北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初23010号原告：国合建设集团有限公司，住所地北京市东城区胜古北路**，统一社会信用代码91110000633696431Q。法定代表人：马似鹏，董事长。委托诉讼代理人：李虹，女，1976年3月1日出生，汉族，国合建设集团有限公司法务经理，住北京市通州区。被告：王金葵，男，1981年8月21日出生，汉族，湖南省武冈市居民，住湖南省武冈市。原告国合建设集团有限公司(以下简称国合建设公司)与被告王金葵劳动争议一案，本院于2019年8月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告国合建设公司之委托诉讼代理人李虹、被告王金葵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告国合建设公司向本院提出诉讼请求：1.原告无须支付被告2015年1月1日至2015年12月31日工资72000元；2.原告无须支付被告2016年1月1日至2016年12月31日工资108000元；3.原告无须支付被告2017年1月1日至2018年12月31日工资152004.78元；4.原告无须支付被告2019年1月1日至2019年3月31日工资60000元；5.原告无须支付被告解除劳动合同经济补偿金220000元；6.诉讼费由被告承担。事实和理由:被告向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求原告支付被告工资及其他费用共计614500.78元。庭审中，原告对被告提供的未支付工资明细单的真实性、合法性、关联性均不予认可。原告提交了被告2018年及2019年的出勤记录，被告缺勤频繁，原告不应支付被告2018年度、2019年度工资以及经济补偿金。原告认为顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的由原告支付被告工资的仲裁裁决不合理、不公正，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法纠正京顺劳人仲字[2019]第3104号裁决书的错误裁决，支持原告诉讼请求，维护原告的合法权益。被告王金葵辩称，第一、二、三项诉讼请求,原告为被告出具了未发工资汇总表，记载了2015、2016、2017、2018年四年的未发放工资的数额；第四项诉讼请求2019年1月1日至2019年3月31日因公司没有具体的工作安排，我在原告位于广州的南沙港项目部上班，实际处于工作状态；第五项诉讼请求因为原告拖欠我的工资所以在2019年4月份向原告提出解除劳动关系,原告应当支付经济补偿金。我认可仲裁裁决结果。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：王金葵就本案劳动争议向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求国合建设公司支付：1.2015年1月1日至2015年12月31日未发工资72000元；2.2016年1月1日至2016年12月31日未发工资108000元；3.2017年1月1日至2018年12月31日未发工资152004.78元；4.2019年1月1日至2019年3月31日未发工资60000元；5.2018年9月至2018年12月公积金自付部分工资扣款2496元；6.2008年7月23日至2019年4月12日解除劳动合同经济补偿金220000元。该委经审理作出了京顺劳人仲字[2019]第3104号裁决书，裁决结果如下：1.国合建设公司支付王金葵2015年1月1日至2015年12月31日工资72000元；2.国合建设公司支付王金葵2016年1月1日至2016年12月31日工资108000元；3.国合建设公司支付王金葵2017年1月1日至2018年12月31日工资152004.78元；4.国合建设公司支付王金葵2019年1月1日至2019年3月31日工资60000元；5.国合建设公司支付王金葵解除劳动合同经济补偿金220000元；6.驳回王金葵其他仲裁请求。国合建设公司不服该裁决书，起诉至本院形成本案诉争。王金葵2008年7月23日入职国合建设公司，双方签订了劳动合同书，王金葵在工程技术部担任部门主管。王金葵以国合建设公司长期拖欠其工资为由，根据《劳动合同法》第三十八条第二款的规定，向国合建设公司邮寄了解除劳动合同通知书，国合建设公司于2019年4月15日签收。国合建设公司为王金葵缴纳社会保险至2018年11月，缴纳住房公积金至2018年8月。王金葵主张其2015年5月前往阿尔及利亚工作后工资调整为税后30000元/月，回国后自2017年11月开始工资调整为税后20000元／月，国合建设公司长期拖欠其工资。为此王金葵提交了均加盖有国合建设公司公章的2015-2018年王金葵未发工资汇总表以及2015年、2016年、2017年及2018年各年的工资发放明细。国合建设公司对于王金葵提交的前述工资汇总表及明细的真实性均不予认可，称无法确认公章是否是其公司公章，不清楚其公司是否为王金葵出具过前述工资汇总表和明细表。经本院释明，国合建设公司明确表示不对前述工资汇总表和明细表上的公章进行鉴定。国合建设公司称不清楚王金葵的工资标准，经本院释明，也不提交王金葵的工资支付记录。