云南省盐津县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）云0623民初1012号 原告：云南豫能建筑工程有限公司 住所地：云南省昆明市官渡区宏仁片区昆明螺蛳湾国际商贸城二期2幢1403号。 法定代表人：李治强，总经理。 委托代理人：彭祥，男，汉族，生于1967年4月4日，四川省安县人，住四川省安县，系公司该项目负责人。 委托代理人：冯俊，男，汉族，系云南豫能建筑工程有限公司副主任。 被告：郭孝端，男，汉族，生于1977年1月19日，云南省盐津县人，住盐津县。 委托代理人：郑龙，云南原上草律师事务所律师。 原告云南豫能建筑工程有限公司诉被告郭孝端劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月12日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告云南豫能建筑工程有限公司的委托代理人彭祥，被告郭孝端及委托代理人郑龙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告云南豫能建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求:1、判决被告与原告之间不存在劳动关系;2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告郭孝端来原告位于盐津县田坎社正在建设的玻璃厂工地干活，系案件外第三人李官武私人雇佣来开沃尔沃2108挖机，因该工地停工时该机械设备也同时被停机。所以被告与原告之间没有形成事实上的劳动关系。李官武承包项目部的挡墙劳务施工，按照合约，李官武安排人员机械等组织施工。因2018年3月20日业主需要改变挡墙施工方案，故2018年3月25日挡墙工程全部停工，做挡墙的工人及机械设备已撤散。同时原告公司项目部因沙石料场没有停工，而沙石料场上只租用了李官武一台Ｇ×××××挖机，用于破石头。按照租赁约定，李官武提供机械及负责驾驶人员等安全责任。4月2日，李官武租赁给原告的机械的驾驶员出现生病，为保证租赁关系及义务履约【履职】，李官武才安排了被告替代生病驾驶员驾驶ＧＣＭ210挖机，由于被告对该台机械设备性能不太熟悉，故在操作该机械设备时，发现水温高，检査水温过程中发生事故。基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。 被告郭孝端辩称：本案已过诉讼时效，原告超过十五天起诉的时间。我们认为劳动争议仲裁委员会的仲裁时符合法律规定，是成立的，我方与原告存在劳动关系，请求驳回诉讼请求，并确认原、被告之间存在劳动关系。 原告针对自己的诉讼主张，向本院提交了以下证据: 1、营业执照及法定代表人身份信息复印件各一份，证明原告系本案适格原告； 2、李官武与原告或原告代表的结算依据，证明李官武同原告之间存在事实上的挡墙工程承揽，同时原告为建设需要租用其机械供原告施工使用，租赁费每月35,000.00元、租货机械品名为GCM210挖机，租用目的破石头和土石开挖； 3、工资表及委托付款书，证明该工资表系工程承揽人李官武制表，并同时向盐津社会职能部门提供，要求第三方结算支付因李官武承揽挡墙所拖欠的人员工资，根本没有被告郭孝端本人； 4、赔偿协议及聊天记录，证明被告郭孝端系李官武临时雇用，为了完成租赁合同，履行租赁义务临时安排人员操作机械，涉及治疗费己有李官武全部承担； 5、停工通知，证明涉及李官武所承揽的挡墙工程(人工)已于2018年3月20日勒令停工； 6、李官武的管理人员证人证言，证明出事车辆系GCM210挖机，而当时使用挖机目的是用于破石头，而非做挡墙； 7、盐津县劳动人事争议仲裁委员会盐劳人仲（2019）裁字第16号裁定书及送达回证复印件各1份，证明本案经盐津县劳动人事争议仲裁委员会仲裁及送达裁决文书的时间； 8、安全生产许可证及建筑业企业资质证书复印件各1份；证明原告有资质承建该工程。 经质证，被告对原告方的证据1、7无异议，对证据2、3、4、5、6、8有异议，不予认可，结算清单是2018年6月28日原告和李官武所做的，被告在2018年4月2日受伤的；工资表真实性不认可，是原告方单方制作；送达回证超过了诉讼期限；停工通知不予认可，是另外一个公司在2018年3月20日通知原告，与本案无关。 