湖北省安陆市人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0982民初1636号原告：李叶勇，男，1975年1月1日出生，汉族，湖北省安陆市人，住安陆市。委托诉讼代理人：殷成洪，安陆市法律援助中心律师。被告：黄永春，男，1984年12月14日出生，汉族，湖北省安陆市人，住安陆市。委托诉讼代理人：王相春，湖北浩法律师事务所律师。被告：湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司，住所地湖北省孝感市乾坤大道151号。法定代表人：肖亚平，该公司执行董事。第三人：湖北格奥欣医药物流有限公司，住所地安陆市经济开发区发展二路。法定代表人：高先超，该公司董事长。原告李叶勇与被告黄永春提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。诉讼中，经被告黄永春申请，依法追加湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司（以下简称诚丰公司）为被告参加诉讼，同时本院依职权追加湖北格奥欣医药物流有限公司（以下简称格奥欣公司）为第三人参加诉讼。本案第二次公开开庭进行审理。原告李叶勇及其委托诉讼代理人殷成洪，被告黄永春及其委托诉讼代理人王相春到庭参加诉讼。被告湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司、第三人湖北格奥欣医药物流有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加。本案现已审理终结。原告李叶勇向本院提出诉讼请求：1、判决被告赔偿原告各项损失共计192347.78元；2、本案诉讼费及其他诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年1月22日上午约12时许，原告受被告雇请在安陆市电子商务产业××楼顶棚安装灯具时，由于工地现场各种残留的工作废料没有及时清理，被告向原告提供的架梯又存在安全隐患，导致原告从架梯上摔下受伤，造成双侧足跟骨粉碎性骨折，入住安陆市普爱医院住院治疗10天，用去医疗费26503.63元。2019年6月27日，经安陆市涢正法医司法鉴定所鉴定，原告身体损伤构成九级伤残，误工240天，护理期90天，营养期90天，后期治疗费20000元。针对上述费用，原告屡次向被告索要未果，请求法院支持原告诉讼请求。诉讼过程中，原告将其第一项诉讼请求变更为判决被告赔偿原告各项损失共计193247.78元。原告李叶勇为支持其诉讼主张向本院提交了如下证据：证据一：原告身份证、户口本复印件，拟证明原告身份情况及诉讼主体资格；证据二：安陆涢正法医司法鉴定所司法鉴定意见书，拟证明原告伤残等级、后期治疗费、误工时间、营养时间及护理时间；证据三：住院病历资料，拟证明原告住院天数及治疗情况；证据四：住院费用明细、门诊发票及鉴定发票，拟证明原告住院费用26503.63元，鉴定费1600元；证据五：证人证言，拟证明原告受被告雇请受伤的事实；证据六：安陆市烟店镇水寨村村民委员会证明及身份证、户口本复印件，拟证明原告被抚养人的基本情况；证据七：交通费发票，拟证明交通费用2000元的事实；证据八：微信转账记录，拟证明原告做工报酬每天200元的事实。被告黄永春辩称，1、原告与被告之间不属于提供劳务关系，而是承揽关系。原告不是施工项目的开发方和总承包方，只是部分项目的施工人，本案应追加总承包方和开发商为当事人；2、原告受伤系在加工承揽过程中没有注意安全造成，应由其自身承担责任；3、原告诉称从架梯上摔下受伤，但该架梯并非被告提供。同时，施工现场有安装的钢构脚手架，现场地面也经过清理，不存在安全隐患；4、原告的部分诉讼请求过高。被告黄永春为支持其抗辩理由向本院提交了如下证据：证据一：录音资料一份，拟证明原、被告之间系加工承揽关系；证据二：证人证言，拟证明内容同证据一；证据三：转账记录，拟证明转账的2000元系转包给原告的承包款；证据四：装饰工程施工合同，拟证明发包方将装饰工程发包给被告诚丰公司，诚丰公司将该部分工程转包给被告黄永春的事实。被告诚丰公司未答辩，未提交证据。第三人格奥欣公司未答辩，未提交证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，被告诚丰公司、第三人格奥欣公司经传票传唤未到庭参加诉讼，视为放弃相关诉讼权利；本院组织原告与被告黄永春进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告对被告黄永春提交证据一、二、三、四有异议，认为证据一录音内容不真实，证据二证人不在现场，证据三转账2000元是几个工人的工资款，证据四合同不完整，无法质证；被告黄永春对原告提交证据二有异议，认为司法鉴定意见不合理，需要申请重新鉴定。对证据五证人证言中的对原告安排证人做事，原告支付报酬的事实认可，其他不认可。