广东省信宜市人民法院刑 事 判 决 书（2019）粤0983刑初388号公诉机关广东省信宜市人民检察院。被告人林子尚，男，1960年10月18日出生，公民身份号码440************017，汉族，初中，户籍所在地广东省阳江市阳东县，住阳东县********。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年3月6日被公安机关抓获，同年3月7日被信宜市公安局刑事拘留，2019年3月21日被逮捕，现羁押在茂名市第一看守所特殊监所。辩护人何土生，广东前瞻律师事务所律师。辩护人李枝繁，广东前瞻律师事务所律师。广东省信宜市人民检察院以信检公诉刑诉〔2019〕381号起诉书指控被告人林子尚犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年8月5日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行审理。广东省信宜市人民检察院指派检察员张洪涛出庭支持公诉，被告人林子尚及其辩护人何土生到庭参加了诉讼。现已审理终结。广东省信宜市人民检察院指控：被告人林子尚与杨亚勇于2016年8月25日签订合同，承包位于信宜市区南环岛天誉世家小区旁余新梅住宅楼的信宜市N2酒吧装饰KTV和办公室装修工程，其后林子尚拖欠杨周等二十三名装修工人2016年8月份至2017年9月份劳动报酬合计179537元。信宜市N2酒吧（后改名银河国际俱乐部）于2017年9月开业。2018年1月12日林子尚以装修工程款等折价180万入股信宜市恩图餐饮有限公司信宜市恩图（银河）酒吧项目，与秦东伟签订股权合作协议，林子尚担任恩图餐饮（银河国际俱乐部）董事长进行实际管理。其后林子尚、秦东伟拖欠周小燕、胡伟辉等44名工人工资共计263674.00元。信宜市人力资源和社会保障局于2018年5月11日接到杨周等人投诉，经立案处理、责令林子尚支付劳动报酬，林子尚一直拒不支付。信宜市人力资源和社会保障局于2018年8月15日接到周小燕等人投诉并立案处理，通过在经营场所门口张贴文书、打电话告知、发送微信信息等方式，通知林子尚于2018年9月7日到信宜市人力资源和社会保障局配合解决银河国际俱乐部欠薪问题。林子尚在指定的时间内未到指定地点配合解决问题，且经信宜市人力资源和社会保障局通过在经营场所门口张贴文书等方式多次责令林子尚支付周小燕等劳动报酬，直至2018年11月26日林子尚仍未支付。林子尚有离开信宜行为，其于2019年3月6日在罗定市被罗定市公安局罗成派出所民警抓获。广东省信宜市人民检察院认为，被告人林子尚拖欠周小燕等44名劳动者报酬累计人民币263674元，以逃匿方法逃避支付，且经信宜市人力资源和社会保障局责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人林子尚辩称：我是2018年4月下旬负责恩图酒吧的工作，以前是张雄伟管理的，酒吧的所有收入都是入张雄伟银行卡的。我自愿认罪，请求从轻处罚，让我早日出去支付拖欠工人的工资，我律师有与家属沟通凑钱还给工人，希望可以尽快还钱给工人。辩护人何土生辩称：鉴于被告人林子尚认罪，辩护人对被告人林子尚被公诉机关指控其犯拒不支付劳动报酬罪无异议，但认为林子尚有如下从轻、减轻的情节：本案中用人单位为信宜市恩图餐饮有限公司，林子尚作为股东,并不是支付劳动报酬的主体，林子尚作为小股东已尽其可能筹钱支付工资，可对其从轻、减轻处罚。首先，欠付工资主体是信宜市恩图餐饮有限公司,公司以其独立的财产承担支付工资的责任，林子尚作为该有限责任公司的股东承担的是有限责任，林子尚不必以其个人财产支付工资的。其次，林子尚在劳动者向劳动监察部门投诉后，其作为小股东依然积极凑集资金支付工资。林子尚筹集借款170多万支付工资，被抓获时在罗定市也是前往借款想去支付工资的，因此，应对其从轻处罚。被告人林子尚并无恶意逃避欠薪，其主观恶意小，可对其从轻处罚。