成都市武侯区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0107民初9000号 原告：何天明，男，1966年1月11号出生，汉族，住成都市高新区。 委托诉讼代理人：陈彦尹，四川英冠律师事务所律师。 被告:四川黑豹保安服务有限公司。住所成都市武侯区晋阳路184号金雁大厦6楼。 法定代表人：黎小燕。 委托诉讼代理人：陆冀，男，1976年5月16日出生，汉族，住成都市金牛区，系公司员工。 原告何天明与被告四川黑豹保安服务有限公司（以下简称黑豹公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何天明及其委托诉讼代理人陈彦尹，被告黑豹公司的委托代理人陆翼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 何天明向本院提出诉讼请求，请求判令：1.确认黑豹公司与何天明从2016年6月28日至2017年2月3日存在事实劳动关系；2.判令黑豹公司向何天明支付2016年6月28日至2017年2月3日期间克扣的工资17572元（7个月×800元/月+800元/月÷21.75×7天）×300%；3.追究黑豹公司隐瞒事实真相、虚假陈述的刑事责任。事实与理由：何天明自2016年6月28日入职黑豹公司，黑豹公司没有为何天明购买社会保险。何天明恶意损害劳动者的权益，拖欠工资等，其恶意损害何天明的权益，应承担相应法律责任。成武劳人仲裁字（2019）第204号仲裁裁决没有以事实为依据，何天明对该裁决不服，故提起本案诉讼。 黑豹公司辩称，认可黑豹公司与何天明2016年6月28日至2017年2月3日之间存在事实劳动关系，双方之间的劳动争议已经过仲裁和审判，黑豹公司已经按照生效的民事判决履行了全部支付义务，不存在克扣工资的情况。另外，何天明就同一事实反复起诉，浪费司法资源，请求法院驳回何天明的全部诉讼请求。 经审理查明，2017年，何天明以黑豹公司为被申请人向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.黑豹公司支付经济补偿金2700元；2.黑豹公司支付未签订劳动合同双倍工资差额18900元；3.黑豹公司支付2016年12月至2017年1月工资5400元；4.黑豹公司支付在职期间休息日加班工资9720元；5.黑豹公司支付在职期间法定节假日加班工资2160元；6.黑豹公司支付在职期间每天延时16个小时的加班工资31500元。2017年8月7日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出成武劳人仲裁字（2017）第251号仲裁裁决书，裁决如下：一、黑豹公司于本仲裁裁决书生效之日起十日内支付何天明未签订劳动合同的双倍工资差额16200元、2017年1月工资2700元、工作日延时加班工资10530元、休息日加班工资7830元、法定节假日加班工资2160元，以上合计39420元；二、驳回何天明的其他仲裁请求。 何天明对上述仲裁裁决书不服，以黑豹公司为被告、以四川华宇电力有限公司为第三人，向本院提起劳动争议诉讼，诉讼请求为：1.黑豹公司支付何天明两个月经济补偿金5400元和年终奖一个月的工资2700元；2.黑豹公司支付2016年7月28日到2017年7月27日未签书面劳动合同十二个月双倍工资差额32400元；3.黑豹公司支付2016年12月至2018年1月工资33300元；4.黑豹公司支付2016年6月至2017年6月休息日加班工资26013.8元；5.黑豹公司支付2016年6月28日至2017年6月28日节假日加班工资5213.8元；6.黑豹公司支付2016年6月28日至2017年6月28日延时16个小时的加班费134069元。本院于2018年1月25日作出（2017）川0107民初10500号民事判决书，判决：一、黑豹公司于本判决生效之日起十日内支付何天明解除劳动关系经济补偿金2700元、未签书面劳动合同的双倍工资差额16200元、工资2824.14元、休息日加班工资13034.48元、法定节假日加班工资2979.31元，工作日延时加班工资13965.52元，以上合计51703.45元；二、驳回何天明的其他诉讼请求。 何天明不服上述判决，提起上诉，其诉讼请求为：1.黑豹公司向何天明补偿3个月经济补偿金和年终奖8100元（二审中何天明撤回该项上诉请求）；2.黑豹公司支付何天明2016年7月28日到2017年7月27日未签书面劳动合同十二个月双倍工资差额32400元；3.黑豹公司向何天明支付2016年12月至2018年5月31日工资48600元；4.黑豹公司向何天明支付2016年6月28日至2017年6月28日休息日加班工资26013.8元；5.黑豹公司向何天明支付2016年6月28日至2017年6月28日节日加班工资5213.8元；6.黑豹公司向何天明支付2016年6月28日至2017年6月28日每天延时16个小时的加班工资134069元。成都市中级人民法院于2018年6月7日作出（2018）川01民终7498号民事判决书，载明：“一审法院认定事实：……2016年6月28日，何天明到黑豹公司处上班，……每月工资2700元，黑豹公司以现金形式按月发放工资并由员工在工资表上签字。……黑豹公司与何天明于2017年2月3日解除劳动关系。……因何天明一审当庭认可黑豹公司已支付2016年12月工资，一审法院予以确认；因黑豹公司一审当庭承认2017年1月工资未支付……二审查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院对此予以确认。……黑豹公司应支付未付工资的数额。