江苏省靖江市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1282民初3903号原告：吴静，女，1975年7月11日生，汉族，住靖江市。委托诉讼代理人：薛梅（吴静母亲），1952年10月18日生，汉族，住靖江市。被告：尤坤江，男，1967年1月15日生，汉族，住靖江市。被告：毛永秋，男，1974年11月4日生，汉族，住靖江市。原告吴静与被告尤坤江、毛永秋为劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月30日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吴静及委托诉讼代理人薛梅，被告尤坤江、毛永秋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请求判令两被告支付原告工资计24500元（3500元/月，2018年11月1-2019年5月30日）。事实与理由：我于2018年3月27日至靖江中宝汽车服务有限公司（下文简称中宝公司）上班，5月签订了劳动合同。两被告系中宝公司的股东，其中毛永秋系法定代表人。2018年7月27日，我在单位大厅跌倒受伤，9月14日被认定为工伤。因为与中宝公司就护理费以及停工留薪期间的工资（2018年7月27日-2018年10月31日）没有协商成，我提起了劳动仲裁，主张了护理费以及停工留薪期间的工资，包括追缴社会保险等，后来护理费及停工留薪的工资（2018年7月27日-2018年10月31日）13643.3元得到支持。裁决后，中宝公司未给付，后来通过执行。我现在治疗还没有终结，医嘱需要继续休息，将来还要二次手术取钢板。从2018年11月1日起至今的停工留薪工资中宝公司未支付。2019年4月1日我曾提起诉讼要求中宝公司支付停工留薪工资，中宝公司于2019年4月29日注销了工商登记，我于5月23日撤回了起诉，重新起诉了本案。我是工伤，在休息期间，中宝公司应当支付停工留薪工资，但中宝公司注销时没有解决我的事情，两被告作为股东需要承担责任。被告尤坤江答辩称，不认可原告的全部诉讼请求，请求驳回原告要求我承担其2018年11月-2019年5月工资的诉讼请求。对于原告所述的上班、签订劳动合同、跌倒等情况不知情。我不是中宝公司的股东。对于认定工伤以及仲裁、执行、中宝公司的注册和注销等情况我不知情，注销档案中并非尤坤江本人签名。直到法院将起诉的材料邮寄到我家中，我才知道此事。原告此前起诉的情况我也不知道。我不是中宝公司的股东，我没有理由支付原告的工资。被告毛永秋答辩称，不同意原告的全部诉讼请求。中宝公司股东是我、闻萍、陈金国、翟浩坤、宋向荣、尤坤江，后来公司准备贷款，因闻萍、陈金国、翟浩坤、宋向荣中的某个人征信有问题，我们签订了合作协议，工商登记上就变更成了我和尤坤江。原告所述上班、签订劳动合同、受伤、认定工伤情况属实。2018年7月中旬原告在开会的时候提出辞职，我们会议记录同意其辞职，之后认定工伤是出于人情。关于原告所述的申请仲裁、护理费和停工留薪工资的事我不清楚，我没有去。后来中宝公司被执行扣钱情况属实。原告确实在2019年4月1日起诉中宝公司，原告5月23日撤回了起诉。中宝公司是2019年4月29日注销了工商登记，注销不是我去办理的，注销之前没有与原告协商处理过。原告只起诉我和尤坤江，我不同意。原告应该起诉所有的股东。原告在2018年7月中旬就已经辞职了，所以原告在7月28日受伤严格意义上不能算工伤。本院经审理查明：原告系中宝公司职工。包括毛永秋、尤坤江在内的六人于2018年3月29日签订合作协议一份，约定合作经营靖江中宝汽车汇，每人对经营活动都有表决权，重大事情由多数票决定。2018年8月31日，中宝公司股东变更登记为两被告。2019年9月14日，靖江市人力资源和社会保障局出具泰靖人社认[2018]第865号工伤认定决定书，认定原告2018年7月27日在中宝公司大厅摔伤属于工伤。原告受伤后至靖江市中医院住院治疗，同年8月29日出院，医嘱原告休息3个月。2018年11月29日，医嘱原告休息3个月。2019年2月27日、3月27日、5月2日，分别医嘱原告休息1个月。2018年10月25日，原告就护理费及停工留薪期工资（2018年7月27日-2018年10月31日）等提起劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁决支持原告护理费2560元、停工留薪期工资11083.3元（2018年7月27日-2018年10月31日）。该裁决已经强制执行完毕。2019年4月1日原告继续主张停工留薪工资提起诉讼。2019年4月29日，中宝公司被通过企业简易注销登记程序注销了工商登记，在注销登记前未与原告就工伤事宜妥善处理完毕,工商登记中有全体投资人承诺书一份，承诺已将债权债务清算完结。后，原告撤回对中宝公司的起诉，重新申请仲裁。经劳动仲裁委员会不予受理后，原告提起本案诉讼。另查明，原告2018年5月基本工资1800元，业绩津贴400元，应扣862元，实发1338元；6月基本工资2000元，保险扣款350元，其他扣款200元，实发1450元。7月基本工资1800元，保险扣款350元，其他扣款282元，实发1168元。以上事实，有原告提交的靖劳人仲不字[2019]第22号不予受理通知书、仲裁申请书、结案通知书、工伤认定书、仲裁裁决书、中医院医疗诊断证明书、中宝公司工商档案，被告提交的中宝公司合作协议、工资表及工资发放记录，本院依法调取的中宝公司工商档案，及到庭当事人庭审陈述等证据在卷佐证。本院认为，原告在工作时受伤，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。被告毛永秋辩称原告不属于工伤，然未能举证证明，本院不予采信。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。根据原告提供的裁决书及病史资料，原告2018年11月1日至2019年5月31日期间需停工治疗休息，用人单位应当支付停工留薪期工资。关于工资标准，根据被告提交的工资表计算，原告全勤基本工资加上津贴，扣减社保扣款计算，月平均工资1766元。中宝公司应当在依法清算后申请办理注销登记。然中宝公司未经清算即办理注销登记。现原告主张两被告对中宝公司债务承担清偿责任，本院依法予以支持。被告尤坤江辩称其并非公司股东，与查明的事实不符，本院不予采信。根据合作协议，被告尤坤江对中宝公司的经营和重大事情有表决权，且尤坤江系登记股东，故尤坤江对于公司的经营既享有权利也负有义务。即便尤坤江消极行使权利，也不能免除其责任。故不论注销材料中是否尤坤江本人签名，其对于中宝公司被注销均需要承担相应的责任。至于尤坤江股东权益是否受到侵害，与本案无关，尤坤江可自行主张相关权利。关于被告毛永秋提出股东共有六人，然原告根据工商登记资料中载明的股东主张权利并无不当，合作协议不能对抗原告的诉权。两被告承担责任后可依照投资人协议向其余投资人主张分担。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第一百八十八条、第一百八十九条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第十九条、第二十条,《工伤保险条例》第三十三条的规定，判决如下：被告毛永秋、尤坤江于本判决生效后十日内共同偿付原告吴静停工留薪工资计12362元（1766元/月，2018年11月1-2019年5月30日）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由两被告负担（两被告于判决生效后5日内交至本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向该院预交上诉案件受理费10元。审 判 长  凌 达人民陪审员  周富和人民陪审员  龚建军二〇一九年十月三十一日书 记 员  朱 琴附：3903案引用法律规定《中华人民共和国公司法》第一百八十八条:公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第一百八十九条:清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第十九条:有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。第二十条:公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。