福建省德化县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0526民初2149号 原告：肖秀恋，女，1957年4月11日出生，汉族，住福建省德化县。 委托代理人：苏德锋，福建戴云律师事务所律师。 被告：福建省盛达建设有限公司，住所地：福建省上杭县南阳镇兴华路**。统一社会信用代码：91350823757389871K。 法定代表人：董梅，该公司总经理。 委托代理人：郑贵天，福建金磊律师事务所律师。 被告：福建省盛达建设有限公司德化分公司，住所地：福建省泉州市德化县龙浔镇寨头新村**。统一社会信用代码：91350526MA327QETXE。 法定代表人：钟福贤，该公司经理。 被告：德化鑫鑫劳务有限公司，，住所地：德化县龙浔镇坪埔瓷城花园****统一社会信用代码：91350526MA327RXR7M。 法定代表人：苏素美，该公司经理。 委托代理人：廖煌灯,福建瓷城律师事务所律师。 委托代理人：曾秀丽,福建瓷城律师事务所实习律师。 被告：王文木，男，1963年2月8日出生，汉族，住福建省永春县。 原告肖秀恋诉被告福建省盛达建设有限公司（以下简称：盛达公司）、福建省盛达建设有限公司德化分公司（以下简称：盛达德化分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月5日立案受理后，依原告肖秀恋申请追加德化鑫鑫劳务有限公司（以下简称：鑫鑫公司）作为共同被告参加诉讼，依鑫鑫公司申请追加王文木作为共同被告参加诉讼，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告肖秀恋的委托代理人苏德锋、被告盛达公司委托代理人郑贵天、被告盛达德化分公司、被告鑫鑫公司委托代理人廖煌灯、被告王文木到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告盛达公司系建设单位德化县妇幼保健所的施工单位，被告盛达德化分公司系盛达公司的分公司。自2018年12月17日起，被告盛达德化分公司雇请原告在德化县妇幼保健所建筑施工工地从事挖沟、清洗运输建筑土方施工车辆、清洗道路尘土等劳务。2019年1月27日，原告在从事劳务作业时，不幸被工地上的物体砸伤。事故发生后，原告被送往德化县医院治疗，经医师诊断：左部桡骨骨折等，住院17天，于2019年2月13日出院。尔后，因病情需要，多次往德化县医院门诊检查治疗。2019年7月30月，福建明鉴司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：肖秀恋的左肘关节活动功能丧失评定为九级伤残；肖秀恋的左前臂旋转功能丧失评定为十级伤残。现要求赔偿的数额及诉讼请求确认如下：1、医疗费：15799.92元；2、住院伙食补助费:住院17天×30元/天=510元；3、营养费：2360元；4、后续取钢板费用：5000元；5、误工费：184天×168.05元/天（建筑行业平均工资）=30921.2元；6、护理费：住院17天×189.12元/天+出院后部分护理60天×189.12元/天×30%=6619.2元；7、交通费：1000元；8、残疾赔偿金：（20年-2年）×（20%+2%）×17821元/年=70571.16元；9、精神损害抚慰金：15000元；10、鉴定费：1000元。以上费用总计人民币148781.48元。要求被告福建省盛达建设有限公司、福建省盛达建设有限公司德化分公司、德化鑫鑫劳务有限公司、王文木赔偿原告肖秀恋医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金损失合计人民币148781.48元。另，原告肖秀恋伤情仍未痊愈，后续医疗费待实际发生后另行主张。 被告盛达公司、盛达德化分公司辩称，答辩人依法将劳务施工分包给具有专业资质的鑫鑫劳务公司负责，不违反法律的规定。