河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀05民终1747号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司，住所地安徽省安庆市菱湖南路**，统一社会信用代码9134080085133974XJ。 负责人：孙涛，该公司经理。 委托诉讼代理人：郭宏亮，北京融开律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：史中和，男，1972年2月25日出生，汉族，住河北省邢台市沙河市。 委托诉讼代理人：樊月海，河北守敬律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：周月朋，男，1984年7月26日出生，汉族，住河北省邢台经济开发区。 被上诉人（原审被告）：郭小岭，男，1984年10月15日出生，汉族，住河北省邢台经济开发区。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司因与被上诉人史中和、周月朋、郭小岭提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省邢台经济开发区人民法院（2020）冀0591民初924号民事判决书，向本院提起上诉。本院于2021年5月13日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司的委托诉讼代理人郭宏亮、被上诉人史中和及其委托诉讼代理人樊月海到庭参加诉讼，被上诉人周月朋、郭小岭经法院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司上诉请求：依法改判上诉人减少赔偿受害人损失22800元。事实和理由：一审错误地驳回了当事人要求追加中国人民财产保险股份有限公司邢台市分公司为本案被告的申请。本案锦同康公司除在上诉人公司参加了雇主责任保险外，还在中国人民财产保险股份有限公司邢台市分公司参加了100000元车上人员责任险，并附加不计免赔率，该公司也是赔偿义务人。一审时，周月朋、史中和申请追加该公司为被告，被一审法院驳回，是错误的。上诉人承保的是雇主责任险，这是一种商业保险，根据保险条款的规定，上诉人不承担精神损害赔偿金及间接损失鉴定费用，一审判决上诉人承担精神损害赔偿金20000元及鉴定费用2800元是错误的，应该判决这些费用由其他当事人即被上诉人郭小岭承担。总之，一审判决是错误的，应予改判，望邢台市中级人民法院依法改判，以维护上诉人的合法权益。 史中和答辩称，一审法院事实认定清楚，法律程序正确，应予以维持。一审判决已经给了被上诉人郭小岭另诉的权利，上诉人的权利已得到保护。鉴定费、精神抚慰金应当由上诉人承担，鉴定费是为了查明史中和受伤的情况，属于直接损失，应当予以承担。上诉人承担的是雇主责任险，雇主郭小岭承担的赔偿费用，应当由上诉人承担。综上，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 周月朋未答辩。 郭小岭未答辩。 史中和向一审法院起诉请求：请求依法判令各被告向原告赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、二次手术费等各项损失265606元；本案的诉讼费由被告负担。 一审法院认定事实：被告周月朋是锦同康公司的法定代表人，2019年3月12日，原告和田文星一起到该公司应聘大车司机，当日，原告和田文星驾驶冀ＥＲXX**重型半挂牵引车，到济南拉一辆铲车到广州，卸车后，在南方各省市之间不断配货运输。2019年3月25日原告和田文星驾驶车辆途径湖北省白河县高速公路收费站路口停车检查车辆时，原告被驾驶的车辆突然倒下的爬梯砸伤，受伤后，原告被送往陕西省白河县人民医院救治，当天转院到湖北省十堰市太和医院湖北医药学院附属医院住院治疗，诊断为：腰椎骨折，胸椎骨折、多处神经和脊髓损伤、双下肢截瘫等，2019年5月1日出院回家治疗，共计住院37天，产生医疗费95246.89元，由被告郭小岭垫付。出院医嘱为：建议院外继续巩固治疗，按时按量规律服药；院外用药为甲钴胺分散片，每日3次，每次0.5ｍｇ，加巴喷丁胶囊，每天3次，每次6粒（止痛，可根据疼痛情况逐渐减量），泰勒宁片，根据需要疼痛时服用1片（每日剂量不超过四片）；注意保暖，留陪1人，防跌倒。2019年12月，原告到邢台经济开发区劳动人事争议调解仲裁委员会请求工伤认定，2020年5月29日，该委员会作出邢开劳人仲字［2020］1号仲裁裁决书，认定被告郭小岭系冀ＥＲXX**的重型半挂牵引车的实际车主，该车系被告郭小岭以贷款方式购置后登记在锦同康公司名下，原告经被告郭小岭招用从事驾驶员工作，约定月工资7500元，最后驳回了原告的仲裁请求。另查明，原告住院期间由原告妻子李丽芳和原告儿子史路豪护理。出院后2019年5月20日至7月30日，2020年4月14日至9月19日，原告在沙河市进行按摩针灸治疗，花费共计5480元。2019年11月18日，原告申请对其伤情进行伤残鉴定，经法院委托，2019年12月2日，河北省邢台桥东司法医学鉴定中心做出《司法鉴定意见书》，鉴定意见为原告的脊髓损伤为七级伤残，多发椎体骨折手术治疗为八级伤残，误工期为180日，护理期为90日，营养期为90日，二次手术费约1.5万元至2万元。再查明，锦同康公司在被告中国人保安庆分公司投有雇主责任险，人身伤亡责任限额为50万元，医疗责任限额为6万元。事故车辆在中国人民财产保险股份有限公司邢台市分公司（以下简称中国人保邢台分公司）入有车上人员险，限额为10万元，不计免赔。