北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0106民初15090号原告：尹璐，女，1995年1月24日出生，汉族，住北京市丰台区。被告：铯镨科技有限公司，住所地北京市丰台区大红门西路16号院5号楼2层208。法定代表人：张鸣，执行董事。委托诉讼代理人：史月欢，女，该公司员工。委托诉讼代理人：应子敬聪，男，该公司员工。原告尹璐与被告铯镨科技有限公司（以下简称铯镨公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告尹璐，被告铯镨公司委托诉讼代理人史月欢、应子敬聪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告尹璐向本院提出诉讼请求：请求铯镨公司：1.支付2018年12月11日至2020年3月3日工资差额58207.32元；2.支付2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资77586.2元；3.支付2018年12月11日至2020年3月3日法定节假日加班工资151034.48元；4.支付劳动合同相关福利54120元；5.补发2018年12月至2020年3月30%绩效工资4.8万元；6.补发2018年12月至2020年3月季度绩效工资2.7万元；7.补发2019年1月1日至2020年3月3日工龄工资1500元；8.支付2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资15517.24元；9.补发2018年12月11日至2020年3月3日年终奖4.5万元；10.退还非法扣税。事实和理由：我于2018年12月11日入职北京建谊智慧互联科技有限公司，担任新媒体运营岗位。双方签订了期限为2018年12月11日至2021年12月31日固定期限劳动合同，约定我的月工资5500元，每月5日之前发放上月自然月工资。因经期感冒低烧在家办公被算旷工于2020年3月3日与北京建谊智慧互联科技有限公司解除劳动合同。工作期间，北京建谊智慧互联科技有限公司安排我每周工作7天，每天工作12小时，其中安排我工作日延时加班300天，休息日加班146天，公司未安排倒休，也未支付加班工资。另工作期间，公司也未安排我休年假。我工作到2020年3月4日，工资发放到2020年2月25日。被告铯镨公司辩称，我公司于2020年3月3日与尹璐解除劳动合同，后其未再到我公司上班，故我公司不同意支付其2018年12月11日至2020年3月3日工资差额。尹璐主张的2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资、2018年12月11日至2020年3月3日休息日及法定节假日加班工资、2018年12月11日至2020年3月3日各项补贴54120元（餐补加交通补贴加津贴加通讯补贴加洗理费加节假日补贴加工龄工资）、2019年1月1日至2020年3月3日工龄工资、2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资的诉讼请求，其已经申请过劳动争议仲裁，故不应再进行审理。尹璐主张绩效工资的依据及基数不对，且每月绩效工资我公司已完全支付。尹璐主张的年终奖由我公司经营状况自行决定是否发放，并不是必须要发放年终奖，没有事实依据及法律依据。尹璐其他诉讼请求，依据不足。本院经审理认定事实如下：北京建谊智慧互联科技有限公司于2020年7月20日将企业名称变更为铯镨公司。尹璐于2018年12月11日入职铯镨公司，担任新媒体运营；双方签订了期限为2018年12月11日至2021年12月31日固定期限劳动合同；铯镨公司为尹璐缴纳了社会保险。尹璐主张其在铯镨公司工作期间，月工资为7500元；铯镨公司拖欠其工资、餐补、交通补贴、津贴、通讯补贴、洗理费、节假日补贴、工龄工资、月度绩效工资、季度绩效工资、年终奖；铯镨公司安排其加班，既未安排补休，亦未支付加班工资；色镨公司未安排其带薪年休假，亦未支付未休年休假工资，并出具劳动合同书、录用通知书、工资明细加以佐证。铯镨公司对尹璐出具的证据真实性不持异议，证明目的不予认可，主张公司于2020年3月3日与尹璐解除劳动合同，后其未再到公司上班，故公司不同意支付其2018年12月11日至2020年3月3日工资差额；尹璐主张的2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资、2018年12月11日至2020年3月3日休息日及法定节假日加班工资、2018年12月11日至2020年3月3日各项补贴54120元（餐补加交通补贴加津贴加通讯补贴加洗理费加节假日补贴加工龄工资）、2019年1月1日至2020年3月3日工龄工资、2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资的诉讼请求，其已经申请过劳动争议仲裁，故不应再进行审理；尹璐在公司工作期间，其月工资为5500元，由基本工资3000元、能力工资2000元和绩效工资基数500元组成；公司已足额支付其工资及绩效工资；公司未与其约定年终奖，并出具劳动合同书、解除劳动合同通知书及送达截图、代发流水明细、工资明细、代发工资网上银行截图、北京银行客户回单、绩效发放表及汇总表、京丰劳人仲字［2020］第1862号裁决书加以佐证。