安徽省芜湖市弋江区人民法院民 事 判 决 书（2018）皖0203民初936号原告：滕军，男，1973年3月28日出生，汉族，初中文化，芜湖市华业架业公司有限公司员工，住芜湖市三山区。委托代理人：吴俊洋，上海金茂凯德（芜湖）律师事务所律师。委托代理人：周家宝，上海金茂凯德（芜湖）律师事务所律师。被告：芜湖市诚盛建设公司有限公司，住所地芜湖市鸠江区沈巷镇鸠江经济技术开发区**管委会办公司**，统一社会信用代码91340207348711516L。法定代表人：丁玉宝，执行董事。委托代理人：沈向华，安徽国伦律师事务所律师。委托代理人：程敏，安徽国伦律师事务所律师。被告：芜湖市华业架业公司有限公司，住，住所地芜湖市经济技术开发区龙山街道九华北路**一社会信用代码91340200793598398N。法定代表人：程业德，总经理。委托代理人：朱水岭，安徽耕天律师事务所律师。委托代理人：周羊，安徽耕天律师事务所实习律师。原告滕军诉被告芜湖市诚盛建设公司有限公司（以下简称诚盛建设公司）、芜湖市华业架业公司有限公司（以下简称华业架业公司）物件脱落、坠落损害责任纠纷一案，本院于2018年4月3日受理后，依法适用简易程序于2018年6月15日公开开庭进行了审理。原告委托代理人吴俊洋、周家宝、被告诚盛建设公司委托代理人沈向华、被告华业架业公司委托代理人朱水岭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：判令被告诚盛建设公司赔偿原告各项经济损失共计358134.21元[医疗费7208.21、护理费10800元（120元/天*90天）、营养费9000元（100元/天*90天）、住院伙食补助费3400元（100元/天*34天）、误工费88800（7400元/月*12月）、残疾赔偿金202495（31640元/年*20年*32%）、精神抚慰金30000元、交通费3000元、住宿费2000元、鉴定费1430元]。事实与理由：2016年11月16日，诚盛建设公司与华业架业公司签订《脚手架工程承包补充合同》，合同约定：诚盛建设公司将其承建的芜湖市弋江区飞翔泡沫制品有限公司长期二期2#综合厂房脚手架工程分包给华业架业公司，诚盛建设公司指派周玉保为工地代表，负责合同履行。原告系华业架业公司职员。合同签订后，原告受华业架业公司的指派前往涉案工程处从事脚手架搭设工作。2017年3月24日上午，原告在正常施工过程中不幸被一根从涉案工程高处坠落的木料砸中胸背部，原告当即被送往芜湖市中医医院治疗。后经诊断，该事故造成外伤性脾破裂、左肾挫裂伤、左侧多发性肋骨骨折伴胸积液等多处身体损伤。经鉴定，原告一处八级伤残，二处十级伤残。综合评误工期150日、护理期90日、营养期90日。因就赔偿事宜协商未果，原告遂以诚盛建设公司为被告诉至本院，要求判如所请。诚盛建设公司在案件审理过程中，申请追加华业架业公司为被告，本院予以准许，后原告当庭明确表示其不要求被告华业架业公司承担责任。被告诚盛建设公司辩称：本案基本事实如原告所述，本案工程是飞翔泡沫公司发包给我方，我方将其中脚手架工程分包给华业架业公司，原告是华业架业公司员工，原告是在脚手架搭设过程中受伤，故本案应当是提供劳务者受害责任纠纷，根据相关法律司法解释规定，雇主应当承担责任。故我方认为华业架业公司作为雇主是工地的实际管理者，对原告在雇佣活动中受到的伤害应当承担赔偿责任，我方作为总包单位，将脚手架工程分包给具有资质的华业架业公司，没有选任过失的情形，对原告受到的伤害不应当承担责任。且原告受到伤害时，华业架业公司对外墙脚手架并没有按照施工规范的要求设置安全防护网，这是本案发生人损的主要原因，原告在不符合安全的区域从事建筑作业，自己对意外伤害也没有相应的重视，自己也应当承担相应责任，故请求法庭驳回对我方诉请。