重庆市万州区人民法院民 事 判 决 书（2018）渝0101民初1601号原告：向碧珍，女，1974年8月16日出生，汉族，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：冉运斌，重庆市万州区太白法律服务所法律工作者。被告：重庆市万州区百安坝街道办事处，住所地重庆市万州区学府路**，统一社会信用代码115001017116552061。法定代表人：杨友碧，系该办事处主任。委托诉讼代理人：冉启碧，重庆市万州区陈家坝法律服务所法律工作者。原告向碧珍与被告重庆市万州区百安坝街道办事处（以下简称万州区百安坝街道办事处）劳动争议一案，本院于2018年1月23日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告向碧珍及其委托诉讼代理人冉运斌、被告万州区百安坝办事处的委托诉讼代理人冉启碧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向碧珍向本院提出诉讼请求：1.由被告支付原告经济补偿金32917.50元（2351.25元／月×14个月）；2.由被告支付原告失业赔偿金30240元（1050元／月×24个月×120﹪）；3.由被告支付原告代通知金2035元；4.由被告支付原告2017年9月16日至同年10月25日期间1个月零10天的工资2700元；5.案件受理费由被告承担。事实和理由：原告于2003年起与被告建立劳动关系，双方约定由原告在被告处从事街道清扫工作。但是，多年来被告未与原告签订书面劳动合同，也未给原告缴纳社会保险，更未安排原告年休假。2017年9月16日，被告在原告患病期间无故单方面将原告解雇，且未对原告给予任何补偿，被告的行为严重侵害原告的合法权益。原告因对万州区劳动人事争议仲裁委的裁决不服，向起诉请求法庭依法判如所请。被告万州区百安坝街道办事处辩称，原告在2003年7月至2017年9月16日以前没有连续在被告处工作，中途有两段时间间断，即2010年7月至2016年9月期间原告将清扫街道工作交由蔡阳玉履行，自己则到重庆市万州区蓝希洛食品有限公司上班，由该公司为其缴纳社会保险费。原告的该行为被被告发现后，其于2016年10月至2017年8月14日又到被告处从事街道清扫工作；2017年8月15日至同年9月14日期间，原告将清扫街道工作交由李秀莲完成，自己则与重庆宜众人力资源有限公司建立劳动关系，并被派遣到重庆宜化化工有限公司工作，且重庆宜众人力资源有限公司已为原告缴纳社会保险费。被告发现原告找人代为从事保洁工作的情况后，依照《万州区百安坝街道环卫工人考核管理办法》的规定，便作出辞退原告的决定，且在作出辞退之前原告未向被告请过任何事假和病假。综上所述，原告违反被告单位的规章制度，被告作出辞退原告的决定合法，原告的所有请求均不成立，请求法庭依法驳回其全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2003年7月，原告向碧珍与被告万州区百安坝街道办事处建立劳动关系,从事万州区“万川大道”街面的保洁工作。原告向碧珍在此期间于2010年7月6日与重庆市万州区蓝希络食品有限公司（以下简称万州区蓝希络食品公司）建立劳动关系，并签订至2012年12月31日为止的劳动合同，且该公司为其缴纳社会保险费。该合同到期后，双方在2013年1月1日续签从即日起至2017年6月30日为止的劳动合同。原告向碧珍在万州区蓝希络食品公司工作期间，于2010年7月起私自雇请蔡阳玉为其代为从事万州区“万川大道”街面的保洁工作，并将被告万州区百安坝街道办事处发放工资扣除部分后，由其直接支付给蔡阳玉。2016年2月19日，原告向碧珍与万州区蓝希洛食品公司协商解除劳动合同，该公司并支付其解除劳动合同的经济补偿金13615.50元。2016年10月1日，原告向碧珍因与蔡阳玉为被告万州区百安坝街办事处发放的500元奖金的归属发生纠纷，双方到被告处解决纠纷时，被告万州区百安坝街道办事处方知原告向碧珍已将保洁工作交由蔡阳玉代为履行的情况，遂责令其重新到岗从事保洁工作。这样，原告向碧珍便从2016年10月起又到被告万州区百安坝街道办事处从事“万川大道”的保洁工作。但是，原告向碧珍于2017年7月17日与重庆宜众人力资源管理有限公司（以下简称重庆宜众人力资源公司）签订从即日起至2019年7月16日为止的劳动合同，并被该公司派遣到重庆索特盐化股份有限公司从事制盐工作，且已为其缴纳社会保险费。原告向碧珍在用工单位重庆索特盐化股份有限公司工作期间，于2017年8月15日将保洁工作雇请李秀莲代为履行，被被告万州区百安坝街道办事处发现后多次告知原告向碧珍改正，但遭其拒绝。2017年9月15日，被告万州区百安坝办事处工作人员再次电话通知原告向碧珍回岗工作，如在同年9月16日不回到岗位工作，将对其予以辞退。但是，2017年9月16日原告向碧珍未回岗上班，被告万州区百安坝办事处便依照《万州区百安坝街道环卫工人考核管理办法》等规定，将原告向碧珍予以辞退，并于同年9月19日向其送达解除劳动关系的证明书。李秀莲在为原告向碧珍代为履行保洁工作期间，原告向碧珍将被告万州区百安坝街道办事处发放工资扣除部分后，由其直接支付给李秀莲工资1700元。