吉林省抚松林区基层法院 民 事 判 决 书 （2019）吉7604民初37号 原告：张继庆，男，1964年9月7日出生，住抚松县。 委托诉讼代理人：郑坤，吉林鹏诚律师事务所律师。 被告：张会友，男，1967年5月10日出生，住抚松县。 被告：刘明胜，男，1973年4月17日出生，住抚松县。 委托诉讼代理人：徐彦志，吉林靖吉律师事务所律师。 被告：张广升，男，1973年4月30日出生，住抚松县。 张继庆与张会友、刘明胜、张广升提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月16日立案，原告张继庆于2019年6月3日提出伤残等级鉴定。鉴定意见书送达后，因伤残等级、新的赔偿标准公布，原告2次变更诉讼请求。本院依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告张继庆、委托诉讼代理人郑坤，被告张会友，被告刘明胜、及其委托诉讼代理人徐彦志，被告张广升到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：三被告张会友、刘明胜、张广升合伙承包泉阳林业局抚安林场3林班红松籽采集。2018年8月末，原告经人介绍与刘明胜、张广升见面，约定为三被告采集红松籽，采取集体采摘计件方式，一袋120.00元，并定于2018年9月1日开始采集。由于天气原因2018年9月8日开始采集，当天上午原告在采集过程中从树上坠落入住抚松县人民医院抢救，经诊断为肩关节脱位、尺骨茎突骨折伴桡骨远端骨折、肩袖肌腱损伤、腋神经损伤等多种病症。2018年9月26日转入沈阳市骨科医院手术治疗至2018年11月7日因被告拒绝继续支付医疗费出院。2018年11月8日原告回到抚松县医院继续住院治疗，诊断为术后恢复期、陈旧性桡骨骨折，2018年12月18日出院，出院诊断为全休一个月，每月复查，病情变化随诊。经吉林大众司法鉴定所司法鉴定意见书鉴定，原告为7级伤残，误工期限评定为180日，护理期限评定为100日，损伤营养期限评定为60日，继续治疗费用评定为9,000.00元。 原告2018年9月8日在抚松县医院住院及2018年9月26日在沈阳骨科医院住院期间医疗费均由三被告支付，其余费用为原告自行支付。现三被告拒不支付相关医疗费用，由于三被告系合伙关系，原告作为三被告的雇员在工作期间受到伤害，三被告应共同承担赔偿责任。故诉至法院，要求三被告共同赔偿原告住院期间及复查、检查医疗费4,911.03元、误工费180天×161.93元=29,147.40元、护理费100天×161.93元=16,193.00元、营养费60天×100.00元=6,000.00元、住院伙食补助费100天×100元=10,000.00元、交通费1,436.00元、后续治疗费9,000.00元、伤残赔偿金20年×30,172.00元×40%=241,376.00元、张立坤、张立元抚养费22,394.00元×20年×40%÷2人=89,576.00元×2=179,152.00元、鉴定费4,500.00元、鉴定交通费255.00元，合计人民币521,970.43元。 为证明其主张，原告提供证据如下： 1、原告住院期间病历、费用详单、医疗费收据，诊断书，证明其因伤住院及治疗过程、费用支出、误工时间及计算依据。证明其住院期间自行支付医疗费4,911.03元。 2、吉林大众司法鉴定所司法鉴定意见书鉴定，原告为7级伤残，误工期限评定为180日，护理期限评定为100日，损伤营养期限评定为60日，继续治疗费用评定为9,000.00元。证明其误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、抚养费、继续治疗费用等费用计算方法、依据。 3、原告张继庆、庄秀云结婚证、户口簿及张立坤、张立元残疾证明，证明二人夫妻关系及其二婚生子均为三级残疾人，享受国家最低生活保障金待遇。 4、住院期间往返交通费，鉴定费、鉴定期间交通费票据，证明其交通费、鉴定费支出金额。 5、证人孙照山、郑坤出庭，原告妻子与张会友、刘明胜通话记录录音，证明三被告系合伙关系。 被告张会友辩称：我系刘明胜雇佣开车司机，与刘明胜不是合伙关系，原告诉求与我没有关系。 被告刘明胜辩称：我与张会友、张广升不是合伙关系，原告受伤系自己没有注意安全，应当承担受伤后果主要责任。原告赔偿请求误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等费用计算标准不合理，部分没有法律依据。我在原告受伤后，积极给予治疗已经支付各项费用13万余元，应当减轻其责任。 被告张广升辩称：我与刘明胜是雇佣关系，我是给刘明胜联系人干活的，不是合伙关系，原告诉求与我没有关系。 经审理查明：2017年7月18日刘明胜向张永芝购买了泉阳林业局抚安林场3林班红松籽采集权。2018年8月末，原告经人介绍与刘明胜、张广升见面，约定原告等采集抚安林场3林班红松籽，采取集体采摘计件方式，一袋120.00元。并定于2018年9月1日开始采集。由于天气原因2018年9月8日开始采集，当天上午原告在采集过程中从树上坠落到抚松县人民医院抢救，经诊断为左肩关节脱位、右尺桡骨远端粉碎性骨折、全身多处软组织损伤，住院治疗18天。2018年9月26日转入沈阳市骨科医院手术治疗，诊断为左肩盂唇修复术后、右尺桡骨远端陈旧性骨折。至2018年11月7日出院。2018年11月8日原告回到抚松县医院继续住院治疗，诊断为术后恢复期、陈旧性桡骨骨折，2018年12月18日出院。诉讼中经原告申请，吉林大众司法鉴定所出具《吉大众司鉴所（2019）临鉴字第172号司法鉴定意见书》鉴定意见为，原告为7级伤残，误工期限评定为180日，护理期限评定为100日，损伤营养期限评定为60日，继续治疗费用评定为9,000.00元。 