被告华业架业公司辩称：对诚盛建设公司认为我方作为原告雇主，是工地的实际管理者，对原告在雇佣活动中受到的伤害应当承担赔偿责任的答辩意见，不予认可；本案是侵权责任纠纷，有明确侵权人，诚盛建设公司的工作人员在工作过程中致使物件脱落造成原告受损，侵权行为和侵权结果之间关系明确，根据相应法律规定，本案赔偿责任应当由诚盛建设公司承担；基于诚盛建设公司与我方签订的脚手架工程承包补充合同约定，我方承包脚手架工程是专项承包，双方约定，脚手架的使用必须是我方搭设完成后，诚盛建设公司验收后才可使用。本案侵权行为发生时，我方工程尚未完工，尚在搭设，也没有经过验收。诚盛建设公司工人的其他行为造成脚手架搭设人员受伤，这和脚手架本身无关。综上，我方认为诚盛建设公司应当对原告的损失承担赔偿责任。经审理查明：原告系华业架业公司员工。2016年11月16日，诚盛建设公司（甲方）与华业架业公司（乙方）签订《脚手架工程承包补充合同》一份，约定：甲方将芜湖市飞翔泡沫制品有限公司厂区二期2#综合厂房架子工程（图纸所标注的架子面积约11000平方米）发包给乙方；承包方式为包工包料；甲方指派周玉保为甲方工地代表，负责合同履行，对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记等事宜；在脚手架搭设期间，脚手架搭设人员安全由乙方负责，不得违规操作；脚手架每搭设到三步时，甲方应及时验收，双方办理验收手续；甲方应当及时配合对脚手架的验收，若甲方拖延验收，视为合格，合同还就工程价款、付款方式、工程质量等进行了约定。上述合同签订后，原告受华业架业公司指派到涉案工程处从事脚手架搭设工作。2017年3月24日上午，原告在施工过程中被一根从高处坠落的木料砸中，当即被送往芜湖市中医医院救治（2018年2月3日周玉保对该事发情况签字确认），于2017年4月27日出院，出院诊断：失血性休克，外伤性脾破裂，左肾挫裂伤，左侧多发性肋骨骨折（左10、11、12）伴胸积液，T12棘突及L1、2横突及棘突多发骨折；出院医嘱：注意休息，加强营养，建议休息一个月，半月后门诊复诊，有情况随诊。在此期间原告共计花费医疗费68942.04元（该款均由诚盛建设公司垫付，不含在原告诉请中）。出院后，原告因复诊需要，后续支付医疗费共计7198.21元。2018年3月16日，原告伤情经安徽大正司法鉴定所鉴定，原告脾破裂，临床行脾切除术，构成八级伤残，原告左肾挫裂伤，临床行左肾破裂修补术，构成十级伤残，原告T11、L1、l2左侧横突及T12、L1、L2棘突多发骨折，遗有腰部活动受限，构成十级伤残。误工期评定为150日、护理期90日、营养期90日，原告为此支付鉴定费1430元。2018年2月3日，原告出具《情况说明》一份，载明：“本人腾军（）在华业架业有限公司从事特种作业。受华业架业外派到芜湖市诚盛建设有限公司承建飞翔泡沫工地进行外架施工，在2017年3月24日在施工过程中被高空木料掉落砸伤，后及时被送到芜湖市中医医院抢救。说明人：腾军2018年2月3日”周玉保在该情况说明上备注“上述情况属实。证明人：周玉保2018.2.3”。2018年2月8日，原告向诚盛建设公司出具借条一份，载明原告向诚盛建设公司借款40000元。2018年3月8日，华业架业公司出具《证明》一份，载明：“兹证明滕军（身份证号码：）是我公司员工，从事外架施工工作。自其2017年3月24日施工过程中被高空木料掉落砸伤以来，一直请假至今，在此期间，我公司未发放其工资。”另查明，2017年3月23日，涉案工程监理单位（浙江宏泰工程项目管理有限公司）向诚盛建设公司、华业架业公司下发监理通知单，载明：一、厂房西侧北侧二层以上安全网仍未设置，为施工安全，要求立即按规范设置，二、要求每隔钢网片按规定铺满，符合安全和施工要求，三、要求建筑物四周底部设置安全网全封闭，施工人员不得随意出入，防止上部坠物伤人。以上事项望尽快整改落实，确保施工安全。周玉保代表诚盛建设公司签字确认，滕风平代表华业架业公司签字确认。2017年3月24日，监理日志载明“2017.3.23下达监理通知一份，施工安全现场安全网不到位，施工、华业单位已收到”该监理日志同时载明“华业公司下午开始设置安全网，西边、北边、2层以上”。