山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终6922号 上诉人（原审原告）：青岛通利顺物流有限公司，住所地青岛市。 法定代表人：肖艳艳，总经理。 委托诉讼代理人：魏广，山东黎强律师事务所律师。 委托诉讼代理人：林威江，山东黎强律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：齐某，男。 法定代理人：卞某，女，1981年1月25日出生，汉族，户籍地黑龙江省勃利县。 上诉人青岛通利顺物流有限公司（以下简称通利顺公司）因与被上诉人齐某劳动争议一案，不服青岛市城阳区人民法院（2020）鲁0214民初13788号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 通利顺公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判通利顺公司不承担民事责任。事实和理由：一、一审经过三次开庭审理，齐某、法定监护人卞某均拒不到庭，也不委托诉讼代理人到庭，无法查明其身份，且齐某已经年满16岁，其是否知道案件进展以及是否具备完全民事行为能力需要通过法庭调查方能查清。其面对如此重大的利害关系而不出庭，原因确实值得怀疑，请法庭注意。二、一审过程中，通利顺公司提起司法鉴定申请，因无法进行尸检导致鉴定机构无法出具鉴定结果，但根据已经查明的事实，齐桂伟死亡原因是其自身患有严重胰腺炎，2016年5月18日发病，住院期间不遵守医嘱，导致病情恶化死亡。通利顺公司与齐桂伟不存在劳动关系，齐桂伟不属于工伤死亡。因此，通利顺公司不应对齐桂伟的死亡承担法律责任。通利顺公司请求重新司法鉴定。综上，请求改判支持通利顺公司的上诉请求。 齐某未答辩。 通利顺公司向一审法院提出诉讼请求：1.确认通利顺公司与齐桂伟不存在劳动关系；2.通利顺公司无需向齐某支付工资、二倍工资、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 一审法院认定事实：2015年10月28日起齐桂伟到通利顺公司从事调度员工作，年薪80000元，双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险费。2016年5月18日下午，齐桂伟在工作中突发疾病，经青岛市城阳区人民医院抢救治疗无效于2016年5月19日死亡。2018年7月25日，青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出青城人社伤认决字［2016］第ＣＹＯ00444号认定工伤决定书，认定齐桂伟受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以视同为工伤。齐桂伟之父母分别系齐凤江、彭春荣，齐桂伟与配偶卞某于2010年2月22日登记离婚，齐桂伟与卞某生育子女齐某，即齐某。齐桂伟之父齐凤江于1998年9月12日已去世，齐桂伟之母彭春荣于2018年3月1日已去世。 因齐桂伟被认定为工伤，齐某作为齐桂伟的法定继承人依法向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求通利顺公司支付齐某2015年10月28日至2016年5月19日工资80000元、2015年10月28日至2016年5月19日未签订劳动合同的二倍工资差额80000元、一次性工亡补助金840380元、丧葬补助金60000元、交通费10000元、供养亲属抚恤金624000元。该仲裁委员会于2020年6月30日作出青城劳人仲案字（2018）第1430号裁决书，裁决：一、通利顺公司于裁决生效之日起十日内支付齐某2015年10月28日至2016年5月19日工资46436.77元（80000元／12月×6个月十80000元／12月／21.75天×21天）；二、通利顺公司于裁决生效之日起十日内支付齐某2015年11月28日至2016年5月19日未签订劳动合同的二倍工资39770.11元（80000元／12月×5个月十80000元／12月／21.75天×21天）；三、通利顺公司于裁决生效之日起十日内支付齐某一次性工亡补助金623900元（2015年度全国城镇居民人均支配收入为31195元×20倍）；四、通利顺公司于裁决生效之日起十日内支付齐某一次性丧葬补助金26856元（2015年度青岛市社平工资为4476元×6个月）；五、通利顺公司于2016年6月起按月支付齐某供养亲属抚恤金1999.99元（6666.66×30%）（直至齐某年满18岁，遇国家政策调整，按调整后标准执行）；六、驳回齐某的其他仲裁请求。通利顺公司对该仲裁裁决书不服，向一审法院提起民事诉讼，其称该裁决书有误，认定事实不清，查明的案件主体不明，但未提交充分证据推翻齐某提交的关于案件主体的证据。 本案审理过程中，通利顺公司向一审法院提交司法鉴定申请书，申请法院指定鉴定机构对齐桂伟疾病参与度进行鉴定，即齐桂伟自身疾病与其死亡后果的发生、疾病的参与度占比例多少。一审法院依法委托济宁医学院司法鉴定中心进行鉴定。2020年12月25日，该鉴定中心作出退案说明，认为鉴定材料不完整，不充分，无法明确被鉴定人齐桂伟的死亡原因，故不予受理。通利顺公司认为是齐桂伟的遗体已经火化，无法进行尸检，该退案并没有否认齐桂伟真正死亡原因是因自身疾病引起的，因此，鉴定机构退案仅是因为程序上的问题没有进行，通利顺公司坚持认为齐桂伟是因为其自身患有严重胰腺炎，在城阳区人民医院治疗期间，不遵守医嘱不配合医院治疗导致死亡。 