湖南省长沙市芙蓉区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0102民初8852号原告胡胜，男，汉族，1983年6月6日出生，住湖南省宁乡县。委托代理人胡元，女，汉族，1980年12月14日出生，住湖南省宁乡县。被告侯世华，男，汉族，1961年1月8日出生，住湖南省望城县。委托代理人苏倩云，湖南金州律师事务所律师。委托代理人蒋芳梅，湖南金州律师事务所律师。被告长沙市芙蓉区惠雅食品店，住所地湖南省长沙市芙蓉区火星街道紫薇272号。经营者方猛，男，汉族，1989年10月15日出生，住湖南省岳阳县。委托代理人易旭峰，湖南湘杰律师事务所律师。原告胡胜与被告侯世华、长沙市芙蓉区惠雅食品店（以下简称惠雅食品店）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡胜的委托代理人胡元，被告侯世华的委托代理人苏倩云、蒋芳梅，惠雅食品店的经营者方猛及其委托代理人易旭峰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡胜请求本院依法判令：侯世华、惠雅食品店赔偿胡胜受伤造成的损失25万元（暂计算起诉之日，届时按胡胜的实际损失增加诉请）。被告侯世华辩称：胡胜的雇主系惠雅食品店，并非侯世华，应由惠雅食品店对胡胜受到的损害承担赔偿责任。惠雅食品店的装修工程已于2019年5月22日完工，相关款项也已经支付。本次加灯工作与先前的惠雅食品店的装修工程无关。胡胜并未举证证明进行加灯工作系由侯世华指派，也未提供侯世华就加灯工作向其支付工资甚至与其协商工资数额的证据。与此相反，胡胜提供的证据反而证明惠雅食品店新增加灯工作时，是由经营者方猛通过微信直接联系胡胜，劳动报酬也是双方之间协商。因此胡胜系提供劳务即安装灯具的一方，惠雅食品店系接受劳务的一方，因此双方直接建立了雇佣关系。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，惠雅食品店应承担赔偿责任。被告惠雅食品店辩称：一、对胡胜受伤事实没有争议，对于胡胜变更诉讼请求应当出具相关证据予以佐证；二、惠雅食品店与侯世华是承揽关系，对于胡胜安装灯带属于在惠雅食品店与侯世华的法律关系范围内，因经营者方猛多次让胡胜过来装灯，但是都没有过来，后侯世华一喊便过来了，因此胡胜只认侯世华。改装灯带也属于工程范围内，胡胜在施工过程中并未佩戴安全帽、安全绳，自身也有过错，候世华在管理过程中也有一定责任。查明事实根据双方当事人的诉辩主张及举证、质证等情况，本院确定如下事实：惠雅食品店系个体工商户，经营者为方猛。2019年5月，惠雅食品店的经营者方猛与候世华协商，由候世华承包惠雅食品店的装修工程，因方猛对候世华较为信任，双方没有关于工程承包价格的具体协商，而是采取据实分批结算的方法，上述工程完成后，工程款在方猛的门面营业后，已经全部结算。2019年6月9日，方猛通过微信告知胡胜，其门口的招牌灯不够亮，需要加一圈白灯。胡胜回复方猛要求其找搞招牌的人进行加改。随后，胡胜提出如果要他进行加改的话，需要加付工钱。方猛回复加钱好商量。但是双方并未就加钱和具体施工的事实继续商量，也未达成一致意见。2019年6月13日，方猛通过微信告知候世华，门口招牌灯不够亮，扣板下面要加一圈日光灯。双方协商，由候世华帮方猛负责加改上述灯具，费用为1500元。2019年6月14日早上，候世华喊着胡胜一起帮方猛去五金店购买加改所需的灯具，费用大概是1000元。随后，候世华电话告知方猛买灯所需的费用，方猛通过微信候世华向转账1000元。同日，候世华花费50元租来了两个脚手架，胡胜用候世华租来的脚手架帮方猛加改惠雅食品店的招牌灯。因脚手架的高度不够，双方在脚手架的上面搭了一个楼梯，胡胜站在搭的楼梯上，在既未戴安全帽也未系安全绳的情况下进行施工，不久胡胜便从搭的楼梯上摔了下来，被送入湖南省人民医院进行治疗，住院39天，于2019年7月23日出院。经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折并尺骨茎突撕脱，下尺桡关节半脱位等等，医嘱全休3个月，术后医年骨折愈合后取出内固定等等。胡胜住院期间的医疗费用为146370.94元。同时查明，胡胜摔伤住院后，候世华向胡胜支付了15000元医药费，方猛向胡胜支付了8000元医药费。判决结果和理由本院认为：方猛与候世华就惠雅食品店的招牌灯加改工程进行了协商，由候世华承包，价格为1500元。胡胜受候世华雇请，为其对惠雅食品店的招牌灯进行加改等工作，双方形成雇佣关系。胡胜在加改灯具的时候，因站在脚手架上搭的楼梯上施工，重心不稳，不慎摔落，系在雇佣活动中遭受人身损害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。候世华应当对胡胜承担赔偿责任。又根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。胡胜系在加改灯具的过程中，未尽到安全注意义务，导致被摔伤，其自身也存在注意不当的过错，应当减轻候世华的责任。目前，胡胜产生的住院治疗费用为146370.94元，有发票佐证，本院予以采信。上述损失，根据本案的实际情况，胡胜应对其不慎摔伤承担50%的责任，候世华承担胡胜摔伤损失50%的赔偿责任。故对胡胜要求候世华赔偿医疗费等损失25万元的诉讼请求，因目前后续取内固定的治疗费尚未实际产生，也没有关于该费用和其他费用的鉴定意见，本院仅就现已产生的医药费146370.94元支持候世华向胡胜赔偿医疗费73185.47元。方猛系惠雅食品店的经营者，其在与候世华协商装修业务时，并未详细审核候世华是否具有相应资质或者安全生产条件，候世华本人系木工，不具有完整独立完成加改灯具的能力，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，惠雅食品店应当与候世华对胡胜的上述损失承担连带清偿责任。候世华与方猛已经向胡胜支付了医药费共计23000元，应当与其赔偿责任予以抵扣。综上所述,依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，根据最高人民法院关《于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条、第十七条第一款、第二款、第十九条之规定，判决如下：一、被告候世华向原告胡胜赔偿医药费50185.47元；二、被告长沙市芙蓉区惠雅食品店对被告候世华的上述债务承担连带清偿责任；三、驳回原告胡胜的其他诉讼请求。上述判决确定的义务，限被告候世华、长沙市芙蓉区惠雅食品店在本判决生效之日起十日内履行完毕。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费712元，因适用简易程序减半收取356元，由被告候世华、长沙市芙蓉区惠雅食品店共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 长  卿 琳人民陪审员  杨纪美人民陪审员  向首诚二〇一九年十月二十三日法官助理童柳莎书记员张依附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。