连云港市海州区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0706民初6780号原告：孙志强，男，1958年9月20日出生，汉族，住江苏省东海县。委托诉讼代理人：张永峰、张凯（实习律师），江苏连众律师师事务所律师。被告：朱贵红，女，1962年10月6日出生，汉族，住本市赣榆区。委托诉讼代理人：任敬乾，江苏传扬律师事务所律师。原告孙志强与被告朱贵红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月29日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙志强及其委托诉讼代理人张永峰、张凯，被告朱贵红及其委托诉讼代理人任敬乾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙志强向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失共计159505.56元（伤残赔偿金47200*19*11%=98648元、精神抚慰金5500元、误工费162天*129.32元=20949.84元、护理费105天*100元=10500元、营养费135天*30元=4050元、住院伙补20天*40元=800元、鉴定费2400元、交通费1000元、后续治疗费12000元、医疗费3657.72元）；2.依法判令被告承担诉讼费。事实和理由：原告由被告雇佣在位于民主西路路口废品收购站干装货工，2018年12月16日，原告在上班干活时从车上摔下受到伤害，导致腰2椎体骨折、右跟骨粉碎性骨折等，该伤经连云港正达司法鉴定中心鉴定构成十级伤残，误工期限为自受伤之日起至评残前一日，护理期限为90日，营养期限为120日；再次手术费用12000元，误工期限为30日，护理及营养期限均为15日。从事发至今，被告支付了部分医疗费，再没有给予其他赔偿。为维护原告的合法权益，特提起诉讼。被告朱贵红辩称1.原告和被告之间不存在雇用关系，双方之间是承揽的法律关系，被告是经营废品收购，需要装货的时候就打电话给原告或者其他人装货，装货的价格是500元/车，装货的其他工人是原告联系的，装货工人在完成工作过程中只是提供独立性的劳动，和被告之间不存在控制、支配和管理的关系，完成工作具有独立性，提供劳动的时间也不是被告安排的，所以原告和被告之间是承揽关系，根据法律关系，承揽人自担风险，在干活时候受伤由原告自行承担，与被告无关；2.事故发生后，被告在不了解任何情况下现行垫付医疗费6万元，对于该部分损失要求原告返还；3.本案原告受伤的原因是原告在干活中没有尽到安全注意义务，随车的梯子断裂，原告从车上摔伤，伤害与被告无任何关系，被告也不是侵权人，不应该承担赔偿责任。请求驳回原告诉求。本院经审理认定事实如下：被告是从事废品收购工作，废品需要外运时通知原告往运输车辆上装货并给付装货费用。2018年12月16日，原告在被告位于民主西路路口的废品收购站干装货，车装完下车时梯子断裂，原告摔下受伤，被送往市中医院治疗，支出医疗费65556.2元（其中被告已支付63000元）。2019年5月27日，连云港正达司法鉴定中心经鉴定出具司法鉴定意见书，结论为：1.孙志强受伤致腰2椎体骨折、右跟骨粉碎性骨折等，行手术治疗，其一椎体骨折经手术当头，构成人体损伤十级残疾；右脚跟骨粉碎性骨折畸形愈合，构成人体损伤十级残疾。2.需补孙志强给后续医疗手术费用12000元（或以实际发生为准）。3.孙志强误工（休息）时间为自受伤之日起至评残前一日，护理期限为自受伤之日起90日，营养期限为自受伤之日起120日；再次手术取出内固定的误工（休息）时间为30日、护理及营养期限均为15日，并支出鉴定费2400元。另查，原告从2017年4月13日购买东方之珠车库入住生活，被告经常让原告到其开办的废品收购站干装货工作。上述事实，有接处警工作登记表、门诊病历、出院记录、入院记录、医疗费发票、鉴定意见书及鉴定费发票、购置协议、昌浦社区居委会证明为证，并经庭审质证，本院予以确认。本院认为，雇佣关系，是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系，按照合同法第二百五十一条的规定，是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。雇佣关系与承揽关系的区别有如下几点：1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。雇佣合同以直接提供劳务为目的，雇员在受雇期间，其行为受雇主意志的支配与约束。而在承揽关系中，承揽人有权根据自己的经验、知识和技能，选择他认为最好的方法和安排，来完成合同约定的工作成果；2、是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备。在雇佣活动中，一般由雇主指定工作场所、提供劳动工具和设备；而在承揽活动中，由于承揽工作具有独立性，工作场所一般在承揽人处，完成工作的工具和设备也是由承揽人自己提供；3、雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段；4、劳动报酬的获得是否与风险负担相一致。在雇佣活动中，雇主获取了大量的剩余价值，雇员在雇佣活动中致第三人损害或自己损害的，雇主分别承担替代赔偿责任和过错责任；而在承揽关系中，由于承揽人能够在定作交易中分割到纯粹劳务之外的部分剩余价值，因此，承揽人在承揽活动中的自身受害或致他人损害的一般都要自负其责，定作人只对定作、指示或者选任有过失的承担相应的赔偿责任。本案中，被告经常让原告到其开办的废品收购站干装货工作并给付报酬，原告是直接提供劳务完成被告安排的装货工作，且工作场所也在被告开办的废品收购站内，应该属于雇佣活动。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在为被告工作中受伤也并非是自己的过错造成，因伤产生的医疗费用和损失，被告应该承担责任。关于原告主张的各项费用，结合相关法律法规，本院综合认定如下：医疗费65556.2元－被告已支付63000元=2556.2元、后续治疗费12000元、住院伙食补助22天*40元=880元、营养费（120+15）天*30元=4050元、护理费（90+15）天*100元=10500元、误工费20949.84元（原告所主张，符合相关规定）、残疾赔偿金98648元（原告所主张，符合相关规定）、精神抚慰金5500元、鉴定费2400元、交通费300元（酌定），共计157784.04元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：被告朱贵红于本判决生效之日起十日内给付原告孙志强赔偿款157784.04元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3481元，由被告朱贵红负担（原告已预交，被告于本判决生效之日起十日内给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时应向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费（根据中华人民共和国国务院《诉讼费用交纳办法》规定，按照上诉请求金额计算）。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行，账号：10×××94（汇款后将汇款凭证复印件交本院随卷移送）。审判员  董德培二〇一九年十月二十三日书记员  薛 晨附：法律条文及上诉须知附录一、法律条文（一）最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的必要费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。（二）《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条当事人对自己的主张有责任提供证据。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算：法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金二、上诉须知根据有关法律、法规、司法解释的规定，现将有关上诉事宜告知如下：当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。应自上诉人递交上诉状之日起7日内交纳上诉案件受理费，同时将缴费凭证提交本院，逾期未交纳或未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。三、海州区人民法院执行账号当事人可以将款项直接支付给对方权利人或者交纳至本院账户，收款人户名：连云港市海州区人民法院；账户：32×××99；开户行名称：连云港建行海宁西路分理处。