浙江省瑞安市人民法院民 事 判 决 书(2016)浙0381民初4243号原告吴朴山，男，1973年5月14日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍东区。委托代理人（特别授权）潘洁慧，浙江瑞越律师事务所律师。被告瑞安市舒平拉链有限公司，住所地浙江省瑞安市仙降街道金山村。诉讼代表人阮臣娒，被告瑞安市舒平拉链有限公司破产管理人瑞安融信联合会计师事务所的负责人。委托代理人（特别授权）吴双节，被告瑞安市舒平拉链有限公司破产管理人瑞安融信联合会计师事务所的工作人员。原告吴朴山为与被告瑞安市舒平拉链有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2016年5月3日向本院起诉，本院同日受理后，适用简易程序，于2016年8月8日公开开庭进行了审理。原告吴朴山及其委托代理人潘洁慧、被告瑞安市舒平拉链有限公司的委托代理人吴双节（庭后对被告原法定代表人陈书平的意见予以追认）、证人李某到庭参加了诉讼。在审理过程中，本院依法委托温州东海司法��定所对原告的伤残等级、护理期限、误工期限及营养期限进行了鉴定。本案现已审理终结。原告吴朴山向本院提出诉讼请求：1、判令被告瑞安市舒平拉链有限公司赔偿原告医疗费47418.09元、住院伙食补助费540元、交通费1000元、后续治疗费10000元、误工费29614.40元、护理费22671.30元、营养费2700元、残疾赔偿金126750元、精神损害抚慰金15000元、鉴定费1300元，共计256993.79元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2015年11月26日，被告瑞安市舒平拉链有限公司雇佣原告为其搭建厂房顶棚，双方口头约定工资按250元/天的标准进行日结。同年11月27日16时许，原告站在围墙上搭建顶棚过程中，不慎踩空从高处掉落受伤。随即，原告被送至瑞安市人民医院住院治疗住院18天，诊断为12椎体爆裂性骨折、胸部脊髓损伤，用去医疗费46892.92元，其中被告支付8000元。此后，原告多次与被告协商赔偿事宜均遭拒。2016年6月17日，经温州东海司法鉴定所鉴定，原告的伤势构成八级伤残，误工期限拟为自受伤之日起至定残日前一天止、护理期限拟为165日、营养期限拟为90日。综上，原、被告之间已经形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。被告瑞安市舒平拉链有限公司辩称：对原告受伤的事实没有异议，但原告不是我们雇佣的，原告是其老乡尹春朴（音）叫过来到厂里搭围墙上面的铁皮时摔下受伤的，但是我们不知道原告什么时候来厂里做事，也不认识原告的，我们也是在原告出事故的时候才知道的。对于原告的赔偿项目及金额，原告自身应当承担大部分责任，我们不承担全部责任的。另外，原告诉请的赔偿项目除医药费外均过高。本院经审理认定事实如下：对于原、被告双方无异议的原告吴朴山于2015年11月27日16时许在为被告瑞安市舒平拉链有限公司围墙上搭建铁皮时不慎踩空摔下受伤、治疗经过及伤势鉴定情况、被告为原告垫付医疗费8000元的事实，本院予以确认。原、被告双方的陈述及证人李某的陈述可以证实原告吴朴山是由其老乡尹春朴（音）叫过去到被告瑞安市舒平拉链有限公司搭厂房围墙上面的铁皮时受伤的，可以证明原告受雇于被告公司。另查明，原告吴朴山在事故发生时未采取系安全带等安全措施；原告因高处坠落致胸12椎体爆裂性骨折、胸部脊髓损伤等，行胸12椎体骨折后路复位内固定术，目前内固定在位，出院时医嘱今后拆除内固定费用约需10000元。本院于2016年5月16日受理了被告瑞安市舒平拉链有限公司破产清算一案。以上事实有原告吴朴山提供的原告的身份证、被告公司的登记基本情况复印件、住院病历、出院记录复印件���住院收费收据、住院费用清单、门诊收费票据、医疗诊断证明单、证人李某的当庭证言予以佐证。本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供劳务方与接受劳务方各自的过错承担相应的责任。被告瑞安市舒平拉链有限公司雇佣原告吴朴山从事搭建围墙上的铁皮工作，双方之间形成劳务关系。原告在提供劳务过程受伤，应由被告瑞安市舒平拉链有限公司承担赔偿责任。