湖南省祁东县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0426民初1588号 原告：涂元生，男，1956年9月12日出生，汉族，湖南省祁东县人，住祁东县。 委托诉讼代理人：周天（原告外甥），男，1969年8月16日出生，汉族，湖南省祁东县人，住祁东县。 被告：祁东县富原机械厂，住所地：祁东县玉合街道三圣村。 法定代表人：杨振陵，职务：厂长。 委托诉讼代理人：曾容令，湖南真诚律师事务所律师。 原告涂元生与被告祁东县富原机械厂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告涂元生及其委托诉讼代理人周天，被告祁东县富原机械厂的法定代表人杨振陵及其委托诉讼代理人曾容令到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告涂元生向本院提出诉讼请求：1.判决被告赔偿原告医药费、误工费、护理费、营养费等经济损失共计53,810.67元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年2月15日上午，被告祁东县富原机械厂雇佣原告为其搬运厂房顶层隔热水泥预制板，因水泥预制板断裂，原告不幸滑倒摔伤，后被送至祁东县人民医院住院治疗，花费医疗费17,050.67元。原告出院后要求被告赔偿，被告却推卸责任拒不赔偿，原告特提起诉讼。 被告祁东县富原机械厂辩称，一、原、被告之间不是雇佣关系或劳务关系，而是承揽关系；二、原告受伤系本人重大过错导致，与被告无关；三、原告诉请的有关后续治疗的误工费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费等无事实依据，不应支持。 本院经审理查明：被告祁东县富原机械厂系个人独资企业，投资人杨振陵系法定代表人，担任厂长职务。因被告祁东县富原机械厂的厂房顶层漏水，厂长杨振陵委托案外人江太阳请人将顶层隔热的水泥预制板搬走，以便搭建隔热棚。2019年2月15日，经江太阳介绍，原告涂元生来到被告祁东县富原机械厂厂房处搬运水泥预制板，约定工钱为200元/天。在搬运过程中，原告涂元生脚踩的水泥预制板中间断裂致使原告摔伤右脚，原告随即被送至祁东县人民医院检查诊断为右髋骨骨折，原告在该院行开放髋骨爪内固定术，并住院治疗至同年3月4日，共计住院17天，产生住院医疗费17,050.67元（其中被告垫付了2,000元医药费）。同年6月27日，经衡阳市洪城司法鉴定所鉴定：原告涂元生伤后误工期150日、护理期75日、营养期45日，住院并手术治疗已用医药费认可，后期住院手术取内固定物其医药费用6,000元，原告为此支付鉴定费1,550元。事后，原告多次要求被告承担赔偿责任，被告推诿拒不赔偿，原告为维护其合法权益，遂于2019年9月2日向本院提起诉讼。 对于原告涂元生的各项经济损失，本院作如下审核与认定： 1、医疗费23,050.67元（住院医疗费17,050.67元+后期取内固定费6,000元）； 2、住院伙食补助费510元（30元/天×17天）； 3、护理费12,580元（居民服务行业61,227元/365天×75天=6,821.97元）； 4、误工费5,400元（农村居民14,093元/年÷365天×150天=5,791元，因原告诉请5,400元，为不超出其诉讼请求，本院以其诉请金额为准）； 5、鉴定费1,550元； 6、交通费200元(原告虽未提供票据，但该费用必然会发生，本院根据原告就医地点酌情予以认定)； 7、营养费1,350元（根据鉴定意见，参照伙食补助费标准，计算方式为：30元/天×45天） 以上共计44,640.67元。 本院认为，经案外人江太阳介绍，被告祁东县富原机械厂雇请原告涂元生搬运厂房顶层水泥预制板，原告涂生元根据被告的指示、安排进行搬运，被告再按天向原告计付工钱，双方之间依法应认定为劳务关系。现原告在作业过程中不慎摔伤，造成身体受伤的损害后果，本院根据已经查明的事实，分析各方当事人在本次事故中的过错和责任如下：被告祁东县富原机械厂的厂房已建十余年，其雇人搬运的顶层隔热水泥预制板，因该类预制板较薄且年岁久远，出现开裂断裂的可能性大，被告明知该预制板在拆除搬运过程中存在一定危险性，却未采取有效的防范措施以避免危险事故发生，且在作业时未在现场进行指挥及监管，以致原告脚踩在有断裂风险的预制板上时不能及时制止；原告已超过六十岁，且耳聋严重，显然其劳动及反映能力弱，被告仍同意原告为其提供劳务，存在选任过失，故原告为被告提供劳务过程中受伤与被告失职及选任过失具有明显的因果关系，被告祁东县富原机械厂具有较大过错，应承担本案的主要责任；原告涂元生曾在广东从事过专业的搬运工作，其具有搬运工作的相关专业素养，应比常人具有更高的安全意识和高度注意义务，其明知拆搬的水泥预制板使用多年，存在安全隐患，却不顾预制板随时可能断裂的风险踩在预制板上作业，从而导致事故发生，其自身具有过错，对损害后果负有不可推卸的责任。基于以上各方的过错程度、原因力大小及因果关系等评析，从保障受害人法益的角度出发，被告祁东县富原机械厂需承担60%的责任，原告涂元生自身承担40%的责任。被告祁东县富原机械厂辩称，被告多次提醒原告勿踩预制板，其已尽到安全提醒义务，但被告并未提供任何证据予以证明，原告也不予认可，故本院对该辩解意见不予采信。原告涂元生请求被告赔偿后续治疗所产生的住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费等费用，因其后续治疗尚未发生，上述请求的赔偿项目具体数额无法确定，本案不宜一并处理。 综上所述，原告涂元生要求被告祁东县富原机械厂赔偿其劳务受害损失的诉讼请求符合法律规定，本院部分予以支持；但其诉请金额过高，且自身具有相应过错，具体数额以本院核实为准。案经调解不成。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、原告涂元生各项损失共计44,640.67元，由被告祁东县富原机械厂赔偿60%,计币26,784.4元,核减其已支付的2,000元，还应赔偿24,784.4元； 二、驳回原告涂元生的其他诉讼请求。 上述第一项判决确定的金钱给付义务限被告祁东县富原机械厂在本判决生效后十日内给付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,145元，减半收取为572.5元，由被告祁东县富原机械厂负担234.8元，原告涂元生自负337.7元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审 判 员 周文湘 二〇一九年十月九日 法官助理 唐奇奇 书 记 员 李晓艳 附：本判决书所适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 …… 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。