广西壮族自治区贵港市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂08民终1147号 上诉人（原审被告）：秦某，女，1984年11月2日出生，汉族，住广西平南县。 委托诉讼代理人：黄秋梅，广西桂盈律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李某1，女，2012年9月2日出生，汉族，住广西平南县。 法定代理人：李某2（系李某1父亲），住广西平南县。 委托诉讼代理人：龚泳文，广西李登之律师事务所律师。 上诉人秦某因与被上诉人李某1抚养费纠纷一案，不服广西壮族自治区平南县人民法院（2019）桂0821民初3327号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月5日立案后，依法组成合议庭进行审理，本案现已审理终结。 秦某上诉请求：撤销一审判决，改判驳回李某1的诉讼请求。事实和理由：首先，其与李某2于2018年10月25日经法院调解离婚时，约定其每月支付李某1的抚养费300元。离婚后，李某2未与其商量，即安排李某1到生活消费水平更高的深圳生活上学，李某2对该行为后果有足够认知能力，对可能的经济负担应有足够的预见，对李某2增加抚养费的要求不应予以支持。而李某2需要赡养母亲与增加抚养费没有关系。其次，李某2主张李某1每个月平均开支为5000元证据不足。根据深圳市光明区政府在线网站显示，李某1就读的深圳市光明区诚铭学校小学普通班学杂费每学期为3500元，李某2主张每学期学杂费为7600元不实。另外，根据深圳市的相关规定，在深圳市民办学校就读的符合条件的义务教育阶段学生每年可以享受7000元补贴，而李某1是符合条件可以享受补贴的。因此，李某1未达到要求增加抚养费时法律规定的“必要时”的条件。再次，其与李某2是经法院调解离婚，在没有正当事由情形下，各方当事人均应遵从民事调解书对双方权利义务的约定，轻易变更则有损法律权威性和公信力，也违背诚实信用原则。综上，一审法院认定事实错误，请求二审法院依法改判。 李某1辩称，因为李某2长期在深圳市生活，因此李某2有必要将女儿李某1带到深圳市生活。李某2已经为李某1申请了学位补贴，但是至今未能享受到补贴，也不知道何时能够享受。李某1在深圳生活，除了学杂费，其他生活费支出也相应提高了。一审判决正确，秦某的上诉请求不成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 李某1向一审法院起诉请求：判令秦某从起诉之日起每月支付抚养费2500元至李某1年满十八周岁止。 一审法院认定事实：秦某与李某2于××××年××月××日登记结婚，于2012年9月2日生育李某1。2018年9月5日，秦某以夫妻感情已破裂为由向法院提起离婚诉讼，经法院主持调解，秦某与李某2于2018年10月25日达成调解协议，其中第一、二项：“一、被告李某2自愿与原告秦某离婚；二、婚生女儿李某1由被告李某2抚养；从2018年11月1日起至小孩年满十八岁时止，原告秦某每月1日给付抚养费300元给被告李某2，直接汇入被告李某2在中国建设银行账号为62×××03的账户上。”离婚后，李某1一直随李某2共同生活，由李某2抚养。李某1现在深圳市光明区诚铭学校就读一年级，该学校属私立学校。深圳市光明区诚铭学校于2019年8月24日收取李某1教育成本费6000元（该费用包括中餐，不包括早餐、校车接送）。李某2系深圳东江模具厂深圳有限公司工程师，李某2提供其于2019年1-11月银行流水显示，李某2月工资为8742元。秦某陈述其于2016年开始在广东深圳长能电子厂工作，自述其工资每月4000元。根据秦某提供的银行流水，秦某自2018年11月至2019年3月均按照调解协议的约定每个月支付抚养费300元给李某2，自2019年4月起没有支付，至同年8月22日才一次性支付完之前未支付的抚养费1500元，2019年9月、10月、11月已支付抚养费给李某2。 一审法院认为，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”及《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条“子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。（1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）其他有正当理由应当增加的”的规定，由于李某2在深圳市工作，为了方便照顾李某1，将李某1接到深圳随其一起生活。因深圳市的生活环境比其户籍所在地平南县好，为了让子女有一个更好的成长环境，李某2在其工作地送李某1入学就读合理合情。同时，因深圳市的生活消费水平比较高，根据李某2现在工资收入承担李某1的支出及其赡养母亲的支出，实际有困难，因此，李某1主张增加抚养费合理合法，依法予以支持。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十”的规定，秦某现在深圳市务工，工作不固定，秦某自认其工资每月4000元，且秦某目前也只有李某1一个女儿。而李某2需要抚养李某1外，还需要赡养其母亲，李某2经济负担重于秦某。而李某1这学期教育成本费就支出6000元，还需要其他生活支出。因此，参照上述规定，确定秦某每月应支付李某1抚养费1000元合适。根据秦某提供的银行流水，秦某已按照调解协议支付李某1于2019年11月之前的抚养费，因此，秦某从2020年1月起，在每月1日前支付1000元抚养费给李某1，直至李某1年满十八周岁止。对于李某1请求过高部分依法不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，判决：秦某自2020年1月起至李某1年满十八周岁止，在每月1日前支付抚养费1000元给李某1（抚养费直接汇入李某1法定代理人李某2在中国建设银行的账户，账号为62×××03）。 二审中，秦某提供电话录音一份，拟证明李某1已经获得学位补贴的事实。李某1质证认为，该证据不能证明其已经获得学位补贴的事实。本院认为，该证据系秦某与李某1班主任的通话记录，对其真实性应予确认，但不能证明李某1已经实际获得学位补贴的事实。 经审理查明，一审法院认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为，对于秦某应否增加给付李某1抚养费问题。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：“子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。（１）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；（２）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（３）有其他正当理由应当增加的。”本案中，虽然在（2018）桂0821民初2723号民事调解书中确定秦某应每月支付给李某1的抚养费为300元，但在秦某与李某2离婚之后，李某1已经跟随李某2到深圳市就读。相对比深圳市和平南县的生活水平，在深圳市生活所需要的费用更高。从深圳市当地的实际生活水平考虑，每个月600元的生活费显然不足以支付李某1在深圳市生活的支出。至于李某1在深圳市就读是否能获得学位补贴问题，即使李某1能够获得学位补贴，但除了学杂费，李某1在深圳生活还需要其他的费用。一审法院酌情判令秦某每月支付李某1抚养费1000元并不过高。并且，该费用数额亦不超过秦某月收入的50%，即秦某有能力给付该抚养费。对于秦某所称李某2带领李某1到深圳市生活未与其商量问题。因李某1是由李某2直接抚养，而李某2长期在深圳市生活，从有利于李某1成长角度考虑，李某2将李某1带到深圳市生活并无不当，且更有利于李某1的成长。综合本案的事实，李某1请求秦某增加给付抚养费具有事实根据，一审法院酌情判令秦某每月支付李某1抚养费1000元符合法律规定，本院予以维持。 综上所述，秦某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人秦某负担。 本判决为终审判决。 审判长  刘开军 审判员  刘立技 审判员  陆志然 二〇二〇年五月二十五日 书记员  黄延肖