北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0111民初5755号原告：邢保琴，女，1963年4月11日出生，住河南省栾川县。委托诉讼代理人：王晓乐，北京市隆安（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙阿欣，北京市隆安（郑州）律师事务所律师。被告：北京盛世莲华商贸有限公司，住所地北京市房山区阜盛东街58号院2号楼1层03号。法定代表人：崔艳，总经理。原告邢保琴诉被告北京盛世莲华商贸有限公司（以下简称盛世莲华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邢保琴的委托诉讼代理人孙阿欣，被告盛世莲华公司的法定代表人崔艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邢保琴向本院提出诉讼请求：1．判令盛世莲华公司赔偿邢保琴医疗费14625元、误工费19500元、护理费20190元、住院伙食补助费1300元、营养费15200元、交通费2343元等共计73158元；2．诉讼费、鉴定费由盛世莲华公司负担。诉讼中，邢保琴将诉讼请求变更为：1．判令盛世莲华公司赔偿邢保琴医疗费14865．31元、误工费49140元、护理费28313．1元、住院伙食补助费1300元、营养费18000元、交通费3597．71元、残疾赔偿金135512元、二次手术费12000元、精神损害抚慰金10000元，以上共计272728．12元，扣除盛世莲华公司垫付的10000元，剩余262728．12元；2．诉讼费、鉴定费由盛世莲华公司承担。事实与理由：邢保琴于2019年9月13日经人介绍到盛世莲华公司工作，双方口头约定邢保琴每月基本工资为3900元。2019年12月16日，邢保琴在工作中打扫卫生时由于地面有水滑倒摔伤。2019年12月17日，邢保琴到北京市房山区良乡医院就诊，诊断结论为右侧股骨颈骨折。因北京住院难，邢保琴在北京待一周都未能入院治疗，在盛世莲华公司法定代表人的安排下邢保琴于2019年12月21日回到河南省洛阳正骨医院进行就诊治疗。2019年12月25日，邢保琴进行了股骨骨折闭合复位螺钉内固定术。2020年1月3日，邢保琴出院，累计住院天数13天。邢保琴自行垫付医疗费14625．31元。邢保琴的出院医嘱显示：卧床休息4个月，术后半年每月拍片复查，下地后使用双拐至少一年，注意饮食加强营养。邢保琴曾与盛世莲华公司就雇员受伤的后续赔偿事宜进行协商，但盛世莲华公司不愿意承担责任，仅在2019年12月20日向邢保琴的儿子转账10000元，后续不再过问。邢保琴认为，邢保琴与盛世莲华公司之间存在雇佣关系，邢保琴作为雇员在雇佣活动期间所受伤害，盛世莲华公司负有法定赔偿义务，故诉至法院，请求依法裁判。盛世莲华公司辩称，不同意邢保琴的诉讼请求。邢保琴通过老乡介绍到我公司运营的杨国福麻辣烫店从事在后厨洗菜洗碗的工作，邢保琴不负责卫生打扫的工作。因邢保琴称其打短工，所以双方约定每日劳动报酬100元，节假日若加班为每日200元。我公司运营的杨国福麻辣烫店工作人员建有微信工作群。关于邢保琴陈述的摔伤事实不认可。2019年12月16日，邢保琴未向老板或主管请假也未做任何说明，擅自离岗、离店，直至晚间员工全部下班，才有员工在员工宿舍看到她。2019年12月17日，邢保琴才向我公司法定代表人崔艳第一次提到自己摔倒的事情，崔艳出于人道考虑，帮其叫车送医并给其10000元钱。邢保琴称其是在2019年12月16日上午10点在店内摔倒，并有两名同事看到将其扶起，但是两名同事均予以否认，店内还有其他工作人员，无人看到她摔倒，并且邢保琴称其摔倒后由王鑫和李美蓉两位同事将其扶起，本单位以往及现有员工中均没有这两个人。