广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0305民初5823-5824号共同原告：深圳市湖山家园茶馆有限公司，住所地深圳市南山区南海大道海王大厦裙楼**201-234，统一社会信用代码914403006990641705。法定代表人：刘信平，执行董事。委托诉讼代理人：王朋，广东朗正律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢丽珍，广东朗正律师事务所律师。5823号案被告：高昌，男，汉族，1983年12月4日出生，身份证住址湖南省华容县。5824号案被告：何金庆，男，汉族，1983年9月13日出生，身份证住址广东省高州市。两被告共同委托诉讼代理人：韦华强，广东金唐律师事务所律师。两被告共同委托诉讼代理人：丁文拓，广东金唐律师事务所实习律师。原告深圳市湖山家园茶馆有限公司诉被告高昌、何金庆劳动合同纠纷两案，原告不服深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出的深南劳人仲案[2019]5283至5284号仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院于2020年3月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王朋，两被告的委托诉讼代理人韦华强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况一、关于劳动关系：5823号案：原告确认与高昌存在劳动关系，且有劳动合同为证，本院予以确认，认定原告与高昌之间存在劳动关系。5824号案：何金庆主张原告发出的《终止劳动关系通知书》可以证明与原告之间存在劳动关系。通知书载明原告经股东会决议于2019年8月30日解散不再经营，并终止与何金庆之间的劳动关系。原告主张与何金庆不存在劳动关系，其与高昌存在厨房承包关系，何金庆系高昌雇佣的人员。原告称2019年8月30日公司决定解散不再经营后，通知了包括后厨承包人员在内的所有人员，并非是劳动关系的确认。如公司也通知了退休的清洁工，也是同样的模式，但不能以此认定与清洁工存在劳动关系。本院认为，当事人对是否存在劳动关系发生争议时，主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。本案中,何金庆应对双方劳动关系的存在承担举证责任，应由何金庆举证证明双方之间存在管理与被管理关系。首先，原告提交的《终止劳动关系通知书》，在没有其他证据佐证的情况下，不足以直接证明存在劳动关系；其次，从工资发放的角度来看，原告没有直接向何金庆发放工资，而是由高昌发放。被告提交的银行流水及微信转账记录载明，何金庆的工资均是高昌通过微信转账支付，高昌每月发放工资的对象为包括何金庆在内的5-6人，而高昌发放工资的款项是由付锋及原告的法定代表人刘信东按月转账支付，且未明确每个人的工资发放金额，说明高昌就工资具体的发放具有自主决定权；再次，原告主张厨师承包厨房的现象，在日常生活中也较为普遍，具有一定的合理性。综上，何金庆提交的证据不足以证明其与原告之间存在管理与被管理的关系，本院对何金庆的主张不予采信，认定原告与何金庆不存在劳动关系。二、入职时间：高昌于2010年7月22日入职。三、工作岗位：高昌与何金庆均为厨师长。四、劳动合同：原告与高昌签订了书面劳动合同。五、月工资情况：劳动合同中约定高昌的月工资为5000元，包含4900元+100元（全勤)，每月15日发放工资。高昌主张离职前月平均工资为12261.20元，每月15日左右分两笔发放上月工资，第一笔由原告每月15日以银行转账方式发放，备注为“代发工资”，第二笔由原告的法定代表人个人账户每月15日左右以银行转账方式发放，领取工资不需要在工资表上签名。何金庆主张离职前月平均工资为10650元，由原告的法定代表人刘信东将工资转账支付给高昌，再由高昌以微信转账方式向其支付。高昌提交银行交易明细表记录原告2018年8月15日至2019年7月15日期间发放其工资金额分别为：3418.77元、3396.30元、3396.30元、3496.30元、3500.70元、4800.70元、4800.70元、4800.70元、4800.70元、4800.70元；刘信东2018年7月16日至2019年4月15日期间转账给高昌款项分别为：39337.99元、35778.48元、35823元、35815元、35892元、35756元，34336元、34221元、34448元；付锋2018年5月15日至7月15日期间转账给高昌款项分别为：34524元，39326.7元、30830元。高昌主张其将所收到的刘信东、付锋转账支付的款项通过微信转账支付给其他员工工资后，剩余款项属于其本人2018年7月至2019年6月期间的工资，金额分别为：14197.25元、15619.30元、12322.30元、11511.30元，11188.30元、10856.70元、11336.70元、15921.70元、10648.70元、11524.70元、10976.70元、11303.70元，合计147134.35元。何金庆提交微信转账账单记录，2018年8月15日至2019年7月15日期间，高昌微信转账给何金庆的金额分别为：10900元、9900元、9900元、10900元、10900元、10900元、10900元、10900元、10900元、10700元、10400元、10600元。原告未向本院提供2名被告在职期间的工资表。本院认为，原告未向本院提供高昌在职期间的工资表，依法应承担举证不能的责任，结合原告及其股东刘信东每月转账支付给高昌的款项的事实，本院采信原告主张的月平均工资标准即12261.20元；根据何金庆主张的高昌每月微信转账支付其相关款项，本院采信何金庆主张的月平均工资标准为10650元。六、离职时间、离职原因：原告于2019年8月29日以“....