山东省济南市天桥区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0105民初5453号原告：济南泉全代理记账有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：李宝亮，经理。委托诉讼代理人：林强，北京德恒（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏佳昳，北京德恒（济南）律师事务所律师。被告：路晓媛，女，汉族，户籍地山东省招远市，现住济南市天桥区。第三人：李玉辉，女，汉族，户籍地山东省平原县，现住济南市天桥区。原告济南泉全代理记账有限公司（以下简称泉全公司）与被告路晓媛、第三人李玉辉劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告泉全公司的委托诉讼代理人林强、苏佳昳，被告路晓媛，第三人李玉辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告泉全公司向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告双方自2020年9月14日至2021年1月5日期间不存在劳动关系；2.判令原告无须向被告支付2020年12月1日至2021年1月5日期间欠发工资2156.45元；3.判令原告无须向被告支付最低工资差额1343.26元；4.判令原告无须向被告支付因未签订劳动合同二倍工资差额5301.45元；5.由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：本案在法律性质上并不属于劳动争议纠纷，原告也不是被告所主张的用人单位，不是本案的适格主体。原告并没有发出过任何招聘广告，原、被告之间也没有进行过任何的招聘应聘行为，当然也从未就劳动内容进行过磋商，签订过任何劳动合同，也从未建立过劳动关系，被告也从未向原告公司提供过任何的劳动，也未在原告的工作场所内坐过班，和原告没有建立过任何劳动关系。原告系专业的代理记账的公司，员工均是持有会计中高级证书的具有常年代理记账经验的老会计，而原告的档案中并没有任何和被告有关的资料，无法确定被告的专业能力水平。但有一点可以肯定，原告决不会招用刚刚毕业且没有任何专业经验的大学生。据原告事后了解，被告确实是刚刚毕业的大学生，没有任何社会实践经验，也没有正式的工作单位。在这期间，经他人介绍自2020年9月起由李玉辉个人临时雇佣，主要为李玉辉干些寄送材料，代缴费用等零活，一方面积累些社会经验，另一方面有一定生活费。李玉辉按其当月劳动量大小支付一定生活费。被告在这段期间内的零活和原告的主营业务没有任何直接关联，生活费也是由李玉辉个人支付的，原告并没有支付过任何费用。认定劳动关系的存在应以劳动者是否接受用人单位管理、是否由用人单位向劳动者发放工资等情形作为依据进行认定，被告未在原告工作场所工作，亦从未受原告考勤等管理制度约束，况且原告从未设置过外勤这一岗位，所以不能认定原告与被告之间存在劳动关系。虽然在此期间，李玉辉曾担任过原告法定代表人，但被告从未在原告处上班或接受原告公司制度的管理，且李玉辉名下至少有六家包括原告在内的参股或控股企业。被告仅以李玉辉本人曾为法定代表人就将原告作为用人单位，明显是混淆了劳动关系与雇佣关系的法律关系性质，混淆了个人雇佣与用人单位招聘的区别，误将李玉辉个人雇佣行为理解为系原告的企业招聘行为。虽然李玉辉向被告发放的生活费备注为“工资”，但该款项的出处为其个人自有资金，与原告无关。备注为“工资”字样系其作为非法律专业人士对法律术语的含义在理解上存在偏差及混淆导致，误以为只要向其发放生活费等都可以说成是工资，却并不了解工资应当属于劳动法律关系的专用术语。但天桥区仲裁委却仅以李玉辉曾为原告法定代表人且在微信转账记录中备注过“工资”为由认定原、被告间存在劳动关系，明显是认定事实不清，且适用法律依据错误。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第64条及《劳动人事争议仲裁办案规则》第13条的规定，当事人应当对自己的主张提供证据。本案中，被告未提供有效证据证明其所谓的劳动关系系与原告公司建立，应承担举证不能的法律后果。据此可以看出，被告应是李玉辉个人私下临时雇佣的，为其个人的业务或私事干些零活，是其个人行为，被告从未与原告之间发生过任何劳动关系上的联系，故不能将其个人行为与公司的行为之间混同。综上所述，原被告间不存在劳动关系，原告无须向被告承担其作为用人单位的法律义务，无须向被告支付包括劳动报酬、因未签订劳动合同的二倍工资差额等相关款项。故原告认为仲裁认定事实不清，适用法律错误，为此特向贵院起诉，望判如所请。被告路晓媛辩称，认可仲裁裁决结果，原告的诉讼请求无事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。第三人李玉辉辩称，第三人自己雇佣的被告，被告只是帮第三人做一些私人的业务，不从事原告公司的相关工作，与原告无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年9月14日，路晓媛到泉全公司从事外勤工作，双方未签订劳动合同，泉全公司未给路晓媛缴纳社保，2020年10月23日，李玉辉通过微信向路晓媛转账521.74元，转账备注为“9月份工资”；2020年11月20日，李玉辉通过微信向路晓媛转账1000元；2020年12月22日，李玉辉通过微信向路晓媛转账2190元，转账备注为“11月份工资”。