河南省方城县人民法院民 事 判 决 书（2021）豫1322民初2076号原告：陈金提，男，1990年6月14日生，汉族，住方城县。委托诉讼代理人：闫云生，方城县弘正法律服务所法律工作者。被告：方城县小史店镇村镇建设发展中心。负责人：刚春晓，任主任。被告：方城县小史店镇人民政府。法定代表人：贾德臣，任镇长。二被告共同委托诉讼代理人：殷玉存，方城县兴达法律服务所法律工作者。原告陈金提与被告方城县小史店镇村镇建设发展中心、方城县小史店镇人民政府劳动合同纠纷一案，本院于2021年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈金提的委托诉讼代理人闫云生、被告方城县小史店镇村镇建设发展中心、方城县小史店镇人民政府的共同委托诉讼代理人殷玉存均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈金提向本院提出诉讼请求：1、被告向原告陈金提支付11个月工资19800元；2、承担本案诉讼费用。事实和理由：原告2018年10月份受聘被告方城县小史店镇镇建设发展中心搞垃圾运输，2018年10月开始工作，2019年9月22日续签合同，期限一年，至2020年9月22日止。2020年3月份，被告给原告解除合同，停止工作。原告为被告工作17个月，仅给支付6个月工资10800元，下欠11个月工资19800元，被告以发生交通事故为由不予支付，其行为侵犯了原告的合法权益。故依提起诉讼，请贵院支持原告的诉讼请求。原告陈金提为支持其诉讼请求的成立，向法庭提交以下证据材料：1、陈金提身份证复印件；2、陈金提驾驶证复印件及行驶证复印件；3、2019年9月22日小史店镇垃圾运输司机聘用合同；4、方城县人民法院（2020）豫1322民初2530号民事判决书；5、方城县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书。被告方城县小史店镇镇建设发展中心、方城县小史店镇人民政府辩称：原告陈金提于2019年9月8日因违反道路交通规则造成交通事故，根据2019年9月17日方城县公安交警警察大队道路交通事故认定书，原告陈金提承担该交通事故的全部责任。由于陈金提违反交通规则，造成他人受伤，被告方城县小史店镇镇发展中心即小史店镇环境整治办及小史店镇政府已替原告承担了所造成他人损失的责任，包括诉讼费用，本应由原告承担，而也是由小史店镇政府承担。陈金提所诉下欠十一个月工资与事实不符，陈金提是从2019年开始工作，至2020年3月5日由于出现交通事故自己申请离职。在岗工作共计14个月，本人已领取2019年6个月的工资及2020年元月至2月的工资。根据小史店镇环境整治办与原告签订的垃圾运输车驾驶员安全行驶责任状及垃圾运输车司机合同明确规定若由本人违反交通规则所造成他人损失的，要承担一定的事故责任，扣发若干月工资。本案由于原告陈金提的过错造成的交通事故，小史店镇政府依据2019年9月22日所签订的安全行驶责任状扣发其八个月工资符合双方约定。综上，小史店镇政府及村镇建设管理中心不欠原告工作工资，应依法驳回原告诉请。出事车辆虽在小史店镇建中心挂靠，但使用和管理均由小史店镇政府下设机构环境整治办管理。被告方城县小史店镇镇建设发展中心、方城县小史店镇人民政府为支持其抗辩理由的成立，向本院提交以下证据材料：1、事故认定书、（2020）豫1322民初2530号民事判决书；2、2019年7至9月份垃圾运输车司机的工资花名册及拨付申请书；3、工资汇总表、工资发放底册；4、人员分配表；5、司机聘用合同及安全行驶责任书；6、证明一份。经审理查明：原告2018年10月份受聘于被告方城县小史店镇镇建设发展中心搞垃圾运输工作，2019年1月起被告向原告支付工资每月1800元，2019年9月原告驾车发生交通事故，2020年3月份，原告离职。原告于2021年4月13日诉至本院，请求人民法院依法判令：1、被告向原告陈金提支付11个月工资19800元；2、承担本案诉讼费用。另查明：一、被告认可原告于2018年10月份到被告小史店镇镇建设发展中心环境整顿办公室任垃圾清运司机，被告称自2018年10月到2019年为试用期，不发工资。2019年1月开始发工资，被告认可欠原告2019年6-12月工资及2020年1-2月共8个月工资未付，系原告因驾驶豫Ｒ×××××号轻型特殊结构货车发生事故而扣发8个月工资。二、方城县小史店镇镇建设发展中心系方城县小史店人民政府的内设机构。原告与被告小史店镇镇建设中心下设的环境整顿办公室于2019年9月22日签订了小史店镇垃圾清运车司机聘用合同，约定合同期为1年，自2019年9月22日至2020年9月22日，月工资为1500元，绩效考勤工资每月300月，按月发放。