黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院民 事 判 决 书（2018）黑0502民初215号原告：闻洪利，男，1965年4月2日出生，汉族，系黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司职工，住黑龙江省双鸭山市四方台区。委托诉讼代理人：邢广元，系黑龙江双峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：关文利，系黑龙江姜笑雨律师事务所律师。被告：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区新兴大街**。法定代表人：宫延明，系该公司董事长。委托诉讼代理人：马雪峰，系该公司法律事务部干部。委托诉讼代理人：曲昕旭，系该公司法律事务部干部。原告闻洪利与被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司（以下简称龙煤双鸭山矿业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年4月26日受理后，于2016年6月27日作出（2016）黑0502民初714号民事判决，判决：驳回原告闻洪利的诉讼请求。闻洪利不服此判决，提起上诉。黑龙江省双鸭山市中级人民法院于2016年11月2日作出（2016）黑05民终636号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。闻洪利不服一、二审判决，向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院于2017年6月29日作出（2017）黑民申660号民事裁定，裁定指令黑龙江省双鸭山市中级人民法院再审本案。黑龙江省双鸭山市中级人民法院于2017年12月12日作出（2017）黑05民再13号民事裁定，裁定：一、撤销黑龙江省双鸭山市中级人民法院（2016）黑05民终636号民事判决、黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院（2016）黑0502民初714号民事判决；二、本案发回黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院重审。本院于2018年1月20日受理此发回重审案件后，依法适用普通程序，另行组成合议庭，公开开庭进行了审理，闻洪利及委托诉讼代理人邢广元和关文利、龙煤双鸭山矿业公司的委托诉讼代理人马雪峰和曲昕旭到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告闻洪利向本院提出诉讼请求：一、请求确认闻洪利与双鸭山矿业集团有限公司于2005年1月10日签订的安置协议无效；二、被告龙煤双鸭山矿业公司支付闻洪利一次性伤残补助金104，781.18元；三、龙煤双鸭山矿业公司从2017年6月起每月支付闻洪利伤残津贴3，742.19元；四、龙煤双鸭山矿业公司支付住院期间医疗费30，875.45元，医疗费用总额25%赔偿金7，718.86元，合计38，594.31元；五、龙煤双鸭山矿业公司赔偿住院期间护理费7，550元；六、龙煤双鸭山矿业公司赔偿住院伙食补助费5，000元；七、龙煤双鸭山矿业公司支付从2005年至2017年取暖费，共计24，700元，或以实际金额为准；八、龙煤双鸭山矿业公司支付从2005年1月至2017年6月工资527，856.06元，工资总额25%赔偿金131，964.02元，合计659，820.08元；九、龙煤双鸭山矿业公司赔偿闻洪利应缴纳2005年至2017住房公积金52，785.60元（按工资总额的10%计算）；十、龙煤双鸭山矿业公司为闻洪利补缴2005年1月至2017年6月的养老保险105，571.20元（按工资总额的20%计算）；十一、龙煤双鸭山矿业公司支付闻洪利从2009年1月起每月生活护理费1，000元，计算到2017年12月为108，000元；十二、龙煤双鸭山矿业公司支付鉴定费2，300元；十三、龙煤双鸭山矿业公司支付差旅费15，000元（交通、住宿）：十四、龙煤双鸭山矿业公司支付复印费500元；十五、龙煤双鸭山矿业公司赔偿营养费30，000元；十六、龙煤双鸭山矿业公司赔偿残疾赔偿金360，304元，扣除一次性伤残补助金104，781.18元，还应支付255，522.82元，十七、龙煤双鸭山矿业公司赔偿闻洪利精神损害抚慰金60，000元；十八、龙煤双鸭山矿业公司从2017年6月起按月支付因侵权伤害导致职业病给闻洪利造成的工资实际损失1，247.39元（月工资的25%）；十九、诉讼费用由龙煤双鸭山矿业公司承担。