四川省盐边县人民法院民 事 判 决 书（2019）川0422民初1152号原告：李光华，男，1963年4月23日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。委托诉讼代理人：雷光明，四川森焱律师事务所律师。被告：攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司。住所地：盐边县桐子林镇西环南路208号。统一社会信用代码：91510422MA6211MR93。法定代表人：张鑫，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈书彦，四川攀法律师事务所律师。原告李光华与被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月5日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李光华及其委托诉讼代理人雷光明、被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司的委托诉讼代理人陈书彦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李光华向本院提出诉讼请求：判令解除与被告之间的劳动关系；判令被告向原告支付住院伙食补助费2000元、停工留薪期间工资13680元、护理费8325.98元、一次性伤残补助金25200元、一次性伤残就业补助金32562元、一次性工伤医疗补助金21708元、交通费800元、劳动能力鉴定费300元、体检费200元；判令被告向原告支付未签订书面劳动合同双倍工资39600元；判令被告向原告支付经济补偿金10800元。事实和理由：原告2016年8月1日经应聘到被告处工作，被告与原告约定工资标准为120元/天，被告没有与原告签订书面劳动合同，没有为原告购买社会保险。2016年10月28日，原告由被告劳务派遣到攀钢钒公司做检修工作，下班后驾驶摩托车回家途中发生交通事故受伤，攀枝花市人力资源和社会保障局2017年9月15日作出攀人社认字［2017］D058号认定原告属于工伤。之后被告不服该工伤认定提起诉讼，先后经攀枝花市东区法院、攀枝花市中级法院判决均驳回被告诉讼请求。2019年3月25日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会作出攀劳鉴字［2019］A0160号评定原告为拾级伤残。因被告拒不支付工伤待遇和其他费用，原告向攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但该委员会作出攀仁劳人仲不［2019］76号不予受理通知。为此原告特提起诉讼。被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司辩称：原告是因交通事故受伤，被告不服工伤认定还进行了诉讼。原告的起诉没有明确双方劳动关系解除的时间，被告同意自原告起诉之日双方劳动关系解除。原告主张的工伤待遇需要根据证据依法核实。原告举证的劳动能力鉴定结论被告没有收到不知情，因而未生效。原告主张的双倍工资和经济补偿金没有法律依据不应得到支持。本院经审理认定法律事实如下：原告李光华2016年8月1日受聘于被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司从事检修工作。2016年10月28日，原告由被告劳务派遣到攀钢钒有限公司钒制品厂做检修工作，在下班回家的路途中发生交通事故时受伤。原告此次受伤经攀枝花市中西医结合医院治疗后出院，经攀枝花市人力资源和社会保障局2017年9月15日作出攀人社认字［2017］D058号工伤认定决定认定为工伤，经攀枝花市劳动能力鉴定委员会2019年3月25日攀劳鉴字［2019］A0160号鉴定为致残拾级，原告支出劳动能力鉴定费300元。原被告双方未签订书面劳动合同，原告受伤时被告没有为原告购买工伤保险，原告治疗出院后未继续在被告处工作。原告此次受伤的交通事故赔偿事宜经过诉讼，相关的攀枝花市中级人民法院（2018）川04民终228号二审民事判决已生效，该判决中认定原告住院天数和出院后休假时间共为114天。原告2019年5月27日以被告为被申请人就本案诉求向攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会2019年6月26日作出攀仁劳人仲不［2019］76号通知不予受理，原告不服该不予受理通知提起本案诉讼。诉讼中，原告对被告提出的未收到本案劳动能力鉴定结论辩解，举证由攀枝花市人力资源和社会保障局盖章确认的劳动能力鉴定结论书邮寄封面复印及送达登记表，被告质证没有人签名没有收到；根据《工伤保险条例》第二十四条的规定，攀枝花市人力资源和社会保障局向原告出具该文书送达情况相关材料，本院对被告提出的未收到劳动能力鉴定结论辩解主张不予确认。原被告双方对原告的工资为每天120元没有异议，根据原告陈述在被告处工作正常周末公休，本院依法确定原告本人工资为120元/天×21.75天=2610元。原告因办理工伤认定及劳动能力鉴定支出的交通费本院根据实际情况确定为300元。攀枝花市（统筹地区）2018年度全部用人单位职工平均工资65124元。本院认为：原告李光华在从事被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司工作的下班途中因交通事故受伤，经攀枝花市人力资源和社会保障局和攀枝花市劳动能力鉴定委员会认定为工伤致残拾级，原告有权要求享受相应工伤待遇。原告受伤时被告没有为原告购买工伤保险，原告各项赔偿依《工伤保险条例》第六十二条由被告承担。原告交通事故受伤的赔偿事宜已经法院生效裁判作出处理，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”的规定，对原告主张的住院伙食补助费、护理费本院依法不予支持。原告治疗出院休息期满后未继续在被告处工作，被告同意双方劳动关系自原告起诉时解除，本院予以确定双方劳动关系在原告2019年5月提起劳动争议仲裁申请时解除。根据《工伤保险条例》第三十七条、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》第二条（三）项的规定，本院依法支持原告主张的一次性伤残补助金2610×7=18270元、一次性工伤医疗补助金65124÷12×4=21708元、一次性伤残就业补助金65124÷12×6=32562元、停工留薪期间工资2610×3.8月=9918元、交通费300元、劳动能力鉴定费300元，合计83058元。被告在原告工作期间未与原告签订书面劳动合同和购买工伤保险，对原告主张的经济补偿金本院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定支持2610×3=7830元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，对原告主张的未签订书面劳动合同双倍工资本院依法不予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下：一、原告李光华与被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司于2019年5月解除劳动关系；二、由被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司于本判决生效后20日内向原告李光华支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、交通费、劳动能力鉴定费合计83058元；三、由被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司于本判决生效后20日内向原告李光华支付解除劳动合同经济补偿金7830元；四、驳回原告李光华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告攀枝花市宏立电力建筑工程建设有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。审判员  冯川东二〇一九年十月二十一日书记员  罗洪秀