山东省无棣县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1623民初2528号原告：滨州市瑞鑫交通运输有限公司，住所地无棣县柳堡镇北海新区工业园。法定代表人：蒋付贞，该公司董事长。委托诉讼代理人：李大鹏，山东易安律师事务所律师。被告：齐花柱，女，1952年4月2日出生，汉族，住滨州市沾化区。被告：王某，女，1974年1月19日出生，汉族，住滨州市沾化区。被告：郭欣，女，1999年11月23日出生，汉族，住滨州市沾化区。被告：郭某1，女，2006年2月4日出生，汉族，住滨州市沾化区。法定代理人：王某（系郭某1母亲），身份和住址同上。被告：郭某2，男，2009年2月18日出生，汉族，住滨州市沾化区。法定代理人：王某（系郭某2母亲），身份和住址同上。委托诉讼代理人：谭洪军，山东英天（沾化）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王朋志，山东英天（沾化）律师事务所律师。原告滨州市瑞鑫交通运输有限公司（以下简称瑞鑫公司）与被告齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告瑞鑫公司的委托诉讼代理人李大鹏，被告王某（第一次开庭）、郭欣（第一次开庭）及其与齐花柱、郭某1、郭某2的共同委托诉讼代理人谭洪军（第一次开庭）、王朋志（第二次开庭）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。瑞鑫公司向本院提出诉讼请求：1．请求法院判决瑞鑫公司与齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2的近亲属郭振汉之间不是劳动关系；2．诉讼费由齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2承担。事实和理由：瑞鑫公司与齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2的亲属郭振汉之间既没有订立书面劳动合同，没有形成事实劳动关系，双方不是劳动关系。劳动关系是用人单位以及相关的组织为实现劳动过程所构成的劳动法律法规所规范的社会经济关系。瑞鑫公司与郭振汉之间没有订立书面劳动合同，也不具有劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知规定的事实劳动关系的特征。该通知第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中郭振汉受雇于车主李丙和，其接受李丙和的管理，由李丙和为其支付劳动报酬，其驾驶车辆的劳动不是瑞鑫公司业务组成部分。以上事实充分证实瑞鑫公司与郭振汉双方不是劳动关系。涉案的事故车辆鲁Ｍ×××**/鲁Ｍ×××**号的车主李丙和全部是自营业务，不对外经营。郭振汉与瑞鑫公司之间关系不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）款规定，瑞鑫公司不是承担工伤保险责任的单位。齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2要求瑞鑫公司承担工伤保险责任是错误的，依法不能支持。无棣县人力资源和社会保障局做出的棣人社工认字（2018）第076号认定工伤决定书没有送达给瑞鑫公司，该认定书至今没有生效。无棣县劳动人事仲裁委员会据此做出的仲裁裁决是错误的，故依法提起诉讼。齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2辩称，瑞鑫公司所述无事实和法律依据。一、齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2亲属郭振汉驾驶的涉案车辆挂靠于瑞鑫公司处，在郭振汉工作期间发生交通事故导致伤亡，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第五款规定及《最高人民法院关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，无棣县劳动部门根据以上规定和事故的发生情况认定郭振汉所受的伤害为工伤，瑞鑫公司为承担工伤保险责任的单位是正确，瑞鑫公司据此予以否认，没有法律和事实依据；二、无棣县劳动部门作出工伤认定后在依法送达生效后，齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2提出工伤保险待遇，劳动部门根据相关标准作出裁决，事实清楚，使用法律正确。综上，瑞鑫公司再提起诉讼没有依据，法庭审理后，依法驳回瑞鑫公司的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：齐花柱系郭振汉的母亲，王某系郭振汉的妻子，郭欣、郭某1系郭振汉的女儿，郭某2系郭振汉儿子。2017年6月21日13时25分许，郭振汉驾驶鲁Ｍ×××**/鲁Ｍ×××**号车由东向西行驶至青银高速下行线1309KM+936M处时，因操作不当致使车辆撞于右侧护栏后冲入绿化带，造成该车辆损坏、驾驶员郭振汉当场死亡、乘车人李丙和受伤及路产损失的道路交通事故，该事故经榆林市公安局交通警察支队高速公路二大队认定，郭振汉承担事故的全部责任，李丙和无事故责任。齐花柱、王某、郭欣、郭某1、郭某2因郭振汉死亡向无棣县人力资源和社会保障局提出工伤认定，无棣县人力资源和社会保障局于2018年7月26日作出棣人社工认字（2018）第076号认定工伤决定书，认定郭振汉所受伤害属于工伤，瑞鑫公司为承担工伤保险责任的单位。齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某向无棣县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决瑞鑫公司支付丧葬补助金27283.50元、支付一次性工亡补助金727920元、支付齐花柱每月抚恤金1800元、郭某1每月抚恤金1800元至18周岁、郭某2每月抚恤金1800元至18周岁、王某每月抚恤金2400元。2019年7月2日无棣县劳动人事争议仲裁委员会作出棣劳人仲案字【2019】第267号仲裁裁决，裁决瑞鑫公司支付齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某698174元，自2017年7月始，支付齐花柱每月抚恤金1800元、郭某1每月抚恤金1800元至18周岁、郭某2每月抚恤金1800元至18周岁。瑞鑫公司对该仲裁裁决书内容不服，向本院提起诉讼。郭振汉为李丙和聘用的司机，李丙和所有车牌号为鲁Ｍ×××**/鲁Ｍ×××**号车辆挂靠于瑞鑫公司。2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，2016年滨州市职工月平均工资为4309元。2016年山东省交通运输行业日均工资为192.35元。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件问题的规定》第三条第（五）款规定：个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。瑞鑫公司为承担郭振汉工伤保险责任的主体，且无棣县人力资源和社会保障局已作出棣人社工认字（2018）第076号认定工伤决定书予以证实。齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某作为郭振汉的近亲属，有权就郭振汉死亡而造成的损失向瑞鑫公司主张工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，数额为：4309元×6个月=25854元。齐花柱、郭某1、郭某2为郭振汉供养亲属，每月的抚恤金计算方式为职工本人每月工资30%，齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某主张郭振汉生前的月平均工资为6000元，未提供证据证实，本院按照2016年山东省交通运输行业平均月工资5770.50元予以支持，故齐花柱、郭某1、郭某2每月的抚恤金为1731.15元。工亡补助金标准按照2016年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，数额为：33616元/年×20=672320元。齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某主张的王某的抚恤金，因事故发生时王某未满55周岁，不属于郭振汉生前供养亲属的范围，故不予支持。综上，瑞鑫公司应支付齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某丧葬费25854元、一次性工亡补助金672320元，每月支付齐花柱抚恤金1731.15元，每月支付郭某1、郭某2抚恤金1731.15元至郭某1、郭某2年满十八周岁，故瑞鑫公司诉求判决不支持齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某的劳动争议仲裁的仲裁请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条、《工伤保险条例》第三十九条之规定，判决如下：一、滨州市瑞鑫交通运输有限公司于本判决生效后十日内支付齐花柱、郭欣、郭某1、郭某2、王某丧葬费25854元、一次性工亡补助金672320元；二、滨州市瑞鑫交通运输有限公司于每月25日前支付齐花柱、郭某1、郭某2抚恤金1731.15元（齐花柱自2017年6月起；郭某1自2017年6月起至2017年11月；郭某2自2017年6月起至2024年2月）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由滨州市瑞鑫交通运输有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。审判员  李青青二〇一九年十月三十一日书记员  高 慧