文书内容河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2021）豫10民终1243号上诉人（原审原告）：张巧敏，女，1968年12月18日生，汉族，住禹州市。委托诉讼代理人：罗志锋，河南君志合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：禹州市机关事务中心，曾用名禹州市机关事务管理局。住所地：河南省禹州市禹王大道99号。负责人：马强，该中心主任。委托诉讼代理人：刘清杰，男，汉族，1955年5月15日生，住河南省禹州市，该中心员工。委托诉讼代理人：王法有，河南禹曦律师事务所律师。上诉人张巧敏因与被上诉人禹州市机关事务中心提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省禹州市人民法院（2020）豫1081民初8225号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了公开开庭审理。上诉人本案现已审理终结。张巧敏上诉请求：1、依法撤销禹州市人民法院（2020）豫1081民初8225号判决书，改判由被上诉人承担全部赔偿责任。2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、本案并非个人之间形成劳务关系，而是单位与个人之间形成劳务关系，就此种劳务关系不适用过错归责原则，而应适用无过错责任归责原则。《民法典》第1192条规定：个人之间形成劳务关系。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。从立法沿革上分析，《民法典》第1192条、原《侵权责任法》第35条并非旨在改变雇主责任的无过错责任归责原则，而是针对日常生活领域大量存在的诸如家政服务、家庭装修等个人之间形成的劳务关系。根据该类法律关系的特点和权利义务对等、风险收益相当原则作出的特别规定，上述规定明确适用于“个人之间形成劳务关系”，本案与此不具有比照适用的空间。二、即使按个人之间形成劳务关系，由提供劳务受害者承担的85%的责任，处理结果也明显失当。1、对于非个人之间的劳务关系，用工单位相对于个人在风险负担能力及事故防范能力等方面具有绝对优势，且劳务活动性质多为生产经营及营利性商业活动。用工单位作为获益方应当为提供劳务者提供更为充分的劳动保护。其次，提供劳务者相对于用人单位，双方诉讼能力差距较大，适用无过错责任归责原则或由用人单位承担主要责任具有引导用工单位规范用工形式、完善劳动保护措施的导向作用。结合本案，上诉人认为作为劳务接受一方的单位，在全生产培训、安全提醒等管理义务以及提供安全生产条件等保障义务方面方具有过错。本案事故发生的原因，是上诉人张巧敏在工作时发现地垫不平整，在下蹲准备整理地垫时因其它岗们的人员用洗洁精拖地导致地面湿滑倒地受伤，被告作为接受劳务一方，对用洗洁精拖地的行为也没有及时制止和纠正，在事前从未对提供劳务者进行必要的劳务作业技能和安全知识培训，也未对员工进行必要的人身安全提醒，并且没有采取防范和降低危险发生可能性的安全措施，比如提供防滑鞋等，因此，在事故发生后，应当承担全部或主要赔偿责任。2、《民法典》第1173条规定：被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，上诉人作为提供劳务一方，在发现地垫不平整后，考虑到自己已上点年纪，采取的方式是蹲下来进行处理，该行为是合理、得当的，主观上已经很小心谨慎，已充分尽到一般人所应达到的安全注意义务，只是因当时清洁剂拖地导致地面太湿滑所致，可以说上诉人对损害的发生没有故意、没有过错，即使有过错，也不至于如一审判决中所确定的承担85%责任。而且，《民法典》已生效，一审法院仍沿用原《人身损害司法解释》作为裁判的法律依据，明显适用法律错误。综上，被上诉人禹州市机关事务中心为用人单位，上诉人张巧敏为个人，在法律适用上不能按个人之间形成的劳务关系进行处理，而应按非个人之间形成劳务关系，由单位承担全部赔偿承担。上诉人请求二审法院查明事实，依法支持上诉人上诉请求。禹州市机关事务管理局辩称，一、“本案并非个人之间形成劳务关系，而是单位与个人之间形成劳务关系，就此种劳务关系不适用过错归责原则，而应适用无过错责任归责原则。”被答辩人的观点诧异。2021年一月一日新的《民法典》已经实施。对于过错责任原则、无过错责任原则的适用，必须有法律的明文规定。法律规定使用无过错责任原则的使用无过错责任原则，没有规定使用无过错责任原则的使用过错责任原则。