河北省邢台市桥西区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0503民初1888号原告：高紫云，女，1996年8月2日出生，汉族，无业，住河北省石家庄市井陉县，委托诉讼代理人：范富荣，女，1970年10月14日出生，汉族，住河北省石家庄市井陉县，委托诉讼代理人：高国新，石家庄市井陉兴秀法律服务所法律工作者。被告：邢台职业技术学院，住所地：邢台市桥**钢铁北路**，统一社会信用代码：12130000741542149R。法定代表人：马东霄，系该单位院长。委托诉讼代理人：常欢、景奕然，河北鼎研晟律师事务所律师。被告：邢台市慧鼎会计服务有限公司，住，住所地：邢台市桥**中兴大街**张家口银行**西侧一社会信用代码：91130503MA08YMX69A。委托诉讼代理人：王广乾、刘会晓，河北晓阳合众律师事务所律师。原告高紫云与被告邢台职业技术学院（以下简称技术学院）、邢台慧鼎会计服务有限公司（以下简称以下简称慧鼎公司）、生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年7月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高紫云及其委托诉讼代理人范富荣、高国新与被告技术学院的委托诉讼代理人常欢、景奕然以及被告慧鼎公司的委托诉讼代理人王文乾、刘会晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告高紫云向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告90236元。事实与理由：原告系技术学院三年级大学生。2018年11月5日在本校由学院、慧鼎公司签订了《邢台职业技术学院学生顶岗实习三方管理协议》，原告及同校其他同学共计三人，于当日到慧鼎公司开始实习。2019年4月11日下午2时许，原告按照单位指派到税务局报账。为赶时间，下了办公室电梯后，在办公楼大门口走的匆忙不慎跌倒在地。因疼的厉害，原告马上打电话告诉在办公室的同学。随后，该同学及单位人事经理将原告送到邢台矿务局医院救治。医院诊断为右股骨颈骨折。医院称条件有限，无能力治疗。原告只好找车于当日晚上9点送到河北省第三人民医院住院治疗。原告住院14天，于2019年4月25日好转出院，一直在家静养恢复。经原告申请由法院委托鉴定机构评定原告的伤情为10级伤残、误工期自受伤之日至评残前一天、护理期为120天、营养期为120天。因此，原告请求被告赔偿医疗费33800元、误工费7770元、护理费7704元、营养费3600元、伙食补助费700元、残疾赔偿金28062元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1600元、交通费2000元，共计90236元。原告认为受伤时仍是在校实习生，这是学校教育管理的延伸，原告在实习单位受伤，校方仍应承担相应管理责任。原告在实习单位顶岗实习，是在上班时间，又因工作原因受伤，实习单位理应对申请人的损失承担赔偿责任。为此，原告为维护自身合法权益，特依法起诉，望判如所请。被告技术学院辩称，1、原告诉状中所诉事实不能证明校方存有过错，原告系因其走路不慎导致摔伤，原告作为完全民事行为能力人，在其实习期间不论是工作还是个人活动，都应对其自身安全附有注意义务，原告据此要求校方承担责任是转嫁过错，对校方保障义务的无理扩大。2、校方已经尽到安全教育及告知义务，在本案中不存在任何过错及侵权行为，首先原告在2018年11月5日向技术学院出具了《邢台职业技术学院学生顶岗实习保证书》，该保证书第二款原告明确保证在实习期间自觉遵守用人单位各项规章制度，强化安全意识，规范操作程序，遵纪守法，严格要求，否则发生意外伤害由其自身负责。故技术学院已告知其应尽相应安全注意，其次原告在实习期间，其已脱离了学校的具体管理，对原告的管理责任由校方转移给用人单位，并且《邢台职业技术学院学生顶岗实习三方管理协议》第四款第三项明确解释，原告在顶岗实习期间，由于工伤、因公出差发生交通事故等造成人身伤害以及其他人身意外伤害事故，由原告及用人单位根据国家法律法规的规定承担赔偿责任，与校方无关。