首先，欠付工资是因为信宜市恩图餐饮有限公司长期处于亏损状态，资不抵债才无力支付工资，并非林子尚个人意志要拖欠的。其次，欠付工资不是林子尚个人决定的，林子尚作为临时负责人期间超过3000元的支出全部要全体股东同意才可以支付的，因此欠付工资不是林子尚一个人能决定的，全体股东也是基于公司亏损情况的情况下公司才欠付工资的。同时，林子尚也经常与其他股东商量去凑集资金支付工资，甚至被拘留后都想法设法通过辩护人向其家属转达凑集资金支付工资，只是其家人经济困难无力凑集去支付，林子尚也表示释放后能尽快凑集资金去支付工资给工人。最后，林子尚也没有逃避，恶意拖欠、转移财产等行为，林子尚曾与劳动监察部门通过两次电话协商怎么样解决欠薪问题，后来因为两次中风入院治疗才没去到劳动监察部门现场。被告人林子尚到案后如实供述，认罪悔罪，具有坦白情节，依法可对其从轻、减轻处罚。被告人林子尚是初犯、偶犯，社会危害性小，请法院在量刑时考虑对其酌情从轻处罚。五、据宽严相济刑事政策规定依法对被告人林子尚酌情从宽处罚。综上所述，请法院对辩护人的意见予以考虑，对被告人林子尚作出适当的处罚。经审理查明：被告人林子尚与杨亚勇于2016年8月25日签订合同，承包位于信宜市区南环岛天誉世家小区旁余新梅住宅楼的信宜市N2酒吧装饰KTV和办公室装修工程，其后林子尚拖欠杨周等二十三名装修工人2016年8月份至2017年9月份劳动报酬合计179537元。信宜市N2酒吧（后改名银河国际俱乐部）于2017年9月开业。2018年1月12日林子尚以装修工程款等折价180万入股信宜市恩图餐饮有限公司信宜市恩图（银河）酒吧项目，与秦东伟签订股权合作协议，林子尚担任恩图餐饮（银河国际俱乐部）董事长进行实际管理。其后林子尚、秦东伟拖欠周小燕、胡伟辉等44名工人工资共计263674元。信宜市人力资源和社会保障局于2018年5月11日接到杨周等人投诉，经立案处理、责令林子尚支付劳动报酬，林子尚一直拒不支付。信宜市人力资源和社会保障局于2018年8月15日接到周小燕等人投诉并立案处理，通过在经营场所门口张贴文书、打电话告知、发送微信信息等方式，通知林子尚于2018年9月7日到信宜市人力资源和社会保障局配合解决银河国际俱乐部欠薪问题。林子尚在指定的时间内未到指定地点配合解决问题，且经信宜市人力资源和社会保障局通过在经营场所门口张贴文书等方式多次责令林子尚支付周小燕等劳动报酬，直至2018年11月26日林子尚仍未支付。被告人林子尚于2019年3月6日在罗定市被罗定市公安局罗成派出所民警抓获。另查明，信宜市人民检察院对林子尚拖欠杨周等二十三名装修工人2016年8月份至2017年9月份劳动报酬合计179537元作不起诉处理。上述事实，有公诉机关当庭出示，并经质证的下列证据予以证实：1.书证（1）受案登记表、立案决定书等程序性文书：证实侦查机关侦查取证程序合法，手续完备。（2）抓获经过：证实被告人林子尚于2019年3月6日在罗定市**********被抓获归案。（3）信宜市人力资源和社保保障局林子尚涉嫌犯罪案件移送书、林子尚欠薪案调查报告、关于移送涉嫌犯罪案件的报告、劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表、投诉登记表、集体投诉代表推选书、通话记录、信息截图、微信信息截图、劳动保障监察案件受理立案审批表、采取调查措施审批表、文书送达公告、调查询问通知书、文书张贴现场照片：证实被告人作为恩图餐饮有限公司工程承包商的林子尚因拖欠装修工人薪金共计179537元，被工人投诉至信宜市人力资源和社会保障局，信宜市人力资源和社会保障局立案处理，后按相关规定经通知、公告林子尚在规定时间到规定的地点接受调查处理并于2018年5月29日发出《劳动保障监察限期改正指令书》且在现场张贴，但被告人林子尚继续以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，因已涉嫌刑事犯罪后被移送公安机关处理。