江苏省沭阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏1322民初6917号 原告:徐增付,男,1966年11月8日出生,汉族，沭阳县人，住沭阳县。 委托诉讼代理人：陈小杰、冯加生，江苏通达声远律师所律师。 被告:宿迁兰图环境艺术有限公司,住所地沭阳县沭城街道浙江商城******。 法定代表人：吴小行，该公司总经理。 委托诉讼代理人：樊凡，江苏梦溪律师事务所律师。 被告：王伏兴，男，1959年11月23日出生，汉族，沭阳县人，住沭阳县。 原告徐增付诉被告宿迁兰图环境艺术有限公司（以下简称兰图公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月26日受理后,依法适用简易程序，由审判员周妮独任审判，于2018年5月29日公开开庭进行了审理。原告徐增付及其委托诉讼代理人冯加生、陈小杰、被告兰图公司法定代表人吴小行及其委托诉讼代理人樊凡到庭参加诉讼。后因案情需要，本院依被告兰图公司申请追加王伏兴作为共同被告参加诉讼。依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告徐增付及其委托诉讼代理人冯加生、陈小杰、被告兰图公司法定代表人吴小行及其委托诉讼代理人樊凡到庭参加诉讼，被告王伏兴经本院依法传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐增付向本院提出诉讼请求：被告王伏兴赔偿原告误工费11640元（120元/天×97天）、护理费840元（120元/天×7天）、伙食补助费126元（18元/天×7天）、交通费70元（10元/天×7天）、营养费70元（10元/天×7天），以上合计13880元；被告兰图公司在其工程款范围内承担连带责任。事实与理由：原告经被告王伏兴安排到天下景城塞纳左岸咖啡馆作EPS线条安装工作，劳动报酬由被告王伏兴按照160元/天向原告支付，款项已经结清。2017年11月12日晚8时许，原告在施工过程中从二楼楼梯口摔至一楼台阶处，造成左足跟骨粉碎性骨折，原告于受伤当日被送至沭阳县关医院治疗，于同年11月19日出院。出院期间的医疗费均由被告兰图公司支付。出院医嘱为休息三个月，三个月内勿负重。 被告兰图公司辩称，被告兰图公司系将天下景城塞纳左岸咖啡馆EPS线条安装工作承包给被告王伏兴施工，被告兰图公司与原告间不存在劳务关系。被告兰图公司在王伏兴要求下为原告垫付医疗费12600元，并由王伏兴向被告兰图公司出具欠条。被告兰图公司对原告的受伤经过不知情，对事故发生不存在过错。且被告兰图公司与被告王伏兴之间承揽费用未结清与本案也无关联，原告要求被告兰图公司在工程款范围内承担连带责任没有依据。 被告王伏兴未作答辩。 本院经审理查明：2017年11月7日，被告兰图公司（甲方）与被告王伏兴（乙方）签订建筑EPS线条承揽安装合同，合同约定，乙方承揽甲方的EPS线条安装，项目地点为天下景城塞纳左岸咖啡馆，合同工期自2017年11月9日至2017年11月17日；工程造价按照线条粉刷面积结算，综合单价为每平方米20元，合同暂定总价为4500元；乙方安装完成付至合同价的75%，安装结束验收合格后付至合同价的90%，年前决算完毕付至100%。后被告王伏兴招揽原告徐增付到涉案工程提供劳务。2017年11月12日晚8时许，原告在施工过程中不慎从二楼楼梯口摔至一楼台阶，原告于受伤当日入住沭阳南关医院住院治疗，诊断为左跟骨粉碎性骨折，行左跟骨粉碎性骨折切开复位内固定+植骨术，于2017年11月19日出院，出院医嘱载明：休息三月，患肢三月内勿负重，加强营养；一年后入院复查取内内固定。原告住院期间的医疗费12600元由被告兰图公司支付。后被告王伏兴向被告兰图公司出具欠条，载明“今欠到吴小川替王伏兴垫付工人徐增付医疗费壹万贰仟陆佰元整（12600元），此据！王伏兴，2017年11月”。 另查明，2017年度江苏省城镇常住居民人均可支配收入43622元（119.51元/天）。 本院认为：根据被告兰图公司提供的其与被告王伏兴签订的承揽安装合同以及被告王伏兴向被告兰图公司出具的欠条，可以证明关于涉案天下景城塞纳左岸咖啡馆EPS线条安装工程被告兰图公司与被告王伏兴之间系承揽合同关系。根据原告徐增付的陈述，其系由被告王伏兴招揽到涉案工程提供劳务，且施工现场仅由其与王伏兴二人，其劳动报酬均系由王伏兴支付，结合被告王伏兴向被告兰图公司出具的医疗费欠条，可以证明被告王伏兴与原告徐增付之间系劳务合同关系，由原告徐增付为被告王伏兴提供劳务。现原告徐增付在提供劳务过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。被告徐增付作为接受劳务一方，未为提供劳务的一方提供必要安全保障措施，存在过错，应当对原告的损失承担赔偿责任。原告在施工过程中未能尽到相应的谨慎注意义务，导致在上下楼梯过程中摔倒受伤，其自身也存在过错，应当适当减轻被告的赔偿责任。综合以上情形，本院酌情确定，原告对自身损失承担20%赔偿责任，被告王伏兴对原告损失承担80%赔偿责任。原告要求被告兰图公司在工程款范围内对原告损失承担，无法律依据，本院不予支持。 对原告主张的各项损失，1、误工费，原告未举证证明其实际收入情况，因原告平时系靠提供劳务获得经济收入，故可以参照2017年度江苏省城镇常住居民人均可支配收入标准计算其误工费，即为119.51元/天，原告主张按照120元/天计算，本院予以调整。原告受伤后住院7天，根据出院医嘱载明需要休息3个月，原告现主张其误工时间为97天，本院予以支持。故原告的误工费应为11592.47元（119.51元/天×97天）；2、护理费，原告受伤住院7天，原告主张护理期限为7天，本院予以支持，原告未举证证明护理人员的收入情况，故可以参照2017年度江苏省城镇常住居民人均可支配收入标准计算其护理费，故护理费应为836.57元（119.51元/天×7天）；3、原告主张的住院伙食补助费126元、交通费70元、营养费70元，均符合法律规定，本院予以支持。 综上，原告因本次损害造成的损失为：误工费11592.47元、护理费836.57元、住院伙食补助费126元、交通费70元、营养费70元，以上合计12695.04元。被告王伏兴应承担80%的赔偿责任，即应赔偿原告10156.03元，因被告王伏兴已经让被告兰图公司代其向原告支付医疗费12600元，扣除医疗费中应由原告承担的2520元（12600元×20%），被告王伏兴还应向原告徐增付赔偿损失7636.03元。被告王伏兴经本院传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的正常审理。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告王伏兴于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告徐增付损失7636.03元； 二、驳回原告徐增付的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费400元，减半收取200元（已由原告预交），由被告王伏兴负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。同时向该院预交上诉案件受理费400元。 审判员 周 妮 二〇一八年七月二十五日 书记员 吕梦月 附本案相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。