文书内容云南省镇雄县人民法院民 事 判 决 书（2019）云0627民初3344号原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司，统一社会信用代码：91530627784614800Y住址：镇雄县塘房镇顶拉村。法定代表人李丕清，总经理。委托代理人岳朝波，云南雄云律师事务所律师。被告苏小胜，男，汉族，生于1976年9月1日，陕西省商南县人，初中文化，农村居民，住陕西省商南县。委托代理人鲁绍云，男，镇雄县正达法律服务所法律工作者，住镇雄县。原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司(以下简称兴源煤矿公司)诉被告苏小胜工伤保险待遇纠纷一案。本院2019年7月16日受理后，依法适用简易程序，由审判员王建凤独任审判，于同年9月11日公开开庭进行了审理。原告兴源煤矿公司的委托代理人岳朝波、被告苏小胜的委托代理人鲁绍云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兴源煤矿公司诉称，原告与被告之间的工伤保险待遇纠纷，已经镇雄县劳动人事争议仲裁院作出仲裁裁决，但该裁决部分裁决缺乏事实及法律依据。1.认定的停工留薪期间不当，应认定停工留薪期间为0.5个月。2.裁决支付的住院期间生活费不合理，原告已经支付了被告住院期间的生活费用。3.裁决支付的交通费用不合理，被告到昭通作劳动能力鉴定是原告驾车送去的，费用（含鉴定费）均由原告支付。因此，请求人民法院判决原告支付被告0.5个月的停工留下期间工资，不支付被告住院伙食补助费、交通费。被告苏小胜辩称，1.原告的诉讼主张不能成立，理由是：被告的结膜和角膜擦伤的不稳定期确实是0.5个月，但被告是左眼角膜裂伤、左眼球挫伤、左眼球异物，不稳定期是1个月，恢复期是5-8个月。因此，仲裁委裁决由原告支付被告7个月停工留薪期间工资并无不当；2.被告住院期间的生活费用是被告自己支付的；3.仲裁裁决支付被告的交通费是合理的，原告说驾车送被告就医不是事实，交通费是被告自己支付的。综合双方当事人的诉辩观点，本案的争议焦点是：被告的停工留薪期间应以多长时间计算恰当？原告是否还应支付被告住院生活补助费、交通费？原告针对其诉求提供了如下证据：1.镇雄县劳动人事争议仲裁院仲裁裁决书及送达回证各1份，证明被告向镇雄县劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请后，镇雄县劳动人事争议仲裁院于2019年6月24日作出镇劳人仲决字（2019）24号劳动争议仲裁裁决书，裁决原告赔偿被告一次性伤残就业补助金等共计140679.50元，原告不服该裁决，在法定期间向法院起诉。经质证，被告对证据真实性没有意见，认为裁决合理合法，应作为本案定案依据。2.昭通市人力资源和社会保障局认定工伤决定书1份及昭通市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书1份，用以证明被告的伤情是结膜和角膜擦伤，不稳定期是0.5个月。因此，停工留薪期间只能以0.5个月计算。经质证，被告对证据真实性无异议。3.收款收据1张，用以证明被告在毕节市第一人民医院住院期间，原告支付被告生活费1500元、生活用品费186元，共计1686元。经质证，被告表示无异议，认可收到1686元的生活费用。4.借条1份，用以证明被告向原告方借款3795元。经质证，被告表示无异议。5.收款收据1张，用以证明原告给付被告交通费500元。经质证，被告表示无异议。被告的证据是：1.毕节市第一人民医院住院病历19页、镇雄县人民医院CT检查申请单、诊断证明书各1页，用以证明被告的伤情是左眼球异物、左眼外伤白内障、左眼角膜裂伤、左眼球挫伤，在镇雄县人民医院的CT检查费150元是被告支付的，该收据在仲裁委处。经质证，原告对该证据的真实性无异议，认为毕节市第一人民医院的住院病历载明被告没有左眼球异物，其伤情是是左眼外伤白内障、左眼角膜裂伤、左眼球挫伤，被告的恢复期为5个月恢复期应当包含不稳定期。2.工伤职工劳动能力再次鉴定结论书及鉴定费收据各1份，用以证明被告不服昭通市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，到昆明申请再次鉴定，劳动能力伤残等级仍为为10级，用去鉴定费500元。经质证，原告表示无异议。本院审查认为，原、被告提供的证据来源合法，证明内容客观真实，与本案关联，应予采信作为本案定案依据。经审理查明：被告系原告单位井下工人。2018年4月11日被告在工作期间受伤，后被送到镇雄及毕节等地的医院进行治疗，其伤情经医院检查为左眼外伤性白内障、左眼角膜裂伤、左眼球挫伤。原告在被告住院期间垫付生活费1686元、交通费500元，被告又向原告借款3795元。被告到昭通作鉴定，系原告支付交通费用。被告所受损伤经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤，昭通市劳动能力鉴定委员鉴定被告的损伤等级为十级伤残，被告不服昭通市劳动能力鉴定委员的鉴定结论，申请再次鉴定，云南省劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力再次鉴定结论书，鉴定被告的伤残等级为十级。原、被告双方均未申请对被告的停工留薪期间进行鉴定。2019年6月24日，镇雄县劳动人事争议仲裁委员会作出镇劳人仲决字（2019）24号劳动争议仲裁裁决书，裁决被告与兴源煤矿公司解除劳动关系，由兴源煤矿公司支付被告一次性伤残补助金41909元（5987元/月×7月）、一次性伤残就业补助金41909元（5987元/月×7月）、一次性工伤医疗补助金11974元（5987元/月×2月）、停工留薪工资41909元（5987元/月×7月）、住院伙食补助费693元（1350元÷30日×70%×22日）、医疗费150元、交通和住宿费共计2135元，合计为140679.50元。原告不服该裁决书裁决的停工留薪期间工资及住院伙食补助费和交通费，在法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，职工因工伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪制度。停工留薪期是指职工发生工伤暂停工作接受医疗或康复，并享受有关待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期（含康复治疗）。不稳定期是停工留薪期的前期阶段，指工伤或者患职业病人员在初诊医院抢救治疗时间内伤情尚未稳定，可随时发生影响愈后变化的时期；恢复期是指工伤或者患职业病人员经治疗，伤情平稳，逐渐恢复好转的时期。停工留薪期时间自工伤发生次日起算。被告的伤情是左眼外伤白内障、左眼角膜裂伤、左眼球挫伤，不稳定期是1月、恢复期是5月。因此，被告的停工留薪期间是6个月。原告称被告的停工留薪期间应为0.5月，且恢复期应包含不稳定期，无法律和事实依据，不予采信。原告称不支付被告住院伙食补助费，与法无据，不予支持。原告称被告到昭通作鉴定的交通费用已由原告支付，故该笔费用不应得到保护的观点，与庭审查明事实相符，应予采信。原告称其在被告住院期间垫付了生活费、交通费及被告向原告借支款项等共计5981元，与庭审查明事实相符，应予采纳，该笔款项可从原告的赔款中予以扣除。被告虽未提供证据证明产生交通和住宿费，但考虑其到昆明再次鉴定的实际，可酌情支持交通费800元、住宿费200元。综上，本院确定被告的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金41909元（5987元/月×7月）、一次性伤残就业补助金41909元（5987元/月×7月）、一次性工伤医疗补助金11974元（5987元/月×2月）、停工留薪工资35922元（5987元/月×6月）、住院伙食补助费693元（1350元÷30日×70%×22日）、医疗费150元、交通和住宿费1000元，共计人民币133557元。