江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏12民初50号原告：臧红彬，男，1979年4月11日生，汉族，住江苏省靖江市委托诉讼代理人：周振飞，江苏法舟（靖江）律师事务所律师。被告：格菱动力设备（中国）有限公司，住所地江苏省靖江经济开发区新港园区（斜桥镇江平路东2号）。法定代表人：邹嘉仪，总经理。诉讼代表人：泰州市泰海企业清算有限公司，系格菱动力设备（中国）有限公司破产管理人。负责人：张雪雪，该破产管理人负责人。委托诉讼代理人：赵中桂，江苏睿恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：马俊，江苏睿恒律师事务所律师。原告臧红彬与被告格菱动力设备（中国）有限公司（以下简称格菱公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2019年2月18日立案受理后，依法组成合议庭，于2019年8月13日公开开庭进行了审理，原告臧红彬的委托诉讼代理人周振飞、被告格菱公司的委托诉讼代理人赵中桂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告臧红彬向本院提出诉讼请求：1、请求判决确认原告对被告享有的经济补偿金债权为20130元；2、请求判决确认原告对被告享有的护理费、伤残津贴职工债权86000元；3、本案诉讼费由被告承担。在开庭审理中原告变更诉讼请求为：1、确认原告对被告享有辅助性器具安装费债权金额为30000元（宣告破产前）；2、确认原告对被告享有辅助性器具安装费债权费用237600元(自40周岁起计算至江苏省平均寿命76周岁止，8次更换，宣告破产后)；3、本案的诉讼费用、鉴定费用由被告承担。事实和理由：原告于2008年2月起入职被告处工作。2008年4月12日，原告在工作过程中受伤，经原靖江市劳动和社会保障局于2008年6月5日依法认定为工伤，嗣后经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为劳动能力五级伤残并需配义肢。首次安装后截至2017年左右，原告已察觉到原义肢老旧需要进行更换，但因被申请人生产经营困难、工伤保险断缴进而造成原告无法报销相关费用，更换事宜一再搁置。2018年10月18日，经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定原告“无护理，可配义肢”。然因被告在被裁定宣告破产前一直断缴原告工伤保险，造成原告无法从工伤保险基金内申请支付该笔费用。根据2009年8月14日签订的《臧红彬工伤协议》的第九条之规定:“乙方安装的辅助性器具报销标准及更换周期等根据社会保险部门不时规定的标准进行安装并向工伤保险基金申请支付。鉴于乙方的实际情况，双方特别约定，在乙方与甲方的劳动关系存续期间，乙方按照上述规定的更换周期，其辅助性器具安装费用上限为叁万元人民币，超出上述报销标准但在叁万元上限内由甲方承担，其余超出部分由乙方自行承担。原告认为，由于被告原因断缴原告工伤保险造成无法报销辅助性器具安装费用的，应当由被告自行承担该项费用。原告遂向本院起诉。被告格菱公司答辩称：1、对于辅助性器具安装费30000元，不应当由被告承担。原告在劳动关系存续期间并没有安装假肢，没有产生该费用。2、对于后续的假肢更换及维修费用，因被告已经为原告缴纳了社保费用，包含工伤保险。原告也已经依法享受了相应的工伤保险待遇。该费用应当在社保费用缴费不中断的情况下，应当由社保支出。虽然由于破产，被告与原告劳动关系解除，但是原告在解除劳动关系合同之后还可以自行缴纳社保或者另行寻找工作由其他单位为其缴纳社保，就不会造成后续的社保中断。在社保费用不中断的情况下，安装假肢的费用应当从社保工伤保险费用中支出。根据双方陈述及举证、质证，本院确认以下事实：原告于2008年2月起入职被告处工作。2008年4月12日，原告在工作过程中受伤，经原靖江市劳动和社会保障局于2008年6月5日依法认定为工伤。2008年10月10日，原告经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定被评定为劳动能力五级伤残。2009年8月14日，原、被告共同签订的《臧红彬工伤协议》中约定：原告安装的辅助性器具报销标准及更换周期等根据社会保险部门不时规定的标准进行安装并向工伤保险基金申请支付。鉴于原告的实际情况，双方特别约定，在原告与被告的劳动关系存续期间，原告按照上述规定的更换周期，其辅助性器具安装费用上限为叁万元人民币，超出上述报销标准但在叁万元上限内由被告承担，其余超出部分由原告自行承担。维修费用由被告承担，但人为损坏造成的维修费用由原告自行承担。另查明，2018年10月18日，原告经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定被评定其劳动能力障碍程度为无护理，可配义肢。