北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书(2020)京0115民初14179号原告：北京羽岩商贸有限公司，住所地北京市大兴区金盛大街2号院16号楼1层101。法定代表人：张文浩，经理。委托诉讼代理人：王超，北京市京兴律师事务所律师。被告：张硕磊，男，1986年2月26日出生，汉族，无业，住北京市石景山区。原告北京羽岩商贸有限公司（以下简称羽岩商贸公司）与被告张硕磊劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月24日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理，于2021年6月7日公开开庭进行了审理。原告羽岩商贸公司的法定代表人张文浩及其委托诉讼代理人王超，被告张硕磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。羽岩商贸公司向本院提出诉讼请求：1、张硕磊返还其取走的八代经典五粮液白酒6瓶，折合价款6900元；2、张硕磊返还其取走的西班牙安徒生夜莺干红葡萄酒30瓶，折合价款11970元；3、羽岩商贸公司无需支付张硕磊违法解除劳动关系赔偿金6000元；4、羽岩商贸公司无需支付张硕磊2020年5月10日至2020年6月3日期间工资3760元；5、羽岩商贸公司无需支付张硕磊2020年2月14日至2020年6月3日期间未签订劳动合同双倍工资差额21862.07元；6、本案诉讼费由张硕磊承担。事实和理由：张硕磊是羽岩商贸公司的店长，双方未签订劳动合同，羽岩商贸公司不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的裁决，诉至法院。张硕磊辩称，不同意第一项请求，张硕磊确实把6瓶五粮液白酒拿走，卖给了朋友张宇辉，还没有给货款，离职前张硕磊把张宇辉的联系方式给了张文浩，让张文浩自己向张宇辉要货款，张硕磊愿意承担一半的货款；不同意第二项请求，张硕磊确实拿走了30瓶干红葡萄酒（以下简称30瓶红酒）放在朋友的美甲店，张硕磊与张文浩通过微信说好了这30瓶红酒作为门店推广使用，免费赠送给顾客，让顾客转发朋友圈，这30瓶红酒本身就是门店开业赠送给顾客的，属于赠品；不同意第三项请求，2019年12月10日张硕磊入职羽岩商贸公司，当日进行了培训，2020年6月3日张文浩将张硕磊辞退，张硕磊认为是违法解除，应当支付违法解除劳动关系赔偿金；不同意第四项请求，2020年5月10日至2019年6月3日期间张硕磊上班了，羽岩商贸公司没有支付张硕磊工资，张硕磊的工资标准为每月6000元；不同意第五项请求，双方没有签订过劳动合同。本院经审理认定事实如下：羽岩商贸公司成立于2020年1月14日，张硕磊系羽岩商贸公司的店长，工资通过微信转账支付，下发薪，双方未签订劳动合同，亦未缴纳社会保险，张硕磊最后工作至2020年6月3日。羽岩商贸公司主张2020年6月3日张硕磊自行离职。张硕磊对此不认可，主张2020年6月3日其被羽岩商贸公司法定代表人张文浩无故辞退。2020年6月8日，张硕磊向大兴仲裁委申请仲裁，要求羽岩商贸公司：1、支付违法解除劳动关系赔偿金6000元；2、支付2020年5月10日至2020年6月4日期间工资3760元；3、支付2019年12月10日至2020年6月4日期间未签订劳动合同双倍工资差额28800元；4、支付2020年1月1日法定节假日加班工资827.58元；5、支付2020年1月24日至2020年1月30日期间法定节假日加班工资2482.74元，休息日加班工资2006.91元；6、支付2020年4月4日法定节假日加班工资827.58元，2020年5月1日法定节假日加班工资827.58元。2020年6月15日，羽岩商贸公司向大兴仲裁委申请仲裁，要求张硕磊：1、返还6瓶白酒销售款6900元（1150元/瓶）；2、返还30瓶红酒销售款11970元（399元/瓶）。2020年8月13日，大兴仲裁委作出了京兴劳人仲字[2020]第3801号、第3954号裁决书，裁决：一、羽岩商贸公司支付张硕磊违法解除劳动关系赔偿金6000元；二、羽岩商贸公司支付张硕磊2020年5月10日至2020年6月3日期间工资3760元；三、羽岩商贸公司支付张硕磊2020年2月14日至2020年6月3日期间未签订劳动合同双倍工资差额21862.07元；四、张硕磊支付羽岩商贸公司白酒销售款6900元；五、驳回张硕磊其他的仲裁请求；六、驳回羽岩商贸公司的其他仲裁请求。张硕磊同意上述裁决；羽岩商贸公司同意上述裁决的第四、五项，不同意其他各项，诉至本院。