（4）企业季度档案登记资料、证明、常住人口个人信息表、信宜市恩图（银河）酒吧项目股权合作协议：证实信宜市恩图餐饮有限公司法人代表为杨亚玉，投资者杨亚勇、江锡波；2016年8月25日杨亚勇与林子尚签订装修合同，2018年1月12日林子尚与恩图（银河）酒吧覃东伟签订股权合作协议，自愿以装修工程款150万元及签订协议前投入的装修费用及人工30万元入股恩图酒吧取得18%的股份。（5）劳动保障监察调查询问笔录、被询问人身份证复印件、收款收据、欠薪工资表：证实经信宜市人力资源和社会保障局劳动保障监察员询问被害人（装修工人）被拖欠工资情况，另林子尚说明其曾向杨亚勇转让后的股东覃东伟和张雄伟讨要工程款未果后自愿以装修工程款150万元及签订协议前投入的装修费用及人工30万元入股恩图酒吧取得18%的股份，林子尚签收的收据证实林子尚收到**支付的工程款共计230210元。拖欠装修工人工资共179357元。（6）欠条、聊天记录：证实林子尚向杨周签写欠条，并承诺于2018年3月20日付清拖欠的工人工资62000元，但杨周多次催其还款，均未回复。林子尚向叶青惠签欠据，并承诺于2018年3月30日付清杨周的工人工资29000元。（7）蔡继海购买装修材料收款收据（7100元）一张、练日品购买装修材料送货单（4000元）一张。（8）涉嫌犯罪案件移送书、案件移送审批表、调查报告、移送报告、投诉登记表、集体投诉代表推选书、工资表、案件受理立案审批表、询问通知书、送达回执、采取处理措施审批表、《劳动保障限期改正指令书》、林子尚通话记录截图、《劳动保障监察行政处理决定书》、《并案处理的意见》：证实被告人作为银河国际俱乐部执行董事林子尚因拖欠工人薪金共计263674元，被工人投诉至信宜市人力资源和社会保障局，信宜市人力资源和社会保障局立案处理，后按相关规定经通知、公告林子尚在规定时间到规定的地点接受调查处理并于2018年9月11日发出《劳动保障监察限期改正指令书》且在半岛酒店现场张贴，但被告人林子尚继续以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，因已涉嫌刑事犯罪后被移送公安机关处理。（9）短信通知工人配合调查截图、询问笔录、入职申请表、身份证复印件、员工考勤表、员工管理制度、银河CLUB行政通报、任命书、经营的相关规定、中国建设银行个人活期账户交易明细（彭小蓉）、工资结算证明、收款收据、工资发放表等材料：证实经信宜市人力资源和社会保障局劳动监察大队工作人员询问各被害人被拖欠工资的具体情况，银河财务彭小蓉于2018年10月4日份期间支付部分工人工资，尚欠李洁萍等人工资共263674元。（10）被告人身份信息表：证实被告人林子尚身份基本情况，案发时已达刑事责任年龄。（11）聊天记录：证实从张任栋手机中提取的聊天记录里面关于酒吧拖欠工人工资、货款等事项，张任栋予以确认。（12）信宜市人民法院（2018）粤0983民初333号民事判决书：证实经信宜市人民法院依法判决，杨亚勇需要支付信宜市恩图酒吧经营场所拖欠的租金及违约金，信宜市恩图餐饮有限公司承担连带责任。（13）指认照片：证实张国强对原恩图餐饮有限公司租赁的办公室进行指认。（14）调取证据通知书：证实信宜市恩图餐饮有限公司于2016年8月29日被信宜市住房和城乡规划局责令停工。2.证人证言（1）张任栋的证言：2017年年底信宜市恩图餐饮有限公司（原N2酒吧）开业后不知因何事被停业，直到2018年中旬杨亚勇找到我问我有没有兴趣投资做酒吧，当时叫N2酒吧的，杨亚勇把酒吧打价为1200万人民币分100股，12万元1股，我就通过手机银行转账20万元人民币给杨亚勇，成为该酒吧的股东之一，到后来，信宜市银河国际俱乐部的实际管理人林子尚打电话同我讲酒吧改名（即改名为信宜市银河国际俱乐部）的事，再到后来林子尚就问我借钱用于支付酒吧工人的工资，我也借了钱给林子尚发工资。直到后来林子尚借了我一百多万后，我就不再借钱给他。银河国际俱乐部拖欠工人工资一事是林子尚打电话告诉我的，他还说要我借钱给他发工资。我分了几次借钱给林子尚发工资，总数约有170多万。