文书内容陕西省安康市汉滨区人民法院民 事 判 决 书（2021）陕0902民初2549号原告：李支凤，女，汉族，安康市汉滨区人。委托诉讼代理人：刘海荣、叶先来（实习），陕西金庆律师事务所律师。被告：安康大管家物业管理有限公司，住所地：安康市汉滨区。法定代表人：夏国云，系公司总经理。委托诉讼代理人:曹义军，男，汉族，陕西省旬阳县人，现住安康市汉滨区。系公司经理。委托诉讼代理人：田益兵，陕西政源律师事务所律师。原告李支凤与被告安康大管家物业管理有限公司（以下简称大管家公司）提供劳务者受害责任纠纷一案,本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李支凤及其委托诉讼代理人刘海荣、叶先来，被告大管家公司的委托诉讼代理人曹义军、田益兵均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李支凤向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告支付原告因提供劳务者受害造成的各项损失共计198652元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告受被告公司雇佣从事保洁工作，2019年12月2日16点30分左右，原告接受被告公司安排，在物业小区打扫卫生时摔倒致伤，被告公司员工将其扶起并送往办公室休息，后因腰部疼痛难忍，由被告公司保安肖时安送往安康市人民医院治疗，共住院治疗14天，原告垫付4000元医疗费，剩余部分由被告支付。经诊断，此次受伤造成原告腰椎骨折（L1、L3）。后经陕西安康秦巴司法鉴定所鉴定，原告伤残程度评定为八级；误工期150日、护理70日、营养70日。后由被告申请，经安康市中级人民法院委托陕西西安中恒法医司法鉴定所对原告伤残等级进行重新鉴定，经重新鉴定确认原告伤残等级为九级。综上所述，原告在为被告提供劳务时受伤，给原告带来了巨大的身体伤害、经济损失和精神伤害，为维护原告合法权益，故依法起诉，请求法院判如所请。被告大管家公司辩称，一、原告李支凤发生摔倒虽然是在答辩人所服务的小区，但与答辩人之间不存在雇佣关系。原告李支凤曾经于2019年11月21日来答辩人公司应聘保洁员工作，并对工作时间和工资进行了详细询问。答辩人公司制度规定，新应聘员工试用期为三天，原告李支凤同意并开始上班，22日原告李支凤主动向答辩人单位主管经理曹经理提出嫌工资低，要求离职，曹经理同意其离职，后原告李支凤就没有再来答辩人单位上班。12月2日下午，员工报告后答辩人才得知是原告李支凤，经调查了解得知，原告李支凤在试用期离职后又于26日私自来答辩人所服务的小区打扫卫生，没有在答辩人公司曹经理处办理任何入职登记，没有签订劳动合同，而是和保洁主管私下沟通后就上班，因此原告和答辩人之间不存在雇佣关系。二、原告李支凤存在重大过错，应承担全部责任。1.首先，原告李支凤在提出不愿意干活并离职后，在没有经过答辩人同意的情况下，在没有办理入职登记、签订合同的情况下，私下与其他工作人员沟通并上班，自己应该承担责任。2.其次，发生摔倒当天，没有下雨，小区路面干净整洁，不存在湿滑等不安全情况。3.再次，原告李支凤是违规操作，答辩人一再要求员工照章操作，不能违规，但是原告却有意违规操作，当天是认为图省事，认为背后拉不可能存在隐患，背面拉垃圾桶才发生的。4.再者，垃圾桶装的都是生活垃圾（家庭卫生垃圾），没有多重，二三十斤的重量，怎能将人压伤骨折。三、原告主张的赔偿费用没有合理依据。1.原告提供的住院病历资料显示其有严重的腰间盘突出、腰1-2、2-3、3-4椎间盘突出、腰2椎体终板退变、腰椎骨质增生、胸12、腰2椎体陈旧性骨折、阑尾炎及阑尾结石等疾病。并且，原告未提交每日住院费用清单，而仅仅提交了花费票据，这些票据全部是治疗摔伤还是存在治疗其他疾病的花费也未可知，故要求原告提交费用清单。2.原告按照城镇标准计算伤残赔偿金没有法律依据，原告户籍地为关庙镇自愿村，属于农村户籍，故应按照农村标准计算。3.误工费也没有法律依据，原告出生于1964年4月，已经达到国家法定退休年龄，依据国家人力资源和社会保障部（原劳动部）的规定，女55周岁退休，退休就没有误工费用。退一步讲，原告工资才1700元每月，误工费却按130元每天计算。住院14天，却按150元计算。4.护理费用计算也过高，应按照陕西省公布的标准，每天102元。5.营养费天数计算过长，应按14天计算。6.住院伙食补助费80元每天过高。7.鉴定费不予以认可，因为鉴定适用标准错误，所花费用由其自行承担。8.交通费用过高，只能计算入院、出院对应的交通费用。四、答辩人出于人道主义先行垫付的费用33000元，答辩人保留依法追偿的权利。原告受伤后，答辩人出于人道主义先行垫付了33000余元治疗费用，答辩人保留依法追回的权利。综上所述，答辩人请求法庭查明事实，就各项赔偿费用依法裁决，驳回原告起诉或者不合理的诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定如下事实：2019年11月21日，原告李支凤到被告大管家公司应聘保洁员工作，由原告提供劳务，被告每月向其支付1700元工资。原告当天就入职上班，当天下午提出离职，11月22日没有上班，11月24日原告返岗上班并告知被告，被告默许原告返岗工作。2019年12月2日，原告在工作中帮助另外一位保洁员拉垃圾桶，不慎摔倒致伤，后经物业联系安排保安将其送至安康市人民医院治疗，经诊断此次损伤致腰椎压缩性骨折（L1、L3）。原告李支凤共住院治疗14天，花医疗费36452.81元，被告大管家公司垫付34452.81元。2020年3月4日，原告委托陕西安康秦巴司法鉴定所作出安康秦巴司法鉴定所[2020]临鉴字第52号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人李支凤伤残程度评定为八级；评定误工期为150日，护理期为70日，营养期为70日。花鉴定费1560元。