贵州省兴义市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔2301民初3154号 原告：徐明，男，1961年4月1日生，汉族，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市。 被告：兴义亲民医院（普通合伙），住所地贵州省兴义市兴泰新区文化路民族街。 执行事务合伙人：吴后艳。 委托代理人：李晓磊，贵州心达（贞丰）律师事务所律师，一般授权代理。 原告徐明与被告兴义亲民医院劳务合同纠纷一案，本院2021年3月16日立案后，依法适用简易程序，于2021年5月12日公开开庭进行了审理，原告徐明，被告兴义亲民医院的执行事务合伙人吴后艳及其委托代理人李晓磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告徐明向本院提出诉讼请求：一、依法判令被告立即支付所欠原告3个月零6天的劳务报酬共计人民币19200元；二、由被告承担本案诉讼费。 事实和理由：2020年11月25日，被告院长、成立黔西南州社会办（民营）医疗机构协会筹建（备）组组长黄某华在被告四楼会议室，主持召开成立黔西南州社会办（民营）医疗机构协会筹建（备）组负责人会议，会议的第一项内容就是聘任工作人员开展具体工作，即：“会议决定聘任徐明同志为专职工作人员，每月劳务待遇6000元，在第一次会员大会召开前，先由兴义亲民医院支付”。会后形成《会议纪要》（【2020】2号），并征求筹建组负责人们同意后，在微信群里发送筹建组全体成员。原告从2020年11月25日起参加被告院长、筹建（备）组组长黄某华主持的会议起正式为筹建（备）组工作至2021年2月28日止共计96天，期间被告从未支付过原告劳务报酬。因协会并未正式成立，于是2021年2月10日（除夕前一天），原告找到被告院长、筹建（备）组组长黄某华，请求兴义亲民医院按照《会议纪要》（【2020】2号）“一、聘任工作人员开展具体工作”的意见，兑现原告的劳务报酬，被告院长、筹建（备）组组长黄某华以·“莫须有”的说辞进行推脱，拒绝支付原告劳务报酬。为维护原告的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特向贵院起诉。 被告兴义亲民医院辩称：兴义亲民医院不应支付徐明劳务报酬，其诉讼请求不应得到支持，理由为： 一、兴义亲民医院已经足额支付徐明劳务报酬，无需再额外承担给付劳务报酬的义务。徐明作为兴义亲民医院员工从入职到离职，均按月足额领取劳务报酬。2020年11月25日到2021年2月3日（从医院离职期间）其所从事医疗协会筹备组的工作是其以医院员工的身份利用医院的办公设备及办公场所在法定八小时工作时间内所完成的工作之一，其工资已经全部发放，不存在欠付劳务报酬的情形。 二、徐明所从事的医疗协会筹备工作属于办公室工作人员职责范围之内，属于院领导临时性指令任务，是在工作时间工作地点完成工作任务，且筹备组的工作并不是由徐明一人独立完成，而是由办公室其他成员一起共同完成。并且在从事筹备工作期间，应该由其完成的办公室工作，已由办公室其他同事代为完成，因此，徐明做一份工作拿一份报酬，本案中也不存在单独支付劳务报酬的事实基础。根据《兴义亲民医院办公室工作制度》第11条“院领导交办的临时性工作要尽快完成并随时汇报”的规定，医疗协会筹备的相关工作属于院领导交代的临时性工作，属于办公室职责范围之内，不应重复支付劳务报酬。 三、徐明所从事的筹备组工作内容均来源于兴义亲民医院院长黄某华的指派，其于2021年2月3日从兴义亲民医院正式离职，离职时医院强调要全部移交所有工作，并明确协会工作全部移交医院办公室工作人员黄某，离职后兴义亲民医院未再对其进行任何工作安排，其也没有继续为筹备组工作的基础。因此，其诉请给付劳务报酬至2021年2月28日，没有事实依据。 综上，徐明在离职前所从事的工作是其本职工作，兴义亲民医院不应再支付任何劳务报酬，请法院查明案件事实，驳回原告徐明的诉讼请求。 经审理查明，被告兴义亲民医院是2012年成立的普通合伙企业，原告徐明于2019年10月24日入职被告担任办公室主任。2020年9月21日，黔西南州卫生健康局作出州卫健复函[2020]56号批复文件，同意由被告牵头筹建“黔西南州民营医疗协会”（以下简称州社办医协）。2020年11月25日，州社办医协筹建组负责人第一次会议在被告的会议室召开，该会议决定聘请原告为专职工作人员，每月劳务待遇6000元，在第一次会员大会召开前，先由被告支付；此外，该会议亦规定原告的主要工作为：1、填写社会团体各种备案表册；2、起草《黔西南州社会办医疗机构协会筹备情况报告》；3、落实办公设施设备等齐全；4、筹备召开第一次会员大会；5、提交完整申请材料到业务主管单位申请成立协会批复，到登记管理机关申请登记。2021年2月3日，原告因个人原因从被告处辞职；同时，被告的院长要求原告交接州社办医协的工作。 另查明，原告在辞职前，州社办医协第一次会员大会仍未召开；被告支付了徐明担任兴义亲民医院办公室主任期间的工资。 