河南省登封市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0185民初4880号（2019）豫0185民初5002号原告（被告）：郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司，住所地：登封市白坪乡梁家庄村，统一社会信用代码：91410185580340094H。法定代表人：王战营，系该公司董事长。委托诉讼代理人：丁雪伟，河南嵩峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王新宽，男，1969年11月20日出生，汉族，住登封市。被告（原告）：曹宪法，男，1976年5月6日出生，汉族，住登封市。委托诉讼代理人：丁银州，登封市嵩阳法律服务所法律工作者。原告（被告）郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司（以下简称马池煤矿公司）与被告（原告）曹宪法工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了合并审理。原告（被告）马池煤矿公司的委托诉讼代理人丁雪伟、王新宽，被告（原告）曹宪法及其委托诉讼代理人丁银州到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。马池煤矿公司向本院提出诉讼请求：1、依法判令马池煤矿公司不向曹宪法支付50164.52元；2、本案诉讼费用由曹宪法承担。事实和理由：2018年7月4日，曹宪法在干活中受伤，后被送往登封市骨科医院治疗，2019年5月23日，曹宪法向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请赔偿，曹宪法要求的各项工伤保险待遇标准及数额过高，且要求的部分项目非法定的工伤赔偿项目，对于超过部分、标准数额过高的部分，仲裁委应当依法不予支持。住院病历上未显示住院期间需要陪护，所以不应当支持曹宪法住院期间的护理费；此外，停工留薪期的工资计算不合理，明显高于曹宪法实际应得工资数额。综上，登封市人事劳动争议仲裁委员会裁决马池煤矿公司一次性支付曹宪法50164.52元，没有事实和法律依据，故马池煤矿公司提起诉讼，请求判如所请。曹宪法辩称，曹宪法系马池煤矿公司职工，长期从事井下采煤工作，2018年7月4日，曹宪法在工作期间左手中指、食指受伤，2019年4月2日，郑州市人力资源和社会保障局豫（郑）工伤认字（2019）1030010号决定书认定曹宪法所受伤害为工伤，2019年5月9日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹宪法的伤残等级为十级伤残，马池煤矿公司没有为曹宪法缴纳工伤保险，应当支付曹宪法一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、营养费、交通费、医药费、鉴定费、工资共计216278.5元。曹宪法向本院提出诉讼请求：1、依法解除曹宪法与马池煤矿公司的劳动关系；2、依法判令马池煤矿公司支付曹宪法一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、营养费、交通费、医药费、鉴定费、拖欠工资共计216278.5元；3、本案诉讼费用由马池煤矿公司承担。事实和理由：曹宪法系马池煤矿公司职工，长期从事井下采煤工作，2018年7月4日，曹宪法在工作期间左手中指、食指受伤，2019年4月2日，郑州市人力资源和社会保障局豫（郑）工伤认字（2019）1030010号决定书认定曹宪法所受伤害为工伤，2019年5月9日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹宪法的伤残等级为十级伤残，马池煤矿公司没有为曹宪法缴纳工伤保险，应当赔偿曹宪法一次性伤残补助金63000元、一次性工伤医疗补助金23618.46元、一次性伤残就业补助金23618.46元、停工留薪期工资54000元、住院期间伙食补助费7450元、住院期间护理费19682.08元、交通费2980元、鉴定费300元、工资7000元、医药费11649.51元、营养费2980元，共计216278.5元。曹宪法向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因未解除劳动关系，登封市人事劳动争议仲裁委员会裁决50164.52元，故曹宪法提起诉讼，请求判如所请。马池煤矿公司辩称，曹宪法要求解除劳动关系，未经仲裁程序，违背了仲裁前置的规定，应当依法驳回曹宪法的诉讼请求；曹宪法主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金均是以解除劳动关系为前提，曹宪法违反仲裁前置程序，故上述诉请不能成立；曹宪法主张住院期间伙食补助费、住院期间护理费、交通费等诉请，无事实和法律依据，依法应当驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院认证如下：对马池煤矿公司提交的登封市骨科医院预交金收据和机打票据，客观真实，与本案具有关联性，故本院予以采信；对马池煤矿公司提交的证人常某的证言，因仅有一名证人证言，没有其他证据相印证，且曹宪法亦不予认可，故本院不予采信；对曹宪法提交的马池煤矿公司营业执照复印件、郑州市工伤认定决定书、郑州市劳动能力鉴定结论书、鉴定费票据、登封市骨科医院住院病历和医疗费发票、登人劳仲裁字[2019]120号仲裁裁决书，因马池煤矿公司对上述证据的真实性无异议，故本院予以采信；对曹宪法提交的交通费票据，因上述票据多为出租车发票，且与曹宪法住院治疗情况不相符，故本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：曹宪法系马池煤矿公司职工，马池煤矿公司未给曹宪法缴纳工伤保险费。2018年7月4日，曹宪法在工作时左手食指、中指受伤，于2018年7月4日至2018年11月30日在登封市骨科医院住院149天。