河南省襄城县人民法院民 事 判 决 书（2021）豫1025民初1807号原告：襄城县永康盛世实业有限公司。住所地：襄城县八七路东段明悦大厦11楼。法定代表人：冯卫军，任经理。委托诉讼代理人：张丽，该公司员工。被告：郭聪聪，女，1989年1月28日生，汉族，住襄城县。原告襄城县永康盛世实业有限公司（以下简称：永康公司）与被告郭聪聪不当得利纠纷一案，2020年4月22日诉至本院，本院于同日受理后，依法由审判员李欢适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告永康公司的委托诉讼代理人张丽，被告郭聪聪均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。永康公司诉称：原告经营的健身房位于襄城县，被告原系原告员工，2020年4月份，原告日常工作中发现，部分客户未取得原告公司的会员资格，但要按照会员待遇享受健身资格。经原告调查，郭聪聪自2019年1月10日开始，自行收取客户费用，私自让经手会员进入原告公司健身区域享受会员待遇，私自收取的费用未向原告财务交纳。后原告要求郭聪聪如实交纳所有私自收取的客户信息和费用，被告不但不认识到自己的错误，反而多次以原告未发放工资为由提起诉讼和劳动仲裁，给原告公司带来经济损失和名誉上的损害。故提起诉讼，请求判令：1、郭聪聪返还私收款3772元。2、被告立即向原告返还原告尚未掌握的客户信息和私自收取的客户缴纳的所有款项并承担本案诉讼费。郭聪聪辩称：1、与永康公司因工资纠纷，郭聪聪分别于2020年7月9日{(2020)豫1025民初1963号}，2020年9月8日{(2020)豫1025民初2835号}，2020年12月1日{(2020)豫1025民初3848号}起诉原告公司立案共计三次,2021年2月17日，判决书生效。在第二次开庭10月14日庭审中，原告公司递交的反诉状中提到“我个人并没有提前辞职的情况下一走了之”这句话正说明了原告在本次起诉状说“被告我是被开除的”这句话是在撒谎。而且在之前的几次开庭中，永康公司说的工资数额都不一样，一变再变，这所有的说谎以及行为都只有一个目的，就是不想给我发那么多的工资，所有才故意诬陷我。原告在起诉状中陈述，他们是从2020年4月份发现我拿会员钱所以才不发我工资的，而判决书(2020)豫1025民初3848号提到工资发放是上打下，所以我2019年12月份的工资与2020年1月份的工资应该是到2020年2月15日发完的。但是，3月份原告公司已经开始上班培训，为什么还没有发工资呢？这不是前后矛盾吗？而且不只是我的没发，还有同事的都没发。另外，既然原告当时已经查到，为什么不第一时间给我联系问我要回钱？为什么当我意识到原告公司给我设陷阱让财务撒谎时，我主动给财务转钱，财务却说先不用转？为什么原告公司不第一时间起诉我报案，而是等着我去起诉原告公司，等我胜诉之后，来给我抵消我的工资？等我胜诉之后再起诉我？显而易见，原告所有的说谎与行为都只是不想给我发那么多工资而做准备，故意诬陷我。2、到目前为止，原告不但还未执行判决书内容(即未支付我应得的工资报酬)，而且还以“不当得利”起诉我本人，这是原告对法律的藐视，原告公司不但给我造成了经济上的损失，并且深深的给我精神与名誉上造成了伤害，所以请求法院秉公处理，能够维护我的合法权益，还我一个清白之身，并请求法院要求原告公司以及其他参与诬陷等人公开向我道歉，并赔偿我精神损失、名誉损失费共计3000元。3、原告公司财务与我本人在职时的工资转账记录，证明原告财务与公司撒谎。证明原告公司经常性的无故拖欠员工工资，而且拖欠的时间较长，并非因诬陷我本人不当得利而不发工资的。4、本人在职时与原告公司店长的聊天记录以及群聊培训记录，证明原告公司财务撒谎。证明本人于2020年1月份就因2019年12月份的奖金问题已给领导说不想干了，随后同年3月份公司培训几天之后，因奖金仍然不肯发放不干了，而并非开除。5、原告说“客户未取得会员资格，但要求按会员待遇，然后发现被告我私自让会员进入”这句话是错误的，是在撒谎。