内蒙古自治区通辽市中级人民法院民事判决书（2021）内05民终1665号上诉人（原审原告）：辽宁华锐电力有限公司，住所地辽宁省鞍山市千山区大屯镇海华工业园。法定代表人：李治平，职务：总经理。委托诉讼代理人：解德群，北京市盛都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张向彬，男，1986年2月19日出生，满族，务工，现住内蒙古自治区赤峰市。委托诉讼代理人：朱炎，内蒙古胜辩律师事务所律师。上诉人辽宁华锐电力有限公司（以下简称辽宁华锐公司）因与被上诉人张向彬劳务合同纠纷一案，不服内蒙古自治区科尔沁左翼后旗人民法院（2020）内0522民初767号民事判决，向本院提起上诉，本院于2021年6月8日立案后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。辽宁华锐公司上诉请求：1.请求撤销原审判决，改判驳回被上诉人要求给付工资款13300元的诉讼请求；2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一审判决认定事实错误，导致判决结果不当，请求二审法院予以纠正。1.上诉人一审提交的“工程分包合同”虽没有案外人通辽金品电力工程有限公司盖章，但通辽金品电力工程有限公司在涉案工程中给上诉人开具的建筑行业增值税发票与合同已经相互印证。而且增值税发票注明了工程名称及地点，与涉案工资是同一工程，已经证明涉案工程实际施工人是通辽金品电力工程有限公司，一审法院对此项证据不予采信是错误的，一审法院应追加通辽金品电力工程有限公司为被告参与本案审理来查清案件事实。2.被上诉人是刘亮和刘帅雇佣，刘亮是通辽金品电力工程有限公司派驻的项目负责人，其在劳动仲裁中证明雇佣人员的工资是通辽金品电力工程有限公司发放，一审判决认定上诉人与被上诉人存在劳动关系是错误的。3.证人任某出具的证明，因该证人没有经过出庭质证，该证据不符合证据规定，一审判决认定及具有证明力是违反法律规定的。4.一审法院已向国网内蒙古东部电力有限公司调取核实了关于授权刘亮的“授权委托书”，该委托书原件在国网内蒙古东部电力有限公司，是上诉人对刘亮的专项授权，对外不发生法律效力。刘亮以此所谓的“授权委托书”照片，以上诉人名义对外签订合同及雇佣入员属于无代理权人冒用上诉人的名义实施的无效行为，上诉人不予认可，法院应当追加刘亮作为被告，并判令刘亮承担法律责任。张向彬辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果正确，并且陈向坤与上诉人之间劳务合同纠纷一案，通辽市中级人民法院已经做出生效判决，维持了原一审判决，本案与该案应当同案同判，请求依法驳回上诉人全部诉讼请求。辽宁华锐公司向一审法院起诉请求：1.请求驳回被告张向彬要求原告给付工资13300元的请求；2.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：国网内蒙古东部科左后旗供电有限公司与原告辽宁华锐公司（即原鞍山华夏电力电子设备有限公司，在本案诉讼期间更名为辽宁华锐电力有限公司）签订了《国网内蒙古东部科左后旗伊胡塔66KV输变电工程施工合同》，由原告授权刘亮作为原告的委托代理人作为副经理，全权处理伊胡塔66KV输变电工程全部工程施工、资金筹集等相关事宜，并且在授权书中说明刘亮涉及该工程的全部签字行为原告予以认可。由刘亮负责召集被告张向彬等农民工进行施工作业，张向彬在上述伊胡塔66KV输变电工程中作为力工，约定工资每日170元，至2019年11月26日停工，累计工作82天，扣除借资640元后，尚欠工资13300元。一审法院认为，原告辽宁华锐公司是国网内蒙古东部科左后旗伊胡塔66KV输变电工程的施工单位，被告张向彬系该工地招用的力工，由此双方之间就形成了法律上的权利义务关系，具备劳动关系的主体资格，但这种关系不具备长期、持续、稳定的特点，是以完成某一任务为目的，事完即结束的临时用工关系，属于劳务关系。