云南省宣威市人民法院 民 事 判 决 书 （2019)云0381民初4208号 原告：李贤留，男，汉族，1969年4月24日生，初中文化，农民，宣威市人。 委托代理人：董祥德，云南铭徕律师事务所律师，特别授权代理。 被告：云南晋呈建筑劳务有限公司。 统一社会信用代码：91530100096180543Q。 法定代表人：刘永昌，职务：总经理。 被告：刘永昌，男，汉族，1983年6月3日生，大专文化，宣威市人。 委托代理人：戴学良，云南振润律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人：汪筱津，云南振润律师事务所律师，特别授权代理。 原告李贤留与被告云南晋呈建筑劳务有限公司、刘永昌追索劳动报酬纠纷一案,本院于2019年8月8日立案受理后,依法由审判员范文君适用简易程序,于2019年9月24日公开开庭进行了审理。原告李贤留及其委托代理人董祥德,二被告的委托代理人戴学良、汪筱津到庭参加诉讼,本案现已审理终结。 原告李贤留向本院提出诉讼请求:一、请求判决二被告连带给付下欠原告工资合计170000.00元；给付自2019年7月31日起至该拖欠工资付清之日止按每月2%的利率计算利息；二、判令被告承担本案律师代理费12000.00元；三、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由：2018年1月15日被告云南晋呈建筑劳务有限公司，在所承建的云南建投昭沪高速赵家湾隧道工程中，聘请原告为该项目的机械管理人员，双方签订劳动合同。经双方2019年7月20日结算，被告除已支付的外，还下欠原告工资170000.00元，被告并书写欠条一份交原告收执。经双方协商，二被告于2019年7月31日前全部给付清所欠工资，如逾期按月利息2%收取利息直至该欠款还清时止。双方约定由债权人住所地人民法院管辖，如产生各项诉讼，债权人因为追偿此债产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者其他损失，均由债务人承担，但给付期限到后，被告未按约定给付所拖欠原告的工资。为此,原告李贤留诉至法院。 二被告的委托代理人口头辩称:1、原告的诉称欠工资170000.00元没有事实和法律依据，被告公司确实欠原告工资，但是具体金额双方没有结算，工资欠的数额尚不明确，应该由双方结算后再给付；2、原告提交的律师服务费标准过高，不符合云南省给付的相关规定，按照标准应该是7140.00元；3、关于本案的事实部分，双方之间存在的是劳动合同关系，应当使用劳动争议的处理方式，本案中的欠条并非是被告单位向原告出具，根据最高院对劳动法的司法解释，本案属于劳动争议案件，不属于民事案件；4、根据法律规定，劳动争议案件管辖由合同履行地和被告住所地法院管辖，原告所提交的欠条中约定由债权人住所地法院管辖是违背法律规定的，本案不属于宣威市人民法院管辖。 综合原告李贤留的诉称和二被告委托代理人的辩称,本案的争议焦点是: 1、本案宣威市人民法院是否具有管辖权？ 2、本案是否应适用劳动仲裁前置程序？ 3、原告要求二被告连带给付其所欠工资170000.00元以及自2019年7月31日起至款项还清之日止按月利息2%计算利息的诉讼请求是否能得到支持？ 4、原告要求被告给付代理费12000.00元的诉讼请求是否能得到支持？ 原告李贤留为证明自己的诉讼主张,提交了如下证据: 一、居民身份证复印件1份，用于证明原告主体资格； 二、欠条原件1份，用于证明被告欠原告工资170000.00元未给付，同时证明因被告未按约定给付所欠原告工资而产生的律师代理费、诉讼费等费用均由被告承担的事实。 三、委托代理协议原件1份、发票原件1份，用于证明原告因被告不按约定给付所欠工资，委托云南铭徕律师事务所律师董祥德代理本案参加诉讼，并与云南铭徕律师事务所签订委托代理协议，支付律师代理费12000.00元的事实。 四、劳动合同复印件2份，用于证明原告系被告的机械管理人员的事实，同时证明原告在被告处签订的第二份合同原告在被告处的工作时间是2019年2月到2020年2月份，原告在被告处工作到2019年7月20日就离职了的事实。 五、员工离场结算表原件一份，证明原告在被告处工资是每月10000.00元，证明原告在2018年1月16日至2019年1月25日，在此期间原告在被告处工作了12个月零11天的事实。 