北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终6600号上诉人（原审原告）：王定轩，男，1996年3月27日出生，汉族，住河北省秦皇岛市北戴河区。委托诉讼代理人：桑丽，北京鑫道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津乾元坤宁量子科技有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）航海路180号3号仓库02室。法定代表人：孙秀丽，经理。委托诉讼代理人：孙伟，男，1978年5月17日生，汉族，天津乾元坤宁量子科技有限公司股东，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：辽宁映球产业投资有限公司，住所地辽宁市沈北新区明珠路1-2号。法定代表人：李沈，总经理。上诉人王定轩因与被上诉人天津乾元坤宁量子科技有限公司（以下简称天津乾元公司）、被上诉人辽宁映球产业投资有限公司（以下简称辽宁映球公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2019）京0105民初75908号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月2日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王定轩之委托诉讼代理人桑丽、被上诉人天津乾元公司之委托诉讼代理人孙伟到庭参加了诉讼，被上诉人辽宁映球公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王定轩上诉请求：1.天津乾元公司、辽宁映球公司连带承担一审判决中的第一项和第二项或发回重审；2.请求依法判令天津乾元公司、辽宁映球公司承担本案的上诉费用。事实与理由：王定轩于2018年12月1日入职天津乾元公司、辽宁映球公司处工作，实际上两家公司系辽宁映球公司投资成立的天津乾元公司，两家公司属于混合用工，关联性公司，应该对王定轩的工资及未签订劳动合同双倍工资承担连带的赔偿责任，故王定轩不服一审中未将天津乾元公司承担连带责任的判决，依法提起上诉。天津乾元公司答辩称，同意一审判决，不同意王定轩的上诉请求。辽宁映球公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。王定轩向一审法院提出诉讼请求：1.天津乾元公司、辽宁映球公司连带支付王定轩2018年12月1日至2019年6月30日工资59436元；2.天津乾元公司、辽宁映球公司连带支付王定轩2019年1月1日至2019年6月30日未签劳动合同双倍工资差额56670元；3.天津乾元公司、辽宁映球公司支付王定轩周末（法定节假日）加班费24827.58元。一审法院经审理查明：王定轩主张其于2018年12月1日入职天津乾元公司、辽宁映球公司处，担任web前端工程师岗位，未签订劳动合同，约定工资为10000元/月，每月15日发放上个自然月工资。因工资迟迟未发放，王定轩于2019年6月20日离职。就是否存在劳动关系，王定轩提交了员工向李沈个人借款明细表，其中显示王定轩向李沈个人借款共计7000元，王定轩表示由于后期没有发工资，向辽宁映球公司借款，但公司以李沈个人名义借款，实际上是辽宁映球公司发放的工资。辽宁映球公司称真实性认可，只是个人借款关系。经询，辽宁映球公司称其法人李沈只从技术上管理过王定轩，具体指平台的运作，没有对王定轩进行过行政上的管理。庭审中，辽宁映球公司提供了其与富丽华迪公司的合作协议，其表示对方签字系富丽华迪公司董事长陈钢，但没有盖章。辽宁映球公司在富丽华迪公司地址进行经营，与富丽华迪公司有合同，王定轩系富丽华迪公司招聘的。王定轩对此不予认可，认为王定轩系李沈以辽宁映球公司名义招聘的王定轩，辽宁映球公司与何公司合作与其无关。此外，辽宁映球公司提供了另案借款单证明王定轩与其系借款关系，王定轩对借款单的真实性认可，但不认可证明目的。天津乾元公司称上述证据均与其无关。庭审中，经询，王定轩表示辽宁映球公司的法人于2018年12月1日告知王定轩之后的工资由天津乾元公司发放，后天津乾元公司、辽宁映球公司均未向王定轩发放工资，所以要求天津乾元公司承担连带责任，但无相关法律依据。经查，天津乾元公司于2019年2月20日成立。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，王定轩提供了员工向李沈个人借款明细表，虽辽宁映球公司认为系其法人与王定轩个人间借款，但未就为何借款提供充分合理的解释。庭审中辽宁映球公司表示其法人对王定轩曾进行过技术上的管理，且在案外人姜创起诉天津乾元公司、辽宁映球公司案件中，也提及姜创与本案王定轩系同事关系，李沈按照合作协议分派技术活给王定轩。综上，一审法院对于王定轩主张的其与辽宁映球公司存在事实劳动合同关系予以采信。辽宁映球公司未就王定轩入职时间、工资标准、劳动合同签订情况、工资发放、离职原因提交证据，对王定轩称于2018年12月1日入职辽宁映球公司，未签订劳动合同；其月工资为10000元，从未向王定轩支付工资；实际工作至2019年6月20日等主张，一审法院予以采信。对于王定轩主张的2018年12月1日至2019年6月20日未发工资，经核算，扣除向李沈个人借款7000元，为59436元。辽宁映球公司未与王定轩签订劳动合同，故王定轩要求支付2019年1月1日至2019年6月20日工资未签劳动合同双倍工资差额一审法院予以支持，具体数额一审法院经过核算为55977.01元。因王定轩未能提供加班费以及工作期间垫付的水电及日常杂费的相关证据，该项诉讼请求一审法院不予支持。此外，王定轩要求天津乾元公司对上述请求承担连带责任并无事实与法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条之规定，判决如下：一、辽宁映球产业投资有限公司于判决生效后七日内支付王定轩二〇一八年十二月一日至二〇一九年六月二十日应发工资五万九千四百三十六元；二、辽宁映球产业投资有限公司于判决生效后七日内支付王定轩二〇一九年一月一日至二〇一九年六月三十日未签劳动合同双倍工资差额五万五千九百七十七元零一分；三、驳回王定轩的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，王定轩向本院提交了以下证据：证据1、工作证明；证据2、天眼查企业信息；证据3、工作交接单和申请联；证据4、与天津乾元公司总经理股东孙伟的聊天记录；证据5、与辽宁映球公司总经理丛兹坤微信聊天记录；证据6、共建乾元坤宁量子健康技术平台项目合作协议；证据7、照片；以上证据共同证明天津乾元公司与辽宁映球公司为关联公司混同用工应该承担连带责任。天津乾元公司发表质证意见称：证据1，王定轩的工作证明不能证明天津乾元公司和辽宁映球公司有关，签字人是李沈，盖章与天津乾元公司没有关系，真实性不认可，证明目的不认可；证据2，真实性认可，证明目的不认可；证据3，与天津乾元公司无关；证据4，真实性存在异议，微信上的名称是对方的个人标注；证据5，与天津乾元公司无关；证据6，真实性认可。证据7，真实性认可，但是无法说明与本案有关。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，根据双方的诉辩意见，本案的争议焦点为天津乾元公司是否应当承担连带责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。王定轩上诉主张天津乾元公司与辽宁映球公司为关联公司，构成混同用工，故应该承担连带责任，但其在二审中提交的证据不足以证明天津乾元公司与辽宁映球公司存在混同用工的情况，其应当承担举证不能的不利后果，本院对其该项主张不予采信，对其要求天津乾元公司承担连带责任的请求不予支持。辽宁映球公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。综上所述，王定轩的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王定轩负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 龚勇超审 判 员 田 璐审 判 员 高 贵二〇二一年六月二十八日法官助理 郭妍子书 记 员 刘 鸽书 记 员 刘 畅