江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3450号上诉人（原审被告）:王良军，男，1972年12月6日出生，汉族，住江苏省盐城市亭湖区。被上诉人（原审原告）：姚金石，男，1961年1月9日出生，汉族，住江苏省盐城市亭湖区。原审被告：江苏盐阳建设工程有限公司，住所地在江苏省盐城市城南新区人民南路5号盐城国际创投中心北楼7007室。法定代表人：陆翠斌，该公司总经理。上诉人王良军因与被上诉人姚金石、原审被告江苏盐阳建设工程有限公司（以下简称盐阳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，上诉人不服江苏省盐城市亭湖区人民法院（2020）苏0902民初5152号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月17日立案受理后，依法组成合议庭审理。上诉人王良军与被上诉人姚金石到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王良军上诉请求：1.撤销江苏省盐城市亭湖区人民法院（2020）苏0902民初5152号民事判决，依法改判或发回重审。2.诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：1.一审法院认定被上诉人姚金石的误工费标准为每天140元不当。2.本案中因被上诉人酒后违规操作导致案涉事故的发生，应由被上诉人自行承担全部赔偿责任。姚金石辩称，上诉人王良军是老板，正常隔三岔五地会买两三瓶就给工地工人们喝。工地上的工具是上诉人提供的，当时工地上只有一把50的管子钳，下午工具不够用，施工队长吴某从电瓶车上拿了一把25的管子钳给答辩人上配件，因为管子钳尺寸与配件有误差导致了事故的发生。盐阳公司未到庭亦未提交答辩意见。姚金石向一审法院起诉请求：1.判令王良军、盐阳公司共同赔偿姚金石各项损失共计108304元；2.王良军、盐阳公司承担本案诉讼费和鉴定费。一审法院经审理查明，姚金石受雇佣于王良军。2019年9月13日中午，姚金石饮用王良军购买至工地上的酒后，在使用工地提供的25的管子钳安装50的配件时，被机器压伤，后被送往盐城市第三人民医院进行救治，经诊断为左桡骨远端骨折。住院治疗21天期间，共花去医疗费7326.74元。在本案审理过程中，姚金石陈述事发当天因为是中秋节，所以老板王良军让施工队长吴某买酒给工人喝。工作量比较大，施工队长吴某安排了到晚上八点钟都不可能完成的任务。大概在12时30分左右，还有6个配件还没有上。其他工人把50管子钳拿去上楼安装了，施工队长就从自己的电瓶车上拿了一个25的管子钳安排自己上50的配件，当时他们都在楼上，就自己一个人在楼下，由于管子钳和配件型号有误差就导致了发生了事故。王良军陈述：工地上做事都是工人自己带工具，且在套丝机上用管子钳上配件是严禁禁止的行为。证人张某2陈述：事发当天是中秋节，酒是王良军提供的，但是没人逼我们喝酒。下午的工作量是正常的工作量，姚金石当天中午喝了酒，工具是施工吴队长从车上拿给姚金石的。事发是4个人在楼上，姚金石一个人在楼下。证人吴某陈述：事发当天是中秋节，中午工地上买了酒，当天为了能早点回去过节，中午吃完饭就上工了，原本姚金石干的活是其他人做的，上午有一个工人做完了31个配件，下午还剩余5个配件，姚金石主动说负责这5个配件。我们原本准备不开机器，人工使用管子钳拧紧，因为人工没有风险，上午的31个配件都是人工操作的，没有出事。但姚金石自己开了机器，一个都没有弄好，就受伤了。工具是工地上提供的，但符合标准的，只是尺寸有分别，这都是正常的，只要不开机器就不会出事，我们都告知过工人安全风险。2020年12月26日，盐城市第四人民医院司法鉴定所经委托，做出盐市四院司鉴[2020]法临鉴字第1937号鉴定意见：1.被鉴定人姚金石因外伤致左桡骨远端、尺骨茎突骨折（骨折线累及关节面）等，目前后遗左腕关节功能丧失25%以上构成人体损伤十级伤残。2.建议休息（误工）期限180日，护理期限60日（第一次住院期间建议2人护理），营养期限60日。另查明，王良军是盐阳公司的股东。一审法院认为，姚金石在为王良军提供劳务的过程中受伤，依法应当得到相应的赔偿。（一）关于受害人姚金石损失的审核确定。案涉损害赔偿的项目和标准应当按照国家有关法律和司法解释的规定计算确定。（1）医疗费。根据当事人提供的医疗机构出具的姚金石医疗费用单据等，确定医疗费为39570.08元（前期垫付27243.34元及5000元，后期医疗费7326.74元）。（2）住院伙食补助费。根据原告提供的医疗机构出具的出院记录，原告的住院时间为19天，参照30元/天的标准计算，确定住院伙食补助费为570元。（3）营养费。