江西省南昌市东湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0102民初5679号原告：江西省丹弗实业有限公司，住所地：南昌市红谷滩新区红谷中大道与绿茵路交汇处联广场办公楼-1004室，统一社会信用代码：91360125098966240H。法定代表人：丁靖，该公司执行董事。委托诉讼代理人：邬舒羽，江西求正沃德律师事务所律师，执业证号：13601201311872589。委托诉讼代理人：李睿，江西求正沃德律师事务所实习律师，实习证号：36001904210043。被告：聂兴辉，男，1979年5月1日生，汉族，住江西省抚州市东乡县。原告江西省丹弗实业有限公司与被告聂兴辉民间借贷纠纷一案，本院于2019年5月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人邬舒羽、李睿、被告聂兴辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告偿还借款本金42000元；2.判令被告支付逾期利息（自2018年2月18日计算至2019年5月16日止，利息为3241元；之后的利息按年利率6%计算至还清本息之日止；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告原系原告员工，因其个人周转需要，多次向原告借款。2017年至2018年期间，被告以提交《丹弗公司借款申请书》或出具借条方式向原告借款共计42000元，有电子转账凭证为证。因被告擅自离职拒不归还借款，原告诉诸法院。被告辩称：1.答辩人不欠原告任何款项，双方不存在民间借贷关系。2.答辩人在原告公司工作期间，长期被拖欠工资，原告亦不为答辩人交纳社保。因原告不能准时发放工资，答辩人常以出具借支单及借条的形式支取工资，其中10000元及13000元系借支的工资，另外5000元、4000元的借款，答辩人已通过扣工资及刷信用卡的方式予以偿还。3.答辩人从原告处正常离职并向其主张合法权益，劳动仲裁委及法院均裁判答辩人胜诉。离职时，答辩人曾向原告法定代表人丁靖要回借条，丁靖没有返还，答辩人有录音为证。希望法院公平公正裁决。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告聂兴辉于2016年6月入职被告处工作。双方劳动关系存续期间，被告于2017年1月24日、3月20日、7月21日、11月3日，以填写《丹弗公司借款申请单》形式向原告申请款项，申请金额分别为10000元、5000元、4000元、13000元。其中3月20日（金额5000元）、7月21日（金额4000元）的申请单备注借款原因为私用。2018年2月7日，被告出具借条，载明：“今日借到丹弗公司人民币10000元，特开此条”。上述款项系由丁靖（原告法定代表人）个人账户转给被告，原告公司财务的《记账凭证》中对上述款项记账科目表述为“其他应收款”。庭审中，双方认可被告的工资发放，存在延时发放，亦存在由原告法定代表人丁靖个人账户转给被告的情形，转款时未备注款项用途。原告陈述其向被告实发放工资总额为170095.8元，被告因公购配件等报账金额为41725.2元。被告陈述其实领工资总额为185363.8元，其因公购配件等报账金额为63679.6元。另查明，2019年3月15日，本院以（2019）赣0102民初152号《民事判决书》，对原、被告间劳动争议纠纷确定如下事实：2016年6月，被告入职原告处，2017年4月1日签订了《高层管理人员合作协议书》，约定：月薪7000元，原告每年额外给予被告25000元作为年度绩效考核奖金。2017年8月至2018年8月3日，被告离职前的12个月的月平均工资7682.69元。并判决原告支付被告解除劳动合同的经济补偿款19206.73元及因未签合同的两倍工资3万元。该判决已生效，目前正处于执行阶段。以上事实有原告提交的原告营业执照、法定代表人身份证复印件、被告身份证复印件、借款申请单、借条、记账凭证、长城电子借记卡的跨行转账汇款单、中国银行交易流水明细表、江西银行网上银行电子回单、工资发放表、工资对应的网银银行电子回单、现金收条、微信聊天记录、关于聂兴辉借款及工资发放说明、资产负债表。被告提交的谈话录音（附光盘、录音逐字稿）、微信聊天记录、《高层管理人员合作协议书》、《民事判决书》等证据在卷佐证。本院认为，被告向原告出具借款申请单、借条，金额共计42000元。结合本案事实，被告向原告出具借款申请单及借条时，双方处于劳动关系存续期间，被告作为原告管理生产的厂长，在日常业务中存在借支购配件报账的情形，也存在以借支方式领取工资的现象。由于原告财务管理不规范，被告的工资发放均通过原告法定代表人丁靖的个人账户转款，转款时未注明款项用途，故被告在原告处领取款项总额中涉及的工资金额或因公报账金额均无法确定。现根据本院（2019）赣0102民初152号《民事判决书》查明的事实，被告于2016年6月至2018年8月3日在原告处任职，约定月薪7000元，原告每年额外给予被告25000元作为年度绩效考核奖金，被告离职前的12个月的月平均工资7682.69元。原告认可其已发放给被告的工资总额为170095.8元，平均计入被告在职期间（2016年6月至2018年8月3日），月平均工资不足7000元。另被告抗辩该笔款项中13000元、1万元申请单及1万元借条系原告发放的工资和为公司购买配件的费用。故原告仅凭被告的借款申请单、借条等公司财务凭证难以确定涉案款项性质。因此，对原告要求被告偿还上述三笔款项33000元，本院不予支持。对于5000、4000的借款申请单，被告自认系借款，且借款申请单中亦注明了“私用”，就该两笔款项原、被告双方存在借贷关系。原告已将上述款项汇入被告账户，被告抗辩该两笔借款已通过扣工资及刷信用卡的方式予以偿还，但被告提供证据不足以证明，且原告不予认可，故被告应对借款9000元负有偿还义务。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第二百一十条、第二百一十一条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条、第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告聂兴辉于本判决生效之日起十日内偿还原告江西省丹弗实业有限公司借款本金9000元及利息（以9000元为基数按年利率6%从2019年5月17日计算至还清之日止）；二、驳回原告江西省丹弗实业有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费930元、财产保全费520元，共计1450元（原告已预交），由原告负担1140元，被告负担310元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。审 判 长 许 群人民陪审员 张 仲人民陪审员 万祥如二〇一九年十月三十日书 记 员 万静文附：相关法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第二百一十条自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。第二百一十一条自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：（一）既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持；（二）约定了借期内的利率但未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。