原告用工过程中应当对工人的工时进行记录，并且按照约定标准制作工资表按时发放工资。因此，上述工时记录及工资表应当属于用人单位掌握管理，也应由用人单位提供，在其不能提供时，应当承担不利后果，故法院采信被告提交的由原、被告对接人员陈英杰制作的考勤表及农民工工资表，作为计算被告张向彬工资的依据。被告张向彬自作为原告工地的力工开始，原告方只给其借资640元，扣除上述借资后，至今尚欠被告张向彬技工工资13300元未付，原告应当予以给付。综上所述，原告要求驳回被告张向彬给付劳动报酬即工资的请求，法院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第五条、第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定判决：一、驳回原告辽宁华锐电力有限公司的诉讼请求；二、原告辽宁华锐电力有限公司于判决生效之日起十日内向被告张向彬支付拖欠工资款13300元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告辽宁华锐电力有限公司负担。本院二审期间，上诉人围绕其诉讼请求提交了证据，本院依法组织双方当事人进行了举证质证。上诉人辽宁华锐公司提交其与通辽金品电力工程有限公司在二审上诉期间补签的蒙东通辽科左后旗伊胡塔66KV输变电工程分包合同原件壹份、复印件贰拾份，证明涉案工程实际施工人是通辽金品电力工程有限公司。被上诉人对该证据的真实性、合法性、关联性均提出异议。经审查，该份合同系上诉人诉讼期间补签的合同，补签原因不明，不能推翻上诉人辽宁华锐公司对刘亮出具的授权委托书以及上诉人公章对外产生的公示效力，对其证明力不予确认。经二审审理查明的事实和采信其他的证据与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案系劳务合同纠纷。上诉人主张案涉工程实际施工人为通辽金品电力工程有限公司，被上诉人的劳务费应由实际施工人支付。对此，上诉人为国网内蒙古东部科左后旗供电有限公司出具的授权委托书中明确载明“现授权刘亮为我公司委托代理人，职务为副经理。委托权限：有权代表我公司签订相关协议；全权处理伊胡塔66KV输变电工程全部工程施工、资金筹集等相关事宜，对刘亮涉及该工程的全部签字行为，我公司予以认可。”《项目管理实施规划/（专项）施工方案报审表》中施工单位处加盖的是上诉人公司施工项目部公章，在《组塔放线工资总量确认》中除有刘亮签字确认外，同样加盖有上诉人公司施工项目部公章。基于上诉人的授权行为及公章公示效力，被上诉人有理由相信刘亮为有权代理以及实际施工人为上诉人，刘亮以上诉人名义对外实施的行为效力及于上诉人。上诉人与通辽金品电力工程有限公司实施的工程分包及银行转账等行为属于其内部行为，并无充分证据证明上诉人与通辽金品电力工程有限公司对此向被上诉人进行过相关信息的披露。故原审法院认定由上诉人承担支付被上诉人劳务费的义务，于法有据。上诉人与通辽金品电力工程有限公司内部之间关于案涉工程劳务费负担主体争议，可另行协商或诉讼解决。关于拖欠劳务费数额，因上诉人未能提供相关工时记录及工资表，一审法院采信被上诉人提交的《项目管理实施规划/（专项）施工方案报审表》所附施工方案中质量负责人、封网负责人、班长兼指挥陈英杰制作的考勤表及农民工工资表作为计算工资的依据并无不当，上诉人欠付被上诉人工资的数额，一审判决已经查明，本院予以确认。原审法院认定事实、采信证据及判决结果并无不当。综上，辽宁华锐电力有限公司的上诉请求不能成立。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人辽宁华锐电力有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 张 雷审判员 白 丽审判员 董明华二〇二一年六月十七日法官助理 道日娜书记员 韩 旭