文书内容江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民初1502号原告（反诉被告）：书香酒店投资管理集团有限公司，住所地江苏省苏州市姑苏区景德路366号。法定代表人：朱巍，董事长。委托诉讼代理人：张建林，江苏瀛元律师事务所律师。委托诉讼代理人：洪许健，江苏瀛元律师事务所实习律师。被告（反诉原告）：盐城书香印象酒店有限公司，住所地江苏省盐城市建湖县县城御墅东方小区F幢。法定代表人：王海荣，董事长。委托诉讼代理人：徐如军，公司法务。被告：江苏登达投资集团有限公司，住所地江苏省盐城市建湖县近湖镇向阳路98号。法定代表人：王海荣，董事长。委托诉讼代理人：徐如军，公司法务。委托诉讼代理人：凌海东，公司法务。原告书香酒店投资管理集团有限公司（以下简称书香酒店集团）与被告江苏登达投资集团有限公司（以下简称登达集团）特许经营合同纠纷一案，本院于2018年11月14日立案受理，审理过程中，原告书香酒店集团申请追加盐城书香印象酒店有限公司（以下简称书香印象酒店）为本案共同被告，本院予以准许。2019年6月15日，被告书香印象酒店提起反诉，本院予以受理并将本诉与反诉进行合并审理。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。书香酒店集团委托诉讼代理人张建林，书香印象酒店、登达集团共同委托诉讼代理人徐如军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。书香酒店集团向本院提出诉讼请求：1、判令书香印象酒店支付拖欠的基本管理费、市场推广费46426.05元、管理人员工资92505.75元，承担律师费20000元并承担拖欠费用违约金27786.36元。2、确认书香酒店集团与书香印象酒店双方签订的《特许经营与委托管理合同书》依法解除，书香印象酒店承担违约金27940.84元。3、判令书香印象酒店撤换加盟店字号及营业地所有特许经营体系标识，清除注册商标、特许标识及其他与特许体系有关的任何标识。4、判令登达集团对书香印象酒店上述债务承担连带清偿责任。5、本案案件费用由书香印象酒店、登达集团承担。事实和理由：书香酒店集团与登达集团于2014年11月8日签订《特许经营与委托管理合同书》，合同第九条约定，甲方收取的基本管理费按月经营收入的4%(不含甲方派出人员工资和交通住宿费)，于本月15日支付，逾期支付则按应付未付金额每日千分之一计算滞纳金；第十条：甲方为加盟店统一提供CRS系统，佣金支付标准为每间每天房费5%，于次月15日前支付，逾期支付则按应付未付金额每日千分之一计算滞纳金；第十一条：市场推广费由乙方按加盟店上月营业收入1%提取，于次月15日前支付；第十四条：高级管理人员费用，该项费用由乙方支付，甲方凭发票在派出人员到岗后的次月15日前收取。事实上，上述合同签订后，由乙方的关联企业江苏登达房地产开发有限公司于2014年12月8日依法独资设立盐城双湖书香门第酒店有限公司（加盟店），后于2018年11月28日将企业名称变更为盐城书香印象酒店有限公司。在履行合同中乙方所控制加盟店拖欠2017年7月至2018年3月基本管理费、市场推广费46426.05元；拖欠2017年7月至9月、2018年1月至3月高级管理人员薪酬92505.75元。甲方于2017年12月26日致函加盟店催讨款项，于2018年1月4日再次回函要求于2018年1月20日前支付所结费用，二次书面通知均拒绝付款。书香酒店集团依据《特许经营与委托管理合同书》第57条规定，加盟店不履行本合同，而且二次发出通知要求切实履行仍迟延或拒绝，有权单方面通知立即终止合同。现书香酒店集团于2018年3月31日正式书面通知加盟店，解除《特许经营与委托管理合同书》，结欠书香酒店集团所有全部款项在十五日内全部结清。本合同解除后，加盟店应当撤换营业地所有特许经营体系标识，清除注册商标、特许标识及其他与特许体系有关的任何标识。为维护书香酒店集团合法权益，特提起诉讼。书香印象酒店答辩称：1、书香酒店集团将书香印象酒店列为本案被告诉讼主体不适格。合同约定加盟店由书香酒店集团全权管理和经营，经营期间由书香酒店集团派驻的总经理全权负责经营，因此书香酒店集团将加盟店列为违约责任主体，是自己和自己打官司，该违约主体在法律上是不适格的。