上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0104民初2818号原告：王国忠，男，1965年3月10日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区，现住上海市徐汇区。被告：上海市工商外国语学校，住所地上海市徐汇区。法定代表人：高国兴，校长。委托诉讼代理人：高培，上海道恩律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐轶，上海道恩律师事务所律师。原告王国忠与被告上海市工商外国语学校人事争议一案，本院于2018年1月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王国忠、被告上海市工商外国语学校的委托诉讼代理人高培、徐轶到庭参加诉讼。诉讼中，经双方当事人同意，本院院长批准，本案依法延长简易程序审理期限。本案现已审理终结。王国忠向本院提出诉讼请求，要求上海市工商外国语学校支付：1.2017年5月至9月工资55,000元；2.2014年5月1日至2017年11月31日医疗费用14,919元；3.1994年1月至2017年4月工资1,200,000元。事实和理由：王国忠于1987年7月大学毕业后被分配至上海市工商外国语学校前身上海市农机局机械制造学校担任教师一职。1993年1月，由于工作需要，王国忠被临时调任至学校三产部门即东风经营部工作。该部门自负盈亏，于1993年11月因经营不善关闭，在资产清理阶段，该部门负责人未及时处理相关问题，王国忠等员工未能得到学校的工作安排。1994年1月起至2017年5月，上海市工商外国语学校一直未安排王国忠工作也未支付工资。上海市工商外国语学校一直缴纳为王国忠社会保险费，直至2014年5月擅自停缴社会保险费，导致王国忠医疗无法保障。在多次交涉下，上海市工商外国语学校于2017年5月4日安排王国忠在数控部门工作，王国忠每天按时到校，认真完成工作，2017年6月25日，上海市工商外国语学校要求王国忠离开，但未发放2017年5月起的工资，也未缴纳相应社会保险费。上海市工商外国语学校辩称，王国忠于1987年至1992年在上海市工商外国语学校前身上海市农机局机械制造学校担任教师工作。1992年底至1993年初，王国忠自行离职外出就业，故双方聘用关系结束，上海市工商外国语学校停止发放其工资。因王国忠离职时未办理任何手续，无法与其取得联系，上海市工商外国语学校无法办理社保封存手续，只能继续为其缴纳社会保险费。2014年5月，上海市工商外国语学校得知可以通过网上操作封存社保，故从该月起封存了王国忠的社保账户。1993年1月至2014年5月期间，双方仅为社保缴纳关系，并无聘用关系或劳动关系。况且，王国忠离开上海市工商外国语学校已长达二十多年，期间双方互不履行权利和义务，王国忠直至2017年10月申请仲裁，早已过仲裁时效。2017年5月至9月，双方也未建立聘用关系或劳动关系。另外，王国忠自2015年3月起，担任贵州恒富欣企业管理有限公司的股东、执行董事兼总经理，其本身有工作。综上，王国忠的诉讼请求缺乏事实和法律依据，请求驳回。本院认定事实如下：1991年3月31日，上海市人民政府教育卫生办公室作出批复，同意上海市农业机械工业局机械制造学校更名为上海市郊工业学校。1997年3月17日，上海市教育委员会作出批复，同意上海市郊工业学校更名为上海市南方工业学校。1999年3月23日，上海市教育委员会作出批复，同意上海市南方工业学校更名为上海市工商外国语学校。王国忠于1989年7月至上海市农业机械工业局机械制造学校工作。2014年5月，上海市工商外国语学校为王国忠办理了社会保险账户封存手续。在此之前，上海市工商外国语学校一直为王国忠缴纳社会保险费。另查明，贵阳云岩岭南俱乐部于2014年5月9日注册成立，类型为个人工商户，经营者为王国忠。贵州恒富欣企业管理有限公司于2015年3月16日注册成立，股东为赵某、王国忠，王国忠担任法定代表人、执行董事兼总经理。贵阳市南明区维唛个体俱乐部于2015年3月18日注册成立，类型为个人工商户，经营者为王国忠。上海市奉贤区怀揉烟杂店于2015年6月25日注册成立，类型为个体工商户，经营者为王国忠。2017年10月10日，王国忠向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出与本案诉讼请求相同的申诉请求。