安徽省阜阳市颍州区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1202民初4878号原告:陈君豪，男，1992年12月12日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区，身份证号码341202199212123138。委托诉讼代理人：高健，安徽众豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈炳琨，安徽众豪律师事务所律师（实习）。被告:阜阳美居美家装饰设计工程管理有限公司，住所地安徽省阜阳经济技术开发区纬三路行政事业楼4号楼二楼208室，统一社会信用代码91341200MA2RPFU11T。法定代表人:陈旻，该公司经理。被告:熊涛，男，1989年11月2日出生，汉族，住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：孙白中，安徽颍胜律师事务所律师。原告陈君豪与被告阜阳美居美家装饰设计工程管理有限公司（以下简称美家公司）、熊涛提供劳务者受害纠纷一案，本院于2019年5月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈君豪及委托诉讼代理人高健，被告熊涛的委托诉讼代理人孙白中到庭参加诉讼，被告美家公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈君豪向本院提出诉讼请求，1、请求依法判令两被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费及交通费等合计376261.5元；2、本案诉讼费用由两被告承担。事实和理由:2018年9月11日，被告美家公司通过被告熊涛找到原告，雇佣原告为其承包的位于阜阳市开发区的“美居美家店铺”装修工程做木工活。2018年9月26日11时左右，原告在该施工现场往楼上运石膏板时因石膏板滑落砸在原告身上，造成原告受伤。原告被送至阜阳民生医院后因伤情严重又被送到阜阳市人民医院进行抢救治疗，经诊断为:胸椎骨折、截瘫，住院11天，花费医疗费合计146820.7元。经安徽公平司法鉴定所鉴定原告分别构成一处八级和一处九级伤残；评定本次损伤误工期为伤后210天，伤后120天需设1人护理，同时期需要增加营养；后续内固定物去除总计约需费用11000元，去除内固定进自住院之日起15天需1人护理，同时期需要增加营养。原告为此支付1900元鉴定费用。被告在原告住院期间仅垫付医疗费100000元。原告出院后，要求两被告承担赔偿责任，两被告却以各种理由拒不赔偿。综上，原、被告之间已经形成劳务关系，原告在从事劳务时受到伤害，两被告应当承担责任。为此，原告诉至法院请求依法支持其诉求。被告美家公司未到庭，也未提交答辩状及相关证据。被告熊涛辩称：1、原告各项赔偿标准应按农村标准计算；2、原告自身有过错，施工中不听劝阻，强行使用脚手架运输石膏板；3、误工期限应计算至定残日前一天计184天，后续治疗费未实际发生，应待治疗结束后另行起诉；4、本人已垫付105000元。本院经审理认定的事实如下：2018年9月，被告美家公司将其位于阜阳市颍州区新安大道与新阳路交叉口西南角的其公司展厅装修工程中的木工吊顶项目承包给熊涛承建。后被告熊涛又雇佣本案原告陈君豪为涉案工程提供木工吊顶劳务，被告熊涛与原告口头约定工作内容及劳务报酬、工期等相关事项。2018年9月26日，原告在涉案工程进行运送石膏板时被滑落的石膏板砸伤。事发后，原告先后在阜阳民生医院、阜阳市人民医院住院治疗117天，经诊断为:1、胸椎骨折（T12爆裂性）；2、急性双下肢截肢；3、胸腰椎骨折（T11、L1），共计花费医疗费146820.7元。庭审中，被告熊涛称已赔偿原告105000元，但未提供相关证据，原告认可其已收到的数额为100000元。2019年3月29日，经安徽公平司法鉴定所鉴定中心作出的皖公平司[2019]临鉴字第222号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人陈君豪因外伤致脊柱多发骨折、脊椎损伤性伴不完全性截瘫，其中脊椎损伤遗留右下肢肌无力4级，构成八级伤残。胸12椎体粉碎性骨折、椎管内骨性占伴有附件骨折，经手术治疗后，评定为九级伤残；2、被鉴定人陈君豪损伤误工期为伤后210天;伤后120天需设1人护理，同时期需要增加营养(以上休息、护理、营养期限包括损伤后多次住院期间)；3、被鉴定人陈君豪胸腰椎骨折内固定物去除总计约需费用人民币11000元，不包括手术可能出现意外情况所需费用。去除内固定时自住院之日起15天需设1人护理，同时期需要增加营养。该鉴定原告支付1900元鉴定费。另查明：原告无固定职业，平时从事吊顶安装等工作。户籍所在地系安徽省阜阳市颍州区马乡何庄村马小庄34户，现为阜阳市颍州区九龙镇社区居委会辖区，系安徽省城镇居民。再查明：按日常施工规范操作，木工吊项用的石膏板应用工程专用的小推车运输，而用工地上施工用的脚手架运输导致事故的发生，且原告在事发时未佩带安全帽、安全带等相关安全防护设备。上述事实有原告提供的身份证复印件、医疗费发票、费用清单、司法鉴定意见书、居委会证明及当事人陈述等证据材料在卷作证。本院认为：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，双方根据各自的过错承担相应的责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，被告熊涛雇佣原告陈君豪提供劳务，并约定付其报酬，双方形成雇佣合同关系。被告熊涛作为雇主对施工现场及人员疏于管理及监督，未能提供必要的安全生产条件是导致事故发生的重要原因，原告陈君豪在从事雇佣活动中遭受的人身损害，本院酌定由被告熊涛承担70%的赔偿责任，原告陈君豪在作业时疏于防范，未按安全操作规范流程操作作业，并未按安全规范佩带安全帽、安全带等安全防范措施也是导致事故发生的原因，受害人对损害的发生或扩大负有过错的，应相关减轻对方的赔偿责任，故本院酌定原告自行承担30%的责任；另被告美家公司明知被告熊涛没有相应的施工资质而将涉案工程发包给其承建，存在一定过错，故被告美家设计管理公司应与熊涛承担连带赔偿责任；原告系安徽省镇城居民，原告的各项赔偿标准应按《2019年安徽省人身损害赔偿标准》的安徽省城镇居民标准计算，期限按司法鉴定意见书及住院天数确定。交通费酌情按10元/天计算，精神抚慰金结合本案事实及责任，本院酌情支持20000元。对于原告诉求的后续治疗费部分，因实际费用尚未发生，本院不予支持。原告可待实际费用发生时另行主张；此外，被告熊涛称已赔偿原告105000元，但未提供相关证据，本院不予采信。原告陈君豪的合理损失为：医疗费146820.7元、营养费3600元（30元/天×120天）、住院伙食补助费5850元（50元/天×117天）、伤残赔偿金202496元（31640元/年×20年×32%）、误工费22596.84元（123.48元/天×定残前一日计183日）、护理费15945.6元（132.88/天×120天）、交通费1170元（10元/天×117天）、精神抚慰金20000元、鉴定费1900元，以上合计420379.14元，扣除被告熊涛已赔偿的100000元，被告熊涛应赔偿原告陈君豪194265.39元（420379.14元×70%元－100000元），被告美家公司承担连带赔偿责任。被告美家公司经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，视为放弃其当庭抗辩的权利，据已查证的事实，可依法判决。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十一条、第十七条至第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告熊涛于本判决生效之日起十五日内赔偿原告陈君豪各项损失共计194265.39元；二、被告阜阳美居美家装饰设计工程管理有限公司对上述第一项承担连带赔偿责任；三、驳回原告陈君豪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6944元，减半收取3472元，由原告陈君豪承担694元，被告熊涛、阜阳美居美家装饰设计工程管理有限公司承担2778元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审判员  张艳玲二〇一九年十月二十日书记员  唐 靖附：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。