江苏省南京市六合区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0116民初5741号 原告：江苏省苏科农化有限责任公司，住所地南京市六合区瓜埠镇双巷路。 法定代表人：陆凡，江苏省苏科农化有限责任公司总经理。 委托诉讼代理人：庄千文，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。 被告：李广仁，男，1971年10月6日出生，汉族，住南京市六合区。 委托诉讼代理人：杨广，江苏衡顺达律师事务所律师。 原告江苏省苏科农化有限责任公司（以下简称苏科农化公司）与被告李广仁劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告苏科农化公司的委托诉讼代理人庄千文、被告李广仁及其委托诉讼代理人杨广到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 苏科农化公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告经济损失78512元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告李广仁系原告公司员工，从事生产操作工作。被告于2019年5月12日至13日期间，未严格按生产操作规程作业，未按要求对搅拌锅进行彻底清洗，致使杂质混入，导致生产原料报废，给公司造成40余万元的直接经济损失。2019年5月30日，李广仁擅自脱离工作岗位，一直未能正常上班。原告根据上述情况，于2019年6月1日起解除与李广仁的劳动合同。根据劳动合同法等法律法规及双方签订的劳动合同的相关约定，被告应当赔偿给原告造成的直接经济损失。 李广仁辩称：一、被告的行为没有达到严重过失、徇私舞弊的赔偿条件，被告相较于原告管理人员，责任微乎其微，原告作为危险品生产企业，应当预测并承担相应的生产风险；二、原告未能提供充分证据证明其损失情况，原告并未向南京某化学有限公司进行赔偿，不具备对被告的起诉资格。 本院经审理认定事实如下：李广仁于2015年入职苏科农化公司，从事农药生产操作工工作。双方最后一期劳动合同期限为2018年3月1日起至2021年2月28日止，合同约定：根据甲方（苏科农化公司）工作需要，乙方（李广仁）同意从事农药生产操作岗位工作，具体工作内容：(1)保质保量地完成农药生产包装加工等任务，服从生产管理，听从生产管理人员的安排；(2)做好岗位环境卫生，做到按设备操作规程文明作业；(3)按时完成生产管理人员交办的其他工作安排；甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，赔偿数额包括但不限于：1.甲方为其支付的培训费和招收录用费；2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3.如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 2019年4月23日，南京某化学有限公司与苏科农化公司签订《加工合同》，约定南京某化学有限公司委托苏科农化公司加工62.5%咯菌腈·嘧菌环胺水分散粒剂，1吨62.5%咯菌腈·嘧菌环胺水分散粒剂加工费5000元。 2019年5月12日，车间主任蔡某安排正在清洗搅拌锅的李广仁去其他车间帮忙投料、上货，当天搅拌锅清洗工作未能完成。2019年5月13日，蔡某安排李广仁往搅拌锅投料，加工62.5%咯菌腈·嘧菌环胺水分散粒剂产品，双方均未提到昨天搅拌锅清洗情况，投料前未对搅拌锅进行检查，李广仁投料前曾问蔡某原料有水分能否投料，蔡某表示可以投料后，李广仁开始投料加工。加工完成后，检验发现因搅拌锅未清洗干净，致使杂质混入，发生本案生产事故。 2019年5月29日，南京某化学有限公司向苏科农化公司出具一份《说明》，表示：“本公司委托苏科农化公司代加工62.5%咯菌腈·嘧菌环胺WDG1吨，由于工人对加工釜清洗不干净，造成本产品严重污染，导致不能出口使用，造成本产品直接成本损失40.15万元（其中咯菌腈原药26.125万元；嘧菌环胺原药10.4125万元；其余助剂3.513万元和填料0.1万元；共40.15万元）。” 