河北省曲阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0634民初3175号 原告：中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司，住所地河北省曲阳县顾赵邱村南。 法定代表人：陈振用，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王海波，河北昊正律师事务所律师。 被告：韩现儒，女，1973年2月2日出生，汉族，住河北省曲阳县。 委托诉讼代理人：安记东，男，1989年12月5日出生，汉族，住河北省保定市新市区。 原告中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司（以下简称中石化曲阳分公司）与被告韩现儒劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中石化曲阳分公司法定代表人陈振用及其委托诉讼代理人王海波，被告韩现儒及其委托诉讼代理人安记东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 中石化曲阳分公司向本院提出诉讼请求：1、自2007年1月至今，原被告之间不存在劳动关系；2、原告无需与被告签订无固定期限劳动合同且无需给被告安排工作岗位；3、原告无需向被告支付2007年2月至2019年10月期间生活费117,492元；4、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告因劳动争议将原告诉至曲阳县劳动人事争议调解仲裁委员会，曲阳县劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年11月18日作出曲劳人仲案字（2019）39号仲裁裁决，现原告对该仲裁裁决不服，依法提起诉讼。一、仲裁裁决认定事实不清。1、1992年至2006年底，原被告之间仅为临时性用工关系，此种关系并不稳定，仲裁过程中，被告并未提供完整的证据链证明原被告之间系劳动关系，仲裁裁决认定事实不清；2、根据被告自认，2006年底原被告之间未形成劳动关系的原因是被告单方拒绝与原告签订劳动合同，且后续被告拒绝上班，主动阻断了与原告之间的关系，原告仅是以默许的方式接受被告的要求，故原告无需对此承担任何违约责任。二、仲裁适用法律错误。1、根据被告自认，2006年底原被告未签订合同的原因系被告单方拒绝签订，原告并不存在辞退、解除劳动合同、开除等行为，因此仲裁适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，系适用法律错误；2、江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》系2011年11月8日颁布并试行，根据“法不溯及既往”原则，仲裁不应以新法裁决旧案，仲裁适用法律错误。综上所述，特起诉。 韩现儒辩称，1992年7月我到原告公司上班做付油亭付油员，后调到营业室收款及开票等，1997年，原告搞承包油库，加油站承包人可对职工自由组合，我被组合到第六加油站（原粮油门市）任会计工作。2006年我又回到公司加油站上班，上班将近一年时间，公司副经理闫建璞让我签一份临时工劳动合同，以前的工龄给我中断（口头告诉我，并没有见到临时工劳动合同书），我没同意。后我对闫建璞说如果我的工龄接不上那只有去找保定公司领导了，他让我回家等着先别去，说肯定能给我接上，接上以后再上班。后来为上班问题经常找原告及其上级单位，至今已十多年，原告和保定公司领导总是一次次研究或推脱，造成我十多年来既没能转合同制也没能上班，也没有工资收入和社会保险。参保人员缴纳信息核对表中参保年限为1992年7月至2005年12月就证明了我始终在原告单位工作，原告也向曲阳县人社局提交了劳动关系认定申请，2007年1月我是按原告的要求停工待岗接续工龄，劳动关系的解除不是以我拒绝签订为依据而是以原告办理解除、终止劳动关系手续为依据的，用人单位与职工解除劳动关系必须办理解除劳动关系手续。综上，驳回原告诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提交了仲裁申请书，拟证实被告拒绝与原告建立劳动关系，双方自2006年底即不存在劳动关系，自2006年底至今，被告即不在原告处工作，主动离开工作岗位，双方不存在劳动关系。被告称，原告要求签订临时劳动合同并中断我15年工龄，我按要求缴纳5,000元转工资金，且已经工作了15年，原告要求明显违背法律法规，我暂时没同意，且后续与公司经理李会明、闫建璞多次沟通，闫建璞答复肯定能把工龄接上，接上后再上班，不存在我单方拒绝的情况，我与原告存在劳动关系。被告提交证据如下：1、劳动关系认定申请，拟证实劳动关系的存续；2、仲裁庭审中出示的工作证、存折、社会保险费申报表、税收完税证明等证据；3、工资领取凭证（工资表中“茹”字系笔误），拟证实劳动关系的存续；4、曲劳人仲案（2019）39号仲裁裁决书。