四川省雅安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川18民初13号 原告:张玉君，男，1967年5月23日出生，汉族，住四川省雅安市石棉县。 委托诉讼代理人：张雅刚，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：钱绪露，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。 被告：石棉县蜀宁硅业有限公司，公司住所地：四川省雅安市石棉县安顺乡新场村八组，统一社会信用代码91511824673531252Y。 诉讼代表人：邝习勤，石棉县蜀宁硅业有限公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：杨浩月，石棉县蜀宁硅业有限公司管理人工作人员。 委托诉讼代理人：王迪，石棉县蜀宁硅业有限公司管理人工作人员。 原告张玉君因与被告石棉县蜀宁硅业有限公司（以下简称蜀宁硅业公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年2月5日受理后，依法组成合议庭，2021年3月22日公开对原告王云、原告张玉君与被告蜀宁硅业公司职工破产债权确认纠纷二案合并开庭进行了审理。原告张玉君及其委托代理人张雅刚、钱绪露，被告石棉县蜀宁硅业有限公司的诉讼代表人邝习勤及其委托诉讼代理人杨浩月、王迪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张玉君向本院起诉请求：一、依法确认张玉君对蜀宁硅业公司享有职工债权218989无元；二、判令由蜀宁硅业公司承担本案的诉讼费用。主要事实和理由：2012年3月张玉君经过应聘理进入被告蜀宁硅业公司工作，建厂期间为设备安装工，生产期间为机修车间主任，停产后从事设备检修、维护工作，工资标准每月5000元。被告蜀宁硅业公司经营不善，拖欠张玉君2012年3月至2014年4月、2014年11月、2015年6月至8月、2016年1月至4月、2016年6月、2017年1月至2018年2月、2018年5月至7月、2018年9月至11月的工资共计218989元。现因被告蜀宁硅业公司管理人对其中2012年3月至2014年4月、2017年4月至2018年2月、2018年5月至7月、2018年9月至11月的工资160838无不予确认，为维护合法权益向贵院起诉。 张玉君围绕其诉讼请求向本院提交了以下证据： 第一组、1.张玉君的身份证；2.常住人口登记卡；3.企业信用信息。证明双方当事人的主体信息和主体适格； 第二组、4.蜀宁硅业公司管理人职工债权异议调查意见通知书一份；5.劳动合同书；6.工资欠条；7.工资表、考勤表。证明王去与蜀宁硅业公司之间存在劳动关系，公司尚欠张玉君218989元工资。 同时申请证人王某、胡某出庭作证，证人王某、胡某的证言主要内容如下：“王某与胡某系夫妻关系，王某原系蜀宁硅业公司的法定代表人。张玉君是蜀宁硅业公司的机修车间主任。双方约定工资按年薪50000元，后来涨了。张玉君从2012年开始到2018年底在厂内上班。蜀宁硅业公司确实欠张玉君的工资，金额以欠条为准。”上述证言，证明张玉君与蜀宁硅业公司存在劳动关系，公司欠其工资94500元。 被告蜀宁硅业公司质证认为，对第一组证据中的身份信息没有异议。对第二组证据管理人对债权通知书无异议，而对“工资欠条”的真实性、合法性、关联性有异议。工资欠条中反映2012年3月至2014年4月的工资，但内容上没有具体的标准，工资结构，仅凭工资欠条不能说明双方存在劳动关系。对证人王某、胡某的证言质证认为，二人作为原蜀宁硅业公司的法定代表人和财务人员，企业进入破产程序后，已停止履行相关职务无权代表企业对欠付工资金额作出自认。另外二人的证言相互矛盾，存在虚假，内容不详实，不能证明其主张。 被告蜀宁硅业公司辩称，张玉君主张确认其对蜀宁硅业公司享有职工债权218989元的诉讼请求缺乏事实与法律依据。1.工资欠条内容不真实，不能证明原告张玉君在2012年3月至2014年4月与蜀宁硅业公司存在劳动关系；2.2017年2月以后的工资表，考勤表不真实，来源不合法，不能证明张玉君与蜀宁硅业公司间存在劳动关系。工资主张无合同依据，张玉君主张2017年4月至2018年2月、2018年5月至7月，以及2018年9月至11月的工资没有依据。其提供的2017年2月之后的工资表、考勤表不真实合法。 被告蜀宁硅业公司为反驳张玉君的诉讼请求向本院提交了下列证据： 第一组：1.