重庆市北碚区人民法院民 事 判 决 书(2021)渝0109民初4720号原告：王婷婷，女，汉族，1991年3月31日出生，住重庆市沙坪坝区。被告：重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司，住所地重庆市北碚区云华路214号、216号、218号、200号附10、11、12、13、16号，统一社会信用代码9150010956873332XY.法定代表人：许哲华，该公司董事长。委托诉讼代理人：龙江，重庆缙云律师事务所律师。委托诉讼代理人：何静，重庆缙云律师事务所律师。原告王婷婷与被告重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司（以下简称稠州村镇银行）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年4月19日立案受理后，于2021年5月20日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王婷婷、被告稠州村镇银行的委托诉讼代理人何静到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王婷婷向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告期薪28123.13元；2、被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告于2016年5月被告处上班。在上班期间，被告每月扣发原告部分工资作为期薪，于年底发放，分三年付完。2020年8月14日，原被告双方通过北碚区仲裁委解除双方劳动关系。但是，被告克扣了2018年期薪26358.67元和2019年期薪1764.46元，共计28123.13元，一直未发放。故，原告为维护自身合法权益起诉来院。被告稠州村镇银行辩称：1、对于原告起诉的期薪的金额无异议，被告在2019年年底支付了期薪14201.13元；2、原告在本案中诉请的期薪，已经经过劳动仲裁，仲裁委未支持原告的该项请求，原告也未向法院提出诉讼；3、对于该仲裁裁决，被告不服提出了诉讼。在诉讼过程中，双方达成调解协议。被告也不应该支付原告期薪；4、即使法院认定被告方应该支付期薪，但是根据被告的相关文件，期薪应该在次年开始分三年均等付完，原告起诉的期薪未达到支付时间。且根据文件，原告已经离职，离职员工不再发放期薪。期薪的发放时间和发放条件均不成就。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告王婷婷于2016年6月22日入职被告稠州村镇银行，从事客户经理工作。在上班期间，稠州村镇银行扣发了其2018年的期薪26358.67元和2019年的期薪1764.46元。2019年底，稠州村镇银行发放了扣发的期薪14201.13元。2020年8月14日，王婷婷申诉至重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会，要求解除与稠州村镇银行之间的劳动合同关系，并由稠州村镇银行支付其经济补偿金、扣留的工资、返还期薪25000元等。之后，王婷婷将关于期薪的请求变更为按照正常时间返还期薪。北碚区仲裁委经审理后查明：“根据《中国银监会关于印发的通知》（银监发【2010】14号）第十六条规定：“商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，……”。《关于重新印发的通知》（浙稠银【2018】459号）第十二条规定：“薪酬延付部分视考核情况于扣缴期后三年均等支付，支付时间原则上为每年5月份以后，具体由各机构自行确定。”第十五条规定：“延期支付周期中，责任人异地交流、系统外调出、离职、退（休）养等，延期支付绩效薪酬均不能提前支付。”因此，对于期薪，北碚区仲裁委认定：“根据浙稠银【2018】459号第十二条、十五条的规定，发放期薪的时间原则上为5月，具体由各机构自行确定，且期限不得提前支付。结合被申请人当庭陈述其期薪发放时间为与每年年终奖一起发放。因此，截止到开庭之日尚未到被申请人规定的期薪发放时间，申请人要求被申请人支付期薪缺乏事实依据，本委不予支持。”另外，该委还认定稠州村镇银行拖欠王婷婷工资，对其要求解除劳动关系以及支付经济补偿金的诉讼请求予以支持。并于2020年12月14日作出了碚劳人仲案字【2020】第862号仲裁裁决书，裁决：1、王婷婷与稠州村镇银行于2020年8月14日解除劳动关系；2、稠州村镇银行应于裁决书生效之日起十日内一次性支付王婷婷工资差额、经济补偿金共计56137.97元；3、驳回王婷婷的其他申诉请求。稠州村镇银行不服该裁决书关于经济补偿金和工资差额的裁决，于2021年1月6日起诉至本院。后双方当事人达成调解，本院于2021年2月7日出具（2021）渝0109民初272号民事调解书，确认稠州村镇银行在2021年2月28日之前一次性支付王婷婷经济补偿、工资差额共计52000元等。2021年2月8日，王婷婷再次申诉至北碚区仲裁委，要求稠州村镇银行返还扣发的2017年至2018年8月期薪28000元。该委于2021年2月19日作出了碚劳人仲不字【2021】第82号不予受理通知书，认为申请人的仲裁申请，已经过碚劳人仲案字【2020】862号处理。王婷婷不服，起诉来院。庭审中，原被告双方均陈述当年期薪是从次年开始分三年发放完毕。本院认为，虽然，王婷婷曾在2020年8月14日向北碚区仲裁委申诉要求稠州村镇银行支付期薪，但是北碚区仲裁委认定期薪的支付时间并未成就，因此北碚区仲裁委作出的碚劳人仲案字【2020】第862号仲裁裁决书并未支持王婷婷的该项请求。之后，在（2021）渝0109民初272号民事调解书中，王婷婷与稠州村镇银行仅是对经济补偿金和拖欠的工资进行了调解，并未对期薪问题达成一致意见。且在2021年2月8日，王婷婷在期薪新的支付时间成就后，再次向北碚区仲裁委提出仲裁申请。综上，本院认为，王婷婷主张的期薪问题实际上并未进行实体处理，双方对期薪也未达成一致意见，王婷婷也未有放弃期薪的意思表示和行为。故对稠州村镇银行抗辩的一事不再理、未经过仲裁前置程序的抗辩，本院不予采纳。本案中，双方当事人对拖欠2018年的期薪26358.67元和2019年的期薪1764.46元，以及2019年底稠州村镇银行发放了期薪14201.13元的事实无异议，本院予以确认。根据浙稠银【2018】459号第十二条、十五条的规定，结合王婷婷自己在碚劳人仲案字【2020】862号仲裁案件的庭审中的陈述，可以看出：期薪是在次年开始分三次在年底发放年终奖时一并支付。因此，2018年的期薪应该分别在2019年、2020年、2021年年底随年终奖发放8786.22元。2019年的期薪应该分别在2020年、2021年、2022年年底随年终奖发放588.15元。截止目前，稠州村镇银行应该支付2020年年底前的期薪为8786.22元+8786.22元+588.15元=18160.59元。但是，稠州村镇银行仅支付了14201.13元，应该补足差额3959.46元。在本案中，稠州村镇银行在2021年底发放年终奖时应支付王婷婷期薪为8786.22元+588.15元=9374.37元，在2022年底发放年终奖时应支付王婷婷期薪为588.15元。因稠州村镇银行存在未在2020年底发放年终奖时足额支付期薪的行为，为减少当事人的诉累，在本案中对支付义务一并予以明确。因年终奖的具体发放时间，原被告双方均未作出具体说明以及举示相关证据，本院酌情确认为每年12月31日之前。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付原告王婷婷期薪差额3959.46元；二、被告重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司于2021年12月31日之前支付原告王婷婷期薪9374.37元；三、被告重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司于2022年12月31日之前支付原告王婷婷期薪588.15元；四、驳回原告王婷婷的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆北碚稠州村镇银行有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 甘文杰二〇二一年六月十六日法官助理 刘春莉书 记 员 邓 为