广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0111民初7559号原告：胡春秀，女，1966年10月31日出生，汉族，身份证住址江西省赣州市定南县。委托诉讼代理人：黄晓燕、王海涛，广东韬普律师事务所律师。被告：广州市白云区太和鹏新旺农庄，经营场所广州市白云区太和镇一环路23号一号楼1楼，统一社会信用代码：92440101MA59ME9T74。经营者：颜建祥，男，1981年12月3日出生，汉族，身份证住址湖南省新邵县。原告胡春秀与被告广州市白云区太和鹏新旺农庄（以下简称鹏新旺农庄）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年3月18日受理后，依法适用简易程序，由审判员白亮独任审判，公开开庭进行了审理。原告胡春秀及其委托诉讼代理人黄晓燕到庭参加了诉讼；被告鹏新旺农庄经本院依法传票传唤，无正当理由未到庭应诉。本案现已审理终结。原告胡春秀诉称：其于2017年1月入职被告鹏新旺农庄，于2019年5月16日14时20分许下班途中发生交通事故受伤，并于2020年7月1日被认定为工伤，2020年10月22日鉴定为劳动功能障碍等级七级、停工留薪期为2019年5月16日至2020年4月15日。本案诉讼请求：1.被告赔偿原告住院伙食补助费8050元、康复费1000元、护理费38850元、交通费1000元、停工留薪期工资31900元、经济补偿金11600元、一次性伤残补助金80277.6元、一次性工伤医疗补助金37051.2元、一次性伤残就业补助金154380元、鉴定费390元，合计364498.8元；2.被告承担本案诉讼费。被告鹏新旺农庄答辩称：无答辩。经审理查明：被告鹏新旺农庄系于2017年5月11日经核准登记成立的个体工商户。2019年5月16日14时20分许，原告胡春秀在广州市白云区一环路路段由东往西推行自行车，遇案外人黄某民驾驶重型厢式货车由南往北行驶至，重型厢式货车车头与自行车发生碰撞，造成原告胡春秀受伤及双方车辆损坏的交通事故，经交警部门认定原告胡春秀对该事故无责任。事故发生后，原告胡春秀即入广州东仁医院住院治疗111天，于2019年9月4日出院，入院及出院诊断均为：1.右胫、腓骨下段骨折；2.右内外踝骨折；3.右跟骨骨折；4.右足毁损伤；5.右外踝骨折并缺损；6.右侧骰骨，外侧楔骨骨折并缺损；7.右足多发跖骨骨折；8.右足第2/3/4/5趾长、短伸肌腱及踇短伸肌腱缺失；9.右趾背神经缺失；10.右足背皮肤全部剥脱；11.右足内泥沙异物。出院医嘱：注意休息，加强营养；全休3-6个月，住院期间及全休期间需陪护一名；等等。2019年11月19日至2019年11月23日期间，原告胡春秀继续在广州东仁医院住院治疗4天，入院及出院诊断：右胫腓骨骨折外支架固定术后、右足毁损术后；出院医嘱：建议继续住院治疗。2019年7月16日，被告鹏新旺农庄出具工作证明，称原告胡春秀从2017年1月至2019年5月在其处工作，任地喱职务，每月工资2900元，从发生事故之日起没有上班，故停发了工资。2020年5月9日，原告胡春秀申请工伤认定。2020年7月1日，广州市白云区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（编号：[2020]51938号），核实原告胡春秀在2019年5月16日14时20分推行自行车下班途中发生交通事故致伤，属于工伤认定范围，并予以认定为工伤。2020年10月22日，广州市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定（确认）结论书》（编号：[2020]121512号），认定原告胡春秀劳动功能障碍等级为七级，生活自理障碍等级未达级，停工留薪期为2019年5月16日至2020年4月15日。原告为此支出了劳动能力鉴定费390元。2020年11月30日，原告胡春秀向被告鹏新旺农庄的经营场所地址邮寄“解除劳动关系告知函”，以停工留薪期间工资未予发放为由向被告通知解除劳动关系，并要求支付工资及各项工伤待遇。庭审中，原告胡春秀确认在交通事故发生后，其已与肇事车辆投保的保险公司进行了和解，包含了住院伙食补助费、交通费、误工费等在内，但各项损失并无具体的金额，而是合并处置的。同时，原告胡春秀称其未参加社会保险，亦未享受基本养老保险待遇等。上述事实，有工商登记信息、交通事故责任认定书、入院记录、出院记录、工作证明、《认定工伤决定书》《初次鉴定（确认）结论书》、付款记录及当事人陈述等证据证实。本院认为：关于原、被告之间的法律关系问题。原告胡春秀主张其于2017年1月入职被告鹏新旺农庄，虽该入职时间早于被告鹏新旺农庄的登记成立时间，但被告出具的工作证明确认了原告胡春秀的入职事实，故本院对此予以采信。由于原告胡春秀入职被告鹏新旺农庄时已超过50周岁的法定退休年龄，故双方之间订立的并非劳动关系，而属于劳务关系。虽双方之间实为劳务关系，但原告胡春秀在下班途中因交通事故受伤并已获工伤认定，且《广东省工伤保险条例》第六十三条亦规定：“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用”，故被告鹏新旺农庄应按工伤保险待遇向原告胡春秀支付相关费用，本案应为工伤保险待遇纠纷。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。《广东省工伤保险条例》第三十二条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。”