北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书(2020)京0107民初10372号原告（被告）：北京市地铁运营有限公司运营二分公司，住所地北京市石景山区杨庄大街18号。社会统一信用代码：91110107693298355C。负责人：王思民，经理。委托诉讼代理人：张同甲，男，1987年9月18日出生，汉族，北京市地铁运营有限公司运营二分公司法规部员工，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：周婧，女，1991年9月12日出生，汉族，北京市地铁运营有限公司运营二分公司资源部员工，住北京市海淀区。被告（原告）：蔡旭，女，1993年9月1日出生，回族，住北京市朝阳区。公民身份号码：×××。委托诉讼代理人：许森林（系蔡旭之夫），男，1992年4月5日出生，回族，北京市地铁运营有限公司运营二分公司乘务员，住北京市通州区。原告（被告）北京市地铁运营有限公司运营二分公司（以下简称地铁二分公司）与被告（原告）蔡旭劳动争议一案，本院立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序公开开庭进行了独任审理。原告（被告）地铁二分公司之委托诉讼代理人张同甲、周婧与被告（原告）蔡旭及其委托诉讼代理人许森林均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）地铁二分公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院判决地铁二分公司无需支付蔡旭生育津贴差额2623.94元；2.请求法院判决诉讼费由蔡旭承担。事实和理由：地铁二分公司2019年4月-9月为蔡旭发放生育津贴42704.57元，与北京市西城区社会保险基金管理中心2019年4月19日出具的支付生育津贴标准一致，地铁二分公司已足额支付，无需再次支付。故诉至法院。被告（原告）蔡旭辩称，不认可原告全部诉讼请求。原告（被告）蔡旭向本院提出诉讼请求：1.支付未报销2018年10月24日-2018年10月29日住院费2292.02元；2.要求地铁二分公司发放退回的工资1315元；3.请求判令地铁二分公司支付蔡旭生育津贴差额2623.94元。事实和理由：2015年1月1日入职地铁运营二分公司担任站务员，双方签订10年劳动合同，班制三班倒，存在延时加班情形，导致双足剧痛，需手术治疗，2018年7月怀孕1年，2019年2月14日孩子出生，怀孕期间妊娠高血压住院，地铁二分公司不给报销。故诉至法院。被告（原告）地铁二分公司辩称：1.蔡旭未向公司提交相关住院单据，不存在未报销的情况。根据《关于补充医疗保险药费报销方式及时间变更的通知》，报销住院费用必须交相关单据。依照《关于调整补充医疗保险医药费报销方式的通知》，报销周期以医药费单据发生时间自然年的1月1日至12月31日，每三个月为一个报销周期。在每个报销周期当月月底，由财务合同部支付到员工银行账户。经核查我公司未收到蔡旭2018年10月24日至2018年10月29日住院报销单据；2.生育津贴公司已足额支付，无需再次支付。蔡旭2019年4月至2019年9月产假期间应发工资为48008.4元，其中包含生育津贴42704.57元，与西城区社会保险基金管理中心出具的《北京市申领生育津贴待遇核准表》中标准支付生育津贴金额一致。对于扣除费用，公司系为蔡旭代扣代缴其个人部分的社会保险及工会会员会费；3.对于蔡旭退回2020年3月工资共计1315.6元作如下说明：2015年1月1日与我公司签订劳动合同，因个人原因于2020年3月30日提出申请与公司解除劳动合同，并于2020年3月30日起生效。我公司为上发薪制单位，3月5日前已支付蔡旭3月份工资。公司依据考勤说明，蔡旭2020年3月份未出勤5个病假。根据《北京市地铁运营有限公司运营二分公司工资方案》第十九条，病假期间连续工龄8年以下的按照本企业日最低工资标准的80%支付。因此蔡旭3月份共休5个病假应扣款1107.53元(221.5*5)；3月0.5个事假应扣129.04元；3月30日0.5个事假应扣129.04元；2月份1个夜班、3月份4个夜班公司应支付50元。综上所述，蔡旭应退回公司3月份所发工资1315.6元（1107.53+129.04+129.04-50)。综上，请求法院驳回蔡旭全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：蔡旭于2015年1月1日入职地铁二分公司，岗位为站务员。