北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0105民初15711号原告（反诉被告）：魔杰电竞（北京）文化发展有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：杨彦彬，执行董事、经理。委托诉讼代理人：石领涛，北京金台（天津）律师事务所律师。被告（反诉原告）：上海杰盟餐饮管理有限公司，住所地上海市闵行区申昆路2377号4幢901-1233室。法定代表人：焦爱华，执行董事。委托诉讼代理人：何晨，国浩律师（南京）事务所律师。原告（反诉被告）魔杰电竞（北京）文化发展有限公司（以下简称魔杰公司）与被告（反诉原告）上海杰盟餐饮管理有限公司（以下简称杰盟公司）合同纠纷一案，本院立案后，依据《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》，依法适用普通程序，由审判员李有光独任审判，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）魔杰公司的委托诉讼代理人石领涛，被告（反诉原告）杰盟公司的委托诉讼代理人何晨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（反诉被告）魔杰公司向本院提出诉讼请求：1.确认魔杰公司与杰盟公司于2019年12月16日签署的《“J-tea魔杰的茶”品牌授权门店合作协议书》于2021年1月31日解除；2.判令杰盟公司赔偿200万元。事实和理由：2019年12月16日，魔杰公司与杰盟公司签订《“J-tea魔杰的茶”品牌授权门店合作协议书》（以下简称《合作协议书》），就J-tea上海外滩店合作事宜进行约定。自《合作协议书》签订后，杰盟公司未按约将涉案店铺的日常经营管理交由魔杰公司负责；未按时足额支付员工工资，严重影响魔杰公司品牌形象；未经魔杰公司同意擅自于2020年6月关店、撤场。杰盟公司的违约行为，导致双方合作无法进行，给魔杰公司造成巨大损失。被告（反诉原告）杰盟公司辩称，同意解除双方签订的《合作协议书》，但不认同魔杰公司的解除理由，亦不同意其其他诉讼请求。理由如下：魔杰公司希望将其经营的电竞网吧中的“水吧”单独作为一个品牌进行推广加盟，考虑到自身没有推广加盟的经营，遂与上海xx餐饮管理有限公司（以下简称xx公司）合作，由魔杰公司提供授权、xx公司负责对外推广加盟，双方于2019年8月1日签署《战略合作协议》。作为xx公司子公司，杰盟公司与魔杰公司签署《合作协议书》，在上海外滩开设J-tea奶茶店。该店铺于2019年年底开业，杰盟公司投入巨大。魔杰公司在了解学习了饮品类店铺的经营操作模式后，于2019年4月16日向xx公司发函解除《战略合作协议》，并随后向北京市东城区人民法院（以下简称东城法院）起诉。现《战略合作协议》已解除，《合作协议书》的合同目的无法实现，应当予以解除。杰盟公司在合作中无违约行为，反而魔杰公司单方解约，应当赔偿杰盟公司损失。基于上述事实和理由，被告（反诉原告）杰盟公司向本院提出反诉请求：1确认《“J-tea魔杰的茶”品牌授权门店合作协议书》于2021年1月31日解除；2.判令魔杰公司赔偿杰盟公司损失3044093.91元。原告（反诉被告）魔杰公司针对反诉辩称：第一，双方履行《合作协议书》过程中魔杰公司不存在任何违约情形，杰盟公司存在未将经营权交由魔杰公司等多项违约行为，并且在2020年6月擅自关店；第二，根据《合作协议书》，日常运营成本费用由杰盟公司承担，并且明确约定魔杰公司不对营业额、利润进行承诺，杰盟公司承担相应可能产生的损失，何况涉案店铺的经营权并没有交给魔杰公司，故相应的损失应当由杰盟公司承担；第三，杰盟公司提交的损失费用构成涉及xx公司的支出与本案无关，其提交的审计报告没有审计依据和底稿文件，不能反映实际支出情况，不能作为定案依据；第四，杰盟公司陈述店铺不以盈利为目的，但提出赔偿主张，两相矛盾，亦与事实不符。故不同意杰盟公司除解约以外的反诉请求。魔杰公司向本院提交的《合作协议书》、上海杰盟餐饮管理有限公司黄浦分公司工商登记信息、告知函、授权委托书及接收证明，杰盟公司向本院提交的《战略合作协议》《合作协议书》、2份《公证书》、杰盟公司与xx公司的《审计报告》、工作汇报群微信聊天记录、劳动仲裁裁决书，双方就真实性互不持异议，本院一并予以确认。魔杰公司提交的垫付款项清单、垫付款项详单均为单方制作，无其他证据佐证，杰盟公司不予认可，本院不予确认。