2019年5月31日，苏科农化公司作出《关于李广仁、蔡某等工作严重失职的处理决定》，表示：“5月12日至13日期间，生产工人李广仁未严格按公司生产操作规程作业，在生产新产品之前，未按要求对搅拌锅进行彻底清洗，导致杂质混入；车间主任蔡某未严格履行管理职责；周某、沈某、薛某等同班组生产人员未履行生产过程检查提醒职责。由于以上人员工作严重失职，造成公司40万元重大经济损失。根据双方签订的劳动合同条款约定及岗位职责，公司领导决定，总损失的50%由5名相关人员承担赔偿责任，具体数额分别为：李广仁8万元、蔡某8万元、沈某2万元、周某1万元、薛某1万元，共计20万元。每月工资除发放南京市最低工资外，其余收入冲抵赔偿款，直至全部偿清。”2019年6月1日，苏科农化公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三款，解除与李广仁的劳动合同。 2019年6月28日，苏科农化公司就扣发李广仁工资情况向劳动监察大队出具一份《情况说明》，表示同意补发李广仁2019年4月工资6736元（应发工资9736元，已发3000元）、5月工资5953元（应发工资7441元，扣减1488元作为经济损失的部分赔偿），合计12689元，当面现金结清，至于李广仁在工作中给公司造成的重大损失（除在工资中扣减的1488元余下损失78512元），公司通过法律途径向其追偿。李广仁对此表示同意。2019年7月5日，苏科农化公司向南京市六合劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求李广仁赔偿经济损失。仲裁委于2019年7月16日作出不予受理通知书。苏科农化公司遂诉至本院。 另查明，苏科农化公司尚未向南京某化学有限公司支付相关费用。苏科农化公司于2019年9月3日作出《关于被委托加工的农药出现严重质量问题的处置决定》，决定拟对被委托生产的1吨62.5%咯菌腈·嘧菌环胺水分散粒剂废弃农药进行危废处理。 诉讼中，李广仁陈述2019年5月12日其在清洗搅拌锅时被蔡某临时安排做其他工作，其告诉蔡某搅拌锅没有清洗完需要安排人清洗，蔡某回复不用其烦，让其赶快去投料，其去水剂车间投一次料、又安排去上货，上完后又安排去水剂车间第二次投料，一直到晚上下班。第二天蔡某安排其往搅拌锅投料，其以为蔡某已经安排人清理干净，所以没有问搅拌锅是否清理干净的事，但投料前问蔡某能不能投料，蔡某表示可以投料，其又问水分重能不能投料，蔡某也说可以投料，其就投料了。正常每次投料前，操作工需要对机器进行初检，车间负责人进行复检，确认无误后进行投料。 蔡某出庭作证称：其是车间主任，李广仁是操作工，李广仁的工作由其安排，车间主任有检查清理的责任，操作工每次投料需得到车间主任的同意。2019年5月12日，公司要帮南京某化学有限公司生产咯菌腈·嘧菌环胺农药，其安排李广仁清理气流粉碎系统（搅拌锅），当天下午临时安排李广仁到其他车间投料，李广仁表示搅拌锅没有清理完，其让李广仁投完料、上完货回来继续清理，李广仁就去投料、上货了，直到下班李广仁也没有提搅拌锅清理的事。第二天，其安排李广仁往搅拌锅投料，李广仁投料前只是问有水分能不能投，其以为李广仁前一天已经清理完毕，其询问后表示可以投，就让李广仁投料，后来成品出来后化验室告知有杂质，不能用。 胡某出庭作证称：其是苏科农化公司副总经理，负责生产、采购、质检等。2019年5月13日生产事故发生后，其组织进行了调查，同时根据公司历年规矩，研究决定由公司承担一半损失，责任员工承担一半损失。本案事故因混入杂质，导致完全无法使用，后面还存在处置费用。关于损失数额，因南京某化学有限公司存在大批量一次性采购，没有具体对应的票据，但有其他票据可作为参考，其公司经询价及核算确认南京某化学有限公司主张的损失是合理的，其公司也多次找南京某化学有限公司协商，南京某化学有限公司表示要求赔偿的40.15万元是需要支付给其他公司直接成本，没有追加赔偿损失，故没有协商的可能。 