广东省广州市增城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0118民初4613号原告：蒋也林，男，1979年10月22日出生，汉族，住湖南省常宁市。委托诉讼代理人：陈锦洲，广东经致律师事务所律师。委托诉讼代理人：张振煌，广东经致律师事务所律师。被告：广州大师装饰设计工程有限公司，住所地广东省广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢602-604房。法定代表人：余浩，总经理。委托诉讼代理人：夏义平，广东百勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：周承志，广东百勤律师事务所实习律师。被告：广东大师装饰设计工程有限公司，住所地东莞市莞城街道天宝路6号B栋1楼。法定代表人：胡凯程。原告蒋也林诉被告广州大师装饰设计工程有限公司（以下简称广州大师公司）、广东大师装饰设计工程有限公司（以下简称广东大师公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告蒋也林的委托诉讼代理人陈锦洲，被告广州大师公司的委托诉讼代理人夏义平到庭参加诉讼。被告广东大师公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告蒋也林向本院提出诉讼请求：一、请求判决被告广州大师公司、广东大师公司支付原告2018年11月2日至2018年11月7日的工资1800元；二、请求判决被告广州大师公司、广东大师公司支付原告医疗费27715元。以上合计人民币29515元。事实与理由：原告于2018年11月2日入职两被告的公司，从事墙批灰及墙油漆工作，月平均工资7800元。2018年11月7日原告因工受伤，两被告未依法为原告缴纳社会保险，未支付原告工资，亦未支付医疗费。为保护原告的合法权益，原告提起诉讼，望判如所请。被告广州大师公司辩称：一、被告广州大师公司与原告之间不存在劳动关系，因广州大师公司是将涉案项目即广州市增城区新塘镇凤凰城凤翠苑6街11号商品房的批灰、刷墙面委托给蒋运国施工，被告广州大师公司与蒋运国谈好按照每平方26元的工钱来结算工程款，而蒋运国私自聘请自己的老乡即原告蒋也林为自己帮忙施工。在施工过程中本案原告不慎受伤，因此该法律关系不是劳动关系，而且双方责任应由蒋运国承担，与被告广州大师公司无关联。二、医药费问题，根据原告提交的医疗费单据，只有25915.57元，而不是诉请的27715元，且被告广州大师公司的工作人员**个人已垫付原告医疗费5000元。这一点在仲裁时原告已经自认。三、案涉工程项目与被告广东大使公司没有关联。该项目是被告广州大师公司承揽的。被告广东大师装饰设计工程有限公司未到庭参加庭审，亦未提交书面答辩意见。经审理查明：被告广州大师公司类型为其他有限责任公司，法定代表人余浩。住所地为广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢602-604房，经营范围为室内装饰、装修；室内装饰设计服务；饰物装饰设计服务；建筑物自来水系统安装服务；建筑物排水系统安装服务；建筑物采暖系统安装服务；建筑物空调设备、通风设备系统安装服务；绝缘装置安装服务；水处理安装服务。被告广东大师公司类型为有限责任公司（自人人投资或控股），法定代表人胡凯程，住所地广东省东莞市莞城街道天宝路6号B栋1楼。经营范围：室内外装饰设计及工程施工；室内水电安装。广东大师公司为广州大师公司的股东之一。原告蒋也林主张案外人蒋运国承接了两被告位于广州市增城区新塘镇碧桂园凤凰城××街××号工程装饰项目后叫原告一起做墙批灰及墙油漆等工作。2018年11月2日，原告入职两被告公司，入职时被告员工**在广州市增城区新塘镇碧桂园凤凰城物业管理处为原告申请了出入证。原、被告未签订劳动合同。原、被告约定做完工程后支付11000元，由原告与蒋运国两人平分。被告从未支付过工资给原告。2019年11月7日，原告蒋也林在给涉案工程天花扇灰时摔下受伤。事故当天，原告被送往广东省水电医院住院治疗至2019年11月27日出院，共住院20天。经诊断原告右跟骨粉碎性骨折。出院医嘱：1、全休三月，加强饮食营养，住院期间陪护一人；2、出院后加强右踝关节、膝关节功能锻炼，可扶双拐下地活动，右下肢暂不可下地负重，注意防摔倒，出院后满1、2、3、6、9、12月门诊拍片复查，由门诊医师根据骨折愈合情况决定患肢负重时间，骨折愈合后拆除内固定装置，费用约一万三千元。三、不适随诊。为此，原告共产生医疗费25915.57元，被告员工**垫付5000元，其余由原告自行支付。