江苏省启东市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0681民初4740号原告：杨能能，男，1989年4月16日生，汉族，住江苏省启东市。原告：杨正平，男，1964年10月20日生，汉族，住江苏省启东市。原告：杨忠健，男，1999年6月28日生，汉族，住江苏省启东市。原告：黄建超，男，1965年12月22日生，汉族，住江苏省通州市。原告：杨云超，男，1999年7月30日生，汉族，住江苏省启东市。原告：黄建荣，男，1963年2月16日生，汉族，住江苏省启东市。原告：岳凯，男，1995年11月6日生，汉族，住河南省安阳县。原告：郭云超，男，1993年6月12日生，汉族，住河南省安阳县。原告：黄建新，男，1963年9月6日生，汉族，住江苏省通州市。九原告共同委托诉讼代理人：沈平，启东市新安法律服务所法律工作者。被告：倪凯峰，男，1971年6月30日生，汉族，户籍地江苏省启东市，现住江苏省启东市。原告杨能能、杨正平、杨忠健、黄建超、杨云超、黄建荣、岳凯、郭云超、黄建新与被告倪凯峰劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨能能、黄建荣及九原告的共同委托诉讼代理人沈平、被告倪凯峰到庭参加诉讼。杨能能、杨正平、杨忠健、黄建超、杨云超、黄建荣、岳凯、郭云超、黄建新向本院提出诉讼请求：1.要求被告倪凯峰支付九原告工资款152533元，其中：杨能能19350元（57.5天×400元/天=23000元-已付12650+1800补贴+误工7200）、杨正平16475元（57.5天×350元/天=20125元-已付12650+1800元补贴+误工7200）、杨忠健16475元（57.5天×350元/天=20125元-已付12650+1800元补贴+误工7200）、黄建超16228元（55.6天×350元/天=19460元-已付12232+1800元补贴+误工7200）、杨云超16150元（55天×350元/天=19250元-已付12100+1800补贴+误工7200）、黄建荣19575元（56.5天×350元/天=19775元-预支2000元+1800元补贴）、岳凯16020元（54天×350元/天=18900元-已付11880+1800补贴+误工7200）、郭云超16020元（55天×350元/天=19250元-已付12100+1800补贴+误工7200）、黄建新16240元（56.2天×350元/天=19670元-已付12340+1800补贴+误工7200）；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：九原告从2019年2月至5月，受雇于被告倪凯峰在哈尔滨红旗大街亚朵酒店从事装修工作，每天工资350元，每人前后共做2个月左右，被告平时除支付生活费外，其余劳动报酬未及时支付。因被告拖欠劳动报酬致项目于2019年4月25日停工，原告等待至2019年5月19日回启，为此原告误工24天（当时被告认可每人每天300元），多次催要后发包方支付了部分工资，余款被告至今未付，故诉至法院。倪凯峰辩称，原告等九人在哈尔滨所有的工资已经全部领取，有承诺书与工资表为准。哈尔滨城乡建设局发过来的工资表是本人报上去给公司发工资的表格，不是工人领取的实际工资表，所有工人工资都由辽宁南通三建装饰有限公司发放，本人不承担支付工人工资的义务。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，本院经审理查明事实如下：2019年2月28日，顾晓凯作为甲方、被告倪凯峰作为乙方签订《酒店装修分包合作协议》，主要内容：甲方将亚朵酒店哈尔滨店装修工程项目中劳务以固定总价一口价240万元分包给被告倪凯峰；中途因甲方原因造成停工损失的按人工费300元/10小时计算；施工工期为115天自2019年3月1日至2019年6月15日前完成；现场负责人由甲方指派施忠全面负责本工程的施工和业主的签证工作，乙方倪凯峰为现场施工队项目负责人，对工程进度、质量安全文明等全面负责并服从甲方指令；未尽事宜，参照业主与辽宁南通三建建筑装饰有限公司签订的装修工程施工合同执行。