文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0119民初5678号原告：江苏省水利建设工程有限公司，住所地扬州市广陵产业园，统一社会信用代码913200001347535697。法定代表人：时爱祥，江苏省水利建设工程有限公司董事长。委托诉讼代理人：李德平，重庆光界律师事务所律师。委托诉讼代理人：张明焕，江苏省水利建设工程有限公司员工。被告：郑其武，男，1964年1月2日出生，汉族，居民，住四川省珙县。委托诉讼代理人：吴彦庆，重庆市南川区大观法律服务所法律工作者。原告江苏省水利建设工程有限公司与被告郑其武工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月26日立案受理后，依法由审判员冯超独任审判，并适用简易程序于2019年10月10日公开开庭进行了审理。原告江苏省水利建设工程有限公司的委托诉讼代理人李德平、张明焕，被告郑其武及其委托诉讼代理人吴彦庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告江苏省水利建设工程有限公司向本院提出诉讼请求：判决原告不向被告支付停工留薪期工资144000元、护理费3040元、住院期间伙食补助费304元、交通费2600元、住宿费800元、医疗费3817.31元、一次性伤残补助金108000元、一次性伤残就业补助金27477元、一次性工伤医疗补助金24424元，共计313462.31元。事实和理由：1、原、被告之间不存在劳动关系，也不存在用工主体关系，原告不应当对被告的伤情承担责任。原告没有雇请过被告，对于被告通过什么方式什么时候到“金佛山水利工程南平干渠渠道工程”从事管理工作，原告并不知情。原告将案涉工程的劳务分包给曾大高，被告由曾大高雇请从事管理工作，其与曾大高形成劳务关系，与原告之间无任何关系。2、原告不应向被告支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，其支付的前提不成立。依据《工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金支付的前提系双方存在劳动关系，且系在解除劳动关系时才支付。双方不存在劳动关系，故其一次性伤残补助金、一次性就业补助金的支付前提不存在。3、本案系被告与曾大高之间的个人劳务关系，应按提供劳务者受害赔偿纠纷处理，不应按《工伤保险条例》的规定处理。4、根据劳动合同法第九十四条的规定，原告申请追加曾大高为当事人。5、仲裁裁决适用的各项标准是错误的，原告住所地在江苏，不应适用重庆的相关标准。6、被告所受伤害已经由重庆超群致远实业有限公司进行了赔偿。原告依法提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。被告郑其武辩称：1、原告主张的事实、理由以及法律规定均不成立。2、原、被告之间具有合法的用工主体关系，并已依法通过工伤认定程序和行政程序予以确认。3、原告非法将案涉工程交给曾大高进行管理，原告与曾大高没有劳动关系，出现的后果应由原告承担，工伤认定调查时，也证明曾大高是原告的施工队长。4、被告受伤期间的医疗费是由原告支付的，原告诉称不知道被告的情况是不属实的。5、请求法院判决原告赔偿被告因工伤事故造成的损失389332元。本院经审理认定事实如下：被告于2017年6月1日至2017年8月27日在原告公司承建的重庆市南川区金佛山水利工程南平干渠渠道引水工程曾大高班组上班，从事隧道开挖、人员的组织管理和机械维修工作。曾大高系南平干渠大湾沟隧洞劳务分包单位负责人，曾大高与被告约定工资为12000元/月，被告的工资由曾大高委托原告按月发放。2017年8月27日19:30左右，重庆超群致远实业有限公司在案涉项目实施爆破作业，被告在工作中被爆破飞起的石头砸伤左手。后被告被送往重庆市南川区人民医院治疗，经该院诊断为：左桡骨中下段开放性骨折；左拇长伸肌断裂；左前臂皮肤裂伤；左侧桡神经损伤。被告伤后在该院共计住院治疗2次，共计住院天数38天，原告未安排人员对其进行护理，支付了被告1000元。2018年1月23日，被告的受伤经重庆市南川区人力资源和社会保障局以南川人社伤险认字〔2018〕48号认定工伤决定书认定为工伤。2018年12月12日，其受伤经南川区劳动能力鉴定委员会作出渝南川劳初鉴字[2018]419号初次鉴定结论书鉴定为伤残玖级，无生活自理障碍。2019年4月10日，其受伤经重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字[2019]86号再次鉴定结论书鉴定为伤残玖级，无生活自理障碍。原告未为被告缴纳工伤保险。2019年6月14日，被告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。