北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0112民初3067号原告：郭明明，女，1990年6月27日出生，汉族，无职业，住内蒙古锡林郭勒盟多伦县。委托诉讼代理人：王彦峰，北京市国宁律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡才轩，北京安济律师事务所律师。被告：北京安乐居信息科技有限公司，住所地北京市通州区砖厂南里46号楼12层1204。法定代表人：杜希平，总经理。委托诉讼代理人：杜峥，男，该公司职员。原告郭明明（以下简称原告）与被告北京安乐居信息科技有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院于2021年1月6日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理。原告及其委托诉讼代理人王彦峰、胡才轩，被告的委托诉讼代理人杜峥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告2019年11月1日至2020年6月17日期间佣金150000元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2019年7月9日入职被告担任房产经纪人，月均工资3500元+提成（佣金）。工作期间，原告出售了通州区运河核心区3#地下车库-1层-115、-116号两处商铺（以下简称-115、-116号商铺）及通州区台湖镇0095-1商品住宅楼2层1单元-201房屋（以下简称-201号房屋），但被告未支付原告佣金，故原告诉至法院。被告辩称，原告的证据不足以证明被告应当支付其佣金及佣金的来源、构成、发放标准、发放时间。另，被告不存在佣金发放制度。本院经审查认定事实如下：2019年8月14日，被告与原告签订了《代理服务合同》，其中第二条约定每个月代理费用为3000元+代理服务佣金。第五条约定了原告享有的权利：在被告授权范围内从事代理活动；按照代理合同约定从被告获得代理费用及代理服务佣金；依据被告代理人管理规定获得代理级别的提升和嘉奖；自愿参加被告组织的各级业务培训。第六条约定原告应履行的义务：自愿服从被告制定的代理行为规范、业务培训、业务考核、财务管控等方面的管理规定，并接受被告的监督、检查；依法缴纳劳务所得，并同意被告代扣代缴相应的款项；作为本合同的代理人不得同时成为第三方的代理人，且以代理人的名义向第三方收取代理服务佣金、代理费和其他费用；原告终止代理人资格需提前1个月向被告提出申请，被告同意后方可终止，终止代理服务后，费用在终止后的次月履行支付义务……该合同还约定了被告享有的权利义务、代理合同的变更及其处理、合同终止、违约责任及追偿等内容。2020年1月1日，原、被告签订了《劳动合同书》，约定劳动合同固定期限从2020年1月1日起至2020年12月31日止，试用期工资3000元，转正后工资为基本工资+绩效工资。2020年6月17日，原被告解除劳动关系。另查明，被告系房地产咨询公司，不具备房地产经纪资质，北京美安居科技有限公司（以下简称美安居公司）系房地产经纪公司，被告表示其与美安居公司系合作关系，美安居公司负责整合地产项目资源，被告如需带客户看房提前向美安居公司报备，客户决定购买房屋后，由楼盘开发商的销售人员负责后续销售工作。原告向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求裁决确认2019年7月9日至2020年6月17日期间双方存在劳动关系,要求被告支付佣金等。仲裁委于2020年12月7日出具京通劳人仲字[2020]第6600-1号裁决书，裁决确认原告与被告于2020年1月1日至2020年6月17日期间存在劳动关系，驳回原告的其他仲裁请求。仲裁裁决作出后，原告不服该裁决结果，向本院提起诉讼，被告认可仲裁裁决结果。庭审中，原告主张2019年7月9日入职，在职期间原被告一直系劳动关系，《代理服务合同》是被告要求补充签订的，并非属实，为证明其主张，原告提交了微信聊天记录截图（显示原告于2019年11月起就已与被告管理人员杜峥、小组经理孙万明沟通工作事宜）予以证明。被告认可上述证据的真实性，但坚持主张其与原告在签订《代理服务合同》期间内系销售代理关系，被告未就此进一步举证。