上述绩效发放表及汇总表显示铯镨公司已发放尹璐绩效工资，并有尹璐签字确认；京丰劳人仲字［2020］第1862号裁决书显示申请人为尹璐，被申请人为铯镨公司，尹璐的仲裁请求为：1.支付2020年2月26日至2020年3月4日工资8000元；2.支付2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资3.6万元；3.支付2018年12月11日至2020年3月3日休息日加班工资及法定节假日加班工资34483元；4.支付2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资8276元；5.支付解除劳动合同经济补偿金1.8万元；6.支付2018年12月11日至2020年3月3日通讯补贴1600元、节假日补贴1000元、工龄工资4900元、洗理费1600元、饭补700元；7.出具离职证明；8.支付2018年12月11日至2020年2月25日工资差额16200元；9.确认我与铯镨公司签订的劳动合同无效。仲裁委员会认定的部分事实：尹璐与铯镨公司于2020年3月3日解除劳动合同、尹璐的月工资为5500元、色镨公司不存在未足额支付尹璐2018年12月11日至2020年2月25日工资的事实；裁决如下：一、铯镨科技有限公司于本裁决书生效之日起七日内支付尹璐二〇二〇年二月二十六日至二〇二〇年二月二十七日病假工资一百六十一元八角四分、二〇二〇年二月二十八日至二〇二〇年三月三日工资七百五十八元六角二分；二、铯镨科技有限公司于本裁决书生效之日起七日内支付尹璐解除劳动合同经济补偿金八千二百五十元；三、铯镨科技有限公司于本裁决书生效之日起七日内为尹璐出具离职证明；四、驳回尹璐的其他仲裁请求；上述裁决书已发生法律效力。尹璐对铯镨公司出具的劳动合同书不持异议；尹璐对铯镨公司出具的绩效发放表及汇总表的真实性及关联性均不予认可，但其不申请对上述证据中其本人签字做司法笔迹鉴定；尹璐对铯镨公司出具的其他证据的真实性不持异议，证明目的不予认可。2021年2月1日，尹璐向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）提出仲裁，请求裁决铯镨公司：1.支付2018年12月11日至2020年3月3日工资差额58207.32元；2.支付2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资77586.2元；3.支付2018年12月11日至2020年3月3日休息日及法定节假日加班工资151034.48元；4.补发2018年12月11日至2020年3月3日各项补贴54120元（餐补加交通补贴加津贴加通讯补贴加洗理费加节假日补贴加工龄工资）；5.补发2018年12月至2020年3月月度绩效工资4.8万元；6.补发2018年12月至2020年3月季度绩效工资2.7万元；7.补发2019年1月1日至2020年3月3日工龄工资1500元；8.支付2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资15517.24元；9.补发2018年12月11日至2020年3月3日年终奖4.5万元；10.出具离职证。2021年4月12日，丰台仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2021]第1985号裁决书：驳回尹璐的各项仲裁请求。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据京丰劳人仲字［2020］第1862号裁决书所载明的内容，尹璐主张铯镨公司支付2018年12月11日至2020年3月3日延时加班工资、支付2018年12月11日至2020年3月3日休息日及法定节假日加班工资、补发2018年12月11日至2020年3月3日各项补贴（餐补加通讯补贴加洗理费加节假日补贴加工龄工资）、支付2019年1月1日至2020年3月3日工龄工资、支付2018年12月11日至2020年3月3日未休年休假工资的诉讼请求，已经处理，故本院不予支持。根据绩效发放表及汇总表所载明的内容及本院查明的事实，尹璐主张铯镨公司补发2018年12月11日至2020年3月3日交通补贴及津贴、2018年12月至2020年3月月度绩效工资、2018年12月至2020年3月季度绩效工资的诉讼请求，缺乏事实依据，本院难以支持。因尹璐出具的证据不足以证明其主张铯镨公司与其约定过年终奖的事实，铯镨公司对此亦不予认可，故对尹璐主张的上述事实，本院难以采信。且年终奖带有奖励性质，用人单位可以根据自身经营状况、劳动者的工作表现等视情况自主决定是否发放，系用人单位的经营自主权，故对尹璐主张铯镨公司补发2018年12月11日至2020年3月3日年终奖的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院难以支持。尹璐其他诉讼请求，亦依据不足，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回尹璐各项诉讼请求。案件受理费5元，由尹璐负担，已交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 周生辉二〇二一年六月二十九日法官助理 刘 畅书 记 员 霍 然