江西省吉安市青原区人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0803民初1240号原告：江西恒辉市政工程有限公司，住所地吉安市吉州区古南大道附******，统一社会信用代码91360800095882295G。法定代表人：邹小燕，执行董事。委托诉讼代理人：夏新华，江西求正沃德（吉安）律师事务所律师。被告：盛小球，男，1970年8月8日出生，汉族，务工，住吉安市青原区。委托诉讼代理人：万丹、史美艳，江西律星律师事务所律师。原告江西恒辉市政工程有限公司（以下简称恒辉公司）与被告盛小球追偿权纠纷一案，本院于2019年8月19日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告恒辉市政公司的委托诉讼代理人夏新华，被告盛小球的委托诉讼代理人万丹、史美艳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。恒辉公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即支付原告赔偿费用274034元及资金占用期间的利息（按照年利率6%从起诉之日起计算至实际付清之日止）；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告恒辉公司是江西合力泰科技有限公司位于吉州区工业园厂房工程的承包单位，原告恒辉公司通过其经理徐明将模板工程分包给自然人盛小球。盛小球聘请蒋小强、肖海青在工地上做事。2017年4月4日9时许，肖海青在工地上摔伤。经吉安市人社局认定为工伤。2018年7月25日经吉安市中级人民法院作出（2018）赣08行终103号行政判决，认定原告恒辉公司为承担肖海青工伤保险责任的单位。2019年5月7日经吉安市中级人民法院出具（2019）赣08民终816号民事调解书，原告恒辉公司赔付154533元给肖海青。2019年5月16日肖海青确认收到恒辉公司154533元赔偿款。2017年8月1日蒋小强在工地摔伤，经吉安市人社局认定为工伤。2018年7月25日经吉安市中级人民法院作出（2018）赣08行终102号行政判决，认定原告恒辉公司为承担蒋小强工伤保险责任单位。2019年5月7日经吉安市中级人民法院出具（2019）赣08民终815号民事调解书，原告恒辉公司赔付119504元给蒋小强，2019年5月17日蒋小强确认收到恒辉公司119504元赔偿款。被告盛小球作为模板工程承包人，其是承担蒋小强、肖海青工伤责任的终局责任人。为此，原告依法向其追偿，遂诉至法院。被告盛小球辩称，1、被告盛小球不是从原告处承包的工程，原告不应只向被告盛小球个人追偿。2、即使被告要承担责任也不是全部的赔偿份额而是按过错确定被告承担的份额，被告在蒋小强、肖海青工伤事故中垫付的医药费属于工伤赔偿范围，应折抵盛小球应承担的份额；原告在工伤事故调解中自愿增加的赔偿，不属于追偿范围，应由原告自行承担。原告恒辉公司围绕诉讼请求依法提交了证据：1、《合同书》（复印件），证明原告通过其员工徐明与被告签订《合同书》，将吉州区工业园合力泰厂房工程中模板工程分包给被告；2、劳动合同、工资表，证明徐明是原告恒辉公司员工；3、江西省吉安市中级人民法院（2018）赣08行终102、103号行政判决书、生效证明，证明原告通过经理徐明将上述模板工程转包给不具备用工主体的被告，被告雇请肖海青、蒋小强在工地做工后受伤，原告为承担肖海青、蒋小强工伤保险责任单位；4、吉安市仲裁委（2018）第104号仲裁裁决书、吉州区人民法院（2018）赣0802民初4588号民事判决书、吉安市中级人民法院（2019）赣08民终815号民事调解书、蒋小强出具的收条，证明原告通过经理徐明将上述模板工程转包给不具备用工主体的被告，被告雇请蒋小强在工地做工受伤。蒋小强起诉后，原告支付蒋小强工伤保险待遇款119504元；5、吉安市仲裁委（2018）第103号仲裁裁决书、吉州区人民法院（2018）赣0802民初4589号民事判决书、吉安市中级人民法院（2019）赣08民终816号民事调解书、肖海青出具的收条，证明原告通过经理徐明将上述模板工程转包给不具备用工主体的被告，被告雇请肖海青在工地做工受伤，经肖海青起诉后，原告支付肖海青工伤保险待遇款154533元；6、电子商业承兑汇票，证明江西合力泰科技有限公司因吉州区合力泰厂房工程支付部分工程款给原告，徐明没有承包，而是原告承包了案涉工程。7、庭审笔录、（2018）赣0803行初57号行政判决书，证明被告在上述行政案件作证时认可原告公司经理徐明将合力泰模板工程转包给被告盛小球及肖海青认可其是受被告盛小球雇请。被告盛小球围绕其辩称提交了证据：1、《合同书》、证人证言，证明徐明承包了江西合力泰科技有限公司位于吉州区的厂房工程，其为该工程的实际施工人。同时，徐明将江西合力泰科技有限公司位于吉州厂房工程的模板工程分包给被告盛小球；2、模板工程领款凭证，证明盛小球将江西合力泰科技有限公司位于吉州区的厂房工程的模板工程转包给郭圣松；3、吉安县人民医院住院费预缴款收据，证明盛小球已垫付蒋小强医药费15000元；4、青原区中心医院及吉安市中心人民医院住院收据，证明被告盛小球已垫付肖海青医药费101967.29元。5、吉州区法院（2019）赣0802民初1783号民事判决书，证明被告盛小球起诉徐明及本案原告追偿工程款，法院依据被告与徐明签订的《合同书》判决徐明支付相应的工程款，以被告盛小球与原告不存在合同关系，不要求原告承担连带支付工程款的责任。