福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0582民初4773号 原告：泉州市美鑫家装饰工程有限公司晋江分公司，统一社会信用代码91350582081627664U，住所地福建省晋江市青阳街道泉安中路崇德商厦**。 法定代表人：雷寿南。 委托诉讼代理人：叶磊，福建华忠盛律师事务所律师。 委托诉讼代理人：兰友富，男，1982年7月19日出生，畲族，住福建省宁化县，系公司工程总监。 被告：张寿根，男，1961年7月12日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区。 委托诉讼代理人：张鹏，男，1984年2月29日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区，系被告之子。 原告泉州市美鑫家装饰工程有限公司晋江分公司（下称美鑫家公司晋江分公司）与被告张寿根劳动争议一案，本院于2018年4月12日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。第一次庭审，原告美鑫家公司晋江分公司的委托诉讼代理人兰友富及被告张寿根到庭参加诉讼；第二次庭审，原告美鑫家公司晋江分公司的委托诉讼代理人兰友富、被告张寿根及其委托诉讼代理人张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告美鑫家公司晋江分公司提出诉讼，请求判决：1.原告无需支付被告双倍工资款5527元；2.被告支付本案的诉讼费用。事实和理由：2017年5月，被告到原告公司做临时工，工资按计件制进行结算。2017年12月31日，原告与被告结算工资发生争执，后被告向晋江市劳动仲裁委提起仲裁。晋江市劳动仲裁委作出晋劳仲案[2018]125号裁决，裁决原告支付被告工资5900元及未签订书面劳动合同另一倍工资5527元。原告不服该裁决，主张：1.原告没有拖欠被告工资，都是做一单结算一单；2.被告是临时工计件制，不是按月计算，无须签订合同3.原告有去参与仲裁庭审。 被告张寿根辩称，1.原告与被告之间存在劳动关系，原告未与被告签订劳动合同，被告于2017年7月1日入职原告公司从事泥水工，直至2017年10月31日原告拖欠被告工资而停工；2.原告确定拖欠被告工资，2017年12月31日被告因催讨工资与原告发生冲突，原告股东承诺5日内结清所欠被告工资，但一直未还；3.被告向晋江劳动仲裁委提出仲裁，原告无正当理由缺席，不能认定裁决书不符合事实，从而否决劳动裁决书的权威性；4.原告提出的被告是临时计件工，不需要签订劳动合同，明显不符合法律规定；5.原告提出被告“为获取双倍工资故意不结算”，不符合事实。综上，被告确实与原告存在劳动合同关系，原告未与被告签订劳动合同，恶意拖欠工资和未签订合同的另一半工资共计11427元。补充：入职时，原告公司承诺每月工资保底3000元，如果每月实际工作量超过3000元，则按实际工作量发放工资；每月工作量不足3000元的话，公司按3000元补足工资。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并对双方当事人无异议的事实认定如下： 原告雇佣被告张寿根从事房屋装修泥水工作。因原告拖欠被告工资，被告于2017年10月31日停工。2017年12月31日22时许，双方因工资问题发生纠纷并经晋江市公安机关调解，双方于2018年1月1日达成治安调解协议书，同时，原告公司股东兰友富向被告出具承诺书一份，确认拖欠被告工资“五千多元”，承诺在工作日五日内将欠款结清。被告于2018年3月2日向晋江市劳动仲裁委提起仲裁，该委作出晋劳仲案[2018]125号裁决：美鑫家公司晋江分公司应于裁决书生效之日起三日内一次性支付张寿根工资5900元、未签订书面劳动合同另一倍工资5527元，共计人民币11427元。原告不服该仲裁裁决，于2018年4月12日提起本案诉讼。庭审中，原告确认拖欠被告工资款5900元并同意予以支付，但对应付二倍工资款5527元不予认同。 本案争议焦点为：1.双方之间系属劳动关系还是劳务关系；2.原告是否需要支付被告未签订劳动合同另一倍工资5527元。本院分析认定如下： 关于第1个争议焦点，原告主张，被告系临时工，按计件制计算工资，双方系劳务关系。被告主张，原、被告之间是劳动合同工关系，被告不间断在原告公司做工，双方是以完成一定工作任务为期限的劳动合同关系。本院认为，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，应是订立合同的双方当事人在订立劳动合同之初即明确特定工作任务为合同标的，但本案双方在雇佣关系发生之初并未就被告从事的工作任务予以明确，而是根据原告实际承接的工程情况而安排被告进行工作，因此双方不属于以完成一定任务为期限的劳动合同。根据庭审查明，原告雇佣被告从事泥水工作，一般一周通知被告到原告公司开会、接受工作安排；在工作上，公司主要以安排工地及整体工期为主，在工期内具体如何安排时间由被告自主安排；工资以被告实际泥水工作面积按套进行结算；在原告公司没有安排工作任务时，原告公司会介绍被告到其他装潢公司接活，工资由其他装潢公司与被告进行结算；若无活可接时，被告系在家休息，无需受原告公司相关制度约束，因此，原、被告之间不存在行政隶属关系，综合上述表现，原、被告之间的法律关系更符合劳务关系特征，本院按劳务关系予以认定。关于第2个争议焦点，由于双方之间的法律关系劳务关系，因此，原告无需支付被告未签劳动合同另一倍工资5527元。 综上所述，本院认为，劳动关系与劳务关系除了在主体资格、雇主义务等存在不同，二者的区别关键还在于主体之间是否存在人身关系，即行政隶属关系。从本案双方当事人的关系和表现看，双方之间的法律关系应认定为劳务关系。原告美鑫家公司晋江分公司与被告张寿根之间的劳务关系合法，被告张寿根作为劳动者的合法权利应当依法予以保护。原告确认拖欠被告工资款5900元，依法应当予以支付，对被告关于原告应支付拖欠的2017年9月份至10月份期间的工资款5900元，本院予以支持。因双方之间系劳务关系，对被告关于原告应支付未签订劳动合同另一倍工资11800元，本院不予支持。考虑本案被告提起仲裁系以劳动关系予以主张，要求被告承担的是未签劳动合同另一倍工资以补偿，现本案经审理认定为劳务关系，且双方因被告催讨工资已发生纠纷，经由公安机关处理后，原告向被告出具了《承诺书》明确承诺的“工作日五日内将欠款结清”，却未依照承诺予以履行，依法应承担违约责任，本院酌情认定，原告应自2018年1月6日起至实际付清款项之日止按年利率6%计付违约金。依据《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、第一百七十九条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十一条、第一百零七、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、泉州市美鑫家装饰工程有限公司晋江分公司应于本判决生效之日起三日内支付张寿根工资款5900元，并以5900元为基数按年利率6%计付自2018年1月6日起至实际付清款项之日止的逾期付款违约金； 二、驳回张寿根的其他仲裁请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序，减半收取5元，由泉州市美鑫家装饰工程有限公司晋江分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  谢远欣 二〇一八年七月四日 书记员  蔡婷英 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国民法总则》 第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。(?http:?/??/?140.0.1.78?/?lib?/?twsy?/?TwsyContent.aspx?gid=A248120&tiao=176"o"释义"t"_blank?) 第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：……；（九）支付违约金；……。 《中华人民共和国合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以补充协议；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第一百零七当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。 －6－ －5－