广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0303民初9309号原告：郝秀敏，女，汉族，1973年3月13日出生，身份证住址广东省深圳市福田区，委托诉讼代理人：张金铭，广东冠豪律师事务所律师，执业证号14403201711802574。被告：深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道人民南路天安国际大厦****，统一社会信用代码91440300736251726Q。法定代表人：赵键玮，执行董事。委托诉讼代理人：何张婧，广东国欣律师事务所律师，执业证号14403200611839647。委托诉讼代理人：张钇，广东国欣律师事务所实习律师。原告郝秀敏诉被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司及被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司诉原告郝秀敏劳动合同纠纷一案，原告郝秀敏向本院提出诉讼请求：1.判决被告向原告支付2019年1月1日至2019年9月23日正常上班时间工资差额共计18355.06元；2.判决被告向原告支付被迫解除劳动合同经济补偿金116621.85元（7774.79×15）；3.判决被告向原告支付2019年度未休年休假工资3574.62元[7774.79÷21.75×（7-2）×200%]；4.判决被告向原告支付2019年8月的未报销款项（快递费）共计127元；5.判决被告向原告支付律师费5000元。被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告无需向原告补足2019年1月1日至2019年9月23日期间工资8355.06元；2.判令被告无需向原告支付解除劳动合同经济补偿金116621.85元；3.判令被告无需向原告支付未休年休假工资3574.62元；4.判令被告无需向原告支付律师费4900元。本院于2020年3月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郝秀敏的委托诉讼代理人张金铭，被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司的委托诉讼代理人何张婧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况入职日期：2005年2月1日。劳动合同的订立情况双方签订的最后一份劳动合同为2014年3月31日起的无固定期限劳动合同，约定主要内容有：原告在营销岗位从事销售助理主管工作，试用期满后岗位工资为3048.5元/月（绩效按实际绩效另行计发）。三、2019年1月1日至2019年9月23日期间的应发工资金额原告主张被告拖欠其上述期间的工资，具体拖欠金额为：1月7076.05元，2月7076.05元，3月7076.05元，4月7076.06元，5月7076.06元，6月7430.66元，7月7540.24元，8月7076.06元，9月5438.33元。被告在仲裁阶段对原告主张的1月至5月期间工资金额及拖欠工资的事实予以确认，对6月份的工资金额不予确认，但主张已通知原告自7月起，工资结构已变更为基本工资占60%、绩效工资占40%，如果原告完成业绩的80%，则全额发放绩效工资，否则不予发放，由于原告未能完成业绩，因此其7月至9月的每月工资应分别为4439.94元、4439.94元、3488.86元。但在本案诉讼中，被告称原告等人在2014年至2019年期间虚报回款，从而获得较高绩效工资，被告已就该情况向公安机关报警，但被告确认公安机关并未立案，亦未进行司法审计。而被告亦未提供有效证据证明上述主张。原告确认收到上述通知，但主张系被告单方降低工资，原告并未同意，且原告所主张的工资也是按被告的绩效考核计算标准计算出来的。本院认为，被告自2019年7月起调整原告工资结构，属于变更劳动合同的行为，但被告未提供有效证据证明其与原告协商一致或者通过民主程序制订薪酬制度的方式施行，故其单方行为对原告不发生法律效力。被告在仲裁阶段对原告主张的2019年1月至5月的工资金额及拖欠工资的事实予以确认，仅主张自7月起应按照调整后的工资结构计算工资，在诉讼中被告才提出原告虚报回款，多年来多领取绩效工资，而又未提供有效证据予以证明，应自行承担举证不能之不利后果。且被告也未能提供有效证据证明原告在某个月份应完成的业绩和已完成的业绩。因此，本院对被告所主张的原告工资结构变更以及变更后原告的工资金额均不予采信。由于被告未能举证证明原告6月至9月的工资金额，而原告主张的工资金额与此前实际发放的工资金额基本相当，故本院采信原告的相关主张。四、2019年1月1日至2019年9月23日期间的工资差额双方确认被告在2019年9月30日向原告发放了2019年1月至9月期间的工资共计44510.5元。根据前述认定的该期间应发工资金额，被告应发原告2019年1月至9月期间工资共计62865.56元，故被告还应支付原告该期间工资18355.06元。五、劳动合同的解除2019年9月23日，原告通过邮政快递方式向被告发出《被迫解除劳动关系通知书》，通知被告于2019年9月24日解除劳动合同，理由为被告未及时足额支付劳动报酬。六、解除劳动合同前12个月平均工资：7774.79元。