福建省晋江市人民法院民 事 判 决 书（2021）闽0582民初2246号原告：刘祖朝，男，1977年5月11日出生，汉族，住所地河南省镇平县。委托诉讼代理人许龙海、龚雪莉，福建华忠盛(晋江)律师事务所律师。被告：晋江锦欣装饰工程有限公司，住所地：福建省泉州市晋江市罗山街道梧桐社区福兴路170号，统一社会信用代码：913505820732388457。法定代表人：王晓彬。委托诉讼代理人：王彬，福建融万律师事务所律师。被告：李瑞朵，男，汉族，1986年1月2日出生，住河南省镇平县。委托诉讼代理人施丽娜，晋江市东石法律服务所法律工作者。原告刘祖朝与被告李瑞朵、晋江锦欣装饰工程有限公司（以下简称“锦欣公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月26日立案后，锦欣公司于2021年3月8日申请追加李瑞朵为本案共同被告，本院予以准许，并依法适用简易程序，于2021年4月19日及2021年5月7日两次公开开庭，进行了审理。原告刘祖朝、委托诉讼代理人许龙海、龚雪莉、被告李瑞朵及委托诉讼代理人施丽娜到庭参加诉讼、被告锦欣公司委托诉讼代理人王彬到庭参加第二次庭审诉讼。本案现已审理终结。刘祖朝向本院提出诉讼请求：1.判令锦欣公司赔偿刘祖朝各项经济损失287724.79元(其中医药费60373.99元，伤残赔偿金91240元，后续治疗费18000元，住院伙食补助费2250元，护理费24705元，精神损害抚慰金10000元，被扶养人生活费34215元，误工费36115.8元，营养费7425元，鉴定费3400元)。2.由被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：刘祖朝从事专业帮他人切割墙体的工作。2020年5月24日，李瑞朵接到锦欣公司的法定代表人王晓彬电话：到（地址）大鼎小灶小吃店切割墙体，约定工资700元。后李瑞朵将该项劳务介绍给刘祖朝，刘祖朝于2020年5月30日晚9时与李瑞朵到大鼎小灶小吃店切割墙体。期间，刘祖朝明确告知锦欣公司按照锦欣公司提供的切割墙体方案存在风险，但锦欣公司坚持要求刘祖朝按照其方案切割墙体。沟通无果，刘祖朝在锦欣公司的强烈要求下，遂按照锦欣公司的方案切割墙体，切割过程中墙体突然坍塌，坍塌倒下时砸到刘祖朝的脚，致使刘祖朝右足受伤，刘祖朝被送到晋江市医院治疗，经诊断：足骨折、右足开放性足损伤、踝关节脱位。刘祖朝所受伤害经福建行健司法鉴定所鉴定，构成十级伤残。刘祖朝认为，刘祖朝受锦欣公司雇佣，在从事雇佣活动中受伤，锦欣公司应当承担相应的赔偿责任。本案中刘祖朝遭受各项损失为：1.医疗费60373.99元；2.住院伙食补助费2250元(45天×50元/天)；3.后续治疗费18000元；4.伤残赔偿金91240元（45620元/年×20年×10%）；5.护理费24705元［(45+120)天×183元/天］；6.营养费7425元［(45+120)天×45元/天］；7.误工费36115.8元［(145天×45620元/年÷12月÷30天×（45+240)天）；8.精神损害抚慰金10000元；9伤残鉴定费3400元；10被抚养人生活费34215元［（45620元/年×6年÷2×10%）+（45620元/年×1年÷2×10%）+（45620元/年×12年÷2×10%）］，以上合计287724.79元，事故发生至今，锦欣公司未支付赔偿款项给原告，刘祖朝无奈诉至法院。审理中，刘祖朝表示其与锦欣公司从未联系过，是李瑞朵联系刘祖朝去做切割窗洞，切割专用工具设备是李瑞朵的，2020年5月30日下午14点左右开始切割，是在离地1.5米高的墙壁上切割宽2米×高1米的长方形墙洞。