广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0307民初41882号原告：深圳市xxxxx有限公司，住所深圳市龙岗区，统一社会信用代码xxxxxxxxxx。法定代表人：周某某。委托代理人：李某某，广东法牛律师事务所律师。委托代理人：谢某某，广东法牛律师事务所律师。被告：陈某某，男，汉族，户籍地址江西省萍乡市湘**。委托代理人：罗某，广东华佑律师事务所律师.上述当事人之间劳动合同纠纷一案，本院于2020年12月7日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人谢某某及被告委托代理人罗某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况一、原告深圳市xxxxx有限公司的诉讼请求：1、请求判决原告无需支付被告2019年8月12日至2019年9月26日及2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额68404.87元；2、请求判决原告无需支付被告解除劳动关系的赔偿金7695.32元；3、请求判决原告无需支付被告律师费4879.68元4、请求判令由被告承担本案的诉讼费。二、被告陈某某答辩如下：被告方认为双方的事实在劳动仲裁阶段已经审理清楚，裁决书中事实认定没有问题，裁决结果也合法，原告的起诉没有事实和理由依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。三、仲裁时间及仲裁请求：被告向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求原告支付被告：1.2019年8月12日至2019年9月26日、2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额70281.3元；2.违法解除劳动关系赔偿金7695.32元；3.律师费5000元。四、仲裁裁决结果：深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月16日立案并于2020年10月16日作出深龙劳人仲（xx）案【2020】2810号仲裁裁决书，裁决结果如下：1.原告支付被告2019年8月12日至2019年9月26日及2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额68404.87元；2.原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金7695.32元；3.原告支付被告律师费4879.68元；4.驳回被告的其他仲裁请求。双方无争议事项如下：五、被告的入职时间及岗位：2020年4月15日；厂长。六、工资情况：当月月底支付上月工资；原告于2019年9月29日、2019年11月4日、2020年6月30日、2020年7月31日、2020年8月2日支付被告2019年8月至2019年9月及2020年5月至7月工资数额分别为11238元、13939元、17772元、18788元、19678元。七、社保费个人承担情况：2019年7月至2019年9月、2020年5月至6月每月均为209.22元，2020年7月为211.89元。八、最后正常上班时间：2020年8月1日。九、其他情况：被告2019年7月12日第一次入职原告处，2019年9月26日辞职；双方没有约定具体的上班时间，被告每月实际出勤28天，每天工作10小时。双方有争议事项如下：十、关于2019年8月12日至2019年9月26日、2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉求：被告主张前后两次入职原告处，双方均未签订劳动合同。原告辩称已与被告签订劳动合同，但因被告系其处厂长，负责厂里人事、行政、财务及生产管理，被告利用职务管理之便将劳动合同盗走，且其请求均已过仲裁时效。原告就其主张向本院提交如下证据：1.被告从其他工厂带过来的文件，其上显示2016年7月份浙江金卓首饰有限公司的班组工作总结，包含工作情况、工作情况分析、产品质量情况、人员流动分析、异常事件提报、改善建议、下月工作重点预案等。2.岗位职责，其上显示厂长的职权有人事权，对生产工人有入职招聘、合同签署、人员管理和辞退权，落款处有原告盖章予以确认。3.监控视频，其上显示被告过安检看手机，上下班没打卡，进入仓库拿走珠宝物品等行为。4.辞职申请、审批表、交接表，其上显示原告处的员工辞职需经被告签字批准。5.采购账单，其上显示被告在公司采购所支出的费用账单上签字。6.员工管理日记，其上显示2020年4月24日至2020年5月5日的管理日记有被告签名，2020年5月6日至2020年7月10日期间的管理日记没有被告签名。被告对原告上述提交的证据质证如下：对证据1真实性认可,关联性和证明内容不认可,这是被告在上一家用人单位的工作资料,与本案无关,原被告之间并未签订劳动合同;对证据2三性不予以认可,在被告在职期间,原告并未告知该内容,被告也从来没有管理过公章,更不可能自己跟自己签订劳动合同,也没有保管劳动合同的职权;对证据3真实性认可,但是证明内容不认可,视频内容只是反映了被告进行安检时拿手机,并在进入仓库取走珠宝也都是因为工作的需要,并未离开办公区域,而且黄金的损耗属于正常情况之内的自然现象,与被告无关,也无法证明被告有违反相关的规章制度;对证据4真实性认可,关联性不予认可,被告作为厂长在辞职申请表签字只是履行正常的工作职责,并不因此拥有100%的人事管理权;对证据5真实性认可,关联性不认可,采购权与本案无关;对证据6三性不予以认可,证明内容也不认可,规章制度并未要求被告每天都对员工的日记进行签字,因此不能凭管理日记无签字就认定被告未尽到管理职责,原告的辞退没有事实依据。