2、加盟店并没有违约，而是书香酒店集团没有全面切实履行合同。案涉争议的基本管理费、市场推广费和管理人员工资之所以加盟店没有及时的给付，是因为书香酒店集团向加盟店开出的发票抬头开错了，加盟店已经付了一半的款项，并多次督促书香酒店集团更换合格的发票。另外，依照合同约定，书香酒店集团应向加盟店派出两位高级管理人员，但是原告只派了一位，却收取两位高管的费用。登达集团答辩称：书香印象酒店不存在违约，要求其承担连带责任没有事实依据。请求驳回对登达集团的诉讼请求。书香印象酒店向本院提出反诉请求：1、因书香酒店集团已单方解除加盟合同，故请求书香酒店集团返还书香印象酒店已预交的加盟费18万元及该款付款之日起至结清之日止同期银行利息（约0.5万元）；2、赔偿书香印象酒店在加盟合同解除后，更换加盟店名称和标识等造成的经济损失10万元；3、本诉与反诉的诉讼费用由书香酒店集团承担。事实与理由：一、书香酒店集团提供不合格发票，书香印象酒店暂缓付款没有违约。1、开具抬头与付款单位名称一致的发票，是任何单位财务均应遵守的常规。书香酒店集团在连续开具过四张合格发票的情况下，一反常态地连续开具八张不合格的发票，并在书香印象酒店向其指出发票抬头错误后，却固执地不予纠正，其目的是为了制造书香印象酒店“拒付款而违约”的借口，书香酒店集团以此为由提起诉讼，证明其蓄意挑起本案争议。2、书香酒店集团违反合同“该项费用由乙方支付，甲方凭发票在派出人员到岗后的次月15日前收取”的约定，书香酒店集团向书香印象酒店开具不合格的票据，等同于没有提供发票。所以，书香印象酒店面对不合格发票拒付款项没有违约。二、书香酒店集团履行案涉合同的行为构成根本违约。1、依合同约定：书香酒店集团应向书香印象酒店派驻两名全权经营管理加盟店的高管，但书香酒店集团仅派出一名高管（总经理），却一直收取两名高管的费用。2、依合同约定：“乙方授权甲方在接受经营期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权”，但书香酒店集团单方提出解除加盟合同，在合同解除尚未生效之前，就已撤回其派驻到加盟店的一名总经理，构成事实上违约。3、依合同约定：书香酒店集团应“在集团层面的统一介绍、宣传册、网络平台的宣传中添加加盟店，不定期策划针对加盟店的宣传活动”。而书香酒店集团至今仅在内部刊物上刊载过信息，合同约定的在其他公众平台上，书香酒店集团从未对加盟店作过任何宣传，但却一直收取市场推广费，书香酒店集团的上述履约行为，明显违反加盟合同的约定。综上所述，书香酒店集团在案涉加盟合同履行过程中屡次违约，违反了加盟合同第14条第一款、第二款、第21条和第11条等多项条款，已构成根本违约。书香酒店集团在签订合同时已一次性收取6年的加盟费36万元及推广宣传费等合计60万元，现双方仅合作一年，故应退回多收的加盟费及推广宣传等费用。特提起反诉，请求支持反诉请求。书香酒店集团针对反诉答辩称：本案的争议焦点是书香印象酒店有无拖欠书香酒店集团基本管理费、市场推广费以及高管报酬，拖欠的事实是客观存在的，但书香印象酒店抗辩称是因书香酒店集团未提交合格的发票而拒付。事实上，双方的合同并没有对付款附条件，开具发票是合同的附随义务，书香酒店集团已经两次书面通知要求支付拖欠款项，但书香印象酒店仍然拒付，为此我方要求解除合同。由于合同解除是书香印象酒店的违约行为导致，按照合同第六条第三款由于书香印象酒店原因导致合同提前终止，已经支付的加盟费不得要求返还，同时书香印象酒店也没有提供证据证明其因合同解除所遭受的损失，故请求法院查明事实后驳回书香印象酒店的反诉请求。当事人围绕诉辩主张依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，并对出庭作证的证人进行了质询。