四川省西充县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川1325民初902号 原告：程春，男，汉族，生于1962年12月19日，住四川省西充县。 委托诉讼代理人：仲友昌，四川罡正律师事务所律师。 被告：帅超峰，男，汉族，生于1973年12月28日，住南充市顺庆区。 被告：南充市九洲商务酒店管理有限公司，住所地四川省西充县南台街道九洲路39号附18号，统一社会信用代码91511325665387887F。 法定代表人：杨代茂，公司执行董事。 上列二被告委托诉讼代理人：张祖烨，四川源泉律师事务所律师，系特别授权。 被告：程知河，男，汉族，生于1953年7月27日，住四川省西充县。 委托诉讼代理人：贾维，四川罡正律师事务所律师。 原告程春与被告帅超峰、南充市九洲商务酒店管理有限公司（以下简称九洲酒店公司）、被告程知河提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2021年3月18日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告程春及其委托诉讼代理人仲友昌、被告帅超峰、九洲酒店公司的委托诉讼代理人张祖烨、被告程知河及其委托诉讼代理人贾维均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告程春向本院提出诉讼请求：1.判决二被告连带赔偿原告医疗费1500.53元（被告付55000元在外）、后续治疗费2000元、住院伙食补助费50元/天×53天=2650元、营养费3000元、护理费190元/天×（90-50）=7600元（住院期间被告请人护理50天在外）、误工费220元/天×180天=39600元、残疾赔偿金38253元/年×20年×0.32=244810.92元、精神抚慰金16000元、交通费1500元、鉴定费2500元、合计321169.73元（不包括已由被告支付的住院医疗费55000元和50天的护理费）；2.诉讼费由二被告承担。 事实与理由：2020年8月1日，被告帅超峰雇请原告等人对被告南充市九洲商务酒店管理有限公司“王朝大酒店”一楼进行拆除重装劳务，每天报酬为220元。2020年8月10日14时许，原告在拆除“王朝大酒店”一楼装修过程中从约3米高的井字架上摔下受伤，随即被送往西充县人民医院住院治疗，在西充县人民医院住院治疗53天后出院，出院诊断为：一、高坠伤：1.脾破裂、胰腺挫伤；2.失血性贫血、失血性休克；3.创伤性蛛网膜下腔出血；4.颅骨骨折；5.骨盆骨折伴血肿，左侧骨骨头骨折；6.肺挫伤；8.盆腔积血；9.腰椎骨折……五、脾切除手术后，血小板增多。2020年11月21日，四川华大科技司法鉴定所作出司法鉴定意见：1.被鉴定人程春外伤致脾破裂后行脾切除术，评定为八级伤残；左侧髂骨粉碎性骨折，明显错移位，评定为十级伤残；左侧第1-4肋骨，5、11肋骨骨折，评定为十级伤残。2.护理时限按壹人护理90日及有关规定标准计算。3.营养时限（营养费）酌定90日(建议营养费3000元）。4.误工时限按180日及相关规定标准计算。5.后续治疗费酌情认定为人民币2000元。为此，原告支出鉴定费2500元。原告多次找被告协商处理未果。现原告为了维护自己的合法权益特向贵院提起诉讼，望判如所请。 被告帅超峰、九洲酒店公司辩称：帅超峰是九洲酒店公司的委托管理人，系职务行为，九洲酒店公司或帅超峰未与原告程春建立雇佣关系，拆除安装工程是承包给程知河的，程春系程知河雇请；九洲酒店公司垫付了程春62818元的医疗费用；原告自身存在重大过错，至少应承担40%的责任，原告使用电钻未注意安全义务；原告诉请的金额是否按城镇居民赔偿，待辩论后发表观点。 被告程知河辩称：程知河的被告主体身份不适格，程知河只是在九洲酒店公司务工，与原告是工友关系；帅超峰、九洲酒店公司主张与程知河建立承包合同关系，请出示证据予以证明。 本院经审理认定事实如下：被告帅超峰系九洲酒店公司经理。2020年8月10日，被告程知河邀约原告程春及马芝龙等人对九洲酒店公司“王朝大酒店”一楼进行拆旧重装。（按6小时算一天220元计取报酬）。2020年8月10日14时许，原告程春在装修过程中因电钻弹力所致从三米高的井字架上摔下受伤，当即被送至西充县人民医院住院治疗，入院诊断：创伤性脾破裂，经治疗于2020年10月1日出院，住院53天，出院诊断：一、高坠伤，⑴脾破裂，胰腺挫伤；⑵失血性贫血，失血性休克；⑶创伤性蛛网膜下腔出血；⑷颅骨骨折；⑸盆骨骨折伴血肿，左侧骨骨头骨折；⑹多根肋骨骨折；⑺肺挫伤；⑻盆腔积液；⑼腰椎骨折；二、重症肺部感染，胸腔积液；三、消化道出血；四、全身多处皮肤软组织挫伤；五、脾切除术后、血小板增多。出院医嘱：1.院外勿负重及剧烈运动、清淡易消化饮食；2.脑外科、普外科、骨科、呼吸内科门诊随访，3.院外定期随访血常规，4.如有不适，及时就诊；产生医疗费用56500.53元及其他费用7818元（其中九洲酒店公司垫支医疗费55000元及垫支护理费7410元、其他费用408元）。2020年11月16日，程春自行委托四川华大科技司法鉴定所对其护理时限、营养时限、误工时限、后续医疗费进行评定，结论为：㈠伤残等级：被鉴定人程春外伤致脾破裂后行脾切除术，评定为八级伤残，被鉴定人程春左侧髂骨粉碎性骨折、明显错移位，评定为十级伤残；被鉴定人程春左侧第1-4肋骨5.11肋骨骨折评定为十级伤残；㈡1.护理时限按壹人护理90日及有关规定标准计算；2.营养时限（营养费）酌定90日(建议营养费3000元）。3.误工时限按180日及相关规定标准计算。㈢后续治疗费酌情认定为人民币2000元。