盘锦市双台子区人民法院 民 事 判 决 书 (2020）辽1102民初2259号 原告：盘锦利源运输有限公司，住所地：辽宁省盘锦市双台子区宋家村。 法定代表人：苏顺孝，公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：孙**，辽宁三公律师事务所律师。 被告:郝玉海，男，1954年5月9日出生，汉族，无职业，住辽宁省盖州市。 被告：张德芹，女，1958年7月15日出生，汉族，无职业，住辽宁省盖州市。 被告：郝某，女，2008年8月26日出生，汉族，学生，住辽宁省盖州市。 法定代理人：张玉，女，1987年7月15日出生，个体，住辽宁省盖州市。 三被告委托诉讼代理人：谢应桥，辽宁锦城律师事务所律师。 原告盘锦利源运输有限公司与被告郝玉海、张德芹、郝某劳动争议一案，本院2020年11月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告盘锦利源运输有限公司委托诉讼代理人孙**、被告郝玉海、张德芹、郝某三人的委托诉讼代理人谢应桥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 盘锦利源运输有限公司向本院提出的诉讼请求：1、请求确认郝振明与盘锦利源运输有限公司之间不存在劳动关系；2、由被告承担本案诉讼费用。 事实和理由：原告盘锦利源运输有限公司与辽Ｌ×××××实际车主赵立庄签订《车辆集约化经营协议》，由赵立庄自主经营该车辆，自担风险，自负盈亏。死者郝振明系赵立庄招用的员工。郝振明生前从未到原告处工作，原告也从未向其支付劳动报酬。现要求确认郝振明死亡时与原告不存在劳动关系。请求法院支持原告诉讼请求，维护其合法权益。 被告郝玉海、张德芹、郝某辩称，三被告的直系亲属郝振明生前系辽Ｌ×××××号司机，受雇于本案原告，辽Ｌ×××××号车籍登记信息及运输信息均是本案原告，郝振明是在工作期间死亡，综上请求法庭认定郝振明与原告存在事实劳动关系。 原告为支持自己的主张向本院提供如下证据： 证据1，《车辆集约化经营协议》证明2019年7月10日，利源公司与实际车主赵立庄签订《车辆集约化经营协议》。约定辽Ｌ×××××号车辆由赵立庄自主经营该车辆，自担风险，自负盈亏，原告并不参与挂靠车辆实际运营，赵立庄与原告之间为挂靠关系。而挂靠车辆的驾驶员郝振明是由赵立庄雇佣的，被挂靠单位与挂靠车辆驾驶员之间也不存在控制和管理关系，因此双方不存在事实的劳动关系。 三被告对该组证据认为，该经营协议没有赵立庄的自然身份，无法说明是否真实存在赵立庄这个人；2、赵立庄没有到庭，也不能说明该协议系赵立庄本人所签；3、证明车辆车籍的所有人应当以车籍登记部门登记为准。 证据2，盘劳人仲裁字（2020）35号民事仲裁决定书、起诉状。证明该裁决书第二页“经审理查明”部分载明：郝振明于2019年7月经人介绍由赵立庄聘用，驾驶辽Ｌ×××××号车辆从事危险品货物运输工作。由此可以证明，郝振明与赵立庄之间存在雇佣关系，与原告不存在事实劳动关系。起诉状证明2020年5月25日，本案的被告郝玉梅、张德芹、郝某曾经起诉赵立庄、盘锦利源运输有限公司，要求支付死亡赔偿金。并且在事实与理由中三被告自认郝振明受雇于实际车主赵立庄。 三被告对该组证据认为，对仲裁裁决书没有异议，对裁决的审理查明部分有异议。审理查明部分关于郝振明于2019年7月经人介绍由赵立庄聘用，是没有证据支持的，我方在仲裁庭审对此事实也没有陈述或认可。其次我方对仲裁裁决的结论没有异议，关于民事起诉状，该民事起诉状没有最终经过法庭审理确认，不能作为有效的证据使用，其次民事起诉状中陈述的是受雇于盘锦利源与赵立庄，而不是仅受雇于赵立庄。 