后来我对林子尚说酒吧再这样经营下去也是亏钱的，我的股份就当是亏了，酒吧的事就不要找我了，但借我的钱就一定要还。我没有参与俱乐部的管理，当时银河俱乐部2017年试业的时候我有去过，但后来因为停业整顿，我就不知道酒吧是从何时开业了。（2）覃东伟的证言：2017年11月份，杨亚勇说转让恩图（银河）餐饮有限公司给我，条件是现金30万和约600万的债务，到了2017年12月份，我和杨亚勇便签订了转让合同。我们签订合同后不久发现恩图（银河）餐饮公司存在许多债务、供货商等问题，我便对杨亚勇说转回该餐饮公司给他，但杨亚勇不同意，之后我们在法院打官司。在打官司期间，林子尚找到我追工程款，我说已经把公司交回给杨亚勇了。过了几天，林子尚找到我说杨亚勇同意将恩图餐饮公司转让给他，之后我与林子尚协商好，以合作方式共同经营，我与林子尚便签订合作合同，林子尚以180万元装修工程款入股，之后我便把N2酒吧名字改成银河国际俱乐部酒吧，但营业执照依然是用恩图餐饮有限公司的名字。恩图（银河）餐饮有限公司分100股，每股10万元，林子尚持18股，180万，其余的股份是我的。日常经营由林子尚负责，酒吧的收支与出入都是经过林子尚负责的。公司分成按协议分成的，但酒吧做了一段时间都没有分过钱。（3）张国强的证言：我是从2016年开始将房屋的一楼及五楼一间房屋租给杨亚勇经营恩图酒吧的，当时我是和杨亚勇签订的合同，恩图酒吧从2018年年初开始就拖欠我的屋租了。至于后来杨亚勇将酒吧转让给谁，他没有将转让合同提供给我，所以我不清楚实际经营者是谁。之前都是酒吧的财会直接通过银行将屋租打到我的账户上，具体是哪个财会人员我不清楚。信宜市人民法院是于2019年5月7日到现场对恩图酒吧进行强制执行，将所有东西都进行清点搬走了，等拍卖后再支付我的屋租及被拖欠的工人工资。我可以提供法院的判决文书。3.被害人陈述（1）李绍锋的陈述：2017年5月份，麦宗打电话给说有工做，是做恩图酒吧一楼大堂、舞台和配电房水电安装。2017年5月12日至6月4日工工作23日，期间恩图酒吧装修项目没有支付过工资给我。我的工资是按日计酬的，每日工资200元，恩图酒吧装修项目的负责人是林子尚，是麦宗招聘的我，我没有签订劳动合同。我一共有4600元工资没有领到，我曾经向林子尚讨要工资，每次都是讲过几天给的，之后再给他打电话就不接了。（2）陈树宏的陈述：2016年11月份，我通过曾全江介绍到信宜市*******环岛的恩图餐饮公司酒吧装修负责粘瓷片，按平方结算，我同意了。在2016年11月份我与曾全江开始开工，期间出现几次停工的，直到2017年9月份，工程老板没能支付我们已完成的工程款，我们就不开工了。事后我们一直追讨工程款工资无果，到2018年5月17日，我们工人集体到信宜市人力资源社会保障局劳动监察大队反映林子尚拖欠工人工资一事。承接瓷片的装修工程是从林子尚的手上承包的，我们没有签订劳动合同或者协议或者承接工程协议，曾江权和我一样是做瓷片装修的。我在2016年8月至2017年8月期间总共领了12000元工资，现在恩图餐饮有限公司装修工程还拖欠我的6080元工资。我有向工程老板追讨过工资，但杨周说老板没有钱支付。（3）林杰的陈述：2016年年初，麦宗发找到我，问我想不想到城南转盘恩图餐饮有限公司装修，我答应了，他还说要多几个人，我这边刚好有，就一起过去了。我们一起六个人到恩图餐饮有限公司搞装修一直做2017年9月份，其中中间断断续续做工。2017年9月份恩图餐饮有限公司就竣工了，10月份就营业了。麦宗发是替林子尚管工的，林子尚是恩图餐饮有限公司的股东之一，平时我们工资是林子上支付给麦宗发，麦宗发再支付给我们。我们是有时按时工计，有时按小包工计，林子尚还拖欠我5000元工资，当时我们没有签订合同，只是口头协议。与我一起去恩图餐饮有限公司还有我妻子赖菊、儿子林海龙、何庆彩、王有琼、张汉。期间我经常向林子尚追讨工资的，有时通过打电话向他追讨工资。我的工资是通过现金发放的，我领工资时，麦宗发给一本笔记本要我签名的。