甘肃省张掖市甘州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘0702民初5983号 原告：牛玉萍，女，汉族，1977年7月17日出生，甘肃省张掖市人，住甘州，个体户。 原告：来进咏，男，汉族，1978年11月2日出生，甘肃省张掖市人，住甘州，个体户。 原告：张小兰，女，汉族，1982年6月15日出生，甘肃省山丹县人，住山丹县，自由职业。 原告：于会蓉，女，汉族，1973年5月13日出生，甘肃省高台县人，住高台县，自由职业。 原告：汪丽娜，女，汉族，1993年5月29日出生，甘肃省临泽县人，住临泽县，自由职业。 以上原告共同委托诉讼代理人：牛玉萍，女，汉族，1977年7月17日出生，甘肃省张掖市人，住甘州，个体户。 被告：张掖市绿洲人力资源劳务外包有限公司。地址：张掖市甘州区 法定代表人：陈琳，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈东旗，男，汉族，1973年10月5日出生，甘肃省张掖市甘州区人 被告：中国联合网络通信有限公司张掖市分公司。地址：张掖市甘州区 法定代表人：严辉，系该公司副总经理。 委托诉讼代理人：卢艺隆，系该公司员工。 委托诉讼代理人：贺耀英，系甘肃雪山律师事务所律师。 原告牛玉萍、来进咏、张小兰、于会蓉、汪丽娜与被告张掖市绿洲人力资源劳务外包有限公司（以下简称绿洲人力资源公司）、中国联合网络通信有限公司张掖市分公司（以下简称联通张掖分公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月16日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告来进咏及其他原告委托诉讼代理人牛玉萍、被告绿洲人力资源公司法定代表人陈琳及其委托诉讼代理人陈东旗、被告联通张掖分公司委托诉讼代理人卢艺隆、贺耀英均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付原告工资18800元，承担车费及律师咨询费800元，合计19600元；2.要求被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2018年7月，经三方协定被告联通张掖分公司将其食堂人员工资转账给被告绿洲人力资源公司，由其代发各公司食堂员工工资。代发工资几个月后，至2018年11月，被告绿洲人力资源公司以各种理由拖欠工资，直至2018年12月累计拖欠工资18800元。之后被告绿洲人力资源公司法定代表人陈琳不接电话，并消失，原告找到被告公司后，公司地址亦不正确。被告联通张掖分公司负责人多次联系被告绿洲人力资源公司也未找到其负责人，给被告联通张掖分公司造成了不好的影响，亦造成原告生活困难。现原告为维护其合法权益，向本院提起诉讼。 被告绿洲人力资源公司辩称：1.原告主体不适格，原告系被告联通公司员工，并非被告员工，故被告没有代发工资的义务；2.原告牛玉萍与被告公司签订了劳务外包合同，原告来进咏不是被告联通公司的员工，与被告公司没有关系，被告与原告来进咏、张小兰、汪丽娜均没有签订任何合同；3.原告于会蓉是高台联通公司办公室工作人员，其出具了高台分公司的证明，被告公司把工资支付与她，由其给下面的员工发放工资，其他工种被告均不知情。 被告联通张掖分公司称：1.被告公司已将各县区的餐厅劳务外包给了被告绿洲人力资源公司，该公司是合法登记的法人单位，被告已将所有劳务费支付给被告绿洲人力资源公司，五原告均与被告绿洲人力资源公司签订了雇佣合同，故五原告与被告联通张掖分公司没有任何法律关系，应由被告绿洲人力资源公司支付五原告的劳务费；2.