福建省三明市三元区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0403民初526号 原告：曾绍荣，男，63岁，汉族，住三明市三元区。 委托诉讼代理人：余育深，三明市三元区永恒法律服务所法律工作者。 被告：三明市三元城投物业管理有限公司，住所地三明市三元区。 法定代表人：方鑫诚，总经理。 委托诉讼代理人：王世水，福建如贤律师事务所律师。 原告曾绍荣与被告三明市三元城投物业管理有限公司（以下简称三元城投公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月2日受理后，先是适用简易程序，后因案情复杂而依法裁定适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告曾绍荣及其委托诉讼代理人余育深、被告三元城投公司的委托诉讼代理人王世水到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 曾绍荣向本院提出诉讼请求：1.要求三元城投公司支付清扫路面劳务工资25080元；2.要求三元城投公司支付拖欠工资1510元；3.要求三元城投公司赔偿停工、窝工损失6850元；4.承担本案诉讼费用。事实和理由：在2016年8月曾绍荣由绿道办转入三元城投公司从事绿道管护和清洁工作，双方约定月休8天，2000元工资，扫30个亭子驿站、4个厕所，捡3.5公里垃圾、挑5公里垃圾，包工具加看水等内容。之后三元城投公司未按约定支付工资报酬。另起诉状中原来写的转入“三明市三元城投物业管理有限公司”全部变更为转入“三元城管办”。现向法院具状起诉，请求判如所请。 三元城投公司辩称，曾绍荣提出增加扫路工资25080元没有事实和法律依据，依法应驳回该项诉讼请求；其同时提出支付违法解约的停工损失6850元同样没有事实和法律依据，其诉讼请求应当依法被驳回。第二项请求拖欠工资1510元，是因为其被提前解约，按时间其仅工作六个月，其按六个月考核和发给，本身也可以不发给奖励。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于有争议的证据和事实，本院随后进行了分析和认定。现认定事实如下： 2016年8月，曾绍荣受雇本市绿道办从事绿道管护、清扫等事务工作。其从事前述劳务期间，绿道管护和清理等承包主体发生变化，三元城投公司从三明市三元区城市管理委员会办公室处承包了绿道管护和保洁工作。2017年12月26日曾绍荣同三元城投公司签订了劳务合同，该合同约定自2018年1月1日至2018年12月31日曾绍荣从事绿道保洁岗位，工资每月1645元（实际基本工资1845元），另每月还有工龄、特岗津贴、水渠管理等共计实发给2740元。2018年9月11日，三元城投公司认为曾绍荣工作不认真负责，给予记过处分。2018年10月15日三元城投公司认为曾绍荣屡次违反规章制度，工作中未能保质保量完成工作，作出《解聘通知书》，决定给予终止劳动合同、终止劳动关系的处罚，当月工资发给1270元，2018年年终奖发1500元。曾绍荣见状即于同年11月15日向三明市三元区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委对曾绍荣的申请作出不予受理通知。之后曾绍荣向本院具状起诉，因其起诉主体错误，被本院裁定驳回，其随即提起本案诉讼。 对于双方主要争议事实本院下面分别分析认定： 一、关于曾绍荣提出同工同酬，应补偿扣发的工资25080元问题。 曾绍荣提出，其从2016年8月1日至同年10月15日期间，应支付没有支付的工资为25080元。其主要理由和事实为1.2017年扫3.5公里路面工资，反而以冬天雨天没浇水为由，扣曾绍荣工资340元；三元城投公司承诺清沟和绿化带草各500元，实际只有给350元。2.2017年12月11日与原城管办主任范得福通话录音，证明其在16个月内每月多做一里路（包含2亭子、1个厕所、水沟、路面、绿化带、妙元驿站）；曾绍荣拿200元要每月两次负责看水和清理水塔内沙子，对方多次承诺要将扣除其3个半月合计910元的保证金退给，但至今未退还。4.2018年10月15日与原城管办主任范得福通话录音，证明曾绍荣清扫3.5公里路面、清水沟、拔草等没给工资。另外，让其签字的劳务合同也没有给其一份。5.农行和建行存折，证明工资2015年1月至2016年7月每月1690元；2016年8月至2017年5月每月2000元，2017年6月至2018年10月每月2740元（其中清理水沟和拔绿化带草补贴740元。6.2018年10月11日与三元城投副总经理陈世军通话录音，证明对方强迫曾绍荣管理4公里管道，并且双方约定以干活数量支付工资的事实。7.