四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终1269号 上诉人（原审被告）：四川省长宁县职业技术学校，住所地：四川省长宁县长宁镇竹都大道一段**，统一社会信用代码：1251122445211819XY。 法定代表人：王运兵，校长。 委托诉讼代理人：张小波。 委托诉讼代理人：罗世兵，四川川安律师事务所律师，执业证号：15115201010489518。 被上诉人（原审原告）：肖平，女，1970年10月出生，住四川省长宁县。 委托诉讼代理人：唐锋，长宁县竹海法律服务所法律工作者，执业证号：32312021105027。 上诉人四川省长宁县职业技术学校（以下简称长宁职业学校）因与被上诉人肖平社会保险纠纷一案，不服四川省长宁县人民法院(2021)川1524民初499号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月25日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 长宁职业学校上诉请求：1.撤销(2021)川1524民初499号民事判决；2.改判驳回被上诉人的诉讼请求；3.本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院认定事实不清。被上诉人2011年前购买的社会保险费14790元，距今已经十多年，被上诉人明知权利被侵害而不按照法律规定的时效提起诉讼，系放弃权利。2012年至2017年3月间补缴的社会保险费53926.09元中的43399.09元，至今也超过了民法典规定的三年诉讼时效，依法应当予以驳回。二、双方协商的结果应受法律保护。2019年上诉人与被上诉人协商后，共同出资补缴了95个月的社会保险，法院不应干涉。三、一审判决自相矛盾，既认定被上诉人主张的医疗保险费无法律依据，又判决上诉人承担29830元医疗保险费用。 被上诉人肖平答辩称，本案争议不适用诉讼时效的规定，上诉人与被上诉人没有就95个月的社保费用达成任何口头或书面协议。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回上诉，维持原判。 肖平向一审法院起诉请求：1.长宁职业学校支付肖平养老保险费30275.23元；2.长宁职业学校支付肖平垫支的社会保险费34976.24元；3.长宁职业学校支付肖平医疗保险费32658.50元；4.本案诉讼费由长宁职业学校承担。 一审法院认定事实：长宁职业学校是事业单位，举办单位是长宁县教育和体育局，业务范围为：普通中等教育、教学，培养中等专业技术人才。2007年3月，肖平到长宁职业学校从事学生外出实习的指导教师工作。2020年10月14日，肖平从长宁职业学校退休，2020年11月，肖平享受社会保险待遇。 肖平于1994年以个体名义参加养老保险。肖平到长宁职业学校工作。2013年1月8日，肖平以城镇灵活就业人员身份补缴1995年至2011年的基本养老保险费27386.36元（2007年3月至2011年12月为14790元），支付利息5753.44元（2007年3月至2011年12月为1491元），同时缴纳2012年1月至12月的基本养老保险费4560元。2013年12月11日，肖平以城镇灵活就业人员身份缴纳2013年1月至2013年12月的基本养老保险费5174.40元。2016年9月27日，肖平以城镇灵活就业人员身份缴纳2016年1月至2016年12月的基本养老保险费7262.40元。2017年11月，肖平以城镇灵活就业人员身份缴纳了2017年1月至10月的养老保险费8772元。从2017年11月起，长宁职业学校为肖平缴纳社会保险费至肖平退休。2019年，肖平出资43399.09元、长宁职业学校出资10527.2元，按照单位劳动者的参保办法补缴了2014年、2015年期间的社会保险费25527.6元（其中单位应当缴纳18950.4元，个人应当缴纳6577.3元）、支付滞纳金21235.13元（应由单位缴纳）、支付利息7163.56元（单位承担5317.91元，个人承担1845.65元）。2020年12月22日，经清算，肖平补缴了在长宁职业学校工作期间未缴纳的95个月的基本医疗费29830元，清算比例为6.8%。 