抚顺市顺城区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0411民初2372号原告乔博，女，1980年11月26日出生，汉族，抚顺市博民物业有限公司法定代表人，住抚顺市顺城区。委托诉讼代理人郐涛，男，1973年8月21日出生，汉族，住抚顺市新抚区。（社区推荐）被告中国电信股份有限公司抚顺分公司，住所地：抚顺市顺城区。法定代表人王恩普，该公司总经理。委托诉讼代理人王蕾，辽宁一雷律师事务所律师。委托诉讼代理人刘莹，辽宁一雷律师事务所实习律师。被告抚顺市顺城区鸿翼通讯器材销售中心，住所地抚顺市顺城区。经营者刘昊，男，1979年10月2日出生，满族，住辽宁省本溪满族自治县。（未到庭）委托诉讼代理人窦媛，该公司工作人员。委托诉讼代理人孙立杰，系辽宁一雷律师事务所律师。原告乔博诉被告中国电信股份有限公司抚顺分公司（下称电信公司）、抚顺市顺城区鸿翼通讯器材销售中心（下称鸿翼通讯）健康权纠纷一案，本院受理后，由审判员王迪依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告乔博及委托诉讼代理人郐涛，被告电信公司委托诉讼代理人王蕾、刘莹，被告鸿翼通讯委托诉讼代理人窦媛、孙立杰均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：判令被告鸿翼通讯赔偿原告医疗费5343.46元；误工费8800元；护理费1540元；住院伙食补助费1400元；营养费3520元；交通费42元；复印费9元，合计人民币20654.46元；2、被告电信公司对上述赔偿数额承担连带责任；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年4月21日12时30分，被告鸿翼通讯工作人员张某、邹某在原告所住小区7楼进行电信宽带安装施工，安装过程中，在无人看护的情况下向下抛掷成捆线缆，将正常行走的原告砸伤，经医院诊断为：头部外伤、颈部外伤。在抚顺市中心医院住院共计14天，住院期间二级护理，出院后诊断休息一个月。因被告电信公司与被告鸿翼通讯系合作关系，被告电信公司作为受益人，亦应对原告的损失承担连带赔偿责任。事发后经与被告协商索赔事宜，被告均无理搪塞、漠然置之。故诉至法院，请求人民法院维护原告的合法权益。被告鸿翼通讯辩称，从2017年开始，我与被告电信公司一直合作至今，被告电信公司的宽带安装等相应业务由我单位代理完成。事发当日，原告所称邹某系我单位工作人员，张某是我单位的临时人员。事发当日为2019年4月21日，工作现场有两名工作人员，一名在上面安装，一名在楼下看护，是原告突然从单元门出来，导致被线缆滑到。原告出示的病志显示事发第二日即2019年4月22日，不能够证明原告受伤是因本次事故造成。另外，监控录像中显示线缆是从原告的右侧肩部滑下，并未砸中原告，原告提供的病例为头部受伤，治疗部位也是头部，所以原告的伤情与我单位无关。我单位为原告垫付的医疗费用也是基于人道主义而为。综上，原告的诉讼请求没有任何事实和法律依据，依法应驳回其诉讼请求。被告电信公司辩称，首先，我公司并非适格被告主体，因我公司的宽带安装等工作由被告鸿翼通讯代理，并签订了代理合同。同时约定代理商公司工作人员在工作期间，如发生工伤事故或导致他人财物损坏等事故，由代理商公司自行负责处理，并承担全部责任。其次，事发当日，线缆是从肩部滑落，并未砸中原告头部，原告第二日开始住院治疗的是头部，无法证明其受伤系因线缆砸伤。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2019年4月21日原告从自家小区（富家苑小区）单元门出门，突然从楼上掉落一捆线缆，该线缆砸中原告。安装该线缆的两名工作人员系被告鸿翼通讯的员工。第二日，被告鸿翼通讯的工作人员窦媛陪同原告到抚顺市中心医院进行检查，并垫付了736.07元的检查费用。同时当日窦媛陪同原告一同到顺城公安分局抚顺城公安派出所报案，该派出所为原告出具一份报警情况登记表，警情情况及损失一栏写明：“报称，4月21日12时25分，乔博在富家苑小区3号楼1单元门口，被电信施工的工作人员的电线不慎砸中头部，乔博报警。