吉林省江源林区基层法院 民 事 判 决 书 （2019）吉7605民初154号 原告：冯克现，男，汉族，1977年1l月19日生，农民，住重庆市巫溪县。 原告：王大树，男，汉族，1983年6月28日生，农民，住重庆市巫溪县。 原告：苏才均，男，汉族，1981年12月27日生，农民，住重庆市巫溪县。 原告：冯大英，女，汉族，1986年1月8日生，农民，住重庆市巫溪县。 原告：彭先平，女，汉族，1986年6月21日生，农民，住重庆市巫溪县。 委托诉讼代理人：徐桂荣，白山市江源区江源街道法律服务所基层法律工作者。 被告：白山市西川金矿有限责任公司，住所地吉林省白山市湾沟镇。 法定代表人：潘长发，系公司总经理。 委托诉讼代理人：郑宏，女，1975年4月28日生，汉族，白山市西川金矿有限责任公司法务部部长，住吉林省通化市东昌区。 委托诉讼代理人：迟方龙，男，1995年2月6日生，汉族，白山市西川金矿有限责任公司办公室主任，住吉林省白山市江源区。 原告冯克现、王大树、苏才均、冯大英、彭先平与被告白山市西川金矿有限责任公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯克现、王大树、苏才均、冯大英、彭先平五人的委托诉讼代理人徐桂荣，被告白山市西川金矿有限责任公司委托诉讼代理人郑宏、迟方龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 冯克现、王大树、苏才均、冯大英、彭先平向本院提出诉讼请求：一、请求被告给付原告工资款86,312元（其中冯克现49,512元、王大树12,000元、苏才均12,000元、冯大英6,400元、彭先平6,400元）。二、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2017年到被告单位从事采矿工作，但在2019年4月起被告欠原告工资款3个月，原告多次讨要，被告拒付，在2019年5月原告向江源区劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，江源区劳动人事争议仲裁院于2019年6月6日作出江源劳人仲案字【2019】88号调解书，裁决给付原告工资，对未结算的工资款按20万计算，待结算后按实际验收明细表给付，后在六月份西川金矿采矿量等结算单中结算工资款为316,312元，还剩116,312元末给付，在给付2019年6月6日裁决书执行中时给付3万元，现剩余86,312元，原告就该剩余工资款申请仲裁，仲裁院于2019年8月6日作出不予受理通知书，现原告依法诉讼请求被告给付原告工资款86,312元（其中冯克现49,512元、王大树12,000元、苏才均12,000元、冯大英6,400元、彭先平6,400元）。 冯克现等5人为证明其主张，向法庭提交了如下证据：证据1、劳动人事争议仲裁院不予受理通知书一份，证明此案经过劳动争议前置程序；证据2、2019年6月份西川金矿有限责任公司采矿量等结算单及2019年6月份采掘工程验收明细各一份，证明冯克现所在工组6月份采矿量结算为316,312元；证据3、白山市江源区劳动人事争议仲裁院调解书一份（江源劳人仲案字[2019]88号），证明包括冯克现等5名原告在内的45名申请人在该调解书中索要工资为5月份之前的工资，6月份所采掘的工程未进行结算，仲裁厅预计20万元给付工人工资，该仲裁调解书中有冯克现等5名原告的工资，该工资得到被告单位的认可；证据4、还款计划一份，证明6月份结算的工程款被告已给付了3万元；证据5、拖欠工资明细表一份，证明被告欠原告每个人的工资数额；证据6、经原告方申请，法院依法调取的证人吴凤岐、宋平波证言及2019年6月份西川金矿有限责任公司工程验收汇总表。