在此，我说明一下成为原告公司会员的标志：公司为其办理有会员卡，公司为其录取有指纹，会员来锻炼时须到前台出示会员卡，并确认是否为会员，缺一都不能进入，另外健身房门口有入场卡机(即指纹机器，一人一挡)输入指纹才能进场。既然不是会员，那么想进入健身房必须经过领导批准，领导给前台交代之后，前台才会允许客户进入健身房体验。其次，我的工作性质只是一个销售，我的工作只是起到一个引导促成作用，即为客户介绍卡种和价格。客户确定办卡了，我再把客户带到前台，客户把钱交给前台，公司才给客户办卡，前台并给客户录取指纹客户才能成为会员。所以我没有那么大的能力和权力让未成为会员的人进入健身房锻炼。更不存在所谓的拿会员的钱。6、关于“蒋理想这个一人办卡两人用”说明一下，这个会员当时在我的带领下到前台办了一张卡，前台也只为其一人录了指纹，并且也告知了会员一张卡只能一个人用。随后他想让他自己家人来体验一下，经过请示领导，领导允许并给前台交代，前台这才让其家人进入健身房体验。随后过了段时间，他又与家人一起来健身房，前台挡着不让进，客户不满意，领导出面解决给前台交代说没剩几天了，前台才让其进入健身房锻炼。我只是一个员工，没有权利也没有能力让未办卡的客户进场锻炼，随后原告公司再让其进场锻炼那是永康公司的权力，跟被告没有任何关系。7、关于毛玉姣这两单，客户只是暂时把钱放在我这里，让我代办，等客户来健身房确定办理了，我再带领客户去前台，把钱交给前台，前台给客户办卡并录指纹，如果客户不办了，我再把钱退还给客户。原告说“要求被告交纳私自收取客户信息和费用，被告拒绝”这句话是在撒谎。本人与原告财务以及客户的聊天记录证明财务撒谎，证明我没有不配合。聊天记录如下:当原告财务在2020年4月份撒谎说客户去锻炼办卡的时候，我信以为真，以为客户去办卡了，就给财务说，因为没发工资，直接从我的工资里面减掉。随后同年6月份，客户主动给我联系，说准备来办卡锻炼的时候，这时我才知道原告财务四月份撒谎了(实际四月份客户根本没去锻炼)，当天我联系财务，说客户需要办卡锻炼问原告财务是转支付宝还是微信，财务说暂时不用转。这时候我才意识到，原告公司与财务给我设了个陷阱。并借此故意诬陷，以此达到不发我工资的目的。到了8月份，客户主动微信联系我，说到目前为止，原告公司根本没有给她办卡，也没有录取指纹，没去几次原告公司工作人员就说过期不让去了，客户让我给她处理。到目前为止，既然原告公司未给客户办卡，客户并没有成为会员，那么客户的钱与公司无关，客户的钱也不应该给公司，所以也不存在原告公司经济上的损失，客户的钱也由我退还给客户。随后我开始因工资纠纷事宜起诉原告公司，一直到现在官司都没有完全结束，所以这两单客户的钱暂时还在我手里，客户向我要钱了，我再把钱返还给客户。我两个月的工资有9000多，我不可能为了客户的几百块钱，而不要我的9000多的工资。8、关于邱帅晴，王瑞霞，李舍三单。在2020年7月11日我与原告财务的聊天记录中，财务已提到她在后台看到这三单是由之前的一个游泳私教课而转的卡。这2000元已在原告公司给客户办理私教课时公司已经收到了，之后经过领导批准于2019年11月26日转为三张健身卡，故公司后台也在当天给她们三个充的钱，这是等价交换。所以，原告公司没有理由再向我或者会员要第二次钱。9、孙晨阳这个单子是因为当时我自己口袋里有现金，所以交的是现金，交给了前台，前台交给财务，另外，公司财务从事这个职务已经很多年了，财务是每天都要与前台对账的，然后老板再给财务对账，再跟后台电脑对账，这么多环节，如果当时钱没交原告公司，不会等到现在。这就是跟超市的标语一样:“零钱当面点清，属后概不负责。”这句话的道理。10、关于原告公司所说的“未掌握的客户信息”问题。在这里我说明一下，成为会员的，原告公司后台有会员信息记录，未成为会员的是我个人平时努力积累的人际关系资源，属于我个人所有，跟公司无关，所以我没有义务去给原告公司推荐客户，况且现在早已不在原告公司上班，我更是没有义务给原告公司推荐客户。但本着对健身房上班时的情谊，我辞职不久后仍义无反顾的给现在原告公司上班的领导与同事推荐客户，现已做到仁至义尽，应当驳回原告诉讼请求。永康公司为支持其主张向本院提供如下证据：证据一、原告会计肖林林与郭聪聪聊天记录，证明原告会计向郭聪聪核实毛玉姣会员信息（468元）及签订表。