事实和理由：闻洪利于1983年11月28日在四方台矿四井参加工作（全民所有制固定职工），工种掘进，于2005年1月企业资源枯竭破产，领取安置费，同年闻洪利去山西孝义市经营客车，2007年回来社区纳入低保，2008年，因感觉胸疼胸闷去矿务局职工医院检查，医生怀疑是矽肺，后来医生建议去职业病防治所。职业病防治所当时诊断闻洪利为××，就给抗结核药吃了半年。2012年至2015年经矿务局职工医院CT检查，双肺见多发小圆形透光区，双肺上叶及下叶见结节及索条影，部分结节钙化。原告病情严重，医生建议去本地职业病防治机构进一步诊断治疗，经过几次拍片诊断为职业病尘肺。闻洪利多次找原单位的上级单位即龙煤双鸭山矿业公司要求认定工伤，龙煤双鸭山矿业公司以已经解除关系为由不给办理。闻洪利于2016年3月31日申请仲裁到双鸭山劳动人事争议仲裁委员会，被告知不予受理。根据相关规定，请求人民法院支持闻洪利相关诉讼请求。被告龙煤双鸭山矿业公司辩称，我公司不同意原告闻洪利的大部分诉讼请求及所提出的相关标准。闻洪利原系双鸭山四方台煤矿职工。2005年因煤矿资源枯竭破产，与我公司签订了破产职工安置协议及解除劳动关系合同书，并领取了一次性补偿金，由于我公司在与闻洪利解除劳动关系前没有对闻洪利进行体检，2016年5月30日闻洪利申请认定工伤，双市人力资源和社会保障局做出了双人社伤险决字[2016]186号工伤认定书，认定闻洪利为工伤。2017年6月26日双鸭山劳动能力鉴定委员会下发了双劳鉴字[2017]第4期224号鉴定结论通知书，鉴定闻洪利为伤残四级。我公司现认可上述工伤认定书和鉴定通知书，也同意给付闻洪利工伤相关待遇，但闻洪利所提出的标准及2005年至2017年鉴定伤残等级前的工资无法律依据，我公司只同意给付闻洪利鉴定伤残等级后的工伤保险待遇。因闻洪利与我公司解除劳动关系是双方自愿平等，闻洪利并领取了一次性补助金，此协议合法有效。对于闻洪利提出第二项、第三项诉讼请求，我公司同意给付，但标准不认可，因闻洪利在解除劳动关系后至今一直没有工作，而闻洪利提出的按黑龙江省采矿业的标准无法律依据。我公司同意按双鸭山在岗平均工资给付，认为比较公平。对于闻洪利提出的第四项至第十八项所诉讼请求，因闻洪利没有在我公司处工作，也没有为我公司创造价值，不同意给付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告闻洪利提交的证据3具有真实性、合法性、关联性，具有证明力，本院予以采信；证据8中2013年7月14日双鸭山煤炭总医院治疗费18元票据姓名不是闻洪利，无法证明与闻洪利有关，本院不予采信；证据8中2015年7月24日到黑龙江省××防治医院检查发生的诊查费20元票据无公章、2018年4月17日双鸭山双矿医院门诊医疗费23.5元票据未体现是与本案有关联的复印费、2016年7月20日复印费362元票据非正规发票、2018年1月15日双鸭山人民医院复印费15元票据非正规发票、交通费用无姓名和日期，上述票据不具有证明力，本院不予采信；证据8中的其他票据具有真实性、合法性、关联性，具有证明力，本院予以采信；证据9-14佐证了闻洪利治疗因公身体受伤害不适就医治疗的过程，具有真实性、合法性，与本案具有关联性，具有证明力，本院予以采信；证据15是生效的裁判文书，具有真实性、合法性、关联性，具有证明力，本院予以采信。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告闻洪利于1983年与原双鸭山矿务局签订劳动合同，在原双鸭山矿务局下属非法人单位四方台煤矿四井工作。四方台煤矿经营过程中因资源枯竭申请破产。2003年12月16日，双鸭山市中级人民法院裁定双鸭山四方台煤矿破产。2004年11月26日，四方台煤矿在双鸭山市工商局办理注销登记。2005年1月10日，闻洪利与双鸭山矿业集团有限公司（原双鸭山矿务局改制后的企业名称）签订双矿集团公司四方台矿破产职工安置协议书，闻洪利作为四方台煤矿破产职工领取一次性安置费23，366元。2007年底，闻洪利的档案移交四方台区人民政府。自2008年至2015年间，闻洪利因肺部不适一直就医治疗。2016年3月8日，闻洪利经双鸭山矿业集团有限公司预防保健中心诊断为煤工尘肺壹期伴有肺功能轻度损伤。2016年5月30日，双鸭山人力资源和社会保障局作出双人社伤险决字(2016)186号工伤认定决定书，认定闻洪利为工伤。被告龙煤双鸭山矿业公司不服该工伤认定，向我院提起行政诉讼，后自愿申请撤回起诉，该工伤认定已经发生法律效力。2017年6月26日，双鸭山劳动能力鉴定委员会作出双劳鉴字【2017】第4期224号市级劳动能力鉴定结论通知书，鉴定闻洪利为肆级伤残。