天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2017）津0104民初7927号原告：徐喆，1978年11月13日出生，汉族，无职业，住天津市河**。委托诉讼代理人：董洋，天津允公律师事务所律师。被告：天津郁美净集团有限公司，住所地天津市南开区红旗路**。法定代表人：董伟，董事长。委托诉讼代理人：黄柏诚，天津四方君汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：白柳，天津少晞律师事务所律师。原告徐喆与被告天津郁美净集团有限公司公司盈余分配纠纷一案，本院受理后，以（2015）南民初字第11794号民事判决书判决。原告徐喆不服判决提出上诉，天津市第一中级人民法院以（2017）津01民终1020号民事裁定书，撤销本院原审判决，将本案发回重审。本院另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐喆及委托诉讼代理人董洋，被告委托诉讼代理人白柳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐喆向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2013年度股东红利款10620元及利息（自2014年3月1日始至判决确定给付之日止、按中国人民银行同期贷款利率计算，暂时计算至起诉之日，1018.8元）；2、判令被告支付原告2014年度股东红利款95580元及利息（自2015年3月1日始至判决确定给付之日止、按中国人民银行同期贷款利率计算，暂时计算至起诉之日,3663.9元）；3、判令被告返还原告的郁美净内部投资人证且不得更改；4.本案诉讼费用由被告负担。重审中又增加3项诉讼请求：5.判令被告支付2015年度股东红利款33984元及利息（自2016年3月1日始至判决确定给付之日止、按中国人民银行同期贷款利率计算，暂时计算至起诉之日）；6.判令被告支付2016年股东红利款16992元及利息（自2017年3月1日始至判决确定给付之日止、按中国人民银行同期贷款利率计算，暂时计算至起诉之日）；7、请求确认被告2002年4月8日所作的《关于天津郁美净有限公司内部股权管理办法》、2012年2月29日所作的《关于对死亡及自行调离辞退与企业解除劳动合同的员工股权收回处理规定》的股东会决议无效。事实及理由：原告是被告的员工。2003年2月8日,经被告动员，原告入股被告公司，被告向原告颁发了《郁美净内部投资人证》。记载：原告有岗位风险股20000股，配股64960股，共计84960股。该证原件被被告强行保管。每年2月底左右，被告均通过银行转账向原告支付红利。2012年11月30日，原告与被告之间的劳动合同到期，被告未与原告续签劳动合同，原告就不再到被告公司上班。被告仅支付了2012年度的红利，之后未向原告支付红利。原告多次向被告主张，被告称要取消原告的股东资格，要求原告将股份转让给工会，原告未同意。原告认为，根据《郁美净内部投资人证》，原告早已是被告的股东，被告无权取消原告的股东资格。另外，被告于2002年4月8日、2012年2月29日召开的股东大会，会议的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，股东大会决议无效。被告天津郁美净集团有限公司辩称，被告原为集体所有制企业，2002年，经上级主管单位天津市一轻总公司批准，依照相关的法律法规和政策，改制为股份合作制企业。股份合作制是我国经济体制改革过程中创建的一种集股份制和合作制于一体的生产组织形式，实行劳动合作与资本合作相结合，不同于有限责任公司或股份有限公司。原国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条规定，股份合作制企业不吸收本企业以外的个人入股，职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。原告与被告已解除劳动关系，不再具有职工的身份，亦不具有股东身份，其无权主张进行分红。被告依据相关政策，制定了《产权制度改革实施方案（招股细则）》、《天津郁美净集团有限公司内部股权管理办法》等文件，明确规定：员工因死亡或离开企业时（除退休外无论何种原因），其股权由企业收回。同时，自应办理股权转让手续之日起，视为其股权已经转让，不再享有相关的一切权益。上述规章制度经过股东大会讨论通过，对全体职工具有法律约束力。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认定事实如下：被告前身为天津市郁美净日用化学厂，系集体所有制企业，原告系该厂职工。