证据二、原告会计肖林林与郭聪聪聊天记录，证明原告会计向郭聪聪核实张宇会员信息（468元）及签订表。证据三、原告会计肖林林与聊天聊天记录，证明郭聪聪拿赠送的游泳票（150元）卖给会员，公司没有收到钱。证据四、原告销售经理与另外三个会员聊天记录（邱帅晴、李舍、王瑞霞年卡共计1998元），证明钱转给郭聪聪，被告给会员开卡，公司没有收到钱，有开卡记录。证据五、原告会计肖林林与郭聪聪2020年7月11日聊天记录，郭聪聪没有回，证明孙晨阳的钱是不在在他那，被告没有接。证据六、会员蒋理想500元，证明被告将会员蒋理想一卡二人使用。郭聪聪为支持其主张向本院提供如下证据：证据一、(2020)豫1025民初2835号反诉状的内容以判决书，证明郭聪聪不是被开除的，原告撒谎。证据二、(2020)豫1025民初3848判决书，证明原告到目前为止仍未履行向被告支付工资义务。证据三、原告财务与被告在职时的工资转账记录以及与在职的同事聊天记录。证明原告公司经常性的无故拖欠员工工资。证据四、郭聪聪在职时与原告公司店长的聊天记录以及群聊培训记录。证明被告是因为奖金不发放等问题而辞职不干的。证据五、郭聪聪与原告财务，会员蒋理想的聊天记录，证明郭聪聪已经与财务交待过，被告没有能力让非会员进入锻炼。证据六、郭聪聪与客户毛玉姣，财务以及原告公司同事聊天记录，证明公司撒谎设陷阱，公司未给客户办卡录指纹，客户未成为会员。证据七、被告与客户李舍以及公司财务聊天记录，证明这三单是私教转卡，私教钱原告公司已在为其办理时已收钱，故没有理由再要第二次钱。证据八、被告给原告公司在职领导与同事推荐客户截屏，证明被告已做到仁至义尽。证据九、聊天记录，证明150元游泳票是自己掏钱3000元购买的，2019年7月2日公司收到。综合以上证据，经庭审，本院查明以下案件事实：依照郭聪聪与永康公司、姚依森劳动争议纠纷一案中认定的事实，郭聪聪自2018年10月底到永康公司从事销售工作，郭聪聪在永康公司工作到2020年1月份，2020年1月23日因春节放假休息至2020年1月29日，1月30、31日因疫情未上班，2月份因疫情未上班，2020年3月，郭聪聪离职，工作期间，工资发放按照上打下制度发放，因双方劳动争议本院于2021年1月25日做出（2020）豫1025民初3848号民事判决，永康公司应支付郭聪聪工资、押金、奖金共计9573元。诉讼中，永康公司反诉要求郭聪聪退还职务侵占款3772元及返还永康公司尚未账务的客户信息和私自收取客户交纳的所有款项，因与劳动争议纠纷并非同一法律关系，未予处理。2021年4月22日，永康公司以郭聪聪收取张宇、毛世姣各健身卡468元，出售赠送的游泳票150元，邱帅晴、李舍、王瑞霞三人年卡1998元，孙晨阳180元，未交付公司款项，蒋理想500元健身卡一卡二人用为由提起诉讼，请求1、原告返还私收款3772元。2、被告立即向原告返还原告尚未掌握的客户信息和私自收取的客户缴纳的所有款项并承担本案诉讼费。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案双方对于郭聪聪原系永康公司员工，双方均不持异议，双方存在的劳动关系已经本院生效判决确认。原告主张的数额为3772元，以郭聪聪收取张宇、毛世姣各健身卡468元，出售赠送的游泳票150元，邱帅晴、李舍、王瑞霞三人年卡1998元，孙晨阳180元，未交付公司款项，蒋理想500元健身卡一卡二人用为构成，主张的事实基础均系公司会计与郭聪聪和客户的聊天记录，庭审中双方对公司财务人员系肖林林的事实均无异议，郭聪聪抗辩的事实也为与公司财务肖林林的微信聊天记录。对邱帅晴、李舍、王瑞霞三人年卡1998元双方在2020年7月11日聊天记录中公司财务林：“李舍是11月26日后台充的”，“应该是，这个是我们后台充值的，如果自充是到公司公户的，不会把钱转给你”“还有个王瑞霞和邱帅清他们三个都是26号后台充的，都是10点多”“咱在10月31日有个游泳私教写的闫女士，后来转卡为他们三个了”。从双方聊天记录看，财务已经明确系“后台充卡，如果自充会到公司公户，不会转钱给你”结合郭聪聪的抗辩，可以认定该三张卡系经其他项目转化而来，如何转化及转化方式是原告公司经营方式及管理制度的调整范围，郭聪聪没有额外获利行为，不能因此而归责于郭聪聪，从而加重郭聪聪的负担。