北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初35091号原告：兰爱玲，女，1968年11月29日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区。被告：北京京铁天佑酒店管理有限公司，住所地北京市丰台区北京西站东附楼二层。法定代表人：王权，董事长。被告：北京京铁天佑酒店管理有限公司京铁饭店分公司，营业场所北京市丰台区广莲路13号。负责人：齐伟，总经理。二被告委托诉讼代理人：焦春雷，北京市亚欧律师事务所律师。二被告委托诉讼代理人：田忠，北京市亚欧律师事务所实习律师。原告兰爱玲与被告北京京铁天佑酒店管理有限公司（以下简称京铁天佑公司）、北京京铁天佑酒店管理有限公司京铁饭店分公司（以下简称京铁饭店分公司）劳动争议一案，本院于2019年9月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告兰爱玲，被告京铁天佑公司、京铁饭店分公司的委托诉讼代理人焦春雷、田忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。兰爱玲向本院提出如下诉讼请求：1.确认兰爱玲在2002年10月22日至2018年11月29日期间与北京京铁大酒店（现名：京铁饭店分公司）存在劳动关系；2.京铁天佑公司、京铁饭店分公司共同支付2002年10月22日至2010年8月31日未缴纳养老保险补偿47500元、未缴纳医疗保险补偿35000元、未缴纳失业保险一次性生活补助费28500元；3.京铁天佑公司、京铁饭店分公司共同支付2002年10月22日至2018年11月20日休息日加班工资129103元。事实理由如下：我于2002年10月22日入职北京京铁大酒店（现名京铁饭店分公司），从事面点师工作。京铁饭店分公司每年都与我签订一次劳动合同，但没有给过我合同文本。我每周工作6天，每月加班4天，我的工资由2002年的每月400元涨到2018年的每月3900元。2018年11月29日，京铁饭店分公司以我达到退休年龄为由，让我离职。公司让我将社保转回老家，我在办理社保转移时才发现虽然我2002年参加工作，但公司自2010年1月才给我缴纳保险，并且2010年2月份至2010年8月份扣除了我缴纳的保险金额904元但单位未给我缴纳保险。公司还在仲裁时提供虚假的合同，为了证明事实，我找到2002年本人参加工作时负责给我们报考勤、发工资的综合部主管吕淑珍，吕淑珍证明了本人2002年入职的情况。本人自2002年工作至今已有16年，本应该办理退休，但由于公司未给我按期足额缴纳社保，造成我无法享受退休待遇，且由于我在公司工作期间经常加班加点工作，造成了身体受损，现在身患腰间盘突出、腰腿疼等疾病，需要经常就医，因为无法享受退休待遇，没有生活来源，给我造成巨大损失。我多次与公司协商未果，故诉至法院。京铁饭店分公司辩称：一、兰爱玲要求确认其与我公司之间2002年10月22日至2008年11月29日存在劳动关系与事实不符。我公司成立时间为2008年1月28日，兰爱玲在2002年无法与我公司成立劳动关系。二、兰爱玲要求的未缴纳养老保险补偿金47500元及失业保险一次性生活补助费28500元不符合相关规定。兰爱玲要求的金额已经远远超过北京市劳动局关于印发《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》通知的规定，请法院依照相关规定予以计算，计算时间应当从实际入职时间计算至已经开始缴纳社保的时间，仲裁计算的金额正确。三、兰爱玲不存在加班的事实，兰爱玲对加班费的诉求无事实以及法律依据。兰爱玲向我公司主张加班费，应对提出的主张提供证据，应当就加班事实的存在承担举证责任。我公司实施的是综合计算工时，已经获得北京市丰台区劳动和社会保障局的审批。兰爱玲承担的工作为员工食堂面点师（属于厨师），每天的工作时间为6小时，每周工作时间是6天，一周工作时间不超过40小时。我公司提交了兰爱玲退休离职前两年的考勤记录以及工资发放记录，可以充分显示我公司已经按照兰爱玲的工作天数以及是否存在加班情况支付了工作以及加班费，因此无需再支付加班费。综上，兰爱玲的部分诉讼请求无事实和法律依据，请求法院依法判决驳回其部分诉讼请求。京铁天佑公司辩称：原告没有主张与我公司存在劳动关系，因此所有请求我公司均不同意。本院经审理认定事实如下：京铁饭店分公司系京铁天佑公司的下属分公司，京铁饭店分公司成立于2008年1月28日。