被告向本院提交证据如下：1.社保清单，其上显示被告每月社保的个人缴费金额。2.工资明细表，其上显示被告主张的平均工资的计算方法。3.银行流水账，其上显示被告离职前十二个月的实发工资水平。4.微信转账记录，其上显示的内容同证据3一致。5.微信聊天记录，系原告财务张婷婷与被告的聊天信息，该聊天信息中显示被告向原告财务发送“其实我也没有想到，在这里也没有做几个月就把我辞了，我是第一次被人辞退的”，财务回复“好多事情都出乎意料，我们搞不懂他怎么想的”、“周总没有排斥你或者干嘛，你过来周总轻松好多，不知道他们怎么想的”、“不要生气，每次开除人都好突然，无法面对”。6.工资条，其上显示被告的工资结构以及2020年6月份的应发工资。7.委托代理合同、发票，其上显示被告因本案支出的律师费。原告对上述被告提交的证据质证如下：对证据1三性予以认可；对证据2原告认为应该以银行流水等相应转账记录为准；对证据3、证据4真实性认可；对证据5真实性认可，证明目的不认可；对证据6真实性认可；对证据7真实性认可。本院认为，原被告建立劳动关系，双方应当订立书面劳动合同，原告未向本院提交证据证明已与被告签订劳动合同或有效证明被告利用职务之便将劳动合同盗走，应承担举证不能的不利后果，因此本院采信被告两次入职原告处双方均未签订劳动合同的主张。未签订劳动合同二倍工资差额的仲裁时效为一年，根据双方确认的工资支付周期可知被告2019年8月工资在9月29日发放，被告在2019年9月29日才知道其权利被侵害，时效应从2019年9月29日起算，此后每月未签劳动合同二倍工资差额的仲裁时效依此类推计算，按月计算，因此被告该项请求未超过仲裁时效。根据双方确认的被告工资发放数额及代扣个人承担的社保费用，原告应支付被告2019年8月12日至2019年9月26日、2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额68404.87元【（11238+209.22元）÷31天×20天+（13939元+209.22元）÷30天×26天+（17772元+209.22元）÷31天×17天+（18788元+209.22元）+（19678元+211.89元）】。十一、关于违法解除劳动关系赔偿金的诉求：被告主张2020年8月1日晚原告董事长陈文棋无故将其辞退，并已于2020年8月开始停止为其缴交社会保险费。本院认为，依据双方确认的工资支付周期、银行转账记录及微信转账记录，原告一般于当月的最后一天支付被告上月工资，但原告在2020年8月2日即通过微信转账方式支付被告2020年7月工资，明显不符合双方约定的工资支付周期及支付习惯。原告主张双方劳动关系仍存续，系被告旷工，已通知被告要求返岗，但未向本院提交证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。结合被告提交的微信聊天记录，本院采信被告主张的劳动关系的解除情况，原告无故辞退被告，应支付被告违法解除劳动关系赔偿金18746.33元【（17772元+18788元+19678元）÷3×0.5年×2倍】，被告请求的仲裁数额7695.32元未超过本院核定的数额，且被告亦未对仲裁裁决书提起起诉，故本院对仲裁裁决的结果予以支持。十二、关于律师费的诉求：被告向本院提交了委托代理合同及发票，说明其承担了本案律师费5000元，被告除律师费外请求标的共77976.62元，而得到本院支持共76100.19元，因此，原告应支付被告因本案诉讼产生的律师费4879.68元【76100.19元÷77976.62元×5000元】。裁决结果综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二、八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第六条、第二十七条、第五十条，《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》第十六条的规定，判决如下：一、原告深圳市xxxxx有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告陈某某支付2019年8月12日至2019年9月26日及2020年5月15日至2020年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额68404.87元；二、原告深圳市xxxxx有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告陈某某支付违法解除劳动关系的赔偿金7695.32元；三、原告深圳市xxxxx有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告陈某某支付律师费4879.68元；四、驳回原告深圳市xxxxx有限公司的全部诉讼请求。上述付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由原告深圳市xxxxx有限公司自行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  林瑞宇二〇二一年六月二十九日书记员  林 涵