广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初12821号原告：深圳市福华康物业管理有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道怀德社区，统一社会信用代码91440300555427526X。法定代表人，吴伟忠，总经理。委托诉讼代理人：向丹，xx律师事务所律师。被告：陈长红，男，汉族，1985年10月15日出生，身份证住址陕西省石泉县，系涉案死者陈泽旺之子。被告：陈长梅，女，汉族，1980年10月19日出生，身份证住址陕西省石泉县，系涉案死者陈泽旺之女。两被告共同委托诉讼代理人：付瑞，xx律师事务所律师。两被告共同委托诉讼代理人：李国光，xx律师事务所律师。原告深圳市福华康物业管理有限公司与被告陈长红、陈长梅劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行审理。原告委托诉讼代理人向丹、被告委托诉讼代理人付瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况双方对以下事项无争议：一、死者陈泽旺入职时间：2015年7月。二、死者陈泽旺工作岗位：保安员。三、劳动合同及工伤保险办理情况：原告未与死者陈泽旺签订书面劳动合同，亦未为其办理工伤保险。四、原告已支付丧葬费40000元。五、工伤认定经过：死者陈泽旺于2017年3月26日在福华大厦保安室因突发疾病死亡。深圳市人力资源和社会保障局于2017年6月29日作出深人社认字（宝）[2017]第570648001号《深圳市工伤认定书》认定死者陈泽旺视同工伤。经原告申请复议，深圳市人民政府于2017年10月11日作出深府复议[2017]1867号《行政复议决定书》维持前述工伤认定。六、有关工伤认定行政诉讼裁判结果：经原告提起行政诉讼，深圳市盐田区人民法院于2017年12月27日作出（2017）粤0308行初2764号《行政判决书》，认定原告与死者陈泽旺构成事实劳动关系，并维持前述《深圳市工伤认定书》、《行政复议决定书》。后原告虽提起上诉并申请再审，深圳市中级人民法院、广东省高级人民法院先后作出（2018）粤03行终53号行政判决书、（2019）粤行申151号《行政裁定书》，原告上诉及再审申请均被驳回。七、被告仲裁请求：原告支付丧葬补助金40518元、一次性工亡补助金672320元、医疗费1951元、交通费1488元、住宿费5200元、精神抚慰金100000元、2014年5月至2015年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额26235元。八、仲裁结果：1.原告支付被告丧葬补助金518元、一次性工亡补助金672320元、医疗费1951元；2.驳回被告其他仲裁请求。九、原告诉讼请求：原告无需支付被告一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金差额518元、医疗费1951元。双方对以下事项有争议：十、医疗费、丧葬补助金差额、一次性工亡补助金：医疗费1951.3元、丧葬补助金518元、一次性工亡补助金672320元。前述人民法院生效判决书已经确认原告与死者陈泽旺构成事实劳动关系，并维持相关职能部门作出的工伤认定。根据《广东省工伤保险条例》第四十三条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，原告未依法为死者办理工伤保险，其理应对死者的相应工伤保险待遇承担法律责任。庭审中，原、被告对死者救治过程中产生的医疗费数额1951.3元不持争议，本院亦予以确认。根据上述条例第二十五条的规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。现原告并无证据证明被告主张医疗费用不符合上述规定，理应自行承担举证不能的不利后果，故本院认定死者因工伤救治产生医疗费1951.3元，原告理应按法律规定予以支付。关于丧葬补助金差额、一次工亡补助金，根据上述条例第三十七条的规定，职工因工死亡，其近亲属可自工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。被告要求原告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金符合法律规定，其按2015年度深圳市在岗职工月平均工资6753元/月、2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元/年为标准主张上述两项待遇亦未超出法律规定的数额，本院均予以认定，即丧葬补助金40518元（6753元/月×6个月）、一次性工亡补助金672320元（33616元/年×20倍）。原告以死者与其系劳务关系为由抗辩被告有关死者工伤待遇的请求权，与事实不符，本院不予支持。综上，扣除原告已支付部分，原告还应支付被告医疗费1951.3元、丧葬补助金518元（40518元-40000元）、一次性工亡补助金672320元。判决结果综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十七条、第四十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：原告深圳市福华康物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告陈长红、陈长梅支付医疗费1951.3元、丧葬补助金518元、一次性工亡补助金672320元；二、驳回原告深圳市福华康物业管理有限公司的全部诉讼请求。本案受理费10元，由原告深圳市福华康物业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审 判 长 吕  海  云人民陪审员 唐  伟  红人民陪审员 陈    文二〇二〇年五月六日书 记 员 叶  宝  英书 记 员 杨凯雄（兼）附本案相关法律条文如下：《广东省工伤保险条例》第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。第三十七条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。第四十三条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。