另查，地铁二分公司提交《关于补充医疗保险药费报销方式及时间变更的通知》与《关于调整补充医疗保险医药费报销方式的通知》，其中报销周期载明：以医药费单据发生时间自然年的1月1日至12月31日，每三个月为一个报销周期。在每个报销周期当月月底，由财务合同部支付到员工银行账户；提交2019年3月29日印发的《北京市地铁运营有限公司运营二分公司工资方案》，证明其关于各种休假的待遇规定；提交《北京市申领生育津贴待遇核准表》，载明标准支付生育津贴金额42704.57元；提交2011年12月12日颁布的《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》，其中第三条规定：生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足；提交工资条，显示蔡旭2019年4月至2019年9月产假期间应发工资为48008.4元，其中包含生育津贴42704.57元，实发工资为40080.63元。再查，2019年北京市社会保险个人缴费信息对账单显示：2019年4月至2019年9月，蔡旭个人按月缴纳养老保险费用540元、540元、540元、402.88元、402.88元、402.88元，按月缴纳失业保险费用13.5元、13.5元、13.5元、10.07元、10.07元、10.07元，按月缴纳医疗保险费用138元、138元、138元、114.14元、114.14元、114.14元，以上社会保险个人缴费部分共计3655.77元。蔡旭的住房公积金个人查询单显示：2019年4月至2019年9月，个人月缴存额分别为810元、810元、810元、604元、604元、604元，以上个人月缴存部分共计4242元。本次诉讼前，蔡旭向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，要求：1.支付2015年1月至2018年6月延时加班1800小时加班费共计72000元；2.支付因工作原因导致脚部严重受伤，严重畸形，需手术治疗及后期护理费用共计30000元；3.支付生育津贴差额共计26664.17元；4.支付2019年12月孕期未报销费用共计1000元。2020年7月9日，仲裁委作出京石劳人仲字（2020）第1566号裁决书（以下简称裁决书），裁决如下：一、自本裁决书生效之日起十五日内，北京市地铁运营有限公司运营二分公司支付蔡旭生育津贴差额共计人民币二千六百二十三元九角四分；二、驳回蔡旭之其他仲裁请求。蔡旭与地铁二分公司均不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院认为：劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。具体至本案中，蔡旭2019年4月至9月产假工资实发数额低于北京市申领生育津贴待遇核准表显示的数额，地铁二分公司称系代扣代缴蔡旭个人负担部分的社会保险及工会会费，本院认为，生育津贴实质上是生育保险基金支付给用人单位并由用人单位转付给劳动者的产假工资，应从中扣除社会保险费及住房公积金中由个人负担的部分，关于地铁二分公司扣除工会费用的抗辩意见，本院认为于法无据，不予支持。经核算，蔡旭的工资扣除其个人应负担的社会保险费及住房公积金后为40110.63元，蔡旭的实发工资为40080.63元，故地铁二分公司应向蔡旭补足生育津贴差额30元。关于蔡旭所称地铁二分公司未报销医疗费的诉讼请求，本院认为，其一，医疗费二次报销系单位的福利性待遇，并非法律的强制性规定；其二，蔡旭未能提交证据证明其曾向地铁二分公司提交过相关报销单据，故本院对蔡旭该项诉讼请求不予支持。另外，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。蔡旭增加要求地铁二分公司发放退回工资1315元的诉讼请求，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一、北京市地铁运营有限公司运营二分公司于本判决生效后七日内向蔡旭支付2019年4月至2019年9月的生育津贴差额30元；二、驳回北京市地铁运营有限公司运营二分公司的诉讼请求；三、驳回蔡旭的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二十元，由北京市地铁运营有限公司运营二分公司负担十元（已交纳），由蔡旭负担十元（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审判员  梁爽二〇二一年六月十六日书记员  邱俊