山东省烟台市芝罘区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0602民初323号原告:邹殿聪，男，1973年8月19日出生，汉族，住莱西市。委托诉讼代理人：王旭，山东君辰律师事务所律师。被告：烟台金辉煌船舶技术服务有限公司。住所地：烟台市芝罘区西盛街**第一大道**。法定代表人：宋围荣，该公司经理。委托诉讼代理人：徐永强，山东中亚顺正律师事务所律师。原告邹殿聪与被告烟台金辉煌船舶技术服务有限公司服务合同纠纷一案，本院于2019年1月7日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王旭和被告的委托诉讼代理人徐永强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告于2016年6月17日签订《烟台金辉煌船舶技术服务有限公司船员服务合同》；2、退还原告缴纳的履约保证金人民币15000元。事实和理由：原告与被告于2016年6月17日签订《烟台金辉煌船舶技术服务有限公司船员服务合同》，约定：原告缴纳履约保证金人民币15000元。被告保证协调船东和原告签订劳动合同并享有法定劳动待遇，合同期限为三年。原告于同日缴纳了履约保证金人民币15000元。在履约过程中，原告仅履行了一年的服务合同。原告认为被告未完全履行约定义务，请求退还履约保证金。因与被告协商无果，原告遂起诉。被告辩称，一、根据被告与原告之间签订的船员服务合同第一条、第二条、第七条规定，原告自愿按合同约定交纳的履约保证金目前根本不存在返还的可能。1、船员服务合同第一条规定“乙方自愿与甲方签三海龄年的船员服务合同。”，船员服务合同第二条规定“……，（2）、本合同期满履行完毕后，若双方合作愉快无任何纠纷，则甲方应将乙方缴纳的履约保证金全额（无息）退还给乙方。（3）在本合同期内若乙方违约，乙方自愿将缴纳的履约保证金全部作为违约金支付给甲方，合同自动解除，甲方还有权追究乙方给甲方造成的所有经济损失；（4）本合同自动解除后，若乙方要求和甲方重新签订专业服务合同，在乙方改正错误并重新缴纳履约保证金后，甲方可以和乙方重新签订船员服务合同。”。本案中，原告下船后未按船员服务合同第七条规定将所有证件（海员证、服务部、适任证书、专业培训合格证书等）交由被告保管，属不服从被告必要的管理，已构成违约。按上述“（3）在本合同期内，若乙方违约，乙方自愿将缴纳的履约保证金全部作为违约金支付给甲方，本合同自动解除，甲方还有权追究乙方给甲方造成的所有经济损失”的规定，原告交纳的履约保证金已全部作为违约金支付给答辩人，本合同也已自动解除，原告根本无权要求返还履约保证金。2、退一步讲，假设双方现均未诉至法院，因原告未干满三海龄年，故应认定该船员服务合同尚在合同履行期内。那么在此情形下，履约保证金系船员服务合同的必要履约保证，原告有何权利要求返还履约保证金？二、原告在诉状中自认在履约过程中原告仅履行了一年的服务合同。现原告要求解除合同，属于原告违约。根据双方签订的拆迁服务第一条、第二条、第七条规定，原告自愿按合同约定交纳的履约保证金，目前不存在返还的可能。履约保证金系船员服务合同的必要履约保证。返还履约保证金的前提之一必须干满三海龄年，原告自认未干满三海龄年有何权利要求返还履约保证金？三、被告只是一个劳务中介机构，被告与原告之间签订的是海员服务合同，为规范双方的权利义务，原告才自愿按合同约定交纳了履约保证金。原告交纳的15000元虽然是以履约保证金的名义收的，但其中以被告名义为原告缴纳给培训机构烟台打捞局的2720元培训费，应由原告承担（培训费只能以单位名义缴纳，不能以个人名义缴纳）。该费用不属于履约保证金，应从15000元中扣除。四、原告在诉状中称“被告保证协调船东和原告签订劳动合同，并享有法定劳动待遇”，这与事实根本不符，被告从来没有也不可能保证船东和原告签订劳动合同并享有法定劳动待遇。