安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖1322民初2625号 原告：安徽风聘网络科技有限公司，住所地：安徽省合肥市经济技术开发区莲花路以东、石门路以南莲花路1#标准厂房E座201-207室。 统一社会信用代码：91340100594260271T（1-1）。 法定代理人：迮乐乐，职务：总经理。 委托诉讼代理人：李景、张维维（实习律师）。 被告：郭艳丽，女，1994年2月18日出生，汉族，住安徽省萧县。 委托诉讼代理人：胡展，安徽烁光律师事务所律师。 原告安徽风聘网络科技有限公司与被告郭艳丽不当得利纠纷一案，本院于2021年4月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安徽风聘网络科技有限公司及其委托诉讼代理人李景、张维维（实习律师），被告郭艳丽委托诉讼代理人胡展到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 安徽风聘网络科技有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即返还服务费19000元并支付资金占用费暂计1000元（资金占用费计算同银行贷款利息，以19000元为基数，自2019年6月起至2019年8月19日按照同期银行贷款利率计算，自2019年8月20日始暂计算至起诉日，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算，款清息止）；2、本案的诉讼费用等由被告承担。事实和理由：2018年7月13日，被告入职原告公司，从事猎头岗位，负责客户维护及客户单位人才招聘。2020年4月下旬，原告公司稽查时发现被告在2019年6月处理原告与原告客户湖南腾跃工程咨询有限公司签订的《服务协议》时，在当月服务完成后，被告直接要求客户方将服务费用以微信方式转给其个人，客户转账19000元后，被告未将该笔费用上交原告公司，而是将该项目上报为失败，私自侵吞该笔费用。被告上述行为严重损害了原告公司利益并对原告公司市场商誉造成严重影响，为维护原告合法权益，特提起诉讼，请求依法支持原告的诉求。 郭艳丽辩称：1、在本案中，风聘公司起诉要求返还的19000元款项并非都是服务费，其中服务费只有3000元，另外16000元系湖南腾跃公司支付的人才费。所谓的人才费，实际就是湖南腾跃公司支付给持证人的费用。该16000元人才费，郭艳丽在收到的当天，就用微信转给同事卢德鹏，卢德鹏又转给相应的持证人，并将上述转账事实告知了风聘公司相关负责人。根据《人才信息服务协议》的约定，风聘公司只有权收取服务费，对16000元人才费无权收取和占有，在明知该16000元人才费已经支付给相关人才后，又起诉郭艳丽要求返还，显然与事实不符，不能成立。 2、郭艳丽在本案中不存在私吞服务费用的行为。2019年6月26日，湖南腾跃公司总共转给郭艳丽22000元，其中人才费16000元，服务费6000元，郭艳丽将人才费16000元、服务费3000元于当日转给卢德鹏，剩余3000元服务费用于冲抵风聘公司欠自己的工资款。所以郭艳丽并不存在私吞服务费用的行为。 3、风聘公司要求郭艳丽给付资金占用费的诉讼请求无事实与法律依据，不应支持。综上，请依法驳回风聘公司对郭艳丽的诉讼请求。 原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：（一）原告所举证据：1、《劳动合同书》、《保密协议》、《入职承诺书》复印件各一份，欲证明原、被告之间工作过程中应当保守的秘密及行为操守；被告对该证据的真实性无异议，但认为该证据与本案无关联性。本院对该证据的真实性予以认定。2、员工卢德鹏身份证复印件、劳动合同书、情况说明、聊天截图、服务协议、系统截图、短信聊天记录复印件各一份，欲证明被告私吞代理服务费用的事实；被告对该组证据的真实性无异议，但认为情况说明可以证实郭艳丽已经将服务费转给卢德鹏，系统截图、聊天记录截图与本案无关联性，服务协议可以证明原告对案涉业务，只可以收取服务费，不可以收取人才费，无法达到原告证明目的。本院对该证据的真实性予以认定。（二）被告所举证据：1、微信支付转账电子凭证三份、被告与卢德鹏的微信聊天记录四份，欲证明被告未私吞代理服务费；原告对其真实性无异议，但认为该证据可以证明被告私自收取费用，并与案外人私下分掉服务费的事实。本院对该证据的真实性予以认定。2、中国农业银行账户活期交易明细清单一份，欲证明原告欠被告一个月工资未发放的事实；原告对其真实性无异议，但认为与本案无关联性，不能证明被告的目的。本院对该证据的真实性予以认定。 本院经审理认定事实如下：2018年7月13日，被告郭艳丽入职原告公司，从事猎头岗位。2019年5月29日，原告与原告客户湖南腾跃工程咨询有限公司签订《人才信息服务协议》，约定原告为该公司推荐其所需要的人才，推荐成功后,该公司向原告支付信息服务费。被告在处理该项业务时，联系南京凯威商务咨询有限公司员工卢德鹏，卢德鹏向被告推荐了两位人才，被告将两位人才推荐给湖南腾跃工程咨询有限公司。服务完成后，被告通过微信让客户将人才费16000元、信息服务费6000元转到其微信上，2019年6月26日湖南腾跃工程咨询有限公司将22000元转给被告。因人才系卢德鹏推荐，被告于2019年6月26日将人才费16000元、信息服务费3000元转给卢德鹏，卢德鹏将16000元人才费转给所推荐的两位人才，将3000元信息服务费转给原告公司。庭审中原、被告一致认为被告尚欠原告信息服务费3000元。原告认为被告私自占有该笔费用，损害了原告利益，为此提起诉讼，请求依法支持其诉讼请求。 本院认为，依照法律规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。本案被告系原告员工，在处理业务中收取客户信息服务费，理应交付原告，但被告将3000元信息服务费私自占有，被告取得该笔款项无合法依据，并给原告造成损失，构成不当得利，原告诉求被告返还信息服务费3000元，合法有据，本院予以支持。关于被告是否支付资金占用利息问题。依照法律规定，得利人知道或者应该知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。本案被告在取得信息服务费时就应该知道该费用是支付给原告的，其取得的利益没有法律根据，原告可以请求被告返还其取得的利益并依法赔偿损失，该损失为资金占用利息，故被告应返还原告信息服务费3000元并支付利息（以3000元为基数，自2019年6月26日起至2019年8月19日按照中国人民银行同期同类贷款利率计算，自2019年8月20日起按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至付清款之日止）。对于原告其他诉讼请求，本院不予支持。被告辩称原告尚欠被告4000多元工资，被告所欠原告3000元信息服务费应该抵付工资，不应返还。本院认为如原告欠付被告工资，被告应提供证据另案诉讼，对其抗辩理由本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第一百二十二条、第九百八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告郭艳丽于本判决生效之日起十日内返还原告安徽风聘网络科技有限公司信息服务费3000元及利息（以3000元为基数，自2019年6月26日起至2019年8月19日按照中国人民银行同期同类贷款利率计算，自2019年8月20日起按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至付清款之日止）； 二、驳回原告安徽风聘网络科技有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费300元，减半收取150元，由原告负担125元，被告负担25元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  王红梅 二〇二一年六月二十八日 书记员  牛中立 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 第九百八十七条得利人知道或者应该知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。