北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0115民初13936号原告：刁畅，女，1989年11月19日出生，汉族，住辽宁省辽中县。被告：中京保安服务（北京）有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区。法定代表人：张学新，执行董事。委托诉讼代理人：张英新，中京保安服务（北京）有限公司员工。第三人：承德木兰围场民族文化产业园有限责任公司，住所地河北省承德市御道口牧场总场北。法定代表人：张学新，总经理。委托诉讼代理人：张效彬，承德木兰围场民族文化产业园有限责任公司经理。原告刁畅与被告中京保安服务（北京）有限公司（以下简称中京保安公司）、第三人承德木兰围场民族文化产业园有限责任公司（以下简称文化园公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用独任制普通程序，公开开庭进行了审理。原告刁畅、被告中京保安公司的委托诉讼代理人张英新、第三人文化园公司的委托诉讼代理人张效彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刁畅向本院提出诉讼请求：1.中京保安公司支付2020年6月6日、7日、13日、14日、20日、21日、27日周六日加班工资4413.79元；2.中京保安公司支付2020年6月25日至27日法定节假日加班工资2206.89元；3.中京保安公司支付2020年6月5日至2020年6月27日工资5149.42元；4.中京保安公司支付违法解除劳动合同赔偿金8000元；5.中京保安公司支付2020年6月24日至2020年6月27日期间报销款1227.49元。事实与理由：中京保安公司拒不支付诉讼请求中的费用，并否认刁畅为其公司员工。刁畅不服北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）京开劳人仲字[2020]第2539号裁决，故提起诉讼。中京保安公司辩称，请求法院驳回刁畅的诉讼请求，中京保安公司与刁畅不存在劳动关系。文化园公司述称：刁畅于2020年6月9日入职文化园公司，2020年6月24日离职。刁畅每月基本工资2200元，岗位工资800元，岗位工资是单休工资，刁畅每周休一天。文化园公司未与刁畅签订劳动合同。本院经审理认定事实如下：刁畅到开发区仲裁委申请仲裁，请求：1.中京保安公司支付2020年6月6日至6月27日期间周六日加班工资4413.79元；2.中京保安公司支付2020年6月5日至27日期间工资5149.42元；3.中京保安公司支付2020年6月25日至27日期间法定节假日加班工资2206.89元；4.中京保安公司支付违法解除劳动合同赔偿金8000元；5.中京保安公司支付2020年6月24日至2020年6月27日期间报销款1227.49元。开发区仲裁委作出京开劳人仲字[2020]第2539号裁决书，裁决：驳回刁畅全部申请请求。刁畅不服该裁决，起诉至本院。刁畅主张其于2020年6月5日入职中京保安公司，岗位是行政主管，工作地点为中京保安公司注册地，每月工资8000元，实际上班至2020年6月27日。具体的工作情况为2020年6月5日下午与公司老板去承德看承德的公司，6月7日回到北京，6月8日在中京保安公司签订劳动合同，6月9日起到承德出差，6月27日回到北京，出差期间在文化园公司负责行政工作，双方劳动关系未解除，中京保安公司未为其缴纳社会保险。中京保安公司不认可与刁畅存在劳动关系。刁畅提交以下证据：1.智联招聘网页，证明中京保安公司向其发出面试邀请，其到中京保安公司面试。中京保安公司对该证据的真实性没有异议，对证明目的不予认可，称文化园公司招聘，但该公司不能在北京发布招聘信息，所以由中京财智物业服务（北京）有限公司（以下简称中京财智公司）发布招聘信息。招聘网页载明，邀请刁畅面试的公司为中京财智公司，面试地点为中京保安公司，面试时间为2020年6月5日，面试职位为行政主管/办公室主任，薪资为8千-1万/月。文化园公司对该证据的真实性认可，称其公司要招聘人员，故委托中京财智公司发布招聘信息。2.刁畅与王燚、勾总、杨玉民的微信记录，证明其与中京保安公司存在劳动关系，工资应结算到2020年6月27日。中京保安公司称王燚是文化园公司的会计，杨玉民是文化园公司业务副总经理，勾红是文化园公司财务总监，上述微信与中京保安公司无关。