辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终6878号上诉人（原审原告）：横琴优朋网络科技有限公司，住所地珠海市横琴新区环岛东路1889号创意谷18栋110室-264(集中办公区)。法定代表人：邵以丁，该公司董事长。委托诉讼代理人：张喆，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：邢丹，女，1987年11月9日出生，汉族，住沈阳市大东区。上诉人横琴优朋网络科技有限公司（以下简称横琴优朋公司）因与被上诉人邢丹劳动争议一案，不服沈阳市浑南区人民法院(2020)辽0112民初6266号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。横琴优朋公司上诉请求：1.撤销阳市浑南区人民法院(2020)辽0112民初6226号民事判决；2.改判上诉人无须支付被上诉人延时加班费和休息日加班费共26968.39元；3.改判上诉人无须支付被上诉人解除劳动合同经济补偿共计52699.26元；4.两审的诉讼费均由被上诉人承担。事实和理由：一、判决上诉人承担全部延时加班费、休息日加班费和解除劳动合同经济补偿金没有法律依据。上诉人、被上诉人与北京优朋普乐科技有限公司（以下简称北京优朋公司）于2018年7月25日签订三方协议，协议中约定，被上诉人于2011年2月10日入职北京优朋公司，2018年7月26日，上诉人与被上诉人重新建立劳动关系，并重新签订劳动合同。三方协议第五条有明确约定，被上诉人与北京优朋公司劳动关心存续期间，北京优朋公司已经依法支付了丙方的各项薪酬待遇、福利待遇，并无任何未结事宜，双方并无争议。且2018年7月26日之后，被上诉人的工资才由上诉人负责。上诉人认为，在三方有约定的情况下，应遵循约定，上诉人只应承担2018年9月26日后的相应责任。邢丹主张的延时和休息日加班费的起算日期是2016年1月1日至2020年2月8日。上诉人于2018年6月28日工商登记注册，延时加班费、休息日加班费和解除劳动合同补偿金即便被判决支持也不应完全由上诉人承担。二、上诉人对判决中休息日加班和延时加班的时长统计结果不认可。上诉人因前人力离职，仲裁开庭仓促，未能掌握全部资料，后经上诉人查看记录后统计，上诉人对统计结果不认可。三、被上诉人单方解除劳动合同，未正常工作交接，给横琴优朋公司造成严重经济损失。被上诉人于2020年3月18日单方提出解除劳动合同，且在突然主动辞职后未到公司进行工作交接，由于邢丹承担公司版权业务的重要工作，其突然离职造成很多工作无法正常推进，给横琴优朋公司造成严重经济损失。四、邢丹在职期间，工作中存在失误，给公司带来严重的经济损失。五、被上诉人在仲裁阶段请求上诉人支付经济补偿金45000元，但仲裁裁决被上诉人支付上诉人经济补偿金52699.26元，一审法院同样判决被上诉人支付此金额，此金额高于被上诉人的仲裁申请金额，在被上诉人申请金额低于法定标准的情况下，仲裁和一审法院均应尊重被上诉人的自主处分行为，按被上诉人所申请的金额进行裁决或判决。邢丹辩称，同意一审法院判决。横琴优朋公司向一审法院起诉请求：1.判令横琴优朋公司无须支付邢丹延时加班费和休息日加班费26968.39元；2.判令横琴优朋公司无须支付邢丹解除劳动合同经济补偿共计52699.26元。一审法院认定事实：邢丹于2011年2月11日入职北京优朋公司，从事媒资管理工作。月工资为基本工资3800元加餐补。2018年7月26日，北京优朋公司（邢丹系北京优朋公司全资子公司）、横琴优朋公司及邢丹三方签订协议书，将邢丹的劳动关系转至横琴优朋公司处，月工资为基本工资5000元加餐补加车补。第三条约定，邢丹到横琴优朋公司处工作，横琴优朋公司承认邢丹已在北京优朋公司工作的年限，并将其合并计入邢丹在横琴优朋公司的服务时间…同时，横琴优朋公司认可邢丹在北京优朋公司的年休假、调休假。第六条约定，如果邢丹在横琴优朋公司工作期间被动离职，且根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，需向邢丹支付经济补偿金的，则邢丹在北京优朋公司的工作年限所对应的经济补偿，由北京优朋公司支付，在横琴优朋公司的工作年限所对应的经济补偿由横琴优朋公司支付。邢丹在北京优朋公司及横琴优朋公司工作期间，均与用人单位正常签订劳动合同并正常缴纳社会保险。劳动关系转移时，北京优朋公司未向邢丹支付过经济补偿。横琴优朋公司劳动关系转移前后，其工作岗位与从事的工作内容以及工作地点均无任何变化。邢丹于2020年3月17日通过顺丰快递邮寄解除劳动合同通知书，双方劳动合同解除的时间为2020年3月18日。邢丹离职前12个月平均实发工资4162.77元。2020年3月25日，邢丹向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，在仲裁审理时，横琴优朋公司认可邢丹在横琴优朋公司处工作期间，横琴优朋公司尚欠邢丹2019年12月26日至2020年3月18日期间工资共计7653.7元未发放。