黑龙江省佳木斯市向阳区人民法院民 事 判 决 书（2016）黑0803民初567号原告：天津天狮生物工程有限公司佳木斯分公司，住所地佳木斯市向阳区西林路西段。主要负责人：李宝兰，该公司总裁助理。委托诉讼代理人：杨磊，该公司职员。被告：张志梅，女，1974年2月3日出生，汉族，无职业。委托诉讼代理人：管清武（系被告丈夫），男，1972年5月11日出生，汉族，黑龙江省鹤岗市东山区新华镇人民政府职员，住佳木斯市向阳区铭诗苑。原告天津天狮生物工程有限公司佳木斯分公司与被告张志梅劳动合同纠纷一案，本院于2016年8月26日立案受理后，依法由代理审判员陈林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人杨磊，被告委托代理人管清武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。天津天狮生物工程有限公司佳木斯分公司向本院提出诉讼请求：请求依法判令原告不承担佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会佳劳人仲字[2014]第141号裁决书中认定的解除劳动关系赔偿金71092.81元、延时加班费2808.78元及未休年假报酬差额769元的给付义务。事实和理由：2005年6月1日，被告开始在原告处任会计工作。双方签订了三份《劳动合同书》，合同期限分别为：2005年6月1日至2006年5月31日、2010年7月1日至2012年6月30日及2012年7月1日起的无固定期限劳动合同。2012年12月22日，原告向被告出具了一份《停职待岗通知》，内容为：“张志梅女士：鉴于有人举报您在本公司任职期间，涉嫌运作别家公司业务，请您暂时停止本公司一切工作，为保证分公司各项财务工作顺利进行，您的工作由哈尔滨分公司指定人员暂时保管。请您暂时移交各种财务相关印鉴、票据和分公司财务室各项钥匙、分公司钥匙，等待调查结果。”2012年12月28日，原告向被告出具一份《通知函》，内容为：“张志梅女士：现通知您在停职待岗期间，自2013年1月2日9：00起，到公司正常出勤等待调查结果。”2013年8月20日，原告和天津天狮生物工程有限公司中国区人事行政部向被告出具一份《确认函》，内容为：“由于分公司员工反映你在工作时间有“在办公桌上摆放其它直销企业产品、向同事推销其它直销企业产品”的行为，自2012年12月20日起待岗。鉴于你于2012年12月20日至今已经待岗近8个月，分公司会计岗位已经另有适合同事担当，自你收到本函之日起，将您暂时调整至分公司��房工作，请接到此通知三日内到库房报到，特此通知！”被告于2013年8月23日签收《确认函》。原告处《工作纪律奖惩制度》中违纪种类及处罚标准和违纪处理相关行为的部分内容为：“五级处分对本人除名，工作严重违纪，给国家、公司和个人的名誉、安全等造成不良影响或重大损失，属于违纪行为。未履行审批手续，旷工3天（含）以上的，视为自动离职。”2013年8月23日起被告没有到原告安排的库管岗位上班。2013年8月30日，原告和天津天狮生物工程有限公司中国区人事行政部向被告出具一份《解除劳动合同通知书》，内容为：“张志梅女士：因你在8月26日至8月29日期间内未履行新工作职责与工作任务，属严重违反公司的规章制度自即日起解除劳动关系，请接到本通知后1日内办理离职手续，逾期未办理后果自负，特此通知！”被告在2012年12月20日至2013年8月20日待���期间，原告按月支付被告工资。张志梅辩称，根据劳动法，原告与被告解除劳动合同是违法的；延迟加班有单位考勤证实，请求核实加宿加班考勤表及工资表原件。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告对原告所举证据证明有异议，认为证明的人都是公司员工，与原告有利害关系，本院经审查认为，公司员工没有出庭作证，本院对证明不予确认。被告对原告所举证据学习规章制度记录有异议，认为没有年月日，本院经审查认为，原告未提供证据证明规章制度已向被告告知，本院对该证据不予确认。原告对被告所举证据考勤表有异议，认为考勤表是复印件，不能佐证被告所称的加班事实，并且有修改痕迹。本���经审查，对2011年、2012年考勤表的真实性予以确认。2005年6月1日，被告开始在原告处任会计工作。双方签订了三份《劳动合同书》，合同期限分别为：2005年6月1日至2006年5月31日、2010年7月1日至2012年6月30日及2012年7月1日起的无固定期限劳动合同。2012年12月22日，原告向被告出具了一份《停职待岗通知》，内容为：“张志梅女士：鉴于有人举报您在本公司任职期间，涉嫌运作别家公司业务，请您暂时停止本公司一切工作，为保证分公司各项财务工作顺利进行，您的工作由哈尔滨分公司指定人员暂时保管。请您暂时移交各种财务相关印鉴、票据和分公司财务室各项钥匙、分公司钥匙，等待调查结果。”2012年12月28日，原告向被告出具一份《通知函》，内容为：“张志梅女士：现通知您在停职待岗期间，自2013年1月2日9：00起，到公司正常出勤等待调查结果。”