安徽省宣城市宣州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1802民初2485号 原告：姚永安，男，1966年4月23日出生，汉族，户籍地安徽省宣城市宣州区，现住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：张世强，安徽南宣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马超，安徽南宣律师事务所律师。 被告：王文海，男，1972年1月15日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：崔武君，宣城市宣州区孙埠法律服务所法律工作者。 被告：芜湖瑞峰木业包装有限公司，住所地安徽省芜湖市经济技术开发区万春街道。 法定代表人：夏雪峰，该公司经理。 委托诉讼代理人：潘雪松，安徽瀛国伦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张磊，安徽瀛国伦律师事务所律师。 原告姚永安与被告王文海、芜湖瑞峰木业包装有限公司（以下简称瑞丰木业包装公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姚永安及其委托诉讼代理人张世强，被告王文海的委托诉讼代理人崔武君，被告芜湖瑞峰木业包装有限公司的法定代表人夏雪峰及委托诉讼代理人潘雪松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 姚永安向本院提出诉讼请求：１.请求判令二被告共同赔偿原告损失137767.9元；2.本案诉讼费用由两被告负担。事实和理由：因芜湖瑞峰木业包装有限公司要修建厂房，其法定代表人夏雪峰将修建工程承包给了被告王文海。原告姚永安系王文海雇佣的工人。2018年4月18日，原告在施工过程中不小心从屋上摔下来，导致脚后跟骨折，原告随即被送芜湖市中医院进行检查，于当日出院。2018年4月19日，原告入宁国仙霞骨伤医院住院治疗，于2018年5月8日出院，经诊断为左跟骨粉碎性骨折。2018年12月31日，经安徽宣医司法鉴定所鉴定原告的伤残等级为十级，后续治疗费预计7000元，误工期至评残前一日、护理期为105日、营养期为105日。综上，原告认为，原告在从事雇佣活动中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。为维护原告合法权益，特诉至贵院，请求判如所请。 王文海辩称，1.姚永安受伤是瑞丰木业包装公司法定代表人夏雪峰的父亲叫他去拆房子，姚永安是从拆房子上摔下来受的伤。王文海组织的是建房，姚永安不是从建房子上摔下来受的伤，更不是从王文海建房子上摔下来受的伤。姚永安和瑞丰木业包装公司均称，王文海承包瑞丰木业包装公司的工程有拆有建，姚永安从建房子上摔下来受伤，但夏雪峰只有《简易厂房建造协议》，未见到有拆房协议，说明拆房与王文海无关。2.瑞丰木业包装公司选择不具备法律、行政法规规定的安全生产条件，不能从事建筑生产活动的王文海组织建筑工程施工存在过错，赔偿责任应由瑞丰木业包装公司承担。3.姚永安诉请的146039.24元应当由姚永安劳作结果受益的人瑞丰木业包装公司赔偿。4.王文海在姚永安受伤诊疗期间，为尽民工组织者的职责，为其垫付诊疗费22755元。请求在本案中一并处理。 瑞丰木业包装公司辩称，1.王文海承揽瑞丰木业包装公司的工程，瑞丰木业包装公司依法不用承担责任；2.瑞丰木业包装公司对姚永安损害结果不存在故意或过失，因此不需要承担赔偿责任；3.即使瑞丰木业包装公司需要承担责任，姚永安也要承担过错，且其责任较大。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.姚永安提交宣城市宣州区西林街道办事处城西社区居委会证明一份，证明其长期租住在市区，残疾赔偿金等应按照城镇标准计算，本院认为该证据具备真实性、合法性与关联性，能够证明姚永安长期租住在市区，其残疾赔偿金应按城镇标准计算；2.王文海对姚永安提交的司法鉴定意见书中三期期限及后续治疗费有异议，但未提交证据证明其主张，本院对其抗辩意见不予采纳；3.关于王文海垫付的费用。姚永安辩称其中300元的门诊费系其自行垫付，本院认为，王文海系324元票据的持有者，在姚永安未提交任何证据证明的情况下，应认定该费用系王文海垫付，另姚永安辩称，王文海于2018年4月18日转账的2000元为姚永安与江继平工资，因其亦未提交证据证明其主张，本院对其抗辩意见不予采信；4.瑞丰木业包装公司提交的《简易厂房建造协议》复印件两份，与本案不具有关联性，本院不予审查。 本院认为：公民健康权受法律保护。本案中，姚永安受王文海雇佣，在其承包的工程施工过程中摔落受伤，王文海作为雇主，未采取相应措施确保作业环境的安全，应承担与其过错相当的责任，本院酌定其承担80%的责任，其余损失应由姚永安承担。瑞丰木业包装公司将工程发包给不具备资质的个人，应当与王文海承担连带赔偿责任。姚永安因本次事故产生的损失为：1.医疗费17576.84元（含王文海垫付金额）、2.后续治疗费7000元、3.住院伙食补助费600元（30元/天×20天）、4.营养费3150元（30元/天×105天）、5.护理费12965.4元（123.48元/天×105天）、6.误工费25103.64元（41274元/年÷365天×222天，姚永安未提交证据证明其事故发生前从事建筑业，其误工费应按农林牧渔业标准计算）、7.残疾赔偿金68786元（34393元/年×20年×10%）、8.鉴定费2003.5元、9.精神损害抚慰金5000元、10.交通费600元（本院酌定），合计142785.4元。事故发生后，王文海共垫付22755元，为避免当事人讼累，本案对王文海垫付费用一并处理，故王文海还需赔偿姚永安各项损失96024元[（142785.4元-22755元）×80%]，瑞丰木业包装公司对上述债务应承担连带赔偿责任。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，判决如下： 一、被告王文海于本判决生效之日起十日内赔付原告姚永安各项损失共计96024元； 二、被告芜湖瑞峰木业包装有限公司对上述债务承担连带赔偿责任； 三、驳回原告姚永安其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1611元（已减半收取），由原告姚永安负担552元，被告王文海、芜湖瑞峰木业包装有限公司负担1059元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审判员  沈兵 二〇一九年十月十一日 书记员  冯佳 附：法律法规 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。