广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初8432号原告：广州沃佳贸易有限公司，住所地广东省广州市白云区石井街凰岗凤凰路******。法定代表人：司永生，总经理。被告：陈佑军，男，1973年2月8日出生，汉族，身份证住址四川省犍为县，原告广州沃佳贸易有限公司诉被告陈佑军物权保护纠纷一案，本院于2019年4月9日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告广州沃佳贸易有限公司（以下简称沃佳贸易公司）的法定代表人司永生和被告陈佑军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告沃佳贸易公司向本院提出诉讼请求：要求被告陈佑军赔偿劳务期间领取的货物、借支和市场费用价值22223元。其中借支费用为1000元，其余21223元为领取货物的价值和市场费用。庭审中，沃佳贸易公司确认生效仲裁裁决书已将借支费用1000元从工资中予以抵扣，故在本案中不再要求被告赔偿借支费用1000元。事实和理由：2018年5月25日，被告经朋友介绍到原告处应聘业务部经理，通过了解，被告身兼数职，不适合做专业经理，原告决定让被告兼职公司业务，在原告处登记时被告以“陈坤”身份备案。在工作中被告不服从公司管理，不及时汇报工作，对公司的检查忽悠搪塞，作为市场业务经理一直没有业绩，故公司研究决定劝其离职。被告不服向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁期间，因公司一直没有接到开庭通知错过了答辩，后来收到仲裁裁决书后看到申请人是被告，与备案的“陈坤”身份不符，公司没有及时回应，又赶上春节假期，等春节假期过后，已经过了上诉时间，故仲裁裁决书已生效，成为无法改变的事实！现为了挽回原告的损失，向法院提起本案诉讼，要求被告赔偿工作期间领取的货物、借支费用及市场费用价值共计22223元。被告陈佑军辩称：不同意原告的全部诉讼请求。关于借支费用1000元，已在穗云劳人仲案〔2018〕2362号裁决书中已经予以抵扣。原告主张的领取货物和市场费用是不成立的。市场费用都是经过公司股东和法人签名同意，我才能拿样品出去给客户试用，原告要求我赔偿市场费用是不合理的。我在原告处工作，负责开拓市场和组建团队，我负责推销货物给客户，客户在送货单上填写客户名称和联系电话，之后我就将回单（指客户签名的送货单）交回公司财务处，公司的其他工作人员也会根据回单的联系电话核实业务员是否将货物送给客户，如果公司核实到我没有将货物送给客户试用，就要求我来买单。我只负责第一次送货物给客户，后续收取货款和配送货物的工作由公司其他人员负责。因原告拖欠工资，我已于2018年8月离职，送给客户的货物有无返单或者收取货款，我都不清楚。原告要求我赔偿领取货物的价值和市场费用，该请求没有事实和法律依据，请求法院予以驳回。经审理查明：沃佳贸易公司于2018年5月30日成立，经营范围为批发业。沃佳贸易公司主张：公司与陈佑军是合作关系，现在定性为劳动关系，陈佑军负责开拓市场和维护客户，做市场前期公司支持；确实存在给客户免费使用的情况，但是送货单上备注价格的就是出货，如果是免费使用需要在送货单上备注样品等字眼；确认陈佑军在职期间领取过给客户免费使用的货物，但现在无法提交证据予以证实；公司与陈佑军曾口头约定“谁出货谁负责、谁签字谁负责，如果收不回货款就从员工业绩提成和工资中扣除”；陈佑军从公司领取了货物，送货单上有陈佑军的签名，但其未向公司交回货款，也未将客户回单（客户签名的送货单）交回公司，导致公司无法跟踪货物和收取尾款；公司认为陈佑军从公司领取货物给客户后，应当由陈佑军负责跟进，应当由陈佑军收款，公司只是跟陈佑军进行结算，公司的监管在于公司会安排工作人员去门店查看销售情况，如果门店的货物消耗（销售）完了公司就进行配送，公司一般一星期左右与陈佑军进行结算。为证实其主张，沃佳贸易公司提交以下证据：1.仲裁裁决书；2.送货单18张和收款收据1张，其中送货单显示2018年7月内共领取货物18次，送货单上签有“陈坤”签名；3.出货详细表。经质证，陈佑军对证据1无异议；对证据2中借支款项予以确认，但表示已在仲裁裁决书认定的工资数额中予以抵扣，确认送货单中部分“陈坤”由其本人签写，“陈坤”为其别名，并确认送货单上货物均由其领取用于开拓市场，货物均已送给客户，其已将客户签名的送货单交回沃佳贸易公司；对证据3不予认可，其已经离职，不清楚客户有没有返单，如果客户有返单就由公司其他人员负责送货和收款；陈佑军在第二次庭审中补充陈述沃佳贸易公司提交的送货单没有制单人和客户的签名，认为前述送货单是伪造的。