四川省盐边县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0422民初940号 原告：四川省广安福川建筑安装工程有限责任公司。住所地四川省广安市。 法定代表人：胡洋彰，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘佳秀，四川昌雄律师事务所律师，执业证号：15104201811062350。 委托诉讼代理人：伍臣君，四川宏肯律师事务所律师，执业证号：15104200610395821。 被告：杨友色，男，1982年2月11日出生，彝族，住四川省盐源县。 委托诉讼代理人：苏拾都，男，1991年6月24日出生，彝族，住四川省盐源县。 原告四川省广安福川建筑安装工程有限责任公司（以下简称福川公司）与被告杨友色确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年8月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告福川公司的委托诉讼代理人刘佳秀、伍臣君，被告杨友色及其委托诉讼代理人苏拾都到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告福川公司向本院提出诉讼请求：1.判决原、被告之间不存在劳动关系；2.由被告承担诉讼费。事实和理由：原、被告双方没有劳动关系，被告并不是原告招聘的员工，且不受原告的管理，原告没有给被告安排任何工作，也没有给被告支付过劳动报酬。原告于2019年5月23日与攀枝花网源电力有限公司盐边分公司签订了劳务分包合同后,转包了部分劳务工程给黄名中,因其他原因至今尚未正式开工，被告在2019年4月22日受伤时，原告还没有与涉案工程业主签订合同。故，盐边县劳动人事争议仲裁委员会作出的原、被告之间存在劳动关系的裁决（边劳人仲案【2019】059号）存在错误，特向人民法院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。 被告杨友色辩称，2019年4月18日,经吉胡伍加和黄名中的介绍到原告承包的工程从事驾驶员工作，4月22日出事故受伤，原告给付了医药费，后来到攀枝花网源电力有限公司盐边分公司提取了被告与该公司签订的劳务分包合同,经盐边县劳动人事仲裁委员会裁决，确认原、被告之间存在劳动关系，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 原告福川公司为证明其主张向本院提交了下列证据： 1.仲裁裁决书1份（边劳人仲案【2019】059号），证明本案经过了劳动仲裁前置程序； 2.《电力建设工程施工劳务分包合同》一份（原件），证明：原告与攀枝花网源电力有限公司盐边分公司，于2019年5月23日签订了国网四川省电力公司盐边供电分公司10KV河清线梭罗2社1号公变等8个台区三相不平衡治理、国网四川省电力公司盐边供电分公司10KV箐温线温泉村三社等10个台区三相不平衡治理（1标）工程的劳务分包合同。被告杨友色2019年4月22日受伤时从事的工作与原告没有任何关系。 3.国网四川省电力公司盐边供电分公司出具的《开工令》一份、攀枝花网源电力有限公司盐边分公司出具的《证明》一份（均系原件），证明：原告分包的劳务工程，本计划是2019年7月5日开工，由于材料未齐，至今尚未开工。 4.攀枝花网源电力有限公司盐边分公司出具的《情况说明》、《外来施工人员通知》各一份（均系原件），证明：原告所有的工程项目施工人员都必须通过培训合格后，在攀枝花网源电力有限公司盐边分公司备案，才能进入施工现场，而备案人员中并没本案被告。 5.攀枝花网源电力有限公司盐边分公司出具的《证明》一份（原件），证明：原告分包的劳务工程项目包括七个台区，被告参与复测线路的内容不属于原告的工程项目。 经质证，被告杨友色及其人委托诉讼代理人对上述证据的真实性、合法性、关联性，均无异议。 被告杨友色为证明其与原告存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.《领条》十二份（原件）、费用结算明细表一份（复印件），证明：2019年5月23日，黄名中代表原告与被告杨友色、胡龙等工人结算了工资，并在5月29日支付了除杨友色、胡龙以外的马会平、说铁依木、吉胡伍加、李齿姑、谢伍各、李顺友、吉胡立打、沈正清等工人的劳动报酬。杨友色和胡龙才上班4天就受伤，只计算了4天的工资，各600元，等待受伤事故解决后才支付。 2.