陕西省凤翔县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0322民初1574号 原告：宝鸡华辰新型节能材料有限公司，住所地凤翔县。 法定代表人：刘倩，任该公司董事长及总经理。 委托代理人：董维，系该公司员工，特别授权代理。 委托代理人：马书怀，凤翔县148法律服务所法律工作者。 被告：毕文强，男，生于1973年9月12日，居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，汉族，住陕西省凤翔县，农民。 委托代理人：毕清，男，生于1976年7月3日，居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，汉族，住陕西省凤翔县，系被告毕文强之弟，特别授权代理。 委托代理人：张晓强，陕西秦锦律师事务所律师。 原告宝鸡华辰新型节能材料有限公司（以下简称华辰公司）与被告毕文强劳动争议纠纷一案，原告不服凤翔县劳动人事争议仲裁委员会凤劳人仲字[2019]25号裁决书向本院提出诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人董维、马书怀，被告委托代理人毕清、张晓强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告提出的诉讼请求为，依法确认原、被告之间不存在劳动关系。理由如下：一、凤劳人仲字[2019]25号裁决书认定原、被告之间形成事实劳动关系，解除被告劳动关系，书面通知未送达本人，解除劳动关系行为无效，有悖事实。2018年4月被告经过堂兄毕军贤的介绍到原告公司上班，2016年6月15日被告到原告公司办公室，告诉办公室文员李某某，要求辞工。2016年6月16日李某某将被告要求辞工的事告诉了原告公司办公室副总张映平。2016年6月28日原告公司召开股东会作出决定，同意毕文强等辞职，与公司解除劳动关系。2016年6月30日原告公司副总张映平前往被告家中送达解除劳动关系通知，因被告家中无人，便告知介绍人毕军贤，原告公司同意与被告解除劳动关系。介绍人毕军贤答应一定转告。同时原告将《关于公司解除毕文强工作关系的通知》在原告公司院内公示并存档。至此，原、被告的劳动关系已解除。二、凤劳人仲字[2019]25号裁决书认定原告与刘某乙签订的《承包协议书》是企业内部经营管理的一种方式，根本不符合事实。2018年6月28日经原告公司股东会决定，将原告生产线承包给具有行业生产管理资质的刘某乙，双方签订了《承包协议书》，刘某乙还出具了《安全责任承诺书》。该决定形成后，原告公司在厂内进行了公示，并开会告知了全体职工，这根本不是企业内部的承包。三、2018年10月27日被告未遵守安全要求从车上摔下受伤，与原告没有因果关系。2018年7月1日起原告公司的生产线承包给了刘某乙，根据双方协议约定，生产工人招聘、劳动报酬、工资待遇、考核、管理、安全均由刘某乙负责，原告不得干预。2018年9月27日被告前往生产线上班是承包人刘某乙聘用的，与原告无任何关系。综上，凤劳人仲字[2019]25号裁决书认定事实错误，请求判令原、被告之间不存在劳动关系。 原告为证实其主张，当庭提交了如下证据：1、原告公司营业执照复印件，证实原告的诉讼主体资格。2、原告公司股东会决议复印件及通知，证实股东会同意将生产车间承包给刘某乙，期限一年，且生产车间由刘某乙负责管理，股东会同意被告及董让利等辞职。3、关于解除被告工作关系的通知，证实原告同意被告辞职，并让毕军贤转告被告，原告与被告解除了劳动关系。4、《承包协议书》及《安全责任承诺书》，证实原告将生产车间承包给了刘某乙，由刘某乙自行招聘工人，负责安全。5、董全科、李某某资格证书，证实刘某乙聘用了具有行业管理资质的董全科及李某某。6、考勤表，证实被告于2018年4月至2018年6月15日在原告公司上班，6月15日辞职，2018年9月起上班是经刘某乙聘用的。7、领条复印件，证实刘某乙承包生产劳务及发放员工工资的事实。8、证人李某某、刘某甲、田某某、张某某的证言，证实2018年6月15日被告向办公室文员李某某口头告知辞职的事实，及刘某甲、田某某、张某某证实被告系刘某乙聘用、管理及按天支付劳动报酬的事实。9、录音，证实被告从原告公司辞职后，在其他地方误工。 被告质证认为，对于原告提供的证据1、6无异议，对于证据2中的股东会决议无法达到原告的证明目的，且承包不符合法律规定，对证据2中的通知及证据3的真实性、合法性及与本案的关联性均不认可，对于证据4中合法性有异议，承包人无资质，不符合法律规定，对于证据5中的资质证书真实性无异议，但承包人不具备用工主体的资格，对于证据7只是原告内部的行为，且被告方有反证予以证实，对于证据8中均未提供证人的身份证，且与原告均有利害关系，故不予认可。 被告辩称，被告于2018年4月开始在原告公司从事装卸工作，期间按时上下班，由于原告生产经营时有放假，时有上班，2016年6月16日原告公司放假，放假时口头通知如有需要电话通知被告上班，并要求随叫随到。