对五原告起诉的车费及律师咨询费，被告认为不合理，不承担。 本院经审理认定事实如下：被告绿洲人力资源公司原法定代表人为陈东旗，现任法定代表人为陈琳。2018年6月1日，被告联通张掖分公司作为甲方、被告绿洲人力资源公司作为乙方，双方签订劳务外包合同一份，约定甲方将所属张掖市甘州区县府南街29号联通公司办公楼和附属楼物业（建筑面积约7000平方米）区域，以及民乐、高台两县分公司办公场所物业项目外包给乙方，涉及相关的工作人员整体纳入乙方管理体系；乙方必须委派足够人员从事甲方所委托的物业外包业务；外包业务范围为后勤物业；业务外包的具体方式为总承包；甲方负责为乙方员工提供基本的工作场地、条件及相关的设备；乙方作为劳动用人主体，其所有人员出现的劳动争议和纠纷与甲方无任何关系；乙方必须按时发放外包服务人员的工资，外包服务人员工资应含岗位工资、绩效工资等，月工资收入不低于当地劳动部门公布的最低工资标准，乙方负责员工工伤及工伤医疗的赔付办理工作；乙方人员配置：共6人，甲方办公区域安保2人、保洁2人，甲方所属高台县、民乐县分公司办公场所配备保洁员各1人；甲方按照乙方物业服务人员数量核定物业服务费，物业服务人员每人每月贰仟肆佰元整（小写：?2400.00元）的标准计算，甲方每月应付的物业服务费为壹万肆仟肆佰元整（小写：?14400.00元），年度物业服务费为壹拾柒万贰仟捌佰元整（小写：?172800.00元），垃圾处理费每月贰佰元整（小写：?200.00元），年度费用贰仟肆佰元整（小写：?2400.00元），两项共计人民币壹拾柒万伍仟贰佰元整（小写：?175200.00元）；乙方按照甲方要求及时在约定时间内支付乙方员工工资，甲方收到乙方的增值税专用发票后30日向乙方支付外包费用；协议有限期为2018年6月1日至2019年5月31日止；合同还约定了其他事项。 同日，被告联通张掖分公司作为甲方、被告绿洲人力资源公司作为乙方，双方签订了食堂服务员劳务外包合同，约定甲方将张掖市甘州区县府南街29号联通公司食堂及设施、餐具等以外包的方式交付乙方使用管理，乙方为联通公司就餐员工提供餐饮服务；食堂水、电由甲方负责提供；正常工作日内，提供早、中、晚工作餐服务；合同有效期自2018年6月1日起至2019年5月31日止；乙方餐厅服务人员工资应含岗位工资、绩效工资等，月工资收入不得低于当地劳动部门公布的最低工资标准。同时，乙方应按规定办理餐厅服务人员的社会保险，缴费基数和比例按当地社保部门确定的标准执行；乙方人员正常配备2人，也可视工作情况由乙方自行调配，使用人员须符合国家餐饮行业健康、卫生规定。乙方人员均由乙方自行雇佣，与乙方产生劳动关系，其一切法律责任由乙方负责，其雇佣或聘用人员与甲方无任何法律关系；甲方按照乙方餐厅服务人员数量核定服务费。餐厅服务人员两人每月共计肆仟伍佰捌拾伍元整（小写：?4585.00元），本合同有效期内应付餐厅服务费合计伍万伍仟零贰拾元整（小写：?55020.00元）。甲方按月向乙方支付上月的物业服务费；在甲方付款前，乙方应向甲方提供上月的相应金额的增值税专用发票；本协议签订后30日内，乙方以非全日制用工、全日制用工或其他方式与有关物业从业人员建立劳动关系；合同还对其他事项进行了约定。 2018年7月1月，被告联通张掖分公司作为甲方、被告绿洲人力资源公司作为乙方，双方签订食堂服务员劳务外包合同（补充协议）一份，约定合同有效期自2018年7月1日起至2019年5月31日止；甲方按照乙方餐厅服务人员数量核定服务费。餐厅服务人员两人每月共计贰仟元整（小写：?2000.00元），本合同有效期内应付餐厅服务费合计贰万贰仟元整（小写：?22000.00元）。（从2018年7月起，食堂劳务费上涨至6585元/月，前期合同是按4585元/月计，故签订此补充协议，按月补够劳务费用）；合同约定的其他事项与2018年6月1日签订的食堂服务员劳务外包合同一致。 