山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终5933号 上诉人（原审原告、反诉被告）：沂水县华琪服装有限公司，住所地山东省沂水县城南郊。 法定代表人：王凯，经理。 委托诉讼代理人：刘沿，山东成全律师事务所律师。 上诉人（原审原告、反诉被告）：夏淑刚，男，12976年7月21日生，汉族，居民，住沂水县。 上诉人（原审原告、反诉被告）：夏某1，女，2003年9月12日生，汉族，住沂水县。 上诉人（原审被告、反诉原告）：夏某2，男，2009年10月6日生，汉族，住沂水县。 以上二上诉人法定代理人：夏淑刚，系二上诉人之父。 上诉人（原审原告、反诉被告）：吴善英，女，1935年2月12日生，汉族，居民，住沂水县。 委托诉讼代理人：解晶品，男，1972年1月12日生，汉族，住沂水县。系吴善英之子 上诉人沂水县华琪服装有限公司、夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英因工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省沂水县人民法院（2019）鲁1323民初479号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人沂水县华琪服装有限公司、夏某2、吴善英、夏淑刚、夏某1上诉请求：1.请求依法撤销沂水县人民法院作出的（2019）鲁1323民初479号民事判决书，并依法改判；2.本案一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审判决上诉人向被上诉人支付丧葬费30019.8元、一次性工亡补助金672320元、向夏某1支付2017年3月至2021年9月的供养亲属抚恤金53691元、向夏某2支付2017年3月至2027年10月的供养亲属抚恤金124953.6元、向吴善英支付2017年3月至2019年1月的供养亲属抚恤金22452.6元、自2019年2月起向吴善英按每月支付供养亲属抚恤金每月976.2元，上述各项赔偿数额过高，缺少法律依据，超出法律规定的部分应不予支持。 被上诉人夏淑刚、夏某1、夏某2辩称，一审判决的各项丧葬费及抚恤金、一次性工亡补助金是依据工伤保险条例计算出来的，上诉人主张赔偿数额过高不能成立。 被上诉人吴善英的答辩意见同夏淑刚、夏某1、夏某2的答辩意见。 上诉人夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英上诉请求：一、维持原审判决第一、二、三、四、五项；二、变更原审判决第六项为一次性支付吴善英抚恤金58572元；三、撤销原审判决第八项，判决沂水县华琪服装有限公司支付经济损失1698402元，其中包括延期支付工伤保险待遇的利息126840元，合理开支（律师费）3000元，精神赔偿40000元。事实和理由：2014年10月，劳动者解祥成进入被上诉人处从事缝纫工作。2017年3月24日，解祥成在下班的途中遭遇“非本人主要责任“的交通事故，当场死亡。工作期间，被上诉人并未与解祥成签订劳动合同，未缴纳社会保险，事发后，被上诉人更是未积极赔偿上诉人的工伤保险待遇。事故发生至今已两年多，被上诉人不仅不积极赔偿，反而在恶意利用诉讼程序拖延支付赔偿的时间，以此达到拖延支付甚至是少支付或者是不支付的赔偿目的。上诉人不仅要承受失去亲人的痛苦，更是为了处理此纠纷聘请律师、奔走于仲裁委、法院等各个地方，上诉人夏淑刚没有时间和精力好好照顾仍未成年的子女及年迈的父母，使得本来就不幸的家庭氛围更为沉重。所以，被上诉人应向上诉人支付延期支付工伤保险待遇的利息、合理维权开支及因此遭受的经济、精神损失；此外，考虑到被上诉人来意拖延时间支付工伤保险待遇的情况，吴善英认为要求被上诉人按月向其支付抚恤金在履行上的困难，上诉人吴善英年事已高，不能再为了要求支付抚恤金而奔波，被上诉人应一次性向上诉人吴善英支付抚恤金。 沂水县华琪服装有限公司辩称，上诉人要求支付工伤保险待遇利息、合理开支包括律师费及精神赔偿，没有事实及法律依据。上诉人要求一次性支付抚恤金没有法律依据。 沂水县华琪服装有限公司向一审法院起诉请求：1.判决原告（反诉被告）不支付被告（反诉原告）丧葬补助金、一次性工亡补助金等；2.判决原告（反诉被告）不支付被告（反诉原告）夏某1、夏某2、吴善英供养亲属抚恤金；3.本案诉讼费由被告（反诉原告）承担。 夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英向一审法院反诉请求：1、判令被反诉人以一次性的方式支付反诉人工伤保险待遇，夏某1、夏某2供养亲属抚恤金支付至年满十八周岁止；2、判令被反诉人除支付所诉人工伤保险待遇外另赔偿损失128280.77元，延迟支付金84280.77元，律师费3000元，精神赔偿40000元；3、反诉费用由被反诉人承担。 