对证据七交通费有异议，认为该费用不合理。对证据八转账款认可，但不能证明该款是事发当天的工资。前述质证异议在于：1、案涉灯具安装事务是被告黄永春承包，还是被告黄永春转包给原告的问题；2、安陆涢正法医司法鉴定所司法鉴定意见书的认定问题；3、交通费的认定问题。本院作如下分析：一、关于案涉灯具安装事务是被告黄永春承包，还是被告黄永春转包给原告的问题。该问题涉及案件定性，将在本院认为部分作出评析。二、关于安陆涢正法医司法鉴定所司法鉴定意见书的认定问题。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”依据前款规定，一方自行委托鉴定，对方当事人有异议并申请重新鉴定，该种情形的适用前提是当事人提供了证据并且该证据能足以反驳对方自行委托的司法鉴定，但被告黄永春在本院规定期限内未提供相应证据予以反驳，故本院对被告的质证异议不予采纳。三、关于交通费的认定问题。原告提出其因治疗和进行司法鉴定用去交通费2000元，但提供的交通费发票存在连号，发票上也未注明乘车的始终点和乘车时间，由此不能判断该费用为何所用。但考虑到原告从家庭住所到安陆普爱医院住院治疗，认定1000元交通费比较符合情理。诉讼中，被告黄永春辩称，被告诚丰公司与其口头协商，诚丰公司将其承接的电线和灯具安装转包给被告黄永春承建。被告诚丰公司经传票传唤未到庭抗辩反驳该事实，由其承担不利后果。庭审后，本院核实了2018年12月26日湖北格奥欣医药物流有限公司与湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司签订的装饰工程施工合同，原告对该证据真实性无异议。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年12月26日，第三人格奥欣公司与被告诚丰公司签订装饰工程施工合同，第三人格奥欣公司将位于安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程发包给被告诚丰公司施工。被告诚丰公司与被告黄永春口头协商，诚丰公司将其承包的第三人格奥欣公司位于安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室三楼线路、灯具安装工程转包给被告黄永春施工。2019年1月21日晚，被告黄永春打电话通知原告并叫原告带两个人到该工程三楼安装灯具。次日上午，原告与案外人程传华一起到该工程安装灯具，两人都是踏上人字梯，在人字梯上作业安装灯具。十二时许，原告在人字梯上作业时，因梯晃动摔下受伤，造成双侧足跟骨粉碎性骨折，入住安陆市普爱医院住院治疗10天，用去医疗费26503.63元。原告住院期间，被告黄永春给付原告5000元。2019年6月27日，湖北省安陆涢正法医司法鉴定所鄂安陆涢正【2019】临鉴字第141号经司法鉴定鉴定意见书载明：原告身体损伤构成九级伤残，误工240天，护理期90天，营养期90天，后期治疗费20000元。原告受伤造成的经济损失：1、后期治疗费20000元；2、鉴定费1600元；3、交通费1000元；4、住院伙食补助费500元（10天×50元）；5、残疾赔偿金59912元（14978元×20年×20%）；6、营养费2700元（30元×90天）；7、误工费19608.35元（38897元÷365天×184天）；8、护理费8452.6元（34280元÷365天×90天）；9、医疗费26503.63元；10、被抚养人生活费34865元【（13946元÷2×12年×20%）×2+13946元÷2×20%）】，合计175141.58元。另查明，原告与被告黄永春均系从事水电安装，被告黄永春平时在外承揽水电安装工程，然后由被告黄永春安排原告等人做工，工资由被告黄永春按每天200元向工人支付工资，并负责一顿中餐。还查明，被告诚丰公司系经工商部门核准登记的法人，从事建筑装饰和其他建筑业。被告黄永春没有从事建筑装饰资质。本院认为，本案焦点是，原告与被告黄永春陈述案件事实的认定、本案当事人之间法律关系的定性以及各方责任方式的承担问题，并作如下评析：关于原告与被告黄永春陈述案件事实的认定问题。1、当事人陈述意见方面。原告陈述是被告黄永春电话通知其到安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程三楼安装灯具，并要求原告带几个人一起来安装，每人每天报酬200元，中午安排一顿中餐；被告黄永春陈述其承揽了安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程三楼安装灯具工程，因其还有其他工程要施工，应付不过来，就到施工现场当着案外人程传华与原告口头协商，将该工程转包给原告施工，承包费为1800元，后应原告要求确定为2000元。经庭审询问案外人程传华时，其否认听到被告黄永春与原告的前述协商意见，虽然被告黄永春提供证人证明存在转包事实，但证人均不在现场，不能作为有效证言认定。