羽岩商贸公司为证明其公司曾提出过与张硕磊签订劳动合同，但张硕磊说相信公司就不签合同了，之后因为疫情没有办法签合同，以及张硕磊违反其公司的规章制度，提交微信聊天记录，其上载明：“2020年6月4日张文浩：老板和你谈话，爱答不理，不爱听了扭头就走，做事都是私自做主，不和老板商量，迟到、早退，不来了有时说一声有时干脆不说，三月份四月份就有20多天没有来，来的天数里有80%迟到。……保险和合同的事我和你说过，你说保险你自己上，合同你说不用，我还不相信您，后来疫情也给耽误了。和你说事，你有三四次扭头就走，让我看你脸色行事吗？最后一次你扭头就走，在门口背对着我摆了一下手走了以后，对于你来说我是谁你想过吗？‘把我说的话当放屁，人当空气’这句话我就和你说过两三次……那背对着的一挥手就是我能承受的最后一根稻草”。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称确实没有签合同，羽岩商贸公司应支付未签合同双方工资差额；2020年3月、4月其到店上班了，疫情比较严重的时候有20天没有去羽岩商贸公司，但其在家参加公司培训、办公。羽岩商贸公司为证明张硕磊知道30瓶红酒是用于会员招募，而不是门店推广，提交以下证据：1、照片、微信截图（张文浩与张硕磊）。其中，照片载明：“酒仙网会员招募免费领取价值399元西班牙安徒生·夜莺干红葡萄酒750ml……”。微信截图载明：“2020年4月8日张硕磊：发送会员招募图片。张文浩：那个前120名仅限的那个字儿就不要了吧……回头开业或者是什么的可能还能用呢，是不是啊。张硕磊：那行，那我知道了”。2、微信聊天记录（张文浩与张硕磊）其上载明：“2020年6月5日张文浩：你上次在公司拿走的5箱（30瓶）红洒去美甲店做会员招募活动，半个多月之前你就说有12个人领了红酒了，但是违反规定你只留了你的私人微信码，没有留公司会员加入码，领酒的人没有加入公司成为会员，这些客人的信息你要交给公司。还有店铺的门钥匙你要归还。张硕磊：门店的钥匙给您快递过去了，还有电视的钥匙……”。张硕磊对该组证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称当时其和张文浩协商30瓶红酒用于门店推广，而不是会员招募，只让顾客转发朋友圈，其把截图发给张文浩了，张文浩说葡萄酒是19元进的，但诉讼请求中一瓶赔偿399元，酒仙网做直播该葡萄酒售卖价也是19元，其不同意赔偿30瓶红酒。经询问，双方均认可会员招募是用手机号注册会员才赠送红酒，门店推广不用注册会员。羽岩商贸公司为证明2020年3月6日至2020年4月23日张硕磊长期旷工，未到其公司上班，提交体温检测登记台账（2020年3月6日至2020年4月23日）。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称其到店上班了，有的时候测体温没有登记。羽岩商贸公司为证明葡萄酒一瓶399元，19元是当时给其公司的优惠活动，现在已经没有这个活动了，提交京东截图。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称其确实把30瓶红酒拿走了，用于门店推广活动。羽岩商贸公司为证明其公司支付给张硕磊的6000元是2019年11月10日至2020年1月14日的劳务费用，提交微信截图（6张，张文浩与张硕磊）。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称其在电话里问张文浩以后工资是不是每月按6000元算，张文浩说是。羽岩商贸公司为证明张硕磊向其公司借款30700元，不包括已付的现金6000元，张硕磊还了3000元，尚欠借款27700元，27700元同意抵扣4个月20天的工资14000元，提交微信截图、转账记录。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称其确实收到了30700元，也确实还了3000元，不同意按每个月3000元计算工资，同意按每个月6000元计算工资，同意用借款抵扣工资。羽岩商贸公司为证明张硕磊的考勤和工作没有达到其公司的要求，提交员工手册。张硕磊对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称从其上班到被公司辞退，羽岩商贸公司连试营业都没有向酒仙网申报，其知道有个员工手册，但员工手册到店里后张文浩就放在一边，都没让其看。经询问，羽岩商贸公司称这是酒仙网的员工手册，其公司加盟酒仙网所以适用酒仙网的员工手册。张硕磊为证明其月工资6000元，提交录音光盘及文字整理稿，其上载明：“张硕磊：……您说那会儿给我定的一个月6000块钱，6000块钱工资钱。张文浩：恩。张硕磊：……您说那个因为他们什么酒仙网什么培训的时候定的一个月6000块钱工资然后加提成。张文浩：没有，酒仙网人家就告诉我说3000多块钱。