电信负责人也来到派出所，认可乔博被砸伤的事实”，窦媛在该栏下方签字确认。原告在抚顺市中心医院住院14天（2019年4月22日至2019年5月6日），花销医疗费5343.46元，住院期间为二级护理，护理人员王殿杰，其所在单位抚顺市轻工机械配件厂的工资表显示，2019年4月份休息9天，扣款金额990元，5月份休息6天，扣款金额为660元。同时该配件厂出具一份护理证明，写明：“王殿杰是我厂子人事员，月收入3300元。2019年4月22日至2019年5月6日因在医院护理其表妹乔博，未来单位上班，这期间未给该人开资”。出院记录出院医嘱记载：“避免剧烈运动，保证良好饮食和睡眠”，医院为原告出具休息诊断1个月。另查，原告乔博系抚顺市博民物业有限公司的法定代表人。2017年开始二被告开始合作，2019被告电信公司（甲方）与被告鸿翼通讯（乙方）签订一份电信渠道代理合同，第二条乙方的权利和义务2.16：“对于乙方提供代理服务过程中出现的一切事故，乙方应当负责解决，并承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方及用户等第三方的一切损失和费用”。第二部分专用条款第三条代理场所：顺城区；代理内容、权限和范围（2）固定业务办理，包括固定电话装机、移动、过户、停机保号，宽带业务受理、安装、过户，融合业务办理等。本院确认的上述事实有原告提供的身份证、营业执照两份、报警情况登记表、医疗费收据、诊断书、护理证明、复印费收据、交通费收据、用药明细单、急诊病例、影像报告单、护理人员工资表、电话录音及书面文字、视频资料，被告电信公司提供的电信渠道代理合同、视频资料、电缆照片、医疗收费票据、影像报告单、急诊病例及双方当事人开庭笔录在案为凭，这些证明材料已经开庭对质和本院审查，可以采信。本院认为，公民的身体健康权受法律保护，因过错对他人造成人身损害的，依法应负赔偿责任。雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告鸿翼通讯的两名员工在工作过程中，因其对楼下情况看护不当，导致线缆砸到原告导致其受伤，对此，被告鸿翼通讯应承担赔偿责任。原告以被告电信公司为受益人为由，要求其承担连带赔偿责任，无法律依据，本院不予支持。被告鸿翼通讯称原告系事发第二日到医院进行治疗，无法证明其治疗项目与其有关，对此原告到医院治疗由被告鸿翼通讯员工陪同，并于当日到派出所说明情况，对原告受伤的事实予以认可，故对被告鸿翼通讯的辩称意见不予采信。针对被告认为原告存在不合理治疗的情况，经法院释明，被告不申请合理性鉴定，其没有证据证明原告存在不合理治疗的情况，对其辩称意见本院不予采信。关于医疗费，根据原告提供的医疗费收据予以确认。关于住院伙食补助费，原告主张每日100元，不超出法律规定，本院予以支持。关于营养费，医嘱中标注“保证良好营养”，住院期间原告每日主张按照80元计算，本院依法予以确认，休息诊断期间原告继续主张营养费，本院不予支持。关于护理费，原告提供了护理人员误工证明及工资明细，能够证明护理的事实及工资损失，故对原告该项主张本院依法予以支持。关于误工费，原告称其月收入6000元，但并未提供工资流水明细或纳税证明，无法证明其实际收入水平，本院按照城镇居民服务业标准每日144.4元计算，误工天数为住院天数加上休息诊断天数合计44天计算，故误工费损失为6353.6元。关于交通费，考虑到原告住院14天，原告主张42元，符合实际花销，本院予以支持。关于复印费，因系复印病历实际发生的费用，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告抚顺市顺城区鸿翼通讯器材销售中心于本判决生效后五日内赔付原告乔博医疗费5343.46元；误工费6353.6元；护理费1540元；住院伙食补助费1400元；营养费1120元；交通费42元；复印费9元，合计15808.06元。二、驳回原告乔博的其它诉讼请求。案件受理费158元（已减半收取），由被告抚顺市顺城区鸿翼通讯器材销售中心负担98元，由原告乔博负担60元。如不服本判决，可在判决送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审判员  王迪二〇一九年十月二十二日书记员  舒畅