后被告对此鉴定意见不服，向法院申请对原告的伤残等级进行重新鉴定。2021年1月7日，陕西西安中恒法医司法鉴定所作出陕中恒司鉴所[2020]临鉴字575号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人李支凤此次损伤致腰椎压缩性骨折（L1、L3），属九级伤残。后双方就赔偿事宜协商未果，原告遂诉至本院，要求判如所请。另查明，原告到被告公司应聘保洁员时已年满55周岁，原告上岗、离职及返岗均系双方口头所述，双方并未签订书面劳动合同。此外，原告李支凤身份证上的住址是安康市汉滨区，应属农村居民。本院认为，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，原告上岗、离职及返岗均系双方口头所述，原告李支凤在返岗工作时，被告大管家公司并未制止，视为默许其返岗，结合双方提交的证据材料和庭审查明的事实，原告李支凤系被告大管家公司雇佣的保洁员，由原告李支凤提供劳务，被告大管家公司每月向其支付1700元工资，双方形成雇佣关系。原告在被告公司所安排的小区从事雇佣劳动时受伤，被告对其受伤予以认可，对其因此造成的损失，被告作为雇主应当承担赔偿责任。另外，原告李支凤在从事雇佣活动中，其作为完全民事行为人应当清楚了解任何工作都具有一定的风险，理应谨慎工作，但其疏忽大意，未尽安全注意义务，在帮助别人拉垃圾桶时操作不当导致事故发生，对自身损害的发生有重大过失，应当承担相应的责任；而被告大管家公司作为雇主未为原告提供岗前安全培训，亦未进行有效监管，对事故的发生也具有过错。综上，对原告李支凤因伤造成的合理损失，本院酌情确定由被告大管家公司承担70%的责任，由原告李支凤自行承担30%的责任。被告大管家公司辩解称其不应承担赔偿责任，该辩解意见与本院查明的事实不符，其亦未提供有效证据佐证，故本院无法采信。对于原告提交的安康秦巴司法鉴定所[2020]临鉴字第52号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人李支凤伤残程度评定为八级；评定误工期为150日，护理期为70日，营养期为70日。被告对此鉴定意见不服，后申请重新鉴定，陕西西安中恒法医司法鉴定所作出陕中恒司鉴所[2020]临鉴字575号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人李支凤此次损伤致腰椎压缩性骨折（L1、L3），属九级伤残。原、被告双方对重新鉴定的伤残等级均予以认可，本院依法予以确认。对于三期鉴定部分，被告虽有异议，却未在重新鉴定中委托该事项，但由于重新鉴定伤残等级下降，三期确定的期限过长，本院结合原告受伤程度及受伤部位综合认定，认定原告误工期为120日，护理期为50日，营养期为50日。关于原告请求赔偿经济损失，本院依照相关法律规定合理部分予以支持；1.医疗费：被告在答辩中对原告主张的医疗费用有异议，后在庭审中主张医院花费以实际票据为准，本院同意该意见；原告主张自己垫付了4000元，其余部分由被告承担，但原告未提交相应医疗票据；被告提交的医疗票据显示医疗花费总计36452.81元，被告自述垫付34452.81元，故认定原告自己垫付医疗费为2000元；2.住院伙食补助费：原告主张每天80元，数额过高，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天60元，共住院14天，确定为840元；3.营养费：原告主张每天30元，营养期确定为50日，营养费确定为1500元；4.护理费：原告主张每天120元，该标准过高，依据原告的伤残等级、护理依赖程度及当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，应为每天100元，护理期确定为50日，护理费确定为5000元；5.误工费：被告主张原告已年满55周岁，不应享有误工费，但原告并未丧失劳动能力，依然依靠自身劳动获得报酬为生，故对被告该辩解意见，本院不予支持；原告主张每天工资120元，但其未提供相应证据证实，故参照当地相类似职业收入水平及本案具体情况综合认定每天报酬为100元，误工期确定为120日，误工费确定为12000元；6.交通费：原告主张2000元，但未提交相应的交通费票据，本院根据原告就医及鉴定情况酌定200元；7.伤残赔偿金：原告主张按城镇居民标准赔偿151472元，原告户籍地系安康市汉滨区，虽其提供了社区居民委员会证明，伤残赔偿金应按照城镇居民的标准计算，但未有相应证据证明其主要收入来源地亦为城市，且未提供足够证据证明应适用城镇居民标准的情形，故该赔偿费用应按照农村居民标准计算为53264元（13316×20年×20%），超出部分不予支持；8.精神抚慰金：原告主张10000元，结合原告伤情、恢复及对今后生活的影响，本院酌定5000元；9.鉴定费：原告主张1560元，虽其提交了鉴定费票据，但由于被告申请重新鉴定亦有花费，且两次鉴定结果不同，故该费用各自承担为宜；以上各项合计为114256.81元，被告大管家公司赔偿70%，即79979.77元，扣减被告已垫付的34452.81元，还应支付45526.96元，余款34277.04元由原告李支凤自行承担。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、由被告安康大管家物业管理有限公司赔偿原告李支凤各项经济损失45526.96元；限判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告李支凤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取747元，由被告安康大管家物业管理有限公司负担523元，原告李支凤负担224元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。审判员  杜圣林二〇二一年六月二十三日书记员  王 玥