四川省泸州市纳溪区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0503民初1257号 原告：余成凤，女，生于1963年5月29日，汉族，住四川省泸州市纳溪区。 被告：泸州沙田商贸有限公司，住所泸州市纳溪区护国镇政府街**，统一社会信用代码：9151050305605901XG。 法定代表人：赵军。 原告余成凤与被告泸州沙田商贸有限公司（以下简称：沙田公司）追索劳动报酬纠纷一案，系经本院支付令程序【（2021）川0503民督1号】后转立，本院立案受理后，依法适用小额诉讼程序于2021年6月10日公开开庭进行了审理。原告余成凤到庭参加了诉讼，被告沙田公司经本院合法传唤，拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告余成凤向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付尚欠原告工资13000元；2、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年8月至2021年3月，被告因雇请原告从事兼职会计工作，原告按时保质保量完成了该工作任务，经双方结算，被告尚欠原告工资13000元，有欠条、营业执照、法人身份证、微信聊天记录等可佐证。原告多次催讨，被告至今仍未履行支付义务。原告故起诉至法院，请求判决如前所请。 被告沙田公司未当庭发表辩称意见。其法定代表人赵军通过微信提交了《余成凤工资说明》，表达了以下意见：1.2018年底鉴于兼职会计的工资行情，公司告知了原告2019年及以后的工资调整为3600元/年，这和原告的诉求相差2400元；2.公司2018年以来处于经营停滞状态，公司相关问题没有监管，原告在工作期间公司的证照、税务、基本户是否正常等情况未得到落实和确认，原告应予以完善后公司才能支付工资；3.原告提供的欠条上的公章是原告自己盖的，公司保留追责的权利，公司的公章及证照均在原告处保管，由此可能产生的风险及其他不确定因素请给予明确说明和保障；原告解决完上述问题、办理完成相关手续和资料移交后，工资即时结清。 本院经审理认定事实如下:2018年8月起，原告开始受被告公司雇请从事兼职会计工作，被告公司将公司公章、法定代表人印章、公司财务专用章等印鉴交给原告保管和工作上使用。2021年2月25日凌晨00:08分，沙田公司法定代表人赵军（以下直接简称赵军）给原告发微信信息“你算一下你的工资还有好多钱？”当日上午7:35分，原告回复“赵总，2018年8月至2019年12月计8500元、2020年1至12月3600元，共计：12100元。这个数是根据上次计算依据计算的，而且2020年我也按每个月300元计算。希望给我结了。”2021年2月27日，原告给赵军发微信信息“赵总，工资这两天可以转了吗？我老公等着做手术。”2021年2月28日，赵军向原告回复“余会计，3月份给你安排，实在是没有办法。”2021年3月，原告再次向赵军发微信信息“赵总，2018年8月至2019年12月计8500元、2020年1至12月3600元，2021年1至3月工资900元，共计：13000元。这个数是根据上次计算依据计算的，而且2020年、2021年我也按每个月300元计算。希望给我结了，我老公要尽快做手术，不做就出人命了。”赵军回复“还没有处理好，在等一等。”2021年3月31日，原告根据在微信上与赵军确认过的金额，自己打印出欠条一张，并加盖了自己保管的沙田公司的公章。后，原告向本院申请支付令，本院作出（2021）川0503民督1号支付令，但被告未按期支付，本院转立为民初案件，原告向本院提出如前所请。 另查明，被告认可尚欠原告工资，但提出从2019年起工资即已经调整为3600元每年，但是，未提交证据予以证明。相反，在原告提交的微信聊天记录截屏中，被告法定代表人赵军对原告对其工资的计算并未提出异议，只是说时间上还需要再等一等。