湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0602民初4418号原告彭滢，女，1974年4月2日出生，汉族，住长沙市天心区。委托诉讼代理人陈伟尔，湖南云天律师事务所律师。被告湖南长岳高速公路建设有限公司，住所地：岳阳市青年东路1198号，统一社会信用代码：91430600682812742P。法定代表人梁志雄，该公司董事长。委托诉讼代理人王朗，湖南立华律师事务所律师。原告彭滢与被告湖南长岳高速公路建设有限公司（以下简称“长岳高速公路”）劳动争议纠纷一案，原告彭滢于2019年6月12日诉至本院，本院受理后，依法组成由审判员何文祥担任审判长，人民陪审员付琼、人民陪审员易星参加的合议庭进行公开开庭审理。书记员陈雷担任记录。原告彭滢的委托诉讼代理人陈伟尔和被告长岳高速公路的委托诉讼代理人王朗均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告彭滢诉称，2011年3月28日，原告彭滢入职湖北洪利高速公路有限公司从事会计工作，劳动合同期限为3年。后因其独资母公司保利达国际有限公司的用人需要，原告彭滢于2014年1月3日自原工作单位调往同为全资子公司的被告长岳高速公路。2016年1月3日，原告彭滢与被告长岳高速公路第三次续签劳动合同，合同期限为自2016年1月3日起至2017年1月2日止，并约定月基本工资为7000元。2016年9月，被告长岳高速公路内部股东之间产生纠纷，导致公司无法继续经营，后虽由被告长岳高速公路的股东代为发放了2016年9月-11月的工资，但被告长岳高速公路至今仍未向原告彭滢支付2016年12月-2017年1月的工资，在劳动合同到期后也未按照法律规定与原告彭滢续签无固定期限劳动合同，而是对原告彭滢置之不理，违法终止了与原告彭滢的劳动关系。其次，被告长岳高速公路始终未按法律规定为原告彭滢购买社保，而是要求原告彭滢按照灵活就业人员自行缴纳社保，再由被告对原告缴纳的社保费用予以报销。但由于被告内部股东之间的矛盾，导致原告2016年年度缴纳的社保费用以及因公产生的差旅费用均未能及时报销。2019年2月28日，原告彭滢向岳阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年5月21日，岳阳市劳动人事争议仲裁委员会作出岳市劳人仲裁字[2019]第32号《仲裁裁决书》。原告彭滢不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，请求人民法院判令：1、被告长岳高速公路向原告彭滢支付2016年12月-2017年1月的工资共计14000元；2、被告长岳高速公路向原告彭滢支付经济补偿金42000元；3、被告长岳高速公路向原告彭滢支付经济赔偿金84000元；4、被告长岳高速公路向原告彭滢支付应报销的差旅费1003元以及2016年年度的社保费用13436.64元，合计14439.64元。原告彭滢为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：证据一、湖北洪利高速公路有限公司、长岳高速公路的企业信用信息公示报告，证明：湖北洪利高速公路有限公司、长岳高速公路均为保利达国际有限公司的全资子公司。被告长岳高速公路的质证意见为：对真实性、合法性、关联性没有异议。证据二、原告彭滢与湖北洪利高速公路有限公司签订的全日制用工劳动合同书、原告彭滢与被告长岳高速公路签订的劳动合同书、中国银行个人账号交易查询、中国银行交易流水明细清单，证明：1、2011年3月28日，原告彭滢入职湖北洪利高速公路有限公司从事会计工作，劳动合同期限为3年；2、原告彭滢于2014年1月3日自原工作单位调往同为全资子公司的被告处入职，由被告按月发放工资；3、2016年1月3日，原告彭滢与被告长岳高速公路续签劳动合同，合同期限为自2016年1月3日起至2017年1月2日止，合同约定月基本工资为7000元；4、被告长岳高速公路未向原告彭滢发放2016年12月-2017年1月的工资。被告长岳高速公路的质证意见为：对两份劳动合同书的真实性没有异议，对中国银行个人账号交易查询、中国银行交易流水明细清单的真实性、合法性、关联性均有异议，请求人民法院核实。该组证据不能证明被告长岳高速公路未向原告彭滢发放2016年12月-2017年1月的工资。证据三、个人应缴实缴情况表（参保证明），证明：原告彭滢从2011年4月至2016年12月均以灵活就业人员的方式自行缴纳社保，被告长岳高速公路从未为原告彭滢缴纳过社保，2016年年度原告彭滢已缴纳社保费用共计13436.64元。被告长岳高速公路的质证意见为：对真实性、合法性、关联性有异议。证据四、原告彭滢的差旅费报销单，证明：原告彭滢已向被告长岳高速公路提交报销单，申请报销差旅费1003元。被告长岳高速公路的质证意见为：对真实性、合法性、关联性有异议，原告彭滢没有提交原件。证据五、被告长岳高速公路的唯一股东代被告发放工资的邮箱截图、工资签收文件、联系人截图、微信聊天记录截图，证明：黎全为保利达国际有限公司派驻被告的管理人员，在被告陷入僵局时负责处理被告的相关事宜；原告彭滢多次与黎全沟通，要求其补足工资并报销相关费用。被告长岳高速公路的质证意见为：对真实性、合法性、关联性均有异议，对原告彭滢的证明目的有异议。