一审法院认为，根据2018年7月25日青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出的青城人社伤认决字［2016］第ＣＹＯ00444号认定工伤决定书，一审法院确认齐桂伟受到的事故伤害属于工伤认定范围，视同为工伤。通利顺公司主张与齐桂伟不存在劳动关系，且齐桂伟真正死亡原因是因自身疾病引起的，无事实依据，一审法院不予支持。齐桂伟因工死亡，其父母现已去世，其与配偶已经登记离婚，其子女即齐某作为本案被告，证据充分，一审法院确认其诉讼主体适格。通利顺公司虽然对齐某的诉讼主体提出异议，但未提交充分证据推翻齐某提交的关于案件主体的证据，故一审法院不予采纳通利顺公司就诉讼主体提出的异议。齐某申请仲裁时主张通利顺公司支付齐桂伟2015年10月28日至2016年5月19日期间工资及未签订劳动合同的二倍工资差额，于法有据，但其主张的工资80000元及未签订劳动合同的二倍工资差额80000元，数额明显过高，一审法院支持其2015年10月28日至2016年5月19日期间工资43371.61元（80000元／年÷12个月×6个月十80000元／年÷12个月÷21.75天×11天）、2015年11月28日至2016年5月19日未签订劳动合同的二倍工资差额36704.96元（80000元／年÷12个月×5个月十80000元／年÷12个月÷21.75天×11天）。齐某申请仲裁时主张通利顺公司支付齐桂伟因工死亡引发的一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金，于法有据，但其主张的一次性工亡补助金840380元、丧葬补助金60000元及供养亲属抚恤金624000元，数额明显过高，一审法院支持其一次性工亡补助金623900元（2015年度全国城镇居民人均支配收入为31195元／年×20倍、一次性丧葬补助金26857.5元（2015年度青岛市职工平均工资53715元／年÷12个月×6个月）、于2016年6月起按月支付供养亲属抚恤金2000元（80000元／年÷12个月×30%）（直至申请人齐某年满18岁，遇国家政策调整，按调整后标准执行）。齐某申请仲裁时主张交通费10000元，但未提交证据加以证明，仲裁委未予支持，齐某亦未提起民事诉讼主张该交通费，故本案中不予支持。通利顺公司未提供证据证明已全额支付齐桂伟2015年10月28日至2016年5月19日期间工资，依法应承担不利的后果。通利顺公司主张无需向齐某支付工资、二倍工资、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，无事实依据，一审法院均不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《工伤保险条例》第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，一审判决：一、青岛通利顺物流有限公司支付齐某2015年10月28日至2016年5月19日期间工资43371.61元，于判决生效之日起十日内付清；二、青岛通利顺物流有限公司支付齐某2015年11月28日至2016年5月19日未签订劳动合同的二倍工资差额36704.96元，于判决生效之日起十日内付清；三、青岛通利顺物流有限公司支付齐某一次性工亡补助金623900元，于判决生效之日起十日内付清；四、青岛通利顺物流有限公司支付齐某一次性丧葬补助金26857.5元，于判决生效之日起十日内付清；五、青岛通利顺物流有限公司于2016年6月起每月支付齐某供养亲属抚恤金2000元，直至齐某年满18岁。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由青岛通利顺物流有限公司负担。 经审理查明，本院查明的事实与一审一致。 本院认为，齐某之亲属齐桂伟在通利顺公司工作期间突发疾病经抢救无效死亡，被当地劳动行政部门依法认定为视同工伤，齐某作为齐桂伟的亲属依法享受相应的工亡待遇。通利顺公司主张其与齐桂伟生前不存在劳动关系、齐桂伟不属于工伤死亡，其该主张与劳动行政部门的认定相悖，且证据不足，本院不予支持，对通利顺公司申请对齐桂伟的疾病参与度进行重新司法鉴定的请求不予准许。齐桂伟生前在通利顺公司工作期间，通利顺公司未依法与齐桂伟签订书面劳动合同、拖欠齐桂伟劳动报酬、未为齐桂伟缴纳社会保险费，违反了劳动合同法、工伤保险条例的相关规定，一审判令通利顺公司支付齐桂伟的法定继承人齐某关于齐桂伟被欠付的工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额及齐桂伟相应的因工死亡待遇，并无不当，本院予以确认。本案系劳动争议案件，并非齐某及其法定代理人必须到庭的案件，故齐某及其法定代理人在一审中未到庭应诉，不影响一审法院实体处理本案。 综上所述，上诉人通利顺公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人青岛通利顺物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  马 喆 审 判 员  孙向东 审 判 员  齐 新 二〇二一年六月二十五日 法官助理  于遨洋 书 记 员  贾 立