四川省合江县人民法院民 事 判 决 书(2016)川0522民初430号原告：张树财，男，1970年9月30日出生，汉族。委托诉讼代理人：李龙成，重庆季霖律师事务所律师。被告：向映洪，女，1973年9月24日出生，汉族。委托诉讼代理人：胥定文，四川荔乡律师事务所律师。原告张树财诉被告向映洪劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月19日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原、被告及其委托诉讼代理人共同或分别到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张树财向本院提出诉讼请求：判令被告向映洪赔偿原告张树财工伤保险待遇337625元，扣除已经支付的111000元，还应赔偿226625元。事实和理由：原告于2012年7月18日在被告经营的煤矿中从事采煤工作时受伤，经送往龙岩市第二医院住院治疗350天后于2013年6月14日出院。出院后，原、被告对赔偿事项进行协商，并签订了赔偿协议，被告已按照协商金额支付了原告111000元的赔偿款。之后，原告经伤残等级鉴定为六级伤残，大部分丧失劳动能力，应得赔偿为：一次性赔偿金44979元×6=269874元、误工费（44979÷12）元／月×12=44979元、续医费15000元、住院伙食补助费350天×80元／天=28000元、交通费3000元、鉴定费2000元。同时，被告经营的煤矿未办理营业执照，未在工商局进行登记、备案，属于非法用工，应承担非法用工的责任。被告已赔付的金额低于被告实际应该承担金额的33%，明显不当，故诉至法院，请求判决如诉。被告向映洪辩称，原告在被��经营的煤矿中受伤的事实属实，但不认可原告的诉讼主张。理由是：1、原告主张劳动争议，却起诉个人，诉讼主体不符合法律的规定；2.原、被告非劳动关系，不适用劳动法的规定。原告受伤后，被告已支付原告住院期间的医疗费86000元，并对赔偿事宜经龙潭镇人民调解委员会调解，双方自愿达成了调解协议，被告一次性赔偿原告111000元，该协议已经发生法律效力，且已履行完毕，不存在变更的事由；3.原告的诉讼主张已经超过诉讼时效；4.原告曾向法院起诉，在二审过程中撤回起诉，现又以相同事实起诉，违反了法律的规定，法院应该不予受理。综上所述，原告的诉讼主张应不予支持。经审理查明，原告张树财在被告向映洪经营的福建龙岩市永定县龙潭镇煤矿中做工。2012年7月18日，原告在作业过程中，被煤块砸伤，送往福建省龙岩市第二医院治疗，入院诊断为：1、腰2椎体压缩性骨折并不全瘫术后；2、多发横突骨折；3、右胫骨上段右腓骨中段骨折术后；4、右第6-9肋骨骨折；5、L5—S1锥间盘突出……。原告住院治疗了330天，住院期间产生的医疗费86000元已由被告向映洪支付。2013年6月25日，原、被告经永定县龙潭镇人民调解委员会调解，双方达成调解协议，协议第二条约定：“甲方（向映洪）除了支付的医疗费外，还一次性向乙方（张树财）支付人民币￥11.1万元，此款包含的项目如下：①残疾赔偿金，②住院期间的误工费、护理费……等相关法律所规定的所有费用均含在内……”协议签订后，被告即向原告支付了11.1万元。拿到赔偿款后，原告即回到老家休养。2013年10月，原告张树财向泸州科正司法鉴定中心申请伤残等级鉴定，经鉴定，原告致残等级为六级，大部分丧失劳动能力，续医费15000元。后原告向合江县劳��人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会以被申请人主体不适格为由，决定不予受理。2014年2月，原告向合江县人民法院提起诉讼，要求被告因非法用工支付原告一次性赔偿金等232504元。2014年9月19日，合江县人民法院作出了（2014）合江民初字第855号民事判决书。之后，原告向泸州市中级人民法院提起上诉。二审中，原告于2015年7月7日申请撤回一审诉讼。泸州市中级人民法院作出（2015）泸民终字第226号民事裁定书，裁定准许张树财撤回起诉，并撤销了合江县人民法院作出的民事判决书。原告认为在与被告签订调解协议时未进行伤残等级鉴定，协议中达成的赔偿金额明显低于实际应赔偿的金额，遂再次起诉要求赔偿。另查明，被告向映洪经营的煤矿未办理营业执照,不具备合法的经营资格。