同日，被告绿洲人力资源公司作为甲方、原告牛玉萍作为乙方，双方签订雇佣合同一份，约定乙方为劳务外包人员，不具备劳动法律关系的主体资格；协议期限为6个月，自2018年7月1日至2018年12月30日；乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其他表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合；甲方支付乙方劳务费4858元；合同还约定了其他事项。合同签订后，原告牛玉萍在被告联通公司张掖分公司餐厅工作。 2019年2月3日，被告联通张掖分公司给被告绿洲人力资源公司出具关于终止食堂服务员劳务外包合同的函一份，载明：2018年6月，经双方友好协商，签订了《食堂服务员劳务外包合同》（合同号：CU12-6208-2018-000536），由贵公司派驻劳务人员负责我公司的食堂工作，为我公司员工提供餐饮服务。根据合同约定，由我公司按时将劳务费支付给贵公司，由贵公司按时支付给劳务人员，保障我公司员工正常就餐。在合同履行以来，我公司均按时将劳务费支付给贵公司，但贵公司多次拖欠劳务费，不按时进行发放，劳务人员多次向我公司抱怨，并造成食堂工作人员辞职，给我公司正常工作的开展造成了严重影响。经我公司研究决定，自发函之日起与贵公司终止一切合作关系。之后，被告联通张掖分公司与其他公司签订了劳务外包合同。 另查明，二被告签订劳务外包合同后，原告牛玉萍、张小兰、于会蓉、汪丽娜均在被告联通张掖分公司及其他分公司提供劳务。后经原告与二被告结算，被告绿洲人力资源公司拖欠原告张小兰2018年11月-12月工资2800元、汪丽娜2018年11月-12月工资3000、于会蓉2018年11月工资1000元、牛玉萍2018年7月-12月补发工资12000元，以上合计18800元。 再查明，被告联通张掖分公司于2018年12月20月给被告绿洲人力资源公司转账14400元、于2019年1月25日分两次再次转账5800元、12000元。 又查明，2019年8月21日，原告牛玉萍向本院提出财产保全申请，请求对被告绿洲人力资源公司在××县支行账号：×××内金额19600元予以冻结，并以中国太平洋财产保险股份有限公司张掖中心支公司的诉讼财产保全责任保险提供担保。本院于2019年8月21日作出（2019）甘0702民初5983号民事裁定书，裁定冻结被告绿洲人力资源公司在××县支行账号：×××内金额19600元，期限至2020年8月19日。 上述事实，有原、被告的当庭陈述及原告提交的绿洲人力资源公司拖欠联通公司食堂服务费明细表复印件、国内支付业务付款回单三份、食堂服务员劳务外包合同（补充协议），被告提交的雇佣合同、劳务外包合同、食堂服务员劳务外包合同（山丹、临泽县分公司）、食堂服务员劳务外包合同、关于终止食堂服务员劳务外包合同的函等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告绿洲人力资源公司与联通张掖分公司签订的劳务外包合同、食堂服务员劳务外包合同及补充协议均系双方当事人的真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。 本案中，原告来进咏作为债权人要求被告偿付劳务费，对此被告绿洲人力资源公司辩称原告来进咏实际为其公司外包到国税局的大师傅，其与被告联通公司并无关联，故其作为本案原告主体不适格。本院认为，原告来进咏在庭审中认可其妻牛玉萍与被告绿洲人力资源公司签订了雇佣合同承包了被告联通公司张掖分公司的餐厅，故其基于双方夫妻关系作为原告主张了债权，对此事实被告联通公司张掖分公司亦认可，据此，本院认定原告来进咏在本案中不享有债权，其主张的劳务费12000元的债权人应为原告牛玉萍。 