沈阳市大东区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0104民初6646号原告：沈阳集聘人力资源服务有限公司。法定代表人：张野。委托诉讼代理人：宋晓艳。被告：沈阳海云天会展策划有限公司。法定代表人：赵滢。原告沈阳集聘人力资源服务有限公司（以下简称“集聘人力公司”）与被告沈阳海云天会展策划有限公司（以下简称“海云天公司”）追偿权纠纷一案，本院于2021年5月7日受理后，依法由本院审判员王智宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告集聘人力公司法定代表人张野及委托诉讼代理人宋晓艳到庭参加诉讼，被告海云天公司经本院依法传唤，无正当理由未出庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告集聘人力公司向本院提出如下诉讼请求：1、被告支付原告由已生效调解书确定的原告向李素芬支付的赔偿款1.8万元（包括支付给李素芬本次手术发生医疗费15907.82元、误工费2279元、护理费400元、住院伙食费600元，共计19186.82元，经法院调解为1.8万元）；2、被告支付原告生效调解书中由原告承担的诉讼费250元；3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告承包了沈阳万达文华酒店管理有限公司的保洁工作，李素芬受雇于原告后被派到该酒店工作。2019年1月11日晚6点左右，李素芬在酒店从事保洁工作，运送垃圾时被二楼通道门口放置的沙袋绊倒摔伤，该沙袋系被告沈阳海云天会展策划有限公司在酒店召开会展期间因会展需要所摆放的。李素芬受伤后，被送至北部战区总医院治疗。李素芬出院后起诉原告至法院，沈阳市浑南区人民法院作出（2019）辽0112民初5426号民事判决书，判令李素芬第一次住院期间的各项费用由原告承担，原告可在承担赔偿责任后向被告追偿。此后原告诉至沈阳市大东区人民法院，法院于2020年11月10日作出（2020）辽0104民初9421号民事判决书，判令被告承担赔偿款55797.86元及案件受理费284元。后被告上诉至沈阳市中级人民法院，法院于2021年4月1日出具（2021）辽01民终5963号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。现李素芬于2020年1月12日再次住院治疗手术取出内固定，出院后起诉原告至沈阳市浑南区人民法院，法院作出了（2020）辽0112民8792号民事调解书，调解如下，李素芬本次手术发生医疗费15907.82元、住院伙食费600元、护理费400元、误工费2279元，共计19186.82元。原告于2020年12月30日前向李素芬一次性支付1.8万元及案件受理费250元。原告为维护合法权益，根据上述各生效判决及调解书起诉至贵院，请求贵院判令实际侵权人（即被告）支付上述赔偿款1.8万元及诉讼费250元，并承担本案诉讼费。被告海云天公司未到庭答辩，亦未提供书面答辩意见。原告集聘人力公司围绕诉讼请求提交了沈阳市浑南区人民法院（2019）辽0112民初5426号民事判决书、沈阳市中级人民法院（2020）辽01民终2727号民事判决书、沈阳市大东区人民法院（2020）辽0104民初9421号民事判决书、沈阳市中级人民法院（2021）辽01民终5963号民事判决书、沈阳市浑南区人民法院（2020）辽0112民8792号民事调解书、招商银行结算业务委托书、收条。本院对以上证据进行了审查，对其证明目的及证明力予以确认并在卷佐证，本院认定事实如下：案外人李素芬系原告集聘人力公司保洁员。2019年1月11日，李素芬在万达文华酒店工作时受伤。2019年4月8日，李素芬起诉原告至沈阳市浑南区人民法院，要求原告支付医疗费43107.55、护理费1616元、伙食补助费1400元、交通费500元，合计人民币46623.55元。沈阳市浑南区人民法院在该案中查明，2018年9月27日开始，李素芬受雇于原告，在沈阳万达文华酒店做保洁工作，月工资1900元。2019年1月11日，李素芬在运送垃圾时被酒店二楼通道门口放置的沙袋绊倒摔伤，该沙袋系被告海云天公司因会展需要所摆放在酒店二楼通道门口。李素芬受伤后被送至北部战区总医院治疗，共住院14天，均为二级护理，前后共花费医疗费43107.55元，医嘱建议其休息四个月零两周。2019年8月1日，沈阳市浑南区人民法院作出（2019）辽0112民初5426号民事判决，判决原告给付李素芬医疗费43107.55元、误工费9373.33元、护理费1616.98元、住院伙食补助费1400元、交通费300元及诉讼费500元。宣判后，原告不服上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。李素芬有权请求雇主即原告承担侵权赔偿责任，原告赔偿后可以向实际侵权人即被告进行追偿。