山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终7868号上诉人（原审原告）：王鑫平，男，1988年11月15日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：王本强，山东七品律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南福韵装卸服务有限公司第二十七分公司，住所地山东省济南市。负责人：王明亮，经理。委托诉讼代理人：郝斌，山东众成清泰（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘芹芹，山东众成清泰（济南）律师事务所律师。上诉人王鑫平因与被上诉人济南福韵装卸服务有限公司第二十七分公司（以下简称福韵公司第二十七分公司）劳动争议一案，不服济南市市中区人民法院（2019）鲁0103民初3119号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月26日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王鑫平上诉请求：1.请求二审法院确认王鑫平与福韵公司第二十七分公司自2017年4月8日至今存在劳动合同关系。事实与理由：王鑫平2017年初经朋友介绍，由福韵公司第二十七分公司负责人王明亮录用为其公司货运司机，虽王鑫平所驾驶的货车为王明亮个人所有，但王鑫平从事的工作是为福韵公司第二十七分公司运送快递，由福韵公司第二十七分公司支付劳动报酬，双方之间存在劳动关系。福韵公司第二十七分公司辩称，一审认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。王鑫平向一审法院起诉请求：请求确认王鑫平与福韵公司第二十七分公司自2017年4月8日至今存在劳动合同关系。一审法院认定事实：2019年3月15日，王鑫平向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求福韵公司第二十七分公司支付工资，该委经审理作出济市中劳人仲案[2019]222号仲裁裁决书，裁决：“对王鑫平的仲裁申请，本委不予受理。”王鑫平不服该裁决，在法定期限内诉至一审法院。王鑫平主张2017年4月8日，王鑫平通过以前的一个同事介绍，与王宇、王明亮见面，问其是否可以长期从事货车驾驶员的工作，王鑫平同意后，王明亮将其所有的鲁A****的车钥匙给王鑫平，王鑫平负责每天从肿瘤医院附近拉货，工资为每个月6000元(未约定社保缴纳事宜)，每月工资开始是王宇向王鑫平支付，有时候以现金形式，有时通过转账方式支付，2018年左右由修倩支付工资，有时会拖欠一段时间后一并支付。王宇与王明亮是合伙关系，修倩与王明亮是夫妻关系。王宇是公司主管，王鑫平每天拉的货是快递件，早、中、晚各一次。王鑫平自述其没有要求过与公司签订书面合同，公司与其他人是否签订过合同亦不清楚，也没有讲过社保的事情。为证明其主张，王鑫平提交如下证据：1、证人穆慧鹏的证言一份，拟证明：（一）穆慧鹏是用人单位福韵公司第二十七分公司的劳动者，穆慧鹏从2018年7月份在用人单位开始劳动至今；（二）2018年10月14日，穆慧鹏在王鑫平受伤现场工作，参与王鑫平的受伤救援工作；2、王宇的身份证复印件一份，拟证明：王宇的身份，王宇是用人单位福韵公司第二十七分公司的财务负责人；3、王明亮与修倩的结婚照片、婚姻登记审查处理表各一份，拟证明：王明亮与修倩系夫妻关系。4、王鑫平中国农业银行股份有限公司济南大金支行银行卡交易明细清单一份，拟证明：（一）从2017年5月份至2018年2月份，用人单位财务负责人王宇通过其个人账户给王鑫平转账支付工资的事实；（二）从2018年6月份至2018年11月份，用人单位负责人王明亮的妻子作为用人单位的财务负责人通过其个人账户给王鑫平转账支付工资的事实；（三）2018年11月14日至15日，王鑫平因公负伤，用人单位负责人王明亮的妻子修倩通过个人账户给王鑫平转账支付医疗费的事实。5、鲁A****号牌机动车行驶证、照片各一份，拟证明：（一）用人单位负责人王明亮系鲁A****轻型箱式货车的所有权人；（二）王鑫平系鲁A****轻型箱式货车驾驶人。6、鲁A****轻型箱式货车注册登记薄一份，拟证明：（一）鲁A****轻型箱式货车信息；（二）王鑫平驾驶用人单位的车辆的事实。