证明（2019年5月23日至6月1日）西川金矿有限责任公司采矿量等结算、验收情况；证据7、2019年4、5月份白山市西川金矿有限责任公司采掘工程验收结算单8张，上面有吴凤岐、宋平波及总经理潘星辰的签字，证明被告称2019年6月工程采掘验收、结算时吴凤岐、宋平波两人已被免职是不真实的。 白山市西川金矿有限责任公司辩称，我公司不欠五原告工资款，工资款已通过仲裁及法院执行完毕，此案不属于追索劳动报酬案件，系承揽合同纠纷，我公司将工程承包给冯克现，工人由冯克现雇佣工资由冯克现支付。此案不符合《民诉法》第五十二条合并审理的条件，原告应分别起诉，综上请求驳回原告诉讼请求。 白山市西川金矿有限责任公司为证明其主张，向法庭提交了如下证据：1、与冯克现签订的矿山劳务施工合同，证明此案属于合同纠纷不属于劳动争议案件；2、2019年3月份-9月份的工资表和吴凤岐、宋平波免职决定书，证明吴凤岐和宋平波出具验收报告和作证时已被公司辞退。 白山市西川金矿有限责任公司对原告提供的证据质证意见如下：对证据1的真实性没有异议，对证明的问题没有异议，但是此证据能证明原告的诉讼请求已经通过仲裁解决完毕。对证据2的真实性及证明问题均有异议，此证据没有经过公司总经理认可而且此证据显示为5月份的工程量，证明不了为冯克现工组的工程量也证明不了采矿结算金额。对证据3的真实性没有异议，但是此证据虽然说2019年5月23日-6月1日工资按20万计算但同时约定待我单位验收后按实际验收明细表给付。现工程没有验收所以我不应给付。对证据4的真实性没有异议，但此证据能证明我方已经在2019年7月16日将所有款项支付完毕。对证据5的真实性及证明问题均有异议，此证据由原告方单方出具，我公司不予认可。对证据6（一组证据）认为，吴凤岐证言不属实，其已于2019年5月份离职，在验收上签字也没有得到潘星辰经理的授权及认可。宋平波的证言也不属实，因他已于2019年4月份离职。对证据7的真实性无异议，但宋庆波于2019年4月份被辞退了、吴凤岐2019年5月份被辞退了。 冯克现等5人对白山市西川金矿有限责任公司向法庭提交的证据质证意见如下：对证据1无异议。对证据2有异议，认为该证据都是被告单位自己作出，可以随时作出。并不能证明在4月25日已经给吴凤岐及宋平波免职，实际上冯克现工作时5月份的工程进度结算还有吴凤岐及宋平波的签字，5月份的结算被告单位是认可的。 根据原告、被告举证质证意见，本院认证如下：原告提供的证据1-7，与案件事实有关联、内容客观真实、合法有效，能够证明原告的主张，本院予以采信。被告提供的证据1真实性原告无异议本院给予采信，但对其证明目的不予认可。被告提供的证据2原告提出异议，该组证据无其他证据佐证无法证明案件事实实现其证明目的，本院不予采信。 本院经审理认定事实如下：自2017年起，包括本案原告冯克现等5人在内的45人在冯克现的带领下，到被告白山市西川金矿有限责任公司从事采矿工作，这45人的工作安排及工资额由其内部人员商定。被告白山市西川金矿有限责任公司对这45人完成的工程总量经验收后依据商定的价格将核算的工资总额汇给冯克现，由冯克现根据内部商定的人员工作岗位及工资额，向大伙发放工资。冯克现作为这45人的代表与被告白山市西川金矿有限责任公司签订了一份“矿山劳务施工合同”，承包期限为2019年1月1日至2020年1月1日。因被告白山市西川金矿有限责任公司拖欠原告等45人2019年3月22日至6月1日的工资款不给付，经多次讨要无果。原告等45人于2019年5月向吉林省白山市江源区劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，要求被告白山市西川金矿有限责任公司履行约定给付所欠工资。双方在江源区劳动人事争议仲裁院的主持下达成了一致调解意见，江源区劳动人事争议仲裁院于2019年6月6日作出江源劳人仲案字【2019】88号调解书，调解书确认了两项协议内容：1、确认了被告白山市西川金矿有限责任公司欠本案原告在内的45名申请人2019年3月22日至6月1日应得到的工资额，并定于2019年6月13日前给付。