经质证，二被告的委托代理人对原告所提交第一组证据的来源真实性、合法性没有意见，但对原告用于证明的问题有意见；对原告提交的第二组证据的三性都有意见，理由是该欠条并非由被告公司出具，该欠条从形式上面所记载的内容，被告认为债务人是个人刘永昌和李盛刚，并不是被告公司，同时欠条当中的金额由谁书写不明确，如果是被告公司书写，应当在书写地方加盖公章予以确认，被告公司没有授权公司在欠条上加盖公章，同时刘永昌个人本人也没有在欠条上加盖个人印章，不知道原告所提交的欠条上刘永昌的个人印章是从何而来，欠条中出现的两组数据，车辆租赁费用和劳务工资，部分是打印体，部分为手工书写，不符合欠条出具的一般常理；对第三组证据的真实性、合法性予以认可，对关联性不予认可，理由是合同第三条的约定律师服务费过高，不符合云南省的收费标准，标准应该是7140元；对第四组证据中的第一份简易劳动合同真实性不予认可，因为不是原件，对第二份合同的真实性也不认可，因为第二份合同是在复印件的基础上加盖了被告公司的公章，两份合同上的印章形成方式和印文所展现的是不一样的；对第五组证据的真实性、合法性、关联性均不认可，因为员工离场结算表的保管单位是公司并非原告个人持有，入场时间存在涂改，没有其他经办人员对涂改进行确认，在原告提交该份证据处“考勤经办人签字处为2019年1月26日”和离职的时间相差五个月，不能作为2019年1月26日过后的工作证明；工资标准10000元每月的书写方式明显和其他字迹不一致，所以原告要求主张10000元每月的工资没有依据，且该证据是当庭提交，不予认可。被告公司对我们代理人没有说过有该份证据存在，所以我们对该证据上的工资标准不予认可，该证据上的三个人我们不清楚是被告公司的什么人，他们是否有权利出具该证据给原告。 二被告为证明自己的主张，向法庭提交以下证据： 第一组：营业执照副本、法人身份证明书、刘永昌身份证复印件各一份，用于证明被告的基本信息情况。 第二组：简易劳动合同和云南省农民工劳动合同原件各一份，用以证明原、被告之间的劳动关系，原告的工作性质和工资待遇以及工资发放方式。 第三组：微信转款凭证复印件12张、银行转款凭证原件1页，用以证明被告公司通过微信向原告支付了工资29400.00元，通过银行转账支付了原告30300.00元。 经质证，原告对二被告提交的第一组证据的三性没有意见；对被告提交的第二组证据的两份合同与原告提交的一致，刚好证明原、被告之间存在用工关系，同时证明被告没有按照合同约定向原告按时支付工资；对第三组证据的真实性、合法性没有意见，但是以上的转款都不是用来支付原告的工资，是被告公司打款给原告用来买材料等相关费用，与工资无关，同时证明了以上转款都是发生在2019年7月20日双方写欠条之前的事实，不能证明被告认为已经付过工资的主张，因此二被告提交的证据不能证明他们所要证明的问题。 本院认为，对原、被告双方提交的第一组证据均属证明双方主体资格的证据，证据来源合法、客观真实，符合证据的三性原则，本院予以采信。对于原告提交的第二组证据，被告虽抗辩认为该欠条不是其公司出具，但未提供相应证据予以证实，故本院对原告提交的第二组证据予以采信；对原告提交的第三组证据，本院对该证据的真实性、合法性予以认可，但收费标准过高，标准应该是7140元，被告的质证意见成立，理由判决说理部分阐述，本院对原告提交该证据用以证明律师费12000元的主张不予采信；对原告提交的第四组证据，该证据与被告提交的第二组证据一致，该证据证实了原告与被告云南晋呈建筑劳务有限公司之间存在劳动关系，经质证，原告对被告提交的该证据三性没有意见，故本院对原告提交的第四组证据与二被告提交的第二组证据予以采信。对原告提交的第五组证据，该证据证实了原告于2019年1月26日离开被告云南晋呈建筑劳务有限公司，该时间与原告离开公司的实际时间一致，本院予以采信。对被告提交的第三组证据，二被告提交的微信转款和银行转账时间均发生在2019年7月20日欠条形成之前，故本院对被告提交的该证据不予采信。 根据庭审和举证、认证和当事人陈述,本院确认如下法律事实： 被告云南晋呈建筑劳务有限公司属有限责任公司。原告李贤留在2018年1月15日至2019年1月26日期间聘用为被告云南晋呈建筑劳务有限公司所承建的云南建投昭沪高速赵家湾隧道工程处的机械管理人员，双方签订了劳动合同。2019年1月26日原告李贤留离职后，原、被告双方在2019年7月20日进行了工资结算，被告公司出具欠条并加盖公司印章交由原告收执。欠条载明：“欠条由云南晋呈建筑劳务有限公司承建的云南建投昭沪高速赵家湾道二队（债务人：刘永昌、李盛钢）拖欠李贤留劳务工资，劳务期：2018年1月15日至2019年1月26日和2019年2月22日至2019年6月28日，所欠款项有车辆租金40000元（大写肆万元整）、维修费保险费20000元（大写贰万元整），劳务工资170000元（大写壹拾柒万元整元）合计：170000元（大写壹拾柒万元整元），已领0元（大写零元），拖欠工资合计170000元（大写壹拾柒万元），经协商定于2019年7月30日之前由云南呈建筑劳务有限公司一次性付清上述所欠款项；如逾期按月息2%收取利息直至还清。