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：书香印象酒店提交的驻店经理休假记录、前厅部签到表（考勤表）、客房部签到表（考勤表）系书香印象酒店单方制作，签到标记不统一，书香酒店集团不予确认，亦无其他证据佐证，对其真实性本院不予认定；对证人江某到庭陈述的2018年2、3月份，书香酒店集团未向加盟店派驻总经理的事实，其中3月份总经理未派驻的事实能够与书香酒店集团提供的回函等证据相印证，故对该部分事实本院予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年11月8日，甲方（特许方及委托管理受托方）书香酒店集团与乙方（被特许方及委托管理委托方）登达集团签订《特许经营与委托管理合同书》（以下简称《合同》），《合同》约定：第二条特许加盟授权：1、甲方为“书香连锁酒店”中国境内特许加盟授权、管理及服务系统的提供人，根据乙方之申请并经甲方评估，在认可“书香连锁酒店”经营模式和标准的前提下，甲方授权乙方建湖县建宝路双湖公园西侧酒店（简称加盟店，名称以工商局注册为准）于所在城市区域范围内合法使用“书香连锁酒店”品牌及相关资源，并在甲方指导下开展经营活动。3、如乙方经营需要另行进行工商注册登记的，加盟店工商注册成立后自动取代乙方成为本特许加盟合同的特许经营方（被特许人），合同内容不做任何修改；乙方同意为加盟店履行本特许加盟合同承担无限连带担保责任。第三条委托管理：为规范加盟店经营管理活动，促进书香酒店集团连锁特许经营健康、有序发展，使加盟店的经营能力、管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水平，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益。加盟期间必须乙方特委托甲方全权负责加盟店的经营和管理。第四条合同期限：本合同期限为6年，自2015年1月1日起至2020年12月31日止。第六条特许经营费（加盟费）：1、书香门第首期特许经营期限6年（第1-6年），本合同期限内特许经营期费用总计36万元。2、特许经营费36万元应在本合同签订后七日内支付，逾期未支付或未全额支付特许经营费，甲方有权不予提供特许经营服务支持，并可单方终止特许经营合同。3、因乙方原因导致本合同提前终止的，乙方己付部分不得要求返还。第九条管理费：分为基本管理费和奖励管理费。甲方收取的基本管理费每月按照经营收入的4%收取，不含甲方派出人员工资和附加及交通食宿，由加盟店向甲方按月度支付，于本月15日前将上月基本管理费汇入甲方指定账户。若加盟店逾期支付上述基本管理费，则按应付未付金额以每日1‰比例计算滞纳金。第十一条市场推广费（广告费）：广告费为甲方统一对外推广、宣传费用，乙方按加盟店上月营业收入的1%提取，并于次月15日前向甲方缴纳。提供的具体服务为在集团层面的统一介绍、宣传册、网络平台的宣传中添加加盟酒店，不定期策划针对加盟酒店的宣传活动。第十四条高级管理人员费用：1、“高级管理人员费用”是指甲方所派出的酒店高级管理人员的费用，包括工资、国家规定社会保险、福利费用、各项补贴（包括但不限于异地外派津贴等）、高级管理人员按照甲方考核办法所应得的奖励等。该项费用由乙方支付，甲方凭发票在派出人员到岗后的次月15日前收取。甲方委派的高级管理人员因经营酒店过程中而发生的相关费用（包括但不限于通讯费、交通费、差旅费等）则在酒店根据审批权限按实列支。2、费用支付额按以下标准于开业前两个月内双方协商确定，并将根据实际情况由甲、乙双方每年进行复审并调整。            岗位              人数              月薪              年工薪              花红              合计              统筹              年工薪                  总经理              1              10000              120000              10000              130000              38400              168400                  人事行政经理              1              8000              96000              8000              104000              30720              134720      第十八条加盟店合法经营及开业时间：1、乙方在2015年3月31日前完成酒店装修工程，2015年4月15日试营业（具体根据装修进度调整确定）。