广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初19053号原告：梁永洪，男，1969年5月24日出生，汉族，住广东省佛山市。托诉讼代理人：李东亮，佛山市南海区法律援助处指派广东华鸿律师事务所法律援助律师。被告：佛山市天顺人和投资有限公司，住所地广东省佛山市南海区大沥镇广州市法定代表人：林锦明委托诉讼代理人:肖剑基,广东广信君达律师事务所律师。委托诉讼代理人:张小辉,广东广信君达律师事务所律师。原告梁永洪与被告佛山市天顺人和投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年8月8日立案受理后，依法适用简易程序于2019年10月11日公开开庭进行了审理。原告本人及其委托诉讼代理人李东亮到庭，被告的委托诉讼代理人张小辉均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：劳动仲裁请求。原告于2019年5月6日作为申请人曾以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，提出如下仲裁请求：（1）被申请人支付申请人2017年11月26日至2018年11月26日期间没有签订书面劳动合同二倍工资差额29760元；（2）被申请人支付申请人2017年及2018年高温补贴900元；（3）被申请人支付申请人拖欠工资1886元（2019年3月1日至3月21日工资1736元，2019年1月至3月奖金150元）；（4）被申请人支付申请人因违法解除劳动合同经济赔偿金9920元；；（5）被申请人支付申请人2017年至2018年法定节假日工资826.6元；（6）被申请人支付申请人无故解除劳动合同经济补偿金4960元；（7）确认双方从2017年10月26日至2019年3月21日存在劳动关系；（8）被申请人支付申请人2018年年休假工资1710.34元；（9）被申请人支付申请人2017年11月1日至2019年2月28日周末加班工资10946.21元。劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的佛南劳人仲案字[2019]1743号仲裁裁决书裁决如下：一、确认申请人与被申请人在2017年10月26日至2019年3月21日期间存在劳动关系；二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付2017年11月26日至2018年5月7日期间未签订劳动合同的二倍工资差额13046.67元；三、被申请人在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付2017年10月、2018年5月至10月的高温津贴合计779.03元；四、被申请人在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付2019年3月1日至3月21日的工资1680元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述佛南劳人仲案字[2019]1743号仲裁裁决书，向本院提出诉讼请求：（1）被告支付2017年11月26日至2018年11月26日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额29760元予原告；（2）被告支付2017年至2018年期间高温补贴900元予原告；（3）被告支付拖欠工资1886元予原告；（4）被告支付因违法解除劳动合同经济赔偿金9920元予原告；（5）被告支付2017年至2018年期间法定节假日工资826.6元予原告；（6）被告支付年休假工资1710.34元予原告；（7）被告支付2017年11月1日至2019年2月28日期间周未加班工资10946.21元予原告；（8）确认双方从2017年10月26日至2019年3月21日存在劳动关系。4.原告的工作和工资情况。原告于2017年10月26日入职，工作岗位是保安，工资为2480元/月。原告最后正常工作日为2019年3月21日，被告尚未支付原告2019年3月份的工资。双方确认在2017年10月26日至2019年3月21日期间存在劳动关系。5.劳动合同签订情况。双方没有签订劳动合同。6.参加社会保险情况。被告没有为原告参加社会保险。7.解除劳动关系情况。原告提交的《劳动人事争议仲裁申请书》显示，离职原因为“上告公司无签合同，即时解除劳动关系”。8.其他情况。原告每天在被告处巡逻4.5小时，其余时间在保安亭值班。本案中，双方举证及质证意见如下：原告提交了如下证据：1.佛南劳人仲案字[2019]1743号仲裁裁决书及送达回证；2.照片、工作服、厂牌；3.视频光盘。经质证，被告对原告提交的证据1无异议。对证据2无异议。对证据3不确认，原告没有提供相应的文字翻译，不符合证据规则，且也不能证明原告的加班情况。被告不清楚视频中的都是何人。即使视频真实，视频中涉及到工作安排的期间也是2019年2月15日之后，且视频中提及的关于节假日加班费的发放是按照员工基本工资核算，并不存在不发放加班费的事实。被告提交了如下证据：1.工作场所照片；2.劳动人事争议仲裁申请书。经质证，原告对被告提交的证据1不确认，照片中显示的办公场所不是原告的工作场所，是被告保安队长的办公室。