安徽省铜陵市义安区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0706民初2553号原告:安徽天工建设集团有限公司，住所地：安徽省铜陵市义安区五松镇笠帽山东路235号。法定代表人:盛昌其，该公司董事长。委托诉讼代理人:方正，安徽华律律师事务所律师。委托诉讼代理人:王冬冬，安徽华律律师事务所律师。被告：钟绍喜，男，汉族，1973年4月2日出生，住安徽省铜陵市义安区。委托诉讼代理人:张绪贵，安徽沿江律师事务所律师。原告安徽天工建设集团有限公司（以下简称天工公司）与被告钟绍喜工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王冬冬、被告钟绍喜及其委托诉讼代理人张绪贵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。天工公司向本院提出诉讼请求：1.确认双方当事人终止劳动关系；2.判决天工公司给付钟绍喜一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费合计43938.7元。事实和理由：自2018年7月起，被告在原告单位上班，从事木工工作。2018年8月20日，被告在原告承建的铜陵碧桂园一期二标段总承包工程工地工作中受伤，经铜陵市第六人民医院治疗9天后出院。2018年10月26日，经铜陵市人力资源和社会保障局认定，被告构成工伤。2019年1月16日，经铜陵劳动能力鉴定委员会鉴定，被告劳动功能障碍为九级。被告向铜陵市义安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求双方解除与天工公司的劳动关系并由天工公司支付其相关工伤保险待遇，仲裁委员会裁决：确认终止双方劳动关系，天工公司支付钟绍喜一次性伤残就业补助金56605.8元、停工留薪期工资15324元、护理费1448.64元，合计人民币73378.44元。原告认为该裁决中一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费均过高。按照上一年度职工月平均工资为5028.35元，被告的一次性伤残就业补助金应当为5028.35元×10月＝50283.5元。被告住院治疗9天，医嘱建休2个月，故被告的实际停工留薪期仅为2月9天即2.3月，结合被告月工资5108元，故其停工留薪期工资为5108元×2.3月＝11748.4元。而被告的住院期间护理费应为5028.35元/月×80%×0.3月＝1206.8元。三项合计63238.7元，原告已经支付了19300。故原告支付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费应当为43938.7元。钟绍喜辩称，认可铜陵市义安区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2019）义劳人仲裁字16号仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：自2018年7月起，钟绍喜在天工公司上班，从事木工工作，天工公司为钟绍喜参加了工伤保险，缴费工资为5108元。2018年8月20日，钟绍喜在天工公司承建的铜陵碧桂园一期二标段总承包工程工地工作中受伤，经铜陵市第六人民医院治疗9天后出院。2018年10月26日，铜陵市人力资源和社会保障局认定钟绍喜在工作中受伤为工伤。2019年1月16日，铜陵劳动能力鉴定委员会鉴定钟绍喜劳动功能障碍为玖级。2019年8月21日，铜陵市义安区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2019）义劳人仲裁字16号仲裁裁决：一、确认双方当事人终止劳动关系；二、天工公司于本裁决书生效后十日内一次性给付钟绍喜一次性伤残就业补助金5660.58元×10月=56605.8元、停工留薪期工资5108元×3月=15324元、护理费1448.64元（低于应享受的护理费5660.58元×80%÷21.75天×9天=1874元，属放弃自己权利），合计人民币73378.44元；三、天工公司于本裁决书生效后十日内配合申请人钟绍喜向铜陵市工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费等工伤赔偿，赔偿所得归申请人钟绍喜所有；四、驳回申请人钟绍喜的其他仲裁请求。本案争议焦点如下：1.一次性伤残就业补助金和护理费标准应该按照2017年度全省非私营单位在岗职工月平均工资计算，还是应当按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资计算？2.钟绍喜的停工留薪期应当是多少？3.天工公司是否已经赔偿钟绍喜19300元？一、关于一次性伤残就业补助金和护理费标准应该按照2017年度全省非私营单位在岗职工月平均工资计算，还是应当按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资计算根据《安徽省实施办法》（省政府令第247号）第二十五条的规定，一次性伤残就业补助金标准应为解除或终止劳动合同时，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，玖级伤残为10个月。第二十九条的规定，钟绍喜的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。2017年安徽省工伤保险已实行省级统筹。安徽省统计局发布的2017年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5660.58元。天工公司主张以2018年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资5028.35元为基数计算一次性伤残就业补助金、护理费，低于统筹地区2017年度职工月平均工资5660.58元，没有法律依据，本院不予支持。钟绍喜认可仲裁裁决结果，一次性伤残就业补助金和护理费标准应该按照2017年度全省非私营单位在岗职工月平均工资计算。二、关于钟绍喜的停工留薪期应当是多少钟绍喜左11肋骨骨折、T12横突骨折、L1-L3横突骨折，根据《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》分类目录中S22.3的规定，钟绍喜应享受停工留薪期3个月，原工资5108元不变，停工留薪期工资为5108元×3月=15324元。三．关于天工公司是否已经赔偿钟绍喜19300元天工公司提交了一份复印件，载明“小钟83.8×231＝19300，龙方112.8×231＝26000，王元122.5×231＝28200……”，证明小钟即钟绍喜，收到天工公司支付的19300元。钟绍喜辩称，那是工资计算单，与工伤赔偿没关系。本院认为，从名单和记录形式看，应当是记录工人工作天数和日工资标准的统计表，不是原告主张的支付被告的工伤赔偿或被告的借款借据。本院对天工公司主张已经支付原告19300元，应在工伤赔偿中扣除的主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条、第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、确认钟绍喜与安徽天工建设集团有限公司的劳动关系终止；二、安徽天工建设集团有限公司于本判决生效后十日内一次性给付钟绍喜一次性伤残就业补助金5660.58元×10月＝56605.8元、停工留薪期工资5108元×3月＝15324元、护理费1448.64元，合计人民币73378.44元；三、安徽天工建设集团有限公司于本判决生效后十日内配合钟绍喜向铜陵市工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费等工伤赔偿，赔偿所得归钟绍喜所有。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由安徽天工建设集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。审判员  王忠海二〇一九年十月二十八日书记员  陈 晨附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。二、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。三、《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。……第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四、《安徽省实施办法》（省政府令第247号）第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：……九级伤残为6个月……一次性伤残就业补助金的标准：……九级伤残为10个月……第二十九条工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。…………第三十条下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费、康复费；（二）住院伙食补助费；……（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；（七）一次性工伤医疗补助金；……第三十一条下列工伤保险待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；……（五）一次性伤残就业补助金。第四十七条工伤职工本人工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化，其本人工资以发生变化前12个月平均月缴费工资、伤残津贴或者养老金为基数计算。缴费工资、伤残津贴或者养老金不足12个月的，按照实际月数为基数计算。五、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。…………第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。