绿道保洁人员工资花名册，证明三元段绿道总长9公里，6人拿绿道工资，平均每人1.5公里，但实际只有3人做绿道事务，曾绍荣负责3.5公里比其他人多做了2公里，另外还有3个人没有做绿道活却拿绿道款项。8.劳务工作量，证明2016年8月1日至2018年10月15日期间三元城投没有支付曾绍荣各种劳务费合计25080元。 三元城投质证后认为，前述证据不足以证明其主张事实存在，录音与本案没有关联性，通话对象不是三元城投公司所在单位的工作人员。在签订劳务合同时已经明确告知工资报酬，合同明确工资待遇标准，曾绍荣也签字确认，现在不能说增加工作量再向其要求支付增加量的报酬。 本院认为，曾绍荣仅凭录音照片等和自己的陈述材料，其提交的证据不足证明其主张的事实存在，故其认为少支付工资25080元不予认定。 二、关于少付工资1510元问题。 该项诉讼主张，曾绍荣认为，按照三元城投的计算，其仅支付2018年度1月到6月奖金，其实际是到2018年10月份。故认为其基本完成全年工作，应按全年予以支付。 对于该项报酬，三元城投在说明中明确是全年的考核奖励。其认为可以发给也可以不发给。故按半年发给是合适的。 本院认为，对于该项目报酬，当事双方均认可是全年工作奖励报酬。由于曾绍荣客观上确实实际管护和清理绿道到2018年10月15日止，全年奖励全额为3000元，仅支付6个月缺乏依据。本院认为其实际工作10个月，按每月250元计算，除了已经支付1500元，还应补发1000元。 三、关于待工、窝工损失认定问题。 曾绍荣提出其还有因本案被解除合同，致使其经济受损失，要求按全年支付其损失6850元，其标准为每月按其工资报酬为2740元，工资支付到2018年10月15日，还差2.5个月。 三元城投公司认为，对于全年窝工损失问题，其已经按照实际支付给曾绍荣到其在岗时为止，故该项目损失不应认定和支持。 本院认为，由于当事双方实际上是一种劳务合同关系，本案在实际管理和履行过程中，三元城投参照劳动合同和劳动关系予以调整、约束双方，并因此作出处分、解除合同通知。由于三元城投公司出于管理需要提前解除合同，也应参照劳动合同的解除方式给予一定的宽限和准备，参照合同应提前一个月通知和补偿一个月工资的标准，本院认为该项目按每月实际领用和其主张的标准工资2740元的标准，支付时间为2个月，即5480元。 综上所述，本院认为，曾绍荣一直在本市从事绿道管护和清理工作，之后因管理权限和工作调整，其劳务关系从市属调整至三元城投公司，双方因此确立劳务合同关系，其日常实际受三元城投公司的管理和雇佣；2017年底当事双方因此订立了劳务合同。但是在日常工作和实际履行合同中，曾绍荣工作未获得雇佣方满意，并在合同期间内因此提出提前终止合同关系，其提出的要求虽然是其正当处分权利的行为，但是未给予对方一定的时间准备和酌情予以补偿；同时其在计算年终考核时，未按其实际工作时间确定奖励报酬金额，其不合理部分应予调整。曾绍荣提出要求按其实际完成工作量和管理人员答应的标准支付长期拖欠工资25080元，由于其请求缺乏证据证明，故不予支持。三元城投公司提出的辩解，其合理部分本院予以部分支持。依照《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十七条、第九十八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、三明市三元城投物业管理有限公司应于本判决生效后十日内支付曾绍荣未支付的年终奖励报酬1000元； 二、三明市三元城投物业管理有限公司应于本判决生效后十日内支付曾绍荣停工窝工损失5480元； 三、驳回曾绍荣要求三明市三元城投物业管理有限公司支付加班工资25080元等其他诉讼请求。 如果未按指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费636元，由曾绍荣负担536元、由三明市三元城投物业管理有限公司负担100元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审 判 长  林振铭 审 判 员  蔡章薛 人民陪审员  王新芝 二〇一九年十月八日 书 记 员  黄丽花 附本判决书所依据的主要法律条文： 1.《中华人民共和国合同法》 第九十四条【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 第九十七条【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。 第九十八条【结算、清理条款效力】合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 申请执行提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。