贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2018）黔0524民初3068号原告：贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县。代表人：鹿传春，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：马康，贵州同徽律师事务所律师。被告：毛平贵，男，1975年1月10日生，汉族，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。委托诉讼代理人：李广钱，男，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。原告贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿（以下简称林贵煤矿）与被告毛平贵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年7月9日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告林贵煤矿的委托诉讼代理人马康，被告毛平贵及其委托诉讼代理人李广钱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林贵煤矿向本院提出诉讼请求：1、判决原告按照织金县最低工资标准（1300元/月）向被告支付停工留薪期工资10400元；2、判决解除原告与被告的劳动关系，由原告按照上一年度社平工资标准（4866.50元/月）支付被告一次性伤残就业补助金；3、判决被告按照工伤保险待遇的报销程序申报一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、差旅费等相关费用；4、判决原告按照97.34元/天的标准向被告支付住院期间护理费，共计6229.76元；5、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告因产生工伤保险待遇纠纷，被告于2018年4月13日向织金县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委作出织劳仲案字（2018）第L-38号仲裁裁决后，原告不服该裁决，认为该裁决认定事实、适用法律错误，在法定期限内向法院提起诉请如前。诉讼中，原告放弃由被告按照工伤保险待遇的报销程序申报一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、差旅费等相关费用的诉讼请求。为支持其诉讼主张，原告林贵煤矿在举证期限内向本院提交了如下证据材料供法庭主持质证：书证：营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证各1份，用以证明其主体资格合法。经质证，被告无异议。依法予以采纳。被告毛平贵辩称：我于2017年3月18日与原告形成劳动关系后在原告单位采煤岗位工作，月工资7000元，未与原告签订书面劳动合同，2017年6月14日在原告井下受伤，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，停工留薪期为受伤之日起八个月。请求法院依法判决解除原、被告之间的劳动关系，由原告支付我一次性伤残就业补助金31462元、停工留薪期工资56000元、住院期间护理费9457.29元、交通费708元，合计97627.29元，驳回原告的其他诉讼请求。为支持其答辩主张，被告毛平贵在举证期限内向本院提交了下列证据材料供法庭主持质证：1、书证：身份证1份，用以证明被告主体资格适格。经质证，原告无异议。依法予以采纳。2、书证：住院病历1份，用以证明被告因伤住院64天的事实。经质证，原告无异议。依法予以采纳。3、书证：认定工伤决定书、鉴定结论通知书各1份，用以证明被告于2017年6月14日在原告处工作时受伤，经认定为工伤，并经鉴定为伤残九级、停工留薪期自受伤之日起八个月。经质证，原告无异议。依法予以采纳。4、书证：织劳人仲案字[2018]第L-38-1号仲裁裁决书1份，用以证明织金县仲裁委认定被告在原告处工作时的工资为7000元的事实。经质证，原告对该组证据的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该裁决书还未生效，其已经向毕节市中级人民法院申请撤销，不能作为定案依据。本院认为，该裁决系针对原告未与被告签订书面合同所产生的纠纷，与本案无关，依法不予采纳。5、书证：织劳人仲案字[2018]第L-38号仲裁裁决书及送达回证各1份，用以证明原、被告双方工伤保险待遇纠纷已经仲裁裁决的事实。经质证，原告无异议。依法予以采纳。6、书证：车票及火车票票据共12张，金额共计708元，用以证明被告因伤申请鉴定、仲裁等发生的交通费用708元的事实。经质证，原告认为对交通费金额计算应以仲裁裁决认定的225元为准。本院认为，该组证据与本案待证事实存在关联，依法予以采纳。7、书证：贵州省工伤保险待遇申请表1份，用以证明被告在社保部门报销一次性工伤医疗补助金时是按照2017年的社会平均工资标准62924元计算的事实。经质证，原告无异议。依法予以采纳。为查明案件事实，本院依职权向织金人社局调取的工伤参保及社保基金支付情况查询回执1份，经查询，被告毛平贵受伤时参保，被告所受的工伤属于工伤保险基金支付的部分可从工伤保险基金支付。经质证，原、被告均无异议，依法予以采纳。综合原、被告诉辩主张，本案当事人争议的焦点是：原、被告双方对争议的项目适用的标准。本案经审理认定事实如下：2017年3月18日，被告毛平贵由原告招用并在其采煤岗位工作，工资采用计件方式发给，双方未签订劳动合同。2017年6月14日，被告毛平贵在原告井下四平巷安装刮板机时，槽板滑落将被告右小腿砸伤，被告受伤后在织金县健民医院住院治疗64天，住院期间医药费由社保部门支付。被告毛平贵之伤经毕节市人力资源和社会保障局于2017年9月11日作出编号0524201751610号《认定工伤决定书》认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会于2018年4月4日作出编号NoBJ20180302060号《鉴定结论通知书》，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：伤残玖级，停工留薪期：自受伤之日起8个月。织金县劳动人事争议仲裁委员会于2018年6月22日根据被告毛平贵的申请作出织劳人仲案字[2018]第L-38号《仲裁裁决书》，裁决：一、解除申请人毛平贵与被申请人贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿一次性支付申请人毛平贵以下工伤保险待遇共计93104元（其中一次性伤残就业补助金29199元、停工留薪期工资56000元、住院期间护理费7680元、交通费225元）；三、属于工伤保险待遇基金支付的相关待遇及费用，由被申请人贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿配合申请人毛平贵按工伤保险待遇的报销程序办理。依照《工伤保险条例》的有关规定，被告毛平贵此次工伤可享受的工伤保险待遇除由工伤保险基金支付的部分外，由原告支付的费用为：1、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、被告住院期间的护理费。庭审中，原、被告均同意被告的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金按本省2016年度社会平均工资58398元/年（每月为58398元/年÷12月=4866.50元/月）计算，即停工留薪期工资为4866.50元/月×8个月=38932元，一次性伤残就业补助金为4866.50元/月×6个月=29199元；2、住院期间护理费，原、被告均同意按本省2016年度贵州省居民服务业职工日平均工资104元/天计算，该项费用为104元/天×64天=6656元。前述各项费用合计金额为74787元。诉讼中，被告自愿放弃交通费的诉讼请求。本院认为，原、被告之间的争议属工伤保险待遇纠纷，依法适用《工伤保险条例》予以调整。原告林贵煤矿与被告毛平贵成立劳动关系后。被告在原告单位劳动过程中受伤，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度为伤残玖级、停工留薪期为自受伤之日起8个月。由于原告为被告办理了工伤保险，被告因工伤可享受的工伤保险待遇中，属于工伤保险基金支付的部分由原、被告到工伤保险基金经办机构申请领取外，属于用人单位支付的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费应由原告支付。诉讼中，原告自愿放弃由被告按照工伤保险待遇的报销程序申报一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、差旅费等相关费用的诉讼请求合法，依法予以支持。被告自愿放弃由被告支付交通费的诉讼请求合法，依法应予准许。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》(黔人社厅发[2011]27号)第五条、第七条规定，判决如下：一、解除原告贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿与被告毛平贵之间的劳动关系；二、由原告贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿于判决生效后十日内一次性支付被告毛平贵停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和住院期间的护理费共计74787元；三、驳回原告贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿的其他诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州鲁中矿业有限责任公司织金县营合乡林贵煤矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  杨雄二〇一八年七月三十日书记员  姚娜