江苏省东海县人民法院                         民事判决书             （2018）苏0722民初6064号号                                                       原 告                       原告:江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司，住所地东海县牛山街道幸福北路199号瓯龙世纪城东港万44-9-5。             法定代表人：尹洪明，机构代码：MA1MDD07-2。                                           被 告                       被告:王克健,男,1962年9月30日出生,汉族, 住东海县。                               案 由                       劳动争议                               立案时间                       2018年7月19日                       开庭时间                       2018年8月9日                               适用程序                       简易程序                       公开开庭                       是                               是否缺席审理                       否                                                                                           原                         告                         诉                         求                       一、判决原告不予支付被告双倍工资4000元。             二、判决原告不予支付被告经济赔偿金12000元。             三、判决被告承担本案诉讼费。             事实和理由：被告于2018年2月在东海县劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资、经济赔偿金。2018年7月3 日，该委作出东劳人仲案字第87号仲裁裁决书。原告不服裁决，依据法律规定，特向贵院提起诉讼。原告认为，原被告之间未签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，且原告有证据证明被告与其他单位存在劳动关系，因此双方不存在劳动关系。仲裁裁决支持被告的双倍工资及经济赔偿金没有事实及法律依据。             退一步讲，即使双方存在劳动关系，被告主张的月工资标准为4000元，无相关证据予以证实；被告主张的工作年限也尤相关证据证实。                                                       被                         告                         答                         辩                       1、被告与原告之间存在劳动关系，劳动关系成立后原告没有按照劳动合同法规定与被告签订书面合同，因此原告行为存在违法，根据劳动合同法规定未签订书面合同的应支付双倍工资，因此被告要求原告支付11个月双倍工资44000元。             2、原告违反合同法规定的劳动合同的解除程序及条件，没有提前一个月通知被告，也没有协商手续，突然解除劳动关系，系违法行为，应该承担非法解除劳动合同的赔偿金，经济赔偿金按照经济补偿金的双倍计算，因此东海县劳动仲裁为判定原告支付12000元经济赔偿金有事实和法律依据。             3、原告在解决和被告劳动关系时冲动、草率，不负责任，诉状中被告姓名是错误的，诉求中4000元也是错误的，所以证明东海县劳动仲裁委裁定是正确的。                                           审                         理                                                                                     查                         明                         事                         实                       2017年2月10日，被告王克健经原告江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司聘用至年产640万块聚合物锂电子电池项目监理部担任现场监理人员的工作。月工资标准为4000元。双方未签订书面劳动合同。2018年2月14日，原告江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司负责人转账支付被告劳动报酬8000元，被告王克健称当日被江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司的负责人陈志国通知解聘了。             2018年2月，被告王克健至东海县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司、江苏势起工程项目管理有限公司支付被告未签书面合同的11个月工资44000元、解除劳动合同经济补偿金6000元、违法解除劳动合同的赔偿12000元、未提前通知解除劳动合同的一个月工资4000元、社保费用。2018年7月3 日，该委作出东劳人仲案字第87号仲裁裁决书支持了原告江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司支付被告王克健未签劳动合同双倍工资44000元、违法解除合同经济赔偿金12000元（4000元/月×1.5个月×2）。驳回了了其他申请请求。原告对此裁决不服，遂向本院提起诉讼，以致成本诉。             以上事实由双方当事人的陈述以及被告提交的工作证、监理日志、转账记录等证据加以证明。                                                                   判                         决                                                                         理                         由                       从双方的陈述以及被告提交的证据来看，申请人履行监理职责的监理日志最早的日期是2017年2月10日，故本院认定原被告建立劳动关系的起止时间为2017年2月10日至2018年2月14日，原告直接聘用被告，对被告直接发放劳动报酬，原被告之间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即于劳动者订立书面劳动合同。本案中对于原告请求不予支付被告每月双倍工资4000元，本院不予支持。             原告江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司负责人提出不再聘用被告，但未告知被告解除合同的理由，故其与被告解除劳动违法，应支付被告经济赔偿金。对于原告提出的请求原告不予支付被告经济赔偿金12000元，本院不予支持。                                                                   判                         决                         结                         果                       综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、四十七条、八十二条、八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、二十五条之规定，判决如下：             一、驳回原告诉讼请求；             二、原告支付被告王克健未签订劳动合同双倍工资44000元，违法解除合同经济赔偿金12000元，合计56000元。自本判决生效之日起10日内一次性支付给被告王克健。             如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。             案件受理费10元，由原告江苏势起工程项目管理有限公司东海分公司承担。             如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向             本院递交上诉状，并按双方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户银行：连云港市农行苍梧支行，账号440301040009094。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。                                     审 判 员 李 梅                                                 二〇一八年八月三十日                         书 记 员 宋紫阳                                           上诉须知             当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉的相关权利和义务。             上诉人应当自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，亦未提出司法求助申请或者申请司法求助未获批准的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民裁定按自动撤回上诉处理。             本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。