2012年度龙岩市城镇单位在岗职工年平均工资为41168元。关于原告损失的确定，根据原告治疗证据及评残等级，按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，应为：1、一次性赔偿金41168元×6=247008元；2、住院伙食补助费330天×30元=9900元；3、生活费（41168÷12）元／月×11月=37737元，原告住院治疗期为330天，约合11个月；4、鉴定费2000元；5、交通费酌定500元；合计297145元。对原告主张的续医费因未实际产生，且被告不认可，故不予支持，待实际产生后由原告另行主张。以上事实，除原、被告的当庭陈述外，有永定县龙潭镇人民调解委员会人民调解协议书、原告的病历资料、泸州科正司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费票据、原告出具的收条等证据在卷予以佐证，以上证据经质证，原、被告均无异议，本院予以采信。本院认为，被告向映洪经营的煤矿无营业执照��未经依法登记、备案，不具备合法的经营资格，其对原告非法用工及原告在被告经营的煤矿从事劳动受伤致残的事实客观存在，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，原告属非法用工单位伤残人员，应该由非法用工单位按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的项目和标准对原告进行赔偿。因事故煤矿未经设立登记，不具备用工单位，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”的规定，被告向映洪作为事故煤矿的出资经营者，依法应作为劳动争议案件的当事人，故原、被告均是本案适格的诉讼主体。本案中，原、被告虽经龙潭镇人民调解委员会进行调解，达成了调解协议，被告按照协议约定履行了支付义务，但在调解之时，原告之伤未经伤残等级评定，双方的赔偿调解协议缺乏客观事实依据，原告无法根据自己应该获得赔偿的具体损失金额而作出正确的意思表示，客观上，协议所约定的赔偿金额明显低于原告依法应当获得的赔偿金额，严重损害了原告的合法权益。法律规定，对于追索工伤保险待遇，给付数额不当的，人民法院可予变更，故原告要求被告赔偿的诉求本院予以支持。原告张树财依法应获工伤保险待遇赔偿297145元，扣除被告已支付111000元，还应支付原告186145元。对于被告提出原告的主张已过诉讼时效的问题。本院认为，原告自2013年10月进行伤残鉴定后，先向合江县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，后曾向人民法院提起诉讼，该案撤诉结案后现又提起诉讼，具有诉讼时效中��的事由，各个主张权利期间均未丧失诉讼时效，故原告的诉求未超过诉讼时效，本院对被告的抗辩主张不予支持。对于本院是否应该受理本案的问题，原告虽于2014年2月向本院提起诉讼，要求裁决被告向原告支付一次性赔偿金等232504元，经审理，本院作出了（2014）合江民初字第855号民事判决书，之后，原告向泸州市中级人民法院提起上诉。在二审过程中，原告申请撤回起诉。2015年7月13日，泸州市中级人民法院作出的（2015）泸民终字第226号民事裁定书裁定：“准许上诉人张树财撤回起诉。撤销合江县人民法院（2014）合江民初字第855号民事判决书。”由此可见，原告的诉求并未得到实体的处理。本案不属于法律规定重复起诉的情形，故本院受理本案正确。综上所述，为维护合法的劳动关系，保护劳动者的合法权益，本院依照《工伤保险条例》第��十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条之规定，判决如下：一、被告向映洪赔偿原告张树财工伤保险待遇297145元，扣除已经支付的111000元，余款186145元由被告向映洪于本判决生效之日起十五日内向原告张树财支付。二、驳回原告的其他诉讼请求。若被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告向映洪承担。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。审 判 长  牟德良审 判 员  侯显群人民陪审员  袁 燕二〇一六年九月二十三日书 记 员  陈禹良