河南省周口市川汇区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫1602民初1138号原告：耿传华,男,汉族,1993年3月21日出生,住址:河南省虞城县。委托诉讼代理人：韩守涛，北京市京师（郑州）律师事务所律师。被告：河南凯瑞建设工程有限公司,住所地:信阳市罗山县城关行政路11号,统一社会信用代码:914115216871063961。法定代表人：谌新运,该公司执行董事。委托诉讼代理人：史玉洁，河南颖滨律师事务所律师。被告：杨效俤，男，汉族，1965年8月14日生，住河南省周口市川汇区。委托诉讼代理人：王凤鸣，周口市川汇区法律服务所法律工作者。被告：毛凤新，男，汉族，1976年1月4日生，住河南省周口市川汇区。被告：李洪中，男，汉族，1967年12月1日生，住河南省周口市川汇区。原告耿传华诉被告河南凯瑞建设工程有限公司(以下简称凯瑞建设公司)、杨效俤、毛凤新、李洪中提供劳务者受害纠纷一案，本院于2021年02月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开进行了审理。原告耿传华的委托诉讼代理人韩守涛，被告凯瑞建设公司的委托诉讼代理人史玉洁，被告杨效俤及其委托诉讼代理人王凤鸣，被告毛凤新、李洪中均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告耿传华向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告向原告赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、精神损害抚慰金等暂共计￥59935.43元(被扶养人生活费、后期医疗费、残疾赔偿金等,待伤残鉴定后确定)。2、本案诉讼费用由被告承担。庭审中原告对诉请第一项各项赔偿数额变更为116876元。事实与理由:原告耿传华是周口市建设大道与嵩山路交叉口西南角馨丽康城项目(以下简称:“该项目”)工地上的建筑工人,工种为木工。2020年5月4日,原告耿传华在该项目工地上施工时,从脚手架上跌落,造成左脚受伤。原告受伤后,被工友送至周口市人民医院治疗,经周口市人民医院诊断为:左侧根骨骨折,右肘部皮肤裂伤等。后又转院至河南省××医院（河南省骨科医院)住院治疗。被告河南凯瑞建设工程有限公司作为周口市馨丽康城项目的施工总承包方,是劳务转分包的发包主体,理应清楚知晓该项目的劳务转分包情况以及劳务公司、包工头的基本信息。为查清本案的工人雇佣关系,以便详细列明各个被告主体,原告方在起诉前,曾向被告河南凯瑞建设工程有限公司的工作人员多次询问该项目的劳务转分包情况,希望其告知该项目的劳务转分包情况及劳务公司、包工头的基本信息。然而,被告河南凯瑞建设工程有限公司拒绝透漏,无奈之下,原告只得暂以施工总承包方河南凯瑞建设工程有限公司为本案唯一被告提起诉讼。待查明该项目的劳务转分包情况后,原告方再申请追加被告。原告耿传华住院治疗期间及出院后,曾多次就人身损害赔偿事宜与被告协商,均协商未果。原告为维护自身的合法权益,特向贵院提起诉讼,望贵院依法公正裁判。被告凯瑞建设公司辩称：一、答辩人与原告不存在劳务雇佣关系,不是适格被告。根据《民法典》第四百六十五条相关规定:依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。在本案中,首先原告耿传华并未与答辩人订立劳务雇佣合同,双方不存在劳务雇佣关系。2019年12月16日,答辩人与杨效悌签订劳务分包合同一份,合同约定答辩人将馨丽康城二期5号商住楼木工、钢筋工分包给杨效悌劳务队。其中在合同第5页特别约定中双方明确约定:“本协议所有劳务费单价均是一次性综合包干单价”,“证件不齐进入生活区和工地所发生的一切费用均由乙方承担,因各种旧伤突发或者各科疾病产生的一切费用均由乙方承旭。”由此可以得出,答辩人已经在原告到达工地将该项木工项目完全分包给杨效悌劳务队,××或者受伤费用由杨效悌施工队承担。