2019年2月26日，被告管理人回函对原告主张的残疾辅助器具费360000元不予确认。本案诉讼中，根据原告的申请，本院依法委托江苏省伤残人康复中心对原告安装残疾辅助器具的配制进行了鉴定。江苏省伤残人康复中心于2019年7月20日出具了苏康[2019]第102号鉴定报告，鉴定意见：1、根据患者的年龄、体重、活动量及伤情的特殊情况，假肢的安装必须确保伤者的安全，尽量弥补因截肢给患者生活带来的影响，恢复部分生活自理能力，需配置普通适用型特殊装置前臂假肢，价格为22500元/具，此假肢使用年限为四年，每年维修费为产品总造价的8%。2、由于患者为初次安装假肢，为了能够更好地适应及穿戴、使用假肢，需住院康复训练30天，住宿费用为60元/天，住院康复期间需陪护一名。3、患者配置假肢的使用年限建议为当地人均平均寿命。原告为此支出鉴定费3000元。经质证，原、被告双方对该鉴定报告均无异议。上述事实有当事人陈述及臧红彬工伤协议书、劳动能力鉴定结论通知书、职工债权回复函、靖江市人力资源社会保障局作出的《关于臧红彬咨询函的答复》、江苏省伤残人康复中心于2019年7月20日出具的苏康[2019]第102号鉴定报告等证据予以佐证。本院认为，因被告于2018年12月20日被本院裁定宣告破产，原、被告双方的劳动关系也随之解除，原告虽然已从工伤保险处申请结算一次性医疗补助金180000元，但结合泰州市劳动能力鉴定委员会对其劳动能力障碍程度“无护理，可配义肢”的评定，原告必然存在因工伤导致配制假肢费用及后续更换假肢费用产生的损失。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、图形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《江苏省实施办法》第三十四条规定，用人单位破产、撤销、解散、关闭进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用。有关工伤保险费用以及工伤待遇支付按照下列规定处理:五至十级工伤职工，分别由工伤保险基金和用人单位按照本办法第二十七条规定发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险关系终止。《江苏省人力资源和社会保障厅关于实施若干问题的处理意见》第二十一规定，职工发生工伤时，用人单位依照《条例》和《实施办法》规定为其参加了工伤保险，但其后违反规定停缴或者欠缴工伤保险费的，停缴、欠缴期间发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，以及解除或终止劳动关系时发给的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。本案中，原告发生工伤时，被告为其参加了工伤保险，但嗣后被告违反规定欠缴工伤保险费，故欠缴期间发生的配置残疾辅助器具费用应当由被告支付。被告辩称其破产后，其欠缴的工伤保险费已经补缴，原告的残疾辅助器具费用应当由工伤保险基金支付的主张无事实和法律依据，本院不予支持。对于被告辩称原告在与其解除劳动关系后还可以自行缴纳社保或者另找工作由其他单位为其缴纳社保，安装残疾辅助器具费用亦应当从工伤保险基金支付的主张，于法无据，本院不予支持。结合江苏省伤残人康复中心的鉴定意见，初次安装假肢的费用为假肢安装费22500元、四年使用年限其间的维修费7200元（22500元×8%×4）、住院康复期间住宿费用1800元（60元/天×30天）以及住院康复期间陪护费。原告诉请仅要求确认30000元，该主张并不超过原、被告所签订的《臧红彬工伤协议》中的约定，本院对此予以认定。结合鉴定报告中确定的假肢更换周期及配置年限，结合原告的年龄，原告提出的假肢需更换8次的主张，有事实和法律依据，本院予以支持。原告更换假肢费用为237600元[（22500元+22500元×8%×4）×8]。上述费用合计为267600元。鉴定费用系当事人为查清案件事实所支付的必要的、合理的费用，故原告支出的鉴定费3000元依法应当由被告负担。综上，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、第一百一十三条的规定，判决如下：确认原告臧红彬对被告格菱动力设备（中国）有限公司享有辅助性器具安装费债权267600元。本案案件受理费5359元，鉴定费3000元，合计8359元，由被告负担（原告预交的案件受理费5359元，本院予以退还，由被告在判决生效后十日内直接交至本院；原告垫付的鉴定费3000元，由被告在判决生效后十日内给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省高级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费5359元。审 判 长  王军强审 判 员  潘贻杰人民陪审员  陈大明二〇一九年十月二十九日书 记 员  彭世美