两答辩人未与原告形成任何形式的法律关系，两答辩人在原告受伤过程中也不存在任何过错，因此两答辩人不应承担本案责任。原告诉请主张的赔偿项目及标准不合理：1.原告已经超过60周岁，误工费不应支持；2.医疗费中包括治疗高血压疾病的费用；3.护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等项目过高。 被告鑫鑫公司辩称，答辩人作为德化县妇幼保健院的劳务承包人，为方便组织施工，已经将项目中的所有杂工工程分包给王文木。原告是由王文木所聘请的，是由王文木进行管理和工资发放的。原告肖秀恋并非答辩人的雇员，与答辩人没有任何形式的法律关系，其追加答辩人为被告没有事实和法律依据。请求人民法院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求。 被告王文木辩称，我未承包定额工资，是受公司委托叫点工，工资也是由公司支付给工人的，我中间没赚差价。工资是鑫鑫劳务公司直接给原告等工人，要求本人承担赔偿责任是没有事实和法律依据。原告受伤时本人不在现场，是事后才知晓此事的。 肖秀恋围绕诉讼请求依法提交证据如下：1、原告肖秀恋居民身份证复印件一份，证明原告肖秀恋主体身份；2、疾病诊疗证明书一份、门诊病历一本、入院记录及出院记录一组、检查报告单三份、医疗票据三份，证明原告肖秀恋治疗情况、出院医嘱情况、医疗花费数额等。3、图片二张，证明原告肖秀恋被雇佣从事劳务的现场及施工单位的具体情况。4、司法鉴定所意见书及发票，证明肖秀恋的伤残等级分别为9级、10级，鉴定费用为1000元。5、王文木出具的证明，证明肖秀恋是在被告承包工地做工受伤的。6、中国太平洋人寿保险股份有限公司泉州中心支公司德化营销服务部的出险人员信息表，证明肖秀恋受伤后，被告的管理人员郑成文到保险公司报案，保险公司对肖秀恋在德化县妇幼保健院受伤已经按建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险予以受理，证实肖秀恋是在工地受伤的事实。7、鑫鑫公司给肖秀恋、吴青山夫妇的德化县妇妇幼保健院工人工资银行转帐录及吴青山自己记录的出工情况帐簿，证明肖秀恋有在德化县妇幼保健院作杂工。8、吴青山自己记录的出工情况帐簿，证明肖秀恋有在德化县妇幼保健院作杂工。9、吴青山、肖秀恋的户口簿信息，证明吴青山、肖秀恋是夫妻关系的事实。 经盛达公司、盛达公司德化分公司质证认为，对原告提供的证据1、2、3、4、真实性无异议，但对关联性提出：疾病证明书及出院小结等材料认为原告就医除了治疗左桡骨上段骨折外，还有治疗高血压疾病的事实；收费票据，无法证明该费用都是因治疗骨折而发生，也存在费用系用于治疗自身高血压疾病的可能性；入院记录原告自诉为“摔伤”，而在原告的起诉状称系被高处落石“砸伤”；病历材料未发现左肘大关节受损的事实；现场照片不能证明原告受伤系发生在被告工地的事实；司法鉴定书的鉴定结论有异议，因为原告仅仅是左桡骨骨折，且受伤部位不包含肘关节，因此鉴定机构认为应当适用《人体损伤致残分级》5.9.6.9的规定，评定为九级伤残，完全没有事实依据，根据《人头损伤致残分级》5.9.6.9条，只有在四肢任一大关节功能丧失50%以上，才能评定为九级，因此鉴定结论错误。对证据5的意见是：真实性、合法性、关联性均有异议，王文木陈述，原告受伤时其不在现场，也不知道原告是如何受伤的。 经鑫鑫公司质证认为，对证据1的三性无意见；对证据2的真实性无意见，但原告提供的入院证明，说是摔伤造成的，不是石头砸伤的，原告提供的证据无法证实是在工地上受伤，原告没有提供用药清单等；对证据3真实性无意见，但关联性有意见，照片并不能证明原告是在工地受伤；对证据4的意见是：1、该鉴定书鉴定程序不合法，不能作为证据使用，贵院在没有通知王文木参加诉讼时，已委托福建明鉴司法鉴定所进行鉴定，没有组织王文木参加协商确定具备相应资格的鉴定人。2.