四川省绵阳市游仙区人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）川0704民初1857号 原告：汪强，男，汉族，生于1962年9月7日，住四川省绵阳市游仙区。 被告：中国兵器装备集团机动化研究所，住所地四川省绵阳市游仙区仙人路二段**。 法定代表人：刘勇。 原告汪强与被告中国兵器装备集团机动化研究所人事争议纠纷一案，本院于2021年5月27日立案后，依法进行审理。 原告汪强向本院提出诉讼请求：1.对原告的合法工资待遇（国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资）于2014年10月1日至2021年1月31日期间发生的如下具体数额予以确认：国家于2014年10月1日开始调整机关事业单位工作人员基本工资标准以后，原告的基本工资标准：2014年10月1日至2014年12月期间为3332元/月、2015年1月至2015年12月期间为3423元/月、2016年1月至2016年12月为3823元/月、2017年1月至2018年12月期间为4222元/月、2019年1月至2021年1月为4671元/月；被告应当为原告调整2014年10月1日至2021年1月期间76个月的基本工资共计131651元；被告应当向原告补发2016年8月至2021年1月期间54个月的非生产性补贴共计123552元；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：生效法律文书（2015）绵民终字第1009号民事判决书，确认原告的工资待遇是国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资，并维持了“补发非生产性补贴并按规定调资”的一审判决。为便于生效法律文书的执行，原告现按照《最高人民法院关于适用的解释》第四百六十三条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十八条第四款的规定，即申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确的要求，结合相关的国家文件和工资单、银行交易记录，对原告的合法工资待遇于2014年10月1日至2021年1月31日期间发生的如下具体数额请求人民法院依法审理，予以确认：1.国家规定的基本工资标准数额。国家于2014年10月1日开始调整机关事业单位工作人员的基本工资标准并依法缴纳养老保险。川人社发【2015】45号《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定，个人缴纳基本养老保险费以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，缴费比例为8%。事业单位工作人员的上年度缴费工资包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、93年工改保留津补贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。其余项目暂不纳入缴费工资范围。生效法律文书（2015）绵民终字第1009号民事判决书中确定的原告的工资支付项目为基本工资和非生产补贴（岗位工资、资料费、物管补贴、生活补贴）。据此，可以确定四川省社会保险管理局出具的《社会保险参保证明》中记载的每月缴费基数就是原告的国家调整失业单位工作人员基本工资标准后的基本工资标准数额，即2014年10月1日至2014年12月期间为3332元/月、2015年1月至2015年12月期间为3423元/月、2016年1月至2016年12月为3823元/月、2017年1月至2018年12月期间为4222元/月、2019年1月至2021年1月为4671元/月。2.被告应当按国家规定为原告调整2014年10月1日至2021年1月期间76个月的基本工资的数额。根据原告的工资单和银行交易明细，被告没有按国家规定为原告调整基本工资标准。原告工资单中的基本工资由岗位等级工资和薪资工资构成。工资单中记载的2014年10月至2015年11月期间14个月的基本工资1515元/月、2015年12月至2016年3月期间4个月的基本工资1579元/月、2016年4月至2016年7月期间14个月的基本工资1614元/月、2016年8月至2021年1月期间54个月的基本工资2767元/月。综合以上数据，国家于2014年10月1日开始调整基本工资标准后，至2021年1月期间76个月，原告的基本工资数额共计315051元；2014年10月1日至2021年1月期间76个月原告的工资单记载的基本工资数额共计183400元，因此，被告应当给原告调整76个月的基本工资数额为131651元（315051-183400=131651）。3.补发2016年8月至2021年1月期间54个月非生产性补贴数额。被告于2016年8月开始，没有给原告发放费生产性补贴。生效法律文书（2015）绵民终字第1009号民事判决书中确定的非生产性补贴的项目为岗位工资、资料费、物管补贴、生活补贴，根据原告的2014年至2016年工资单记载的上述非生产性补贴项目的具体数额，即岗位工资43元、资料费15元、物管补贴40元、生活补贴2190元。因此被告应当补发的54个月非生产性补贴为123552元。综上，原告是事业单位在编的工作人员，其工资待遇是按国家规定确定的。但是被告拒不出具由其掌握的原告的工资待遇的具体数额，对抗生效法律文书的执行。故原告提起诉讼，请求法院公正判决。 本院经审查认为：2014年8月，汪强作为申请人向绵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人中国兵器装备集团机动化研究所执行《五八所内部退养规定》第三条的规定，让申请人享受每两年晋升一级工资，其他待遇与离退休人员相同，并按照规范本单位退休人员津补贴的具体实施方案给申请人落实各类津贴补贴；向申请人提供规范本单位退休人员津贴补贴的具体实施方案；向申请人支付自2010年1月1日至2014年8月7日期间各类津贴补贴100240元及利息；按照《五八所内部退养规定》第三条给申请人晋升两级工资并向申请人提供晋升一级工资的具体标准；向申请人支付赔偿金100240元；向申请人支付打印费、复印费等100元。2014年9月25日，绵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出绵劳人仲案（2014）346号仲裁裁决书，裁决：一、中国兵器装备集团机动化研究所十日内为汪强补发非生产性补贴并按规定调资；二、驳回汪强的其他仲裁请求。中国兵器装备集团机动化研究所不服该裁决，向本院提起诉讼。2015年1月7日，本院作出（2014）游民初字第6416号民事判决，判决：中国兵器装备集团机动化研究所于本判决生效后二十日内向汪强补发非生产性补贴并按规定调资。中国兵器装备集团机动化研究所不服该判决，向绵阳市中级人民法院提起上诉。2015年8月3日，绵阳市中级人民法院作出（2015）绵民终字第1009号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。判决生效后，汪强向本院申请强制执行（2014）游民初字第6416号民事判决。该案执行过程中，2017年2月23日，中国兵器装备集团机动化研究所与汪强自行达成执行和解协议。2019年3月18日，汪强再次向本院申请强制执行（2014）游民初字第6416号民事判决，本院经审查认为“双方当事人于2017年2月23日签订了执行和解协议，被执行人中国兵器装备集团机动化研究所按照和解协议内容按期履行给付义务”，裁定驳回了汪强的执行申请。据此，本院认为，原生效民事判决已判决中国兵器装备集团机动化研究所根据国家规定的标准向汪强发放非生产性补贴并按规定调资；现汪强以生效判决无明确执行金额、中国兵器装备集团机动化研究所未按国家规定足额发放非生产性补贴并按规定调资为由提起本案诉讼，要求明确执行金额，其诉讼请求已构成重复起诉。另，若汪强认为中国兵器装备集团机动化研究所未足额按国家规定的标准调资、发放非生产性补贴，其应当在执行程序中主张补足；若汪强认为本院执行局2019年驳回执行申请的裁定错误，则应通过执行监督等程序主张权利；若汪强认为原生效民事判决无明确金额导致无法执行，则应通过审判监督程序主张权利。 综上，根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外”之规定，裁定如下： 驳回原告汪强的起诉。 本案不征收案件受理费。原告汪强预交的受理费5元，予以退还。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审 判 员  汪 江 二〇二一年六月一日 法官助理  淳 洁 书 记 员  王晓莉