公司经股东会决议于2019年8月30日解散不再经营”为由通知2名被告于2019年8月30日终止劳动关系。七、原告的工商登记情况：原告于2009年12月22日依法成立，法定代表人刘信平，营业期限为永续经营。原告于2019年9月19日在深圳市市场监督管理局进行清算备案登记。八、关于工资：原告确认未支付高昌2个月的工资。根据《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定，原告应向高昌支付2019年7月1日至8月30日期间的工资24522.4元。因原告未向高昌支付2019年7月1日至8月30日期间的款项，为了减少不必要的诉累，本院对何金庆要求原告向其支付2019年7月1日至8月30日期间的工资21300元的主张予以支持。九、关于经济补偿：根据原、被告的陈述以及本院查明的事实，原告以公司解散为由解除高昌的劳动关系事实清楚，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条规定，原告应支付高昌解除劳动合同的经济补偿。故原告应支付高昌经济补偿116481.4元(12261.20元×9.5个月)。因经济补偿需以存在劳动关系为前提，故本院对原告无须支付何金庆经济补偿的请求予以支持。十、关于何金庆的未签订劳动合同二倍工资：未签书面劳动合同二倍工资需以存在劳动关系为签订，因本院认定何金庆与原告不存在劳动关系，故本院对原告关于无须支付何金庆二倍工资的请求予以支持。十一、关于律师费：2名被告因本案均支付律师费用5000元。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，本院认定原告应向高昌支付律师费2614元(141003.8元÷269746.4元×5000元)、原告应向何金庆支付律师费584元（21300元÷182300元×5000元)。十二、被告的仲裁请求：5823号案：1.原告支付被告2010年7月22日至2019年8月30日期间违法解除劳动关系的赔偿金232962.80元；2.原告支付被告2019年7月1日至8月30日期间的正常上班工资24522.40元；3.请求原告支付被告代通知金12261.20元；4.请求原告支付被告律师费5000元。5824号案：1.原告支付被告2018年4月6日至2019年8月30日期间的未签订劳动合同二倍工资118400元；2.原告支付被告2018年3月6日至2019年8月30日期间违法解除劳动关系的赔偿金31950元；3.原告支付被告2019年7月1日至8月30日期间的正常上班工资21300元；4.原告支付被告代通知金10650元；5.原告支付被告律师费5000元。十三、仲裁结果：5823号案：1.原告支付被告2019年7月1日至8月30日的工资24522.40元；2.原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金116481.4元；3.原告支付被告律师费2614元；4.驳回被告的其他仲裁请求。5824号案：1.原告支付被告未签订劳动合同二倍工资117150元；2.原告支付被告2019年7月1日至8月30日的工资21300元；3.原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金15975元；4.原告支付5824号案件被告律师费4235元；5.驳回被告的其他仲裁请求。十四、原告的诉讼请求:5823号案：1.原告无须支付被告2019年7月1日至8月30日的工资24522.40元；2.原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿116481.4元；3.原告无须支付被告律师费2614元；4.本案诉讼费由被告承担。5824号案：1.原告无须支付被告未签订劳动合同二倍工资117150元；2.原告无须支付被告2019年7月1日至8月30日的工资21300元；3.原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿15975元；4.原告无须支付5824号案件被告律师费4235元；5.本案诉讼费由被告承担。判决结果依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：5823号案：一、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告高昌2019年7月1日至8月30日的工资24522.40元；二、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告高昌解除劳动合同的经济补偿116481.4元；三、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告高昌律师费2614元；四、驳回原告深圳市湖山家园茶馆有限公司的全部诉讼请求。5824号案：一、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告何金庆2019年7月1日至8月30日的工资21300元；二、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告何金庆律师费584元；三、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司无须支付被告何金庆未签订劳动合同二倍工资117150元；四、原告深圳市湖山家园茶馆有限公司无须支付被告何金庆解除劳动合同的经济补偿15975元；五、驳回原告深圳市湖山家园茶馆有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费各5元，均由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 潘 文二〇二〇年五月二十七日书记员 谢颖雪