2008年1月28日，兰爱玲于入职京铁饭店分公司，从事面点师工作，该岗位从2014年10月17日起经批准实行综合计算工时工作制，京铁饭店分公司未为兰爱玲缴纳自2008年1月28日至2010年8月31日的养老及失业社会保险，北京陇原鑫业人力资源咨询服务有限公司为兰爱玲缴纳了2010年1月的养老社会保险。2019年4月4日，兰爱玲向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.确认兰爱玲在2002年10月22日至2018年11月29日期间与京铁饭店分公司存在劳动关系；2.京铁饭店分公司、京铁天佑公司共同支付2002年10月22日至2010年8月31日未缴纳养老保险补偿47500元、未缴纳失业保险一次性生活补助费28500元；3.京铁饭店分公司、京铁天佑公司共同支付2010年2月1日至2010年8月31日扣发养老保险个人承担部分904元；3.京铁饭店分公司、京铁天佑公司共同支付2002年10月22日至2018年11月29日休息日加班工资129103元。北京市丰台区劳动争议仲裁委员会于2019年8月1日作出京丰劳人仲字[2019]第3027号裁决书，裁决：“一、兰爱玲在二〇〇八年一月二十八日至二〇一八年十一月二十九日期间与北京京铁天佑酒店管理有限公司京铁饭店分公司存在劳动关系；二、北京京铁天佑酒店管理有限哦公司于本裁决书生效之日起七日内，支付兰爱玲二〇〇八年一月二十八日至二〇一〇年八月三十一日未缴纳养老保险补偿四千二百三十三元六角及未缴纳失业保险补偿的一次性生活补助费九百三十六元；三、北京京铁天佑酒店管理有限公司于本裁决书生效之日起七日内，支付兰爱玲二〇一〇年二月一日至二〇一〇年八月三十一日扣发养老保险个人承担部分九百零四元；四、驳回兰爱玲的其他仲裁请求。”另查，兰爱玲系非北京籍农业户口。庭审中，京铁饭店分公司认可京丰劳人仲字[2019]第3027号裁决书确认的其与兰爱玲存在劳动关系的时间。兰爱玲未就其存在加班的情况向本院提交相关证据。本院认为：劳动者的合法权益应受到法律保护。京铁饭店分公司与兰爱玲均认可自2008年1月28日至2018年11月29日期间双方存在劳动关系，本院对此予以确认。兰爱玲主张其与京铁饭店分公司自2002年10月22日至2008年1月27日期间存在劳动关系，因京铁饭店分公司成立于2008年1月28日，在此之前不具备用工主体资格，故本院对兰爱玲的该部分诉讼请求不予支持，与此期间相关的未缴纳养老保险补偿及未缴纳失业保险补偿的一次性生活补助费、休息日加班工资亦不予支持。因兰爱玲系非北京籍农业户口，京铁饭店分公司未为其缴纳自2008年1月28日至2010年8月31日的养老及失业社会保险，应按照相关规定向兰爱玲支付未缴纳养老保险补偿及未缴纳失业保险补偿的一次性生活补助费，兰爱玲主张的金额计算有误，本院对此予以调整，对其合理部分予以支持。关于兰爱玲主张的劳动关系存续期间休息日加班工资，因其未提供相关证据证明加班事实存在，应承担举证不能的不利法律后果，同时本院考虑到兰爱玲从事岗位自2014年10月17日起经批准实行综合计算工时工作制，休息日上班亦不必然即存在加班的情况，故本院对该项诉讼请求不予支持。京铁饭店分公司系京铁天佑公司下属分公司，且无证据证明其有独立资产，故京铁饭店分公司的民事责任应由京铁天佑公司承担。京丰劳人仲字[2019]第3027号裁决书裁决京铁天佑公司向兰爱玲支付扣发养老保险个人承担部分904元，双方均未对此提出异议，本院予以确认。关于兰爱玲主张的未缴纳医疗保险补偿35000元，超出京丰劳人仲字[2019]第3027号裁决书裁决范围，该事项未经劳动仲裁前置程序，本院不予处理，兰爱玲可另行主张。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、兰爱玲与北京京铁天佑酒店管理有限公司京铁饭店分公司自二〇〇八年一月二十八日至二〇一八年十一月二十九日期间存在劳动关系；二、北京京铁天佑酒店管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付兰爱玲自二〇〇八年一月二十八日至二〇一〇年八月三十一日期间未缴纳养老保险补偿4233.6元及未缴纳失业保险补偿的一次性生活补助费936元；三、北京京铁天佑酒店管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付兰爱玲自二〇一〇年二月一日至二〇一〇年八月三十一日期间扣发养老保险个人承担部分904元；四、驳回兰爱玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由兰爱玲负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员  郑娟二〇一九年十月二十九日书记员  高桐