广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)桂0902民初3489号 原告：余某1，女，2009年11月22日出生，汉族，住广西玉林市玉州区。 法定代理人：郑某，女，1989年5月9日出生，汉族，住广西玉林市玉州区，系余某1母亲。 法定代理人：余某2，男，1984年9月2日出生，汉族，住广西玉林市玉州区，系余某1之父亲。 委托诉讼代理人：梁晓燕，广西万益律师事务所律师。 委托诉讼代理人：韦俏妮，广西万益律师事务所律师。 被告：朱宗新，男，1979年10月13日出生，汉族，住广西玉林市玉州区，现在西江监狱服刑。 被告：广西天奥物业服务有限责任公司，住所地广西玉林市玉东新区石棠片人民东路边(玉林市技工学校往市区方向200米，广西万盛房地产开发有限公司营销中心大楼内），统一社会信用代码：91450900065448842P。 法定代表人：黄设。 -2- 委托诉讼代理人：黄洋，北京市炜衡（南宁）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄炜哲，北京市炜衡（南宁）律师事务所律师。 原告余某1与被告朱宗新、广西天奥物业服务有限责任公司健康权纠纷一案，本院于2021年4月9日立案后，依法适用简易程序，因涉及个人隐私，不公开开庭进行了审理。原告余某1的委托诉讼代理人梁晓燕、韦俏妮，被告朱宗新，被告广西天奥物业服务有限责任公司委托诉讼代理人黄洋、黄炜哲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告余某1向本院提出诉讼请求：1、被告朱宗新赔偿原告的经济损失（误工费、交通费、医疗费等）共3500元;2、判令被告朱宗新赔偿原告精神损害抚慰金40000元；3、判令被告广西天奥物业服务有限责任公司对上述1-2项请求承担连带赔偿责任；4、本案诉讼费由两被告共同承担。事实和理由：被告朱宗新系被告广西天奥物业服务有限责任公司聘用的保安。2020年4月30日13时许，被告朱宗新利用其工作便利敲开原告位于玉林市玉州区的房门,趁原告家长不在家之机,采用摸胸的方式，对年仅10周岁的原告实施猥亵。原告强烈反抗并持一把扫把与被告朱宗新对峙，被告朱宗新见状逃离现场。尔后，邻居发现原告在现场哭泣，在了解情况后马上报警，民警即赶到该小区抓获了被告朱宗新。被告对其上述行为供认不讳，玉林市玉州区人民检察院已经对该案提起公诉，玉林市玉州区人民法院于2020年10月20日作出（2020）桂0902刑初309号刑事判决书，判处被告朱宗新犯狼亵儿童罪，判处有期徒刑三年八个月。被告朱宗新的行为社会影响恶劣，给原告及其家庭造成了巨大伤害，给原告及其家属在心理和身体上造成沉重的 -3- 打击。因被告朱宗新犯罪行为，现原告仍在接受心理治疗与引导中， 而被告朱宗新至今未进行任何赔偿或者道歉。被告广西天奥物业服务有限责任公司作为被告朱宗新的聘用单位，缺乏对聘用安保人员的监督，管理失责，以致被告朱宗新能在工作期间利用工作便利对原告实施猥亵。为维护原告的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规的相关规定，原告特向贵院提起民事诉讼，恳请人民法院支持原告的全部诉讼请求。 被告朱宗新辩称，对原告造成伤害是事实，愿意赔偿原告损失，因目前正在服刑，无能力赔偿。 被告广西天奥物业服务有限责任公司辩称，一、本案存在部分诉讼请求应不予受理的情形。最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（2021)第一百七十五条第二款规定：“因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院一般不予受理。”根据本案事实以及广西天奥物业服务有限责任公司（以下简称‘天奥公司”)提交的第11项证据(2020)桂0902刑初309号判决书，被告朱宗新己在2020年10月12日被判处有期徒刑三年八个月，且其己被关押在西江监狱，应未予上诉。