广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终17494号上诉人（原审原告、互诉被告）：深圳市方华塑料制品加工有限公司，住所地深圳市光明新区公明办事处楼村社区第一工业区明卓科技工业园4栋，统一社会信用代码91440300741237953W。法定代表人：汪艳林，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖家威，广东腾丰律师事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）：黄稳。委托诉讼代理人：张桂雄，广东启通律师事务所律师。上诉人深圳市方华塑料制品加工有限公司（以下简称“方华公司”）因与上诉人黄稳劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2020）粤0306民初27336号民事判决，向本院提出上诉。本院于2021年5月12日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。上诉人方华公司上诉请求，撤销原判第一项至第七项。上诉人黄稳答辩称，上诉人方华公司的上诉请求无事实与法律依据，请求驳回方华公司上诉请求，支持黄稳的上诉请求。上诉人黄稳上诉请求：1.撤销原判第五项，改判方华公司支付2020年3月1日至3月31日期间工资差额2200元；2.撤销原判第四项，改判方华公司支付被迫解除劳动关系经济补偿金63722.73元；3.撤销原判第二项，改判方华公司支付律师费4500元；4.撤销原判第八项，改判方华公司支付2018年1月1日至2019年12月31日期间周六日加班公司79696.55元；5.方华公司支付2018年6月1日至2018年10月31日期间高温补贴750元；6.方华公司按黄稳实际工资标准补缴2015年4月至2020年4月期间社会保险和住房公积金；7.本案一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。上诉人方华公司未作答辩。上诉人方华公司向一审法院起诉请求：无需支付黄稳被迫解除劳动关系经济补偿44337.65元、2019年6月至2019年10月高温津贴750元、2018年度、2019年度及2020年1月1日至2020年4月14日期间未休年休假工资7234.62元和律师费1750.73元。上诉人黄稳向一审法院起诉请求：1.方华公司支付2020年3月1日至3月31日期间工资差额2200元、2018年1月1日至2019年12月31日期间周六日加班公司79696.55元、被迫解除劳动关系经济补偿金63722.73元、2018年6月1日至2018年10月31日期间高温补贴750元、2018年应休未休年休假工资3908.05元、2019年应休未休年休假工资3908.05元、2020年1月1日至4月14日期间应休未休年休假工资781.61元和律师费4500元；2.方华公司为黄稳补缴社会保险和住房公积金。一审判决：一、驳回方华公司的全部诉讼请求；二、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳律师费1788.47元；三、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳2018年未休年休假工资、2019年未休年休假工资和2020年1月1日至2020年4月14日期间的未休年休假工资8648.28元；四、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳解除劳动关系经济补偿金44337.65元；五、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳2020年3月工资差额438.67元；六、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳2020年1月工资差额1277元、2020年2月工资差额6740元合2020年4月1日至2020年4月14日期间工资4784元；七、方华公司应于判决生效之日起五日内支付黄稳2019年度高温补贴750元；八、驳回黄稳的其他诉讼请求。以上判项如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由方华公司承担。本院认为，本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者均提起了上诉，根据双方提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个：一是工资差额问题；二是未休年休假工资问题；三是解除劳动关系补偿金问题；四是加班工资问题；五是高温补贴问题；六是社会保险和住房公积金问题；七是律师费问题。对于第一个问题，关于2020年1月、2月工资差额和2020年4月1日至2020年4月14日期间工资，用人单位和劳动者均未就此提起一审诉讼，视为对仲裁结果的认可，故此二审不再进行审理。劳动者对一审判决确定的2020年3月工资差额不服，提起了上诉。