北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0113民初4229号原告：史瑞强，男，1989年3月2日出生，汉族，户籍所在地山西省太原市晋源区，住山西省太原市晋源区，身份号码×××。被告：北京新面孔教育科技有限公司，住所地北京市朝阳区高碑店乡西店记忆文创小镇C4号楼一层135号，统一社会信用代码：911101053442957547。法定代表人：李书崑，总裁。委托诉讼代理人：郭汇泽，男，1988年3月18日出生，汉族，北京新面孔教育科技有限公司职员，住河北省。被告：北京新面孔教育科技有限公司顺义区分公司，住所地北京市顺义区裕民大街3号院1幢3层8单元301，统一社会信用代码91110113MAO1B52638。负责人：郭汇泽。原告史瑞强与被告北京新面孔教育科技有限公司（以下简称：新面孔教育公司）、北京新面孔教育科技有限公司顺义区分公司（以下简称：新面孔教育顺义分公司）教育培训合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告史瑞强，新面孔教育公司的诉讼代理人及新面孔教育顺义分公司的负责人郭汇泽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告史瑞强向本院提出诉讼请求：1.判令被告返还原告所交全额培训费用12100元；2.判令被告赔偿原告包括交通费、住宿费、误工费共计5000元；3.判令被告承担全部诉讼费用以及原告的律师费用。事实与理由：2017年7月17日原告在新面孔教育顺义分公司报名模特技能培训周末班，进行为期四个月的模特技能培训，交了12100元模特培训费用。交了学费后被告方负责人并没有通知原告开学时间，也没有为原告安排相应课程。当初培训机构承诺培训期结束后，会为原告颁发毕业证，也没有为原告颁发毕业证。被告没有为原告提供相应的培训服务，原告从2018年初到2020年10月份期间多次要求被告返还培训费用12100元，被告负责人以各种理由拒绝。期间原告还通过拨打12345市民热线也未能解决。原告计划通过司法途径来解决此事，由于原告平常工作比较忙，去北京起诉的事一直被搁浅。最后决定计划2020年初去北京起诉时，又因新冠肺炎疫情原因被耽误。经过多方打听，可以在网上起诉，所以被耽误到现在。为维护原告的人身合法权益，根据中华人民共和国民事诉讼法的相关规定，向法院提起诉讼，恳请依法判决。被告新面孔教育公司答辩称：一、《民典法》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。被答辩人的入学时间是2017年7月，已超过诉讼时效，请法官依法判决被答辩人的所有诉讼请求无效；二、答辩人诉讼请求1与事实不符，对方提交的证据中明确金额为11800元；三、答辩方工作人员在与被答辩方的微信沟通中明确告知被答辩方所报课程的开学时间、每周上课时间、并后续在开课期间再次通知被答辩人，且被答辩人在与答辩方对话中承认上过课，证明被答辩人明确知晓上课时间，不存在被答辩人所陈述的未通知其开学时间的情况；四、被答辩人报名的是我校2017年7月开课的周日班，本期班正常开课，且被答辩人在对话中承认上过课，证明不存在被答辩人所陈述的未安排相应课程的情况，针对被答辩人的答辩内容，此项被答辩人需负举证责任；五、我方提供的由史瑞强所签字的入学登记表，关于学生纪律守则中明确规定，未经请假或请假未获准擅自不来上课的，一律视为旷课，旷课超过3次按开除处理不退学费，如按照被答辩方的陈述，我方在正常开课的情况下，被答辩方未办理请假手续且未来上课，按照规定应开除处理。此外，在新生入学公示中双方均认可，开学三天后不予退费。综上，被答辩人入学时为年满18周岁的独立行为能力人，在我方正常开课，且明确告知被答辩方开学时间，上课时间及上课地点的情况下，被答辩方无故旷课，应承担全部责任，答辩方不存在过错，申请法院驳回被答辩方全部请求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理认定事实如下：2017年7月，原告史瑞强报名了北京新面孔模特学校的156双休日班次的课程。