广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2021）粤1971民初7907号原告：东莞市嘉越人力资源管理有限公司，住所地：广东省东莞市×××××××××××××××。法定代表人：李兴林，系该公司总经理。委托诉讼代理人：庾振业，广东展豪律师事务所律师。被告：广东波西康医疗器械有限公司，住所地：广东省东莞市××××××××××××××××××××。法定代表人：谢某1。委托诉讼代理人：宦均，广东尚宽律师事务所律师。委托诉讼代理人：宦超越，广东尚宽律师事务所实习律师。原告东莞市嘉越人力资源管理有限公司（以下简称“嘉越公司”）与被告广东波西康医疗器械有限公司（以下简称“波西康公司”）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2021年3月18日立案后，依法适用简易程序分别于2021年4月27日、2021年5月18日公开开庭进行了审理。原告嘉越公司的委托诉讼代理人庾振业到庭参加了第一次诉讼及第二次诉讼，原告嘉越公司的法定代表人李兴林到庭参加了第二次诉讼，被告波西康公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告嘉越公司向本院提出诉讼请求，请求法院判令：1、被告波西康公司向原告嘉越公司支付劳务费214990.6元及逾期付款利息（逾期付款利息以214990.6元为基数，自2020年11月4日起按全国银行同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至被告实际清偿之日止）；2、本案诉讼费由被告波西康公司承担。事实和理由：原告经东莞市人力资源和社会保障局行政许可从事劳务派遣，工商登记经营范围包括人力资源外包。2020年7月至2020年10月期间，原告为被告提供职工劳务派遣服务，被告提前通知原告未来工作日需要的用工人数、工种等用工要求，原告根据被告要求安排职工派遣至被告处并由被告安排具体工作。双方约定被告按原告派遣实际到岗的职工每人每小时19元的标准向原告支付劳务费，劳务费支付时间为当月月底前付清当月劳务费。双方合作期间共计产生劳务费314990.6元，但被告仅支付10万元，尚余214990.6元劳务费。经原告多次催要，被告于2020年10月29日向原告出具《承诺书》并承诺3个工作日内支付劳务费20万元，但一直未付。为维护自身合法权益，原告依法诉至法院。被告波西康公司在法定期间内未作出答辩，亦未向本院提供任何证据。经审理查明，原告主张其为被告提供员工劳务派遣服务，双方未签订书面合同，没有约定合作期间。原告主张被告从事口罩的生产、包装、检测工作，原告每次派遣的人员不固定，均由被告的员工苏伟通过微信、电话通知原告，原告收到通知后安排人员到被告处工作，被告核实提供劳务的人数、工作时间后在考勤表上签名。原告提交的微信聊天记录显示原告与“波西康苏总”进行人员安排事宜的沟通。原告提交的嘉越人力用工人员工时表、考勤表记载了日期、班数、姓名、总工时、备注等信息，具体见下表：日期上班时间总工时（小时）日期上班时间总工时（小时）2020.7.29晚班2092020.7.30白班59.52020.7.30晚班356.52020.8.10晚班3262020.8.11晚班27人2020.8.12晚班305.52020.8.13247.52020.8.142802020.8.153172020.8.161702020.8.172102020.9.18晚班372020.9.19白班2312020.9.19晚班2002020.9.20白班493.52020.9.20晚班2102020.9.21白班534.52020.9.21晚班2852020.9.22白班4612020.9.22晚班2092020.9.23白班408.52020.9.24白班682020.9.24晚班183.52020.9.25白班279.52020.9.25晚班1472020.9.26白班4202020.9.26晚班3282020.9.27白班1214.52020.9.27晚班374.52020.9.28白班3902020.9.28晚班2832020.9.29白班7102020.9.29晚班367.52020.9.30白班4962020.10.4白班2442020.10.4晚班1782020.10.5白班2082020.10.7白班3182020.10.7晚班1892020.10.8白班4402020.10.8晚班198.52020.10.9白班619.52020.10.9晚班2732020.10.10白班9442020.10.10晚班3362020.10.11白班490.52020.10.11晚班2102020.10.12白班6722020.10.13白班234上述2020年7月29日晚班、2020年7月30日白班、2020年7月30日晚班的工时表均为打印件，无人员签名；其他日期的考勤表有人员签名，详细记载了姓名、上班时间、下班时间、总工时、体温度数、签名等信息。