辽阳市白塔区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽1002民初1485号 原告：中国建筑第八工程局有限公司，住所地：中国（上海）自由贸易试验区世纪大道1568号27层 法定代表人：校荣春，系公司董事长 委托代理人：刘加清，男，1988年7月5日出生，汉族，住山东省新泰市，系该公司职员。 委托代理人：张月，女，1994年3月5日出生，汉族，住四川省成都市温江区，系该公司职员 被告：大连金青鸿劳务有限公司，住所地：辽宁省庄河市步云山乡谦泰村（政府办公楼106号）。 法定代表人：刘青海，系公司总经理。 委托代理人：曹洪波，男，1977年1月29日出生，汉族，住大连市开发区，系该公司职员。 被告：丁鹏，男，1972年10月6日出生，汉族，住辽阳市太子河区。 被告：赵立明，男，1980年1月28日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。 被告：宋多成，男，1973年1月29日出生，汉族，住辽阳市太子河区。 被告：赵勇鑫，男，1999年2月15日出生，汉族，住辽阳市白塔区。 被告：王维周，男，1985年11月15日出生，汉族，住辽阳市文圣区。 被告：张兴权，男，1972年6月11日出生，满族，住辽阳市文圣区。 被告：李玉占，男，1964年5月11日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：马有全，男，1992年8月15日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：高峰良，男，1972年11月20日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：李岐深，男，1983年7月30日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：徐士满，男，1987年5月25日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。 被告：李富义，男，1965年9月3日出生，汉族，住辽阳市太子河区。 被告：任武军，男，1961年5月25日出生，汉族，住辽阳市文圣区。 被告：李仁福，男，1972年1月5日出生，汉族，住辽阳市太子河区。 被告：郭立明，男，1983年9月8日出生，汉族，住黑龙江省汤原县。 被告：赵赫，男，1995年5月20日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。 被告：李成俊，男，1974年4月26日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：侯显忠，男，1968年7月30日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。 被告：王宝，男，1967年3月23日出生，汉族，住内蒙古自治区通辽市。 被告：郑宝权，男，1973年7月9日出生，汉族，住辽宁省辽阳县。 被告：赵民，男，1972年10月10日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。 诉讼代表人：丁鹏，赵民，系本案被告。 共同委托代理人：孙志良，辽阳市白塔区文圣法律服务所法律工作者。 第三人：赵强，男，1975年8月13日出生，汉族，住辽阳市宏伟区。 原告中国建筑第八工程局有限公司与被告大连金青鸿建筑劳务有限公司、第三人赵强劳动争议纠纷一案，于2019年6月6日向本院提起诉讼，本院受理后，依法追加丁鹏等二十一人为本案被告，依法组成合议庭，于2019年9月23日公开开庭审理了本案，原告中国建筑第八工程局有限公司委托代理人刘加清、张月，被告丁鹏等二十一人的诉讼代表人丁鹏、赵民及共同委托代理人孙志良，第三人赵强到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告中国建筑第八工程局有限公司诉称：辽阳市劳动人事争议仲裁委员会做出的辽市劳人仲字(2018)第607号仲裁裁决书认定事实及法律适用均存在错误。一、原告与被告丁鹏等21人不存在任何雇佣或劳动关系,不应对被告金青鸿公司及赵强欠付工资的行为承担连带责任。根据《劳动法》、《劳动合同法》相关法律规定,劳动者工资应当由用人单位支付。原告与被告金青鸿公司于2016年3月30日签订了《建筑工程施工劳务分包合同》,将辽阳万达广场施工总承包工程中案涉部分工程合法分包给具有法定资质的金青鸿公司,并按照合同约定向被告金青鸿公司支付工程款项。丁鹏等二十一人并非原告雇佣,更与原告没有劳动合同关系。辽阳市劳动人事争议伸裁委员会裁决原告承担连带责任不符合事实和法律规定,应当撤销。二、辽阳市劳动人事争议伸裁委员会适用《辽宁省农民工权益保护规定》错误。该规定第28条规定:建设工程总承包企业不得违反规定将工程转包或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因转包、违反规定分包工程造成拖欠农民工工资的,建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。原告作为辽阳万达广场工程的总承包单位与被告金青鸿公司于2016年3月30日签订了《建筑工程施工劳务分包合同》,将案涉部分工程合法分包给具有法定资质的金青鸿公司,并不存在转包、违法分包的情形，辽阳市劳动人事争议仲裁委员会错误适用上述规定。故诉至法院，请求判令不同意辽阳市劳动人事争议仲裁委员会辽市劳人仲字(2018)第607号仲裁裁决书内容,不对丁鹏、侯显忠等二十一人的工资支付承担连带责任；本案诉讼费由被告承担。 被告大连金青鸿建筑劳务有限公司未作答辩。 被告丁鹏等二十一人辩称:仲裁裁决适用法律正确，原告诉请不明确，未要求撤销原仲裁裁决，原告故意遗漏当事人，拖延审理期限，应驳回原告起诉，原告与被告大连金青鸿建筑劳务有限公司签订正规合同，合同合法有效，项目已经竣工验收，原告与被告大连金青鸿建筑劳务有限公司均为受益方，原告系发包支付工程款方，第三人赵强没有全额收到施工款，无法支付工人工资，原告诉请没有法律依据，应当在其欠承包款范围内承担连带赔偿责任。 第三人赵强述称：同意仲裁裁决。 本院经审理查明，被告丁鹏、侯显忠等二十一人受第三人赵强雇佣于2016年11月至12月、2017年3月至5月先后两次到原告中国建筑第八工程局有限公司承建、大连金青鸿建筑劳务有限公司分包、第三人赵强再分包的位于辽阳市白塔区的“万达广场”工地工作，工种分别为钢筋工和木工,日工资均为200元。现第三人赵强尚拖欠被告丁鹏、侯显忠等二十一人2016年11月至12月、2017年3月至5月工资合计573700元。被告丁鹏等二十一人以拖欠工资为由，向辽阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2019年3月13日作出辽市劳人仲字[2018]第607号仲裁裁决书，裁决第三人赵强一次性支付丁鹏、侯显忠等二十一人2016年11月至12月、2017年3月至5月工资合计573700元。