肖平要求长宁职业学校支付垫缴的社会保险费未果，于2021年1月28日向长宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2021年1月29日，长宁县劳动人事争议仲裁委员会以肖平请求事项不属于劳动争议处理范围为由不予受理，肖平提起诉讼。 一审法院认为，肖平受聘到长宁职业学校工作，双方成立劳动关系，长宁职业学校依法应当为肖平缴纳社会保险费。肖平为了个人的社会保险待遇及避免长宁职业学校因迟延缴纳社会保险费受到相关部门的处罚自行向社保机构缴纳社会保险费，属于无因管理，肖平缴纳的应由长宁职业学校承担部分社会保险费长宁职业学校应当支付肖平。肖平以城镇灵活就业人员身份缴纳的养老保险费及利息，长宁职业学校应承担的部分可以比照单位参保的社会保险费缴费比例予以确定，即按照单位承担20%、个人承担8%的比例予以确定，长宁职业学校共计应承担30036元[（14790元+1491元+4560元+5174.40元+7262.40元+8772元）÷28%×20%]。肖平补缴的2014年至2015年期间的社会保险费、滞纳金及利息，长宁职业学校应承担的部分社保机构在收费票据中已予以明确，长宁职业学校应承担部分为45503.44元。肖平在办理养老保险退休待遇时清算补缴的基本医疗保险费，清算比例为6.8%，相当于肖平在职期间长宁职业学校应承担部分基本医疗保险费，该部分费用全部应由长宁职业学校承担。长宁职业学校共计应承担社会保险费105369.44元（30036元+45503.44元+29830元），减去长宁职业学校已支付的10527.2元，长宁职业学校还应支付肖平94842元。肖平要求长宁职业学校支付其未实际缴纳的基本医疗费用，于法无据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《中华人民共和国民法总则》第一百二十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、长宁职业学校在判决生效之日起十日内支付肖平社会保险费94842元；二、驳回肖平的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由长宁职业学校负担。 本案二审期间，双方当事人均未提供新的证据。 二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，依法予以确认。 本院认为，劳动关系存续期间，用人单位为劳动者参保社会保险是其法定义务。被上诉人肖平在上诉人长宁职业学校工作期间，上诉人长宁职业学校未依法为肖平缴纳社会保险，被上诉人肖平以城镇灵活就业人员身份缴纳社会保险后，向上诉人长宁职业学校主张应当由用人单位承担的部分，依法应当予以支持。上诉人长宁职业学校2019年补缴的2014年和2015年的社会保险中被上诉人肖平垫付部分，应由上诉人长宁职业学校负担。双方当事人对一审判决认定的事实无异议，一审法院根据被上诉人肖平缴纳社会保险费用情况，所作比例分担及责任判断并无不当，应予维持。 关于上诉人长宁职业学校提出的几点上诉意见，第一、上诉人长宁职业学校提出被上诉人肖平主张的社会保险费已过诉讼时效的意见，经审查，上诉人长宁职业学校在仲裁和一审诉讼中均未提出时效抗辩，其在二审中又就时效提出抗辩，依法不应支持。同时，根据劳动合同法及司法解释的规定，该时效起算点应当以被上诉人肖平退休之日起计算，也不存在超过诉讼时效的情形。第二、上诉人长宁职业学校提出已与被上诉人肖平就2019年补缴的2012年至2017年3月间的社会保险费用分担达成协议，但未提供充分证据予以证明，依法不应支持。第三、上诉人长宁职业学校提出一审判决其承担的29830元基本医疗费用加重其负担，与判决其他内容自相矛盾，属于上诉人对一审判决的误读。根据一审判决内容，认定被上诉人肖平主张未实际缴纳的基本医疗费用于法无据，故只支持其已经实际清缴的95个月的基本医疗费用，上诉人长宁职业学校的该项理由不能成立。 综上，上诉人长宁职业学校的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人四川省长宁县职业技术学校负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 唐福均 审 判 员 李红彬 审 判 员 张雪萍 二〇二一年六月十七日 法官助理 李小莉 书 记 员 王星媛