重庆市铜梁区人民法院民 事 判 决 书（2014）铜法民初字第05651号原告莫少良，男，1949年7月17日出生，汉族。委托代理人谭定阳，铜梁区巴川法律服务所法律工作者。被告铜梁县富有煤业有限公司。法定代表人陈晓辉，该公司董事长。委托代理人杨潇翔，重庆翔荣律师事务所律师。委托代理人程敏，重庆翔荣律师事务所律师。原告莫少良诉被告铜梁县富有煤业有限公司（以下简称富有煤业公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年11月14日立案受理。依法由代理审判员李明星适用简易程序分别于2014年12月15日，2015年1月8日公开开庭进行了审理。原告莫少良及委托代理人谭定阳，被告富有煤业公司的委托代理人程敏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告莫少良诉称，莫少良系富有煤业公司职工，从事采掘工作。2004年8月退休后一直在家休息。莫少良由于身体健康状况日渐下降，2013年11月15日经重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。2014年1月10日铜梁县人力资源和社会保障局作出了工伤认定决定书，并于2014年5月7日通过劳动能力鉴定，其伤残等级为肆级。莫少良请求富有煤业公司按国家工伤政策支付相关赔偿款，富有煤业公司拒付。特请求富有煤业公司支付莫少良一次性伤残补助金43739.64元（2082.84×21）、要求富有煤业公司补足莫少良低于同等级工伤职工伤残津贴（从2014年11月14日至莫少良年满72周岁止）具体计算为：（3783元／月×75%-2082.84）×12个月×6年=54317.52元、交通费200元、鉴定及检查费1558.5元，共计99815.66元。被告富有煤业公司辩称，莫少良退休时间及在公司工作情况无异议。在岗期间，公司未为其参加工伤保险属实。莫少良退休做离岗体检时并无职业病，后相隔十余年才发现职业病，很可能是其自身退休后在其他煤矿企业上班造成的，要求依法驳回莫少良的全部诉讼请求。经审理查明，莫少良于1998年7月6日即富有煤业公司成立时就在富有煤业公司从事采掘工作，并于2006年4月退休。2013年11月15日，经重庆市疾病预防控制中心诊断，莫少良为煤工尘肺贰期。莫少良为此支付职业病鉴定费870元。2013年11月18日，莫少良向铜梁县人力资源和社会保障局申请工伤认定。2014年1月10日，铜梁县人力资源和社会保障局以铜人社伤险认决字（2014）42号认定工伤决定书认定莫少良的受伤性质属于工伤，用人单位为富有煤业公司。2014年1月20日，莫少良向铜梁县劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于2014年5月7日以铜劳鉴初字（2014）255号劳动能力鉴定结论通知书作出系“肆级伤残，无护理程度依赖”的鉴定结论。莫少良为此支付检查费288.5元及鉴定费400元。莫少良要求富有煤业公司支付工伤保险待遇协商未果，于2014年10月30日向铜梁县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求富有煤业公司支付一次性伤残补助金、补足低于同等级工伤职工伤残津贴、职业病鉴定费、检查费、劳动能力鉴定费、交通费共计99815.66元。该委于2014年10月30日向莫少良出具不予受理案件通知书。2014年11月14日，莫少良遂起诉来院。另查明，莫少良在富有煤业公司工作期间，富有煤业公司没有为其参加工伤等社会保险。莫少良2014年11月，12月的养老金均为2082.84元／月。2014年重庆市工伤职工肆级伤残最低伤残津贴标准为1703元／月。富有煤业公司辩称莫少良已参加离岗体检，但未提交相关证据。审理中，莫少良及富有煤业公司均同意以1843.84元／月的标准计算一次性伤残补助金。上述事实，有双方当事人的陈述，莫少良举示的铜梁县劳动人事争议仲裁委员会出具的铜劳人仲不字（2014）第79号不予受理案件通知书，铜梁县人力资源和社会保障局铜人社伤险认决字（2014）42号工伤认定决定书，铜梁县劳动鉴定委员会铜劳鉴初字（2014）255号劳动能力鉴定结论通知书，退休证、邮储银行存折、鉴定费及检查费票据、铜梁县劳动鉴定委员会证明等证据证实，且经当庭质证，足以认定。本院认为，铜梁县人力资源和社会保障局以富有煤业公司为用人单位作出的铜人社伤险认决字（2014）42号工伤认定决定书认定莫少良患煤工尘肺贰期性质属于工伤，富有煤业公司收到工伤认定书后并未申请行政复议或者提起行政诉讼，该工伤认定已发生法律效力。关于富有煤业公司辩称莫少良退休后在其他煤矿企业从事相关工作不应由其支付工伤保险待遇的意见，因富有煤业公司未举示相关证据且工伤认定已发生法律效力，故对其辩称意见不予采纳。根据法律规定，莫少良因工受伤，致残等级肆级，有获得相应工伤保险待遇的权利。根据人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第九条之规定，即“按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员，职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未依法为该职工缴纳工伤保险费的，由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。”因此，富有煤业公司在莫少良从业期间未依法为其缴纳工伤保险费，在莫少良离开工作岗位后被认定为工伤，富有煤业公司应当按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。关于莫少良要求富有煤业公司支付一次性伤残补助金的诉讼请求。莫少良系肆级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条第（一）项的规定，其一次性伤残补助金为21个月本人工资。结合庭审中莫少良及富有煤业公司均认可的计算标准，故莫少良的一次性伤残补助金为38720.64元（1843.84元／月×21个月）。关于莫少良要求富有煤业公司补足2014年11月14日至莫少良年满72周岁时低于同等级工伤职工伤残津贴的诉讼请求。庭审查明莫少良目前领取的养老待遇为2082.84元／月，已高于重庆市工伤职工肆级伤残最低伤残津贴标准1703元／月，莫少良要求补足伤残津贴，缺乏事实依据。养老待遇按月领取，莫少良要求补足2014年11月14日至其年满72周岁时的伤残津贴，于法无据。综上，原告的该项请求本院不予支持。关于莫少良要求富有煤业公司支付交通费200元和鉴定费及检查费1558.5元的诉讼请求。莫少良虽然未向法庭举示支付了交通费的票据，但本院根据鉴定检查应产生交通费的客观事实，酌情支持交通费100元，对莫少良超出该数额部分的主张，本院不予支持。因莫少良举示了支付鉴定费及检查费1558.5元的票据，本院对该请求予以支持。综上所述，富有煤业公司应当支付莫少良一次性伤残补助金38720.64元、交通费100元、鉴定费及检查费1558.5元，共计40379.14元。依照《工伤保险条例》第三十五条，第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告铜梁县富有煤业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告莫少良一次性伤残补助金、交通费、鉴定费及检查费等工伤保险待遇共计40379.14元；二、驳回原告莫少良的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半交纳5元，由被告铜梁县富有煤业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。代理审判员  李明星二〇一五年一月二十六日书 记 员  周 鹏