另，2020年8月11日晚班的工时表显示的实际人数为27人，另手写人数为66人，工作时间自20:00至8:00；2020年7月30日至2020年8月12日的对账单显示的2020年8月12日晚班人员信息无对应的手签工时表；2020年8月14日手写总工时为280小时，但同时手写上班28人、每人工作11小时；2020年9月18日晚班的工时表显示总工时为37小时，但2020年9月18日至2020年9月29日的对账单显示该天的总工时为34小时；2020年9月24日晚班的工时表显示总工时为183.5小时，但2020年9月18日至2020年9月29日的对账单显示该天的总工时为178.5小时；2020年9月26日晚班的工时表显示总工时为328小时，但2020年9月18日至2020年9月29日的对账单显示该天的总工时为311小时；2020年9月28日晚班的工时表显示总工时为283小时，但2020年9月18日至2020年9月29日的对账单显示该天的总工时为261小时；2020年10月9日晚班的工时表显示总工时为273小时、262.5小时，该表同时显示人数为25人，每人工作10.5小时。原告主张双方约定2020年7月份的劳务费用为每人每小时16元，后因工资上涨，自2020年9月份开始劳务费用为每人每小时19元。另原告提交的对账单无被告盖章，其中2020年7月30日至2020年8月12日的对账单载明的总费用为6096元，但无人员签名及盖章，亦无对应的手签的工时表；2020年8月11日至2020年8月13日对账单根据口罩的数量及单价确定金额，口罩共计673610片、单价为0.035元，合计23576.35元，无人员签名及盖章；2020年8月波西康手套厂工时单显示13日至17日的总工时为1252.5小时、单价为16.5元/小时、总工时费为20666.25元、餐补1920元，合计22586.25元，空白处有陈姓人员签名；2020年9月19日至2020年9月30日对账单显示工时合计5706.5小时、单价为19元/小时，金额共计108423.5元，无人员签名及盖章；2020年9月18日至2020年9月29日的对账单显示的总工时为2577.5小时、单价为19元/小时，金额共计48972.5元，无人员签名及盖章；2020年10月4日至2020年10月13日的对账单显示的总工时为4170小时、单价为19元/小时，金额共计79230元，无人员签名及盖章；2020年10月4日至2020年10月11日的对账单显示总工时为1374小时、单价为19元/小时，金额共计26106元，无人员签名及盖章。原告提交的承诺书的主要内容为：波西康公司承诺嘉越公司，于3个工作日内支付劳务费20万元；承诺人处加盖有“广东波西康医疗器械有限公司”的印章，时间为2020年10月29日，下方手写“业务负责人：邓小军”。原告主张承诺人处为被告的印章，同时主张双方未进行最终的对账。原告主张2020年7月30日至2020年8月12日的劳务费为6096元、2020年8月11日至2020年8月13日的劳务费为23576.35元、2020年8月份波西康手套工厂的劳务费为22586.25元、2020年9月份的劳务费为47741.4元、2020年9月份的劳务费为109654.96元、2020年10月份的劳务费为105336元，合计314990.96元。原告提交的微信转账记录显示“伦桂香”分别于2020年9月26日、2020年9月27日、2020年9月28日向原告转账2万元、2万元、1万元。原告主张伦桂香为被告的财务人员，庭审中原告自认被告曾通过支付宝转账的方式向原告支付5万元，被告共计支付了10万元。该10万元的劳务费用于抵扣2020年7、8月的劳务费，故主张被告尚欠原告劳务费用214990.6元。原告主张被告未按照约定向原告支付劳务派遣费用，故要求被告承担逾期付款的利息损失。另查明，原告提交的劳务派遣经营许可证显示原告许可经营的事项为劳务派遣，有效期限自2020年8月10日至2023年8月9日。以上事实，有原告提交的工时表、考勤表、对账单、承诺书、许可证、微信转账记录、微信聊天记录以及本案的庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案为劳务派遣合同纠纷。被告波西康公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见及证据，视为其放弃抗辩及质证的权利，由此产生的法律后果由被告波西康公司承担。原告提交的承诺书承诺人处加盖有“广东波西康医疗器械有限公司”的印章并有人员签名，被告未提供证据予以反驳，故本院认定原告与被告存在劳务派遣合同关系。原告提交的手写的考勤表详细记载了姓名、上班时间、下班时间等，且均有相关人员签字，鉴于本案的应诉资料已送达给被告，但被告未提供证据予以反驳，故本院对原告提交的手写的考勤表的真实性予以确认。