福建省永安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0481民初754号 原告：吴加美，男，1957年3月16日出生，汉族，住永安市。 原告：吴燕宾，女，1982年8月15日出生，汉族，住永安市。 原告：吴荣堡，男，1986年3月29日出生，汉族，住永安市。 原告：吴秋苹，女，1984年7月24日出生，汉族，住福州市鼓楼区。 以上原告共同委托诉讼代理人：郑长青，福建建州联兴律师事务所律师。 被告：中铁十一局集团第四工程有限公司，住所地：湖北省武汉市东湖开发区华光大道21号，统一社会信用代码：9142010018351357X2。 法定代表人：谭发刚，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：钟首桃，福建商通律师事务所律师。 原告吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹与被告中铁十一局集团第四工程有限公司（中铁十一局四公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年2月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。诉讼中，依吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹的申请，依法追加吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹为共同原告参加本案诉讼。吴加美及其吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹的委托诉讼代理人郑长青、中铁十一局四公司的委托诉讼代理人钟首桃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹向本院提出诉讼请求：确认工亡者阮新和中铁十一局四公司之间存在事实劳动关系。事实和理由：工亡者阮新，女，1958年11月15日出生，汉族，住永安市，于2018年8月11日到中铁十一局四公司南龙铁路ＮＬＺＱ-5标项目经理部三分部（下称“三分部”，办公地址：福建省永安市，项目部负责人：伟鹏举，联系电话157××××0222，党支部书记：张建波，联系电话186××××6352）工作，8月14日下午下班回家途中，搭乘吴加美（与阮新系夫妻关系）驾驶闽Ｇ×××××号普通二轮摩托车由下螺村往西洋镇方向行驶回家，于18时0分许行驶至永安米路段时，吴加美未操控好摩托车单方面滑倒，造成乘车人阮新受伤。阮新受伤后即被送入三明市永安总医院（南院区）住院治疗，至8月31日出院，当日在家中死亡。因此花费治疗费、丧葬费近20万元。 吴加美多次与三分部协商无果，于2018年10月23日向永安市人力资源和社会保障局申请工伤认定。三分部以工程承包给江西顺合建筑工程有限公司施工、与阮新无劳动关系为由不予工伤认定。但是三分部提交的《临时工程施工协议》显示，其与江西顺合建筑工程有限公司签订的《临时工程施工协议》的签订日期是2018年9月2日，而阮新工亡日期是2018年8月14日，显然阮新是与三分部建立的劳动关系，三分部应承担阮新工亡赔偿责任。人社局于2018年11月30日作出明人社伤中（永安）﹝2018﹞6号工伤认定中止通知书，告知吴加美应先行申请确认阮新与被告是否存在劳动关系。永安市劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日所作的永劳人仲案［2019］40号裁决，以工亡者阮新不具备劳动者主体资格为由驳回吴加美的仲裁请求，吴加美对此不服。阮新与中铁十一局四公司之间已经形成了事实劳动关系，阮新在中铁十一局四公司工地工作受伤死亡，应属工伤。为了维护吴加美等的合法权益，向法院起诉，望判如所请。 中铁十一局四公司辩称：中铁十一局四公司与阮新不存在事实劳动关系，阮新早已超过法定退休年龄，不符合劳动者主体资格。 吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹围绕诉讼请求依法提交以下证据：结婚证、吴加美身份证复印件各一份、道路交通事故认定书复印件一份、阮春英、柯金殿证明复印件一份、病历、死亡证明书、火化证复印件各一份、关于吴加美申请阮新工伤的意见复印件一份、临时工程施工协议复印件一份、永安市劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日所作的永劳人仲案［2019］40号裁决、企业公示信息复印件二份。中铁十一局四公司提交反驳对方诉讼请求劳务作业承包竣工结算协议书复印件一份。本院组织当事人进行了证据交换和质证，并依法进行审查，对双方当事人无异议的证据予以认定并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 1.阮新出生于1958年11月15日，系吴加美之妻，与吴加美生育二女一男，分别为：长女，吴燕宾，1982年8月15日出生；次女，吴秋苹，1984年7月24日出生；子，吴荣堡，1986年3月29日出生。 2.2018年8月11日，阮新在进口区间人事填沙盖电缆工作。2018年8月14日下午18时许，阮新乘坐吴加美驾驶ＧＤＨ563号普通摩托车由下螺村往西洋镇方向行驶，行驶至永安米路段时，吴加美未操控好摩托车，导致摩托车单方面滑倒，造成成阮新受伤。阮新受伤后被送入三明市永安总医院南院区住院治疗，8月31日出院，当日在家中死亡。 3.2018年10月7日，永安市公安局交通警察大队作出第350481120180000034号道路交通事故认定书，认定吴加美承担事故全部责任，乘车人阮新无责任。 4.2018年10月23日，吴加美向三明市人力资源和社会保障局申请工伤认定，三明市人力资源和社会保障局于2018年11月30日作出明人社伤中（永安）[2018]6号工伤认定中止通知书，中止工伤认定，告知吴加美：应先申请确认阮新与中铁十一局三分部存在劳动关系，再行申请工伤认定。 5.2018年12月10日，吴加美向永安市劳动人事争议仲裁委员会提出确认阮新与中铁十一局四公司存在劳动关系的仲裁申请。2019年2月1日，永安市劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案（2019）40号仲裁裁决书，裁决驳回吴加美的仲裁请求。 本院认为，阮新与中铁十一局四公司不存在劳动关系。阮新于2018年8月11日至14日期间在进口区间提供劳动，此时阮新已年满59岁。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退龄”涵义的复函》{劳社厅［2001］125号}关于女工人年满50周岁为国家法定企业职工退休年龄的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条关于劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的规定，阮新在2018年8月11日至14日期间已达在法定退休年龄，不符合劳动合同法主体资格。根据劳动保障部颁发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于劳动关系成立应当同时具备“用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”三种情形的规定，阮新在2018年8月11日至14日期间已不具备法律、法规规定的主体资格，不符合劳动关系成立的情形规定。因此，吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹要求确认阮新与中铁十一局四公司存在劳动关系的证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 驳回吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹的诉讼请求。 案件受理费10元，由吴加美、吴燕宾、吴荣堡、吴秋苹负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审 判 长  王泽明 人民陪审员  汪梅芳 人民陪审员  林燕芳 二〇一九年十月十四日 书 记 员  项满春 附：本案适用主要法律条文 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。