（4）徐显的陈述：2016年6月，我接到信宜市恩图餐饮有限公司的水电项目，后来我和朋友一起去那边安装水电，期间老板经常不按时给我发工资，他不给工资我就停工向他追讨。2016年年尾时老板打了400元工资给我，后来我就继续到恩图装修水电，一直做到2017年8月结束，老板还欠我7300元工资未结算给我，我多次向他追讨，他都以各种理由推脱不给我发工资，我也去劳动局反映过，劳动局介入后，老板还是没有给我发工资。恩图餐饮有限公司的老板是林子尚，我的工资是每天200元，到场工资一天就计一天，不到就没有工资的。老板有登记工作天数和时间的，我也登记有。（5）练日品的陈述：2016年11月份，麦宗发问我想不想做推拉的玻璃门，说是恩图餐饮有限公司搞装修，需要四部玻璃门，我说可以做，每平方600元，麦宗发答应了，并给了4000元现金作为订金。我在2017年8月份安装好四部玻璃门，麦宗发尚欠我8973元。林子尚是承接恩图餐饮有限公司装修工程的，他叫麦宗发负责恩图的工程装修，麦宗发是工程装修管理者。（6）麦宗发的陈述：2016年7月份，林子尚找到我让我找10个班组的工人去他承接的工程项目工作。我找到工人后于2016年8月份进场施工，一直开工做到2017年9月份结束离场。完工后我和其他人找林子尚结算工资及工程款，他口头答应发工资给工人，但到了期限后他也没有发工资给工人。一直拖到2018年2月份，我和其他人到信宜市人力资源和社会保障局反映情况，劳动监察部门找到林子尚协商过这件事，林子尚在劳动监察部门答应到了2018年3月份就发工资给工人，等到2018年3月份后林子尚拿了两万元支付部门工资，一万给了木工班组，一万元给了水泥班租，我和其他班组没有领到工资。林子尚又推到2018年4月份发工资。但是到2018年4月份，林子尚依然没有发工资。到了2018年5月份，我和其他人到信宜市人力资源和社会保障局投诉登记，由劳动监察部门处理。经劳动监察处理后，直到现在林子尚都未将拖欠的工资发给大家。我是负责施工管理和采购一些材料，我是管理人员，工资是按3800元一个月来计算，木工、水泥工按工程量计算，水电工、杂工按日计算工资，当时工钱都是按市场价计算，在请工人时是经过林子尚同意的，我被林子尚拖欠的工资还有43400元，是2016年8月至2017年9月期间的工资。当时林子尚在装修完工前，分两三次将6000元现金作为发给我，工程完工后我就没领过工资了。（7）卢惠艳的陈述：2016年11月上旬，麦宗发联系我说去信宜市恩图餐饮公司的装修工程做工，每天200元工钱，我当时答应有时间就去上班。2016年11月至2017年9月期间，我到恩图餐饮公司的装修工程项目上班共16天，每天的工作是搭手脚架、搭栅栏竹、打杂和搞卫生等工作，每天工作8小时。但是装修工程结束后我和工友并没有领到自己的工资，我们多次向麦宗发追讨工资，但他说他也没有收到钱，暂时无法向我们支付工钱，于是我们便向信宜市人力资源和社会保障局反映。我的出勤数共有16天，按每天200元工钱计算，我应得工资为3200元，期间麦宗发向我支付了700元工资，所以我被拖欠的工资共有2500元。我没有签订劳动合同，是由工程现场管理人员麦宗发与我口头约定的。（8）李卫民的陈述：2016年9月份，我的工友杨周与我协商，叫我和他一起承接信宜市*******环岛的恩图餐饮公司酒吧装修的木工装修，我们说好赚多少钱就平均分，我同意了。从2016年9月份做到2017年9月份，期间出现几次停工的，工程老板没能支付我们已完成的工程款，我们就不开工了，事后我们一直追讨工程款工资无果。到2018年5月17日，我们工人集体到信宜市人力资源社会保障局劳动监察大队反映林子尚拖欠我们工人工资一事。我听杨周说承接的木工装修工程是从林子尚手上承包的，没有签订劳动合同或者协议。我们完成的木工装修工程款还有52000元没拿到，所以拖欠我的工资有26000元。（9）潘远建的陈述：2016年3月份，麦宗发跟我姐夫说工地要搭排山竹，是否可以做。2016年3月10日开始我到迎宾大道南环岛的工地搭排山，当时项目的包工头是林子尚，4月份我和我姐夫去问麦宗发要工钱，他说甲方还没支付到工钱过来给他。