《电力建设工程施工劳务分包合同》一份（复印件）、《应答人法定代表人授权委托》一份（复印件）、《中选通知书》一份（复印件，加盖了攀枝花网源电力有限公司盐边分公司鲜章），证明原告于2018年6月22日中标，并于2018年9月25日与攀枝花网源电力有限公司盐边分公司签订了劳务分包合同，被告杨友色从事作业的地点干海子属于原告分包工程项目内，同时证明，黄名中是受原告公司法定代表人委托具体负责应答文件、签订合同和处理相关事宜。 3.《国胜乡三家村社平台复测线路图》一份（复印件），证明：被告工作的具体内容； 4.《医药费支付说明》、《担保承诺》各一份（复印件），证明被告因工受伤后，黄名中代表原告支付了医药费。 5、证人马会平当庭作证证实：2019年4月18日，与杨友色一起到黄名中承包的工地干活，4月22日出事故当天是黄名中安排去测线路，杨友色出事故后，我一直都还在继续为黄名中打工，有时候是黄名中安排工作、有时候是吉胡伍加安排，当时只知道是黄名中承包的工程，不知道有福川公司的存在，工资结算也是和黄名中结算，并由黄名中支付的。在杨友色出事故之前,一直都没有开工令,黄名中安排我们先去复测线路,计算公路数,再上报公司审核。 经质证，原告对证据1的三性均有异议，原告公司并没有在工资领条、工资明细表上签章，被告是从黄明中处领取工资，与原告公司无关；对证据2的三性均有异议，被告出具的是复印件，与原告出具的原件在签订合同时间上不一致，其真实性不能认可；证据3是单方制作，没有原告公司签章确认，与本案无关联性；证据4是黄明中的个人行为，与原告公司无关；对证人马会平的证言无异议，证实被告杨友色从事的工作是黄名中以个人名义安排的，杨有色与黄名中、吉胡伍加是否形成雇佣关系，不是本案解决的问题。 根据举证、质证，本院对原、被告双方无异议的证据予以采纳，对双方有争议的证据，综合全案予以认定，并结合双方当事人的陈述，依法确认以下法律事实： 2019年4月18日，被告杨友色经吉胡伍加介绍，到国网四川省电力公司盐边供电分公司10KV箐温线温泉村三社等10个台区三相不平衡治理（1标）工程项目施工地干海子村务工，从事驾驶员工作。同年4月22日，杨有色受黄名中、吉胡伍加的安排，驾车送施工人员去复测电力线路过程中，发生翻车事故，致杨有色、胡龙受伤住院，黄名中和吉胡伍加垫支了医药费用。2019年5月29日，黄名中支付了除杨友色、胡龙以外的马会平、说铁依木、吉胡伍加、李齿姑、谢伍各、李顺友、吉胡立打、沈正清等工人的劳动报酬。杨友色和胡龙上班4天就受伤，只计算了4天的工资，各600元，等待受伤事故解决后才支付。2019年6月27日，被告杨友色向盐边县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系确认仲裁，盐边县劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月22日作出边劳人仲案【2019】059号裁决书，确认被告杨友色与原告从2019年4月18日至今存在劳动关系。原告不服该裁决，遂向本院提起诉讼。 另查明，2018年6月22日，原告福川公司中选了国网四川省电力公司盐边供电分公司10KV河清线梭罗2社1号公变等8个台区三相不平衡治理、国网四川省电力公司盐边供电分公司10KV箐温线温泉村三社等10个台区三相不平衡治理（1标）施工劳务分包工程，于2019年5月23日与攀枝花网源电力有限公司盐边分公司签订了《电力建设工程施工劳务分包合同》。该合同约定的施工范围中包含了10KV格古线干海子50KV公变台区，计划开工日期为2018年9月25日，实际开工日期以发包人书面通知的开工日期为准。另外还签订了《电力建设工程施工劳务分包安全协议》，该协议约定，原告福川公司指派黄名中负责该项目的安全文明施工管理。2019年7月3日，攀枝花网源电力有限公司盐边分公司向原告下发了《开工令》，同意原告于2019年7月5日开工，因其他原因至今未开工。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽然原告和被告都符合法律、法规规定的主体资格，但根据本院查明的事实，被告杨友色系黄名中招用，无证据证明黄名中的招用行为代表原告，更无证据证明原被告之间就建立劳动关系进行过协商并形成了建立劳动关系的合意，而且被告杨友色在从事劳动受伤时，原告福川公司尚未与攀枝花网源电力有限公司盐边分公司签订劳务分包合同，且该施工工程并未实际开工。被告从事的工作，并不是原告的业务组成部分。故对原告主张被告杨友色与其不存在劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 原告四川省广安福川建筑安装工程有限责任公司与被告杨友色不存在劳动关系。 案件受理费5元，由被告杨友色负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 审判员  谷才国 二〇一九年十月十七日 书记员  段雨岑