河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫15民初132号原告：方建华，男，汉族，1953年10月15日出生，住址河南省信阳市浉河区。委托诉讼代理人：刘澜，河南涵信律师事务所律师。被告：信阳国际经济技术合作有限公司管理人。负责人：张开创，信阳国际经济技术合作有限公司破产清算组组长。委托诉讼代理人：曹康帆、张俊豪（实习），河南英泰律师事务所律师。原告方建华诉被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人普通破产债权确认纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告方建华及其委托诉讼代理人刘澜，被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人的委托诉讼代理人曹康帆、张俊豪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告方建华诉讼请求:要求判决被告确认原告对信阳国际经济技术合作有限公司享有职工破产债权共计98663.5元。本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2000年6月5日，原告经中共信阳市对外经济贸易局党组决定，从信阳市外贸纸箱厂调任至信阳国际经济技术合作有限公司担任支部书记、副经理一职，直到2008年12月。经中共信阳市商务局党组研究决定，将原告调任至河南省外贸进出口信阳蜂业公司担任党支部副书记，有党组任免文件为证。在2000年6月至2008年12月期间，原告一直在信阳国际经济技术合作有限公司工作，由外贸纸箱厂介绍信可知，原告每月工资标准应为1133元，但因信阳国际经济技术合作有限公司效益不好，从2001年2月至2002年7月，原告每月只领到500元工资（共计18个月），从2002年8月至2008年12月（共计77个月）原告并未领到一分工资。信阳国际经济技术合作有限公司拖欠原告工资共计98663.5元。直至2018年12月23日，原告收到被告短信才得知信阳国际经济技术合作有限公司被信阳市中级人民法院宣告破产，原告找到被告，要求补充申报债权。被告于2019年3月书面通知原告因证据不足，不予认定享有债权。依据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条之规定：职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。因此，为维护原告合法权益，依据《企业破产法》、《民事诉讼法》以及相关司法解释向法院提起诉讼，要求判如所请。被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人辩称，1.被告主体不适格，被告管理人没有独立的财产，在诉讼过程中对外没有民事主体资格，不能以自己的名义参加诉讼，应当以破产企业的名义对外进行，本案的适格主体是信阳国际经济技术合作有限公司而非管理人。2.管理人进驻企业时，企业未向管理人提供任何有关职工资料，管理人无法核实拖欠工资问题。3.该破产企业的资产为零，信阳市中级人民法院已于2018年12月31日终结了该企业的破产程序。原告方建华围绕诉讼请求依法提交了以下证据：第一组证据：原告身份信息、被告出具的《不予认定债权决定书》，用于证明原、被告主体适格，依据为企业破产法第四十八条之规定。第二组证据：职工工资花名册、工作关系转移介绍信、浉河区人民法院党总支出具的调查函，用于证明原告在2000年4月之前在信阳市外贸纸箱厂工作，每月工资标准应为1133元。第三组证据：中共信阳市对外经济贸易局党组的批复、中共信阳市商务局党组的任免通知，用于证明原告在2000年6月5日调任至河南省外贸进出口信阳蜂业公司担任党支部副书记。在此期间，原告一直在信阳国际经济技术合作有限公司任职。第四组证据：信企政职（2000）24号文件、信阳国际经济技术合作有限公司委托书、原告的工作会议记录、国企公司财务明细表、商务局纪律检查组的收条以及2006年8月10日、11月29日、12月1日、12月15日，原告在任职期间批复的文件，用于证明原告在2000年至2008年12月期间一直在工作岗位履行职责，并由其时任经理秦川的签字认可，从而可以认定原告的工作期限。第五组证据：党员花名册、情况说明、2018年12月20日由经理秦川签字认可的拖欠工资明细，用于证明秦川与原告系上下级同事关系，作为经理职务的秦川可以证明原告的工作天数以及工资情况，信阳国际经济技术合作有限公司拖欠原告工资共计98663.5元。