上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0114民初15387号原告：胡树旺，男，1973年11月20日生，汉族，户籍地河南省。委托诉讼代理人：李长军，北京市中闻(上海)律师事务所律师。被告：庄前利，男，1980年4月8日生，汉族，户籍地江苏省邳州市。被告：上海宝珠机械科技发展有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：林好弟，该公司董事长。委托诉讼代理人：马栋梁，上海市正大律师事务所律师。原告胡树旺诉被告庄前利、上海宝珠机械科技发展有限公司(以下简称宝珠公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月1日立案后，依法适用简易程序，于2018年8月22日公开开庭进行了审理。原告胡树旺及其委托诉讼代理人李长军、被告庄前利、被告宝珠公司的委托诉讼代理人马栋梁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告胡树旺向本院提出诉讼请求：判令被告庄前利赔偿原告医疗费人民币(以下币种同)24,224.37元、误工费46,992元、护理费9,000元、营养费3,000元、住院伙食补助费700元、残疾赔偿金60,750元、交通费600元、鉴定费2,000元以及精神损害抚慰金15,000元，共计162,266.37元；被告宝珠公司对此承担连带责任。事实和理由：2018年7月9日起，被告宝珠公司与没有相关资质的被告庄前利签订《工程承包合同》，约定被告宝珠公司为发包人，被告庄前利为承包人，由被告庄前利承包拆除被告宝珠公司所在一楼、二楼的隔墙及其他事项，并约定了承包价款及工期。合同签订后，被告庄前利雇佣了原告和其他6人具体履行合同。2018年7月10日下午2时许，原告在拆除二楼隔墙(石膏板墙面，里面为轻钢龙骨)的过程中，因窗户上的玻璃坠落，将原告的双上肢划伤。事发后，原告被送往上海海华医院住院治疗，经诊断为：双上肢开放伤、血管神经肌腱断裂。现经鉴定，原告伤情构成XXX伤残，需休息180天、护理90天、营养60天。因双方就赔偿问题协商未果，故原告提起本案诉讼。被告庄前利辩称，本被告承接了为被告宝珠公司拆除隔墙的工程，并雇佣原告提供劳务，支付原告相应报酬。事发时本被告也在现场是施工，但未亲见原告受伤过程，是原告受伤后过来告诉本被告此事，本被告也看到原告身上出血，之后同救护车一起送原告去海华医院诊治，并垫付医疗费3,000元。本被告同意赔偿，但认为被告宝珠公司也应承担责任。现承接的工程已经完工，被告宝珠公司也支付了22,000元的工程款。被告宝珠公司辩称，不同意原告针对本公司的诉请。两被告签订的《工程承包合同》其实是承揽合同，并非建筑施工合同，承揽人所雇佣的人员发生事故不应由定作人承担责任。两被告所订合同中约定被告庄前利要保证施工安全，确保施工现场无事故发生，造成施工方或者他人事故的与本公司无关，故本案应由被告庄前利承担赔偿责任。此外，原告拆除的是一面隔墙，墙体中间有一块玻璃窗(离地面80公分，宽2米，高1.5米)，原告在施工时用工具砸玻璃，导致玻璃碎裂后砸伤原告的手，对此原告本身存在过错。本公司对事故的发生没有责任，在工程完工结算时还多支付被告庄前利2,000元作为补偿原告受伤的慰问金，故不应承担赔偿责任。本院经审理确认事实如下：2018年7月9日，被告宝珠公司与被告庄前利签订《工程承包合同》，约定由被告庄前利为被告宝珠公司拆除位于上海市嘉定区嘉好路XXX号厂房内指定的一楼、二楼隔墙，铲除一楼部分高于地坪的水泥地，并运走拆除废物及厂区内所有垃圾，工程款为22,000元。2018年7月10日，原告胡树旺受被告庄前利雇佣在上述厂房内提供劳务时，因拆除隔墙时导致隔墙中间安装的玻璃窗户坠落而被砸伤双上肢。事发后，原告当即被送往上海海华医院诊治，经诊断为：双上肢开放伤、血管神经肌腱断裂，予以住院手术治疗，于2018年7月24日出院，后至华山医院复诊，共计花费医疗费24,909.55元(含急救费123元、门诊费107.18元、住院费24,224.37元以及复诊费455元，其中被告庄前利垫付3,000元)。2019年4月22日，原告伤情经复旦大学上海医学院司法鉴定中心鉴定，结论为原告右上肢重要血管循环障碍，影响功能，构成XXX伤残，左上肢外伤未构成伤残；可以休息180日、营养60日、护理90日。原告为此支付鉴定费2,000元。