四川省新津县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0132民初1683号 原告：王孔良，男，汉族，住四川省资中县。 委托诉讼代理人：王文，四川省资中县兴隆法律服务所法律服务者。 被告：中亚建业建设工程有限公司，住所地四川省眉山市东坡区眉州大道金茂大厦13楼。 法定代表人：何平，执行董事。 委托诉讼代理人：王瑾瑜，女，汉族，住四川省成都市高新区，系该公司员工。 原告王孔良与被告中亚建业建设工程有限公司（以下简称中亚建设公司）劳动争议一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王孔良及其委托诉讼代理人王文、被告中亚建设公司的委托诉讼代理人王瑾瑜到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 王孔良向本院提出诉讼请求：1、中亚建设公司立即向王孔良支付工伤保险待遇122574.87元（护理费1800元、住院伙食补助费750元、一次性伤残补助金差额18026.19元、一次性工伤医疗补助金23766.67元、一次性伤残就业补助金35650元、停工留薪期间工资41500元、交通费600元、医疗费482.01元）；2、中亚建设公司负担本案诉讼费。庭审中，王孔良自愿放弃医疗费482.01元的主张，本院予以准许。事实与理由：王孔良于2018年7月21日开始到中亚建设公司承建的位于四川省成都市新津县建筑工程项目从事木工工作。2018年10月9日下午4时许，王孔良在该工地工作时因使用手提锯不慎割伤自己的右手食指，后被送往成都显微外科医院住院治疗15日。中亚建设公司支付了住院期间的全部医疗费。医院对王孔良诊断为：1、右示指开放性血管神经肌腱损伤；2、右示指末节指骨、基底部及关节面部分骨质缺损；3、右示指中节远端关节面部分骨质缺损。2018年12月14日，成都市人力资源和社会保障局对王孔良所受伤害认定为工伤。2019年3月14日，成都市劳动能力鉴定委员会对王孔良所受伤害评定为拾级伤残。2019年4月23日王孔良向新津县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，但仲裁裁决中对王孔良工资和停工留薪期等认定不清。新津县人力资源和社会保障局于2018年7月中旬向王孔良支付37973.81元。中亚建设公司虽然为王孔良购买了工伤保险，但是其未能足额为原告缴纳工伤保险费,导致社保机关支付工伤待遇低下。王孔良的一次性伤残补助金应当为56000元，新津县人力资源保障局已经支付37973.81元，故中亚建设公司应当支付王孔良一次性伤残补助金差额18026.19元。综上，为依法保护王孔良的合法权益，故诉至法院，请求判如所请。 中亚建设公司辩称，1、对王孔良受伤的事实予以认可，王孔良所工作的项目新津县天府兰台雅园一期建筑工程，中亚建设公司以项目为单位足额缴纳了该项目的工伤保险，不存在王孔良所诉不足额购买工伤保险的情况。2、王孔良受伤以后，中亚建设公司积极的为王孔良进行了工伤保险的赔偿申请，经与财务核对，已支付王孔良一次性伤残补助金37000多元；中亚建设公司根据劳动仲裁委的仲裁裁决书进行后续赔付的同时，王孔良提起了诉讼。3、根据法律规定，住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费等费用应当由社保基金赔付，不应该由中亚建设公司进行赔偿，其他由中亚建设公司支付部分应该按照法律规定的赔偿标准来赔付。4、对停工留薪期间的工资计算标准不予认可。 本院经审理认定事实如下：2018年7月，王孔良入职中亚建设公司，在中亚建设公司承建的位于四川省成都市新津县建筑工程项目从事木工工作。中亚建设公司以建设项目为单位为天府兰台雅园项目缴纳了工伤保险。2018年10月9日下午4时30分许，王孔良在工作时不慎被电锯划伤，随即被送至成都显微手足外科医院诊断治疗15天。2018年10月24日，王孔良之伤经成都显微手足外科医院出院病情证明书诊断为：1、右示指开放性血管神经肌腱损伤；2、右示指末节指骨、基底部及关节面部分骨质缺损；3、右示指中节远端关节面部分骨质缺损。出院医嘱：建议休息一月。2018年12月14日，王孔良之伤经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年3月14日，王孔良之伤经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。受伤后，王孔良未再到中亚建设公司上班，并于2019年4月23日向中亚建设公司送达了解除劳动关系通知。就本案所涉纠纷，王孔良作为申请人，于2019年4月23日向新津县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中亚建设公司向其支付：护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次工伤性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费等，新津县劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲委裁字（2019）第112号仲裁裁决书，裁决：一、中亚建设公司支付王孔良：1、一次性伤残就业补助金35650元；2、停工留薪期工资8137.25元；护理费1800元；合计45587.25元。