鞍山市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽0303民初398号原告：霍某某，男，汉族，住所：辽宁省鞍山市腾鳌镇。委托诉讼代理人：董福勇，辽宁宇声律师事务所律师。被告：解某某，男，汉族，住所：辽宁省鞍山市。委托诉讼代理人：刘言君，辽宁浩扬律师事务所律师。被告：鞍山市昊程运输有限公司，住所地：鞍山市千山区宁远镇南地号村法定代表人：王艳，公司经理。委托诉讼代理人：吕鸿斌，公司职员。原告霍XX与被告解XX、鞍山市昊程运输有限公司（以下简称昊程运输公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年2月18日受理后，由代理审判员赵紫峰独任审理，于2016年7月6日公开开庭进行了审理，原告霍XX及其委托诉讼代理人董福勇、被告解XX及其委托诉讼代理人刘言君、被告昊程运输公司委托诉讼代理人吕鸿斌到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。原告霍XX诉称：原告受本案被告解XX的雇佣，为其开车并从事道路交通运输业务。2015年9月12日，原告出车运输货物至吉林省长春市，在货场卸货过程中，被堆在旁边的货物砸伤，后被送至吉林大学第二医院住院治疗，现诉至法院要求二被告赔偿原告各项损失94395.56元。原告当庭增加诉讼请求至106833.36元。被告解XX书面辩称：一、原告受伤是由第三人侵权造成。根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十八条的规定，对堆放物致人损害的赔偿责任采取过错推定责任。首先，第三人对原告实施了加害行为，对原告造成了损害后果。原告系被告解XX雇佣的司机，被告解XX所有的车辆挂靠在被告昊程运输公司。2015年9月12日，原告将拉钢锭的车开入位于吉林省长春市收货方中庆建设有限责任公司施工工地后，由收货方用吊车将钢锭一一卸下并码放在距离车辆一米左右的地面上。钢锭全部码放完毕后，原告在关车辆后车板时，码放的钢锭倒塌将原告左脚砸伤。其次，第三人不能证明自己没有过错。本案第三人中庆建设有限责任公司有过错，其一，第三人将每一摞钢锭都摞成一米多高，极易发生倒塌。其二，第三人将钢锭码摞在松软的、不平整的地面上，使钢锭受力不均，着力不均，造成钢锭倒塌。其三，第三人将钢锭码摞在距离卸货车辆仅一米左右的地面上，第三人放任了钢锭倒塌危害车辆及人员的这种危险。其四，第三人在钢锭码摞完毕后随即离开，未设置任何警示标志，未派人对钢锭进行管理，未尽管理责任。再次，第三人的加害行为与原告的损害后果间具有因果关系。综上所述，本案的第三人即中庆建设有限责任公司，为钢锭的买受人及工程的施工人为实际侵权人，其应成为终局的责任人，而雇主即被告解XX仅应承担与其过错程度相适应的雇主责任。二、原告对其自身损害的发生具有过错，应与雇主分摊责任。原告与雇主应各承担50%责任。原告作为完全民事行为能力人，其应对可能危害自身安全的现实危险有合理的注意义务和防范义务。原告应当预见距离卸货车辆仅一米左右的钢锭一旦发生倒塌有巨大损害，其仍停留在危险区域内关闭后车板，且不关闭后车板并不影响车辆行驶，原告未在驶离危险区域后再关闭后车板，原告的过错程度较重，应与雇主各承担50%责任才较为公平、合理。三、被告已在诉前给付原告143000元。被告昊程运输公司辩称：被告解XX的车辆挂靠在我公司，我公司与原告无雇佣关系，不承担责任。经审理查明：2015年9月12日，原告霍XX受雇于被告解XX运输货物至吉林省长春市，在货场关闭后车板时，被堆在旁边的钢锭砸伤，受伤后，被送至吉林大学第二医院住院治疗至2015年11月24日，住院73天。被告霍XX垫付医疗费133000元。另查，原告所驾驶车辆辽C292**登记所有人为鞍山市昊程运输有限公司，车辆实际所有人为被告解XX，该车辆挂靠在被告昊程运输公司名下。上述事实，原告霍XX提供的证据有：1、起诉状及当庭陈述；2、住院病历及医药费票据；3、疾病诊断书；4、交通费票据一组。被告解XX未提供证据。以上证据，经过当庭质证及本院审查，所证事实足资认定，本院予以采信。本院认为，公民的生命健康权受法律保护，本案被告解XX雇佣原告霍XX运货，原告在在货场关闭后车板时，被堆在旁边的钢锭砸伤，被告对此亦予以认可。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，本案原告为被告解XX运输货物，在货场关闭后车板时，被堆在旁边的钢锭砸伤，原告没有尽到安全注意义务，被告没有尽到管理义务，因此对原告的损失合理部分原告自负30%的责任，被告负70%的责任。