原告质证意见如下：证据1，加盖的是财务专用章而不是公司公章，财务章仅用于财务结算不能作为对外意思表示的依据，因此加盖财务章的申请不具有原告意思表示的效力，同时被告应当说明该证据的合法来源；证据2同仲裁的质证意见；证据3，在仲裁中原告未说工资表是假的，只是被告提交的工资表没有加盖公章仅仅是一个无任何证明性的登记表格，因此不认可其真实性，本次庭审中被告提交的1993年5月1日第6号曲阳石油公司领取工资花名表，上面虽加盖了财务专用章，但从其内容来看彼此矛盾，既然其加盖了财务专用章就应当是原件，而不应再加盖公章，该证据列明的是1993年5月的工资，该财务章在1993年根本就不存在，该财务章的启用是在2000年以后，对该证据的真实性不认可，被告应说明该证据的合法来源；证据4，在本案中不能作为证据使用，因为诉讼就是对仲裁裁决不服的一种救济措施，因此其所认定的事实及结论在本案中无证据价值。针对证据1、证据3，被告称，劳动关系认定申请是原告为配合被告补缴1992年至2002年期间社会保险费按社保中心的要求出具的手续，工资表上的财务章也是为配合补缴社保、养老保险出具的手续，盖章时间为2016年，是为后期补缴手续盖章。本院经审查，结合原被告陈述，对原被告提交的证据予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1992年7月被告到原告处做付油亭付油员，双方未签订劳动合同，1999年至2005年在王建水承包的第六加油站（原告下属单位）工作，之后又回原告处工作至2006年12月份。2006年底在签订劳动合同时，被告以原告要求其中断以前工龄为由拒绝签订，原告最后一次为被告支付工资是2007年1月，之后被告一直未到原告处上班，双方未办理解除劳动关系手续。被告基本养老保险缴纳时间为1992年7月至2005年12月，缴纳单位为曲阳县石油公司。后为上班问题被告经常找原告及上级单位。 本院认为，原告主张被告与原告是临时性用工关系，根据《劳动部办公厅对的复函》（劳办发[1996]215号）“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。”的规定，原被告双方应为劳动合同关系。原告主张系被告主动与原告解除劳动关系，对此被告否认，原告亦未提交相关证据，故原被告双方自2007年1月至今仍存在劳动关系。自1992年7月至2006年底被告在原告处工作10年以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，原告应给被告安排工作岗位并与被告签订无固定期限劳动合同。关于生活费，《河北省工资支付规定》（河北省人民政府令[2002]第23号）第二十八条规定“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”本案中非因被告原因停工，故原告应向被告支付自2007年2月至2019年10月期间的生活费，生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。2007年2月1日至2008年1月31日为12个月，期间河北省最低工资标准440元，生活费为440元乘以80%乘以12个月等于4,224元；2008年2月1日至2008年6月30日为5个月，期间河北省最低工资标准510元，生活费为510元乘以80%乘以5个月等于2,040元；2008年7月1日至2010年6月30日为24个月，期间河北省最低工资标准540元，生活费为540元乘以80%乘以24个月等于10,368元；2010年7月1日至2011年6月30日为12个月，期间河北省最低工资标准690元，生活费为690元乘以80%乘以12个月等于6,624元；2011年7月1日至2012年11月30日为17个月，期间河北省最低工资标准860元，生活费为860元乘以80%乘以17个月等于11,696元；2012年12月1日到2014年11月30日为24个月，期间河北省最低工资标准1,040元，生活费为1,040元乘以80%乘以24个月等于19,968元；2014年12月1日至2016年6月30日为19个月，期间河北省最低工资标准1,210元，生活费为1,210元乘以80%乘以19个月等于18,392元；2016年7月1日至2019年10月31日为40个月，期间河北省最低工资标准1,380元，生活费为1,380元乘以80%乘以40个月等于44,160元；上述总计117,472元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条、第十七条、第二十条，《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条、第七条、第十四条，判决如下： 1、原告中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司与被告韩现儒自2007年1月至今存在劳动关系； 2、原告中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司与被告韩现儒签订无固定期限劳动合同并给被告韩现儒安排工作岗位； 3、原告中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司于判决生效之日起十日内向被告韩现儒支付2007年2月至2019年10月期间生活费117,472元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告中国石化销售股份有限公司河北保定曲阳石油分公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审 判 长  王 红 人民陪审员  陈少盼 人民陪审员  南旭光 二〇二〇年五月二十日 书 记 员  辛朝阳