原告还主张，其工作期间成功出售了-115、-116号商铺及-201号房屋，被告未支付其佣金，为此，原告提交了微信聊天记录截图（显示2019年11月17日，孙万明在2021牛气冲天微信群中发布公告：恭喜B组女将明明同学拿下本月第一单两套……佣金320000……恭喜郭明明拿下运河十号商铺两套……2020年5月11日，孙万明在安乐居微信群中发布公告：恭喜B组女将明明同学拿下本月第一单……佣金60000……恭喜明明拿下万科东望首单）、原告与杜峥的电话录音（显示杜峥问“我给你什么钱啊”，原告答“提成啊”，杜峥说“没下来呢”，原告说“美安居已经跟我说了我客户一套刷了20万两套是40万，83折一套16.6万”，杜峥回复“下来了吗”）、北京富力通达房地产有限公司销售咸立峰的证人证言（当庭陈述2019年11月其公司通过原告出售了-115、-116号商铺，其是经办人，客户当场向美安居公司账户支付两笔20万元）、美安居公司在北京富力通达房地产有限公司的案场驻场董帝晨的电话录音（显示佣金已经发给被告，佣金一套是16.6万）、北京万平立通房地产有限公司销售陈少东的证人证言（显示其公司通过原告售出了-201房屋，其是经办人）、《安乐居关于业绩提成的会议纪要》复印件、-115、-116号商铺、-201房屋的《北京市商品房预售合同》部分复印件予以证明。除《安乐居关于业绩提成的会议纪要》复印件、《北京市商品房预售合同》复印件被告不予认可，其余证据的真实性被告均认可，但否认证明目的，主张小组经理孙万明发布的是喜报，只为鼓励员工多带客户，没有需支付原告佣金的意思，杜峥所称的“没下来”指的是给公司的佣金没有下来，与原告无关，被告还主张其公司只负责接送客户，并不负责销售房屋，房屋交易成功后，美安居公司向被告支付佣金，每个项目不一样，-115、-116号商铺每套佣金应该是16万元，被告无需支付原告佣金，因为被告不存在佣金发放制度，-201房屋因为销售过程中出现失误，最后销售业绩没有归属到被告，被告未就其上述主张举证证实。法庭审理过程中，原告在美安居公司的企业微信中拨通了该公司的客服电话，客服表示-115、-116号商铺于2019年9月已回款，返款数额以案场董帝晨说的为准。原告认可客服的陈述，被告对通话的过程认可，但主张客服的回答不一定属实。本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。根据查明的事实，2019年8月14日，被告与原告签订的《代理服务合同》虽名为代理合同，但合同约定的双方权利义务等内容均符合劳动关系的法律特征，具备劳动合同的性质，在被告未就双方系代理关系提交确实充分证据的前提下，本院视为双方之间签订的《代理服务合同》为劳动合同。关于原告2019年7月9日入职的主张与《代理服务合同》相悖，同时，原告亦未就其2019年8月14日以前与被告存在劳动关系举证证明，故本院对其2019年7月9日至8月13日与被告存在劳动关系的主张不予采信。据此，本院认定2019年8月14日至2020年6月17日期间原、被告之间存在劳动关系，仲裁委认定的事实有误，本院予以纠正。本案中，双方争议的售房佣金实为提成工资。现原告提交的微信聊天记录截图、录音、证人证言足以证明提成工资的存在，被告未能就提成工资的比例及计算方法进行举证，应当承担举证不能的法律后果。关于-115、-116号商铺，原告陈述的售房事实、提成的取得方式及计算方法，逻辑合理，与提交的证据相互印证，故对其主张本院予以采信。原告提交的其与董帝晨的电话录音以及庭审过程咸立峰的证人证言、美安居微信客服的回答形成了证据链条，证明了销售佣金的回款情况，故对原告要求被告支付-115、-116号商铺销售提成的诉请，本院予以支持。原告提交的证据不足以证明-201房屋销售佣金已回款，不符合支付提成工资的条件，故其要求被告支付该房屋销售提成的主张，本院不予支持。原告要求被告支付其提成工资的数额不高于本院的核算，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告郭明明与被告北京安乐居信息科技有限公司于2019年8月14日至2020年6月17日期间存在劳动关系；二、被告北京安乐居信息科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告郭明明2019年11月1日至2020年6月17日期间的佣金（提成工资）150000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告北京安乐居信息科技有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 苑路佳二〇二一年六月二十三日法官助理 郑 艺书 记 员 郑营营