广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0114民初7710号原告：四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司，住所地顺庆区火车站环形大市场3幢2层8号，统一社会信用代码91511302597521270Y。法定代表人：文兴林。委托诉讼代理人：刘**，金桥司徒邝（南沙）联营律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈小兰，金桥司徒邝（南沙）联营律师事务所律师。被告：佘达波，男，1991年4月19日出生，汉族，住四川省宣汉县,委托诉讼代理人：朱瑶，广东万林律师事务所律师。委托诉讼代理人：李梦华，广东万林律师事务所实习人员。原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司（以下简称鸿建公司）与被告佘达波劳动争议纠纷一案，本院于2021年3月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2021年6月22日公开开庭进行了审理。原告鸿建公司的委托诉讼代理人刘**，被告佘达波的委托诉讼代理人朱瑶、李梦华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实双方无争议的事项为第一项至第三项、第十项，其他事项双方有争议。一、劳动仲裁情况：佘达波作为申请人，以鸿建公司为第一被申请人，于2020年12月4日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委于2021年3月10日作出穗劳人仲案[2021]1414号仲裁裁决书。裁决：一、确认申请人与第一被申请人于2020年9月30日解除劳动关系；二、本裁决生效之日起三日内，第一被申请人一次性支付申请人一次性伤残就业补助金82336元；三、本裁决生效之日起三日内，第一被申请人一次性支付申请人2020年3月16日至2020年6月15日停工留薪期间的工资30876元；四、本裁决生效之日起三日内，第一被申请人一次性支付申请人2020年3月16日至2020年3月31日住院期间护理费1400元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。鸿建公司于2021年3月13日收到该仲裁裁决书，于2021年3月17日向本院起诉成讼。二、佘达波仲裁请求：一、确认申请人与第一被申请人2020年11月24日解除双方劳动关系；二、第一被申请人支付一次性伤残补助金差额130122元；三、第一被申请人支付一次性伤残就业补助金198000元；四、第一被申请人支付一次性工伤医疗补助金49500元；五、第一被申请人支付2020年3月16日至2020年6月15日停工留薪期工资74250元；六、第一被申请人支付2020年3月16日至2020年3月31日期间垫付的住院期间伙食费1400元；七、第一被申请人支付支付2020年3月16日至2020年3月31日期间垫付的住院期间护理费1400元；八、上述第二项至第七项仲裁请求由第一被申请人支付，第二被申请人承担连带支付责任。三、鸿建公司的诉讼请求：1.判令原、被告双方不存在劳动关系；2.判令原告一次性支付被告伤残就业补助金49401.6元；3.判令原告一次性支付被告停工留薪期间工资18525.6元；以上合计67927.2元；4.本案诉讼费用由被告承担。四、佘达波于2020年3月16日16时左右在广州万达文化旅游城住宅楼（自编四期B4区）项目10#楼进行铝模拼装时，从高凳上摔下受伤。2020年4月21日，四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司作为申请人向广州市花都区人力资源和社会保障局申请对职工佘达波进行工伤认定。2020年6月1日，广州市花都区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，该《认定工伤决定书》载明：申请人四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司于2020年4月21日向广州市花都区人力资源和社会保障局申请对职工佘达波进行工伤认定。该《认定工伤决定书》认定佘达波受到的事故伤害为工伤。广州市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定（确认）结论书》认定佘达波劳动功能障碍等级为玖级，停工留薪期自2020年3月16日至2020年6月15日。五、佘达波已参加工伤保险，广州市花都区社会保险基金管理办公室出具的《广州市花都区工伤保险伤残待遇核定表》，显示已发放佘达波九级伤残应发的九个月本人平均工资的一次性伤残补助金，共计92628元。广州市2019年职工月平均工资标准为10292元/月。六、关于佘达波的劳动关系问题。原告鸿建公司主张及证据：原告承建的广州市花都区平步大道的万达文化旅游城住宅楼项目，该项目由中国建筑第二工程局有限公司总承包，中国建筑第二工程局有限公司为该项目参加了建筑业施工项目的工伤保险。原告承包后将本项目的木工项目转包给了王丽君，2020年3月8日被告由王丽君班组雇佣任职铝膜工，被告受伤后，被告的雇主王丽君与原告达成了口头的和解方案，因王丽君没有用工资质，故原告主动代王丽君对被告申请了工伤认定，但原、被告双方并不是劳动关系。