福建省福州市长乐区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0182民初2238号 原告：俞廷绪，男，1964年3月4日出生，汉族，住湖北省利川市。 委托诉讼代理人：林愷、林小丹，福建士恒律师事务所律师。 被告：福建省长乐市文港包装有限公司（以下简称“文港公司”），社会统一信用代码913501826285183747，住所福建省福州市长乐区文岭镇文岭村港咀。 法定代表人：董良辉，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：许建和、李淑荣，福建宽达（长乐）律师事务所律师。 被告：吴银官，男，1963年4月12日出生，汉族，原住福建省福州市长乐区金峰镇华阳村新厝4号，现住址不详。 原告俞廷绪与被告文港公司、吴银官提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2019年5月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告俞廷绪委托诉讼代理人林小丹，被告文港公司委托诉讼代理人李淑荣到庭参加诉讼；被告吴银官经本院公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 俞廷绪向本院提出诉讼请求：1.判令吴银官赔偿俞廷绪护理费371,635.20元（自2016年10月21日起算，赔付十年）；2.判令文港公司对上述赔偿承担连带责任。事实与理由：俞廷绪为进城务工人员。2016年6月3日，俞廷绪受吴银官指派前往文港公司搬运机器设备。在此过程中，文港公司未注意设备的特殊性，未顾及安全措施，导致俞廷绪在搬运过程中被机器设备压倒受伤。受伤后，俞廷绪诉至法院。法院判决俞廷绪对其经济损失承担20%责任，吴银官承担80%责任，文港公司对吴银官的债务承担连带责任。上述诉讼过程，因俞廷绪未申请护理依赖程度鉴定，文港公司与吴银官未赔偿俞廷绪后期护理费用。2019年4月15日，经福建正方圆司法鉴定所鉴定，俞廷绪需大部分护理依赖，护理依赖赔付比例为80%，护理人数为1人。现由俞廷绪妻子护理。故俞廷绪以2017年农林牧渔业行业在岗职工平均劳动报酬为标准，根据本案护理依赖程度、护理人数、责任承担比例并参照男性平均寿命提出本案赔偿请求，即58068元/年×80%×1人×80%×10年=371,635.20元。 俞廷绪围绕其诉讼主张提交了以下证据： 1.（2016）闽0182民初414号、（2017）闽0182民初2135号民事判决书，证明本案其他经济损失本院判赔情况。 2.闽正方圆司鉴所[2019]临鉴字第271号司法鉴定意见书，证明俞廷绪残情需大部分护理依赖，护理依赖赔付比例为80%，护理人数一人。 文港公司对上述证据无异议，辩称：1.文港公司与吴银官系承揽关系，对俞廷绪经济损失不负赔偿责任。2.俞廷绪主张的护理费时间过长，后期护理费未实际发生，且不可预见，故文港公司认为应在俞廷绪持续生存情况下分期按年支付俞廷绪护理费。 吴银官未作答辩，未到庭参加诉讼，亦未提交证据，视为其放弃举证质证的诉讼权利。俞廷绪提交的上述证据业经庭审质证查对，予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下： 文港公司的机器设备长期由吴银官负责搬运，搬运费用由双方在现场根据机器设备的数量及搬运时间确定。2016年6月2日晚9时许，文港公司法定代表人董良辉电话通知吴银官第二天到公司搬运机器设备，双方没有事先约定搬运应给付的费用。2016年6月3日上午9时许，吴银官带领包括俞廷绪在内的三个搬运工人到文港公司搬运机器设备。在搬运过程中，由于未采取安全措施，机器设备倾倒，俞廷绪被压伤。经福州市第二医院诊断，俞廷绪的伤情为：1、T12椎体骨折伴截瘫；2、T11-12小关节骨折，T11I度滑脱；3、胸部闭合伤：右侧多根多处肋骨骨折、肺挫伤、右侧血气胸、左侧血胸、右上后胸壁皮下气肿；4、右胫腓骨开放性骨折；5、右侧肩胛骨骨折；6、L1-2横突骨折；7、腰背部软组织损伤；8、左侧小腿肌间静脉血栓；9、腰椎退行性骨关节病；10、脑震荡；11、泌尿系感染菌血症。