新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新29民终890号 上诉人（原审被告）：中铁十二局集团有限公司，住所地山西省太原市。 法定代表人：李天胜，该公司董事长。 委托诉讼代理人：严淼，国浩（乌鲁木齐）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新疆拓园鼎圣建设工程有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐。 法定代表人：周云勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：何美静，新疆制衡律师事务所律师。 原审原告：黄诗海，男，1979年6月17日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区昌吉市。 委托诉讼代理人：郑程，新疆同惠律师事务所律师。 上诉人中铁十二局集团有限公司（以下简称中铁十二局）因与被上诉人新疆拓园鼎圣建设工程有限责任公司（以下简称拓园鼎圣工程公司）、原审原告黄诗海劳务合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区温宿县人民法院（2021）新2922民初2号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年6月1日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷，听取各方当事人及其委托诉讼代理人的意见，认为事实清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。 中铁十二局上诉请求：撤销原审民事判决书，改判由被上诉人拓园鼎圣工程公司向黄诗海支付劳务费及律师费共计370,000元。事实和理由：上诉人中铁十二局与被上诉人拓园鼎圣工程公司于2019年4月1日签订《建设工程施工劳务分包合同》，在合同中双方所约定的劳动分包人义务及事项中的第13.17.5条表明：劳务分包人应保障工程承包人免于承担因工资纠纷及其他债务支付方面的一切责任和风险。该合同在双方意思表示真实的情况下订立，且合同内容与形式合法，故该合同合法有效。被上诉人拓园鼎圣工程公司作为该合同中的劳务分包人，应保障工程承包人即中铁十二局免于承担因工资纠纷及其他债务支付方面的一切责任和风险，否则被上诉人需要承担违约责任。本案中黄诗海提出的诉讼请求为由上诉人和被上诉人对于所欠缴的劳务费承担共同给付责任，但根据合同约定，被上诉人应保障上诉人免于承担因工资纠纷的一切责任与风险。故该笔劳务费应由被上诉人向黄诗海支付，而非由上诉人向黄诗海支付。 拓园鼎圣工程公司答辩称，本案的案由系劳务合同纠纷，合同具有相对性，仅对双方有关系，上诉人自己雇佣黄诗海，黄诗海所产生的劳务费不属于我公司劳务分包的范围的工程应当由上诉人自己给付黄诗海雇佣费用，并且原审的时候黄诗海没有起诉被上诉人，是上诉人要求追加被上诉人为本案被告。上诉人项目经理承诺书中明确说明承包费用由中铁十二局温宿项目承担，黄诗海请求被上诉人承担付款责任是没有法律依据的。请求驳回上诉，维持原判。 黄诗海答辩称，黄诗海系上诉人找来工作的，应当由中铁十二局发放工资，因为2020年4月17日签订的承诺书也是黄诗海与中铁十二局签订的，所以黄诗海认为该劳务费应当由中铁十二局承担。 黄诗海向一审法院起诉请求：1．请求依法判令中铁十二局、拓园鼎圣工程公司向黄诗海给付劳务费370,000元；2．案件受理费由中铁十二局、拓园鼎圣工程公司承担。 一审法院认定事实：2019年，中铁十二局承建XX项目，后成立中铁十二局XX项目部，范飞任项目经理，2019年4月1日中铁十二局XX项目部将其中第六标段部分工程承包给拓园鼎圣工程公司，双方签订了建设工程施工劳务分包合同，双方按合同约定履行该合同，目前该工程未进行验收和决算。同时中铁十二局XX项目部也对该工程项目组织人员在施工，黄诗海在XX项目部分包钢筋施工的活，黄诗海施工后，部分劳务费是由中铁十二局XX项目部结算后通过拓园鼎圣工程公司的账户支付给黄诗海。2019年11月5日中铁十二局XX项目部负责人范飞给拓园鼎圣工程公司出具承诺书对劳务费及劳务纠纷由其项目部负责，与拓园鼎圣工程公司无责。2019年12月30日中铁十二局XX项目部负责人范飞对黄诗海的劳务费进行了结算，出具结算单载明欠黄诗海370,000元劳务费结算单据。