对证据2真实性无异议，对证明内容有异议，是被告即时解除劳动关系。离职情况第一项是否已离职，原告书写否。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系存续期间的问题。双方均确认在2017年10月26日至2019年3月21日期间存在劳动关系，本院予以确认。二、关于没有签订劳动合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告于2017年10月26日入职被告处，被告没有向本院提供双方签订的书面劳动合同，故被告应向原告支付未签订劳动合同的二倍工资差额。因原告于2019年5月6日申请仲裁，故其请求被告支付2018年5月6日之前未签订书面劳动合同的二倍工资差额已经超过了仲裁时效，本院不予支持。被告应向原告支付2018年5月7日至2018年10月25日期间未签订劳动合同的二倍工资差额13920元（2480元/月÷31天×25天+2480元/月×4个月+2480元/月÷31天×25天）。从2018年10月26日起，已视为被告与原告签订了无固定期限劳动合同，故原告请求此后的二倍工资差额，本院不予支持。因此，原告请求被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额29460元，本院不予全部支持。三、关于2019年3月工资的问题。被告没有支付原告2019年3月的工资，原告当月正常出勤至3月21日，本院核算原告当月工资为1680元（2480元/月÷31天×21天）。原告主张被告还应在当月支付其2019年1月至3月奖金150元，但未能举证证明双方约定其可收取150元奖金，故对于原告的该项主张，本院不予采信。原告请求被告支付拖欠工资1886元，本院不予全部支持。四、关于加班的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，原告请求被告支付2017年至2018年期间法定节假日工资826.6元、2017年11月1日至2019年2月28日期间周未加班工资10946.21元，但其举证的视频光盘并不能直接证明其在上述期间存在加班的事实，原告应承担举证不能的法律后果。故对原告的该两项诉讼请求，本院不予支持。五、关于年休假的问题。原告于2017年10月26日入职被告处，则其自2018年10月26日起可享受年休假。经折算，原告2018年可享受年休假为0天。故原告请求被告支付2018年应休未休年休假工资差额1710.34元，没有依据，本院不予支持。六、关于高温津贴的问题。原告每天在被告处巡逻4.5小时，工作环境为户外，被告应向其支付高温津贴。被告未能举证证明2017年、2018年向原告发放高温津贴的情况，应承担举证不能的不利后果。经核算，被告应向原告支付2017年10月及2018年6月至10月的高温津贴合计779.03元（150元/月÷31天×6天+150元/月×5个月）。原告请求超过本院核定的部分，本院不予支持。七、关于解除劳动关系的问题。原告主张被告口头辞退，违法解除双方的劳动关系；被告则主张原告无故不回公司上班，自动离职。经审查，原告提交的《劳动人事争议仲裁申请书》显示，离职原因为“上告公司无签合同，即时解除劳动关系”，但其为原告填写的内容，系原告单方主张，不能以此推断原告被辞退。原告自2019年3月22日起没有回到被告处上班，被告亦无联系原告催促上班或询问原因，这也不符合用人单位管理员工的惯例。因此，本案的情形应视为由被告提出且经双方协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，被告应向原告支付解除劳动关系的经济补偿。经核算，原告在被告处工作已满1.5年不满2年，故被告应向原告支付经济补偿金4960元（2480元/月×2个月）。原告请求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金，超出本院核定的经济补偿金范围的，本院不予支持。裁判结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：一、确认梁永洪与佛山市天顺人和投资有限公司在2017年10月26日至2019年3月21日期间存在劳动关系；二、佛山市天顺人和投资有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订劳动合同的二倍工资差额13920元予梁永洪；三、佛山市天顺人和投资有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2019年3月份工资1680元予梁永洪；四、佛山市天顺人和投资有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2017年10月及2018年6月至10月的高温津贴合计779.03元予梁永洪；五、佛山市天顺人和投资有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金4960元予梁永洪；六、驳回梁永洪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  刘松霞二〇一九年十月三十一日书记员  安昭伊