云南省大理市人民法院民 事 判 决 书（2018）云2901民初2522号原告苏阿妹，女，1979年3月2日出生，白族，云南省云龙县人，住云南省云龙县。委托代理人张理、王正伦，云南鹏诺律师事务所律师，特别授权代理。被告黄云章，男，1970年11月4日出生，汉族，浙江省永康市人，住浙江省永康市，现住云南省大理市。委托代理人侯蔚霞，云南辉进波律师事务所律师，特别授权代理。原告苏阿妹诉被告黄云章提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月21日立案受理后，依法由审判员徐祥适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告苏阿妹及其委托代理人张理、王正伦，被告黄云章的委托代理人侯蔚霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、依法判决被告赔偿原告误工费、护理费、营养费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、后续医疗费以及精神损害抚慰金等各项经济损失共计人民币88563.32元。二、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告黄云章系大理市风仪木材加工厂老板，原告为被告提供劳务，从事木材加工工作。2017年10月31日，原告在上班过程中右眼不慎被小木块击伤，被送往大理大学第一附属医院住院接受治疗，经诊断伤情为:右眼球挫伤，右眼前房积血，右眼虹膜根部断裂。在该院住院治疗16天后，根据医嘱出院回家进行康复疗养。2018年7月9日，原告第二次前往大理大学第一附属医院进行右眼白内障超声乳化术+人工晶体植入术+虹膜根部离断修复术治疗，住院14天后，治愈出院。后经大理市人民医院司法鉴定中心鉴定:原告因此次事故造成身体伤残，具体伤残等级为十级伤残两处，误工期为150日，护理期45日，营养期45日，后期医疗费4000元。原告在两次住院期间的医疗费共计人民币22893元，被告均已支付。原告在此次事故中所造成的实际经济损失具体包括:误工费24105元、护理费7231.5元、营养费1350元、住院伙食补助费3000元、交通费500元、鉴定费2600元、伤残赔偿金及被扶养人生活费40776.82元，后续医疗费4000元，精神损害抚慰金5000元，以上各项经济损失共计人民币88563.32元。综上，原告认为原告给被告提供劳务，双方形成劳务关系，原告在履行工作职务过程中眼睛不慎被击伤，由此所造成的实际经济损失按照法律规定应当由被告承担。然被告在垫付了医疗费用后，就不愿意支付其他任何费用，给原告的生产生活造成了诸多不便。双方也曾就赔偿事宜进行过多次协商，但均无法达成一致意见。现原告为切实维护自身的合法权益，根据我国相关法律的规定，特向法院提起诉讼，请求依法支持原告诉讼请求。被告黄云章辩称，一、被告黄云章不是本案适格被告，被告与原告之间不存在劳务雇佣关系。被告不是木材加工厂的老板，被告所在工厂叫大理市和顺木材厂，该厂是由***、蒋巧合、蒋海涛三人合伙设立的，***、蒋巧合、蒋海涛才是实际的负责人。被告黄云章是由大理市和顺木材加工厂的合伙人***雇佣，在工厂仅负责采购事宜，原告与被告之间不存在雇佣关系，被告也从未向原告支付过相关的劳务报酬。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。原告的雇主应当是工厂的三个合伙人，被告与原告之间不存在雇佣关系，在法律上的不应承担责任；二、本案的侵权损害后果是由原告自身过错导致。木材加工厂的车间里到处都悬挂着安全警示标志，《车间安全生产管理制度》、《员工管理守则》中对工作期间的着装、佩戴防护用具都做了明确规定，禁止工作期间抽烟、喝酒，禁止带手机进入车间，进入工厂的员工都被要求认真学习相关的管理制度后才能上岗工作。原告在工厂是从事木料断头机的操作工作，事发当天原告在工作时并没有按照工厂的制度规定，在操作断头机时没有穿戴配备好的防护眼镜和头盔，这就为被告的眼睛被弹飞的木块击伤埋下了伏笔。而且操作断头机的过程中必须随时清理台上堆积的木料边角料和碎屑，否则木屑容易堆积后弹飞伤及人身。但是事发当天原告在操作过程中没有及时清理台上堆积的边角料和碎屑，致使自己的人身遭受损伤。