被告朱宗新的行为己构成犯罪，己被追究刑事责任，不属于前述规定的例外情形。因此，虽然本案己被受理，但对于原告第二项关于精神损害抚慰金的诉讼请求，应予以驳回。二、朱宗新犯罪行为属于个人行为，而非履行天奥公司职务或工作任务的行为，原告要求天奥公司对其经济损失、精神损害抚慰金的请求承担连带赔偿责任，没有法律上的依据，不应得到支持。1、本案事发时间为2020年4月30日， -4- 应适用《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称“《侵权责任法》”）来认定本案各方的责任。《侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”第八条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”适用连带责任必须以法律规定或者约定为基础，不应随意扩大其适用范围。本案中，朱宗新对原告实施了犯罪行为，为侵权行为人，应就原告遭受的相应损失承担责任。而天奥公司既不是本案的直接侵权人，也不属于与朱宗新共同实施侵权行为的行为人，同时朱宗新的行为也不属于履行天奥公司职务或工作任务的行为（下文详述），因此天奥公司无需就朱宗新个人行为造成他人的损失承担连带责任。2、被告朱宗新在工作期间脱离工作岗位，对原告实施犯罪行为，属于其个人行为，而不属于履行职务或工作任务的行为。首先，根据被告广西天奥物业服务有限责任公司（以下简称“天奥公司”）提交的第7-9项证据，本案事发时（即2020年4月30日13时许），朱宗新与钟裕成负责门岗早班8点到16点的值班工作，其中，朱宗新负责行人出入岗，钟裕成负责机动车出入收费岗，负责对进出小区的人员及车辆进行管理。而本案事发时段的巡逻岗位值班人员为张志龙，负责巡逻岗早班8点到16点的值班工作，对小区各楼栋、单元进行巡查。其次，根据天奥公司提交的第6项证据，天奥公司对秩序部即公司保安管理部门的岗位范围、职责范围、工作要求等有具体而严格的要求。根据《秩序维护部门岗岗位说明书>对门岗值班人员的权限规定，门岗值班人员仅具有对门岗岗位的管理权，负责监督从门岗进入的可疑 -5- 人员，而其工作内容也体现出门岗的工作地点即为小区出入口即门岗处，而不涉及少区其他地点。而根据《秩序维护部巡逻岗岗位说明书》对巡逻岗位的工作内容规定，巡逻岗属于流动岗，值班人员根据既定巡逻路线，对小区公共部位、楼梯、楼道等区域进行巡查，负责园区的安全保障工天奥公司提交的第11项证据（2020)桂0902刑初309号判决书确认的朱宗新犯罪经过载明，其实施犯罪行为的地点为小区3号楼某室，即原告家中。根据前文所述，朱宗新时值小区P岗值班人员，没有到园区内业主楼栋进行巡查的权限，其本应东工作时段严格值守门岗岗位，但其擅自脱离工作岗位到业主家中，并实施犯罪行为，不管是其犯罪行为或犯罪地点，都与其工作任务无任何关联性。因此，朱宗新对原告实施的犯罪行为，属于其个人行为，而不属于履行天奥公司职务或工作任务的柠为。三、天奥公司不存在缺乏对聘用安保人员的监督、管理失责的情形。首先，根据天奥公司提交的第1-5项证据，朱宗新应聘天奥公司秩序部保安员工作时，天奥公司根据法律规定及公司内部制度，与其签订劳动合同，要求其出具承诺无犯罪记录、遵守公司相关制度的《员工入职声明书》，在其试用期内对其进行考核，并按照公司流程对其岗位进行申请变动，最后才正式聘用其为公司秩序部保安员。其次，根据天奥公司提交的第6项证据朱宗新入职后，公司定期开展对保安员关于工作内容、工作职责、工作规范等事项的培训，朱宗新均按时接受了相关培训并签字确认。天奥公司对保安员定期开展培训，履行了对保安人员进行管理、培训的义务。另外，本案事发后，天奥公司及时按照管理规定对朱宗新进行处罚，并在内部进行了相关警示教育工作。综上，天奥公司在朱宗新入职前、入职后均严格按 -6- 照公司完善的内部管理制度及岗位职责规范，对朱宗新进行了监督、管理，不存在失责的情形。四、原告主张的经济赔偿存在应调减的情形。