重庆市大渡口区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)渝0104民初3490号 原告：李小军，男，1979年6月13日出生，汉族，住四川省营山县明德乡烂泥村3组7号，公民身份号码512924197906133410。 委托诉讼代理人：王晓锋，重庆君知奇律师事务所律师，特别授权。 委托诉讼代理人：宋均，重庆君知奇律师事务所实习律师，一般代理。 被告：重庆火锅美食体验投资管理有限公司，住所地重庆市大渡口区春晖路街道陈庹路666号52栋，统一社会信用代码91500104091247120B。 法定代表人：刘松。 原告李小军与被告重庆火锅美食体验投资管理有限公司(以下简称：“火锅美食投资公司”)劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月30日立案受理后，依法由审判员首云翠担任审判长，与人民陪审员代国强、邓金凤组成合议庭共同负责对案件的审判，并适用普通程序于2019年10月17日公开开庭进行了审理。原告李小军及其委托诉讼代理人王晓锋、宋均到庭参加诉讼，被告火锅美食投资公司经本院公告送达起诉状副本及开庭传票等诉讼文书，公告期满无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告李小军向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告火锅美食投资公司向原告李小军支付自2017年9月至2018年5月期间的工资37559元；2、本案与诉讼相关费用由被告承担。事实与理由：2014年10月，原告李小军与被告火锅美食投资公司建立劳动关系，担任火锅厨师职务。在2017年9月至2018年5月期间，被告火锅美食投资公司拖欠原告李小军工资共计37559元。经原告李小军多次与被告火锅美食投资公司协商无果，原告李小军提起仲裁后，仲裁委员会已出具《逾期未作出立案决定证明书》，原告李小军因此起诉来院。 被告火锅美食投资公司未答辩。 本院经审理认定事实如下：被告火锅美食投资公司使用“钉钉”作为其公司内部办公软件，原告李小军系该办公软件项下的用户。以用户名李小军登录该办公软件，可见该办公软件设有“消息”、“DING”、“美投OA”、“通讯录”、“我的”等栏目。其中“美投OA”栏下设有“常用应用”及“其他应用”等应用程序，其中“常用应用”程序中设有“公告”、“审批”、“日志”、“电话会议”、“钉邮”、“钉盘”、“签到”等子程序，其中“审批”程序中又设有“我审批的”、“我发起的”、“抄送我的”等审批程序，其中李小军用户名下“我发起的”共计有两条“李小军的通用审批”，其中一条显示：时间：2018年7月16日；申请内容：李小军、龚瑞丽两人工资；审批详情：2017年工资；审批状态：审批通过。该条通用审批的具体审批情况显示：审批编号：201807161524000377830；所在部门：火天下(伊宁)；申请内容：李小军、龚瑞丽两人工资；审批详情：2017年工资；审批流程显示由李小军发起申请，报经谢宇审批同意后再报送刘松审批，刘松已审批同意。2018年7月16日，前述审批程序通过后，被告火锅美食投资公司通过其公司的“钉钉”办公软件的通知功能通知了李小军。 前述“通用审批”所附图片部分共有图片两张：图片名称为《2017年—2018年工资欠发明细表》。其中姓名为李小军的工资欠发明细表记载：姓名：李小军；所属单位：重庆火锅美食体验投资管理有限公司；工资所属时间：2017.9-2018.5;入职时间：2017.8.17；岗位：火锅厨师；另外还对应出勤天数、实出勤天数、工资标准、欠发金额等项目进行了记载，表内备注部分内容为：国外及国内待岗。合计欠发工资37559元。总经理项下记载有手写体内容为：属实，待岗标准参考刘一手公司执行。制表人为向青青。明细表底部还有备注内容为：实际出勤天数中有2天为漏算的2017年8月17-18日。 姓名为龚瑞丽的工资欠发明细表记载：姓名：龚瑞丽；所属单位：重庆火锅美食体验投资管理有限公司；工资所属时间：2017.9-2018.5;入职时间：2017.8.17；岗位：甜品师；另外还对应出勤天数、实出勤天数、工资标准、欠发金额等项目进行了记载，表内备注部分内容为：国外及国内待岗。合计欠发工资32114元。总经理项下记载有手写体内容为：属实，待岗标准参考刘一手公司执行。制表人为向青青。明细表底部还有备注内容为：实际出勤天数中有2天为漏算的2017年8月17-18日。保险公司每月应缴金额994.15元/月，个人每月应缴金额342元/月，合计每月应缴1336.15元/月，2017.09-2018.05共计9个月未缴，总计应缴1336.15元*9个月=12025.35元，故总计欠发金额为32114+12025.35=44139.35元(欠缴滞纳金未计入)等内容。 另查明：1、被告火锅美食投资公司的法定代表人系刘松，成立日期为2014年3月4日，核准日期为2017年3月24日，营业期限：自2014年3月4日起。该公司工商档案资料显示刘浩系该公司执行董事、刘松系该公司监事、谢宇系该公司经理、向青青系该公司联络员。2、2017年7月14日、2017年11月2日，被告火锅美食投资公司向原告李小军6228482978719348471的账户先后转款2250元、2306.45元。3、原告李小军提供的“美食体验公司工作群”聊天记录截图显示，向青青在群里发送了文件名为“工作经历证明书(李小军)中英.doc”的文件，该文件中文内容为：兹证明，本单位李小军同志于2014年5月17日至今，在重庆火锅美食体验投资管理有限公司从事火锅切配厨师工作。以上经历表明该同志已具有三年以上工作经验。4、原告李小军于2019年5月14日向重庆市大渡口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告火锅美食投资公司给付工资共计37559元，该仲裁委于2019年5月22日作出编号为：（2019）第54号《逾期未作出立案决定证明书》。原告李小军对此不服，遂于法定期限内起诉来院。 上述事实，有原告的陈述、《逾期未作出立案决定证明书》、劳动仲裁申请书、送达回证、工作经历证明书、中国农业银行银行卡交易明细清单、“钉钉”办公软件流程截图等证据材料在卷为凭，经当庭质证，查证属实，足以认定。 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。同时，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。前述通知第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤表；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，原告李小军举示的被告火锅美食投资公司“钉钉”办公软件操作流程截图资料及工作经历证明书等证据，可以证明原、被告之间具有劳动关系。而被告火锅美食投资公司作为用人单位，应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当对是否支付劳动者工资承担举证责任。本案中，原告李小军要求被告火锅美食投资公司支付自2017年9月至2018年5月的工资37559元，对此，原告李小军举示了《2017-2018工资欠发明细表》，该明细表虽然系复印件，但与被告火锅美食投资公司办公软件审批流程中保存的图片一致，且已经审批通过，因此对前述明细表记载的被告火锅美食投资公司尚欠原告李小军工资37559元的事实，本院予以确认。原告李小军基于前述明细表的记载要求被告火锅美食投资公司支付2017年9月至2018年5月期间的工资37559元，有事实及法律基础，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 被告重庆火锅美食体验投资管理有限公司于本判决生效后十日内支付原告李小军工资37559元。 案件受理费10元，由被告重庆火锅美食体验投资管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。 自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审 判 长  首云翠 人民陪审员  邓金凤 人民陪审员  代国强 二〇一九年十月二十二日 法官 助理  廖光洁 书 记 员  黄 俊