到了晚上20点许，刘祖朝已切割好的宽2米×高1米长方形墙块（近4000斤），为图省事，没有切成多块小块方便取出，而是由刘祖朝使用钢撬棍，撬动墙块，意图将整块的墙块，直接撬落店外地面，结果墙块倒向刘祖朝站立的店内，致刘祖朝脚被砸到受伤，事后收到李瑞朵支付的报酬350元，因李瑞朵与本案事实存在密切关系，刘祖朝申请追加李瑞朵为本案被告，并变更诉讼请求为：1.判令锦欣公司、李瑞朵共同赔偿刘祖朝各项经济损失287724.79元。2.由二被告承担本案的诉讼费用。锦欣公司辩称：一.锦欣公司并非本案适格被告。公司没有雇佣刘祖朝，刘祖朝与锦欣公司之间不存在劳务关系，公司只是将涉案业务交由李瑞朵承揽；刘祖朝无证据证明其是在提供劳务过程中受到伤。二.即使法院要求锦欣公司承担责任，刘祖朝主张其损失287724.79元要求被告赔偿缺乏事实法律依据。1.医疗费60373.99元应扣除非医保用药20%,具体金额为48299.19元；2.住院伙食补助费应按每天35元计算:35元/天×45天=1575元；3.后续医疗费：应实际产生后由刘祖朝向锦欣公司主张；4.伤残赔偿金，应按农村户口标准计算：20880元/年×20年×10%=41760元；5.护理费应按每天140元计算：140元/天×90天=12600元；6.营养费应按每天30元计算：30元/天×120天=3600元；7.误工费应按上一年度晋江建筑业平均工资41520元计算：41520元/年÷12月÷30天×185天=21336.67元。8.精神损害抚慰金，没有法律依据。9.伤残鉴定费，予以认可。10.被抚养人生活费：未提供证据，锦欣公司不予以认可。上述金额合计：129170.86元。驳回刘祖朝对锦欣公司的全部诉讼请求。李瑞朵辩称，其不是本案适格的被告主体，请求驳回刘祖朝对其的诉求。理由：李瑞朵与刘祖朝系老乡关系，同在晋江从事房店打洞、切割工作，平时两人是各自独立接业务，只有需要俩人互相配合时，才一起合作。李瑞朵与锦欣公司是不定时的劳务合作关系，锦欣公司在需要房店打洞或切割业务时，会联系李瑞朵。2020年5月24日，锦欣公司法定代表人王晓彬电话联系李瑞朵，谈到“大鼎小灶”小吃店的墙体需要切割，李瑞朵到了现场看完后，告知王晓彬，说这活要俩人才能完成，王晓彬说可以，反正工资就700元。于是李瑞朵就找刘祖朝合作一起接活，5月30日晚9时，刘祖朝在切割过程中，被坍塌的墙体砸伤脚，李瑞朵将其送往晋江市医院治疗，后送泉州市正骨医院治疗。刘祖朝与李瑞朵同样是提供劳务的一方，并非是接受劳务的一方。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方当事人对其真实性不持异议证据，本院予以确认：刘祖朝提供的身份证、现场照片、泉州市正骨医院疾病诊断书、泉州市正骨医院入院记录、出院记录晋江市医院疾病诊断书、泉州市正骨医院住院费用汇总清单、泉州市正骨医院门诊费用汇总清单、晋江市医院入院记录、出院记录、晋江市医院住院费用清单；泉州市正骨医院门诊医疗收费票据、泉州市正骨医院住院医疗收费票据、泉州市正骨医院住院医疗收费票据、司法鉴定意见书、鉴定费用发票、不予受理决定书、不予受理通知书、微信聊天截图，李瑞朵承提供的微信聊天截图及光盘，原被告对其真实性不持异议，本院予以确认，并在卷佐证：以下双方无争议的事实，本院予以确认：刘祖朝右足受伤，刘祖朝被送到晋江市医院住院治疗11天，后到泉州市正骨医院住院治疗34天，后出院经诊断：足骨折、右足开放性足损伤、踝关节脱位。刘祖朝所受伤害经福建行健司法鉴定所鉴定，构成十级伤残；护理期为90日，误工期为240天；刘祖朝支付了鉴定费3400元。治疗期间，刘祖朝支付医疗费60373.99元。当事人争议的焦点是：1.刘祖朝、锦欣公司、李瑞朵之间是什么关系，刘祖朝遭受的损失应由谁承担赔偿责任？2.本案事故导致刘祖朝的损失如何认定？对此，本院予以查明、分析及认定如下：关于争议焦点1刘祖朝、锦欣公司、李瑞朵之间是什么关系，刘祖朝本案刘祖朝受伤而遭受的损失应由谁承担赔偿责任？