陈佑军主张：其入职沃佳贸易公司担任业务经理，负责开拓市场和组建团队，后因公司拖欠工资，于2018年8月离职；因其推销的产品为新品，开拓市场就是将货物给客户免费使用，但公司会核实业务员是否确实将产品给客户使用了，如果客户有需要就会返单，返单才需要再拿客户签名及盖章的单去签收货款；即使是给客户免费使用的产品，公司也会在送货单上备注价格，市场费用均是经过公司股东和法人签名同意，才能从公司领取样品出去给客户免费试用；所有领取的货物给客户后，客户需要在送货单上签名盖章，其已将回单（客户签名的送货单）全部交回公司，公司收到回单后均会与客户联系核实业务员有无将货物交给客户，如果其在职期间均没有将客户签名的回单交回公司，公司也不可能继续让其领取货物出去；双方没有约定过“谁出货谁负责”，其只负责将公司产品推销给客户使用，其将客户回单交回公司，由公司其他人员负责后续的收取货款和送货工作；其离职已有八九个月，领取的货物为饮料保质期较短，系沃佳贸易公司未及时跟进货物的后续情况，不应由其承担责任；在其办理离职移交手续时，沃佳贸易公司从未要求其支付货物费用，沃佳贸易公司现在要求其赔偿领取货物的价值和市场费用的请求，无事实和法律依据，请求法院予以驳回。为证实其主张，陈佑军提交以下证据：1.盘东明的销售人员合作合同，拟证实盘东明为销售主管，盘东明带队两名业务员兼促销；2.工资表打印件，拟证实盘东明等三名员工都没有收到工资。经质证，沃佳贸易公司对证据1、2的真实性均不予认可，认为陈佑军的团队自身负责维护业务，与沃佳贸易公司无关。另查，陈佑军于2018年9月3日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求沃佳贸易公司支付2018年5月25日至7月31日的工资14867元，并在仲裁庭审中自述向沃佳贸易公司借支的1000元同意在工资中予以抵扣。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月8日作出穗云劳人仲案〔2018〕2362仲裁裁决书，裁决：沃佳商贸公司支付陈佑军2018年5月30日至7月31日的工资差额11747.13元；驳回陈佑军的其他仲裁请求。陈佑军和沃佳贸易公司均确认前述仲裁裁决书已生效。再查，沃佳贸易公司于2019年3月25日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会提交申请书，诉陈佑军（案由）货物价值。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月28日作出穗云劳人仲不字[2019]198号不予受理通知书，不予受理的理由为“申请仲裁的事项不属劳动争议”。以上事实，有仲裁裁决书、送货单、收款收据、出货详细表、销售人员合作合同、不予受理通知书以及当事人陈述等证据证实。本院认为：根据民事诉讼中“谁主张、谁举证”的原则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。关于陈佑军领取的货物和市场费用。综合双方当事人的庭审陈述、送货单和仲裁裁决书，双方均确认陈佑军曾为沃佳贸易公司的业务员，负责开拓市场，陈佑军从沃佳贸易公司领取案涉货物均已取得沃佳贸易公司的同意。首先，沃佳贸易公司主张双方曾约定“谁领取谁负责，如果未收回货款需从员工业绩提成和工资中扣除”，但未提交书面约定等相关证据证实该主张，而陈佑军不确认存在该约定。其次，陈佑军2018年7月共计从沃佳贸易公司领取过货物18次，时间长达近一个月，如若陈佑军从未将客户签名的送货单交回沃佳贸易公司，而沃佳贸易公司仍同意其继续从公司领取货物，不符合常理。再次，沃佳贸易公司自述一般每星期与陈佑军结算费用，陈佑军已于2018年8月离职，但沃佳贸易公司在陈佑军办理离职交接手续时却未要求其交付货款。最后，沃佳贸易公司与陈佑军之间存在劳动关系，双方存在管理与被管理的特殊关系，沃佳贸易公司对于员工领取货物的实际使用可以进行一定程度上的管理监督，陈佑军作为业务员领取货物向客户推销属其正常工作内容，本案并无证据证实陈佑军将案涉货物挪作他用。综合上述分析，本院认为沃佳贸易公司要求陈佑军赔偿领取的货物和市场费用共21223元依据不足，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告广州沃佳贸易有限公司的诉讼请求。本案受理费330.6元，由原告广州沃佳贸易有限公司负担（原告广州沃佳贸易有限公司已交纳受理费177.8元，于本判决生效之日起五日内另向本院交纳受理费152.8元）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  黄 敏人民陪审员  刘慧慧人民陪审员  刘艳柳二〇一九年十月八日书 记 员  彭嘉敏