抚顺市新抚区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0402民初2237号原告辽宁华宇劳务服务有限公司，住所地：抚顺市新抚区凤翔路中段19号楼2单元802号。法定代表人林立慧，该公司经理。委托代理人刘玉玲，该公司项目经理。委托代理人隋然，辽宁贞观法律事务所律师。被告王秀菊，女，1970年10月29日出生，满族，住辽宁省铁岭市银州区。委托代理人曲柏杰，系辽宁申扬律师事务所律师。委托代理人郑雅丹，系辽宁申扬律师事务所律师。被告刘俊峰，男，1987年8月18日出生，满族，住辽宁省西丰县。被告周建武，男，1971年7月23日出生，汉族，住沈阳市沈河区。原告辽宁华宇劳务服务有限公司（以下简称华宇公司）与被告王秀菊、刘俊峰、周建武保证合同纠纷一案，本院于2019年7月25日受理后，依法适用简易程序，由审判员张毓平独任审判，公开开庭进行了审理。原告华宇公司委托代理人隋然，被告王秀菊、刘俊峰、周建武及被告王秀菊的委托代理人曲柏杰、郑雅丹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告具有外派资质的劳务公司，定向招收赴日技能实习生。通过面试、考核、培训，聂宇已经被录取。2017年10月21日原告与聂宇在抚顺市新抚区的辽宁华宇劳务服务有限公司的会议室依法签订了《赴日技能实习承诺书》，外派期限三年，为保证原告与聂宇依法履行《赴日技能实习承诺书》所约定的内容，原告与三被告于同日签字了《协议书》及《担保协议书》明确约定：丙方（被告）为赴日技能实习生聂宇进行担保，担保金额为人米比5万元，特别是逃离或技能实习期满后滞留不归时，原告有权依据本协议要求丙方承担担保责任。2019年3月4日，外派技能实习生聂宇逃离用工单位，给原告造成不良的信誉影响和经济损失，原告依据《担保协议书》诉至贵院，望人民法院依法裁决。现请求法院依法判令被告给付担保金50000元；被告承担诉讼费用。三被告辩称：根据原告的工商档案记载，原告在与被告签订涉案协议时，不具有向境外派遣劳务人员的资质，原告的行为违反了法律法规的强制性规定，所签协议的效力应认定为自始无效，被告无须承担担保责任。根据国务院颁布实施的《对外劳务管理条例》第25条及财政部、商务部联发的《关于取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金的通知》中第2、3条的规定，原告与被派遣的劳务人员并无劳动合同关系，原告并非劳动合同法中的劳务派遣单位（用人单位），其角色性质应为对外劳务合同企业。因此，原告与被告签订的《担保金协议》，并以被告出具借条的形式设立担保的行为，是以合法形式掩盖非法目的，应认定为无效合同。根据担保法律的相关规定，担保责任的承担前提是发生了担保事故，并使担保权人受到实际损失。在本案中并不存在原告的实际损失。被告也不是主合同的当事人，被告与原告签署的《担保协议书》为从合同，被告并非主合同的主体。违约金的承担者应为合同的违约方，被告并非合同的违约方，因此不应承担违约。综上所述，无论是原告主张自身财产受损，还是失信于日方导致赔偿，都是因其自身资质不健全，行事不合法。原告对被告的诉讼缺少事实依据，应当予以驳回。经审理查明：原告是经具有对外劳务合作经营资格的辽宁省国际经济技术合作集团有限公司授权（有效期限：2016年1月1日至2020年1月1日）并于2018年8月22日经抚顺市商务局批准的具有外派劳务人员资质的公司。2017年10月21日，原告作为甲方，聂宇作为乙方，三被告分别作为丙方签订三份协议书，协议书主要内容为：“总则：甲乙丙三方本着平等自愿的原则，经三方友好协商，丙方自愿为赴日技能生乙方向甲方承担在日期间的担保和保证（详见担保协议书）；二、在日逗留期限设定为研修期限和技能实习期限，原则上合计为3年，赴日第1月为研修期，赴日第2月起为技能实习期；六、乙方的权利和义务第7条，乙方在研修和技能期间，擅自出走脱离第一、第二接收机构或研修期满滞留不归（或前往第三国）者，在此期间如发生触犯日本国法律及人身伤亡事故，按日本国法律执行，一切经济、法律责任均由乙方承担，甲方将自动履行出国前的抵押协议。”2017年10月21日，聂宇向原告出具三份《赴日技能实习承诺书》，三份承诺书中均约定：“第十四条技能实习期满按时回国；技能实习期间不中止履约提前回国，中途不脱离技能实习接收单位。本人知道，技能实习期满后滞留不归或中途脱离接收企业，均构成‘不法滞留罪’，将被日本警方作为罪犯拘留、逮捕、罚款、遣送回国。