广东省阳江市阳东区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1704民初104号原告：蔡传义，男，1978年4月22日出生，汉族，住湖南省沅陵县。委托诉讼代理人：潘沛，广东迅恒律师事务所律师。被告：阳江市阳东金怡利工贸有限公司，住所地：广东省阳江市阳**东城镇第三工业区**。法定代表人：魏家富，该公司总经理。被告：魏小梅，女，1975年10月6日出生，汉族，住广东省阳江市阳**。原告蔡传义与被告阳江市阳东金怡利工贸有限公司（下称“金怡利公司”）劳动争议一案，本院于2018年1月9日立案后，依法适用简易程序，后转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告蔡传义及其委托诉讼代理人潘沛、被告金怡利公司的法定代表人魏家富、被告魏小梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告蔡传义向本院提出诉讼请求：依法判决两被告支付2014年11月17日至2017年9月25日经济补偿金19352.25元给原告。事实和理由：2014年2月28日，被告金怡利公司招聘原告与其妻子马妹并安排水磨车间开立磨机工作，至2017年9月25日止，计件工资，月平均6450.75元，夫妻二人工资一并转账到马妹的农业银行账号。在此期间，被告金怡利公司未依法与原告签定劳动合同和缴纳社保，原告多次要求被告金怡利公司缴纳社保，被告金怡利公司不予理睬。2017年9月25日，原告依照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，解除劳动关系。被告魏小梅是被告金怡利公司的实际控制人，是公司法定代表人的姐姐，支付工资给原告。现原告为维护自己的合法权益，依照相关的法律法规规定，特向法院提起诉讼，希判如所请。被告金怡利公司辩称，被告金怡利公司与原告不存在劳动关系，也不存在原告主张的事实，被告金怡利公司不同意原告的诉讼请求。被告魏小梅辩称，一、被告魏小梅现在因非法吸收存款犯罪正被监禁受刑事处罚。二、原告及马妹都是在被告金怡利公司工作，公司每月按时支付工资给原告及马妹。三、被告魏小梅在经营小梅五金厂时招聘原告及马妹夫妇，二人属于小梅五金厂的帮工，聘请二人做帮工的具体时间已已忘记。四、后来因为小梅五金厂经营不善，被告魏小梅注销了小梅五金厂，与妹夫欧家杰成立了阳江市阳东金怡利工贸有限公司，这两间是不同的公司，经营地，经营地点也一直是不一样的怡利公司刚成立时被告魏小梅和妹夫欧家杰都是有股份的，但是后来因为被告魏小梅借了妹夫欧家杰的钱，被告魏小梅将股份全部转让给妹夫欧家杰。被告魏小梅在金怡利公司负责业务财务工作，一直负责发放工资，有身份证的员工被告魏小梅都是通过银行转账方式发放工资的，有些员工没有身份证也没有银行卡就会通过现金方式发放，从公司成立起即2014年起至被告魏小梅被羁押前即2017年6月份都是由被告魏小梅负责金怡利公司的工资发放工作。被告及马妹的工资也是由被告魏小梅发放的，因原告与马妹是夫妻关系，被告魏小梅将其夫妻二人的工资一同发放到马妹的银行账户的，其二人工资都是按件计算的，平均每人每月工资大概3000元左右，即马妹的银行流水载明的被告魏小梅支付工资的金额是支付马妹及原告二人的工资的，其二人的工资就是被告魏小梅每月支付到其银行账户的工资数额，没有另外发放现金给二人。原告和马妹到金怡利公司工作时没有办理入职手续，公司也没有上班时间记录的，因为他们是以帮工形式工作的，原告和马妹什么时间入职金怡利公司工作我忘了，什么时间不在金怡利公司工作我不清楚，那时候我已经被羁押了。原告提供的中国农业银行个人明细对账单是真实的，2017年7月之前的工资是我发放的。经审理查明，被告金怡利公司成立于2014年11月17日，为有限责任公司（自然人投资或控股），经营范围包括产销、五金、塑料制品、国内贸易、货物进出口、技术进出口，股东魏家富、魏孟欣，法定代表人魏家富。阳东县东城镇小梅刀剪厂于2012年8月6日登记成立，经营性质为个体工商户，经营者为魏小梅，经营场所为阳东县东城镇第三工业区**，2014年11月4日注销登记。2017年6月，被告魏小梅因非法吸收存款罪被公安机关拘留。