山东省济南市市中区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0103民初601号原告：王丽娜,女,1983年6月4日出生,汉族，无业，住济南市天桥区。被告：山东文莱高速公路有限公司，住所地济南市旅游路28666号103号楼第4层104-419号。法定代表人：王强。原告王丽娜与被告山东文莱高速公路有限公司（以下简称文莱公司）劳动争议一案，本院于2021年1月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王丽娜到庭参加诉讼。被告文莱公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王丽娜向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付补偿医药费360000元，并按照中国人民银行同期贷款利率支付上述费用利息（以360000元为基数，自2015年6月24日计息至被告实际支付上述费用之日止，暂计算至起诉之日止）；2、判令被告承担诉讼费用。事实和理由：原告原为被告的职工，在被告处工作期间，被告拖欠原告补偿医药费。2015年6月24日由于双方签订《补偿协议》，被告应于项目交工验收完成一次性付清，中途如遇任何一切原因应及时一次性付清，不与其它任何协议及赔偿产生冲突，支付补偿医药费360000元，至今未支付，原告多次催告被告支付，但被告一直不予理睬，尚未支付。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的协议欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因本案不涉及劳动关系及其他争议，特诉至法院，要求被告支付上述款项及利息，恳请判如所请。文莱公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：原告王丽娜曾因劳动争议将被告文莱公司诉至本院，该案中原告王丽娜的诉讼请求包含“补偿医疗费360000元”，本院经审理于2018年12月29日作出（2018）鲁0103民初5146号民事判决，原告王丽娜不服该判决提起上诉，济南市中级人民法院于2019年9月29日作出（2019）鲁01民终4486号民事裁定，撤销济南市市中区人民法院（2018）鲁0103民初5146号民事判决，将该案发回济南市市中区人民法院重审。本院经审理于2020年3月24日作出（2019）鲁0103民初11182号民事判决，其中“本院经重审查明”处载明：“2013年5月4日，被告文莱公司作为甲方（用人单位）与原告王丽娜作为乙方（劳动者）签订了《劳动合同》一份，约定：‘第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：（一）固定期限：自2013年5月4日起至2014年5月3日止。……第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事出纳岗位（工种）工作。……第十条甲方按下列第（一）种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为5000元/月，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。’双方还就工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、合同的履行与变更、合同的解除与终止等事项作出约定。2014年10月1日，被告文莱公司作为甲方（用人单位）与原告王丽娜作为乙方（劳动者）又签订了《文莱公司劳动合同》一份，约定：‘第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第三种形式：……（三）以完成一定工作任务为期限：自2014年10月1日起至山东文莱高速公路项目交工验收工作任务完成时止，并以文莱高速交工验收为标志。第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事财务部出纳岗位（工种）工作。……第十条甲方按下列第（一）种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为6000元/月，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。’双方就工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、合同的履行与变更、合同的解除与终止等事项也作出约定。2015年6月24日，被告文莱公司（甲方）与原告王丽娜（乙方）签订了《补偿协议》一份，内容为：‘本公司职工王丽娜于2013年9月怀孕，怀孕期间，一直在岗坚持工作，2014年4月工作期间外出办事的途中出现意外，腹痛难忍，及时入院治疗，由于意外造成职工在生产过程中难产，孩子病危，进入重症监护室，孩子进行了换血治疗，产生了巨额医疗费，职工住院期间在病床上坚持工作，生完孩子四十天前往工作单位正常上班，未休产假，孩子一直请人看护照顾，当时正值单位异地搬迁，前期工作十分繁忙，孩子住院，错过了工伤认定的时效，考虑到职工本人为了工作的奉献精神及对职工本人精神造成的损害，公司协商给予补偿医疗费360000元、加班补偿费100000元、意外伤害赔偿费107280.81元、工伤认定赔偿金58500元、工伤一次性就业赔偿金52000元、工伤一次性医疗赔偿金26000元、产假补偿费39000元、精神损失费150000元，上述费用合计人民币892780.81元，考虑到公司现阶段资金紧张，经双方协商一致，到山东文莱高速公路项目交工验收工作完成（即劳动合同期限）一次性付清，公司项目修建过程中途如遇离职、单位解散重组、单位破产、协商解除劳动关系等一切原因，此补偿款项应及时一次性付清，不与其他任何协议及赔偿产生冲突，本协议一式两份，自甲方盖章乙方签字按手印后生效，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。’