吉林省珲春市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉2404民初2293号 原告：珲春市环建建筑工程有限公司。住所:吉林省珲春市。 法定代表人：周家旭，经理。 委托诉讼代理人：张传义，吉林张传义律师事务所律师。 被告：陈耀长，男，1966年3月21日出生，汉族，无职业，户籍住址吉林省珲春市，现住吉林省珲春市。 原告珲春市环建建筑工程有限公司（以下简称珲春环建公司）与被告陈耀长追偿权纠纷一案，本院于2019年8月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告珲春环建公司的委托诉讼代理人张传义，被告陈耀长到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 珲春环建公司向本院提出诉讼请求：判令陈耀长偿还珲春环建公司10万元。事实和理由：2017年7月，珲春环建公司把珲春市马川子乡五一村村民委员会（以下简称五一村委会）砌围墙工程清包给陈耀长，陈耀长雇佣案外人丛立辉干活过程中，丛立辉从跳板上坠落摔伤，案外人丛立辉提起工伤诉讼，经珲春市法院、延边州中级法院裁定，珲春环建公司承担工伤责任。经法院判决珲春环建公司应赔偿丛立辉13万余元。执行过程中，珲春环建公司与丛立辉达成和解协议，珲春环建公司赔偿丛立辉10万元，该款项珲春环建公司已经于2019年7月5日支付完毕。陈耀长作为该工程的实际施工人雇佣了丛立辉，陈耀长未尽到安全管理、保障责任。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项和第二款的规定，珲春环建公司承担工伤赔偿责任后，享有向陈耀长追偿的权利。为维护珲春环建公司合法权益，故诉至法院，请求法院依法裁决。 陈耀长辩称，珲春环建公司并没有将五一村委会砌围墙工程清包给我，我不知道珲春环建公司。2017年7月25日，吕忠找我为五一村委会砌筑围墙，由我出劳务，约定工程结束后具体定价。丛立辉是我找的瓦匠，在施工过程中从跳板上坠落，是我妻子送他去的医院。我不清楚丛立辉提起工伤诉讼的经过，我是给吕航帮忙的，所以我不应该承担责任。 珲春环建公司围绕诉讼请求依法提交如下证据： 1.（2018）吉2404行初22号行政判决书和（2018）吉24行终159号行政判决书，证明珲春环建公司将五一村委会的砌围墙工程清包给陈耀长，陈耀长雇佣的人员丛立辉受伤，由珲春环建公司承担了工伤责任。陈耀长对该组证据的真实性没有异议，对证明内容有异议，并称涉案工程不是珲春环建公司清包给我的，而是吕忠包给我的。 2.借条一份，证明2017年7月28日珲春环建公司支付给陈耀长人工费5000元，以此证明珲春环建公司将五一村委会的砌围墙工程清包给陈耀长。陈耀长对该证据的真实性没有异议，但认为该人工费是吕忠在2017年7月28日晚上支付给我的，丛立辉是2017年7月29日受伤的。 本院认为，珲春环建公司提供的1号、2号证据能够证明将其承建的五一村委会的砌围墙工程承包给陈耀长的事实，故对上述证据的真实性及证明目的予以采信。 3.珲劳人仲裁字（2018）51号仲裁裁决书，证明陈耀长应赔偿丛立辉经济补偿金共计133588.02元，该裁决书已经发生法律效力。陈耀长对该证据的真实性没有异议，但认为珲劳人仲裁字（2018）51号仲裁裁决内容与其无关。 本院对该证据的真实性予以采信 4.执行和解协议、执行笔录及收据和汇款凭证各一份，证明珲春环建公司与丛立辉达成执行和解，实际赔偿丛立辉10万元并已履行完毕。陈耀长对该组证据的真实性及证明内容没有异议，本院予以采信。 陈耀长未向本院提交证据。 本院经审理认定事实如下：2017年7月,珲春环建公司将其承建的五一村委会砌围墙工程承包给陈耀长，陈耀长雇佣案外人丛立辉从事砌筑围墙劳务。2017年7月29日，丛立辉在砌筑围墙过程中不慎从跳板上坠落，造成头部、胸部、肺部受伤。据珲春市医院诊断为：创作硬膜外血肿、颅骨骨折、多发肋骨骨折、肺挫伤、多处挫伤、脑挫裂伤。 2018年6月12日，珲春市劳动人事争议仲裁委员会作出珲劳人仲裁字（2018）51号裁决，裁决珲春环建公司支付丛立辉各项工伤保险待遇及经济补偿金共计133588.02元。该仲裁裁决生效后，丛立辉向本院申请强制执行。2019年4月8日，珲春环建公司与丛立辉达成执行和解协议，丛立辉仅主张10万元执行款，自愿放弃剩余案款及利息，珲春环建公司已支付给丛立辉10万元。 另查明，珲春环建公司不服珲春市人力资源和社会保障局劳动保障行政确认，于2018年4月9日向本院提起行政诉讼。2018年8月30日，本院作出（2018）吉2404行初22号行政判决，驳回珲春环建公司的诉讼请求。珲春环建公司不服该判决，提起上诉。2018年11月19日，延边朝鲜族自治州中级人民法院作出（2018）吉24行终159号行政判决，认定珲春环建公司作为有建筑资质的用人单位，将其承建的建筑工程发包给不具备建筑资质因而不具备用工主体资格的陈耀长个人，陈耀长又组织丛立辉从事建筑施工，丛立辉在此过程中受伤，符合行政法规和司法解释有关工伤确认的相关规定。珲春市人力资源和社会保障局据此认定其属于工伤，认定事实请求，适用法律正确，遂判决驳回上诉，维持原判。 本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”该条第二款规定“前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。”本案中，珲春环建公司将涉案工程承包给不具备建筑资质及用工主体资格的陈耀长个人，陈耀长雇佣丛立辉从事砌筑围墙劳务，砌筑围墙过程中丛立辉坠落受伤，且经生效判决认定属于工伤。据此，珲春环建公司承担工伤保险责任后，向陈耀长进行追偿符合上述法律规定，本院予以支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，珲春环建公司将涉案工程承包给不具备建筑资质及用工主体资格的陈耀长个人，依照上述法律规定，珲春环建公司和陈耀长应当对丛立辉的人身损害承担连带赔偿责任。 关于珲春环建公司和陈耀长承担损害赔偿责任比例问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。”的规定，结合雇主责任重于具有选任过错的用人单位责任的法律规则一般原则，本院确定珲春环建公司承担丛立辉工伤赔偿责任的30%即3万元，陈耀长承担70%即7万元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十四条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、陈耀长于本判决发生法律效力之日支付给珲春市环建建筑工程有限公司7万元； 二、驳回珲春市环建建筑工程有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2300元，减半收取1150元，由珲春市环建建筑工程有限公司负担375元，陈耀长负担775元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于延边朝鲜族自治州中级人民法院。 审判员  吴锡哲 二〇一九年十月二十四日 书记员  刘振龙