福建省龙岩市新罗区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0802民初2786号 原告：张禹祥，男，1966年3月2日出生，苗族，居民，住贵州省盘县。 委托诉讼代理人：张琳，湖北今天律师事务所执业律师。 被告：福建聚合裕佳环保科技股份有限公司，住所地福建省龙岩市新罗区登高东路**龙岩钢材建材交易商务物流中心****，统一社会信用代码91350800MA344GQD37。 法定代表人：莫春晓，总经理。 委托诉讼代理人：谢林、张发兰，福建同荣仁律师事务所执业律师。 原告张禹祥与被告福建聚合裕佳环保科技股份有限公司（以下简称聚合裕佳公司）劳动争议一案，本院于2018年5月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张禹祥的委托诉讼代理人张琳，被告聚合裕佳公司的委托诉讼代理人张发兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张禹祥向本院提出诉讼请求：1、判令聚合裕佳公司支付张禹祥未签订书面劳动合同的二倍工资78040元（2017年4月至12月共计9个月）；2、判令聚合裕佳公司支付张禹祥违法解除劳动合同的赔偿金32716元；3、判令聚合裕佳公司支付张禹祥社会保险损失43996元（2017年3月至12月）；4、判令聚合裕佳公司支付张禹祥体检费549元。 事实和理由：2017年3月，张禹祥经聚合裕佳公司录用，与妻子应明会一起到聚合裕佳公司工作，工作内容为磨石灰粉。张禹祥在工作过程中接受聚合裕佳公司管理，对上班时间，石灰粉类型等均由聚合裕佳公司统一确定，并根据聚合裕佳公司安排开展作业。聚合裕佳公司的出纳邱曲按月向张禹祥发放工资。2017年9月22日，聚合裕佳公司向张禹祥出具证明，证明张禹祥系聚合裕佳公司员工。2017年12月24日晚，张禹祥在工作中突然被辞退，并被要求立即离开工作岗位。聚合裕佳公司单方解除双方的劳动关系的行为违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于违法解除，应向张禹祥支付赔偿金。同时，聚合裕佳公司一直未与张禹祥签订书面劳动合同，亦未依法为张禹祥缴纳社会保险，其依法应向张禹祥支付二倍工资和赔偿社会保险损失。磨石灰粉系接触粉尘性工作，属于《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定引发职业病类型工作，依据该法第三十六条规定，聚合裕佳公司依法应组织张禹祥进行离岗时的职业健康检查，并承担职业健康检查费用，现该费用由张禹祥垫付，聚合裕佳公司应予支付。综上，张禹祥依法提起诉讼，请法院予支持。 被告聚合裕佳公司辩称，张禹祥与聚合裕佳公司之间系承包关系，不是劳动关系，聚合裕佳公司不需向张禹祥支付双倍工资、经济补偿金和社会保险损失。第一、张禹祥并非聚合裕佳公司招录的员工，其系案外人刘礼群请来承包石灰石磨粉流水线的承包人。聚合裕佳公司位于龙岩市新罗区登高东路588号龙岩××栋××号，张禹祥工作的地点系龙岩市佳山化工有限公司（以下简称“佳山化工”）的厂址所在地。聚合裕佳与佳山化工实际上是一种委托加工的关系，聚合裕佳负责控制成本和销售，佳山化工负责生产。聚合裕佳按销售的产量，每吨按28元的价格结算加工费，其中烧窑为每吨18元，磨粉为每吨10元。2016年底，佳山化工厂区开始修路直至2017年3月份才开始筹备恢复生产。佳山化工负责人刘礼群告知聚合裕佳公司，其老工人张禹祥可以承包磨粉流水线，说其磨粉磨了十多年，技术好，皮肤耐腐蚀性也好。另因佳山化工负债务众多，被列入法院失信人员名单，为避免承包人的工钱被法院扣划，聚合裕佳公司按双方约定将结算后的每月承包款直接打给江斌和张禹祥，刘礼群从中抽取多少费用，以及他们招用的员工工资则由他们自行决定。第二、张禹祥不受聚合裕佳公司管理。聚合裕佳公司的员工每天都须考勤登记。因厂区地处偏僻，公司对派驻厂区的员工都提供了员工宿舍和员工餐，而张禹祥居住在佳山化工的宿舍，吃住均由其自行安排解决，其不需要向聚合裕佳公司打卡考勤。在生产过程中，聚合裕佳公司只需告诉张禹祥当月的客户需求，张禹祥安排什么时间、什么人磨粉，每天磨多少量，均无需听从聚合裕佳公司的指令。第三、聚合裕佳公司根据月总产量向张禹祥支付当月磨粉承包费。聚合裕佳公司按每月的产量，以每吨10元的标准向张禹祥结算磨粉承包费用。实际生产中张禹祥具体雇请多少人，他们的费用如何分配均与聚合裕佳无关。第四、张禹祥主动离开佳山化工厂区，与聚合裕佳公司无关。综上，张禹祥不受聚合裕佳公司的管理、支配，其以自己的技能承担承包风险，无需听从聚合裕佳公司的工作指令，与聚合裕佳公司无劳动关系，请求法院驳回张禹祥的全部诉讼请求。 本案主要讼争的焦点是张禹祥与聚合裕佳公司是否存在劳动关系？针对该问题，张禹祥向本院提交以下证据：1、2017年9月22日聚合裕佳公司出具的证明复印件一份，证明张禹祥系聚合裕佳公司的员工，双方存在劳动关系。该证明是林嘉玮开的，证明原件还在林嘉玮手上，没有给张禹祥，工资数额是林嘉玮笔误写错了。