魔杰公司提交的员工解决欠薪事宜委托书均为个人签名，相关人员未到庭作证，且无其他证据佐证，本院不予确认；魔杰公司提交的17份签收单，原件与复印件一致，但杰盟公司表示签字人员大部分已离职，且有部分员工现任职于魔杰公司，真实性无法核实；该证据显示发货单位为魔杰电竞（昆山）网络科技有限公司，备注产品均由魔杰电竞（昆山）网络科技有限公司垫付，魔杰公司在未提供证据证明该公司与其之间关联性的情况下，以此证明其垫付店铺货物款项，本院不予确认。魔杰公司提交的费用发票及汇款凭证复印件，无原件，无其他证据佐证，杰盟公司对真实性不予认可，本院不予认定。根据上述认证并结合当事人陈述，本院查明如下事实：2019年8月，魔杰公司作为甲方与乙方xx公司签署《“魔茶/J-TEA”品牌推广加盟战略合作协议》（以下简称《战略合作协议》），载明：甲方授权乙方以独立门店的形态将“魔茶/J-TEA”在全国范围内进行推广，甲方同意乙方在中国大陆区域范围内就“魔茶/J-TEA”品牌，在甲方统一的业务模式及指导下，从事项目加盟推广、培训及场地初选及其他约定事宜，实现项目落地；合作期间自2019年8月1日至2021年7月31日共2年；乙方每年向甲方支付品牌授权使用保底费用。2019年12月16日，魔杰公司作为甲方与乙方杰盟公司签署《合作协议书》，载明：甲方为“J-tea魔杰的茶”品牌方，拥有相关运营管理经验；乙方为上海市黄浦区南京东路139号M105、M106室物业使用方；甲方授权乙方“J-tea魔杰的茶”品牌，以便在乙方场地开设“J-tea魔杰的茶”上海外滩店；甲方自2019年8月1日起，已为J-tea上海外滩店投入40万元的人力投入；甲方提供品牌输出、人员培训、物料供应、新品研发及系统支持等，甲方拥有门店的产品研发、产品定价和营销活动的最终决定权；所有日常运营成本费用（包括但不限于租金、人力、水电费、物料、设备、宽频、加速器、特权等）均由乙方承担；授权店安装“JTEA-POS”系统（二清系统），以便店面收银后台系统由甲方统一管理并每日进行直接分账，乙方享有知情权；在协议期内，除非另有约定，将由乙方委托甲方负责J-tea上海外滩店的日常经营管理，包括但不限于店面产品销售、人员招聘管理、店铺内原物料采购管理、店铺运营流程管理等，乙方为此无需另行支付甲方运营管理费用；甲方对J-tea上海外滩店营业额或利润不作保证，由乙方负责承担相应可能产生的损失；乙方店面所需物料均需通过二清系统向甲方供应链经销采购；双方一致同意，授权店内使用的原物料应由甲方最终审核认定，且在同等条件下将优先采用乙方或乙方的关联公司所提供的原物料；本协议有效期为2年，自2019年12月16日至2021年12月15日；（第10.4条）乙方有7种情形之一的，甲方有权单方直接解除本协议并要求乙方赔偿100万元品牌使用费（若在甲方负责授权店的日常经营管理期间，对于违约条款，乙方将有豁免权）；若甲乙双方任意一方，在对方无任何违约行为下，无故单方面终止授权合作的，则提出合作终止方应承担违约赔偿责任，并支付对方100万元的损失费；由于乙方严重违反本协议约定的义务，造成本协议无法履行或履行无必要时，视为违约方单方擅自解除本协议，守约方除有权向违约方索赔外，并有权解除本协议；（第11.8条）若乙方或乙方的关联公司同甲方就“J-tea魔杰的茶”的全国加盟推广合作终止时，双方将就是否继续保留本授权店进行协商，如果协商不一致的，乙方有权选择结束加盟“J-tea魔杰的茶”的合作，且此情形下，乙方不作为单方终止授权合作认定。第10.4条约定的情形为：1.私自使用非甲方提供的餐饮物料或对外销售未经甲方审核同意的饮品的；2.未使用二清系统进行款项结算、物料采购或安装后私自卸载该系统的；3.未经甲方书面同意，使用甲方品牌标识、商标等，或超过甲方授权范围使用的，或有损害J-tea品牌形象情形的；4.未经甲方书面同意，使用甲方合作艺人肖像、形象、姓名等用语宣传、经营的；5.乙方因违法、违约或侵权受到行政处罚、司法裁决且给甲方造成不良影响的；6.因乙方违法、违规行为，造成严重不良社会影响且给甲方造成不良影响的；7.乙方因干涉甲方对授权店的经营，导致甲方无法正常行使或丧失对授权店的经营管理权的。诉讼中，双方确认第11.8条中加盟推广合作终止即指《战略合作协议》解除。J-tea上海外滩店于2019年12月18日开业。店铺店员最多有15人，包含店长1人（汤xx），副店长1人（林xx），组长3人（孙xx、谢x、谢xx）及店员，除林xx系由魔杰公司派驻外，其余员工由杰盟公司招聘。店铺日常产品销售由杰盟公司负责。