鉴定结论违背事实，应不予采信，理由是：原告受伤时和手术后左肘关节是正常的，不存在有受伤受损的情况，而鉴定意见的第1项鉴定意见认定肖秀恋左肘关节活动功能丧失，评定为9级伤残，该意见与诊疗机构出具检查报告单相违背，其鉴定结果错误；对证据5的意见是：原告受伤时王文木不在现场，对原告如何受伤其实是不清楚，且证明的具体时间都没有填写；对证据6认为没有加盖保险公司公章，真实性没法确认；对证据7的真实性无意见，但与本案无关联性；对证据8的意见是该证据是吴青山单方面的记录，没有任何证明力；对证据9的意见是吴青山跟肖秀恋是否为夫妻，应当以结婚证为准，不应以户口簿信息为准。 经王文木质证认为，对证据1、2、3、4的质证意见与鑫鑫劳务有限公司的意见一致。对证据5质证意见是：该份证明签名跟指纹印是本人的，但本人并未认真阅读证明内容，本人近视有些字也不认识，不清楚全部内容，该份证明系肖秀恋的丈夫吴青山打印好拿来给本人签名跟按捺指印。对证据6、7、8、9没有意见。 盛达公司、盛达德化分公司围绕诉讼请求依法提交证据如下：劳务分包合同、转账证明，证明已经将工程项目全部劳务施工发包给德化鑫鑫劳务有限公司，并已实际支付了劳务款项。 经肖秀恋质证认为，劳务分包合同、转账证明真实性没异议，但劳务分包合同存在违法分包情形，鑫鑫公司没相应的建筑施工资质并且转账证明与原告无关。 经鑫鑫公司、王文木质证认为，无意见。 鑫鑫公司围绕诉讼请求依法提交证据如下：分包合同，证明已经将工程项目全部劳务施工发包给王文木。 经肖秀恋质证认为，分包合同真实性没异议，但分包人王文木及鑫鑫公司都没有相应的施工资质，存在违法分包。 经盛达公司、盛达德化分公司质证认为，无意见。 经王文木质证认为，对真实性没有意见，但对关联性有意见，工人是给公司叫的，不是本人聘请的，本人只是叫人来打零工而已，工人工资都由公司直接支付。 审理中，本院宣读了明鉴司法鉴定所[2019]临鉴字第507号司法鉴定意见书提出的异议说明给双方当事人质证。 经肖秀恋质证认为，无意见。 经盛达公司、盛达公司德化分公司质证认为，对该异议说明形式真实性没有异议，对说明内容有异议，具体意见同鉴定结论的意见一致，本案原告伤残构不成九级。 经鑫鑫公司质证认为，鉴定机构的异议说明存在主观性，没有受伤的部位鉴定为九级伤残，让人不能信服，因此不应予以采信。 经王文木质证认为，与鑫鑫公司意见一致。 经庭审质证，本院对以下证据予以认证： 原告提供的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9，盛达公司、盛达德化分公司提供的证据劳务分包合同、转账证明，鑫鑫公司提供的证据分包合同，本院宣读了明鉴司法鉴定所[2019]临鉴字第507号司法鉴定意见书提出的异议说明，来源合法、客观真实，与本案有关联性，其证据效力本院予以确认。 经审理查明，2019年1月27日，原告受伤被送往德化县医院治疗，经医师诊断：左部桡骨骨折，高血压病，住院治疗17天，于2019年2月13日出院。出院医嘱：1、继续休息2个月，根据指导进行功能锻炼；2、门诊随防，2个月后抬送入院拍片复查；3、1年后取出内固定物，费用约5000元。2019年7月30月，经本院委托福建明鉴司法鉴定中心对肖秀恋的伤残情况进行鉴定，中心出具司法鉴定意见书的鉴定意见为：肖秀恋的左肘关节活动功能丧失评定为九级伤残；肖秀恋的左前臂旋转功能丧失评定为十级伤残。 另查明，1、盛达公司、盛达德化分公司系建设单位德化县妇幼保健所的施工单位。 2、2018年10月25日盛达德化分公司（为甲方）与鑫鑫公司（为乙方）签订劳务分包合同，甲方将德化县妇幼保健院一支护工程的劳务用工承包给乙方。双方约定：甲方采取分工种单价组成总价形式，以包税、包工、包安全、包质量、包食宿方式承包给乙方；承包期至工程项目全部竣工验收合格完毕。 3、2018年11月1日鑫鑫公司（为甲方）与王文木（为乙方）签订分包合同，合同约定：甲方将德化县妇幼保健院一支护工程施工所需的临时杂工（清理及零星事项小工）均由乙方提供，承包人工费按150元/天，安全标准：安全无事故施工，不违章作业，做到”三不伤害”，杜绝一切事故发生。