上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0115民初52848号原告：杨四林，男，1968年2月16日出生，汉族，现住上海市杨浦区。委托诉讼代理人：何乃盈，江苏源博律师事务所律师。被告：上海东方石油设备有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：万丽萍，总经理。委托诉讼代理人：董希儒，男，上海东方石油设备有限公司工作。原告杨四林与被告上海东方石油设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年7月21日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年8月18日公开开庭进行了审理。原告杨四林及其委托诉讼代理人何乃盈，被告上海东方石油设备有限公司的委托诉讼代理人董希儒到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨四林向本院提出诉讼请求：1.判令被告返还2013年5月解除劳动合同经济补偿金人民币148,945元。2.判令被告支付2013年5月至2013年12月违法解除劳动合同赔偿金50,000元。3.判令被告支付2014年销售提成41,266.13元。4.判令被告归还2015年下半年度车辆油费补助5,351.70元。审理中，原告撤回第一项及第二项诉讼请求。事实与理由：原告1993年7月入职被告，每月工资8,333.30元。2014年3月被告单位重组以后重新制定了营销政策，营销政策第三条第2项明确规定：班子成员的销售费用控制及提取办法参照营销员销售提成办法执行，2014年7月至2014年12月原告共计销售回款458,512.50元，按照9%的销售提成比例应提取销售提成41,266.13元。2015年被告每月支付原告车辆油费补助1,000元，并且以半年一次支付6,000元的方式提前半年打入油卡中归原告使用。该补助系原告工资的一部分。原告于2015年12月份提出辞职，正式离职时间为2015年12月31日，被告没有经过原告同意私自把加油卡中剩余金额5,351.70元提走，于法无据。因原告不服仲裁裁决，诉至法院。被告上海东方石油设备有限公司辩称，被告不同意原告的诉讼请求。原告工作到2015年12月1日，其主张当月工资，无法律依据。原、被告没有约定过销售提成，因公司未达到双方约定的超过1,000万元的营业额，也不应当支付任何奖励，被告为原告提供的油卡系基于原告必须为被告提供劳动方可获得的款项，因原告离职，故被告可予自行处理。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：原告于1993年7月入职被告处，任被告处营销副总。2015年12月1日，原告向被告递交辞职信，称“由于种种原因，经与公司董事长王维宝协商，王总已经同意我辞去现在担任的全部工作，请公司抓紧时间与我交接。”2016年4月25日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁令：1.返还解除劳动合同经济补偿金148,945元；2.支付违法解除劳动合同赔偿金50,000元；3.支付2015年12月工资8,333.30元；4.支付2014年度销售提成41,266.13元；5.支付2014年度营销副总经理奖励兑现90,687.29元；6.归还车辆油费补助5,351.70元。被告仲裁阶段未到庭应诉。2016年6月20日，该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁令被告支付原告：2015年12月工资8,333.30元、2014年度奖励90,687.29元，对原告的其余诉讼请求，均未予支持。原告不服，诉至本院。针对双方有争议的事实，本院认定如下：1．针对原告2014年度销售提成，原告提供了如下证据：(1)2014年3月27日《东方石油设备有限公司营销政策暂行规定(一)》，证明原告作为公司的营销副总应按规定享受销售的提成及奖励。第2条第1款规定“营销员收入采用底薪加销售提成的办法，营销员销售提成比例采用阶梯制……营销员当年销售回款在100万元(含)内，奖励提成比例9%……”、第3款的第2及第4条规定“……公司班子成员的销售费用控制及提取办法参照营销员销售提成办法执行……公司营销副总经理带领整个销售团队2014年完成1,000万元销售额，超过部分由公司按照销售额的1%奖励给营销副总经理”。(2)《关于原告年薪制的规定》，证明原告自2015年度起实行年薪制，年薪数额为10万元/年，每年有油费补助12,000元，一年分两次充入加油卡中，该规定中明确2015年起个人业务提成不再计提，可反证2014年原告的业务提成是计提的。(3)2014年9月30日至2014年12月31日的提成明细，证明2014年原告应享受的提成工资是41,266.13元。