江苏省南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0116民初4037号原告：吴有发，男，1969年10月22日出生，汉族，住安徽省来安县。委托诉讼代理人：盖之明，江苏将军山律师事务所律师。委托诉讼代理人：李维，江苏将军山律师事务所实习律师。被告：南京玉业建筑工程有限公司，住所地江苏省南京市高淳区古柏街道镇兴路493号。法定代表人：金亚霜，南京玉业建筑工程有限公司总经理。委托诉讼代理人：王福军，男，南京玉业建筑工程有限公司员工。被告：南京永业建筑安装有限公司，住所地江苏省南京市六合区金牛湖街道招贤东路65号。法定代表人：谢元聚。委托诉讼代理人：钱根彬，男，南京永业建筑安装有限公司员工。被告：陈恩太，男，1961年7月9日出生，汉族，住江苏省扬州市邗江区。第三人：邓宝华，男，1969年10月7日出生，汉族，住安徽省来安县。原告吴有发与被告南京玉业建筑工程有限公司（以下简称玉业建筑公司）、南京永业建筑安装有限公司（永业建筑公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年5月16日立案后，经原告吴有发申请，追加陈恩太为本案共同被告、邓宝华为本案第三人，经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，于2019年9月4日公开开庭审理了本案，原告吴有发及其委托诉讼代理人盖之明、李维、被告玉业建筑公司的委托诉讼代理人王福军、被告永业建筑公司的委托诉讼代理人钱根彬、被告陈恩太、第三人邓宝华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吴有发向本院提出诉讼请求：1.玉业建筑公司支付吴有发医疗费238.95元、一次性伤残补助金53200元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资15200元、护理费4500元、劳动能力鉴定检查费113元、交通费500元，合计118751.95元；2.永业建筑公司、陈恩太对上述款项承担连带赔偿责任。事实和理由：2017年2月9日，吴有发到南京古尔兹一期项目工地从事木工立模工作。2017年9月25日，吴有发因工受伤，鉴定为十级伤残。吴有发的月平均工资为7600元[（9000元+46000元+2000元）÷7.5个月]。该工程总承包单位是永业建筑公司，劳务分包单位是玉业建筑公司，陈恩太为包工头，吴有发原在工伤保险名单中，后被删除，吴有发应得到工伤待遇。玉业建筑公司辩称，本案赔偿责任应由其公司、永业建筑公司和陈恩太三方共同承担。永业建筑公司辩称，其公司与玉业建筑公司有分包合同，相关责任应由玉业建筑公司、陈恩太、邓宝华和原告本人共同承担，其公司无需承担责任。陈恩太辩称，其和玉业建筑公司有协议，与邓宝华也有协议，其不需要承担责任。邓宝华述称，其是打工的，只是作为工人代表签字，工资平摊且已经发放到位，其不应该承担责任。本院经审理认定事实如下：2016年8月1日，永业建筑公司与玉业建筑公司签订建设工程施工劳务分包合同，约定永业建筑公司将其承接的位于南京市六合区地块项目01号、2-01号、2-02号楼及地下汽车库工程木工作业，分包给玉业建筑公司。2016年8月16日，玉业建筑公司又将该项目B地块2-2号楼及地库工程发包给陈恩太。之后，邓宝华介绍吴有发等工人到陈恩太承揽的上述工地工作，邓宝华代表工人与陈恩太签订分包协议，协议约定每月发生活费，年底前结清全年工资。邓宝华与吴有发等工人平等工作，按劳分配工资。陈恩太对吴有发所在班组进行管理。2017年2月9日（农历正月十三），吴有发进场工作。2017年9月25日，吴有发受伤，诊断为右足第4趾末节撕脱性骨折、软组织挫裂伤。2018年2月27日，吴有发向南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与永业建筑公司存在劳动关系。仲裁委于2018年4月23日作出宁六劳人仲案字[2018]第198号仲裁裁决书，裁决确认吴有发与永业建筑公司不存在劳动关系。该仲裁裁决书已经发生法律效力。2018年7月12日，南京市六合区人力资源和社会保障局认定吴有发为工伤。2019年1月22日，南京市劳动能力鉴定委员会鉴定吴有发致残程度为十级。2019年3月25日，吴有发向南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求玉业建筑公司、永业建筑公司支付工伤保险待遇。仲裁委于2019年5月14日作出宁六劳人仲案字[2018]第148号仲裁决定书，决定终结审理。吴有发遂诉至本院。另查明，吴有发受伤后未住院，先后在南京市六合区人民医院、安徽省来安县第二医院治疗花费医疗费238.95元，疾病诊断证明书载明建议休息1.5个月。吴有发支付劳动能力鉴定检查费113元。吴有发工作期间（2017年2月9日至2017年9月25日）发放了6个月生活费9000元（1500元×6）。项目结束后，吴有发又收到工资46000元。