关于相关生产职责和操作规程，苏科农化公司提供《生产操作工安全生产职责制》、《混合搅拌机操作规程》、《气流粉碎操作流程》，其中《混合搅拌机操作规程》载明：混合作业前必须对设备性能进行检查，设备存在问题不可使用；检查设备容器内是否干净，放料开关是否关好，然后依次按“配方单”核对，在加工组长指导下开始投料，每批料绝不可混淆，并在“投料记录表”上填写投料数量，未能提供已进行安全教育培训的相关证据。经质证，李广仁表示确实在公司墙上见过，认为苏科农化公司未组织过学习。 以上事实，有原、被告陈述，劳动合同书，加工合同，说明，关于李广仁、蔡某等工作严重失职的处理决定，情况说明，解除劳动合同的证明，宁六劳人仲不字[2019]第178号不予受理通知书等证据予以证明。 本院认为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案中，李广仁作为在苏科农化公司工作数年的生产操作工，知晓相关生产操作要求，李广仁明知其前一天没有完成搅拌锅清洗工作，投料前未及时主动报告、核实搅拌锅清洗情况，亦未履行投料前检查工作，严重疏忽大意，其作为清洗搅拌锅和投料的直接操作者，是导致本案生产事故发生的直接原因。苏科农化公司要求李广仁承担相应赔偿责任，符合劳动合同约定，本院予以支持。本案生产事故所造成的经济损失已经实际发生，苏科农化公司亦提供了相关证据并进行了说明，李广仁虽对此提出异议，但未能提供相应证据予以反驳，故本院对于李广仁关于苏科农化公司不存在实际损失、不具备起诉资格抗辩意见，不予支持。关于李广仁应承担的赔偿责任大小。考虑用人单位在劳动关系中承担风险责任，苏科农化公司应承担相应的经营风险，且本案生产事故发生的重要原因在于苏科农化公司的直接管理人员未履行管理职责，李广仁对事故发生不存在故意，应当减轻李广仁的赔偿责任。根据李广仁的过失轻重、损害程度和李广仁的实际收入情况等，本院酌情确定李广仁向苏科农化公司赔偿16000元，扣除苏科农化公司扣发的1488元，还应赔偿14512元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十二条的规定，判决如下： 一、李广仁于本判决生效之日起十日内赔偿江苏省苏科农化有限责任公司14512元； 二、驳回江苏省苏科农化有限责任公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由李广仁负担，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南京市中级人民法院。 审判员  滕宏清 二〇一九年十月二十四日 书记员  朱逸笑 自觉履行生效法律文书告知书 一、本院作出的法律文书生效后，义务人应及时主动按照下列账号信息向权利人履行。 1、权利人账号信息: 开户银行： 开户名称：开户账号： 2、南京市六合区人民法院账户信息： 开户银行：中国建设银行南京六合支行 开户名称：南京市六合区人民法院 开户账号：32×××56 二、义务人未在生效法律文书确定的期限内履行义务的，进入执行程序后，本院将依法采取以下强制措施： 1、扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产； 2、将被执行人纳入最高人民法院失信被执行人数据库，并利用其他各种渠道，包括在其居住地、经营地张贴本院裁定书、决定书及悬赏等公告，向社会公布其不诚信行为，对其进行信用惩戒。 3、对被执行人限制高消费，限制出入境； 4、被执行人收到执行部门送达的执行通知书、财产申报令后，未在期限内履行同时又不申报或不如实申报财产的，本院将对其采取罚款、拘留等强制执行措施； 5、被执行人拒不履行行为构成犯罪的，将依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 申请执行提示书 一、本院作出的法律文书生效后，如果义务人未主动履行生效文书确定的义务，权利人可以依法向本院提起强制执行申请。 二、申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。