另查，原告闻洪利于2015年7月17日在双鸭山煤炭总医院作CT检查发生330元；2015年7月23日到黑龙江省第二医院检查费呼吸内科（职业病）检查，发生检查费3元；同日在黑龙江省第二医院门诊检查，发生检查费100元；于2015年7月24日到黑龙江省××防治医院检查，发生挂号费1元；于2015年8月17日在双鸭山矿业集团有限公司预防保健中心职业病科体检，发生体检费248元；2015年11月2日在双鸭山矿业集团有限公司预防保健中心职业病科体检，发生体检费248元；2017年6月21日黑龙江省第二医院就诊，发生检查费420元、化验费148.6元、医用材料费19.80元；2017年9月25日在双鸭山矿业集团有限公司预防保健中心职业病科就诊发生体检费248元。闻洪利于2008年11月20日因咳嗽、胸痛、低热接受治疗，被诊断为III型××病，病案记载首发症状出现日期2008年11月20日。闻洪利于2013年4月10日至13日在双鸭山煤炭总医院住院治疗3天，被诊断为高血压2级、多发腔隙性脑梗塞，医嘱2级护理3天，支付医疗费用1，794.46元；闻洪利于2014年12月11日至23日在双鸭山煤炭总医院住院治疗12天，诊断为多发腔隙性脑梗死，高血压3级、慢性阻塞性肺疾病急性发作、颈椎病、双肺陈旧××，医嘱2级护理11天，3级护理1天，支付医疗费用7，067.11元；闻洪利于2016年10月19日至28日在双鸭山市人民医院住院治疗9天，诊断为慢性阻塞性肺病伴肺内感染、陈旧性××、尘肺、脑梗塞、高血压病，医嘱2级护理9天，发生医疗费用6，781.41元，其中自费金额为3，072.62元；闻洪利于2016年12月21日至26日在黑龙江省××防治院住院住院治疗5天，诊断为继发性××、矽肺、纵膈淋巴结增大、高血压，医嘱2级护理5天，支付医疗费用4，753.5元；闻洪利于2017年12月5日至26日在双鸭山市人民医院住院治疗21天，诊断为慢性阻塞性肺病急性加重、高血压3级很高危，医嘱2级护理21天，发生医疗费用10，478.97元，其中自费金额4，173.17元。闻洪利因向被告龙煤双鸭山矿业公司主张工伤待遇未果，于2016年3月31日向双鸭山劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，双鸭山劳动人事争议仲裁委员会于2016年4月5日以不属受理范围为由，做出不予受理通知书。闻洪利不服该决定，向本院提起本案之诉。再查，被告龙煤双鸭山矿业公司一般职工享受房屋取暖费为66元/平方米，从2005年开始职工取暖费标准为1，690元／年，2013年根据政府调价职工享受1，871元／年，2015年至今职工享受1，713.33元／年。2016年度我省就业人员平均工资为52，435元/年，2017年度我省就业人员平均工资为56，067元/年。本院认为：本案争议的焦点是：一、案涉原告闻洪利与双鸭山矿业集团有限公司于2005年1月10日签订的安置协议是否为无效；二、闻洪利的各项请求是否应该得到支持。关于案涉原告闻洪利与双鸭山矿业集团有限公司于2005年1月10日签订的安置协议是否为无效问题。双鸭山矿业集团有限公司根据2000年中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》的规定，对资源枯竭矿山四方台煤矿实行关闭破产，对闻洪利采取发放一次性安置费的方式予以安置。案涉安置协议是受国家政策调整，不属于劳动法调整范围，不是解除劳动合同的协议，故闻洪利主张适用《劳动合同法》的相关规定确认安置协议无效的主张不成立，本院不予支持。《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知》黑政发〔2003〕89号第十六条规定：已参加工伤保险的用人单位依法破产、解散、关闭时,由原用人单位为一至四级伤残职工,享受供养亲属抚恤金待遇的人员办理到社会保险经办机构领取工伤保险待遇的手续;为达到退休年龄的一至四级伤残人员办理退休手续。闻洪利在企业破产时，四方台煤矿未对其进行职业病体检，导致闻洪利在四方台煤矿破产后发现职业病不能享受工伤保险待遇，对此闻洪利无过错。现被告龙煤双鸭山矿业公司被认定为用人单位，故龙煤双鸭山矿业公司现应对闻洪利承担工伤保险待遇责任。给付闻洪利一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、伙食补助费等项费用。一、关于原告闻洪利请求被告龙煤双鸭山矿业公司支付闻洪利一次性伤残补助金104，781.18元问题。《工伤保险条例》规定：四级伤残的伤残补助金为21个月的本人工资；本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因闻洪利患职业病不能劳动，闻洪利于2016年5月30日被认定工伤，2017年6月26日鉴定为四级伤残，应领取四级伤残补助，龙煤双鸭山矿业公司同意支付，对于闻洪利主张的工资标准不认可。故本院按照我省2016年度就业人员平均工资计算闻洪利一次性伤残补助金，经计算为91，761.18元（4，369.58元/月*21个月）。二、关于原告闻洪利主张的被告龙煤双鸭山矿业公司从2017年6月起每月支付闻洪利伤残津贴3，742.19元问题。龙煤双鸭山矿业公司同意给付，但对工资标准有异议。