北京市东城区人民法院民 事 判 决 书(2019)京0101民初13202号原告：中旅途易旅游有限公司，住所地北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座9层。法定代表人：法兰克·弗雷德里赫·瓦尔德克，经理。委托诉讼代理人：刘学永，北京华标律师事务所律师。被告：孙婷娜，女，1982年1月16日出生，汉族，中国旅行社（北京）股份有限公司高级经理，住北京市通州区。委托诉讼代理人：吴霞芳，浙江泰豪律师事务所律师。原告中旅途易旅游有限公司（以下简称中旅途易公司）与被告孙婷娜劳动争议一案，本院于2019年7月5日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中旅途易公司之委托诉讼代理人刘学永，被告孙婷娜及委托诉讼代理人吴霞芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中旅途易公司向本院提出诉讼请求，1、无需支付被告违法解除劳动合同赔偿金558000元。2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告和被告属于协商一致解除劳动合同，并不属于违法解除劳动合同，所以原告不应支付被告违法解除赔偿金。综上，为维护原告的合法权益，提起诉讼，诉如所请。孙婷娜辩称，双方确曾就解除的事进行经商，但最终未达成一致。原告于2019年2月28日单方发出解除通知，2019年3月1日被告明确表示不同意解除。综上，被告同意仲裁认定的事实和结果，不同意原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2004年1月29日，孙婷娜入职中旅途易公司。2012年1月1日，双方签订无固定期限劳动合同，孙婷娜在休闲旅游部门任部门经理。月工资标准18000元，中旅途易公司每月月底通过银行转账方式支付孙婷娜当月工资。2019年1月，双方就解除劳动合同事宜开始进行协商。中旅途易公司主张由于孙婷娜所在部门经营亏损，2019年1月18日，中旅途易公司告知孙婷娜所在部门撤销，与其协商调岗，孙婷娜表示不同意。当天公司总裁Guido、人事李娜与孙婷娜协商解除劳动关系，第一次协商是工作至2019年1月底。此后，由于工作交接问题，又与孙婷娜协商工作至2019年2月28日，双方解除劳动合同时间是2019年2月28日。就上述观点，中旅途易公司向法庭提交2019年1月18日公司人事李娜和孙婷娜录音，该录音内容主要显示为就协商解除的补偿年限进行协商，双方认可孙婷娜月平均工资18000元，孙婷娜提出按照18个月进行补偿，公司表示进行请示汇报。同日，孙婷娜与公司CEO谈话录音提及：“CEO：我的意思是你应该主要就整个补偿方案进行讨论和协商。孙婷娜：好的，没问题。CEO：好的，谢谢你，但我也为此感到遗憾，这与你个人无关，纯粹是因实际情况和财务状况所导致的，这只是一次纯粹的商量。孙婷娜：好的，就像你说的，这是公司的实际情况，不是我个人的问题，所以也许离开对我来说是一个好的开始，我也希望和你建立一个良好的合作关系。”2019年1月31日录音：“中旅途易公司：解除时间放在2019年2月底，……这样的话，就正式提前一个月已经通知你了吧，你做的所有工作都是在做交接的工作。孙：嗯嗯，好的。”孙婷娜对录音的真实性予以认可，但主张这是双方协商的过程，并未达成最终结果。2019年2月24日，中旅途易公司人事李娜向孙婷娜发送解除协议书的邮件：“先把中文版的解除协议书内容发你看下……”，作为邮件附件的解除协议的主要内容为：“第一条，自2019年2月28日，双方解除劳动关系；……；第四条，交接手续办理完毕及（原文如此）后，双方不存在债权债务纠纷和劳动纠纷。因特殊情况致使乙方（孙婷娜）所借甲方（中旅途易公司）款项不能如期支付的或给甲方造成损失的，甲方保留追索的权利；第五条，甲方将向乙方支付2019年2月工资18000元、法律规定支付的补偿金279310.35元，共计为税前人民币297310.35元。时间最长不超过自离职之日起6个月内。”孙婷娜主张收到该协议后，对相关内容不予认可，故于2019年2月25日进行了回复，内容为：“感谢你发来的协议书，我这边有几个问题有疑问，第一，关于2月份社保和公积金缴纳问题，标注的是只负担公司的部分，个人的部分还需要我来缴纳？这个和我们原先约定的不一；第二，关于工作交接问题……；第三，关于第四条，因特殊情况致使乙方所借甲方款项不能如期支付的或给甲方造成损失的，甲方保留追索的权利，请问是什么样的特殊情况，还请明确；第四，……；第五，第五条内容的体现，……补偿金总计279310.35元，时间最长不超过自离职之日起6个月内。如果公司要在6个月内支付的话，无法接受这个条款。