北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0105民初9781号原告：崔文红，女，1967年3月31日出生，汉族，住北京市朝阳区。被告：北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司，住所地北京市朝阳区大黄庄南小区13号楼（住宅）楼一层。负责人：徐维杰，经理。委托诉讼代理人：陈绪国，北京科宇律师事务所律师。原告崔文红（以下简称原告）与被告北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司（以下简称被告）劳动争议一案，我院受理后，于2020年9月作出了（2018）京0105民初76187号民事裁定书。原告不服该裁定，上诉至北京市第三中级人民法院，北京市第三中级人民法院于2020年12月29日作出（2020）京03民终14763号民事裁定书，裁定：撤销我院（2018）京0105民初76187号民事裁定书，指令我院审理。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告，被告之委托代理人陈绪国到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.赔偿原告退休金13712元（2017年4月至2017年11月，每月退休金1714元）；2.赔偿原告医保个人账户776元（2017年4月至2017年11月，每月97元）；3.赔偿原告医疗保险1887.9元（2005年1月至2005年5月）。事实和理由：由于原告与被告存在劳动关系期间，被告未给原告缴纳五险一金，原告曾尝试与被告协商补缴保险事宜，但被告一直拒绝沟通。原告去社保中心查询才发现，被告一直没有办理保险登记，无奈之下，原告于2017年2月4日向北京市朝阳区劳动监察大队举报，并于2017年9月12日收到北京市朝阳区监察大队告知书，被告已办理社会保险登记证，之后被告于2017年12月15日为原告补缴了部分保险。原告与被告在劳动关系存续期间，被告没有按国家法律法规为原告缴纳五险一金。仲裁裁决书下达后，被告也未能及时为原告补缴全部五险一金，致使原告无法在国家规定的退休年龄领取退休金，直接导致原告退休时间推迟了8个月。公司应依法赔偿原告因此受到的经济损失。被告辩称，一、原告要求被告赔偿退休金、医保个人帐户损失、医疗保险费的请求没有事实和法律依据。1、原告在被告处工作期间，与被告就缴纳社会保险的问题长期达成共识，其个人在所在街道缴纳了社会保险，其也认可2015年前个人缴纳保险与被告无关。即便被告没有为其补缴，其自行缴纳后仍然可以办理退休手续而不会延迟，如果其因被告未缴社会保险在法定年龄退休后其随时有权利向被告主张。因此，其延迟退休的原因和责任与被告无关。2、原告在法定退休年龄未及时办理退休手续，并非被告因主观恶意，客观上被告也无过错。原告1988年4月参加工作，退休时间2017年3月，被告补缴社保也只有36个月，即使被告未补缴也不会影响原告退休时间，因此，原告应享受的社会保险并未受影响。3、原告没有证据证明其退休延迟的责任属于被告，原告也没有证据证实其达到法定退休年龄时向北京市朝阳区社保经办部门提出过书面退休申请，北京市朝阳区社保经办部门也未出具过原告因需补缴养老保险后方可办理退休手续的相关证明。况且，原告是否具备退休条件及办理退休手续，存在诸多法律法规规定的条件，是否及时办理也取决于原告个人的及时申报。二、原告要求被告赔偿2005年1月至2005年5月医疗保险费损失的主张超过了法定诉讼时效，双方对缴纳社会保险的问题长期达成共识，原告离职前明确书面认可2015年前个人缴纳保险与被告无关，其自行缴纳后不应再向被告主张。三、综上，原告的诉讼请求所主张的损失与被告没有因果关系，其主张也没有相应事实依据和法律依据，请求人民法院依法驳回原告的请求。原告就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲不字（2018）第00908号不予受理通知书，决定不予受理。原告不服该决定，诉至本院。在本次诉讼之前，原告曾以被告为被申请人申请至朝阳仲裁委，要求：l、确认双方2004年1月至2016年7月31日期间存在劳动关系；2、支付2008年1月1日至2016年8月2日期间未签订劳动合同双倍工资差额400782.66元；3、支付解除劳动合同经济补偿31516.23元；4、补缴2004年1月至2016年8月期间社会保险；5、支付2005年1月至2016年8月期间未休年假工资17274元；6、支付2016年1月至2016年7月期间提成2545.85元；7、支付车补及防暑降温费13300元。2017年1月10日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2016]第15966号裁决书，裁决：一、确认被告与原告于二〇〇四年一月十二日至二〇一六年七月三十一日期间存在劳动关系；二、被告支付原告二〇一五年一月一日至二〇一六年八月二日期间未休年假工资二千六百零六元九角；三、驳回崔文红的其他仲裁请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.