王金葵主张其提供实际劳动至2019年4月11日，故要求国合建设公司按照月工资2万元支付其2019年1月1日至2019年3月31日的工资60000元。国合建设公司主张王金葵2018年缺勤频繁，应扣除相应工资，2019年上班截止到2019年1月7日，因此不应当支付其工资。为此国合建设公司提交了王金葵2018年至2019年的打卡记录。王金葵对此不予认可，称该打卡记录没有其本人和上级部门领导签字，其考勤虽是打卡，但是因为涉及到出差和外出，每月月初行政会将上个月打卡记录发送至其本人，由本人对不能打卡的情况进行说明并签字确认，以及上级部门领导签字后再交给行政，另外国合建设公司在2019年1月底2月初因为搬家把打卡机拆了，之后没有安装，所以没有2019年1月之后的打卡记录。国合建设公司称没有见过王金葵陈述的本人及上级部门领导签字的考勤记录。王金葵提交了2018年3月的打卡记录（复印件），其上有王金葵等人签字。国合建设公司以复印件为由不予认可，公司确实搬过家，但不清楚关于打卡机的拆除和安装情况。国合建设公司称2019年之后其公司仍在正常经营，但主张与王金葵的劳动关系截止至2018年12月31日，没有与王金葵办理过解除或者终止劳动关系的手续，之后王金葵没有提供实际劳动，其公司也没有通知王金葵返岗或者复工。国合建设公司主张其公司法定表人马似鹏于2018年6月8日通过其名下大连银行支付给王金葵工资5万元，该5万元并未在2018年未发放工资明细中予以扣除。为此国合建设公司提交了马似鹏名下大连银行卡交易明细清单。王金葵认可收到了该笔款项，是因为其多次向国合建设公司索要工资，马似鹏说以备用金的名义给其发一笔钱，2018年12月国合建设公司出具未发放工资明细表时已经扣除了该笔款项。经核实，王金葵提交的2018年的工资明细中显示“扣除个人借款/已发”为4026.32元。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提交证据。王金葵提交了盖有国合建设公司公章的2015-2018年王金葵未发工资汇总表以及2015年、2016年、2017年及2018年各年的工资发放明细，国合建设公司虽表示无法确认公章的真实性，但经本院释明，其明确表示不对此进行鉴定，故其应当对此承担相应不利后果，本院对王金葵提交的2015-2018年王金葵未发工资汇总表以及2015年、2016年、2017年及2018年各年的工资发放明细予以采信。国合建设公司应当按照其上记载的未发放工资数额进行支付。另外，根据国合建设公司法定表人马似鹏于2018年6月8日通过其名下大连银行支付给王金葵5万元，王金葵虽主张是备用金，但未能对此提交证据，且根据2018年未发放工资明细进行比对，该笔款项确实未曾在此予以扣除，故本院在核算2018年未发工资时予以一并扣除。国合建设公司经本院释明未提交王金葵的工资支付记录，应当承担相应不利后果，本院对王金葵主张的月工资标准予以采信。国合建设公司主张王金葵2018年缺勤，2019年上班截止到2019年1月7日，但其提交的打卡记录不足以证明王金葵的出勤情况，且国合建设公司在正常经营的情况下，却对王金葵未出勤的情况不进行任何处理，也明显不符合常理。因此本院对国合建设公司的主张不予采信，对王金葵主张的2019年1月1日至3月31日的工资予以支持并依法核算。劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，国合建设公司未及时足额支付王金葵的工资，王金葵以此为由提出解除劳动关系且履行了送达手续，现其要求以月工资20000元为基数支付2008年7月23日至2019年4月12日解除劳动关系经济补偿金220000元的请求，符合上述法律规定，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、原告国合建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付被告王金葵2015年1月1日至2015年12月31日工资72000元；二、原告国合建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付被告王金葵2016年1月1日至2016年12月31日工资108000元；三、原告国合建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付被告王金葵2017年1月1日至2018年12月31日工资102004.78元；四、原告国合建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付被告王金葵2019年1月1日至2019年3月31日工资60000元；五、原告国合建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付被告王金葵解除劳动合同经济补偿金220000元；六、驳回原告国合建设集团有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告国合建设集团有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  何庆玲人民陪审员  陈 宇人民陪审员  王海荣二〇一九年十月二十八日书 记 员  李 娜