河北省邢台市桥西区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0503民初1664号原告：范现增，男，汉族，1956年8月6日出生，初中文化，务农，群众，现住邯郸市永年县。委托代理人张梅芹，河北法众律师事务所律师。被告：河北凰家房地产开发有限公司，住所地邢台市桥西区达活泉北侧阳光国际29号楼1层132铺，统一社会信用代码91130500661052457X。法定代表人：曹梅，公司总经理。委托代理人：杜鹏志，河北齐心律师事务所律师。委托代理人：和兴，河北齐心律师事务所律师。被告：京鑫建设集团有限公司，住所地石家庄裕华区嘉华路9号，统一社会信用代码91103100737367122K。法定代表人：马志强，公司总经理。委托代理人：赵清河，河北冀凯律师事务所律师。委托代理人：赵晓娜，河北冀凯律师事务所律师。被告：王卫召，男，汉族，1969年3月4日出生，初中文化，务农，群众，邯郸市馆陶县，原告范现增与被告京鑫建设集团有限公司、河北凰家房地产开发有限公司、王卫召生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年6月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告范现增委托代理人张梅芹、被告河北凰家房地产开发有限公司委托代理人杜鹏志、和兴、被告京鑫建设集团有限公司委托代理人赵清河、赵晓娜、被告王卫召到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告范现增向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、精神抚慰金、交通费等各项经济损失1,158,617元，保留后期治疗的费用；2、依法判决三被告对上述请求承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由被告全部承担。事实与理由：2018年10月初，原告经人介绍到位于邢台市凰家广场工地工作，工种是木工，月工资六千。2018年10月25日，原告在工地工作的时候受伤，被工友送进冀中能源邢台矿业集团总医院紧急治疗。诊断为重度闭合性颅脑损伤、右额颞顶硬膜下血肿等病情。原告住院期间的费用都是被告支付，截止2019年5月中旬，被告的医疗费已经使用完毕，经原告多次向被告催要，被告拒绝再继续支付医疗费用。邢台市凰家广场工地系被告河北凰家房地产开发有限公司、京鑫建设集团有限公司、王卫召共同开发建设，原告系在工作时间因为工作原因受伤，导致身体严重损害、经济损失巨大，三被告都应承担赔偿责任。特诉至法院，请求支持原告诉讼请求。被告河北凰家房地产开发有限公司答辩意见如下：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”被告河北凰家房地产开发有限公司（以下简称凰家公司）是涉案工地工程的发包方，既不是与原告劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，事故发生当天也是被告京鑫公司安排原告去干的活。凰家公司与原告的健康受损不存在直接的法律关系，而且在原告受伤的过程中不存在过错。2、法律规定施工现场安全责任由施工单位负责。《建筑法》第45条规定了“施工现场安全由建筑施工企业负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。”另外《建设工程安全生产管理条例》第24条也作出了相关规定。从上述法律规定可以看出，是由承包单位对施工过程中的安全责任负责。3、《工程施工合同》约定了在施工中造成的对他人人身、财产损害应由承包方承担一切经济和法律责任。2014年10月20日，凰家公司作为甲方与乙方京鑫公司签订了《工程施工合同》。在合同的第10.2.11条款中明确约定了“在本工程施工中，乙方负责自行办理施工场地内的自有人员及第三方人员生命及财产险并支付保险费用，乙方在施工中造成的对他人人身和财产损害，乙方应承担由此造成的索赔、诉讼和赔偿费用并承担一切经济及法律责任。”