关于被告绿洲人力资源公司在本案中是否承担责任的问题，被告联通公司张掖分公司在庭审中提交了劳务外包合同及食堂服务员劳务外包合同，拟证明其已将该公司物业、餐厅服务人员及其他分公司餐厅服务人员外包与被告绿洲人力资源公司，且已将全部人员工资支付与被告绿洲人力资源公司，故其在本案中不承担责任。对此，被告绿洲人力资源公司辩称其仅与原告牛玉萍签订了雇佣合同，与其他原告均未签订合同，且被告并未雇佣其他原告，故被告仅对原告牛玉萍的劳务工资承担偿付责任。本院认为，本案二被告签订的劳务外包合同及食堂服务员劳务外包合同中约定，由被告绿洲人力资源公司委托人员从事被告联通张掖分公司及高台县、临泽县分公司物业外包业务，被告联通公司张掖分公司为被告绿洲人力资源公司支付相关费用。虽然被告绿洲人力资源公司未与原告张小兰、汪丽娜、于会蓉签订书面的雇佣合同，但是三原告确实实际为被告联通张掖分公司提供了劳务，双方之间已形成事实上的合同关系，现原告起诉要求被告支付拖欠的工资，被告绿洲人力资源公司认可已收到被告联通张掖分公司支付的上述款项，据此，本院认定被告绿洲人力资源公司应对各原告的劳务费承担偿付责任。 关于被告联通张掖分公司是否承担责任的问题，因被告联通公司已将劳务费支付与被告绿洲人力资源公司，按照劳务外包合同的约定，其已履行了合同义务，且原告在庭审中亦表明无须被告联通公司重复承担偿付责任，故本院认定被告联通张掖分公司在本案中不承担责任。 关于各原告主张的劳务费，因食堂服务员劳务外包合同中明确约定了各人员工资，且原告与二被告形成了拖欠联通公司食堂服务费明细表一份，据此，可以认定各原告主张的劳务费均符合合同约定。另原告牛玉萍的补发工资12000元由食堂服务员的劳务外包合同（补充协议）予以证实，虽然被告绿洲人力资源公司在庭审中辩称被告联通张掖分公司支付的该笔款项并非原告牛玉萍的补发工资而系为开具增值税发票的劳务补偿费，但其未提供相关证据予以证明，且与被告联通张掖分公司的当庭陈述不符，应承担举证不能的法律后果，故对被告绿洲人力公司的抗辩理由不予采信。 本案各原告与被告之间的法律关系虽然不属于必须共同诉讼的当事人情形，但是各原告已经共同诉至本院，且案件当中提供的证据足以证明各原告的主张，为了节约诉讼成本，减少当事人诉累，本院在本案中一并进行处理。综上，本院对张小兰的劳务费2800元、汪丽娜的劳务费3000元、于会蓉的劳务费1000元，牛玉萍的劳务费12000元，合计18800元予以支持。 关于原告主张的车费及律师咨询费因其未提供相关证据予以证明，应承担举证不能的法律后果，故对原告的上述诉请本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下： 一、被告张掖市绿洲人力资源劳务外包有限公司支付原告牛玉萍劳务工资12000元、张小兰劳务工资2800元、于会蓉劳务工资1000元、汪丽娜劳务工资3000元，以上合计18800元，于本判决生效后二十日内履行完毕； 二、被告中国联合网络通信有限公司张掖市分公司在本案中不承担责任； 三、原告来进咏在本案中不享有债权； 四、驳回原告牛玉萍、来进咏、张小兰、于会蓉、汪丽娜的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期内的债务利息。 案件受理费290元，减半收取145元，由被告张掖市绿洲人力资源劳务外包有限公司负担。被告负担的案件受理费直接给付原告，本院退还原告案件受理费145元。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。 审 判 员  刘 艳 二〇一九年十月三十一日 法官助理  万 英 书 记 员  李维佳