安徽省蚌埠市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖03民终1179号 上诉人（原审被告）:孙林科，男，1982年10月2日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。 委托诉讼代理人：朱刚，安徽卞和律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:程芳，男，1969年2月4日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。 委托诉讼代理人：常琴，怀远县河溜镇法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）:陆飞，男，1985年2月9日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。 被上诉人（原审被告）:邹杰敏，男，1958年4月20日出生，汉族，农民，住安徽省蒙城县。 委托诉讼代理人：邹兴礼，怀远县白莲坡镇法律服务所法律工作者。 上诉人孙林科因与被上诉人程芳、陆飞、邹杰敏提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省怀远县人民法院（2020）皖0321民初2303号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月13日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 孙林科上诉请求：1、撤销原判，依法改判或发回重审;2、本案一审、二审诉讼费用由程芳、陆飞、邹杰敏承担。事实和理由：一审法院判决缺乏事实和法律依据。孙林科系帮工人，不是本案适格被告。孙林科应同学陆飞的邀请，前往蒙城县邹杰敏(陆飞岳父)家帮忙参加承建钢构房，原料由陆飞和邹杰敏提供，工作量为3人1天左右(一间小厨房)。因二人为同学关系，且陆飞以前也跟随孙林科从事过钢构房建设，孙林科就同意了。此类事项，以前也发生过。陆飞家建设钢构房时，由陆飞自行购买原料，孙林科去帮工，未收取费用，仅在完工后，晚上在陆飞家吃顿饭。鉴于孙林科与陆飞之间同学和同事的关系，加之工作量又少，事先并没有与邹杰敏约定费用，承建该钢构房为“人情活”。若非“人情活”，则该钢构房的原料、人工等均由孙林科购买、雇佣。因此孙林科和陆飞、程芳均系是“帮工人”，并非原审法院认定的孙林科为雇主。 程芳辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，要求二审法院依法驳回上诉，维持原判。孙林科的上诉理由不属实，事实上是孙林科雇佣程芳从事电焊工操作，孙林科支付程芳工资，对此早已形成惯例。对于孙林科陈述的所谓“帮工人、人情活”的说法根本不存在。程芳从未听说过，完全是孙林科为了规避自己承担责任的借口。至于孙林科与邹杰敏、陆飞之间有无约定，程芳不知情。程芳也不认识邹杰敏、陆飞。一审孙林科与程芳的微信聊天记录及其他相关证据都很清楚的反映这一事实，程芳在孙林科雇佣过程中造成的所有损失，孙林科应予以赔偿。 邹杰敏辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 陆飞未作答辩。 程芳向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿程芳医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、交通费、鉴定费等共计137652.78元；2、由被告承担本案的诉讼费。 一审法院认定事实：程芳受雇于孙林科从事电焊工作。2019年7月1日，程芳为孙林科承包的邹杰敏的家庭钢构房承建进行电焊工作，因未佩戴防护装备摔倒受伤。受伤后，程芳被送往蒙城县××人民医院住院治疗20天，花去医疗费3403.23元。蒙城住院期间，孙林科支付医疗费2000元，邹杰敏支付了医疗费4000元。后转院到怀远县中医院住院治疗。怀远住院期间，孙林科通过微信转账给程芳2000元工资。2020年3月12日，程芳委托安徽大禹司法鉴定所对其伤残等级和三期进行评定。2020年4月10日，安徽大禹司法鉴定所作出司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人程芳腰1-4左侧横突骨折致腰部功能障碍构成十级伤残。2、被鉴定人程芳的误工期150日，护理期60日，营养期60日。2020年5月，程芳诉至法院，要求依法判决。