2019年4月2日，郑州市人力资源和社会保障局作出豫（郑）工伤认字【2019】1030010号工伤认定决定书，认定曹宪法所受的事故伤害为工伤。2019年5月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑劳鉴[2019]年14040号劳动能力鉴定结论书，认定曹宪法伤残等级为十级伤残。2019年7月19日，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲裁字[2019]120号仲裁裁决，马池煤矿公司与曹宪法对该仲裁裁决不服，诉至本院。另查明，曹宪法在登封市骨科医院花费医疗费11649.59元，马池煤矿公司为曹宪法垫付6920元；2018年度河南省居民服务和其他服务业年平均工资为45677元/年；2018年度河南省采矿业年平均工资为66394元/年；2018年度郑州市在岗职工年平均工资为80963元/年。本院认为，劳动者的合法权利应当受到法律保护。曹宪法与马池煤矿公司之间存在劳动关系，马池煤矿公司应当向曹宪法足额支付劳动报酬；因曹宪法在马池煤矿公司工作过程中受伤，且经有关部门认定其所受事故伤害为工伤，故曹宪法享有工伤保险待遇的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。因马池煤矿公司未依法为曹宪法缴纳工伤保险费，故依法应由马池煤矿公司向曹宪法支付各项工伤保险待遇。关于曹宪法主张工资的诉请。因曹宪法未提供证据证明马池煤矿公司拖欠其工资情况，根据马池煤矿公司的陈述，本院认定马池煤矿公司共计拖欠曹宪法31天的工资，因曹宪法与马池煤矿公司均未提供证据证明双方关于工资支付情况的约定，参照2018年度河南省采矿业年平均工资66394元/年，马池煤矿公司应支付曹宪法工资5638.9元，曹宪法诉请超出本院认定数额部分，本院不予支持。关于曹宪法主张医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费的诉请。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。曹宪法因工受伤后，在登封市骨科医院住院149天，其中支出医疗费11649.59元，扣除马池煤矿公司已支付的6920元，马池煤矿公司应再支付曹宪法4729.59元；住院伙食补助费，参照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，计2980元（20元/天×149天）；住院期间护理费18645.86元（125.14元/天×149天）；因营养费不属于工伤赔偿的范畴，故本院不予支持。关于曹宪法主张停工留薪期间工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。本案中，曹宪法住院治疗149天，结合曹宪法的伤情，本院酌定曹宪法的停工留薪期为6个月，参照2018年度河南省采矿业年平均工资66394元/年，曹宪法的停工留薪期间工资为33197元（66394元/年÷12个月×6个月）。关于曹宪法主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉请。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。马池煤矿公司未依法为曹宪法缴纳工伤保险费，曹宪法有权解除劳动合同，并要求马池煤矿公司支付各项工伤保险待遇。因是否解除劳动合同关系直接影响到一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔付，与本案工伤保险待遇纠纷具有一定的不可分性，且曹宪法曾就本案工伤保险待遇纠纷向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并明确主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，故对曹宪法的上述诉请，本院予以支持；依照《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，曹宪法伤残等级为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金十级6个月，一次性伤残就业补助金十级6个月。综上，曹宪法的一次性伤残补助金为38729.83元（66394元/年÷12个月×7个月）；一次性工伤医疗补助金为40481.5元（80963元/年÷12个月×6个月），曹宪法主张23618.46元，本院予以支持；一次性伤残就业补助金为40481.5元（80963元/年÷12个月×6个月），曹宪法主张23618.46元，本院予以支持。关于曹宪法主张交通费、鉴定费的诉请。因上述费用系曹宪法治疗工伤支出的必要费用，应由马池煤矿公司承担，其中鉴定费为300元，交通费本院酌定为500元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，判决如下：一、郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司与曹宪法之间的劳动关系自本判决生效之日起解除;二、郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付曹宪法工资5638.9元；三、郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付曹宪法工伤待遇146319.2元；四、驳回郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司的诉讼请求；五、驳回曹宪法的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十五份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  梁大伟二〇一九年十月二十八日书记员  赵慧彬