京鑫公司是经国家批准有资格承包建设工程的企业，所以凰家公司与其签订的《工程施工合同》是不违反法律规定的合法有效的分包，且该合同的签订是两公司真实意思表示。综上意见，不应由凰家公司承担本案赔偿责任，本案被告1与被告2订立了工程施工合同，约定由被告2负责包括原告所从事工作在内的砌体工作，在事故发生时被告2所负责的工程并未完工，原告是在为被告2公司所负责工程进行工作时发生的事故，被告2公司是原告的雇主，应当依法承担法律责任。由于被告2具有承包合同约定法定资质，被告1依法不对原告承担法律责任。被告京鑫建设集团有限公司答辩意见如下：答辩人与其他二被告并不是合作开发关系，答辩人只是承包了凰家广场的部分工程，原告不是答辩人公司员工，也非所雇佣而来，事实是原告是被告3王卫召招工进场，被告3同原告都是受雇于被告1，原告受伤事实与答辩人无关，起诉答辩人赔偿无事实及法律依据，请求法院查明后驳回原告对答辩人的诉请。被告2公司为原告垫付过225,000元，这些垫付款是由于被告2公司和被告1公司之间有业务，所以被告1欠被告2工程款还有四、五百万，所以被告1让被告2公司拿出225,000元先垫付给原告，所以被告2请求本案查清之后，要退还我方所垫付的225,000元。原告受伤地方的工程被告2已施工完结，伤者不可能给被告2进行施工受伤，被告2公司招人用人有严格规章制度，超过60岁以上本公司不予招录，我公司不可能用60岁以上的人员工作，原告系被告1、3录用，与被告2无关，原告的损害赔偿应当向被告1、3主张。被告王卫召答辩意见如下：我与原告都是被告1公司干活，原告受伤后被告1公司给我15,000元，被告2给了我15,000元，共计30,000元我给了原告。上述款项是支取的工人工资当做原告的医疗费，我认为我只是干活的不应由我赔偿。原告范现增提交证据如下：1、医疗费票据7张，合计354,467.35元，其中被告支付290,871.46元，原告支付63,595.89元；2、住院病历186页，拟证明原告受伤及治疗过程；3、日用费清单23页，拟证明原告住院期间所花费的费用情况；4、诊断证明3份，拟证明原告伤后伤情；5、被告3王卫召证明一份，拟证明原告是在工作期间受伤，凰家广场项目是被告1开发的工程，原告是被告1凰家公司雇佣的工人，拟证明在施工中是被告2公司指派原告去地下施工，拟证明原告工资为每天200元；6、家庭关系证明信一份，户口本复印件一份，拟证明原告家庭人员的基本信息情况；7、护理人员范枝利，劳动合同一份，所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份，误工证明一份，2018年7、8、9三个月的工资发放表三份；8、护理人员范枝敏，劳动合同一份，所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份，误工证明一份，2018年8、9、10三个月的工资发放表三份；9、司法鉴定意见书一份，拟证明原告为一级伤残，完全护理依赖，期前60日，需2人护理，余为1人护理；10、鉴定费2,700元票据一份；11、交通费3,000元，无票据自己估算；12、精神抚慰金50,000元。被告河北凰家房地产开发有限公司对原告提交的证据质证意见如下：1、被告河北凰家房地产开发有限公司与原告没有雇佣关系，原告提交的证据也未能证明与被告河北凰家房地产开发有限公司之间具有雇佣关系，原告提交的所有证据与河北凰家房地产开发有限公司无关，河北凰家房地产开发有限公司对所有证据的关联性均提出异议；2、被告王卫召的书面证明的客观性有异议，被告王卫召本身是本案的当事人，不可能同时有两个诉讼身份，所以被告王卫召的证明不能作为证据使用。但在被告王卫召答辩时，已经清楚的陈述了原告受伤当天是受被告京鑫建设集团有限公司指派干活时发生的意外，被告王卫召和原告在事发时的实际雇主应当是被告京鑫建设集团有限公司；3、护理人员范枝利劳动合同一份；所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份；误工证明一份；2018年8、9、10三个月的工资发放表三份真实性有异议，且该证据显示范枝利2018年8、9、10月出勤情况正常，范枝利作为护理人员其收入并未因为护理而减少收入；4、护理人员范枝敏劳动合同一份；所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份；误工证明一份；2018年8、9、10月三个月的工资发放表三份真实性有异议，且该证据显示范枝敏2018年8、9、10月出勤情况正常，范枝敏作为护理人员其收入并未因为护理而减少收入。