丽水市莲都区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙1102民初3363号 原告：林春莲，女，1966年3月26日出生，汉族，住丽水市莲都区。 被告：丽水市莲都区胜成来料加工厂，住所地：丽水市莲都区碧湖镇环北路原供电所后面两间**。统一社会信用代码：92331102MA2G04K03A。 法定代表人：王永美。 委托代理人（特别授权）：金圣雯（系被告女儿），女，1995年9月29日出生，汉族，住丽水市莲都区。 原告林春莲与被告丽水市莲都区胜成来料加工厂提供劳务者受害责任纠纷一案，于2019年6月3日向本院起诉，本院受理后，依法组成由审判员朱益钦独任审判，于2019年10月17日公开开庭进行了审理。原告林春莲、被告丽水市莲都区胜成来料加工厂的法定代理人王永美及委托代理人金圣雯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告林春莲诉称：因被告厂的生产需要，招原告为员工（未签订劳动合同），2018年10月21日原告受被告指定的机器干活时右手指被压伤，已造成原告右手中指末节骨骨折，经碧湖南山法朝骨伤医院住院治疗（住院治疗费用已由被告支付），4天出院后转为门诊治疗，后门诊治疗费用计人民币1410元，后经丽水天平司法鉴定所鉴定：评定原告误工90天*123.30元/天=11097元；护理费：30天*130元/天=3900元；营养费：30天*30元/天=900元；鉴定费：700元，故上述各项共计人民币18007元。事发后，原告也意识到纯属意外，也心平气和的申请碧湖调解委员会驻公安派出所调解室给予调解，在协调过程中让原告无法承受。据此，诉请：1、依法判令被告丽水市莲都区胜成来料加工厂赔偿原告治疗费、误工费、护理费、营养费共计人民币18007元（附费用清单）；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告丽水市莲都区胜成来料加工厂辩称：一、原告提出本案的鉴定费由被告承担，这一点我方不能接受，没有法律依据和理由，法院实践中也并不支持。二、原告的诉讼请求中提出要求我方赔偿原告治疗费、鉴定费、误工费、护理费和营养费共计人民币18007元，我方认为也没有法律依据和理由，具体如下：1、根据我国相关法律法规规定，我国法退休年龄为男性职工满60周岁，女性职工满50周岁。首先原告于1966年3月26日出生，截至2018年10月21日已满52周岁，已超过我国法定规定的退休年龄。其次，原告之前没有在任何地方上班，没有固定的收入，也没有提供各种劳动，无经济来源，因此我方认为并不存在误工一说，无需补偿误工费；2、原告第一次到我方工厂，看我厂工人在做的那道工序，觉得很简单，自己可以胜任，但是被告法定代表人并不在家。于是原告第二天早上（2018年10月21日）自己又过来主动要求试打几个钉，并提出如果能做第二天来正式上班。我方当时并未录用原告，原告提出的试做，我方对于机器的操作流程进行了详细的讲解，并且反复的强调了操作过程中的注意事项和安全问题。同时我方也进行了多次的操作示范，原告也表示已经了解，并且她进行实际操作的时候，我方有安排人员在一旁指导过，指出并纠正她在操作过程中存在的问题，提醒她注意事项，重点强调安全问题，再三嘱咐保持手和敲扣孔之间的距离，确定安全之后在踩下踏板，完成敲扣工作。我方的各项工作均已做到位，已尽告知义务，并且该项工作本身也是简单和安全的，此次事故的发生是原告自己的过错和操作不当造成的。因此我方认为原告提出让我方赔偿所有的费用是不合理的，原告自己应该负全部责任；3、原告提出护理费130元/天，护理期限是30天，我方表示不能接受。首先，护理期限时间过长，按照原告受伤的位置和受伤的程度，我方认为不需要30天的时间，同时护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。就原告额受伤情况而言，我方觉得原告并没有生活不能自理。其次，我方认为即使要赔偿护理费，金额也不应该是130元/天，没有依据。