本院亦按我省2016年度就业人员平均工资计算闻洪利伤残津贴。《工伤保险条例》规定四级伤残为本人工资的75%计算伤残津贴。黑龙江省贯彻《工伤保险条例》实施办法规定，伤残津贴从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。故龙煤双鸭山矿业公司应从2017年7月起每月支付闻洪利伤残津贴3，277.19元（4，369.58元/月*75%），计算到退休时止，此后遇我省就业人员年平均工资数额调整，相应予以调整。三、关于原告闻洪利请求被告龙煤双鸭山矿业公司支付住院期间医疗费30，875.4元及医疗费用总额25%赔偿金7718.86元问题。闻洪利在本案中仅主张住院期间的医疗费，该医疗费中闻洪利于2013年4月10日至13日在双鸭山煤炭总医院住院治疗3天，被诊断为高血压2级、多发腔隙性脑梗塞，该疾病为私病，故其应自行承担医疗费用1，794.46元；此后闻洪利四次住院治疗矽肺及肺部不适的疾病而发生的医疗费，扣除闻洪利自认社会人员医疗保险已经报销的部分，剩余部分医疗费龙煤双鸭山矿业公司应该承担。经计算，闻洪利支付四次住院医疗费29，080.99元，扣除医疗费票据体现医疗保险报销的部分，龙煤双鸭山矿业公司尚应给付19，066.40元，并应给付该费用25%的赔偿金计4，766.60元。四、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司赔偿住院期间护理费7，550元问题。2013年闻洪利住院治疗私病，龙煤双鸭山矿业公司不承担住院期间的护理费。但应承担2014-2017年期间闻洪利住院治疗2级护理共计46天的护理费，按照各年度居民服务业人员的收入即2014年为52，333元/年、2016年为55，411元/年、2017年为58，569元/年计算护理人员的护理费，经计算2014年护理费为1，599.06元、2016年护理费为2，154.87元、2017年护理费为3，416.52元，合计7，170.45元。五、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司赔偿住院伙食补助费5，000元问题。闻洪利2013年住院3天治疗私病，龙煤双鸭山矿业公司不承担该期间的伙食补助费。根据我市人力资源和社会保障局下发的我市工伤职工住院治疗费用支付标准的规定，闻洪利2014年-2016年总计住院26天，按照7元/天计算伙食补助费计182元，2017年住院21天，按照15元/天计算伙食补助费计315元，合计497元。六、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付2005年至2017年取暖费问题。龙煤双鸭山矿业公司应给付闻洪利于2016年被认定工伤后的职工取暖费，按照1，713.33元／年补发2016-2017年取暖费即3，426.66元，此后按照龙煤双鸭山矿业公司职工享受取暖费标准计发取暖费给闻洪利。七、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付2005年1月至2017年6月工资527，856.06元及工资总额25%赔偿金131，964.02元，合计659，820.08元问题。因闻洪利在被认定为工伤前即2005年1月至2016年5月30日期间与龙煤双鸭山矿业公司不存在劳动合同关系，在被认定为工伤后，龙煤双鸭山矿业公司应当给付闻洪利一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴，故闻洪利该项主张，本院仅支持其自2016年5月至2017年6月期间的工资，因闻洪利没有工资收入，本院按照2016年度和2017年度我省就业人员的平均工资计算闻洪利的工资为62，990.14元（4，369.58元/月*8个月+4，672.25元/月*6个月），并支付25%的赔偿金15，747.54元，合计78，737.68元。八、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司赔偿闻洪利应缴纳2005年至2017住房公积金52，785.6元和补缴2005年1月至2017年6月的养老保险105，571.2元问题。因该请求事项不属于工伤保险待遇内容，故本院不予支持。九、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付2009年1月起每月闻洪利生活护理费1，000元，计算到2017年12月为108，000元问题。因闻洪利没有生活护理依赖证明佐证其该项诉讼请求，故本院不予支持。十、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付鉴定费2，300元问题。闻洪利主张该费用为鉴定和检查的费用，经计算能够佐证闻洪利检查的合理费用为1，766.40元，本院对该费用予以支持。