因违反操作规程施工，发生伤亡事故除追究乙方责任外，并按有关规定罚款，造成经济损失及严重后果，乙方自负。付款方式：按月结算。 以上事实，有原告提供的身份证、德化县医院出具的入院记录、手术记录、出院记录、疾病诊疗证明书、门诊病历、劳务分包合同、分包合同及到庭当事人在法庭上的陈述等为据，本院予以确认。 本案双方当事人的争议焦点是：1.原告是否在工地受伤？ 原告认为，其于2019年1月27日在被告的德化县妇幼保健所建筑施工工地从事杂工劳务，在从事劳务作业时，不幸被工地上的物体砸伤。 被告盛达公司、盛达德化分公司、鑫鑫公司认为，原告是否在工地受伤，原告的证据只有工地照片，不能证实是在工地受伤，王文木在原告受伤时不在现场，不能证实。 被告王文木认为，证明系肖秀恋的丈夫吴青山打印好拿来给本人签名跟按捺指印，其不清楚全部内容。 本院认为，原告提供的现场图片、鑫鑫公司给肖秀恋、吴青山夫妇的德化县妇妇幼保健院工人工资银行转帐录、中国太平洋人寿保险股份有限公司泉州中心支公司德化营销服务部的出险人员信息表已明确证明2019年1月27日肖秀恋在德化县妇幼保健院受伤，且已被中国太平洋人寿保险股份有限公司泉州中心支公司德化营销服务部按建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险予以受理。因此原告是在德化县妇幼保健院一支护工程从事杂工时受伤。 明鉴司法鉴定所的司法鉴定意见书能否采信。 原告认为，原告依法定程序申请鉴定，司法鉴定意见书合法有效，应当采信。 被告认为，司法鉴定意见书不能采信，被告鑫鑫公司、王文木提出本院在没有通知王文木参加诉讼时，已委托福建明鉴司法鉴定所进行鉴定，没有组织王文木参加协商确定具备相应资格的鉴定人，程序违法；对鉴定结论，被告鑫鑫公司提出异议认为，原告受伤时和手术后左肘关节是正常的，不存在有受伤受损的情况，而鉴定意见的第1项鉴定意见认定肖秀恋左肘关节活动功能丧失，评定为9级伤残，该意见与诊疗机构出具检查报告单相违背，其鉴定结果错误。 本院认为，因本院已按程序规定通知盛达公司、盛达德化分公司、鑫鑫公司参加协商确定鉴定机构，在确定鉴定机构后才收到鑫鑫公司要求追加王文木为共同被告参加诉讼，未再组织王文木参加协商确定鉴定机构，不存在程序违法。对于被告鑫鑫公司提出的鉴定异议，明鉴司法鉴定所已对[2019]临鉴字第507号司法鉴定意见书提出的异议进行了说明：1、左桡骨上段骨折虽未直接累及左关节面，但术后需长期制动，或肢体疼痛使活动受限制，肌肉可出现不同程度萎缩，肌间隙粘连，肌腱、韧带弹力降低，导致左肘关节出现废用性僵直或部分功能丧失。肖秀恋左肘关节活动功能部分丧失，是因左桡骨上段骨折后肘关节受到长期制动的结果，其左肘关节活动功能部分平丧失与外伤所致左桡骨上段骨折之间存在直接因果关系；2、前臂的旋转功能主要是由上下尺桡关节、斜索和骨间膜的共同作用实现的，当桡骨上段骨折时，出现成角或移位，破坏前臂的旋转弓，使骨间隙增大或变小，当骨折整复后可造成骨间膜张力增大或挛缩，从面限制前臂旋转运动。肖秀恋前臂旋转功能丧失，主要是由于骨折后骨间膜损伤所致，内固定物的存在并不影响其旋转功能。该说明已对鑫鑫公司的异议作出了专业的直接说明。故司法鉴定意见书本院予以采信。 3、赔偿标准如何计算？ 原告认为，应赔偿如下：1、医疗费：15799.92元；2、住院伙食补助费:住院17天×30元/天=510元；3、营养费：2360元；4、后续取钢板费用：5000元；5、误工费：184天×168.05元/天（建筑行业平均工资）=30921.2元；6、护理费：住院17天×189.12元/天+出院后部分护理60天×189.12元/天×30%=6619.2元；7、交通费：1000元；8、残疾赔偿金：（20年-2年）×（20%+2%）×17821元/年=70571.16元；9、精神损害抚慰金：15000元；10、鉴定费：1000元。以上总计人民币148781.48元。 