新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新29民终793号 上诉人（原审被告）：徐州华美物业管理有限公司，住所地江苏省徐州市鼓楼区华美生态园鼓北嘉园A3-2。 法定代表人：沈洪文，该公司董事长。 委托诉讼代理人：霍颖，江苏京楚律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘道庆，男，1969年9月20日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区库车市 委托诉讼代理人：罗勇，四川法邦律师事务所律师。 被上诉人（原审第三人）：徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区库车市阿格乡卡拉库尔村。 法定代表人：陈创举，该公司董事长。 委托诉讼代理人：许玉国，男，该公司纪检书记。 委托诉讼代理人：王留伟，新疆疆南律师事务所律师。 被上诉人（原审第三人）：沈梅，女，1972年1月24日出生，汉族，住江苏省徐州市 上诉人徐州华美物业管理有限公司（以下简称华美物业）因与被上诉人刘道庆、沈梅、徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司（以下简称天山矿业）分期付款买卖合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区库车县人民法院（2020）新2923民初633号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月19日立案后，依法组成合议庭，组织双方进行调查后未开庭进行了审理。本案现已审理终结。 徐州华美物业管理有限公司上诉请求：依法撤销（2020）新2923民初633号民事判决书，改判由沈梅以及徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司支付货款295,000元及逾期损失15,247元。事实和理由：1、沈梅向刘道庆出具借条的行为是其个人行为，上诉人并没有授权沈梅出具借条的行为，且借条亦未加盖公章，一审法院判令上诉人为被上诉人的个人行为承担责任是极不合理的。2、《职工食堂承包经营合同》证明天山矿业食堂收入由天山矿业直接收取，而非上诉人收取或者由沈梅收取后交与上诉人，购菜款是天山矿业直接向沈梅支付，再由沈梅向刘道庆支付。在整个对外付款和食堂收入收款流程中，上诉人均未参与。因此上诉人没有获得出售菜品的收入，亦不负有买菜和支付菜款的义务。沈梅在向刘道庆出具的欠条上标注华美物业，并不代表该行为为沈梅的职务行为，且刘道庆实际向天山矿业直接送货，对于己方送货至天山矿山的事实是明知的，因此，刘道庆非善意第三人。以上足以说明上诉人既无购买刘道庆货物的意愿，也无实际购货事实，且刘道庆知道自己货物供给天山矿业，因此，不应当向其主张货款。综上，请求二审法院依法改判，支持上诉人的上诉请求，保护上诉人的合法权益。 刘道庆辩称，沈梅向刘道庆出具借条的行为是其个人行为的论述不成立，上诉人华美物业代理人在一审庭审中对沈梅的身份问题进行了陈述，华美物业承包了天山矿业食堂，由沈梅负责食堂的经营和管理，且华美物业作为原告在徐州以不当得利的案由起诉了沈梅，由此可知其对沈梅是食堂经理的身份是认可的。另沈梅在一审中出庭陈述其本人是华美物业的员工，负责天山矿业食堂的经营，代表华美物业履行职务行为。对于利息问题，一审查明的很清楚，一审起诉的逾期利息是合理的。综上，请求驳回上诉，维持原判。 天山矿业辩称，1．本案存在两个合同关系，一个是上诉人与天山矿业之间的食堂经营承包关系，另一个是沈梅作为公司员工对外购买菜品的买卖关系，根据合同相对性，向食堂所有人主张价款无法律依据；2．沈梅是食堂的管理人员，有权对外购买菜品，上诉人不得以内部管理关系来对抗外部责任。即使上诉人认为应当由沈梅对外承担责任，也应当由上诉人对外承担责任后向沈梅追偿；3．天山矿业与刘道庆之间不存在买卖合同关系，不应当承担付款责任。 沈梅辩称，我系华美物业公司经理，书写欠条系代表华美物业公司履行职务的行为，徐州法院的一份生效裁判文书中已经对我和华美物业公司系劳动关系进行了认定。 刘道庆向一审法院起诉请求：1．依法判令华美物业、天山矿业支付货款本金295,000元；2．由华美物业、天山矿业支付逾期付款损失15,247元；3．由华美物业、天山矿业承担本案的诉讼费用及其他费用。 