文书内容江苏省射阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0924民初782号原告：陆汉国，男，1974年3月15日出生，汉族，住江苏省射阳县。委托诉讼代理人：嵇维成，射阳县春晨法律服务所法律工作者。被告：崔德勇，男，1981年4月12日出生，汉族，住江苏省射阳县。被告：江苏建巢装饰工程有限公司，住所地江苏省射阳县合德镇银胜名都11号楼103商铺。法定代表人：戴启领，该公司总经理。原告陆汉国与被告崔德勇、江苏建巢装饰工程有限公司（以下至判决主文前简称“建巢公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，于2019年7月16日、2019年9月24日公开开庭进行了审理。原告陆汉国及其委托诉讼代理人嵇维成到庭参加诉讼，被告崔德勇、建巢公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告陆汉国向本院提出诉讼请求:1.要求两被告赔偿原告误工费等各项损失合计250384.62元；2.本案诉讼费、鉴定费由被告承担。事实和理由：2018年4月2日,原告受雇于两被告在江苏和鼎电子科技有限公司（以下简称“和鼎公司”）工地从事室外施工。因被告安全措施不到位,致原告从工地二楼坠落。此后,被告将原告送射阳县人民医院治疗,因伤势过重,被转送盐城市人民医院医治,后又转南京军区总医院进行抢救。被诊断为:上下颌骨多发骨折,肋骨骨折,腰1压缩性骨折、肺挫伤。在治疗期间,被告已支付医疗费用。对原告诉讼请求的误工等费用,被告未能赔偿。请求法院依据侵权责任法的规定,判令被告承担赔偿责任。被告崔德勇、建巢公司未作答辩。经审理查明：2018年3月12日，和鼎公司与建巢公司签订装修合同，约定和鼎公司将A#厂房3楼装饰工程发包给建巢公司施工。后建巢公司又该工程转包给崔德勇施工。陆汉国受雇于崔德勇从事外墙粉刷作业。2018年4月2日,陆汉国在高空作业过程中，因连接坐板的织带断裂，从工地2楼坠落。后陆汉国被送至射阳县人民医院治疗、盐城市人民医院、南京军区南京总医院检查治疗，共住院16天，崔德勇垫付了医疗费用。另查明，陆汉国持有高处作业吊篮安装拆卸工建筑施工特种作业操作资格证，其事发时未系安全带，高空作业工具由其本人提供。上述事实，有装修合同、接处警工作登记表、入出院记录、照片以及当事人陈述等证据在卷予以佐证，本院予以确认。本案审理过程中，经本院多次与崔德勇联系，并向其释明法律后果，崔德勇一直未能提供医疗费用票据。本案审理过程中，依陆汉国申请，本院依法委托盐城市大丰人民医院司法鉴定所对陆汉国的伤残程度、误工期限、护理期限、营养期限进行了法医学鉴定，该所于2019年5月23日作出大人医司鉴所〔2019〕临鉴字第217号鉴定意见书，鉴定意见为：1.伤残程度:被鉴定人陆汉国因不慎从二楼坠落受伤,目前存在:①外伤致上下颌骨多发骨折,遗留有张口受限Ⅱ度;②外伤致双胸多发肋骨骨折,累计6根;分别构成人体损伤九级残疾、十级残疾。2.误工、护理、营养期限:建议误工期限为伤后180天,护理期限为75(住院期间二人护理、出院后一人护理),营养期限75天为宜。本院认为，1.个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，陆汉国经过专门培训，持有特种作业操作资格证，其应当知晓高空作业安全注意事项，但其未能尽到谨慎注意义务，作业前没有仔细检查其自备的作业工具，作业时未系安全带，导致损害后果发生，明显具有过错；崔德勇作为个人，没有施工资质，不具备安全生产条件，其作为雇主，未能尽到教育、管理、监督、提醒等安全保护义务，对损害后果的发生同样存在过错。本院酌定崔德勇对陆汉国的损失承担50%的赔偿责任。2.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。建巢公司明知崔德勇不具备安全生产条件，仍然将工程非法转包给崔德勇施工，应当承担连带责任。3.崔德勇为陆汉国垫付了医疗费用，但经本院多次与崔德勇联系，并向其释明法律后果，崔德勇一直未能提供医疗费票据，故本院在本案中对该部分费用不予理涉，双方可另行主张。4.本院对陆汉国主张的各项损失具体认定如下：            序号              赔偿项目              原告主张金额              本院认定金额                  1              住院伙食补助费              480元              480元                  2              营养费              1125元              1125元                  3              误工费              28243.7元              28243.7元                  4              护理费              8560元              7280元                  5              残疾赔偿金              198240元              198240元                  6              精神损害抚慰金              5000元              3000元                  7              交通费              3891.48元              1500元                  8              护工住宿费              300元              不予支持      住院伙食补助费，根据入、出院记录，住院期间为16天，标准按30元/天计算；营养费，根据鉴定意见确定营养期限为75天，标准按15元/天计算；误工费，根据鉴定意见确定误工期限为180天，陆汉国主张标准参照建筑装饰和其他建筑业在岗职工平均工资57272元/年计算，予以支持；护理费，根据鉴定意见确定护理期限为75天，住院期间两人护理，标准按80元/天计算；残疾赔偿金，根据鉴定意见，原告分别构成九级、十级伤残，其事发前从事建筑行业，可以适用城镇标准；精神损害抚慰金，酌定为3000元；交通费，酌定为1500元；护工住宿费，不予支持。上述各项损失合计239868.7元，应由崔德勇赔偿（239868.7元-3000元）×50%+3000元=121434.35元，建巢公司承担连带责任。综上，原告陆汉国的诉讼请求，部分具有事实与法律依据，本院部分予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告崔德勇于本判决生效之日起十日内向原告陆汉国赔偿121434.35元，款项汇至本院案款账户（开户名称：射阳县人民法院案款专户，开户行：中国银行射阳支行营业部，开户账号：62×××03）；二、被告江苏建巢装饰工程有限公司对被告崔德勇的上述给付义务承担连带清偿责任；三、驳回原告陆汉国的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5056元,鉴定费4014.44元，合计9070.44元（已由原告陆汉国预交），由原告陆汉国负担4535.22元，被告崔德勇、江苏建巢装饰工程有限公司负担4535.22元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  陈红春人民陪审员  程新涛人民陪审员  许仕彬二〇一九年十月二十九日书 记 员  徐晓鸣附录法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释〔2003〕20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。