山东省泰安市泰山区人民法院民 事 判 决 书（2019)鲁0902民初2448号原告：山东恒威置业有限公司，住所地泰安市长城路96号泰安家园工建A楼5层505。法定代表人：黄仕章，经理。委托诉讼代理人：赵华云，宁阳泰宁法律服务所法律工作者。被告：赵备，男，1965年出生，汉族，住泰安市泰山区。委托诉讼代理人：刘方清，山东岱松律师事务所律师。原告山东恒威置业有限公司与被告赵备劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告山东恒威置业有限公司的委托诉讼代理人赵华云，被告赵备及其委托诉讼代理人刘方清均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告山东恒威置业有限公司向本院提出诉讼请求：请求人民法院判令原告与被告不存在事实劳动关系；原告不欠被告工资。事实和理由：泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会作出的泰山劳人仲案字（2019）第147号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律不当。一、恒威置业公司的成立、变更住所、实际终止经营的基本事实。2012年初，付星受宁阳县人民政府邀请，携手三位朋友去宁阳县伏山镇政府驻地为伏山镇陶邵村委会投资建设家乐福农贸市场项目。2012年5月8日为了宁阳县伏山镇陶邵村楼盘和市场开发山东恒威置业有限公司成立，公司地址宁阳县伏山镇陈行村济微路以东。2014年11月份通过朋友介绍赵备（后来知道系付星的老师）来恒威置业公司协调公司与陶邵村楼盘和市场开发的建筑方协调善后事宜，系公司顾问。2015年4月17日赵备提出把恒威公司迁至泰安市，恒威公司把公司的营业执照、公章及相关手续交给赵备，由赵备全权负责办理，2015年4月17日赵备将公司迁至泰安市长城路96号（没有具体的办公地点），恒威公司的其他工作人员均没有去过泰安市长城路96号。2015年11月份因宁阳县伏山镇陶邵村楼盘和市场开发已全部建设完工，恒威公司不再发展业务，因为考虑恒威置业公司与其它建筑商结算问题没有注销。2016年初期恒威置业公司将开发项目移交物业管理公司管理。二、赵备与恒威置业公司2016年1月就已经不存在劳务关系。2016年初，因赵备系付星（恒威公司股东）的中学老师在家没有没事做，绕请赵备去北京发展。付星在北京筹集新公司，基于对赵备的尊重和信任，请赵备作为名义股东（不出资金），并担任公司的法定代表人，并参与经营管理。2016年5月17日云碳元素科技发展（北京）有限公司成立，赵备为法定代表人。2017年3月22日付星筹建的汇友昌达（北京）置业有限公司成立，赵备为法定代表人。2016年初，赵备就帮助付星等人筹建公司，并担任两个公司的法定代表人，参与两公司的筹建和成立、管理。2016年初期恒威置业公司将开发项目移交物业管理公司管理，从来没有发展新业务。2015年4月17日赵备将公司迁至泰安市长城路96号后就已经是空壳了，没有管理人员和员工，赵备要求这样一个与其没有劳务动关系的公司支付工资，实在荒唐。三、赵备系事业编制人员，赵备与恒威置业公司充其量系劳务关系，赵备是公司聘用的顾问，赵备的劳务费已经全部结清，恒威置业公司不欠赵备劳务费，赵备向恒威置业公司借款200000元，至今没有偿还，2015年1月18日恒威置业公司通过山东宁阳商业银行伏山支行向赵备泰安市商业银行车站支行汇款100000元，分两次转账每次50000元；2015年1月19日恒威置业公司通过山东宁阳商业银行伏山支行向赵备泰安市商业银行车站支行汇款100000元。赵备侵吞付星筹建的北京利德帮新型建筑材料有限公司案件执行款250000元，要求赵备归还以上款项计450000元，否则将依法追究赵备的法律责任及刑事责任。四、赵备的申请已超过仲裁时效且不属于《劳动法》调整的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。五、赵备要求恒威置业公司支付经济补偿金及缴纳社会养老保险的请求以及要求支付双倍工资的请求，既无事实根据，亦无法律依据。赵备系事业编制人员，其社会养老保险的缴纳不必累述，并且只是恒威置业公司聘请的顾问。六、赵备的仲裁请求没有法律依据及事实根据。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。但劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。本案中赵备系付星的老师，赵备系事业编制人员，赵备是恒威置业公司聘请的顾问，主要协调公司与陶邵村楼盘和市场开发的建筑方协调善后事宜，2016年初期恒威置业公司将开发项目移交物业管理公司管理，赵备与恒威置业公司就不存在劳务关系了。综上：赵备与恒威置业公司双方主体间不存在着财产关系即经济关系，存在着人身关系即行政隶属关系，所以不存在劳动关系。赵备系事业编制人员，赵备与恒威置业公司充其量系劳务关系且已经终止，赵备的仲裁请求没有法律依据及事实根据，请贵院判令原告与被告不存在事实劳动关系；原告不欠被告工资。