北京市平谷区人民法院民 事 判 决 书(2021)京0117民初2055号原告：北京七纵八横科技有限公司，住所地北京市平谷区通用航空产业基地零号区188号，统一社会信用代码91110117MA003UJQ9G。法定代表人：杨昂超，执行董事。委托诉讼代理人：万宝刚，北京立动律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁鹤馨，北京立动律师事务所律师。被告：张小林，男，1962年10月17日出生，汉族，重庆市江津市居民，住重庆市。委托诉讼代理人：张焕华（系张小林的舅舅），1965年1月12日出生，住重庆市。原告北京七纵八横科技有限公司（以下简称七纵八横公司）与被告张小林劳动争议一案，本院于2021年3月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告七纵八横公司的委托诉讼代理人万宝刚、梁鹤馨，被告张小林及其委托诉讼代理人张焕华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。七纵八横公司向本院提出诉讼请求：判令张小林偿还预支业务活动款150000元。事实及理由：2018年6月21日，张小林入职我公司，双方签订固定期限《劳动合同》，期限为2018年6月21日至2021年6月20日。劳动关系存续期间，我公司按月向张小林支付薪资并依法代扣代缴社会保险费用及个税。由于开展公司业务的需要，张小林从我公司预支了业务活动款，具体如下：2019年1月23日填写《借款单》预支业务活动款50000元；2019年4月22日填写《借款单》预支业务活动款50000元；2019年7月7日我公司前员工郭晓慧代替张小林填写《借款单》，预支业务活动款50000元，以上合计150000元。按照我公司的报销流程，员工因业务活动需要预支业务活动款的，需要事前填写《借款单》，经机关首长批示（杨昂超签字）和会计主管人员核批（财务主管签字）后向员工支付。员工业务活动结束后，通过提交发票等完成报销手续，其余未报销的预支业务活动款归还公司，或者通过其开拓业务获得的业务提成冲抵归还。张小林从我公司预借的业务活动款未履行任何报销手续，也未向我公司归还预借的款项，更没能因业务开拓获得任何业绩提成从而冲抵预支业务活动款。2020年5月8日，张小林申请辞职，并于当日正式从我公司离职。由于张小林拒绝归还上述150000元预借款项，我公司于2021年1月18日向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称平谷仲裁委）申请仲裁，经仲裁审理，我公司不服京平劳人仲字[2021]第736号裁决书，特提起本案诉讼。张小林辩称，我于2018年6月21日入职七纵八横公司，职位系西南市场大区经理，由于开展公司业务的需要，我分别于2019年1月23日、2019年4月22日向公司申请预支业务活动款合计100000元。2019年7月7日，公司安排指定员工郭晓慧向我汇款50000元（非我本人亲笔书写，系公司业务工作需要指定安排）。经公司领导审批后，通过上海一家商务咨询事务所分别于2019年1月24日、2019年4月24日、2019年7月9日分三次向我转账，每次转账50000元，合计150000元。事后，款项全部用于公司的业务活动。2020年5月8日，经我与公司协商，公司同意我辞职，我按照公司辞职轮签表逐一办完全部辞职流程，物清、账清才走人，但公司未支付我经济补偿金，也未按我提供的金额合计180000元的业务支出领款单报账。虽七纵八横公司委托第三方向我转账150000元预支业务活动款，但该款项系西南大区市场业务活动经费，不是我个人的借款费用，且已经全部用于江津大剧院项目与西南片区业务工作。综上，我不同意七纵八横公司的诉讼请求。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：张小林于2018年6月21日入职七纵八横公司，担任西南市场大区经理一职，负责宣传公司形象、拓展业务市场。双方签订了劳动合同，期限为2018年6月21日至2021年6月20日。张小林每月工资为7100元。七纵八横公司每月向张小林个人银行账户支付工资及奖金6000余元，并按月为张小林缴纳社会保险至2020年4月。2019年1月23日，张小林以“业务借款”为由填写金额为50000元的《借款单》，经法定代表人杨昂超及会计主管人员审批后，该笔款项于2019年1月24日由上海沙天麓阳商务咨询事务所（以下简称沙天麓阳事务所）转账至张小林银行账户。2019年4月22日，张小林以“业务暂借款”为由填写金额为50000元的《借款单》，经法定代表人杨昂超及会计主管人员审批后，该笔款项于2019年4月24日由沙天麓阳事务所转账至张小林银行账户。2019年7月7日，七纵八横公司员工郭晓慧以张小林的名义填写金额为50000元的《借款单》，理由为“备用金”，该笔款项于2019年7月9日由沙天麓阳事务所转账至张小林个人银行账户。2020年5月8日，张小林向七纵八横公司提出辞职，离职原因为年纪偏大，入职近两年项目未落地，仍为公司服务后面项目。当日，张小林持《离职轮签表》办理离职交接手续，该《离职轮签表》载明应结清扣款项有借款160091.54元（含上述预支150000元以及给客户送礼购买牛羊肉的1万余元），2020年5月8日解除劳动关系，社保和公积金缴纳至2020年4月，2020年4月份工资及5月8日前工资共7952元用于抵借款，以上手续全部完成，双方解除劳动关系。另查，七纵八横公司日常业务经费采取借支形式，用于聘请有关业务人士参观、指导、考察的招待，公司宣传活动，日常办公，以及七纵八横公司来重庆期间的接待等。2021年1月18日，七纵八横公司向平谷仲裁委提出劳动仲裁，要求张小林偿还预支业务活动款150000元。2021年3月2日，平谷仲裁委作出京平劳人仲字[2021]第736号裁决书，驳回七纵八横公司的仲裁请求。本案在审理过程中，张小林提交了领款单复印件三张，证明其为公司开展业务已支出180000元，称领款单原件已交给七纵八横公司办公室主管郭晓慧。张小林称在其离职时，与七纵八横公司法定代表人杨昂超已明确150000元借支业务费已全部支出，待项目实施后，再报销剩余30000元。七纵八横公司对此均不认可。七纵八横公司称开展业务的经费应由张小林负担，如果张小林拿到项目，公司会给张小林提成。张小林对此不认可，称开展业务的费用由公司承担。七纵八横公司称张小林在借支第三笔备用金时，称前两笔已经支出完毕，公司不审核支出票据。本院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。张小林作为七纵八横公司的员工，其开展的宣传公司形象、拓展业务市场等业务活动，是在履行职务，因此产生的费用应由七纵八横公司负担。七纵八横公司主张张小林开展业务活动的费用应由张小林负担，不符合法律规定，双方的劳动合同没有该项约定，七纵八横公司也没有就双方有此约定提供证据，本院不予支持。张小林在借支第三笔备用金时，前两笔借支的备用金100000元已经支出完毕，七纵八横公司对此是认可的，并向张小林支付第三笔备用金50000元。七纵八横公司称张小林的工资只是抵扣了等额借款，张小林尚欠150000元，显然与事实不符。在员工办理离职手续时，应完成工作和持有物品的交接，并结清账目。综合双方的离职手续中记载的应结清扣款项有借款160091.54元，2020年4月份工资及5月8日前工资共7952元用于抵借款，以上手续全部完成，双方解除劳动关系等内容，以及办理离职手续时张小林未另外书写欠条的事实，应认定双方已结清张小林预支的备用金，张小林无需再退还备用金。现七纵八横公司要求张小林偿还预支的备用金150000元，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告北京七纵八横科技有限公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告北京七纵八横科技有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  李晓明二〇二一年六月二日书记员  王 新