江苏省泗洪县人民法院民 事 判 决 书（2021）苏1324民初2745号原告：周志云，女，1969年2月19日出生，务工，住泗洪县。委托诉讼代理人：钱露，泗洪县楚声法律服务所法律工作者。被告：张仁伟，男，1970年4月24日出生，务工，住泗洪县。原告周志云诉被告张仁伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月8日立案，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告周志云及其委托诉讼代理人钱露，被告张仁伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周志云向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费12,309.8元、误工费18,464.16元（132天×139.88元/天）、护理费1,678.56元（12天×139.88元/天）、营养费360元（12天×30元/天）、住院伙食补助费480元（12天×40元/天）、交通费200元，合计33,492.52元，扣除已付10,200元，应赔付金额23,292.52元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2021年1月14日，原告经人介绍跟随被告在水泥厂工地干活，干活时受伤。事故发生过后，原告被送往泗洪县人民医院治疗，经诊断为：骶骨骨折，住院12天，共花去医药费12,309.8元。被告在原告住院期间只给付了10,200元医药费，现在还有误工费、护理费等费用没有赔付，经多次协商未果，为此，原告为了维护自身合法权益，特诉至贵院，请求贵院支持原告的诉请。被告张仁伟辩称：其自身也是在工地干活的普通工人，仅是介绍原告去干活而不是雇佣原告，原告的损失应当由水泥厂负责。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的泗洪县人民医院病历及双北医院发票，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：1.原告提交的泗洪县人民医院住院费用清单及收费票据各一份，证明原告住院期间共花费医药费12,109.8元。被告对证据真实性无异议，但具体花费其不清楚。本院对该组证据予以采信，费用清单和收费票据系泗洪县人民医院出具的原件，明确原告于住院期间花费12,109.8元。同时原告自认住院期间已由被告垫付10,000元；2.原告提交的出院记录一份，证明原告住院12天，医嘱休息肆个月，出院后继续治疗。被告对证据真实性无异议，但其并不清楚原告何时出院。出院记录系泗洪县人民医院住院处出具，明确载明入院日期2021年1月15日，出院日期2021年1月27日，对出院记录本院予以认可；3.原告申请的证人秦某2，证明原、被告之间存在雇佣关系。被告不予认可，辩称因工地缺人，连其在内的四个工人共同决定找含原告在内的小工干活。证人秦某2证言表明，被告的配偶通知其去案涉水泥厂干活，其又通知了原告等二人，三人同时于水泥厂干活，三人工资均由被告负责发放。被告辩称证人所述三人干活属实，但系和被告一起干活的四个工人一起找的小工，只是由被告出面，实则发给小工的工资是四个工人一起凑的钱。本院认为，证人证言所述事实与被告辩称内容一致，被告抗辩仅针对工人内部，证人无法知悉。就对原告和证人而言，由被告通知干活并负责发放工资的事实本院予以认可；4.被告申请的证人朱某,4，证明被告一开始于工地代班之后不再代班，一起随工人干活。原告辩称根据证人证言可以认定原、被告之间形成事实上的雇佣关系。本院认为，该证人证言也陈述了上述证人秦某2系被告配偶通知去干活，同时秦某2和原告一起干活，张某功发给被告生活费后由被告和其在内的四个工人凑出工资，再由被告发放给原告。该证言与原、被告陈述一致部分，予以采信。至于证人陈述四个人工人凑出工资的事实，首先该事实的真实性无法通过证人和被告陈述予以确认，其次即便所述为真也不能以此证明系四工人雇佣的原告。于原告而言，其接受被告招募并接收被告发放的工资，至于工资的来源并不能阻断原、被告之间的关系。5.本院与案外人张某功调查笔录一份，案外人张某功到庭陈述其承包案涉水泥厂包装楼工程，并将其中木工劳务工程转包给了张仁伟。按照90元每平方向张仁伟支付劳务工程款，案涉工程其已向张仁伟支付了7万元左右的工程款。对于木工班组的工人是由张仁伟自己找来的，找的谁、工资标准如何发放其均不清楚。对于工人受伤的事情知悉，由于伤者至水泥厂闹事，张仁伟从其手中预支了10,000元工程款赔偿给伤者，由张仁伟向其出具了收条。对于该份调查笔录，原告表示张某功和被告之间何关系其不清楚，但对于张某功提及木工班组的张仁伟自己找工人、自己负责发放工资的内容是属实的。