陕西省长武县人民法院民 事 判 决 书(2019)陕0428民初836号原告：梁某某，男。委托诉讼代理人：梁某甲，（系原告之子）。委托诉讼代理人：尚某某，长武县法律援助中心法律工作者。被告：武汉瑞德升篷房膜结构科技有限公司。法定代表人：刘剑堂，系该公司经理。原告梁某某与被告武汉瑞德升蓬房膜结构科技有限公司（以下简称瑞德公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2019年10月17日公开开庭进行了审理。原告梁某某的委托诉讼代理人梁某甲、尚某某到庭参加了诉讼；被告瑞德公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼而缺席。本案现已审理终结。梁某某向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告因伤住院的医疗费7646.85元（被告垫支3800元）、误工费1000元、护理费800元、住院伙食补助费300元、治疗费2000元、误工费9000元、后续护理费7200元、精神损害抚慰金3000元，共计31546.85元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年3月24日梁某某经他人介绍受雇于瑞德公司，在从事雇佣活动时不慎跌落受伤。事发后，梁某某在长武县人民医院住院治疗10日，支付医疗费6800余元（瑞德公司垫付3800元）。经长武县应急管理局认定，瑞德公司负本起安全生产事故的主要责任。双方无法就原告损伤赔偿事宜达成一致意见，为维护原告权益，特提起诉讼。瑞德公司未出庭，未答辩。原告梁某某围绕本案诉讼请求依法向本院提交了证据：1.原告梁某某提交《租用蓬房展合同》、长武县应急管理局调取的4份询问笔录，用以证明梁某某受瑞德公司雇佣从事拆棚活动时，从叉车上跌落受伤，瑞德公司具有重大过错；2.原告梁某某提交长武县人民医院住院病历、诊断证明、医疗费票据、长武县昭仁街道办事处代岭村村民委员会证明一份，用以证明梁某某受伤住院治疗支出费用、伤情及梁某某在事故发生前具有劳动能力。被告瑞德公司未出庭，未质证。对以上证据认定如下：1、原告梁某某提供的《租用蓬房展合同》、长武县应急管理局调取的4份询问笔录、长武县人民医院住院病历、诊断证明、医疗费票据来源合法、内容客观真实、与本案具有关联性，应认定为有效证据；2、长武县昭仁街道办事处代岭村村民委员会证明虽不符合证据形式要件，但结合在案证据，原告梁某某系在从事雇佣活动时受伤这一事实能够认定，故对梁某某在事故发生前具有劳动能力这一事实予以确认。根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月24日梁某某经他人介绍受雇于瑞德公司，在从事雇佣活动时从叉车上跌落受伤。事故发生后，梁某某在长武县人民医院住院治疗10日，支付医疗费6846.85元（其中瑞德公司垫付3800元），诊断为：胸12椎体压缩性骨折、左足内侧楔骨骨折、多处软组织损伤。出院医嘱：……嘱出院后休息3月，……。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生有过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。本案中，梁某某受瑞德公司雇佣，二者之间系雇佣关系，瑞德公司为雇主，梁某某为雇员。梁某某在从事雇佣活动中受伤，瑞德公司应当承担赔偿责任。作为完全民事行为能力的梁某某在上叉车时应当能够认识到存在的危险，其对损害发生具有一定过错，可以减轻瑞德公司的赔偿责任，故由瑞德公司承担70％的赔偿责任，其余30％责任由梁某某自行承担。梁某某的各项损失认定如下：医疗费认定为6846.85元；误工天数认定为100天（住院10天，出院后休息3个月即90天），根据梁某某年龄、身体状况及受诉地长武县的实际情况，误工费标准酌定为80元/日，误工费认定为8000元；护理天数认定为10日，护理费标准结合受诉地长武县的实际情况酌定为80元/日，护理费认定为800元；住院伙食补助费300元；出院后护理费、后续治疗费、精神损害抚慰梁某某未提供相关证据支持其主张，不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条之规定，判决如下：一、武汉瑞德升篷房膜结构科技有限公司于本判决生效后三十日内赔偿梁某某医疗费6846.85元、误工费8000元、护理费800元、住院伙食补助费300元，共计15946.85元中的70％，即11162.80元(含已支付的3800元)，其余30％，即4784.05元由梁某某自行承担；二、驳回梁某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费588元，由梁某某负担188元，武汉瑞德升篷房膜结构科技有限公司负担400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。审 判 长  王航会审 判 员  杨玉婷人民陪审员  王劝世二〇一九年十月二十九日书 记 员  毛永霞附：法律适用《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。1