(4)2014年7月10日的银行回单，证明被告曾在该日发放过原告“销售薪金”46,548.44元，即为上半年度销售提成。被告对证据1真实性无异议，但认为原告虽为营销副总，但不属于公司班子成员，其不参与提成；对证据2真实性无异议，但认为原告2015年前也无权参与销售提成；对证据3的公章真实性无异议，对该提成明细中所载数额均无异议，但对公章形成时间不予认可；对证据4真实性无异议，但对发放款项性质未予认可。因被告对原告前述证据1、2、4真实性均予无异议，本院依法予以确认。对证据3，被告对公章真实性无异议，其虽对该证据中公章形成时间不认可，亦未提供相应反证或申请相关鉴定，对该明细中原告具体业务量及数额，亦均确认，故本院对该证据予以确认。2．针对车辆油费补助，原告提供了2014年8月至2016年8月的加油卡对账单，证明被告于2015年1月21日发放6,000元油费，2015年9月25日发放6,000元油费，2016年1月30日余额为5,351.70元，后被被告清空，该数额其应返还。被告对该证据真实性不予认可，本院对该证据难以采信。但被告确认两次油卡充值记录，并确认因原告离职，故已全额扣回卡内余额5,351.70元。被告对该证据真实性不予认可。本院认为，当事人对自己提出诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张2014年度还应享有销售提成41,266.13元，被告对此不予认可。然对比原、被告双方举证情况，一方面，根据原告提供的2014年9月30日至2014年12月31日的提成明细，该明细中载明原告所做业务、提成比例，并明确原告总计提成为41,266.13元，且已加盖被告公章予以确认，被告虽称对公章形成时间存疑，亦未申请相应鉴定或提供相应反证，且被告对该明细中具体业务、数额亦均无异议；另一方面，被告虽主张原告从未享受亦无权享受销售提成，然原告已提供了相关证据予以反驳。从《关于原告年薪制的规定》可见，被告明确原告个人业务提成从2015年度起方不再计提，而从《东方石油设备有限公司营销政策暂行规定(一)》规定，公司班子成员提成方案系参照营销员方式提成。被告称原告虽为营销副总但不属于公司班子成员，亦未提供证据加以佐证，且2014年7月10日，被告还曾一次性支付原告销售薪金46,548.44元，其对所发款项性质亦无合理解释。故本院采信原告主张，对其要求被告支付2014年度销售提成41,266.13元的诉讼请求，本院予以支持。对原告要求被告支付车辆油费补贴的诉讼请求，根据原告提供的《关于原告年薪制的规定》所载，原告每年可享有12,000元油费补助，该款项属原告劳动报酬的组成部分。对被告在双方劳动关系结束后，全额扣除油卡内款项，缺乏依据，对原告要求被告返还车辆油费补助的请求，本院予以支持。就双方劳动关系结束时间，原告主张为2015年12月31日，被告对此不予认可，其认为双方劳动关系于2015年12月1日解除。本院认为，从原告2015年12月1日的辞职信所载，双方对劳动关系的解除已达成合意，且原告未能提供证据证明此后其仍向被告提供过劳动，故本院采信被告主张，确认双方劳动关系于2015年12月1日结束，经折算，被告应当返还原告2015年下半年度车辆油费补助4,384元。审理中，原告撤回原第一项及第二项诉讼请求，于法不悖，本院依法予以准许。被告对仲裁裁决的2015年12月工资8,333.30元、2014年度奖励90,687.29元虽有异议，但未在法定期限内对仲裁裁决提出起诉，应视为对仲裁裁决的认可。本院对该两项内容依照仲裁裁决结果予以判明。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告上海东方石油设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨四林2014年度销售提成41,266.13元；二、被告上海东方石油设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨四林2015年下半年度车辆油费补助4,384元；三、被告上海东方石油设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨四林2015年12月工资8,333.30元；四、被告上海东方石油设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨四林2014年度奖励90,687.29元。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 沈 雯二〇一六年九月二十八日书记员 谢诗颖附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。……二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。