被告因在外地未到庭予以质证，本庭通过电话与其核实该份证据。其对于张某功陈述承包木工工程不予认可，其仅是代过班，是按照350元/天领取工资的。本院认为，该份调查笔录中对于“张仁伟自己找工人干活”的陈述与原、被告以及证人陈述均一致，对于张仁伟招募工人的事实本院予以认可。至于张仁伟是否通过张某功承包木工工程，因双方陈述不一致且均无相关证据，故对于二人何关系本院不予认定。但根据现有证据，被告并无证据证明原告受雇于张某功或者上述的四个工人共同雇佣原告。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告负责双沟水泥厂木工工种，2021年1月，被告通过其配偶找到案外人秦某2至工地干活，后原告周志云和秦某2等人依被告指示到工地负责运送拆下的钢管,约定工资120元/天。2020年1月15日，原告周志云在工地工作时被意外倒下的钢管砸伤。原告受伤后，先至双北医院进行骨盆CT，花费200元由被告垫付。后于当日至泗洪县人民医院住院，2021年1月27日出院，入、出院诊断均为骶骨骨折，合计花费医疗费12,109.8元，被告通过案外人张某功预支一个月工程款10,000元赔付原告。出院医嘱，休息肆个月。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。本案中，被告张仁伟雇佣原告周志云负责工地零工，两人形成雇佣关系。虽被告抗辩，其并非雇佣原告，原告和其均是给水泥厂工作，应由水泥厂对原告承担责任。庭审中，被告自认原告是其找去做工的，但其仅是代表四个工人出面找的小工，实际是四个工人雇佣的原告。被告并未提供其代表其余三个工人共同雇佣原告的证据，由其承担举证不能的后果，对于该项抗辩无事实依据，本院不予采信。被告通过其配偶找到原告干活，由被告向秦某2等承诺了劳动报酬，同时也由被告实际向原告发放了工资，原告靠出卖劳动力获得报酬，应认定原、被告之间形成雇佣关系。被告张仁伟作为雇主，原告周志云在提供劳务时受到损害，双方应根据各自过错承担相应的责任。被告张仁伟组织原告等人施工，应当做好对工人的安全教育和监督管理工作，保障施工环境安全，防止意外发生，其未尽到安全施工义务，对损害的发生存在主要过错。原告作为劳务提供者，在从事劳务过程中应当对工作环境危险性有一定预见，应提高注意度以第一时间应对工作环境中可能出现的突发状况。根据双方的过错程度，酌定被告负损害的90%责任，原告自担10%的责任。关于赔偿数额，原告主张误工费标准139.88元/天，庭审中原告表示主要从事零工，本案中原告工资120元/天，故原告主张的误工费标准过高以其工资120元/天为宜,医嘱休息肆个月，共计132天。原告主张的交通费，并未提供相关正式票据，根据原告住院天数，本院酌定100元。就本案原告周志云主张的损失，经本院核定为：1.医疗费2,109.8元、2.误工费15,840元（132天×120元/天）、3.护理费1,678.56元（12天×139.88元/天）、4.住院伙食补助费480元（12天×40元/天）、5.营养费360元（12天×30元/天）、6.交通费100元,合计20,568.36元，由被告张仁伟承担90%赔偿责任即18,511元（取整）。综上，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条、第一千一百九十二条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释〔2020〕17号第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：被告张仁伟于判决生效后十五日内赔偿原告周志云各项损失共计18,511元。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费387元，减半收取计194元，由被告张仁伟130元，由原告周志云负担64元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 员  胡 坤二〇二一年六月三十日法官助理  孙思秋书 记 员  邹汶静附录一：本案证据目录原告周志云提供的证据及证明目的如下：1.泗洪县人民医院病历一份，证明原告因砸伤受伤住院；2.泗洪县人民医院费用清单及收费票据各一份，证明原告住院期间花费医药费12,109.8元；3.双北医院收费票据一份，证明原告受伤检查费用200元；4.泗洪县人民医院出院记录一份，证明原告住院12天，出院医嘱休息肆个月；5.证人秦某证言，证明原被告系雇佣关系；被告张仁伟提供的证据及证明目的如下：6.证人朱某的证言，证明被告一起于工地干活。附录二：本案适用法律条文《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。