山东省沂水县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁1323民初2847号 原告：武玉波，男，1977年5月25日出生，汉族，居民，住沂水县。 委托诉讼代理人：李梦雪，山东大昌律师事务所律师。 被告：山东清沂山石化科技有限公司，住所地：沂水县。 法定代表人：马宏基，公司经理。 委托诉讼代理人：齐金环、张济花。 原告武玉波与被告山东清沂山石化科技有限公司（以下简称“清沂山石化”）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告武玉波及其诉讼代理人李梦雪，被告清沂山石化的诉讼代理人齐金环、张济花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告武玉波向本院提出诉讼请求：1、请求法院依法调解或判决被告支付原告工伤待遇共计178503.33元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年8月，原告武玉波到被告清沂山石化锻后焦车间从事排料工工作。2019年7月25日12时30分左右，原告在工作中受伤。2019年9月23日，沂水县人力资源和社会保障局认定原告的损伤为工伤。2020年7月28日，临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的劳动功能障碍程度为十级。被告拒不赔偿原告损失，原告向仲裁委提出裁决，原告因不服沂水县劳动人事争议仲裁委员会作出的沂劳人仲案字[2021]第79号仲裁裁决书，特向贵院提起诉讼，要求被告支付原告医疗费等上述工伤待遇。 被告清沂山石化辩称，沂水县劳动人事争议仲裁委员会作出的沂劳人仲案字[2021]第79号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据和事实，本院认定事实如下： 1、原告向法庭提交第二次临沂市中心医院住院病历、诊断证明、用药明细、医疗费发票一宗及旧伤复发治疗申请表一份，证明原告因工伤复发再次住院治疗14天，花费医疗费18077.21元，该费用系因治疗工伤所支出，应由被告承担。被告清沂山石化对该证据的质证意见为：有异议，我们无法看出原告是因旧伤复发产生的费用。经本院审查，上述证据具备真实性、合法性、关联性，对待证事实具有证明力，本院予以采信。 2、原告提供2019年1月-10月的收入证明，证明原告在事故发生前月平均工资5910元，相关赔偿标准应按该工资标准计算。被告对上述证据的质证意见为：有异议，在劳动仲裁时裁决时平均工资为5460.87元。经审查，原告提供的收入证明系原告自行在税务机关手机APP上查询，明确载明工资薪金收入，对其真实性本院予以采信，但原告仅提供1月-10月的工资明细不能达到其证明目的，其应提供事故发生前12个月的工资明细，经法庭向原告释明后，在合理期限内原告未能提供相应的明细，应承担举证不能的不利后果。后本院调取原告在被告处2018年7月至2019年6月的工资发放明细，原告质证该明细后对2月及4月的数额有异议，但未提供证据予以反驳。根据原告事故发生前12个月的工资，确定原告的月平均工资为5460.87元。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告武玉波于2015年8月10日到被告清沂山石化锻后焦车间从事排料工工作，工资通过银行打卡发放。被告为原告缴纳了社会保险。2019年7月25日，原告在工作中受伤，伤后前往沂水县许家湖镇医院治疗，后转入沂水县人民医院治疗，住院治疗27天，出院主要诊断为多处软组织挫伤、皮下积液。另查明，原告住院期间，由其父母轮流护理。原告受伤后于2020年9月回被告处继续工作，2019年9月23日，沂水县人力资源和社会保障局将原告的该次伤情认定为工伤（认定工伤决定书编号：沂人社工伤认字【2019】293号）。2021年1月14日，原告因旧伤复发在临沂市中心医院住院治疗14天，出院诊断为双侧膝关节半月板损伤、双侧膝关节腔积液、右侧膝关节交叉韧带损伤，出院后未再回被告处工作。2020年7月28日，原告的伤情经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定：劳动功能障碍程度为拾级，无生活自理障碍。 另查明，2018年临沂市职工月平均工资为5640元，2019年临沂市职工月平均工资为5761元；被告已经支付原告停工留薪期工资7352元。 因工伤待遇等问题，原告武玉波作为申请人向沂水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2021年4月7日出具沂劳人仲案字[2021]第79号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人解除劳动关系。二、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金45120元(5640元×8个月)，停工留薪期工资14491.48元(5460.87元×4个月-7352元)，护理费2746.12元(5640元：21.75天×30%×21天+5761元：21.75天×30%×14天)，共计62357.6元，于裁决生效之日起5日内支付。三、驳回申请人的其他仲裁请求。 后原告武玉波对仲裁裁决结果不服，诉至法院，要求法院判决被告支付原告第二次住院的医疗费、伙食补助费、护理费、医疗补助金、伤残就业金及停工留薪期工资共计178503.33元。 本院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动争议是指劳动关系当事人之间在执行劳动方面的法律法规和劳动合同、集体合同的过程中，就劳动权利义务发生分歧而引起的争议。本案中，原告于2015年8月10日到被告处工作，双方成立劳动关系，被告为原告缴纳了社会保险，原告的伤情经人力资源和社会保险部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，因原告受伤时被告已为其缴纳了工伤保险，关于原告主张的由被告支付其二次住院医疗费、伙食补助费、一次性医疗补助金等的诉求，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七的规定，上述费用均应从工伤保险基金支付，不应由被告支付，原告的该项诉求于法无据，本院不予支持。 关于原告主张被告支付其一次性伤残就业补助金的诉求，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的规定，“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”原告向沂水县劳动人事争议仲裁委员会申请与被告解除劳动关系，仲裁委员会裁决双方解除劳动关系，对此裁决结果双方均认可，故双方之间的劳动关系解除，现原告要求被告支付伤残就业金的诉求，有事实和法律依据，本院予以支持，又根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条第二款的规定，“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。”原告在2021年向仲裁委申请解除劳动关系，经查询临沂市2020年职工月平均工资基数还未下发，故应适用2019年的工资基数为5761元，故对于被告支付原告一次性伤残就业补助金的数额确定为46088元（5761元×8个月）。 对于护理费，沂水县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告住院期间的护理费2746.12元(5640元÷21.75天×30%×21天+5761元÷21.75天×30%×14天)，双方对裁决结果均无异议，经本院审查该费用符合相关法律规定，被告应一并支付。 关于原告主张被告应支付其15个月共计9万元停工留薪期工资的问题，根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条规定，“对于多部位或多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。”，本案中原告伤情经临沂市中心医院诊断为双侧膝关节半月板损伤、右侧膝关节交叉韧带损伤（双侧膝关节腔积液不属于伤情），根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的相关规定，沂水县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告的停工留薪期为4个月并无不当，根据已查明的原告事发前12个月的月平均工资即5460.87元，扣减被告已支付原告的停工留薪期工资7352元，被告仍需支付原告停工留薪期工资为14491.48元(5460.87元×4个月-7352元)。另，在法庭向原告释明后，对于多出4个月停工留薪期的工资部分，原告同意在本案中暂不予处理，原告可另行主张权利。 综上所述，对于原告武玉波诉求中，具有事实和法律依据部分，本院予以支持；证据不足、于法无据部分，本院不予支持，依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、原告武玉波与被告山东清沂山石化科技有限公司解除劳动关系； 二、被告山东清沂山石化科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告武玉波一次性伤残就业补助金46088元（5761元×8个月），停工留薪期工资14491.48元(5460.87元×4个月-7352元)，护理费2746.12元(5640元÷21.75天×30%×21天+5761元÷21.75天×30%×14天)，以上共计63325.6元； 三、驳回原告武玉波的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告武玉波负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 员 戚淑昌 二〇二一年六月二十四日 法官助理 张 敏 书 记 员 江 媛