广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0106民初25531号原告：谭艳琼，女，1974年1月28日出生，汉族，住广州市荔湾区。被告：东阿阿胶股份有限公司广东分公司，住所地广州市天河区体育西路103号1302。负责人：田向欣。委托诉讼代理人：傅狄浩，该司职员。被告：东阿阿胶股份有限公司，住所地山东省东阿县阿胶街78号。法定代表人：秦玉峰。委托诉讼代理人：王晶，该司职员。原告谭艳琼与被告东阿阿胶股份有限公司广东分公司（以下简称东阿广东公司）、东阿阿胶股份有限公司（以下简称东阿公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告谭艳琼到庭，被告东阿广东公司的委托诉讼代理人傅狄浩到庭，东阿公司的委托诉讼代理人王晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谭艳琼的诉讼请求为：1、确认原告与二被告在2013年3月7日至2018年4月30日期间存在劳动关系；2、判令二被告支付原告2013年3月7日至2018年4月30日期间休息日加班的加班工资28045.97元；3、判令二被告支付原告经济补偿金22101.57元；4、诉讼费由二被告承担。经审理查明：原告向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，仲裁委作出穗天劳人仲案（2018）2883号仲裁裁决书，确认原告与被告东阿公司于2015年6月8日至2018年4月30日期间存在劳动关系，被告东阿公司支付原告解除劳动关系经济补偿金12055.4元，驳回原告的其他仲裁请求。原告对上述裁决不服，提起本案诉讼。原告主张如下内容：一、2013年3月7日在东阿阿胶驻广州市天河区办事处由管理人陈裔满对其进行面试后入职，入职时有填写入职登记表，但已经交给公司；二、其入职时被安排在广州市荔湾区上下九路的药店上班，第二年调整到广州市荔湾区恒宝广场对面的专卖店上班，之后先后调整到广州市荔湾区西湾路、广州市越秀区盘福路的健民药店上班，均担任广州养生顾问；三、两被告均未与其签订书面劳动合同，均未为其办理社保，其未书面向两被告提出异议，也没有向劳动行政部门投诉过；四、入职时月工资构成为底薪1500元-1800元+提成，每年均有调整月工资，离职前月工资构成为底薪2000元+提成+补贴，但确认完成任务定额以外的才计算提成；离职前12个月月平均工资为4018.46元，每月工资是其促销主管通过私人银行账户不定期以转账形式支付上个月工资，不用签收，有电子工资条，在职期间工资已经结清；五、2016年开始采取钉钉打卡考勤，每天上班8小时，每周上班6天，在职期间未就加班工资向两被告提出过异议，也没有向政府相关部门投诉过；六、最后工作日是2018年4月30日，离职原因是其于2018年4月19日以两被告未与其签订书面劳动合同、未为其办理社会报险、经常单方变更工资及提成为由书面向东阿公司的促销主管孔繁娟提出离职，孔繁娟口头同意其于2018年4月30日离职，故其工作至2018年4月30日正式离职；原告对其上述主张有提供《辞职书》、《工资条》、《销售任务表》、《考勤系统截图》、《微信聊天记录》、《银行账户历史明细清单》、《照片》、《培训证明》、《熬胶师结业证书》等证据拟证明。两被告对《辞职书》、《工资条》、《销售任务表》、《考勤系统截图》、《微信聊天记录》、《照片》、《培训证明》、《熬胶师结业证书》均不确认；对《银行账户历史明细清单》的真实性、合法性均确认，关联性均不确认；两被告均以与原告不存在劳动关系，公司员工考勤是以人脸识别形式考勤为由均不确认原告上述的主张。同时，被告东阿广东公司主张其公司所有员工入职至离职手续均有录入公司系统；被告东阿公司主张其公司所有员工的工资均是以公司的账户发放。经查明，该《辞职书》无原件；内容为：因自入职公司以来，公司①无签合同，②无购买五险一金，③多次单方变更工资与提成，所以本人申请辞职，请给予批准。该《工资条》无任何人签名盖章；显示：抬头为广州代表处*月份阿胶养生顾问工资明细表，熬胶门店为广州市医药公司健民医药连锁店（西湾）；记录工资由基本工资2000元+绩效工资1000元+奖金工资100元+社保补贴380元+提成构成，其中实发工资分别为：9月4982.5元、11月4391.25元、4342.5元（不知月份〉。该《销售任务表》无原件；记录原告在广州市医药公司健民医药连锁店（西湾、盘福）的销售情况。该《考勤系统截图》显示无任何考勤信息。该《微信聊天记录》经仲裁委当庭打开原告的手机并登录微信进行核对；显示有与昵称为广州-养生顾问交流群的聊天记录，其中孔繁娟就防范及妥善应对重大突发性舆情、加强管理有关事项作特别提示；未显示有与昵称为徐静、相亲相爱一家人、东阿阿胶孔繁娟的聊天记录。