2、对未结算的2019年5月23日至6月1日的工资额按20万元计算，待被申请人（白山市西川金矿有限责任公司）验收后以实际验收明细表给付。该仲裁调解书现已生效。在履行该调解书过程中，在江源区相关部门领导参与和主持下，原告等45人与被告白山市西川金矿有限责任公司达成了一份还款协议，对如何履行江源劳人仲案字【2019】88号调解书达成的两项调解协议作了进一步细化，其中对如何履行调解书第二项内容商定：“乙方（白山市西川金矿有限责任公司）在2019年6月25日前对5月23日至6月1日产量进行验收，冯克现与乙方核算确定出数额，于2019年6月26日给付冯克现3万元，核算的余款于2019年7月16日付清。”目前江源劳人仲案字【2019】88号调解书确认的双方达成的第一项协议内容已履行完毕，第二项协议内容按20万元暂时履行完毕。根据双方达成的还款协议精神白山市西川金矿有限责任公司矿长吴凤岐、白山市西川金矿有限责任公司总部总工程师宋平波以及公司人员田德雨、韩濮在公司总经理潘星辰的授意下对2019年6月份工程进行了验收汇总，吴凤岐、宋平波、田德雨对2019年5月23日至6月1日西川金矿采掘工程进行了验收确认。吴凤岐、宋平波对六月份西川金矿采矿量等进行了结算，经结算工资款总额为316,312元。扣除已按江源劳人仲案字【2019】88号调解书第二项给付的20万元工资款，还剩116,312元，再扣除达成还款协议后给付冯克现的3万元，现剩余工资款86,312元被告白山市西川金矿有限责任公司未给付原告。原告等5人就该剩余工资款申请仲裁，仲裁院于2019年8月6日作出不予受理通知书，现原告依法诉讼请求被告给付原告工资款（劳务报酬）86,312元（其中冯克现49,512元、王大树12,000元、苏才均12,000元、冯大英6,400元、彭先平6,400元）。 本院认为，冯克现作为提供劳务一方的代表与白山市西川金矿有限责任公司签订的“矿山劳务施工合同”不违反法律、行政法规的强制性规定，是合法有效的。包括冯克现在内的45人与白山市西川金矿有限责任公司形成了劳务关系，双方应按约定享有权利和履行义务。被告白山市西川金矿有限责任公司主张本案原告应分别起诉，无事实和法律依据，亦不符合当前减少当事人诉累，实质性解决争议的法律理念，故不予支持。被告白山市西川金矿有限责任公司拖欠本案原告在内45人的工资款（劳务报酬）一事已经江源劳人仲案字【2019】88号调解书确认，且双方亦达成一致调解协议。被告白山市西川金矿有限责任公司依据协议已履行了大部分义务，被告白山市西川金矿有限责任公司对2019年5月23日至6月1日的工资总额进行核算后，扣除已支付的工资额，尚欠原告冯克现等5人劳务报酬86,312元（其中冯克现49,512元、王大树12,000元、苏才均12,000元、冯大英6,400元、彭先平6,400元），白山市西川金矿有限责任公司应依约定履行给付义务。 综上所述，冯克现、王大树、苏才均、冯大英、彭先平的请求事实清楚、法律关系明确，证据确实充分，依法应予支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条规定，判决如下： 被告白山市西川金矿有限责任公司于本判决生效之日起五日内给付原告冯克现等5人劳务报酬86,312元。（其中冯克现49,512元、王大树12,000元、苏才均12,000元、冯大英6,400元、彭先平6,400元） 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费978.75元，由被告白山市西川金矿有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春林区中级法院。 审判员 杨 军 二〇一九年十月二十九日 书记员 牛健豪