2、张禹祥在龙岩农商行北城支行的账户，账号6230××××0636的存款明细账，该明细账载明张禹祥自2017年3月的账户收入是3250元，呈逐月上升至2017年12月的收入为13500元，以此证明聚合裕佳公司通过公司出纳邱曲按月向张禹祥发放工资，张禹祥的工资金额及经济补偿、赔偿金的计算依据和标准。3、福建省医疗门诊收费票据及福建省龙岩市第二医院出具的健康体检报告书，以此证明张禹祥从事的工作属于职业病类型的工作，现检查结果疑似尘肺，依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，聚合裕佳公司应支付张禹祥体检费。经质证，对于证据1，聚合裕佳公司对该证据的真实性有异议，认为该证据只有复印件，没有原件。“证明”内容体现的工资与张禹祥实际工资不符，足以证明该“证明”是虚假的。本院认为，张禹祥提供的“证明”只有复印件没有原件，无法确认该证据的真实性，不予认定。对于证据2，聚合裕佳公司对该组证据的真实性无异议，认为张禹祥在农商行北城支行的存款明细账体现的是张禹祥自2017年3-12月每月的磨粉加工费，每月只结算一次，不是工资，不能证明张禹祥的主张。本院认为，张禹祥从2017年3-12月每月收到的磨粉报酬金额完全不一样，从2017年4月收到的报酬3250元一直升到2017年12月的报酬13500元，收入呈稳定上升趋势，每个月收到的报酬是不定期的，不能体现固定的工资收入，该组证据不能证明张禹祥的主张。对于证据3，聚合裕佳公司对该组证据的真实性有异议。双方不存在劳动关系，该组证据与本案无关。本院认为，该组证据与本案无关，不予认定。 聚合裕佳公司向本院提交以下证据：1、考勤表，以此证明聚合裕佳公司的员工受聚合裕佳公司管理，严格考勤。张禹祥未记录聚合裕佳公司考勤的事实。2、工资表，证明聚合裕佳公司员工按月每月10日发放工资，张禹祥不在聚合裕佳公司工资表内。打给张禹祥的承包费的时间不确定，具体原因不清楚。3、劳动合同及工作牌，证明聚合裕佳公司的员工均签订了劳动合同并制作工作牌。张禹祥没有签订劳动合同亦未制作工作牌。4、承包款明细，证明江斌及张禹祥分别为烧窑和磨粉的承包人，承包结算款项均支付至他们二人的账户中，他们各自的工人工资均由其自行结算和发放。5、租赁合同，证明张禹祥居住在佳山化工厂区内，并非聚合裕佳公司的租赁范围，不是聚合裕佳公司的员工。6、客户邮件及结算明细，证明张禹祥磨出的石灰粉质量不达标。经质证，对于证据1，张禹祥对该证据的真实性有异议，认为考勤表是聚合裕佳公司单方制作。张禹祥未记录考勤是聚合裕佳公司的原因导致。本院认为，考勤表能证明聚合裕佳公司的主张，予以认定。对于证据2，张禹祥对该证据的真实性有异议，认为聚合裕佳公司没有提供相应的银行流水。聚合裕佳公司工作人员的工资由邱曲发放。本院认为，工资表能证明聚合裕佳公司的主张，予以认定。对于证据3，张禹祥对聚合裕佳公司员工林佳伟、谢玉海、邱曲的工作牌予以认可，认为其他人员工作牌与本案无关。张禹祥没有工作牌是聚合裕佳公司导致的，聚合裕佳公司没有与张禹祥签订劳动合同，并发放工作牌。本院认为，劳动合同及工作牌能证明聚合裕佳公司的主张，予以认定。对于证据4，张禹祥对该证据的真实性、关联性、合法性均有异议，认为聚合裕佳公司为逃避用工法律责任单方制作，并不符合客观事实，且没有张禹祥签字。本院认为，承包款明细能够证明聚合裕佳公司的主张，予以认定。对于证据5，张禹祥对该证据的真实性、关联性、合法性均有异议，认为租赁合同与本案无关，与证据六相矛盾。证明聚合裕佳公司并未向张禹祥提供居住地点，聚合裕佳公司如果没有管理张禹祥，不可能知道张禹祥的居住地点。也没有规定上班地点和工作地点必须一致。本院认为，租赁合同与本案有关，予以认定。对于证据6，张禹祥对该证据的真实性、关联性、合法性均不认可，认为不能显示哪里质量不达标。可以证明张禹祥接受聚合裕佳公司管理，是聚合裕佳公司的员工。本院认为，该组证据与本案有关，予以认定。 本院经审理认定事实如下：2017年3月，张禹祥及其妻应明会到龙岩市新罗区××镇××村佳山化工有限公司厂内从事石灰磨粉工作。聚合裕佳公司按销售的产量，石灰磨粉每吨10元与张禹祥、应明会结算加工费，每月的费用由聚合裕佳公司出纳邱曲直接打入张禹祥在龙岩农商行北城支行开设的账户，账号6230××××0636。张禹祥、应明会与聚合裕佳公司未签订合同，与刘礼群也未签订合同。2017年4月11日，邱曲（聚合裕佳公司员工）通过银行将加工费4000元和3500元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的账户，账号6230××××0636。