陕西省宝鸡市金台区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕0303民初2416号 原告：刘发存，男，汉族，1958年2月4日生，住宝鸡市陈仓区。 委托代理人：冯秀霞，宝鸡市金台区148法律服务所法律服务工作者。 被告：朱红杰，男，汉族，1987年11月23日生，住宝鸡市金台区。 被告：宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司，住所地陕西省宝鸡市金台区。 法定代表人：王渝文，任公司总经理。 委托代理人：王琪茗，任公司项目经理，特别授权。 原告刘发存与被告朱红杰、宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司劳务合同纠纷一案，本院于2021年5月16日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘发存及其委托代理人冯秀霞与被告朱红杰、宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司委托代理人王琪茗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘发存向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告劳务工资15360元；2、判令被告支付原告劳务工资利息1182.72元；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年原告刘发存跟随被告朱红杰在玉涧堡新村轩苑盛世二期E区市场楼工地干木工活，该工程由被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司总包，被告朱红杰系分包商。工程结束后，被告朱红杰欠原告工资15360元未付，并于2019年6月27日出具了一张工资欠条。原告找被告朱红杰索要劳务工资时，被告朱红杰一直以被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司未支付为由推诿。多次催要未果的情况下，原告2021年2月1日找金台区劳动监察大队申请协调。2021年2月8日晚在金台区劳动监察大队协调下，组织工程方轩苑盛世二期E区项目部、被告朱红杰、宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司三方达成一致，由被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司当晚统一支付拖欠工资，由于人员较多，当晚上所有涉及拖欠工资人员逐一留存了银行账号、委托书等信息后离开，次日原告查询收款结果，发现未收到拖欠的工资，联系被告朱红杰了解原因时被告知所有拖欠工资于2021年2月8日晚已经全部银行转账付清，多次联系被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司未果。为维护原告的合法权益，故诉至贵院，请求支持原告的诉讼请求。 原告刘发存为支持其诉讼请求，向本院递交了下列证据材料： 工资欠条、工资表，用于证明被告拖欠原告劳务工资的事实。 被告朱红杰辩称，拖欠工资款属实，原告的确提供了劳务，但未给原告支付劳务工资。当时在劳动监察大队协调是由被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司代付工资，其他人员都支付了，但就原告等三个人的劳务工资未支付，被告也不知道原因。当时被告给工人出具了工资欠条，应该是漏发了，当时就已经在监察大队备案，被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司就应该给支付了。被告和被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司的所有款项已经全部结清。 被告朱红杰未提交证据。 被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司辩称，原告跟着被告朱红杰在工地上干活属实。但被告公司并不认识原告，同时和原告之间也没有劳动关系。因拖欠工人工资，法院和劳动监察部门协调要求被告公司代付拖欠的工资。2021年2月8日在法院和劳动监察部门的组织下，被告公司与被告朱红杰达成了协议，被告公司已经按照被告朱红杰提供的工资表代付了255.9万元的工人工资，被告朱红杰提供的工资表上不包括原告等三人的工资，因被告公司已经将代付的劳务工资都按时支付，履行完了协议，同时与被告朱红杰结清了所有的款项，所以原告追加被告公司不合适，被告公司不同意给原告支付拖欠的工资。 被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司为支持其诉讼请求，向本院递交了下列证据材料： 协议书、工资表，用于证明在劳动监察大队、金台区法院的协调下达成了协议，被告公司已经将被告朱红杰提供的工资表上的人员的工资全部付清。将拖欠的劳务工资都予以代付，已经履行完了。当时被告朱红杰提供的工资表上没有原告等三人。此协议在法院、劳动监察大队都有备份。 原、被告所提交的证据形式合法、内容客观真实、与本案具有关联性，对该证据本院依法确认有效并在卷佐证。 根据原、被告的陈述及上述认定的证据，本院查明以下事实： 2019年3月至5月期间，原告刘发存跟随被告朱红杰在玉涧堡新村轩苑盛世二期E区市场楼工地干木工活，该工程由被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司总包，被告朱红杰系分包商。