依照证据规则的规定，审判人员依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，故对原告主张的该项不予支持。原告主张的郭聪聪出售赠送的游泳票150元，公司财务在与郭聪聪2020年6月25日聊天记录中，公司财务：“19年11月13号的时候有顾客买了150元的游泳票，今天顾客来了，可票都过期了，公司没有这个顾客的收款记录，你记得给谁了吗”郭聪聪回答：“你忘记吗？我之前为了充业绩在姚总那里买了三千元的票遗留的票呀这个是公司都知道的呀”“这个顾客买了6张送了他两张”。公司财务：“好里，啥时候买的呀，前给姚总了吗”郭聪聪答：“有没有印象当时本来全公司包括前台都可以买票但是考虑到我买的太多怕压票所有其他人先不卖紧着我先卖”，“有的你查以下底”，“全公司都知道”“我还刷的信用卡”“三千元的票不给姚总钱他咋会给我票呢”“那3000快钱业绩就是这3000块钱票钱，因为咱没有3000块钱地那个健身卡或游泳卡”结合2019年7月2日郭聪聪信用卡在永康公司的3000元信用卡消费记录，对原告主张的该项请求同样不予支持，理由同上。对蒋理想办理健身卡如何管理、使用，完全是永康公司内部管理范畴，郭聪聪没有因此而额外获利，不能因此而归责于被告，故该项请求本院不予支持。永康公司提出郭聪聪孙晨阳188元，郭聪聪微信收到该款，辩称因为其当时有现金已现金交付前台。依据日常生活经验和查明的事实，郭聪聪为公司销售，如果没有将款项交付公司，那么孙晨阳的开卡、录入指纹、出入原告场所均将受限，故永康公司该项请求，本院不予支持。对于张宇、毛玉姣的各468元，郭聪聪认可该两笔款项在手中暂存，但认为公司并未给毛玉娇、张宇办理会员卡和录取指纹，只是让他们体验几次，到8月份公司就临时无理由说过期作废，不让客户锻炼了，随后客户又自己出钱另外办理了季卡，既然公司并未毛玉姣、张宇录取指纹成为会员，也并未享受到会员享有的待遇，那么客户的钱与公司无关，应当退还给毛玉姣、张宇而不是永康公司。由于郭聪聪收取费用的行为系职务行为,该职务行为所产生的权利、义务均应由郭聪聪所在永康公司承担,毛玉姣、张宇向郭聪聪支付款项的目的是为了与永康公司达成合同关系，从而享受到永康公司提供的相关服务并非与郭聪聪个人处获取享受到合同的利益，从永康公司提供的毛玉姣签到记录中也显示在8月份之前15次，如果毛玉姣、张宇认为其权益未能得到保障可另行向永康公司主张权利，郭聪聪对该项主张的抗辩,本院不予采纳。依照《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益，故该936元应当返还永康公司。对原告请求的要求被告立即返还原告尚未掌握的客户信息没有具体的指向也未提供证据加以证实，本院无法予以处理。本案标的虽小却交织双方多种法律关系和情感交织，折射出诸多问题，双方发生纠纷均采用法律手段维护自己的合法权益无可厚非，其也符合社会主义核心价值观中的“法治”价值取向。法治要求国家对社会要依法治理，这里不仅仅体现在国家公权力对社会的治理，更是要求作为社会民事法律关系主体的自然人和法人要依法办事，在不违背国家法律、法规的范围内享有权利、承担义务。原告作为企业更应当承担必要的社会责任,展现企业的诚信和友善以弘扬社会主义核心价值观。综上所述，依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条，《《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郭聪聪于本判决生效后十日内返还原告襄城县永康盛世实业有限公司936元。二、驳回原告襄城县永康盛世实业有限公司其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元（已减半收取），由被告郭聪聪负担10元，襄城县永康盛世实业有限公司负担15元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。审判员 李 欢二〇二一年六月三十日书记员 牛应召