其次,根据杨效悌、毛凤新、李洪中与答辩人签署的保证书可以得出,劳务分包杨效悌未经答辩人允许,违返法律规定将分包项目转包给毛凤新。毛凤新将分包项目中的东楼木工项目又分包给了李洪中,李洪中身为施工班长雇佣原告进行施工,因此原告应向杨效悌、毛凤新、李洪中请求侵权责任赔偿。因此,原告作为杨效悌施工队成员应向其施工队主张侵权责任,现向答辩人主张没有法律依据。1、答辩人尽到了安全义务教育责任,不应承担侵权责任。答辩人在工人进入工地后,首先进行施工安全教育,并定期进行安全技术交底。在安全技术交底记录中,有所有施工工人签字,其中包括有转包人杨效悌,李洪中、及原告证人李江涛的签字。原告进入工地后,并没有向工地项目部报到,也拒不接受安全技术交底教育。杨效悌、毛凤新、李洪中作为原告的雇主,也没有对原告尽到提醒义务,应承担连带责任。因此,答辩人尽到了施工现场的安全义务教育,不应承担侵权责任。2、原告因存在过失行为,应自行承担部分过错责任。首先,原告在到达工地后,未到施工项目部报到,在施工中不服从管理,不参加安全技术交底会议,与最终导致受伤具有很大的因果关系。其次,在原告提交的周口市人民医院入院记录中显示,原告受伤原因是在一米多高的地方摔落下来,造成了右肘部、左足根部受伤。在原告受伤后,公司找到工地工人核实,原告仅到达工地4天,并于受伤当天自行从一米多高的施工的架子往下跳,双脚没有站稳,摔倒在地,并不是失足摔落。这与周口市人民医院的入院记录显示的原告受伤部位相吻合。最后,原告周口市人民医院住院31天后,在公司毫不知情的情况下到洛阳正骨医院就医。在该医院住院病历首页中西医诊断证明一栏中显示,原告属陈旧性跟骨骨折。由此可以说明,原告在工地受伤前左脚根骨已经有过骨折旧伤,后因自己盲目自信从一米高的施工架子上跳落,造成旧伤复发。因此,原告的行为对造成受伤结果具有因果关系,应承担一定的过失责任。综上所述,答辩人不是适格被告,不应承担侵权责任,侵权责任应由杨效悌、毛凤新、李洪中和侵权人自行承担。望庭审法院采纳答辩人答辩意见,依法判决。被告杨效俤辩称：追加杨效俤为被告主体资格不成立，杨效俤不是用人单位又不是实际施工人被起诉主体资格不成立；凯瑞建设将工程包给不具有主体资格的杨效俤根据合同法有关规定实属违法承包，根据河南省建筑工程实施系载规定凯瑞公司转包工程应当包给具有主体资格的劳务公司，而不是个人，所以主体资格不能成立，根据以上事实，杨效俤不应作为被告而起诉，如认定杨效俤在本次施工中有责任，根据民法典规定，凯瑞公司对本案侵权责任赔偿后另案起诉杨效俤进行追偿。1、原告是正常行为能力人，不注意安全、不遵守安全制度，从高空跌起应承担本次事故的主要责任。2、事故发生时原告第一时间就应该通知本案的被告或者报警，这是基本常识，谁能证明原告事故发生地，仅凭工友的证词是没有法律依据的，法院无法判定被告杨效俤承担责任。3、就是承担责任也应由凯瑞公司承担侵权责任，根据民法典第1191条规定。被告毛凤新辩称：同杨效俤答辩意见。被告李洪中辩称：同杨效俤答辩意见。我们是工人，和耿传华是工友，我喊的他来干的活。本院经审理认定事实如下:2020年5月4日,原告耿传华在馨丽康城二期5#商住楼木工、钢筋工劳务工程，原告在该项目工地干木工工作，在干活过程中不慎从脚手架上跌落,造成原告耿传华受伤。事故发生后，原告耿传华于2020年5月4日被工友送至周口市人民医院治疗，诊断为跟骨骨折左侧（粉碎性），右肘部皮肤裂伤，入院时间2020年5月4日至2020年6月5日治疗32天,花去医疗费4990.3元；于2020年6月9日在商丘市第一人民医院门诊治疗花费410.50元；于2020年6月11日至2020年6月23日入住河南省××医院（河南省骨科医院）治疗12天，花去医疗费21014.63元，于2020年7月17日门诊花费25.6元。上述原告共计住院44天，医疗费共计26441.03元。另查明，原告耿传华因该事故对自己的伤残等级、后续医疗费、护理期、误工期、营养期进行鉴定，经本院技术室委托郑州严实法医临床司法鉴定所作出编号：豫郑州严实司鉴所[2021]临鉴字第109号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、耿传华从高处摔下致左跟骨粉碎性骨折，目前左跟骨畸形愈合，构成十（X）级伤残。