一审法院使用过错责任原则是正确的，是符合法律规定的，但答辩人承担15%责任是与法律相悖的。对于张巧敏本人不小心滑倒摔伤，按照我国侵权责任构成要件：我方1、没有侵权行为2、损伤是自己造成的3、没有因果关系4、我方没有过错。一审法院判决我方承担15%的过错责任也是不适当、违法的。请求二审予以纠正！二、我方为什么没有主张上诉，是因为答辩人对被答辩人的医疗费已经清交一万多元，无非是再拿几千元而已。单位领导处于同情心没有主张让上诉。而被答辩人误解了法律归责原则，主张了上诉。一审庭审过程中，被答辩人方引用了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，而到上诉的时候却反对法院适用该司法解释。认为法院适用该司法解释是适用法律错误。三、被答辩人张巧敏上诉所反映的情况不实（一)、被答辩人工作期间存在不按安全规定要求进行操作。张巧敏到餐厅是承揽餐厅涮碗和周边区域卫生工作。2020年6月4日早上6时50分左右，在后厨拉地垫打扫卫生时滑了一下向后坐倒、摔伤。安全工作重于泰山，每周例会都有强调和要求，单位要求职工上、下班期间注意安全。特别是上班期间设备的操作、防滑等安全事故隐患，提醒大家特别注意，并且要求上班的期间要穿防滑一点的鞋。由于张巧敏个人的疏忽大意出现了摔伤事情，发生摔伤事情的前几天餐厅管理人员武晓亚发现张巧敏本人上班时穿的鞋不防滑(她当时穿的是一双粉色的浅口单鞋。)，专门做了提醒，本人说上班的时候穿着胶鞋很热很难受很捂脚，并且在穿过2天后还和大家说这个鞋子遇水太滑，自己也得小心一点”。摔倒的时候她穿的就是一双粉色的浅口单鞋(一审有证人证言证实)。(二)、张巧敏所反应用洗洁精拖地存在不实现象作为餐饮行业情况特殊，油渍不可避免，都有用洗洁精现象。但单位餐厅是早上7点开饭，前面大厅早上6点就开始打扫卫生，张巧敏滑倒时是6点50分左右，餐厅地面已经干燥整洁。并且张巧敏还是在后厨滑倒的，后厨地面都铺有防滑地垫，后厨也是每天中午开饭结束后用清水冲地，每周五中午供餐结束后，先进行本周工作及设备运行情况讲评和安全培训等，开会结束后进行卫生大扫除，这个时候会把地垫拉起，用洗洁精彻底打扫。所以上诉人所反映后厨用洗洁精拖地的情况不实，发生摔倒的时候是2020年6月4日（星期四）早上6点50分左右，这个时候没有进行大扫除(大扫除是每周星期五下午进行一次，这个时候有适用洗洁精现象)，其他时间不存在用洗洁精现象。本人摔伤归咎原因还是张巧敏自己不小心所致（二审证人证言附后）（三）、单位餐厅是非赢利餐厅，是四大班子等行政机关就餐的地方，不是为盈利而设立的餐厅。张巧敏为完成自己承揽的区域卫生和刷碗工作，因疏忽大意；导致摔伤。对于她的不慎滑倒摔伤，单位没有加害行为，单位没有过错，损害结果与加害行为没有法律上的因果关系。根据我国侵权责任构成要件判断，张巧敏不慎滑倒摔伤，我方没有侵权，没有过错，不应承担侵权责任。综上所述，上诉人让答辩人承担侵权责任的上诉理由，缺乏法律依据。答辩人请求二审法院，以事实为根据，以法律为准绳。依法驳回上诉人的一切诉讼请求，由此造成的一切费用均由其承担。张巧敏向一审法院起诉请求：1．判令被告赔偿原告营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费等各项费用共计人民币138731.7元。一审法院认定事实：原告张巧敏经人介绍，在被告禹州市机关事务中心所属餐厅朱浩杰主任同意下，自2018年12月一直在被告所属的餐厅后厨从事餐厅涮碗及涮碗区域卫生工作。2020年6月4日原告在被告禹州市机关事务中心即原禹州市机关事务管理局所属的餐厅工作时摔倒受伤，后被送至许昌仁和骨伤医院进治疗，诊断为：右股骨颈骨折，住院15天，支出医疗费17987.96元。后经原告申请，法院委托鉴定许昌钧州法医临床司法鉴定所作出许钧州司鉴所【2020】临鉴字第172号司法鉴定意见书：被鉴定人张巧敏右股骨颈骨折内固定术后，致右髋关节功能丧失25％以上，伤残程度评定为十级伤残，其损伤后所需误工期、护理、营养期分别为270日、150日、180日。原告支出鉴定费2121元、检查费65元，共计2186元。原告受伤后，禹州市事诚物业管理有限公司向原告张巧敏支付医疗费15748元。2019年度，河南省城镇居民年人均可支配收入为34200.97元，河南省居民服务业年平均工资为46858元。本案确认原告张巧敏赔偿项目认定一览表（单位：元）具体项目原告主张的损失法院认定的原告损失被告应赔偿的数额。            