2020年4月15日由于中铁十二局XX项目部发生拖欠劳务费问题投诉到温宿县劳动资源社会保障局，温宿县劳动监察大队于2020年6月15日向中铁十二局下达温人社监令字（2020）第004号劳动保障监察限期改正指令，要求中铁十二局支付拖欠的劳务费，向拓园鼎圣工程公司下达温人社监令字（2020）第003号劳动保障监察限期改正指令要求拓园鼎圣工程公司按期支付黄诗海49,000元、舒兴平4,900元、赵柯30,000元，由于未结算黄诗海、舒兴平、赵柯三人全部劳务费，黄诗海、舒兴平、赵柯三人未领取拓园鼎圣工程公司支付黄诗海49,000元、舒兴平4,900元，赵柯30,000元。黄诗海多次找中铁十二局要求支付370,000元劳务费未果，诉至法院。 一审法院认为，黄诗海要求中铁十二局、拓园鼎圣工程公司支付劳务费370,000元，并承担本案的诉讼费的诉讼请求，中铁十二局辩称应由派遣黄诗海的拓园鼎圣工程公司承担支付黄诗海的劳务费的意见，拓园鼎圣工程公司辩称黄诗海不是其派遣去中铁十二局项目工地干活的，应当由中铁十二局支付黄诗海的劳务费。通过本案各方提交的证据和陈述，2019年11月5日中铁十二局XX项目部负责人范飞给拓园鼎圣工程公司出具承诺书对劳务费及劳务纠纷由其项目部负责，与拓园鼎圣工程公司无责。在2020年6月15日温宿县劳动监察大队温人社监令字（2020）第003号劳动保障监察限期改正指令通知书上，黄诗海及舒兴平、赵柯是拓园鼎圣工程公司派遣在中铁十二局XX项目部第六标段进行施工的，中铁十二局XX项目部负责人范飞对黄诗海劳务费结算欠黄诗海劳务费370,000元，本案中铁十二局XX项目部和拓园鼎圣工程公司因劳务分包工程合同未进行工程决算，致使黄诗海所欠的劳务费无法支付，中铁十二局XX项目部出具的承诺函，由于中铁十二局XX项目部未依法在工商部门登记，对外行为的法律后果，应由设立项目部的施工企业负担。故黄诗海要求中铁十二局、拓园鼎圣工程公司支付370,000元劳务费的诉讼请求，符合法律规定，一审法院认为应由中铁十二局支付黄诗海的劳务费，拓园鼎圣工程公司不承担支付黄诗海的劳务费的责任。依照《中华人民共和国民法典》第七十四条、第五百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、中铁十二局集团有限公司应在判决生效十日内支付黄诗海劳务费370,000元；二、驳回黄诗海要求新疆拓园鼎圣建设工程有限责任公司支付劳务费的诉讼请求。案件受理费6,850元，减半收取3,425元，由中铁十二局集团有限公司负担。 本院二审期间，各方当事人未提交新证据。本院二审查明的事实与一审查明的一致，本院予以确认。针对上诉人请求、事实理由及答辩，归纳本案的争议焦点为：黄诗海的劳务费是否应当由上诉人中铁十二局给付。 本院认为，劳动者合法的劳动报酬应予以保护，本案中黄诗海劳务班在在中铁十二局XX项目部第六标段进行施工，且施工已完成的事实，各方均无异议，本院予以确认。在用人单位与劳动者之间的劳动法律关系中，用人单位具有人事、财务管理权，故在发生争议时，基于“谁主张，谁举证”的一般举证规则的同时，应当均衡保护劳动者和用人单位的权益，结合用人单位的实际用工管理情况而合理分配举证责任。据一审查明2019年11月5日中铁十二局XX项目部负责人范飞给拓园鼎圣工程公司出具承诺书对劳务费及劳务纠纷由其项目部负责，与拓园鼎圣工程公司无关。且从在案证据2020年6月15日温宿县劳动监察大队温人社监令字（2020）第003号劳动保障监察限期改正指令通知书上，黄诗海及舒兴平、赵柯系拓园鼎圣工程公司派遣在中铁十二局XX项目部第六标段进行施工的，中铁十二局XX项目部负责人范飞对黄诗海劳务费结算欠范飞劳务费370,000元。上诉人以2019年4月1日签订《建设工程施工劳务分包合同》，双方所约定的劳动分包人义务及事项中表明：劳务分包人应保障工程承包人免于承担因工资纠纷及其他债务支付方面的一切责任和风险主张其请求。上诉人中铁十二局主张黄诗海劳务班组由拓园鼎圣工程公司派遣至XX六标段施工，上诉人与黄诗海劳务班组之间不具有法律效力的劳务关系，未提交充足的证据证明其观点，且与本案所查事实不符，故本院不予采信。 综上所述，中铁十二局的上诉请求不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费6,850.00元，由中铁十二局集团有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 马文涛 审 判 员 严成玲 审 判 员 龚鹏程 二〇二一年六月二十一日 法官助理 高军奎 书 记 员 赵 霞