安徽省芜湖市弋江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0203民初2765号 原告：杨应船，男，1956年12月21日出生，汉族，芜湖鑫柜展示柜销售有限公司员工，小学肄业，住芜湖市镜湖区。 委托代理人：乐传民，安徽青弋江律师事务所律师。 委托代理人：干崇舟，安徽青弋江律师事务所律师。 被告：芜湖鑫柜展示柜销售有限公司，住所地芜湖市弋江区高新技术开发区**经三路**五金车间**，统一社会信用代码9134020033564414XQ。 法定代表人：汪重重，总经理。 被告：芜湖志宏汽车零部件有限公司，住所地芜湖市高新技术开发区**经三路**，统一社会信用代码9134020069573427XT。 法定代表人：陶思思，总经理。 委托代理人：奚嗣顺，上海金茂凯德（芜湖）律师事务所律师。 委托代理人：王泽山，上海金茂凯德（芜湖）律师事务所律师。 被告：江苏中凯升降设备有限公司，住所地江苏省泰兴市黄桥镇白庄居委会**，统一社会信用代码913212835956475156。 法定代表人：陈永良，总经理。 委托代理人：窦红，北京市京师（南京）律师事务所律师。 原告杨应船诉被告芜湖鑫柜展示柜销售有限公司（以下简称“鑫柜公司”）、芜湖志宏汽车零部件有限公司（以下简称“志宏公司”）、江苏中凯升降设备有限公司（以下简称“中凯公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2019年6月4日立案受理后，依法由审判员苏元义适用简易程序独任审判，于2019年7月22日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人乐传民，被告鑫柜公司法定代表人汪重重，被告志宏公司委托诉讼代理人奚嗣顺，被告中凯公司委托诉讼代理人窦红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：三被告连带赔偿原告各项损失242929.54元。事实和理由：被告志宏公司与被告鑫柜公司曾于2018年3月11日签订《工业厂房租赁合同》，租赁期限自2018年1月1日至2028年1月1日，在该厂房内有被告志宏公司己安装完成的附属设施升降作业平台。2018年10月5日上午10:35左右，原告和邓告花在使用厂房内的升降平台作业时，导致从二楼坠落，导致原告受伤、邓告花经抢救无效后死亡的事故。原告住院期间，共花去医疗费6万余元，都是被告鑫柜公司支付。关于后续的赔偿费用，经多次协商，原告与三被告之间无法达成一致。原告为维护自身合法权益，故诉至法院。 被告鑫柜公司辩称：事实与理由无异议，各项损失由法院依法判决。 被告志宏公司辩称：1、本案志宏公司不是本案适格被告，本案为提供劳务者受害责任纠纷，原告仅能要求雇主即本案被告一承担赔偿责任；2、原告部分诉请过高。 被告中凯公司辩称：1、同被告2答辩意见，被告三不是本案提供劳务的最终受益者，根据侵权责任法相关规定，应该由用人单位及根据提供劳务者相关过错承担责任，本案原告依据的事故调查报告，被告三已经提起行政复议，我方认为该报告是安监局的主观意识，在该报告中安监局没有委托任何机构进行鉴定，程序不合法；2、本案原告诉请过高。 经审理查明：2018年2-3月份左右，原告来到被告鑫柜公司从事搬运、打包工作。2018年10月5日上午，被告鑫柜公司生产负责人奚玲玲安排邓告花及杨应船将二楼货柜废料运到三楼，当日上午10时35分左右，邓告花和杨应船在二楼将货柜废料放在木质托盘上，用手推叉车运送到升降平台内，通过二楼的控制开关将升降平台升至三楼，两人先进入升降平台内，然后抓住手推叉车把手向升降平台里面拉拽，由于升降平台与二楼的地面不平层，升降平台比二楼的地面高，挡住了手推叉车前轮，两人拉拽了2-3分钟，仍没能拉动，此时升降平台突然下坠，连同里面的两人及手推叉车一起坠落至一楼，造成邓告花、杨应船受伤，其中邓告花随即被送往芜湖市中医院抢救，后转至芜湖市弋矶山医院，2018年10月15日上午11：57分左右，邓告花经抢救无效后死亡；原告随即被送往芜湖市中医院住院治疗，于2018年11月12日出院。