甘肃省兰州市西固区人民法院民 事 判 决 书（2021）甘0104民初405号原告：方艳丽，女,1972年3月1日出生，汉族，住甘肃省永登县兰州新区。委托诉讼代理人：邓亦乔，甘肃溥德律师事务所律师。被告：甘肃天华工程机械设备有限公司，住所地兰州市安宁区北滨河西路1446之43号（立达国际汽配城第14幢1层107号商铺）。法定代表人：刘荣华，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨昱，女，1973年1月10日出生，汉族，住兰州市城关区。系刘荣华妻子。原告方艳丽与被告甘肃天华工程机械设备有限公司劳动争议纠纷一案，兰州市安宁区人民法院于2020年11月27日立案后，于2020年12月14日出具（2020）甘0105民初2810号民事裁定书，认为劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。该案劳动合同履行地明确，为兰州市西固区甘肃天华工程机械设备有限公司504工地，故该案属兰州市西固区人民法院管辖范围，应由兰州市西固区人民法院处理。将本案移送本院，本院于2021年1月25日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告方艳丽及其委托诉讼代理人邓亦乔，被告甘肃天华工程机械设备有限公司法定代表人刘荣华、委托诉讼代理人杨昱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决受伤害职工曹军宝与被告存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：曹宝军身前为天华机械公司职工，于2019年11月12日因公死亡，原告系受伤害职工妻子。受伤害职工曹军宝自2017年起在被告处工作，一直依被告指派进行挖掘机驾驶工作，约定工资7000元／月，工资月结。2019年11月10日受伤害职工曹军宝在天华机械公司504附近工地工作时，因身体不适送往504医院诊治，后转至陆军总院治疗，最终于2019年11月12日15时医治无效身亡。受伤害职工曹军宝在天华机械公司处工作多年是不争的事实，此次因工受伤后天华机械公司仅支付了住院押金10000元，未依法进行工伤赔偿，故诉至法院。被告辩称，一、方艳丽所起诉事项不属实，我公司与曹军宝不存在劳动关系。本人因无工作，自筹资金（其中近半款项是向各方亲友的借款）购买挖机一台，从事挖机租赁业务（等于自己给自己找份工作），但因税控等原因，很多租用方（既甲方）租用挖机时需签订合同并出据单位发票，无奈成立甘肃天华工程机械设备有限公司，该公司原本就是一人公司（后附营业执照副本复印件），整体运营就是个体户性质，没有员工，也不与任何人存在劳动关系；公司与曹军宝没有签订过任何劳动合同，也不存在管理和被管理关系，也从末给曹军宝支付过工资。起诉书中方艳丽说我与曹军宝约定每月7000元工资，并且说每年年底都是结清的，那么请方艳丽出据我每年打给他的钱数总额就知道方艳丽所说约定工资一事不是事实。另外，方艳丽所说因曹军宝没带银行卡而将劳务费打入她的卡中，请问有哪家发工资会这样发。这些都充分说明曹军宝与我公司不存在劳动关系。我本人靠出租挖机生存，我若能把挖机出租出去，就临时打电话找愿意接活的司机去干活，根据工作量，活的难易，给予司机劳务费，如果有临时增加活量另谈加钱或另雇司机。我挖机出租不出去，没活可干，也就不需雇司机。我本人与曹军宝是经人介绍互相认识，感觉此人也本份，有活时，会打电话给他，2019年初，曹军宝打电话给我说因在庙滩子买了一套住房，贷了些款要还，说和我打交道感觉我做人诚信，让我有活关照他干，并且干完要现结算，不拖欠。我本着帮人帮己的善良，有活先联系他，干完活，即使我没有收到挖机租赁工程款，也会及时结清他的劳务费，做到了承诺守信，正如方艳丽所说，我都是结清的，不欠曹军宝报酬。司机进入工地后，一切都由工地管理（包括吃、住、干活等等），遵守工地的规章制度(详见西劳人仲案字(2020)第85号庭审笔录里王安龙笔录）。本行业的整体经营比较特殊，活不固定，司机不固定，报酬不固定；如果司机有事、有病、报酬不合意、活难干或可能加班等等因素都会成为司机拒绝干活的理由，司机流动性、变动性很强，根本不受挖机车主管控。我当然也雇过其他司机，正如方艳丽自己所说，我曾经雇过一个司机，去工地干活没几天，连人带车钥匙一起跑了，打电话、发短信都不回复，后多方联系才从其一个同乡处拿回钥匙，足以说明对司机不可管控的事实，这只是方艳丽听说的我雇过的其中一个司机的故事。这也证明与我的公司都没有任何关系。二、方艳丽在起诉书中所说曹军宝在504附近工地工作时，身体不适送往医院诊治一事不属实。我的挖机是经他人介绍于10月31日拖到该工地的，曹军宝是11月9日下午我临时打电话才到的该工地，当时工地安排曹军宝住在工地一值班工棚，但11月10日晚大概11时多接到自称小王（后来才知道是该工地租用的另一挖机的司机叫王安龙）的电话，说曹军宝在他租住的私人旅馆内感到身体不适，被他送往504医院了（具体详见挖机司机王安龙2019年11月15日亲笔写的当晚情况说明）。曹军宝作为一个有行为能力的成年人，干完活，想去哪，去了哪，干了啥，我无权过问，干完活没有回到工地安排的住处，后在王安龙租住的私人旅馆内（详见西固仲裁委的证人笔录）半夜出现身体不适由王安龙陪同前往就医，医生给出明确病理判断：动脉夹层。而且就方艳丽提供的入院病历上也清楚写到当晚无明显诱因胸背疼痛就诊，自述有高血压病史，且未监测并从未服药。