江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0106民初4221号 原告：尹芹，女，1991年12月30日出生，汉族，住江苏省泗洪县。 委托诉讼代理人：陈锐，北京市中银（南京）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐夏燕，北京市中银（南京）律师事务所实习律师。 被告：陈金花，女，1987年12月22日出生，汉族，住江苏省南京市鼓楼区。 委托诉讼代理人：高柳松，江苏东南律师事务所律师。 委托诉讼代理人：居小森，江苏东南律师事务所实习律师。 原告尹芹诉被告陈金花名誉权纠纷一案，本院于2018年4月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告尹芹的委托代理人陈锐、徐夏燕、被告陈金花及其委托代理人高柳松、居小森，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告尹芹向本院提出诉讼请求：判令被告停止侵害，消除影响，并在公司微信群内发布道歉信向原告赔礼道歉；判令被告赔偿原告经济损失10万元、支付精神损害抚慰金5万元，共计15万元。事实和理由：2017年6月12日，被告入职江苏沃慧达工业科技集团有限公司（以下简称沃慧达公司）担任董事长助理一职，原告在集团公司旗下多个公司担任重要职位。后被告因无法胜任岗位工作且拒绝调整工作岗位与该公司终止劳动关系。被告对此不满，多次制造冲突，进而对该公司相关人员进行诽谤、辱骂。2018年3月27日，被告将该公司员工及其他人员拉入公司的微信群内，因原告和执行董事卓旦春在集团公司旗下其他公司共同担任重要职位，被告便在微信群内诽谤原告及卓旦春两人，辱骂两人毫无底线、对公司员工用尽流氓手段，辱骂原告“见识短”、“心肠险恶”、“做□□还立牌坊”、“欠管教”，被告的上述行为严重侵犯了原告的名誉权。基于上述事实，原告认为，被告在该公司及公司微信群内捏造事实、辱骂原告，导致在该公司一定范围内的社会公众对原告的社会评价降低，被告的诽谤侮辱行为侵害了原告的人格尊严和名誉权。又因原告在集团公司担任高管，而被告行为散步侮辱诽谤言论的对象有公司交易对手和合作伙伴的有关人员，将导致该公司及原告个人经济损失。因此，被告的行为构成侵权。原告特向贵院提起诉讼，请求法院查明事实，支持原告的诉讼请求。 被告陈金花辩称：原告担任沃慧达公司的高管，与他案中的原告卓旦春（在沃慧达公司担任执行董事）系夫妻关系。被告入职后,卓旦春化名卓润一（在公司内使用以及对外使用）多次对被告在语言和身体上进行骚扰,在被告拒绝的情况下对被告在工作上进行刁难,最后逼迫被告辞职,且安排了黑恶势力人员打电话给被告称要上门杀害被告,电话中还对被告进行各种侮辱,骂被告是疯子神经质等等,并捏造事实称被告在学校期间同居混日子，曾经有不光彩的恋爱史及婚史,实际上被告一直未婚。在2018年3月19日,公司员工胡劲在卓旦春指使下以收回电脑为由将被告按在桌上殴打。2018年3月27日,被告将胡劲的行为报案到派出所的情况下,卓旦春找了一个黑暗势力的人（电话为181××××5917）在晚上9点36分打电话给被告威胁说第二天要来家里,9点37分打电话称马上要来杀被告,被告当时就打电话报警了,这个人关联的微信号为南京华宇鑫商贸有限公司,头像显示的人就是在办公室里挥舞菜刀的人,此人曾经受卓旦指使办公室里威胁过被告。被告确实在“超界融创-纳米”微信群内发表过言论，该群原有原告、卓旦春及被告三人，后被告将其他21人拉入群内，这些人有的是公司的项目顾问，有的是工作关系中认识的，被告所称均为事实。双方在言语上的攻击及冲突，并不构成侵害名誉权。综上，请求法庭驳回原告诉讼请求。 本院经审理查明，2017年6月12日，被告与沃慧达公司签订聘用合同书入职该公司，担任董事长助理一职，卓旦春为该公司的执行董事，原告为该公司高管。被告在就职期间与原告及卓旦春产生矛盾。2018年3月27日20时许，被告在原仅有其（群中名称为“隔壁”）与原告（群中名称为“老婆”）、卓旦春（群中名称“超界融创-源创高科产业投资运营商”）共三人的“超界融创-纳米”微信群中拉入其他人员20余人，并发贴：“所谓超X融X集团董事长，原名X旦春，此人劣迹斑斑，已进入社会black名单，曾在泗洪、台州、贵溪等地发生过许多不光彩的故事，令社会不安，令警方头疼。某年带着91年出生的X芹到南京混江湖，此女见识短浅，酷爱装逼，知识面狭隘，不仅人丑，而且心肠险恶。表面对人伪装热情，实质极不尊重他人。骂人口无遮拦。两人毫无底线，对员工不仅不尊重，而且用尽流氓手段。之前有员工离职，还要动用黑社会杀人。X旦春个人生活不检点，对女员工常有猥亵行为，不成的，想尽办法穿小鞋。2018年3月14日晚23：25分，X芹在工作群里讽刺我工作汇报内容。我对其不切实际的工作安排进行回应。X芹随即进行辱骂，影响恶劣，随即X旦春电话我，主要表示意思如下：1.