大连金青鸿建筑劳务有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。中国建筑第八工程局有限公司在其所欠承包款范围内对上述款项承担连带赔偿责任。中国建筑第八工程局有限公司不服该裁决，向本院提起诉讼。 另查明,2016年3月30日，原告中国建筑第八工程局有限公司与被告大连金青鸿建筑劳务有限公司签订《建筑工程施工劳务分包合同》,合同内容涵盖上述工程。原告中国建筑第八工程局有限公司与被告大连金青鸿建筑劳务有限公司的工程款已于2019年3月结清。 本院所确认的上述事实，有原告提供的分包合同及营业资质、付款凭据、结算清单，以及原、被告及第三人各方当庭陈述笔录在卷佐证，经当庭举证、质证，并经本院审查，可以采信。 本院认为，被告丁鹏等二十一人受雇于第三人赵强，完成了案涉钢筋工、木工等工作，应得到相应的工资。因此，第三人赵强应向被告丁鹏等二十一人支付工资。被告大连金青鸿建筑劳务有限公司将工程分包给不具备用工主体资格的第三人赵强，且未足额向第三人赵强支付工程款，故其对于第三人赵强拖欠被告丁鹏等二十一人的工资应承担连带责任。原告中国建筑第八工程局有限公司作为案涉项目的总承包方，将部分劳务工程分包给具有建筑施工作业资质的被告大连金青鸿建筑劳务有限公司，并已全部结清工程款，其对被告大连金青鸿建筑劳务有限公司将部分工程转包给不具备资质的自然人赵强的行为不应再承担给付工资的责任。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下： 一、第三人赵强于本判决生效之日起十日内一次性支付被告丁鹏、侯显忠等二十一人工资合计573700元(拖欠工资明细附后)； 二、被告大连金青鸿建筑劳务有限公司对上述款项承担连带责任。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，由第三人赵强、被告大连金青鸿建筑劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。 审 判 员  刘明贺 人民陪审员  姚鸿鹏 人民陪审员  刘 琦 二〇一九年十月十一日 法官助理周文政 书记员刘美君 拖欠工资明细表                            序号                       姓名                       尚欠工资（元）                       序号                       姓名                       尚欠工资（元）                               1                       宋多成                       29200                       12                       李仁福                       28400                               2                       赵立明                       29400                       13                       李成俊                       28400                               3                       张兴权                       28500                       14                       赵赫                       27600                               4                       丁鹏                       29600                       15                       俆士满                       28200                               5                       赵民                       29400                       16                       李岐深                       27200                               6                       高峰良                       29400                       17                       郭立明                       27800                               7                       任武军                       28600                       18                       李玉占                       27600                               8                       李富义                       27200                       19                       马有全                       27000                               9                       郑宝权                       28800                       20                       王维周                       27800                               10                       王宝                       30200                       21                       赵勇鑫                       4600                               11                       侯显忠                       28800                       以上合计                       573700                附录： 本判决所依据的相关法律 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。 离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。