我是凭借曹军宝提供的挖机操作证（方艳丽已向法院提供复印件）判断此人可以从事挖机司机工作，而曹军宝却向我隐瞒了他患有高血压这样的慢性心血管疾病，且患病多年不曾吃药的事实。这才是导致今日方艳丽与我产生纠葛的根本原因。如果他真实反映他的身体状况，我断然不会雇请他来开挖机，否则就是对司机不负责，对我本人不负责，对我的挖机设备不负责，也是对工地不负责。关于该病，我事后也请教了相关医生，纯粹是自身长期高血压不吃药且长期大量无节制吸烟造成的身体原发疾病。故方艳丽在起诉书中所说：曹军宝因工受伤，纯属乌有。我事后也问了介绍活的人，说当天干的活是工地准备停工将场内的一点垃圾清理下，既没有强度也不需技术．是挖机活中很轻松的，装一车垃圾就休息等下一辆装垃圾的车到，当天在工地上班期间休息时长和干活时长基本一半对一半（也向另一司机王安龙求证过）；而且，也不是挖机司机到了就马上装车，还要等安排，等拉垃圾的车到才能开始干活，本来就一两天的活，也没人卡时间。综上曹军宝不在工作时间，也不在工作地点，更不是工作过程中发生磕碰等事故造成的身体不适入院医治无效死亡，这与我本人及公司没有任何关系。三、方艳丽在起诉书中所说：曹军宝生病后，我仅支付了10000元住院押金，也不属实。小王打电话后，我本着治病救人的善良之心，即赶往医院，不但支付了504医院的检查费，还帮忙垫付了车费，并随同前往原陆军总院，当时，方艳丽已赶到陆军总院，声称没有带钱，我还是本着治病救人的善良之心，没有多加思考就将卡里仅存的钱全部拿出先后垫付了检查费及住院押金，天亮后方艳丽称钱不够让我再想办法给她借些，我就给朋友打电话转借了10000元然后打给方艳丽卡上，当时我让方艳丽给我打个借条，方艳丽称，回头一并打，就耽搁了。11月13日我又垫付了2000元丧葬费。上述垫付合计金额：27801.88元。我保留追讨权。在2020年9月15日西固仲裁委开庭时，我做了上述答辩，方艳丽当庭已认可我帮其垫付27801.88的事实(详见西劳人仲案[2020]第85号裁书）。毕竟曹军宝与我打过交道，算相识一场，送医治疗时还清清楚楚活生生的一个人说没就没了，很长时间以来，我都深感痛惜，感叹世事无常。从我得知曹军宝身体不适到其死亡，一直都本着一颗善良的心积极帮助曹军宝和方艳丽，曹军宝死后要拉回老家安葬，因家属没车没法跟随，提出请求后，我毫不犹豫驾驶自己的车跟随灵车送方艳丽回到老家，还垫付了2000元丧葬费，我已做到仁至义尽却没有得到一丝感恩感谢。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，庭审中本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年曹军宝（已故）经人介绍陆续在被告处接活干，被告依据活量的大小，难易程度交活包给曹军宝，以银行转账形式将费用转入申请人方艳丽银行卡账户。被告未给曹军宝支付过劳动报酬。2019年11月9日504工地要租赁挖掘机干活，经被告朋友赵继东介绍，被告与临时电话通知来的曹军宝一起到504工地看挖掘机的活，随后曹军宝在此干活，干活时由工地人员管理、安排、吃住在工地。曹军宝因工地安排的住宿条件差，就与工友王安龙一起住在王安龙住的宾馆里。2019年11月10日晚12时左右曹军宝在宾馆住宿时感觉身体不适被王安龙送往504医院，并通知被告。被告赶往504医院，将曹军宝转入原兰州陆军总院（现中国人民解放军联勤保障部队第九四零医院）治疗。被告垫付曹军宝医疗费等各项费用27000余元。本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系是否成立,要看劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意,劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥,劳动者提供的劳动是否是用人单位的主要业务组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。在卷证据表明,曹军宝与被告并未签订劳动合同,双方没有建立劳动关系的合意。曹军宝工友王安龙证实，曹军宝在504工地干活时受工地管理，其上下班时间、工作内容由工地安排，被告不管。原告也未能提交其他证据证明曹军宝实际接受被告单位的管理,受被告公司规章制度的约束。故现有证据不能曹军宝与被告公司存在管理与被管理的关系。从原告提交的银行流水来看，被告公司未向曹军宝支付过劳动报酬，刘荣华给原告方艳丽的付款，无论付款时间、付款金额都不固定，具有临时性和不固定性。此外，原告也不能提供被告公司向曹军宝发放工作证或其他能证明其员工身份的材料。综上,曹军宝既没有与被告公司签订劳动合同,也不能证明受被告公司管理、约束,被告公司也未向曹军宝支付劳动报酬，曹军宝与被告公司的关系不符合认定成立劳动关系的法律特征，原告要求确认曹军宝与被告公司存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：曹军宝与被告甘肃天华工程机械设备有限公司不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告方艳丽负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审 判 长  牟晓云人民陪审员  孙晓玲人民陪审员  王建英二〇二一年六月十六日书 记 员  李 舒