成都市温江区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0115民初865号 原告：李某某，女，1998年10月3日出生，汉族，住西安市未央区。 委托诉讼代理人:孟凡兴，陕西乐思律师事务所律师。 委托诉讼代理人:杨明霞，陕西乐思律师事务所律师。 被告：成都衡星影视文化传媒有限公司，住所地：成都市温江区柳城街办和平社区柳南七路15号9-2（栋）7单元1层。 法定代表人：何松，总经理。 委托诉讼代理人：孙振军，四川明炬律师事务所律师。 原告李某某与被告成都衡星影视文化传媒有限公司（以下简称衡星公司）劳动争议一案，本院于2021年1月14日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某向本院提出诉讼请求：1.依法解除原、被告签订的《艺人签约合同》；2.被告向原告补发2019年10月无故克扣的工资964元、2019年12月无故克扣的工资9,115元、2020年2月无故克扣的工资26元、2020年3月无故克扣的工资21元、2020年4月无故克扣工资51,656元、2020年7月无故克扣的工资57.26元、2020年8月无故克扣的工资42.39元、2020年9月无故克扣的工资39.65元、2020年10月无故克扣的工资38.46元、2020年11月无故克扣的工资31.74元，以上合计61,991.5元；3.被告向原告支付经济补偿金20,000元；4.被告向原告出具离职证明；5.被告向原告补缴养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。庭审中，原告明确第一项诉请为：解除原告与被告的劳动关系。事实和理由：2019年5月16日，原告与被告签订《艺人签约合同》，约定合同期限为8年，即2019年5月16日至2027年5月15日。约定签约事项：1.原告根据被告的安排进行演艺活动、直播；2.原告直播时长不得低于每天8小时，每月直播有效天数不得低于28天；3.原告从直播开始之日起两个月内，被告对原告的收益分配承担保底义务，保证原告收益按照30万/年为标准进行核算支付，第二年保底收益在上一年基础上每年递增10万，直至合同结束。保底工资及分成每月25号发放，如拖欠工资超过15天并累计拖欠2次以上，合同自动解除；4.原告有权按照《劳动法》等有关法律、法规的规定享有劳动的权利义务。如因演艺事业的特殊要求需要加班加点，原告也应无条件积极配合。《艺人签约合同》履行过程中，被告于2019年10月无故克扣原告的工资964元，2019年12月无故克扣原告的工资9,115元，2020年2月无故克扣原告的工资26元、2020年3月无故克扣原告的工资21元、2020年4月无故克扣原告的工资51,656元、2020年7月无故克扣工资57.26元、2020年8月无故克扣工资42.39元、2020年9月无故克扣工资39.65元、2020年10月无故克扣工资38.46元、2020年11月无故克扣工资31.74元。原告多次向被告催要，但被告均以各种理由推诿。另，被告未给原告缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。原告认为，案涉《艺人签约合同》名义上虽约定双方是本着相互信任共同发展的原则进行合作。但从其内容看，原告受被告规章制度的管理，工作内容均系由被告安排、劳动报酬也是由被告支付，故成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会认定双方系合同关系显属不当，本案应为劳动争议纠纷。被告无故克扣原告工资且拒不支付的行为违反法律规定和合同约定，原告有权要求解除双方签订的《艺人签约合同》，并要求被告支付克扣的工资和经济补偿金、补缴养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、出具离职证明。原告为维护自身合法权益特提起诉讼，望判如所请。 被告衡星公司辩称，原被告之间为合作关系并非劳动关系，劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动，用人单位给付报酬的权利义务关系，劳动关系的核心是劳动的时间、地点、内容、方式、过程、劳动者受到用人单位规章制度的约束，双方存在隶属性，而本案合同并无此情形，一是在工作时间和方式上，该合同只是约定原告每月总工作量即直播时间，而具体时间安排、直播内容均由原告自行决定；二是在人事管理上，原告自主选择工作地点，不需打卡坐班和遵守公司管理制度；三是工作报酬上，主播的收入与直播内容和拥有的粉丝量直接挂钩，其收入来源于用户打赏；四是合同未约定社会保险内容，合同第一条说明原告是聘请被告为经纪公司，合同期间被告全权代理原告涉及直播、出版、演出等与演艺相关的商业或非商业活动，以及与原告工作形象相关活动，原告为此还需支付被告经纪费用。仲裁委亦认定为合同关系而非劳动关系，合同第九条明确约定管辖法院，故请求依法驳回原告诉讼请求。 本院经审理后认定以下事实：2019年5月16日，李某某（乙方）与衡星公司（甲方）签订《艺人签约合同》，约定李某某聘请衡星公司为经纪公司，在合同期间由衡星公司全权代理李季荣涉及到直播、出版、演出、广播、电视、广告、电影、录音、录像等与演艺有关的商业或非商业活动，以及与李某某公众形象有关的活动。李某某为此支付衡星公司经纪费用。合同期限为期8年，即2019年5月16日至2027年5月15日，自签约后立即生效。甲方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传乙方，尽可能提高乙方的知名度，通过强有力的宣传运作获得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公众艺员形象。乙方直播时长不得低于每天8小时有效时长，每月有效直播天数不得低于28天，有效时长和有效天数任意一项未达标甲方有权不予支付保底义务和责任。