要求裁决原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、医疗费、复查费、鉴定费、住院伙食补助费、车旅费，共计389332元。2019年8月1日，南川区仲裁委作出南川劳人仲案字〔2019〕第263号仲裁裁决书，裁决：“一、江苏省水利建设工程有限公司支付郑其武一次性伤残补助金108000元（12000元/月×9个月）、一次性医疗补助金24424元（6106元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金27477元（6106元/月×9个月×50%）、停工留薪期工资144000元（12000元/月×12个月）、医疗费3817.31元、护理费3040元（8元/天×38天）、交通费2600元（325元/往返×8往返）、住宿费800元（100元/晚×8晚）。二、驳回郑其武的其他仲裁申请。上列款项共计314462.31元，扣减被申请人向申请人支付的1000元，剩余313462.31元江苏省水利建设工程有限公司于本裁决生效之日起15日内支付郑其武完毕。”重庆市2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为73272元（6106元/月）。现原告对仲裁裁决不服，向本院起诉，引起本案诉讼。2018年5月15日，被告与重庆超群致远实业有限公司达成调解协议，由重庆超群致远实业有限公司赔偿被告因爆破致伤产生的残疾赔偿金、护理费、鉴定费、精神抚慰金、误工费，共计49976元。被告第二次住院的时间为2018年9月17日，产生住院医疗费3817.31元。被告主张其交通费、住宿费为从四川老家到重庆南川就医产生。被告受伤后，未回案涉项目上班。经生效法律文书认定，原、被告双方之间不存在劳动关系。上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、民事调解书、民事判决书，被告提交的工伤认定决定书、初次鉴定结论书、再次鉴定结论书、井下工人工资标准、支付明细、民事判决书、住院记录、交通费票据以及庭审调查中原、被告的陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，被告受到事故伤害并被认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇。《重庆市工伤保险实施办法》第三条规定“参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险”，故原告公司虽系本市外企业，但其在本市从事经营活动，亦应依法在本市为劳动者参加工伤保险，现其未为被告参加工伤保险，应按《工伤保险条例》以及《重庆市工伤保险实施办法》相关规定向被告支付工伤待遇。原告要求追加曾大高为当事人，于法无据，本院不予支持。因双方不存在劳动关系，故本院以初次鉴定结论作出时间拟制双方解除劳动关系时间为2018年12月12日。被告经鉴定为9级伤残，其本人工资为12000元/月，故其一次性伤残补助金为108000元（12000元/月×9个月）。一次性工伤医疗补助金为24424元（6106元/月×4个月）；一次性伤残就业补助金为27477元（6106元/月×9个月×50%）。被告的停工留薪期经对照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录5（试行）为12个月，故其停工留薪期工资为144000元（12000元/月×12个月）。被告第二次住院医疗费3817.31元有出院记录和医药费发票佐证，本院予以支持。护理费3040元（80元/天×38天），符合本地护理费标准也并未超出其住院天数，本院予以支持。住院伙食补助费304元（8元/天×38天）符合计算标准，本院亦予以支持。对于被告主张的交通费和住宿费，考虑被告往返于四川珙县和重庆南川区之间的就医实际情况，本院酌情支持2500元。对于仲裁裁决未支持的费用，被告未提起诉讼，视为认可裁决结果。前述各项费用合计313562.31元（108000元+24424元+27477元+144000元+3817.31元+3040元+304元+2500元），扣减原告支付的1000元，还应向被告支付312562.31元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第三条、第三十六条之规定，判决如下：一、原告江苏省水利建设工程有限公司于本判决生效后立即支付被告郑其武一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费，合计312562.31元；二、驳回原告江苏省水利建设工程有限公司的其他诉讼请求。本案案件受理费10元，减半交纳5元（原告已预交），由原告江苏省水利建设工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员 冯 超二〇一九年十月二十四日书记员 宋小亚