安徽省阜南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1225民初7491号 原告：朱孝文，男，1990年5月16日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：魏凯，萧县祖楼镇法律服务所法律工作者。 被告：马鞍山市保林建筑劳务有限公司，住所地马鞍山市郑蒲港新区台商科技大厦10号楼304-10号，统一社会信用代码91340500588881557X。 法定代表人：吴荣保，该公司经理。 委托诉讼代理人：郝希罕，安徽铭心律师事务所律师。 原告朱孝文与被告马鞍山市保林建筑劳务有限公司（以下简称“保林公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用简易程序，于2019年8月22日公开开庭进行了审理，原告朱孝文及其委托诉讼代理人魏凯，被告保林公司的委托诉讼代理人郝希罕到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告朱孝文向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等计192982元。2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告的雇工，2018年4月19日原告在安徽省阜南县地城“现代生猪产业化项目”被告施工工地工作时，左手被机械压伤，后入住中铁四局阜阳中心医院，经查左手掌背侧皮肤软组织逆行撕脱伤；左手食指双侧血管神经束损伤；左手食指近节基底部骨质缺损。先后住院142天，经鉴定为十级伤残，被告仅支付了医疗费，对原告受到的伤害没有赔偿，为维护原告的合法权益，特向法院起诉，请求人民法院依法判决。 被告保林公司辩称，原告是其聘请的工人，工资也由其发放，但原、被告之间不存在劳务合同关系，是劳动用工关系，原告工作中受伤害应当按照工伤处理，请求驳回原告起诉。 经审理,本院查明法律事实如下：被告保林公司承建阜南县地城猪场工程，原告朱孝文为被告保林公司提供劳务，其工作内容由被告保林公司该工程现场负责人吴荣富安排，工资由吴荣富结算，被告保林公司支付。2018年4月19日，原告在阜南县地城镇养猪场施工工地工作时，在维修钢筋弯曲机过程中左手受伤。原告当日被送往中国中铁阜阳中心医院住院治疗，诊断为：1.左手掌背侧皮肤软组织逆行撕脱伤，2.左手示指双侧血管神经束损伤，3.左手示指近节基底部骨质缺损。于2018年7月24日出院，实际住院治疗96日，支出医疗费被告已垫付。 2018年10月30日，原告又到中国中铁阜阳中心医院住院治疗，诊断为1.左手外伤术后外形欠佳，2.左手虎口瘢痕挛缩。于2018年11月30日出院，实际住院治疗31日，支出医疗费被告已垫付。 2019年4月1日，原告又到中国中铁阜阳中心医院住院治疗，诊断为1.左手皮瓣术后臃肿，2.左手外伤术后瘢痕挛缩。于2019年4月15日出院，实际住院治疗14日，支出医疗费被告已垫付。 2019年4月17日，原告自行委托安徽公平司法鉴定中心对其的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，该所于2019年4月26日作出“皖公平司鉴[2019]临鉴字第415号”《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：1.被鉴定人朱孝文损伤致左手掌背侧皮肤软组织逆行撕脱伤；左手食指双侧血管神经束损伤；左手食指近节基地部骨质缺损术后，遗留左手功能丧失值20分，构成十级伤残。2.朱孝文损伤后，务工至评残前一日；护理90日；营养90日。开支鉴定费用1300元（票据1张）。 另查明，原告三次入住中国中铁阜阳中心医院治疗所支出的医疗费均由被告保林公司已支付，另外，被告保林公司又给付原告16000元。原告住院期间由其父亲朱传英护理，为安徽省农业户口。 本案残疾赔偿金的标准，本院参照2018年度安徽省农村居民人均纯收入13996元执行；误工费的计算标准，本院根据参照2018年度安徽省建筑业在岗职工平均工资60785元执行，即每人每天166.53元（60785元÷365天）计算；护理费的计算标准，本院参照2018年度安徽省农、林、牧、渔业在岗职工平均工资41274元，即每人每天113.08元（41274元÷365天）执行；住院伙食补助费参照阜阳市公务员出差伙食补助费的标准，每人每天按50元计算。 本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告保林公司雇佣原告朱孝文工作期间，原告在维修钢筋弯曲机过程中不慎左手受伤，事实清楚。