根据原告提供的就诊证据材料，显示了2020年5月4日前往南宁市第五人民医院南宁心理医院就诊，为此花费心里测定费123.8元；2020年5月7日10时许，原告因发热2小时前往医院急诊，在急诊过程中做了新型冠状病毒核酸检测、血液检验、放射DX检查等，玉林市第一人民医院出具急诊病历显示：原告系呼吸道感染，但该次复诊未有相关费用凭证，且与朱宗新实施犯罪行为没有必然联系。此外，原告主张的误工费、交通费也均未能提供任何凭证予以证明。因此，对原告主张的3500元经济损失应予以调减为123.8元。综上所述，原告关于精神损失赔偿不应受理；朱宗新对原告实施的犯罪行为属亍其个人行为，不属于履行职务的行为，且天奥公司己尽到对安保人员监督、管理的义务，不应对原告的经济损失、精神损害主张承担连带赔偿责任。在此，请求法院驳回原告对天奥公司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告朱宗新系被告广西天奥物业服务有限责任公司聘用保安，2020年4月30日13时许，被告朱宗新利用其工作便利敲开原告位于玉林市玉州区的房门,趁原告家长不在家之机,采用摸胸的方式，对年仅10周岁的原告实施猥亵。原告强烈反抗并持一把扫把与被告朱宗新对峙，被告朱宗新见状逃离现场。尔后，邻居发现原告在现场哭泣，在了解情况后马上报警，民警即赶到该小区抓获了被告朱宗新。2020年5月4日，原告在家长陪同下到南宁市第五人民医院进行心理检查，用去心理测定费123.8元。被告朱宗新的行为构成猥亵儿童罪，被判处有期徒刑三年八个月。 -7- 本院认为，被告朱宗新在上班时间，利用工作便利，对原告采用摸胸方式，实施猥亵，有本院生效的刑事判决书认定事实证明，被告朱宗新在庭审中亦无异议，予以认定。原告因被告朱宗新的侵害行为，到南宁进行精神损害鉴定，用去心理测定医疗费123.8元，有医院发票证实，被告朱宗新应赔偿上述损失给原告。原告和父母居住在玉林，原告系成年人，到南宁鉴定需监护人陪伴，产生交通费和误工费，该费用应由被告宗新赔偿。根据本案实际，被告朱宗新酌情赔偿1000元交通费和误工费给原告。被告朱宗新利用其工作便利，采用摸胸方式，对原告实施猥亵，行为恶劣，给原告幼小心灵造成了伤害，后果严重，应赔偿精神损害抚慰金给原告，根据被告的行为和原告受伤程度，结合本案实际，精神损害抚慰金以30000元为宜。被告朱宗新虽是被告广西天奥物业服务有限责任公司聘用保安，被告朱宗新侵害原告，而被告广西天奥物业服务有限责任公司既不是本案的直接侵权人，也不属于与朱宗新共同实施侵权行为的行为人，同时朱宗新的行为也不属于履行被告广西天奥物业服务有限责任公司职务或工作任务的行为，被告朱宗新的侵害行为，与被告广西天奥物业服务有限责任公司无关，原告请求被告广西天奥物业服务有限责任公司承担连带责任，无事实和法律根据，不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十九条、第一千一百八十三条第一款、第一千一百九十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告朱宗新赔偿医疗费、交通费、误工费合计1123.8元给原告余某1； -8- 二、被告朱宗新赔偿精神损害抚慰金30000元给原告余某1； 三、驳回原告余某1的其他诉讼请求。 案件受理费500元，减半收取计250元，由被告朱宗新负担。 上述债务，义务人于本判决生效后十日内履行完毕。权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起两年内向本院申请执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院，于上诉期限届满之日起七日内预交上诉案件受理费500元（受理费户名：广西壮族自治区玉林市中级人民法院，账号:20×××57，开户行：中国农业银行股份有限公司玉林城东支行），逾期不交也不提出免交、缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  邝鑫森 二〇二一年六月二十一日 书记员  陈 阳 -9-