2017年5月11日，邱曲通过银行将加工费4000元和3500元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年6月12日，邱曲通过银行将加工费6000元和3500元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年7月17日，邱曲通过银行将加工费6500元和5500元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年8月16日，邱曲通过银行将加工费10000元和9000元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年9月17日，邱曲通过银行将加工费10000元和8780元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年10月17日，邱曲通过银行将加工费9480元和7280元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年11月20日，邱曲通过银行将加工费12690元和9780元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年12月20日，邱曲通过银行将加工费13500元和10320元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年12月26日，邱曲通过银行将加工费24250元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。综上，自2017年3月至12月，邱曲通过银行总共将加工费161580元存入张禹祥在龙岩农商行北城支行的上述账户。2017年12月，张禹祥、应明会离开石灰磨粉工作场所，回去贵州省盘县。2018年3月，张禹祥委托代理人张琳向龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁决被申请人聚合裕佳公司向张禹祥支付未签订书面劳动合同的二倍工资78040元（2017年4月至12月共计9个月）；2、裁决被申请人聚合裕佳公司向张禹祥支付违法解除劳动合同的赔偿金32716元；3、裁决被申请人聚合裕佳公司向张禹祥支付社会保险损失43996元（2017年3月至12月）；4、裁决被申请人聚合裕佳公司向张禹祥支付体检费549元。2018年3月28日，龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会作出龙新劳仲案［2018］036号仲裁裁决书，该裁决书以无法确定双方存在劳动关系为由作出如下裁决：对申请人张禹祥的所有请求事项不予支持。2018年5月11日，张禹祥因不服仲裁裁决诉至本院，请求判如所诉。 本院认为，劳动关系是用人单位与劳动者之间关于订立、变更、解除或终止劳动合同的权利义务关系。张禹祥提供其在龙岩农商行北城支行的账户，账号6230××××0636的账目明细流水只能证明其自2017年4月收到的石灰磨粉报酬收入从3月份的3250元一直升到2017年12月份的13500元，3-12月份的报酬收入合计100420元，每个月收到的报酬时间是不固定的，报酬收入呈稳定上升趋势。张禹祥提供的聚合裕佳公司出具的“证明”复印件，该证据内容体现张禹祥的每月工资1800元，上述两份证据的内容存在予盾，不能体现聚合裕佳公司每月支付给张禹祥的报酬收入是双方建立劳动关系后张禹祥每月固定的工资收入情况。张禹祥提供的龙岩市新罗区劳动争议仲裁委员会出具的龙新劳仲案［2018］036号仲裁裁决书也无法确认张禹祥与聚合裕佳公司双方存在劳动关系。因此，张禹祥提供的上述证据均不能形成证据链，不能体现劳动关系原有的特征，不能证明其与聚合裕佳公司建立劳动关系。张禹祥诉请聚合裕佳公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、社会保险损失和体检费，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三条第二款、第十七条规定，判决如下： 驳回原告张禹祥的诉讼请求。 本案案件受理费10元，减半收取为5元，由原告张禹祥负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。 审判员 陈  上  熠 二〇一八年七月十六日 书记员 刘毅超（代） 书记员 曾念颖（代） 附：一、主要法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、判决书履行提示 （一）具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款账户后，应当及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。履行款存入以下账户开户单位：龙岩市新罗区人民法院。开户行：兴业银行龙岩新兴支行，账号：×××01。 支付款项时，请在摘要栏写明款项内容、案件承办人、案号、当事人姓名等。 （二）生效法律文书确定应当负担诉讼费用的当事人，应当在法律文书生效后七日内，自觉到本院诉讼服务中心开票窗口开具网络版的《福建省政府非税收入缴款通知书》到代收银行缴款，缴款后及时到法院开票窗口领取相应的诉讼费票据；也可通过现场POS机刷卡直接缴款，现场领取相应的诉讼费票据。主动缴款后，应及时向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。 （三）履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成的负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。  10