安徽省潜山市人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0824民初2563号原告：万社教，男，1964年12月24日生，汉族，住安徽省潜山市。委托诉讼代理人：石朝阳，安徽安潜律师事务所律师。被告：储成林，男，1968年12月15日生，汉族，户籍所在地安徽省潜山市，经常居住地安徽省潜山市。被告：潜山县机动车辆安全技术检测有限公司，住所地安徽省潜山市经济开发区皖水路，统一社会信用代码9134082478852985Q（1-1）。法定代表人：谢彬，该公司执行董事。委托诉讼代表人：徐明静，安徽上止正律师事务所律师。委托诉讼代表人：徐加佳，安徽上止正律师事务所律师。原告万社教与被告储成林、潜山县机动车辆安全技术检测有限公司（以下简称“潜山机动车检测公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月7日立案受理。原告万社教及其委托诉讼代理人石朝阳、被告储成林、被告潜山机动车检测公司的委托诉讼代理人徐明静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。万社教向本院提出诉讼请求：1、依法判令储成林、潜山机动车检测公司赔偿万社教人身损害各项损失173513.98元[医疗费23801.48元、后续治疗费11000元、住院伙食补助费800元（20天×40元/天）、营养费4200元（105天×40元/天）、护理费12965.40元（105天×123.48元/天）、交通费500元、误工费44963.10元（270天×166.53元/天）、伤残赔偿金55984元（13996元/年×20年×20%）、精神抚慰金16000元、鉴定费3300元]。事实与理由：2018年3月，储成林承包潜山机动车检测公司办公楼改造建设中的地坪施工工程，同年3月31日，储成林通过电话联系万社教及他人一起到其承建的潜山机动车检测公司改造工程工地拆除天花板，万社教在拆除过程中因槽钢架倒塌致万社教受伤。万社教受伤后立即被送到潜山市立医院抢救，后转至安庆市立医院治疗，诊断为：双跟骨粉碎性骨折。万社教的伤情经司法鉴定构成九级伤残，误工期270天、护理期105天、营养期105天、后续治疗费11000元。万社教在为储成林提供劳务的过程中受伤，储成林和潜山机动车检测公司对万社教的损失应当承担连带赔偿责任，请依法支持万社教的诉讼请求。储成林辩称，储成林是中间人，储成林找万社教为潜山机动车检测公司做事，储成林仅起介绍作用，事故发生时储成林不在现场，储成林不应承担责任。储成林与潜山机动车检测公司签订了承包合同，万社教是在施工过程中受伤的。万社教为潜山机动车检测公司做的点工工作不在储成林承包合同范围内，但是工资是由储成林结算（200元/天）。万社教与潜山机动车检测公司之间是什么关系，不清楚。本案讼争施工工地高度有5M，钢架结构的工业厂房，万社教施工过程中的设备是潜山机动车检测公司提供的，在万社教施工过程中没有进行现场监工和指挥，储成林没有建筑施工方面的资质。对万社教提供的原告身份证复印件、聂满花和黄民生的谈话笔录、潜山市梅城镇七里村村民委员会证明、影像片13张均无异议，聂满花和黄民生也是储成林叫到本案讼争工程所在工地做小工的，储成林是做瓦工工作的；对潜山市立医院出院小结、诊断证明书、安庆市立医院出院记录、诊断证明书、医疗费发票用药清单、车票、鉴定费发票真实性无异议；对司法鉴定意见书不清楚。万社教是储成林雇请的，万社教也有过错。事故发生后，储成林已给万社教垫付了28000元费用。潜山机动车检测公司辩称，本案应为承揽合同纠纷，不是提供劳务者受害责任纠纷，潜山机动车检测公司与储成林签订了工程承包合同，合同约定储成林自担风险。万社教诉称的受伤经过与其受伤部位不合常理，可能是万社教在跳下来后受伤的，如果是提供劳务者受害责任纠纷，万社教应提供证据证明其无过错，万社教有重大过失，雇主不应承担责任。如果是劳务关系，除非雇员证明自己无过错，否则雇主与雇员之间应当按照过错责任进行赔偿。并非所有承包工程有资质要求，万社教处理危险情况不当，预计不周，具有重大过错，其要求潜山机动车检测公司承担连带责任没有法律依据。