该合同同时约定了其他事项。合同签订后，被告倪凯峰组织包括九原告在内的工人进行施工，后因故停工。工人因无法取得劳动报酬，向哈尔滨市香坊区住房和城乡建设局投诉。该局介入后，被告倪凯峰制作了《哈尔滨亚朵酒店工人工资发放明细表（2019年2-5月）》，包括九原告在内的工作天数、标准、已支付生活费各2000元及交通费等补贴各1800元。被告倪凯峰在该明细表下方手书“本页工人在哈尔滨亚朵酒店工作，情况属实”；该明细表备注：①以上信息均由倪凯峰提供；②南通三建装饰按倪凯峰提供的上述民工工资汇总表已按时足额支付给所有民工当事（见付款凭证）；③倪凯峰承诺所提供的民工工资汇总表为南通三建装饰承接的哈尔滨亚朵酒店装修工程项目的所有民工工资表，没有遗漏。2019年5月10日，被告倪凯峰向该局出具《情况说明》，内容为：本人倪凯峰承认“哈尔滨亚朵酒店工人工资发放明细表”为本人在哈尔滨亚朵酒店工人装修项目的全部工人，共计86人，明细表上的工资为工人在该项目上至今为止产生的全部工资。如有多报、虚报本人自愿承担一切法律责任。至今为止，本人共收到辽宁南通三建建筑装饰有限公司支付的工程款共计255000元，其中92000元已发放给工人做生活费，81000元用作当地人的工资，剩余82000元用作在该项目上的食宿费、工具费。2019年5月17日，项目工人向该局出具《领取工资承诺书》，主要内容为在香坊区住房和城乡建设局调解下，领取由辽宁南通三建建筑装饰有限公司支付的工资，承诺以上情况真实，如有虚假、冒领，本人愿承担法律责任，与香坊区政府部门无关。其中杨能能领取10650元、杨正平10650元、杨忠健10650元、黄建超10232元、杨云超10100元、岳凯9880元、郭云超10100元、黄建新10340元。另查明，九原告的未被支付报酬明细为杨能能19350元、杨正平16475元、杨忠健16475元、黄建超16228元、杨云超16150元、黄建荣19575元、岳凯16020元、郭云超16020元、黄建新16240元合计152533元。以上事实，由《酒店装修分包合作协议》、《哈尔滨亚朵酒店工人工资发放明细表（2019年2-5月）》、出勤表、《情况说明》、《领取工资承诺书》、原告方自制报酬明细及到庭当事人的庭审陈述等证据在卷佐证。本院认为，债务应当清偿。从《酒店装修分包合作协议》、《哈尔滨亚朵酒店工人工资发放明细表》、《情况说明》看，被告倪凯峰系辽宁南通三建建筑装饰有限公司违法分包的哈尔滨亚朵酒店项目的实际施工人，而九原告等人系向被告倪凯峰提供劳务的劳务者，被告倪凯峰系接受劳务者，理应向九原告在内的劳务者支付劳动报酬。对于九原告主张的结算金额，由被告倪凯峰出具的《哈尔滨亚朵酒店工人工资发放明细表》、出勤表所证实，被告倪凯峰无异议，本院予以确认。被告倪凯峰违法分包的哈尔滨亚朵酒店项目停工后，为解决农民工工资，由政府部门协调由辽宁南通三建建筑装饰有限公司先行垫付，符合相关政策。原告等人出具的《领取工资承诺书》中也无放弃剩余工资的意思表示，故被告倪凯峰的其仅是带班人、工人工资已全部发放、其不承担支付工人工资的辩解，于法无据，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条之规定，判决如下：被告倪凯峰应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告杨能能、杨正平、杨忠健、黄建超、杨云超、黄建荣、岳凯、郭云超、黄建新支付劳务费人民币152533元（杨能能19350元、杨正平16475元、杨忠健16475元、黄建超16228元、杨云超16150元、黄建荣19575元、岳凯16020元、郭云超16020元、黄建新16240元）如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取1675元（九原告已预交），由被告倪凯峰负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费3350元（户名：江苏省南通市中级人民法院，账号：46×××65，开户行：中国银行南通市濠南路支行）。审判员  陈春花二〇一九年十月八日书记员  陈琳琳