七、2019年度的未休年休假工资原告主张其2019年已休年休假2天，被告应支付剩余5天未休年休假工资。被告则主张原告在2019年已休年休假8天，并提供了2月和6月份考勤表以及6月份请假申请单为证。考勤表没有原告的签名确认，请假申请单载明的请假事由为调休6天，年休假1天。原告对请假申请单予以确认，但对考勤表不确认，主张所有请假均需有请假申请单。本院认为，被告除了提供考勤表外，还提供了原告的请假申请单，说明其在用工管理过程中，员工休假需要填写请假申请表提出申请，因此，被告仅凭未经原告签名确认的考勤表，不足以证明其相关主张。根据原告的请假申请单，可以认定原告已休年休假1天，原告自认已休2天，本院直接予以确认。由于考勤表没有原告的签名确认，故本院不予采信。据此核算原告2019年1月1日至9月23日期间可休年休假为7天[（266天÷365天）×10天，小数点后不计算]，扣减原告已休天数2天，被告应支付原告未休年休假工资3574.62元（7774.79元÷21.75天×5天×200%）。八、关于原告诉请的未报销款项：因报销款项发生的争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本院在本案中不作处理。九、关于原告诉请的解除劳动合同经济补偿金在原告向被告提出解除劳动合同时，被告存在未及时足额支付原告劳动报酬的行为，故原告解除劳动合同的行为符合法律规定，被告应依法支付原告解除劳动合同经济补偿。原告在被告处的连续工作年限为14年7个月，故被告应支付原告的经济补偿为116621.85元（7774.79元×15）。被告在仲裁中提出要求原告办理离职工作交接的反仲裁申请，仲裁机构认定原告需与被告办理工作交接，并据此裁决被告在原告办结工作交接时支付原告上述经济补偿金。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼[案号为（2020）粤0303民初9328号]，诉请判决原告无需与被告办理工作交接，本院已依法作出民事判决，判决原告无需为被告办理核对应收、应付账款并协助追收应收账款，核对并交接进销存台账，盘点核查库存，核对业务销售系统台账，库存台账、财务台账并解决三账不符的情况等工作。故本案中，经济补偿的支付不受是否办理离职工作交接的约束。十、关于原告诉请的律师费原告为本案诉讼支出律师费5000元，根据原告诉请获得支持的情况，被告应支付原告律师费4980元。十一、申请仲裁时间：原告于2019年9月29日申请仲裁，被告于2019年10月24日提出反仲裁申请。十二、原告的仲裁请求：1.被告支付拖欠的2019年1月1日至2019年9月23日期间正常上班时间及产假期间工资62865.56元；2.被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金116621.85元（7774.79元×15）；3.被告支付2019年度的未休年休假工资3574.62元[7774.79÷21.75×（7-2）×200%]；4.被告支付2019年8月的未报销款项（快递费）127元；5.被告支付律师费5000元。被告的反仲裁请求：原告依法办理离职工作交接手续，包括核对应收应付账款并协助追收应收账款、核对并交接进销存台账、盘点核查库存、核对业务销售系统台账、库存台账、财务台账并解决三账不符的情况。十三、仲裁结果对原告的仲裁请求：裁决被告自裁决生效之日起三日内补足支付原告2019年1月至2019年9月23日期间工资8355.06元；被告在原告办结工作交接时向原告支付解除劳动合同经济补偿116621.85元；被告自裁决生效之日起三日内补足支付原告未休年休假工资3574.62元；被告自裁决生效之日起三日内补足支付原告律师费4900元；驳回原告的其他仲裁请求。对被告的反仲裁请求：裁决原告自裁决生效之日起三日内与被告办理工作交接。判决结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝秀敏2019年1月1日至2019年9月23日期间工资18355.06元；二、被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝秀敏解除劳动合同经济补偿116621.85元；三、被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝秀敏2019年度未休年休假工资3574.62元；四、被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郝秀敏律师费4980元；五、驳回原告郝秀敏的其他诉讼请求；六、驳回被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司的全部诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原告郝秀敏提起诉讼的案件受理费5元，由被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司负担。被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司提起诉讼的案件受理费5元，由被告深圳市金活吉逊高尔夫用品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  杨俊洁二〇二〇年五月十二日书记员  许 爵