围绕争议焦点1，刘祖朝主张其受二被告雇佣到磁灶“大鼎小灶”小吃店里面进行施工，切割墙体时墙体倒塌而受伤，应由二被告承担全部赔偿责任，并提供证据：李瑞朵与锦欣公司法定代表人王晓彬的微信聊天截图、现场照片，证明刘祖朝因受二被告雇用到磁灶“大鼎小灶”小吃店里面进行施工，切割墙体时墙体倒塌而受伤，是雇佣劳务关系，从事劳务中受伤。锦欣公司质证认为，对微信聊天截图、现场照片不持异议，但认为无法证明刘祖朝受其雇佣，也无法证明刘祖朝在从事劳务中受伤。李瑞朵质证认为，对证据不持异议，刘祖朝是在从事劳务中受伤，当时李瑞朵在店外警戒时，通过墙块倒下出现的窗洞，看见店内的刘祖朝被砸伤的，李瑞朵现场拨打120急救电话后，自行将刘祖朝送往晋江市医院救治。但刘祖朝与李瑞朵是合作关系，不是雇佣关系。李瑞朵主张其与刘祖朝是合作关系，涉案切墙工序的具体尺寸和位置是锦欣公司按要求做的，应由锦欣公司承担责任，由并提供了证据：其与锦欣公司的法定代表人王晓彬微信聊天截图拟证明。刘祖朝质证认为：切墙工序具体尺寸和位置是谁要求的其不清楚，但刘祖朝与李瑞朵不是合作关系，现场工具及设备是李瑞朵的。锦欣公司质证认为：对证据真实性予确认，但无法证明刘祖朝与公司存在雇佣关系，是公司将涉案业务交由李瑞朵承揽。本院认为，李瑞朵与锦欣公司的法定代表人王晓彬的微信聊天截图，三方无异议，予确认，但无法证明刘祖朝与锦欣公司存在雇佣关系，且刘祖朝也表示未与锦欣公司联系过，故对其关于受锦欣公司雇佣的主张，不予采纳。微信聊天截图同样也无法证明锦欣公司与李瑞朵存在雇佣关系。李瑞朵与锦欣公司的法定代表人王晓彬的微信聊天截图中：2020年5月24日王晓彬发：“今天有时间吗？我要切个窗户”，李瑞朵回：“明天吧，可以吗？”，王晓彬回：“好”并发微信定位地址：“常乐基（磁灶店）”，2020年5月25日李瑞朵发：“明天吧，这边干完去你那里估计也做不了什么事了。”，王晓彬回：“那好”，2020年5月28日上午9：54分李瑞朵发：现场的图一张，接着发：“这台外机要拆掉”，王晓彬回：“那台外机它挡掉多少？”，2020年7月4日下午15：46分王晓彬发：“我直接给你现金吧”，李瑞朵回：“可以”，王晓彬发：“你明天在哪里？”李瑞朵回：“晋江”，2020年7月5日中午12：35分王晓彬微信转账700元，李瑞朵接收700元。李瑞朵的微信主页显示“专业钻孔切割门洞老李”，能体现，李瑞朵对外以专业切割门洞的师傅自称。结合李瑞朵的陈述：2020年5月24日王晓彬微信联系要求其在磁灶“大鼎小灶”小吃店墙壁切个窗户，报酬700元。因切割的墙洞宽2米×高1米，工作量较大一个人不好完成，其叫来刘祖朝一起干。及刘祖朝的陈述：刘祖朝与李瑞朵不是合作关系，其也未与锦欣公司联系过，切墙工具是李瑞朵的，是应李瑞朵要求来磁灶“大鼎小灶”小吃店协助李瑞朵切墙的，事后，收到李瑞朵给的报酬350元。锦欣公司称：其将涉案业务交由李瑞朵承揽。以上微信聊天截图内容，结合各方当事人的陈述，充分体现了：李瑞朵宣称专业切割门洞技术并自带工具，承接锦欣公司指示的切墙业务，约定报酬为700元，李瑞朵与锦欣公司之间关系符合承揽合同关系的特征。李瑞朵自带工具承揽业务后，叫来刘祖朝协助其完成切墙业务，事后支付了刘祖朝报酬350元，李瑞朵接受劳务并支付报酬，李瑞朵是刘祖朝的临时雇主，刘祖朝与李瑞朵之间关系符合临时雇佣关系的特征。故确认事实如下：对锦欣公司将磁灶“大鼎小灶”小吃店墙壁切割墙洞（在离地1.5米高的墙壁上切割宽2米×高1米长方形墙洞）的业务交由李瑞朵承揽，事后支付了报酬700元；李瑞朵承揽业务后，临时雇佣了刘祖朝参与涉案墙洞切割。刘祖朝、李瑞朵均称2020年5月30日中午14点许开始切割墙洞，工作至晚上，在墙上切出了宽2米×高1米的墙块之后，刘祖朝为图省事，没有将一整块墙块分割成多块小块方便取出，而违反操作规范，试图用钢撬棍将整块墙块直接撬落店外地面，结果墙块倒向刘祖朝站立的店内，导致刘祖朝脚被砸到受伤。