绍兴市柯桥区人民法院民 事 判 决 书（2016）浙0603民初3644号原告：邱天伟，男，1971年10月13日出生，汉族，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：孙立云，绍兴市孙端法律服务所法律工作者。被告：孙元武，男，1976年12月9日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。委托诉讼代理人：张英、宋丹丹，浙江越泽律师事务所律师。被告：韩建兴，男，1970年3月19日出生，汉族，住浙江省绍兴市柯桥区。被告：浙江天工建设集团有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区安昌镇东市，组织机构代码71099655-1。法定代表人：胡柏成，该公司董事长。委托诉讼代理人：严炎中，浙江大公律师事务所律师。委托诉讼代理人：樊兴木，男，该公司员工。原告邱天伟与被告孙元武、韩建兴、浙江天工建设集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月7日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后因案情复杂，本案依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告邱天伟的委托诉讼代理人孙立云，被告孙元武的委托诉讼代理人孙丹丹，被告浙江天工建设集团有限公司的委托诉讼代理人严炎中到庭参加诉讼。被告韩建兴经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邱天伟向本院提出诉讼请求：要求孙元武赔偿医药费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等合计198936.63元；要求韩建兴、浙江天工建设集团有限公司承担连带责任。事实和理由：邱天伟来绍务工多年，期间与孙元武相识。2014年，韩建兴承包浙江天工建设集团有限公司承建的金昌香湖郡二期工程中的水电安装工程之后，将该水电安装工程转包给孙元武。孙元武雇佣邱天伟等人在上述工程中从事水电安装。2014年4月30日下午16时许，邱天伟与其他工友在工地15号楼地下室进行水电安装高空作业时，因脚手架崩断，导致邱天伟从高空跌落受伤。邱天伟受伤后即被送入绍兴市中心医院治疗，后于同年5月5日转院至绍兴市人民医院治疗。2015年7月，邱天伟在绍兴市人民医院拆除内固定。本案事故给邱天伟造成重大损失，故起诉索赔。被告孙元武辩称，2013年7月，韩建兴将金昌香湖郡二期工程中的水电安装工程发包给孙元武。截至2014年春节，孙元武聘用甘某为带班长负责施工。2014年春节以后，孙元武将剩余部分工程发包给甘某，该工程的施工人员及其工资均由甘某安排，与孙元武无关。邱天伟受伤属实，但其并非在从事雇佣工作期间受伤。孙元武迄今已支付邱天伟66000元。综上，孙元武非邱天伟之雇主，请求法院依法处理。被告韩建兴未作答辩。被告浙江天工建设集团有限公司辩称，依照我国侵权责任法第三十五条规定，邱天伟作为提供劳务者，应向接受劳务者主张索赔，我公司非邱天伟的雇主，与孙元武、韩建兴也没有法律上的关系。据此，请求法院驳回邱天伟对我公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.关于邱天伟雇主的认定；邱天伟主张其雇主为孙元武。孙元武否认该事实主张。本院认为，孙元武在审庭中自认其承建金昌香湖郡二期中的水电安装工程，并聘用甘某为其带班长，本院予以认定。邱天伟系在该工程施工中受雇于孙元武并遭受人身伤害，该事实由证人孙某、郭某、甘某的证言予以证实，且事发后孙元武主动支付给邱天伟医疗费、生活费的事实亦进一步印证该两者间的雇佣关系，故本院采纳邱天伟的事实主张。孙元武提供的结算单以及证人蒋某证言，不能直接证明孙元武与邱天伟间不存在雇佣关系的事实，本院不予采纳。2.关于孙元武已赔偿款项数额的认定；孙元武主张其已赔付邱天伟66000元。邱天伟认可孙元武已付2014年4月30日至2014年5月5日在绍兴市中心医院住院产生的医疗费6693.61元、2014年5月5日至2014年5月14日在绍兴市人民医院住院产生的医疗费26804.66元以及生活费6000元等三笔合计39498.27元，其余不予认可。按照举证规则，孙元武应就己方的事实主张提供证据加以证明，但其举证不能，应承担不利后果。本院据此认定孙元武已赔偿款项为39498.27元。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2012年，浙江天工建设集团有限公司总包承建浙江金昌房产集团有限公司发包的金昌香湖郡二期（C、D）工程，内容包括10-15#楼及地下车库土建、水电安装及场外工程。孙元武通过分包方式承建其中的水电安装工程。在施工过程中，孙元武聘用甘某为其带班长，并雇佣邱天伟等人从事相应的安装工作。2014年4月30日，邱天伟在工作期间不慎从脚手架跌落并受伤。邱天伟受伤以后于2014年4月30日至2014年5月5日在绍兴市中心医院住院治疗，产生医疗费6693.61元；于2014年5月5日至2014年5月14日在绍兴市人民医院治疗9天，产生医疗费26804.66元；于2015年7月28日至2015年8月2日在绍兴市人民医院治疗5天，产生医疗费6690.28元；加之其门诊医疗费，合计48119.59元。