上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终11545号上诉人（原审原告）：上海中世房地产投资顾问有限公司，住所地上海市青浦区朱枫公路3424号1幢2层F区237室。法定代表人：罗亚东，总经理。委托诉讼代理人：袁苗苗，女，上海中世房地产投资顾问有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：程帅，男，2000年11月21日出生，汉族，住四川省阆中市。委托诉讼代理人：李德春，上海申恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：房超建，上海申恒律师事务所律师。上诉人上海中世房地产投资顾问有限公司（以下简称中世公司）因与被上诉人程帅工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2019）沪0115民初51135号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月6日立案后，依法组成合议庭，进行了审理，本案现已审理终结。中世公司上诉请求：撤销原审判决，改判支持中世公司的原审诉请。事实和理由：一、程帅并非中世公司的员工，双方之间不存在劳动关系，一审法院在程帅单方陈述矛盾的情况下认定2016年11月22日至2017年5月18日双方存在劳动关系，属于事实认定错误；二、一审法院根据中世公司法定代表人罗亚东向程帅转账即认定此款项是中世公司支付给程帅的工资，依据不足，罗亚东不只担任中世公司一家公司的法定代表人，且不排除程帅和罗亚东之间存在其他交易往来或债务纠纷；三、一审判决依据的仲裁裁决书没有生效，仲裁书内容前后矛盾，仲裁的相关法律文书中世公司并未收到。程帅辩称：不同意中世公司的上诉请求。本案是工伤保险待遇纠纷而非确认劳动关系纠纷，双方劳动关系已经由生效法律文书所确认，中世公司所述的都不是本案的争议焦点。请求驳回上诉，维持原判。中世公司向一审法院提出诉讼请求：1、判令中世公司不支付程帅一次性伤残补助金35,064元（人民币，以下币种相同）；2、判令中世公司不支付程帅2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额24,016.14元；3、判令中世公司不支付程帅劳动能力鉴定费350元。一审认定事实，程帅系中世公司处员工。中世公司未为程帅缴纳社会保险。2017年3月31日，程帅在下班路上与机动车相碰，造成交通事故，上海市公安局浦东分局交通警察支队对该起事故作出处理，程帅承担事故的同等责任。2017年9月5日，程帅被上海市青浦区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年8月29日，程帅经鉴定为因工致残程度九级。2018年9月30日，程帅向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中世公司支付一次性伤残补助金等。经仲裁，裁决：1、中世公司支付程帅一次性伤残补助金35,064元；2、中世公司支付程帅2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额24,016.14元；3、中世公司支付程帅劳动能力鉴定费350元。对程帅其余请求不予支持。中世公司不服该裁决，遂起诉至一审法院。一审另认定，1、程帅2017年4月1日至8月21日期间因治疗工伤及鉴定共计发生医药费88,032元，其中属于工伤保险基金支付范围内的金额为80,731.54元。2、（2017）沪0115民初81939号民事调解书载明案外人中国平安财产保险股份有限公司上海分公司赔偿程帅135,107.40元，该款项包括程帅部分医药费。3、青劳人仲（2017）办字第1317号裁决书裁决中世公司与程帅于2016年11月22日至2017年5月18日期间存在劳动关系。该裁决书已发生法律效力。4、程帅因劳动能力鉴定产生鉴定费350元。一审审理中，中世公司、程帅确认，如中世公司需支付程帅一次性伤残补助金以及2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额，双方对仲裁裁决的数额均无异议。一审法院认为，根据规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，应支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。工伤人员的初次劳动能力鉴定费用，由工伤保险基金支付。本案中，程帅发生工伤，经鉴定为因工致残程度九级。现中世公司未为程帅缴纳社会保险，故中世公司应按照规定支付程帅相应的工伤保险待遇。因双方对仲裁裁决中世公司支付程帅一次性伤残补助金以及2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额的金额均无异议，故中世公司应支付程帅一次性伤残补助金35,064元以及2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额24,016.14元。同理，中世公司应支付程帅劳动能力鉴定费350元。至于中世公司辩称双方并无劳动关系，因缺乏依据，一审法院不予采纳。据此，依据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十七条第（一）项、第六十二条第二款之规定，一审法院经审理后遂于二○一九年六月二十九日作出判决：一、上海中世房地产投资顾问有限公司于判决生效之日起十日内支付程帅一次性伤残补助金35,064元；二、上海中世房地产投资顾问有限公司于判决生效之日起十日内支付程帅2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额24,016.14元；三、上海中世房地产投资顾问有限公司于判决生效之日起十日内支付程帅劳动能力鉴定费350元。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，原审认定事实正确。本院依法予以确认。本院认为，本案的争议焦点为中世公司与程帅之间是否存在劳动关系，进而中世公司应否支付程帅相应的一次性伤残补助金、工伤医疗费和劳动能力鉴定费。中世公司主张其与程帅之间并不存在劳动关系，且其在二审庭审中对一审认定的“程帅是中世公司处的员工”等事实提出异议，认为程帅并非其处员工，青劳人仲（2017）办字第1317号裁决书因其并未收到故未生效。对此，本院认为，2017年3月31日，程帅在下班路上发生交通事故。2017年9月5日，上海市青浦区人力资源和社会保障局出具认定工伤决定书，认定程帅该事故伤害为工伤，上载用人单位及用工单位均为中世公司。中世公司亦确认其对该份认定工伤决定书没有提起行政复议或行政诉讼。在中世公司未能提供证据推翻该行政决定的情况下，其主张双方不存在劳动关系，缺乏依据，本院不予认可。其对“程帅是中世公司处的员工”该节事实提出的异议，本院不予采纳。至于青劳人仲（2017）办字第1317号裁决书其是否收到，并不影响认定工伤决定书的效力。根据《工伤保险条例》等规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受相应的一次性伤残补助金。工伤人员的初次劳动能力鉴定费用，由工伤保险基金支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2018年8月29日，程帅经青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。鉴于中世公司未为程帅缴纳社保，应当支付其上述相应的工伤保险待遇。双方均确认如中世公司需支付程帅一次性伤残补助金以及系争期间的工伤医药费差额，双方对仲裁裁决的数额均无异议。据此，一审法院判令中世公司支付程帅一次性伤残补助金35,064元、2017年3月31日至2018年8月21日期间的工伤医药费差额24,016.14元及劳动能力鉴定费350元，并无不当。综上所述，中世公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海中世房地产投资顾问有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  王剑平审判员  郑东和审判员  周 寅二〇一九年十月三十一日书记员  赵亚琼附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……