李瑞朵自认其没有切割墙洞的施工资质。锦欣公司对上述情况不持异议。以上事实，本院予以确认。故刘祖朝在切割涉案墙洞时受伤，李瑞朵系刘祖朝的临时雇主，对刘祖朝提供劳务过程中受伤应承担80%的责任，锦欣公司将切割墙洞的业务交由没有相关施工资质的李瑞朵承揽，且指示在1.5米高的墙壁上切割宽2米×高1米的长方形墙洞，也不符合施工规范，存在安全隐患，锦欣公司应承担选任过错及指示过错的责任，结合本案具体情况，锦欣公司应承担本案事故的20%责任。刘祖朝明知违反操作规范，将会发生危险事故，仍继续违章操作，放任事故的发生，其存在重大过错，应在本次事故损失的30%范围，减轻雇主李瑞朵的责任。关于争议焦点2本案事故刘祖朝遭受各项损失多少？根据刘祖朝提供的泉州市正骨医院疾病诊断书、泉州市正骨医院入院记录、出院记录晋江市医院疾病诊断书、泉州市正骨医院住院费用汇总清单、泉州市正骨医院门诊费用汇总清单、晋江市医院入院记录、出院记录、晋江市医院住院费用清单；泉州市正骨医院门诊医疗收费票据、泉州市正骨医院住院医疗收费票据、泉州市正骨医院住院医疗收费票据(医疗收费票据金额分别为962.47元、44454.01元、14957.51元)、闽行健司鉴所（2020）临（伤残）鉴字第10520号司法鉴定意见书、福建行健司法鉴定所发票，各方对上述证据真实性不持异议，其来源合法，客观真实与本案待证事实具有关联性，本院予以采信。可以确认以下事实：刘祖朝因本案事故受伤后先到晋江市医院住院治疗11天，后至泉州市正骨医院住院治疗34天，合计住院45天，花费医疗费为60373.99元，经鉴定其伤情构成十级伤残，误工期240天、营养期120天、护理期90天，花费鉴定费3400元。故可以确定刘祖朝遭受各项损失：1.医疗费为60373.99元。锦欣公司认为应扣除20%的非医保用药费用，但锦欣公司未能举证证明哪些用药是非医保用药，对锦欣公司的该主张不予采纳。2.住院伙食补助费，刘祖朝主张45元/天的标准过高，应以35元/天标准为宜，故住院伙食补助费为1575元（35元/天×45天）；3.后续治疗费18000元，司法鉴定意见书上已作出认定，予以确认。4.残疾赔偿金，刘祖朝为10级伤残，且刘祖朝为农村户口，参照2020年度农村居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金为41760元（20880元/年×20年×10%）；5.护理费，刘祖朝主张183元/天的标准过高，锦欣公司主张标准按140元/天计算，合情合理，故护理费为12600元（140元/天×90天）；6.营养费，按医疗费的10%计算为6037元（60373.9元×10%）；7.误工费，刘祖朝主张按45620元/年的标准计算，合理，予以支持，故误工费为39432元（45620元/年÷12月/年÷30天/月×240天误工期）；8.精神损害抚慰金，结合刘祖朝伤残等级，合理确定为5000元；9.伤残鉴定费为3400元；10.被抚养人生活费，因刘祖朝未能提供证据证明，对刘祖朝关于应支付被抚养人生活费的主张，不予采纳。以上各项损失合计为179159.2元。本院经庭审理举证、质证并认证，认定事实如下：2020年5月24日，锦欣公司将“大鼎小灶”小吃店的墙体切割业务（离地1.5米高的墙壁上切割宽2米×高1米长方形的墙洞）交由李瑞朵承揽，报酬是700元。2020年5月30日中午李瑞朵自带工具并临时雇佣了刘祖朝到涉案小店，实施切割墙体，工作至晚上，墙壁上切割好的2米×高1米长方形墙块，为图方便，刘祖朝使用钢撬违反规范进行操作，意图撬落墙块，结果砸伤刘祖朝右脚，经送往晋江市医院住院治疗11天、后在泉州市正骨医院住院治疗34天出院，合计住院45天。事故致刘祖朝：1.足骨折；2.右足开放性足损伤；3.踝关节脱位。医疗费共花费60373.99元。