(产生鉴定费2500元)对此鉴定报告，被告方均不持异议。庭审中:被告九洲酒店公司提供了2019年12月23日、2020年7月20日、2020年8月15日、2020年10月25日《内部费用报销单》（均有程知河在报销人处签字的收据）6张及2020年10月11日、2020年11月3日程知河出具《收条》各一张，主张事发工程是以承包方式给程知河施工完成，程春的损失不应由九洲酒店公司承担,被告程知河持有异议，认为自己与原告程春等人一样，都是向九洲酒店公司提供劳务，自己系牵头人，帮九洲酒店公司组织工人进行施工，工程完工后在九洲公司领取报酬，然后分发给做工,按每人每天220元计算报酬；程知河申请了证人出庭作证及提供了2020年8月5日、2020年8月7日、2020年8月8日、2020年8月10日、2020年8月11日、2020年8月16日、2020年8月18日、2020年8月26日《发货单》8张及工资表一份,证明《发货单》的购货方系“王朝大酒店”，九洲酒店公司工作人员刘俊、杨萍在发货单上签字确认，工资表也有“王朝大酒店”工作人员刘俊签字确认，并且九洲酒店公司向工人提供茶、生活用餐，主张其与程春等人系九洲酒店公司雇请的人员，程春的损失应由九洲酒店公司承担，九洲酒店公司对刘俊、杨萍系其工作人员不持异议，但认为刘俊、杨萍的民事行为系帮程知河代收材料与公司无关，购货方“王朝大酒店”是卖材料方根据程知河的安排书写并将材料送至九洲酒店公司，九洲酒店公司向工人提供茶、餐饮是出于人道；原告程春提供了西充县莲池镇莲池社区居民委员会《证明》、西充县春风物业管理有限责任公司《证明》，证明长期在西充县晋城镇务工，居住在晋城镇阳光路426号13幢1单元1楼3号房屋，其残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入计算，被告九洲酒店公司持有异议，认为应按农村居民人均可支配收入计算。 本院认为：公民的合法权益受法律保护。本案争议的第一个焦点，原告程春是与九洲酒店公司还是与程知河建立了雇佣关系？最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外，在作出判决前当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。虽九洲酒店公司提供了相关证据，主张其与程知河建立了承包合同关系，但由于原告程春、被告程知河均持有异议，且被告程知河申请的证人出庭作证证言及提供了九洲酒店公司工作人员在《发货单》《工资单》签字的证据，程知河提供证据的证明力大于九洲酒店公司提供证据的证明力，同时九洲酒店公司对工人施工过程中提供茶水、餐饮的事实不持异议，故本院认为：程知河、程春等人受九州酒店指示、安排从事“王朝大酒店”一楼拆旧重装工作，按每天220元计取报酬，程春与九洲酒店公司构成雇佣关系。本案争议的第二个焦点，本次事故责任划分及损失确认？程春在劳动中受伤致残，雇主应当为雇员的劳务活动提供必要的安全保障条件，被告九洲酒店公司未尽到安全保障义务，应承担本次事故的主要责任，酌定承担80%为宜，原告程春在从事劳动活动的时候，应注意自身的安全，避免自身受伤，因自身疏忽大意过失造成损害的发生，应承担本次事故的次要责任，酌定20%为宜；原告程春近几年长期在西充县晋城镇务工，收入、消费均来自城镇，其主张残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入计算，本院予以支持；四川华大科技司法鉴定所对原告伤残等级、护理时限、营养时限、务工时限、后续医疗费的认定，原、被告双方均不持异议，应当作为本案赔偿范围的依据，原告程春受伤赔偿的项目确定为：1.医疗费56500.53元+后续治疗费2000元=58500.53元，2.住院伙食补助费50元/天×53天=2650元，3.营养费3000元，4误工费53315元÷365天×180天=26292元，5.护理费150元/天×90天=13500元，6.伤残赔偿金38253元/年×20年×0.32伤残系数=244819.20元，7.精神损害抚慰金15000元，8.交通费酌定1000元，以上合计364761.73元，被告九洲酒店公司应赔偿原告291809元（364761.73元×80%），扣除九洲酒店公司垫支的62818元，被告九洲酒店公司还应赔偿原告程春228991元。第三，被告帅超峰在本案中主体资格及责任承担问题。帅超峰系被告九洲酒店公司的经理，原告程春及被告九洲酒店公司、程知河均不持异议，帅超锋不是九洲酒店公司的法定代表人，而是管理人员，原告无证据证明帅超峰有实施的民事行为与本案具有关联性，故帅超锋在本案中不应承担任何民事责任，综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《中华人民共和国民法总则》第一百七十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、限被告南充市九洲商务酒店管理有限公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告程春各项损失228991元。 二、驳回原告程春的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2810元，鉴定费2500元，总计5310元，由被告南充市九洲商务酒店管理有限公司负担4248元，原告程春负担1062元。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  梁向荣 二〇二一年六月二十五日 书记员  何玉凤