江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书(2021)苏0281民初1666号原告：霍永伦，男，1982年10月24日出生，汉族，住沭阳县。委托诉讼代理人：刘玲，河南公朴律师事务所律师。被告：赵平平，男，1969年12月30日出生，汉族，住江阴市。被告：江阴市耀丰铸造有限公司，统一社会信用代码913202817564106839，住所地江阴市云亭街道江家冲88号。法定代表人：赵耀忠，该公司董事长。委托诉讼代理人：庄建宏，江苏振强律师事务所律师。原告霍永伦诉被告赵平平、江阴市耀丰铸造有限公司（以下简称耀丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月27日受理后，依法适用简易程序，于2021年5月24日公开开庭进行了审理。原告霍永伦及其委托代理人刘玲、被告耀丰公司法定代表人赵耀忠及其委托代理人庄建宏到庭参加诉讼。被告赵平平经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。霍永伦向本院提出诉讼请求为：判令霍永伦的后续医疗费23532.01元、住院伙食补助费650元、误工费172800元、营养费7500元、护理费23400元、伤残赔偿金402209.28元、精神损害抚慰金18000元、交通费1000元、鉴定费3060元，合计652151.29元，由赵平平承担40%的责任赔偿260860.5元，耀丰公司承担30%的责任赔偿195645.4元，扣除耀丰公司已支付的81320.09元，尚应支付114325.31元。事实与理由：霍永伦跟随赵平平做打包机维修工作。2019年9月27日早上10:00许，霍永伦接到赵平平通知到耀丰公司拆机器。在拆除过程中，霍永伦在架子上拆机械时，架子和霍永伦同时掉落下来，架子落地时砸到霍永伦身上，导致霍永伦受伤。霍永伦受伤后被送往无锡市××人民医院治疗。前期发生的医疗费、住院期间伙食费等已经由法院作出判决。现就后续发生的费用向法院起诉，要求赵平平、耀丰公司承担相应的赔偿责任。为维护自身合法权益，特具状法院，请求法院依法支持霍永伦的诉讼请求。赵平平未作答辩。耀丰公司辩称，霍永伦主张的各项损失金额过高，请法院予以调整：1、后续医疗费由法院认定；2、误工费因为霍永伦并未提供其收入证明且在之前庭审也承认其是灵活就业人员、干一天算一天、没活就不干，所以误工费应当按照江阴市最低月工资标准2020元/月计算；3、护理费应按照80元/天计算；4、营养费按照30元/天计算；5、残疾赔偿金的系数应该为0.33并非0.36，所以残疾赔偿金为368691.84元；6、精神抚慰金为16500元；7、鉴定费无异议；8、交通费不认可，霍永伦也未提供证据证明；9、住院伙食补助费650元无异议；综上，上述各项费用按照30%责任比例计算后扣除耀丰公司上一个案件中应赔偿金额后剩余的81320.09元为本案中耀丰公司应承担的费用。本院经审理认定以下事实：赵平平从事机器维修工作。2018年8月，霍永伦经朋友介绍至赵平平处帮助维修机器，一般由赵平平电话通知霍永伦，如果霍永伦有空就去做。关于工钱结算，霍永伦陈述帮赵平平干活都是按照240元/天结算工钱，赵平平则陈述如果霍永伦干的是赵平平承包的业务就按照240元/天结算工钱，如果赵平平本身做的是点工，别人给多少赵平平就给霍永伦多少。赵平平对其关于点工的陈述未提供证据予以证明，霍永伦也没有认可。2018年9月25日上午10点，赵平平、霍永伦至耀丰公司拆机器，9月26日停工，9月27日，赵平平、霍永伦继续至耀丰公司拆机器。当天霍永伦与赵平平将需要切割的机器用绑带绑好后由赵平平操作耀丰公司行车将机器吊好，霍永伦未采取安全防护措施即站在离地3米左右的机器上切割机器，切割过程中，机器倒下，霍永伦从机器上摔下被倒下的机器压到，致腿部、腰部受伤。后霍永伦被送至无锡市××人民医院住院治疗。2019年7月19日，霍永伦就前期发生的医疗费、住院伙食补助费、护理费、医疗辅助器具费等损失向本院起诉，本院经审理于2020年1月13日作出（2019）苏0281民初10996号民事判决，确认霍永伦因事故造成的损失为医疗费331888.78元、住院伙食补助费2787.5元、护理费2200元、医疗辅助器具费400元，合计337276.28元；认定霍永伦与赵平平之间系雇佣关系，赵平平与耀丰公司之间系承揽关系，根据各方在事故中的过错程度酌定霍永伦承担30%责任，赵平平承担40%责任，耀丰公司承担30%责任；判决赵平平赔偿霍永伦134910.51元，扣除已经支付的67200元，尚应支付67710.51元，耀丰公司赔偿101182.88元。因耀丰公司已支付182502.97元，该案中无需赔偿，多余部分暂不予返还。判决作出后，各方均未提出上诉，现判决已生效。霍永伦就上述前期发生费用诉讼后，继续进行了门诊及住院治疗，共计住院13天。本案审理中，因霍永伦申请，本院委托无锡中诚司法鉴定所对霍永伦的伤残等级、误工、护理、营养期限进行鉴定。2021年4月16日，该所出具鉴定意见，霍永伦腰3、4椎体骨折（压缩程度均达1/3）评定为八级残疾，右踝关节功能丧失75%以上评定为九级伤残，左腕关节功能丧失25%以上（不足50%）评定为十级残疾；其误工期720日、护理期180日、营养期150日为宜。霍永伦支付鉴定费3060元。上述事实，由医疗费发票、费用清单、出院记录、鉴定意见书、鉴定费发票、（2019）苏0281民初10996号民事判决书以及当事人在法庭上的陈述等在卷予以佐证。