辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽01民终14125号上诉人（原审原告）：杨婷婷，女，汉族，1986年12月11日出生，住址沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：张翱，男，汉族，1982年1月7日出生，住沈阳市和平区，系上诉人丈夫。被上诉人（原审被告）：沈阳绿丰食品有限公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人：王国东，该公司董事长。委托诉讼代表人：李海义，沈阳绿丰食品有限公司管理人负责人。委托诉讼代理人：王喜毓，沈阳绿丰食品有限公司管理人工作人员。上诉人杨婷婷因与被上诉人沈阳绿丰食品有限公司（以下简称“绿丰公司”）职工破产债权确认纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初6098号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2019年9月26日立案后，依法组成合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。上诉人杨婷婷上诉请求：1.撤销沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初6098号民事裁定。2.将个人职工债权记载于绿丰公司破产案件的职工债权清单中，并作为职工债权依法公示。事实和理由：一、原审法院认定本案构成重复诉讼，没有法律依据。上诉人起诉的是根据《破产法》第四十八条的职工破产债权确认纠纷，请求管理人确认职工合法债权并依法公示。原诉讼是根据《劳动合同法》的劳动争议，是请求用人单位的给付之诉。两案件内容和形式上不同。被上诉人绿丰公司辩称，根据《破产法》第48条规定，现在我们作为管理人正在调查职工债权的情况，且上诉人向我方询问中我方已经多次向其答复过，职工债权不用申报，管理人已经按照法院的送达收到了生效判决书。杨婷婷向一审法院起诉请求：将以下职工债权给付请求记载于沈阳绿丰食品有限公司破产案件的职工债权清单中，并作为职工债权依法公示。支付2008年至2009年未签劳动合同双倍工资11400元；2008年至2012年未缴纳养老保险，单位应承担部分的15581元；2008年至2012年未缴纳医疗保险，单位应承担的9260元；工作期间加班费73995元；未休年假工资7447元；解除劳动合同补偿金21250元；解除劳动合同赔偿金21250元；失业保险金17010元；拖欠四个月工资10000元；未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬赔偿金10000元；办理相关保险转移接续手续，并由单位承担所有相关费用；支付从2017年3月至办完保险转移接续手续期间的工资每月2500元；支付住房公积金33179元；办理相关保险转移接续手续，并由单位承担至其办理完毕的所有相关费用。事实和理由：沈阳绿丰食品有限公司经于洪区人民法院裁定受理了破产案件，杨婷婷作为绿丰公司的一名员工，因破产债权确认纠纷要求破产管理人将上述职工债权给付请求记载于绿丰公司破产案件的职工债权清单中，并作为职工债权依法公示。一审法院认定事实：原告曾于2017年4月17日以绿丰公司为被告，向本院已提起诉讼，主张劳动权利，包括：判令被告支付原告2008年至2009年未签订劳动合同双倍工资3万元；2008年至2012年未缴纳养老保险单位应承担部分的15581元、未缴纳医疗保险单位应承担的9260元；加班费73995元；未休年假工资8.4年14481元；解除劳动合同补偿金8.5年22500元；违法解除劳动合同赔偿金45000元；失业保险金17136元；拖欠四个月工资10000元；办理相关保险转移接续手续，并由单位承担所有相关费用；未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的赔偿金10000元；支付从2017年3月至办完保险转移接续手续期间的工资每月2500元。本院于2017年7月13日作出（2017）辽0114民初4631号民事判决。原告不服，上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院于2017年10月14日作出（2017）辽01民终8036号民事裁定书，撤销本院（2017）辽0114民初4631号民事判决，发回本院重审。由于原告委托代理人系本院工作人员，该案移送至沈阳市皇姑区人民法院审理。2018年7月6日，沈阳市皇姑区人民法院作出（2018）辽0105民初3184号民事判决，判决被告绿丰公司对原告承担以下责任：给付原告2008年10月至2009年9月期间未签劳动合同双倍工资差额11400元、加班费73995元、带薪休假补偿7447元、解除劳动合同补偿金21250元、失业保险金17010元、拖欠工资10000元、为原告办理社会保险转出手续；驳回原告其他诉讼请求。原告不服，再次上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳中院于2019年2月25日作出（2018）辽01民终10133号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。一审法院认为，原告在本案中所提出的除支付住房公积金33179元的诉讼请求外，其在诉讼主体、诉讼标的、诉讼请求方面与已经发生法律效力的沈阳市中级人民法院（2018）辽01民终10133号民事判决均相同，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条的规定，构成重复诉讼。由于本院已经立案受理，故应裁定驳回起诉；关于原告主张的支付住房公积金之事实请求，国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金设立手续的，由住房公积金责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。该条例第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。依据上述规定，劳动者与用人单位因住房公积金发生争议，应由住房公积金管理中心负责催缴，不属于人民法院的受案范围，故原告的该项诉请不符合人民法院受案范围，故一审法院依法予以驳回。裁定：驳回原告杨婷婷的起诉。案件受理费100元，退回给原告杨婷婷。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，杨婷婷于本案主张的各项职工债权的本质仍然是与绿丰公司的劳动争议纠纷，其本质法律关系仍然是劳动法律关系，而杨婷婷在本案中提出的各项劳动权利主张，已由沈阳市皇姑区人民法院（2018）辽0105民初3184号民事判决及本院（2018）辽01民终10133号民事判决作出裁决，对其诉讼请求的合理部分予以支持，上述司法文书现已生效。现杨婷婷再次以相同诉讼主体、诉讼标的、诉讼请求提起诉讼，属于重复诉讼，应予驳回。关于杨婷婷主张支付住房公积金的请求，本院认为，《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。由此可知，劳动者与用人单位因住房公积金发生争议，应由住房公积金管理中心负责催缴，不属于人民法院民事受案范围。因此，该项起诉不符合起诉条件，应予驳回。关于杨婷婷提出的将职工债权依法公示的请求，本院认为，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。由此可知，职工债权的调查、列出清单及公示均是破产程序的必经阶段，且须待管理人调查破产企业全体劳动者后，方能予以公示，公示需面向破产企业全体劳动者做出，现绿丰公司已进入破产程序，管理人对职工债权仍在调查中，故该项起诉应予驳回。综上所述，杨婷婷的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 于 雪审判员 张春韬审判员 何 阳二〇一九年十月二十五日法官助理康玉书记员刘俣彤本案裁定所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。