福建省厦门市同安区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）闽0212民初4796号 原告:张文寿，男，汉族，住云南省楚雄彝族自治州双柏县。 委托诉讼代理人:洪和木，北京君颜（厦门）律师事务所律师。 被告:泉州市荣盛节能科技有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区宝洲花苑7#703号，统一社会信用代码91350503315679919H。 法定代表人:肖荣，执行董事兼总经理。 第三人:厦门一华峰塑胶科技有限公司，住所地福建省厦门市同安区白沙仑农场3#厂房，统一社会信用代码91350212072845387L。 法定代表人:陶大华，执行董事兼总经理。 原告张文寿与被告泉州市荣盛节能科技有限公司（以下简称荣盛公司）、第三人厦门一华峰塑胶科技有限公司(以下简称一华峰公司)劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序于2018年4月2日公开开庭进行了审理。张文寿及其委托诉讼代理人洪和木到庭参加诉讼，荣盛公司与一华峰公司经本院传唤，无正当理由均拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张文寿向本院提出如下诉讼请求：1.撤销厦同劳仲案（2017）341号裁决；2.确认原被告于2017年2月17日至2017年3月16日存在劳动关系；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2016年4月30日，荣盛公司与一华峰公司签订《供蒸汽合作协议》，由被告为第三人生产饱和蒸汽，合同履行地在第三人址于厦门市同安区白沙仑农场内的厂区。2017年2月17日，原告经被告职工赵某介绍到被告公司工作，双方未签订劳动合同，口头约定原告担任锅炉工，包吃包住，月工资5500元。2月18日，原告受被告总经理肖荣的委派到第三人厂区锅炉房工作。2017年3月16日晚上8时许，原告在锅炉房工作时，因树枝点火导致气体爆炸，原告被抛出几米远从高处落下，全身被烧伤，面目全非、动弹不得。第三人监事杨东山当即派人将原告送至附近诊所进行临时处理，随后，被告委派赵某将原告送至住所便不再理会。2017年3月20日，原告与儿子张明祥、女儿张琪一起到杨东山办公室找到肖荣协商，杨东山及赵某均在现场，肖荣对原告在工作地点发生事故并不否认，并强调原告操作不当。2017年3月21日至3月28日，原告在中国人民解放军第180医院住院治疗，经诊断，原告全身多处烧伤，腰1-4椎体右侧横突骨折，双侧多发肋骨骨折，肺挫伤。期间，张明祥先后三次与肖荣通话，要求被告支付医疗费，肖荣均以生产蒸汽项目发包给赵某为由进行推托，并对张明祥进行人身威胁。 荣盛公司未作答辩。 一华峰公司书面答辩称，张文寿与一华峰公司不存在任何劳动关系。荣盛公司（乙方）与一华峰公司（甲方）2016年4月30日签订的《供蒸汽合作协议》约定，乙方用工及生产要符合国家相关规定，不得无证上岗，乙方的员工工伤或伤亡，由乙方负责，并且在甲方厂区内遵守甲方的一切规章制度，如造成甲方事故由乙方负责。 经审理查明，张文寿2017年3月21日至2017年3月28日在中国人民解放军第一八○医院住院治疗，花费医疗费7855.41元。《出院小结》载明:“张文寿因‘全身多处火焰烧伤后疼痛5天’入院，共住院7天。”《疾病证明书》载明“诊断意见：1.烧伤10%浅Ⅱ°9%深Ⅱ°1%全身多处；2.腰1-4椎体右侧横突骨折；3.双侧多发肋骨骨折；4.肺挫伤；5.双侧胸腔少量积液。”出院后，张文寿以荣盛公司为被申请人，提起劳动仲裁，请求裁决确认张文寿与荣盛公司2017年2月17日至2017年3月16日间存在劳动关系。厦门市同安区劳动人事争议仲裁委员会于2017年9月8日作出厦同劳仲案［2017］341号《裁决书》，裁决驳回张文寿的全部仲裁请求事项。裁决作出后，张文寿不服，于2017年11月7日向本院提起诉讼。 另查明，2016年4月30日，荣盛公司作为乙方，一华峰公司作为甲方，签订《供蒸汽合作协议》一份。《供蒸汽合作协议》约定：1.乙方自购锅炉生产饱和蒸汽，甲方购买乙方生产的饱和蒸汽用于工业生产；2.协议实施地点为甲方厂区（指定区域），实施期限自2016年5月1日至2022年4月30日；3.乙方员工的住宿和用餐由甲方提供并享有甲方员工的同等待遇，乙方每月补甲方1000元/月/人（医保、社保520元/人，吃住480元/人）；4.乙方负责锅炉房、锅炉设备、锅炉辅助设备、环保设备和锅炉运行、维修、保养、检验、燃料、员工工资、锅炉用电用水及锅炉相关物件的费用。乙方用工及生产要符合国家相关规定，不得无证上岗。