上述法律事实，有原、被告双方当事人陈述，证人蒙某、黄某的证言，原告提交的黔西南州卫生健康局《关于筹建黔西南州民营医疗协会的批复》（［州卫健复函〔2020〕56号］）一份、关于召开协会筹建组负责人会议的通知及会议纪要一份、协会工作进展告知书一份、成立协会工作进展汇报三份、召开会议建议一份，被告提交的营业执照复印件、法定代表人身份证明书及法定代表人身份证复印件、办公室每周工作内容、2020年12月修订的办公室工作制度、微信聊天记录、协会工作移交清单、考勤记录表、转账凭证、员工辞职审批表等证据记录在卷，足以证明。 本院认为，本案中，原告以召开州社办医协负责人第一次会议时，聘请其作为专职工作人员，并从事了州社办医协的筹备工作，要求被告支付其劳务报酬；但被告认为原告从事的筹备工作系院领导临时性指令任务，属于办公室工作人员职责范围之内，筹备工作是由办公室其他成员与原告一起完成，且在筹备期间，应由原告完成的办公室工作，已由办公室其他同事代为完成，故原告只做了一份工作，应该只拿一份报酬，因其已足额支付了原告该期间的工资，不应再重复支付原告劳务报酬。综上，本案的争议焦点在于：原告作为专职工作人员从事州社办医协的筹备工作，是否应获劳务报酬。 首先，根据《劳动合同法》第三十九条第（四）项的规定，在不严重影响本职工作或经用人单位提出后拒不改正的前提下，法律未禁止劳动者与一个用人单位建立劳动关系后再建立劳动关系。本案中，原告主张的是其担任州社办医协筹备组专职人员期间的劳务报酬，劳动关系比劳务关系具有更强的管理性和人身隶属性，在同一前提条件下，法律亦不会禁止建立劳动关系后再建立劳务关系，故被告辩称原告为筹备组提供专职劳务工作，意味着其自愿解除与被告之间的法律关系，原告在离职时起劳务报酬被告已经全部结清，不存在重复支付的事实基础的意见，本院不予采信。根据员工辞职审批表和工资支付明细可知，原告于2019年10月入职被告，担任办公室主任，接受原告劳动成果并向原告支付工资的主体是被告；根据[2020]2号会议纪要，聘请原告担任筹备组专职工作人员的是州社办医协筹备组，因州社办医协还在筹备中未实际成立，故由被告先行支付原告劳务报酬；由此可知，聘请原告担任办公司主任和筹备组专职工作人员的主体不同。 其次，2020年12月1日，筹建州社办医协已获批准，原告担任被告办公室主任的同时已被聘为专职工作人员，但根据被告当日制定的《兴义亲民医院办公室工作制度》和[2020]2号会议纪要可知，被告办公室的工作职责并未包含筹建州社办医协的任何工作，二者的工作内容不一致，被告支付了原告作为其员工的工资，但并不能代表其支付了原告作为筹备组专职工作人员提供劳务后，所应享受的劳务报酬。被告辩称应由原告完成的办公室工作由其同事代为完成，筹备工作亦是办公室的同事和原告一起完成，认为原告只做了一份工作，只应拿一份报酬；但作为同一个部门的同事，本就应该共同配合、协作的完成工作，原告作为办公室的主任，职责是能保证办公室的各项工作能按要求完成，若以原告的工作是由其同事代为完成而不支付原告工资，则是否意味着代为完成的同事应得到其本人和原告两人的工资？故被告的上述意见本院不予采信。 此外，被告辩称原告从事的筹备工作系院领导交办的临时性工作，属于原告作为办公室主任的职责范围；但兴义亲民医院作为成立州社办医协的发起人、牵头人，其院长具有兴义亲民医院的院领导和州社办医协筹建组负责人的双重身份，根据《兴义亲民医院办公室规章制度》第11项的规定，院领导交代的临时性工作应限于兴义亲民医院自己的工作，而不应该包括州社办医协的工作，故被告的该项答辩意见本院不予采信。 根据[2020]2号会议纪要，原告于2020年11月25日被聘为筹备组专职工作人员，劳务待遇为6000元/月。庭审中，原告称2021年2月3日辞职时，被告的院长让其交接州社办医协的工作，此时不再聘用原告为专职工作人员的意思表示已到达原告，本院确认原告作为专职工作人员工作至2021年2月3日。据此，原告的劳务报酬：2020年11月份为1200元（6000元/月÷30天/月×6天），2020年12月份和2021年1月份均为6000元，因员工辞职申请表注明原告该月出勤2.5天，故2021年2月份为535.71元（6000元/月÷28天/月×2.5天），以上共计为13735.71元。 综上，原告分别受被告兴义亲民医院和州社办医协筹备组的聘请，分别担任办公室主任和筹备组专职工作人员，所从事的内容亦不一致，被告和州社办医协应分别按照约定向原告支付报酬。因州社办医协处在筹备中未实际成立，原告的劳务报酬在会议纪要中记载先由被告支付，但被告支付原告作为办公室主任的工资不能代表支付原告作为筹备组专职工作人员的劳务报酬，被告还应按照会议纪要的约定支付劳务报酬13735.71元。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告兴义亲民医院自本判决生效之日起十日内支付原告徐明劳务报酬13735.71元； 二、驳回原告徐明的其余诉讼请求。 案件受理费280元，减半收取140元，由被告兴义亲民医院承担。 若义务人未按本判决指定期限履行金钱给付义务，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 逾期不上诉，本判决即发生法律效力；义务人逾期不履行义务，权利人可在判决书确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审 判 员 吴启剑 二〇二一年六月一日 法官助理 骆弟进 书 记 员 赵寿玲