宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）宁01民申54号 再审申请人（原审被告）：柳某，1983年9月16出生，住山西省临汾市。 被申请人（原审原告）：宁夏宝塔活性炭有限公司。 法定代表人：孙某。 委托诉讼代理人：刘某，男，该公司法务。 再审申请人柳某因与被申请人宁夏宝塔活性炭有限公司劳动争议一案，不服宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院（以下简称西夏区法院）（2013）夏民初字第297号民事判决(以下简称297号案），向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 柳某再审请求：1.撤销原判；2.被申请人向申请人登报道歉。事实和理由：申请人于2011年8月1日与宁夏宝塔活性炭厂有限公司签定三年固定期限劳动合同。后申请人因工伤不能长时间行走，于2011年12月30日提交辞职申请，经生产厂长刘裕军和厂长于翔飞批准，办理了辞职手续，公司出具了解除／终止劳动合同说明书。双方因劳动争议提起仲裁，2012年12月21日由银川市西夏区劳动人事争议仲裁委员会主持达成和解协议，银川市西夏区劳动人事争议仲裁委员会出具银西劳人仲字[2012]第106号仲裁调解书（以下简称106号仲裁案），并约定此后无任何纠纷。此后申请人离开宁夏，也更换了手机号码。2020年9月30日，再审申请人购买高铁火车票时才得知，自己被西夏区法院于2015年5月12日列入失信被执行人名单，执行案件案号为（2014）夏执字第00130号，执行依据案号为（2013）夏民初字第297号民事判决书。此判决书案由是被申请人伪造生产责任事故提起的劳动诉讼，其目的就是为追回当年赔偿给再审申请人工伤期间的正常工资和工伤医疗补助。从诉讼到执行，再审申请人毫不知情，被申请人以伪造事实、修改合同为手段，要求再审申请人赔偿责任事故损失，纯属恶意诉讼。1.申请人提供的证据一《劳动合同》能够说明被申请人恶意篡改劳动合同。被申请人将合同恶意修改，修改后的主要内容包括：申请人因生产、经营和工作造成的直接经济损失承担赔偿责任，删除了原约定第一条，增加了其它款项。被申请人虚构捏造的经济损失发生在2011年8月，正是在申请人试用期内，被申请人修改合同条款，意欲规避合同约定，从而实现弥补因支付给申请人工伤期间的正常工资和工伤医疗补助而造成的损失的目的。2.该案一审审理中，被申请人提交法院的《生产资料单》系被申请人伪造。申请人至被申请人处上班后，被申请人组建成立了生产技术科，申请人在试用期不直接参与生产计划安排。被申请人用于一审诉讼证据的生产作业单，只是欲用于试车实验而且还没有下发的一张废纸，上面厂长的签字也是后来加上云的，之后被被申请人拿来当作证据。3.申请人提交的证据二《宁夏宝塔活性炭有限公司生产技术科生产作业安排流程图》能够说明被申请人提供的证据链条不完整且互相矛盾。该案诉讼期间被申请人提交的《生产作业单》是伪造的，需车间签字的地方空白，且除此之外并无产品销售单和回执，此作业单与实际生产无任何关联，只是欲用来试车并已被作废。4.申请人提交的证据三《邮箱通信截图》能够证明被申请人隐瞒申请人联系方式。申请人在公司上班期间给厂长于翔飞的邮箱发过试车总结等资料，该邮箱申请人在后来的三四年内也经常使用。申请人向法院隐瞒了可以用邮箱联系这一事实，以达到不想让再审申请人参加诉讼，以便法院进行缺席审判，被申请人追回工伤赔偿金的不法目的。5.申请人提交的证据四《仲裁调解书》能够证明被申请人违背仲裁和解协议。被申请人在可以邮箱告知而不告知的情况下，偷偷的提起诉讼，主观恶意极强。6.申请人提交的《辞呈》《解除终止劳动合同证明书》能够证明再审申请人已经办理辞职手续。被申请人所称损失是2011年8月份造成的，再审申请人是在同年的12月30日办理的离职手续。办理离职手续时也进行了相关交接和清算，当时被申请人并无任何异议表示，也就意味着没有任何纠纷。被申请人在再审申请人提起工伤赔偿仲裁之后提出责任事故赔偿，纯粹是想抵消医疗补助的无赖之举。综上，请求支持申请人的再审申请。 被申请人宁夏宝塔活性炭有限公司辩称，1.本案的再审申请期限已过，不应予以受理。《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见》第十二条“人民法院对民事、行政案件的再审申请人或申诉人超过两年提出再审申请或申诉的，不予受理”。本案判决书于2013年10月8日公告登报送达(详见法治新报第3615期196版)，本案的再审期限已过，且早己进入执行程序并且申请人因怠于履行法定义务，已被西夏区法院列为失信人员。