河南省郑州市上街区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0106民初3220号原告：楚剑峰，男，1977年2月25日出生，汉族，住河南省荥阳市。委托诉讼代理人：杨豆豆，河南法中圆律师事务所律师。特别授权。委托诉讼代理人：车丽，河南中寨律师事务所律师。特别授权。被告：郑州铝城新材料科技有限公司，住所地郑州市上街区长城铝业公司院内。法定代表人：王国长，执行董事。委托诉讼代理人：许金开，河南华威律师事务所律师。特别授权。委托诉讼代理人：张亚威，男，1962年10月14日出生，汉族，住郑州市。系公司员工。原告楚剑峰与被告郑州铝城新材料科技有限公司（以下简称：铝城新材料公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告楚剑峰的委托诉讼代理人杨豆豆、车丽，被告铝城新材料公司的委托诉讼代理人许金开、张亚威到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告楚剑峰向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金46284.28元；2.请求依法判决被告支付原告未休年休假工资6080元；3.请求依法判决被告支付原告加班费21736元；4.请求依法判决被告支付原告失业保险金损失79344.48元。事实与理由：2005年5月，原告到被告公司工作，岗位是装卸工，平均工资为3306.02元/月，工资通过现金及银行转账形式发放。原告在被告处每天工作二十四小时，工作一天休息一天，考勤方式为班长点名并制作考勤表。2019年3月1日，被告在未履行任何手续的情况下，口头通知原告解除劳动关系，未向原告支付任何补偿。首先被告进行裁员，与原告解除劳动关系，应当依法备案并向原告支付经济补偿金；其次，原告在被告处工作期间每周的工作时间都远远超过法定标准，但被告从未向原告支付过加班费，原告也从未休过年休假，被告应向原告支付加班费和未休年休假工资；再次，被告在原告入职时未及时为其缴纳各项保险，后仅断断续续为原告交了几年保险，导致原告失业后无法正常按照其工作年限领取失业保险金，被告也未向原告支付失业保险金损失。原告无奈提出劳动仲裁，郑州市上街区劳动人事争议仲裁委员会做出郑上劳人仲裁字（2019）第022号仲裁裁决书。现原告不服该仲裁裁决书，诉至贵院，请求贵院判如所请。被告铝城新材料公司辩称，原告诉请事项与事实不符，且于法无据。一、答辩人成立于2017年9月13日，是有限责任公司，独立的法人单位。郑州铝城氧化铝厂劳动服务公司（以下简称：氧化铝厂劳务公司）是集体所有制企业，也是独立的法人主体。2017年7月份依照中国长城铝业公司和郑州铝城实业开发总公司的相关文件精神，氧化铝厂劳务公司由集体企业改制为有限责任公司。氧化铝厂劳务公司是中国长城铝业公司投资设立的集体企业，郑州铝城实业开发总公司是其主管单位。铝城新材料公司是股份制有限公司，其公司股本结构、法人治理结构、经营管理机构等均与氧化铝厂劳务公司没有任何关联。氧化铝厂劳务公司于2018年6月12日注销，所有的职工原与氧化铝厂劳务公司签订的劳动合同全部终止。相关的补偿及遗留问题应由其改制主管单位郑州铝城实业开发总公司负责处理。原告于2019年2月25日与答辩人重新签订劳动合同。因此，原告如对2019年2月25日以前因劳动合同产生的争议与答辩人无关。原告与氧化铝厂劳务公司的劳动争议向答辩人主张权利，于法无据。二、原告楚剑峰2019年2月25日与答辩人签订劳动合同，合同期限自2019年3月1日起无固定期限。合同签订后，因答辩人生产经营发生改变，劳动合同约定的工作岗位已不存在，经与包括楚建峰在内的5名员工协商一致，自2019年3月1日起解除劳动合同。答辩人已按规定支付解除劳动合同后一个月的经济补偿金，其诉讼请求事项已不存在。原告入职不到一年，且是计件工资，不存在支付未休年休假工资和支付加班费的问题。综上，原告的诉讼请求及事实理由，没有任何事实根据和法律依据。请求人民法院驳回其诉讼请求。经审理查明：原告楚剑峰于2008年4月1日至2010年3月31日与氧化铝厂劳务公司签订了劳动合同，期间，氧化铝厂劳务公司为其缴纳了社会保险，社会保险缴至2010年4月。合同到期后，氧化铝厂劳务公司终止了用工，没有再续签劳动合同。2014年8月1日，楚剑峰与氧化铝厂劳务公司重新签订劳动合同，劳动期限为2014年8月1日至2015年7月31日。2015年5月5日，楚剑峰向氧化铝劳务公司提出解除劳动合同的申请，氧化铝劳务公司于当日作出对楚剑峰解除劳动合同的决定。楚剑峰的社会保险缴至2015年5月。2016年6月1日，楚剑峰与氧化铝劳务公司签订劳动合同，劳动期限为2016年6月1日至2017年5月31日，期间，氧化铝劳务公司未缴纳社会保险。楚剑峰的工资自2016年7月26日开始以银行转账形式支付。2017年6月1日，楚剑峰与氧化铝劳务公司签订劳动合同变更书，约定续签劳动合同，劳动期限为2017年6月1日至2018年5月31日。