对万社教提供的原告身份证复印件无异议；对聂满花和黄民生的谈话笔录有异议，本案事故发生的事实是槽钢架发生危险时万社教自己从脚手架上跳下来的，脚手架是万社教或者储成林提供的，万社教对风险的判断与实际情况有差距；对潜山市立医院出院小结、诊断证明书、安庆市立医院出院记录、诊断证明书、医疗费发票、用药清单、影像片13张无异议；对车票有异议，没有时间和起始地点，不能作为定案依据；对司法鉴定意书和鉴定费发票真实性无异议；对潜山市梅城镇七里村村民委员会证明有异议，应由行业协会出具证明。万社教和储成林是共同承包本案讼争工程的，施工合同约定由储成林提供施工工具。万社教主张的精神损害抚慰金过高；误工费和护理费应按农业居民标准计算；交通费过高，具体数额由法院酌定本院经审理认定事实如下：2018年3月，储成林与潜山机动车检测公司签订《施工工程承包合同》一份，约定潜山机动车检测公司将潜山县广通二手车运营有限公司（以下简称“广通公司”）改建工程及地坪施工工程发包给储成林，工程概况：工程名称：广通公司（原唯信纸塑厂房）的厂房改建加固、地坪施工；工程地点：潜山市经济开发区皖水路；工程内容：后办公楼改建（点工方式）、外墙保温，后车间底墙粉修（包工每平方米）；路沿石安装、场地下水管安装（点工方式）；场地地坪铺设；后围墙加固、装修。工程承包方式：包清工、按平方米承包计算；按米计算。工程承包范围：办公楼修建和瓦工施工（点工大工200元/天、小工150元/天，包清工）、车间底墙铲除、重新粉修（厚度3公分，10元/㎡）、路沿石安装和场地下水管安装（点工包清工，大工200元/天、小工150元/天）、围墙包拆和包做（利用办公楼拆除砖，150元/M）、场地地坪铺设（包清工，15.80元/㎡，含所有机械等）。储成林承包上述工程后，雇佣万社教、聂满花、黄民生等为其施工，万社教等的工资由储成林支付。2018年3月31日，万社教在拆除厂房（钢架结构，高度为5M）天花板的轻钢龙骨上石膏板时，因发现危险从脚手架上跳下时受伤。万社教受伤后于2018年3月31日至2018年4月2日在潜山市立医院住院治疗，于2018年4月2日转至安庆市立医院住院治疗，于2018年4月20日出院，诊断为：双侧根骨骨折。2019年4月26日，安徽安潜律师事务所委托安徽正邦司法鉴定所对万社教的伤残等级、误工期、营养期、护理期、后续治疗费进行评定。2019年5月21日，安徽正邦司法鉴定所作出《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：（一）被鉴定人万社教因高坠致双侧跟骨粉碎性骨折内固定治疗，构成九级伤残。（二）建议给予被鉴定人伤后误工期270日、护理期105日，营养期105日。（三）建议给予被鉴定人后续取内固定医疗费人民币11000元。万社教支付鉴定费3300元。事故发生后，储成林给万社教垫付了28000元费用。对万社教受伤的损失作如下认定：1、万社教主张医疗费23801.48元，其中万社教在潜山市立医院花费医疗费2193.73元、在安庆市立医院花费医疗费21607.75元，共计23801.48元，提供了相应的医疗费发票、出院记录，本院予以认定。2、万社教主张后续医疗费11000元，提供了司法鉴定结论，本院予以认定。3、万社教主张住院伙食补助费800元（20天×40元/天），结合万社教住院治疗20天，本院予以认定。4、万社教主张营养费4200元（105天×40元/天），根据司法鉴定结论，营养期为105日，本院予以认定。5、万社教主张护理费12965.40元（105天×123.48元/天），万社教的护理期经司法鉴定为105天，参照2018年度安徽省居民服务业在岗职工年平均工资123.48元/天的标准计算，本院认定万社教的护理费为12965.40元。6、万社教主张误工费44963.10元（270天×166.53元/天），万社教的误工期经司法鉴定为270天，万社教事故发生前从事瓦工工作，参照2018年度安徽省建筑业在岗职工年平均工资166.53元/天的标准计算，本院认定万社教的误工费为44963.10元（270天×166.53元/天）。7、万社教主张残疾赔偿金55984元（13996元/年×20年×20%）,万社教的伤情经司法鉴定构成九级伤残，其户籍地在农村，参照安徽省2018年度农村居民人均可支配收入13983元/年的标准，认定万社教的残疾赔偿金为55932元（13983元/年×20年×20%）。