我的工资是按平方计算的，搭排山是每一平方13元的，总共搭了267平方，工钱共3200元被拖欠。（10）曾全江的陈述：2016年11月我接到麦宗发的电话通过介绍到信宜市恩图餐饮有限公司装修，我负责一楼的砌砖和铺二楼和夹层的地板砖，每天工作大概八小时，按平方数结算，等到该工程完工后才结算。期间出现几次停工的，直到2017年9月份，工程老板都未能支付我们已完成的工程款，我们就不开工了。麦宗发承接的装修工程是从林子尚手中承包的，我们没有签订合同或者协议。我们的工资是按平方数计算的，大概拖欠我9800元工资。（11）杨周的陈述：2016年2月份我通过别人介绍到信宜市恩图餐饮有限公司做装修，一直做到2017年9月份，我的工种是做木工，是做一楼和五楼顶的木工。我被拖欠的工资共有26000元，当时也是经劳动部门核实的，林子尚在工人工资表上签名确认的。当时我的工资是按工程量计算的，合计工钱16.8万元，因为我是和李卫民等几个人共同做的，后来我从林子尚处领到11.6万元，就将工资分发给其他人了，只剩下我和李卫民的工钱共52000元未领到，我们各自被拖欠的工钱就是26000元。我从林子尚手中承接的信宜市恩图餐饮有限公司装修工程是包工不包料的，材料全部由林子尚出，我只负责请工人施工，整个工程的工人共欠总数是16.8万元。后来林子尚支付了一部分的共欠，剩下的林子尚签有一张拖欠工资62000元的欠条，当时我还将这条欠条提供了劳动监察大队的，后来林子尚又支付了1万元，所以最后还有剩余的工资52000元未支付给我（其中我被拖欠26000元，李卫民被拖欠26000元），这52000元都是工钱，没有包含4万元材料款这一说法。林子尚支付4万元的材料款的事情我不清楚，整个施工材料都是王明、麦宗发两人买过来的，具体要问他们两个人。（12）周小燕的陈述：2018年5月份开始我在信宜市恩图餐饮有限公司工作，在人事部工作，负责员工的入职、考勤、仓管等工作，一天工作8小时，工资是3200元，一直工作到8月14日就不在该公司工作了，是因为公司拖欠我们工人的工资。当时我在信宜市人力资源劳动保障局做笔录时讲到被拖欠的工资有6413元，2018年10月份补发了一部分工资，现在还拖欠我2814元的工资，10月份补发的工资在公司财务彭小蓉那有记录的。公司平时都是林子尚管理的，其他股东我没见过。（13）胡伟辉的陈述：2017年8月15日开始我在信宜市恩图餐饮有限公司工作，任职总经理助理，主要是负责监督下面员工工作，每个月工资是13800元，2018年1月份转让给林子尚、张雄伟、张任栋后公司就变更为银河国际俱乐部，一直工作到2018年8月17日就不在那里工作了。信宜市银河国际俱乐部2017年8月15日至12月拖欠59000元，2018年2月份发了2017年工资的20000元，还拖欠39000元，2018年2月份拖欠19000元，5月份拖欠16800元，6月至7月份拖欠33600元，期间发了百分之七十的工资后还拖欠10100元，8月份拖欠5553元以及3547元的提成，一共拖欠我94000元工资。信宜市银河俱乐部2017年8月份至12月份是杨亚勇负责管理，2018年1月份至3月份是张雄伟负责管理，3月份至8月份公司停业是林子尚负责管理，我没有和信宜市银河国际俱乐部签订劳动合同，但签有入表。（14）彭小蓉的陈述：我于2017年开始在信宜市银河国际俱乐部上班，我负责财会，一直做到2018年8月中旬，当时因为俱乐部拖欠员工的工资，所以2018年8月1日已经因为员工罢工而停业了。之后2018年9月份林子尚将2018年6月至7月的工资，被拖欠工资总数的百分之七十来计算并支付给了员工，而我剩下2538元未拿到。经我手整理的账目，被拖欠员工工资总数是没有那么多的，因为在员工去反映情况后，在2018年9月份已经补发了一部分的工资，2018年6月至7月应该是还有十一万多元未支付给员工。银河国际俱乐部的工资都是由各部门负责整理考勤户交给周小燕审核考勤表后签名，交给胡伟辉总经理签名，再交给林子尚审核签名确认，最后将考勤表交给财会进行计算工资，财会计算好工资后在工资表上签名，再交林子尚签名确认后才能发放工资的，银河国际俱乐部平时都是执行董事林子尚在负责管理。