……出于道义，我同意公司提出的3月份同工资发放日一起支付的要求，并同意配合提供后续公司在处理部门关闭之前产生的相关收款问题上的一些必要的协助……”2019年2月26日，中旅途易公司对孙婷娜的上述问题进行了回复。同日，孙婷娜通过邮件询问是否2月28日当天可以开具离职证明，最后版本的协议书什么时间给到孙婷娜。中旅途易公司人事李娜答复“协议书还在努力中，你不是给了很多反馈意见么，得一条一条来。”2019年2月27日，孙婷娜邮件询问：“今天已经是2月27日了，明天是公司通知我的最后在岗时间，请问是否确认下明天协商解决的时间，……可否安排在明天14：00。”中旅途易公司回复：“……关于补偿金的支付时间问题，……总计人民币297140元，会立即支付50%，完成……应收款后，会将剩余50%支付，明天14：00会面没有问题。”双方对上述解除期间的邮件往来均没有异议。中旅途易公司主张上述协商过程可以看出孙婷娜仅对解除劳动关系的补偿金额的支付时间提出异议，其它内容已经认可，可以说明双方对解除劳动关系问题已协商一致。孙婷娜主张上述过程可以看出中旅途易公司发的解除协议内容与双方录音谈的内容是不一样的，孙婷娜认为这是一个附解除条件的解除协议书，面谈的时候商定的是按月工资18600元计算，补偿款项于3月发放，也没有约定还有应收账款的事，双方协商没有达成一致。中旅途易公司、孙婷娜均认可劳动关系解除时间是2019年2月28日。2019年2月28日22：10，中旅途易公司人事李娜再次向孙婷娜发送邮件：“经过近2个月的沟通，我们之间对解除劳动关系及经济补偿金达成一致，并约定2019年2月28日为最后的工作日，自2019年3月1日起，双方不存在劳动关系，你无需过来上班。……至于解除协议书中关于双方对经济补偿金支付时间内容的商讨，如果你委托律师，那么请你的委托律师和我们律师沟通，或办理交接时你本人与公司人事面谈。”中旅途易公司主张双方对解除劳动关系已经达成一致，补偿金的支付金额以及支付时间问题，不影响双方协商解除合同的本质。孙婷娜主张2019年2月28日公司向其发送的解除协议与2019年2月24日的解除协议相同，并没有修改，询问原因时，答复为公司没有通过，因此发给孙婷娜的协议内容还是一样的，双方就解除内容没有协商一致，故公司属于违法解除。2019年3月28日，孙婷娜向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中旅途易公司支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金573500元；2、2018年9天、2019年1月1日至2月28日期间3天的未休年假工资30620.69元。2019年6月19日，该委做出京东劳人仲字[2019]第1935号裁决书，裁决：一、中旅途易公司支付孙婷娜违法解除劳动合同的赔偿金558000元；二、驳回孙婷娜的其他申请请求。中旅途易公司不服，提起诉讼。庭审中经释明，孙婷娜表示如果违法解除赔偿金不能得到支持，变更为要求中旅途易公司支付经济补偿金。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，根据已查明的事实，通过录音和双方邮件往来过程，首先，可以确定孙婷娜月平均工资18000元。其次，就经济补偿金数额问题，孙婷娜在收到中旅途易公司发送的解除协议文本时，该解除协议文本中已明确了经济补偿金总额，孙婷娜询问公司时并未就经济补偿金数额提出异议。第三，工作交接一节，双方在庭审时也确认工作已交接完毕。双方均认可自2019年1月开始即已对解除事宜进行协商，事实上，双方已对解除劳动关系达成合意，经反复磋商后并确认最后工作时间为2019年2月28日。虽然，孙婷娜对解除劳动关系的经济补偿金的支付时间提出异议，但经济补偿金的支付时间的争议，并不能影响双方合意解除的效力，在此情况下，应视为双方系协商一致解除劳动合同，中旅途易公司应向孙婷娜支付解除劳动合同经济补偿金，孙婷娜主张违法解除，依据不足，本院不予支持。经济补偿金标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。双方均认可孙婷娜离职前12个月月平均工资18000元，本院不持异议，予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：自本判决生效之日起七日内，中旅途易旅游有限公司支付孙婷娜解除劳动合同经济补偿金279000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由孙婷娜负担，自本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  王轶楠人民陪审员  段庆林人民陪审员  朱树荆二〇一九年十月二十九日法官 助理  魏 志书 记 员  魏 志