原告和被告保林公司之间形成了雇佣劳动关系，被告保林公司作为雇主应当承担赔偿责任，原告在工作期间维修钢筋弯曲机时，没有对自身的安全尽到充分注意义务，致使其受伤，也存在一定过错，应适当减轻被告的赔偿责任，本院酌情确定被告保林公司赔偿原告损失的70%，原告自行承担其损失的30%。 被告保林公司辩称，原告被告之间不存在劳务合同关系，为是劳动用工关系，原告工作中受伤害应当按照工伤处理，请求驳回原告起诉。经向原告释明，原告选择按提供劳务受害请求损害赔偿，是对其权利的处分，符合法律规定，故对此辩称本院不予采信。 被告庭审中对原告自行委托的鉴定意见提出异议，但未在本院指定期限内提出重新鉴定申请，本院不予支持。被告庭审中陈述除原告的医疗费外，其另行给付原告23500元，但原告仅认可其书写收条的共计16000元，另7500元因被告提供提交的清单无原告签名确认，本院不予采信。 关于原告三次入住中国中铁阜阳中心医院治疗所支出的医疗费，双方均认可此费用被告保林公司已支付，全部票据在被告保林公司处，原告本案中未主张医疗费，被告未提出就已支付的医疗费在本案中一并处理，经本院释明，被告在本院指定的期限内未提交已支付的医疗费票据及具体金额，故本案对原告支出的此期间医疗费不予一并处理，被告可另行主张。 对原告朱孝文的各项损失，本院依据案件事实，结合相关法律规定认定如下： 1.原告因伤构成十级伤残，残疾赔偿金为27992元（13996元×20年×10%），本院予以支持； 2.原告因事故构成十级伤残，给原告的精神带来了一定的痛苦，结合当地的生活水平，本院酌情确定精神损害抚慰金为5000元； 3.原告请求误工费85330元，根据法律规定和参照鉴定意见，误工费计算至定残日前一天，原告受伤误工期为371天。原告在阜南县地城镇养猪场施工工地工作期间，工资每天230元，但因天气等原因存在不固定性，原告也未提供证据证明其最近三年的平均收入状况，本院参照2018年度安徽省建筑业在岗职工平均工资60785元标准，误工费为61782.63元（60785元÷365天×371天），对超出部分，本院不予支持； 4.原告请求护理费53360元，原告自述护理人员朱传英系安徽省农村户口，本院参照鉴定意见和2018年度安徽省农、林、牧、渔业在岗职工平均工资41274元标准，护理费为10177.2元（113.08元/天×90天），对超出部分，本院不予支持； 5.原告请求营养费6960元，根据原告的伤情和鉴定意见，本院酌情确定营养费为2700元，对超出部分，本院不予支持； 6.原告请求住院伙食补助费4260元，原告三次住院共计141天，住院伙食补助费为7050元（50元/天/×141天），对超出部分，本院不予支持； 7.原告请求交通费8730元，根据原告住院天数、原告家距医院的实际距离、护理人员返家等情况，酌情确定交通费2000元； 8.原告请求鉴定费1350元，但提供的鉴定费正式票据是1300元，该鉴定费确定原告伤情、三期的必要开支，本院予以支持，对超出部分，本院不予支持； 原告上述各项合理损失合计118001.83元，根据双方当事人的过错，本院酌情确定被告赔偿原告合理损失的70%，计82601.28元。被告保林公司已支付16000元，在履行时予以扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 被告马鞍山市保林建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告朱孝文各项损失82601.28元（被告马鞍山市保林建筑劳务有限公司已支付16000元，在履行时予以扣除）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2080元（原告已预交），由原告朱孝文负担1147元，被告马鞍山市保林建筑劳务有限公司负担933元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  赵宇 二〇一九年十月二十五日 法官助理陈雷 书记员王锐 （2019）皖1225民初7491号民事判决书适用的相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 告知：本案申请执行期限为二年，时间从本判决生效后规定的履行期间的最后一日起计算，逾期不申请人民法院强制执行，视为放弃权利；义务人如果主动履行本判决确定的义务，可以将款汇入或存入法院账户，开户名：阜南县人民法院执行标的款；开户行：中国银行股份有限公司阜南支行，帐户：17×××07；并请通知主审法官赵宇。