新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新32民终209号 上诉人（原审被告）：新疆中淼建设工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区哈密市。 法定代表人：李军，董事长。 委托诉讼代理人：刘云峰，新疆沙舟律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王峰，男，1970年7月11日出生，汉族，住陕西省商洛市。 上诉人新疆中淼建设工程有限公司（以下简称中淼公司）因与被上诉人王峰劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区和田市人民法院（2020）新3201民初1369号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月8日依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中淼公司委托代理人刘云峰及被上诉人王峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 新疆中淼建设工程有限公司上诉请求：1、依法撤销新疆维尔自治区和田市人民法院（2020）新3201民初1369号民事判决，改判上诉人支付被上诉人工资8,448.30元、经济补偿金2,500元；两项合计10,948.30元。2、本案一、二审案件受理费由被上诉人负担。事实和理由：一、一审判决认定事实错误、证据不足。1、一审判决认定被上诉人的劳动合同履行期间自2019年11月1日至2020年1月1日，期间为一年，被上诉人的工资标准为12,000元／月缺乏事实依据。一审中，上诉人提供了2020年4月8日被上诉人与上诉人订立的书面劳动合同、2020年5月13日上诉人向被上诉人支付2020年4月份工资的银行支付凭证以及2020年5月份的工资表，用于证明双方约定的合同履行期间为2020年4月8日起至2021年4月7日止，被上诉人的工资标准是5,000元／月，被上诉人对于上述证据予以认可（详见一审判决第3页第三自然段）。2、一审判决认定上诉人拖欠工资数额为71,428元毫无依据。即使按照被上诉人主张的12,000元／月工资标准计算，自2020年4月8日订立合同到6月18日合同解除，被上诉人应得工资最多是30,000元，扣除已发5,000元外，剩余工资也应当是25,000元。二、一审判决适用法律错误、处理不当。一审法院对于证据的采信违反民事诉讼法规定的规则，对于双方无争议的证据以“真实性无法确认”予以排除，而对于双方有争议的证据，不做审查直接认定，违背公正司法原则。基于以上理由，请求二审法院依法撤销一审错误判决，查明案件事实，依法作出公正裁判。 王峰辩称，请求法院驳回上诉维持原判。 王峰向一审法院起诉请求：1．判令被告支付拖欠原告的工资71，428元；2．判令被告支付原告经济补偿金12，000元；3．本案的诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：2020年4月8日，王峰与中淼公司签订《劳动合同书》，约定合同期限为一年，自2019年11月1日起至2020年1月1日止；甲方（中淼公司）根据生产需要，安排乙方（王峰）在送检、采购材料、司机（自带车辆）生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产条件；劳动报酬：甲方按照双方约定支付乙方工资报酬。具体标准工资为双方约定税后（不包括五险一金）12，000元／月。甲方于每月10日支付乙方（上月）工资。支付标准为工资总额的100％，按十二个月发放工资，公司缴纳员工五险一金。2020年5月13日，中淼公司支付原告工资4，655.32元，摘要备注为2020年5月工资。 2020年6月19日，双方又签订《解除劳动合同协议书》，内容为：甲乙双方于2020年4月8日签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：自2020年6月19日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为2020年6月18日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部结算。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三个工作日内一次付清。合同还约定了其他事项。 后原告向和田市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求被告支付原告2019年11月1日至2020年6月18日期间工资71，428元（已减去支付的4，664元）；要求被告支付经济补偿金12，000元，共计83，428元。仲裁委于2020年9月13日出具和市劳人仲字［2020］53-1号仲裁裁决书，裁决：被告支付原告2020年5月1日至2020年6月18日之间的拖欠工资8，448.3元，支付2020年4月至2020年6月18日之间的经济补偿金2，500元。裁决作出后，原告不服该裁决结果，向法院提起诉讼，被告同意裁决结果。 一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。根据相关法律规定，企业应建立职工名册，并应当通过员工名册记录包括劳动者的入职时间、求职职位等内容。在入职时间这一问题上，用人单位处于更接近案件证据，应负担更重举证责任的地位。在有证据证明双方存在劳动关系的情况下，用人单位未能提供确实有效的证据证明劳动者的入职时间，应当由用人单位承担举证不能的法律后果。在工资数额出现争议时，法律将举证责任分配给了用人单位。本案中，中淼公司辩称，王峰与他人利用职务之便盗用公司印章，因此对劳动合同不予认可，原告的工资每月5，000元。但被告始终未能提供有力的证据证明其主张，因此应视为举证不能。根据查明的事实，原告提交的劳动合同、解除劳动合同协议书、王其任与被告公司签订的合同、王其任的账户明细等证据相互印证、逻辑合理，能够形成完整的证据链，证实原告与被告之间签订的劳动合同书的真实性。故法院对于原告的相关主张均予以采信。用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。现被告拖欠原告工资未付实属不妥，理应足额支付，故对于原告要求被告支付其2019年11月1日至2020年6月18日期间未付工资71，428元的诉请，法院予以支持。关于经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。因此，原告要求被告支付经济补偿金12，000元的诉请，法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，遂判决：一、被告新疆中淼建设工程有限公司于判决生效之日起五日内支付原告王峰工资71，428元；二、被告新疆中淼建设工程有限公司于判决生效之日起五日内支付原告王峰经济补偿金12，000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（退还原告1，875.70元），由被告新疆中淼建设工程有限公司负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。中淼公司提交以下证据： 证据一、2021年4月8日签订的合同复印件一份。拟证明，合同期限及每月工资。王峰质证认为，证据三性不予认可，合同上签名不是本人签名。 证据二、中淼公司2019年11月至2020年4月员工工资花名册与账户交易明细。拟证明2020年3月分之前王峰没有在公司工资名册里，并于5月13日发了一次工资。王峰质证认为，证据三性不予认可。中淼公司只给我发了一次钱，当然只有一次发款记录。名单里没有我的名字，不代表我没给公司干过活。 本院认证认为，证据一王峰的签名真实性无法确认；证据二真实性无法确认，本院均不予采信。 二审审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，王峰与中淼公司之间存在劳动关系的事实双方当事人没有异议，本院予以确认。一审法院向中淼公司分配王峰在职时间、工资标准、工资发放情况相关的举证责任妥当。关于如何确认劳动合同的问题，二审期间，中淼公司提交书面合同主张，2020年4月8日中淼公司与王峰订立的书面劳动合同，双方约定的合同履行期间为2020年4月8日起至2021年4月7日止，被上诉人的工资标准为5,000元／月。该合同汪峰签名的真实性无法确认的情况下，不能认定其合同内容的真实性，故本院不予确认。 关于如何确定合同期限及每月工资的问题，王峰向一审法院提交2020年4月8日与中淼公司签订的合同，予以证明合同期限为2019年11月1日至2020年11月1日，每月工资为12,000元。中淼公司抗辩认为，该合同中公司法定代表人没有签名也未授权别人签名为由不予认可。该合同公章真实有效并能代表公司，公司有义务管理到位，管理不善导致的不利后果应予承担。故，中淼公司的抗辩意见不能成立。中淼公司未能提交有效证据推翻该合同的情况下，应当承担举证不能的不利后果。 综上，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，裁判结果正确，故对新疆中淼建设工程有限公司的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由新疆中淼建设工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 比艾妮帕 肉孜瓦克 审 判 员 辛   元   忠 审 判 员 热依汗古 力吐尔洪  二〇二一年六月十九日  书 记 员 努日曼古丽买托乎提