蜀宁硅业公司资质证件照清单； 2.蜀宁硅业公司印鉴清单； 3.《接管告知书》（2020）蜀宁硅业破管字9号及其回执； 4.《蜀宁硅业公司管理人第二次通知》（2020）蜀宁硅业破管字19号及其回执； 5.《关于调查蜀宁硅业公司职工债权的通知》（2020）蜀宁硅业管破字20号及接收回执； 6.管理人对胡某、王某的询问笔录； 7.蜀宁硅业公司资质证件清单。 第一组证据证明管理人多次要求蜀宁硅业公司负责人向管理人移交财务资料及职工资料，对方先后以各种理由拒绝移交，导致管理人未能接管到包括财务章，职工花名册、工资表、考勤表在内的财务、人事资料。 第二组：1.《蜀宁硅业公司分月电量统计表》复印件； 2.四川省石棉县人民法院（2015）石棉民初字第1029号判决书。 第二组证据证明蜀宁硅业公司的实际生产时间为2014年7月至2015年1月，2016年7月至2017年2月，此后至破产期间均处于停产状态。蜀宁硅业公司2011年12月1号炉建成，2013年9月11日2号炉建成；2012年12月1日炉体被查封，2013年3月被拍卖。 第三组：1.打卡机及其导出数据。2.打卡《通告》。 第三组证明张玉君主张的工资期间未见考勤打卡记录。 张玉君质证认为，对蜀宁硅业公司提交的第一组、第二组证据的真实性无异议；石棉县人民法院的2015年1029号判决书不足以抗辩2014年点火前没有与公司形成劳动关系的事实。因公司受灾打卡机的数据是否真实存异。2017年1月停产后，他们是管理人员，主要表现为考勤记录。 本院认为，对原告张玉君提交的第一组证据和第二组证据中管理人职工债权异议调查意见通知书一份予以采信；对证人胡某、王某的证言不予采信。对第二组中的第5.6份证据“劳动合同”、“工资欠条”不予采信，对第二组中的7份考勤表部分采信。对被告蜀宁硅业公司提交的三组证据，予以采信。 本院经审理查明案件事实如下： 被告蜀宁硅业公司系2008年4月22日依法成立的有限责任公司，法定代表人为王某，公司于2017年1月24日后全线停产。因被告蜀宁硅业公司不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，雅安市中级人民法院于2020年3月4日作出（2019）川18破申7号民事裁定书，裁定受理对被告蜀宁硅业公司的破产清算申请。于2020年4月15日作出（2020）川18破1号决定书，指定四川发现律师事务所担任被告蜀宁硅业公司管理人，四川发现律师事务所律师邝习勤为管理人负责人。 管理人于2020年4月27日发出接管告知书，载明管理人应接管截止2020年3月4日蜀宁硅业公司的财产、印章、账簿和文书等资料。并载明了财务决算的时间、接管的内容、接管时间和方式、法律责任等内容。2020年5月19日，管理人向蜀宁硅业公司及其法定代表人、财务管理人员、高级管理人员、股东及其他工作人员发出接管二次通知，载明进一步接管的内容（含蜀宁硅业公司的员工花名册、考勤表、工资表、欠付职工工资等）、接管时间、法律责任等内容。2020年5月20日，管理人向蜀宁硅业公司及相关人员发出关于调查蜀宁硅业公司职工债权的通知，载明调查职工债权法律依据及职工债权范围，时间安排，准备并提交与职工债权相关的材料等内容。2020年5月21日，管理人对蜀宁硅业公司原法定代表人王某、财务人员胡某进行了询问并制作了询问笔录，王某、胡某明确陈述：“蜀宁硅业公司与职工没有签订过劳动合同，目前，公司的花名册、工资表等所有与职工债权有关的所有资料都在王斌、王和处。”等内容。 管理人接管蜀宁硅业公司后，对公司职工债权进行了调查，并予以公示。张玉君对管理人公示提出异议，2020年1月21日，蜀宁硅业公司管理人向张玉君出具了《石棉县蜀宁硅业有限公司管理人职工债权异议调查意见通知书》，对张玉君2014年11月、2015年6月至8月、2016年1月至4月、2017年1月至2月、2017年3月共计58151元予以确认，其余2012年3月至4月、2017年4月至2018年2月，2018年5月至7月、2018年9月至11月工资共计160838元不予确认。该通知书并明确载明：“若你对本职工债权异议调查意见通知书确认的职工债权金额不服，无需再向管理人提出异议，你应于收到本通知书之日起15日内向雅安中院提起诉讼，逾期未向法院提起诉讼的，则视为你对本职工债权异议调查意见通知书确定的职工债权无异议，管理人将依法予以分配。”王云收到以上通知书后，诉至本院。 另查明，张玉君并提交一份，蜀宁硅业有限公司于2014年6月20日向张玉君出具的“工资欠条”一份，载明：欠张玉君2012年3月至2014年4月工资合计人民币玖万肆仟伍佰元整，并加盖公司财务专用章，王旭东签名，王某于2018年12月14日签名和胡某于2016年4月10号的签名。