山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终7332号上诉人（原审原告）：青岛市平度天顺机械厂，住所地平度市田庄镇温家村。法定代表人：刘军友，经理。委托诉讼代理人：孙秀红，平度东方法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：葛晓明，平度东方法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孙洪付，男，1968年8月16日出生，汉族，住平度市。上诉人青岛市平度天顺机械厂因与被上诉人孙洪付劳动争议纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2021）鲁0283民初1240号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月2日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。上诉人青岛市平度天顺机械厂上诉请求：一、撤销原审判决或发回重审；二、本案诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一审判决认定事实不清，程序违法，适用法律不当。2017年12月29日下午，被上诉人因为喝酒受伤，被上诉人不是上诉人处工人。上诉人从没有受伤的工人，而且到上诉人处来打工者一般是当地的农民，农闲时节打工，农忙时回家收种庄稼，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务费即时结清，上诉人无法限制打工者的去留。因此，被上诉人在上诉人处受伤，属认定事实不清。特向青岛中级人民法院提起上诉，请依法判决。被上诉人孙洪付未作答辩。青岛市平度天顺机械厂向一审法院起诉请求：一、请求依法撤销平度市劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字[2020]第548号裁决书。二、请求依法判令青岛市平度天顺机械厂不应支付给孙洪付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费共计153967元。三、本案诉讼费由孙洪付承担。一审法院认定事实如下：孙洪付自2017年6月29日到青岛市平度天顺机械厂处工作。2017年12月29日，孙洪付工作时，不慎从机械设备上摔下伤及胸部及腰部，经平度市人民医院诊断为：闭合性胸外伤、左侧肋骨骨折，双侧少量胸腔积液，L2左侧横突骨折，腰椎隐裂等。孙洪付实际住院22天。2019年5月30日，平度市人力资源和社会保障局认定孙洪付为工伤。2019年7月19日，经青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。青岛市平度天顺机械厂未为孙洪付缴纳社会保险费。2020年6月19日，孙洪付以青岛市平度天顺机械厂为被申请人向平度市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决：1、被申请人向申请人支付一次性伤残补助金24984元、一次性工伤医疗补助金40411元、一次性伤残就业补助金69276元、停工留薪期工资33312元、护理费6700元、伙食费2200元、营养费5000元、交通费2000元；2、被申请人向申请人支付赔偿金5552元，以上合计183435元。2020年8月28日，平度市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2020]第548号裁决书，裁决如下：一、被申请人青岛市平度天顺机械厂于本裁决生效之日起十日内支付给申请人孙洪付一次性伤残补助金24984元、一次性工伤医疗补助金40411元、一次性伤残就业补助金69276元、停工留薪期工资16656元、护理费2200元、住院伙食补助费440元，以上共计153967元；二、驳回申请人孙洪付对被申请人青岛市平度天顺机械厂的其他仲裁请求。青岛市平度天顺机械厂不服仲裁裁决向一审法院起诉，孙洪付未起诉。上述事实，有孙洪付提交的（2018）鲁0283民初9980号民事判决书、（2019）鲁02民终3933号民事判决书、认定工伤决定书、鉴定结论书等证据及双方当事人陈述记录在案佐证，并经庭审质证，足以认定。一审法院认为，孙洪付收到仲裁裁决书后未在法定期限内起诉，视为其对仲裁裁决书的认可。孙洪付于2020年6月19日申请仲裁，要求青岛市平度天顺机械厂支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应视为其于2020年6月19日申请解除与青岛市平度天顺机械厂之间的劳动关系，一审法院确认青岛市平度天顺机械厂、孙洪付之间的劳动关系于2020年6月19日解除。孙洪付主张停工留薪期为6个月，月平均工资为2776元，青岛市平度天顺机械厂予以认可，一审法院予以确认。孙洪付要求青岛市平度天顺机械厂支付停工留薪期工资16656元（2776元/月×6个月），一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条的规定，青岛市平度天顺机械厂应支付孙洪付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。孙洪付要求青岛市平度天顺机械厂支付一次性伤残补助金24984元（2776元/月×9个月，以孙洪付的请求为限），符合法律规定，一审法院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项，《山东省贯彻实施办法》（鲁政发[2011]25号）第二十五条第二款之规定，青岛市平度天顺机械厂应当以2019年度青岛市在岗职工月平均工资为基数支付孙洪付7个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的一次性伤残就业补助金。孙洪付要求青岛市平度天顺机械厂支付一次性工伤医疗补助金40411元（5773元/月×7个月，以孙洪付的请求为限），一次性伤残就业补助金69276元（5773元/月×12个月，以孙洪付的请求为限），符合法律规定，一审法院予以支持。孙洪付因受工伤住院22天，青岛市平度天顺机械厂应支付孙洪付住院伙食补助费440元（20元/天×22天），护理费2200元（100元/天×22天）。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《山东省贯彻实施办法》（鲁政发[2011]25号）第二十五条第二款之规定，判决：一、青岛市平度天顺机械厂于判决生效之日起十日内给付孙洪付一次性伤残补助金24984元、一次性伤残就业补助金69276元、一次性工伤医疗补助金40411元、停工留薪期工资16656元、护理费2200元、住院伙食补助费440元，合计153967元。二、驳回青岛市平度天顺机械厂对孙洪付的诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛市平度天顺机械厂负担。二审中，当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议的焦点为：青岛市平度天顺机械厂是否应向孙洪付支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。通过审理查明的事实，本院生效的（2019）鲁02民终3933号民事判决已确认青岛市平度天顺机械厂和孙洪付在2017年6月29日至2017年12月29日期间存在劳动关系，且青岛市平度天顺机械厂也未能提供相反证据足以推翻该生效判决认定的事实。因孙洪付于2017年12月29日受工伤，发生在青岛市平度天顺机械厂劳动关系存续期间，且青岛市平度天顺机械厂未为孙洪付缴纳社会保险，故青岛市平度天顺机械厂应向孙洪付支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。因青岛市平度天顺机械厂未能提供证据证明双方劳动合同的解除时间，故以孙洪付2020年6月19日申请仲裁日视为申请解除与青岛市平度天顺机械厂之间的劳动关系。一审法院2019年度青岛市职工月平均工资计算一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金符合法律规定，并无不当，本院予以确认。青岛市平度天顺机械厂的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人青岛市平度天顺机械厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛市平度天顺机械厂负担。本判决为终审判决。审 判 长  李 蕾审 判 员  刘昭阳审 判 员  阚红艳二〇二一年六月二十五日法官助理  薄富超书 记 员  吴珊珊