8、万社教主张精神损害抚慰金16000元，本院结合侵权行为的后果、侵权人的过错以及当地生活水平，确定精神损害抚慰金12000元。9、万社教主张交通费500元，结合万社教住院治疗及检查需要，酌定为400元。综上，本院认定万社教受伤的损失共计166061.98元。本院认为：本案争议的焦点是各方当事人在本案侵权行为中的法律关系以及所应承担的责任问题。潜山机动车检测公司与储成林签订《施工工程承包合同》，由储成林承包广通公司改建工程及地坪施工工程，储成林雇请万社教等人拆除天花板，约定大工200元/日，由储成林支付相应报酬；故储成林与潜山机动车检测公司之间形成承揽合同关系，储成林与万社教之间形成雇佣关系。储成林不具有建筑施工方面的资质，潜山机动车检测公司将其工程发包给储成林，并且在施工过程中，潜山机动车检测公司和储成林均未采取相应的安全防护措施，也未派人进行现场指导和监督以确保安全。综上，万社教受储成林雇佣，在从事雇佣活动受伤，本案属于提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据各方当事人的过错各自承担相应的责任。本案中，储成林作为雇主应对万社教的人身损害承担侵权赔偿责任；万社教系瓦工，缺乏拆除钢构厂房天花板经验，在拆除过程中，对可能存在的危险预计不足；遇到危险时从移动脚手架上跳下受伤，自身亦存在一定的过错。潜山机动车检测公司作为工程发包方，将工程发包给不具有建筑资格资质的个人承包，明知储成林不具有相应的安全生产条件，且潜山机动车检测公司亦负有合理安排防护设施确保人员安全的注意和保障义务，潜山机动车检测公司未尽到相应的安全保障义务，万社教的受伤与其疏于防范具有一定的关系，潜山机动车检测公司应当承担相应的赔偿责任。综合本案实际情况，本院确定储成林对万社教的损害承担50%的赔偿责任，潜山机动车检测公司对万社教的损害承担40%的赔偿责任，万社教对自身的损害后果承担10%的责任。对于万社教的损失166061.98元，储成林赔偿83030.99元(166061.98元×50%)，潜山机动车检测公司赔偿66424.79元(166061.98元×40%)，万社教自行承担16606.20元损失。事故发生后，储成林垫付的28000元费用直接冲抵储成林的赔偿款。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十一、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告储成林于本判决生效之日起十五日内赔偿原告万社教损失55030.99元（已扣除被告储成林已垫付的28000元）；二、被告潜山县机动车辆安全技术检测有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告万社教损失66424.79元；三、驳回原告万社教的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3770元，减半收取1885元，鉴定费3300元，共计5185元，由储成林负担2592.5元，潜山县机动车辆安全技术检测有限公司负担2074元，万社教承担518.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。审判员  孔剑平二〇一九年十月十六日书记员  徐珊珊附：相关法律及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院》予以确定。关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。履行义务告知书依法履行生效法律文书确定的义务是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施：1、扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2、将被执行人纳入失信人员名单；3、对被执行人限制高消费、限制出境；4、采取罚款、搜查、拘留等强制措施；5、情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。