乙方在合同期间，应根据甲方的安排进行演艺活动，直播。乙方有权按照《劳动法》等有关法律、法规的规定享有劳动的权利、义务。如果因为演艺事业的特殊要求需要加班加点，乙方也应无条件的积极配合。在合同期间，乙方不得聘请甲方之外的任何第三方担任其演艺事业的经纪公司或经纪人。乙方从事直播等商业或非商业演出活动及有关工作酬劳（限于货币、实物等），应由甲方代为收取并支付相关个人所得税。如遇乙方自行收取酬劳之情况时，乙方同样在收取酬金后两周内主动支付甲方。甲方和乙方约定第一年至第四年按主播每月后台创收基金5：5分成；从第五年按主播每月后台创收基金4：6分成；第六年按主播每月后台创收基金3：7分成；第七年按主播每月后台创收基金2：8分成；第八年按主播每月后台创收基金1：9分成；合同期满后，按主播每月后台创收基金0：10分成。乙方在按照协议完全履行其委托事项且没有给对方造成损失的情况下，分成后的税费各自承担。甲乙双方约定新人扶持：乙方从直播开始之日起两个月内，在合同过程中，乙方稳定开播甲方对乙方的收益分配承担保底义务，保证乙方年收益（包括但不限于代言、现场表演、参加各类活动、直播中植入广告等）按照30万元/年为标准参照《收益分配细则》进行核算支付，第二年起保底收益在上一年基础上每年递增10万，直到合同结束。保底工资及分成每月25号发放，如拖欠工资超过15天并累计拖欠2次以上，合同自动解除。《收益分配细则》：第一到第十一个月20,000元/月，第十二个月80,000元。合同期内，甲乙双方中任何一方如不能诚实履行合同及违反和条款时，视违约情节，按照下列条款单独或并处：1）迟延或停止，违约方承担一切或者部分演艺、宣传等运作活动费用；2）将部分演出收入全部交付守约方；3）罚款，罚款金额按照签约以来历年累计收入总额的500%计算，并继续履行合同；4）终止合同，违约方应赔偿守约方人民币300万元整；5）年保底期间，出现混时长、混保底人员，甲方有权不予支付保底义务和责任。 合同签订后，衡星公司为李某某提供了酷狗直播平台，李某某注册后前期在衡星公司安排的地点从事网络直播，后期在自己家中从事网络直播，其直播地点、直播内容、直播时长、直播时间段并不固定，所得收益主要是通过网络直播吸引网络粉丝在网络上打赏取得，衡星公司根据与李某某的约定将收益扣除其分成部分后转账给李某某，转账金额不固定，有些转账名目载明为工资。 2020年11月2日，成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会公开开庭审理了申请人李某某与被申请人衡星公司劳动争议案件，李某某的仲裁请求：1、请求解除与被申请人衡星公司签订的《艺人签约合同》；2、请求依法裁决衡星公司支付李季荣2019年10月-2020年4月工资合计61,782元；3、请求依法裁决衡星公司支付李某某经济补偿金20,000元；4、请求依法裁决衡星公司向李某某出具离职证明；5、请求依法裁决衡星公司为李某某补办社会保险。2020年12月4日，成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会作出成温劳人仲委裁字[2020]第362号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人全部仲裁请求。李某某不服该裁决向本院提起诉讼，要求判如所请。 另查明，衡星公司与李某某未签订劳动合同，衡星公司未为李某某缴纳社会保险费。 衡星公司于2018年12月5日成立，经营范围为组织、策划各类文化艺术交流活动；演员经纪人服务；模特经纪人服务；礼仪服务；文艺创作；会议及展览展示服务；设计、制作、代理、发布国内户外广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 以上事实，有原被告当庭陈述、原被告身份信息、《艺人签约合同》、仲裁裁决书、李季荣银行流水等证据在案佐证，本院予以认定。 本院认为，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李某某基于双方之间存在劳动关系提起诉讼，其应当对双方存在劳动关系负有举证责任。从李某某与衡星公司签订的《艺人签约合同》来看，该协议约定由李某某聘请衡星公司为经纪公司，在合同期间由衡星公司全权代理李某某涉及到直播、出版、演出、广播、电视、广告、电影、录音、录像等与演艺有关的商业或非商业活动，以及与李某某公众形象有关的活动。李某某为此支付衡星公司经纪费用。双方按主播每月后台创收基金按比例分成。因此李某某与衡星公司在订约时并无建立劳动关系的合意。从人身依附性上看，李某某的直播地点、直播内容、直播时长、直播时间段并不固定，李某某的直播行为也无法看出系履行衡星公司的职务行为，衡星公司基于合作关系而衍生的对李某某作出的管理规定不应视为双方之间具有人身隶属关系的规章制度。从经济收入来看，李某某的直播收益主要通过网络直播吸引粉丝获得的打赏，衡星公司并未参与与李某某的直播行为且无法掌控李某某直播收入的多少，仅是依据与李某某之间约定的比例进行收益分配，李某某与衡星公司双方约定的保底收入也仅是双方合作方式的一种保障和激励措施，并不是其收入的主要来源。从工作内容上看，李某某通过衡星公司在第三方直播平台上进行注册，其从事的网络直播平台系第三方所有和提供，直播内容不是衡星公司的经营范围，衡星公司的经营范围并不包括信息网络传播视听节目等从事直播的内容。综上，李某某提出的证据不足以证明李某某与衡星公司之间存在法律意义上的劳动关系。由于双方当事人无建立劳动关系的合意也无建立劳动关系的基本特征，故对李某某基于劳动关系要求解除与衡星公司签订的《艺人签约合同》以及要求衡星公司支付工资、经济补偿金、出具离职证明、补缴社会保险的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 本案案件受理费减半收取计5元，由原告李某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  薛晓娟 二〇二一年六月七日 书记员  付丽萍