2000年6月进行改制，成立天津郁美净集团有限公司。2002年2月经上级主管部门天津市一轻总公司批准，企业内部实行“转换身份，员工入股”的改制。为此，被告召开五届二次职工代表大会，讨论通过《天津郁美净集团有限公司内部产权改革实施方案》、《产权制度改革实施方案（一）招股细则》。招股细则规定：本次改制后员工所持股份属企业内部股，不得上市、不得继承，可依照《内部股权转让办法》在企业内部转让。企业改制坚持个人自愿入股的原则。员工入股资产拟设定四种股份作为投资依据，即岗位风险股、岗位配股、岗位贡献股、其他配股。岗位风险股由职工拿出与岗位相应的钱入股。岗位配股用企业原有资产按岗位风险股配股，比例为2:1。岗位贡献股依据津政发[1998]62号文件中“员工与企业解除劳动合同的，可按上年全市平均工资的一至三倍给予补偿”的精神，用企业原有资产按岗位风险股配股，岗位贡献股=岗位风险股*本企业工龄系数*2。其他配股根据员工的实际投资情况在上述股份的前提下配股上浮或下浮。员工因被辞退、死亡或其他原因离开企业（不含退休），其岗位配股、岗位贡献股、其他配股企业无偿收回，岗位风险股可依照《内部股权转让办法》转让。不愿参加改制的员工可以有两种选择：1、维持原企业待遇，但必须向集团公司提出书面申请，并服从新企业制定的各项规章制度。2、签订“解除与企业的劳动关系合同”由集团公司出资买断员工身份（此次改制，如员工提出买断，可在原政策基础上，优惠10%，本条规定改制结束后自动失效）。2002年3月10日被告发布《天津郁美净集团有限公司内部股权管理办法》，其中规定员工个人股的投资人必须书面委托他人（或受他人委托）成为投资人代表，即公司股东。上述招股细则入股被告公司，具体股份为岗位风险股20000股、岗位配股40000股、岗位贡献股12000股、其他配股12960股，共计84960股。并委托案外人张军为股东代表参加股东大会。2002年4月8日被告召开股东大会，通过了《天津郁美净集团有限公司内部股权管理办法》以及公司章程等其他多项文件。2012年2月29日，被告召开股东大会，审议并通过《关于对死亡及自行调离辞退与企业解除劳动合同的员工股权收回处理的规定》，该规定内容：一、死亡或自行调离及辞退与企业解除劳动合同的人员应将其所持股权转让给工会，由工会受让该股权并支付价款。二、转让价款是死亡或调离及辞退与企业解除劳动合同的人员所持股权中岗位风险股的价值，而岗位贡献股、岗位配股、其他配股由工会无偿受让…。十一、自转让事由发生之日起，如因调离及辞退与企业解除劳动合同的人员或死亡人员继承人的原因未按此规定办理相关手续的，其转让价值和分红的计算也截止到应办理此等手续之日。同时自应办理股权转让手续之日起视为其股权已经转让，不再享有相关的一切权益。以上股东大会由原告委托的股东代表张军出席。原告述称2012年11月30日，原告与被告之间的劳动合同到期，被告未与原告续签劳动合同，原告就不再到被告公司上班。被告以原告已离开企业为由未再向原告发放2013年以后的股东分红，并要求原告与工会签订股权转让协议，但被原告拒绝。本院认为，2002年被告按照国家及我市相关改革政策及文件精神，经过其上级主管单位批准，进行员工入股的企业改制。在招股细则中明确规定员工因被辞退、死亡或其他原因离开企业（不含退休），其岗位配股、岗位贡献股、其他配股企业无偿收回，岗位风险股可依照《内部股权转让办法》转让。同时对不愿入股的员工也给予了相应的出路和安排。原告既然自愿入股，招股细则的相关规定即为约定双方之间权利义务的法律文件，对双方均具有约束力。原告自公司2002年改制后连续多年领取分红，并未对公司上述规定提出异议，其与被告的劳动合同于2012年11月30日到期后未再续签，已不属于被告企业的职工，依招股细则不应再享有股东分红权利。关于原告提出的被告2002年4月8日所作的《天津郁美净集团有限公司内部股权管理办法》、2012年2月29日所作的《关于对死亡及自行调离辞退与企业解除劳动合同的员工股权收回处理规定》的股东会决议无效的主张，于法无据，本院不予支持。此外原告关于要求被告返还内部投资人证的诉讼请求与本案非同一法律关系，本案不予涉及。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告徐喆全部诉讼请求。案件受理费2518元，由原告徐喆负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审 判 长  何锦辉人民陪审员  徐宝娟人民陪审员  张晓辉二〇一八年七月三十日书 记 员  袁俊龙附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人民共和国民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。