关于劳动关系问题，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2016]第15966号裁决书已生效，裁决：确认被告与原告于2004年1月12日至2016年7月31日期间存在劳动关系。原告在该仲裁中要求被告为其补缴2004年1月至2016年8月期间社会保险。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险，被告主张系因为原告要求自己上保险。被告据此提交了原告书写的《个人缴纳社会保险报销申请》，内容为：“本人崔文红于2015年8月提出申请，请求给予报销个人缴纳的社会保险，在此之前个人缴纳保险与单位没有任何关系”。原告对证据的真实性认可，主张与案件无关。2.关于原告办理退休及领取养老待遇情况，原告主张其于2017年3月31日达到法定退休年龄，因被告未为其缴纳工作期间的社会保险导致其于2017年12月才开始享受养老待遇，每月领取退休金1714元。原告据此提交了：北京市朝阳区劳动监察大队出具的《告知书》：“崔文红您好：2017年2月4日接您举报，反映位于朝阳区大黄庄南里小区13号楼（住宅）一层的北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司存在未办理社会保险登记证的问题。经调查，该单位未办理社会保险登记证，我局对该单位下达《责令（限期）改正通知书》（京朝人社劳监责字[2017]41257号）要求该单位办理社会保险登记，现该单位已办理社会保险登记证。由于您已过退休年龄致使该单位无法为您办理社保登记。收到告知书，请你配合单位通过社会保险登记征缴业务经办大厅办理社会保险登记缴费业务。如有异议，请您在接到本告知书后五个工作日内，到朝阳区劳动监察大队配合调查”；《朝阳区补缴养老保险审核表》：“补缴单位名称：被告，补缴人姓名：原告，申请补缴原因：仲裁补缴，申请补缴时间：2004年1月至12月、2005年6月至12月、2006年1月至12月、2010年1月、3月、2013年4月至6月”；《北京市基本养老保险待遇核准表》，显示：姓名崔文红，统筹支付金额1714元，起始支付年月2017年12月。被告对原告提交的上述证据真实性均认可，证明目的不予认可。3.就医疗保险问题，原告主张被告未为其缴纳工作期间的医疗保险，其自行补缴医疗保险，其中2005年1月至5月，每月377.58元，合计1887.9元。原告据此提交了北京市朝阳区和平街道社会保障事务所出具的《证明》，内容为：“兹证明，崔文红，身份证号×××，按国家办理退休相关文件应补缴医疗保险29个月，每月补缴金额为人民币377.58元，合计金额为人民币10949.82元，全额补缴后方可享受退休人员医疗报销待遇”；《北京市个人委托存档基本养老保险补缴申办单》：“姓名：崔文红，户口性质：本市城镇，补缴起止期限：2005年1月至2005年5月，总计5个月，总金额：849.8”；《北京市社会保险基金专用票据》，显示付款个人：崔文红，社会保险费医疗金额：10949.82元。被告对原告提交的上述证据真实性均认可，证明目的不予认可。本院认为，已生效的京朝劳人仲字[2016]第15966号裁决书，裁决：确认被告与原告于2004年1月12日至2016年7月31日期间存在劳动关系。因被告未给原告缴纳工作期间的社保，致使原告在达到法定退休年龄时社保缴费不足十五年，被告于2017年12月才给原告补缴完社保，原告于2017年3月31日达到退休年龄，于2017年12月才正式办理退休。被告应对原告支付8个月迟延领取的养老待遇损失予以赔偿，原告主张的金额不违反法律规定，本院予以确认。原告为办理退休手续，自行补缴了29个月的医疗保险，每月补缴金额为人民币377.58元。被告未为原告缴纳工作期间的医疗保险，原告要求被告赔偿2005年1月至5月的医疗保险费用于法有据，本院予以支持。原告主张的赔偿医保个人账户，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司于本判决生效后七日内支付原告崔文红迟延领取的养老待遇损失13712元；二、被告北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司于本判决生效后七日内支付原告崔文红医疗保险费1887.9元；三、驳回原告崔文红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告北京房修一建筑工程有限公司物业管理分公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判长  杨晓娥审判员  宋晓佩审判员  李文丹二〇二一年六月二十日书记员  陈 慧