2017年12月1日，该仲裁委员会作出裁决：对王国忠的仲裁请求均不予支持。王国忠不服该裁决，向本院提起诉讼。以上事实，除有当事人陈述外，另有批复、单位职工参加城镇基本养老保险情况、企业信用信息公示报告等证据证明，本院予以确认。庭审中，王国忠还向本院提供：1.工作证件，记载王国忠工号XXXXXXX、部门数控技术教学部；2.考勤流水查询页截屏，内容为2017年5月至6月考勤记录；3.署名“邢某某”、“孙某某”的证明两份，内容为王国忠在后保办领取工作台式电脑一台及笔记本电脑一台、2017年5月王国忠被安排至数控部做行政工作；4.修改日期分别为2015年5月19日、5月21日的四段录音光盘及文字摘要，王国忠表示四段录音中的人员分别为人事部小杨、数控部主任李某某、后保部孙某某、后保办施某某，证明其2017年5月至数控部工作，可能录音笔时间未调整，故显示2015年5月，录音时间实际为2017年11月；5.加盖“贵阳结石病医院有限公司发票专用章”的贵州增值税普通发票发票联，“货物或应税劳务、服务名称”处记载“医疗卫生服务”，“金额”处记载“14919.63元”，王国忠表示其2017年3月20日至3月31日住院治疗胆结石。上海市工商外国语学校表示，证据1真实性不予认可，该证件并非其制作，只向王国忠发放过临时门卡，可以在老师的带领下免费用餐；证据2真实性不予认可，上海市工商外国语学校上下班刷卡考勤，并非证据2显示的内容；证据3，证人未出庭作证，对证词不予认可；证据4，无法确认录音的场所、时间和人物，人事部无小杨，不能确定第一段录音，李某某系教师目前不在学校，孙某某已退休，未与该两人核实录音情况，录音真实性无法确认，施某某确认有该段录音内容，记不清楚何时发生，但其系负责招投标相关工作，不负责资产发放和领用，上述三人的工作内容和职责权限均不足以就相关事实进行确认，王国忠整理的录音文字摘要并不完整，录音内容本身也无法证明双方有建立人事或聘用关系；证据5，真实性、关联性均有异议，系增值税发票，不能证明得病时间及诊疗的事实。本院对上述证据采证意见如下：证据1、2，王国忠未提供合法来源，本院对真实性均不予确认；证据3，因证人未出庭作证，本院对证词真实性不予确认；证据4，人事小杨的录音因无法证明小杨的身份，故该段录音真实性不予确认，上海市工商外国语学校对施某某的录音真实无异议，本院予以确认，其余两段录音，因上海市工商外国语学校未就录音情况与李某某、孙某某进行核实，致使事实无法查明，应承担不利的后果，本院对该两人所涉录音真实予以确认，但上述三段录音从内容来看无法直接证明2017年5月起王国忠至上海市工商外国语学校工作的事实，故对证明内容本院不予确认；证据5，仅凭该发票无法证明具体的治疗情况，本院对证明内容不予确认。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据王国忠与上海市工商外国语学校的陈述，王国忠在上海市工商外国语学校正常工作至1992年底，此后上海市工商外国语学校不再发放王国忠工资。王国忠主张1993年1月起根据安排至东风经营部工作，后又因为东风经营部经营不善于1993年11月被关闭，上海市工商外国语学校未妥善安排其工作。但王国忠未就该主张提供相应证据，其自1994年起也从未就安排工作或支付工资提出过主张，而是在2014年至2015年间，先后成立了3家个人工商户及1家公司，故王国忠的上述主张既缺乏依据，也不符合常理，本院不予采信。上海市工商外国语学校虽为王国忠缴纳社会保险费至2014年，但1994年1月至2017年4月期间，王国忠未向上海市工商外国语学校提供劳动，故其该期间工资，缺乏事实依据，本院不予支持。王国忠未提供充分证据证明2017年5月起上海市工商外国语学校重新安排其工作，故其主张2017年5月至9月工资，亦缺乏事实依据，本院不予支持。王国忠另依据加盖“贵阳结石病医院有限公司发票专用章”的贵州增值税普通发票发票联来要求上海市工商外国语学校支付医疗费用14,919元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定，判决如下：驳回王国忠的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  蒋凤莲二〇一八年七月十二日书记员  陈华翔附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。