该补偿协议附有《文莱公司补偿协议清算表》一张，列明了上述补偿款的构成及计算明细。2017年10月31日，被告文莱公司（甲方）与原告王丽娜（乙方）签订了《协商解除劳动关系协议》一份，约定：‘一、甲、乙双方同意自2017年10月31日起解除劳动关系。二、甲乙双方经协商一致，甲方应向乙方支付工资138775元、经济补偿金及其他额外补助94687.11元、费用报销款49987.20元、补交社保32873.67元、补交住房公积金13320元，上述费用合计人民币329642.98元。三、甲、乙双方同意，本协议第二条所约定的款项自双方签订本协议之日起，1个月内付清。四、乙方应在本协议签订当日即按甲方规章制度的要求办妥工作、财务等交接手续。五、甲方足额付清乙方所有欠款后，双方劳动关系存续期间的所有争议均已全部解决，乙方不得再以任何形式追究甲方任何经济及法律责任。六、本协议一式两份，自甲方签字盖章、乙方签字后生效，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。’该协议也附有《文莱公司人员欠薪清算表》（未加盖文莱公司公章）一张，列明了上述协议中欠付王丽娜工资及补交社保、公积金的明细。2018年6月26日，原告王丽娜向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告文莱公司向其支付工资138775元、经济补偿金及其他额外补助94687.11元、费用报销款49987.20元、补交社保32873.67元、补交住房公积金13320元、补偿医疗费360000元、加班补偿费100000元、意外伤害费107280.81元、产假补偿费39000元、工伤认定赔偿金58500元、工伤一次性就业赔偿金52000元、工伤一次性医疗赔偿金26000元、精神损失费150000元、利息26587.69元，金额合计1249011.48元。2018年7月2日，该仲裁委作出济市中劳人仲不［2018］101号《仲裁决定书》，以不符合受理条件为由，对王丽娜的仲裁申请决定不予受理。当天，原告王丽娜向本院提起诉讼。重审期间，原告王丽娜补充提交了以下证据：‘一、费用报销款明细单及发票，证明被告应向原告支付费用报销款49987.2元。二、社保及公积金明细，证明被告于2016年5月给原告停交社保及住房公积金，被告应向原告支付补交社保32873.67元，补交住房公积金13320元。三、单位调档资料一宗，包括劳动合同补充协议、补偿协议及补偿协议清算表（单位存档联）、看护费收据、槐荫区交警大队事故证明、发票使用证明、用章证明，证明原、被告的劳动关系，补偿协议及清算表使用公章有记录，补偿协议真实、合法、有效，被告应按补偿协议向原告支付892780.81元。四、与被告公司董事董大威手机信息记录截屏打印件及被告的工商登记资料，移动营业厅发票，证明被告股东董事认可两份协议的补偿金额，合计1222423.79元，并同意按原告的诉求进行判决。四、原告及孩子后续康复治疗费用明细单及发票，证明孩子和我受伤比较严重。’重审期间，根据济南市中级人民法院发回重审裁定的内容，本院在庭审中专门调查询问原告王丽娜在原一审期间有无提交过《撤回部分诉讼请求的申请书》对其诉讼请求中的‘费用报销款49987.20元’予以撤回，原告王丽娜明确回答没有提交过。关于原一审卷宗中的一张‘收到条’（内容为：今收到山东文莱高速公路有限公司支付的费用报销款49987.20元，大写肆万玖仟玖佰捌拾柒元贰角，我已收到。……收款人：王丽娜……2018.5.24），原告解释称：‘收到条是单位让我们写的，给他们邮寄到北京的一个地址，但是现在钱一直没有收到。一审卷宗中的‘收到条’我没有提交过，这个收到条我也不知道谁提交给法庭的。所以我认为原一审认定事实不清，我提起上诉。这张收到条确实是我寄给北京的那一张，但是钱没有收到。’”“本院认为”处载明：“……2015年6月24日原、被告签订的《补偿协议》中被告文莱公司需向原告王丽娜支付的款项包括八部分：医疗费、加班补偿费、意外伤害赔偿费、工伤认定赔偿金、工伤一次性就业赔偿金、工伤一次性医疗赔偿金、产假补偿费、精神损失费，主要是被告文莱公司对原告所受工伤的赔偿问题。根据《工伤保险条例》第十七条规定：‘职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。’所以，工伤索赔须以社会保险行政部门的工伤认定为前提，在未经该前置程序的情况下，对于原告王丽娜的该部分诉求，本院不予处理。……”判决：“一、被告山东文莱高速公路有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王丽娜工资等款项283449.31元；二、被告山东文莱高速公路有限公司于本判决生效之日起十日内偿付原告王丽娜工资等款项的利息：以283449.31元为基数，自2017年12月1日起至2019年8月19日，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算；自2019年8月20日起至实际给付之日止，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。三、驳回原告王丽娜的其他诉讼请求。”