该《银行账户历史明细清单》记录交易情况为：徐静于2017年5月23日、2017年6月21日、2017年7月20日、2017年8月21日、2017年9月27日、2017年10月23日分别向原告网转4008.33元、4177.5元、3602.86元、3432.5元、4322.5元、5082.5元；孔繁娟于2017年11月23日、2017年12月15日、2018年1月13日、2018年2月7日、2018年3月20日、2018年4月24日分别向原告网转或他行汇入4522.5元、4192.5元、4391.25元、4357.5元、3381.67元、2750元。该《照片》无原件，无日期，无地址；显示为工作期间的照片。该《培训证明》有原件；载明：“尊敬的店经理：您好！2015年6月8日东阿阿胶促销员谭艳琼参加公司统一的促销员培训，特此证明，请谅解、协助，谢谢！东阿阿胶广州办事处于2015年6月8日出具并加盖‘山东东阿阿胶股份有限公司驻广州办事处’公章”。该《熬胶师结业证书》有原件；载明：“谭艳琼同志于2016年4月顺利完成广东大区熬胶师标准化培训与测评，成绩优异，特发此证。东阿公司于2016年4月出具并加盖公章”。另查明，东阿广东公司于2017年2月28日注册成立，被告东阿公司确认孔繁娟为广东地区的销售人员。被告东阿公司主张其有在收到仲裁裁决后不服仲裁裁决在网上向本院提起诉讼。本院认为：关于被告东阿公司主张其有在收到仲裁裁决后在网上提起诉讼的问题，经本院审查，虽然被告东阿公司在网上有提交过相应材料，但由于其未能提交充分完整的立案材料，且未完成全部网上立案程序，故最终未有正式立案，故本院在本案中只处理原告的相应诉请。关于确认劳动关系问题，虽然两被告否认与原告存在劳动关系，但经本院审查原告的证据和主张，认为上述证据已经能形成较完整的证据链，且亦有被告东阿公司确认属于其公司人员的孔繁娟定期向原告支付款项，有原件的《培训证明》和《熬胶师结业证书》亦充分显示了原告与被告东阿公司存在劳动关系，原告上述证据也与原告主张能够相互印证，故本院认定原告与被告东阿公司依法建立劳动关系。关于入职时间问题。本院上文已经认定原告与被告东阿公司依法建立劳动关系，被告东阿公司作为用人单位，本身应当保管和提供相关入职登记材料以证明原告的确切入职时间，但现本案中被告东阿公司并未能提供上述证据以证明原告的确切入职时间，依法应承担举证不能的不利后果。故本院依法采纳原告主张，认定其系2013年3月7日入职被告东阿公司，并认定原告与被告东阿公司于2013年3月7日至2018年4月30日期间存在劳动关系。关于离职前十二个月月平均工资的问题。被告东阿公司依法应保管并提供原告离职前近两年的工资台账，但被告东阿公司在本案中并未有提供，另原告就其主张的平均工资数额亦与其提交的证据基本上能够相互印证，故本院依法采信原告主张，认定其离职十二个月月平均工资为4018.46元。关于解除劳动关系的问题，两被告未能提交任何证据证明原告确切的离职原因，原告提交的《辞职书》虽然无原件，但原告所述其将原件上交与公司亦符合常理，故本院依法采信原告主张的离职原因，并认定其可以依法主张解除劳动关系的经济补偿金，根据本院上文认定的原告入职日期和离职前十二个月月平均工资，确认被告东阿公司应支付原告解除劳动关系的经济补偿金22101.53元（4018.46元×5.5个月）。关于加班工资的问题，首先，原告就其主张的加班事实并未能提交充分证据予以证明；其次，原告入职被告东阿公司处多年，其早已经清楚被告东阿公司的工资发放模式和工作时间安排，双方已在劳动关系长期履行过程中形成了相对固定时间、相对固定报酬的用工模式，且从被告东阿公司每月支付给原告的工资收入来看，该工资收入不低于以广州市职工最低工资标准作为标准工时工资折算的工资总额，故可见原告的工资中已经包含有足额加班工资；再次，原告系销售人员，其工资包含提成工资，其岗位本身具有工作时间较灵活，多劳多得等特点。综上，现原告主张加班工资，本院认为依据不足，不予支持。另原告要求被告东阿广东公司承担责任以及主张与被告东阿广东公司存在劳动关系依据均不足，本院均不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告谭艳琼与被告东阿阿胶股份有限公司于2013年3月7日至2018年4月30日期间存在劳动关系；二、被告东阿阿胶股份有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内，一次性支付原告谭艳琼解除劳动关系经济补偿金22101.53元；三、驳回原告谭艳琼的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告东阿阿胶股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  余 洪人民陪审员  吴春礼人民陪审员  张黛乔二〇一九年十月二十一日书 记 员  麦英杰