2017年7月23日，原告史瑞强签署了《新生入学登记表》，其中学生纪律守则2约定学生需严格遵守学习和休息时间，按时上下课，不迟到、不早退。因故请假需提前向班主任老师递交请假条并获得批准，未经请假或请假未获准擅自不来上课、一律视作旷课，旷课超过三次，按开除处理，不退还学费。报名上述课程后，原告史瑞强支付了学费12100元，发票开具了12000元，发票开具的名称为北京新面孔教育科技有限公司。庭审中，双方当事人对以下证据和事实存在争议：原告提交了微信聊天记录，证明报名后不知道具体的课程，没有与我联系上课，且我方联系郭汇泽想要退学费，被告不退。被告不认可证明目的。原告提交了12345通话截屏，证明其通过12345市长热线与被告协商退费的问题，反映了很多次，二被告公司之间来回推脱，始终没有得到解决。被告认为通话记录只有呼出记录，没有被叫的号码，无法证明。原告提交了劳动合同、工资明细以及培训转账记录，证明我交纳了12100元的培训费，收据上写的是18000元，劳动合同证明我的误工损失。被告提交了微信群及赛事群截图，证明史瑞强在我校周日班群内，如果有任何问题可在群内咨询了解，但是从未提出过关于课程时间和安排的任何问题，如果课程有变化老师也会在群内通知。且原告史瑞强已经报名参加我校于2018年举办的比赛，比赛要求选手有培训基础，如史瑞强未经过培训是不能报名参赛的，2018年参赛期间也无任何要求退费，如果没上课应该在2018年就跟学校反映。被告提交了2017年7-9月学校教学照片，证明我校在2017年史瑞强报名班次的开课时间，课程在正常进行。关于被告提交的上述证据，原告认为：被告提交的证据只能证明我报过名，不能证明后续被告给我安排过课程，报名的时候没有人给我安排课程，入学后没有人给我安排课程，我确实上过一两节课，被告没有提交入学后给我安排课程的证据。关于原被告双方所签订的合同。原告称：我要求解除合同关系，被告退还我培训费。被告称：在不予退费的情况下我们同意解除合同。上述事实，有《新生入学登记表》、转账记录、发票、劳动合同、工资明细、微信群及赛事群截图、教学照片、微信聊天记录及当事人的陈述等证据在案佐证。本院认为：根据我国合同法的相关规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。具体本案中，史瑞强与新面孔教育公司签订的培训合同系双方真实意思表示，并不违反法律和行政法规的相关规定，应属合法有效，双方应当按照合同约定履行各自的义务。按照我国合同法的相关规定，合同解除分为约定解除和法定解除。合同法对合同约定解除和法定解除的具体情形均有明确之规定。《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”第九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”本案中，原告史瑞强主张因为严重的疫情，学校迟迟不能开学。现原告要求解除合同，个人健身涉及人身权利，不属于可以强制履行的合同。考虑到原告不愿意在被告处继续接受教育培训，且该合同不适宜强制履行，本院确认双方合同已经解除。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”现合同解除后，被告应退还原告相应的培训费用。关于具体数额，本院根据双方培训合同的实际履行情况予以确定。涉诉的培训费系新面孔教育公司收取并开具了相应的发票，故应当由新面孔教育公司向原告退还相应的培训费用。关于原告所主张的交通费、住宿费、误工费无事实和法律依据本院不予支持。综上所述，本院依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国合同法》第九十一条、第九十四条、第九十七条之规定，判决如下：一、被告北京新面孔教育科技有限公司于本判决生效之日起七日内退还原告史瑞强培训费用9000元；二、驳回原告史瑞强的其他诉讼请求。案件受理费114元，由被告北京新面孔教育科技有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 张鹏飞二〇二一年六月二十六日法官助理 孙 鹏书 记 员 赵文鑫