一审法院认定事实：四被告（反诉原告）亲属解祥成生前在原告（反诉被告）处从事缝纫工作，工资通过银行卡发放。2017年3月24日，解祥成发生交通事故死亡。解祥成发生交通事故前月平均工资为3254元。另查明，解祥成死亡前，原告（反诉被告）与解祥成未签订劳动合同，原告（反诉被告）未给解祥成参加工伤保险，缴纳工伤保险费。另查明，2018年3月5日，夏淑刚申请工伤认定。2018年6月7日，沂水县人力资源和社会保障局作出沂人社工伤认字【2018】062号《工伤认定决定书》：解祥成发生交通事故死亡的事实，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。另查明，解祥成与被告（反诉原告）夏淑刚系夫妻关系，二人共同生育一子一女，长女夏某12003年9月12日出生，长子夏某22009年10月6日出生，解祥成之母吴善英1935年2月12日出生。另查明，事故发生后，原告（反诉被告）支付四被告（反诉原告）4728元。因工伤待遇发生纠纷，四被告（反诉原告）申请仲裁。2019年1月16日，沂水县劳动人事争议仲裁委员会作出沂劳人仲案字［2019］第10号仲裁裁决书，裁决：被申请人沂水县华琪服装有限公司向申请人夏某2、吴善英、夏淑刚、夏某1支付丧葬补助金30019.8（5003.3＊6个月），一次性工亡补助金672320（33616元＊20倍）元，2017年7月至2019年1月供养亲属抚恤金67357.8（3254元＊30%＊3人＊23个月）元，共计769697.6元，扣除被申请人已支付给申请人的4728元，被申请人共须向申请人支付764969.6元，于裁决书生效之日起七日内履行。被申请人从2019年2月起向申请人夏某1、夏某2、吴善英支付供养亲属抚恤金每月2928.6（3254元＊30%＊3人）元，并随国家的政策适时调整。驳回申请人夏某2、吴善英、夏淑刚、夏某1的其他仲裁请求。沂水县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决后，原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司不服，遂诉至法院。一审法院认为，沂水县人力和社会保障局作出沂人社工伤认字【2018】062号《工伤认定决定书》，认定解祥成为工伤，解祥成因工死亡的事实已经确认。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”根据上述规定，本案原告（反诉被告）未为解祥成缴纳各项社会保险费，原告（反诉被告）应当按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告（反诉原告）相关费用。 《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”根据上述规定，原告（反诉被告）应当向被告（反诉原告）支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。根据此规定，符合前述司法解释第十二条第1款规定的，遭受人身损害方可请求用人单位承担工伤保险赔偿，而不能直接对用人单位提起人身损害赔偿。用人单位应承担工伤赔偿责任，而非人身损害赔偿责任。被告（反诉原告）在工伤保险待遇纠纷的反诉中主张精神损害赔偿金40000元，因解祥成死亡所造成的损失已由工伤保险予以补偿且解祥成的死亡并非因原告（反诉被告）的侵权行为所致，故原告主张精神损害赔偿金没有事实和法律依据，一审法院不予支持。律师费3000元，无法律依据，故一审法院不予支持。迟延支付工伤保险待遇的迟延支付金，不在劳动争议案件受案范围内，故一审法院不予支持。对被告（反诉原告）主张的原告（反诉被告）以一次性的方式支付工伤保险待遇，即一次性支付供养亲属抚恤金，一审法院认为，原告（反诉被告）未为解祥成办理、缴纳工伤保险，导致四被告（反诉原告）无法每月从工伤保险基金中领取供养亲属抚恤金。因原告（反诉被告）经营存在不确定性，四被告（反诉原告）在失去亲人的同时，再承担不能获得相关抚恤金待遇的风险，不符合立法的本意和初衷，现四被告（反诉原告）自愿一次性享受供养亲属抚恤金，不违反相关法律规定，解祥成死亡时夏某1已满13周岁，夏某2已满7周岁，其二人的供养亲属抚恤金由原告（反诉被告）一次性支付为宜，故对被告（反诉原告）主张的一次性支付夏某1、夏某2年满十八周岁止的供养亲属抚恤金一审法院依法予以支持。