原告具备劳务派遣资质，故双方的劳务派遣合同关系合法有效。对于工时数的认定。原告提交的部分对账单无人员签名，亦无被告盖章确认，且部分对账单载明按照口罩的数量计算费用，该计算方法与原告在庭审中陈述的费用计算方法存在矛盾，原告也未提供证据证明双方对于餐补存在约定，故本院对原告提交的对账单不予确认。同时，对账单载明的部分日期的总工时少于对应的手写考勤表显示的总工时，因对账单系原告自行制作，且原告按照对账单载明的工时计算劳务费用，故本院认定原告自行放弃了部分权利。即对于对账单载明的部分日期的总工时少于对应的手写考勤表载明的工时数时，本院依据对账单载明的工时数认定工时数；对账单载明的工时数多于对应的手写考勤表载明的工时数时，本院依据原告提交的手写的考勤表认定工时数。另原告提交的部分时间的工时表为打印件，因该打印件未经被告确认，原告亦未提供原始的签到表，故本院对打印件载明的工时不予确认。另原告提交的2020年8月11日晚班的考勤表未明确总的工时数，但该表显示的签到人员共计27人、每人工作的时间为12小时，故本院认定2020年8月11日晚班的总工时为324小时（27人×12小时/人=324小时）。经过计算，本院认定原告为被告提供劳务派遣服务的日期及工时数详见下表：日期上班时间总工时（小时）日期上班时间总工时（小时）2020.8.10晚班3262020.8.11晚班3242020.8.12晚班305.52020.8.13247.52020.8.142802020.8.153172020.8.161702020.8.172102020年8月份工时合计326+324+305.5+247.5+280+317+170+210=2180（小时）2020.9.18晚班342020.9.19白班2312020.9.19晚班2002020.9.20白班493.52020.9.20晚班2102020.9.21白班534.52020.9.21晚班2852020.9.22白班4612020.9.22晚班2092020.9.23白班408.52020.9.24白班682020.9.24晚班178.52020.9.25白班279.52020.9.25晚班1472020.9.26白班4202020.9.26晚班3112020.9.27白班1214.52020.9.27晚班374.52020.9.28白班3902020.9.28晚班2612020.9.29白班7102020.9.29晚班367.52020.9.30白班4962020年9月份工时合计34+231+200+493.5+210+534.5+285+461+209+408.5+68+178.5+279.5+147+420+311+1214.5+374.5+390+261+710+367.5+496=8284（小时）2020.10.4白班2442020.10.4晚班1782020.10.5白班2082020.10.7白班3182020.10.7晚班1892020.10.8白班4402020.10.8晚班198.52020.10.9白班619.52020.10.9晚班262.52020.10.10白班9442020.10.10晚班3362020.10.11白班490.52020.10.11晚班2102020.10.12白班6722020.10.13白班2342020年10月份工时合计244+178+208+318+189+440+198.5+619.5+262.5+944+336+490.5+210+672+234=5544（小时）对于劳务费用。根据前述认定，2020年8月份总工时为2180小时、2020年9月份总工时为8284小时、2020年10月份总工时为5544小时。现原告主张2020年9月份之前的劳务费用为16元/小时、2020年9月份之后的劳务费用为19元/小时，被告未提供证据予以反驳，应承担举证不能的法律后果，故本院对原告的该主张予以采信。经过计算，2020年8月份的劳务费用为34880元（2180小时×16元/小时=34880元）、2020年9月份的劳务费用为157396元（8284小时×19元/小时=157396元）、2020年10月份的劳务费用为105336元（5544小时×19元/小时=105336元），上述费用合计297612元（34880元+157396元+105336元=297612元）。对于尚欠的劳务费用。原告提交的证据显示“伦桂香”于2020年9月份向原告支付了5万元，原告的该自认对被告有利，且被告未提供证据予以反驳，故本院对此予以确认。根据承诺书的显示，截至2020年10月29日，被告尚欠原告的劳务费用应多于或等于20万元。庭审中原告自认被告曾通过支付宝转账的方式支付了5万元，但原告未提供该转账的具体记录，应承担由此产生的法律后果。另被告未提供证据证明其向原告支付劳务费用的情况，亦应承担举证不能的法律后果。