原告在围墙上工作时未采取安全措施、且未尽到谨慎注意义务而不慎摔下受伤，对事故的发生存在过错，依法应减轻初选的赔偿责任。根据本案的实际情况，由被告瑞安市舒平拉链有限公司承担80%的赔偿责任、原告自行承担20%的损失为宜。本院对本案中原告主张的各项经济损失核定如下：1、住院伙食补助费。原告受伤后住院治疗18天，参照当地��家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，对原告诉请的金额540元予以支持；2、医疗费。根据原告实际提供的医疗费票据金额47418.09元，扣除重复计算的住院伙食费316.50元，应为47101.59元。3、护理费。原告的伤势经鉴定构成八级伤残，护理期限拟为165天，故其伤后住院治疗期间及出院后至康复期间生活自理困难，需专人护理；根据原告的伤势，原告出院后至康复期间的护理应认定为完全护理；原告未提供护理人员收入情况的证明，可按2015年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资51719元/年的标准来计算其护理费，故原告的护理费为23379.82元（51719元/年÷365天×165天）；4、误工费。原告无固定收入且未能举证证明其最近三年平均收入状况，可参照2015年度浙江省私营单位就业人员年平均工资41272元/年标准计算，结合原告的误工期限鉴定为自受伤之日起至定残日前一天（2016年6月16日）止共计204天，故其误工费应为23067.09元（41272元/年÷365天×204天）。5、交通费。原告虽未提供相关票据，但根据其住院、门诊及鉴定情况，酌情予以支持500元。6、营养费。综合参考原告病情及营养期限为90天的鉴定意见书情况，对原告诉请的营养费2700元予以支持。7、残疾赔偿金。结合原告的伤势构成八级伤残的鉴定结论，对其按浙江省农村居民的标准来诉请的残疾赔偿金126750元（21125元/年×20年×30%）予以支持。8、精神损害抚慰金。原告因本次事故受伤致残，其精神遭受了较大程度的损害，应受偿精神损害抚慰金，根据原告的伤情、双方的过错程度、被告的经济能力及本地平均生活水平等因素，对原告诉请的精神损害抚慰金15000元予以支持。9、鉴定费。原告提供的鉴定费票据金额高出诉请的金额1300元，应按诉请的金额计算。10、后续医疗费。原告出院时医嘱今后拆除内固定费用约需10000元，为防止诉累并结合案件实际情况，对原告诉请的后续治疗费10000元予以支持。综上，原告吴朴山的各项经济损失为235338.50元（医疗费47101.59元+后续治疗费10000元+住院伙食补助费540元+护理费23379.82元+误工费23067.09元+交通费500元+残疾赔偿金126750元+营养费2700元+鉴定费1300元），另可受偿精神损害抚慰金15000元；被告瑞安市舒平拉链有限公司应赔偿原告吴朴山203270.80元（经济损失235338.50元×80%+精神损害抚慰金15000元）。被告瑞安市舒平拉链有限公司在事故后为原告垫付的医疗费8000元应从中予以扣减。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告瑞安市舒平拉链有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告吴朴山各项经济损失及精神损害抚慰金等共计195270.80元；款交本院转付。二、驳回原告吴朴山的其他诉讼请求。如果未按上述判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取2577元，由原告吴朴山负担618元（已预交，其余预交的1082元，原告可自判决书生效之日起10日内来本院退回），被告瑞安市舒平拉链有限公司负担1958元（定于判决书生效之日起10日内向本院缴纳）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费5154元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院。逾期按自动撤回上诉处理。］。审 判 员 魏杨豹二〇一六年九月三十日代书记员 蔡月琴