案件审理过程中，华业架业公司申请对诚盛建设公司提供的监理通知单的形成时间申请鉴定，后又于2018年7月3日撤回该鉴定申请。以上事实有原告向本院提交的原告身份证复印件企业信用信息公示报告复印件、《脚手架工程承包补充合同》复印件、《情况说明》一份、门诊病历复印件一组、医疗费费用票据一组、工资表复印件一组、《司法鉴定意见书》一份、鉴定费发票一份、诚盛建设公司向本院提交的芜湖中医医院病人费用汇总一览表一份、住院收费票据一组、借条一份、监理通知单一份、监理日志一份、华业架业公司向本院提交的《脚手架工程承包补充合同》复印件等在卷证实。本院认为，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，芜湖市弋江区飞翔泡沫制品有限公司将涉案工程发包给诚盛建设公司，诚盛建设公司又将其承建的厂区二期2#综合厂房脚手架工程分包给华业架业公司，诚盛建设公司作为涉案工程的总承包人，对整个工程具有安全管理职能，现原告在对涉案工程进行外架施工时被高空坠落的木料砸伤，诚盛建设公司作为管理人，未提供证据证明其不存在过错，故对原告的合理损失应当承担赔偿责任。原告受伤虽系被高空坠落的木料砸伤，然华业架业公司作为涉案工程脚手架施工单位，其在明知安全防护网未按规范设置，存在安全隐患，仍让原告前往涉案工程施工，存在过错，对事故发生应承担相应责任。原告作为一个成年人，其在安全防护网未按规范设置的情况下进行施工，自身未尽到安全注意义务，对事故发生亦应承担相应责任。故对原告的合理损失，各被告均应承担相应责任，综合全案考虑，本院酌定诚盛建设公司承担70%、华业架业公司承担20%、原告自行承担10%的责任为宜。根据法律规定及安徽省相关统计数据，原告在本起事故中所产生的合理损失，本院认定如下：1、医疗费76140.25元（原告垫付7198.21元+诚盛建设公司垫付68942.04元）；2、护理费120元/天*90天=10800元；3、营养费30元/天*90天=2700元；4、住院伙食补助费30元/天*34天=1020元；5、误工费144.70元/天*150=21705元（原告提供的工资发放表无银行流水、劳务合同等相互印证，本院酌定按建筑业平均工资144.70元/天计算）；6、残疾赔偿金31640元/年*20年*32%=202496元；7、精神损害抚慰金酌定22000元；8、交通费酌定1000元；9、住宿费不予支持；10、鉴定费1430元；综上，原告的合理损失为339291.25元。按照上述责任比例的划分，则诚盛建设公司需承担上述损失70%责任即237503.88元，扣除其实际支付108942.04元（68942.04元+40000元），其还需赔偿原告128561.84元。因原告自行放弃要求华业架业公司承担相应责任，该行为系其诉权自治，本院不予干涉。综上，为维护当事人合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第八十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告芜湖市诚盛建设公司有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告滕军各项损失128561.84元；二、驳回原告滕军其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取3336元，由原告滕军负担2138元，由被告芜湖市诚盛建设公司有限公司负担1198元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。审判员  肖迹二〇一八年七月十一日法官助理沐先龙书记员周维丽附主要适用法律条文：《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。