关于原告霍XX主张被告昊程运输公司承担连带责任一节，虽然本案原告驾驶的车辆挂靠在被告昊程运输公司名下，但被告昊程运输公司并非原告雇主，原告主张其承担连带责任一节无法律依据，故对于原告该项主张，本院不予支持。关于被告解XX辩称由实际侵权人中庆建设有限责任公司承担赔偿责任一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，原告收到雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，即可以向第三人主张赔偿责任，亦可以请求雇主承担赔偿责任，经本院释明，本案原告向二被告主张权利，被告解XX承担赔偿责任后，可以向第三人中庆建设有限责任公司追偿。关于原告要求被告赔偿医药费23446.86元一节，原告提供了票据证明其共计花费医药费及辅助器具费共计156373.96元，其中被告解XX垫付13.3万元，故对原告医药费花费为156373.96元，本院予以确认。关于原告要求被告赔偿护理费8202.5元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定：“护理费根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”本案原告实际住院76天，期间为一级护理12天，二级护理64天，由于原告未能提供护理人员的工资收入及收入减少证明，故参照2015年度辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务和其他服务业标准计算，即35128元/年÷365天/年×85天=8180.4元，故对原告的护理费损失，本院以8180.4元予以确认。关于原告要求被告赔偿住院伙食补助费7300元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条的规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”。本案原告实际住院73天，每天按100元计算，故原告应得的住院伙食补助费为100元/天×73天=7300元，故对原告的住院伙食补助费损失，本院以7300元予以确认。关于原告要求被告赔偿误工费66000元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。关于误工期限，结合原告提供的住院病历及海城市腾鳌中心卫生院出具的疾病诊断书，证明其误工时间为2015年9月12日至2016年5月25日，共256天；关于误工费计算标准，原告主张其每月工资为5500元，被告解XX作为其雇主对此标准亦予以认可，故原告的误工损失为5500元/月÷30天/月×256天=46933.33元，故对原告的误工费损失，本院以46933.33元予以确认。关于原告要求被告赔偿交通费3000元一节，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条的规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”。原告虽未提供与就医地点、时间、人数、次数相符合的正规的交通票据，但考虑到原告在外地住院期间护理人员所必然产生的交通费用、出院打车费用等必须的费用，原告的交通费应以1000元为宜，故对原告的此项损失，本院以1000元予以确认。综上，原告的合理损失有：医疗费156373.96、护理费8180.4元、住院伙食补助费7300元、误工费46933.33元、交通费1000元，共计219787.69元，被告解XX应承担70%的责任，即153851.38元，其中被告解XX垫付13.3万元，故被告解XX需给付原告霍XX20851.38元。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决如下：一、被告解XX于本判决生效之日起十日内赔偿原告霍XX20851.38元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如未按判决书指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2160元（原告已预交），由原告负担1683元，被告负担477元，被告负担部分于本判决生效之日起十日内给付原告霍XX。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。代理审判员  赵紫峰二〇一六年九月二十七日书 记 员  穆广林