2018年9月初原告电话通知被告上班，被告按要求上班并从事装卸工作，所以原、被告之间存在正常的劳动关系，原告所述被告曾口头要求解除劳动关系不属实，被告从未要求解除劳动关系，原告也从未向被告出具解除劳动关系的通知，原、被告之间存在劳动关系。 被告为证实其主张，当庭提交了如下证据：1、原告的身份证复印件，证实原告的诉讼主体资格。2、证人刘某甲、张某某的证言，证实2018年10月27日下午，被告在原告公司从事装卸工作时从车顶掉下摔伤的事实。3、工资表，证实被告系原告公司职工，原、被告之间存在劳动关系。4、工伤保险缴费单，与证据3相互印证，证实原、被告之间存在劳动关系。5、证人毕某某的证言，证实被告是经毕某某介绍到原告公司上班，及事发后原、被告协商赔偿事宜、办理合疗的过程。6、村委会调解证明，证实被告受伤后，凤翔县XX村委会曾组织双方进行了调解。7、银行交易回单，证实原告支付被告事发当月工资的事实。8、录音，证实原、被告存在劳动关系。 原告质证认为，对于证据1、2无异议，对于其余证据的真实性无异议，但不能达到原告的证明目的。 结合双方当事人的质证意见及其陈述，本院综合评议后认为，对于原告提供的证据1、6被告无异议，本院予以采信，对于证据2无法考证其真实性，故不予采信，对于证据3、4、9客观真实，但无法达到原告的证明目的，对于证据5、7、8与本案无关联。对于被告提供的证据1、2原告无异议，本院予以采信，对于其余证据，能相互印证，客观真实，来源合法，能证实双方之间劳动关系情况，及事发后双方就赔偿事宜协商的过程，本院予以采信。 依据上述证据的认定，本院查明如下事实，被告经毕某某介绍于2018年4月到原告公司上班，双方未签订书面劳动合同，原告公司为被告购买了2018年4月、5月、6月的工商保险，2018年6月15日至2018年9月26日被告未在原告公司上班，2018年9月27日起又在原告公司上班，但原告公司未购买工商保险，2018年10月27日被告在原告公司装卸货物时从车顶掉下摔伤。事发后，被告住院治疗，此后，原、被告多次协商赔偿事宜，均未果。2018年11月30日，原告通过被告之弟毕清的长安银行凤翔县支行的银行卡号XXXXXXXXXXXXXXX0934向被告结清了2018年1月至10月工资4283.75元，加班费292.5元。 另查，2018年6月28日原告公司召开股东会决定，将原告公司的生产环节承包给公司员工刘某乙，同意毕文强等3人辞职，并与公司解除劳动关系。2018年7月1日原告与刘某乙签订《承包协议书》。承包车间的产品由原告公司对外销售。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第三十六条规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动关系。本案中，2018年4月至6月原、被告之间存在劳动关系双方均无异议，争议的焦点问题是2018年9月至事故发生时原、被告之间是否存在劳动关系，对于此点原告认为已与被告解除了劳动关系，而被告认为其从未向原告提出过解除劳动关系的请求，也未接到原告公司的解除劳动关系的通知，双方陈述差异较大，从提供的证据来看，原告未提供证据证实向被告实际送达了解除劳动关系的通知，无法证实双方就此问题协商一致，也就是劳动关系未解除。在劳动关系未解除的情况下，2018年9月份起被告又到原告单位从事劳动，那么2018年7月1日原告与单位员工刘某乙签订的《承包协议书》能否否认原、被告之间存在的劳动关系呢，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，劳动者从事了用人单位安排的有酬劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告均符合主体资格，被告仍受原告公司规章制度的约束，工资发放由原告公司发放，此点从原告提供的考勤表及工资发放表可以证实，且被告所从事的工作仍旧为2018年4月至6月所从事的工作，车间产品仍旧以原告公司名义对外销售,即劳动者所从事的劳动为用人单位业务的组成部分。故原、被告之间存在劳动关系。对于原告与员工刘某乙签订的《承包协议书》只是内部经营管理的一种方式，未改变用工事实和劳动关系的属性，不能免除或替代企业的用工责任。兹依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、第三十六条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,判决如下： 原告宝鸡华辰新型节能材料有限公司与被告毕文强存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告宝鸡华辰新型节能材料有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉案件受理费，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长  韩雅琴 人民陪审员  刘新堂 人民陪审员  辛新会 二〇一九年十月十四日 书 记 员  韩伟莉