被告蜀宁硅业公司对该“工资欠条”不予认可。 审理中，原告张玉君提交了2014年11月、2015年6、7、8月、20161、2、3、4、6月、2017年1至12月、2018年1、2、5、6、7、9、10、11月的考勤表、工资表，被告蜀宁硅业公司对原告张玉君在2014年11月、2015年6、7、8月、2016年1至4月、2017年1至2月、3月的工资，按每月50000元予以确认。 被告蜀宁硅业公司向本院申请对张玉君考勤表2017年5月、11月、2018年2月、6月及欠条中，考勤表的笔迹时间、财务专用章印鉴时间、欠条出具时间进行鉴定。 本院认为，结合双方当事人的诉辩意见，本案的焦点为张玉君是否享有对蜀宁硅业公司职工债权（工资）218989元。 依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定：“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”的规定，原告张玉君向本院起诉的基础法律关系为职工破产债权确认，针对张玉君的诉讼请求218989元，蜀宁硅业公司管理人对其中58151元没有异议，对其余160838元存在异议。故依照上列法律规定，本案对蜀宁硅业公司管理人存在异议的部分160838元进行审理，对无异议部分本案不予审查。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。关联权威案例在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，原告张玉君应对蜀宁硅业公司享有工资160838元承担举证证明责任。诉讼中，张玉君提交了与蜀宁硅业公司于2014年1月签订的“劳动合同”，依据合同载明的内容，合同期限为张玉君从2014年1月1日起至四川富源电力有限公司不供电为止，该合同的期限十分模糊，不能客观反映原告张玉君与蜀宁硅业公司间是否存在劳动关系和具体劳动关系的期限，同时“劳动合同”未能反映张玉君在蜀宁硅业公司中的具体劳动工种和工资收入情况，故本院不予采信。诉讼中，张玉君提供了“工资欠条”该条载明：欠张玉君2012年3月至2014年4月工资合计人民币玖万肆仟伍佰元整，并加盖公司财务专用章，王旭东签名及王某于2018年12月14日签名和胡某于2016年4月10号的签名。该份“工资欠条”载明欠张玉君2012年3月至2014年4月工资合计人民币玖万肆仟伍佰元整，但该欠条并未载明张玉君94500元的工资计算的标准，每月的工资收入标准是多少，虽然王某、胡某签字确认，但代表蜀宁硅业公司出具欠条的具体人员没有到庭作证说明，故该“工资欠条”不能代表蜀宁硅业公司对张玉君存在欠工资的事实，本院对其不予采信；诉讼中，张玉君向本院提交了考勤表、工资表，证明与蜀宁硅业公司间存在劳动关系，公司尚欠张玉君218989元工资。为此被告蜀宁硅业公司对其提出异议，明确不予认可。结合蜀宁硅业公司于2017年2月便已停产的事实，原告张玉君提交的工资表、考勤表没有具体制作人，也没有审核人员，不能客观反映用工事实和工资收入情况，故不能达到其证明目的，本院不予采信；诉讼中，张玉君申请证人王某、胡某出庭作证，因二人系夫妻关系，且系原蜀宁硅业公司的法定代表人和主要财务人员，其证言相互矛盾，故本院不予采信。 诉讼中，被告蜀宁硅业公司申请对考勤表、欠条的鉴定，因本院对原告张玉君提交的考勤表、欠条未予采信，故对被告蜀宁硅业公司的鉴定申请不准予。 综上所述，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告张玉君的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由张玉君负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省高级人民法院。 审 判 长  徐 剑 审 判 员  陶明钢 审 判 员  周玉蓉 二〇二一年六月十一日 法官助理  顾 望 书 记 员  张晋瑜 附法条： 《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。关联权威案例 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定：“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”