山东省莒县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1122民初4906号原告：朱克祥，男。委托诉讼代理人：蔡慧霞，山东风顺律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱晓辉，山东风顺律师事务所实习律师。被告：王顺斌，男。委托诉讼代理人：刘相华，山东德与法律师事务所律师。原告朱克祥与被告王顺斌提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱克祥的委托诉讼代理人蔡慧霞、朱晓辉、被告王顺斌及其委托诉讼代理人刘相华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。朱克祥向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告赔偿医疗费等各项费用共计49274.62元；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告受雇于被告操作吹塑机，2019年2月17日晚22时许，原告在被告家操作吹塑机时，因吹塑机堵塞不能正常运转，原告在检查机器故障时右手小指被三角带拖拽挤伤，被告于当晚将原告送往莒县人民医院进行简单包扎处理，原告于次日起在输液治疗，后在莒县人民医院住院手术治疗19天，经诊断为右手环、小指皮肤缺损并感染。王顺斌辩称，一、原告违反安全操作规定，理应承担相应责任；二、原告在已经治疗终结的情况下，自己不小心重新造成伤害，其住院的费用应当自己承担，其他合理费用被告愿意在法定的范围之内进行适当赔偿；三、被告在伤后已经给付了7500元的赔偿，赔偿已经结束，其他不应当承担。原告围绕诉讼请求依法提交如下证据：诊断证明1份、用药明细1份、住院发票1份、住院病历1份、工资发放清单2份、门诊收费票据17张。另，原告主张的损失为：医疗费14790.4元、误工费23400元（90天×260元）、护理费10800元（90天×120元）、住院伙食补助费950元（19天×50元）、营养费1200元（20元×60天）、交通费500元、精神损害抚慰金1000元。被告质证称，一、对于诊断证明、病历和住院收费票据真实性无异议，病历记载原告于24天前受伤，24天后手指感染住院，被告认为原告伤后首先到莒县人民医院治疗，后到邵家泉头村打针消炎15天，治疗已经终结，在伤后24天后再次受伤与第一次伤没有必然的联系，是原告自己养护不当或者再次受伤造成，应自己承担相应责任；二、原告应当提交受伤当天治疗及在邵家泉头卫生室治疗的病历记录，以进一步证明治疗情况，原告提供的工资单系被告儿媳出具也由其送至原告处，但原告仅从事了这几天劳务，去年原告没有受被告雇佣，而且这几天发的多是因为正好这几天机器开的多，之前都没有这个价格，且这一行是多劳多得，并非固定的发多少报酬；三、原告所诉误工费标准应按农村平均收入的标准进行计算，时间应按第一次治疗的时间计算，护理费也应当按第一次治疗的时间计算，原告计算90天的护理费没有事实和法律依据，原告的住院伙食补助费计算标准过高，而且是第二次治疗的费用，被告不应承担，营养费原告没有提交相关的证据予以支持，交通费由法庭根据情况合理决定，精神抚慰金也没有事实和法律依据，被告也不应承担，并且被告第一次的医疗费已经全部支付，被告微信支付莒县人民医院1200元，打到了原告的医疗卡上，现金支付1500元，直接付给了原告，共计付款2700元，之后又微信转账支付了4000元的赔偿费用，小额的支付了242元，现金一次800元，一次200元，在邵家泉头卫生室支付1050元，一共支付了9292元，当时赔偿已经结束，希望法庭依法驳回原告的诉讼请求。对门诊收费票据无异议。被告对原告提供的诊断证明、用药明细、住院发票、住院病历、门诊收费票据、工资发放单的真实性无异议，本院对上述证据真实性予以确认并在卷佐证。被告围绕其辩解提供莒县刘官庄卫生院邵家泉头卫生室出具的门诊处方一份、微信转账付款证明一份作为证据。原告质证称，对邵家泉头卫生室出具的门诊处方付款数额无异议，该1050元由被告垫付；对微信付款证明不知情。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告朱克祥受雇于被告王顺斌，从事吹塑机操作工作。