被告只是负责督促协调船员和原告签订劳动合同，并享有法定劳动待遇。综上，原告起诉被告系滥用诉权，应驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认定的事实如下：（一）2016年6月17日，原告作为乙方与作为甲方的被告在签订的《烟台金辉煌船舶技术服务有限公司船员服务合同》中约定，为更好的为船员和船员用人企业提高船员服务质量，甲、乙双方依据《中华人民共和国船员条例》的相关规定，本着平等合作共同发展的原则，经充分协商自愿签署合同。具体内容如下：一、在乙方具备开具无犯罪记录证明条件并体检合格可以进行培训后，乙方自愿与甲方签3海龄年的船员服务合同。二、乙方应先向甲方交纳15000元人民币履约保证金。[备注：（1）、乙方必须应将款项交到甲方财务处和总经理处，否则视乙方未交任何款项。（2）、本合同期满履行完毕后，若双方合作愉快无任何纠纷，则甲方应将乙方缴纳的履约保证金全额(无息)退还给乙方。（3）、在本合同期内，若乙方违约，乙方自愿将缴纳的履约保证金全部作为违约金支付给甲方,本合同最终解除，甲方还有权追究乙方给甲方造成的所有经济损失;(4)本合同自动解除后，若乙方要求和甲方重新签订船员服务合同，在乙方改正错误并重新缴纳履约保证金后，甲方可以和乙方重新签订产业服务合同。]三、乙方专业培训、评估、考试合格并取得《专业培训合格证书》《国际航线英语考试合格证明》后，甲方为乙方办理好所有船员证件，且乙方个人办理好护照、健康证、检疫证。在乙方具备上船工作条件后，甲方推荐乙方上船工作。四、乙方必须服从甲方的必要管理。乙方登船工作前，需经船东或甲方对本人业务水平、英语水平、工作经验等进行一系列的面试、考核，甲方根据面试结果及船东要求推荐适合乙方的工作航区及工作船舶。五、甲方负责督促协调船东和乙方签订劳动合同及船东应为乙方缴纳的社会保险和其他应有待遇。六、乙方必须积极努力学习职业技术，主动克服困难，服从领导及船长指挥，注意安全，尽职尽责完成本职工作。七、合同期内乙方的所有证件（海员证、服务簿、适任证书、专业培训合格证书等）均由甲方管理。乙方下船后应及时将所有证件送还甲方保管。合同期内乙方及其直系亲属不得为其他单位或者船运公司招聘船员学员及船员；乙方在合同期内私自从其他单位上船工作，不服从甲方的必要管理，甲方可随时解除合同并不再为乙方推荐工作，由此给甲方造成的经济损失由乙方全部承担。八、乙方每次登船要完成当次登船合同期，不挑船，服从甲方管理。九、乙方的联系方式变动时应及时（当天）通知甲方。否则，因为甲方无法及时通知乙方上船所造成的所有后果由乙方全部负责。若乙方因此要求提前解除合同，必须征得甲方的书面同意。十二、甲方和乙方之间系劳务中介关系，非劳动、劳务及雇佣关系、乙方的一切劳动关系及乙方工作期间的劳动报酬、医疗、工伤、死亡和失踪所等所涉及的医疗费、保险费、伤残抚恤金及其他所有劳动保险待遇，均以乙方和用人单位（船东）签订的劳动合同为准，甲方不承担任何责任，只负责协调乙方和用人单位、船东之间的关系。十三、任何一方违约应赔偿对方经济损失并承担相关责任。同日，原告作为乙方与作为甲方的被告在签订的远洋船员培训合同书中约定，三、甲方责任和义务：一、甲方在收到乙方所交履约保证金后，负责安排乙方到海事局指定的海事院校学习，负责协调乙方在海事院校的学习以及和海事院校的融洽关系，给乙方创造良好的培训氛围，为乙方更好的在甲方工作创造有利条件，甲方给乙方在培训期间所交的费用包括住宿费、学费、教材费、在校期间的考试费、咨询服务管理费、办证费。培训期间的生活费、路费、护照办理费、出入境检疫证及健康证办理费、特殊工种技能证等费用由乙方自理。（二）2016年6月17日，原告向被告支付履约保证金15000元。庭审中，原告当庭陈述其在服务合同签订以后，在被告的中介下原告到一个远洋散货船工作，时间为2017年10月到2018年10月。