乙方的员工工伤或伤亡，由乙方负责。 审理中，张文寿陈述，案外人赵某介绍原告至荣盛公司烧锅炉，劳动报酬为5500元／月，包吃包住（荣盛公司法定代表人肖荣租房给工人住，伙食由一华峰公司解决，肖荣向一华峰公司支付伙食费）；原告在烧锅炉过程中受伤后，一华峰公司的杨东山送原告就医并向原告出示了《供蒸汽合作协议》。为此，张文寿申请证人赵某出庭作证并举示视频一份。赵某陈述，事发地点的蒸汽项目是荣盛公司和一华峰公司合作的，肖荣让其找工人操作锅炉，于是其找来张文寿及马成学当操作工；操作工的劳动报酬是每人5500元／月，由杨东山支付；张文寿受伤后，其将张文寿送至医院就医，并垫付了部分医疗费用，剩余医疗费用是肖荣支付的。张文寿陈述，视频涉及主体包含肖荣、杨东山、赵某、张文寿、张明祥（张文寿之子）、张琪（张文寿之女），由张琪于2017年3月20日拍摄形成；视频中，肖荣询问：“手是烧伤还是骨头烫伤”，张文寿回答：“烧伤”。肖荣陈述：“是不能用树枝的，你还讲是我叫你用树枝”，张文寿回答：“是你说用树枝点，我就用树枝”。肖荣又陈述：“我真是服了你，我都不知道厂里有什么人讲用树枝，陶总说用汽油，我说烧锅炉是不能用汽油的，只能用柴油。他还叫我到车上去放汽油，我说这是不可能的事。我跟你说，人站远一点……” 2018年7月23日，本院传唤一华峰公司股东暨监事杨东山到庭接受询问。杨东山陈述，荣盛公司在一华峰公司厂区投资锅炉生产蒸汽，然后销售给一华峰公司，双方签订了《供蒸汽合作协议》；锅炉工人的工资和食宿均由荣盛公司支付（荣盛公司为工人自己找的房子支付租金，伙食费由荣盛公司按1000元／月／人补贴一华峰公司）；张文寿在3、4月份受伤。受伤后，其致电肖荣，并送张文寿就医，当时并不知道张文寿的名字，只知道来自云南省；伤后第二天，肖荣送张文寿至泉州治疗；赵某不是荣盛公司的工人，他只负责锅炉的维修保养。 以上事实，有张文寿举示的中国人民解放军第一八○医院《出院小结》、《诊断证明书》、厦同劳仲案［2017］341号《裁决书》、证人赵某的证言，一华峰公司举示的《供蒸汽合作协议》，本院询问笔录以及当事人庭审陈述等证据在案为证。 本院认为，劳动关系的基本要素和特点是，劳动者所从事的劳动系用人单位的业务组成部分，且劳动者受用人单位的日常管理，与用人单位形成较为固定的身份依附或从属关系。张文寿主张与荣盛公司存在劳动关系，举示了视频、赵某的证人证言，视频及证人证言印证了张文寿在烧锅炉的过程中受伤。《供蒸汽合作协议》明确载明荣盛公司自购锅炉生产饱和蒸汽，一华峰公司购买荣盛公司生产的饱和蒸汽用于工业生产，荣盛公司负责锅炉房、锅炉设备、锅炉辅助设备、环保设备和锅炉运行、维修、保养、检验、燃料、员工工资及食宿、锅炉用电用水及锅炉相关物件的费用。该事实与张文寿关于荣盛公司为锅炉工人提供5500元／月并包吃包住的劳动待遇的陈述，与赵某关于肖荣让其找来张文寿及马成学当锅炉操作工的陈述，与杨东山关于生产蒸汽的锅炉设备及锅炉工人的工资和食宿均由荣盛公司承担的陈述均一一印证，可以证实锅炉设备为荣盛公司投资，张文寿等锅炉工人与荣盛公司存在从属关系，张文寿接受了荣盛公司的用工管理，本院据此认定张文寿与荣盛公司存在劳动关系。关于双方劳动关系存续期间的问题。张文寿于2017年3月21日至2017年3月28日因“全身多处火焰烧伤后疼痛5天”入住中国人民解放军第一八○医院治疗，可以推断张文寿受伤时间为2017年3月16日前后。结合杨东山关于张文寿受伤时间为3、4月份的陈述、张文寿及其亲属向荣盛公司主张权利时间为2017年3月20日的事实，本院确认张文寿与荣盛公司劳动关系存续期间为2017年2月17日起至2017年3月16日止。荣盛公司、一华峰公司经本院依法传唤，无正当理由均未到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利，本院依法可以缺席审理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第九十二条、第一百四十四条之规定，判决如下： 确认张文寿与泉州市荣盛节能科技有限公司自2017年2月17日起至2017年3月16日止存在劳动关系。 本案案件受理费10元，由泉州市荣盛节能科技有限公司承担，款限于本判决书送达之日起五日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 长  洪佩兰 人民陪审员  陈剑锋 人民陪审员  陈碧慧 二〇一八年七月二十六日 书 记 员  杨文德 附：本案适用的法律条文                                           《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。