广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初47401号原告：汪**慧，男，1963年1月1日出生，住址安徽省安庆市宜秀区。被告：深圳市中英金融服务有限公司，住所地深圳市福田区福田街道深南中路**国际文化大厦**2604，统一社会信用代码91440300342923219R。法定代表人：黄松喜。委托诉讼代理人：欧阳志刚，广东中万律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄妙英，女，1988年8月9日出生，住址广东省汕头市潮**，系公司员工。上列原告与被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2019年11月21日依法公开开庭进行了审理，原告汪**慧、被告深圳市中英金融服务有限公司的委托诉讼代理人欧阳志刚、黄妙英到庭参加诉讼。因案件审理需要，本案于2019年12月20日依法二次公开开庭进行审理，原告汪**慧、被告深圳市中英金融服务有限公司的委托诉讼代理人欧阳志刚、黄妙英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。相关案情一、劳动关系的认定：原告诉称，其在2017年1月1日至2018年3月31日期间在被告处工作，2017年6月14日前任公司执行董事兼CEO，2017年6月14日后改聘为执行董事。原告提交社会保险参保证明、聘书、名片、银行转账记录作为证据。被告对社会保险参保证明、聘书、银行转账记录的真实性予以认可，对名片不予以认可。被告辩称，原告2017年6月14日入职被告处，并且原告在2017年9月1日开始没有提供劳动，黄妙英向原告的转账并非全部都是工资。被告提供入职申请表、停薪留职通知、微信聊天记录、借据及收据予以证明，原告对微信聊天记录、借据及收据予以认可，对入职申请表、停薪留职通知不予以认可。经审理查明，被告在2017年8月至2017年12月为原告缴交社保；聘书载明被告特聘原告为其执行董事一职，落款时间为2017年6月14日；银行转账显示黄妙英于2017年1月9日向原告转账26800元、2017年1月18日向原告转账80000元、2017年8月16日向原告转账两笔为11333.33元、20000元、2017年9月20日向原告转账两笔为7478.59元、12000元。被告辩称，黄妙英于2017年1月9日向原告转账的26800元是原告邀请教授和记者考察被告的飞机票和住宿的报销款，于2017年1月18日向原告转账的80000元是黄妙英支付给原告的借款，2017年8月16日转账的两笔款项是原告2017年6月份、7月份的工资，2017年9月20日转账的款项是原告2017年8月份的工资。借据及收据记载的内容为原告向黄妙英借款80000元，借款期限自2017年1月18日至2017年2月17日。本院认为，原告提交的名片仅载明原告姓名及联系方式和被告名称，没有原告的入职时间信息，故名片未能证明原告的入职时间。银行转账记录虽然显示被告在2017年1月9日和2017年1月18日向原告转账，但2018年1月18日的转账有被告提交的借据和收据佐证，可以证明该笔转账系原告的借款。原告主张其在2017年1月1日开始在被告处工作，但从银行流水看，被告仅在2017年1月9日向原告转账一次，之后未向原告支付过工资，且原告未提出异议，该种情形不符合工资支付的周期规律，故本院对被告主张的2017年1月9日的转账系报销款予以采信。社保参保证明未显示被告在2017年7月之前为原告缴交社保，原告提交的聘书落款日期为2017年6月14日。另，原告在仲裁庭审中对被告提交的入职申请表予以认可，入职申请表载明的日期亦为2017年6月14日。综上，原告未提供有效证据证明其入职日期为2017年1月1日，应承担举证不能的不利法律后果，本院采信被告的主张，认定原告的入职日期为2017年6月14日。关于原告的离职时间，双方均未提交有效证据证明，根据被告为原告缴交社保的记录，本院认定原告与被告存在劳动关系的时间为2017年6月14日至2017年12月31日。二、最后一天上班时间：原告主张其最后一天上班时间为2018年1月7日,工作内容为管理、对外宣传、公关、彩票售卖机等，上班无需打卡。被告庭审中称原告最后一天上班时间是2017年8月31日，被告于2017年9月1日向原告发送停薪留职通知书，但原告未在停薪留职通知书中签字，也没有表示异议，应视为已经送达。本院认为，原告未在举证期内就其最后一天上班时间举证，应承担举证不能的不利法律后果，原告主张其最后一天上班时间为2018年1月7日，本院不予以采信。被告在仲裁时称原告最后一天上班时间为2018年9月1日，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会据此核算了原告的工资，被告未就仲裁裁决提起诉讼，视为其认可该裁决。另，被告提交的停薪留职通知书没有原告的签名，本院不予以采信。综上，本院根据被告在劳动仲裁主张的原告最后一天上班时间，认定原告最后一天上班时间为2017年9月1日。三、月工资标准：原告主张2017年6月14日任执行董事后，每月20000元，后来被告给出两种工资方案，一是给原告5%的股权，每月80000元工资；二是每月工资100000元。原告申请证人过小平出庭作证证明其主张，被告对过小平的证人证言不予以认可。证人陈述的其与原告认识时间和原告陈述的不一致，也未能陈述通过何种方式认识黄妙英并从被告处了解到原告的工资情况，故本院对过小平的证人证言不予采信。