北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0112民初13452号原告：上海乐从和影业有限公司，住所地上海市。法定代表人：卢卫卫，执行董事。委托诉讼代理人：陈宇，北京市首方律师事务所律师。被告：张晓男，男，1973年4月9日出生，汉族，无职业，住西安市。委托诉讼代理人：朱勇，北京市同创律师事务所律师。被告：上海乐从和影业有限公司北京分公司，住所地北京市通州区。负责人：张晓男，总经理。原告上海乐从和影业有限公司（以下简称乐从和影业公司）与被告张晓男（以下简称张晓男）、被告上海乐从和影业有限公司北京分公司（以下简称乐从和影业分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。本案乐从和影业公司的委托诉讼代理人陈宇，张晓男的委托诉讼代理人朱勇到庭参加诉讼，乐从和影业分公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。乐从和影业公司向本院提出诉讼请求：1、乐从和影业公司不支付张晓男2018年3月1日至11月12日期间工资343428元；2、本案的诉讼费由张晓男承担。事实和理由：2017年12月6日，张晓男与乐从和影业分公司签订了期限自2018年1月1起至2018年12月31日止的劳动合同，职务为发行部总经理，月工资60000元。工作期间，张晓男由乐从和影业分公司进行管理，工资、社会保险亦由乐从和影业分公司进行发放、缴纳，乐从和影业公司与张晓男之间无劳动关系。张晓男辩称，首先，乐从和影业分公司拖欠其2018年3月1日至11月12日期间的工资未付。分公司成立之前，负责人陈冬梅让张晓男着手筹备工作。分公司成立后，张晓男与乐从和影业分公司签订了期限自2017年1月1日始至2017年12月31日止的劳动合同，合同期满后，双方签订了劳动合同期限至2018年12月31日，其中合同约定：由张晓男担任分公司总经理，负责公司宣传、营销、发行业务，月薪60000元。工作期间，乐从和影业分公司却未按照合同之约定向其足额发放工资；其次，张晓男的离职时间为2018年11月12日，并非2018年9月10日。2018年9月，张晓男以乐从和影业分公司拖欠工资为由申请离职，但乐从和影业公司告知作为分公司负责人，需由董事会决定是否离职。2019年10月12日，张晓男再次向乐从和影业公司的法定代表人卢卫卫申请离职，卢卫卫告知其在未完成工作交接之前，董事会暂不接受离职申请，并安排其与相关人员做好工作交接、配合财务进行核算和审计、对未来公司发展提出具体规划建议等。2018年11月9日，卢卫卫通知张晓男于2018年11月12日办理离职手续；最后，张晓男作为乐从和影业分公司的负责人，不能代表分公司参与本案诉讼，只能起诉乐从和影业公司，才能有效维护自身的合法权益。综上，不同意乐从和影业公司的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。乐从和影业分公司辩称，首先，我公司与张晓男之间存在劳动关系。2017年12月13日，双方签订了期限自2018年1月1日始至2018年12月31日止的《劳动合同》，其中约定：张晓男的工作岗位为宣发总经理，月工资为税前60000元。2018年9月7日，张晓男因个人原因申请离职，我公司于9月10日批准了该申请；其次，我公司已足额向张晓男发放了2018年3月至6月期间的工资，仅拖欠其2018年7月、8月、9月部分工资未付。综上，我公司不同意张晓男的诉讼请求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：张晓男原系乐从和影业分公司处宣传发行总经理，月应发工资60000元。2017年12月13日，双方签订了期限自2018年1月1始至2018年12月31日止的《劳动合同》。2018年11月12日，张晓男离职。经核实，张晓男系乐从和影业分公司负责人，乐从和影业分公司为张晓男缴纳社会保险至2018年11月、缴纳公积金至2018年7月。后，张晓男向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求依法裁决：1、确认张晓男与乐从和影业公司之间于2018年11月12日解除劳动关系；2、乐从和影业公司支付张晓男2018年3月1日至11月12日期间工资343428元；3、乐从和影业公司支付张晓男违法解除劳动合同赔偿金240000元；4、乐从和影业公司向张晓男出具书面的离职证明；5、乐从和影业公司为张晓男办理社会保险及公积金转移手续。仲裁委于2019年3月29日出具京通劳人仲字[2019]第0796号裁决书，裁决：1、乐从和影业公司于本裁决书生效之日起3日内支付张晓男2018年3月1日至11月12日期间工资343428元；2、驳回张晓男的其他仲裁请求。裁决作出后，乐从和影业公司不服该裁决结果，向本院提起诉讼，张晓男认可仲裁裁决结果。