被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人质证称，对第一组证据《不予认定债权决定书》，只是管理人依照职责向原告与信阳国际经济技术合作有限公司之间的债权不予确认，没有相关证据证明原告申报的债权成立；第二组证据职工工资花名册、工资关系转移介绍信、党支部出具的调查函等证据的真实性无异议，但是对其证明目的有异议，该组证据只能证明原告在河南省外贸纸箱厂的工资标准，不能证明在信阳国际经济技术合作有限公司的工资标准；第三组证据的真实性没有异议，只能证明原告方建华在信阳国际经济技术合作有限公司担任职务，不能证明拖欠其工资；第四组证据的真实性没有异议，对证明目的有异议，不能证明信阳国际经济技术合作有限公司拖欠原告工资；第五组证据中的共产党员花名册无异议，有关情况说明以及信阳国际经济技术合作有限公司拖欠方建华工资情况的真实性无从考量，该份拖欠工资情况的说明系方建华单方制作，管理人无法核实。根据证据审核的有关规定，当事人提供的证据形式、证据来源、证明内容是否能够证明其所主张的待证事实等因素，对符合证据的构成要件、具备证明力的证据，本院予以确认。本院根据已确认的具有证明力的证据及当事人的当庭陈述，对本案事实认定如下：原告方建华2000年4月之前在河南省外贸纸箱厂工作，月工资标准应为1133元。2000年6月5日，经中共信阳市对外经济贸易局党组研究，并报请市委组织部批准，同意建立中共信阳国际经济技术合作有限公司支部委员会，方建华任支部书记。2000年12月31日，经信阳市企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组评审，批准方建华为政工师。2006年11月8日，信阳国际经济技术合作有限公司签发委托书，委托方建华为信阳国际经济技术合作有限公司负责人，全面负责该公司与各业务单位的业务往来与协调工作。2008年12月2日，根据工作需要，经中共信阳市商务局党组研究同意，方建华任中共河南省外贸进出口信阳蜂业公司党支部副书记，免去其中共信阳市外贸联合党支部书记及信阳市国际经济技术合作有限公司副经理职务。2018年12月20日、2019年4月9日，时任信阳国际经济技术合作有限公司经理秦川签字认可《信阳国际经济技术合作有限公司拖欠方建华工资情况》以及《有关情况说明》，证明方建华自2000年4月至2008年12月期间在信阳国际经济技术合作有限公司工作及领取工资情况。2018年9月6日，河南省信阳市中级人民法院根据信阳国际经济技术合作有限公司的申请，裁定受理信阳国际经济技术合作有限公司破产清算案，并指定信阳国际经济技术合作有限公司清算组为该公司管理人。2018年12月29日，信阳国际经济技术合作有限公司管理人以债务人信阳国际经济技术合作有限公司无财产可供分配为由申请宣告破产并终结破产程序，河南省信阳市中级人民法院审查后，依法作出（2018）豫15破37-2号民事裁定书，裁定宣告债务人信阳国际经济技术合作有限公司破产；终结破产人信阳国际经济技术合作有限公司破产程序。2019年3月26日，信阳国际经济技术合作有限公司管理人作出《不予认定债权决定书》，方建华遂提起诉讼。以上事实，有上述书证、《河南省信阳市中级人民法院民事裁定书》、《不予认定债权决定书》、当事人陈述等证据在卷佐证。本院认为，本案属于职工破产债权确认纠纷。依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定：“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”职工工资等相关费用可以不必申报，直接由管理人列明后直接优先清偿。原告在向被告申报拖欠工资未被确认后，其向本院起诉提供的证据可以证明，原告从2001年2月至2008年12月在信阳国际经济技术合作有限公司工作，工资标准为每月1133元，扣除信阳国际经济技术合作有限公司已支付给原告的工资，信阳国际经济技术合作有限公司尚欠原告工资98635元【（1133元-500元）×18个月（2001年2月至2002年7月）+1133元×77个月（2002年8月至2008年12月）】未支付，信阳国际经济技术合作有限公司应将尚欠工资款支付原告。但是因信阳国际经济技术合作有限公司无财产可供分配，已经法院裁定宣告破产并终结破产程序，原告可依法要求信阳国际经济技术合作有限公司的股东、董事、实际控制人等清算义务人承担相应责任，自破产程序终结之日起二年内，发现破产人依法应当追回的财产或者有应当供分配的其他财产，债权人可以请求人民法院依法追加分配。综上所述，原告方建华的诉讼请求，应予支持；依照《中华人民共和国企业破产法》第四十四条、第四十八条、第四十九条、第五十八条、第一百零七条、第一百二十三条、第一百三十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定，判决如下：确认原告方建华对被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人管理的信阳国际经济技术合作有限公司享有债权98635元。案件受理费2267元，由被告信阳国际经济技术合作有限公司管理人管理的信阳国际经济技术合作有限公司负担。如果不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省高级人民法院。审判长  余继田审判员  汪 涛审判员  吴 斌二〇一九年十月十七日书记员  刘 唱