四川省筠连县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川1527民初1190号 原告：李云洪，男，1971年12月24日出生，汉族，住四川省筠连县。 委托诉讼代理人：黄巡（原告李云洪之子），男，1994年2月1日出生，汉族，住四川省筠连县。特别授权代理。 被告：筠连县汪家沟煤业有限责任公司，住所地：四川省筠连县沐爱镇（原维新镇）清泉村。 法定代表人：应绍强，董事长。 委托诉讼代理人：陶涛，四川蜀筠律师事务所律师。特别授权代理。 原告李云洪与被告筠连县汪家沟煤业有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年5月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李云洪及其委托诉讼代理人黄巡，被告筠连县汪家沟煤业有限责任公司的委托诉讼代理人陶涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李云洪向本院提出诉讼请求：1.判决解除双方自2017年2月至今的劳动关系；2.判决被告支付原告未按实际工资基数购买工伤保险造成的一次性伤残补助金损失23195.78元；3.判决被告支付原告经济补偿金24750元；4.判决被告支付原告一次性就业补助金57730元；5.判决被告支付原告停工留薪期工资28600元；6.判决被告支付原告护理费10880元、住院生活补助408元合计11288元；7.判决被告支付原告出院后到鉴定期间护理费20000元；8.判决被告支付原告鉴定费300元；9.判决被告支付原告工伤出院后复查医疗费用1000元；10.判决被告支付原告工伤鉴定期间车费1200元；11.判决被告支付原告工伤康复伤病工资16800元；12.判决被告支付原告取出内固定期间生活费、护理费、伤病工资3780元；13.判决被告支付原告取出内固定康复期间伤病工资7200元；14.判决被告支付原告取出内固定医疗费15000元；15.判决被告支付原告未购买养老保险、失业保险、医疗保险造成的损失49500元；16.诉讼费由被告负担。事实与理由：原告自2017年2月起在被告处工作，签订了劳动合同。被告一直未为原告购买养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险也未按原告实际工资基数购买。2020年6月5日，原告在被告处工作发生工伤事故，事故发生后立即送至沐爱镇为民医院治疗，因伤情需要于2020年6月12日转至宜宾市人民医院治疗，于2020年7月8日出院，共计用去医疗费43452.44元。原告受伤认定为工伤，构成九级伤残，停工留薪期5.2个月。2021年2月，原告向筠连县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决书送达后，原告不服仲裁裁决，原告依法诉至法院，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告筠连县汪家沟煤业有限责任公司辩称，1.对原告的第一项请求解除劳动关系无异议；2.整个宜宾市范围内均是按统一缴费基数缴纳工伤保险，对原告的第二项请求要求补差一次性伤残补助金损失23195.78元于法无据；3.原告提出解除劳动合同，不是被告主动提出解除劳动合同，对原告的第三项请求要求支付经济补偿金24750元不予支持；4.停工留薪期待遇不足半个月按半个月计算，超过半个月不足一个月按一个月计算，原告住院33天，停工留薪期按一个月零半个月计算；5.原告的后续医疗等费用实际产生后由社保基金支付；6.对被告未购买养老保险、失业保险、医疗保险造成的损失不应在本案中处理；7.筠连县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书是正确的，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告李云洪围绕诉讼请求依法向本院提交了以下证据： 1.原告身份证，拟证明原告的基本信息； 2.工伤认定书、仲裁裁决书，拟证明原告在被告处受伤系工伤的事实； 3.住院病历，拟证明原告受伤住院的事实。 被告对原告提交的上述证据无异议。经审理查明，本院对原告提交的上述证据予以采信。 被告未向本院提交证据。 本院经审理认定事实如下：2020年6月5日9时40分许，原告在被告井下工作时受伤。原告受伤后，立即到筠连为民医院有限公司进行治疗，实际住院治疗7天后转至宜宾市人民医院住院治疗，实际住院26天后出院，先后住院共计33天。2020年8月24日，宜宾市人力资源和社会保障局对原告受伤认定为工伤。2020年11月10日，宜宾市劳动能力鉴定委员会对原告伤残鉴定为九级伤残。被告为原告购买了工伤保险，被告未为原告购买养老保险、失业保险、医疗保险等其他保险。筠连县劳动人事争议仲裁委员会于2021年2月23日受理原告的仲裁申请，原告的仲裁请求事项为：1.确认双方于2017年2月至今存在劳动关系，请求解除劳动关系：2.请求被申请人支付一次性伤残补助金49500元；3.请求被申请人支付一次性医疗补助金34638元；4.