辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终9702号上诉人（原审被告）：沈阳市于洪区人民医院，住所地沈阳市于洪区沈大路112号。法定代表人:何勇，系该医院院长。委托诉讼代理人：王志红、房雅楠，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蔡魁，男，1969年8月14日出生，汉族，住辽宁省抚顺市清原满族自治县。委托诉讼代理人：宋雪菲，沈阳市辽中区蒲东街道办事处法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：白云南，辽宁博雅律师事务所律师。上诉人沈阳市于洪区人民医院因与被上诉人蔡魁劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初882号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。沈阳市于洪区人民医院上诉请求：1.请求依法撤销于洪区人民法院（2019）辽0114民初882号民事判决书，依法改判驳回被上诉人蔡魁的一审诉讼请求；2.由被上诉人蔡魁承担本案一、二审诉讼费用。事实和理由：1.一审判决认定沈阳市于洪区人民医院给付蔡魁每月夜班值班费300元的事实不清，证据不足；2.一审法院认定沈阳市于洪区人民医院给付蔡魁出车补助的事实不清，证据不足；3.一审法院认定沈阳市于洪区人民医院给付蔡魁加班补助费用的证据不足。蔡魁辩称，沈阳市于洪区人民医院的上诉请求不成立，没有事实及法律依据。理由如下：首先，我系上诉人单位职工，而我索要的各项补助费用的依据均出自沈阳市于洪区人民医院制作的出车补助表，加班明细补助表，120急救科室是沈阳市于洪区人民医院单位所属的科室，其行为代表着沈阳市于洪区人民医院的意愿。我依据出车补助表，加班明细补助表要求沈阳市于洪区人民医院支付各项补助是符合法律规定的。至于沈阳市于洪区人民医院说出车补助表未经院里核实一事，系其内部问题，与我方无关，并且出车补助表已经院方副院长签字确认。涉案补助在诉前2017均按该标准执行。所以，沈阳市于洪区人民医院陈述的理由是不成立的，请求二审法院驳回上诉，维持原判。蔡魁向一审法院起诉请求：1.判令沈阳市于洪区人民医院立即给付拖欠的2018年11月、12月加班补助2000元（每日100元×20个班=2000元，共2页证据）、夜班补助600元（每个月20个夜班，每个夜班15元，共计20×15元×2个月=600元，共2页证据）、入院绩效630元（住院21次，每次30元，21次×30元=630元，共4页证据）、出车补助5700元（11月份99次、12月份77次、保障用车14次，共计190次，每趟30元，190次×30元=5700元，共2页证据）；2.诉讼费由沈阳市于洪区人民医院负担。一审法院认定事实：蔡魁系沈阳市于洪区人民医院单位员工，由沈阳市于洪区人民医院派驻至沈阳急救中心于洪分中心，从事司机工作。蔡魁从2018年6月在该急救中心工作至今，蔡魁每月实发工资除基本工资外还包括沈阳市于洪区人民医院支付的各项补助。但本案中，沈阳市于洪区人民医院未支付蔡魁2018年11月、12月的加班补助、夜班补助、出车补助，故蔡魁来院诉讼。另查明，庭审中蔡魁向法庭提供了由沈阳市于洪区人民医院单位主管领导签字确认的《出车补助表》、《加班明细补助表》各一份，载明：蔡魁2018年11月出车99次（收住院14人），应发出车补助3390元；12月出车77次（收住院1人），应发出车补助2340元。原告2018年11月加班9天，应发加班补助900元；12月加班11天，应发加班补助1100元。庭审中，蔡魁另向法庭提供2018年11月、12月夜班值班费明细表一份，并主张急救中心医务人员每人每月夜班值班天数均按20天计算。该夜班值班明细表上有科室主任黄海洋签字。再查明，2017年1月20日，沈阳市于洪区人民医院与黄海洋签订《聘任协议书》一份，聘任黄海洋为沈阳急救中心于洪分中心（作为被告的内设科室）的科室主任，负责日常管理等全面工作。该聘任协议另载明：沈阳市于洪区人民医院负责急救中心所有人员工资、各种补助、绩效、福利及劳动保障等事宜，具体补助待遇包括：1.驾驶员、担架员出车给付补助：每人每次30元，医师、护士给付出车补助：每人每次30元。2.驾驶员、担架员、医师、护士夜班给付补助：每人15元。3.驾驶员、担架员、医师、护士加班给付补助：按国家国务院规定执行。还查明，2019年1月7日，蔡魁向沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求沈阳市于洪区人民医院支付加班补助、夜班补助、出车补助。2019年1月7日，沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会作出沈于劳人不字[2019]15号不予受理通知书，对蔡魁请求不予受理。蔡魁不服该仲裁裁决，于2019年1月10日来院诉讼。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。本案中，蔡魁主张的加班补助、夜班补助、出车补助属于劳动报酬的组成部分，且该部分补助在沈阳市于洪区人民医院与急救中心主任黄海洋签订的《聘任协议书》中亦有明确约定，故沈阳市于洪区人民医院应当依法及时、足额予以发放。关于出车补助、加班补助部分，本案中，蔡魁向法庭提供的《出车补助表》、《加班明细补助表》有该急救中心科室主任及沈阳市于洪区人民法院单位主管院领导的签字，且该《出车补助表》与沈阳急救中心的派车单相符，补助标准亦与《聘任协议书》中载明的补助标准一致，故本院予以确认，并依据上述《出车补助表》、《加班明细补助表》确认蔡魁2018年11月、12月期间的出车补助为5730元（3390元+2340元），蔡魁主张入院绩效630元及出车补助5700元，本院支持出车补助5730元，加班补助2000元（900元+1100元）。关于夜班补助部分。庭审中，蔡魁主张急救中心医务人员每人每月夜班值班天数均按20天计算，并向法庭提供2018年11月、12月的《夜班值班费明细表》一份。对此本院认为，该值班明细表虽无院长审批签字，但蔡魁另向法庭提供的2018年8月夜班值班费明细表，由科室主任黄海洋签字，且该明细表中载明急救中心医务人员夜班天数均为20天，故本院对于蔡魁主张予以采信，对蔡魁提供的2018年11月、12月《夜班值班费明细表》予以认可，并确认蔡魁2018年11月、12月期间夜班补助为600元（300元+300元）。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条，《关于工资总额组成的规定》第四条规定，判决如下：一、沈阳市于洪区人民医院于本判决生效之日起十五日内一次性给付蔡魁2018年11月、12月出车补助5730元；二、沈阳市于洪区人民医院于本判决生效之日起十五日内一次性给付蔡魁2018年11月、12月加班补助2000元；三、沈阳市于洪区人民医院于本判决生效之日起十五日内一次性给付蔡魁2018年11月、12月夜班补助600元；案件受理费10元，由沈阳市于洪区人民医院负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于沈阳市于洪区人民医院是否应向蔡魁支付加班补助、夜班补助、出车补助的问题。根据《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，蔡魁在一审过程中提供的证据能够确认沈阳市于洪区人民医院欠付加班补助、夜班补助、出车补助的事实，现沈阳市于洪区人民医院虽予以否认，但并未提供充分证据予以反驳，应承担举证不能的不利后果。故一审法院判决沈阳市于洪区人民医院支付蔡魁加班补助、夜班补助、出车补助并无不当。对沈阳市于洪区人民医院的上诉请求，本院不予支持。综上所述，上诉人沈阳市于洪区人民医院的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沈阳市于洪区人民医院负担。本判决为终审判决。审判长  孙晓芳审判员  谢 宏审判员  刘风霞二〇一九年十月二十四日法官助理刘畅书记员唐娜