对我要求按劳动法解雇的提法表示怀疑、不屑且愤懑；2.命令我第二天不要到公司上班；3.对我进行辱骂（X旦春在工作场所以及工作群里经常用偏激性语言辱骂下属，对离职的下属总是进行辱骂甚至武力威胁，社会影响极其恶劣，曾有多个离职人员被拒发工资）。3月19日在超X融X集团公司，公司人事负责人以对我收电脑为由，对我动手，将我按在桌子上掐我脖子。此事警方已经介入。请各位看清其面目，不要被其蒙骗，也希望社会相关部门，用相关手段维护社会稳定。”。“超界融创-源创高科产业投资运营商”发贴：“欢迎大家加入监查为盼！”。“老婆”发贴：“公司那么多年偶遇一两个没有职业素养的也正常”、“平常心”、“其他员工为证，我把其他同事拉进来”。“老婆”随后邀请王坚、赵宇等数人加入群聊。“超界融创-源创高科产业投资运营商”发贴：“你想敲诈，你尽量快点”。“老婆”发贴：“我拉公司同事进来你为何没有胆量放着，你踢别人干什么”。随后“老婆”又邀请赵宇等数人加入群聊。“超界融创-源创高科产业投资运营商”发贴：“我那天早就通知你了，是美国客人在，你作为助理，为什么逃离现场！这是工作？”、“我是考验你这人的人品，哈哈哈哈哈你却当真了！”。“隔壁”发贴：“不打扰各位领导休息了，也谢谢大家不介意，如果他们继续再怎么样我，我会请大家帮忙的，而且我还有更劲爆的图片”。“老婆”发贴：“你觉得我给自己老公招聘助理，会不考验吗？”、“一直够给你面子了，你在公司内部跟谁搭档跟谁吵，大家都直接提出不愿意与你合作，就连赵博士这样的好性格都拒绝与你共事。从去年就委婉点了你多次，希望你能主动点。你一直佯装，我给你一个月时间，希望你能找到下份工作，但你始终每日赖在这里，大家有目共睹。你的桌上摆放了一桌炒菜书籍与工作无关书籍，终日抱着手机傻笑，大家有目共睹！”、“你认为卓性侵你，你可以直接起诉”、“你那天在公司大吼大叫胡劲强奸你、性侵你，这次一起起诉吧”。 被告曾在仅有原告、被告及卓旦春的“超界融创纳米科学”微信群中发贴，文字显示出对原告进行讥讽及变相辱骂。原告曾在自己的微信朋友圈中发贴：“被别人因嫉妒而诋毁，也真是好玩儿…我上大学天天泡在书的海洋里都不知道谈恋爱是什么东东时你不过是在中国的大学里谈恋爱、同居和混日子而已。教育不同，走过的路不同，其实你给我擦鞋都不配，所以我不理你很正常”。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害方确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错予以认定。原告以及卓旦春与被告原在工作中处于上、下级关系，双方在履职过程中产生矛盾，被告在原仅三人（包括被告本人）的微信工作群中加入与就职单位相关的其他人员20余人，并发布有关文字，对原告进行贬损性评价，行为失当。被告拉入微信群中人员虽与原告相识，但在被告发贴后，原告在群中发贴予以反驳，双方形成争论，作为旁观者的被拉入人员没有任何人跟贴，即使予以关注，也像观看公司内部的一场争斗，你来我往，作为旁观者难以确信双方各自所言的真实性，也难以形成对原告亦或对被告社会评价程度的降低，进而上升到何方名誉权受损的程度。被告在仅有原告、卓旦春及被告的三人微信群中发贴对原告进行辱骂，该行为极其不当，但影响范围仅限于三人之间，也不构成对原告名誉权的侵害。综上，被告实施的行为尚不符合侵害原告名誉权的法定条件，原告也未提供证据证明由此导致经济损失的相关证据，因此，对原告的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零一条，《最高人民法院》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下： 驳回原告尹芹的诉讼请求。 本案受理费1150元，因适用简易程序减半收取575元，由原告尹芹负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员 胡 斌 二〇一八年七月九日  书记员 张奕琪 履行告知书 依法履行生效法律文书确定的义务是每一位当事人应尽的法律责任。 如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施： 1.扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产； 2.将被执行人纳入失信人员名单； 3.对被执行人限制高消费、限制出入境； 4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施； 5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 以上强制措施，可以同时采取。希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。