辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终882号上诉人（原审原告）：灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部，住所地灯塔市铧子镇后铧子村，统一社会信用代码92211022MA0UL76C4B。法定代表人：徐凤文，该修理部经理。委托诉讼代理人：徐俊（徐凤文儿子），汉族，1978年7月17日出生，住辽宁省灯塔市。被上诉人（原审被告）：王东，男，1987年12月8日出生，住辽宁省灯塔市。委托诉讼代理人：赵颖，辽宁杜金珏律师事务所律师。上诉人灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部（以下简称凤文水电焊修理部）因与被上诉人王东工伤保险待遇纠纷一案，不服辽宁省灯塔市人民法院（2021）辽1081民初400号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月28日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人凤文水电焊修理部的委托诉讼代理人徐俊，被上诉人王东的委托诉讼代理人赵颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。凤文水电焊修理部上诉请求：一、要求二审法院依法撤销灯塔市人民法院2021年3月8日所作出的（2021)辽1081民初400号民事判决书。二、依法判决上诉人不承担被上诉人各种赔偿和相关工伤待遇。三、一、二审诉讼费均由被上诉人承担。事实与理由：一、一审认定被上诉人在上诉人处在工作时间受到事故伤害并应赔偿损失和相关工伤待遇实属错误。二、被上诉人所受的伤害应自负。被上诉人在上诉人处在工作中是违规违章操作，有自残和破坏之嫌，上诉人已尽到了监管责任，在上诉人责令被上诉人在拧螺丝期间，在拧到位的情况下，命令停止，而被上诉人不听指挥，因此，是被上诉人自己的过错所致。三、被上诉人未经上诉人同意，自动辞职并到其他处工作。上诉人并未辞退被上诉人，所以上诉人不应承担被上诉人相关的工伤待遇。四、被上诉人受伤后在阳市劳动鉴定委员会申请伤残鉴定时，该机构未通知上诉人，程序违法。五、上诉人已给被上诉人缴纳了意外伤害保险，上诉人和被上诉人要求保险公司对其理赔时，中国人民财产保险公司称：“对辽阳市劳动鉴定委员会作出的鉴定，不予认可，不予理赔，理由必须由保险公司指定鉴定机构或由法院委托鉴定。因此，无法理赔。综上，上诉人认为一审判决事实不清，证据不足，程序违法。呈请二审法院根据以上事实和相关法律规定，依法支持上诉人的诉讼请求。王东辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。原告凤文水电焊修理部向一审法院提出诉讼请求：一、判令被告受伤所发生的所有费用应由被告自负，原告不承担责任。二、对被告的伤情给予重新鉴定。三、法院诉讼费由被告承担。事实与理由：被告于2016年到原告处从事修理工作，月工资5000元，被告在2019年7月31日上午9时许，在从事拧半挂牵引盘螺丝期间，当螺丝拧到位时，原告负责人在场声明制止被告不需要再拧，然而被告不听指挥，继续拧螺丝，致使工具扳手滑落从而造成被告自己受伤。因此，被告有自残之行为，当时原告以尽到了监管责任，所以原告不应承担其责任。另外，被告申请仲裁院并申请辽阳市劳动鉴定委员会要求伤残鉴定时，鉴定机构并未通知原告到场，直接削夺了原告的权利。原告认为：该鉴定程序违法，有舞弊行为，可是灯塔市劳动人事争议仲裁院于2021年1月14日作出灯市劳人仲字[2020]105号仲裁裁决书，裁决结果：1、原告给付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计113,024元；2、原告给付被告住院期间伙食费、护理费、交通费及误工工资合计24,490.82元。原告不同意该裁决，同时要求对被告的伤情给予重新鉴定。被告在原告处受伤后，原告是为了人道主义支付所有费用。为此，原告依照民诉法第119条规定，提起诉讼，请贵院支持以上诉讼请求。被告王东一审辩称：不同意原告诉请，同意裁决意见，裁决合理；被告没有自残行为；被告鉴定时是按照鉴定委员会通知到场鉴定的，至于是否通知原告，被告不清楚；不同意重新鉴定。一审法院经审理查明：原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部于2001年4月20日注册登记并领取个体工商户营业执照，经营者：徐凤文；业务范围：水电焊修理。2016年原告招用被告王东从事汽车修理工作，月工资5000元，双方未签订书面劳动合同，原告为被告缴纳了意外伤害险，没有缴纳工伤保险等社会保险。