重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0119民初第6007号 原告：重庆楠昊建设有限公司，所在地重庆市垫江县桂溪镇工农路**门市（八一桥），统一社会信用代码915002313203477242。 法定代表人：丁娟，系该公司经理。 委托诉讼代理人：赵靖宇，系重庆百君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王中勇，系该公司员工。 被告：张小洪，男，1970年6月22日出生，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：张莉，系重庆春意律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵中粒，系重庆春意律师事务所实习律师。 原告重庆楠昊建设有限公司（以下简称重庆楠昊建设公司）诉被告张小洪工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月24日立案受理后，依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序于2019年10月17日公开开庭进行了审理。原告重庆楠昊建设公司的委托诉讼代理人赵靖宇、被告张小洪的委托诉讼代理人张莉、赵中粒到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告重庆楠昊建设公司向本院提出诉讼请求：请求依法判决原告不支付被告各项工伤保险待遇168853元。事实和理由：被告因受伤，向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工伤保险待遇，仲裁委裁决原告向被告支付168853元。但被告并非原告公司员工，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，劳动关系成立必须同时具备以上条件，被告不具备以上条件，既没有受原告管理，也没有从事原告安排的有报酬的劳动。因此，原被告之间不存在事实劳动关系，认定其受伤为工伤并要求原告支付相关工伤保险待遇没有相关事实和法律依据。为此，现原告提起诉讼，请求依法判决。 被告张小洪辩称，一、原告公司依法在被告的工伤认定申请表中签署意见，同意为被告申请工伤性质认定，充分证明被告系原告承接的工程项目部招用的员工。重庆市垫江县人社部门于2018年9月19日作出《认定工伤决定书》，认定被告所受伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。重庆市垫江县劳动能力鉴定委员会于2019年1月21日作出《初次鉴定结论书》，被告的劳动能力鉴定结论为伤残9级，无生活自理障碍。经申请劳动争议仲裁，由原告支付被告各项工伤保险待遇共计168853元。二、重庆市垫江县人力资源和社会保障局于2018年9月19日作出的垫江人社伤险认字（2018）130号《认定工伤决定书》系行政确认，现已生效，在未被依法撤销的情形下，原告应当依法承担工伤保险责任，请求依法判令原告按照仲裁裁决内容支付答辩人各项工伤保险待遇168853元。综上，原告应当向被告承担各项工伤保险待遇的支付责任，原告的诉讼请求无事实和法律依据，依法应当驳回。 本院经审理认定事实如下：被告于2017年2月到原告承建的南川区头渡镇玉台村金佛水利工程移民安置一期工程项目工地D区工作。2017年3月24日在施工中受伤，伤后在重庆市南川区人民医院住院治疗35天，被诊断为：右侧多发性肋骨骨折；双肺挫伤；右侧血胸；骨盆骨折。原告未为被告参加工伤保险，被告伤后原告未安排人员护理。在被告住院期间，原告向被告支付了3100元。 2018年9月19日，重庆市垫江县人力资源和社会保障局作出垫人社伤险认字（2018）130号《认定工伤决定书》，认定被告受到的伤害属于工伤。2019年1月21日，重庆市垫江县劳动能力鉴定委员会作出垫江劳初鉴字（2019）8号《初次鉴定结论书》，对被告的劳动能力鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。为此原告支付鉴定费400元和鉴定检查费293元。 2019年7月12日，被告张小洪以原告为被申请人向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决原告向被告支付工伤保险待遇共计172832元。2019年8月29日，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会作出南川劳人仲案字（2019）第307号仲裁裁决书，裁决：一、重庆楠昊建设公司支付张小洪一次性伤残补助金54954元（6106元/月×9个月）、一次性伤残医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、停工留薪期工资24424元（6106元/月×4个月）、护理费2800元（80元/天×35天）、交通费500元、劳动能力鉴定费400元、鉴定检查费293元；二、驳回张小洪的其他仲裁申请。以上费用共计171953元，扣除重庆楠昊建设公司已支付的3100元，还应向张小洪支付168853元。原告对该仲裁裁决不服，认为不应当支付各项工伤保险待遇，于2019年9月24日向本院提起诉讼。 庭审中，被告陈述，原告公司承建了南川区头渡镇玉台村金佛水利工程移民安置一期工程项目，被告从2017年2月起经工友介绍到在该工程项目D区工地罗应强木工班组从事木工工作，工资由木工班组长罗应强发放，并受其管理。原告对该事实称不清楚，该公司没有向被告发放工资并进行管理。经本院当庭向原告释明，如果原告公司应当向被告承担工伤保险待遇的支付责任，对重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决支付被告的各项工伤保险待遇共计168853元有无异议，原告认可仲裁确认应当支付的工伤保险待遇金额。 上述事实有原、被告的当庭陈述，原告提交的垫人社伤险认字（2018）130号《认定工伤决定书》、工伤认定申请表、垫江劳初鉴字（2019）8号《初次鉴定结论书》、南川劳人仲案字（2019）307号《仲裁裁决书》、劳动能力鉴定费发票等证据在案佐证，并经庭审质证核实，具有证明效力。 本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，被告于2017年2月起受个人雇佣在原告承建的南川区头渡镇玉台村金佛水利工程移民安置一期工程项目D区罗应强木工班组上班，被告在工地施工中受伤，经重庆市垫江县人力资源和社会保障局认定为工伤，原告应当承担工伤主体责任。故，原告应当支付被告受伤后的各项工伤保险待遇。原告以与被告无事实劳动关系为由，主张不支付被告的各项工伤保险待遇共计168853元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。庭审中，原告经本院释明，对南川劳人仲案字（2019）307号《仲裁裁决书》裁决应当向被告支付各项工伤保险待遇金额168853元无异议，即：重庆楠昊建设公司支付张小洪一次性伤残补助金54954元（6106元/月×9个月）、一次性伤残医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、停工留薪期工资24424元（6106元/月×4个月）、护理费2800元（80元/天×35天）、交通费500元、劳动能力鉴定费400元、鉴定检查费293元，以上共计171953元，扣除原告已支付3100元，还应支付168853元，本院依法予以确认。 据此，本院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第二十四条第一款、第三十六条之规定，判决如下： 一、由原告重庆楠昊建设有限公司在本判决生效后十日内支付被告张小洪各项工伤保险待遇168853元。 二、驳回原告重庆楠昊建设有限公司的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告重庆楠昊建设有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判员  熊小军 二〇一九年十月二十二日 书记员  吴 成