合同第八条第（二）款约定，乙方在协议期内发生行车事故及车辆损坏要承担一定的事故责任（按交管部门的责任认定，扣发若干月工资）。三、2019年9月8日，原告驾驶豫Ｒ×××××号车辆与潘广木驾驶的方城电动68599号二轮电动车相撞，造成潘广木及乘坐人夏书霞受伤的交通事故。原告负该起交通事故的全部责任。夏书霞诉陈金提、方城县小史店镇人民政府、方城县小史店镇镇建设发展中心、中国太平洋财产保险股份有限公司南阳中心支公司为机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年10月23日作出（2020）豫1322民初2530号民事判决书，判决：一、被告中国太平洋财产保险股份有限公司南阳中心支公司在本判决生效之日起十日内向原告夏书霞支付误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计106，916.54元；二、被告中国太平洋财产保险股份有限公司南阳中心支公司在本判决生效之日起十日内向原告夏书霞支付医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费5，000元；三、被告中国太平洋财产保险股份有限公司南阳中心支公司在本判决生效之日起十日内向被告陈金提支付垫付的医疗费5，000元；四、被告方城县小史店镇人民政府在本判决生效之日起十日内向原告夏书霞支付医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费23，083.88元；五、驳回原告夏书霞的其他诉讼请求。案件受理费3177元，由被告方城县小史店镇人民政府负担。该案双方均未上诉，已发生法律效力。四、2021年2月，原告向方城县劳动人身争议仲裁委员会申请仲裁，方城县劳动人事争议仲裁委员会以被申请人为行政事业单位，不属于本委受理范围，作出方劳人仲案字第（2021）07号不予受理通知书。本院认为，原告陈金提与被告方城县小史店镇镇建设发展中心之间形成的事实劳动关系应受法律保护，原告陈金提为被告方城县小史店镇镇建设发展中心提供劳务，依法享有请求其支付劳务报酬的权利。被告方城县小史店镇镇建设发展中心是被告方城县小史店镇人民政府内设机构，故被告方城县小史店镇人民政府应承担支付原告陈金提劳务报酬的责任。因原告自2018年10月到被告处工作，被告称为试用期，不发工资，违反了法律规定，根据我国劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2018年10月河南省南阳市最低工资标准为1500元每月，故自2018年10月至2020年1月，被告应支付原告3个月工资4500元。2020年7月至2020年9月按约定工资每月1800元支付，共2个月计3600元。2020年9月至2021年3月，共计6个月工资未付。因原被告签订的聘用合同第八条约定，对发生交通事故及车辆损坏要承担一定的事故责任，按交管部门的责任认定，扣发若干月工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。作为驾驶员原告在工作中发生交通事故，负全部责任，存在重大过失，造成被告的经济损失，被告根据聘用合同的约定对原告造成的经济损失从原告的工资中相应扣除，但合同对如何扣除，扣除几个月约定不明，自发生交通事故的2019年9月开始至2020年3月共6个月，酌情予以扣除，每个月为1800，扣除20%后剩余1440元，低于最低工资标准1500元，应按1500元支付。扣除后该6个月工资应为9000元，以上共计17100元。故被告辩称原告发生交通事故，造成他人损失，应扣原告8个月工资的抗辩意见无事实和法律依据，本院不予支持。依照《工资支付暂行规定》第十六条规定，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三条、第九条、第三十条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告方城县小史店镇人民政府于本判决生效之日起十日内支付原告陈金提劳务工资17100元。二、驳回原告陈金提的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告方城县小史店镇人民政府负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南阳市中级人民法院。审判员  曹天祥二〇二一年六月二十七日书记员  张苗苗