文书内容湖北省武汉市武昌区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0106民初14376号原告：厦门乐天通信息科技有限公司，住所地广东省广州市天河区五山路**金山轩**（工商登记地福建省厦门市思明区莲岳里49号306单元之二）。法定代表人：冯松涛，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：马璐，湖北天赋律师事务所律师。被告：黄丹，女，1988年8月8日出生，汉族，居民身份证住址武汉市武昌区，原告厦门乐天通信息科技有限公司（以下简称乐天通公司）与被告黄丹返还原物纠纷一案，本院于2019年7月29日受理后，依法由审判员金莎独任审判，于2019年9月5日开庭，公开进行了审理。原告乐天通公司的委托诉讼代理人马璐，被告黄丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告乐天通公司提出诉讼请求：1、判令被告返还原告3.6万元及价值9,000元的苹果笔记本电脑一台（如不能返还原物则返还9,000元），并按年息6%自2016年9月6日起支付占用期间的利息至还清之日止（利息暂定为6,975元）。2、本案诉讼费用及其他费用均由被告承担。事实与理由：原告系厦门市思明区的一家信息科技公司，被告于2016年2月20日到原告处从事财务工作。2016年8月，原告由厦门市迁往广州市天河区，被告随之迁移。2016年9月1日至3日期间，原告对公司财务进行清查，发现被告有多次违规操作。原告要求被告移交财务相关材料，被告拒绝。经查，被告于2016年9月6日从公司账户分别转账2万元、1.6万元到其个人账户，并于当天取走原告价值9,000元的苹果笔记本电脑一台，上述财物至今仍未归还。被告的行为违反法律规定，损害了原告的合法权利，故原告诉至法院，请求判如所请。原告乐天通公司提交以下证据：证据一、原告的营业执照、被告的身份证，拟证明原、被告的主体资格。证据二、劳动合同书，拟证明双方曾经存在劳动关系。证据三、转账流水清单、苹果电脑发票，拟证明被告占有原告的财产。证据四、湖北省广水市人民法院（2018）鄂1381民初2199号民事裁定、诉讼费发票，拟证明原告曾起诉的事实。证据五、报警记录、关于开除黄丹的决定书，拟证明2016年9月6日双方发生纠纷后原告报警的事实。证据六、（2018）鄂13民初484号民事判决书，拟证明双方还有其他纠纷正在审理中。被告黄丹辩称，本人不存在违规操作的问题，2016年2月20日本人入职乐天通公司，先期担任行政总监兼财务，后变更为公司法人兼执行董事，薪资每月8,000元，劳动合同乐天通公司已提交法院。2016年9月2日傍晚，冯松涛因私事大骂本人，后本人被同学接走，9月6日上午，冯松涛强行要本人交接所有工作，并限制人身自由，本人曾报警，民警到场后，冯松涛当场手写一张开除通知。至9月6日，本人已入职6个月以上，当时还担任乐天通公司的法人及执行董事身份，冯松涛以小股东名义强行开除本人，不符合规程，根据本人当时的工资标准，乐天通公司应支付相当于两个月工资的赔偿金1.6万元，故不存在返还问题。关于备用金2万元，乐天通公司原办公地点在厦门，2016年8月10日，厦门团队解散，本人独自处理公司所有事务，因精力有限，公司日常开支均先由本人银行卡、微信、支付宝支出，再从公司账户转出备用金，本人于2016年9月29日将现金支出流水、银行转账流水及公积金缴纳清册全部发送给冯松涛。2017年5月23日，冯松涛在短信中标注了有异议的项目，本人已提交相关票据，实际核算后乐天通公司还应支付本人733.33元。2016年9月6日，冯松涛强行开除本人后，因手头还有许多工作未作整理，本人只能带走笔记本电脑，此后冯松涛派其他人找本人要电脑，但始终未与本人见面，故未返还笔记本电脑，本人可以随时将电脑返还给乐天通公司。被告黄丹提交以下证据：证据一、被告的身份证，拟证明被告的身份信息。证据二、劳动合同、2016年9月6日冯松涛手写的开除通知书、2016年5月27日乐天通公司营业执照（黄丹担任法定代表人）、冯松涛翻查黄丹房间后的通话录音文字版本（当庭播放），拟证明黄丹入职乐天通公司满6个月，冯松涛私自违规开除黄丹，违反《劳动合同法》相关规定，理应支付黄丹2个月的赔偿金1.6万元。