安徽省芜湖市鸠江区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0207民初2397号 原告：马用贵，男，1963年4月12日出生，汉族，住安徽省芜湖市繁昌区。 委托诉讼代理人：戴少华，安徽思文律师事务所律师。 委托诉讼代理人：耿梦婷，安徽思文律师事务所律师。 被告:王小瑞，男，1988年3月18日出生，汉族，住安徽省合肥市长丰县。 被告:浙江大经建设集团股份有限公司，住所地浙江省台州市临海市大洋街道临海总部经济商务区9幢19-21楼，统一社会信用代码91330000147950465D。 法定代表人：冯金荣，副董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：芮卫东，上海金茂凯德（芜湖）律师事务所律师。 原告马用贵诉被告王小瑞、被告浙江大经建设集团股份有限公司（以下简称大经公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月15日立案受理，依法适用简易程序于2021年5月24日公开开庭进行了审理。原告马用贵及其委托诉讼代理人戴少华，被告大经公司委托诉讼代理人芮卫东到庭参加了诉讼。被告王小瑞经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告王小瑞立即赔偿原告残疾赔偿金等各项损失合计183545.55元，被告大经公司承担连带支付责任；2、判决本案诉讼费由两被告承担。 事实和理由：2020年5月17日，原告经人介绍来到芜湖市鸠江区伟星政务壹号院工地从事水电安装工作。2020年5月18日下午3点左右，原告在该工地地下室约1米多高处的脚手架上扶梯子，另一人在梯子上施工，结果该员工从梯子坠落砸中原告，脚手架也倒塌，原告从脚手架上摔跌到地面，原告被送到第五人民医院救治，经医院诊断为左股骨粗隆间骨折，多处挫伤。后转入第一人民医院住院治疗。 2020年12月21日，经安徽广济司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为十级，后续拆除左股骨内固定物费用10000元，误工期240日，护理期150日，营养期150日，后期拆除内固定物误工期30日，护理期15日，营养期15日。 芜湖市鸠江区伟星政务壹号院工程系被告大经公司承包施工，大经公司将水电工工程分包给被告王小瑞。原告受雇于王小瑞。原告在提供劳务过程中受伤，原告的损失王小瑞应予赔偿，大经公司应承担连带支付责任。原告为维护自身的合法权益，提起本案诉讼，望判如所请。 被告王小瑞未应诉答辩，也未提交证据。 被告大经公司辩称：1、倒塌的脚手架是原告与另外一名员工共同搭设的，原告站在脚手架上扶梯子，另一人站在梯子上施工，站在梯子上施工的员工从梯子上摔落，导致原告也随之摔落受伤，两人没有尽到安全注意义务。2、原告受雇于被告王小瑞，原告与大经公司之间不构成劳务关系。3、原告诉请的部分赔偿项目标准过高，应依法核减。 经审理查明：被告大经公司将其承建的芜湖市鸠江区伟星政务壹号院建设工程中的部分水、电安装劳务承包给被告王小瑞施工。2020年5月17日，原告受雇于被告王小瑞到案涉工地从事水电安装工作。次日，原告在该工地地下室协助章成喜从事登高作业时，因站在梯子上作业的章成喜从梯子上摔落导致在一旁扶梯子并协助用手电照明的原告从脚手架（梯子搭设在可移动的脚手架上）上摔落。随后，原告被送至芜湖市××人民医院救治，原告伤情经诊断为左股骨粗隆颈骨折粉碎性骨折，多处挫伤。2020年5月19日，原告转入芜湖市第一人民医院住院治疗，至同年5月31日出院，住院12天。出院医嘱：注意休息，加强伤口换药，术后2周拆线，暂休息3个月；避免患肢负重；高钙及优质蛋白饮食等。原告治疗期间发生医疗费22839.72元，其中被告王小瑞支付了22335.67元，原告自己支付504.05元。 2020年12月9日，原告委托安徽广济司法鉴定所对其伤情及后续治疗情况进行鉴定。该所于2020年12月21日出具鉴定意见为：原告左股骨粗隆粉碎性骨折，现遗有左髋关节功能丧失达38.2%，伤残等级为十级；后续拆除左股骨内固定物约需费用10000元；自受伤之日误工期240日、护理期150日、营养期150日，后期拆除内固定物酌情给予误工期30日、护理期15日、营养期15日。原告为此支付鉴定费2090元。 另查明，原告长年在建筑工地务工。原告自认对将梯子放在可移动脚手架上从事登高作业具有的危险性是明知的，但章成喜不听劝阻，自以为凭经验可以操作，原告只好配合其作业。 事故发生后，被告王小瑞在大经公司借款6万元用于支付原告及章成喜的医疗费。 上述事实有原告提交的原告身份证、被告王小瑞的户籍信息、企业信息、工地照片、芜湖市××人民医院门诊病历、芜湖市第一人民医院出院小结及门诊病历、医疗费发票、安徽广济司鉴（2020）临鉴字第（12066）号鉴定意见书、鉴定费发票、交通费发票，被告大经公司提交的借条、转账凭证以及双方当事人当庭陈述在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，一、《中华人民共和国侵权责任法》明确规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告受雇于被告王小瑞在芜湖市鸠江区伟星政务壹号院建设工程中从事水电安装劳务作业，双方之间形成劳务关系。原告在从事劳务作业过程中从脚手架上坠落受伤，被告王小瑞作为接受劳务的一方应承担相应赔偿责任。原告已预见到将梯子放在可移动脚手架上从事登高作业的危险性，虽对章成喜进行了劝阻，但在劝阻无效的情况下并未坚持自己的意见，仍协助章成喜冒险进行作业，故原告及章成喜对事故的发生均存在过于自信的过失，应自行承担相应事故责任。本院根据查明的事实，酌定原告承担事故责任的比例为20%，被告王小瑞作为接受劳务的一方承担事故责任的比例为80%。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告受被告王小瑞雇佣，在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告大经公司将承建的建筑工程中水、电安装部分劳务承包给没有相应劳务施工资质的被告王小瑞个人，应与被告王小瑞对原告的损失承担连带赔偿责任。被告大经公司关于该公司与原告之间没有合同关系，该公司不应对原告损失承担连带赔偿责任的意见不符合法律规定，本院不予支持。 三、本院依据原告提供的证据，结合相关法律规定，核定原告的损失为：1、医疗费504.5元；2、护理费17880元[120元/天×（12+90+15）天+80元/天×48天]；3、住院伙食补助费360元（30元/天×12天）；4、营养费4950元（30元/天×165天）；5、误工费：原告未能提供其受伤前一年的收入情况证明，故应以安徽省建筑业年平均工资63047元计算原告误工损失46637元[172.7元/天×（240+30）天]；6、残疾赔偿金78884元（39442元/年×20年×10%）7、精神抚慰金7000元；8、二次手术费10000元；9、鉴定费2090元；10、交通费1000元。以上合计169305.5元，被告王小瑞应当赔偿原告135444.4元（169305.5元×80%），其余部分损失由原告自行承担。 被告大经公司作为发包人应对原告的损失与被告王小瑞承担连带赔偿责任。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下： 一、被告王小瑞应于本判决生效之日起十日内赔偿原告马用贵各项经济损失合计135444.4元元； 二、被告浙江大经建设集团股份有限公司对上述损失承担连带赔偿责任； 三、驳回原告马用贵的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 减半收取的案件受理费1986元，由原告马用贵负担520元，被告王小瑞、被告浙江大经建设集团股份有限公司负担1466元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审 判 员 吴小妹 二〇二一年六月八日 法官助理 胡 欣 书 记 员 向 欣 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》 第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。