工程结束后，经双方对工费进行结算，被告朱红杰欠原告工资15360元未付，并于2019年6月27日出具了一张工资欠条。原告找被告朱红杰索要劳务工资时，被告朱红杰以被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司未支付为由推诿。2021年2月1日，原告向金台区劳动监察大队申请协调。在金台区法院、劳动监察大队协调下，2021年2月8日，甲方宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司的法定代表人王渝文与乙方朱红杰和易保国（案外人）达成协议，协议约定：由宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司一次性代为支付乙方（朱红杰和易保国）二人所有工人工资，共计金额255.9万元（具体数额以工资表为准），此次支付完成后，全部工人工资、工程款全部结清，乙方及其工人，与我公司（宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司、陕西江昊建设、轩苑集团）再无任何纠纷、往来、瓜葛。再次出现的任何工种工人讨要工资的行为，由乙方自行承担，全权负责，此协议双方签订后生效！乙方朱红杰和易保国承诺，轩苑盛世项目我所有工人工资此次已全部付清，与旭成劳务、江昊建设再无任何经济关系。协议签订后，被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司按照乙方朱红杰和易保国提供的工资表一次性代为支付工人工资255.9万元。因被告朱红杰提供的工资表中无原告的工资，故被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司一次性代为支付的工人工资255.9万元中不包括拖欠原告的工资。现原告诉至本院，要求依法判决。 本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案原告受被告朱红杰雇佣,在被告朱红杰处从事劳务,双方之间形成了合法有效的劳务合同关系。原告按照约定提供劳务之后，被告朱红杰未按约定支付原告劳务工资,该行为实属违约，应依法承担违约责任。对原告要求被告朱红杰及时支付其劳务工资的诉讼请求,符合法律规定。被告朱红杰应当向原告支付的工资经双方结算,并出具工资欠条，被告朱红杰确认尚欠原告工资15360元，故对原告要求被告朱红杰支付15360元劳务工资的诉讼请求本院予以支持。 在被告朱红杰拖欠工人工资未付的情况下，劳动监察部门协调被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司与朱红杰和易保国达成协议，由宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司一次性代为支付二人所有工人工资共计255.9万元。协议达成之后，被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司按照朱红杰和易保国提供的工资表代为支付了工人工资。由于原告受雇于朱红杰，因朱红杰提供的工资表上无原告的工资，致使宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司一次性代为支付的工人工资的共计金额255.9万元中不包括拖欠原告的工资，造成代付工资中不包括拖欠原告工资的责任在被告朱红杰。鉴于本案两被告在劳动监察部门的协调下达成由宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司一次性代为支付所有工人工资的协议之后被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司已经履行了协议。被告朱红杰与被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司工人工资、工程款已经全部结清的事实，而支付拖欠原告的劳务工资是被告朱红杰的责任，故对被告朱红杰主张的应当由被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司支付拖欠原告劳务工资的意见，本院不予支持。综上所述，对原告要求被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司支付劳务工资的请求，本院不予支持。 对原告主张的支付利息损失1182.72元的请求，因被告未及时履行支付劳务工资的义务，理应承担由此造成的损失，原告主张的利息损失，符合法律规定，本院予以支持。 综上,依据《中华人民共和国民法典》第五百零九条、第五百七十七条、第五百七十九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告朱红杰于判决生效之日起七日内向原告刘发存支付劳务工资15360元。 二、被告朱红杰于判决生效之日起七日内向原告刘发存支付利息损失1182.72元。 三、驳回原告刘发存对被告宝鸡旭成建筑劳务有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，被告应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费214元，本院减半收取107元，由被告朱红杰负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉案件受理费，上诉于宝鸡市中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员  李亚琴 二〇二一年六月十七日 书记员  魏青叶