下船后原告便与被告失去联系，被告的电话不接、微信不回。此后，被告将原告的微信删除，办公地点也变了。是被告刻意改变联系方式，导致原告与被告无法联系。原告认为本案被告应连续为原告中介船上劳动，不应间断计算，应连续计算。被告在签订船员服务合同时向原告承诺为原告连续三年中介上船工作。原告认为是在同一个船上安排工作至少三年以上。具体的工作和休息时间要根据船长的合理安排。原告认为服务合同为本案被告自行制定的格式样本合同，对合同条款能够做出两种以上不同解释的，应做出对出示和制作合同条款不利一方的解释。实际履行当中被告故意失联，导致原告无法继续从事海上工作。被告则认为原告关于被告必须为原告进行为期三年的船员服务，是理解错误。这个三年期限是指原告必须干满三年，被告才可能把履约保证金退回给原告，这是原告的义务。三年不是指和一家船东签的劳动合同期限，而是指累计满三年就行。合同第八条约定原告每次登船要完成当次登船合同期、不挑船，服从被告的管理。合同第七条约定原告下船后应该把证件交到公司，因为没有证件无法推荐。原告既不来送证件被告也联系不上他，所以我们无法推荐。如果现在原告能到我公司交齐证件被告仍可以推荐其上船。原告称被告办公地点已不在原处，所以其没法交回证件。被告认可因被告是租赁房屋，所以办公地点时常发生变更。至于原告一年下船时地点是否变更其不清楚。（三）被告主张的应由原告承担的以其名义为原告缴纳给培训机构烟台打捞局的2720元培训费，本院已告知其另案起诉。本院认为，原、被告双方签订的烟台金辉煌船舶技术服务有限公司船员服务合同和远洋船员培训合同书条款清楚，权利义务约定明确，应认定为合法有效。按照双方合同约定，原告向被告交纳15000元履约保证金。该保证金应为原告履行3海龄年船员合同义务的保证。交纳保证金后原告已在被告安排下从事了上船劳务，后因和被告无法取得联系遂未再提供上船劳务服务。被告的违约行为导致原告的合同目的无法实现，对原告之诉请，本院依法予以支持。被告关于原告下船后未按船员服务合同第七条规定将所有证件（海员证、服务部、适任证书、专业培训合格证书等）交由被告保管，属不服从被告必要的管理，已构成违约之辩解，因被告认可其地址不时发生变动，故原告无法交还证件的责任应由被告承担，对其关于原告不服从其管理构成违约之辩解，本院依法不予采纳。被告关于原告未干满三海龄年，船员服务合同尚在合同履行期内，原告无权要求解除合同之辩解，与法不合，对其辩解本院亦不予采纳。被告关于原告交纳的15000元履约保证金包括了以被告名义为原告缴纳给培训机构烟台打捞局的2720元培训费之辩解，无证据证实，对其辩解本院依法不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第十条第一款、第四十四条第一款、第六十条第一款、第九十四条第四项、第一百零七条之规定，判决如下：一、解除原、被告双方间于2016年6月17日签订的《烟台金辉煌船舶技术服务有限公司船员服务合同》；二、限被告烟台金辉煌船舶技术服务有限公司于本判决生效之日起10日内经本院返还原告邹殿聪履约保证金人民币15000元。如果被告烟台金辉煌船舶技术服务有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息给原告邹殿聪。案件受理费175元，由被告烟台金辉煌船舶技术服务有限公司负担。因原告邹殿聪已向本院全额预交，原告同意由被告于本判决生效之日起10日内经本院付给其175元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本6份，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审 判 长  顾 磊人民陪审员  伞银春人民陪审员  宁雯静二〇一九年十月八日书 记 员  孙佳佳