店铺的原物料采购及收入分配等均通过魔杰公司研发及管理的二清系统办理。双方人员设有微信群“魔杰的茶上海外滩店-每日简报群”，群内包含魔杰公司人员林xx、方xx、马xx以及平面设计和企划，杰盟公司人员9人。2019年12月17日至27日，林xx每日在群内汇报营业额、购买杯数等业绩信息及当班人员信息，其均为值班主管。魔杰公司人员方xx、马xx会在群里提出质疑、评价、指导，确定活动方案、任务等。2020年4月27日，魔杰公司向杰盟公司发函，表示J-tea上海外滩店自2019年12月18日开店至今，杰盟公司未按《合作协议书》约定，将J-tea上海外滩店全权交由杰盟公司进行日常经营管理，而在杰盟公司经营期间，J-tea上海外滩店业绩不佳、拖欠员工工资，严重影响了“J-tea魔杰的茶”品牌形象；函告杰盟公司于2020年4月27日前将J-tea上海外滩店经营管理权交由魔杰公司，办理交接手续；要求杰盟公司及时支付尚欠魔杰公司原材料等款项382894.61元。杰盟公司汤xx当日出具收到上述文件的收条，表示一周内回复魔杰公司。同日，魔杰公司出具授权委托书，委托方xx等5人全权代表魔杰公司将寄卖物品从J-tea上海外滩店收回。2020年6月，J-tea上海外滩店关闭。杰盟公司表示2020年4月16日魔杰公司发函要求解除《战略合作协议》，故按照《合作协议书》其于2020年6月关店并不违反合同约定。魔杰公司表示杰盟公司存在拖欠孙xx、赵xx、李x玉、吴xx、黄xx、谢xx、谢x工资的情况。杰盟公司称除孙xx外其余人员未提起劳动仲裁；上述多人现在魔杰公司处任职。魔杰公司表示孙xx、谢x现在在其处任职。2020年10月30日，上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会出具黄劳人仲（2020）办字第1605号裁决书，载明：孙xx要求杰盟公司支付报销费用以及未签劳动合同的二倍工资差额；仲裁委员会对报销费用予以支持，但认为孙xx已与杰盟公司签署劳动合同，对二倍工资差额不予支持。江苏省南京市南京公证处于2020年8月10日作出（2020）苏宁南京证字第54163、54176号《公证书》，载明：“J-tea魔杰的茶”在微博宣传推广加盟；百度搜索“J-tea魔杰的茶”，进入xxx网站显示“截至目前魔杰电竞在北京、上海、深圳、燕郊、石家庄、南昌、武汉、宁波、成都等地开设了直营及联营店”。诉讼中，杰盟公司称魔杰公司推广加盟所用的宣传图片是J-tea上海外滩店的照片；魔杰公司称其于2020年8月开始自行推广，截止目前已有加盟店铺200余家。上海九源会计师事务所（普通合伙）于2020年8月21日作出九源专审字（2020）第9-B034号《专项审计报告》，载明2019年10月14日至2020年6月30日，杰盟公司管理费用科目2019年度发生管理费用54232.28元，2020年1-6月发生管理费用693727.21元，总支出为747959.49元。上海九源会计师事务所（普通合伙）于2020年8月21日作出九源专审字（2020）第9-B035号《专项审计报告》，载明2019年8月14日至2020年6月30日，xx公司管理费用合计3575685.48元，其中2296134.42元系代杰盟公司支付。诉讼中，魔杰公司不认可上述审计报告的内容，但不申请对涉案店铺项目进行审计。另查，魔杰公司向东城法院起诉xx公司，要求确认双方签订的《战略合作协议》于2020年4月16日解除，xx公司赔偿损失50万元。xx公司不同意魔杰公司诉讼请求，并提起反诉要求确认《战略合作协议》于2020年4月30日解除，魔杰公司赔偿损失1279551元。2020年12月25日，东城法院出具（2020）京0101民初8865号民事判决书，判决《战略合作协议》于2020年4月16日解除，xx公司赔偿魔杰公司20万元。xx公司不服该判决，已提起上诉，二审尚在审理中。本院认为，涉案《合作协议书》的设立及履行均发生于《民法典》实施之前，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款的规定，本案应当适用《中华人民共和国合同法》。魔杰公司与杰盟公司签订的《合作协议书》系当事人真实意思的表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，依法有效，双方当事人理应恪守。当事人协商一致，可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本案中，魔杰公司与杰盟公司均同意《合作协议书》于2021年1月31日解除，本院予以确认。