被告认为，原告已经超过60周岁，误工费不应支持；医疗费中包括治疗高血压疾病的费用；护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等项目过高；因鉴定程序不合法，残疾赔偿金不予赔偿。 本院对原告肖秀恋的经济损失数额认定如下：1、医疗费：被告虽提出有治疗高血疾病费用，但未申请鉴定扣除，原告有医疗部门出具的医疗票据15799.92元，出院小结等相佐证，予以支持；2、护理费：德化县医院的出院记录证实原告住院17天，医嘱建议出院后卧床休息2个月，参照其他服务业从业人员的标准计算，护理费为17天×136元/天+60天×136元/天×30%=4760元；3、住院伙食补助费：原告共住院17天，按国家机关工作人员出差补助费标准30元/天，即17天×30元/天=510元；4、营养费：结合原告医疗费用支出情况及伤情程度，酌情认定为1600元；5、交通费用：原告因受伤住院并且出院后还要抬送到门诊随访、进行伤残鉴定，确实需要费用，交通费酌情认定为500元；6、误工费：被告虽提出原告已经超过60周岁，误工费不应支持，但原告确实在从事零星杂工，每天150元，本院综合判断酌情确定误工时间为住院17天和休息60天，对定残日前的其他误工107天，本院不予支持，误工费为77天×150元/天=11550元；7、后续取钢板费用5000元有医院出院记录的估价，本院予以支持；8、精神损害抚慰金因原告是左桡骨上段骨折，给予酌情支持5000元；9、鉴定费1000元，确实需要支出，予以支持；10、残疾赔偿金（20-2）年×（20%+1%）×17821元/年=67363.38元；综上肖秀恋合计经济损失113083.30元。 综上所述，本院认为，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告肖秀恋在德化县妇幼保健所－支护工程的工地从事杂工工作中受伤，雇主理应承担赔偿责任，盛达公司、盛达德化分公司系建设德化县妇幼保健所的施工单位，是肖秀恋的雇主，但他们已将工程的劳务用工承包给有提供劳务资质的鑫鑫公司，并约定以总价形式包税、包工、包安全、包质量、包食宿，他们雇主的责任已转交给鑫鑫公司，雇员肖秀恋的赔偿责任，应由鑫鑫公司承担。鑫鑫公司虽与王文木签订分包合同，约定由王文木提供所需一切杂工，承包人工费按150元/天，安全无事故施工，不违章作业，杜绝一切事故发生等内容，但法律明确规定劳务用工不能承包给无资质的人员，且肖秀恋及丈夫吴青山的工资均是由鑫鑫公司支付，王文木未从中间抽取相关费用，鑫鑫公司要求王文木承担赔偿责任没有事实依据和法律依据。原告的诉讼请求，本院予以部分支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 被告德化鑫鑫劳务有限公司应赔偿原告肖秀恋医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费用、误工费、后续取钢板费用、精神损害抚慰金、鉴定费、残疾赔偿金合计经济损失113083.30元。限于本判决生效后五日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3275.60元，减半收取1637.8元，由肖秀恋负担356.90元，由德化鑫鑫劳务有限公司负担1280.90元。 审判员  李立新 二〇一九年十月十八日 书记员  郑远军 附： 一、判决书主要法律条文： 1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释(?javascript:SLC(34937,0)?)》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 4、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果. 二、执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。