济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁0102民初3748号原告济南轻骑铸造有限公司，住所地济南市。法定代表人东野长虹，董事长。委托代理人范飞飞，山东齐鲁律师事务所律师。委托代理人王秀，山东齐鲁律师事务所律师。被告李建，男，1978年7月13日出生，汉族，住济南市。委托代理人卢晓丽，山东鼎杰律师事务所律师。原告济南轻骑铸造有限公司（以下简称轻骑铸造公司）与被告李建劳动合同纠纷一案，本院受理后，于2016年8月16日公开开庭进行了审理。原告轻骑铸造公司的委托代理人范飞飞、王秀，被告李建及其委托代理人卢晓丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告轻骑铸造公司诉称，原被告劳动合同关系已经依法解除，双方的劳动合同已经不能继续履行。轻骑铸造公司成立于2001年8月，公司成立后一直经营困难，自2003年开始停产歇业至今。李建自愿与轻骑铸造公司签订离岗休养协议，协议到期后鉴于原告单位已不再经营，企业常年处于关闭状态，已经无法给李建提供原工作岗位。因此，轻骑铸造公司通过电话、当面告知、邮寄送达、报纸公告等程序通知李建协商变更劳动合同，但李建对轻骑铸造公司的协商变更事宜置之不理。原、被告目前已经不再具备继续履行劳动合同的能力与条件，轻骑铸造公司于2016年4月按照法定程序与李建解除了劳动合同关系。李建主张2015年9月至今拖欠生活费与事实不符，李建的生活费发放至2016年2月，原告截至2016年4月应付李建生活费共计1478元，而非仲裁裁决的5910元。为此，轻骑铸造公司请求：1、判令轻骑铸造公司不再继续履行劳动合同；2、判令轻骑铸造公司不予支付李建生活费5910元；3、本案诉讼费用由李建承担。原告轻骑铸造公司为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据：证据1、仲裁裁决书一份，证明本案经过仲裁程序；证据2、离岗修养协议书两份，离岗修养期间为2012年3月1日至2014年2月28日、2014年3月1日至2016年2月28日，证明轻骑铸造公司自2002年起一直不生产经营，也无法给李建提供工作岗位，李建一直离岗休养在家；证据3、EMS快递查询回单一份，证明轻骑铸造公司于2016年3月18日向李建邮寄关于协商变更与李建的劳动合同关系通知，但李建拒绝接收；证据4、2016年3月23日济南时报发布的关于协商变更劳动合同通知书一份，证明轻骑铸造公司一直不生产经营，与李建签订的离岗修养协议到期，轻骑铸造公司通过快递无法送达后通过报纸公告形式向李建发出协商变更劳动合同通知书；证据5、2016年4月11日EMS快递及查询回单一份，证明轻骑铸造公司与李建无法就劳动关系协商一致的情况下于2016年4月11日向李建邮寄关于解除与轻骑铸造公司的劳动合同关系通知，但李建拒绝接收；证据6、2016年4月22日济南时报发布轻骑铸造公司与李建解除劳动合同公告一份，证明李建在公告期内未与轻骑铸造公司协商变更劳动合同，轻骑铸造公司依据劳动合同法的相关规定以订立劳动合同客观情况发生重大变化致原劳动合同无法履行且未就劳动合同变更达成一致意见解除了原、被告之间的劳动合同关系，现原、被告的劳动关系自2016年4月22日已经解除；证据7、李建齐鲁银行王舍人支行账户交易明细一份，证明轻骑铸造公司为李建发放工资至2016年2月。被告李建辩称，轻骑铸造公司所称的公司成立、经营状况与事实不符。本案不符合解除劳动关系的法定情形，双方签订离岗休养协议也费李建自愿，轻骑铸造公司也没有按协议约定支付生活费。轻骑铸造公司单方解除劳动合同并未书面通知李建，也未将劳动合同解除事由通知工会，该解除劳动合同的程序违法，劳动合同应当继续履行，轻骑铸造公司应支付2015年9月之后的生活费5910元。被告李建为支持其答辩意见，向本院提交了以下证据：证据1、济南市传染病医院出具的门诊规定病种专用病历一份，诊断证明三份，证明李建患病，医嘱建议全休一个月，三份诊断证明的时间分别为2016年4月25日、2016年6月20日、2016年7月18日，李建在医疗期内轻骑铸造公司不能与其解除劳动关系；证据2、社会保险个人权益记录单，证明原、被告之间存在劳动关系，原、被告在2002年2月28日签订劳动合同，后于2007年2月28日签订无固定期限劳动合同。