原告住院4天就出院了，护理天数30天也过高，而应该只有4天；4、对于原告提出的营养费赔偿金额和时间，我方也有异议。首先，原告提出的营养期30天，我方觉得期限过高。其次，在原告没有提出赔偿之前，我方就已经多次购买各种营养品前去看望原告，即使要赔偿营养费，我方之前购买的营养品费用也应该从中扣除。原告起诉我方所谓提供劳动者受害责任纠纷，我方有两点事实需要陈述：我方与原告并不存在劳务的提供和接收关系，原告并未向我方提供劳务。原告是第一天来我方工厂，提出对我方工作感兴趣，要求试做一下，看自己是否合适以及能否胜任该工作，而我方也并未录用或者表示要录用原告。事件发生前后也就1个小时左右，还在试做阶段；首先我方在第一点中已经明确表示并未录用原告，不存在劳务关系。其次，原告一直没有工作和收入来源，提出误工费的赔偿要求本身就是不合理的，没有事实和法律依据。即使我方确定录用原告，其工资的计算方式也是计件工资，工资的高低由产量决定。如果真的要赔偿误工费，那也应该是按照我方该工作额工资水平赔偿，那才是真正意义上耽误原告提供劳务而减少的收入，而不是按照原告提出的123.30元/天。根据我方同一道工序工人的工资水平，最多也只有50元/天。在上述第三点中，我方已经强调与原告并不存在劳务关系，且此次的事故完全是由原告自己操作不当造成的，原告自己应该负全部责任。即使我方雇佣原告，根据《中华人民共和国侵权责任法》中第三十五条规定（个人之见形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任）所有费用应该由原告自己承担，而我方之前已经主动承担大部分的医疗费用，按照规定，我方支付的医疗费用也应该按照责任分摊。基于上述分析，我方认为原告提出的诉讼请求是没有法律和事实的依据，原告受伤后，我方第一时间送医院就医，主动支付各项医疗费用，并且每天前往医院看望，经常给原告买各种营养品让原告补身体。因此还请求贵院在查清事实的基础上合理公平的裁定，以维护答辩人的合法权益。 经审理，本院认定：2018年10月21日,原告在被告工厂指定的机器干活时右手指被压伤，造成原告右手中指末节骨骨折，后被送往碧湖南山法朝骨伤医院住院治疗。丽水天平司法鉴定所（2019）临鉴字第107号法医鉴定意见书，认定原告误工期90天。护理、营养期各30天。 本院认定原告林春莲的合理损失为：医疗费3545.60元（住院费用2441.10元，门诊费用1410元中含农医保已直接扣减305.5元予以剔除）、误工费8392.3元（70天×119.89元/天）、护理费2600元（20天×130元/天）、营养费900元（30天×30元/天），合计15437.9元。被告已支付住院费用2441.10元及营养费200元，合计2641.10元。 本院采信并据以认定上述事实的证据有原告提供的身份证、企业信息、丽水南山法朝骨伤医院病历、门诊收费票据、光盘及庭审中当事人陈述。 本院认为：原告林春莲受被告丽水市莲都区胜成来料加工厂雇佣，在从事被告所指派的工作中摔跌受伤，被告作为雇主，且未尽安全防范义务，依法应承担相应民事赔偿责任。但原告在从事被指派的雇佣活动中，未注意自身安全，未采取安全防范措施，自身也负有较大过错，应减轻被告的赔偿责任。本院酌定由原告自负30%的责任，由被告承担70％的赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十二条、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下： 一、原告林春莲因提供劳务受伤造成的合理损失15437.9元，由被告丽水市莲都区胜成来料加工厂赔偿70%计10806.50元，扣减已付2641.10元，余款8165.40限于本判决生效后十五日内付清； 二、驳回原告林春莲的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费250元，由原告负担100元，被告丽水市莲都区胜成来料加工厂负担150元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。 审 判 员 朱益钦 二〇一九年十月三十日 代书记员 林美红