河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终7041号上诉人(原审被告)：河南国右环保科技有限公司，住所地郑州市郑东新区金水东路49号1号楼6层122号。法定代表人：杨水英。委托诉讼代理人：马云霞，金博大律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘雪宁，金博大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李勇，男，1966年7月29日出生，汉族，住河南省开封县。委托诉讼代理人：朱梦丝，河南良承律师事务所律师。上诉人河南国右环保科技有限公司因与被上诉人李勇劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2021）豫0191民初8309号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月7日受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员张向军独任审理，公开开庭审理了本案。上诉人河南国右环保科技有限公司的委托诉讼代理人马云霞，被上诉人李勇及其委托诉讼代理人朱梦丝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。河南国右环保科技有限公司上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求或发回重审；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院审判程序违法。判决结果超出了被上诉人的诉讼请求属程序违法；一审判决认定事实错误。本案双方之间系委托关系，上诉人委托被上诉人以翟家村乡村振兴工作委员会副主任名义开展工作，上诉人并未指挥、安排被上诉人提供劳动，双方之间并不存在劳务关系。被上诉人接受委托后，并未积极处理委托事务，双方之间委托关系因被上诉人不积极履行义务而解除；被上诉人并未能提供证据证明其工资标准，一审法院按照每年75000元认定没有依据；贾广军与本案没有关联，一审法院依据未生效的（2021）豫0191民初8150号判决认定的事实来确认本案事实没有依据。李勇辩称，一审判决认定事实清楚。请求驳回上诉，维持原判。李勇向一审法院起诉请求：1、确认原被告之间存在劳动关系；2.被告支付原告2019年4月29日至2020年11月19日期间共计18个月零20天的双倍工资269732元；3.诉讼产生的各项费用由被告承担。一审法院认定事实，2019年4月29日，被告公司国环科字【2019】008号文件关于贾广军等同志的提名通知载明：提名贾广军同志为老岸（南关、北关、东关）、车寨、翟家行政村“乡村振兴工作委员会”主任；李勇同志为翟家村乡村振兴委员会副主任。被告公司国环科字【2018】015号文件关于颁布岗位责任管理等几项制度的通知附件三第四项第二款载明：部门副职的薪资标准为年薪7.5万元。2019年7月7日，被告公司总经理郭杰向贾广军发送短信通知7月8日上午9:00公司开会，通知翟工，李勇……（2021）豫0191民初8150号民事判决书查明，2019年8月30日，董事会会议记录载明，辞退并开除贾广军；薪酬不予发放。庭审中，原告称其工作主要为协助贾广军工作。2021年2月4日，原告向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：2019年4月29日至2020年11月19日共18个月零20天*月工资7225元=134866.6元*2=269732.2元。该仲裁委于2021年2月4日以未能提供有效证据证明双方存在劳动关系，作出不予受理通知书，原告遂至一审法院起诉。以上案件事实由不予受理通知书、国环科字【2018】015号、【2019】008号文件、（2021）豫0191民初8150号民事判决书、手机短信及庭审笔录予以证明。一审法院认为，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，2019年4月29日，贾广军为老岸（南关、北关、东关）、车寨、翟家行政村“乡村振兴工作委员会”主任，原告被公司任命为翟家村乡村振兴委员会副主任。本案中，贾广军系“乡村振兴工作委员会”主任，原告工作系协助贾广军工作，系副主任；（2021）豫0191民初8150号民事判决书查明贾广军与被告系劳务关系，且本案原告系贾广军副手，故本案原被告系劳务关系。原告主张双方系劳动关系，无依据，不予支持。被告辩称原告接受委托后从未开展工作，但被告公司总经理郭杰于2019年7月7日尚通知原告参加公司会议，且将原告列入考勤名单，故对被告该主张，不予采纳。关于劳务关系的起止时间，根据被告文件，原告于2019年4月29日为被告聘任为翟家村乡村振兴委员会副主任。（2021）豫0191民初8150号民事判决书查明：被告与贾广军之间的事实劳务关系已经解除，本案原告亦联系不上被告且其职务为贾广军副手，主要内容为协助贾广军工作，故本案原被告劳务关系亦于2019年8月30日已解除。原告称其一直工作到2020年9月，无有效证据证明，不予采纳。综上，原被告之间的劳务关系起止日期为2019年4月29起至2019年8月30日止，一审法院予以确认。关于工资，被告拖欠原告劳务费，应按照双方劳务关系存续的期间和薪资标准向原告支付工资25479.45元（124*75000/365）。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：一、被告河南国右环保科技有限公司于本判决生效后十日内向原告李勇支付工资25479.45元；二、驳回原告李勇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告河南国右环保科技有限公司承担。本院二审期间，双方均未向法庭提交新证据。本院经审理查明，上诉人河南国右环保科技有限公司与被上诉人贾广军劳动争议纠纷一案，本院已于2021年6月17日作出（2021）豫01民终7039号民事判决，该判决认定双方之间存在事实上的劳务关系，上诉人河南国右环保科技有限公司应当支付贾广军工作期间的劳务报酬29741元。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，一审法院审理期间，被上诉人李勇提交的上诉人公司的通知文件、上诉人公司负责人短信截图、钉钉系统提醒信息截图、钉钉系统工作群截图、上诉人公司王凤雪短信截图等证据能够相互印证，结合贾广军一案的处理结果，一审法院据此认定本案双方当事人之间形成劳务关系并无不当。上诉人河南国右环保科技有限公司上诉称双方之间不存在劳动关系，仅存在委托关系且已解除的请求，因其提交的证据不足以证明其主张，本院不予支持。本案系劳动争议纠纷，一审法院认定双方之间形成劳务关系，并据此驳回了被上诉人要求确认双方之间存在劳动关系的诉讼请求并无不当。一审法院基于双方之间劳务关系，结合被上诉人的诉求，为减少当事人诉累，判令上诉人河南国右环保科技有限公司向被上诉人支付劳务报酬，在审判程序上并无明显不当。故上诉人河南国右环保科技有限公司上诉称一审法院审判程序违法的请求不能成立，本院不予支持。一审法院依据上诉人公司的薪酬及绩效考核管理制度，结合本案相关事实，判令上诉人河南国右环保科技有限公司向被上诉人支付劳动报酬25479.45元并无不当。上诉人河南国右环保科技有限公司未能提供证据证明被上诉人李勇的薪资标准，应当承担举证不能的法律责任。故上诉人河南国右环保科技有限公司上诉称一审判决认定的劳动报酬没有依据的请求亦不能成立，本院不予支持。综上所述，上诉人河南国右环保科技有限公司的上诉请求均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南国右环保科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  张向军二〇二一年六月二十三日书记员  黄奕潇