广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤13民特64号申请人：惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店。经营场所：惠州市仲恺高新区陈江街道五一村陈江大道体育东路3号鑫月御景湾二期商住楼F435。经营者姓名：周惠，女，汉族，1978年11月15日出生，经营场所：广东省和平县阳明镇南堤居委会东山路山背村28号。委托诉讼代理人：邓xx，广东港惠律师事务所。委托诉讼代理人：胡敏浩，广东港惠律师事务所实习律师。被申请人：舒萍，女，汉族，1978年3月7日出生，住址:广东省惠州市仲恺区。第三人：惠州市仲恺高新区布兰卡家具店。经营场所：惠州市仲恺高新区陈江街道五村陈江大道体育东路3号鑫月御景湾二期商住楼F435。经营者姓名：张培，女，汉族，1979年3月27日出生，住址：湖南省安仁县。申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店与被申请人舒萍、第三人惠州市仲恺高新区布兰卡家具店申请撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会惠仲劳人仲案字[2020]0788号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，本案现已审查终结。申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店申请称：1、请求法院撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会惠仲劳人仲案字[2020]0788号仲裁裁决；2、请求法院判决本案诉讼费由被申请人承担。事实与理由：一、被申请人在申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家具店上班时间超过一年，不应支付双倍工资。被申请人舒萍于2019年6月1日到申请人处上班，于2020年6月27日自动离职，上班时间超过一年，不应支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、被申请人舒萍自动离职，也没有提前一个月通知申请人，不应支付经济补偿。三、被申请人舒萍违反用人单位的规章制度，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位也可以解除劳动合同，不应支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退)）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。被申请人告舒萍不按时开门，迟到早退，被申请人告在原告申请人处接私单，给原告造成重大损失。四、被申请人舒萍盗窃（侵占)张培财产（价值11697.6元）构成盗窃（职务侵占）罪，张培暂保留追求其刑事责任。被申请人舒萍将张培的沙发，茶几、电视柜（价值11697.6元）运去她妹妹舒敏家，一直没有告诉张培，也没有把钱交回张培，构成盗窃(职务侵占)罪，可以追究其刑事责任。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产:有下列情形之-的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。五、被申请人舒萍挪用张培客户陈炎梅货款15658元半个月之六、被申请人在张培处接私单，被申请人接私单多次，获利7045元，给张培造成损失7045元，应该赔偿张培。七、申请人与舒萍不存在劳动关系，舒萍与张培存在雇佣关系，如要支付工资差额与提成工资也要张培支付。仲恺高新区布兰卡星家居店周惠与舒萍从来没有签订劳动合同，申请人周惠也从来没给舒萍发过工资，何来劳动关系？仲恺高新区布兰卡星家居店的实际经营者是张培，布兰卡星家居店的家具也是张培所有，给舒萍发工资的是张培。但张培是个人，不具备用工主体资格，也没有资格签订劳动合同，没有义务签订劳动合同，更不可能支付双倍工资，舒萍与张培只存在雇佣关系。申请人周惠没有义务赔偿舒萍，也没有能力赔偿舒萍。惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会适应法律错误！综上，为维护申请人的合法利益，依据我国《劳动合同法》第三十八条、第八十二条，及我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七、第四十八、第五十条的规定，特向贵院提起申请撤销，恳请中级人民法院依法审查、撤销。被申请人舒萍及第三人惠州市仲恺高新区布兰卡家具店均未发表答辩意见。经审查查明，2020年11月20日，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出惠仲劳人仲案字（2020）0788号仲裁裁决，裁决惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店自仲裁裁决生效之日起五日内向舒萍一次性支付2019年12月至2020年6月期间工资差额人民币15170元、2020年7月1日起至2020年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币36100元、2019年11月和12月的提成工资共计人民币2276.04元以及跟单费人民币600元。本院经审查认为，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2020]0788号《仲裁裁决书》属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店不服该裁决，向本院申请撤销，属于本院的受理范围。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人以仲裁委所作的仲裁裁决适用法律、法规有错误为由申请撤销仲裁裁决。首先，关于申请人主张仲裁裁决认定其支付未签劳动合同二倍工资系适用法律错误的问题。本案中，申请人超过一年未与被申请人订立书面劳动合同，对于超过一个月不满一年的部分理应支付二倍工资，仲裁委对《中华人民共和国劳动法》第八十二条适用正确。其次，被申请人接私单、侵占第三人财物、挪用货款以及被申请人与第三人雇佣关系的认定均系事实认定问题，人民法院不予审查。此外，申请人亦未提交证据证明存在其他应当需撤销的情形。因此，本院不予支持该主张。综上，申请人的申请无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十四条第一款（十一）项的规定，裁定如下：驳回惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店请求撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字〔2020]0788决书的申请。本案受理费400元，由惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店负担。本裁定为终审裁定。