第二十一条经营权：乙方授权甲方在接受经营期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，甲方及其所派遣代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，但酒店重要的对外合同必须由总经理与乙方代表双签。第二十二条酒店高级管理人员：1、酒店总经理人选经甲方与乙方沟通后由甲方任免或委派。2、酒店总经理是甲方在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对甲方负责。3、甲方有权委派、调动、任免加盟店总经理，总经理根据甲方的经营制度和管理规范对加盟店进行经营管理，根据加盟店审批权限履行职务。第二十三条酒店财务：1、酒店财务及采购负责人由乙方委派，服从甲方统一管理。财务负责人按书香连锁酒店财务制度开展工作，甲方财务部负责对酒店财务业务指导、工作考核；酒店总经理负责财务负责人日常管理和执行特许酒店《资金管理条例》；乙方负责酒店每月资金账户对账与审核。第二十八条知识产权授予与使用：1、甲方按照本合同约定，许可乙方使用以下知识产权：（1）甲方许可乙方使用品牌及相关标识于酒店的指定位置。（2）加盟酒店应按照甲方规定使用和保管加盟店经营管理体系和全套《运营手册》资料。2、未经甲方许可，乙方不得将甲方授权乙方使用的品牌和标识与其他商标、商号或标识组合使用。3、乙方除为特许经营目的之外，不得为其他任何目的使用特许标识，也不得在本合同终止后继续使用甲方品牌或特许标识。关于违约责任，第五十七条：在合同有效期内，双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿全部经济损失，包括不限于实现债权费用及所聘律师费。如有以下任何一种事情发生，甲方有权单方面书面通知乙方立即终止合同：（1）乙方不履行本合同，而且甲方向乙方二次发出通知要求切实履行仍迟延或拒绝；（2）甲方超过三个月未收到乙方按本合同应收的各种款项，经书面催告仍迟延或拒绝。第五十八条：若甲方单方面终止本合同，则甲方须返还乙方已支付给甲方但还未履行合约部分的特许加盟费；若乙方单方面终止本合同，则乙方已付给甲方的特许加盟费甲方不再返还。第六十一条：乙方未按约定向甲方支付上述加盟费、管理费、管理人员工资、开业筹备费及其他相关费用，或乙方未按约定向甲方关联企业支付相关费用的，应向甲方承担违约责任，违约金为应付未付款项的20%，同时乙方仍应履行上述费用的支付义务。关于合同的变更和终止，第六十二条：经甲乙双方协商一致，可提前终止本合同，欲提前终止本合同的，应当提前一个月书面通知对方。任何一方单方面终止本合同的，应当向另一方承担违约责任。若双方中的一方单方面终止本合同，违约方应支付给守约方按正常管理期六个月的基本管理费作为违约金予以赔偿。第六十八条：如乙方中途终止委托管理的，特许经营必须同时终止。合同终止后，乙方应立即停止书香连锁酒店的名称及一切其它有关的名称、商标、服务标志、版权、招牌、标签样式、标识及其他一切营业象征。第六十九条：乙方获准使用甲方注册商标作为加盟店商号的，应在本合同终止后3日内向原登记部门申请名称变更或者注销登记。第七十一条：本合同终止后，除甲方接收外，乙方应按甲方要求撤换营业地所有特许经营体系特有标识，清除注册商标、特许标识及其他与特许经营体系有关的任何标识。上述合同签订后，登达集团于2014年11月28日支付书香酒店集团60万元，其中包含6年加盟费用36万元。同时为经营需要，登达集团于2014年12月8日投资成立盐城双湖书香门第酒店有限公司，取代登达集团作为被特许方（加盟店），履行涉案合同中登达集团所享有的权利义务。2017年9月28日，投资人变更为登达集团关联企业江苏登达房地产开发有限公司，2018年11月28日，盐城双湖书香门第酒店有限公司的企业名称经核准变更为书香印象酒店（为方便论述，以下盐城双湖书香门第酒店有限公司、书香印象酒店统称为加盟店）。2017年5月，加盟店正式营业，2017年4月至8月上旬，书香酒店集团派驻徐峻为总经理，对加盟店进行经营管理，2017年8月下旬至2018年2月底，派驻总经理调整为邵明钧。依据双方的往来函件内容及附表，加盟店2017年7月份至12月份营业收入分别为72507元、98701元、117314元、190772元、133672元、85555元，合计698521元。