江苏省泰兴市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1283民初746号 原告：卜根泉，男，1970年2月1日生，汉族，住泰兴市。 被告：泰州浩轩建筑装饰有限公司，住所地泰兴市东城新村19幢一层104室。 法定代表人：叶宏圣。 原告卜根泉与被告泰州浩轩建筑装饰有限公司（以下简称浩轩装饰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月14日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告卜根泉到庭参加诉讼。被告浩轩装饰公司经本院公告送达诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书，在规定期限内无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告卜根泉向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失计145366元（其中医疗费8250元、营养费3000元、住院伙食补助费20元/天×45天=900元、误工费250元/天×300天=75000元、护理费100元/天×120天=12000元、残疾赔偿金19158元/年×20年×10%=38316元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元、鉴定费1900元）；2.被告承担本案诉讼费。诉讼过程中，原告表示第1项诉讼请求中的营养费、住院伙食补助费及护理费暂不在本案中主张。事实和理由：2016年10月间，原告经人介绍前往被告浩轩装饰公司在武汉的工地做油漆工。同月19日7时左右，原告在脚手架上吊料过程中，因吊绳突然断裂，导致原告从四米高处坠落受伤。后工地负责人和在场工人将原告送往医院救治并受伤治疗。原告伤情经诊断为：多发性骨折；左桡骨远端粉碎性骨折；右股骨远端开放性骨折。被告支付了原告住院期间的全部医疗费和护理费用，但二次手术及其他损失，被告一直未解决。原告在施工过程中所受损伤，被告应承担赔偿责任。为维护自身合法权益，原告特提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。 为支持其诉讼请求，原告向本院提交以下证据： 证据1、泰兴根思法律服务所对徐袭龙的调查笔录1份、证人叶某证言1份，证明原告在被告工地上受伤等事实。 证据2、湖北省医疗机构门（急）诊病历2份，证明原告受伤后住院治疗的情况。 证据3、泰兴市第三人民医院门诊病历1份、出院记录1份、医疗费发票1份，证明原告做二次手术的相关情况。 证据4、泰兴市人民医院司法鉴定所鉴定报告及鉴定费发票1份，证明原告因伤所致伤残等级、误工期、护理期及营养期情况。 被告浩轩装饰公司未答辩亦未举证。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告对原告提交的证据未到庭质证，亦未提交书面质证意见。经审查，对原告提交的证据，本院予以确认并在卷佐证。审理中，本院对叶志祥进行了调查，并形成笔录1份。叶志祥称：其在被告浩轩装饰公司做过工程带班人，原告是油漆工，曾跟着其在被告浩轩装饰公司广西工地做过一段时间，后因被告浩轩装饰公司的武汉工地缺人，原告被调到武汉工地。原告受伤时，武汉工地有人打电话告知过。原告在武汉住院的医药费应该是被告浩轩装饰公司的法定代表人叶宏圣支付的，具体金额不清楚；原告的工资是250元/天，其曾帮原告带过一次工资。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年10月19日，原告卜根泉在被告浩轩装饰公司承接的内外墙油漆工程做工时，从一楼脚手架上坠落受伤。原告受伤后被送至武汉市东方医院急诊，后转至武汉市第三医院住院治疗，其伤情被诊断为：多发性骨折；右股骨髁间开放性粉碎性骨折；左桡骨远端粉碎性骨折；左髌骨陈旧性骨折，期间行“左桡骨远端粉碎性骨折闭合复位外固定支架固定术、右股骨髁间开放性粉碎性骨折切开复位钢板内固定术”，同年11月26日出院。审理中，原告称在武汉治疗期间的医疗费、住院及出院修养期间的伙食费、护理费是由被告浩轩装饰公司法定代表人叶宏圣支付，具体金额其不清楚。 2018年3月18日，原告至泰兴市第三人民医院住院治疗，期间行“右股骨骨折术后切开取内固定”手术，同年3月26日出院。原告支付本次住院医疗费用7317.4元。 另查明，原告卜根泉曾于2018年5月30日向本院提起提供劳务者受害责任纠纷之诉，要求被告浩轩装饰公司赔偿其因伤所致相关损失。该案在审理过程中，本院经卜根泉申请，依法委托泰兴市人民医院司法鉴定所对原告受伤所致伤残等级、误工期、护理期及营养期进行鉴定。2018年8月1日，泰兴市人民医院司法鉴定所作出[2018]临鉴字第224号司法鉴定意见书，鉴定意见：1.被鉴定人卜根泉高处坠落致左桡骨远端粉碎性骨折，后遗左腕活动受限，已构成人体损失十级残疾。2.建议被鉴定人发生上述损伤及右股骨远端开放性粉碎性骨折，经二次住院手术治疗，右股骨远端骨折呈延迟愈合达10个月以上。误工期以300日为宜；护理期以120日为宜；营养期以150日为宜。此次鉴定产生鉴定费1900元，系由卜根泉支付。2018年11月5日，卜根泉撤回起诉。 本院认为，自然人享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在被告承接的内外墙油漆工程中从事油漆工作，接受其管理，并由其发放劳动报酬，双方之间依法形成雇佣关系。现原告在工作过程中受伤，作为雇主的被告依法应承担赔偿责任。 关于被告的雇主赔偿责任应否减轻的问题。雇员损害赔偿责任的归责原则是无过错责任原则。但受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。根据本案查明的事实，原告在从事劳务活动中对自身安全未尽谨慎注意义务，疏于对自身安全进行防范，致使在作业时坠落受伤，其对事故的发生亦有一定的过错，依法应减轻作为雇主的被告的赔偿责任，减轻幅度本院酌定为15%。 关于原告卜根泉损失，根据原告的诉讼请求，本院逐一认定如下：（1）医疗费：原告二次手术住院期间的医疗费7317.4元，有原告提交的医疗费票据等医疗文证在卷证实，本院予以确认；（2）误工费：误工费是指因事故而减少的收入。本案原告是油漆工，结合泰兴市根思法律服务所对徐袭龙的调查笔录及本院对叶志祥的谈话笔录的内容可知，被告发放工资标准为250元/天，本院据此确认原告误工费标准为250元/天，司法鉴定确认原告误工期300天，误工费计算为250元/天×300天=75000元；（3）残疾赔偿金：原告伤情构成十级伤残，原告主张参照江苏省2017年度农村常住居民人均可支配收入19158元/年标准计算残疾赔偿金19158元/年×20年×10%=38316元，不超过相关法律规定的赔偿标准，本院予以确认；（4）精神损害抚慰金：本院结合原告的伤残等级等因素评定为5000元；（5）交通费：本院根据原告治疗、鉴定等需要酌定为400元。以上各项损失合计126033.4元。其中应由被告浩轩装饰公司承担85%为107128.39元。关于被告浩轩装饰公司垫付的医疗费及其他费用，因被告未到庭陈述及举证，本院无法确认具体金额，本案中暂不予理涉。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告泰州浩轩建筑装饰有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告卜根泉损失计107128.39元； 二、驳回原告卜根泉的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1126元，鉴定费1900元，公告费300元，合计3326元，由原告卜根泉负担475元，由被告泰州浩轩建筑装饰有限公司负担2851元（其中原告垫付2288元，被告于履行上述给付义务时一并加付给原告；被告于本判决生效之日起五日内向本院交纳563元）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。 审 判 长  刘世浩 人民陪审员  赵芝惠 人民陪审员  黄 琼 二〇一九年十月三十日 书 记 员  丁 晖 附本案援引法律条文: 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。…… 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度、法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。……