我公司店中各处职责分工明确，邢保琴称其在店内的用餐区到后厨之间的过道上摔倒，但此处不是她的工作区域，也不需要她在此处打扫卫生，再者，邢保琴摔倒后没有直接联系主管，我公司合理怀疑她是离岗、离店后在外摔倒。另外，邢保琴未曾告知我公司其就医细节，是她自行决定就医地点的，我公司毫不知情更不可能安排她前往洛阳就医。邢保琴在就医过程中向河南省洛阳正骨医院陈述情况是：邢保琴于2019年12月18日上午12时许在北京市房山区街道上行走时滑倒致伤右髋部疼痛活动受限，当时不能站立行走，否认昏迷恶心呕吐史，由同伴搀扶至住处休息，次日前往北京市房山区良乡医院检查。这与邢保琴诉讼中陈述存在明显冲突。我公司为员工缴纳了意外险，但因为邢保琴未能第一时间告知摔伤事宜，因此保险公司也不认可邢保琴是在我公司店铺摔伤。关于邢保琴主张的各项损失，即使邢保琴陈述属实，也应当依据赔偿实际损失的原则进行赔偿，不应当按照鉴定意见书确定的期间上限来赔偿。误工费，双方协商确定的工资为每日100元，节假日每日200元，不认可邢保琴主张的标准和期间。护理费，护理费标准应当考虑实际情况，邢保琴的情况出院后不需要专业护理人员，也不必进行全天候护理，应当按照相关标准进行确定。营养费，邢保琴要求标准过高，于法无据。住院伙食补助费，邢保琴要求标准过高。交通费，邢保琴自行选择前往洛阳住院，不得向我公司主张，且其只能申请其自己及一名护理人员的必需的交通费。残疾赔偿金，应当按照农村居民人均收入作为基数计算。二次手术费，应当以实际发生费用为准。精神损害抚慰金，邢保琴主张了残疾赔偿金后不得再要求精神损害抚慰金。综上，邢保琴所述其在我公司店铺内工作中摔倒缺乏事实依据，且与其向医生陈述的基本情况自相矛盾，不应采信。邢保琴要求的损失存在不合理之处，故要求驳回邢保琴全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有异议的证据，本院认定如下：邢保琴向法庭提交的郭艳红的报酬单，本院对关联性不予采信；病历资料、邢保琴之子郭双龙与李凤英（音同）的现场录音、购票记录，本院对真实性予以采信；郭大花的证言，鉴于郭大花与邢保琴系亲戚关系，本院对其证言不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的事实，本院认定事实如下：邢保琴经人介绍于2019年9月13日开始为盛世莲华公司提供劳务。邢保琴在盛世莲华公司经营的杨国福麻辣烫店内从事洗碗、洗菜等杂工工作。2019年12月16日，邢保琴在其工作的麻辣烫店内摔伤。2019年12月17日，邢保琴被送往北京市房山区良乡医院治疗，经X线检查，结果为右侧股骨颈骨折。2019年12月21日，邢保琴被送往河南省洛阳正骨医院住院治疗，经诊断，邢保琴伤情为：主要诊断股骨颈骨折。邢保琴在河南省洛阳正骨医院住院13天，后又在栾川县鸾州医院进行复查，支付检查费240元。现双方因赔偿问题产生争议，邢保琴将盛世莲华公司诉至本院。本案审理过程中，邢保琴主张其于2019年12月16日上午十点多在工作中打扫卫生时摔伤，并提供录音、郭大花证言等证据予以佐证，盛世莲华公司不予认可，辩称2019年12月16日邢保琴未请假也未做任何说明擅自离岗、离店，合理怀疑其在店外摔伤，但其未提供证据佐证。邢保琴主张其与盛世莲华公司约定月工资3900元，并提供工资流水、报酬单、微信聊天记录等证据予以佐证，盛世莲华公司不予认可，辩称工资为每日100元，节假日每日200元，但其未提供证据佐证。邢保琴陈述其受伤后由其爱人护理，但未提供其爱人因护理导致误工损失的相关证据，自述其爱人月收入3000元左右。邢保琴陈述为盛世莲华公司提供劳务系其来北京后的第一份工作。双方认可盛世莲华公司已向邢保琴支付10000元。