四川省雅安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川18民初26号 原告：祝元英，女，1974年7月9日出生，汉族，住四川省石棉县。 委托诉讼代理人：张雅刚，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：钱绪露，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。 被告：石棉县蜀宁硅业有限公司，住所地：四川省雅安市石棉县安顺乡新场村八组，统一社会信用代码91511824673531252Y。 诉讼代表人：邝习勤。 委托诉讼代理人：杨浩月。 委托诉讼代理人：王迪。 原告祝元英与被告石棉县蜀宁硅业有限公司（以下简称蜀宁硅业公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年2月9日受理后，依法组成合议庭，于2021年3月23日、3月24日公开开庭对原告祝元英等十三人与蜀宁硅业公司职工破产债权确认纠纷十三案进行了合并审理。原告祝元英及其委托诉讼代理人张雅刚，被告蜀宁硅业公司的诉讼代表人邝习勤、委托诉讼代理人杨浩月、王迪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告祝元英向本院提出诉讼请求：1.请求依法确认祝元英对蜀宁硅业公司享有职工债权工资36000元。2.由蜀宁硅业公司承担本案的诉讼费用。事实和理由：2018年7月祝元英经应聘进入蜀宁硅业公司工作，工作岗位为清运工人，工作的工资标准为4500/月，蜀宁硅业公司多次遭遇洪灾后经营不善，拖欠祝元英2018年8月至2019年1月、2019年4月至5月的工资共计36000元。现因蜀宁硅业公司的破产清算管理人对其中2019年4月至5月的工资合计9000元的职工债权不予确认，为维护祝元英的合法权益，特起诉，请求判如所请。 祝元英围绕其诉讼请求向本院提交了以下证据，并申请证人胡某出庭作证： 1.祝元英祝元英的身份证复印件、蜀宁硅业公司的企业信用信息。拟证明当事人主体适格； 2.蜀宁硅业公司管理人职工债权异议调查意见通知书及工资表；拟证明祝元英与蜀宁硅业公司之间存在劳动关系，以及蜀宁硅业公司尚欠祝元英36000元工资的事实。 3.证人胡某针对本案的主要证言内容为：胡某是王庆猛的妻子，是王旭东的母亲。胡某在蜀宁硅业公司的职务是财务，蜀宁硅业公司是家庭企业，财务章是由胡某的侄女保管的，现在财务章在妹妹处。管理人接管时我们没有交财务章，发票专用章在胡某处。祝元英是王斌找来的，约定150元一天，是收拾厂的，具体就是清理工作，洪水冲走了之后就一直在清理，除去祝元英外还有四五个人，算这个账里面，我们都是交给王斌的，我非常相信他们。 蜀宁硅业公司质证认为，对证据1和证据2中的调查意见通知书的真实性、合法性、关联性无异议，工资表中的2018年8月至2019年1月的工资表载明的工资总额27000元不持异议，对2019年4月至5月的工资表因证据的来源不合法、证据的形式上也存在相应的瑕疵和矛盾不予认可。工资表没有制表人员的签名和确认，无法判定内容是否真实有效，管理人没有接受到蜀宁硅业公司的财务专用章，管理人到石棉县人民法院调取的涉案材料的工资表，即破产前蜀宁硅业公司提交的工资表并没有加盖公章，管理人有理由怀疑工资表上的财务专用章是事后补盖的。对证人证言蜀宁硅业公司认为，证人的身份系蜀宁硅业公司的原财务负责人员，蜀宁硅业公司已经进入了破产程序，证人对于原告的主体身份以及债权金额的确认已没有相应的法律权利。从证言内容看是自相矛盾的，因此对证言的真实性、合法性、关联性均不予确认。关于管理人确认的27000元的工资，并不是根据工资表来确认的，是结合清淤工作的实际情况及结合其他证据予以认定的，所以工资表不能作为认定祝元英工资的依据。 蜀宁硅业公司辩称，祝元英与蜀宁硅业公司之间没有劳动合同关系，祝元英是在2018年6月发生洪灾后，由王斌找来进行清淤的人员，双方建立的是临时的劳务关系。因此，管理人对清淤工作作了调查，包括对王庆猛一家的调查，还有其他一些债权、知情人员，其他清淤人员提供的一些劳务费用的一些欠条等，所以对祝元英2018年7月至2019年1月期间的费用，按每日150元计算，确认了其2018年8月至2019年1月的工资共计27000元，对其主张的2019年4月至5月期间的工资9000元不予确认。不确认的理由是2019年1月清淤工作已经完成，祝元英与蜀宁硅业公司之间的劳务关系已经解除，2019年4月至5月，祝元英向管理人自述其工作内容为粉刷墙壁，安装门窗，管理人并没有调查到该期间存在工作的事实，也没有从事以上工作的必要性，更没有证明实际工作的证据材料，故无法认定上述期间的工资。 蜀宁硅业公司没有提交证据。 本院认为，蜀宁硅业公司对祝元英提交的证据1和证据2中的蜀宁硅业公司管理人职工债权异议调查通知书、工资表中的2018年8月至2019年1月的工资总计27000元不持异议，本院对以上证据的证据三性予以确认。对2019年4月至5月的工资表证据三性有异议，本院将综合全案证据予以认定。对证人胡某的证言，胡某陈述对祝元英工作情况不清楚，全部交由王斌处理与常理不符，且作为财务负责人，对工资表的形成事实过程不能做出合理的解释，本院对其出庭证言不予采信。 本院经审理查明以下事实：蜀宁硅业公司系2008年4月22日依法成立的有限责任公司，法定代表人为王庆猛。2017年1月24日蜀宁硅业公司全面停产。因蜀宁硅业公司不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，雅安市中级人民法院于2020年3月4日作出（2019）川18破申7号民事裁定书，裁定受理对蜀宁硅业公司的破产清算申请。于2020年4月15日作出（2020）川18破1号决定书，指定四川发现律师事务所担任被告蜀宁硅业公司管理人，四川发现律师事务所律师邝习勤为管理人负责人。 管理人接管蜀宁硅业公司后，对公司职工债权进行了调查，并予以公示。