双方约定由债权人住所地人民法院管辖，如产生各项诉讼，债权人因为追偿此债产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者其他损失，均由债务人承担。特立此据！欠款单位（盖章）：云南晋呈建筑劳务有限公司欠款人：刘永昌日期：2019年7月20日备注：另附欠款人身份证复印件”此后经原告多次催要，被告未给付原告该款项。为此,原告李贤留于2019年8月8日向本院起诉,提出如上诉讼请求。审理中,原告李贤留坚持诉讼请求,被告认为欠条不是本公司出具，请求法院依法判决，双方意见分歧较大,未能达成调解协议。 本院认为,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖的除外”，同时根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条规定，只有不动产纠纷、港口作业中发生的纠纷、因继承遗产纠纷案件属专属管辖，劳动争议案件不属于专属管辖案件，当事人可协议管辖法院，原、被告双方协议由债权人住所地人民法院管辖未违反专属管辖和级别管辖的法律规定，该约定合法有效。本案二被告于2019年8月19日收到诉状副本，至2019年9月24日开庭时已过答辩期限，且就本案应诉答辩，宣威市人民法院对本案具有管辖权，故本院对二被告认为本院对本案没有管辖权的答辩意见不予支持。 关于本案是否应适用劳动仲裁前置程序的问题。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”的规定，根据该规定，原告在本案是以欠条为依据向本院起诉，且未涉及劳动关系其他争议，本案应当属于普通民事纠纷，本案不适用仲裁前置程序，故本院对二被告认为本案应适用劳动仲裁前置程序的答辩意见不予支持。 关于二被告是否应付原告工资170000.00元以及给付自2019年7月31日起至款项还清之日止按月利息2%计算利息的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，本案被告云南晋呈建筑劳务有限公司共下欠原告李贤留劳务工资170000.00元,有经原、被告双方结算后加盖云南晋呈建筑劳务有限公司公章和刘永昌私章的欠条为据，虽二被告对欠条提出异议，但未提供证据证实其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定,二被告的抗辩主张不成立,本院不予支持，因原告是与被告云南晋呈建筑劳务有限公司建立劳动关系，被告刘永昌属公司的法定代表人，虽然被告刘永昌在欠条上加盖私章，但双方未在欠条中约定被告刘永昌对公司所欠原告的工资款承担连带偿还责任，根据《中华人民共和国公司法》第三条规定“有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任”，被告刘永昌在本案不承担偿还责任，所欠原告的工资款应由被告云南晋呈建筑劳务有限责任公司给付，同时根据原、被告双方在欠条中“如果被告未按时在2019年7月30日之前一次性付清所欠款项，逾期按月息2%支付利息直至还清之日”的约定，该约定未违反法律和行政法规的强制性规定，故本院对原告李贤留要求被告云南晋呈建筑劳务有限给付工资170000.00元及自2019年7月31起至款项还清之日止以170000.00元为本金，按月利率2%支付利息的诉讼请求依法予以支持，对要求被告刘永昌承担连带偿还责任的请求依法不予支持。 关于原告要求二被告给付代理费12000元的问题。本院认为，根据《云南省律师服务收费行业指引标准》第五条“涉及财产关系的，按照以下标准收费：10万元至50万元部分收费标准为4.2%”的规定，原告的该费用约定过高，根据上述规定支持律师代理费用7140元。 综上所述，据此,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国公司法》第三条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条、第一百二十七条之规定,判决如下: 一、由被告云南晋呈建筑劳务有限公司在本判决生效后10日内给付原告李贤留工资款170000.00元,并给付自2019年7月31日起,以170000.00元为本金,按月利率2%支付至本金还清之日止的利息。 二、驳回原告李贤留的其他诉讼请求。 案件受理费人民币3940元,本院减半收取1970元，律师代理费7140元，由被告云南晋呈建筑劳务有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于云南省曲靖市中级人民法院。 本判决生效后,申请执行期间为二年。 审判员  范文君 二〇一九年十月十七日 书记员  徐 升