6、肖海青在吉安市中心人民医院的住院医疗费发票、费用清单，蒋小强在吉安县人民医院的费用清单及医疗费发票，证明被告垫付肖海青医药费101967.29元，垫付蒋小强15000元。7、上饶市中级人民法院（2018）赣11民终19号民事判决书，证明原告不应向被告盛小球追偿全额的垫付款。应根据侵权人的过错来认定各方应承担的金额。本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：被告对原告提供的证明徐明系恒辉公司员工的相关证据有异议，认为系徐明个人行为不是职务行为。根据2018年8月13日生效的江西省吉安市中级人民法院（2018）赣08行终102号及103号行政判决书，生效法律文书已经认定徐明为原告江西恒辉市政建设工程有限公司的经理，故徐明的行为是代表恒辉公司的职务行为。原告对被告垫付蒋小强及肖海青医药费真实性有异议，认为医药费本应由被告承担。本院认为，根据吉安市中级人民法院（2019）赣08民终815、816号民事调解书，原告恒辉公司赔偿给蒋小强及肖海青的费用未包含医药费，根据法律规定医药费应属于工伤赔偿范围，且被告要求其垫付的医药费在本案中一并处理。被告提供的上饶市中级人民法院（2018）赣11民终19号民事判决书与本案无关联，不予采信。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告恒辉公司承建江西合力泰科技有限公司位于吉州区工业园的厂房工程，该公司经理徐明将模板工程分包给本案被告盛小球。被告盛小球聘请蒋小强、肖海青在工地上做事，2017年4月4日9时许，肖海青在工地上摔伤。经吉安市人社局认定为工伤，2018年7月25日经吉安市中级人民法院作出（2018）赣08行终103号行政判决，认定原告恒辉公司为承担肖海青工伤保险责任的单位。2019年5月7日经吉安市中级人民法院出具（2019）赣08民终816号民事调解书，原告恒辉公司赔付154533元给肖海青。2019年5月16日肖海青确认收到恒辉公司154533元赔偿款（不包含被告盛小球支付的医药费）。2017年8月1日蒋小强在工地摔伤，经吉安市人社局认定为工伤。2018年7月25日经吉安市中级人民法院作出（2018）赣08行终102号行政判决，认定原告恒辉公司为承担蒋小强工伤保险责任单位。2019年5月7日经吉安市中级人民法院出具（2019）赣08民终815号民事调解书，原告恒辉公司赔付119504元给蒋小强，2019年5月17日蒋小强确认收到原告恒辉公司119504元赔款（不包含被告盛小球支付的医药费）。原告恒辉公司共赔偿了274037元。另查明，蒋小强治疗伤情共花费医疗费17327.17元。其中被告盛小球自认垫付了15000元；肖海青治疗伤情共花费医疗费101834.5元，均由被告盛小球垫付。以上被告盛小球共垫付医疗费116834.5元。诉讼中，被告提出其垫付的医药费要求在本案一并处理。本院认为，本案争议焦点为：1.原告恒辉公司是否对被告盛小球享有追偿权；2.若可以追偿，原告恒辉公司与被告盛小球之间的责任承担比例如何分配。关于焦点1，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”及第二款“前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”的规定。原告恒辉公司违反法律规定，将其承建的合力泰厂房建设工程中的模板工程违法分包给无用工主体资格的自然人盛小球，被告盛小球雇请蒋小强、肖海青在从事木工工作中受伤，原告按照工伤赔偿给蒋小强、肖海青的各项损失后，有权向被告盛小球追偿。关于焦点2，蒋小强、肖海青与被告盛小球之间系雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定，连带责任人应根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。对于原、被告责任承担份额的划分，依据该规定结合雇主责任应重于具有选任过错的用人单位责任的法律归责的一般原则，被告盛小球承担70%，原告恒辉公司承担30%。因医疗费也属于工伤赔偿范围，故被告盛小球垫付的116834.5元医疗费应在本案一并处理。另原告赔偿了肖海青、蒋小强共计274037元，故被告盛小球承担（274037元+116834.5元）×70%=273610元，原告恒辉公司自行承担（274037元+116834.5元）×30%=117261.5元，被告盛小球还应支付原告273610元-116834.5元=156775.5元。原告要求被告按照年利率6%从起诉之日起计算至实际付清之日止的资金占用期间的利息没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十四条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，判决如下：一、被告盛小球支付于本判决生效之日起十五日内支付原告江西恒辉市政工程有限公司156775.5元；二、驳回原告江西恒辉市政工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费8060元，由原告江西恒辉市政工程有限公司负担2418元，被告盛小球负担5642元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。审 判 长 肖 巍人民陪审员 王 芳人民陪审员 曾艳平二〇一九年十月二十八日法官助理刘艳书记员刘霞附：本判决生效后，权利人可以申请执行，申请执行的期限为二年。