又查明，吴有发受伤时未参加工伤保险。以上事实，有原、被告及第三人陈述，宁六劳人仲案字[2018]第198号仲裁裁决书，协议书，分包协议，宁人社工认字[2018]LH-0380号认定工伤决定书，宁劳鉴通字[2019]LH-0027号劳动能力鉴定结论通知书，劳动仲裁申请书，宁六劳人仲案字[2019]第148号仲裁决定书，病历，医疗费票据，疾病诊断证明书，收费票据，银行交易明细等证据予以证明。本院认为，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或者自然人，劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人和承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。本案中，玉业建筑公司将工程发包给不具备用工主体资格的陈恩太，吴有发因工受伤并经劳动能力鉴定构成十级伤残，玉业建筑公司、陈恩太应连带赔偿吴有发工伤保险待遇损失。吴有发要求总包方永业建筑公司承担赔偿责任，缺乏法律依据，本院不予支持。邓宝华未因吴有发的劳动获得利益，双方不存在用工关系，邓宝华无需承担赔偿责任。吴有发依法享有的工伤保险待遇包括：(1)医疗费，被告方对吴有发主张的238.95元医疗费均无异议，本院予以确认；(2)一次性伤残补助金，吴有发因工致残被鉴定为十级伤残，享受的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，吴有发主张工作期间曾现金发放生活费2000元，因未能提供相应证据予以证明，不予支持，本院认定吴有发的月工资为7333元[（9000元+46000元）÷7.5个月]，一次性伤残补助金为51331元（7333元×7个月）；(3)一次性工伤医疗补助金30000元；(4)一次性伤残就业补助金15000元；(5)停工留薪期工资，工伤职工的停工留薪期应当凭医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明确定，根据吴有发的疾病诊断证明，确定吴有发停工留薪期为1.5个月，停工留薪期工资为10999.5元（7333元×1.5个月）；(6)劳动能力鉴定检查费113元；(7)交通费，根据吴有发两地就医情况，本院酌情支持100元，以上七项合计107782.45元。关于护理费，吴有发受伤后未住院，亦未能提供存在护理的证据，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》第二十五条、第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、南京玉业建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付吴有发医疗费238.95元、一次性伤残补助金51331元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资10999.5元、劳动能力鉴定检查费113元、交通费100元，合计107782.45元；二、陈恩太对上述付款义务承担连带赔偿责任；三、驳回吴有发的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由南京玉业建筑工程有限公司、陈恩太共同负担，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南京市中级人民法院。审 判 长  滕宏清人民陪审员  陈冬梅人民陪审员  孔祥梅二〇一九年十月十八日书 记 员  朱逸笑自觉履行生效法律文书告知书一、本院作出的法律文书生效后，义务人应及时主动按照下列账号信息向权利人履行。1、权利人账号信息:开户银行：开户名称：开户账号：2、南京市六合区人民法院账户信息：开户银行：中国建设银行南京六合支行开户名称：南京市六合区人民法院开户账号：32×××56二、义务人未在生效法律文书确定的期限内履行义务的，进入执行程序后，本院将依法采取以下强制措施：1、扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2、将被执行人纳入最高人民法院失信被执行人数据库，并利用其他各种渠道，包括在其居住地、经营地张贴本院裁定书、决定书及悬赏等公告，向社会公布其不诚信行为，对其进行信用惩戒。3、对被执行人限制高消费，限制出入境；4、被执行人收到执行部门送达的执行通知书、财产申报令后，未在期限内履行同时又不申报或不如实申报财产的，本院将对其采取罚款、拘留等强制执行措施；5、被执行人拒不履行行为构成犯罪的，将依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。申请执行提示书一、本院作出的法律文书生效后，如果义务人未主动履行生效文书确定的义务，权利人可以依法向本院提起强制执行申请。二、申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。