成都市郫都区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川0117民初1715号 原告：程晓兰，女，汉族，1983年11月8日出生，住成都市武侯区。 委托诉讼代理人魏海强，四川谦信律师事务所律师。 被告：前锦网络信息技术（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元。 法定代表人王韬，职务董事长。 委托诉讼代理人刘文杰，男，汉族，1993年3月16日出生，住内蒙古乌兰察布市兴和县，该公司法务。 被告：上海碧恋云贸易有限公司，住所地上海市黄浦区茂名南路58号3号楼503室。 法定代表人林俊，职务财务总监。 委托诉讼代理人秦琴，女，汉族，1973年5月1日出生，住重庆市沙坪坝区，系公司员工。 原告程晓兰与被告前锦网络信息技术（上海）有限公司（以下简称“前锦公司”）、上海碧恋云贸易有限公司（以下简称“碧碧恋公司”）劳动争议一案，本院于2021年2月5日立案受理后，由审判员依法适用简易程序公开开庭进行审理，原告程晓兰的委托诉讼代理人魏海强，被告前锦公司的委托诉讼代理人刘文杰，被告碧恋公司的委托诉讼代理人秦琴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告程晓兰向本院提起诉讼，请求判令：1、被告前锦公司支付原告2020年5月1日至2020年10月30日未签订书面劳动合同二倍工资23909.52元；2、二被告支付原告2020年8月至2020年10月的工资合计5340元；3、二被告支付原告经济补偿金43834.12元；4、被告前锦公司为原告缴纳2020年2月至2020年10月期间的公积金；5、二被告共同支付原告年底双薪的工资差额部分3984.92元；6、本案诉讼费由二被告负担。庭审中，原告自愿放弃第四项和第五项诉讼请求，第二项诉讼请求变更为2020年9月、10月工资3560元。事实与理由：原告与前锦公司于2020年2月18日签订《前锦网络信息技术（上海）有限公司劳动合同书》，约定前锦公司派遣原告至碧恋公司从事业务员工作，发薪日为每月15日。原告入职之日至2020年8月15日在成都市郫都区班。前锦公司拖欠原告工资，长期未及时足额支付工资，其中2020年3月19日、3月31日分两次发放原告2020年1月工资，2020年4月14日发放原告2月工资，2020年5月14日、6月30日分两次发放原告3月工资，2020年6月22日、7月17日分两次发放原告4月工资，2020年8月18日、9月1日、9月21日分别发放原告2020年5月、6月、7月的工资。原告2020年10月30日向前锦公司送达《解除劳动合同通知书》，载明因前锦公司长期拖欠工资，未足额缴纳住房公积金，原告于2020年10月30日解除双方的劳动合同。前锦公司至今未支付原告2020年8月至10月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，原告可以解除劳动合同。原告与前锦公司最后签订劳动合同时间为2018年4月1日，合同期限为2018年4月1日至2020年3月31日，后前锦公司未与原告签订书面劳动合同，应当支付原告未签订书面劳动合同二倍工资。前锦公司至今拖欠原告2020年8月至10月工资，碧恋公司作为用工单位，应当承担连带支付责任；因前锦公司、碧恋公司未及时足额支付原告工资，导致劳动关系解除，应当连带支付原告经济补偿金。为维护原告合法权益，特诉至贵院，望判如所请。 被告前锦公司辩称，原告2010年2月18日与其建立劳动关系，由其派遣至碧恋公司工作，原告日常工作由碧恋公司管理，劳动报酬由碧恋公司核算及发放，碧恋公司在仲裁开庭前已经补足原告劳动报酬，疫情影响导致的工资缓发不属于劳动合同法第三十八条的立法本意，不应支持经济补偿金；原告通过仲裁行为向其作出解除双方劳动关系的意思表示，劳动关系系由原告提出解除，原告虽在仲裁开庭当日撤回该请求，但解除的意思表述已经送达至其处，且解除权为形成权，不能解除两次；后原告主张向其邮寄的解除劳动关系的邮件，其并未收到，根据投递记录，该邮件已经退回；原告在职期间，其已经合规履行用人单位义务，不存在未签订书面劳动合同的情形，不应支付未签订劳动合同二倍工资差额。 被告碧恋公司辩称，疫情期间，其没有拖欠原告的工资及相关费用。 各方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对各方提交的当事人身份信息、劳动合同、考勤汇总表、薪资明细、工资表、中国建设银行个人账户明细、社会保险个人参保缴费证明、公积金缴存详情、微信聊天记录、通知信、解除劳动合同通知书及邮寄单、照片、仲裁裁决书及送达回证、劳动仲裁庭审笔录、劳动报酬支付记录、支付凭证等证据，本院予以确认，并在卷佐证。 根据原告的陈述、被告答辩和经审查认定的证据，本院认定事实如下： 程晓兰于2010年2月18日、2012年2月9日、2014年4月1日、2016年3月10日、2018年4月1日、2020年5月8日与前锦公司签订期限分别为2010年2月18日至2012年2月17日、2012年2月18日至2014年3月31日、2014年4月1日至2016年3月31日、2016年4月1日至2018年3月31日、2018年4月1日至2020年3月31日、2020年4月1日至2022年3月31日的劳动合同，由前锦公司派遣其至碧恋公司从事营业员工作。