因双方在高级管理人员工资、基本管理费、市场推广费等费用的支付方面产生争议，书香酒店集团于2018年1月4日、2月23日分别发函至加盟店、登达集团催付款项未果后，于2018年3月30日书面通知解除合同，理由为依据合同第57条规定，乙方不履行本合同，而且甲方向乙方二次发出通知要求切实履行仍迟延或拒绝，甲方有权单方面通知乙方立即终止合同。同时要求乙方在十五日内全部结清拖欠甲方款项，并撤换营业地所有特许经营体系标识，清除注册商标、特许标识及其他与特许体系有关的任何标识。上述解除通知书于2018年4月1日到达加盟店和登达集团。2018年4月13日，登达集团致函书香酒店集团，内容为相关费用办理问题属于票据办理方面的误解，待收到你方重新开具的票据后，即可如数汇款。关于合同能否继续履行及今后相关费用等事项，建议双方再进行一次洽谈，以最后商谈结果为准。另查明，加盟店已支付2017年4月至6月、10月至12月的高级管理人员工资（工薪服务费）各16000元，2017年7月至9月的高级管理人员工资及2017年7月至12月的基本管理费、市场推广费尚未支付。同时，本案中，书香酒店集团另主张2018年1月至3月的高级管理人员工资、基本管理费和市场推广费，因2018年的营业收入加盟店未提供，书香酒店集团主张按照其预估的1月份90000元、2月份80000元、3月份60000元核算相应的基本管理费和市场推广费。2017年6月份前，书香酒店集团开具给加盟店的发票抬头均为盐城双湖书香门第酒店有限公司，2017年7月份后，发票抬头均为江苏登达房地产开发有限公司。再查明，书香酒店集团对加盟店在书香期刊上进行了市场推广，并通过全国订房热线和公司网址进行宣传。诉讼中，书香印象酒店确认本案审理过程中其仍在继续使用书香品牌的特许经营体系标识。书香酒店集团主张因本案支付律师费20000元，并提供了聘请律师合同和发票。综合当事人的诉辩主张及当庭陈述，归纳本案争议焦点为：（一）书香印象酒店作为本案被告，其诉讼主体是否适格；（二）书香酒店集团主张的书香印象酒店构成违约及解除涉案合同能否成立；（三）如果涉案合同予以解除，则违约责任如何承担；（四）书香印象酒店提出的反诉请求能否支持。本院认为：涉案《特许经营与委托管理合同书》系当事人真实意思表示，亦不违反法律法规的相关规定，合法有效，当事人均应遵照履行。关于争议焦点（一），登达集团因经营需要另行注册成立的书香印象酒店作为涉案合同的实际履约方即被特许人，符合合同的相关约定，其作为本案被告诉讼主体适格。关于争议焦点（二），根据合同约定，书香印象酒店未按约支付每月的高级管理人员工资、基本管理费和市场推广费，并经书香酒店集团二次发出通知要求切实履行后仍迟延或拒绝履行，已构成违约，并触发合同约定的单方解除合同条件，书香酒店集团得以主张解除合同并要求违约赔偿。合同自解除通知到达对方之日（2018年4月1日）起予以解除。关于书香印象酒店提出的书香酒店集团提供的发票不合格，抬头开错的抗辩理由，本院认为，一方面合同并未约定基本管理费和市场推广费的支付应以开具发票为前提条件，另一方面书香酒店集团已经开具了相应发票，虽然发票抬头不符合书香印象酒店的要求，但书香印象酒店实际也已对部分款项予以支付，同时从衡平双方的权利义务以及公平、诚实信用的角度出发，书香印象酒店不能以此作为抗辩理由而拒绝支付相应费用。当然，在书香印象酒店履行了付款义务后，书香酒店集团理应按照相关规定开具发票。关于书香印象酒店提出的书香酒店集团只派驻一位高级管理人员，违反合同约定的抗辩理由，本院认为，合同中并未就派驻高级管理人员的数量作出明确约定，实际履行中书香印象酒店对派驻一名高级管理人员也从未提出过异议，并支付了部分工资，故该抗辩理由亦不能成立。关于争议焦点（三），合同解除后，尚未履行的，应终止履行；已经履行的，应根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。书香酒店集团主张书香印象酒店支付拖欠的高级管理人员工资、基本管理费和市场推广费及逾期违约金部分的请求予以支持，主张的解除合同的违约金因与逾期违约金均源于逾期支付，违约事由相同，存在重复计算，本院不再支持。主张的律师费有相应合同和事实依据，予以支持。