2019年5月16日原告诉至法院，认为三被告系合伙关系，要求三被告共同赔偿原告住院期间及复查、检查医疗费4,911.03元、误工费180天×161.93元=29,147.4元、护理费100天×161.93元=16,193.00元、营养费60天×100.00元=6,000.00元、住院伙食补助费100天×100元=10,000.00元、交通费1,436.00元，后续治疗费9,000.00元，伤残赔偿金20年×30,172.00元×40%=241,376.00元，张立坤、张立元抚养费22,394.00元×20年×40%÷2人=89,576.00元×2=179,152.00元，鉴定费4,500.00元、鉴定交通费255.00元，合计人民币521,970.43元。 上述事实，有原告、被告陈述，双方当事人举证、质证及住院病历、费用明细、医疗费收据、诊断书、交通费票据等证据在卷佐证，事实清楚，证据充分、足以认定。 综合本案事实，经开庭审理，双方当事人举证、质证，针对本案争议焦点，本院综合评判如下： 1、原告诉称三被告为合伙关系，并提供证人证言及录音资料，欲证明三被告系合伙关系，但从该录音及证人证言中皆不能直接证明三被告系事实上的合伙关系。证人证言，原告诉称中皆是个人推断，心理认定，没有事实和法律依据。刘明胜能够提供法院生效法律文书，证明其涉案林班松籽采集权购买来源，证明其系实际雇佣人，因此，原告没有提供认定三被告系合伙关系的事实和法律依据，三被告系合伙关系无法认定。被告刘明胜自认是原告实际雇佣人，原告在受雇佣期间受伤住院治疗，其赔偿责任应当由被告刘明胜承担。 2、依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”规定，原告请求被告赔偿其因雇佣期间受伤发生的各种费用及伤残赔偿金等的诉讼请求合理。吉林大众司法鉴定所出具《吉大众司鉴所（2019）临鉴字第172号司法鉴定意见书》鉴定意见，原告为7级伤残，误工期限评定为180日，护理期限评定为100日，损伤营养期限评定为60日，继续治疗费用评定为9,000.00元。的鉴定意见，本院予以采纳。被告虽提出各种质疑意见，但未能提供证据予以证明，本院不予以采纳。 依据原告提供票据，原告请求被告赔偿其住院期间及复查、检查医疗费4,911.03元合理，依法应予支持。其请求误工费180天×161,93元=29,147.40元，其中工资标准应当按照农、林、牧、渔业标准月3199.75×6个月计算，合计为19,198.50元。 护理费100天×161.93元=16,193.00元的计算方法有误，应为月3,522.08元×3个月+（10-2天=8天×161.93元扣除休息日）=11,861.68元。 关于营养费60天×100.00元=6,000.00元，住院伙食补助费100天×100元=10,000.00元，交通费1,436.00元，后续治疗费9,000.00元，伤残赔偿金20年×30,172.00元×40%=241,376.00元的请求合理，依法予以支持。 张立坤、张立元抚养费22,394.00元×20年×40%÷2人=89,576.00元×2=179,152.00元的请求，没有扣除其获得低保每月430.00元，故被抚养人生活费应当为年22,394.00元-5，160.00元（430.00元×12月）=17,234.00元，被告应当赔偿被抚养人张立坤、张立元生活费合计17,234.00元×20年×40%÷2人=68,936.00元×2=137,872.00元，鉴定费4,500.00元，鉴定交通费255.00元的请求合理，依法予以支持。 综上，原告请求被告支付医疗费4,911.03元、误工费19,198.50元、护理费11,861.68元，营养费6,000.00元、住院伙食补助费10,000.00元、交通费1,436.00元、后续治疗费9,000.00元、伤残赔偿金241,376.00元、被抚养人生活费137,872.00元、鉴定费4,500.00元、鉴定交通费255.00元，合计446,410.21元的诉讼请求合理，依法应予支持。 原告关于精神损害赔偿金的请求，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的精神，本案被告承担的是无过错责任，原告多年从事该高危职业，对其危险后果有明确认知，其伤害后果，不是原告非法侵害造成的，因此，其精神损害赔偿金的请求，不予支持。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事被告雇佣活动中受伤，其伤害后果责任应当由被告承担。原告因此发生的合理费用被告应予赔偿。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款，第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，第二十四条、第二十五条、第二十八条《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”规定，判决如下： 一、被告刘明胜自本判决生效后5日内，给付原告张继庆医疗费4,911.03元、误工费19,198.50元、护理费11,861.68元、营养费6,000.00元、住院伙食补助费10,000.00元、交通费1,436.00元、后续治疗费9,000.00元、伤残赔偿金241,376.00元、被抚养人生活费137,872.00元、鉴定费4,500.00元、鉴定交通费255.00元，合计人民币446,410.21元。 二、被告张会友、张广升不承担责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取4,267.21元，由被告刘明胜负担3,423.00元，原告张继庆负担844.21元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春林区中级法院。 审判员  曹雪峰 二〇一九年十月十四日 书记员  席光磊