原告主张其于2014年2月28日入职，当时工厂挂牌名称为阳东县东城镇小梅刀剪厂，2014年年末工厂挂牌名称变更为阳江市阳东金怡利工贸有限公司，原告自2014年2月28日起至2017年9月25日止，一直在该工厂工作，原告与被告金怡利公司没有签订劳动合同，原告的工作岗位为水磨车间开立磨机。工资按件计酬，解除合同前12个月的月平均工资为6450.75元。2017年9月25日，原告以被告没有为其购买社保为由，以快递方式向被告发出《解除劳动关系通知书》，但原告提供的快递单没有显示被告已经签收。后原告向阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会于2017年11月24日作出东劳人仲案非终字[2017]111号仲裁裁决，驳回原告的全部仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，于2018年1月9日向本院提起诉讼，请求如诉称。庭审中，魏家富自认被告魏小梅是他的姐姐。魏家富主张在其任被告金怡利公司法定代表人期间，公司没有原告这个员工，其因出差没有参加劳动仲裁，但其收到了仲裁裁决书。庭审中被告魏小梅陈述：“马妹及蔡传义都是在阳江市阳东金怡利工贸有限公司工作，公司每月按时支付工资给马妹及蔡传义，……刚成立阳江市阳东金怡利工贸有限公司时我和我的妹夫都是有股份的，但是后来因为我借了我妹夫的钱，我将我的股份全部转让给我的妹夫欧家杰。我在金怡利公司负责业务财务工作，一直由我负责发放工资，有身份证的员工我都是通过银行转账方式发放工资的，有些员工没有身份证也没有银行卡就会通过现金方式发放，从公司成立起即2014年起至我被羁押前即2017年6月份都是由我负责金怡利公司的工资发放工作。马妹及蔡传义的工资也是由我发放的，但是我记得马妹与蔡传义是夫妻关系，我是将其夫妻二人的工资一同发放到马妹的银行账户的，其二人工资都是按件计算的，平均每人每月工资大概3000元左右，即马妹的银行流水载明的我支付工资的金额是支付马妹及蔡传义二人的工资的，其二人的工资就是我每月支付到其银行账户的工资数额，没有另外发放现金给二人。原告和马妹到金怡利公司工作时没有办理入职手续，公司也没有上班时间记录的，因为他们是以帮工形式工作的，原告和马妹什么时间入职金怡利公司工作我忘了，什么时间不在金怡利公司工作我不清楚，那时候我已经被羁押了。原告提供的中国农业银行个人明细对账单是真实的，2017年7月之前的工资是我发放的。”庭审中被告魏小梅确认魏家富是其亲弟弟，魏家锐是其堂哥。以上事实，有原告提供的身份证、企业机读档案登记资料、农业银行个人明细对账单、解除劳动关系通知书、EMS底单、劳动仲裁裁决书、送达回证、常住人口信息表、企业信息公示报告、个体户机读档案资料、民事判决书等证据及庭审笔录在卷证实，本院予以确认。本院认为，根据原告提供的中国农业银行个人明细对账单等证据以及原告、被告魏小梅庭审陈述相互印证，原告、被告金怡利公司虽未签订劳动合同，但能够认定原告在2016年9月27日前一个月至2017年9月25日与被告金怡利公司存在事实劳动关系。被告金怡利公司辩称与原告不存在劳动关系，缺乏事实与法律依据，本院不予采信。被告金怡利公司没有为原告购买社保，原告于2017年9月25日向被告金怡利公司提出解除劳动关系，并要求被告金怡利公司支付经济补偿金，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，原告在被告金怡利公司处工作年限1年1个月，根据原告提供的银行个人明细对账单，原告在被告金怡利公司处实际工作的月数平均工资为6534元（104544元÷8月÷2），现原告主张按月平均工资6450.75元计算经济补偿金属于对自己民事权利的合法处分，应予支持。故原告经济补偿金为9676.13元（6450.75元×1.5月）。原告请求经济补偿金超出部分，理据不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：被告阳江市阳东金怡利工贸有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付济补偿金9676.13元给原告蔡传义。本案受理费10元，由被告阳江市阳东金怡利工贸有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省阳江市中级人民法院。审判长  冯荣晶审判员  周国汉审判员  柳华想二〇一八年七月十九日书记员  姜拔萃