7、用人单位负责人王明亮（王明）的微信截图一份，拟证明：用人单位负责人王明亮（王明），系福韵公司第二十七分公司的总经理、招聘快递员、月薪5000至8000元；8、用人单位负责人王明亮（王明）的微信截图一份，拟证明：王明亮的微信群昵称是王明、电话号码是132******。9、用人单位负责人王明亮的妻子修倩的微信截图一份，拟证明：修倩的微信昵称是糖豆儿、电话号码是18******。10、用人单位负责人王明亮的微信群聊天记录一份，拟证明：王明亮是“聊天信息”群的群主、王鑫平（昵称：王韻）是该群成员、修倩也是该群成员。11、修倩与王鑫平的微信聊天截图，拟证明：（一）王鑫平与用人单位之间的事实劳动合同关系；（二）王鑫平八月工资6000元的事实。12、用人单位负责人王明亮与王鑫平的微信聊天截图，拟证明：（一）王鑫平在住院治疗期间需要医疗费的事实；（二）用人单位王明亮同意劳动者王鑫平给筹集医疗费的事实；13、王鑫平与福韵公司第二十七分公司负责人王明亮的妻子修倩的电话通话录音一份，拟证明：1、王鑫平与福韵公司第二十七分公司存在事实劳动合同关系；2、从2017年4月8日王鑫平与福韵公司第二十七分公司开始建立劳动合同关系。对上述证据，福韵公司第二十七分公司认为，证人应当出庭接受异议，证人未出庭不能作为证据使用；对于王宇的身份证复印件的关联性、真实性及合法性均有异议，系复印件且也不能证明是福韵公司第二十七分公司处的财务负责人；对于结婚证的真实性无异议，但是对于关联性有异议，系王明亮个人家庭事务福韵公司第二十七分公司不清楚与本案无关；王宇、修倩的个人私事福韵公司第二十七分公司不知情；对于行驶证的真实性无异议，但是对于证据的关联性及证明目的有异议，行驶证为何在王鑫平处及与王明亮的纠纷福韵公司第二十七分公司不知情；对于微信截图的真实性、关联性及证明目的均有异议，福韵公司第二十七分公司无法核实微信截图中微信使用人的身份，无法确定王明是否是福韵公司第二十七分公司负责人王明亮，且截图中招聘显示的工作地点与福韵公司第二十七分公司办公地址不一致；对于微信群聊天记录的真实性、关联性及证明目的均有异议，截图微信使用人群聊名称均与福韵公司第二十七分公司无关联，且王鑫平与截图中的微信使用人转账及聊天内容均看不出来与福韵公司第二十七分公司存在关联；对于电话录音的关联性、合法性及证明目的均有异议，无法核实通话中的双方身份，整篇对话中也无法看出与福韵公司第二十七分公司有关联的地方。一审法院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。本案中，王鑫平提交的工资流水明细、微信聊天记录、工作使用工具等证据均无法证明与福韵公司第二十七分公司的关系，未提交考勤等相关证据，且王鑫平亦未能提交充分有效证据证明其为福韵公司第二十七分公司提供劳动，受福韵公司第二十七分公司管理，福韵公司第二十七分公司为其发放工资，根据本案现有证据不足以证明王鑫平、福韵公司第二十七分公司之间存在劳动关系，故对于王鑫平主张的工资，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回原告王鑫平的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审认定事实属实，本院予以确认。本院认为：劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。本案中，王鑫平和福韵公司第二十七分公司均符合法律规定的劳动者和用人单位的主体资格。王明亮系福韵公司第二十七分公司负责人，其妻修倩通过个人帐户向王鑫平支付工资报酬。王鑫平工作系驾驶王明亮所有的鲁A86A18轻型箱式货车运送货物。王鑫平在福韵公司第二十七分公司工作受伤，并在省立医院西院住院治疗。上述事实足以证明王鑫平与福韵公司第二十七分公司自2017年4月起存在劳动关系。原审对此认定错误，应予纠正。综上所述，上诉人王鑫平的上诉请求成立，应予支持；依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销济南市市中区人民法院（2019）鲁0103民初3119号民事判决；二、王鑫平与济南福韵装卸服务有限公司第二十七分公司自2017年4月起存在劳动关系。一审案件受理费5元和二审案件受理费10元，均由被上诉人济南福韵装卸服务有限公司第二十七分公司负担。本判决为终审判决。审判长  高新江审判员  姜 涛审判员  曹 慧二〇一九年十月二十五日书记员  刘 红