因何天明认可黑豹公司已向其支付2016年12月工资，黑豹公司认可何天明2017年1月工资未支付，故黑豹公司应向何天明支付2017年1月1日至2017年2月3日的工资2948.28元，一审法院的此项计算略有不当，本院予以纠正”，后判决如下：一、变更成都市武侯区人民法院（2017）川0107民初10500号民事判决第一项为，黑豹公司于本判决生效之日起十日内支付何天明解除劳动关系经济补偿金2700元、未签书面劳动合同的双倍工资差额16820.69元、工资2948.28元、休息日加班工资13034.48元、法定节假日加班工资2979.31元，工作日延时加班工资13965.52元，以上合计52448.28元；二、撤销成都市武侯区人民法院（2017）川0107民初10500号民事判决第二项，即：“驳回何天明的其他诉讼请求”；三、驳回何天明的其他诉讼请求。该判决生效后，黑豹公司依据（2018）川01民终7498号民事判决书履行了确定的给付义务。 后何天明以不服（2018）川01民终7498号民事判决，向四川省高级人民法院申请再审。四川省高级人民法院于2018年11月15日作出（2018）川民申4286号民事裁定书，裁定驳回何天明的再审申请。 2019年，何天明以黑豹公司、四川华宇电力有限公司为被申请人向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.确认期间何天明与黑豹公司存在劳动关系；2.黑豹公司支付1个月代通知金2700元；3.黑豹公司支付解除劳动关系的赔偿金10800元。在仲裁庭审中，何天明明确第一项仲裁请求为确认2016年6月28日至2017年2月3日期间与黑豹公司存在劳动关系，第三项诉讼请求为黑豹公司违法解除劳动关系的赔偿金5400元。2019年3月4日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出成武劳人仲裁字（2019）第28号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认何天明与黑豹公司于2016年6月28日至2017年2月3日期间存在劳动关系；二、驳回何天明的其他仲裁请求。何天明对上述仲裁裁决书不服，向本院提起劳动争议诉讼，诉讼请求为：1.确认何天明与黑豹公司自2017年2月4日起存在事实劳动关系；2.黑豹公司向其支付1个月代通知金2700元；3.黑豹公司支付解除劳动关系的赔偿金5400元。本院于2019年8月6日作出（2019）川0107民初5528号民事判决书，判决：一、确认何天明与黑豹公司2016年6月28日至2017年2月3日期间存在劳动关系；二、驳回何天明的其他诉讼请求。何天明不服上述判决，上诉至成都市中级人民法院，该案现在二审中。 另查明，2019年，何天明以黑豹公司为被申请人向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.确认何天明与黑豹公司2016年6月28日至2017年2月3日存在事实劳动关系；2.黑豹公司向何天明支付2016年6月28日至2017年2月3日期间克扣的工资17572元。2019年6月28日，该委作出成武劳人仲裁字（2019）第204号仲裁裁决书，驳回何天明的全部仲裁请求。何天明对该仲裁裁决书不服，向本院提起本案诉讼。 以上事实，有原、被告主体资格证明、仲裁裁决书三份、民事判决书三份、民事裁定书一份、履行完毕通知书以及当事人的庭审陈述在案予以佐证。 本院认为，何天明的第一项诉讼请求，要求确认黑豹公司与何天明从2016年6月28日至2017年2月3日存在事实劳动关系，在已经生效（2018）川01民终7498号民事判决书中已经予以确认，在成武劳人仲裁字（2019）第28号劳动仲裁和（2019）川0107民初5528号民事案件中提出了该项诉讼请求，（2019）川0107民初5528号民事判决已经作出了处理，判决“一、确认何天明与黑豹公司2016年6月28日至2017年2月3日期间存在劳动关系；二、驳回何天明的其他诉讼请求”，何天明不服该判决提起上诉，该案在二审审理过程中，因此何天明在本案中的第一项诉讼请求已经在该案中进行审理，何天明再次提起该项诉讼请求属于重复起诉，根据一事不再理的原则，对该项诉讼请求，本院不再处理。 根据已经生效的（2018）川01民终7498号民事判决书中确认，何天明每月工资2700元，黑豹公司以现金形式按月发放工资并由员工在工资表上签字，何天明认可黑豹公司已向其支付2016年12月工资，黑豹公司认可何天明2017年1月工资未支付，已经判令黑豹公司应向何天明支付此前未支付的2017年1月1日至2017年2月3日的工资2948.28元，该判决生效后，黑豹公司按照生效的民事判决书履行了给付义务，故对于未付工资部分已经处理，且黑豹公司履行完毕。何天明的第二项诉讼请求，要求黑豹公司支付2016年6月28日至2017年2月3日期间克扣的工资17572元，但是何天明没有举证证明黑豹公司存在克扣工资的情况，且黑豹公司已经按照双方此前劳动争议判决结果支付了应付的工作，何天明的该项诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。 何天明的第三项诉讼请求，追究黑豹公司隐瞒事实真相、虚假陈述的刑事责任，该项诉讼请求不属于劳动争议的受理范围，本院不予处理。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十四条、第一百三十四条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定判决如下： 驳回原告何天明的全部诉讼请求。 案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  雷田怡 二〇一九年十月十一日 书记员  蒲 洁