另查，前述《工程承包合同》履行后，被告宝珠公司支付被告庄前利工程款24,000元，其中2,000元为额外给付用于补偿原告受伤造成的损失。上述事实，有在卷证据佐证，本院予以认定。本院认为，提供劳务一方在提供劳务过程中发生人身损害的，由接受劳务一方根据其过错程度承担侵权责任。承揽关系中，定作人在定作、指示、选任等方面存在过错的，亦应承担相应责任。本案中，被告庄前利雇佣原告在其承接的施工场地即被告宝珠公司厂房内拆除隔墙时，未进行必要的安全提示和施工监督，对本案事故的发生具有过错，应赔偿原告受伤造成的损失。被告宝珠公司系施工场地使用人和管理人，与被告庄前利存在承揽合同关系，属于定作人，对施工环境的安全负有相应提示注意义务，原告受伤与其未尽此安全提示义务有关，亦应承担相应赔偿责任。同时，原告从事劳务自身亦负有安全注意义务，受伤与其操作不慎有关，故其自身也存在一定过错，可相应减轻被告方的赔偿责任。原告认为两被告系工程建设合同关系，与实际施工内容不符。被告宝珠公司认为定作人在此事故中不存在责任，也不合事实与法律规定，本院均不予采纳。关于原告主张的具体损失，其中医疗费，原告主张24,224.37元，未超过实际发生额，本院可予认可；住院伙食补助费，本院依实际住院天数14天，按每天20元的标准，认可280元；营养费的主张稍高，本院酌情按每天30元计算，认定1,800元；护理费的主张原告未提供依据，本院酌情按每天50元的标准，认定4,500元；误工费的主张原告亦未提供依据，本院酌按本市最低工资标准每月2,480元计算，认定14,880元；残疾赔偿金，原告主张符合有关规定，本院认可60,750元；交通费，原告主张偏高，本院酌情认可500元；鉴定费2,000元，属合理必要费用且有相应凭据，本院予以认定；精神损害抚慰金，原告因伤致残，身心遭受一定创伤，可由被告方给予一定经济补偿以资抚慰，考虑被告方过错程度，本院酌情支持3,500元。以上损失均由两被告按责承担。被告庄前利垫付的医疗费(含被告宝珠公司额外给付的2,000元)，可与两被告应负赔偿款相抵。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款之规定，判决如下：一、被告庄前利应赔偿原告胡树旺医疗费24,224.37元、住院伙食补助费280元、营养费1,800元、护理费4,500元、误工费14,880元、残疾赔偿金60,750元、交通费500元、鉴定费2,000元,合计108,934.37元的50%计54,467.18元以及精神损害抚慰金2,500元，共计人民币56,967.18元，与其垫付的1,000元相抵，被告庄前利应于本判决生效之日起十日内支付原告胡树旺余款人民币55,967.18元；二、被告上海宝珠机械科技发展有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告胡树旺医疗费24,224.37元、住院伙食补助费280元、营养费1,800元、护理费4,500元、误工费14,880元、残疾赔偿金60,750元、交通费500元、鉴定费2,000元,合计108,934.37元的20%计21,786.87元以及精神损害抚慰金1,000元，共计人民币22,786.87元，与其垫付的2,000元相抵，被告上海宝珠机械科技发展有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告胡树旺余款人民币20,786.87元；三、驳回原告胡树旺的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未能在本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币3,545元，减半收取1,772.50元，由原告胡树旺负担934.10元，被告庄前利负担598.90元，被告上海宝珠机械科技发展有限公司负担239.50元。两被告应将其负担之款于本判决生效之日起七日内交付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  钱宏兴二〇一九年十月十五日书记员  严 婧附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。……第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。……第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。……