案外人成都市人力资源管理有限公司为程晓兰办理了2010年3月至2016年12月的社会保险、案外人成都前锦众程人力资源服务有限责任公司为程晓兰办理了2017年1月至2020年7月社会保险。2020年8月6日，碧恋公司出具《通知信》，载明因成都佛罗伦萨奥特莱斯店铺，地址……于2020年8月15日晚营业结束后闭店，员工在职期间将发放当地每月最低工资，现当地最低工资人民币1780元，并根据每年当地政府调整最低工资做相应调整。2020年10月30日，程晓兰向前锦公司作出《解除劳动合同通知书》，载明因贵公司长期拖欠程晓兰工资，未足额缴纳程晓兰的住房公积金，现程晓兰决定于2020年10月30日解除与贵公司签订的劳动合同。同日程晓兰向前锦公司邮寄该解除通知书，前锦公司未收到该邮件。程晓兰2020年8月15日及之前的工资已经发放完毕。 2020年9月2日，程晓兰以前锦公司、碧恋公司为被申请人向郫都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、解除程晓兰与前锦公司之间的劳动关系；2、前锦公司支付2020年5月1日至8月31日未签订书面劳动合同二倍工资13849.37元；3、前锦公司、碧恋公司支付2020年5月至8月工资13849.37元；4、前锦公司、碧恋公司支付经济补偿金38085.76元；5、前锦公司为程晓兰缴纳2020年2月至2020年8月的住房公积金；6、前锦公司、碧恋公司支付年底双薪工资差额部分34623.42元。仲裁委于2020年9月14日向前锦公司送达仲裁申请书副本。郫都区劳动人事争议仲裁委员会2020年11月6日开庭审理，仲裁庭审中程晓兰自愿放弃第一项仲裁请求，变更第二项仲裁请求为支付2020年5月1日至10月30日的双倍工资20774元。2021年1月18日，郫都区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、碧恋公司自本仲裁裁决生效之日起十日内支付程晓兰2019年年底双薪3984.92元；二、驳回程晓兰的其他仲裁请求。后程晓兰不服该裁决书，依法诉至本院。 另查明，碧恋公司2021年2月9日向程晓兰支付仲裁裁决书裁决的2019年年底双薪3984.92元。 本院认为，本案系劳动争议。程晓兰与前锦公司签订劳动合同，由前锦公司派遣至碧恋公司工作，程晓兰系与前锦公司建立劳动关系。 关于程晓兰主张的2020年9月、10月工资3560元的问题。程晓兰2020年9月2日向郫都区劳动人事争议仲裁委员会递交的仲裁申请书的第一项仲裁请求为解除其与前锦公司之间的劳动关系，前锦公司2020年9月14日收到该仲裁申请书副本，程晓兰作出的解除双方劳动关系的意思表示于2020年9月14日由前锦公司知悉，发生解除双方劳动关系的法律效力，双方劳动关系于2020年9月14日解除。程晓兰在2020年11月6日的仲裁庭审中自愿放弃解除双方劳动关系的仲裁请求并不影响双方劳动关系已经解除的事实。因程晓兰工作的碧恋公司成都佛罗伦萨奥特莱斯店铺于2020年8月15日营业结束后闭店，后程晓兰未提供正常的劳动，处于无工作状态，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款“被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬”之规定，前锦公司应按照最低工资标准支付程晓兰2020年9月1日至2020年9月14日的报酬，金额为830.67元（1780元/月÷30天×14天）。对于程晓兰主张的2020年9月15日至2020年10月30日的工资，无事实依据，本院不予支持。 关于程晓兰主张的前锦公司支付2020年5月1日至2020年10月30日未签订书面劳动合同二倍工资的问题。因程晓兰与前锦公司2020年5月8日签订了期限为2020年4月1日至2022年3月31日的劳动合同，故其主张的2020年5月1日至2020年10月30日的二倍工资工资，无事实及法律依据，本院不予支持。 关于程晓兰主张的经济补偿金的问题。如前所述，程晓兰在2020年9月2日向郫都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时要求解除其与前锦公司之间的劳动关系，前锦公司于2020年9月14日知悉该解除要求，双方劳动关系于2020年9月14日解除，程晓兰并未提供证据证明其2020年9月2日提出解除劳动关系的具体原因，双方劳动关系解除情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于支付经济补偿金的规定，故程晓兰该项诉讼请求于法无据，本院不予支持。 关于程晓兰自愿放弃要前锦公司为其缴纳2020年2月至2020年10月期间的公积金及二被告支付其年底双薪的工资差额部分的诉讼请求及，系其对权利的处分，本院予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告前锦网络信息技术（上海）有限公司在本判决生效之日起十日内向原告程晓兰支付2020年9月1日至2020年9月14日的报酬830.67元； 二、驳回原告程晓兰其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币5元，由被告前锦网络信息技术（上海）有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 员 朱成均 二〇二〇年五月六日 法官助理 彭海霞 书 记 员 陈 茜