审 判 长  周 娟审 判 员  胡 江审 判 员  丁晓鹏二〇二一年六月七日法官助理  马晓曼书 记 员  蒋妍妮广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤13民特64号申请人：惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店。经营场所：惠州市仲恺高新区陈江街道五一村陈江大道体育东路3号鑫月御景湾二期商住楼F435。经营者姓名：周惠，女，汉族，1978年11月15日出生，经营场所：广东省和平县阳明镇南堤居委会东山路山背村28号。委托诉讼代理人：邓xx，广东港惠律师事务所。委托诉讼代理人：胡敏浩，广东港惠律师事务所实习律师。被申请人：舒萍，女，汉族，1978年3月7日出生，住址:广东省惠州市仲恺区。第三人：惠州市仲恺高新区布兰卡家具店。经营场所：惠州市仲恺高新区陈江街道五村陈江大道体育东路3号鑫月御景湾二期商住楼F435。经营者姓名：张培，女，汉族，1979年3月27日出生，住址：湖南省安仁县。申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店与被申请人舒萍、第三人惠州市仲恺高新区布兰卡家具店申请撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会惠仲劳人仲案字[2020]0788号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，本案现已审查终结。申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店申请称：1、请求法院撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会惠仲劳人仲案字[2020]0788号仲裁裁决；2、请求法院判决本案诉讼费由被申请人承担。事实与理由：一、被申请人在申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家具店上班时间超过一年，不应支付双倍工资。被申请人舒萍于2019年6月1日到申请人处上班，于2020年6月27日自动离职，上班时间超过一年，不应支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、被申请人舒萍自动离职，也没有提前一个月通知申请人，不应支付经济补偿。三、被申请人舒萍违反用人单位的规章制度，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位也可以解除劳动合同，不应支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退)）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。被申请人告舒萍不按时开门，迟到早退，被申请人告在原告申请人处接私单，给原告造成重大损失。四、被申请人舒萍盗窃（侵占)张培财产（价值11697.6元）构成盗窃（职务侵占）罪，张培暂保留追求其刑事责任。被申请人舒萍将张培的沙发，茶几、电视柜（价值11697.6元）运去她妹妹舒敏家，一直没有告诉张培，也没有把钱交回张培，构成盗窃(职务侵占)罪，可以追究其刑事责任。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产:有下列情形之-的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。五、被申请人舒萍挪用张培客户陈炎梅货款15658元半个月之六、被申请人在张培处接私单，被申请人接私单多次，获利7045元，给张培造成损失7045元，应该赔偿张培。七、申请人与舒萍不存在劳动关系，舒萍与张培存在雇佣关系，如要支付工资差额与提成工资也要张培支付。仲恺高新区布兰卡星家居店周惠与舒萍从来没有签订劳动合同，申请人周惠也从来没给舒萍发过工资，何来劳动关系？仲恺高新区布兰卡星家居店的实际经营者是张培，布兰卡星家居店的家具也是张培所有，给舒萍发工资的是张培。但张培是个人，不具备用工主体资格，也没有资格签订劳动合同，没有义务签订劳动合同，更不可能支付双倍工资，舒萍与张培只存在雇佣关系。申请人周惠没有义务赔偿舒萍，也没有能力赔偿舒萍。惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会适应法律错误！综上，为维护申请人的合法利益，依据我国《劳动合同法》第三十八条、第八十二条，及我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七、第四十八、第五十条的规定，特向贵院提起申请撤销，恳请中级人民法院依法审查、撤销。被申请人舒萍及第三人惠州市仲恺高新区布兰卡家具店均未发表答辩意见。经审查查明，2020年11月20日，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出惠仲劳人仲案字（2020）0788号仲裁裁决，裁决惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店自仲裁裁决生效之日起五日内向舒萍一次性支付2019年12月至2020年6月期间工资差额人民币15170元、2020年7月1日起至2020年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币36100元、2019年11月和12月的提成工资共计人民币2276.04元以及跟单费人民币600元。本院经审查认为，惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字[2020]0788号《仲裁裁决书》属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，申请人惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店不服该裁决，向本院申请撤销，属于本院的受理范围。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人以仲裁委所作的仲裁裁决适用法律、法规有错误为由申请撤销仲裁裁决。首先，关于申请人主张仲裁裁决认定其支付未签劳动合同二倍工资系适用法律错误的问题。本案中，申请人超过一年未与被申请人订立书面劳动合同，对于超过一个月不满一年的部分理应支付二倍工资，仲裁委对《中华人民共和国劳动法》第八十二条适用正确。其次，被申请人接私单、侵占第三人财物、挪用货款以及被申请人与第三人雇佣关系的认定均系事实认定问题，人民法院不予审查。此外，申请人亦未提交证据证明存在其他应当需撤销的情形。因此，本院不予支持该主张。综上，申请人的申请无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十四条第一款（十一）项的规定，裁定如下：驳回惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店请求撤销惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会作出的惠仲劳人仲案字〔2020]0788决书的申请。本案受理费400元，由惠州市仲恺高新区布兰卡星家居店负担。本裁定为终审裁定。审 判 长  周 娟审 判 员  胡 江审 判 员  丁晓鹏二〇二一年六月七日法官助理  马晓曼书 记 员  蒋妍妮