维护当事人的合法权益，促进社会和谐稳定，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条、《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第三条及《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》（一）之规定，判决如下：一、解除原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司与被告苏小胜的劳动关系。二、由原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司支付被告苏小胜一次性伤残补助金等款项合计人民币133557元，扣除原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司已给付的5981元，还应给付被告苏小胜人民币127576元，限判决生效后三十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告镇雄县兴源煤矿有限责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。双方当事人逾期不上诉的，本判决即发生法律效力。若负有义务方当事人不自动履行，享有权利一方当事人可在本判决确定履行期限届满后2年内向本院申请强制执行。审判员  王建凤二〇一九年十月九日书记员  齐永成附：本判决引用法律条文《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级２２个月、八级１８个月、九级１３个月、十级７个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级８个月、八级６个月、九级３个月、十级２个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发３０％。《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第三条职工因工伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪期制度。停工留薪期是指职工发生工伤暂停工作接受医疗或康复，并享受有关待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期（含康复治疗）。不稳定期是停工留薪期的前期阶段，指工伤或者患职业病人员在初诊医院抢救治疗时间内伤情尚未稳定，可随时发生影响愈后变化的时期；恢复期是指工伤或者患职业病人员经治疗，伤情平稳，逐渐恢复好转的时期。停工留薪期时间自工伤发生次日起算。            云南省工伤职工停工留薪期分类目录（一）                  头面部损伤（S00-S09）              伤 害 部 位              不稳定期              恢复期                  头部浅表损伤S00              0.5月              0                  头部头皮开放性伤口S01              0.5月              1-2月                  颅骨和面骨骨折S02              颅骨线性骨折S02.0              1月              2月                  颅骨凹陷性骨折S02.1              2月              4月                  单纯颅底骨折S02.2（如伴CSF漏或并发颅内感染，需在完全控制后）              1.5月              4-6月                  鼻骨骨折S02.3              1月              2月                  单纯眶底骨折S02.4              1.5月              2-4月                  颧骨和上颌骨骨折S02.5              1.5月              2月                  牙折断S02.6              1月              0                  下颌骨骨折S02.7              0.5月              1.5月                  累及颅骨和面骨的多发性骨折S02.8              1.5月              4-8月                  其他颅骨和面骨骨折S02.9              1-1.5月              2-4月                  头部的关节和韧带脱位、扭伤S03              颌关节脱位S03.0              1月              1.5月                  鼻中隔软骨脱位S03.1              1月              1.5月                  牙脱位S03.2              1月              1月                  颅内神经损伤S04              视神经和视路损伤S04.0              2月              5-8月                  动眼神经损伤S04.1              1月              5-8月                  滑车神经损伤S04.2              1月              5-8月                  三叉神经损伤S04.3              1月              5-8月                  外展神经损伤S04.4              1月              5-8月                  面神经损伤S04.5              1月              5-8月                  听神经损伤S04.6              1月              5-8月                  副神经损伤S04.7              1月              5-8月                  其他神经损伤S04.8              1月              5-8月                  眼或眶的损伤S05              结膜和角膜擦伤（深层）S05.0              0.5月              0                  眼球和眶组织挫伤S05.1              1月              5月                  眼球穿透伤，伴有眼内组织脱出或缺失S05.2              1月              6月                  眼球穿透伤，不伴有眼内组织脱出或缺失S05.3              1月              4月                  眶穿透性伤口，伴有或不伴有异物S05.4              1月              5-8月                  眼球穿透性伤口，伴有异物S05.5              1月              5月                  眼球穿透性伤口，不不伴有异物S05.6              1月              5月