建平县人民法院执 行 裁 定 书（2021）辽1322执异46号异议人（被执行人）：中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司，住所地朝阳市辽宁省建平县。法定代表人刘晓民，总经理。委托代理人：刘艳，女，1971年12月1日出生，汉族，异议人单位职工，住建平县。申请执行人：芦俊英，女，1942年4月7日出生，汉族，退休人员，住建平县。被执行人：中国邮政集团公司辽宁省建平县分公司，住所地建平县叶柏寿街道文化街2号。法定代表人：刘晓民，经理。被执行人：中国联合网络通信有限公司建平县分公司，住所地建平县叶柏寿街道万寿路56号。法定代表人：张立峰，经理。被执行人：中国移动通信集团辽宁有限公司建平分公司，住所地建平县叶柏寿街道人民路65号。法定代表人：霍吉林，经理。本院在执行申请执行人芦俊英与中国邮政集团公司辽宁省建平县分公司、中国联合网络通信有限公司建平县分公司、中国移动通信集团辽宁有限公司建平分公司工伤保险待遇纠纷一案中，异议人中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司对执行标的提出书面异议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，驳回异议人中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司异议请求。中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司不服提出向朝阳市中级人民法院申请复议，朝阳市中级人民法院作出（2021）辽13执复39号执行裁定书撤销了本院做出的（2021）辽1322执异31号异议裁定，发还本院重新审查。本院另行组成合议庭进行了审查，现已审查终结。异议人中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司称：关于我们与卢俊英工伤保险待遇纠纷一案，经朝阳市中级人民法院作出的（2018）辽13民终339号民事判决书，判决我们自2016年2月起按照工伤保险标准共同按月给付卢俊英抚恤金。按照《工伤保险条例》第39条第2款以及第67条的规定，鲁云程去世时间是在1997年，我们应当按照鲁云程去世前13个月平均缴费工资计算给付抚恤金。贵院在发出的履行义务通知书中明确知晓该法律规定，却以1997年工资数额现在比较相差较大为由，按照2015年、2016年、2017年的辽宁省在岗职工平均工资标信计算给付卢俊英的抚恤金。我们认为这一决定没有法律依据，请求严格按着相关法律规定，依法变更2020年6月28日发出的限期履行义务通知书中的执行标的，按照鲁云程去世前12个月平均缴费工资计算给付抚恤金。申请人卢俊英辩称：2016年鲁云程被判定为工亡之时，法院都是依照工伤保险条例规定，按现在工伤保险待遇给付申请执行人的，那在在2016年依法判决工亡后，芦俊英理应按工伤保险条例的规定按月享受现行工亡遗属生活费。由于1997年三被执行人未将鲁云程至2016年被认定工亡之前都是以离退休状态存在，所以，依照被执行人所说的按照97年鲁云程月工资的40%给予芦俊英遗属生活费明显违反法律法规，是行不通的。况且97至2016年鲁云程这22年工资又如何计算，更何况22年前人民币购买力和22年以后人民币购买力有着巨大差距，根据《工伤保险条例》的有关规定，根据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济社会发展统计报告》的规定，人民法院理应按芦俊英的诉请执行，法律应该支持和保护弱者合法权益的，如果按被执行人说法执行，法院是在纵容被执行人违法犯罪行为，使我们的合法权益无法得到有力的保障。鲁云程是2016年被法院认定为工亡的，那么按照工伤保险条例规定，应按照鲁云程2016年工资的40%来发放芦俊英遗属生活费，而2016年鲁云程工资应涨到多少呢，由于被告违法侵权，已经无法计算，在这程情况下，应该按照统筹地区上一年度在岗职工平均工资的40%计算，来发放芦俊英遗属生活费是最公平合理的了，因为立法宗旨就是最大限度的保护公民的俣法权益不受侵害。由于鲁云程的工伤保险是在省投保的，所以应按辽宁省在岗职工平均工资百分之四十计算。而且自2016年鲁云程工伤被依法认定后，三被执行人无视法律，至今仍没有履行其法院职责将鲁云程工亡上报到省工伤保险行政部门备案，导致芦俊英不能依法按月得到省工伤保险行政部门给付的遗属生活费，至今已经拖欠芦俊英遗属生活费两年多了，致使芦俊英生活得不到保障，因此三被执行人没有权利也没有资格扣芦俊英的遗属生活费，更没有权力和理由质疑芦俊英的执行诉请。芦俊英的诉请合理、合法的。本院查明：因申请执行人芦俊英帮丈夫鲁云程在1997年10月29日在履职途中摔伤致死，其生前系原平县邮电局（现分成三个单位分别国邮政集团公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司）的投递员，芦俊英因鲁云程致死事件是否构成工伤及工伤相关待遇问题找相关部门，（2015）建民再初字第00001号民事判决书、朝阳市中级人民法院（2016）辽民申4689号民事裁定认定鲁云程系因公死亡并按照工伤保险待遇标准依法判决。最终辽宁省朝阳市中级人民法院（2018）辽13民终339号判决书判决中国邮政集团公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司自2016年2月起按照工伤保险标准按月给付上诉人芦俊英抚恤金。芦俊英向本院申请执行，本院向国邮政集团公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司发出限期履行义务通知书。其中执行款计算方法为（2016）生活费4454.83×40%×11=19601.252元；（2）2017年生活费4762×40%×12=22857.6元；（3）2018年生活费5212.08×40%×12=18763.488元。（4）执行款818.34元；（5）利息7052.32元，合计：每个被执行人应交纳23031元执行款。本院认为：根据《工伤保险条例》规定职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比列发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%。供养亲属抚恤金应当由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。本案中鲁云城去世时间虽为1996年，但该案经辽宁省朝阳市中级人民法院（2018）辽13民终339号判决书才对该事件作出判决，中国邮政集团公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司、中国邮政集团有限公司辽宁省建平县分公司自2016年2月起按照工伤保险标准按月给付上诉人芦俊英抚恤金。根据法律规定，对供养亲属抚恤金应当按着给付时间职工平均工资和生活费用变化等情况调整。本院出具的限期履行义务通知书，确认给付芦俊英的抚恤金标准是按着每年本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%给付，计算标准符合法律规定，但其引用《企业职工工伤保险试行办法》错误，应当引用《工伤保险条例》。其中2018年生活费“5212.08×40%×12=18763.488元”。其计算结果是9个月的生活费，但其将9写成12，特此说明。依照《工伤保险条例》第三十九、第四十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条，《人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条、第二十四条规定,裁定如下:将（2018）辽1322执2250号执行卷宗内建平县人民法院限期履行义务通知书内“本案执行按照《企业职工工伤保险试行办法》劳部发[1996]266号第二十五条第二款：供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的家属，其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%发给。本案执行款计算方法：（1）2016生活费4454.83×40%×11=19601.252元；（2）2017年生活费4762×40%×12=22857.6元；（3）2018年生活费5212.08×40%×12=18763.488元。（4）执行款818.34元；（5）利息7052.32元，合计：每个被执行人应交纳23031元执行款。更正为：本案按照《工伤保险条例》第三十九条、四十条规定计算本案执行款：（1）2016生活费4454.83×40%×11=19601.252元；（2）2017年生活费4762×40%×12=22857.6元；（3）2018年生活费5212.08×40%×9=18763.488元。（4）执行款818.34元；（5）利息7052.32元，合计：每个被执行人应交纳23031元执行款。异议人对本裁定不服，可以自裁定送达之日起十日内向朝阳市中级人民法院申请复议。审判长  林朝晖陪审员  李德林陪审员  亢学民二〇二一年六月十六日书记员  高 敏