因被告广东大师公司在中国平安财产保险股份有限公司投保了雇主责任险，保险公司员工于2018年11月27日前往广东省水电医院现场查勘，但后因原告不符合雇主责任险的报销条件，保险公司无法理赔。原告为证明其主张，提交如下证据：1、住院诊断证明、医疗费发票，证明原告受伤、治疗情况；2、原告装修工人出入证，证明原告在凤凰城××街××号装修，装修负责人为**。3、蒋运国装修工人出入证、身份证、证明，证明原告受伤过程。4、施工进场证，证明装修项目业主和负责人信息。5、现场图片，证明装修现场情况；6、被告保险单、查勘记录，证明被告在保险公司投保，保险公司对本次事故进行查勘。7、谈话记录、光盘，证明原告工资经汪峰向被告汇报后，被告直接发放给原告。对此，被告广州大师公司质证意见如下：证据1真实性、合法性无异议，关联性有异议，与被告广州大师公司无关。证据2出入证真实性有异议，因为没有任何单位的印章，随时可以制作。证据3、证据4、证据5三性不予确认。证据6真实性、合法性无异议，关联性有异议，原告不是被告广州大师公司的员工，所以保险公司拒赔。证据7文字记录的真实性无法确认，但是从内容上看被告广州大师公司是只认蒋运国，不认原告的，所以该证据正好证明原告是蒋运国请来帮忙的，与被告广州大师公司无关。被告广州大师公司主张双方不存在劳动关系。被告广州大师公司承接了涉案房屋的装修工程后，按照每平方26元的工钱将批灰工程承包了蒋运国，工钱在做完工程后再结算给蒋运国。蒋运国自己叫原告一起施工。广州大师公司确实有在中国平安财产保险股份有限公司投保了雇主责任险，但因为原告不是广州大师公司员工，故原告无法获得理赔。2018年12月19日，原告蒋也林以广州大师公司、广东大师公司为被申请人向广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁请求：一、确认两被申请人支付2018年11月2日至2018年11月7日的工资1800元；二、两被申请人支付医疗费27715元。2019年4月16日，仲裁委作出穗增劳人仲案[2019]70号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人所有仲裁请求。后，原告不服该仲裁裁决，提起本案诉讼。本院认为：本案的争议焦点为原告与被告之间是否存在劳动关系。对于双方当事人是否存在劳动关系的认定，应从双方是否存在建立劳动关系的合意、是否存在人身依附性及财产性、劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督等方面综合考量。根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”原、被告并未签订书面劳动合同，故原告应当首先对其双方存在劳动关系的主张提交初步证据。分析原告的举证：一、原告及蒋运国的装修工人出入证可知原告是碧桂园凤凰城业主装修工人，负责人是汪峰，不能证明其入职两被告公司。二、施工进场证只能证明原告在广州市增城区新塘镇碧桂园凤凰城××街××号施工。三、《雇主责任险保单》证明广东大师公司为其雇员投保了保险，但并不能证明原告蒋也林是其中的雇员。虽然保险公司对蒋也林进行了现场勘查，但该保险并未获得理赔，因此不能证明蒋也林是被告雇员之一。四、录音内容主要是原告向**讨要工钱，**回答道已经和蒋运国说了钱要找公司拿，原告要和蒋运国说做了多少工，公司再将工钱给原告和蒋运国。该段录音不能证明原告与被告存在劳动关系。另外，庭审中原告蒋也林自述系蒋运国叫原告一起来做工，工程款11000元在做完工后两人平分。且仲裁原告主张工资系由蒋运国向**支取后再发放给原告。综上，上述证据及庭审陈述只可以证明原告在被告承包的工程处做批灰及油漆工作，且原告的报酬是根据工程量结算的，由蒋运国发放。原告提交的证据不足以证明原告接受两被告的劳动管理，遵守被告的规章制度，原、被告不具有管理与被管理、人身依附性和从属性等劳动关系存续的特性。因此，原告应承担举证不能的法律后果，故原告与被告广州大师公司、广东大师公司不存在劳动关系。原告请求被告广州大师公司、广东大师公司支付工资1800元和医疗费27715元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回原告蒋也林的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告蒋也林负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  涂玉田二〇一九年十月二十五日书记员  关慧怡