被告主张，原告的月工资标准为试用期16000元，转正后20000元。根据上述查明的银行转账记录，被告于2017年8月16日、2017年9月20日向原告的转账金额与被告主张的原告的工资相近。故，在原告未提交有效证据证明其工资的情形下，本院对原告的主张不予以认可。本院认定原告的工资为每月20000元。四、2017年1月1日至2017年12月31日期间正常工作时间工资的诉请：根据本院前述认定，原告的入职时间为2017年6月14日，最后一天上班时间为2017年9月1日，故原告关于2017年1月1日至2017年6月13日和2017年9月2日至2017年12月31日期间的工资，没有事实依据，本院不予支持。原告2017年6月14日至2017年9月1日期间的正常工作时间工资为52873.62元（20000÷21.75×13+20000×2+20000÷21.75×1）。根据原告提供的银行流水，被告通过黄妙英共支付原告工资50811.92元（11333.33+20000+7478.59+12000），故被告还应支付原告2017年6月14日至2017年9月1日期间正常工作时间工资差额2061.7元（52873.62-50811.92）。五、关于未签订书面劳动合同工资差额：原告诉请的2017年7月14日至2017年9月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额已过法定时效，本院不予支持。另，关于2017年1月1日至2017年7月13日及2017年9月2日至2017年12月31日期间未签订书面劳动合同的请求没有事实及法律依据，本院不予支持。六、违法解除劳动关系赔偿金：原告诉请被告支付违法解除劳动关系赔偿金，其在劳动仲裁时称，被告拖欠工资、使用谩骂、黑社会手段威胁原告，原告个人原因被迫离职。被告辩称原告系主动提出的离职，其并未违法解除双方之间的劳动关系。原告未提交有效证据证明被告违法解除劳动关系，应承担举证不能的不利法律后果，原告该项诉请，本院不予以支持。七、关于加班费的诉请：原告诉请加班工资，应就其存在加班事实进行举证，但原告未在有效期内提交证据予以证明，应承担举证不能的不利法律后果，故原告的该项诉请，本院不予支持。八、关于垫付的报销费的诉请：原告应就其报销情况进行举证，但原告未在举证期内提交相关证据，应承担举证不能的不利法律后果。故，原告的该项诉请，本院不予以支持。九、关于医疗费的诉请：原告未提交相关证据证明其因工作受伤和治疗，故原告的该项诉请没有事实和法律依据，本院不予支持。十、仲裁案号：深福劳人仲案[2018]3366号。十一、仲裁请求：原告（仲裁申请人）诉请：1、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间正常工作时间工资差额1168667元；2、被告支付原告2017年1月1日至2017年12月31日期间未签订书面劳动合同工资差额1200000元；3、被告支付违法解除劳动关系的赔偿金200000元；4、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间延长工作时间加班工资818100元；5、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间休息日加班工资872640元；6、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间法定节假日加班工资327273元；7、被告支付原告垫付的报销费80000元；8、被告支付原告的医疗费10000元。十二、仲裁结果：（一）、被告支付原告2017年9月1日正常工作时间工资919.54元；（二）、驳回原告的其他仲裁请求。十三、诉讼请求：原告请求判令：1、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间正常工作时间工资差额1168667元；2、被告支付原告2017年1月1日至2017年12月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额1200000元；3、被告支付违法解除劳动关系的赔偿金200000元；4、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间延长工作时间加班工资818100元；5、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间休息日加班工资872640元；6、被告支付2017年1月1日至2017年12月31日期间法定节假日加班工资327273元；7、被告支付原告垫付的报销费80000元；8、被告支付原告的医疗费10000元；9、本案诉讼费用和相关费用由被告承担。判决结果依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条的规定，判决如下：一、被告深圳市中英金融服务有限公司支付原告汪**慧2017年6月14日至2017年9月1日期间正常工作时间工资差额2061.7元。二、驳回原告汪**慧其他诉讼请求。以上款项，被告深圳市中英金融服务有限公司限于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元（原告已交纳），由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长 单    琪人民陪审员 段  红  玉人民陪审员 王  李  红二〇二〇年五月二十一日书 记 员 曾丽梨（代）