月15日做出11746号民事判决书、于2018年4月23日做出1722号民事判决书。其中11746号民事判决书判令智汇云公司支付钱炘娅违法解除劳动合同赔偿金17189.06元、加班工资14482.76元、2017年10月工资8293.47元及11月工资395.15元；并协助钱炘娅出具终止劳动合同证明并办理社保关系转移手续。其中1722号民事判决书认定智汇云公司侵犯钱炘娅名誉权，应发布道歉函并支付精神损害抚慰金2000元。11746号、1722号民事判决书已经发生法律效力。 再查明，孺子牛公司成立于2015年8月13日，智汇云公司成立于2016年6月28日，智汇云公司和孺子牛公司的法定代表人均系王默然，王默然微信头像在钱炘娅发布朋友圈时及本案开庭时均显示为“孺子牛教育”。孺子牛公司另陈述，2018年2、3月份，孺子牛公司股东由王默然一人变更为五人，但工商登记信息未显示。 本院认为，名誉权是民事主体依法享有的维护自己名誉并排除他人侵害的权利。本案中，即要评判钱炘娅发布的两条朋友圈是否侵犯了孺子牛公司的名誉权。其中2018年4月20日钱炘娅发布的朋友圈内容未显示涉及原告孺子牛公司的内容。其中2018年5月2日钱炘娅发布的朋友圈内容中，钱炘娅陈述“与孺子牛的两个案子都圆满胜诉”，根据本院查明的事实，原智汇云公司运营总管叶剑通过电子邮件向钱炘娅发送辞退通知时，邮件落款为孺子牛教育咨询有限公司；原智汇云公司运营总管叶剑向公司成员发送相关辞退钱炘娅的公告的QQ群、微信群名称为“孺子牛教育团队总群”、“孺子牛教育总群”，且发布公告的抬头称:“各位孺子牛小伙伴”；另外，智汇云公司、孺子牛公司法定代表人王默然微信头像也显示为“孺子牛教育”，以上种种可见，智汇云公司对内以“孺子牛”相称的情况较多，因此钱炘娅在其朋友圈所称的“与孺子牛的两个案子”，并非明确指向本案原告孺子牛公司。根据11746号判决书、1722号判决书的内容，钱炘娅于2018年5月2日朋友圈所发布的其他内容无捏造事实的情况，其所使用的词语也未达到贬损性评价的程度，且钱炘娅该朋友圈设置部分朋友可见，孺子牛无证据证明其因上述朋友圈内容造成了何种损害后果，故原告孺子牛公司主张钱炘娅侵犯其名誉权，依据不足，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九第二款、六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告南京孺子牛教育咨询有限公司的诉讼请求。 案件受理费400元，因适用简易程序减半收取计200元，由原告南京孺子牛教育咨询有限公司负担（原告已预交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员  张璇 二○一八年七月二十四日 书记员  张璇