所以，被告黄永春的上述陈述因无其他证据加以佐证，应为孤证，不能单独作为认定事实的依据。而原告陈述事实与案外人程传华意见基本一致，相对于被告黄永春的陈述，事实层面上的说服力具有优势；2、证据力度方面。被告黄永春认为安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程三楼安装灯具由其转包给原告施工，提供了2000余元微信转账给案外人程传华，再由程传华转账给原告，以此证明原告与其之间是转包关系。而案外人程传华陈述被告黄永春微信转账的2000余元，是被告黄永春承接的多个工程中结算给几个工人的报酬，其中包括原告在安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程三楼安装灯具的报酬和中餐费计300余元，并提供微信转账记录对应的转账明细予以证明，因此，被告黄永春该项陈述意见所提供的证据不能充分证明其主张。3、通常习惯方面。原告与被告黄永春均系从事水电安装事务。庭审中，原告与被告黄永春及案外人程传华均认可在本案事发前他们之间做工习惯是，被告黄永春在外承揽水电安装工程，然后通知原告等人过来做工，被告黄永春支付工资每天工资200元，安排一顿中餐。这种做工模式一直持续了几年，从而形成了一种习惯。对本案做工模式是否同以前一样，双方为此产生争议且在争议无法判明时，应当参照当事人之前的通常做工习惯予以判断，符合常理。综上，被告黄永春辩解意见相对于原告的陈述意见，原告陈述的案件事实符合情理。故而认定本案事实是：被告黄永春安排原告到安陆市经济开发区发展二路1号展示厅会议室装饰工程三楼安装灯具，被告黄永春支付原告每天报酬200元，安排一顿中餐。关于当事人之间法律关系的定性问题。如前述，被告黄永春安排原告等人安装灯具。安装灯具虽具备一定技术技能，属于承揽事务的范畴。问题是被告黄永春并非安装灯具的定作人，其也是从他人处承揽的该项事务。但从原告受被告黄永春安排指示完成安装灯具事务，并由被告黄永春支付劳动报酬的事实情况看，被告黄永春处于安装灯具事务的主导地位，原告系按照被告黄永春要求完成灯具安装事务，该关系符合雇佣关系的法律特性。虽然整个安装灯具事务是一种承揽关系，但并不影响原告与被告黄永春之间在内部建立的雇佣关系，因此，本案应按照雇佣关系认定。第三人格奥欣公司将安装灯具、线路工程交由被告诚丰公司承建，被告诚丰公司是按照第三人格奥欣公司的定作要求完成装饰成果，故第三人格奥欣公司与被告诚丰公司之间是承揽关系。关于各方责任方式的承担问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。”前款规定了雇员在雇佣活动中遭受的损害应当综合评价雇主与雇员的过错责任，并以此确定侵权赔偿责任。本案中，原告自认其刚踩上梯子时不晃动，站在梯子上摇晃摔下受伤，结合原告上午作业未发生不安全事故的这一情形，应当认为是原告因自身平衡掌控不好摔下受伤，故原告自身存在一定过错；被告黄永春未在现场监督管理，也未提供安全保障措施，亦存在一定过错；在本案从发包、承包、转包、雇佣的一系列关系中，并由其中的雇佣关系引发安全事故，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据前款规定，第三人格奥欣公司作为发包人、定作人，将工程发包给有资质的诚丰公司，选任上没有过错，本案中不应担责；被告诚丰公司将工程转包给没有资质的被告黄永春施工，未对被告黄永春施工情况进行跟踪管理，存在选任过失和管理不到位的监督责任，应承担相应责任，即与被告黄永春连带赔偿原告因本案事故造成的各项经济损失。综上，根据原、被告在本案中的过错程度和前述法律评判规则，确定原告自身承担30%责任，被告黄永春承担70%责任，被告诚丰公司与被告黄永春为连带责任人。原告身体构成伤残，给其精神造成一定伤害，由此确定7000元的损害抚慰金。因此，在原告因本案事故造成的175141.58元经济损失中，原告自身承担52542.47元，被告黄永春承担122599.11元，另加上7000元精神损害抚慰金，合计129599.11元，减去被告黄永春已付5000元，被告黄永春实际赔偿原告124599.11元，被告诚丰公司对此承担连带责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条规定，判决如下：被告黄永春于本判决生效后十五日内赔偿原告李叶勇124599.11元，被告湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1462元，减半收取计731元，由原告李叶永负担219.3元，被告黄永春与被告湖北诚丰建筑装饰设计工程有限公司共同负担511.7元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。审判员  胡柏松二〇一九年十月八日书记员  谈宏亮本案引用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。