山东省济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0112民初6990号 原告：李怀莲，女，1955年3月10日出生，汉族，住济南市济阳县，现住济南市济阳区。 原告：杨润，男，1980年8月18日出生，汉族，住济南市济阳县，现住济南市济阳区。 原告：杨娟，女，1982年8月29日出生，汉族，住济南市济阳县，现住济南市济阳区。 三原告委托诉讼代理人：张鹏、王中京（均系特别授权代理），均系山东淼睿律师事务所。 被告：济南众恒人力资源有限公司，住所地济南市历城区，统一社会信用代码：91370112MA3NDF7A1T。 法定代表人：马腾，经理 委托诉讼代理人：张春国（特别授权代理），山东齐邦律师事务所。 被告：济南申鑫快递有限公司，住所地济南市历城区，统一社会信用代码：91370112MA3NXJUU1F。 法定代表人：崔长洪，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：赵成亮（特别授权代理），山东文瀚律师事务所律师 原告李怀莲、杨润、杨娟与被告济南众恒人力资源有限公司（以下简称众恒公司）、济南申鑫快递有限公司（以下简称申鑫公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月5日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年9月25日公开开庭进行了审理。原告杨娟、杨润及其委托诉讼代理人张鹏、王中京，被告众恒公司委托诉讼代理人张春国，被告申鑫公司委托诉讼代理人赵成亮到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 李怀莲、杨娟、杨润向本院提出诉讼请求：1.依法判令二被告连带赔偿原告死亡赔偿金153564.6元、丧葬费11038.95元、精神损害抚慰金1万元，合计174603.55元；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：杨曰宝系众恒公司委派到申鑫公司处从事邮件分拣，2019年6月24日晚12点开始上夜班，2019年6月25日2点29分，杨曰宝突然晕倒，后送入医院抢救无效死亡。李怀莲、杨润、杨娟分别系杨曰宝之妻、之子、之女，现要求二被告按30%比例承担赔偿责任，应赔偿死亡赔偿金213564.6元（已赔付6万元），丧葬费11038.95元、精神损害赔偿抚慰金10000元，合计应赔偿174603.55元。 申鑫公司辩称，1.杨曰宝原有心脏疾病，事实为疾病死亡，原告无证据证明是济南申鑫快递有限公司（以下简称申鑫公司）的过错造成，故申鑫公司不应承担相关责任。2.申鑫公司与众恒公司签订有劳务外包协议，并且申鑫公司按照劳务外包的方式支付劳务外包费用，申鑫公司与众恒公司之间的合同性质是劳务外包关系，杨曰宝与众恒公司之间是劳动关系或劳务关系，申鑫公司与众恒公司是劳务外包合同关系，杨曰宝与申鑫公司之间不构成任何直接法律关系，不应成为被告，更不应承担连带责任。3.根据申鑫公司与众恒公司之间的合同约定第2.3的约定“乙方外包劳务人员的保险、福利、办理有效证件、交通等事务全都由乙方负责。乙方外包的劳务人员在甲方从事劳务作业过程中不慎发生工伤事故由乙方负责，与甲方无关”，按照约定对于众恒公司劳务人员的伤亡等事故，应由众恒公司承担责任，申鑫公司不应成为连带责任人，承担连带责任。综上，请求法院驳回李怀莲、杨润、杨娟对申鑫公司的诉讼请求。 众恒公司辩称，1.死者杨曰宝是在申鑫公司处从事邮件分拣时死亡，对于杨曰宝的死亡事故众恒公司不存在过错及侵权行为，其死亡结果与众恒公司之间不存在因果关系，众恒公司依法无需承担赔偿责任。2.死者杨曰宝具体的死亡原因不明，具体死亡原因系因自身原因还是因客观的第三方侵权行为导致无法确认。3.众恒公司系接受申鑫公司的委托为其招募劳务人员，杨曰宝系工头李怀芳招募的并送往申鑫公司，工资也是由李怀芳与其结算，死者杨曰宝与众恒公司不存在劳动关系以及劳务关系，众恒公司不是责任承担主体。请求法院在查明事实的基础上，依法驳回李怀莲、杨润、杨娟对众恒公司的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 众恒公司成立于2018年10月18日，经营范围为职业中介服务；人力资源信息咨询等。众恒公司与申鑫公司长期存在业务合作，申鑫公司人手不足时，由众恒公司给申鑫公司揽人干活。