……6000块钱，我这边当时算的是你11月12号咱们去见面就那什么了……是按50天算的……。张硕磊：……然后到后来之后您不是也按每个月6000元给我发的吗。张文浩：对。张硕磊：恩，然后我这也挺感谢你的……”。羽岩商贸公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称张文浩说了张硕磊是每月3000元的工资，也说了6000元是按50天计算的。张硕磊为证明其2020年春节、清明节、五一节均上班，羽岩商贸公司应支付法定节假日工资，提交以下证据：1、微信聊天记录（张文浩与张硕磊、张硕磊与其表妹李子晨）；2、滴滴打车记录；3、证人证言。羽岩商贸公司对证据1中张文浩与张硕磊的聊天记录的真实性认可，但对证明目的不认可，对其他证据均不认可。张硕磊为证明其在其他店购买的红酒价格是19元，提交微信购买记录、微信截图（酒仙网各门店的老板与张硕磊）。羽岩商贸公司对该证据不认可，称无法核实真实性，与本案无关。张硕磊为证明其拿走30瓶红酒做门店推广活动，提交微信截图（张文浩与张硕磊、美甲店老板与张硕磊、朋友圈截图）。其中，张文浩与张硕磊的微信截图载明：“2020年5月13日张硕磊给张文浩发了一张照片，照片内容为2号顾客的朋友圈截图，2号顾客在朋友圈分享了红酒的照片，并配文“酒仙网遵循质真价优、快速便捷的经营宗旨，为消费者提供名优品牌、真品保证”。咋样，哥，没白忙活吧”。羽岩商贸公司对该组证据中张文浩与张硕磊的微信截图的真实性认可，但对证明目的不认可，对与其他人的微信截图、朋友圈截图均不认可，称其公司不是做门店推广，而是做会员招募。张硕磊为证明张文浩不是从酒仙网买的红酒，而是从其他人处购买的，19元一瓶，提交微信截图（张硕磊与张文浩、酒仙网门店曹厚取与张硕磊）。羽岩商贸公司对张硕磊与张文浩的微信截图的真实性认可，但对证明目的不认可，对其他证据不认可，称酒确实是张文浩让张硕磊从其他门店买的，19元一瓶，加会员就赠送一瓶酒，正常售价399元。张硕磊为证明其自2019年12月10日起与羽岩商贸公司建立劳动关系，羽岩商贸公司拖欠其2020年4月份工资1200元，提交微信截图（张硕磊与张文浩），其上载明：“张文浩：……培训开课啦，时间：初级培训2019年12月10日-14日；培训内容：店面零售管理……。2019年12月15日张硕磊：仁怀是不好卖，别订了，店还没开呢，先订那么多酒，卖给谁啊。张文浩：是不订……”。羽岩商贸公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称张文浩没有认可拖欠4月份工资1200元，其公司是2020年1月14日成立的。张硕磊为证明其在2020年3月和4月正常上班，2020年3月有20天在家参加培训，提交微信截图、照片、钉钉群培训记录截图。羽岩商贸公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称无法体现张硕磊2020年3月和4月正常上班，2020年3月张硕磊在家参加了酒仙网的培训讲课、考试，每天半个小时。张硕磊为证明2020年6月4日羽岩商贸公司的法定代表人张文浩违法与其解除劳动关系，提交微信截图（张硕磊与张文浩），其上载明：“2020年6月3日张文浩：你再走我也不会追了，缘分尽了，那箱酒钱你就收了吧，上回就差2000块钱，你也收了吧，互不相欠啦，就不用再来了，真的。……2020年6月4日张硕磊：酒是酒的事儿，工资是工资的事儿，咱别混淆了，这个星期酒钱给您，您给我结工资，上个月工资您还差我1200没给我呢，您自己看下记录。2020年6月5日张文浩：尽快来单拉把后续手续办了，交接也没做呢。来时提前约一下，免得我不在你白跑一趟。张硕磊：后续什么手续？交接什么？3760工资您发给我，然后我该干什么干什么。张文浩：签一个离职原因，二月底你在店里拿走一箱五粮液6900元未到账，前因后果写个详情。张硕磊：离职原因，你给我开除的。您比我清楚……。张文浩：为什么开除你我已经和你说的很清楚了，哪个单位会无缘无故开除骨干人员，除非不得已，酒的事三个多月了前前后后都是你在联系，在这期间你多次违反店长手册规定，不尽店长责任，屡次提醒不改，迫使我做出决定……”。羽岩商贸公司对该证据的真实性认可，但对证明目的不认可，称无法证明违法解除的事实。张硕磊为证明羽岩商贸公司没有申报试营业，没有正式开业，不能适用酒仙网的员工手册，提交照片。羽岩商贸公司对该证据不认可，称没有原件。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。张硕磊与羽岩商贸公司均同意仲裁裁决第四项，即“张硕磊支付羽岩商贸公司白酒销售款6900元”，本院对此不持异议。关于返还30瓶红酒价款的问题。羽岩商贸公司称张硕磊知道30瓶红酒是用于做会员招募，而不是门店推广，顾客需注册羽岩商贸公司的会员才能赠送红酒。