广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初3651号原告：孙美均，男，1973年4月15日出生，汉族，住四川省兴文县。委托诉讼代理人：袁芝如，广东顺科律师事务所律师。委托诉讼代理人：余乃辉，广东言泰律师事务所律师。被告：杨力，男，1971年7月15日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区。被告：刘军，男，1979年3月19日出生，汉族，住湖南省隆回县。原告孙美均与被告杨力、刘军工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年3月14日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙美均及其委托诉讼代理人余乃辉，被告杨力到庭参加诉讼。被告刘军经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告孙美均向本院提出诉讼请求：两被告连带支付原告孙美均一次性伤残补助金58227元、一次性伤残就业补助金111975元、一次性工伤医疗补助金26874元、停工留薪期工资10451元、住院伙食补助费1190元、2018年4月16日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额4847.5元，以上合计213564.5元。事实与理由：原告孙美均是原中山市展顺灯饰配件有限公司（以下简称原展顺公司）的员工，两被告是原展顺公司的股东。原告孙美均于2018年5月21日发生工伤后就工伤保险待遇提起劳动仲裁申请，但两被告于2018年11月8日注销原展顺公司并隐瞒该事实继续以原展顺公司的名义参加仲裁。两被告恶意注销原展顺公司的行为违法，两被告应当连带支付原告孙美均工伤保险待遇。被告杨力辩称，原告孙美均诉求的金额过高，请求法院依法判决。被告刘军未作任何答辩也未提交任何证据。本院经审理认定事实如下：原展顺公司系于2018年4月13日登记成立的有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人为杨力，股东为杨力、刘军，原展顺公司于2018年11月8日因股东、股东会、股东大会决议解散而注销工商登记。孙美均于2018年3月16日入职原展顺公司，原展顺公司未为孙美均参加社会工伤保险。2018年5月21日11时30分，孙美均在原展顺公司车间内操作锣机时被锣机绞伤右手。事故发生后，孙美均被送往中山市海洲医院住院治疗17天。2018年7月30日，中山市人力资源和社会保障局认定孙美均于2018年5月21日11时30分在原展顺公司受到的事故伤害为工伤。2018年9月21日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定孙美均为七级伤残；原展顺公司不服该鉴定结论申请复鉴，中山市劳动能力鉴定委员会于2019年1月2日维持原鉴定结论。2018年12月14日，中山市劳动能力鉴定委员会确认孙美均的停工留薪期为2.5个月。孙美均受伤后未回原展顺公司工作，双方已解除劳动关系。2018年10月10日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理孙美均的劳动仲裁申请，孙美均请求裁决原展顺公司支付其一次性伤残补助金58227元、一次性伤残就业补助金111975元、一次性工伤医疗补助金26874元、停工留薪期工资10451元、住院伙食补助费1190元、护理费1700元、解除劳动关系的赔偿金4479元、2018年4月15日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额5374.8元。2019年2月11日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2018]4508号仲裁裁决，认定孙美均受伤前的平均工资为4483元/月，终局裁决：一、原展顺公司支付孙美均一次性伤残补助金58227元、一次性伤残就业补助金111975元、一次性工伤医疗补助金26874元、停工留薪期工资10451元、住院伙食补助费1190元、2018年4月16日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额4847.5元，以上合计213564.5元；二、驳回孙美均其余的仲裁请求。孙美均未在法定期限内就上述仲裁裁决提起诉讼。杨力在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销上述仲裁裁决，中山市中级人民法院于2019年8月14日作出（2019）粤20民特71号民事裁定驳回杨力的申请。2019年3月14日，孙美均诉至本院。孙美均的工资为计时工资，孙美均2018年3月工资为2133元、2018年4月工资为4483元、2018年5月工资为2606元。孙美均主张原展顺公司未与其签订劳动合同，其每月满勤、每天出勤8小时的工资为4000元/月，加班则按一比一计算加班费，其受伤前的平均工资为4479元/月，要求按4479元/月计算其工伤待遇并主张2018年4月16日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额4847.5元。杨力辩称原展顺公司已与孙美均签订劳动合同，孙美均每月满勤、每天出勤8小时的工资为3500元/月，若孙美均加班时间长则原展顺公司适当支付孙美均补贴，孙美均受伤前的平均工资为4200元/月。双方均未就上述陈述提交依据。孙美均主张原展顺公司已注销工商登记，杨力、刘军作为原展顺公司的股东存在虚假清算的行为，杨力、刘军滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人的利益，根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定，杨力、刘军应对本案承担连带责任，并提交清算报告为证。杨力确认清算报告的真实性，确认其与刘军为原展顺公司的股东且原展顺公司已注销工商登记，其愿意按照法律规定承担本案的责任。经查，清算报告内容为“按照法律法规及本企业章程的有关条款，中山市展顺灯饰配件有限公司全体股东于2018年8月16日作出成立清算组的决定。清算组在《南方都市报》刊登了清算报告，并对本企业开展清算工作，清算组已于2018年10月22日对本企业清算完毕，清算结果如下：一、至清算结束之日止，本企业债权债务已经全部清理完毕，没有遗漏。二、本企业没有分支机构。清算组严格履行了清算职责，保证清算过程及结果真实合法，所报清算报告真实有效，并承担由此引起的一切法律责任。清算组成员签名：刘军杨力中山市展顺灯饰配件有限公司2018年10月22日”，落款处有加盖原展顺公司的印章。杨力未提交依据证明原展顺公司经过合法的清算程序后注销工商登记。本院认为，一、原展顺公司于2018年11月8日因股东、股东会、股东大会决议解散而注销工商登记，但杨力未提交依据证明原展顺公司经过合法的清算程序后注销工商登记，根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定，杨力、刘军应当对原展顺公司的债务承担责任。二、中山市中级人民法院于2019年8月14日作出（2019）粤20民特71号民事裁定驳回杨力关于撤销中劳人仲案字[2018]4508号仲裁裁决的申请，故本院认定杨力、刘军应支付孙美均住院伙食补助费1190元、停工留薪期工资10451元、一次性伤残补助金58227元、一次性伤残就业补助金111975元、一次性工伤医疗补助金26874元、2018年4月16日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额4847.5元。三、刘军经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其对孙美均的起诉自动放弃质证、抗辩等诉讼权利，但不影响本院对案件的依法审理。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第二十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十九条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告杨力、刘军于本判决生效之日支付原告孙美均住院伙食补助费1190元、停工留薪期工资10451元、一次性伤残补助金58227元、一次性伤残就业补助金111975元、一次性工伤医疗补助金26874元、2018年4月16日至2018年5月21日未签订劳动合同的双倍工资差额4847.5元，以上合计213564.5元；二、驳回原告孙美均的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告杨力、刘军负担（该款原告孙美均已预交，其同意由被告杨力、刘军直接向其支付，被告杨力、刘军应于本判决生效之日迳付10元给原告孙美均，法院不另收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 长  李惠楠人民陪审员  陈贤英人民陪审员  洪驹垣二〇一九年十月二十一日书 记 员  梁壁淇