湖南省衡阳市蒸湘区人民法院民 事 判 决 书(2018)湘0408民初2446号原告：艾盛荣，男，1966年3月13日出生，汉族，住湖南省衡阳市蒸湘区。委托诉讼代理人：谭思睿，湖南衡州律师事务所律师。被告：衡阳华菱钢管有限公司，住所地：衡阳市蒸湘区大栗新村**。法定代表人：凌仲秋，该公司总经理。委托诉讼代理人：梁世平，男，1982年4月29日出生，汉族，该公司员工，住衡阳市蒸湘区。原告艾盛荣诉被告衡阳华菱钢管有限公司（以下简称华菱钢管公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告艾盛荣的委托诉讼代理人谭思睿，被告衡阳华菱钢管有限公司的委托诉讼代理人梁世平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告艾盛荣向本院提出诉讼请求：1、判决被告衡阳华菱钢管有限公司补足原告停工留薪24个月正常工资薪金30770元；2、判决被告衡阳华菱钢管有限公司支付原告停工留薪期24个月因部分生活不能自理而发生的生活护理费109500元；3、判决被告衡阳华菱钢管有限公司负担原告艾盛荣在工伤就医期间垫付的医疗费904；4、本案诉讼费用由被告衡阳华菱钢管有限公司负担。事实和理由：原告艾盛荣系被告衡阳华菱钢管有限公司219分厂工人。2015年6月13日13时许原告因公致伤，2017年2月21日被湖南省直劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，湖南省劳动能力鉴定委员会于2017年9月30日、湖南省劳动能力鉴定委员会于2018年7月30日复评，维持伤残七级的评定。原告自工伤之后，一直处于停工留薪的状态，在此期间，原告并没有享受到正常的工资待遇，而且原告在工伤医疗期间部分生活不能自理，没有享受到生活护理费，原告垫付的医疗费用904元也没有得到报销。原告自工伤发生至今，多次找被告沟通协商，但均未得到合理解决。2019年8月15日，衡阳市劳动人事争议仲裁委员会对原告与被告之间的劳动争议纠纷作出衡市劳人仲委（2019）第153号仲裁裁决书，裁决“被申请人（被告）支付申请人（原告）停工留薪待遇差额6389.23元，申请人其他仲裁请求不予支持”。原告不服该衡市劳人仲委（2019）第153号仲裁裁决书，为此现具状向人民法院提起诉讼，恳请人民法院查明事实，依法作出判决，维护原告合法权益。被告华菱钢管公司辩称，被告华菱钢管公司为原告艾盛荣购买了工伤保险，原告享受了工伤保险待遇，所以被告只需补原告停工留薪期间3478.77元；原告艾盛荣请求的护理费应当由工伤承担；原告艾盛荣诉请904元是原告艾盛荣提起劳动复议的费用，复议结果也没有改变，该费用应该由原告自己承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告艾盛荣提供病历记录、二份认定、检查报告单及收费收据、仲裁裁决书证明其诉讼请求，本院认为原告艾盛荣提供的四份证据来源合法、内容客观、真实，与本案待证事实相关联，能够形成证据锁链证明案件事实，故对原告艾盛荣的四份证据予以采信。根据原、被告双方的诉辩主张及其提供的证据，本院可确认如下事实：经审理查明：原告艾盛荣系被告衡阳华菱钢管公司职工，2015年6月13日13时15分，原告艾盛荣在工作中小腿被钢胚撞到受伤。原告艾盛荣于2015年10月13日向衡阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2015年11月9日，衡阳市人力资源和社会保障局经审查后同意认定申请人所受伤害为工伤。2017年2月21日，原告艾盛荣的伤情被湖南省直劳动能力鉴定委员会评定为伤残七级，原告艾盛荣对该鉴定结论不服，分别于2017年9月30日、2018年7月30日两次向湖南省劳动能力鉴定委员会和湖南省直劳动能力鉴定委员会申请复评，均被鉴定机构维持伤残七级。被告华菱钢管公司支付给原告艾盛荣2015年7月起至2016年6月期间的停工留期待遇分别为:3546元、333元、2958元、1502元、2290元、2290元、3789元、3789元、3789元、22863元、21207元、2126.07元，共计33726.77元。被告衡阳华菱钢管公司支付艾盛荣受伤前12个月(即2014年6月起至2015年5月期间)的工资分别为:4145元、3636元、3301元、3359元、3671元、3751元、3456元、3963元、4137元、3310元、3386.08元、3678元，合计43793.08元，原告艾盛荣月平均工资为3649.42元。另查明，原告艾盛荣在被告华菱钢管公司单位工作期间，被告华菱钢管公司为原告艾盛荣缴纳了工伤保险费用。本院认为，本案为劳动争议纠纷，2015年6月13日13时15分，原告艾盛荣在工作中小腿被钢胚撞到受伤。原告艾盛荣于2015年10月13日向衡阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2015年11月9日，衡阳市人力资源和社会保障局经审査后同意认定原告艾盛荣所受伤为工伤。2017年2月21日，原告艾盛荣的伤情被湖南省直劳动能力鉴定委员会评定为伤残七级。原告艾盛荣在认定为工伤后，应当依法享有法定的各项工伤保险待遇。因被告华菱钢管公司为原告艾盛荣纳了工伤保险费用，原告艾盛荣住院治疗工伤的治疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通费、食宿费应从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，本案中，原告艾盛荣没有提供劳动能力鉴定委员会对停工留薪期延长的确认，故原告艾盛荣停工留薪为12个月，被告华菱钢管公司在此期间已经发放原告艾盛荣停工留薪期待遇共计33726.77元。而原告艾盛荣受伤前12个月平均工资为3649.42元，故被告华菱钢管公司应当支付原告艾盛荣停工留薪期待遇差额10066.27元(3649.42元×12个月-33726.77元)。本案中，原告艾盛荣诉请被告华菱钢管公司支付停工留薪期间的护理费，因原告艾盛荣在申请评定伤残等级的同时并未向劳动争议委员会请求确认其生活是否需要护理。因此对于原告艾盛荣评定伤残等级前生活是否需要护理、护理程序及护理期限等本院无法判定，且原告艾盛荣并未提供证据证明其在停工留薪进行护理而产生的生活护理费，故原告艾盛荣诉请被告华菱钢管公司支付停工留薪期产生的生活护理费，本院不予支持。根据《中国人民共和国社会保险法》第三十八条规定，原告艾盛荣诉请主体错误，应向工伤保险基金申请支付治疗工伤的医疗费用，本院不予支持。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告衡阳华菱钢管有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告艾盛荣停工留薪期待遇差额10066.27元；二、驳回原告艾盛荣其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告衡阳华菱钢管有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。审 判 员  易晖二〇一九年十月二十二日法官助理阳琼代理书记员  刘锴附相关法条：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二）住院伙食补助费；(三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四）安装配置伤残辅助器具所需费用；(五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九）劳动能力鉴定费。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。