2020年7月20日，沈阳市中级人民法院于作出（2020）辽01民终2727号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2020年9月21日，原告通过转账的方式支付了（2019）辽0112民初5426号民事判决书中其所应承担的各项赔偿款55797.86元及一审案件诉讼费500元，合计56297.86元。2020年9月14日，原告诉被告至沈阳市大东区人民法院，请求法院判令被告支付原告由已生效判决确定的原告向李素芬支付的赔偿款55797.86元（包括支付给李素芬的医疗费43107.55元、误工费9373.33元、护理费1616.98元、住院伙食费1400元、交通费300元）、生效判决中由原告承担的诉讼费1000元及本案诉讼费。沈阳市大东区人民法院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在沈阳市浑南区人民法院（2019）辽0112民初5426号民事判决和沈阳市中级人民法院（2020）辽01民终2727号民事判决中均已查明李素芬受伤系由被告堆放沙袋导致，且李素芬不存在过错。因此原告在赔偿李素芬各项赔偿款55797.86元后有权向被告追偿，故被告应给付原告赔偿款55797.86元。关于诉讼费的问题，李素芬起诉原告符合法律规定，原告向被告追偿的范围仅限于赔偿李素芬的损失，诉讼费并非系赔偿李素芬的损失。故对于原告要求被告赔偿诉讼费的主张不予支持。沈阳市大东区人民法院于2020年11月10日作出（2020）辽0104民初9421号民事判决，判决被告给付原告赔偿款55797.86元及负担案件受理费284元。宣判后，原告不服上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院经审理认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告主张原告未提供证据予以证明“案外人李素芬受伤系由被告堆放沙袋导致，且李素芬不存在过错”。原告提供沈阳市浑南区人民法院（2019）辽0112民初5426号及本院（2020）辽01民终2727号两份民事判决，已对上述事实予以认定。在李素芬受伤当日，被告正在万达文华酒店二楼开展活动。被告未能提供相反证据证明上述事实错误，因此一审法院依据生效判决认定事实正确，原告有权向被告追偿。2021年4月1日，沈阳市中级人民法院作出（2021)辽01民终5963号民事判决，判令驳回上诉，维持原判。2020年1月12日，李素芬二次住院，进行术后愈合，住院6天，发生医疗费15907.82元。李素芬出院后起诉原告至沈阳市浑南区人民法院，经沈阳市浑南区人民法院审理，作出了（2020）辽0112民8792号民事调解书，调解意见为，李素芬本次手术发生医疗费15907.82元、住院伙食费600元、护理费400元、误工费2279元，共计19186.82元。原告于2020年12月30日前向李素芬一次性支付1.8万元，案件受理费500元，减半收取250元，由原告承担。调解后，原告于2021年1月22日通过转账的方式支付了（2020）辽0112民8792号民事调解书中其所应承担的各项赔偿款合计1.8万元。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告海云天公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，本院根据原告集聘人力公司提供的证据对案件事实予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在沈阳市浑南区人民法院（2019）辽0112民初5426号民事判决和沈阳市中级人民法院（2020）辽01民终2727号民事判决中均已查明案外人李素芬受伤系由被告堆放沙袋导致，且李素芬不存在过错。因此作为雇主的原告，在已按沈阳市浑南区人民法院（2020)辽0112民8792号民事调解书中所确认的内容向李素芬履行了赔偿其二次治疗期间发生的各项费用合计1.8万元后，依法有权向被告追偿，故对原告主张被告给付赔偿款1.8万元的诉讼请求，本院予以支持。关于诉讼费的问题。李素芬起诉原告符合法律规定，原告向被告追偿的范围仅限于赔偿李素芬的损失，而诉讼费并非系赔偿李素芬的损失，故对于原告要求被告赔偿诉讼费的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告沈阳海云天会展策划有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告沈阳集聘人力资源服务有限公司赔偿款1.8万元；二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费257元，减半收取128.5元，保全费220元，由被告沈阳海云天会展策划有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  王智宇二〇二一年六月十八日书记员  宿美娜