校方已经尽到了应尽义务，不能苛求技术学院对每一个实习的学生除了进行专业的安全培训外，还要负责其安全行走，更不能苛求校方对每一个在实习期间因自身原因走路摔倒所受到的损害进行赔偿，即不合理也不公平，故技术学院不应承担民事责任。被告慧鼎公司辩称，原告诉状中所称其受伤是因慧鼎公司指派到税务局报账并不是事实，案发前我公司并未安排其到税务局报账，其受伤是因个人原因所致，与公司并无关联。其自身患有严重的先天性脊柱裂疾病，导致其走路功能受到影响，导致自己摔伤，如果是正常人是不可能摔倒，即便摔倒也不可能如此严重，因此其摔伤是自身原因所致。且其在诉状中也自认是因自身原因走的匆忙不慎跌倒导致摔伤，因此原告受伤与我公司无关，我公司在其受伤一事中并无任何过错，不应对其伤情承担任何责任。本院经审理认定事实如下：原告系技术学院大三学生，于2018年11月5日与技术学院、慧鼎公司签订《邢台职业技术学院学生顶岗实习三方管理协议》，原告按该协议约定到慧鼎公司顶岗实习，事发前原告在慧鼎公司每天的平均收入约70元。原告称2019年4月11日下午2时许，原告按照单位指派到税务局报账，在慧鼎公司办公楼附近不慎跌倒摔伤，便打电话给慧鼎公司一同实习的同学高亚宁，后由高亚宁和慧鼎公司人事经理把原告送往邢台市矿业集团总医院治疗、并转院到河北医科大学第三医院住院治疗14天，被诊断为：1、右股骨颈骨折，2、先天性脊柱裂。产生医疗费33800元。救护车接转诊病案记录单记载：到场时间15：27，地点在，地点在张家口银行在责任人处签名。原告申请由本院委托邢台桥东司法鉴定中心对原告的伤情及三期鉴定意见为：原告高紫云的右髋关节损伤为十级伤残，误工期至评残前一日，护理期120日，营养期120日。原告支付鉴定费1600元。本院认为，根据原告提交的证据，可以认定原告是在履行顶岗实习的工作中因自身原因不慎跌倒摔伤，技术学院和慧鼎公司对原告的损害不存在过错，依法不应当承担侵权赔偿责任。教育部、财政部、人力资源社会保障部、安全监管总局、中国保监会于2016年4月11日发布的《职业院校学生实习管理规定》第三十五条规定：推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。学生实习保险的经费可从职业学校学费中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。职业学校与实习单位达成协议由实习单位支付投保经费的，实习单位支付的学生实习责任保险费可从实习单位成本（费用）中列支。以上规定虽然不属于法律、行政法规强制性规定，但投保的费用不是由学生自己负担，如果技术学院和慧鼎公司按此规定为原告投保了实习责任保险，原告就可以得到保险公司相应的赔偿。因技术学校和慧鼎公司未给原告投保实习责任保险，节省了投保的费用，又加大了原告的风险。慧鼎公司和技术学院做为受益人和投保责任人均应当对原告的损害承担相应的补偿责任。本院酌定技术学院和慧鼎公司对原告的损害结果各承担15%的补偿责任。根据原告提交的证据计算各项损失的数额为：医疗费33800元、误工费7770元、护理费7704元、营养费3600元、伙食补助费700元、残疾赔偿金28062元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1600元、交通费酌定800元，共计89036，由技术学院和慧鼎公司各承担89036*15%=13355元。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，判决如下：一、被告邢台职业技术学院和被告邢台市慧鼎会计服务有限公司于本判决生效之日起十日内各补偿给原告高紫云133**元；二、驳回原告高紫云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费700元，减半收取计350元，由被告邢台职业技术学院和被告邢台市慧鼎会计服务有限公司各负担150元，原告高紫云负担50元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。审判员  杜宗凡二〇一九年十月二十九日书记员  修智慧