北京市门头沟区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0109民初5006号原告：北京瑞龙祥物业管理有限公司，住所地北京市门头沟区龙泉镇龙泉务村委会办公楼一层101-40号。法定代表人：李保军，董事长。委托诉讼代理人：刘剑华，北京市承光律师事务所律师。被告：李洪章，男，1963年2月3日出生，汉族，无业，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：李丹（李洪章之长女），1986年7月10日出生，北京坤鹏月凯建筑工程有限公司会计，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：李君（李洪章之次女），1989年1月15日出生，无业，住北京市门头沟区。原告北京瑞龙祥物业管理有限公司（以下简称瑞龙祥公司）与被告李洪章劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告瑞龙祥公司的委托诉讼代理人刘剑华，被告李洪章的委托诉讼代理人李丹、李君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。瑞龙祥公司向本院提出诉讼请求：1、判决我公司无需支付李洪章未签订劳动合同双倍工资差额13070元；2、无需支付违法解除劳动合同经济赔偿金3866.66元；3、无需支付医药费107949.64元。事实和理由：李洪章于2018年2月入职我公司，任保安一职。2018年6月13日，李洪章因突发疾病离开我公司。后经我公司多次联系李洪章，李洪章以病情严重为由至今未予上班，我公司2018年9月起停发李洪章工资。李洪章入职时明确表示其在家已缴纳社会保险，不愿移至我公司，故我公司未给李洪章办理社会保险。从李洪章在户籍地牡丹江市上保险的事实可推知，李洪章已在牡丹江市与其他公司建立了劳动关系，故我公司无法与其建立劳动关系，我公司与李洪章只是劳务关系。所以，我公司无需依照劳动合同法与李洪章签订书面劳动合同、履行解除劳动关系的手续和程序，亦无需向李洪章支付仲裁裁决项下的各项费用。李洪章辩称，我于2018年1月入职瑞龙祥公司。因瑞龙祥公司未依法给我缴纳社会保险，我于2018年3月自己在牡丹江市开通了医保卡，但并没有缴费，直至生病后的2018年7月才缴费。我并没有其他工作单位，在2018年1月至8月期间仅与瑞龙祥公司一个单位存在劳动关系。瑞龙祥公司未与我签订劳动合同，应向我支付未签订劳动合同双倍工资差额。瑞龙祥公司单方解除劳动关系时未曾书面通知我，应向我支付违法解除劳动合同经济赔偿金。瑞龙祥公司没有按照规定为我缴纳社会保险，导致我生病无法报销医疗费，应向我赔偿医药费损失。综上，我同意仲裁裁决结果，不同意瑞龙祥公司的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：李洪章曾系瑞龙祥公司职工，瑞龙祥公司未与其签订劳动合同，未给其缴纳社会保险。李洪章在瑞龙祥公司工作期间每月工资标准为2000元，瑞龙祥公司每月以现金方式发放上一自然月工资，李洪章最后工作至2018年6月13日，瑞龙祥公司最后支付其工资至2018年8月。2018年7月之前李洪章每月实发工资2000元，2018年7月、8月每月实发工资1470元。2018年6月13日，李洪章在工作中突发疾病，并入院治疗。2018年8月16日，瑞龙祥公司因李洪章病重无法到岗工作，与李洪章解除了劳动关系。另查，李洪章于2018年3月2日在牡丹江市开通了医保卡，但未缴费，其于2018年6月27日补缴了2018年3月至6月的医保费用。牡丹江市医疗保障局出具《证明》，载明：李洪章于2018年6月13日至2018年7月4日在北京煤炭总医院住院治疗，发生费用129817.86元，未在牡丹江市医疗保障局报销。经北京市门头沟区社会保险事业管理中心核算，在企业正常缴纳医疗保险费用的情况下，医疗保险基金应给李洪章报销的医疗费用共计107849.64元。经本院向北京市门头沟区社会保险事业管理中心咨询，用人单位必须为劳动者缴纳医疗保险，即使劳动者在外地缴纳了医疗保险，也不影响用人单位在北京为劳动者缴纳医疗保险。2019年2月18日，李洪章向北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称门头沟仲裁委）申请仲裁，要求：一、确认李洪章与瑞龙祥公司自2018年1月至2018年8月16日期间存在劳动关系；二、瑞龙祥公司支付李洪章未签订书面劳动合同双倍工资差额22000元；三、瑞龙祥公司向李洪章补发2018年9月14日至2019年2月14日期间的工资10000元；四、瑞龙祥公司支付李洪章违法解除劳动合同双倍赔偿40000元；五、瑞龙祥公司支付李洪章医疗费151380.49元。