同时，合同解除后，书香印象酒店应按照合同相关约定，停止使用“书香连锁酒店”品牌的加盟店商号名称及特许经营体系特有标识。关于高级管理人员工资、基本管理费和市场推广费的具体计算金额，其中高级管理人员工资即总经理薪酬部分，因2017年8月份派驻总经理有部分时间休病假未到岗、2018年3月份未派驻总经理，故对2017年7月、9月、2018年1月、2月按照每月16000元，对2017年8月按照双方函件确认的12505.75元计算，共计76505.75元。基本管理费、市场推广费部分按照2017年7月至2018年3月经营收入的5%计算，其中2017年7月至12月营业收入双方函件确认为698521元，2018年1月至3月实际营业收入无法查明，宜以2017年7月至12月营业收入的每月均值116420元作为计算依据，但考虑到书香酒店集团提供的预估值更有利于书香印象酒店，书香印象酒店也未能提供反证，故本院采纳该计算金额，即2018年1月营业收入为90000元，2月份为80000元，3月份为60000元，以上合计营业收入为928521元，据此得出基本管理费、市场推广费为46426.05元。逾期违约金经计算为（76505.75+46426.05）*20%=24586.36（元）。同时，根据合同约定，登达集团应就书香印象酒店上述债务承担连带赔偿责任。关于争议焦点（四），如前所述，书香印象酒店的反诉理由不能成立。但对于返还加盟费的反诉请求，本院认为，特许经营费（加盟费）的收取以被特许人实际使用相关特许经营资源为前提，合同虽约定因被特许人原因导致合同提前终止的，己付部分加盟费不得要求返还，但该约定与特许经营合同的特性及《商业特许经营管理条例》相关立法精神相违背，且造成合同双方之间利益严重失衡，本案应认定合同所涉36万元加盟费系6年特许经营的相应对价。书香印象酒店当庭确认本案审理过程中仍在使用书香品牌的特许经营体系标识，故就2019年之前的加盟费返还不予支持，但对合同解除后返还2020年已支付的加盟费60000元予以支持，利息部分依据不足不予支持。关于书香印象酒店提出的赔偿经济损失10万元的反诉请求，缺乏事实和合同依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第九十四条、第九十六条、第九十七条、第一百一十四条、《中华人民共和国担保法》第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认涉案《特许经营与委托管理合同书》于2018年4月1日解除；二、书香印象酒店于本判决生效之日起十日内支付书香酒店集团基本管理费、市场推广费46426.05元、管理人员工资76505.75元，违约金24586.36元，律师费20000元；三、书香印象酒店停止使用含有“书香”字号的企业名称及“书香连锁酒店”品牌的特许经营体系标识；四、登达集团就上述第二项债务承担连带赔偿责任。五、书香酒店集团于本判决生效之日起十日内返还书香印象酒店加盟费60000元；六、驳回书香酒店集团的其他诉讼请求；七、驳回书香印象酒店的其他反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费4520元，由书香酒店集团负担870元，由书香印象酒店、登达集团共同负担3650元。反诉案件受理费5575元，减半收取为2788元，由书香酒店集团负担650元，由书香印象酒店负担2138元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省高级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定应向江苏省高级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省高级人民法院开户行：中国农业银行南京山西路支行，账号：10×××75，汇款凭证复印件寄交本院）。审判长  赵晓青审判员  范晓荣审判员  浦智华二〇一九年十月十八日书记员  单小燕附:本判决适用的法律条文《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《中华人民共和国担保法》第十八条当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。