江苏省盐城市大丰区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0982民初4160号原告：杜建生，男，汉族，住盐城市大丰区。原告：杜其芳，女，汉族，住盐城市大丰区。原告：杜其华，男，汉族，住盐城市大丰区。以上三名原告的共同委托诉讼代理人：朱友山，江苏朱友山律师事务所律师。以上三名原告的共同委托诉讼代理人：朱海霞，江苏朱友山律师事务所律师。被告：盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司，统一社会信用代码913209825703050171，住所地盐城市大丰区大丰港莎士比亚小镇**楼。法定代表人：蒋晓军，该公司总经理。委托诉讼代理人：邵中连，盐城市大丰区大丰港法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：吴跃兵，盐城市大丰区大丰港法律服务所法律工作者。原告杜建生、杜其芳、杜其华与盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司（以下简称大丰港物业管理公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杜建生及三原告的共同委托诉讼代理人朱友山，被告大丰港物业管理公司的委托诉讼代理人邵中连到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杜建生、杜其芳、杜其华向本院提出诉讼请求：1.撤销原告杜建生与被告2019年4月24日签订的《唐某意外死亡补偿协议》中被告对原告工伤补偿28万元的约定。2.依法判决被告支付给原告工伤保险待遇人民币487790.50（其中丧葬补助金39870.50元、一次性工亡补助金727920元，扣减已赔偿的280000元）。事实和理由：原告杜建生与唐某系夫妻关系，原告杜其芳、杜其华为其子女。2018年9月，唐某受被告安排，在大丰区大中街道村路道路保洁项目从事道路保洁工作。2018年10月20日16时5分许，唐某在大丰区方大线磷肥厂大桥南辉煌石业东侧路段从事道路保洁工作中被苏Ｊ×××**号中型普通货车碰撞，致唐某死亡。盐城市大丰区公安交通警察大队认定唐某负此事故的次要责任。2019年5月9日，盐城市大丰区人力资源和社会保障局作出大人社工伤案字（2019）第007号《工伤认定决定书》，认定唐某所受伤害属于工伤。工伤事故发生后，被告仅向原告支付了28万元，欺骗原告不赔偿全部工伤保险待遇。原告经过仲裁前置程序向法院提起诉讼，请求依法判决。被告大丰港物业管理公司辩称，1.被告对唐某发生交通事故的事实以及工伤认定的事实无异议。2.事故发生后，原、被告双方就赔偿事宜已经在平等自愿协商一致的基础上，通过盐城市大丰区劳动争议仲裁委员会调解，达成协议，且被告方已经就协议约定的义务全部履行完毕，双方余无纠葛。3.唐某系交通事故死亡，原告方主张的丧葬费用，应当由保险公司及肇事者予以赔付，不存在丧葬费重复赔偿的问题。4.原、被告双方签订的补偿协议符合法律规定，完全系双方真实的意思表示，不存在显失公平、重大误解、欺诈胁迫等可撤销的情形，所以被告方请求法院依法驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：唐某生前系被告大丰港物业管理公司职工。2018年10月20日16时5分许，汤亚洲驾驶苏Ｊ×××**号中型普通货车沿盐城市大丰区方大线由北向南行驶至磷肥厂大桥南辉煌石业东侧路段，碰撞到前方由西向东步行的唐某，造成唐某死亡及货车部分损坏。2018年11月20日，盐城市大丰区公安局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》，认定汤亚洲负此事故的主要责任，唐某负此事故的次要责任。2018年11月21日，三原告与汤亚洲在盐城市大丰区人民调解委员会的主持下达成《道路交通事故民事损害赔偿人民调解协议书》，就交通事故调解完毕，并约定此后双方无任何纠葛。2019年1月4日，原告杜建生向盐城市大丰区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，申请认定唐某所受伤害为工伤。2019年4月24日，原告杜建生与被告达成《唐某意外死亡补偿协议》，内容为：“甲方：盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司乙方：杜建生身份证：为一次性解决唐某在道路保洁过程中被车幢亡一事，达成协议如下：甲方：一次性支付唐某死亡补偿金肆拾万元整（意外伤害保险金壹拾贰万元整，公司补偿贰拾捌万元整）。付款方式：补偿金待保险公司理赔到乙方账户后，剩余部分由甲方七个工作日内一次性转账到乙方账户。乙方：自愿撤销工伤认定申请，并放弃工伤认定和其它一切权利，余无纠葛。本协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。协议一式四份，甲乙双方、劳动仲裁院及劳动社保部门各执一份”。协议签订后，原告杜建生已收到约定的40万元。2019年5月9日，原告杜建生书写《撤回工伤认定申请报告》，内容为：“盐城市大丰区人力资源和社会保障局：我与盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司工伤待遇争议一案，现经双方协商已达成协议，现申请撤回工伤认定申请”。当天，盐城市大丰区人力资源和社会保障局作出大人社工伤案字（2019）第007号《认定工伤决定书》，认定唐某所受伤害为工伤。2019年7月16日，三原告向盐城市大丰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年7月25日，因该委收到申请已超过5日，征询原告是否同意继续由该委审理，原告表示不同意，并向本院提起诉讼。另查，原告杜建生、杜其芳、杜其华分别系唐某的丈夫、女儿、儿子。本院认为，职工遭受工伤事故伤害，应享受相应的工伤保险待遇。原告杜建生与被告大丰港物业管理公司所签订的《唐某意外死亡补偿协议》系在唐某是否构成工伤尚未明确的情况下达成的，且原告实际获得的补偿数额明显低于法定工伤保险待遇标准，显失公平，因此原告杜建生、杜其芳、杜其华有权要求撤销协议，并要求被告大丰港物业管理公司补足双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费；依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告大丰港物业管理公司未依法为唐某办理工伤保险手续，应按照上述规定承担责任。唐某于2018年死亡，故一次性工亡补助金应按照死亡时上一年度即2017年度的全国城镇居民人均可支配收入（36396元）计算，即727920元（36396元／年×20年），扣除被告大丰港物业管理公司已支付的28万元，被告大丰港物业管理公司仍应向三原告支付447920元。三原告就因交通事故造成的损失，已获得侵权赔偿，故三原告要求被告大丰港物业管理公司公司支付丧葬费的诉讼请求，本院依法不予支持。据此，依据《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第（二）项，《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条规定，判决如下：一、撤销原告杜建生与被告盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司于2019年4月24日签订的《唐某意外死亡补偿协议》；二、被告盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司赔偿原告杜建生、杜其芳、杜其华人民币447920元，于本判决生效后10日内履行完毕。三、驳回原告杜建生、杜其芳、杜其华的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告盐城市大丰区大丰港物业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 员  刘 萍二〇一九年十月二十九日法官助理  宋晶晶书 记 员  张荔荔附录法律条文1.《中华人民共和国合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。2.《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。