十一、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付差旅费15，000元，因闻洪利无合法有效票据佐证实际支付交通费和住宿费数额。根据闻洪利在本市及在哈尔滨市××和住院治疗的事实及住院天数，本院酌定龙煤双鸭山矿业公司给付闻洪利住院期间的交通费和住宿费5，000元。十二、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司支付复印费500元问题。闻洪利未提交合法票据佐证该项请求数额。根据复印病例的客观事实，本院酌定支持100元复印费。十三、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司赔偿营养费30，000元问题。因闻洪利没有鉴定意见佐证该请求，故本院不予支持。十四、关于原告闻洪利主张龙煤双鸭山矿业公司赔偿残疾赔偿金360，304元问题。《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。该规定是对工伤保险以外的一个补充赔偿。本院认为，闻洪利主张在获得工伤保险待遇之外获得赔偿，基于“有关民事法律”作出具体规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，因工伤事故遭受人身损害的不适用该解释。我国侵权责任法也无对工伤保险待遇之外获得赔偿有明确规定。我国《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等。闻洪利被认定工伤后，适用工伤伤残等级的鉴定标准鉴残较适用一般人身损害的鉴残标准鉴残，更有利于闻洪利，闻洪利的伤残补助实现了最大利益化，无需要补充的条件，故闻洪利主张并行赔偿残疾赔偿金无法律依据，本院对闻洪利的该项请求不予支持。十五、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司赔偿闻洪利精神损害抚慰金6万元的问题。闻洪利因公致残，身体受到了伤害亦遭受精神痛苦，且闻洪利在工伤赔偿中未就此项获得赔偿，故闻洪利有权获得精神损害赔偿，本院对闻洪利主张的精神损害抚慰金的诉讼请求予以支持。综合考虑闻洪利的病情、本地平均生活水平等因素，本院酌定龙煤双鸭山矿业公司赔偿闻洪利精神抚慰金30，000元。十六、关于原告闻洪利主张被告龙煤双鸭山矿业公司从2017年6月起按月支付因侵权伤害导致职业病给闻洪利造成的工资实际损失1，247.39元（月工资的25%）的问题。因闻洪利的该项诉讼请求无法律依据，故本院不予支持。综上，原告闻洪利与双鸭山矿业集团有限公司于2005年1月10日签订的安置协议依法成立、有效。闻洪利被认定为工伤时，被告龙煤双鸭山矿业公司被认定为闻洪利的用人单位，故龙煤双鸭山矿业公司现应对闻洪利承担工伤保险待遇责任，给付闻洪利一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、伙食补助费等各项费用。本院依法对闻洪利有据可依的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条第二款、第五十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司于本判决生效后十日内向原告闻洪利支付一次性伤残补助金91，761.18元、医疗费19，066.40元及25%的赔偿金4，766.60元、护理费7，170.45元、伙食补助费497元、2016年5月至2017年6月期间的工资62，990.14元及25%的赔偿金15，747.54元、职业病检查和因鉴定而检查的合理费用1，766.40元、差旅费5，000元、复印费100元、精神抚慰金30，000元，合计238，865.71元；二、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司于本判决生效后十日内向原告闻洪利支付从2017年7月起每月支付闻洪利的伤残津贴3，277.19元，此后遇我省就业人员年平均工资数额调整时相应予以调整，计算到退休时止，；三、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司于本判决生效后十日内向原告闻洪利补发2016-2017年取暖费3，426.66元，此后按照被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司职工享受取暖费标准计发取暖费给原告闻洪利；驳回原告闻洪利的其他诉讼请求。未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。审 判 长  刘德彬人民陪审员  王兴奎人民陪审员  赵志兴二〇一八年七月三十日书 记 员  陈 珺