根据鉴定意见，姚金石的营养期限为60天，参照15元/天的标准计算，确定营养费为900元。伤残损失费用：（4）误工费。根据鉴定意见，姚金石的误工期限为6个月，参照140元/天的标准计算，确定误工费为25200元。（5）护理费。根据鉴定意见，姚金石的护理期限为60天，第一次住院期间建议2人护理，参照80元/天的标准计算，结合姚金石主张，确定护理费为5040元。（6）交通费。根据受害人及其必要的陪护人员就医治疗支出交通费的实际情况，酌情确定交通费为500元。（7）残疾赔偿金。根据姚金石经法医鉴定的伤残等级，且定残之日姚金石年满59周岁，依法确定残疾赔偿金为（24657+5703）元×1.84×20年×0.1=111724.8元。（8）精神损害抚慰金。根据姚金石的伤残程度给其带来一定的精神痛苦和肉体痛苦，依法应适当给予精神损害赔偿金以抚慰姚金石，确定精神损害抚慰金为3000元。上述第（1）至（7）项合计183504.88元,第（8）项3000元。（二）关于本案赔偿义务主体确定以及责任划分的问题。关于江苏盐阳建设工程有限公司是否需要承担责任的问题。姚金石受雇佣于王良军从事水电工作，在工作过程受伤，王良军作为雇主在安全管理、安全教育等方面存在过错，但姚金石从事该项工作多年，其在从事并不复杂的此项作业时，存在饮酒行为，未能注意自身的安全防护，在雇主未配备符合配件尺寸的工具时，其可以拒绝进行操作，故综合可以认定姚金石自身亦存在一定的过错。据此，酌情确定作为雇主的王良军承担60%的赔偿责任，扣除王良军已帮助垫付医药费32243.34元，应赔偿姚金石80859.6元（即183504.88元×60%+3000元-32243.34元），姚金石自己承担40%的责任。姚金石主张王良军系盐阳公司的实际控制人，未提供证据证实，现有证据也无法证实姚金石和盐阳公司存在雇佣关系。故姚金石要求盐阳公司承担赔偿责任的诉请无证据予以支撑，依法予以驳回。综上，姚金石要求王良军、江苏盐阳建设工程有限公司承担赔偿责任的诉讼请求，依法应予适当支持。判决：一、王良军应于判决生效之日起十日内赔偿姚金石80859.6元；二、驳回姚金石的其他诉讼请求。二审中，上诉人提交两份新证据，证据一是案涉工地的安全生产告示牌，拟证明在安全生产告示牌中明确规定不能酒后作业。证据二是倡议书，拟证明倡议书中也明确提出施工现场不要喝酒。被上诉人的质证意见是：被上诉人已经跟上诉人工作三年，但却从来没有看过告示牌和倡议书，且该证据在一审中已经提交了。被上诉人提交两组证据。证据一是一组工具的照片，拟证明施工现场的工具不是工人自备的，而是上诉人提供的。证据二是被上诉人与工友王某的谈话录音，拟证明录音中工友也陈述上诉人作为老板正常会买酒给工人喝。上诉人的质证意见是：大型工具都是工地提供的，且不需要听录音，正常情况下不会买酒给工人喝，只有逢年过节或者特殊情况会买酒给工人。根据上诉人与被上诉人的诉辩称，本案的争议焦点是：（一）一审法院依据每天140元的标准认定被上诉人姚金石的误工费是否恰当；（二）一审法院对本案各方当事人责任比例认定是否恰当。本院认为，关于一审法院依据每天140元的标准认定被上诉人姚金石的误工费是否恰当的问题。经查，上诉人王良军对其与被上诉人姚金石之间系雇佣关系并无异议，且称被上诉人姚金石的工资是每天160元。案涉事故的发生必然导致被上诉人姚金石在误工期限内存在收入减少的客观事实，对于被上诉人的误工费标准，一审法院根据双方的陈述以每天140元的标准支持并无不当。关于一审法院认定各方责任比例是否恰当的问题。经查，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被上诉人姚金石因饮酒后在工地上使用不符合规格的管子钳安装配件，导致被机器压伤，故其主张上诉人作为雇主承担损害赔偿责任。上诉人称被上诉人所饮酒水系工地施工队长吴某提供，其除逢年过节会买酒给工人外，其余时间从不给工人买酒，被上诉人因自行酒后违规施工应自负责任。对此，根据被上诉人本人以及现场两名工友张某2、吴某的到庭陈述都印证了事发时系中秋节，工地工人们存在酒后作业的情况。上诉人王良军作为雇主，其有义务为工人提供符合安装条件的工具，并提供安全可靠的作业环境，也有义务加强工地的安全管理，但根据现场施工人员甚至施工队长吴某的陈述都能证实案涉工地工人均存在施工前饮酒情况，上诉人作为雇主应加强监督管理，但其未能履行好安全保障义务，导致被上诉人姚金石受伤，故其应当承担赔偿责任，一审法院结合本案各方陈述以及相关证据，认定上诉人承担60%的赔偿责任并无不当。综上所述，王良军的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2466.08元，由王良军负担。本判决为终审判决。审判长  詹荣安审判员  张振福审判员  裴葭嘏二〇二一年六月二十九日书记员  严海文