众恒公司（作为乙方）与申鑫公司（作为甲方）签订有《劳务外包协议》，双方约定乙方同意外包劳务人员到甲方提供岗位（工种）从事相应的劳务作业；甲乙双方约定，小时工方式由甲方确定和提供；乙方须招聘能满足甲方提供岗位（工种）所需要的且具有合法劳动资格的劳务人员，上述岗位（工种）劳务人员的条件要求为：具有初中或以上学历，男女不限，年龄在18至50周岁；持有效身份证，身体健康，精神状态良好；未患有各类传染疾病或者不适合群体生活劳动障碍性疾病；能有效和清楚地用口头或书面进行语言表达和沟通；乙方外包的劳务人员在正式上岗工作前须接受甲方的岗位培训（培训包括岗位操作规程及相关员工管理制度）；工作时间以实际小时计算…… 2019年6月24日，经李怀芳介绍，众恒公司送杨曰宝到申鑫公司从事劳务，杨曰宝从事夜班工作，在2019年6月25日凌晨两点三十分左右，杨曰宝在申鑫公司分拣邮件时，突然倒地，后120到场现场抢救无效死亡，现场工友报警，济南市历城区公安分局郭店派出所到现场处理。同日，杨曰宝尸体被送往济南市济阳县殡仪馆火化。事故发生后，众恒公司、申鑫公司分别支付原告3万元。经本院释明，李怀莲、杨润、杨娟不申请追加李怀芳为被告参加诉讼。 另查明，李怀莲、杨润、杨娟分别为杨曰宝之妻、之子、之女。 李怀莲、杨润、杨娟主张其有如下损失： 1、残疾赔偿金，主张按城镇居民标准予以计算，并提供其户口本、高培义出具的居住证明为证。众恒公司、申鑫公司均不予认可，认为根据其户口本的记载，应按农村居民标准计算残疾赔偿金；众恒公司认为高培义出具的证明体现不出杨曰宝的居住地，且居住证应由村委会或公安机关出具；申鑫公司认为证人未出庭，无法核实居住证明的真实性，且原告亦未提交租赁合同及杨曰宝的暂住证。本院认为，杨曰宝虽在工作过程中死亡，但这是其工作第一天，无法确认其不以农业收入为主要生活来源；原告提供的居住证明，无其他证据相佐证，无法确认真实性，对其主张的死亡赔偿金，本院按农村居民标准计算，计款293346元（16297元/年×18年）。 2、葬丧费。本院根据山东省2017年度在岗职工年平均工资69305元计算六个月，计款34652.50元（69305元÷2）。 对上述两项损失，李怀莲、杨润、杨娟均要求众恒公司、申鑫公司承担30%的赔偿责任，共计98399.55元（293346元×30%＋34652.50元×30%）。 3、精神损害抚慰金。李怀莲、杨润、杨娟无证据证明众恒公司、申鑫公司对杨曰宝的死亡具有重大过错，对其主张的精神损害抚慰金本院不予支持。 本案争议焦点为：杨曰宝死亡原因及各方过错程度。李怀莲认为杨曰宝已达退休年龄，众恒公司与申鑫公司未考虑其年龄和身体状况，安排其上夜班，不健康的作息时间有损健康是常人知晓的常识，故杨曰宝在夜班工作时突然死亡，众怛公司与申鑫公司存在过错。众恒公司认为杨曰宝的上班时间及工作形式是申鑫公司安排的，事故发生在申鑫公司，众恒公司在该次事故中无任何过错。申鑫公司认为杨曰宝的工作时间由众恒公司安排，杨曰宝是第一天上班，且从事的工作强度非常轻松，正常人完全可以胜任该工作；事故发生是杨曰宝隐瞒自己的心脏病史导致的，申鑫在这次事故中无过错。申鑫为支持自己的主张，提交视频一份，证明杨曰宝的劳务很轻松。李怀莲、杨润、杨娟、众恒公司对此真实性均无异议。 本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，杨曰宝系受李怀芳的推荐，被众恒公司介绍到申鑫公司提供劳务。劳务系分栋邮件，通过视频看不出该劳务强度非正常人所承受。杨曰宝虽然系上夜班，但是系第一天一班，无法说明上夜班影响其健康进而导致其死亡。但杨曰宝已60周岁以上，达退休年龄，众恒公司、申鑫公司应严格审查其身体状况，审慎选择务工人员，对此众恒公司、申鑫公司存在过错，但该过错与劳务的强度、难度相较而言较小。杨曰宝对自身的身体情况更加了解，但仍放任自己上班且系夜班，自身过错更大。结合本案实际情况，本院酌定众恒公司承担3万元的赔偿责任，申鑫公司承担3万元的赔偿责任。现两公司均已履行了赔偿责任，不用再承担赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 驳回李怀莲、杨润、杨娟的诉讼请求。 案件受理费3792元，减半收取1896元，财产保全费1393元，均由原告杨润、杨娟、李怀莲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 员 高凤英 二〇一九年十月三十一日 法官助理 李雅楠 书 记 员 彭 鹏