陕 西 省 西 安 市 新 城 区 人 民 法 院陕 西 省 西 安 市 新 城 区 人 民 法 院民 事 判 决 书(2019)陕0102民初3895号原告：陕西上和商业广场有限公司，住所地西安市高新区（XX园XX路XX号）长岭办公楼1-1号。  法定代表人：张双拾，董事长。委托诉讼代理人：杨国有，陕西国友律师事务所律师。被告：李有才，男，汉族，住陕西省XX城县。委托诉讼代理人：李文宏，（系原告之子），住址同上。委托诉讼代理人：房大伟，陕西罗泰律师事务所律师。原告陕西上和商业广场有限公司与被告李有才劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月11日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陕西上和商业广场有限公司的委托诉讼代理人杨国有、被告李有才的委托诉讼代理人李文宏、房大伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陕西上和商业广场有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付一次性伤残补助金及住院伙食补助费共计44343元；2、判令原告不支付医疗费40939.3元；3、判令原告不支付住院期间护理费2300元；4、判令原告不支付生活护理费每月1685.83元至丧失领取条件之日；5、判令原告不支付伤残津贴每月1680元至丧失领取条件之日；6、判令被告李有才对于以上费用承担过错责任。事实和理由：2019年3月22日西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会就原告陕西上和商业广场有限公司与被告李有才的劳动争议仲裁一案做出了新劳人仲案字[2019]29号裁决书，该裁决书内容不符合相关事实及法律规定，侵害了原告的合法利益。被告李有才辩称，原仲裁请求符合法律规定，应作为本案裁判范围予以支持，原告作为一家企业，在发生工伤后，不积极协调处理，通过提起诉讼的方式拖延理应承担的责任的行为并不可取，其所提诉请严重不符合法律规定，依法应予驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告李有才于1961年1月15日出生。2018年3月6日，被告入职原告处工作。2018年5月18日凌晨4时，被告按照原告公司主管的要求前往地下车库检查消防管道漏水情况，在地下车库下坡途中，被告骑行的自行车的车轮卡在下水道上面的铁框中，导致自行车翻车，被告摔倒受伤，后被120送往陕西省第四人民医院，5月19日转入西安市红会医院，5月27日转入XX城县中医医院，住院治疗共计30天。2018年7月18日，西安市新城区XX社工决[2018]044号文件载明：李有才同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2018年11月16日，西安市劳动能力鉴定委员会对李有才的伤残情况作出鉴定，鉴定结论为：伤残等级为四级，护理等级为三级。被告李有才向西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年3月22日，西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲案字【2019】29号裁决书，裁决如下：1、原告自本裁决生效之日起十日内支付被告一次性伤残补助金43113元（2053元/月×21个月）、住院伙食补助费1230元；2、原告自本裁决生效之日起十日内支付被告医疗费40939.3元；3、原告自本裁决生效之日起十日内支付被告治疗期间护理费2300元（100元/天×23天）；4、原告自本裁决生效之日起十日内向被告从2018年11月起按月支付生活护理费1685.83元至丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）；5、原告自本裁决生效之日起十日内向被告从2018年11月起按月支付伤残津贴1680元至丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）；六、原告自本裁决生效之日起三十日内为被告缴纳从2018年3月起至缴纳义务终止期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险（双方具体缴费数额，以社会保险经办机构核准的数额为准）；七、驳回被告其他申请。被告李有才2018年3月实发工资为：1393元；2018年4月实发工资为：2053；2018年5月实发工资为：1036元。截止目前，被告未给原告缴纳社会保险。在本案审理过程中，被告李有才对其垫付的医疗费用进行了结算，其自行支付的医疗费数额最终为40723.53元。本院认为，西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字[2019]29号裁决书的仲裁结果共计七项内容，原、被告双方对该仲裁结果中的第七项驳回被告其他申请未向我院提起诉讼，故对该项内容，本院依法予以确认。由于征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于人民法院民事诉讼的受案范围，劳动者可依法向劳动行政部门主张权利，故对对该仲裁结果中的第六项，本院依法不予处理。    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告未给被告缴纳工伤保险费，故被告本次工伤保险待遇由被告按照相关规定予以支付。    被告李有才仅从原告处领取3个月的工资，但只有2018年4月份的工资是正常全勤情况下的实发工资，2018年3月份系刚入职未全勤，2018年5月份系发生工伤事故未全勤，这两个月均有特殊情况存在，不应作为计算其月平均工资的参考范围。西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会认定被告的月工资为2053元系正常全勤情况下的实发工资，该数额亦不低于最低工资标准，本院对该认定结果依法予以采信。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，四级伤残为21个月的本人工资。结合被告的月工资数额，原告应向被告支付一次性伤残补助金43113元（2053元/月×21个月）。被告住院治疗30天，西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告按照国家工作人员因工出差伙食补助标准的70%向被告支付住院伙食补助费共计1230元，该计算标准和数额并未超过法定标准，本院依法予以支持。被告要求支付工伤治疗费，原告单位应予支付，原告针对被告主张的医疗费当庭表示最终数额应以结算票据为准，在本案审理过程中，被告李有才对其垫付的医疗费用进行了结算，其自行支付的医疗费数额最终为40723.53元，故原告应向被告支付医疗费40723.53元。被告住院治疗30天，原告派人护理7天，西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告按照每天100元的标准向被告支付治疗期间护理费2300元，综合考虑原告的伤情及目前的护理成本，该数额并无明显过高，本院依法予以支持。被告经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定的护理等级为三级，被告发生工伤事故和被认定为工伤的时间均在2018年，根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，原告应按照陕西省人力资源和社会保障厅公布的2017年度全省在岗职工月平均工资的30%向被告支付生活护理费，即1685.83元（67433÷12×30%），应当支付至被告丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。因此，原告关于其不向被告支付伤残津贴的诉讼请求明显与法相悖，不应得到支持，又因被告未对本项仲裁结果提起诉讼，故西安市新城区劳动人事争议仲裁委员会关于原告向被告从2018年11月起按月支付伤残津贴1680元至丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）的裁决内容，本院依法予以支持。被告受到的事故伤害已经被相关机关认定为工伤，目前我国现行的法律、法规并无关于工伤职工要对工伤保险待遇承担过错责任的规定，故原告要求被告承担过错责任的诉讼请求，于法无据，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十五条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告陕西上和商业广场有限公司自本判决生效之日起十日内向被告李有才支付一次性伤残补助金43113元、住院伙食补助费1230元。二、原告陕西上和商业广场有限公司自本判决生效之日起十日内向被告李有才支付医疗费40723.53元。三、原告陕西上和商业广场有限公司自本判决生效之日起十日内向被告李有才支付治疗期间护理费2300元。四、原告陕西上和商业广场有限公司自本判决生效之日起十日内向被告李有才从2018年11月起按月支付生活护理费1685.83元至丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）。五、原告陕西上和商业广场有限公司自本判决生效之日起十日内向被告李有才从2018年11月起按月支付伤残津贴1680元至丧失领取条件之日（如遇西安市对该工伤待遇标准进行调整，则原告按调整后的标准支付）。六、驳回原告陕西上和商业广场有限公司其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。     审 判 长   代红英  审 判 员   肖海娟人民陪审员   李亚娟   二〇一九年九月二十六日  法 官 助 理    王振国    书  记  员    陈妙妙