请求被申请人支付一次性就业补助金57730元；5.请求被申请人支付停工留薪期工资28600元；6.请求被申请人支付护理费和住院期间生活补助11288元；7.请求被申请人支付出院后护理费20000元；8.请求被申请人支付工伤鉴定费300元；9.请求被申请人支付工伤出院后复查医疗费用1000元；10.请求被申请人支付工伤鉴定期间车费1200元；11.请求被申请人支付工伤康复伤病工资16800元；12.请求被申请人支付取出内固定费用3780元；13.请求被申请人支付康复期间伤病工资7200元。筠连县劳动人事争议仲裁委员会于2021年3月9日公开开庭审理，于2021年4月6日作出筠劳人仲案【2021】31号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人于被申请人解除劳动关系，本委予以支持；二、被申请人支付申请人一次性就业补助金55040元，停工留薪待遇11008元，住院期间护理费2503.38元；合计68551.38元，扣除此前借支8547.56元，余款60003.82元于本裁决生效之日起15日内一次性付清；三、对申请人请求被申请人支付的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费不予受理；四、对申请人提出的其他请求不予支持。原告收到仲裁裁决书后，不服仲裁裁决，原告依法诉至本院。 本院认为，根据《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，社会保险费用的征缴属于社保经办机构的职责，用人单位如未按规定为劳动者缴纳社会保险金，社保经办机构可强制征缴。因此，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社保经办机构与缴费主体之间的一种管理与被管理的行政法律关系，并非劳动争议案件当事人之间的民事关系。对于用人单位存在未缴或少缴社会保险金的情形，劳动者可以通过行政途径申请社会保险经办机构核定具体的缴费项目、缴费标准及缴费比例，由社会保险经办机构进行强制征缴。本案中，被告仅为原告缴纳了工伤保险，对包括基本养老保险在内的其他社会保险均未缴纳，对原告要求被告支付未按原告实际工资基数购买工伤保险造成的一次性伤残补助金损失23195.78元、未购买养老保险、失业保险、医疗保险造成的损失49500元的请求，不属于人民法院审理劳动争议民事案件的受案范围。对原告要求与被告解除劳动关系的请求，本院予以支持。对原告要求被告支付经济补偿金24750元的请求，根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，原告应先行向筠连县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉。对原告要求被告支付一次性就业补助金57730元的请求，本院确定按宜宾市上年度城镇全部单位就业人员月平均工资5504元/月为基数计算10个月即55040元。对原告要求被告支付停工留薪期工资28600元的请求，结合原告住院治疗33天的实际，本院酌定按宜宾市上年度城镇全部单位就业人员月平均工资5504元/月为基数计算2个月即11008元。对原告要求被告支付护理费10880元的请求，本院酌定按每天120元标准支持住院护理费3960元（120元/天×33天）。对要求要求被告支付住院生活补助费408元、出院后到鉴定期间护理费20000元、鉴定费300元、工伤出院后复查医疗费用1000元、工伤鉴定期间车费1200元、工伤康复伤病工资16800元、取出内固定期间生活费、护理费、伤病工资3780元、取出内固定康复期间伤病工资7200元、取出内固定医疗费15000元的请求，原告目前尚未进行取出内固定手术，且相关部分损失也应由社保机构支付，同时原告也未提供证据证明上述损失客观存在，本院不予支持。综上，被告应支付原告工伤保险待遇为70008元（一次性伤残就业补助金55040元+停工留薪待遇11008元+住院护理费3960元），扣除借支款8547.56元，被告应支付原告61460.44元（70008元-8547.56元）。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、解除原告李云洪与被告筠连县汪家沟煤业有限责任公司的劳动关系； 二、被告筠连县汪家沟煤业有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告李云洪各项工伤保险待遇61460.44元； 三、驳回原告李云洪的其他诉讼请求。 如果未能按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告李云洪负担。 如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人或者代表人的人数提出副本,上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本案判决生效后，一方当事人未按判决书所确定的内容履行义务的，另一方当事人申请执行的期限为两年。 审判员  刘云峰 二〇二一年六月二日 书记员  陆仟贵