2019年7月31日上午9时许，被告在工作中眼睛受伤，救治于沈阳市第四人民医院，诊断为：角膜裂伤(右)；外伤性虹膜嵌顿(右)。共住院19天，二级护理。原告支付了全部医疗费用。住院期间由被告父亲王正斌护理，没有固定收入。2020年9月28日，被告经辽阳市劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。关于赔偿事宜双方协商未果，被告申请仲裁，灯塔市劳动人事争议仲裁院于2021年1月14日作出灯市劳人仲字[2020]105号仲裁裁决书，裁决：一、由原告给付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计113,024元；二、原告给付被告住院期间伙食费、护理费、交通费及误工工资合计24,490.82元。原告不服遂提起诉讼。上述事实，有当事人陈述、身份信息、营业执照、伤残等级鉴定书、灯塔市劳动人事争议仲裁院灯市劳人仲字[2020]105号仲裁裁决书等相关证据在卷佐证，并经庭审质证，可以认定。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部招用被告王东工作，双方虽未签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系。被告在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围的规定，依法享有相关的工伤待遇。由于原告未给被告缴纳工伤保险，应依法由原告予以赔偿。被告应享受的各项工伤待遇为：1、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，即950元（19天×50元/天）。2、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，住院期间由其父护理，因没有提供护理人员误工证明和实际收入证明，可按居民服务业年收入标准52707元计算，即2743.65元（52707元/年÷365天×19天×1人）。3、误工工资，即停工留薪期工资，被告因工致残被鉴定为十级伤残，导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天，误工期间原工资待遇不变，应由企业支付，一般不超过12个月，认定为60,000元（5000元/月×12个月）。4、交通费，酌定300元。5、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，即35,000元（5000元/月×7个月）。6、一次性工伤医疗补助金，按照辽阳市上年度职工月平均工资5432元标准计算，十级为7个月，即38,024元（5432元/月×7个月）。7、一次性伤残就业补助金，十级伤残为8个月的本人工资，即40,000元（5000元/月×8个月）。上述款项合计177,017.65元由原告一次性支付。关于原告要求对被告伤情进行重新鉴定一节，因原告没有足以反驳的相反证据和理由，故原告该项主张不能成立，本院不予支持。对鉴定部门作出的鉴定结论予以采信。关于原告为被告缴纳意外伤害险一节，属另一法律关系，本案不予审理。综上，依照《工伤保险条例》（第586号）第三十条、第三十三条、第三十七条、《辽宁省工伤保险实施办法》（第316号）第三十条、第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部于本判决生效后十日内给付被告王东住院伙食补助费950元、护理费2743.65元、误工工资60,000元、交通费300元、一次性伤残补助金35,000元、一次性工伤医疗补助金38,024元、一次性伤残就业补助金40,000元，合计177,017.65元。二、驳回原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审审理查明事实予以确认。本院认为，被上诉人王东系上诉人招用的员工，双方虽未签订书面劳动合同，但被上诉人受上诉人指挥，接受上诉人的管理，完成上诉人安排的工作，双方已形成事实劳动关系。被上诉人在工作中受伤，应享受工伤保险待遇。对于上诉人称被上诉人在工作中违反操作规程，有自残和破坏之嫌的问题，因上诉人对自己的主张无证据证明，因此，本院不予采信。关于上诉人主张其已为被上诉人缴纳了意外伤害保险，因保险公司对辽阳市劳动鉴定委员会不予认可而不予理赔的问题，因保险理赔问题与本案不属于同一法律关系，故对上诉人的该项主张，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部负担。本判决为终审判决。审判长  张丽娟审判员  曹丽娜审判员  王 娜二〇二一年六月二十八日法官助理侯是羽书记员任玥