被告针对其主张向法庭提供了以下证据：考勤表、录音光盘各一份，证明被告受伤后，彭祥和被告及李官武三人协商赔偿的电话录音。经原告方质证对考勤表的真实性无异议，但是被告只做了二十天，工地是在3月25日停工的。对于录音资料不予认可，只是彭祥个人跟他们协商，不代表原告公司与他们协商。 经原告方申请，本院依职权在盐津县劳动人事争议仲裁委员会调取了仲裁庭审笔录一份，经质证，原告方对上述证据无异议；被告方认为手写部分被申请人所说部分不真实，庭审笔录不能作为证据使用，不予质证，裁决书上表明原告方无证据证明，原告实在向法院起诉时才补充证据的，我方认为是虚假的。 本院认为，原、被告提供的以及本院调取的上述证据能证明被告在原告处工作，证据间能形成完整的证据链相互印证，且来源合法，客观真实，与本案相关联，本院依法予以采信。 本院经审理确认事实如下：原告云南豫能建筑工程有限公司承建位于盐津县田坝社的玻璃厂建设项目，原告将其承建的该工程中的挡墙业务及劳务分包给自然人李官武，工期时间为：2017年9月至2018年5月22日。被告郭孝端于2018年3月4日开始在李官武手下做挡墙的挖机驾驶员工作，驾驶机械为沃尔沃210Ｂ，月工资6500元，工作时间为平均每天8小时左右。于2018年4月2日，在该工地施工的挖机ＧＣＭ210的驾驶员生病请假，李官武临时让被告代替ＧＣＭ210挖机驾驶员在该工地上施工，在挡墙挖石过程中，因高温天气致ＧＣＭ210挖机水箱温度过高无法正常工作，被告在检查挖机水箱时从挖机上摔下来，致被告腰部受损。被告受伤后，原告管理人员将其送往盐津县人民医院，被告在盐津县人民医院医治两天后转院至宜宾市第二人民医院医治。于2019年4月24日，盐津县劳动人事争议仲裁委员会做出盐劳人仲（2019）裁字16号裁决书，认定原、被告间存在劳动关系。原告不服该裁决，于2019年6月11日17时左右将本案民事起诉状等相关材料交到盐津县人民法院柿子中心法庭，向本院提起诉讼。 本院认为，根据中华人民共和国劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发［2005112号）第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，本案中，原告云南豫能建筑工程有限公司将位于盐津县田坝社的玻璃厂建设项目工程中的挡墙业务及劳务，分包给自然人李官武。自然人李官武招用被告郭孝端在该工地上班，对自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的原告云南豫能建筑工程有限公司承担用工主体资格，虽然原告没有直接与被告签订有劳动合同，但是，自2018年3月4日起被告进入原告方的工地做挡墙的挖机驾驶员工作，原告与被告都符合法律、法规规定的主体资格，本案的证据能够证明被告的工作是受原告的劳动管理，被告郭孝端临时受李官武之托驾驶ＧＣＭ210挖机也是原告单位业务的组成部分，因此事实上劳动关系成立，据此，本院认定2018年3月4日至2018年4月3日期间，被告郭孝端与原告云南豫能建筑工程有限公司之间的劳动关系成立。原告主张“2018年3月25日挡墙工程已停工”，但未提供证据予以证明已经全面停工，也未提供证据证明被告没有继续工作，应当承担举证不利的法律后果。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、驳回原告云南豫能建筑工程有限公司的诉讼请求； 二、2018年3月4日至2018年4月3日期间，被告郭孝端与原告云南豫能建筑工程有限公司之间的劳动关系成立。 案件受理费10元，由原告云南豫能建筑工程有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。 审 判 长  韩 非 人民陪审员  蔡云强 人民陪审员  张昆照 二〇一九年十月二十六日 法官 助理  朱 健 书 记 员  罗 丹 附件： 本案引用的法律条文 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。