在庭审中，原告陈述，其并没有扣留被告公司的印鉴和证照，被告公司要来拿印鉴以及证照【泸州沙田商贸有限公司公司公章、泸州沙田商贸有限公司财务专用章、法定代表人赵军的法人章；泸州沙田商贸有限公司的营业执照副本、机构信用代码证（NO.0020476008）、开户许可证（编号：6510-01810746）】，随时都可以来拿。其直接自己在欠条上加盖公司印章，是其对自己工作范围理解上的问题，没有给公司造成损失，没有侵害公司的利益。另外，其声明其兼职会计工作至2021年3月就截止了（即从2021年3月底，其就没有义务给公司干事情了，其与公司之间的兼职合同就实际终止了），但是实际上，2021年4月、5月其都为公司进行了税务申报等工作的，想到的是维护公司和其自己的征信，所以就继续办起走的，其最多2021年6月再给公司报一下税务申报工作，以后如果公司自己不来拿相关证照、印鉴，造成了公司的征信损失什么的，与其没有关系。又，庭审中，原告同意其预缴纳的10元案件受理费，若其胜诉的情形下，由被告直接向其支付。 上述事实，除当事人的陈述外，还有原告出示的：原、被告身份证明材料复印件、微信截屏5张（当庭出示手机微信上原件）、被告公司的印鉴和相关证照【泸州沙田商贸有限公司公司公章、泸州沙田商贸有限公司财务专用章、法定代表人赵军的法人章；泸州沙田商贸有限公司的营业执照副本、机构信用代码证（NO.0020476008）、开户许可证（编号：6510-01810746）】（原件原告已退回，本院拍照留证）等证据在卷佐证，上述证据来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，能够相互印证，形成证据锁链，本院予以认证，作为本案认定案件事实的依据。至于原告出示的借条，其载明的事实虽与被告提交的答辩不相互矛盾，能印证原告的陈述，但原告出示的欠条，公章是原告自己在工作范围外加盖，合法性存在问题，本院不予采信，不作为认定案件事实的依据。 本院认为，本案系劳务合同追索劳动报酬纠纷，事实清楚，争议标的非常小，依法适用简易小额诉讼程序利于快速定纷止争，维护稳定的民事法律关系。被告公司如果依法参加诉讼，双方的矛盾纠纷是较容易处理的。现被告公司经本院依法传唤，拒不到庭参加诉讼，本院只能依据证据规则对本案涉及事实进行判定。本案中，原告主张追索劳动报酬，出示了其与被告法定代表人赵军的微信聊天截屏，从该截屏看，被告公司对原告提出的劳动报酬的计算是没有提出异议的，只是说时间上需要等一等。诉讼中，被告公司法定代表人通过微信向本院提出意见，认为原告的工资从2019年起即已经是3600元每年，但是，被告公司没有提交证据予以证明（被告经本院依法传唤，未到庭参加诉讼，本院视为其对自己相应诉讼权利的放弃）。故本院综合认为，原告的证据能够达到对自己主张的证成，原、被告之间虽没有书面合同，但成立有效的劳务合同关系，原告为被告公司提供了劳务，并对劳务应得报酬进行了结算，被告公司没有对该结算提出异议，只是说需要等一等时间。故对原告提出的判令被告向其支付工资（报酬）13000元的主张，本院予以支持。至于被告公司在书面意见中提到的诸如印鉴交还以等其他问题，不在本案审理范围之内，原告对该系列问题也进行了说明、声明和承诺，双方之间关于该系列问题，可以另行依法处理。据此,依照《中华人民共和国民法典》第四百六十五条、第四百六十九条第一款、第五百零九条、第五百七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条第一款第二项、第六十六条之规定，判决如下： 由被告泸州沙田商贸有限公司向原告余成凤支付尚欠兼职工资（截止于2021年3月底）13000元，定于本判决生效之日起十日内付清。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告泸州沙田商贸有限公司负担（原告已垫付，由被告在支付前述判项金额时一并支付给原告）。 本判决为终审判决。 审 判 员 李小川 二〇二一年六月十日 法官助理 郭 瑞 书 记 员 李亦楠