2013年8月20日，原告和天津天狮生物工程有限公司中国区人事行政部向被告出具一份《确认函》，内容为：“由于分公司员工反映你在工作时间有“在办公桌上摆放其它直销企业产品、向同事推销其它直销企业产品”的行为，自2012年12月20日起待岗。鉴于你于2012年12月20日至今已经待岗近8个月，分公司会议岗位已经另有适格同事担当，自你收到本函之日起，将您暂时调整至分公司库房工作，请接到此通知三日内到库房报到，特此通知！”被告于2013年8月23日签收《确认函》。2013年8月30日，原告和天津天狮生物工程有限公司中国区人事行政部向被告出具一份《解除劳动合同通知书》，内容为：“张志梅女士：因你在8月26日至8月29日期间内未履行新工作职责与工作任务，属严重违反公司的规章制度自即日起解除劳动关系，请接到本通知后1日内办理离职手续，逾期未办理后果自负，特��通知！”被告在2012年12月20日至2013年8月20日待岗期间，原告按月支付被告工资。2014年11月6日，被告张志梅向佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2016年7月15日，佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会作出佳劳人仲字〔2014〕第141号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金71092.81元。二、被申请人支付申请人延长工作时间加班费2808.78元。三、被申请人支付申请人双休日加班费2208.54元。四、被申请人支付申请人2013年8月份工资差额1433.36元。五、被申请人支付申请人应休未休年休假工资报酬差额部分769.09元。六、驳回申请人的其他仲裁请求。本院认为，原告没有履行按照《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定将其规章制度向被告公示或者告知被告的义务。原告于2013年8月30日给予被告解除劳动关系处理的行为属于��法解除劳动合同的情形，按照相关法律规定，原告应向被告支付赔偿金。根据原告提供的被告在2012年9月至2013年8月期间的工资支付明细证明，被告解除劳动关系前12个月的平均工资4181.93元。被告在原告处的工作年限自2005年6月1日起至2013年8月30日止，共计8年零3个月。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，每满一年支付一个月工资，不满六个月的，支付半个月工资，原告应支付被告的赔偿金的标准为71092.81元；根据相关法律规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据的，由用人单位参照《工资支付暂行规定》关于工资支付记录保存期期限的相关规定，自劳动者申请仲裁之日起向前失算两年的期间承担举证责任，用人单位不提供相关证据的，由用人单位承担不利后果。”结合原告提供的2012年9月至12月期间的作息时间书面说明和被告的考勤记录记载，本院认为在2012年9月至12月期间，被告存在工作日延长工作时间和双休日加班的事实，原告没有支付被告延长工作时间加班费2808.78元。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”的规定，原告应支付被告2013年1月1日至8月30日期间应休未休年休假工资报酬，由于原告已经按月支付了被告2013年1月至8月期间的工资，原告还应再支付被告应休未休年休假工资报酬差额部分769.09元。原、被告双方对佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会裁决第三项、第四项均未提出异议，本院予以确认。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三十���条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条、第三十九条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条、第十一条，《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见（一）》第八条和《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见（二）》第五条的规定，判决如下：原告天津天狮生物工程有限公司佳木斯分公司于本判决生效后10日内给付被告张志梅解除劳动关系赔偿金71092.81元、延时加班费2808.78元及双休日加班费2208.54、2013年8月份工资差额1433.36元、未休年假工资报酬差额769.09元。如果未按本���决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元由原告天津天狮生物工程有限公司佳木斯分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省佳木斯市中级人民法院。代理审判员 陈 林二〇一六年九月二十八日书 记 员 吴静波