江苏省盐城市亭湖区人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0902民初564号原告：徐占标，男，1968年4月27日生，住盐城市盐都区。委托诉讼代理人：余杰琼、郭玉贵，江苏珠溪律师事务所律师。被告：盐城佳欣环境工程有限公司，统一社会信用代码91320902MA1P64CL3D,住所地盐城市榆河路136号301室。法定代表人：范桂芹,该公司总经理。委托诉讼代理人：陈淑明，盐城市亭湖区大洋法律服务所法律服务工作者。原告徐占标与被告盐城佳欣环境工程有限公司（以下简称佳欣公司）雇员伤害责任纠纷一案，本院于2011年1月21日立案，并依法适用简易程序公开开庭审理了本案。原告徐占标及其委托诉讼代理人郭玉贵，被告佳欣公司的委托诉讼代理人陈淑明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐占标向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失合计154103.2元。2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年12月9日，原告受被告公司指派到江苏群力技术有限公司（以下简称群力公司）的厂房做保洁工作，主要工作内容是清理厂房天花板上方的灰尘。12月16日中午11时左右，原告正在天花板上做保洁工作，由于脚下一块天花板固定不牢，导致原告直接从三楼摔到二楼，摔下后左脚受伤，无法站立。后被告公司法定代表人范桂芹将原告送至盐城市三人民医院南院治疗，经检查诊断为：左跟骨粉碎性骨折。伤情严重，至今未恢复。2020年4月原告因工受伤至亭湖区人社局申请工伤认定未果。后原告向贵院提起确认劳动关系之诉，被贵院驳回。原告为维护自身合法权益，特提起本诉，请求法院支持原告的诉讼请求。被告佳欣公司答辩称，1、原告就本案争议向被告主张权利，没有事实依据。被告与原告之间不存在劳务雇佣关系，且被告也不认识原告。2019年12月16日，原告未经被告单位同意冒名顶替其妻子张某到原告承接的群力公司厂房保洁项目工地上班，当日中午11时左右，不慎从工作场所跌落受伤，被告单位法定代表人范桂芹闻讯到场，经过了解才知原告系张某丈夫，并立即将其送医救治，其中垫付医药费4182.16元，另付现金1000元用于补偿。2、被告为确保雇佣员工及企业合法权益，根据企业与发包方签订的协议约定，被告为雇佣员工每人缴纳了50万元意外伤害保险，原告妻子张某在被保险人之中。原告未经被告同意，且原告未经上岗前必须经过培训程序，不能上岗，其私自上岗的行为侵害了被告的合法权益，理应为自己的行为承担责任，该行为还导致被告无法通过保险理赔程序化解原告投保风险。3、原告在被告承揽的项目工地受伤是因其个人行为造成的损失，被告不应承担赔偿责任。如果法院认为被告应承担责任，则应在被告为原告妻子张某投保金额中予以扣除。4、原、被告之间不存在雇佣关系，原告不是被告单位雇佣的员工，双方之间对案涉争议无因果关系，故我方对原告的上述损失不承担赔偿责任。综上，请求法院依法处理。本院经审理认定以下事实：佳欣公司承接群力公司的厂房保洁项目。2019年12月16日中午11时左右，徐占标在群力公司天花板上做保洁工作时，从天花板跌落。后被送至医院治疗，住院治疗五天，出院诊断为：左跟骨粉碎性骨折。佳欣公司垫付了医药费,另给原告经济补偿1000元。2010年4月2日，徐占标以佳欣公司为用人单位至亭湖人社局申请工伤认定，亭湖人事局以徐占标与佳欣公司的劳动关系无法确认为由作出《工伤认定中止通知书》。2020年6月30日，徐占标至盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，盐城市亭湖区劳动人事仲争议仲裁委员会以“初步举证材料不足”为由作出亭劳人仲不字（2020）第15号《不予受理通知书》。后徐占标诉至本院，本院于2020年9月208日作出(2020)苏0902民初3084号民事判决，驳回徐占标要求确认与佳欣公司存在劳动关系的诉讼请求。审理中,本院根据徐占标的申请，依法委托东台市人民医院司法鉴定所对徐占标的伤残等级及误工、护理、营养期限进行司法鉴定。东台市人民医院司法鉴定所于2021年4月8日作出[2021]临鉴字第46号法医学鉴定意见书：1、被鉴定人徐占标左侧跟骨粉碎性骨折畸形愈合构成十级残疾。2、被鉴定人确定误工期限150日，护理期限90日（住院期间2人护理，其余时间1人护理），营养期限60日。关于徐占标的各项经济损失:1、关于医药费，被告已支付，但未向本院提供票据证明具体金额，本院不予确认。2、关于住院伙食补助费，确定150元（30元/天*5天）。3、关于营养费，确定900元（15元/天*60天）。4、关于误工费，因原告未提供其有效收入证明，本院参照2020年度江苏省城镇居民可支配收入并根据案件的实际以及当事人举证情况，酌情确定误工费为17831.5元。5、关于护理费，确定7600元（80元/天*5天*2人+80元/天*85天）。6、关于伤残赔偿金，确定111724.8元（（24657+5703）*1.84*0.1*20年）。7、关于交通费，酌定300元。上述1-7项合计138506.3元。8、关于精神抚慰金，参考其伤残等级酌定3000元。本院认为，公民享有生命健康权。本案原告为被告提供劳务，二者之间应为雇佣关系，原告在工作期间不慎跌落受伤，本案应定性为提供劳务者受害责任纠纷，被告以原告冒名顶替张某保洁受伤为由其不应当承担责任进行抗辩,理由不成立，本院不予支持。本案原告在劳务中不慎受伤，所造成的损害应根据原、被告各自的过错承担相应的责任。原告作为成年人，未尽到一般人的注意义务，对导致自己受伤存在一定的过错，应当承担30%的责任。被告作为接受劳务方未尽到安全保障义务，对原告的损伤存在过错，应当承担70%的赔偿责任，即被告应当赔偿原告各项损失99954.41元，扣除被告支付的1000元，实际应当赔偿98954.41元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条、第二十六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，判决如下：由被告盐城佳欣环境工程有限公司于本判决生效之日起十日内向原告徐占标赔偿各项损失计98954.41元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3382元，减半收取计1691元,鉴定费2228.4元，合计3919.4元，由原告徐占标负担1176元，被告盐城佳欣环境工程有限公司负担2743.4元（此款原告徐占标已预交，被告盐城佳欣环境工程有限公司应于本判决生效之日起十日内一次性向原告支付）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审判员 蔡 克二〇二一年六月二十一日书记员 刁文娟附录法律条文1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释﹝2003﹞20号第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因受伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。