被告赵备辩称，被告于2014年9月到原告处工作，工资一直发放至2015年10月，虽然原被告未签订书面劳动合同，但被告在原告处工作，原告为被告按月支付了工资，劳动关系是明确的，原告自2015年11月以后未给被告再发放工资，原告欠被告工资也是明确的，请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：被告赵备于2014年9月到原告山东恒威置业有限公司处工作，原告于2014年10月8日发给被告工资3955元；于2014年12月5日发给被告工资5775元；于2015年1月5日发给被告工资7295元；于2015年2月5日发给被告工资7295元；于2015年3月11日发给被告工资7295元；于2015年4月7日发给被告工资7295元；于2015年5月6日发给被告工资7295元；于2015年6月8日发给被告工资7295元；于2015年7月6日发给被告工资7295元；于2015年8月6日发给被告工资7295元；于2015年11月6日发给被告工资7565元，于2016年1月30日发给被告工资10529元。2017年9月5日原告给被告出具证明一份，内容为：“我公司今欠赵备员工工资自2015年10月未发，至2017年8月底中止工作时累计欠发23个月工资（7600元/月），欠发工资总额共计174800元（大写：壹拾柒万肆仟捌百元整）。公司定于2017年年底前付清，逾期不付，愿支付双倍酬金。并自愿承担赵备为实现该工资所产生的律师费及全部费用。”原告在该证明上加盖了单位的公章。2019年3月1日，被告赵备作为申请人，以原告山东恒威置业有限公司作为被申请人，向泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求依法裁决解除申请人与被申请人的劳动关系；裁决被申请人支付拖欠的申请人的工资284505元；因不签订劳动合同应支付给申请人的双倍工资80245元（2014年12月-2015年11月）；依法裁决被申请人为申请人补交社会保险费及滞纳金；依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金32827.5元。2019年4月12日，泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会作出泰山劳人仲案字[2019]第147号仲裁裁决书，裁决如下：“自本裁决之日起十日内，被申请人一次性支付申请人拖欠工资266411元。驳回申请人要求被申请人支付双倍工资、经济补偿金、补交社会保险及滞纳金的仲裁请求。”仲裁裁决书送达后原告不服，诉至本院，请求判如所诉。本院认为，劳动关系是指在平等自愿、协商一致的基础上，用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，根据双方提交的授权委托书可知，2017年期间被告赵备仍然作为原告公司职工为其处理相关诉讼纠纷，结合2017年9月5日原告给被告出具的证明以及发放工资的流水明细，可以认定双方之间存在劳动关系。原告主张其系事业编制人员，双方充其量系劳务关系，但未提供相应证据予以证实，故对原告该主张不予采纳。原告主张2016年被告担任其他公司法定代表人以及被告公司2015年4月份后已经是空壳不存在管理人员和员工，双方2016年1月之后不存在劳务关系，对此，2017年期间被告赵备仍然作为原告公司职工为其处理相关诉讼纠纷，故对原告该项主张亦不采纳。关于原告主张的时效问题，原告未提交证据证实被告离职时间等相关情况，亦不能证实被告2019年3月1日申请劳动仲裁要求拖欠工资已超过仲裁时效，故对原告申请已超时效的主张本院不予支持。根据相关规定，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。故原告单位要求不支付被告拖欠工资的诉讼请求本院不予支持，原告应向被告支付拖欠的工资。关于拖欠工资数额，根据证明可知被告工资为每月7600元。被告主张原告拖欠自2015年11月至2019年3月1日仲裁时的工资，仲裁时仅按照税后工资7295元计算39个月共计284505元，仲裁委按此计算扣除相关款项后，确认原告应向被告支付拖欠工资为266411元。该计算标准符合法律规定，本院予以支持。被告庭审中主张扣除错误，属重复扣除，但被告未在法定期限内提起诉讼，视为认可裁决内容。故原告应向被告支付拖欠工资为266411元。综上，原告诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，判决如下：一、驳回原告山东恒威置业有限公司的诉讼请求；二、原告山东恒威置业有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告赵备工资266411元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元由原告山东恒威置业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。审判员  林玉兰二〇一九年十月十六日书记员  韩 艺