辽宁省康平县人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0123民初1233号原告：张建新，女，1962年10月19日出生，汉族，退休工人，住辽宁省康平县。委托诉讼代理人：孙向辉，男，辽宁中联律师事务所律师。原告：郭庆春，男，1987年1月7日出生，汉族，住辽宁省康平县。委托诉讼代理人：孙向辉，男，辽宁中联律师事务所律师。被告：康平县康平镇铠瑞钢材经销处，住所地康平县康平镇朝阳街。经营者：包艳明，该经销处经理。委托诉讼代理人：郑桂云，辽宁卓政律师事务所律师。原告张建新、郭庆春与被告康平县康平镇铠瑞钢材经销处（以下简称铠瑞经销处）提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月12日立案后，依法适用普通程序进行了审理。原告郭庆春及原告张建新、郭庆春委托诉讼代理人孙向辉、被告铠瑞经销处经营者包艳明、被告委托诉讼代理人郑桂云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张建新、郭庆春向本院提出诉讼请求：1.判令被告给付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等768,158元，精神抚慰金30,000元，合计798,158元；2.案件受理费由被告承担。事实与理由：2018年2月28日上午，被告老板包艳明找到工人郭振平、贾满昌、胥永昌、王宇、刘洋5人，让他们到康平笑良钢材市场对面被告库房卸货，当时约定一大一小两个货车给卸货费600，由他们5人均分，大约在下午2点30分左右郭振平在卸彩钢板时突然刮了一股小风，将在车上卸货的郭振平刮倒在车下，造成重伤，送至康平县医院抢救治疗7天，后因伤势过重，在2019年1月4日抢救无效死亡。原告认为，死者郭振平受被告所雇，临时为被告卸彩钢板，双方形成雇佣关系，郭振平在从事雇佣活动中死亡，根据相关法律规定，被告作为雇主应当承担赔偿责任。故提起诉讼，请求法院支持原告诉讼请求。庭审中，原告增加诉讼请求，要求被告承担复印费20元，共计798,178元。被告铠瑞经销处辩称，一、本案是承揽合同，而非雇佣合同关系。1、雇佣合同的特征：（1）以完成一定的劳动为标的，至于工作成果则不是合同的标的；（2）雇员的工作不具有独立性，雇员一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主指挥、管理。在雇佣关系中，雇主应向雇员提供劳动工具、劳动场所、劳动条件，只要雇员进行了劳动，不管是否有成果，雇主都要支付报酬。雇主可以无条件地要求雇员做某件事，除非涉及触犯法律或侵害雇员人身、财产等严重情况，雇员要无条件接受雇主的指示，双方之间具有强制的从属关系，雇主对雇员存在身份上的支配和从属关系。结合本案实际情况，本案的被告从没有安排贾满昌、胥永昌、王宇、刘洋到康平笑良钢材市场对面被告库房卸货，没有与上述4人及郭振平约定：两个货车给卸货费600元，由他们均分，更没有给上述5人提供劳动条件，而是被告在2018年12月28日早上6点26分31秒接到发货方许亮电话：今天发货，放下电话后7点38分50秒被告给郭振平打电话：按以往给别人卸车费惯例（每车300元×2＝600元），不能因为被告为郭振平等人提供了工作场地而转变为雇佣合同关系；2、承揽合同的特征：承揽关系是双方约定一方为他方完成一定工作，他方在承揽方交付工作成果后支付报酬的合同。其特征表现为：以交付工作成果为标的，标的物具有特定的性质，承揽人工作具有独立性，定做人给付报酬等。本案中，承揽人郭振平等人为被告卸货不在定做人的直接监督下卸货，承揽人系独立卸货工作，故不为雇员。郭振平等人为本案被告即定做人卸货，虽然被告无偿为原告提供工作场地，但郭振平卸货完全是独立完成；3、两者的区别在于：第一，雇佣与承揽的区别需要精确把握。雇佣关系强调雇主对雇员劳动过程的控制、指挥、承揽关系强调劳动成果的交付，如一次性雇请他人搬运物品的情形，若认定该契约标的为劳务本身的给付，则属雇佣契约；若认定该契约标的为无形劳动成果的交付（物品搬运完成），则为承揽；第二，风险承担者不同。雇佣关系中，合同履行过程中发生的危险，一般由接受劳务的雇主承担，而承揽关系中，合同履行过程中发生的风险则由完成工作的承揽人承担。本案中，郭振平等人卸货完全是独立完成，并不受被告直接监督，根本不存在管理与被管理的关系，无卸货工作时，被告并不向郭振平等人支付报酬，原、被告之间的关系只符合承揽关系特征，不符合雇佣关系特征，综上，原、被告之间系加工承揽合同关系，不是雇佣关系。二、原告没有提供确实、充分的证据证明自己的诉讼请求。原告要求被告承担雇主责任，赔偿其经济损失798,158元的诉讼请求，原告应向法院提供郭振平等人与被告系雇佣关系的相关证据而未提供，也未提供定作人与定作、指示或者选任有过失的相关证据，故依据相关法律规定，请求法院驳回原告诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告张建新与郭振平（已故）系夫妻关系，原告郭庆春与郭振平系父子关系。2018年2月28日，被告雇佣郭振平及案外人贾满昌、胥永昌、王宇、刘洋到其库房卸货，郭振平在卸彩钢板时因刮风不慎被刮倒至车下受伤，送至康平县人民医院抢救治疗7天，于2019年1月4日抢救无效死亡。共花费医疗费39,111.12元，被告为原告垫付医疗费6600元。