被告京鑫建设集团有限公司质证意见如下：1、医疗费票据真实性无异议；2、住院病历186页真实性无异议；3、日用清单23页真实性无异议；4、诊断证明3份真实性无异议；5、被告3王卫召证明有异议，被告3本身是本案的当事人，不可能同时有两个诉讼身份，在被告3答辩时，已清楚陈述他同原告是受雇于被告1公司，不可能同时在为被告2公司工作。被告3证明不能证据使用；6、家庭关系证明信一份，户口本复印件一份无异议；7、护理人员范枝利，劳动合同一份，所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份，误工证明一份，2018年7、8、9三个月的工资发放表三份无异议；8、护理人员范枝敏，劳动合同一份，所在单位营业执照、法定代表人身份证明一份，误工证明一份，2018年8、9、10三个月的工资发放表三份无异议；9、司法鉴定意见书一份，一级伤残，完全护理依赖，期前60日，需2人护理，余为1人护理无异议；10、鉴定费票据一份真实性无异议；11、交通费3,000元有异议，因原告无票据，请法院酌定；12、精神抚慰金50,000元主张费用过高。被告王卫召对原告所提交的证据无异议。被告河北凰家房地产开发有限公司提交证据如下：1、凰家广场二次结构砌筑及墙体抹灰工程施工合同，拟证明合同中约定了承包范围结构，施工蓝图范围内全部砌体在施工中造成的对他人人身、财产损害应由承包方承担一切经济和法律责任。合同包括地下负一层墙体砌筑抹灰由被告2承包施工；2、京鑫建设集团有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证，拟证明京鑫建设集团有限公司是经国家批准有资格承包建设工程的企业；3、刘海兵、姚夫同、王维朝3人身份证复印件及书面证言及光盘1张，拟证明涉案事故发生当天，是京鑫建设集团有限公司指派原告去干活时发生的事故。原告质证意见如下：证据1、凰家广场二次结构砌筑及墙体抹灰工程施工合同真实性、合法性无异议；证据2、京鑫建设集团有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证真实性合法性无异议；证据3：刘海兵、姚夫同、王维朝3人身份证复印件及书面证言及光盘1张有异议，证人应当出庭作证，真实性有异议，对光盘未观看不发表质证意见。被告京鑫建设集团有限公司质证意见如下：1、凰家广场二次结构砌筑及墙体抹灰工程施工合同真实性无异议，无法证明原告受伤时在被告2公司工作，原告摔伤时工程已完结；2、京鑫建设集团有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证真实性无异议，不能证明原告给被告2干活；3、刘海兵、姚夫同、王维朝3人身份证复印件及书面证言及光盘1张有异议，证人应当出庭作证，真实性有异议，对光盘未观看不发表质证意见，庭后提交质证意见，三个证人的身份无法核实，其中有一证人不能书写，由他人代写。被告王卫召质证意见如下：干活是凰家招用我跟原告，还有刘海兵、姚夫同、王维朝，在被告1公司砌墙体，10月25号张某（被告2公司的工长）让我下负一层支过梁，上午9时30分左右，我让原告还有赵龙的一起去，11点左右原告受伤。被告京鑫建设集团有限公司提交证据如下：1、工程施工合同，拟证明被告2与被告1是承包工程关系，并非合作开发且原告受伤的地方被告2工程已完结；2、2018年9月至10月日工考勤表，拟证明所有在凰家广场工作的属于被告2的工作人员的签到记录，9、10月均无原告签到记录；3、律师对黄某的调查笔录，附身份证复印件。拟证明原告不是被告2所雇佣的员工，是被告3招进来同为被告1工作；4、证人王某证明一份，附身份证复印件。拟证明原告不是被告2所雇佣的员工，是被告3招进来同为被告1工作，原告不符合招工条件；5、申请证人黄某、张某出庭作证。