重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0119民初5975号 原告（暨被告）：吴朝训，男，1975年5月1日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：刘小强，系重庆尚泽律师事务所律师。 被告（暨原告）：重庆市泰诚建设工程有限公司，住所地重庆市涪陵区。 法定代表人：李建伟，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：王忠汉，系重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。 本院分别于2019年9月16日立案受理了原告吴朝训与被告重庆市泰诚建设工程有限公司（以下简称重庆泰诚建设公司）工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初5975号]，于2019年9月17日立案受理了原告重庆泰诚建设公司与被告吴朝训工伤保险待遇纠纷一案[（2019）渝0119民初5984号]，由于上述两案因系双方均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，本院依法将（2019）渝0119民初5984号案件并入（2019）渝0119民初5975号案件合并审理。并依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序于2019年10月15日公开开庭进行了审理。原告（暨被告）吴朝训及其委托诉讼代理人刘小强、被告（暨原告）重庆泰诚建设公司的委托诉讼代理人王忠汉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告（暨被告）吴朝训向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告支付原告工伤保险待遇217806元：1、一次性伤残补助金61326元（6814元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）；4、停工留薪期待遇40884元（6814元/月×6个月）；5、生活津贴6814元；6、交通费1000元；7、护理费3200元；8、住院期间伙食补助费1600元；9、医疗费15000元；10、鉴定费400元。二、诉讼费用由被告承担。诉讼中，吴朝训撤回要求支付护理费3200元的诉讼请求，本院予以准许。事实和理由：2018年11月4日，原告在被告承建的位于南川南侨豪荣华都项目工程上班时受伤，后送入南川区人民医院治疗，诊断为右侧多发性肋骨骨折。2019年2月26日经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年6月5日，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论书，构成伤残玖级，无生活自理障碍。原告认为仲裁各项标准不符合法律规定，为维护自身权益，特提起诉讼，望判如所请。被告吴朝训同时辩称，其答辩意见与上述请求和理由一致。 被告（暨原告）重庆泰诚建设公司向本院提出诉讼请求：一、请求判令原告公司按照《工伤保险条例》的相关规定支付被告工伤保险待遇共计75538.80元。二、涉及本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告于2019年2月26日被他人介绍到原告承建的南川区南侨豪荣华都项目工程3号楼绑扎钢筋时，不慎受伤，经医院诊断为右侧多发性肋骨骨折。共计住院32天，2019年2月26日被重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年6月5日，被重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，无生活自理障碍。被告于2019年7月11日向南川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告公司对仲裁裁决不服，特提起诉讼，依法支持原告的诉讼请求。被告重庆泰诚建设公司同时辩称，吴朝训所受工伤属实，但其主张的各项工伤保险待遇费用过高。1、一次性伤残补助金应当按照其受伤前12个月月平均工资计算；2、停工留薪期待遇计算标准应按吴朝训受伤前本人12个月月平均工资计算，且应计算4个月；3、生活津贴不予认可，不符合法律规定；4、交通费不符合法律规定，不予认可；5、住院伙食补助费应当按照8元/天计算；6、医疗费以发票为准；7、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照吴朝训受伤时上年度社平工资6106元/月计算，由法院依法判决。 本院经审理认定事实如下：原告（暨被告）吴朝训于2018年11月4日在被告（暨原告）重庆泰诚建设公司承建的位于南川区南侨豪荣华都项目二期工程工地3号楼绑扎钢筋时，不慎从高处坠落受伤。后送入南川区人民医院治疗，被诊断为“右侧多发性肋骨骨折、面部皮裂伤”，住院32天。受伤后吴朝训未回工地上班，重庆泰诚公司未为吴朝训参加工伤保险，未派人护理，但支付了护理费。 2019年2月26日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪人社伤险认字（2019）168号《认定工伤决定书》，认定吴朝训的受伤属于工伤。2019年6月5日，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会作出涪陵劳初鉴字（2019）435号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：吴朝训伤残玖级，无生活自理障碍。吴朝训支付了劳动能力鉴定费400元。 2019年7月11日，吴朝训以重庆泰诚建设公司为被申请人，就双方工伤保险待遇争议向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月23日作出南川劳人仲案字（2019）第304号《仲裁裁决书》，裁决：1、重庆泰诚建设公司支付吴朝训一次性伤残补助金49221元（5469元/月×9个月）；一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）；一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；停工留薪期待遇21876元（5469元/月×4个月）；住院伙食补助费256元（8元/天×32天）；劳动能力鉴定费400元；交通费400元。2、驳回吴朝训的其他仲裁请求。以上款项共计160735元。