证据：1.认定工伤决定书复印件。被告佘达波答辩意见及证据：原告作为被告的用人单位，为被告申请了相关工伤认定且工伤认定已经认定，根据广东省工伤保险管理条例有关规定，原告应当承担被告相关工伤保险待遇赔偿的责任。证据：1.认定工伤决定书；2.初次鉴定（确认）结论书。法院认定及理由：首先，广州市花都区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》载明：申请人四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司于2020年4月21日向广州市花都区人力资源和社会保障局申请对职工佘达波进行工伤认定，该《认定工伤决定书》业已认定佘达波受到的事故伤害为工伤，原告鸿建公司并未提交充分的证据推翻该《认定工伤决定书》，本院依法确认该《认定工伤决定书》具有的法律效力。其次，原告主张其公司将木工项目转包给案外人王丽君，被告系王丽君所雇请，原告并未提供证据证明上述情况，故本院对原告的主张不予采信。结合广州市花都区人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》，本院依法确认被告的用人单位为原告鸿建公司，原、被告双方存在劳动关系。关于双方劳动关系解除时间，原告作为用人单位未提供证据证明劳动关系解除时间，仲裁委确认双方于2020年9月30日解除劳动关系，被告佘达波并未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以准照，故本院确认双方于2020年9月30日解除劳动关系。七、关于佘达波的工资标准。原告主张及证据：根据2019年度统计调查数据显示，国有同行业在岗职工年平均工资，房屋建筑业年平均工资为60097元，即每月5008元，广州市劳动人事争议仲裁委员会裁定的月工资10292元为标准与被告仲裁申请书中自认约定工资标准450元一天工资差距巨大。综上所诉，根据《广东省工伤保险条例》第33条规定，被告的工资标准应按照按照广州市上年度职工月平均工资的百分之六十计算，每月6175.2元。工伤保险伤残待遇核定表仅代表10292元工资标准是广州的社平工资，不能代表是被告的月平均工资。证据：仲裁裁决书。被告答辩意见及证据：工伤保险伤残待遇核定表已证明被告因伤残获得一次性伤残补助金92628元，仲裁委以10292元/月标准认定被告的保险待遇并无不当。证据：工伤保险伤残待遇核定表。法院认定及理由：根据《广东省工资支付条例》第四十八条之规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定；用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会、或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。原、被告均未能举证证明被告的工资情况，结合工伤保险伤残待遇核定表及广州市2019年职工月平均工资标准，本院依法确认被告佘达波的工资标准为10292元/月。八、关于停工留薪期工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。广州市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定（确认）结论书》认定佘达波劳动功能障碍等级为玖级，停工留薪期自2020年3月16日至2020年6月15日，依照前述，被告的工资标准为10292元/月，故原告应向被告支付停工留薪期工资30876元。九、关于一次性伤残就业补助金，依照前述的工资标准，原告依法应向被告支付一次性伤残就业补助金82336元（10292元/月×8）。原告主张一次性支付被告伤残就业补助金的金额为49401.6元，依据不足，本院不予支持。十、关于原告应向被告支付2020年3月16日至2020年3月31日住院期间护理费1400元，双方均未对该项仲裁裁决提起诉讼，视为对该项仲裁裁决无异议，本院予以准照，故本院依法确认原告应向被告支付2020年3月16日至2020年3月31日住院期间护理费1400元。裁判理由与结果本院认为，本案是劳动争议纠纷。佘达波系鸿建公司的员工，佘达波的合法权益应受到法律保护。为此，依照《广东省工资支付条例》第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司与被告佘达波于2020年9月30日解除劳动关系；二、原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被告佘达波支付2020年3月16日至2020年6月15日停工留薪期工资30876元；三、原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被告佘达波支付一次性伤残就业补助金82336元；四、原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被告佘达波支付2020年3月16日至2020年3月31日住院期间护理费1400元；五、驳回原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由原告四川省鸿建建筑劳务分包有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  张草萍二〇二一年六月二十八日书记员  宁 琳