具体项目              原告主张的      损失              法院认定的      原告损失              被告应赔偿的数额                                1.医疗费（包含后续治疗费）              18387.96              17987.96（15748.86+140+310+824.55+140+824.55）                                                  23417.39元[4250+（132032.6-4250）×15%]                   2.住院伙食补助费              750（15×50）              750                  3.营养费              5400（180×30）              3600（180×20元）                  4.误工费              34662.1（46858÷365×270）              15300（1700÷30×270）                  5.护理费              19256.7（46858÷365×150）              19256.7                  6.交通费              500              300（15×20）                  7.残疾赔偿金              68401.94（34200.97×20年×10%）              68401.94                  8.鉴定费              2121              2186                  9.精神抚慰金              5000              4250                  合计              138731.7（扣除垫付款15748元，合计138731.7元，原告请求136609.84元）               132032.6                                23417.39      一审法院认为，公民的健康权、财产权受法律保护。本案中，原告张巧敏受被告禹州市机关事务中心的雇佣，在其所属餐厅从事涮碗及相关卫生工作，在原告提供劳务时摔倒受伤，应根据双方的过错承担相应的责任。原告作为一名长期从事涮碗及涮碗区域的卫生工作的熟练的涮碗工应当具备一定的工作安全常识，在工作中知道或者应当知道在涉水区域应当穿着防滑鞋未穿着防滑鞋，导致摔倒受伤，其本人存在重大过失。被告作为雇佣活动的雇主应当承担赔偿责任，结合本案的原被告的过错情况，法院依法确定原告自身承担85％的过错，被告承担15％的过错责任。根据原被告提供的证据，被告禹州市机关事务中心应赔偿原告张巧敏各项损失23417.39元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告禹州市机关事务中心于判决生效之日起十日内支付原告张巧敏各项损失共计23417.39元。二、驳回原告张巧敏的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取1537元，由被告禹州市机关事务中心承担193元，由原告张巧敏承担1344元。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审经查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，张巧敏受禹州市机关事务中心的雇佣，在其所属餐厅从事涮碗及相关卫生工作，张巧敏在提供劳务时摔倒受伤，张巧敏在工作是时未充分尽到注意义务，导致摔倒受伤，其本人存在重大过失。禹州市机关事务中心作为雇佣活动的雇主应当承担赔偿责任，结合本案双方过错情况，一审法院划分责任比例适当。因此，上诉人张巧敏的上诉请求不能成立，本院不予支持。故，一审判决合法合理，并无不当。综上所述，上诉人张巧敏的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2564元，由上诉人张巧敏负担。本判决为终审判决。审判长  杨天兰审判员  尤 薇审判员  连红举二〇二一年六月二十四日法官助理高毫歌书记员杨冰执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口