对于邢丹主张的加班费，横琴优朋公司认可邢丹在2016年1月1日至2016年7月25日期间延时加班共计93小时、2016年7月26日至2020年3月18日休息日加班共计399.5小时，以及邢丹在2016年6月25日前工资基数为3800元、2016年6月26日起工资基数为5000元，横琴优朋公司未向邢丹支付加班费。沈阳市劳动人事争议仲裁委员会，经审理作出沈劳人仲字(2020)255号仲裁裁决书,裁决横琴优朋公司向邢丹支付延时加班费和休息日加班费共计26968.39元（5000元／月÷21.75天÷8小时×93小时×150%+5000元／月÷21.75天÷8小时×399.5小时×200%）以及解除劳动合同经济补偿共计52699.26元（5547.29元／月×9.5个月）。横琴优朋公司不服仲裁裁决，诉至一审法院。一审法院认为，横琴优朋公司不服沈阳市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，认为不应支付邢丹加班费用的原因在于1、对裁决中休息日加班和延时加班的时长统计结果不认可。而横琴优朋公司对加班时长的结果，在仲裁时予以认可，在庭审中，亦未提交相关证据予以证明其主张的加班时长。2、认为邢丹在北京优朋公司期间产生的加班费及解除劳动合同的补偿金应由北京优朋公司承担。仲裁委员会依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条之规定，认定的邢丹劳动关系转移为企业自主行为、邢丹工作内容、性质、地点均无变化、邢丹以拖欠工资为由解除劳动合同的情形，认定横琴优朋公司应支付邢丹9年零1个月的经济补偿的裁决，于法有据，一审法院予以维持综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第五条之规定，判决如下：一、原告横琴优朋网络科技有限公司于本判决生效之日起三日内向被告邢丹支付延时加班费和休息日加班费共计26968.39元；二、原告横琴优朋网络科技有限公司于本判决生效之日起三日内向被告邢丹支付解除劳动合同经济补偿共计52699.26元。案件受理费10元，由原告横琴优朋网络科技有限公司承担。二审中，横琴优朋公司提供了1份新证据，考勤记录，用于证明：被上诉人没有加班。邢丹发表质证意见如下：考勤记录没有问题，但是双方签订的三方协议第3条上写明乙方认可丙方在甲方的年休假、调休假。鉴于邢丹对考勤记录的真实性没有异议，本院对真实性予以认定，对于其能否证明邢丹没有加班，本院将结合全案事实予以认定。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点问题为：1.加班费的数额如何确定；2.经济补偿金的数额如何确定。关于加班费的数额如何确定问题。《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条:“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。”本案中，横琴优朋公司在仲裁期间已自认拖欠邢丹延时加班93小时与休息日加班399.5小时的加班费。根据上述规定，邢丹已经完成了对加班费的举证责任。现横琴优朋公司否认其自认的事实，并提供考勤记录证明其主张。但案涉考勤记录系横琴优朋公司自行制作，在无其他证据佐证的情形下，仅凭考勤记录无法推翻横琴优朋公司已经自认的事实。据此，一审法院根据横琴优朋公司自认的加班时长计算邢丹的加班费并无不当。横琴优朋公司的该项上诉请求没有事实和法律依据，本院不予支持。关于经济补偿金的数额如何确定的问题。邢丹在仲裁期间对经济补偿金的仲裁请求为：请求支付2011年2月至2020年3月期间解除劳动合同经济补偿金45000元。而一审法院判决“原告横琴优朋公司于本判决生效之日起三日内向被告邢丹支付解除劳动合同经济补偿金共计52699.26元”。一审法院对经济补偿金的判决超出了邢丹的仲裁请求，违反了处分原则，本院予以纠正。故本院对横琴优朋公司关于经济补偿金的上诉主张予以支持，横琴优朋公司应向邢丹支付经济补偿金45000元。综上所述,横琴优朋公司的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(二)项规定，判决如下：一、维持沈阳市浑南区人民法院(2020)辽0112民初6266号民事判决第一项；二、变更沈阳市浑南区人民法院(2020)辽0112民初6266号民事判决第二项为：横琴优朋网络科技有限公司于本判决生效之日起三日内向邢丹支付解除劳动合同经济补偿共计45000元；三、驳回横琴优朋网络科技有限公司的其他上诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由横琴优朋网络科技有限公司负担；二审案件受理费10元，由邢丹负担。本判决为终审判决。审判长  孙卓审判员  赵卫审判员  李娜二〇二一年六月二十九日法官助理刘振书记员张鑫桐