广西壮族自治区百色市右江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂1002民初1353号 原告：罗某祝，男，1961年5月4日出生，住广西百色市右江区。 委托诉讼代理人：王世广，广西祺光昭来律师事务所律师。 被告：广西百色市保安服务有限责任公司，住所地百色市右江区中山一路**。 法定代表人：梁某。 委托诉讼代理人：罗某雄，男，1985年11月9日出生，壮族，住广西百色市右江区。 原告罗某祝与被告广西百色市保安服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月23日立案后，于同年7月19日转为普通程序，公开开庭进行了审理。本案和本院审理的原告广西百色市保安服务有限责任公司与被告罗某祝劳动争议纠纷一案[（2019）桂1002民初1358号]合并审理。原告罗某祝及其委托代理人王世广、被告广西百色市保安服务有限责任公司的委托代理人罗某雄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 罗某祝向本院提出诉讼请求：1、请求判决百色市保安服务有限责任公司（以下简称百色保安公司）支付2012年7月至2018年4月期间的误餐费23760元；2、由百色保安公司承担本案诉讼费用。事实和理由：原告罗某祝于2012年7月到百色保安公司工作，先后签订了三份固定期限书面合同书，由于百色保安公司一直没有为原告缴纳社会保险（五险）或没有办理社会保险相关手续，原告于2018年8月29日申请劳动仲裁，仲裁委于2018年9月27日作出了百劳人仲裁字[2018]71号裁决书，原告不完全认可该裁决书。关于误餐费问题，仲裁委不予支持。补充协议于2015年5月28日签订定在建设银行网点做保安工作，工作时间是上午8点至12点，下午2点30分到6点30分，按八小时上班制，但银行为了确保中午空岗的安全，要求保安公司增派员工中午值班，并与公司签订了这份补充协议，承诺支付中班每人每天餐费18元作为补偿，百色保安公司在人员少的情况下，要求保安员上连班，吃饭叫外卖，而百色保安公司克扣保安员的误餐补贴费来做公司的利润，我们保安人员多次反映要求补发一直未果。仲裁委在事实和证据上认定错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十条的规定，原告从2012年进入百色保安公司工作至2018年4月底，百色保安公司从用人单位支付给的休息日、法定节假日加班工资和社会保险费等，克扣劳动者的劳动报酬，不帮劳动者缴纳五险，侵害劳动者的合法权益，根据与保安公司签订劳动合同书的第十二条和第十四条的约定和依照《劳动合同法》第三十一条等规定，保安公司应支付2012年7月至2018年4月期间误餐费23760元。 百色保安公司辩称，百色市劳动人事争议仲裁委员会关于被告与原告劳动关系存续期间的事实认定存在以下错误：1、原告系连续旷工脱岗，被告至今未与其解除劳动合同，不存在非法解除劳动合同的事实；2、被告是否为原告缴纳社会保险依法不由劳动仲裁机构裁决；3、加班的事实认定错误，原告工作期间，被告严格执行工作和休息制度，偶尔出现加班的，被告已支付相应的加班费；4、裁决书关于被告平均工资的认定错误，被告与原告在内的劳动者已长期形成交易习惯，即原告按照合同约定将属于单位部分的养老保险费一并列入原告工资清单发放给了原告，原告工资基数包含了养老保险，而该养老保险费并不属于劳动法规定的工资组成部分，仲裁裁决未减除被告一并发放给原告的养老保险费，认定结论与事实不符，明显有失公平，故诉至法院请求：1、判决被告不支付违法解除劳动合同经济赔偿金，2、判决被告不为原告补缴养老保险、医疗保险、生育保险，3、判决被告不支付原告诉求的休息日、节假日加班费，4、判决被告不支付原告失业赔偿金，5、本案诉讼费由原告承担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提交的证据《保安服务外包合同》的真实性本院予以认可，被告提交的证据《关于形成交易习惯的说明》、《工资表》、《劳动合同书》及原告提交的证据《银行流水清单》综合证实了原告在被告处工作期间的工资收入情况，本院对上述证据予以认可，对被告提交的证据《说明》，因无其他证据予以佐证，本院不作认证。 经审理查明，2012年7月1日，原告罗某祝与被告广西百色市保安服务有限责任公司签订书面劳动合同，进入被告单位从事保安员工作。双方建立劳动关系期间连续签订三份固定期限劳动合同，最后一份合同期限至2021年6月30日止，双方签订的上述合同中约定“各类社会保险单位部分由甲方按月和劳动报酬一并转入乙方账户，由乙方自行购买。”2018年4月26日，原告从被告单位离职，但双方一直未办理离职手续，原告的劳动报酬从2018年5月起停止发放。 另查明，2017年5月至2018年4月期间，原告的月平均工资为1326.5元。 本院认为，本案的争议焦点为罗某祝诉请要求百色保安公司支付的各项费用是否有事实和法律依据。 关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，本案中，被告主张原告系因个人原因于2018年4月26日起离职属于自动解除劳动关系，但没有提交相关的证据材料予以佐证，且被告已于2018年5月起停发原告的工资，根据证据规则，被告应承担解除劳动合同举证不能的后果，故对被告主张原告自动解除劳动关系的意见，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”、第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”的规定，经测算，原告被解除劳动关系前12个月的实际月平均工资为1326.5元，参照《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发[2018]6号），百色市的最低工资标准为1450元，故被告应支付原告解除劳动合同经济赔偿金为17400元（计算方式：1450元/月×6个月×2倍）。 关于要求被告补缴社会保险费问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”、第六十三条第一款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”的规定可知，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，而社会保险费由社会保险征收机构负责征缴，属于行政管理范畴，本案中，原告要求被告为其补缴社会保险费不属于人民法院民事案件的受案范围，故对该诉请，本院不予支持。 关于休息日和节假日加班费的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”的规定，本案中，从原告与被告签订的《劳动合同书》中已约定工作时间和休假时间，且《工资表》亦可反映出被告曾支付原告加班费的事实，现原告主张从2012年7月1日至2018年4月26日期间计算休息日加班费23172.4元、节假日加班费15641.4元，但在案无相关证据证实在上述时间段原告加班的天数，原告应承担举证不能的责任，故对该诉请，本院不予支持。 关于误餐费的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”的规定，本案中，在案证据无法证实原被告双方劳动关系存续期间存在支付误餐费的约定，故对原告的主张，本院不予支持。 关于失业赔偿金问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”的规定，本案中，原被告签订的《劳动合同书》第十五条约定各类社会保险单位应缴部分由被告按月和劳动报酬一并转入原告账户，由原告自行缴纳，该约定在《工资表》中工资总额组成部分亦有体现，因被告已将单位应缴社会保险费部分通过工资形式发放给原告，原告未按约定自行足额缴纳，应由其承担相应不利的后果，故原告要求被告支付失业保险赔偿金的诉请，于法无据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、被告广西百色市保安服务有限责任公司应在本判决生效之日起十日内一次性支付原告罗某祝违法解除劳动合同经济赔偿金17400元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告广西百色市保安服务有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于百色市中级人民法院。 审 判 长  黄 嘉 人民陪审员  何桂珍 人民陪审员  罗 梅 二〇一九年十月二十三日 书 记 员  黄婉君