2017年9月13日，被告铝城新材料公司注册成立，铝城新材料公司承接了氧化铝劳务公司的氧化铝站台业务，氧化铝劳务公司于2018年6月12日注销，注销时氧化铝劳务服务公司未对楚剑峰办理解除劳动关系手续，楚剑峰继续在氧化铝站台做装车工。2019年2月25日，楚剑峰与铝城新材料公司签订无固定期限劳动合同，约定劳动期限自2019年3月1日开始。2019年3月1日，铝城新材料公司作出铝城新材字（2019）003号关于对聂永华等通知解除劳动合同的决定，该决定内容为：“聂永华等五名同志（后附名单），现因公司生产经营发生改变，致使劳动合同无法继续履行，根据《劳动合同法》规定，经公司与职工本人协商一致，自2019年3月1日起，解除其劳动合同”。楚剑峰包含在其中，铝城新材料公司为楚剑峰缴纳了3月份的社会保险。4月18日，铝城新材料公司通过银行转账形式支付给楚剑峰一个月的经济补偿金2566元。楚剑峰先后在氧化铝厂劳务公司和被告铝城新材料公司处均为装卸工，按件计算工资，实际工作时间为值班24小时，休息24小时。2019年4月16日，楚剑峰以铝城新材料公司为被申请人向郑州市上街区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.依法裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金46284.28元；2.依法裁决被申请人支付申请人未休年休假工资6080元；3.依法裁决被申请人支付申请人加班费21736元；4.依法裁决被申请人支付申请人失业保险金损失79344.48元。2019年7月29日，郑州市上街区劳动人事仲裁委员会作出郑上劳人仲裁字（2019）第022号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人郑州铝城新材料科技有限公司在仲裁裁决书生效之日起10日内支付申请人楚剑峰解除劳动合同经济补偿金7352.06元，未休带薪年休假工资1520元，共计人民币8872.06元（捌仟捌佰柒拾贰元零陆角）；二、驳回申请人楚剑峰的其他请求事项。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。楚剑峰原是在氧化铝厂劳务公司做装车工；2017年9月13日,被告铝城新材料公司注册成立后，承接了氧化铝劳务公司的氧化铝站台业务，楚剑峰继续在被告公司做装车工。氧化铝劳务公司于2018年6月12日注销，注销时氧化铝劳务服务公司未对楚剑峰办理解除劳动关系手续。自铝城新材料公司成立起，楚剑峰即与其建立了劳动关系。原告楚剑峰以《劳动合同法》第三十三条、第三十四条主张被告铝城新材料公司承继氧化铝劳务公司的权利义务，并由此应连续计算楚剑峰的工作年限；而本案中，铝城新材料公司系氧化铝劳务公司改制以后新设立的有限责任公司，其企业性质由原来的集体企业变为有限责任公司，其产权结构、债权债务承担、权利义务等均不相同，也无承继归属；《劳动合同法》第三十三条、第三十四条所述为形式上的变更，不适用于本案。对被告辩称其不应承担原告在氧化铝厂劳务公司工作期间的经济补偿金等，本院予以采纳。故原告在氧化铝厂劳务公司工作期间的相关劳动争议及经济补偿，应另行主张，而不应由本案被告承担。本院对楚剑峰在被告铝城新材料公司处的损失作如下认定：1.关于经济补偿金，自2017年9月13日至2019年3月1日，共计不足一年六个月，被告铝城新材料公司应支付楚剑峰一个半月的经济补偿。从楚剑峰提交的中国工商银行账户历史明细清单核算出解除楚剑峰劳动合同前12个月的平均工资为3306.02元，故铝城新材料公司应支付楚剑峰经济补偿2393.03元（3306.02元×1.5个月-已支付的2566元）；2.关于失业保险损失，原告楚剑峰未提供相关证据证明其解除劳动合同后一直处于失业状态，故对该项请求，本院不予支持；3.关于加班费，楚剑峰作为一名装车工，其工资按件计算，实际工作时间为值班24小时，休息24小时，并非满负荷工作。其主张加班费未能提供加班事实存在的证据，故对该项请求，本院不予支持；4.关于未休年休假工资，根据楚剑峰在被告处的工作年限，其年休假应为五天，被告铝城新材料公司未提供证据证明已安排楚剑峰带薪年休假，也未能提供证据证明楚剑峰因本人原因书面提出不休年休假，故被告铝城新材料公司应补偿楚剑峰未休带薪年休假工资1520元（3306.02元÷21.75天×5天×200%）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郑州铝城新材料科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告楚剑峰解除劳动合同经济补偿金2393.03元，未休带薪年休假工资1520元，共计人民币3913.03元；二、驳回原告楚剑峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告郑州铝城新材料科技有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于郑州市中级人民法院。审判员  杜利军二〇一九年十月三十日书记员  赵晓磊