另查明，被告是不定期找到郭振平，再由郭振平找其他人从事装卸工作，通常情况下被告与郭振平结算工款，再由郭振平将工款分发给其他工人。事故车辆辽Ａ×××××车厢有侧挡板及护栏。事故发生当天，被告铠瑞经销处有一销售人员在现场，并打120急救，将郭振平送至医院。本院认为，本案中，郭振平与被告之间属于雇佣关系。雇佣是指雇员于一定或不定期间从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，再由雇主向其支付报酬的过程，承揽是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付特定工作成果，定作人给付报酬的过程。郭振平虽然是不定期为铠瑞经销处从事货物装卸工作，但其工作的根本目的在于提供劳务，符合雇佣关系的特征。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。因此原告张建新、郭庆春对被告铠瑞经销处有赔偿请求权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承当赔偿责任，但被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，郭振平作为经常从事装卸工作的雇员，属于完全民事行为能力人，其应当预见而没有预见装卸过程中可能存在的风险，在事故车辆辽Ａ×××××车厢有侧挡板及护栏的情况下，在装卸彩钢板过程中不慎摔倒，对本次事故的发生负有一定责任；被告铠瑞经销处作为雇主，应当对雇员郭振平的装卸工作进行安全指导，并提供足够的安全措施保障雇员人身安全，而被告对郭振平的安全指导工作存在瑕疵，任由郭振平自行装卸货物，因此对本次事故的发生亦应负有一定责任。根据郭振平人身损害发生原因、具体情形、双方过错程度等因素，酌情确定由被告铠瑞经销处对郭振平各项损失承担40%的责任，由郭振平对自身受到的损失承担60%的责任。关于原告诉请的医疗费，应根据医疗机构出具收款凭证，住院病历和诊断证明等相关证据确定，故郭振平的医疗费为39,111.12元。因被告铠瑞经销处已经为郭振平垫付6600元，故在计算被告应负担医药费时，应扣除其已经垫付的6600元。关于原告诉请的住院伙食补助费，应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，郭振平住院7天，故住院伙食补助费为700元（100元/天×7天）。关于原告诉请的护理费，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于原告诉请的误工费，应根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。郭振平共住院7天，郭振平生前从事货物装卸工作，原告主张按2018年服务业标准计算误工费符合法律规定，本院予以支持，故误工费为808.5元（115.5元×7天）。关于原告诉请的死亡赔偿金，应按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，经本院向文华村村书记核实，郭振平为照顾子女，于2年前搬离文化村并一直居住在县城内，因此其死亡赔偿金应按城镇居民人均可支配收入标准计算。故死亡赔偿金为699,860元（34,993元×20年）。关于原告诉请的交通费，应根据郭振平就医及其必要护理人员实际发生的费用计算。本院酌情确定交通费为100元。关于原告诉请的丧葬费，应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。故丧葬费为31,272.5元。关于原告诉请的为处理丧葬事宜产生的误工费，原告未提供证据证明，本院不予支持。关于原告诉请的复印费，没有法律依据，本院不予支持。关于原告诉请的精神损害抚慰金，考虑到郭振平因本次事故造成了死亡的结果，结合郭振平及被告的过错程度，被告承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地平均生活水平等因素，本院酌定精神损害抚慰金为10，000元。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十五条、第十六条、第十八条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定判决如下：一、被告康平县康平镇铠瑞钢材经销处于本判决生效后10日内一次性支付原告张建新、郭庆春医疗费9044.45元（39,111.12元×40%－6600元）、住院伙食补助费280元（700元×40%）、误工费323.4元（808.5元×40%）、死亡赔偿金279,944元（699,860元×40%）、交通费40元（100元×40%）、丧葬费12，509元（31,272.5元×40%）、精神损害抚慰金10，000元，合计312140.85元；二、驳回原告张建新、郭庆春的其他诉讼请求。案件受理费4891元，由原告张建新、郭庆春负担2983.51元，由被告康平县康平镇铠瑞钢材经销处负担1907.49元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  郭霁阳人民陪审员  杨玉红人民陪审员  李 峰二〇一九年十月十日法官助理李怡墨书记员孙伟