2021年1月5日，路晓媛辞职，此后未再到泉全公司工作。2017年5月15日至2021年1月13日李玉辉担任泉全公司法定代表人。诉讼中，被告路晓媛称，泉全公司的原法定代表人李玉辉与其口头约定前两个月工资为每月1000元，第三个月没有说数额但是李玉辉向其发放的工资为2190元。2021年1月5日，路晓媛作为申请人，以泉全公司为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.裁决被申请人与申请人自2020年9月至2021年1月期间存在劳动关系；2.裁决被申请人支付申请人2020年12月1日至2021年1月5日期间工资2156.45元；3.裁决被申请人支付申请人2020年9月至2020年11月期间最低工资差额1343.26元；4.裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同二倍工资差额7211.45元。2021年4月19日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案（2021）91号仲裁裁决书，裁决：“1、申请人与被申请人自2020年9月14日至2020年1月5日期间存在事实劳动关系；2、自本裁决书生效起十日内被申请人支付申请人2020年12月1日至2021年1月5日期间欠发的工资2156.45元；3、自本裁决书生效起十日内被申请人支付申请人最低工资差额1343.26元；4、自本裁决书生效起十日内被申请人支付申请人未签订劳动合同二倍工资差额5301.45元。”泉全公司对仲裁裁决不服，于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，关于原、被告之间是否存在事实劳动关系问题。所谓事实劳动关系，是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，其基本特征是劳动者为用人单位提供劳动、接受用人单位管理、遵守用人单位的劳动纪律、获得用人单位的劳动报酬、受到用人单位的劳动保护。本案中，被告路晓媛提交的原告2021年1月5日的工作证明、社会保险个人权益记录单、被告与第三人2020年9月14日-2021年1月5日的微信聊天记录、2021年1月5日路晓媛与李玉辉的谈话录音，证明：原告泉全公司认可被告路晓媛系其公司职工，原告泉全公司为被告路晓媛的社保参保单位，路晓媛2020年9月至2020年11月的工资由原告泉全公司的时任法定代表人李玉辉通过微信转账方式发放，2021年1月5日路晓媛辞职。原告泉全公司虽仅对工作证明、社会保险个人权益记录单的真实性有异议，但认可工作证明中加盖的“济南泉全记账代理有限公司3701057189086”的印章系其公司公章，且当庭表示不申请司法鉴定，故对被告路晓媛提交的上述证据的真实性及证明内容予以确认，认定自2020年9月14日起至2021年1月5日，原告泉全公司与被告路晓媛存在事实劳动关系。因原告泉全公司向被告路晓媛发放2020年9月至2020年11月的工资为521.74元、1000元、2190元，且2020年9月、10月的工资低于济南市最低工资标准1910元，被告路晓媛要求原告泉全公司支付此期间最低工资差额1343.26元亦未超过法律规定数额，故原告泉全公司应当向被告路晓媛支付2020年9月、10月最低工资差额1343.26元。因被告路晓媛在原告泉全公司工作至2021年1月5日，原告泉全公司向被告路晓媛发放工资至2020年11月，被告路晓媛要求原告泉全公司支付2020年12月1日至2021年1月5日期间工资2156.45元符合法律规定，原告泉全公司应当向被告路晓媛支付该时期工资2156.45元。因原告泉全公司与被告路晓媛未签订书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，原告泉全公司应当向被告路晓媛支付自2020年10月15日至2021年1月5日的二倍工资差额5301.45元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告济南泉全代理记账有限公司与被告路晓媛自2020年9月14日起至2021年1月5日止存在事实劳动关系；二、原告济南泉全代理记账有限公司于本判决生效之日起十日内向被告路晓媛支付2020年12月1日至2021年1月5日工资2156.45元；三、原告济南泉全代理记账有限公司于本判决生效之日起十日内向被告路晓媛支付2020年9月至2020年10月最低工资差额1343.26元；四、原告济南泉全代理记账有限公司于本判决生效之日起十日内向被告路晓媛支付自2020年10月15日至2021年1月5日未签订劳动合同二倍工资差额5301.45元。如果未按本判决指定的履行期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由原告济南泉全代理记账有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  刘彩凤二〇二一年六月九日书记员  史家慧