吴朝训和重庆泰诚建设公司对该仲裁裁决均不服，分别向本院提起诉讼。 另查明，2019年7月11日，吴朝训向重庆泰诚建设公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，重庆泰诚建设公司于2019年7月12日收悉该解除通知。重庆市2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为73272元（6106元/月）。重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（即6814元/月）。 庭审中，原告陈述，其在重庆泰诚建设公司承建的位于南川区南侨豪荣华都项目二期工程工地3号楼工作，系该工地钢筋班组长娄仕模（音）雇请，工资由其发放，重庆泰诚建设公司对此认可。双方均未举示吴朝训受伤前本人实际平均工资标准的证据。 上述事实，有双方当事人陈述，原告（暨被告）吴朝训提交的南川劳人仲案字（2019）第304号《仲裁裁决书》、涪人社险认字（2019）168号《认定工伤决定书》、涪陵劳初鉴字（2019）435号《初次鉴定结论书》、住院病案二十七份、鉴定费发票一张、《解除劳动关系通知书》及回执，重庆泰诚建设公司提交的《仲裁裁决书》、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》等证据在案，并经庭审质证核实，具有证明效力。 本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，吴朝训于2018年11月4日受个人雇佣在重庆泰诚建设公司承建的位于南川区南侨豪荣华都项目二期工程工地3号楼娄仕模（音）钢筋班组上班，在施工中受伤，经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆泰诚建设公司应承担工伤主体责任。故，重庆泰诚建设公司应当支付吴朝训受伤后的各项工伤保险待遇。 关于吴朝训和重庆泰诚建设公司主张的各项工伤保险待遇：双方对劳动能力鉴定费400元无异议，本院依法予以确认。（一）一次性伤残补助金。吴朝训主张61326元（6814元/月×9个月），重庆泰诚建设公司主张支付32972.40元（6106元/月×9个月×60%）。因双方均未举示吴朝训受伤前本人实际月平均工资标准，本院认为应当按照吴朝训受伤时上一年度2017年重庆市社平工资标准计算，即6106元/月。故，吴朝训的一次性伤残补助金应当为54954元（6106元/月×9个月）。（二）一次性工伤医疗补助金。吴朝训主张27256元（6814元/月×4个月），重庆泰诚建设公司主张按照6106元/月计算4个月支付。因重庆泰诚建设公司承担的是工伤主体责任，一次性工伤医疗补助金计算标准应按吴朝训2019年6月5日劳动能力鉴定结论作出时的重庆市上年度社平工资标准为计算基数，即6814元/月。吴朝训的一次性工伤医疗补助金应为27256元（6814元/月×4个月）。（三）一次性伤残就业补助金。吴朝训主张61326元（6814元/月×9个月）,重庆泰诚建设公司认为应当按照6106元/月计算9个月。如前所述，吴朝训的一次性伤残就业补助金应为61326元（6814元/月×9个月）。（四）停工留薪期工资。吴朝训主张40884元（6814元/月×6个月），重庆泰诚建设公司主张支付14654.40元（6106元/月×4个月×60%）。重庆泰诚建设公司主张停工留薪期为4个月，因吴朝训被诊断为右侧多发性肋骨骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录2（试行）》S22.4，吴朝训所受伤害对应的停工留薪期应确定为4个月，如前所述，双方未举示吴朝训受伤前本人实际月平均工资标准，本院认为应当按照吴朝训受伤时上一年度2017年重庆市社平工资标准计算，即6106元/月。故，吴朝训的停工留薪期待遇应当为24424元（6106元/月×4个月）。（五）住院伙食补助费。吴朝训主张1600元（50元/天×32天），重庆泰诚建设公司主张支付256元（8元/天×32天）。根据《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订）实施有关政策问题的通知》第四条“2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8元标准执行”的规定，吴朝训的住院伙食补助费应为256元（8元/天×32天）。（六）医疗费。吴朝训主张后续医疗费15000元，重庆泰诚建设公司认为无事实和法律依据，对此不予认可。吴朝训根据出院医嘱以及自身伤情主张后续治疗费15000元，但实际并未治疗产生，在本案中亦要求主张一次性工伤医疗补助金。故，对吴朝训主张支付后续医疗费15000元的诉讼请求，本院不予支持。（七）生活津贴。原告主张6814元，重庆泰诚建设公司不予认可。本院认为，劳动者只有在进行劳动能力鉴定期间因用人单位停发停工留薪期待遇且因工伤不能从事工作的情况下才由用人单位按月发放生活津贴。原告未举证证明其停工留薪期满后在进行劳动能力鉴定期间，因工伤不能从事工作，因此对原告主张生活津贴的请求，本院依法不予支持。（八）交通费。经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，吴朝训对此未举证证明，加之重庆泰诚建设公司不予认可，故吴朝训现主张交通费1000元的请求，本院不予支持。 综上，重庆泰诚建设公司应向吴朝训支付一次性伤残补助金54954元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金61326元、停工留薪期工资24424元、住院伙食补助费256元、劳动能力鉴定费400元，共计168616元。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，《最高人民法院》第十一条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十一条、第三十二条、第三十六条之规定，判决如下： 一、由被告重庆市泰诚建设工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告吴朝训各项工伤保险待遇168616元。 二、驳回原告吴朝训的其他诉讼请求。 三、驳回原告重庆市泰诚建设工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告吴朝训已预交），由原告吴朝训负担。案件受理费10元，减半收取5元（原告重庆市泰诚建设工程有限公司已预交），由原告重庆市泰诚建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判员  熊小军 二〇一九年十月二十二日 书记员  吴 成