原告王丽娜不服该判决，上诉至济南市中级人民法院，该院经审理于2020年9月8日作出（2020）鲁01民终6984号民事判决，其中“本院认为”处载明：“……关于《补偿协议》中包含的医疗费、加班补偿费、意外伤害赔偿费、工伤认定赔偿金、工伤一次性就业赔偿金、工伤一次性医疗赔偿金、产假补偿费、精神损失费，主要是文莱公司对王丽娜所受工伤的赔偿问题。一审法院根据《工伤保险条例》第十七条的规定，以工伤索赔须以社会保险行政部门的工伤认定为前提，在未经该前置程序的情况下，对于王丽娜的该部分诉求不予处理正确。……”判决：“驳回上诉，维持原判。”上述判决已发生法律效力。2020年9月30日，原告王丽娜向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，主张医疗费360000元，该委经审理作出济市中劳人仲不[2020]第962号仲裁决定书，决定：“对王丽娜的仲裁申请，本委不予受理。”原告不服该决定，在法定期限内诉至本院。庭审中，原告还提交了如下证据：1、补偿协议，欲证明补偿协议签订内容真实合法性。该补偿协议落款日期为2015年6月24日，甲方落款处加盖有文莱公司公章，乙方落款处有王丽娜签名捺印，其中载明：“本公司职工王丽娜2013年9月怀孕，怀孕期间，一直在岗坚持工作，2014年4月工作期间外出办事的途中出现意外，腹痛难忍，及时入院治疗，由于意外造成职工在生产过程中难产，孩子病危，进入重症监护室，孩子进行了换血治疗，产生了巨额的医疗费，职工住院期间在病床上坚持工作，生完孩子四十天前往工作单位正常上班，未休产假，孩子一直请人看护，当时正值单位异地搬迁，前期工作十分繁忙，考虑到职工本人为了工作的奉献精神及对职工本人精神造成的损害，本公司协商给予补偿医疗费360000元（大写叁拾陆万元整），考虑到公司现阶段资金紧张，经双方协商一致，到山东文莱高速公路项目交工验收工作完成（及劳动合同期限）一次性付清，公司项目修建过程中途如遇离职、单位解散重组。单位破产、协商解除劳动关系等一切原因，此补偿款项应及时一次性付清，不与其他任何协议及赔偿产生冲突，自甲方盖章乙方签字按手印后生效，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。”2、发票使用证明，欲证明原告的孩子实际发生的医药费费用发票已上交，被告已用作对公业务抵票。3、单位账套中入账的医院票据复印件，欲证明原告的孩子实际发生的医药费的真实合法有效性。4、事故证明，欲证明原告事故发生的真实性。5、用章证明，欲证明原告与被告签订补偿协议用章合规及真实性。6、住院病历，欲证明原告及孩子实际住院情况。庭审中，原告认为其在该案中提交的补偿协议与（2019）鲁0103民初11182号民事判决及（2020）鲁01民终6984号民事判决中记载的原、被告于2015年6月24日签订的包括医疗费360000元的补偿协议没有任何关系，原告称其与被告协商，被告愿意补偿其360000元医疗费，被告也认可确实欠其这个补偿款，补偿协议就是2015年6月24日签的，意外发生之后因为公司异地搬迁，其和孩子身体也都不好，其没有意识到应去进行工伤认定，且公司也承诺补偿这部分的费用。2020年过年时其与被告法定代表人王强谈过，王强让其走法律程序，被告对这个补偿款没有任何异议。以上事实，有仲裁决定书、（2019）鲁0103民初11182号民事判决书、（2020）鲁01民终6984号民事判决书及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第九十三规定：“下列事实，当事人无须举证证明：（一）自然规律以及定理、定律；（二）众所周知的事实；（三）根据法律规定推定的事实；（四）根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（六）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（七）已为有效公证文书所证明的事实。前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。”关于原告主张的医疗费360000元。原告王丽娜曾因劳动争议将被告文莱公司诉至本院，该案中原告王丽娜的诉讼请求包含“补偿医疗费360000元”，本院经审理作出（2018）鲁0103民初5146号民事判决，原告王丽娜不服该判决提起上诉，济南市中级人民法院作出（2019）鲁01民终4486号民事裁定，撤销（2018）鲁0103民初5146号民事判决，将该案发回本院重审。本院经审理作出（2019）鲁0103民初11182号民事判决，原告王丽娜不服该判决提起上诉，济南市中级人民法院经审理作出（2020）鲁01民终6984号民事判决，已生效的民事判决对原告主张相关款项已经进行了分析认定。现原告又申请劳动仲裁后诉至本院，主张医疗费360000元，原告在本案中又提交了一份补偿协议，该份补偿协议与原告在上述案件中提交的补偿协议的落款日期相同，而原告在上述案件审理过程中未提交过该证据，本案中原告亦未能提交充分有效证据与该补偿协议相印证，综合上述情况，对于原告在本案中提交的该份补偿协议的真实性及效力，本院无法确认，原告主张医疗费360000元，依据不足，本院不予支持。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十三条规定，判决如下：驳回原告王丽娜的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告王丽娜负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员 宋 芳二〇二一年六月十日书记员 宫尧尧