2015年11月23日，经绍兴明鸿司法鉴定所鉴定，邱天伟构成伤残十级；误工期限180天、营养期限为60日，护理期限为60日。邱天伟为此支出鉴定费2040元。邱天伟系外来务工人员，其父亲邱宗碧，出生于1941年7月2日；其母亲谭玉华，出生于1942年3月12日。邱宗碧夫妇共生育5个子女。邱天伟夫妇于1999年11月3日生育一女，名邱宇涵；于2001年1月22日生育一子，名邱浩杰。邱天伟因本案事故产生的合理损失为：1、医疗费47988.19元，该损失根据邱天伟提供和本院调取的医疗费收据、用药清单等扣除伙食费131.4元后予以认定；2、住院伙食补助费400元（20天×20元/天），该损失根据邱天伟的住院时间，按20元/天计算认定；3、护理费8502元（141.7元/天×60天），根据鉴定情况，邱天伟的合理护理时间可为60天，本院结合2015年浙江省全社会在岗职工年平均工资的标准予以计算认定；4、误工费25506元（141.7元/天×180天），结合邱天伟鉴定情况，其合理误工时间为180天，本院参照上述护理费标准计算认定；5、残疾赔偿金96448.48元，根据鉴定结论，邱天伟构成伤残十级，本院按浙江省2015年度城镇居民人均可支配年收入标准计算认定其残疾赔偿金；邱天伟另主张赔偿其父、母、子、女等合计四人的被扶养人生活费，符合法律规定，本院按农村居民标准一并予以计算认定；6、交通费500元，该损失根据实际情况酌情确定；7、营养费1200元，根据鉴定结论，邱天伟的合理营养时间为60天，本院按20元/天计算认定；8、精神损害抚慰金2000元,此损失鉴于本案事故使邱天伟的精神受到了严重的创伤，本院酌情予以确定；9、鉴定费2040元，该损失根据鉴定费发票认定。以上9项合计184584.67元。另认定，孙元武迄今已赔偿邱天伟39498.27元。本院认为，邱天伟以提供劳务者受害责任纠纷为案由提起本案诉讼，本院应予以尊重。首先，关于雇佣法律关系的认定问题，本院认为，根据查明的事实，金昌香湖郡二期水电安装工程施工过程中，孙元武雇佣邱天伟从事相关安装工作的事实清楚，符合雇佣法律关系的特征，故邱天伟受孙元武雇佣的法律关系依法成立。其次，关于本案民事责任的问题。本院认为，孙元武作为雇主，依法应当为雇员邱天伟的安全工作提供充分的保护措施，并对该雇员在从事受雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。针对邱天伟要求韩建兴、浙江天工建设集团有限公司承担连带责任的诉求，本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。依据该规定，发包人、分包人与雇主构成连带赔偿责任的前提是雇员的人身损害系因安全生产事故所致且发包人、分包人与接受发包或者分包业务的雇主存在工程承发包关系。据此，邱天伟应就韩建兴、浙江天工建设集团有限公司与孙元武之间的工程承发包关系承担举证责任，同时邱天伟还应举证证明案涉事故已被相关部门认定为安全生产事故。现邱天伟均未提供充分证据证明上述事实，故邱天伟主张韩建兴、浙江天工建设集团有限公司承担民事责任，本院不予支持。孙元武辩称邱天伟系在从事邱天伟等人合伙承包施工的地下室照明工程的过程中受伤，并非邱天伟受雇期间受伤。本院认为，孙元武对该项辩称所依据的事实未提供有力证据加以证明，本院不予采纳。最后，关于孙元武应承担的具体赔偿数额问题，本院认为，邱天伟从事水电安装工作，其在高空作业时疏于自身安全注意义务，本身对本案伤害事故的发生也存在过失，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。具体减轻比例，本院酌定30%，故孙元武承担的赔偿比例为70%。对于邱天伟因本案伤害事故产生的各项损失金额及范围，本院已在事实认定中作充分阐述，并对相关损失作调整处理。经本院计算，邱天伟因本案事故产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费等合计182584.67元，由孙元武负责赔偿70%计127809.27元，并另赔偿精神损害抚慰金2000元，合计129809.27元，扣除已获赔偿39498.27元，孙元武实际尚应赔偿90311元。孙元武辩称已赔付款项为66000元，缺乏相应的证据佐证，本院不予采纳。综上所述，本院对邱天伟诉讼请求中的合理部分依法予以支持，对其他不合理部分，本院不予支持。韩建兴未到庭应诉，不影响本院根据查明的事实作出处理。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告孙元武应再赔偿原告邱天伟因本案事故产生的经济损失90311元，款限于本判决生效后十日内付清；二、驳回原告邱天伟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4279元，由原告邱天伟负担2221元，被告孙元武负担2058元，当事人应负担的受理费限于本判决生效后十日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。审 判 长  冯春盛人民陪审员  黄志新人民陪审员  朱先淼二〇一六年九月三十日书 记 员  钱 芸附：相关法律条文《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。