文书内容重庆市长寿区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0115民初6184号原告：重庆盟合人力资源有限公司，住所地重庆市长寿区菩提街道桃源东路******12-7，统一社会信用代码91500115MA5UCXK307。法定代表人：徐东，该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：李杰，该公司员工。委托诉讼代理人：雷雨，该公司员工。被告：邓晓琴，女，1987年8月28日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人（特别授权）：罗金奎，重庆市长寿区公平法律服务所法律工作者。原告重庆盟合人力资源有限公司（以下简称重庆盟合公司）与被告邓晓琴工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月31日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告重庆盟合公司的委托诉讼代理人李杰，被告邓晓琴的委托诉讼代理人罗金奎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告重庆盟合公司向本院提出诉讼请求：1、请求判决原告不支付被告工伤保险待遇74793元；2、请求本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告于2018年10月11日与原告签订了书面劳动合同，劳动报酬约定为基本工资（1650元/月）+加班工资+绩效工资。2019年1月开始被告的基本工资调整为1800元/月。2018年10月13日，被告上班时不慎受伤，经重庆市长寿区川东医院治疗，诊断为：右手拇指压伤：1、右手拇指末节指骨骨折伴少许缺失；2、右手拇指末节皮肤软组织少许缺失；3、右手拇指甲床损伤伴少许缺失。2019年3月11日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局认定为工伤，同年5月15日重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤情为伤残拾级，无生活自理障碍。原告未为被告办理工伤保险。被告受伤后于2018年12月1日回原告处上班。原告认为重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会裁决结果有误，且计算方式有错。为维护原告的合法权益，望法院依法判决。被告邓晓琴辩称，被告认为仲裁委裁决是正确的，被告在工作过程中受伤经过工伤认定，劳动能力等级鉴定，鉴定结果为十级伤残，所以原告应当向被告支付工伤保险待遇。仲裁委裁决符合法律规定，裁决结果正确。本院经审理认定事实如下：被告邓晓琴于2018年10月11日与原告重庆盟合公司签订书面劳动合同，劳动报酬约定为基本工资（1650元/月）+加班工资+绩效工资。2019年1月开始被告的基本工资调整为1800元/月。2018年10月13日，被告邓晓琴上班时不慎受伤，经重庆市长寿区川东医院治疗，诊断为：右手拇指压伤：1、右手拇指末节指骨骨折伴少许缺失；2、右手拇指末节皮肤软组织少许缺失；3、右手拇指甲床损伤伴少许缺失。被告邓晓琴受伤后于2018年12月1日回原告重庆盟合公司上班。被告邓晓琴受伤前，原告重庆盟合公司未为其参加工伤保险，2019年1月，原告重庆盟合公司为被告邓晓琴参加了养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2019年3月11日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局作出[长寿人社伤险认字﹝2019﹞160号]《认定工伤决定书》，认定被告邓晓琴所受伤害为工伤。同年5月15日重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会作出[长寿劳初鉴字﹝2019﹞121号]《初次鉴定结论书》，鉴定被告邓晓琴伤情为伤残拾级，无生活自理障碍。2019年6月5日，被告邓晓琴以原告重庆盟合公司为被申请人，向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：“解除双方的劳动关系，并由被申请人一次性向我支付：1、2019年6月1日至5日期间的工资414元；2、鉴定费98元；3、交通费500元；4、一次性伤残补助金25645元；5、一次性工伤医疗补助金12212元；6、一次性伤残就业补助金36636元；7、解除劳动合同经济补偿2081.4元”。2019年7月15日，该仲裁委员会作出[渝长劳人仲案字﹝2019﹞第400号]《仲裁裁决书》，裁决：一、确认申请人邓晓琴与被申请人重庆盟合公司于2019年6月5日解除劳动关系；二、被申请人重庆盟合公司支付申请人邓晓琴一次性伤残补助金25645元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元、交通费300元；三、被申请人重庆盟合公司支付申请人邓晓琴2019年6月1日至5日期间的工资414元；四、被申请人重庆盟合公司支付申请人邓晓琴解除劳动关系经济补偿2015.64元。原告重庆盟合公司不服该仲裁裁决，便向本院起诉。该仲裁裁决中涉及的追索劳动报酬和经济补偿金另案处理。同时查明：被告邓晓琴2018年10月工资为1555.17元、11月工资为1650元、12月工资为1869.58元、2019年1月工资为2541.95元、2月工资为2473.56元、3月工资为2877.34元、4月工资为2496.55元、5月工资为2827.59元、6月工资为331.58元。审理中，原、被告均确认双方的劳动关系于2019年6月5日解除。对于当事人没有争议的上述事实，本院予以确认。本院认为，原告重庆盟合公司与被告邓晓琴建立了劳动关系，被告邓晓琴在工作中受伤并经相关职能部门认定为工伤，且该工伤认定已经发生法律效力，故被告邓晓琴的工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》的相关规定执行。因原告重庆盟合公司在被告邓晓琴受伤前未为其参加工伤保险，故其相应的工伤保险待遇应由原告重庆盟合公司支付。现原、被告均确认双方的劳动关系于2019年6月5日解除，不违反法律法规的禁止性规定，本院予以确认。被告邓晓琴向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁裁决时主张鉴定费98元，被该仲裁委驳回，原、被告均未就此提起诉讼，故本院对其不作为审理对象。被告邓晓琴的工伤保险待遇如下：（一）一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；”第六十四条二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。重庆市2017年度在岗职工月平均工资为6106元，被告邓晓琴受伤前工资低于统筹地区职工平均工资60%即3663.60元（6106元×60%）。按照前述规定，被告邓晓琴的“本人工资”应按3663.60元计算，被告邓晓琴伤残为拾级，其一次性伤残补助金为25645.20元（3663.60元/月×7个月）。但鉴于[渝长劳人仲案字﹝2019﹞第400号]《仲裁裁决书》裁决被告邓晓琴应得的一次性伤残补助金为25645元，被告邓晓琴服从该裁决，未在法定期限内向法院起诉，故本院对其一次性伤残补助金只主张25645元。（二）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条一款（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定：“五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；……”本案中，原告重庆盟合公司与被告邓晓琴之间的劳动关系于2019年6月5日解除，且被告邓晓琴在解除劳动关系时未满50岁，其一次性伤残就业补助金应全额享受。重庆市2018年度在岗职工月平均工资为6814元，则被告邓晓琴应获得的一次性工伤医疗补助金为13628元（6814元×2个月）、一次性伤残就业补助金为40884元（6814元×6个月）。但鉴于[渝长劳人仲案字﹝2019﹞第400号]《仲裁裁决书》裁决被告邓晓琴应得的一次性工伤医疗补助金为12212元、一次性伤残就业补助金为36636元，被告邓晓琴对此并未向法院提起诉讼，系其对自己的权利行使处分权，本院照准。故原告重庆盟合公司应支付被告邓晓琴的一次性工伤医疗补助金为12212元、一次性伤残就业补助金为36636元。（三）交通费。被告邓晓琴未提供相关的交通费票据，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告重庆盟合人力资源有限公司与被告邓晓琴之间的劳动关系于2019年6月5日解除；二、原告重庆盟合人力资源有限公司在本判决生效后10内支付被告邓晓琴一次性伤残补助金25645元、一次性工伤医疗补助金12212元、一次性伤残就业补助金36636元，合计74493元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告重庆盟合人力资源有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 李小平二〇一九年十月十六日法官助理 王 竞书 记 员 祝 芮