4.被告人林子尚的供述与辩解2019年3月6日供述：我于2018年7月份我在信宜市********环岛边余新梅屋首层因拒不支付劳动报酬案被网上追逃。2019年3月7日供述：拖欠恩图餐饮有限公司的装修工人工资我之前在劳动监察部门签名确认的工资有106100元，2018年3月我支付2万元给工人，一万元给了杨周，另外一万元给了叶青雲，现在剩下86100元未支付给工人。我拖欠银钱国际俱乐部工人工资不太清楚，具体人数要到财会处查工资表。拖欠工资的总额是六十多万元，至2018年10月份止，已经支付四十二万元工资给工人，还剩二十多万未支付给工人。银河国际俱乐部的财会是彭小容，银河国际俱乐部的股份我占18%，张雄伟、张任栋共占60%，剩下的股份准备拿来招商。2019年3月21日供述：逮捕笔录，之前所讲的属实。2019年6月18日供述：我自己占有信宜市银河国际俱乐部酒吧的百分之十八的股份，另外还有张任栋、张雄伟、覃东伟三人，但他们三人不知道总共拖欠多少钱工资。酒吧在装修期间因酒吧建筑场地属于违章建筑被责令停工五个多月，停工期间麦宗发的工资是没有的，所以信宜市人力资源和社会保障局统计麦宗发的工资计多了停工期间的六个月工资给他，总共22800元，其他工人工资没有计错。杨周把这4万元材料钱错计入工人工资，我没有拖欠杨周工资，我没有这4万元买材料的单据，但王明、麦宗发都知道这4万元购买材料的事情。2018年5月29日我收到信宜市人力资源和社会保障局的整改通知后没有支付过工资给工人，但在2018年4月份左右我支付了一万元给杨周，叶小姐也支付了一万元。当时我在信宜市人力资源和社会保障局签名确认时我也记不起是怎样签的名。当时我也借不到钱，我没有钱支付给装修工人，所以我一直不敢去信宜市人力资源和社会保障局接受处理，而拖欠酒吧工人的工资的事，是因为张任栋、张雄伟、覃东伟等人对我说过，我不去接受处理也没事的。5.辨认笔录（1）李绍锋的辨认笔录：证实李绍锋辨认出拖欠其工资的犯罪嫌疑人林子尚；（2）林杰的辨认笔录：证实林杰辨认出拖欠其工资的林子尚；（3）徐显的辨认笔录：证实徐显辨认出拖欠其工资的林子尚；（4）练日品的辨认笔录：证实练日品辨认出信宜市恩图餐饮有限公司装修工程承包人林子尚；（5）麦宗发的辨认笔录：证实麦宗发辨认出信宜市恩图餐饮有限公司装修工程承包人林子尚；（6）李卫民的辨认笔录：证实李卫民辨认出拖欠其工资的林子尚；（7）潘远建辨认笔录：证实潘远建辨认出拖欠其工资的林子尚；（8）曾全江的辨认笔录：证实曾全江辨认出拖欠其工资的林子尚；（9）杨周的辨认笔录：证实杨周辨认出拖欠其工资的林子尚。上述证据，来源合法，经过庭审质证，本院予以确认。本院认为，被告人林子尚以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人林子尚犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以支持。根据公诉机关的指控，被告人林子尚及其辩护人提出的主要辩解及辩护意见，结合本案的事实和证据，本院综合评判如下：关于辩护人提出被告人林子尚不是支付劳动报酬的主体的问题，经查，被拖欠工资的人员均系“银河国际俱乐部”的员工，且当时“银河国际俱乐部”的实际控制人是被告人林子尚，该事实有书证、证人证言、被害人陈述、被告人的供述和辩解等证据予以证实。因此，辩护人的该辩护意见不符合《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条“用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任”的规定，本院不予采纳。关于被告人林子尚及其辩护人提出被告人没有逃避支付等行为的辩护意见。