被告为支持自己的主张向本院提交如下证据： 证据1，三被告的户口本、村委会派出所的证明及郝某的出生证明、张德芹与郝玉海的结婚证、郝振明离婚协议。证明三被告的诉讼主体资格。原告对该份证据无异议。 证据2，辽Ｌ×××××号车的行驶证、运输证、出车明细、货物称重计量单、盘锦港出港证。证明郝振明系辽Ｌ×××××号车司机，为本案原告服务，提供劳动。 原告对该组证据认为，该证据真实性无异议，但是对证明目的不认可。只能证明案涉车辆司机是郝振明，但是该车辆为车主赵立庄挂靠在原告处提供运输，原告与死者不存在管理与被管理关系，没有支付过报酬，故死者与原告不存在实际劳动关系。 证据3，仲裁庭审笔录，证明原告一直主张车辆系赵立庄实际所有，但是从仲裁开庭到本庭一直没有赵立庄出现予以证实。 原告对该组证据认为，真实性无异议，但是该证据不能证明死者与原告存在劳动关系，原告在仲裁庭笔录中明确表明原告与赵立庄系挂靠关系，与死者不存在劳动关系，并且在仲裁时，死者家属未能提供证据证明原告向死者直接发放报酬，死者家属知晓并认可受雇于赵立庄，故原告与死者不存在劳动关系。 本院经审理认定事实如下：对于双方当事人没有争议的事实，本院予以确认。2019年7月10日，原告盘锦利源运输有限公司（甲方）与赵立庄（乙方）签订一份《车辆集约化经营协议》，该协议约定：“乙方自愿将自有车辆，辽Ｌ×××××车型重型半挂牵引车，发动机号1611D106013，车架号LZGJLNT4XBX042511,在甲方集约化经营。乙方姓名赵立庄；甲方代为乙方办理车辆年审、检车事宜，费用由乙方自负；乙方如将集约化经营车辆卖出，必须先与甲方结清账目，办理过户手续；合同的解释权归甲方，本合同自双方签字或盖章后生效”等，并约定了双方的权利义务。辽Ｌ×××××号车辆行驶证上载明所有人为原告盘锦利源运输有限公司。郝振明系车号为辽Ｌ×××××的司机，运输易燃易爆的油品。2019年10月22日，在盘山县古城子镇宝来石油化工销售公司装运沥青，在油罐上操作时跌落死亡。 另查，被告郝玉海、张德芹系郝振明父母，郝某系郝振明女儿。 再查，三被告曾向盘锦市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认郝振明与原告盘锦利源运输有限公司之间存在事实劳动关系。2020年10月14日，盘锦市劳动人事争议仲裁委员会作出盘劳人仲裁字（2020）35号《仲裁裁决书》，裁决：“郝振明自2019年7月起与盘锦利源运输有限公司存在事实劳动关系”。另，三被告的民事起诉状曾列明原告盘锦利源运输有限公司和赵立庄为被告。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，郝振明与原告之间没有签订劳动合同，根据劳社发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。”对于上述证据，原、被告双方均未提供。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。因此，被告无法证明郝振明与原告存在事实劳动关系。 综上，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 原告盘锦利源运输有限公司与郝振明之间不存在劳动关系。 案件受理费10.00元，由被告郝玉海、张德芹、郝某负担。 案件受理费10.00元，原告已预交，减半收取5.00元，由被告郝玉海、张德芹、郝某负担，于本判决生效之日起七日内向盘锦市双台子区人民法院缴纳，逾期未予缴纳依法强制执行。原告预交的案件受理费10.00元应予退还。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省盘锦市中级人民法院。 审判员  张印强 二〇二一年六月十七日 书记员  路丝钧