证据三、乐天通公司银行流水、现金支付流水及2016年9月29日发送银行及现金流水给冯松涛的截图，冯松涛委托陈松河威胁黄丹后的短信截图、附件、购物清单，乐天通公司法人变更登记截图，黄丹的工商银行账户扣款记录，拟证明黄丹转出备用金2万元，用于支付公司日常支出，并有详细的支付流水，对于冯松涛提出的异议项，也有详细的购物清单作证，乐天通公司还应支付黄丹9月份的工资以及报销款项。证据四、黄丹与冯松涛的聊天记录，拟证明黄丹平常工作兢兢业业，一心为公，笔记本电脑也并非私自拿走，只是当天事发突然，来不及整理资料及移交，黄丹愿意随时归还笔记本电脑。经当庭举证、质证，被告黄丹对原告乐天通公司提交的证据发表如下质证意见：对证据一、二无异议；对证据三，1.6万元是解除合同应得的2个月工资补偿，2万元是备用金，当时从厦门搬到广州期间所有的费用是黄丹个人支出的，2019年9月29日已将账目清单发给冯松涛，苹果电脑可以随时返还；对证据四无异议，因为黄丹的户口已迁入武汉市，提了管辖异议之后乐天通公司撤诉的；对证据五，报警记录无异议，但乐天通公司向法院提交的决定书与黄丹保存的不一致，决定书只有三行字；对证据六无异议。对黄丹提交的证据，乐天通公司发表如下质证意见：对证据一无异议；对证据二，劳动合同、开除通知书无异议，2016年9月6日黄丹共转账四笔，乐天通公司只起诉了两笔，另外两笔工资认可，录音与本案无关；对证据三，银行流水无异议，其他清单是被告自己制作的，不认可；对证据四，聊天记录真实性无异议，对证明目的不认可。本院经审查，对双方当事人无异议的证据真实性予以确认，对有异议的证据，结合当事人陈述和已确认的证据予以综合认定。经审理查明，乐天通公司于2016年2月4日注册成立，注册资本400万元，股东冯松涛，持股比例49%，股东邹飞，持股比例51%。法定代表人（执行董事兼总经理）为冯松涛。2016年2月20日，乐天通公司与黄丹签订《劳动合同书》，聘请黄丹在行政人事岗位工作，合同有效期3年，自2016年2月20日至2019年2月19日止。每月月薪为税前8,000元。合同还对社会保险及福利待遇、劳动纪律、合同的变更、解除和终止、续订作了约定。同时约定，双方因执行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，当事人任何一方应当自争议发生之日起在法律规定的时间内向思明区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2016年5月19日，乐天通公司法定代表人变更为黄丹。双方均确认在乐天通公司从厦门搬到广州期间黄丹担任公司的法定代表人、会计、财务、出纳。2016年9月6日10:42，因与黄丹发生纠纷，冯松涛向广州市公安局天河区分局五山派出所报警。乐天通公司提交冯松涛手写、未加盖公章的《关于开除黄丹的决定书》，内容为：公司定于2016.09.06解除黄丹在乐天通公司的一切职务。由于黄丹在职期间未能尽责，不能在规定时间移交公司核心财务数据以及拒绝交出公司农业银行网银用户名、密码以及KEY设备等。公司决定开除黄丹，解除一切职务，立即生效，并约定以下事项：1、关于黄丹2016年7月、8月、9月份薪水事宜，由于存在争议，将向厦门市劳动仲裁机构提出仲裁，双方尊重仲裁结果，关于开除黄丹的补偿问题，由于双方存在争议，也将由厦门劳动仲裁机构裁决。2、由于黄丹不肯移交公司财务信息以及银行信息，黄丹必须承担相应后果以及保证公司财务安全，同时黄丹不能以任何名义动用银行存款，否则承担一切后果。于2016年9月6日送到黄丹。落款为冯松涛，地址广，地址广州市天河区五山路**金山轩**官现场见证138××××****。冯松涛陈述“柯良警官现场见证138××××****”系其自行书写的。黄丹否认收到以上决定书。提交亦为2016年9月6日冯松涛手写的《关于开除黄丹的通知书》复印件一份，内容为：公司定于2016.09.06解除黄丹一切职务，并请黄丹交接公司财务数据，人力资源数据交接完毕后发放之前工资。送达黄丹。2016年9月6日14:32:00、14:32:01，黄丹从乐天通公司账户向其本人账户分别转款7,489.11元、7,219.11元，标注用途为工资。黄丹陈述，此为其应领取的工资，对此乐天通公司无异议。2016年9月6日14:32:01，黄丹从乐天通公司账户向其本人账户转款2万元，标注用途为备用金。