江苏省南通市通州区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0612民初4956号原告：范卫东，男，1989年7月30日生，汉族，住江苏省灌云县。委托诉讼代理人：徐孝平，江苏云楷律师事务所律师。被告：江苏卢迎安建筑工程有限公司，统一社会信用代码91320106302333150R,住所地江苏省南京市鼓楼区幕府西路11号416室。法定代表人：卢迎安。被告：陈光乾，男，1967年12月13日生，汉族，住江苏省灌云县。原告范卫东与被告江苏卢迎安建筑工程有限公司（以下简称卢迎安公司）、陈光乾提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月18日受理后，先后适用简易程序和普通程序公开开庭进行了审理。原告范卫东及其委托诉讼代理人徐孝平到庭参加了诉讼，被告卢迎安公司的法定代表人卢迎安出席了简易程序的庭审，被告陈光乾经本院合法传唤后未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告范卫东向本院提出诉讼请求：1.判令两被告连带赔偿原告残疾赔偿金等损失234440元[具体为：1、误工费112200元（220元/天*30天/月*17月，从2017年11月4日至2019年4月4日鉴定日）；2、护理费11800元（47200元/年*3月/12月/年）；3、营养费2700元（90天*30元/天）；4、住院伙食补助费440元（40元/天*11天）；5、交通费800元；6、残疾赔偿金94400元；7、精神损害抚慰金10000元；8、鉴定费2100元]。2.诉讼费由两被告负担。事实和理由：2017年11月4曰，原告在被告一的工地南通三余竖桥工地上工作受伤，被锯伤左手，住院治疗11天出院，2019年4月4日经鉴定构成人体损伤十级伤残，护理及营养期限均为90曰，被告一除了给付部分医疗费用外，未作赔偿。在原告治疗期间被告一承认是工伤，但在原告出院后即耍赖，在原告起诉确认劳动关系时更是矢口抵赖，谎话连篇，被告二作为被告一的施工队长，也未如实陈述，致使原告未能获得工伤赔偿。原告自认为，其为被告一打工是铁的事实，即使不能确认劳动关系，无法认定工伤，被告一也应对原告作出赔偿，被告二应承担连带责任。为依法维权，现依据侵权责任法向贵院起诉，请依法判决。被告卢迎安公司辩称，原告已于2018年9月份在南京市鼓楼区人民法院起诉过我公司，并且经过了一审判决，二审判决，判决书里面把当时的事实情况说得很清楚。请求法庭根据事实情况驳回范卫东的全部诉讼请求。被告陈光乾未提供答辩。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年11月4日，原告在南通三余竖桥工地上工作时左手被锯伤，被送至海门市第二人民医院治疗。入院诊断：左拇指近节不完全离断；左食指中远节不完全离断；窦性心动过缓。入院后行左拇指再植术，术后给予抗炎，石膏外固定治疗及抬高患者等对症处理，于2017年11月14日出院。2019年4月4日，经连云港市灌云县人民医院司法鉴定所鉴定，原告左手拇指、食指不全离断伤。经治疗，遗留左手功能丧失分值20分，构成人体损伤伤残程度十级伤残。其本次伤后所需休息（误工）期限拟定为180日，护理期限拟定为90日，营养期限拟定为90日。另查明，原告为与被告卢迎安公司确认劳动关系纠纷一案，向江苏省南京市鼓楼区人民法院提起诉讼，本案被告陈光乾为该案第三人。案号为（2018）苏0106民初5594号。该院于2018年9月20日一审判决驳回了原告请求确认其与被告卢迎安公司存在劳动关系等诉讼请求。原告不服向江苏省南京市中级人民法院提起上诉，江苏省南京市中级人民法院于2019年1月30日作出驳回上诉，维持原状的终审判决。（2018）苏0106民初5594号案件确认原告系由被告陈光乾带到南通工地上工作。该案中，原告提交了被告陈光乾出具的声明，载明：“因范卫东属于陈光乾雇佣工，工资标准和日常管理没有任何授权。在范卫东因伤住院和日常生活费工资发放都是陈光乾个人给予发放，陈光乾属于卢迎安个人雇佣合作关系，与江苏卢迎安建筑工程有限公司没有任何合同和义务关系”。被告陈光乾质证后予以认可。本案的争议焦点，一、被告卢迎安公司是否应对原告的损失承担相关责任？二、本案的损失范围的确定。对第一个争议焦点，原告在本案中主张被告卢迎安公司雇佣了原告，所提交的主要证据为2017年11月12日有被告陈光乾和徐在芳签名并加盖有被告公司印章的证明一份，及江苏省南京市鼓楼区人民法院的庭审记录。卢迎安公司质证时，另行提供了徐在芳2018年6月20日的证明复印件一份，对证明予以反驳，否认原告为其公司工作，其公司从未给原告发放过任何劳动报酬，也未参加过原告受伤地项目的施工。本院认为，当事人对自己的主张有举证证明的义务。原告的现有证据，对其主张的其与卢迎安公司存在雇佣法律关系，不具有证明力，本院不予采信。原告应就案涉工地是被告卢迎安公司的工地，及双方存在雇佣法律关系进一步举证证明。至于被告陈光乾声明中提及其“属于卢迎安个人雇佣合作关系”。卢迎安个人是否承担相关责任，应由被告陈光乾举证证明。对第二个争议焦点，本案原告损失范围的确定。原告要求被告赔偿其损失合计234440元本院经审核认定如下：1、误工费，原告主张112200元（220元/天*30天/月*17月），原告的工资标准为日收入220元，误工期限采纳司法鉴定意见为180日，误工费为39600元（220元/天*180天）；2、护理费，原告主张11800元（47200元/年*3月/12月/年）；本院确定护理标准为每日100元，护理期限采纳司法鉴定意见为90日，护理费为9000元（100元/天*90天）；3、营养费，原告主张2700元（90天*30元/天），本院支持900元（90天*10元/天）；4、住院伙食补助费，原告主张440元（40元/天*11天），本院支持198元（11天*18元/天）；5、交通费，原告主张800元，原告未提交相关证据，本院酌情支持400元；6、残疾赔偿金，原告主张94400元，符合相关标准，本院予以支持；7、精神损害抚慰金，原告主张10000元，本院支持5000元；8、鉴定费，原告主张2100元，原告提交了相关证据，本院予以采纳。上述原告的损失合计为151598元。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。原告受被告陈光乾雇佣，双方存在劳务关系，该事实有被告陈光乾出具的声明予以确认。根据侵权法相关法律规定，提供劳务一方在劳务过程中自己受到伤害，应根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，原告是提供劳务一方，被告陈光乾是接受劳务一方。被告陈光乾未举证证明原告的过错，原告的损失应由被告陈光乾全部承担。原告以其受雇于被告卢迎安公司为由，要求被告卢迎安公司承担连带责任，依据不足，本院不予支持。现依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、限被告陈光乾于本判决生效后十五日内赔偿原告范卫东误工费、护理费、残疾赔偿金等损失151598元；二、驳回原告范卫东其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1572元，由原告范卫东负担556元，由被告陈光乾负担1016元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费1572元（户名：江苏省南通市中级人民法院，开户行：中国银行南通市濠南路支行，帐号：46×××65）。审 判 长 陈 超人民陪审员 俞 娟人民陪审员 顾玉英二〇一九年十月三十一日书 记 员 缪彬彬