江苏省无锡市梁溪区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0213民初4402号原告:毛兴明，男，1967年3月15日出生，汉族，住海安市。委托诉讼代理人：陆美霞，海安市曲塘法律服务所法律工作者。被告：无锡市渊翔装饰工程有限公司，住所地无锡市清扬新村****。法定代表人：顾维宏，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈静，江苏金汇人律师事务所律师。原告毛兴明与被告无锡市渊翔装饰工程有限公司（以下简称渊翔装饰公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年4月19日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告毛兴明及其委托诉讼代理人陆美霞，被告渊翔装饰公司的委托诉讼代理人陈静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告毛兴明向本院提出诉讼请求：判令渊翔装饰公司支付一次性残疾赔偿金81900元（210元/天*30天*13月），一次性医疗补助费120000元，一次性就业补助金45000元，医疗费2782.09元，护理费9000元（100元/天*90天），停工留薪福利31500元（210元/天*150天），住院伙食补助费1020元（30元/天*34天），交通费2000元，合计293202.09元。事实与理由：毛兴明系渊翔装饰公司职工，于2016年11月19日在乘坐单位车辆前往工地途中，遭受交通事故伤害，被认定为工伤，致残程度鉴定为七级。毛兴明于2019年1月19日申请仲裁，无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁委员会已于2019年3月18日终结仲裁，故诉至法院。被告渊翔装饰公司对毛兴明主张的工伤认定和伤残等级的事实无异议，对毛兴明要求支付一次性医疗补助费120000元，一次性就业补助金45000元，医疗费2782.09元的请求无异议。但辩称：1.一次性伤残赔偿金认可按照13个月计算、停工留薪期认可住院期间34天，但对月工资需要核实；2.护理期和住院伙食补助认可住院期间34天，护理费应按60元每天计算，伙食补助费20元每天计算；3.对交通费不认可。原告毛兴明向本院提供了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历资料、医疗费票据、交通费票据、医疗证明作为证据；被告渊翔装饰公司未提供证据。以上证据及当事人陈述均在卷佐证。本院经审理认定事实如下：毛兴明系渊翔装饰公司职工，2016年11月19日，在乘坐单位车辆前往工作途中，遭受交通事故伤害，经诊断为胸腹部联合伤；失血性休克（代偿期）；脾破裂；腹腔积液；左侧第3-10肋骨骨折；左下肺突变；下颌挫裂伤；胸腔积液。毛兴明被送至无锡市仁德（康复）医院治疗，住院治疗期间为2016年11月19日至2016年12月23日。无锡市仁德（康复）医院分别于2017年2月3日、2017年3月13日为毛兴明开具医疗证明单，各建议休息一月复查。2018年3月12日，无锡市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定毛兴明受到的事故伤害为工伤。2018年8月10日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，明确毛兴明致残程度鉴定为七级。2019年1月16日，毛兴明向无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1.与渊翔装饰公司解除劳动关系；2.渊翔装饰公司支付一次性残疾赔偿金81900元，一次性医疗补助费120000元，一次性就业补助金45000元，医疗费2782.09元，护理费9000元，停工留薪福利31500元，住院伙食补助费1020元，交通费2000元，合计293202.09元。因该案超过45天未作出仲裁裁决，经毛兴明提出停止审理的书面申请，无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月18日作出仲裁决定书，决定该案终结仲裁。后毛兴明诉至法院。毛兴明陈述：其于2015年春节后至被告处工作，从事木工装修，工资按劳动天数计算，每天210元；2016年11月19日发生了交通事故，后来未到被告处工作；2015年共结算工资5.8万余元，2016年结算工资4万余元。被告渊翔装饰公司称毛兴明工资发放情况需庭后核实作答复，但逾期未作答复。本院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据现有证据，可认定毛兴明与渊翔装饰公司于2015年3月左右建立劳动关系的事实。根据规定，因用人单位未为劳动者参加工伤社会保险，劳动者因工作遭受伤害，依法享有工伤保险待遇，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。故渊翔装饰公司应按《工伤保险条例》以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的标准计付相关费用。渊翔装饰公司对毛兴明要求支付一次性工伤医疗补助金120000元，一次性伤残就业补助金45000元，医疗费2782.09元的请求无异议，本院予以确认。关于原告毛兴明主张的一次性伤残补助金81900元（210元/天*30天*13月），停工留薪期工资31500元（210元/天*150天），被告渊翔装饰公司认为应按实际月工资计算，停工留薪期认可住院34天。本院认为，原告毛兴明对其工资收入未作确切陈述，亦未提供相应证据，被告渊翔装饰公司亦未作答复和提供相应证据，原告主张按照210元日工资计算，但其工作期间并非全勤，本院认为按照2016年度江苏省建筑业职工平均年工资标准59102元计算为宜，故支持支付一次性伤残补助金64027元（59102元/12月*13月）；对于停工留薪期根据出院记录载明患者予回家休养，及医疗机构于2017年2月3日、2017年3月13日为毛兴明开具医疗证明单，分别建议休息一月复查，本院认定停工留薪期为2016年11月19日至2017年4月3日计136天，停工留薪期工资为22022元（59102元/365*136天）。2019年12月23日补开的医疗证明单，不具有合理性，不作认定停工留薪期的依据。关于毛兴明主张的护理费9000元（100元/天*90天），因原告毛兴明未提供护理期相关证据，本院支持住院期34天护理费用3400元；关于毛兴明主张的住院伙食补助费1020元（30元/天*34天），具有依据，故予以支持；关于原告毛兴明主张的交通费2000元，根据其提供的病历资料及就医陈述，酌情认定500元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第二款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条之规定，判决如下：一、无锡市渊翔装饰工程有限公司支付毛兴明一次性伤残补助金64027元、一次性工伤医疗补助金120000元，一次性伤残就业补助金45000元、停工留薪期工资22022元、医疗费2782.09元、护理费3400元、住院伙食补助费1020元、交通费500元，合计258751.09元，此款由无锡市渊翔装饰工程有限公司于本判决生效后七日内支付毛兴明。二、驳回毛兴明的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元（已由毛兴明预交），由无锡市渊翔装饰工程有限公司负担。无锡市渊翔装饰工程有限公司于本判决生效后七日内将负担的诉讼费直接给付毛兴明。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审判员 朱 刚二〇一九年十月十八日书记员 夏冰倩本案援引法律条款《中华人民共和国劳动合同法》：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第二款停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月工资平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。