山东省青岛市市南区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0202民初709号 原告：领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司，住所地青岛市市南区徐州路98号丙2号楼1001户。 负责人：王一凡，总经理。 委托诉讼代理人：刘晓惠，女，1987年7月30日生，汉族，系原告处员工，住山东省平度市。 被告：孙琳，女，1983年6月18日生，汉族，住青岛市市北区。 第三人：绫致时装（天津）有限公司，住所地天津新技术产业园区武清开发区泉秀路9号。 法定代表人：王沛德，总经理。 委托诉讼代理人：李真，女，1979年12月30日生，汉族，系绫致时装（天津）有限公司处员工，住青岛市市南区。 第三人：绫致时装（天津）有限公司青岛分公司，住所地青岛市市南区燕儿岛路10号凯悦中心写字楼17层。 负责人：王沛德，总经理。 委托诉讼代理人：李真，女，1979年12月30日生，汉族，系绫致时装（天津）有限公司处员工，住青岛市市南区。 原告领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司（以下简称领天英才青岛分公司）与被告孙琳、第三人绫致时装（天津）有限公司（以下简称绫致天津公司）、第三人绫致时装（天津）有限公司青岛分公司（以下简称绫致青岛分公司）劳动争议纠纷一案，原告领天英才青岛分公司不服青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出的青劳人仲案字[2017]第629号裁决书，向本院提起诉讼，本院于2018年2月1日立案后，依法适用普通程序，于2018年5月29日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘晓惠，第三人绫致天津公司及第三人绫致青岛分公司的委托诉讼代理人李真到庭参加了诉讼。被告孙琳经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 领天英才青岛分公司向本院提出诉讼请求：1.确认双方劳动关系于2017年6月18日因孙琳辞职而解除；2.判令无需支付笔迹鉴定费用5200元；3.判令孙琳承担本案诉讼费用。事实与理由：孙琳于2015年5月13日与领天英才青岛分公司签订了劳动合同，约定派遣至绫致天津公司处工作。孙琳在仲裁申请中明确表示因个人原因辞职离开，因此双方劳动关系于2017年6月18日因孙琳辞职而解除。辞职是劳动者单方主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，仲裁委亦是根据这一事实未支持孙琳关于2017年7月、8月工资的仲裁请求。且双方均是按照离职单实际履行的，据此可以认定孙琳自行签署或委托他人签署了离职单和辞职报告，应当承担委托行为的后果。领天英才青岛分公司系劳务派遣公司，系用人单位，员工离职单及辞职申请会由员工签署完后邮寄至公司，而非领天英才青岛分公司填写和伪造。另外，既然孙琳已经认可其系“提出辞职离开”，其是否签署离职单以及离职单是否委托他人签署在本案中并非认定事实的关键证据。孙琳编造未签离职单及辞职报告的事实已涉嫌妨害仲裁及诉讼活动，故领天英才青岛分公司无需支付笔迹鉴定费。综上所述，为维护领天英才青岛分公司合法权益，特诉至法院，望判如所请。 孙琳未到庭参加诉讼，亦未提供书面答辩意见。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对当事人无争议的事实，本院认定如下： 2015年5月13日，孙琳与领天英才青岛分公司签订期限自2015年5月13日至2017年6月30日的劳动合同，约定孙琳由领天英才青岛分公司派遣至凌致天津公司处从事营业员工作，工作地点为青岛。2017年9月4日，领天英才青岛分公司出具解除/终止劳动合同报告书，记载：解除/终止合同日期为2107年6月18日，原因为个人申请解除劳动合同。 2017年9月11日，孙琳向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决绫致天津公司、绫致青岛分公司、领天英才青岛分公司：1.支付2017年7月、8月工资10000元；2.确认2015年5月13日至2017年8月14日期间双方存在劳动关系。仲裁审理过程中，领天英才青岛分公司提供了有“孙琳”签名的辞职申请、离职单，孙琳对以上证据中的签名提出异议，并申请司法鉴定。2017年11月14日，该仲裁委委托青岛联科司法鉴定所对辞职申请及离职单中签名“孙琳”笔迹的真实性进行鉴定，孙琳支付鉴定费用5200元。2017年11月30日，青岛联科司法鉴定所出具司法鉴定意见书（青岛联科司法鉴定所[2017]文鉴字第145号），鉴定意见为离职单及辞职申请中的签名均非孙琳本人签名。 2018年1月15日，该仲裁委作出青劳人仲案字[2017]第629号裁决书，裁决：1.确认孙琳与领天英才青岛分公司2015年5月13日至2017年6月18日期间存在劳动关系；2.驳回孙琳的其他仲裁请求。同时裁决领天英才青岛分公司支付孙琳鉴定费用5200元。现领天英才青岛分公司不服此裁决，诉至本院。 庭审中，领天英才青岛分公司主张系孙琳提出辞职而解除劳动合同，并提供仲裁申请书及有“孙琳”签名的辞职申请、离职单予以证明。仲裁申请书中事实与理由部分载明“申请人于2015年5月13日到被申请人处工作，2017年7月8月被申请人在合同未解除情况下未缴纳社会保险，也未支付工资。被申请人的行为侵犯了申请人的合法权益，因此申请人特申请仲裁。于2017年6月13日提出辞职离开。”的内容。 本院认为，仲裁裁决确认孙琳与领天英才青岛分公司于2015年5月13日至2017年6月18日期间存在劳动关系，孙琳、领天英才青岛分公司均未对此提起诉讼，视为认可裁决内容，对此本院予以确认。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，本案中，领天英才青岛分公司主张系孙琳提出辞职而解除劳动合同，并提供仲裁申请书及有“孙琳”签名的辞职申请、离职单予以证明。经审查，仲裁申请书中事实与理由部分虽载明“于2017年6月13日提出辞职离开”的内容，但与其它内容相互矛盾，并与孙琳主张的仲裁请求相冲突，不能体现孙琳提出辞职的意思表示系真实有效的，且领天英才青岛分公司提供的有“孙琳”签名的辞职申请、离职单在仲裁审理过程中亦经青岛联科司法鉴定所鉴定为均非孙琳本人签名，故领天英才青岛分公司提供的该宗证据不能相互印证，应承担举证不能的不利后果，其主张确认双方劳动合同于2017年6月18日因孙琳辞职而解除的诉讼请求，本院不予支持。 本案仲裁审理过程中，领天英才青岛分公司为证明其主张，提供了有“孙琳”签名的辞职申请、离职单，孙琳对其签名提出异议，并申请司法鉴定，支付鉴定费用5200元。后经青岛联科司法鉴定所鉴定为离职单及辞职申请中的签字均非孙琳本人签名。仲裁委据此裁决领天英才青岛分公司支付孙琳鉴定费用5200元，符合法律规定，故对领天英才青岛分公司主张无需支付笔迹鉴定费用5200元的诉讼请求，本院不予支持。 孙琳经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条规定，判决如下： 一、确认孙琳与领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司于2015年5月13日至2017年6月18日期间存在劳动关系； 二、领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司于本判决生效之日起十日内支付孙琳鉴定费用5200元； 三、驳回领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由领天英才（北京）企业顾问有限公司青岛分公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审 判 长  侯丽洁 人民陪审员  韩丽华 人民陪审员  宋爱琴 二〇一八年七月二十五日 书 记 员  王 玮