黄丹陈述，在其担任法定代表人期间，特别是8月份之后，公司仅有其一人，所有费用均从黄丹个人账户支出，此款项系冲抵其个人垫付款。对此乐天通公司不予认可。2016年9月6日14:36:03，黄丹从乐天通公司账户向其本人账户转款1.6万元，标注用途为工资。黄丹陈述为乐天通公司擅自解除劳动合同的补偿。对此乐天通公司不予认可。2016年9月13日，乐天通公司法定代表人变更为冯松涛。黄丹提交2016年9月29日晚上10:29电子邮件发送记录一份，收件人Ｎｅｗ×××＠ｑｑ.ｃｏｍ，该邮件附件有三个，包括公积金缴存清册、厦门乐天通现金流水总表、厦门乐天通银行流水总表。黄丹陈述收件人为冯松涛。冯松涛确认收到电子邮件，但既未回复亦未认可。黄丹提交2017年5月23日与手机号“137××××****”的短信记录一份，内容为：冯松涛的钱你一定要给他，并附有一份清单的照片，清单下部用手写标注了部分数据。黄丹陈述短信发送人为陈松河，清单下部为冯松涛手写。冯松涛陈述不认识陈松河。黄丹另提交其自行编制的支出费用详情单一份，认为其提取备用金用于支付机票、洗衣机、聚餐、电话费、打车费、宽带费等。冯松涛认为有一部分是黄丹的个人消费，所有支出都应有正式发票才能报销。乐天通公司提交2016年5月6日购苹果电脑发票一张，购买价为9,288元。黄丹确认电脑仍由其保管，可以随时归还。另查明，乐天通公司曾于2018年8月3日以返还原物纠纷向湖北省广水市人民法院起诉黄丹，后于2018年9月7日撤诉，湖北省广水市人民法院作出（2018）鄂1381民初2199号民事裁定书，裁定准许其撤诉。2018年8月14日，冯松涛以委托理财合同纠纷向湖北省随州市中级人民法院起诉黄丹，该院于2018年12月12日作出（2018）鄂13民初484号民事判决书，该案正在二审审理过程中。现原告乐天通公司以多次要求被告黄丹返还款项及电脑未果为由，诉至本院，请求判如所请。本院认为，本案系返还原物纠纷案件。原告乐天通公司要求被告黄丹返还公司款项3.6万元，包括1.6万元和2万元两笔转款。通过庭审查明的事实，被告黄丹利用其同时担任公司法定代表人和财务人员的便利，在与公司股东发生纠纷后，不通过申请劳动仲裁或提起诉讼保护自己的合法权利，而是自行从公司账户向黄丹个人账户转款1.6万元作为解除合同的补偿，其行为侵害了原告乐天通公司合法的财产权利，原告乐天通公司作为该款项的所有人，有权要示被告黄丹返还该款项。被告黄丹并无其占有1.6万元的合理理由和证据，依法应当承担相应的返还责任。对于原告乐天通公司要求被告黄丹返还2万元的诉讼请求，被告黄丹辩称系归还其为公司垫付的款项，但被告黄丹未提交双方确认的账目及正规的发票，对被告黄丹的此项辩称意见，本院不予支持，被告黄丹应将转入个人账户的2万元返还原告乐天通公司。对于原告乐天通公司要求被告黄丹返还苹果笔记本电脑的诉讼请求，被告黄丹已表示可以随时返还，故本院对原告乐天通公司的此项诉讼请求依法予以支持，如被告黄丹不按期返还，则应承担赔偿电脑购置款项9,000元的民事责任。            根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”的规定，被告黄丹应向原告乐天通公司支付所占用款项的利息，对原告乐天通公司要求被告黄丹按年息6%支付利息的诉讼请求，本院依法予以支持。      根据《中华人民共和国物权法》第三十二条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告黄丹于本判决生效之日起十日内返还原告厦门乐天通信息科技有限公司款项3.6万元。二、被告黄丹于本判决生效之日起十日内赔偿原告厦门乐天通信息科技有限公司利息损失（以3.6万元为基数，按年利率6%，从2016年9月6日计算至款项全部返还之日止）。三、被告黄丹于本判决生效之日起十日内返还原告厦门乐天通信息科技有限公司苹果笔记本电脑一台（如不按期返还，则赔偿电脑购置款项9,000元）。案件受理费925元，减半收取463元，由被告黄丹负担（此款原告厦门乐天通信息科技有限公司已垫付，由被告黄丹随同上述款项一并给付原告厦门乐天通信息科技有限公司）。若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。审判员  金莎二〇一九年十月十六日法官助理尹维琪书记员任冬春