经对原告轻骑铸造公司、被告李建提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人陈述及证人证言，本院综合确认事实如下：李建与轻骑铸造公司曾经签过无固定期限劳动合同，并由轻骑铸造公司为李建缴纳社会保险。双方曾于2012年2月28日、2014年2月20日签订离岗休养协议，约定李建在2012年3月1日至2016年2月28日期间离岗休养退出工作岗位，轻骑铸造公司按照济南市同期最低工资标准的70%支付生活费；应由李建个人承担的社会保险，由轻骑铸造公司从李建的生活费中代扣代缴。轻骑铸造公司订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行需要协商变更劳动合同内容，轻骑铸造公司在2016年3月曾以EMS和在济南时报上公告的方式通知李建变更劳动合同。2016年4月12日，轻骑铸造公司向李建通过EMS邮寄了解除劳动合同的通知。2016年4月22日，轻骑铸造公司在济南时报上公告，称未能与李建就变更劳动合同内容达成协议，因此解除双方的劳动关系。另，2015年9月至2016年4月，轻骑铸造公司认可共欠发李建生活费1478元。2016年3月30日，李建到济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求继续履行劳动合同、轻骑铸造公司支付2015年9月之后欠发的生活费4620元、轻骑铸造公司支付应由其承担的养老保险、补发取暖费、支付离岗休养时第一个月全额工资、补发住房补贴、支付改制搬迁派遣费9万元。该委于2016年5月23日作出了济历下劳人仲案[2016]166号裁决书，裁决双方继续履行劳动合同、轻骑铸造公司支付李建基本生活费5910元。轻骑铸造公司不服该裁决书，在法定期限内来本院起诉。李建未在法定期限内提起诉讼。本院认为，李建与轻骑铸造公司曾签订无固定期限劳动合同，双方存在劳动合同关系。根据劳动合同法第四十条第（三）项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。轻骑铸造公司称签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，在与李建未能协商变更劳动合同内容的情况下单方解除了双方的劳动关系。但是，轻骑铸造公司并未证实其已符法定的劳动合同解除条件，故对于轻骑铸造公司要求确认双方的劳动合同关系已经解除的诉讼请求，本院不予支持。虽然李建与轻骑铸造公司签订的离岗休养协议于2016年2月28日到期，但轻骑铸造公司仍未给李建提供工作岗位，故仍应支付2016年2月28日之后的生活费。李建辩称轻骑铸造公司欠发2015年9月之后7个月的生活费，但该费用实际是2012年至2016年累计计算出来的拖欠金额，并不单单是2015年9月之后的欠发金额。因李建未对2015年9月之前的生活费主张申请仲裁，又未证实轻骑铸造公司2015年9月至2016年4月期间欠发生活费的数额，故本院对李建2015年9月之前的生活费主张不予处理，但轻骑铸造公司应支付李建2015年9月至2016年4月期间欠发的生活费1478元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告济南轻骑铸造有限公司与被告李建继续履行劳动合同；二、原告济南轻骑铸造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李建2015年9月至2016年4月期间欠发的生活费1478元。若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告济南轻骑铸造有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  朱春晓人民陪审员  于平吉人民陪审员  李贵生二〇一六年九月七日书 记 员  于腾晖