庭审中，张晓男主张其于2018年9月10日申请离职，后于2018年11月12日获批离职，为证明其主张，张晓男提交了其与乐从和影业公司法定代表人卢卫卫的微信聊天记录（其中卢卫卫向张晓男发送微信，内容为：“晓男，关于你10月12日提交给我的辞职报告，董事会非常重视，并且对相关情况进行了了解，在目前你的工作没有交接清楚之前董事会暂不能接受你的辞职申请，还望你尽快到岗处理完你职责范围内尚未处理完毕的工作，并根相关人员做好工作交接……”）及经过公证的电子邮件往来记录（其中2018年10月12日张晓男向卢卫卫发送邮件，称：“卢总不好意思，我在老家陪护父亲至今，才挤出时间写述职报告，我20号回京。”2018年10月24日，卢卫卫向张晓男发送邮件称：“……你把工作交接清楚以后，你才能算正式离职了，那么你现在还没有离职的，这个，这个，这个期间呢，你，你刚才发给我的这一系统，你要跟陈总核对……”2018年11月13日，乐从和影业公司行政负责人项丽萍向张晓男发送邮件称：“张总，您好！上周五陈总和我接到董事会通知，于2018年11月12日在通州金融街园中园办公室与您做工作交接，交接后并于当日下午陈总和我将实际交接过程与内容如实汇报给董事会，董事会同时决定由我负责跟进此工作。今天我已通知法务、财务部门为您起草解除劳动合同协议书及工资结算相关事宜！我会催促办理，在此过程中，你若有事请直接联系我。我这还缺少您一份您本人签字的辞职信，等您来签解除劳动合同协议书时，务必交给我，谢谢！）原告仅认可上述往来邮件的真实性，否认证明目的，主张张晓男于2018年9月10日提出离职，乐从和影业公司分公司于当日即予以批准，张晓男对此不予认可，乐从和影业公司亦未就其该项主张提交确实有效的证据予以证实。张晓男还主张2018年3月1日至11月12日期间，乐从和影业公司分公司仅向其支付2018年3月工资19618.85元、4月工资19258.85元、5月工资19258.85元、6月工资19258.85元，之后未再支付工资，应当予以补足差额，为证明其主张，张晓男提交了《交通银行个人客户交易清单》。乐从和影业公司认可上述证据的真实性，否认证明目的，称除上述款项外，乐从和影业分公司另于2018年5月7日以现金形式向张晓男支付工资22500元、于2018年5月14日以现金形式向张晓男支付工资24000元、于2018年6月8日以现金形式向张晓男支付工资24000元、于2018年6月15日通过交通银行转账支付张晓男工资48000元。为证明其主张同时反驳对方的主张，乐从和影业公司提交了《支出凭单》（显示2018年5月7日张晓男从乐从和影业分公司领款22500元、2018年5月14日张晓男从乐从和影业分公司领款24000元、2018年6月8日张晓男从乐从和影业分公司领款24000元）、《招商银行转账汇款电子回单》（显示2018年6月15日乐从和影业公司的股东陈冬梅向张晓男转账支付48000元）。张晓男认可上述证据的真实性，否认证明目的，坚持主张部分款项并非工资，但未能举证证实。本院认为：劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。同时，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，乐从和影业分公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，不影响本院依据查明事实，依法缺席判决。根据查明的事实，张晓男提交的其与乐从和影业公司法定代表人卢卫卫的微信聊天记录及电子邮件往来记录可以证实：1.张晓男于2018年9月10日提出离职后未再实际提供劳动；2.乐从和影业分公司坚持以张晓男未办理完毕离职交接为由拒绝张晓男离职。故双方劳动关系应继续存续至2018年11月12日，对于张晓男主张的离职时间，本院予以采信。同时，用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。乐从和影业分公司于2018年11月12日方批准张晓男离职，故其应支付张晓男工资至该日，结合2018年9月10日之后张晓男未再实际提供劳动的事实，本院对于2018年3月1日至2018年11月12日期间的应得工资数额依法予以核算，对于乐从和影业公司要求不支付张晓男2018年3月1日至11月12日期间工资的诉请，合理合法的部分，于法有据，本院予以支持，过高部分，于法无据，本院不予支持。另，需要指出的是，张晓男作为乐从和影业分公司的负责人，二者具有同一性，为避免双方权益受损，张晓男要求其总公司即乐从和影业公司支付拖欠工资并无不妥，故对于乐从和影业公司的相关抗辩意见，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告上海乐从和影业有限公司支付被告张晓男2018年3月1日至2018年11月12日期间工资167107元，于本判决生效之日起七日内执行清；二、驳回原告上海乐从和影业有限公司的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由原告上海乐从和影业有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  王 迪人民陪审员  陈奎梅人民陪审员  陈 晶二〇一九年十月十四日法官 助理  李 画书 记 员  毛 赛