本次事故给原告史中和造成以下损失：1、院外继续治疗费8480元（按摩针灸费5480元+院外服用药物酌定3000元），由于院外服用的药物中，有两种药物疼痛时服用，不是日常必须服用，故法院根据原告伤情及提交证据，酌定3000元；2、住院伙食补助费1850元（50元*37天）；3、误工费4.5万元，根据原告与被告郭小岭的约定月工资为7500元，每天为250元，误工费为180天*250元；4、护理费14605元，原告住院期间由原告的妻子李丽芳和儿子史路豪护理，出院后由原告妻子一人护理，参照河北省居民服务业人均年收入42115元，每天为115元，因此护理费为115元*90天+115元*37天＝14605元；5、营养费1800元，90天*20元＝1800元；6、伤残赔偿金132207.8元，参照河北省农村居民人均年可支配收入15373元计算，15373元*20年*43%＝132207.8元；7、二次手术费1.75万元，根据《司法鉴定意见书》，法院酌定1.75万元；8、交通费2000元，根据原告伤情，出院时无法正常乘坐火车，综合考虑距离远近，法院酌定2000元；9、残疾辅助器具费499元，根据原告伤情程度，原告主张的数额也未超出合理的范围，故对原告主张的499元，予以认定；10、精神抚慰金2万元；11、鉴定费2800元。以上损失共计246741.8元。一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受雇于被告郭小岭，被告锦同康公司系事故车辆的挂靠公司，原告在工作中受伤，产生的各项损失，应当由被告郭小岭负担，由于被告锦同康公司在被告中国人保安庆市分公司入有雇主责任险，故应当由被告中国人保安庆分公司在保险限额内对原告损失进行赔偿，对于原告院外继续治疗费8480元、二次手术费1.75万元、营养费1800元、住院伙食补助费1850元，共计29630元，由被告中国人保安庆分公司在医疗费限额6万元内向原告赔偿，对于原告误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损失抚慰金、残疾辅助器具费、交通费、鉴定费，共计217111.8元，由被告中国人保安庆分公司在人身伤亡责任限额50万元内向原告赔偿。由于原告申请伤残鉴定时，一并申请对二次手术费的数额进行鉴定，二次手术费虽未产生，但系必然发生的费用，为减轻当事人诉累，法院根据鉴定意见酌定了原告二次手术费数额为1.75万元，待实际发生后，原被告均不得就该费用再次诉讼。审理过程中，被告郭小岭申请追加中国人保邢台分公司为被告，虽然被告锦同康公司对事故车辆在中国人保邢台分公司入有车上人员险，但本案案由为提供劳务者受害，被告郭小岭与中国人保邢台分公司之间为保险合同关系，与本案不是同一法律关系，故对被告郭小岭该申请，不予准许。对于被告郭小岭主张返还其为原告垫付的住院期间的医疗费95246.89元，由于被告锦同康公司同时在两个保险公司分别入有雇主责任险和车上人员险，承保车上人员险的中国人保邢台分公司不是本案当事人，该主张还涉及该笔医疗费的赔偿比例，故被告郭小岭可就垫付的医疗费95246.89元另行起诉，本案不予处理。由于邢开劳人仲字［2020］1号仲裁裁决书认定了，锦同康公司系事故车辆的挂靠公司，被告郭小岭系实际车主，被告周月朋只是作为锦同康公司的法定代表人，锦同康公司与原告之间的关系，并不等同于被告周月朋与原告的关系，故对原告因事故产生的损失，不应由被告周月朋承担。综上，依据《中华人民共和国保险法》第六十五条，《中华人民共和国合同法》第八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条之规定，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司于本判决生效之日起十日内，向原告史中和赔偿院外继续治疗费、二次手术费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、鉴定费，共计246741.8元；二、驳回原告史中和其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5284元，减半收取计2642元，由被告郭小岭负担。 本院二审期间，双方当事人未提交新的证据。二审认定的事实与一审认定的事实一致。 本院认为，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。本案上诉人中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司对被上诉人史中和在从事雇佣工作中受伤住院经鉴定为残疾、史中和受雇佣于郭小岭、郭小岭挂靠于锦同康公司，锦同康公司在上诉人处投保雇主责任险的事实并无异议，上诉人亦对一审认定应赔偿被上诉人继续治疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、二次手术费、交通费、残疾辅助器具费均无异议，仅对精神抚慰金、鉴定费有异议。本案所涉雇主责任险，主要承保雇主对其雇用人员，在从事与职业有关的工作时，由于遭受人身伤亡而依法或根据雇佣合同而应由雇主承担的赔偿责任。本案雇主责任清楚，精神抚慰金、鉴定费属于雇主应承担的赔偿责任，且该赔偿数额并未超过雇主责任险的限额，故上诉人不承担精神抚慰金、鉴定费的上诉主张不能成立。关于一审未准许追加中国人保邢台分公司为被告，该申请由被上诉人郭小岭在一审中提出，系基于郭小岭在中国人保邢台分公司投保车上人员险，与本案事实不属同一法律关系，上诉人以此认为一审未准许追加错误的理据不足，本院不予支持。 综上所述，中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费370元，由中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  郭宏平 审判员  王 兵 审判员  解宝成 二〇二一年六月十日 书记员  魏素萍