结合原告自认的被告的付款情况，本院认定被告尚欠原告的劳务费用为197612元（297612元-100000元=197612元）。对于原告要求被告支付劳务费用197612元的诉讼请求，本院予以部分支持；对于超出部分的诉讼请求，本院予以驳回。对于逾期付款利息。承诺书出具的时间为2020年10月29日，承诺书显示被告承诺于3个工作日内支付劳务费20万元，现被告的行为已构成违约，应承担违约责任。依据《中华人民共和国合同法》第一百六十一条及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》（2020年12月23日最高人民法院审判委员会通过）第十八条的规定，本院酌定被告应向原告支付逾期付款利息的计算标准为：以197612元为本金，从2020年11月4日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计至实际清偿之日止；同时因原告未提供证据证明其因被告逾期付款产生的损失，故本院酌定利息总额以197612元为限。对于原告的该项诉讼请求，本院予以部分支持；对于超出部分的诉讼请求，本院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、第一百六十一条、第一百七十四条，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》（2020年12月23日最高人民法院审判委员会通过）第十八条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、被告广东波西康医疗器械有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告东莞市嘉越人力资源管理有限公司支付劳务费用197612元；二、被告广东波西康医疗器械有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告东莞市嘉越人力资源管理有限公司支付逾期付款利息（以197612元为本金，从2020年11月4日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计至实际清偿之日止，利息总额以197612元为限）；三、驳回原告嘉越公司的其他诉讼请求。如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2271.45元（原告东莞市嘉越人力资源管理有限公司已预交），由原告东莞市嘉越人力资源管理有限公司负担183.61元，由被告广东波西康医疗器械有限公司负担2087.84元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。审 判 员 张志芳二〇二一年六月十八日法官助理 张慧瑜书 记 员 卫丽如刘润成附相关法律条文：《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百六十一条买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。第一百七十四条法律对其他有偿合同有规定的，依照其规定；没有规定的，参照买卖合同的有关规定。《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》（2020年12月23日最高人民法院审判委员会通过）第十八条买卖合同对付款期限作出的变更，不影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随之变更。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的，人民法院不予支持。买卖合同约定逾期付款违约金，但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任，出卖人根据对账单、还款协议等主张欠款时请求买受人依约支付逾期付款违约金的，人民法院应予支持，但对账单、还款协议等明确载有本金及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本金、利息等约定内容的除外。买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失，违约行为发生在2019年8月19日之前的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算；违约行为发生在2019年8月20日之后的，人民法院可以违约行为发生时中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）标准为基础，加计30—50%计算逾期付款损失《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。