如本人脱离技能实习接收企业，或技能实习期满后滞留不归，由本人家属出具《委托书》，委托日本有关方面的人员寻找本人，由此发生的费用由本人或家属、担保人负担。第二十九条约定：出国手续费由本人承担。如出国后本人中止履约提前回国；如本人违反中国或日本法律或接收单位的规章制度而被辞退或遣送回国，本人除以管理费、违约赔偿金赔付给与辽宁华宇劳务服务有限公司在经济上和信誉上造成的巨大损失外，还将承担由此造成的经济损失。如违反以上条款，本人知道会给辽宁华宇劳务服务有限公司在经济上和信誉上造成巨大损失，故此本人同意接受相应处罚。对给辽宁华宇劳务服务有限公司在经济上和信誉上造成的巨大损失，本人同意支付辽宁华宇劳务服务有限公司5万元人民币的违约赔偿金。”同日，原告作为甲方，聂宇作为乙方签订保证金协议，协议主要约定：“第一条乙方交纳50000元保证金（为交款者五万借条一张）。第二条担保期限从乙方离境至正常归国止，自2017年10月25日至2019年10月24日止。第三条如果乙方擅自变换工作单位、逃逸（严重违约）、合同期间个人擅自归国等，原告可扣罚保证金作为赔偿金。第四条只要日方会社出据乙方下落不明的说明报告及违约认定书，甲方即认可乙方出现了违约行为，应承担责任。”原告庭审中自认未收取保证金，被告对此无异议。同日，三被告分别向林立慧出具借条，原告庭审中自认并未发放借款。同日，原告作为甲方，三被告分别作为丙方签订担保协议书，主要内容为：“第二条：为防止发生赴日技能实习生违法违纪行为和违反出国合同行为，丙方自愿为赴日技能实习生担保责任，并以连带保证人及担保金方式，对在国外技能实习生违约时承担罚金、赔偿责任；第三条：丙方为赴日技能实习生进行担保，担保金额为人民币5万元和房屋抵押；第四条：赴日技能实习生如在技能实习期间违反与派遣公司签订的赴日研修保证中所做出的保证，特别是逃离或技能实习期满后滞留不归时，甲方有权依据本协议要求丙方承担担保责任。”同日，聂宇作为乙方，三被告分别作为丙方、担保人签订三份附件，其中备注内容均为：“三年期内因各种原因提前回国所有费用一律不返还。由乙方和丙方以及担保人同时在场，三方都神志清醒并且都仔细阅读所有合同以及担保合同的相关文件并同意的前提下签署。”聂宇随后赴日研修和技能实习。2019年3月2日监理团体人员与聂宇失去联系，3月29日，聂宇实习实施机关、监理团体出具下落不明报告书，直到3月29日，因无法和聂宇取得联系，判断为失踪。2019年3月30日，聂宇监理团体向原告出具关于聂宇失踪的罚金通知书，要求原告赔偿83万日元。本院所确认的上述事实，有原、被告陈述，营业执照，对外劳务合作经营资格证书，授权委托书，赴日技能实习承诺书，保证金协议书，担保协议书，罚款申请书，聂宇下落不明报告书，视听资料等证据在案为凭。这些证据已经开庭质证和本院审查，可以采信。本院认为：外派劳务合同关系是一种平等主体之间基于合同而建立的民事法律关系，属民法调整的范围。现本案争议焦点是原、被告签订的担保协议是否有效。被告抗辩原告不具有劳务出国派遣资质与聂宇签订的合同无效。由于主合同无效，原告与被告签订的担保协议也无效。本案中，原告在与聂宇签订具有劳务派遣性质的赴日技能实习承诺书时是在具有相应资质的公司授权情况下签订的。合同订立后，原告依约履行了合同义务，将聂宇派遣到日本企业从事技能实习。聂宇在合同约定的期限内违反了合同约定擅自离开指定的技能实习单位。原告与聂宇签订的合同没有违反法律、行政法规的强制性规定，系双方当事人真实意思表示。因此，该合同有效。原、被告签订的担保协议书，是当事人真实意思表示且不违反法律规定。同样具有法律效力。作为合同的相对人的聂宇及被告王秀菊、刘俊峰、周建武在民事活动中，应当遵循诚信原则，恪守承诺，秉承契约自治意识。综上，被告的抗辩意见没有证据证明和法律依据，本院不予支持。原告关于判令被告王秀菊、刘俊峰、周建武共同承担50000元保证金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第五十二条、六十条，《中华人民共和国民法总则》第七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告王秀菊、刘俊峰、周建武于本判决生效后十日内给付原告辽宁华宇劳务服务有限公司担保金50000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1050元，本院减半收取525元，由被告王秀菊、刘俊峰、周建武负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审 判 员 张毓平二〇一九年十月十五日代书记员 徐 杉