江苏省淮安市淮安区人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0803民初1614号原告：刘永杨，男，1958年6月13日生，汉族，住淮安市淮安区。委托诉讼代理人：王金玲，江苏司北律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵子豪，江苏司北律师事务所实习律师。被告：江苏远丰化肥有限公司。住淮安市盐化新材料产业园区腾飞路南侧。法定代表人：张德荣，该公司负责人。原告刘永杨与被告江苏远丰化肥有限公司（以下简称远丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年3月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告刘永杨及其委托诉讼代理人王金玲到庭参加诉讼，被告远丰公司经本院传票传唤，无正当理由没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘永杨向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费、交通费、住院伙食补助费合计1793.59元，误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金待鉴定后确定。庭审中，原告变更诉讼请求为：1、判令被告赔偿原告医疗费64943.59元、误工费24329.34元、护理费10800元、营养费3000元、交通费1000元、住院伙食补助费2100元、残疾赔偿金201104.64元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费2100元，扣除被告已支付的65000元，合计254377.57元；2、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年10月9日下午三时左右，原告在被告处做工时受伤。原告左手大拇指以外的四个手指被皮带绞断，被告单位的工作人员将原告送到淮安市第二人民医院住院治疗，2020年10月23日，原告出院。2021年2月3日，原告再次至淮安市第二人民医院进行二次手术，并于2021年2月8日出院。被告向原告支付65000元后，不愿再赔偿原告其他损失。被告远丰公司未作答辩。本院经审理认定的事实如下：原告刘永杨为被告远丰公司提供劳务。2020年10月9日，原告在做工时左手除大拇指以外的四个手指被机器绞断。事故发生后，原告被送至洪泽医院诊断，后被转至淮安市第二人民医院治疗。第一次住院期限为2020年10月9日至10月23日，第二次住院期限为2021年2月3日至2月8日，两次共住院21天。该期间，原告共产生医疗费合计64943.59元。被告已支付给原告医疗费65000元。2021年4月15日，本院委托中国人民解放军东部战区总医院淮安医疗区司法鉴定所对原告的伤残等级、误工、营养期限、护理期限及人数进行鉴定。2021年4月25日中国人民解放军东部战区总医院淮安医疗区司法鉴定所作出了东总院淮安司鉴所【2021】临鉴字第77号司法鉴定书，鉴定意见为：1、被鉴定人刘永杨构成九级伤残。2、被鉴定人的误工期限为90日，护理期限为90日，营养期限为60日,护理人数以护理期限内一人为宜。另查明，原告于1958年6月13日出生，原告受伤的时间是2020年10月9日，受伤时是原告62周岁。2020年江苏省居民人均可支配收入中的工资性收入为24657元，经营净收入为5703元。2020年江苏省平均负担系数为1.84元。原告主张误工费按照江苏省在岗职工平均工资98669元计算，但没有提供相关证据。上列事实，有原告陈述、张码派出所的接处警登记表、医疗费票据及费用清单、司法鉴定意见书、病案资料、谈话笔录等书证在卷，经庭审审查，本院予以确认。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。受害人受伤的，赔偿义务人应赔偿医疗费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告刘永杨在被告远丰公司处从事劳务活动，在劳务过程中遭受人身损害，被告远丰公司作为雇主，未对劳务人员采取相应的安全防护措施，也未对其进行相关的安全培训，未尽到管理及保障安全作业的义务，应对原告刘永杨的损害承担主要责任。原告刘永杨作为劳务人员，本身应当具备基本的安全作业意识，对可能发生的人身损害没有尽到合理的注意义务，故其自身亦负有一定的过错，综合本案实际及双方的过错程度，本院酌定原告刘永杨对其损失自行承担10%的责任，被告远丰公司应对原告刘永杨的损失承担90%的赔偿责任。原告主张的各项损失的认定,1、医疗费：原告主张医药费64943.59元，并提供了相应的医疗费票据及住院患者费用清单，本院予以确认。2、误工费：原告主张误工费按照江苏省在岗职工平均工资计算为24329.34元（98669/365×90天）。本院认为，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告的误工期限为90日，原告系无固定收入劳动者，由于原告未举证证明其收入状况，故其收入状况应参照或略高于相同、相近行业的上一年职工平均工资标准计算为宜，本院酌情确定按原告日收入160元计算，原告误工费为14400元（160元×90天）。超出部分，本院不予支持。3、护理费：原告主张护理费10800元(120元×90天)。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本案原告需护理天数为90天，护理人数为1人，根据本地区的实际情况，原告主张护理费10800元，属合理范围，本院予以确认。4、营养费：原告主张营养费3000元（60天×50元），属合理范围，本院予以确认。5、交通费：根据原告住院及复诊的情况，原告主张交通费1000元，属合理范围，本院予以确认。6、住院伙食补助费：原告主张住院伙食补助费2100元。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，综合本地的消费水平情况，本院酌定住院伙食补助费为60元/天，原告共住院21天，住院伙食补助费为1260元（21天×60元）。超出部分，本院不予支持。7、残疾赔偿金：经中国人民解放军东部战区总医院淮安医疗区司法鉴定所鉴定，刘永杨构成九级伤残，受伤时是原告62周岁。原告主张残疾赔偿金201104.64元【（24657+5703）元×1.84×（20-2）年×20%】，符合相关法律规定，本院予以确认。8、精神损害抚慰金：根据本案事故导致原告受伤且构成九级伤残的实际情况，该伤害确给原告刘永杨造成了较严重的精神痛苦，因此原告主张精神损害抚慰金10000元，本院予以确认。9、鉴定费：原告主张鉴定费2100元，并提供了相应的鉴定票据，本院予以确认。综上所述，原告主张的合理损失为医疗费64943.59元、误工费14400元、住院伙食补助费1260元、交通费1000元、护理费10800元、营养费3000元、残疾赔偿金201104.64元、鉴定费2100元，上述费用合计298608.23元，精神损害抚慰金10000元。被告远丰公司应赔偿原告278747.41元（298608.23元×90%＋10000元），扣除被告为原告垫付的医疗费65000元，被告还应赔偿原告213747.41元。剩余费用由原告自行承担。被告远丰公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对自己诉讼权利的放弃。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告江苏远丰化肥有限公司于本判决生效后十日内给付原告刘永杨赔偿款213747.41元；二、驳回原告刘永杨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5116元，减半收取2558元，由被告江苏远丰化肥有限公司负担2149元，由原告刘永杨负担409元，（原告已预交2558元）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（收款单位：江苏省淮安市中级人民法院，收款银行：中国银行股份有限公司清江浦支行，账号：62×××87）。审 判 员 赵志群二〇二一年六月二十三日法官助理 陈钧伟书 记 员 石 悦附：裁判依据的法律条文一、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。二、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。四、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。五、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。