北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初71017号原告：何某1，男，2013年8月27日出生，汉族，住山西省应县。法定代理人：何某2（原告何某1之父），男，1982年7月11日出生，汉族。法定代理人：李某（原告何某1之母），女，1981年2月28日出生，汉族。委托诉讼代理人：王永梅，北京市华一律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘明珂，北京市华一律师事务所律师。被告：北京名成智慧家教育科技有限公司，住所地北京市朝阳区望京西园222号一层。法定代表人：金文秀，总经理。委托诉讼代理人：李海军，北京永勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘桂薇，北京永勤律师事务所律师。原告何某1（以下简称姓名）与被告北京名成智慧家教育科技有限公司（以下简称名成公司）侵权责任纠纷一案，本院于2019年8月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。何某1法定代理人何某2、李某、委托诉讼代理人王永梅、名成公司委托诉讼代理人李海军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。何某1向本院提出诉讼请求：1、要求名成公司退还已支付的学费38150元；2、要求名成公司支付医疗费339.74元、误工费33918元、交通费2047.5元；3、要求名成公司赔偿精神损害抚慰金15万元；4、要求名成公司三倍赔偿何某1损失114450元；5、要求名成公司支付惩罚性赔偿72610.48元；6、要求名成公司在其官方网站（www.zhihuijiaedu.com）、微信公众号(zhihuijia2006)上公开向何某1赔礼道歉。事实和理由：何某1自2018年8月4日开始在名成公司昌平区分公司管理的北京市回龙观智慧家二校区4班接受幼小衔接教育。2019年5月14日下午4时50分左右，名成公司告知何某1的法定代理人何某1的头部受伤需要缝合，但未说明受伤原因。之后何某1的法定代理人要求查看监控才得知。何某1是被名成公司的体育老师安阳打伤的。整个过程中，名成公司的前台、何某1的副班主任均看到，但没有一人制止或者查看受伤情况。之后安阳在舞蹈教室内严厉训斥了何某1，随后将其独自留在了教室内。直到名成公司说加餐时间过后，才发现何某1后脑勺不停的流血。何某1在遭受上述伤害后，出现了夜间惊厥、怕生、单独不敢进入密闭空间等反常举动，其父母多次从老家往返北京给其看病、送回老家休养，已严重影响了各自的工作和整个家庭的生活状态。名成公司将何某1致伤，应当赔偿医疗费、误工费等损失，并公开赔礼道歉。名成公司没有办学资质，却以学校的名义进行幼小衔接教育，合同是无效的，名成公司应当退还全部学费。安阳初中毕业，无教师资质，与名成公司的宣传不符，存在欺诈，应当按照消费者权益保护法的规定三倍赔偿。名成公司明知其服务存在缺陷，给何某1造成损害，应当支付损失两倍的惩罚性赔偿。名成公司辩称：首先，何某1起诉的是侵权责任纠纷，而第一项诉讼请求是合同纠纷，不应当一并处理；其次，同意承担医疗费，不同意承担误工费、交通费及精神损害抚慰金；第三，三倍赔偿、两倍赔偿及赔礼道歉，我公司均不同意。本院经审理查明：2019年5月14日中午，何某1在名成公司处接受课程教育期间，被体育老师安阳故意摔伤。后安阳揪着何某1衣领，将其带入并独自留在教室内。下午四点左右，何某1班主任发现何某1后脑勺在流血，便将其送至医院，并通知何某1家长。经诊断，何某1头枕部有2.0cm伤口，深及皮下，出血，医生进行了清创缝合。何某1共支出医疗费1008.84元，其中669.1元为名成公司垫付。何某1主张交通费及误工费系因看病、回老家休养、接受派出所询问、伤情鉴定等事由产生。关于误工费，何某1提交以下证据：1、北京泰尔英福网络科技有限责任公司出具的《陪护人员误工证明》、北京晨赢科技有限公司出具的《误工证明》。前份证明记载何某1母亲李某在该公司任产品经理，月工资为25400元，自2019年5月14日何某1被老师殴打致伤，李某次日请假护理13天，公司停发相应工资15009元。后份证明记载何某1父亲何某2为公司总经理，月收入26000元，自2019年5月14日至2019年6月31日期间，因何某1受伤治疗未到公司上班，共误工16天，公司扣发工资18909元。2、何某2、李某工资银行流水，显示李某近一年工资收入每月2万元左右，何某2近一年断断续续从北京晨赢科技有限公司处获得工资收入共计11万元左右。名成公司对上述证据的真实性认可，不认可内容的真实性、证明目的及关联性。名成公司提交北京晨赢科技有限公司的登记信息，何某2为该公司的法定代表人，以证明《误工证明》不具有客观性。何某1认可真实性，不认可证明目的。另，何某1提交机票、加油发票、高速通行费收据及发票，以证明交通费损失。名成公司认可真实性，不认可证明目的及关联性。本院认为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。安阳作为名成公司的员工对何某1进行体罚，属于在履行职务过程中致人受伤，名成公司应当承担赔偿责任。医疗费，于法有据，本院予以支持。交通费，本院根据何某1就诊次数酌定为300元。高速费及机票费用，不存在必要和合理性，本院不予支持。误工费，因何某1为未成年人，其监护人因护理何某1、陪同何某1就诊复查等合理事由发生的误工费，属于其合理损失，名成公司应当予以赔偿。本院考虑何某1受伤时年龄尚小且受到的侵害较为严重，酌定一周的休养期，期间有必要由父母一人陪伴，同时参考何某1父母的工资收入情况，酌定误工费4500元。本案系侵权责任纠纷，何某1要求退还已付学费以及三倍赔偿的基础为双方的合同关系，故该两项请求与本案不属同一法律关系，本院不予一并处理。根据我国消费者权益保护法的相关规定，经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。本案中何某1所受伤害未达到严重程度，本院对惩罚性赔偿不予支持。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。名成公司作为未成年人的培训教育机构，亦应当履行上述义务，保护未成年人的身心健康。然而，名成公司不仅未尽到选任、监督、管理教师的义务，导致年仅六岁的何某1遭到教师体罚，体罚方式恶劣，而且未有人及时发现何某1受伤，不可避免地会给何某1的幼小心灵留下阴影。考虑到上述情形，从更好的保护未成年人合法权益的目的出发，本院判令名成公司赔偿何某1精神损害抚慰金5000元，并在官方网站及微信公众号上向何某1公开赔礼道歉。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条、《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条、《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：一、被告北京名成智慧家教育科技有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告何某1医疗费三百三十九元七角四分、误工费四千五百元、交通费三百元；二、被告北京名成智慧家教育科技有限公司于本判决生效之日起七日内赔偿原告何某1精神损害抚慰金五千元；三、被告北京名成智慧家教育科技有限公司于本判决生效之日起七日内在官方网站（www.zhihuijiaedu.com）、微信公众号(zhihuijia2006)上向原告何某1公开赔礼道歉，致歉内容需经本院审核；若逾期未履行，由本院选择一家北京地区公开发行的报纸刊登判决主要内容，费用由被告北京名成智慧家教育科技有限公司负担；四、驳回原告何某1的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3736元，由原告何某1负担2736元（已交纳），被告北京名成智慧家教育科技有限公司负担1000元（原告何某1已垫付，被告北京名成智慧家教育科技有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告何某1）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  李瑶瑶二〇一九年十月二十一日书记员  赵洪方