2019年5月5日，门头沟仲裁委作出京门劳人仲字[2019]第209号裁决书，裁决：一、确认李洪章与瑞龙祥公司自2018年1月至2018年8月16日期间存在劳动关系；二、瑞龙祥公司于本裁决书生效之日起七日内一次性支付李洪章未签订书面劳动合同双倍工资差额一万三千零七十元；三、瑞龙祥公司于本裁决书生效之日起七日内一次性支付李洪章违法解除劳动合同经济赔偿金三千八百六十六元六角六分；四、瑞龙祥公司于本裁决书生效之日起七日内一次性支付李洪章医疗费十万七千八百四十九元六角四分；五、驳回李洪章的其他仲裁请求。瑞龙祥公司不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。双方对李洪章在瑞龙祥公司工作的起始时间存在争议。李洪章主张，其于2017年7月4日开始在高家园新区担任保安员，2018年1月之前高家园新区由其他公司管理，从2018年1月开始瑞龙祥公司接管高家园新区，故其自2018年1月开始在瑞龙祥公司工作。瑞龙祥公司主张，其公司自2018年2月才接管高家园新区，故李洪章在其公司工作的起始时间为2018年2月。经查，在劳动仲裁庭审中，李洪章提供刁立成证言，载明：李洪章于2017年7月4日到皓来伟业公司入职，一直工作，2018年1月份归属瑞龙祥公司，于2018年6月13日在工作中突然发病去医疗治疗。瑞龙祥公司对该证言予以认可。对上述争议的事实，本院认定如下：因瑞龙祥公司未提供开始接管高家园新区时间的证据，且其认可刁立成证言的真实性，故本院对李洪章所述入职时间予以采信，确认李洪章在瑞龙祥公司工作的起始时间为2018年1月。本院认为：关于双方是否存在劳动关系。根据查明的事实，李洪章自2018年1月起到瑞龙祥公司工作，瑞龙祥公司于2018年8月16日与李洪章解除劳动关系，故本院确认瑞龙祥公司与李洪章自2018年1月至2018年8月16日期间存在劳动关系。瑞龙祥公司以李洪章在牡丹江市缴纳社会保险，推断与其他单位存在劳动关系为由，主张李洪章与瑞龙祥公司不存在劳动关系，仅存在劳务关系，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。关于未签订书面劳动合同双倍工资差额。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，瑞龙祥公司与李洪章自2018年1月至2018年8月16日期间存在劳动关系，在职期间，瑞龙祥公司未与李洪章签订劳动合同，因此瑞龙祥公司应向李洪章支付2018年2月至2018年8月16日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额。因瑞龙祥公司支付李洪章2018年7月工资低于病假工资标准，本院对该月工资按照病假工资1600元的标准予以核算，确定瑞龙祥公司应支付李洪章未签订劳动合同双倍工资差额13070元。关于违法解除劳动合同经济赔偿金。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。瑞龙祥公司未提供证据证明李洪章在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作，其以李洪章病重不能到岗工作为由，单方与李洪章解除劳动合同违法。仲裁裁决瑞龙祥公司应支付李洪章违法解除劳动合同经济赔偿金3866.66元，未超出法律规定，李洪章亦予认可，本院对此不持异议，确定瑞龙祥公司应支付李洪章违法解除劳动合同经济补偿金3866.66元。关于医疗费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工由此造成的损失。本案中，瑞龙祥公司与李洪章建立劳动关系后，未依法为李洪章缴纳基本医疗保险，致使李洪章于2018年6月13日至2018年7月4日期间发生的医疗费无法报销，应当对李洪章的医疗费损失承担赔偿责任。经门头沟区社会保险事业管理中心核算，在企业正常缴纳医疗保险费用的情况下，医疗保险基金应给李洪章报销的费用为107849.64元，故瑞龙祥公司应当赔偿李洪章医疗费损失107849.64元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条第一款、第八十七条，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《北京市基本医疗保险规定》第五十八条之规定，判决如下：一、确认李洪章与北京瑞龙祥物业管理有限公司自2018年1月至2018年8月16日期间存在劳动关系；二、北京瑞龙祥物业管理有限公司于本判决生效之日起七日内一次性支付李洪章未签订书面劳动合同双倍工资差额13070元；三、北京瑞龙祥物业管理有限公司于本判决生效之日起七日内一次性支付李洪章违法解除劳动合同经济赔偿金3866.66元；四、北京瑞龙祥物业管理有限公司于本判决生效之日起七日内一次性支付李洪章医疗费107849.64元。如果北京瑞龙祥物业管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费五元，由北京瑞龙祥物业管理有限公司负担，已交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 员 韩晓飞二〇一九年十月二十八日法官助理 王睿涵书 记 员 韩 梅