本案审理过程中，邢保琴申请就其伤残等级、护理期、营养期、误工期、护理人数及二次手术费进行鉴定。经本院委托，北京法源司法科学证据鉴定中心于2020年12月30日出具司法鉴定意见书，载明，（一）邢保琴右股骨颈骨折内固定术后，右髋关节活动部分丧失情况，致残程度为十级；（二）邢保琴所受损伤，评定误工期180-365日，护理期90-150日，营养期90-180日，护理期间内护理人数1人；（三）二次手术费北京地区相关费用8000-12000元，供法庭参考。邢保琴支付鉴定费4050元。另查明，邢保琴为农业户口。经核算，邢保琴合理的经济损失为：医疗费14865．31元、误工费35100元、护理费12000元、住院伙食补助费1300元、营养费6750元、交通费1000元、残疾赔偿金57856元、精神损害抚慰金5000元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，邢保琴受盛世莲华公司雇佣在盛世莲华公司经营的杨国福麻辣烫店内从事洗碗、洗菜等杂工工作，双方之间存在劳务合同关系。现邢保琴在从事雇佣活动期间在工作地点受伤，依据现有证据可以认定，邢保琴系在从事雇佣活动中遭受了人身损害，盛世莲华公司作为雇主，应对邢保琴的合理经济损失予以赔偿，故邢保琴要求盛世莲华公司承担赔偿责任的诉讼请求，理由正当，本院予以支持，具体赔偿数额以本院核实为准。邢保琴主张的医疗费，根据票据予以核定；误工费，根据双方陈述及现有证据，确定邢保琴的工资标准为3900元/月，结合鉴定结果，计算270日，共计35100元；护理费，根据邢保琴伤情及护理人员的误工损失情况，结合相应标准及鉴定结果，酌定每日100元、计算120日，共计12000元；住院伙食补助费，根据住院天数及相关标准予以酌定；营养费，结合鉴定结果及相应标准，按照每日50元的标准计算135日，共计6750元；交通费，根据邢保琴伤情，结合邢保琴就医的时间、地点、次数等酌定为1000元；残疾赔偿金，根据鉴定结果、邢保琴伤情及邢保琴的户口性质、收入来源等，按照2019年北京市农村居民人均可支配收入计算20年为57856元；精神损害抚慰金，结合邢保琴伤情及鉴定结果，酌定为5000元。二次手术费，尚未实际发生，本院不予支持。上述损失共计133871．31元，扣除盛世莲华公司已经垫付的10000元，盛世莲华公司还应当向邢保琴赔偿123871．31元。故邢保琴要求合理部分，本院予以支持，过高部分，本院不予支持。盛世莲华公司辩称2019年12月16日邢保琴未请假也未做任何说明擅自离岗、离店，合理怀疑其在店外摔伤，但其未提供证据佐证，依据邢保琴陈述及现有证据，本院认定邢保琴确系在从事雇佣活动期间受伤，故该抗辩意见，本院不予采纳。盛世莲华公司辩称邢保琴的收入为每日100元、节假日200元，但未提供证据佐证，本院亦不予采纳。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、北京盛世莲华商贸有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿邢保琴医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计123871．31元；二、驳回邢保琴其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2620元，由邢保琴负担1385元（已交纳）；由北京盛世莲华商贸有限公司负担1235元（于本判决生效后七日内交纳）。鉴定费4050元，由邢保琴负担900元（已交纳）；由北京盛世莲华商贸有限公司负担3150元（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  付雪二〇二一年六月十七日书记员  于淼