对此本院认为，因新冠疫情影响，2020年2月至3月期间并未全面复工复产，用人单位最低应当按照深圳市最低工资标准2200元/月的80%向劳动者支付2020年3月份的工资，扣除已经支付的该月工资1558元并考虑扣除社保等费用等因素，一审确定的工资差额并无不当，应当予以维持。对于第二个问题，用人单位对此提起了上诉，劳动者未提起上诉。用人单位主张已经安排劳动者休年休假，为证明其主张，用人单位提交了《请假单》《工资表》予以证明，由于《请假单》中“年休假”等字样并非劳动者填写，不能证明劳动者已经休了年休假。对于《工资表》，审查工资表的项目，未看到有记载年休假已休或支付年休假工资的栏目，亦不能证明劳动者享受了带薪年休假待遇，故此一审支持了劳动者关于年休假的请求并无不当。审查一审支持的年休假工资数额，由于劳动者在仲裁时请求用人单位支付2018年未休年休假工资3908.05元、2019年未休年休假工资3908.05元、2020年1月1日至4月14日期间未休年休假工资781.61元，合计金额为8597.71元，而一审判决支持的金额为8648.28元，即一审判决支持的金额超过了劳动者主张的金额，对于超过劳动者主张金额的部分，一审处理不当，本院予以纠正，用人单位应当向劳动者支付未休年休假工资合计8597.71元。对于第三个问题，用人单位和劳动者对此均不服，用人单位上诉时主张由于劳动者未按照规定返岗，未及时在工资表上签字，才导致用人单位未及时支付工资。劳动者主张其系被迫解除劳动关系，但在上诉状中未提出不服一审判决确定的解除劳动关系经济补偿金数额的理由。向劳动者支付工资报酬是用人单位的法定义务，用人单位主张的不予支付工资的理由均不能成立，故此本院对其上诉请求不予支持。本案中，用人单位确实存在未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者依据劳动合同法第三十八条的规定有权要求用人单位支付被迫解除劳动关系经济补偿金，一审对是否支付被迫解除劳动关系经济补偿金的定性及数额的确定处理正确，应当予以维持。对于第四个问题，劳动者对此事项提起了上诉。一审时劳动者亦提出了相同的请求。一审已相关事实进行了查明，进而予以了详细评析。审查一审查明的事实和评析内容，本院认为一审查明的事实清楚，说理部分条理清晰，符合逻辑，结论与常理常情相符，适用法律亦无不当之处。劳动者二审时未提交新证据，综合考虑双方提交的所有证据，本院认为一审对此事项的处理并无不当，应当予以维持。对于第五个问题，对于该诉请事项一审对于2019年度的高温费予以支持，对于2018年度的高温费未予支持，用人单位和劳动者均不服并提起上诉。对于2019年度的高温费，用人单位主张劳动者的工作场所温度在33摄氏度之下，不符合支付高温费的条件。用人单位对此应当举证责任，用人单位应证明在劳动者的工作场所使用了空调、风扇等降温设备且将劳动者的工作场所温度控制在33摄氏度之下，由于用人单位未提交证据证明其主张，应当承担举证不能的相应后果，一审支持劳动者关于2019年度高温费的主张并无不当，应当承担予以维持。对于2018年度的高温费，劳动者提起本案仲裁的时间是2020年，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于仲裁时效期间为一年的规定，劳动者主张2018年度的高温费时已经超过了时效期间，一审不予支持并无不当，应当予以维持。对于第六个问题，对于该诉请事项一审未予以支持，劳动者不服提起上诉，由于该诉请事项不属于法院的审理范围，劳动者可向相应的行政机关主张权利，一审不予支持并无不当，本院予以确认。对于第七个问题，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。本案中，劳动者为纠纷支付了律师费，一审判决按照劳动者在诉讼阶段的胜诉比例以及上述法律规定确定的用人单位应当承担的律师费数额，并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人方华公司与上诉人黄稳的上诉请求不成立，原审判决认定事实部分不清，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持广东省深圳市宝安区人民法院（2020）粤0306民初27336号民事判决第一项、第二项、第四项、第五项、第六项、第七项；二、撤销广东省深圳市宝安区人民法院（2020）粤0306民初27336号民事判决第八项；三、变更广东省深圳市宝安区人民法院（2020）粤0306民初27336号民事判决第三项为：上诉人深圳市方华塑料制品加工有限公司应于本判决生效之日起五日内支付上诉人黄稳2018年未休年休假工资、2019年未休年休假工资和2020年1月1日至2020年4月14日期间的未休年休假工资8597.71元；四、驳回上诉人黄稳的其他诉讼请求。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审案件受理费共计人民币10元，由上诉人深圳市方华塑料制品加工有限公司负担。二审案件受理费共计人民币20元，由上诉人深圳市方华塑料制品加工有限公司负担10元，上诉人黄稳负担10元。本判决为终审判决。审判长  孔卫新审判员  郭 成审判员  王 健二〇二一年六月十一日书记员  胡 珊