2.申请人未对一审判决提出上诉，直接进行再审，不符合法律规定。两审终审制是我国民事诉讼的基本制度。申请人如认为一审判决错误，应当提起上诉，通过二审程序行使诉讼权利。即申请人首先应当选择民事诉讼审计制度设计内的常规救济程序，通过民事一审、二审程序寻求权利的救济、再审程序是针对生效判决可能出现的重要错误而赋予当事人救济途径之后，当事人仍然认为生效裁判有错误的，其可以向人民法院申请再审。对于无正当理由未提起上诉的当事人，一般不应再为其提供特殊的救济机制，否则将变相鼓励或放纵不守诚信的当事人滥用再审程序，从而使得特殊程序异化为普通程序。这不仪是对诉讼权利的滥用和对司法资源的浪费，也有违两审终审制的基本原则。本案中，一审法院公告送达程序合法，申请人上诉期内未对此提出异议，视为接受一审判决结果，故对申请人提出的再审申请不应再审查。3.一审法院程序正当，事实认定清楚，法律适用正确。双方签订的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效。劳动合同第三十二条明确约定申请人对于被申请人造成的损失承担赔偿义务，不存在被申请人篡改合同一说。申请人作为生产技术科的负责人，因工作疏忽将生产任务指标下达错误，对被申请人造成了不可挽回的损失。关于送达，一审法院采取了邮寄送达与公告送达相结合的两种送达方式，合法有效，申请人不到庭应诉视为对其诉讼权利的放弃，对此应该承担不利后果。关于仲裁调解书的约定，仲裁调解仅仅是对申请人工伤案件的调解，双方再无争议，与被申请人要求申请人赔偿损失是两个法律关系，不具有关联性。4.申请人滥用诉讼权利，逃避法定义务。因申请人未履行已经生效的（2013）夏民初字第297号民事判决书中的法定义务，申请人现在己被列为失信人员，申请人诉前与被申请人沟通过撤销失信事宜，但申请人没有足够的诚意，双方协商未果，申请人便采取再审的方式意在解决失信事宜，此举无意间激化了双方之间的矛盾，不利于失信名单的撤销。综上，申请人的再审申请没有事实和法律依据，应裁定驳回申请人的再审申请。 本院认为，再审审查阶段，申请人柳某主张被申请人宁夏宝塔活性炭有限公司向一审法院提交的《劳动合同》中有关追究劳动者责任的条款内容系被申请人伪造，在合同相应部分申请人的签字也是伪造，并提交其留存的《劳动合同》一份，经本院审查，两份合同中同样的条款中约定的内容不一致。被申请人在一审中据以主张权利的其他如《活性炭采购合同》《技术标准折算表》《处罚决定》等证据均系其单方出具，且无法证明被申请人是否实际存在损失以及该损失与申请人柳某之间存在直接因果关系。在被申请人所作《处罚决定》《关于11.8.26生产事故成本核算》中明确因申请人负有主要责任造成被申请人炭化料不合格，造成精煤全额、焦油全额、炭化费、活化费经济损失，应由申请人承担50%的经济损失责任。而一审法院认为《关于11.8.26生产事故成本核算》系被申请人自行出具而不予采信，而采信因被申请人迟延交货而与案外人达成的《违约赔偿协议书》，认定申请人应承担被申请人迟延交货而造成的8万元损失中50%的责任。因被申请人迟延交货与申请人工作是否有过错以及被申请人迟延交货与申请人过错之间是否具有直接因果关系、被申请人是否实际支付案外人赔偿款等事实缺乏证据证实，被申请人据以主张权利的证据不充分。一审判决认定事实缺乏证据证明。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项的规定，本案应当再审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、二百零六条，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第一款之规定，裁定如下： 一、指令宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院再审本案； 二、再审期间，中止原判决书的执行。 审判长  王建玲 审判员  王文花 审判员  彭 云 二〇二一年六月二日 书记员  刘 璐 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理，但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。 第二百零六条按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。 《最高人民法院关于适用的解释》 第三百九十五条第一款当事人主张的再审事由成立，且符合民事诉讼法和本解释规定的申请再审条件的，人民法院应当裁定再审。