此外事发当天在场的其他员工都看见原告情绪十分不好，在工作期间将手机带入车间，甚至在工作时，边操作木料断头机边玩手机，工作不专心的情况下不能及时躲避弹飞的小木块，导致自己受伤。若是原告严格遵守工厂规定，工作时佩戴防护眼镜，没有在操作机器时玩手机，事故也就不会发生，所以在本次事故原告本身就存在重大的过错，应承担本次事故的全部责任；三、基于人道主义先行垫付的费用是工厂安排被告垫付，应予以认定并在查明案件事实的基础上，加工厂的几位合伙人保留另行起诉要求予以返还的权利。原告受伤后，被告受工厂所派，基于人道主义替原告垫付医疗和生活费用，2017年10月第一次住院时替原告预交了医疗费8000元、门诊医药费1419.76元，2017年11月垫付住院伙食费1000元，营养费1000元。2018年7月第二次住院时预交医疗费14650元，医药费145元，住院伙食费、陪床费1100元，2018年7月23日地垫付误工费、营养费20000元。前后预交医疗费22650元，垫付医药费1564.76元，垫付其他合理生活费23100元。被告垫付的上述费用仅是受加工厂指派基于人道主义垫付的，并不是对原告的赔偿，请求法院应当予以认定上述费用，在查明案件事实的基础上，加工厂的合伙人也明确表明保留另行起诉要求原告返还垫付款项的权利。综上所述，被告认为被告与原告之间不存在雇佣关系，被告作为本案被告不适格，被告对原告的损伤没有任何过错和责任，原告的诉请法律依据和事实依据，恳请法院依法驳回原告的诉讼请求。查明的事实根据各方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下事实：2017年，原告到大理市和顺木材加工厂做工，主要从事木材加工工作。2017年10月31日，原告在断头机上工作过程中，被木头击伤眼睛。原告受伤后被送往大理大学附属医院进行住院治疗至2017年11月16日，经诊断为：1、右眼球挫伤;2、右眼前房积血;3、右眼虹膜根部断裂；4、左眼视网膜挫伤。2018年7月9日，原告第二次前往大理大学附属医院进行右眼白内障超声乳化术+人工晶体植入术+虹膜根部离断修复术治疗，住院治疗至2018年7月23日出院。2018年8月10日，经大理市第一人民医院司法鉴定所鉴定:原告伤残等级为十级二处，误工期为150日，护理期45日，营养期45日，后期医疗费4000元。2018年3月16日，被告作为甲方负责人与原告作为乙方签订了一份《协议书》，载明：“原告系农民工，于2017年来该厂打工，确定劳动合同关系，原告在10月31日上班时间出意外事故导致右眼让木片飞到导致大出血（具体病情参照诊断病历），现处于治疗阶段，伤残程度和后果未知，此情况属于工伤。现双方协商如下：甲方负责住院期间的全部医疗费、生活费、护理费、误工补贴费等费用，此协议以后双方协商解决，如协商不成，再由相关部门解决”。本案在审理过程中，被告申请对原告的伤残等级进行重新鉴定，本院依法委托云南警官学院司法鉴定中心对原告伤残等级进行重新鉴定，后鉴定中心要求原告补充相关鉴定资料，鉴定中心收到原告补充材料后发现原告并未按照鉴定中心要求补充相关材料，鉴定中心多次联系要求补充病历资料，都未收到，上述鉴定中心于2019年7月8日作出退鉴处理。原告各项损失本院认定如下：1、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。结合司法鉴定中心出具的鉴定意见书参照原告收入状况，本院认定原告误工费为24105元（160.70元×150天）;2、护理费。护理费根据护理人员收入标准和护理人数、护理期限确定。护理期限以鉴定意见护理天数45日计算。据此，护理费计算为7231.50元(160.70元×45天);3、住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天予以确定，原告在大理大学附属医院住院治疗共计30天。据此，住院伙食补助费计算为3000元（100元/天×30天）;4、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本院认为，原告因本次事故受伤住院，改善营养状况，可以配合临床治疗，缩短住院时间，促进尽快康复。同时结合司法鉴定意见书对营养期鉴定意见，原告要求赔偿营养费有事实和法律依据，本院予以支持。