该款在仲裁裁决书生效后6日内履行完毕。二、驳回王孔良的其他仲裁请求。王孔良对该仲裁裁决不服，在法定期限内诉至本院，其诉请如前。 庭审中，双方一致确认王孔良与中亚建设公司的劳动关系于2019年4月23日解除。王孔良认可在2019年7月收到新津县人力资源和社会保障局支付的一次性伤残补助金37973.81元。 上述事实，有经庭审质证，本院予以确认采信的仲裁裁决书、认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书、成都显微手足外科医院住院病案例首页、出院病情证明书、解除劳动关系通知、社会保险专用票据以及当事人的当庭陈述等在案为证。 本院认为，本案劳动争议主要是工伤保险待遇纠纷。王孔良之伤被认定为工伤，并鉴定为拾级伤残等级，中亚建设公司以建设项目为单位为天府兰台雅园项目缴纳了工伤保险，王孔良在该项目工作时受伤，应按照伤残等级享受相关工伤待遇。 一、关于王孔良主张的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”因此，对于王孔良主张的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费均系由工伤保险基金支付的范围，故本院不予处理。关于王孔良主张中亚建设公司未足额为其缴纳工伤保险，应向其支付一次性伤残补助金差额的问题。本院认为，根据《工伤保险条例》第六十二条第一款规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”由于社会保险费的缴纳标准及金额由社会保险经办机构规定，是否足额缴纳社会保险费由社会保险征收机构确定，故社会保险交费基数问题涉及工伤保险主管部门的行政管理权限，因此产生的争议不属于人民法院民事案件受理范围，对此本院不予处理。 二、关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，王孔良在工作中受伤，故其在停工留薪期限内应享受原有工资福利不变的待遇。中亚建设公司在王孔良受伤后未向其支付工资。王孔良受伤前在中亚建设公司工作不满12个月，中亚建设公司应按照王孔良受伤前实际工作的月数计算的月平均工资标准向其支付停工留薪期工资。王孔良于2018年10月9日受伤，成都显微手足外科医院出院病情证明书医嘱建议王孔良出院后休息一月，同时结合王孔良受伤住院15天的事实，仲裁裁决王孔良的停工留薪期为1.5个月并无不当，本院予以确认。关于王孔良受伤前月平均工资，中亚建设公司主张王孔良受伤前月平均工资为4350元，但其并未提交证据证明；王孔良主张其工资为8000元/月，亦未提交证据证明。双方均未提交王孔良受伤前的工资表，仲裁委确认王孔良受伤前月平均工资为2017年度成都市职工月平均工资，即5424.83元/月，因中亚建设公司未提起诉讼，故本院对仲裁裁决的王孔良受伤前月平均工资5424.83元/月予以确认。仲裁委裁决王孔良的停工留薪期工资为8137.25元（5424.83元/月×1.5个月），因中亚建设公司未提起诉讼，故本院对仲裁裁决的王孔良停工留薪期工资8137.25元予以确认。 三、关于一次性伤残就业补助金和住院期间的护理费，根据《工伤保险条例》第三十七条规定“……从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资……劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定”。根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号），职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性伤残就业补助金标准为……十级伤残6个月。王孔良受伤后未再到中亚建设公司上班，双方一致确认于2019年4月23日解除劳动关系，故王孔良的一次性伤残就业补助金标准应以统筹地区上年度即成都市2018年度职工月平均工资为基数计算6个月。王孔良被鉴定为伤残拾级，其一次性伤残就业补助金应为35650元（71300元/年÷12个月×6个月）。双方对一次性伤残就业补助金和护理费仲裁裁决的金额均无异议，本院对仲裁裁决的一次性伤残就业补助金35650元和护理费1800元予以确认。 综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、在本判决生效之日起十五日内，由中亚建业建设工程有限公司支付王孔良一次性伤残就业补助金35650元、护理费1800元、停工留薪期工资8137.25元，以上共计45587.25元； 二、驳回王孔良的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半），由中亚建业建设工程有限公司承担。此款王孔良已垫付，中亚建业建设工程有限公司在履行前述给付金钱义务时一并支付给王孔良。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 唐 毅 二〇一九年十月九日 书记员 张艳萍