本院认为，本院（2019）苏0281民初10996号民事判决综合事故发生经过、情节、各方在事故中的过错程度等因素酌定霍永伦承担本案事故30%的责任，赵平平承担本案事故40%的责任，耀丰公司承担本案事故30%的责任，现该民事判决已经生效，对本案有约束力，故本案仍然适用该判决书中确认的事故责任比例。关于本案中霍永伦主张的各项损失，本院依据法律规定认定如下：一、医疗费23532.01元，霍永伦提供了医疗费发票、入院记录、出院记录、CT诊断报告单等证据予以佐证，本院予以确认；二、住院伙食补助费650元，霍永伦住院13天，其按50元/天计算未超过本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，故本院对此项费用予以确认；三、营养费，根据鉴定意见，营养期限为150天，营养费标准本院酌定30元/天，故营养费为4500元；四、护理费，根据鉴定意见，护理期限为180天，护理费标准考虑到霍永伦的伤情、年龄与对应的护理依赖程度，本院酌定100元/天，且霍永伦在（2019）苏0281民初10996号案件中主张的护理费2200元应予扣除，故本院确认护理费为15800元；五、误工费，根据鉴定意见，误工期限为720天，当事人有证据证明其从事正当职业但不能有效证明其收入状况的，人民法院可以参照相同或相近分细行业在岗职工平均工资标准确定其收入标准。本案中，霍永伦系在赵平平处从事机械维修工作，虽然双方约定的工资为240元/天，但是霍永伦仅是零工，不能据此计算霍永伦的误工费，故本院参照2019年度江苏省城镇私营单位制造业平均工资59317元/年计算误工费，为117008.88元；六、残疾赔偿金，根据鉴定意见，霍永伦的残疾等级为八级、九级、十级，故本院认定残疾赔偿金为391036.8元（55862.4×20×35%）；七、精神损害抚慰金，霍永伦因事故受伤并造成伤残，给其造成了精神上的痛苦，应当给予其相应的精神抚慰。本院根据事故发生的具体情节、事故造成霍永伦残疾的后果，结合本地区平均生活水平等因素，酌定精神损害抚慰金为17500元，根据过错程度由双方分担；八、交通费，霍永伦未提供交通费发票，故本院根据霍永伦及其必要的陪护人员就医情况酌定为600元。综上，霍永伦因事故造成的损失为医疗费23532.01元、住院伙食补助费650元、营养费4500元、护理费15800元、误工费117008.88元、残疾赔偿金391036.8元、精神损害抚慰金17500元、交通费600元，合计570627.69元，由赵平平赔偿228251.08元；由耀丰公司赔偿171188.31元，扣除耀丰公司已支付182502.97元在（2019）苏0281民初10996号民事判决中判决耀丰公司承担的金额后剩余的81320.09元，耀丰公司在本案中尚应支付89868.22元；其余损失由霍永伦自负。据此，依照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第二十三条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、赵平平应于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿霍永伦各项损失合计228251.08元；二、江阴市耀丰铸造有限公司应于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿霍永伦各项损失合计89868.22元；三、驳回霍永伦的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1188元，鉴定费3060元，合计4248（霍永伦已预交），由霍永伦负担1099元，赵平平负担1947元，耀丰公司负担1202元。赵平平、耀丰公司应负担部分于本判决发生法律效力之日起10日内直接给付霍永伦。如不服判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审判员  沈金锋二〇二一年六月一日书记员  蒋敏绮附：相关法律、司法解释条文1.《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》：第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件,适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后,该法律事实引起的民事纠纷案件,适用民法典的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。2.《中华人民共和国合同法》：第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。3.《中华人民共和国侵权责任法》：第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十三条精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。5.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》：第一条因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。6.《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。