经查，信宜市人力资源和社会保障局在“银河国际俱乐部”经营场所张贴《劳动保障监察限期改正指令书》《劳动保障监察行政告知书》等，并通过短信、微信告知林子尚，限期接受调查处理，但林子尚未按规定的时间去接受调查处理，也没有支付所拖欠的工人工资。该事实有书证、被告人林子尚的供述、证人证言等证据证实，事实清楚，足以认定。《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》中规定，行为人拖欠劳动者劳动报酬后，人力资源社会保障部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式，通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为刑法第二百七十六之一第一款规定的“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”。《高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”。本案中，信宜市人力资源和社会保障局除了在涉案酒吧经营场所张贴相关文书外，还通过短信、微信等方式要求林子尚限期接受调查处理及支付拖欠的工资，林子尚本人确认收到相关信息，但没有按规定的时间到信宜市人力资源和社会保障局接受调查处理，也没有支付拖欠的工资。因此，其行为应视为“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”和“经政府有关部门责令支付仍不支付”。被告人及辩护人辩称没有逃避支付等行为的辩护意见，没有依据，本院不予采纳。关于被告人提出对拖欠工资数额不明确的问题。经查，关于被告人林子尚拖欠44名员工的工资总额263674元的事实，有劳动保障监察行政处理决定、银河国际俱乐部工人工资表等书证，被害人陈述等证据相互印证证实，事实清楚，本院予以认定。关于辩护人提出被告人为初犯、偶犯，有坦白情节，具有法定、酌定从轻情节的问题。经查，被告人林子尚归案后如实供述其主要犯罪事实，并且当庭表示愿意用拍卖酒吧财产等方式尽快凑钱支付工资，认罪态度较好，有悔罪表现，依法可对其从轻处罚。辩护人提出上述意见，符合事实，合法有理，本院予以采纳。综上，根据被告人林子尚的犯罪事实、性质、情节、悔罪表现及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第五十二条、第五十三条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第四条、第八条之规定，判决如下：被告人林子尚犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年四个月，并处罚金人民币2000元。（刑期从判决执行之日起计算，判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年3月6日起至2020年7月5日止；罚金限在本判决生效后十日内缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省茂名市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审判长 吴 明审判员 周 丽审判员 黎世文二〇一九年十月二十四日书记员 冯 艳许英强附录法律条文内容如下：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的被告人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。被告人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文件等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。第八条用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。