原告胡春秀被评定为劳动能力障碍程度七级，故被告鹏新旺农庄应向原告胡春秀支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，但因原告胡春秀早已达法定退休年龄，故对一次性伤残就业补助金本院不予支持。被告鹏新旺农庄出具的工作证明证实，原告胡春秀受伤前的月均工资为2900元，该工资低于工伤事故发生时本市统筹地区职工平均工资8218元/月的60%，故应按照该平均工资的60%即4930.8元/月作为计算上述待遇的本人工资标准。综上，被告鹏新旺农庄应向原告胡春秀支付一次性伤残补助金64100.4元（4930.8元/月×13月）、一次性工伤医疗补助金29584.8元（4930.8元/月×6月）。关于住院伙食补助费、交通费。《工伤保险条例》第三十条第四款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款规定：“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。”原告胡春秀受伤后共计住院治疗115天，其主张按70元/天计算住院伙食补助费，合情合理，应予支持，计得该费用为8050元。但因无证据证实原告胡春秀有转至市外就医，且其亦未提交交通费票据等证实损失的实际发生情况，故本院对该交通费在本案中不予支持。关于康复费用。《工伤保险条例》第三十条第六款规定：“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”《广东省工伤保险条例》第二十一条第三款规定：“职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。”本案中，虽有医嘱证实原告胡春秀在第二次出院后仍有继续住院治疗的需要，但并无证据证实其已经劳动能力鉴定委员会确认可在康复机构进行康复，亦无证据证实康复费用有实际发生，故本院对该项损失在本案中亦不予支持。关于护理费。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”《广东省工伤保险条例》第二十五条第四款规定：“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。”根据案涉医嘱可证，原告胡春秀住院治疗115天期间留陪护一人，出院后需全休3至6月且陪护一人，即原告胡春秀在停工留薪期期间内需要护理，故本院对原告胡春秀的护理费主张予以支持。其中第一次住院期间护理费按150元/天计算111天为16650元。虽第一次出院时医嘱建议全休3-6个月，但具体的全休期间并未明确，而原告胡春秀第二次入院治疗的医嘱中并无住院期间有陪护的记载，亦无出院后需要陪护的建议，故本院酌情认定出院后的护理期间按3个月计算，且该3个月显已包含第二次住院的4天在内，又鉴于第二次住院期间无陪护医嘱，故本院认定该3个月按120元/天标准计算护理费为10800元（120元/天×90天）。上述护理费合计为27450元。关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。由于被告鹏新旺农庄已出具工作证明证实在原告胡春秀受伤后未再发放工资，故其应按原工资标准2900元/月，向原告胡春秀支付停工留薪期2019年5月16日至2020年4月15日的工资，计得为31900元（2900元/月×11月）。关于鉴定费。原告胡春秀为进行劳动能力鉴定支出了鉴定费390元，其要求被告鹏新旺农庄承担，并无不当，应予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。因原告胡春秀与被告鹏新旺农庄订立的并非劳动关系，故其以被告鹏新旺农庄欠付停工留薪期工资为由提出解除劳动关系并要求其支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。被告鹏新旺农庄经本院依法传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其对己方抗辩权利的放弃，本院依法缺席判决。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《广东省工伤保险条例》第二十一条、第二十四条、第二十五条、第三十二条、第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第二百五十三条之规定，判决如下：一、于本判决生效之日起三日内，被告广州市白云区太和鹏新旺农庄向原告胡春秀支付一次性伤残补助金64100.4元、一次性工伤医疗补助金29584.8元；二、于本判决生效之日起三日内，被告广州市白云区太和鹏新旺农庄向原告胡春秀支付住院伙食补助费8050元；三、于本判决生效之日起三日内，被告广州市白云区太和鹏新旺农庄向原告胡春秀支付护理费27450元；四、于本判决生效之日起三日内，被告广州市白云区太和鹏新旺农庄向原告胡春秀支付停工留薪期工资31900元；五、于本判决生效之日起三日内，被告广州市白云区太和鹏新旺农庄向原告胡春秀支付鉴定费390元；六、驳回原告胡春秀的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告广州市白云区太和鹏新旺农庄负担，并于本判决生效之日起三日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员 白 亮二〇二一年六月十一日书记员 陈芷清