证据六、岳阳市劳动人事争议仲裁委员会作出岳市劳人仲裁字[2019]第32号《仲裁裁决书》，证明：岳阳市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月21日对本案作出仲裁裁决。被告长岳高速公路的质证意见为：对真实性、合法性、关联性没有异议，对证明目的有异议。被告长岳高速公路辩称，1、原告彭滢2016年11月之后没有到被告的办公地点报到上班，没有为被告提供任何劳动，被告没有拖欠原告彭滢的工资；2、因原告彭滢主动向被告申请解除劳动关系，因此，被告不应支付解除劳动合同经济补偿金；3、社保费用的征缴属于行政机关的行政职责，由此引发的争议属于行政争议而非劳动争议，因此，对原告彭滢要求被告支付社保费用共计13436.64元的诉讼请求应予驳回。被告长岳高速公路为支持其答辩意见，向本院提交了如下证据：证据七、2013年12月30日，原告彭滢向湖北洪利高速公路有限公司递交的《辞职报告》，证明：原告彭滢于2013年主动辞职。原告彭滢的质证意见为：该报告不是原告彭滢的意思表示，是被迫的。依据庭审举证和质证情况，本院认证如下：原告彭滢提供的证据一、证据二、证据三、证据五、证据六，客观真实，本院予以采信。原告彭滢提供的证据四，被告长岳高速公路要求对原件质证，但原告彭滢未提供原件，故对该证据的效力不予认定。被告长岳高速公路提供的证据七，系原告彭滢向湖北洪利高速公路有限公司递交的《辞职报告》，而不是原告彭滢向被告长岳高速公路提交，与本案没有关联，故该证据不作本案的定案依据。根据本院采信的证据，结合庭审查明的情况，确认如下事实：原告彭滢于2011年5月5日与湖北洪利高速公路有限公司签订一份《全日制用工劳动合同书》，合同约定原告彭滢在湖北洪利高速公路有限公司财务部从事会计工作，合同期限为三年，工资为税前6000元。2013年12月30日，原告彭滢以个人原因为由向湖北洪利高速公路有限公司递交一份《辞职报告》。2014年1月起，原告彭滢在被告长岳高速公路处工作。2016年1月3日，原告彭滢与被告长岳高速公路签订一份《劳动合同书》，合同约定原告彭滢自2016年1月3日至2017年1月2日在被告单位财务部从事会计工作，工资为每月7000元。2016年9月，因外来原因，导致被告长岳高速公路无法正常经营，员工工资一度拖欠。之后，被告长岳高速公路的股东代为发放了员工2016年9月至11月的工资。此后，被告长岳高速公路未发放原告彭滢2016年12月工资，也未与原告彭滢续签无固定期限劳动合同。另查明，原告彭滢的社会保险由其个人按灵活就业人员方式交纳，再由被告长岳高速公路报销。2016年，原告彭滢按灵活就业人员缴纳了社会保险，费用为13436.64元。2019年2月28日，原告彭滢向岳阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年5月21日，岳阳市劳动人事争议仲裁委员会作出岳市劳人仲裁字[2019]第32号《仲裁裁决书》，裁决被告长岳高速公路支付原告彭滢终止劳动合同经济补偿21000元、2016年12月工资7000元、社会保险费用13436.64元。原告彭滢收到该裁决书后不服，向本院提起诉讼。本院认为，原告彭滢因与被告长岳高速公路的劳动合同到期而终止劳动关系，被告长岳高速公路应当支付原告彭滢的经济补偿金。因原告彭滢在被告长岳高速公路工作期间为三年，故被告长岳高速公路应支付原告彭滢的经济补偿金为21000元（7000*3）。因此，对原告彭滢要求被告长岳高速公路支付其经济补偿金42000元的请求，本院支持21000元，其余21000元不予支持。原告彭滢已向被告长岳高速公路主张经济补偿金，还主张84000元的经济赔偿金，原告彭滢的这一请求，属于重复请求，本院不予支持。原告彭滢与被告长岳高速公路所签订的劳动合同期限自2016年1月3日至2017年1月2日，期间为一年，被告已向原告发放11个月工资，还应补发一个月工资，原告起诉要求被告支付其二个月工资不妥，属于多主张了一个月，对其多主张的一个月工资，不予支持。2016年，原告彭滢按灵活就业人员缴纳了社会保险费13436.64元，该费用应由被告长岳高速公路支付给原告彭滢。因被告长岳高速公路未提供原告彭滢向其递交的辞职报告（被告提供的是原告彭滢向湖北洪利高速公路有限公司递交的辞职报告），故对被告不应支付解除劳动合同经济补偿金的答辩意见不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款之规定，判决如下：一、由被告湖南长岳高速公路建设有限公司支付原告彭滢终止劳动合同经济补偿21000元；二、由被告湖南长岳高速公路建设有限公司支付原告彭滢2016年12月工资7000元；三、由被告湖南长岳高速公路建设有限公司支付原告彭滢社会保险费用13436.64元；四、驳回原告彭滢的其他诉讼请求。上述一、二、三项共计41436.64元，限在本判决生效后十日内履行。如未按本判决期限履行付款义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的利息。本案案件受理费10元，由被告湖南长岳高速公路建设有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。审 判 长  何文祥人民陪审员  付 琼人民陪审员  易 星二〇一九年十月二十三日书 记 员  陈 雷附本案适用的相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。