一审法院认定事实：天山矿业与华美物业签订《职工食堂承包经营合同》，合同约定将新疆天山矿业职工食堂承包给徐州华美物业，由其为天山矿业提供餐饮服务。职工食堂由华美物业实行自主经营，在承包期间内承担包含自己工资在内的所有人员工资及附加费等费用。华美物业承包期间，沈梅是该职工食堂的经理，负责食堂的日常运营。刘道庆为新疆天山矿业职工食堂提供蔬菜等其他副食品，由沈梅签收确认。2019年4月29日经刘道庆和沈梅结算，共欠刘道庆菜款375,000元，沈梅向刘道庆出具欠条，言明“今欠刘道庆菜款叁拾柒万伍仟元正，欠款人：华美物业沈梅”。并在欠条下方备注“八月十五之前付款叁万元正，剩余：叁拾肆万伍仟元正”。之后陆续给刘道庆支付50,000元，剩余菜款295,000元未付。 一审法院认为，天山矿业职工食堂承包给华美物业自主经营，承包期间该职工食堂由沈梅担任经理，负责食堂的日常运营。刘道庆向天山矿业职工食堂供货也是和沈梅直接联系并进行结算。庭审中华美物业虽然不认可沈梅是其公司员工，但是对沈梅在天山矿业职工食堂担任经理的事实予以认可，在此期间，沈梅向刘道庆出具欠条的行为应当认定为是在经营活动中履行职务行为，徐州华美物业应当对沈梅出具欠条的行为承担民事责任。故对刘道庆主张由华美物业给付菜款295,000元的诉讼请求，于法有据，一审法院予以支持。华美物业未按期支付刘道庆菜款，给刘道庆造成损失，其主张逾期付款损失15,247元，计算依据符合法律规定，予以支持。华美物业认为沈梅与本案有利害关系，庭前向法院申请追加沈梅为本案第三人，根据法庭调查，华美物业认为沈梅出具欠条系个人行为，不能代表公司，但其未提交相应证据予以证实。故沈梅不应当承担给付责任。刘道庆主张天山矿业承担连带给付责任，天山矿业参与经营及在经营中存在过错的相关证据，故对刘道庆该项诉讼请求，法院不予支持。对华美物业辩称沈梅不是该公司员工，其行为应当认定为个人行为，且华美物业也未收到刘道庆提供的蔬菜等副食品的辩解意见，因其未提供证据予以证实，故法院对该辩解意见不予采信。判决：一、由徐州华美物业管理有限公司于判决生效后十日内给付刘道庆货款本金295,000元及逾期付款损失15,247元；二、驳回刘道庆对徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司的诉讼请求。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人刘道庆提交了（2021）苏0311民初90号裁定书复印件一份，证明沈梅是华美物业承包天山矿业食堂的经营管理人员。经质证，上诉人华美物业对该证据真实性无异议，对证明观点不认可。被上诉人天山矿业对该证据真实性、合法性、关联性及证明观点予以认可。被上诉人沈梅对该证据真实性认可，其与华美物业是劳动关系，履行的是职务行为。本院经审查，徐州市泉山区人民法院作出的（2021）苏0311民初90号民事裁定书当中对沈梅的身份进行了认定，沈梅与华美物业公司之间系劳动关系。本院对该证据真实性、合法性、关联性及证明观点予以认可。 本院二审查明的事实与一审查明的一致。 本院认为，本案的争议焦点为：沈梅出具欠条的行为是个人行为还是代表华美物业公司的职务行为，华美物业公司是否应当承担刘道庆的欠款及逾期利息。首先，江苏省徐州市泉山区人民法院作出的（2021）苏0311民初90号生效的民事裁定书当中，该院认为“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，认定沈梅与华美物业之间系劳动关系。”本案中沈梅自华美物业承包天山矿业职工食堂以来，一直负责食堂的运营和管理工作，其以单位名义向刘道庆出具菜款欠条，属于职务行为。其次，华美物业与天山矿业签订《职工食堂承包经营合同》，由华美物业负责食堂的经营和管理工作，购买菜品是食堂运营的关键一环，属于华美物业的工作内容之一。沈梅经营管理职工食堂期间的职务行为，法律后果由法人承担，故应当由华美物业承担刘道庆的欠款及逾期利息。 综上所述，徐州华美物业管理有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费5,954.00元，由徐州华美物业管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 吐尼沙古丽·托合提 审判员 金   江   辉 审判员 刘       婷 二〇二一年六月十七日 书记员 李   昱   娇