江苏省徐州市贾汪区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏0305民初772号 原告：高小娟，女，1981年10月10日出生，汉族，住贵州省务川仡佬族苗族自治县。 委托诉讼代理人：张王美，徐州市鼓楼区为民法律服务所法律工作者。 被告：广东中城建设集团有限公司，住所地广东省茂名市茂南区迎宾路179号大院。 法定代表人：李明，该公司总经理。 委托诉讼代理人：邰稳余，该公司员工。 委托诉讼代理人：李玉萍，该公司员工。 原告高小娟与被告广东中城建设集团有限公司（以下简称广东中城公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年1月26日立案受理，依法适用简易程序，后依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告高小娟及其委托诉讼代理人张王美、被告广东中城公司的委托诉讼代理人邰稳余、李玉萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高小娟向本院提出诉讼请求：1.要求被告承担一次性工伤赔偿款152420元（一次性伤残补助金56000元、一次性就业补助金15000元、一次性医疗补助金30000元、停工留薪期工资48000元、住院伙食补助金1200元、护理费1920元、交通费300元）；2.要求被告协助办理工伤社保申领手续。事实和理由：原告是被告职工，工种为班长。2019年8月2日7时10分左右，原告在扎柱子，从楼上到仓库拿35公分的扎丝，下到9层楼梯中间休息平台时，由于楼梯木板钉子没有订好，踩滑摔倒受伤，十天后送往贾汪区人民医院，被诊断为：xxxx，此事故于2020年3月24日经徐州市贾汪区人力资源和社会保障局认定为工伤，又于2020年8月17日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，伤残评定后，原告为了维护自己的合法权益，特依法起诉，请法院支持。 被告广东中城公司辩称：1.对于原告发生事故的时间与地点产生疑问，证据不足。2.原告本人有一份陈述说的是8月12日早上7点10分，这个时间在我公司不知情的情况下，她摔伤没有通知我们公司项目部，但是诉状上说的是8月2日发生的事故，原告住院是8月13日，时间是不吻合的。如果原告的证据能够查明她确实是8月2日在我们工地出的事故，我们就承担责任。3.被告为原告高小娟购买了工伤保险，经过前段时间原、被告双方到工伤保险部门理赔，已报了41685元一次性伤残补助金在被告处。 原告高小娟围绕诉讼请求提交了入院记录、徐州市贾汪区人力资源和社会保障局认定工伤决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书、徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，被告广东中城公司举证工伤保险部门理赔明细，本院组织当事人进行了质证，对双方当事人均无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院确认本案事实如下：广东中城公司为员工高小娟购买了工伤保险。2019年8月2日7时10分左右，高小娟在扎柱子，从楼上到仓库拿扎丝，下到9层楼梯中间休息平台时，由于楼梯木板钉子没有订好，踩滑摔倒受伤。十天后被送往徐州市贾汪区人民医院住院治疗。经诊断为：xxxx，至2019年9月6日出院，实际住院24天。出院医嘱：xxxxx。高小娟医疗费由被告广东中城公司支付。经高小娟申报工伤，徐州市贾汪区人力资源和社会保障局于2020年3月24日认定高小娟所受事故伤害为工伤，2020年8月17日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为xx伤残。 高小娟以广东中城公司为被申请人，到徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，诉讼请求同本案一致。2020年12月25日，徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会作出贾劳人仲案字[2020]第28号不予受理通知书，决定不予受理。高小娟不服，向本院提起诉讼。本案审理过程中，高小娟、广东中城公司共同到工伤保险部门办理了工伤保险的理赔事项，现已理赔一次性伤残补助金41685元至被告广东中城公司账户。原、被告当庭认可停工留薪期工资、护理费、交通费不在理赔范围，由用人单位承担。 本院认为，本案争议焦点归纳为：原告诉请的各项工伤保险待遇有无事实和法律依据，数额是否适当。 原告高小娟经徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残x级，事实清楚。被告广东中城公司为原告缴纳了工伤保险。双方均认可停工留薪期工资、护理费、交通费不在理赔范围，由用人单位承担，故本院予以审查、支持。 工伤保险待遇赔偿涉及被告工伤前月平均工资。《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款规定：“用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。”根据工伤保险部门审核确认的一次性伤残补助金，能够认定原告的月平均工资为5955元（41685元÷7）。关于停工留薪期工资。根据《江苏省实施办法》第二十五条第一款，工伤职工的停工留薪期，应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构确定。本案中，被告住院治疗24天，出院医嘱好转。本院根据被告的实际伤情、伤残级别、出院医嘱，综合认定被告停工留薪期为5个月。被告应支付原告停工留薪期工资29775元（5955元/月×5）。 关于护理费，原告主张1920元（24天×80元/天），符合法律规定，予以支持。 关于交通费，原告主张300元。考虑到原告就医会产生交通费用，本院酌定予以支持300元。 关于一次性伤残补助金41685元，被告认可已经收到理赔款，原告要求法院判决被告向原告支付，可予以支持。 关于一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金的支付范围，不属于法院审理范围。原、被告应向工伤保险部门办理理赔，被告广东中城公司应协助配合原告高小娟办理工伤保险的申领工作。 关于一次性伤残就业补助金。原、被告对是否属于工伤保险理赔范围产生争议。根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定：“职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……一次性伤残就业补助金的基准标准为……十级1.5万元。”明确规定一次性伤残就业补助金为用人单位支付。另据《徐州市贯彻实施意见的通知》（徐政规[2017]2号）第十八条，一次性伤残就业补助金按照《江苏省实施办法》规定的基本标准下浮10%执行。本案原、被告均同意解除双方之间劳动关系，故本院支持一次性伤残就业补助金13500元。 关于伙食补助费，原告认为不在工伤保险理赔项目，被告称只有用人单位申报工伤保险部门才予以理赔，劳动者个人申报工伤工伤保险部门不予理赔。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”及“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。本案原、被告均认可住院伙食补助费工伤保险机构不予理赔，被告未及时申报工伤，应承担不利后果。原告主张伙食补助费1200元（24天×50元/天）。根据《关于实施新有关问题的处理意见》规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费一般每人每天为20元，故本院支持伙食补助费480元（24天×20元/天）。 本案经调解不成，依照《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款、《江苏省实施办法》第二十五条第一款、第二十七条、《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款之规定，判决如下： 一、被告广东中城建设集团有限公司于本判决生效后二十日内支付原告高小娟一次性伤残补助金41685元、一次性伤残就业补助金13500元、停工留薪期工资29775元、伙食补助费480元、护理费1920元、交通费300元，合计87660元； 二、驳回原告高小娟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案免收案件受理费。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。 审 判 长  郑 菊 人民陪审员  胡增芬 人民陪审员  张玉玲 二〇二一年六月三十日 法官 助理  李维娜 书 记 员  郑 静