广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终6524号上诉人（原审原告）：许木金，男，汉族，1963年4月25日出生，住广东省英德市，被上诉人（原审被告）：广东顺德村田电器有限公司，住所地广东省佛山市顺德区容桂街道小黄圃工业区，统一社会信用代码914406067148218044。法定代表人：罗兆波，董事长。委托诉讼代理人：王芳芳，女，汉族，1980年8月18日出生，住广东省佛山市顺德区，系公司员工。委托诉讼代理人：林婉华，女，汉族，1991年10月4日出生，住广东省佛山市顺德区，系公司员工。上诉人许木金因与被上诉人广东顺德村田电器有限公司（以下简称村田电器公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2018）粤0606民初4342号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理后，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《广东省工伤保险条例》第二十二条第三款、第二十六条第三款，《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，判决如下：“驳回原告许木金全部诉讼请求。本案受理费减半计算5元（原告申请免交），本院准予免交。”许木金不服上述判决，向本院提起上诉。其上诉的主要内容和上诉请求是：村田电器公司的冲压车间主任于2014年7月30日叫人通知许木金不用上班了。由于2014年8月3日是星期天，村田电器公司除保安外，只有许木金一人在上班冲螺母片。8月5日下午5点，在许木金做完被分配的工作后，村田电器公司就叫许木金收工，无工作安排了，而其他人加班。因为5月份部分工资未发放，入厂前又有4个月未买社保，8月6日许木金便找到老板理论，老板答应处理，并叫许木金等电话通知上班。但是时至今日，村田电器公司也未安排工作给许木金，也未处理答应处理的问题。许木金于2013年7月23日受伤到10月中旬才开始上班，由于伤情过重许木金无法再继续做以前大件的工作，许木金手足麻木、颤抖，甚至有时站立困难，存在很大的后遗症，因此许木金请求再次鉴定。因为当时鉴定是以骨科来鉴定，但实际上许木金的伤是伤及神经，当地政府、劳动保障、社保等部门的不作为给许木金造成了重大的经济损失。再次请求补缴2011年10月至2012年1月和2014年9月至今的社会保险。村田电器公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，应当赔偿许木金被离职期间2011年10月至2014年8月3年的经济补偿金9712.01元。由于佛山市顺德区劳动能力鉴定介绍信写的是去骨科鉴定，而许木金的伤是神经，因此没有达级，而通过EMG肌电图检查报告，报告结果与许木金的实际情况相一致。许木金第一次康复治疗于2016年10月17日入院，2016年10月26日出院，共住院9天，医药费为8401.56元。第二次康复治疗于2017年1月17日入院，2017年1月24日，住院7天，医疗费为4920.75元。两次康复治疗共住院16天，合计1744.30元（3270.56元÷30天×16天）。医疗费二次共计13322.31元，总共24778.62元。综上，许木金的上诉请求：1.判令村田电器公司的法定代表人罗兆波出庭；请求法院允许再次鉴定伤残等级；2.判令村田电器公司为许木金补缴2011年10月至2012年1月及2014年9月至今的社会保险；3.判令村田电器公司向许木金支付被迫离职的经济补偿金9712.01元；4.判令村田电器公司向许木金支付两次工伤康复费共13322.31元，康复期间住院共16天两次，共1744.30元。针对许木金的上诉，村田电器公司的答辩意见是：一、关于许木金要求村田电器公司的法定代表人出庭的请求。村田电器公司已经委托诉讼代理人到庭，符合法律规定，因此许木金的该请求没有法律依据。二、关于许木金2011年5月至12月的社保费用的请求。这在之前已经作出处理，不属于本案的审理范围。三、关于被迫离职的经济补偿。村田电器公司在一审期间已提交了相关证据，证实许木金是正常离职。四、关于工伤康复费。这在一审前也已审理过，许木金的该主张没有法律依据，许木金的伤残等级经四次评级未达级；因许木金多次上诉同样的问题，并且是同样的判决结果，造成了村田电器公司的经济损失，村田电器公司保留追究其责任，许木金应赔偿损失。在二审诉讼中，双方当事人均未向本院提交新的证据材料。经审查，本院对原审查明的事实予以确认。本院认为：本案系劳动合同纠纷。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于许木金要求村田电器公司的法定代表人出庭以及重新鉴定的问题。首先，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条规定，当事人、法定代表人可以委托一至二人作为诉讼代理人。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条规定，委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书。本案中，村田电器公司委托了公司的员工参加诉讼，并向法院提交了加盖村田电器公司公章的授权委托书，符合法律规定。许木金上诉要求村田电器公司的法定代表人必须到庭，没有法律依据，本院不予支持。其次，《广东省工伤保险条例》第二十一条规定：“工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”许木金因不服佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2014年1月16日作出的复查鉴定结论，先后向佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会及广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，而重新鉴定的结论均为未达级。故依照上述法律规定，广东省劳动能力鉴定委员会作出的未达级的鉴定结论为最终结论。许木金要求重新鉴定理据不足，本院不予支持。关于村田电器公司是否需向许木金支付经济补偿金的问题。本案中，许木金于2014年9月24日向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出顺劳人仲案非终字[2014]2955号仲裁裁决书，裁决驳回许木金关于经济补偿金的请求。许木金不服上述仲裁裁决，向佛山市顺德区人民法院提起诉讼，佛山市顺德区人民法院作出（2015）佛顺法民四初字第32号民事判决书，判决驳回许木金关于经济补偿金的请求。许木金不服上述民事判决，向本院提起上诉。双方在本院主持下已经达成和解，本院已作出了（2015）佛中法民四终字第863号民事调解书，其中约定，村田电器公司在向许木金支付5000元后，双方因该案纠纷所产生的权利义务关系已经结清，互相不再追究对方任何责任。该民事调解书已发生法律效力，且村田电器公司已按照该调解书的内容履行了义务。故许木金关于经济补偿金的请求在该案中已处理完毕，现许木金再次请求村田电器公司支付经济补偿金违反了一事不再理的原则，故本院不予支持。关于村田电器公司是否需要向许木金支付2016年10月17日至10月24日、2017年1月17日至1月24日因康复治疗产生的工伤康复费问题。《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十六条的规定，工伤康复需向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。本案中，双方的劳动关系已于2014年8月19日解除，许木金主张的该段期间工伤康复费是双方劳动关系解除后产生的费用，且许木金未能提供证据证明其已经过劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复。故许木金上诉主张村田电器公司支付工伤康复费没有事实及法律依据，本院不予支持。关于村田电器公司是否需要向许木金补缴2011年10月至2012年1月及2014年9月至今的社会保险的问题。社保费用的征缴属于社保行政主管部门的职权范围，依法不属于人民法院的处理范围。对许木金补缴社保的请求，许木金可以向社保行政主管部门主张，本院不予处理。原审处理正确，本院予以维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由许木金负担。本判决为终审判决。审判长  宋川审判员  钟玲审判员  侯进二〇一八年七月三十一日法官助理李晓霖书记员温钰琳