张硕磊对此不认可，称其当时和张文浩协商30瓶红酒用于做门店推广活动，顾客只需分享到朋友圈就可以赠送。羽岩商贸公司提交的照片、微信截图，足以证明其公司主张的事实，但羽岩商贸公司未举证证明双方曾约定如顾客不添加其公司微信则张硕磊需返还红酒价款，故羽岩商贸公司要求张硕磊返还30瓶红酒价款的请求，本院不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金的问题。张硕磊与羽岩商贸公司均认可双方解除劳动关系时间为2020年6月3日，本院对此不持异议。对于解除理由，张硕磊主张其被羽岩商贸公司法定代表人张文浩无故辞退。羽岩商贸公司对此不认可，主张张硕磊系自行离职。根据张硕磊提交的2020年6月3日、6月4日微信截图显示，张文浩在微信中称“缘分尽了”、“就不用再来了”、“为什么开除你我已经和你说的很清楚了”，上述证据足以证明羽岩商贸公司将张硕磊辞退。由于羽岩商贸公司未就解除劳动关系的合法性进行举证，故属于违法辞退，应当支付张硕磊违法解除劳动关系赔偿金。对羽岩商贸公司要求无需支付张硕磊违法解除劳动关系赔偿金的请求，于法无据，本院不予支持。关于工资支付问题。根据法律规定，用人单位应对劳动者的工资标准和工资支付情况承担举证责任。张硕磊主张其月工资为6000元，并提交其与张文浩的录音光盘及文字整理稿予以佐证。录音中张硕磊说“您说那会儿给我定的一个月6000块钱，6000块钱工资钱”，张文浩说“嗯”，张硕磊说“然后到后来之后你不是也按每个月6000块钱给我发的吗”，张文浩说“对”。根据上述证据内容，本院认定张硕磊月工资标准为6000元。根据双方举证及陈述可知，羽岩商贸公司未按月向张硕磊发放工资，张硕磊在职期间向羽岩商贸公司借款30700元，已还3000元，尚欠借款27700元。双方均同意用上述借款抵扣工资，本院对此不持异议。张硕磊主张其于2019年12月10日起与羽岩商贸公司建立劳动关系，但羽岩商贸公司成立于2020年1月14日，故本院对张硕磊该项主张不予采信，认定其入职时间为2020年1月14日。羽岩商贸公司提交的体温检测登记台账，仅记录了2020年3月28日至4月23日的体温登记情况，即使张硕磊未在体温检测登记台账上签字，也不代表张硕磊未上班，故对羽岩商贸公司关于张硕磊长期旷工，未到公司上班的主张，本院不予采信。双方均认可张硕磊最后工作至2020年6月3日，本院对此不持异议。经计算，张硕磊2020年1月14日至2020年6月3日期间工资应为29517.24元，其中2020年1月14日至2020年5月9日期间工资为24344.83元，2020年5月10日至2020年6月3日期间工资为5172.41元，上述工资与借款余额27700元抵扣后，羽岩商贸公司还应支付张硕磊2020年5月10日至2020年6月3日期间工资差额1817.24元，故对羽岩商贸公司要求无需支付张硕磊工资的请求，本院不予支持。关于未签订劳动合同双倍工资差额的问题。张硕磊于2020年1月14日入职，羽岩商贸公司自用工之日起超过一个月不满一年未与张硕磊签订劳动合同，应当支付张硕磊2020年2月14日至2020年6月3日期间未签订劳动合同双倍工资差额，具体数额由法院核算。羽岩商贸公司要求无需支付张硕磊未签订劳动合同双倍工资差额的请求，无法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，第四十七条、第四十八条、第八十七条、第八十二条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下：一、张硕磊于本判决生效之日起十日内支付北京羽岩商贸有限公司八代经典五粮液白酒销售款6900元；二、北京羽岩商贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付张硕磊违法解除劳动关系赔偿金6000元；三、北京羽岩商贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付张硕磊2020年5月10日至2020年6月3日期间的工资差额1817.24元；四、北京羽岩商贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付张硕磊2020年2月14日至2020年6月3日期间未签订劳动合同双倍工资差额21862.07元；五、驳回北京羽岩商贸有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京羽岩商贸有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 王洪芳二〇二一年六月七日法官助理 王 迪书 记 员 刘 璐