北海海事法院民 事 判 决 书（2016）桂72民初290号原告：史占平。委托代理人：梁树权，广西启迪律师事务所律师。被告：江苏南通海运股份有限公司。法定代表人：陆云飞，总经理。委托代理人：陆剑，男，该公司工作人员。原告史占平与被告江苏南通海运股份有限公司（以下简称南通海运公司）船员劳务合同纠纷一案，本院于2016年8月1日受理后，依法由代理审判员岑潇适用简易程序独任审理。本院于2016年9月8日公开开庭进行了审理，原告史占平的委托代理人梁树权、被告南通海运公司的委托代理人陆剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告史占平诉称：因被告南通海运公司名下的“通海7”轮被青岛海事法院扣押在钦州港锚地，被告南通海运公司于2016年5月1日指派原告史占平在船舶扣押期间看船，并同意每月支付看船期间工资5000元。现青岛海事法院已撤销扣押船舶命令，该轮于2016年7月22日被北海海事法院另行扣押。但被告南通海运公司至今未支付原告史占平自2016年5月1日至2016年7月22日工资共计13548元。故请求法院判令：一、被告南通海运公司立即支付原告史占平工资13548元、拖欠工资经济补偿金3387元及利息（以16935元为本金，自2016年7月23日起按银行同期贷款利率计至实际清偿之日止）；二、原告史占平就上述债权对“通海7”轮享有船舶优先权；三、本案诉讼费用由被告南通海运公司承担。被告南通海运公司辩称：“通海7”轮被青岛海事法院扣押后，由申请人实际对船舶进行看管，我方不应该承担船员的看船工资。原告史占平为支持其诉讼主张，向法庭提交以下证据：证据1、工商登记资料、身份证，证明原被告身份情况；证据2、船舶国籍证书，证明涉案船舶情况；证据3、“通海7”轮船员名单及工资表，证明原告史占平每月应发工资；证据4、资格证、船员服务簿，证明原告史占平在“通海7”轮工作及职务；证据5、“通海7”轮二副李彬和陆剑的电话录音，证明原告史占平看船工资为每月5000元。被告南通海运公司质证认为，其对原告史占平提交的证据1-2的真实性、合法性、关联性均无异议；对证据3-4的真实性和合法性无异议，但对关联性有异议，该工资标准只能代表船舶正常运行时的工资；对证据5的真实性无异议，但对其合法性、关联性存在异议，因该录音只是截取了他们对话的一部分，其做出该意思表示的前提是原告史占平配合被告南通海运公司办理“通海7”轮解扣手续及原被告之间之前工资纠纷的妥善解决。被告南通海运公司未向法庭提交证据。本院认为，对原告史占平提交的证据1-4，对方当事人均认可其真实性及合法性，可作为认定本案事实的依据，对有分歧的证明内容将综合全案予以认定；对原告史占平提交的证据5，被告南通海运公司不认可其合法性和关联性，但未提交相反证据予以佐证，且其认可该证据的真实性，故本院对该证据予以采信，对有分歧的证明内容将综合全案予以认定。本院查明：2016年4月20日，被告南通海运公司名下的“通海7”轮因被告南通海运公司与另案当事人间的纠纷被青岛海事法院扣押于钦州港外锚地，青岛海事法院指令该船船长安排船员看船，原告史占平接受船长安排看船。“通海7”轮船员名单及工资表显示，方寿标任大管轮，月工资为17000元；靳勇任水手，月工资为6000元；史占平任机工电工，月工资为5000元；李彬任二副，月工资为8000元；船员李彬与被告南通海运公司实际负责人陆剑通话录音显示：“李彬：我想问一下，陆总，我们在这里看船工资还是和以前一样是吧？陆剑：对对对对李彬：我跟你说一下，上次大副跟我们说工资按以前一样发，老靳吗，水手是6000陆剑：对对对。”2016年7月22日，青岛海事法院解除对“通海7”轮的扣押，船舶扣押期间原告史占平的看船工资未得到支付；同日，因被告南通海运公司未履行本院做出的关于原告史占平等与被告南通海运公司船员劳务合同纠纷案［案号：（2016）桂72民初131-143号］民事调解书的义务，本院依据原告史占平等人的申请对“通海7”轮进行扣押。本院认为：本案系船员劳务合同纠纷。被告南通海运公司名下的“通海7”轮被青岛海事法院扣押期间，为了船舶安全，原告史占平接受船长的安排在该船上履行看船职责，并与被告南通海运公司对看船期间的工资进行了约定，虽然被告南通海运公司未与原告史占平签订书面的劳动合同，但双方已形成事实上的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，被告南通海运公司应按照双方的约定支付相应的工资报酬。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，被告南通海运公司至今未支付原告史占平工资，已构成违约，造成原告史占平应收工资的利息损失，应承担相应的违约责任。本案中，原告史占平月工资为5000元，看船时间为2016年5月1日至2016年7月22日，其工资共计13548元（5000元＋5000元＋5000元31天＊22天=13548元），故对原告史占平提出的被告南通海运公司支付其工资13548元及利息的诉讼请求，本院予以支持。关于被告南通海运公司是否应支付原告史占平经济补偿金及其利息的问题。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定，本案中，被告南通海运公司拖欠原告史占平的工资，其应加发原告史占平经济补偿金3387元（13548元＊25%=3387元）。对于利息部分的诉请，无法律依据，本院不予支持。关于原告史占平是否能就上述债权对“通海7”轮享有船舶优先权的问题。根据《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款“下列各项海事请求具有船舶优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求”的规定，鉴于原告史占平所主张的工资债权产生之日距其主张权利之日未超过一年，故原告史占平就被告南通海运公司欠付的工资13548元依法对其从事工作的“通海7”轮享有船舶优先权。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告江苏南通海运股份有限公司支付原告史占平工资13548元及利息（以13548元为本金，按中国人民银行同期贷款基准利率自2016年7月23日起计至本案生效判决确定的履行期限最后一日止）；二、被告江苏南通海运股份有限公司支付原告史占平经济补偿金3387元；三、原告史占平就被告南通海运公司欠付的工资13548元对“通海7”轮享有船舶优先权；四、驳回原告史占平的其他诉讼请求。案件受理费223元，减半收取112元，由被告江苏南通海运股份有限公司负担。本案义务，义务人应于本案判决生效之日起10日内履行，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内向本院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广西壮族自治区高级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（收款单位：广西壮族自治区高级人民法院，账号：20×××77，开户行：农行南宁市万象支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。代理审判员 岑 潇二〇一六年九月二十六日书 记 员 孙淑锋