_山东省潍坊市奎文区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0705民初2275号 原告：孙滨。 委托诉讼代理人：王春华，山东潍州律师事务所律师。 被告：潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司，住所地山东省潍坊市奎文区鸢飞路750号13号楼106。 负责人：刘勇，总经理。 委托诉讼代理人：王学德，山东元康律师事务所律师。 原告孙滨与被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司（以下简称生活城物业北苑分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人、被告委托诉讼代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 孙滨向本院提出诉讼请求：1.依法确认原告与被告之间自2017年7月至2018年12月之间存在劳动关系；2.依法判决被告支付原告未休带薪年休假工资1500元；3.依法判决被告支付原告未签书面劳动合同工资差额21117元；4.依法判决被告支付原告被克扣工资4000元；5.依法判决被告向原告支付经济补偿金4358.25元；6.诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2017年7月15日到被告处工作。工作期间内被告未依法为原告缴纳各项社会保险费，也未与原告签订书面劳动合同，2018年11月份工资也被克扣至今。2018年12月7日，原告以公司未缴纳社保及未签订书面劳动合同为由离职。潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会作出的奎劳人仲案字[2019]第3号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误。被告的行为严重侵害了原告的合法权益，原告不得已向贵院提起诉讼，望判如所请。 生活城物业北苑分公司辩称，原告的诉讼请求无事实及法律依据，请求依法驳回其诉讼请求，不认可仲裁裁决结果。 生活城物业北苑分公司向本院提出诉讼请求：1.依法确认原被告之间不存在劳动关系；2.依法判决不支付原告仲裁时主张的未休带薪年休假工资1500元、双倍工资差额21117元、工资4000元、经济补偿金4358.25元；3.依法判决不支付原告仲裁裁决的双倍工资差额21117元、劳动报酬3217.87元、未休带薪年休假工资513.45元；4.本案的诉讼费用由原告承担。事实与理由：原、被告之间不存在劳动关系，被告不应根据劳动合同法等法律规定承担用人单位的义务，所以被告不应支付原告未休带薪年休假工资1500元、双倍工资差额21117元、工资4000元、经济补偿金4358.25元、双倍工资差额21117元、劳动报酬3217.87元、未休带薪年休假工资513.45元，综上提起诉讼，请求依法判决。 孙滨辩称，生活城物业北苑分公司的诉讼请求无事实和法律依据，请求依法驳回其诉讼请求，不认可仲裁裁决结果，要求按照仲裁申请支持孙滨。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.对于孙滨提交的离职申请表，因该离职申请表系复印件，无法核实其真实性，生活城物业北苑分公司对该证据的真实性不予认可，故对该证据本院依法不予采信。2.对于孙滨提交的EMS快递凭证、快递查询记录，该两份证据系原件，能够相互印证，证明孙滨已经向潍坊市生活城物业北苑分公司邮寄了离职申请表，但是该两份证据不能证明孙滨主张的其离职申请的事由是生活城物业北苑分公司未给其交纳社保，故对于该组证据的证明力本院依法不予确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 孙滨向本院提交的银行流水显示，2017年9月13日，生活城物业北苑分公司向孙滨的账户发放工资900元，之后10月16日发放两笔工资分别为1800元；12月8日发放工资2380元；12月25日发放工资2380元；2018年1月19日发放工资2400元；1月31日发放工资2600元；2月8日发放工资2013元；3月26日发放工资2380元；4月19日发放工资2880元；5月16日发放工资2590元，此次打款备注为4月工资；之后发放六笔工资至2018年11月23日。 孙滨于2018年12月13日向刘勇邮寄了离职申请表，刘勇于12月14日签收。孙滨主张其系向生活城物业北苑分公司负责人邮寄，且离职申请的理由是生活城物业北苑分公司未为其交纳社保。 孙滨主张其系因生活城物业北苑分公司未为其交纳社保及未签订书面劳动合同为由离职，认为生活城物业北苑分公司的行为侵害了其合法权益，故向潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法确认孙滨与生活城物业北苑分公司自2017年7月至2018年12月存在劳动关系，并裁决生活城物业北苑分公司向孙滨支付未休带薪年休假工资1500元、未签订劳动合同双倍工资差额21117元、克扣的工资4000元、经济补偿4358.25元。潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月1日作出了奎劳人仲案字[2019]第3号仲裁裁决书，裁决确认孙滨与生活城物业北苑分公司自2017年7月15日至2018年12月7日期间存在劳动关系；生活城物业北苑分公司支付孙滨未签订劳动合同双倍工资差额21117元，2018年11月-12月7日劳动报酬3217.87元，2018年未休带薪年休假工资513.45元，上述款项合计金额24848.32元，于裁决生效日起十日内一次性付清；驳回孙滨的其他仲裁请求。后孙滨、生活城物业北苑分公司均不服该仲裁裁决，起诉至本院，要求判如所请。 孙滨主张其入职时间为2017年7月，离职时间为2018年12月7日，但是没有证据证明。生活城物业北苑分公司主张孙滨与其不存在劳动关系，无法举证证明孙滨的休假情况，也无法举证证明其已经与孙滨签订劳动合同。 本院认为，本案的争议焦点有两个，一是原、被告之间是否存在劳动关系及劳动关系的存续期间；二是原告要求被告支付未休年休假工资、双倍工资差额、工资、经济补偿是否应得到支持。 针对第一个争议焦点，孙滨提交的银行流水显示生活城物业北苑分公司自2017年9月13日起至2018年11月23日每月向孙滨转账不同数额且交易说明为“工资/奖金”，且2018年5月16日转账说明为“4月工资”，由此推得2017年9月13日发放的工资为2017年7月份工资，虽生活城物业北苑分公司否认其与孙滨存在劳动关系，但并未提供考勤表、工资发放记录等证据予以反驳，故对于孙滨主张其自2017年7月15日起入职生活城物业北苑分公司，本院依法予以支持。孙滨提交的EMS快递凭证、快递查询记录能够证明孙滨已经于2018年12月14日向生活城物业北苑分公司邮寄送达了离职申请表，故对于原告主张其与生活城物业北苑分公司劳动关系于2018年12月7日解除，本院依法予以支持，故孙滨与生活城物业北苑分公司2017年7月15日至2018年12月7日期间存在劳动关系。 针对第二个争议焦点，对于孙滨主张的扣发工资，因生活城物业北苑分公司否认其与孙滨存在劳动关系且未提供其掌握的工资发放记录等证据，应承担举证不能的不利法律后果，故对于孙滨主张的扣发工资，本院依法予以支持，该工资数额应以劳动关系存续期间月平均工资数额2616.4元计算为宜，故生活城物业北苑分公司应支付孙滨11月至12月7日的工资3217.87元（2616.4元/月+2616.4元/月÷21.75天×5天）。对于孙滨主张的未休年休假工资，因生活城物业北苑分公司未举证证明孙滨已享受带薪年休假或向孙滨支付未休年休假工资，应当承担举证不能的不利法律后果，故生活城物业北苑分公司应当支付孙滨未休年休假工资，根据《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天”的规定，孙滨应自2018年7月15日至2018年12月7日享受2天的带薪年休假，2018年7月至2018年11月孙滨的月平均工资为3063元，故生活城物业北苑分公司应当支付孙滨未休年休假工资563.3元（3063元/月÷21.75天×2天×200%）。因生活城物业北苑分公司未能提交证据证明其与孙滨签订劳动合同，故应当自2017年8月15日向孙滨支付未签订劳动合同双倍工资，至2018年7月14日止，2017年8月至2018年7月孙滨的月平均工资为2458元，故生活城物业北苑分公司应当支付孙滨未签订劳动合同双倍工资2458元/月×11个月，孙滨主张21117元合法有据，本院依法予以支持。对于孙滨主张的经济补偿，因孙滨仅提交离职申请表复印件未提供原件，无法核实该证据真实性，不能证明其主张的该离职申请表载明的辞职原因“公司不给交纳社保，也不给签订劳动合同”，其提供的EMS快递单仅载明系离职申请表，无法证明其主张的离职原因，邮寄时间2018年12月13日也晚于孙滨主张的离职时间2018年12月7日，故对原告主张的离职原因，本院依法不予支持，其主张的经济补偿无事实和法律依据，本院依法不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十二条规定，判决如下： 一、确认原告孙滨与被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司自2017年7月15日至2018年12月7日期间存在劳动关系； 二、被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙滨工资3217.87元、未休年休假工资563.3元，未签订劳动合同双倍工资21117元共计24898.17元； 三、驳回原告孙滨的其他诉讼请求； 四、驳回被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 （2019）鲁0705民初2270号案件受理费10元，减半收取5元，由被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司负担。 （2019）鲁0705民初2275号案件受理费10元，减半收取5元，由被告潍坊市生活城物业服务有限公司北苑分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判员 姜 浩 二〇一九年十月十四日 书记员 马明彤