被告河北凰家房地产开发有限公司质证意见如下：1、工程施工合同真实性、合法性无异议，但对证明目的有异议，不能证明原告受伤时被告2承包工程已完结，该证据证明了原告所述搭过梁系被告2承包工程范围内；2、2018年9月至10月日工考勤表有异议，不能证实当时施工人员真实情况；3、二位证人的证言与原告及其他被告陈述不一致，但证人证言没有证实原告系被告1的雇员。被告王卫召的质证意见为：我所陈述的是事实，不认可证人2的证言。原告对出庭证人证人证言无异议。根据原被告提交的证据及庭审本院认定事实如下：2018年10月初，原告经人介绍到被告河北凰家房地产开发有限公司开发的邢台凰家广场项目工地作木工。2018年10月25日原告在被告京鑫建设集团有限公司承包施工的工程范围内作业时不幸摔伤。事故发生后，原告被送往冀中能源邢台矿业集团总医院救治，主要诊断为重度闭合性颅脑损伤，共计在该院住院治疗88天，后又转入煤炭四处职工医院住院19天，2019年8月14日又转入邯郸市中心医院永年分院住院治疗4天，现在邯郸市中心医院继续治疗中。诉讼中经原告申请我院委托邢台正和司法医学鉴定中心对原告的伤残等级等事项进行鉴定，原告被鉴定为一级伤残；护理期为受伤之日至本次伤残评定前一日，建议期前60日2人轮流护理，余为1人护理；营养期为受伤之日至本次伤残评定日前一日；需要完全护理依赖。原告损失目前为：医疗费63,595.89元、住院伙食补助（计算至2019年9月4日共300天）15,000元、营养费（计算至评残前一日即2019年8月2日共282天）8,460元、误工费（计算至评残前一日即2019年8月2日共282天按日200元计算）56,400元、护理费（按农业平均工资前60日计算两人4,800元，以后计算1人暂计算至2019年9月4日15,600元）20,400元、伤残赔偿金238,527元、交通费2,000元、精神抚慰金50,000元、鉴定费2,700元，共计457,082.89元。由于原告被鉴定为“完全护理依赖”故其损失应增加长期护理费，本院暂定5年从2019年9月5日起算，计117,305元，5年后根据原告身体情况，原告可另行主张。另查明，原告受伤工地开发单位为河北凰家房地产开发有限公司。承包单位为被告京鑫建设集团有限公司，该公司具备施工的相应资质。事故发生时，工程已基本完工，尚未验收。王卫召称，被告京鑫建设集团有限公司的工作人员张某找到被告王卫召，要求其将负一层的一个过梁支一下，其安排原告及赵龙的进行施工，在施过程中原告摔伤。张某到庭否认其安排施工这一事实。本院认为，原告受伤时作业项目为被告京鑫建设集团有限公司所承包，且王卫召陈述及光盘记载内容亦表明是被告京鑫建设集团有限公司的工作人员张某，要求进行施工。可以认定原告是在为京鑫建设集团有限公司施工时受伤，应当认定原告与京鑫建设集团有限公司之间存在临时的雇佣关系，京鑫建设集团有限公司应当承担赔偿责任；诉讼中当事人各方未提供被告王卫召与原告工作关系的相关证据，不能确定原告与王卫召之间存在雇佣关系，故王卫召不承担赔偿责任；被告河北凰家房地产开发有限公司将工程发包给被告京鑫建设集团有限公司，京鑫建设集团有限公司有相应的施工资质，故被告河北凰家房地产开发有限公司不承担赔偿责任；原告在作业过程中不慎坠落摔伤，没有尽到相应的安全注意义务，也应当分担部分责任，本院确定的责任比例为10%。现原告尚在继续治疗当中，尚未发生的费用，原告可在实际发生后另行主张。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十九条第一款第（八）项；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十八条、第二十一条的规定，判决如下：一、被告京鑫建设集团有限公司自本判决生效后3日内赔偿原告范现增各项赔偿款516,949.1元；二、驳回原告范现增其他诉讼请求。案件受理费6,100元，由被告京鑫建设集团有限公司承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。审 判 长  赵立东审 判 员  徐文涛人民陪审员  李美菊二〇一九年十月十六日书 记 员  刘宇鹏