经安徽广济司法鉴定所鉴定，于2019年4月15日出具鉴定意见书认定原告杨应船伤残等级为九级、十级，二次手术拆除内固定物治疗费用约需19000元或待实际发生时另行主张，自受伤之日起酌情给予误工期270+60日、护理期90+30日、营养期90+30日。2019年1月24日，弋江区“2018.10.5”芜湖鑫柜展示柜销售有限公司高处坠落事故调查组出具《弋江区“2018.10.5”芜湖鑫柜展示柜销售有限公司高处坠落事故调查报告》一份，载明：事故的直接原因为“事故升降平台系统存在安全质量缺陷，未按规定设置安装限位保护、联动刹车急停、防坠落等安全装置，在平台因意外坠落时，不能提供安全保护作用，从而导致事故发生”，事故的间接原因为“1、志宏公司将未经三方验收且存在安全质量缺陷的升降平台出租给鑫柜公司使用，未对鑫柜公司安全生产工作及升降设备进行统一协调、管理，未定期进行安全检查，及时消除隐患，导致升降平台在使用过程中长期带隐患运行。2、鑫柜公司安全生产管理不规范，未对员工开展安全生产教育和培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；未在有较大危险因素的升降作业平台生产经营场安装围栏防护并设置明显的安全警示标志”。该报告还认为作为事故升降平台的设计、制造、安装、维保方的被告中凯公司负事故直接责任，被告志宏公司负事故主要责任，被告鑫柜公司负事故次要责任。后因原被告就赔偿问题未能协商一致，遂成讼。 另查明：本案存在提供劳务者受害责任此一法律关系及其他多种法律关系的竞合，经本院释明，原告在庭审中表示依据提供劳务者受害责任纠纷这一法律关系要求被告承担侵权责任。原告与被告鑫柜公司均陈述原告住院期间花费医疗费6-7万元左右，该款均由被告鑫柜公司垫付。 以上事实有原告提交的原告身份证复印件、被告营业执照复印件、事故调查报告、出院记录、安徽广济司法鉴定所鉴定意见书、医药费发票（出院后医疗费）复印件，证明原告因本起事故治疗所支出的医疗费1194元、鉴定费发票，被告志宏公司提交的涉案升降机旁所贴告示照片、《第三人参加行政复议通知书》、《买卖合同》及原被告陈述等证据在卷为证。 本院认为：公民享有生命健康权。一、原告在工作期间因升降平台坠落导致受伤，现原告作为赔偿权利人依据提供劳务者受害责任纠纷这一法律关系诉至本院要求赔偿损失，符合法律规定，本院予以支持，但依据此法律关系承担赔偿责任的主体应为被告鑫柜公司，而被告鑫柜公司在承担赔偿责任后可以以其他法律关系再向另外两被告主张权利。鉴于并无证据证明原告在本起事故中存有过错，故被告鑫柜公司应对本起事故造成原告的损失承担全部民事赔偿责任。二、根据法律规定，原告在本起事故中所产生的合理损失，本院认定如下：1、医疗费1194元；2、营养费3600元（120天*30元/天）；3、住院期间伙食补助费1140元（38天*30元/天）；4、护理费14400元（120元/天*120天）。5、误工费33000元（3000元/30天*330天）；6、二次手术费19000元；7、伤残赔偿金130005.54元（34393元/年*18年*21%）；8、鉴定费2090元；9、精神抚慰金16000元；10、交通费2000元。上述损失合计222429.54元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告芜湖鑫柜展示柜销售有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告杨应船各项损失合计222429.54元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取2472元，由原告负担209元，被告芜湖鑫柜展示柜销售有限公司负担2263元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审判员  苏元义 二〇一九年十月三十一日 法官助理  沐先龙 书记员  唐聪 附主要适用法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。