据此，营养费计算为1350元（30元／天×45天）;5、后期治疗费。原告主张的后期治疗费4000元，有司法鉴定中心出具的鉴定意见书予以证实，本院予以确认;6、对于原告主张的伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，本院认为由于原告自行委托鉴定机构对伤残等级所作的鉴定是在第二次住院治疗后间隔17日作出的，间隔时间较短，不符合鉴定时机要求。另被告申请对原告伤残等级进行重新鉴定时，因原告不积极配合鉴定机构按照鉴定机构要求提供相关鉴定材料导致伤残等级重新鉴定不能，故对原告主张的伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金本院不予支持；7、鉴定费。依据大理市第一人民医院司法鉴定所出具的鉴定费发票记载的数额，扣除原告支出的伤残等级鉴定费用，本院确认原告三期及后续治疗费的鉴定费为1600元；8、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。虽然原告未提交的相关单据、车票证实费用数额情况，但根据案件实际及生活常理，本院认定原告的交通费为200元。原告以上本院确认的损失合计41486.50元。被告垫付的费用本院认定如下：1、医疗费，通过被告提交的大理大学附属医院门诊收费票据、预交费单据计算被告垫付的医疗费用合计为23902.76元；2、被告垫付的其他费用，本院认为从被告提交的《领（付）款凭证》、《领款单》各两张，应当确定被告垫付的费用为1000元+1000元+20000元+800元（该800元的领款单据在单据下方用黑色字迹记载“总计1100元”，但本院认为其黑色字迹的形成与上方原告签名的蓝黑字迹形成不符合逻辑常理，故本院确认该领款单金额为800元），合计22800元。对于原告主张仅收到被告支付的其他费用合计2500元，本院认为，经被告申请，本院委托云南警官学院司法鉴定中心对被告提交《领（付）款凭证》、《领款单》上原告签名进行鉴定，鉴定结论已载明上述单据上落款处的签名均是原告本人书写，现原告主张是在未领取款项的情况下书写的签名与正常逻辑不符，故对原告的主张本院不予采纳；3、对于在案件审理过程中垫付的鉴定费用，经庭审核实，双方一致确认为3400元，本院予以确认，同时该笔费用本院认为应当由原告承担。上述事实及本院认定的原告损失有原告提交的身份证、户口册、大理学院附属医院住院病案2份、协议书1份、大理市第一人民医院司法鉴定所司法鉴定意见书3份、鉴定费发票1张、《协议书》1份，被告提交的大理大学附属医院门诊收费票据2张、预交费收据复印件8张、领款单4张，云南警官学院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书2份、鉴定费发票1张、退鉴函一份及双方当事人的一致陈述予以确认。判决的理由与结果本院认为，提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在向被告提供劳务的过程中受到伤害，被告应当承担相应赔偿责任。对于被告抗辩称原告并非被告雇佣，本院认为原告提交了2018年3月16日与被告签订的《协议书》，从协议书载明的内容来看，原告属于被告雇佣人员，双方已经形成雇佣关系，故对被告的上述抗辩意见本院不予采纳。对于被告抗辩称原告在受伤过程中存在过错，本院认为原告作为成年人，且在庭审时自述已经是第二次到木材加工厂做工，其应当知晓工作自身风险，也应当做好自身防护，但在原告受伤时其并未佩戴防护器具，故本院认定原告在此次受伤过程中存在过错，应自行承担10%的责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、由被告黄云章在本判决书生效之日起十五日内赔偿给原告苏阿妹各项损失合计8747.57元[（41486.50元+23902.76元）×90%-22800元-23902.76元-3400元]。二、驳回原告苏阿妹的其他诉讼请求。案件受理费减半收取969元，由原告苏阿妹负担100元，由被告黄云章负担869元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于大理白族自治州中级人民法院。审判员 徐 祥二〇一九年十月三十日书记员 李晓松书记员 高雪艳