2019年3月23日晚，原告在工作时，机器发生故障无法运转，原告在对机器故障进行处理时，右手小指被机器三角带拖拽挤伤。原告伤后先在莒县人民医院门诊进行包扎治疗，支出医疗费2315.78元，该款由被告垫付；后原告开始在莒县刘官庄卫生院邵家泉头卫生室输液治疗，共支出诊疗费1050元，该款由被告垫付；2019年4月16日起原告在莒县人民医院住院治疗19天，支出医疗费11424.62元，被告垫付4000元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受被告雇佣从事吹塑机操作，2019年3月23日，原告在车间工作时右手小指受伤，被告对原告是其雇员且在从事雇佣活动中受伤的事实均无异议，本院予以确认。被告作为雇主，应当为雇员提供安全的工作环境，被告未能及时发现机器设备存在的问题，未能在车间内配备专业维修人员，因此，被告应当对原告损失承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动过程中，发现机器出现问题，应当停止工作并向雇主报告机器故障问题，由雇主安排处置，但原告并未采取以上措施，而是违反操作规程，在无专业维修技能的情况下，私自对机器故障进行处置，因此，原告自身存在一定过错，应当承担一定的过错责任，结合案情，本院酌定原告承担损失的30%，被告承担损失的70%。对原告各项损失，本院认定如下：医疗费，被告主张原告在莒县人民医院住院治疗的费用与本案无关联性，但原告病历中记载的入院诊断病症与原、被告庭审中陈述的受伤情况吻合，故本院认定原告在莒县人民医院住院19天的医疗费支出属于本案原告损失的范畴，原告医疗费支出共计14790.4元（2315.78元+1050元+11424.62元）。误工费，在原告出院医嘱中没有关于原告误工期限的记载，结合原告伤情及治疗情况，本院酌定原告误工期为80天；原告庭审中提供工资发放清单2份，但该工资单记载的劳务报酬计算期间过短，无法证实原告受伤前一定时间内劳务报酬的平均数额，因此，本院认定原告误工费损失按照农村居民人均可支配收入计算，共计5194.4元（80天×64.93元）。护理费，原告实际住院19天，其主张护理期为90天无事实和法律依据，本院不予支持，本院认定原告护理费为2280元（19天×120元）。住院伙食补助费，原告主张住院伙食补助费950元（19天×50元）符合法律规定，本院予以支持。营养费，原告提供的诊断证明及住院医嘱中均未涉及营养费内容，本院对原告营养费主张不予支持。交通费，结合原告住院天数、诊疗次数以及医院距离，本院酌定交通费300元。精神损害抚慰金，原告违反操作规范，对受伤存在过错，且原告伤情未达较重程度，未造成严重精神损害，对原告精神损害抚慰金请求，本院不予支持。综上所述，原告损失共计23514.8元（医疗费14790.4元、误工费5194.4元、护理费2280元、伙食补助费950元、交通费300元），其中被告承担16460.36元（23514.8元×70%）。被告主张共垫付9292元，其中向原告支付现金共计2500元（1500元+800元+200元），原告不予认可，被告未提供证据加以证实，因此，对被告主张的向原告支付现金2500元不予支持；被告主张小额支付242元，但该数额与微信转账证明中的数额存在差异，被告亦无法准确陈述242元支出的具体内容，未提供其它证据相互印证，因此，对被告主张的小额支付242元不予支持，因此，原、被告均确认的被告垫付款数额为7365.78元（2315.78元+1050元+4000元），故被告仍需支付9094.58元。综上，对原告合理诉求予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，判决如下：被告王顺斌于本判决生效后十日内支付给原告朱克祥各项损失共计9094.58元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费516元，由朱克祥负担466元，由王顺斌负担50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。审判员  周京涛二〇一九年十月二十三日书记员  曹汉伟