湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终9010号上诉人（一审原告）：湖南省第四工程有限公司，住所地湖南省邵阳市双清区东大路**。法定代表人：周先平，董事长。委托诉讼代理人：李巨星，湖南如金律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢芬，湖南如金律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：游勇生，男，1961年9月15日出生，汉族，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人：龙传祯，湖南湘鲲律师事务所律师。上诉人湖南省第四工程有限公司因与被上诉人游勇生劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2019）湘0121民初300号民事判决，向本院提出上诉。本院于2019年7月22日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。湖南省第四工程有限公司上诉请求：撤销一审判决，查明事实并依法改判或发回重审。事实与理由：一、湖南省第四工程有限公司与游勇生于2015年5月20日签订的《协议》系双方的真实意思表示，没有法律规定的无效情形，游勇生亦未在合理期间内提起诉讼确认该协议无效或申请撤销，因此该协议具备法律效力。游勇生在签订协议时应当清楚地了解协议签订的法律后果，现协议已履行完毕，游勇生再次要求工伤赔偿，违背了诚实信用原则。二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，只有在遭受工伤后需要暂停工作接受工伤医疗的情况才需要支付停工留薪期工资。本案游勇生住院治疗的时间为一周，因此其停工留薪期应为一周。游勇生辩称：一、《协议》系游勇生在工伤认定和作出工伤等级之前签订，不是游勇生的真实意思表示。二、出院后，游勇生一直在疗养院疗养，因此停工留薪期应为三个月。湖南省第四工程有限公司向一审法院起诉请求：1、湖南省第四工程有限公司不承担各类工伤保险待遇共计80368元；2、游勇生承担本案诉讼费。一审法院认定事实：一、双方当事人无争议的事实。1、2015年4月15日，游勇生在湖南省第四工程有限公司承建的沃霖冷链物流中心项目工地受伤，游勇生受伤后在长沙市中医院门诊治疗，诊断为左足第2趾骨骨折，医疗费由湖南省第四工程有限公司委托木工班组长垫付。2017年12月25日，长沙市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（工伤认定（2017）258号），认定游勇生为工伤；2018年8月17日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》（长劳鉴20180816号），鉴定为伤残十级。湖南省第四工程有限公司已垫付医疗费用。2015年5月20日，湖南省第四工程有限公司与游勇生签订协议，由湖南省第四工程有限公司赔偿游勇生8800元。游勇生受伤后未到湖南省第四工程有限公司工作，双方认定劳动关系已经解除，因为双方就工伤赔偿未协商一致，游勇生向仲裁委员会申请仲裁。2、游勇生因主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及鉴定费等事项申请仲裁，长沙县劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月24日作出湘劳仲案字[2018]184号仲裁裁决书裁定，裁决：“一、湖南省第四工程有限公司在裁决书生效之日起十日内支付游勇生工伤保险待遇共计80368元；二、驳回游勇生的其他仲裁请求。”湖南省第四工程有限公司不服诉至法院，提出如上诉讼请求，游勇生未对仲裁裁决提起诉讼。二、双方有争议的事实。1、游勇生的月平均工资标准。湖南省第四工程有限公司认为是3500元/月，游勇生认为是4044元/月。一审法院认为，双方均未提供游勇生工资标准的相关证据，无法依据游勇生的实际工资计算月平均工资。根据相关规定，游勇生月平均工资宜参照受伤时上一年度湖南省在岗职工月平均工资计算。故依据2014年度湖南省在岗职工月平均工资标准认定游勇生受伤前平均工资为4044元/月。2、双方于2015年5月20日签订的赔偿8800元《协议》是否有效。湖南省第四工程有限公司认为有效，游勇生认为无效。一审法院认为，游勇生受伤时并未进行工伤鉴定，该《协议》协商的赔偿金额与实际发生的费用及游勇生应享受的工伤待遇相差甚远，且《协议》签订时游勇生对自己的权利未充分了解，故对该《协议》不予认可。3、湖南省第四工程有限公司是否应当支付游勇生三个一次性。湖南省第四工程有限公司认为不应当支付，游勇生认为应当支付。一审法院认为，游勇生在湖南省第四工程有限公司承建的项目上受伤并认定为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，游勇生构成十级伤残，湖南省第四工程有限公司未为游勇生购买工伤保险，故游勇生依法应当享受工伤待遇，游勇生应享受的工伤待遇应当由湖南省第四工程有限公司承担。4。游勇生的停工留薪期。湖南省第四工程有限公司认为不超过一周，游勇生认为是三个月。一审法院认为，游勇生因工伤造成左足第二跖骨中断骨折，且受伤时年龄较大，考虑到游勇生受伤的情况以及恢复需要的时间，酌情认定游勇生的停工留薪期为三个月。一审法院认为：1、双方的劳动关系已解除。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条及《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十六条规定，湖南省第四工程有限公司需支付游勇生一次性伤残补助金28308元（4044元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金24264元（4044元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金24264元（4044元/月×6个月）。2、游勇生的停工留薪期为3个月。湖南省第四工程有限公司应当支付游勇生停工留薪期工资12123元（4044元/月×3个月）。游勇生在劳动能力鉴定时垫付鉴定费200元并向法院提供了票据，予以认可。湖南省第四工程有限公司为游勇生支付的医疗费用的8800元应当予以抵扣。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、三十七条、第六十二条，《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十二条、第二十六条之规定，判决如下：一、限湖南省第四工程有限公司支付游勇生一次性伤残补助金28308元、一次性工伤医疗补助金24264元、一次性伤残就业补助金24264元、停工留薪期工资12132元、鉴定费200元，以上共计89168元，扣除已经支付的8800元，湖南省第四工程有限公司应在判决书生效后十日内支付游勇生工伤保险待遇人民币80368元;二、驳回湖南省第四工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取5元，由湖南省第四工程有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点为：一、双方于2015年5月20日签订的《协议》的效力问题。二、游勇生的停工留薪期问题。关于焦点一。经审查，双方于2015年5月20日签订的《协议》系游勇生在其工伤认定及劳动能力鉴定之前签订，该《协议》协商的赔偿金额明显低于游勇生实际发生的费用及应享受的工伤待遇，据此该《协议》应不予认可。湖南省第四工程有限公司上诉称该协议具备法律效力的上诉理由，本院不予采纳。关于焦点二。经审查，游勇生因工伤造成左足第二跖骨中断骨折，受伤时年龄较大，一审法院考虑到游勇生受伤的情况以及恢复需要的时间，酌情认定游勇生的停工留薪期为三个月并无不当。湖南省第四工程有限公司称停工留薪期应为一周的上诉意见，本院不予支持。综上，湖南省第四工程有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由湖南省第四工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  曾海滢审判员  龙付送审判员  陈 瑶二〇一九年十月二十二日书记员  龙韦钰附本案适用的相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。