2017年9月21日，原告向碧珍书面向重庆宜众人力资源公司提出辞职申请，该公司同意其在同年9月22日辞职。原告向碧珍因对被告万州区百安坝街道办事处作出的辞退决定不服，便向万州区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求该办事处支付经济补偿金、失业待遇、代通知金和2017年9月16日至同年10月25日期间的工资。仲裁委裁决裁决万州区百安坝办事处支付原告向碧珍失业赔偿金3780元，对于其他请求予以驳回。原告向碧珍对此不服，遂在法定期间本院提起诉讼。但是，被告万州区百安坝街道办事处在收到仲裁裁决书后三十日内未向重庆市第二中级人民法院申请撤销权。本院认为，围绕当事人的诉讼请求、主张的事实、理由和抗辩意见，本案存在的主要争议焦点为：原告向碧珍主张各项请求是否成立？针对上述争议，本院分别评判如下：1.依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第二十九条的规定，劳动合同一经依法订立即具有法律效力，用人单位和劳动者应当全面履行合同义务，以实现劳动合同双方当事人订立劳动合同时的预期目的。劳动关系是具有人身关系性质的社会关系，劳动关系的主体具有特定性，用人单位基于对劳动者的能力的认可和信任才与其建立的劳动关系。因此，“全面履行”劳动合同最主要、最核心的原则为“亲自履行”原则。劳动者不应将应由自己完成的工作交由第三方代为履行，用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担。同时，亲自履行是劳动合同法律效力的必然要求，是诚实信用原则在劳动合同履行中的具体体现。只有双方当事人全面履行劳动合同义务，才能保证合同目的的充分实现。结合本案，原、被告之间尽管未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告向碧珍作为事实劳动关系的一方当事人，其身份具有特定的相对性，应切实、亲自、全面依约履行保洁工作，但其在相当长的时间内与其他单位建立劳动关系，私自将自己应当亲自从事的工作雇请他人代为履行，并从中牟利，且其在被告百安坝街道办事处发现后拒不改正。因此，被告万州区百安坝街道办事处依照规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的相关规定解除与原告向碧珍之间的事实劳动关系的行为合法。反之，即使被告万州区百安坝街道办事处的规章制度对包括原告向碧珍等保洁人员的相关违纪行为未作规定。但是，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第一款规定，用人单位和劳动者在签订和履行劳动合同的过程中均要遵守诚实信用的原则。诚信尽管属于道德的范畴，其概念比较抽象和宽泛。而勤勉工作，亲自全面履行劳动义务则为劳动者的基本职业道德，且事物是不断发展变化的，再严密的规章制度也不可能穷尽劳动者的所有违纪情形。因此，原告向碧珍主张被告万州区百安坝街道办事处支付经济补偿金的请求，本院不予支持。2.按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，只有用人单位对无过失职工予以辞退未提前三十日书面通知的，才应支付劳动者一个月的工资以代替该通知书。但是，被告万州区百安坝街道办事处是以原告向碧珍存在过错，而按照该法第三十九条，而非第四十条的规定解除双方劳动关系的。因此，原告向碧珍要求被告万州区百安坝街道办事处支付“代通知金”的请求，本院不予支持。3.被告万州区百安坝街道办事处在2017年9月16日作出解除原告向碧珍劳动关系的决定之日和在此之后，其仍在重庆市宜众人力资源公司工作，直到同年9月22日方与重庆市宜众人力资源公司解除劳动合同。原告向碧珍未提供任何证据证明在2017年9月16日至同年10月25日期间仍在被告万州区百安坝街道办事处工作，应当承担举证不能的法律责任，故其要求被告万州区百安坝街道办事处支付2017年9月16日至10月25日期间工资2700元的请求，本院不予支持。同时，原告向碧珍被解除劳动关系后并未中断就业，遑论享受失业待遇。但是，被告万州区百安坝街道办事处在收到仲裁裁决书后未提出撤销权诉讼，应视为对仲裁裁决的认可，其尚应支付原告向碧珍失业赔偿金3780元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十九条、第四十条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告重庆市万州区百安坝街道办事处在本判决生效后立即支付原告向碧珍失业赔偿金3780元；二、驳回原告向碧珍要求被告重庆市万州区百安坝街道办事处支付经济补偿金32917.50元、代通知金2035元、工资2700元的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告向碧珍负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。审 判 长  罗正东人民陪审员  许大惠人民陪审员  杨继萍二〇一八年七月十三日法官助理付艳绢书记员熊凤铭书记员罗鹏