祝元英对管理人公示提出异议，2021年1月27日，蜀宁硅业公司管理人向祝元英出具了《石棉县蜀宁硅业有限公司管理人职工债权异议调查意见通知书》，对祝元英主张蜀宁硅业公司欠付其2018年7月至2019年1月、2019年4月至5月共计40500元的清厂报酬确认内容有：1.祝元英仅向管理人提供了相关人员证言线索，管理人未调取到相关书证。2.2018年7月的工资已经发放，管理人不予认可，对祝元英2018年8月至2019年1月的工资共计27000元予以确认。3.2019年4月至5月期间的工资主张，现有证据不足以证明该期间的实际工作内容、工作时间以及留守必要性。该通知书并明确载明：“若你对本职工债权异议调查意见通知书确认的职工债权金额不服，无需再向管理人提出异议，你应于收到本通知书之日起15日内向雅安中院提起诉讼，逾期未向法院提起诉讼的，则视为你对本职工债权异议调查意见通知书确定的职工债权无异议，管理人将依法予以分配。”祝元英收到以上通知书后，诉至本院。 审理中，祝元英陈述：“2018年7月王斌叫我去的，说的是150元一天，7月是给我了的，就还有8个月没有给我。”、“没有劳务协议，就是口头说的。”、“我主张2019年4月至5月的工资，主要做了厨房，办公楼、刷漆。家里的杂七杂八的。”、“没有打考勤，是王斌接我们的，做完又送回家的。”、“每个月上满的，天天都去了的。申报时申报了2018年7月的是我忘记了，7月份是发给我们了的。”、“2019年1月春节期间没有做过清淤工作。”、“没有给我出具欠条，也没有找过法人，我们想到他有厂，他跑不了。”、“王旭东在给我们记工。”、“工资表我没看到过，管理人进场了就去找王庆猛把我们名字记起，不知道是王斌还是王庆猛弄上去的，我没看到过工资表，我就记得我做了好多然后好多钱。”、“王资表是王斌手里拿的。形成过程不知道，做了就喊拿钱就是了”。 祝元英提供的《2018年受灾后清淤工作请清淤人员2019年04月工资表》与5月工资表在同一张表上，祝元英2019年4月和5月的工资均为4500元。工资表均为打印件，表上均加盖有“石棉县蜀宁硅业有限公司财务专用章”，无制表人员及其他财务人员的签名。 本院认为，本案争议的关键点在于：一、祝元英已被管理人确认的2018年8月至2019年1月的工资27000元是否应在本案中予以审查并确认；二、双方争议的2019年4月至5月的工资合计9000元是否应予确认的问题。 关于管理人已确认的职工债权应否在本案中予以确认的问题。本案系职工破产债权确认纠纷，职工破产案件确认属于破产衍生案件，主要是管理人公示的职工债权在职工提出异议而管理人不更正的情况下，由人民法院通过诉讼的方式审查职工的异议是否成立，此类诉讼中不能由人民法院超过职工异议的范围另行确定职工债权。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款：“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”的规定，本案管理人对祝元英申报的职工债权公示已确认的2018年8月至2019年1月的工资合计27000元，祝元英不持异议，对该部分确认金额，本院在本案中不予审查。故祝元英诉讼请求中已被管理人确认的该部分工资本院不在本案中予以确认。 关于公示中祝元英有异议的2019年4月至5月共计9000元工资的确认问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款明确规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。祝元英自述其在蜀宁硅业公司的工种系清运工人，为证明蜀宁硅业公司欠付其工资9000元，在诉讼前从案外人王斌处复印了2019年4月至5月的工资表作为本案证据提交法院。对该工资表，未有相应的制表人员及其财务人员签名，祝元英明确陈述：“工资表我没看到过，管理人进场了就去找王庆猛把我们名字记起，不知道是王斌还是王庆猛弄上去的，我没看到过工资表，我就记得我做了好多然后好多钱。”，根据以上陈述，可以确认祝元英提交的工资表是在诉讼前形成的，其内容的真实性值得商榷，且祝元英在向管理人申报债权时存在虚假，将已发放的2018年7月工资一起进行了申报。本院已于2020年3月4日裁定受理了蜀宁硅业公司的破产清算案件，蜀宁硅业公司法定代表人王庆猛在法院及管理人的多次通知下未将公司财务章、财务账册、工人名册等移交管理人，故该工资表在无其他证据的佐证下，不能视为蜀宁硅业公司对祝元英职工债权9000元的确认，综合祝元英的举证情况，祝元英关于其对蜀宁硅业公司享有职工债权9000元的主张证据不足，其应承担举证不能的不利法律后果。 综上所述，本院对祝元英请求确认其对蜀宁硅业公司享有职工债权工资36000元的诉讼请求依法不予支持，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款、第五十八条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 驳回原告祝元英的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告祝元英承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状正本一份，并按对方当事人人数提交副本，上诉于四川省高级人民法院。 审判长 徐 剑 审判员 周玉蓉 审判员 陶明钢 二〇二一年六月十五日 书记员 张晋瑜 附相关法律： 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条第二款：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 第五十八条第三款：债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序、全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。