魔杰公司主张杰盟公司存在未交出日常经营管理权、欠薪导致影响品牌形象、擅自关店三项违约事项，并要求杰盟公司赔偿品牌使用费及损失费。就此本院认为，根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。魔杰公司应就违约事实存在以及使用违约金条件成就进行举证。首先，《合作协议书》约定由魔杰公司负责店铺日常经营管理，但未明确具体管理的方式。在双方实际合作开展过程中，涉案店铺的财务状况和原物料采购均通过魔杰公司提供的二清系统完成，且魔杰公司通过微信“每日汇报群”了解店铺每日业绩及人员安排，并会提出相应指示。可见其参与店铺日常经营管理，并在相当程度上进行控制。魔杰公司每日在微信群内了解店内经营情况，未对上述日常经营管理方式提出异议，其在要求终止全国推广合作后，提出交接日常经营管理权亦未明确具体以何种方式交接。杰盟公司并不存在违约，此为其一。其二，协议书约定杰盟公司干涉魔杰公司对授权店的经营，导致魔杰公司无法正常行使或丧失对授权店的经营管理权的，杰盟公司需要赔偿100万元品牌使用费，魔杰公司现有证据无法证明杰盟公司干涉魔杰公司对授权店的经营。其次，根据仲裁裁决书，杰盟公司确有欠付员工报销费用的情况，但魔杰公司现有证据无法证明杰盟公司存在欠付7名员工工资的行为，也无法证明由此造成严重的不良社会影响和对魔杰公司不良品牌影响。而按《合作协议书》约定，杰盟公司违法违规造成严重不良社会影响且给魔杰公司造成不良影响的，须赔偿魔杰公司100万元品牌使用费。现魔杰公司要求杰盟公司支付品牌使用费没有事实依据，本院不予支持。最后，《合作协议书》约定，若杰盟公司或杰盟公司的关联公司同魔杰公司就“J-tea魔杰的茶”的全国加盟推广合作终止时，双方将就是否继续保留本授权店进行协商，如果协商不一致的，杰盟公司有权选择结束加盟“J-tea魔杰的茶”的合作，且此情形下，杰盟公司不作为单方终止授权合作认定。魔杰公司于2020年4月16日向xx公司发函解除《战略合作协议》，从xx公司另案反诉来看，xx公司同意解除《战略合作协议》，其主张的解除时间为2020年4月30日。故最晚至2020年4月30日，双方全国加盟推广合作已经终止，在此情形下，杰盟公司于2020年6月关闭涉案店铺不能视为单方终止授权合作认定，并不违反合同约定。协议书约定，一方在对方无任何违约行为下，无故单方面终止授权合作的，则提出合作终止方应支付对方100万元的损失费。故魔杰公司要求杰盟公司支付单方终止合作损失费无事实依据，本院不予支持。关于杰盟公司要求魔杰公司赔偿经营损失的反诉请求。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《合作协议书》约定，若杰盟公司或杰盟公司的关联公司同魔杰公司就“J-tea魔杰的茶”的全国加盟推广合作终止时，双方将就是否继续保留本授权店进行协商，如果协商不一致的，杰盟公司有权选择结束加盟“J-tea魔杰的茶”的合作，且此情形下，杰盟公司不作为单方终止授权合作认定。杰盟公司有权基于魔杰公司与xx公司解除《战略合作协议》的事实解除《合作协议书》，但就损失赔偿，其现有证据无法证明魔杰公司于《合作协议书》项下的违约行为，且《合作协议书》约定，涉案店铺的日常经营费用由杰盟公司负担，故杰盟公司将日常经营费用作为损失要求魔杰公司赔偿无事实与法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条、第九十七条、第一百一十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下：一、确认原告（反诉被告）魔杰电竞（北京）文化发展有限公司与被告（反诉原告）上海杰盟餐饮管理有限公司于2019年12月16日签署的《“J-tea魔杰的茶”品牌授权门店合作协议书》于2021年1月31日解除；二、驳回原告（反诉被告）魔杰电竞（北京）文化发展有限公司的其他诉讼请求；三、驳回被告（反诉原告）上海杰盟餐饮管理有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费22800元，由魔杰电竞（北京）文化发展有限公司负担22730元，由上海杰盟餐饮管理有限公司负担70元（于判决生效后七日内交纳）。反诉费15576元，由上海杰盟餐饮管理有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  李有光二〇二一年六月二十三日书记员  王菁璐