庭审中，孙林科对程芳伤残等级和三期鉴定有异议，要求重新鉴定，但未在法定期内提交书面申请。 一审法院认为，首先，关于当事人之间的法律关系：1、程芳受雇于孙林科从事电焊工作，双方系雇主和雇员关系；2、孙林科为邹杰敏建设钢结构库房主体工程，根据《中华人民共和国合同法》第二百六十九条的规定：“建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同”，因此，孙林科与邹杰敏之间为建设工程施工合同关系。其次，关于程芳损失的赔偿责任承担问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，程芳受雇于孙林科从事电焊工作，孙林科在无资质的情况下，承包钢构房的安装，且对施工场地的安全防护不到位，使程芳人身受到伤害，应承担主要赔偿责任，一审法院酌定为70%。邹杰敏作为房东，将钢构房的安装交给无资质的孙林科，违反相关法律规定，应对程芳损失承担次要责任，一审法院酌定为15%。程芳在进行电焊工作时，未佩带相关安全防护装备，对自身损失存在过错，一审法院酌定承担15%的责任。陆飞在本案中不存在过错，不承担赔偿责任。程芳要求按240元每天支付误工费，因其与孙林科之间系按天计算报酬，不是按月计算工资，一审法院调整为每天128.54元。交通费程芳未提供票据加以证实，一审法院酌定为1500元。程芳的损失为：医疗费3403.23元、误工费19281元（150天X128.54元/天）、护理费元7408.8元（60天X123.48元/天）、伙食补助费1500元（30天X50元/天）、营养费3000元（60天X50元/天）、交通费1500元、伤残赔偿金75080元（37540元/年X20年X10%）、精神抚慰金5000元，被抚养人生活费2972.75元（23782元/年X5X10%÷4），鉴定费1300元，共计120445.78元。本案中，扣除孙林科已经支付的医疗费2000元，孙林科应再支付82312.05元（120445.78元×70%-2000元）。邹杰敏应再支付程芳14066.87元（120445.78元×15%-4000元）。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、孙林科于判决生效之日起15日内支付程芳医疗费等各项损失共计82312.05元；二、邹杰敏于判决生效之日起15日内支付程芳医疗费等各项损失共计14066.87元；三、驳回程芳的其他诉讼请求。案件受理费减半收取1527元，由程芳负担522元，由孙林科负担929元，由邹杰敏负担76元。 二审期间，双方当事人均未提交新证据。孙林科对一审法院认定的“程芳受雇于孙林科从事电焊工作。”、“怀远住院期间，孙林科通过微信转账给程芳2000元工资。”、“蒙城住院期间，被告孙林科支付医疗费2000元”有异议，认为程芳是曾经受雇于孙林科从事电焊工作，怀远住院期间给付的2000元系结清以前工资的行为，蒙城住院期间给付的2000元是孙林科垫付的。孙林科对一审判决认定的其他事实无异议。程芳、邹杰敏对一审判决认定事实均无异议。本院对一审判决认定事实部分中各方当事人均无异议的部分予以确认。 本院认为：综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本案二审争议焦点是：孙林科是否应当承担赔付程芳损失的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。案涉事故发生前，孙林科与程芳就采用孙林科接活后告知程芳，由程芳提供电焊劳务，一段时间后双方按工作的天数进行结算，由孙林科给付程芳劳务工资的方式形成雇佣关系。本案中，亦是孙林科承接了帮邹杰敏家庭钢构房承建进行电焊的工作后，通知程芳，与程芳共同前往邹杰敏家中提供电焊劳务。孙林科称其与程芳去邹杰敏处提供电焊劳务系帮工行为，但孙林科并未提交证据予以证明，且程芳与邹杰敏均不认可该意见，孙林科的上述主张无事实依据，一审法院认定本案中孙林科系程芳的雇主，并综合全案案情确定孙林科对程芳的损失承担70%的赔偿责任并无不当。 综上所述，孙林科的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3054元，由上诉人孙林科负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  何 懿 审 判 员  庞 玲 审 判 员  穆 莉 二〇二一年六月二十五日 法官助理  沈吉梅 书 记 员  邵春玲 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。