2、耿传华左跟骨内固定物取出费用评估为10000元（一万元）左右。3、建议耿传华伤后误工期为240日、护理期为90日、营养期为90日。原告支出鉴定费1900元，鉴定时医疗门诊费559.40元，合计2459.40元。又查明，原告耿传华生于1993年3月21日，其父亲耿超清生于1954年11月15日，其母亲史香存，生于1956年11月2日，住河南省。再查明，被告凯瑞建设公司（发包方）将馨丽康城二期5#商住公寓楼工程中木工、钢筋工分项劳务分包给被告杨效俤劳务队，后被告杨效俤又将该分项劳务分包给被告毛凤新，原告耿传华受雇于被告毛凤新，被告李洪中系木工组班长。上述查明事实有当事人提交经过质证的医疗费票据、住院病历、户口簿、劳务分包合同等证据在卷佐证。本院认为，本案争议的焦点：被告之间的责任如何认定和划分，是否应当承担连带责任及原告是否存在过错的问题。关于审理提供劳务者受害责任纠纷案件中，公民的健康权、财产权受法律保护，侵害公民的人身、财产造成损害的，依法应予赔偿。原告耿传华受伤，所产生的医疗费及其他损失是因本次事故所直接造成的，应当予以赔偿。原告耿传华向本院申请委托郑州严实法医临床司法鉴定所作出的鉴定意见书，本院予以认定。根据本案事故发生时间于2020年5月4日，依照《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告耿传华受雇于被告毛凤新，双方之间存在雇佣关系，受到伤害由雇主承担责任，雇员有过错的可减轻雇主的赔偿责任。原告耿传华作为完全民事行为能力人，未尽到谨慎注意义务，主观上具有一定过失，应当减轻被告的赔偿责任。原告对自己受到伤害自行承担30%的责任，被告毛凤新作为雇主未尽到安全保障义务，造成他人损害的原告承担70%的责任。被告凯瑞建设公司承接的馨丽康城二期5#商住公寓楼工程中木工、钢筋工违法分包或者发包给不具有资质的被告杨效俤，而被告杨效俤又将该工程违法分包或转包给不具有资质的被告毛凤新，二者均存在违法分包或发包行为，故被告凯瑞建设公司、被告杨效俤对其应承担连带赔偿责任。对原告要求被告赔偿的合理合法部分，本院予以支持。原告耿传华具体赔偿数额分别计算如下：1、医疗费26441.03元；2、住院伙食补助费2200元（50元/天×44天）；3、营养费1800元（20元/天×90天）；4、护理费11554.03元（2021年河南省居民服务业、修理和其他服务业46858元/年÷365天×90天×1人）；5、原告诉请的残疾赔偿金32215.86元（2020年河南省农村居民人均可支配收入16107.93元/年×20年×10%）；6、误工费36145.97元（建筑业54972元/年÷365天×240天）；7、后续治疗费10000元；8、交通费酌定880元（20元/天×44天）；9、鉴定费2459.40元；10、精神抚慰金5000元；上述十项合计128696.29元。其中前九项共计123696.29元，由于原告耿传华存在过错，承担30%责任即37108.89元，被告毛凤新承担70%责任即86587.40元。第九项精神抚慰金5000元依据相关规定，应当由被告毛凤新全额赔偿，两项合计91587.40元。综上，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、被告毛凤新于本判决生效之日起十日内赔偿原告耿传华91587.40元。被告杨效俤、河南凯瑞建设工程有限公司承担连带赔偿责任。二、驳回原告耿传华的其他诉讼请求。如不按判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2638元，减半收取1319元，由原告耿传华承担229元，被告毛凤新、杨效俤、河南凯瑞建设工程有限公司共同承担1090元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。审判员  唐玉吉二〇二一年六月八日书记员  杨 婉