俞廷绪于2016年10月20日出院，出院后由其妻子（农业人口）照料护理。2017年8月1日，经福建正方圆司法鉴定所鉴定，俞廷绪的伤残程度为一处二级伤残和一处十级伤残，护理期为终身护理。俞廷绪曾因本次伤后经济损失诉至本院，本院认定俞廷绪自身承担20%的责任，吴银官承担80%责任，文港公司对吴银官所负赔偿款承担连带责任。因当时俞廷绪未就其出院后护理依赖程度进行鉴定，故本院要求就其出院后护理依赖程度进行鉴定后另行起诉。2019年4月23日，经福建正方圆司法鉴定所鉴定，俞廷绪残情需大部分护理依赖，护理依赖赔付比例为80%，护理人数一人。2019年5月17日，俞廷绪再次向本院起诉赔偿本案出院后护理费。 上述事实，已由（2016）闽0182民初414号、（2017）闽0182民初2135号生效民事判决及闽正方圆司鉴所[2019]临鉴字第271号司法鉴定意见书佐证，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，文港公司基于长期合作关系，因机器设备需要搬运，按常例发包给吴银官。吴银官作为承包方，召集俞廷绪等工人作业，与俞廷绪等人成立雇佣关系；吴银官系俞廷绪的雇主，在劳务过程中应提供安全生产条件而未提供，导致俞廷绪受伤，应对俞廷绪的损害承担赔偿责任；文港公司作为发包人，知道吴银官未能提供安全生产条件，仍将机器设备发包由吴银官组织工人搬运，亦负有责任。俞廷绪系成年人，明知吴银官未提供安全生产条件，在工作过程中未尽谨慎注意义务，其对损害的发生亦有过失，应适当减轻吴银官的赔偿责任。根据本案实际情况，针对本案护理费，俞廷绪自身应承担20%的责任，吴银官应承担80%的责任，文港公司应对吴银官所负赔偿款承担连带赔偿责任。俞廷绪妻子系农业人口，以2017年农林牧渔业行业在岗职工平均劳动报酬为标准计算本案护理费合理。综合考虑本案责任分担、护理依赖赔付比例、护理人数等因素，吴银官、文港公司每年应赔付俞廷绪护理费金额为58,068元/年×80%×1人×80%=37,163.52元。本案中护理费应自2016年10月21日俞廷绪出院后起算，以每年10月21日至次年10月20日为一个赔偿年度。截止目前，俞廷绪诉请中已实际产生三个年度护理费（37,163.52元/年×3年=111,490.56元），另有七个年度护理费尚未持续产生。尚未实际产生的护理费，今后是否产生处于未知状态，要求赔偿责任人一次性赔付显失公平，文港公司要求以俞廷绪持续生存为前提按年度支付护理费的答辩意见合理，予以采纳。吴银官经本院依法传唤无正当理由拒不到庭，依法予以缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条之规定，判决如下： 一、吴银官应于本判决生效之日向俞廷绪赔付2016年10月21日至2019年10月20日的护理费111,490.56元； 二、吴银官应按照每年37,163.52元的标准向俞廷绪赔付2019年10月21日至2026年10月20日的护理费（以每年10月21日至次年10月20日为一个赔偿年度，于每个赔偿年度结束之日按照当年度俞廷绪生存时间给付当年度护理费）； 三、福建省长乐市文港包装有限公司对上述赔偿款负连带赔偿责任； 四、驳回俞廷绪的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6,874.50元，由吴银官、福建省长乐市文港包装有限公司共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。 审 判 长  张 荣 人民陪审员  游瑞宇 人民陪审员  林少惠 二〇一九年十月三十日 法官助理林倩 书记员陈嘉楠 主要法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 执行申请提示 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定期间的，从法律文书生效之日起计算。 -5-