对于吴善英的供养亲属抚恤金，结合本案实际情况，吴善英现已满84周岁，由原告（反诉被告）按月支付为宜。判决：一、原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司向被告（反诉原告）夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英支付丧葬费30019.8元（5003.3元＊6个月），一次性工亡补助金672320元（33616元＊20倍）；二、原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司向被告（反诉原告）夏某1支付2017年3月至2021年9月的供养亲属抚恤金53691元（3254元＊30%＊55个月）；三、原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司向被告（反诉原告）夏某2支付2017年3月至2027年10月的供养亲属抚恤金124953.6元（3254元＊30%＊128个月）；四、原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司向被告（反诉原告）吴善英支付2017年3月至2019年1月的供养亲属抚恤金22452.6元（3254元＊30%＊23个月）；五、以上四项共计903437元，折抵原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司已支付给四被告（反诉原告）的4728元，原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司应支付给四被告（反诉原告）898709元，于本判决生效后十日内付清；六、原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司自2019年2月起向被告（反诉原告）吴善英按月每月支付供养亲属抚恤金976.2元（3254元＊30%），至被告（反诉原告）吴善英到法定的停止享受抚恤金待遇时间止，并随国家的政策适时调整；七、驳回原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司的诉讼请求；八、驳回被告（反诉原告）夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英的其他反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告（反诉被告）沂水县华琪服装有限公司负担。反诉受理费10元由被告（反诉原告）夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英负担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。 本院认为，沂水县华琪服装有限公司未为解祥成缴纳社会保险，解成祥因工死亡，按照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，沂水县华琪服装有限公司应当按《工伤保险条例》规定的保险待遇项目和标准支付相关费用。原审法院判决沂水县华琪服装厂向夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英支付丧葬费30019.8元、一次性工亡补助金672320元、向夏某1支付2017年3月至2021年9月的供养亲属抚恤金53691元、向夏某2支付2017年3月至2027年10月的供养亲属抚恤金124953.6元、向吴善英支付2017年3月至2019年1月的供养亲属抚恤金22452.6元、自2019年2月起向吴善英按每月支付供养亲属抚恤金每月976.2元，认定事实和适用法律正确，本院予以维持。沂水县华琪服装有限公司关于各项赔偿数额过高、缺少法律依据的上诉理由不能成立，本院不予支持。 关于夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英要求支付工伤保险待遇的利息、合理维权开支及经济、精神损失，并一次性支付吴善英抚恤金的上诉请求，无事实和法律依据，不能成立。一审判决对此已作了充分的论述，本院不再赘述。 综上所述，沂水县华琪服装有限公司、夏某2、吴善英、夏淑刚、夏某1的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人沂水县华琪服装有限公司负担5元，夏淑刚、夏某1、夏某2、吴善英负担5元。 本判决为终审判决。 审判长  张晓燕 审判员  王信峰 审判员  赵修娜 二〇一九年十月二十二日 书记员  张艳菲