文化园公司对上述微信记录的真实性认可，称勾红为文化园公司副总，王燚是文化园公司会计，杨玉民是法定代表人的亲戚，在文化园公司帮忙，微信内容均为刁畅在文化园公司工作的事宜。3.2020年6月29日及2020年6月9日的交易明细、记账凭证照片、支出凭单照片，证明文化园公司于2020年6月9日向刁畅转账1万元，刁畅于2020年6月29日向文化园公司转账5569.3元，其到文化园公司出差支取1万元出差经费，出差回京后将剩余的经费退还。中京保安公司称上述费用与其公司无关。文化园公司对上述证据的真实性认可，称是其公司向刁畅支付备用金，刁畅将剩余的备用金转回公司。4.交通费发票、滴滴出行行程单、住宿费发票、餐饮服务费发票、核酸检测费票据，证明其回北京时需要做核酸检测，中京保安公司未为其报销上述费用。中京保安公司称上述票据与其公司无关。5.王燚的社保卡查询信息，证明中京保安公司为王燚缴纳社会保险。中京保安公司对该证据真实性认可，称其公司代文化园公司为王燚缴纳社会保险。文化园公司称，因疫情影响，其公司无法正常开业，不能为王燚缴纳社会保险，故由中京保安公司代为缴纳社会保险。文化园公司提交2020年8月2日杨玉民手写的刁畅工资情况以及2020年8月3日的银行回单，证明已支付刁畅工资5150元。刁畅认可收到5150元，但对手写的工资情况不予认可，主张5150元是2020年6月5日至2020年6月27日的工资。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的，如已订立劳动合同，按劳动合同确认劳动关系，在工作内容交叉重叠的情况下，对劳动者涉及给付内容的主张，可根据劳动者的主张判令相应用人单位承担责任。本案中，刁畅与中京保安公司、文化园公司之间即属于上述情形。通过微信记录及当事人陈述，对于刁畅关于其工作时间为2020年6月5日至2020年6月27日的主张，本院予以采信。刁畅工作期间存在周六日加班，中京保安公司未举证证明刁畅在该月的出勤情况，应承担举证不能的不利后果，对刁畅要求中京保安公司支付周六日加班工资的诉讼请求，本院予以支持，刁畅在庭审中明确其第一项诉讼请求未包括6月27日的加班工资，本院予以确认。2020年6月25日系端午节法定假日，刁畅当日加班，中京保安公司应支付法定节假日加班工资。2020年6月26日及27日不属于法定节假日，刁畅在庭审中明确其对于2020年6月26日及27日的加班工资按休息日加班的标准计算，本院予以确认。故对刁畅要求中京保安公司支付上述期间法定节假日及休息日加班工资的诉讼请求，本院予以支持。文化园公司账户已支付刁畅工资5150元，文化园公司提交的工资计算明细没有刁畅确认签字，亦未提交证据证明刁畅的约定工资数额，故对该工资明细载明的工资标准，本院不予采信。刁畅主张其月工资标准为8000元，本院予以采信。刁畅主张上述5150元是2020年6月5日至2020年6月27日期间的工资，经核算，刁畅该主张不高于法定标准，本院不持异议。因2020年6月5日至2020年6月27日期间的工资已支付，对刁畅要求中京保安公司支付上述期间工资的诉讼请求，本院不予支持。刁畅主张其与中京保安公司之间的劳动关系未解除，其要求中京保安公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。刁畅要求中京保安公司报销核酸检测费100元、住宿费450元、交通费300元，有医疗费收据、住宿费发票、汽车客票在案佐证，本院予以支持。刁畅要求中京保安公司支付其他吃饭及打车费用，依据不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，判决如下：一、中京保安服务（北京）有限公司于本判决生效之日起十日内支付刁畅2020年6月6日至2020年6月21日期间周六日加班工资4413.79元；二、中京保安服务（北京）有限公司于本判决生效之日起十日内支付刁畅2020年6月25日法定节假日加班工资及2020年6月26日、2020年6月27日休息日加班工资共计2206.89元；三、中京保安服务（北京）有限公司于本判决生效之日起十日内支付刁畅核酸检测费100元、住宿费450元、交通费300元；四、驳回刁畅的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由中京保安服务（北京）有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  刘杨二〇二一年六月二十一日书记员  付瑜