2020年12月1日刘祖朝伤情经福建行健司法鉴定所作出司法鉴定为十级伤残，护理期为90日，误工期为240日、营养期120日，后续治疗费18000元，刘祖朝支付了鉴定费3400元。该事故造成刘祖朝各项损失：医疗费60373.99元、住院伙食补助费1575元、营养费6374元、误工费19740.3元、护理费12600元、残疾赔偿金41760元、后续治疗费18000元，精神损害抚慰金5000元、鉴定费3400元，合计179159.2元。综上所述，李瑞朵因承揽了锦欣公司的墙体切割业务，并临时雇佣了刘祖朝实施切割墙体。刘祖朝严重违反操作规程进行操作，结果被墙块砸伤右足。定作人锦欣公司将不符合安全施工规范的业务交由不具备专业资质的李瑞朵承揽，锦欣公司存在选任过错及指示过错，应对刘祖朝的经济损失应承担20%赔偿责任，即赔偿35831.8元；李瑞朵作为刘祖朝直接雇主，对刘祖朝的经济损失应承担50%赔偿责任，即赔偿89579.6元；刘祖朝在提供劳务过程中，严重违反操作规程，存在重大过错，应自负30%责任。刘祖朝请求锦欣公司、李瑞朵共同承担被抚养人生活费的赔偿责任，没有事实依据，不予支持。刘祖朝的其他诉讼请求，缺乏依据，不予支持。李瑞朵辩解其不是适格的被告主体、不承担本案责任，理由不成立，不予采纳。锦欣公司辩解其不是适格的被告主体、不承担本案责任，理由不成立，不予采纳。李瑞朵与锦欣公司的其它辩解，没有事实依据，不予采信。依照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条、第一千一百九十二条、第一千一百九十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020年12月23日修正）第六条、第七条、第八条、第十条、第十一条、第十二条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条规定，判决如下：一、李瑞朵应于本判决生效之日起十日内赔偿刘祖朝医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共89579.59元；二、晋江锦欣装饰工程有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿刘祖朝医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共35831.84元；三、驳回刘祖朝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5616元,因适用简易程序减半收取2808元，由刘祖朝负担1254.75元，由李瑞朵负担970.75元，由晋江锦欣装饰工程有限公司负担582.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。审判员  蔡尚哲二〇二一年六月十日书记员  郭鸿亮附件本案所适用的法律法规、司法解释《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020年12月23日修正）第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。法官提示:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第十九条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。第二十条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。第二十一条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。